推荐第1篇：协会招新策划书
策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书写作。策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。下面我们来看一下协会的招新策划书吧。
协会招新策划书模板一：
一、招新背景：
金色九月，xx师范大学迎来了“新的希望”，他们的到来为xx注入了新的血液，各个社团也需要注入一股新的力量。新的环境，不一样的氛围意味着他们需要更多的锻炼。此时步入大学的他们需要一个展示和锻炼自己的平台，以使自己各方面的才能得到发挥，而且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他们需要有更多的人去引导。
二、招新目的：
通过举行招新活动，把更多的读书爱好者纳入读者协会，促进社团的发展，同时也有利于大一新生更好的适应大学生活，提高他们的文学修养。
三、招新时间：20xx年9月29日
四、招新地点：xx师范大学西区主干道
五、招新安排：
读者协会值班人员在西区主干道设立值班处准备招新工作，招新工作的要求如下：
1.8:30值班人员要准时到达值班地点；
2.值班人员要热情对待有意加入读者协会的同学，并认真回答他们提出的相关问题；
3.认真记录加入读者协会的学生的相关信息(学号、姓名、学院联系方式、照片)以及他们想要加入的部门；
4.17:30值班人员可以撤离值班处，但要求在招新期间值班初步的处于无人状态；
5.招新报名工作结束后，要尽快落实招干工作，确立新进人员的职务并分配相关工作；
六、前期准备:
1.宣传部：做好各方面的宣传工作，使更多的人了解读者协会，为招新工作做好铺垫；
2.编辑部：写一份关于“读者协会”的发展历程以及其在发展过程中的影响和有关其特色活动的宣传稿，交与网络部；
4.办公室：对整个招新过程的花费进行总结计算，并对宣传稿的发放进行合理安排。
七、后期总结：
1.办公室扶着工作结束后各项数据的整理工作；
2.各各个部门相关负责人扶着好笨不工作人员的安排事宜；
3.协会人员共同商讨本次招新工作的不足之处与点睛之笔，为以后各项工作的提高其类经验。
八、招新的意义：
招新工作的举行，不仅使读者协会充满了生机，为协会的发展下坚实的基础，有利于发展学生的读书兴趣，丰富校园文化。
协会招新策划书模板二：
根据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块： 1.正式招新前的宣传; 2.招新期间的宣传。
一、主题：招新活动
二、时间：十月上旬(具体时间待定)
三、地点：xx学院第一食堂门口
四、主办单位：
社团联合会 承办单位：魔术协会
五、活动背景：
又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们创造一个积极开放的校园环境，同时也为了给社团注入新鲜的血液，本社团在社团联合会的组织下，进行新学期额招新活动。
六、活动目的：
展示魔术协会的风采，让更多学生了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为魔术协会未来的工作发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展动力。
七、招新的具体流程：
(一) 活动前期之准备阶段：召开魔术协会全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)。
(二) 活动前期之宣传阶段：
1、通过贴海报的形式提供同学们魔术协会的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;
2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表;
3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传;
4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展示架来宣传我们的社团;
5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传;
(三)正式招新工作阶段：
1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。
3、招新海报。第二周内完成，具体的招新时间先不填写。
4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有宿舍宣传工作人员打好基础。
5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态，根据社团联合会的政策调整。
6、确定社团摆摊和申请板的位置。
7、安排宿舍宣传人员。选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。
8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
(四)注意事项：
1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。
2.收表。收表是要登记好序号，并告知新生。
3.发传单。不能只等新生来咨询，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。
八、人员分配：
为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。
(一)、宣传工作
1、宣传单的制作由策划部负责。
2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责，由宣传部做主导。
3、另外会旗会徽的准备，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。
(二)、招新现场由各部门轮流值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
(三)、对外联系：此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。
九、经费预算：
1、招新宣传单300张：240元，0.8元/张。
2、p海报6张。300元，50元/张。
3、活动后勤费用及相关车费：50元。
十、活动要求：
工作人员服装整洁，统一穿魔术协会制服，细心讲解，耐心回答，具有一定的魔术基础。
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一 背景
随着上学期工作的顺利结束，协会的顺利换届，我们社团全体成员满怀热情开始新的一学期的工作。随着11级同学的加入，我们社团的发展又迎来了新的发展契机，新的同学必将为我们社团注入新的血液和活力。值此在校团委的领导下和社团联合会的支持下，为了帮助新生更好的挑选适合自己的社团组织，丰富校园生活，加强学校和社会的联系，为大学生更好的展示和锻炼自己提供平台，我们协会特此开始迎新活动，为我们下一届的工作开展做好必要的人员准备，期待着更多的有着相同志向的同学的加入。
二 活动目的及意义
1.弘扬浓厚的学校科技氛围，展示当代大学生在科技发名领域做出的突出成就，激励大一新生科技创新思维的培养。2.希望迎来新一届的有生力量，为协会今后发展注入新的活力。同时宣传“挑战杯”等全国范围的大型科技赛事，扩大协会影响力
3.招纳吸收有能力，优秀的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台。
三 活动对象
2011级全体入校新生及部分思想活跃的2010届在校生。
四 活动地点
春秋大道南侧
五 活动流程
1.前期宣传活动：在新生军训期间安排人员在新生宿舍楼下以及学校信息栏上张贴宣传海报，在松园一号宿舍楼悬挂横幅。
2.在春秋大道上安排招新咨询台和报名点，协会人员轮流值班，分工明确，进一步做好宣传工作。
3.招新宣传会：9月18日上午由原会长在3号教学楼对本协会的主要工作职责进行重点讲解并对新生提出选择社团的可行性建议。
4.人员考察：分为两轮，初始和复试。初试由面试官根据演讲和现场提问时的回答情况确定通过人员；复试让演讲者自由展示，畅谈进入协会的工作计划，面试官采用集体表决法，不足半数者淘汰。
5.人员确定：从复试通过的名单中择优录取，在两日之内公示名单。
6.后期总结：招新过程中的优点和缺点做好分析记录。
六 具体时间安排
1.宣传阶段：9月15日-9月17日 2.报名时间：9月18日
3.考核时间：9月18日-9月20日
七 可行性建议：
1.宣传单上附上往年部分挑战杯”的获奖作品图片及协会主要举办过的活动‘
2.春秋大道上招新时布置一下会场，可以设立一个小型宣传板附上上半年协会举办活动的照片，吹一些彩色气球写上欢迎语，吸引眼球。
3.公示人员确定名单前，咨询一下情况，防止参加社团过多
八 工作安排
1.宣传部负责张贴海报，印制宣传单，悬挂横幅及会场布置。
2.组织部和技术部负责现场秩序维护，收发报名表。3.秘书部和网络部负责现场报名记录及后期总结。 4.外联部负责安排教室及面试人员通知工作
九、经费预算
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贵州师范大学田径健身协会
2013田径健身协会招新
1活
动
策
划
书
田径健身，快乐生活
目录
一、活动背景----
二、活动目的及意义-----------------------------
三、活动举办单位
四、活动时间----
五、活动地点----
六、活动形式----
七、活动预期效果
八、活动前期准备
九、活动流程----
十、活动期间具体分工--------------------------- 十
一、应急预案-- 十
二、活动中应注意细节------------------------- 十
三、活动经费-- 十
四、活动结束后续工作-------------------------
田径健身，快乐生活
一、活动背景
九月，伴随着新生的到来，使我们的校园抓住了仲夏的尾巴，喷发出了青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的，对大学的生活充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔舞台去锻炼和展现自己的能力，去挥舞自己的青春。
十月下旬，为繁荣我校社团文化，展示社团风采，汲取新的社团激情血液，在校团委和社联的悉心关怀指导下，我院社团联合会特筹划举办2013年的全校社团集体招新的大型活动。本协会的此次招新倍受学校、老师和大一学生们的重视，因此，我协会全体成员特隆重举办了本协会的招新活动。
二、活动目的及意义
为了给大一新生提供一个广阔的平台去展现、发挥自己的才能，使得大家能够相互学习和交流，扩大大家的知识面和交际圈，同时丰富大家的课余文化生活，调动大家对社团活动的积极性，使大家度过一个丰富多彩的大学生活。
为了使本协会能及汲取新的生命力，注入新的血液，吸收一批更有热情、活力和能力的会员，使本协会以后的相关工作、活动能更加顺利、圆满的举办，使更多的人能深入了解我们协会，传承本协会的优秀传统文化的，与时俱进，开拓创新，扩大本协会在全校社团中的知名度和影响力。同时也为文化艺术节提供更多更好的田径教练员！
三、活动举办单位
田径健身协会
四、活动时间
2013年9月27
五、活动地点
文科楼门口
六、活动形式
本次招新我协会活动分为两部分，第一部分是工作篇，第二部分是休闲篇。
工作篇：本次招新活动现场将由本协会的相关宣传工作人员通过多种宣传方式吸引并宣传本协会的相关知识和内容以及本协会新推出的会员服务，从而使许多大一新生前来工作台相关工作人员处咨询、报名、注册和缴纳会费等。
休闲篇：为更加广泛的吸引大一新生，增加招新活动的趣味性。本
田径健身，快乐生活
协会决定在招新活动现场的后台，为大家提供一些趣味活动这样能大大提高招新活动的参与度和趣味性。
七、活动预期效果
本次协会的招新活动经过严密的筹划和准备，是一项参与性和趣味性强的活动，预期招新及互动效果良好。在全校各个社团招新的大背景之下，对于锻炼和唤醒广大同学对社团活动的积极性、趣味性及参与性等各个方面有良好的作用。也能够招收到更多热爱体育、有丰富田径知识的有志同学。
八、活动前期准备
1、宣传准备
负责人：配合部门：宣传部、组织部
本次招新活动前一周，由本协会宣传部、组织部通过展板、海报、宣传单等方式进行宣传和准备。
①、展板：由本协会宣传部制作两块宣传展板在活动前三天分别放于学校新生区食堂门口，要求摆放合理，吸引大家的眼球。
②、横幅：由本协会提前制作相关横幅并悬挂。
③、海报：由本协会宣传部绘制并张贴大型手绘海报于综合楼 ④、宣传单：由本协会宣传部制作，组织部、宣传部在文科楼门口作相关发放。
⑤班级宣传：在招新前一天，本协会相关工作人员到体育学院2012级各班宣传本协会的招新活动和田径健身协会活动特色。
2、思想准备
负责人：会长团配合部门：各部部长、副部长
本次招新活动前两三天将召集本协会全体成员召开大会，对招新活动具体分工及安排将作出详细介绍，各部门内部及部门与部门之间召开会议或相关联系，协调工作。
6、本协会会长、副会长及组织部将负责前期物品的准备，并监督配合其他部门做好相关工作，提前做好相关统计，活动所需物品提前购买。
九、活动流程
1、活动前一天由办公室成员清点好所有需要物品，如有缺漏，立即想办法不上。
田径健身，快乐生活
2、招新当天，相关工作人员提前两小时对本协会的招新活动场5 地进行布置。如：运送桌椅、桌签、登记表等，挂条幅，吹气球，挂气球，打扫场地卫生
3、场地布置妥当后，开始正式的招新活动。由本协会宣传工作人员吸引附近前来观看的学生并宣传本协会的相关活动，使其愿意加入本协会并进行注册、缴费，成为新会员。
4、在工作台前台，宣传部做好拍照工作，同时发布微博。
5、本协会所有成员都有对每一位到本协会招新场地的同学介绍本协会的责任和义务，耐心回答他们的提问，对有意加入我们协会的同学进行注册、登记、缴纳会费。对于拉会员拉得多的协会工作人员会有特殊奖励。
6、活动工作的交接换班，必须遵照安排执行，对于孜孜不倦、连续干事的工作人员要劝其休息，并给予鼓励和赞扬。
7、第二天招新工作依照安排及第一天的工作模式进行。临时有变，临时处理。
十、活动期间具体分工
1、工作宣传组
负责人：
由办公室的相关人员负责对前来报到的同学进行注册登记和缴纳会费，由宣传部、外联部相关工作人员吸引并宣传前来观看的同学，促使其愿意成为本协会的会员。活动结束后，及时由办公室写文讯稿，对本协会的招新活动做事后宣传。
5、签到测评组
负责人：
对本协会的相关工作人员进行签到、签退和考勤，使工作能稳定有序的进行和换班接交，并对相关工作人员的干事态度、作风、积极性和成果等方面进行测评，对优秀的工作人员实施必要的奖励，对不太认真的人士则进行一定的批评和纠正。
十一、应急预案
1、如遇下雨阴冷天气，则做好推招新迟或者借雨伞的准备。
2、如遇特殊难以解决的问题和突发情况，及时向社联及相关老师说明情况。
十二、活动中应该注意的细节
田径健身，快乐生活
1、活动前要将各部门工作人员安排到位，保证工作的顺利进行和井然有序。
2、各种物品、工具要考虑齐全，准备完善。
3、活动现场的相关工作人员需注意人身、物品及财产安全，保持场地的清洁卫生。
4、相关工作人员对于突发情况，要临时应变处理。
6十三、活动经费
十四、活动结束后续工作
1、招新活动结束后，办公室及时写出活动文讯稿。
2、各部门应及时总结活动的完成情况和效果，并上交招新活动总结。
3、本协会召开活动总结会议，认真总结活动得失，形成文字材料。
4、做好资料、照片和视频的后期整理工作。
5、招新后，安排聘请理事活动.
