推荐第1篇：妇女
翟村学校妇女工作总结 时光飞逝，一转眼2011学年将要过去。回首往事，展望未来，今年我校的妇女工作在学校党支部和工会的领导下，圆满地完成了年初制定的工作计划，现总结如下：
一、弘扬“四自”精神，爱岗敬业，岗位成才
我校妇女工作以团结、鼓劲、进取、奉献为主题，以“为人、为师、为学”为契机，并把“四自”教育融于其中，促进广大妇女的思想道德和学校精神文明建设，鼓励我校妇女爱岗敬业，无私奉献，年轻的教师积极进修提高专业水平，中年教师锐意进取，老年教师老当益壮，辛勤地耕耘在教学园地。通过开展 “为人、为师、为学”活动，提高了我校妇女思想素质和业务素质。
二、保护女教工合法权益和特殊权益，继续开展“送温暖”活动。我校建立困难教职工档案和资助工作档案，主要是帮助教职工切实解决家庭生活、工作中存在的问题和困难，以“教师节”为契机，校工会走访关心女教师的身心健康，把党和学校对困难教职工的关怀和温暖及时送到他们的心里。组织全体女教师妇科检查，检查出状况后及时复查。
三、以“三八”节为契机开展系列活动。
学校门口张贴了宣传标语，希望全体姐妹们在自己的岗位上争创佳绩。为每一位女教师送上鲜花送上祝福，祝贺她们“节日快乐、身体健康”。在工作之余不忘记女职工的身心健康，使得全体女教师在隆重、热烈的氛围中度过一个快乐、有益的节日。
四、关心妇女同志的身心健康。
学校每年为每位女职工进行一次妇科普查，同时做好善后工作，制定好一张表统计妇科普查后的基本情况，做了详实的记录，为每位女教职工发放生活用品。并组织全体女教师积极开展体育锻炼。利用课余时间健身锻炼，使女教师的身体素质得到提高。
五、提高每位女教职工的文化素质。
每位职工每月都要完成教师专业化发展，写好读书笔记，每位教师还写好反思和案例分析，月底进行了读书交流。组织教师学习英雄事迹，同时在教师例会上进行演讲。为每位教职工征订了杂志读物。组织好读书读报小组，按年级组为单位，开展读书读报活动，开展读书活动，做好文章摘抄，写好读书笔记写出读书体会，每位教师还写好教学反思和案例分析，进行了读书交流。同时，积极参加各项才艺比赛，如，钢笔字、毛笔字、粉笔字、多媒体课间制作、信息技术于课堂教学整合、健美操等比赛。
六、以女性的文明进步带动家庭的和谐
积极开展家庭文明建设，积极倡导科学、健康、文明的生活方式，促进每个家庭的和谐美满，以家庭的健康文明促进社会的文明进步。积极推进构建“夫妻恩爱、亲子和谐、孝敬长辈、邻里和睦”的和谐家庭建设。
大力宣传健康向上，文明科学的生活方式。引导广大妇女和家庭崇尚科学、创造文明健康的新生活。广泛发动妇女同志，以家庭为主阵地，积极宣传“珍惜自我，健康抉择”主题活动。
宣传循环经济，争创节约型家庭。结合实际，开展“绿色家庭”资源节约行动，在广大家庭中普及节约资源科学知识，增强广大家庭成员节水、节能的环保意识，积极倡导节约型消费、绿色消费的生活方式，树立科学、健康、节约的家庭生活理念，发挥妇女在三个文明建设中的“半边天”作用。实施关爱行动，以救助弱势群体促进贫困家庭的和谐稳定。
总之，一年来，我校的妇女工作取得了一定的成绩，一大部分女教师在各自的岗位上默默无闻，积极工作，在教育方面取得了显著成就，董翠萍、卢婷、卫永霞、任宝珍、杨张丽等同志参加市、县教学技术大赛，才艺展示等活动，取得了好名次，为我校争了光。
成绩属于过去，2012年我们将继续努力，充分发挥我们的“半边天”作用，做好做精各项教育教学工作，为实现我校发展做出妇女同志应有的贡献。
翟村学校
2011年11月11日
推荐第2篇：“牵手法律援助,保障妇女权益”法制宣传活动策划书
“牵手法律援助，保障妇女儿童权益”法制宣传
活动策划书
一、活动背景
新都区开发建设以来，我区的妇女工作在区妇联及相关部门的推动开展下取得了显著成绩，积累了宝贵经验，妇女的合法权益得到了法律上的保障，生存和发展环境进一步优化。但是，一些事关妇女生存、保护和发展的问题还比较突出， 如女性在就业、再就业中，受歧视的现象依然较多存在，再如由于长期受男尊女卑封建思想的影响，妇女受虐待的现象时有发生。尤其在农村，妻子稍有不从，丈夫张口即骂，抬手则打，常人也认为是“家务事”，别人无权管之，不少妇女的身心健康遭受严重的威胁。
新都区妇联承担着代表和维护妇女利益，促进男女平等的社会职能，她在保障妇女儿童的合法权益中始终发挥着先锋模范的作用，为新都区妇女儿童权益的保护和发展作出了卓越的贡献。为了继续推进这一工作的长期有效开展，决定在本月与西南石油大学法律援助站开展一次关于保障妇女儿童权益的法制宣传活动。
一、活动主题
牵手法律援助，保障妇幼权益
二、活动目的
（一） 充分发挥新都妇女联合会的职能，维护妇女的合法权益，通过保障妇幼权益普法宣传教育，增强妇女儿童的法制意识和自我保护意识，促进社会和谐，推进我区法治建设进程。
（二） 在具体实践中将党的群众路线贯彻，做到全心全意为人民服务，用具体行动开展服务社会活动,提高党员服务能力,人心凝聚能力。
（三） 发挥学生党员和干部先锋模范作用,积极在社会实践中树立学法、知法、懂法、守法的榜样，提高法制宣传教育力度，深化妇女儿童等弱势群体的法制观念，共同建设和谐法治社会。
三、活动时间
10月30日—11月1日 【三天任选一天】上午9：30—11：30
四、保障妇女儿童权益的法制宣传活动意义
（一） 有利于增强妇女儿童的法制观念，增强她们对自我合法权益的保护意识。
（二） 有利于帮助妇女树立自信、自尊、自强的理念，从而使其更加积极地投身于我区的综合建设中来，对于全面落实科学发展观，推动社会和谐，促进和谐新都区建设的高度具有至关重要的意义。
（三） 有利于法制宣传教育与妇联组织自身建设相结合，切实将法制宣传教育工作纳入各级妇联组织重要工作日程，对于妇联组织履行基本职能，维护妇女权益的基础性工作具有重要意义。
（四） 有利于学生更好地将理论知识与社会实践相结合，并在社会实践当中学到更多知识，提升自我的综合能力，增强对社会的责任意识。
五、举办单位
成都市新都区妇女联合会
四川省法律援助中心西南石油大学法律援助站
（一） 成都市新都区妇女联合会主要社会职能简介
1、调查研究我区妇女和儿童的情况、问题，及时向区委委、区政府反映，提出建议。
2、指导各级妇联的宣传舆论工作。教育、引导广大妇女增强自尊、自信、自立、自强的精神；开展妇女职业技术培训和多层次的妇女干部培训，全面提高素质，促进妇女人才成长。会同有关部门指导和推动精神文明和五好文明家庭活动；配合新闻传媒和有关部门开展旨在促进妇女进步，提高妇女素质，增进妇女健康的活动；配合区教育局推动全区妇女扫盲工作；负责我区的全国、省、市和区级“三八”红旗手的评选表彰工作，宣传我区各行各业优秀妇女典型。
3、参与有关妇女儿童法规、规章的制定；配合有关部门做好普法宣传、教育工作；参与社会治安综合治理工作；了解群众来信和接待群众来访，配合有关部门对重大信访案件进行调查研究，促进问题解决，促进男女平等。
4、为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系、协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。
（二） 西南石油大学法律援助站简介
西南石油大学法律援助工作站在省司法厅、西南石油大学的关怀和支持下，于2005年4月7日经四川省司法厅批准成立，成为全省第二家高校法律援助工作站，隶属四川省法律援助中心，并由西南石油大学直属领导，法学院管理。本法律援助站是由长年奋战在教学科研第一线的优秀教师以及优秀学生党员干部队伍，充分利用法学院丰富的教育资源开展法律援助工作。在四川省法律援助中心、西南石油大学法学院的指导下，法律援助工作站坚持以“关爱弱势群体，发扬人道主义；推进法治建设，构建和谐社会”为工作方针，以服务在校师生以及周边地区弱势群体，维护他们的合法权益，并锻炼学生的法律实务能力为目的，开展多种形式的法律援助活动，积极为社会弱势群体和广大群众解决法律惑，排忧解难。
六、活动地点
成都市新都区黄角树广场
七、活动对象
主要对象为新都区妇女儿童，其他人群也对其进行宣传教育。
八、具体内容
（一）《妇女儿童权益保护法》部分内容
（二）《婚姻法》部分内容
（三）《继承法》部分内容
（四）《妇女权益保障法》部分内容
（五）《劳动法》部分内容
（六）《女职工保护特别规定》部分内容
（七）其他相关内容
九、活动开展具体过程
（一） 前期准备
1、时间分配：10月21日——11月1日
2、具体工作：分为三个阶段
第一阶段任务：10月21日—10月24日
（1）带上策划书与新都区妇联沟通，听取他们的意见和建议【做好记录】，确定策划书的最后内容。
（2）确定妇女权益保障法制宣传的具体内容。 （3）争取与新都区电视台取得采访合作。
第二阶段任务：10月25日—10月29日【除去双休日】
（1）援助站、学生党支部部分人员开会部署宣传活动人员的具体分工等工作。
（2） 再次确认区妇联那边的安排情况。 第三阶段任务：10月30日—11月1日
任选一天开展法制宣传活动
3、注意事项和要求
（1） 逢天下雨，择期进行。
（2） 注意与群众交谈的方式，做到举止言行得体合理，说话通俗易懂。
（3）注意交通安全，禁止任何形式的追逐嬉闹。 （4）活动宣传过程中不得随意离开现场去做其他事情。 （5）服从组织安排，耐心解答群众的提问。 （6）保持现场清洁卫生。 （7）做好摄影工作。
4、后期总结：11月2日—11月8日
1、新闻稿的写作。
2、简报的制作。
3、影像资料的整理。
4、向新都区妇联报送后期总结材料。
十、经费预算
根据在实际中所需的花费进行报账。
推荐第3篇：妇女事迹材料
三八红旗手事迹材料
XXX，女，自20XX年X月加入公务员行列以来，一直在县委办秘书股工作，在县委办将近两年的工作中，时刻以一名优秀年轻妇女干部的标准严格要求自己，尽心、尽力、尽情地开展工作，取得了一定成绩，得到领导和同志们的一致好评。
一、加强学习，不断提高思想政治素质
坚持不懈地用“三个代表”重要思想构筑自己作为一名妇女干部的精神支柱，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神以及中央十六大会议精神，认真学习党的路线、方针、政策，及时了解国际国内时事政治。深入贯彻落实科学发展观，经常学习妇联的有关文件，学习《妇女基本权益保障法》《婚姻法》《未成年人保护法》等维护妇女儿童权益的法律书籍，及时了解新知识、新政策，使自己能够更好地开展好妇联工作，维护保障本单位女职工的合法权益和身心健康。同时
二、全力以赴，做好服务工作
作为一名妇女干部，该同志时刻不忘自己的职责，始终坚持以“党政所需、妇女所需、妇代会所能”三位交汇点为工作立足点，积极配合县妇联做好自治区在我县古辣镇开展的“蚕娘兴业”擂台赛暨科普知识进家庭主题实践活动及宾阳县妇女“飘动的红丝带—预防艾滋病 共建平安家庭”宣传活动、2011年宾阳县村（社区）妇女干部培训班、社会各界人士救助患重度“地贫”症林安琪捐款仪式等重大活动的相关服务工作，在繁忙的工作中做到合理统筹安排，以优秀妇女干部的标准严格要求自己，全心全意投入工作中。
三、积极开展妇联工作，维护妇女合法权益，体贴关怀女职工 在平时的工作、生活中，该同志经常热心帮助有困难的女职工，并组织大家为她排忧解难。办公室女职陈安利同志，因丈夫在回家途中遭遇车祸，脑部严重受伤，一直处于昏迷状态，治疗期间花费了巨
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推荐第4篇：妇女工作总结
关文镇妇女工作总结
一年来，我镇妇联在县妇联和镇党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十大七精神，以维护妇女合法权益，切实提高妇女整体素质为主线，按照年初提出的工作思路，结合我镇妇女工作实际情况，主要开展了以下几方面工作。
一、加强学习教育，不断提高妇女自身素质
一年来，我镇妇联组织积极抓住各种有利时机，创新工作载体，通过各种有效途径，扎扎实实的开展了一系列强素质、促提高、树形象、做贡献的宣传教育活动，不断提高我镇妇女的整体素质。一是加强政治理论学习教育。加强政治理论学习是妇女工作的一项重要任务。一直以来，我们把提高妇女政治素质的教育放在首位，在3月31-4月1日，我们积极组织镇、村妇女干部学习社会主义新农村建设和“八荣八耻”等内容的政治理论学习，进一步提高我镇广大妇女干部的政治理论素养和政治思想素质。二是大力宣传男女平等基本国策以及党的基本路线、方针、政策。在上半年，我们组织妇女同志学习、讨论新《婚姻法》、《中国妇女发展纲要（2010—2012）》等知识，并且还以“三.八”节为契机，利用广播、宣传栏、张挂横幅等形式，大力宣传男女平等基本国策以及党的基本路线、方针、政策等等。三是组织纪念“三·八”国际劳动妇女节活动，在3月８日，我们组织全镇的妇女干 关文镇妇女工作总结
部学习参观活动。通过以上的这些学习活动，提高了我镇妇女同志的政治素质，帮助她们牢固树立科学的价值观、世界观、人生观、家庭婚姻观、生育观，增强了她们“以素质求平等，以作为求地位”的自我觉醒和自我发展意识，同时也增强了我镇妇联的号召力、凝聚力。
二、切实维护妇女合法权益，积极关注儿童身心发展
一年来，我们积极发挥妇联联系党群的桥梁和纽带作用的同时，还积极开展妇女维护合法权益工作。一是作好妇女维权咨询活动，3月14日我们举行了维护妇女合法权益咨询活动并发放《反对家庭暴力共建幸福家园倡议书》。通过面对面的法律知识咨询活动，营造良好的社会舆论氛围，增强了广大妇女群众依法维护自身合法权益的觉悟。二是积极完善和发挥妇联信访窗口作用，切实保持家庭社会的稳定，为积极创建和谐、平安家庭奠定了坚实的基础。据统计1-6月份，我们积极参与调解和化解各类家庭纠纷3件，有效的避免了家庭恶性事件的发生，维护了相关妇女群众的人身安全。三是关注妇女、儿童的身心健康，半年来我们在作好妇女维护合法权益工作的同时，还积极开展一系列关注妇女、儿童身心健康的活动。元月26日，开展了全镇老妇女干部的慰问活动，在11月9日至22日，组织了全镇320名妇女进行免费的妇女病普查。
关文镇妇女工作总结
三、巩固深化全面推进三项主体活动
一年来，我们围绕镇党委、政府提出的“生态、文明、平安”的奋斗目标，充实活动内容，创新活动方式，巩固深化了三项主体活动。一是深化文明家庭创建活动。同时还在我镇省级文明示范村九村开展了“孝悌之家、和睦之家、读书之家、守法之家、勤俭之家”等特色家庭的评选。在6月26日，联合镇综治办开展了“不让毒品进我家”大型宣传活动，分发宣传资料4000份，举办了涉毒人员帮教座谈会、禁毒图片巡回展等，积极营造“珍爱生命，远离毒品”的浓厚氛围。二是开展巾帼建功、双学双比活动。为进一步解放妇女思想，展现新时代女性风采。
四、坚持党建带妇建工作，进一步加强基层网络建设。
