推荐第1篇：节水管理制度
节水管理制度
为了推进全区公共机构节能管理工作，发挥公共机构在节能和建设节约型社会的表率作用，节约能源，提高节能效率，减少公费支出，现根据《公共机构节能条例》，结合我单位实际，制定本制度。
1、节能办公室要加强对干部职工节约用水的宣传和教育，普及节约用水的科学知识，增强节约用水意识。
2、养成节约用水的良好习惯，用毕水即关闭水龙头，避免出现“长流水”现象；在显著位置张贴节水提示标志。
3、禁止使用自来水龙头直接冲洗车辆。
4、爱护给水和排水设备，不得随意拆卸设备部件，杜绝认为故意损坏。要经常对供水设施进行检修维护。
5、本制度自印发之日起施行。
推荐第2篇：节水管理制度
节水管理制度
1、全体干部职工应树立节约用水的意识,人人养成节约用水的习惯。
2、全体干部职工应爱护用水器具,禁止野蛮使用损坏器具。
3、用水时尽量开小用水水量,缩短用水时间,杜绝〝水长流和水白流”的严重浪费现象。
4、人人应养成随手关闭水龙头的好习惯,特别是打开水龙头无水时,更应随手关闭,切勿只开不关。
5、卫生间用水在保持冲洗干净的前提下，合理调节冲洗水量；
6、基建施工取水，尽可能使用回收水。绿化用水一律使用滴灌。
7、各部室严格按照用水量考核，发现超标及时寻找原因，并解决问题。
8、单位内部经常开展节约用水宣传与教育工作，利用会议、张贴宣传画等形式进行宣传。
9、办公室对各用水部室主要耗水设备要进行定期检查,及时发现渗漏点并修理。发现人为因素导致水资源浪费时，应及时进行制止。
10、对节约用水提出合理方案有突出贡献者进行奖励，在节水工
作中有重大过失，造成单位经济损失者进行处罚
金塔县广播电影电视局
推荐第3篇：节电节水管理制度
节电节水管理制度
一、节水管理制度
我国是水资源较为匮乏的国家，人均可用的淡水资源低于世界平均水平，可从小培养学生节约用水的良好习惯，做到节约用水从我做起，从平时做起，从点滴做起，特制订以下管理制度。
1、全校各班、各宿舍节水排行榜制度，每月公布一次，纳入班级常规考核，作为班级、班主任评优的重要依据之一。
2、全校公共厕所学校，包括学生宿舍均用校内河水（校内河水来源：地表雨水）冲刷，充分利用江南地区较为充裕的雨水资源。
3、全校均采用节水水龙头，每位学生必须做到人离水关，杜绝无人水龙头。
4、大扫除拖地用水首先按需要而定，其次鼓励用校内河水。
5、实施水龙头、水管损坏迅速报修及迅速抢修制度，凡水龙头、水管爆裂，实施第一时间赶赴现场抢修。
6、学校浴室，各莲蓬头实施插卡控制，人离拔卡水停。全校实施集体浴场，以达到相互监督、节约用水的实际效果。
7、学校将定期派专人（每月至少二次）对全校供水设备及管道定期检查维修，杜绝漏水点。
8、全校绿化用水采用校内河水浇灌。
二、节约用电管理制度
1、气温低于30度时使用电扇，禁止开空调，可开空调时，最低温度设定不得低于26度。
2、学生公寓除允许使用空调外，其余时段关闭空调电流。
3、对全校各班级及学生宿舍执行水、电用量排行榜制度，作为班主任考核的一个指标。
4、对全校师生，加强节电意识教育，做到人离灯灭，杜绝无人灯现象。
5、由专人对学校供电设备设施线路系统定期检查，尤其对接线桩头确保禁固，以防发热耗能及烧坏电器设备。
三、食堂电、水、气管理制度
为节省运转成本，确保食堂低成本高质量运作，经食堂管理小组讨论，报校长室批准，特制定以下管理制度。
1、关于食堂用餐大厅用电的规定：
（1）师生一日三餐用餐开灯：规定如下：天气晴好不开灯，（阴雨天及冬天早、晚除外），开灯时间一般在用餐时间提前3分钟开启，由食堂管理小组派专门人员负责开启与关闭，用餐结束立即关灯。
（2）空调开启规定如下：夏天温度在30度以上开启冷空调，空调最低度不低于26度；冬天温度在-2度以下开启热空调。
（3）食堂操作间的排气系统，鼓风系统操作一结束立即关闭，不开无人灯。
2、关于用水的规定：
（1）食堂洗手池全部采用节水水龙头。用洗菜的最后一遍清水用于地面冲刷等清卫工作。
（2）不开无人水龙头。
3、关于节气的规定：
（1）确保用气时随用随关，饭菜制作过程要科学合理地节约用气，要掌握烹饪特点，该焖的可焖一下，但气可适时地关闭。
（2）切实做好用气管道的防漏及疏通工作，切实做好灶具的改造及维护工作，开展灶具节能，采用节气型灶具。
4、食堂实施对各组用电、用水、用气情况的考核，考核内容如下：
（1）实施食堂各组节约电、水、气的排行榜制度，节电、节水、节气的实况作为各组考核评优的重要依据，节约情况较差者，评优时一票否决。
（2）对节约先进组实施奖励，节约先进组组长每人每月奖励50元，并在全校教职工大会上表扬，推广其经验。
推荐第4篇：节电节水管理制度
节电节水管理制度
为节约能源资源，加强用水用电用能管理，提高能源利用效率，保护环境，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》，结合我街道实际，制定本规定：
1.照明管理。照明应使用日光灯或节能灯，一般情况下，上班时间不开启照明，办公室、走廊、大厅、卫生间等尽量采用自然光。光照条件不足时，办公区8：30方可开启照明，中午11：30关闭，下午13：00（13：30）开启照明，17：00（17：30）关闭。
2.空调的使用。夏季尽量使用自然风降温，当室外温度高于30摄氏度，室内温度高于26摄氏度方可开启，最低控制在25摄氏度。冬季主要依靠集中供热取暖，原则上不开空调，确需使用，在室温低于15摄氏度时方可开启，最高控制在24摄氏度，且不用时不得处于待机状态。综合科将随时对室外机运转情况进行检查。
3.微机的使用。当操作人员需离开1小时以上时应关闭计算机，每日下班时应彻底关闭计算机，切断所有电源，禁止显示器长期处于待机状态。
4.用水管理。卫生间、洗涮间用完水之后，务必关紧水龙头，严禁长流水现象。
推荐第5篇：节水节电管理制度
节电节水管理制度
xxx小学 2016年3月
一、安全用电管理
1.学校严格加强用电管理和使用电器设备，建立巡视巡查制度，及时发现并消除安全隐患。
2.各班级未经学校领导班子同意。不得私自乱接、更改、移位、拆装线路及电线管道。
3.学校必须经常检查教学区域、宿舍和办公室内供电线路、插座、开关及电器设备安全状况，发现问题及时维修，确保用电安全。
4.下晚自习、下课，班主任及任课教师要及时关闭教室电灯、电脑、饮水机、热水器等一切电器设备电源。
5.学校教职员工应加强电力知识学习，提高电力安全操作管理水平。
二、节约用电管理
1.学校要加强对节约用电知识的宣传和教育，普及节约用电科学知识，提高学生节约用电意识。
2.学校应在教学楼内合适位置设置节约用电标识。
3.学校教职员工都应履行节约用电义务。学校办公室要加强节约用电巡视检查，对发现浪费电力资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理并通报批评。
三、节约用水管理
1.学校应加强节约用水宣传，在卫生间、水池等公共用水场所设置节约用水标识，提醒教职员工及学生节约用水。2.用水时，尽量不将水量开到最大，以不将水花溅到水槽外为准。使用卫生间，便后应及时冲洗，并应等到冲水后关闭水龙头才离开。
3.校园基地灌溉和景观环境用水，使用雨水和符合用水水质要求的再生水，逐步减少使用自来水，必须控制流量，坚持用多少开多少，严禁使用高压清洁水冲洗车辆等。
4.学校水电管理人员应加强用水设施设备日常管理，及时检查更换老化的供水管网及零件，坚决杜绝跑、滴、渗等浪费现象。
5.工作人员发现供水管网漏水、水龙头关不紧等问题，应及时通知学校管理人员及时维修。
珍惜资源，节约资源是我们每一位公民的责任。为了切实贯彻落实科学发展观，创建绿色机关，切实加强学校节能、节水、节电管理，搞好节能、节水、节电工作，特制定本管理制度:
一、管理原则
(一)切实增强节约意识。全体教职员工及学生都要充分认识到开展节水、节电、节能的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成良好习惯，做到节约人人有责、人人有为。
(二)爱护水、电设施，保证正常的水、电供给。
(三)校内各楼层用水用电实行二级管理，日常管理以班主任为主。
二、管理制度 (一)节电管理制度
