推荐第1篇：协会负责人辞职报告
文 章
来源莲山
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协会负责人辞职报告
尊敬的领导：
您好！
首先，我不得不说，现在递交辞呈，我十分的不舍，可是，综合多方面的原因，我唯有选择退出这片舞台，写下这封辞职报告书。
自2009年入学至今，我一直身在演讲与口才协会，和这里的兄弟姐妹们，志同道合，同心协力，举办过多次或大或小的活动，正是这些我不愿淡忘的记忆以及不愿舍弃的朋友，让我迟迟不忍离开这个充满温情，载满奋斗血雨的宝殿！
记得，初进大学校门的时候，我一脸茫然，满心的期待，却又苦于不知如何迈出第一步时，是演讲与口才协会给了我这样一个机会，是演讲与口才协会的学长学姐们为我排忧解难，他们满腔沸腾的热血，深深吸引着我，那时，他们就是我努力学习的榜样，他们身上闪烁的光芒是我所期待的光彩夺目。
演协响亮的口号，我走到哪里说到哪里，演协温馨的理念，我走到哪里记到哪里，演协人灿烂的笑容，我即便睡梦中也会时常想起！
2009年9月我来到xx学院，十月我成为xx学院演讲与口才协会培训部副部长以及院学生会办公室一员，同年11月我很荣幸的成为演讲与口才协会第四届副会长。2010年2月下旬新学期开学，为了社团的更好发展，也为了自己能够了解更多的关于社团组织建设的技能，我不得不选择退出院学生会，放弃在院学生会继续发展的机会，而且积极争取加入xx学院学生团体管理委员会，很荣幸的获得学生团体管理委员会的认可，并成为组织部一员，在以z主席为首的主席团的带领下，无论是学生社团还是管委会都获得了巨大的发展，而我身在其中，受益匪浅！
2010年上半年，我在管委会和演协之间忙的不亦乐乎！协会例行活动开得如火如荼，我每次必须亲自组织，事必躬亲，虽累，但是很充实，管委会的活动也进行的如行云流水一般。5月中旬到6月中旬这一个月，是最辛苦的一段时间，两边都在办大型晚会。2010年9月新学期开学，10月招新，11月办辩论赛（期间穿插多次培训课），12月元旦晚会，而且又一次的换届活动如期而至，很幸运的得到协会众多兄弟姐妹的支持，以及学长学姐的鼓励，我接管了协会！
2010年12月至今近一年来，我不得不说，我付出了很多，和我一起努力的演协人也付出了很多！可是，我们从未后悔过！
我忘不了，无论风雨，我们一起讨论问题的场景；我忘不了，天寒地冻，我们不怨不怒认真工作的表情；我忘不了，炎炎烈日，我们汗流浃背爬高上低布置会场的情景！记得，刚刚接手时，由于时间紧迫，事出突然，我一时百感交集，一筹莫展。我曾担心过，也曾彷徨过。担心自己辜负前辈所托，担心自己扛不起这个担子，因为活动过程中的瑕疵而深深愧疚和自责，因为活动效果的不如人意，而焦急担忧！曾因撰写活动策划书，而忙到深夜；曾因课时紧张顾不及吃饭；曾因身为协会负责人，不能不亲临现场而抱病主持协会事务；曾因生活上的困难，得到演协人尽心尽力的帮助；曾因学习上的难题，得到演协人倾情的排忧解难；曾因身体不适，得到演协人热心的照顾、、、、、、很多很多往事，我以为我已经淡忘了，却没有想到，他们早已深深的刻印在我心里。
在我任职期间，巩固了协会的组织建设体系，深化了协会的宗旨和理念，进一步扩大了协会的影响力，与其他兄弟社团竭诚合作，可这些完全都得益于所有演协人共同的努力。没能将协会品牌活动推出xx，没能为协会留下太多的有价值的东西，这是我一直深深愧疚的，还希望下一届演协人以及演协的前辈们能够原谅！如今，抓着2011年的尾巴，我不得不说，我该放手了！
在协会的两年半时间里，我很开心，离开纵有不舍，却也满含祝福！
在这里我不得不说一说，演协的90后力量们，真的很优秀!他们，自信却不自大，他们潇洒但尽责，他们勇于创新却也积极谦逊，他们目标明确但懂得变通，他们有说不尽的故事，看似不更事实却是早已长大的成年人，懂感恩，懂奋斗，只是不将一切尽写在脸上而已！对他们，我充满了羡慕，也给予了厚望，相信因为他们的加入，演协的血液里将会拥有更多的积极因子，社团人会更加强大，社团力量将不容小觑。可是，这一切并不代表着，他们就是全优五好青年，对他们而言，锐气十足，但，却缺了些磨练，棱角太过分名，也许不一定是好事，可是，大学时光是短暂的，哪里有那么多时间让他们尽情挥霍，拿来当做实验？？？在此，仅希望我的一些经历和感悟可以让他们少走些弯路，也让社团的发展少些波折吧！
用人方面，一句话：“用人不疑，疑人不用”。无论做什么事，多一个人的思想，也就多一份理智，可是很多时候，我们都忘了选择相信别人，彼此间的信任对于做人以及做事都是有极大的好处的。身在大学，就是身在一个亚社会群体里，相信很多人都听说过，所以，很多人就将自己裹起来，并插满刺，殊不知，你把别人推得越远，就离成功成才更远了一步。
做事方面，也是一句话：“做好每件小事，就是一件大事”。我们往往认为某些事情是微不足道的，所以就任其自流，殊不知，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的古训自有其千古不灭的道理。让我们的行动为我们说话，他会成为我们通往成功大门的开路先锋。
态度方面：仍是一句话“小细节大成败”。古语有云：一屋不扫，何以扫天下？！我们待人接物的小细节里处处透露着我们为人处事的态度，也许就是因为一个个细枝末节，我们与成功失之交臂！这样的例子，相信不用一一枚举，我们便能信手拈来。
总之，学会放低自己，才能更好地学着进步。尤其是对于社团负责人而言，你的一言一行代表的不仅仅是你自己，更多地体现了你所在团体的综合素质！
不知是不是开会开多了，总觉得还是有话没有说完，好像还是不能完全表达自己的心意，可是，无论是什么，终归是要画上句号的。
为了自己能够全身心的投入到理论知识学习之中，为了让后来人更好的发挥他们的光和热，为了协会能够获得更充分的发展，我不得不离开这片我热爱的土壤。我想，多年后，再回首这段时光，我也会笑容满面的品味其中滋味。仅以最诚挚的祝福，祝福我曾投身的“事业”，未来更光辉！
感谢你，我亲爱的演协；感谢你，我亲爱的演协兄弟姐妹；感谢你，我们亲爱的指导老师；感谢你，给予演协生命的蚌院；感谢你，在蚌院的天地里活跃着的各种团体和组织！谢谢！因为你，因为你们，我们的大学更有活力；因为你，因为你们，我们社团人更加强大；因为你，因为你们，我们的生活更加充实；因为你，因为你们，我们的才华得到更好的锻炼和施展；因为你，因为你们，我们对未来更增添了几分信心几多期盼!
说不完的故事，讲不完的深情，道不尽的祝福。
此致
敬礼。
文 章来源莲山
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推荐第2篇：服务部负责人的辞职报告
公司经理室经理 ：
本人因身体与家庭原因，已不适应做服务部负责人工作现申请辞去向荣服务部负责人职务。
又是一年春好处，寒来暑往，365个日夜过去，我们牵手走过寿险工作又一个里程。在这转瞬即逝的时光里，我仿佛走进了广袤的田园，让我采撷的更多更多……。
我收获了友情。公司上下亲如兄弟姐妹，以诚相交，以礼相待的处事风范，实令我辈感动。每当静思的时候，一幅幅感人的画面，总会在心际浮现。是她用几近颤抖的心灵点燃那盏本不禁风的‘小桔灯’为我照亮前面的路程;是他用一片赤诚紧紧挽住我手臂;是他用本不宽厚的身躯伴我一路前行;是她在我困惑的时候悄声告诉我“只要执着，咱一定能笑到最后”;是他鼓励我说“只要爱拼咱一定会赢”。徜徉在这真挚的友情里，我获得了温暖，获得了力量。我深知是中国人寿的同仁的友情伴我一路前行。
我收获了快乐。中国人寿工作环境宜人，管理模式真正体现了“以人为本”的理念，让我们永远生活和工作在快乐之中。尽管我们做了一些努力，却换来快乐伴我们前行。酷暑里我们不怕烈日如火，飞转的自行车轮也能带来一丝清爽;突降的大雨也没能熄灭心中的火焰，汗水、雨水、泪水的交融没能遮蒙模糊了的双眼，我和战友在泥泞中前行;风雪中，我们不怕山陡路滑，尽管脚下积雪吱吱作响，胸中的烈焰仍能照耀行进的里程;当一天的拜访结束，迎接我们的还有那万家灯火，点点星光;当我们饥肠辘辘，山村里袅袅炊烟也能让我们把甘甜品尝。
当我们与新老客户牵手握别的时候;当一名新人入司的时候;当一款新单促成的时候;当集体旅游一览祖国山川的时候;当我们举杯共庆胜利的时候，只有寿险人才能真正品味出这杯美酒的甘烈与芬芳。
我收获了理念。中国人寿“****达己，成己为人”的理念，诠释了保险业的真实内涵。我们在积德行善，我们在造福于民。当那些出险者家属手捧巨额理赔款的时候，当我们把一声声安慰送到他们心坎的时候，客户说“我们在得到经济补偿的同时，也得到了精神上的慰藉”。让我们从内心感到寿险行业的伟大。使我们思想意识和观念得到更新，让我们从新学会了与同人相处与客户沟通的思想方法。
我收获了阳光。人的一生总是崎岖漫漫。当我走下行政岗位，有一些看不见的影子笼罩着生活，我化作了一块朽木。谁料想中国人寿竟然有‘曹雪芹’把一块顽石唤醒，虽然捧起的是一块不成器的石头，但顽石毕竟有了生命。此后我不再孤独，不再沉沦，重新找回了自我与尊严，我收获了阳光。
今年以来，天不随人愿，身体出现了不良状况。有食不甘味，夜不能寐之痛。当一杯美酒举起的时候，忽然想起对客户的一句承诺还没有兑现;当反侧难眠的时候又想着明天的行程;看见万家灯火的时候，就像看见了满世界的客户;只有当一张新单促成的时候，才有了一丝安慰。家人说我精神出了问题。到医院检查，一纸诊断令人吃惊!“抑郁加狂想症”医生说，这种病会延伸精神分裂。天哪!可恨人生苦短，与中国人寿就这么让我无缘?
为了生计，家人都离家赚钱去了，
家里只有“孤家”一位，负责看家望门，守摊做饭。这一心岂可二用、三用?懂得放弃，也不失为智者。忍痛割爱，只好挥泪一纸，只图安生。
“路漫漫其修远兮，吾将上下求索”我虽然辞去负责人职务，还会一如既往地做好营销员工作。因为这里有我的根基和战友，要继续为中国人寿的宏伟事业，为造福于民做贡献。
辞职人：xiexiebang
推荐第3篇：一位负责人教师辞职报告
一位负责人教师辞职报告
现今，换工作是一件再正常不过的事了，介于某些原因我们会选择离开，这种情况下要提前写好辞职报告。那么辞职报告有什么格式呢？下面是小编整理的一位负责人教师辞职报告，欢迎阅读与收藏。
敬爱的学校各位领导：
非常遗憾在这个时候我提出辞职。
自20xx年年底入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用学校给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于学校两年多的照顾表示真心的感谢!!当然，我也自认为自己在这两年的.工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向学校提出辞职申请，并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证工作的正常运作,对学校,对学生尽好最后的责任。
希望学校对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人：XXX
20xx年XX月XX日
推荐第4篇：采石场
《高速公路施工标准化指南（路基路面工程）》微视频台本
4 采石场（石料开采与加工）
4.1 标准配套设施 4.1.1鄂式破碎机
大块原石经过传送带送至石料破碎机中进行头破。
图4.1.1-1 鄂式破碎机
4.1.2重型锤式破碎机
将大粒径石料进行破碎，是石料生产头道工艺。
4.1.3反击式破碎机
头道破碎后规格相当的粒径进行细加工，生产出需要的石料规格，一般生产厂商会配备两台反击式破碎机，起到精加工整形作用。
4.1.4制砂机、洗砂机
沥青混合料中细集料（0~3）及粗集料（3~5）之间粒径范围需要通过制砂机制备，一般选用可逆无蓖条锤式制砂机。制砂机对成品粒型的要求，及砂石料的用途而选择性配置，制砂机用于石料的人工制砂生产，洗砂机可进一步提高砂石
1 《高速公路施工标准化指南（路基路面工程）》微视频台本
料的净度。
4.1.5震动筛
经过反击破后的石料再经震动筛筛分，形成要求规格的不同粒径范围的石料。
4.2 硬件设施（包含设备） 4.2.1场地硬化
石料生产场地及对方场地必须经过水泥混凝土硬化处理。
4.2.2防尘大棚
根据环保要求，一般会要求石料生产场地设置防尘污染大棚。
4.2.3除尘设备
除尘设备科根据生产能力进行选择，一种为旋风除尘，在石料生产过程中通过风机将石料表面粉尘吸出，另一种为洒水除尘，在石料生产完毕后经过输送带输送至相应的原材料堆放场，下料过程中喷洒一定量水，起到除尘作用。
4.3 石料开采
4.3.1山体剥离
剥离工作主要是剥掉石灰岩、玄武岩矿体上的覆盖土、风化层，剥掉夹层、围岩以及因节理裂隙发育而无开采价值的破碎源石，使源石矿体暴露出来，为采矿工作做好准备。
4.3.2构造工作平台
大理石裸露出来后，要开挖出适合绳锯机工作的平台，一般宽度在6米，长度根据山势确定，采矿场台阶高度在5~10米。开挖方式一般采用钻孔加膨胀剂
2 《高速公路施工标准化指南（路基路面工程）》微视频台本
等方法，对玄武岩可以采用爆破方式，对山势比较平缓的作业面可以采用铺垫土层的方式构建作业平台。
4.3.3开采源石
源石开采必须在构造好的工作平台内进行，采用机械挖掘的方式对大块源石进行开采，开采的源石须进行分类，优选品质好、石质坚硬、无风化石、无粘土覆盖的块石。
4.4 集料加工 4.4.1头破
头破是将块装源石通过输送带投放进鄂式破碎机，破碎成小于100mm粒度的混合石料。
4.4.2二级破碎
经过头破的石料通过输送带传输至反击式破碎机进行精加工，形成粒度范围在0~35mm的石料混合料。
4.4.3三级破碎
经过二级破碎的石料经过粗筛分后传输至三级破碎装置，三级破碎装置包括一台反击式破碎机及一台制砂机，反击破式破碎机用于粗集料整形，制砂机用于细集料的制备。
4.4.4分档
经过整形后粗集料需要进一步将石料粒度范围进行细分，通过输送带输送至振动筛，按照石料所需规格设置振动筛筛网尺寸，筛分后通过输送带传输到各个料堆，分开堆放。
3 《高速公路施工标准化指南（路基路面工程）》微视频台本
4.4.5除尘
经过分档后的石料需采用旋风除尘或喷水除尘的方式将石料表面粉尘清除。
4.5 集料存储
加工好的石料应按照不同规格分堆堆放，细集料应堆放在防雨大棚内。
4.6 集料运输
集料运输可采用水路运输和公路运输等方式，但在运输过程中需要避免二次污染情况。
4.7 安全生产注意事项
石料厂安全生产需要由各参与人员共同维护，包括：矿长、安全员、生产组长、放炮员、其他生产成员组成。根据不同人员的职能，分别对各参与人员的职责进行规定。
4.7.1矿长
1.建立、健全石料厂安全生产责任制。2.组织制定安全生产规章制度和操作规程。 3.保证安全生产投入的有效实施。
4.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
4.7.2安全员
1.定期观测检查矿区边坡变化情况，每天汇通生产管理人员对矿山采场进行检查，发现隐患应立即处理。
4 《高速公路施工标准化指南（路基路面工程）》微视频台本
2.协助生产组长搞好安全教育，督促工作遵守安全炒作规程和各安全制度教育工人正确佩戴个人防护用品。
3.发现生产中的不安全因素时，及时报告，在紧急情况下有权停工。4.对上级布置的明显违反国家规定，或没有安全技术措施的生产任务有权代表作业人员要求纠正。
4.7.3办公室
由生产组长、放炮员及其他生产人员组成的生产办公室应对生产安全负有推动、督促检查的责任，负责制定安全生产规章制度，监督、检查其执行情况。
4.8 参照标准
《高速公路施工标准化技术指南第一分册工地建设》（2012） 《高速公路施工标准化技术指南第三分册路面工程》（2012）
5 《高速公路施工标准化指南（路基路面工程）》微视频台本
推荐第5篇：采石场
采石场对附近村民的危害影响
1、爆破、二次破碎、铲装矿石等作业和矿石运输过程中产生的粉尘（尤其是游离态二氧化硅）对村民的健康影响是最致命的，长期吸入粉尘（尤其是游离态二氧化硅）会导致尘肺病，目前世界上还没有哪个国家能治愈尘肺病。
2、爆破震动及飞石对周边民房、建筑物、公路等也会造成严重的危害，甚至造成严重安全事故。
采石场经营及安全管理
1、四大证：营业执照、采矿证、安全生产许可证、爆破作业单位许可证（或与有资质单位签订的爆破作业协议）缺一不可，且都要在有效期内，否则就是违法、违规开采；
2、采石场是否请有资质单位完成储量核实报告、开发利用方案、开采设计，三者缺一不可，否则矿山属违规开采，将被封停整顿；再者还要请有资质单位完成安全生产标准化达标、职业危害因素检测等，否则也可能被停产整顿。
3、开采对象是否越界或超出矿区范围，超出矿区范围开采属于违法行为，企业主要负责人等，甚至当地国土、安监部门均会受到刑事追究；
4、矿山是否按开采设计进行规范开采：严格遵循自上而下分台阶开采，采场各参数是否符合设计要求；采用中深孔爆破，破碎严禁二次爆破；
5、安全管理：主要负责人、安全管理人员和特殊工种需经过培训考核后持证上岗，建立健全安全生产规章制度，安全生产责任制，安全操作规程，应急救援预案及现场处置措施，安全教育培训、岗前和职业病专项体检、保险是否到位（有据可查），与当地矿山救护队签订救护协议等等。
6、矿山征用地是否签订有效协议，是否存在违法行为。
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工程项目部负责人辞职报告
xxxx总:你好!