田径健身，快乐生活
推荐第4篇：协会招新策划书
2011年交谊舞协会招新
活
动
策
划
书
目录
一、活动背景----3
二、活动目的及意义-----------------------------3
三、活动举办单位4
四、活动时间----4
五、活动地点----4
六、活动形式----4
七、活动预期效果5
八、活动前期准备5
九、活动流程----7
十、活动期间具体分工---------------------------8 十
一、应急预案--9 十
二、活动中应注意细节-------------------------10 十
三、活动结束后续工作-------------------------10 附件1：文娱协会2010年招新人员分配方案---------1
3一、活动背景
九月，伴随着新生的到来，使我们郑州大学的校园抓住了仲夏的尾巴，喷发出了青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的，对大学的生活充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔舞台去锻炼和展现自己的能力，去挥舞自己的青春。
十月下旬，为繁荣我校社团文化，展示社团风采，汲取新的社团激情血液，在校团委和社联的悉心关怀指导下，我院社团联合会特筹划举办2011年的全校社团集体招新的大型活动。我交谊舞协会积极响应校团委和社联的号召，特与本协会全体成员共同努力，积极筹划组织招新大事。本协会的此次招新倍受学校、老师和大一学生们的重视，因此，我协会全体成员特隆重举办了本协会的招新活动。
二、活动目的及意义
为了给大一新生提供一个广阔的平台去展现、发挥自己的才能，使得大家能够相互学习和交流，扩大大家的知识面和交际圈，同时丰富大家的课余文化生活，调动大家对社团活动的积极性，使大家度过一个丰富多彩的大学生活。
为了使本协会能及汲取新的生命力，注入新的血液，吸收一批更有热情、活力和能力的会员，使本协会以后的相关工作、活动能更加顺利、圆满的举办，使更多的人能深入了解我们协会，传承本协会的优秀传统文化的，与时俱进，开拓创新，扩大本协会在全校社团中的知名度和影响力。
三、活动举办单位
院交谊舞协会
四、活动时间
X年X月X日至X日
五、活动地点
XX学院
六、活动形式
本次招新我协会活动分为两部分，第一部分是工作篇，第二部分是休闲篇。
工作篇：本次招新活动现场将由本协会的相关宣传工作人员通过多种宣传方式吸引并宣传本协会的相关知识和内容以及本协会新推出的会员服务，从而使许多大一新生前来工作台相关工作人员处咨询、报名、注册和缴纳会费等。
休闲篇：为更加广泛的吸引大一新生，增加招新活动的趣味性。本
协会决定在招新活动现场的后台，为大家提供并摆好各种诸如象在前台，本协会将安排相关工作人员跳一些简易的舞蹈如兔子舞、恰恰、12步、48步、交谊舞等，唱一些歌曲，玩一些小游戏等。这样能大大提高招新活动的参与度和趣味性。
七、活动预期效果
本次协会的招新活动经过严密的筹划和准备，是一项参与性和趣味性强的活动，预期招新及互动效果良好。在全校各个社团招新的大背景之下，对于锻炼和唤醒广大同学对社团活动的积极性、趣味性及参与性等各个方面有良好的作用。
八、活动前期准备
1、宣传准备
负责人：配合部门：宣传部、组织部
本次招新活动前一周，由本协会宣传部、组织部通过网站博客、展板、海报、宣传单等方式进行宣传和准备。
（1）网站博客：活动前一周左右将在本协会的网站博客上发布并宣传本次招新活动的相关通知。
（2）展板：由本协会宣传部制作两块宣传展板在活动前三天分别放于学校新生区食堂门口，要求摆放合理，吸引大家的眼球。
（3）横幅：由本协会提前制作相关横幅并悬挂。
（4）海报：由本协会宣传部绘制并张贴大型手绘海报于各食堂门口及宿舍宣传栏处。
（5）宣传单：由本协会宣传部制作，组织部、宣传部在各食堂用餐时作相关发放。
（6）班级宣传：在招新前一天，本协会相关工作人员到数学系11级各班宣传本协会的招新活动和会员服务。
2、相关申请
负责人：配合部门：组织部
（1）本次招新活动中的部分物品由本协会提供，部分物品需由院团委学生会提供，活动前一两天会作出相关借用申请。
（2）提前向学校、同学等相关人士申请解决用电问题。
（3）招新所需用的部分桌椅需提前向学校食堂经理提出借用申请。
5、思想准备
负责人：会长团配合部门：各部部长、副部长
本次招新活动前两三天将召集本协会全体成员召开大会，对招新活动具体分工及安排将作出详细介绍，各部门内部及部门与部门之间召开会议或相关联系，协调工作。
6、本协会会长、副会长及组织部将负责前期物品的准备，并监督配合其他部门做好相关工作，提前做好相关统计，活动所需物品提前购买。联系宣传部提前制作两块宣传板，一块宣传本协会的相关活动，一块宣传本协会新推出的11版会员服务套餐。
九、活动流程
1、活动前一天由办公室成员清点好所有需要物品，如有缺漏，立即想办法不上。在招新当天，按照本协会所制定的《交谊舞协会2011年招新活动人员分配方案》（见附表2）的规定，各部门工作人员各司其职，某些闲散部门可适当替换、帮助某些较为繁忙的部门。
2、招新当天，相关工作人员提前两小时对本协会的招新活动场地进行布置。如：运送桌椅、桌签、登记表等，接电线，挂条幅，吹气球，挂气球，打扫场地卫生，到食堂借用桌椅等。
3、场地布置妥当后，开始正式的招新活动。由本协会宣传工作人员吸引附近前来观看的学生并宣传本协会的相关活动及会员服务套餐，使其愿意加入本协会并进行注册、缴费，成为新会员。
4、在工作台前台，通过舞蹈、歌声、和玩一些小游戏等吸引大众，宣传部做好拍照工作。
5、本协会所有成员都有对每一位到本协会招新场地的同学介绍本协会的责任和义务，耐心回答他们的提问，对有意加入我们协会的同学进行注册、登记、缴纳会费。对于拉会员拉得多的协会工作人员会有特殊奖励。
6、活动工作的交接换班，必须遵照安排执行，对于孜孜不倦、连续干事的工作人员要劝其休息，并给予鼓励和赞扬。
7、第二天招新工作依照安排及第一天的工作模式进行。临时有变，临时处理。
十、活动期间具体分工
1、工作宣传组
负责人：
由办公室的相关人员负责对前来报到的同学进行注册登记和缴纳会费，由宣传部、外联部、文讯部相关工作人员吸引并宣传前来观
看的同学，促使其愿意成为本协会的会员。活动结束后，及时由文讯部撰写文讯稿，对本协会的招新活动做事后宣传。
5、签到测评组
负责人：
对本协会的相关工作人员进行签到、签退和考勤，使工作能稳定有序的进行和换班接交，并对相关工作人员的干事态度、作风、积极性和成果等方面进行测评，对优秀的工作人员实施必要的奖励，对不太认真的人士则进行一定的批评和纠正。
十一、应急预案
1、如遇下雨阴冷天气，则做好推迟招新的准备。
2、如遇特殊难以解决的问题和突发情况，及时向社联及相关老师说明情况。
十二、活动中应该注意的细节
1、活动前要将各部门工作人员安排到位，保证工作的顺利进行和井然有序。
2、各种物品、工具要考虑齐全，准备完善。
3、活动现场的相关工作人员需注意人身、物品及财产安全，保持场地的清洁卫生。
4、最近几天天气寒冷，活动工作人员要注意保暖，早晨注意吃好早餐。
5、相关工作人员对于突发情况，要临时应变处理。
十三、活动结束后续工作
1、招新活动结束后，文讯部及时写出活动文讯稿，发至社联文讯邮箱。
2、各部门应及时总结活动的完成情况和效果，并上交招新活动总结。
3、本协会召开活动总结会议，认真总结活动得失，形成文字材料。
4、办公室和副会长对招新活动中，表现优秀的个人和部门给予相应鼓励。
5、做好资料、照片和视频的后期整理工作。
附件1：文娱协会2010年招新活动人员分配方案
本次招新活动分为两天，本协会对人员的分配分为A、B两组，A组人员负责第一天的招新工作，B组人员负责第二天的招新工作。以下就是本协会招新活动两天中各组的人员分配及相关工作：
A组（x人）：名单
B组（X人）：名单
注：
1、会长、副会长在必要时必须到招新现场，指导并协调各部门相关工作；
2、如有事情不能到场者，请及时说明情况或找同学替换；
3、请相关被安排带椅子的同学及时带好椅子；
4、最近天气渐寒，大家注意保暖，早晨要吃好早饭；
5、招新活动中各人员的具体分工由协会会长团及部长在前期和临时进行相关分配。
推荐第5篇：协会招新策划书
计算机协会招新策划书
目标：协会在全校范围达到一定的知名度和美誉度，吸引一定数量的09届的电脑爱好者加入我们的团队，为我们协会注入新鲜的血液，发展和壮大我们的团体。
实施策略：利用大范围，多途径的宣传方法，吸引广大的电脑爱好者加入我们。
具体计划：
一，招新时间：计划在9月16日，17日，18日下午4：00进行（由团委，社团联合会统一安排）二，招新方式：1，校园内固定设点招新。
三，招新对象：对电脑感兴趣，志愿加入我协会且能遵守协会规章制度的同学。
四，人数目标：100--150
五，招新材料：
1，宣传海报五张（一二食堂，男女宿舍，张贴栏由宣传部钟锦华负责）2，宣传横幅一条（由组织部肖金平负责）
3，协会简介（600份由张永琪负责） 4，报名表（由张永琪制作）5，活动展板6块（由张永琪，周佳才负责向同学借用）
六，资金预算：150元（具体见附表2
七，注意事项：
1，相关部门负责人根据上述工作时间和需要联系安排人员，保证随时要人有人，人不够用时可请会长协调，从其他部门抽调人手。
2，有人咨询要态度友好，有同学想加入时要详细介绍协会宗旨和活动。在介绍时要突出服务，锻炼，提高能力酌情发放宣传资料，并要填写报名表，尤其是联系方法，招收新会员要多联系感情。
3，协会招新工作完成后进行两个月的运动磨练。由协会理事会根据每位会员在前两个月工作，活动中的表现和积极性。推选出候选人并进行选举。
4，具体人员安排见附表
1活动流程：
一， 前期准备：
1，编写最新的协会简介。（秘书处负责完成）
2，新工作人员上岗培训。使其能胜任招新工作，完成新任务。
4，分工明确，负责落实到人。（组织不负责）
4，制作好活动宣传板，以照片，文字，消息的形式展示协会概况。（宣传部负责）
二．启动阶段：
1，在统一招新工作开始前两天，联系学校相关部门，经其批准后，在指定 地点悬挂协会条幅。（外联部胡祥负责）
2，统一招新期间，协会招新人员分成若干小组在现场宣传计算机协会。
（由张永琪安排）
3，班主任助理对新生的引导很大，所以招新期间，要做好与09届班主任助理的沟通工作，形成对招新工作有利的舆论引导。（各部门共同负责）
三．关键阶段：
1．统一招新工作前三天，宣传部即迅速张帖出协会的招新海报。
2．展出协会的活动展板，让同学对协会有一个全面直观的认识。
（用展板展出活动照片）
3．现场招新。社团统一设定招新，招新的主要渠道，也是新工作的重点，所以一定要抽调工作能力强，形象气质佳的人员负责（从各部门抽调人员，组成现场纳新管理小队）
4．招新财务管理：招新财务由财务部管理，财务部长周佳才负责会费收取，财务部副部长负责登记入帐，会长负责监督。
四．结尾阶段：
1．招新材料。条幅，展板等协会资产及时收回，避免遗失。（具体人员见附表1）
2．补招。对于错过首轮招新而有意加入计算机协会的同学，可通过第二补招工作实现其意愿，补招时间要控制好，以免影响协会效率作风，给同学造成招不人，工作拖拉等不良印象。
3．撰写招新工作总结。由秘书处和策划部共同撰写招新工作总结，就招新中出现的问题和探索出的行之有效方法进行讨论学习，以利提高。
五．后绪工作：
1．及时招开第一次会员大会，让会员熟悉协会，同时让会员彼此熟悉。
2．访问。各部门负责人要深入会员当中，与本部门新加入的成员进行沟通交流，使其成为工作上的助手，生活中的朋友。
