推荐第1篇：表哥怎比兵哥哥
表哥怎比兵哥哥
一、“表哥”
第6块、第7块、第8块、第9块...@花总丢了金箍棒等在微博上展示了更多图片证据，这些被佩戴在杨达才手腕上的名表，足可以证明他前天晚上那句“10多年来，我确实买过5块手表”的答辩不诚实。
所以，曾经称赞过这位陕西省安监局长“直面舆论、态度真诚”的人们多少有些灰心，甚至绝望吧。人民网昨天午后感叹：“如果说在第六块手表被发现之前，杨达才的‘正面’应对还能说服一部分人，那么第六块手表出现之后，唯一能说服公众的可能只有纪检部门的调查结果了。”文中，更由国家行政学院教授汪玉凯出面点评：“官员采取积极的姿态正面应对是值得肯定的。但是有两个前提：一是要诚实，保证信息的完整性和真实性；二是要诚恳，平和面对公众质疑。杨达才被发现有第
六、
七、八块手表，他的诚实度就打了个问号。”
此时，北京晚报也要由作者呼吁《“微笑局长”有必要公布一下个人财产》：“就像面对着尸体还能笑出来很吊诡一样，在提倡三个代表的今天，戴着至少五块表的局长很有必要公布一下个人财产，彻底打消一下民众对于局长收入和购买名表支出的疑虑。” 《杨局长，你是开名表店的吗》，这是钱江晚报今晨在用大标题讽刺；其实，杨达才现在有个网络新绰号——“表哥”，重庆晨报头版就是用《“表哥”遭调查》来通报“网友称，陕西省安监局长杨达才有11块名表，引人质疑；陕西省纪委称，正对此进行调查”的消息。
昨晚9时许，由陕西官方主办的西部网用首页头条公告：“记者从省纪委了解到，‘8.26’特别重大道路交通事故发生后，省安监局党组书记、局长杨达才同志在事故现场的‘笑脸’照片和个人佩戴‘名表’的照片引起网上热议。省纪委在这一事件发生后高度关注，已经安排人员进行调查。”
杨达才的那个微博账号没有再更新，他现在恐怕真的是要重蹈周久耕的覆辙了。“想当初，周久耕也强调他的名表是亲人赠送的，后来法院认定他收受过手表。活生生的案例，自然会提醒公众，对权力的自说自话，应保持天然的怀疑精神，这也是公众监督权力的必须”——重庆时报正是以那位南京市江宁区原房管局局长的落马先例，强调“民意对杨达才的公开道歉也给予宽容与肯定，但杨达才关于‘名表’的解释，无法祛除公众心中的腐败猜想”。
评论员单士兵连声反问：“杨达才说的恰好就只有网友搜出来的这5块名表，结果随后网友搜出新的记录达到11款，而且，这个数字还可能被刷新，这怎么解释？一个局长连花十几万购买世界名表，如果没有超高收入支撑，太不合常理了吧？官员工资不算太高，杨达才所说的‘合法收入’是指工资收入吗，如果不是，那些收入合法性又靠什么保证？杨达才能把那些手表的相关款式，购买时间地点，相关票据进行充分公开，来证明那的确是个人购买，而不是别人赠送吗？”
中国青年报也要声明“别怪我以小人之心度君子之腹”。在估算“杨局长的月薪也就八九千”后，这篇冰点时评强调“省安监局长位高权重，想要攀附者大有人在，有求于局长大人的更是不可胜数，因而涉嫌权力寻租被拿下的也大有人在。”为了证明安监局长已成腐败高发区，文章更列举出山西此职“前腐后继”的一连串名字。
所以，《局长微访谈别成应对舆论技巧》，汤嘉琛借由齐鲁晚报表达对那场“危机公关”的不屑：“不少网友认为‘敢开微博回应质疑就已是进步’，这话固然没错，但实际上却可能不偏不倚地进入了当事人预先设立的轨道。‘微笑局长’的这场微博访谈，展现的是近乎‘教科书式’的危机公关技巧，这正是值得担忧的地方。精心编排的危机公关设计，足以冲淡舆论监督的力度和深度，也足以模糊和分散公众关注的焦点，进而让舆情反馈在变奏中被改写。” 是啊，还有什么比“当众戳穿”更让网络反腐者感到痛快的呢。这位新华每日电讯的评论员感叹：“最具讽刺意味的是，在8月29日的微博访谈中，杨达才用滴水不漏的措辞直面回应了网友提出的‘5块名表’的质疑，甚至报出了那些手表的型号和价格，一个无惧监督、身正不怕影子斜的官员形象呼之欲出。然而，这些‘台词’的话音刚落，立刻就有网友贴出了‘第6块表’，‘第7块表’随后也浮出水面，截至8月30日晚，网友给杨达才的绰号已经从‘五表哥’变成了‘十一表哥’。”
杨局长现在心中最记恨的恐怕还就是新华社。正是这家官办通讯社播发的事故现场图片“无意中”记录下那个表情，并被网民发现、媒体跟进，最终使其由“微笑门”陷入更加难以拔足的“名表门”。
但昨天，他也只能硬着头皮继续接受新华社的追问吧。根据“中国网事”栏目午后发布的访谈录音，他继续强调5块名表都是用自己合法收入购买，但也承认“这些表虽然不是一线表，但对普通老百姓来说，也不是低档表，确为奢侈品”，至于价格，杨局长称“有个网友说了实话...撑死20万内”。根据记者解说，杨达才未向其回应关于第
6、第
7、第
8、第9块名表的疑问。南方都市报今晨引用了这段新动态，并加上“花总丢了金箍棒”的最新估价：“个人意见是，第6块到10块手表估价应超过20万元。”
在嘲笑杨局长“找死”之后，“花总”已经删去了自己的鉴表微博，为了说明自己并没有遭受什么“外力压迫”，他在子夜零时发布声明，既暗指另一附上电商网站地址的鉴表者夸大价格以作营销，又批评某些媒体引用自己观点时断章取义故意“抹黑”：“我是一个观察者，不是公共知识分子，也不是姿势分子...每个大事件背后一定有操盘手，有时候，你刚好走到了那个位置，有人就会说：看，你是颗棋子。”
要那些围观“表哥”的人们都像“花总”这样淡定，是不可能了。东方早报今天也引用那位国家行政学院教授的总结，“汪玉凯表示，与‘周久耕事件’一样，此次‘名表门’也是偶然事件倒逼官员公布信息的典型案例。为何此类事件一再发生？‘根本原因还是我国没有完善的官员财产公开制度。这是我们防腐的软肋。’汪玉凯说，‘目前我国的官员财产公开制度还在申报阶段。所以网民只能通过这种方式进行舆论监督。’”
而新京报上这段话更是得到新浪搜狐凤凰网等共同推荐：“‘网友质疑一句官员或官员回应一声’式的官民互动，并不是正常而有效的监督样态...从江苏南京‘天价烟局长’的落马，到陕西安监局局长深陷‘名表门’，已说明：以官员个人事项公示公开制度强化对官员的监督，打造清洁透明的吏治，这项改革再也不能拖延下去了。”
二、“兵哥”
“事实表明，戴表不如带枪”——这句来自深圳晶报评论部主任彭健的微博叹息表达了舆论监督者的无力感。他说的是和杨局长同样激发网络激愤、却无需担心报纸聚焦的方政委。
这是又一个通过微博发酵扩散的丑闻。虽然不能直接引用那些跟帖爆料，但门户编辑们总算在昨天午前等到了中国经济网的稿件：“中国民用航空网2012年8月30日综合报道，8月29日，南航CZ3874航班(合肥-广州)上发生旅客暴力侵犯乘务员事件。据悉，受害者和打人者被带到机场派出所接受调查。据《财经》记者李微敖微博称，打人者系广州市越秀区区委常委、武装部长（后勘误为政委）方大国。”
搜狐和凤凰网率先将这则《广州一武装部政委殴打空姐，派军车威胁》推向新闻首页，作为信息始发地，新浪微博也已将“曝空姐遭军官殴打”置顶在热门话题榜首。
作为南方都市报总编辑，庄慎之就在这架飞机上，而且，他前天晚上18时28分那段“航班上，一空姐哭得梨花带雨，说是后排一男因行李放置问题，一语不合，拿行李砸人小姑娘！这都什么人呀！”的声援就排在新浪整理的事件脉络第一行。可是，昨天，今天，他都没能让这个故事出现在自家报纸的版面上。
其实，哪怕是个刚刚入行的时政记者，也知道，方部长的军人背景早就决定了“你们不能拿他怎么样”。虽然武装部理论上主要负责组织民兵预备役人员，但均隶属于上级军事领导机关，同时又是同级地方党委的军事工作部分。而军队从来就是中国舆论监督的最大禁区之一，通常只有新华社、解放军报这样的媒体可以率先受权发布相关消息。
问题是，20多年来，中国军队内部的贪腐溃败早已在街谈巷议中流传，而且，人们越得不到准确消息，就越容易以最大的恶意来想象。所以，当这起发生在空姐与乘客之间的冲突传来，与其说人们是在同情那个贴出红肿伤处图片的姑娘，还不如说是在表达对中国军方纪律松驰、军人言行霸道的长久愤恨。
只是，笔杆子终究难敌枪杆子。就算贵为广东省委机关报，昨天也只能把消息控制微博和网站的范围内，而且要特意隐去方大国武装部长的身份：“南航空姐@花Money买毛豆向本报报料，称在合肥飞往广州的南航CZ3874航班遭到一名男子殴打和辱骂，致其手部淤青，脖子、身上有多处挠痕，衣服也被撕裂。不仅如此，飞机在广州落地后，该男子还威胁空乘人员，称认识南航领导，而且还是人大代表。南方日报记者于今日凌晨1时赶到现场，涉事空姐已报警，双方仍在花都区北区派出所录口供。凌晨2时多，空姐在亲友的陪同下前往医院验伤。据涉事空姐透露，根据派出所问询内容，得知打人者名叫方大国，为广州市越秀区委常委。该航班乘务长称，方在飞机上因为行李放置问题要求移动机内固定设备被拒绝，恼怒后殴打并辱骂空乘人员。”
但是，这段曾由南方日报记者署名的描述，最终还是没能出现在从广州日报到晶报的任何广东报纸上，与“南方系”血脉相连的云南信息报，也决定只用一个边栏简讯引述，且在标题中只以“官员”相称方大国。
所幸，广东省的宣传官员暂时还管不着新京报和京华时报。这两家北京报纸今天均以内版头条刊发报道，前面更是明确写出方大国是“武装部政委”：“昨晚，方大国在电话中表示，因部队有纪律，不能私自接受采访，双方单位和当事人正在协调...，并称，‘会有一个真实的局面呈现给包括媒体在内的所有关心这件事情的朋友。’”
今早9时许，人民网传来《广州越秀区常委向空姐道歉，官方将公布调查结果》消息。报道中引用李微傲昨晚9时微博，即“广州市越秀区区委常委、宣传部部长陈晓丹女士刚告诉《财经》记者：目前军方、机场（公安）等方面，仍然在对越秀区区委常委、武装部政委方大国殴打南航空姐@花money买毛豆一事进行对接及调查。调查结果将于明天（2012年8月31日）对外公布”，以及当事空姐@花Money买毛豆在子夜1时前发出的最后声明：“8月29日，在南航cz3874合肥-广州航班上，方大国夫妇与本人因行李放置发生冲突，方大国带着夫人已向我做出真诚道歉，已妥善处理。感谢广大网友的关心！”
空姐接受道歉了，但却有太多群情汹涌的网民不愿就此罢休，比如薛蛮子就说“反正老汉我不能”，更多微博名人更叹息：“空姐微博措辞严谨，不仅略去了方大国军官身份，而且把打人换成了冲突。此稿，领导审过”；“当公众都在支持她的时候，她自己先缴械投降了”；“那么多人为你鸣不平，你自己却要私了？”
或许，方政委的军人身份对他是福也是祸，他能借此逃过传统媒体的口诛笔伐，但却也要因此成为中国民众针对军方封闭王国难得的宣泄口，嘲笑他们“打不了钓鱼岛，打起老百姓来倒是生龙活虎”。
甚至，对他表示唾弃的队伍里还出现了同样身披军装的战友：河南省消防总队官方微博斥责“此人不配做我们的战友”；中国军网全媒体记者孙礼贴出自己这些天在西北边疆拍下的“真正的军人”图片，高呼：“涉军事件的报道限制，是用来保护军事机密，不该用来遮羞挡耻。军人的拳头只该对准外辱，欺凌一个弱女子，可耻。打人者要还是个男人，就敢做敢当，给公众一个交代。但凡是个当兵的，没人愿意把这样的人当成战友。此刻我看着真正的军人在边防哨卡警惕张望，只觉心痛，他们的奉献不该被这种人抹黑！”
这其中，曾经短暂地出现过一个堪称“惊艳”的声音——来自新华社广东分社。这个经过实名认证的@新华广东快讯，在昨晚7时许发帖：“按惯例，武装部长打人事件见不了报，更甚者，媒体微博也‘被封口’。这样护犊子，既害了个人，也害了组织。因为有恃无恐，所以肆无忌惮。好人也变嚣张跋扈，组织背书则伤的是全部。犯错后知改方显可爱真实，一味灌输伟大高岸无私奉献的光辉形象，鬼信吗？解放军叔叔屁股该摸一摸了。”
“解放军叔叔屁股该摸一摸了”，这样的振聋发聩足以让那些郁闷的媒体同行兴奋：“粉丝量只有1933的新华社广东分社，做了粉丝超百万的南都全媒体未能做到的关注”；“支持新华广东快讯！殴打空姐的武装部政委应当严肃处理！这样的事情不能报道索性声明一概取缔舆论监督！”