十分感谢你对我的信任,让我任XX项目部负责人一职,一起共事让我感到非常荣幸,但鉴于目前公司现状,我经过慎重考虑,决定辞去XX项目部总经理一职,请你谅解,我辞职的原因如下:
一、公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段,以我目前的身份不适合叁与这项工作,不管我做出何种决策,受伤的总是我自己,我在心理上承受不了这么大的压力,我怕自己崩溃。
二、目前XX项目部己从年初最艰难的时期渡过,各开工楼号基本上己进入正常施工阶段,各购房单位也都有积极配合的态度,拆迁安置工作我想在你亲自关注下也能很快步入正规。但项目经营思路和策略上我的思想和公司不能同步,特别是在管理方法上我感到非常不能适应。
三、个人身体原因,我在今年四月份的体检中查出巳有糖尿病早期症状,我的体重己从年初的90公斤下降到现在的72公斤,我的身体状况己承受不了公司交给我的重担,我想辞职后入院冶疗。
基于以上原因,我认为自己己不适合做XX项目部的负责人、决定辞去XX项目部总经理一职。
推荐第7篇：采石场手续
申请新办一家采石场需要办理如下手续：
1、到国土资源部门办理相关手续，如矿界批复、储量核查审批报告、初步开采利用方案批复等；
2、到环境保护、水土保持等部门办理相关手续；
3、根据已批复的初步开采利用方案，进行安全生产预评价；
4、根据已批准的相关手续，由国土资源管理部门颁发《采矿许可证》；
5、根据已颁发的《采矿许可证》进行《开采设计方案及安全专篇》设计审查；
6、根据已批准的安全专篇设计审查报告，企业申请开工建设，安监部门根据相关的法律法规及企业的准备情况进行批复；
7、企业建设完毕，申请竣工验收；
8、根据竣工验收的批复意见及《非煤矿山企业安全生产许可证实施办法》的相关规定，申请办理《安全生产许可证》；
9、根据已颁发的《安全生产许可证》及安监部门的相关规定，进行生产经营
推荐第8篇：采石场承包合同
篇1：采石场承包协议 采石场生产承包协议
甲方：湖南省永州市东安县鸭头村新大采石场 乙方：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规，经甲、乙双方商定，本着互惠、互利、合作共赢的原则，甲方把湖南省永州市东安县鸭头村新大采石场承包给乙方一条龙生产，经甲、乙双方共同协商达成如下协议：
1、甲方负责办理全部证照手续并协调好有关部门的关系并承担与之相关费用，甲方应具备法人资格，可全权代表采石场，并负责处理石场的社会问题（如因政策方面引起停工除外）。
2、甲方将采石场的生产承包给乙方，将现有全套采石、碎石机械设备、场房、供电配套及其他附属设备无偿提供给乙方生产使用。并保证各种设备、设施齐全，能正常生产和即时开工。
3、甲方将乙方生产的石料按工价结算工资付给乙方，工价：破碎石及砂灰每立方贰拾叁元整；片石每立方拾捌元整。生产所需电费由甲方负责。
4、甲方负责采石场的产品销售及结算事宜，乙方无权销售产品。如因甲方销售及社会问题造成停工，甲方应按1200元/天赔偿付给乙方。
5、结算工资时间和付款方式：乙方先行垫付第一个月的生产数量作为甲方承包信用押金，以后每月月底将乙方生产出来的各种石料按开票销量乘以工价结算工资付给乙方，生产出来的未销出去而堆放在石场的石料估算方量计价预付50%给乙方（堆放需在10000方以上）。
6、甲方所提供的设备及机械应在乙方检修认可情况下交付给乙方，进场前期机械检测所产生的费用由甲方负责。合同期满后，乙方同样在设备及机械、运输车辆等在正常运转状态下交付甲方，如设备属于自然磨损，能正常使用押金扣除和不足部分另外支付，如设备属于自然磨损，能正常使用则甲方把信用押金全额退回给乙方。进场后机械设备2个月内维修费用在10000元以下由乙方自行负责，10000元以上（含10000元）由甲、乙双方各出一半，2个月后所有维修费用由乙方自行负责（机械设备清单附后）。
7、甲、乙双方均愿意按破碎石及砂灰每立方贰拾叁元整，片石每立方拾捌元整的承包价履行本合同，若在履行过程中受市场经济的影响较大，雷管、炸药及燃油等相关物品价格以合同签订时价格为准，燃料以7.8元/升为准，超过7.8元/升超出部分由甲方负责补偿。
8、乙方在生产经营中所需炸药、雷管，由甲方负责购买和管理，所需费用由乙方承担，爆破员工资及运输费用乙方承担。甲方应向乙方提供购买所需费用的相应凭证，甲方必须保证乙方所交费用的合法供给，且不得无故终止。
9、乙方应保证合法生产，禁止使用非法炸药，若出现违法生产及使用非法炸药引起的一切责任由乙方承担，甲方概不负责。
10、乙方必须按采石场的有关国家生产相关管理法规及有关地方法规制度对工人进行生产培训及安全教育，必须按有关部门生产制度进行规范生产作业，按国家相关要求做好安全生产防护和劳动保障工作。采石场员工生产责任保险和工商保险由甲方负责。乙方在组织开采期间，应切实抓好安全管理工作，如出现人身和设备事故，由乙方负责，甲方概不负责。
11、乙方给生产工人提供劳动保护用品。采石场工人上班必须戴安全帽、穿解放鞋及防尘口罩方能进行生产作业。如遇安监局领导及相关安全管理部门来检查到有上班工人未按工作要求的规定戴安全帽、穿解放鞋及防尘口罩而被处罚时，甲方按检查要求来对乙方进行处罚。
12、乙方在承包期间禁止放大炮，若因此原因导致当地村民滋事扰乱生产引起的一切责任由乙方承担，甲方概不负责。若造成停工，乙方应按1200元/天赔偿付给甲方。
13、乙方在承包期间必须保证装车师傅每天正常上班，若耽误销售则罚款800元/天。
14、在天气好的情况下，如因乙方挖机师傅或工人不到位影响生产，乙方应按1200元/天赔偿付给甲方。
15、关于售出石料堆送方的多少则参照邻近采石场，乙方不得少于同行，若因此造成销售停滞甲方有权终止本合同。
16、乙方在生产过程中需要甲方协助时，甲方有协助的义务。
17、合同期限：壹年，自年 月 日至年 月 日止，届时双方再商议承包方案。
18、任何一方无故单方终止合同，应赔偿对方的损失。
19、未尽事宜，双方另行协商解决。
20、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字及盖章后生效，共同努力，合作顺利。
甲方： 身份证号码：
乙方： 身份证号码：
年 月 日篇2：采石场承包合同 承包合同
发包方： （以下简称甲方） 承包方： （以下简称乙方） 根据《中华人民共和国合同法》及其它国家法律、法规有关规定，遵循平等、自愿、公平、诚实守信的原则，甲、乙双方就贵州龙里三和建材有限公司杨梅树采石场碎石加工和石料转运工程承包事项及相关事宜进行协商，现达成如下合同条款：
一、工程概况
1、工程名称：贵州龙里三和建材有限公司杨梅树采石场碎石加工和石料转运工程。
2、工程地点：龙里县水场乡杨梅树。
二、工程承包方式及范围
1、承包方式
①碎石加工：负责碎石生产加工及设备维护保养、维修。 ②石料转运：乙方负责转运车辆、油料及工人。
2、承包范围
①碎石加工：乙方负责生产技术、人员调配、生产调配；自招生产工、机修工、电工；负责挖机工工作安排；负责生产指导。
②石料转运：乙方负责提供转运车辆、油料、工人及转运车辆维修保养。 ③以上乙方负责内容所需的费用由乙方承担。
三、承包期限
承包期限为贰年，以《安全生产许可证》核发之日起计算承包期限，承包期限满后，甲方如需继续将该工程对外承包，在同等条件下，乙方享有优先承包权。
四、工程款结算
乙方开始正常生产后次月5-10日，甲方结算支付乙方工程款，每月一结算。
五、工程承包单价
1、碎石加工：1.5元/m（不含税）。
2、石料转运：1.6元/m（不含税）。
3、在合同期内，如出现物价上涨、工人工资上涨的情况影响生产，双方可另行协商承包单价，签订补充协议。
六、生产安全责任
1、乙方在碎石生产加工、石料转运作业时必须严格遵守国家相关行业岗位操作规定，精心组织生产，加强生产现场人员安全管理和安全教育培训。
2、如生产现场发生重大伤亡事故时，乙方除立即采取有效应急救援措施外，应及时将事故情况上报甲方及有关部门。
3、乙方在生产施工过程中，切实履行碎石生产加工、33石料转运工作，把好安全和技术关，始终把安全工作放在第一，确保施工安全，杜绝事故发生，如在生产过程中发生人员伤亡事故，乙方承担全部责任。
七、甲、乙双方职责
（一）、甲方职责：
1、负责提供碎石加工所需机器设备和维修所需配件。
2、负责提供乙方生产工人生活及住房（8人以内）。
3、协调周边关系，保证生产不受干扰。
4、对生产、质量、安全进行监督，及时组织销售及按月按时结算工程款。
5、为乙方工人购买工伤保险。
6、每月若乙方碎石生产加工达不到贰万方，甲方按保底贰万方给乙方结算工程款（除节假日及人力不可抗拒的自然因素影响生产外），在试生产期间及节假日及人力不可抗拒的自然因素影响生产期间，甲方按实际生产销售方量给乙方结算工程款。
（二）、乙方的职责
1、制定合理的生产计划，组织实施生产作业，组织工人学习安全知识及操作技能，服从甲方的领导、监督。
2、根据实际情况，按照计划组织生产，及时对客户反映的质量问题进行跟踪，采取有效措施，保证碎石质量达到客户要求。
3、负责正确的技术指导，保质保量生产。
4、乙方如需为其所招工人交纳除工伤保险外的保险，费用全部由乙方承担。
八、违约责任
1、甲、乙双方应共同遵守本合同条款，不得违反合同约定的权利义务，否则属违约，违约方须向另一方承担违约责任，违约金按一年的月保底方量的80%计算。
2、如杨梅树采石场遇政府建设需要及因政府其它政策变动，不能继续履行合同时，本合同自然失效，甲、乙双方将不承担任何违约责任。
九、其他
1、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字盖章即生效。
2、本合同如有未尽事宜，需经双方共同协商解决，协商不成，双方均可向有关部门申请调解或向龙里县人民法院起诉。
甲方：贵州龙里三和建材有限公司乙方： 代表签字：
年月日 年月日篇3：采石场承包合同 采石场承包合同
发包方： （以下简称甲方） 承包方： （以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》及其它国家法律、法规有关规定，遵循平等、自愿、公平、诚实守信的原则，甲、乙双方就采石场碎石加工承包事项及相关事宜进行协商，现达成如下合同条款：
一、工程概况
1、工程名称：
2、工程地点：群胜乡巨胜村
二、工程承包方式及范围
1、承包方式
①碎石加工：乙方负责碎石生产加工及设备维护保养、维修（除更新设备以及大型维修）。 ②石料转运：乙方负责转运现场石料以及装车的人工。
2、承包范围
①碎石加工：乙方负责生产技术、人员调配、生产调配；自招生产工、机修工、电工；负责挖机工工作安排；负责生产指导。
②石料转运：甲方负责提供转运车辆、油料、及转运车辆维修保养。③以上乙方负责内容所需除人工以外费用由甲方承担。
三、承包期限
承包期限为 承包期限满后，甲方如需继续将该工程对外承包，在同等条件下，乙方享有优先承包权。
四、工程款结算
甲方先行预付一个月的生产费用十万元给乙方，以保证乙方人工费及生活费正常运转，乙方生产３０日后，甲方结算支付乙方工程款，每月一结算给乙方所生产的所有方量人工费。甲方因拖欠乙方人工费造成停产乙方概不负责。
因政策因素及政府行为等造成停工超过三天以上，或山地土皮剥离影响生产停工所产生的所有人工费由甲方负责，如遇产品滞销等甲方原因，甲方必须保证乙方每月生产的方量结算给乙方人工费。
五、工程承包单价
1、碎石加工人工费：元/m3（不含税）
２、在合同期内，如出现物价上涨、工人工资上涨的情况影响生产，双方可另行协商承包单价，签订补充协议。
六、生产安全责任
1、乙方在碎石生产加工，精心组织生产，加强生产现场人员安全管理和安全教育培训。
2、如生产现场发生重大伤亡事故时，乙方除立即采取有效应急救援措施外，应及时将事故情况上报甲方及有关部门。
3、乙方在生产施工过程中，切实履行碎石生产加工、石料转运工作，把好安全和技术关，始终把安全工作放在第一，确保施工安全，杜绝事故发生，如在生产过程中发生人员伤亡事故，甲方承担百分之八十乙方承担百分之二十。
七、甲、乙双方职责
（一）、甲方职责：
1、负责提供碎石加工所需机器设备和维修所需配件。
2、负责提供乙方生产工人生活及住房。
3、协调周边关系，保证生产不受干扰。
4、对生产、质量、安全进行监督，及时组织销售及按月按时结算工程款。
5、为乙方工人购买工伤保险。
6、每月若乙方碎石生产加工达不到贰万方，甲方按保底贰万方给乙方结算工程款（除节假日及人力不可抗拒的自然因素影响生产外），在试生产期间及节假日及人力不可抗拒的自然因素影响生产期间，甲方按实际生产销售方量给乙方结算工程款。
（二）、乙方的职责
1、制定合理的生产计划，组织实施生产作业，组织工人学习安全知识及操作技能，服从甲方的领导、监督。２、负责正确的技术指导，保质保量生产。
4、乙方如需为其所招工人交纳除工伤保险外的保险，费用全部由乙方承担。
八、违约责任
1、甲、乙双方应共同遵守本合同条款，不得违反合同约定的权利义务，否则属违约，违约方须向另一方承担违约责任，违约金按一年的月保底方量的80%计算。
2、如采石场遇政府建设需要及因政府其它政策变动，不能继续履行合同时，本合同自然失效，甲、乙双方将不承担任何违约责任。
九、其他
1、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字盖章即生效。
2、本合同如有未尽事宜，需经双方共同协商解决，协商不成，双方均可向有关部门申请调解或向佳木斯人民法院起诉。
十、备注
甲方必须保证乙方正常生产，因为机械配件影响乙方不能正常生产期间产生的人工费用由甲方全部承担。 甲方： 乙方： 甲方身份证号码：
乙方身份证号码：２０１４ 年 月日
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采石场章程
第一章
总则
第一条 为了规范企业的行为，保护企业投资人和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，根据《企业法》，制定本章程，以此为本企业的经营准则。
第二条 企业名称：新化县田坪镇青松采石场 第三条 企业地址：田坪镇田坪村
第四条 企业负责人：曹孟松
身份证号码：432524197404207510 第五条 企业经营范围：石灰岩露天开采、销售
第六条：本企业在登记的经营范围内从事经营活动，一切活动遵守法律、行政法规，遵守诚实信用原则，不得损害社会公共利益，依法履行纳税义务。
第二章 出资方式及出资额
第七条 本企业为个人独资企业，出资300万元，先期投入180万元。
第三章 财务、会计和劳动工资制度
第八条 本企业按国家有关法律法规，制定财务、会计制度、依法设置会计帐簿，进行会计核算。
第九条 本企业招用职工的，依法与职工签订劳动合同，保障职 工的劳动安全，按时、足额发放职工工资，按照国家规定参加社会保险，为职工缴纳社会保险费。
第四章 企业的解散和清算
第十条 本企业营业执照签发日期为本企业成立日期2008年12月15日。
第十一条 企业有下列情形之一时，应当解散；
（一）投资人议定决定解散；
（二）被依法吊销营业执照；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
第十二条 企业解散，由投资人自行清算或者由债权人申请人民法院指定清算人进行清算。投资人自行清算的，应当在清算前十五日内书面通知债权人，无法通知的，应当予以公告。债权人应当在接到通知之日起三十日内，未接到通知的应当在公告之日起六十日内，向投资人申报其债权。
第十三条 企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。
第十四条 企业解散的，财产应当按照下列顺序清偿：
（一）所欠职工工资和社会保险费用；
（二）所欠税款；
（三）其他债务。 第十五条 清算期间，企业不得开展与清算目的无关的经营活动。在按前条规定清偿债务前，投资人不得转移、隐匿财产。
第十六条 企业财产不足以清偿债务的，投资人应当以其个人的其他财产予以清偿。
第十七条 企业清算结束后，投资人或者人民法院指定的清算人应当编制清算报告，并于十五日内到登记机关办理注销登记。
第五章 附则
第十九条 本章程未尽事宜，依照国家有关法律、法规办理。 第二十条 本章程正本件二份，报送登记机关一份，本企业存档一份。
投资人签字：
年
月
日
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2013年度采石场工作总结
2013年度采石场在公司领导的关怀和帮助下，发扬艰苦奋斗、拼搏进取的“庙三”精神，始终将安全生产作为工作的重点，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，李科长带领我采石场全体员工扎根山场，冒严寒、顶酷暑，在施工现场恶劣的工作环境下，踏踏实实、勤勤恳恳做好各项工作。
本年度根据公司会议精神要求和领导指示，采石场对公司所有的山场进行统一管理，年内开工的山场共有三个，即中云西山场、庙岭山场和黄草沟山场，庙岭山场开工时间为
月
日，黄草沟山场开工时间为9月28日。三个山场地点分散，无法在一个地方集中办公管理，这就要求采石场要从中云西山场抽调人员到庙岭山场和黄草沟山场进行现场管理，这对人员不足的采石场是一个巨大的挑战，同时公司10月1日起进行车改，采石场仅配备一辆越野车，不仅要接送人员上下班，还要跑现场，在种种不利的局面下，采石场全体职工在李佃春科长的带领下，克服重重困难，发扬艰苦奋斗、拼搏进取的港工精神，确保山场安全、有序、高效运行。
总结全年西山场的生产任务不是很紧迫，停产近50天，夜班作业干干停停一直不是很正常，对山场安全生产工作的展开带来较大影响，李佃春科长多次在会议中指出，做好生产不景气情况下的安全生产管理工作尤为重要，特别是车辆安全管理方面，认真落实公司相关规定，严把车辆准入关，认真做好驾驶员三级安全教育等工作，确保
山场安全生产；庙岭山场基本为平地采挖，挖机装载和车辆运输的风险相对较小，但该山场在港区内部，附近人员较多，爆破作业环境复杂，刘全副科长做了大量工作，协调各方面关系，并多次在现场周例会中对监理方和施工方提出具体要求，确保爆破安全；黄草沟山场整体爆破作业环境相对较好，每次爆破作业炸药用量也较少（最多不超2吨），但也面临着道路坡度较陡、外围干扰较大等不利因素，针对上述情况，管理人员进入现场后积极开展日常巡查、周安全检查和定期召开周例会等工作，并对施工方和车队分别作出具体要求，如山场内部道路的降坡、平整、围挡等，爆破作业的方案设计、现场管理、火工品使用、爆破警戒，车队驾驶员和车辆准入条件、三级安全教育等，尽最大努力确保山场安全、有序运行。