1.节约照明用电。学校教学楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的教室，白天充分利用自然光;夜间楼内公共区域(含卫生间)尽量减少照明灯数量。教学楼道路用灯每晚定时开关，人走灯灭，杜绝白昼灯、长明灯。 2.节约办公设备用电。办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识，节假日和非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。
3.加快用电设备改造。大力推进办公区用电设备的节电改造。在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术;因地制宜进行节电改造，确保教学区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。
4.严禁私自接线装灯、安插座，严禁使用电炉、热得快、电热杯、电热器等大功率电器，如需使用，应报学校批准。
(二)节水管理制度
1.注重洗手间用水节约。加强用水设备的日常维护管理，避免出现“长流水”现象;在显著位置设置节水提示标志，公布维修电话;大力推广感应式节水水龙头。在教学楼适当区域放置盛水器具收集保洁用水。
2.注重绿化节约用水。提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水;推广喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止用自来水涌灌。
3.加强设施维修改造。经常对供水设施进行检修，认真进行管网检查，尤其要关注预埋管道使用情况，发现问题及时检修，杜绝跑滴漏现象。
4.定期观测定量分析。安排专人定时定期抄录水表，即比较分析用量，发现情况异常，立即进行管网检查，采取有效措施。
(三)其他节能管理制度
1.节约办公用品。利用电子政务网实行网上办公，逐步推行网络无纸化办公，节约纸张，控制打印、复印数量以及书面材料的发放范围。 2.规范办公用品采购程序，严格审批和控制办公用品发放数量，鼓励重复利用，做好办公废纸的回收，设立定期回收制度。
3.节约通信费用。根据工作需要，正确选择固定电话、移动电话、机要、挂号和普通邮件等通讯方式。言简意赅，缩短通话时间，可发文字短信的尽量不用通话等。
4.合理安排工作。尽量减少使用机动车，以节约油费、过路费等。
三、检查制度
(一)开展节水、节电、节能检查。学校请专人对学校所有用电、用水的设备、
设施进行定期检查，严防滴、漏、跑、冒、耗现象发生，堵塞水电浪费的漏洞。
(二) 加强科学管理，学校要发挥职能作用，加强监督与检查，实行定期检查制和不定期抽查制，发现对开长流水、白流水、长明灯、光线充足情况下开灯及无人情况下开灯、开饮水机、电脑等浪费现象严重的单位和个人予以批评以至必要的处罚。
推荐第6篇：学校节水管理制度
学校节水管理制度
1、全体师生应树立节约用水的意识,人人养成节约用水的习惯。
2、全体师生应爱护用水器具,禁止野蛮使用损坏器具。
3、用水时尽量开小用水水量,缩短用水时间,杜绝〝水长流和水白流”的严重浪费现象。
4、人人应养成随手关闭水龙头的好习惯,特别是打开水龙头无水时,更应随手关闭,切勿只开不关。
5、卫生间用水在保持冲洗干净的前提下，合理调节冲洗水量；
6、基建施工取水，尽可能使用回收水。绿化用水一律使用窨井内水。
7、各部门严格按照用水量考核，发现超标及时寻找原因，并解决问题。
8、学校经常开展节约用水宣传与教育工作，利用会议、张贴宣传画等形式进行宣传。
9、总务处对各用水部门主要耗水设备要进行定期检查,及时发现渗漏点并修理。发现人为因素导致水资源浪费时，应及时进行制止。
10、对节约用水提出合理方案有突出贡献者进行奖励，在节水工作中有重大过失，造成学校经济损失者进行处罚。
推荐第7篇：学校节水管理制度
六坝寄宿制小学节水管理制度
1、全校师生应树立节约用水的意识,人人养成节约用水的好习惯。
2、全体师生应爱护用水器具,禁止野蛮使用或损坏器具。
3、用水时尽量开小用水水量,缩短用水时间,杜绝〝水长流和水白流”的严重浪费现象。
4、人人应养成随手关闭水龙头的好习惯,特别是打开水龙头无水时,更应随手关闭,切勿只开不关。
5、卫生间用水在保持冲洗干净的前提下，合理调节冲洗水量；
6、校园绿化浇灌更要注意节约用水，浇水必须观天气而定，不许浪费。
7、各部门严格按照用水量考核，发现超标及时寻找原因，并解决问题。
8、学校经常开展节约用水宣传与教育工作，利用会议、张贴宣传画等形式进行宣传。
9、总务处对各用水部门主要耗水设备要进行定期检查,及时发现渗漏点并修理。发现人为因素导致水资源浪费时，应及时进行制止。
10、对节约用水提出合理方案、有突出贡献者进行奖励，在节水工作中有重大过失，造成学校经济损失者进行处罚。
总务处
2011年9月
推荐第8篇：节水、电管理制度
节水、节电、节纸管理制度
一、公司全体员工认识节水、节电、节纸的重要意义，增强节约意识，养成良好的用水、用电、用纸的习惯，艰苦创业，减少能源耗费，共同创建节约型校园。
二、公司有专人负责掌握水电纸张，明确工作责任，平时要经常巡视查看，出现问题及时汇报，及时采取有效措施，及时整改，并做好记录。
三、各教室、各办公室平时不开无人灯，无人空调，根据天气及时控制开灯数量，晴天各办公室一般在第一节课结束不再开灯，应指定明确的管理人。
四、夏天、冬天严格控制办公室空调使用，夏天一般气温达到33℃以上，冬天气温一般在0℃以下，才准开用空调，打的温度夏季一般不低天26℃，冬季一般不高于22℃。
五、赶工是人员下班，离开教室、办公室，应随手关灯关闭空调等电路设备，切断电源。
六、各活动室、实验室、多媒体房应根据公司安排，按时开放，提醒学生节约用水、用电，安全操作，活动结束随手关机，关闭水源，切断室内水电总阀，负责老师临走前要负责查看，最后离场。
七、各水冲式厕所负责人尖明确责任，经常查看厕所水电情况，应根据时段和需要控制好水箱，水笼头的放水用水，禁止全天开冲如发现损坏及时报修。
八、对员工实行有价用电用水，但要节约用水用电，适量掌控大负荷电器的使用，防止超负荷烧坏电路，发生意外事故。
九、公司文印室人员要节约用纸用墨，油印试卷资料要建立登记制度，教职工需要印试卷材料等应报教务处，油印过程中的劣纸、废纸应集中处理，能利用的用作考试草稿纸。
十、公司有关部门应定期查看，检修电路、水路等设备设施，防止水电路中的漏耗，确保用水用电的安全和正常使用。
推荐第9篇：小区节水管理制度
小区节水管理制度
一、积极宣传社区建设长效管理的重要意义，和“四到社区”内容目的。按照民主法治，公平正义，诚信友爱，充满活力，安全有序，人与自然和谐相处的目标要求，建设和谐社区。
二、社区物业工作人员，分片检查社区用水系统，有无跑、冒、滴、漏现象，有无非法使用能源的行为。例如：私自接水、接电等。组织社区居民开展活动，发放一些节能、生活常识宣传材料，丰富居民节能知识，提高居民节能意识。
三、做好清扫保洁员工的教育工作，教育引导员工有意识的节约能源，杜绝浪费水资源的行为。
四、负责清理低矮树木、花坛及公共绿地内的杂物和垃圾。保持绿地干净整洁，负责对园林浇水车辆所不及的绿化地带实施浇水，负责对社区内花坛及其他公共绿地小的破损进行修补、维护，对损绿毁绿行为进行监督。
五、负责日常监督，保障文体健身器材按使用规范投入使用，不人为损坏。负责器材、路径及周边环境卫生保洁，负责器材、路径所在范围地面的小型修补维护。
六、及时对实施社区环境，与基础实施管理维护的职能部门进行监督与信息反馈。
七、建立治安、联防、民调、群防群治，四位一体的网络，加大消防法宣传力度，提高居民消防安全意识，积极监督有关部门对消防隐患进行整改，落实居民知情权，抓好警情通报，社情通报。
推荐第10篇：节能节水管理制度
节约管理制度
为加强能源管理，响应公司号召，节约用水用电，节省成本费用，现结合实际，特制定本制度。
第一章 节电管理
第一条 不使用电源时，要及时关闭电源。离开办公室时，要进行必要检查，冬季严禁使用暖霸等高耗电器设备。凡由此引发事故的，将追究当事人和有关责任人的责任。
第二条 及时关闭电脑、打印机、复印机、饮水机、热水器及其它用电设备，不长时间让用电设备处于待机状态，消耗能源。
第三条 白天办公，非光照不足时，尽量不开灯，开灯时应随时调整照明亮度，工作人员少时和夜间加班时尽量做到少开灯。