半年来，我们坚持党建带妇建的方针，积极立足自身，强化服务，履行职责，夯实基础，适应发展，不断加强并完善妇联的自身建设，努力把妇联建设成为政治坚定、组织健全、作风扎实、充满活力的党的群众工作的坚强阵地和党政的好帮手作用的工作要求，积极开展了组织建设等工作。一是在３月28日胜利召开了镇第十一次妇代会，并选举产生了妇委会。二是在5月份组织全镇九个行政村妇代会进行换届，选举出26个妇代会委员，9个村妇代会主任，通过对村级妇代会班子人员的充实调整，进一步使我镇妇联的基层组织网 关文镇妇女工作总结
络和结构建设得到了充实和完善，各村(居)妇女干部队伍年龄结构趋于年轻化、合理化。三是组织了九个村妇代会主任进行学习相关法律、政策，不断提高我镇基层妇女干部的服务意识和业务水平。四是在“七·一”期间组织了1３名女入党积极分子培训。
回顾一年来的工作，在镇党委的重视，社会各界的支持和全体妇女的团结协作下，我镇妇女工作取得了一定的成绩，但是我们也清醒也看到存在的问题与不足。使来年妇女工作再上新台阶。
推荐第5篇：妇女工作总结
2011年妇女工作总结和2012年工作思路
根据《XX市2011年度镇（街道）妇联、市级机关妇委会妇女工作目标考核细则》（X妇[2011]12号）文件精神，市残联把妇女工作作为一项重要工作抓紧抓好，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，以维护妇女合法权益，切实提高妇女整体素质为主线，结合我单位妇女工作实际情况，主要开展了以下几方面工作。
一、加强学习教育，不断提高妇女自身素质
一年来，我单位组织积极抓住各种有利时机，创新工作载体，通过各种有效途径，扎扎实实的开展了一系列强素质、促提高、树形象、做贡献的宣传教育活动，不断提高我单位妇女的整体素质。一是加强政治理论学习教育。加强政治理论学习是妇女工作的一项重要任务。一直以来，我们把提高妇女政治素质的教育放在首位，在3月31-4月1日，我们积极组织妇女干部学习政治理论知识，进一步提高我单位广大妇女干部的政治理论素养和政治思想素质。二是大力宣传男女平等基本国策以及党的基本路线、方针、政策。在上半年，我们组织妇女同志学习、讨论新《婚姻法》、《中国妇女发展纲要（2010—2012）》等知识，并且还以“三.八”节为契机，利用宣传栏、张挂横幅等形式，大力宣传男女平等基本国策以及党的基本路线、方针、政策等等。三是组织纪念“三〃八”国际劳动妇女节活动，在3月８日，我们组织
妇女干部学习参观活动。通过以上的这些学习活动，提高了我单位妇女同志的政治素质，帮助她们牢固树立科学的价值观、世界观、人生观、家庭婚姻观、生育观，增强了她们“以素质求平等，以作为求地位”的自我觉醒和自我发展意识，同时也增强了我镇妇联的号召力、凝聚力。
二、切实维护妇女合法权益，积极关注儿童身心发展 这一年来，我们积极扎实开展妇女儿童法律法规宣传教育活动，组织人员参与市妇联开展得学法、普法活动。通过学法、普法活动，营造良好的社会舆论氛围，增强了广大妇女群众依法维护自身合法权益的觉悟。妇委会坚持把维护妇女的合法权益作为妇女组织的重要任务。2011年,为促进妇女进步、发展与解放,积极维护妇女儿童的合法权益,交流各地妇女工作的新鲜经验,我们为全局女职工订购《中国妇女报》和《中国妇女》杂志。通过学习有关法律法规政策,不断增强男女平等意识和法律意识,提高维权的能力和水平。引导妇女学法、懂法、用法,自觉行使和履行法律赋予的各项权利和义务。积极维护妇女的合法权益。
三、坚持党建带妇建工作，进一步加强基层网络建设 半年来，我们坚持党建带妇建的方针，积极立足自身，强化服务，履行职责，夯实基础，适应发展，不断加强并完善妇联的自身建设，努力把妇联建设成为政治坚定、组织健全、作风扎实、充满活力的党的群众工作的坚强阵地和党政的好帮手作用的工作要求，积极开展了组织建设等工作。
四、2012年工作思路
回顾一年来的工作，在XX领导的重视，社会各界的支持和全体妇女的团结协作下，我单位妇女工作取得了一定的成绩，但是我们也清醒也看到存在的问题与不足。
在2012年中，XX妇委会的工作思路主要是：
1、定期组织妇女开展座谈会，及时向领导反映妇女干部职工的呼声和要求，提出合理化建议，充分发挥桥梁和纽带作用。
2、加强妇委会能力建设和干部队伍建设，提高妇女干部素质。
3、积极组织女干部、女职工开展“巾帼建功”活动，利用多种形式，激励女职工岗位建功立业；积极在本党委开展争创“巾帼文明岗”活动。
4、巩固壮大巾帼志愿者队伍，按照X巾协[2005]2号《关于规范“巾帼先锋队”活动的实施意见》要求，组织开展各种服务活动。
5、加强与各部门的工作协调及配合关系。
2011-12-02
推荐第6篇：妇女工作计划
2016年女工工作计划
一、指导思想
紧紧围绕医院确定的工作思路，以组织女工参与医院发展建设， 维护女职工合法权益和提高女职工素质为重点，以开展各项活动为载体，更好地调动广大女职工的积极性和创造性，依法维权推动和谐，凝聚妇女共建和谐，认真履行职责，扎实工作。
二、工作任务
一是深化开展“巾帼建功”活动，充分发挥广大女职工在工作中的“半边天”作用。
开展女职工“岗位创新，建功立业”活动，支持和鼓励广大女职工在本职岗位上创新、创优、创先，以作为求地位，以能力求生存，以素质求发展，培养造就一批适应新形式的学习型、创新型、复合型的建功立业标兵。
为把活动落到实处，开展“岗位创新四个一”活动，即在岗位中“确立一个目标，提出一个创新，做出一个改进，提出一个建议”，量化活动内容，使女职工能够立足岗位，做出更大的成绩。
二是深入实施素质提升工程，为医院发展开发女性人才资源。以提高职业技能素质为核心内容，以促进岗位成才为主攻目标，以深入开展“学习四个一”活动即：“精读一本业务书，学习一门新知识，掌握一项新技能，达到一个新水平”为载体，建立和完善女职工终身学习、全过程学习的动力机制，切实把女职工素质提升工程育于岗位实践之中，努力提高女职工的科学文化、技术技能和业务素质，
增强女职工的创新能力、竞争能力。
三是深入实施爱心帮扶工程，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。
做好困难女职工的帮扶，特别关爱贫困母亲和单亲母亲，实施困难生活帮扶、重大疾病医疗帮扶，切实帮助她们解决在经济上和精神上遇到的双重困难。
同时，继续加大《妇女权益保障法》、《女职工保护条例》、《婚姻法》、《劳动法》等相关法律、法规的宣传学习，使广大女职工充分了解与自身利益密切相关的各项规章制度，更好的维护自身的权益，同时进一步加强各级领导干部的法律意识，自觉自动地维护女职工的合法权益。
四是深入实施文明家庭创建工程，努力构建和谐稳定家园。家庭是社会的细胞，只有员工家庭唱响了和谐之音，员工才能全力以赴地投入到工作中，医院才能实现稳定发展。医院工会将在全院开展“五好家庭”“文明院区”评选活动，大力弘扬节约、创新、学习、敬业、自强等为主要发展方向的家庭和科室，以家庭的文明和科室院区文明，进一步推进社会的文明和谐，为构建和谐医院做出贡献。篇2：2016年妇联工作计划 2016年妇联工作计划
1、2016年妇联工作计划
社区妇女工作在新的一年中，将总结xx年妇女工作经验，继往开来，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的方针政策精神，围绕党的中心，结合本社区的实际情况，坚持以人为本的原则，全面提高妇女的整体素质，维护妇女儿童的合法权益，以崭新的面貌全面推进妇女工作。在xx年我们主要抓好以下几个方面的工作：
一、加强理论研究，增强工作指导性
加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究，加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨，探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性，创新工作方法，增强工作指导性、针对性和实效性，充分调动和发挥广大妇女群众能动性，扎实推进妇联组织在新农村建设中的独特优势，在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。
二、以创先争优活动为结合点，促进妇女就业、参与社区活动 xx年，xx社区妇联将要进一步提高统筹协调能力，围绕解决广大妇女的各类实际问题，紧紧抓住维护妇女职工合法权益、帮助待业、失业妇女就业、促进社区下岗失业妇女创业与再就业等重点工作，积极扩大服务领域，创新工作机制，切实为广大妇女群众办实事、办好事。
（1）积极帮助失业及待岗妇女，提供各方面就业信息的同时帮助她们提高自身素质、为其成长发展创造条件。引导她们在自谋职业、灵活就业和自主创业领域中开辟更加广阔的发展空间。创建“巾帼文明岗”，鼓励更多的妇女就业、创业，参与到哈南新城的建设之中。 （2）加强和落实社区各阶层的妇联组织建设，扩大组织覆盖，深入到企业和流动人口当中，加企业职工妇女和流动妇女群众与社区妇联的联系，定期召开妇女代表会议，把握不同妇女群体最迫切的发展愿望，把妇女的呼声和建议“送上去”。
三、以创建平安和谐家庭为主导，大力推进和谐文化建设
家庭是妇联的传统工作领域，在构建社会主义社会的新时期，家庭作为社会的细胞，肩负着不可替代的作用。xx年，我社区妇联组织要紧紧围绕构建和谐社会这一主线，不断拓展思路，创新方式，使“家庭文化建设”活动常办常新。积极培育家庭文明建设精品。要以“平安和谐家庭”为主题，进一步丰富和拓展五好文明家庭、学习型家庭、绿色家庭、诚信家庭等各类特色家庭创建内涵，不断提升家庭文明建设水平，促进家庭与社会的平安和谐。
四、加强宣传教育活动，促进和谐社区建设
（1）xx年，我们将继续认真搞好“三八”节庆祝活动，突出我社区妇女工作的发展进程和在经济建设、政治建设、文化建设和生态文明建设中涌现出来先进人物和集体。大力表彰一批先进个人、先进集体和文明家庭，弘扬正气树新风，努力营造学先进、比先进、赶超先进的良好氛围。
（2）深入开展“孝敬长辈、创建和谐家庭”系列活动。以感恩母爱、孝敬长辈为基点，弘扬中华民族的传统美德，以孝心促大爱，激发人们爱人、爱家、爱岗、到爱社区、爱党、爱国的大爱情怀，为“超越自我，建设新哈南”宏伟目标的实现，营造和谐社会氛围。
五、开展妇联维权活动，增强妇女的法制观念和法制意识。
（1）开展庆“三八”妇女维权周活动，以开展法律宣传、法律服务、法律援助等形式，切实维护妇女的合法权益。加强妇女维权服务，建立社区服务站，大力宣传《婚姻法》、
《妇女权益保障法》等有关妇女的法律法规，要以社区文化活动和宣传栏为依托大力宣传法律知识，让社区妇女知法懂法，积极维护自己的合法权益，举办妇女卫生健康知识讲座，开展妇女常见疾病义诊、咨询和普查等工作，鼓励妇女积极参与、增加健康保障。形成人人知法、懂法、守法的良好社会氛围，逐步形成法律知识进家门，法律求助在社区的互助机制。
（2）进一步建立健全妇女儿童权益保障机制。要积极参与党政府主导的维护群众权益制建设，密切与公检法司等部门的联系，整合社会资源，使社会化维权机制发挥整体效应。要把“平安和谐家庭”与创建“无家庭暴力社区”、“不让毒品进我家”、“拒绝黄赌毒、远离艾滋病”等主题特色活动融为一体，有效保障妇女儿童的平安和谐。 xx年，xx社区妇联在街妇联的领导下，将继续深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动，围绕中心、服务大局，面向基层、服务妇女，办好实事、力求实效，团结带领社区内广大妇女为实现社会和谐目标而努力奋斗，共同推进妇女事业的发展。
2、妇联2016年工作计划 20xx年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年,也是全面落实中国妇女十一大工作部署的开局之年，同时又是海城区建区30周年。海城区妇联的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中国妇女十一大精神，以及区委的工作部署,以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为主线，落实男女平等基本国策，立足“联”字本色，做好“家”字文章，团结动员广大妇女唱响“巾帼建新功，共筑中国梦”的主旋律，力求实现海城区妇女儿童事业新突破。
一、强化思想引导，凝聚巾帼力量
党的十八大和十八届三中全会以及中国妇女十一大为推动妇女事业科学发展提供了强大思想武器，为妇联工作指明了方向。结合开展党的群众路线教育实践活动，组织学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的十八大报告，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，把广大妇女的力量凝聚到落实各级党委和上级妇联的决策部署上来。
坚持党对妇女工作的领导，努力推动男女平等基本国策落到实处。引导巾帼力量在海城区经济建设和社会事业发展中发挥“半边天”的作用。认真践行“巾帼建新功，共筑中国梦”的号召，为加快建设全面发展的北海市首善之区提供更多的正能量。
二、扶持创业就业，积极承担“家”的责任
各级妇联组织要扎实开展党的群众路线教育实践活动，进一步加强作风建设，常态化开展“下基层、访妇情、办实事”活动，深入基层、深入群众，与妇女儿童面对面交流，
心贴心沟通，手拉手帮扶，密切与他们的联系，真情倾听诉求，着力解决实际困难。切实加强妇女儿童维权工作，通过源头维权、社会化维权、实事维权，着力解决妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题。高度关注贫困妇女、失业妇女、流动妇女、女农民工、孤残妇女等群体的特殊需求，努力为她们做好事、办实事、解难事。进一步加强农村留守儿童的关爱工作，真情、真心帮助他们解决困难和问题。
一要用好用活各项优惠政策，培育创建一批城区级巾帼科技示范基地，并争取给予一定的创业扶持经费。进一步发挥“巾帼科技示范基地”基地的引领和示范带动作用，并依托基地举办妇女种养技术培训班，指导妇女大力发展现代农业，引领妇女开发致富项目。
二要继续深化城乡妇女小额担保贷款工作，扶持妇女自主创业。三要深入开展科技“三下乡”活动，举办农村女能人种植技术培训班，竭力帮助农村妇女提升发展的能力。
三、走好群众路线，切实维护妇女儿童合法权益
要把维护妇女儿童合法权益作为今年工作的重中之重，敢于、乐于、善于为妇女维权撑腰，让广大妇女及时能够得到帮助，处处感受到“娘家人”的支持，做到维权有底气、维权有力气。通过开展20xx年“三八”妇女维权周法制宣传咨询服务等活动，努力营造关心妇女、尊重妇女、保护妇女的良好社会氛围。开展“送法下乡”、“送法进学校”、等活动，引导妇女儿童学法、知法、守法，增强依法维护自身权益的意识和能力。不断完善妇女信访代理制度，大力招募妇女信访代理员，深入开展妇女信访代理工作，力争妇女信访代理工作能够取得突破性进展。
坚持“双维双促”工作思路，拓展妇女儿童维权岗的覆盖面。深化“平安家庭”创建工作，以家庭的平安文明促进社会的和谐稳定。举办防艾知识培训班，深入村（社区）开展妇女艾滋病防治“面对面”宣传教育活动，进一步提高广大妇女对防治艾滋病的认识。以男女平等基本国策提出20周年为契机，大力宣传男女平等基本国策，努力推动男女平等基本国策深入人心。
