推荐第1篇：员工生日活动方案
举办月度员工生日party活动方案
为了进一步栓心留人，凝心聚力，提升员工对企业的认同感和归宿感，使广大员工真
正地融入集体大家庭，以企为家，拟每月为员工举办生日party，具体内容如下：
一、生日员工享受福利：
1、生日员工于生日当月的月初获得酒店、人事、部门负责人亲笔签名生日卡片一张。
2、员工生日当天可获得有薪假1天（可视具体情况调休，当月内休完，否则假期作废）。
3、参加当月人事部组织的生日party。
4、参加当月生日会中的竞猜活动，第一名者可参加公司组织的旅游活动。
二、生日贺卡赠送
人事部于每月月底准备好下月生日员工的生日卡片给酒店、人事负责人签名后，交给
生日员工的部门负责人签名，后由生日员工部门负责人于当月初发放给员工。
三、生日会活动
（一）、活动主题：步步高，你我的家
（二）、活动时间：每月一次，时间2—3小时，具体时间视客情而定
（三）、活动形式：联欢、竞猜比赛
（四）、活动地点：餐厅、包房、歌舞厅
（五）、参加人员：当月生日员工、人事负责人、当月生日员工所在部门经理或代表
（六）、活动流程：主辞人开场白——分尝蛋糕（请领导与生日员工共同切生日蛋糕）
——游戏——人事部送上生日诗歌——竞猜活动——公布竞猜活动第1名
（七）、具体活动事宜
第一项：伴奏音乐：
主持人开场白、宣布名单：
尊敬的各位领导，×××亲爱的伙伴们，大家晚上好！，在这欢聚的时刻，迎来我们公
司（××酒店）×月份的员工生日。首先请允许我代表步步高酒店集团管理有限公司的全体
员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢；同时要对×月份的寿星们表示深深的祝
福。
就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们岁岁年年详
和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好
运连连！
今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让
寿星们在歌声中许下来年的愿望！并送上我们最美好的祝福！
第二项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌，分尝生日蛋糕
第三项：游戏（各店也可另行安排）
项目1：猜一猜：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，大家猜，猜对
算胜利，如未表演到位，猜不对，则自行表演节目（表演节目时间控制在1分钟以内）。
项目2：蹲蹲乐：将寿星们分成若干组，每一组人员取相应的名称，当主持人宣布比赛开
始时，由第1个人念：**蹲，**蹲，**蹲完##蹲，接着被命名为##的寿星要马上接着念：
##蹲„„，以此类推玩，若谁没有接上将被涛汰出局，最后一位留下的员工为胜出者。
第四项：人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》（见附件1）（背景音乐）
第五项：竞猜活动（竞猜题见附件2）
项目：生日员工举手抢答主持人提出的问题，答对1题得1分（共15题），若答错则由
下一位抢答的寿星回答，均答错，主持人宣布答案，同时此题作废，能够在规定的时间
内快速准确的回答出问题（1分钟），累积分数最高者胜出。
第六项：公布竞猜活动胜出者，并宣布可参加“步步高寿星之旅”
第七项：结束（背景音乐《难忘今宵》）
主持人结束语：
今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。
是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光；是步步高管理公司提供这样
一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，把真挚的友
情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的
日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，
岁岁平安！
四、旅游活动
1、参加旅游人选：在生日会上参加竞猜活动第1名者
2、旅游方式：
1）分两批，第一批在当年7月（当年1-6月份）生日员工，第二批在次年4月（当年7-12
月份生日员工）
2）各店人事部于每年6月底及3月底前将符合参加旅游人选的名单报至公司办公室。.
3、旅游景点：根据公司具体安排决定。
4、其它说明：参加旅游的生日员工，若于当年旅游月前后提出辞职，将取消其参加旅游资格。
五、附件
附件1：生日快乐诗歌
附件2：竞猜活动题
附件3：活动预算费用
附1：生日快乐诗歌
祝你生日快乐（配乐：）
让我们紧衔一句祝福
把她送到你的身边
让她在你的身边萌芽茁长
让她长成一颗颗晶亮的星星
在你的天空飞扬
黄昏用黑色渲染行者的双眼
而我们的祝福会让星星把你的旅途照亮
象烛芒守护你的今宵
漫天星子会让你的每一个昼夜闪烁金光
我们的祝福
是那潺潺的星光的流水
流过你的明眸、你的皓齿
流到你的心上
让我们深切的一句祝福
成为祝福中最真挚的一个字
最耀眼的一个词
最感人的一句话
在你的耳畔飘荡
让我们的祝福
成为你的影子
让我们最真纯的心愿
伴你在时空的隧道流浪
祝你：生日快乐！
附件2：竞猜活动题（各单位可另外命题，但题目必须与企业文化联系，有意义且简单、
易答）
1、您的入职日期是哪一天？
2、步步高酒店管理有限公司下属的企业有哪些？
3、**酒店（以本酒店为主）负责人全名是？
4、公司总经理全名是？
5、在步步高，让您最感动的一件事情是什么？
6、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么？
7、说出步步高下属任意一家企业的开业日期。
8、我们的店言是什么？
9、听主持人唱店歌中的一句，请接下面在三句。
10、步步高定期举办的活动有哪些？
11、步步高酒店管理有限公司属民营企业还是私营企业？
12、选择加入步步高的原因是什么？
13、步步高生日员工的福利有哪些？
14、说出您部门5位员工的姓名。
15、若步步高人稿被征用，奖励的金额为多少？
16、每销售成功一席宴席奖励金额为多少？
17、工资发放日为哪一天？
18、若有意见要向总经理提，但又不能直接找总经理，您可以怎么做？
19、公司总部办公室的位置在哪里？
20、这一次参加生日活动的寿星一共有几人？
附件3：活动预算费用
一、生日卡片：1元/张
二、生日活动
1、蛋糕及餐具：100元以内（20人以内）；200元以内（30人以内）；
300元以内（40人以内）
2、饮料（雪碧、可乐、茶）：40元以内（20以内）；60元以内（30人以内）；
90元以内（40人以内）
3、游戏奖励品：5元/人（个人）；1元/人（团队）
4、场地布置：50元以内/次
三、旅游费：300元以内/人，包食宿舍及路程费用。
四、活动总费用：550元以内（20人以内）
650元以内（30人以内）
750元以内（40人以内）
举办月度员工生日活动方案
为了进一步栓心留人，凝心聚力，提升员工对企业的认同感和归宿感，使广大员工真
正地融入集体大家庭，以企为家，拟办员工生日活动，具体内容如下：
一、生日员工享受福利：
1、生日员工于生日当月的月初获得酒店、人事、部门负责人亲笔签名生日卡片一张。
2、员工生日当天可获得有薪假1天（可视具体情况调休，当月内休完，否则假期作废）。
4、获得旅游抽奖券一张，中奖可参加公司组织的旅游活动。
二、生日贺卡赠送
人事部于每月月底准备好下月生日员工的生日卡片给酒店、人事负责人签名后，交给
生日员工的部门负责人签名，后由生日员工部门负责人于当月初发放给员工。
三、生日员工旅游抽奖活动
1、凡当月生日员工在获得生日贺卡片同时赠送本人步步高寿星旅游抽奖券1张，正券人
事部留底，副券交员工本人。
2、由人事部从当月的生日抽奖正券中抽取一名中奖者。
3、凡中奖的生日员工可参加公司统一组织的旅游活动。
4、将当月中奖员工名单公布于员工宣传栏内。
四、旅游活动
1、参加旅游人选：凡人事部抽中旅游奖的生日员工（每月一人）
2、旅游方式：
1）分两批，第一批在当年7月（当年1-6月份）生日员工，第二批在次年4月（当年7-12
月份生日员工）
2）各店人事部于每年6月底及3月底前将中奖生日员工名单报至公司办公室。.
