推荐第1篇：苏木乡人大代表述职报告
述 职 报 告
在苏木人大的正确领导下，我广泛倾听群众意见，牢记“人大代表为人民”的宗旨，认真履行人大代表职责，密切联系群众，不断加强我嘎查的政治文明建设，提高物质文明水平，增加精神文明程度，帮助嘎查牧民解决实际问题。现将主要工作情况述职如下：
一、积极参加学习，努力提高素质
为了使自己能更好地履职，我积极学习人大依法履职的相关制度理论，掌握人大的议事规则和工作程序。通过学习相关法律和规范性文件，提高了思想理论水平，对如何审议各项工作报告，如何审议计划、预算报告，如何提出代表议案和建议，如何参加闭会期间的活动等代表履职所需要掌握的基本知识和技能有了系统的了解，提高了自身的综合素质，依法履职的责任感、使命感增强了，群众意识、权力意识、法制意识、服务意识、代表意识、监督意识增强了，为履行好代表职责打下了良好的基础。
二、积极参加活动，依法行使权利
作为一名人大代表，既要积极参加人代会，认真审议人大常委会和“一府两院”的工作报告，投好每一张“神圣的一票”，更要参加闭会期间的代表活动。合理调节工作时间，积极参加人大组织的各项活动，依法行使自己的权利。
三、积极提出建议，反映群众呼声
在履行代表职务中，我坚持做到勤写建议。为了收集各种写建议的素材、为了掌握民情，广泛集中民智，准确反映民意，提交的建议具有前瞻性、代表性、针对性、准确性、可操作性，我坚持做到“四个勤”：勤于动脑、勤于动腿、勤于动耳、勤于动手。总之，只要有“用心、留心、细心”这3个“心”，就会掌握写建议的第一手资料，就会有可说、可写、可议之处。每次参加人代会前，为了提出一个切实可行的建议，我都要花一定的时间和精力把平时调研、视察，深入嘎查征询牧民意见所收集每一份建议。每次在提建议时，我总是既指出问题，这些问题必须有根有据，并解剖分析问题，做到言之有理，使人信服，对于群众关注的热点、难点问题，即使是人代会闭会期间，我也是不厌其烦认真写好建议，及时向有关部门反映群众的呼声，为他们办实事。
四、积极调查研究，做人民代言人
我始终坚持深入基层，努力做人民群众的代言人。一是及时了解嘎查牧民急需解决的民生问题。在每年人代会召开之前，我都要深入到群众之中了解群众的意见和要求，了解群众最需要解决的哪些问题。通过调查研究，了解民情，掌握到第一手的资料，为出席人代会审议各项议案和报告，为在人代会上充分反映牧民的呼声和要求做好准备。二是在人代会上积极提出建议。
我始终认为，在人代会上真实地反映人民群众的愿望，为人民群众代言，是体现我人生价值的一个难得的机遇。
五、收获和体会
在依法履职中，我深切地体会到：人大代表既要敢于为人民群众说话，又要善于为政府和社会的长远发展建言献策。无论是参加人代会、视察活动、专项调研，还是执法检查、小组活动，都是依法履行代表职务。要当好人大代表，第一，要责任到位。要有责任与义务，才有动力和主动性去认真履职，完成自己应负的职责。第二，要安排到位。要学会弹钢琴，分清轻、重、缓、急，少一些被动，多一些主动，科学安排，挤出时间和精力去履职，参加代表活动。要把真实的意思表达好，就要尺度到位，在讲究方式，选择履职角度上要多琢磨，做到敢于说话，多说实话、真话，不说套话、空话，同时要真心实意，要让人听得进去，提高履职的实效。同时还应该做到：一是加强学习，提高自身综合素质。要学习党的路线方针政策和有关法律法规，学习人大的基本知识，特别要学好宪法、地方组织法、代表法，掌握人大代表履行职务的基本程序、方式方法等，才能学法、用法、守法，依法履行代表职责;要关心国家大事，关注社会民生，增强责任感与使命感;要学会虚心求教，积累资料，丰富自己。只有不断提高自身综合素质，才能较好地分析把握社会热点、难点、焦点，紧扣发展大局，表民情、议大事、献良策，更好地履职议政。二是深入实际，调查研究，掌握实情，善于总结。只有深入实际，倾听群众呼声，才能掌握第一手的实情和数据，及时反映社情民意，做人民群众的代言人。
推荐第2篇：苏木镇基本情况
[苏木镇概况]阿拉腾朝格苏木
一、概况
阿拉腾朝格苏木位于阿右旗西南部，东界额肯呼都格镇，南与甘肃省张掖市甘州区、山丹县等市县区相邻，西接甘肃省金塔、高台、临泽等诸县，北邻额济纳旗东风镇，与甘肃省边界线总长 232公里 ，总面积 20135平方公里，地形地貌以山地、沙漠戈壁为主。现辖6个行政嘎查，总人口569户1788人，其中牧业人口365户1214人，农业人口60户211人。辖区内主要有陆家井、白芨芨、沙口3个农业区，总耕地面积7240亩，粮食播种面积达4860亩，产量达2410吨。2006年6月末牲畜头数25859头（只），其中骆驼2320峰 ，白绒山羊 18374只 。
该苏木地广人稀，资源较为丰富，除白山羊绒、驼绒等畜产资源外，还有煤、铁、金、铜、铌、钽、冰洲石、金红石、石灰石、云母、镍、石榴石、白云岩等丰富的矿产资源和苁蓉、甘草、锁阳、麻黄等野生药材资源，具有良好的开发利用前景。还有大鸨、金雕、岩羊、黄羊、雪鸡、猞猁等国家一级二级野生保护动物。海森楚鲁怪石林、阿拉腾特布希庙等自然、人文景观极具特色，发展旅游业前景广阔。
阿拉腾敖包镇基本情况
一、阿拉腾敖包镇基本情况
阿拉腾敖包镇位于阿拉善地质板块三旗交会处，北与蒙古国接壤，东与阿左旗诺日公苏木毗邻，西与额济纳旗雅干、拐子湖等地相邻。总面积 28654平方公里，边境线长 45.25公里 ，距旗政府所在地 296公里 ，是阿拉善右旗唯一的边境苏木镇。地形地貌以戈壁、丘陵和沙漠为主，境内无地表流径，植被稀疏、生态脆弱。全镇 13个嘎查、1个社区，总人口782户2889人，其中，蒙族2205人，汉族684人，少数民族占全镇人口的76％，牧业人口2471人。2006年12月末牲畜总头数14350头(只)，其中骆驼11050峰，舍饲养殖牲畜1600头（只）。可利用草场面积14720平方公里，其中沙化、退化草场面积9000万平方公里。天然梭梭林面积300万亩，为全旗梭梭林总面积的92％，现已围封230万亩。年产肉苁蓉60吨(干)。基础设施完善，交通便利，省道317线横贯全镇 60公里 ，通村公路 5条，全长 230公里 ，对阿拉腾敖包镇发展路边服务业、沙漠旅游业和加强区域经济合作产业产生了重大影响。阿拉腾敖包镇位于华北和塔里木两大板块结合部位的阿拉善地台处，地质构造复杂，岩浆活动频繁，为各类矿产资源的生成和储藏提供了良好的地质环境，北山成矿带横贯全境，矿产资源丰富，已探明的有萤石、金、铜、铁、镍、锰、铀、石膏、硅石、盐硝、玛瑙奇石等 30多个矿种，50多处矿产地，20多处矿化地，其 1
中，大型矿床4处，中型矿床2处，小型矿床6处，目前已形成规模开发利用的主要有金、盐、萤石、铁等矿产资源。但由于地质勘探工作力度小，资源家底至今没有摸清。
通过调整优化产业结构，大力发展第
二、三产业，全镇经济结构进一步优化，发展速度明显加快， 经济实力明显增强 。 2006年，完成财政总收入300万元，超额完成10万元，比2005年增加70万元，增长30．43％；财政支出459．4万元，比2005年减少了0．03％；农牧民人均纯收入达到4943元，比2005年增加724元，增幅17%。在镇党委、政府的领导下,全镇现有农牧业服务中心、文化服务中心、国土资源管理所、卫生所、信用社共5个事业单位，有塔木素工作站、塔木素边防派出所、笋布尔边防派出所、林业公安派出所、塔木素卫生工作站、公益林管理站、中国石油公司第四经营部等7个派驻单位。镇驻地常住人口650人，其中机关在职干部职工36人，事业单位在职职工45人(不含派驻单位)。
园 区 简 介
一、基本情况
巴彦高勒有机农业开发建设园区成立于 2002年10月，以发展羔羊育肥养殖和有机农产品为主，是全旗最大的饲草料基地，全旗调整产业结构、发展农区畜牧业的示范基地，同时也是阿拉善右旗实施搬迁转移发展战略的重要迁入区之一。
园区位于阿右旗东南部，地理坐标为东经 101°47'---102°04'，北纬38°50'---39°10'，总面积263.6平方公里，总人口215户，763人，常年流动人口200多人。园区东与甘肃民勤县接壤，南与金昌市相邻，距旗政府所在地额镇 35公里 ，距额周公路 6.8公里 ，交通十分便利。全年无霜期 160天，日照充足，适宜农作物种植。园区土壤土层厚，土质好，为通体粘质灰漠土，现有耕地2.2万亩，实播1.6万亩，农作物主要以小麦、玉米、饲草、苜蓿为主，兼作经济作物籽瓜、棉花、葵花等。灌溉用水为地下水，地下含水层主要为承压水，水量丰富，水位深20 -25米 。
辖区内有巴彦高勒林场、学校、信用社、卫生院、供电所、农牧业综合服务中心，文化服务中心等二级单位和社会服务机构 7个，嘎查1个（149户，535人），党支部4个，党员30名。
二、经济与社会发展状况
额肯呼都格镇基本情况
额肯呼都格镇（简称额镇），是阿右旗政治、经济、文化和社会活动中心，是阿右旗人民政府所在地。近几年来，随着改革开放和社会经济的日益发展，额镇已成为集工业、农业、交通、服务业为一体的新型城镇。
基本概况
1、地理位置：额镇位于阿右旗的西南部，东临甘肃省金昌市、民勤县，南连甘肃省永昌县、山丹县,西邻阿拉腾朝克苏木，北靠著名的巴丹吉林沙漠，地理坐标为东径101。30，——102。05，，北纬38。46，——39。15，，全镇总面积4033平方公里，镇区面积10平方公里。
2、气候及地形地貌特证：额镇深居内陆，远离海洋，位于中温带荒漠干旱区，属于典型的大陆性气候。冬季严寒，夏季酷热，年平均气温 8.3℃ ，最高气温 38℃ ，最低气温 -27℃ 。无霜期长，为 140—168天，全年日照时间3100小时，干旱少雨，风大沙多，近五年的平均年降水量为 80.3MM ，蒸发强烈是最主要的气候特征。地势东高西低，平均海拔 1520米 ，东、南部为山丘，西、北为戈壁荒漠草原，著名而神奇的巴丹吉林沙漠、额日布盖大峡谷分别离镇区 40公里、48公里，是天然的旅游胜地。
3、人文环境：额镇现有常住人口4794户、15805人，有蒙、汉、回等8个民族构成。各民族和睦相处、团结奋进、为加快额镇经济发展创造了条件。
4、基础设施：
——交通方便。镇区有通往各苏木镇的柏油路或砾石公路，与阿盟、额旗、甘肃金昌市、山丹县等公路干线相通， 2002年10月“乌山”公路全线贯通，使镇区进出交通形成了四通八达的网状结构，极大地增强了输入输出能力。
——电力充足。镇区已建成一条 110千伏的输入（输出）线路，建有一座110千伏变电站、三座35千伏变电站，设有10千伏输出线路，可满足镇区生产及生活全部用电需要。
——通讯畅通。镇区有国际、国内程控直拔电话网络，移动通讯网络， 2005年电话装机容量达到6000多部，移动电话和无线市话每百人拥有量为36部，互联网用户从无到有发展到201户。并与全旗各苏木镇通邮通话，通讯畅通。
5、资源状况：镇区内有丰富的铁、铜、锰、磷、白云岩、石灰石、硅石、石墨、天然碱和烟煤等矿产资源，其中石灰石，硅石、石墨贮量丰富，烟煤常年开采营销。天然植物药材肉苁蓉、锁阳、甘草等，品质优良，药用价值高，且分布较广，倍受外地客商的青睐。此外，巴丹吉林沙漠是著名的旅游胜地，其中碧湖、鸣沙等旅游资源神奇无比，它必将引起中外投资者的极大兴趣和高度关注。
经济及社会发展现状
1、2006年全镇工农牧业总产值达6.89亿元，，同比增长33.7%,财政收入完成1180万元，，同比增长57%,城镇居民人均可支配收入达9300元，同比增长16%，农牧民人均纯收入达4788元，同比增长19.16%，牧业年度牲畜总头数控制在3.5万头（只）。
2、非国有经济发展势头强劲。2006年乡镇企业总产值达5.42亿元，同比增长16%。上缴税金660万元。镇区拥有私营企业24家，个体工商户606家，从业人员2700多人。
3、城镇建设及环境卫生工作：市镇建设坚持国家投资、社会集资、个人出资三位一体的筹资政策，成立了额镇市政管理局,对镇区主要街道进行了规划改造，并对商服营业门店前用地进行了硬化、美化、净化；改造了原有的菜市场，使营业面积增加到了2万多平方米；完成了镇区下水管道铺设工程，解决了主要街道排污水难的问题。环境卫生工作坚持专业队伍与群众队伍相结合，经常工作与突击工作相结合的方式，保持街面和居民区卫生清洁。
4、基层组织建设：额镇辖区内设有7个行政村，5个社区居委会，4个二级单位，有驻旗党群行政部门及企事业单位128个。镇党委下设14个党支部，共有党员322名，其中，有居民党员99名，农牧民党员76名，干部职工党员43名，离退党员104名。现有干部职工173人。其中：行政机关人员49人，综合站13人，市政管理局99人，社会保障事务所3人，国土资源管理所5人，街道办事处4人。
5、文化、教育布局：镇区内有全日制中学2 所，完全小学3所，职业中学1 所，幼儿园1所，教职工300多人，在校学生数3200多人。
6、生态治理工作：“额镇家园保护工程”全面启动，目前，完成围栏18公里，植树12000棵。有效地遏制了风沙侵蚀，极大地改善了镇区生态环境。农牧区草场封育面积达25平方公里。
曼拉苏木基本情况
一、社会经济状况与自然条件：
曼德拉苏木位于阿右旗东北部，境内与阿拉腾敖包镇和雅布赖镇相临，东与阿左旗相接，南与民勤县接攘。有国土总面积 5757平方公里，其中可利用草场面积4030平方公里，占总面积的70%。平均海拔 1600米 ，地质地貌以山地、丘陵、戈壁为主，气候属典型的干燥大陆性气候，常年热量丰富，日照充足，寒暑剧变，降水稀少，蒸发强烈，干燥多风，年平均降水量不足 100毫米 ，年平均气温 8.4摄氏度 ，光能、风能资源丰富。地表植被稀疏，植被覆盖度在 2—3.5％之间，主要生长有棉刺、霸王、沙竹糜子、白刺、山杏、珍珠等旱生和超旱生灌木、半灌木植物。
苏木现辖 7个行政嘎查。共有人口642户1690人，其中农牧民512户1444人。现有派出 所、信用社、邮电所和加油站 4个外驻单位，有卫生院、学校、农牧业服务中心和文化服务中心4个事业单位，财政供养人员96 人，其中退休人员33名。有10个党支部143名党员。
截止目前，有 247户享受护林员待遇，15户28人享受退牧还草养老待遇，63户163人享受退牧还草补贴待遇，358户652人30岁以上牧民参加牧民基本养老保险， 44户居民享受社会低保待遇，以上人员年享受国家资金补助727.21万元。474户1484人参加了新型合作医疗，其中农牧民430户1394人，城镇居民44户90人。
三、曼德拉山岩画 ：曼德拉山岩画分布于阿右旗曼德拉苏木克德呼都格嘎查境内的曼德拉山中，距阿左旗巴彦浩特镇 300 多公里，距阿右旗额肯呼都格镇 200 多公里。距苏木所在地 14 公里 。在 18平方公里内，分布着 4234 副数千年前反映古代游牧民族的文化、生活和当时的经济、自然环境、社会风貌。山脊、沟谷旁布满了黑色玄武石，起伏蜿蜒，犹如长龙巨蟒，与山下的茫茫草原交相辉映，组成了一幅奇伟瑰丽的自然画卷。曼德拉山岩画就雕刻在这些光滑的玄武石上。曼德拉系蒙古语，意为“升起、兴旺、腾飞”。绵延几公里的曼德拉山曾经是羌、月氏、匈奴、鲜卑、回纥、党项、蒙古等北方少数民族的游牧地，他们在长期的生活劳作中，留下了这一幅幅神秘的符号，创造了灿烂的岩画文化。据岩画专家考证，岩画的制作时间，从原始社会晚期的新石器早期开始（以岩画中的鸵鸟、麋鹿形象为证），历经新石器时代的狩猎盛行时期和原始社会牧业萌芽时期，经历了夏、商、周、秦、汉、北魏、隋、唐、五代十国、宋、元、明、清，已经有 6000 多年的历史，对研究中国古代社会发展史、民族史、畜牧史、美术史以及民族迁徙等具有重要的学术价值。据专家考证岩画的色泽和水温水源资料推测，大约在几千年前，曼德拉山周围湖水环绕，是一个水草丰茂的地方。当时曾经有许多游牧、狩猎民族在这里繁衍生息。这满山岩石上留下的精湛生动的艺术图案， 形象生动地记录了远古及近代阿拉善地区独特的历史文化和社会风貌。岩画题材之广泛， 雕刻精湛、图案逼真、形象生动、古朴粗犷， 内容之丰富，可与阴山岩画比美。 几千幅优美动人的图像中数量最多、凿刻得最精美的莫如各种动物形象，如山羊、盘羊、岩羊、北山羊、骆驼、马、牛、驴、骡、大角鹿、狼、猎犬、虎、豹、狐狸、龟及飞禽等。除此之外，那些展示大型围猎、狩猎、列骑、征战、弓箭、搏斗、出行、放牧、村落、男女交媾、西夏文字、宗教活动、图腾等的画面也很精彩。这些作品刻制手法主要以凿刻、磨刻和线刻为主，像儿童笔下的形象画，既刻画其所见，又抒其所想，充满天真、稚拙的自然纯朴美，它达到了庄重中见活泼、方正中见变化的艺术效果。我国著名岩画研究专家盖山林将其誉为“美术世界的活化石”， 堪称“亚洲第
一、世界第二” 。
雅布赖镇基本情况
地理位置
雅布赖镇（雅布赖一词由蒙语“雅巴赖”演变而来，意为“走”，雅布赖镇，因雅布赖山而得名）地处阿拉善盟西南缘。雅布赖镇驻地贡呼都格位于阿拉善右旗东南部，距旗府所在地额肯呼都格镇109公里。地理座标为东经101°52′---103°33′，北纬39°08′---40°18′，东靠孟根布拉格苏木，南与甘肃省民勤县相连，西与旗府所在地额肯呼都格镇接壤。北隔巴丹吉林沙漠与阿腾敖包镇相望。雅布赖镇于1999年9月，由原莎日台苏木、雅布赖苏木、雅布赖镇合并而成。集工业、牧业、农业及第三产业为一体的新型集镇。
自然条件
【 地形地貌 】地形呈西高东低，平均海拔 1585米 左右。地貌有沙漠戈壁、山地、沙漠丘陵、湖盆、滩涂等 ,土壤大多为砂砾土、灰漠土,在湖盆地有盐碱土。西北有著名的巴丹吉林沙漠，东南与腾格里沙漠相连，中部有雅布赖山横贯全境，西南部为低山、沙漠丘陵。 土地总面积 11717.6平方公里,其中天然草场总面积7028.4平方公里,可利用草场面积6565.4平方公里,占草场总面积的56%。山地面积2300平方公里，占总面积的19.6%；内有著名的巴丹吉林沙漠，沙漠面积达4689.2平方公里，占总面积的40%。高原滩地和戈壁4728.4平方公里，占总面积的40.3% 。
