推荐第1篇：庸懒散,承诺书
篇1：治理庸懒散软承诺书
个人公开承诺书
开展治理“庸懒散软”活动以来，我认真学习上级相关文件，坚持活动的基本原则，郑重承诺：
1、积极开拓进取，提高工作水平。自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作，虚心好学，深入钻研新课改，努力落实“惜时增效、轻负高效”理念，提高课堂教学效率。要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题。
2、增强服务意识。切实树立人民教育为人民的思想，立足于本职工作，尽职尽责，服务师生，服务家长，为学生的成长发展打好坚实的基础。
3、严守工作纪律，改进工作作风，提高工作效能，使工作节奏明显加快，办事效率和服务质量明显提高。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。
4、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不敷衍塞责。
5、教书育人，关爱学生。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。重视学生思想道德建设，关心学生学习生活，能为学生提供力所能及的帮助，师生关系和谐。
2012.5.22 个人公开承诺书
自局开展治理“庸懒散软”活动以来，我积极学习本次活动的相关文件，坚持活动的基本原则，郑重向大家承诺：
1、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
2、进一步严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效能，使工作节奏明显加快，办事效率和服务质量明显提高。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力。
3、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。
4、教书育人，关爱学生。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。 篇2：治理“慵懒散”个人承诺书
治理“慵懒散”个人承诺书
根据上级有关要求，我单位深入开展了治理庸懒散问题加强机关纪律作风建设活动，这是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是围绕中心、服务大局的重要推动力。我决心按照局党组的指导思想、目标要求、主要内容和方法步骤，积极投入到这项活动中，结合本人的思想和工作实际，紧紧围绕治理“慵懒散”活动的主题，认真学习、接受教育、促进工作，充分发挥党员的先锋模范作用。为此，我郑重作出以下承诺：
1、自觉遵守国家法律法规，切实执行机关各项规章制度，做一名合格的公民和合格的干部。要始终保持良好的精神状态和良好的工作习惯，避免和克服“慵懒散”的状态。
2、强化服务，严格按程序、按时限办理事务，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象。坚决做到“四个不让”：不让工作延误，不让差错发生，不让工作中断，不让群众受冷遇。
3、不准行政不作为、乱作为。
4、认真贯彻执行劳动纪律。按照国家机关工作制度及要求，坚持上、下班作息制度，做到不迟到、不早退。保持良好的工作状态，坚守工作岗位，履行工作职责，工作时间内不做与工作无关的事。
四、坚持廉洁从政，不搞不正之风。我要认真学习和坚持执行党关于廉洁从政的一系列规定，做到警钟长鸣，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，在思想上牢固筑起防腐拒变的防线，艰苦奋斗、廉洁从政，拒腐蚀永不沾。
五、要紧紧围绕县局的决策部署和中心任务开展工作，不断探索适合自己的工作方式和工作方法，加强业务学习，提高业务工作水平，进而提高工作效率和质量，很好地完成县局交办的各项工作任务。
以上承诺，我愿自觉遵守，并接受组织和广大干部群众的监督。
承诺人xxx xxx年xx月xx日 篇3：整治“庸懒散奢”公开承诺书
整治“庸懒散奢”问题公开承诺书
为贯彻落实开展集中整治“庸懒散奢”工作作风问题专项工作部署，加强作风建设，提高服务水平、树立人民满意的税务队伍形象，现向社会公开做出以下承诺：
一、忠实履行职能，端正工作作风。认真贯彻执行国家的税收政策和法规，坚持依法行政，规范执法程序，严格文明执法，做到依法管理税收事务，正确执行上级的工作部署,带动下属积极进取，提高执行力和工作效率。
二、推行政务公开, 提高服务效能。对涉及人民群众切身利益的重要政策、法律法规全面向社会公开，做到“五公开”，即：公开审批内容、公开办事程序、公开审批依据、公开告知需提供的审批材料、公开承诺办结时间，实行阳光行政，接受社会监督，杜绝暗箱操作。坚持实行首问负责制、一次性告知和限时办结制。对待前来办事的群众要提供耐心细致的优质服务，消除采取借口回避、故作不知及听而不闻等不负责任的态度。
三、强化绩效管理，激发队伍活力。完善绩效考核机制，大力改变干部思想涣散、纪律松弛的不良工作作风。加强工作监督，杜绝工作时间上网炒股、参与赌博活动的突出问题。
四、依法廉洁从政，自觉接受监督。坚决执行“六项禁令”及《廉政准则》“五十二个不准”，严禁收受任何形式的贿赂，
严禁利用行政职权“吃、拿、卡、要”，严禁用公款大吃大喝，严禁以调研、考察名义变相公费旅游。自觉接受法律、民主、舆论和社会监督，认真受理群众投诉，并及时做出答复。对能迅速解决的问题，立即着手解决；不能迅速解决的问题，积极创造条件限时整改，确保事事有回音，件件有着落。
八、严格守信践诺。全体干部职工要严格遵守以上承诺，自觉践行承诺内容。对未按规定兑现承诺服务事项或违背承诺并经调查属实的，党组织将视情节轻重给予责任追究。 篇4：治理庸懒散承诺书
义马市供销合作联社向全市人民
承 诺 书
为了加强政风行风建设，提升服务效能，优化发展环境，加快供销事业发展，彻底治理庸懒散等不正之风，现向全市人民公开承诺：
一、以转作风、提效能、优环竟、促发展为抓手，狠抓工作纪律，改进工作作风，提高工作效能，使供销系统干部职工精神面貌有明显变化，服务意识强力提升。