3、旅游景点：根据公司具体安排决定。
4、其它说明：参加旅游的生日员工，若于当年旅游月前后提出辞职，将取消其参加旅游资格。
五、活动预算费用
1、生日卡片：1元/张
2、抽奖券：0.01元/张
3、旅游费：500元以内/人，包食宿舍及路程费用。
推荐第2篇：员工生日活动方案
员工生日活动方案3篇
员工生日活动方案的宗旨是促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。。下面是小编整理的关于员工生日活动方案范文，欢迎参阅。
员工生日活动方案
1为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司\"员工自我价值的实现\"的企业价值观，让每位在新纶的人员切实感受到新纶大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
一、适用范围
苏州新纶超净技术有限公司
二、适用人员
新纶所有的生产员工
三、福利项目
1、加餐或生日礼物
贺工生日当天，行政部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用)，员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋)，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。
2、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介
及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。
3、生日专栏
在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。
5、集体活动
在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活
动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕(待选项)。
四、责任部门：
1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣
传栏生日专栏信息的发布;相关系费用的申请，集体生日PATY物品的申购。
2、行政服务部：按照人力资源部提供的生日人员名单，发放
加餐券，安排食堂加餐。集体生日PARTY的场地安排，协助组织实施PARTY。
3、总裁办：相关生日人员名单的审核，相关费用申请的审核。
五、具体要求：
1、人力资源部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具
体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准)，并以通知通告的形式提交总裁办审批。
2、审批后的人员名单复印后，行政服务部和人力资源部各留
一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。
3、行政服务部按照审批后的名单，提前一天准备好加餐券
(经盖章有效)并于上午下班前交到人力资源部。
4、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并提前一天
下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加
餐券送给员工并给予祝贺。
5、每月底由人力资源部和行政服务部联合安排组织本月生
日人员的集体生日PARTY，人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。行政服务部负责场地，音响、灯光等安排。
六、费用预算
(一) 生产员工每人每次20元/左右，具体分解如下：
1、加餐券：中餐/晚餐约4元/人
2、贺卡：1元/人左右
3、生日祝福：0元
4、集体生日PARTY：每次600元左右，按照公司500人计
算，平均每月生日人数40人左右，平均每人15元/次左右。
预算：4+1+15=20元
七、其他规定
1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计，印刷新纶的LOGO。上面有公司的简介及生日祝福。
2、加餐券由行政服务部自行设计打印，但必须经过人力资源部盖章有效。
3、集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。
4、本规定从20xx年3月12日期开始执行。
员工生日活动方案
2为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在诚典的人员切实感受到大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
一、适用范围:
泉州市诚达交通技术服务公司、泉州昶德汽车销售服务有限公司
物流公司紫帽分部(暂定
二、适用人员
所有的员工
三、福利项目方案(建议
方案一:加餐及生日礼物
1.1员工生日当天，人力资源部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用)，员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋)，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。
1.2生日贺卡: 公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。
1.3生日专栏
在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。
方案二:统一集体过生日晚宴
1.每月底由人力资源部和综合办公室联合安排组织本月生日人员的集体生日宴会，人
力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。综合办公室负责场地，物质采购、食堂等安排。
2.
方案三:给过生日的员工父母寄份礼物或打个慰问电话
员工的生日也是员工母亲的受难日，作为员工所服务的企业，在员工生日前几天寄上一份礼物给家属及打电话给员工家属，感谢员工对公司事业的付出和支持，同时也可以把员工在企业的情况晚宴上可以即兴表演或有关游戏互动，派发生日小礼物等等环节。
反馈给家属。
方案四:员工生日发放纪念品
选择有纪念价值的物品，如保温口杯、饭盒、精致台灯等等，然后在上面刻上该员工名字和公司名字或LOGO，无论该员工去哪里，每当看到这份礼物时就会想起我们公司......。
方案五:员工生日当天放假一天
有利于员工可以有时间和亲人或朋友庆祝自己的生日。
四、具体要求：
1、人力资源部负责收集生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为
准)，并提交上级领导审批。
2、审批后的人员名单复印后，综合办公室和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00
前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。(适合所有方案
3、综合办公室按照审批后的名单，提前一天准备好加餐券(经盖章有效)并于上午下班前交
到餐厅工作人员。(方案一
4、人力资源部提前准备好员工的生日贺卡，并生日当天由人力资源部总监和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。(方案一
五、其他规定
1、生日贺卡请广告公司设计，印刷诚典的LOGO。上面有公司的简介、生日祝福和董事长签名。
2、加餐券由自行设计打印，但必须经过综合办公室盖章有效。
3、集体生日宴会时间一般安排在月底时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。
人力资源部
员工生日活动方案
3一、活动主题：
11、12月员工生日Party
二、活动时间：20xx年12月xx日下午14：30-15：30
三、活动地点：xxx
四、活动主持：吴磊、刘清清
五、参加人员：
11月、12月生日员工并邀请山庄中层领导及总经理室
六、生日会流程
(1)播放开场音乐(中国梦 )配上制作的旁白(例如：女士们先生们，活动即将开始请保持安静，音乐响起让全场共鸣.
(2)由主持人致开场词 (梦想是石，敲出星星之火;梦想是火，点燃熄灭的灯;梦想是灯，照亮夜行的路，梦想是路，引你走向黎明。梦想，是我们山庄飞翔的翅膀，伴随我们开始踏上新的征程，今天我们欢聚一堂，共同迎来山庄
11、12月份的员工生日会，增强山庄团队的凝聚力，体现以人为本的管理文化，加强与员工的沟通，进一步激发员工的工作热情。让我们在中国梦的开场曲中，共同温存工作中的点滴，体会那属于紫金人的中国梦。(5分钟)
(3)观看视频(14:40-15:00)
(4)总经理上台祝福，与生日员工代表切生日蛋糕。
(15:00-15:05分钟)
(5)游戏、才艺表演k歌大赛
(6)合影
(7)结束语及歌曲
七、具体内容
(1)播放视频，内容是员工工作状态的微电影，以及生日祝福和愿望
(2)准备8张圆桌，放置公份零食，供员工联欢
(3)员工边吃边听边玩游戏，准备游戏奖品
(4)全程音乐以及俏皮话语暖场
活动：
(1)、前厅部——歌曲《 》(15:05—15:10)
(2)、吹气球：找6对男女上台，自由搭配，然后男主持写一张字条(可以是对男性领导的印象)塞到一个气球中，然后每人一个气球，每组至少有一个人吹气球，第一个吹爆的获胜，然后要大声读出字条的内容。(15:10—15：20)
(3)、合唱培训、前厅《真心英雄》。(15:20-15:25)
(4)、方言绕口令;来宾中一定有从不同地方来的，请他们用方言来表述所给予的绕口令，由简单到复杂。(15:25—15:30)
(5)、生日合影
根据人数，安排11月份和12月份过生日人员合影，请销售部协助拍照(电子版发各部门)、发微信等宣传。写新闻稿
(6)播放《相亲相爱》曲名，结束，员工离场
八、费用预算(总费用控制在3000元以内)
生日现场场景布置：
零食、奖品、横幅、蛋糕、照片(电子稿发各部门)
九、各部门配合工作：
1、工程部：准备音响、笔记本电脑(播放音乐)、投影、无线麦克2支，安排服务人员一名现场播放音乐;
2、前厅部、大堂培训部：整个活动的工作安排、协调和组织工作
3、销售部：安排一名人员现场拍照，写新闻稿发至金陵网站宣传紫金山庄员工文化活动。
5、采购部：奖品、食品采购事宜
6、蛋糕：外采
预算
奖品：
一、2个，200元(苏果卡) 二等奖、三个，共计150元(苏果卡)，三等奖，20个，共计200元(钥匙扣);共计奖品 550元 零食：4-5种，橘子，香蕉，薯片，手指面包、瓜子，共计食品500元
蛋糕：双层或长方形，价格共计500元。
注，以上三项共计费用，1550元。
推荐第3篇：员工生日活动方案
2014年度员工生日活动方案
为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情；增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情；丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。
一、适用范围：
二、适用人员：全体员工
三、福利项目：
1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。（也可通过第二项生日专栏方式）
2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。
3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!
