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项目部合约部长辞职报告(精选多篇)

发布时间:2020-04-05 02:14:06 来源:辞职报告 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:项目部对综合部长

安全生产包保责任状

为落实中铁十二局成兰铁路四项目部安全生产责任制,推进创建安全标准工地和文明施工,确保施工生产安全,实现本管段预定的安全生产目标,特签订此责任状。

一、包保责任状签订双方单位名称

中铁十二局成兰铁路工程指挥部四项目部项目经理 中铁十二局成兰铁路工程指挥部四项目部综合部长

二、包保责任期

年 月 日至二〇一三年十二月三十一日。

三、双方权责、项目部关键岗位职责

1、双方权责

集团公司《关于加强安全生产责任追究的暂行规定》、中铁十二局成兰铁路工程指挥部《标准化管理》、《安全管理办法》中的有关内容。

2、项目部关键岗位职责 (1)项目经理安全生产职责

①项目经理是本项目安全管理的第一责任人,对本工程的安全生产工作全面负责。

②贯彻执行国家关于安全生产、职业健康安全、环境保护等方面的法律、法规、方针、政策和上级有关的条例、规程、规则和决定。

③建立健全本项目安全生产责任制及职业健康和安全生产规章制度,并充分保证本项目的安全生产费用专款专用。

④每季召开一次领导小组会议,分析安全生产情况及发展趋势,针对存在的问题,提出整改措施,及时消除生产安全事故隐患。

1 ⑤如实报告生产安全事故,按“四不放过”的原则,组织内部事故调查和处理,督促业务部门及时、准确填报事故统计报表、资料。

⑥根据项目规模,依法配齐专(兼)职安全生产管理人员。 ⑦督促相关人员组织从业人员的安全教育培训工作。

⑧督促相关人员组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 ⑨完成上级下达的安全生产任务。 (2)综合部安全生产职责

①负责劳动保护和防暑降温用品的管理,并对落实情况进行检查。 ②负责项目交通、驻地、消防安全,并做好宣传教育和对基层单位的业务指导。

③负责指导施工现场办公区、生活区的后勤工作。指导施工现场员工宿舍、食堂、淋浴、厕所等设施的配置和管理以及传染病的预防工作。

④负责办公区、生活区安全用电、用火、取暖等安全管理工作,发现隐患,制定纠正、预防措施,对实施情况进行检查。

⑤当发生生产安全事故后,提供资源保障,协助主管部门做好善后工作。 ⑥牵头负责全员安全教育培训工作。 ⑦负责小车驾驶员的安全教育管理。

四、考核指标及目标

1、安全风险抵押金考核指标

为强化架子队安全管理,提高安全生产意识,项目部实行安全风险抵押金制。项目部主要领导安全风险抵押金额,项目经理交纳1万元,综合部长交纳0.6万元,签订责任书时将安全风险抵押金上交项目部财务部。全年无安全事故发生,按照交纳金额的2倍(含本金)返还交纳人。

2、发生安全生产事故,将按以下条款作相应处罚。

(1)发生一般安全事故,除全部扣除抵押人安全风险抵押金外,还将对抵押人处以1倍抵押金的罚款。

(2)发生较大及以上等级安全事故,除全部扣除抵押人安全风险抵押金外,还将对抵押人按照经济损失的1%~3%进行罚款。

(3)不论因何种原因,凡发生隧道塌方事故的,扣除抵押人安全风险抵押金。

(4)发生安全等级以上事故的,按集团公司《关于加强安全生产责任追究的暂行规定》分别给予行政记过、行政记大过、党内警告、就地免职等处分,触犯法律构成犯罪的,依法追究相关人员的法律责任。

3、安全目标

(1)五无:无重大责任死亡事故、无重大行车事故、无特大交通责任事故、无重大火灾事故、无锅炉压力容器及压力管道爆炸及客运列车一般B 类及以上责任事故;遏制“三违”行为和一般事故。

(2)两控:重伤人数控制在0.5‰、轻伤负伤频率控制在10‰以内。 (3)一确保:确保特种作业人员持证上岗率达到100﹪ (4)一消灭:“一消灭”即:消灭职工因工责任死亡事故。

4、具体要求

(1)安全生产要求:隧道施工要统筹安排,严格按照铁道部【2010】120号、352号文件等文件及相关安全技术规范要求加强安全生产管理,避免出现工序失衡,严防隧道塌方,加强围岩量测和超前地质预报,加快二次衬砌,加强危爆物品的管理。严防机械设备和交通事故的发生。同时应加强对本项目部风险的梳理和管理,制定详细的安全防范措施和可操作性强的应急预

3 案。应按时上报安全报表和安全资料。

(2)贯标要求:积极开展三标一体化贯标活动,明确目标、指标、人员职责、措施,将贯标工作与日常各项工作有机结合起来。项目部经理要组织好安全管理体系文件的学习、贯彻、执行,确保全体人员都熟知三标一体化文件内容要求,满足体系有效运行资源需求,指定专人负责贯标基础资料,内、外审中杜绝出现严重不符合项,一般不符合项不超过2项。

五、附则

1、主要责任人员的变动需经项目部同意,接替人应严格执行本责任书;

2、本责任书正本一式两份,签约双方各执一份;

3、本责任书自签字之日起生效,至二〇一三年十二月三十一日自行失效,项目部若有人事变动,按月份考核兑现。

六、责任状签订人

中铁十二局成兰铁路四项目部 项目经理:

年 月 日

中铁十二局成兰铁路四项目部 综合部长:

年 月 日

推荐第2篇:项目部人员的辞职报告

好范文就为大家整理了一篇关于项目部人员的辞职报告范文。

尊敬的公司领导:

您们好!我是XX部的林XXX,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,XXX资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

此致

敬礼!

推荐第3篇:项目部资料员的辞职报告

请大家一起来浏览以下这一份关于项目部资料员的辞职报告范文,欢迎大家浏览一下。

尊敬的公司领导:

您们好!我是**工地项目部资料员**,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。

自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心,工程竣工资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

敬礼!

推荐第4篇:项目部资料员的辞职报告

项目部资料员的辞职信一文是介绍项目部资料员相关的辞职信范文,如果您感觉本篇文章写的不错,可以推荐给您的朋友,或者收藏此文章,项目部资料员的辞职报告。如果您有更精彩的辞职报告相关文章可以联系我们帮您发布到我们网站上,以供其他朋友参考!

尊敬的公司领导:

您们好!我是**工地项目部资料员**,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子,辞职报告《项目部资料员的辞职报告》。 我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心,工程竣工资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

此致

敬礼

辞职者:王南

推荐第5篇:项目部总经理的辞职报告

尊敬的领导:

你好!