二、治庸提能力。以创先争优为动力，以创新精神为活力，整体提高业务素质，实行绩效考核制，庸者下、能者上。
三、以饱满的工作热情投入到供销事业中，严格杜绝门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办等事情，若发现一起、处理一起，绝不姑息迁就。
四、严肃工作纪律，从严治理四乱，上班期间严禁上网聊天，打游戏、看电影、炒股票和吃拿卡要报等。若出现问题，一经发现，从严查处。
五、落实供销社服务职能，对重要农业生产资料、农副产品和烟花爆竹、再生资源等物资的购销、储备及价格做到公开、公平合理，杜绝欺行霸市，哄指路物价，保证货真价实，物价平稳，优质服务。
六、在两个涉农业事处，成立2个专业中心超市。在各个行
政村成立和规范村级综合服务社，形成点、面、线，服务网络，解决农民朋友买难卖难问题。
七、为下岗职工办好事、办实事，拓宽就业门路，减轻社会压力，保证社会和谐稳定。
八、对市政府交办的重点工作，认真组强施，保证顺利完成。
推荐第2篇：治理庸懒散承诺书
义马市供销合作联社向全市人民
承 诺 书
为了加强政风行风建设，提升服务效能，优化发展环境，加快供销事业发展，彻底治理庸懒散等不正之风，现向全市人民公开承诺：
一、以转作风、提效能、优环竟、促发展为抓手，狠抓工作纪律，改进工作作风，提高工作效能，使供销系统干部职工精神面貌有明显变化，服务意识强力提升。
二、治庸提能力。以创先争优为动力，以创新精神为活力，整体提高业务素质，实行绩效考核制，庸者下、能者上。
三、以饱满的工作热情投入到供销事业中，严格杜绝门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办等事情，若发现一起、处理一起，绝不姑息迁就。
四、严肃工作纪律，从严治理四乱，上班期间严禁上网聊天，打游戏、看电影、炒股票和吃拿卡要报等。若出现问题，一经发现，从严查处。
五、落实供销社服务职能，对重要农业生产资料、农副产品和烟花爆竹、再生资源等物资的购销、储备及价格做到公开、公平合理，杜绝欺行霸市，哄指路物价，保证货真价实，物价平稳，优质服务。
六、在两个涉农业事处，成立2个专业中心超市。在各个行
政村成立和规范村级综合服务社，形成点、面、线，服务网络，解决农民朋友买难卖难问题。
七、为下岗职工办好事、办实事，拓宽就业门路，减轻社会压力，保证社会和谐稳定。
八、对市政府交办的重点工作，认真组强施，保证顺利完成。
推荐第3篇：治理庸懒散软承诺书
治理“庸懒散软”公开承诺书
为了治理“庸懒散软”行为，为切实转变教师的思想作风和工作作风，增强全校干部职工的进取意识、纪律意识、勤政廉教意识，办好人民满意教育，实现学校教育教学质量健康持续发展，把我校治理“庸懒散软”活动落到实处，灵宝市盲聋哑学校全体教职员工做出如下公开承诺：
1、树立纪律意识。以大局为重，服从组织安排，遵守组织纪律，与同事和睦相处，精诚合作。工作时间内不上网炒股、打牌、下棋、玩游戏、聊天，不串岗闲聊、嬉闹，上班时间不饮酒不吸烟。上课时间不接打手机或聊天。
2、加强师德修养。时刻注意自己的仪表举止和言谈，在学生面前保持朴素、整洁、端庄、高雅的形象和气质，谨记为人师表。在教学工作中使用规范的职业用语，不体罚和变相体罚学生，随时随地对学生保持满腔热忱，信任、宽容、理解、善待每一个学生。
3、注重业务学习。虚心好学，不断提高自身的思想道德和业务素质，提高教书育人的能力和水平。掌握现代化的教育方法和教学手段。
4、规范从教行为。精心组织教育教学活动，按时保质保量完成学校安排的各种工作。上课不迟到，不早退，不拖堂，不随意调课，杜绝教学事故。
5、杜绝庸懒散软。绝不精神懈怠、萎靡不振、敷衍塞责、推诿扯皮，绝不只求过得去、不求过得硬。廉洁从教，不从事有偿家教、有偿推销等行为，遵守法律法规、不违反学校管理规定，保证政令畅通。
灵宝市盲聋哑学校
2012年5月23日
推荐第4篇：庸懒散奢自查承诺书
庸懒散奢自查承诺书
为了进一步推动我队集中整治庸懒散奢的干部作风突出问题活动的深入开展，切实加强干部队伍作风建设，提高工作效率和服务水平，XXX调查队作出公开服务承诺。
一、主要职能
（一）完成国家HHH局布置的各项HHH调查任务
（二）完成上级调查队交办的地方调查任务
（三）接受地方政府交办的有关调查任务
（四）协助地方HHH局完成重大国情国力普查任务
（五）完成国家HHH局和上级调查队交办的其他事项
二、服务内容
农村住户调查、农村贫困监测调查、农民工监测、居民消费价格指数调查、农产量调查、畜禽监测调查、工业品价格调查、农产品价格调查、中间消耗调查和农户固定资产投资调查。
三、服务对象
县委县政府及其部门、企事业单位、社会公众
四、服务承诺
1、按照HHH法规定定期公布HHH数据，根据政府信息公开条例做好政务公开。
2、组织专业人员撰写HHH分析，为县委县政府科学决策提供依据和建议，为社会各界提供HHH数据咨询服务。
3、坚决治理“庸懒散”，以优秀的业绩、进取的精神、严明的纪律塑造HHH调查人的良好形象。
4、坚持在岗在位，不无故缺勤，做到能找到人，能办成事。热情接待来人、来电，做到有问必答。
推荐第5篇：治理庸懒散软承诺书
个人公开承诺书
开展治理“庸懒散软”活动以来，我认真学习上级相关文件，坚持活动的基本原则，郑重承诺：
1、积极开拓进取，提高工作水平。自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作，虚心好学，深入钻研新课改，努力落实“惜时增效、轻负高效”理念，提高课堂教学效率。要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题。
2、增强服务意识。切实树立人民教育为人民的思想，立足于本职工作，尽职尽责，服务师生，服务家长，为学生的成长发展打好坚实的基础。
3、严守工作纪律，改进工作作风，提高工作效能，使工作节奏明显加快，办事效率和服务质量明显提高。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。
4、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不敷衍塞责。