四、致力改善民生，广泛传递“家”的温暖
各级妇联要深入实施扶弱助困关爱工程，为妇女群众做好事、办实事、解难事，让广大妇女儿童感受到“家”的温暖，真心把妇联组织当作可以依靠的港湾。实施农村妇女“两癌”检查、“母亲邮包”、“巾帼绿色家园行动”等项目，帮助困难妇女群众，让困难妇女儿童共享改革发展成果。紧紧依靠社会资源，大力发展妇女儿童公益慈善事业，服务妇女儿童多元化需求，使广大妇女儿童真正得实惠、普受惠、长受惠。
积极开展春蕾助学活动，联系社会各界热心人士结对帮扶，帮助贫困女童顺利完成学业。找准工作切入点，广泛发动社会力量，多方筹集资金建设“儿童家园”，为农村儿童提供活动场所，掀起“儿童家园”建设的新高潮。以“两纲”中期评估为契机，开展“两纲”重点、难点指标的调研工作，为推动“两纲”指标完成建言献策。
五、发挥妇联优势，抓好“美德”教育工作
妇女在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面有着传统优势。要充分发挥妇联组织开展家庭工作的优势，注重发挥妇女在社会生活和家庭生活中的作用，发挥妇女在弘扬中华民族家庭、树立良好家风方面的独特作用，通过家庭和谐促进社会和谐。配合上级妇联开展以“家庭好声音、美丽厨娘家庭厨艺比赛、阅读之家”为主要内容的“七彩家庭”评选活动，倡导健康向上的生活方式，展现温馨和睦的家庭风采，进一步打造家庭文化的品牌亮点。按照上级妇联的统一部署，在全区开展“寻找最美家庭”活动，树立“美丽家庭”典型，在全社会大力倡导平等和谐、友爱互助、清洁卫生、节能生态的文明家风。
认真策划“国际家庭日”系列活动，增强家庭观念，促进家庭的和睦，提高家庭幸福指数。通过开展“美丽家庭”、“清洁标兵”评选活动和组织“美丽乡村绿化家园巾帼行动”植树活动，引导家庭成员绿化、美化、净化家园，积极培树典型，宣传一批清洁乡村、美丽家园行动先进家庭和妇女，激发广大家庭和妇女参与清洁美丽家园行动的热情，共同营造“人人讲卫生、家家创示范”的良好氛围。
以开展家庭教育五年规划中期检查为契机，继续深入开展“家庭教育大讲堂八桂行”活动。邀请教育专家举办家庭教育报告会，并组织家庭教育讲师团成员到各村、社区“妇女之家”、“儿童家园”、“家长学校”开展关爱女童、预防性侵专题讲座，推动家庭教育工作再上新台阶。
六、加强妇联组织自身建设，切实增强“家”的魅力
通过进一步改进工作作风，创新工作方法，加强基层组织建设和干部队伍建设，进一步增强妇联组织的凝聚力、吸引力和战斗力，切实让党开展妇女工作的阵地更坚强，让妇女群众的“娘家”更具魅力。要深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持重心下移，沉下身去了解妇女意愿，静下心来思考研究问题，脚踏实地为妇女群众排忧解难。要把“妇女之家”真正成为妇联基层组织开展各项工作的重要阵地为目标，继续抓好“妇女之家”的建设和管理工作。
要抓住20xx年村“两委”换届的契机，举办村、社区女干部综合素质提升培训班和开展“基层女干部大培训”工作，切实提高基层女干部的综合素质。要加强协调，力争实现100%的村（社区）“两委”有妇女成员，100%的妇代会主任进村“两委”的目标。
3、2016年妇联工作计划
深入贯彻落实科学发展观，以xx大精神，把妇女群众的思想统一到党的xx大精神上来，进一步理清工作思路，围绕社会主义经济建设，进一步明确妇女儿童事业的发展方向和妇联工作重点，带领广大妇女积极提高发展经济的能力。 1.充分发挥妇女在新农村建设中的积极作用。认真开展“双学双比”活动加大新农村建设,重点加强妇女教育培训工作，开展对妇女实用技术培训。全面提高妇女素质，不断激发她们参与推动经济发展的创造活力。 2.努力促进妇女创业成才。深入推进妇女“巾帼建功”活动，与劳动保障所配合为妇女篇3：妇女健科2016年工作计划
妇女保健科工作计划
（2016年度） 2016年，我科将继续坚持以妇女健康为中心，以母亲安全的宗旨，以优生优育为主线。在主管部门和院方的领导下，切实做好免费婚前医学检查和免费孕前优生健康检查以及妇女保健计划生育等各项工作，全面落实妇女重大公共卫生服务项目。根据主管部门下达的关于2016年妇幼卫生工作目标和考核要求，结合我院的实际情况，特制定2016年妇女保健科工作计划如下：
指导思想：
科室全体职工认真学习党的十八届四中全会、五中全会精神，进一步开展党风廉政建设。以习总书记倡导的“精准扶贫”为契机，以“三好一满意”为目标，深入贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，扎实开展“三严三实”活动，把严守政治纪律、严明政治规矩作为工作中的指路航标。以新状态适应新常态，做好新时期育龄妇女计划生育和妇幼保健工作为总目标，以科学发展观统领全局，以人为本，提高服务质量，加强学习，强化治理，增强社会效益，获取经济效益，促进单位发展。
工作目标：
将妇女保健科建设成为团结、奋进、高效，持续、稳步、健康的科室。 工作内容及措施：
1、继续围绕婚、孕、产、教四个方面提供一条龙服务，对适龄群众提供免费婚前健康检查、免费孕前优生健康检查、产前孕期保健检查、健康教育等各项免费服务。
2、全面落实妇女重大公共卫生服务项目
①认真贯彻落实新的《孕产妇保健管理规范》，落实孕产妇健康管理工作，重点抓好孕产妇健康档案建档、早孕建册、产前检查、产后访视、保健手册的回收、督促产后复查、指导住院分娩，按照保健手册的内容完善有关服务，注重服务质量。早孕首诊来我院进行检查孕妇建册率达>90%以上。 ②加强高危孕妇的管理，利用建档建册、产前检查、产前随访和医疗机构的信息反馈，发现和识别高危因素，筛查高危孕妇，严格按照评分表进行评分，及时建立个案表，定期随访，并指导分级住院分娩，对于分值≥30分的高危孕妇，并指导其到市级医疗保健机构进行产前检查及住院分娩，以保证母婴安全。
③认真开展免费增补叶酸预防神经管缺陷工作。提高目标人群对叶酸知识的知晓率和医务人员的服务能力，2016年要特别加强围产期补充叶酸注意事项的宣教；进一步规范叶酸发放流程，做好登记，加强随访，提高叶酸服用的依从率，将干预措施落到实处，提高干预效果。孕妇增补叶酸率达90%以上；
④切实加强预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作：根据《湖北省预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作实施方案》及相关文件精神，进一步做好预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作。孕产妇艾滋病、梅毒、乙肝表面抗原检测率达100%以上，感染孕产妇及所生儿童干预率达100%以上，一旦出现艾滋病感染孕产妇立即上报项目办，及时进行干预。
⑤积极开展各项健康教育培训活动，提高自身素质。健康教育参与率达80%以上，保健知晓率达90%以上。
⑥继续办好孕妇学校。做到各项工作有痕迹。
3、提高认识，协调有关单位、配合相关科室进一步抓好免费婚前健康检查及免费孕前优生健康检查等惠民工程。完善服务态度和服务流程，加大宣传力度，使结婚青年和计划怀孕的夫妇自觉前来进行健康检查。力争各项指标完成率较上年提高3个百分点。
4、结合免费婚前健康检查及国家免费免费孕前优生健康检查，将出生缺陷干预、生殖道感染、避孕节育优质服务“三大工程”及妇幼保健作为妇女保健科的工作重点，并落实到工作中去。
5、贯彻落实新的《计划生育条例》进一步搞好计划生育技术服务工作。严格掌握常用计划生育手术的适应症和禁忌症，严禁因非医学需要的超常规引产。确保手术质量，保障受术者的安全与健康。
6、大力开展避孕措施知情选择服务，提高长效节育措施落实率。严格遵守
持证终止妊娠和节育措施落实的有关规定。进一步完善、规范医疗文书建档和管理工作。严格依照(常用计划生育技术常规)施行计划生育手术，确保计划生育安全、有效不出问题，杜绝重大事故，努力减少手术并发症发生。
7、认真做好适龄妇女妇科病检查及治疗，重点规范技术操作，严格质量控制，确保受益人群的健康利益。
8、充分发挥利普刀、自凝刀，康复治疗仪、蓝氧治疗仪，阴道镜等设备的作用。搞好中药灌肠保守治疗，积极引进新技术新方法，做好生殖道感染的诊治工作，提高生殖道感染的诊治水平。
9、合理应用新型农村合作医疗，特别是常见妇科病的治疗，让参保人员真正得到实惠。
10、严格做好高危孕妇的筛查及转诊工作，确保安全。
11、严格执行各项技术操作常规，严防差错事故，确保医疗安全。
12、加强人员培训，提高人员素质。强化技术服务质量管理，为提高我院技术服务水平，今年安排医护人员1-2人到上级医疗机构进修学习。
13、抓好科室内文化建设和精神文明建设。加强职业道德教育和医德医风教育，重点发挥党团员的模范带头作用，深化精神文明创建活动，为争创州级最佳精神文明单位而努力。
14、鼓励大家撰写专业学术论文，争取在省级或以上刊物发表学术论文1-2篇。
15、加强内部管理，切实改进工作方式方法，配合院方搞好事业单位分类改革，完善绩效分配制度，实行按岗按风险按绩效考核定绩效工资，拉大绩效工资分配档次，最大限度调动职工的积极性。
二o一六年一月五日篇4：2016年工会女工工作计划 2016年工会女工工作计划 2016年工会女工工作计划
为提高我ｘｘ女职工综合素质，按照局工会关于开展“女职工建功立业素质提升工程”的要求，进一步激发女职工的工作热情，创建“学习型知识型创新型”的女工队伍，为推动我ｘｘ经济建设又好又快发展做出贡献。制定我ｘｘ女工工作计划。 一发挥好广大女职工在实施“ｘｘ”规划中不可或缺的作用 2016年我ｘｘ女职工工作按照业局工会全年女职工工作安排，组织动员广大女职工继续深入开展“女职工建功立业工程”活动，根据我ｘｘ工作特点和实际情况，组织女职工参加各种素质培训和岗位练兵技术比武等活动。要紧紧围绕“女职工建功立业工程”活动主题，通过报刊网站电视台的报道，宣传在活动中涌现出来的先进人物和先进事迹，展示女职工在生产生活中的时代风采，动员女职工再立新功。
二切实维护合法权益和特殊利益，充分调动女职工的积极性和创造性 合理维护女职工合法权益和特殊利益。要着力宣传和普及女职工权益方面的法律法规知识，帮助广大女职工了解自身权益，提高依法维权的能力。
三深化文明家庭创建活动，让和谐的家庭环境为ｘｘ助力
一个稳定幸福的家庭是职工安心在外工作的坚强后盾。如何经营好幸福小家庭，也就成了女工工作的任务之一。女工委将通过举办不同方式的讲座及开展活动，帮助女职工提高认识，妥善解决家庭及邻里矛盾，让ｘｘ的家庭都争取成为和谐文明的家庭。 四实施“女职工爱心帮扶工程”，为女职工办实事办好事
继续开展姐妹献爱心活动。进一步把解决单亲特困以及困难女职工的生产生活问题及时上报ｘｘ工会，以纳入工会帮扶工作的总体规划。帮助待岗女职工克服生活困难。 继续做好已婚育龄女职工健康检查工作，动员更多的女职工参加工会会员大病互助，以增强女职工抵御大病的经济承受能力。继续做好防治妇科病的宣传教育工作，以增长女职工卫生保健知识，提高女职工的自我保护意识。
五进一步加强女职工组织建设，努力夯实工会女职工工作基础
加强组织建设，坚持以工会组织建设带动工会女职工组织建设，把工会女职工组织建设纳入工会组织建设的总体规划，ｘｘ工会女工委将积极创新工会女职工组织建设模式。 精细化管理需要我们不断学习，不断努力，不断提高工作品质。ｘｘ工会女职工工作计生工作将牢固树立以ｘｘ发展为中心的大局意识，紧紧围绕实现ｘｘ健康快速发展的战略目标和企业改革发展稳定的中心工作，转变固有的思维模式，突破约定俗成的工作套路，以全新的思维方式去研究新情况解决新问题，找准女职工工作与全ｘｘ工作的最佳结合点，团结带领全体女职工，努力做到女职工工作与全局工作同步同向同目标发展，真正发挥应有作用，以取得各级领导的信任和支持，使女职工工作再创新的亮点。 2016年工会女工工作计划（企业） 2016年集团女职工工作将在集团公司工会和在上级女工委员会的领导下，以党的十八届四中全会精神为统领，贯彻落实中国工会ｘｘ大北京市工会ｘｘ大和中国妇女ｘｘ大会议精神，按照集团工会和北控女职工委员会的工作部署，围绕中心准确定位，加强女职工组织规范化建设，全面推进女职工之家建设；科学分析新形势下女职工队伍结构和需求差异化特点，切实加强维权和服务一线女职工工作；坚持开拓创新，实现工会女职工工作的创新发展；坚持凝聚巾帼力量，围绕企业生产经营，促进女职工职业生涯发展。 一加强学习认识，提高女工组织建设的规范化水平全国总工会ｘｘ大和全国第ｘｘ次妇女大会后习近平总书记等中央领导同新一届领导班子进行集体谈话，领导的谈话精神为进一步做好新形势下工会女职工工作指明了前进
方向。学习和领会会议精神，不断强化女工工作的规范化水平。
（一）加强学习，提高女工干部对工作的认识水平。两级工会女职工组织要充分发挥女职工素质教育宣传阵地的作用，利用报刊网络宣传栏等舆论工具，开展各类宣传学习讨论活动，自觉学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神和习总书记系列讲话精神，特别是要把有关妇女工作的重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要工作目标，切实将会议精神的传达落实到一线女职工组织和一线女职工，使工会女职工工作更加贴近基层贴近实际，贴近女职工，引导动员广大女职工在企业生产经营中彰显女性风采。
（二）坚持“三同时”，保证各级女工组织的健全和完善。2016年，集团所属多家单位工会将进行工会组建和换届工作，工作中要坚持按照女职工委员会组织建设“三同时”的要求，要实现与同级工会组织同时筹备同时产生同时报批。
（三）完善工作制度，加强女工工作规范化建设。2016年全总将颁布新的《工会女职工委员会工作条例》，随着市总工会对北京市《工会女职工委员会工作条例》的修订及《关于进一步加强工会女职工工作的意见》的出台，集团女工委员会将根据上级女工工作政策的调整，及时完善集团公司女工工作制度。
（四）加强工作交流，增强工作能力和水平。做好横向学习交流，从实操层面帮助女工干部掌握做好维护女工权益开展女工活动的方法形式和技巧。根据北控集团女工委员会今年开展工作交流的安排，集团女工委员会继续做好承接工作，展示燃气集团女工工作亮点。全年分阶段开展内容丰富的学习活动，提高综合素质，增强维权能力，进一步提升集团女工工作整体水平
（五）提高女职工素质，开展女职工流动课堂。继续坚持开展女职工流动课堂活动，主要围绕女职工职业生涯发展心理健康优生优育等内容举办流动课堂专题讲座。积极组织参加北控集团女工委员会开展的女职工流动课堂，同时根据女职工需求，集团女工委员会适时开展女职工流动课堂集中培训。各单位可根据企业实际情况采用单独联合等形式举办内容丰富的流动课堂。
（六）开展女职工组织工作规范化建设。全面梳理女工工作，形成女工工作理念，进一步深化女职工组织规范化建设，开展示范单位创建活动，并参与择优推荐女工工作示范单位。