十分感谢你对我的信任,让我任新乡项目部负责人一职,一起共事让我感到非常荣幸,但鉴于目前公司现状,我经过慎重考虑,决定辞去新乡项目部总经理一职,请你谅解,我辞职的原因如下:

一、公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段,以我目前的身份不适合叁与这项工作,不管我做出何种决策,受伤的总是我自己,我在心理上承受不了这么大的压力,我怕自己崩溃。

二、目前新乡项目部己从年初最艰难的时期渡过,各开工楼号基本上己进入正常施工阶段,各购房单位也都有积极配合的态度,拆迁安置工作我想在你亲自关注下也能很快步入正规。但项目经营思路和策略上我的思想和公司不能同步,特别是在管理方法上我感到非常不能适应。

三、个人身体原因,我在今年四月份的体检中查出巳有糖尿病早期症状,我的体重己从年初的90公斤下降到现在的72公斤,我的身体状况己承受不了公司交给我的重担,我想辞职后入院冶疗。

基于以上原因,我认为自己己不适合做新乡项目部的负责人、决定辞去新乡项目部总经理一职。

此致

敬礼!

推荐第6篇:项目部物资部长先进事迹材料

面对社会上一些“小混混”的频频谩骂,他镇定自若;面对不法分子的威胁恐吓,他坚持原则;面对供应商的请吃送礼,他断然拒绝————。料场有他忙碌的身影,遇到纠纷时有他耐心的解释。一公司××新城项目部共产党员、物质部部长××正是在这种恶劣环境中磨炼,并创造出了骄人的业绩,体现了共产党员关键时候叫得响,危难时刻挺得住的良好风范。

××建设是重点工程,是××省三大城市建设亮点之一,技术要求高,政治任务重。面对机遇与挑战,压力与困难,××勇于吃苦,甘于奉献,爱岗敬业,尽职尽责。时刻把满足施工生产、提高工作效益放在第一位,制定了各种合理的工作方案,尤其在选用原材料方面,一方面积极配合项目部领导展开料源料价调查,一方面紧抓与相关部门对材料各项指标的数据检测,找出最经济适用的方案。去年9月,在地材前期调查中,他一人跑遍了周边12家的石场对料源质量、生产能力、技术指标等进行实地考察,为下一步物资招标做充分准备。其间,一些地痞、村霸想达到垄断地材的目的,软硬兼施、请吃送礼都被一一拒绝。在地痞要出高价30万“卸”他的腿时,他依然坚持原则,始终保持共产党员的本色,没被恐吓所屈服。

作为项目部的重要部门,××要求物资部每一个成员都做到上标准岗、干标准活、做标准事。他凭借多年的物质管理经验,制定和完善了项目部《物资管理办法》、《物资进场验收储存管理办法》、《周转料、小型机具管理办法》、《大堆料管理办法》、《固定资产及低值易耗品管理办法》、《拌和站管理办法》等十几种办法,规范了项目部的物资管理。他以身作则,用严谨的作风、精细的管理、负责的态度,积极贯彻项目部的各项决策。沥青路面对原材料的质量要求很严,他严网格把好进场材料的检查验收关,对不合格材料坚决不让进场。今年4月的一天,一供应商将5车带有粉尘的碎石拉进场,××对材料进行仔细查看后,认为并不影响工程质量,只是增加了吨位,他决定采取扣方的办法处理。没想到此举招来供应商的愤怒,在料场大喊大叫。××极力克制自己的情绪,认真细致的做解释工作,化解了极可能爆发的纠纷。

××很注重发挥物质部集体的智慧和力量,力争把物资部打造成为一支富有激情的团队。他首先要求部室人员严格按制度办事,严格履行岗位职责,并率先垂范。其次他带领物质人员不断加强学习,他根据市政工程对材料的新要求,组织大家从规格辨认、材质辨别等方面进行学习。物质部有两位老同志,因年龄关系接受新知识比较慢,他带着两名老同志到料场从规格、颜色、颗粒等进行现场学习,提高了他们的工作水平。因为操作规范、有序,使××项目部进场的物资原材料质量得到有效控制,各项指标均满足了设计规范要求。

他不仅对物质工作精益求精,全身心投入,对整个项目管理他也积极献计献策。在料场和施工便道维修中,项目部决定采取买碎石垫铺,他通过调查发现,七公司施工的隧道有不少弃渣,如用弃渣垫铺,可节省不少费用。他建议被采纳后,节省费用75万元。据统计,一年来,他先后向项目部领导献策11条,采纳9条,为项目管理贡献了力量。

物质部门是个“敏感性”极强的部门,作为部门主管,他严格要求自己,他除了组织本部室人员认真学习党风廉政建设的各项规章制度,还集体向项目部党工委作了廉洁从业保证。在实际工作中,他敢于向各种违法违纪行为作坚决斗争,今年5月22日,一供应商给了他3000元钱,要他多多“关照”,他立即将现金交到党工委。为了弘扬他这种不畏金钱诱惑的精神,党工委在项目部进行了通报表扬,并给予了500元的奖励。

努力工作只是称职,用心工作才是优秀。××以他求真务实、甘于奉献的精神,开拓创新、廉洁自律的作风,赢得了员工的一致赞誉,再××竖起了一面旗帜,促进了施工生产管理等各方面工作的开展,推动了项目施工的顺利进行,确保了各个节点目标的圆满完成。

推荐第7篇:项目部物资部长先进事迹材料

面对社会上一些“小混混”的频频谩骂,他镇定自若;面对不法分子的威胁恐吓,他坚持原则;面对供应商的请吃送礼,他断然拒绝————。料场有他忙碌的身影,遇到纠纷时有他耐心的解释。一公司××新城项目部共产党员、物质部部长××正是在这种恶劣环境中磨炼,并创造出了骄人的业绩,体现了共产党员关键时候叫得响,危难时刻挺得住的良好风范。

××建设是重点工程,是××省三大城市建设亮点之一,技术要求高,政治任务重。。他以身作则,用严谨的作风、精细的管理、负责的态度,积极贯彻项目部的各项决策。沥青路面对原材料的质量要求很严,他严网格把好进场材料的检查验收关,对不合格材料坚决不让进场。今年4月的一天,一供应商将5车带有粉尘的碎石拉进场,××对材料进行仔细查看后,认为并不影响工程质量,只是增加了吨位,他决定采取扣方的办法处理。没想到此举招来供应商的愤怒,在料场大喊大叫。××极力克制自己的情绪,认真细致的做解释工作,化解了极可能爆发的纠纷。

××很注重发挥物质部集体的智慧和力量,力争把物资部打造成为一支富有激情的团队。他首先要求部室人员严格按制度办事,严格履行岗位职责,并率先垂范。其次他带领物质人员不断加强学习,他根据市政工程对材料的新要求,组织大家从规格辨认、材质辨别等方面进行学习。物质部有两位老同志,因年龄关系接受新知识比较慢,他带着两名老同志到料场从规格、颜色、颗粒等进行现场学习,提高了他们的工作水平。因为操作规范、有序,使××项目部进场的物资原材料质量得到有效控制,各项指标均满足了设计规范要求。

他不仅对物质工作精益求精,全身心投入,对整个项目管理他也积极献计献策。在料场和施工便道维修中,项目部决定采取买碎石垫铺,他通过调查发现,七公司施工的隧道有不少弃渣,如用弃渣垫铺,可节省不少费用。他建议被采纳后,节省费用75万元。据统计,一年来,他先后向项目部领导献策11条,采纳9条,为项目管理贡献了力量。