3．考查。以开展活动的形式，对新加入的会员进行考察及时选拔工作积极，能力出色的新会员列为储备干部。也可先行进入理事会，担任干部乃至部长的角色。
附表2
招新人员安排
本次活动为本学期第一次活动！
主要参与人员有：
张永琪，肖金平，兰昆，戴莹，文建，杨永成，汪廷伟，周稳，胡祥，郑美，陈伟玲，王云清，洪少彬，刘建华，钟锦华，张婷，邹强，周佳才，双亚静，郭蕾，陈志伟，陈利仁，张乐，周飞，陈云鹏，张志禄。
前期工作：14号（星期一）下午4.30在大学生活动中心协会四楼办公室开会，布置招新事宜。招新主要流程
一、当天中午2：00点张永琪，兰昆，肖金平，杨永成，汪廷伟，周稳，周佳才，刘建华，洪少斌，周飞.在大学生活动中心三楼集合，一起去帮忙搬桌子，二张，
二、，陈云鹏，张乐三人去拿帐篷，并在招新场地放好。
三、张永琪，肖金平，胡祥.，双亚静，陈志伟回寝室搬电脑及音响设备并在桌子上连接好。
四、待电脑等装好后再由周佳才，兰昆去买水
招新时间是截止19：00，期间人员相互换班（主要是吃饭时间）
换班时间5：30(吃饭)上下两组一对一换：
戴莹、郭蕾，刘建华，张婷，胡祥，郑美，兰昆，肖金平，周飞，张乐，
邹强，陈利仁，杨永成、汪廷伟，张乐，陈云鹏，陈志伟，文建，钟锦华
五、招新期间
宣传工作：洪少彬，杨永成，胡祥，郑美，王云清，刘建华，张乐，陈云鹏，陈志伟，杨永成，周佳才发放招新传单（有效发放）。
登记工作：戴莹、文建，陈伟玲负责
收费记账：周佳才负责，张永琪监督
新生招待：陈利仁，郭蕾，刘建华，张婷，陈志伟，张志禄，周稳负责
进行技术互动交流：杨永成、汪廷伟，张永琪负责（把旧电脑搬下去弄开！）
新生相互交流工作：张永琪，胡祥，王云清，郑美，兰昆，肖金平负责
六、活动收尾工作（6：50开始准备清场）
负责桌子，展板，条幅搬回：张永琪，肖金平，双亚静，洪少斌，陈志伟，张乐，邹强，汪廷伟，周佳才，钟锦华。
负责搬回电脑，音响：肖金平，胡祥，刘建华。
凳子及其它物品：由各个负责人收好并于第二天招新准备.
1， 招新由文健，戴莹负责做好新会员的登记工作，由陈伟玲在旁边即时做好电子档备案。
2， 由杨永成，汪廷伟把办公室的一台主机搬下来打开吸引新生，新生来时一定要做好讲解工作，让他们对其产生好奇想学的心态。
3， 招新时希望每一个人都热情大方，不要不好意思，多活动，不要无所事事，把一切都当做自己的事去做，大胆去宣传。
4，招新快结束时希望大家能够共进退。
5，招新是最后一件大事情，希望大家尽最大的努力把它做到最好。
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英语协会招新策划书
1.英语协会招新策划书 2.安商院英语协会招新策划书 3.英语社招新策划书
4.20xx年9月份英语协会招新策划书 5.20xx英语协会招新策划书
1、英语协会招新策划书
新的学期，新的开始。英语协会热烈欢迎20XX级新生加入淮南职业技术学院这个大家庭。为保证英语协会有新鲜的血液注入长流，有足够的高素质后备人才为英语协会服务，能有效的开展各项活动，为同学们服务并实现英协干部的新老交替，培养和壮大英协干部队伍，现英语协会面向全院大一新生进行隆重的招新活动，希望大家认真对待，认真负责，做好本次招新的任务，为英语协会招贤纳士，服务协会会员。具体策划方案如下：
一、活动目的及意义
丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。在英语协会即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
二、招新目的
英语协会欲在10月中旬进行招新，欲借此活动达到以下效果：
1.宣传英协文化，让新老同学互相认识，了解我们的社团，提高我院英语爱好者的学习能力。
2.吸收一些有才华有能力的人加入我们协会为我们协会的、发展注入新的活力。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。
3.招收一些对英语感兴趣的同学，愿意参加社团活动的英语爱好者，大家共同学习，共同进步，为提高自己的英语水平愿意努力刻苦钻研的英语爱好者。
三、招新时间
10月中旬
四、招新地点
1号教学楼前广场
五、招新对象
淮南职业技术学院20XX级新生
六、招新要求
1.承认英语协会章程及相关规定，自觉遵守英语协会各项制度。
2.工作积极主动、耐心细致，热爱学习英语。
3.有一定自我锻炼、自我管理能力，愿意为英语协会服务的大学新生。
七、招新流程
1.前期宣传（由宣传部负责，其他部门辅助。）
①在食堂南门设置咨询点并悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。
②海报宣传。将海报张贴于学校的告知栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。
③在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。
④我协会还将通过校广播站和社团文苑报纸进行宣传。
⑤招新现场展示介绍英语协会的PPT吸引英语爱好者到来，并激发他们的兴趣。
⑥除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员活动计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。
2、招新现场
招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
八、经费预算
九.活动注意事项
1.各部门人员按照事前要求统一安排高效率高质量开展招新工作。
2.各部门要充分挖掘有能力有才能的新生加入我协会。
3.招新结束后，把招新人员名单资料整理上交策划部收管。
4.招新活动现场注意活动秩序，切勿匆忙，活动结束后注意清洁活动现场。
5.各个部门工作人员按照已分配的任务，按照要求认真仔细的完成，不可马虎大意，认真作好自己分内事物。
十、活动后期工作
1.通讯报导。
2.各部门总结报导。
3.各个部门的主要负责人认真写好活动总结，并及时上交社团管理中心。
4.把图片、文字等资料及时上传到校园网站上面，以供同学们阅览。
5.各个部门召开例会，总结活动并提出工作展望。
6.定出下期活动的工作计划。
说明：本策划书编写难免有些疏漏之处，未尽事宜将现场另行安排，特此说明！
英语协会策划部
20XX-9-30
2、安商院英语协会招新策划书
一、招新时间：
9月份中后期
二、招新地点：
院中央广场
三、招新对象：
全院各专业11级新生
四、招新意义：
为保证英语协会有新鲜的血液注入，有足够的高素质后备人才。能更有效的开展工作，实现英协干部的新老交替，培养和壮大英协干部队伍
五、招新目的：
本会将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果：
1、宣传英协文化，让新老同学互相认识，了解我们社团。提高我院英语爱好者的学习能力
2、吸收一些有才华有能力的人来加入我们协会为我们协会发展注入新的活力。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。
3、给个别能力较弱但积极进取的同学提供机会，在协会里学习，提高自己的能力。
六、招新要求：
1、承认英协章程，自觉遵守英协各项制度。
2、工作积极主动、耐心细致，热爱学习英语。
3、有一定自我锻炼、自我管理能力。
七、招新流程：
1、前期宣传：由宣传部布置展板，以及各种前期宣传工作。
2、报名阶段：由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点轮流值班。报名者可在咨询处就自己不懂得问题就能行询问，由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。
3、面试阶段：分为初试和复试，招新名单确定后，面试时间地点将以海报的形式公布，分批进行面试。各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍、才艺表演、评委提问三个环节。
八、审核确定人员名单：
1、各部负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部人员名单，并上报会长团。
2、会长团同意并签字，对人员名单进行汇总。
3、公布录取名单并以短信方式通知会员。
3、英语社招新策划书
一、活动目的及意义：
为了丰富校园文化和广大同学的课余生活，同时响应学校的号召。我交际空间英语社将要迎来新一届的有生力量，希望为社团的发展注入新的活力，增强社团发展动力，特此为广大英语爱好者提供一个相互交流、共同学习的平台。
二、活动宗旨：
相互交流、共同学习、一起进步
三、活动单位：
主办单位：河南农业大学许昌校区共青团团委
承办单位：河南农业大学许昌校区交际空间英语社
四、活动时间：
暂定于10月1日——10月15日
五、活动地点：餐厅南门
六、活动内容：
活动准备阶段：物力资源
①活动所需的帐篷、桌椅等器材的申请； ②活动场地的申请
（申请人：王文辉） 宣传工作
①宣传资料由外宣部和办公室齐力协作 ②于学校统一时间张贴于报栏 （负责人：李招弟、宫瑞敏）
正式招新阶段：
招新要求：
学习部：热爱英语、喜欢表演、英语水平好
办公室：认真负责，擅长处理贴吧、管理群
策划部：有组织策划能力、沟通能力强，思维活跃，会电脑操作
外宣部;能说会道、能写会画，责任心强
人员分工：
①悬挂社旗，社团宣传，由外宣部负责
②社团招新现场由个部部长轮流值班，对前来报名或观看的新生给予接待和讲解社团的发展情况，并争取吸引到我社团中。
七、经费预算：
宣传资料：5元
矿泉水：30元
社团条幅：20元
水笔和报名单：30元
总计：85元
4、20xx年9月份英语协会招新策划书
一、招新对象：11级各专业新生。
二、招新时间：2011年9月12号——9月13号。
三、招新地点：二食堂前大道。中移动附近。
四、招新意义：为保证英语协会有新的血液注入，有足够的后备人才，为日后更有效的开展各项工作提供宝贵的资源，以此实现协会新老交替，壮大英协队伍。
五、招新目的：
1、宣传英协文化，让更多的新生能够相互认识，了解我们社团，提高我校英语爱好者的学习能力。
2、吸收一批有才华有能力的人加入协会，为协会注入新的活力，同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情展示自己的才智。
3、给个别能力较弱但又积极进取的同学提供机会，在协会里学习，提高自己能力。
六、招新要求：
1、能自觉遵守协会各项规章。
2、工作积极主动，耐心细致，热爱学习英语。
3、有一定自我锻炼，自我管理的能力。
七、招新流程：
1、前期宣传：由外联部，宣传部布置展板，横幅，以及前期的宣传工作。
2、报名阶段：由学习部和组织部在餐厅，教学楼前张贴招新海报和横幅。协会干部在报名点轮流值班，报名者可在咨询处就自己不懂的问题就能询问，有值班人员进行解答。
3、面试阶段：分为初试和复试，招新名单确定后，面试时间和地点将以海报的形式公布，分批进行面试。各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为：自我介绍，才艺表演，评委提问三个环节。
八、审核确定人员名单
1、各部负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部人员名单，并上报会长。
2、会长同意并签字，对人员名单进行汇总。
3、公布录取名单并以短信的方式通知会员。
英语协会（学习部）
策划人：杨涛。
联系方式：15179193496.