第四条 开展“绿色照明”活动，优化照明系统设计，合理改造电路控制方式；大力推广无极灯、ＬＥＤ节能灯等先进照明技术。
第五条 逐步更新淘汰落后的、高耗能的计算机、打印机等用电设备。
第六条 充分利用先进技术，进行必要的节能改造，最大限度的节约用电。
第七条 严禁私接电炉和其他大功率用电设备电器做饭取暖。
第八条 走廊等公共部位的普通照明控制开关尽量更换成延时声光控开关。实现用电系统整体优化,节省电能。
第九条 车间严禁长时间运转空载设备（特殊设备除外），与生产无关联设备严禁空转。
第十条 车间亮度充足的地方严禁开灯。
第二章 节水管理
第一条 加强用水设备的日常维护与管理，严查跑、冒、滴、
漏现象，发现故障及时排除。
第二条 教育职工自觉养成节水习惯，随手关闭水龙头，杜绝长流水现象。
第三条 绿化用水要逐步采用节水灌溉方式，尽量使用经处理后合格达标的外排水。
第四条 加强对已有节水设备的管理，提高使用效率，物尽其用；逐步实现节水计量、控制装置。
第五条 加强对现有水龙头的管理和维护，防止因损坏而造成“长流水”，如发现损坏，应及时通知有关人员更换。
第六条 洗选车间闭水循环，班组负责人严格把控洗选水回收
环节，严禁外排。
第三章 生产消耗性材料及维修材料节约管理
第一条 严格控制设备油脂跑、冒、滴、漏。
第二条 维修本着能修不买、能用不换的原则，大力提倡废
旧利用，节约成本，做到物尽其用。
第三条 加大设备检查维护力度，避免小问题产生大损失。
第四条 采购本着物美价廉的原则。
第五条 经常性对脱介设备进行疏通、筛板拔毛、磁选机清理杜绝跑介现象，严格控制加药系统加药量，勤观察、勤调整避免不必要的加药。
第六条 严禁设备长时间空载运转（即耗电还磨损设备）。
第七条 维修工具领用到人责任到人，维修耗材（焊条、焊丝、氧气、乙炔）严禁丢、扔、掉、漏现象。
第八条 严禁维修工利用公共材料干私活。
第九条 劳保用品严格按照使用周期免费发放，不到期损坏的要有偿发放。
第四章其它节约管理
第一条 办公耗材节约
1、加强对复印、打印等办公用纸的管理，合理控制使用。厂内部使用的或非正式上报文件、材料实行双面打印。尽可能使用电脑操作，减少一次性签字笔的使用量。
2、严格控制办公用品、耗材等消耗品的采购、管理和使用，避免浪费。严格控制文件、资料印刷数量。
3、办公用笔未经批准，严禁购买成套笔一次性笔，平时只购买笔芯，注意收藏旧笔杆。
3、卫生工器具要按使用周期发放，未达到使用周期的要有偿发放，损坏要照价赔偿。
第二条 严格控制招待经费
严格控制各类宴请、招待活动，严禁讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。公务接待要坚持节俭的原则。公务出差要本着节约的原则，事先搞好预算，尽量减少开支。
第三条 车辆油耗节约
1、推广更新节能、环保的车辆，优先选购使用节能环保型车辆。
2、严格公务用车使用范围。加强公车使用管理，压减出车次数，严禁公车私用。
3、日常厂区拉运、维修用车，尽可能使用电动三轮车，非超重物件严禁使用皮卡、装载机等车辆。
第五章 节约宣传
第一条 加强水电安全、节能宣传工作，强化使用者的节能意识。
第二条 加强办公室、宿舍、食堂、澡堂、锅炉房、生产车间的水电管理和日常巡查力度，发现问题要及时处理，对存在危险因素的设备、管线周围应做好防护，并做明显的警告标识。
第三条 加强走廊、卫生间等公共部位的节水节电的宣传教育，及时关闭电灯和阀门，杜绝“长明灯、长流水”现象。
第11篇：节电节水管理制度
节电节水管理制度
一、安全用电管理
1、局办公室应严格加强用电管理和使用电器设备，建立巡视巡查制度，及时发现并消除安全隐患。
2、各科室、二级单位及工作人员未经局办公室同意，不得私自乱接、更改、移位、拆装线路及电线管道。
3、局办公室必须经常检查办公区域和办公室内供电线路、插座、开关及电器设备安全状况，发现问题及时维修，确保用电安全。
4、工作人员下班后要及时关闭办公室电灯、电风扇、空调、电脑、饮水机、热水器等一切电器设备电源。
5、局办公室水电管理人员应加强电力知识学习，提高电力安全操作管理水平。
二、节约用电管理
1、局办公室要加强对节约用电知识的宣传和教育，普及节约用电科学知识，提高节约用电意识。
2、各科室、二级单位严格执行国家有关室内温度控制的标准，合理设置空调温度，每天提倡少开 1小时空调，提高空调能效水平。
3、应在办公大楼内的合适位置设置节约用电标识和温控标识。4、工作人员都应履行节约用电义务。局办公室要加强节约用电巡视检查，对发现浪费电力资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理并通报批评。
三、节约用水管理
1、局办公室应加强节约用水宣传，在卫生间、水池等公共用水场所设置节约用水标识，提醒工作人员节约用水。
2、工作人员用水时，尽量不将水量开到最大，以不将水花溅到水槽外为准。使用卫生间，便后应及时冲洗，并应等到冲水后关闭水龙头才离开。
3、机关大院绿化灌溉和景观环境用水，使用雨水和符合用水水质要求的再生水，逐步减少使用城市自来水，必须控制流量，坚持用多少开多少，严禁使用高压清洁水冲洗车辆等。
4、水电管理人员应加强用水设施设备日常管理，及时检查更换老化的供水管网及零件，坚决杜绝跑、滴、渗等浪费现象。
5、工作人员发现供水管网漏水、水龙头关不紧等问题，应及时通知局办公室及时维修。
珍惜资源，节约资源是我们每一位公民的责任。为了切实贯彻落实科学发展观，创建绿色机关，切实加强机关大院办公楼的节能、节水、节电管理，搞好节能、节水、节电工作，特制定本管理制度：
一、管理原则
(一)切实增强节约意识。全体机关人员都要充分认识到开展节水、节电、节能的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成良好习惯，做到节约人人有责、人人有为。
(二)爱护水、电设施，保证正常的水、电供给。
(三)院内各大楼用水用电实行二级管理，日常管理以各单位科室为主;办公室作为机关大院的后勤保障部门，负责对各单位科室用水用电进行监督和检查。
二、管理制度
(一)节电管理制度
1、节约照明用电。机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光;夜间楼内公共区域(含卫生间)尽量减少照明灯数量。办公区道路用灯每晚定时开关，人走灯灭，杜绝白昼
灯、长明灯。
2、节约办公设备用电。办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。加快淘汰高能耗办公设备。新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。节假日和非工作时间，
要及时关闭电热水器等用电设备。
3、加快用电设备改造。大力推进办公区用电设备的节电改造。在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术;因地制宜进行节电改造，确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。
4、严禁私自接线装灯、安插座，严禁使用电炉、热得快、电热杯、电热器等大功率电器，如需使用，
应报办公室批准。
(二)节水管理制度
1、注重洗手间用水节约。加强用水设备的日常维护管理，避免出现“长流水”现象;在显著位置设置节水提示标志，公布维修电话;大力推广感应式节水水龙头。在办公楼适当区域放置盛水器具收集保洁用水。
2、注重绿化节约用水。提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水;推广喷灌、微灌、滴灌等节
水灌溉方式，禁止用自来水涌灌。
3、加强设施维修改造。经常对供水设施进行检修，认真进行管网检查，尤其要关注预埋管道使用情况，
发现问题及时检修，杜绝跑滴漏现象。
4、定期观测定量分析。安排专人定时定期抄录水表，即比较分析用量，发现情况异常，立即进行管网
检查，采取有效措施。
(三)其他节能管理制度
1、节约办公用品。利用电子政务网实行网上办公，逐步推行网络无纸化办公，节约纸张，控制打印、
复印数量以及书面材料的发放范围。