推荐第8篇:项目部物资部长先进事迹申报材料

××高速公路大垅段的扩建施工是我省第一条实行“四改八”的高速公路工程,属于既有线施工,工程采用了多项最新的设计理念,科技含量高,被誉为我省高速公路扩建工程的试验段。面对如此高要求的工程项目,物资供应稍微有所偏差,就会带来难以估计的损失,这一切却让××扩建物资部长××同志有了更宽广的施展舞台。。这中间对物资的管理提出了更高的要求,××根据施工计划首先制定了周密、科学的采购计划,外加过程中下详细的供料计划实行周、旬、月计划。对内强化管理,加强组织部员学习以提高业务知识水平和思想觉悟,制订了调查、采购、验收、入库、发放一条龙网控制体系,做到台帐齐全,严格验收发放制度。同时加强物资现场的管理,真正做到不合格材料不能进场,进场材料堆放整齐、标识明确,整个料场井然有序。

这一切都凝聚了××同志的辛勤与汗水,他每天早上第一件事情就是到料场转上一圈,看看昨天夜里的进料情况,同时布置当天的工作重点。记得已经是初冬的一天夜里,正值小雨,由于施工便道泥泞陷车导致通往工地的四十几辆车几乎在便道上全部趴窝,导致交通堵塞近4个小时,当时司机情绪激动,不听现场人员指挥,现场一度紧张。××同志得到消息后立马赶到现场,进行紧急疏导。一场泥水混战开始了,一个人、两个人„„司机见状都陆续投入了战斗,有搬石头的、有推车的、有指挥车的响成一片。声音已经喊哑了,泥水早已把大家装扮成一个个泥人,直到最后一辆重车顺利通过已经凌晨四点多,他又指挥装载机把道路进行了简单维修,××实在坚持不住瘫坐在路边,望着一辆辆运输车顺利往返他会心地笑了,此时他才感到早已湿透的背开始倍感寒意。

推荐第9篇:项目部物资部长先进事迹申报材料

××高速公路大垅段的扩建施工是我省第一条实行“四改八”的高速公路工程,属于既有线施工,工程采用了多项最新的设计理念,科技含量高,被誉为我省高速公路扩建工程的试验段。面对如此高要求的工程项目,物资供应稍微有所偏差,就会带来难以估计的损失,这一切却让××扩建物资部长××同志有了更宽广的施展舞台。

××扩建项目是XX年8月份中标的项目,那是正是合肥地区高温季节,就是坐在屋里也会满身大汗,为了做好前期的物资调查,为项目施工做好准备,××每天早上背上一个大水壶就出发了。他冒着酷暑,利用一个星期的时间先后走访了肥东、巢湖、庐江几个地区的料场近40家,对砂石料、粉煤灰、矿粉等进行调查、送样,通过比较材料质量、生产能力、履约能力等几个方面,最终邀请了十多家能力强的供货商来项目部进行竞标,从中选择了四家供货能力强的签订供货合同。此举,不但保证了材料的供应,而且最大限度降低了单价,节约了成本。

××扩建项目工期有26个月,施工共需要碎石近115万吨,其中还需要沥青、水泥、燃烧油、土工布等其他物资,不但品种多,而且数量大。这中间对物资的管理提出了更高的要求,××根据施工计划首先制定了周密、科学的采购计划,外加过程中下详细的供料计划实行周、旬、月计划。对内强化管理,加强组织部员学习以提高业务知识水平和思想觉悟,制订了调查、采购、验收、入库、发放一条龙网控制体系,做到台帐齐全,严格验收发放制度。同时加强物资现场的管理,真正做到不合格材料不能进场,进场材料堆放整齐、标识明确,整个料场井然有序。

这一切都凝聚了××同志的辛勤与汗水,他每天早上第一件事情就是到料场转上一圈,看看昨天夜里的进料情况,同时布置当天的工作重点。记得已经是初冬的一天夜里,正值小雨,由于施工便道泥泞陷车导致通往工地的四十几辆车几乎在便道上全部趴窝,导致交通堵塞近4个小时,当时司机情绪激动,不听现场人员指挥,现场一度紧张。××同志得到消息后立马赶到现场,进行紧急疏导。一场泥水混战开始了,一个人、两个人……司机见状都陆续投入了战斗,有搬石头的、有推车的、有指挥车的响成一片。声音已经喊哑了,泥水早已把大家装扮成一个个泥人,直到最后一辆重车顺利通过已经凌晨四点多,他又指挥装载机把道路进行了简单维修,××实在坚持不住瘫坐在路边,望着一辆辆运输车顺利往返他会心地笑了,此时他才感到早已湿透的背开始倍感寒意。他就是这样影响着物资人员不畏困难、不断进取、辛勤工作!他就是这样赢得了供料商和司机们应得的尊重!他就是这样日复一日在岗位上默默工作着!

××扩建的施工才刚刚拉开序幕,物资工作还有许多更重的担子,××此时明白自己责任更大了,他给自己订了更高的目标――确保各种施工物资的供应,争取节约碎石五万吨。虽然有压力,但他更有信心,现在他正以雄健的步伐大胆的一步一步向前迈!辛勤奉献必定会有收获,让我们期待他的再一次胜利!

推荐第10篇:项目部工程经理的辞职报告

给大家一起来分享以下这一份项目部工程经理的辞职报告范文,由好范文为大家提供。

尊敬的公司领导:

您好!

首先非常感谢公司对我能力的信任,使我得已加入项目工程部这个团队。在这五年的时间里,在工作上我获得了很多机遇和挑战,在生活上得到大家的关照,很感谢大家。

然而想像跟实际往往有很大的差距,所以经过再三的考虑,再加上由于薪金和个人及家庭原因,经过深思熟虑,我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀,同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的辞职申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!这就是我的辞职报告。

此致

敬礼!

第11篇:青协项目部部长竞选演讲稿

亲爱的老师们、同学们:大家早上好!我是来自项目部的的干事文XX,今天很高兴能够站在这里,我竞选的职位是:项目部部长。

很感谢青协这个平台,给我很多的机会,从大一刚刚来到这个地方时的懵懂无知,到现在的大二,一路走来我经历了,也体会到了很多。作为项目部的一员,在校青协工作将近一年的时间里,我力所能及的参与了我们几乎所有的活动和有关工作,比如:“图书漂流”,急救员培训,四年后的我等等一系列活动,并且还曾负责了温信之旅活动的完善工作以及总体的安排工作,虽然初期失误很多,但随着活动的不断系统完善之后,我不论是做活动,写策划还是协调安排活动,都全面了,成长了。

一直以来我都很用心、很努力地工作,或许,做的没有想象中的那么完美,但是我的付出是大家都有目共睹的。如果我能够当选部长,我将从以下三个方面开展工作:

1.积极营造相互沟通,和谐互补的工作氛围,出现问题及时解决,让部门,让协会团结 活泼 高效。多多的与主席团和各个部门交流看法,经验等,并且与各学院青协也多多交流,大家共同学习,一起进步。

2.将活动更加的系统化,完善化,做大做强活动。如果我们的工作向上学期说的将我们的活动招标由学院去做,那向温信之旅,图书漂流这样的成型的精品活动就将很好的开展,而我对活动的了解以及我的经验,我相信能为活动的做出有用的贡献。

3.当然,我也将提高干事的综合素质,从各个方面来提高锻炼他们,例如写策划的能力,策划的创新性以及做活动等等,同时将给他们机会去实践。好了,我最后想说的是,请大家相信我,我将珍惜机会,我相信.有你们,有我,我们青协的明天会更加璀璨!我的演讲完毕,谢谢大家!