5、20xx英语协会招新策划书
新的学期，新的开始。英语协会热烈欢迎20XX级新生加入广西工业职业技术学院这个大家庭。为保证英语协会会有新鲜的血液注入长流，有足够的高素质后备人才为英语协会服务，能有效的开展各项活动，为同学们服务并实现英协干部新老接替，培养和壮大英协干部部队，现英语协会面向全院大一新生进行隆重的招新活动，希望大家认真对待，认真负责，做好本次招新的任务，为英语协会招贤纳士，服务协会会员。具体策划方案如下：
一、活动目的意义
丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。在英语协会即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活动，增强协会发展动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
二、招新目的
英语协会欲在*月*日进行招新，欲借此活动达到以下效果：
1、宣传英协文化，让新老同学互相认识，了解我们的社团，提高我院英语爱好者的学习能力。
2、吸收一些有才华有能力的人加入我们协会为我们协会的、发展注入新的活力。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。
3、招收一些对英语感兴趣的同学，愿意参加社团活动的英语爱好者，大家共同学习，共同进步，为提高自己的英语水平愿意努力刻苦专研的英语爱好者。
三、招新时间、地点、对象
1、时间：*月*日
2、地点：******************
3、对象：广西工业职业技术学院20XX级新生
四、招新要求
1、承认英语协会章程及相关规定，自觉遵守英语协会各项制度。
2、工作积极主动，耐心细致，热爱学习英语。
3、有一定自我锻炼，自我管理能力，愿意为英语协会服务的大学新生。
五、招新流程
1、前期宣传
（1）海报宣传。将海报张贴于学校的告知栏内，突显我社团工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。
（2）给新生介绍自己的大学经验，达到说服其进入我协会的目的，动员他们积极报名，并且积极参加招新活动。
（3）我协会各部门负责人在规定招新地点给新生发宣传单，大家要充分发挥语言的魅力，为他们详细介绍我协会的历史和举办的活动，以及通过参加我协会可以获得的种种收获。
（4）此外还可以充分利用报名学生宣传作用，让他们说服其同学也积极报名社团活动。
（5）除以上措施外，我协会还将制定出的会员活动计划，使新生明白我社团真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。
2、招新现场
招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
3、面试阶段
招新名单确定后，各部门负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍，评委提问两个环节。
4、招新活动人员分工：
（1）悬挂会旗以及张贴海报，由宣传部（秦武等）和组织部(唐秋娟等）负责。
（2）布置会场装饰，由文体部（韦丽霞等）和学习部（黄泽燕等）负责。
（3）购买矿泉水，由外联部（谢光鑫等）负责。
（4）购买水笔，双面胶，气球，白绳，以及打印宣传单，由秘书部（陈颖川等）负责。
（5）剩下各部门人员负责后勤工作，配合招新工作顺利进行。
六、审核确定人员名单
1、各部门负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部门人员名单，并报上会长团对人员名单进行汇总。
2、公布录取名单以短信方式通知会员
七、活动注意事项
1、各部门人员按照事前要求统一安排效率质量开展招新工作。
2、各部门要充分挖掘有能力有才华的新生加入我协会。
3、招新结束后，把招新人员名单资料整理上交秘书部收管。
4、招新活动现场注意活动秩序，切勿匆忙。
5、各个部门工作人员按照已分配的任务，按照要求认真仔细的完成，不可马虎大意，认真作好自己分内的事物。
八、活动紧急事件处理方案
1、由于本次招新活动是在室外进行，若遇上下雨天气，将会给整个招新工作带来诸多困难和不便，所以在招新过程中需随时准备好雨具，特别是保护好会员的报名资料。
2、在招新现场过程中人流量将会很大，所以必须保证同学们在有秩序的安全环境下进行报名和相关事宜的咨询，负责招新的人员需维持现场秩序。
3、不安全事件发生后，社团要立即通知医院，保卫处并及时上报校团委，社团联合会，以便快速高效的应对突发事件。
4、坚持以人为本的原则。以维护社团成员根本利益，保护社团成员发生和财产安全为基本立足点，积极预防和最大限度减少各类突发不安全事故对社团活动的影响。
5、坚持预防为主，及时控制。争取早发现，早报告，早控制，早解决，要把突发不安全事件在萌芽状态，把事情造成的损失降到最低。
九、活动后期工作
1、招新活动结束后各部门人员清洁活动场地。
2、各个部门的主要负责人认真写好活动总结。
3、定出下期活动的工作计划。
十、经费预算
总费用：203元
活动总负责人：
会长：覃春福副会：麦志哲黎建宏
罗崇永
院英语协会
20XX年*月*日
推荐第7篇：协会招新策划书（推荐）
江西电力职业技术学院
协会招新
策
划
书
虹姿摄影协会
2010年9月11日
2010年社会团实践部虹姿摄影协会
招新策划
2009年我们在社团实践部虹姿摄影协会的领导、老师的指导下，协会的师兄师姐的带领下，度过了充实的一个学年，并且得到了充分的锻炼。
现在由于前辈们离校在即，本院协会将迎来人手急缺的紧急情况，故在社团实践部虹姿摄影协会的 领导、老师的指导下我们将组织开展虹姿摄影协会2010个招新活动。
本次招新活动是为2010级新生提供一个锻炼综合能力、发挥自己长处的平台。同时也为虹姿摄影协会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。
现将整个招新活动策划如下：
招新时间：2010年9月13日、14日
招新地点：图书馆对面
招新原则：公平、公正
招新对象：
江西电力职业技术学院2010级全体新生及其他年级有意愿加入协会的同学
招新形式：面试(提问）
前期安排：
1、
2、
3、
4、
5、联系宣传部进行相关宣传工作。（制作海报4张张贴于宣传栏） 联系技服部做好相关拍摄工作 招新现场进行相应布置 由协会目前的成员在现场主持相应活动，维持秩序。 提前一周申请3教1楼的2间相邻教室，作为等候教室和面试教室。
招新具体安排：
（一）面试：
准备工作：
1.协会同学提前半小时到场，维持秩序。安排引导工作，将新生带入指定等候地点。
2.宣传部同学将展板摆放到指定位置，同时将指引标示贴于指定教室门前。
3.将各个成员部门划分为两组，同时对应试者进行面试已达到在最短的时间内以最高的质量完成面试。
面试流程：
1.参与面试的同学进入招新地点进行面试
2.面试流程：（五分钟）
a、两分钟左右的自我介绍
b、自愿进行才艺展示（可选）
c、两分钟的应试者和面试者的交流时间，包括回答面试者的提问、
自我阐述等等。
3.面试结束，由所有面试官考评留下进入协会的同学名单。后期安排：
1、由秘书处发短信召集新成员开会
2、进入为期半个月的试用期
注意事项：
1．所有评委保持良好形象，不得无故缺席，早退。
2．若现场人数过多，可调为两场面试（各部确保至少一人值班）
3．现场引导人员注意态度，做好接待工作。
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经过校学生课外活动指导中心社团文体部的同意，本学期太极拳协会招新策划。
时间为9月24日——9月26日，地点在三角地。
本次招新工作较为重要，一方面是协会惯常行为，一方面可以通过招新宣传我们协会，让**人了解在物欲横流的时代还有这么一群人对中华优秀传统文化的执著传承，同时将太极理念、养生保健常识介绍给我们的老师和同学，既可以丰富校园文化的内容，同时又是实实在在地为**师生的健康加分。师父多次就招新活动提出意见和建议，他认为本次招新至关重要，对启动太极事业影响深远。经过和同门的商议，特别是征求全胜前前会长、旷桂超前会长的意见，初步制定以下招新安排：
一、组织架构：
1、顾问组：张*，李*，胡**
2、义工组：刘*，吕*，陈*，朱*，赵**，王**，于**
二、人员分工
1、9月24日：刘*，吕*，陈*
2、9月25日：赵**，王**，于**
3、9月26日：陈*，朱*，赵**
如果时间不太方便，请及时和其他组同门自行商议调换时间，并报会长。
以上义工在当天的职责：
1、搬桌子，挂横幅，发传单，解答疑问；
2、新会员资料登记，收取会费5元/人；
3、活动结束，清理协会所有物品；
4、向第二天活动人员介绍最新情况，说明交接问题。
另外，其他未列入名单的同门主要在自己的实验室、班级、宿舍等广泛宣传协会，积极鼓励同学、室友、老师等加入协会。根据以往的经验，这一部分工作非常重要，这样吸引过来的同门会坚持练习，并成为协会骨干。中餐和晚餐时间是三角地招新的繁忙时段，没有事情的同门可以过去加油助威，友情客串。
9月22日—23日，陈*，朱*，赵**，王**，于**同门在师父住处整理物品，为招新做好一切必要准备。如有必要，制作新的招新展板，请大家也提提建议。
三、财务管理（胡**，王*）
1、打印复印费
2、透明胶、胶水、绳子等相关小物品
四、物品管理（旷**，刘**）
1、笔记本电脑
2、桌子
3、条幅
4、展板
5、音响设备
6、其它零碎物品保证不丢失一件协会物品，珍惜协会财产。
以上安排，考虑时间仓促，请大家提提建议。
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滁州职业技术学院
排球协会
2013年滁州职业技术学院排球社协会招新策划书
一、招新背景：
新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届校排球协会即将扬起风帆。 2013年9月初，
又是新一届大学生入校的时间， 我社团热烈欢迎新同学的到来， 同时也借此机会让同学们了 解我们社团的一些基本情况，
也真诚希望同学们能够加入我们的队伍， 我们共同的目标， 一起携手，一起奋斗! 在过去的一年里，校排球社团在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动， 活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视， 并圆满的完成了所属的各项任务。
二、招新目的：
社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召我们社团策划开展2013年招新活动，欲借此达到以下效果：
1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我
们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，善于改变自我，同时也丰富了他们的课余生活。
4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。
5.在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员，去参加比赛，为自己，为团队，为学校争取荣誉。
三、招新对象：
具有滁州职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。
四、招新要求
1、热爱体育，爱排球的。
2、服从安排，以集体团队利益为重者。
3、工作积极，勇于创新，有理想者。
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一、活动背景及目的：