【 气 候 】雅布赖镇地处内陆高原，属温带荒漠干旱区，为典型的干燥大陆性气候。四季分明，平均气温 9.6℃ ， 1月平均气温 -9.2℃ ， 7月平均气温 25.8℃ 。无霜期 211天，年平均降水量 84毫米 ，年平均蒸发量 3225.7毫米 ，年均日照时数 263小时，年均大风35天。光、热、风能资源丰富，开发前景广阔。水资源贫乏，无长年性河流，地表缺水，水位较深。
行政区划
【 矿产资源 】雅布赖镇矿产资源丰富，土特产品品种繁多。主要有：盐、芒硝、铁、铜、白云岩等矿产资源。雅布赖盐湖资源保护区面积 160平方公里，其中盐湖面积22.6平方公里，海拔 1230米 ，探明盐储量 4979万吨，芒硝1600万吨，氯化钾5.1万吨，氯化镁30万吨，原盐的氯化钠含量97%；盐层平均厚度 2.71米 。中泉子硝湖可采面积 14平方公里，有效开采储量1095万吨，同储工业盐200万吨。此外，铁、铜、白云岩等矿产资源正在进一步勘探之中。
推荐第3篇：人大代表辞职报告[版]
辞 职 申 请
高桥镇人民代表大会: 因工作调动，我已调离高桥镇，本人申请辞去高桥镇第六届人大代表职务和高桥镇人民政府镇长职务。
申请人：兰玄德
二0一二年二月十五日
桐梓县高桥镇人民代表大会 关于同意兰玄德同志申请辞职的决定
因兰玄德同志工作调动，并于2012年2月15日本人提
出申请辞去高桥镇第六届人大代表职务和高桥镇人民政府镇长职务的报告。经2012年4月9日，高桥镇第六届人民代表大会第二次会议第一次全体会议表决通过，决定批准兰玄德同志的辞职报告。
高桥镇人民代表大会 二0一二年四月九日
辞 职 申 请
高桥镇人民代表大会: 因工作调动，我已调离高桥镇，本人申请辞去高桥镇第六届人大代表职务和高桥镇人民代表大会主席职务。
申请人：王逊
二0一二年三月二十日
桐梓县高桥镇人民代表大会 关于同意王逊同志申请辞职的决定
因王逊同志工作调动，并于2012年3月20日本人提出
申请辞去高桥镇第六届人大代表职务和高桥镇人民代表大会主席职务的报告。经2012年4月9日，高桥镇第六届人民代表大会第二次会议第一次全体会议表决通过，决定批准王逊同志的辞职报告。
高桥镇人民代表大会 二0一二年四月九日篇二：辞职报告
公共基础知识模拟试题及答案
第一部分 客观题
一、单项选择题
1．马克思主义哲学是( )。 a．一元论和多元论相统一的哲学 b．革命性和科学性相统一的哲学 c．历史性和现实性相统一的哲学 d．阶级性和实践性相统一的哲学 2．唯物辩证法的总特征是( )。 a．联系的观点和发展的观点 b．运动和静止辩证统一的观点 c．物质第一性、意识第二性的观点 d．对立统一的观点
3．人和动物的最根本区别在于( )。 a．人有同环境相分离的自我意识 b．人有固定并交流思想的工具——语言 c．人有地球上最美丽的花朵——“思维着的精神 d．人有通过劳动在自然界打上自己“意志的印记”的能力 4．人类社会的发展是一个自然历史过程，这句话的含义是( )。 a．社会发展史和自然界的发展史是完全相同的 b．社会规律与自然规律是没有区别的 c．人类社会发展象自然界发展一样是有客观规律的 d．社会发展过程不受人的主观意志影响 5．唯物主义一元论同唯心主义一元论的根本对立在于( )。 a．对世界构成形式的不同回答 b．对世界存在状态的不同回答 c．对世界是否可知的不同回答 d．对世界本原的不同回答
6．社会历史观的基本问题是( )。 a．社会存在和社会意识的关系问题 b．生产力和生产关系的矛盾问题 c．社会发展的客观规律和人的自觉能动性的关系问题 d．经济基础和上层建筑的矛盾问题 7．新中国建立之初，( )提出要把中国从一个落后的农业国变为先进的工业国的战略构想。
a．邓小平b．周恩来 c．毛泽东 d．刘少奇，
8．( )提出“三个有利于”的判断标准。 a．邓小平b．陈云 c．毛泽东
d．刘少奇， 9．在整个改革开放过程中，必须始终注意( )。 a．阶级斗争问题 b．坚持四项基本问题 c．以我为主
d．开展对外经贸联系 10．某地有一些无生活收入的寡残孤幼，政府关心并帮助他们得到起码的生活条件，这种情况应属于( )。 a．社会救助 b．社会保险 c．社会福利 d．社会优抚
11．市场经济体制下政府应是( ) a．生产活动的组织者 b．经营活动的组织者 c．企业的直接领导者
d．宏观经济的管理者和社会经济生活的调节者 12．在社会主义市场经济条件下，我国宏观经济调控的主要手段是( )。 a．计划手段 b．行政手段 c．法律手段 d．经济手段 13．立法必须以( )为依据。 a．党的政策 b．客观事实 c.宪法
d．领导人的讲话
14．法的主要内容是( ) 。 a．国家意志 b．国家强制力 c．权利与义务 d．社会关系
15．根据宪法规定，我国国家元首职权由( )行使。 a．国家主席
b．全国人大及其常委会
c．国家主席与全国人大常委会共同 d．国家主席与国务院总理共同 16．下列行政行为中属于行政强制措施的是( ) a．行政拘留
b．吊销许可证执照 c．银行冻结存款 d．罚款
17．下列选项不能成为单位犯罪的主体的是( )。 a．企业 b．机关 c．事业单位 d．个人
18．受国家机关、国有公司、企业、事业单位人民团体委托管理、经营( )的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他非法手段占 有该财物的，以贪污罪论。 a．公共财产 b．国有财产 c．公益财产 d．公有财产
19．中国目前正在进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是( )。 a．减少机构和部门的数量 b．裁减人员的数量 c．政府职能的转变 d．行政效率的提高
20．属于国务院组成部门的是( )。 a．国务院研究室 b．海关总署 c．国土资源部
d．国家环保总局篇三：原法定代表人辞职报告
辞职报告 xxxxxxxx有限责任公司股东xxx因个人原因，需离开xx。本人自愿辞去xxx有限责任公司法定代表人及总经理或执行董事职务。
签字：
年 月 日篇四：世上最全辞职报告范文大全
辞职信模板
辞职函
xxxxx有限公司总经理室：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在
短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，
xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以
考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人：
年月日
再来：
－－－－－－－－－－－－－
亲爱的××领导：
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。
诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由
，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓ぷ鳌? 当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道
可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
×× 敬上 it is with both regret and anticipation that i submit this letter of resignation, to resign from the position of 职
位 effective february xx, 2004.i have decided to take this time to evaluate my current goals and investigate new opportunities. it has been my genuine pleasure to work for edward keller and 公司名group during these last xx years. thank you for allowing me to 公司名. yours sincerely 辞 职 报 告
从2002年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各 位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽
和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去
两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践
经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！
在经过2003年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己
缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照
顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司
的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，
望公司给予批准。
签名：
年月日
辞职书范文真诚版、简易版
辞职书范文一(真诚版) 尊敬的z主任：
您好！
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，
因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，
敬请批准。
在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我
学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的
关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作
经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。 在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力
扶持与帮助。尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的
指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项 工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。 *** **年**月**日
辞职书（公司职员）范文二
尊敬的主管、副理：
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢∽詈螅ｍ镜囊导ㄒ蝗缂韧宦缝≈鞴芗案魑煌使ぷ魉忱?nbsp; 辞职申请书范文三
公司人事部：
我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。
公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。 感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。
辞职信模板（推荐）
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有
着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此
我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是
要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫 折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sun ltd.erp 2004项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项
目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不
如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！ 辞职人：*** 年月日 2008最新英文辞职信模板下载 sample 1 addre city, state zip date addreee篇五：辞职报告范本
员工辞职申请书(一) 尊敬的公司领导
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于2011年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼！
员工辞职申请书(二) 尊敬的韩总：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作„„在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开„„
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2011.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。 签名：
2011年 10月13 日
员工辞职申请书(三) 尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
员工辞职申请书(四) 尊敬的x总经理,x副总经理: 经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作．
我非常重视在xx公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员，我确信我在xx公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会，我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪．
由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深．对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训． 谢谢
希望在201x年里，xx公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功 xxx 201x-11-19 员工辞职申请书(五) 尊敬的xxx人事负责人：
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备；无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个；这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然
的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。 但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做；能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行；所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作. 希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快! 此致
敬礼！
唐海
2010年1月13日 员工辞职申请书(六) 尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自 年 月 日进入xxx股份有限公司， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。 在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致
敬礼
辞职人签名： 日期： 2009年3月25日
员工辞职申请书(七) 敬爱的公司领导： 您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。 首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每
天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
您的员工：xxx 日期： 2009年5月19日
员工辞职申请书(八) 尊敬的老板：
您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利! 此致 敬礼! 辞职人： 日期：2009年5月19日