5、教书育人，关爱学生。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。重视学生思想道德建设，关心学生学习生活，能为学生提供力所能及的帮助，师生关系和谐。
承诺人： 姚王小学 任海波
2012.5.2
2个人公开承诺书
自局开展治理“庸懒散软”活动以来，我积极学习本次活动的相关文件，坚持活动的基本原则，郑重向大家承诺：
1、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
2、进一步严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效能，使工作节奏明显加快，办事效率和服务质量明显提高。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力。
3、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。
4、教书育人，关爱学生。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。
推荐第6篇：庸懒散体会反思承诺书
掀起“责任风暴”开展“庸、懒、散”专项整治的学习体会 教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此，师德,不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养！用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。
学习了本次“掀起“责任风暴”开展“庸、懒、散”专项整治工作”的文件精神后，我们充分认识了“庸、懒、散”行为及其危害性，深有感触：
1、不断学习依法执教
社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断加强学习，树立正确的世界观、权力观、事业观，敬畏职业道德、行为规范，杜绝庸懒散现象。多年来的从教，使我认识到：只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。
2、爱岗敬业教书育人
我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上，不断探索，大胆创新。工作中本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则来设计活动，并做好记录。
3、热爱学生和谐发展
关心、热爱孩子是教师最基本的天职。在每次的活动中，我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点，坚持“一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子”，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺，挖苦，歧视，不体罚和变相体罚，使孩子们愉快茁壮地成长。
4、注重小节修炼人格
教育无小事，教师的一言一行都是孩子关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为孩子眼中的教师都是具体的，而教师又是孩子心目中的“权威式人物”。所以，我要时刻铭记-——从我做起，从小事做起，从今天做起！我要以自身良好的师德形象带动孩子。
此次整顿针对性强，也很及时，广大教师提高了认识，卯足了干劲。当然，我们工作中还有不少问题，彻底远离“庸、懒、散”行为还有一定距离，还需要我们长期坚持学习，不断克服自身的缺点和不足，严格要求自己，查找自身的不足，为改变整体作风做出应有的贡献。
专项整治“庸、懒、散”的反思
学习了本次“掀起“责任风暴”开展“庸、懒、散”专项整治工作”的文件精神后，我充分认识到了“庸、懒、散”行为及其危害性，也认识到治理“庸、懒、散”工作刻不容缓，也使我认识到必须时刻遵守纪律，做一名合格优秀的人民教师。
一、治庸。认真努力学习，不断提高自身的教育教学水平，管理水平，不断更新自己的教学观念，积极参加学习组织的各种教研活动，一定做个合格的教师，争取做个优秀的教师。
二、治懒。克服懒惰的工作作风，工作要有激情，要保持良好的精神状态，工作认认真真，兢兢业业，努力提高个人的业务水平和知识结构，有效地完成各项任务。
三、治散。要有集体主义观念，对上级安排的任务要认真完成，做事情要以学校的利益为重，不能只讲待遇。切忌出现组织纪律松懈，集体观念淡漠，自由主义、个人主义严重，精神萎靡不振，漠视规章制度，随意性强，损害集体荣誉等问题。
通过学习《深入推进以“责任风暴” “庸懒散”整治及教师劳动纪律教育整顿为重点的师德师风教育活动工作方案》，我转变了观念，更新了认识，明白了应该做一名什么样的人名教师。
自觉远离“庸懒散”承诺书
通过认真学习《深入推进以“责任风暴” “庸懒散”整治及教师劳动纪律教育整顿为重点的师德师风教育活动工作方案》，我郑重作出以下承诺：
一、忠诚于教育事业，拥护中国共产党的领导。
二、热爱自己的职业，用心做好教师“教书育人”的本职工作。
三、积极进取、努力创新、大胆探索，竭力为教育事业作出自己的
贡献。
四、强化自己的责任意识，规范教师基本职业道德。
五、不断地学习，努力把自己打造成为一名素质过硬、业务精湛、
作风优良的人名教师。
推荐第7篇：庸懒散
关于“庸懒散”的心得体会
通过学习领导关于治庸自责的讲话精神，我认识到了关于工作和学习中“庸懒散”的意义和危害。
“庸”指的是在工作中对上级的决策和部署不能坚决的贯彻落实，在是非面前态度不明确，对自身的工作职能和岗位职责认识不清。在医疗工作中表现为，不能有效的执行上级医师下达的治疗方案，不能正确的认识自己的医疗水平，这样会导致患者在治疗过程中导致病情的延误甚至恶化。
“懒”主要指的是工作没有责任心，精神状态不佳，不能积极的履行职责，敷衍了事。医疗工作中表现为，上班时间对于诊疗病人不认真，不彻底，不细致；或者是在上班时间串岗、打游戏、做私活。这些做法不仅仅给病人增加了负担，也给医院的形象造成了严重的损害，导致病人对医生的不信任，增加了医患纠纷的发生和医疗事故的发生。
