推荐第1篇：干部考察材料样式
干部考察材料样式
某某同志二OO六年年度考察材料
某某（姓名），性别，现任XX单位XXX职务，分管（或主管）某工作。
该同志（政治表现）； （工作实绩）； （工作作风）； （廉政情况）。 主要不足：。 测评结果：参加测评人，优秀票，称职票，基本称职票，不称职票，弃权票，作废票。
区委第考察小组组长：
副组长：
组员：
年月日
撰写考察材料应注意的几个问题：
考察材料不再写干部本人的自然情况和简历。考察材料要全面反映干部德、能、勤、绩、廉方面的情况：一是干部的思想政治素质。包括学习贯彻“三个代表”重要思想以及在重大事件中的表现。准确反映出干部的理想信念、政治观点和宗旨观念。二是干部的政策理论水平、组织领导能力、识人用人能力、专业知识水平、思想品德和作风、廉政情况等，着重介绍干部在贯彻党的路线、方针、政策和履行岗位职责过程中取得的工作实绩。要抓住干部的特点，用观点统帅材料，用材料说明观点。对干部的工作实绩描述要实事求是，不夸大，不拔高，不能把大家或集体的成绩说成是一个人的成绩。三是写清楚干部的主要缺点和不足。反映干部的主要缺点和不足，要具体、准确，不可用模棱两可、含意不确切的语言。四是要如实介绍此次民主测评的情况。考察材料要有观点、有事例，避免抽象和空洞的描述，要写出干部的主要特点，文字要简练，条理要清楚，引文要准确。
考察材料文字在800字左右。如遇有必须要说明的问题，在考察材料中又不易说清楚的，可另附专门材料。
推荐第2篇：村支两委议事规则
村支两委议事规则
为进一步提高村支两委办事效率和议事决策水平，推进基层民主管理的规范化、制度化，以党内和谐促进社会和谐，特制定本规则。
村两委议事的会议主要是：村支部委员会议、支部党员大会、党小组会议；村民委员会议、村民代表会议、村民会议、村民小组会议；村支两委联席会议。分别按照上级党委、政府的要求结合本村实际情况进行议事、商讨、决策。
一、村党支部有关会议
（一）村支部委员会议
村支部委员会的主要议事范围是：
1、贯彻执行党的路线方针政策和上级有关决定，结合本村实际，落实完成上级组织的决定和任务；
2、研究制订本村经济建设和社会发展的规划及措施；
3、审定村级重大投资项目和财务公开项目，制订建设项目的公开招标方案及办法。讨论确定各业承包方案和各种款项收缴办法；
4、研究制订推行民主政治建设的实施办法；
5、讨论确定村级后备干部，研究制订村级干部的培养、教育、使用和管理等各项制度；
6、研究加强党支部自身建设的办法和途径，确定建党对象，做好党员和积极分子培养教育管理；
7、听取村委会、村工会、共青团、妇女、民兵等组织的工作汇报并提出工作建议及措施；
8、讨论研究村委会、村工会、共青团、妇女、民兵等组织提交的有关事项；
9、决定需要提交支部大会、村民代表会议、村民会议、村经济联合社决定的重大事项；
10、研究处置突发性事件的办法及措施。
（二）村支部党员大会
村支部党员大会是研究村内重大事务、基层组织建设的决策性会议。村支部党员大会出席人员是支部全体党员，参会人员达到应到会人数的80%以上可以开会。根据会议内容，可邀请部份村民代表和村组干部参加。村支部党员大会的主要议事范围是：
1、总结审议支部年度工作报告，讨论决定党支部任期工作目标和年度工作计划；
2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重大问题以及要提交村民代表大会、村民会议讨论决定的其它事项；
3、确定党员发展，讨论吸收预备党员及转正，对党员作出奖惩决定；
4、开展对党支部委员、党员村干部的述职考评，做好党员的民主评议；
5、研究党支部的换届事宜，选举产生新一届支部委员会或各级党代表；
6、研究决定村支部委员会提交的其他有关事项。村支部党员大会议题一般应在三天前，由书记与支委成员研究决定，提出议题或方案。
村支部党员大会议事要求：
1、村支部党员大会由村党支部书记主持。
2、村支部会议原则上一季度召开一次，必要时可临时召开，支部会议的时期、议题、地点由书记或组织委员提前一天通知与会人员。
3、所有提交支部党员大会讨论的议题，必须事先经支部委员会讨论通过；
4、党员大会表决时，到会人数必须在应到会人数的五分之四以上。根据会议性质内容，表决可采用口头、举手、无记名投票等方式进行，赞成票超过到会人数的半数，才能通过；
5、党员大会每次会议必须指定专人做好记录，重大内容，特别是决议内容必须形成《会议纪要》，并由会议主持人签发。议事记录和《会议纪要》应立卷归档。
（三）村支部党小组会议
村支部党小组会议的议事范围是：
凡涉及村组经济社会事务、群众生产生活的事项及村民关注的热点、难点问题，如公益事业建设、集体资产处置、产业结构调整、生产布局规划、群众生活安排、社会治安维护、各种救济补助发放、各种先进评选上报、重大突发事件处置及精神文明建设等内容都是党小组议事的范围。
二、村民委员会有关会议
（一）村委成员会议
村委成员会议的主要议事范围是：
1、讨论决定本村集体经济、合作经济、私营经济中有关协调服务事宜。
2、讨论本村公共事务和公益事业、兴修水利、植树造林、修建村庄道路、公共卫生、环境整治等问题。
3、讨论决定有关民事纠纷、义务教育、计划生育、依法纳税、拥军优属、扶贫救灾、社会救济、禁毒、禁赌和劳教释放人员的帮助等工作。
4、讨论决定本村组财务管理、集体资产管理、村务财务公开等问题，调查处理村组干部违犯财经纪律有关问题。
5、讨论制定本村村规民约，村民议事制度、村组财务收支审批制度、民事调解决定等。
（二）村民会议
村民会议亦称村民大会由村民委员会召集，应当有本村18岁以上村民过半数参加，或有本村三分之二以上的户的代表参加，所作决定，应当经到会人员的过半数通过。村民大会的议事范围是：
1、《中华人民共和国村民委员会组织法》规定的应由村民委员会讨论决定的事项；
2、村经济与社会发展规划和年度工作计划；
3、听取和审议村民委员会的年度工作报告，村财务预算、决算和收支情况的报告；
4、评议村民委员会和村民委员会成员的工作；
5、依法制定和修改村民自治章程、村规民约；
6、罢免和补选村民委员会成员；
7、审议和批准村民委员会成员的辞职申请；
8、撤销、变更村民代表会议和村民委员会不适当的决议、决定。
（三）村民代表会议
村民代表会议审议村民委员会的工作报告，评议村委会成员的工作，讨论决定本村自治章程规定的下列事项：
1、本村建设规划，经济和社会发展规划、年度计划；
2、镇统筹的收缴方法，村提留的收缴及使用；
3、本村享受误工补贴的人数及补贴标准(见村财务管理制度)；
4、从村集体经济所得收益的使用（1000元以下包含1000元由村委会主任审批；1000以上—10000元以下包含10000元由村两委讨论决定，授权村委会主任审批；10000元以上由村民代表会议通过，授权村委会主任审批）；
5、兴办学校、道路、水利等村公益事业的经费筹集方案；
6、村集体经济项目的立项、承包方案及村公益事业的建设承包方案（5万元以下由村委会提出方案，交村两委讨论决定；超5万元交村民代表会议讨论决定）；
7、村民的承包经营方案；
8、国家计划生育政策的落实方案；
9、宅基地的使用方案；
10、土地征用及各项补偿费的使用方案(法律另有规定的除外)；
11、村民代表会议认为应由村民代表会议讨论决定的涉及村民利益的其它事项。
三、党支部、村委会联席会议
参加联席会议的人员为村党支部、村委会全体成员和不是两委会委员的村妇代会主任、团支部书记、计生专干，列席人员根据会议内容确定，必要时可扩大到村民小组长，也可邀请部分党员和群众代表。村党支部、村委会联席会议的主要议事范围是：
1、学习贯彻上级重大决策决定。
2、通报村党支部与村委会近期重点工作进展情况。
3、研究讨论村民关心的经济发展、文化教育、财务管理、工程实施、公益事业等重大问题。
4、研究村级重大事务。
5、研究决定当前工作任务和措施。村党支部、村委会联席会议的议事要求是：
村党支部与村委会联席会议人数必须达到村党支部与村委会成员总数的三分之一以上方可召开。对会议研究的事项，与会人员应逐一发表意见，表明态度，半数以上同意方可形成决议。对争议比较大问题，可暂缓决议，需深入调查研究，广泛听取群众意见，待下次会议研究讨论。
村党支部、村委会联席会是在村民会议或村民代表会议讨论表决的基础上，对村级重大事务进行讨论决策，并按照各自的职能组织实施，凡经联席会议讨论决策的事项，任何人都无权改变，有不同意见可以保留，也可以向上级党组织反映，但必须无条件服从，坚决执行。
推荐第3篇：村支两委干部绩效考核办法(辰办发49号)
辰办发„2013‟49号
中共辰溪县委办公室 辰溪县人民政府办公室
关于印发《辰溪县村级班子和村干部绩效考核办法（试行）》的通知
各乡（镇）党委、乡（镇）人民政府，县直机关各单位： 《辰溪县村级班子和村干部绩效考核办法（试行）》已经县委、县政府研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
中共辰溪县委办公室
辰溪县人民政府办公室
2013年9月26日
(此件发至村、社区)
辰溪县村级班子和村干部绩效考核办法（试行）
第一章 总 则
第一条 为了进一步增强农村基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，加强村级班子和村干部队伍建设，促进村级管理制度化、规范化，根据我县实际，制定本办法。
第二条 本办法所称的村班子，指村支部委员会、村民委员会、村务监督委员会；本办法所称的村干部，是指通过选举产生或由上级党委任命的村支“两委”以及村务监督委员会成员，不含上级选派、选聘到村任职的干部。
第三条 按照分级管理、分级负责的原则，县委组织部负责村班子和村干部考核工作的宏观指导和督促检查，乡（镇）党委具体组织实施，考核结果记入村干部个人档案。
第四条 对村班子及村干部进行考核，坚持实事求是、客观公正、注重实绩、群众公认、公开民主、绩效挂钩的原则，坚持全面考核与重点工作考核相结合、平时考核与年度考核相结合、组织考核与民主测评相结合，力求做到考核工作科学、全面、准确。
第二章 考核内容
第五条 乡（镇）对照《辰溪县村级班子和村干部绩效考核办法（试行）》的要求，结合各自实际，按照与村班子签订的目标管理责任书，在每年年初制定详细具体的村级班子和村干部绩效考核实施细则，并报县委组织部备案。
