推荐第1篇：春茗会活动方案
春茗会
策 划 方 案
目录
一．活动背景 .............................................................................2 二．活动主题 .............................................................................2 三．活动地点 .............................................................................2 四．活动时间 .............................................................................2 五．活动对象 .............................................................................2 六．活动方式 .............................................................................2 七．活动流程 .............................................................................3
八、经费预算 .............................................................................3
九、应急方案 .............................................................................4
1 一．活动背景
2013年，是-----有限公司发展史的一个重要里程碑，是公司拼搏奋进、再创辉煌的新起点。
为答谢员工过去一年里的工作及努力，公司以春茗会为依托，向员工呈现一场文艺形式轻松活泼、企业文化内涵丰富的春茗晚会，借此展现公司企业文化特色，加强员工之间的交流，并最终调动员工的工作激情和斗志，激发更大的工作热情投入到2013年的工作之中。
二．活动主题
心连心，共奋进
三．活动地点
四．活动时间
2013年-月-日晚上7：00—10：00 五．活动对象
----公司全体员工
六．活动方式
春茗会力求突出公司企业文化特色，以公司员工自编自演为主，充分展现公司员工蓬勃向上的精神面貌，和谐良好的公司氛围。
2 七．活动流程
1.向员工发放抽奖劵（已经事先打印好的各员工名字卡片，由各员工的主管发放本部门员工的名字卡片，进场后发放）
2.收集抽奖劵，用抽奖箱装着（各员工把自己卡片投入到抽奖箱里） 3.主持人致开幕词（观看视频，内容为康和历年来春茗会的历史） 4.观看完视频，董事长致新年贺词 5.节目开始:⑴劲舞
⑵歌曲《未来的自己》 ⑶民族舞 ⑷小品
6．抽奖活动开始
⑴.主持人宣布抽奖活动开始，由董事长在抽奖箱里抽第一位幸运者，幸运者可以在墙上抽红包（事先在墙上贴好红包，各个红包里有相对应不同等级奖品名称的卡片）中选取一个，由主持人打开红包，宣布奖品名称
⑵由上一位幸运者抽取下一位幸运者，以此类推，直到墙上红包没有为止 ⑶为了使活动现场达到高潮，可以设定一个特等奖，奖品是全场的最高奖，可以是现金2013元（也可以是其他金额88
8、999等），最后由董事长来抽取这位幸运者 7颁发年终奖 8董事长作总结发言
9主持人宣布春茗会圆满结束，下年再会 10合影留念
八、经费预算
附表格
3
九、应急方案
1、由保安负责现场秩序维护，以确保活动安全有序地进行。
2、如发生意外，例如火灾等紧急情况发生时，保安做好现场人员的安全疏散。
3、提醒大家注意保管随身携带的物品，以保障财产安全；带家属的员工看管好自己的小朋友。
4、如发现员工喝醉现象，立即通知该员工的主管，由其进行安排。
5、活动开始前确认好全体员工及表演人员的到齐；没到齐应立即电话联系，如果节目开始表演人员未到，应调整出场顺序，如果最后没来，表演人员应临场发挥。
6、抽奖活动已经开始，如有员工没放自己的卡片，则取消其抽奖资格。
7、活动开始前确认电脑、音响、麦克风是否正常，如活动中途出现异常，立即联系维修人员，主持人控制好现场气氛。
推荐第2篇：春茗会活动方案
春茗会
策 划 方 案
目录
一．活动背景 .............................................................................2 二．活动主题 .............................................................................2 三．活动地点 .............................................................................2 四．活动时间 .............................................................................2 五．活动对象 .............................................................................2 六．活动方式 .............................................................................2 七．活动流程 .............................................................................3
八、经费预算 .............................................................................3
九、应急方案 .............................................................................4
1 一．活动背景
2013年，是-----有限公司发展史的一个重要里程碑，是公司拼搏奋进、再创辉煌的新起点。
为答谢员工过去一年里的工作及努力，公司以春茗会为依托，向员工呈现一场文艺形式轻松活泼、企业文化内涵丰富的春茗晚会，借此展现公司企业文化特色，加强员工之间的交流，并最终调动员工的工作激情和斗志，激发更大的工作热情投入到2013年的工作之中。
二．活动主题
心连心，共奋进
三．活动地点
四．活动时间
2013年-月-日晚上7：00—10：00 五．活动对象
----公司全体员工
六．活动方式
春茗会力求突出公司企业文化特色，以公司员工自编自演为主，充分展现公司员工蓬勃向上的精神面貌，和谐良好的公司氛围。
2 七．活动流程
1.向员工发放抽奖劵（已经事先打印好的各员工名字卡片，由各员工的主管发放本部门员工的名字卡片，进场后发放）
2.收集抽奖劵，用抽奖箱装着（各员工把自己卡片投入到抽奖箱里） 3.主持人致开幕词（观看视频，内容为康和历年来春茗会的历史） 4.观看完视频，董事长致新年贺词 5.节目开始:⑴劲舞
⑵歌曲《未来的自己》 ⑶民族舞 ⑷小品
6．抽奖活动开始
⑴.主持人宣布抽奖活动开始，由董事长在抽奖箱里抽第一位幸运者，幸运者可以在墙上抽红包（事先在墙上贴好红包，各个红包里有相对应不同等级奖品名称的卡片）中选取一个，由主持人打开红包，宣布奖品名称
⑵由上一位幸运者抽取下一位幸运者，以此类推，直到墙上红包没有为止 ⑶为了使活动现场达到高潮，可以设定一个特等奖，奖品是全场的最高奖，可以是现金2013元（也可以是其他金额88
8、999等），最后由董事长来抽取这位幸运者 7颁发年终奖 8董事长作总结发言
9主持人宣布春茗会圆满结束，下年再会 10合影留念
八、经费预算
附表格
3
九、应急方案
1、由保安负责现场秩序维护，以确保活动安全有序地进行。
2、如发生意外，例如火灾等紧急情况发生时，保安做好现场人员的安全疏散。
3、提醒大家注意保管随身携带的物品，以保障财产安全；带家属的员工看管好自己的小朋友。
4、如发现员工喝醉现象，立即通知该员工的主管，由其进行安排。
5、活动开始前确认好全体员工及表演人员的到齐；没到齐应立即电话联系，如果节目开始表演人员未到，应调整出场顺序，如果最后没来，表演人员应临场发挥。
6、抽奖活动已经开始，如有员工没放自己的卡片，则取消其抽奖资格。
7、活动开始前确认电脑、音响、麦克风是否正常，如活动中途出现异常，立即联系维修人员，主持人控制好现场气氛。
推荐第3篇：某年春茗活动总结
XX年春茗活动总结
一.举办春茗活动的宗旨
为搞好本会工作，进一步加强和促进各地宗亲的联谊和交流，敦亲睦族，宏扬祖德，和谐家族。通过宗亲活动的平台，寻求和把握资源整合、共同发展的机遇，促进xx马氏的健康可持续发展。我们得到润尧宗长、汝添宗长和广大杨滘马氏宗亲的大力支持以及xx各地马氏宗亲的广泛认同，决定xx马氏丙申猴年春茗活动于公历XX年2月18日（农历丙申年正月十一日星期四）在杨滘贤业马公祠举办。
二.春茗活动的筹备情况
当今年到杨滘办春茗的设想第一次与汝添宗长进行沟通时，我们当即就得到了汝添宗长热烈欢迎和大力支持的回应。随之，我们进行了一系列紧张而又序的准备工作。
.XX年1月31日中午，在杨滘临时召集了第一次预备会议，出席本次会议的有润尧宗长、汝添宗长、杨滘宗亲代表以及本会理事会部分成员和宗亲代表等共24人。会议充满融融亲情，由永德秘书长主持，通过议论，再用民主表决的方式，初步拟定了本次春茗活动的举办规模、邀请对象、经费筹措、人员分工等议案。
2.利用了当今现代化的网络平台，于XX年2月4日晚上，召开了一次关于如何办好本次春茗活动的理事会微信研讨会。会上，理事们积极发言，为办好本次活动建言献策。并在活动开始之前，大家对各项准备工作利用网络平台进行了经常性的沟通，使得各项准备工作有条不紊地进行。
3.在本次春茗活动的筹备过程中，汝添宗长安排了多位杨滘兄弟负责祠堂内外的清洁打扫、冲洗地面、杂物重新整理和堆放等大量的工作，同时组织宗亲张贴举办春茗活动的《敬告》，发动了众多的杨滘宗亲参与本次活动；潮光老会长和潮镜老会长在整个筹备过程中，给予我们很多很有建设性的建言，他们都在幕后默默地支持我们的各项筹备工作；建强宗长参与了祠堂内外清洁的全过程并作指导、负责祠堂内花草的修剪、对联和横幅等的安装、联系和安排订餐，同时组织宗亲在本村张贴举办春茗活动的《敬告》，发动本村宗亲参与本次活动；荣宇宗长参与了祠堂内各项准备工作的全过程；永德宗长从第一次在理事群看到今年春茗在杨滘举办的信息后，首先就明确表示大力支持！随后的一系列筹备过程中，他全程参与，直到活动当天他到得特别早，并且幽默风趣、驾轻就熟地主持了整个活动过程；伟坤宗长和令雄宗长积极支持和参与活动的筹备工作，建言献策、出钱出力，特别是在联系和发动各地宗亲参与的过程中，花费了大量的宝贵时间；耀鸿宗长在百忙之中帮忙联系打印举办春茗活动的《敬告》和横幅；国耀宗长在百忙中大展身手，为祠堂门口挥笔书写对联；少侠宗长提前预约杨滘祖源宗亲一起负责活动当天的照相工作，并负责提取祭祖烧猪等；敏华宗长负责联系和组织南海海晟物业龙狮团，活动当天全程醒狮助庆，表演技艺高超，深受各地宗亲好评；沃盛宗长伉俪为做好财务工作，及时从连南赶回xx，于活动当天与炳光宗长一起，共同负责财务工作。各房的理事和负责人在发动和联系本房宗亲参与本次活动的过程中，也花费了大量的宝贵时间。
我们能记得起名字的只有很少的一部分，而我们不能忘记的是所有积^极参与和用心支持这次活动的各地宗亲！
三.春茗活动的过程回顾
本次春茗活动，考虑到多方面的因素，从一开始就确定了精打细算、节俭办事、敦亲睦族、携手共进、和谐发展、欢聚杨滘的原则并得到了大家的广泛认同。事实上，当天的春茗活动，方方面面基本上办得比较令人满意。各地宗亲相继高兴而至，醒狮武术表演助庆，喝彩声此起彼落，祠堂内外到处都洋溢着一片欢声笑语和宗亲们的融融亲情。晚宴筵开38席，各地宗亲开怀畅饮，举杯祝福。以下一段文字，是我会秘书处撰写的报道：
“XX年2月18日（正月十一），在顺德乐从杨滘贤业马公祠，xx马氏宗亲联谊会举办了一个简约而热闹的春茗团拜活动。来自xx及邻近各地的360多位宗亲一起参加了本次活动。上午十点半开始，来自里水宗亲的醒狮队敲响了锣鼓，喜舞迎宾！常务理事会代表与先行到达的宗亲，一起进行了祭拜仪式。午后，各地宗亲陆续到场，交流联谊。五时过后，醒狮在堂前起舞，并在地堂上用竹片精心拼写出“兴旺”两字，预祝马氏新春大吉，社会百业兴旺！随后，狮队在祠堂中庭进行了“高空取青”表演，寓意吉星高照，龙马精神！傍晚六时，部分宗亲参加合照留念。六时半，晩宴开始，宗亲们相互举杯，开怀畅饮，同贺新春，共同祝福！潮镜老会长，伟强会长，汝添宗长，永德、令雄、伟坤副会长，荣宇、锦流、敏华、建强、锦良、耀鸿、建光、少侠、健国、卫光等常务理事，一起巡回向宗亲们敬酒，祝愿大家新年快乐！家庭幸福！万事胜意！席间，潮镜、广开等五位宗长，还应邀分别即兴表演了各门派的“xx功夫”，与众同乐！八时半，春茗酒会在一片欢乐祥和的气氛中圆满落幕。
在此，感谢杨滘马氏宗亲的大力支持！感谢xx马氏宗亲的积极配合！感谢各地马氏宗亲的热情光临！”
在进行本次春茗活动总结的同时，有一位宗亲、有一件事情值得在此一提。
有一位宗亲：他的名字叫马宜国，海南儋州人，在广东中山工作。众所周知，XX年7月，海南儋州宗亲代表一行八人到xx西樵房寻根问祖、认祖归宗。从此，我们得知，定国祖第十四世孙讳:福，字:智豪,于万历四十年（公元1612年）由南海西樵山碧云村迁居海南儋州，始居州城，后因厌倦城市之纷华而择居高弟村，繁衍生息，世代相传，经历404年至今，人口约有300人，经考证该支属定国祖后裔。宜国宗亲此次是带着海南省儋州市中和镇高弟村全体马氏宗亲的深情厚谊，来参加杨滘春茗活动的。更令人敬佩的是，宜国宗亲从中山到杨滘，首先要从中山乘坐广珠轻轨到顺德站，然后再从顺德站转乘公交车到杨滘，如此几经周折，舟车劳顿，宜国宗亲却无怨无悔，还为春茗活动赞助善款，精神可嘉，令知情者为之感动！潮镜老会长得知此情况，于晚宴散席后自告奋勇，亲自把宜国宗亲送至轻轨顺德站。上图是马宜国宗亲的相片
有一件事情:本次春茗活动过程中，宜国宗亲再次向我们转达了一个信息:海南省儋州市中和镇高弟村全体马氏宗亲热情期盼同属定国祖后裔的xx马氏宗亲组团前往海南宗亲联谊，旅游观光。
四.财务报告
以下是本次活动的收支情况，相关数据由财务组提供，排名不分先后，按原始登记顺序排列，如有错漏，敬请指正。值此机会再次感谢为举办本次活动出钱出力的宗亲个人、宗亲团体及各界热心人士！
推荐第4篇：春茗主持词
春茗酒会主持词
一、开场白
男：尊敬的各位领导、各位来宾。
亲爱的公司同仁(互视)。 大家晚上好！(一起鞠躬) 。 男：飞雪纳祥瑞，喜气送春来 女：马跃康庄道，人迎幸福春
男：这里是《东莞XXX暨XXX春茗酒会》现场。今晚我们欢聚一堂，在这灯火辉煌的夜晚，大家齐聚银丰酒店； Precision Asun sealing company XXX公司 Dongguan Parker sealing company XXX公司
女：今天我们欢聚这里，品美酒佳肴，谈工作愿景，共话春茗联欢。
男：借此机会，感XXX/XXX全体员工在过去的一年中相携相守、相亲相知，对各位来宾能在百忙之中参加此次春茗酒会表示热烈的欢迎。
男：下面，我来介绍出席今天晚会的嘉宾和领导，他们分别是来自~parker 的~~~ 男：
女：~~~~~~~~~~~~~~~~~ 请让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来！
男：今晚出席我们晚会的嘉宾和领导同时也担任晚会节目评选的评委，辛苦你们了！ 女：（ 英语 ） 男：接下来，有请练总经理给我们联欢酒会致词。大家掌声欢迎！（总经理讲话）
女：非常感谢总经理的精彩致辞，接下来，我来给大家介绍今天此次联欢酒会的内容：大家在用餐的同时，我们会颁发长期服务奖、安排文艺汇演，并穿插抽奖活动、及互动游戏来为酒会助兴。
男：在此，我们首先做如下声明：今天晚会的所有节目均有评委评分，划分名次，凡获得名次的节目公司给予奖励，奖项共分为一等奖···名，奖金···，二等奖···名奖金···，三等奖···名奖金·····。在此我简单的介绍有关节目评选的规则，·········· 女：（英语 ） 主持人退场，上舞蹈
二、节目汇演 长期服务奖颁奖
男：XXX/XXX公司以的用人理念培养人才、发展人才，我们的员工则用感恩的心、深刻领悟知遇之恩的感情回报公司。 女：在公司有这么一批人，他们以厂为家，脚踏实地、持之以恒，长期打拼在各自的岗位；
男：他们以精湛的专业技术和实干的职业态度获得同仁的一致赞许；他们以肯干、实干，吃苦精神，赢得了公司认可。他们是XXX的中坚力量，他们被评为“长期服务奖”的荣誉称号。
女：让我们一起用热烈的掌声请出******是获得2014年长期服务奖”的同事，用热烈的掌声有请他们！他们是„„ 男：接下来，我们颁发长期服务奖，有请练总经为获奖人颁奖。
女：火热的岁月，跳动着青春花季，缤纷的舞台，流动着青春旋律，快乐因我们而在，生命因此而精彩。 男：精彩！我已陶醉。 主持人致晚会谢幕词
男：有人说――人生下来就是在感受幸福，有人说――人生下来就是在征服世界； 女：XXX公司，给了我们一个宽广的舞台，任你高飞，任你拼搏； 男：感谢******，感谢所有的演员朋友们！ 女： 飞翔的歌声, 吟唱难忘的岁月。 男： 熟悉的旋律, 演绎时代的激情！
《******2013年春茗联欢酒会》圆满结束！明年再见！
Precision Asun sealing company XXX公司 Dongguan Parker sealing company XXX公司
推荐第5篇：春茗主持稿
胜：各位领导 福：各位来宾 胜：华劲家人们 合：大家晚上好！
胜：我是2015华劲春茗晚宴主持人龚胜 福：我是Forint 胜：非常感谢刚才激情而澎湃的水鼓舞表演，令人士气激昂，精神振奋。