二搭建女性岗位成才平台，推动巾帼建功立业创新发展
集团各级女工委员会要继续团结调动广大女职工的工作积极性自觉性，全心投身参与企业各项生产经营工作，引导女职工自立自强，爱岗敬业，甘于奉献，勇于创新，在为企业和社会做贡献的同时实现自身价值。在集团公司快速高端发展过程中充分发挥“半边天”的作用。
（一）创建女职工（女劳模）创新工作室。各单位女工委员会要开展深入的调查研究，挖掘宣传为企业生产经营开展默默无闻无私一线女职工，建立和完善“优秀女职工人才库”，培养选树一批具有时代特征的知识型技术型创新型先进女劳动模范和女先进工作者队伍，在有条件的单位开展创建活动，力争在年内建立一个女职工（女劳模）创新工作室。
（二）参与群众性经济技术创新活动和技能大赛。各单位女工委员会认真总结提炼女职工劳动竞赛方式方法与经验，结合企业生产经营和女职工岗位特点，确定女职工劳动竞赛主题与内容，促进“巾帼岗位创新”劳动竞赛的开展，做好创新标兵的申报推荐工作。今年集团公司将继续开展职工职业技能竞赛，各女职工委员会要鼓励女职工加强岗位技能提升，在技能大赛的赛场上展示“半边天”的风采，
（三）关注集团职级职系建设，促进女职工职业生涯发展。2016年集团公司将试行一线职工职级职系建设，试点单位的女工组织要深入了解方案内涵，做好宣传动员，引导女
职工参与学习培训技能提升，在一线职工晋升通道中展现女职工的位置，体现女职工的自身价值。
三维护合法权益，解决女职工实际困难。
依法维护女职工合法权益和特殊利益是工会女职工组织的基本职能。女职工委员会在把构建和谐劳动关系促进企业科学发展中保障女职工的各项权益作为工作的出发点和落脚点，主动倾听女职工呼声，尽心竭力为女职工排忧解难。
（一）履行维护职责，监督女职工特殊权益落实。一是坚持做好集团《女职工权益实施细则》相关条款落实情况的监督，依法维护女职工权益。新建工会在开展平等协商签订集体合同过程中，要发挥劳动关系源头参与的作用，加强涉及女职工权益劳动保护条款建立。坚持女职工专项集体合同与企业集体合同平等协议协商签订履约“三同步”。二是落实《女职工劳动保护特殊规定》各项条款，关心关注女职工劳动保障安全卫生等政策的落实。三是强化女职工参与企业民主管理工作意识，引导女职工采用提合理化建议职工代表提案等民主方式提出涉及女职工权益的意见和建议，准确表达女职工的诉求和呼声。
（二）关心女工生活，开展慰问活动。两级女工委员会在工作中将节日慰问与日常关爱相结合，一是在“两节”“三八”等节日期间，关注单亲重病和困难女职工生活，主动了解困难女职工诉求，有针对性的开展女职工困难帮扶。二是做好女工班组慰问，关心关注坚守企业生产一线的女职工班组，坚持“夏送清凉”“冬送温暖”“日常送关爱”的女工慰问模式；三是继续落实女职工特殊疾病互助保障保险计划的投保与理赔，扩大保障覆盖面，提高参保率，及时对患特殊重大疾病的女职工进行慰问。
（三）关心哺乳期女工需求，开展“妈咪屋”建设。为贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，切实做好女职工的“娘家人”，围绕女职工最关心最直接最现实的热点问题和难点问题给予关心和大力帮助，按照上级女工组织要求，启动首批“妈咪屋”建设工作，为备孕期怀孕期和哺乳期的女职工给予呵护关心，为其提供私密干净舒适安全的休息场所。全年力争在创建3-4个市级“妈咪屋”基础上，结合各单位需求创建4-5个集团级“妈咪屋”。
（四）关注职工生活，做好职工婚姻家庭建设，2016年继续组织职工参加市总女工部和婚姻家庭协会开展的各项活动。一是关心单身职工，组织参加职工单身联谊活动，帮助职工解决个人生活问题。二是继续参加“幸福之家”活动，推进“幸福工程”的创建，展现燃气职工幸福家庭的不同侧面；三是宣传“北京婚姻家庭”网站功能，组织职工及子女参与协会开展的家庭婚姻子女教育等活动。
（五）继续关注女职工体检工作。2016年是职工体检费提高的第一年，各单位女工委员会要配合督促企业相关部门安排好女职工体检工作，针对不同年龄段合理设定女职工体检项目，保证女职工体检率达到100%，同时还要关注到外聘女职工的体检情况。各单位在女工体检结束后将体检情况小结报送集团公司女工委员会。
四、关注女职工健康素质，开展丰富的文体活动
两级女工委员会要积极组织女职工开展丰富的业余文化体育活动，要不断提高女职工身心健康和凝聚力，促进和谐企业建设。
（一）围绕“三八”开展内容丰富的庆祝活动。
集团公司女工委员今年将结合工作实际，开展“六个一”系列活动。其主要内容包括： 发一封“慰问信”：集团工会向全体女职工发出一封慰问信，感谢女职工为企业发展建设家庭幸福和谐所付出的辛勤劳动和无私奉献。
发出一个“倡议”：以“迈开双腿，走向健康”为主题，集团女工委员会与第二分公司联合发出，开展第五届女职工庆“三八”健步走活动的倡议书。要求各单位以不同的形
式开展健步走活动，提高女职工健康生活意识。女职工参与率要达到全体女职工的95%以上。
召开一个“座谈会”：“三八”前夕召开“建功立业，实现梦想”为主题的女职工座谈会，共迎接三八妇女节。
送一份节日“礼物”：集团工会为每一名女职工增加一份“女职工特殊疾病互助保障计划”保险。
开展一次“征文”：按上级要求开展“中国梦事业梦家庭梦”主题征文活动，组织女职工参加北控集团开展的庆“三八”女职工先进表彰和主题征文展示活动。 开展一次“慰问”活动：“三八”期间，集团两级女工委员会积极开展女工班组困难单亲家庭女职工走访慰问。
（二）坚持女职工兴趣小组的活动。各单位要结合工作实际，开展贯穿全年的女职工瑜伽舞蹈及书法摄影等女职工喜闻乐见的文化体育活动。
（三）发挥女职工人才库的作用，组织女职工参加上级和集团工会开展的各项文体娱乐比赛活动。
2016年，集团女工委员会将充分发挥女职工“娘家人”的作用，切实履行好组织引导维护服务女职工的职责，发挥源头参与的作用，深入基层调查研究，分析和了解女职工队伍状况，根据一线女职工的实际需求，有针对性地开展女职工教育，提升女职工素质，创新女工工作途径，充分发挥女职工半边天的作用，为北京燃气梦想的实现贡献更大的力量。 2016年工会女工工作计划（学校）
在学校党政及工会领导下，充分发挥女教职工半边天的作用，使我校女工工作在新一年里再上新台阶，为学校内涵箭射特色发展做出贡献。
一、指导思想
在校工会的领导下，女工工作要紧紧围绕教育教学中心工作，认真贯彻《妇女权益保障法》《婚姻法》，依法维护广大女教职工的合法权益，努力提高女教职工的整体素质，带领全校女教师继续深入学习，促进女教师思想业务素质的提高，切实维护女工的合法权益，加强女工组织的亲和力凝聚力与感召力。以服务维权为主线，维护女职工的特殊权益；以加强妇女组织的自身建设为抓手，不断增强女工的创造力凝聚力影响力，引导广大女教工为全面实施素质教育，完成学校各项任务贡献智慧和力量，共同创造师生共享的幸福校园。
二、主要工作
（一）以深入学习党的十八大会议精神为主题，积极引导女教工为学校发展贡献才智，提升自身素质。
1．内强素质，提高教育教学水平我们将组织全校女教师进行政治业务学习，充分发挥女职工的主人翁意识，鼓励广大女职工勤奋学习，专研业务，发挥全体女教工的积极性创造性，提高女职工思想素质，促进教学质量和管理水平的提高
2．外树形象，搞好家庭文化建设
结合学校教育现代化提升工程建设和学校文化建设，加强教师师德建设。教育全校女教师发扬“自尊自信自立自强”的精神，不断进取，超越自我。按照精神文明建设要求，鼓励女教职工在做好本职工作的同时经营和睦幸福的家庭，搞好家庭文化建设，努力提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质，做到家庭和睦，邻里关系好，社会影响好，树立健康积极向上的社会形象，为学校的建设和发展多作贡献。 3．立足岗位，投身现代化建设
组织女教职工学习优秀教师的先进事迹，形成爱岗敬业关爱学生严谨笃学勇于创新淡泊名利志存高远的高尚师德。鼓励女教职工致力岗位学习岗位创新岗位成才岗位奉献，为加快推进我校教育现代化进程发挥积极作用。
（二）以深入建设女教工维权工作机制为重点，切实维护好女教工的特殊权益，为女教职工的健康发展办实事。 1．继续做好帮困送温暖工作。我们将在生活上关心生病住院的女教职工，学校及工会及时慰问；遇到其无法解决的困难时，学校要出面协调帮助解决。 2．全面关心女教职工身心健康，普及科学保健知识，培养女教职工健康习惯，提高女教职工的生活质量。切实依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。把促进解决女教职工的权益保护作为维权工作的重点，切实维护好女教职工所应该享受的权利。 3．做好学校计划生育宣传工作。女工委员会要创造适当的机会继续宣传计划生育政策，向未婚未育的女教职工宣传优生优育的好处。 4．开展丰富多彩的文体活动。我们将结合学校实际，开展丰富多彩的文化娱乐活动，展现女工的风采。女工在自己的岗位上发挥“半边天”作用时，在文化建设方面发挥独特的作用，使女教职工队伍成为外中一道亮丽的风景线。
三、活动安排
1．制订女工工作计划
2．开展庆祝“三八”国际妇女节系列活动 3．组织女职工进行身体健康检查 4．组织女教职工心理健康辅导讲座 5．女学生健康知识讲座
6．开展“我和我的学生”师德征文活动 7．开展暂差女生“三助一”帮扶活动 8．组织女教职工培训学习9．协助团委开展“麦田计划” 10．组织女教职工参加市教职工田径运动会 11．女工工作总结
16．开展评语评先活动篇5：2015年女工工作总结和2016年计划 2015年女工工作总结和2016年工作计划 2015年工作总结 2015年，在公司党政工组织的关心支持下，工会女工委团结引导女职工服务工作大局，以提高女职工素质为目标，以服务广大女职工为出发点，加强女职工自身建设，促进女职工全面发展，在巾帼建功、权益维护、安全协管、和谐构建等方面体现了女职工自身价值，发挥了女职工组织的独特作用。
一、以提高女职工综合素质为重点，深入开展“建功立业”活动
（一）扎实开展女职工读书活动 公司女工委在女职工中开展以“创建学习型组织，争做知识型职工”为主题的读书学习系列活动，着力引导女职工多读书、读好书，全面提升女职工整体素质。一是“好书推荐”。公司女工委精选适合公司女职工阅读的励志书，通过集体学习的方式推荐给全公司的女职工阅读，同时也鼓励女职工自己推荐书籍，与女同胞们共同分享读书的快乐。今年共推荐书籍《做自己的健康天使》、《阳光与幸福同在》、《魅力女性》、《平凡的世界》等书籍20余本。同时发放了《妇女权益保障法》54本，并组织集中学习2次。二是开展女职工读书心得征文活动。进一步激发女职工的读书学习兴趣。
（二）大力开展岗位练兵、技能大赛活动
在广大女职工中广泛开展岗位练兵、技术比武、师带徒、“五小成果”竞赛、合理化建议等活动，不断提高女职工业务技能水平，进一步激发广大女职工的创造力和劳动热情。在矿灯房班组、35kv变电班组中开展女工技术比武活动，有12名女职工参加，均取得了比较优异的成绩。
二、以维护女职工合法权益为根本，充分发挥女工组织作用。
（一）加强法律法规的宣传教育工作
继续加强权益保障法规的学习宣传，认真组织开展《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等法规的学习宣传活动，增强女职工的维权意识。
（二）及时反映利益诉求,维护女职工合法权益 深入基层，广泛掌握女职工的思想动态，及时反映女职工利益诉求，维护女职工的正当权益，切实为广大女职工办实事，做好事，解难事。年初，在公司二届二次职代会上，工会与行政方签订了《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》，对女职工的合法权益和特殊利益保护，进行了明确规定。召开座谈会4次。同时，现场解答、解决女职工工作、生活中存在的有关困难和问题，共征集女职工合理化建议12条，予以解决和采纳。对女职工开展了健康体检和妇科检查，切实保护了女工身体健康。
（三）认真做好女职工家属安全协管工作
充分发挥女工、家属协管组织的作用，围绕今年公司安全生产“零”事故的目标，不断创新活动方式，将情感互动和思想发动渗透到每一个家庭，形成人人关注安全，关爱生命的良好氛围。
一是做到一个“管”，进一步建立健全协管安全工作制度。做好家属安全协管员的业务知识培训，适时向职工、家属宣传安全生产方针政策、公司安全生产规章制度，传播安全文化和安全知识，提高职工、家属的安全意识。
二是围绕一个“情”，经常性开展“送温暖、保安全”亲情慰问。积极宣传暑期防病知识，为区队“职工小家”购买必要的防暑降温用品和设备；在井口开展“送清凉、保安全” 安全协管慰问3次；组织女工家属开展安全协管主题服务日活动，讲解安全知识；举办暑期家属协管娱乐活动；组织职工及家属共同签订《夫妻安全互保承诺书》；开展“一封安全家书”和“安全漫画”征集活动。暑假期间职工父母、妻子、子女纷纷以书信、短信的形式叮嘱职工莫忘安全生产，公司女工委更是发出安全倡议书，倡议职工在生产中牢记家人惦念，安全生产。
一年来，女工委组织了6场女工、家属共同参与“送安全节目到车间、送安全知识到班组、送安全祝福到职工、送安全叮咛到家庭、送安全服务到岗位”为主要内容的“亲情
五送”活动，增强安全协管工作的人性化和生动性。
三、以丰富多彩的文化活动为载体，不断增强女职工组织的凝聚力。 公司工会按照矿业公司工会的要求，根据广大女职工的特点，积极组织各种文体活动，陶冶女职工的思想道德情操，丰富女职工的业余文化生活。“三八”国际劳动妇女节，公司组织了“女职工厨艺展示”活动，受到了公司党政领导和职工们的一致好评。节日期间，为基层女职工送去慰问金、慰问品以及防护用品、防护手册等，表彰了2014年度优秀女职工6名，并聘请神木县法律专家进行了妇女儿童权益保护法律知识专题讲座，引导女职工更好的利用法律武器维护自身的合法权益。举办暑期职工家属娱乐活动。组织女工乒乓球比赛、拔河比赛、越野赛长跑、体操表演等文体活动，还积极组织部分女工配合矿业公司首届运动会啦啦操“篮球宝贝”的排练工作，展现一线女职工精神风貌。通过寓教于乐、情理交融、易于接受、便于开展的方式，把广大女职工吸引到有益的活动中来，发现人才，锻炼队伍，展示女职工的风采。 2016年工作计划 2016年工会女工委将紧紧把握工会工作的总体思路，以提升女工素质和女工工作水平为目标，充分发挥女职工组织
的作用，以求真务实的工作态度和与时具进的精神风貌，推动公司女职工工作不断创新发展。
1、加强女工组织建设，进一步开展“素质提升、建功立业”活动，努力提高女工的创新能力，竞争能力，把提高女职工队伍整体素质作为工会女职工工作长期战略。
2、培养高素质的女工干部队伍是增强女工活力的关键。加强对女工委员、女工骨干的培训力度，不断提高思想素质，业务素质和创新能力，进一步推进公司女工工作的全面开展。
3、维护好女工的合法权益和特殊利益是为女工服务，增强凝聚力的高效手段。加大《妇女权益保障法》的宣传力度，认真抓好女工劳动保护工作，关心女工身心健康，安排女工进行健康检查及妇科病普查。努力为困难女工多办好事实事，及时为女职工排忧解难。
