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规章制度牌(精选多篇)

发布时间:2021-03-24 08:33:44 来源:章程规章制度 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:规章制度牌

一、规章制度

制作材料:白色铝合金边框,白底、黑字(黑体)

规格410×580mm

二、标志牌

1、“高压危险” 规格600×400mm 白底、红字、蓝边 (50块)

2、“有人工作,严禁送电”规格规格200×100mm白底、红字、红边 (50块)

3、“非工作人员禁止入内”和“高压危险”规格分别为500×300mm白底、红字、绿边 (各20块)

4、“停电” 、“送电”、“备用”牌规格200×100mm 停电牌用绿字,送电牌用红字,备用牌用黄字 (停电和送电各100块,备用30块)

5、“局扇专用开关”和“局扇专用变压器”规格200×300mm白底红字(各10块)

以上标志牌表面采用反光材料喷涂

三、地面变电所标志牌

1、“禁止合闸有人工作!”规格200×160mm和80×65mm 白底,红色圆形斜杆,黑色禁止标志符号,字体:黑体(50块)

2、“禁止合闸线路有人工作!”规格200×160mm和80×65mm 白底,红色圆形斜杆,黑色禁止标志符号,字体:黑体(50块)

3、“禁止分闸” 规格200×160mm和80×65mm 白底,红色圆形斜杆,黑色禁止标志符号,字体:黑体(50块)

4、“在此工作” 规格:250×250mm和80×80mm 衬底为绿色,中间直径200mm和65mm白圆圈,字体黑字,写于白圆圈中。(50块)

5、“止步,高压危险!“规格300×240mm和200×160mm 白底,黑色正三角形及标志符号,衬底为黄色。字体:黑体(50块)

6、“从此上下” 规格250×250mm衬底为绿色,中间直径200mm白圆圈,字体:黑体(50块)

7、“从此进出” 规格250×250mm衬底为绿色,中间直径200mm白圆圈,字体:黑体、黑字,写于白圆圈中。(50块)

8、“禁止攀登,高压危险” 规格500×400mm和200×160mm 白底,红色圆形斜杆,黑色禁止标志符号。字体:黑体。(50块)篇二:校牌及规章制度牌制作标准

校牌及规章制度牌制作标准

一、校牌规格及具体标准 1.尺寸、厚度、材质:70cm×50cm 0.08cm— 0.1cm 钛金(铜质)带弧度 2.要求:“西安市建筑工地”为宋体,“农民工业余学校”为行楷体,字体均为红色;“市建委监制 第xxxx号”为黑体,字体为黑色。

二、规章制度牌规格及具体标准 1.尺寸、材质:50cm×80cm 冷压板 灰色大边框 覆亮膜 2.要求:硬塑褐色边框、底色为淡蓝,标题为黑体,内容为宋体,文字部分均为黑色。 3.内容 (1)《学员守则》

一、积极参加学习活动,自觉遵守各项管理制度;

二、认真学习,专心听课,记好笔记;

三、遵纪守法,关心集体,爱护公物;

四、尊敬老师,团结友爱,助人为乐,礼貌待人;

七、注重仪表,衣着整洁,自觉维护企业形象 (2)《农民工业余学校管理制度》

一、以项目为单位成立创建农民工业余学校活动领导小组,负责农民工业余学校的教学与管理活动。

二、贯彻落实市建设行政主管部门的各项要求,严格执行教学计划,努力完成教学任务。

三、教育培训遵循“服务工程、按需培训”的原则,按照工程进度和农民工需要确定培训内容。

四、授课人员应认真备课,讲课力求通俗易懂。

五、课堂授课一般安排在雨天、换班和晚上,每月2-4次,每次不少于2小时。要保证本项目农民工每人每月参加1-2次学习培训。

六、认真落实考勤制度,认真填写《学习记录卡》,真实记录培训情况,督促学员按时培训。

七、教室内应配备必需的教学设施,并做好管理维护工作。

八、开辟学习园地,利用黑板报、宣传栏等形式,交流学习心得,表扬好人好事。(3)《农民工业余学校教学内容》

一、安全知识

国家和省市关于安全生产工作的法律法规,建筑施工现场常见安全隐患及预防措施,事

故案例剖析和劳动纪律等。

二、法律法规 《劳动法》、《合同法》、《建筑法》、《职业病防治法》及《劳动保障监察条例》、《治安管

理处罚条例》、《流动人员计划生育工作管理办法》、《农民工参加工伤保险有关问题的通知》等法

规、条例及办法。

三、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫 “八荣八耻”、西安市创卫七不准、建筑业从业人员职业道德规范和卫生防疫等知识。

四、操作技能 建筑业各工种生产、技能知识和操作规范、质量标准及要求。 (4)《农民工业余学校教学管理人员》 校

长:(姓名及职务) 副 校 长:(姓名及职务) 篇三:规章制度牌 高级驻地监理工程师岗位职责

1、组织监理人员学习和贯彻执行国家和交通部关于建设监理的政策法令、技术规范、标准;

2、主持编制监理计划,监理细则;

3、组织制定本项目工程建设监理制度,各级监理人员岗位责任制,监理文件审批制度等各项业务管理制度;

4、主持召开监理交底会,工地会议,审定会议纪要,参加施工承包人组织的有关会议;

5、按合同要求建立监理试验室;

6、审批施工组织设计及总体进度计划、工程材料、混合料配合比及施工单位的机械设备、施工方案等;

7、签发支付证书、合同工程开工令、分项工程开工申请,分项、分部、单位或合同工程的暂停令和复工令;

8、审批施工单位测量基准点的复测、原地面线测量及施工放线成果;

9、检查合同执行情况和工程质量、日常巡视、旁站、抽检、记录,并建立台帐;

10、主持或参与合同违约责任、重大质量事故和安全事故的调查处理;

11、审核变更单价和总额以及延期和费用索赔,核算工程量清单,负责对已完工程进行计量;

12、签发分项、分部工程中间交工证书,协助建设单位审查交工验收申请,评定工程质量;

13、审批月进度计划,组织编写监理月报,编制监理竣工文件,编写监理工作报告;

14、检查监理人员履行职责情况,考核监理人员的工作业绩和工作水平。

1、对高级驻地监理工程师负责,在驻地监理工程师的领导下,负责本合同段道路工程的监理工作;

2、全面熟悉合同条款、技术规范和设计图纸。对施工过程中路面工程的质量、进度进行全面控制,对施工中出现的问题,按技术规范要求及时提出处理意见;

3、审查承包人的路基、路面、排水、防护等工程的总体施工组织设计和分项施工方案及施工组织计划,并检查其执行情况;

4、检查承包人的质量自检系统及其运转情况;

5、督促施工单位进行安全自查工作,落实施工生产安全技术措施;

7、协同合同监理工程师审查工程计量中的道路工程部分;

8、组织、管理道路工程的现场监理工作,做好监理巡视、监理旁站记录;

9、全面审查承包人提交的路基填筑和开挖横断面复测成果及断面面积,供合同计量支付时进行总量控制;

10、协助驻地监理工程师处理工程变更、质量缺陷和质量隐患以及合同纠纷等工作;

11、办理高级驻地监理工程师交办的其它工作。

1、对高级驻地监理工程师负责,在驻地监理工程师的领导下,负责本合同段的合同管理工作;

2、全面熟悉合同条款、工程量清单、技术规范、设计图纸等合同文件,在专业工程师的配合下,严格按照合同文件和监理程序会同承包人及时准确地对合同工程作好计量支付和月进度报表工作;

3、深入工程现场,随时掌握核实施工现场工料机动态和工程进展情况,配合专业监理工程师做到数量真实,计算准确;

4、审核承包人申报的支付报表,作好支付台帐;

5、负责督促承包人及时准确地呈报工程进度报表;

6、负责收集汇总并按时报送应报的记录、纪要和各种报告,经驻地监理工程师签字后上报;

7、负责本合同段的计量支付、统计报表、工程变更的审查、处理等合同管理工作的资料收集工作;

8、参加对一般工程变更的单价议订及审查工作,为处理延期索赔提供所需资料;

9、协助驻地监理工程师对施工计划进行审查;

10、办理高级驻地监理工程师交办的其它工作。

试验监理工程师岗位职责

1、在高级驻地监理工程师的领导下,负责本合同段所有的材料控制和工地试验监理工作,搞好工程材料和成品的质量控制,按《监理规范》要求频率进行独立抽样试验,建立试验档案;试验工程师必须与道路工程师、测量工程师紧密配合,协调工作。在工作上对高级驻地监理工程师负责;

2、熟悉合同条款、规范、设计图纸和试验规程,监督工地试验室。解释各类试验的规程、记录等,督促承包人提供足够的设备和人员,以便保证按合同的要求控制材料和工地试验;

3、监督承包人按规范要求的频率进行试验,原则上工地试验和室内试验须有试验监理人员在场;

4、督促承包人定期检查工地试验设备,检查各类设备的调校和运转情况,协同道路与结构工程师检查自采材料的加工办法,以及各类材料料堆的材质和规格是否满足技术规范与设计要求;

5、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求,及时提出报告;

6、审查和评价试验结果,根据技术规范建议驻地监理工程师认可或否定材料的使用;

7、对本试验室不能进行的试验项目,经有关领导批准后,负责联系具备试验条件的单位进行试验,并及时提供试验报告;

8、认真做好试验报告和检测记录,做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全;

9、规定试验仪器设备的维修保养管理制度及操作规程,做到严格管理、规范操作;

10、建立试验仪器和设备台帐,妥善保存试验资料;

11、按时签署试验报告和试验汇总表,经高级驻地监理工程师签字后上报项目中心试验室备案;

12、办理高级驻地监理工程师交办的其它工作。

测量监理工程师岗位职责

1、对高级驻地监理工程师负责,服从分工,熟悉专业业务和合同条款,具有较强的独立工作能力,按合同和规范的要求,对所承担的工作项目履行现场监理职责,对所管工程质量承担监理责任;

2、熟悉并掌握本专业工程技术规范、设计图纸和有关的合同条款,全面、有效地负责测量工作,准确及时地处理监理过程中因测量出现的质量问题;

3、根据本项目的测量工作量分布及施工进度计划,提出测量监理员的组成及分工,并在施工过程中进行协调和管理;

4、开工前组织有关人员对设计资料中的导线点、水准点控制进行复核,参与交桩及复核工作;

5、检查、批复承包人各分项工程测量、放样自检报告,按合同规范和监理程序要求复核中、边桩位置和测量结果;

6、检查、审核承包人对变更工程额外工程的测量、放样及引起工程数量变动时所需的测量内容;

7、根据工程进度提前检测承包人各种控制桩位和标高,供道路专业工程师作为质量控制的依据;

8、组织测量人员坚持经常性的现场测量抽检和核定工作,定期与承包人工地测量主管进行联系,掌握承包人的测量控制情况;

9、全面负责测量管理工作,包括测量仪器的购置、维修和人员组成;

10、定期或不定期向高级驻地监理工程师汇报工作;

11、办理高级驻地监理工程师交办的其它工作。篇四:制度牌

董事长、总经理安全生产岗位责任制

一、负责贯彻执行《安全生产法》《劳动法》《建设工程安全管 、、理条例》及各项有关安全生产的法律、法规规范、标准。

二、制定健全公司各级领导干部的安全生产责任制,建立健全安 全生产的保证体系,并负责考核。

三、按规定设置安全监督部门,按要求配齐安全管理人员,督促 其做好安全管理工作。

四、负责制定年度职业健康、环境、目标、指标。

五、组织制定公司的安全生产规章制度和操作规程并实施。

六、保证公司安全生产投入的有效实施。责成分管部门、分管领 导监督各项目部安全生产的投入并有效实施。

七、督促各级分管领导、各职能部门的领导干部做好本职范围内 的安全工作的同时, 并要求他们按规章制度对各项目部进行安全生产 的检查,及时消除生产安全事故隐患。

八、组织制定并实施公司的生产安全事故的应急救援预案。

九、在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时,计 划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

十、总结与推广安全生产先进经验。

一、主持重大伤亡事故的调查分析, 提出处理意见和改进措施, 并督促实施。 十

二、定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施。总工程师安全生产责任制

一、严格执行《安全生产法》《劳动法》《建设工程安全管理条 、、例》及各种有关安全生产的标准、规范、安全技术操作规程。

二、负责组织编制企业的安全技术操作规程,并及时改进安全技 术中一些不恰当的操作规程,使其更具有系统性、完整性。

三、负责审批施工组织设计、专项安全生产施工组织设计并监督 实施。

四、负责组织编制新工艺、新设备、新操作方法的安全操作规程, 并督促各部门、各项目部工程技术人员认真学习,积极推广。

五、负责督促、检查各部门、各项目部工程技术人员履行各自的 安全生产责任制, 明确各自的职责内容, 进一步保障企业的安全生产。

六、经常性的开展对公司管理人员进行安全技术教育,及时解决 工程项目中的疑难安全技术问题。

七、参加重大伤亡事故的调查分析,提出鉴定意见和改进措施。

八、完成领导交办的临时任务。副总经理安全生产责任制

一、负责贯彻执行、实施《安全生产法》《劳动法》《建设工程 、、安全管理条例》及有关安全生产的各种标准、规范、操作规程。

二、负责组织制定公司的安全生产规章制度、岗位责任制、新工 艺、新设备操作规程并监督实施。

三、督促检查安全生产的有效投入。

四、负责组织公司季度安全生产检查,督促安全部门 深入施工现 场进行经常性的检查,及时消除安全事故隐患。

五、负责文明工程的创建工作, 实现年度省、市级文明工程目标、指标。负责实现年度职业健康安全、环境的目标、指标。

六、负责安全部门、项目部安全生产责任制的实施检查。

七、负责重大安全事故隐患的督促处理,并提出鉴定意见。

八、负责配合安全事故的调查处理, 并提出处理意见和改进措施。

九、及时总结安全生产情况,表扬推广好的安全生产经验,批评 处罚违规人员。

十、完成领导交办的临时任务。公司安全员安全生产责任制

一、贯彻执行劳动保护的法令、方针、政策和各项规章制度,并 督促各项目部实施。

二、执行安全生产三级教育制度,督促工程负责人针对实际情况 对职工进行岗前教育、岗后监督,并将有关三级教育资料存档。

三、参加伤亡事故的调查和处理, 进行伤亡事故统计分析和报告, 并提出预防事故的措施。

四、认真监督工地安全措施的硬件、软件到位落实情况,并督促 项目部对存在的问题进行整改。

五、组织实施对特殊作业人员的监督、培训、考核和管理工作, 并组织对无证人员的培训。

六、督促、检查各项目部的消防管理工作。

七、督促、检查各项目部场容场貌、生活卫生管理工作。

八、总结和推广安全生产的先进经验,运用各种形式对职工进行 安全生产的宣传教育。财务部部长安全生产责任制

一、贯彻实施国家法律、法规、标准。

二、负责审核公司的安全生产保障资金计划。

三、负责编制公司年度的安全生产保障资金计划并组织实施。

四、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经营的计划,及时提取 安全生产技术措施经费、劳动保护经费、安全奖励资金、意外伤害保 险资金所需的经费,并保证专款专用,不准挪作他用。设备负责人安全生产责任制