众所周知，露天采石场是高危、高风险行业，场内作业环境复杂多变，安全隐患多，人员流动大，且普遍受教育程度不高，安全意识也较差。面对上述种种困难，采石场职工在李佃春科长的带领下，任劳任怨、脚踏实地扎根于施工现场第一线，严抓管理、狠抓落实，确保2013年度采石场未发生一起重大人员伤亡事故和轻伤事故。山场安全工作主要涉及爆破作业、石料装载、险石排除和道路交通等几个环节，任何一个环节出现问题，都可能酿成重大的安全事故，所以在平时的工作中，要做到时时讲安全，处处抓落实，工作要更细致一点，要求要更严格一点，减少安全隐患，保证山场生产顺利开展。
道路是山场生产的生命线，只有道路畅通才能保证山场生产的顺利开展，为此采石场结合国家矿山开采相关法规和公司领导的指示，
要求山场道路坡度必须严格控制在9%以内，路面宽度必须三车道，交叉路口安排车辆管理人员对运输车辆进行监管，且山场所有路段外侧均设置双层临边围挡，安全警示桩和标志标识牌均均按规定设置到位，保证作业现场交通安全。
边坡安全管理是山场安全工作中的另一个重点。首先，要求施工单位建立健全边坡安全管理制度；其次，如发现边坡存在悬浮石或裂隙时，必须立即安排有技术有经验的技术人员和相应的安全管理人员处理，做到险情未排除，不得安排作业；第三，在暴雨季节加强对边坡、爆堆等危险区域的检查，发现边坡存在塌方、滑落等危险征兆时，必须立即停止作业，撤离人员和设备，并根据危险等级及时上报；第四，爆破完毕后，必须及时处理坡面上的险石、悬石，未处理前，不得安排作业，更不得存在作业人员在边坡底部或悬崖临边处休息或逗留。
铲装作业是采石场常见的一种作业方式，采石场现场作业环境复杂多变，对铲装作业又存在着具体的要求。第一，挖掘机作业时，如发现坡面或爆堆存在悬浮石或塌方征兆、盲炮等情况时，必须立即停止作业，并将设备开到安全地带；第二，两台以上挖掘机作业时，其安全作业间距不得小于其最大挖掘半径的3倍；第三，两台以上挖掘机在上下平台同时作业时，应当错开一定的距离，不得上下在同一条垂直线上；第四，挖掘机在坡底作业时，必须坐落在相对平稳和有一定高度的平台上，平台留有后路随时可以撤离，且平台和边坡间留有一定深度和宽度的安全沟；第五，挖掘机在装载作业时，不应从车里
驾驶室上方通过，也不得装载过满或装载不均，以免发生车辆侧翻事故。
抛填运输车辆入场前的资料审核和车况检查，其驾驶员入场前的三级安全教育也是山场安全管理的重点。第一，严把车辆和驾驶员准入关，公司对车辆长度、使用年限、保险、车况和其驾驶员的驾龄、实际年龄、三级安全教育等均作了详细的要求，现场作业人员严格按照规定执行，杜绝不合格车辆和驾驶员进场作业；第二，做好安全教育工作是场内交通安全的前提与保证，为此现场做了大量的工作，如制作图文并茂的视频教育资料，编制《采石场安全知识考核试卷》和现场一对一的安全知识讲解，对每一位进场作业的驾驶员均做了细致而全面的安全教育工作，提高了驾驶员的安全意识，使其认识到作业过程中现场存在的各种风险和安全隐患，能够及时避让，以保证生命财产安全。
当然采石场的各项工作也得到了公司领导的高度重视、机关职能部门的大力支持和基层兄弟单位的积极配合，克服了重重困难，顶住了巨大的安全压力，协助化解了各种社会矛盾，圆满地完成了全年石料运输任务，同时实现了无人员伤亡和重大机损事故的年度安全目标，为保证山场的安全生产做出了自己应有的贡献。
港务工程公司采石场 2013年11月19日
第11篇：采石场制度
矿长安全生产职责
矿长是企业的主要负责人，也是企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产负全面责任，其主要职责有：
1、认真贯彻执行国家安全方针、法律、法规，把安全工作纳入企业管理的日常工作，亲自领导安全生产领导小组工作；定期召开安全生产工作会议；研究、决定、签发有关安全生产的重大决定。
2、负责本企业安全生产规章制度、操作规程、事故应急救援预案的审定、批准与实施。
3、负责审批本企业的安全技术措施、安全教育培训、重大事故隐患整改措施及改善劳动条件、预防职业危害等措施计划，解决费用到位，确保措施落实。
4、按规定建立健全安全管理机构，配备有安全管理资质和矿山管理能力的专职安全管理人员。
5、确保劳动防护用品按规定及时发放，依法为员工办理工伤社会保险（统筹）。
6、按照“四不放过”的原则，组织本单位生产安全事故的调查和处理，并按规定上报。
专职安全员安全职责
专职安全员应认真执行国家及上级主管部门的法律、法规和行业标准，在矿长的领导下，负责企业日常安全生产管理工作。其安全职责是：
1、负责组织企业各项安全规章制度、操作规程的制订，并检查落实情况。
2、负责编制全员的安全教育培训考核计划，并组织实施、负责新工人三级安全教育、负责特种作业人员的培训考核和管理、负责应急救援预案的培训和演练。
3、定期组织安全检查，督促有关部门对查出的隐患，制定防范措施，按期完成整改。
4、深入现场检查，及时发现和纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其立即停止作业，并报告有关领导处理。
5、负责本单位的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广先进的安全管理方法。
6、建立健全安全生产管理网络，定期召集安全工作会议。
7、负责建立各类安全管理台帐和各类事故的统计上报工作，建立健全安全管理档案，加强企业安全管理基础建设。
8、负责制订劳动护品发放制度，检查、督促采购符合标准的防护用品，并按时发放；检查监督员工正确佩戴。
9、按规定参加事故的调查、处理。
设备管理员安全职责
设备管理员负责机械设备、供配电设施、工业建筑物的管理，对企业机电设备、工业及辅助设施的完好性、安全性负责。其安全职责是：
1、严格执行国家有关法律、法规和技术标准，确保企业机电设备和设施的安全性能，符合相关技术标准。
2、负责制订各类设备的安全操作规程和管理制度，并组织实施。
3、负责编制设备的检修（大、中修）计划、设备维护保养计划和特种设备送检计划，并组织实施。
4、负责对起重机械、压力容器、气瓶、安全阀、电气联锁装置、避雷装置（接地电阻）等，按规定定期检验，确保其完好、安全、可靠、有效。
5、负责组织机电设备、设施安全检查，确保生产设备、防尘设备和安全防护设施完好、可靠。对查出的事故隐患要制定整改措施，并组织实施。
6、参与事故的调查和处理。
班组长安全职责
1、贯彻执行企业各项安全生产规章制度和操作规程，全面负责本班组的安全生产。
2、按规定组织职工学习企业各项安全生产规章制度和操作规程，教育职工遵纪守法；负责对新工人进行岗位安全教育，提高职工的安全素质和安全技能。
3、组织安全活动，坚持班前会讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、负责班组日常安全检查，及时消除不安全因素和纠正违章行为；发现事故隐患，应及时报告。
5、做好生产设备、安全（消防）设施、器材的维护工作，使其状态完好、运行正常；督促职工正确穿戴、使用劳动保护用品、防护器材。
职工安全职责
1、认真学习和执行企业各项安全规章制度和操作规程，做到不违反劳动纪律、不违章作业，对本岗位的安全生产负责。
2、严格执行工艺纪律和操作规程，精心操作，做好各项生产记录，按规定做好交接班工作。
3、精心维护和操作设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
4、认真迸行巡回检查，正确分析、判断和处理各种事故隐患；如发生事故，要正确处理，如危及人身安全，应立即撤离，及时报告，并保护现场。
5、积极参加各种安全活动，自觉接受安全培训，提高自身安全素质和技能。
6、上岗必须按规定穿戴劳动保护用品，妥善保管正确使用安全防护器具和消防灭火器材。
7、每个职工都有权拒绝违章作业指令，都有权劝说和制止他人违章作业。
安全生产奖惩制度
一、总则
1、根据国家有关安全生产法律、法规和规定，为加强员工的安全责任感，提高员工遵章守纪的自觉性，维护正常的生产秩序，保彰员工的安全与健康，特制定本制度。
2、本制度适用于与本矿形成劳动关系的所有员工。
二、奖励
1、对有下列表现行为之一的员工绐予奖励：
1）在安全生产、劳动保护方面积极提出合理化建议，被采纳并取得明显效果的；
2）在消除事故隐患或事故救援中的有功人员；
3）在生产中因拒绝违章指挥或制止违章作业，成功预防事故发生的；
4）其他应当给予奖励的。
2、对员工的奖励分荣誉奖:表扬、记功、晋级、授予安全生产先进个人荣誉称号;同时也可一次性发放物质或奖金奖励, 奖励标准为50—500元。
3、员工奖励由各部门、班组评选，生产、安全技术部门提出奖励意见，报厂安全生产领导小组审批。
三、处罚
对于员工因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，致使自身、他人伤害或企业财产受到损失的，应视情节轻重给予经济处罚、行政处理、直至追究其刑事责任。
1、对于下列行为厂之一的，应当给予行政处理和经济处罚： 1）严重违反国家安全生产有关法律、法规和违反企业有关安全生产规章制度，造成严重后果的；
2）玩忽职守、违章指挥或强令员工违章作业，造成人员伤亡或财产损失的；
3）违反安全技术操作规程、违反劳动纪律或违反作业指令、擅改设计参数，造成安全事故或重大隐患的； 4）对制止“三违” 者进行打击报复的；
5）对发生安全事故未按规定上报，或瞒报、不报；故意破坏事故现场或隐瞒事故真象阻挠事故调查的等。
2、对员工一般违章行为给予一次性罚款处理，每次罚款50—100元；对于较严重的违章行为或屡教不改的，给予一次性罚款处理，罚款100—300元，同时可并处令其下岗安全教育3—20天。
3、对因不听劝阻、严重违章而造成重大人身、设备事故的事故责任人，而依椐事故处理程序，依法追究其刑事责任。
四、监督与实施
1、员工一般违章行为的处罚，由班组长和专职安全员，根据违违章情况现场处罚，填处罚单、当事人签字，交财务从工资中扣缴。
2、其他处罚均应由部门提出，经安全生产领导小组调查处理。
3、每个员工都有监督权，对于弄虚作假骗取奖励或滥用职权处罚员工的，一经发现应从严处理。
4、安全生产奖励资金由专职安全员造册，经矿长审批后，由财务从专项安全资金中列支；处罚金由财务计入专项安全资金，不得他用。
挖掘机司机安全操作规程
1、挖掘机司机必须经培训考核合格，持有按规定期限审验合格的挖掘机司机操作证，方可上岗作业。
2、挖掘机必须在作业平台的稳定范围内行走，上、下坡时，驱动轮应始终处于下坡方向，铲斗要空载，并下放至与地面保持适当距离，臂轴线与运行入人方向一致。
3、挖掘机作业时，禁止铲斗从汽车驾驶室上方通过。
4、装载时，必须有明确的信号与车辆人员进行联系，装载应平稳均匀，不能偏装，使车辆保持平衡。卸载笫一斗（铲）时，铲斗与车厢底面的高度不大于0.5m。
5、两台以上挖掘机在同一平台作业时，挖掘机的间距（汽车运输时），不得小于其最大旋转半径的3倍，且不得小于50m。
6、挖掘机在平台边沿作业时，其平衡装置外型的垂直投影与平台边沿线的距离，应不小于1m。
7、挖掘机在通过电缆、风水管时，应对电缆、风水管采取保护措施；在松软或泥泞的道路上行走，应采取防止沉陷的措施和防滑措施。
装载机司机安全操作规程
1、装载机作业时，必须有明确有效的信号与车辆人员进行联系。
2、禁止铲斗从汽车驾驶室上方通过。
3、装载时，应使车辆保持重心平衡，严禁装载偏重。
4、装第一铲时，铲斗距车厢底部距离不得大于0.5m。
5、装载机满载运行时应将铲斗落至距地面0.5m左在，铲车上、下坡行走时应空载。
6、装载机前进、后退时应加强观察，并鸣号示意。
电工安全操作规程
1、电工必须由经过专业培训机构培训考核合格，持有按期审验合格有效的电工作业操作证的人员担任。
2、电工必须认真学习电工业务知识，熟悉企业供用电网络和机电设备及安全保护设施的性能，能正确处理各种电气故障。
3、做好配电房的安全管理，严格执行停送电和电气检修工作票制，确保供电安全。
4、电工作业时，应有专人监护，并挂警示牌，在确认停电，并在工作段两侧挂好接地线后，方可操作，以防误送电。
5、严禁带电作业、严禁冒险作业、严禁酒后作业。确需带电作业的，应制定安全防护措施，报主管领导审批后方可实施。
6、要保持电工用具完好，并定期按规定进行耐压试验合格、有效。
7、外线登高作业应先检查登高器具和安全带是否牢固有效，并应有人现场监护。
8、严格按规定使用安全电压、熔断丝（保险丝），严禁用其他代替；加强临时用电管理，杜绝乱拉私接。
电焊（氧焊）工安全操作规程
1、电焊（氧焊）工，必须经专业培训机构培训考核合格，持有经按期审验合格有效的电焊工作业操作证，才可上岗操作。
2、电焊（氧焊）工，必须按规定正确穿戴劳动护品，正确使用和保管焊接器具。
3、电焊（氧焊）工作业，必须遵守安全用火的有关规定，在易燃易爆区域作业，必须制定安全防范措施，做好防灾准备，并设专人监护。
4、在距地面2m以上或大于30°坡面上作业，必须按登高作业有关规定，采取有效的防范措施，作业前应先检查安全带等防护器具是否完好、有效。
5、氧焊器具应保持整洁、完好，严禁接触油污和破损，氧气、乙炔气瓶的使用要符合安全要求，严禁摔、砸、曝晒，并保持两瓶相距不小于15m。
6、焊接易燃易爆或密封器具，应制定有效的防护措施。
7、压力容器的焊接，必须由取得、压力容器焊接资质的人操作。
机械操作工安全操作规程
1、机械操作工指破碎机、振动筛、运输皮带机等设备的操作、值机人员。
2、机械操作工应经培训考核合格，方可操作。应熟悉所操作设备的操作程序和设备性能、保养常识。
3、机械操作工必须按规定穿戴防护用品。开机前应全面检查设备和安全设施的状况，在确认完好并发出开机信号后，方可按程序先后开启设备。
4、设备运转中，机械操作工应加强巡视检查，发现异常应立即停机检查；在巡视检查中，不得用手触摸旋转的轮、轴，不得伸进或跨越运行的运输带；不得给运转的设备注油或清扫，防止发生机械伤害事故。
5、设备停止运转后，应全面检查设备状况、打扫工作场所卫生，做到文明生产。
6、下班前必须填写交接班记录，关闭水、气管阀门，切断电源。
汽车司机安全操作规程
1、汽车司机必须经专业培训机构培训考核合格，持有经按期审验合格有效的机动车驾驶证，才可上岗操作。
2、汽车司机必须熟悉汽车的性能，掌握一定的故障判断和排除技能，适应采场运输条件，较好地完成运输任务。
3、严格遵守交通安全法规和本公司运输安全规定，杜绝违章违纪，确保运输安全。
4、每日出车前、工作中、收车后，都要认真检查汽车的转向、制动、信号和灯光等安全装置是否完好、可靠。
5、行驶中禁止超速、超载，禁止追逐、嘻闹，谨慎驾驶，不与他人交谈或吃东西。
6、定期保养车辆，确保车状良好，不开带病车，不使用报废车。
7、装载矿石时，最好离开驾驶室，如在驾驶室内，头、手不得伸出窗外；装载矿石时，不得检查或维修车辆，以免发生被砸事故。
8、雨、雾、冰雪天等恶劣天气，要放慢速度，加强观察。
9、卸矿时应呜号，并听从指挥人员指挥。
10、驾驶员离开驾驶室应熄火、挂档、拉好手刹，如坡道停车应放好掩木或石块。
检修工安全操作规程
1、所有检修项目在检修前应做到明确检修项目的内容、明确检修项目的安全措施、明确检修项目的负责人，并做好安全交底。
2、检修作业中涉及到禁火区动火、登高作业、起重作业等危险作业的，应先履行报批手续，经批准后方可作业。
3、所有检修作业，都必须在设备停止运转、确认停电（挂“禁止合闸” 牌）的条件下，方可进行。
4、检修前对使用的工具、吊具、绳索、材料等都应认真检查，确认符合安全、技术要求后方可使用。
5、检修人员必须穿戴安全帽、工作服、手套和工作鞋。
6、作业中要保持作业场地整洁，特别是对油污要及时用灰土或锯木屑清理，防止沾在鞋上滑倒；作业现场人行通道要保持畅通，零备件摆放有序。
7、凡进行冲砸或剔削作业时，操作者（抡锤者、剔削者）对面，严禁站人，防止锤头脱落或铁屑飞溅伤人。
8、严禁在装配过程中，检修人员的手、头伸进装配孔；严禁使用合金钢等脆性材质工具冲装轴承；严禁人员站在吊装中的工件上，防止发生人身伤害事故。
9、设备的调试工作，应在确认检修结束，所有安全防护设施完好可靠，检修现场清理干净，并发出开机信号后，方可进行。
交 接 班 制 度
1、本制度适用于本企业所有从事连续作业岗位。
2、交班前的准备工作，必须待设备完全停止运转后： 1）检查设备各部件完好状况，设备连接和固定部位是否牢固，传动部位是否正常可靠。
2）检查设备的安全部件和安全防护装置，是否齐全、完好、可靠。
3）清扫作业场地和设备的卫生，做到设备清洁、场地整洁。 4）整理工具和备件。 5）如实填写交班记录。
3、交班时，当班人应向接班人详细介绍设备运行情况和检修情况，主要包括：
1）当班生产和设备运行倩况。 2）当班设备发生的故障及处理结果。
3）作业场所及环境是否正常，如有异常，应现场指认。
4、接班人应将作业场所和设备进行详细巡查，确认无误后在交接班本上签字接班。
5、机械操作人员，在开机前，应按操作规程要求，在确认安全前提下，方可启动。
矿山采剥作业安全规程
为进一步加强本公司矿石开采和剥离作业的安全管理，提高企业安全管理水平，确保矿山安全生产，依据〈小型露天采石场安全生产暂行规定〉（国家安监总局第39号令）等相关法规，制定本制度。
1、矿山的开采必须遵循“采剥并举、剥离先行” 和“自上而下、分层开采” 的原则，严格按设计规范和安全规程进行。严禁乱采滥挖、高台阶作业。
2、进入作业现场必须按规定佩戴安全帽等防护用品，在距地面2m以上或坡度大于30°的坡面上作业的人员，必须使用安全绳，安全绳在使用前须经检查确认安全可靠、栓扎牢固，禁止两人合用一条安全绳。
3、作业前必须认真检查工作现场，确认电器、设备、工具和安全防护设施，处于安全状态，方准作业。
采矿工作面发现浮石危岩，应即时处理，严禁冒险作业。 采场或排土场出现滑坡等危险征兆时，应立即停止作业，撒离人员和设备，并报告领导，即时处理。
4、所有设备的供电电缆的敷设，必须符合规范和安全要求、绝缘性能良好，不得与金属管（线）和导电材料接触；矿山电气设备、线路必须有可靠的避雷、接地装置。
5、遇大雾、暴风雨（雪）、雷电等恶劣天气，应停止露天作业，威胁人身安全时，人员和设备应转移到安全地点。
6、所有人员和设备均不得在陡坡、急弯、台阶坡底或边沿口停留，防止发生意外。
7、采场严禁上下垂直同时作业，处理边坡浮石时，人员和设备要撤离到安全区域；上下台阶同时作业时，其安全距离不得小于挖掘设备旋转半径的两倍，且不得小于50m。
8、爆破或下班时，人员和设备要撤离到安全区域。
安全费用投入保障制度
一、总则
为确保企业安全费用投入保障，根据国家有关法律法规，特制定本制度。
二、安全费用的使用范围
1、安全教育费用：
1）企业法人、主要负责人、专职安全员接受上级部门的教育、培训、考核的费用；
2）特种作业人员接受业务主管部门培训、考核费用；
3）新进员工的三级安全教育及对换岗、复岗、新岗位员工进行教育培训的费用；
4）每年对各类人员进行安全教育和应急培训的费用； 5）企业开展安全活动的费用等。