“散”的行为是工作自由散漫，主观能动性不强。医疗工作中表现为，对自身看诊的病人不负责任，常常因为私人的原因早退、迟到、甚至旷工，导致病人浪费更多的时间和新的医生沟通，也加大的医疗事故的发生几率。而主观能动性表现在对自身业务的学习方面，一个优秀的医生应当时时刻刻接受和学习自身领域的新的技术和操作，这样才能更好的为病人服务。
通过这次的学习，我认识到了“庸懒散”在工作和学习中的
危害，这样的危害不仅仅是对自身，更是对人民群众。作为一名医务工作者，我们应当时时刻刻提醒自己，时时刻刻把握自己，不要让自己在享受和懒散中迷失自己。应当努力的学习，更好的为患者的健康和幸福服务。
推荐第8篇：庸懒散
“庸懒散”实施方案
为切实转变干部作风，进一步提高执行力，提升工作质量、工作效率和工作水平，优化发展环境，创造充满活力、富有效率的政务环境，推动各项重大决策部署的深入贯彻落实，结合我村实际，现就在全村深入开展庸懒散问题专项治理工作提出如下实施意见。
一、总体要求
坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会精神为主线，以密切党群干群关系，树立党和政府良好形象为核心，在深化作风建设活动中把治理庸懒散问题作为加强党员干部队伍作风建设的突破口，切实治理干部队伍中存在的履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题，努力增强干部队伍的责任意识，转变党员干部队伍的工作作风，提高党员干部队伍的执行力，为推动全村经济社会更好更快发展提供有力的组织保障和作风保障。
二、目标任务
以提高党员干部执行力为目标，以解决工作状态、业务能力、工作纪律等方面存在的突出问题为重点，以监督检查为抓手，积极探索健全行之有效的管理运行机制，强力治理干部懒、散、庸和落实不力等社会影响大、群众反映强烈的不良作风，切实提高行政效能，推动各项工作任务全面落实。
三、治理重点及主要内容
以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，着力治理四个方面的问题：一是切实治理干部履职不力的问题。重点治理有令不行、有禁不止，不认真贯彻落实村委会重大决策部署，不认真解决群众正当诉求，不认真完成目标任务等问题。二是切实治理干部作风不实的问题。重点治理官僚主义和衙门作风严重，群众观念淡漠，门难进、脸难看、话难听、事难办，弄虚作假、虚报浮夸等问题。三是切实治理效能不高的问题。重点治理首问负责制和限时办结制执行不力，办事流程不规范，相互推诿扯皮，群众满意度不高等问题。四是切实治理纪律不严的问题。重点治理纪律涣散，自由散漫，擅离职守，上班时间做与工作无关的事情等问题。
四、方法步骤
庸懒散问题专项治理工作从2011年8月23日开始至2011年10月31日结束，分为学习动员、自查自纠和整改完善三个阶段。
（一）学习动员阶段（2011年8月）。召开动员大会，进行广泛思想动员，提高对专项治理庸懒散问题及进一步加强机关效能建设的认识，制定开展庸懒散专项治理工作实施方案。要强化理论学习，组织党员干部认真学习党的十七届四中、五中全会精神，学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会和治理庸懒散问题的讲话精神，大力倡导求真务实、真抓实干的作风，做到言必责实、行必责实、功必责实。要强化“以人为本、执政为民”主题教育，通过开展宗旨教育、科学发展观教育、政治纪律教育、群众观点和群众立场教育，从思想上强化党员干部的群众观念，争做以人为本、执政为民的表率。要强化典型教育，通过深化王瑛等先进事迹的学习宣传活动，充分发挥先进典型的示范作用，激励广大党员干部干事创业的热情。要结合深化创先争优活动，加强党风政风建设，大力提升行政效能，努力营造良好的发展环境。
（二）自查自纠阶段（2011年9月）。按照庸懒散问题专项治理工作的总体要求，组织党员干部开展“四查四看”活动，即：查工作职责，看是否具备履职能力；查工作质量，看是否坚持高标准；查工作态度，看是否强化服务意识；查工作纪律，看是否遵守规章制度。党员干部要带头深入查找在党性、能力、作风等方面存在的突出问题，深刻分析原因，明确整改方向。
（三）整改完善阶段（2011年10月）。通过各种形式广泛征求干部群众和服务对象的意见建议，找准庸懒散问题的症结，疏理突出问题，对照庸懒散问题准确查找自身问题、深刻分析原因、明确努力方向。针对查找发现的问题，特别是工作机制、工作纪律、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题，认真研究制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施；组织服务对象、基层群众进行民主评议，测评不过关的，要认真开展“回头看”，重新进行自查和整改。通过查找问题和整改落实，促进广大党员干部解决自身存在的突出问题，进一步增强责任意识，完善工作机制，提高服务质量和水平。
五、工作措施和要求
（一）加强组织领导。牢固树立抓治理庸懒散问题就是抓党风廉政建设的思想，把治理庸懒散问题当作推进惩防体系建设的重要环节，摆到作风建设的重要位置，形成主要领导带头抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。要结合开展“强化服务意识，提升服务水平，优化发展环境”主题活动，制定符合实际的治理工作方案，明确治理的重点、措施、方法、步骤，做到有的放矢，务求实效，坚决防止形式主义、走过场。对发现的新情况新问题，要认真研究，提出切实可行的解决办法。
（二）加强监督检查。坚持日常督查、专项督查有机结合，定期不定期组织开展明察暗访，一旦发现问题，要跟踪督办，督促整改。对违反作风建设和效能建设规定，履职不力、办事拖拉、作风飘浮、推诿扯皮、敷衍塞责等造成重大损失和恶劣影响的庸懒散问题，要强化问责力度，按照责任追究制度等规定严肃追究相关部门和人员责任，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等问题。把信访举报电话作为庸懒散问题专项治理工作投诉电话，将根据群众投诉有针对性地进行监督检查。
（三）加强宣传，营造氛围。要广泛宣传报道庸懒散问题专项治理工作开展情况，加强社会监督，努力营造人人关心、人人参与的良好氛围。要充分挖掘利用正反两方面典型，进行重点宣传报道。
2011年8月24日
推荐第9篇：庸懒散
