推荐第1篇：选调生承诺书
湖北省2014年选调生选调承诺书
本人承诺自愿参加湖北省2014年选调高校优秀毕业生和服务期满“四项目”人员到基层工作，一经录用，就不再参加其他招聘考试，严格根据湖北省委组织部、省编办、省人力资源和社会保障厅、省教育厅联合合下发的《关于做好2014年湖北省选调生招录工作的通知》（鄂组通〔2014〕38号）文件精神，自觉服从组织分配，严格遵守《公务员法》、《湖北省选调生管理办法（试行）》等相关规定。 承 诺 人：________________
身份证号：________________
联系电话：________________
年月日
推荐第2篇：辽宁省选调生报名人员承诺书
2014年辽宁省选调生报名人员承诺书
本人现报名参加2014年辽宁省选调生，本人目前已经签订就业协议，特作出如下说明和承诺：
1、如参加2014年辽宁省选调生并选调成功，必须参加辽宁省选调生，不得以任何理由拒绝选调；
2、如参加2014年辽宁省选调生并选调成功，则由本人自行负责按期解除原就业协议并自行承担违约责任和因无法按时解除原就业协议影响选调的责任；
3、如因报名参加2014年辽宁省选调生而影响其它就业机会或者影响已经签定的就业协议的执行，完全由本人自行承担责任。
承诺人：（手写签字）年月日
推荐第3篇：选调生、公务员诚信承诺书(要手写)
制作：城堡里的云
诚信承诺书
本人郑重承诺：
本人过往无任何不良诚信记录，无任何违法乱纪行为，所提供的个人信息、证件、资料等材料均真实、准确、有效，并与本人实际情况完全相符。对因提供信息、证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果，本人愿承担相关责任。
申请人（签字）：
年 月 日
制作：城堡里的云
诚信承诺书
本单位郑重承诺：
本单位所提供的信息、证件、资料等材料均真实、准确、有效，并与本单位实际情况完全相符。对因提供信息、证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果，本单位愿承担相关责任。
单位（盖章）：
年 月 日
推荐第4篇：选调生
选调生与各单位招录的机关类国家公务员都是国家公务员。
不同点主要有
一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部或者中共党员、有志于从事党政工作、服从组织安排的二类以上院校本科以上应届优秀毕业生（部分省市准许三支一扶大学生报考），选调生报名更为严格；
二是培养目标及级别不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。选调生（硕士以上）可以在1年内直接定位副科级，本科学历者在2到3年左右定位副科。新进机关类公务员分为办事员、科员、副主任科员三种；
三是选拔程序不同。选调生由省级党委组织部负责组织选拔，人事关系放在组织部，而新进普通公务员人事关系则放在当地人事局；
四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出，晋升机会稍大于普通公务员。 ? 报考条件
1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识；
2、事业心和责任感强，志愿到基层工作，勤奋敬业，乐于奉献；
3、中共党员（含预备党员）；
4、有一定的组织协调能力和语言文字表达能力，担任班级以上学生干部一年以上，所任学生干部包括班委会、团支部成员，学生会、团总支（团委）成员，学生党支部成员，不包括各类学会、协会、研究会等学生社团负责人；
5、学习成绩优秀，基础知识扎实，必修课程无重修或补考（因特殊情况经批准缓考的不得超过两门），能如期毕业并取得相应的学历学位证书；
6、本科生须是校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者二等奖以上“优秀学生奖学金”获得者，研究生须是校级以上“三好研究生”、“优秀研究生干部”或者“研究生优秀奖学金”获得者；
7、本科生一般不超过24周岁（1986年7月1日以后出生），硕士研究生不一般超过27周岁（1983年7月1日以后出生），博士研究生一般不超过30周岁（1980年7月1日以后出生）；
8、身体心理健康，能适应基层工作需要。
选调生是一种特殊的公务员。 ? 选调生政策问题解答
1.什么是选调生？
就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。这批毕业生简称“选调生”。需要注意的是，在就业压力日趋严峻的现实下，选调生对一部分毕业生来说更多的是个“铁饭碗”，大学生自身素质不必怀疑，但在学生会主席、部长满街窜的今天，品学兼优的选拔标准很难得到贯彻。
2、选调生与一般的国家公务员招考有何区别？
一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县（处）级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
3.为什么要招录选调生?
二十多年来的实践证明，改革开放、建设有中国特色的社会主义伟大事业，需要有大批德才兼备，既有文化知识又有实践经验的年轻干部。把优秀年轻大学毕业生分配到基层工作，是加快选拔优秀年轻干部步伐，建设高素质干部队伍的重要战略举措，是遵循年轻干部成长规律、加速领导人才成长的有效途径。 选调和机关类公务员是两回事
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
选调生是先人后岗，公务员是先岗后人
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变；如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了；选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢！
意义
总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，本科毕业定科员，硕研定副科(级别，不是职务)，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学应届毕业生，其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生，以前还要求要是党员，现在放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了。应当注意，不要因为上述文字而片面选择报考选调生，体制内因各种不确定因素造成努力和回报不成比例的状况比较普遍，必须抱定踏实工作、百折不挠、本分做人、忧国忧民、与时俱进的决心，才能干成事、干好事，实现价值、造福人民。
异曲同工之处
选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。这两条道路有异曲同工之处：
1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级；
2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间定副科级（非领导职务、级别），之后才可参与全省的人员选调。不过由于组织人事关系和档案背景与地方公务员的差异，所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。
3、正式入编（试用期结束）后的第二年定副科级（非领导职务、级别），执行副科级工资。但需要注意级别和职务（领导职务和非领导职务）的区别，比如科员级别可以是副主任科员（相当于副科长、副镇长）、调研员（正处级）、巡视员（正厅级），但职务仍是科员，没有实权，所以即使第二年定副科级也不要以为自己就是副科长了。说得直白点，没有其他重要因素，怎么会让刚出道的菜鸟来当领导。所以为当官考选调生没准会让你失望。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。
5、新录用的公务员直接在机关、各部门及垂直下级单位工作。选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少（不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同），但两年后就会回调。
6:培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
选调生考试的几个常见问题答疑
1、哪些人可以报考选调生？
根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科以上学历的优秀应届毕业生。根据中央有关政策，近年来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以报考。
2、哪些高校毕业生比较适合报考选调生？
实践证明，并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。综合各方面意见，以下人员比较适合：热爱中国共产党，热爱人民，具备从事机关工作的基本素质和党政领导人才的潜质，适应基层艰苦环境，在校期间综合表现优秀，学习成绩良好，群众威信较高的高校毕业生。
3、报考选调生有无户口和生源地限制？
一般来说招考不限户籍（须有中华人民共和国国籍），不限生源地。
4、对研究生实行什么政策？
在考录计划上，实行计划单列。在分配上，博士研究生安排到市直部门挂职锻炼；硕士研究生到县市区工作。
5、选调生到基层后还有到上级机关工作的机会吗？
如按照山东省的政策规定，选调生在基层工作满2年后，可以通过公开考试等方式，充实县级以上机关单位。 历史
选调生工作的历史，可以追溯到上个世纪六十年代。1965年6月，国家高教部党委根据刘少奇同志建议，就分配一批高等院校毕业生到基层工作问题，向中央递交报告。中央非常重视，及时批转各地研究执行。但“*”开始后被迫中断。粉碎“四人帮”后，党中央加大年轻干部培养选拔力度。上世纪八十年代，选调生工作在全国展开。 目前，相当一部分高级党政干部是选调生出身。
推荐第5篇：选调生
选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称，这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。2000年，中央组织部发布了《中央组织部关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》，对进一步做好“选调生”工作提出了明确要求。
2008年，中央政治局常委习近平在全国组织工作会议上指出，要坚持和完善选调生制度。当年，中组部下发《选调优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作暂行规定》，成为地方选调招录的宏观指导。在中组部部长李源潮2010年的讲话中，选调生作为“基层一线党政领导干部培养选拔链”紧密一环，成为中共未来10年干部培养规划组成部分。
选调生与各单位招录的机关类国家公务员都是国家公务员，但是大部分省市区的选调生比其他公务员少一年的试用期，因此选调生的工资定级比其他公务员要快一年。同时，选调生的个人档案名义上属于地方党委组织部门管理，而公务员档案一般属于人事部门公务员局管理。
在大学生比较稀缺的时代，大学生出身的选调生（有些省叫做委培生）提拔速度比非本科出身公务员快得多，本科毕业定科员，硕研定副科(级别，不是职务)，博研定正科。近年来由于公务员队伍整体学历的提升和社会就业压力较大等客观原因，选调生选拔数量不断增加、选调标准不断降低、领导重视程度相应降低，加上绝大多数省份选调后继政策没有跟上、没有成形的培养和提拔政策，选调生的相对优势已经不明显，反而因为工作平台较低、机会较少而影响进步。选调生已经从早年党政干部后备人选的培养方式，逐步演变成了县乡基层充实普通工作人员的招聘方式。因为不能适应基层艰苦的工作环境和微薄的收入，又看不到上调领导单位机关的希望，近年来选调生辞职现象有所增加。选调生政策已经到了亟需调整完善的阶段。
推荐第6篇：选调生
选调生
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选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。
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2008年，中央政治局常委习近平在全国组织工作会议上指出，要坚持和完善选调生制度。当年，中组部下发《选调优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作暂行规定》，成为地方选调招录的宏观指导。在中组部部长李源潮2010年的讲话中，选调生作为“基层一线党政领导干部培养选拔链”紧密一环，成为中共未来10年干部培养规划组成部分。
选调生与各单位招录的机关类国家公务员都是国家公务员，不同点主要有：
一、报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是中共党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科及以上的优秀毕业生；
二、培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；
三、选拔程序不同。选调生的选拔包括：资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序；
四、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
此外，大部分省市区的选调生比其他公务员少一年的试用期，因此，选调生的工资定级比其他公务员要快一年。同时，选调生的个人档案名义上属于省委组织部（或直辖市委组织部）管理，而公务员档案一般属于省人事部门公务员局管理。选调生相比普通公务员的优势在于：选调生提拔速度比普通公务员要快，转正之后，本科毕业定科员，硕研定副科(级别，不是职务)，博研定正科。 .
选调生工作的历史，可以追溯到上个世纪六十年代，当时的选调生是“革命事业接班人”的一部分。1965年6月，国家高教部党委根据刘少奇同志建议，就分配一批高等院校毕业生到基层工作问题，向中央递交报告。中央非常重视，及时批转各地研究执行。但“*”开始后被迫中断。粉碎“四人帮”后，领导干部青黄不接。中共元老陈云提议下，中组部设立青年干部局，党中央加大年轻干部培养选拔力度，选调生制度被拾起，成为干部培养的重要手段。
上世纪八十年代，选调生工作在全国展开。
2012年，相当一部分高级党政干部是选调生出身。
.报名方法
选调生考试报名采用网上报名的形式进行，报考人员在规定时间内登录各地人事考试网进行网上报名。
(1)提交报考信息。拟报名人员登录官方网站。符合选调条件人员登录官方网站报名系统，如实填写、提交个人报名信息。每人只能填报一个志愿。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(2)查询资格审查结果。报考人员于提交报名信息成功后2至3个工作日内(包括提交信息当天)，登录报名系统查看资格初审结果。资格初审合格人员不能再修改填报信息。资格复审不合格人员，取消报名资格。
资格审查贯穿考录工作全过程。对报考人员在考录环节中的违纪违规行为，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)等有关规定处理。
(3)网上报名确认。资格复审合格人员(包括报考公安系统人员)及时登录报名系统，进行网上确认，并支付报名考务费。未按期进行报名确认并缴费人员视为自动放弃。报名人员支付报名考务费后，由于自身原因致使报名无效或放弃参加考试，不再退还报名考务费。
.报名条件
1、事业心和责任感强，志愿到基层工作，勤奋敬业，乐于奉献；
2、中共党员（含预备党员）；
3、学习成绩优良，具备授予学士以上学位条件。
4、学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历学位证书；
5、身体心理健康，能适应基层工作需要。
.考试用书
选调生考试一般不指定教材。选调生考试辅导书由人民日报出版社出版。 选调生考试科目为：《行测》、《申论》。
考试吧特别推荐选调生考试用书：
选调生考试-申论
选调生考试-全真模拟预测试卷申论
选调生考试-行政职业能力测验
.考试题型
（1）一般来说，行政职业能力测验和公共基础知识为客观性试题；申论为主观性试题。
（2）面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。
.考试内容
一般为《综合知识》和《申论》两门，在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。 考试分为笔试和面试，笔试采取综合知识测试、申论等多种方式，考察应试人员综合素质和发展潜能。面试阶段考试包括结构化面谈和专业测试(根据单位需要进行，不计入考试成绩)。选调生考试内容为综合知识和申论两门，在综合知识当中主要考行测和公共基础知识，申论和国考申论一样但是相比较要简单些，主要是综合知识。
.选调机制
选调目的：重点培养党政领导干部的后备人选。
选调对象：主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。各省情况差别较大，部分省份只要求满足学生干部、三好学生和中共党员三个条件中任意一个即可。
选调原则：秉持”公平、平等、竞争、择优”的原则，采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法选调。
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选调条件：
1、有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生；
2、必须通过选调生录用考试。选调对象事业心和责任感强，志愿到基层工作，身体心理健康，能适应基层工作需要，勤奋敬业，乐于奉献；
3、中共党员（含预备党员）；
4、全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历的应届毕业生，学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历学位证书。2011年来，部分省份参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以参加报考；
5、本科生须是校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者二等奖以上“优秀学生奖学金”获得者，研究生须是校级以上“三好研究生”、“优秀研究生干部”或者“研究生优秀奖学金”获得者；
6；参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三
[1]支一扶”人员等）报考，年龄方面各省份一般适当放宽。
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选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。 .