2、劳动防护用品和保健品费用：
1）个体防护用品：如工作服、工作帽、工作鞋、手套等； 2）安全防护用具：如安全带、安全帽、防护面具、绝缘护具、防尘口罩等；
3）防暑降温费及防暑降温、防寒保暖保健品费用等。
3、安全装置及附件的检测费用： 1）避雷装置及定期检测费用；
2）特种设备及安全附件定期检测费用；
4、消防器材费用
5、依法进行的安全评价、标准化考核及安全生产行政审验费用。
6、企业安全技术措施费用：
1）采场边界、爆破警戒区、作业现场及危险要害区域的安全警告、警示标志设置费用；
2）隐患整改费用；
3）安全设施、装置的维护、检修费用； 4）预防职业病的防范措施费用；
5）为改善劳动条件和作业环境，而采用新设备、新工艺的费用。
三、安全费用的管理
1、安全费用的审批
安全费用的审批权为企业主要负责人（矿长），正常情况下企业年度安全费用编入预算计划，经矿长审批后，由专人按计划落实。
2、安全费用计划的提出和使用
1）安全费用计划的提出、编制和上报由安全部门负责。每年年底前，安全部门应汇同生产、设备等技术部门，将工段提出的安全技
术措施计划审核、汇总，研究确定安全费用投入实施计划，并上报矿长审批。
2）经审核后的安全费用投入实施计划，由生产部门在下达年度计划时，一并下达。由安全部门负责按计划组织实施。
3、安全费用的管理
1）安全费用的管理，由财务部门依法管理，做到专款专用、合理支出。
2）安全费用的提取，应按规定在年销售总额的2%，用于安全费用投入，不足部分可在利润留成中补充。
3）所有安全费用，均应经生产技术主管领导和专职安全员签字确认后，才可进入报销程序。
4）财务人员，必须确保安全技术措施费用和隐患整改费用不得挪用、及时到位，并建立专项台帐。
采石场防止边坡滑溜安全生产措施
一、对矿山经常进行全面检查，随时掌握工作面边坡情况变化，及时发现，消除安全隐患。
二、当工作面在裂隙可能塌落和伞檐空洞的上部时立即进行处理，确无隐患后才能进场作业。
三、爆破作业结束后，由炮工和安全员及时检查，清除悬浮石，消除潜在的安全隐患。
特种设备和特种作业人员管理制度
1、特种设备使用，应当严格执行国务院令第373号《特种设备安全监察条例》的规定。
2、企业落实专人负责特种设备安全管理。
3、要建立特种设备安全技术档案，特种设备安全技术档案主要包括：
a、特种设备的设计文件、制造企业、产品质量、合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件的资料。
b、特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。 c、特种设备的日常使用状况记录。
d、特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调检装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。
4、每年要对特种设备进行安全检查，在有效期届满前一个月向特种设备检验检测机构提出定期检验的要求，接到定期检验的通知后，要做好迎检工作。
5、对特种设备要进行经常性日常维护保养，并定期自行检查，至少每月一次，并作好记录，发现情况及时处理。安全保护装置、测量调近代装置及有关附属食品仪表进行定期校验、检修，并作出记录。
6、特种设备出现故障或者发生异常情况应当对其全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。
7、要制定好特种设备的事故应急措施和救援预案。
8、特种设备作业人员，应该持有上岗证，无证不得上岗。
9、应当对特种设备作业人员进行特种设备安全教育的培训。10.特种设备的作业人员在作业中，应该严格执行特种设备的操作堆积和有关的安全规章制度。
11.特种设备作业人员，在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全管理人员和企业负责人报告。
12.安全管理员或者车间主任应经常对特种设备的使用进行检查，发现问题立即采取措施，或向特种设备安全监督管理部门报告，并采取相应的措施。
13.对特种设备管理不严、违反安全管理制度的、发生事故的，根据情节的轻重，必须要负有法律责任。
职业危害预防制度
一、厂方必须为职工提供必要的合格劳保用品。
二、督促接触粉尘和有害物质的作业人员，应正确佩戴和使用防尘口罩、面具等劳动防护用品。
三、对接触粉尘和接触其它有害物质的作业人员，应按规定每年进行一次健康检查，建立职工健康档案。
四、对职业病患者要及时治疗，并调离有毒有害岗位。
五、对产尘作业点，必须采取有效的防尘措施，坚持湿式作业。粉尘浓度要达到国家工业卫生标准的要求。
六、爆破后和装卸厂岩时，应进行喷雾洒水，确无水源时，应采取干式捕尘措施。
爆破工安全生产岗位责任制
1、熟悉掌握《金属非金属安全规程》、《作业规程》。
2、按时上下班，严格执行现场“三八”制交接班，不加班延点。
3、须依法经过专门技术培训，考试合格获得特殊作业资格证书。
4、严格按当班准备的工作量领取炸药雷管水炮泥，准备足够的炮泥。执行作业规程的有关规定，按当班爆破需要量装药定炮。装药前和放炮后严格执行一炮三检和洒水灭尘制度。放炮前按规定派人站岗和设置警戒线，炮后执行各种检查撤岗。
5、按《金属非金属安全规程》规定处理瞎炮、哑炮和残炮，严格执行交接班制度。
安全生产检查制度
一、安全员每天对本厂各个环节进行全面的、彻底的检查，发生事故隐患，能立即整改的立即整改，不能立即整改的，制定整改方案，落实监管措施，限期整改，整改完毕后，立即复查验收。
二、各班组每月进行一次全面安全检查，并将检查情况及时报告负责人。
三、由安全员每月15日、30日组织对全厂集中开展全方位的安全检查活动，并将各班组一个月的安全生产情况作一次分析，同时做好记录。
四、每月的安全检查活动，班组长必须参加，不得无故缺席。
安全隐患排查制度
一、安全管理人员应随时到生产现场进行安全隐患排查。
二、发现隐患，必须制定隐患整改措施、方案、落实整改责任人，立即整改或限期整改，将事故消灭在萌芽状态中。
三、检查中若发现重大安全隐患，不能迅速消除的，必须立即撤出区域的作业人员，并及时报告厂领导处理，事故隐患整改完毕后，方能进入工作面作业。
四、检查工人是否按规程进行操作，发现违章作业，应及时纠正和作出相应的处罚。
五、各工种严格执行手上交接班制度，搞好本班的安全生产工作，不把隐患留下一班处理。
安全生产教育培训制度
一、对本厂的新工人上岗前必须经过培训，培训时间不得少于72小时，并经考试合格，在老职工的带领下工作满4个月后，方可上岗单独作业。
二、认真学习国家、市、县有关安全生产的有关法律、法规、规章、规定、规程标准等。
三、全面学习本厂安全生产管理制度、作业规程、操作规程。
四、职工须经安全知识培训，本厂所有生产作业的人员，每年必须接受在职安全教育，培训时间不得少于20小时；对调换工种和采用新工艺的作业人员，必须重新培训，经考试合格后，方可上新岗作业。
五、班组每月组织职工进行一次安全知识学习，每季度组织职工进行一次安全知识学习，提高职工的安全生产意识和自我安全保护知识。
六、特殊工种必须经有资质的培训单位培训合格持证后，方能上岗作业。
七、积极选派人员参加上级有关部门组织的各种安全知识教育培训。
重大危险源监管和重大隐患整改制度
一、每两年对本厂的重大危险源进行一次安全评估，并出安全评估报告书。
二、成立重大危险源监管和重大隐患整改领导小组，落实专人，负责监控重大危险源和整改重大隐患。
三、认真开展对重大危险源的监管和重大隐患的整改工作。
四、严格落实有关重大危险源监管和重大隐患整改的规定和要求，做好监管和防范措施以及整改的落实工作。
五、对监控不到位，整改不及时而导致重特大事故的，本厂负责人和相关人员依法承担法律责任。
六、本厂若存在重大隐患，应立即整改，在整改前或整改中无法保证安全的，应当从危险区域撤出作业人员，暂时停产、停业或停止使用；难以立即整改的，限期完成，并采取切实有效的防范、监控措施。
安全生产会议制度
一、每月底召开一次班组长安全会议，总结安全工作中存在的问题，研究解决办法，布置下月的安全工作。
二、每季度底召开全体职工参加的安全大会，总结每季度安全生产工作，并对相关人员实施奖惩。
三、各班组每周组织职工，学习有关安全生产的法律、法规、规章、规定，学习本厂的安全生产管理制度、安全操作规程，增强职工安全生产意识和执行安全操作规程的自觉性。
四、安全会议，任何人不得无故迟到、缺席。
劳保用品发放及管理制度
一、厂方必须为职工提高必要的合格的劳动保护用品，劳动保护用品是劳动者在生产过程中安全健康的一项很必要的预防性措施，不能平均分配，按照不同的劳动条件和不同工种以及职业危害的大小，确保劳保用品的发放。
二、厂职工必须正确佩戴和使用劳动保护用品。
三、凿岩工每季度发防尘口罩两个，每年发放工作服一套，胶鞋一双；接触粉尘作业的职工每月发放防尘口罩两个；接触电操作的每年发一双绝缘靴和一双绝缘手套；装卸工每月发手套三双。
四、安全帽每人一个，以旧换新。
五、做好劳保用品发放的登记工作。
消防防火制度
一、地面电网线路架设符合国家有关规定，防止电路短路引起火花造成火灾。
二、配备符合规定的灭火器，以防万一发生事故时急用。灭火器每月检查一次，发现不合格的及时更换。
三、设置消防水池、池内保证蓄满水。
四、经常性检查电源线路，发现绝缘破损现象立即处理或更换，防止漏电事故发生。
生产安全事故报告和调查处理制度
1、发生工伤事故后，最先发现的人员，必须立即报告班组长或现场负责人，班组长或现场负责人必须立即转报厂长，并在1小时内向安全生产监督管理部门如实报告事故情况。
2、发生伤亡事故后，一方面要迅速和救援队伍取得联系，说明伤亡人数、地点事故情况，另一方面要按照应急救援预案和救援队的要求组织抢救伤员，防止事故发展和扩大，保护好现场，对事故现场的处理，必须经过当地公安、安监、工会等部门同意，方可进行。
3、按国家规定，给予受伤或死亡的职工一定的经济补偿，抚恤职工家属。
4、协助安监部门搞好事故调查取证工作，分析事故原因，按照“四不放过”的原则，处理好生产安全事故。
5、由于发生生产安全事故，给国家或他人造成损失的，按规定予以赔偿。
6发生非伤亡事故和未遂事故，必须予以重视，按事故严肃认真分析。
安全生产档案管理制度
1、企业必须建立较完善的安全生产档案，并由专人管理安全生产档案。
2、安全生产档案应包括以下内容：
（1）安全生产管理机构及人员配备名单及变动名单； （2）特种作业人员操作资格证件及人员名单； （3）特种设备清单及有关档案资料；
（4）危险源（点）资料及三级危险源（点）管理清单；
（5）作业环境监测资料（边坡监测、岩石移动观测、粉尘浓度监测、噪声测定等）；
（6）职工健康档案及健康监护资料； （7）职业病人档案及监护资料； （8）安全生产检查记录及整改情况； （9）安全例会及安全日，月活动记录；
（10）职工代表大会关于安全生产的提案及整改落实情况； （11）安全生产事故记录和统计资料；
（12）职工伤亡事故登记表等有关伤亡事故管理的档案资料；
（13）安全生产管理制度及岗位技术操作规程及作业安全规程，并汇编成册；
（14）安全措施费用的提取和使用情况； （15）安全教育培训记录；
（16）事故应急救援预案，事故应急救援演练及实施记录； （17）其他有关安全生产情况记录。
3、安全生产档案要编写详细的目录并分档案存放，以便于查阅。要逐步实现安全档案的标准化、规范化、现代化管理。
4、安全生产档案管理人员要运用科学的方案进行统计分析，定期向职工公布。
5、安全生产机构负责人要经常检查安全生产档案的建档和档案管理工作，使安全生产档案逐步完善和科学管理。
安全生产事故管理制度
为加强生产安全事故报告和调查处理，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条列》等法律法规，结合本厂实际特制定本管理制度。 第一条 生产安全事故定义
生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。
第二条 事故登记划分
根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：
（1）特别重大安全事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同）或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（2）重大安全事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（3）较大安全事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（4）一般安全事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
（5）轻伤事故：构不成重伤、死亡的人身伤害事故。 第三条 事故报告
1、报告程序
发生工伤事故后，最先发现的人员，必须立即报告班组长或现场负责人，班组长或现场负责人必须立即转报厂长，并在1小时内向安全生产监督管理部门如实报告事故情况。
事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报，火灾事
故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
2、报告事故应当包括下列内容 （1）事故发生单位概况；
（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况； （3）事故的简要经过；
（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失； （5）已经采取的措施； （6）其他应当报告的情况。 第四条 事故的救援
（1）接到事故报告现场负责人，在进行事故逐级上报的同时，应采取有效措施，或立即启动事故相应的应急预案，组织抢险救援，防止事故扩大和财产损失。
（2）发生人身伤害事故，现场人员应当立即采取有效措施，杜绝拒继发事故，防止事故扩大，并立即将受伤或中毒人员用适当的方法和器具搬运出危险地带，并根据具体情况施行急救措施。在医务人员未赶到现场前，现场人员不得停止对受伤人员的抢救和护理。 （3）事故发生后，要妥善保护事故现场和相关证据，因抢救人员，防止事故扩大以及疏散交通等原因，需要移动事故现场物件的，要做出标志，绘制简图并做出书面记录。 第五条 事故调查处理
在事故调查处理中要坚持实事求是、尊重科学的原则，要严格按照“四不放过”的原则进行处理，追究相关人员责任。
1、发生一般及以上等级事故，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定由相应级别政府组织调查，公司有关领导、部门以及事故发生单位要做好积极配合工作，对事故按照“四不放过”（事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则进行处理。
2、发生轻伤事故，由企业责任组织调查。调查组由公司本厂安全管理人员组成。
3、调查组职责有：查明事故经过、原因、人员伤害情况、直接经济损失，认定事故性质和事故责任，提出对责任者的处理意见，总结教训，提出防范和整改措施等。第六条 处罚
（1）事故报告要真实、及时、不得迟报、漏报、瞒报。违反此规定处相关责任人1000元罚款，情节严重的作开除处理。
（2）对不积极组织参加事故抢救，伪造或者故意破坏事故现场、事故调查中弄虚作假的责任人处2000元罚款并作开除处理，造成严重后果的，触犯刑法的移交公安司法机关处理。
遵义市红花岗区后坝石粉厂 遵义市红花岗区顺发石厂 遵义市长征镇石牛沟欣荣石厂
第12篇：采石场申请报告
篇1：关于采石场的申请
关于上报华宁县盘溪镇黑泥坡团结采石场项目的请示 华宁县中小企业局： 为响应国家号召，调整产业结构，大力发展个私经营经济，解决农村剩余劳动力的就业问题，特提出创办华宁县盘溪黑泥坡团结采石场的建设项目，具体情况如下：
1、项目名称：华宁县盘溪黑泥坡团结采石场
2、经济性质：私营
3、项目地址：盘溪镇黑泥坡石平坡
4、法人代表：马斌
5、项目规模：每年采石1.5万吨
6、总投资：100万元人民币
7、资金来源：自筹资金100万元
8、从业人员：30人 当否，请批示
附件：《华宁盘溪黑泥坡团结采石场项目备案的请示》一份《申请书》一份
盘溪镇企业管理服务站2010年1月23日申请书
申请人，马斌，男，现年43岁，住华宁县盘溪镇东升巷47号，系盘溪镇东升村委会四组村民。
申请事由：因盘溪镇大波浪建设建筑工程原料需要（该工程系云南省民族团结进步示范区样板工程），经在盘溪镇黑泥坡石平坡处取样化验合格，需在此处建采石场，名称《华宁县盘溪黑泥坡团结采石场》，占地面积十亩。 诚请有关部门给予批准为谢！ 特此申请
申请人：盘溪镇东升村委会四组村民 2010年6月23日
关于创办“华宁县盘溪黑泥坡团结采石场”需 要审批用地的申请
盘溪镇土矿所：
为响应国家号召，调整产业结构，大力发展私营经济，解决农村剩余劳动力的就业问题，增加家庭收入。同时页为国家经济建设做出一定贡献，因盘溪镇大波浪建设建筑工程原料需要（该工程系云南省民族团结进步示范区样板工程），经在盘溪镇黑泥坡石平坡处取样化验合格，需在此处建采石场，名称《华宁县盘溪黑泥坡团结采石场》，占地面积十亩。 特此申请
盘溪镇方那村黑泥坡小组 盘溪镇方那村委会 申请人：
1010年6月23日
关于华宁县盘溪镇黑泥坡团结采石场项目备案的请示 盘溪镇企业管理服务站：
因盘溪镇大波浪建设工程原料需要（该工程系云南省民族团结进步示范区样板工程），经在盘溪镇黑泥坡石平坡处取样化验合格，需在此建采石场，名称《华宁县盘溪镇黑泥坡团结采石场》占地面积十亩。 项目基本情况：
1、企业名称：盘溪镇黑泥坡团结采石场
3、项目地址：盘溪镇黑泥坡石平坡
4、法人代表：马斌
5、项目规模：每年1.5万吨
6、总投资：100万元人民币
7、资金来源：自筹100万元
8、从业人员：30人
当否，请批示
申请人：
2010年6月23日华宁县盘溪黑泥坡团结采石场可行性报告
为响应国家号召，调整产业结构，大力发展私营经济，解决农村剩余劳动力的就业问题，特提出创办盘溪黑泥坡团结采石场的建设项目。
一、项目的基本情况
1、企业名称：华宁县盘溪黑泥坡团结采石场
2、经济性质：私营
3、项目地址：盘溪镇黑泥坡石平坡
4、法人代表：马斌
5、项目规模：年生石料1.5万吨
6、项目总投资：100万元人民币
7、资金来源：自筹
8、从业人员：30人
二、市场调查
因为大波浪工程的建筑建设原料需要，加上连接线工程石料的需要，盘溪建设逐年增多，对石料的需求量大，创造该石场不仅能提高市场占有率而且能解决地方上的部分剩余劳动力。