4、生日活动经费：元/人。
四、责任部门：行政负责筛选员工生日的名单；工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。
五、具体要求：
1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单（以身份证为准），并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。
2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。
3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。
四、费用预算：按公司标准100元人（其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人）。
五、实施时间：根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。
六、活动方案
将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语 当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。
活动一：组织员工踏春、秋游（根据季节及气候安排）
活动二：组织员工一日游（如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等）
活动三：组织趣味性活动并有奖励（如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等） 活动四：员工会餐（在用餐时添加些即兴表演和展示节目） 活动五：卡拉OK（唱到happy） 活动六：组织员工看电影
通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。
推荐第4篇：员工生日活动方案
员工生日活动方案
伴奏音乐：主持人开场白、宣布名单
一：13：20进场
二：13：40开始（活动历时2小时半）
三：进场音乐伴奏（生日快乐歌推荐），主持人登场开场白：尊敬的各位来宾，新开元亲爱的伙伴们大家下午好（在介绍自己），在这充满活力的午后，在这欢聚的时刻（因为是中午的派对前面一时想不到用在中午的词，这词是本人加上的如认为不合适可以自己更改），迎来我们公司本季度员工生日。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望，并送上我们最美好的祝福。就让我们一起来分享生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽，祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！相信在午后我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日派对 。接下来，就由请寿星们闪亮登场，与大家见面！（礼花）
主持人按生日的时间顺序宣布过生日的员工名单并配以生日祝福歌。（如果可以的话最好配以ppL照片播放），让他们用一句话表达自己的想法和愿望并接受大家的祝福。下面有请XX经理为这次派对致词（大家鼓掌欢迎），（经理台词本人推荐，如不满意可不采取：
各位同仁大家好！
首先，我代表新开元的全体员工，并以我个人作为总经理，向过生日的员工及他们的家人，表示热烈的祝贺！向参加今天派对的所有员工，表示诚挚的欢迎！今天是我们第一次（我不知道是不是第几次如不是可以改）为员工聚办的集体生日聚会，在此我先预祝这个生日聚会圆满成功。在以后的每个月里无论过生日的员工多少，我们都将为每月过生日的员工举行一次这样的聚会，让大家能够多一次机会在一起娱乐，但在娱乐的同时也要增进大家的友谊拉近大家的距离，在平时的工作中，大家都辛苦，在今天这个午后大家就自娱自乐，敞开心怀尽情欢歌。一个人的成就，在于日积月累；一个人的成功，在于坚韧不拔”。在此，我要对本月过生日的员工说，今天你增了一岁，加了一份智慧，像小鸟初展新翅；明天，你就要像雄鹰一样展翅飞翔、鹏程万里!在你的人生道路上，我们永远支持你、祝福你！祝你们生日快乐、一帆风顺！
同时，我也代表我们全家将最美好的祝福送给大家，祝大家身体健康、生活幸福、万事如意！再次感谢大家的光临，希望大家在今天吃的舒心、喝的尽兴、玩的开心！（掌声欢迎）
四：寿星游戏：主持人：下面到了我们的游戏的环节，首先我先说明下游戏规则：寿星们准备了（吸红酒或饮料比赛）每人面前准备一杯相同大小的红酒或饮料（4人），每人发放吸管两支、透明胶一卷，当一声令下后，寿星们用透明胶将两支吸管连接，并用连接好的吸管将身前的啤酒或饮料吸完。最先吸完的有奖（明天我去逛下，有小玩意儿的话，就买些做为“奖品”，没有的话，就只有罚了――高歌一曲），最后一位有罚。（注意点：必须是两根吸管连接起来才有效，不能用单独的一根去吸）
五：集体游戏：主持人：下面我们大家在一起玩个游戏，1.事先写一些有关日常生活情景的词语在大纸片上，然后把参赛人员分成几组（最好两组），首先由一组派两个人出来表演纸片上要求的情景，剩下队友根据他们的动作来猜纸片的字，另一组派人背对着猜字的人向表演的人展示纸片。猜对一个词，组里加一分。表演的人选由组里循环，轮完后由下一组猜字表演。胜方由组里的总分决出，可在比赛时计时以避免重分。建议纸片的字接近玩的人的生活习惯（体育项目、动物、生活用品），搞笑。可任意组队。
2.“生日快乐、快乐生日游戏”：大家围坐成一个圆圈，一起说“生日快乐、快乐生日”然后由某一人说一个适合过生日的地方，在指定下一位人员，再是大家一起说 “生日快乐、快乐生日”，接下来就是刚才指定的人员，以此类推，说不上来的人即为输，接受惩罚；然后继续进行，直至尽兴为止。规则：地点不能重复，地点要实际，若重复、不切实际则为输。（渲染主题，考验大家的应变能力）
3.“数数游戏”：所有人伸出一只手，五指表示五个数字，随便岀数后将所有的手指个数相加，在从坐庄的人开始顺时针数数，数到谁谁就接受惩罚。（体现大家共同参与的乐趣） (或可自己设定游戏)
六：自由唱歌、跳舞或酒令时间 （推荐唱歌 跳舞 模仿秀 小品 抽奖）
七：主持人语：一个蛋糕象征一个团结的集体，一支支闪亮的蜡烛一颗颗跳动的心，心因为集体而精彩，集体因心而自豪；今晚我们大家一起来庆祝寿星们的生日，让我们一起点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下自己美好的愿望！并送上最美好的祝福！让我们一起来分享生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽，下面就请：
1.上蛋糕
2.关灯
3.点蜡烛 （放伴奏）
4.一起唱生日歌
5.寿星们许愿
6.吹蜡烛
7.请嘉宾为大家切蛋糕
8.请大家享用蛋糕
八：主持人：现在请寿星与大家分享今天活动至此的内心世界，以及自己成长经历中最为感动的一件事 （边吃蛋糕边进行，配背景音乐）
主持人结束语：（主持人可以朗诵诗歌祝你生日快乐 （配乐：）让我们紧衔一句祝福
把她送到你的身边
让她在你的身边萌芽茁长
让她长成一颗颗晶亮的星星
在你的天空飞扬
黄昏用黑色渲染行者的双眼
而我们的祝福会让星星把你的旅途照亮
象烛芒守护你的今宵
漫天星子会让你的每一个昼夜闪烁金光
我们的祝福
是那潺潺的星光的流水
流过你的明眸、你的皓齿
流到你的心上
让我们深切的一句祝福
成为祝福中最真挚的一个字
最耀眼的一个词
最感人的一句话
在你的耳畔飘荡
让我们的祝福
成为你的影子
让我们最真纯的心愿
伴你在时空的隧道流浪
祝你们：生日快乐！）（推荐）
九：结束（背景音乐《难忘今宵》）今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚，一起渡过这段难忘的时光；我们工作在部品生产管理科同一个团队中，使我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，让真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安！ 生日pARTY到此结束，再见！！
推荐第5篇：员工生日活动方案
2018年物理学系教职工工会活动方案
为促进物理学系工会老师沟通交流，增强教职工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情；丰富员工业余生活，通过给予的员工生日福利，切实体现党委、工会对教职工关注、关爱，让所有工会会员感受到大家庭的温暖。
一、适用人员： 物理学系全体工会会员
二、福利项目：
1、生日蛋糕券
统一购买生日蛋糕券，在员工生日当月发给员工。
2、观影活动
每个月在20号左右公布本月观影安排，组织员工看电影。
三、责任部门：
福利委员制作生日名单；工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放。 通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到组织关爱与温暖，同时通过工会组织的一系列活动零距离接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后组织活动起到更有力的推动作用。
推荐第6篇：员工生日庆祝会活动方案
生日会策划书
一、活动目的
为营造幸福、轻松、快乐的工作环境，让员工感受到家庭般的集体温暖，组织大家一起分享喜悦，并鼓励员工在活动中表现自己、展示自己、增强员工之间的感恩情怀和集体意识，增强员工集体归属感，进一步体现公司对员工的人文关怀，
二、举办时间 9.16
三、举办地点 英迈
四、参加人员 全体员工
六、活动内容
（一）活动流程
1、主持人开场白
2、“家长”寄语——特邀“家长”为生日员工送上祝福
3、动感地带——主持人组织全体参与人员跳开场舞
4、欢乐互动——互动小游戏：“007”就是你、五毛一块
5、温情时刻——吹生日蜡烛、寿星许愿、合唱生日歌、寿星代表发言、摄影留念
6、主持人结束词
（二）活动具体事宜
1、准备物品：生日蛋糕
2、联欢节目：准备互动游戏相关道具（游戏规则见附件）。
七、活动经费
1、
2、生日蛋糕：160 饮料：10元；
费用合计：170元。
互动游戏规则：
1、“007”就是你
007小游戏适合众人玩，由于没有轮流的次序，而是突发的任指其中的一个人，所以整个过程都必须处于紧张状态，因为可能下个就是你了！
游戏规则：由开始一人发音\"零\"随声任指一人，那人随即亦发音\"零\"再任指另外一人，第三个人则发 音\"柒\"，随声用手指作开枪状任指一人，\"中枪\"者不发音不作任何动作，但\"中枪\"者旁边左右两人则要发\"啊\"的声音，而扬手作投降状。
出错者淘汰，直至胜出。
3、“五毛”和“一块”
在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。
游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块
5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。
推荐第7篇：商场员工生日活动方案
员工生日聚会具体方案
一、活动意义
1、为员工提供一个交流认识的平台让他们更快地融入企业文化创造良好的工作氛围。增强跨世纪时尚购物中心员工的凝聚力塑造良好的企业形象扩大企业影响力。
2、搭建跨世纪时尚购物中心与其他联营商家沟通交流的桥梁通过举办有意义的员工福利活动为双方未来的合作发展服务。