第12篇:项目部物资供应部部长岗位规范

固阳热电项目部物资供应部部长岗位规范

职务简述:

在商务经理的指导下认真贯彻执行本企业管理制度、负责现场的物资供应及管理工作,在公司物资经营管理部授权范围内组织物资计划、采购、验收、保管、发放等工作,掌握资金使用情况,编制上报相关报表,严格控制费用支出,完成领导交办的其它任务。

1、主要职责

1、1遵守国家物资管理的有关法律、法规,按照公司的有关制度履行工作职责,同时负责项目部的日常物料供应和各项管理工作。

1、2严格按照公司制定的物资供应管理制度和管理程序,实施项目工程物资经营管理工作,坚决抵制和最终消除不符合管理制度及工作程序的粗放型管理行为。

1、3指导和督促计划、保管、采购催交、运输、统计及库容库貌等各项工作,使其能够按照公司的有关规定及时、准确、规范地完成任务。

1、4经常深入施工现场,了解工程进度及设备材料的使用情况,及时发现供应工作存在的问题,并积极进行整改。

1、5负责协调供应科与项目部内部各部门、业主各相关部门及业务单位之间的关系,互相协作,紧密配合,为供应工作的顺利进行营造良好的内外部环境。

1、6负责对本部门人员的管理及业务培训,增强经营管理意识,不断提高业务水平和工作能力,并进行考核。

1、7负责物资采购计划、招标文件、供货合同、物资报表、收发料单及零星采购物资的审核/审价工作;及时组织物资的催交及提运工作。努力降低物资采购成本。

1、8掌握和分析资金占用情况,有效地使用流动资金,确保物资的合理供应,加速资金周转。

1、9善于发现管理中存在的问题及薄弱环节,及时向主管部门和领导提出意见和建议,为不断提高物资管理水平出谋划策。

1、10统一思想,统一认识,坚持原则,服从大局。从制度上和组织上做好项目工程物资供应管理工作。

1、11配合项目部做好精神文明建设和安全文明施工工作。

1、12完成公司物资经营管理部及项目部交给的其他工作。

2、岗位任职条件

2、1具有从事本岗位工作的高度责任感和事业心,坚持原则,秉公办事,遵纪守法,清正廉洁,不以权谋私,能抵制不正之风。

2、2注重调查研究,从实际出发,实事求是,讲效率,重质量。

2、3教育水平:中专或具有中级以上职称。

2、4专业:物资、企业管理和其他相关专业。

2、5培训经历:市场营销管理、财务管理、公共关系、物流管理培训。

2、6经验:5年上工作经历,3年上本行业市场营销或物资采购管理经验。

2、7知识:通晓物资管理、物流管理、市场营销,掌握财务管理、法律等知识。

2、8技能技巧,熟练使用WORD,EXCEL等办公软件。

2、9个人素质:具有很强的谈判能力、人际能力:具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

物资计划员岗位职责

1、主要职责

1、1供应部计划员在部长的领导下,负责工程所需设备材料的计划管理工作。

1、2根据专业工地提出并经过有关领导和部门审核的材料需用计划,按照公司发布的《公司及项目部物资采购权限和采购方式目录》的通知,进行公类汇总,编制物资需求计划和物资采购计划,经部长和项目部领导批准后,分别上报公司物资经营管理部或自行安排采购。计划的编制及上报要求及时、准确、全面,清楚。制定合理的物资储备定额,严禁超计划和无计划采购。严把质量关,杜绝假冒、伪劣及“三无“产品进入施工现场。计划员对人为因素造成产品质量问题和物资积压负责。

1、3经常到仓库了解物资的库存、积压,报废等情况,分析原因,及时汇报,并提出处理意见。在编制采购计划时要充分加

3 以考虑,切实做好清仓利库和材料代用工作。努力实现零库存的目标。

1、4多渠道了解市场信息,掌握市场动态。材料采购要遵循“比质、比价、比运距、比服务、比信誉”的原则。根据《物资采购价格控制管理办法》作好采购材料的审价工作。

1、5主动深入施工生产一线,了解施工进度及材料的使用情况,并督促各专业工地及时编报材料需用计划,以便给材料的采购创造较为充足的时间。

1、6设备计划员要积极组织设备的开箱验收和清点工作,掌握已到设备、未到设备及设备缺件的准确情况,向有关领导及相关部门提供信息。

1、7建立健全材料采购合同记录台帐和材料付款台帐。负责向部长提供材料采购金额、签订采购合同金额、产品质量及使用情况、材料库存情况、材料款欠/付情况等资料,负责向统计员提供物资报表中有关物资计划方面的准确数据。不断积累和总结经验,为进一步提高物资经营管理提供真实可靠的基础资料。