三、建设场条件
1、场址选在盘溪黑泥坡石平坡，紧接在通小公路旁，交通十
分便利，电力自己有变压器，不影响周边村民的生活，紧篇2：关于申请开办采石场的
关于申请开办采石场的 报告
尊敬的上级主管部门：
我是和平镇石城村村民，自联产承包时起，就承包了本村荒山。由于山上大部分是石块，没有树木，因此在过去的年月，都是农忙忙农活，农闲采片石，以供周边单位和村民建房用料，都是零星敲打，不成规模。特别是近几年党的富民、惠民政策，周边建房、修路、水利配套设施建设等都有了大的变化，原有的小敲打已不能满足周边群众建设用料的需求。而我镇又没有一个合法的采石场 ，所用料只有从外地拖来，费钱又费时。为方便群众，服务社会，本人特申请开办采石场一个，敬请领导批准。为谢！
谨呈
二0一二年八月六日篇3：采石场可研报告
－－－－有限公司石材场建设项目 可行性研究报告
一、项目实施的背景及目标 1.项目实施的背景 ⑴政策背景
《中国图们江区域合作开发规划纲要——以长吉图为开发开放先导区》（以下称《纲要》）已经国务院批复。《纲要》的实施，将对珲春地区开发开放产生巨大而深远的影响。珲春地处图们江地区开放核心区，肩负着实施《纲要》的重要时代责任和历史使命。抓住历史机遇，加快项目建设，充分利用珲春的区位、资源、环境、政策优势，进一步优化产业结构，摆脱独木支撑局面，壮大综合实力，有利于全面推进－－－－局的经济发展，有助于推动－－－－产业发展平台的建设。 ⑵巨大的市场需求 ①－－－－铁路兴建。
经过多年准备，－－－－铁路2009年开始设计方案，进入实质操作阶段，2010年进行施工设计，目前铁路设计人员已开始实地测量，该段铁路正处于项目产品供应区域内，其大量的矿石需求可保证项目3.5年的销售，仅此一项即可收回全部投资。 ②规划中－－－－高速公路。
—1—2010年－－－－段高速公路贯通，下一步，－－－－高速公路将逐步开工建设，这将为项目提供5年的市场保证，按项目实际可采储量估测，待铁路与调整公路建设完成，项目资源亦基本采尽。 2.项目实施的目标
⑴获取经济效益，实现企强民富。
通过项目建设，打造企强民富的新局面，获取良好的经济效益，促进富余职工就业，调整产业结构，扎实推进社会主义新－－建设步伐。 ⑵探索－－可利用资源开发利用新思路。
通过项目建设，带动－－－－局能源矿产项目大发展，拓展－－资源开发利用思路，探索－－产业发展模式，推动新时期－－－－局发展建设向前飞跃。
二、项目实施的条件
1.建设地点及可采资源条件 ⑴－－采石场
经－－省有色金属地质勘查局－－－队对该采石场地质勘测，确定－－采石场位于－－镇北东19公里，准采区中心点地理坐标：东经：13－°0－′31″；北纬：4－°2－′08″。采石场与－－－国道有公路相通，交通方便。开采区范围4000平方米。 矿区地质为二叠系柯岛组凝灰质角岩，抗压强度约100mpa，密度平均值2.79g/cm3,破碎后可做铺路用碎石和混凝土骨架，属优质品级。
—2—矿区水文地质条件简单，离居民区很远，矿体覆土小于1米，岩性单一，岩石坚硬，块度大，工程地质条件简单。属开采技术条件简单的矿床。 估算可采资源储量528224m3。 ⑵－－采石场
经－－省有色金属地质勘查局－－－队对该采石场地质勘测，确定－－采石场位于－－－乡－－－村北西2公里，准采区中心点地理坐标：东经：13－°4－′48″；北纬：4－°5－′33″。采石场与－－－国道有公路相通，交通方便。开采区范围12600平方米。 矿区地质为侏罗系托盘沟组变质安山岩，抗压强度约130.3mpa，密度平均值2.79g/cm3,破碎后可做铺路用碎石和混凝土骨架，属优质品级。 矿区水文地质条件简单，离居民区很远，矿体覆土小于1米，岩性单一，岩石坚硬，块度大，工程地质条件简单。属开采技术条件简单的矿床。 估算可采资源储量552082m3。 ⑶－－－采石场
经－－省有色金属地质勘查局－－队对该采石场地质勘测，确定－－采石场位于杨泡乡，准采区中心点地理坐标：东经：13－－°67′31″；北纬：4－°82′08″。采石场与－－国道有公路相通，交通方便。开采区范围4000平方米。 矿区地质为二叠系柯岛组凝灰质角岩，抗压强度约100mpa，密
—3—度平均值2.79g/cm3,破碎后可做铺路用碎石和混凝土骨架，属优质品级。 矿区水文地质条件简单，离居民区很远，矿体覆土小于1米，岩性单一，岩石坚硬，块度大，工程地质条件简单。属开采技术条件简单的矿床。 估算可采资源储量561650m3。 ⑷－－采石场
经－－－省有色金属地质勘查局－－－队对该采石场地质勘测，确定－－－采石场位于－－－镇北2公里，准采区中心点地理坐标：东经：13－－°4－′48″；北纬：4－°5－′23″。采石场与－－－国道有公路相通，交通方便。开采区范围15200平方米。 矿区地质为侏罗系托盘沟组变质安山岩，抗压强度约131.6mpa，密度平均值2.85g/cm3,破碎后可做铺路用碎石和混凝土骨架，属优质品级。 矿区水文地质条件简单，离居民区很远，矿体覆土小于1米，岩性单一，岩石坚硬，块度大，工程地质条件简单。属开采技术条件简单的矿床。 估算可采资源储量653189m3。 2.石料市场需求量预测
拟建－－至－铁路是我国－－－铁路的重要组成部分，该线的建设对于开发沿线国土资源、促进地方社会经济的发展等方面，具有十分重要的战略意义。预计该铁路2010年开工，“十二五”期内
—4—建成通车。
拟建－－－铁路线路建筑长度217.7km（线路长209.5km）。征用土地8489亩，拆迁房屋6.37×104m2，全线土石方2099×104m3，级配碎石100.39×104m3，圬工141.43×104m3，桥梁52－28848座－延米，隧道39－64265座－延米，正线铺轨215.3km，站线铺轨51.8km，联锁道岔157组，新建生产房屋47428m2。全线预估算投资871725.67万元。
采石场生产石料供应铁路建设，可在3年半内保证石料销售，3年后，－－－高速公路将可能开工建设，有足够的市场需求可保证采石场产品销售。 3.林地使用条件
使用－－－－局林地，按规定交纳林地使用费。 4.技术支持
－－－地质队提供技术支持，同时外聘专业技术。 5.电力供应
由当地村屯引入电力，新建供电线路，每个矿点安装一台400kw变压器。 6.人力资源
来自－－－－局富余人员。 —5—
第13篇：采石场计划表
筠连县腾达镇石包山采石场
事故灾害预防计划
《四川省人民政府安全生产委员会办公室关于印发四川省安全隐患排查治理体系建设实施方案的通知》（川安办[2012]21号）《四川省政府安委会办公室关于开展安全隐患排查治理制度执行情况评估工作的通知》（川安办函[2014]86号）安全生产事故灾害检查计划，认真落实筠连安全生产监督局的安全生产工作理念，全面提升安全生产水平，结合本矿实际制定事故灾害预防计划。
1、成立事故灾害预防领导小组，分别由矿山矿长任组长，副矿长、技术负责人任副组长，安全员各班组组长为成员。
2、按照齐抓共管，一岗双责的原则，各班组对各自区域进行隐患进行排查，及时收集查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改，把事故灾害消灭在萌芽状态。
3、人员安排 组 长：谢正华 副组长：谢平
成 员：谢正兵、李朝华、李灯朝
4、时间安排
2015年1月1日—12月31日
1月为学习安排准备阶段，学习贯彻《安全生产法》、《劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》及岗位操作规程全面提高职工安全思想意识。树立“安全第
一、预防为主，综合治理”的思想。
2—12月进行矿山上顶部、台阶、边坡、机电设备、周边环境进行检查。
5、安全检查重点
一、坍塌事故
（1）存在浮石的采剥工作面。
（2）形成了伞檐、根底和空洞的采剥工作面。 （3）有裂隙的采剥工作面。 （4）可能产生塌滑的边帮。 （5）粉料库。
（6）超过规定高度和坡度的台阶等。
二、爆破事故
（1）爆破的警戒区域。 （2）存有瞎炮的区域。
（3）爆破后规定的等待时间内的爆破地点。 （4）超过规定用药量的爆破地点。
（5）结构位置和方向不能防止飞石危害的避炮洞。（6）未及时清点回库的爆破器材存放地。
（7）相邻采石场爆破作业可能危及到的区域等。
三、坠落事故
（1）距离地面高度2米以上的作业。 （2）坡度超过30度的坡面上的作业。 （3）安全绳没有拴在牢固地点的作业。 （4）多人同时使用一条安全绳的作业。
（5）矿场内有坠入危害钻孔、陷坑、泥浆池和水仓等区域内的作业。
（6）挖掘机等重型设备距平台边缘小于2米的地段内行驶停留和工作面。
筠连县腾达镇石包山采石场
二○一五年元月
第14篇：采石场承包合同
承包合同
发包方：（以下简称甲方） 承包方：（以下简称乙方） 根据《中华人民共和国合同法》及其它国家法律、法规有关规定，遵循平等、自愿、公平、诚实守信的原则，甲、乙双方就贵州龙里三和建材有限公司杨梅树采石场碎石加工和石料转运工程承包事项及相关事宜进行协商，现达成如下合同条款：
一、工程概况
1、工程名称：贵州龙里三和建材有限公司杨梅树采石场碎石加工和石料转运工程。
2、工程地点：龙里县水场乡杨梅树。
二、工程承包方式及范围
1、承包方式
①碎石加工：负责碎石生产加工及设备维护保养、维修。 ②石料转运：乙方负责转运车辆、油料及工人。
2、承包范围
①碎石加工：乙方负责生产技术、人员调配、生产调配；自招生产工、机修工、电工；负责挖机工工作安排；负责生产指导。
②石料转运：乙方负责提供转运车辆、油料、工人及转 1
运车辆维修保养。
③以上乙方负责内容所需的费用由乙方承担。
三、承包期限
承包期限为贰年，以《安全生产许可证》核发之日起计算承包期限，承包期限满后，甲方如需继续将该工程对外承包，在同等条件下，乙方享有优先承包权。
四、工程款结算
乙方开始正常生产后次月5-10日，甲方结算支付乙方工程款，每月一结算。
五、工程承包单价
1、碎石加工：1.5元/m（不含税）。
2、石料转运：1.6元/m（不含税）。
3、在合同期内，如出现物价上涨、工人工资上涨的情况影响生产，双方可另行协商承包单价，签订补充协议。
六、生产安全责任
1、乙方在碎石生产加工、石料转运作业时必须严格遵守国家相关行业岗位操作规定，精心组织生产，加强生产现场人员安全管理和安全教育培训。
2、如生产现场发生重大伤亡事故时，乙方除立即采取有效应急救援措施外，应及时将事故情况上报甲方及有关部门。
3、乙方在生产施工过程中，切实履行碎石生产加工、3
3石料转运工作，把好安全和技术关，始终把安全工作放在第一，确保施工安全，杜绝事故发生，如在生产过程中发生人员伤亡事故，乙方承担全部责任。
七、甲、乙双方职责
（一）、甲方职责：
1、负责提供碎石加工所需机器设备和维修所需配件。
2、负责提供乙方生产工人生活及住房（8人以内）。
3、协调周边关系，保证生产不受干扰。
4、对生产、质量、安全进行监督，及时组织销售及按月按时结算工程款。
5、为乙方工人购买工伤保险。
6、每月若乙方碎石生产加工达不到贰万方，甲方按保底贰万方给乙方结算工程款（除节假日及人力不可抗拒的自然因素影响生产外），在试生产期间及节假日及人力不可抗拒的自然因素影响生产期间，甲方按实际生产销售方量给乙方结算工程款。
（二）、乙方的职责
1、制定合理的生产计划，组织实施生产作业，组织工人学习安全知识及操作技能，服从甲方的领导、监督。
2、根据实际情况，按照计划组织生产，及时对客户反映的质量问题进行跟踪，采取有效措施，保证碎石质量达到客户要求。
3、负责正确的技术指导，保质保量生产。
4、乙方如需为其所招工人交纳除工伤保险外的保险，费用全部由乙方承担。
八、违约责任
1、甲、乙双方应共同遵守本合同条款，不得违反合同约定的权利义务，否则属违约，违约方须向另一方承担违约责任，违约金按一年的月保底方量的80%计算。
2、如杨梅树采石场遇政府建设需要及因政府其它政策变动，不能继续履行合同时，本合同自然失效，甲、乙双方将不承担任何违约责任。
九、其他
1、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字盖章即生效。
2、本合同如有未尽事宜，需经双方共同协商解决，协商不成，双方均可向有关部门申请调解或向龙里县人民法院起诉。
甲方：贵州龙里三和建材有限公司乙方： 代表签字：
年月日年月日
第15篇：采石场材料
目录
一、安全生产许可证申请书
二、采矿许可证、工商营业执照复印件
三、安全生产岗位责任制
四、安全生产规章制度文本
五、其它安全生产规章制度目录清单
六、作业规程和各种操作规程目录清单
七、关于设臵安全管理机构和配备专职安全生产管理人员的
文件
八、主要负责人和安全管理人员资格证复印件
九、特种作业人员名单及操作资格证复印件
十、保险费单据复印件 十
一、事故应急救援预案 十
二、设立矿山救护队的文件
十三、建设项目安全设施验收合格的审批文件 十
四、安全评价报告
建宁县罗坑石料场
安全生产岗位责任制
2009年3月1日
矿长安全生产责任制
l、贯彻执行国家的关安全生产方针、政策和法律、2、建立健全本单位安全生产责任制。
3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，
法规。并负责督促实施。
4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全
事故隐患。
5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。6、认真落实安全生产责任目标，主持制定各项安全生产技
术措施计划。
7、建立健全安全生产管理机构，配备安全管理人员， 8、保证本单位安全生产投入的有效实施。
9、主持矿山召开的各项安全生产会议，听取安全生产工作
汇报，研究安全生产工作问题。
10、及时、如实上报生产安全事故。负责组织事故抢救、
事故调查、落实防范措施。
3 矿山安全领导小组安全生产职责
1、当好矿山企业领导在安全生产工作方面的助手和参谋，
协助矿山企业领导做好安全生产工作。
2、对矿山安全法律、法规、规程、标准及规章制度的贯彻
执行I 清况，进行监督检查。
3、制定和审查本企业的安全生产规章制度，并督促贯彻执
行。
4、组织审查改善劳动条件的项目，并督促按期完成。5、经常进行现场检查，及时掌握采场安全状况。研究解决 事故隐患和存在的安全问题，遇到有危及人身安全的紧急情况，应采取应急措施，有权指令先行停止生产，后报告领导处理。
6、组织推动安全生产宣传教育、经验交流和培训工作。7、参加伤亡事故的调查处理，对伤亡事故和职业病进行统计和报告，并提出防范措施，督促贯彻执行。 8、制定劳动防护用品管理制度，并督促执行。 9、指导安全管理人员的工作。 10、完成企业领导交办的其它工作。
4
矿山专职安全生产管理人员职责
1、组织矿山职工培训、学习有关安全生产的法律、法规、规章制度和规程。。
2、监督检查矿山职工遵守安全操作规程、规章制度和劳动纪律，对发现违规行为及时制止。
3、经常检查矿山设备设施和工作地点和安全状况。发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止其作业，并立即报告企业领导。
4、教育职工正确使用个人防护用品。
5、参与矿山安全生产计划、矿山灾害的预防和应急计划的编制。
6、参加矿山安全事故的调查和处理。组织分析伤亡事故原因，采取防范措施。
7、经常向有关领导反映安全生产情况，提出加强安全生产、改善劳动条件的建议。
8、监督火工品材料管理与使用工作。
5 矿山专职安全生产管理人员职责
1、组织矿山职工培训、学习有关安全生产的法律、法规、规章制度和规程。。
2、监督检查矿山职工遵守安全操作规程、规章制度和劳动纪律，对发现违规行为及时制止。
3、经常检查矿山设备设施和工作地点和安全状况。发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止其作业，并立即报告企业领导。
4、教育职工正确使用个人防护用品。
5、参与矿山安全生产计划、矿山灾害的预防和应急计划的编制。
6、参加矿山安全事故的调查和处理。组织分析伤亡事故原因，采取防范措施。
7、经常向有关领导反映安全生产情况，提出加强安全生产、改善劳动条件的建议。
8、监督火工品材料管理与使用工作。
6 生产工人安全生产责任制
1、遵纪守法，服从管理；积极参加各种安全生产活动，努力提高安全生产知识和技术水平。
2、严格遵守安全生产操作规程和各项生产规章制度。3、爱护和正确使用安全设施和防护用品。 4、搞好生产设备的保养和工业卫生。
7
火工材料采购、押运员安全生产责任制
1、必须严格遵守爆炸物品各项管理规章制度和安全技术规程。
2、必须持单位购买爆炸物品申请表到公安机关申请领取《 爆炸物品购买证》 后，方可到物资部门购买爆炸物品。 3、发现爆炸物品丢失，应及时报告单位领导和公安机关。4、送至本单位仓库的爆炸物品必须和《 爆炸物品购买证》 的数量相符，严禁私自倒卖、转借、赠送、私存爆炸物品。
8
火工材料仓管员安全生产责任制
1、必须遵守爆炸危险品的各项管理制度和安全技术操作规程。
2、必须建立进出仓库明细帐，做到进仓与储存，出仓账目平衡，并做好月报季报和年报工作。
3、必须坚持专库专用，严格混存性质相抵触的易燃易爆危险物品：清除仓库周围杂草等易燃物。
4、严禁转借、转卖、赠送、私存火工产品，如有单位购买或其它需要，必须持有使用地、县、市、公安局准购证，否则有权拒借、拒卖。严禁不按爆炸物品管理规定入库、借用、储存、出仓等，违者立即报告单位领导和公安机关处理。 5、火工产品要经常进行检查，对过期变质霉烂的产品要造册登记，及时通知公安机关报废销毁。发现短少、丢失、被盗等保护好现场，立即报告公安局110 指挥中心。
爆破员安全生产责任制
1、必须严格遵守爆炸物品管理的各项规章制度和安全技术操作规程。
2、严格按当天爆破实际需要的药量领取爆炸物品，剩余部分当天退回仓库。不许虚报多领占为已有，更不许与安全监炮员等人合伙私拿私存和倒卖爆炸物品。
3、领出的爆炸物品必须妥善保管，不得乱堆、乱扔、乱放，不得转借或送人。
4、装炮眼、制造引药、爆破和处理哑炮时，要催促无关人员离开操作现场，在操作过程中要接受安全监炮员的监督检查。
5、爆破前，必须检查现场警戒情况，待安全监炮员发出爆破信号后，方可进行爆破作业。
6、爆破时，应与安全监炮员认真数清爆炸响数。爆破后，应共同检查爆破效果；对处理哑炮、残药时，要先灌水和采取正确的方法当班排除，不准用铁器取雷管、掏炸药。对处理雷管、残药的数量要造册并交还仓库保管。
7、有权制止并向公安机关检举揭发违反爆炸物品管理规则行为的人和事，在异常情况下有权停止或延期爆破。发生事故时，应及时抢救，并要注意保护好现场，同时报告单位领导和公安机关。
安全监炮员安全生产责任制
1、必须严格遵守爆炸物品管理条例和各项规章制度和安全技术操作规程。