虽然这条要求摸解放军“屁股”的微博自己也难逃迅速“被封口”，但新华社广东分社里的记者们调整字句，在一个多小时后再行发帖：“今天，为微博监督叫好！从‘笑场表哥’安监局长到殴打空姐武装部长，微博无疑成为重要的民间监督力量。维其存在，使某些部门捂盖子越来越难，让公开透明的成本越来越低，当事人也受到了相应的教育和惩戒，这是社会进步的力量。”
虽然也有一些在为方大国辩解的网络声音，指控那位空姐“就要把事情搞大”，但那实在少人响应。常年研讨中国军事问题的专栏作家赵楚更是在微博上恨铁不成钢：“在无真正外部监督的体制下，这些拙劣的缓兵之计除了改进公关忽悠能力，能有什么可信的实质进步？”
三、福利中国
“官是贪官，兵如匪兵”——这样的公众印象一旦根深蒂固，怕是人民日报也不用再遥想“一荣俱荣”的辉煌，而只需担心“一损俱损”了。
每天泡在微博上感受那么多“负能量”，所以，这家最高党报里的年轻人昨晚发布晚安微博时简直是迫不及待：“大病医保即将启动——事故频发的八月，今天的这个消息温暖人心。天下最好的百姓在中国，他们的诉求很朴实：为人处世公平公正，政府办事一碗水端平；他们的爱憎也很分明：谁真心对他好，就真心拥护谁。民意是最坚实的执政基础，须常怀敬畏之心。民富国强，本固邦宁，中国，我看行！” 这个赶在8月最后一天到来前发布的消息，也成为今天最热门的市场化媒体头版头条。新京报放上一个听诊器，宣布《六部门公布城乡居民大病保险政策，避免因病致贫，由商业保险机构承办，大病保险报销不低于50%》，并配发“保障对象：城镇居民医保、新农合参保人”；“资金来源：城镇居民医保基金、新农合基金，不增加个人缴费负担”；“保障办法：在基本医保报销基础上再次报销，实际报销比例不低于50%”的要点。
人民日报除了发布政策解读，更用短评强调“这是我国进一步完善城乡居民医疗保障制度、健全多层次医疗保障体系、有效提高重特大疾病保障水平的新举措，对于减轻人民群众大病负担具有重要意义。”
评论员们也纷纷表示欣慰：京华时报《让国人免除大病的恐惧》、齐鲁晚报《大病医保更有助于弱势者活出尊严》、东方早报《期待市场化的大病医保根治因病致贫》。
或是借机提出补充建议，大河报和南方都市报都提及吸纳民间资金，后者《欢呼大病保障同时需做有益补充》写道：“发改委官员表示，‘由于每个人家庭能够负担的医疗费用有所差异，开展大病保险，并不能完全确保每一位大病患者都不发生灾难性支出。极少数低收入或发生巨额医疗费用的人，还有可能面临困境。’这句坦诚的话提醒我们在为大病保障制度确立欢呼之同时，也不妨为其做些有益的补充，就像邓飞等人发起的‘中国大病儿童医保公益基金’项目，旨在为城镇居民医保、新农合这两项制度辐射之外的贫困儿童提供大病救助那样。而这些有益的补充更多地寄望于公益组织，寄望于民间蓬勃的活力。”
环球时报没把胡锡进对方政委的微博点评放上版面，但却可以不吝赞扬“这是中国社会福利的巨大利好消息，是一次里程碑式飞跃。”
这篇得到新浪头条推荐的社评已将2012年定义为“现代‘福利中国’的元年”：“由国家财政支持的福利向全民覆盖，这是缩小中国社会差距的最有效途径。至少在医疗这项社会福利的关键项目上，‘体制’内外及城乡之间三六九等的‘等差’被越抹越小。这是中国社会公平的一次重要补账。”
当然，这份报纸早已明白“舆论高喊‘感谢党和政府’的时代早过去了，人们对再好新政的反应总是会提出新的要求”，所以，文章宣布政府并没有为大病保险新政“得意一下”的时间：“中国的医疗保险就覆盖人数而言，堪称人类有史以来最大的社会福利计划。能不能把它设计、执行好，让人捏一把汗。大病保险新政意味着无数中国家庭将从‘因病致贫’的恐惧中摆脱出来‘一大半’，它的成功甚至可能影响很多中国人的人生观念，而它一旦失败，对中国社会治理将是不可承受之重。”
推荐第2篇： 用怎的造句
怎的拼音
【注音】： zen de
怎的解释
【意思】：＜轻＞＜方＞怎么；怎么样：大哥～不见？｜我偏不去，看你能把我～？
怎的造句
1、如果你不知怎的被一个小姐耍了，不要指望什么样的哗然舆论。
2、不知怎的，意向不到的发展总是会有办法使一些看起来非常确定的事情发生改变。
3、然而我不知怎的就从耶鲁大学毕业了，找了一份偶尔喜欢的工作，然后奇迹中的奇迹，结婚生子了。
4、不知怎的，它能察觉我们思考的水平，然后以同样的水平回应我们。
5、要保留的那堆书此时应该比其它堆的书更多，但不知怎的，要处理掉的书却是最少的。
6、请不要把眼光集中在眼下那里的困难，也不要集中在这场战争令人怀疑的正当性上，那些大规模杀伤性武器不知怎的从来就没露过面。
7、不知怎的，他们养成了一个习惯，管莉莎叫用人们。
8、这是因为大脑不知怎的将身体的清洁与精神上的洁净联系起来了？
9、“不知怎的，我们一直习惯性认为色情制品是言论自由、个人自由和隐私权的问题，对它有任何限制都将违背第一修正案。”声明说。
10、他们不知怎的，有一定的抗压力。
11、就像其它恐怖主义的受害者一样，美国不知怎的也相信武力可以解决问题。
12、在这种不信任之下的五年不知怎的让人感觉像是很长时间了。
13、不知怎的，这些单细胞生物能记忆它面临过的事件模式，而且它的行动表现出预测未来的事件。
14、不过不知怎的，我们确实会犯同样的错误。
15、不知怎的，我怀疑“无暇顾及”就是问题所在。
16、并且后来不知怎的，你到了另一个处境。
17、“人类制造了虚假的幻象，不知怎的，我们可以在没有生物多样性的情况得到或者说，对于我们当代而言，是某种边缘化。”施泰纳说。
18、你也许总是在策划行动，却不知怎的从未实践。
19、他们说一只鬣狗偷走了片子，但不知怎的，安德鲁又把它们找了回来。
20、不知怎的，老鼠重新恢复了它们的记忆。
21、不知怎的，他们成了朋友。
22、不知怎的这使他惊讶；
23、不知怎的，当你对某件作品全神贯注时，在脑海中会和刚看过的前一件作品重合起来，仿佛花园里到处都是这些艺术家的幽灵。
推荐第3篇：关爱女孩怎行动
关爱女孩怎行动 由于男性生理和社会性的天然优势，对儿子投入和对女儿同等的关注，能得到更大的综合回报。在资源有限甚至匮乏的情况下，也构成了父母重男轻女思想的经济原因。
男性在体力、逻辑判断等方面天然优于女性，在人类进化早期，更强的体力和逻辑判断力，意味着更多食物的来源，部落战争中更多的生存机会。
并且通过这次活动，我对我国的一些国情，尤其是对我家乡的一些社会情况，了解更深。它让我知道，我国的一些根深蒂固的守旧的观念依然大量存在，我们消除偏见的路途任重而道远，有关计划生育的实施仍需确切落到实处，关爱女孩的活动与政策还有待加强。
从此，我对重男轻女的现象也有了更深刻的了解。现在的我感觉，我是那么的幸运！虽然我生为女孩，但我的父母都是受过高等教育的，他们没有嫌弃我，从不认为我不如男孩，他们教会我谁说女子不如男，他们告诉我巾帼也可以不让须眉，他们用爱让我与重男轻女的封建思想隔绝，让我健康快乐的成长！
房亲戚，连生了四个女儿，还生第五个，结果第五个还是女儿，他们就把第五个女儿送人了，现在居然还想再生第六个。我真的是不知说什么好了！我想，如果人人都像他们这样，那计划生育要来何用？
事实上，农村养儿防老的思想太根深蒂固了。有的人就算生到了儿子也还是不满意，一个不够要生两，两个还嫌少，三个还差不多。也不想想家里的经济实力养不养得起。正是这些愚昧的思想导致了计划生育的实施困难。说到底，重男轻女是根源连生了四个女儿，还生第五个，结果第五个还是女儿，他们就把第五个女儿送人了，现在居然还想再生第六个。我真的是不知说什么好了！我想，如果人人都像他们这样，那计划生育要来何用？
并且通过这次活动，我对我国的一些国情，尤其是对我家乡的一些社会情况，了解更深。它让我知道，我国的一些根深蒂固的守旧的观念依然大量存在，我们消除偏见的路途任重而道远，有关计划生育的实施仍需确切落到实处，关爱女孩的活动与政策还有待加强。
推荐第4篇：金碧辉煌怎麽造句
金碧辉煌，意指金光碧色，彩辉夺目。比喻陈设华丽。形容建筑物装饰华丽，光彩夺目。那么金碧辉煌怎麽造句呢？下面是小编整理的相关内容，希望对你有帮助。
读音：jīn bì huī huáng
出处：宋·罗大经《鹤林玉露》补遗：“众以为金碧荧煌，臣以为涂膏衅血。”明·吴承恩《西游记》第四回：“绛纱衣， 星辰灿烂;芙蓉冠，金碧辉煌。”
用法：主谓式;作谓语、宾语、定语;含褒义
近义词：富丽堂皇美轮美奂、美不胜收、光彩夺目、闪闪发光
反义词：黯然无光、家徒四壁
成语故事：
唐朝时期，画家李思训的书画造诣很深，十分擅长山水树石，笔力遒劲，能把云霞流水、鸟兽草木画得栩栩如生，他的山水画以金碧辉映，独创一格，笔法工整，色彩鲜艳，装饰性强，给人以绚烂多姿和富丽堂皇的印象，他的画风自成一家。
金碧辉煌造句：
1、我一直喜欢这种金碧辉煌的大殿，要是有一天我能拥有一座我就知足了。
2、走进故宫你地眼看到的将是那金碧辉煌的大殿。
3、在一片古老的森林里有一座金碧辉煌的宫殿。
4、是的她的确没有大城市的金碧辉煌也没有惊动世人的名胜古迹。
5、从到达通向尼普顿水池楼梯的那一刻起，到在金碧辉煌的罗马水池边对导游说再见，你会一直想起一个有梦想的人。
6、这学校充满朝气就像这四个大字被太阳晒得金碧辉煌一样。
7、登上万寿山，展现在我的眼前的是一座金碧辉煌的宫殿。
8、香港拥有众多金碧辉煌的购物广场，还有无处不在的奢侈品牌，很容易让人变得挥霍无度。
9、刚建成的时候，它看起来真是金碧辉煌。
10
8、气势磅礴的明长城有纵贯南北的京杭运河有金碧辉煌。
11、我喜欢这豪华、如梦如幻、金碧辉煌的威尼斯人酒店。
12、这学校充满朝气就像这四个大字被太阳晒得金碧辉煌一样。
13、清清的池水池水中朵朵鲜花被池水环绕的金碧辉煌的亭台楼阁渲染了环境的艳丽多姿。
14、中国你在前进着?还是在后退着还是只是一个躯壳有金碧辉煌是外壳却没实际的肉体。
15、这里介绍了园中不同风格的建筑有的金碧辉煌、非常宏伟有的玲珑剔透、小巧精致还有两处。
推荐第5篇：不努力怎能见彩虹
不努力怎能见彩虹
如果说，人生是一望无际的大海，那么，挫折则是一个骤然翻起的浪花。——题记
《少年派的奇幻漂流》是一个充满艰辛而又可怕的电影，讲述了少年派和他的父母、哥哥移民加拿大的故事。他们在途中遇到了暴风雨，船不幸沉没，只有派和一只孟加拉虎活了下来。派和老虎在救生艇上，历经千辛万苦，来到了食人岛，克服重重困难，补充了粮食后离开，最终，派在墨西哥的海滩获救，老虎却一头不回地离开了。
这个电影让我深有感触：虽然希望大海风平浪静，却常常有狂风和恶浪„„人生中也有很多艰难险阻，只要坚持不懈，坚强不屈，就一定有成功的希望。
我的遭遇，不也和派有很多相似之处吗？一个暑假，天气特别炎热，我上完跆拳道课后已是大汗淋漓。爸爸提出带我去游泳池看看，我兴致勃勃地答应了。那时候，我还不会游泳。在泳池边小心翼翼将全身润湿后，哟，还挺舒服，一个不留神，我直接咕咚一声掉进了水里，只觉得水不停地往我嘴里、鼻子里，耳朵里灌，那个时候我害怕极了，恐惧到了极点，幸亏爸爸一把把我抱了起来。“哎！我早该把救生圈带过来！”我痛苦地哀嚎着„„
难道就这样放弃了吗？坚持就是胜利，我一定能成功，我下定决心！爸爸慢慢把我放入泳池，教我用手抓住边缘，腿在水里上下摆动，适应了以后，再用手慢慢划水„„终于，经过无数次的实践以后，我学会了游泳的一些基本动作。我相信，只要我坚持练习，我一定能学会游泳。
在学习和生活中，我们会遇到各种各样的困难与挫折。我们应该好好学习派这种坚持不懈的精神，勇往直前，勇破难关！
六年级:严若磐
推荐第6篇：工作证明怎写
工作证明怎么写？这个不是问题啦，找到公司上层要求写一份单位工作证明就行了，何必再问工作证明怎写的问题呢？
兹证明，xiexiebang先生/小姐
身份证字号: XXXXXXXX
出生年月日: YYYY.MM.DD.