第六条平时工作考核内容。主要考核村干部出勤、请销
- 2
票数×0‟÷有效票数×100。
2.岗位目标考核量化评分。根据乡（镇）年初制定的村级班子和村干部绩效考核实施细则进行量化打分。
第十一条 考核等次确定。考核得分以百分制计算，乡（镇）党委按平时考核得分占20%，党员群众民主评议得分占30％，岗位目标量化考核得分占50％的比例计算出村班子和村干部的考核得分。各乡镇按考核得分高低进行排名，并根据排名确定考核等次：村班子考核结果分为“一类”、“ 二类”、“三类”三个等次，各乡镇依照考核总分排名先后顺序按行政村数的0.15：0.7：0.15 的比例确定“一类”、“ 二类”、“三类”等次的村班子名额；村干部考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次，各乡镇根据全乡（镇）村干部考核总分排名先后顺序按全乡（镇）参与考核的村干部总数的0.15：0.7：0.15 的比例确定优秀、称职、不称职的村干部名额；班子考核定为三类等次村的村干部不能确定为优秀等次。
第十二条 对村班子的考核，有下列情况之一，考核结果直接定为“三类”等次：
1.班子内部不团结、严重影响工作的；
2.班子成员存在以权谋私、贪污、挪用集体财物等违法违纪行为的；
3.工作不主动、措施不得力，单项工作被上级“一票否决”的；
4.在县级以上检查中出现重大失误，或在重点工作上有重 大失误的；
- 4
考核组组长主持并作动员讲话。参会人员包括村班子成员、村民小组组长、全体党员、村民代表及在本村的各级人大代表、政协委员等。到会人数必须达到应参会人数的三分之二以上。 3.述职。先由村党组织书记和村委会主任作述职报告，主要总结本年度村班子及本人的履职情况、廉洁自律和下一年度的工作打算，然后由其他村干部依次就履职情况进行述职。
4.民主测评。向参会人员发放村班子测评表和村干部测评表，以无记名方式进行投票。
5.个别谈话。谈话范围为村班子成员、村民小组组长及其他部分参会人员。个别谈话时，考核组一般由2名以上人员参加，并做好谈话记录。
6.调查核实。对考核中群众反映较大、情况比较复杂或意见分歧较大的问题，需要进一步核实和定性。
7.评定考核等次。考核组结合考核情况，进行集中讨论，综合分析，对考核对象提出考核等次建议。对村班子的考核分为“一类”、“ 二类”和“三类”三个等次；对村干部的考核分为“优秀”、“称职”和“不称职”三个等次。 8.上报考核结果。乡（镇）党委召开会议，研究决定各村 班子和村干部年度考核结果，提出村干部绩效报酬发放意见，公示无异议后，将年度考核结果报县委组织部备案。
第四章 结果运用
第十五条 建立实绩考核档案。乡（镇）党委负责反馈村级班子、村党组织书记和村委会主任的工作实绩考核结果，其他村干部的工作实绩考核结果由村党组织书记负责反馈。考核
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轻重给予批评教育、通报或党纪政纪处分。造成考核结果严重失实的，由乡（镇）党委宣布考核结果无效。违反考核纪律的村干部，当年考核等次直接确定为不称职。
第六章 附 则
第十九条 社区班子和社区干部的绩效考核参照本办法执行。
第二十条 本办法由县委组织部负责解释。 第二十一条 本办法自发布之日起施行。
中共辰溪县委办公室 2013年9月26日印发 (共印550份)
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推荐第4篇：居委会干部辞职报告
篇一：乡镇干部辞职报告 辞职报告
尊敬的领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。 从年月份到#####乡政府工作以来，至今已##年多时间，在这###年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作的####年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
###年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，我一直不干平庸，自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒，岁月如梭。转眼之间,我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点，突然从狂想的梦中醒来，回到现实中，发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态。
工作靠领导的支持，靠大家的力量,我才能在#####乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的 -1-感情。特别是因工作，自己不注意方法而批评过不该批评的同志，再此向同志说声对不起，请原谅。
经过近段时间的考虑，我决定辞去现在的工作。在此，我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我fff年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
希望批准我的辞请，我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康，工作愉快！ 此致
敬礼
申请人：@@@@@@@ 年月日
-2-篇二：辞职报告
辞职报告
尊敬的。。。领导：
首先，非常感谢镇领导对我的信任和关照。我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。 本人。。。，女，。。岁，。。。年。。月参加。。。。社区干部招聘考试并被录用为。。。。社区社区干部，担任社区党支部副书记一职。因为对。。。。专业的热爱和个人发展的考虑，我参加了。。。。。岗位的考试，已通过各种考察，临近上岗，现向镇领导提出辞职报告，免去我。。。。。社区党支部副书记职务，希望领导给予批准。
我认真回顾了这段时间的工作情况，觉得到。。。。社区工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这段时间来自。。。。政府领导对我的关心和教导，。。。。社区两委同事们对我的帮助让我感激不尽。虽然只有不到一年的时间，但我清楚的认识到不论是计划生育，还是社区建设，各种政策的落实都直接关系到老百姓的切身利益，所以说社区工作无小事。在此，我再次感谢。。。。政府和。。。。镇领导以及。。。。社区领导提供给我学习和成长的机会。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，这将是我一生受用不尽的宝贵财富。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
此致 敬礼
时间。。。。。。 辞职报告人： 。。。。篇三：社区居委会管理制度 社区居委会管理制度
为充分发挥社区自治组织的作用，切实加强社区居委会的建设，规范社区居委会的管理，充分调动社区居委会成员的工作积极性和创造性，打造一支精干、务实、廉政、高效的社区居委会队伍，推进社区居委会工作的组织化、规范化和制度化建设，根据区民政局的有关规定和要求，特制定本管理制度：
一、岗位责任制
（一）认真负责，严于律已，工作务实，勤政为民，牢固树立服务的思想，当好社区居民的带头人。
（二）遵纪守法，依法行政，恪守职业道德，认真联系社区工作实际，贯彻党的路线，方针，政策，协助政府做好各项工作。
（三）作风正派，办事公道，联系群众，接受监督，坚持原则，妥善处理好各种矛盾、问题和纠纷。
（四）加强学习，丰富知识，不断提高政策业务水平，全面提高自身素质。
（五）充分发扬民主，善于团结和依靠群众，组织发动群众参与社会自治，办理各种事务，解决各种问题。
（六）热爱居委会工作。树立大局意识，提倡协作精神，自觉维护社区居委会的整体利益及班子团结。主任全面负责，班子成员分工明确，责任到人。
（七）热心群众工作，转变工作作风，树立主动服务意识，经常深入社区居民当中了解民情民意，努力为群众排忧解难，为居民协调解决实际问题。
（八）熟悉掌握社区居民、社会单位基本情况，做到情况明、底数清。接待居民、办理居民事务时，要热情大方，耐心细致，不急不躁，讲求效率。
（九）工作时间保持有人值班，如遇特殊情况，确需全体外出时应提前一天以文字形式告知居民。社区居委会原则上不得组织居民外出活动，需要组织居民外出活动时，必须报街道批准，并做好安全工作。
（十）建立完善的信息上报制度，及时报告社区内发生的重大情况及日常工作信息。
二、辞职、劝退、罢免
（一）关于个人原因辞职
社区居委会成员因个人原因决定离开社区居委会工作岗位的，需提交本人书面辞职申请，经街道办事处批准后并做完相关工作交接后离岗。涉及工作补贴的按实际天数核发。
居委会成员连续事假1个月以上、病假2个月以上；全年累计事假2个月以上、病假4个月以上，已不能胜任社区居委会工作或严重影响社区居委会工作的人员，本人应主动提出辞职申请，以便及时补选。未主动提出辞职申请的人员，可提请居民代表大会决定其去留。
（二）关于劝退的规定
凡社区居委会成员存在下列情况之一，可以劝其自行提出辞职。
1、不热心社区居委会事务，对群众提出的要求敷衍搪塞。对应当办理的事项推拖扯皮，不认真负责，经多次教育又不改正的；
2、不遵守群众工作纪律，向社区居民吃、拿、卡、要的；
3、无故脱离工作岗位3天以上的；
4、在社区居委会班子内部闹不团结，产生不良影响的；
5、由于本人能力所限或身体原因，无法胜任所负担工作，且变更另一个岗位也无法胜任的；
6、经街道考核或社区居民测评为不称职的。
对上列情况之一的人员“劝退”必须履行下列程序：
1、社区党组织负责人与社区居委会主要负责人共同与其谈话 (涉及社区一把手由社区工作科与组织科共同与其谈话)，说明原因，并充分听取本人意见和申辩；
2、凡本人拒绝的，由街道办事处主管负责人与本社区党组织负责人再次听取本人的申辩及理由；