1、8在部长的领导下,负责组织实施物资采购的招议标工作,签订物资采购合同。尽可能提高采用招标形式的比重,减少流通环节,减少流通费用,努力降低材料采购成本。

1、9积极配合财务及审计部门做好核算核销和审计审价工作;配合计划部门做好工料分析、工程结算等工作。

1、10指导和督促保管员、采购催交员、运输员的日常工作,

4 发现问题及时处理。

1、11按《物资报表管理办法》编制各种报表、按时上报有关部门,真实准确地反映物资经营状况。

1、12执行国家对物资采购及招投标过程中的有关法律法规,遵守公司下发的有关物资管理方面的规定。不断学习专业知识,努力提高管理水平和工作效率。

1、13完成部长交给的其它工作。

2、岗位任职条件

2、1具有从事本岗位工作的高度责任感和事业心,坚持原则,秉公办事,遵纪守法,清正廉洁,不以权谋私,能抵制不正之风。

2、2注重调查研究,从实际出发,实事求是,讲效率,重质量。

2、3教育水平:中专或具有同等文化程度。

2、4专业:物资和其他相关专业。

2、5培训经历:市场营销管理、财务管理、公共关系、物流管理培训。

2、6经验:3年上工作经历,2年上本行业市场营销或物资采购管理经验。

2、7知识:通晓物资管理、物流管理、市场营销,掌握财务管理、法律等知识。

2、8技能技巧,熟练使用WORD,EXCEL等办公软件。

2、9个人素质:具有很强的谈判能力、人际能力、沟通能力、

5 影响力、计划与执行能力。

统计员岗位职责

1、1在部长的领导下,负责填报各种物资统计报表的工作。

1、2根据各项统计资料,负责及时、准确、全面地汇总并按时上报有关部门。

1、3各类报表的编制要符合《物资报表管理办法》的规定,要求准确、全面、规范。

1、4负责计算机及MIS系统的管理工作,建立健全数据库,定期绘制统计报表,做好统计资料及各种原始资料的整理归档工作。

1、5工程结束或年终,负责向各管理人员收交收料单、领料单、设备验收记录、物资台帐等各种资料,集中分类管理,妥善保管。

1、6负责部室考勤、工资及文件、记录、签报的收发、以及办公用品的管理工作。

1、7不断学习专业知识,提高管理水平,提高工作效率。

1、8完成部长交给的其他工作。

2、岗位任职条件

2、1具有从事本岗位工作的高度责任感和事业心,坚持原则,秉公办事,遵纪守法。

2、2注重调查研究,从实际出发,实事求是,讲效率,重质量。

2、3教育水平:中专或具有同等文化程度。

2、4专业:物资、财务、统计、经营管理。

2、5培训经历:市场营销管理、财务管理、计划统计培训。

2、6经验:管理相关工作1年,了解基本施工、采购过程管理。

2、7技能技巧,具备经济管理、财务、统计、计算机等相关知识,具备一定的网络知识。

2、8个人素质:具有较强的沟通能力、计划与执行能力。仓库保管员岗位职责:

1、1仓库保管员在部长的领导下负责所管理物资的验收、保管、保养、发放和质量跟踪工作。

1、2对于入库的物资,严格按照经过审批后的物资采购计划中规定的数量、型号、质量要求进行验收。入库材料要有相应的《合格证》《试验报告》《材质证明》等资料,需要复检的材料要有《复检报告》。严禁伪劣产品入库。仓库保管员有权拒受计划外的物资并对入库材料的质量负责。

1、3对于符合入库条件的材料及时入库,并办理收料、入帐等相关手续,因特殊情况暂时未到发票的材料要及时办理暂估收料,并做好到货物资的交接工作,交接时应标明到货数量、到货时间、交接人、供货单位、运输工具等情况。收到发票后立即办理收料和冲暂估收料手续。

1、4保管员对入库物资应按照仓储管理的有关规定合理码

7 放,科学管理。根据物资的物理、化学性质分类、分库保管。避免物资间相互发生化学反应,避免材料因保管、码放不当产生变形。同时做好仓库的防火、防盗、防雨、防潮、防冻、防腐等工作。确保库内材料的安全。对易燃、易爆、剧毒、危险化学品要单独存放。

1、5严格按照批准的材料需求计划和工地领料单发料,不得超计划和无计划发料,并对由此造成的损失负责。领料单必须经工地负责人、领料人、供应负责人签字后方可生效。剧毒及危险化学品要在现场保卫人员的监控下发放。发料原则应遵循先进先出、推陈储新的原则。同时做好材料质量跟踪理管理工作。合理的领料应及时办理,不得无故拖延。

1、6做好帐务的日常处理工作。帐务要日清月结,定期与财务核对帐目,作到帐、卡、物、资金四相符。

1、7负责给计划员、统计员提供材料收、支、库存、报废的准确数据。定期做《库存材料余额表》和《年终盘点表》,实事求是地反映材料的库存情况。

1、8设备保管员负责到货设备的开箱清点验收工作,负责填写设备验收记录单,办理备品、备件、随机技术资料的移交工作。负责提供已到设备、未到设备及设备缺件的准确情况。并配合有关部门做好设备专用包装箱的返厂工作。

1、9负责仓库的库容库貌,清洁卫生工作,做好设备及材料包装物的回收和清理工作。

1、10不断学习业务知识,努力提高仓库管理水平。

1、11完成部长交给的其他工作。

2、岗位任职条件

2、1具有从事本岗位工作的高度责任感和事业心,坚持原则,秉公办事,遵纪守法,清正廉洁,不以权谋私,能抵制不正之风。

2、2注重调查研究,从实际出发,实事求是,讲效率,重质量。

2、3教育水平:中专或具有同等文化程度。

2、4专业:物资和其他相关专业。

2、5培训经历:仓储管理、财务管理、物流管理培训。

2、6经验:2年以上工作经历,1年以上仓储管理经验。

2、7知识:掌握一定的仓储知识,熟悉物资的特性和用途。

2、8技能技巧,熟练使用WORD,EXCEL等办公软件。运输员岗位职责:

1、1在部长的领导下,负责材料,设备等各种物资的运输工作。

1、2杜绝野蛮装卸,不违规操作。运输员对设备材料在装卸运输中的安全及人身安全问题负责。

1、3负责建立健全运输台帐,对铁路、公路等到达物资情况进行登记。

1、5及时提货,提货前应认真核对数量,检查包装。发现异常妥善处理,并保留有关证明材料,为日后进行索赔提供依据。

1、6保证物资完好无损,货、票相符,并将货物及相关票据向保管员交接清楚,并履行签字手续。

1、7不断学习专业知识,提高工作效率。

1、8完成部长交给的其它工作。2岗位任职条件

2、1有较强的责任心和安全意识。

2、2有1年以上起重工作经验和有效上岗证件。

2、3有一定的组织能力,能适应施工现场的劳动强度。

第13篇:项目部生产部部长先进事迹材料

××同志,中共党员,一公司××项目部生产部部长,爱国爱企,遵纪守法,爱岗敬业。工作认真负责,工作起来有一种不知疲倦、不计名利、不计报酬、忘我拼搏的精神;工作中时时刻刻发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良作风;工作中处处践行共产党员的先进性,发挥共产党员的模范带头作用。

××同志在项目部担任生产部部长,战斗在生产第一线,既负责现场施工生产的实施安排,又监管施工生产安全和工程质量控制。他充分发挥自己多年来的现场施工经验,利用扎实的专业知识,很好地完成了项目部的生产任务。

××同志能不断学习工程技术知识,提高自己的现场管理能力,工作中不断创新,在保证工程安全网质量的前提下,发挥突击队队长的作用,抢进度,多次超额提前完成业主和项目部下发的节点工期生产任务。生产中,时时注重控制和降低生产成本,为创造项目效益作出了很大的贡献。

在解放路燕山路管道回填施工时,××同志根据现场施工实际情况,发现原设计用素土回填方案存在质量隐患,他提出改用灰土、二灰土回填方案建议,业主、监理、设计单位到现场调查研究后,同意将素土回填方案变更为灰土、二灰土回填方案,这一变更方案既保证了工程质量,又网为项目部增加合同外产值600余万元,为项目增加了可观的经济效益。

××同志在工作中特别注重发挥技术上的传、帮、带作用,青工祝青林同志在生产部任施工员,在他的带领下,学到了很多书本上没有的现场施工管理经验,短短的一个月下来,祝青林同志就能独当一面,完全胜任岗位工作。

在摊铺现场总是能见到××同志不知疲倦的身影,摊铺现场中的困难在他面前总是能迎刃而解。××同志严格工程质量管理,其负责的解放路水稳摊铺工程,压实度、平整度质量,在××市市政工程中列其他单位前茅,9月25日,××市市委书记梁卫国视察解放路工地时,高度评价水稳质量一流,堪称党员优质工程。