2、规范办公用品采购程序，严格审批和控制办公用品发放数量，鼓励重复利用，做好办公废纸的回收，
设立定期回收制度。
3、节约通信费用。根据工作需要，正确选择固定电话、移动电话、机要、挂号和普通邮件等通讯方式。言简意赅，缩短通话时间，可发文字短信的尽量不用通话等。
4、合理安排工作。尽量减少使用机动车，以节约油费、过路费等。
三、检查制度
(一)开展节水、节电、节能检查。政府机关事务管理中心要派专人对所辖范围所有用电、用水的设备、设施进行定期检查，严防滴、漏、跑、冒、耗现象发生，堵塞水电浪费的漏洞。
(二)加强科学管理，政府机关事务管理中心要发挥职能作用，加强监督与检查，实行定期检查制和不定期抽查制，发现对开长流水、白流水、长明灯、光线充足情况下开灯及无人情况下开灯、开饮水机、电脑等浪费现象严重的单位和个人予以批评以至必要的处罚。
第12篇：博朗节水管理制度
台州市博朗厨具有限公司
节水管理制度
第一章总则
为了加强管理节能节水工作，贯彻国家节能减排，科学发展”能源管理的方针，以降低成本为目的，强化节能节水管理和监督，对各种能源和资源的消耗进行严格控制，推广应用节能节水新技术、新工艺、新设备、新材料，促进合理用能用水，提高能源与资源利用效率和经济效益，为实施可持续发展提供保证。
第二章组织机构与职责
加强节水管控工作，首先应当加强队伍的建设。专门成立节水管理机构，配备专职水电管理人员，每月定期检查、抄表。对数据进行分析、对比如有异常，立即检查维修，杜绝各种跑、冒、滴、漏现象，消除安全隐患。建立办公楼配备水电巡视员，公寓楼以公寓管理员为主要的水电管理负贵人，其他保洁人员作为水电协管员，负责本幢楼的水电管理工作，发现问题及时处理、及时上报。现在为做好节能节水特成立节能节水管领导小组:
组长:钟振峥
成员:金彬、吴维芳、王均堂、莫江、刘会勤
第三章节水制度
珍借资源.节约资源是我们每一位公民的责任.彻落实科学发展观，为节约资源作出我们应尽的义务，为了切实贯彻管理制度
1、树立节约意识、节约观念，倡导节约文化、节约文明.从现在做起.从自身身起。从节约一滴水、一度电做起。
2。爱护供水、供电设施设备.杜绝长明灯、长流水现象。
3、加强对食堂、车间自来水管网和用水设备的检查.巡查.确保 其完好.杜绝“跑、冒、滴、漏”现象发生。
4、用水后要随时将水龙头关好。
5禁止用水管大水量直接冲洗车辆，尽量使用水桶提水清洗; 6减少和避免粗放式用水方式，莱止用自来水冲刷地面;
7、值班人员每日下班后对水龙头、照明等用水用电设施进行检查
8、加强监督管理，确保节能减耗落实到位。管理小组定期、不定期集中检查；
9、定期对公司内用水、用电、用油、办公耗材、技术改造 等方面的节能降耗工作进行考核总结。继续推进有效的节能措 施，对不完着的地方要进行改进，对能忽的地方要强化管理，为 以后节能工作更好的开展提供可旅依据。
10、制作节能降耗宣传标语、横幅，在公司内张贴、悬挂，为节能降耗工作开展创造良好的氛圈。同时在公司宣传拦，开辟节能降耗专题栏，做好舆论宣传的节能降耗导向工作。
11、公司各部门，利用空余时间，组织员工进行学习、讨论.不断强化员工的节能知识。
12对节能目标和评价进行考核制度.将节能降耗的目标任务 细化分解到班、组、个人重点能耗岗位签订责任书，严格进 行考核。
台州市博朗厨具有限公司2013年6月5日
第13篇：学校供水节水管理制度
学校供水节水管理制度
为加强学校用水管理制度，防止浪费，节约开支，学校创建节水型学校工作领导小组，特制定如下师生用水节水管理制度：
一、全体师生员工应树立节约用水意识，爱护水设施和设备，做到及时关闭水龙头，避免造成浪费。爱护供水设施，发现供水设施损坏应及时报告总务处，以便安排有关人员及时维修，确保供水正常。
二、各办公室均应建立值日制度。负责值日的教师，下班前做到关门窗、关电源、关饮水机。负责值班教师要检查办公室的“三关”情况，发现违反规定者做好记录由学校处理，后勤总务处要随时对全校水设施设备巡查并及时安排有关人员进行维护。
三、用水时尽量开小用水水量,缩短用水时间,人人应养成随手关闭水龙头的好习惯。及时维修破损的供水管道和龙头开关。杜绝“跑、冒、滴、漏”和“长流水、水白流”等现象。
四、计划用好自来水、纯净水。食堂用水保证食堂内部洗、蒸、煮及餐具消毒；保洁用水在保证质量和效果的情况下厉行节约。
五、校园绿化用水，水泵抽灌，严禁用自来水灌溉。
六、经常学校用水使用情况，防止水管及龙头漏水，造成水资源浪费。
七、各班打扫卫生时要求学生节约用水，做到一水多用，先抹后拖。凡用水后不关龙头，学校将通报批评。
八、学校经常开展节约用水宣传与教育工作，利用会议、班会、讲座、板报、网络及张贴宣传画等形式进行宣传。
九、总务处对各用水耗水设备要进行定期检查,及时发现渗漏点并修理。发现人为因素导致水资源浪费时，应及时进行制止。
十、对节约用水提出合理方案和有突出贡献者进行奖励，对在节水工作中有重大过失，造成学校经济损失者进行处罚。
中宁县大战场镇宽口井希望小学
2018.6
第14篇：企业生产节水管理制度
河南省中兴起重机械有限公司
节水工作管理制度
1 总则
1.1 为加强对生产经营活动中的用水管理,节约用水，不断提高全体职工节约用水的意识和节水工作管理水平，实现检验中心的节水工作目标，特制定本制度。
1.2 检验中心设置节水管理机构对检验中心节约用水工作实行管理、监督。各单位设节水小组对本单位节水工作进行管理、监督。
1.3 各单位要安排一名领导主管节水工作,是节水工作的第一责任人，并安排一名技术主管人员负责该项管理工作，是节水工作的直接责任人。各单位必须把节约用水工作列入重要议事日程，纳入企业管理轨道。
2 节水组织机构
2.1 检验中心成立节水领导小组, 组长、副组长分别由检验中心分管生产的中心主任和中心其他领导担任。成员由检验中心各单位主要负责人组成。生产技术室是节水的常务机构，负责节水的日常管理工作。
2.2 检验中心属下各化验室相应成立节水工作小组，负责本单位生产装置、管理区域日常节水用水管理工作。
3 职责
3.1 节水领导小组职责
3.1.1 全面负责节水管理工作,决策节水规划,审批节水管理办法。
3.1.2 协调节水工作与设计、工艺、设备和生产的关系，将节水工作精神贯彻在规划、设计、施工和生产运行全过程。
3.1.3 主持召开检验中心节水工作会议。
3.2 各职能管理部门职责 3.2.1 生产技术室职责
3.2.1.1组织贯彻执行上级有关节水工作的各项管理规定,贯彻执行节水领导小组的决策。监督、指导、协调节水管理制度落实,审定节水技术改造方案。
3.2.1.2 制定有关节水管理规定、措施条例及考核办法。 3.2.1.3 建立检验中心各化验室用水量及定额指标考核台帐。负责用水计量统计分析工作。
3.2.1.4 组织制定水平衡测试方案，并组织完成实施。
3.2.1.5 制定年度节水工作计划、节水目标和措施,检查节水措施落实情况及节水目标完成情况。
3.2.2 设备材料室职责
3.2.2.1 负责有关节水设备技术资料和设备管理，负责解决有关设备的安装、测试、检验、检修等方面的工作；负责各种用水设备的防腐管理和腐蚀状态的检测、台帐档案等管理；负责限额以下计量、检测器具的零购计划和更新计划的审批，以及安装施工管理。
3.2.2.2 负责审核有关节水改造和技措项目，负责节水措施的计划安排，落实有关节水资金筹措；负责发展规划中的节水措施落实工作，负责计量器具“三同时”的审查工作等。
3.2.2.3 负责节水计量器具配备计划的审核、选型的审批；检查督促计量器具的投用和维护，并对节水仪表完好率和投用率进行考核。
3.2.3 综合管理室职责
3.2.3.1 负责根据节水制度，制定相应的激励机制，以调动全员参与节水工作的积极性；负责节水工作经济考核的落实；
3.2.3.2 收集改进节水工作意见，发动职工多提节水合理化建议，采用节水先进技术,围绕节水工作开展QC活动,使节水工作全员、全过程、全面展开。
3.2.3.3 负责落实节水工作定员和职工节水培训的组织工作及经费的筹措。
3.3
各化验室职责
3.3.1 成立本单位节水工作小组，由本单位负责人任组长。指定分管生产领导为本单位节水负责人，每套生产装置工艺主管为装置节水负责人。
3.3.2 认真组织贯彻执行上级有关节水的管理规定；贯彻执行节水领导小组的决策；制定本单位的实施细则。 3.4.3 制定本单位的年度节水工作计划、节水目标和措施及相应的考核办法。