4、围绕公司工作中心，开展丰富有意的活动。为女工建功立业成才搭建广阔舞台。组织开展“巾帼示范岗”的创建、争做“巾帼建功”标兵活动。
5、健康的身体，愉悦的心情，是女工全面发展的最佳氛围，要结合公司实际，开展丰富多彩的文化娱乐活动，展现女工风采。女工在公司各个岗位上发挥“半边天”作用的同时，在文化建设方面也应是一道亮丽的风景线。
推荐第7篇：奉贤妇女
奉 贤 妇 女
第3期
上海市奉贤区妇女联合会编者的话：
今年，我区各镇、开发区妇女组织紧紧围绕区妇联要求，以“为世博添彩、促妇女发展”为主题，在隆重召开百年大庆三八节主题集会的同时，还组织开展了丰富多彩、各具特色的系列活动，让广大妇女姐妹度过了一个难忘的节日。
南桥镇妇联：“巾帼展英姿 百年铸辉煌”——南桥镇各界妇女纪念“三八”国际劳动妇女节100周年大会，回眸妇女百年的奋斗历史，体会如今的幸福生活，
展望未来的灿烂前景。启动“奉献世博盛会 展示主人风采”的志愿者队伍，并用文艺节目展现了百年来妇女姐妹寻求自由解放、建设祖国、守护家园、照顾家人、奉献社会、喜迎世博的动人风采。新南社区居委会“美丽厨娘---厨艺大比拼”活动，以世博为主题的烹饪比赛，不仅展示妇女姐
1妹们的聪明才智和烹饪技艺，也为社区居民增进友谊搭建了交流的平台。
奉城镇妇联：“迎百年妇运、展女性风采”健身展示活动，来自全镇4个社区的200多名妇女以满怀激情展现了当代农村妇女丰富的业余文化生活和健康积极向上的精神风貌，表现了广大妇女为奉城经济、社会发展积极贡献的信心和决心。由奉城镇总工会、奉城镇妇联、奉城镇社会保障服务中心联合举行的“春风行动”招聘会，来自基层36家企业参与招聘会提供了岗位，吸引了500多人参加应聘，现场有300多人拿到了应聘意向书，为当地失业青年创造了很好的就业机会。
庄行镇妇联：会同镇旅游事业管理中心在南桥文化广场举办2010上海奉贤菜花节特色小吃“麻花郎”圆子制作大赛，来自庄行镇潘垫村农家乐、李记羊肉馆、庄行居委、生态逸趣园、胖阿姨农家菜等8家农家乐餐馆，都选派了手艺娴熟的农家点心师参赛。让广大市民领略庄行的农家风情，品尝地道的农家小吃。
金汇镇妇联：以“迎世博，展风采”为主题的黑板报展评活动，用不同的手法，从不同的角度，展现了各个时代妇女姐妹们的巾帼风采。“迎三
八、送温暖”智障妇女茶话会，妇女干部们为她们带上了美丽的丝巾，与她们一起畅谈美好生活，畅想世博到来，让那些因为智力残疾而无法像其他姐妹一样正常地工作、生活的女性也渡过了一个美丽、难忘的节日。“庆三八，秀才艺”女红比赛活动，继承发扬中国的民间艺术，展现现代女性的风采。 四团镇妇联：“文明迎世博 健身促和谐”健身舞比赛，全镇18
支参赛队伍、近200名妇女以热情奔放的舞姿，展示了四团女性的活力和风采，也展现了全镇妇女内强素质、外树形象，以良好的精神风貌迎接世博会到来的饱满热情和昂扬斗志。
柘林镇妇联：“百年庆典、欢聚世博”——柘林镇家庭才艺大展示。一路过关斩将，最后进入决赛的9户家庭通过展示才艺和参与世博礼仪知识问答的方式，展示了柘林妇女和家庭建设工作的优秀成果，同时也为全镇家庭积极参与世博奉献世博起到了示范引领作用。
青村镇妇联：举行青村镇纪念三八国际劳动妇女节100周年大会，会上表彰了2008—2009年度青村镇五好文明家庭和2009年度青村镇先进妇女工作者。会上还进行了 “迎世博，展风采”文艺汇演。所有的节目都由基层单位的妇女姐妹自己排练，充分展示了青村镇基层妇女和妇女干部的聪明才智和风采，更展现了广大妇女姐妹当好东道主，奉献世博盛会，展示巾帼风采的美好愿望。
海湾镇妇联：举办“海湾妇女齐携手、共创和谐展风采”为主题的海湾妇女纪念三八国际劳动妇女节100周年联谊会。活动邀请了海湾旅游区的妇女干部、驻地部队的女干部们参加。来自海湾地区的女干部们纷纷展示了各自的拿手才艺，充分展示了海湾地区妇女干部的良好形象和无限魅力。
现代农业园区妇工委：举办“三八”国际劳动妇女节100周年纪念大会暨“迎世博 庆三八”红色歌曲大赛，来自园区机关、
各村居委、企业的近200名妇女欢聚一堂，通过传唱红歌的方式，继承光荣传统，弘扬时代精神。
化工分区妇工委：结合三八维权周活动，举办“平安家庭”法律知识讲座，邀请了司法所刘怡同志为居民们讲解了在处理家庭暴力、家庭纠纷等矛盾中如何运用法律武器来保护女性的合法权益不受伤害，并用一些真实的案例给居民们进行了现场分析。讲座结束后，还现场进行了有奖知识问答，吸引了200多名社区居民的踊跃参与。
海湾旅游区妇工委：组织开展“迎世博我运动我健康”姐妹健身活动，以姐妹、邻里、妯娌、婆媳、母女组合的形式开展各类趣味体育比赛，通过二人一组的友谊比赛，促进了彼此间的合作交流，积极倡导团结互助、民主和谐的人际关系。
海港开发区妇工委：组织全体女职工外出青岛、威海、蓬莱等地进行为期4天的考察学习活动，通过外出考察，开阔了大家的眼界、丰富了知识、也愉悦了心情，增强了凝聚力。
区教育局妇工委：“携手比翼飞共谱和谐曲”——庆祝“三八”国际劳动妇女节100周年暨表彰大会，来自全系统100对比翼双飞模范佳侣代表欢聚一堂，共同庆祝女同胞们的节日。
区检察院：举办“百年妇运、姐妹话情”专题座谈会。女干警们结合自身的岗位特点，开展以“我是奉检的主人，我的形象是什么？”、“我的岗位是奉检发展的支点，我应该做什么？”的主题大讨论。通过巾帼文明岗、评选出的先进女干警、第一届身边的好人好事中的优秀女干警事迹介绍及新提任中层女干部等
10多名干警的交流发言，实现优秀女性引领，鼓励女干警在崇尚学习中不断提高，在建功立业中赢得发展，在促进和谐中发挥优势。
工商奉贤分局：以“健康〃和谐〃美丽”为主题，以“安全、快乐、节俭”为原则，组织开展纪念“三八”国际劳动妇女节100周年系列活动。邀请专家为女干部职工举办瑜伽讲座，讲解了相关知识及瑜伽对女子的保健作用，呼吁大家强身健体，塑造女职工良好形象。积极响应区妇联“奉贤母亲齐行动、万户家庭迎世博”倡议，组织工商系统女职工认真做好本单位清洁卫生工作，并组织部分女职工积极参与区妇联组织的万名妇女清洁家园集中行动。
区农委：“迎世博盛会、展巾帼风采“卡拉OK比赛，通过比赛形式进一步激励女职工工作热情，增强女职工组织的凝聚力和战斗力，以昂扬、奋进的精神面貌迎接世博会的到来。
区民政局：开展“迎世博盛会、展女性风采”专题讲座，邀请张惠老师对机关及各事业单位全体女同志进行有关世博礼仪知识的宣传培训，要求大家牢固树立主人翁意识，不管提高自身素质，同时带动家人，为迎接世博会召开做好充分准备。
区供销合作社：组织妇女姐妹以联欢会和茶话会的形式，共庆三
八、同迎世博。
推荐第8篇：妇女工作总结
****县***局妇女工作总结
我局妇女工作在县妇联的领导下，在局党组及局工会的支持、指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕税收行政中心工作，维护妇女的合法权益，引导妇女群众立足岗位，勤奋敬业，努力学习，快乐生活，提高妇女自身素质，为****县健康持续发展，建设和谐城市献计出力，维护社会和谐稳定作出了积极贡献。现将2010年度工作情况总结如下：
一、积极争取，创造良好的工作环境
局妇委会积极争取局党组和局领导的重视和支持，妇女工作列入了局党组的重要议事日程，无论是在人员配备、组织建设，还是在活动经费保障方面都给予了有力保障。
二、加强学习，坚持用科学发展观统揽妇女工作 局妇委会坚持不懈地把政治理论学习作为做好全局女干部、女职工思想政治工作，开展好“巾帼建功”活动的重要任务来抓，认真组织广大女干部、女职工学习了党的十七大、十七届五中全会精神和省、市、县委全会精神，并结合自身工作实际，从不同角度激发职业女性的社会责任感、创新精神和爱岗敬业的工作热情，采取多种形式组织学习“三个代表”重要思想、《公民道德建设实施纲要》等，开展了各类主题教育。通过学习教育，进一步提高了广大女职
工的政治思想素质，培育了女职工“四有”、“四自”精神，坚定了爱岗敬业、服务群众、奉献社会、共同发展的思想，增强了投身改革开放和社会主义现代化建设的积极性和创造性。
三、深化活动，全面提升妇女职工素质
一是举行“春蕾计划十元捐”活动，积极响应县妇联的号召，充分发挥我局广大妇女职工的作用，宣传引导全局妇女热心公益，增强社会公德意识。充分发挥巾帼志愿者的作用。在全局妇女干部中开展扶贫济困献爱心活动。为民心工程“春蕾计划”贡献出自己的一份力。2010年青海玉树抗震救灾期间，全局妇女同胞也积极响应县局党委的号召，踊跃捐款支援青海玉树同胞，在全局上下呈现出一派空前的感人献爱心活动场面。这些活动的开展较好地培养了女干部、女职工热心公益、奉献社会的良好道德情操，促进了我局的精神文明建设。
二是围绕中心工作，积极开展“巾帼建功”竞赛活动。局妇委会积极发挥巾帼文明岗的作用，坚持通过“巾帼建功”创建活动，增强女干部职工的岗位竞争力，立足本职岗位比学习、比本领、比业绩、比贡献，以一流的努力、一流的业绩塑造一流的国税干部形象。
三是积极开展丰富多彩的文体活动，丰富妇女职工的文化生活。先后开展宣传活动，发放《妇女权益保障法》、《未
成年人保护法》、《健康心理“七不”》等涉及妇女权益的法律法规和健康生活知识传资料1800余份，增强了广大妇女群众法律意识。积极响应县妇联号召，帮助全局妇女干部订阅《妇女生活》、《家庭百事通》、《东方时报》等杂志报刊，极大的丰富了广大妇女干部的业余生活。在国际“三八”妇女节期间，在局领导、局党委的关心组织下，全局妇女干部前往红色革命景区湖南韶山进行参观学习，这次的“红色之旅”通过参观毛泽东故居、刘少奇同志的故居等多处革命遗址，通过听讲解、看实物展示等多种多样的形式，领略了伟人们的成长过程和领导中国革命走向胜利的魅力与风采。参观活动是一次很好的接受革命传统教育的机会、是一次心灵的洗礼、精神的升华，和思想的震撼。通过参观活动，广大妇女干部都增添了一份对党的信仰，也更加坚定了心中的追求，大大提升了其工作积极性。
四、健全制度，加强妇女维权
为了适应新形势下妇女维权工作的新要求，局妇委在“三五”、“四五”普法期间，认真组织妇女参加《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规学习，开展“12348”维权周宣传咨询活动，“不让毒品进我家”活动。充分整合社会资源，有力维护妇女合法权益。重视加强新形势下妇女权益保障工作，重点推进女职工劳动保护，为推动妇女工作的加快发展创造良好的社会环境。
今后的工作中，我们将继续带领全局妇女积极面对发展所面临的新情况、新问题，多层次提高全局妇女素质，推动“巾帼建功”活动的创新发展，深化“巾帼文明示范岗”创建活动，塑造新女性奋发图强、开拓创新、建功成才的崭新形象。
推荐第9篇：妇女之家
“妇女之家”是妇联组织参与社会管理创新的重要抓手，是新形势下做好妇女群众工作的载体和平台，更是凝聚妇女、服务妇女、促进妇女发展的重要阵地。建设好、管理好、运用好“妇女之家”，对于焕发妇联工作新的生机和活力，推动妇联基层组织建设创新和发展，增强妇联组织的吸引力、凝聚力和影响力，引导广大妇女积极投身社会主义新农村建设、和谐社会建设，扩大党的群众基础具有重要的作用。推动“妇女之家”建设应该做到四个结合：
与妇联基层组织建设工作相结合。按照哪里有妇女，哪里就有妇女组织、哪里就有“妇女之家”的思路，依托妇联基层组织网络，将“妇女之家”建到农村、社区、商务楼宇，建到妇女姐妹需要服务、需要帮助、需要温暖的地方。
一是按照资源共享、阵地共建的要求，将“妇女之家”建设列入“党建带妇建”的内容范畴。从场地建设、经费保障、人员保障等方面积极争取党委政府的支持，解决“有阵地做事、有钱办事、有人干事”的问题。二是与妇联基层组织建设同步推进。积极扩大覆盖面，延伸凝聚妇女、服务妇女的触角，推动“妇女之家”由农村、社区向“两新”组织等领域延伸。三是将“妇女之家”建设纳入妇联基层组织建设考核目标。对“妇女之家”阵地建设、设施配备、活动开展等情况进行全面考核，表彰先进，鞭策后进，强力推进。
与党委政府中心工作相结合。要突出妇联组织联系妇女群众的桥梁和纽带作用，坚持“党政所急、妇女所需、妇联所能”，利用“妇女之家”，及时把党和政府的各项方针政策传递到广大妇女群众当中。同时，围绕党委政府中心工作，通过组织各种妇女群众喜闻乐见的载体活动，做好宣传、发动、引导妇女的工作，团结、带领广大妇女积极投身经济建设和和谐社会建设。
与巾帼志愿者服务工作相结合。发挥好“妇女之家”的阵地和平台作用，依托“妇女之家”开展好巾帼志愿者服务活动。让社区工作者、女大学生村官、农村女致富带头
人等妇女骨干走进“妇女之家”，参与社区、村级事务管理和服务，引导她们立足“妇女之家”开展形式多样的志愿服务活动，以此丰富“妇女之家”的服务内涵，完善“妇女之家”的服务功能，提高“妇女之家”的建设水平。
与“下基层、访妇情、办实事”活动相结合。创建“妇女之家”的目的是在广大妇女群众中落实好党的各项惠民政策，实实在在地为妇女群众做好事、办实事、解难事。所以，“妇女之家”一定要强化服务妇女的理念，要及时了解和掌握基层妇女的利益诉求，突出关注妇女民生问题，立足妇女实际，整合已经建立的妇女维权岗站、妇女学校等资源，积极为妇女开展维权、创业就业、教育培训、婚姻家庭、帮扶助困等方面的服务，使之真正成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。
推荐第10篇：妇女保健
妇女保健工作制度
1.设专人负责辖区内妇女保健相关信息收集与管理、孕前与孕产期保健管理与指导、妇女多发病防治与管理、避孕节育咨询与指导等妇女保健工作。开展妇女保健门诊，实行首诊负责制。
2掌握辖区内人口、已婚妇女、育龄妇女、孕产妇、人口出生、孕产妇死亡、围产儿死亡等基本情况，定期与相关部门进行核实。
3.开展青春期保健、婚姻期保健、孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健、心理卫生等妇女保健工作，工作有计划、有总结。
4负责辖区内妇女常见疾病的筛查工作，对筛查情况进行登记，对筛查出的高危妇女进行随访治疗或转诊。开展预防常见妇科肿瘤和生殖道感染性疾病的健康教育。
5.开展孕产妇死亡、围产儿死亡、出生缺陷监测工作，做好妇幼卫生的信息统计、分析总结、补漏和质控工作；掌握辖区内妇女健康状况和孕产妇死亡情况，分析影响妇女健康的主要因素，制定干预措施。
6.按要求做好以“知情选择”为主的避孕节育技术指导和服务，帮助重点对象落实措施，对放宫内节育器者，进行定期随访。
7.开展健康教育工作，通过宣传展板、健康教育处方、培训讲座、电视广播等多种形式，宣传、普及妇女保健科普知识。
制定辖区内妇女保健业务培训计划，举办专业技术培训班和讲座，定期开展业务交流。 社区卫生服务中心定期召开工作例会，讨论本辖区妇女保健工作计划，总结、交流妇女保健工作情况，部署工作任务;承担上级下达的各项妇女保健工作。
第11篇：妇女工作计划
2010年妇女工作计划