××同志先后多次获得项目部“工地之星”、“优秀党员”、“攻坚标兵”等荣誉称号,是项目部员工公认的技术好、学习好、素质高的优秀职工,工作得到了项目部领导和同事的高度评价。

第14篇:项目部综合部部长个人总结

2014年度个人工作总结

项目部综合部长、办公室主任:吴长银

2014年是收获的一年,也是成长的一年。在本年度里不仅是在业务水平还是思想观念上,均取得了一定的进步和提高。在具体负责项目部办公室日常工作、劳务管理、文件制度督查督办、后勤建设与维修、医务及职工健康管理、驻地安全卫生、项目部奖罚兑现、廉政建设等管理工作中逐步从熟悉到深刻理解到精通。

综合部工作是一个集工作能力和优秀人品的综合性事务性工作,需要管理者有写作能力、有协调能力、有政治大局观、企业荣誉感、有集体感、有组织能力、有工程常识,更要有超凡的耐心和毅力,还要有坚强的体魄。在从工程技术部转至综合部之后,我一直以此作为自己能力提高的方向。

一、不断加强自己的核心竞争力,提高工作自信。

写作和宣传报道是我的强项,也是我的核心竞争力,只有不断放大自己的强项和优点,才能让自己的优点发光发热。在2014年里我不断加强公文写作学习和宣传报道工作。按照公司党委宣传部、花久指挥部相关文件要求,我2014年在公司网站刊发新闻消息27篇,在中央级媒体刊发19篇,青海省媒体6篇。同时,在项目部会议纪要、文件编制等方面,我坚持学以致用,首先是加强对上级文件了领会和学习、加强对人民日报的学习,并将中央和上级文件精神写入项目管理文件,做到文件下发及时、文字语言和管理思路与时俱进。

通过不断加强自己的强项能力,让自己的核心竞争力逐渐得到强化,提高了自己工作的自信和优势,同时也夯实了自己的职业规划之路。在不断学习中让自己思想得到了升华,政治觉悟逐渐鲜明,理想不断明晰。

二、不断夯实项目的建章建制基础,提高执行力。2014年5月以来,在项目部新一届领导班子的管理理念下,项目部从完善建章建制工作着手创建优秀项目部。在这样的管理思路中,我明白了项目部文件重要性。因此,我开始加强公司文件学习,及时编制、修订、下发、宣贯、督促落实、跟踪落实项目部文件。首先,在项目部纪律管理、环境卫生管理相关文件的编制、下发、落实方面我向项目部其他部门做了表率。结合文件精神我积极督促班组和劳务人员落实,严格奖罚制度,严格通报整改制度,利用项目部周一安全质量通报会、旬生产计划会、交班会等会议加强宣贯和检查情况通报。

在做好本部门文件落实的同时,根据领导班子要求,我毅然担当起项目部文件督察督办的任务,及时通知各部门按照文件要求落实相关会议精神和文件精神。及时配合党工委书记做好项目部纪律监察、员工考核工作,在网络上收集和购买团队教育片,组织职工观看和广播播放等途径,使项目部作风逐渐风清纪静、人心凝聚,执行力不断提高。

三、做班组的忠实服务者,提高项目生产力。严格按照公司“六个清”、“六个要管”等劳务管理办法落实项目劳务管理制度,在完善劳务工花名册、劳务合同等管理的同时,做好班组后勤工作。配合安质部、党工委做好劳务工推优、群众安全监督员管理等工作,在隧道洞口设臵了打卡室,负责给劳务工进出洞登记和考勤。及时走访劳务工人,进行交流谈心,及时掌握班组员工思想动态,解决班组的突出矛盾,了解班组劳务工的工资收入、食堂生活、奖金兑现情况,为项目部班组维稳作了力所能及的工作。在项目部工序循环考核中,及时到现场兑现劳务工人奖金,极大促进了施工生产。

四、做职工的忠实管家,提高项目部凝聚力。

把关怀职工的工作生活当作份内的事。经常与职工谈心,听取职工群众的呼声。当职工有困难、有意见时及时倾听他们的倾诉,通过帮扶、劝导和及时向领导反映,使很多因误解而产生的矛盾都化解于萌芽状态。注重将“情”体现在工作和生活的每一个细节中,将“爱”渗透到每一件小事上,积极为职工送温暖、送爱心、送健康,用真情感染职工群众,用实际行动赢得信任。及时解决项目部暖气、自来水、洗澡水的供应,及时采购医务药品。为急需用车的外出人员联系车辆,方便大家出行。通过这些努力,不仅使员工得到了温暖,也感受到了大家庭的关爱,提高了团队的凝聚力。

综合部长兼办公室主 吴长银

第15篇:项目部工经部部长先进事迹材料

××现任中铁四局一公司××城际铁路站前i标项目部一队工经部部长。 在她参加工作的短短三年里,她用激情点燃梦想,凭借信念和执着前行,用努力和汗水谱写了一曲青春之歌!

激情点燃梦想

2005年,刚走出校园的她就在心中给自己定下了一个目标:一定要在工作中有所作为,发挥潜力,实现并超越自我!从她踏进中铁四局

的那一刻起,她就坚信:这个企业能给她这样的舞台!××参加工作的第一个项目就是一公司乃至整个四局的重点工程—合宁铁路,这让她兴奋了好久,要知道能投身到中国第一条快速铁路客运专线是一种光荣。有了对工作的激情,她使出浑身解数,跟在一公司众多专家后面如饥似渴地学习各种知识。从开工复测到工程预算计量等,她都做得十分地文秘杂烩网认真。由于她的勤奋努力,领导们很信任她,放心地将更多的业务交由她去做,××也十分珍惜这个难得的锻炼机会,不管工作有多繁琐,她都能圆满完成任务。

务实以求成长

××所学的专业是工程造价,在项目部工经部工作使她有机会将所学知识与实践相结合,在不断的锻炼中检验并获得真知。工程预算是份细致的活,这不仅需要认真仔细的工作态度,还要有强烈的责任心和灵活性。但她觉得有了这些还远远不够,毕竟自己很年轻,经验方面非常欠缺,为了更快地成长,她需要在短时间里积累大量的信息数据。

夜深了,劳累了一天的同事们都已进入了梦乡,××还在灯下琢磨图纸和预算。吃饭时,她的面前是资料,睡觉时,她的枕边是书籍。功夫不负有心人,在很短的时间内,那些枯燥的数据和复杂的图形全部印在了她的脑海里。无论问到什么数字,她都能对答如流、准确无误。她平时十分注重加强自身学习,在工作中她向领导学习、向同事学习,向公司的同行学习,向书本学习,不断提高自己的业务水平和理论水平。她坚持“做一件事情就要把它做好”,追求完美的她总是精益求精,通过不断的总结和领悟,使工作效率大大提高。