2、必须对本单位使用爆炸物品实施安全监督，发现不安全因素，及时采取措施加以解决，对不听劝阻的要及时报告单位领导和公安机关处理。
3、必须与爆破员一起计算当天现场爆破实际需要火工品用量，领取爆破物品，不许虚报多领占为已有，更不许与爆破员等人一起合伙私拿私存和倒卖火工产品；剩余部分当天清退并交仓库保管。斗、必须深入爆炸现场，对爆破员的炮眼装药、制造引药、现场爆破、处理哑炮、残药等实行安全监督。特别是处理哑炮、残药要监督爆破员先灌水后取雷管、残药，严禁利用铁器敲打哑炮、取雷管、掏炸药。
5、爆破前应划定危险区域，组织布臵岗前哨加强警戒，并检查清退余药，催促无关人员远离危险区后，发出爆破信号进行爆破。爆破结束15 分钟后方可发出安全信号。
6、爆炸时，认真记好炮数，爆破后与爆破员一起检查爆破效果：对哑炮、残药要督促爆破员采取安全方法加以处理，并将残炮、残药造册登记，送还仓库保管。
7、有权制止并向公安机关检举揭发违反爆炸物品管理规则行为的人与事，在异常情况下有权停止或延期爆破。发生爆炸事故，除及时抢救外，要保护好现场，并报告本单位领导和当地公安机关处理。
11 机修工、电工安全生产责任制
1、遵守矿山各项管理制度及本岗位操作规程；
2、必须深入现场检查和维护，发现不安全隐患，属于业务范围的应立即处理，暂时无法处理的必须及时报告；非业务范围的应及时向相关人员反馈。
3、对于生产工人反映的机具、设备、设施故障，应及时处理，非本业务范围的应向相关人员反馈；
4、矿山动力机具、运输工具及设施应定期检修，维护保养应有记录。
12 装载机、挖掘机操作工安全生产责任制
1、装载机、挖掘机作业人员必须持有机动车辆驾驶证和特种作业操作证方可进行操作装载机、挖掘机。
2、操作人员必须严格遵守操作规程及本单位制定的各项规章制度进行作业。
3、装载机、挖掘机的操作启动前应先检查水箱的冷却液液面，和柴油机机油位，燃油箱油位和变速箱油位。4、装载机、挖掘机启动后必须观察各仪表的指示是否正常，正常方可作业。
5、作业时一档向料推前进距物料推前大约1 米时下降为臂和转斗使铲斗斗底水平着地，缓慢加大油门使铲斗全力切进料推，同时间断地操作转斗上翻和动臂上升，以达到装满的目的。
6、重载往汽车或货场倾卸物料时，铲斗距地面不得高于400 毫米行驶，以确保装载机的稳定性。卸料时，应将动臂提升到铲斗前悉碰不到车箱或货推高度为止。前推转斗操纵杆使铲斗前倾卸物料。7、卸载时要求动作缓慢，减轻物料对汽车的冲击，卸斗后不要提升动臂，以免拔钢损坏部件。 8、停车后的检查工作。检查水箱冷却液液面，检查燃油箱油位，变速箱油位，清理空气滤清器。
9、勤检查各部位的螺母螺栓，应紧固清洗油路、水路、气路的密封性，往各个交接部位加注润滑脂。10、在连续操作期间每一季度应定期保养一次。
13 空压机操作工安全生产责任制
1、遵守各项安全管理规章制度，服从管理。
2、严格按照《 空压机操作规程》 操作，严禁违章作业。3、坚持每班班前检查中，并做好记录，发现隐患及时整改。4、空压机在运行时应防止断电、断水。 5、加强对压力容器，各种压力表的检查。 6、完成上级下达的其它安全任务。
14
建宁县罗坑石料场
安全生产规章制度
目录
一、安全检查制度
二、职业危害预防制度
三、安全教育培训制度
四、生产安全事故管理制度
五、重大危险源监控和重大隐患整改制度
六、设备安全管理制度
七、安全生产档案管理制度
八、安全生产奖惩制度
一、安全检查制度
安全检查是落实各项规章制度执行情况和了解矿山安全状况的有效手段，是预防工伤事故和职业病的重要途径，为实现企业的安全生产、特制定本制度。
1、安全检查的内容：是查责任制的落实，查制度的执行、查现场的管理、查是否存在安全隐患，查有关安全法规的执行、查隐患的整改、查安全防护设施和查劳动保护是否到位等情况。
2、安全检查的方法：采用自查、互查、专项抽查、巡回检查、全面大检查、复查等方式实施安全检查。
3、安全员必须保持严谨的工作作风，检查各个岗位是否按安全操作规程进行规范作业，检查是否存在安全隐患，发现不安全因素要及时消除，发现安全隐患提出整改方案，并督促及时落实整改。4、矿山的主要负责人是安全生产第一责任人，每季度应定期或不定期深入各个作业场所，检查是否存在安全隐患，督促整改措施的落实，并保证安全整改资金到位。
5、每次检查的日期、内容、发现的问题、需要的资金、整改负责人、整改的期限和落实情况均须逐一记录在案，以备检查。
二、职业危害预防制度
1、防止事故和职业危害的劳动安全设施和卫生设施，必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。2、安装、使用各种设备、器材和安全仪器必须按照国家规定的安全技术标准和规程执行。
3、按照国家规定为职工配足劳动保护用品，特种防护用品应按规定正确配戴使用。
4、控制和减小粉尘污染，坚持湿式凿岩，严禁干式凿岩，作业时一定要佩戴劳动防护用品。
5、爆破作业尽可能安排在班后进行，尽可能减小爆破粉尘和噪音对从业人员的影响。
6、从事凿岩作业人员每两年进行健康检查，对确诊职业病的应安排治疗，定期复查，并给予职业病待遇，对不宜继续从事原工作的应及时调换，妥善安臵。
7、每年由环保部门对矿山的粉尘和噪音进行一次检测，发现不达标及时整改。
三、安全教育培训制度
1、安全教育要把提高员工操作技术能力，增加自我保护能力放在首位，提高员工安全意识和自我防范能力。2、矿山主要负责人和安全生产管理人员要自觉参加上级有关部门的安全生产教育培训，不断更新和丰富安全管理知识，提高安全管理能力。
3、特种作业人员要接受有关部门的培训教育，经考试合格取得操作资格证后方可上岗作业。
4、新员工进入矿山要经过矿部、班级、岗位的三级安全生产教育，掌握安全生产知识，并经考核合格后，方准上岗作业。
5、矿部每月召开一次职工安全教育会议，传达上级业务主管部门的文件通知和指示精神，学习安全生产有关的法律法规和本单位的安全管理制度，总结分析安全生产管理工作，安排部署下周期的安全生产工作。
6、新工人进入矿山下井作业，教育时间不少于72 小时；露天作业，教育不少于40 个小时；所有入矿作业工人每年安全教育培训不少于20 个小时。
四、生产安全事故管理制度
1、工伤事故的范围：
凡本矿山职工在矿山从事与工作有关的工作时发生的伤亡事故均为工伤事故。
2、发生安全事故的报告程序：
( 1 ）发生工伤事故现场最先发现的人员应立即报告矿山负责人，并积极组织抢救。
( 2 ）发生多人重伤或死亡人员1 人以上的重大事故，企业负责人接到报告后，应立即将事故概况及相关情况上报县安监局、公安机关等有关部门。 3、事故的调查分析：
( 1 ）事故发生后应保护好现场，并立即组织调查分析。 ( 2 ）事故调查按照《 企业职工伤亡事故报告和处理规定》 的规定执行。 4、事故的处理：
( 1 ）发生事故必须积极组．织抢救，减少人员伤亡和财产损失，对受伤人员要以最快速度送往就近的医院，进行抢救和诊治。 ( 2 ）根据调查报告，对事故有关责任人，按照处理意见予以处理。( 3 ）发生事故必须及时汇报，不得瞒报、虚报或拖延不报。由于汇报不及时而影响抢救或未采取措施抢救，造成事故的损失扩大或导致同类事故重复发生的，要追究有关人员的责任。 ( 4 ）按照“四不放过”的原则落实处理意见和防范措施。并将处理情况报送事故调查单位。 火警电话：119 交通事故处理电话：112 矿山负责人：陈盛华电话：13960594611
五、重大危险源监控和重大隐患整改制度
为全面落实安全生产责任制，强化安全管理和及时消除重大事故隐患，杜绝安全生产事故的发生，对重大事故隐患做到重点管理，责任到人的原则，对检查中发现的重大安全隐患做到及时整改，坚持做到不安全不生产。
l、矿山确定火工品仓库为重大危险源，由矿山主要负责人总负责，由仓管员专门负责管理监控，确保生产安全。
2、对矿山检查中发现的重大安全事故隐患，要认真填写检查登记表，报矿山领导，提出整改意见或编制整改方案，由安全管理人员向工程队发出整改意见书，并指定专人负责，跟踪检查落实情况。工程队必须按期整改，井将整改结果反馈给安全管理人员。
3、、安全管理人员必须就整改情况进行跟踪检查，对不按整改意见进行整改或整改不力的，要采取有效措施，并向单位领导汇报，确保隐患整改落实到位。
4、安全管理人员负责将重大事故排查、整改情况进行登记，建立台帐备查。
六、设备安全管理制度
1、设备操作人员要接受有关部门的业务技术部门的教育培训，经考试合格，并领取技术操作资格证书后，持证上岗。2、加强矿山设备的防火、防爆、防尘、防腐管理，做到设备表面无积尘、无油污、无杂物。
3、上班前要对设备进行检查和润滑，下班前要对设备进行清理、擦试、保养。在设备运行中，出现异响、漏油、漏气、漏电等现象时，要立即停止运转，及时进行检修，在恢复正常后方可继续运行。
4、按照机械使用说明书的规定，对设备进行定期的检修、维护，对损坏的零部件必须及时更换。
5、矿山的机械、设备的维修和管理要有专人负责，设备的运行、检修要有文字记录，所有的机械、设备要建立台帐管理。
21
七、安全生产档案管理制度
1、安排专职或兼职人员从事安全生产档案管理工作。设立专门安全生产档案管理资料柜，实行归类管理，按照法律法规、通知、文件、规章制度、技术资料、会议记录、整改记录、检查记录、事故安全、安全奖惩、作业规程、图纸、设备安装和使用说明书等实行科学分类、编目、编号。
2、由安全生产部门做好安全生产档案归档工作，并编制好移交目录；定期装订，年终编制成册，定位收存保管。为便于上级有关领导部门的检查指导，安全生产管理分设两套档案资料。
3、安全生产部门对未归档移交前的资料、图件做好保管工作，不得遗失、损毁。
4、对安全生产重要原始技术资料、图纸，必须重点保管，借阅需经主管领导审批，档案人员不得向外泄露企业商业机密。
5、要经常检查安全生产档案保存情况，发现失窃或遗失等其它异常情况要及时反映，采取补救措施。
6、库房必须保持卫生整洁，做好防盗、防潮、防日光照射、防火。
22
八、安全生产奖惩制度
为确保安全生产，防止矿山事故，特制定安全生产奖惩制度。
1、每年度召开一次安全生产工作表彰会议，对安全生产工作进行总结、评比，评选安全生产工作先进集体和个人，并给予一定的物资奖励。
2、对积极参加矿山抢险救护的有功人员和进行矿山安全科学技术研究等方面取得显著成果的集体和个人，及时给予表彰和奖励。
3、员工能及时发现隐患，并及时给予排除，避免事故的发生，根据情况给予一定的经济奖励。
4、凡不能落实安全责任制和岗位职责、违章操作的扣发安全奖金。
5、对违章指挥、违章作业而造成事故的，根据性质的严重程度，分别给予经济处罚、辞退、解聘的处理，构成犯罪的移交司法部门追究刑事责任。
6、矿山安全管理奖惩细则
( l ）、违章冒险作业的，对当事人罚款300 元。 ( 2 ）、对工人屡次违章作业、违反劳动纪律熟视无睹，不加制止，对管理人员罚款200 元。
( 3 ）、对事故预兆或者已发现的隐患不及时采取措施，对有关责任人罚款200 元；因此而造成安全事故的，罚款500 一2000 元。
( 4 ）、不执行矿山的施工指令或者不采纳有关人员提出的整改意见，对当事人罚款200 元；因此造成安全事故等严重后果的，对当事人罚款500 一2000 元。
( 5 ）、安排未经培训合格的员工上岗作业的，对工程队罚款100 元／人；安排不具备特种操作资格的员工从事特
23 种作业的，对工程队罚款200 元／人。
( 6 ）、不正确佩戴防护用品的，对当事人罚款50 元／人〃 次。
( 7 ）、工程队擅自使用不符合安全要求的设备、器具的，对工程队罚款300 元；因此造成安全事故等严重后果的，对工程队罚款500 一2000 元。
( 8 ）、爆破不警戒或警戒不到位的，对当事人罚款200 元。
( 9 ）、现场存放火工材料不规范的，对当事人罚款100 元。当班剩余火工材料不及时退库的，对有关人员罚款200 元。
( 10 ）、井下作业人员不配戴矿灯的，对当事人罚款50 元；酒后下井的，对当事人罚款50 元。
( l1 ）、进工作面作业前不安全检查，不排险的，对当班人员罚款100 元
( l2 ）、发生事故隐瞒不报的，对工程队罚款1000 元。 ( 13 ）、不听指挥，不服从管理的人员，予以辞退。 ( l4 ）、违反其它安全管理制度及作业规程的，对当事人罚款100 元。
( 15 ）、对以上违章的责任人为工程队员工的，矿部可从责任人所属工程队的工程款中直接划扣；责任者为矿部员工的，将从该员工工资中划扣。
( l6 ）、矿山安全管理部门设立安全奖惩基金，罚没款划入该基金。安全奖惩基金专款专用，由安全生产部门管理。以下事项可从该基金中列支：
①、安全宣传、教育、培训；②、安全奖励； ③、抢险救护；④、工伤慰问。
24
建宁县罗坑石料场
其它安全生产制度目录清单
一、交接班制度
二、危险爆炸物品管理制度
三、安全技术措施专项费用管理制度
四、防火制度
五、排土场管理制度
六、事故隐患排查制度
七、事故分析及处理报告制度
八、边帮管理制度
25
建宁县罗坑石料场
作业规程和各种操作规程目录清单
一、采矿作业规程
二、凿岩工操作规程
三、爆破工操作规程
四、装车工操作规程
五、空压机操作规程
六、电工操作规程
七、挖掘机作业规程
八、装载机操作业规程
九、剥离作业规程
26
建宁县罗坑石料场 [2009]15 号
关于成立建宁县罗坑石料场
辅助救护队通知
各员工：
现根据本矿点的生产状况及安全生产需要，经研究决定成立建宁县黄坊乡罗坑村坳下采石场辅助救护队，具体成员名单如下：
队长： 电话： 成员： 电话： 电话：
电话： 电话：135993
建宁县罗坑石料场 2009年3月1日
27
建宁县罗坑石料场
应
急
救
援
预
案
2009年3月1日
28
一、总则
为了贯彻执行“安全第一，预防为主”安全生产方针，防止突发性重大安全事故发生，确保职工生命财产安全，实现矿山的安全生产，提高企业的经济效益，促进矿山健康稳定的发展。万一矿山发生生产安全事故后，能够及时予以控制，防止事故蔓延，有效地组织抢险和救助，控制事态发展，针对矿山生产环境的特殊性，结合我矿实际情况，制定本生产安全事故应急救援预案，以减少和避免因事故造成的人身伤害和财产损失。
1、矿山存在的危险因素和事故类别分析
建宁县罗坑石料场矿区交通较方便。属中亚热带季风湿润气候区，气候温和，雨量充沛，四季分明，地处丘陵低山地貌，区内地形平缓，切割浅，地表水排泄条件良好。矿区表土层薄，植被多为矛草。岩石大多裸露。开采石矿。属私营合作企业。现有职工人数5 人，有一个采区，年生产石料8 万吨，采场采用自上而下台阶式分层开采，采用移动式内燃空压机供风，凿岩机打眼，中深孔爆破，机械装车，汽车运输。 ① 可能存在的危险因素：边坡失稳、车辆运输、高处作业、采场有危石、空压机、凿岩爆破和夏季高温作业等。 ② 可能发生的事故：坍塌、车辆伤害、高处坠落、机械伤害、物体打击、放炮、火药爆炸和中暑等，主要是坍塌事故。
2、事故预防措施
29 ① 坍塌事故预防措施。
加强边坡管理，按照《 金属非金属露天矿山安全规程》 要求，把边坡角控制在《 规程》 规定范围之内，对边坡重点部位和有潜在滑坡
危险的地段及时进行加固；安全生产管理人员定期对边坡重点部位和有潜在滑坡危险的地段进行观测，发现有滑坡危险时必须立即停止作业，及时撤离人员和设备，并采取有效措施进行处理，确认安全后，方准恢复生产。 ② 车辆伤害事故预防措施
矿区道路及时维护，其宽度、坡度和转弯时的曲率半径要符合《 规程》 规定要求。保证路面完好、畅通。加强对车辆的维修与保养，确保车况处于良好状态。驾驶员应严格遵守交通管理条例，按章操作，不开“盲目车”“冒险车”“英雄车”，严禁无证驾驶。汽车在采场内的行驶速度不得超过20 公里／小时。在运输干线上应以低速行驶。行驶中遇到行人要避让行人先行。严禁超装超载，确保安全生产。③ 高处坠落事故预防措施
在距地面高度超过2 米或者坡度超过30 度的坡面上作业时，作业人员必须佩带安全绳或安全带。在存在坠落危险的地段设臵防护栏和警示牌。在坡面上处理浮石、危石和伞檐体时，作业人员必须佩带安全绳，并指定专职安全生产管理人员进行现场监护，安全绳使用前必须进行认真检查，不得
30 使用有断股或磨损严重的安全绳。 ④ 机械伤害事故预防措施
定期做好对机器设备的维护和保养，确保设备完好，安全装臵齐全、灵敏可靠。对危险性较大的矿用起重、运输等机械设备进行定期检验。电器设备可能被人触及的裸露带电部分，以及机械转动和传动部分，设臵防护罩或遮栏及警示标志。严禁无证操作，严禁随意起动 和使用他人管理和使用的机械设备。 ⑤ 放炮、火药爆炸事故预防措施
按照《 爆破安全规程》 有关规定要求，制定严格的爆破器材运输、储存和使用管理制度，并认真贯彻执行。爆破工作由指定专职爆破员担任，并做到持证上岗。在爆破地点设臵人工掩体，其结构做到坚固严密，实行定时爆破制度，在爆破危险区域设臵警戒牌，爆破前设立明显的警戒标志和岗哨，并发出声响信号。爆破后，放炮员对爆破地点进行认真检查，按照有关规定要求进行盲炮处理。 ⑥ 防暑降温措施
防止中暑事故发生主要是采取防暑降温措施。一是夏季地面作业避开中午等高温时间进行；二是加强个体防护，及时供给补充人体必须的清凉饮料。
二、应急救援指挥机构及职责
为了当矿山发生事故时，确保能及时展开安全有序、快
31 速有效抢救工作，把事故控制在最小程度，减少人员伤亡和财产损失，特成立应急救援领导指挥部，指挥部设在矿部。处理紧急事故的组织机构如图所示。
总指挥：陈盛华 付总指挥：龚志强 具体分工及职责如下：
1 ．总指挥：，联系电话：13960594611 。其职责是负责事故抢险全面指挥和组织协调领导工作，根据木预案和现场实际情况，在副总指挥的协助下制定营救遇险人员和处理事故的作战计划。
处理紧急事故组织结构图
2 ．付总指挥：，兼任现场抢险小组组长。联系电话：
32 1390529999 其职责是负责抢险小组人员调配与协调工作，根据总指挥制定营救遇险人员和处理事故的作战计划指挥现场有关人员进行抢救。现场抢险小组成员：谢国东、刘国民、黄立木
其职责是负责现场抢救工作，并在不影响抢救工作的情况下，尽量保护好现场，以便事故调查组开展事故调查。 3 ．付总指挥：兼任联络调度组组长。联系电话：1390529999 其职责是负责与事故现场及与外部联系。 联络调度组成员如下：刘国民、黄立木。 其职责是：
( 1 ) ．负责对内对外联系人、财、物支援。
( 2 ) ．及时了解现场抢险情况，并向上级有关部门汇报抢救情况。( 3 ) ．及时与医疗机构及外援单位联系。 医院（急救中心）县医院联系电话：120
33 4 ．副总指挥龚志强兼任后勤保障组组长。其职责是负责后勤保障指挥。
后勤保障组人：杨守平、黄立木。
其职责是负责事故抢救的财、物调配供应、伤者现场救治、维护抢险现场秩序、群众疏散、警戒等工作。
三、事故应急预警：