一、负责机械设备的管理,使其经常处于完好状态。

二、制订或审定有关机械设备制造、改造方案,组织编制大检修 安全措施计划并确保其实施。

三、负责监督大、中型机械设备的拆装工作。

四、督促各项目部机械设备的正常使用,保证其正常运转,防止 发生事故。编制企业内通用设备操作规程和有关规章制度,督促检查 其执行情况。

五、负责各项目部设备安装拆除及其安全装置的管理、检查和定 期检验。

六、在平衡供给各项目部水、电、气等动力时,考虑设备能力, 确保其安全运转,并检查其使用情况。

七、新购进设备的安全防护装置必须齐全、有效。出厂合格证及 技术资料必须完整,使用前要制定安全操作流程。

八、在进行设备检修时,必须做好 各项安全措施。

九、组织按期实施安全技术措施计划和不安全隐患的整改措施。

十、负责设备事故的调查分析,提出处理意见和改进措施。项目经理安全生产责任制

一、负责贯彻执行有关安全生产的法令、法规、标准、规范、操 作规程和企业安全生产规章制度,是项目部安全生产第一责任人。

二、履行工程合同要求,确定项目部职业健康、安全管理、环境 目标,组织制定实现目标的措施计划并组织实施,确保目标、指标的 实现。

三、督促管理人员履行安全生产职责,签订责任书并进行考核。

四、满足安全生产的人力、物力资源配置,确保安全生产的技术 措施费用的及时投入。

五、组织或委托组织每旬的安全检查和安全会议,支持项目部安 全员、管理人员行使安全监督检查,研究分析工程施工中存在的不安 全生产问题,并加以落实解决。

六、督促管理人员对职工进行各种安全教育、安全技术交底,督 促各种安全设施、设备、安全装置的验收,使之始终处于良好状态。

七、对各管理部门和员工提出的事故隐患,督促有关人员及时整 改,对重大事故隐患亲自组织整改,对违章作业、指挥要严加阻止。

八、有权对项目部不执行公司规章制度的行为进行处罚,并接受 有关部门按奖罚制度给项目部的处罚。

九、发生事故立即组织抢救,制止事故扩大,并按规定及时上报 有关部门,并按“四不放过”的原则,配合有关部门做好事故的调查 分析和处理。

十、奖罚按公司安全生产奖罚制度执行。技术员安全生产责任制

一、负责组织编制实现目标的安全技术措施计划,审核、批准后 实施。 对安全难度系数大的施工操作方案进行优化,确定本工程的 危险部位和过程,制定相应的措施并监督执行。

二、负责组织编制专项安全施工组织设计并组织验收。

三、负责专项施工组织设计、分部分项工程安全技术交底,交底 要有记录,交底人、被交底人签字。

四、负责编制因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规程并 进行交底。

五、负责组织制定新工艺的安全操作方法和安全技术规程,在生 产前妥善做好各项安全措施,并进行技术指导。

六、在采用新材料时,必须考虑安全技术和劳动保护的要求,尽 量采用无毒,使之符合安全卫生要求。

七、奖罚按公司奖罚制度执行。

八、完成项目经理交办的临时任务。施工员安全生产责任制

一、执行各项有关安全的法令、法规、标准、规范、操作规程和 企业的各项安全制度,组织实现项目部的安全目标的实现。

二、制定生产计划时, 要同时制定安全生产的各种防护措施计划, 安排生产时 ,同时要检查防护措施是否到位,在确保安全时方可组织 施工,在检查生产时,同时要检查安全生产情况,发现安全隐患立即 组织人员整改,并要有记录。

三、负责对工人进行安全操作规程的交底。

四、参与组织脚手架、施工用电、基坑围护等专项安全设施的验 收和交接验收,负责项目部监督“四口”“五临边”的围护。 、

五、负责组织每旬一次安全检查,对检查出的问题负责定人、定 措施、定时间进行整改。

六、负责对上级和有关部门、项目部安全员及工人提出的安全隐 患进行“三定”整改,重大隐患报项目经理。

七、负责实现施工现场文明施工实施。

八、二发生安全事故立即组织人员抢救,并报项目经理,协助项 目经理及有关部门,按“四不放过”的原则处理事故,并采取有效措 施,阻止事故再次发生。

九、奖罚按公司奖罚制度执行。

十、完成项目经理交办的临时任务。质量员安全生产责任制

一、贯彻执行安全生产有关法令、法规、规范、标准、操作规程 及公司安全生产规章制度。

二、负责监督、验收安全防护用品的质量是否符合有关验收标准。

三、负责项目部分项工程砼强度的检测,确定砼拆模时间,确保 工程质量和安全。

四、参与安全检查,协助处理安全事故隐患。

五、在检查质量的同时要检查安全生产,发现安全事故隐患立即 报告有关人员进行整改。

六、完成项目经理交办的临时任务。材料采购员安全生产责任制

一、负责对物资供方的考察实施工作, 并负责收集各供方的资质、营业执照副本、信誉及供方产品的价格和产品检验的文件等,及时上 报材料设备部。

二、负责在公司《合格物资供方名单》中选用供应商,并对进货 物资进行验证工作,包括产品的合格证、产品使用说明书、试验报告 单等,同时负责收集有关产品质量证明的资料。

三、拟定采购计划, 报项目经理审批, 并参与供方签订采购合同, 编制物资采购计划,根据工程进度需要积极组织货源,保证工程安全 生产。

四、负责做好各种材料的进场验收工作,协助材料保管员做好物 资标识工作。

五、按照《成品防护控制程序》中有关内容进行物资的管理,配 合公司材料设备部做好相关工作,负责组织好特殊材料搬运指导书, 制定交底工作。

六、负责做好物资采购的各种台帐。

七、负责对进货物资不合格的处理工作。

八、严格按程序对安全用品进货渠道把关,控制非合格产品进入 施工现场,一经发现,有咎必纠。

九、按公司奖罚制度执行奖罚。保卫消防负责人安全生产责任制

一、负责本工地的安全保卫工作,执行安全保卫 和消防制度。

二、认真贯彻消防、监督条例和有关易燃、易爆等危险品管理规 定,执行防火、防爆安全管理制度。

三、负责公司消防、剧毒物品、爆炸物品、放射性物品、重点要 害岗位和现场交通安全管理工作。

四、负责公司消防器材的合理分配和管理, 保证消防设备的完好。

五、进行定期的安全检查和节日前后的防火、保卫检查,对重大 隐患及时报告,并督促有关部门及时解决。

六、参加重大工伤、生产和设备、火灾爆炸事故的调查分析,凡 属破坏性事故、破坏嫌疑事故要负责进行追查。

七、负责领导本公司的专职和义务消防组织,组织消防员进行业 务培训和训练,采取各种形式,经常进行防火、防爆、防特、防盗的 宣传教育工作。

八、按公司奖罚制度进行奖罚。食堂管理员(炊事员)安全生产责任制

一、严格执行《卫生法》 ,按照卫生法条款负责搞好食堂的卫生、饭菜的卫生,按标准穿戴卫生工作服装及卫生防护用品。

二、采购的荤、素食品,生、熟食品不变质、不霉烂。

三、负责食品用具、用品使用前、清洗后消毒并洗净保洁。

四、负责个人和食堂的卫生,每天都符合食品卫生法的要求。

五、每次原料加工前进行检查,发现问题及时报告处理,不得随 意加工,确保食品卫生质量。

六、操作间、贮藏间要经常保持清洁,做到无蝇、无尘、无鼠、无异味。

七、采购调味品、添加剂等必须符合食用卫生标准。班组长、兼职安全员安全生产责任制

一、对班组职工的安全生产和身体健康负全面责任。

二、及时认真地贯彻执行各项安全生产规章制度和技术操作规 程。

三、负责班组的安全生产教育,努力提高各班组职工的安全生产 思想素质和技术水平,做到班前交底并有记录。

四、组织班组的班前安全检查和专业性检查、重点检查,坚持上 岗安全必查,制止和杜绝违章指挥和违章作业。

五、积极执行上级整改指令,对班组安全检查发现的不安全因素 和隐患,做到定人、定时间、定措施整改,如不能整改的立即书面报 项目部整改,未整改前有权拒绝施工。

六、发生工伤事故立即向项目部领导报告,保护现场,合理组织 救护。

七、做好现场及施工作业面的文明施工管理,做到一干二净、三 无四整齐。职工安全生产责任制

一、认真学习,严格执行安全技术操作规程、模范遵守安全生产 章,严格遵守各项安全生产规章制度和本工种安全技术操作规程,进 入施工现场戴好安全帽,系好帽带,高空作业系好安全带,不得违章 作业。

二、积极参加安全活动,认真执行安全交底,不违章作业,服从 安全关员的指导篇五:汽车维修部规章制度牌

安全生产制度

为保证生产正常进行,保障员工身体健康,家庭幸福,全体员工必须遵守本制度;

一、全体员工必须遵守《安全技术操作规程》,任何人不得违反;

二、工作时不得擅离岗位,不得在车间内打闹、追逐、大声喧哗,非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天,不准带小孩进入维修区;

三、必须按规定穿着劳动保护用品,不得穿拖鞋上班,车间内严禁吸烟;

四、非工作需要不得动用任何车辆,车在厂内行驶车速不得超过5km/h不准在厂内试刹车;

五、加强对易燃物品的管理,除在用的以外,存放在指定位置;

六、在各工位应配备有充足的灭火器材,并加强维护保养使之保持良好的技术状态,所有的员工应学会正确使用灭火器材;

七、工作灯应采用节能灯,工作灯不得冒雨或拖过水地使用,并经常检查导线、插座是否良好;

八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座;电源线路、保险丝应按规定安装,不得用铜线、铁线代替;

九、下班前必须切断所有电器设备的前一级电源开关;

十、作业结束后要及时清除场地油污杂物,并将设备机具整齐安放在指定位置,以保持施工场地清洁;

一、修理人员在使用举升机等设备时一定要按正确的设备使用方法来使用。

电工(空调维修工)安全操作规程

一、工作前应备齐工具并检查是否完整无损,技术状态是否良好;

二、在车上进行电工作业时应注意保护汽车的漆面光泽,车内装饰、地毯及座位要使用保护垫布或座位套以保持修理车辆的整洁;

三、在装有微机(电脑)控制系统如e.f.i.(或e.c.c.s)系统的汽车上进行电工作业时如没有必要千万不要触动电子控制部分的各个接头,以防意外损坏其装置内部的电子元件。如要连接或断开e.f.i.(或e.c.c.s)系统与任何一个单元之间的电气配线进行作业时,务必将点火开关关闭,并拔掉电瓶负极插头,不然会造成控制器元件的损坏;

四、电瓶充电作业时,要保持室内通风良好。充电时应将电瓶盖打开,电液温度不得超过45度。检查电瓶时应戴防护眼镜;

五、新电瓶充电必须遵守两次充足的技术要求,在充电过程中需要取出电瓶时应先将电源关闭,以免损坏充电机及电瓶;

六、打开空调系统作业时,应在通风良好处。排出雪种时应缓慢操作,防止油一起冲出;同时不能与明火及灼热金属接触,否则雪种会分解成有毒气体;

七、添加处理氟操作时要戴防护眼镜,防止氟溅入眼内或溅到皮肤上(如不慎进入应立即用冷水或20%稀硼酸冲洗);

八、雪种钢瓶搬运时严防震动或撞击,要避免日光累晒,同时应储放在通风干燥的库房内。

机修工安全操作规程

一、工作时不得随便离开岗位,不得在工作区域内打闹,非工作需要不得随便到其它部门走动,不准带小孩进入工作区域;

二、按规定穿着劳动保护用品,不得穿拖鞋上班;

三、工作区域内严禁吸烟;

四、非工作需要不得动用任何车辆;

五、车辆在工作区域内行驶速度不得超过5km/h,不准在工作区域内试刹车;

六、加强对易燃物品的管理,除在用的以外,应存放在指定位置并由专人保管;

七、工作照明时应采用低压(36伏以下)安全灯,并不得冒雨或在有水的地面上使用,要经常检查导线及插座是否良好;

八、手湿时不得扳动电力开关或插拔电源,电源线路保险丝应按规定安装,不得用铜线、铁线代替;

九、非电工不得启动备用电机,不得搬弄配电盘上的开关及电器设施;

十、下班前必须切断所有电器设备的前一级电源开关;