员工辞职申请书(九) xx经理：
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激! 公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请 ，并希望能与今年4月6日正式离职。 感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励! 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
推荐第4篇：苏木镇卫生院工作总结
苏木镇卫生院工作总结
2011年，在卫生局的关心指导下, 我院认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学发展，使我镇医疗卫生事业得到了较大的发展，现将我院上半年工作开展情况汇报如下：
一、医疗运行情况：
（一）、总业务收入7.21万元，其中药品收入6.05万元，占总收入的83％。
（二）、总门诊人次1225人次，门诊总收入5.71万元，占总收入的79％，门诊平均每人每次花费医药费用为46.6元。
（三）、总住院人次16人次，住院总收入为1.47万元，占 总业务的20％，平均每人次住院花费为918元，医院病床使用率为43％。
二、新型农村合作医疗工作稳步开展
我镇共有13个行政嘎查村，总人口4337人，我镇参合率为98%。我院上半年（截止2011年5月22日）止新农合住院补偿情况如下： 我院24人次，总医药费用为20454.44万元，补偿总金额为14103.41万元；外院18人次，总医药费用128517.18万元，补偿总金额为36407.22万元。
三、公共卫生服务项目开展情况
主要通过实施居民建立居民健康档案，农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷、大力开展公共卫生服务项目，把医改的重点任务落到实处。
（一）为辖区内居民建立居民健康档案
1、建立居民健康档案 辖区内13个行政嘎查3437多个农牧民进行了健康体检，建立健康档案，体检的内容有：基本信息.血常规.尿常规.空腹血糖.血清谷丙转氨酶.血清谷草转氨酶.乙肝表抗.心电图.B超。建档工作中我们本着实事求识的原则.做到建一份.成一份，每份档案都要有相应的辅助检查.截至目前.共建成健康档案1179份，（其中对65岁以上建立规范健康档案37人，辖区内孕产妇规范建档为13人，辖区内0—3岁儿童规范建档为53人）总建档率为27％，同时，我们针对65岁以上老人.糖尿病人.高血压病人.重型精神病人等重点人群都实行了重点管理和加强健康教育，开展健康教育人数为1179人。
（二）健康教育
结合我镇的具体情况，通过医疗门诊、下乡义诊、宣传、发放健康教育宣传资料等形式开展健康教育活动，开展健康知识讲座及健康知识咨询活动，以宣传慢性病、传染病、艾滋病等知识入手，开展形式多样、内容丰富的卫生防病知识宣传活动：
1.健康教育宣传栏
按照规范要求，我院在门诊前设置了1块宣传栏，面积均超过2平方米。根据我镇常见病、多发病及相关疾病的防治知识、传染病防治知识、慢性病防治重点、养生保健要点等群众需要并希望了解的健康知识内容，每月定期更换一次内容。
2.健康教育宣传资料发放
发放由卫生局印制的卫生与健康教育手册
（一）、
（二）、公民健康素养66条图文本等宣传材料共计1000份。我院还自行印制多种健康教育宣传资料，通过下乡义诊宣传活动、门诊及住院服务及开展健康讲座等形式向广大居民发放了健康教育宣传资料共计1000份，取得了较好的宣传效果。
3.健康教育培训
我院举办了健康教育业务学习培训2次，努力提高医务人员的健康教育能力，以促进我镇健康教育工作的发展，提高镇内居民健康素质。
四、医改工作开展情况
（一）加强领导、积极推进医药卫生体制改革
上级主管局及我院领导高度重视，切实加强领导，积极推进医改工作，医改关乎于民生，为了确保医药卫生体制综合改革工作顺利进行并取得实效，我院召开了医改工作会，作为基层医疗卫生单位，更是“保基本、强基层、建机制”的重点。通过学习各项医改政策和文件精神，我们感受到了实施基层“医改”的决心与信心。
（二）核对药品价格、执行零差率销售
1、严格执行国家基本药物制度：自5月1日起我院配备的所有药品均实行零差率销售，将国家基本药物和增补基本药物目录复印下发到各临床科室，通过学习培训，并制定用药制度，引导、改变医生原来的用药习惯。
2、于2011年4月28日开始组织人员对药库、药房库存药品进行盘点清理，对符合基本用药目录或补充药品范围内的药品登记上册，目录外药品全部在2011年8月1日前妥善处理。
五、创建无烟医院
根据卫生局及医院领导的高度重视下，禁烟工作进展顺利，按照工作要求，医院向全体职工发出了禁烟倡议书，成立了院科三级禁烟领导小组，明确职责，树立目标，把禁烟工作列入医院发展规划。召开职工会，为创建“无烟医院”作出贡献。以多种形式开展创建“无烟医院”的宣传工作。统一在医院门诊、病房走廊、办公室、会议室等处张贴悬挂禁烟标志。对门诊病人及探视家属进行控烟宣传。通过宣传栏、院职工会向全院工作人员进行禁烟宣传，强调做好禁烟工作的重要性和必要性。宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟，整项工作取得良好效果
镇中心卫生院 2011年5月31日
推荐第5篇：苏木镇卫生院职能职责
苏木镇卫生院职能职责
一、提供公共卫生服务
1、建立农牧民健康档案。
2、普及卫生保健常识，实施重点人群及重点场所健康教育，帮助居民形成有利于维护和增进健康的行为方式；指导开展爱国卫生工作。
3、执行国家免疫规划，进行预防接种服务。
4、及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫情处理。
5、开展新生儿访视及儿童保健系统管理，进行体格检查和生长发育监测及评价，开展健康指导。
6、开展孕产妇保健系统管理和产后访视，进行一般体格检查及孕期营养、心里等健康指导。
7、对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，开展健康指导。
8、对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导，对确诊高血压、糖尿病等慢性病病例进行登记管理、定期随访和就健康指导。
9、对辖区重型精神疾病患者进行登记管理、治疗随访和康复指导。
10、协助处理辖区内突发公共卫生事件。
11、接受旗县级卫生行政部门委托，对辖区内传染病防治及卫生监督工作履行相应的监督职能，对村级预防保健工作进行指导、培训、考核与监督。
12、开展常见计划生育手术，提供计划生育技术指导服
务。
13、卫生行政部门规定的其他公共卫生服务。
二、提供基本医疗服务
1、使用农牧区适宜医疗(包括蒙中医药)技术，正确处理常见病、多发病，对疑难病症进行恰当的处理与转诊。
2、开展院前急救，对急诊病例应诊、出诊、抢救并进行初诊断和组织转诊。
3、开展血、尿、便常规及简单生化检验，X线胸透、拍片，心电、超声检查等。
4、设病床的卫生院开展一般下腹部手术和常见病理产科的处理。中心卫生院开展一般常见的上腹部手术、剖腹产手术、输血治疗。无病床的卫生院不允许开展临床手术。
5、健全消毒、隔离制度，遵守无菌操作规程，加强医疗质量管理。做好医疗废物处理和污水、污物无害化处理。
6、认真执行国家基本药物制度，执行药品集中采购和统一配送政策，实行药品零差率销售。
7、卫生行政部门批准的其他适宜的医疗服务。
三、履行指导服务职能
1、严格执行新型农村牧区合作医疗政策规定，履行定点医疗机构职责，做好有关政策宣传、监督及服务工作。
2、深入推进乡村卫生服务一体化管理，负责嘎查村卫生室的技术指导，对嘎查村卫生室实行以|“五统一”为基本内容的规范管理。
3、卫生行政部门赋予的其他职能。
推荐第6篇：苏木镇司法所各项制度
xx局xx司法所 工作职能
一、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；
二、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助；
三、指导管理基层法律服务工作；
四、协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作；
五、组织开展法制宣传教育工作；
六、组织开展基层依法治理工作，为镇党委、政府依法行政、依法管理提供法律意见和建议；
七、指导人民调解委员会处理社会矛盾纠纷；
八、参与社会治安综合治理工作；
九、完成旗司法局和镇党委、政府交办的维护社会稳定的有关工作。
xx局xx司法所 所长岗位职责
一、全面负责司法所各项工作，认真制定和精心实施司法所年度和阶段性工作计划，按质按量全面完成全年各项工作任务；
二、自觉服从旗司法局和镇党委、政府的领导，模范遵守、执行国家的法律、法规和党的政策，作风民主、求真务实，团结和带领全所人员，勇于探索、大胆开拓，优质高效地开展各项工作，为维护一方平安作出积极努力；
三、不断加强内部管理，对所内人员明确分工、职责分明，对基层调解委员会进行业务指导并实施工作考核，对有关的信息、统计、资料收集等工作做到台帐齐全，档案完整；
四、重视抓好全所人员的政治业务学习，与时俱进，不断提高全所人员的政治业务素质，确保全所人员胜任本职工作，并且无违法犯罪和违纪行为，无因素质低下、工作不力而造成工作上的重大失误；
五、增强民主管理意识，所内重大事务通过所务会集体讨论决定，集思广益，防止工作失误。
xx局xx司法所 工作人员岗位职责
一、按照岗位分工，爱岗敬业，认真履行和胜任本职工作；
二、自觉遵守所内各项规章制度，严格各项工作程序；
三、树立公仆意识，热情接待来访群众，并经常深入基层密切联系群众，尽力为群众排忧解难；
四、对影响社会稳定的重大信息、重大事项以及需要协调有关部门联合处理的问题，应及时向所领导或上级分管领导请示汇报；
五、完成领导交办的其他各项工作。
xx局xx司法所 廉洁自律制度
一、按照司法行政工作的相关规定执行回避制度；
二、清正廉明，不得接受当事人馈赠请吃；
三、秉公处理各类事务，不得徇私舞弊；
四、不得侮辱、处罚当事人，不泄漏当事人的隐私；
五、不得引诱、胁迫当事人接受他人的意愿；
六、不得限制当事人的诉讼权利；
七、对群众的申请事项不推诿、不敷衍，及时受理，及时答复，不得以冷漠、生硬、蛮横、推脱或拖延的态度对待当事人。
xx局xx司法所 廉政建设制度
一、加强党风廉政建设，增强廉政意识。所负责人要把廉政建设纳入重要日程，经常对职工进行廉政教育。
二、全体工作人员应时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立公仆意识，密切联系群众，全心全意为人民服务，严禁利用职务和工作之便谋取私利。
三、党员和干部要自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关规定，以自己的模范行动，带领全体同志共同搞好廉政建设。
四、全体工作人员要坚决执行上级关于廉洁自律的有关规定，自觉做到不在公务活动中接受礼品(包括礼金、礼券、礼物)。对不能拒绝且影响公正执行公务的礼品，应自觉申报登记。
五、发扬艰苦奋斗的优良传统，节俭办事，不讲排场，下基层工作按规定就餐。严禁向服务对象索、拿、卡、要，严禁在企业或其他服务单位报销应由个人支付的各种费用。
六、加强党纪政纪教育，严肃查处违反公务员行为准则及其他各类违规违纪行为。
七、党风廉政建设评比制度，把领导执行党风廉政建设责任制的情况，与民主评议测评领导干部结合，广泛听取党内外群众意见，强化群众监督的力度。
八、党风廉政考核制度，把对党政领导执行党风廉政建设责任制度的考核与干部考核、工作目标考核同时进行，考核情况列入廉政档案，作为晋升、奖励和干部提拔使用的重要依据。
九、党风廉政建设责任追究制度，对主要领导失职、渎职，特别是有案不报的。
十、党风廉政建设奖惩制度，对党风廉政建设责任制落实得好、党性强、作风正、政绩突出的干部，进行表彰奖励、提拔重用；对党风廉政建设责任制落实差的要追究责任；对不构成违纪，但问题较多，群众意见大，已不适应继续担任现职的干部，建议党委进行调整交流和作出组织处理。
xx局xx司法所 重大事项请示报告制度
一、每月向旗司法局和镇党委、政府汇报工作情况；
二、定期开展纠纷排查、预防工作，对本辖区排查出的易激化纠纷和群体性纠纷，要进行情况分析并落实相应措施，同时按照要求及时上报；
三、对本辖区已发生或即将发生的群体性纠纷和易激化纠纷，在第一时间向旗司法局和镇领导汇报；
四、对本辖区有重大影响、本部门难以解决的疑难复杂纠纷以及重大群体性纠纷，由司法所长向镇领导请示，并报告旗司法局；
五、社区服刑人员在社区矫正期间有失控、脱管、下落不明、重新违法犯罪嫌疑以及其他重要情况的，及时向旗司法局和镇领导报告；
六、刑释解教人员在安置帮教期间下落不明、有重新违法犯罪嫌疑以及其他重要情况的，及时向旗司法局和镇领导报告。
xx局xx司法所
工作人员过错责任追究制度
一、司法所工作人员要认真学习《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国国家赔偿法》和《中华人民共和国公务员法》等法律、法规和规定，并严格执行；
二、司法所工作人员在依法行政的过程中，有下列违反法律、法规和有关规定的行为，给公民、法人或其他组织的合法权益造成损害的应承担相应的过错责任：
１、超越职权、滥用职权实施行政行为的；２、不履行法定职责，造成后果的； ３、行政行为中有徇私舞弊的；
４、行政行为中假公济私，实行打击报复的；５、利用职权支持、包庇、纵容违法违纪行为。
三、司法所工作人员对本人负责实施的具体行政行为承担直接责任，并按有关规定，由相关主管部门进行追究处理。
xx局xx司法所 业务公开制度
一、公开内容：
１、主要工作职责、工作分工；
２、业务工作依据的法律、法规和相关政策；３、司法所各项工作制度； ４、业务工作流程。
二、公开形式：
１、设立业务公开专栏；２、印发业务公开资料；
三、公开原则：
依法公开、真实公开、注重实效、有利监督。
xx局xx司法所 政治业务学习制度
一、政治学习以学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容，认真学习党的路线、方针、政策和时事政治及上级有关文件精神；
二、业务学习围绕司法所八项职能以相关法律、法规、规章和业务知识为主要内容，对新颁布和修改的相关法律、法规、规章及有关政策要及时组织学习；
三、政治业务学习采取集中学习和自学相结合，集中学习时间为每周三下午，每月不少于6小时，全年不少于72小时；
四、统一制定学习计划，确定学习内容，建立学习档案，进行学习考试，做好学习总结。学习要有目标，有心得体会，有学习笔记；
五、政治业务学习要做好考勤登记，要定期进行测试。对无故不按要求参加学习的工作人员，进行批评教育，因特殊情况没有参加学习的要进行补课，补测；
六、按要求及时参加上级业务主管部门组织的政治业务培训。
xx局xx司法所 岗位目标责任制度
一、按业务分工，对岗位的职责进行明确，确定岗位目标。并实行目标管理考评，考评工作与上级机关的工作部署相结合，围绕司法所全年的总体部署全面开展；
二、司法所长对本所的全面工作负责，认真履行职责，全面开展八项业务，加强司法所基础建设，强化内部管理，提高服务质量，及时完成领导交办的各项任务；
三、组建镇嘎查人民调解委员会。主动参与调解疑难复杂民间纠纷，调解纠纷成功率达95%以上；
四、指导基层法律服务在农村的法律覆盖面达90%以上，法律服务水平不断提高，做到无违纪，无投诉；
五、积极协调有关部门做好刑释解教人员安置帮教工作，辖区内刑释解教人员全部建档立卡，安置率和帮教率达100%，努力预防和减少重新违法犯罪；
六、推进基层依法治理、积极为镇政府依法行政、依法管理提出合理法律意见和建议。依法参与信访工作；
七、组织开展法制宣传教育工作，突出重点，抓好载体，务求实效；
八、积极参加社会治安综合治理工作。
xx局xx司法所 考评奖惩管理制度
一、工作任务完成情况。根据旗司法局年初签订的目标管理责任状，结合本所实际对所工作人员的岗位进行规范，根据各自岗位，制订全年工作计划。
二、考核政治学习、业务学习情况，全所工作人员必备政治理论学习、业务知识学习（包括培训）记录，考核时对每人的学习笔记进行检查。
三、考勤情况。严格执行镇政府的出勤考勤规定。
四、完成中心工作任务情况。中心工作包括旗局和镇政府的中心工作，对各阶段的中心工作，按各自的要求完成，同时，将完成工作情况与年终的评选评优及绩效工资挂钩。
五、考核结果作为司法行政机关年终奖惩、评先评优的依据。对考核取得较好成绩的应给予适当物质和精神奖励，对考核存在问题的应当及时予以纠正。
xx局xx司法所 档案管理制度
一、司法所文件及业务资料要指定专人负责统计管理，认真做好统计档案的保管工作，所长应定期检查指导本所档案工作。
二、统计档案管理人员必须自觉遵守各项保密制度和有关规定，严守秘密，不得向外人透露涉密的或者个人隐私的档案内容，不得将档案材料在报纸、刊物上登载发表和搞其它非法活动。
三、归档的统计档案要收集齐全、完整、完好。档案管理人员要主动了解和掌握形成档案材料来源的信息。
四、凡是反映司法所在工作中形成具体保存价值的文件材料、人员信息、声像材料等均属于立卷归档的范围，都要收集、整理、立卷归档。