福：是的，胜姐，看完刚刚感恩祝福视频，我也被打动了，每位家人对华劲都有说不完的爱，道不完的情。 胜：是的，forint，同事一家人，同是华劲心.我们相信：华劲一定会越来越好。大家说是不是？ 福：胜姐，我发现你今晚特别的雍容优雅，美艳动人， 堪称东方胜美人！
胜：哈哈，谢谢你的夸赞。华劲是一个走在时尚前沿的集团，作为华劲的一员，必须要有时尚品味啊！你看今天在座的各位，男士都是西装革履，帅气逼人；女士华衣妖娆，美丽绽放。
福：姐姐此话我非常赞同，你看，从前我是这样的，自从来了华劲，现在的我是这样的，我都觉得我自己帅多了。
胜：没错，而且我还发现，你今晚这一身打扮非常熟悉，不就是吴秀波大叔给我们拍广告的服装吗？没想到你穿起来啊，那腔调竟然也不输给他。俨然也成了LEONARDO的代言人了。
福：胜姐，我等你这句话好久了，你知道我内心有多么的激动吗，什么也别说！给我半分钟（走秀）。我是利奥纳多，我为自己代言！
胜：好啦好啦，forint，咱们都不要在这里自嗨了，严肃一点。
福：噢，对，忘记正事了！姐姐，华劲人才济济，为什么今晚让我和你搭档做主持啊？
胜：嗯，这个问题问得好！你看，我名字叫胜，寓意来年华劲事业旗开得胜，、出奇制胜，百战百胜。 福：哦，原来是这样。那我的名字叫福，就是意味着华劲这片洞天福地，福星高照，福气东来，福泽安康。 胜：说得太对了，我们俩的名字多喜庆啊！祝愿我俩的好意头，给在座的各位，带来吉祥，带来好运！ 合：给大家拜年！
胜：华劲集团2015“睿变·扬帆起航·感恩同行”春茗晚宴正式开始。
福：“同心筑未来，腾飞2014”是我们华劲人在2014年的美好憧憬和使命，如今金马辞旧岁，银羊贺新春。一路走来，感恩，跨越，激情，担当。接下来请各位一同回顾我们的感恩同行的那些年。
胜：看完刚才这一组组的镜头，相信在座的各位一定像我一样，内心激荡起伏，感慨万千。正是每一位华劲人点点滴滴的付出，造就了华劲今天的金色荣耀。
福：大家都肩负着责任和重担。关爱、包容、创新、同心同行！相信华劲在2015，必定扬帆千里，睿变赢未来。
胜：下面有请集团董事长董勤女士上台致辞 。。。。。。。
胜：感谢董总热情洋溢的讲话，请让我们一起举起酒杯，为2015祝福，为华劲祝福！
胜：今晚，我们特意准备了一档时尚实力摇滚节目，希望你们玩的开心，玩的尽兴。 福：请大家欣赏。摇滚联唱：良桥
胜：说到晚宴，不能没有奖品，现在我们要抽出今天的第一个奖项：纪念奖65名。 福：奖品分别是由广州上伟公司提供：LED实用触摸台灯20只； 胜：深圳实邦兴业公司提供：丝绵被4床、保健枕3个； 福：华劲公共资源提供各式礼品：38份。
胜：感谢以上提供奖品赞助的合作伙伴。掌声有请我们的抽奖嘉宾上场。分别是：。。。
福：请礼仪小姐送上抽奖箱，请每位嘉宾各抽出16张奖券。（第一个抽完16张之后，其中一人宣读兑奖号码，另一人继续跟第二位抽奖嘉宾，重复如此。
胜：恭喜以上获得纪念奖的65名朋友，请您拿上奖券，到会场外的领奖处领取奖品。
福：who was DaVinci？He is leonardo！Who is leonardo？能天马行空，能游刃艺术，能跨界创造，能读解生命者！
胜：今天，华远公司的伙伴们为大家精心准备了舞蹈轻喜剧《无所不能达芬奇》，用幽默的方式来表达我们品牌的灵魂人物达芬奇的无所不能与传奇不朽。
福：同时也寓意华劲集团事在人为，无所不能。请大家欣赏。
福：非常感谢华远员工们的真情演出。掌声再一次送给他们。接下来请大家欣赏一段短片：
胜：看完这段短片，我想大家一定非常想了解董总在做什么呢？ 福：是啊！我也很想知道啊，从头到尾，董总都是非常虔诚、非常认真！
胜：好，让我来告诉大家，这是在1.21号这天，董总带着我们几位同事一起前往珠海盛名的金台寺庙。为她精心为华劲高管们准备的新年礼物还有华劲的吉祥物开光，为华劲祈福！ 福：哇塞，原来如此，我们的董大大太有爱了！
胜：是的，董总对员工的关爱和体贴，一直都是大家有目共睹的，是我们华劲家人们的共同财富，大家一定要好好珍惜！
福：让我们用最热烈的掌声有请董总上台，请她为心中的爱将送出爱与祝福！ 胜：董总您好！我想采访一下您：您在金台寺开光祈福的礼物是打算送给谁的呢？ （董总回答）
好！让我们有请xxx,有请xxx,有请xxx.董总送出礼物，三位领导发表感言。
福：接下来进行的是三等奖的抽奖环节。奖品一共33份，分别是广州德意提供：名贵中药保健品石斛20份；珠海印艺提供：飞利普电动剃须刀3台；广州华亿提供：“利奥纳多”经典皮包、皮具10份。 特别介绍名贵保健药材石斛的功效：它是：男人加油站，女人美容院！抗衰老、延年益寿。可以用来煲汤，也可以磨粉吞服。一定要记住，冰箱冷藏保存！
有请我们的抽奖嘉宾，分别是：
1、广州华亿皮具有限责任公司 董事监理/金昌国 先生
2、华劲集团市场总监 / 李盛章 先生
3、华劲集团 / 纬图品牌营运总监 / 张哲伟 先生
4、华劲集团 / 利奥纳多服饰有限公司 推广总监 / 王婷婷 小姐
5、华劲集团 / 利奥纳多服饰有限公司 生产总监 / 张文耿 先生 恭喜以上获得三等奖的33名朋友，请您拿上奖券，到会场外的领奖处领取奖品。
福：岁月，就象一条波澜壮阔的长河；服装，也在岁月的长河中，演绎着属于这个行业的传奇。走过18载，正值花样年华，勤勤恳恳的华劲，始终如一，睿变创新，感恩同行。今天的华劲人，拳拳赤子心，想用这样的一出服装时代秀记载华劲集团努力奋斗的昨天，睿变开拓的今天和充满激情希望的明天。 《鎏金岁月，跨越未来》为您精彩呈现：
胜：大家是不是在历史的回味之中啊？我们的节目怎么样？。。。。。。 胜：多谢你们的鼓励，用什么鼓励大家呢？。。。。。。 福：用红包好不好？
胜：那当然好啦，但是你有红包吗？
福：我当然没有啦，但是有朋友给我们送来了红包啊！请先让我特别感谢以下提供红包的合作伙伴,分别是：广州特创3000元，广州添之丽3000元，温州百成3000元，广州皇嘉3000元，广州迈腾2000元，广州博懋2000元。谢谢您们！
胜：我知道了，这就是我们的二等奖，500元现金红包32份。对不对啊？大家开心吗？ 福：那就让我们赶紧请出：华劲集团利奥纳多服饰有限公司总经理
罗一冰先生 胜：华远利奥纳多皮鞋商业有限公司执行董事
王仁晏先生 福：华远利奥纳多皮鞋商业有限公司总经理
蔡东先生 胜：有请三位上场，为我们抽取二等奖！
胜：大家都知道，2014是不平常的一年，市场形势严峻，品牌竞争激烈，不进则退，不变则输。 福：在这一年中，华劲老员工发扬优良作风，甘当幕后英雄。 胜：新员工积极进取，带来了新思路新理念。
胜：为了华劲事业，大家团结奋进，涌现出了许多的优秀个人和团队。
福：今天，我们还要在这里颁发2014年度优秀奖项，首先颁发的是：优秀个人奖 胜：他们是：。。。。。。。。。。。。。请上场领奖。 福：把掌声送给他们。请颁奖嘉宾。。。。上场
胜：接下来颁发：优秀团队奖，他们是。。。。请代表上场。 福：请颁奖嘉宾。。。。上场
胜：华远的兄弟姐妹也不落后，他们的优秀个人是：。。。。。。
福：请蔡总上场为他们颁奖 胜：华远的优秀团队是。。。。。。。
福：有请华远公司王总为他们颁奖
胜：让人振奋的场面总是一波接一波，接下来送给你们的是今晚的一等奖，奖品是：Ipad mini 7台。 福：衷心感谢以下赞助单位：广州雷士灯具3台； 胜：深圳鑫冉2台； 福：广州上伟1台，
胜：珠海华远1台。掌声有请：华劲集团/澳门公司执行董事/中山华利制衣厂总经理/尹苏杨先生 福：华劲集团总经理/尹莺小姐，有请二位帮我们抽出这7位幸福的家人。
胜：感谢这位歌手的倾情奉献，非常棒！还想继续听到美妙的歌声。 福：你是我的小丫小苹果。。。。。。伙伴们，我唱的动听吗？ 胜：还真的有人敢上来唱啊？你是想把这首小苹果送给大家吗？ 福：没错，接下来就是要送苹果的啦，不是小苹果，而是大苹果！！！ 胜：哇，传说中的24个苹果诞生的时刻终于来到了吗？
福：是的，在这里，请让我们用最热烈的掌声送给黄天装饰黄天总经理提供Iphone 6 2台；星迪装饰邹定平总经理提供Iphone 6 2台。
胜：感谢你们的大力赞助！精彩马上呈现！赶紧用最最热烈的掌声请出董总上台，为我们揭晓今天的特等奖Iphone 6 4名！！！
胜：Forint，本次年会的最高潮已经过了，你有什么想法吗？ 福：意犹未尽啊，我还想来一个高潮！ 胜：可是Iphone 6已经抽完了呀！
福：胜姐，其实我觉得有些时候，做人要求不要太高，反而容易获得幸福和满足，你赞同吗？
胜：这话很有道理，因为我一直以来就是这样善待自己的。咦，听你此意，难道你还有什么惊喜给我吗？ 福：没错，但是，这份惊喜不是给你，也不是给我，是给我们每一个还没有获得奖项的朋友的，你们当中的一人，还有一个最后的获的大奖的机会，想不想要啊？。。尖叫声在哪里？ 胜：拜托你快点告诉我，奖品是什么？
福：这就是可以与Iphone 6 媲美的三星note 4手机一台，由华远公司额外提供。非常感谢蔡总把惊喜送给我们！
胜：那就让我们再次有请颁奖嘉宾董总上台，为我们抽出今晚最后一名幸运儿
胜：马年已绘丰收景，羊岁继吟致富诗。
福：新年钟声悄然敲响，睿变华劲，扬帆起航，感恩同行。祝华劲同心筑未来，扬帆济商海！ 胜：2015，新年快乐！明年，我们载誉而来，英雄再相聚！ 合：晚宴到此结束，感谢各位来宾。祝各位晚安！
推荐第6篇：春茗邀请函
2016年春茗晚会方案
一、举办时间：2016年2月20日（暂定)
二、举办地点：皇冠酒店（暂定)
三、参加人员：公司全体员工及邀请的合作伙伴
四、主持人：高总 凌总
五、晚会内容与流程：
15:00~17:30 合作伙伴座谈会 （在公司活动室举行） 17:30~18:40 18:40~19:00 19:00~19:05 19:05~19:15 19:15~19:20 xx19:20~19:35 19:35~19:40 xx19:40~19:45 xx19:45~20:00 20:00~20:05 xx20:05~20:10 xx20:10~20:25 20:25~20:30 xx20:30~20:35 xx20:35~20:50 20:50~21:00 21:00~21:05 xx21:05~21:20 21:20~21:25 前往酒店
开场走秀，按部门（中山装、旗袍) 主持人致辞（开幕） 总经理致辞 部演出
第一轮抽奖（幸运奖x名）由员工xxx抽取部演出 部演出
第二轮抽奖（三等奖x名）由xx抽取 部演出 部演出
第三轮抽奖（二等奖x名）由xx抽取 部演出 部演出 互动环节（游戏）
第四轮抽奖（一等奖）由xx抽取 部演出
第五轮抽奖（特等奖）由xx抽取 主持人谢幕
二、活动经费预算
2016年春茗晚宴费用预算明细
按200人计算
批准： 编制：
三、春茗晚会工作安排
附件2 2015年春茗互动游戏 篇2：年会邀请函三篇范文
年会邀请函三篇范文
年会邀请函范文
年会邀请函是专门用于邀请特定单位或人士参加年会，具有礼仪和告知双重作用的会议文书。邀请函用于会年会活动时，与会议通知的不同之处在于：邀请函主要用于横向性的会议活动，发送对象是不受本机关职权所制约的单位和个人，也不属于本组织的成员，一般不具有法定的与会权利或义务，是否参加会议由对象自行决定。
【范文一】
ｘｘ公司：
我公司决定于20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日在公司活动中心举办20ｘｘ年公司年会，该年会由我公司策划主办，主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。为了加强我们公司的经验交流，互相促进我们公司的发展，现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的年会。如蒙同意，请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。【年会邀请函三篇范文】年会邀请函三篇范文。特此函达。
ｘｘx公司 20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日
【范文二】 ：嘉宾
尊敬的ｘｘ加盟商：
您好！感谢百忙之中阅读此邀请函。
承蒙诸位盟友一直以来的鼎力支持，公司的业绩才能蒸蒸日上。为此，特向各盟友致以真诚的感谢！公司总部决定于20ｘｘ年1月7日，在安徽芜湖安泰国际大酒店举办20ｘｘ年加盟商年会。年会的主题为“整合、分享、共赢”，将共同见证ｘｘ五年来的战略发展历程，并解读门窗致富新趋势。
在此，总部诚挚的邀请您到公司年会现场，并盼请诸位盟友推荐门窗加盟意向客户。【年会邀请函三篇范文】
特此函达。
ｘｘ有限公司总部 20ｘｘ年1月
【范文三】 ：赞助
尊敬的合作伙伴：
历史即将翻开崭新的一页，我们也将迎来充满希望和更具有挑战性的20ｘｘ年。在这辞旧迎新之际，首先祝贵公司生意兴隆、万事胜意！同时感谢贵司一直以来给予我们企业的大力支持与信赖。期待新的一年里我们的友好合作更上一层楼，互利共赢，再创辉煌！
怀着美好的憧憬，带着新年的祝福，我们即将迎来公司一年一度的春茗晚会，为表达对您的诚挚谢意，在全体同仁共同联欢的同时也诚邀您参与我们的晚宴，分享我们的快乐！晚会相关安排如下：
晚会时间：20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ——ｘｘ日 17：30入场，18：00晚会开始。
地点：ｘｘｘｘｘｘ酒店（详细地图和路线见附件）
本次联谊晚会我们准备了丰盛的晚宴和精彩的节目与君共享，还安排了一系列抽奖环节，大奖连连机会不容错过。【年会邀请函三篇范文】邀请函yaoqinghan.htm。让我们欢聚一堂，共同欣赏全体同仁精心编排的精彩节目，一起品尝美酒，共商发展大计。晚会的筹办如能得到您的鼎立赞助，将会更加精彩，热情期待您的参与。
为能提前做好接待安排，方便您的参与，请填写回执联，于20ｘｘ年1月10日前回传。 联系人：______________ 联系电话：_______________传真：
再次感谢您的支持与信赖，期待我们在合作中互惠双赢，共同发展！
顺颂商祺！
ｘｘｘｘ公司
二0ｘｘ年十二月篇3：年会赞助邀请函
年会赞助邀请函
尊敬的合作伙伴：
历史即将翻开崭新的一页，我们也将迎来充满希望和更具有挑战性的xxxx年。在这辞旧迎新之际，首先祝贵公司生意兴隆、万事胜意!同时感谢贵司一直以来给予我们企业的大力支持与信赖。期待新的一年里我们的友好合作更上一层楼，互利共赢，再创辉煌! 怀着美好的憧憬，带着新年的祝福，我们即将迎来公司一年一度的春茗晚会，为表达对您的诚挚谢意，在全体同仁共同联欢的同时也诚邀您参与我们的晚宴，分享我们的快乐!晚会相关安排如下：
晚会时间：xxxx年x月xx日 17：30入场，18：00晚会开始。 地 点：xxx酒店(详细地图和路线见附件) 本次联谊晚会我们准备了丰盛的晚宴和精彩的节目与君共享，还安排了一系列抽奖环节，大奖连连机会不容错过。让我们欢聚一堂，共同欣赏全体同仁精心编排的精彩节目，一起品尝美酒，共商发展大计。晚会的筹办如能得到您的鼎立赞助，将会更加精彩，热情期待您的参与。
为能提前做好接待安排，方便您的参与，请于xxxx年xx月xx日前予以回复。
联系人：______________ 联系电话：_______________传真：再次感谢您的支持与信赖，期待我们在合作中互惠双赢，共同发展! 顺颂商祺! xxx公司
xxxx年xx月篇4：九江总商会春茗晚会活动合作方案11 九江镇工商联合会（总商会）春茗晚宴活动合作方案
一、活动目的
1、提升总商会形象，凝聚会员对总商会的归属感，认同感；
2、总结2012年的工作成绩，展望未来发展的大好形式
二、举办时间
2013年3月6日（星期一）晚19:00-21:00
三、参与对象
会员企业及特邀嘉宾（约800人）。
四、举办地点
龙江镇域琴酒店二楼
五、晚会主题
合作 和谐 共赢——九江镇工商联合会（总商会）春茗晚宴
六、活动形式
1、参观亚洲国际〃奥斯汀公寓（在邀请函上注明）+签到+宣传短片+领导致辞+祝酒+节目表演+抽奖
2、节目：开场舞+乐器演奏
3、抽奖及奖品（略）
七、合作形式
方式一
亚洲国际家具材料交易中心承办本次活动，负责除奖品、围宴以外的全部费用
主要负责内容及现场穿插亚洲国际奥斯汀公寓的宣传部分： 篇5：年会赞助邀请函
邀请函 尊敬的合作伙伴：
历史即将翻开崭新的一页，我们也将迎来充满希望和更具有挑战性的2013年。在这辞旧迎新之际，首先祝贵公司生意兴隆、万事胜意！同时感谢贵司一直以来给予我们企业的大力支持与信赖。期待新的一年里我们的友好合作更上一层楼，互利共赢，再创辉煌！
怀着美好的憧憬，带着新年的祝福，我们即将迎来公司一年一度的春茗晚会，为表达对您的诚挚谢意，在全体同仁共同联欢的同时也诚邀您参与我们的晚宴，分享我们的快乐！晚会相关安排如下：
晚会时间：2013年x月xx日 17：30入场，18：00晚会开始。
地 点：xxx酒店（详细地图和路线见附件）
本次联谊晚会我们准备了丰盛的晚宴和精彩的节目与君共享，还安排了一系列抽奖环节，大奖连连机会不容错过。让我们欢聚一堂，共同欣赏全体同仁精心编排的精彩节目，一起品尝美酒，共商发展大计。晚会的筹办如能得到您的鼎立赞助，将会更加精彩，热情期待您的参与。
为能提前做好接待安排，方便您的参与，请填写回执联，于2013年1月10日前回传。 联系人：______________ 联系电话：_______________传真：再次感谢您的支持与信赖，期待我们在合作中互惠双赢，共同发展！
顺颂商祺！ xxx公司
二0一二年十二月 回 执 联 赞助内容：□
1、礼金（金额： ）。□
2、礼品（名称： 数量： ） 地图详见附件。
推荐第7篇：春茗会联欢活动策划方案zwn
2011年春茗会联欢活动策划方案
一、序言
公司新年联欢活动的意义不仅具有联欢的性质，同时也是凝聚全体员工团结奋斗精神的一个契机，既然是联欢，节目的安排可以尽可能丰富化，以带动全体晚会人员的参与热情，在这个过程中，主持人的作用体现的比较明显，因此建议采取多人主持的方式，3—4人为宜。
二、活动主题
相约2011，我们共创辉煌（主题待定）
三、活动目的