二、活动对象 公司领导、商场内部过生日员工及其家属1—3人各部门工作成员 备注本方案以每月过生日员工20人为例实际人数以当月真实情况而定具体有员工档案可查
三、活动时间 每月5日晚上20点每次历时1.5小时左右计划执行时间2012年4月份起第一次举办商场1-4月份过生日人员生日活动
四、活动地点 跨世纪时尚购物中心五楼楼顶
1、人事部每个月下旬确认次月将要过生日的员工名单及日期。并将次月经费预算上报财务部审批
2、提前收集过生日人员所在单位及部门同事的生日祝福购买当月生日礼物
3、如果经查人员低于10人的月份可以和次月过生日员工一并举行庆祝并由人事部向当月过生日人员说明
4、员工生日当天由人事部代表公司送上公司领导、同事生日祝福感谢员工为公司做的贡献表达公司对员工的祝福。
5、每月月底最后一周举办当月所有员工的生日晚会
五、活动流程
1、主持人各部门轮流主持开场寿星出场
2、领导祝词
3、联欢热场游戏——寿星表演——互动游戏——表演——游戏详情见附件
4、抽奖
5、唱生日歌、吃生日蛋糕、送生日礼物、拍照留念
6、主持人结束词
六、部门分工
1、活动参与人员及活动项目确认人事行政部
2、活动现场及生日贺卡设计企划部
3、活动所需物品购买及制作人事行政部
4、活动现场布置及收拾人事部、工程部、营运部
5、现场摄影企划部
6、活动经费审批及核算财务部
七、经费预算 序号 列支项目 数量 单位 单价 金额 总计 1 横幅 1 条 50 50 2000元2 生日蛋糕 1 个 400 400 3 生日礼物 20 份 15 300 4 游戏小礼品
25 份 20 500 5 零食游戏用 5 斤 50 250 6 零食 5 份 100 500 备注具体经费预算以活动筹备时物品价格为准且活动项目根据经费进行调整预定每人当月生日人员活动经费暂定为每人100元
八、可行性分析
优点
1、通过生日聚会的形式有助于加强员工之间的交流增强公司凝聚力有助于今后工作的开展和企业形象的塑造
2、五楼楼顶场地较大游戏可选择性多
3、为每位员工单独送礼物比较有针对性可体现公司对员工的尊重和重视。可作为公司长久的员工福利工作成为人事部常规工作的一部分。
缺点
1、五楼场地过大时不利于调动员工积极性容易出现冷场现象
2、现场布置大音响等的搬运、游戏及表演节目筹备时间相对较长需占用较多工作时间。且耗费的人力、物力资源较多不利于作为常规工作进行。
3、场地受天气影响
备注
1、游戏筹备时应充分考虑安全性
2、由于场地受天气影响筹办前需注意天气状况
九、其他有关事项
1、活动具体时间和地点有变动则另行通知
2、游戏活动以现场为准配合员工数量进行相应改动
3、其他有关事项另行通知
附件
一、寿星节目表演注意事项 人事部应事先确认避免因没有表演项目而出现冷场现象。若无表演项目则应由其他节目或小游戏替代
二、活动游戏储备方案
1、抢板凳 几个人抢坐少于参加游戏人数的凳子以音乐节奏为准音乐停时抢坐。之后抽调一部分椅子以此类推最后获胜者可获得小礼物一份。另外所有参加人员均可获得奖励所需物品凳子若干小礼物5份鼓励奖品若干
2、击鼓传花 观众在音乐声中传花。鼓点落后花落谁手谁出节目。出节目者均有奖品赠送。 所需物品缎花5朵小礼品5份
3、两人三足 .分组游戏每个组两人脚上绑着限制移动的绳子和气球在
主持人的一声令下集体向前移动那个小组先到达终点算赢。所需物品气球若干布条若干小礼品6份
4、桃花朵朵开 游戏参与者手拉手围成一个圈活动组织站在圈内游戏开始游戏参与者手拉手转圈组织者喊“桃花开、桃花开”参与者配合问“开几朵”组织者可回答任意数字参与者则必须按数字靠拢在一起比如3就是3人在一起有落单的人员则算淘汰可自行去参加其他游戏。最后剩下的人员为优胜者有相应奖品以作纪念每次五人以内。
所需物品小礼物10份左右鼓励奖品若干
5、踩报纸 分组游戏每组男女各一名两人站在同一张报纸上成功之后报纸对折再站在同一张纸上以此类推每次站立时间须超过5秒。最后站立纸张面积最小的一组胜出可获得小礼品。所有参加的人员都可获得奖励。 所需物品报纸若干小礼物2份每份双人用零食若干
推荐第8篇：企业员工生日活动方案
关于员工生日活动的策划方案
活动目的： 体现公司“人本主义”，增加员工归属感；
丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
活动方式：
1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或E-mail祝贺员工生日。
2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动（具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。
活动方案：员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：
一、户外活动：
1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游
主题：员工集体生日会
目的：增强员工归属感，丰富员工生活
增进各部门员工沟通了解
方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山\\划船\\有奖游戏等集体活动
地点：农家乐等
参加人数： 40人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）
费用：60-80元/人
总费用：2400-3200元
具体内容：
进行爬山或打牌等休闲游戏比赛
给获奖队伍颁奖
2、员工生日活动方案之户外系列二
-----定向运动
主题： 精诚合作，团队至上
目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神
加强沟通理解，体现团队凝聚力
提升员工间的协作精神
方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动（周末一天时间）。（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往） 地点：公园
参加人数：40人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做） 费用：80-100元/人
总费用：3200-4000元
具体内容：
分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖
二、室内活动
1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛 主题： 生命源于运动，运动给工作活力
目的：增强员工身体素质
通过运动体现竞争与协作的意识
方式：员工之间的双人羽毛球比赛\\双人乒乓球赛\\或趣味体育项目（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）
地点：体育中心等
参加人数：40人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做） 费用：80-100元/人
总费用：3200-4000元
具体内容：
全部人都参加比赛，优胜劣汰
给获奖队伍颁奖
2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩电影生活 主题： 电影丰富我们的生活
目的：放松精神，丰富员工生活
通过看电影增加员工交流
方式：看电影
地点：电影院
参加人数：10人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）
费用：50元/人（其中20元含午餐）
总费用：500元
具体内容：
1、全部人都参加比赛，优胜劣汰
2、给获奖队伍颁奖
三、公益活动
1、公员工生日公益活动系列一------生日爱心奉献之旅，
主题：最大的幸福是为他人的奉献！在感谢生命的同时，感谢和帮助他人！
目的：
1、激发员工的社会责任感
2、树立员工良好道德观和价值观
2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象
方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
地点：福利院或相关机构
参加人数：20人左右
费用：30-50元\\人（午餐费用）
总费用：600-100元
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期
2、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园 主题：建设我们的家园
目的：
1、激发员工的社会责任感
2、树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识
2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象
方式：到山林进行义务植树活动
地点：根据联系情况决定
参加人数：30-40人左右
费用：50-80元\\人（午餐费用）备注：树苗及工具租用费用另计。 总费用：1000-3200元
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期
推荐第9篇：员工生日详细活动方案
员工生日详细活动方案三篇
方案一：员工生日活动方案
给员工过生日是人力资源主管关心的大事，也是最花费心思的一件事，从员工生日活动到送给员工的生日礼物都需要精心筹备，在员工生日那天如何给员工最大的惊喜呢？大多数公司就是给员工订蛋糕然后和同事一起分享蛋糕就草草结束了，公司花了资源按时效果不是特别好。根据多年的企业礼品服务经验，为企业推荐最合适的员工生日活动方案，解决企业送员工生日礼物的难题，让员工体会一种被重视和被关怀的感觉，充分激发员工工作热情和对企业的情感。
一、伴奏音乐起，主持人开场。
二、公司领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对过生日员工的祝福。
三、摆上大蛋糕、关灯、一起唱生日歌。
四、煸情环节，寿星和大家分享自己在过去生活的××年中，最让自己感动的一件事。（背景配乐）
五、人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》。
六、寿星模仿秀
具体方式：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，由大家猜是什么项目，猜对算胜利，如未表演到位，或猜不对，则自行表演节目（表演节目时间控制在1分钟以内）。
六、大家分享蛋糕。
七、结束（背景音乐）
方案二：员工生日活动方案
举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。
具体内容如下：
一、活动主题：英德利大酒店，你我的家。【员工生日详细活动方案三篇】员工生日详细活动方案三篇。
二、活动时间：每二月一次，时间2—3小时（晚上20：30开始），具体时间视客情而定。
三、活动形式：茶话会、联欢会等形式。
四、活动地点：一楼中餐厅大厅。
五、参加人员：当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。
六、活动流程：酒店领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——联欢会——分尝蛋糕（请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——摄影留念。
七、具体事宜：