2008年7月××调到一公司××城际铁路项目部工经部担任部长,她深知这是领导的信任和期望,同时感觉肩上的担子更重了,她需要充分发挥自己的聪明才智。

××城际轨道交通是长江三角洲地区城际客运铁路规划网线的主骨架,是城际线宁-沪-杭-甬“z”型主轴的重要组成,中铁四局承建××城际轨道交通第一标段,合同总造价为22.18亿元,而××所在的一队就承揽了近5个亿的工程,工期仅为13.5个月,压力可想而知,但是她坚信执着可以战胜一切。

所有工作的成功来源于有效的管理和勤奋的工作。认识到这一点,××在面对这样一项工期紧、任务重、施工难度大的工程之时,做好了充分的思想准备,她积极学习公司和局指的相关文件要求,理解其中的意义,尽快适应工指的管理模式和思路。

在项目建点伊始,××参照局指和公司的相关办法和文件,对工经部展开了一系列整章建制工作。在编制管理办法之时,她摒弃了容易陷入照搬照抄的路子,首先研究透文件精神,在此基础上结合项目队的实际情况,制定切实可行的实施细则,作为讨论稿,邀请各部门传阅,集思广益,听取不同的意见,对于提出的好建议及时进行修改,经过反复的推敲和调整,最终以红头文件的形式下发。她坚持管理办法一旦成文就必须严格执行,落实到位,避免过程中随意更改、流于形式,这也给管理的规范化和有效的控制提供了强有力的保证。在她的带领下,工经部先后出台了《外部劳务队伍管理办法》、《劳务队伍突发事件应急预案》、《变更索赔管理办法》、《劳务结算管理办法》、《零星用工及临时机械设备派遣与结算管理办法》、《劳务交底提纲》、《合同交底》等操作性很强的文件等,同时成立了劳务队伍管理领导小组、合同谈判、评审小组、变更索赔领导小组等,同时将岗位职责上墙。

架子队管理是铁道部、上海局积极推行的一种新型的铁路工程建设项目管理模式。在此之前,××从未接触过此方面的信息,面对一个新概念、新思路的提出,她多方搜集相关资料,从未知到有了一个模糊的轮廓,再到参照《关于积极倡导架子队管理模式的指导意见》(铁建设200851号),积极组建架子队,按照“1152”的原则建立了一队架子队组织机构框图,明确岗位职责,同时出台了五大管理办法(《架子队管理办法》、《架子队内部管理办法》、《架子队上岗管理制度》、《架子队安全制度》、《架子队质量制度》),并对于一系列配套资料同步完善。架子队的新型管理模式目前处于试点阶段,很多概念和要求都在不断的更新,但是她愿意为新模式的实践做出自己的努力。

在××项目的人都知道,南京工指的管理模式是相当规范和严格的,但是经过不到1个月的时间,××就适

第16篇:项目部安全部长年度个人工作总结

项目部安全部长年度个人工作总结

我2008年7月加入XX集团并担任项目安全员,负责现场安全生产和文明施工工作,回顾近8年的安全管理工作,虽然取得一些成绩,但也存在一些不足。本人就2016年的工作从以下几个方面做一简要总结。

1.在公司领导的关心、帮助、教育下,项目经理等领导的带领下,自己与各部门同志的齐心努力下,完成了项目部2016年安全工作无重大事故的目标。

2.本人平时能认真踏实做好安全工作。对新进场工人做好安全教育工作,每周对班组召开安全会议,讲解隐患,提高安全意识,平时能兢兢业业完成安全交底工作,每天至少四次对施工现场进行巡查:主要是施工用电、脚手架、防火、临边洞口设施、机械设备、高空作业等等隐患,发现问题立即整改,坚持绝不放过的原则。加强了对宿舍、生活区、食堂的管理力度,增加了钢筋加工场、木工加工场,对生活用电,乱拖乱拉等现象不定期进行抽查。工作上始终保持如履薄冰的态度,深知\'安全生产、预防为主、综合治理\'的道理。

3.平时工作中能与同事关系融洽,互相学习,互相督促,增加工作凝聚力,遇到个人不能解决的难题,共同解决,并促进共同进步。能积极配合政府监管部门、公司领导、监理单位、业主单位的安全检查。

4.能积极发挥班组安全员的作用,提高亲和力并加强了对施工人员的安全教育和管理,认真做好了特殊工种人员的登记造册工作。并与班组安全员保持信息畅通,及时帮助他们解决问题,这样也是为自己解决问题。社会在进步,民工生活水平、文化、思想等各方面也在进步,有时候命令式的管理并不管用。我在工作中不断进行探索,从领导和老师傅那里学到:帮助民工解决一些实际生活问题,这样能与民工增加亲和力,为更好进行安全管理打下基础。因为他们的理念会转变,他们会认识到我们都是一家人,安全管理都是对自己好,这样对我的安全工作就会轻松很多,民工也更能理解管理者的苦心。

同时在工作中遇到一些问题:

1、少数班组管理人员对安全生产意识比较薄弱,少数班组、班组长以及部分民工,认为安全工作影响了他们的利益,更有一些工人\'艺高人胆大\',总想着抢进度、省人工,完全不把自身安全放在心上,使得安全工作很难深入展开,身为安全管理人员,感到重任在肩,责任很大。

2、处在信息便捷的时代,安全知识安全规范、条例不断的更新完善,安全员处在现场工作为主的环境,就要花更多的闲暇时间进行学习,这一点我也感觉略有欠缺。

我要在以后的工作中,继续发挥自己的长处,努力改进,完善自己的不足,提高自己的安全管理水平和业务能力,使自己有一个新的跨越,不断加强专业知识学习,提高处事解决问题的能力。

第17篇:项目部

项目经理岗位职责

1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。

2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。

3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。

4、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。

5、及时向建设单位催要工程进度款,加快资金周转,做好项目工程的成本核算,盘活资金使用,审核各项费用支出。

6、协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行;

7、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制各工程项目的施工成本;

8、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购,以不影响施工连续性为关键。

9、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;

10、解决处理施工中出现的各种技术问题,协调解决、裁决技术分歧;

11、按照图纸、合同要求组织施工,确保按期交付竣工,赢得业主的满意;

12、完成领导交办的其他工作任务;

材料保管员岗位职责

1、认真贯彻执行公司有关的管理制度,按照公司材料、财务部门的要求,健全物资出库、入库账目和验收、领用手续,对仓库物资的管理、材料安全承担责任。

2、按照规定办理物资请购、申领和发放,填写有关的入库、出库记录,每月定期汇总上报库存业务报表,确保上报数据真实、准确。

3、做好仓库内的卫生、清洁,按文明工地标准及现场布置分区分类堆放、摆放物资材料,健全标识,按照材料供应计划数量清点、入库,分类堆放负责保管库存物资材料。

4、负责材料库存管理,会同质检员办理材料进场验收,退场盘点;在材料耗用过程中跟踪检查,及时盘点,剩余物资协助专业工长回收利用。

5、根据工程材料使用消耗情况,提前7天向甲方提出物资材料供货计划,确保工程施工所需物资材料的供应;合理地控制现场周转器材及木方、胶合板的使用,填写出库手续,按合同规定的指标做好入库手续及台帐。