1、沟通人心：回顾2010，展望2011，公司同事应该更多的进行沟通增强我们团队战斗力。虽然是同事，但平常大家放下工作在一起进行交流的机会并不多，因此敞开心扉、缩小距离进行情感的交流是非常有必要的。
2、凝聚团队：活动中将穿插一些寓教于乐的活动，这些活动一方面要参与性强，另外一方面要能够体现出团队协作的力量。通过游戏促进团队的融合。
3、提升士气：领导在活动中不合适一直唱主角。但两个方面要体现出领导的独特价值来。一次是在联欢活动开始前对未来的展望，让我们共同携手创造科脉新辉煌；第二次是在活动进行到一半左右的时候，领导层必要的“露一手”，拉近与员工之间的距离，让大家感觉更顺心。
四、时间安排
晚会约持续xx个小时，可安排xx：xx—xx：xx进行。每隔约xx分钟进行一场游戏，每隔xx分钟进行一次抽奖（根据奖项设置具体安排）。
五、联欢活动流程
1.开场大合唱“祈祷”（表演人数10人）时间：5分钟
全场灯光熄灭，表演者每人手上托一支小红烛走入会场，现场营造出一种温暖沁心的氛围，同时将观众的注意力吸引到整台晚会上来。 2.主持人上场（暂定四位）：时间：1分半
开场白：
女1：伴随着这首“祈祷”的优美旋律，我们走进了2011年的春天； 男1：当我们满怀喜悦的告别2010，我们收获最多的是“成长”，懂得最多的是“成熟。” 女2：在即将过去的2010年，我们全体员工只争朝夕、奋力拼搏，创造了喜人的业绩；展望即将到来的2011，我们希望无限。
男2：此时此刻，就让我们在这里同叙友情、分享喜悦，品味这个大家庭的温暖。 女1：今天，光临我们晚会现场的领导有：xxx、xxx，让我们以热烈掌声欢迎他们的到来！ 女2：首先，由请xxx为我们带来xxx。。。
结束词
女1：此时，我们相聚在这里，光华闪烁，群心激荡。 男1：此刻，我们相会在这里，展望未来，豪情满怀。 女2：象春风吹拂，象春雨润物， 男2：象溪流归川，象江河奔腾，
女1：让我们在科脉坚强领导班子的正确领导下， 男1：为实现科脉的腾飞而努力奋斗！ 女2：科脉迎新春联欢会到此结束， 男2：感谢大家光临，
合： 再次祝大家新年快乐万事如意！
3．主持人以交叉的形式安排歌曲表演，游戏，抽奖活动等节目。
4．联欢活动结束。全体员工齐唱歌曲“明天会更好/难忘今宵/同一首歌”等，主持人宣布晚会结束，领导祝辞，晚会结束后，各人员有序退出现场，对于不胜酒力的人员应给予更多照顾。
六、奖项设置
1.最受观众喜爱奖 2.最佳表现奖 3.最佳游戏组合 4.最佳才艺奖 5.阳光普照奖
七、游戏（待定）
1、大连蹲
2、游戏的名字是：扬长补短。游戏挑选六个人，三男三女，分成三组，每一组由一男一女参加。游戏的规则是这样的：男士背起女士，男士用纱巾蒙住眼睛，由女士来指引路线，路上摆放一些椅子设置路障，地上还会分放上气球和鲜花，遇到椅子须绕行，气球须踩破，鲜花须拾起，交给女生。最先到达终点的获胜。
八、抽奖活动
每个来的人发一张提前印好的卡片（最好是不干胶贴），类似名片大小，印上本次活动的主题，如“XXXXX”，加上公司的logo及员工姓名，然后每个胶贴上印上号码，从001-150，极限是理论参会的最多人数。参加人员到达活动现场后，签到时发放，提醒大家粘在衣服上。这样，每个人都有了一个代号。
１、三等奖请６个人来抽，叫六小灵童，选最年轻，最具活力，或者在一线员工中比较有影响力，工作很出色的员工来抽都可以。让他们从0-9这9个数字中各抽出6个数字来，抽出来之后就不放回去了，尾数是这些数字的人将得到三等奖。
２、再请4 个人上来抽，公司中层领导，其中最年长这手中的牌，尾数是这个的人就是一等奖，三个人手中的牌代表尾数，尾数是这些数字的就是二等奖。
３、为了烘托氛围，可以在最后抽取特等奖，这个是最特别的，当晚的最高奖。设置一名即可，奖金可以是2011元（或者是其它金额都可，如888元）。抽奖方式是这样的，请三位公司领导到台前来。分别抽取百位数（从0、1中抽取）、十位数（从0-5中抽取，实际以百位数最高者为准。）个位数（从十个数字中抽取1个数字），这样得出的数字就是当天的幸运大奖。也是让大家热闹到最后的一个根本保证。
九、预算安排
预算主要包括现场布置费用，奖品，晚宴，贺卡等。（待定）
十、相关事项
1.联欢晚会的准备。包括晚会地点、时间、现场的布置，游戏道具的准备，抽奖准备，主持人着装等。现场布置主要有主题横幅，悬挂气球，灯光的配置，音响设备的放置，座次安排，使现场呈现温馨和谐的气氛，色调上以暖色调为主。
2.节目要求：
1) 内容积极向上，娱乐性较强
2) 节目形式力求新颖性、多样性，除文艺以外的内容，如各种绝活等也欢迎参与 3) 提倡多人合作演出（以部门为单位或家庭为单位最佳） 3.音乐布置： 1) 开场音乐：飞、美丽心情/好日子、春茶花、好运来/望月、芦花 2) 背景音乐：中国娃娃
3) 结束音乐：阿巴的Happy New Year、明天会更好、勇敢飞翔/天空之城、绿袖子、月光
4) 颁奖音乐：《万宝路进行曲》、《西尔弗拉多》主题音乐、《星球大战》进行曲、《独立日
4．座次安排合理，主要是领导座次； 5．晚会现场音响设备确保正常运行； 6．保持进场退场的有序。
7.安全问题：一方面是酒桌上的安全，再就是返家途中的安全。
推荐第8篇：天山春茗晚会策划方案
天山纸业有限公司 ---------2013年春茗晚宴东莞市天山纸业有限公司 开场白 A尊敬的各位领导各位来宾 B亲爱的各位天山同仁 合大家晚上好 鼓掌A这里是东莞市天山纸业有限公司2013春茗盛会 B我谨代表公司对在坐的每一位朋友的到来 合表示热烈的欢迎 鼓掌A时光流逝带我们走过了一年四季 B酸甜苦辣是我们留下的足迹 A 旧年的辛勤汗水交织着我们不懈努力和追求 B 新年的欢声笑语激励着我们为彼此鼓掌加油 A激情与稳重同在我们会站的更高 B豪迈与睿智长存追求的旅途没有终点 A一路有你温暖友爱团结互助我们共同燃心为香激情跨越B一路有你鲜花掌声骄傲自豪我们彼此深情凝望共赢未来A下面让我们用热烈的掌声有请我们敬爱的唐总为本次盛会致辞 致辞稿 尊敬的各位来宾亲爱的天山同事们朋友们 大家晚上好 在这样的一个喜庆的节日里我代表公司向全体员工和一直支持我们的新老朋友们致以新年的问候和祝福祝愿大家在新的一年里身体健康工作顺利万事如意 2012年是勤勤恳恳辛勤耕耘的一年是锲而不舍不断超越的一年是创新奋进成长升华的一年2012年在各部门管理人员的带领下我们卓有成效地开展各项工作取得了良好的成绩2012年的所有辉煌与辛劳都已成为过去新的一年我们将继续密切合作踏入高速发展的新阶梯 2013年我们期待在新年的春天迎来我们更加紧密的合作我们期待在明年的今天我们又相聚一起回首昨天畅谈未来 今夜我们欢聚一堂是为了欢送不平凡的2012年更是为了迎接充满机遇和挑战的新的一年机遇与挑战同在光荣与梦想共存 值此良宵我谨代表天山纸业再次向各位致以新春的问候和吉祥的祝福祝大家新年快乐身体健康阖家欢乐 B 谢谢唐总的祝福和鼓励是的天山离不开每位员工的辛勤劳作离不开各位合作伙伴的鼎力支持我坚信在新的一年里我们的业绩会更加辉煌我们的职工福利生活会不断提高 A 今晚我们不但有美餐享用还会有精彩的节目呈现给大家 B是的我们不但有精彩的游戏表演还有公司为我们每位朋友准备了丰厚的奖品相信大家今晚一定会吃好喝好玩好大家开不开心 A是的大家好才是真的好每个人都开心才是真正的快乐下面我宣布天山纸业春茗盛会正式开始有请大家起立共同举杯大家全体起立5分钟东莞市天山纸业有限公司 A精彩的节目现在开始接下来即将进入我们最激动最期待的抽奖和游戏环节了 B下面请大家认真听好哦我们今年奖项设置有幸运奖 20名奖品是50元红包三等奖 10名精美毛毯二等奖 5名现金 200元一等奖3名名牌自行车一辆特等奖 1
名现金1000元大家准备好了吗对着观众问对未中奖同事我们还设置了多名
安慰奖凡是参加游戏的都有一份精美的礼品获胜者每人都有一个红包希望大家
用踊跃参加 A朋友们你们手中的号码可是最重要的哦说不定1000元大奖就是你
的握紧你们手中的号码千万不要让机会逃跑 B下面我来给大家讲一下抽奖的规
则当主持人喊到谁手中的号码时中奖者凭手中的奖券3秒钟内跑步到台上来领
取奖品每人都有中奖的机会惊喜连连好运不断等着您让我们拭目以待吧 A现在
让我们以热烈的掌声有请周诗华周大江两位主管为大家抽取幸运奖5名获奖者
将获得50元红包一份 各位抽奖者宣读中奖者名单 朋友们请拿着你们手中的号
码到台上领奖B刚刚大家都小小的紧张激动了一下现在我们来玩一下轻松愉
快的游戏这个游戏名字叫踩汽球比赛有请每桌选一人参加有礼品和大奖等你来
拿游戏是机不可失时不再来大家加油哟道具气球若干备用气球若干绳子若
干条
参加人员每桌出1位代表两人组成一组若干组
游戏规则每组男女各半一男一女搭配左右脚捆绑三至四个汽球在活动开始计时
后互相踩对方的汽球并保持自已的汽球不破规定时间内气球破得最少则胜出 A
游戏中大家表现都十分精彩现请大家做好准备再次迎接幸运之神的到来吧在场
的所有朋友们注意力可要高度集中哦接下来是抽取三等奖10名有请崔厂长唐主
任上台每人各抽取5名 各位抽奖者宣读中奖者名单 朋友们请速度拿着你们手
中的号码到台上领奖B刚才没有获奖的同事都有点没精神了啊下面我们来点
有精神的游戏小时候我们经常和同学们玩抢板凳现在长大了还是常常怀念那种
快乐的感觉呢 下面进行游戏抢凳子有请每桌选一人参加 A在游戏之前我先向
大家介绍一下游戏的规则首先要请8名同事上台围着板凳走当音乐停时先抢到
板凳并坐得稳当者获胜举例台上置三张椅子邀请四个人上来放DISCO音乐
四个人伴着音乐围着椅子转当音乐骤停时抢坐椅子未坐到者淘汰减一椅子三个
人续前动作当音乐骤停时抢坐两张椅子未坐到者淘汰最后两人抢坐一张椅子坐
到者为胜A抽奖已过了两轮还有许多同事没有被抽到不用急正所谓狮子抛绣
球好戏在后头说不准鸿运大奖正在向你招手呢下一轮抽奖马上开始下面有请罗
练李孝海为大家再抽取幸运奖5张有请他们上台各位抽奖者宣读中奖者名单
朋友们请拿着你们手中的号码到台上领奖B大家能够相聚到同一个公司是一
种缘分共同工作生活也是一种缘分现在进行
游戏叫心有灵犀一点通 游戏人数每桌出1个代表
游戏规则 一个人解释一个人猜工作人员负责举牌主持人进行计时在规定时间内
猜出内容多者获胜 滑冰 心有灵犀一点通E组图片 A激动人心的时刻一步步靠
近请大家保持平静下面揭晓是二等奖有请我们的唐副总为我们抽取二等奖5名
下面的朋友可要集中注意力哦大奖说不定就在你手中 各位抽奖者宣读中奖者名
单 朋友们请拿着你们手中的号码到台上领奖B一路上有你相伴外面的大风大
雨就显得不是那么可怕了下面进行牵手游戏每桌选择1人参加一个
队员被蒙上双眼由同组另一队员牵着他的一只手走过平坦的路坎坷的路解开眼
罩后每个同组队员握一下该队员的手由他找出谁是刚才牵手的人．
A抽奖已过了多轮还有许多同事没有被抽到不用急下一轮抽奖现在开始下面有
请罗传辑彭郭敏为大家再抽取幸运奖5名有请他们上台各位抽奖者宣读中奖
者名单 朋友们请拿着你们手中的号码到台上领奖B抽奖很刺激游戏很搞笑下
面我们再来一个刺激的坐气球的游戏
有请每个桌上来一人参加一个人吹气球一个在椅子上坐暴在规定时内坐暴
气球按用时多少算胜负A相信大家的心情一定是越来越沸腾了但大家保持平
静下面揭晓是一等奖有请我们的赵副总为我们抽取一等奖3名下面的朋友可要
集中注意力哦不在错过机会明天到公司取 B抽奖真是激动人心下面的游戏同样
值得期待下面每桌请一人上台进行顶汽球的游戏
每桌一人上来参加将汽球顶在头上不能用手扶然后按主持人安排做动作比如
跨凳子向后转坐下起立相互之间除了接触外也允许使用吓唬等手段按坚持的时
间长短算胜负A最最激动人心的时刻马上到了在到来之前我们有请姜小姐位
艺为大家再抽取幸运奖5名有请他们上台 B抽奖环节中最令人兴奋的奖项终于
能为大家呈现了所有的朋友们让我们以最最热烈的掌声有请我们亲爱的唐总为
我们抽取特等奖的1名没有抽取到的人员说不定特等奖就是你说不定你们手中
的号码就在唐总手中 A相信今晚得奖的幸运朋友们肯定是彻夜难眠让你每个细
胞都会兴奋但对未中奖的同事们我们还有一个安慰奖这是新年的开始好运的兆
头下面有请李副总给我们抽取安慰奖有请上台各位抽奖者宣读中奖者名单 朋
友们请拿着你们手中的号码到台上领奖东莞市天山纸业有限公司 结束语二人
上 B今夜我们欢聚一堂放声欢歌 A今夜我们心情澎湃憧憬未来 B欢聚的时光虽
然短暂却己深深铭刻在了我们每个人的心中 A我们会记住今晚记住在这个充满
希望的舞台记住在这人生的驿站里我们所拼搏的分分秒秒 B尊敬的各位来宾天
山的全体同仁 A天山春茗晚会到此结束合祝大家新年快乐合家幸福朋友们我
们明年再会 东莞市天山纸业有限公司春茗晚宴计划 一负责人副总助
理 二主持人 三总经理致辞讲稿确认 四人员安排 五奖品安排 六奖券 七投影
副总 八摄影 九道具准备 十抽奖1幸运奖2三等奖3幸运奖4二等奖5幸运奖6一等奖7幸运奖8特等奖9安慰奖 座位
图 骑自行车 心有灵犀一点通A组图片 大象 飞机 桔子 钳子 打篮球 心有灵
犀一点通B组图片 猫 火车 梨 打印机 心有灵犀一点通C组图片 狗 摩托车 苹
果 电话机 心有灵犀一点通D组图片 跳舞 鸡 轮船 西瓜 电脑 游泳 熊 轿车
草莓 计算器
推荐第9篇：春茗晚会主持稿
春茗晚会
男：凝心聚力 女：筑梦远航
男：尊敬的各位领导、各位来宾 女: 亲爱的同事们 合：大家晚上好！
男： 欢迎来到XX年XX春茗晚会的现场！我是晚会的主持人XX，在这里祝福大家新年快乐，万事如意
女： 大家好，我是XX，在这里我祝福大家狗年吉祥，幸福安康
男：出席我们今天晚会的是公司全体同仁及家属，同时非常荣幸，我们也邀请到了XX等嘉宾，让我们对他们的到来表示热烈的欢迎！
女：春天，踏着东风，踩着节拍，穿越了最寒冷的日子，脚步轻盈的来到这里 男：是明媚的春天让我们相识，是扬帆的XX让我们相聚 女：送走金鸡，又是一年激情的岁月 男：迎来瑞犬，又是一段如火的时光
女：回顾过去，硕果累累；立足现在，豪情满怀；展望未来，前景灿烂。光辉灿烂的XX年已经过去，充满希望和挑战的XX年已然来临
男：此时此刻，让我们为XX做出奉献的同仁们致以亲切的问候，道一声：你们辛苦了！在这里，我们代表XX为各位送上真诚的谢意和祝福！
女： 剪一缕岁月的清辉，点燃我们热切的呼唤，相约在这里享受美好的时光 男： 筑一片璀璨的星空，点燃我们生命的激情，相约在这里让梦飞扬 女：“起航2018，梦飞扬”XX春茗晚会暨XX年度员工表彰盛典现在开始 男：今天，我们欢聚一堂，共同分享成功的喜悦，共同展望美好的未来。首先，让我们掌声有请XX公司总经理XX先生致词
颁奖串词：在XX大家庭中，有无私奉献的职能同仁，有默默耕耘的生产能手，敢于创新的技术人才，兢兢业业的工程尖兵。他们没有豪言壮语，他们没有丰功伟绩，但他们用行动，告诉了我们什么是主人翁精神；他们用表率，闪耀着做为一颗平凡镙丝钉的光辉；任劳任怨，不辞劳苦，不计得失，他们以实际行动证实了是金子到哪里都会发光 接下来，我们将对公司XX年度优秀员工、先进个人、优秀供应商进行年度颁奖。
节目一《快乐崇拜》
我们都喜欢简单的快乐.拿到人生的第一笔工资，我们快乐；收获一段真挚的情感，我们快乐；和同事并肩奋战，我们快乐；工作成果得到肯定，我们快乐；让我们挥洒汗水、激昂青春，追崇快乐。接下来请欣赏舞蹈《快乐崇拜》
节目二《相亲相爱一家人》
今天我们聚集在这里，共同带来欢声笑语；今天我们相会在这里，欣赏精彩的演出；我们为今天而欢笑自豪，我们为明天而拼搏梦想，拼搏的路上有你相伴，成功的路上有你帮忙，无论遇到什么困难，只要有你就不迷茫，因为我们是相亲相爱的一家人
抽奖环节一：六等奖
节目三《抢红包》 女：XX，我想问，今年过年你有收到红包吗？ 男：没有啊，小时候有收到过
女：我已经有好多年没收到过了，不过啊，现在过年红包收不到，我们可以抢对不对？
男：咦，这倒是啊，现在网络越来越发，都流行抢红包
女：还抢了大红包啊，那要恭喜你了。今天啊，听说我们晚会现场有一场抢红包大赛，不然我们一起来看下吧。。。
节目四《时间都去哪了》
时光匆匆，当我们慢慢长大，回家的次数越来越少，陪伴孩子和家人的时间越来越捉襟见肘的时候，我们的时间到底都去哪了？
互动一：祝福妈妈
流年飞逝，我们从哇哇坠地的婴儿到天真烂漫的儿童再到情窦初开的青涩年华，一路走到现在，蓦然回首身后，已然觉察是时光如水奔流而去，我们长大了，父母老了！ 当你老了，蹒跚的脚步在黄昏的小路上，述说着陈年的旧事。请容我挽着你的臂弯，在落满了花瓣的香草园里散步
当你老了，不再清澈的双眼，流淌着春夏秋冬的故事。请容我站在你的身边，静静的凝视着你的双眸，请容我用无言的相望，默默地轻读你的心事
当你老了，荏苒的光阴已将你的容颜侵蚀。请容我用颤抖的手，抚摸你备受摧残的脸庞，请容我用轻柔的语句，抚去你眼角眉梢，历经沧海桑田的忧伤 抽奖环节二：五等奖
节目五《C哩C哩》
随着网络越来越发达，网络上每年的神曲也是没断过，像大家熟悉的“江南Style”“小苹果”“忐忑”等等，在XX年也有一支神曲，叫做“C哩C哩”，接下来的时间就让我们跟随美女们一起嗨起来吧
节目六《涛声依旧》
月落乌啼霜满天，江枫渔火对愁眠。姑苏城外寒山寺，夜半钟声到客船。借鉴“张继”这首《枫桥夜泊》，毛宁在1993年演唱了一首《涛声依旧》风靡全国，成为经典。今天晚会现场，我们也来个经典重现，让我们掌声有请…
《感恩的心》
感恩是一种生活态度，一种优秀品德，是每一位不忘他人恩情的人萦绕心间的情感，我们的生活不可能一帆风顺，在我们遭遇挫折和失败，面临危险困苦的时刻，有人向我们伸出温暖的援助之手，让我们战胜苦难，走向成功，我们怎么能不心存感激？感恩父母带给我们生命，感恩朋友让我们获得温暖，感恩社会让我们生活美好，让我们都拥有一颗感恩的心。接下来，请欣赏手语舞表演《感恩的心》
甲:落叶在空中盘旋，谱写一曲动人的乐章，那是大树对滋养它的大地感恩。
乙：白云在蔚蓝的天空中飘荡，描绘着一幅幅感人的画面，那是白云对容纳它的蓝天感恩。 乙：常怀感恩之心，感谢父母，因为他们给予了我生命，让我健康成长，他们一次次的搀扶让我自信的放飞理想。
甲：常怀感恩之心，感谢朋友，因为他们让我在这个尘世间不再孤单，让我知道有人可以和我相依相偎。
乙：感谢曾经帮助过我的人，他们用暖暖的心灯让我发现生命是如此丰厚而富有。 甲：感谢肯接受我帮助的人，他们用淡淡的柔弱让我把这份善良延续。
结束：