总体思路：全面贯彻党的十七届四中全会以及中央经济工作会议精神，以使妇女儿童得实惠、普受惠、长受惠为目标，引领妇女为保持经济平稳较快发展、促进社会和谐稳定作贡献为着力点；以加强妇代会组织自身建设为保障，加大力度宣传贯彻男女平等基本国策，解决妇女儿童切身利益问题；深化“妇女创业就业促进行动”、“妇女儿童权益维护行动”、“和谐家庭创建行动”，不断提高组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的能力，团结带领广大妇女共促科学发展、共建和谐社会、共创美好生活，为社会主义新农村建设贡献力量。
一、增强做好妇代会工作的责任感和使命感。紧密联系妇女发展、妇女工作和妇代会组织自身建设实际，进一步探索形成依照法律和章程独立负责开展工作，保证党的路线方针政策贯彻落实的新思路；进一步探索形成提高运用科学发展观干事创业水平和做好群众工作本领，更好地担负起党和人民赋予的光荣使命的新举措，开创妇委工作的新局面。
二、引领妇女在机关各项事业建设中发挥主力军作用。进一步重视和加强妇女工作，加大对妇女开展教育培训的力度，不断提升妇女素质，引领妇女在机关各项事业建设中发挥主力军作用。
三、积极为女性高层次人才成长发展创造条件。大力扶持女大学毕业生创业就业。发挥各类女性专业协会的优势，推进女性人才库建设，着力宣传女性高层次人才的贡献，为女性人才脱颖而出营造良好环境。
四、坚持把推动解决妇女民生问题作为工作重中之重。牢牢把握妇女儿童民生需求，切实履行职责，强化协调服务，在解决突出矛盾和问题上不断取得新成效。在为妇女儿童办好事、做实事、解难事上有更大作为。
五、加大维护妇女儿童合法权益的工作力度。开展《妇女权益保障法》宣传月、“三八”维权周、“法进家庭”等系列宣传教育活动，加大源头维权和社会监督力度。开通一部维权热线，为妇女儿童提供更加便捷的维权服务，建立三位一体的“大调解”工作体系，配合党和政府依法按政策妥善处理妇女群众反映的突出问题。总结“五五”普法经验，深入宣传妇女权益保障法和未成年人保护法等法律法规，为妇女儿童创造安全的生活成长环境，进一步增强广大妇女群众依法维权的意识和能力。
泗北村妇代会
2010年8月20日
第12篇：妇女回家
性别分层视角下的“让妇女回家”
摘要：本文以为针对“妇女是否应该回家”主要应该考虑一下问题：妇女该不该回家，是男人在为女人说话。在这种讨论中很可能缺少了女性话语，很可能压抑了女性的主体性地位。与其在这讨论妇女应不应该回家到不如先去问问女性她们愿不愿意回家。女性作为这场讨论的对象和主角，必须充分地表现自己的主体性，充分表达自己的呼声。妇女回家不回家当然和男人有关系，但是妇女回家与否并不是由男人来决定的，女性应该有自己回家与否的选择权。这是本文的一个主要观点。
关键词：妇女回家家务劳动性别分层
妇女是否应该回家，一直是社会争论的话题。尤其是在二十世纪末的十几年，伴随着国有企业的改革，大量的女工失业下岗，导致了妇女开始大量回家。由此，学术界掀起了妇女是否应该回家的又一次浪潮。
妇女回家的问题，可以说是性别社会学中的探讨主题，从本质说也就是涉及到性别平等。姑且不去讨论学者的立场是支持还是反对妇女回家，单是从社会分层的视角，不同的学者也对这一问题做了深入的探讨和分析。
妇女回家涉及到的一个基本问题就是妇女就业问题，也就是说在家庭劳动和社会就业之间妇女应该侧重于哪一方面的问题。按照中国的传统观念，“男主外女主内”，男人在外面闯荡事业养家糊口，女人在家里做好家务，照料好家庭，这是一种传统的观念选择，也塑造了封建时代一直到解放前流传下来的家庭制度，在这样的意识形态指导下，男人和女人都各自形成了一种相对明确的性别意识，无论是从社会还是从个人角度都对自己有了特定的角色认识和角色期待，这样就不会产生剧烈的性别角色冲突和社会失序。可以说是封建的性别文化传统和角色观念导致了这样的一种“男主女从”的家庭观念和性别秩序。而这种秩序在中国的封建父权社会中也一直存在了几千年。随着西方文化的传播，西方的自由主义和女性主义的观念渐渐传入中国。到新中国的建立后，妇女的各种权利得到了很大的提升，法律，参政，就业等等，甚至就连以前的那种“男主外女主内”的家庭观念和家庭制度也开始发生变化，“女性能顶半边天”，女性的社会地位在政府的行政主导力量的帮助下获得了很大的提升。郑也夫就指出，这样的自上而下得通过行政力量而获得的飞跃，其实是“走上了一种极端，变追求机会的平等成为一种完全的平等，以致造成了一种新型的更为荒诞的不平等：弱者对强者的剥夺”.他接着指出“又因为这一价值观变追求男女平等为男女一致，从而消灭了有异常丰富的两性特征构成的复杂人世，造就了一个单调、苍白、贫乏的社会”由此，他认为，父权制的最大收益是为性别角色提供了一种模式，使他们免于个体选择中的困惑与冲突中获得一种安全感；同时，为社会提供了一种分工合作的秩序，使之免于混乱，进而获得效率。他认为，“当代中国的家庭应该重新考虑家庭的角色分工。”“每个家庭都应该因地制宜，是男人更有社会工作能力还是女人更有？怎样分工才有最佳综合效益。”由此，便开始了对男女到底哪种性别更有工作效率的讨论。李银河就认为，并不能笼统的就认为男人和女人到底谁的效率更高，男女在不同的职业范围内会有不同的工作效率，有适合男人的工作也有
适合女人的工作。她认为片面地认为女性的工作效率低，进而以此为依据，反对女性进入社会劳动市场，提倡女性回家的结论是站不住脚的。
不同的性别往往会从事不同的职业，这很大一部分是因为男人和女人的生理和心理的自然差异而导致的。由此也导致了性别的职业隔离状况，男人往往从事那些技术含量高，社会地位高的职业，而女性则往往从事的是那些薪水待遇较低的职业，不同的职业由于对其职业要求不同，因此从事不同职业的人往往会获得不同的经济收入，而这种职业上的性别隔离又会给男性和女性带来不平等的社会地位。有学者就认为男女不同的社会地位正是由于不同的性别从事不同的职业导致的性别隔离而引起的，因此提倡解除这种性别职业隔离，让女性从事那些传统的有男性从事的职业。这样的观点只是表达了男女在社会劳动范围内的不平等状况，并没有涉及到妇女的家务劳动价值，但是从这个角度，却反映了持这种观点的学者还是赞同妇女应该走出家庭，并通过社会的支持使妇女获得与男性平等的地位的初衷。但是，面对着大量的女性回家，还是有学者开始努力地去思考，女性回家就意味着男女平等的倒退吗？有经济学家就认为，女性的家务劳动的价值应该被重新评估。女性的家务劳动同样创造了价值，只是这种价值由于“没有经过市场交易，因此也就没有计入到国民收入之中。这种深刻的原因就在于，我们的家庭制度在社会制度中的安排：我们的社会是以家庭为基本单位的，家庭被视为私人领域。因此，不把家务劳动计入国民收入就成了一种制度安排。”因此，需要对妇女的家务劳动进行评估。评估的方法有两种，一是机会成本，即若是妇女出去工作，其在劳动市场所得到的工资来估计家务劳动的价值，其二，即如果家庭主妇所操持的家务劳动如果由社会或家政服务人员来承担，需要支付多大的价值来判断。这两种评估方法，虽然提升了对妇女从事家务劳动的认识，从而有利于重新审视妇女的地位，但是只是仅仅局限于经济收入的视角，忽视了妇女回家作为家庭主妇所创造的无形社会价值，比方说，妇女比男性更细心，妇女在生育期间更适合跟孩子在一起，妇女在家更有利于创造良好的家庭氛围等等。这些无形的价值是无法通过某些一成不变的标准来评估的。 因此，有学者就提出，将家庭作为一个分析单位来看待妇女回家的问题，妇女回家与否仅仅是一种家庭策略，这种策略遵循的是一种理性选择---即家庭利益最大化，妇女回家与否是一种家庭内部成员协商的结果。这种选择就不仅考虑到了家庭的经济效益同时亦考虑到了家庭的社会效益。也就说，持这种观点的学者在乎的不是妇女回家与否，而是由谁回家或者是都不回家？这是一种着眼于家庭的利益的策略而不是仅仅针对男性或者女性的性别歧视。当然，在现实生活之中，这种家庭策略的实施往往还是一种男性出去工作，女性进行家务劳动的模式，甚或在城市中往往表现的就是一种男女共同出去就业的模式。前者往往就是一种传统的中国家庭模式，这在大多数女性当中也表现为一种集体无意识。当女性没有意识到这是个问题并且也没有造成家庭关系的紧张甚或是社会秩序的失调的话，那么这种模式就算是一种恰当的模式。后者的模式在城市中是一种主流，这一模式到底是提高了妇女地位还是降低了女性的地位还是指的商榷的。
有学者就指出，在中国的语境中，女性外出就业不是解放了女性反而是给女性带来了负担，因为女性这一过程中扮演了双重角色，其一，像男人一样去获取经济收入，一方面可以获得自己的独立地位，另一方面获得家庭经济收益。其二，中国的女性却始终难以摆脱家务劳动工作主力军的任务。在这种双重角色的要求下，女性就会感觉到身上带有很大的压力。这样，女性的相对独立地位的获得（因为在就业市场上，女性经济收入还是往往低于男性地位）虽然使得自己有了一定
的话语权，但是在某种程度上还是依附于男性的，并且这种地位的获得也使得自己付出了很高的代价，有可能因为双重角色的压力导致家庭关系的紧张。因此说，女性的外出就业与否如果仅仅是从经济利益角度来看可能会给家庭带来了不小的益处，但是从妇女自身甚或家庭的社会利益角度来看，妇女的外出就业就可能带来很大的损害。
综上所述，针对妇女回家问题的争论各路学者主要探讨的是妇女回家与否是不是会对性别的不平等造成新的影响的问题。反对妇女回家的认为妇女回家会引起对女性新的歧视，有悖于世界潮流，会使女性重新丧失所获得社会经济地位，是实现男女平等事业的退步。而支持妇女回家的则认为，妇女回家可以避免妇女的角色冲突，减少妇女的负担，避免家庭关系的紧张，有利于和谐的社会秩序。本文以为，妇女回家的争论是由中国改革的利益分配再调整过程对女性群体造成较大的波动引起的。大批的女性成了改革的牺牲品，他们退出社会劳动领域过程很大一部分是一种被动的选择。在改革之前，通过计划体制下的行政力量的支配，使得妇女的社会地位有了极大的提升。在向市场经济转变的过程中，这种由行政权力支持妇女地位提升的力量逐渐弱化，妇女的就业更多的是面临一种市场的自由选择。这样必然会导致一种巨大的反差。在没有知识储备的情况下，大量的妇女退出就业领域应该说是以一种自然地选择，只是由于伴随着改革的进程，这部分的数量过去庞大，才引起学界对这一问题的争论。反对妇女回家的，与其说是对男女性别平等的理想的怀念与追求，不如说是对这一庞大的女性群体失去独立经济地位的惋惜和对她们的同情。赞成女性回家的，与其说是帮助女性摆脱身上的双重负担，倒不如说是，一种市场经济浪潮袭来之时对男女平等问题的一种理性回归和重新审视。
本文以为，妇女回家的争论的基本问题就是如何来看待妇女的社会劳动与家务劳动的问题，这一争论的核心就是妇女回家是否意味着女性的地位的下降和性别平等的后退。姑且不去讨论这一争论的历史背景，改革过程中大量的女工急剧地下岗失业。妇女是否应该回家并不是由男人来决定的，而是在每个妇女的思想里。针对这一问题的学理讨论不能丢掉女性的声音，针对这一问题的现实选择，也是基于每一个女性的独立意志。回答妇女应不应该回家，只有每一个妇女去回答我愿不愿意回家。男女平等不是男性给予女性的平等，而是每一个女性自己想要的平等！
参考文献：
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[6]代堂平：《社会性别视角下的“让妇女回家”》，《社会》，2005 第3期
[7]崔凤垣：《关于我国妇女就业问题的思考》，《人口与经济》，2001 第5期
[8]蒋永萍：《世纪之交关于阶段就业、妇女回家的大讨论》，《妇女研究论丛》，2002第2期
第13篇：妇女参政议政
发挥优势推动妇女参政议政 妇女参政议政是实现男女平等、保障妇女政治权利的重要内容，是体现妇女生存与发展状况的重要指标。作为首都，北京具有得天独厚的人才资源和政治文化优势，为妇女参政议政奠定了良好的基础。
一、加强研究和宣传，优化妇女参政议政的社会环境
我们一直高度重视加强妇女参政议政的理论研究，积极推动政府、群众团体、研究机构的全面合作。目前，正在与市委党校、市委组织部联合开展《北京市女性领导人才成长规律》研究，分析女性参政状况，针对存在的主要问题和障碍，提出对策建议，努力把握女性领导人才成长的规律，积极探索提高女性参政议政水平的方法途径，推动性别意识纳入决策主流。
在信息化高度发展的今天，我们注重充分发挥媒体的引导作用，依托“北京妇联网”和18个区县妇联网页，加强与新浪网、人民网、千龙网等知名网络媒体的合作，广泛宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，每年“两会”和“三八”期间，集中进行妇女参政议政专题报道，大力宣传“四自”精神和妇女参政议政先进典型，努力营造妇女参政议政的良好环境。
二、多管齐下，推动妇女参政议政落到实处
协助党委和政府部门做好妇女干部的培养选拔工作是妇联组织义不容辞的责任。在实际工作中，我们多措并举，积极培养、选拔和推荐优秀妇女进入国家和社会事务管理的舞台。
推动政府制定刚性指标。2006年6月，在妇联组织的积极协调和大力配合下，市政府出台了《北京市“十一五”时期妇女发展规划》，把妇女参政议政纳入首都经济社会发展的总体规划，纳入市各级党委政府和有关职能部门的重要议事日程和目标责任范围。针对北京妇女人才总量多、素质好、能力强等特点，明确提出了妇女参政各项指标的刚性要求：
（一）市党代会和市人代会女代表、市政协女委员的比例分别达到28%以上；市委委员、候补委员、市纪委委员中女委员比例达到15％以上。
（二）市委、市人大、市政府、市政协、市纪委领导班子中都要配备女干部；区（县）党政、人大、政协领导班子中，各配备1名以上女干部；局级党政领导班子和市委、市政府工作部门领导班子一般应配备女干部。
（三）全市区（县）局级干部中女干部比例达到20％以上，全市党政机关处级干部中，女干部比例达到25％以上，各级后备干部中女干部的比例达到20％以上。
同时，我们还与市委组织部联合研究制定了《北京市关于进一步加强妇女人才工作的意见》，启动女性人才数据库，积极为党政后备干部储备资源，对人才资源实行动态管理，做到每年集中一次向组织部门推荐优秀女性人才。目前，我们正在研究制定《北京妇女教育培训体系建设规划（2007—2010年）》。
畅通妇女利益表达渠道。在妇联的积极倡导和努力下，市人大、市政协分别成立了妇女工作小组，由市妇联主席任组长。每年“两会”期间，市妇联都向人大女代表和政协女委员介绍全市妇女事业发展、妇女干部和妇女人才培养的情况，通过她们的提议案，向政府建言献策，积极促成有关问题的协商解决。
同时，我们还通过定期召开民主党派、团体会员、妇委会负责人联席会和行业女性团体负责人联席会等形式，多角度、多渠道、多领域反映妇女参政议政意愿，表达妇女利益诉求，积极打造推动妇女参政议政的整体合力。强化教育培训。1999年以来，各级妇联联合组织部加强对副处级以上女领导干部的培训工作和选拔力度，共培训副处级以上女干部3000多名，后备女干部700多名。近些年来，有不少新同志走上了妇联工作岗位，我们依托妇女干部学校和各类培训基地，举办外事、宣传、维权等专项培训班等，有针对性地组织各级女干部学习社会学、经济学、管理学、法学等领域的知识，促进多层次、多角度的交流和转岗锻炼，仅2007年就培训妇女近30万人次。善于把握契机。每次换届，我们都及时反映选举中出现的问题，督促妇女参政议政指标的落实，尽可能把女干部选拔进班子。加强协调与沟通，注意在教育、医疗、卫生等女性较集中的行业、单位中推荐优秀年轻女干部充实各级领导岗位。有计划地安排女干部、特别是有一定培养前途的女干部进行跨地区、跨行业、跨部门交流，使她们在岗位上积累经验，在实践中锻炼成长。