十一、作业结束后要及时清除工作场地的油污杂物,并将设备机具整齐摆放在指定位置。

举升机安全操作规程

一、使用前应清除举升机附近妨碍作业的器具及杂物,并检查操纵手柄是否正常;

二、车辆驶入后,调整举升机支撑架块对正该型车规定的举升点;

三、升举时操作人员应离开车辆;当升举到需要高度时,必须立刻插入保险销,并确认安全可靠后才可开始维修

作业;

四、若有人正在从事维修作业时,严禁其他任何人升降举升机;

五、维修作业完毕后,应清除杂物,打扫升举机周围的环境卫生,以保持场地整洁;

六、定期排除升举机储油缸内的积水,并检查油量;油量不足时应及时加注相同牌号的压力油,同时应检验并润滑举升机移动齿轮和链条。

车辆竣工出厂质量保证制度

1、依照国家规定,对竣工出厂的车辆实行质量保证期制度。

2、质量保证期按以下规定执行:

①、汽车和危险货物运输车辆整车修理或总成修理质量保证期为车辆行驶20000公里或者1 00日;二级维护质量保证期为车辆行驶5000公里或者30日;一级维护、小修及专项修理质量保证期为车辆行驶2000公里或者1 0日。

②、摩托车整车修理或者总成修理质量保证期为摩托车行驶7 000公里或者80日;维护、小修及专项修理质量保证期为摩托车行驶800公里或者1 0日。

③、其他机动车整车修理或者总成修理质量保证期为机动车行驶6000公里或者60日;维护、小修及专项修理质量保证期为机动车行驶700公里或者7日。

以上质量保证期中行驶里程和日期指示,以先达到者为准。质量保证期从车辆竣工出厂或签发竣工出厂合格证之日起开始计算。

④、质量保证期内,因维修质量原因造成机动车无法正常使用进厂返修的车辆,免返修工料费。

⑤、在质量保证期内,机动车因同一故障或维修项目经再次修理仍不能正常使用的,负责联系其他机动车维修经营者,并承担相应修理费用。

3、以上质量保证期仅适用于车辆竣工出厂后,托修方严格执行驾驶操作规程和车辆走合期规定,合理使用,正常维护的情况下出现的质量问题。

轮胎动平衡机安全操作规程

一、严格定期检查维护轮胎动平衡;

二、轮胎动平衡前应将轮胎清洗干净;

三、准备好轮胎平衡的有关铅块、夹子、锤子、胶水等;

四、安装轮胎时应该卡位准确,并且施加合理的扭矩;

五、按照标准的技术参数进行动平衡试验;

六、动平衡机运转时,轮胎运转方向一侧不得站有任何人员。

轮胎拆装机安全操作规程

一、使用操作前应认真检查拆装机的电源、气源、机械传动部分是否正常;

二、拆装轮胎前应将轮胎的胎压泄掉,并将轮胎清洗干净;

三、拆装轮胎前应严格检查轮毂的具体尺寸;

四、轮毂卡位要准确,气源要稳定良好;

五、要定期严格检查和维护轮胎拆装机,出现意外情况应及时处理并向主管部门汇报。

汽车修理工安全操作规程

1、工作前应检查所使用工具是否完好。施工时工具必须摆放整齐,不得随地乱放,工作后应将工具清点检查并擦干净,按要求放入工具车或工具箱内。

2、拆装零部件时,必须使用合适工具或专用工具,不得大力蛮干,不得用硬物手锤直接敲击零件。所有零件拆卸后要按顺序摆放整齐,不得随地堆放。

3、废油应倒入指定废油桶收集,不得随地倒流或倒入排水沟内,防止废油污染。

4、修理作业时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、座位以及地毯,并保持修理车辆的整洁。车间内不准吸烟。

5、用千斤顶进行底盘作业时,必须选择平坦、坚实场地并用角木将前后轮塞稳,然后用安全凳按车型规定支撑点将车辆支撑稳固。严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底作业。

6、修配过程中应认真检查原件或更换件是否符合技术要求,并严格按修理技术规范精心进行作业和检查调试。

7、修竣发动机起动前,应先检查各部件装配是否正确,是否按规定加足润滑油、冷却水,置变速器于空档,轻点起动马达试运转。严禁车底有人时发动车辆。

8、发动机过热时,不得打开水箱盖,谨防沸水烫伤。

9、地面指挥车辆行驶,移位时,不得站在车辆正前方与后方,并注意周围障碍物。

安全生产管理制度

1、认真贯彻执行“安全第

一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规,制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程,并定期检查制度的落实情况。

2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构,生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员,负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。

3、定期进行安全生产教育和安全知识培训,教育职工严格执行各工程工艺流程,工艺规范和安全操作规程,不得违章作业。

4、维修车辆前,应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作,非工作人员不准进入车下,举车时不准检修举升设备。

5、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行,并在规定的路段上进行。

6、有毒、易燃、易爆物品和化学物品,粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施,压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。

7、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作,并制定相关措施,配备消防器材。配电设施线路确保完好,性能可靠,使用移动电具应有安全防护措施。

8、发生事故要及时向上级主管部门汇报,保护好现场,查明原因妥善处理。

机动车维修服务承诺

1、为用户提供全面优质服务口号,全心全意忠诚为用户服务,并认真执行上级对机动车维修管理的各项规定,价廉质优。

2、对用户维修的车辆,认真检查并做好项目记录,听取用户提出故障问题。填写好维修项目,作出估价单,用户签名认可。

3、在维修过程中,发现须增加维修项目,及时与用户联系,说明情况,取得用户答复再施工,对用户有不明之处给予热情耐心解释。

4、对维修的车辆,保证质量、按期交货,树立急用户所急,实施24小时服务,为用户排忧解难,配备有用出外救济和拯救车辆的人员。

5、对出厂维修车辆实行跟踪服务,按国家规定的质量保证期,按项目保质期保修。

6、对需要购件进行维修的车辆,保证能主动向车主就价格、配件厂产地、质量等作详细解答,征得车主意见再做处理。

空气压缩机安全使用操作规程

1、应在安全阀限定压力和规定排气量的条件下使用设备。

2、必须保证空压机使用现场环境的清洁和通风,严禁在空气中尘量过高或有腐蚀性和易燃性气体的场合使用。

3、空压机严禁断油运行,使用者要经常注意检查机油油位是否正常,要定期更换机油。

4、不要使用小于1.5平方毫米而长度大于5米的导线作电源线。

5、每日工作结束后,必须旋开储气罐放污阀排出污水,第二日空压机启动前再合上放污阀。

6、空压机运转时,当停电或临时停机时,需要重新启动,应将储气罐中的压缩空气排放放完后再开机关。

钣金工安全操作规程

一、工作前要先将工作场地清理干净,以免其它杂物妨碍工作,并认真检查用具和机具的技术状况是否良好,连接是否牢固;

二、进行校正作业或使用校正台时应正确挟持、固定、牵制,并使用适合的顶杆、拉具、夹具及站立位置,谨防物件弹跳伤人;

三、使用折床、碰焊机、电焊机时,必须事前检查各部及焊机接地情况,确认无异常情况后,方可启动使用;

四、电焊条要干燥、防潮,工作时应根据工件大小选择适当的电流及焊条。电焊作业时,操作者要戴面罩及劳动防护用品;

五、焊补油箱时,必须放净燃油,彻底清洗确认无残油,敞开油箱盖后谨慎操作;

六、氧气瓶和乙炔气瓶要远离火源,不得在太阳下曝晒,不得碰撞;所有氧焊工具不得沾上油污或油漆,并要定期检查焊枪、气瓶、表头、气管是否漏气;

七、搬运氧气瓶及乙炔气瓶时必须使用专用小车,切忌直接拖拉;

八、氧焊点火时,应先开乙炔气后开氧气;熄火时,应先关乙炔气阀,发生回火(回燃)现象时应迅速卡紧胶管,先关乙炔气阀再关氧气阀。

推荐第2篇:微机室规章制度牌

微机室使用与管理制度

为方便我校教师和学生使用机器设备 ,便于管理,更好的发挥微机室教育育人和辅助教学的职能,特制定微机室规章制度如下:

1、进入微机室上课或练习必须服从管理教师的安排。

2、进入微机室必须穿鞋套, 自觉有秩序依次进入,对号入座,不得私自调 换座位。

3、上机人员必须配合机房的卫生保洁工作,不得随地吐痰,不得乱写乱画,不得乱扔纸屑果皮等杂物,严禁携带书包、零食、饮料等入内,严禁吸烟。保持机房肃静,不准大声喧哗,不准打闹游戏,讨论问题不得影响他人。

4、未经老师许可不得私自开机,严格按操作步骤开机、关机及使用设备。要按照设备的操作规程上机,不要执行与课程无关的操作,不许调整计算机设备的属性设置,更不许调换计算机的硬件配置。设备如有故障,及时报请指导老师或管理人员维护维修,严禁学生个人拆卸设备,管理人员有权制止上机人员的违规操作。人为造成设备损坏的,追究当事人责任并做赔偿。

5、严禁携带光盘、软盘、耳麦进入机房,严禁私自安装、卸载、修改计算机程序,严禁一切人员玩游戏、上网聊天、登录不健康网站。

6、上机期间发现任何异常现象,如机器故障、网络故障、病毒现象等有义务和责任向机房管理人员报告,以便及时处理。

7、上课或活动结束,按老师要求对机器作适当整理,有秩序离开,管理人员及时检查机房设备,切断电源,关好窗户、电灯,关闭机房。

8、加强安全教育,注意防火、防盗、防磁、防雷、防触电、防计算机病毒和黑客侵入。

9、管理人员定期对机器进行检查和维护.不要触摸电线,以防触电,离开时主动整理好座凳。

河北省中小学学生上机实习守则

1.上机实习是学生学习信息技术理论联系实际的重要过程,对提高学生实践能力、分析问题和解决问题能力具有十分重要的作用。因此,每个学生必须高度重视,并珍惜每一节上机实习课。

2.上机实习前要认真作好预习,明确实习目的、内容、要求、步骤和注意事项。

3.进入计算机教室要保持良好秩序,按指定位置就座,实习时要遵守纪律,不准喧哗、打闹。

4.上机操作前须认真听取教师讲解有关实习项目及要求。

5.操作过程要严格按照教师要求进行,不准随意拉动键盘、扭动显示器方向和用手触摸显示屏。未经教师许可,严禁对硬盘(软盘)自设密码和初始化,严禁对系统文件更改名称、内容和地址等。

6.上机过程中要积极动手操作,认真分析和思考,同学之间密切配合,发扬团结协作的精神,努力提高实习效率,实事求是作好实习记录。

7.要爱护室内一切设施和用品,未经允许不得擅自动用。要保持计算机室内清洁,不准乱扔污物。

8.上机实习要特别注意安全,发现异常现象和不安全因素时,要立即停止操作并及时向教师报告,不得自行处理,以免发生事故。

9.实习结束时要按顺序关好主机、显示器和辅助设备电源。将椅凳放回指定位置。认真填写好计算机使用记录册,经教师检查允许后,方可离开计算机室。

河北省中小学计算机教室管理制度

1、计算机教室是学校进行信息技术教育、上机实习和科学研究的重要基地,学校要指派具有一定业务水平的专(兼)职教师负责计算机室日常管理工作。

2、计算机教室主要用于:

(1)学校进行信息技术教育及教学研究。

(2)计算机课外小组活动。

(3)培训教师。

(4)在满足学校正常教学需要的前提下,面向社会,为当地经济建设服务。不准将计算机教室挪作它用。

3、计算机教室使用管理:

(1)每学期初按教学计划,安排学校《上机实习课表》,并分年级列出贴在墙上。

(2)使用计算机教室者提前三天登记,使用完毕要认真填写使用情况记录单。

(3)以上文字资料按年度以装订成册存档。

4、计算机教室设备要统一编号并配有运行情况记录薄,磁盘软件和文字资料要分类编号妥善保存。室内设备均属专用设备。一律不准外借和挪做它用。

5、进入计算机教室要穿拖鞋。所有软件未经管理教师许可和杀毒处理不得擅自使用。

6、计算机教室要装配调温、调湿设备,保持良好的室内温度(计算机运行时一般保持在20至25℃;非运行时保持14至30℃)和湿度(运行时:相对温度40—70℃非冷凝)。

7、计算机教室内不许饮食和吸烟,严禁将易燃易爆、有毒性物品、强腐蚀性物品、强氧化性物品、放射性物品和染有计算机病毒的软件带入计算机室。

8、计算机教室要有防火、防盗、防触(漏)电保护措施,确保计算机操作人员及室内设备的安全。

9、计算机教室管理人员调入调出时,要及时做好设备清点和有关帐目等交接手续。河北省中小学计算机管理教师岗位职责

一、根据学校工作计划和信息技术教育计划,制定学期上机实习计划。

二、认真执行各项规章制度。掌握常用的计算机硬件、软件和网络知识,定期对有关设备进行检查维护,确保计算机设备的正常使用。

三、刻苦钻研业务,熟悉教材及其要求的全部实习内容,对学生实习中提出的问题应给予正确解答。

四、上机实习时要积极协助任课教师,保证实习课的正常进行。要求学生认真填写计算机使用记录册。

五、注意培养学生良好的上机实习习惯,要求学生认真遵守《学生上机实习规则》。

六、注意提高自身素质,不断学习和更新计算机软、硬件知识,以适应信息技术教育不断发展的需要。

七、认真做好计算机室设备的清点和帐目管理工作。定期进行计算机病毒的消除和重要文件备份工作。

八、积极开展实习教学研究活动,不断改进实习方法,努力提高实习效果。积极向学校提出计算机室建设和设备更新等方面的意见。

九、做好计算机室卫生、安全防范和财产保护工作,熟悉防火等有关器材的使用,经常检查安全措施的落实情况。

十、调入或调出计算机室工作,应及时办好交接手续,做到帐目清楚、帐物相符。

推荐第3篇:汽车维修部规章制度牌

安全生产制度

为保证生产正常进行,保障员工身体健康,家庭幸福,全体员工必须遵守本制度;