“庸懒散”自我查摆材料
自从开展治理庸懒散贪活动以来，本人认真学习有关治理“庸懒散”的精神，并结合自身实际工作，坚持在业务能力、纪律作风、工作能力等方面进行自我剖析，明确了改进的目标，提出切实可行的改进措施，切实转变作风，提高工作效率，现剖析如下：
一、存在的问题
1、主动学习的意识不够强，钻研精神不够。不善于在平时的工作中抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。学习时间、学习内容和学习效果没有很好的落实到位，不注重知识的全面、系统学习。
2、对自己要求不严，有价值标准注重实用、行为选择偏重实惠的想法。
3、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过。
二、存在问题的主要原因
1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。
2、思想上有点懒散，存在得过且过的心态，抱着“不争先进，不当后进”的心态，认为过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，创新意识不够。
3、对待工作有时不够主动、积极，进取精神不强。特别是在工作上缺乏创新意识，在工作中遇到问题，没有针对实际的问题和情况，主动地去寻出路，想办法，解决问题。
三、改进措施
1、加强理论学习，努力提高自身素质加强政治理论学习，逐步提升教育教学能力。全面认真系统地学习党的方针政策，认真学习教师的相关理论和法律法规。把空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习自己的业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。
2、积极参加各种有关教学理论和业务知识的培训，多看多学多听多请教，不断加强教学理论和业务知识的提高，夯实教学理论基础和业务素质，提高教学能力和水平。
3、主动，积极的做好本分工作，发扬奉献精神。认真对待任何事情，不报应付的态度，脚踏实地，多花心思的去做事情。做事的时候，从多个角度考虑问题，有创意，对待问题从深层次分析，思考深刻，时刻改进工作方法，提高工作效率，定期写好反思。做事遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好，用“精细化”来严格要求自己。
推荐第10篇：庸懒散
“庸懒散”表现
业务不精、能力不强、避重就轻、得过且过是“庸”； 不作为、慢作为、乱作为是“懒”；
重权轻责、自由散漫、谋人不谋事是“散”。
第11篇：庸懒散
扶风县采取四招动真格整治“庸、懒、散”
宝鸡市扶风县坚持“四招并举”大力整治“庸、懒、散、拖、贪”等五种“机关病”，促进党员干部廉洁勤政建设。
一是丰富效能监察的方式方法，强化对机关效能建设情况的监督检查。从相关部门抽调业务骨干组成联合督查组，对中省市县重大决策部署落实情况、重大项目和重点工程推进情况、保障和改善民生等情况，采取跟踪督查、明察暗访、现场查验、受理投诉等方式，开展全方位、多层次、快节奏的督查。同时，加强对机关日常工作纪律和作风的监督检查，加大对违反效能建设相关规定行为的责任追究和问责力度。
二是严格效能建设的考核工作，完善绩效考核评价体系。制定《中共塔城地委、行署关于全面加强绩效考核的实施意见》，完善《塔城地区各县（市）2011年度绩效考核细则》、《塔城地区地直部门（单位）2011年度绩效考核细则》，整合各类考核资源，规范考核内容，改进考核方式，变分散为集中，变单一为综合，把考班子、考人、考事、考廉、考作风相统一，把考核结果作为领导班子建设和干部选拔任用、培养教育、监督管理、激励约束的重要依据，作为奖优、治懒治慵的重要依据。
三是健全“三位一体”的工作体制，形成机关效能建设合力。进一步建立健全绩效考核、纪检监察、组织人事“三位一体”的机关效能建设工作机制，绩效考核部门重点围绕地区中心工作抓落实，加强对各县（市）、各部门、各单位的绩效考核的工作指导；纪检监察机关重点对落实地委重要工作部署情况、重点工作进展情况、工作作风改进情况、纪律制度执行情况等方面进行监督检查；组织人事部门重点加强领导班子和干部队伍建设，对效能建设成效不佳、整改不力的班子和干部，及时进行组织调整和处理。
四是完善机关效能建设的制度体系，形成用制度管理、约束机关干部的长效机制。把法律约束和制度规范结合起来，以岗位责任制来明确工作职责，以承诺制来明确管理和服务要求，以过错责任追究来严肃工作纪律，逐步形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。今年着重建立完善岗位责任、服务承诺、失职责任追究等八项规范性制度和《塔城地区绩效检查督查实施办法》、《塔城地区机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》。
第12篇：单位整治“庸懒散贪”承诺书
整治“庸懒散贪”问题公开承诺书
为贯彻落实县委、县政府在全县开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作部署，加强机关作风建设，提高服务水平、争创人民满意的xxxx队伍形象，现向社会做出以下承诺：
一、忠实履行职能。全面正确地贯彻执行党和国家的xxxx政策和法规，依法管理xx事务，积极引导xxxx，就xxxx方面的问题进行调查研究并提出建议，为县委、县政府决策处理xxxx问题当好参谋，做好服务。
二、推行政务公开。对涉及人民群众切身利益的重要政策、法律法规全面向社会公开，做到“五公开”，即：公开审批内容、公开办事程序、公开审批依据、公开告知需提供的审批材料、公开承诺办结时间，实行阳光行政，接受社会监督，杜绝暗箱操作。
三、提高服务效能。坚持实行首问负责制、一次性告知制和限时办结制。首问人对待前来办事的群众要提供耐心细致的优质服务，不能借口回避、故作不知及听而不闻等不负责任的态度，并负有为群众尽职服务引导到相关科室接待的责任。对行政许可事项一次性告知许可内容及要求，必须在规定时限内及时办结。
四、规范行政行为。坚持依法行政，规范执法程序，严格文明执法，杜绝“生冷硬横”现象。