男：回首XX，我们深情豪迈 女：展望XX，我们自信满怀
男：迈着青春的步伐，踏着青春的旋律，我们走进了又一个春天 女：绽放着青春的风采，弹奏着青春的歌谣，我们步入了又一个新年 男：今年努力终有果，明年再摆庆功宴
女：我们的激情在这里绽放，我们的梦想在这里起航！ 男：让我们用歌声，笑声，等待你我精彩的人生
女：伙伴们，带上此刻这份愉悦的心情，带上我们真挚的祝福，去迎接美好的明天吧
男：凝心聚力 女：筑梦远航
男：XX年XX春茗晚会到此全部，让我们相约XX，不见不散
推荐第10篇：春茗会致词
总裁巴洛克木业(中山)有限公司
大家晚上好！ 优秀员工贺词 尊敬的各位来宾、各位同仁：
今天是我们中华民族的传统节日——元宵佳节，公司决定借此团圆之际隆
重举办这场别开生面的“春茗晚会”！
首先，借此机会，对各位来宾能在百忙之中参加此次春茗会表示热烈的欢
迎，对一年来辛勤付出的全体员工表示衷心的感谢！
一元复始山河美，万象更新锦绣春。
新春的喜悦还在大家神采飞扬的眉梢高挂，元宵的团聚又让大家沉浸在这
个幸福的时刻，浓浓的春意、年意，深深的友谊、情谊，将大家紧紧连在一起，团圆的场景，热闹的氛围，亲切的笑脸，贴心的问候，让我们感受彼此的真诚，体验“家”的温馨。正如歌词所唱“我们是一家人，相亲相爱的一家人…”，在
这灯火辉煌的夜晚，激情洋溢的时刻，大家欢聚一堂，听着优美动听的歌曲，
看着精彩绝伦的节目，品尝美酒与佳肴，分享成功与喜悦，一起回顾过去，畅
谈新一年的工作策略。
刚刚过去的2010年，公司各个部门都紧紧围绕着公司战略指标，在一系
列行之有效的措施下，依靠团队的智慧和力量，积极创新，不断开拓进取，圆
满地完成了2010年各项工作任务，谱写了制造体系、销售及各个部门发展史
上新的篇章，也为公司2010年的佳绩添上精彩的一笔！这是值得我们欣慰和
自豪的。一年来，公司全体员工充分发扬顽强拼搏的奋斗精神，以高度的责任
感和奉献精神，为全年工作任务的顺利完成做出了自己应有的贡献。在此，我
代表公司对大家长久不懈的努力、兢兢业业的工作表示崇高的敬意和衷心的感
谢！同时，在各个岗位上也涌现出一大批爱岗敬业无私奉献、任劳任怨、求实
总裁巴洛克木业(中山)有限公司
进取的先进个人。其中，有埋头苦干的一线员工；有任劳任怨、真诚待客的服
务人员；有勇挑重担、求实进取的管理人员；有严于律己、开拓创新的销售人
员……他们在工作中发挥着模范带头作用，为生活家的快速发展作出了突出的
贡献！在此，让我们用热烈的掌声对获得公司优秀员工表彰的先进个人表示祝
贺！
朋友们，激情与汗水成就过去，理性与执着铸就未来。
2011年，站在新的起点，踏上新的征程。公司将本着“市场导向扩规模，
技术创新树品牌，完善管理创效益，持续改善求发展”的方针政策，从销售市
场、制造、管理三方面入手，整合营销资源，完善通畅的销售网络和营销渠道，保证市场运作顺畅，同时将更多更好的研发新品推向市场，抢占份额，实现销
量新突破；制造体系今年也会调整生产结构，扩大产能，再攀产量新高峰；管
理方面公司新成立总经办，会进一步加强公司内部规范化管理，从制度的约束
到纪律的严肃，从优化流程到注重绩效，从企业文化的建设到全面推行能上能
下的考核机制，通过一系列新的举措进一步夯实公司的基础，提升整体的竞争
优势，扩大公司的影响力，使公司朝着正规化、先进化的一流企业迈进！
亲爱的“家人们”，生活家是大家共同的“家”，在这里我们信守着同样的
企业精神，写下同样的奉献承诺，怀揣着同样的奋斗梦想，拥有着同样的壮美
青春，我们坚信：在“和谐奋进”的氛围下，在“感恩奉献”的精神下，只要
我们万众一心，以积极的态度和激情洋溢的工作热情，坚持不懈地沿着公司既
定的方向迈进，我们的目标就一定会实现，我们的事业就一定能成功，我们的
前程一定会更加灿烂，生活家的明天会更加美好！
最后衷心祝愿大家度过一个快乐、祥和的元宵节之夜，同时预祝今天的“春
茗会及优秀员工颁奖晚会”圆满成功！谢谢！
第11篇：春茗会致辞
春茗会致辞
各位嘉賓：
我很高興在大地回春的時候，和大家一起共慶佳節，春茗会致辞。我首先要恭祝大家在猴年龍馬精神，工作順利。
我們剛過了一個愉快和熱鬧的春節。今年的市道重新出現了很久未見的興旺，各項最新的經濟數據都令人十分鼓舞，市民普遍樂觀。我們是有理由高興的，因為這是全體市民和政府和衷共濟、共同努力得來的成果。
過去六年多，香港經濟一直在艱難的轉型之中。這次經濟轉型之所以特別痛苦和漫長，有幾個重要原因。第一，過去累積下來的包袱十分沉重，包括泡沫經濟、人力資源錯配引致無法快速對知識型經濟作出適應。第二，亞洲金融風暴突然而來，香港的泡沫經濟爆破，樓市急速下滑，市民大量財富瞬間蒸發，不少人受到負資產所困;人們的消費意欲受到嚴重影響，造成持續的通縮情況。第三，在經濟全球化的新形勢下，周邊地區的經濟崛起，競爭力不斷提升。由於香港的生產和營商成本高，導致工序不斷外移，造成職位流失和市民收入下降。第四，通縮影響了公共財政，形成嚴重赤字，如果處理不好，金融市場亦會受到打擊;但如果處理過急，又會嚴重影響民生和經濟復蘇的勢頭。
在這情況下，樓宇貶值、失業率高企、收入下跌、政府滅赤措施帶來的負擔，再加上「沙士」突然而來，這段漫長的時間都令香港市民不好過。
其實五年半以來，本地生產總值平減物價指數暴跌百分之二十一。可以相比的，只有美國一九二九至一九三三年經濟大衰退的一段時間;四年內，美國的生產總值平減物價指數下跌百分之二十六點七。可想而知，香港過去五年多以來經過怎樣的路程。雖然如此，香港金融市場和銀行體系經受了考驗，運作如常。社會和經濟都繼續得到平穩發展。這段歷史見證了香港人的靈活剛毅，也見證了香港體制的穩固堅強。這實在是市民和政府共同努力的成果。
這段期間，我們在竭力應付每日的種種挑戰之餘，亦審慎評估客觀形勢變化帶來的機遇和挑戰，並充分了解自己的優勢和不足之處。我們確立了「背靠內地、面向世界;善用香港優勢，鞏固支柱產業;運用新知識、新技術，向高增值提升」的策略路向，推動香港發展成為亞洲的國際都會。為了達到這一發展目標，我們從宏觀角度，大力投資於教育，提升人力質素;吸引人才來港和留港，致力改善居住環境;鼓勵創新與善用科技，使全社會走上高增值路向;促進競爭，降低成本，鼓勵創意;致力維護法治、自由、公平競爭和既有的優勢。同時，乘香港回歸祖國的歷史新階段，我們大力促進與內地的交流合作，從中獲得發展經濟的更大動力，也為國家的現代化建設作出重大貢獻，致辞《春茗会致辞》。
顯然，香港與祖國內地更緊密的經貿合作是關鍵性的。CEpA包括個人遊，及與廣東省攜手合作建立大珠江三角洲經濟區域，對香港的未來發展，是至關重要的。同一道理，我們明白，香港要維持亞洲首要金融中心的地位，長遠來說必須成為人民幣離岸中心。本地銀行開始從事人民幣業務，是一個好的開始。因此，我們過去幾年一直與中央政府探討如何發揮香港優勢，如何加快讓香港經濟成功轉型。在這方面，我們得到中央政府的大力支持，CEpA在二○○三年六月二十九日簽訂後，各項協議都開始落實，這不但會幫助香港成功轉型，並為香港社會信心打下心針。
多項數據顯示，「沙士」過後，本地生產總值出現V型反彈，展望今年，經濟會持續增長，失業率會繼續下降，通縮可望在年內消失;穩定樓市的政策也漸見成效。香港經歷了通縮，加上美元下跌，競爭力明顯提升。全球經濟趨勢也向好。我們認為：香港的經濟前景是樂觀的。
中長期來說，祖國的生產總值會在二○二○年，達到四萬億美元。香港享有特殊地位，一定可以從祖國的蓬勃增長中受惠。過去幾年，我多次講：「香港好、國家好;國家好、香港更好。」這看來是應驗了。
在施政方面，我清楚知道市民殷切期望政府改善施政，我們決心在施政時候事事以民為重，以民為本，強化領導職能，依據法律、制度和程序辦事，提升處理政策的能力，容納多方面人士參與公共政策的制訂工作。我們深信，在以後的日子中，市民一定會看到政府施政進一步改善。我們了解市民對未來政制發展的關注，我們會認真做好政制檢討工作，促進社會全面平穩發展。
在社區層面，政府會更好地發揮民政事務局的職能和善用其資源，讓各區民政事務處能更有效地為居民解決問題和提升生活質素。我們會加強與區議會合作，並會在適當時候檢討區議會的職能和組成。
近日禽流感在香港周邊地區肆虐，「沙士」的陰影依然未消除，我們千萬不可低估現在的嚴峻局面。香港在這兩方面都曾經受到過很大的打擊，付出了沉重的代價。我們汲取了經驗，會充分作好準備，與市民一起克服可能出現的困難。
最後，我要強調，我們目前的成就得來不易，這是香港人一日復一日努力經營取得的成果。這亦是中央果斷支持下取得的成果。路已經走出來了，前面仍會有困難，但更有無窮機遇，只要我們好好掌握和珍惜時機。猴年將會是機遇處處的一年、是百業騰飛的一年、是香港再創輝煌的一年。
多謝各位。
第12篇：春茗主持稿2
中国侨都杂志社携手万达，一马当先，
春茗联谊活动主持稿2014-2-27
18:30~18:55主持人宣布晚会开始、领导致词（中国侨都社长彭晓利、万达集团领导、商会代表）
(女)：尊敬的领导，
(男)：亲爱的来宾，
(女)：各位《中国侨都》的兄弟姐妹们，
(合)：大家晚上好!
(女)：我是来自《中国侨都》策划部!
(男)：我是来自万达
(女)：炮竹声声辞旧岁，
(男)：和风送暖迎新春，
(女)：今天，我们齐聚于此，辞旧岁，迎新春，共同盘点《中国侨都》杂志社2013年的点点滴滴，携手共同步入充满希望的2014新的一年!
(男)：今天百忙中莅临现场的各位领导(介绍到场的各位领导)，让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!
(女)：此外，益丞集团公司的领导也来到了我们本次年会现场，对于大家的到来再次表示热烈的欢迎!
(男)：同时，我们也不能忘记江门市
商会
战略合作伙伴
对《中国侨都》杂志社支持，让我们以最最热烈的掌声，向他们表示衷心的感谢!
(女)：2013年，是不平凡的一年，
(男)：是啊，过去的2013年确实非同一般，让人印象深刻，
(女)：确实非同一般，其实，你知道吗，2013年，对于《中国侨都》来说，也是非同凡响的一年!
(男)：是吗，到底怎么非同凡响?
(女)：你想知道?好，接下来就有请《中国侨都》杂志社彭晓利社长来为我们作《2013年度总结及2014年战略部署》的主题讲话，大家欢迎!
《2013年终总结及2014年战略部署》主题讲话
(女)：感谢彭晓利社长为我们全面回顾了《中国侨都》走过的不平凡的一年，同时，也为我们的2014年工作做了高屋建瓴的战略部署，我们相信，《中国侨都》全体同仁在整体战略部署的指引下，必将在2014年事业更上一层楼，创造更大的辉煌!
(男)：接下来，让我们以最热烈的掌声，请万达集团×××总发表祝酒词!万达集团总致辞
（女）：感谢万达集团总！让我们再次以热烈掌声，请商会会长致辞！
商会会长致辞（男）：非常感谢慷慨陈辞！
18:55~19:05万达项目推介PPT
19：05 ~19:15 授牌匾仪式
（男）：请〈中国侨都〉彭晓利社长、林超源副社长颁发〈中国侨都〉杂志社信
息联络站牌匾 请商会常务副会长
请江门市商会副会长
请江门市商会秘书长
请商会会长 请协会副会长
请协会副会长
请五邑餐饮行业协会吴秉楼会长
请商会会长
请行业协会秘书长
（女、颁牌同时）：我们将一如既往，坚持到底，怀抱“精华传媒，精神家园，影响全球”的目标，以弘扬“侨”文化和中华传统优秀文化为己任，成长为最优秀、最顶尖、最高端的文化传播平台。
（男）：
19:15晚宴开始
(女)：在我们春茗活动现场，我们看到酒杯已经准备好，接下来请大家尽情享受晚餐.有请各位领导举杯祝酒，恭祝我们2014年的明天更美好!
第13篇：某年春茗晚宴讲话稿
XX年春茗晚宴讲话稿
又是一年春来到。在这新春佳节之际，我们欢聚一堂，共同感受一年来的丰收喜悦，共谋新一年的发展大计，共同迎接新年新春的到来!
XX年春茗晚宴讲话稿
晚上好!
今天，非常感谢大家在百忙之中抽时间来参加我们xx集团20XX年的团年晚宴，我代表集团对所有参加今天晚宴的各位领导、嘉宾和朋友表示热烈欢迎!并致以诚挚的祝福和美好的新年祝愿!
20XX年，是xx公司忙碌的一年，也是收获满满的一年。这一年里，在国内外市场需求及成本不断上升，特别是同行业发展遇到瓶颈、经营极为困难和不景气的大环境下，我们xx却在董事局的正确领导下，全体职工拧成一股绳，劲往一处使，紧密团结，共同努力，开创了产销两旺的新局面，月产量突破了1500万磅。
这一年里，我们继续加大设备和技术改造、配套新的生产设施。公司在更换或新增大批新型高温染缸、定型机、干布机后，今年又新增了100台以生产化纤为主的高产能、高效率的新单面织布机，7月和10月又分别购置了2台清洁环保天然气供热的定型机和1台预缩机，年初在一厂松布车间旁投入近500万元修建了四层共6553平米的布仓，并投入200多万元对公司多条通道进行修缮。公司继续推行环保智能化建设，今年已有多个技改项目正式完工：一是xx
一、二厂燃煤导热油炉烟气除尘湿式电除尘项目;二是新电站锅炉烟气脱硝工程;三是污水处理厂调节池冷却塔改建;四是热电站3号炉大修。另外，公司新购2台天然气供热的定型机，又将5台定型机改装成了天然气供热。还有我们自主研发并已投入生产了8台新型煮布机，既节约了生产成本，也降低了能源消耗和环境影响。这几年里，xx从设备和技术改造、配套设施完善、污水渗透处理循环利用、火电烟气脱硫脱硝达标排放，到环保能源的引进与综合利用，证明xx是一家有潜力、有实力、有社会责任感的企业。
10月份，我们参加了全球规模最大的“中国国际纺织面料及辅料(秋冬)博览会”。展会上展示了运动、休闲、环保、功能等800多个新品种，重点推出了“专业跑步”系列单向导湿和“防蚊”系列功能面料，又进一步对外树立了xx锐意进取的新形象。
公司陆续在生产一线推行计件方案，既提高了生产效率，又增加了员工收入，取得了双赢，收到了成效。公司计划XX年上半年，继续巩固和完善现有方案，肯定成绩，检讨不足，还将扩大计件岗位的层面，将更多的人员纳入考核，让努力的人、有能力的人在xx的发展更有前途。
有个成语叫“厚积薄发”，我们前期所做的一切工作，都是为了以后有更好发展打地基、铺路石。现在，我们已经为来年驶上快车道创造了良好开端，无论是硬件还是软件，我们都不输给别人，我们有信心、也准备好了打好XX年的关键一战，XX年看我们!
最后，在春节即将来临之际，我借此机会代表集团公司给大家拜个早年，衷心祝愿大家在新的一年里心想事成、身体健康、阖家幸福!
谢谢! XX年春茗晚宴讲话稿
亲爱的各位XX同仁:
大家晚上好!
今天，站在这里，灯光闪亮，人声鼎沸，人人喜气洋洋，处处欢声笑语，这是我们唐人集团辞旧迎新的新春酒会。20XX年，正好是21世纪的头十年，我们亲自见证了世纪的前十年，也见证了唐人集团十年发展，积累下来的今日之硕果。十年前，我们刚刚起程，十年后，唐人品牌，享誉业内，我们已经发展成为一个医疗行业内著名的企业!
丰收的时刻，不忘过去辛勤洒下的汗水，庆功的当下，我们放眼明天的美景!集团能够取得这样的成就，与大家的努力是分不开的。过去的一年，集团在各项业务上均取得了可喜的成绩，各个分公司都有不小的进步。这一年，我们又喜添新丁，宜昌和平医院、武汉生生医院，成为我们这个大家族的新生力量。新的一年，将会有更多的新生力量加入，我们唐人集团的队伍将会越来越壮大!
新的国家政策，开放了民营医疗行业广阔的发展空间，这意味着我们将拥有更广阔的市场，抓住机遇、抢占市场、超速发展，将我们唐人的事业推向下一个巅峰!
今夜把酒庆功，明朝征战沙场，我预祝大家新的一年事业更上一层楼，也祝我们唐人集团新的一年再谱新的乐章! XX年春茗晚宴讲话稿
同志们、全体员工及家属朋友们：
大家晚上好!
又是一年春来到。在这新春佳节之际，我们欢聚一堂，共同感受一年来的丰收喜悦，共谋新一年的发展大计，共同迎接新年新春的到来!
在此，我谨代表公司董事会、党委会和经理层，向在座的各级领导、劳动模范、驻外经销机构代表和大学生、工段长、先进班组长、工人先锋号代表致以亲切的问候和良好的祝愿!并通过你们对全体员工及家属致以亲切的问候和节日的快乐!并向此时此刻坚守在工作岗位上的广大员工致以崇高的敬意，你们辛苦了!
20XX年注定要在我们的发展历史上写下浓墨重彩的一笔。
我们在一年的苦心经营中实现了销售业绩历史性地突破30亿元，再一次用丰硕果实展示了勤劳智慧的**人的无穷力量!
我们在一年的内部管理不断强化中拓展了成功应对危机的能力，在层层深入的达产达效工作中锻炼了队伍，让时时达产、日日达产、年年达产的思想成为了各级领导和每位员工的自觉行动。
我们在一年兢兢业业谋发展的过程中赢得了质量效益和安全的双丰收，我们的企业不断做强做大，规模业绩稳步上升!XX年春节团拜会致辞我们更是在顽强应对来势汹汹的节能限电风暴中收获了在巨大压力下顽强生存的宝贵经验。在一年中继续用必胜的信心见证着市场的残酷，再次成功地走过了依然艰难的道路。每一个障碍的跨越，无不彰显了**人打不倒、压不垮的铮铮斗志!
一年的成绩让我们倍感欣慰，即便是发展过程中的挫折，我们也将其视为宝贵的财富。20XX年所有的荣耀和辉煌，得益于公司董事会、党委会、经理层的高瞻远瞩、正确领导，得益于全体干部员工密切配合、协同作战、无私奉献。在这里，我再一次向大家表示最诚挚的谢意!
旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。站在20XX年全新的起跑线上，我们踌躇满志。销售收入“1000亿”、利润必保“100000万”、整体目标“翻一番”，这都将成为贯穿20XX年全公司的主题词，我们要用这辉煌的数字迈好“十二五”开局之年的稳健步伐，我们要用卓越的业绩继续诠释三维人的果敢和无畏!
20XX年公司“三会”确定的重点工作和“十二五”规划目标，对我们是一场前所未有的考验，更是一次实现做强做大的历史机遇。在依然复杂艰难的经营形势下完成艰巨的任务，我们依然有信心、决心和能力。我们始终坚信，在集团公司强有力的领导和支持下，在全体股东和社会各界的帮助下，在公司董事会、党委会和经理层的正确领导下，有全体员工的努力工作，“十二五”规划的宏伟蓝图和20XX年奋斗目标一定能够圆满实现!
祝**的事业蒸蒸日上、愿**的目标顺利实现!
我提议，公司领导向全体员工及家属鞠躬、拜年，祝大家心想事成、万事顺遂!
最后，让我们举起酒杯，共同为我们的美好未来干杯!