3.4.4 负责组织协调装置各项节水工作，做好人员的合理配置，组织进行水量平衡管理，提出节水措施、方案；参与方案的评估、分析、筛选、推荐，组织方案的实施。
3.4.5 每月每年按时向生技室报有关节水台帐报表和节水总结材料。按时填报水表投用率和完好率，报设备材料室。
4 节水工作条例
4.1 凡属检验中心的员工，在日常工作中，都必须自觉提高节约用水意识。
4.2 节水工作，人人有责。
在使用水的过程中，必须杜绝长流水。任何人发现长流水时要查找原因并及时处理，若漏水无法处理时有义务及时联系有关人员处理，避免水资源流失。
4.3 各单位要指定专人负责做好每月耗用新鲜水的计量读数，并分析上月节水用水指标完成情况。
4.4 各单位要管好本单位的厕所、冲凉房、洗手盆等部位的水阀、管件等用水设备，严禁跑、冒、滴、漏，在使用频次多、量大的用水点要单独安装水表,严格控制耗水量。
4.5 各单位要严格控制新鲜水用量。正常生产时严禁用新鲜水、循环水、除氧水、软化水冲地板。 4.6 厂区内的消防用水要与新鲜水和饮用水分开，防止消防水作其它用途。
4.7 公司每年下达各化验室用水定额指标。对完成定额指标和节约用水工作做得好的单位进行表彰与奖励；对完不成用水定额指标的单位和节约用水工作做得差的单位进行批评与扣罚奖金。
5 附则
本制度自公布之日起执行,由生产技术室负责解释
河南省中兴起重机械有限公司
日期：2017年10月20日
第15篇：博朗节水管理制度
台州市博朗厨具有限公司
节水管理制度
第一章总则
为了加强管理节能节水工作，贯彻国家节能减排，科学发展”能源管理的方针，以降低成本为目的，强化节能节水管理和监督，对各种能源和资源的消耗进行严格控制，推广应用节能节水新技术、新工艺、新设备、新材料，促进合理用能用水，提高能源与资源利用效率和经济效益，为实施可持续发展提供保证。
第二章组织机构与职责
加强节水管控工作，首先应当加强队伍的建设。专门成立节水管理机构，配备专职水电管理人员，每月定期检查、抄表。对数据进行分析、对比如有异常，立即检查维修，杜绝各种跑、冒、滴、漏现象，消除安全隐患。建立办公楼配备水电巡视员，公寓楼以公寓管理员为主要的水电管理负贵人，其他保洁人员作为水电协管员，负责本幢楼的水电管理工作，发现问题及时处理、及时上报。现在为做好节能节水特成立节能节水管领导小组:
组长:钟振峥
成员:金彬、吴维芳、王均堂、莫江、刘会勤
第三章节水制度
珍借资源.节约资源是我们每一位公民的责任.彻落实科学发展观，为节约资源作出我们应尽的义务，为了切实贯彻管理制度
1、树立节约意识、节约观念，倡导节约文化、节约文明.从现在做起.从自身身起。从节约一滴水、一度电做起。
2。爱护供水、供电设施设备.杜绝长明灯、长流水现象。
3、加强对食堂、车间自来水管网和用水设备的检查.巡查.确保 其完好.杜绝“跑、冒、滴、漏”现象发生。
4、用水后要随时将水龙头关好。
5禁止用水管大水量直接冲洗车辆，尽量使用水桶提水清洗; 6减少和避免粗放式用水方式，莱止用自来水冲刷地面;
7、值班人员每日下班后对水龙头、照明等用水用电设施进行检查
8、加强监督管理，确保节能减耗落实到位。管理小组定期、不定期集中检查；
9、定期对公司内用水、用电、用油、办公耗材、技术改造 等方面的节能降耗工作进行考核总结。继续推进有效的节能措 施，对不完着的地方要进行改进，对能忽的地方要强化管理，为 以后节能工作更好的开展提供可旅依据。
10、制作节能降耗宣传标语、横幅，在公司内张贴、悬挂，为节能降耗工作开展创造良好的氛圈。同时在公司宣传拦，开辟节能降耗专题栏，做好舆论宣传的节能降耗导向工作。
11、公司各部门，利用空余时间，组织员工进行学习、讨论.不断强化员工的节能知识。
12对节能目标和评价进行考核制度.将节能降耗的目标任务 细化分解到班、组、个人重点能耗岗位签订责任书，严格进 行考核。
台州市博朗厨具有限公司2013年6月5日
第16篇：节水工作标准
节水工作标准
Q/YHK-307-2007
1 主体内容与适用范围
本标准规定运河煤矿各个用水岗位的工作标准。
本标准适用于运河煤矿。
2 各生产用水岗位节水工作标准
2.1 各个设备的冷却水在设备运行时开启，设备停止运转时，应立即关闭冷却水。
2.2 采区的泵工及临时安设泵站的泵工，加强对泵箱的巡回检查，水箱加满水后，应立即停止加水，水箱满后，溢流水管溢流时间不允许超过30秒钟。
2.3 采煤工作面的喷雾应由专职人员进行开闭，应在煤机运行方向前方的滚筒运行到支架下方时打开喷雾；煤机不运行时，工作面空气中没有明显的煤尘时，要及时关闭喷雾。
2.4 皮带工区管道工应每月检查一次供水管路，发现管路锈蚀严重的管路应及时进行更换，有滴漏水现象及时处理。
2.5 各采掘工作面维修人员加强对管路巡回检查，发现有滴漏现象应立即进行处理，跑滴现象不允许超过2小时。
2.6 各个输煤转载点的喷雾，在输煤过程中，发现煤质较湿且没有明显的煤尘时，应将喷雾关闭。
2.7 各个机台打扫卫生时，严禁用水冲刷。副井罐笼不受此限。
2.8 防尘工的防尘管路头要用专用防尘接头，喷洒出的水要成雾状。
2.9 浇花草用生活污水处理后的水。
2.10 洗碗、冲刷卫生器具时，要在专用器具内进行，不允许用长流水。
2.11 各个供水阀门完好，不应滴水。
2.12机厂冲刷设备卫生用水应使用生活污水处理站处理后的水。
3 澡堂管理人员节水工作标准：
3.1向澡堂大池子打水时，不要将池子水打满，打到池子的90%即可。
3.2冲刷澡堂卫生的水管用完应随手关闭。
3.3人员洗澡时，管理员应进行巡查，发现不用的水龙头开着应立即进行关闭。
3.4发现供水阀门损坏，应立即进行维修，杜绝长流水现象。
第17篇：门卫岗位职责及工作管理制度
门卫岗位职责及工作管理制度
篇1：门卫岗位职责、门卫管理制度 门卫岗位职责 1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客； 2.严格执行门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事； 3.坚守岗位，发现问题及时处理、汇报； 4.不得酒后上岗或擅离岗位； 5.做好安全保卫及厂区的巡查工作； 6.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记； 7.信件、报纸及时送至办公室； 8.执勤期间要做到大门随开随关，注意安全； 9.对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有序。 门卫管理制度
一、人员出入管理 1.对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”“您有什么事？”“对不起”、“请出示有效证件”、“请您登记”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。 2.外来人员因事需进厂区，门卫值班人员需联系综合管理部，经允许后，由外来人员填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，并联系被访人后方可进入。如未联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 3.未经公司综管部同意，任何人不得私自将车辆引入厂区，不得私自带人进入厂区参观、拍照和录像。 4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司； 5.凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员对待，不得私自放入。 6.夜间外来人员来访，未经综合管理部允许，一律不准入内，不予接待。
二、物资出入管理 1.公司物资出厂时必须由综合管理部开具《物品放行单》，相关部门负责人签字批准后，门卫值班人员根据单据核对物品无误并登记后方可出厂区。2.供货商送货入公司，应填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，出厂区时，门卫值班人员根据综合管理部开具的《物品放行单》，核对无误后方可放行。