一、全体员工必须遵守《安全技术操作规程》,任何人不得违反;

二、工作时不得擅离岗位,不得在车间内打闹、追逐、大声喧哗,非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天,不准带小孩进入维修区;

三、必须按规定穿着劳动保护用品,不得穿拖鞋上班,车间内严禁吸烟;

四、非工作需要不得动用任何车辆,车在厂内行驶车速不得超过5Km/h不准在厂内试刹车;

五、加强对易燃物品的管理,除在用的以外,存放在指定位置;

六、在各工位应配备有充足的灭火器材,并加强维护保养使之保持良好的技术状态,所有的员工应学会正确使用灭火器材;

七、工作灯应采用节能灯,工作灯不得冒雨或拖过水地使用,并经常检查导线、插座是否良好;

八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座;电源线路、保险丝应按规定安装,不得用铜线、铁线代替;

九、下班前必须切断所有电器设备的前一级电源开关;

十、作业结束后要及时清除场地油污杂物,并将设备机具整齐安放在指定位置,以保持施工场地清洁;

十一、修理人员在使用举升机等设备时一定要按正确的设备使用方法来使用。

电工(空调维修工)安全操作规程

一、工作前应备齐工具并检查是否完整无损,技术状态是否良好;

二、在车上进行电工作业时应注意保护汽车的漆面光泽,车内装饰、地毯及座位要使用保护垫布或座位套以保持修理车辆的整洁;

三、在装有微机(电脑)控制系统如E.F.I.(或E.C.C.S)系统的汽车上进行电工作业时如没有必要千万不要触动电子控制部分的各个接头,以防意外损坏其装置内部的电子元件。如要连接或断开E.F.I.(或E.C.C.S)系统与任何一个单元之间的电气配线进行作业时,务必将点火开关关闭,并拔掉电瓶负极插头,不然会造成控制器元件的损坏;

四、电瓶充电作业时,要保持室内通风良好。充电时应将电瓶盖打开,电液温度不得超过45度。检查电瓶时应戴防护眼镜;

五、新电瓶充电必须遵守两次充足的技术要求,在充电过程中需要取出电瓶时应先将电源关闭,以免损坏充电机及电瓶;

六、打开空调系统作业时,应在通风良好处。排出雪种时应缓慢操作,防止油一起冲出;同时不能与明火及灼热金属接触,否则雪种会分解成有毒气体;

七、添加处理氟操作时要戴防护眼镜,防止氟溅入眼内或溅到皮肤上(如不慎进入应立即用冷水或20%稀硼酸冲洗);

八、雪种钢瓶搬运时严防震动或撞击,要避免日光累晒,同时应储放在通风干燥的库房内。

机修工安全操作规程

一、工作时不得随便离开岗位,不得在工作区域内打闹,非工作需要不得随便到其它部门走动,不准带小孩进入工作区域;

二、按规定穿着劳动保护用品,不得穿拖鞋上班;

三、工作区域内严禁吸烟;

四、非工作需要不得动用任何车辆;

五、车辆在工作区域内行驶速度不得超过5KM/H,不准在工作区域内试刹车;

六、加强对易燃物品的管理,除在用的以外,应存放在指定位置并由专人保管;

七、工作照明时应采用低压(36伏以下)安全灯,并不得冒雨或在有水的地面上使用,要经常检查导线及插座是否良好;

八、手湿时不得扳动电力开关或插拔电源,电源线路保险丝应按规定安装,不得用铜线、铁线代替;

九、非电工不得启动备用电机,不得搬弄配电盘上的开关及电器设施;

十、下班前必须切断所有电器设备的前一级电源开关;

十一、作业结束后要及时清除工作场地的油污杂物,并将设备机具整齐摆放在指定位置。

举升机安全操作规程

一、使用前应清除举升机附近妨碍作业的器具及杂物,并检查操纵手柄是否正常;

二、车辆驶入后,调整举升机支撑架块对正该型车规定的举升点;

三、升举时操作人员应离开车辆;当升举到需要高度时,必须立刻插入保险销,并确认安全可靠后才可开始维修

作业;

四、若有人正在从事维修作业时,严禁其他任何人升降举升机;

五、维修作业完毕后,应清除杂物,打扫升举机周围的环境卫生,以保持场地整洁;

六、定期排除升举机储油缸内的积水,并检查油量;油量不足时应及时加注相同牌号的压力油,同时应检验并润滑举升机移动齿轮和链条。

车辆竣工出厂质量保证制度

1、依照国家规定,对竣工出厂的车辆实行质量保证期制度。

2、质量保证期按以下规定执行:

①、汽车和危险货物运输车辆整车修理或总成修理质量保证期为车辆行驶20000公里或者1 00日;二级维护质量保证期为车辆行驶5000公里或者30日;一级维护、小修及专项修理质量保证期为车辆行驶2000公里或者1 0日。

②、摩托车整车修理或者总成修理质量保证期为摩托车行驶7 000公里或者80日;维护、小修及专项修理质量保证期为摩托车行驶800公里或者1 0日。

③、其他机动车整车修理或者总成修理质量保证期为机动车行驶6000公里或者60日;维护、小修及专项修理质量保证期为机动车行驶700公里或者7日。

以上质量保证期中行驶里程和日期指示,以先达到者为准。质量保证期从车辆竣工出厂或签发竣工出厂合格证之日起开始计算。

④、质量保证期内,因维修质量原因造成机动车无法正常使用进厂返修的车辆,免返修工料费。

⑤、在质量保证期内,机动车因同一故障或维修项目经再次修理仍不能正常使用的,负责联系其他机动车维修经营者,并承担相应修理费用。

3、以上质量保证期仅适用于车辆竣工出厂后,托修方严格执行驾驶操作规程和车辆走合期规定,合理使用,正常维护的情况下出现的质量问题。

轮胎动平衡机安全操作规程

一、严格定期检查维护轮胎动平衡;

二、轮胎动平衡前应将轮胎清洗干净;

三、准备好轮胎平衡的有关铅块、夹子、锤子、胶水等;

四、安装轮胎时应该卡位准确,并且施加合理的扭矩;

五、按照标准的技术参数进行动平衡试验;

六、动平衡机运转时,轮胎运转方向一侧不得站有任何人员。

轮胎拆装机安全操作规程

一、使用操作前应认真检查拆装机的电源、气源、机械传动部分是否正常;

二、拆装轮胎前应将轮胎的胎压泄掉,并将轮胎清洗干净;

三、拆装轮胎前应严格检查轮毂的具体尺寸;

四、轮毂卡位要准确,气源要稳定良好;

五、要定期严格检查和维护轮胎拆装机,出现意外情况应及时处理并向主管部门汇报。

汽车修理工安全操作规程

1、工作前应检查所使用工具是否完好。施工时工具必须摆放整齐,不得随地乱放,工作后应将工具清点检查并擦干净,按要求放入工具车或工具箱内。

2、拆装零部件时,必须使用合适工具或专用工具,不得大力蛮干,不得用硬物手锤直接敲击零件。所有零件拆卸后要按顺序摆放整齐,不得随地堆放。

3、废油应倒入指定废油桶收集,不得随地倒流或倒入排水沟内,防止废油污染。

4、修理作业时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、座位以及地毯,并保持修理车辆的整洁。车间内不准吸烟。

5、用千斤顶进行底盘作业时,必须选择平坦、坚实场地并用角木将前后轮塞稳,然后用安全凳按车型规定支撑点将车辆支撑稳固。严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底作业。

6、修配过程中应认真检查原件或更换件是否符合技术要求,并严格按修理技术规范精心进行作业和检查调试。

7、修竣发动机起动前,应先检查各部件装配是否正确,是否按规定加足润滑油、冷却水,置变速器于空档,轻点起动马达试运转。严禁车底有人时发动车辆。

8、发动机过热时,不得打开水箱盖,谨防沸水烫伤。

9、地面指挥车辆行驶,移位时,不得站在车辆正前方与后方,并注意周围障碍物。

安全生产管理制度

1、认真贯彻执行“安全第

一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规,制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程,并定期检查制度的落实情况。

2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构,生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员,负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。

3、定期进行安全生产教育和安全知识培训,教育职工严格执行各工程工艺流程,工艺规范和安全操作规程,不得违章作业。

4、维修车辆前,应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作,非工作人员不准进入车下,举车时不准检修举升设备。

5、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行,并在规定的路段上进行。

6、有毒、易燃、易爆物品和化学物品,粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施,压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。

7、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作,并制定相关措施,配备消防器材。配电设施线路确保完好,性能可靠,使用移动电具应有安全防护措施。

8、发生事故要及时向上级主管部门汇报,保护好现场,查明原因妥善处理。

机动车维修服务承诺

1、为用户提供全面优质服务口号,全心全意忠诚为用户服务,并认真执行上级对机动车维修管理的各项规定,价廉质优。

2、对用户维修的车辆,认真检查并做好项目记录,听取用户提出故障问题。填写好维修项目,作出估价单,用户签名认可。

3、在维修过程中,发现须增加维修项目,及时与用户联系,说明情况,取得用户答复再施工,对用户有不明之处给予热情耐心解释。

4、对维修的车辆,保证质量、按期交货,树立急用户所急,实施24小时服务,为用户排忧解难,配备有用出外救济和拯救车辆的人员。

5、对出厂维修车辆实行跟踪服务,按国家规定的质量保证期,按项目保质期保修。

6、对需要购件进行维修的车辆,保证能主动向车主就价格、配件厂产地、质量等作详细解答,征得车主意见再做处理。

空气压缩机安全使用操作规程

1、应在安全阀限定压力和规定排气量的条件下使用设备。

2、必须保证空压机使用现场环境的清洁和通风,严禁在空气中尘量过高或有腐蚀性和易燃性气体的场合使用。

3、空压机严禁断油运行,使用者要经常注意检查机油油位是否正常,要定期更换机油。

4、不要使用小于1.5平方毫米而长度大于5米的导线作电源线。

5、每日工作结束后,必须旋开储气罐放污阀排出污水,第二日空压机启动前再合上放污阀。

6、空压机运转时,当停电或临时停机时,需要重新启动,应将储气罐中的压缩空气排放放完后再开机关。

钣金工安全操作规程

一、工作前要先将工作场地清理干净,以免其它杂物妨碍工作,并认真检查用具和机具的技术状况是否良好,连接是否牢固;

二、进行校正作业或使用校正台时应正确挟持、固定、牵制,并使用适合的顶杆、拉具、夹具及站立位置,谨防物件弹跳伤人;

三、使用折床、碰焊机、电焊机时,必须事前检查各部及焊机接地情况,确认无异常情况后,方可启动使用;

四、电焊条要干燥、防潮,工作时应根据工件大小选择适当的电流及焊条。电焊作业时,操作者要戴面罩及劳动防护用品;

五、焊补油箱时,必须放净燃油,彻底清洗确认无残油,敞开油箱盖后谨慎操作;

六、氧气瓶和乙炔气瓶要远离火源,不得在太阳下曝晒,不得碰撞;所有氧焊工具不得沾上油污或油漆,并要定期检查焊枪、气瓶、表头、气管是否漏气;

七、搬运氧气瓶及乙炔气瓶时必须使用专用小车,切忌直接拖拉;

八、氧焊点火时,应先开乙炔气后开氧气;熄火时,应先关乙炔气阀,发生回火(回燃)现象时应迅速卡紧胶管,先关乙炔气阀再关氧气阀。

推荐第4篇:欢迎牌

欢迎牌模板

一、热烈欢迎„„莅临指导

1.适用于国家部委、省市级领导、大型央企集团一把手领导(董事长、总经理)(举例:,热烈欢迎杨市长一行莅临指导)

2.适用于包总或赵总授意的部分单位领导或代表

备注:(1)莅临是指亲自来到某处进行指导,多用于贵宾到下级指导,有“尊敬”之意,是下级对上级,光临指导的敬辞。使用“莅临”这个词语要有两个基本条件:其一是来访者(莅临者)应该是“地位相当高的贵宾”;其二是用“莅临”一词表示“来访”,一般应该是说话人在把来访者作为当面听话的对方(或至少来访者应在场)的特定场合下有尊敬意味(同时也是自谦意味)的特殊表达。举例:热烈欢迎***集团**总(一行)莅临指导。(2)指导指指示教导,指点引导,多用于上级对下级或老师对学生等。(3)视察:视察,同考察,但含有上对下的意思,一般指上级人员到下级机构检查,与指导可并用。

二、热烈欢迎„„光临指导

1.适用于市区政府非一把手官员 2.适用于有影响力的行业专家

3.客户集团层面领导(总经理、总工程师等)

4.大型央企集团非一把手高层领导(副总经理、总工程师、副总工程师等)

备注:光临:敬辞,尊称他人的来访。称宾客来到,敬请光临,欢迎光临指导。是对广大客人来临、来访的尊称。指导指指示教导,指点引导,多用于上级对下级或老师对学生等。此程度比莅临指导低,比光临考察高。

三、欢迎„„光临考察

1.适用于矿山、水泥、煤炭等生产企业高层领导(总经理或副总)(举例:欢迎江南水泥厂**总一行光临考察,欢迎青海水泥股份有限公司**总光临考察) 2.重要的合作单位(代理商、科研机构等)高层领导(总经理或副总) 3.适用于部队官兵(例如:欢迎丹东边防支队官兵光临考察)

4.适用于大专院校院级以上领导(欢迎北京大学柴彦威主任一行光临考察)

备注:光临:敬辞,尊称他人的来访。称宾客来到,敬请光临,欢迎光临指导。是对广大客人来临、来访的尊称。考察:偏正式,实地观察调查或细致深刻地观察,说明已经有基本成功的模型,有查证的意思。含有学习的成分,适用于平级。