6、负责编制本项目部材料领、退料及仓库管理制度,根据用料计划办理领料、发料,限额领料,确保当天领、当天用完;没有用完的及时回收,做好记录。

7、健全仓库各种电气设备、工具器材出入库登记、申领手续;出库检查、入库验收、交旧领新。保证各种工具在工程完工后的正常使用,对于损坏的,负责查清原因、照原价索赔,并做到及时修复或报废工作,杜绝不能使用周转器材的出库入库。

8、负责入场所有材料和设备维修、保养,参与项目文明施工管理;负责现场材料的管理、看管工作,不定期检查护场人员。

9、对于甲方供应的周转器材、消耗品、钢材等按批次盘查点数,做好记录并保存好原始单据。

10、负责周转器材竣工结算工作,对超出定额用量的分包班组按照公司的耗材损耗赔付制度进行索赔处理。工程竣工后及时做好结算工作,核对项目工程材料耗用量,为成本核算提供有效依据。

11、对于长期不用或者用不上的物品及时退库,或者报请材料科妥善处理,负责项目部废旧物资材料的回收管理,并报请公司统一处理,严禁私自变卖。

12、完成项目经理交办的其

他管理工作任务。

施工工长(施工员)岗位职责

1、在项目经理的统一领导下,按照工作分工履行职责、执行公司和项目部的有关管理制度,对工程进度、现场安全、施工质量、材料成本承担主要责任。

2、服从项目部经理的领导、管理和指挥,负责本专业施工项目劳动力的优化配置、动态管理。协助项目经理做好施工班组的调配、分工、指挥与管理,管理施工现场文明施工,与材料部门随时联系准备施工物资与机具,确保工程项目的进度计划、质量、安全、成本指标的完成。

3、负责制定本专业或分管单项工程每月、每周的施工计划、材料计划和劳力需求计划,做到对施工现场的劳动力进行跟踪平衡,进行劳力补充与减员,向进入施工现场作业的班组下达施工任务书,同时协助技术负责人下达技术安全交底。

4、负责本专业的工程量、用工数量的申报、核算及清单编制,包括分包的工程量及零用工等。确保数据真实、准确、完整与及时上报。

5、负责本专业工程技术核对、质量检查及验收;负责分管专业及分管单项工程的施工进度、工程质量、现场安全和材料使用的管理。

6、加强材料管理,事前做好各专业材料计划,事中要建立使用计划,熟悉各专业图纸,确保材料的正常使用,注意合理安排,避免浪费现象发生;充分利用材料,从而降低成本。

7、负责施工现场分管业务内机械设备、吊车、电动工具的安全使用、管理与维护,负责现场用电安全、用气安全和施工安全的管理。

8、参与项目部的各种质量、安全、进度、成本检查工作,提出有关的工作建议和整改措施,并按照项目部的分工做好落实和执行。

安全员岗位责任制

1、在项目经理领导下,负责施工现场的安全管理工作。

2、做好安全生产的安全教育工作,组织好安全生产、文明施工达标活动。主持或参加各种定期安全检查,做好记录,定期上报。

3、掌握施工进度及生产情况,研究解决施工中的不安全隐患,并提出改进意见和措施。

4、按照施工组织设计方案中的安全技术措施,督促检查有关人员贯彻执行。

5、协助有关部门做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核、发证工作。

6、对违反劳动纪律、违反安全条例、违章指挥、冒险作业行为,或遇到严重险情,有权暂停生产。

7、组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。

8、参加安全事故调查分析会议,并作好相关记录,及时向有关领导报告。

工程质检员岗位职责

1、认真贯彻执行国家、地方政府和本公司有关技术、质量管理的各项方针政策、规范及标准规定,对工程施工质量承担主要责任。

2、掌握项目工程技术质量特点、质量目标、合同质量目标,制订工程质量控制的措施和方案,并具体组织实施。

3、督促班组搞好自检、互检工作,负责满足项目部检测器具使用要求,进行项目质量管理,参加项目工程质量评定工作。

4、负责主要原材料、设备进货检验,检查成品质量和使用情况,及时检查试验结果。

5、做好工程质量信息的收集、整理、反馈工作,指导项目工程资料记录与整理,负责收集工程资料。

6、负责监督不合格产品的整改及复查工作。对施工现场发现、发生的质量不合格或质量事

故有知情权、制止权和越级报告权。

7、对工程施工质量、环境、职业健康管理体系的执行进行监督、检查。

第18篇:项目部

项目部

项目经理:王文超

项目总工:李良师

↓↓↓

技术部质量部安全监理部

↓↓↓

技术员:袁立新质量员:赵扩建安全监理员:文强

第19篇:项目部

333项目部:

对于以下问题已安排你项目部多次,至今还没有整改,限你部门在3月25日下午4时之前完成整改,否则按矿方规定进行处罚,每项问题罚款500元。

1、充电硐室出口至回风联络巷上口段设挡风墙;

2、井下风门墙壁用涂料刷白;

3、七煤集中运输巷第40节风筒脱节,用铁丝捆绑,风筒吊挂不平;

4、33公司要求项目部主管通防人员名单报矿备案,至今未报;

5、综掘机工作面防尘压力水问题。

2014.03.23

第20篇:项目部

项 目 部

一、项目部的组成模式

上海红星美凯龙全球家居广场项目部组成人员是由红星美凯龙建设中心和总承包单位双方人员参与共同组建的一个项目部。属于红星美凯龙集团管理,并对江苏盐城二建负责的一种管理模式。

二、项目部主要管理人员配置

1、项目经理 1人

2、项目总工 1人

3、项目副经理 2人(生产1人,后勤、综合办1人)

4、技术员 2人

5、资料员 3人(含取样员)

6、施工员 5人(其中1人为施工总负责)

7、安全员 3人+资料员1人 (其中1人为安全负责人)

8、质量员 2人

9、电气工程师 1人

10、水电施工员 1人

11、财务 4人

12、现场采购 2人

13、仓库(收料) 2人

14、保安(根据现场需要)

15、其它(现场电工、勤杂工根据现场需要)

三、主要管理人员的任命

主要管理人员根据项目本身的需要:需用有资历的业务能力强的人员。主要管理人员由上级公司任命。

上级公司任命人员:

1、项目经理

2、项目总工

3、项目副经理

4、财务

5、技术员

6、施工员

7、收料员

8、仓库保管员

9、采购员

10、安全员

其它人员可在项目部内调任,保安、勤杂等人员可根据实际需要调配。

四、任务:

项目部组建后,严格按政府有关法规制订的行业职责和上级公司的有关规定要求行使权力。做到上对公司负责下对职工负责。

严格监控、指导施工全过程,确保工程质量、进度、安全文明,制定和健全各类规章制度,使之项目管理正规化、规范化。严格控制成本,禁止用料浪费,采取奖罚手段,使之项目管理合理化、合情化。从而能保证工程按上级部门要求保质、保量、保安全地按时完成任务。

项目部合约部长辞职报告
《项目部合约部长辞职报告.doc》
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