第14篇：尾牙春茗宴E3688
尾牙春茗宴
3688元/席
鸿运喜当头金猪大拼盘
满堂迎喜庆蒜茸粉丝蒸龙虾仔 包罗万有鲍叁翅肚羹 金鸡报喜
百花齐盛开
普天同庆
恭祝步步高
同庆有余年
金巢海霸皇
四秀永长青
五谷丰登
团团圆圆
美点双辉
鸿运常吉祥招牌葱油鸡 西兰花炒双片 果皮蒸大连鲍 百灵茹扣鹅掌 清蒸海上班 雀巢海中宝 云腿扒时蔬 扬州炒饭 咸鸡汤丸 美点双辉 水果拼盘
第15篇：同乡会春茗暨交流促进座谈会策划方案
2014年**同乡会春茗暨交流促进座谈会策划方案
一、活动背景
为答谢对2013年**同乡会提供大力支持的赞助商及各界人士，组委会以春茗暨交流促进座谈会为依托，借此展现在**乡人的文化特色，加强老乡之间的交流，搭建交流平台，畅叙乡谊，与各界朋友共谋合作发展。
回顾同乡会去年的各项会务工作和活动，仍须共同扩大社会影响力，更好地发挥同乡会的桥梁纽带作用，进一步加深同乡间的情谊。借此良机，会上迅速落实**商会成立。
二、活动主旨
促进交流、整合资源、优势互补、共谋发展
三、活动时间
2014年4月12日，星期六，14：00集合
四、活动地点
集合地点：龙华豪恩，学习交流：龙华豪恩厂区 ，晚宴：龙苑酒楼
五、活动对象
名单待拟，类似胡敬天，李敏，曾向阳等中小型优秀企业家，名企高管，各界精英人士40人左右。
六、活动流程
会务接待、会议交流、晚宴答谢
14：10安排进入会议室，主持人开场白，组委会主任致辞，与会人员交流。
17：00会议结束，组织豪恩厂区参观学习
18：00-20：00 安排晚宴。
七、活动预算
学习交流场地免费，晚宴预算6桌×800元≡4800元。
八、事项安排
申抚宁：负责本次活动全面管控。
伍志国、欧会明：负责本次活动方案整体策略方向。
章红、陶宗：负责本次活动方案策划、实施与管控，人力资源宏观配置协调。
王燕兰、张智强：负责本次活动实施与控制、人员配备、组织秩序管制。
雷海波、朱华：负责本次活动前中后各类宣传、网络环境配合。
雷项、曾锋、邓志发：负责本次活动与会对象邀请、甄选，会场交流。
孙明、陈桂华：负责本次活动所有设施配备和管控及所有后勤服务。
雷项、严建安：负责本次活动所有帐目制作及收支管控。
伍志国：负责本次活动主持与现场气氛控制、节目串联、主诗词准备。
礼仪：雷项、王燕兰
摄影：雷海波
安保：陶宗、孙明
第16篇：春茗晚会执行董事贺词
简生(2014春茗晚会)讲话稿
各位来宾、各位同仁们：
大家晚上好！
趁此欢聚一堂，分享喜悦时刻，我谨代表中山同得仕全体员工感谢集团公司对我们一直以来的关心和大力支持。同时，也向在座各位同事表示最亲切慰问并致以由衷的感谢。
在2013年，中山厂进行很多持续改善及新开展的项目，包括愈做愈好的好创意好改善项目、精益六标改善小组项目。我们向来重视员工培训和事业发展，除了日常的各种培训外，我们还得到集团大力支持下开展了板房纸样立体裁剪培训。
我们亦展开ERP系统，硬件和软件管理都有很大完善，使工作效率有了显著提高。在员工沟通方面，我们更着力于营造和谐的伙伴关系，通过完善生活区银行柜员机和安装宿舍无线网供大家免费上网等多项关怀设施，促进员工们的生活、工作上更愉快。
中山厂平常的文娱康乐活动已很丰富，相信大家能感受到我们春节活动也很精彩，例如：为留厂同事提供了团年饭，又提供探亲房，方便同事和家人可以在中山厂团聚欢度春节，年初六安排了大游玩活动，有同事携带家属参与，充分体现我们一家人的精神。
新的一年， 让我们以自强不息的精神，团结拼博的斗志去开拓创新、与时俱进的精神面貌，去创造中山同得仕更加美好的未来！
第17篇：春茗晚会串词.114[版]
2016年新春员工答谢晚宴
主持人串词
开幕准备
尊敬的各位朋友、各位来宾，“新梦想，新高度，新格局 ”——合富辉煌（中国）河南公司2016年年会即将开始，为了确保晚会的顺利进行，请各位领导和来宾尽快落座，并将手机调至静音状态，谢谢！
----------------------------- （1）开幕词
开场舞《惊叹吧！兄弟》
开场舞结束后音效声起，语音音效：“主持人出场音效，有请主持人闪亮登场”。 主持人上台
男1：尊敬的各位领导，各位来宾！ 女1：亲爱的各位合富辉煌同事们！ 合：大家晚上好！
男2：一段充满活力,激情四射的劲歌热舞，拉开了我们一年一度的年度盛典 ——合富辉煌（中国）河南公司2016年新春员工答谢晚宴，暨2015年颁奖典礼！很荣幸能够担任今天晚会的主持人，我是宏光合园项目的王丹旭！ 女1：我是东汇名城项目的刘聪聪！ 男1：我是禧园项目的顾志峰！ 女2：我是华润悦府项目的冯娅青！ 合：在这里我们提前给大家拜个早年！
---------------------------- （2）出席介绍
男1：出席本次年会的领导及嘉宾有：安徽公司总经理康伟先生及安徽公司郭道仙先生、何金伟先生，内蒙古公司总经理李凎华先生及张智杰先生、陈渝烽先生，北京公司何淑芬女士。合富辉煌北方区副总经理兼河南公司总经理——万祥光先生、耿斌先生、孙英涛先生、郭勇亮先生、余艳丽女士、王艳茹女士、刘鹏先生、孙海龙先生！ 女2：今晚到场还有河南公司所有的项目同事和代表，欢迎你们！
女1：中原大地历来是兵家必争之地，合纵连横各出奇招。合富辉煌（中国）河南公司之所以能在这硝烟弥漫的战场上逐年扩大版图，提升市场份额，不仅仅得益于集团的鼎力支持，更与公司领导的正确布局和英明决策密不可分！
男1： 公司领导的每一次决定，都为我们的团队指明了前进的方向；每一次鼓励，都成为我们前进不竭的动力；每一次指正，都让我们有一种直指云霄的信念！
男2：下面有请合富辉煌北方区副总经理兼河南公司总经理万祥光先生上台致辞！ ---------------------------- （3）万总致辞 (全体鼓掌) 男1：非常感谢万总的精彩讲话！听完万总这席战略意义深远的讲话，想必我们每位合富人都激情澎湃，信心十足！我们也坚信在万总的带领下，在各位同仁的努力下，我们也必将夺取河南地产销售的又一战略高地，打开新的格局，再次感谢万总！ (全体鼓掌) 女1：万总的讲话在字里行间中流露出的既是对合富人的鼓舞，也洋溢着对兄弟姐妹的关心，一年一度的的团聚对于我们来说这就是合富的年夜饭，少酒少菜的团聚不叫团圆。（上百福盘）
男1：首先要上的这道菜呢，名字叫做百福盘，是万总为大家准备的合富招牌菜，每个百福盘里都有10个红包，这些红包有大有小，里面有10元到100元的红包，为的就是明年的一个好彩头。
女1：今天晚上拿到红包的朋友们可是要谢谢我们的万总了，这可是新一年开始的好兆头呢！ 男1：事不宜迟，马上上菜，好酒已经给大家倒上，就让我们共同举杯吧（一起举杯喝下） ----------------------------男1：聪聪，看大家喝的那么开心，你平时喝酒吗！ 女1：我很少喝！
男1：这么看起来，你上学时候就是个乖学生呀？ 女1：是啊！其实我上学的时候“傲”着呢! 男1：哎呦，看不出来呀，有多“傲”呀？
女1：那就让下面这个小品给你真实的展现一下吧？掌声有请开封东汇名城项目组为大家准备的小品《学堂趣事》。 男1：掌声有请。
（4）《学堂趣事》节目表演
----------------------------- 男2：非常感谢东汇名城项目同事的精彩表演，下面要进行的是颁奖环节，首先我们要颁发的是2015年度优秀销售后勤、优秀销售经理以及各项目销冠奖。
女2：获得优秀销售后勤奖的是***、获得优秀销售经理奖的是***、获得项目销冠奖的是***，有请获奖同事登台领奖。 男2：下面有请郭永亮先生上台为获奖人员颁奖，掌声有请！ 女2：郭总，请和我们的获奖人员一起合影留念！ 郭总为获奖团队颁奖并合影 女2：请郭总和获奖者台下就坐。
男2：接下来有请张智杰先生、陈渝烽先生上台，为我们抽出晚会30名三等奖的幸运者吧。领导上台并抽取幸运者（念名字） 女2：请以上中奖的幸运同事上台领奖！
男2：请领导和获奖者一起合影！
请领导和获奖同事就坐！
----------------------------- 男2：今天，是我们合富家人团聚的日子，但是还有很多坚守在项目一线的同事们未能来到晚会现场，现在，让我们共同举杯，为他们，为我们，为2016，为梦想，共同举杯。 （共同举杯、掌声）
女2：看下面喝得那么带劲，看得我都醉了，趁着酒兴，来让本宫为你们舞上一曲吧？ 男2：啊？这个！
女2：（转圈）皇上，您看我美吗？
男2：这是《甄嬛传》看多了吧！走开，走开，朕要看他们的（手指后台） 女2：（哭着离开）
男2：下面有请水榭华城、融侨城项目共同带来的歌舞---《宫廷大咖秀》！ 男1：（在台下喊起）起驾回宫！ （5）《宫廷大咖秀》节目表演
-------------------------- 男1：在我们大饱眼福，过足嘴瘾之后呢，我们还是穿越回来吧，进入我们的颁奖环节！这次我们要颁发的是2015年度最佳人均销售套数奖、最佳人均销售面积奖、最佳人均销售金额奖、优秀项目负责人奖、最佳项目负责人奖、百亿会会员奖！
女1：获得最佳人均销售套数奖的是XXX、获得最佳人均销售面积奖的是XXX、获得最佳人均销售金额奖的是XXX、获得优秀项目负责人奖的是XXX、获得最佳项目负责人奖的是XXX、获得百亿会会员奖的是XXX。有请获奖团队代表以及获奖同事登台领奖！ 男1：下面有请孙英涛先生上台为获奖团队颁奖，掌声有请！ 孙总登台颁奖
男1：孙总，请和我们的销售精英团队合影。 孙总为获奖团队颁奖并合影 女1：请获奖者台下就坐！
男1：接下来颁出的是优秀项目团队奖、最佳销售团队奖！
女1：获得优秀项目团队奖的是XXX、获得最佳销售团队奖的是XXX，有请获奖团队代表以及获奖同事登台领奖。请孙总为获奖者颁奖！ 孙总颁奖
女1：请孙总和获奖者台下就坐。
男1：接下来有请郭道仙先生、何金伟先生上台，为我们抽出晚会10名二等奖的幸运者吧。领导上台并抽取幸运者（念名字） 女1：请以上中奖的幸运同事上台领奖！
男1：请领导和获奖者一起合影！ ............ 请领导和获奖同事就坐！ （颁发奖品并合影）
男1：大奖颁不停相信大家也是意犹未尽，我想问一句，大家还想不想抽大奖了？（互动）——想（大家）——想？大家先等等，让我们共同举杯，这第三杯酒呢，让我们大家共同展望2016，为我们这个荣誉的大家庭干杯。
女1：接下来是敬酒环节，晚会暂停20分钟，我们稍后再见。
----------------------------- 背景音乐
女1：阿峰，你有没有喜欢的明星？ 男1：当然有啊。我喜欢穿小短裙的。 女1：比如？
男1：nobody nobody but you 女1：boomboom 男1：错! 是 biu！ biu！
男1：接下来有请下一个节目《组合是咋样练成得？》 女1：错，是来自公司的节目《少女组合的走红秘诀》。 男1：掌声有请。
（6）《少女组合的走红秘诀》节目表演
----------------------------- 男2：非常感谢少女组合给大家带来的精彩表演，下面要颁发的奖项是优秀策划师奖、优秀策划经理奖！
女2：获得优秀策划师奖的同事有XXX，获得优秀策划经理奖的同事有XXX，有请获奖同事登台！
男2：下面有请耿斌先生上台为获奖同事颁奖，掌声有请！ 女2：请耿总和获奖者合影留念。请获奖者台下就坐！
男2：下面要颁发的是优秀前期策划案奖、最佳平面设计创意奖、最佳开盘奖、最佳开盘人均奖、最佳销售套数奖、最佳团队销售面积奖、最佳团队销售金额奖！
女2：获得优秀前期策划案奖的是XXX、获得最佳平面设计奖的同事是XXX，获得最佳开盘奖的是XXX、获得最佳开盘人均奖的是XXX，获得最佳销售套数奖的是XXX、获得最佳团队销售面积奖的是XXX、获得最佳团队销售金额奖的是XXX！请获奖者上台领奖！ 男2：请耿总给获奖者颁奖！请耿总和获奖者合影留念。请领导和获奖者台下就坐！ 耿总和获奖同事颁奖合影
男2：接下来又到了激动人心的时刻，下面有请李淦华先生为我们抽出本次晚会3名一等奖的幸运者吧。
女2：请李总抽奖（念名字）
男2：有请以上中奖的幸运同事上台领奖！恭喜你们！ （李总颁发奖品并合影）
----------------------------- （背景音乐响起）
男2：这音乐让我触景生情，不禁吟诗一首： 那一年的雪花飘落梅花开枝头 那一年的华清池旁留下太多愁
（河南口音）
女2：走，姐姐带你去看医生(拉走男2) 男2：醉在君王怀, 梦回大唐爱（河南口音）
女2：下面请欣赏国瑞城项目组为我们带来的歌舞《新贵妃醉酒》。 （6）《新贵妃醉酒》节目表演（颁奖）
----------------------------- 男1：年会大厅充满笑声，可是咱们的这个晚会可是充满大奖和惊喜的，接下来我们开启新一轮的颁奖环节：下面我们要颁发的是2015年度优秀后勤保障奖、优秀员工奖。 女1：获得优秀后勤保障奖的是XXX，获得优秀员工奖的是XXX，有请获奖同事登台。 男1：下面有请王艳茹女士、孙海龙先生上台为获奖者颁奖，掌声有请！ 王艳茹、孙海龙与获奖同事颁奖合影
---------------------------- 女1：无数的磨砺和锤炼，铸就了合富辉煌（中国）河南公司的光辉历程！ 男1：下面有请宏光合园项目团队为我们带来诗歌朗诵------《辉煌 · 合富》。 女1：掌声有请！
（8）《辉煌合富》节目表演
---------------------------- 男2：非常慷慨激昂的诗歌朗诵，谱写出的是所有合富人的心声，在新的一年希望我们大家能够一起携手，共创合富的明天。接下来，我们颁发的是总销冠奖。
女2：获得合富辉煌河南公司2015年年度总销冠是XXX，有请获奖的同事上台领奖。 男2：现在我们隆重有请合富辉煌（北方区）副总经理兼河南公司总经理——万祥光先生上台为获奖者颁奖。
女2：请万总和获奖同事代表合影留念。 万总为获奖同事颁奖合影
女2：请万总和获奖者台下稍作休息。
男2： 接下来将抽出的是我们万众期待的特等奖——苹果笔记本电脑，特等奖只有1名，会是谁呢？
女2：有请安徽公司总经理康伟先生为我们抽取今天的压轴大奖！ 康总抽奖
男2：好，已经抽出来了！请康总亲自念出获奖者的名字！ （康总念名字）
女2：重复获奖者名字 有请中奖的幸运同事上台，由康总为获奖者颁奖！恭喜这位同事获得终极大奖——这台苹果笔记本电脑可以抱回家了。 男2：请康总和获奖的同事合个影做个纪念！ 康总为获奖同事颁奖合影 女2：请领导和获奖同事台下就坐
----------------------------- 男2：先请亚清稍事休息一下，下面有请我们晚会的金牌主持人阿峰和我一起搭档主持下面的环节，掌声有请！
男1：接下来是我们男同事们最激动人心的时刻，即将评选的是2016年度最美风尚奖的得主。我们每桌都放有1个号码牌，就是说每桌都可以推荐一位女同事争夺这个奖项。 男2:请每桌推荐一位佳丽，把号码牌贴在这位美女的身上，在工作人员的引导下走上台来，每位佳丽会进行走秀环节，摆出你们最迷人，最可爱的pose，由我们的高管们评选出今晚5位最美风尚奖得主。
男1：除了这5位获奖者呢，其他参与者都会获得由公司提供的参与大奖，请各位佳丽们主动参与！
男2：事不宜迟，我们只保留几分钟的时间！ showtime！（后续自由发挥）
----------------------------- 男1：接下来有请合富辉煌（中国）河南公司总经理助理兼财务总监余艳丽女士为我们公布本次2016年度最美风尚奖得主。
男2：本次获得2016年度最美风尚奖得主是X号佳丽、X号佳丽、X号佳丽、X号佳丽。 男1：余总请留步，请与我们的获奖者共同合影留念。 （余总为获奖者颁奖并合影） 男2：请余总和各位佳丽台下就坐。
男1：接下来有请合富辉煌（中国）北京公司何淑芬女士为我们抽出今晚的幸运大奖6名。 何总上台抽奖
男2：我简单介绍一下这次幸运奖的奖品 , 本次的奖品是由合富金融平台提供的100万理财金券。分别为10万的理财金券五张，50万的理财金券一张，用于合富金融平台上的投资。所得收益归获奖者所有，本金由平台收回。具体的操作事宜，会有专业人员进行讲解。 男1：好！奖项抽出来了，获得10万元理财金券的是XXX，获得50万元理财金券的是XXX ，有请以上中奖的幸运同事上台，恭喜你们。 男2：请颁奖嘉宾与我们的获奖者共同合影留念。 （何总为颁发发奖品并合影） 男1：请领导和获奖者台下就坐。
---------------------------- 两位女主持上台
女1：经过几轮评奖，看了这么多丰富多彩的节目，今天的晚会也逐渐进入尾声，咱们最后也给今晚的节目评个奖好么，也感谢今晚表演节目的优秀团体。 女2：有请人力行政总监刘鹏先生上台公布获奖团队。
（由工作人员引导，获奖团队代表上台领奖，刘总上台颁奖） 女1：有请获奖团队上台领奖！ 男2：请刘总为获奖团队颁奖！ 男1：请领导和代表台下就坐，谢谢！
---------------------------- （10）闭幕词（难忘今宵的音乐渐渐响起） 男1：今夜我们难忘团聚的感动和真诚的祝福！ 女1：今夜我们难忘辞旧迎新的欢乐和春天的歌声！ 男2：今夜我们谨记领导的臻臻教诲和殷切期望！
女2：今夜，我们满载2015年成功的喜悦，面向2016年前景的辉煌。 男1：我们启程了，在这团团圆圆的金色大厅！ 女1：我们出发了，在这红红火火的中国新年！