三、车辆管理 1.公司车辆外出时，门卫值班人员需立即放行。 2.门卫值班人员应对车辆进行引导停放，维持停放秩序。 3.进入车辆如有损坏公司财物，门卫值班人员应在维持现场的同时立即报告综合管理部。 4.外来车辆因公进入厂区，在经综合管理部允许后，应主动出示有效证件、填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。（综合管理部另行通知的除外） 5.邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品，由门卫值班人员通知收件人至门卫处领取。
四、日常安全巡视管理 1.巡视时应做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告综合管理部相关人员。 2.下班后对厂区公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。
五、本制度自颁布之日执行。门卫值班人员如违反本制度，一旦发现后严肃处理，如情况属实，每次处以200元罚款。附件：《来访人员回执单》 《物品放行单》 《外来车辆及人员出入登记表》 2014年8月20日附件 来访人员回执单 物品放行单 填写部门： 填写日期： 篇2：门卫管理制度及岗位职责 门卫管理制度及岗位职责 为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，制定以下规定：
一、人员出入管理：
（一） 公司员工 当班员工原则上不得离开公司，公司的主要领导及人事部、采购部、司机等外勤人员除外，员工须凭工卡进入公司。
（二）外来人员
1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件，填写《访客登记表》， 同时领取公司访客证，方可进入公司。外来人员没有联系到被访人，可在门卫指定地方等候。
2、对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”、“您有什么事？”、“对不起”、“请出示有效证件”、“请您填写访客登记表”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。
3、访客来访，问明情况，填写《访客登记表》，发放车辆临时通行证，同时向访客说明行走路线，方可进入公司。
4、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《访客登记表》，发放公司临时证件，通知人事部。
5、夜间外来人员来访，无预约一律不准入内，不予接待。
6、未经总经理或公司部门领导同意，任何人不得将客人带入净化车间参观，拍照录像。
7、凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员按以上1.3条执行。如遇强行闯入者，门卫应立即上报公司相关领导处理。
二、物资出入管理
（一）公司物资 物资出厂时须由主管部门开具《物品放行单》，相关人员及部门负责人签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。
（二） 外来物品
1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，出公司时，门卫根据物资入库票据或主管部门开具的《XXX放行单》，核对无误方可放行。
2、外来人员或车辆物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品等须公司级领导核准后方可进入。
三、车辆管理
1、公司领导（本公司车辆）外出时，门卫值班员需自行登记立即放行。
2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序。
3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应立即报告综合部相关领导。
四、日常安全巡视管理
1、巡视时间：夜间每两小时巡逻一次。
2、巡视时对厂区进行巡视做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告部门相关领导。
3、下班后对公司公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。
4、如发现火警应立即采取有效措施，并及时通知相关部门领导。
五、门卫岗位职责及遵守的条例
1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。
3、不得酒后上岗或擅离岗位。
4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。
5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送相关领导。
6、做好大门20米区域内卫生环境整治和清理。
7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。
8、执勤期间要做到大门随开随关，注意安全。
9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。
10、值班人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一旦发现严肃处理，如情况属实，每次处50—200元罚款。
六、本制度自颁布之日执行。无锡中微掩模电子有限公司2012-4-16 篇3：XX公司门卫管理制度、岗位职责 XX公司门卫管理制度
一、总 则： 维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象。
二、范 围： 公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。
三、人员出入管理
（一）公司员工 当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外，其他（她）员工确需外出，应如实填写员工外出单，交门卫处；部门主管以下员工外出，须由所在部门主管审批；中层干部外出，须由分管该部门的副总审批；不符合上述手续者，门卫不准放行。强行外出者，应立即上报总经办，按照旷工半天处理并通报批评。上班期间非因公外出，外出时间将按月累计。因公司原因造成的提前下班（如缺料、断电等特殊原因），凭公司办公室通知门卫处后方可离开。
（二）租赁公司场地办公、生产的人员出入大门，需持有公司统一配发 的出入证。
（三）外来人员 1.外来人员因事需进公司（包括租赁公司场地办公的单位），应主动出示有效证件、填写会客单，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后，凭被访人签字的会客单，换回有效证件方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。2.因基建施工或设备设施维修等长期滞留厂区的（两天以上），需凭个人有效证件，在公司办公室办理外来人员登记手续，领取临时出入证，并凭证出入，业务结束后到公司办公室办理出入证注销手续。
四、物资出入管理 1.公司物资 物资出厂（包括产品外协和加工成品），由市场部开具放外协单或仓库 开具出库单报部门主管签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记 后方可出公司。 2.外来物品 供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，并注明送货的产品名称；出公司时，门卫根据物资入库票据，核对无误后放行。
五、车辆管理
（一）公司车辆及租赁公司场地办公的单位车辆 1.公司车辆外出 a) 运送物资外出，外协员或驾驶员应主动出示外协单或出库单，接受门 卫值班员检查和登记； b) 外出采购，外协员或驾驶员应主动出示主管部门签发的派车单，接受 门卫值班员登记后方可外出； c) 公司副总以上领导外出，门卫值班员需登记车牌号和驾车人后方可放 行。 2.租赁公司场地办公的单位车辆，公司将统一配发车辆出入证，门卫值班 员凭证放行；3.门卫值班员对车辆进行引导、停放，维持停放秩序； 4.进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔 偿； 5.上班期间乘车外出的公司员工（除司机外），也需持有外出单。