在新的一学期，乒乓球协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好乒乓球的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的乒乓球运动的信息，并可参加由协会主办的丰富多彩的与乒乓球有关的活动;希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，乒乓球协会吸收到了新鲜血液后，则可以为广大同学提供了一个更好的了解乒乓球运动，展示才华的平台。本次纳新希望所有爱好乒乓球的同学在社联统一纳新时间前来报名，成为我协会会员，成为协会的骨干人员。
二、协会简介
陇南师专乒乓球协会成立于20XX年11月，协会以“加强交流、促进团结、增强体魄”为宗旨，以“onlythebest”为口号。自成立以来，在校领导的大力支持、正确领导以及全体成员的共同努力下，不断发展壮大。
(一)、社团组织原则与结构
陇南师专乒乓球协会是一个运动性与实践性相结合的有特色的学生社团组织，以“锻炼自身才干、促进全面发展”，坚守“求真、务实、团结、奋进、创新”的精神理念，遵循“有益、有效、有为”的活动原则，注重社团自身建设和会员素质、能力的提高，通过社团文化建设，团结会员、凝聚人心，增强整体行动力。
社团组织管理实行民主集中制，组织机构设有全体会员大会、常务委员会，设有会长、副会长、秘书部、外联部、竞赛部、策划部等机构，并根据需要特设各长期性或临时性活动性项目组。人事管理实行民主选举、合理分工、选贤任能，择优汰劣、能上能下的用人原则。社团活动坚持部门负责制与会长负责制相结合的原则。 (二)、社团主要活动
乒乓球协会成立两年以来，在校团委、社团联合会的领导，指导老师的指导下，严格遵守学校党团组织关于学生社团的各项相关制度，以社团章程为根本的活动准则，积极而富有成效的开展各项工作。
在校内，我们邀请老师举办了一系列有关乒乓球运动的知识讲座，并结合实际情况进行现场指导、.集训等内容丰富、形式多样的活动。这中间有校党委副书记、纪检委书记李立，中文系副主任张小虎，学生宿管科科长高建平，政史系薛海峰，赵修立老师等我校乒乓球运动的精英。
自社团成立以来，我们以实际行动践行社团职责和宗旨，并在条件成熟时举行集训等活动。在社团成立的两年多时间里，先后开展了数次活动。并成功举办了首届“鑫宏杯”乒乓球友谊联赛及“中文系第二届乒乓球友谊联赛”等大型活动，得到全校师生的一致好评。
(三)、社员风采
乒乓球协会在组织的一系列活动中涌现出许多优秀个人，在活动的开展中，会员的策划组织能力以及社会实践能力都有很大程度的提高，先后有多人被评为“先进个人”。如第一届会长王德祥曾被评为“优秀学生干部”，第二届会长薛小欧曾被评为“系学生会先进工作者”，现任会长包帅被评为“优秀组织者”，“社团积极分子”。在首届“鑫宏杯”乒乓球友谊联赛中有李凤儒、张伟，在“中文系第二届乒乓球友谊联赛”中有高小伟，安利等十几名同学先后被评为先进工作者荣誉称号。
(四)、校内社会反映
校党委副书记、纪检委书记李立，校团委书记石明，系副主任张小虎等先后出席了首届“鑫宏杯”乒乓球友谊赛及“中文系第二届乒乓球友谊联赛”的开幕式、闭幕式。校报编辑对活动均进行了报道。其中每次活动参与人数众多，在发展我社团的同时，为我校课余文化生活的丰富作出了应有的贡献。乒乓球协会自成立以来得到全校师生的一致好评，我们相信，乒乓球协会的明天将更加美好!
三、活动时间及地点
时间：二〇XX年十月十五----十六日
地点：校门口统一纳新地点
四、活动流程
1、前期宣传：
纳新时，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。
在所分配的纳新点墙壁上张贴乒乓球协会纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆放传单，以往活动的合集，社团简介等，供前来询问的同学阅读。办公桌前方张贴上一学年乒乓球协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。
2、具体流程
(1)有意参加乒乓球协会的同学，在纳新点报名，报名时需缴纳会费10元并且按要求填写表格(报名表格见后附)。
(2)统计报名人数后，整理报名表格，由竞赛部部长和副部长组织计划吸收的会员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减。
五、会员纳新
1、准备工作：
在协会纳新时，乒乓球协会现会员面向全校同学分发传单，内容包括乒乓球协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社团联合会指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好乒乓球的同学加入协会。
2、纳新点布置：
3、具体流程：
在会员纳新时间内指定本协会纳新人员值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为乒乓球协会会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长以做应对。
六、尾声
1、确定全体会员后，将名单上报社团联合会有关部门。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解乒乓球，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
2、乒乓球协会招新策划书
一、招新目的
青春绽放，活力无限，欢乐地暑假过后迎来了又一届的新生，他们的到来为我们的校园增添了一份活力。同时我们协会也面向大一的新生，进行招新。 通过招新活动，可以帮助新生更好的适应大学生活，同时宣传乒乓球协会，扩大协会的校内外的影响力，为协会招募一些技术人才，争取在校内外的比赛中取得好成绩。
二、招新内容
招新时间:20XX年9月--20XX年9月(新生军训期间)
招新地点：青春广场
工作人员：会长，副会长，团支书，各部长及副部长
准备工作:宣传纸(采用对折的方式,更加有吸引力),报名表，宣传板,帐篷,桌子,乒乓球台一个,水,纸杯,推车(推水用的)
组织部:负责帐篷,桌子的借用工作。
仲裁部:负责乒乓球台的借用工作宣传部:负责宣传纸的设计和打印工作秘书部:负责水,纸杯,推车等方面的工作。
外联部:宣传板的借用工作。
纪检部,技术部:配合各部门及时的协调各部门之间工作。
招新流程:
A.新生军训期间送水宣传
值班部门：技术部，纪检部；组织部，仲裁部；外联部，宣传部；秘书部，团支书及各委员。各部门轮流值班（各部门之间协调好之间的工作）面向大一新生，在新生军训期间送水分发协会招新的宣传纸，并介绍我们协会的特点及解答新生关于我们协会的好奇心。（期间，可以携带报名表以便于有新生加入我们协会）
所需物品：水，纸杯，推车，宣传纸，报名表
B.青春广场的招新活动
我们应该重视这次招新活动，各部门轮流值班具体安排如下：秘书部，团支书及各委员；技术部，纪检部；仲裁部，组织部；外联部，宣传部。
所需物品：帐篷，桌子，乒乓球台，宣传板，报名表，宣传纸招新介绍：积极向新生介绍我们协会，爱好乒乓球的同学可以加入我们协会，为我们协会招揽技术人才并给予培训和相关方面的训练。
三、招新总结
乒乓球是我们共同热爱的一项运动，所以我们应该积极的为我们的协会的未来提出更好的发展计划，为我们的新生的到来，做好各项工作。
桂航乒乓球协会
20XX年7月1日
3、乒乓球协会招新策划书
举办单位:湖南涉外经济学院校团委学社联乒乓球协会
活动时间:20XX年9月24日-20XX年9月26日(08:00-18:00)
举办地点:湖南涉外经济学院状元楼前坪
第一部分活动概述
一、活动背景
新的一学期，新的希望冉冉升起，乒乓球协会队伍的壮大需要新生力量的加入,在新学年的开始阶段,本协会需要从新生中挑选更多乒乓球爱好者,希望借此机会吸纳更多的同学加入本协会。在此，乒乓球协会同校团委学社联一同召开纳新工作。
二、活动主题
弘扬国球精神，扩大乒乓球在我校的影响，为有共同爱好的同学提供一个展示自我的平台，吸引更多的乒乓球爱好者的加入，壮大乒乓球运动的群众基础。
三、活动目的
1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学更多的认识和了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，增添新的力量。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让有共同爱好的同学能够走到一起，方便大家的交流，增进互相之间的友谊。
3、本着“团结友爱、顽强拼搏”的宗旨共同进步。
4、给想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活
四、活动名称
20XX年湖南涉外经济学院乒乓球协会纳新
五、活动地点
湖南涉外经济学院状元楼前坪
六、活动对象
湖南涉外经济学院20XX届新生
七、举办单位
湖南涉外经济学院校团委学生社团联合会乒乓球协会
八、活动时间20XX年9月24日-20XX年9月26日(08:00-18:00)
第二部分活动负责人
负责人：陈兴
组员：周文、付密密、杨汉芝、唐海兵
负责对本次活动的全权策划，并组织、安排活动的有序进行。负责本次活动的人员安排；负责跟进此次活动并及时做好总结；加强与各部门的联系，确保活动的进程顺利；负责对活动过程中的突发事件进行处理，由于本次活动中，需要所有干部相互之间协调，所以，具体工作安排由组织部部长陈兴进行临时或紧急调配。
外联部：
负责人：王魁副部长，董彩红
组员：况蹬、杨小叶、蒋林娟、蒋东负责本次招新活动向外宣传、赞助及赞助物品的交接。让更多的同学了解乒乓球，加深对乒乓球协会的认识。
财务部：
负责人：朱珺文
副部长：陈一
组员：刘丹、张玉兰
统计并管理本次活动的所属的器械，整理相关资料并归档；落实监督招新会费的管理和经费的使用；负责管理物品的租借、购买和归还。
宣传部：
负责人：曾凯
组员：岳晴、刘恒、贺颜斌、钟敏
做好本次活动前期的宣传，利用校电台，校报，横幅，海报，喷绘，微博等途径对此次活动进行前期宣传活动，并协助其他各个社团的招新工作有序进行。技术部：
负责人：谢添松
组员：郑晅昱
协助此次活动的有序进行，给新入会的同学提供必要的技术知识。
会员部：
负责人：申阳
组员：龚权、张迎宁、廖沫兰、刘克辉
通知本协会参与招新的会员按时到达指定的招新点，登记新入会会员相关资料，并协助协会活动的有序进行。
第三部分活动事项
一、招新流程
1.纳新前一个晚上向大一学生宣传且发宣传单，内容包括乒乓球爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。我们制作一张招新海报，欢迎全校爱好乒乓球的同学加入协会。
2.在指定地点，放置两张桌子，把我们制作的宣传板其上有海报放在旁边。带几副拍子及乒乓球。其实有条件我们想摆张乒乓球台，现场pk。我们安排两人负责回答会员的问题，两人负责登记与收取会费，其余的负责宣传、招人、发会员证。
3.有意参加乒乓球爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（姓名、性别、专业班级、联系电话、QQ号）。并在招新完后制作会员表把所有会员发在群共享上。
4.招新结束后由协会干部收拾场地。 5.在招新完后，我们会吧所有会员加在“20XX乒协群”里，并在群里再次确认会员的信息；我们在群里告诉会员在会员成立大会上会选干部，请有意为社团贡献者做好准备。
二、应急预案
1．由于本次纳新活动是在室外进行，若遇上下雨天气，将会给整个纳新工作带来诸多困难和不便，所以在纳新过程中需随时准备好雨具，特别是保护好会员的报名资料。
2.鉴于往年的经验，纳新现场人流量将会很大，所以必须保证同学们在有秩序的安全环境下进行报名和相关事宜的咨询，负责纳新的人员需维持好现场秩序。3.收取会费的人员需要特别注意会费的前点和管理，做到当面及时收取好会费。
4.不安全事件发生后，社团要立即通知医院、保卫处并及时上报至校团委、社团联合会，以便快速高效的应对突发事件。
5.坚持以人为本的原则。以维护社团成员根本利益，保护社团成员生命和财产安全为基本立足点，积极预防和最大限度减少各类突发不安全事故对社团活动的影响。