手机号码: XXXXXXXXXXXXX
于XXXX年XX月XX日起任职XXXXXX公司，担任XXXXX一职。
每月薪资: XXXX元
单位主管姓名: XXX
特此证明
公司(盖公司章) 好范文
负责人签名(手签) :
XXXX年XX月XX日
推荐第7篇：个人鉴定怎写好
个人鉴定怎写好
在大学期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观，个人鉴定怎写好。为适应社会发展的需求，我认真学习各种专业知识，发挥自己的特长;挖掘自身的潜力，结合每年的暑期社会实践机会，从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。
思想上，令我最自豪的事情是经过不断的努力学习和提高自己，我顺利的加入了中国共-产-党，并且成为一名光荣的党员。感觉就象在自己的生命上添上了神圣的一笔，转化成为一种无形的力量在鼓励我，在督促我，在时时刻刻的检查我，让我在思想行为方面能够作风优良、待人诚恳，能较好处理人际关际，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。为社会为学校为同学为身边的人做事不再是觉得是一种累赘，而是很乐意的去做并且能够得到满足和快乐，不会去想做好自己的事情，别人的事情少管。并且一直在追求人格的升华，注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人，并一直希望自己也能做到。在大学生活中，我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格。现在我理解道理，乐于助人不仅能铸造高尚的品德，而且自身也会得到很多利益，帮助别人的同时也是在帮助自己。回顾这几年，我很高兴能在同学有困难的时候曾经帮助过他们，同样的，在我有困难时我的同学们也无私的伸出了援助之手。对于老师，我一向是十分敬重的，因为他们在我彷徨的时候指导帮助我，个人鉴定《个人鉴定怎写好》。如果没有老师的帮助，我可能将不知道何去何从。我现在领悟到，与其说品德是个人的人品操行，不如说是个人对整个社会的责任。一个人活在这个世界上，就得对社会负起一定的责任义务，有了高尚的品德，就能正确认识自己所负的责任，在贡献中实现自身的价值。
学习上，我没有让自己失望，成绩一直名列前茅。每年都获得奖学金，特别英语考试每次都是班级第一，因此也是第一个并且以97.5分的成绩通过了高等学校英语应用能力考试A级考试，随后也是第一个获得了国家英语四级证书。由于所学的是XX专业，因此非常注重实际操作能力，除了理论学习之外，我的实践能力也得到非常大的提高。后来女生经常找我处理电脑出现的各种各样的问题，有的时候这些问题我也没见过，然后就到网上搜相关资料，基本上每次都能够解决，到后来也有不少男同学也请教我计算机方面的问题，这些都让我学到了不少新的东西，因此我依然十分乐意帮助需要帮助的人，并且极大程度的提高了自己的自学能力。再有就是懂得了运用学习方法同时注重独立思考。要想学好只埋头苦学是不行的，要学会“方法”，做事情的方法。古话说的好，授人以鱼不如授人以渔，我来这里的目的就是要学会“渔”，但说起来容易做起来难，我换了好多种方法，做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于请教。在学习时，以“独立思考”作为自己的座右铭，时刻不忘警戒。随着学习的进步，我不止是学到了公共基础学科知识和很多专业知识，我的心智也有了一个质的飞跃，能较快速的掌握一种新的技术知识，我认为这对于将来很重要。在学习知识这段时间里，我更与老师建立了浓厚的师生情谊。老师们的谆谆教导，使我体会了学习的乐趣。我与身边许多同学，也建立了良好的学习关系，互帮互助，克服难关。现在我已经面临毕业，正在做毕业设计，我成为设计小组的组长，更锻炼了自我的动手和分析问题能力，受益匪浅.生活上，我非常感谢学校能够提供给我助学贷款，缓解了我的经济压力。我利用课余时间和假期时间在外面找兼职、做家教，也锻炼了我的社会交往能力。好几年都没见到父母也让我更加的坚强，让我学会了合理的自理生活。同学们都说我是一个很会理财的人。
作为一名XX年大学应届毕业生，我所拥有的是年轻和知识。年轻也许意味着欠缺经验，但是年轻也意味着热情和活力，我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。
推荐第8篇：出租车拒载怎治理
13年上半年公务员联考面试热点：出租车拒载怎治理
2013-01-26 14:10:00
【背景链接】
据调查，有79.7的%的网友反映所在的城市“打车难”。中国社科院发布的《公共服务蓝皮书》显示，有8.48%的人表示通常需等待半小时以上，45.29%的人表示打车需等待10-30分钟，只有占总体比例11.68%的人等出租车的时间在5分钟以内。
“打车”之所以难，不只是因为出租车数量少，也不只是因为道路拥堵，最让人恼火的是，明明车来了还拒载，或者要个高价“不坐滚蛋”。由社科文献出版社出版发行的《公共服务蓝皮书：中国城市基本公共服务力评价（2011—2012）》认为，这说明打车难的确已经成为人们生活中较为普遍的问题。
【标准表述】
[原因分析]
其一，城市人口规模的扩大，人类社会活动的不断多元化都增加了对出租车的需求；其二，随着城市交通拥堵状况不断加剧，为避免堵车影响收入，上下班高峰时段很多司机不愿意跑拥堵路段和主城区，导致市民在一些交通枢纽、商业中心、医院附近很难打到出租车；
其三，城市建设影响了出租车的使用效率；
其四，同进出租车行业不规范，拒载行为屡屡发生。这也是导致打车难的人为因素之一。其五，监管部门无作为，出租车公司无管理动力，民众无维权意识。
[措施]
对此，国家公务员考试网专家建议：
首先，加强监督管理和惩罚力度，优化出租车运营模式。要坚持优先发展公交战略，并调整出租车的运价结构。出租车的市场定位原本是为外来商务旅游人员、城市应急人群出行服务的，通过价格杠杆分流一部分客源，把出租车留给真正需要的人。同时建立信息化的出租车调控系统并强化监管力度，加大对拒载行为的处罚力度等措施，可以有效缓解打车难的问题。
其次，光靠监管不能治本，还需重新分配出租车行业的利润。司机普遍拒载的原因是载客会赔钱。即便监管的水平提高，只靠监管作用也是有限的。所谓有果必有因，目前出租车“拒载”现象普遍的原因就在于，在拥堵的时候载客划不来。因此，应对拒载，最重要的是开放市场准入资格。开放市场，让个体经营者也能通过拍卖获得牌照参与运营出租车，从而提升出租车行业的整体利润水平，无疑将有助于减少“拒载”现象。而在通讯技术日趋发达的今天，个体经营的出租车同样也能提供很好的服务。目前，许多发达国家和地区的出租车行业都是这种公司和个体经营混合存在的形式。
最后，彻底解决“打车难”，还需提升城市交通能力。其实，“打车难”最根本的原因，还是城市路面交通过于拥堵，这个城市病，只能通过加快大型公共交通的建设来解决了。
推荐第9篇：怎样带教新员工
怎样带教新员工
2011-08-03 17:30:00 查看(476)/ 评论(3) 上一篇 / 下一篇
在《2009年餐饮业发展分析及2010年趋势报告》一文中，有一项数据值得同行深思：2010年第一季度，餐饮业用人需求比上季度增长13.6%，比去年同期增长了23.5%，在人员短缺的同时，餐饮业的人员流动表现非常频繁，楼面服务人员、厨房技术人员和管理人员都在流失，今年下半年餐饮业对人员的需求增长应远大于23.5%。
对于人员的需求，我分析原因之一是从事餐饮服务行业的人员逐年减少、其二是餐饮行业的工资水平还有待提高、其三是餐饮业经过金融危机后的逐步复苏；对于人员的流失，则主要是表现在跳槽频繁和转行上。这些给餐饮企业持续发展带来了很大挑战，为应对这种状况，许多餐饮企业的用工成本普遍都增长了10%—15%左右，尽管如此，结果仍然见效甚微甚至适得其反，加速了餐饮行业进入微利时代。
给员工涨工资来解决员工的短缺与稳定的问题只是一个方面，但绝对不是最佳的手段，治标不治本。我以为企业关键要从内部培育做起、从培养员工的归属感开始，首先要从带教好新员工的工作开始„„
笔者由于个人发展原因从原单位跳槽进入了广州另一家知名餐饮品牌——麦点集团九毛九餐饮连锁管理公司依然担任厨政管理工作，在给连锁厨部中层管理的培训课上，笔者就怎样带教新员工的理念和观点想拿出来与广大同行做一下分享。如有不妥的地方，请给予指正。
“如果你在招聘人上不愿花费太多的时间，那么你就得花费更多的时间去管理人 ”这是以前的观念，现在恐怕要纠正过来 ：“如果你不关心和培养新员工上不愿花费太多的时间，那么你就得花费更多的时间去招聘新员工。”再譬如我们一贯的观点：“德才兼备的人优先使用,有德无才的人培训使用,无德无才的人坚决不用”，时下恐怕也不得不放宽了，无德无才的人也要改造着使用。由此可见，人员紧缺是餐饮业的大环境。企业能够做的是稳定好老员工、培育好、带教好每一个新员工。
一个新员工的加入，首先要肯定的是新员工对企业的认可。通常新员工的试用期一般是1-3个月，在这段时间内，如果引导得好，可以确保该员工在企业的稳定性。反之，会带来后续管理工作的难度。
要引导好新员工，作为管理人员要先了解一些新员工的心理状态，以及在每一个工作时段所表现的心理动向。只有把握这些，带教工作才会顺畅。
无论是从未从事过餐饮行业的新人，还是有过工作经验的老师傅一旦进入一个新的工作环境难免都会产生一定的压力。这种压力表现在四个方面：
第一、
怕出错
在工作中由于不熟悉本企业的工作流程、菜品或企业的运作情况，在日常工作中难免兢兢战战，发挥失常，或者顾虑太多。往往越是这样，差错越多。 第
二、
怕没面子
如果此时，非正常的失误遭到同事或上级领导的批评的话，自尊心较强的新员工会因此感觉没有面子，特别是对于曾经有过工作经验的师傅而言。这些批评和指责对他是一个打击。从而消弱他对新工作的信心。
第三、
怕不被人接受
信心在丧失，就会担心自己的工作成效不被人看好，这样就会产生无形的工作压力，不自信由此开始蔓延扩大。
第四、
怕不能胜任工作
最后，因为有了这些思想上的压力，就会越来越觉得自己不能胜任新的工作，从而做了撤退的准备。
这四种心理压力表现如果作为管理者没有及时观察并及时做出正确引导得话，新员工是很难选择留下来的。要么就是企业觉得他不适合，要么就是他不适应企业。
这种压力就是环境的适应能力，会随时间的推移而发生变化，如果适应的能力强时，压力会随时间的推移越来越大，反之，会越来越小。
我们再来深入了解一下新员工的四个心理周期
第一、
愉悦期
愉悦期往往是新员工在入职前和入职初期通过对企业的了解对企业抱有的一定高度的期望值。这种期望值是通过企业正面的宣传所调动的，是积极的。
在员工处于愉悦期时，部门领导要通过培训和沟通主动告诉员工企业真实情况，有正面信息，也要有负面信息，让员工对公司和和自己的未来抱以理性期望，以减轻员工的震惊程度，避免员工心理落差太大。同时，也避免非正式渠道成为新员工的主要信息来源。通常小道消息传播会以负面信息为主，而且负面信息会在传播中被渲染和夸大 。
第二、
震惊期
当新员工工作磨合了一段时间后，通过自己的所听、所闻会逐渐发现企业所浮现出来的这样或那样的问题。从而会产生一种心理落差。这种落差如果不及时调整，也会使新员工心理感到非常的不安。
新员工为什么会出现震惊期情绪，主要原因有三个方面：
一、听到不好的信息和传闻，如：老员工的牢骚、内部矛盾、帮派关系等；