五、档案整理立卷应遵循文件材料形成的规律，区分保存价值，便于保管和利用，做到收集齐全、整理规范、编目清楚、整齐美观，装订使用标准的档案用具。
六、档案信息上网须遵循信息保密规定，凡保密信息应与公开的信息实行物理隔离，确保档案安全，严防泄密。
七、所有档案必须存放在档案箱柜内。在工作中形成的废纸，不得随意乱扔，应按规定统一销毁。
八、档案箱柜要排列整齐，编制“档案存放指南”或“档案存放示意图”。
九、档案管理人员应坚持定期打扫卫生，保持档案室整洁。档案箱柜要放置防虫药物，并按药物使用期及时更换，防止档案虫蛀霉变，确保档案的安全。
十、归档的统计档案要分类准确，档案盒统一用电脑打印或者钢笔，签字笔书写，字迹工整、清晰，不得用铅笔、纯蓝墨水、红墨水、圆珠笔和复写纸书写。
十一、每年一月底前应对上一年度的文件资料进行装订归档，接受上级检查。
xx局xx司法所 业务例会制度
一、一般情况下每一个月举行一次业务例会，特殊情况下随时例会，定期或不定期召开业务研讨会；
二、会议由所长主持、全体干警参加，根据情况可以邀请上级主管部门领导或相关部门人员；
三、会议就近期业务开展中存在的问题和一些涉及法律、法规、方针政策方面的问题，以及如何解决进行集体讨论；
四、要广泛听取各方面的意见，不能主观臆断，使用法律正确，处理公平、合理；
五、要认真做好会议记录，会议情况形成通报，上报主管部门。
xx局xx司法所 群众监督制度
一、日常工作既要接受上级行政机关监督，又要接受社会各界群众的监督；
二、对本所工作人员的行政执法情况进行监督；
三、行政职能、业务只能公开，各项制度向社会公开；
四、所内财务要在一定范围内公开，财务管理由专人负责，接受上级部门的检查监督；。
五、聘请社会监督员，定期召开联席会议，组织监督员反馈信息，接受社会监督员的建议和意见。
xx局xx司法所 纠纷排查、回访制度
纠纷排查和回访，直接关系能否有效地防止纠纷激化和巩固工作成果，纠纷排查，是有组织、有计划、有领导地对辖区内的民事和经济纠纷的发生情况进行深入调查处理的活动。司法所要积极组织好辖区内纠纷矛盾的排查，对矛盾纠纷的排查工作要有计划地安排，每个月要求基层嘎查要自行进行一次纠纷排查，司法所对其工作要进行监督管理。根据我镇的具体情况，司法所每年应在春节前、五一劳动节前、八月份、十一国庆节前、年底前在辖区内组织大规模的排查活动，这几次大的纠纷排查活动要具备以下几个因素：
一是要有计划；二是要有动员；
三是要有详细的入户排查登记；
四是要有工作简报、纠纷大排查情况统计表、总结；五是要有相关的图片记录。回访，是司法所对协助调委会调处的重大疑难纠纷效果进行检查的活动。回访，对于保证工作质量，巩固工作成果，提高司法所的社会信誉等都具有重要意义。回访要有重点，一般是对达成的协议是否能按时执行等进行每半年回访一次。
xx局xx司法所 考勤制度
一、严格遵守工作时间，按时上下班，不迟到、不早退、不无故旷工，严格履行请、销假制度；
二、病、事要请假。本人写出请假条经批准后，方可离开岗位，假期自批准之日起计算；
三、每位干警，必须参加镇政府签到、学习、考勤，每月签到次数按当月实际工作日计算；
四、请假批准权限：请病、事三天以内，由镇领导签字审批；三天以上经镇领导签字后，报局领导审批。请假未经批准，不擅自离开工作岗位；
五、请病、事假年累计45天以上，有病住院累计超过90天，不得评先晋优；
六、所定期与不定期抽查干警在岗情况，不在岗的按旷工处理，一个月内连续两次不在岗的，上报县局或镇政府处理；
七、旷工连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，依据公务员法的规定，予以辞退，年累计旷工在30天内，或病事假在三个月以上者，年度岗位责任制考核定为不称职等次；
八、有下列情形之一者，不得评先、评优：
1、病事假累计45天以上者，有病住院超过90天者；
2、旷工年累计超过3天者；
3、不能完成目标责任任务者；
4、违反法规制度，受党纪、政纪处分者。
九、探亲、婚、产假、工伤、丧请假，按有关文件规定执行；
十、每月考勤情况由领导签字盖章后，于次月5日前报县局基层管理股存档；
十一、无故长期不上班者，依照公务员法，报有关部门处理。
xx局xx司法所 法律援助工作管理制度
一、负责接待和处理人民群众涉及法律援助的来信、来访；
二、受理法律援助事项的申请、登记，并进行初步审查；
三、对符合法律援助条件的，报法律援助中心审查；对不属于法律援助范围的，向当事人说明理由并告知有权处理的部门或移送有关部门处理；
四、对有关部门移送且属于本单位职责范围的法律援助事项进行审查，并通报审查结果；
五、接待群众要热情周到，耐心细致，语言文明，依法办事，不徇私情，不压制、推诿、拖延，不得收受当事人的礼品、礼金或接受吃请；
六、律援助对象：
1、未成年孤儿、社会孤老、经济特困老人及残疾人员；
2、符合有关部门规定的有物质困难条件的居民；
3、其他不能够支付聘请律师或办理公证所需费用的法人和居民；
4、按照刑事诉讼法规定，在刑事诉讼中由法院指定刑事辩护的被告人。
七、法律援助的范围：
1、刑事案件；
2、请求给付赡养费、抚养费、抚育费的法律事项；
3、因公受伤害请求赔偿的或请求合法待遇的法律事项；
4、盲、聋、哑和其他残疾人、未成年人、老年人追索侵权赔偿的法律事项；
5、请求发放抚恤金、救济金的法律事项；
6、请求国家赔偿的诉讼案件；
7、其他确需法律援助的法律事项。
xx局xx司法所 社区矫正工作制度
一、严格按照社区矫正工作流程开展工作；
二、对每名矫正对象指定专人负责对其开展矫正工作，做到“四知道”（矫正对象基本情况、居住地址、活动范围、亲属概况）；
三、加强对表现较差的矫正对象的管理和监督，出现情况要及时上报，不得越权违规处理；
四、定期或不定期对矫正对象进行查访，避免矫正对象脱管、漏管情况发生；
五、热情周到，耐心细致，语言文明，依法办事，不徇私情，不压制、推诿、拖延，不得收受当事人的礼品、礼金或接受吃请。
xx局xx司法所 计算机使用管理制度
为确保司法所计算机网络信息系统的安全、保密和正常运转，结合工作实际，制定本制度。
一、司法所所有计算机为固定资产，由所统一管理；
二、严禁访问国际互联网。工作期间禁止利用计算机玩游戏、听音乐、看影碟、播放观看影像、实时在线聊天等；
三、无论是本单位，还是外单位人员，凡与工作无关，严禁上机操作；
四、注意计算机用电安全和防火、防潮，做好办公室卫生清洁工作，确保计算机有一个良好的运行环境；
五、不准在非正常状态下使用计算机，严禁私自拆卸机箱，硬件或应用软件出现异常，应及时与管理人员联系；
六、未经管理人员许可，不准擅自增删统一配置的计算机软硬件设备，增删、改动微机的I P地址等软硬件配置；未经所长同意，计算机及其附属设备不得外借；
七、严防计算机病毒入侵，其它单位或个人的外部存储设备（如软盘、Ｕ盘、硬盘等）不得随意连入计算机，确有必要连入的必须事先进行病毒扫描；
八、严格遵守保密制度，工作人员不得将密级文件资料上网共享；
九、因操作不当给工作或公共财产造成损失的，追究当事人的责任；
十、用后及时关闭计算机，切断电源。离开机房要关好门窗，以防被盗。
xx局xx司法所 法制宣传工作制度
一、每年制订法制宣传工作计划和总结；
二、保障法制宣传工作经费落实；
三、有法制宣传员、辅导员及建立普法志愿者队伍；
四、每年为镇、村征订法制宣传学习资料；
五、每月出版一期法制宣传栏，组织上法制宣传课1次以上；
六、结合本地特点，针对村、单位、学校等对象编印一份法律宣传资料；
七、每年结合阶段性工作需要和法制宣传计划，主办或协助开展法律宣传咨询服务活动；
八、建立法制宣传活动登记簿；
九、建立法制宣传文件、图像资料簿。
xx局xx司法所 安置帮教工作制度
一、报到登记：
l、刑释解教人员回原籍后，持《刑满释放证明书》、《解除劳动教养证明书》在十五天内到司法所办理报到登记手续；
2、司法所接到刑释解教证明书后，进行登记、建档、立卡，并在证明书上签署“已在司法所报到登记”，加盖司法所公章后，督促刑释人员到镇边防派出所办理入户手续；
3、对刑释后未办过报到登记手续的，经调查确认后，应责成刑释人员补办登记手续。
二、司法所长首谈：
1、刑释解教人员到司法所报到时，司法所长应亲自找其谈话，了解其思想动态和生活状况，并对其今后的生活和就业进行引导、教育；
2、刑释解教人员报到时司法所长因故不在所内的，司法所长原则上应在半个月内及时找其补谈。对回归后不到司法所报到的刑释解教人员，司法所长应主动上门与其谈一次话；
3、对个别刑释解教后没有回户籍所在地，经核实在外地有固定住所的刑释解教人员，司法所长可以通过发函等形式与其进行谈话；
4、司法所要设立司法所长谈话登记簿，谈话要形成笔录或其他书面材料，司法所长要有签名。采用发函谈话的，要复制函谈书面材料存档。
三、结对帮教：
1、刑释解教人员回归社会后，嘎查委员会帮教组织要及时上门做工作，督促其到司法所报到和到镇边防派出所落户口，同时，要指定专人为帮教责任人，与刑释解教人员建立结对帮教关系；
2、建立帮教关系要签订帮教协议书。
四、访问谈心：
1、帮教责任人在被帮教人遇到下列情况时做到必访：A、有大病时必访；B、有纠纷时必访；C、有突发情况时必访；要在思想上疏导、教育，生活上关心、帮助，行为上约束、规范；
2、帮教责任人要经常与被帮教人（特别是重点对象）谈心，便于了解其思想动态。在犯错误时与其谈心，促使其端正态度；受挫折时谈心，帮助其鼓起勇气；思想有疙瘩时谈心，引导其放下包袱；
3、每次访问谈心都要制作访问笔录，及时归档。
五、了解考察：
1、帮教责任人应经常了解被帮教人情况，通过其邻居、家属掌握思想动态，一般每月不少于一次；
2、司法所要每季度对被帮教人作一次考察并记录考察结果；年终作一次鉴定，并填写《年度帮教对象表现情况考察表》，统一归档；
3、被帮教人五年期满后，司法所要对其进行一次全面考察，除仍需继续帮教的外，均应办理撤帮手续，填写《归正人员期满撤销帮教审核表》，经所长同意后撤销帮教。
六、档案管理：
1、对刑释解教人员要建立个人档案。档案内容应包括判决书（劳教决定书）、帮教协议书、刑释通知书、年度考察表、安置情况记录、撤销帮教书以及其它书面材料；
2、要一人一档，统一编号，分类存放，排放整齐，妥善保管；
3、档案由内勤负责保管，要爱护档案，不得任意拆选、撕页、涂划、剪贴等；
4、档案一般不让外人查阅，确需查阅时，须经所长批准。借阅和利用档案，必须严格执行保密制度，严守保密纪律。
七、例会分析：
l、司法所应每月开一次所务会议，对帮教安置工作进行研究，对出现的问题（尤其是重点对象）要拟定措施加以解决；
2、每半年召开一次全镇帮教安置工作领导小组成员会议，总结前阶段帮教安置工作开展情况，布置下阶段工作任务；
3、建议党政领导每年召开一次镇帮教安置工作领导小组成员会议，总结工作、分析情况、明确任务和职责。
八、帮教安置目标管理考核：
1、司法所要与嘎查委员会签订帮教安置工作责任状，明确目标，即安置率、帮教率达100％，无重新犯罪；
2、司法所要督促嘎查委员会认真填写《刑释人员帮教安置情况登记表》，以此作为考核的依据之一；
3、年终要按目标责任的要求，对嘎查委员会进行检查考核，对成绩显著的，要给予表彰，对发现的问题，要及时整改。
九、信息报告：
1、司法所要及时收集辖区内帮教安置工作有特色、取得成功经验的嘎查委员会的信息，并向旗司法局上报；
2、重新犯罪的，司法所应及时查明重新犯罪的原因后向旗司法局上报。
十、外出刑释人员联系单：
1、对外出到旗域外打工、在外地有相对固定的居住地的归正人员，司法所应主动发联系函到外出所在地单位了解归正人员情况；
2、对长期外出在旗域外打工或居住，在外地有固定居住地的归正人员，司法所可以根据情况发委托帮教函。委托外出所在地单位进行帮教，但司法所要经常去函了解被帮教人的情况；
3、联系单和委托帮教函要留底存档。
xx局xx司法所 人民调解工作制度
一、人民调解委员会工作任务：
（一）人民调解委员会在镇党委、政府的领导下及司法行政机关指导内，对本辖区的矛盾纠纷进行排查和调处；
（二）定期召开会议，研究和分析本辖区矛盾纠纷发生的原因，制定预防措施；
（三）对疑难纠纷进行研究，制定调处方案，处置预案；
（四）每月对本辖区的矛盾纠纷进行研究，制定调处办法，对排查出的情况及时上报，对重大纠纷实行快报制度，上报旗司法局。
（五）完成镇党委、政府和上级有关部门交办的其他工作。
二、人民调解委员会工作职责：
（一）建立健全各调委会的组织机构，形成调解工作网络，充分发挥各调委会作用；
（二）每月一次调解主任例会，开展学习交流，沟通信息、部署工作；
（三）经常开展法制教育，加强调委会的业务培训和法规学习，树立法制观念，秉公办事，依法调处；
（四）认真贯彻“调防结合、以防为主”的方针，坚持每月和重大节日的纠纷排查制度，落实调处措施，立足与抓早，抓小，化解在萌芽状态，力争不发生因调解不及时或不当而引起民转刑和非正常死亡事件。
（五）指导调解中心开展工作，按规范文书要求及时做好“民间纠纷调解协议书”审核，按时限规定回访“协议书”履行情况，发现问题及时研究解决。
（六）认真做好法律咨询服务和调处情况反馈登记；
（七）认真做好各种资料积累、登记、归档，及时填写各种报表，按时汇总统计上报。
三、人民调解工作程序：
（一）纠纷的受理：
1、当事人请求调解的纠纷及时调解；
2、发现纠纷要主动受理及时调解。
（二）调查分析：
受理纠纷，要迅速查明纠纷发生的原因和争议焦点，对调查获得的材料进行分析，及时判明纠纷性质，是非曲直，进行研究分析，拟定调解纠纷的实施方案；
（三）进行调解：调解员调解纠纷应当在查明事实、分清是非的基础上，按照法律规定，充分说理，耐心疏导，消除隔阂，做好双方当事人的工作，促使当事人达成调解协议；
（四）调解结束：对于调解达成协议的，人民调解委员会有责任帮助、检查、督促、教育双方当事人自觉履行协议。
四、调委会主任例会:
（一）司法所每月召开一次调委会主任会议，会议由司法所所长主持，嘎查调委会主任参加；
(二）内容:
1、学习业务知识，传达学习上级有关文件精神或指示；
2、交流、讨论调解经验、解决重大疑难纠纷；
3、上报本月调解纠纷数，分析本镇纠纷发生、发展的特点、规律，研究对策；
4、总结本月调委会工作，安排布署下个月工作。(三)要求:
1、做好例会前准备工作；
2、按时参加会议，不迟到，不早退；
3、做好会议记录；
4、调委会主任负责向辖区内调解员传达会议精神。
五、共同调解: 共同解，指两个或两个以上人民调解委员会依照一定的程序或规定对跨地区、跨单位矛盾纠纷进行调解的工作制度。
（一）主持调解的人民调解委员的职责：
1、受理纠纷；
2、发现纠纷有激化可能时，应采取必要的措施，防止纠纷激化；
3、针对纠纷情况，开展调查研究，收集纠纷的有关材料，制定调解方案；
4、向有关人民调解委员会提出共同调解意见；
5、确定调解的时间、地点，通知纠纷当事人及有关人民调解委员会参加调解；
6、主持调解制作调解文书；
7、督促当事人履行调解协议，做好回访工作；
8、负责统计和档案材料保管。
（二）协助调解的人民调解委员会的职责：
1、协助进行调查研究，收集纠纷的事实材料；
2、主动采取措施，防止纠纷激化；
3、配合主持调解的人民调解委员会，对当事人进行说服教育，促成当事人达成调解协议；
4、督促当事人履行调解协议。
六、纠纷登记:
（一）人民调解委员会和调解小组均应设立专门的纠纷受理调解登记薄，对纠纷当事人的口头申请或书面申请都应进行纠纷登记。嘎查调委会每月将纠纷汇总报司法所；
（二）纠纷受理调解登记应当记明当事人的姓名、性别、年龄、工作单位、家庭住址、事由，记录人签名或盖章，记明登记日期；
（三）人民调解委员会登记纠纷后，应当对纠纷进行审查，对不属于人民调解委员会调解范围的纠纷，要在稳定事态发展的基础上，告知当事人到有关部门申请处理。对属于人民调解范围的纠纷，应当以书面或口头形式告知当事人；
（四）纠纷处理实行首问首办责任制，即确定调解人，安排调解时间，做到不推、不拖、不积压；
（五）人民调解委员会对于濒临激化的纠纷或当即可调解的简单纠纷，可以在稳定事态发展的基础上先行调解，后补办纠纷登记手续。
七、人民调解工作通报分析:
（一）司法所每月对各嘎查人民调解工作的情况进行通报和分析；
（二）通报各嘎查调委会上报报表质量、调解纠纷数、调解成功率；
（三）分析各嘎查本月矛盾纠纷新动态，通过分析加大对部分嘎查存在问题的指导和管理，督促各嘎查今后在上报报表时要认真统计；
（四）通过对各村人民调解工作情况的通报分析，增强各嘎查间相互评比、争创实绩的积极性。
八、人民调解委员会矛盾纠纷排查：
（一）组织领导：
1、参加各级组织的排查；
2、由镇党委、政府按照人民调解委员会反馈的纠纷情况，由司法所制定计划，组织镇有关的站所统一排查，协同作战，统一部署，边防派出所、综治办、妇联、土地、林业、农业等有关部门与调解组织统一行动，协同作战。
（二）制定排查计划：
1、明确排查的目的、意义；
2、掌握排查的时间、范围、方法等；
3、印制下发排查统计表，按照纠纷总数、纠纷分类、重点户、重点人、重点纠纷、发现的犯罪线索以及归属部门等基本内容认真填写。
（三）组织实施排查：
1、镇政府每月一次，嘎查委员会每月二次；
2、逐户、逐人进行摸底排查，掌握纠纷的重点户、重点人；
3、对应当由人民调解委员会调解的，落实调解人员，及时化解；
4、对不属于调解范围的或调解不了的，及时、准确移交或上报；
5、对需联合其他调委会共同调解的纠纷，应积极、快速是加以调处；
6、对排查中揭发出的犯罪线索，立即移交公安部门。
九、回 访：
（一）回访应定期进行，由人民调解委员会根据纠纷实际情况加以确定。
（二）回访要有针对性：
1、复杂的易反复的矛盾纠纷；
2、涉及多方当事人的纠纷；
3、濒临激化的矛盾纠纷；
4、时间长的、在协议履行期间的纠纷。
（三）回访的内容：