三、妇女参政议政成效显著
多年来，北京市委、市政府高度重视培养选拔女干部，我们在有关部门的积极协同配合下，在各级妇联组织积极呼吁和多方协调下，北京妇女参政议政水平不断提高，妇女参政议政工作成效显著。2007年，北京市出席十七大的女代表23名，占全市代表总数的37.7%，在全国居于前列。
截止2006年底，北京市第十次党代会女代表比例为36.34%，市委女委员、女候补委员和市纪委女委员比例为16.23%；区县人大女代表比例为32.34%，政协女委员比例为33.96%，均超过了《北京市“十一五”时期妇女发展规划》的目标要求。
目前，全市干部队伍中的女干部比例达到48.54%。市级党委、人大、政府、政协领导班子及18个区县党政班子中女干部配备率达到100%，全市局级女干部占局级干部总数的20%，北京市前任妇联主席荣华同志是18个区县当中唯一的女书记。党政机关处级女干部占到近25%，约98%的乡镇领导班子配备了女干部。
近两年，北京市以人大女代表领衔提出的议案和政协女委员提出的提案近千件，内容涉及妇女发展的方方面面，直接反映了与妇女生存息息相关的民生问题，引起有关方面的关注。其中，人大、政协妇女小组通过深入开展女职工劳动保护状况调查，为修改完善北京市女职工劳动保护的有关规定提供了依据；提出的“关于将少儿住院互助金纳入北京市‘十一五’规划的建议”，使全市未成年人纳入医疗保险体系，惠及全市上百万少年儿童。
我们深知，在新的历史起点上，要继续增强首都妇女参与国家和社会事务管理的能力，拓宽参政议政的领域、提升参政议政的层次与水平，还有很多工作要做，需要我们充分利用首都人才济济的优势，认真总结经验、加大工作力度，为实现首都妇女与经济社会同步发展，为促进首都的物质文明、政治文明、精神文明建设和构建社会主义和谐社会做出我们应有的贡献。
高新区积极推动妇女参政议政
会上，高新区妇联主席李明介绍了全区三季度妇联工作的开展情况，按照市妇联工作的统一部署，全区积极做好女性人大代表、政协委员的推荐工作，推动女性参政议政；新创建2个巾帼文明岗，激活全区妇女岗位建功，积极推动女性创业就业；在关爱妇女儿童健康方面，资助17名学子圆梦大学，向贫困“两癌”妇女发放了救助金。据了解，高新区将继续开展年度评先评优工作，包括巾帼标兵、巾帼文明岗、优秀妇女干部等，同时继续推进关爱妇女儿童健康，加强对孤寡老人、空巢老人、贫困家庭等弱势群体的关怀与救助，创建一批基础妇女组织规范化建设示范点，此外，家庭德育教育课、廉政晚会也将陆续亮相。
出台了一系列地方性政策法规、制度措施。妇联组织抓住各级党政班子换届的有利契机，主动作为，积极向党委、人大、政协、统战部门提出妇女参选参政建议，争取从政策源头上提高女干部、人大女代表、政协女委员的配备和当选比例；在农村，创造性地开展妇代会直选和村委会女委员定位选举等工作，农村妇女进村委会实现100%，进党组织和女村官正职比例也实现了大幅度提升。同时，各级妇联组织做好教育培训、女性人才培养储备等基础性工作，与党委组织部门联合举办优秀女干部和妇联执委等各级各类培训班，提高女干部综合素质，增强女干部性别意识和责任意识。两会期间，主动与各级人大女代表、政协女委员联谊合作，积极向两会提出涉及维护妇女合法权益的议案和提案，推动和促进了妇女参政议政。
第14篇：妇女工作总结
资城乡综开[2011]27号
2011年开展妇女工作总结
资中县规划和建设局：
今年我公司妇女工作在上级有关部门的正确领导下，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，改革创新、扎实工作，以崭新的面貌团结带动妇女充分发挥在企业两个文明建设中的作用，为公司持续、稳定、有效发展作出新的了更大贡献坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届四中全会精神和全国、省、市妇代会精神，把开展和谐创建活动与开展群众性精神文明创建活动有机结合起来，引导妇女大力倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，自觉弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，以“巾帼建功”活动为载体，广泛动员女职工立足本职，为
企业开发、实现产业优化作出了积极贡献，现将全年工作总结如下：
一、认真学习贯彻党的“十七大”会议精神，在注重培养女职工综合素质的同时，坚持对她们严格管理、教育和监督，增强她们的使命感和责任感，树立“自尊、自强、自信、自立”的观念；多次组织学习《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法规，提高其劳动保护法律法规的宣传力度及认知程度，努力营造了关心和重视维护女工权益的良好氛围。
二、我公司妇委会在局妇委会及各级党委的正确引导下，切实加强领导，精心组织、引导互助妇女大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”精神，坚持以科学发展观为统领，深化“双学双比”、“巾帼建功”等活动，广泛动员女职工立足本职，为企业开发，实现产业优化献计出力；强化统筹协调，团结和带领广大女工积极投身到各项工作中，为企业又好又快发展建功立业，做到了目标明确，步骤清晰，措施有力，效果明显。
三、强化妇女儿童维权工作。紧紧抓住妇女是家庭细胞核这个关键因素，以妇女为轴心，在企业建立起完善制度，畅通沟通渠道，了解群众所想，深化“平安家庭”和“争做合格家长、培养合格人才”等活动，努力维护好、实现好、发展好妇女儿童的切身利益；积极实施“为了明天-预防青
少年犯罪工程”，配合公安、司法等部门，预防和制止家庭暴力，不断深化“不让毒品进我家”、“预防艾滋病、健康全家人”等活动，加大了青少年禁毒教育、救助和管理工作，使我们的家庭成员更加充满活力，家庭更加和睦美满。
四、开展各项活动，丰富女职工的文化生活。利用庆“
三、八”妇女节、“母亲节”、“
六、一”儿童节等活动为妇女、儿童献爱心；“国庆”期间，围绕庆祝新中国成立60周年深入开展群众性爱国主义教育活动，公司以唱响“红歌”为载体，激扬职工爱国热情，营造了唱响时代壮歌、建设美好家园的良好氛围。
五、从关心、爱护女职工的身体健康出发，5月中旬组织全体女工到县医院进行妇科专项检查，做到了“有病早治疗，无病常预防”并参加了工会组织的大病统筹保险，受到了广大女职工的好评。
在公司的关心、关爱下，员工们的精神境界和工作、生活态度发生了可喜变化，形成了公司与员工、员工与员工相互理解、相互融洽的和谐氛围。今后，我们将再接再厉，锐意进取，团结、引导广大妇女同志在构建社会主义和谐社会的新征程上创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。
资中县城乡建设房地产综合开发公司
二OO九年十二月二十日
第15篇：妇女工作总结
2009年妇女工作总结
旧的一年即将过去，新一年又要到来。在过去的一年里，三甲妇联坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，组织动员广大妇女积极投身和谐社会建设，努力提高妇女素质，切实维护妇女儿童合法权益，为建设和谐三甲作出了一定的成绩。
一、深化“双学双比”和“巾帼文明岗”活动，全面推进妇女工作。
1、开展科技直通车“巾帼致富”行动。今年，镇妇联以“新农村、新女性、新生活”为主题，深入开展农村“双学双比”活动。各村妇代会以妇女学校为依托，联合农办有计划地举办农科实用技术培训班，提高农村妇女的致富能力。全年共举办农科技术培训班10期，受益人数591人。开展科技直通车活动1场，参加科普咨询活动人数1124人次。
2、开展“妇女卫生健康行”活动。今年年初，三甲镇妇联配合市妇联和卫生部门开展妇女健康普查活动，对全镇3000多名参加农村合作医疗的妇女免费进行了检查，使农村妇女的健康得到进一步保障。另外，今年全镇参加农村合作医疗的履盖率达100%。
3、“巾帼文明岗”活动得到进一步开展。我镇三甲国税分局于今年9月份被授予“阳江市巾帼文明岗”称号，充分展示了我镇窗口服务行业妇女的精神风貌。此外，日前三甲国税分局正在争创“广东省巾帼文明岗”。
二、加大妇女儿童维权工作力度，推动三甲和谐发展。
1、依法维护妇女合法权益。镇妇联积极配合司法、派出所等有关部门严厉打击侵害妇女合法权益的违法犯罪行为，推进保障农村出嫁女权益工作。今年“三八”维权周期间，镇妇联配合市妇联市、镇、村三级上下联动，在圩镇街道举办了一场“百万妇女学法律、家庭平安促和诣”法律咨询活动，派发了《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、外来女工维权卡等宣传资料共300多份，前来咨询的人数有30多人次。同时，26个村（居）委妇代会和9个女职工委员会也相继在维权周期间组织本村、本单位的妇女学习了《广东省实施办法》，使全镇广大妇女进一步增强了法律意识，懂得运用法律武器来维护自身合法权益。全镇共设立家庭暴力投诉点2个。全年共接待来信来访1宗。
2、认真做好困境妇女儿童帮扶工作。镇妇联认真按照市妇联有关文件精神，切实做好单亲特困母亲家庭、孤儿的调查摸底、核实、材料上报工作，使“四援助”工作和孤儿结对助学工作落到实处。今年，全镇得到生产救助的单亲母亲家庭3户，帮扶贫困儿童10名。
三、加强自身建设，提高妇女干部队伍整体素质。
镇妇联积极引导全镇妇女干部认真学习科学发展观和党的十七届四中全会精神，争做学习型妇女组织，争当学习型干部。另外，还组织镇妇联干部认真学习广东省妇女第十一次和阳江市妇女第五次代表大会精神。注重调查研究，把服务党的中心工作，服务基层、服务妇女儿童作为妇联工作的出发点和落脚点，改进作风，坚持重心下
移，围绕当前我镇妇女群众最关心、最直接、最现实的问题，进行调查研究。
四、因地制宜，开展形式多样的文体活动。
今年，镇妇联因地制宜，采取多种形式开展各项文体活动，丰富本镇妇女的业余生活。“三八”期间，举办“庆三
八、展风采”演讲比赛。比赛以构建和谐三甲为主题，来自不同岗位的参赛选手们尽情高歌了自己行业中优秀的榜样，她们为构建和谐三甲所作出的感人事迹。比赛评出冠、亚、季军，并对所有参赛队员发给节日纪念品；同时，对2008年度的五好文明家庭和优秀女能手进行表彰。“六一”儿童节，对10名孤贫儿童进行慰问。母亲节期间，对6名单亲特困母亲进行慰问。另外，大新村流动图书室和正在筹建装修的大新图书馆将进一步丰富妇女儿童的业余生活，使村一级精神文明建设得到加强。
第16篇：妇女工作总结
妇女工作总结
XX年XX单位深入贯彻 XX精神，在局党委的领导下，妇女工作发扬开拓创新、与时俱进的工作作风，引导我所女职工“学习新知识，创造新业绩，建设新生活”，坚持围绕中心，服务大局，维护利益，不断强化服务功能，创新服务机制，提高服务水平，真正发挥XX党政联系妇女群众的桥梁和纽带作用，重点做好以下几方面工作：
一、学习理论 创新思路
1、带领和组织我所妇女职工继续深入学习贯彻“三个代 表”重要思想和十六大五中、六中全会和“十七大”精神，学习中国妇女“九大”的有关文件，树立马克思主义的妇女观和新型婚育观，倡导男女平等，提高基层妇女干部职工的思想理论水平和服务意识。
2、妇女工作干部参加有关维护妇女儿童合法权益的法规学习，如《中华人民共和国妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《人口与计划生育管理办法》、《贵州省人口与计划生育条例》等。
二、弘扬先进 促进发展
以纪念“三八”妇女节，表彰先进为契机，宣传全国“三八”红旗手、巾帼英雄等妇女楷模的先进事迹，动员和鼓励广大女职工在改革和发展中建功立业。利用宣传栏大力弘扬优秀女职工和我所“模范佳侣”携手共进、同创佳绩的先进典型事迹。全方位
地展示我所女职工科技创新，爱岗敬业的聪慧、自信、博爱、奉献的时代精神和高尚情操。
三、突出维权 保障权益
1、全面开展女职工“珍视健康、关注发展”等系列活动， 根据女职工的需求和意愿，组织开展女职工健身活动，定期组织专家为女职工进行健康知识讲座，提供健康咨询服务，并组织女职工参加每年一次的妇科普查。
2、积极完善信访工作，接受女职工有关劳动权益、劳动保护、生育补贴、计划生育、生殖健康等方面的咨询和投诉。
3、为女职工免费组织有关就业、婚姻家庭、财产继承、赡养老人等有关切身利益的咨询服务和法律援助。
4、结合我所实际情况，面向广大育龄妇女，积极开展计划生育、“婚育新风进万家”和“关爱女孩”等宣传教育活动。
5、利用“六一”儿童节组织好少年儿童的“亲子教育”活动和评选“五好家庭”的活动。
四、夯实基础增强实力
1、加大对基层妇女干部的培训力度，分层分级举行妇女 干部的学习培训班，积极创建学习型妇女组织，倡导妇女干部岗位读书活动，从而提高妇女干部的整体水平，建立一支高素质的妇女干部队伍。
2、进一步完善妇女工作体制，重视基层女干部、女职工队伍的建设，主动为基层妇女工作干部排忧解难，完善优秀妇女干
部的评选，弘扬妇女干部的先进事迹。
总之，我们将不断总结经验并推出新的有特色的工作方法，继续在女职工中开展“关注女性，超越自我”为宗旨的“女性拓展基地”活动，为她们提供思想上、工作上、生活上的各类帮助。
第17篇：妇女工作总结
2011年妇联工作总结
2011年， XX乡妇联紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，在乡党委、政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下，以加快我乡新农村建设、构建和谐XX为目标，服从服务于党委、政府工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，富有创造性地开展了一系列工作，为我乡的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。具体工作如下:
为了更好的迎接新的一年，乡妇联在广大妇女干部群众当中开展了“讲文明、树新风”主题目活动，在乡妇联的带动和倡导下，主要采取征订文明礼仪知识读本和文明礼仪知识答卷等方式提高广大妇女干部群众的文明礼仪的认识，从身边的小事做起，以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高，为我乡的新农村建设增光添彩。另外，我们还为提高妇女整体素质，充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节，举行了歌咏比赛。召开全乡女干部的引路人、女能人，畅谈生活、工作、学习、理想，以生动的实例来激发全乡妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动全乡妇女，促进她们思想认识的提高。二是利用学校素质教育，加速推进妇女素质提高进程。以“六一”儿童节活动为切入点，开展校园周边“快乐家庭”大比 1