二、看到不良现象，如：晋升随意、不公平、管理问题多；
三、感觉不踏实，如：老员工的排斥、欺生和不配合，上级的不关心等；
震惊是因为感觉与想象的不一样，做的与说的差得太远，有一种上当的感觉。当企业管理规范、文化氛围好时，新员工的震惊程度就会相对较低。
第三、
调整期
一个理性的新员工会坦然面对这些问题，他会觉得正因为企业存在这样或那样的问题，才是自己价值存在的原因。他会认为这是一个发展的机会；反之，他会觉得这种企业没有值得留下的理由。调整期就是一种价值观选择的博弈。要么决定选择离开，要么决定留下。这个时期，我们应该多指导新员工进行理性决策。指明企业在不断发展中带来的发展空间和发展机遇。
第四、
收心期
收心期，也就是稳定期，随着时间的推移，新员工慢慢的熟悉了工作环境，心境也会变得坦然起来，一部分人选择留下，一部分人淘汰出局。当然，留下的未必都是金子，也极有可能是被企业的一些陋习所同化。淘汰的也并非都是能力差，只能说是不适应企业的环境而已，所谓“道不同不相为谋”。管理者要正确看待这个问题。不能轻易放走一个对企业有用的人，也不能轻易留下一个阻碍企业发展的人。
震惊期和调整期是决定新员工是走是留的两个关键时期，作为管理者要把握好两种引导方法。
第一要真实介绍企业情况，让新员工怀有理性的期望。
譬如介绍企业目前的管理现状和需要解决的问题，这些就是企业要大量引进人才的原因。
第二要多方面培养和关心员工，指明企业的发展方向以及员工的发展空间，让新员工获得发展的信心。
对于每一个新员工而言，对新环境都有着各种各样的期望值，大多数人都会有这样几个问题希望得到问答：
1、我是否受到大家的欢迎和重视？
2、企业对我的具体期望是什么？
3、我可以胜任岗位工作吗？
4、我能在这里学到东西，并赚到钱吗？
5、我能在这里稳定的工作并得到晋升发展吗？
要让这些新员工尽快调到良好的心态并快速进入工作状态，我们需要在四个方面对他们进行帮助和指导：
1.各级领导要给予新员工充分的培训；
2.同事、和各级领导对新员工在工作、学习、生活上给更多的关心和指导；
3.直接上级对新员工的能力、表现给予及时的反馈，帮助新员工找到快速提升工作能力的方法。
4、对于从未从事过餐饮行业的新员工要帮助其选择好优秀的带教师傅。
最后，对餐饮行业培育带教新员工的办法和措施我想给大家做一下参考。
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第一天
1、厨师长和部门主管要带新员工到各部门“拜码头”。
2、由厨师长先给员工简单介绍一下公司文化。
3、在例会上向全体的同事介绍新员工。
4、让本部门同事向新员工介绍自己。
5、让员工了解并掌握厨房的日常纪律（如：上下班时间、不能使用客用厕所等）
6、事先安排为其安排好带教师傅
7、第一顿饭本部门领导和带教师傅一定要陪新员工
8、一天结束，厨师长与员工进行一次单独的一对一真诚沟通，询问他的感受。
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第一星期内
1、厨师长、带教师傅、本部门领导或其他部门领导要经常向新员工提出诸如以下的问题：“感觉怎样？”、“工作上需要什么帮助？”、“是否觉得企业像你所期望的那样？”
2、鼓励本部门同事与新员工多进行一对一的沟通、了解新员工的心理动态。
3、带教师傅要与新员工进行非正式的一周总结，多肯定。
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三个月期间
1、部门领导和厨师长要关注地对新员工说明：我很看重你，所以希望你在这里继续努力并有所发展。
2、每周、每月定期与新员工讨论工作情况和感受，讲明自己对他的期待是什么。
3、让新员工根据对工作的了解写出他的工作职责和工作建议。
祝大家成功！
推荐第10篇：电子版策划书怎弄
所谓的策划书，说起来挺让人觉得“高深”“神秘”，尤其是初次接手的朋友，更觉得高深莫测，无从下手，甚至惴惴不安。可能是这词眼让人觉得有点“形而上”，有点“华丽”，加上写策划书的情景——大半是“临危受命”，想要“一展身手”，或者是“第一次做可不能砸锅”的状态，赶紧上互联网上找找吧，所以情绪紧张，不知如何下手。当然，也有一类懒惰之人，自己不愿动脑子，或者认为“自己做不好”，而不愿努力一下。后者我是一贯不愿理的，前一种嘛，可以通过合理的学习训练写出一份像样的策划书，但前提是必须学会冷静判断，认真思考。
策划书其实并不难，胸有沟壑的人，他不用写什么策划书，也明白该怎么做。但是，这并不代表着他们超乎常人，有“经天纬地”之才。他们只是对现在的状况，比如任务形式，人员配置，资源状况，形势目的，什么能做什么不能做等有个合理的估算，在这估算基础之上“胸有成竹”，这就是策划。举个很简单的例子，让你给老师发一封电子邮件，这整个的过程就是一个完整的策划。你虽然没有去做，但你在思维中完全可以模拟出发电子邮件的整个过程，包括电子邮件的内容你都可以想象的出来，行了，你把所有的东西详细完整地落实到纸上，一份关于“给老师发电子邮件活动的策划”就出来了。
策划书就是这样，你可以理解策划书是一个计划，但比计划要详尽很多。当然这涉及到怎么评价策划书的问题，我认为，如果别人能按照你的策划书，不需要你的指点就能准确达到策划书想达到的效果，这就是一份成功的策划书。比如说关于“给老师发电子邮件活动的策划”写出来之后，一个不懂发电子邮件的人按照策划做到了，那么你的策划书无疑就是成功的。
上面所说的，无非是个策划书的本质和评价标准问题。这似乎有点理论化，与你着急要写的策划书无关——我倒是觉得恰恰相反。你要写策划书，首先要知道自己想作些什么，在做些什么，要做到怎样——这些东西如果你能了解，很好，你可以信心十足的去做一份策划了。在我指导学生们做策划书的时候，通常就是这两个问题理解的不透彻。由于不明白“策划书是怎么回事”，常常觉得没有信心，不知怎么办。然而弄明白了需要做什么的时候，大有茅塞顿开，原来如此的感觉——建立在这样感觉上而随之到来的自信心和思考状态，一般都能写出一份比较实用的策划。当然说到这，我也想说另一层意思：策划书很简单，在你有足够自信的基础上。
了解了策划书的本质和评价标准后，我们就可以写策划书了。策划书最需要什么呢？需要我们对我们所面临的情况，资源，能力有个充分的认识。用比较正式的语言说，就是“调研”。其实事情哪有那么麻烦，你就想，以我们现在这些人员和能力，都能做些什么。如果自己不明白，向一些相关人员请教一些，这些信息都很容易获得。ok，调研完成了，甚至连评估都完成了，你应该知道你能做到什么了。
接下来就是写，写是一个完善信息的过程，这也是策划书精华所在。你的策划书中包含了足够的信息，想到了每一个方面，对每一种会发生的情况都照顾到了，这就是成功。想做到这一点也不难：其一，我们使用“模版化方法”，比如下面一副模板，它提供了你需要思考的完整的方面，把这些方面填充全面，一份基本的策划书就已经出来了：
我们可以看到，模板中提供了很多思考的方面，这些方面看起来并不起眼，但把这么多的东西组合到一起却是一个不容小觑的系统了。有人觉得这上面一些东西是重复的，事实上却一点也不重复。每一项都有它的内涵和外延，如果你尚不能理解，那就还需要去查查相关资料去理解一番了。虽说这些相互交叉的内容对整体影响不大，但如果你能理解的更详尽，策划书自然会更完备。有人会质疑，第二点第三点是不是写得太多了。其实这当然有个根据实际而行的需要的尺度，但你必须把它明确明白地写出来。因为从某种意义上来说，策划书要做的一个目的就是说服人，比如活动审批者，赞助的公司等，而这部分恰是他们最需要的，这直接关系这项活动的生存权，所以实在是马虎不得。这里我特别提出，希望同学们能把这些提到的项目背下来，心思细微之处，正是一个人超乎常人的地方。也许背这些东西有点烦，但把需要思考的逻辑记忆变成机械记忆，让它深入到你的潜思维中去，这将让你在今后任何工作中都获益匪浅、游刃有余；
其二，在我们完成了第一部分的工作后，我们就可以用“创造小说方法”。很简单，按照逻辑顺序，把从开始到最后的每一个环节像小说一样在头脑中计算预演一遍，你就会明白什么地方该做什么，什么地方缺了东西，哪里用什么人。当然，要记得把想到的每一件事都写下来，这都是策划书中实用的内容，随便缺一点可能都是灾难。在你的思维中如果运行无误，我想这份策划书可以算是成品了；当然，“创造小说”的方法不仅可以这样应用，同学们可以举一反三，灵活运用。
其实到这里，一份完整的策划书已经成型了，你所需担心的就应该是后续执行工作。有的同学可能会对自己的策划没有信心，那么你完全可以找以前该类活动的组织者给你修改一下，其实我估计他们也改不了太多，只是细致末节地改一些小错误。我们仔细审视着手中尚余墨香的策划书时，会是一种怎样的心情呢？
写策划书就是要你认真思考一件事，认真写一篇文章，然后把这篇文章付诸于现实。你也不必到互联网拼命地搜索，好的策划书是搜不来的，而且据我所知，网络上这类资源甚少，基本上你不会有什么收获。想要做好策划书，就是要拚尽自己全力，自己去做，自己去写，没有任何捷径而言。所以我希望看到这里的朋友，你们能尽快下定自己完全制作策划书的决心，别把希望放到网上。当然，不可否认，如果有一些策划书作为参考，还是很有帮助意义的。我经常会带学生们做一些策划，设计内容有晚会、电视节目、社会实践等等。
一份好策划的效果是立竿见影的，你可以充分享受你的策划被成功执行时的价值感。“世上无难事，只怕有心人”，只要付出，定有回报。最后，特别指出我的一个观点：如果你完全没有经验，你的策划尽量做的中规中举，不求有什么变化。做到所谓的“不求有功，但求无过”，那么你的第一份策划已经成功了。而做的熟练之后，你的策划要渐渐具有自己的性格。你要让你的策划中有与众不同之处，比如你的策划中有某个别出心裁的点子，让人眼前一新。创新点不必多，一两个足够，关键是要能被附诸于现实。那么这个时候，你就是个成功的策划者了。而你的策划，将被更多人认可，获得鲜花和掌声。
祝愿你的策划书能成功。
注：
1、本格式主要参阅书目类别为：营销策划、项目管理和创业计划指导书；
2、swot分析是现代管理一种分析技术，认为它的应用领域广泛，特将其引入大学活动策划。
附：进行一次大学活动的基本步骤：
一、活动若办，策划先行。策划是办活动的脉络，一份好的策划是成功的前提。
二、获得支持。获得领导的认可与支持，是一件非常有必要的事情；获得大型媒体的支持，你的活动就会变得特别好办，而且多半会成功。
三、组织任务小组，分配人员职责。权责相应，每个人都要非常明白自己的责任。注意，分配任务要以人为单位，而不能说某件事“你们几个做”，这样这件事情基本做不好。有几个方向：指挥中心，外联赞助组，现场工作组，宣传媒体组，现场秩序、礼仪接待组、应急人员。打印出权责清单，让每个人看得明明白白。并且，每天碰头一次，及时汇报进展，以便处理各种信息。
四、赞助或其他经费来源：寻找赞助商，与他们进行艰苦地谈判，最后取得双方能认可的协议，这是活动需要。有了经费，一切好办；注意：广告不能太过分，谈判一定掌握尺度，否则商业味道可能让晚会failing！
五、组合资源。有很多的道具、物品需要你尽快找到。就像个rpg游戏，你要懂得怎样获得资源，组合资源。
六、进行宣传。调足参与者的胃口，是广告、海报或其他媒体的职责。
七、现场必须有一个指挥中心，负责及时调度；
八、进行过程中，要有至少一种让所有工作人员沟通的方式。比如手机短信，纸条或手势。
九、特别提醒，那些领掌的，托儿，制造气氛的人员要特别安排好。想办好活动这是必须。