1、了解协议的执行情况、影响协议履行的隐患；
2、了解当事人特别是重点人的思想状况，行为有无反常，对调解协议的态度，有无新的纠纷苗头等；
3、对调解人的意见、建议。
（四）回访后，对影响正常履行协议的各种隐患、纠纷动向、当事人的思想状况等要分析研究，提出解决的具体办法，对有激化苗头的，要果断采取措施，重大险情要及时上报，对调解工作中的缺陷要加以纠正。
xx局xx司法所 各项工作制度汇编
二〇一一年
推荐第7篇：镇人大代表工作汇报
近年来，在镇党委、人大、政府的正确领导下，在县建设局的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，加强思想道德建设，狠抓内部管理，在各站所（部门）的通力协作和积极配合下，经过全体干部职工的共同努力，完成了各项工作任务。现将工作开展向各位选民汇报如下：
一、加强学习，提高履行代表工作的意识
几年来，紧紧围绕镇党委的工作思路，加强学习，深入思考，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策和国家法律法规，坚持参加上级组织的各种培训，不断加强自身的党性修养，提高自己的政策理论和工作水平，不辜负群众的期望，努力提高自身的政治素质和工作能力，提升自身综合素质。
二、积极建言献策，协助政府推行工作
作为人大代表，就应该认真履行代表职责，积极参政议政，努力为人民负责，为政府排忧，协助政府推行工作。日常工作中，我坚持深入群众听取反映，密切联系广大选民，做好党和政府联系群众的桥梁和纽带。会议期间，认真审议各项工作报告，立足大局，联系实际，实事求是的提出建议、批评和意见。几年来，结合富民目标开展了带头学习，带头遵纪守法，带头履行职责，带头发展经济等活动，帮助困难群众找一条致富门路。还参加了镇里的组织的新农村建设和乡村道路整治等一系列视察活动，为全镇的各项工作提出合理化的建议和意见，固定联系选民2名。
三、解放思想，提高生机和活力以深入开展 “解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”为主题的解放思想大讨论活动为契机，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强党的路线、方针、政策的学习，强化职业道德教育。同时，不断学习业务方面的知识，特别是村庄集镇规划的法律法规知识，通过学习，不断解放思想，坚持从实际出发，大胆探索、实践和创造，不断提升建设队伍开展村镇建设事业的生机和活力。
四、规范制度，促进村镇建设健康发展
1、建章立制，完善村镇建设规章制度。根据县建设局印发《丰县村镇建设管理所内部管理制度（试行）》要求，加强内部管理，对岗位职责进行分工和落实，确保村镇建设依法稳定发展。
2、规范档案管理工作。把档案管理工作纳入与城镇建设同等重要的位置，设有专用柜5个，建立起完备的档案资料，分门别类进行存放。并设有档案管理员一人，负责档案资料的管理保护及日常资料整理归档工作，确保档案资料在村镇建设工作中发挥查阅历史、提供依据、见证纠纷、记录发展的作用。
3、加强村庄集镇规划管理。严格执行村庄集镇规划，认真贯彻落实“小城镇大战略”的方针，进一步推动小城镇建设持续健康发展，从而加快村庄集镇化建设进程的步伐。“三分建、七分管。”规划建设是小城镇发展的基础。根据《中华人民共和国村庄和集镇规划建设管理条例》之规定，紧紧把握“规划一张图，审批一支笔，建设一盘棋、管理一个法”的原则，认真抓好指导好集镇规划区及规划区以外农村居民的建房问题，提高城镇品位，改善城镇环境，推动区域经济”为导向，立足实际，着眼未来，依据现有集镇建成区，开发建设新区，逐步改造老区。集镇建设工作中，坚决执行“一证一书”制度，严格建设审核审批程序，杜绝一切违章乱建、违法滥建现象，使村镇建设工作步入了规范化制度化的建设轨道，确保建设发证率达100%。
4、认真贯彻责任制，把建筑业安全落在实处。贯彻落实“质量责任重于泰山”的指导方针，在镇安委会的领导下，组织整顿和规范建筑市场，使建筑业步入法制化管理的轨道。规范农村施工队伍，确保建筑产品质量，对辖区内的建筑业、燃气定期或不定期进行安全检查，从而预防了各类安全事故的发生。
今后我将继续坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕上级的总体部署，以实施城镇化战略为中心，全面加强我镇规划建设和管理，加快基础设施建设步伐，改善人们居住环境，全面推进村镇建设事业上一个新台阶。
推荐第8篇：镇人大代表事迹材料
镇人大代表事迹材料
**，男，汉族，**市**镇**村人，1980年生，现年33岁。
艰辛创业，闯富路
初中毕业就带着创业的梦想的他，踏上了外出打工之路。**先后到过昆明的多个建筑工地、个旧矿山等地从事提砂浆、采锡矿等工作，还在昆明做过卖菜的小生意。1999年回到家乡，发展养殖业失败后，又在
**街上租房子开起了洗衣店和夜宵店，见效益不理想，又带着东拼西凑的3000元钱跑到昆明当小包工头，干修路、建桥、打混凝土等工程。但干工程不但没有赚到钱，还让他欠下了外账。后来在朋友、亲戚和村里几个好心人的鼓励帮助下，他再次鼓起创业的勇气。凭着多年在市场上摸爬滚打积累的经验和干建筑工程时对建筑石材发展前景的了解，结合家乡石材资源丰富的优势，2006年9月，他把村里一个叫大深沟的石头山承包下来，办全采石手续，建起石材荒料场，多方筹资买来解石机、航车等设备，在离家不远的公路边办起了艺丰石材厂，从荒料场拉石料来加工青石板、石栏杆等建材。刚开始时，由于产品单一，市场没有打开，生产经营困难。
选准路子，转观念
为能致富，并带领广大党员、青年共同致富，他清醒的认识到，要拓展和壮大石材这一新型的支柱产业，不但要有效的解决自身诸多不足问题，还要在日益激烈的市场竞争中，迅速做大做强石材产业，摆脱量多质弱、管理混乱的状况。在他的带领下经过多次研究和调研，并积极并组织党员、企业主外出“取经”，先后到石林县、陆良县等地实地考察，决定这一新型的支柱产业必须走“产业集中化，集中规模化，规模园区化”的路子。这样一是可以实现产业的集群式发展，将过去的分散经营、恶性竞争，转化成集群经营，推动**石艺的品牌建设和规范市场，使之成为**镇一个特有的亮点和一个特有的产业品牌。二是可以实现资源共享。企业之间将有条件在机械、劳动力、市场渠道等方面开展合作，有效降低生产经营成本，提高经济效益。三是便于对石粉进行集中处理，更好达到环境综合治理。在很大程度上有效节约和保护土地，并避免各种矛盾和纠纷的发生。
带头示范，建园区
为能迅速拓展和壮大这一新型的支柱产业，摆脱量多质弱、重复竞争这一首要问题，就是要加大投入搞好基础设施建设、学习先进技术水平，但由于园区建设投资大，加上担心市场风险等因素，部分党员和企业主对此基本是持怀疑态度。为了打消顾虑，**，一方面把企业主的思想统一到谋求发展、一心一意搞建设上来；另一方面带着群众学、带着群众干、干给群众看，率先带头把风险承担起来的思想，2008年6月，**抓住**镇为规范化、规模化发展石材产业，提升石材品质、打造品牌，决定选址在**村委会的张家海子建占地70亩的石材园区，把全镇的石材厂全部集中入园生产。他积极响应，并于2009年4月成为全镇18家石材厂中第一家搬入园区生产的企业。乐于助人、热心公益事业的**，在政治上积极要求进步，在基层组织建设“双带”党员培养中，**光荣地加入了中国共产党。2010年，**镇党委在石材产业园区成立党支部，**任党支部书记。他在抓好党建工作的同时，注重加强园区18家企业的安全生产管理，新产品开发和团结协作活动，促进了园区的整体发展。**的客户多、产品销路广，他在拿到产品订单后，在严把产品质量关的前提下，都会按订单价分一部分给园区的其他企业做。金鑫石业的孔金说：“**每年都要找50多万元的订单给我做，但从没收过提成，我们都服他。”
支部引领，促发展
为能争取到镇党委政府的支持，**抓住 “整乡推进” 866项目建设推进和党建“整乡推进”的有利时机，他始终把“拓宽增收渠道，促进农民增收”作为工作的出发点和落脚点，紧紧围绕“强基础、塑队伍、活氛围、树品牌”的工作方针，按照“工作争先、服务争先、业绩争先”的要求，带领党员依托地方资源优势，积极扶持石材产业走“产业集中化，集中规模化，规模园区化”的路子，并在园区建设上进一步科学规划，去年，又投入150万元，新扩建石材加工园区；投入25.3万元硬化进厂路面473米，植绿化树66株，完善园区硬件实施建设。
一是技术服务护航。为能打响**石材产业品牌，他在做好石材市场调查的基础上，根据市场需求，结合当地的石质，认真钻研石材新品种开发加工技术，并高薪从福建请石雕师傅来对厂里的工人进行石雕技术的“传、帮、带”， 一大批党员脱颖而出，成为了群众的致富带头人。
二是物资服务护航。为进一步鼓励群众拓宽增收渠道，紧紧抓住“创业贷免扶补”政策，多方协调，积极争取，为18户青年创业者发放90万元的“贷免扶补”创业款，帮助帮助他们完成了设备更新和改造，企业主们认为跟着朱书记我们放心。
三是政策宣传护航。为激活民间资本，把民间资本变成创业资本，**积极引导，适
时召开支部工作会，并要求全体党员担当起“宣传员”，大力宣传党的富民政策和村党总支的扶持政策。同时，对创业成功的民营企业业主及党员进行表彰，营造出尊重劳动、尊重创业的社会氛围，极大的激发人们创业致富的热情。
四是销售服务护航。石材壮大了、发展了，但销售问题又摆在了支部的面前。为能更好的拓展市场、广推销路，进一步引进、吸引
和改进新工艺、新技术、新方法、新人才、新贸易，在公平、公正、公开的情况下促进交流与合作，同时结合市场和形势的需要，积极维护企业业主的共同利益，维护石材市场的合法权益，促进石材持续、高效、健康、稳步发展，全面实现变资源优势为经济优势，党支部在不断的探索、研究、实践和考察的基础上，积极争取，并得到上级部门、领导的批准，成立园区石材协会，免费为群众服务，解决销售难的问题，让企业业主吃下了定心丸。经过3年多的努力，石材园区攻克了一个个技术难关，各种大小规格的石狮子、石桌、石凳、古堡石、石牌坊、风景石及各种异型板材等产品陆续开发出来，销路不断打开，产品除在**、会泽等地有相当的市场份额外，还大量销往昆明、昭通及贵州的毕节等地，并走上了产品生产、来图加工、安装施工“一条龙”的发展路子。
目前，目前，**镇的石材产业园区有业主32户，工人550人，石雕师傅55人，2012年产值可突破8000万元，创利1500余万元，并有效解决辖区内800余人就业问题。
推荐第9篇：镇人大代表先进事迹
一直扎根山村基层的**，一心为民，无私奉献，村子里的村民们都夸他是倾心为民谋福利、善圆群众梦的好代表。
身为蚕桑老板的他心平如镜，他说，只有捧出一颗爱心，献出一颗公心，掏出一颗真心，心系村民，才能不负党和人民的重托，才能使人大代表这一崇高荣誉得到百姓的认同和接受。
以身作则为民捐资，切实关心群众疾苦
2008年中秋之际，心系老人的**独自来到敬老院，把各式各样的月饼送给老人们。毫无所求，将关爱撒给村里需要爱的每一个人，老人们当场就被**的爱心感动得哭了。今年7月9日，福禄村遭受近几十年最大的一次暴雨灾害，全村交通受阻，特别是福禄村17组村民向家受灾严重。身为该村村主任的**没等没靠，首先以身作则，为该户村民捐资400元，切实解决受灾村民的燃眉之急；而后，**积极主动，组织本村村民向受灾户捐资捐物，共筹得资金1500元，全部送到受灾户的手上，在福禄村上演了一段雪中送炭的感人剧。当灾民拿到全村村民给他捐助的善款时，心上感觉沉甸甸的，连声感谢**想得周到。
为方便群众出行，带头出资整修村级公路
近年来，随着新农村建设的开展，福禄村村级公路得到了改善。由于村规模调整后，福禄村幅员面积大，人口多，村级公路在公母树一段出现裂缝，此路段最终成为一段危险公路，阻断了过往车辆，影响到村民的出行。群众为了外出办事，不时冒着危险出行，这个时候，**急了，为了尽快修缮此路段，能让村民平安出行，毅然带头出资600元整修此路段2公里。而后，**还想方设法为修路引取资金，将此危险路段变为安全路段，从而群众也能放心安全地出行。
抓机遇抢发展，摆脱村级产业空虚的帽子
**村村民收入一直低迷，这一直困扰着老家在**村**，而蚕桑产业作为全镇的支柱产业，**赶紧抓住蚕桑发展的机会，在村投入发展蚕桑。连续多日，他不分昼夜，走村串户，争取村民在土地承包上的支持。通过他的奋战努力，最终在**村建立起蚕桑基地约256亩，解决了村级产业空虚的问题，为发展本村经济奠定了一定基础，并带动附近村民致富，给**村的发展带来了火亮之光。
就像他自己说的那样，只要捧出一颗爱心，让百姓感受平安与爱，就是不负人民重托，也才是一名真正的人大代表。
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推荐第10篇：镇人大代表辞职信
镇人大代表辞职信模板
辞职信不同于辞职报告，简单写清楚原因和时间就可以了。分享，欢迎阅读!
尊敬的领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。 从 年 月份到#####乡政府工作以来，至今已##年多时间，在这###年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作的####年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
### 年多以来，由于自己所学专业
的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，我一直不干平庸，自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒，岁月如梭。转眼之间,我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点，突然从狂想的梦中醒来，回到现实中，发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态。
工作靠领导的支持，靠大家的力量,我才能在#####乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作，自己不注意方法而批评过不该批评的同志，再此向同志说声对不起，请原谅。
经过近段时间的考虑，我决定辞去现在的工作。在此，我感谢乡党委和政
府领导曾经提供给我FFF年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
希望批准我的辞请，我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康，工作愉快!
此致
敬礼
申请人：
年 月 日
尊敬的校团委老师：
您好!首先，非常感谢您这些时间以来对我的信任和关照，同时，致以我最深深的歉意。此时此刻我怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。
现在由于我的一些个人原因，无法为组织部做出相应的贡献，因此请求允许离开，正式提出辞职申请。这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得能在学生会工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在学生会工作的时间里，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢学校领导对我的关心和培养，从干事起，大家对我的帮助让我感激不尽。非常感谢学生会给了我这样工作和锻炼的机会。在这样的一个大环境里面，能与一群如此优秀的人合作，我觉得是我的幸运。
在这里，我曾能感觉到大家庭的温暖;在这里，曾有一个我能展示自己的大舞台;在这里，曾能让我收获很多很多?非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，每个人读大学的目标不同，为了完成我自己的目标，实现我自己的理想，我决定离开曾经努力和热爱的学生组
织，全身心投入，努力完成自己的学业，尽自己最大的力量实现目标，让自己在学习生活中尽量充实一点。我非常重视这一年半在学生会的工作经历，我也时刻提醒自己：一定要珍惜这份机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧地说，我实现了当初的诺言!也很荣幸自己曾成为这个充满活力团体的一员，我确信我的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助。感谢老师和学姐们当初给我一个在学生会工作的机会，我将以在学生会工作过而感到自豪合荣耀。在组织部的这一年里，我很努力的去做了，但是，却没能为学生会得到什么奖项，这一直是我最难过的事情。
在这里，我有过欢笑，有过收获。平等的人际关系和开明 的工作作风，一度让我有找到依靠的感觉。但是自己的能力有限，不一定能做到老师满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能说声抱歉，请老师原谅!我也
不能算一名合格的学生干部。因为我的工作能力不是最强的，学习成绩不是最好的，对此我是既感惭愧又感无奈!古人说“鱼与熊掌不可兼得”。因为我不是最优秀的，难免顾此失彼。所以我想在离开学校前再丰富自己的专业知识，以面对将来的庞大竞争的激流人群。请谅解我做出的决定。我将做到新干事篮球赛比赛结束后离开学生会，以便完成工作交接。
我衷心祝愿接下来所有人的事业一路飙升!我始终坚信，吉利的明天一定会更好!