1、信号发出：当发生事故时，发现者应立即发出事故信号：高喊或电话通知，汇报事故发生的准确地点、灾情及联系方式等。2、总指挥接到事故报告后，根据事故类别决定是否起动应急救援预案，采取相应措施，立即组织人员抢救受灾人员，并应采取相应措施防止事故的蔓延扩大。 3、班组长或安全员应立即撤出灾区所有无关人员。 4、认真保护好现场，凡与事故有关的物体痕迹、状态不得破坏，为抢救受伤者需要移动某些物体时，必须做好标志。
四、事故应急响应
总指挥起动应急救援预案后，矿山辅助救护队及全体人员立即进入应急救援紧急状态，以最快的速度赶赴事故现场，各应急救援小组按照本预案的分工，立即展开抢险工作。
五、事故抢险
（一）抢险救灾步骤 1 ．立即撤出灾区人员；
2 ．按照本预案中的规定立即通知有关人员：
34 3 ．立即报告上级有关部门；
4 ．启动本矿的救援队伍或招请矿山救护队； 5 ．成立抢险救灾指挥部；
6 ．派救护队或其他救灾人员进入灾区救人、侦察灾情；7 ．指挥部根据灾情制定营救遇险人员和处理事故的方案；8 ．救灾人员根据本预案中的规定立即开展现场救灾工作。根据现场情况及时修改方案直至救灾完成，恢复生产。
（二）（坍塌）现场抢救方法
1 ．首先应先撤出事故范围和受影响范围的工作人员，并设立警戒，防止无关人员进入危险区。
2、积极组织人员抢救被滑落、坍塌埋压的遇险人员。抢救人员要先易后难，先重伤后轻伤。
3、认真分析造成滑坡、坍塌的主要原因。
4、在抢险救灾前，首先检查是否存在再次滑落的危险，如存在较大危险应进行处理。
5、在整个抢险救灾过程中，在采场上、下都应选派有经验的人员观察，发现问题要立即停止抢险工作进行处理。6、采取措施阻止滑落的矿岩继续向下滑动，并积极抢救遇险人员。7、在危险区范围内进行抢救工作，尽可能的使用机械化装备和控
制抢险工作人员的人数。
8、抢险救灾工作应统一指挥，科学高度，协调工作，做到
35 有条不紊，加快抢救速度。
（三）现场急救
现场抢险人员或医生应当对伤者进行应急救治，控制伤害程度，减轻伤员痛苦，防止伤情迅速恶化，抢救伤员生命。然后将其安全地送到医院检查和治疗。
六、事故的报告
1 ．事故发生后，总指挥按事故的性质及程度，死亡事故24 小时内、重大事故12 小时内、特别重大事故6 小时内向有关部门报告（建宁县安监局电话号码：0598 一3961409 ）。 2 ．事故报告内容：
发生的单位、时间（年、月、日、时、分）、地点、简要经过、初步判断原因、伤亡情况（伤亡人数）及受伤人员的情况（姓名、性别、年龄、工种、工龄、文化程度、伤害程度等）
七、装备及联络方式 1 ．装备 ① 配备车一部
② 救援物质储备：担架一部；氧气瓶1 个；氧气呼吸器1 个：急救药包1 个；撬棍3 根；镑锤2 把，千斤顶1 个，耙子5 把；土箕10 担。
③ 各主要负责人及有关管理人员每人各配手机1 部。 ④ 救援物质存放在救护器材库内。
36 2 ．联络方式
① 实行矿山日夜值班制度，由矿主要负责人和安全生产管理人员轮流值班。具体值班人见当天值班安排表。值班人员手机昼夜不许关机。值班人员的手机号码如下：13950590366、13859155716 。② 当发生事故时，发现者应立即高喊求救或拨打电话报警。
八、训练与演习针对本矿山存在的坍塌、车辆伤害、高处坠落、机械伤害、物体打击、放炮、火药爆炸和中暑等事故发生的可能性，指挥领导小组从实际出发，每年至少组织一次模拟演习。 二00 八年七月十二日
37
第16篇：采石场申请报告
关于上报华宁县盘溪镇黑泥坡团结采石场项目的请示
华宁县中小企业局：
为响应国家号召，调整产业结构，大力发展个私经营经济，解决农村剩余劳动力的就业问题，特提出创办华宁县盘溪黑泥坡团结采石场的建设项目，具体情况如下：
1、项目名称：华宁县盘溪黑泥坡团结采石场
2、经济性质：私营
3、项目地址：盘溪镇黑泥坡石平坡
4、法人代表：马斌
5、项目规模：每年采石1.5万吨
6、总投资：100万元人民币
7、资金来源：自筹资金100万元
8、从业人员：30人
当否，请批示
附件：《华宁盘溪黑泥坡团结采石场项目备案的请示》一份《申请书》一份
盘溪镇企业管理服务站 2010年1月23日
申请书
申请人，马斌，男，现年43岁，住华宁县盘溪镇东升巷47号，系盘溪镇东升村委会四组村民。
申请事由：因盘溪镇大波浪建设建筑工程原料需要（该工程系云南省民族团结进步示范区样板工程），经在盘溪镇黑泥坡石平坡处取样化验合格，需在此处建采石场，名称《华宁县盘溪黑泥坡团结采石场》，占地面积十亩。
诚请有关部门给予批准为谢！
特此申请
申请人：盘溪镇东升村委会四组村民 2010年6月23日
关于创办“华宁县盘溪黑泥坡团结采石场”需
要审批用地的申请
盘溪镇土矿所：
为响应国家号召，调整产业结构，大力发展私营经济，解决农村剩余劳动力的就业问题，增加家庭收入。同时页为国家经济建设做出一定贡献，因盘溪镇大波浪建设建筑工程原料需要（该工程系云南省民族团结进步示范区样板工程），经在盘溪镇黑泥坡石平坡处取样化验合格，需在此处建采石场，名称《华宁县盘溪黑泥坡团结采石场》，占地面积十亩。
特此申请
盘溪镇方那村黑泥坡小组
盘溪镇方那村委会 申请人：
1010年6月23日
关于华宁县盘溪镇黑泥坡团结采石场项目备案的请示
盘溪镇企业管理服务站：
因盘溪镇大波浪建设工程原料需要（该工程系云南省民族团结进步示范区样板工程），经在盘溪镇黑泥坡石平坡处取样化验合格，需在此建采石场，名称《华宁县盘溪镇黑泥坡团结采石场》占地面积十亩。
项目基本情况：
1、企业名称：盘溪镇黑泥坡团结采石场
2、经济性质：私营
3、项目地址：盘溪镇黑泥坡石平坡
4、法人代表：马斌
5、项目规模：每年1.5万吨
6、总投资：100万元人民币
7、资金来源：自筹100万元
8、从业人员：30人 当否，请批示
申请人：
2010年6月23日
华宁县盘溪黑泥坡团结采石场可行性报告
为响应国家号召，调整产业结构，大力发展私营经济，解决农村剩余劳动力的就业问题，特提出创办盘溪黑泥坡团结采石场的建设项目。
一、项目的基本情况
1、企业名称：华宁县盘溪黑泥坡团结采石场
2、经济性质：私营
3、项目地址：盘溪镇黑泥坡石平坡
4、法人代表：马斌
5、项目规模：年生石料1.5万吨
6、项目总投资：100万元人民币
7、资金来源：自筹
8、从业人员：30人
二、市场调查
因为大波浪工程的建筑建设原料需要，加上连接线工程石料的需要，盘溪建设逐年增多，对石料的需求量大，创造该石场不仅能提高市场占有率而且能解决地方上的部分剩余劳动力。
三、建设场条件
1、场址选在盘溪黑泥坡石平坡，紧接在通小公路旁，交通十
分便利，电力自己有变压器，不影响周边村民的生活，紧篇2：关于申请开办采石场的
关于申请开办采石场的
报 告
尊敬的上级主管部门：
我是和平镇石城村村民，自联产承包时起，就承包了本村荒山。由于山上大部分是石块，没有树木，因此在过去的年月，都是农忙忙农活，农闲采片石，以供周边单位和村民建房用料，都是零星敲打，不成规模。特别是近几年党的富民、惠民政策，周边建房、修路、水利配套设施建设等都有了大的变化，原有的小敲打已不能满足周边群众建设用料的需求。而我镇又没有一个合法的采石场 ，所用料只有从外地拖来，费钱又费时。为方便群众，服务社会，本人特申请开办采石场一个，敬请领导批准。为谢！
谨呈
二0一二年八月六日篇3：小型采石场初次申请(201107) 非煤矿矿山企业（小型采石场）安全生产许可证
申报材料目录 1 2 篇4：采石场可研报告 －－－－有限公司石材场建设项目
可行性研究报告
一、项目实施的背景及目标 1.项目实施的背景
⑴政策背景
《中国图们江区域合作开发规划纲要——以长吉图为开发开放先导区》（以下称《纲要》）已经国务院批复。《纲要》的实施，将对珲春地区开发开放产生巨大而深远的影响。珲春地处图们江地区开放核心区，肩负着实施《纲要》的重要时代责任和历史使命。抓住历史机遇，加快项目建设，充分利用珲春的区位、资源、环境、政策优势，进一步优化产业结构，摆脱独木支撑局面，壮大综合实力，有利于全面推进－－－－局的经济发展，有助于推动－－－－产业发展平台的建设。
⑵巨大的市场需求
①－－－－铁路兴建。
经过多年准备，－－－－铁路2009年开始设计方案，进入实质操作阶段，2010年进行施工设计，目前铁路设计人员已开始实地测量，该段铁路正处于项目产品供应区域内，其大量的矿石需求可保证项目3.5年的销售，仅此一项即可收回全部投资。
②规划中－－－－高速公路。
—1— 2010年－－－－段高速公路贯通，下一步，－－－－高速公路将逐步开工建设，这将为项目提供5年的市场保证，按项目实际可采储量估测，待铁路与调整公路建设完成，项目资源亦基本采尽。
2.项目实施的目标
⑴获取经济效益，实现企强民富。
通过项目建设，打造企强民富的新局面，获取良好的经济效益，促进富余职工就业，调整产业结构，扎实推进社会主义新－－建设步伐。
⑵探索－－可利用资源开发利用新思路。
通过项目建设，带动－－－－局能源矿产项目大发展，拓展－－资源开发利用思路，探索－－产业发展模式，推动新时期－－－－局发展建设向前飞跃。
二、项目实施的条件
1.建设地点及可采资源条件
⑴－－采石场
经－－省有色金属地质勘查局－－－队对该采石场地质勘测，确定－－采石场位于－－镇北东19公里，准采区中心点地理坐标：东经：13－°0－′31″；北纬：4－°2－′08″。采石场与－－－国道有公路相通，交通方便。开采区范围4000平方米。 矿区地质为二叠系柯岛组凝灰质角岩，抗压强度约100mpa，密度平均值2.79g/cm3,破碎后可做铺路用碎石和混凝土骨架，属优质品级。
—2—
矿区水文地质条件简单，离居民区很远，矿体覆土小于1米，岩性单一，岩石坚硬，块度大，工程地质条件简单。属开采技术条件简单的矿床。
估算可采资源储量528224m3。
⑵－－采石场
经－－省有色金属地质勘查局－－－队对该采石场地质勘测，确定－－采石场位于－－－乡－－－村北西2公里，准采区中心点地理坐标：东经：13－°4－′48″；北纬：4－°5－′33″。采石场与－－－国道有公路相通，交通方便。开采区范围12600平方米。 矿区地质为侏罗系托盘沟组变质安山岩，抗压强度约130.3mpa，密度平均值2.79g/cm3,破碎后可做铺路用碎石和混凝土骨架，属优质品级。
矿区水文地质条件简单，离居民区很远，矿体覆土小于1米，岩性单一，岩石坚硬，块度大，工程地质条件简单。属开采技术条件简单的矿床。
估算可采资源储量552082m3。
⑶－－－采石场
经－－省有色金属地质勘查局－－队对该采石场地质勘测，确定－－采石场位于杨泡乡，准采区中心点地理坐标：东经：13－－°67′31″；北纬：4－°82′08″。采石场与－－国道有公路相通，交通方便。开采区范围4000平方米。
矿区地质为二叠系柯岛组凝灰质角岩，抗压强度约100mpa，密
—3—
度平均值2.79g/cm3,破碎后可做铺路用碎石和混凝土骨架，属优质品级。
矿区水文地质条件简单，离居民区很远，矿体覆土小于1米，岩性单一，岩石坚硬，块度大，工程地质条件简单。属开采技术条件简单的矿床。
估算可采资源储量561650m3。
⑷－－采石场
经－－－省有色金属地质勘查局－－－队对该采石场地质勘测，确定－－－采石场位于－－－镇北2公里，准采区中心点地理坐标：东经：13－－°4－′48″；北纬：4－°5－′23″。采石场与－－－国道有公路相通，交通方便。开采区范围15200平方米。
矿区地质为侏罗系托盘沟组变质安山岩，抗压强度约131.6mpa，密度平均值2.85g/cm3,破碎后可做铺路用碎石和混凝土骨架，属优质品级。
矿区水文地质条件简单，离居民区很远，矿体覆土小于1米，岩性单一，岩石坚硬，块度大，工程地质条件简单。属开采技术条件简单的矿床。
估算可采资源储量653189m3。 2.石料市场需求量预测
拟建－－至－铁路是我国－－－铁路的重要组成部分，该线的建设对于开发沿线国土资源、促进地方社会经济的发展等方面，具有十分重要的战略意义。预计该铁路2010年开工，“十二五”期内
—4—
建成通车。
拟建－－－铁路线路建筑长度217.7km（线路长209.5km）。征用土地8489亩，拆迁房屋6.37×104m2，全线土石方2099×104m3，级配碎石100.39×104m3，圬工141.43×104m3，桥梁52－28848座－延米，隧道39－64265座－延米，正线铺轨215.3km，站线铺轨51.8km，联锁道岔157组，新建生产房屋47428m2。全线预估算投资871725.67万元。
采石场生产石料供应铁路建设，可在3年半内保证石料销售，3年后，－－－高速公路将可能开工建设，有足够的市场需求可保证采石场产品销售。 3.林地使用条件
使用－－－－局林地，按规定交纳林地使用费。 4.技术支持
－－－地质队提供技术支持，同时外聘专业技术。 5.电力供应
由当地村屯引入电力，新建供电线路，每个矿点安装一台400kw变压器。 6.人力资源
来自－－－－局富余人员。 —5—篇5：龙山县益建采石场申请环评报告 龙山县益建采石场申请环评报告
龙山县环保局： 益建石材有限责任公司（原名家锋采石场）位于龙山县内溪乡西眉村境内，两面夹山，距离西眉村居民区约1.5公里，距离龙里公路一公里左右，四周一公里范围内为无人居住区，采矿权人蔡家锋，开采矿种为建筑石料用石灰岩，开采方式为露天开采，年产5万吨，矿区面积为0.01平方公里，准采深度+610m－+560m标高，资料总储量39.36万吨。成品规格分为0.5mm粉砂，1mm-10mm混合砂，10mm－15mm碎石，15mm-25mm碎石，主要用于龙里二级公路建筑用砂石及私人建房，因品质过硬，含泥量少，是当地建筑用料中不可缺少的重要原材料，一直深受广大用砂户的一致好评。
第17篇：采石场手续
一、办理采矿证需要你提供一些材料和证件：
1、采矿权申请登记书；
2、划定矿区范围的批复文件；
3、以招标拍卖挂牌方式出让采矿权的批准文件和成交确认书，价款发票；
4、占用矿产资源储量登记表；
5、矿产资源开发利用方案、专家审查意见和备案文件；
6、矿山地质环境影响评估与综合治理方案、专家审查意见及其认定函；7.环感影响评价报告及环保部门审批文件
8、安全预评价报告、专家审查意觉及安全生产监督管理部门备案文件；
9、矿山上地复垦方案、专家审查意见及耕地保护部门确认意见：
10、需交纳采矿权价款的，需提交采矿权价款评估报告及确认书、采矿权出让合同及采矿权价款缴款证明材料；
11、采矿权使用费缴款证明材料；
12、缴纳矿山地质环境恢复治理备用金证明；
13、采矿权人的工商营业执照及公司股份构成说明材料；
14、与矿山建设规模相适应的资金、技术、设备条件的证明材料；在此期间，你需要获得：公安局《民用***物品使用许可证》、国土资源管理局《矿业开采证》、工商管理局《营业执照》、国家税务局/地方税务局《税务登记证》
二、要进行矿石开采，你必须拥有以下条件和证件：
1、采矿许可证
2、矿长资格证
3、安全管理人员资格证
4、工商营业执照 5，电工证，爆破证
6、工伤保险
7、开采设计
三、办采石场开采证，各个省市各有自己的方式，不过大同小异 办理安全生产许可证需提交下列材料：
1、安全生产许可证申请书：
2、采矿许可证副本及复印件；
3、工商营业执照副本及复印件；
4、企业执行安全生产责任制和安全生产规章制度的文件；
5、非煤矿山企业基本情况一览表；
6、安全生产规章制度和操作规程目录清单；
7、设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员的文件：
8、主要负责人、安全管理人员安全资格证书及复印件：
9、特种作业人员操作证及复印件：
10、为从业人员缴纳工伤保险费的证明或发票复印件
11、重大危险源检测、评估、监控措施；
12、排煤矿山企业事故应急救援预案；
13、企业设立兼职救护队的文件或与专业救护队签订的救护协议；
14、地下开采矿山需提供合格的提升设备检测检验报告；
15、矿山开采设计及审查批复文件；
16、企业安全设施建设项目竣工验收批复文件：
17、合格的安全现状评价报告；
18、建设项目安全验收评价报告备案表；
19、安全生产许可证审查书
申请新办一家采石场需要办理如下手续：
1.到国土资源部门办理相关手续，如矿界批复、储量核查审批报告、初步开采利用方案批复等；
2.到环境保护、水土保持等部门办理相关手续；
3.根据已批复的初步开采利用方案，进行安全生产预评价；4.根据已批准的相关手续，由国土资源管理部门颁发《采矿许可证》； 5.根据已颁发的《采矿许可证》进行《开采设计方案及安全专篇》设计审查； 6.根据已批准的安全专篇设计审查报告，企业申请开工建设，安监部门根据相关的法律法规及企业的准备情况进行批复； 7.企业建设完毕，申请竣工验收；
8.根据竣工验收的批复意见及《非煤矿山企业安全生产许可证实施办法》的相关规定，申请办理《安全生产许可证》；
9.根据已颁发的《安全生产许可证》及安监部门的相关规定，进行生产经营。
第18篇：某工行综合负责人的辞职报告
XX工行综合负责人的辞职报告
工行领导：
经慎重考虑，我非常遗憾地向单位提出辞职。
我1965年1月出生于湖北，1980年参加高考，进入中等师范学校。1982年参加工作，开始在孝感的一所农村中学里当教师。在那里一干就是XX年。1992年，参加公开招聘，进入中国工商银行，分配在工行孝感市支行从事办公室文秘及法律顾问工作。一年后，被选派到新成立的工行孝昌县支行，先后担任支行办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分理处主任等职。后来，因机构改革，工行从孝昌县整体退出，我于XX年底返回孝感。已经担任了7年股级干部的我，又开始到基层营业网点当储蓄员、信贷员。XX年，调工行孝感分行办公室工作，并明确为副科级秘书;XX年，调工行湖北省分行办公室工作，通过竞聘担任秘书科副经理;XX年8月，到省分行网点建设办公室工作，任综合负责人。
进工行18年来，我一直勤奋努力地工作，并获得过众多的荣誉。特别是在湖北省分行工作期间，每年的年度考核，我几乎都是优秀(只有XX年为良好)，连续四年被湖北省银行业协会授予通讯工作一等奖，多次被省分行评为优秀信息员，XX年被湖北省人民政府办公厅评为政务信息先进工作者，XX年被省分行评为先进工作者。
在做好工作的同时，我一直坚持业余自学，努力提高自身素质。通过自修，先后获得汉语言文学、法学、国际金融等专业4个大学文凭，并被武汉大学授予法学学士学位。参加全国律师资格统考，取得了《中华人民共和国律师资格证书》。我业余爱好写作，从18岁发表处女作开始，已经在全国各级报刊发表文学作品500多篇，曾获得《中国青年报》征文一等奖、《长江日报》征文三等奖、《槐荫文学》小说创作一等奖，现为起点中文网签约作家。
在职场打拼中，因为自己坎坷的人生经历，使我错过了很多机会，也耽误了不少时间，如今年龄偏大，已经不能从事重要的工作岗位，更无升职的机会和空间，但自己又不愿意得过且过，浑浑噩噩地混下去，如果那样，只能成为工行的累赘。思来想去，还是决定辞职，另谋生路。
此致
敬礼!