6.坚持预防为主，及时控制。争取早发现、早报告、早控制、早解决，要把突发不安全事件控制在萌芽状态，把事件造成的损失降到最低。
第四部分经费预算略
校团委学生社团联合会乒乓球协会
20XX年09月17日
4、乒乓球爱好者协会招新策划书
一、活动名称：乒协迎新，绚丽缤纷招新策划书
主办单位：乒乓球爱好者协会
协办单位：社团联合会
时间：20XX年09月日至月日
二、活动背景
乒乓球爱好者协会自20XX年成立以来，如今已满一周岁了!乒乓球爱好者协会秉承科学发展理念，注重协会技能性、人文性、思想性的和谐统一，旨在提高学生的运动素质，丰富学生的校园生活、营造运动氛围，弘扬国球文化，培养、激发、扩大学生运动激情。小荷才露尖尖角，期盼乒乓球爱好者协会能不断发展，不断壮大，成为学生们永久的精神家园。
新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，为宣扬我校体育运动文化，使同学们更好地体验到乒乓球运动的魅力，让乒乓球爱好者协会在新成员的加入下显得更具活力，我会团策划了社团招新方案，让同学们在大学生活里找到自己的运动爱好、交到更多兴趣相投的朋友、更好地融入大学生活当中！
三、活动目的
为了保证乒乓球爱好者协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质高技能的后备力量，能更有效地开展工作，实现干部的新老交替，培养和壮大乒乓球爱好者协会干部队伍，保证工作的连续性，本协会将在9月
18、19进行招新，欲借此达到以下效果：
1.宣传乒乓球爱好者协会的核心文化，让更广大的新老同学认识、了解我们协会，宣扬国球之风采。
2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们协会，为我们协会的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智、体育技能，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好协会的重任。
3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在协会活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。
四、招新时间
时间：20XX年09月日至月日
五、招新地点
校区第一食堂门口
六、招新对象
校区全体学生
七、招新流程
（一）前期宣传
1、具体流程
1）宣传部利用海报、横幅的形式告知感兴趣者关于乒乓球爱好者协会招新的信息。
2）各部组织人员于运动区宣传，着重对平时喜欢打乒乓球的同学宣传。
2、要求
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
（3）宣传人员应注意海报形式及宣传态度与措辞等方面。
3、时间
招新前一周
(二)报名阶段
时间：9月18-9月19日
（1）、由宣传部负责，在三角地带、餐厅对面等地设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。
（2）、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如乒乓球爱好者协会的具体运作，技能教学，乒乓球爱好者协会的部门设置，发展方向，会员的要求等问题给予解答。
（3）欲入协会的学生，报名录用之后，只需交20元入会费（会员证及经费扣除），即可成为会员。
（4）批准入会的学生必须认真如实地填写《报名表》。
（5）请会员负责照相、记录。
（三）面试阶段——针对竞选宣传副部长与组织副部长以及各部门的委员
时间：待定
地点：待定
（1）各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。
（2）面试内容
①简单自我介绍（不超过五分钟）。
②回答评委的问题。 ③对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
（3）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
（4）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个报名者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
（四）审核确定人员名单
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长团。
2、会长和副会长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。
3、公布录取名单，并短信通知录用者。
八、招新细则
（一）招新要求
1、对乒乓球运动有浓厚的兴趣
2、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。
3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（二）招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报会长团。
（三）招新形式
在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，其中包括宣传副部长和财务副部长各一名以及委员若干名。合格后经会长副会长批准方可进入乒乓球爱好者协会工作。
九、注意事项
（一）纪律秩序方面
1、每个参与的会员必须按时到场，严格执行签到、签离表。
2、注意场内人员的安全。
3、人员分工需提前，如有任务安排，需要主动了解进度及可能遇到的困难。
4、活动前，需要理顺每个环节及需要注意的事项，做好备用方案，保证各环节衔接妥当。
5、活动开展提前1个小时，集合工作人员，确保工作分工，讲解注意事项。
6、活动开展之初，需要安排宣传人员、调动现场氛围、安排就坐等工作人员。
（二）物资管理方面
1、活动物资需要在活动开展之前1天准备好，以便提前检查活动物资是否齐全和可用，包括准备备用物资；
2、活动中，活动物资等需要保管妥当，以免丢失。
3、活动中，如越大风，请会员固定好帐篷、桌椅、资料等。
（三）前期宣传方面
1、利用宣传海报等开展事先宣传，活动宣传需提前5天，包括活动参与对象、相关协助人员（如场地管理者）及工作人员等，提前与所有相关人员做好沟通，确保活动顺利进行；
2、利用新媒体为载体进行宣传；
3、在活动现场进行宣传，吸引人群，并做好引导工作。
十、应急预案
一）、如下雨，活动将顺延
二）、如遇到停电等突发事件时，配合维护现场秩序，立即联系现场工作人员第一时间解决此类事件和问题。
第11篇：爱心协会招新策划书
南京工程学院
2012年度爱心协会招新策划书
新学期新气象，在这个秋高送爽的日子里，南京工程学院在大一新生的加入下显得更具活力。在此，我社团热烈欢迎新老同学的到来，同时也借此机会让更多同学了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能加入我们的队伍，因为我们有共同的目标和兴趣，所以我希望大家一起携手，一起奋斗！把我们这个社团建设好！当然，社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团的文化氛围，为此，我们爱心协会策划了开展2012年招新活动。
一． 招新目的
为了保证爱心协会有足够的后备力量，能更有效地展开协会工作，实现协会成员的新老交替，培养和壮大协会队伍，保证协会工作的连续性，所以，我们需要新鲜的血液，期待大家的加入！
二． 社团介绍
成立时间：2007年5月9日
主要部门：外联部、宣传部、执行部、策划部
主要活动：爱心义卖，爱心献血，募捐活动，特殊学校探望活动等
三． 招新时间
2012年9月25日~2012年9月26日
上午 8:00~12:00下午 1:30~5:30
四． 招新地点
北区大学生活动中心
五． 招新对象
在校所有学生，重点对象为大一新生
六． 招新流程
（一）活动前期准备阶段
1．协会召开社团成员会议，大家讨论招新各项活动事宜。对每个部门分配任务，并对招新可能存在的问题进行了相关讨论，制定出了一系列问题的解决方案。
2．宣传部制作海报、宣传单等宣传物品。
3．执行部负责到大学生活动中心借招新所需器材（桌椅、帐篷）。
（二）活动中期宣传阶段
1.具体流程
a）宣传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新信息。吸引更多人的注意，扩大社团的知名度。
b）社团成员在学校给学生发传单。让更多的同学知道、了解爱协，扩大宣传面，进一步提高社团影响力。
2.要求
a）海报、宣传单的内容要有青春活力，健康向上，
体现社团的主题。
b）宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴，宣传单要在全校范围内发放。
（三）活动报名阶段
1．由执行部到大学生活动中心搬活动所需的桌椅、帐篷等器材。
2．招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会，负责登记招新成员的具体信息。
（四）活动总结阶段
在此次活动中，我们将通过总结此次活动与招新策划相比较，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结，增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
七． 招新人数
招新人数在招新时具体定义，目前暂定为 40 人。
八． 招新用具
1． 展板 3 张
2． 桌椅12副
3． 宣传单 若干，海报
34． 注册登记表 若干
5． 笔、矿泉水若干
九． 经费预算
1．招新宣传单40张4 元
2．宣传海报3张15元
3．招新表40张4 元
爱心协会策划部2012/9/18
第12篇：社团(协会)招新策划书
演讲公关社招新策划书
大学生演讲公关社招新策划书
一、活动名称：四川理工学院大学生演讲公关社招新活动
二、活动时间：2010年9月18日——19日
三、活动地点：四川理工学院黄岭校区
四、面向对象：四川理工学院黄岭校区2010级新生
五、活动总负责人:陈志伟 （社团职务：社团副社长）
活动负责部门：演讲公关社宣传部
六、活动目的：
为对演讲、口才及表演有兴趣的新同学提供一个学习、交友和展示才能的舞台。为学校和社会培养演讲、口才及表演方面的人才。
七、活动流程：
1、9月15日之前，将各项招新物品准备齐全。宣传部做两
块反映社团历史风貌和对于本社团详细介绍的展板，将社团以前的照片收集起来，做一段社团宣传视频，并申请好桌椅等需要借用的物品。
2、9月8日，社团开一个干部会议，将招新的具体事宜再次
向大家说明。并按照策划书，将每项工作分配落实到每一个社团干部。在接下来的几天，将还没有准备好的一切招新必需的各项设施和工具准备好。
3、9月15日，开干部会议，清点并确认每一项招新必需物
品。确保在招新时每项具体工作都能顺利进行。
4、9月17日，主席团成员到黄岭校区，和黄岭校区的干部
一起准备第二天的招新事宜，确保第二天招新工作能够非常顺利地进行。
5、9月18日早上8:30之前，按计划将招新舞台搭好。并开
始正式的招新工作。招新工作分工：收钱补钱、开发票、相关资料的收放、后勤服务、前台介绍、柜台介绍、统筹调配。
6、当晚，留在黄岭的干部开总结会议，首先，仔细清点、
核对当天招新的资料和财物。再者，对一天的工作作一个客观评价，总结得失，并纠正第二天的工作安排中的不足之处，使第二天招新效果更佳。
7、招新结束，清点并核对各项资料和财物，在接下来的两
天内开一个招新总结会议。同时商讨接下来干事选拔的事项。
八、活动费用：
九、部门工作安排：
1、宣传部：在本次招新工作中，充当主要负责的部门，可