拼，激发了校园周边家庭妇女学知识、用知识，学科学、用科学的热情，推动了素质教育向家庭延伸。
第18篇：妇女工作计划
***年妇女工作计划
****年全镇妇女工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十六届六中全会和市第十次党代会精神，紧紧围绕通州在苏中率先建成全面小康社会的奋斗目标，以促进妇女创业就业、推动经济社会协调发展为根本任务，以促进和谐、构筑奋发向上的共同思想基础为重要环节，以促进依法维权、保障妇女平等分享改革发展成果为关键措施，以夯实基础，提高妇女组织服务和谐的能力为重要保障，团结带领全镇妇女为建设富民宜居、平安和谐的新西亭做出新贡献。
一、突出发展主题，搭建城乡妇女和谐发展的新平台
各基层妇代会组织要牢牢抓住加快发展这个和谐通州建设的首要任务，深化“双学双比”、“巾帼建功”活动，努力构建“城乡互动、促进发展、合作共赢”的城乡妇女发展的工作新格局，充分激发广大妇女的创造活力，在推动经济社会又好又快发展中建功立业。
1、加大培训力度，服务新农村建设。一是继续开展实用技术培训，切实提高广大农村妇女的致富本领。继续加强与农业、科技、教育等部门的联系与合作，坚持“一村一品，因地制宜”的方针，突出重点，争取每个村举办一期农村实用技术培训班，每期妇女不少于50人，帮助更多的农村妇女掌握农业新知识、新技能，发展优质高效农业。二是继续开展创业培训，拓展增收致富的渠道。依托有资质的巾帼培训基地规范化运行，有计划有重点的开展培训。
2、开展牵手结对，支持新农村建设。认真贯彻落实“以城带乡，以工促农，反哺农业，回报农民”的方针，充分发挥各级“巾帼文明岗”的资源优势，拓展为农村妇女学习、创业、增收的服务渠道，为农村妇女搭建增收致富的平台；二是组织城乡妇女团
体之间的“组织结对”；三是组织科技专家与致富女能手，女能手、女企业家与贫困妇女以项目为载体的“项目结对”。积极地为农村妇女提供信息、资金、技术等方面实实在在的支持和服务，把推动城乡妇女共同进步发展落到实处。
3、注重示范引导，加强巾帼示范村建设。开展以“争当新女性，共建新家园”为主题的“巾帼示范村”创建活动，充分发挥“巾帼示范村”的引领推动作用，大力推进新农村建设。一是建好一个通州市级“巾帼示范村”；二是建好两支新农村建设妇女骨干队伍。即科技女能手队伍、巾帼经纪人队伍，并开展好“致富女能手援助行”、“巾帼经纪人网上行”活动；三是开展好巾帼“绿色家园”行动，促进乡风文明、村容整洁；四是富有成效地开展“家庭创业致富”竞赛活动。坚持以经济为中心，全面加强家庭致富的平台建设，精心组织实施家庭致富工程，从推动思想大解放，观念大转变入手，积极引导、激励和帮助广大农村家庭积极参与新农村建设，尽快走上致富快车道，为推进小康西亭建设作出贡献。
4、拓展“巾帼建功”活动领域，激发争先创优活动。要结合崇学创新城市建设，着力培养女性创新型人才，把提高创新型综合素质、激发妇女创新能力作为“巾帼建功”活动争先创优的重要内容。一是打造优势工作品牌，进一步提升“巾帼文明岗”创建活动的内涵与层次。二是开展“百岗争优创文明”风采展示活动，引领妇女自我发展，塑造职业女性新形象。积极开展“巾帼文明岗”诚信服务、优质服务活动，发动在职妇女岗位建功、岗位成才，展示“巾帼文明岗”崭新风貌。三是结合行业特点，在窗口行业开展学习型、创新型、奉献型、服务型文明岗创建活动，激励妇女将才智奉献于发展，将文明奉献于社会。
二、发挥独特优势，统筹和谐家庭创建的新机制
家庭是社会文明和谐的基石。各基层妇代会要立足家庭，面向妇女，适应现代家庭变化的新趋势，把握和谐家庭的新要求，整合各类创建工作资源，统领提升家庭文明建设水平，促进家庭与社会的和谐互动。
1、深化和谐家庭建设。把和谐理念寓于各类特色家庭创建之中，以“携手创文明，万家菜和谐”为主题统揽学习型家庭、绿色家庭、创业型家庭等十类特色家庭创建活动。把开展家庭和美、邻里和睦、社区和谐等一系列群众性道德实践和家庭文化活动，提升全市家庭文明创建水平。进一步深化“美德在农家”活动，引领妇女和家庭从我做起，从自家做起，建立文明、健康、科学的生活方式。今年，全镇签订家庭赡养协议面要达到90%以上。
2、深入推进家庭教育实践活动。要进一步加强家长学校网络建设、队伍建设、机制建设、活动建设和阵地建设，提升我镇家庭教育的整体水平。大力推进“争做合格家长，培养合格人才”活动，要切实担当起实施“家庭育人”工程的责任，组织家庭教育讲座、举办家庭读书会、家教知识竞赛，开展亲子道德实践活动，整体联动，为促进未成年人的健康成长发挥应有的作用。进一步推进村级家长学习建设，扩大辐射面。在建立健全学校、家庭、社会三结合的教育网络中发挥积极作用。
3、做实贫困弱势家庭帮扶工作。要面向贫困家庭，扶助困难妇女，集聚社会力量，进一步打造妇联“巾帼助困”、“春蕾计划”等工作品牌。要大力开展关爱农村留守儿童行动，通过家校联手、代理家长、结对帮扶等措施，发动社会各界向留守儿童献爱心，为留守儿童办实事。要广泛动员社会力量，开办“春蕾班”，深化“社会妈妈助春蕾”行动，切实将“春蕾计划”引向深入。
三、突出维权职能，营造两性和谐共进的新氛围
各基层妇代会要以解决妇女群众最关心、最直接、最现实的
热点、难点问题为重点，树立和谐发展、互利共赢的维权理念，加强源头参与，健全和创新工作机制，提高维权工作水平和效能。
1、全面实施妇女儿童发展“十一五”规划。要按照市妇女儿工委办公室制定的各项工作规程，着重在妇女就业、参政、教育、健康、新农村建设中流动和留守妇女、儿童的生存状况、女农民工权益维护等问题开展调研分析，提出可行性建议。不断优化社会环境，进一步推动妇女参政议政。
2、构筑社会化妇女维权格局。要营造社会化维权的浓厚氛围，按照“五五”普法要求，结合三八维权周和重大节日，大力开展《妇女权益保障法》、《婚姻法》等相关法律宣传，为维护妇女儿童权益创造良好的社会氛围。进一步提高基层妇联干部维权工作水平，举办妇女信访和权益保障法律知识培训班。积极参与综合治理，深化“平安家庭”创建。要强化宣传发动，力争“平安家庭”创建目标任务家喻户晓；要注重示范带动，加强创建示范点和示范家庭的建设，摸索经验，创造特色，以点带面；要开展丰富多彩的活动，扩大创建活动的成效和影响力。
3、要创新信访调处工作新机制。充分依长社会矛盾纠纷大调解平台，完善与之相适应的涉及妇女矛盾纠纷调处机制。要进一步畅通妇女信访渠道，加强信访窗口建设，妥善调处涉及妇女权益的重大信访个案。要协助党委、政府做好各类矛盾纠纷的疏导、化解工作，通过妇女法制宣传、心理咨询指导等，引导广大妇女群众合理反映利益诉求，并在此基础上，由点及面，探索解决侵害妇女合法权益重大普遍性问题的新办法、新机制，如妇女舆情快速反映机制、司法联调机制、矛盾疏导排查机制以及各项对接、监督机制等，切实依法维护妇女儿童的合法权益，促进社会的全面和谐与稳定。
四、坚持强基固本，夯实基础服务和谐
各基层妇代会组织要最大限度地把妇女凝聚在党和政府周围，在和谐社会建设中推动妇联组织的自我完善，不断提高妇女组织服务和谐通州建设的能力。
1、加强村、企妇代会规范化建设。要深化农村妇代会“双带”活动，最大限度地提高妇女组织程度。深入实施企业“女职工素质提升工程”，围绕“六有”工作目标，继续抓好妇联基层组织示范点建设，建好妇女组织活动阵地，健全妇女工作台帐。完善妇联组织目标管理考核制度，使考核更具科学性和可操作性。
2、继续强化妇女干部队伍建设。要根据新形势新任务的要求，以努力建设“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的干部队伍为目标，组织妇女干部读书学习活动，推进妇女干部培训，切实用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推进工作，增强贯彻落实科学发展观、参与构建和谐社会的自觉性和坚定性。积极探索妇女工作规律，不断提高学习调研、组织协调、开拓创新、多办实事的能力。要进一步加强调查研究，提高工作的前瞻性和科学性，使工作理念、工作内容和工作方式更加适应科学发展和建设和谐社会的要求。要进一步转变工作作风，分类指导，狠抓落实，多为基层和妇女群众办实事、解难事，成为工作好、人缘好、形象好的妇女干部，努力提高联系、服务、教育、维护妇女的工作水平。
3、要着力创新妇女工作的机制和方法。在源头服务上加大力度，主动争取政策、项目、资源为基层和妇女儿童服务；在统筹发展上加大力度，创新城乡妇女、不同区域和不同群体妇女统筹推进的工作模式，促进妇女全面、协调、可持续发展；在示范引导上加大力度，发挥各类示范典型的先导作用，创造更多特色鲜明的工作品牌；在完善机制上加大力度，进一步探索建立科学有效的工作机制和运行体系，推动妇联工作不断创新发展。
第19篇：_妇女主任
2012年_妇女主任
2011 年朱家港村妇女工作紧紧围绕改革发展稳定的总方针，在镇党委、政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下，以建设社会主义新农村和构建和谐社会为目标，积极落实计生政策，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，为我村的经济和社会各项事业的发展做出新的贡献。具体工作总结如下：
一、大力开展宣传教育，营造计划生育良好氛围。以转变群众观念为出发点，采取多种方式，不断增强宣传教育工作的渗透力。坚持经常性宣传和重大节假日宣传相、结合。今年重点结合《人口与计划生育法》《人口与计划生育管理条例》的颁布实施，有针对性地在重点人群中加大宣传力度。通过刷写标语，展出计生展板，办黑板报，组织已婚育龄妇女观看计生科教光盘，对育龄和弱势妇女加强人文关怀等活动，很受妇女群众的欢迎。
二、把保护妇女、儿童的合法权益纳入重要议事日程。结合本村实际情况以及存在的难点问题，积极协调配合镇派出所、司法、民政、计生、卫生等部门宣传有关法律法规，进一步预防和遏制拐卖妇女儿童现象发生，严禁毒品与艾滋病进家门的宣传教育活动，通过宣传，极大地提高了妇女防治意思，全村妇女对防艾知识知晓率达 80以上，宣传面达 90以上。同时在一般疾病防治方面，我们还与镇中心医院合作，免费为全村妇女开展了疾病普查工作，及时了解和提高妇女的健康水平。
三、不断加大流动人口计划生育管理力度。我村在外妇女流动人口数量不断增加，给我村流动人口计划生育工作带来了一定困难。近两年来，我们认真贯彻落实《流动人口管理办法》，在流入地和流出地共同负责的基础上，坚持以现居地管理为主的原则，协同派出所、计生办、妇联等部门齐抓共管，各负其责，努力为流动人口提供多方面服务，促进了流动人口计划生育工作深入、扎实、有效地开展。
四、普及药具知识，做好药具发放管理工作。根据上级业务部门的要求，将药具管理纳入规范化管理轨道，年初制定药具分配计划，建立药具总帐、分帐，对药具帐目做到帐帐相符，帐物相符。今年还加大对育龄群众的避孕药具知识宣传，大力宣传避孕方法的知情选择，提高避孕方法的普及率、及时率、有效率，提高育龄群众的生殖健康水平。
五、做好对农村妇女知识技能培训。为进一步提高我村农村妇女的科学素养和农业技术能力，在县级劳动保障部门和镇农业工作站的支持下，发动了对广大农村妇女的劳动技能培训，共培训 5 期近800 人次。其中主要涉及了烤烟种植技术培训、优质油茶新造和低该技术培训、无公害大棚蔬菜种植技术培训等，增强了妇女同胞们的科学劳动的能力和效率，受益匪浅。
六、保障妇女参政议政的权利。党和国家队妇女的发展进步历来很重视，积极保障妇女在社会、政治、经济、文化、家庭等方面享有与男性平等的权利。我们在村支两委的换届选举中，我们积极推选妇女代表参选，提高妇女代表的比例，同时积极组织妇女参加选举，投好自己神圣的选票，切实享受妇女的民主权利。 桃源县盘塘镇朱家港村 2011 年 11 月 20 日
第20篇：妇女工作计划
尼勒克镇第六社区2011年妇女工作计划
2011年是全党全国人民深入贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。
2011年我区妇女工作的总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女权益为根本任务，开拓创新、扎实工作，团结带领全区妇女为建设和谐社区，做出新贡献，创造新业绩。
（一）、以科学发展观薇指导，推进社区妇女工作统筹发展。
我区妇女工作要紧紧围绕这个主题，深入推进我区妇女工作的进一步开展，努力满足社区妇女对提高自身水平的迫切需求。大力推动“巾帼文明岗”创建，扩大“巾帼建功”活动的覆盖面。通过培训刺绣、手工艺品展示、三八绿色示范等形式，激励我区妇女强化创新意识，为创建和谐社区做出应有的贡献。
（二）、以新的要求推动妇女儿童维权工作，促进社会公平正义。
贯彻落实男女平等基本国策，维护妇女儿童权益是建设和
谐社区的必然要求。我区妇女工作应该把维护好、实现好、发展好妇女群众的利益作为参与构建和谐社区的切入点，努力帮助解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，最大限度的增加和谐因素，减少不和谐因素，使广大妇女能够平等地参与社区改革与发展的工作。
建立健全妇女儿童权益保障机制，推动“平安家庭”的创建。我区妇女工作要积极参与党和政府主导的维护群众权益机制建设，推动贯彻实施上级妇联指示，发挥各级妇儿工委办公室及妇女儿童协调机构的作用。以家庭为重点，开展“平安家庭”创建活动，禁止和预防家庭暴力，努力做好受害妇女儿童的救助和教育工作。以“家庭平安”促进全社区妇女家庭团结和睦、社会平安稳定和谐。
（三）、进一步加强对妇女地宣传教育引导工作，促进和谐文化建设。
我区妇女工作要从维护社会稳定，倡导和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围入手，配合各级党委政府深入开展工作，引导社区妇女在维护社会稳定和先进性文化建设中发挥积极作用。
积极推进和谐家庭创建工作，以家庭和谐促社会和谐。我区妇女要以推进和谐家庭建设为着力点，把团结家庭、平安家庭等以家庭为对象的各类特色创建活动有机整合起来，通过各种
渠道，深化文明创建活动，将和谐理念与精神文明寓于文明家庭创建活动之中。
（四）、进一步加强我区妇女组织自身建设，着力构筑妇女工作社会化格局
妇女作为党领导下的妇女群众组织，是代表妇女利益、促进社会和谐的重要组织形式。我区妇女工作要进一步巩固和扩大先进性教育活动的成果，坚持解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进，最大限度的把广大妇女凝聚在党和政府周围，在建设和谐社区中更好地发挥“半边天”作用。
第六社区居委会2011年1月20日