以上三个为常用的欢迎牌内容,光临交流和光临调研不常用,如果包总和赵总授意才可用。

欢迎„„光临交流或光临调研

1.包总和赵总授意的部分来访单位或代表

备注:(1)交流:彼此把自己有的供给对方,一般构成的组词有文化交流,交流工作经验,常用语朋友同辈之间的沟通。光临交流是以上四种程度中最轻的,较少用。(2)调研:指基本模型还远未成功,需要方向性的研究与指导,不适用于放在公司欢迎牌上。

推荐第5篇:环境保护牌

环境保护牌

一、坚持执行和贯彻国家和地方有关环境保护的法律、法规,杜绝环境污染和扰民。

二、施工组织设计必须考虑环境保护措施,并在施工作业中组织实施。

三、定期进行环保宣传教育活动,不断提高职工的环保意识和法制观念。

四、清理施工垃圾,必须搭设封闭式或临时专用垃圾道或采用容器吊运,严禁随意凌空抛洒,施工垃圾应及时清运,适量洒水减少扬尘。

五、施工现场的主要道路进行硬化,裸露的场地和集中堆放的土方采取覆盖、固化或绿化等措施。

六、施工现场土方作业应采取防止扬尘措施。

七、从事土方、渣土或施工垃圾运输应采取密闭式运输车辆或采取覆盖措施,施工现场出入口处应采取保证车辆冲洗措施。

八、施工现场的材料和大模板等存放场地必须平整、坚实,水泥和其它易飞扬的细颗粒建筑材料应密闭存放或采取覆盖措施。

九、宿舍、办公室、食堂保持清洁卫生。

十、施工现场设置密闭的垃圾站,施工垃圾和生活垃圾分类存放并及时清运。

一、施工现场的机械设备、车辆的尾气排放符合国家环保排放要求。

二、施工现场严禁焚烧各类废弃物。

十三、施工现场设置排水沟及沉淀池,施工污水沉淀后方可排入市政管网或河流。

广州市第一市政工程有限公司

推荐第6篇:环境保护牌

环境保护牌

一、防治大气污染

1、施工现场主要道路必须进行硬化处理,土方应集中堆放,裸露的场地和集中堆放的土方应采取覆盖、固化或绿化等措施。

2、拆除的建筑物、构筑物应采取隔离、洒水等措施,并应在规定的期限内将废弃物清理完毕。

3、施工现场土方作业应采取防尘措施。

4、从事土方、渣土和施工垃圾运输应采取密封式运输车辆或采取覆盖措施,施工现场出入口应采取保证车辆清洁的措施。

5、施工现场的材料和大模板等存放场地必须平整结实,水泥和其它易飞扬的细颗粒建筑材料应密闭存放或采取覆盖措施。

6、施工现场混凝土搅拌场所应采取封闭、降尘措施。

7、建筑物内施工垃圾的清运,必须采取相应容器或管道运输,严禁凌空抛掷。

8、施工现场应设置密闭垃圾站,建筑垃圾与生活垃圾应分类存放并及时清运出场。

9、城区、旅游景点、疗养区、重点文物、保护地区及人口密集地区的施工现场应使用清洁能源。

10、施工现场的机械设备,车辆尾气排放符合国家环保排放标准要求。

11、施工现场严禁焚烧各种废弃物。

二、防治水土污染

1、施工现场设置排水沟及沉淀池,施工污水经沉淀后方可排入市政污水管网或河流。

2、施工现场存放的油料和化学溶剂等物品应设有专门的库房,地面应做防渗处理,废弃的油、油料和化学溶剂应集中处理不得随意倾倒。

3、食堂应设置隔油池并及时清理。

4、厕所的化粪池应做好抗渗处理。

5、食堂、浴室、沐浴间的下水管线应设置过滤网,并应与市政污水管线连接,保证排水畅通。

三、防治施工噪音污染

1、施工现场应按照现行国家标准《建筑施工场地噪音限值及其测量方法》(GB12523—12524)制定降噪措施,并可由施工企业自行对施工现场的噪音值进行监测与记录。

2、施工现场的强噪音设备宜设置远离居民区的一侧,并应采取降低噪音措施。

3、对因生产工艺要求或其它特殊需要,确需夜间进行超过噪音标准施工的,施工前建设单位应向有关部门提出申请,经批准后方可进行夜间施工。

4、运输材料的车辆进入施工现场,严禁鸣笛,装卸材料应做到轻拿轻放。

工程有限责任公司

推荐第7篇:环境保护牌

环境保护牌

一、坚决执行和贯彻国家和地方有关环境保护的法律、法规,杜绝环境污染和扰民。

二、施工组织设计必须考虑环境保护措施,并在施工作业中组织实施。

三、定期进行环保宣传教育活动,不断提高职工的环保意识和法制观念。

四、清理施工垃圾,必须搭设封闭式临时专用垃圾道或采用容器吊运,严禁随意凌空抛

撒。施工垃圾应及时清运适量洒水减少扬尘。

五、施工现场的主要道路进行硬化处理,裸露的场地和集中堆放的土方采取覆盖、固化

或绿化等措施。

六、施工现场土方作业应采取防止扬尘措施。

七、从事土方、渣土和施工垃圾运输应采用密闭式运输车辆或采取覆盖措施;施工现场

出入口处应采取保证车辆清洁的措施。

八、施工现场的材料和大模块等存放场地必须平整坚实。水泥和其他易飞扬的细颗粒建

筑材料应密闭存放或采取覆盖等措施。

九、施工现场混你土搅拌场所应采取密闭、降尘措施。

十、施工现场设置密闭式垃圾站,施工垃圾、生活垃圾分类存放并及时清运出场。

一、施工现场的机械设备,车辆的尾气排放符合国家环保排放标准的要求。

二、施工现场严禁焚烧各类废弃物。

十三、施工现场设置排水沟及沉淀池,施工污水沉淀后方可排入市政污水管网或河流。

推荐第8篇:银饰品牌

近年来时尚银饰、流行饰品异军突起,销售量剧增。特别是2006年以来各地黄金白银疯狂涨价,创下自1981年以来的最高价,与黄金、铂金、K金饰品相比,时尚银饰价格低廉,更加符合年轻一族的消费特色。他们追逐时尚、崇尚个性的造型使银饰品成为人们不可或缺的妆饰品。据了解,银饰品在美国和欧洲等成熟的消费市场增速很快,而中国人口众多,经济发展迅速,相信银饰品将成为下一个市场热点。

银饰品牌公认的出名品牌TIFFANY创办于1837年9月。1851年,TIFFANY推出设计精美的银器,引起广泛关注,率先使用925银,成为了美国银制品的标准。再就是德国的出名银饰品牌THOMAS SABO目前在大陆有三家店。他们的价格往往高的让国人望洋兴叹。目前国内银饰品市场没有出现领军品牌,一些出名度比较高的如北京老银匠、海盗船、周大福银饰,深圳的七好、七度、震志、V

6、宸琪,浙江的银时代,湖北的熊银匠,上海的天乙均比较活跃。

但到目前,国内的银饰品牌均处在“自行散漫”的发展期,真正有高屋建瓴的品牌意识,睿智规划的品牌操作,并且取得知名度、美誉度、忠诚度合一的银饰商家,还未涌现。

银饰品牌的加盟是受了网上银饰批发火爆的刺激。像925银饰品批发网、让利银饰品批发网、百代银饰批发网等生意都相当火爆,同时他们在做批发的时候还进一步诚招自己的其他城市代理商,逐步向现实的加盟连锁靠拢,这条路的好处在于节省了运营成本。当然也有直接做加盟的,像“天使翼”银饰加盟等,跟传统运作模式一样,运用强力广告轰炸,市场宣传推广等方法直接招自己的代理商,相比前者来说运营成本稍高。还有一种就是既有工厂也做连锁的,如老银匠。随着淘宝网及京东商城等电子商务渠道商的崛起,银饰品的网购和网销也取得了不俗的进展。淘宝网推出淘宝商城后,传统的银饰商家积极相应,在淘宝的人气和流量的烘托下,银饰品的在线销售也取得了很大的发展。同时,京东商城、凡客,包括传统的亚马逊均也开通了银饰频道,均一致看好这一传统领域价值在互联网平台上的释放。但到目前阶段,在垂直领域,除好礼物银饰网()定位于纯银饰品的在线直销外,尚未看到其他商家跟进。传统的银饰商家利用互联网,还停留在形象展示和招商加盟上,仅有极少数已将互联网应用到上下游进销存的环节,至于喊出网购银饰第一选择的好礼物银饰网(),显得有点鹤立鸡群,孤独难耐。

如果说饰品已经是成熟的,那么银饰品才刚刚起步,无论是生产还是销售,但又具有“天时”优势。近年来国内饰品消费热潮一浪高过一浪,特别是从2005年下半年国内市场开始火爆,很多厂商参与其中,相信银饰品牌之路在我们中国会走的更远。

推荐第9篇:银饰品牌

银饰品牌

蒂芙尼Tiffany

Tiffany蒂芙尼公司位于纽约第五街的旗舰店于1939年兴建,当年适逢世界博览会在纽约市隆重举行。这家名店的划时代形象让人眼前一亮,如同未来潮流的预告篇,为蒂芙尼在20世纪后期的崭新设计风格掀起序幕。

芙丽芙丽Folli Follie

Folli Follie是于1982年由现任总裁Mr.Dimitris Koutsolioutsos,偕其夫人Ketty女士,共同创立于希腊的雅典。创立时期的主要目标,是为建立一个能够提供强烈的品牌风格、时髦的原创设计、高品质的素材精工、价位合理的流行珠宝品牌。

信德缘

1989年至今22年间,信德缘成长为了集设计、生产、贸易三项全能的银品集团,旗下已有5大银饰品牌,全国20家配货中心,1000余家加盟店在加盟领域中遥遥领先。

love & lvoe爱与被爱

LOVE&LOVE作为中国首家专业时尚情感饰品品牌,设计源自意大利,捕捉最前沿的时尚灵感、诠释最深刻的人文情感,风格独特新颖、设计流畅简约,诠释“浓情尽在不言中”的真谛。 Ctf2

ctf2系出名门,是著名珠宝品牌周大幅旗下的“年青新一代”。 2001年起在中国内地和香港设立专营店铺及专柜,现已发展逾250家。ctf2正以倍受瞩目的品牌实力,标新年青的时尚精神。 海盗船

海盗船展品个性化突出,零售终端行程品牌效应,只做直营店铺,在北京约有20家连锁直营店。海盗船饰品以设计见长,其流行、个性、前卫的形象

VVA

西班牙VVA银饰,因采用德国高抗氧化925银料并引入最先进的真空 离子尖端技术做钯铑处理,根本改变了银饰易于氧化变黑的特性。设计上 更以古典拉丁风情和当代流行时尚相融而见长。 老银匠

老银匠银饰品牌创立于1998年,是国内最早以自主设计为核心的个性纯银饰品加工企业的开创者。

瑞红

他们倾心于“中国红”文化,立志宏扬中国传统文化,让具有中国传统文化特色的原创设计品牌走出中国,走向世界,创立源自中国的国际时尚奢侈品高端奢侈品牌。

七度

七度公司始创于2002年9月,七度源自意大利工艺,不断汲取世界各地对美学的诠释。融合异国风情的灵动设计,深受中高端女性的垂青,9年来不断的款式开发与产品创新。

Just us

JUST US源自于法国普罗旺斯,或许与满山遍野清丽优雅的薰衣草及大片大片阳光激情的向日葵有关,亦或者与法国人本身潜藏的浪漫情怀有关,人们敢爱、敢于表达爱,与爱情有关的人或事物总是被人们所津津乐道。爱情主打产品系列更新快

熊银匠

熊银匠是香港庆美珠宝(国际)有限公司旗下百年品牌,以传统、精湛的手工工艺为依托,将现代东方美学和时尚元素融合创新。拥有自己独立的研发和设计中心,在国内深圳和广州设有生产基地。 湖北地区内店铺指导服务周到

PH7

PH7品牌,2004年创建于时尚之都 ---上海,品牌名称来源于“水”,品牌崇尚质朴、典雅、健康、环保的生活方式,也是中国首家手工银饰品牌,素银领域居领导地位。 商场内素银销售指导能力强

美银缘

美银缘是香港蓝雅饰品有限公司旗下一个知名的银饰连锁加盟品牌,知名度位于中国银饰品牌前三强,在银饰生产、银饰加工领域已达到国际先进水平,在国内银饰加工、银饰批发业被各地经销商赋予极高的评价。

V6银饰

深圳元素科技有限公司,卓越时尚品牌运营管理机构,旗下拥有两大知名品牌“V6”“Leo”,其中V6主要以925银,玛瑙,水晶为主,是“、浪漫、时尚、个性、自然”的现代都市生活的典范。

银时代

中国十大银饰品牌,国内银饰连锁品牌,香港银时代国际饰品有限公司,专营原创设计银饰,都市新女性时尚的典范,98年成立于香港,以其原创设计闻名,专营纯银饰品,目前在中国已有300家专卖店,银时代引领都市女性新时尚

六福

六福集团成立於一九九一年,并於一九九七年五月於香港联合交易所上市。六福集团(国际)有限公司及其附属公司(统称为“本集团”)由一群资深的珠宝专才创办,汇集各始创股东於珠宝业超过三十年经验,无论采购、销售、行政、财务及市场推广各方面址群策群力,成绩斐然。 曼古银MGS

(十大银饰品牌,曼古银隶属金泰珠宝集团,为批发品牌泰宏演化而来,不过产品不同,喜欢开设大店,以马克赛产品为特色)