1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。
2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。
3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行（卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动）。
①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。
②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。
③小游戏（男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等）。
④纪念品（生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒）。
⑤合影留念。
4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。【员工生日详细活动方案三篇】提升员工对企业的
认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为
员工举办生日Party，具体内容如下：
一、生日员工享受福利：
1、生日会上可获得精美贺卡一张。
2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。(面试网)
3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。
4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！）
二、生日会活动内容（以一品威客网内部的一个生日活动方案为例）
1、活动主题：一品威客——你我的家
2、活动时间：未定（具体时间请留意员工生日栏）
3、活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）
4、活动地点：员工俱乐部
5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）
6、活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）——抽奖环节——主持人结束词
7、活动具体事宜
（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”）
（2）主持人开场白：暂定（胡文蓉、潘朝波）
尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。
（3）下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）
（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）
（4）联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。
A、节目待定
B、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题）
1、您的入职日期是哪一天？
2、博硕江西有限公司经理全名是？（熊）
3、公司是谁旗下的谁的子公司？(是全球领先的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司)
4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么？（?）
5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么？
6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候？
7、博硕江西有限公司二期什么时候投产？（2010年7月1日）
8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中国，清晨我放飞一群白鸽„„„„„„„„！）
9、员工俱乐部开放时间？开放项目说5个以上？（周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等）
10、你选择加入博硕的原因是什么？
11、员工生日的福利有哪些？（长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参加生日会抽奖机会）
12、请说出您部门5位同事的姓名？
13、女职工产假可多少天？是否带薪？（女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假）
14、婚假几天？需提供什么证件？（从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需提供结婚复印件，交验原件）
15、工资发放日为哪一天？（每月15日）
16、8点上班后多少分钟之内算迟到？（3——15分钟）
17、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励（嘉奖一次或奖金奖励）
18、公司地址是什么？（江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路）
19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？
（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵）
C、进入晚会高潮：（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正！）
三个寿星纪念奖（奖品待定）
二个快乐寿星奖（奖品待定）
一个幸运寿星奖（奖品待定）（放礼花、带花环）
三、活动预算费用：
1、场地布置费用（俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅（博硕公司第二届4月员工生日会）、镜子那边背景（大块彩布，布上有漂亮图片及祝你生日快乐彩字等等）、彩喷、礼炮、花环等）
2、蛋糕一共？个（小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的）是做多层的一个大的还是没人一个小的？
3、定做生日贺卡？张（上面有公司简介、生日祝福语、领导签名）
4、每人一份小礼物
5、准备？份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）每人一份+两位主持人
6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖
方案五：员工生日活动方案
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。【员工生日详细活动方案三篇】策划书cehuashu.htm。
二、活动主题
**公司第*季度员工生日会
三、活动时间
每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象
1．当季度生日的员工；
2．邀请公司领导参加；
3．有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、活动程序安排
1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
1．1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；
1．3提前购买好活动所需物品；
1．4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
2．活动内容安排：
2．1主持人开场；
2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2．2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
2．3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
2．4感恩公司，全体合唱厂歌--《********》；
2．5联欢活动环节：活动形式可每期具体 title=\'策划\'策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、
交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工； 2．6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；2．7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；2．8生日会结束，清理场地。
七、费用预算
目 前**公司在职人数为215人，**公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为 14400元（费用视实际参加人数，由各公司分摊）。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
推荐第10篇：部门员工生日活动方案
员工生日会策划方案
一、目的
为增进员工对部门的认同度和归属感，使各位员工真正地融入到部门大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。
二、活动主题
客服部员工生日会
三、活动时间
每季度举办一期，每期约 2~3 个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地
公司三楼会议室，具体根据当期会议室安排。
五、活动对象
1．当季度生日的员工； 2．部门全体员工及领导；
六、活动程序安排
1．准备工作：准备生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品；
1．1 举办者统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
1．2 邀请寿星员工，领导及部门所有同事参加活动；
1．3 提前购买好需要送给生日员工的礼品和参加活动获胜员工的礼物； 2．活动内容安排 2．1 举办者人开场；
2．2 请领导或举办者寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达部门对员工的祝福； 2．2 赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
2．3 寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
2.4组织全体员工玩一些小游戏，比如“你比划我猜”这样的游戏，弄一些比较逗趣的词语让大家表演，分组竞赛。还有“猜歌名”，截取一些音乐片段，让大家抢答。准备一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；
2．5 唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念； 2．6生日会结束，清理场地。
七、费用预算 略