选举法第五十二条规定，间接选举的人大代表，可以向选举他的人大的常委会书面提出辞职，县级的人大代表可以向本级人大常委会书面提出辞职，乡级的人大代表可以向本级人民代表大会书面提出辞职。这就是说，代表可以向选举他的人大提出辞职，也可以向选举他的人大的常委会提出辞职，后者是一般的常态，操作起来比较方便。常委会
接受辞职，须经组成人员的过半数通过。乡级的人大接受辞职，须经过半数的代表通过。对间接选举的代表，人大或者其常委会决定接受其辞职的决议须报上一级人大常委会备案、公告;对直接选举的代表，接受辞职的，人大常委会或者乡级人大应当予以公告。代表辞去代表职务的请求被接受的，其在人大的其他职务相应终止，由常委会或者人大主席团予以公告。
代表辞职是代表在其任期内主动请求终止自己代表职务的行为。接受辞职的原因很多，包括违法违纪、履职能力、工作变动、健康等原因，在类型上又包括因公辞职、自愿辞职或者引咎辞职、责令辞职等。
每届人大代表都有五年的法律规定的任期，一经确认代表资格，就要在任期内依法执行代表职务，发挥作用。如果因为种种原因，特别是由于工作岗位的变动不能履行代表职责或者已不适合再担任代表职务，是否应当对其代表
职务作出调整，是否应当建立这样一种代表辞职制度?这是代表工作实际中遇到的一个问题。要正确执行代表辞职的有关法律规定，党政领导干部因工作变动确需辞去代表职务的，可以建议其辞去代表职务，但须经本人同意后按照法定程序办理。
实践中，还有一个如何把握代表的罢免和辞职的界限问题，关键是看代表违法违纪的情形以及影响程度。一般来说，罢免作为对代表最为严厉的制约手段，多数情况都是涉及严重违法违纪问题的。对代表而言，罢免是强制的、被动的，提出辞职则是自愿的、主动的。
由军队选出的全国和县级以上地方各级人大代表，受原选区选民或者原选举单位的监督，其罢免和辞职的程序有单独的规定。
第11篇：某苏木镇三资验收范本
登记工作验收报告巴润别立镇苏木（镇）嘎查（村）“三资”清理
按照内蒙古自治区农村牧区集体经济组织“三资”清理登记领导小组及旗“三资”清理领导小组的指示要求，我苏木镇结合实际，精心组织，及时下发文件通知，制定“三资”清理实施方案，对全苏木镇的“三资”清理工作做了统一安排部署，并对我嘎查村“三资”清理工作进行了指导检查验收，现就我嘎查自查验收结果报告如下：
一、嘎查（村）基本情况： XX嘎查总面积＿＿亩，总户数＿＿户，总人口为＿人。2012年农牧民人均纯收入＿元，同比增加＿元，增长＿%。该嘎查清理前草场总面积＿亩，可利用草场面积＿ 亩，承包到户的草牧场＿亩。签订草场承包合同＿份，发放草原经营权证书＿本；耕地＿亩，承包到户＿亩，签订土地承包合同＿份，发放土地经营权证书＿本；林地＿亩，承包到户＿亩，发放林权证书＿本；四荒地＿亩。享受草原奖补禁牧机制的有＿户＿人，其中：享受纯牧业补贴的＿户＿人；享受半农半牧的＿户＿人；享受退牧还草的＿户＿人，享受公益林补差的＿户＿人。实施草畜平衡的＿户＿人。
二、“三资”清理登记工作实施情况
根据《阿拉善左旗农村牧区集体经济组织资金资产资源清理登记工作方案》的具体要求，嘎查两委班子组织农牧 1
民召开了“三资”清理登记工作专题会议，通过民主推荐成立了清查小组和核实小组，清查小组成员有＿人，分别为＿；核实小组成员有＿人，分别为＿。并按照《XX苏木镇“三资”清理登记工作实施方案》的内容、时间、步骤有序的开展了清查、登记、核实、公示、确认、报存六个程序，切实完成了“三资” 清理登记工作。
注：工作过程中的主要做法和好的经验加以详细阐述。
三、“三资”清理登记成果
（一）、资金情况
资金方面，嘎查村财务、帐目均由苏木镇农牧业服务中
心代管，并能严格执行嘎查村财务管理制度，按时记帐报帐。农业嘎查财务每季度公开一次，牧业嘎查财务每半年公开一次，接受群众监督，嘎查设有专户，独立核算，不存在账目混合情况。该嘎查现有集体货币资金＿元，债权＿元，清理待处理呆死帐＿元，清理后债权为＿元；债务＿元，待处理债务＿元，清理后债务为＿元。
注：形成债权债务的主要原因是什么（按年限或产生的
类别详细说明）
（二）、资产情况
资产方面，我嘎查现有集体总资产＿元，其中固定资产
＿元，占总资产的＿%；库存物资＿元，占总资产的＿%。此次清理过程中，盘亏固定资产＿元，库存物资＿元；盘盈固
定资产＿元，库存物资＿元。其中：核减固定资产＿元，核增＿元；核减库存物资＿元，核增库存物资＿元。
注：盘盈、盘亏的主要形成原因是什么（按年限或发生的类别详细说明）
（三）、资源清理情况
资源方面，经过本次清理，嘎查村有草原＿亩，承包到户的草牧场＿亩，机动草场＿亩，对外承包草场＿亩。耕地＿亩，承包到户＿亩，机动耕地＿亩，对外承包土地＿亩，林地＿亩，承包到户＿亩，机动林地＿亩。四荒地＿亩。建设用地＿亩，企业或（部门）用地＿亩，矿产用地＿亩，宅基地＿亩。水库＿座。现有草场流转＿户，耕地流转＿户，其中合法程序流转＿户，自行流转＿户。
注：清理前与清理后资源情况发生变化形成的原因做详细说明。
四、存在的问题
我嘎查集体三资清理登记工作以来，是取得了一些成效，但仍存在以下几方面的问题：
综合认定，该嘎查三资清理工作（合格/不合格）
被验收单位：＿＿嘎查委员会 验收方：＿＿苏木（镇）
三资领导小组
法人签名：＿＿＿＿
注：各苏木镇依此范本于近期将所辖嘎查三资进行验收，所需数据必须填报，可以变动此验收报告，不能简化。
领导组长：＿＿＿＿ 年月日 （公章）
第12篇：伯克苏木
原始描述
图标。 排位。6：T。593-594（1843）。
家庭
Caesalpiniaceae（豆科）2-5（-7）对羽片;托叶分钟，很快就脱落，叶柄和叶轴一起长7-32厘米，叶柄长2-5毫米小叶5-15（-18）每耳廓，通常互生，椭圆形，1.5-7.5厘米，宽0.5-4厘米，基部稍不对称，钝略有缺口顶点，银色短毛茸茸的，但变得无毛。 花序细长的穗长5-30厘米，下垂，多花的树枝的两端附近，拥挤。 花两性，定期，5基数，桂花，无梗，花萼短管和圆润的耳垂ç。 长1.5毫米，花瓣倒卵状长圆形，长4-5毫米，无毛，白色至奶油色;雄蕊10枚，免费，C。 长5毫米，子房上位，卵形，密毛，1细胞，花柱短，柱头漏斗状。 果实椭圆形，强烈扁平荚3-8厘米，宽2-3厘米，明显stiped，呈淡棕色至红棕色，不裂，1号种子。 种子椭圆形，扁平，9-12毫米×7-8毫米，褐色，有一腔两侧。其他植物资料
Burkea包括一个单一的物种。 似乎与非洲的属Erythrophleum，Pachyelasma和Stachyothyrsus。 当不开花或结果，Burkea AFRICANA经常被混淆。非洲Erythrophleum（Welw.前广藿香）。的危害与合欢antunesiana危害，但它不同于其红棕色天鹅绒毛幼龄生长的树枝提示。
解剖学
木材解剖描述（IAWA的硬木代码）：
年轮：2：年轮界限不明显或缺失。 船舶：5：木材散孔; 13：简单穿孔板; 22：管间纹孔互生; 23：交替坑形状的多边形; 26：管间纹孔介质（7-10微米），27间纹孔大（≥10微米）; 29：玄学笼罩坑; 30：容器射线具有鲜明的边界坑整个射线细胞间纹孔的大小和形状相似; 42：平均弦向直径血管管腔100-200微米，47：5-20艘船只平方毫米; 58：心材血管牙龈及其他存款。 管胞和纤维纤维简单的微小接壤坑; 66：非纵隔纤维; 69：61：纤维薄厚壁。 轴向薄壁组织：80：轴向薄壁组织翼状; 81：轴向薄壁组织翼状菱形; 82：轴向薄壁组织翅翅状; 83：轴向薄壁组织合流; 85：轴向薄壁组织带三个以上的细胞宽; 86：轴向薄壁组织在窄带或线三格宽（89：轴向薄壁组织在边缘或看似边际税阶）92：（3-4）细胞每实质链。 光芒：97：射线宽1-3细胞; 104：所有射线细胞平卧;（106：身体射线细胞平卧有一排直立和/或方形边缘细胞）; 115：每毫米4-12射线。 矿物包裹：136：棱柱状结晶; 142：腔轴向薄壁组织细胞中的棱柱状结晶;（143：棱形晶体纤维）。
（EA欧本，P.巴斯＆H.BEECKMAN）
生长和发育
的Burkea的AFRICANA树生根往往是肤浅的，和树根可以延长多少米的树干。 幼树达到性成熟时，树干直径约12.5厘米。 花序通常出现在树叶，往往在旱季结束。 在南部非洲的树木往往花，10月，11月和1月至4月在西非。 花授粉昆虫如蜜蜂。 据报道，树木果实只有每两年一次。 水果可能会维持很长一段时间在树上，往往仍然存在后叶秋。
生态
发生Burkea AFRICANA落叶林地和树木繁茂的热带稀树草原，在50-1750米高度。 在其分布区的年降雨量为1000-1200毫米。 它通常是轻，排水良好的土壤，经常松动，沙质或砾红色的土壤，但有时也对岩石山丘或壤土，粘土土壤。 在南非洲Burkea AFRICANA往往与银叶榄仁伯奇。EX DC。 和Ochna普克拉 Hook.f.，在纳米比亚与Colophospermum mopane（Benth.）J.LéonardCombretum imberbe Wawra 紫檀angolensis DC。 与树干直径以上12.5厘米的树木防火，充分保护它们的树皮。
传播和种植
Burkea AFRICANA难以培养的声誉。 种子发芽10天，但也可能需要6个月才能发芽，发芽率往往较低。 在布基纳法索的实验表明，在种子发芽率明显较高，导致机械松土或暴露于硫酸15-20分钟。 种子可以保存很长一段时间在干燥的地方，但他们很容易受到昆虫的攻击。 据报道，苗木种子托盘或移植时往往死于。 然而，实验表明，如果苗移植到排水良好的沙质土壤与过磷酸钙，生存率是相当高的。 苗应给予70-80％的遮阳和水，每星期一次。“红色砂质土壤给出了最好的结果。 扦插生产叶片和新梢，往往很快就死光了。管理
在许多地区Burkea AFRICANA的是共同的，当地丰富的，但它通常发生在分散和不合群。 然而，在南部非洲，它可以占据主导地位。 天然更新往往发生火灾后。 人们已经注意到，再生好在纳米比亚天然林，由苗和矮林作业。 每公顷树苗的数量平均为350。
病虫害
很大比例的种子豆象甲虫损坏。 豪猪已记录严重破坏树木的疤痕，使他们容易受到火灾损坏。 树叶被消耗几个蝴蝶和蛾类毛虫; 福达Cirina已被列为害虫。
产量
在纳米比亚的树库存表明平均每公顷80成熟的树木和平均木材蓄积量为16.5立方米/公顷。 然而，的原木质量好，平均收益率，即2米长，直，无缺陷，是只有0.05立方米/公顷。收获后处理
树干的中心往往是有缺陷的。 药用收获后，树皮洗涤并风干。 当保存在密闭容器中，它可以被存储为3-6个月。 树皮煎剂立即使用或存储在使用瓶一周内。
遗传资源
Burkea AFRICANA遗传侵蚀威胁是没有根据，因为它是在大范围的广泛和普遍。 然而，在许多地区天然林下降由于农业，气候条件的变化和土壤盐渍化，过度燃烧和本地大象种群也越来越清。 系统的种质资源收集和具体保存方案不存在，但也有小植物园，私人花园和科研院所在纳米比亚，津巴布韦和南非的集合。
前途
伯乐通常是小尺寸，这限制了使用的木材的地板，家具和镶块更小的块。 如果加入开发大而直的树干将提供，Burkea AFRICANA可能是有趣的，种植木材树，因为它产生高品质的木材。 将需要造林方面的研究，以及对传播技术和增长率。
Burkea AFRICANA是一个真正的多用途树，不仅是重要的木材，也可作为的药物来源，柴火，染料和食用毛毛虫，而它的普及作为观赏树上升。 作为一个重要的和广泛使用的药用植物，它值得更多的研究，其活性的化合物，其中一些已经显示出有趣的药理活性。保护措施和驯化，应考虑与实现可持续利用这一重要的非洲树，这是在一个相当高的速度被耗尽。
主要参考文献
第13篇：苏木政府工作报告
团结群众 带领群众 为建设美丽富裕的沙德格苏木而努力奋斗 苏木政府工作报告
各位代表、同志们：
我代表苏木政府，向大会做政府工作报告，请予审议，并请列席人员提出意见。
一、2013年工作回顾
2013年是苏木经济社会取得一定成效的一年。在旗委、政府和苏木党委的正确领导下，在苏木人大的监督支持下，全面落实苏木十一届人代会一次会议提出的各项目标任务，围绕建设“富强、民主、文明、和谐、民族”的沙德格苏木奋斗目标，强力推进项目建设、、多方筹措改善民生、全面提升社会事业，圆满完成了年初制定的各项目标任务。 ——提升畜牧产业水平，牧业发展加快转型。共投资724万元，狠抓了畜牧业生产五项实事：一是投资720万元，新建规模化养殖场5处、棚圈25栋，养殖规模超过1000只的养羊户达到16户，超过100头的养牛户达到4户，养殖大户的规模效益、示范带动作用进一步显现。二是投资4万元，种植优质牧草2万亩，饲草供给得到进一步保障。三是积极鼓励引导牧民走合作互助道路，扶持成立养殖合作社4家。四是狠抓强制免疫工作，年初与4个嘎查签定畜牧业生产及重大动物疫病防治目标责任书，集中开展春秋两季的动物防疫工作。全年注射牛羊口蹄疫苗18万（头）次，猪口蹄疫苗150（头）次，禽流感疫苗0.2万羽，并及时跟进补针，防疫密度达到存栏数的95%以上，建立规模养殖和散养畜禽免疫档案，对免疫情况实行跟踪制度，确保了我苏木无重大疫情的发生。五是有针对性地举办了肉羊肉牛养殖大户防疫技术培训班，传授防 。
钢城包头的区位优势，积极鼓励年轻牧民进城就业创业，全年转移牧区富余劳动力160人。三是成立苏木文体服务站，配备三名干部从事文体服务工作。四是投资200万元，其中争取上级投资150万元，建成公租房30套。五是投资 万元，在集镇建成硬化篮球场一处，乒乓球室一间，在毕格梯嘎查建成文化大院，内设草原书屋、棋牌室、综合培训中心等，有效满足了牧民开展文体活动的硬件设施需求，注重促进文体活动常态化，积极组织干部和周边牧民参与“佳木斯快乐舞步健身操”体育锻炼活动，丰富了牧民的文体生活。六是加强医疗卫生基础设施建设，改善苏木卫生院医疗条件。稳定牧民参合率，全苏木参合牧民较上年增加66人，达1893人，参合率稳定保持在100%。为高血压、糖尿病、精神病等慢性非传染疾病人群进行体检，并建立规范化健康档案，受惠牧民600余人。严格执行基本药物制度，积极实施基本药物网上采购，并实行零差率销售，基本药物使用率达100%。健全完善卫生院管理制度，优化服务流程，规范诊疗行为，保障医疗安全。认真贯彻执行《传染病防治法》，加强重点传染病的预防控制，强化防控物资、人员等的储备工作，进一步增强了突发疫情的应急处理能力。七是继续稳定低生育水平，完成各项人口指标，全苏木人口出生率控制在6‰以内，符合政策生育率稳定保持在100％。八是对符合民兵条件的青年进行详细的摸底，根据人员情况进行合理编制，做好民兵整租工作，苏木2名合格人员参军入伍。
——扩大社会保障覆盖，保障标准逐步提高。一是努力扩大社会保障覆盖面，年检退牧转移养老保险109人，续费33人，办理新入退牧转移养老保险42人。年检城乡养老保险143人，续费47人，把真正处于贫困线以下的困难户纳入了低保。与此同时，对苏木所有低保户档案进行了统一整理、录入微机，加强动态监管，城乡低保管理步入科学规范化轨道。二是落实好各项优抚政策并完善了抚恤补助标准自然增长机制，及时提高了优抚对象的抚恤补助标准。提高80岁以上老人高龄补助标准，共为8名80岁以上老人发放补贴2800元。对因病因灾致贫的困难家庭及时救助，申请救济款4万元，对20户特困家庭重大疾病人员进行了救助。对全苏木20名优抚对象、1037名贫困牧民及60岁以上老人进行了慰问，共发放慰问金15万元，提供慰问物资大米200袋、白面2000袋、色拉油150桶。三是加大残疾人帮扶力度，圆满完成第二代残疾证换发工作。申请1.5万元爱心捐款，帮助了3户特困残疾人进行了危房改造。统计了全苏木重度残疾人数，为其中两名残疾人捐助了两台轮椅。推进残疾人托养服务，完成了2户“阳光家园”计划托养任务。四是继续推进牧区危旧房屋改造工作。年内改造危旧房30户，牧民居住条件得到保障和改善。