（二）外来车辆 1.外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写会客单，并将有效 证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后，凭被访人签字的会客单，换回有效证件方能离开公司。
2、邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品，由门卫签收、登记，后通知收件人至门卫处领取。
六、日常巡视管理 1.巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次； 2.巡视范围：公司厂区； 3.巡视时做到多看、多听，若有问题，立即报公司领导； 4.下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭； 5.巡视时注意人身安全，遇突发事件立即汇报，并对事件做详细记录。
七、安全 1.值勤期间发现有可疑的人或事，应及时处理并报告办公室； 2.如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即 采取有效措施，并及时通知有关部门主管； 3.值勤期间，要做到大门随开随关，门卫室随时要保持有人（特别是遇值 班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的），以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。
八、门卫的工作权限 1.门卫有权对出入厂区的各种闲杂人员，非本厂区人员进行询查过问，未 经公司相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入 厂区； 2.上班时间有权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门； 3.门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在 的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门。
九、其它 4.门卫室及周边要保持干净，物品放置应定位规范。无关人员不得在门卫 室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员，违者视情节轻 重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外 来人员，一经发现严肃处理； 5.负责并监督员工上下班打卡考勤，严禁员工打完卡又借故离开公司。门 卫要好违规违纪人员的登记，并及时向公司总经办上报。
十、考核 未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理， 一经发现每次扣减当月收入20元。若因此造成公司物资流失的，按规定 承担赔偿。 如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经 济损失的，公司将视请给予表彰、奖励。 十
一、本制度自批准之日起执行，在执行过程中如有争议，报公司办公室协调， 协调不成报公司总经理办公会裁决。 门卫岗位职责一.遵纪守法，遵守本企业的各项规章制度，服从领导； 二.严格执行本公司门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。 三.坚守岗位，发现问题及时处理、汇报； 四.不得酒后上岗或擅离岗位； 五.负责并督促公司员工上下班打卡考勤，配合有关部门抓好劳动纪律； 六.做好安全保卫及公司区域的巡查工作； 七.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记； 八.信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关领导； 九.做好开水供应及生产楼大门区域内的卫生环境整治。
第18篇：门卫岗位职责及工作管理制度
门卫岗位职责及工作管理制度
热爱本职工作，具有较强的责任心，对员工和来访人员，接待要热情主动，时刻维护公司利益和形象，对工作认真负责、实事求是对待每个人、每项事。
一、时刻坚守工作岗位，不得随意无故离岗、脱岗、空岗。
二、来访客人必须登记备案，送货客户入门记录，出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等，有问题立即扣留并报告厂办室处理，正常的放行。
三、外出员工要把出厂时间、原因、返回时间一一登记清楚。正在上班人员必须有本部门主管领导签字方可放行。
四、儿童及闲杂人员不得随意放行入厂，更不可入生产区，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。
五、成品出厂要收取出门证，并查验所装数量与出库单是否相符，保存好出门证以备后用。
六、晚上不得随便放员工出厂门，回家返厂的员工必须在晚8点以前回厂。
七、负责打扫厂院、大门前的卫生，负责两个厕所卫生及维护，保证其正常使用。
门卫是公司对外的第一窗口，因此工作人员必须保持个人和工作现场的干净、整洁、卫生，维护好公司的良好形象。 谢谢合作！！
第19篇：门卫岗位职责及工作管理制度
门卫岗位职责及工作管理制度
热爱本职工作，具有较强的责任心，对员工和来访人员，接待要热情主动，时刻维护公司利益和形象，对工作认真负责、实事求是对待每个人、每项事。
一、时刻坚守工作岗位，不得随意无故离岗、脱岗、空岗。
二、来访客人必须登记备案，送货客户入门记录，出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等，有问题立即扣留并报告厂办室处理，正常的放行。
三、外出员工要把出厂时间、原因、返回时间一一登记清楚。正在上班人员必须有本部门主管领导签字方可放行。
四、儿童及闲杂人员不得随意放行入厂，更不可入生产区，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。
五、成品出厂要收取出门证，并查验所装数量与出库单是否相符，保存好出门证以备后用。
六、晚上不得随便放员工出厂门。
七、负责打扫厂院、大门前的卫生，负责厕所卫生及维护，保证其正常使用。
门卫是公司对外的第一窗口，因此工作人员必须保持个人和工作现场的干净、整洁、卫生，维护好公司的良好形象。谢谢合作！！
第20篇：采购部管理制度、采购部岗位职责、采购部工作流程
采购部管理制度、采购部岗位职责、采购部工作流程
供应部工作职责和工作标准
一、目的作用：
1.1可作为供应部开展工作的规范依据。
1.2可作为公司领导考核供应部工作业绩的衡量依据。
1.3可作为供应部人员工作中相互监督与协作配合的依据。
二、管理归口
总经理是供应部的上级直接领导。 供应部的工作直接对总经理负责。
三、工作职责
1、采购计划的编制
负责根据生产、总务、设备及检验等各部室物品需求计划，编制与之相配套的采购计划，并组织具体的实施，保证经营过程中的物资供应。
2、物资供应：
2.1负责原辅材料、中药材、包装材料、备品、备件、办公用品、检验用品及燃料等的采购供应工作。
2.2认真做好市场调查和预测。掌握物资供应情况。
2.3及时采购物资采购计划中提出的各类物资，做到既要价格合理，又要保证质量。
2.4负责各类采购合同的签订与管理、落实工作，并制订相应的管理制度。2.5严格执行企业制定的物资供应制度，按照采购原则进行采购作业，根据生产安排做好物资供应的进度控制，实现物流的优化管理。
3、采购物资的入库与结算：
3.1负责办理购进物资的到货后的相关手续的办理工作。
3.2对不合格产品及时退货。
4、供货单位的质量审核：