十、认真把参与活动的高层人物送走，不要失去任何礼节，记得向那些辛勤劳动却默默无闻的人员致敬！你的荣耀，他们才是真正的缔造者。当然，也欣赏自己的成功吧。
一次与电视台做节目策划书
含：节目总策划、赞助策划、现场策划。这是一份非常成功的策划书，并且由于现场指挥得当，节目取得了较大成功。现提供策划书如下：
赞 助 策 划 书
策划书
———策划人 网络互联策划组
《法制时代之走进河北科技大学理工院》
———主办单位：河北电视台《法制时代》栏目组 河北科技大学理工学院
———赞助单位：中国移动通信河北有限责任公司
活动策划书目录： 1． 前 言
2． 市 场 分 析 3． 活 动 介 绍 4． 商 家 计 划 5． 经 费 预 算
一 前言
为迎接河北科技大学理工学院法制宣传周的来临，我校将与河北电视台《法制时代》栏目组隆重举办《法制时代之走进大学校园》节目。借此机会我校同学非常希望成功地与中国移动公司建立合作关系。以巩固中国移动品牌在学生群体中的稳定地位，并借此机会宣传中国移动的品牌和提高我校的知名度，使双方达到“双赢”。中国移动通信河北有限责任公司，河北省电视台，河北科技大学都是河北省极具影响力的单位，三强连手必将势造最具影响力的一期栏目。
作为青春的代言人，大学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的激情，对新奇刺激的大型活动必定会踊跃参与，全程投入。这类的活动必能让主办协会的知名度得到很大的提高，同时也让赞助的商家达到想要的最佳宣传效果,从而大家都得以大丰收。新生的大学生活已进入了正轨，一切都相对顺利，学校的活动月也在这个时候完全开放，很有活动的气氛。在这个宣传的黄金月，哪个组织率先策划出极具创意的活动，哪个组织就能在新生中树立良好的公众形象，同样哪个公司能在这个月做最有效的宣传，哪个公司就能树立稳固的校园品牌，更有利地去巩固这一片大市场。因此，河北科技大学理工学院网络互联策划组又怎会错过这么好的一个黄金时机呢？！于是精心策划了《法制时代之走进河北科技大学理工学院》的普法活动。本次活动的策划通过了分析讨论，极具权威性。况且本次活动是将会成为最具特色的普法活动、拥有极高的品牌文化，也是本学年的重头戏，因此得到校团委、省电视台,省日报社等官方组织的高度重视，并给予大力的支持和配合。届时必将能让活动的参与者感到耳目一新，兴奋不已；让赞助商尽情享受投资少回报高的乐趣。
二．市场分析（投资高校活动的优势）
1．河北电视台新闻综合频道《法制时代》是向全国范围播放的节目，收视率在河北电视台名列前茅，且具有广泛的收视群体。作为《法制时代之走进校园》的普法活动的首发，同时也是全国的首例，其广泛的社会覆盖面，以及深远的意义，必将带动石市乃至全国的普法宣传活动。
2．河北科技大学在省内具有相当高的知名度，定会受到社会各界人士关注。
3．大学生来源于社会，但又不同于一般社会公民，其一举一动定会引起人民的注意 4．学校消费地域集中，针对性强，更适合通信行业的巩固与发展，让“中国移动”及周边产品深入学生群体当中。 5 本次活动将通过电视节目面向全国播放，并至少超400人能进场参与（因场地所限人不可进太多），并会在石家庄各高校广为宣传。 6 本次活动将有省内知名媒体作大力宣传，河北省新闻综合频道，省报社《燕赵都市报》《河北晚报》等，以及覆盖河北科技大学校内人手一份的校报，必将使三强联合所带来的社会影响深入人心。
三．活动介绍 1． 活动目的：
大学生来源于社会，但又不同于一般社会公民，他们所面临的问题比一般公民更多、更复杂，社会对他们的法律素质要求更高、更严格。
这期特殊节目旨在增强在校大学生的法律意识，提高在校大学生的自我保护意识。使大学生真正做到知法，守法，懂法，运用法律手段保护自己的合法权益不受侵害。也可以通过来自五湖四海的大学生将法制与法治的宣传落到实处。
通过这次节目可以有效的减少大学生不必要的犯罪，使法律观念深入每一名大学生的心里 ，并通过此次节目加强大学生的法律意识，提高大学生的自我保护能力。 2． 组织机构：
主办单位：河北电视台《法制时代》栏目组
河北科技大学理工学院
赞助单位：中国移动通信河北有限责任公司 3． 活动时间：2006年5月8日——5月13日 4． 活动地点：大学生活动中心三层 5． 现场布置：待定 6． 活动内容：
前期活动
8号：
1、开始展览《处罚条例》
2、张贴展览版，有海报。（法制宣传周开始）
3、悬挂条幅（①法制时代即将走进理工校园②知法，懂法，守法）
4、广播站（法制宣传周开始，走进校园） 5黑板报篇2：怎么写策划书
如何写大学活动策划书（大学策划书格式及实例修订版) 上个学期，我发布了一篇大学活动策划书格式和样例的文章，原意是给我的学生做个样例，让他们把活动做得规范化些。未料到贴出来之后，在网上倒是引起一些反响，很多大学生朋友向我留言咨询。可是，那个时候时间实在太紧，只好硬着头皮应付过去。现在暑假，时间充裕了，只好开始补课，希望还能不负网友所望。
所谓的策划书，说起来挺让人觉得“高深”“神秘”，尤其是初次接手的朋友，更觉得高深莫测，无从下手，甚至惴惴不安。可能是这个词眼让人觉得有点“形而上”，有点“华丽”，加上写策划书的情景——大半是“临危受命”，想要“一展身手”，或者是“第一次做可不能砸锅”的状态，赶紧上互联网上找找吧，所以情绪紧张，不知如何下手。当然，也有一类懒惰之人，自己不愿动脑子，或者认为“自己做不好”，而不愿努力一下。后者我是一贯不愿理的，前一种吗，可以通过合理的学习训练写出一份像样的策划书，但前提是必须学会冷静判断，认真思考。
策划书其实并不难，胸有沟壑的人，他不用写什么策划书，也明白该怎么做。但是，这并不代表着他们超乎常人，有“经天纬地”之才。他们只是对现在的状况，比如任务形式，人员配置，资源状况，形势目的，什么能做什么不能做等有个合理的估算，在这估算基础之上“胸有成竹”，这就是策划。举个很简单的例子，让你给贾老师发一封电子邮件，这整个的过程就是一个完整的策划。你虽然没有去做，但你在思维中完全可以模拟出发电子邮件的整个过程，包括电子邮件的内容你都可以想象的出来，行了，你把所有的东西详细完整地落实到纸上，一份关于“给贾老师发电子邮件活动的策划”就出来了。
策划书就是这个样子，你可以理解策划书是一个计划，但比计划要详尽很多。当然这涉及到怎么评价策划书的问题，我认为，如果别人能按照你的策划书，不需要你的指点就能准确达到策划书想达到的效果，这就是一份成功的策划书。比如说关于“给贾老师发电子邮件活动的策划”写出来之后，一个不懂发电子邮件的人按照策划做到了，那么你的策划书无疑就是成功的。
上面所说的，无非是个策划书的本质和评价标准问题。这似乎有点理论化，与你着急要写的策划书无关——我倒是觉得恰恰相反。你要写策划书，首先要知道自己想作些什么，在做些什么，要做到怎样——这些东西如果你能了解，很好，你可以信心十足的去做一份策划了。在我指导学生们做策划书的时候，通常就是这两个问题理解的不透彻。由于不明白“策划书是怎么回事”，常常觉得没有信心，不知怎么办。然而弄明白了需要做什么的时候，大有茅塞顿开，原来如此的感觉——建立在这样感觉上而随之到来的自信心和思考状态，一般都能写出一份比较实用的策划。
当然说到这，我也想说另一层意思：策划书很简单，在你有足够自信的基础上。
了解了策划书的本质和评价标准后，我们就可以写策划书了。策划书最需要什么呢？需要我们对我们所面临的情况，资源，能力有个充分的认识。用比较正式的语言说，就是“调研”。其实事情哪有那么麻烦，你就想，以我们现在这些人员和能力，都能做些什么。如果自己不明白，向一些相关人员请教一些，这些信息都很容易获得。ok，调研完成了，甚至连评估都完成了，你应该知道你能做到什么了。
接下来就是写，写是一个完善信息的过程，这也是策划书精华所在。你的策划书中包含了足够的信息，想到了每一个方面，对每一种会发生的情况都照顾到了，这就是成功。想做到这一点也不难：其一，我们使用“模版化方法”，比如下面一副模板，他提供了你需要思考的完整的方面，把这些方面填充全面，一份基本的策划书就已经出来了：
注：
1、该策划书格式由我和我的学生助手张志永共同完成，感谢他的辛勤劳动；
2、本格式主要参阅书目类别为：营销策划、项目管理和创业计划指导书；
3、swot分析是现代管理一种分析技术，我们认为它的应用领域广泛，特将其引入大学活动策划；
4、项目尚不够齐全，欢迎网友指出其中不足并做以补充，让它的实用性和易用性更强一些；
我们可以看到，模板中提供了很多思考的方面，这些方面看起来并不起眼，但把这么多的东西组合到一起却是一个不容小觑的系统了。有人觉得这上面一些东西是重复的，事实上却一点也不重复。每一项都有它的内涵和外延，如果你尚不能理解，那就还需要去查查相关资料去理解一番了。虽说这些相互交叉的内容对整体影响不大，但如果你能理解的更详尽，策划书自然会更完备。有人会质疑，第二点第三点是不是写得太多了。其实这当然有个根据实际而行的需要的尺度，但你必须把它明确明白地写出来。因为从某种意义上来说，策划书要做的一个目的就是说服人，比如活动审批者，赞助的公司等，而这部分恰是他们最需要的，这直接关系这项活动的生存权，所以实在是马虎不得。这里我特别提出，希望同学们能把这些提到的项目背下来，心思细微之处，正是一个人超乎常人的地方。也许背这些东西有点烦，但把需要思考的逻辑记忆变成机械记忆，让它深入到你的潜思维中去，这将让你在今后任何工作中都获益匪浅、游刃有余；
其二，在我们完成了第一部分的工作后，我们就可以用“创造小说”的方法。很简单，按照逻辑顺序，把从开始到最后的每一个环节像小说一样在头脑中计算预演一遍，你就会明白什么地方该做什么，什么地方缺了东西，哪里用什么人。当然，要记得把想到的每一件事都写下来，这都是策划书中实用的内容，随便缺一点可能都是灾难。在你的思维中如果运行无误，我想这份策划书可以算是成品了；当然，“创造小说”的方法不仅可以这样应用，同学们可以举一反三，灵活运用。
其实到这里，一份完整的策划书已经成型了，你所需担心的就应该是后续执行工作。有的同学可能会对自己的策划没有信心，那么你完全可以找以前该类活动的组织者给你修改一下，其实我估计他们也改不
了太多，只是细致末节地改一些小错误。我们仔细审视着手中尚余墨香的策划书时，会是一种怎样的心情呢？
写策划书，就是这么简单；也许有的同学看了这篇文章后还是头疼——这算什么指导？如果是这个归因思路，就意味着你不是想写——而是想要一份策划书。你不想付出自己的劳动，当然策划书是不会出现在你的面前的。写策划书就是要你认真思考一件事，认真写一篇文章，然后把这篇文章付诸于现实。你也不必到互联网拼命地搜索，好的策划书是搜不来的，而且据我所知，网络上这类资源甚少，基本上你不会有什么收获。想要做好策划书，就是要拚尽自己全力，自己去做，自己去写，没有任何捷径而言。所以我希望看到这里的朋友，你们能尽快下定自己完全制作策划书的决心，别把希望放到网上。
一份好策划的效果是立竿见影的，你可以充分享受你的策划被成功执行时的价值感。“世上无难事，只怕有心人”，只要付出，定有回报。最后，特别指出我的一个观点：如果你完全没有经验，你的策划尽量做的中规中举，不求有什么变化。做到所谓的“不求有功，但求无过”，那么你的第一份策划已经成功了。而做的熟练之后，你的策划要渐渐具有自己的性格。你要让你的策划中有与众不同之处，比如你的策划中有某个别出心裁的点子，让人眼前一新。创新点不必多，一两个足够，关键是要能被附诸于现实。那么这个时候，你就是个成功的策划者了。而你的策划，将被更多人认可，获得鲜花和掌声。