广州银曼古贸易有限公司是泰国金泰珠宝集团设立在中国的直属机构。金泰珠宝集团始创于20世纪70年代,经过数十年的发展,在泰国、中国、香港、日本已设立多家企业,形成以珠宝首饰研发、生产、销售及品牌营运一体化发展的企业集团,产品以原创设计、精良品质在业界享有美誉。目前,集团极为重视中国区域市场的发展。

2005年,广州银曼古贸易有限公司将“MGS曼古银”品牌及成功的连锁经营模式引进中国,在深圳设立了第一家专卖店。迄今为止,“MGS曼古银”已开设了分店逾百家,主要分布于北京、上海、深圳、广州、重庆、成都、西安、南京、长沙、杭州、郑 州、太原、石家庄、合肥、兰州、昆明等时尚都市的主流商圈,并配合实施专业化的连锁经营及市场推广策略,成功地将“MGS曼古银“推向饰品零售业前端,倍受消费者推崇。

奥黛丽银饰

(十大银饰品牌,青岛华力士国际贸易有限公司,民族和时尚完美结合并具有大气质感的银饰风格)

“AODELY奥黛丽”品牌源自国际著名巨星奥黛丽·赫本,并如同她一样,可爱、美丽、浪漫、优雅、甜美、独特、不拘一格。

AODELY奥黛丽银饰的设计风格紧紧契合当季国际珠宝流行趋势,款式多样,无论是波西米亚风格、古典奢华风格、现代简约风格,还是新浪漫主义风格,AODELY奥黛丽银饰都都演绎得淋漓尽致。银饰和时装融为一体,相互辉映。在许多人看来,AODELY奥黛丽银饰已不仅仅是一件配饰,她是时尚的灵魂,是心情的写照,是魅力的释放,是美丽的代言。

传禧银坊

(十大银饰品牌, 品牌创立于清朝乾隆年间,,是东方时尚文化标志性元素之一,风格以时尚、简约、个性、典雅为主流。)

品牌故事:乾隆六下江南,苏州遇刺,为银匠之女陈环秀所救。在小桥、流水、人家、银铺中,演绎美好邂逅;老银匠为爱女打造传世银镯作嫁妆,乾隆大喜,御赐技艺精湛的老银匠“传禧银坊”匾,字“禧”号。

2003年,吴越老银铺获得全国首批“中华老字号”企业,吴越老银铺饰品传统工艺入选中国首批非物质文化遗产代表作。

传禧银坊纯银饰品以其传统的手工工艺为依托,结合现代工艺,用专业的技术打造风格迥异,适合不同人群需要的个性化饰品。每一件饰品已成为个性、时尚、潮流的代名词!同时其纯银的保值作用,加上传禧银坊的精湛工艺更是值得人们珍藏。

浪漫饰界

“浪漫饰界”知名银饰品牌, 是广州点睛阁企业管理有限公司旗下银饰品牌之一,公司位于广州国际贸易大厦。主营银饰品,水晶饰品。款式时尚,价位适中;全国加盟合作店铺百余家。公司开创银饰界首家“零库存计划”,免加盟费,免押金,货品不满意100%退换。是2012年最火爆的银饰品牌。发展速度惊人。

推荐第10篇:班牌

乌杨小学班级文化建设项目之特色班牌资料

班级名称: 二年级5班

班级雅号:(10字内)超越梦想号

班 主任:秦华兰

(近期生活照电子版 )

副班主任:曹道禄

(近期生活照电子版 )

班级口号:(20字内) 放飞梦想 超越自我 教师寄语:(200字以内)

同学们,你们聪颖,你们善良,你们活泼。小小的你们会长大,小小的你会成熟,愿你更坚强!愿你更自信!生活的海洋已铺开金色的路,浪花正分列两旁摇动着欢迎的花束。勇敢地去吧,朋友!前进,已吹响出征的海螺;彩霞,正在将鲜花的大旗飞舞……

班级目标:(100字以内)

1 团结向上

2 成为年级最好班级 3 真诚待人,班风良好 4 礼貌待人

5 和睦相处,合作共进

训:(20字以内) 活泼、懂事、能干

班集体照:(本期电子集体照片)

第11篇:班牌

中队名字---快乐中队 口号1:我的班级,我做主!

口号2:“今天我为我班而自豪,明天我班为我而骄傲。” 目标---快快乐乐学,开开心心玩! 中队名字还有: 向日葵中队 面对朝阳,乐观向上,希望之花,头头绽放。 满天星中队

充满爱心,团结向上,自主自动的快乐集体。 阳光中队 让灿烂的阳光伴随我们快乐学习,健康成长。 快乐中队 寻找快乐,追求快乐,创造快乐。 米花糖中队

香脆寓意着孩子们健康活泼,生机勃勃。 小叮铛中队

可爱至极,无所不能。 1QQ中队 IQ+EQ=一级棒

萤火虫中队

提着用生命燃起的美丽红灯,飞舞在万花丛中,用自己的光亮,用自己的色彩,用自己的生命去打扮世界,每一只萤火虫在中队里闪闪发光。

晨曦中队

晨曦即早晨的太阳,给自己一个响亮的名字,让所有的人都感受到我们的阳光,普洒阳光,播种希望,收获希望,快乐成长。

海洋中队

海洋蕴藏着丰富的资源,我们要像大海一样胸怀宽广,胸有大志,腹中藏宝。

大拇指中队

大拇指是棒的意思。一个大拇指就表示一个棒。我们班级有52名同学,就表示52个棒。大拇指还表示第一的意思。我们是最棒的。

绿叶中队 绿色是希望的象征,希望我们中队队员成为一片片青翠、饱满的绿叶,个个朝气蓬勃、积极向上。

七色彩虹中队 生活像彩虹一样五彩斑斓,学习像阳光一样健康快乐。 自主飞翔中队 自主创新,积极向上!

绿色爬山虎中队 像爬山虎一样朴实,像爬山虎一样坚持不懈,勇往直前,健康向上,茁壮成长! 快乐春笋中队 像小春笋一样顶开沙砾冒出来,快乐健康,顽强向上,早日成材。

小蜜蜂中队 像蜜蜂那样辛勤采蜜,在知识的海洋中不断汲取养料。 快乐蚂蚁中队 像蚂蚁那样团结、向上,永记“自己是班中一员,要为班级争光”的团队精神

海燕中队 像海燕那样,自由翱翔于书海;像海燕那样,勇敢搏击于风浪。

自信中队

自信是迈向成功的阶梯。 快乐中队

快乐学习,快乐生活,快乐成长。 彩虹中队

携手彩虹桥,同行成长路。

七彩中队

健康活泼,文明守纪,齐心协力,共同提高。

鸽子中队

像鸽子一样在天空中自由翱翔,是和平、友谊的使者。 阳光中队 像阳光般的灿烂,充满活力和朝气. 彩贝中队 愿时刻伴随波涛汹涌的大海并经受锤炼。 “飞翔”中队 “火箭”中队 “向日葵”中队 “未来星”中队 “蓝精灵”中队 “蒲公英”中队 “旋风”中队

第12篇:三角牌

导 领

领导席

汇报席

汇 报 席

报 报 汇

汇席

第13篇:制度牌

一、县级农广校校长职责

1、认真贯彻落实科学发展观,清正廉洁,遵纪守法,作风正派。

2、爱岗敬业,忠诚农民教育培训事业。

3、负责本级农广校教育教学管理工作,及时完成上级安排部署的相关工作,及时报告重大

事项。

4、注重师资队伍建设和媒体资源建设,积极改善办学条件。

5、开拓能力强,能够将现代教育思想和管理理念用于学校管理实践中,学校内部管理规范。

6、积极主动争取主管部门支持,善于多部门协作,具有一定社会影响力。

二、班主任职责

1、负责教学班挂牌,建立健全管理制度,并张榜公示。

2、执行教学安排,做好教学班日常管理工作。

3、执行教学计划及时发放教材及教辅资料,落实自学、收视、网上学习、面授指导、作业、

实验实习、考试考核等教学环节,确保教学质量。

4、结合当地生产实际,开展实践教学活动,及时发现、总结、上报教师、学员先进事迹。

5、负责集体教学活动时的学员考勤、教师评价等工作。

6、做好学员跟踪服务工作,及时发放毕业证书和档案整理移交工作。

三、县级农广校教学管理制度

1、在县农委领导下,执行上级农广校的有关教学管理规定,制定本校的教学管理细则。

2、接受上级农广校的指导与检查,实施教学计划,落实教学环节,确保教学质量。

3、负责组织学员开展“半农半读”活动,突出现代农业新技术推广应用等教学实践,强化

技能教学。

4、负责组建教学班,配备班主任和辅导老师。

5、开展教学自查和自评。

6、负责组织学员参加统考、毕业验考,做好跟踪服务等工作。

四、农广校学籍管理制度

1、招生分校应从学员入学之日起建立学员学籍档案,学员学籍档案内容包括:学员基本信

息;思想品德评价材料;公共基础课程和专业技能课程成绩;在校期间的奖惩材料;毕业生信息登记表等内容。

2、学员填写《安徽省农业广播电视学校中等职业教育招生报名登记表》,市级农广校审核、

加盖公章后录取、存入学员档案。

3、学员入学后,招生分校发现其不符合招生条件,应当逐级上报,注销其学籍,并报教育

主管部门备案。

4、学员在校期间的一切报表、证件等,均使用同一学号,学员中途退、转学等所空的学号,

一律不得再用。学员毕业证编号由省校统一规定。

5、受奖励的学员,其先进事迹均写成文字材料,存入学员学籍档案。

6、学员的处分,除被开除学籍外,经教育已改正错误者,经县级分校批准,可以撤销处分。

处分及撤销处分均不记入学籍档案,无改正表现者,毕业时记入档案。

7、学籍档案由招生分校专人、专柜管理,学生离校时,由学校归档保存或移交相关部门。

第14篇:中队牌

一1班 小脚丫中队:口号:脚踏实地,积极向上。辅导员寄语:每一个脚印都可以照射出我们的过去。让我们一步一个脚印,用自己的努力收获成功的喜悦!

一2班 金龟子中队。 口号:希望每个孩子像金龟子一样自由自在的生活。

寄语:勤奋是开启智慧的钥匙,一分耕耘 一分收获,愿33双手,手手相握;33颗心,心心相印。

一3班 不做,用原来的 二1班 移一1班

二2中队 晨曦中队 班主任寄语:希望孩子们像清晨的阳光一样生机勃勃永远充满朝气。 口号:把握一个今天,胜似两个明天。

二3班:书香中队,口号:腹有诗书气自华 ,心香一瓣品文韵。寄语:幽幽书香,点点墨趣,与书为友,日久天长!

三1班 扬帆中队 口号: 扬帆远航,奋勇拼搏 寄语: 童年的梦想如风帆指引我们远航,让我们扬起童梦之帆,顽强拼搏,团结奋进,追求童年纯真的梦想。

三2班不做

三3班 蚂蚁中队 像蚂蚁那样团结向上。 自己是团队中的一员,发扬团队精神。

四1班 不做用原来的

四2班:蒲公英中队

中队口号:在快乐中成长,在耕耘中收获;乘着风浪,奋勇前进! 四3班智多星中队

班级口号:每天进步一点点 开心学习每一天

班主任寄语:有梦就能出彩,有梦就坚持!孩子们,牢记你的梦想,行动起来吧,让梦想成真!

五(2)中队:小蜜蜂中队

中队口号:勤劳、善良、团结、奉献 辅导员寄语:希望孩子们像小蜜蜂一样勤劳、善良、团结、奉献,在知识的海洋里不断汲取养料,为自己酿造精彩的人生,也为祖国酿造美好的未来。

五3班 阳光中队

六一班 翱翔中队口号:雏鹰翱翔,展翅高飞。 班主任寄语:让我们在快乐的海洋里自由成长,在知识的天空中展翅高飞吧!