男2：让我们在悠扬的歌声中许下心愿，共同迎接扑面而来的美好春天！ 女2：让我们在温暖的祝福中相约，相约明年的春茗，相约再次的欢聚！ 男1女1合：首先衷心祝福各位合富家人身体健康、阖家幸福！ 男2女2合：其次祝愿各位合富同仁携手并肩，共创辉煌！
合：最后祝愿各位领导、各位同仁，新春愉快，身体健康，万事如意！
第18篇：关于春茗晚会节目征集的通知
关于2017年春茗晚会节目征集的通知
公司全体员工：
为迎接新一年的到来，2017年公司春茗晚会计划将于2月18日在国兰酒店举办。
一、主持人征集：为了给大家提供展示自我，实现梦想的舞台，春茗晚会主持人面各全公司征集，男女各一名。请大家踊跃报名，以部门推荐或自荐的形式参与报名，并于2月9日下班前上报自我这。
二、节目征集：为了让晚会丰富多彩，希望大家多多创新节目形式。例如：舞蹈、三句半、小合唱、小品、歌舞组合等，每个部门上报一个节目，也可以跨部门合作，节目时间最后控制在10分钟以内（于本周上报到我这）。
三、年会主题词征集：字数不限，但要求对句工整，押韵，与公司文化有关为最佳。
四、奖项设置：凡入选的节目表演者、主持人、主题词作者及工作人员均可获得公司准备的奖品或奖金。
我们需要的不是专业，而是热情！ 我们需要的不是完美，而是投入！ 我们最需要的就是你的支持或参与！ 如果你有热情，就请一展风采！
来吧！报名吧！有自信有艺有才的帅哥美女们，还在犹豫什么？ 2017年春茗晚会，有你更精彩！
公司行政部
第19篇：有机食品申报材料茗澜春3
有机产品生产技术操作规程
莒县茗澜春专业种植专业合作的
二0一一年三月六日
有机绿茶生产技术规程
为使绿茶达到有机产品标准，在整个生产过程中，要严格按照有机产品生产操作规程进行生产和管理。
1、立园条件
基地选择在土壤为砂质棕壤，团粒结构好，土壤PH值为酸性，适宜茶对种植。且地势北高南低、背风向阳、气候温和、四季分明、年降水量丰沛、日照充足、无霜期长、适宜茶树生长。大气、土壤、水质条件均符合GB/T19630产地质量标准。
2、科学施肥
茶园每年秋季追施一次基肥，以“白露”前后为宜，最迟不能超过9月底。施肥时，要在茶行中央开深、宽各为20-25cm的施肥沟，每亩堆肥3000公斤，有机肥500公斤，磷矿石200公斤，钾矿粉100公斤。
3、适时浇水
茶树是叶用作物，对水分需求量大，每生产1公斤鲜叶，茶树耗水达10001270公斤。适时浇水是保证绿茶高产优质的一项重要措施，正常年份，茶园一般要浇足2次水。一是催芽水，于“春分”至“清明”期间进行。二是越冬水，于“立冬”前后进行。如天气干旱，要适时浇水，以保证茶树对水分的需求。此外，还要搞好除草灭荒．松土等保水工作。
4、早春轻修剪 轻修剪具有控制树高，平整冠面，促进茶芽萌发，便于采茶等多种作用，是增产提质的一项重要措施。修剪时间宜在3月中下旬进行，修剪深度以3-5厘米为宜。
5、行间覆草 茶园行间覆草具有保水、保土，抑制杂草生长，改良土壤理化性状、调节地温、抗寒防冻等多种作用，是茶园增产提质的一项重要措施。茶园行间覆草每年要进行两次。第一次于6月上旬进行，待秋耕时将草翻入地下，秋耕后再进行第二次覆草。每次每亩用草量500公斤左右，物料以稻、麦糠为早佳，作为桔杆和杂草次之，覆草厚度以10-15厘米为宜。每年3月下旬应将草撤出园外，以利于提高地温，促进茶芽早发旺长。
6、合理采茶 栽培茶树的最终目的是为了从茶树上获得量多质优的鲜叶。因此，必须坚持“以采为主、以养为辅、采养结合、量质兼顾”的原则。 6.1春茶春茶产量高、品质优、销路好、价格高。当蓬面上有5%的新梢达到采摘标准（一芽一叶初展）时，立即开园。前期茶以一芽一叶为主，普通茶选用一芽
三、四叶和同等嫩度的对夹叶。前期宜留鱼叶采摘，后期留1片叶子采摘。要适时采净对夹叶，对利保产、保质。 6.2夏茶夏季由于气温高、雨水多，茶树芽叶生长快，易粗老且紫芽多，质量差，所以夏茶应适当嫩采，创造名优茶，普通茶鲜叶标准以一芽二叶为主，做到留鱼叶采摘，以利保产。 6.3秋茶适度采摘秋茶，不仅不影响茶树越冬，而且可增产10%-15%，秋茶应多制名优茶，做到留一叶采摘。 7防治病虫 物理防治，在生产过程中采用人工捕捉、黑光灯、诱虫等物理方法进行捕杀、诱杀。 7.1茶蚜 7.1.1减少虫源在春季撤除越冬防护材料时，结合茶园松土，铲除田间及附近杂草，清除枯枝落叶，减少绿盲蜷越冬基数。 7.1.2结合采茶控制蚜害茶蚜主要为害嫩梢，采摘茶园实行多次分批采摘，降低害虫的虫口密度。 7.2黑刺粉虱 7.2.1加强茶园管理采取增施有机肥，追施磷钾肥，增强树势，提高抗虫能力；通过修剪、疏枝，中耕除草改善茶园的通风透光条件，抑制发生；卵期采茶也有一定的灭虫作用。 7.2.2在秋季封园后，全面喷一遍自配石硫合剂，每亩40kg，在幼虫孵化盛期，成虫羽化盛期。 7.3假眼小绿叶蝉 7.3.1加强茶园管理此虫以成虫在茶树、杂草上越冬，及时除草，可减少虫源。 7.3.2及时分批采摘此虫的卵产生在新梢嫩茎内，及时分批采摘。对其有一定的抑制作用。
8、冬季防护 8.1适时灌足越冬水，以“立冬”前后为宜，渗透到30厘米左右。 8.2行间覆草“立冬”前后覆10-15厘米的草。 8.3蓬面盖草“小雪”前后以鲜松枝或山草、干杂草在蓬面盖草，使蓬面受直射光照的叶片占30%-40%。 8.4搭挡风障“小雪”前后以稻草苫子靠在每行茶树的北面，基部用土培实，风障要高出蓬面1Ocm左右，达到前透光，后护身。 茶园生产基地种植管理规范
（一）有机基地认可标准
1、环境：基地周围无果园、化工厂及垃圾处理厂等污染源。
2、土地：连片土地，面积百亩以上；土壤经过生物农药残留化验，确认无残留，适宜种植茶树。
3、水源：基地配备专用水井，水质经过生物农药残留和重金属化验，确认清洁无污染，水井井口均设有防护设施并加锁，确保不受外界污染。灌溉水在种植前取样检测一次重金属和生物农药残留，在作物生长过程中取样检测一次。
4、隔离设施：基地四周全部与非基地作物之间预留8m隔离带，防止非基地生物农药污染。每个基地留有固定的出入口，禁止其他人员进入。
5、工作室：有机基地设有固定的植保员工作室和农资存放场所，配有本基地专用的生物农药喷洒用具及其他农用器具。
6、负责人：负责人具有一定的种植经验及生物农药使用知识，按照公司要求对基地进行种植管理。
7、植保员：具有专业的农学知识和植保验，负责基地的日常管理监督和记录，做好病虫害的防治。
（二）农资管理
为了保证基地种植过程中生物农药控制及原料的质量标准，生产出有机、安全放心的原料，公司设立了专职农资管理部门，基地使用的种苗、生物农药、肥料等一切农资由基地货源部统一提供。
1、种苗：由基地货源部统一组织种苗的引进基地进行种苗繁殖，保证种苗的纯正并不是种苗外流。基地用的种子由基地技术指导小组做出芽率鉴定后，由基地货源部统一发放到个基地。
2、肥料：基地使用的肥料以生物有机肥为主，矿物肥。肥料一部分来自各基地，一部分来自正规、固定的肥料加工厂。采购的肥料必须符合土壤的特性、成分确认合格，生产厂家和公司签定购销合同。
3·生物农药：生物农药的选择必须符合GB/T19630-2005《有机产品》。生物农药由农资供应部从正规、固定的规定生物农药厂采购。 采购的生物农药由生产厂家提供合格证明，并由公司进行生物农药成分及含量检测。以上农资的采购、保管、发放、使用、回收等各个环节，公司建立了严格的物流管理系统。
（三）栽培管理
1、个人配置：每个基地至少配备一名植保员，负责对基地的作业情况、作物的生长及病虫害发生情况进行监督和记录，对栽培管理人员进行绿茶有机生产种植技术及病虫害防治知识培训，并定期对基地的土壤水质取样进行检测。
2、作物种植：公司对基地作物种植全部实行计划种植，根据可户定单安排种植，避免盲乱种植出现的供不应求或供大于求的局面。
3、有机产品栽培技术：采用管理者进行实际操作，基地植保员和技术人员监督指导栽培模式。管理者、植保员和技术人员通过定期培训来提高栽培技术。邀请各院校和农业部门相关的专家给基地负责人、植保员及栽培管理者进行培训，把理论知识与实践紧密结合起来。
4、生物农药使用：对病虫害实行“预防为主，综合防治”的方针。根据不同时期病虫害发生情况，提前预防，由基地植保员提出用药申请、根据允许使用的生物农药结合病虫害的特性制定出生物农药喷洒时间、稀释倍数，制订生物农药处方单，由基地货源部发放生 物农药到各基地。生物农药喷洒前，必须对生物农药喷洒用具进行清洗，避免上次喷洒生物农药残留。基地植保员负责的配置及生物农药喷洒监督，喷洒时注意方向和速度，保证喷洒均匀，喷洒完毕后，需要将喷洒器具再次清洗，并将剩余生物农药由基地植保员带回公司农资仓库，基地内不得存放生物农药。回收的生物农药及空瓶由仓库，基地内不得存放生物农药。回收的生物农药及空瓶由仓库统一废弃，不再使用。
（四）采收管理：
1、采收前检测：以单一基地为单位，每30亩为一采样区采用25点采样法取样后混为5个检测体作农残检测。检查合格后由基地货源部安排采摘。
2、原料标准：按照各种作物的收购标准执行采收，要求无病虫害、无泥沙等杂质。
3、运输管理：运输车辆洁净无污染。由采购人员押送，全过程跟踪。整个运输过程随附《基地原料采购单》。同车原料来自不同基地，由采购人员做好标识，以利到厂后的原料扦样检测。
4、交接管理：原料进厂后，立即扦样检测农残，确认合格后，企管科以检测报告为依据，交车间负责人进行确认交接，并在《基地原料采购单》签字确认。莒县茗澜春茶叶种植专业合作社
有机食品（绿茶）内部管理操作规程
本规程规定了有机食品（绿茶）（以下简称有机食品）收获后各道工序的处理、产品出库、设备维修、清洗及卫生管理、内部检查、客户投诉、教育培训、批号管理等环节的操作方法。
1、原料收获后的处理 1.1原料运送
收获后，用汽车直接运送到有机食品专用摊晾车间。车辆清洗干净，装车注意轻搬，卸车要轻放，同一块地的在同一车间摊晾。 1.2原料检验
由公司质检部对原料进行检验和验证。对每个种植基地选10户为一组进行抽样检测，若产品检测不合格，则该组产品判为不合格，该基地产品全部视为不合格，并按合同规定追究相关责任。若农户对产品检测有疑议，则报请上级权威检测部门进行检测。 1.3不合格原料的处理方法
经检测达不到有机食品标准的，按退货处理，不得加贴有机食品标识，按普通产品由农户自行处理。 1.4合格原料的保存
经抽样检测合格的，按基地编号单独摊晾，单独存放并加标识，做到可追溯性从产品标识能直接追溯到生产地块。入库时填
写“原料入库单”按生产基地进入有机食品专用仓库贮存，运输过程中严格做到单车单运有机食品产品，不与其他产品、非有机食品产品混装、混运，运输的车辆做到卫生、安全，防止发生二次污染，产品入库填写“成品入库单”，标明生产日期、数量、质量检验、批号情况等。 1.5原料初加工程序 1.5.1收购 根据合同订单收购基地产品，按1.1程序运送。 1.5.2摊晾 根据天气状况及时摊晾，防止霉变。摊晾期间运送做到专车、专人，原料摊晾厚度均匀，工作人员固定。 1.6产品批次的管理 产品采摘、加工、贮存、按基地编号单收、单装、单存。 1.6.1原料收获 原料收获专用包装袋标签填写：品名、规格、数量、产地、检验员、日期、收货人、批号。 1.6.2原料入库 原料入库时填写“原料入库单”，填写：品名、规格、数量、产地、检验员、日期、收货人、送货人、批号。 1.6.3原料出库 出库时凭出库单出库，并记录原料出库日期、数量、领货人、发货人、原料批号等。 1.6.4原料加工
加工时填写生产记录，认真记录品名、生产日期、数量、生产负责人、检验员、原料批号等。 1.6.5加工环节监控措施
加工过程中的重点工序实行连续监控，发现不合格及时处置。设有“不合格返工记录”、“重点工序记录”、“检验记录”和“设备运行情况记录”。 1.6.6产品留样管理
产品留样单记录：品名、生产日期、留样日期、批号、生产负责人、取样人、原料批号、生产批号等。 1.6.7产成品入库
产成品入库填写“成品入库单”标明生产日期、数量、质量检验、批号情况等。 1.6.8产品出库
出库时凭发货单发货，销售人员根据发货记录跟踪服务。
2、原料出库管理 2.1出库前检查
产品出库前主要检查有无霉变、鼠害。由于有机食品专用仓库为钢筋混凝土结构，水泥浇制地面，门口设有挡鼠板，地势高燥，且包装袋不与地面直接接触，发生霉变、鼠害的概率极低。
检查方法：若包装袋无孔洞、地面无碎屑则表明无鼠害发生。按 上、中、下及对角线方向抽样察看，产品色泽鲜明、气味正常， 则视为无霉变。 2.2不合格产品处理 霉变、老鼠咬食过的及时清除出仓库，不得作为原料出售，深埋销毁。 2.3产品出库 产品出库凭发货单发货。
3、设备维修、清洗及卫生管理规程 公司从事有机食品栽培及原料收购，加工设备，其他设备有运输车辆。 3.1加工设备用前、用后均用毛刷刷净灰尘。闲置时擦拭机油保养。 3.2运输车辆清洗：人工清扫，自来水冲洗。 3.3卫生管理 3.3.1公司在生产、储藏及运输中，采取下列措施保持卫生： 初加工过程中要保持加工场地清洁、卫生，加工人员工作服整洁并持健康证上岗。定有严格的卫生管理和考核制度，使其各个环节符合国家食品卫生的要求，贮藏过程中保持仓库内外环境整洁卫生，制定有防虫、防鼠措施，原料、成品堆码整齐，标识清楚，地上无撒落原料及成品，专车专人运输，轻搬轻拿严防破 碎。 3.3.2清洁步骤 运输车辆：人工清扫，自来水清洗。厂房地面仓库：人工清扫，自来水清洗，通风、调温湿度。 3.3.3使用设备及物质： 包装物质：礼品盒、包装袋、封口机 消毒物质：生石灰 3.3.4设备的清洗方法 不需要清洗 3.3.5是否保存有使用物质的购入发票？ 有。
4、内部检查 4.1内部检查是为确保产品质量所做的系统的、独立的检查，目的是通过内部检查，不断研究与改进产品质量和工作质量。 4.2内部检查由总经理直接领导，并授权内部检查员负责实施，并建立进行内部检查的文件化程序（见质量管理手册第5节） 4.3内部检查计划 4.3.1根据农业生产特点和产品检查初加工实际需要，采取定期检查和不定期抽查相结合方法进行。 4.3.2对内部检查员进行专门培训和考核。 4.4内部检查员的职责和权限 4.4.1职责 4.4.1.1按时参加内部检查培训，熟练掌握各生产经营环节概况和特点。 4.4.1.2如实记录所检查的生产经营环节实际情况，严禁填写虚假内容及其他舞弊行为。 4.4.1.3内部检查结果写成书面报告作为整个质量管理活动的依据之一。 4.4.1.4内部检查活动要遵循公司制定的《内部质量检查程序》。 4.4.2权限 4.4.2.1根据质量管理的有关规程开展内部检查活动，并直接对董事长负责，不受外界干扰。 4.4.2.2根据农事生产和经营活动特点和需要随时确定内部检查的时间和计划。 4.4.2.3有权责令被检查部门就不合格项制定纠正措施，并督促其改正。 4.4.2.4有权对被检查部门进行跟踪检查，验证纠正措施的实施及有效性。 4.4,对发现问题的处理 见4 ．4 ．2 ．3 4 ．4 ．2 ．4
5、客户投诉的处理5.1为确保有机食品在生产、销售过程中更有效地实现产品的适用性，满足市场和用户需求，公司建立完善的售后服务体系，妥善解决客户投诉的问题 5.2投诉处理的原则：“客户至上，信誉第一”。对基地种植户实行“两包”（包技术服务、包产品销售），对销售单位实行“三保证”（保证产品质量、保证产品数量、保证按期交货）)o 5.3投诉处理的方法 5.3.1设立举报电话，实行首问负责制，及时做好投诉的记录、登记工作 5.3.2对客户投诉的问题进行归类处理。生产中出现的问题交由生产副总协调处理，销售中出现的问题，根据客户投诉的问题不同（如产品质量、数量、交货时间、售后服务等），充分听取客户意见后协商解决，3-5个工作日内处理完毕，分歧较大的，可通过仲裁委、上级质检乃至司法程序解决。 5.3.3做好投诉问题的信息反馈和回访 5.4投诉处理结果要备案，并分析原因，明确处理结果后转各科室传阅，以吸取教训，及时改进。 5.5投诉原因的调查、改正及预防 5.5.1根据投诉问题的特点和类别进行调查。 5.5.2针对存在问题按有关操作规程加以改正或改进 5.5.3因产品质量造成的投诉在经检验检测为不合格产品 的，要做出“待处理”标记，并作退货、调换或脱离标准使用等处理。 5.5.3投诉预防 5.5.3.1加强各生产环节质量管理，建立健全各项规章制度，严格管理。 5.5.3.2广泛开展客户访问、座谈、征求意见与市场调查等活动。 5.5.3.3在开展业务洽淡与联系时，认真听取对公司产品的评估意见
6、教育和培训规程 6.1概述 6.1.1人员培训工作是质量体系的重要组成部分。本规程是公司各类人员培训的原则和规定，其目的是通过系统、有效地进行质量意识、技术业务、管理知识的培训、提高职工的质量意识，落实质量职能，有效地开展各项质量活动，保证质量体系的正常运行。 6.1.2各类培训必须坚持专业对口，保证质量体系的正常运行。 6.2职责 6.2.1行政部是人员培训的管理部门，负责培训计划的制订，并组织实施。6.2.2质检部负责技术培训及专职、兼职检验员培训，质量管理知识培训，各类重点工序质量监督员的培训、考核。 6.2.3加工车间负责新工人上岗培训考核，操作工人应知应会技术培训与考核。 6.