五、促进科学发展。指导xx团体在宪法和法规的范围内，按照xxxx开展工作，办理xx团体需由政府机关协助或协调办理的各项事务。依法保护公民xxxx，保障xxxx。
六、依法廉洁从政。认真落实县委、县政府各项纪律规定及《廉政准则》“五十二个不准”，严禁收受任何形式贿赂，严禁利用行政职权“吃、拿、卡、要”。
七、自觉接受监督。自觉接受法律、民主、舆论和社会监督，认真受理群众投诉，并及时做出答复。对能迅速解决的问题，立即着手解决；不能迅速解决的问题，积极创造条件限时整改，确保事事有回音，件件有着落。
八、严格守信践诺。全体干部职工要严格遵守以上承诺，自觉践行承诺内容。对未按规定兑现承诺服务事项或违背承诺并经调查属实的，党组织将视情节轻重给予责任追究。
以上承诺，欢迎广大群众、行政管理相对人和社会各界监督并提出宝贵意见和建议。
监督投诉电话：xxxxxxxx
第13篇：局办公室庸懒散软承诺书
办公室治理
庸懒散软、加强政风行风建设
承诺书
为深入开展集中治理庸懒散软、加强政风行风建设活动，办公室结合工作实际承诺如下：
一、提高思想认识。以集中治理庸懒散软、加强政风行风建设为核心，以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软强责任、纠风保民生”为目标，严格遵守组织、思想纪律，坚持学习、宣传、教育相结合，思想上重视起来，行动上紧张起来，形成办公室工作新局面。
二、明确目标任务。突出工作内容，全力履职尽责，确保各项工作扎实有序、稳中求进的顺利开展。按时完成上传下达、安全保卫、协调合作等办公室日常工作，协同其他单位、其他部门共同推进各项工作顺利进行。
三、转变工作作风。以良好的精神状态，不怠慢、不懈怠，不亵渎工作职责，精心组织、周密安排，认真落实好每一项工作。不做与日常工作无关的事情（上网浏览无关工作网页、玩游戏、聊天、打牌等），做好日常电话记录、值班记录和接待工作。
四、强化工作措施。明确现阶段工作内容，着力按照效率优先、重点突出、难点攻坚的工作思路，有步骤、有条理的确保各项工作不出纰漏、不出差错，高效完成领导赋予的工作使命。
。
监督举报电话：XXXXXXXXXXXX局办公室20XX年X月X日2
第14篇：整治“庸懒散奢”公开承诺书
整治“庸懒散奢”问题公开承诺书
为贯彻落实开展集中整治“庸懒散奢”工作作风问题专项工作部署，加强作风建设，提高服务水平、树立人民满意的税务队伍形象，现向社会公开做出以下承诺：
一、忠实履行职能，端正工作作风。认真贯彻执行国家的税收政策和法规，坚持依法行政，规范执法程序，严格文明执法，做到依法管理税收事务，正确执行上级的工作部署,带动下属积极进取，提高执行力和工作效率。
二、推行政务公开, 提高服务效能。对涉及人民群众切身利益的重要政策、法律法规全面向社会公开，做到“五公开”，即：公开审批内容、公开办事程序、公开审批依据、公开告知需提供的审批材料、公开承诺办结时间，实行阳光行政，接受社会监督，杜绝暗箱操作。坚持实行首问负责制、一次性告知和限时办结制。对待前来办事的群众要提供耐心细致的优质服务，消除采取借口回避、故作不知及听而不闻等不负责任的态度。
三、强化绩效管理，激发队伍活力。完善绩效考核机制，大力改变干部思想涣散、纪律松弛的不良工作作风。加强工作监督，杜绝工作时间上网炒股、参与赌博活动的突出问题。
四、依法廉洁从政，自觉接受监督。坚决执行“六项禁令”及《廉政准则》“五十二个不准”，严禁收受任何形式的贿赂，严禁利用行政职权“吃、拿、卡、要”，严禁用公款大吃大喝，严禁以调研、考察名义变相公费旅游。自觉接受法律、民主、舆论和社会监督，认真受理群众投诉，并及时做出答复。对能迅速解决的问题，立即着手解决；不能迅速解决的问题，积极创造条件限时整改，确保事事有回音，件件有着落。
八、严格守信践诺。全体干部职工要严格遵守以上承诺，自觉践行承诺内容。对未按规定兑现承诺服务事项或违背承诺并经调查属实的，党组织将视情节轻重给予责任追究。
第15篇：庸懒散自我剖析
庸懒散自我剖析
为进一步改进自身工作，本人自感个人工作还是很敬业的，有吃苦耐劳的精神和一定的工作能力，只是通过学习，针对机关队伍中存在的“庸懒散”现象，检查自己的工作状态，发现存在着一定程度的不足。
一、存在的问题：
1、理论学习多，专业实践少。学习实践专业知识的能力不足，缺乏持续学习的时间与动力，一些知识深入学习的不够，浮于表面，对一些专业问题说不清说不明。理论学习应该说还是足够，但真正实际应用的时候，往往无从下手。
2、等待工作安排多，主动开展工作少。作为科技人员，在处理日常事务时缺乏足够的计划性与前瞻力，工作有时局限于等待领导的安排，缺乏开拓进取的工作热情和动力。
3、中庸之道多，创新意识少。日常只满足于完成自己份内的工作目标，对于整体工作了解不多，这也是导致信息工作质量上不去的重要原因之一。待人接物，爱讲求中庸之道，对领导和同事的工作不太关心，不发表意见。
整改措施
进一步加强学习，提高认识。不断完善和提高自身的知识和业务水平，改变工作态度，提高工作积极性。学习领导先进模范精神，不断提高自身工作积极性和主动性，做到快乐工作、快乐生活和学习。
第16篇：庸懒散软
庸
懒
散
软
自
查
报
告
自查人：李慧琴2012.8.
3自开展治理庸懒散活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。
（二）进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。
（三）学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要单位组织学习时学习，平时也只满足于看看报纸，没有学习计划，即使有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。
二、存在问题原因分析
一是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事。
二是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的
学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。
三是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。
三、整改措施