——创新完善社会治理，社会大局安定有序。一是深入开展信访积案 “百日攻坚”专项行动，引导群众依法有序上访。开展下基层、大走访、大排查、大调处活动，明白群众所思所想，掌握各种矛盾纠纷苗头。加强和创新社会治理，完善了党政领导干部包案、重大事项风险评估等各项工作制度。健全综治维稳工作站，全面推行“三一四全”工作法，建立了综治办、维稳办、信访办、司法所、派出所、移动法庭共同化解社会矛盾的“六方联调”机制。积极排查化解社会矛盾纠纷，通过“三进驻”活动、矛盾纠纷“大排查”活动，新排查出矛盾纠纷63起并建立了基础台账，明确了包案领导干部，处理矛盾积案8起，处理新生矛盾52起。二是成立了土地管理与矿业整治执法队，出重拳依法打击违法占地、非法建筑、乱采滥挖、以采代探、偷矿盗矿等行为。三是落实草原森林防火责任制，与各嘎查签订草原森林防火责任状，完善防火应急预案，组建防扑火应急小分队，并对防火物资进行了储备，年内及时处理了两起由于电线短路引起的火灾。四是召开企业安全生产工作会议，与境内所有矿山企业签订了安全生产责任状，要求企业开展安全生产隐患自查自纠工作。强化安全生产领域检查，严把安全生产设施“三同时”关口，坚持不安全不生产，一年来全苏木实现安全生产零死亡、零事故目标。五是广泛开展食品药品安全宣传活动，提高了牧民群众的食品药品安全意识。社会治理的有效推进，为苏木经济社会全面健康发展营造了和谐稳定的社会环境。
——加强集镇规划建设，生活环境优美宜居。一 是提高集镇科学规划水平，以苏木党政大楼为中心，完成集镇详细规划修编。二是攻坚集镇环境整治。充分利用“迎会创城”契机，选择集镇所在地三居圪卜为高标准示范点，以集镇绿化、房屋亮化、环境净化“三化”为主线，大力开展集镇环境综合整治工作。四是投资60余万元，打造集镇“小游园”，栽种果树、景观树75亩，并对园内树木进行粉刷美化，为牧民营造了公共休闲绿地。五是实施通道绿化工程，在集镇中心街道两侧造林1.5公里。开辟并围封育苗基地20亩，栽种苗木3万余株，在栽种过程中聘请专业技术人员指导，种植后安排专人管护，确保了造林质量与树苗成活率。六是对镇区内居民房屋院墙、屋顶进行了粉刷喷涂，亮化房屋120户，2.8万多平米。在院墙表面描绘蒙古族风格图案，凸显牧区文化特色。对牧民废弃已久的、影响镇容的土房、棚圈、网围栏进行了拆除，镇区面貌焕然一新。以“五乱”（柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑）为重点，推进环境净化工程，居民居住环境卫生明显改观。
第14篇：镇人大代表述职报告
我是××镇××村支部书记，我当选为××镇第十五届人民代表大会代表，我始终感到这既是荣誉，更是责任;既是动力，更是压力。荣誉是党和人民对我的信任，压力是肩上的担子重了，责任重了。下面我把这几年来的履职情况汇报如下，请大家评议。
一、积极参加学习，努力提高素质
为了使自己能更好地履职，我认真学习党的十七穿越小说网 http://www.daodoc.com大精神，学习人大依法履职的相关法律和规范性文件，了解人大基本制度理论，掌握人大的议事规则和工作程序。通过学习，增强了我的政治敏锐能力和政治鉴别能力，提高了思想理论水平，对如何审议各项工作报告、如何审议计划、预算报告，如何提出代表议案和建议，如何参加闭会期间的活动等代表履职所需要掌握的基本知识和技能有了系统的了解，提高了自身的综合素质，依法履职的责任感、使命感增强了，群众意识、权力意识、法制意识、服务意识、代表意识、监督意识增强了，为履行好代表职责打下了良好的基础。
二、积极参加活动，依法行使权利
作为一名人大代表，既要积极参加人代会，认真审议人大常委会和“一府两院”的工作报告，投好每一张“神圣的一票”，积极参加闭会期间的代表活动，倾听群众呼声，不闭目塞听;审议讨论发言积极;会议表决严肃认真。在依法履职中，努力做到工作有能量，发言有质量，建议有份量。
三、本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com积极提出建议，反映群众呼声
履行代表职务中，我坚持做到勤写建议。为了收集各种写建议的素材，为了掌握民情，广泛集中民智，准确反映民意，提交的建议具有前瞻性、代表性、针对性、准确性、可操作性，我坚持做到“四个勤”：勤于动脑、勤于动腿、勤于动耳、勤于动手。总之，只要有“用心、留心、细心”这3个“心”，就会掌握写建议的第一手资料，就会有可说、可写、可议之处。每次在提建议时，我总是既指出问题，这些问题必须有根有据，并解剖分析问题，做到言之有理，使人信服，但更重视提出对策，而且对策要有一定的高度和深度，让有关部门可操作，增强议政的准确性、实效性。对于群众关注的热点、难点问题，即使是人代会闭会期间，我也是不厌其烦认真写好建议，及时向有关部门反映群众的呼声，为他们办实事。
四、积极调查研究，做人民代言人
几年来，我始终坚持深入基层，了解民众疾苦，努力做人民群众的代言人。在每年人代会召开之前，我都要深入到组里了解群众的意见和要求，了解群众最需要解决的哪些问题。通过调查研究，了解民情，掌握到第一手的资料，为出席人代会审议各项议案和报告，酝酿、起草、提出高质量的议案、建议、批评和意见做好准备，为在人代会上充分反映人民群众的呼声和要求做好准备。
五、做好自己的本职工作.我作为一名村支部书记，在贯彻市委，市政府，镇党委，政府的文件精神上绝不打折扣。我们××村是一个民风淳朴、环境优美的新农村建设示范村。这几年我带领全村村民发扬井冈山精神在建设温馨家园上下功夫，努力打造新农村建设示范村，首先，我们围绕清洁家园、清洁田园、清洁水源，全面改善村民生活环境。先后购置垃圾元宝车2辆，购置垃圾桶20只、喷雾器4只，建立固定垃圾池10个，清理各种堆放垃圾2500吨，做到垃圾日产日清，生活垃圾收集率、清运率及处理率均达到指标要求。
全村共投入360多万元，铺设村级水泥路34条，抓好绿化、美化，全面改善村庄形象。主干道两侧，新栽以银杏为主，配套女贞、月季等绿化树种总计9000株，既美化了环境，又增加了村民收入。新建改建卫厕410户，全村自来水入户率达100，居民改厕率达100/整修下水道8000米，生活污水全部进入下水道。彻底改变了过去那种污水横流、垃圾遍地的状况，群众的人居环境焕然一新。
其次，我们对河塘、沟渠进行清淤，土方累计26000方。加固维修全村所有桥涵。疏通了全村死水水体。
两年来我们村内所有居民住房外墙进行白化，共计12000平方米，清理杂物25000吨，拆除违章建筑12处，设立3处宣传画廊，铺设路牙石3000米，新装路灯40盏，改建村部卫生室，新建便民超市、文体广场各一处。我们积极开展无公害产品基地建设，积极申报草莓、银杏系列品进行无公害、绿色、有机食品认证工作。草莓、银杏茶和银杏已通过有机食品认证，加强对绿化管理，对名木古树挂牌管护，对绿化带、苗木及时组织除草和防病治虫工作，村容村貌在短时间内得到明显改善，“三个一”工程建设成效显著.回顾这几年来的履职情况，深感作为一名人大代表，所做的工作还很不够，为邳州的经济建设和社会事业发展做的事太少，所起的作用不够明显;参加代表小组活动偏少，与代表的联系不够经常，实效也有待提高。这些，都要在今后实践中认真加以改进、提高和完善。
以上述职报告不当之处，请各位选民代表审议，诚请批评指正。
第15篇：镇人大代表小组活动汇报
**镇人大代表小组活动汇报
2011年，在县人大常委会的指导和镇党委的领导下，认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神，切实履行宪法和法律赋予的职责，紧紧围绕项目建设、民生建设、效能建设等重点工作，结合本镇实际，开展了丰富多彩的代表小组活动，为构建和谐五化作出了应有的贡献。现将一年来代表小组活动情况总结如下：
一、强化自身建设，不断提高代表队伍整体素质。
以镇人大代表活动室为基础，建设“代表之家”。重新布置镇代表活动室，配备了文件橱和办公桌椅，为代表们订阅了党报党刊，各项活动计划、制度全部上墙。同时，还抓了鸽子山、东三家、驼宝和宋三家等四个村级人大代表活动室建设，活动室达到“五有”，结合人大工作实际，在原有制度的基础上，完善了三个职责，建立了五个制度。
二、健全制度，抓好代表培训工作。
镇人大二届一次会议召开以后，根据代表人员变动大，部分代表对参加活动不够熟悉的实际情况，按地域重新划分建立4个代表小组，共有人大代表57人，其中市级代表2人，县级代表5人。每个小组推选一名有组织、号召力的代表担任小组长，建立健全代表小组各项学习、活动制度，采取举办培训班、以会代训的方式，对代表进行中央会议精神，
《宪法》、《组织法》、《代表法》及代表工作知识等方面进行培训，增强了代表履职的责任感和使命感，提高代表的政治思想素质和参政议政的能力和水平，为代表充分发挥作用，正确行使权利奠定了基础。
三、细心工作，加强与代表的密切联系。
人大工作的基础是代表，闭会期间，全镇人大代表分布于各行各业，为加强与这些代表的联络，及时反映代表的呼声，有效调动代表履职的积极性，我们做好了二方面的工作。一是走访代表，及时掌握代表的动态。我们分别对各级人大代表进行走访，与代表谈心，交换意见，对他们提出的好意见、好建议，认真作记录。通过走访，既熟悉了解了代表，便于今后工作的深入开展，又对代表的工作变化做到心中有数。二是组织代表走访选民，协调落实代表建议。每位代表联系选民100名，主要针对当前涉及群众切身利益的热点、难点问题进行收集整理，能解决的问题及时解决，不能当场解决的明确解决时间，联系相关部门办理，一年来，为群众解决实际问题345件。
四、监督为民，努力促进政府工作。
围绕热点、难点、发挥督促作用。2011年代表小组根据镇党委工作思路，针对政府及其部门工作中的薄弱环节，和群众反映的热点难点问题，列出了监督重点事项，一是对镇政府全年财政预算和执行情况进行了检查；二是对通村公路的建设进行监督；三是对涉农补贴的发放情况进行监督；四
是对村庄环境整治工作进行监督；人大代表直面“热点”，不畏“难点”，深入到村组调研，组织代表开展讨论，并将排找出的问题和解决问题的办法形成书面材料，作为重要建议交镇政府办理。代表小组提出的关于4个重点事项的整改建议受到镇政府高度重视，镇政府迅速组织，相关单位召开专题会议，部署整改落实，成效十分明显，代表和群众十分满意。
五、抓活动，把人大代表小组工作落实到实处。
开展集中视察教育工作活动。6月18日镇第一代表小组根据镇人大主席团2011年工作要点安排，组织开展了教育视察活动。视察内容包括贯彻落实义务教育法实施情况，教育教学质量和师德师风建设情况，学校周边环境治理等情况。根据活动安排，组织参观了山头小学教学楼建设情况，组织视察了3个幼儿园。每到一处，代表们都听取了学校工作情况汇报，并就小学教育教学现状、学校硬件建设、学校规划布局进行了认真的分析和讨论，在充分肯定教育教学质量的同时，也指出了学校在硬件设施建设、学校周边环境等方面存在的问题，提出了意见和建议。
第四人大代表小组活动主要围绕党委、政府的中心工作和人民群众关注的“热点”、“难点”问题开展代表活动。宋三家至山头通村油路建成后，极大地方便了群众出行，但由于公路货运超载现象严重，造成宋山线公路部分路面损毁，同时也存在交通事故隐患。为此第四代表活动小组把视察公
路损毁情况作为活动内容，组织小组代表进行视察，视察后集中讨论，提出维修公路、通行限高的人大代表建议。这项建议得到了镇党委、政府的高度重视，及时联系公路承包方维修公路，并请示县交通部门对公路限高。目前公路维修已经开始，限高标志已设立。
驼宝村是全镇的新农村建设试点村，按着新农村建设“二十字”方针，构建和谐的社会环境，驼宝村着重抓了“乡风文明”建设。由村委会组织，从2006年开始每年一届“好儿媳”评选，现已评选出了30名好儿媳、好婆婆。今年的人大代表活动，提出了建立“好儿媳”评选基金，吸纳企业、单位、村做为会员，扩大“好儿媳”评选的影响力，并把评选活动推广到各村。
六、加强自身建设，着力提升人大工作水平。
加强学习，提高执政水平。执政之要在为民，为民之要在发展。我们坚持把解放思想，增长才干，开拓创新贯穿人大代表小组活动的全过程，自觉加强理论学习，提高驾驭工作的能力，提升实践创新的能力。大力弘扬实干精神，努力形成求实、务实、落实的良好作风。做到重实际、出实招、求实效，敢于直面具体矛盾，落实具体措施，解决具体问题，坚持凝心聚力抓落实，加强镇、村、单位部门之间的沟通协调，努力形成上下同心，左右协调的工作格局。
第16篇：镇人大代表述职报告
2012年镇人大代表述职报告
蟒川镇人大代表 任联伟
一年来，在市委、市人大、市政府和镇党委的领导下，在镇政府、镇直各部门及同志们的支持和帮助下，我始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，不断学习理论知识、学习贯彻十八大精神，总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，现将履行职责和工作情况简要汇报如下：
一、加强业务学习，不断提高业务素质，努力为全镇经济建设做贡献。
通过对十八大精神的学习，我清楚认识到自己肩负的责任，我将积极投身到全面建设小康社会和新农村建设的工作中去，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。在平时工作中，我一直坚持学习《宪法》、《代表法》、《地方组织法》以及开展本职工作所涉及的法律法规，深刻理解“三个代表”重要思想和党中央、国务院关于“三农”问题的方针政策，积极探索新思路、研究新情况、总结新经验，主动联系工作、及时沟通情况为开展本职工作、依法做好各项事务、抓好执法监督和工作监督打好基础。首先，为保证宪法、法律、法规、上级人大及其常委会的决议、决定在本镇得到遵守和执行，有计划、有目得地开展了执法检查并及时向政府和有关执法部门提出意见和建议。其次，在对政府的监督工作中，始终抓住经济社会发展中的问题实施监督。(述职报告 www.daodoc.com)再次，突出重点。紧紧围绕农业、农民增收计划、民政救济发放、“两基”攻坚、计划生育等工作实施监督，确保了各项工作得到稳步推进。最后，围绕群众关心的热点、难点问题，以及迫切要求解决的问题开展监督工作。
二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的党员模范学习，起相应模范带头作用。
在平时工作中，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，模范遵守单位的各项规章制度，力求时刻检讨自己，不等不靠、有条不紊地安排好各项工作，身体力行、努力起到表率作用，协助镇、片领导开展各项工作。
我认真坚持镇内的学习制度，积极参加各项学习，以学习十八大报告为契机，深入领会十八大精神内涵，在政治思想觉悟和对党的认识上均得到了进一步提高。通过系统的学习与批评和自我批评活动，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。
三、作为一名镇人大工作者，为人民代言是我的基本职责。
在实际工作中，始终提倡任劳任怨、自觉刻苦、默默无闻的工作精神，一切从全局出发，重团结、讲实效、不推诿。作为村支部书记，肩负着全村人民奔小康的重任，所以带领全村人民脱贫致富、改善村容村貌及群众关心的热点、难点问题上下大功夫：
1、投资12万元进行村小学校舍改造，粉刷、围墙、大门等统一改造，给孩子们一个安静、整洁的校园环境；
2、一事一议项目完成村村通道路2公里，村民自筹和上级拨付共计20余万元；
3、为解决全村人畜饮水问题，新打机井4眼，确保了全村用水安全。
为做好人大执法工作，我时刻以为人民服务为宗旨，我利用帮扶农村脱贫致富和农村政策法规宣传工作之机，走村窜户，广听群众意见，收集实时信息，及时反馈，努力解决农民实际困难。