3、本社区党组织向所在街党工委提出书面报告，进行备案；
4、对被劝退人员的工作补贴以正式离岗日期为准计算。
（三）关于对社区居委会成员的罢免
1、凡社区居委会成员有下列情况之一，可以运用罢免程序，将其罢免： （1）因工作渎职、失职使社区居民健康和财产及社区工作造成重大损失的； （2）街道考核或社区居民代表大会测评为不称职的； （3）侵害群众利益，造成恶劣影响的；（4）全年无故累计脱离工作岗位7天以上； （5）应予劝退，且本人申辩理由不能成立却坚持不退的； 对上列情况之一的人员“罢免”必须履行下列程序：
1、由本社区五分之一以上有选举权的居民或三分之一以上社区居民代表联名，可以要求罢免居民委员会成员。罢免要求应当以书面形式向居民委员会和街道办事处提出，并写明罢免理由。或由街道办事处向所在社区居委会提出罢免建议。
2、居委会依据《选举规程》召开居民代表大会进行审议，采取无记名投票方式进行表决，罢免本社区居委会成员。社区居委会主持召开罢免会议有困难时，可由街道办事处派人代行主持召开会议。
3、在居民会议表决时，应书面说明罢免理由。被罢免人有权出席会议申诉意见。居民代表进行表决，宣布表决结果，并在居委会存档。街道办事处与其解除聘用合同。
三、考勤制度
（一）无假日办公制
作息时间：上午8：30—11：30；下午2：30至5：30。晚上5：00—6：00。季节变化根据街道办事处通知，调整作息时间。节假日上午8：30—11：30；下午2：30—5：30。节假日实行一至二人轮流值班。
（二）请销假制度
因病、因事或遇特殊情况需请假的，须经批准后方可执行。请病假以病假条为依据；一般工作人员事假一天，病假2天由居委会负责人批准。超过上述期限均由本人提出，报社区工作科审批。居委会负责人因事、因病请假，由社区工作科分管领导审批。请假须办理书面请假手续，年终列入考核。未经请假，无正当理由不上班、不参加集中学习的、上班后又外出做与工作无关的事，一律作旷工处理。
（三）奖惩制度
1、病（事）假的生活补贴扣除办法 。病（事）假3天以内（含3天），事假每天扣20元，病假每天扣10元；病（事）假3天以上，10天以下（含10天），事假每天扣30元，病假每天扣15元；病（事）假月累计10天以上，事假每天扣40元，病假每天扣除20元。病（事）假月累计超过20天（含20天），扣除当月全部政府补贴。全年累计事假2个月、病假4个月以后，政府补贴将不再计发。
2、为严肃考勤的严肃性、真实性和公平性，考勤不得弄虚作假，一经发现，严肃处理，并扣除当事人和一把手的当月政府补贴。
3、全年因病事假缺勤不超过三天的（没有旷工）人员，给予一次性物质或精神奖励。
4、条件允许情况下，对全年病事假不超过一周的人员（没有旷工），组织外出或休假一天。
（四）具体要求
1、社区居委会人员的出勤、缺勤，由专人负责记载，按月计结，作为月发工资的依据。有关科室将不定期抽查。
2、全体工作人员上班期间，严格遵守上、下班制度，无故不得迟到早退。每天负责考勤的工作人员认真进行登记，迟到或早退人员必须
推荐第5篇：干部辞职报告参考
干部辞职报告范文
1尊敬的领导：
您好！
因为诸多个人原因，经过冷静分析思考之后，我正式向公司提出辞职要求。
我于xx年年12月份进入公司实习，到现在已近一年时间，在公司领导和同事的帮助之下，我掌握了xx行业的基本知识与技能，并完成了从校园到企业，到社会的良好过渡，对于公司提供的良好工作环境及培养，我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看，我很惭愧无法胜任所在岗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遗憾不能继续留在xx。
再次感谢领导关照并祝愿公司发展越来越好！
此致
敬礼！
辞职人：
2017年xx月xx日
干部辞职报告范文
2尊敬的XX：
感谢您阅读我的辞职信！
经过几个月的慎重考虑，和内心的挣扎。我决定上交这封无奈的辞职信，重新定位我的生活状态。首先要感谢的是这2年多工作以及来培养我、帮助我，支持我的各级领导和兄弟姐妹们，这份感情是无法用言语来表达的。
xx年x月x日，我又一次为了梦想闯进了梦寐以求的电视台大门。经过2年多工作的磨练，这段美好的欢乐时光深深地印入了我的心里，暂且不谈成败得失，起码和兄弟姐妹们相处是真诚的，没有任何戒心的。
记忆犹新的是2017年年底在新闻中心开会的时候，会议内容是让大伙谈谈对社会新闻的看法，并随即对开播《新闻赶摆场》表态，很多老同志由于种种原因表示反对，而且还有老记者煽然泪下，用自己的事例反对开播新栏目。当时我唯一的感受是无助、无奈、无聊，甚至已经绝望，可回头想想确实不然，大伙都是肉长的，谁有胆儿拿自己的前途开玩笑呢！值得庆幸的是，在领导的坚持下，《新闻赶摆场》最终还是诞生了。
再者，感谢各位领导让我发挥了自己的优势，几部可以称为我的实验片的短纪录片随之诞生并上演。这些东西都是我短短20几年的思想经验，虽然幼稚、极端，但却是我的人生态度的体现。拥有这样的机会是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感谢各位领导的支持。
我是个热爱哲学的人，虽然学得浅显，但随时随地都在问自己这样的问题：你为什么活着？你活着有意思吗？这也许就是我的人生态度：虽不尽如人意，但求无愧于我心。
往复循环的日子，同样的工作、同样的工作内容、同样的采访对象、同样的选题、同样的为人处世原则、同样的商业性质、同样的用酒精挥发着自己的假面、同样的处理无端、无聊的事情、同样的没有时间去扪心自问：你为什么活着？你活着有意思吗？
或许可笑、或许可悲，或许无知、或许无聊，但这是我作出辞职的依据。
该如何正确定位我的人生目标呢？去年12月中旬的时候就开始考虑这个问题了，随着时间的推移，问题迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹们的鼓励，仔细想想，现在是该我离开的时候了。
不经历风雨，怎么见彩虹？年轻是需要付出代价的，年轻是有希望的，年轻是锐气的，希望当我老的时候还能笑看这一切！
感谢所有培养我的人，支持我的人，感谢所有爱我、恨我的人！请领导理解并给予批准！
此致
敬礼！
辞职人：
2017年xx月xx日
推荐第6篇：社团干部辞职报告
尊敬的老师：
我怀着复杂的心情，在这个最不合适的时候，写下这份辞职报告。尽管这是我从没想过的一份报告。
两年前这个时候，懵懵懂懂的冲着“学生管理”这四个字，进入会内。在会内得到了很多前辈的关爱，一路虽有诸多坎坷，终究还是在成长。去年怀揣着“感恩，传递温暖”的热情，参与了助理团副团长的面试。在助理团锻炼的这一年是我的快速成长期。相信大家对我的工作都会有一个很中肯的评价。
我怀着改变现状的热忱参加了最后的换届。至于结果，我很信服，相信三位老师对于我们三个的安排是一个互补、稳定的三角形结构。我愿意在他的大方向掌控下，为他扎实的打理后方的工作。只是没想到，当他的正直走向极端，当他一直陷入去年的阴影和竞选成功的冲击时，他已变得膨胀、偏执和不可理喻。
原来从一开始，他就怀疑我的能力，怀疑我竞选成功的背后有阴谋。如今失去了最基本的信任的我们已经不可能在一起工作了。相信对于我离开后的工作，雷震已有安排，还希望我的离开不会给老师带来困扰。对此带来的不便我深感不安和歉疚。
此致
敬礼
报告人：王黎楠
推荐第7篇：事业单位干部辞职报告
事业单位干部辞职报告模板
事业单位的干部想要辞职的话辞职报告应该怎么写呢下面小编跟大家分享几篇事业单位干部辞职报告，以供参考!
事业单位干部辞职报告一
尊敬的x主任：
您好!
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。
在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。
辞职人：
20xx年xx月xx日
事业单位干部辞职报告二
尊敬的公司领导：
您们好!我是XX部的XX，在我到贵单位工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的单位工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请单位领导放心，XXX资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激!
辞职人：
20xx年xx月xx日
事业单位干部辞职报告三
尊敬的局长、诸位局领导：
首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意，诚望各位领导谅解。
我自XX年来本单位×××工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意!最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作，经过慎重考虑，决定请求辞职!我在离职以后会更加关心单位的工作，更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情!
预先感谢局领导批准!
辞职人：
20xx年xx月xx日
推荐第8篇：事业单位干部辞职报告
事业单位干部辞职报告范文
辞职报告是工作中常见的一种文书，用于对上级提出辞职申请。下面小编跟大家分享几篇事业单位干部辞职报告，以供参考!
事业单位干部辞职报告一
尊敬的领导：
你好!
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!**某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在**工作岗位上积累了**的技术技能和工程经验，**也学到了**工作以外的处世为人等做人的道理。**的这些我很珍惜也很感谢公司，**这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对**部门，对过去的、现在**的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
事业单位干部辞职报告二
尊敬的xx主任：
您好!