以在总负责人的允许下调动和分派工作。做展板，海报等道具和对招新场地的总体布置。
2、组织与策划部：在15号之前拉赞助。以拉赞助为主，并
在16号以后，配合宣传部，做好辅助工作。在招新的过程中，为新同学介绍社团。
3、办公室：主要负责工作证印刷、尽力向各部门提供招新
所需资料。招新中财物和资料的收检。
4、演辩部：服从调遣，辅助宣传部做好工作。在招新中位
向新同学作介绍，鼓励有兴趣者加入社团。
5、表演部：服从调遣，辅助宣传部做好工作。在招新中位
向新同学作介绍，鼓励有兴趣者加入社团。
6、公关部：招新前服从调遣，在招新的时候衣着正装，向
新同学展现我社在公关礼仪方面的优势。向对公关礼仪有兴趣的新同学介绍相关知识。
注：每位干部都可以为社团拉赞助。社团奖金为赞助金额的10%。
十、突发状况处理：
1、下雨。将之前租借的两把大伞撑上，总负责人安排大家
适当微调一下即可。如遇上非常恶劣的雷雨天气，可先收好重要资料和财物，留四个人在招新地点看守，以防止重要物品淋湿或伞被掀翻等意外情况，其余干部到室内避雨，直到天气不再影响招新工作为止。
2、遇到别的社团不安学校规定，来我社团的招新地点争抢
社员或干涉阻挠我们招新。由招新总负责人对其人进行交涉，让其停止此行为，如果交涉无效，则马上告诉校学生会社团部人员，实行必要措施。
3、在招新的过程中，有干部因招新工作而出现身体不适等
症状。安排人马上将其送到就近的医务室进行治疗，如果情况严重，则送往大的医疗机构治疗。
十一、注意事项：
1、言行举止得当，不能做有损社团形象的事情。
2、在能达到同样效果的情况下尽量节约社团经费。
3、妥善看管好各项招新物品，以防丢失。
4、在招新工作中，将社团集体利益放在第一位。
第13篇：建筑工程协会招新策划书
一、活动目的及意义：
为丰富我院同学们的课余生活，活跃校园文化氛围，让广大同学更愉快、轻松的学习，在我院迎来新一届的有生力量之际，我们通过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动，为我院全体社团今后的发展注入新的活力。
二、活动时间：
xx年9月5日—xx年9月17日（正式招新时间）
三、活动地点：
招新宣传在全院范围内进行。我们将在至食堂路段上安置各社团的报名点。
四、活动内容：
（一）活动前期策划准备阶段
针对我院学生社团发展的现状，我院团委对此次招新工作予以了相当的重视，团委•社团部制定了一系列的招新措施，物品、场地及人员安排和应急预案。
（二）活动中期宣传阶段
在该阶段，我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动，同时在后期也会挂出宣传横幅，以提高招新影响力并增加招新活动气氛。
（三）正式招新工作阶段
在该阶段，我们会向广大的在校学生（特别是大一新生）发放社团宣传单，以扩大宣传力度。与此同时，各社团招新现场都将挂起各社团社旗，以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际情况和条件安排一些适宜的小活动。
（四）招新总结工作阶段
在该阶段，各社团需向团委•社团部递交总结材料及新社员名录。我们将通过总结此次招新活动，找出成功与不足之处，并且对后期工作作出相应的安排和通告。
（五）“我的社团我的家”动员大会
“动员大会”由各社团单独按社团分批次在指定教室开展，旨在向本社团新社员介绍社团基本情况及规章制度，并对本社团今后的工作和目标加以讲解，另外还需组织社员相互认识和了解，让新社员更快的适应社团环境和社团生活。
具体事宜由各社团自行策划和安排。“动员大会”结束后需向团委•社团部递交相关材料及活动成果。
五、招新人员分工：
（一）宣传工作
1、宣传人员主要由各社团负责人组成，由团委•社团部负责监督和管理。
2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责（发放时注意要做好善后工作，不得影响校园环境卫生）；宣传横幅和海报的制作及使用由团委•社团部负责（要做到能够重复利用，以节约经费）。
（二）招新现场
社团招新活动现场工作人员由团委•社团部成员及各社团负责人共同组成。（详见附件）
现场由各部门人员轮流值班，对前来咨询或报名的准社员予以接待，并向其介绍我院各社团的相关情况。
（三）、对外联系
此次活动由我院团委•社团部各相关部门负责对外联系。
六、社员费及拟定招新人数
根据学院社团工作的实际情况和以往经验，所有新社员需交纳社员费15元/人（非专业性普通社团）；各社团招新人数原则上不作限制，但为方便各社团今后的活动运作及管理，建议各社团根据实际情况自行拟定计划招新人数，并报团委•社团部审批。
七、经费预算：
1、宣传横幅2条： 60元
2、海报1张： 20元
3、社员登记表等材料及后期处理费用：50元
4、活动后勤费用：100元
合计：230元
第14篇：自考协会招新策划书
2012年自考协会招新策划书
一．招新策划书的目的
迎接2012级大一新生，招纳2012级大一新生优秀自考协会干事。为下一学年自考会员招募；自考报名及其他自考活动做好准备。让大一及大二的同学了解自考，了解自考协会。锻炼大二自考干事的组织，合作，策划，活动的能力。促进大二自考干事相互了解，相互合作。为自考换届做好准备。
二．招新对象：
2012级审计老区有意愿成为自考干事并有服务同学精神的大一新生。
三．招新流程
1.由于我校10月7号大一正式上课，10月7号至10号：大二自考干事开会商量具体事宜，根据部门及个人分配具体工作及任务。大二干事明确知道自己所在部门和自身任务。（大二干事可根据自身情况及要求更改自己原所在部门，但须依据实际情况）
2.10月9号至10号收集信息资料，制定面试规则、流程；制作海报，打印资料文本、干事信息表、会员信息表。提前预定空余教室。
3.10月10号至11号张贴海报，晚上利用自习时间，大二自考宣传组到大一各班宣传自考，以及对我自考社团的认识。并说出我自考招新时间 地址等。收集有意愿成为自考干事同学的信息。
4.10月11号大二干事利用飞信及短信通知大一同学参加自考招新第一轮的面试。
5.10月12号大二干事提前半小时到场，根据任务布置会场，维持秩序，组成面试评委成员。安排引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行面试测验。面试要公平、公正、公开。
6.面试基本内容：a、1分钟自我介绍;内容不限。
b、基本问题提问。
C、评委根据规则打分，并收集入围者信息及所属部门。
7.第一轮面试结束，大二各干事将信息整理好后整理打扫教室。
8.10月13号通知入围同学14号进行第二轮面试，并提前预定教室。14号大二干事如第一轮面试做好自己的任务。14号面试时请大三的自考负责人对面试进行把关。
9.第二轮面试结束，选择优秀成员成为我自考协会2012级自考干事。并收录其信息，结束整理教室。
注：第二轮面试亦可如去年在招纳各班自考会员后，根据能力进行第二轮面试。
招新流程结束。
四．招新所用经费：
海报、信息表、会员表、资料文本、笔、纸张等，约200元（暂定，依实际情况而定）
五.招新后续工作
1.16号通知17号大一自考干事开会，并通知大二及大三自考协会成员开会。依发票报销招新所花费用。
2.17号开会内容：a.让各班大一自考干事相互介绍，认识。b.大
三、大二的自考协会成员依次简介自己。c.通知大一自考干事各自所属部门。
d.大三自考负责人介绍自考协会今后工作。
3.17号准备2012级自考会员招纳工作，并告知大一干事下一步工作。
六.自考协会招新后工作简介
1.大二干事和大一干事共同招纳2012级自考会员。
2.开始对大
一、大二自考会员明年四月份的自考报名。
自考协会办公室：陈伟
2012.09.23
第15篇：口腔协会招新策划书
口腔协会招新策划书
一、活动目的及意义：
为丰富我院同学们的课余生活，活跃校园文化氛围，让广大同学更愉快、轻松的学习，在我院迎来新一届的有生力量之际，我们通过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动，为我院全体社团今后的发展注入新的活力。
二、活动时间：
2012年9月
三、活动地点：
招新宣传在全校范围内进行。我们将在至食堂路段上安置各社团的报名点。
四、活动内容：
（一）活动前期策划准备阶段
针对我院学生社团发展的现状，我院团委对此次招新工作予以了相当的重视，团委社团部制定了一系列的招新措施，物品、场地及人员安排和应急预案。
（二）活动中期宣传阶段
在该阶段，我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动，同时在后期也会挂出宣传横幅，以提高招新影响力并增加招新活动气氛。
（三）正式招新工作阶段
在该阶段，我们会向广大的在校学生（特别是大一新生）发放社团宣传单，以扩大宣传力度。与此同时，各社团招新现场都将挂起各社团社旗，以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际情况和条件安排一些适宜的小活动。
（四）招新总结工作阶段
在该阶段，各社团需向团委社团部递交总结材料及新社员名录。我们将通过总结此次招新活动，找出成功与不足之处，并且对后期工作作出相应的安排和通告。
（五）“我的社团我的家”动员大会
“动员大会”由各社团单独按社团分批次在指定教室开展，旨在向本社团新社员介绍社团基本情况及规章制度，并对本社团今后的工作和目标加以讲解，另外还需组织社员相互认识和了解，让新社员更快的适应社团环境和社团生活。
具体事宜由各社团自行策划和安排。“动员大会”结束后需向团委社团部递交相关材料及活动成果。
五、招新人员分工：
（一）宣传工作
1、宣传人员主要由各社团负责人组成，由团委社团部负责监督和管理。
2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责（发放时注意要做好善后工作，不得影响校园环境卫生）；宣传横幅和海报的制作及使用由团委社团部负责（要做到能够重复利用，以节约经费）。
（二）招新现场
社团招新活动现场工作人员由团委社团部成员及各社团负责人共同组成。
现场由各部门人员轮流值班，对前来咨询或报名的准社员予以接待，并向其介绍我院各社团的相关情况。。
六、社员费及拟定招新人数
根据学院社团工作的实际情况和以往经验，所有新社员需交纳社员费10元/人（非专业性普通社团）；各社团招新人数原则上不作限制。
七、经费预算：
1、宣传横幅2条： 60元
2、海报1张： 20元
3、社员登记表等材料及后期处理费用：50元
4、活动后勤费用：100元
合计：230元
第16篇：剪纸协会招新策划书
剪纸协会2011招新策划书
一、活动背景：
新生入学已半个月，结束了军训生活，即将开始丰富多彩的大学生活。协会作为大学生文化生活的主要载体之一，能为新生提供一个锻炼能力，丰富生活的平台，同时也给协会注入了新鲜血液，使协会充满活力，向着更广阔的空间发展。
二、活动目的：
扩大协会影响，让更多的大学生全面、真实的了解剪纸协会的宗旨、目标、团队建设、活动策划等。让他们在宣传中了解，在了解后加入到我们的团队，成为剪纸协会的新鲜血液，为协会的进步做出贡献，并圆满的完成招新任务。
三、招新对象：全院学生
四、活动时间及地点：2011年x月x日，食堂对面林荫道
五、参与单位及相关负责人：剪纸协会（吴孟杰、梁静、陈雪莲）
六、参与人员：剪纸协会会员，全体大一新生
七、活动流程：
（一）、前期安排：
1、宣传:以剪纸作品、横幅、板报、宣传栏等进行宣传。
2、准备：安排相关人员的具体任务。准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。
（二）、现场安排：
1、准备设备：将桌、椅、帐篷摆放到指定地点，并搭建好工作地。
2、人员分工：工作人员分为两部分：一是讲解人员，位于招收地点的外围，主要负责对新生关于剪纸协会等相关内容的解答。二是登记人员，位于招收地点的内围，主要负责登记，确保登记正常进行。
3、后勤工作：准备矿泉水。
4、实施安排：每位工作人员按照先前的计划，到自己的岗位，开始实施安排。
（三）、后期安排：