3、工作方法和要求 6.3.1行政部会同质检部等部门，针对生产实际和质量管理的要求，制订人员培训教育规划，把对各类人员的质量教育作为公司生产经营活动的“头道工序”，看作是为完善质量体系，造就人材的“特殊车间”，抓好教育培训工作。 6.3.2公司对有关人员必须进行质量意识、专业技能、管理技术的三种培训。 6.3.2.1质量培训内容包括：质量概念、质量管理基础知识、质量责任、有关质量方面的法规及工艺操作纪律、职业道德等。 6.3.2.2专业技能培训内容包括：为提高产品质量以及工作质量所必须具备的专业技术知识和操作技能。 6.3.2.3管理技术培训内容包括：有关企业质量管理、现代化管理的理论和方法。 6.3.3新职工入厂，必须经过质量管理、安全教育、质量道德、规章制度等教育培训，同时进行上岗前的业务培训，经考核达到上岗要求后方能上岗作业。 6.3.4非技术人员调到技术性岗位工作，必须参加岗位培训， 掌握所需基础知识和基本技能的上岗。 6.3.5关键设备的操作职工，必须参加专门培训，使操作职 工熟悉设备性能，熟悉掌握操作技术和维修保养性能，保证设备 能够正常工作并持证上岗。 6.3.6各种培训由部门提出培训要求和申请，报总经理批准后，列入年度计划，由行政部会同提出申请的部门实施。 6.3.7各类培训资料，包括培训名单、考核记录、培训计划、培训内容等，由行政部负责保存和管理。 6.3.8接受培训的职工应建立相应的个人培训档案。
7、产品批号管理 7.1业务部负责监督有机食品原料收购、产品销售及其批号管理工作 7.2质检部负责整个有机食品基地的管理、监督种植户按有机食品生产技术规程组织生产并提供相关的技术服务。 7.3原料收获批号管理原料收获要按生产基地确定由专人收购、专车运输，并标明品名、数量、基地名称、检验员、日期、收购人、批号。 7.4原料运送批号管理原料运送到专用摊晾车间，仓库保管员要依照采购计划进行验收，验收内容包括7.3所列各项外，还要查看货物损坏情况。 7.5原料入库批号管理原料入库时填写“原料入库单”，填写品名、数量、规格、生产基地名称、检验员、日期、收货人、送货人。仓库审对后，通知采购人员和检验人员，仓库接到合格通知单方可入库。 7.6原料出库批号管理原料出库时凭出库单或发货单出库，并记录原料出库日期、数量、领货人、发货人、原料批号等。 7.7原料加工批号管理原料加工时填写加工记录，认真记录品名、加工日期、数量、加工负责人、检验员、原料批号等。 7.8产成品入库批号管理产成品入库填写“成品入库单”，标明加工生产日期、数量、质量检验、批号情况等。 7.9产成品出库批号管理产成品出库凭发货单出库。 7.10售后管理 销售人员根据发货记录跟踪服务。 二00八年三月 有机食品追踪体系文件
莒县茗澜春茶叶种植专业合作社
二00八年三月
莒县茗澜春茶叶种植专业合作社有机食品基地田间管
理档案
莒县茗澜春茶叶种植专业合作社有机食品种植品种为：绿茶，基地分别位于苔县夏庄镇小窝瞳村，绿茶采摘期为四月下旬至九月下旬，用苦参根、茎粉治虫，亩用量2.5kg，防治地下害虫娇增。3月上旬或10月上旬用石硫合剂治虫。各基地在4月下旬到5月上旬浇水、松土。在地边种植蓖麻诱杀金龟子成虫。6月上旬到7月上旬，用黑光灯、粘虫板、防治害虫，中间结合人工除草，划锄清除杂草。9月下旬采茶结束。
莒县茗澜春茶叶种植专业合作社
二00八年三月
证 明 各有机食品基地种植户都作了有机食品收获记录，公司对原料运输、原料入库、品质检查、入库、加工过程各工序、设备清洗、清扫、防虫防鼠、出库、销售等环节都作了记录，建立了有关档案，特此证明。 附：各生产环节记录样本
莒县茗澜春茶叶种植专业合作社
二00八年三月
有机食品茶叶生产加工流程 鲜叶采摘一一摊晾一一杀青—揉捻一一杀二青一一烘干一一足火—检验—包装—入库 莒县茗澜春茶叶种植专业合作社 二00八年三月十日
4、怎样保证非有机农户／采集者的产品或有机农户深集者的非有机产品在交售时不与有机产品混杂？ ①对基地产品实行订单收购，与农户签订责任状。
②农技站技术人员包地块，监督整个生产、收购过程，实行农户联保制度。③对基地农户交售的产品实行抽检，每个基地抽样10份产品，若一份产品不合 格，则整个基地产品均判为不合格。根据与农户签订的责任状追究其法律责任。
为避免采集者的非有机产品在交售时不与有机产品混杂，有机农户必须做到有机产品单独采集、单独存放。
第20篇：有机食品申报材料茗澜春2
录
01 批准页 02 管理者代表任命书、职责 03 内部检查员任命书、职责 04 有机生产基地简介 05 有机产品生产基地质量方针与目标 06 有机产品生产基地组织机构 07 生产管理者资质证明 08 内部检查员资质证明 09 应用范围 10 引用标准 11 术语、定义和缩略语 12 质量管理体系 13 管理职责 14 内部检查 15 记录管理 16 客户申、投诉的处理 18 质量手册更改一览表01批准页 本《质量手册》依据GB/T19630.1-19630.4-2005《有机产品》和《OFDC有机认证标准》的要求，结合实际情况建立并保持质量保证体系，制定质量方针，阐明了莒县茗澜春茶叶种植专业合作社有机生产基地的质量方针和目标，描述了本基地质量体系，是基地开展一切质量活动必须遵循的纲领性文件，本基地全体员工务必遵照执行，并以此向外申明我们的质量保证的承诺。 总经理： 2011年 月 日 任 命 书 公司各部门： 根据莒县茗澜春茶叶种植专业合作社质量安全管理体系工作之需要，经公司研究决定，任命陈兰兰同志为公司管理者代表。 管理者代表职责：
1、确保公司质量安全管理体系所需过程得到建立、实施和保持；
2、向总经理报告质量安全管理体系的业绩和改进的需求；
3、加强食品安全方针的宣传教育，确保在全公司内提高全体人员的食品安全意识和质量意识和满足顾客要求的意识；
4、负责就质量安全管理体系有关事宜与外部各方进行联络；
5、领导和（或）协调质量食品安全管理体系各职能部门的工作，组织管理评审和内部审核； 莒县茗澜春茶叶种植专业合作社 总经理： 2011年 月 日 任命书 公司各部门： 依据GB/T19630.1-19630.4-2005《有机产品》和《COFDC有机认证标准》的要求，建立莒县茗澜春茶叶种植专业合作社质量安全管理体系，经公司研究决定，任命薛兴喜同志为公司有机食品管理体系内部检查员。 内部检查员职责： 负责公司有机茶生产和加工过程中的内部检查制度的建立、保持和运行的监督检查工作； 负责公司有机食品检查制度的制定、补充、修改、检查并组织落实，并向管理者代表提出落实有机产品标准的意见和建议。 负责所需的国家标准、行业标准，并负责宣贯实施。 进行有机产品内部检查制度的检查与纠正； 内部检查员每年至少两次对公司茶园基地检查，有对使用违禁药品的茶园暂停供料的权利，并提出整改意见，及时将信息反馈到总经理（管理者代表）签批落实。 内部检查员在生产加工的过程中，发现有违反有机产品标准行为时，有权要求立即纠正或加工生产车间暂停加工生产，并将此信息反馈到管理者代表。 总经理： 莒县茗澜春茶叶种植专业合作社 二0一一年 月 日 企 业 简 介 莒县茗澜春茶叶种植专业合作社位于莒县城南30公里处，山东省十大魅力景点，浮来山南麓的长虹岭，地理位置优越，交通便利，离日东高速公路3公里，距206国道1.5公里。共有建筑面积680平方米，自有茶园400亩，基地茶园1万亩。公司建立在远离村庄、远离公路，周边没有其它任何污染的马坡岭上，四周松柏环绕，树林覆盖率达96％，形成了独特的茶园小气候。园内空气清新，氧离子含量极高，是一个难得的天然氧吧。是国内唯一全部采用松林防护，微喷灌溉的无公害有机绿色生态示范茶园。良好的生态环境，造就了浮来青具有得天独厚的市场发展条件和自然发展条件。莒县茗澜春茶叶种植专业合作社在全面发展经济，促进企业发展的同时，始终坚持把环境保护工作做为一项重要任务常抓不懈，努力为企业创造优美舒适的生产生活环境，全力打造人与自然和谐相处的新环境。 目前，在我社的正确引导下，我镇茶叶大棚发展到1000个，是全省最大的“无公害绿茶生产基地”。2003年获国家标准委颁发的无公害农产品标志证书。生态农业是农业发展的必由之路，有机食品是生态农业发展的必然结果。我公司以建设观光旅游业为目标，强化环保意识，优化生态环境，促进了茶叶产业的优化升级，取得了良好的经济效益和社会效益。2006年11月份顺利通过全国农业乡村游示范点验收。在厂址选择上，将厂房建在无污染源的生产基地，距206国道近1公里，周围环境符合要求，厂内卫生符合无公害绿茶加工标准；在加工制作、产品包装、贮藏、运输等环节都严格按有机食品的管理规定操作，在抓好原有茶叶加工企业的改建、扩建工作的同时，积极拓宽招商引资渠道，通过挂靠大型企业和鼓励私营大户发展优质茶叶生产基地、兴建茶叶加工厂地等途径，扩大生产加工规模，增强市场竞争力。目前，在全镇形成了“龙头联基地，基地联茶农、产供销一条龙、农工贸一体化”的产业化经营模式。 地 址：山东省营县夏庄镇北马坡村 邮政编码：276514 传 真：0633-6858677 法定代表人：陈兰兰 E-mial：jxcll5081@163.com 有机产品生产、加工、经营者的经营方针 遵循自然规律和生态学原理，协调种植业和加工业平衡，按照有机农业生产标准和操作规程，保持资源的可持续发展，加快基地建设、发展有机生态绿茶、打造有机品牌、增加茶农收入， 方针释义：有机食品是调整农业产业结构的根本举措，通过有机食品生产，改善生产环境，提好产品质量，促进有机农业发展，增加公司经济效益和茶农收入。 创新思维，超前开发；建生态茶园。制有机产品，崇尚绿色消费、追求长远发展。 有机产品生产、加工、经营者的目标 产品一次交检合格率达到100%； 顾客满意率大于98%，三年内达到100%, 原料抽检覆盖率达100%；确保原料安全。 出厂成品必须符合国家标准或客户需求。 总经理： 2011年 月 日
1、范围
2、引用标准
3、术语和定义
4、管理体系
1、范围 本管理手册阐明了公司的质量方针，规定了组织机构、管理职责和管理体系人求。适用于绿茶产品的采购、生产、销售、服务等产品实现过程中的质量管理，注重过程环节质量管理和环境保护以及食品安全因素的控制。 本管理手册适用于公司质量管理、管理体系的评审、评价以及第三方对质量体系的认证和注册。 本管理手册与IS09001《质量管理体系要求》、GB/Tl9630.1-19630.4-2005《有机产品》和《OFDC有机认证标准》三个标准的相关内容对应，经识别公司不具备设计开发能力，依据成熟工艺及顾客要求组织生产，也无特殊过程，因此对IS09001: 2000《质量管理体系要求》中7.3及7.5.2作删减，但删减后不影响提供满足顾客及法律法规要求产品的能力及责任。
2、引用标准 本管理手册引用下列文件，在下列文件被修订时，公司对其考察，并可能使用其最新版本。IS09001:2000《质量管理体系要求》, GB/Tl9630.1-19630.4-2005《有机产品》和《OFDC有机认证标准》
3、术语和定义 本管理手册采用工S09001:2000《质量管理体系要求》/Tl9630.1-19630.4-2005《有机产品》和《OFDC有机认证标准》三个标准中的术语和定意。
4、管理体系 4.1总要求 公司根据IS09001:2000《质量管理体系要求》, GB/T 19630.1-19630.4-2005《有机产品》和《OFDC有机认证标准》三个标准，建立并保持文件化的管理体系，质量方针和目标，规定组织结构和职责，通过持续的PDCA过程循环，旨在提高全体员工的质量安全意识，并依据相关法律、法规和其他求，对公司产品实现过程中影响质量的各个环节和污染源、食品安全隐患进行有效控制，持续改进管理体系的有效性。 公司建立并保持有机生产质量体系，并以过程模式进行管理。 A、将有机质量管体系识别为管理活动、资源管理、运行控制、测量、分析和改进四个过程，四个过程均可进一步识别为相对较小的子过程。过程及其子过程均应用PDCA过程模式． B、管理活动、资源管理、运行控制及测量，分析和改进四个过程的顺序和相互作用如下。管理活动、资源管理、运行控制及测量、分析和改进四个过程构成了一个PDCA循环，其中： P一策划：根据标准、顾客、相关方、法律法规和企业方针的要求，为提供结果建立必要的目标和过程； D一实施：实施过程，运行体系； C一检查：根据标准、顾客、相关方、法律法规和企业方针的要求，对过程、产品和污染源、食品安全隐患控制进行监视和测量，并报告结果。A一处置：采取措施，以持续改进过程业绩． 在管理体系的PDCA循环中，标准、顾客、相关方、法律法规和企业方针的要求是有机质量管理体系过程的输入，满足标准和法律、法规的要求，使顾客和相关方满意是过程输出． 管理活动由总经理和管理者代表负责，提出管理承诺，在全体员工中开展以顾客为关注焦点和树立环保意识、安全意识的活动．确立质量安全方针，策划质量食品安全目标和指标，策划管理会本系；判定并控制在企业活动、产品或服务中对环境具有重大影响的因素；获取适用于企业活动、产品或服务中有关环境因素和食品安全的法律法规及其他要求． C、通过建立文件化的有机食品质量管理体系，制定程序文件、管理制度、管理方案和作业指导书等，确定为确保这些过程的有效运行和控制所需的准则和方法． D、通过管理活动过程，规定组织结构、各部门和各级人员的职责，实施培训，人员招聘和岗位调换，适当的资金和设备设施的配置以及沟通过程，确保可以获得必要的资源和信息，以支持这些过程的运行对这些过程的监视． E、通过运控制、日常管理、审核、管理评审等过程监视、测量和分析这些过程． F、通过实施纠正和预防措施，实现对这些过程策划的结果和对这些过程的持续改进．公司按照上述要求管理所有过程． 公司在计量设备校准维修过程中存在外包过程，由质检部依据规定进行控制。 4.2文件要求 4.2.1总则 公司有机食品质量管理体系文件采用文件的形式发放于使用现场． 公司有机食品质量管理体系文件包括： A、形成文件的质量目标和指标； B、有机生产质量手册； C、标准要求形成文件的程序； D、组织为确保其过程的有效策划、运行和控制所需的文件； E、标准、管理手册、程序文件、作业指导书等所要求的记录。 公司有机食品管理体系文件目录参见《受控文件清单》，清单由企管部保持并随文件的使用状态及时更新． 公司有机食品质量管理体系文件分三个层次： 第一层次：质量手册，即本手册，其中包括有机食品管理方针和目标、部门职责和权限、过程和活动要求及相关内容和信息。 第二层次：标准要求的文件化程序、公司为确保有机食品质量管理体系过程的有效策划、运行和控制所需的文件，包括：程序文件。 第三层次：作业指导书、管理制度和管理方案、技术规范、准则和技术标准等。 外来文件经过识别和评审后，按照适用情况划分层次． 用于记录管理体系信息的表格适用于以上三层次，标准、管理手册、程序文 件、作业指导书所要求的记录对应的表格均在其文件后引用，表格按照《文件控制程序》编制、发放和修改。 公司所有记录参见《受控记录清单》，由企管部保持并随表格的使用状态及时更新。 4.2.2管理手册 公司编制和保存有机食品质量管理手册，管理手册包括： A、质量管理体系的范围，包括IS09001:2000《质量管理体系要求》GB/Tl9630.1-19630.4-2005《有机产品》和《OFDC有机认证标准》三个标准以及任何删减的细节与合理性的描述． B、为质量管理体系编制的文件、程序及对其引用。 C、质量管理体系过程之间的相互作用的表述． 4.2.3文件控制，公司对有机食品质量管理体系所要求的文件予以控制．公司建立《文件控制程序》并形成文件，规定以下方面需要的控制： A、文件发布前要得到批准，以确保文件是充分与适宜的。 B、必要时对文件进行评审与更新，并再次批准； C、确保文件的更改和现行修订状态得到识别； D、确保在使用处可获得适用文件的有效版本； E、确保文件保持表晰、易于识别和检索； F、确保外来文件得到识别，并控制其分发； G、凡对有机食品质量管理体系有效运行具有关键作用的岗位，都可得到有关文件和资料的现行版本； H、防止作废文件的非预期使用，若因任何原因而保留作废文件时，对这些文件进行适当的标识。 4.2.4记录控制 记录是一种特殊类型的文件，其主要作用是记录管理体系运行的有关信息，为管理体系的有效运提供证据，并可追溯相关的活动。记录应保持清晰、易于检索和识别，避免损坏、变质或遗失。 公司建立并保持有机食品质量管理体系要求的记录，以提供符合要求和质量管理体系有效运行的证据。 公司建立《记录控制程序》并形成文件，以规定记录的标识、保护、检索、保存期限和处置所需的控制． 4.3相关文件 《文件控制程序》 《记录控制程序》 4.4相关记录 《受控文件清单》 《受控记录清单》 5.1.3职责和权限 总经理负责公司各部门的机构设置，明确对公司的活动、设施和过程的产品、质量、环境因素及食品安全风险有影响的从事管理、执行和验证工作人员的作用、职责和权限，并通过文件、会议传达等方式确保各部门的职责和权限得到有效沟通． 公司各级人员的职责、权限规定如下并通过本管理手册的颁布予以沟通． 5.1.3.1、总经理 A、组织制定公司的方针、目标，以文件的形式批准发布，并采取有效 的措施保证全体员工理解并贯彻实施； B、负责管理体系的策划，决定公司的组织结构，明确每个岗位的职责、权限并得到沟通； C、负责企管部、质检部和内销部的工作，确保公司各项工作的有效的运 行。 5.1.3.
2、分管副总（生产部） A、认真贯彻有机食品生产、加工、经营方针和目标，对总经理负责； B.．负责生产过程中质量、环境、食品安全的控制和安全管理，推行清洁生产，监督生产过程中执行良好操作体系； C、组织解决生产、技术工艺、质量、环境、食品安全之间的问题，使产品符合规定要求。 5.1.3.3、分管副总（财务） A、负责公司财务事项的管理，负责公司的成本管理工作，力争节能降 耗，对总经理负责； B、负责财务部并对各个部门之间的工作进行协调，确保各项工作的有效运行。 5.1.3.
4、分管副总（外销部） A、负责外销部日常工作的管理和指导及负责与各个部门之间的协调，对总经理负责； B、确保客户满意公司的改善措施，严格按合同约定向客户提供保质保量的产品． 5.1.3.5、分管副总（采购部、仓储部、企管部） A、负责所辖部门的日常工作的管理和指导及负责与各个部门之间的协调，对总经理负责； B、制定顾客满意战略并组织实施； C、严格按合同约定向客户提供保质保量的产品． 5.1.3.
6、各部门通用职责 A、负责本部门环境因素辨识及风险评价及控制。 B、负责制定实施与本部门有关的纠正与预防措施 C.履行相关职责，遵守法律、法规和其他要求。 D、负责做好本部门的培训工作及信息收集处理． E、参与体系的内审工作，并密切配合，以便改进体系的有效性． 5.1.3.7、企管部 A、负责组织编制《质量手册》，并对其进行有效管理和控制； B、负责就《质量手册》的有关记录的管理；对公司各部门体系运行情况进行监督和检查，及时收集有关信息进行分析，并向管理者代表汇报体系运行情况； C、合理配置人力资源，制定人才需求计划，并组织实施；负责组织制定《岗位职责权限及任职要求》，并评价其符合性； D、负责制定实施培训计划，并对培训效果进行评价．负责对公司人员的任职资格进行鉴定，采取适宜措施，确保人员是能够胜任的； E、负责及时跟踪收集国家、地方有关法律、法规及其它要求。 5.1.3.
8、生产部 A、负责制定本部门工作范围内的生产计划及有关的运行控制，并监督落实； B.严格按加工标准或生产作业指导书进行操作，并对不符合要求的动作及时纠正； C、负责原辅材料、成品的装卸、生产、搬运，对所生产的产品质量负责； D、负责各种原材料的消耗、能源的控制并组织制定消耗定额； E、负责设备的申购、选型、调试、验收、使用、维护及保养； F、负责产品工艺设计及相关技术文件的编制与管理，及时向相关部门提供技术资料； G、负责解决重大技术问题，对由生产原因造成的质量事故负责； H、负责污染物的管理，并合理处理，做到清洁、安全、文明、有序地生产； I、具体实施部门各级人员的培训。 5.1.3.9、采购部 A、负责采购名录中货物的供应，对供方进行控制，选择合格的供方，对采购的产品质量负责； B、负责按计划供应材料及进厂报检工作； C、负责采购产品在运输中的防护工作； D、倡议供方，减少污染，保护环境． 5.1.3.
10、财务部 A、负责从财务角度审核新建、扩建、改建、技术改造、技术引进项目，为环保及食品安全项目提供资金保障； B、负责公司的成本核算，为成本控制提供数据信息。 5.1.3.
11、质检部 A、负责绿茶原料到厂及成品出厂全过程的质量控制，制定检验标准，进行检验和试验，对检验报告负责； B、严格制定原料、产品包装物、产品卫生、检验等标准，且严格把关； C、负责监视和测量装置的周期检定和校准，对偏离校准状态时未出厂的产 品追踪； D、负责公司环境、食品安全绩效的检测； E、负责环境、食品安全纠正预防措施实施情况的监督检查； F、负责对生产车间卫生环境的监督检查； G、负责组织对不合格品的评审。 5.1.3.
12、内销部 A、负责内销产品销售工作及售后服务的控制，接受订单，签订合同； B、编制备货通知，及时传送各相关部门； C、负责组织合同评审，准确传递用户需求； D、负责市场调研，收集市场信息及顾客反馈意见，并进行统计分析，确定顾客的需求和期望； E、接收顾客信息和处理顾客投诉，及时将顾客的意见或建议传给相关部门． 5.1.3.
13、外销部 A、负责外销产品销售工作及售后服务的控制，接受订单，签订合同； B、编制备货通知，及时传送各相关部门； C、负责组织合同评审，准确传递用户需求； D、负责市场调研，收集市场信息及顾客反馈意见，并进行统计分析，确定顾客的需求和期望； E、接收顾客信息和处理顾客投诉，及时将顾客的意见或建议传给相关部门。 5.1.3.
14、仓储部 A、对原料及成品等的库存产品的质量负责； B、负责编制所需物料的种类、数量等信息提供至采购部； C、负责库存物品的标识、搬运、贮存、防护、避免污染，要轻拿轻放，保证不泄漏； D、负责包装物料的验收； E、严格控制不合格品的出、入库。 5.1.3.
15、行政部 A、负责组织环境因素辨识，并评价其风险； B、负责公司应急准备和响应方案的制定并监督各部门实施； C、负责建筑设施的修建、改建以及保养维护．地下管道的疏通、保养与维护； 5.1.3.