四、切实做好人大工作，廉洁自律、清廉从政。
配合镇人大主席顺利召开了蟒川镇第一届人民代表大会，圆满完成了会议的各项议程，认真完成了代表的学习培训任务，及时处理了全村多次群众来访工作。自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，时刻常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。
工作的同时，发现自己还存在许多这样那样的问题和不足。不能正确处理好工学矛盾，在工作繁忙时对工作抓的紧、对学习有所放松；思想认识不高，对一些存在的问题没有勇气提出来，怕得罪人，存在得过且过你好我也好的思想。今后要切切实实把党的十入大精神带到群众中去，扎扎实实抓好学习，认认真真做好工作，踏踏实实解决群众的困难问题。
第17篇：镇人大代表述职报告
2013年镇人大代表述职报告
我于去年当选为我们镇人大代表，一年来，我认真履行代表的职责，倾听人民的呼声，认真行使代表的权利，积极向政府反映情况，做群众的知心人、代言人，深得群众的爱戴和拥护，下面是我一年来的述职。
一、加强业务学习，不断提高业务素质，努力为全镇经济建设做贡献。
通过对十七届三中全会精神的学习，我清楚认识到自己肩负的责任，我将积极投身到全面建设小康社会和新农村建设的工作中去，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。在平时工作中，我一直坚持学习《宪法》、《代表法》、《地方组织法》以及开展本职工作所涉及的法律法规，深刻理解“三个代表”重要思想和党中央、国务院关于“三农”问题的方针政策，积极探索新思路、研究新情况、总结新经验，主动联系工作、及时沟通情况为开展本职工作、依法做好各项事务、抓好执法监督和工作监督打好基础。首先，为保证宪法、法律、法规、上级人大及其常委会的决议、决定在本乡得到遵守和执行，有计划、有目得地开展了执法检查并及时向政府和有关执法部门提出意见和建议。其次，在对政府的监督工作中，始终抓住经济社会发展中的问题实施监督。再次，突出重点。紧紧围绕农业、农民增收计划、民政救济发放、“两基”攻坚、计划生育等工作实施监督，确保了各项工作得到稳步推进。最后，围绕群众关心的热点、难点问题，以及迫切要求解决的问题开展监督工作。
二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的党员模范学习，起相应模范带头作用。
在平时工作中，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，模范遵守单位的各项规章制度，力求时刻检讨自己，不等不靠、有条不紊地安排好各项工作，身体力行、努力起到表率作用，协助乡领导开展各项工作。
我认真坚持乡内的学习制度，积极参加各项学习，以学习十七大报告为契机，深入领会十七大精神内涵，在政治思想觉悟和对党的认识上均得到了进一步提高。通过系统的学习与批评和自我批评活动，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。
三、作为一名乡人大工作者，为人民代言是我的基本职责。
在实际工作中，始终提倡任劳任怨、自觉刻苦、默默无闻的工作精神，一切从全局出发，重团结、讲实效、不推诿。今年以来，我在做好本职工作的同时，对全乡后勤工作和结算中心工作做了大量细仔的工作，使全乡的后勤服务工作走上了正规，结算中心工作为全乡群众提供了一个服务与阳光的平台。为做好人大执法工作，我时刻以为人民服务为宗旨，我利用帮扶农村脱贫致富和农村政策法规宣传工作之机，走村窜户，广听群众意见，收集实时信息，及时反馈，努力解决农民实际困难。
四、切实做好人大工作，廉洁自律、清廉从政。
配合乡人大主席顺利召开了乡第十二届人民代表大会第一次会议，圆满完成了会议的各项议程，主抓了全乡代表的学习培训工作，及时处理了多次群众来访工作。自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，时刻常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。
工作的同时，发现自己还存在许多这样那样的问题和不足。不能正确处理好工学矛盾，在工作繁忙时对工作抓的紧、对学习有所放松；思想认识不高，对一些存在的问题没有勇气提出来，怕得罪人，存在得过且过你好我也好的思想。今后要切切实实把党的十七大精神带到群众中去，扎扎实实抓好学习，认认真真做好工作，踏踏实实解决群众的困难问题。
第18篇：镇人大代表述职报告
镇人大代表述职报告
一年来，在县委、县人大、县政府和乡党委的领导下，在乡政府、乡各部门及同志们的支持和帮助下，我始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断学习理论知识、学习贯彻十七届三中全会精神，总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，现将履行职责和工作情况简要汇报如下：
一、加强业务学习，不断提高业务素质，努力为全乡经济建设做贡献，镇人大代表述职报告。
通过对十七届三中全会精神的学习，我清楚认识到自己肩负的责任，我将积极投身到全面建设小康社会和新农村建设的工作中去，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。在平时工作中，我一直坚持学习《宪法》、《代表法》、《地方组织法》以及开展本职工作所涉及的法律法规，深刻理解“三个代表”重要思想和党中央、xx关于“三农”问题的方针政策，积极探索新思路、研究新情况、总结新经验，主动联系工作、及时沟通情况为开展本职工作、依法做好各项事务、抓好执法监督和工作监督打好基矗首先，为保证宪法、法律、法规、上级人大及其常委会的决议、决定在本乡得到遵守和执行，有计划、有目得地开展了执法检查并及时向政府和有关执法部门提出意见和建议。其次，在对政府的监督工作中，始终抓住经济社会发展中的问题实施监督，述职报告《镇人大代表述职报告》。 再次，突出重点。紧紧围绕农业、农民增收计划、民政救济发放、“两基”攻坚、计划生育等工作实施监督，确保了各项工作得到稳步推进。最后，围绕群众关心的热点、难点问题，以及迫切要求解决的问题开展监督工作。
二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的党员模范学习，起相应模范带头作用。
在平时工作中，始终以一个共-产-党员的标准严格要求自己，模范遵守单位的各项规章制度，力求时刻检讨自己，不等不靠、有条不紊地安排好各项工作，身体力行、努力起到表率作用，协助乡领导开展各项工作。
我认真坚持乡内的学习制度，积极参加各项学习，以学习十七大报告为契机，深入领会十七大精神内涵，在政治思想觉悟和对党的认识上均得到了进一步提高。通过系统的学习与批评和自我批评活动，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。
三、作为一名乡人大工作者，为人民代言是我的基本职责。
在实际工作中，始终提倡任劳任怨、自觉刻苦、默默无闻的工作精神，一切从全局出发，重团结、讲实效、不推诿。今年以来，我在做好本职工作的同时，对全乡后勤工作和结算中心工作做了大量细仔的工作，使全乡的后勤服务工作走上了正规，结算中心工作为全乡群众提供了一个服务与阳光的平台。为做好人大执法工作，我时刻以为人民服务为宗旨，我利用帮扶农村脱贫致富和农村政策法规宣传工作之机，走村窜户，广听群众意见，收集实时信息，及时反馈，努力解决农民实际困难。
四、切实做好人大工作，廉洁自律、清廉从政。
配合乡人大主席顺利召开了乡第十五届人民代表大会第二次会议，圆满完成了会议的各项议程，主抓了全乡代表的学习培训工作，及时处理了多次群众来访工作。自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，时刻常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒尝正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争龋
工作的同时，发现自己还存在许多这样那样的问题和不足。不能正确处理好工学矛盾，在工作繁忙时对工作抓的紧、对学习有所放松;思想认识不高，对一些存在的问题没有勇气提出来，怕得罪人，存在得过且过你好我也好的思想。今后要切切实实把党的十七大精神带到群众中去，扎扎实实抓好学习，认认真真做好工作，踏踏实实解决群众的困难问题。
第19篇：镇人大代表述职报告
一年来，在县委、县人大、县政府和乡党委的领导下，在乡政府、乡各部门及同志们的支持和帮助下，我始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断学习理论知识、学习贯彻十七届三中全会精神，总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，现将履行职责和工作情况简要汇报如下：
一、加强业务学习，不断提高业务素质，努力为全乡经济建设做贡献。
通过对十七届三中全会精神的学习，我清楚认识到自己肩负的责任，我将积极投身到全面建设小康社会和新农村建设的工作中去，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。在平时工作中，我一直坚持学习《宪法》、《代表法》、《地方组织法》以及开展本职工作所涉及的法律法规，深刻理解“三个代表”重要思想和党中央、xx关于“三农”问题的方针政策，积极探索新思路、研究新情况、总结新经验，主动联系工作、及时沟通情况为开展本职工作、依法做好各项事务、抓好执法监督和工作监督打好基础。首先，为保证宪法、法律、法规、上级人大及其常委会的决议、决定在本乡得到遵守和执行，有计划、有目得地开展了执法检查并及时向政府和有关执法部门提出意见和建议。其次，在对政府的监督工作中，始终抓住经济社会发展中的问题实施监督。再次，突出重点。紧紧围绕农业、农民增收计划、民政救济发放、“两基”攻坚、计划生育等工作实施监督，确保了各项工作得到稳步推进。最后，围绕群众关心的热点、难点问题，以及迫切要求解决的问题开展监督工作。
二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的党员模范学习，起相应模范带头作用。
在平时工作中，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，模范遵守单位的各项规章制度，力求时刻检讨自己，不等不靠、有条不紊地安排好各项工作，身体力行、努力起到表率作用，协助乡领导开展各项工作。
我认真坚持乡内的学习制度，积极参加各项学习，以学习十七大报告为契机，深入领会十七大精神内涵，在政治思想觉悟和对党的认识上均得到了进一步提高。通过系统的学习与批评和自我批评活动，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。
三、作为一名乡人大工作者，为人民代言是我的基本职责。
在实际工作中，始终提倡任劳任怨、自觉刻苦、默默无闻的工作精神，一切从全局出发，重团结、讲实效、不推诿。今年以来，我在做好本职工作的同时，对全乡后勤工作和结算中心工作做了大量细仔的工作，使全乡的后勤服务工作走上了正规，结算中心工作为全乡群众提供了一个服务与阳光的平台。为做好人大执法工作，我时刻以为人民服务为宗旨，我利用帮扶农村脱贫致富和农村政策法规宣传工作之机，走村窜户，广听群众意见，收集实时信息，及时反馈，努力解决农民实际困难。
四、切实做好人大工作，廉洁自律、清廉从政。
配合乡人大主席顺利召开了乡第十五届人民代表大会第二次会议，圆满完成了会议的各项议程，主抓了全乡代表的学习培训工作，及时处理了多次群众来访工作。自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，时刻常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。
工作的同时，发现自己还存在许多这样那样的问题和不足。不能正确处理好工学矛盾，在工作繁忙时对工作抓的紧、对学习有所放松；思想认识不高，对一些存在的问题没有勇气提出来，怕得罪人，存在得过且过你好我也好的思想。今后要切切实实把党的十七大精神带到群众中去，扎扎实实抓好学习，认认真真做好工作，踏踏实实解决群众的困难问题。
第20篇：镇人大代表述职报告
述 职 报 告
——勉县人大代表：
各位领导、选民代表：
大家好！
当选为县人大代表。从当选那天起，我深知：选民赋予我的不只是一个“人大代表”的名称，而是一种极大的责任和一种崇高的使命。当选县人大代表以来，我十分珍惜代表资格，时刻牢记代表使命。始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的目光盯着我，无时无刻鞭策、提醒我是一名要为群众讲实话、做实事的人大代表。几年来，在县人大的领导下，我正确行使权力，自觉履行义务，勇于承担责任。既做好本职工作，同时又较好地履行了代表职责，积极参政议政，努力发挥代表的作用。
一、认真学习，增强履职责任感
学习是强根固本之举，不管工作再忙，我都不忘学习，是学习让我掌握了工作的主动权。作为一名县人大代表，肩负广大群众的利益，要胜任代表职务，就必须加强学习，不断提高自身素质。为此，我把学习党和国家的政策方针、法律和法规作为首要任务，用“三个代表”重要思想武装头脑，指导实际工作；用科学的世界观改造自己的世界，把握前进
的方向，解决难题推动工作。不断增强政治素质和工作能力，做到心里时刻想着人民的重托，工作中始终把人民的利益放在第一位，努力当好党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。
二、建言献策，当群众的代言人
作为一名人大代表，最根本的职责就是为选民行使权利，面对党和人民的重托，我深深体会到，当代表就要履行职责，当代表就要把群众的意愿反映上去。我是这样想的，也是这样做的。提好人大代表建议和议案，是代表履行职责、参政议政的一项重要内容。在人大会议期间，我认真审议各项工作报告，立足大局，联系实际，实事求是的提出建议和意见，积极建言献策。在日常工作中，我坚持深入群众听取反映，密切联系群众，掌握了解群众生活的热点和难点问题，认真收集整理，及时向人大提出建议和议案。
三、心系群众，做政府的传声筒
我生活和工作在基层，接触最多的是民生民愿。作为人大代表，我认真做好“下情上达”、“上情下达”。每一次代表大会我都会认真倾听、记录，把会议精神全部带给广大选民，让广大群众感受政府的工作成绩和各种惠民政策。我知道我每参加一次会议背后凝聚众多选民群众的重托和期望，使我非常珍惜每次参加大会和活动的机会，即使工作繁忙，我都积极参加，生怕自己遗漏了有价值的东西，对不起自己的选民。在我村县移民搬迁安置集中点征地工作中，四组极
少部分人鼓动群众失实反映征地面积、地面附着物赔偿等问题，致使部分群众盲目上访，我了解到的事情真相后，积极配合镇工作组，调查落实、参与清财、并如实在群众大会上以事实依据向群众认真解释，土地面积没有错，机井赔付是一万元不是二十万元，群众的不满情绪才得以平息。
各位代表，各位领导：我很平凡，也很普通，我虽然做了一些工作，但还存在不足，比如：在走访联系选民，建言献策等方面还不到位。今后，我决心改进不足，更加扎实有效地开展工作。我将以一颗人大代表炽热的责任心和奉献精神，加倍珍惜人大代表的荣誉，时刻牢记代表使命、切实履行代表职责，以无限的激情和不懈的努力投入工作，回报社会，不负党和人民对我的信任和重托！
我的发言完了。谢谢大家！