祝愿你的策划书能成功。
附：进行一次大学活动的基本步骤：
一、活动若办，策划先行。策划是办活动的脉络，一份好的策划是成功的前提。
二、获得支持。获得领导的认可与支持，是一件非常有必要的事情；获得大型媒体的支持，你的活动就会变得特别好办，而且多半会成功。
三、组织任务小组，分配人员职责。权责相应，每个人都要非常明白自己的责任。注意，分配任务要以人为单位，而不能说某件事“你们几个做”，这样这件事情基本做不好。有几个方向：指挥中心，外联赞助组，现场工作组，宣传媒体组，现场秩序、礼仪接待组、应急人员。打印出权责清单，让每个人看得明明白白。并且，每天碰头一次，及时汇报进展，以便处理各种信息；
四、赞助或其他经费来源：寻找赞助商，与他们进行艰苦地谈判，最后取得双方能认可的协议，这是活动需要。有了经费，一切好办；注意：广告不能太过分，谈判一定掌握尺度，否则商业味道可能让晚会failing！
五、组合资源。有很多的道具、物品需要你尽快找到。就像个rpg游戏，你要懂得怎样获得资源，组合资源。
六、进行宣传。调足参与者的胃口，是广告、海报或其他媒体的职责。
七、现场必须有一个指挥中心，负责及时调度；
八、进行过程中，要有至少一种让所有工作人员沟通的方式。比如手机短信，纸条或手势。
九、特别提醒，那些领掌的，托儿，制造气氛的人员要特别安排好。想办好活动这是必须。
十、认真把参与活动的高层人物送走，不要失去任何礼节，记得向那些辛勤劳动却默默无闻的人员致敬！你的荣耀，他们才是真正的缔造者。当然，也欣赏自己的成功吧。
策划书之二：《法制时代》走进科大理工
例二：一次与电视台做节目策划书
含：节目总策划、赞助策划、现场策划。这是一份非常成功的策划书，并且由于现场指挥得当，节目取得了较大成功。河北电视台对这次节目给予了高度评价，现提供策划书如下：
赞 助 策 划 书
——————网络互联团队
策划书
-----策划人 网络互联策划组
《法制时代之走进河北科技大学理工院》
——————主办单位：河北电视台《法制时代》栏目组篇3：如何写一份完整出色的策划书
如何写一份完整出色的策划书
策划书的重要性：策划书就是把你对活动的想法落实到纸上，以书面的形式表现出来。举一个例子（给某某老师发一份邀请函），在你的思维中完全可以模拟出发邀请函的整个过程，包括邀请函上要写的内容你都可以想想出来，你把所有东西落实在纸上，一份关于“给某某老师的邀请函活动的策划书”就出来了。策划书就是这个样子的，你可以理解策划书是一个计划，但比计划要详细的多。当然这涉及到怎样评价策划书的问题了，我认为，如果别人能按照你的策划书，不需要你的指点就能准确达到策划书想达到的效果，这就是一份成功的策划书。比如说关于“给某某老师发一份邀请函的策划书”出来后，一个从未发过邀请函的同学就可以按着策划书做到，那么你的策划书无疑就是成功的。
你要写策划，首先要知道自己想做些什么，在做些什么，要做到这样——这些东西如果你能了解，很好，你可以信心十足的去做一份策划了。有两个问题理解的不透彻：不明白“策划书是怎么回事”常常觉得没有信心，不知道怎么办。然而弄明白了需要做什么的时候，大有茅塞顿开的感觉。“策划书最需要什么呢？”需要我们对现有的资源和能力有个充分的认识。想一下以我们这些人员的能力，都能做些什么，如果自己不明白，可以向相关的人员请教一下，这些信息都很容易获得。你的策划书包含了足够的信息，想到了每一个方面，对每一种会发生的情况都照顾到了，这就是成功。
进行一次大学活动的基本步骤：
一、活动若办，策划先行。策划是办活动的脉络，一份好的策划是成功的前提。
二、获得支持。获得领导的认可与支持，是一件非常有必要的事情；获得大型媒体的支持，你的活动就会变得特别好办，而且多半会成功。
三、组织任务小组，分配人员职责。权责相应，每个人都要非常明白自己的责任。注意，分配任务要以人为单位，而不能说某件事“你们几个做”，这样这件事情基本做不好。有几个方向：指挥中心，外联赞助组，现场工作组，宣传媒体组，现场秩序、礼仪接待组、应急人员。打印出权责清单，让每个人看得明明白白。并且，每天碰头一次，及时汇报进展，以便处理各种信息；
四、赞助或其他经费来源：寻找赞助商，与他们进行艰苦地谈判，最后取得双方能认可的协议，这是活动需要。有了经费，一切好办；注意：广告不能太过分，谈判一定掌握尺度，否则商业味道可能让晚会failing！
五、组合资源。有很多的道具、物品需要你尽快找到。就像个rpg游戏，你要懂得怎样获得资源，组合资源。
六、进行宣传。调足参与者的胃口，是广告、海报或其他媒体的职责。
七、现场必须有一个指挥中心，负责及时调度；
八、进行过程中，要有至少一种让所有工作人员沟通的方式。比如手机短信，纸条或手势。
九、特别提醒，那些领掌的，托儿，制造气氛的人员要特别安排好。想办好活动这是必须。
十、认真把参与活动的高层人物送走，不要失去任何礼节，记得向那些辛勤劳动却默默无闻的人员致敬！你的荣耀，他们才是真正的缔造者。当然，也欣赏自己的成功吧。
策划书
一．封面
1.装订线应在封面的左侧，也就是纸张的长边装订；
2.封面的上面写具体活动名称，可以写清楚那一届或是那一年；竖着中间写策划书、或是活动方案等；
3.下面写举办单位（部门），承办单位（部门）等，具体个人姓名和具体日期应写在最后面。
二．正文
接下来是策划书的正文了。
1.一份策划书要有目录和页码，很多人都忘了这一点，这样有助
于阅览的人及时找到想要知道的信息。 2.目录应包括：
大的方面：活动主题、活动背景、活动目的和意义、活动目
标；活动组织信息、活动信息；活动内容和开展形式、参赛
对象、活动时间和地点、赛程安排、参赛方式、征集要求、
比赛环节及内容、、比赛具体流程、评分办法及标准；工作人
员安排、经费预算、物品清单、安全预案、应急预案、；活动
中注意的细节、会场制度、现场布置；奖项设置、评分表、
晋级牌、投票单、活动负责人及主要参与者；
小的方面：会场布置、接待室、嘉宾名单、嘉宾座次、赞助方式、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、礼仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄影、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影等。
三．具体内容 1.策划书名称
尽可能具体的写出策划名称，如“×年×月××大学××活动策划书”，置于页面中央，当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。 2.活动背景 ：
这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述；具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析，将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。
3.活动目的、意义和目标：
活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚；在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由
此产生的意义（经济效益、社会利益、媒体效应等）都应该明确写出。活动目标要具体化，并需要满足重要性、可行性、时效性 4.资源需要：
列出所需人力资源，物力资源，包括使用的地方，如教室或使用活动中心都详细列出。可以列为已有资源和需要资源两部分。 5.活动开展：
作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解，但表述方面要力求详尽，写出每一点能设想到的东西，没有遗漏。在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等；对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。 6.经费预算：
活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。 7.活动中应注意的问题及细节：
内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定 性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。
第11篇：怎 样 开 会
怎 样 开 会
会议主持人：
专门负责宣布开会制度，分配发言权，提请表决，维持秩序，执行程序。但主持人在主持期间不得发表意见，也不能总结别人的发言。
按照调查到的内容，布置任务，按照要完成的时间顺序逐个整理一次。分清楚哪些是马上得让与会者知道的，哪些信息没有必要向与会者说起，哪些是需要花时间和精力大家共同去完成的。
下发的文件哪些是重点，用红笔把他们勾勒出来，最后询问大家还有什么意见。
尽量少在会议上说重复的话语，认真听与会者的发言。无论是论文的内容，还是词语，语法，说话的姿势。反正看见什么就说什么，只需要把自己的想法说出来即可。控制会议时间。可以适当的做些小游戏等等，反正是要调动与会者的积极性。会议目的：
会议讨论的内容应当是一个明确的动议：“动议，动议，就是行动的建议！”动议必须是具体的、明确的、可操作的行动建议。
会议流程：
会议前：
私下询问与会者最近都有哪些问题，地点、时间通知到位。
确定提前想好的问题让与会者来解答。
把开会的大致内容告诉大家，让他们做到心中有数，让他们对这些内容进行大致的评价。
会议中：不要单纯想着在会上找到问题，并解决掉，规定开会时间，并且开会的时间一定要短、少。当大家看到自己的建议被采纳时，就会增加参政的意愿。会议后：反馈与会者对此次会议的态度等等，把会上所作出的决定让与会者再次商议。按照计划或者达成的协议认真实施。
发言注意事项：
1.发言前要举手，谁先举手谁优先，但要得到主持人允许后才可以发言，发言要起立，别人发言的时候不能打断。
2.尽可能对着主持人说话，不同意见者之间避免直接面对的发言。
3.每人每次发言时间不超过二分钟，对同一动议发言每人不超过二次，或者大家可以现场规定。
4.讨论问题不能跑题，主持人应该打断跑题发言。
5.主持人打断违规发言的人，被打断的人应当中止发言。
6.主持人应尽可能让意见相反的双方轮流得到发言机会，以保持平衡。
7.发言人应该首先表明赞成或反对，然后说理由。
8.不得进行人身攻击，只能就事论事。
9.只有主持人可以提请表决，只能等到发言次数都已用尽。或者没有人再想再发言了，才能提请表决。如果主持人有表决权，应该最后表决。防止抱粗腿。
10.主持人应该先请赞成方举手，再请反对方举手。但不要请弃权方举手。
11.当赞成方多于反对方，动议通过。平局等于没过。
12.如果有人长篇大论，用自己的幽默和技巧适当的提醒，随时随地随人随事的提醒。自己发表时，也尽量做到言简意赅。要用自己的会议方式去引导一种良好的开会风气。
第12篇：经济作物机械化怎突破
目前，经济作物机械化还存在很多困难和问题，主要表现为：对经济作物机械化重要性紧迫性认识不一致，机械还比较缺乏，农艺和农机不配套，工作也不够到位。