六2班 中队名:雏鹰中队 口号:人生能有几回搏,此时不搏待何时?寄语:天下难事必作于易,天下大事必作于细。

第15篇:活动牌

快乐星期五

策划组杜顺霞常恒甘魁张晶张灯王亚涛

导演组徐学超刘林

主持人时双伟常恒郝红敏钟瑞孟兰京(学生)

活动内容:知识竞猜 感恩教育 诗歌朗诵 益智游戏 卡拉OK大家唱及根据情况进行的专项汇演

时间:每周周末晚

7:00——8:30

课外化学实验室

组织教师李峰

内容:化学实验知识讲解

化学实验

学生化学自主实验

时间:工作日的

午饭后1:30——2:30

晚饭后5:30——6:00

课间及其它时间

课外物理实验室

组织教师:郝涛

内容:物理实验知识讲解

物理实验

学生物理自主实验

时间:工作日的

午饭后1:30——2:30

晚饭后5:30——6:00

课间及其它时间

心理辅导室

辅导教师:孟丽莎

内容:心理咨询心理辅导成长问题解答及向学校反映沟通各种大小事情 交流方式:面谈 电话交流 网上交流 电子邮件 手机短信等

时间:工作日的

午饭后1:30——2:30

晚饭后5:30——6:00

课间及其它时间

课外美术活动室

组织教师:张佳佳 郝红敏 张灯

内容 :素描水彩水粉国画 等

时间:工作日的

午饭后1:30——2:30

晚饭后5:30——6:00

课间及其它时间

才艺排练音乐室

组织教师:刘林徐学超

内容:舞蹈小品器乐声乐等 时间:工作日的

午饭后1:30——2:30

晚饭后5:30——6:00

课间及其它时间

课外棋类活动室

组织教师:程鑫

内容:围棋象棋跳棋五子棋军棋等 时间:工作日的

午饭后1:30——2:30

晚饭后5:30——6:00

课间及其它时间

课外兴趣阅览室

组织教师:周思宏

内容:各种趣味性读物报刊杂志等 时间:工作日的

午饭后1:30——2:30

晚饭后5:30——6:00

课间及其它时间

第16篇:岗位职责牌

1、项目经理岗位职责:

1)、在“建筑工程项目管理办法”和公司总经理受权范围内对项目实施全面管理工作,履行质量,安全岗位职责;

2)、在法律、法规、规范、标准范围内制定项目管理制度和全面工作计划。 3)、组织并主持项目会议,布置项目部门及岗位日常工作。 4)、监督检查质量、安全、工期、成本控制等计划工作落实情况。

5)、参入监理、建设、质监、安监等政府机关部门与工程项目的协调与联络工作。

6)、安排工程资金使用计划,报总经理审批,审批材料采购计划,审核财务报账费用票据。

7)、参入分包施工队伍的选择、决策,在总经理授意下签订协议与合同,全面管理分包队伍工作。

8管理分包队伍质量、安全文明施工,工期进度和合约履行情况,统筹协调项目内部管理。

9)、对工程项目管理过程中、内、外部已形成的抉择及时向相关人员通报,相互沟通,形成的决议坚决执行。

10)、凡中、重大工程质量、安全、工期,材料采购,成本控制、员工动态,工程分包、外部环境对工程的影响等问题,应及时向总经理汇报、请示,在得到明确态度或意见后坚决执行。

2、项目副经理岗位职责:

1)、协调工程项目与监理、建设、质监、安监、物业等部门的关系,联络感情,为工程正常去施工、验收创造必要的条件,协调项目内部人员管理工作。

2)、协调和搜通工程项目外部社会环境,影响和阻碍工程正常施工的各种因素,做好项目外部日常来访接到工作。

3)、协助项目经理制定制度、方案、计划,为工程施工技术、质量、安全文明施工提出合理化的建议,为项目经理当好参谋,履行岗位职责。

4)、对财务报账票据进行初审,参入分包项目施工队伍的选择、抉择工作、5)、对工程项目管理过程中,内、外部已形成的抉择及时间相关人员通报,相互沟通,已形成决议的要坚决执行。

6)、凡中、重大工程质量、安全、工期、材料采购,成本控制,员工动态、工程分包,外部环境对工程的影响等问题应及时向项目经理通报和公司总经理汇报、请示,在得到明确态度或意见后坚决执行。

3、项目技术负责任人﹤总工﹥岗位职责

1)、履行建筑行业标准和规范化管理中,项目技术负责人的各项岗位责任制度,履行本项目制定的岗位职责。

2)、编制单位工程施工组织设计、进度计划和重大疑难施工技术专项施工方案,并报公司和监理单位审批,负责向单位工程管理人员进行技术交底,审核、审批分部、分项工程专项施工技术方案。

3)、监督、检查、指导施工质量、安全、技术、工期、进度计划、档案资料的执行和落实,发现问题及时指导纠正和汇报,并提出整改措施。

4)、审核工程施工设计图纸,收集整理核对图纸会审资料,参入由业主组织的施工设计图纸技术交底和图纸会审,并将图纸会审解决问题的方案,决议落实到各施工环节中去。

5)、卷写施工总结,对施工过程发生质量,安全问题要分析原因,从中吸取教训,避免在今后的工作中重复发生,对施工过程中采用新技术、新材料、新工艺要总结,推广与发扬。

4、施工员岗位职责

1)、在建筑行业规范化岗位职责范围内完成项目及工程部门岗位职责范围的全部工作内容。

2)、安排、落实、监督、管理、服务于分管专项班组的质量、安全文明施工、工程进度等全面日常工作。

3)、提前做好分工管专项班组的各种材料、设备计划,避免因计划时间仓促,数据不准造成现场误工、材料浪费和采购无法落实的情况出现。

4)、根据分包合同约定,负责合同外用工任务单的下达和月结算汇总审核工作,负责控制分包班组工程进度款支付的初审。

5)、按合同约定负责分管班组工程的预算和结算工程量核对工作,分项工程量预算工作要细致、数据要准确,误差不能超过合同约定范围,否则应承担相应的责任。

6)、协调各工种之间材料、设备使用,相互配合,避免出现工期、安全、质量相互影响,制约和冲突的发生。 7)、协助测量人员做好楼面主轴线放线及控制工作。

8)、严格控制分包班组材料使用浪费现象,要提前计划便安排好混泥土浇筑剩余量的充分利用工作,制作好预制构件模具,在混泥土达不到利用强度时,要增加水泥混搅拌后使用。

9)、在监督、管理、服务好,工期进度、工程质量等工作的同时,监理、管理服务落实好安全文明施工是其中重要的岗位职责之一。

10)、编制分项工程施工方案,组织参入并接受质量,安全文明施工,工程进度的各项检查验收,特别是隐蔽工程验收,对出现的问题要坚决落实整改时间和措施,特殊情况要旁站监督,跟踪作业。

11)、根据规范、标准、合同、制度对分管工作有权施实奖惩处罚措施。 12)、负责分项工程技术交底,分项工程检验批检查验收、移交和档案资料填写工作,监督班组岗前安全教育工作。

5、安全员岗位职责

1)、安全员对项目安全生产工作进行监督、检查、督促落实负有监督检查责任。 2)、认真贯彻执行国家和上级安全管理法律、法规,贯彻项目及部门的安全管理制度,行使安全管理职权,完成质安部门岗位职责中的安全职责工作。

3)、根据规范、标准、合同、方案、制度要求,现场巡视检查安全文明施工工作,及时制止违章施工作业行为,检查发现安全隐患,提出整改方案措施,监督落实整改。

4)、严格执行旁站制度,按照不同分部分项工程对安全生产的影响程度,采取不同的监督旁方式,如:定时旁站、过程旁站、对有严重安全隐患部位要实行全过程旁站,直到安全隐患解除为止。

5)、检查监督员工食堂卫生,做好厕所、现场防蚊灭鼠杀毒工作,避免食物中毒事件的发生。

6)、监督、检查、落实消防设备的布设,安装就位,安全标语、标牌的悬挂。 7)、对员工进行三级安全教育,监督施工员落实安全整改工作。

8)、监督、检查安全保卫材料、设备日常保护工作,安排安全文明施工勤杂人员的日常工作。

6、档案资料员岗位职责

1)、收集入场材料、设备保证资料,根据规范标准和合同约定,对建筑工程项目使用材料、设备选样报审,入场验收,现场取样试验,并尽量控制送检材料、设备检验合格、

2)、按规范要做好混泥土、砂浆砖块、钢筋焊接试件,确保试件标准和同条件养护的试件组数,检测强度符合设计、规范要求。

3)、负责工程资料的卷写、收集、整理、填报、归档、竣工图纸制作整理档案移交。

4)、收集、整理图纸会审资料,参入由建设单位组织的设计图纸技术交底和会审工作。

5)、编制周进度计划,经项目经理审后报监理、建设单位审批。

6)、接受各级管理人员对档案资料检查,及时完善存在的问题,确保工程档案资料及时、完整、真实、有效和签字手续完备。

7)、负责监理、建设、项目内部等相关单位设计图纸、文件、资料的接收与发放登记工作,对发放图纸、会审纪要、变更设计图纸、通知、计划进度、文件资料的正确、及时和完整性负责。

8)、卷写项目内部会议纪要。

7、水电安装施工管理员岗位职责

1)、编制施工现场临时用电、用水施工方案,报审后负责施实。

2)、根据工程现场条件,项目部总体布置,并结合专项方案,合理安排利用现有机械设备、电器、材料,使现有机械设备、电器、材料充分发挥效益。

3)负责组织安排水、电、焊工日常工作,根据班组施工配合需要,落实跟班值勤作业人员,保证施工现场不断电、不停水,发生故障能及时排除。

4)、坚持施工现场安全电用巡视,制止违章操作行为,做好施工用电安全运行记录,接受并参加安全文明施工各项检查,发现问题及时整改。

5)、现场施工用电设备,埋地和固定架空线布设必须符合用电规范要求,监督现场电工,负责保证移动电线、电缆、电箱的架空高度符合用电要求。

6)、直接参入大中机械设备、电工、电线、电缆布设安装,负责电工设备的简易维修和保养工作,施工现场电力线路必须采用TN—S接零保护系统(即三相五线制)。

8、预算员岗位职责

1)、全面熟悉掌握工程图纸设计、合同、规范及现行法规。 2)、根据岗位分工、按计划时间和工作量要求及时完成各项工程预(决)算工作,与班组结算书误差不能超出合同约定要求,否要承担相应责任。

3)、分析并提供各施工阶段分部分项工程材料,机械设备和人工消耗量,为项目抉择提供依据。

4)、审核分包班组工程进度申报已完成工程量及造价,参入项目成本控制抉择。 5)、领用的图纸资料办公设备、工具用品使用过程中应妥善保管,使用完毕后要完整移交。

6)、合理利用办公空间,保持办公环境清洁。

9、采购员岗位职责

1)、根据“材料采购计划申请审批单”结合项目部门批量材料、设备采购规定及时采购材料、设备。

2)、充分了解市场材料、设备行情,在资金条件允许的条件下,严格控制材料、设备采购价格和质量,从而降低工程成本。

3)、工程材料、设备采购时应同时索取相关保证资料,提供给档案整理归档。 4)、所有采购材料、设备应先入库验收,由仓库保管统一发放,及时办理入库单手续,并在一周内将已发生的费用报销单按项目部财务审核签字程序办理签字登记,超出规定时间引起的后果由责任人承担。

5)、提供批量材料、设备已付、累计和下欠资金报表,为财务资金开支计划提供依据。

6)、遵守材料、设备部部门制度,完成岗位职责。

10、仓库保管员岗位职责

1)、根据合同、“材料采购计划申请审批单”办理材料验收入库手续(特殊情况除外)不合格的材料不予验收。

2)、材料验收时一并索取与材料有关的证明资料,如检验报告、产品合格证、使用说明书等,同时检验判别资料是否真实有效。

3)、进场入库材料必须分类堆放整齐,方便取用,所有入库材料应做到登入帐,帐本库存与实物相符,所有采购材料、设备、工具用具、办公及劳保用品应办理入库和借用领用登记手续,结合合同约定负责借用材料,设备款收取,扣除和领用材料、设备、工具用具,办公及劳保用品的回收工作。

4)、负责施工现场制定垃圾及废品统一回收和处理,处理收益统一上缴项目财务。

5)、每天上报入场材料入库单中的一联到项目经理办公室。 6)、每月上报材料统计及库存报表一次。

11、会计出纳员岗位职责

1)、严格执行国家的财经纪律、政策及项目的财务管理制度。 2)、严格执行财务报销程序,按项目规定审核报销各种收支业务。 3)、签发各种票据,做好登记和核销工作。 4)、审核并汇总记账凭证,登记有关账册。 5)、规范建立会计档案。

6)、严禁随意借支现金,现金存放应符合财务规定要求,在完成本职工作的前提下,力所能及地协助其它工作。

12、保安员岗位职责

1)、负责对出场人员物流进行检查、过问,出卖物质的材料需由项目部相关部门出具放行单方可放行。

2)、外来人员入场,须崇有效合法证件进行登记,取得同意后方可进入(并详记进场时间、出场时间)

3)、对外来施工单位的机械设备、单位、数量、型号应登表详记。

4)、对施工现场的生活区进行巡查,如发现施工用电机械设备等安全隐患的及时上报项目部的有关人员进行处理。

5)、保安人员必须衣着整齐、礼貌待人、带头遵守各项规章制度、不徇私情、做好工地治安、防盗、防火工作。

6)、坚持门卫管理制度,按规定时间关闭大门,坚守工作岗位。使用专用记录本准确记录每天进出场材料的数量、材料名称、车辆型号以便项目管理人员核对材料设备入库的准确性和及时性。

岗位职责牌尺寸为:400×600㎜,每个岗位职责一块牌

另做东西如下:

1、

2、用涂喷的四个“丰 盛 建 筑”分别为600×800大的空心字。 1仓管办公室;○2仓库;○3监理办公室;六块门牌分别为:○4项目部办公室;○5会议室;○6保安值班室。 ○

第17篇:五星级牌

丰都县交通委员会

关于领取五星级平安创建牌的通知

系统各有关单位:

根据2010年平安丰都建设暨综治工作要点和开展“五星级”平安创建活动方案的要求,现将《平安丰都建设领导小组办公室关于领取五星级平安创建牌的通知》(丰平办

[2010]6号)文件精神,各单位按照中共丰都县交委系统委员会、丰都县交通委员会《关于印发交通行业开展“五星级”平安创建活动方案的通知》(丰交党[2010]13号)中,平安单位、平安家庭创建活动规划表的要求领取创建牌,现就领取和贴挂工作相关事宜通知如下:

一、领取地点:各单位接此通知后,自行按交委平安单位和平安家庭创建活动安排的数量到新形象广告装潢有限公司按要求交付资金领取(联系电话:7072509913101113456)。

二、时间要求:从现在起至2010年5月30日止,各单位必须将创建牌领回。

三、工作要求:各单位要落实专人负责创建牌的领取和贴挂工作,家庭创建牌要求张贴于住户大门并大致统一位置,单位创建牌挂于单位外部,并确保规范、显目、美观。

四、考核奖惩:“五星级”平安创建活动是2010年平安

丰都建设的重要载体,年度考核将占较大分值,创建牌的领取和贴挂工作是“五星级”平安创建活动的重要环节,各单位要高度重视,认真组织落实,交委将组织检查通报情况,确保按时、按质完成任务。

附:丰平安办〔2010〕6号

丰都县交委系统“五星级”平安单位创建规划表丰都县交委系统“五星级”平安家庭创建规划表

二O一O年五月十八日

第18篇:花草牌

花草牌的分类

花草牌是指树立在花草丛中用于提示行人爱护花草的标识牌。又称小草牌或草坪牌,属于温馨提示的范畴。花草牌上多提示公众爱护花草,包括请勿践踏、请勿攀折、请勿在此场地踢球、请勿在此场地遛狗等等。维护了城市的公共秩序,传播了文化美德,是现代绿色城市文明向上的必备品,这些为做工花草牌。主要是有提示(警示),美化的作用。