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。
在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
事业单位干部辞职报告三
尊敬的领导：
我带着复杂的心情写这篇辞职申请书。由于大家对我的能力的信任，使我得以加入长安镇计生站工作，并且在此期间获得了许多的机遇和挑战。经过这段时间在单位从事的计生工作，我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能，对计生工作有了初步的了解。生活上，得到大家无微不至的关怀;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这三个多月的工作经验将是我今后工作和生活中的一笔宝贵财富。
由于个人职业发展的原因，经过慎重考虑，我不得不向单位提出辞职申请，并希望能于今年10月16日正式离职。在这里，特别感谢部门的领导和同事们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。对于由此为单位和部门造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望单位能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
推荐第9篇：班级干部辞职报告
班级干部是班级委员会的简称。是协助班主任开展班级工作的得力助手。以下是小编收集的班级干部辞职报告，欢迎查看！班级干部辞职报告1
尊敬的老师：
您好。
首先向你说声对不起，我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职。非常感谢您当初给予我这个工作机会以及您长期以来对我的帮助，我辜负了你对我的期望。由于个人某些原因，今天我在这里提出辞职。
在这两年以来，学生会给予了我许多机遇和挑战，使我累计了一定的经验。同时也学到了许多为人处世等做人的道理。所有的这些，我都很珍惜也很感谢您，因为这西都是为我在将来的工作和生活带来帮助和方便。另外，在您和学生会、二管委共同工作过的的同事朝夕相处的这段时间里，彼此建立了由浅到深的友谊，我很希望这份感情能不受影响，继续保持下去。
本着负责的态度，我考虑在短时间内将我所能做的事情做好，尽量协助和干事们的工作交接，使之能尽快了解、熟悉接下来的工作。
即使我已离开学生会、二管委，在今后工作上有任何困难，我都会义不容辞的赶来帮忙，以普通同学的身份，为学生会尽微薄之力。
望老师给予批准。
辞职人：
20xx年xx月xx日
班级干部辞职报告2尊敬的杨老师：
当您看到这封辞呈的时候，我已经作出了一个经过深思熟虑的决定。
现在，我以书面的形式向您提出即时辞去高二（一）班团支部书记一职。这并非只是一个偶然的想法，而是在经历了许多事情之后，我所应当采取的行动。
高二开学伊始，我曾在班会课上向同学们做出慷慨激昂的演讲，那些话语，每一字都是对一班最为殷切的希望，也是当初立志“在其位，谋其职”，我应当引导新生的一班不断前进的方向。
可是现在们在经历了一年的时间之后，当初我所许下的愿景，并没有如约而至，成为一班的现实，这不能不说是一个巨大的讽刺。我所不愿看到的，直到现在，一班仍在许多方面面临着极其严重的问题，作为团支部书记，我理应对其负责。
与此同时，在刚刚举行的班级先进学生的评选中，我仅获得极少数的选票，这样的结果令我清醒，也不得不让我对这近一年来的工作进行深刻的反思。我不想从其他任何方面为这次事件寻找任何开脱辩解的理由。从目前的结果看来，我的确是一个彻头彻尾的失败者，这极大的影响了团委会在同学心目中的地位，，因此，作为一个失败者，此刻的我不想得到任何的同情与安慰。
从反思的立场出发，这样的结果揭示出显而易见的状况，我的工作并没有得到大多数同学的认可，这是对我这一年来所作所为的批评与否定。对此，我感到遗憾，并深感愧疚。失去同学们理解的班干是不属于这个集体的，况且，这最后的结果与自己所期待的相去甚远，也极大地背离了我当初担任团支部书记这一职务的初衷。这亦使我意识到我的工作在同学心目中尚未达到预期的效果，存在着严重的问题与过失。
在这里，我应该向曾经信任过，支持过我的同学，致以由衷的歉意。并且，近几个月以来，我的成绩一直徘徊在低迷的状态，在日常学习生活中犯的某些错误也在班级造成了一定程度上的负面影响，作为班干我没有切实履行好我的职责。现在，我愿意为我工作中的过失与这样的结果负责。
由此看来，如果由我继续担任这一职务，是无法令同学信服的，在一定程度上，也将影响您在同学们心中的威望。因此，我觉得我已不再适合继续担当这一职务。而我相信，在现时的状况下，辞职是我应当采取的行动。以上，即是我选择辞职的全部理由。
最后，感谢您任命我担任团支部书记这一职务，在这里，我向您致以最为诚挚的谢意与敬意。辜负了您的期望，吴凡深感抱歉。我亦感谢在这一年与我共事过的班委会，朱x仪同学，陈x同学，汪x同学，以及自己下属的团委会成员。感谢他们对我这一年来的工作无私的支持。
辞职人：
20xx年xx月xx日
班级干部辞职报告3尊敬的老师和同学们：
或许大家都知道我要辞职的事情。其实原因很简单，在这个位子上待的时间太久，事情变得枯燥起来，而更重要的，是我现在有着很大的压力，摆脱不了的压力。
我自从在咱们班咱们班里做了体委，压力也就随之而来了，我想大家也知道为什么。相比起来，我倒是觉得上一个学年在十班当体委轻松了许多，虽说当时的确是挺累的。大家看我平时除了在讲台上说说当天的做操质量以及日后活动安排，似乎并没有讲太多。是啊，我的确没有在上面讲太多，但我又怎能不想说一说呢？每个星期看着自己负责的这一方面在学校量化中排名倒数，我有如何能没有话说呢？有，有很多。但是在十班做体委的经验告诉我，这些话还是省了吧，作用，保守的说，不大；可是实际上说，是没有什么用的。
在上个学年做体委的时候，我还是会有什么说什么，指望大家能够理解并且听令执行。而事实证明，同学们也会像是听蚊子叫一般，过耳就忘。很不幸的是，我不能够很好的化解这些压力，一天天地，情绪上出了问题。我一方面急于思考想出赶紧的办法，而又每天苦恼于带队不如意的痛苦和自责。事到如今，我几乎每天一起床，第一句自言自语就是：“哎，今天怎么还得做体委，还要上操！我求老天下雨吧！”可是要知道，雨天会让我郁闷，我热爱晴天，居然在如此情况下，我的选择也会发生一百八十度的转变。现在，我很确定的说，我的心理有问题，并不断恶化着。
我辞职，一是因为我希望减轻心理问题，二是希望能不用把每天都当做负担，让体委这件事成为我脑中不断翻滚耗费精力的事。我不希望在学校和家里都不自由，整天梦想在校车上。
在我看来，于咱班的基本班情，我似乎也不是最好的人选。我来到这个班，感觉要比班里的其他一部分同学陌生许多，因此，和每个人熟悉的过程势必要是非常漫长的。但是咱们班里还有一部分男生，因为经常打篮球或是什么，所以，关系很近很熟悉。而恰巧，他们正是最活跃的集体成员，班委恐怕在他们身上耗费的时间占到多数。我想，我这个体委不做了，下一个体委在他们之中产生，管理效果应该会有明显改善。而我也将近我所能，和每个同学都更熟悉过来。这已经是超出了班委的工作的更高层次却又更加个人的事情。
尽管我初中是班里篮球的主力，而由于身体原因，到了高中近乎停滞了下来，但我想，打篮球确实也是一个加强与同学交流的好方法。当然，我也希望班里还有和其他同学关系不是很熟的也注意平时加强交流的工作，这对我们的生活有着非同寻常的意义。
我要说的更重要的一点是，换位思考很重要。换位思考的实质，就是设身处地为他人着想，即想人所想，理解至上。人与人之间少不了谅解，谅解是理解的一个方面，也是一种宽容。我们都有被\"冒犯\"，\"误解\"的时候，如果对此耿耿于怀，心中就会有解不开的\"疙瘩\"；如果我们能深入体察对方的内心世界，或许能达成谅解。一般说来，只要不涉及原则性问题，都是可以谅解的。谅解是一种爱护，一种体贴，一种宽容，一种理解。
换位思考是人对人的一种心理体验过程。将心比心，设身处地，是达成理解不可缺少的心理机制。它客观上要求我们将自己的内心世界，如情感体验，思维方式等与对方联系起来，站在对方的立场上体验和思考问题，从而与对方在情感上得到沟通，为增进理解奠定基础。它即是一种理解，也是一种关爱。
我在当体委带队的时候，我可能就会想，哎，为什么大家动作就不能再快一点呢？这样很简单啊！可是我时常又会反问自己，如果我不是，而且没有当过体委，我会怎么样，是不是和他们一样动作慢呢？我想答案差不多是肯定的。除非，我懂得换位思考。好比是我在讲台上值班，我会抱怨同学们太吵了，而我不值班的时候，不也是想说话吗？那我又怎么能管好别人呢？
同样的道理，一个班级想好起来，同学们一定要相互理解，班委和普通同学相互理解。班委要理解作为其他同学对他的不理解，而其他同学也要明白班委在管不好的时候内心的煎熬。
虽然我不当体委了，我却明白了许多，所以，我要践行自己所获得的，理解别人，少些抱怨。作为普通同学，我也要服从其他班委的管理，明确原则，做好分内的事。大家都这样，心与心之间少了矛盾多了理解，我们的生活会更快乐，我们的班级又能蒸蒸日上，一举两得。
辞职人：
20xx年xx月xx日
班级干部辞职报告4亲爱的老师：
抱歉！
原谅我辜负了您的期望，因为这件事我想了好久，碍于许多事和无奈，没有勇气对您说，但是，我还是说出来比较好吧，我不想干了！
原谅我的软弱，我想辞职，主攻学习。我也不在乎什么优秀干部。
我想我很懦弱，没有勇气去罚同学，亦没有勇气给您交差，夹在您和同学之间，我不知如何解决，问题一天比一天多，矛盾不断升级，我不得不选择退出。我知道这事逃避，但是我别无选择，这是无奈之举，同时我也没有耐心再次夹在你们中间，这让我感到痛苦。或许，我想的复杂了，但是责任、友情、师命常常把我堵在死角，我只能默然承受。高中生活日益紧张，我不确认我在以后的时间里还能不能承受，我想我应该保护自己。看到这儿，您是不是觉得我小题大作了？可是我真的受了很多委屈，我内心真的矛盾过、挣扎过，我真的好累、好累……
我觉得我并不适合职场工作，也许您会说，这正好是个锻炼的机会，不，这对我来说太难、太难了……继续把这个工作强加给我，会适得其反，请您成全我！
不一样的同学，让我感到不是很满意，我为他们操了太多的心，累！
这两个月的班委生活，让我学到了许多，让我失去了很多，让我悟到了许多，中止，对谁都好吧！
我想我这是极不负责任的表现，但，我别无选择，请成全！
此致
敬礼