选调生公务员
（一）报名条件不同
（二）培养目标不同
公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
（三）选拔程序不同
（四）培养管理的措施不同
（五）管理使用有所差别
（六）发展前景有所差别
.政策问题
1.什么是选调生？
就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。这批毕业生简称“选调生”。
2.为什么要招录选调生?
二十多年来的实践证明，改革开放、建设有中国特色的社会主义伟大事业，需要有大批德才兼备，既有文化知识又有实践经验的年轻干部。把优秀年轻大学毕业生分配到基层工作，是加快选拔优秀年轻干部步伐，建设高素质干部队伍的重要战略举措，是遵循年轻干部成长规律、加速领导人才成长的有效途径。
3.哪些人可以报考选调生？
根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科以上学历的优秀应届毕业生。根据中央有关政策，2011年来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以报考。
4.哪些高校毕业生比较适合报考选调生？
实践证明，并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。综合各方面意见，以下人员比较适合：热爱中国共产党，热爱人民，具备从事机关工作的基本素质和党政领导人才的潜质，适应基层艰苦环境，在校期间综合表现优秀，学习成绩良好，群众威信较高的高校毕业生。
6.报考选调生有无户口和生源地限制？
一般来说招考不限户籍（须有中华人民共和国国籍），不限生源地。
7.对研究生实行什么政策？
在考录计划上，实行计划单列。在分配上，博士研究生安排到市直部门挂职锻炼；硕士研究生到县市区工作。
8.选调生到基层后还有到上级机关工作的机会吗？
如按照山东省的政策规定，选调生在基层工作满2年后，可以通过公开考试等方式，充实县级以上机关单位。
.报考事项
一、在国外境外就读的大学本科以上2012年应届毕业生，如其学历获得国家教育部承认，可以报名参加我市2012年选调。
二、“985”、“211”高校与各地联合成立的分校、下属独立二级学院以及分校区，如其入学录取分数线与“985”、“211”高校重点本科一致且报考人员毕业时获得以“985”、“211”高校名义颁发的毕业证书和学位证书，则其2012年应届毕业生可以报考，如不符合上述条件，则不能报考。
三、各“985”、“211”高校举办的一般本科，如其入学录取分数线与该校重点本科录取分数线一致，则其2012年应届毕业生可以报考，如不符合上述条件，则不能报考。“985”、“211”高校举办的成人教育、自学考试、网络教育等类型2012年毕业生不能报考。
四、关于职位类别。报考人员根据中华人民共和国教育部网站上公布的专业目录报考自然科学类职位或人文社会科学类职位。如报考人员所学专业未在中华人民共和国教育部网站上公布的专业目录内，则按所获学位报考相应职位。 .VS公务员
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选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变；如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了；选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢！
总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科，我身边最快的一个硕士研究生毕业不到四年就提到副处了。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学应届毕业生，其次必须是省内
高校应届毕业生或籍外省应届毕业生，以前还要求要是党员，2012放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可！
选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。这两条道路有异曲同工之处 ：
1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级；
2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级（非领导职务、级别），之后才可参与全省的人员选调。
3、选调生硕士正式入编（试用期结束）后的第二年定副科级（非领导职务、级别），执行副科级工资。但需要注意级别和职务（领导职务和非领导职务）的区别，比如非领导职务可以是副主任科员。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。.
5、选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少（不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同），但两三年后就会上调。
6、培养管理的措施不同。
.村官考试
总得来说选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员，而“大学生村官”不属于国家公务员。具体来说有以下四点：
一是报名条件不同。
二是培养目标不同。
三是选拔程序不同。
四是培养管理的措施不同。
编辑本段二者区别
选调生也属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定区别的。[2]
（一）报名条件不同
（二）培养目标不同
公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
（三）选拔程序不同
（四）培养管理的措施不同
（五）管理使用有所差别
（六）发展前景有所差别
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1、选调生是什么？
选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。
选调生与各单位招录的机关类国家公务员都是国家公务员。
选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称，这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。2000年，中央组织部发布了《中央组织部关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》，对进一步做好“选调生”工作提出了明确要求。
2、选调生与一般的国家公务员招考有何区别？
一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县（处）级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
3、异曲同工
选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。这两条道路有异曲同工之处 ：
1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级；
2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间定副科级（非领导职务、级别），之后才可参与全省的人员选调。不过由于组织人事关系和档案背景与地方公务员的差异，所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。
3、正式入编（试用期结束）后的第二年定副科级（非领导职务、级别），执行副科级工资。但需要注意级别和职务（领导职务和非领导职务）的区别，比如科员级别可以是副主任科员（相当于副科长、副镇长）、调研员（正处级）、巡视员（正厅级），但职务仍是科员，没有实权，所以即使第二年定副科级也不要以为自己就是副科长了。说得直白点，没有其他重要因素，怎么会让刚出道的菜鸟来当领导。所以为当官考选调生没准会让你失望。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。
5、新录用的公务员直接在机关、各部门及垂直下级单位工作。选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少（不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同），但两年后就会回调。
6、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
7、从根据实际调查，选调生在提拔上与省直机关、中央机关的公务员不存在优势，某些方面劣势很明显。
A:选调生一般待遇：硕士研究生直接正科待遇，本科生三年后副科职务（目前全国大部分没有完全落实）；而省直机关、中央机关一年后正科的比比皆是。
B：提拔任用：选调生提拔快的也有（比如山东的80后厅官），但地方上领导职位（副县/副处级以上）毕竟很少，提拔率必然会很低。选调生发展好的省份山东省也仅仅是提供给选调生考取省直机关的招录机会，很多省份存在选调生长年在乡镇一级，作用无法发挥，无法提拔；从国家用人政策上，有中央到地方挂职锻炼和地方借调、遴选到省直机关、中央的双向交流趋向，在这些方面，省直机关和中央机关的年轻干部因为职位级别上升快，在年龄、级别上与基层工作的选调生相比，在拟任领导职位有明显优势。（比如，某人考进省直，十年后很容易达到副处，下来挂职可以挂副县，很快就能在地方提拔正县级。在基层一线，除非有很好的背景和机会，十年达到副县/副处是比较少的）换句话说，省直机关和中央机关平台更高、更广（庙大，机会更多，离高级领导更近)，在中国特色的官员选拔机制没有大幅度变化的前提下，孰优孰劣，个人自度。
C：选调生历来招录很少，从管理、培训、成长方面发展并不是很完善（与现代公务员招录培训来讲），发展前景有待观察。近年来随着公务员热，逐渐被媒体报道，具有热点效应。个人应根据实际情况，要端正态度，为基层、为困难地区做出贡献的心态投身进来，否则动机不纯，你可能会很失望。
4、选调生是先人后岗，公务员是先岗后人
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变；如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了；选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件即可报考，考不上也可以回原
单位工作，饭碗不丢！ ☆
5、选调生报考条件
1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识；
2、事业心和责任感强，志愿到基层工作，勤奋敬业，乐于奉献；
3、中共党员（含预备党员）；
4、全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历的应届毕业生，学习成绩优良，具备授予学士以上学位条件。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选调范围。
5、有一定的组织协调能力和语言文字表达能力，担任班级以上学生干部一年以上，所任学生干部包括班委会、团支部成员，学生会、团总支（团委）成员，学生党支部成员，不包括各类学会、协会、研究会等学生社团负责人；
6、学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历学位证书；
7、本科生须是校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者二等奖以上“优秀学生奖学金”获得者，研究生须是校级以上“三好研究生”、“优秀研究生干部”或者“研究生优秀奖学金”获得者；
8、本科生一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁日以后出生）；
9、身体心理健康，能适应基层工作需要。
☆
6、河北省2010年选调条件
（一）应届大学毕业生的报考条件
（1）全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历的应届毕业生，学习成绩优良，具备授予学士以上学位条件。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选调范围。
（2）中共党员（含预备党员），在大学或研究生学习期间担任过班级以上学生干部（不包括各类协会、研究小组负责人），有较强的语言和文字表达能力，具有一定的组织协调能力。非中共党员或未担任过学生干部的硕士以上研究生也可以参加选调。
（3）本科生年龄一般在25周岁以下（1984年3月以后出生），硕士研究生年龄一般在28周岁以下（1981年3月以后出生），博士研究生年龄一般在30周岁以下（1979年3月以后出生）。
（4）符合公务员录用体检标准，身心健康，适应基层工作需要。
（5）在校学习期间受过各种处分的毕业生不得参加选调。
（二）大学生“村官”和“三支一扶”计划大学生的报考条件
（1）河北省2008年及以前选聘（招募）的大学生“村官”、“三支一扶”计划大学生，聘期（服务期）内表现优秀、考核称职（合格），经省、市、县（市、区）组织（人力资源和社会保障）部门审核推荐，可以参加选调。
（2）全日制大学本科以上学历，具有学士以上学位。
（3）中共党员（含预备党员）。非中共党员的硕士以上研究生也可以参加选调。
（4）年龄一般在32周岁以下（1977年3月以后出生）。
（5）符合公务员录用体检标准，身心健康，适应基层工作需要。
（6）在校学习或工作期间受过各种处分的人员不得参加选调。
2011年应该变化不大。学生干部和党员身份这个是硬性条件。要以河北人事网发布的公告为准，建议你进中公考试网看看历年河北省发布的公告供你参考，里面有详细的报名时间及条件等。