1、设备收回：将桌、椅、帐篷收拾整齐，放到指定地方。
2、打扫卫生：清理垃圾，保持清洁的卫生。
3、活动结束：
（四）、活动汇总：
1、统计资料：将各种资料汇总。
2、资料分类：将新会员登记资料按类归别。
3、统计财务：整理账簿与财务。
4、.整理档案：将各种资料、收据汇总登记。
八、活动总结：根据活动的最终汇总，分析活动过程中哪些做得比较好，哪些稍微差一些，哪些地方需要改进。
剪纸协会
2010年9月x日
第17篇：计算机协会招新策划书
计算机协会2013年招新策划书
目标：协会在全校范围达到一定的知名度和美誉度，吸引一定数量的
13届的电脑爱好者加入我们的团队，为我们协会注入新鲜的血液，
发展和壮大我们的团体。
实施策略：利用大范围，多途径的宣传方法，吸引广大的电脑爱好者
加入我们。
具体计划：
一，招新时间：计划在10月进行（由社团统一安排）
二，招新方式：1，校园饭堂设点招新。
三，招新对象：对电脑感兴趣，志愿加入我协会且能遵守协会规章制
度的同学。
四，人数目标：20--80
五，招新材料：
1，宣传海报2张
2，协会简介3，报名表
六，资金预算：（具体见附表2）
七，注意事项：
1，相关部门负责人根据上述工作时间和需要联系安排人员，保证随
时要人有人，人不够用时可请会长协调，从其他部门抽调人手。
2，有人咨询要态度友好，有同学想加入时要详细介绍协会宗旨和活动。在介绍时要突出服务，锻炼，提高能力酌情发放宣传资料，并要填写报名表，尤其是联系方法，招收新会员要多联系感情。
八，协会结构表
活动流程：
一，前期准备：
1，编写最新的协会简介。（秘书处负责完成）
2，分工明确，负责落实到人。（组织负责）
3，制作好活动宣传板，以照片，文字，消息的形式展示协会概况。传部负责）
二．启动阶段：
1，在统一招新工作开始前两天，在指定地方张贴海报和简介。（外联部负责）
（宣
2，统一招新期间，协会招新人员分成若干小组在现场宣传计算机协会。
3，信息员对新生的引导很大，所以招新期间，要做好与13届信息员的沟通工作，形成对招新工作有利的舆论引导。（各部门共同负责）
三．关键阶段：
1．统一招新工作前三天，宣传部即迅速张帖出协会的招新海报。
2．展出协会的简介，让同学对协会有一个全面直观的认识。
3．现场招新。社团统一设定招新，招新的主要渠道，也是新工作的重点，所以一定要抽调工作能力强，形象气质佳的人员负责（从各部门抽调人员，组成现场纳新管理小队）
四．结尾阶段：
1．招新材料。协会资产及时收回，避免遗失。
2．补招。对于错过首轮招新而有意加入计算机协会的同学，可通过第二补招工作实现其意愿，补招时间要控制好，以免影响协会效率作风，给同学造成招不人，工作拖拉等不良印象。
五．后绪工作：
1．及时招开第一次会员大会，让会员熟悉协会，同时让会员彼此熟悉。
2．访问。各部门负责人要深入会员当中，与本部门新加入的成员进行沟通交流，使其成为工作上的助手，生活中的朋友。
3．考查。以开展活动的形式，对新加入的会员进行考察及时选拔工作积极，能力出色的新会员列为储备干部。也可先行进入理事会，担任干部乃至部长的角色。
附表
1计算机协会13年招新经费预算
附表
2招新人员安排
本次活动为本学期第一次活动！
主要参与人员有：全部协会人员
前期工作：25号（星期三）下午两点在技术楼308教室开会，布置招新事宜。
物品准备：
招新主要流程
一、当天在招新场把桌椅放好，准备招新。
二、招新时间是13:00截止，期间人员相互换班（主要是吃饭时间）
三、招新期间12:00——13:00,
17:00——18:00.四、活动收尾工作（6：20开始准备清场）
1负责桌子，凳子及其它物品：由各个负责人收好并于第二天招新准备.
2招新时希望每一个人都热情大方，不要不好意思，多活动，不要无
所事事，把一切都当做自己的事去做，大胆去宣传。
3，招新快结束时希望大家能够共进退。
4，招新是最后一件大事情，希望大家尽最大的努力把它做到最好。
计算机协会
2013-9-23
第18篇：创业协会招新策划书
创业协会招新策划书
一、活动名称:创业协会招新
二、主办单位:河南大学创业协会
三、活动背景及意义:发扬大学生创业精神，使创业协会成
为一个有创意，有影响，
四、招新细则
(一) 招新对象
11级新生以及10(二)招新要求
1、工作积极主动，肯吃苦耐劳。
2
3(三)
在招新活动进行前，应
四1.针对大一新生上印象，然后在用恰当的言语，吸引他们加入本协会。并要从中抽一部分新会员，帮助后期的招新工作。（尽量挑选热情，有亲和力，有责任感的新会员）
2.宣传部，组织部及文艺部合作制作展板若干，分地方定点
招新，需要委员们分时值班。值班人员要有高度责任感，面对新生要热情，要有亲和力。
3．社团巡礼，除了定点安排招新地点外，可安排个性发传单，如：滑旱冰饭宣传页，招牌发传单（这个见面详说。）发传单是应用良好的表达能力，介绍，推销，要有耐心，有信心。
（五）招新时间及地点
时间：10月10日—10月
地点：具体安排
五、招新活动流程
（一）1
2、报名阶段
1201110日之前宣传部设计海报、横幅、展将协会以前的照片收集起来，并申请好桌椅等需要借用的物品。
2、办公室负责打印报名表 份，打印宣传页 份。
3、10月15日，协会开一个干部会议，将招新的具体事宜再次向大家说明。并按照策划书，将每项工作分配落实到每一个
协会干部。在接下来的几天，将还没有准备好的一切招新必需的各项设施和工具准备好。
4、10月18日早上8:30之前，按计划将招新舞台搭好。并开始正式的招新工作。招新工作分工：收钱补钱、相关资料的收
1、言行举止得当，不能做有损社团形象的事情。在能达到同样效果的情况下尽量节约社团经费。妥善看管好各项招新物品，以防丢失。
2、如果遇到下雨，组织部尽快去租用两把大伞。
3、如遇其他协会社团阻碍本协会招新工作或作出有损于本协会形象的事，要尽快报与会长，必要时上报社联。
2011年6月9日
第19篇：读者协会招新策划书
读者协会招新策划书
2011年3月x日许昌学院读者协会招新策划书
一、活动背景：当今社会，随着人们精神文化的没落，人们对书籍的重视程
度越来越低，我们的大学需要一批热爱书籍的人，来增加知识，提升素质；在不断地交流中，增强对世界文化宝库的了解，吸纳智慧。高等学校图书馆是学校的文献信息中心，为了给同学们创造良好的学习环境与和谐的学习氛围，在读者和图书馆之间架设一座桥梁，增进读者和图书馆之间的信息流通，提高图书馆资源与服务的利用率，丰富同学们的课余文化生活，提升当代大学生的信息素养和文化素质，共同推进学校的精神文明建设，读者协会成立并开始招新。
二、活动目的
为使更多的人认识与了解书籍，从书籍中获得知识，延续和吸收文化中的智慧，
同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的有效性，充分的发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。
三、招新方式：
社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，
四、招新对象：
面向全校，主要是10级新生。
会员要求 ：
1、
2、品格优良，无违反校规校纪记录，具有集体主义；精神热爱图书馆，爱好读书。
3对本协会工作积极、主动、热情，愿意为同学服务。
四、活动安排
前期宣传1,、尽量与校广播站取得联系，每天在特定时间对我社团进行宣传
2、社团骨干在合适时间（如晚自习，中午等）到寝室或教室对同学进行具体宣
传
3、每天在人流较多的地点设立咨询台并发放宣传单（建议食堂门口或宿舍楼
下），对同学具体介绍招新工作，至少宣传一周
4、设计两个以上招新版面，及若干海报、条幅，放于新老食堂门口让尽量多的
人了解我们社团；
招新工作
1、活动前一个小时布置活动现场，场地在新老食堂前外加一张桌子
以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。 2招新版面、条幅、海报同上。
3派人员分发宣传单。可以到食堂门口分发，尤其是在下课或吃饭时的人流高
峰期分发传单。在发传单时，可以招揽同学到协会展示处了解协会相关情况，由办公室收会费。
4现场咨询由协会干部轮流值班，向有意的同学发放宣传单。 5招新结束后由协会干部收拾场地。 6对整个活动进行总结。
后期工作
1、确定干事、会员名单，举行协会首次例会，说明我们社团成立的
目的、背景及宗旨等
2、举行内部会议，明确各部门职责，各部门工作范围。
五、注意事项
1、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得
体。
2、注意现场安全。
3、招新工作完成后注意物品回收
4、工作完成后现场要打扫干净。
六、预算 宣传单： 800 条幅：
3报名登记表：500 版面所需笔、纸等：10 印章、印泥：各3 发票：500 共计：310元
七：具体负责人 社长：朱明英
其它：吴元虎，郭姗姗，胡梦洁，杨青 各部部长：张晓静，刘庆斌，王勇，安程林 附：
各部门职责：
1、办公室：招收、发展会员，负责协会与会员之间的联络；管理协会会员档案
和信息，收集分析会员需求心态，为广大会员提供各种信息咨询服务；制定调查问卷，整理、记录调查结果，将会员的意见和建议及时向图书馆反馈；2、组织部：负责协会各项活动的组织、策划工作，起草、整理协会日常文件与
会议记录；对会员参加活动情况进行考勤、年度考核、评先评优；管理协会财务，负责会费的收入、支出及入帐工作；
3、宣传部：利用展板、海报等形式对协会的各项活动进行宣传；负责图书馆的
新书推介与电子资源试用推介工作；积极宣传图书馆的各项规章制度，号召全院学生做“文明读者”；宣传协会形象，扩大协会影响力；
4、外联部：负责协会与外界的交流，组织协会文娱活动；推广读者协会，争
取获得外部赞助；协助协会邀请外来嘉宾来院讲座等；
招新负责人安排表
（建议招新活动持续两天）
注意：每列第一人为负责人，具体工作分配由负责人指定.
第20篇：电子科技协会招新策划书
一、活动背景 随时代的进步，科技高速发展，电子也成为了我们生活中不可缺少的一部分，为了更好的适应这种时代，基础是非常重要的。现在面临着一个良好的机会能够成为有实力和能力的有用人才，那就是学生社团联合会电子科技协会。协会又一轮的招新开始！在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一起创造协会的美好的明天！
二、活动主题
步入科技的舞台，闪耀自己的人生
三、活动目的
1、丰富业余生活，给新生提供一个展现的平台，为社会贡献一份力所能及的微薄之力。
2、给刚步入大学的新生一个锻炼和增强社会经验的机会。
3、招集贤士，有利于社联和协会更好的发展。
四、招新对象
全院11级学员
五、招新时间
待定
六、招新地点
待定
七、招新流程
招新前：
1、宣传工作的安排
1）、及时迅速，以及到达最好的效果。
2）、宣传方式要新颖、有吸引力（采用协会分彩）。
3）、宣传语的编写要优美、简洁、精练和有吸引力。
2、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场，并快速布置好场地（挂出协会会旗，摆出作品等）。
招新中：
1、所有的招新中电子产品都接上适当电压的储电池。
2、展出协会风采，积极招会员到前台来观看并采集相。
3、向新学员述说电子的魅力，同时要耐心的解答出他们心中的疑惑问题，并解答出。
招新后：
1、集体合影。
2、整理场地。
八、注意事项
1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位。
2、与各协会之间不能发生正面冲突。
3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。
4、保持工作人员的形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解。
5、要保持现场卫生。
6、招新资料由负责人认真保管。
九、财物预算
协会风彩 20元
纸和笔 10元
总计：30元
学院联团联合会
策划书：电子科技协会
xx.6.2