XXX
申请时间：
第19篇：采石场安全合同书
甲方：
乙方：
为确保采石场施工期间的人身、设备安全，以及运输中设备的安全，进一步明确施工中甲乙双方职责，落实安全生产责任，特制订本安全生产责任书，有关条文如下：
一、施工期间甲方有权对施工现场进行安全监督，发现违章作业及危及人身、设备安全时，可及时制止、纠正，必要时有权停止其工作，并向乙方提出整改要求。
二、乙方必须建立健全主要负责人、安全生产管理人员、岗位安全生产责任制，进行三级安全教育及交待现场安全注意事项和相关记录，方可进场作业。
三、乙方为确保安全生产，必须制定下列安全生产制度：安全检查制度、职业危害预防制度、安全教育培训制度、生产安全事故管理制度、重大危险源监控和重大隐患整改制度、设备安全管理制度、安全生产档案管理制度、安全生产奖惩制度等规章制度、作业安全规程和各工种操作规程；
四、采石场从业人员必须按规定接受安全生产教育、培训，特种作业人员必须有特种作业操作资格证书；
五、采石场从业人员必须遵守安全生产法律、法规、规章和安全生产标准、规范、作业规程以及安全技术措施等相关规定，并接受甲方、当地政府及安监主管部门对其安全生产主体责任履行情况依法实施的监督管理；
六、乙方必须按照国家有关规定对危险性较大的设备、设施进行定期检测、检验、维护、保养、定期检测，并登记建档。施工期间，各种交通工具和设备等均由乙方自备。工程使用的施工机械、工器具及防护设施必须有安全检查记录。交通工具和设备维修与保养，以及在使用过程中发生故障或伤亡事故的费用由乙方负责承担，甲方不负任何连带责任。
七、乙方应在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志。施工时，乙方严格执行安全操作规程，并做好各种安全防范措施，指定专人负责安全工作，明确安全员。施工中一旦发现有安全隐患的，乙方应立即停工，并报告甲方及其他有关职能部门，采取措施整治后确保万无一失再施工。乙方必须制定防治职业危害的具体措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，施工人员进行作业时必须正确穿戴好安全防护用品，切实保证施工中的人身安全。乙方对工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线、电力、通信线路等，应当采取专项防护措施，如没有防护，或防护不当而导致既有设施损坏，由乙方承担一切责任。
八、采石场必须建立应急救援组织、签订应急救护协议，以及配备应急救援器材、设备并经常维护、保养，定期进行事故救援演练；
九、采石场开采周边安全距离必须符合相关法律法规、标准的规定；
十、采石场必须采用自上而下台阶式或分层顺序开采；
十一、乙方必须按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定程序、时限，及时上报各类事故，启动预案，发生事故后采石场主要负责人必须立即赶赴现场组织抢救，保护现场，协助配合有关部门调查，提供相关情况，并做好事故善后处理工作；
十二、采石场必须建立健全边坡管理和检查制度，按规定建立边坡监测系统，对边坡重点部位和有潜在滑坡危险的地段采取有效的防治措施；
十
三、若因合同期内乙方维护不力或安全防护措施不到位，造成重大安全责任事故，一切后果均由乙方承担全部责任。甲方并且可以作出取消其施工资格，合同终止的处理。若因乙方人员违反本责任书或违反《安规》及安全规章制度，由此造成的一切后果均由乙方承担全部安全责任。
十四、本责任书一式二份，甲方、乙方各执一份，责任书中未尽事宜，双方协商解决。本责任书经双方签章后生效。
代
表：
代
表：
签订日期：
签订日期：
第20篇：采石场整改报告
平安采石场安全隐患整改报告
镇安办：
我矿针对您办于2014年2月26日前来我矿复工检查出的一条安全隐患和软件资料方面的两个问题进行了逐一整改,现就整改情况报告如下：
一.关于部分机械仍在使用明闸刀的安全隐患,现由矿主要负责人黄发明负责,已购买到位,复工之前安装到相关机械上。
二.关于各类图纸未上墙和无安全工作计划，无领导带班制度的两个软件资料问题，现已由副矿长黄发玖负责，全部制成了制度牌已上墙．并复印到资料册进行装订。 此报告
长阳渔峡口镇平安采石场
2014年3月6日篇二：上栗县兴旺采石场整改方案
上栗县福田建材厂整改方案
根据市安监局2012年3月15日的整改指令，经全体股东、行管人员研究讨论，特制订兴旺采石场整改方案。
一、基本情况
我厂是一个股份制企业，目前《安全许可证》、《采矿许可证》和保险都在有效期内，主要产品供中材水泥混凝土公司，管理机构和制度健全，使用中深孔爆破技术，以产片石、砂石为主。
二、存在隐患
近期由于中材供货急需，较侧重产量，对安全方面有所松懈，现场管理不到位，存在以下几个方面的安全隐患：
1、局部台阶已破坏。
2、上山表土面未超前剥离。
3、台阶损坏部位顶部出现散岩险石。
4、行管人员安全意识麻痹，管理不到位。
三、整改措施
1、由专职安全员亲自带班，采取封闭作业场地作业方式，在危险处设置安全警戒线，3月20日前到位，负责人李增涛。
2、用放炮方式排除台阶损坏部位顶部散岩险石，时间一个星期。
3、用放炮方式排除台阶损坏部位顶部散岩险石，报请镇、县、市安全主管部门验收后，再进行边生产边整改。灌通损坏的台阶，保持宽度15米宽度，保证不破坏台阶，更高一步提升原有安全条件，负责人刘志明。
4、加强企业安全文化建设，设置矿山全貌牌，迎接五项标准化的建设。
5、现场作业人员必须严格劳动纪律，严格执行有关部门的规定作业。坚决杜绝上、下作业，不掏采作业，不悬空作业。
6、爆破作业后，及时进行排险，彻底清除、散、危石，做到不过班，不过夜。
四、整改时间：
从2012年3月16日开始，至2012年4月15日整改完成。整改后，申请乡、县两级安监部门验收。
五、整改领导小组
为确保整改期间的安全作业，确保整改落到实处，确实贯彻执行整改指令，进行专职，专人负责，做到责任明确。
组长：李增涛
负责全面工作、整改方案的全部到位，定时现场督导、检查。 副组长：林利峰、刘志明
负责现场指挥，协调人员安排及安全防范措施，后勤保障。 成员：黎文明、熊伟萍、刘志明
具体负责矿山安全警戒，整改方案的具体落实、执行。 上栗县福田富达建材厂
2012年3月19日篇三：非煤矿山安全隐患整改方案(采石场) 刀 坝 ***建 材 厂
安全隐患整改方案
（采石场） 2013-8-15 刀坝***建材厂安全隐患整改方案 2013年7月22日，我厂全面开展了安全生产大检查行动，在自查自纠中吸取教训并积极整改。
一、经我安全检查小组认真检查，至8月15日，我厂目前主要存在以下几个主要问题：
1、安全生产许可证过期。
2、监控系统未正常运行，二台视频未接通。
3、未签订从主要负责人与员工的安全责任书。
4、没有采用中深孔爆破技术。
5、作业面没有分台阶开采，存在一面墙开采现场。
二、整改组织措施 针对以上安全隐患，我厂法人、主要负责人非常重视，立即组织全厂安全生产管理人员、特种作业人员、以及班组长进行召开了隐患整改专题会议，并制定落实如下隐患整改组织措施：
（一）、加强领导，成立隐患整改领导小组 ：
组 长***
副组长***
成 员***、***、***、***、***。
（二）、现场跟班指挥，把好安全、质量、验收关 。
1、跟班负责人：***
2、安全员兼检查员：***
3、爆破员：***，电工：***， 电焊工：***。
（三）、精心组织、及时调度、合理安排作业人员
（四）此次整改严格按照大检查出现的隐患进行整改落实。
二、按隐患整改“五定”原则落实整改内容并安排如下：
针对以上安全隐患，我厂进行了认真深刻的反省，为了确保今后生产安全，落实以下整改方案及措施。
1、安全生产许可证过期。
整改责任人：***，落实资金0.2万元、限期完成时间：9月25日, 具体措施：严格按照安全生产许可证延期审批程序进行，收集并向审批机关提交相关申请及材料，积极配合审批机关在此过程中所提出的要求并迅速落实。
2、监控系统未正常运行二台监控视频未接通。
整改责任人：***，落实资金0.5万元、完成时间：7月30日。具体措施：立即联系监控系统维修中心，检修监控设备，购买摄像头二台，保证监控有效。
3、未签订主要负责人与员工的安全责任书。
整改责任人：***，落实资金0.01万元、完成时间：7月26日。具体措施：告知为严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保我厂的财产与员工的安全，根据相关要求，我厂主要负责人与各班组长及员工签订安全生产责任书。
4、没有采用中深孔爆破技术。 整改责任人：***，落实资金15万元、限期完成时间：9月20日。
具体措施：立即组织资金，购置并安装好中深孔爆破的潜孔钻设备设施，聘请爆破公司技术工程师现场指导，使我厂爆破员熟练掌握中深孔爆破核心技术，实现实施中深孔爆破，杜绝扩壶爆破、掏底崩落、掏挖开采。
5、作业面没有分台阶开采，存在一面墙开采现场。
整改责任人：***，落实资金38万元、限期完成时间：10月20日。具体措施：立即组织资金，购置相关爆破、开挖设备及安全防护用品，严格按照开采设计方案和《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》中第十五条要求限期落实。杜绝不分层的“一面墙”等开采方式
以上(一)、(四)、(五)条用1—3个月时间进行整改，即到2013年10月30日之前 落实到位。
刀坝***建材厂
主要负责人：*** 2013年8月15日篇四：采石场安全评价报告 xxxxxxx采石场
安全现状评价报告 xxxxxxx有限公司
apj-（国）-xxx 二〇一五年四月 xxxxxxx采石场
安全现状评价报告
法定代表人:xxx 技术负责人:xxx 评价项目负责人:xxx 二〇一五年四月
前言
根据《中华人民共和国生产安全法》、《中华人民共和国安全法》、《安全生产许可证条例》等法律法规的相关规定，为充分落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，保证采石企业健康、有序、可持续发展，保障非煤矿山企业职工生命、财产的安全。2015年4月xxxxxxx有限公司接受xxxxxxx采石场的委托，根据国家《非煤矿山企业安全评价导则》的规定成立了本项目安全评价小组，先后进行了收集相关资料、类比项目调研及分析等工作，在对项目相关资料进行了充分的了解和分析的基础上，对该采石场存在的危险、有害因素做了初步辨识与分析，随后项目组成员对该采石场安全现状进行了现场检查和全面评价，最后我公司遵照科学、公正、合法、自主的原则，有针对性的编制完成了此次项目安全评价报告。
相信通过这次安全现状评价，矿山生产企业在贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针中，能够完善安全设施，做好安全生产，提高矿山的本质安全程度和安全管理水平，减少和控制矿山建设，生产中的危险、有害因素，预防事故发生，保护矿山单位的财产安全及人员的健康和生命安全，获得最优的安全投资效益，实现本质安全化，并为安全生产监督管理部门的监督管理提供科学依据。 1 安全现状评价目的 1.1 评价目的
1、为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面贯彻落实国家《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》和《黑龙江省非煤矿山企业安全生产许可证颁发管理实施意见》、《关于做好非煤矿山企业安全生产许可证延期换证工作的通知》、《全省非煤矿山企业安全生产许可证延期换证实施办法》。
2、找出矿山存在的主要危险，有害因素及其产生危险、危害后果的主要原因，杜绝各类事生产经营事故、消除隐患，确保人民生命和公共财产的安全，促进全省经济健康发展。
3、对采石场在整个生产过程中固有的不安全因素、有害因素进行定性、定量的评价和科学分析，预测其安全等级及可能造成的灾害与事故，针对存在的问题提出合理可行的安全对策及建议。
4、提出消除、预防生产过程中危险因素及实现安全生产的对策及措施，为矿山的安全卫生设计、生产运行以及日常管理提供依据，并为上级主管部门实行安全监督、检查提供依据。1.2 安全评价的对象和范围
本次安全评价的对象市哈尔滨市阿城区xx采石场。
采石场风险评估报告
一、评估目的：
1、为了贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，检查采石场在安全生产和职业卫生方面是否符合国家法律、法规、标准和规定。
2、找出采石场存在的主要风险、有害因素及其产生的危险，危害后果和原因，制定相应的防范措施，做到防患于未然。
3、对采石场生产过程中固有的不安全因素、有害因素进行定性、定量的评价和科学的分析，预测其安全等级，并及时监测跟踪，预防事故的发生。
二、评估对象及范围：
1、评估对象：
2、该采石场矿区批复开采范围内所涉及的生产工艺过程、危险物、设备设施、工程及水文地质、职业卫生、环境风险、管理风险、紧急情况等风险评估。
三、参与评做人员: ：法人
：矿长
：安全员
：安全员
：员工代表
：员工代表
四、评估等级
内部自评估
五、实施评估依据
1、采石内部评估技术资料
（1）地质普查报告
（2）开发利用方案
（3）开采方案
2、评估的法律法规政策技术依据
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国矿山安全法》
《金属非金属矿山安全规程》
《中华人民共和国民用爆炸物品安全管理条例》 《工业企业设计卫生标准》
《爆破安全规程》
《矿山电力设计规范》
《工矿山安全评价导则》
《作业场所空气中呼吸性岩土尘接触浓度管理标准》ld41-92 《矿山安全标志》gb14161-1993 《生活饮用水卫生标准》gb5749-1985 《生产设备安全卫生设计总则》gb5083-1999 《企业职工伤亡事故分类》gb6411-1986 《小型露天采石场安全标准化导则》
六、评估方法
本评估属于劳动安全与职业危险评估，评估方法主要采用结合本采石场实际进行规范评估。规范评估主要是以国家和地方政府已颁布执行的有关法令、规范和条例为准绳，以国家及行业制定的有关劳动安全卫生技术标准、规定、规范为依据，以国内现有技术工艺水平或条件为基础，通过详细了解本采石场的生产流程以及生产作业过程中可能出现的危险、危害因素，在此调查研究的基础上，坚持实事求是的原则，对本采石场采取的劳动安全与职业危害措施作出分析和评估，提出意见和整改措施。同时运用事故致因因素安全评估方法，从危险性类别出现条件到造成的后果进行危险性分析，对照有关的标准，找出可能存在的事故。促使采石场劳动安全与职业危害防范设施符合有关标准规范、规程和要求，实现采石场达到安全、生产、经济效益同步全面发展。
七、水文地质风险评价
1、基本情况：
（1）水文：采矿区内属，矿体位于，地表水可顺破径流沿凹沟排出矿区，矿体上方汇水面积小，自然排水条件良好。
（2）地质：在露天开采时已先行剥离，对矿体开采影
响不大。山体主要有完整坚硬岩组，岩性为，分布范围广，厚度大，岩石完整，岩厂石坚硬致密，未见明显大的断裂破碎带和滑塌现象。
2、评价结论：矿区内水文地质条件比较简单，采场充水主要来自于大气降水，但都可以顺沟而下自然排汇至矿区外。区内工程地质条件属简单类型。从以上分析评估，评估小组认为本采石场水文地质方面不存在重大风险。
3、整改控制预防措施：采矿时上部松散盖层按60度边坡角剥离，矿体部分按要求设置安全清扫平台。采矿过程中随时对边坡进行监测，一旦发现不稳定岩块下滑，应及时处理，以免事故发生。在开采过程中应注意岩石沿裂滑脱及整体怀滑坡现象。
八、生产风险评估
1、采剥：该采石场为山坡露天道路开拓方式、分水平台阶自上而下开采方式，采用中深孔爆破法开采，并承包委托具有相应资质爆破进行爆破，能够符合该采石场的安全生产要求。
2、通风：本采石场为露天开采，因此无需采用通风设备，但爆破后要经10分名钟以上自然通风，方可进入工作而；在气压较低的气候下作业，爆破后，最好要经30分钟以上时间，作业人员可进入工作面工作。
3、破碎：矿山采用机械破碎方式进行破，整个破碎过
程只需一至二人看护，全机械化，设备在本地同比较为先进，大大有效降低了人员的风险。设备使用过程中，应注意安全防护设施和漏电保护，使用人员应经三级安全和厂家培训方可上岗。
4、评估结论：设备较为先进，多为新购买且为正规厂家生产设备，各项安全性能经测试较为正常，评估中未发现明显级别风险。
九、机电设备风险评估
1、机电设备：本采石场破碎过程使用的机电劾主要有：空压机、破碎锤、凿岩机、装载机、挖掘机等。所选用生产机械设备简单，安全危险程度相对较低。但其可能发生安全事故的危险源主要在于：（1）各机电设备的飞轮带传动部件；
（2）空压机的储气罐；（3）机动车辆；（4）液压破碎锤作业时飞溅伤害。
2、风险控制措施：对空压机等机电设备传动部件角带等必须设置防护罩；移动式电气设备，应使用矿用橡套电缆；必须购置具有生产资质厂家生产的设备；机动车辆必须经有关部门进行检测，符合使用条件方可使用。特种作业人员需经培训、持证上岗；操作人员要严格遵守操作规程，加强设备安全管理，落实设备检查和维修保养制度，就能保证正常安全运行。