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选调生制度建立至今已近三十年，这项制度总体成效比较好。选调生工作是干部工作的一种途径，培养了大批人才，为社会做出了重要贡献，聊城选调生工作做得也比较好。下面，我从年轻同志成长、进步、锻炼、服务的角度，用几个关键词谈一下体会，跟同志们交流，供同志们参考。
第一个词是“学习”。现在的学习是“继续学习”，而不是全日制学习。我认为继续学习对于年轻人非常重要。现在知识更新速度很快，年轻人虽然离开校门时间不长，但是也要充分认识继续学习的重要性。能不能养成继续学习的习惯，关键就在刚走上工作岗位这几年。希望大家在参加工作的前几年，能够根据工作的需要、自己的特点、工作的范围养成继续学习的好习惯，这将是惠及一生的。正如有同志说“事业的差距在晚上，身体的差距在早晨”，说的也是这个道理。
第二个词是“志向”。温总理说：“要立志做大事，不要立志做大官”，成长进步是我们共同的愿望，人都渴望成长进步，这是非常正常、非常正当的，也是组织上希望的。但是成长进步是个结果，它形成于努力工作的过程。把志向目标定在做事上和定在做官上是不一样的。做事是过程，职务职级的变化是结果。
第三个词是“积累”。知识需要积累，能力更需要积累。知识和能力不一样，能力的积累，要强调“更”字。没有实际工作的磨练，能力不会得到增长。对年轻干部来说，如果说职级的晋升是质变飞跃，那么日常能力的提升绝对是量变积累的过程。积累是逐步、长期、缓慢的，但是这个过程为质变打下了坚实的基础，提供了坚强的支撑。
第四个词是“基层”。选调生要求到基层工作，从基层起步。现在各种机关都需要人才，特别需要在基层工作过的同志，于是通过各种形式的考试、招聘、调动来充实力量。由于面临成家立业等现实问题，很多选调生在基层工作时间比较短。但是我要说的是，年轻人还是要尽量克服各种困难在基层多干几年。年轻人多经历磨难，多把握社会情况，对今后一生的成长都是有利的。在基层时间太短，情况吃不透、问题拿不准，对工作和个人成长都会有不利影响。即使在机关工作的选调生，也要沉下心，结合经历、性格、特长等个人特点，多接触基层的情况，这样对长期的发展才是有益的。
第五个词是“胸怀”。胸怀就是能够看到别人的优点，看到别人的长处，愿意看到别人的进步。“胸怀”二字，好说不好做。一个人在成长过程中，年轻的时候，特别是在校园时，比较单纯，能够看到他人的优点和长处；参加工作后，在社会中经过一段时间的摸爬滚打，往往会出现“看不顺眼”的现象，满眼都是他人的缺点和不足。如果经过进一步历练，重新发现他人的长处，那就是胸怀成熟的表现。看人多看优点长处，多看积极的方面，胸怀才能逐步提升。这个过程需要修炼，需要锻炼，需要慢慢体会。建议大家多向老同志求教，多观察总结，才能有收获。
第六个词是“做人”。年轻人刚刚踏入社会的时候，最好保持一点书生气，单纯一些，热情一些。在做人做事的碰撞、磨练中，逐步丰富，逐步全面，逐步升华，经历扎实的过程，从单纯成长到全面灵活、办事周到，这是正确的途径。现在有些年轻人，二十一二岁就能说会道、过于灵活，这样并不好。时间长了就没有特点、没有个性了，不仅不深刻，也缺乏发展潜力。年轻同志多点较真，多点热情，多点书生气，在实践中逐步历练，这样会更完善更理想。我们接触的有些年轻干部，说话就滴水不漏，开场词、祝贺词、结束语面面俱到，但
是听他说了两个小时就如同喝白开水，脑子里什么都没留下。我们选调生同志，一开始不要担心不全面，一定要深刻一点，这样才有思想内涵，才有潜力，有可塑性，有培养前途。第七个词叫“展示”。面对组织、单位、领导、同事，该展示的、允许展示的就要展示，但也要把握好尺度分寸，防止“过”和“不及”。
第八个词叫“满意”。高晓兵部长在组织部长培训班上《以群众满意为组织工作的价值取向》的讲话，使我很受教育，很受启发。“群众满意”是党的宗旨，但说起来容易，做起来难。在现行体制下，表面看起来干部是领导提拔的，但是从长远看，从本质上看，干部是群众推出来的。群众的满意，下级的满意，同级的认可，要比领导的赏识更重要。群众的满意和同志的认可的基础上产生的领导的赏识，才是长期的、光荣的、可持续的。
第九个词是“选调生”。选调生制度的初衷是通过组织部门跟踪管理、跟踪服务、跟踪指导，在基层培养优秀的年轻干部，实施以来取得了很大的成绩。但任何一个事情都是有利有弊的，有时候“选调生”这个帽子，也会成为干部成长的障碍。基层干部往往认为选调生是“飞鸽牌”的，不是“永久牌”的，来基层就是为了镀镀金。这种情况是客观存在的，选调生从一般干部干到乡镇党委书记的很少。怎样扬长避短，扎根基层做好选调生，需要选调生自身探索，也需要组织部门正确引导。组织系统内部有一套完善的管理体系，但大家更要明确，干部是自己成长起来的，不要指望组织从一个固定的渠道专门定向选拔。大家在基层要把工作做好，不能沉浸于“选调生”的光环。另外，年轻人都想快一点成长进步，但是慢一点的成长进步往往为以后快一点的成长进步奠定基础。有些年轻同志成长太快，没经历充分的历练，因为选拔条件的优势，比如年龄、性别、党龄、党内党外等因素，跨过台阶进步了，于是端起架子不接触基层了，能力培养就容易出现夹层。我们选调生同志要注意这个问题，知识是积累的，能力更是积累的。
最后一个词“换位”。今天的发言，我没有逐一点评，我进行了换位思考：如果我是选调生，今天来参加这个座谈会，我会怎么说？面对组织部门的同志，我会选一两个在基层工作的案例，碰到的几个难事，或者是失败的事，或者是成功的事，开门见山谈我的经历、教训、收获和经验，和同志们共享。点明一到两个实际案例，言简意赅，既能使领导了解基层情况，还能对其他同志有所启示。
希望大家保持扎根基层、扎根群众，在艰难困苦中砥砺品质、锤炼作风、增长才干，培养对人民群众的深厚感情。困难面前敢于开拓，矛盾面前敢抓敢管，风险面前敢于开拓，锐意进取、继续成长，不辜负组织希望、群众希望，成为独当一面的年轻干部。
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一、选调范围和数量
1、选调范围。全国普通高校及国家承认学历的海外高校（不包括具有民办性质高校和成人院校。）2010年全日制应届大学本科以上学历优秀毕业生，定向培养、委托培养生除外。不限生源，不限户籍。
有农村基层服务项目工作经历的往届毕业生也可以报考。具体包括：山东省人事厅2008年招募到农村基层从事“三支一扶”活动的大学生，山东省人事厅2007年招募到农村基层从事“三支一扶”活动并经省人事厅批准延长一年服务期的大学生；共青团山东省委2008年招募到山东省内基层从事志愿活动的“西部计划”志愿者。有农村基层服务项目工作经历的往届毕业生须是全国普通高校全日制大学本科以上学历、经省主管部门考核合格、目前在岗、基层单位同意推荐报考。
2、选调数量。全省从应届大学本科以上学历优秀毕业生中计划选调850名左右，其中17市670名，法院、检察院、公安系统各60名。选调专业由各市、各系统根据基层单位需求统筹确定。选调生考录计划见附件1。
二、选调条件
1、坚持党的基本路线方针政策，认真学习中国特色社会主义理论体系，自觉用科学发展观武装头脑，指导实践；品行端正，遵守纪律，在同学中威信较高；志愿到基层工作，服从组织安排。
2、组织协调能力和语言表达能力较强，有发展潜力；学习成绩优良，基础知识扎实，能够同时获得相应学制的毕业证书和学位证书。报考法院、检察院系统的硕士研究生须取得国家法律职业资格证书。取得国家法律职业资格证书人员报考法院、检察院系统不受专业限制，其中的本科毕业生可按研究生职位报考。
3、学生干部中的共产党员（含预备党员）。“211工程”高校毕业生、少数民族毕业生、报考法检系统的全国重点政法院校毕业生，可放宽为学生干部或共产党员（含预备党员）。有省内农村基层服务项目工作经历的往届毕业生中的共产党员（含预备党员）。入党时间截至2009年12月15日，以支部大会决定接收为预备党员的时间为准。
4、本科生不超过24周岁（1986年1月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1983年1月1日以后出生），博士研究生不超过30周岁（1980年1月1日以后出生）。有省内农村基层服务项目工作经历的往届毕业生年龄按学历相应放宽2周岁。
5、身心健康，符合录用国家公务员的体检标准，适应基层工作需要。报考公安系统的，须符合录用人民警察要求的其他条件。
6、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁（1992年1月1日以前出生）。具有下列情况之一的人员，不能报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（2）在校期间受过院系级以上单位处分人员；
（2）现役军人、高校在读生；
（3）有省内农村基层服务项目工作经历往届毕业生中，未经选聘单位同意，自行离开服务单位人员；退出服务项目，自谋职业人员；已被解聘人员；考取公务员、研究生、事业单位人员；年度考核结果为不称职等次一次以上人员；在基层单位服务期满（包括延长服务期满）、不再作为三支一扶大学生或西部计划志愿者管理，与基层单位签订协议人员等；
（4）按正常学制未能同时获得相应学历、学位证书人员；
（5）因个人原因未能在《党章》规定的时间内转为正式共产党员或因个人原因延长预备期超过一年的人员；
（6）具有法律规定不得录用公务员的其他情形人员。
选调条件说明见附件2。
三、选调程序
1、网上报名
（1）提交报考信息。拟报名人员登录山东选调生网（），仔细阅读《山东省2010年选调应届优秀高校毕业生到基层工作简章（网络版）》、《山东省2010年选调生报考手册》及报考单位补充说明。符合报考条件人员登录该网站网上报名系统，如实填写、提交个人报名信息。每人只能填报一个志愿。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（2）查询资格审查结果。报考人员于提交报名信息成功后2至3个工作日内（包括提交信息当天），登录山东选调生网站的网上报名系统查看资格初审结果。资格初审合格人员不能再修改填报信息。省委组织部对报名情况进行跟踪审查，并在山东选调生网公布资格复审结果。资格复审不合格人员，取消报名资格。
公安系统报名与资格初审工作由山东省公安厅提前组织。山东省公安厅资格初审合格人员不得再报考其他单位。
（3）网上报名确认。资格复审合格人员（包括报考公安系统人员）及时登录山东选调生网站的网上报名系统，进行网上确认，并支付报名考务费80元/人。未按期进行报名确认并缴费人员视为自动放弃。报名人员支付报名考务费后，由于自身原因致使报名无效的，不再退还报名考务费。
省外高校享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应届毕业生（简称特困生），资格初审合格后，及时下载填写《特困生证明》，高校有关部门签字盖章后，发传真至报考单位，并进行电话确认，办理免收报名考务费手续。省内高校应届毕业生中的特困生如实填报。报考公安系统的，在山东省公安厅组织现场报名时提交《特困生证明》，办理减免考试费用手续。减免报名考务费适用于应届高校毕业生。不能按期提交《特困生证明》的省外高校毕业生，应及时进行网上缴费，否则报名不成功。经审查不符合特困生条件的，取消报考资格。《特困生证明》请妥善保存，用于面试前的资格审查。
各志愿报考人数与录用计划比例达不到5:1的，相应核减和调剂录用计划。（调剂计划办法见附件2）
（4）网上打印准考证。报名确认并缴费成功后，于笔试前5日内登录山东选调生网，下载打印准考证。
（5）报名阶段时间安排
①报考各市、法检系统人员
2010年1月11-15日，网上提交报名信息；
2010年1月11-17日，网上查询报名资格初审结果；
2010年1月18日，网上查询资格复查结果；
2010年1月18-21日，网上报名确认缴费，报名结束。
②报考公安系统人员
2010年1月13日前，按照山东省公安厅要求，现场报名、资格初审；
2010年1月18-21日，资格复审合格人员网上报名确认缴费，报名结束。
2010年1月13-15日，山东省公安厅资格初审不合格人员网上提交报名信息，改报志愿。
网上提交报名信息、报名确认缴费时间，均为指定日期的每天8:30至17:30。
2、笔试。2010年3月6日，在济南统一组织录用资格笔试。笔试科目为综合知识，包括行政职业能力测验（综合知识）和申论，重点测试从事机关工作应具备的政治修养、综合素质、认知水平、实践能力等，时间半天。笔试成绩采用百分制计算，其中行政职业能力测验（综合知识）和申论各占50%。“三支一扶”、“西部计划”高校毕业生笔试原始成绩加4分。笔试成绩在山东选调生网公布。
3、面试资格审查。根据笔试成绩，在合格分数线以内，按录用计划1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。面试人选在指定时间内登录山东选调生网站，下载打印《山东省2010年选调生报名登记表》、《山东省2010年报考选调生诚信承诺书》，交学校或基层服务单位审查盖章，同时携带《毕业生就业推荐表》等有关材料，到指定地点进行面试资格审查。面试资格审查合格的考生持本人身份证和学生证领取面试准考证。面试资格审查前，17市报考志愿以县（市、区）为职位，由各市组织填报。（面试资格审查材料见附件2）
4、面试。时间安排在3月中下旬，由省委组织部统一组织。面试采用结构化面试方法，主要测试从事机关工作应具备的综合分析、言语表达、应急处变、组织协调、人际交往等基本素质和能力。面试设旁听席，邀请部分“两代表一委员”、新闻记者等现场旁听，接受社会监督。
5、考察体检。根据笔试、面试成绩各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。每个职位按录用计划1:1.5的比例，从高分到低分确定考察体检人选。体检标准执行《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发[2007]25号）。报考公安系统的，执行《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人发[2001]74号）。
考察工作坚持量化考察与定性考察相结合，在注重了解综合素质、能力、潜力的同时，突出对德的考察，组织民主测评，全方位了解考察人选情况。
6、录用。根据考试成绩、体检结果、考察情况，等额确定拟录用人选名单。拟录用人选出现空缺时，在考察体检合格人选中依次等额递补。研究生学历录用计划出现空缺时，可等额转入本科生录用计划。省委组织部统一向社会公示拟录用人选，公示期为7天。根据公示结果，各单位与拟录用人选签订就业协议。拟录用人选由省毕业生就业主管部门办理派遣手续，学生本人不得另找工作。