推荐第10篇：村党支部书记辞职报告
xx乡党委：
本人于2010年12月份考录为村官被乡政府分配到xx村担任书记助理。2010年1月，经过村党支部换届选举，本人被推选为新一届党支部书记。
2010年1月13日，本人参加xx市事业单位招录考试，后经过面试、体检、政审等程序，已经到xx镇人民政府报到上班。根据组织部、所在单位要求及本人综合考虑，现要求辞去中共xx乡xx村党支部书记职务，望上级党委予以批准。
申请人：xx*
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优秀教师辞职报告
新员工辞职报告
第11篇：村党支部书记辞职报告
xx乡党委： 2012年1月13日，本人参加xx市事业单位招录考试，后经过面试、体检、政审等程序，已经到xx镇人民政府报到上班。根据组织部、所在单位要求及本人综合考虑，现要求辞去中共xx乡xx村党支部书记职务，望上级党委予以批准。
申请人：xx*
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第12篇：曾家洼村支
【乡土临朐】駢邑明珠：临朐东城街道之曾家洼村
该村位于临朐县城东1.5公里、东城街道办事处驻地北0.5公里处，弥河东岸；潍（坊）临（朐）公路从村南横贯，东（营）红（江苏红花埠）公路（外环）自村东纵穿；姚庄河、营子河环绕村东、南、西三面，自村西注入弥河。东与夏石庙村毗邻，西与城关街道粟山、兴隆、三元、太平村隔弥河相望，南界窦家洼村，北与大张家庄、武家道口村接壤。辖曾家洼、曾家店、贾家店、许家洼4个自然村。原4村俱有间隔隙地，20世纪80年代连为一体。村落呈长方形，南北长2公里，东西宽0.5公里，东略高于西。
曾家洼村，据《曾氏57派珎重修谱》载：明成化乙酉冬十月，宗圣57世裔孙曾拣‚以土地狭隘，生齿日繁，遂自黄山寨（今曾家寨）迁于曾家洼居焉‛。拣生五子：长宣、次敖、三玉怀、四珂、五宿。此父子六人为曾家洼立村之始祖。后裔代有迁出者，流寓寄迹涉本县十几村及青州、昌乐、安丘、诸城、胶南、莒南、沂水等地。
曾家店村，明万历年间，曾玉怀6世孙闻誉率二子贞常、贞经于曾家洼村北县城通昌乐驿道边开一小店并立村，名曰曾家店。
贾家店村，清康熙四十二年（1703），贾姓从本县兴隆村迁弥河东，在曾家店北设立店铺并立村，名曰贾家店。
许家洼村，明朝中叶，许姓在曾家洼东南立村，因处洼地，得名许家洼。刘姓于清咸丰元年（1851）自泥沟村迁入，吴姓于清同治年间自吴家庙村迁入。后许姓子孙挥霍无度，没落失嗣，许姓衰，村名沿称。马、孙、魏姓于20世纪40年代迁入；后孙姓徙。1967年，昌乐县修建高崖水库，库区卧铺村（时属临朐县）张姓数十人根据政府安排迁入；李、崔、许、王、董、朱诸姓于20世纪下半叶先后入赘定居。
全村计有曾、贾、吴、刘、马、魏、张、李、崔、许、王、董、朱13姓，938户，3212口人，均为汉族，其中曾姓约占70%。
明至清宣统二年（1910）属忠善乡榆林社；1930年属第三区榆林乡；1948年4月临朐全境解放，7月村划入新建益临县，属营子区；1952年6月益临县撤销，复归临朐县，属十二区（营子）榆林乡；1956年区划调整，属营子区榆林乡；1958年2月撤区并乡，属营子乡；是年9月撤乡成立营子人民公社，属之；1984年4月社改乡（镇），属营子乡；1993年6月撤乡设镇，属营子镇；2003年1月成立东城经济开发区，属之；2004年3月成立东城街道，属之。
全村耕地2600亩。村西为潮土土壤，村东为褐土，土质肥沃，为农作物高产田。粮食作物主要种植小麦、玉米和地瓜，经济作物以黄烟栽培为主，是过去的主要经济来源。农业生产曾为营子公社每年的夏收秋播提供多次示范现场会。20世纪60年代始，大搞农业基本建设。全村耕地统一划方整平，大方40～80亩，小方几亩、十几亩不等。修建排水沟、灌溉渠和农机耕作道路，引治源水库之水，灌溉农田，水渠全部取北山青石砌成，每隔60米建一放水闸门，道路铺沙。1968年举全村之力，会同张家庄子大队，在贾家店西北黑石崖子边，建成扬水站，按装40KW电动抽水机3台，架设长800米、高5米的渡槽，灌溉面积800余亩；打机井14眼，截潜流1处，修建引河渠1条，环村半周，灌溉面积1200余亩，基本实现旱能浇、涝能排。1970年购进全公社第一台‚东方红—54‛履带拖拉机和2台播种机，较早实现机耕机播。农业生产稳步发展，粮食连年丰收，是临朐县‚吨粮田‛重要产区。70年代，交纳公粮数百万公斤，仅1976年小麦一季，就交纳粮食28万公斤。
1970年3月全村通电，照明换上电灯，生活用上电器。现家家有彩电，80%以上的户有冰箱、洗衣机，45%以上的户安装电脑，95%以上的户安装电话，手机不计其数。2000年，在潍坊市委宣传部工作组帮助下，村民全部安装有线电视，电视节目从几套增加到几十套，丰富村民的文化生活。
1976年始，实施新村规划建设。全村从南到北建设中心大街1条，拆除房屋200余间，搬迁50余户，被安置在统一新建的砖瓦房内。年底建成村委两层办公楼，计16间。到1985年全村基本实现旧房改造，农户全部入住砖瓦新房。2007年，新建村民住宅楼8栋，建筑面积3.4万平方米，安置村民210户，全村1/5村民住进新楼房。
基础设施建设成效显著。1975年在许家洼村东北河上，修建长80米、宽5米，由5个桥墩构成的石拱大桥，工程全靠肩挑人抬建成。1992年，在村西修建弥河东坝石拱桥。1995年潍临路建设时，在曾家洼村南修建连接该路的南河大桥，进村道路及大街全部水泥硬化，累计长度6公里，面积达6万平方米。1990年，村主街安装路灯46盏，晚上照明2个半小时；是年全村用上自来水。2008年，全村共有各类轿车百余辆，其中价值过百万元的5辆。
民营经济起步早、门类广、发展快。清末及民国初年，有的村民进城开店设场，经营工商业，其中‚兴源‛、‚泰茂盛‛、‚公成‛、‚泰茂义‛、‚利源‛几家商号规模较大，主要经营蚕丝购销、副食加工、家俱制作、香火买卖等，20世纪30年代先后停办。村集体注重发展工副业生产。1976年，建起年产800万块砖的砖厂，用工120余人。成立副业队、建筑队。建筑队创建之初，适逢齐鲁石化和沂山‚三线‛ （长春汽车制造厂装配车间）建设，建筑队为2个重点工程施工做出贡献。后建筑队被公社收编，组建营子公社建筑队，更名为营子建筑公司。90年代，村民告别以农业为生的传统经济模式，大部转向铝型材生产和加工、建筑业施工与安装。进入21世纪，划入县城规划范围后，民营经济崛起。通过招商引资，建起中豪铝业、鸿明铝业、伟盛铝业、华通塑料管材、润富达化工、宏发化工、祥维斯化工、鑫丰板材、华铭复合板等规模企业21家，富伟、华昌等商贸企业24家，从业人员1252人，年产值达30多亿元。不仅解决本村劳力就业问题，还吸引四川、云南、贵州、江西、湖北、安徽等省大批人员务工。中豪厂的‚天豪‛牌和伟盛厂的‚皇山‛牌铝型材，被评为山东省名牌产品，企业通过ISO9001国际质量体系认证，是全县铝型材产业集群的骨干企业之一。
1999年5月，制定全镇第一个《村民自治章程》，分五章十九节，包含村民组织、财务管理、社会秩序、村规民约、文明户评比等内容，以此规范和约束村民的行为。村民精神面貌改观，素质提高，全村呈现出社会稳，村风正，安居乐业的和谐局面。
村中多名医。曾传科，以专治疑难重症著称，凡经其手，往往回春；其弟子贾保东，重于时症治疗和推拿，治愈许多小儿麻痹患者，并有专著传世；贾官德，是较早采用西医疗法的中医大夫，尤擅小儿科治疗；助产师曾昭凤，以其精湛医技和拳拳爱心，使无数婴儿顺利诞生，母婴平安；曾宪福，长于妇科和温病治疗；刘源德亦有专长。至今健在的副主任医师曾昭敏，是临朐县人民医院中医专科创建人之一，也是临朐县最早采用中西医结合治疗各种疾病的开拓者之一。他们医术高明，医德高尚，为乡里邑外所称道。
民国年间及建国初期，村有贾保东、贾官德、曾宪福坐诊行医。1968年实行合作医疗，村设卫生所1处，有‚赤脚医生‛5人。现有卫生室6处，医务人员8人。2006年，村民全部加入新型农村合作医疗。
村历来重视教育。清代设私塾4处，曾家店、贾家店各1处，曾家洼2处。出曾传经、曾继诰2名贡生，曾继训、曾广源2名庠生。继训、继诰为伯仲，继训、广源系父子，时谓‚一门三秀才‛。
民国《临朐续志》载：‚曾传经，字蓬海，曾家洼人。家贫力学，以岁贡生教授乡里。讲解能抉奥义，从学者多启发得力成名。事亲至孝，制行纯谨。虽盛暑严寒，必端坐不失常态，严取与，寡言笑，品学重一时。工草行书，人多求之。盖士林中一纯笃君子也‛。
1950年设曾家洼小学；1956年设完全小学；1964年建立农业中学；1970年设联办中学；1975年，联中‚带帽‛设立高中班；2002年，曾家洼联中撤销归并营子初级中学。1995年实施校舍改造，投资70万元，在村西新建小学1处，建1500平方米教学楼1幢，容纳12个教学班，并设有规范化操场，共占地30余亩，附设2个幼儿班，在校学生多达560人，教职员工25名。
新中国建立后，全村考出本科以上毕业生和在校生127名，其中硕士研究生27人。曾宪铎，1952年生，1972年2月参加工作，曾任临朐县政府办公室秘书、农情信息科科长、农业局副局长等职，曾获农业部‚全国农情先进个人‛称号，《临朐村镇志略》五井卷副主编。曾宪辉，1956年生，1980年毕业于泰安农学院，任县畜牧局副局长、研究员。贾洪礼，1957年2月生，1977年毕业于潍坊医学院临床医学系，现任山东省益都卫生学校副校长、副教授、中华医学会会员、山东省中专教育学会常务理事。曾宪安，1957年生，1981年毕业于山东建筑工程学院，任上海市规划处高级建筑师。贾永国，1960年生，1983年毕业于山东大学，现任潍坊市委党校教授。曾宪安，1962年2月生，1984年7月毕业于潍坊教育学院，现任徐州高级中学校长，特级教师。吴克霞（女），1962年4月生，1982年8月本科毕业于山东医学院药学系，现任山东省医学科学院药物研究所研究员、办公室主任。
村文化生活丰富。1964年有文艺演出队，主要演唱吕剧、歌剧、革命歌曲、快板书等，多为自编自演。配合社会主义教育运动，排演的歌剧《三世仇》、《白毛女》曾参加县和地区文艺汇演，后多次到邻村送演。2004年，村民自发组织发掘传统民间艺术，跑马灯、耍蝴蝶、划旱船，年年参加县城元宵节晚会，广受邑民赞誉。
在革命战争年代和社会主义建设时期，有126人先后参军入伍报效祖国。魏长荣，1921年生，1947年参加革命，排长，1948年10月在锦州战役中牺牲；曾昭志，1929年生，1945年8月参加革命，排长，1952年3月在朝鲜战场牺牲，均被被追认为革命烈士。
