江西电力职业技术学院
协会招新
策
划
书
虹姿摄影协会
2010年9月11日
2010年社会团实践部虹姿摄影协会
招新策划
2009年我们在社团实践部虹姿摄影协会的领导、老师的指导下，协会的师兄师姐的带领下，度过了充实的一个学年，并且得到了充分的锻炼。
现在由于前辈们离校在即，本院协会将迎来人手急缺的紧急情况，故在社团实践部虹姿摄影协会的 领导、老师的指导下我们将组织开展虹姿摄影协会2010个招新活动。
本次招新活动是为2010级新生提供一个锻炼综合能力、发挥自己长处的平台。同时也为虹姿摄影协会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。
现将整个招新活动策划如下：
招新时间：2010年9月13日、14日
招新地点：图书馆对面
招新原则：公平、公正
招新对象：
江西电力职业技术学院2010级全体新生及其他年级有意愿加入协会的同学
招新形式：面试(提问）
前期安排：
1、
2、
3、
4、
5、联系宣传部进行相关宣传工作。（制作海报4张张贴于宣传栏） 联系技服部做好相关拍摄工作 招新现场进行相应布置 由协会目前的成员在现场主持相应活动，维持秩序。 提前一周申请3教1楼的2间相邻教室，作为等候教室和面试教室。
招新具体安排：
（一）面试：
准备工作：
1.协会同学提前半小时到场，维持秩序。安排引导工作，将新生带入指定等候地点。
2.宣传部同学将展板摆放到指定位置，同时将指引标示贴于指定教室门前。
3.将各个成员部门划分为两组，同时对应试者进行面试已达到在最短的时间内以最高的质量完成面试。
面试流程：
1.参与面试的同学进入招新地点进行面试
2.面试流程：（五分钟）
a、两分钟左右的自我介绍
b、自愿进行才艺展示（可选）
c、两分钟的应试者和面试者的交流时间，包括回答面试者的提问、
自我阐述等等。
3.面试结束，由所有面试官考评留下进入协会的同学名单。 后期安排：
1、由秘书处发短信召集新成员开会
2、进入为期半个月的试用期
注意事项：
1．所有评委保持良好形象，不得无故缺席，早退。
2．若现场人数过多，可调为两场面试（各部确保至少一人值班）
3．现场引导人员注意态度，做好接待工作。