做工花草牌只局限于白天醒目,但到了晚上光线限制难以看清,装有led的科技花草牌弥补了这一缺憾,不仅白天可用,晚上更可发光发亮来照明,弥补了夜晚人们出行光线不良,指示不清等难点,清楚显示上面的内容,提示(警示)作用更明显,它美化了城市,点缀了环境,照明了道路,一举多用,又可节省资源,财力成本,是城市绿化装饰的必经趋势,更是为城市文明建设奠定坚实的基础。 因此花草牌可分为二大类:做工花草牌和科技花草牌。

第19篇:制度牌

工会活动制度

一、全体会员要自觉遵守工会会员职责,积极主动按时参加工会各项活动,参与率要求100%。

二、工会活动要有计划,有组织、有纪律,小组活动要有活动记录,教职工参加活动要记考勤,有特殊情况可向工会请假。

三、工会小组活动情况可做为评选先进科室的条件之一。

四、教职工出操,参加各项工会活动与年终考核挂钩。

五、积极参加上级教育工会组织的各项活动。

六、各工会小组年初要有小组活动计划,年终要有小组活动总结。

七、本制度自通过之日起施行。

工会财务管理制度

为严格遵守党和政府的有关政策和规定,认真执行上级工会规定,贯彻为工会建设服务,为教育服务,为群众服务,切实抓好收、管、用三个环节。

一、按期收好各项经费:工会经费和工会会费

二、记帐及时、切实做到内容、数字真实、摘要清楚、经常核对,做到帐帐相符、帐据相符、帐表相符。

三、对报销发票严格审查,禁用不规范的发票或白条为原始凭证。

四、会员慰问费不超过会费的20%

五、妥善保管现金和一切帐目帐务、凭证,定期向工会委员会报告财务工作情况和各项经费的开支情况,主动向经费审查委员会提供有关的财务工作资料,接受经费审查委员会审查

六、工会会计人员要认真执行新《会计法》和工会的各项财务制度、财务纪律,按《会计人员工作规则》的要求做好本职工作.

七、本制度自通过之日起施行。

工会经费管理制度

一、工会经费由工会独立管理,并开设工会专用银行帐户。

二、设置工会财务,对工会经费的收支和帐目进行具体管理。

三、工会财务按规定收缴和上缴工会经费,按要求编制各项财务

报表。

四、工会经费开支,由工会主席审批。

五、工会经费开支,必须坚持少花钱、多办事,最大限度量入为出的原则。

六、年初有预算,年终有决算。

七、每年年终向工会经费审查小组通报工会经费收支情况。

八、工会经费审查小组,可随时对工会经费收支情况进行监督。

九、本制度自通过之日起施行。

“五必访”制度

给教职工送温暖是校党支部、校工会工作的一个重要环节,是贯彻“全心全意依靠工人阶级”的重要体现。我校党支部及工会十分重视此项工作。为确保“五必访”工作的有效实施,我校特制定“五必访”制度如下:

一、要经常深入群众,了解各族职工的基本情况,(包括婚姻情况、家庭情况、经济情况、身体情况、民族等)为“五必访”活动奠定基础。

二、工会要切实承担起对特困职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人的职责。

三、及时了解教职工情况,对职工的经济、生活困难,生老病死、婚丧嫁娶等都要给予及时的帮助和慰问。

四、对出现思想问题或犯错误的教职工,要有有效预防、预警。经常进行走访,开导、教育,帮助其改正。

五、对少数民族职工要经常交流,加强民族团结教育,宣传党的民族政策,在重大民族节日期间进行慰问。

六、本制度自通过之日起施行。

民主评议领导干部制度

为了更好的调动全校教职工的积极性,促进教师队伍的管理统一化,工作程序化,言行规范化,行动自觉化,使全校教职工在民主评议中发挥作用,我校设置民主评议工作小组,并制定民主评议制度。

一、民主评议小组在党支部领导下对职工代表大会负责。其工作

任务是每年根据职工评议结果,对全校教职工的工作、思想、作风等方面进行测评和民主评议。

二、开展民主评议时必须及时制定方案,并就开展评议时间,形式和方法及时上报教职工大会并与党支部和行政领导取得联系协调工作。

三、民主评议采取实事求是。首先提高认识,明确民主评议的意义和作用,对优秀和先进的工作者可由教职工大会推荐给与奖励。

四、民主评议采取由群众意见中来,到群众中去的民主集中制办法,广泛听取群众意见,抱着对领导干部负责的态度搞好民主评议工作。

五、民主评议可采取测评和群众评议相结合的办法,也可采用投票填表民主测评的办法。不论采用何种办法,但必须通知本人测评结果。让其在工作中发扬成绩,纠正错误。

六、民主评议的时间根据本年度的工作情况,一年评议一到二次,一般在年终工作总结和教职工大会召开时间。

工会奖励制度

1、奖励原则

(1)奖励原则 精神奖励和物质奖励相结合

(2) 及时奖励,注重时效的原则。。

2、奖励的基本条件

⑴ 忠于职守,积极工作,成绩显著;

⑵ 遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,起模范作用;

⑶ 在增进民族团结,维护社会稳定方面做出突出贡献;

⑷ 在社会主义精神文明建设中贡献突出;

⑸ 工作中有发明、创造或提出合理化建议,为国家取得显著经济效益和社会效益;

⑹ 爱护公共财产,节约国家资财,有突出成绩;

⑺ 防止或挽救事故有功,使国家和人民群众利益免受或减少损失;

⑻ 在抢险、救灾等特定的环境中奋不顾身,做出贡献;

⑼ 见义勇为,舍己救人,维护社会公德和社会治安,表现突出;

⑽ 同违法违纪行为作斗争有功绩;

⑾ 在对外交往中,为国家争得荣誉和利益;

信访工作制度

一、对教职工来信来访分别予以登记,摘录、编号;对重要来访者反映的问题应作记录,重要的来信来访记录均应及时送有关领导审阅、,并注意保密。

二、对来信来访记录应据其内容和缓急情况,做好拟办、转办、催办工作。来信处理后,应做好报结等工作,须向有关领导及有关单位汇报的,应及时进行汇报。

三、除匿名外,应将来信来访的处理情况及时答复本人(一般问题一个月内,重大问题三个月内),如来信来访提到问题一时难以解决,或按政策不能解决的,应向来信来访者说明情况。

四、对教职工反映的热点、难点问题要及时汇总,并提出处理意见。

校务公开制度

推行校务公开制度,是贯彻十六大精神,落实邓小平教育理论,坚持实事求是办教育的重要举措。是义务教育阶段,规范办学水平,提高办学质量,在实际工作中,接受群众监督的有效

途径。根据市教育工会的会议精神及工作部署,结合本校实际,特制订校务公开实施意见。

一、指导思想

认真贯彻落实“三个代表”的重要思想,全面推进校务公开工作;坚持实事求是的办事作风,牢固树立“为学生服务,为教育服务,为市五中教学第一线服务”的意识,内强教师素质,外树教育形象,树立廉洁、高效的办事形象,使教育工作更上一个阶段。

二、学校成立相应领导小组、监督小组、工作小组,具体负责领导监督校务公开事宜。

三、公开内容:

1、学校重大改革方案和决策公开。学校制度改革方案、决策都要公开并经教代会通过。

2、学校管理制度条例修订情况。先由各部门、各处室拟订,后公开,最后经教代会通过实施。

3、关于学校收费情况。开学前把市教育局下达的收费标准在校务公开栏上向社会、家长公布。

4、财务收支大的物资采购情况。每半年公布预算内外经费收入和使用情况。

5、学籍管理情况。初中学生入学、转学、借读、留级、毕业、休学条件、程序,向社会、家长、学生公布。

6、职务评审、职务晋升情况。包括各类职评指标、评审条件、程序,上送市教委名单等向教师公布。

7、各类评优情况。各级先进的名额、条件、评比程序、送上级名单,向教师公布

8、校内教职工福利分配、奖惩条例,及结构工资公开。

9、其他需要公开项目,向教师公布。

以上项目及主要办事程序,经校务公开领导小组集体讨论审定后,向全体教职员工公布。

四、办事依据

依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国九年制义务教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规和上级教育行政部门及镇党委、政府有关政策、规定等。

五、办事纪律

1、端正办事态度,做到热情接待,文明服务。

2、对分管的工作,必须有计划,提高办事效率。

3、公开办事结果,坚持公正、公开、公平原则。

4、严格遵守师德规范,处处为人师表。若有违反师德的严重行为,在职评、提干、聘任等问题上,采用一票否决。

5、依法办事、依法行政。若有违反,视情节轻重,给予批评教育,违反党纪、政纪的,按有关规定予以处分。

6、推行责任制。对来信、来访的家长,除热情接待外,负责调处或及时转告有关部门处理,不得以任何借口推诿。

六、公开监督、投诉处理程序

如有违反学校校务公开制度的单位或个人,可向学校校长投诉,校长在一周内把处理结果反馈给投诉人。

七、本制度自审议通过之日起施行。

校务公开工作报告制度

根据校务政务公开要求,每年学校工作报告、工作计划和总结要接受全体教职工和广大学生、家长监督,学校特制定工作报告制度。

1、学校在召开教代会、家长会之前,必须认真征求教 职工、家长和学生意见和建议。

2、学校根据工作实际和师生意见认真撰写报告。

3、每年由校长向教职工大会或教代会或家长会汇报校务政务(包括财务运行)公开或廉政建设情况。

4、学校班子成员接受教师、学生和家长咨询和建议。

5、将每年校务、政务公开报告或汇报材料公开,对群众提出意见或建议在适当场合给予答复和解决。

民主评议学校班子成员公开制度

主要负责部门:党支部、工会 主要公开内容:

按照市委组织部和市教育局党委安排的一年一度民主评议学校中层以上班子成员的工作要求,学校党支部结合本校的实际,制定《民主评议班子成员公开制度》如下:

1、按照市委组织部和市教育局党委关于开展一年一度民主评议班子成员的内容要求,并结合自己岗位的实际,每位班子成员必须从履行岗位职责能力和廉洁情况,认真总结一年来的工作,写出书面发言材料,接受校教职工的民主评议。

2、组织好一年一度的教职工民主评议班子成员工作。学校党支部、工会、人事配合上级组织部门组织好全体教职工听取班子成员中党政正职的述职发言,座谈交流。

3、全体教职工认真听取党政正职的发言后,要认真对待一年一度的民主评议班子成员的工作,要实事求是,客观公正,不徇私情,从大局出发,从学校工作出发,对每位班子成员从履行岗位职责和廉洁情况,给一个客观公正的评价。认真行使好自己的民主权利,做好民主测评工作。

4、班子成员要正确对待一年一度的民主评议工作,不要心有余悸,不敢大胆工作。要以对党和人民负责的精神,正确行使手中的权利,办事要公道、正派,不滥用职权,要清正廉洁。

5、班子成员要正确对待一年一度的民主评议结果,要发扬成绩,纠正不足,进一步做好自己的本职工作。

6、一年一度的民主测评结果将在校党政例会上进行通报。

教职工利益公开制度

保证教职工利益是深化教育体制改革、调动广大教职工积极性的需要,有利于保护和发挥广大教职工的积极性,促进学校教育教学工作健康协调发展。根据学校校务公开办法,学校就以下项目向教职工公开:

主要负责部门:党支部、教务处、工会、总务处 主要公开内容:

一、学校发展目标:

学校发展规划、学校工作计划、学校整体改革方案。

二、教职工队伍建设:

教师队伍建设,师资培训,派外学习、教职工业务考核、违纪处理。

三、教职工福利:

工会会费使用、福利费使用、劳保、体检等决定教职工有关生活福利的管理原则、办法和实施方案。

四、教职工利益:

1、职称评定、业务考核、评优评先评选的条件、名额人选要公开。

2、教职工工资、公积金、医保、投保等有关政策、评选或分配方案、审批程序和结果。

3、结构工资及奖金分配和福利费使用情况等有关政策、分配方案、审批程序和结果公开。

4、外出学习人员名单要公开。

5、公开时间和办法:所有涉及教职工利益的事都必须在相应的地方及时公布。

校务公开工作报告制度

一、主要负责部门:校务公开所涉及到的所有部门

二、主要任务:

根据校务政务公开要求,每年学校工作报告、工作计划和总结要接受全体教职工和广大学生监督,学校特制定工作报告制度。

(1)学校在召开教代会、家长会之前,必须认真征求教职工、家长和学生意见和建议。

(2)学校根据工作实际和师生意见认真撰写报告。

(3)每年由校长向教职工大会或教代会或家长会汇报校务政务(包括财务运行)公开或廉政建设情况。

(4)学校班子成员接受教师、学生和家长咨询和建议。

(5)将每年校务、政务公开报告或汇报材料公开,对群众提出意见或建议在适当场合给予答复和解决。

第20篇:职工维权牌

职工维权牌

一、建筑工人进入工地前,应做好用工登记并依法与有资质的施工企业签订劳动用工合同,明确双方的权利和义务。

二、建筑企业应将工资按合同约定发放给职工本人,不得无故拖欠、克扣工人工资。

三、建筑工人有接受安全生产教育培训的权利,培训考核不合格的人员不得上岗。

四、建筑工人有权参加职工以外伤害保险,职工发生工伤后,应及时报告公司。

五、如职工权益受到损害,应逐级向项目部、建筑企业反映投诉,若企业不处理,可向劳动、建设等部门投诉举报,可以通过调解、仲裁、诉讼等方式解决工资拖欠等问题。

XXX

有限公司

规章制度牌
《规章制度牌.doc》
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