曾宪诰，1929年生，1948年入伍，1949年加入中国共产党，曾任排长、连职参谋、团参谋长、农场场长，大校军衔，荣立大功3次，小功数次，离休后居河北涿州市军队干休所。曾宪民，1942年生，1963年入伍，1969年转业于中央组织部，任局长。贾洪太，1946年生，1965年入伍，上校军衔。曾宪山，1950年生，1969年1月入伍，1986年12月转业，现任潍坊日报社主任编辑。曾现斋，1953年生，1973年入伍，武警青海总队政治部主任，大校军衔。曾宪科，1956年生，1976年入伍，2005年转业，在省政协供职，正处级。贾宝良1965年生，1986年入伍，上校军衔。
1966年，村中出了一位为抢救集体财产英勇献身的模范共青团员—曾宪增。是年8月16日夜，天气异常炎热，曾家洼大队第十二生产队的潮屋（存放和加工烟叶的地下室）内，保险灯引燃汽油瓶起火，时任生产队保管员的曾宪增，奋不顾身扑救烈火，因汽油瓶爆炸，光荣牺牲，年仅27岁。8月20日，中共临朐县委作出《关于在全县开展学习曾宪增活动的决定》，赞誉曾宪增为‚人民的好儿子，农业战线上的王杰，生产队的‘红管家’‛，‚号召全体共产党员、共青团员，全县人民都要向英雄的曾宪增学习‛。22日，共青团临朐县委亦作出《追认曾宪增同志为‚模范共青团员‛的决定》。 20世纪70年代以来，村获集体表彰百余次，其中省级2次，地（市）级4次，县级28次，社（乡）级60余次。1975年被中共山东省委授予‚全省农业学大寨先进单位‛，1976年被授予‚全省先进党组织‛，2004年被潍坊市委授予‚先进基层党组织‛称号。
吴名亮，1990年，被评为‚潍坊市先进生产者‛；贾洪奎，2002年被中共潍坊市委授予‚潍坊市践行三个代表‛先进个人称号。
1964年，开展社会主义教育运动，曾家洼为重点村，昌潍地委派遣工作组10余人到村工作1年有余。
1974年7月，大队接收来自潍坊市二轻系统的下乡知识青年34名。他们被分配到13个生产队劳动锻炼，接受‚再教育‛，历时3年有余。后根据上级政策，陆续返城就工。
自明代始，村设一桥社。桥社有土地10余亩，存木质桥板百余块，收入为建桥和维护费。每年立冬至次年惊蜇，便在曾家店西河口搭建一座通往弥河西岸的木桥，桥面宽3尺，以解村人及东去西往行人涉水过河之不便，桥上重载数百斤的小推车可通行，是河东人们进县城的主要通道之一。新中国建立后，桥社由村集体管理，直至20世纪60年代建成弥河大桥方撤除。
曾家洼村西原有土地庙3间。庙地10余亩，院落较大，院内古树参天，殿内塑像高大逼真，壁画鲜活生动。清光绪末年曾重修庙宇及山门，有刘姓道士住持。‚文化大革命‛期间，庙宇被毁，古树遭伐，现仅存余址。
曾家洼村十字路口南60米处，主大街西侧有古槐1株，1507年栽植。现树高12米，胸径0.9米，冠幅9米，主杆有枯洞，旁枝仍虬茂旺盛。
村历任党支部书记及任职时间：曾昭圣（1952.1—1953.12）、吴名亮（1954.1—1964.12）、曾宪利（1965.1—1967.12）、吴名亮（1968.1—1998.12）、曾宪荣（1999.1—1999.9主持工作）、贾洪奎（1999.10—）。
建国后历任合作社社长、大队长、村主任为：吴克升（1954.1—1958.10）、曾广玉（1958.10—1964.12）、曾宪东（1965.1—1969.12）、曾广玉（1970.1—1999.6）、曾宪琪（1999.7—2005.6）、曾昭林（2005.7—2008.6）、曾宪录（2008.7—）。
供稿
曾宪波
曾庆起
贾保孝
第13篇：曾家洼村支
【乡土临朐】駢邑明珠：临朐东城街道之曾家洼村
该村位于临朐县城东1.5公里、东城街道办事处驻地北0.5公里处，弥河东岸；潍（坊）临（朐）公路从村南横贯，东（营）红（江苏红花埠）公路（外环）自村东纵穿；姚庄河、营子河环绕村东、南、西三面，自村西注入弥河。东与夏石庙村毗邻，西与城关街道粟山、兴隆、三元、太平村隔弥河相望，南界窦家洼村，北与大张家庄、武家道口村接壤。辖曾家洼、曾家店、贾家店、许家洼4个自然村。原4村俱有间隔隙地，20世纪80年代连为一体。村落呈长方形，南北长2公里，东西宽0.5公里，东略高于西。
曾家洼村，据《曾氏57派珎重修谱》载：明成化乙酉冬十月，宗圣57世裔孙曾拣‚以土地狭隘，生齿日繁，遂自黄山寨（今曾家寨）迁于曾家洼居焉‛。拣生五子：长宣、次敖、三玉怀、四珂、五宿。此父子六人为曾家洼立村之始祖。后裔代有迁出者，流寓寄迹涉本县十几村及青州、昌乐、安丘、诸城、胶南、莒南、沂水等地。
曾家店村，明万历年间，曾玉怀6世孙闻誉率二子贞常、贞经于曾家洼村北县城通昌乐驿道边开一小店并立村，名曰曾家店。
贾家店村，清康熙四十二年（1703），贾姓从本县兴隆村迁弥河东，在曾家店北设立店铺并立村，名曰贾家店。
许家洼村，明朝中叶，许姓在曾家洼东南立村，因处洼地，得名许家洼。刘姓于清咸丰元年（1851）自泥沟村迁入，吴姓于清同治年间自吴家庙村迁入。后许姓子孙挥霍无度，没落失嗣，许姓衰，村名沿称。马、孙、魏姓于20世纪40年代迁入；后孙姓徙。1967年，昌乐县修建高崖水库，库区卧铺村（时属临朐县）张姓数十人根据政府安排迁入；李、崔、许、王、董、朱诸姓于20世纪下半叶先后入赘定居。
全村计有曾、贾、吴、刘、马、魏、张、李、崔、许、王、董、朱13姓，938户，3212口人，均为汉族，其中曾姓约占70%。
明至清宣统二年（1910）属忠善乡榆林社；1930年属第三区榆林乡；1948年4月临朐全境解放，7月村划入新建益临县，属营子区；1952年6月益临县撤销，复归临朐县，属十二区（营子）榆林乡；1956年区划调整，属营子区榆林乡；1958年2月撤区并乡，属营子乡；是年9月撤乡成立营子人民公社，属之；1984年4月社改乡（镇），属营子乡；1993年6月撤乡设镇，属营子镇；2003年1月成立东城经济开发区，属之；2004年3月成立东城街道，属之。
全村耕地2600亩。村西为潮土土壤，村东为褐土，土质肥沃，为农作物高产田。粮食作物主要种植小麦、玉米和地瓜，经济作物以黄烟栽培为主，是过去的主要经济来源。农业生产曾为营子公社每年的夏收秋播提供多次示范现场会。20世纪60年代始，大搞农业基本建设。全村耕地统一划方整平，大方40～80亩，小方几亩、十几亩不等。修建排水沟、灌溉渠和农机耕作道路，引治源水库之水，灌溉农田，水渠全部取北山青石砌成，每隔60米建一放水闸门，道路铺沙。1968年举全村之力，会同张家庄子大队，在贾家店西北黑石崖子边，建成扬水站，按装40KW电动抽水机3台，架设长800米、高5米的渡槽，灌溉面积800余亩；打机井14眼，截潜流1处，修建引河渠1条，环村半周，灌溉面积1200余亩，基本实现旱能浇、涝能排。1970年购进全公社第一台‚东方红—54‛履带拖拉机和2台播种机，较早实现机耕机播。农业生产稳步发展，粮食连年丰收，是临朐县‚吨粮田‛重要产区。70年代，交纳公粮数百万公斤，仅1976年小麦一季，就交纳粮食28万公斤。
1970年3月全村通电，照明换上电灯，生活用上电器。现家家有彩电，80%以上的户有冰箱、洗衣机，45%以上的户安装电脑，95%以上的户安装电话，手机不计其数。2000年，在潍坊市委宣传部工作组帮助下，村民全部安装有线电视，电视节目从几套增加到几十套，丰富村民的文化生活。
1976年始，实施新村规划建设。全村从南到北建设中心大街1条，拆除房屋200余间，搬迁50余户，被安置在统一新建的砖瓦房内。年底建成村委两层办公楼，计16间。到1985年全村基本实现旧房改造，农户全部入住砖瓦新房。2007年，新建村民住宅楼8栋，建筑面积3.4万平方米，安置村民210户，全村1/5村民住进新楼房。
基础设施建设成效显著。1975年在许家洼村东北河上，修建长80米、宽5米，由5个桥墩构成的石拱大桥，工程全靠肩挑人抬建成。1992年，在村西修建弥河东坝石拱桥。1995年潍临路建设时，在曾家洼村南修建连接该路的南河大桥，进村道路及大街全部水泥硬化，累计长度6公里，面积达6万平方米。1990年，村主街安装路灯46盏，晚上照明2个半小时；是年全村用上自来水。2008年，全村共有各类轿车百余辆，其中价值过百万元的5辆。
民营经济起步早、门类广、发展快。清末及民国初年，有的村民进城开店设场，经营工商业，其中‚兴源‛、‚泰茂盛‛、‚公成‛、‚泰茂义‛、‚利源‛几家商号规模较大，主要经营蚕丝购销、副食加工、家俱制作、香火买卖等，20世纪30年代先后停办。村集体注重发展工副业生产。1976年，建起年产800万块砖的砖厂，用工120余人。成立副业队、建筑队。建筑队创建之初，适逢齐鲁石化和沂山‚三线‛ （长春汽车制造厂装配车间）建设，建筑队为2个重点工程施工做出贡献。后建筑队被公社收编，组建营子公社建筑队，更名为营子建筑公司。90年代，村民告别以农业为生的传统经济模式，大部转向铝型材生产和加工、建筑业施工与安装。进入21世纪，划入县城规划范围后，民营经济崛起。通过招商引资，建起中豪铝业、鸿明铝业、伟盛铝业、华通塑料管材、润富达化工、宏发化工、祥维斯化工、鑫丰板材、华铭复合板等规模企业21家，富伟、华昌等商贸企业24家，从业人员1252人，年产值达30多亿元。不仅解决本村劳力就业问题，还吸引四川、云南、贵州、江西、湖北、安徽等省大批人员务工。中豪厂的‚天豪‛牌和伟盛厂的‚皇山‛牌铝型材，被评为山东省名牌产品，企业通过ISO9001国际质量体系认证，是全县铝型材产业集群的骨干企业之一。
1999年5月，制定全镇第一个《村民自治章程》，分五章十九节，包含村民组织、财务管理、社会秩序、村规民约、文明户评比等内容，以此规范和约束村民的行为。村民精神面貌改观，素质提高，全村呈现出社会稳，村风正，安居乐业的和谐局面。
村中多名医。曾传科，以专治疑难重症著称，凡经其手，往往回春；其弟子贾保东，重于时症治疗和推拿，治愈许多小儿麻痹患者，并有专著传世；贾官德，是较早采用西医疗法的中医大夫，尤擅小儿科治疗；助产师曾昭凤，以其精湛医技和拳拳爱心，使无数婴儿顺利诞生，母婴平安；曾宪福，长于妇科和温病治疗；刘源德亦有专长。至今健在的副主任医师曾昭敏，是临朐县人民医院中医专科创建人之一，也是临朐县最早采用中西医结合治疗各种疾病的开拓者之一。他们医术高明，医德高尚，为乡里邑外所称道。
民国年间及建国初期，村有贾保东、贾官德、曾宪福坐诊行医。1968年实行合作医疗，村设卫生所1处，有‚赤脚医生‛5人。现有卫生室6处，医务人员8人。2006年，村民全部加入新型农村合作医疗。