四、安排使用
按照有关规定，根据本人填报志愿和工作需要，合理安排选调生的工作单位和岗位。大学本科生、硕士研究生到乡镇（街道）工作；博士研究生可安排到市直综合部门，先到基层挂职锻炼1年。法院、检察院、公安系统选调生，安排到县（市、区）法院、检察院、公安局或其乡镇（街道）派出机构工作。
拟录用人选档案材料须在规定时间内转送到有关市委组织部。档案逾期未到的暂缓报到。如档案记载与考生填报信息不一致，弄虚作假或不符合选调条件的，取消录用资格。选调生工作单位确定后，省委组织部办理选调生和公务员录用审批手续。新录用人员试用期1年。试用期满经考核合格的，正式录用；不合格的，取消录用资格。新录用的选调生（不包括博士）2年内须在乡镇街道、基层政法部门工作。
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学发〔2012〕1号关于做好江苏省2012年应届优秀大学毕业生选调工作的通知
文章作者：学生处 发布时间：2012-01-04 浏览次数：
各学院、各部门：
根据江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅和江苏省公务员局《关于做好2012年应届优秀大学毕业生选调工作的通知》文件精神，结合我校实际，现将我校2012年毕业生选调有关工作通知如下：
一、选调数量
根据干部队伍结构和基层工作需要，面向省内和部分省外重点全日制普通高校选调本科及以上学历应届优秀毕业生300名（不含委培、定向和独立学院毕业生），我校毕业生可参加“其他普通高校类”选拔，共录用93名（其中女生33名）。
二、选调基本条件
1.我校2012届毕业生（不含委培、定向、独立学院毕业生）。
2.政治素质好，学习成绩优，组织能力强，志愿到基层一线和艰苦地区工作。
3.中共党员或中共预备党员。
4.大学期间，担任过班长及以上学生干部，含班级（团支部、党支部）班长（书记）、院系学生会（团委、研究生会）中层正职、校学生会（团委、研究生会）中层副职、校级协会（社团）副职（任职当年该协会或社团需经过校团委注册）、院系级协会或社团正职（任职当年该协会或社团需经过校团委注册）及以上职务。任职时间1学年以上。
5.大学期间获得过院级及以上奖励，且无任何处分记录。
6.大学本科生一般不超过24周岁（1987年7月1日以后出生），硕士研究生一般不超过27周岁（1984年7月1日以后出生）。
7.身体健康。
8.法律、法规规定的其他条件。
三、选调程序
选调工作按照个人报名、学院审核、学校复审的方式确定推荐人选，在经过江苏省公务员招录笔试、面试后，由省委组织部考察并最终确定选调人选，具体程序是：
1.公布条件。各学院在毕业生中公布选调生推荐人选的基本条件、产生程序及办法。
2.公开报名。由各学院党委（总支）组织报名工作。符合条件的毕业生个人自愿提出申请，到各学院党委（总支）报名。由学院党委（总支）汇总、审核后，将符合选调条件的毕业生在本学院公示。公示内容包括人选姓名、性别、出生年月、入党时间、担任职务及时间、表彰奖励等情况。公示时间不得少于2天。公示后无异议的，由学院最终确定向学校推荐人选名单。
3.材料上报。各学院1月10日17:30前需将以下材料报送至就业指导中心：
（1）《徐州师范大学2012年选调生推荐人选名册》纸质版（附件1，经学院党组织审核盖章）；
（2）《徐州师范大学2012年选调生推荐人选名册》电子版以学院为单位发至liujie@xznu.edu.cn；
（3）同时报送推荐人选个人材料，包括：《徐州师范大学2012年选调生推荐表》（附件2）1份、身份证复印件1份（正反面A4纸复印）、毕业生就业推荐表复印件、个人大学期间院级以上获奖证书复印件（按时间顺序排列）、其他证明材料（所有复印件需经过学院党组织审核，加盖党组织公章、审核人签字）。
4.学校复审。党委学生工作部会同有关部门对学院推荐人选进行资格审查。
5.校内公示。对确定的学校候选人名单在全校进行公示，全面征求意见，最终确定推荐人选名单上报江苏省委组织部。
6.网上报名。经学校推荐的毕业生，于2012年2月4日至10日登录江苏省人事考试网站报名，接受中共江苏省委组织部资格初审。报名设第一志愿、第二志愿和服从志愿，考生自主选择（职位简表详见附件3）。
7.参加笔试。通过资格初审人选参加江苏省公务员A类科目笔试。根据笔试成绩和职位类别，在笔试合格线上，按照1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。如部分职位达不到1:3比例，按照第二志愿从高分到低分足额递补。如递补后仍达不到1:3比例，则从服从志愿考生中调剂。笔试成绩在江苏省人事考试网站查询。
8.资格复审。面试前，中共江苏省委组织部对面试人选进行资格复审。不符合选调条件和未经学校推荐人选，资格复审不合格。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位笔试合格人员中，从高分到低分足额递补。通过资格复审名单在中共江苏省委组织部网站公布。
9.进行面试。面试人选统一参加江苏省公务员面试，面试成绩现场公布。根据职位类别，经百分折算后，按照笔试和面试成绩5:5的比例综合计分，再按照1:1.5的比例（招考人数为单数时，按四舍五入计算），从高分到低分确定考察人选。面试结束后，入围考察人选通过网上报名系统打印《江苏省选调生推荐表》（一式三份），院系填写现实表现和推荐意见，学校负责审定，在考察时提交考察组。
10.人选公示。学校对考察人选进行公示。公示内容包括人选姓名、性别、出生年月、入党时间、担任职务及时间、表彰奖励等情况，公示时间不少于7天。
11.组织考察。省委组织部组建考察组，对考察人选进行考察，主要了解人选在校期间的学习成绩、德才表现，以及任职、奖惩等情况。考察人选在中共江苏省委组织部网站公布。
12.确定拟录用人选。根据《江苏省录用选调生量化考评办法》，经百分折算后，按照5:2:1:1:1的比例对笔试、面试、考察、任职、奖励情况进行综合计分，从高分到低分确定拟录用人选。
13.组织体检。按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定，组织拟录用人选体检，体检不合格的进行一次性递补。
14.确定录用。体检合格的人选，报省委组织部部务会研究确定录用，录用人选名单在中共江苏省委组织部网站公布。
15.办理录用派遣手续。录用人选确定后，发录用派遣通知到各有关高校。省委组织部与录用人选签订高校毕业生就业协议。教育主管部门办理高校毕业生派遣手续。各有关高校及时将其档案转递到派遣地的市委组织部，并注明选调生档案。录用人选毕业时未取得毕业证和学位证的，录用关系自动解除。
16.分配去向。选调生在所报考省辖市范围内统一调配，一般分配到乡镇、街道工作，法律类专业可安排到基层法院、检察院。
17.依法登记。选调生录用后进行集中培训，并按照公务员法有关规定进行公务员登记。
四、我校选调工作时间安排
1.1月4日—1月9日，宣传发动、公开报名（各学院组织）。
2.1月10日17：30前，各学院党委上报推荐人选到校就业指导中心。
3.1月11日—1月12日，学校组织初审，确定推荐人选。
4.1月13日—1月14日学校确定选调生推荐人选，并在全校进行公示。
5.推荐人选于2012年2月4日至10日自行登录江苏省人事考试网站报名。其他相关事宜另行通知，由校学生工作处负责解释。
五、有关要求
1.选调优秀大学毕业生到基层工作，事关全局、事关长远，对加强基层干部队伍建设、推进中国特色社会主义事业发展有着重要而深远的历史意义和现实意义。各学院要充分认识到这项工作的重要性，统一思想，增强做好这项工作的责任感和使命感。
2.各学院要学好文件精神，扎扎实实抓好宣传发动工作，及时、全面的把有关精神传达到符合报名条件的每一位毕业生中，妥善安排报名工作。本通知可通过学生处网站（http：//xsc.xznu.edu.cn）、就业信息网（http：//job.xznu.edu.cn）查询。
3.严格把好推荐关。根据省委组织的要求，学校推荐为必须环节。毕业生要如实填报相关信息，发现弄虚作假者，一律取消选调资格。笔试后，省委组织部将对照高校上报的《江苏省选调生推荐人选名册》对面试人选将进行资格复审，未经学校推荐人选，资格复审不合格，取消面试资格。
第11篇：选调生
考试的科目基本和国家公务员录用考试科目相同。
《综合知识》的考试内容一般包括以下几个部分：
一、马克思主义哲学
哲学部分主要考察的知识点有：哲学的基本问题、世界物质统一性问题、唯物辩证法的总特征、实践论、认识论、唯物主义的社会历史观等内容。
二、马克思主义政治经济学
主要考察的知识点有：市场经济的基本常识(市场的基本功能、市场经济结构、市场规则、市场经济的运行机制)、社会主义市场经济体制下的宏观调空(混合经济)、供给与需求平衡、可持续发展战略等。
三、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表
主要考察的知识点有：当代中国的马克思主义、党的基本路线、经济建设的发展战略、三个代表及其重要思想、科学发展观等。
四、法律常识
主要包括：《法理学》、《宪法》、《民法》、《刑法》、《民商法》、《行政法》、《经济法》等。
五、行政管理
主要考察的知识点有：行政管理体制与改革、政府机构与改革、《公务员法》、行政监督等。
六、公文写作与处理
一般包括：决定、指示、通报、通告、请示、报告、函、会议纪要、简报等。
七、本地地情及对策
要求考生根据本地情况结合自身所学知识来给予判断和解答。
《综合知识》的考试题型一般包括以下六种：
一、填空题
二、选择题(包括单选和多选)
三、判断题(是非题)
四、简答题
五、论述题
六、案列分析题
其中，填空题基本是取消了。论述题和案列分析题纳入“党政机关领导干部竞争上岗”的考试内容。选调生的考试题型以选择题(单选和多选)、判断(是非)题、简答题为主。从分值上看，单选一般占65-75分(总分100)、多选题：15-20分(总分100)、判断(是非)题：10分(总分100)、简答题：10分(总分100)。
第12篇：选调生
12年河北省选调生选拔工作公告.doc
2012年河北省选调生选拔工作公告
为贯彻落实中央和省委有关要求，大力培养经过实践锻炼、具有基层工作经验的优秀年轻干部，为建设经济强省、和谐河北提供人才支撑和有力保证，中共河北省委组织部研究决定，2012年继续选调优秀大学毕业生到基层工作。现将有关事宜公告如下：
一、选调数量
2012年全省计划选拔选调生681名，其中，从全国普通高校应届大学毕业生中选调462名（石家庄市60名，承德市45名，张家口市70名，秦皇岛市21名，唐山市31名，廊坊市18名，保定市60名，沧州市80名，衡水市32名，邢台市30名，邯郸市15名）；从河北省有服务基层项目工作经历人员中选调219名（石家庄市20名，承德市25名，张家口市30名，秦皇岛市9名，唐山市21名，廊坊市8名，保定市34名，沧州市40名，衡水市13名，邢台市10名，邯郸市9名）。
二、选调条件
（一）全国普通高校应届大学毕业生报考选调生的条件
（1）全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科及以上学历的应届毕业生，学习成绩优良，具备授予学士以上学位条件。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选调范围。
（2）中共党员（含预备党员），在大学或研究生学习期间担任过班级以上学生干部（不包括各类协会、研究小组负责人），有较强的语言和文字表达能力，具有一定的组织协调能力。非中共党员或未担任过学生干部的硕士及以上研究生也可以参加选调。
（3）本科生年龄一般在25周岁以下（1986年3月以后出生），硕士研究生年龄一般在28周岁以下（1983年3月以后出生），博士研究生年龄一般在30周岁以下（1981年3月以后出生）。
（4）符合公务员录用体检标准，身心健康，适应基层工作需要。
（5）具有法律规定不得录用公务员的其他情形以及在校学习期间受过各种处分的毕业生不得参加选调。
（二）河北省有服务基层项目工作经历人员报考选调生的条件
（1）河北省省、市、县2010年及以前选聘、目前在岗的大学生“村官”，聘期内表现优秀，考核称职。河北省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划（含大学生志愿者健康行动计划）”人员，2012年服务期满，考核合格。
（2）全日制大学本科以上学历，具有学士以上学位。
（3）中共党员（含预备党员）。非中共党员的硕士以上研究生也可以参加选调。
（4）年龄一般在32周岁以下（1979年3月以后出生）。
（5）符合公务员录用体检标准，身心健康，适应基层工作需要。
（6）具有法律规定不得录用公务员的其他情形以及在校学习或工作期间受过各种处分的人员不得参加选调。
三、选调程序
（一）网上报名
符合选调条件人员通过网络报名，指定报名网站为河北省人事考试网（http://ww
w.hebpta.com.cn）。
报名时间为3月8日9：00至3月16日17：00，网上缴费截止时间为3月17日17：00。
考生报名前，要认真阅读报考须知并同意《网上报名诚信承诺书》，然后按照网上要求的操作流程进行具体操作。完成网上报名的考生，请于4月2日9：00至4月6日17：00登录河北省人事考试网打印《笔试准考证》。
☆☆☆☆☆?特别提示：
（1）选调生与省市县乡公务员职位不可同时兼报，但报考选调生可以同时兼报大学生“村官”，选调生录取工作结束后，未被录为选调生的，根据考试成绩和个人意愿，可选聘为大学生“村官”。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《网上报名诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性、准确性负责，在面试资格复审时，凡发现网上填报信息与实际情况不符的，取消面试资格。
（3）网上报名须使用有效的第二代《居民身份证》申请“报名号”，并选择报考职位（每个考生只能选择报考一个设区市，分别是：石家庄、承德、张家口、秦皇岛、唐山、廊坊、保定、沧州、衡水、邢台、邯郸）。获取“报名号”和“初始密码”后，才能登录报名系统填报信息、提交审核，“报名号”是登录报名系统的唯一标识，密码可以修改，请务必准确牢记。