4.1参加对供货单位进行质量管理体系的审核工作。
4.2加强物资供应档案的管理，做好物资信息情报的工作，建立起牢固可靠的物资供应网络，并不断开辟和优化物资供应渠道。4.3负责制订物资采购工作各项管理制度。
4.4建立可靠的物资供应基地，会同质量管理部等有关部门做好供应商评估、优化选择、关系处理等工作。使之按时、按质、按量进行物资供应。
5、负责企业外委托加工的出入库业务。
6、与企业内各部门加强沟通配合，处理好生产经营过程中发生的各物流管理需求协调平衡的事项和突发问题。
7、完成公司领导交办的其他工作任务。
四、职责权限：
4.1对于未经批准的计划有权拒绝供应。4.2有权要求仓库保管员提供报库存表。 4.3采购权： 4.3.1食堂用具的采购权。
4.3.2办公用品、用具及劳动保护用品、工装的采购权。4.3.3卫生用品、用具的采购权。
4.3.4公司内备品、备件、生产用品用具及维修用料的采购权。4.3.5检验用品及用具的采购权。 4.3.6企业用燃料的采购权
五、工作标准
5.1坚决执行总经理下达的各项工作指令，并且圆满地完成。
5.2根据生产需求计划和物资库存情况编制合理的采购计划，按时、按质、按量地供应企业生产经营所需要的各种物资，为企业生产经营活动提供了物资保障。5.3严格执行企业物资供应制度，遵守企业制定的采购原则，采购作业及供应商管理、供应渠道的建立等方面的工作均符合企业规定要求。
5.4与其他部门能够很好地沟通和协作配合，对物资供应发生异常情况或生产任务的临时调整变动，均能较好地与有关部门协调处理。
5.5根据各部门需注计划，实行定期订购和定量订购方式，达到最小限度地占用流动资金，提高资金使用效益。
5.6对供应商的管理办法行之有效，所建立的物资供应渠道及供应网络牢固 可靠，对物资供应的情报工作及物资供应档案资料管理均达到了规范要求。 5.7对业务员的日常管理严格，外出工作人员没有出现损害企业利益及违章违纪现象，工作效率普遍反映均好。
5.8日常工作管理有条理，办公室整洁，工作秩序好、效率高。5.9与其他部门在工作上能较好地沟通和协作配合。
供应部工作流程
供应部主要负责生产性物料及办公用品、生产相关辅助用品、检验用品的采购工作及外委加工工作。
依据生产管理部下达的生产物料采购计划、各部门提交的物品使用计划及库存报表，供应部计划员分解采购计划，报生产管理部负责人、部门负责人、主管经理审批确认后，分解下达采购计划给各相关采购员。采购员依据质量管理部下发的物料质量标准及采购计划进行比价后，确定供应商进行采购。 物料到货时业务员填写到货通知，到货通知随货物一同送到仓库，由仓库保管员进行初检，确认数量，核实无误后，在到货通知上签字确认，将到货通知第三联由仓库保管员保存，第二联送交财务，第一联返回供应部，物料入库待验。 月底结帐时如发票未到，由采购员办理暂入库手续，发票到达后办理正式入库冲回暂入库，业务员填写入库单，供应部负责人审核签字，仓库保管员填写本批物料批号、代码、检验报告单号并签字确认，财务部依据入库单及合格报告单办理入库及结算业务。
为保证供货质量，企业应建立供应商评估小组，由质量管理部、财务部、供应部等有关部门参与，并定期对供应商进行评估。主要物资的采购应确定两个以上的定点单位，以保证物资渠道的畅通。
供应部管理制度
直接上级：总经理；
部门性质：负责采购、供应材料、备品配件其他物资；
管理权限：受办公室委托，行使对采购、供应的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；
管理职能：合理地组织采购，并及时供应生产所需的物资；
供应部职责：
1 从办公室的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向办公室负责；
2．负责编制原、辅材料及备品配件的供应计划。认真组织原辅材料、包装材料的供应与采购，做好原辅材料、包装材料等备品配件的进、出、存库统计核算工作；
3．制订本部的工作计划和目标；
4．了解市场上公司所需采购的物资、备品的变化的情况； 5．调查研究本行业采购物资、备品的规律；
6．采购方式设定；
7．对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估； 8．采购前要询价、比价、议价；
9．合理编制采购计划、实施采购；
10．处理与协调和供应商之间的关系；
11．组织对物资市场信息的搜集和分析；
12．检查、考核、评比采购人员的业务水平和工作能力； 13．完成临时交办的其他事项； 1 供应部在职人员行为规范：
1.1 本职位人员所必须作的许多重要的决定，都是以良好的普通常识及逻 辑判断做依据。
1.2 本职务说明不可能涵盖所有的事项，本职位人员应执行由采购经理在任何时间所指派之任何公务。
1.3与卖场的充分沟通与密切配合的合作关系，是本职位成功的必要条件。
1.4 采购人员成功的要素有下列七项，本职位人员应确实做好：
（1） 操守廉洁
（2） 掌握市场
（3） 积极认真
（4） 适应性强 （5） 精打细算 （6） 精打细算 2 采购程序 ：
2.1 采购工作以“采购计划”和“认证结果”为依据。
2.2 采购安全性关键器件必须是其获得了安规认可。
2.3 在可行时，可以委托物料加工者或采购代理方进行进货检验，但应与之形成质量保证协议。 2.4 采购人员必须具备采购活动需要的专业知识，能熟练运用电脑在信息网上进行数据处理工作，有一定的英语水平和较好的谈判技能。
2.5 根据生产计划，采购部下达经批准的基本物料采购计划、零星采购计划，该计划是采购活动中“采购什么？采购多少？何时到货？”的基本依据。
2.6 采购部根据器件的分类，把基本物料采购计划分配给不同的采购责任人。
2.7 采购责任人员在收到采购计划后，应认真核对计划的可执行性，如有不可执行的项目，应以书面形式反馈给计划制订部门，以便计划部门及时调整计划。
2.8 采购人员将采购计划逐项核对评定的供应商相关信息，拟制采购订单，采购订单应清楚列明采购物料对应的本公司编码、生产厂家、相应的厂家规格/型号、采购数量和要求交货的日期等。货期不能满足时，需注明新的定约时间。
2.9 采购订单必须按采购订单审批、签返流程进行规范化和审批，采购人员将经采购经理或其授权人批准的订单发给供应商，并要求供应商在规定时间内签返以示确认。采购订单签返后即生效，其复印件应由采购部存档并妥善保管。
2.10 签返的订单如有价格、货期、包装的更改，采购人员应重新评议。
2.11 采购计划中，未列入评定合格供应商的物料，则属风险采购；风险采购必须在申请单获得准许后，方可实施采购。此物料的使用应由相关技术人员明确特定用途和要求，不可简单二次使用的此类物料，如有二次使用应在受控状态下进行。
2.12 订单下达后，采购人员负责跟单，不断提醒供应商按期交货。
2.13 货到暂存库，采购员应告知暂存库收货人员物料的紧急程度，以便及时送检。
2.14 采购安全关键器件必须是其获得了安规认可，未获认可不得采购；因技术改进或其他特殊要求需作物料替换时，必须履行规定的认可审批手续。
2.15 当顾客特别要求时，可在本公司或供应商处对采购物料进行符合性验证。
2.16 外协加工控制
a)外协加工采购小组负责及时、正确地申请、传送外协加工所需技术文件、专用工装和仪器；
b)对重点物料，由外协采购人员组织对外协供应商相关人员进行技术培训、生产现场技术指导和并进行首次加工评审。外协物料可以由质检部检验员或授权人在供应商现场检验，也可以送回检验，具体检验方式由技术工程部提出、实施； c)由采购部负责保持和外协加工供应商的日常沟通和联络，协调解决外协加工过程中的品质、工艺等问题。
d)由技术工程部组织对外协供应商实施定期考评，组织工艺辅导和品质稽查，监督供应商落实纠正、预防措施。
e)外协供应商必须按公司的要求提供产品生产过程中的有关品质数据，该数据由质量工程部管理并纳入公司质量月报中。 3 验货控制程序
3.1 供应商将物料送到暂存库，暂存库管理人员在接收送来的物料时，应对其品种、数量和包装进行核对和登记。
3.2 暂存库管理人员填写送检单并送到质检部，由质检人员实施验证，对于风险采购物料质检部应按加严方式验证或检验方可入库。
3.3 对于已经在外协厂或其他场所检验的物料，暂存库根据质检部开具的合格单据进行“直接接收”操作