第11篇：员工生日晚会活动方案
12月份（第二场）员工生日晚会活动方案
男：各位领导 女：各位同事 合：大家晚上好！
女：在这美丽的时刻，我们欢聚这里，迎来公司12月份员工生日晚会。
男：首先请允许我代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢,并对12月份的寿星们表示深深的祝福。
女：祝愿寿星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒
男：并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连
第一项：公司领导寄语
女：首先让我们用热烈的掌声有请公司领导xx为本次晚会致辞！
第二项：游戏
男：接下来我们一起来玩小游戏，希望在坐的寿星朋友们积极参加，参与者有机会获得公司提供的礼品一份。
1、踩气球。每组出2个人（可一男一女），共4组，每只脚上都绑有3个气球，让他们一起出来互相踩，看到一定时间后哪个组的队员脚上剩的气球多。 (a\\双人顶气球
两人一组只能用脸部贴着气球从一头跑到另一头，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点继续顶气球,中途气球掉下需回起点重来，在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。) 赢的一组获得礼品一份，输的接着玩下一个游戏或抽取惩罚。事先准备一些纸片，上面写好各种惩罚。然后让每组分别抽一个进行表演 （
1、就地闭眼睛，左转三圈，右转三圈
2、对台下观众说“我很漂亮吧？是不是很漂亮，我实在是太漂亮了~”
3、绕周围跑一圈，边跑边喊，我再也不尿床了
4、找一人对喝交杯酒；
5、表演大猩猩捶胸动作，并呐喊：“我是猛男（女）”
6、在地板上坐蛙跳，并发出呱呱声音
7、拿一物品在台上叫卖“卖拖鞋啦，2块钱一双，买一送3”
8、先大笑3声，再大哭3声
9、表演脑白金广告，一边跳草裙舞一边念：“今年过节不收礼，收礼只收脑白金”
10、绕场走猫步一圈 ，并摆出前凸后翘的经典造型
11、用家乡话读出《大话西游》经典对白：曾经有一份真诚的爱情放在我面前，我没有珍惜，等我失去的时候我才后悔莫及，人世间最痛苦的事莫过于此。如果上天能够给我一个再来一次的机会，我会对那个女孩子说三个字：我爱你。如果非要在这份爱上加上一个期限，我希望是„„一万年！
12、大声读诗《卧春》 暗梅幽闻花， 卧枝伤恨底， 遥闻卧似水， 易透达春绿。 岸似绿， 岸似透绿， 岸似透黛绿。 卧春，
卧梅又闻花， 幄织绘中天。 鱼吻卧石水， 卧石答春绿。）
2、寿星模仿秀
两人一组抽取主持人手中的成语，一个人进行表演，另一个人猜，用肢体动作或语言（但不能说出成语中的任何一个字）向同伴提示。 （1）数字有关成语：一心一意 十全十美 三心二意 四面八方 五颜六色 六神无主 七上八下 五花八门 九牛一毛 半斤八两 （2）动物有关成语：打草惊蛇 马到成功 龙飞凤舞 画龙点睛 飞蛾扑火 鸡飞狗跳 对牛弹琴 猴年马月 卧虎藏龙 鸡毛蒜皮
（3）人物动作有关成语：昂首阔步 手舞足蹈 东倒西歪 手忙脚乱 张牙舞爪 五体投地 上窜下跳 挤眉弄眼 左顾右盼 鬼鬼祟祟
（4）人物心情有关成语：眉开眼笑 喜出望外 欢天喜地 火冒三丈 怒气冲天 垂头丧气 无精打采 愁眉苦脸 闷闷不乐 开怀大笑
3、佳人何处寻
男女各5人，事先在纸上写好影视剧中佳偶的名字“杨过”“小龙女”“梁山伯”“祝英台”“令狐冲”“任盈盈”将这些纸男性名字贴在男性背后，女性名字贴在女性背后，不要让参赛者看到彼此背后的名字，准备好之后同时出场参赛者根据看到其他人背后的名字联想自己的并迅速配对，最后配出的一组表演情歌对唱或表演经典对白 女：柳月娥-张柏芝版
从现在开始，你只许对我一个人好； 要宠我，不能骗我；
答应我的每一件事情，你都要做到； 对我讲的每一句话都要是真心。 不许骗我、骂我，要关心我；
别人欺负我时，你要在第一时间出来帮我； 我开心时，你要陪我开心； 我不开心时，你要哄我开心； 永远都要觉得我是最漂亮的；
梦里你也要见到我；在你心里只有我
男：陈季常-古天乐版
从现在开始，
我只疼你一个，宠你，不会骗你，
答应你的每一件事情，我都会做得到，
对你讲的每一句话，都是真话， 不欺负你，不骂你，相信你，
有人欺负你，我会在第一时间来帮你， 你开心的时候，我会陪着你开心， 你不开心，我也会哄着你开心，
永远觉得你最漂亮，做梦都会梦见你， 在我的心里，只有你！
第三项:切蛋糕一起唱生日歌
女：今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们共同点燃生日的蜡烛
男：并送上我们最美好的祝福，同时有请今晚的寿星们上场一起许愿，吹蜡烛。
第四项：抽取幸运寿星一名 女：接下来由公司领导抽取今晚的幸运寿星一名（各车间文员晚会开始前将本车间参加晚会的寿星名字写在小纸条上交给主持人）并恭喜这位幸运的寿星获得公司准备的精美一份奖品
结束
男：今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。
女：是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光， 我们生活在达利的天空下，彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚
男：相聚总是短暂的，欢乐的时光总是过的很快，值此，本次生日晚会到此就要跟大家说再见了。
女：再次感谢在坐的各位领导和同事，谢谢到场朋友的支持！最后，让我们再一次祝愿所有的朋友：
合：健健康康，开心每一天。谢谢！我们下次再见！
第12篇：员工生日策划活动方案
员工生日策划活动方案3篇
为了进一步栓心留人，凝心聚力，提升员工对企业的认同感和归宿感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，下面小编特地整理了以下员工生日会的策划方案，欢迎参阅。
员工生日策划活动方案
1活动主题：**，你我的家
活动目的：
1、体现公司\"人本主义\"，增加员工归属感;
2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
活动时间：
**月**日晚5：30—21：30
活动形式：聚餐、联欢
1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组;
2、聚餐时适当安排一些(5—8个)益智类小游戏，活跃气氛;
3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌比赛;
4、比赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品;
5、比赛中穿插3—5个小游戏，并予以奖励;
活动地点：
牛哥火锅店、好乐迪歌厅
参加人员：
7-9月生日员工、公司领导
活动流程：
领导致辞—生日员工代表发言——聚餐—分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)—k歌比赛—摄影留念
七、具体事宜：
1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。
2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主，其间穿插抽奖活动。
①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺; ②视情况请生日员工所在部门出节目助兴; ③小游戏; ④合影留念; ⑤登记好相关台帐。
八、费用预算(合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外) 就餐费用：30元/人*50人=1500元; 卡拉ok比赛：15元/人*50人=750元;
游戏奖品：200元;
生日蛋糕：550元;合计总费用3000元。
员工生日策划活动方案
2活动目的： 体现公司\"人本主义\"，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
活动方式：
1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或E-mail祝贺员工生日。
2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月\"寿星榜\"(生日员工名单)。
活动方案：员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：
一、户外活动：
1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游
主题：员工集体生日会
目的：增强员工归属感，丰富员工生活
增进各部门员工沟通了解
方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山\\划船\\有奖游戏等集体活动
地点：农家乐等
参加人数： 40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)
费用：60-80元/人
总费用：2400-3200元
具体内容：
进行爬山或打牌等休闲游戏比赛
给获奖队伍颁奖
2、员工生日活动方案之户外系列二
-----定向运动
主题： 精诚合作，团队至上
目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神
加强沟通理解，体现团队凝聚力
提升员工间的协作精神
方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往) 地点：公园
参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用：80-100元/人
总费用：3200-4000元
具体内容：
分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动 给获奖队伍颁奖
二、室内活动
1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛 主题： 生命源于运动，运动给工作活力
目的：增强员工身体素质
通过运动体现竞争与协作的意识
方式：员工之间的双人羽毛球比赛\\双人乒乓球赛\\或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)
地点：体育中心等
参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用：80-100元/人
总费用：3200-4000元
具体内容：
全部人都参加比赛，优胜劣汰
给获奖队伍颁奖
2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩电影生活 主题：们的生活
目的：放松精神，丰富员工生活
通过看电影增加员工交流
方式：看电影
地点：电影院
参加人数：10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)
费用：50元/人(其中20元含午餐)
总费用：500元
电影丰富我
具体内容：
1、全部人都参加比赛，优胜劣汰
2、给获奖队伍颁奖
三、公益活动
1、公员工生日公益活动系列一------生日爱心奉献之旅，
主题：最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!