随着“庸懒散”专项治理活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、加强政治理论学习和教学能力的提升，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和\"三个代表\"的重要思想，认真学习相关理论和法律法规。
2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到金融事业中去。
3、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。
4、求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党的思想路线。坚持求真务实，是我们党的优良传统，是党和人民事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬
勃生机和活力：一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去。
第17篇：庸懒散自纠
“庸懒散”自查自纠报告
根据局总体部署，我所制定实施了整治“庸懒散”问题专项活动工作方案，旨在加强干部队伍作风建设，提高行政效能，优化办公环境，切实解决当前工作中存在的执行不力、效率不高、作风不实、服务不优等问题，提高全所干部积极主动的工作热情，增强凝聚力，提高战斗力。自活动开展以来,我所认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的主要问题。
一是理论学习不主动，自觉性不高。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。特别是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，导致出现了政治意识不强的问题，存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。
二是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。工作的全局性、前 1
瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。
三是服务意识还有待于进一步增强。对服务体会的不深不透，甚至个别时候对待办事群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，有许多工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的。
四是存在好人主义思想。少数情况下处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不管的就不管，好人主义。
二、整改措施和努力方向
针对在工作中存在的种种问题，我所将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自身综合素质。具体做到以下几点：
一是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期工作的需要。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、
文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。
二是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养；其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
三是廉洁奉公，从严律己。不断加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求。
四是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，淡薄名利，克己奉公，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策。
总之，今后我们将在整治“庸懒散”活动中，继续查摆我们在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。
管理所
2013-11-13
第18篇：庸懒散自查报告
庸懒散自查报告
丹江口市幼儿园 肖力
针对自己在这次开展的“执纪问责”活动，我结合自己的工作实际，认真自查，找出自身存在的问题，剖析思想根源，明确整改的目标和确定今后努力的方向。现将存在的问题自查如下：
一、提高认识，从自身做起
从教以来，我深刻地认识到：只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻地付出，并且不断学习新的知识，自觉遵守《教师法》，以它为准则。作为一名教科室主任，在“慵懒散”方面面，表现在由于自己的专业能力有待提高，园本培训工作教师过于平庸，安于现状，不思进取，不愿创新。
二、存在问题及具体表现
(一)政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。
具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加幼儿园组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
(二)业务知识掌握得不深不全，业务能力有待进一步加强。
具体表现为：一是有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二 是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。
三、整改措施和今后努力的方向
通过教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。
一是要树立刻苦学习的精神，具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到学校的总体安排部署上，立足本职岗位。