（4）请按照网上要求的“填表说明”规范填写信息或选择项目，上传的电子照片必须符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报名信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即为完成报名。
（5）考生报名信息“提交审核”后将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，“提交审核”后24小时内反馈审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。
（6）报名缴费只能通过“网上银行”支付，每人报名考务费100元。推荐使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行、招商银行，请及时开通网上支付功能。
（7）报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭、农村绝对贫困家庭的考生，先进行网上缴费，待考试结束的当天下午18：00前，到所报考设区市公务员主管部门审核办理，具体地点和联系电话在河北省人事考试网发布。审核确定符合减免条件的，所退费用由省人事考试中心退回原网上缴费银行卡。办理要求是：享受最低生活保障城镇家庭考生须提供家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭考生须提供家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
（8）请务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要信息，凡是超过规定时间未完成相关操作的，一律视为自动放弃。报名和考试期间务必保管好个人的证件和相关信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（二）笔试
笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，所有考生均需参加以上两科考试。《行政职业能力测验》内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题，考试时限为90分钟，满分为100分；《申
论》主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查考生解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力，全部为主观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。考试范围参考省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局编写的《河北省2012年度公务员录用省市县乡四级联考公共科目考试大纲》。
笔试时间为4月8日上午，8：00—9：30进行《行政职业能力测验》考试，10：00—12：00进行《申论》考试。报考选调生的考生在所报考设区市的市区进行笔试，具体考场地点在准考证上注明。
（三）面试资格复审
笔试阅卷结束后，根据笔试总成绩排序和各设区市选调计划，按照1：2的比例确定进入面试人选名单。4月25日，在河北省人事考试网公布选调生笔试成绩、进入面试人选名单等。
4月26日至28日省委组织部对进入面试人选进行资格复审，具体地点见河北党建网、河北省人事考试网通知。请务必在规定时限内携带需要审核的材料和证件等参加面试资格复审，逾期不参加的，视为自动放弃。面试资格复审时，不符合报名条件或不能按要求提供有效证明材料的，取消面试资格，同时依据笔试总成绩排序顺延递补面试人选。
☆☆☆☆☆?特别提示：
由于公布进入面试人选名单与参加面试资格复审的间隔时间较短，请考生务必提前按照要求准备好参加面试资格复审需要的各种材料和证件等，以免贻误。面试资格复审时，考生需要提交以下材料和证件：
（1）经学校或服务地有关部门审核盖章的《河北省选调生报名登记表》（分“应届大学毕业生”和“服务基层四项目人员”两种，纸质原件，一式三份，样式附后）。
（2）身份证（复印件一份，现场审核原件）。
（3）党组织关系所在地党委组织部开具的中共党员证明（原件一份，样式附后）。
（4）学校或院系开具的学生干部证明（“应届大学毕业生”需要提供，原件一份，样式附后）。
（5）本人手写签名的《诚信承诺书》（原件一份，样式附后）。
其中，河北省服务基层四项目人员填写《河北省选调生报名登记表》还需要注意：
（1）大学生“村官”：“县级主管部门意见”由服务地县委组织部填写盖章；“市级主管部门意见”由服务地市委组织部填写盖章；“省级主管部门意见”由省委组织部基层组织处填写盖章。
（2）“三支一扶计划”大学生：“县级主管部门意见”由服务地县人力资源和社会保障局填写盖章；“市级主管部门意见”由服务地市人力资源和社会保障局填写盖章；“省级主管部门意见”由省人力资源和社会保障厅人力资源市场处填写盖章。
（3）“大学生志愿服务西部计划（含大学生志愿者健康行动计划）”人员：“县级主管部门意见”由服务地共青团县委填写盖章；“市级主管部门意见”由服务地共青团市委填写盖章；“省级主管部门意见”由共青团河北省委学校部填写盖章。
（4）“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员：“县级主管部门意见”由服务地县教育局填写盖章；“市级主管部门意见”由服务地市教育局填写盖章；“省级主管部门意见”由省教育厅师范教育处填写盖章。
（四）面试和体检
选调生的面试和体检由各设区市委组织部负责组织。5月底前，各设区市委组织
部分别组织选调生面试和体检，具体时间、地点以及有关要求由各设区市委组织部通知考生。面试采用结构化面试方法进行，面试成绩满分为100分。
参加体检人数按本市选调计划1：1的比例确定。如有体检不合格人员，按照笔试和面试总成绩排序顺延递补（遇有总成绩并列的，取面试成绩高者）。体检标准按照国家人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订及的通知》（国人部发【2005】1号），国家人力资源和社会保障部、卫生部、公务员局《关于印发的通知》（人社部发【2010】82号），国家公务员局考试录用司、卫生部医政司《关于对的答复的函》（国公考录函【2010】13号）执行。
（五）确定选调生拟录用人选名单
按照笔试和面试的总成绩（笔试成绩200分÷2×40%+面试成绩100分×60%=总成绩100分）从高分到低分排序，根据成绩排序和体检情况，省委组织部研究确定选调生拟录用人选名单。
（六）考察
选调生的考察工作由各设区市委组织部负责，6月底前采取适当形式对选调生拟录用人选进行考察。考察时要调阅、审查考生档案，听取学校和有关单位意见，与本人进行面谈，对考察对象进行客观评价，写出书面考察意见。考察结束后，各设区市委组织部对考察情况进行集体研究，对考察结果不合格的认定，由各设区市委组织部提出意见，报省委组织部审定。
（七）转递、审核档案
考察结束后，各设区市委组织部要与应届毕业生签订就业协议，凡不签订就业协议的，视为放弃选调。已签订就业协议、本人提出悔约的，必须经所报考市委组织部和省委组织部同意，方可改签或改派。选调生录用名单确定后，有关高校或单位要将其档案寄送到其所报考市的市委组织部（封面上注明“选调生档案”字样）。各设区市委组织部要认真审核选调生档案，凡发现不符合报考条件和要求的，一律取消录用。
（八）培训定岗
按照有关规定，选调生一般分配到乡镇（街道办事处）工作。8月底前,各设区市委组织部完成选调生培训定岗工作，按要求填写《河北省公务员录用审批表》，报省委组织部统一办理公务员录用手续。根据《公务员法》规定，新录用公务员试用期一年，试用期满，经考核合格的，予以任职；不合格的，取消录用。 ☆☆☆☆☆?特别提示：
（1）河北党建网（http://.cn）为河北省选调生工作信息指定发布网站，请随时留意以上网站发布的信息，以免贻误。
（2）选调生考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的辅导班或培训班，请不要听信任何不实信息，以免上当受骗。
附：
1、《河北省选调生报名登记表（应届大学毕业生）》（样式）
2、《河北省选调生报名登记表（河北省服务基层四项目人员）》（样式）
3、中共党员证明（样式）
4、学生干部证明（样式）
5、《诚信承诺书》（样式）
第13篇：选调生
关于我校组织2014年河南省选调生报名工作的通知
各学院：
根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅、河南省机构编制委员会办公室、河南省财政厅、河南省教育厅、河南省公务员局《关于2014年选调优秀高校毕业生到基层工作的通知》精神，为切实做好我校2014届选调生的资格审查与报名工作，现将有关事项通知和要求如下：
1、学生登录报名网站：http://xds.haedu.cn/ 查看选调生工作通知、报名资格、选调生信息等，确定报考岗位；使用身份证号正确选择所属类别，进行网上注册；
2、按要求正确填写报名信息，并上传符合要求的个人电子照片；
3、认真核对报名信息，确认无误提交报名信息；
4、学校就业中心进行初审，初审通过的学生，在线打印《选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表》（以下简称《报名登记表》）一式3份，于3月13号交各学院，各学院审核报名资格，并在《报名登记表》上签署意见、加盖学院党总支公章，并于3月14号上午11：30之前交学校就业中心。学校就业中心于3月14号下午将《报名登记表》交学校党委组织部审核盖章；
5、学校就业中心将《报名登记表》于3月15号上午上报省教育厅指定地点。
注：符合条件的大学生村干部，将从报名系统打印的《报名登记表》报经所在乡（镇、街道）党委（党工委）、县（市、区）委组织
部审核、整理上报；
符合条件的“三支一扶”、志愿服务西部、志愿服务贫困县高校毕业生，将从报名系统打印的《报名登记表》报经所在工作单位或户口所在村（社区）党组织初审、整理上报。
各学院要高度重视此次报名组织工作，要对毕业生积极宣传相关政策，使其了解程序，并要指定专人负责此项工作，严格审查资格，圆满完成此次报名工作。
学校初审咨询电话：0371-62509636 张老师
招生就业处
2014-3-10
附件1：2014年河南省选调优秀高校毕业生到基层工作报名资格审核实施细则
附件2：学校审核要点
附件1：
2014年河南省选调优秀高校毕业生到基层工作
报名资格审核实施细则
第一条 根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅、河南省机构编制委员会办公室、河南省财政厅、河南省教育厅、河南省公务员局《关于2014年选调优秀高校毕业生到基层工作的通知》（以下简称通知）文件精神，结合我省普通高校工作实际，制定本细则。
第二条 通知中所称中共党员指中共正式党员和中共预备党员，预备时间以报名截止时间为准。
第三条 通知中所称学生干部指以下情况：
一、在学校、院（系）团总支、学生会担任职务的；
二、在班级担任班级委员、团支部委员以上职务的；
三、在学校学生社团管理组织中担任主要职务的。
第四条 通知中学生干部不包括社团、协会等学生自发成立组织的发起人，以及在该组织中担任职务的。
第五条 通知中本科、研究生学习期间担任过班级以上学生干部不包括专升本的毕业生在专科期间担任学生干部的。
第六条 通知中所称“三好学生”指普通高校院（系）级以上或培养单位授予的“三好学生”荣誉称号或与“三好学生”等同的，如优秀学生、优秀研究生、优秀学员、省级优秀学生等院（系）级以上综合性荣誉称号。
通知中“三好学生”荣誉称号必须在本科、研究生期间获得，专升本的毕业生在专科期间获得的荣誉称号不包括在内。
第七条 通知中实行不同学制指学制为两年半2013年底毕业的
研究生。
本细则未尽之处，由中共河南省委组织部负责解释。
二○一四年三月
附件2：
学校审核要点
1.照片是否合格（近期正面免冠证件照（蓝、白底均可，jpg格式），非红底、非大头贴、艺术照、生活照、结婚照、明星照、自拍照等，是否清晰，是否变形。
2.出生年月：应届本科生、硕士研究生为1984年6月30日以后出生；应届博士研究生为1981年6月30日以后出生。（之前的都不符合条件）。
3.毕业时间 ：是否是2014年普通高等学历教育应届毕业的本科生、硕士生、博士生（定向、委培生除外）。（符合报名条件的毕业范围是2014年1-7月之间，其他时间不符合报名条件，规范填写2014年7月）。
4.是否符合中共党员、学生干部、三好学生其中之一？（报考者必须是中共党员（含中共预备党员），或本科、研究生学习期间担任过班级以上学生干部且连续1年以上，或本科、研究生学习期间被评为院（系）级以上“三好学生”。分别在入党年月、担任学生干部情况、奖惩情况里审查）。
5.担任学生干部情况是否填写规范？（不能简单写班委或负责人，要明确到学习委员、体育部长、团支部书记等明确职务，且任职时间是否连续1年以上）。
第14篇：选调生
2010年河南选调生考试时间安排表：
2010年河南选调生招考公告：3月18日
2010年河南选调生考试报名截止：3月30日
2010年河南选调生考试资格初审：4月1-13日
2010年河南选调生考试打印准考证：4月14-16日
2010年河南选调生考试笔试时间
4月17日上午9.00-11.30
4月17日下午2.30-4.30
2010年河南选调生考试成绩公布:5月5日
2010年河南选调生考试面试时间：5月9-10日
2010年河南选调生考试考察公示：5月15日
2010年河南选调生考试组织考察：5月17-26日
2010年河南选调生考试选调结果公示：6月上旬
第15篇：选调生
选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。
目录
名词解释
历史
选调机制
选调生考试
选调生政策问题解答
选调生VS公务员
大学生村官考试区别
编辑本段名词解释