目的：
1、激发员工的社会责任感
2、树立员工良好道德观和价值观
2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象
方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
地点：福利院或相关机构
参加人数：20人左右
费用：30-50元\\人(午餐费用) 总费用：600-100元
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期
2、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园 主题：建设我们的家园
目的：
1、激发员工的社会责任感
2、树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识
2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象
方式：到山林进行义务植树活动
地点：根据联系情况决定
参加人数：30-40人左右
费用：50-80元\\人(午餐费用)备注：树苗及工具租用费用另计。 总费用：1000-3200元
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期
员工生日策划活动方案
3一、活动目的
1.庆祝在
一、
二、三月份的生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强
企业大家庭氛围的建设;
2.实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;3.丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题
公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)
三、活动时间(XX)
四、活动地点：(XX)
五、活动组织形式：由行政部统一组织、执行
六、活动参加人员:公司全员
七、活动前期准备
1.通知生日员工准备表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定;2.提前购买生日蛋糕、零食及布置; 3.提前通知与会人员
八、活动简易流程
1.顾总祝词
2.领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)
3.表演节目
4.点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念
九、活动经费及预算【7(人)*150(元)=1050元】水果饮料零食
生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、
第13篇：员工生日活动策划方案
员工生日活动策划方案
一、活动目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，营造“快乐工作，激情生活”的良好氛围，推进企业文化建设，加深企业文化内涵，使全体员工切实融入依时利大家庭，保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，制定本生日方案。
二、活动主题
“快乐工作 激情生活”——依时利月份员工生日派对
三、活动时间
每月举办一期，每期约2个小时，具体举办时间提前通知。
四、活动场地
公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所，具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象
1．当月生日的员工；
2．至少邀请1名公司领导参加；
3．有文艺特长志愿者带节目提前报名参加；
4．主持人暂由行政主管担任，后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。
六、活动程序安排
（一）准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
1、总裁办人事统计当期生日员工名单，企宣准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；
3、后勤提前购买好活动所需物品；
4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。
（二）活动内容安排：以下作为活动指引，具体操作以当期活动方案为准，灵活进行。
1、主持人开场；
2、感恩公司，全体合唱司歌——《真心英雄》；
3、领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
5、寿星逐一发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
6、联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。
7、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
8、合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；
9、生日会结束，清理场地。
七、费用预算
按50元/人的标准，总费用预算为当月生日员工人数×50元/人，每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
横幅、生日贺卡、涉及小礼品（赠主持人、游戏赢家、嘉宾等）等公共费用由公司整批购买支付，不计入以上标准。
第14篇：员工生日方案
员工生日方案
为体现公司的人文关怀，进一步增强公司的向心力和凝聚力，提升员工的认同感和归属感，让每位人员切实感受到在大家庭的温暖，特制定员工生日福利方案。内容如下：
一、适用范围：
二、公司所有在职员工
福利项目及形式：（参考）
1.行政部提前一天群发信息告知全体员工（过生日的员工除外） 2.
设立员工生日专版
2.1在公司宣传栏设立生日专版，张贴当月过生日员工个人寄语或张贴其他员工的生日祝福 3. 生日贺卡
3.1行政部负责采购生日贺卡并统一管理（也可设计制作统一格式的贺卡，卡片印刷有公司的LOGO、简介及生日祝福，这样具有代表性和纪念价值） 4. 生日蛋糕
4.1行政部负责提前预订，确保员工生日当天能够正常领取蛋糕
4.2生日蛋糕在中午时间或下班时间领取，同时将生日贺卡当面发给生日员工
4.3若员工生日当天恰逢节假日需提前一天发给员工
三、
责任部门：
行政部：按照在职员工生日名单，负责以上项目的执行及相关费用的申请
四、经费预算：
1.贺卡：2元/人左右
2.生日蛋糕：元/人左右
3.生日专板：0元
预算：
元
本方案自2011年07月15日起开始执行
公司
行政部
2011-07-15
第15篇：员工生日方案
2014年员工生日方案
尊敬的领导：
据留存档案显示，行政人事部近五年来组织实施过各式各样的员工生日方案，有生日会、生日蛋糕、生日礼品等形式，每月生日平均人数65人，原人均预算30元。但众口难调，近一年来我部收集了很多员工的意见，发现蛋糕、小礼品等物品难以满足所有员工的要求，加之。为公平起见，提高员工的工作积极性，把员工关怀落实到位，行政人事部建议把选择生日礼品的主动权交给员工自己，具体方案如下：
方案一：
1、在公司服务2年（含）以下的员工发放生日补贴30元/人；
2、在公司服务3-5年（含）的员工发放生日补贴50元/人；
3、在公司服务5-10年（含）的员工发放生日补贴80元/人；
4、在公司服务10年以上的员工发放生日补贴100元/人。
预算
方案二：
1、职员发放50元面值蛋糕券+总经理签名贺卡；
2、工人发放50元生日补贴+总经理签名贺卡。
每月发放一次，发放对象为当月生日员工，以后每年12月更新一次下年度的生日方案。以上方案妥否，请领导审批。
行政人事部
2014年4月20日
第16篇：员工生日方案
员工生日方案
为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在诚典的人员切实感受到大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
一、适用范围:
泉州市诚达交通技术服务公司、泉州昶德汽车销售服务有限公司
物流公司紫帽分部(暂定)
二、适用人员
所有的员工
三、福利项目方案(建议)
方案一:加餐及生日礼物
1.1员工生日当天，人力资源部提前一天发给员工加餐券一张（中餐及晚餐都可以使用），员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗（加荷包蛋），原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。
1.2生日贺卡: 公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。