二是要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好工作的实际能力，尤其是要加强自己的业务修养，不断学习，不断改进工作方法，不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，切实提高为人民服务的本领。
第19篇：庸懒散自查报告
近段时间，本人认真学习有关治理“庸懒散”的精神文件，深入细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，提高工作效率，现就本人自查自纠整改提高情况报告如下：
1、学习上缺乏积极进取精神。总喜欢看自己感兴趣的书籍，教学业务方面的书籍看得较少，先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味，而且几年的教学已使自己的教学方法成了定视，一时是很难改过来的，或者，实在要改时，也不是我一个人要改，跟着大家一起来。因此，就存在着一种不着急的心里。备课欠深钻教材，懒于思考教学方法，疏于练习教学基本功，就连在教学中碰到模棱两可的知识点或难题，也懒的去查阅相关资料，而是寻求捷径问同事，或者直接照搬别人的教案。至使教学方法老化，语言表达欠精炼，业务知识疏浅。
2、开拓精神不强，教育理论学习不够透彻。学习只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。在工作中安于现状，存在着等、靠的思想，不能主动替领导分忧。
3、思想觉悟不高，认识不够。一直以来，总认为我一个普通教师只要教好书，上好课，管好学生不出问题，完成领导分配的工作，就万事大吉了。国家大事与自己一个普通老百姓无关，因此也就忽视了政治学习，记笔记也就是为了完成任务。
二、整改措施
1、严于剖析自己。
严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓，不能仅仅按老百姓的标准来要求自己，看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受同事和领导的意见和建议，解决问题，只有这样，才能使自己更快地进步。
2、加强业务学习，提高素质。
加强业务学习，自觉坚持每期学两本业务书籍，并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念，增强紧迫感，提高服务意识和责任意识。自觉、积极、主动参予教学研究，根据本班实际，选定一个教研课题，制定教研方案，认真进行研究，求真务实，力争一期解决一个教学中的实际问题。
3、强化责任，提高效率。
对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。
第20篇：庸懒散贪
2.局开展“庸懒散”专项治理工作心得体会
根据省、市、区纪委《关于进一步治理庸懒散问题的通知》要求，我局结合实际，现将前阶段工作自查情况总结如下：
一、开展情况
我局自从开展治理“庸懒散”专项工作以来，一是召开了治理活动的动员会，二是成立了以局长为组长，纪委书记为副组长，各股室负责人为成员的领导小组，下设办公室在局办公室，负责具体日常工作的开展。三是根据省、市、区纪委《关于进一步治理庸懒散问题的通知》要求，结合我局效能作风建设现状，特制定《泸州市龙马潭区交通运输局关于开展“庸懒散”专项治理工作的实施方案》。四是积极向全体职工进行了宣传教育，活动开展以来我局现已制发了两期《机关作风整顿简报》。五是采取定期和不定期的抽查方式进行自查。自查迟到早退情况、去向牌填写情况、挂牌上岗情况、有无上班饮酒、办公室电脑使用情况、请销假情况、参会遵守会纪情况。
二、存在问题
通过前阶段的自查自纠工作，查找自身存在以下问题：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需完善；四是行政审批需加大改革创新力度；五是监督检查工作需加强；六是责任追究需严格执行。
三、主要措施
（一）一步加强干部职工队伍思想作风教育。深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众工作纪律教育，引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。深入开展解放思想、改革创新教育，引导机关党员干部牢固树立“变化、变革、创新、突破”的理念，坚决摒弃不符合科学跨越发展要求的惯性思维，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，创造性地开展各项工作。深入开展真心为民服务教育，引导干部职工牢固树立“机关就是服务、领导就是服务、公务员就是服务员”的意识，把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为干部职工的自觉行动。牵头单位：局办公室、安全运输股。
（二）进一步强化服务能力建设。牢固树立“作风就是生产力，效能就是竞争力”的思想，把治理“庸懒散”问题和进一步加强机关效能建设，与当前正在开展的“创先争优”活动结合起来，做到内容与形式、目的与效果相互融合、相互促进。围绕全局重点工作，努力在四个方面取得成效：一是强化服务意识，着力于客货市场主体和车船业主，努力为企业和服务对象提供快捷、优质、高效的服务。二是依法行政，提高行政效能。紧紧围绕解决“吃、拿、卡、要”、加强交通安全、加大打击黑车整治等重点工作，提升依法行政、服务发展水平。三是关注民生，提高为群众办实事、解难题的能力。加大权益保护，不断提高群众的满意度。四是强化监督，规范权力运行。采取专题检查、重点抽查、信访举报、问卷调查等方法，加强对行使公权的监督，确保权力运行规范。着力强化薄弱环节，解决突出问题，通过聘请特邀监督员、举办座谈会、设置意见箱、开展网上留言和在线投诉等形式，广泛征求广大群众的意见建议，认真查找自身存在的问题，有针对性地制定整改措施。通过规范服务用
语、设立提示牌、悬挂宣传标语、创建示范岗等形式，把“文明服务、微笑服务”的理念和行为融入到全体干部职工的具体工作中，努力为群众提供诚信友善、热情周到、优质高效的服务。推动全局效能建设水平进一步提高