选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称，这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。2000年，中央组织部发布了《中央组织部关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》，对进一步做好“选调生”工作提出了明确要求。
2008年，中央政治局常委习近平在全国组织工作会议上指出，要坚持和完善选调生制度。当年，中组部下发《选调优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作暂行规定》，成为地方选调招录的宏观指导。在中组部部长李源潮2010年的讲话中，选调生作为“基层一线党政领导干部培养选拔链”紧密一环，成为中共未来10年干部培养规划组成部分。
选调生与各单位招录的机关类国家公务员都是国家公务员，但是大部分省市区的选调生比其他公务员少一年的试用期，因此选调生的工资定级比其他公务员要快一年。同时，选调生的个人档案名义上属于地方党委组织部门管理，而公务员档案一般属于人事部门公务员局管理。
在大学生比较稀缺的时代，大学生出身的选调生（有些省叫做委培生）提拔速度比非本科出身公务员快得多，本科毕业定科员，硕研定副科(级别，不是职务)，博研定正科。近年来由于公务员队伍整体学历的提升和社会就业压力较大等客观原因，选调生选拔数量不断增加、选调标准不断降低、领导重视程度相应降低，加上绝大多数省份选调后继政策没有跟上、没有成形的培养和提拔政策，选调生的相对优势已经不明显，反而因为工作平台较低、机会较少而影响进步。选调生已经从早年党政干部后备人选的培养方式，逐步演变成了县乡基层充实普通工作人员的招聘方式。因为不能适应基层艰苦的工作环境和微薄的收入，又看不到上调领导单位机关的希望，近年来选调生辞职现象有所增加。选调生政策已经到了亟需调整完善的阶段。
编辑本段历史
选调生工作的历史，可以追溯到上个世纪六十年代，当时的选调生是“革命事业接班人”的一部分。。1965年6月，国家高教部党委根据刘少奇同志建议，就分配一批高等院校毕业生到基层工作问题，向中央递交报告。中央非常重视，及时批转各地研究执行。但“*”开始后被迫中断。粉碎“四人帮”后，领导干部青黄不接。中共元老陈云提议下，中组部设立青年干部局，党中央加大年轻干部培养选拔力度，选调生制度被拾起，成为干部培养的重要手段。
上世纪八十年代，选调生工作在全国展开。
目前，相当一部分高级党政干部是选调生出身。
编辑本段选调机制
选调目的：重点培养党政领导干部的后备人选。
选调对象：主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。各省情况差别较大，部分省份只要求满足学生干部、三好学生和中共党员三个条件中任意一个即可。选调原则：秉持”公平、平等、竞争、择优”的原则，采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法选调。
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省委组织部岗前培训
选调条件：
1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生；
2、必须通过选调生录用考试。选调对象事业心和责任感强，志愿到基层工作，身体心理健康，能适应基层工作需要，勤奋敬业，乐于奉献；
3、中共党员（含预备党员）；
4、全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历的应届毕业生，学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历学位证书。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选调范围。近年来，部分省份参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以参加报考；
5、有一定的组织协调能力和语言文字表达能力，担任班级以上学生干部一年以上，所任学生干部包括班委会、团支部成员，学生会、团总支（团委）成员，学生党支部成员，不包括各类学会、协会、研究会等学生社团负责人；
6、本科生须是校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者二等奖以上“优秀学生奖学金”获得者，研究生须是校级以上“三好研究生”、“优秀研究生干部”或者“研究生优秀奖学金”获得者；
7、本科生一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁；参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）报考，年龄方面各省份一般适当放宽。
编辑本段选调生考试
选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称，这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。2000年，中央组织部发布了《中央组织部关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》，对进一步做好“选调生”工作提出了明确要求。
选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。
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选调生公务员
（一）报名条件不同
选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。
（二）培养目标不同
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
（三）选拔程序不同
选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合
的办法；而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
（四）培养管理的措施不同
选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月；而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
（五）管理使用有所差别
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。
（六）发展前景有所差别
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
[1]
编辑本段选调生政策问题解答
1.什么是选调生？
就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。这批毕业生简称“选调生”。
2.为什么要招录选调生?
二十多年来的实践证明，改革开放、建设有中国特色的社会主义伟大事业，需要有大批德才兼备，既有文化知识又有实践经验的年轻干部。把优秀年轻大学毕业生分配到基层工作，是加快选拔优秀年轻干部步伐，建设高素质干部队伍的重要战略举措，是遵循年轻干部成长规律、加速领导人才成长的有效途径。
3.哪些人可以报考选调生？
根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科以上学历的优秀应届毕业生。根据中央有关政策，近年来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以报考。
4.哪些高校毕业生比较适合报考选调生？
实践证明，并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。综合各方面意见，以下人员比较适合：热爱中国共产党，热爱人民，具备从事机关工作的基本素质和党政领导人才的潜质，适应基层艰苦环境，在校期间综合表现优秀，学习成绩良好，群众威信较高的高校毕业生。
6.报考选调生有无户口和生源地限制？
一般来说招考不限户籍（须有中华人民共和国国籍），不限生源地。
7.对研究生实行什么政策？
在考录计划上，实行计划单列。在分配上，博士研究生安排到市直部门挂职锻炼；硕士研究生到县市区工作。
8.选调生到基层后还有到上级机关工作的机会吗？
如按照山东省的政策规定，选调生在基层工作满2年后，可以通过公开考试等方式，充实县级以上机关单位。
编辑本段选调生VS公务员
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选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变；如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了；选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢！
总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科，我身边最快的一个硕士研究生毕业不到四年就提到副处了。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学应届毕业生，其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生，以前还要求要是党员，现在放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可！
选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。这两条道路有异曲同工之处 ：
1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级；
2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级（非领导职务、级别），之后才可参与全省的人员选调。
3、选调生硕士正式入编（试用期结束）后的第二年定副科级（非领导职务、级别），执行副科级工资。但需要注意级别和职务（领导职务和非领导职务）的区别，比如非领导职务可以是副主任科员。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。
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5、选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少（不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同），但两三年后就会上调。
6、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
编辑本段大学生村官考试区别
总得来说选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员，而“大学生村官”不属于国家公务员。具体来说有以下四点：
一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生。
二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
参考资料
* 1．??选调生与普通公务员的区别?．
扩展阅读：
* 1
凤凰网 大陆官员选调制度激活http://news.ifeng.com/shendu/fhzk/detail_2012_03/26/13455478_0.shtml
* 2
南方周末 选调生们的梦想，如何触碰基层的现实？ 乡镇里来了年轻人http:///content/73814
开放分类：
公务员，党政机关，国家公务员，党政领导干部，后备干部
第16篇：选调生
2013年甘肃选调生选调条件如下：
1、全国“211”、“985”工程院校毕业生和其他公办普通本科院校应届毕业博士、硕士研究生；甘肃省公办普通本科院校毕业生。
2、政治素质好，学习成绩优异，有志于从事党政工作，志愿到基层单位、边远地区和艰苦环境锻炼成长。
3、应届本科毕业生须同时具备：①中共党员（含预备党员）；②综合考评名次列本专业前三分之一；③能如期获得毕业证、学位证。应届博士、硕士毕业研究生，必须具备以上条件中的①③两项,且年龄在33周岁以下（1980年7月1日以后出生）。
大学期间被评为院系级以上“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”或获得“道德模范”、“见义勇为”等表彰奖励的优先推荐。
4、服务期满2年以上的大学生村官，须为公办普通本科院校毕业的全日制本科及以上学历毕业生，中共党员，近两年年度考核等次为称职以上，坚持在村工作，表现突出。
5、未受过纪律处分；应届毕业生无签约单位或定向委培单位，大学生村官无违反合同行为；服从组织分配。
6、身体健康。
第17篇：选调生
2014年选调生基层法院岗位需求表 沈阳市和平法区院 2人
沈阳市皇姑区法院 1人
沈阳市铁西区法院 1人
沈阳市辽中县法院 3人
沈阳市法库县法院 2人
沈阳市高新科技开发区法院 1人
大连市西岗区法院 1人
大连市沙河口区法院 1人
大连市金州区法院 1人
大连市经济开发区法院 1人
大连市瓦房店市法院 3人
大连市庄河市法院 3人
鞍山市海城市法院 1人
鞍山市岫岩县法院 1人
抚顺市东洲区法院 1人
抚顺市抚顺县法院 1人
本溪市溪湖区法院 1人
本溪市南芬区法院 1人
丹东市东港市法院 1人
营口市站前区法院 1人
营口市老边区 法院 1人
辽阳市宏伟区法院 1人
铁岭市开原市法院 1人
朝阳市凌源市法院 1人
朝阳市北票市法院 1人
朝阳市喀左县法院 1人
盘锦市盘山县法院 1人
葫芦岛市兴城市法院 1人
葫芦岛市绥中县法院 1人
葫芦岛市建昌县法院 1人
锦州铁路法院 1人
丹东铁路法院 1人
2014年选调生基层检察院岗位需求表 沈阳市法库县检察院 2人
大连市中山区检察院 1人
大连市金州区检察院 3人
大连市开发区检察院 3人