村历来重视教育。清代设私塾4处，曾家店、贾家店各1处，曾家洼2处。出曾传经、曾继诰2名贡生，曾继训、曾广源2名庠生。继训、继诰为伯仲，继训、广源系父子，时谓‚一门三秀才‛。
民国《临朐续志》载：‚曾传经，字蓬海，曾家洼人。家贫力学，以岁贡生教授乡里。讲解能抉奥义，从学者多启发得力成名。事亲至孝，制行纯谨。虽盛暑严寒，必端坐不失常态，严取与，寡言笑，品学重一时。工草行书，人多求之。盖士林中一纯笃君子也‛。
1950年设曾家洼小学；1956年设完全小学；1964年建立农业中学；1970年设联办中学；1975年，联中‚带帽‛设立高中班；2002年，曾家洼联中撤销归并营子初级中学。1995年实施校舍改造，投资70万元，在村西新建小学1处，建1500平方米教学楼1幢，容纳12个教学班，并设有规范化操场，共占地30余亩，附设2个幼儿班，在校学生多达560人，教职员工25名。
新中国建立后，全村考出本科以上毕业生和在校生127名，其中硕士研究生27人。曾宪铎，1952年生，1972年2月参加工作，曾任临朐县政府办公室秘书、农情信息科科长、农业局副局长等职，曾获农业部‚全国农情先进个人‛称号，《临朐村镇志略》五井卷副主编。曾宪辉，1956年生，1980年毕业于泰安农学院，任县畜牧局副局长、研究员。贾洪礼，1957年2月生，1977年毕业于潍坊医学院临床医学系，现任山东省益都卫生学校副校长、副教授、中华医学会会员、山东省中专教育学会常务理事。曾宪安，1957年生，1981年毕业于山东建筑工程学院，任上海市规划处高级建筑师。贾永国，1960年生，1983年毕业于山东大学，现任潍坊市委党校教授。曾宪安，1962年2月生，1984年7月毕业于潍坊教育学院，现任徐州高级中学校长，特级教师。吴克霞（女），1962年4月生，1982年8月本科毕业于山东医学院药学系，现任山东省医学科学院药物研究所研究员、办公室主任。
村文化生活丰富。1964年有文艺演出队，主要演唱吕剧、歌剧、革命歌曲、快板书等，多为自编自演。配合社会主义教育运动，排演的歌剧《三世仇》、《白毛女》曾参加县和地区文艺汇演，后多次到邻村送演。2004年，村民自发组织发掘传统民间艺术，跑马灯、耍蝴蝶、划旱船，年年参加县城元宵节晚会，广受邑民赞誉。
在革命战争年代和社会主义建设时期，有126人先后参军入伍报效祖国。魏长荣，1921年生，1947年参加革命，排长，1948年10月在锦州战役中牺牲；曾昭志，1929年生，1945年8月参加革命，排长，1952年3月在朝鲜战场牺牲，均被被追认为革命烈士。
曾宪诰，1929年生，1948年入伍，1949年加入中国共产党，曾任排长、连职参谋、团参谋长、农场场长，大校军衔，荣立大功3次，小功数次，离休后居河北涿州市军队干休所。曾宪民，1942年生，1963年入伍，1969年转业于中央组织部，任局长。贾洪太，1946年生，1965年入伍，上校军衔。曾宪山，1950年生，1969年1月入伍，1986年12月转业，现任潍坊日报社主任编辑。曾现斋，1953年生，1973年入伍，武警青海总队政治部主任，大校军衔。曾宪科，1956年生，1976年入伍，2005年转业，在省政协供职，正处级。贾宝良1965年生，1986年入伍，上校军衔。
1966年，村中出了一位为抢救集体财产英勇献身的模范共青团员—曾宪增。是年8月16日夜，天气异常炎热，曾家洼大队第十二生产队的潮屋（存放和加工烟叶的地下室）内，保险灯引燃汽油瓶起火，时任生产队保管员的曾宪增，奋不顾身扑救烈火，因汽油瓶爆炸，光荣牺牲，年仅27岁。8月20日，中共临朐县委作出《关于在全县开展学习曾宪增活动的决定》，赞誉曾宪增为‚人民的好儿子，农业战线上的王杰，生产队的‘红管家’‛，‚号召全体共产党员、共青团员，全县人民都要向英雄的曾宪增学习‛。22日，共青团临朐县委亦作出《追认曾宪增同志为‚模范共青团员‛的决定》。 20世纪70年代以来，村获集体表彰百余次，其中省级2次，地（市）级4次，县级28次，社（乡）级60余次。1975年被中共山东省委授予‚全省农业学大寨先进单位‛，1976年被授予‚全省先进党组织‛，2004年被潍坊市委授予‚先进基层党组织‛称号。
吴名亮，1990年，被评为‚潍坊市先进生产者‛；贾洪奎，2002年被中共潍坊市委授予‚潍坊市践行三个代表‛先进个人称号。
1964年，开展社会主义教育运动，曾家洼为重点村，昌潍地委派遣工作组10余人到村工作1年有余。
1974年7月，大队接收来自潍坊市二轻系统的下乡知识青年34名。他们被分配到13个生产队劳动锻炼，接受‚再教育‛，历时3年有余。后根据上级政策，陆续返城就工。
自明代始，村设一桥社。桥社有土地10余亩，存木质桥板百余块，收入为建桥和维护费。每年立冬至次年惊蜇，便在曾家店西河口搭建一座通往弥河西岸的木桥，桥面宽3尺，以解村人及东去西往行人涉水过河之不便，桥上重载数百斤的小推车可通行，是河东人们进县城的主要通道之一。新中国建立后，桥社由村集体管理，直至20世纪60年代建成弥河大桥方撤除。
曾家洼村西原有土地庙3间。庙地10余亩，院落较大，院内古树参天，殿内塑像高大逼真，壁画鲜活生动。清光绪末年曾重修庙宇及山门，有刘姓道士住持。‚文化大革命‛期间，庙宇被毁，古树遭伐，现仅存余址。
曾家洼村十字路口南60米处，主大街西侧有古槐1株，1507年栽植。现树高12米，胸径0.9米，冠幅9米，主杆有枯洞，旁枝仍虬茂旺盛。
村历任党支部书记及任职时间：曾昭圣（1952.1—1953.12）、吴名亮（1954.1—1964.12）、曾宪利（1965.1—1967.12）、吴名亮（1968.1—1998.12）、曾宪荣（1999.1—1999.9主持工作）、贾洪奎（1999.10—）。
建国后历任合作社社长、大队长、村主任为：吴克升（1954.1—1958.10）、曾广玉（1958.10—1964.12）、曾宪东（1965.1—1969.12）、曾广玉（1970.1—1999.6）、曾宪琪（1999.7—2005.6）、曾昭林（2005.7—2008.6）、曾宪录（2008.7—）。
供稿
曾宪波
曾庆起
贾保孝
第14篇：村支两委换届选举工作汇报
村支两委换届选举工作汇报
今年是村支两委换届选举之年，根据上级安排，2014年12月24日以来，我乡党委政府精心组织了全乡村支两委换届选举工作，目前，全乡52个行政村中，已完成31个村支部换届工作，完成“两推”工作19个村，其余2个村已完成党员信息公示工作，正着手进行下一步工作。我们的做法是：
一、精心组织，强化领导，充分认识换届选举工作的重要性
我乡党委政府高度重视村支两委换届选举工作，把村支两委换届选举工作作为当前农村工作重中之重来抓。我乡党委政府精心组织了村支两委换届选举工作，乡里成立了以党委书记王凤国为组长的村支两委换届选举工作领导小组，制订了《乡村党组织和第十届村民委员换届选举工作实施方案》。全乡52个行政划分为7片，由每片片长各负责一个选区，实行班子成员和驻村指导员负责“两委”换届的工作机制，确定乡党委书记为全乡村支“两委”换届第一责任人，确定片长和驻村指导员是所分包村支“两委”换届选举工作的直接责任人，为换届选举工作提供强有力的组织保障。
二、切实做好了村支两委换届选举准备工作
一是召开了换届选举动员会，做好宣传和摸排工作。12月24日县里召开了村支两委换届选举工作会议以后，我随即召开了乡党政联席会议，12月24日下午分别召开全体村干部和全体驻村指导员员会议，全面安排部署了村支两委换届选举工作。各驻村指导员下村组织召开村两委会议，安排换届工作，并深入村组，调查摸底，掌握村情，及时上报信息，精心组织做好前期准备工作，为换届选举营造了良好的工作环境。
二是提前开展村级财务届期审计工作。10月底前，我乡党委政府就村级财务清理审计工作成立了领导小组，由乡长张庆东任组长，组织纪检、财政、经管等专门工作人员对全乡52个村的财务进行清理审计，目前，全乡有50个村已完成了财务清理审计公开工作，有2个村的财务正在清理审计中。对未完成财务清理审计得两个村待完成后启动两委换届程序。
三、规范操作严格依法操作
在党员大会上除原支部班子成员述职外，还对他们进行了群众满意度民主测评。对新一届支部成员候选人进行全额推荐。根据推荐结果和候选人条件，及时报乡党委审核。群众代表推荐中，各村召开村民代表会议，对乡党委批复的下一届支委侯选人初步人选中实行全额推荐，现场公开计票。由乡驻村指导员到会现场数票，当场计票，会后封存，接受群众监督。通过“两推”产生了村党支部候选人初步人选。在组织考察阶段，乡党委成立了由分管书记和各片片长组成的考察小组，对各村支部候选人初步人选进行了组织考察，并以乡党委名义向各村发放征求意见表，广泛征求意见。通过多方考察，研究确定了村党支部候选人预备人选。通过选举办法，依照有关程序选举产生了新一届委员会。
四、是宣传倡导村支两成员交叉任职
换届选举期间，全乡积极宣传倡导推广村党支部成员、村民委员和村级经济组织领导班子“三位一体”、主要负责人由一人兼，领导班子交叉任职的模式。要求各村在选举产生村支部班子以后，驻村指导员和选举委员要向与会的党员和村民代表积极向村民宣传上级政策，向群众建议在即将开始的村民委员会换届选举中，要通过合法程序，把选为村支部委员的，推选为村民委员会委员侯选人，把选为村支部书记的，选举为村民委员会主任。
五、严肃换届纪律，努力营造风清气正的换届环境
针对今年村支两委换届，乡党委政府严肃了换届纪律。从细化换届工作的程序、规范侯选人竞争行为、严格投票组织管理、完善防范监督措施、严查违法违纪行为、加强组织领导等六个方面提出了要求。对于在本次换届选举中有违法行为的村机构和个人，对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举或妨碍党员依法行使选举权和被选举权的，以及对控告、检举选举中违法违纪行为的人进行压制、迫害的人与事，乡党委将要根据情节轻重分别给予查处和依法打击，积极维护换届选举工作的权威性与严肃性。目前，全乡换届工作井然有序，群众反响良好。
第15篇：竞选村书支演讲词
竞选村党总支书记演讲词
尊敬的各位领导、党员：
今天***村召开党组织换届选举大会，首先感谢大家对我的信任，推荐我为村党总支书记候选人。（鞠躬）