从认识上看，主要表现为“三热三冷”。一是农民热企业冷，农民对经济作物机械化热切期盼，每次现场演示会，农民都很积极地参加，并且货比八家、评头论足。山东金乡大蒜机械化收获现场会后短短几天时间，蒜农就把几千台大蒜收获机抢购一空，大蒜收获机呈井喷式发展。但是，农机生产企业对此反映相当冷淡。到目前为止，从事经济作物机械研发的，除农村技术能手外，就是一些小型农机企业，资金雄厚、创新力强的大型骨干农机生产企业都尚未涉足这一领域，个中原因主要是研发难度大、规模效益低。二是部门热政府冷。各级农机部门对经济作物机械化不遗余力地吆喝，而政府则尚未摆上重要议事日程。三是内部热外部冷。尚未形成推进经济作物机械化的强大合力。如棉花机械化联合收获是一项系统工程，需要棉花加工企业、金融部门等协同作战，仅靠农机部门单打独斗是行不通的。
从机械上看，主要存在三个问题。一是个别环节尚无机械。如大蒜种植环节还没有比较成熟的机械，大蒜联合收获机亦处于试制阶段，尚未定型。二是“有而不优”问题突出。美国、德国等西方发达国家早已实现经济作物生产全程机械化，而且还不断有新的机械面世。如德国格里莫公司2013年推出一款马铃薯收获机械，实现了马铃薯与石子、土块等杂物的气动分离，大大提高了机械收获效率。美国水果和蔬菜收获机械化从20世纪30年代后期开始，现在除苹果、甜樱桃、桃子等鲜食水果外，加工用的西红柿、蓝莓、酸樱桃、提子收获方面机械收获已占了相当大的比例，榨汁苹果、桔子收获机械也已研发出来。与发达国家相比，我们现有的经济作物机械还很落后，大多为小机械厂或农民个人制造，尚处在试制、改进阶段，没有专业生产线，生产批量小，制造工艺差，产品质量性能差，生产成本高、经济效益低。山东省农机试验鉴定站对全省范围内马铃薯收获机械进行调查发现，普遍存在安全防护装置不完善、材料处理工艺不过关、整机装配水平低、作业故障频率高、调整等待时间长等问题。三是价格高昂难以承受。一台美国凯斯6行自走式采棉机，价格300多万元，享受购机补贴60万元以后，棉农还要自筹240多万元；自走式花生联合收获机每台12万元，享受购机补贴后，农民还要自筹8万多元。经济作物机械购置费用高昂，在目前经济作物跨区作业等规模化、社会化服务尚未形成的情况下，资金回收周期过长，投资风险较大。
第13篇： 用怎的造句
怎的拼音
【注音】： zen de
怎的解释
【意思】：＜轻＞＜方＞怎么；怎么样：大哥～不见？｜我偏不去，看你能把我～？
怎的造句
1、如果你不知怎的被一个小姐耍了，不要指望什么样的哗然舆论。
2、不知怎的，意向不到的发展总是会有办法使一些看起来非常确定的事情发生改变。
3、然而我不知怎的就从耶鲁大学毕业了，找了一份偶尔喜欢的工作，然后奇迹中的奇迹，结婚生子了。
4、不知怎的，它能察觉我们思考的水平，然后以同样的水平回应我们。
5、要保留的那堆书此时应该比其它堆的书更多，但不知怎的，要处理掉的书却是最少的。
6、请不要把眼光集中在眼下那里的困难，也不要集中在这场战争令人怀疑的正当性上，那些大规模杀伤性武器不知怎的从来就没露过面。
7、不知怎的，他们养成了一个习惯，管莉莎叫用人们。
8、这是因为大脑不知怎的将身体的清洁与精神上的洁净联系起来了？
9、“不知怎的，我们一直习惯性认为色情制品是言论自由、个人自由和隐私权的问题，对它有任何限制都将违背第一修正案。”声明说。
10、他们不知怎的，有一定的抗压力。
11、就像其它恐怖主义的受害者一样，美国不知怎的也相信武力可以解决问题。
12、在这种不信任之下的五年不知怎的让人感觉像是很长时间了。
13、不知怎的，这些单细胞生物能记忆它面临过的事件模式，而且它的行动表现出预测未来的事件。
14、不过不知怎的，我们确实会犯同样的错误。
15、不知怎的，我怀疑“无暇顾及”就是问题所在。
16、并且后来不知怎的，你到了另一个处境。
17、“人类制造了虚假的幻象，不知怎的，我们可以在没有生物多样性的情况得到或者说，对于我们当代而言，是某种边缘化。”施泰纳说。
18、你也许总是在策划行动，却不知怎的从未实践。
19、他们说一只鬣狗偷走了片子，但不知怎的，安德鲁又把它们找了回来。
20、不知怎的，老鼠重新恢复了它们的记忆。
21、不知怎的，他们成了朋友。
22、不知怎的这使他惊讶；
23、不知怎的，当你对某件作品全神贯注时，在脑海中会和刚看过的前一件作品重合起来，仿佛花园里到处都是这些艺术家的幽灵。
第14篇：档案查询介绍信怎写
我们在办理一些事情的时候准备一份介绍信会好办的多。下面是一篇档案查询介绍信范本，希望对您有帮助~
档案查询介绍信范本1中山市城市建设档案馆：
因___________工作需要，现委托本单位工作人员___________，身份证编号：___________，前往贵处查阅 ___________项目的档案，档案批文编号为_______________。
当否，请接洽。
建设单位（本人）：______________________
___________年 ___________ 月 ___________日
档案查询介绍信范本2第15篇：不见风雨怎能见彩虹
不见风雨怎能见彩虹
“请你打开电视机看一看，有多少人在为生命在努力勇敢走下去„„”周杰伦的《稻香》的旋律一声声回荡在耳畔。如同魔音，一曲至高月光奏鸣曲，淡淡的旋律中，触及的温馨令人感到温暖。
按照天气来说，暴风雨过后，天空就会出现一道五彩斑斓的弧线，人们谓之“彩虹”。那时候，它才是天空真正的主角，那绚烂的光彩淡淡而默契的配合，令整个天空都黯然失色。这就说明，暴风雨是彩虹到来的前兆。
那我们是否可以用它来比喻人？由此带入，便成为这样：对于人来说，经历磨难之后，金子才会发光，就会成功。也许你一看是混的并不好，就像钻石，深埋在土里的光泽是不会被人发现，只有真正欣赏她的人才会懂得它的价值。也许你需要的只是一个机会，经历过千锤百炼的你，到时候散发出来的光芒会令世界黯然失色。
制造黄金和钻石是一项很艰苦的过程，将石墨改变成为金刚石那更是难上加难，同样是原子排列成的结晶碳，只要在足够的条件下，也会成为可能。如此我们可以将这个结论往任何一种有生命物质身上套，由此得到一个相同的结论：不见风雨不见彩虹。
每个人都想要活在这个与时俱进的社会中，高科技占据了人的大部分生活，他们为之而努力，终究发出了傲世的光彩，无论是为社会还是为自己的生存，只要拼搏就好。
磨难是每个人的必修课，它同教育一样，是每个人的一项基本权利和义务，我们可将它当做风雨，冒雨前进是每一个人都必须做的。任何事情，你也许可以享受，但是你不得不奋斗。你不可能当一辈子的啃老族，世界上没有免费永久的避难所，即使拥有，它也只为懦弱者而搭建。
风雨彩虹，铿锵玫瑰，他们都是美丽的，它们散发的是骄傲，是自豪，它们无时无刻不闪烁的是自信的光。
不经风雨，长不成大树；不经百炼，难以成钢。
每个人都想要见彩虹，但是并不见得每一个人都去奋斗，任何事物都要经受风雨的洗礼，才能成为彩虹。
凤凰每五百年堕入火山之中，只等着最后的涅盘。
不见风雨怎能见彩虹，有时候，这只是一个不同的念头而产生的不同故事情节。
常州金坛市第二中学初一：李未名
第16篇：香港授权委托书在内地怎使用
香港授权委托书在内地怎使用？
作者：系统管理员
发布时间：2006-10-08点击率:2523
问：我是香港人，要在大陆继承一笔遗产，需要办理继承公证，但是我本人不能亲自回大陆，能否委托其他人代我办理？香港的证明文书如何在内地使用？
答：继承公证是指公证机构根据法律规定和继承人的申请，依法证明继承人的继承行为的真实、合法的活动。根据我国《公证程序规则》第十二条的规定：“居住在香港、澳门、台湾地区的当事人，委托他人代理申办涉及继承、财产权益处分、人身关系变更等重要公证事项的，其授权委托书应当经其居住地的公证人（机构）公证，或者经司法部指定的机构、人员证明。”因此，您可以签署授权委托书并经公证证明后，委托他人到大陆的公证机构代为办理。
内地与香港之间公证文书的相互使用问题，是通过中国委托公证人制度解决的。对于香港居民、企业到内地进行民事、商业活动所提交的文件中涉及发生在香港的法律行为、有法律意义的事实和文书的证明，需要由香港的中国委托公证人出具证明文书，再经司法部设在香港的中国法律服务（香港）有限公司加章转递后，才能在内地使用。您在香港签署的委托他人代办继承公证的授权委托书，在内地使用的，也需经过上述程序。(人民日报海外版 ）
第17篇：怎 么 见 上 帝？
北京市华卫律师事务所 邓利强律师
“愿意带着花冈岩脑袋去见上帝的人”在极左年代是要吃苦头的，因为那个年代不允许有人异于他人，对于那些坚持已见的人，大家会来“帮教”，直到这个人被同化。现在社会进步了，只要一个人不反对宪法、不企图颠覆国家，想带着什么样的“脑袋”(思想)去见上帝都是允许的。
自主原则归功于社会的发展，对于自己的事情在不危害他人的情况下，社会有义务尊重他本人的选择，因为自然法学派认为本人才是自己利益的最佳判断者。诸如买菜喝酒之类的事情，买什么喝什么不仅要看我喜欢什么，还要看我口袋里有没有钱等多种因素。买菜喝酒这类事情不涉及他人是自己说了算的事，大家都不会有什么疑问，病人到医院看病这类可能是人命关天的大事，谁说了算呢？是病人本人还是有专业知识的医生呢？在医生既往的执业理念中这个问题根本不是问题，我们医生往往认为：医生拥有专业知识，有病的患者到医院求医当然应当听医生的，医生说了算是天经地义的事情。
在这种理念下，我们医生手脚都是放开的，在手术中面对该切除的组织、器官，医生从来都没有含糊过。早些年切了也就切了，但近年来，对于该不该切以及什么时间切的问题，病人似乎有了更多的看法，甚至有的病人为该不该切还把医生告上了法庭，我们的医生迷惑了：现在的医生怎么这么难当？
症结在哪里呢？除了大的执业环境应当改善外，广大医师的执业理念恐怕也应该改一改了，因为尊重病人的自主权成为一个大的趋势，不仅我国，外国的医生也面临同样的问题。
几年前英国有这么一个案例：C患者(为保护病人的名誉暂隐其名)患有慢性精神分裂症，居住在布罗德幕精神病院达30年，后来大夫发现，患者的脚出现坏疽，如果不进行切除致死的可能性会达到85％，在这“千钧一发”的生死关头，患者C拒绝进行手术，声称他生来就有四肢，也要四肢健全的离开人世，并坚信上帝不会希望他接受截肢手术。但是他确实意识到如果不截肢就有可能死亡。
也就是说这位病人愿意带着坏疽的、但是是完整的四肢去见上帝，各位看官，行吗?
C先生的决定也确实给大西洋彼岸的医生们出了一个难题，经反复沟通无果，医院决定状告病人向法院申请手术“通行证”(截肢令状)，让无所不能的法律去决定C先生应该截肢而不是带着完整的四肢去见上帝。
在给出英国大法官的决定之前，我想听听各位中国医生的看法。
一位医生说：病人不治我有什么办法，用得着去法院吗？
另一位医生说：大夫认为应截肢，找他的家属来谈一下，他有(精神)病，不用和他商量。
让我们看一下金发碧眼的英国大法官索普(Thorpe)是如何判决的吧!
英国的法官说了，医生应当尊重患者的人格权和自主权，“每一个心智健全的人皆有权决定其身体应如何处置(卡多佐语)”，虽然C先生患有慢性精神分裂症，但我们应假定其具备决定的能力，除非有相反的证据否定这一点，所以C先生的拒绝是有效的。据此，法院发出了禁止令——禁止医生在没有取得病人同意的情况下，为患者C截肢!
也就是说，法院选择了尊重病人意志这一价值取向。各位看官，您是不是感觉有些意外呢?
感到意外就对了，因为我们的大夫常常要求病人服从治疗而忽略了病人的自主性，尤其是当病人做出的决定与常人不同时，更易被大夫否决，因为我们的大夫总是认为自己都是从病人的利益出发，自己有专业知识，大夫的观点才是正确的决定!