1.3生日专栏
在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。
方案二:统一集体过生日晚宴
1.每月底由人力资源部和综合办公室联合安排组织本月生日人员的集体生日宴会，人
力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。综合办公室负责场地，物质采购、食堂等安排。
2.方案三:给过生日的员工父母寄份礼物或打个慰问电话
员工的生日也是员工母亲的受难日，作为员工所服务的企业，在员工生日前几天寄上一份礼物给家属及打电话给员工家属，感谢员工对公司事业的付出和支持，同时也可以把员工在企业的情况晚宴上可以即兴表演或有关游戏互动，派发生日小礼物等等环节。
反馈给家属。
方案四:员工生日发放纪念品
选择有纪念价值的物品，如保温口杯、饭盒、精致台灯等等，然后在上面刻上该员工名字和公司名字或LOGO，无论该员工去哪里，每当看到这份礼物时就会想起我们公司……。
方案五:员工生日当天放假一天
有利于员工可以有时间和亲人或朋友庆祝自己的生日。
四、具体要求：
1、人力资源部负责收集生日人员名单及具体生日（以身份证或是各个部门统计的实际时间为
准），并提交上级领导审批。
2、审批后的人员名单复印后，综合办公室和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00
前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。(适合所有方案)
3、综合办公室按照审批后的名单，提前一天准备好加餐券（经盖章有效）并于上午下班前交
到餐厅工作人员。(方案一)
4、人力资源部提前准备好员工的生日贺卡，并生日当天由人力资源部总监和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。(方案一)
五、其他规定
1、生日贺卡请广告公司设计，印刷诚典的LOGO。上面有公司的简介、生日祝福和董事长签名。
2、加餐券由自行设计打印，但必须经过综合办公室盖章有效。
3、集体生日宴会时间一般安排在月底时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。
人力资源部
2011-3-16
第17篇：员工生日方案
处罚款项处理方案
方案一：
港荣新时代百鞋广场导购员生日祝福方案
为真正体现我司对员工的关心，提供更加人性化的福利待遇，增强公司的凝聚力，体现公司“以人为本”的企业价值观，营造和谐、温暖的企业文化环境，特制定运营部全体导购员生日祝福方案如下。
一、适用范围
在港荣新时代百鞋广场世纪店工作满一年的在职员工。（导购员）
二、祝福项目
（一）开卷有福：一个特色生日祝福卡。
1、印有公司标志和企业文化标语；
2、公司生日祝福语；
3、公司董事长亲笔签名。
（二）开卷有礼：精美礼品一份
礼品设为生活用品或饰品类。金额为30-50元。
三、实施程序
1、公司运营部汇集导购员生日时间，报公司行政部；
2、商场部对导购员生日登记造册，并在每年12月31日前制定出下一年度的员工生日祝福计划；
3、商场部对导购员制作员工生日贺卡，购买生日礼物
4、在员工生日当天，管理部将生日贺卡、礼品在当日晨会时间发放到员工。
四、操作细则
每年末运营部制定下一年度员工生日祝福计划时，工作未满一年的员工，在下一年度生日祝福项目作如下处理：
1、在下一年度6月30日以前工作满一年的，列入本方案适用范围；
2、在下一年度7月1日以后工作满一年的，仅发放生日贺卡
五、本方案由商场部管理人员负责实施和修改。根据年度实际情况和反馈意见，在每年末制订下一年度员工生日祝福计划时，对本方案进行相应修改。
方案二：
2港荣新时代百鞋广场 运营部 2011年10月10日
第18篇：员工生日方案
关于为员工过生日的请示
尊敬的领导：
为弘扬公司企业文化，让每位员工感受到集体的温暖与关怀，对员工长期以来的辛勤工作给予肯定和感谢，也表达公司对员工的点滴关怀。不断熏陶员工的工作精神及个人情操，营造轻松和谐的工作环境与人际关系，进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感，培养员工坦诚友好团结的工作态度和工作作风。调动员工的积极性、提高劳动效率、减少人员流失、增强企业凝聚力，培养企业团队精神，塑造良好的企业形象，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉！为了让员工在过生日的时候，能够切实感受到公司送去的祝福和关怀，增强自己身为傲帝人的自豪感，激发广大员工为公司的发展建功立业，行政部特申请为公司每 位员工过生日。
具体方案如下：
1、礼物+贺卡，价值控制在每人30元以内，员工的生日以公历计算，每月26日前将下月过生日的员工名单和生日礼品采购单报经理审批，经审批后购买礼品。送达方法在员工生日当天，由行政部将礼品+总经理签发的生日贺卡送至员工本人。
2、举行集体生日party，按月举行一次，当月过生日的人员全部参加，人均 费用不超过100元，选择每月的一个星期六作为举办时间，形式可以采取集体卡拉OK、集体聚餐、集体郊游、集体趣味运动比赛等方式。
大致流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——聚餐/分尝
蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——摄影留念——联欢。活动过后，可以让寿星自选几张照片，由行政部冲洗出来交给其作为生日留念。
3、
第19篇：员工生日方案
员工生日福利方案
为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观，让每位在欣橙的员工切实感受在欣橙大家庭的温暖，特制定以下员工生日福利方案。
一、适用范围 绿空所有成员
二、福利项目
1、生日专栏
每月1号在公告栏里公布当月生日的员工名单，对于过生日的同事，附上生日祝福。
2、生日贺卡
公司设计制作贺卡，生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日当天发给员工。
3、生日纪念
员工生日前一天获赠两张电影票、小蛋糕一个。（如同一个月内员工生日人数较多，可在月底或中旬举办集体生日PATRY，活动内容：经理祝词、集体游戏，集体生日期蛋糕（也可组织其它集体活动如K歌、聚餐等）。可有效促进员工之间的情感沟通，活跃气氛。）
4、具体要求
人力资源部在每月25日前筛选下月度生日人员名单及具体生日（以身份证为主），当月1号张贴在公告栏。
5、责任部门
人事行政部：负责生日员工信息发布、贺卡的制作及公告栏中信息的发布；相关费用的申请，集体生日活动的策划、组织实施。
6、其它规定
本规定从2018年
月
日执行。
义乌市绿空电子商务商行
人事行政部
2018年
月
日
第20篇：4月份员工生日活动方案.4.22
4月份员工生日活动方案 为丰富我司企业文化，提升员工的归属感和认同感，使广大员工更好地融入到公司大家庭中，工会决定为五里4月份生日的员工举办生日晚会，池店因人较少，以发放保温杯的形式。活动具体事宜如下：
一、活动时间：4月25日19：00-20:30
二、活动地点：二楼培训室
三、参加人员：4月份生日员工67人、特邀嘉宾（江副总、李总助及各生产车
间主管）
四、活动形式：生日晚会（生日员工切大蛋糕+娱乐节目+抽奖环节）
五、活动流程：五里生日晚会：主持人开场——公司领导及工会主席致辞（表达对寿星祝福）——唱生日歌、许愿、吹蜡烛、切发蛋糕——娱乐节目及抽奖环节（备零食）——结束
池店发放保温杯：由工会委员为生日员工发放保温杯
六、节目及游戏、抽奖项目：
（一）、由生日员工自发上台表演节目，如唱歌、跳舞、变魔术等；
（二）游戏及抽奖环节：
1、游戏一：抢椅子
游戏规则：台上置5张椅子，邀请6个人上来，放音乐，（例如眉飞色舞）6个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰；减一椅子，5个人续前动作，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰；继续减一椅子直到最后只剩下一张椅子，两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。第一名可获得精美礼品一份。
2、游戏二：萝卜蹲
参与者共6人，围成一堆，每人手牵着手围成一圈，以颜色或数字命名，主持人喊开始统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝卜做同样动作，依此类推。 例：有红、白、黄、紫四堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜，红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个萝卜蹲。最终胜的获得精美礼品一份。
3、抽三等奖