大连市旅顺口区检察院 1人
大连市庄河市检察院 3人
大连市瓦房店市检察院 2人
鞍山市铁东区检察院 1人
鞍山市铁西区检察院 1人 鞍山市台安县检察院 1人 鞍山市岫岩县检察院 2人 抚顺市望花区检察院 1人 抚顺市抚顺县检察院 1人 本溪市溪湖区检察院 1人 丹东市凤城市检察院 1人 铁岭市银州区检察院2人 铁岭市昌图县检察院 1人 朝阳市朝阳县检察院1人 朝阳市喀左县检察院 1人 朝阳县建平县检察院 2人 朝阳市北票市检察院 1人 盘锦市兴隆台区检察院 1人 盘锦市盘山县检察院 1人 葫芦岛市南片区检察院1人 葫芦岛市兴城市检察院 2人 沈阳铁路检察院 1人 丹东铁路检察院2人
第18篇：选调生
关于做好2012年应届优秀大学毕业生和2010年新增选聘生选调工作的通知
发布时间：2011年11月19日
闽委组通〔2011〕93号
各市、县（区）党委组织部、编办、教育工委，政府公务员局（人事局）、教育局，法院、检察院，平潭综合实验区党工委（管委会）办公室，有关高等院校党委组织部、学生工作处：
为适应形势发展要求，深化选调品学兼优的大学毕业生到基层工作（简称选调生），增强基层干部队伍活力，根据中央组织部印发的《关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》（组通字〔2000〕3号）和中央组织部等部门印发的《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》（组通字〔2009〕21号）等文件精神，结合本省2010年新增选聘高校毕业生到村任职（简称新增选聘生）的实际情况，现就做好我省2012年应届优秀大学毕业生和2010年新增选聘生选调工作有关事项通知如下：
一、选调名额
2012年计划选调大学本科生、硕士研究生400名，其中：2012年应届优秀本科、硕士研究生毕业生350名，分别为党政类160名（含硕士研究生48名），法院、检察院类190名（含硕士研究生60 名）；2010年新增选聘生50名，分别为党政类40名（含硕士研究生2名），法院、检察院类10名。对应届博士研究生毕业生的选调，根据省直机关和各设区市、平潭综合实验区的实际需求和编制使用情况确定。接收安排选调生所需的行政编制，由各地在省里下达的本级行政编制中解决。
二、选调范围
省外列入“211工程”的重点大学，以及华东政法大学、西南政法大学、西北政法大学等3所法律专业院校（仅限报考法、检类选调生）的福建生源全日制2012届优秀大学本科毕业生；省内厦门大学、华侨大学、福州大学、福建师范大学、福建农林大学、福建医科大学、福建中医药大学、集美大学、漳州师范学院、泉州师范学院、仰恩大学、福建工程学院、闽江学院、莆田学院、厦门理工学院、三明学院、龙岩学院、福建警察学院、武夷学院全日制2012届优秀大学本科毕业生；省内外高等院校全日制2012届优秀硕士、博士毕业研究生。聘用期间表现优秀，具备选调生条件和资格的2010年新增选聘生。
以上所有的毕业生必须是参加全国普通高等院校本科、研究生统一招生考试或按规定免于考试录取的。本科生必须在2012年8月1日前毕业并取得学士学位，硕士研究生必须在2012年9月1日前毕业并取得相应学位，博士研究生必须在2012年9月1日前毕业，并在12月31日前取得相应学位。新增选聘生必须在聘用期间考核称职以上。
三、选调条件
1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，拥护党的路线方针政策，在政治上积极要求进步。为人诚实，作风正派，遵纪守法。关心集体，团结同学，有较强的组织能力。
2、学习勤奋刻苦，专业知识扎实，学业成绩优良，获得相应毕业证书及学位证书。兴趣广泛，思维敏捷，善于沟通，有较强的口头表达和文字表达能力。
3、树立正确的世界观、人生观、价值观和成长观、就业观，自觉地把个人理想同国家与社会的需要紧密结合起来。对选调工作认识正确，志愿到基层、到艰苦地方锻炼成长。组织纪律观念强，服从组织安排。
4、心理、身体健康，能适应基层工作需要和生活环境。身体状况必须达到国家规定的公务员录用体检标准的合格条件。
5、本科生应在大学学习期间担任副班长、班级团支部副书记或院校学生会副部长以上学生干部职务。担任班长、班级团支部书记或院校学生会部长以上职务的时间不得少于1年，担任副班长、班级团支部副书记或院校学生会副部长职务的时间不得少于2年（三明市、南平市、龙岩市、宁德市生源的，担任1年以上）。硕士研究生应在大学学习期间担任班委以上学生干部职务。新增选聘生必须在聘 用期间表现优秀，有较强的基层工作能力和良好的群众基础。
6、应届本科生年龄不超过26周岁（1986年11月20日以后出生，以下类推），硕士研究生年龄不超过30周岁，博士研究生年龄不超过33周岁；新增选聘生年龄不超过32周岁。
7、报考法院、检察院类的，仅限于法律专业。
8、本科生、硕士研究生在参加选调生资格考试中成绩合格。博士研究生不参加统一笔试，采取面试和考核相结合的考试方法择优录用。
对具备以上条件的应届大学毕业生中的中共党员、优秀学生干部、三好学生、少数民族学生，以及在聘用期间有重大立功表现、突出工作业绩受到县级以上表彰和奖励的新增选聘生，在同等条件下予以优先选调。
四、选调程序
组织开展选调生工作，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取个人报名与组织推荐、考试与考核相结合的办法，按照一定程序进行选拔录取。
1、确定划分名额。省委组织部会同省直有关单位研究确定各地2012年选调生的接收名额（见附件1），并下达省内各高等院校和省外重点大学的选调名额（见附件2）。
2、报名和资格审查。由省委组织部、省公务员局等单位在福建人才联合网（网址：www.daodoc.com）发布选调通知。符合条件的人选可直接在网上填表报名，报名时间从2011年11月20日8:00起至12月10日24:00止。
报名者必须翔实准确地填写《福建省2012年选调生申请表》，并对所申报资料的完整性、准确性负责；应届优秀毕业生所在高等院校、新增选聘生所在设区市委组织部和平潭综合实验区党工委办公室应严格审核，如发现填报资料不实或有不符合条件的情况，取消其选调资格。
填报志愿：选调生种类分为党政、法院、检察院3类，限报1项。工作地区分为沿海类（福州市、厦门市、漳州市、泉州市、莆田市、平潭综合实验区）和山区类（三明市、南平市、龙岩市、宁德市）。应届本科生、本省籍硕士研究生必须按照生源地（即入大学前户籍所在地）原则报名。应届外省籍硕士和所有博士研究生实行“双向选择”，不受生源地限制。新增选聘生必须按照服务地或生源地原则报名。选调过程中如山区应届毕业生人选不足时，在征得考生本人同意后进行适当调剂。
凡符合报考选调生条件的应届优秀毕业生人选可同时兼报大学生村官，对进入考核未被录取为选调生的，如本人愿意调剂为大学生村官，将在同等条件下予以优先选聘。具体要求详见我省2012年大学生村官选聘工作公告。新增选聘生参加选调生招考未被录取的，仍按省委组织部等部门印发的《关于做好2010年新增选聘高校毕业生到村任职工作的通知》（闽委组通〔2010〕52号）文件的有关规定执行。
根据我省报考公务员收费标准，报名者须交报名费80元。报名者中如属农村特困或城市低保的高校应届毕业生，个人在报名时可提出书面申请，经所在高等院校有关部门审核（院校党委组织部或学生工作处签署意见并盖章），将在参加笔试时予以退还报名费。此外，应届毕业生需准备同版1寸免冠照片1张（体检表用）。
省内高等院校报考流程：（1）发布选调信息。（2）符合条件的学生上网报名，并上传1寸免冠照片。（3）由院校党委负责，院校党委组织部会同学生工作处进行资格审查。（4）院校党委根据学生的综合素质，按选调计划数1:6的比例和山区沿海合适比例、男女生合适比例推荐人选。（5）由省委组织部组织复审，确认拟推荐人选。（6）院校对拟推荐的人选进行为期3天的公示。（7）通过复核并经公示无异议的拟推荐人选于2012年1月3日前上网缴交报名费。（8）发放准考证。院校学生工作处集中下载准考证，加盖学生工作处印章，留下存根，并收集汇总申请表。（9）各院校于2012年1月6日前将《福建省2012年选调生推荐人选花名册》、《福建省2012年选调生申请表》和准考证存根报送省委组织部干部六处。
省外高等院校报考流程：（1）发布选调信息。（2）符合条件的学生上网报名，并上传1寸免冠照片。（3）福建省委组织部进行资格审核，并按选调计划数1:6的比例确定进入资格考试的人选。（4）进入资格考试的人选上网缴交报名费。（5）报名费缴交确认后，考生可直接从网上下载申请表（一式两份），并送所在院校党组织审核盖章。（6）2011年12月25日至2012年1月3日考生从网上下载准考证。（7）2012年1月15日上午9:00-11:30，考生随带准考证、身份证、学生证和经所在院校党委组织部或学生工作处审核盖章的申请表，到福州大学（怡山校区，位于福州市工业路523号）子兴教学楼，将准考证送验并加盖钢印，裁下存根。同时，填写体检表、预交体检费，熟悉考场。
新增选聘生报考流程：（1）发布选调信息。（2）符合条件的考生上网报名，并上传1寸免冠照片。（3）由县（市、区）委组织部推荐，报设区市委组织部和平潭综合实验区党工委办公室审核。（4）考生上网缴交报名费。（5）2011年12月25日至2012年1月3日考生从网上下载准考证，由各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委办公室加盖公章，留下存根，并收集汇总申请表。（6）各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委办公室于2012年1月6日前将《福建省2012年选调生推荐人选花名册》、《福建省2012年选调生申请表》和准考证存根报送省委组织部干部六处。
考生务必记牢个人上网的用户密码，便于今后查询体检结果、考试成绩、考核名单、选调通知等信息。申请表、准考证、荣誉证书复印件、减免费用申请书等均须使用A4型复印（打印）纸，并保持纸面整洁。
3、统一组织考试。2012年1月15日下午在福州大学（怡山校区）进行选调生资格考试，考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，不指定复习教材。考试时间为下午2:00-5:10，其中：2:00-3:30为《行政职业能力测验》考试，3:30-5:10为《申论》考试。考试严格按照国家公务员招考有关规定要求组织实施，确保考场秩序井然，严肃考场纪律，对发现有违纪行为的将按相关规定处理。
参加考试的农村特困和城市低保应届毕业生，在笔试后凭有关部门出具的证明函件，前往主考室办理退还报名费有关手续。
4、分批安排体检。2012年1月16日上午统一组织省外高等院校的考生进行体检。省内高等院校的考生，安排在考核后体检。博士研究生的体检，待初步落实接收单位后另行通知。体检由省委组织部、省公务员局及省法院、省检察院组织。体检费由参检人缴交。未按时参加体检或体检不合格的，不列入选调人选。
5、确定考核人选。区分选调生种类、学历层次和选择的工作地区，根据资格考试成绩，省内外高等院校按选调计划数1:2的比例、新增选聘生按1:1.5的比例确定考核人选名单，于2012年2月底前在福建人才联合网进行公布。博士研究生，由省委组织部按考生所报志愿、综合素质和专业特长向省直有关单位和各设区市、平潭综合实验区推荐，按照“双向选择”的原则，择优确定初步考核人选名单。
6、深入考察。由省委组织部、省公务员局牵头组织考察组，于2012年3月上旬至4月上旬分别到应届毕业生所在高等院校和新增选聘生所在设区市对考核人选进行全面考察。考察后填写《福建省2012年选调生人选考察登记表》。
7、确定拟录取人选名单。在深入考察的基础上，由省委组织部会同省直有关单位，根据人选的综合素质，研究提出拟录取的初步人选名单。
8、进行公示。省委组织部、省公务员局委托相关高等院校对应届毕业生拟录取人选名单进行公示，接受师生监督；委托各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委办公室对新增选聘生拟录取人选名单进行公示，接受选聘生所在的乡镇、村干部群众监督。公示期为3个工作日。公示期内可以向应届毕业生所在高等院校党委组织部或学生工作处、新增选聘生所在设区市委组织部和平潭综合实验区党工委办公室，也可以向省委组织部、省公务员局反映问题。对查实不适合作为选调生的，予以取消资格。
9、决定录用。对公示后确定录取的选调生，由省委组织部、省公务员局向应届毕业生所在高等院校党委组织部或学生工作处、新增选聘生所在设区市委组织部和平潭综合实验区党工委办公室发出选调录用通知。应届毕业生由有关高等院校会同省毕业生就业主管部门办理选调相关手续；新增选聘生由省委组织部干部六处协调有关设区市委组织部和平潭综合实验区党工委办公室办理选调相关手续。在选调生名单确定后，被录取人员必须服从组织选调，未经省委组织部、省公务员局同意不得改派。
选调对象经考试、考核、体检、公示等程序确定为录取人选后，主动放弃或在办理录用手续1个月后不到岗的，取消选调资格，空缺名额不再增补。
五、录用安排
1、安排去向。2012年选调生原则上充实到基层。本科生都要安排到有空编的乡镇（党政机关空编要求以县（市、区）为单位，相应层级党政机关总体空编且接收单位也有空编，下同）或县以下基层法院、检察院工作。硕士研究生可安排到有空编的县（市、区）党政机关或设区市的法院、检察院工作，如设区市所属的各县（市、区）党政机关都已总体满编，分配到该市的党政类硕士研究生必须安排到有空编的乡镇工作。博士研究生可安排到有空编的省、设区市级机关工作。
2、分配办法。省委组织部、省公务员局向各设区市、平潭综合实验区下达选调生名单。党政类的选调生由设区市委组织部会同编制、人事部门，研究提出具体安排意向；法、检类选调生分别由各设区市法院、检察院提出预分配名单后，送设区市委组织部、编办和公务员局（人事局）审核。平潭综合实验区由党工委（管委会）办公室按相关规定办理。所有选调生分配方案由设区市委组织部、平潭综合实验区党工委办公室负责汇总报省委组织部，由省委组织部会同省公务员局征求有关部门意见后批准实施，并将选调生分配方案送省委编办备案。党政类选调生由省委组织部、省公务员局办理录用手续。法、检类选调生由省委组织部办理录用手续。