WTO了，我们的游戏规则应当是与时俱进并与世界同步的，我们大夫既往的观念一方面已经受到来自病人的质疑，另一方面与世界也不接轨，我们应当知道四海之外的大夫的游戏规则，只有统一了规则大家才能玩到一起。尊重病人自主权应当成为我们广大医生的执业理念，知道了这一游戏规则，我们还要在工作中运用它，否则我们是要落后的，是要做被告的。
最后我想说的是：请尊重患者的自主权(知情同意权)，如果有人想像C先生那样带着完整的四肢去见土帝，我们就让他那样去见上帝吧!是病人而不是大夫对治疗有最终的决定权。
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第18篇：放不下前女友怎麼办？
放不下前女友怎麼辦？
後來終於決定分手，因為就算愛她，這樣下去誰都不快樂。之後我結交新女友，但前女友還是常打電話來，要我陪她，有時裝病要我去看她。我不忍心拒絕，因為她過去真的為我付出過很多，我不想傷害她，又不想失去現任女友，我該怎樣做呢？
專家解答 樊雪春
師大心輔系兼任副教授、師大學生輔導中心督導暨諮商心理師
有研究發現，一個人一生平均要失戀三次。當愛已遠逝時，我們該怎麼處理？
看來你跟前女友在分手時沒有離得很好，彼此還是相愛，只是沒辦法處理兩人之間的問題，如果當時有機會找到專業諮商談一談應該會好一點。
如同你有一雙鞋，穿起來很舒服，只是鞋勾壞了，每次穿每次掉，一開始你不知道該怎麼辦？後來決定不要了，卻還是很想念這雙鞋，也許你自己沒有能力修復，但可以送去鞋匠那裡修啊。勾子修好了就可以繼續穿了，而且還很舒服，這是很複雜的心理狀態和變化，旁人無法理解的。
人跟人相處一定會有磨擦，我們一定要學著修補關係，而不是輕易放棄，如同生病了要找醫生診斷治療一樣。
如果修理到最後還是不行，選擇分手時情況也會比較好，因為彼此很清楚知道分手的原因。
從你的描述看來，你們在一起時既沒有好好修理碰到的問題，分開時也沒有好好告別。所以你對她還存有感情是正常的。大部份人會有的反應，是心理學上說的「一段未竟之事（an unfinished busine）」，這段感情在你心目中仍有一席之地。
感情有所謂的起承轉合，開啟後會有發展，發展後會遇到困難，如果能一起解決就是合，無法解決就是分。最怕的是沒有試著去處理，讓困難愈來愈大，爭吵所累積的負面能量也愈來愈大，到分手時有一種未完成的感覺或遺憾。
先釐清你要哪一個，再來談怎麼做
因此現在的你，恐怕得回到原點，重新處理，不過比較麻煩的是你現在身旁還有另外一位女性，你說你不想失去現任女友，但也不想傷害過去的女友，陷於兩難之中，我覺得你恐怕得先靜下來評估，你要的是什麼？
你可以找一個信得過的親朋好友談一談，說出心中所有的疑惑和感覺，讓旁邊的人陪你一起釐清，也可以自己試著想想下面的問題：
1.愛情對你是什麼？你現在的對象是要相處一輩子的嗎？
2.你說前女友條件很好，也感覺得到彼此相愛，那麼這愛的程度0到10分是多少分？現在這個女友又是多少分？試著衡量看看。
3.如果現在只有一個前任女友，或者只有一個現任女友，哪一個比較能滿足你？我覺得你會同時跟兩個女性來往，應該有你背後的原因，不妨多去探究是為什麼。
4.或者想像一下，當你年老時，你希望誰在你身邊？你生病時，你希望誰在旁邊？或者你小孩小學畢業典禮時，你希望帶誰出席？你希望誰來跟你相處未來10年、20年？這些問題都不抽象，心中會立刻有答案。
以上幾個問題都是幫助你思考「你要什麼」。接著才是「要怎麼做」才能要到你想要的。
誠實以對，好好說再見
不管是選擇前任女友或現任女友，你都得跟其中一個好好說再見，誠實以對。
我記得蘋果電腦創辦人賈伯斯曾追過一個女孩子，想約她見面，當時她已有男友，她赴賈伯斯約會前曾坦白告訴男友，說她想去看看，才知道自己喜歡的是誰。
我覺得她很偉大，因為她對男友坦誠，也對自己坦白。
我處理過很多劈腿的個案，到最後最難處理的都不是對方變心或另選他人，而是欺騙，人要有面對自己情感的能力，賈伯斯的那個女友在當下就處理得很好。
另一個例子是徐志摩，他好像很花心，愛來愛去的，實際上他沒有欺騙隱瞞，他在遇到林徽音時，就很坦白告訴元配張幼儀他喜歡上別人。
這是很痛苦的事，但當下就說，是誠實的痛苦，傷口可以很快清乾淨與復原；但不誠實的痛苦，傷口裡是有沙的，即使封起來了還是會隱隱作痛。
欺騙是奪取一個人對這個世界、甚至下一個對象的信任，讓他在下一段感情沒辦法再相信別人。 你可以不要他，他可以去找別的要他的人，但你拿走了他對人的信任，他就永遠找不到要他的人，這是最要命的地方。
一個結束才開始另一個，別為自己創造說謊的空間
人要誠實面對愛情，一個結束，才開始另外一個。
劈腿層出不窮，原因很多，可能是沒辦法誠實面對自己，也可能是害怕空窗期，或是還在猶豫不決時就接受了另一段感情，但這樣為自己創造一個需要說謊的空間，讓自己陷入不一致的狀態，所以一開始就要誠實。
因此如果你選擇現任女友，你就要坦誠告訴前女友：「我現在有新女友了，沒辦法再來找你，請你找其他人幫忙。」你需要清楚拒絕這個關係。如果前女友真需要幫忙，你可以帶現任女友一起去，把兩個「一對一」的關係變成「三個人」的關係，是公開的，你不用自己一個人背負隱瞞的重擔。 至於你跟前女友的未竟之事──沒有處理好的吃醋問題，當然最好是在交新女友前就處理。拖到現在才要回頭處理，只能先尋求現任女友的諒解，比如說，跟現任女友坦誠說：「我跟前任女友有些狀況還沒處理好，請給我三個月的時間。」當然也要看現任女友的反應和接受度做調整。
或者你可以跟前女友用書信的方式來處理，把當時發生的事情講出來，為什麼你們沒辦法在一起，比如告訴她：「你比較會吃醋，我也盡力了，不知道能再做什麼。」也強調你有新的女友了，很抱歉沒辦法再繼續下去，算是對這段感情的告別。
如果你確定要現任女友，就必須中斷跟前女友接觸與接觸，你必須有能力拒絕前女友，也許你很猶豫，覺得前女友過去對你很好，付出很多，有許多美好的部份，但也只能哀悼了，謝謝共同擁有的美好，放在記憶深處。人生常得跟很多事情說再見，不說再見沒辦法走下去。
如果你是選擇前任女友，一樣得跟現任女友說清楚，據實以告：「我的前任女友回來找我，我想了很久，發覺自己沒辦法忘記她，我必須做一個決定，我對你很抱歉。」或婉轉的給彼此一點空間：「請你給我三個月或一個月的時間，讓我好好想一想。」時間到了，要讓她知道你的選擇。
如果現任女友一時間無法接受你的決定，你也要顧及她的感受，要談到讓她能理解和接受，如果她很有情緒，態度上很兇悍或很傷心，你也只能讓她兇讓她罵，因為你之前選擇了她，就要對她負責，要好聚也要好散，好散就是要承擔她情緒上的難過痛苦，事情才能慢慢過去。
若選擇前任就要解決吃醋的問題，反省自己是否常讓人不安？
如果回到前任女友身旁，你們一定得先面對吃醋的問題，那是讓你們分手的原因。
吃醋跟嫉妒、競爭的情緒有關，是另一個很專業的領域，建議你們找伴侶諮商（couple therapy）進一步了解你們的問題。大體而言，女人吃醋是對男人沒有安全感，或是對自己沒有信心，或是跟別人有嚴重的競爭情結，總覺得不如人，別人都比自己好，狀況又會因人而異，因每個人都有其獨特性，需要透過心理談話來了解。
處理問題倒不一定要求助諮商老師，你們可以自己回想，她什麼時候嫉妒比較多？什麼時候嫉妒比較少？都是在什麼狀況下發生的？比如說，你跟異性同事出去都沒有先說，她吃醋的狀況就會很嚴重，當你偶爾帶著她認識你的同事時，狀況就比較好一點，從這裡或許就能找到解決之道。
另一方面，你也要反過來看看自己，是不是有以下幾種狀況，容易讓女友感到不安。比如說，你不懂得拒絕女性的好意，一下子就答應其他異性的邀約。或是你在肢體上容易跟異性太靠近，會習慣摸女生的肩膀或頭。或是在言語上沒有適當的界線，在女友面前脫口而出稱讚另一位女性，或是在行事舉止上好像你是單身，沒有另外一半。或是你喜歡有很多女性喜歡你，容易為此動心，感覺飄飄然，迷失在女性的討好和關愛中。
不曉得你有沒有上述類似情況，常跟女性友人在關係界線上劃分不清，引起不必要的誤會紛爭。
人生最重要兩件事，不該拿的錢、不該要的感情
「君子愛財，取之有道」，感情也是如此，不該拿的錢不要拿，不該要的感情不能要，前者傷害工作，後者傷害關係。
心理學大師佛洛伊德也說，人生最重要的就是工作和愛，為了工作和愛要節制自己的慾望，以免傷了人生最重要的事和人。
第19篇：初三自我鉴定怎 么写
初三自我鉴定怎 么写
初中三年我学到了很多知识，思想比以前有了很大的提高，希望以后能做一个有理想，有抱负，有文化的人，为建设社会主义中
国做出自己的努力，初三自我鉴定怎 么写。
本人在校热爱祖国，尊敬师长，团结同学，乐于助人，是老师的好帮手，同学的好朋友。我学习勤奋，积极向上，喜欢和同学讨
论并解决问题，经常参加班级学校组织的各种课内外活动。
在家尊老爱幼，经常帮爸爸妈妈做家务是家长的好孩子，邻居的好榜样。
当然我也深刻认识到自己的不足，字写的不是很好，有时候做事情会只有三分钟热情，我相信只要克服这些问题就能做的更好。
本人品德兼优、性格开朗、热爱生活，有较强的实践能力和组织能力
学习之余，走出校门，本人珍惜每次锻炼的机会，与不同的人相处，让自己近距离地接触社会，感受人生，品味生活的酸甜苦辣
时光流逝，丰富多彩的三年初中生活即将结束，这三年是我人生中最重要的一段里程，它将永远铭记在我的脑海里，自我鉴定《初三自我鉴定怎 么写》。
我衷心拥护中国共-产-党的领导，热爱蒸蒸日上、迈着改革步伐前进的社会主义祖国，用建设有中国特色的社会主义理论武装自己，积极参加党章学习小组，逐步提初自己的政治思想觉悟，并向党组织递交了入党申请书。作为班长，我能以身作则，严于律己，在同学中树立了好榜样，并能团结好班委，处理好班级的一切事务，是老师的得力助手。初二年我们班被评为市优秀班级，这是全班同学共同努力的结果，我为能生活在这样一个班级而自豪。三年来，我在组织能力、语言表达能力有了长足的进步。97年被评为市优秀学生干部，初三年被评为校三好生。
学习上，我有较强的自学能力，勤于钻研，肯思考，合理安排好学习时间，理解能力强，思维敏捷，对问题有独到的见解。学习中摸索出一套符合自己的学习方法，脚踏实地，循序渐进，精益求精，学习效率初。三年来学习成绩优异，半期考、期考等重大考试均居年段第一。在学科竞赛中也多次获奖，初一年荣获第四届全国中学生数学竞赛市三等奖;初二年获全国中学生化学竞赛厦门赛区表扬奖，初三年获第十四届全国中学生物理竞赛省二等奖。积极参加体育锻炼，体育体锻达标擅打篮球。
通过初中三年生活的锤炼。在德智体方面，我取得了长足的进步。从一个懵懂的中学生逐步成长为品学兼优的“四有”新人，但我有清醒地认识到自己的不足之处，体锻虽然达标，但还须加强体育锻炼，提初成绩，在今后的学习中，我将不断总结经验，继往开来，更好地报效祖国。
第20篇：不经风雨 怎见彩虹
不经风雨 怎见彩虹
八年级一班张淑伟
“不经历风雨，怎么见彩虹？没有人能随随便便成功……”电灯，是发明大师爱迪生经历了上千次的失败才发明成功的。上千次的失败蕴含着他对光明的渴望，促使他将失败转化为动力，从而将光明带给人类。
袁隆平，当他还是一名乡村教师的时候，便对权威发起了挑战，他不再迷信权威，他要为广大的农民兄弟干出自己的一番伟业。凭着自己的一腔热情，他成了“杂交水稻之父”，成为救济救贫的人间天使。
他们经历了种种挫折才取得了成功的果实！当然不是说只有经历了挫折才能取得成功！但不经历磨难，不经历风雨的洗礼，想要取得成功是很难得。
如果没有居里夫人夜以继日的研究就没有镭的发现；如果没有我国航天科技工作者的潜心研究，就没有“神五”“神六”的奇迹，祖国的辉煌。由此看来，成功也是需要付出一定的代价的！人们只是看到了成功的光环，却没有看到成功背后的艰辛与汗水！
在人们眼中天才总是一帆风顺，成功对他们来说总是那么容易。但是江淹才思敏捷，妙笔生花，但终究还是“江郎才尽”；方仲永智慧过人，五岁就能“指物作诗立就”，但最终却是“泯然众人矣”。 多彩的彩虹，成功的果实，对任何人都是平等的。经历了风雨我
们才能抛弃高不可攀的理想，才能拥有风景这边独好的自信，我们要以勤劳为画笔画出我们人生那独一无二的彩虹。
“不经历风雨怎么见彩虹？……”