上届村班子在镇党委政府的正确领导下，在村两委会同志的配合下，在全村党员、干部和群众的支持下，凝心聚力，攻坚克难，解放思想，践行科学发展观，以发展高效规模农业为主攻方向，一着不让，紧抓快干，全村各项事业取得了很好的成绩，但这些成绩离镇党委政府的要求和村民的期望还存在着较大的差距，这是村两委班子工作的不足，特别是我这个当支书的更要负一定的责任。当然你们的信任是我今后工作的动力，如果我继续当选为村党总支书记，未来三年，我将解放思想，顽强拼搏，埋头苦干，负重奋进，团结村两委班子成员，依靠全村党员和群众，真抓实干，为兴杨村的发展贡献自己的微薄之力。下面我向各位党员同志汇报一下兴杨村未来三年的发展规划，请大家批评、指正，同时在我今后的工作中，请大家监督。
一、总体思路
以科学发展观为指导，紧扣发展第一要务，调整农业结构，始终把农业增效、农民增收作为党总支工作的重点；把维护一方的稳定作为发展的基础，积极化解各类矛盾，切实解决好群众关心的热点、难点问题；努力推进党总支部自身建设，进一
1 步提高党组织的凝聚力和战斗力。
二、主要目标
（一）经济建设目标
寻找适合本村实际的经济发展之路，加快产业结构调整,发展村级经济,不断提高农民收入。在目前的600亩香椿园的基础上，建设元竹镇香椿生态示范园；新发展500亩苗木花卉。三业总产值在2010年的基础上年增15%，农民人均纯收入平均每年增长12%。
（二）社会事业建设目标
1、完成通村、通组道路的硬质化建设。目前全村还有6个队没有通硬质道路，在我这届任期内将全面完成通村、通组道路的硬质化建设。
2、根据本村财力情况，结合上争资金、能人赞助、一事一议等途径，多方筹措资金新建村办公室，改善办公条件，建立调解室、卫生室、活动室、休闲室等基本用房，完善服务群众的各类功能。
3、加大环境整治力度，全面推进村容村貌的整治，建立环境整治“四位一体的”长效管理机制，使主要道路、田头的绿化率在现有覆盖率的基础上再增长十个百分点，通村道路两侧的绿化率达到100%。积极筹集资金，成立专业管护人员队伍，保持村主要道路、河道全年干净、整洁、畅通，改善村民居住和生产生活环境。
4、对现有沟渠进行改造，做到排灌畅通，并及时做好保洁
2 和管理。
（三）精神文明建设目标
按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的方针继续加强精神文明建设，保证社会主义新农村顺利推进；倡导文明礼貌、尊老爱幼、助人为乐、服务群众的风尚，提高村民的整体素质。
三、具体措施
（一）、抓班子，强化责任。加强村班子建设，建立考核考评机制，强化责任落实与责任追究，严格执行相关规章制度，广泛接受社会监督。
（二）、关注民生，好事办好。认真落实党和政府的各项惠民工程，帮助解决贫困户、残疾人、孤寡老人生产生活中的困难，关注贫困儿童、留守儿童，确保他们上得起学，上好学。
（三）以人为本，建设和谐社会。积极力化解各类社会矛盾，调解疏导民事纠纷，努力维护稳定和谐局面；排除各类安全隐患，保证村内无安全事故。
第16篇：岭后村支村两委干部执行廉洁自律规定情况[定稿]
2011年度岭后村支村两委干部执行廉洁自律规定情况
一、班子成员认真执行上级党委的文件精神，没有发生违规行为。
二、班子成员没有违反规定外出，或者接受企业或私人出资安排的旅游及相关活动。
三、没有违反其他公务接待规定。
四、今年前半年召开一次民主生活会。会前广泛征求群众意；会上开展批评与自我批评；会后针对问题整改。
五、严格执行物价、会计、统计、土地管理等法律法规和党纪条例，未发生违纪现象。
七、严格村级议事程序，2011年度我村的东井岭乡煤业的拆迁征地事项均通过“四议两公开”工作法执行。
八、认真做好了群众举报和来信来访工作，配合乡纪委做好来信来访查处，坚决查处违反党纪政纪案件。
九、建立村级监督委员会，发挥作用良好。
十、没有发生一起刑事案件。
第17篇：税务干部的辞职报告
一名税务干部应该怎样来写好一份辞职报告呢？下面好范文的小编为大家提供了一份精彩的辞职报告范文，供参考：
尊敬的局领导:
光阴荏苒，岁月如梭，一转眼我参加税务工作已经两年了。两年时间，我从一个刚毕业的学生成长成一名略懂税收业务的税务干部。衷心感 谢领导们对我的关心、教育和栽培，同志们对我的指导、帮助和爱护。两年税务职业生涯使我深刻领悟到税收工作的艰辛和光荣。此刻我递交辞呈心底是五味杂陈、百感交集。毕竟这份职业可以给与我稳定的工作、较佳的待遇、安逸的生活。离开令人羡慕的税务岗位、舍弃受人尊敬的公务员身份是一个令我难以抉择，痛苦不堪 的决定，我曾为此辗转反侧、寝食难安。
少年时代我就喜欢法律，敬佩那些维护公平、匡扶正义的律师，梦想自己也有机会身披律师袍站在法庭上为沉冤者昭雪、为受害者伸张、为 当事人辩护。但是高考填报志愿时屈从了父母意见，报考了更为热门的金融学。这是我第一次与法律梦想擦肩而过。然而内心的法律梦却没有停止，于是经过一番努 力进入**政法大学拾起了久违的法律书籍。可是，毕业时基于对现今法律行业前途的悲观，对自己法律职业能力的怀疑，再次与法律梦想失之交臂。
兴趣是最好的老师，只有热爱一份职业才会全心全意的扑在工作上，殚精竭虑的谋求提高工作技能，同时达到在快乐中投入工作，在工作中体会快乐的境界。我认定法律职业就是这样一份令我魂牵梦绕、奋不顾身的工作。
基于以上原因我申请辞去公务员职务，去探索下一个未知的人生旅程。恳请领导予以批准。
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第18篇：储备干部的辞职报告
尊敬的人力资源部经理:
在××公司虽然只有短短的三个月，我也还没有转正，可以我要离开都不用写辞职信。然而这是我的第一份工作，我觉得做什么事总得有始有终的吧，总不能一走了之吧，所以最后我还是决定写下辞职信。我的辞职理由如下：
当初来××公司的时候我对储备干部这个职位一点都不了解，后来我慢慢查了一些这方面的资料还有结合自身的工作，我对储备干部有了一定的了解。储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。
企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。
公司为了培养管理人才，储备干部要学习和要做的事情很多，但一律必须经过基层锻炼。按照企业不同的性质，他们很可能从内勤人员、售货员、普通工人、业务员等基层职位做起。然而三个月过去了，我还是在重复做一些杂事，我看不到以后的道路，我感到很茫然，我想换一个环境，不想再做储备干部了。
此致
敬礼！
第19篇：管理层干部的辞职报告
尊敬的总裁先生、CEO，亲爱的同事们：
请允许我以这种简单的方式同你们谈心，也请你们破费几分钟的时间观完这几许无用的文字。
感谢你们一年来为我提供这样一个极具人格尊重和锻炼自己的机会，同时感谢你们在这平凡而又匆忙的一年里给我足够的容忍与自由，也更感谢你们用思想和行动为营销协会、学校和社会带来前所未有的光荣和梦想。是因为有你们的存在，我寻到了属于自己的前进方向，看到了希望之光冉冉升起;也正是因为你们创造出来的非凡价值让营销协会成为无数校友追随的栖身之地;更因你们开拓的鼓舞人心的营销文化让一个个普通平凡的营销人在希望星光的照耀下变得无比的坚强与自信。
今天，我真诚的向营销协会致歉，在一年的时间里为营销协会带来的错误和负面影响深表歉意。一直以来，营销协会是我浅薄心灵渴望的自由之乡，可我却以一种游子和过客的身份在其身旁辗转徘徊，作为一个门外汉我仅是有心而无力。当然时间和空间都不容许我的无知和幼稚，鉴于此，我特定请示辞别，望批示。为了营销协会的未来和明天，也为了我们曾经可爱的友谊和追求，更为了神的旨意。
营销协会是****和梦想的化身，是思想和行动的天然甘泉，也是自由和规则的象征。选择离开让我内心是无比的伤心和难过，因为我深感营销协会的未来用词典里的任何一个漂亮的形容词去修饰都会显得有些苍白无力，就因为营销协会高山仰止、光明如波的未来，我不想去渗进沙子，所以选择离辞当然我会试图去追寻另一种波澜壮阔的自由。
就算辞行营销协会我也会不离不弃的祝福营销协会，愿营销协会前景如光。最后，我真诚地为营销协会祝愿，愿你有如大海一般容纳百川。
辞职人：xiexiebang
第20篇：某处级干部辞职报告
XX处级干部辞职报告范文
【篇1】
尊敬的领导：
来学院也已经三年了，在这近三年里，得到了学院各位同事的多方帮助，我非常感谢学院各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。学院平等的人际关系和开明的工作作风，让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
因学院离家太远，加上孩子尚年幼及其他原因，我向学院提出辞职。接下去我将积极配合分院陆续完成工作交接，使手头负责的分块工作平稳过渡。
衷心祝愿学院事业蒸蒸日上，学院领导及各位同事工作顺利!
请予以批准。
【篇2】
尊敬的领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从##年##月份到#####乡政府工作以来，至今已##年多时间，在这###年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作的####年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
###年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，我一直不干平庸，自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒，岁月如梭。转眼之间,我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点，突然从狂想的梦中醒来，回到现实中，发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态。
工作靠领导的支持，靠大家的力量,我才能在#####乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作，自己不注意方法而批评过不该批评的同志，再此向同志说声对不起，请原谅。
经过近段时间的考虑，我决定辞去现在的工作。在此，我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我fff年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
希望批准我的辞请，我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康，工作愉快!