3、档案接转。应届毕业生档案由所在高等院校按选调通知的具体要求，径寄有关设区市委组织部和平潭综合实验区党工委办公室。设区市委组织部和平潭综合实验区党工委办公室应及时做好档案登记、清点和转递工作。在县（市、区）工作的选调生档案，由县（市、区）委组织部管理。新增选聘生被选调后，由相关设区市级组织部门按规定办理转递档案。
4、报到事宜。选调生的报到工作，由设区市和平潭综合实验区组织、人事部门负责。初步安排应届毕业的选调生统一于2012年7月25日上午9:00，到分配地设区市和平潭综合实验区组织、人事部门报到并办理有关手续（随带报到证、身份证、毕业证、学位证原件及复印件）。随后，由组织、人事部门会同有关单位与选调生集体谈话。2012年8月1日前，将选调生分配安排到工作单位；新增选聘生录用为选调生的，按首批选聘生接转为选调生的办法办理。对当年异地调整安排现考回生源地的新增选聘生，由省委组织部协调办理有关手续。
5、上岗培训。为帮助选调生尽快适应基层工作，省委组织部统一组织应届党政类选调生在省委党校进行上岗培训，省法院、省检察院分别组织应届法、检类选调生进行上岗培训；新增选聘生录用为选调生的培训，与首批选聘生接转为选调生的培训统筹安排。
6、录用要求。选调生选派到基层工作后，实行最低服务期制，省委组织部、省公务员局委托县（市、区）组织人事部门与选调生签订服务协议，明确在其所派遣的基层单位服务2年以上，在其所在设区市范围内服务至少3年。福州市、厦门市、漳州市、泉州市、莆田市和平潭综合实验区的生源志愿调剂到三明市、南平市、龙岩市、宁德市工作的，服务期为4年。新增选聘生录用为选调生的，按首批选聘生接转为选调生的管理办法实施。
六、组织领导
选调生工作由省委组织部、省公务员局牵头负责，会同省委编办、省委教育工委、省教育厅、省法院、省检察院等部门组织实施。为确保这项工作有序、健康、顺利地进行，各单位要在工作中坚持标准，遵循程序，严肃纪律，加强协调，营造鼓励和引导优秀大学毕业生投身基层、服务群众、奉献海西的良好氛围，树立正确的选人用人导向。
这项工作涉及面广，政策性强，敏感度高，运行环节多，有关高等院校党委及职能部门要积极支持配合，认真按照条件和程序做好推荐选拔和思想政治工作；全省各级党组织及有关部门、单位要加强组织协调，切实按照省里的统一部署要求，通力协作、切实抓好选调生人选考核和接收安排、培养管理等工作。
为便于工作沟通联络，请各设区市委组织部、平潭综合实验区党工委办公室和有关高等院校将具体负责此项工作的部门、人员名单、联系地址和电话、传真号码寄送（传真）福建省委组织部干部六处（地址：福建省福州市华林路76号；联系人：吴校方；电话：0591-88017698，87875512；传真：0591-88017698；邮编：350003）。
有关应届优秀大学毕业生和新增选聘生选调工作的信息、动态将在福建人才联合网上及时发布。
第19篇：选调生
选调生报考条件及政策问题解答
国家公务员网 www.gjgwy.net 2012-02-16 浏览： 20656 【大 中 小】 [打印本页]
选调生报考条件及政策问题解答
名词解释
选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称，这些毕业生将直接进入地方基层党政部门 工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。2000年，中央组织部发布了《中央组织部关于进一步做好选调应届 优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》，对进一步做好“选调生”工作提出了明确要求。
选调生与各单位招录的机关类国家公务员都是国家公务员，但是大部分省市区的选调生比其他公务员少一年的试用期，因此选调生的工资定级比其他公务员要快一年。同时，选调生的个人档案名义上属于地方党委组织部门管理，而公务员档案一般属于人事部门公务员局管理。
报考条件
各省情况差别较大，部分省份只要求满足学生干部、三好学生和中共党员三个条件中任意一个即可。
1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识；
2、事业心和责任感强，志愿到基层工作，勤奋敬业，乐于奉献；
3、中共党员(含预备党员)；
4、全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历的应届毕业生，学习成绩优良，具备授予学士以上学位条件。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选调范围。
5、有一定的组织协调能力和语言文字表达能力，担任班级以上学生干部一年以上，所任学生干部包括班委会、团支部成员，学生会、团总支(团委)成员，学生党支部成员，不包括各类学会、协会、研究会等学生社团负责人；
6、学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历学位证书；
7、本科生须是校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者二等奖以上“优秀学生奖学金”获得者，研究生须是校级以上“三好研究生”、“优秀研究生干部”或者“研究生优秀奖学金”获得者；
8、本科生一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁；
9、身体心理健康，能适应基层工作需要。
选调生政策问题解答
1.什么是选调生？
就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。这批毕业生简称“选调生”。
2.为什么要招录选调生？
二十多年来的实践证明，改革开放、建设有中国特色的社会主义伟大事业，需要有大批德才兼备，既有文化知识又有实践经验的年轻干部。把优秀年轻大 学毕业生分配到基层工作，是加快选拔优秀年轻干部步伐，建设高素质干部队伍的重要战略举措，是遵循年轻干部成长规律、加速领导人才成长的有效途径。
3、哪些人可以报考选调生？
根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科以上学历的优秀应届毕业生。根据中央有关政策，近年来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)也可以报考。
4、哪些高校毕业生比较适合报考选调生？
实践证明，并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。综合各方面意见，以下人员比较适合：热爱中国共产党，热爱人民，具备从事机关工作的基本素质和党政领导人才的潜质，适应基层艰苦环境，在校期间综合表现优秀，学习成绩良好，群众威信较高的高校毕业生。
5、报考选调生有无户口和生源地限制？
一般来说招考不限户籍(须有中华人民共和国国籍)，不限生源地。
6、对研究生实行什么政策？
在考录计划上，实行计划单列。在分配上，博士研究生安排到市直部门挂职锻炼；硕士研究生到县市区工作。
7、选调生到基层后还有到上级机关工作的机会吗？
如按照山东省的政策规定，选调生在基层工作满2年后，可以通过公开考试等方式，充实县级以上机关单位。
选调生与大学生村官考试区别
总得来说选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员，而“大学生村官”不属于国家公务员。具体来说有以下四点：
一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生。
二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。
四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
选调生与国家公务员招考有何区别？
选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。
一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部或者中共党员、有志于从事党政工作、服从组织安排的二类以上院校本科以上应届优秀毕业生(部分省市准许三支一扶大学生报考)，选调生报名更为严格；
二是培养目标及级别不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。选调生(硕士以上)可以在1年内直接定位副科级，本科学历者在2到3年左右定位副科。新进机关类公务员分为办事员、科员、副主任科员三种；
三是选拔程序不同。选调生由省级党委组织部负责组织选拔，人事关系放在组织部，而新进普通公务员人事关系则放在当地人事局；
四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出，晋升机会稍大于普通公务员。
选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同：
1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。
2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资；满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。
3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资；而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
5、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少
第20篇：选调生
2013年山东省选调村官面试真题： 4月26号上午题目：
1、党员下乡，有人选择送钱送物送利益，但是有人说送钱送物送利益，不如建设一个好的党支部，你怎么看?
2、大学到基层后，有的地方要求进入岗位后，提出一条建议，你怎么看?怎么办? 4月26号下午题目：
1、农村的青壮年都外出打工，只剩下留守儿童、妇女、老年人，在这种现状下农村如何发展
2.组织一个十八大精神的宣讲团你认为会遇到什么困难?你怎么解决? 4月27日上午
1.中共中央总书记、中央军委主席习近平阐述了中国梦，你肯定也会有梦想，作为大学生村官你 有什么梦? 2.当前的农村存在很多不孝的行为，我们要组织一次孝道的活动，你什么好的建议? 4月27日下午
1.领导人用喊破嗓子不如甩开膀子，这种说话方式你认为怎么样? 2.中央一号文件出台：建设农村合作社制度，但是村民不配合，派你去解决，你如何做? 4月28日上午：
1.蒋介石在接待陈嘉庚时花费了几百万美元，后来毛主席接待陈嘉庚时使用的自家种植和蔬菜和邻家的鸡，陈嘉庚断言，以后天下肯定是共产党的天下;对你有什么启发? 2.农村养殖住户，存在乱占耕地和乱排污的现场，如果让你去解决这个问题，你有什么建议? 2012年山东省选调生面试真题： 14日上午
关于农村房改、拆迁问题，放一段视频，出两道题目， 一是谈谈对新农村建设中房屋改造和拆迁的看法， 二是情景模拟如何劝说那些拒不合作拆迁房屋的。 14日下午
视频是贵州敦操的乡镇干部利用进城办事的机会替老百姓捎带日常生活用品。他们开始的时候是用塑料袋，后来买的多了就用背篓背着，为了让背篓在山路上更醒目，他们在背篓上贴上红色布。敦操的乡镇干部统一身穿灰色制服，他们有了个名字叫“背篓干部”，敦操将替百姓捎生活用品一事写入村制度。
第一题是你认为敦操的乡镇干部的背篓里“背”的是什么? 第二题你作为一名乡镇干部，根据“背篓干部”的启示，谈谈你怎样服务群众? 15日上午 视频讲了两个村官的先进事迹(一个是黄芳，另一个忘记了)，第一题：总结分析两位村官的优秀品质，第二题你是其中一位村官，要做工作经验现场交流会议，你会如何配合和组织
15日下午
视屏内容：日照某村的新农村建设
1、新农村建设给此村带来了什么
2、如果你作为社区(应该是新农村建设成社区了)管理人员(一说“社区服务中心主任”)，你会如何开展工作? 2011年山东省选调生面试真题 5月28日上午
1、习近平讲话.谈对群众工作的认识。
2、寄宿制学校出现集体食物中毒，校长向乡镇领导反映情况，你认为乡镇领导干部如何处理? 5月28日下午
1、在清华大学建校100周年，胡主席说：青年人要有创新意识和社会实践，你作为一名选调生。谈谈如何在工作中结合?
2、你是城市来的学生，去选聘到很艰苦的地方，谈谈如何适应环境? 5月29日上午
1、好干部的标准是对群众有感情，你怎么看?
2、蔬菜滞销，作为乡镇干部你怎么办? 5月29日下午
1.针对新农村建设中农民“被上楼”谈看法。2.组织建党90周年纪念活动。 2010年山东省选调生面试真题 4月10日上午
1：总书记说：“文件写的再好，到了下面不落实，不执行，也没用。”问你作为选调生怎么做? 2;现在乡镇网络开始普及，结合自身特点说说到了乡镇如何推动网络监督，网络问政? 4月10日下午
1.关于总理在廉政会议上，对于强拆强迁的程序与原则，但是下面不能按照执行，对此有什么看法? 2.如果你是基层干部，要怎么做才能跟群众增进感情? 4月11日上午 第一题：你是一名选调生，让你去做工业技术推广工作，你觉得应该让你去做管理类工作，你会怎么办? 第二题：你是乡镇干部，派你去经济薄弱、班子不团结、村务不规范的村干工作，你怎么做? 4月11日下午
1党的十七届四中全会提出建设建设学习型政党，问你作为基层干部，在基层和农村怎样把学习型政党摆在突出位置?
2、现在农村宅基地、林地乱砍乱伐、不赡养父母，纠纷矛盾很多，你作为基层干部，该怎么处理? 2009年4月山东省选调生考试面试真题 4月11日上午
1、“德才兼备，以德为先”你怎么看待?你认为新时期条件下的“德”包括几个方面?
2、对于农民工返乡，你有什么应对措施? 4月11日下午
1、有人说，“只给成功找方法不给失败找借口”结合实际，从高校毕业生的角度谈谈你的理解?
2、乡镇要农村里建一个卫生所，各村庄都想建在他们那里，并且都承诺提供场地，面对这种情况，卫生所究竟要建在哪里，谈谈你的建议。
4月12日上午
1、很多人认为选调生下基层就是来镀金的，你怎么看待?
2、农村文化生活缺失，在农闲时农民的主要休闲就是打牌，如果你作为村干部会如何对待? 4月12日下午
1、温家宝总理在河北考察时说道，“手中有粮 心中不慌”，你怎么理解?
2、要对河滩的庄家树木进行清理，可能会触犯部分老百姓的利益，你会怎么处理?