16、基地办公室 A、负责茶农联合体的监督和日常管理工作，及时将公司获得的绿茶信息、国际市场动态、行情反馈到各联合体负责人，负责原材料的采购。 B、监督生产日报表的填写，负责对茶农进行培训，指导茶农科学种茶、采茶，发放相关证书。 C、负责所有器具、药品的购进、发放、记录等工作． D、协助茶农对原料进行标识工作，配合公司采购人员做好取样、收购工作。 5.1.4有机生产、加工、经营实施计划 预计2007年生产有机绿茶100吨，2008年生产有机绿茶150吨，2009年 生产有机绿茶200吨。 5.1.5有机食品生产内部检查制度 内部检查员职责和权限 1．负责公司有机食品内部检查制度的建立、保持和运行工作； 2．负责公司有机食品检查制度的制订、补充、修改、检查并组织实施，有权提出机构设置意见和建议； 3．负责收集所需的国家标准、行业标准，并负责宣贯实施； 4．参与有机食品检查制度的检查与纠正； 5．收集并分析有机食品的质量信; 内部检查计划的实施 6．内部检查员每年至少两次对公司茶园基地检查，有对使用违禁药品的茶园暂停供料的权利并及时将信息反馈到总经理和质检部处； 7．内部检查员在采茶期要经常对鲜叶的采摘情况进行了解并予以记录。 8．内部检查员在生产加工的过程中发现有不合格鲜叶时，有权要求加工生产车间暂停加工生产并将此信息反馈到生产副总及总经理处； 1.6跟踪审查 5.1.6.1公司组织策划和开发产品实现所需的过程，产品实现的策划应与有机食品体系的其他过程的要求相一致．在对产品实现进行策划时，应确定以下方面的内容： A、产品的质量、环境、食品安全目标和要求； B、针对产品、环境和食品安全风险，确定过程、程序、文件和资源的要求； C、产品所要求的验证、确认、监视、检验和试验活动，以及产品接收和环境、食品安全要求的准则； D、对于因缺乏形成文件的程序而可能导致偏离有机食品安全方针和目标的运行情况，应建立并保持形成文件的程序；并规定运行准则； 一E、对于购买和使用的货物、设备和服务中已识别的重要环境因素和食品安全风险，建立并保持程序，并将有关的程序和要求通报供方和合同方； 5.1.6.2公司应确定产品和（或）产品种类的潜在使用人和消费者，识别出易受伤害的消费群体．为确保消费者的食用安全，还应在其产品标签／说明书上说明不正确的使用方法。 5.1.6.3危害分析 A、公司按照危害对食品安全的严重性以及发生的可能性进行识别和评估，并执行标准中的六 个方面对危害进行识别 B、在工序查看的基础上，评估显著危害。 5.1.6.4可追溯性 公司编制并保持《产品标识及可追溯性管理规定》确保识别产品批次及其相关原料和加工记录，以实施包括满足产品召回在内的对不合格品的处置措施。 追溯记录应包括批代码和分销记录，应在考虑顾客和相关法规对该产品要求的墓础上确定记录保存期限。 5.1.6.5关键控制点 公司应把得到识别的显著危害通过系统的方法确定关键控制点并形成文件，为每个关键控制点选择相关的监视参数，并对一个或多个关键控制点采取控制措施。 如果有机食品内部检查制度或关键控制点都不能充分控制潜在危害或显著危害，应修改原料、辅料、加工步骤、最终产品性能、分销方式和（或）预期用途。否则，应停止生产或向消费者提供充分的信息或标识。 5.1.6.6关键限值 公司在对关键控制点选择相关监视参数的基础上，确定每个关键控制点的关键限值，关键限值的确定应便于操作且有相关规范、指导和（或）人员的能力支持。 5.1.7记录管理 5.1.7.1企管部是记录的归口管理部门，留存记录样本，并对其监督管理． 5.1.7.2记录的内容 A、产品生产全过程中与质量有关的所有记录． B、有关的法律法规要求。 C、监测数据，培训活动。 D、环境因素及有关的环境影响。 E、食品卫生安全的影响。 5.1.7.3记录的填写要字迹清晰、内容完整、真实，用钢笔或圆珠笔填写。 更改时，采用“一一”划掉原来的内容，在右侧加入更改的内容，并盖更改人章或签字． 5.1.7.4记录的保管要存放在柜子中或其他适宜的地方，应注意防潮、防火、防虫蛀、防鼠害，保管方法必须便于存取检索。 5.1.7.5记录的借阅、作废和销毁 记录查阅、借阅、复制须经部门负责人批准，并填写《文件／记录借阅登记表》。 记录作废、销毁时，由部门负责人同意，并填写《文件／记录销毁（作废）记录表》，由企管部监督，采用粉碎的方法处理。 5.1.8客户申、投诉的处理 5.1.8.1顾客沟通 内、外销部负责与顾客进行正确、有效的沟通，沟通的内容包括： A、售前向顾客介绍产品的性能特点、质量、价格等内容，并为顾客发送或邮寄宣传资料； B、售中回答顾客的询问、合同或订单的处理，包括执行过程中对其的修改； C、售后及时搜集顾客的反馈信息，包括顾客抱怨和投诉。公司建立并保持《信息交流控制程序》，以确保与顾客有关信息的有效沟通。 5.1.8.2销售部门对设有地区总代理的地区的顾客满意度的测量，通过总代理商每年进行一次顾客满意度的测量。 5.1.8.3当重点顾客三个月不与公司发生业务关系时，销售部门要及时采取措施，如进行客户访问等，查明原因，并采取补救措施。 5.1.8.4对顾客以其他方式如：来访、来电、来函、传真等提出的有关质量问题，认真做好记录，并在2小时内以《顾客信息反馈单》形式传递到相关部门迸行处理，并及时向顾客沟通处理结果和跟踪调查顾客对处理结果的满意程度。对于涉及产品安全性项目投诉的，还应将相应投诉复制一份至管理负责人员，由管理层员责人员负责进行回收评估，同时管理层负责人员应对有机食品内部检查 制度进行重新评价。 5.1.8.5销售部门每半年对顾客反馈的《顾客满意度调查表》，采用数理统 计方法进行统计，销售部门针对实际情况分别进行整理统计，并结合其他方式反馈的信息，形成《顾客满意度测量分析报告》，报送总经理，并向生产部进行反馈，提交管理评审。 5.1.8.6销售部门和生产部对顾客满意度的测量结果进行分析，对存在的问题和改进的方面采取相应的措施，并按《纠正预防措施控制程序》执行。 5.2内部规程 有机茶叶生产技术规程 为使茶叶达到有机产品标准，在整个生产过程中，要严格按照有机产品生产操作规程进行生产和管理。 5.2.1立园条件 基地选择在土壤为砂质棕壤，团粒结构好，土壤PH值为酸性，适宜茶对种植．且地势北高南低、背风向阳、气候温和、四季分明、年降水量丰沛、日照充足、无霜期长、适宜茶树生长。大气、土壤、水质条件均符合GB/Tl9630产地质量标准． 5.2.2科学施肥 茶园每年秋季追施一次基肥，以“白露”前后为宜，最迟不能超过9月底．施肥时，要在茶行中央开深、宽各为20-25cm的施肥沟，每亩堆肥3000公斤，有机肥500公斤，磷矿石200公斤，钾矿粉100公斤。 5.2.3适时浇水 茶树是叶用作物，对水分需求量大，每生产1公斤鲜叶，茶树耗水达1000-1270公斤。适时浇水是保证茶叶高产优质的一项重要措施，正常年份，茶园一般要浇足2次水。一是催芽水，于“春分”至“清明”期间进行。二是越冬水，于“立冬”前后进行。如天气干旱，要适时浇水，以保证茶树对水分的需求。此外，还要搞好除草灭荒、松土等保水工作． 5.2.4早春轻修剪 轻修剪具有控制树高，平整冠面，促进茶芽萌发，便于采茶等多种作用，是增产提质的一项重要措施。修剪时间宜在3月中下旬进行，修剪深度以3一5厘米为宜。 5.2.5行间覆草 茶园行间覆草具有保水、保土，抑制杂草生长，改良土壤理化性状、调节地温、抗寒防冻等多种作用，是茶园增产提质的一项重要措施．茶园行间覆草每年要进行两次。第一次于6月上旬进行，待秋耕时将草翻入地下，秋耕后再进行第二次覆草。每次每亩用草量500公斤左右，物料以稻、麦糠为早佳，作为桔杆和杂草次之，覆草厚度以10-15厘米为宜．每年3月下旬应将草撤出园外，以利于提高地温，促进茶芽早发旺长． 5.2.6合理采茶 栽培茶树的最终目的是为了从茶树上获得量多质优的鲜叶。因此，必须坚持 “以采为主、以养为辅、采养结合、量质兼顾”的原则． 5.2.6.1春茶春茶产量高、品质优、销路好、价格高．当蓬面上有5%的新梢达到采摘标准（一芽一叶初展）时，立即开园。前期茶以一芽一叶为主，普通茶选用一芽
三、四叶和同等嫩度的对夹叶．前期宜留鱼叶采摘，后期留1片叶子采摘．要适时采净对夹叶，对利保产、保质。 5.2.6.2 夏茶 夏季由于气温高、雨水多，茶树芽叶生长快，易粗老且紫芽多，质量差，所以夏茶应适当嫩采，创造名优茶，普通茶鲜叶标准以一芽二叶为主，做到留鱼叶采摘，以利保产． 5.2.6.3秋茶适度采摘秋茶，不仅不影响茶树越冬，而且可增产10%\"15%,秋茶应多制名优茶，做到留一叶采摘。 5.2.7防治病虫 物理防治，在生产过程中采用人工捕捉、黑光灯、诱虫等物理方法进行捕杀、诱杀． 生物、植物防治，在物理方法不能确保防治的前提下，可以采取生物、植物防治的方法进行防治，必须符合有机产品安全用药准则的要求． 5.2.7.1茶蚜 5.2.7.1.1减少虫源在春季撤除越冬防护材料时，结合茶园松土，铲除田间及附近杂草，清除枯枝落叶，减少绿盲蜷越冬基数。 5.2.7.1.2结合采茶控制蚜害茶蚜主要为害嫩梢，采摘茶园实行多次分批采摘，降低害虫的虫口密度。 5.2.7.1.3药剂防治当百芽有蚜率达4%\"5%，有蚜叶背平均有蚜20头时，应立即组织防治。 5.2.7.2 黑刺粉虱 5.2.7.2.1加强茶园管理采取增施有机肥，追施磷钾肥，增强树势，提高抗虫能力；通过修剪、疏枝，中耕除草改善茶园的通风透光条件，抑制发生；卵期采茶也有一定的灭虫作用． 5.2.7.2.2 药剂防治 在秋季封园后，全面喷一遍自配石硫合剂，每亩40kg，在幼虫孵化盛期，成虫羽化盛期． 5.2.7.3 假眼小绿叶蝉 5.2.7.3.1加强茶园管理此虫以成虫在茶树、杂草上越冬，及时除草，可减少虫源。 5.2.7.3.2 及时分批采摘 此虫的卵产生在新梢嫩茎内，及时分批采摘．对其有一定的抑制作用。 5.2.
8、冬季防护 5.2.8.1适时灌足越冬水，以“立冬”前后为宜，渗透到30厘米左右。 5.2.8.2行间覆草“立冬”前后覆10-15厘米的草。 5.2.8.3蓬面盖草“小雪”前后以鲜松枝或山草、干杂草在蓬面盖草，使蓬面受直射光照的叶片占30%-40%。 5.2.8.4搭挡风障“小雪”前后以稻草苫子靠在每行茶树的北面，基部用土培实，风障要高出蓬面10cm左右，达到前透光，后护身。 5.3.3.
5、加工各工序的的操作方法 鲜叶收购操作规范 5.3.3.5.1春茶鲜叶收购质量要求 样品茶鲜叶要求必须长度大小一致，珍品茶鲜叶长度大小基本一致，高档春茶为一芽一叶初展，长度一致 3cm以内，特级春茶（单元听）一芽一叶占90%以上，长度基本一致，不得超过3.5cm，以上鲜叶均应无破碎叶片，无机械损伤红变叶，无任何异味污染等。 5.3.3.5.2夏茶鲜叶收购质量要求 高档浮来青鲜叶要求，单芽长度基本一致，碧芽、实影系列产品鲜叶要求，一芽一叶占90％以上，长度不超过4cm，机制浮来青、炒青系列产品鲜叶要求，一芽一叶占80％以上，其它为二叶及嫩对夹茶，以上鲜叶均无破碎叶，无杂质，无人为机械损伤，红变及异味污染等． 5.3.3.5.3秋茶鲜叶收购要求 高档浮来青鲜叶要求，芽长度大小长度基本一致，秋茶浮来青，一芽一叶占90％以上，长度不得超过4cm. 5.3.3.5.4大棚茶鲜叶收购质量要求 大棚茶属新鲜冬茶，采摘标准不同于露天茶，茶芽生长较慢，长势弱，采摘标准为一芽一叶、二叶、长度不超过4cm，无破碎叶、无任何异味污染。 注意事项：必须保证鲜叶无农药残留，无挤压、无闷发热现象，不用雨水叶、霉变叶、病虫叶、异味污染叶。 5.3.3.5.5摊晾操作规范 收购来的鲜叶要及时进打摊晾，鲜叶摊晾有专用的摊晾筛、摊晾车，摊晾筛为圆形竹筛，直径为1米，摊晾厚度为5-8厘米，露水叶为3-5厘米，摊放量5-8市斤，春茶量大、夏茶量少，以免发热影响鲜叶质量，摊晾车上装9层摊晾筛，约能摊晾25公斤鲜叶，摊晾时间为3-7小时，要求鲜叶失水约为20-25%（凭经验）。即鲜叶失去光泽，无青草气，略微出现清香气，手抓感到柔软，具体摊晾厚度和时间要根据不同季节，不同天气适当调整，合理安排，确保鲜叶质量。 5.3.3.5.6揉捻操作规范 揉捻用6CR-30或35微型名茶揉捻机对杀青后的鲜叶进行揉捻，揉捻筒内放叶量为揉筒容量的4/5。揉捻根据鲜叶原料老嫩进行轻揉和中揉。盖好揉捻机，先轻揉1-3分钟，再加压进行中揉5分钟至茶叶基本成条，对老叶原料（一芽一叶或一芽二叶）需再进行轻揉2分钟，揉捻时间总长不超过去10分钟。揉捻完成后以揉捻叶抓在手中柔软、有轻微粘手感为合格。 5.3.3.5.7杀青操作规范 5.3.3.5.7.1每次作业前，必须较长时间预热滚筒确保吸收足够热源，避免杀青投叶产生筒壁及筒尾部粘叶现象．预热必须启动滚筒运转，以防止筒体 受热变形。 5.3.3.5.7.2当滚筒温度达到杀青温度时，即筒壁温度主滚筒内空气温度适宜时，才能进行投叶作业。 5.3.3.5.7.3杀青时间确定：将鲜叶从进料盘中投入滚筒，可通过机架 前端手轮丝杆机构改变滚筒倾角调空杀青时间长短。杀青时间根据鲜叶嫩度、水分多少确定，一般掌握嫩叶老杀，老叶嫩杀的原则． 5.3.3.5.7.4杀青作业时投叶量每分钟0.6-0.8公斤，投叶力求均匀一致，炉灶火力要求分布均匀、稳定，不得出现焦边、红梗现象。 5.3.3.5.7.5杀青完成后，立即关停进汽阀门，继续让滚筒运转10-15分时方可停机。 5.3.3.5.7.6杀二青操作规范 杀青叶经过摊晾、揉捻、解团进入使用6CH63型电妙锅进行二青做形理条．作业前检查电炒锅是否预热正常，按照杀二青的温度要求进行．达到用手紧握成团松手散开即可出锅． 5.3.3.5.8烘干操作规范 茶叶烘干进行具体操作如下： 5.3.3.5.8.1作业前提前打开机器生火预热，当温度表指示温度达到100℃以上时即可投料烘干定形． 5.3.3.5.8.2作业时投茶量应严格控制在每笼茶在0.75-1公斤之间，作业时机器温度显示仪温度不得高于120℃、低于100℃，这对茶叶造型和提香至关重要．若温度过高产生烟焦气，若温度过低香气低闷。茶叶投入烘笼即开始造形时间在10-15分钟内，造形时手法灵活，尽可能在短时间内达到条索紧秀之理想状态，直到茶叶有刺手感，即可停止造形，以防产生破碎，干度要达到9成。 5.3.3.5.8.3作业时间掌握在每笼茶烘至30-35分钟，用手捻茶成末即可，含水量不高于6%0 5.3.3.5.9包装操作规范 5.3.3.5.9.1包装人员进入包装车间应通过指定通道进入消毒室和更衣室，穿工作服戴工作帽。 5.3.3.5.9.2根据包装计划，从包装物库中领出所需包装材料，从保鲜库计量领出干茶，计量应符合相关标准要求。 5.3.3.5.9.3从干茶中捡出黄叶片和其它杂质，在保证无异物的情况下，开始计量包装，中间用筛子将茶茉分离． 5.3.3.5.9.4产品标识明确清楚，包装物无损坏、破裂，包装时间、茶叶等级、检验员等一切合格证明出厂合格率达100%. 5.3.3.5.9.5包装人员的身体状况必须符合卫生标准要求，禁止有传染病源的人员从事该工作。严禁包装人员使用化妆品香皂等。 5.3.3.5.10检验 检验作业指导书见FLQ20802-2006检验规范． 5.3.3.5.11入库 检验后的干茶入保鲜库时执行统计规定。同时标准生产日期或批号，时报时核出当日出茶率，并将当日干茶留取50克由经理、技术经理、车间主任签字封样，以备集中品评。包装产品标识明确，清楚，包装物无损坏、破裂。至少每季度抽取一定数量的茶样品，进行委托检验。 5.3.3.5.12卫生管理要求 A、加工人员必须身体健康，并取得卫生防疫站健康证，持证上岗． B、工作人员应当保持个人清洁卫生进入车间，不得带入与生产无关的个人用品、手表和饰物。必须跟换工作服、工作帽和工作鞋。头发不得外露，手指甲要勤解卫生和消毒，不得留长指甲、涂指甲油。 C、车间内严禁吸烟、饮酒。 D、工作服、帽、工作鞋必须消毒，保持清洁，不得穿出车间． E、加工后机械及时清洗消毒。绿茶加工工艺流程： 鲜叶入厂一鲜叶摊晾一杀青一揉捻一解团一杀二青一烘干一成茶一包装一检验一入库 5.3.3.6．批次号的编制方法以及管理规程 原料编号由采购部编制，在原料进厂后随货物报检单提供给质检部，半成品、成品由质检部编制， 原料的编号：农场名一地块号一年月日如：FLQ-FLQA1-8-080402 成品的编号：场名一地块号一年月日一班次（1)客户已确定的编号，若因生产计划有所变动，推迟生产，但编号不变．） 原料的批次号由质检部负责标识，原料保管员负责维护。 成品的批次号由成品保管员负责标识和维护。 5.3.3.
7、产品包装和保管方法 产品包装采用有机食品材料的铝泊袋，包装规格有50克、100克、125克、250克不等，计量完毕后，然后将袋口封口，贴好标签后，装入包装箱内，入成品库。整个包装过程一律在达到GMP标准要求的车间内完成，避免各种生产过程的交叉污染。 产品包装完成后，放入成品库保管．所有成品都码放在离地10厘米的木质货架上，成品库通风干燥、温度适宜，蚊蝇灯、挡鼠板等防护设施齐全有效，不与其它物品混放，能确保成品的库存安全． 5.3.3.
8、产品出库前的检查方法、标准及不合格的处理方法 产品出库前，由专职质检员对产品进行检查确认，检查方法采用抽样化验法，检查常规项目和理化指标，经检验确认合格后，准予出库。 出库前的检查标准，超过100件的，按出库数量的1%抽检。不足100件，抽取1件。 对出库前检查出的不合格品，应将该批次产品标识、隔离。按照追溯体系查明不合格原因，将不合格品按常规产品处理。 5.3.3.
9、出库的程序 产品出库前首先由销售部通知仓储部说明要出库的规格、数量等信息。仓储部成品保管员根据先入先出的厚则，将准备出库的产品通知质检部，质检部派质检员对要出库的产品，根据产品出库前的检查方法进行抽样检验，检验合格后，通知成品保管员准予出库，成品保管员通知销售部开出销售联单，到财务部交款并加盖款收讫章后，持单到成品保管员出提货。 产品装车前，应将车箱内清扫干净，在确定产品在运输过程中不受污染后，准予装车。 5.3.
4、机械设备维修、清洗方法及卫生管理规程． 机器设备出现故障需要维修时，要有专人负责维修。维修时，要防止油污等污物对设备、车间、食品造成污染。维修过程中，对能够转移到车间以外进行维修的设备，要转移到车间以外进行维修，以免对车间造成污染。 维修结束后，要将维修设备擦洗干净，然后用自来水冲洗干净后。所有与绿茶原料接触的设备，在使用前，必须用自来水清洗后使用。每天生产前对加工设备进行一次消毒，消毒程序：用清水清洗2-3遍。 5.2.5、教育、培训规程 为了保证有机食品生产的有序进行，应经常对所有与有机食品生产链上的人员进行系统教育和培训，通过教育，培养各个环节工作人员的工作责任感，自觉养成仔细、认真、一丝不苟的工作习惯，通过培训，让每一个工作人员掌握自己的工作业务，有效控制每一个工作环节．具体培训规程是： 培训制定 A、每年年底各部门提交的《培训申请单》，企管部结合公司发展状况，制定下一年的《年度培训计划》，管理者代表批准后，由企管部组织实施。 B、各部门根据工作实际需要对有关人员进行应急培训时，经本部门负责人批准后企管部备案． C、各部门的计划外培训和外派培训，由各部门提交《培训申请单》，经总经理批准后，由各部门组织实施． D、各部门根据批准的年度培训计划或临时培训计划实施培训。 培训内容 A、全员培训内容：法律法规、质量管理、食品安全、环保等． B、专项培训内容：包括专业技术知识、工作意识、能力和操作技能等． 培训对象 A、全员培训对象是与有机食品生产有关的全体人员． B、专项培训对象是：管理人员：各部门从事与质量有关工作的管理人员；化验员；关键工序操作人员：加工人员等；采购、营销和验证人员等与质量有关的其它人员。 培训方式：依据组织者不同，主要分为：外部培训和内部培训。 A、外部培训：包括上级有关部门定期组织的培训． B、内部培训：包括公司组织的培训班或岗位技能实际操作培训班。 培训实施 A、由组织部门按培训计划实施培训、组织考核，填写《培训记录表》。 B、培训的考核有书面考试和现场技能考核两种，书面考试在分管领导主持下由企管部组织，技能考核在生产副总主持下由生产部等部门组织进行，并将考核结果报企管部。 C、人员外出培训在培训完毕7天内写出心得报告，并将心得报告交给直接上级。 资格认可 A、生产工人在通过相应的培训考试合格后发上岗证准予上岗。 B、检验员通过实际技能考核后进行资格认可，发给上岗证。 C、对从事内审工作的人员应经培训合格后，方可从事公司的内审工作。 D、对从事特殊工种的人员应按国家规定要求培训，持证上岗． 培训的有效性评估 A、各部门组织的培训由各部门负责人进行评估，公司组织的培训由企管部进行评估．对培训人员评估可采用现场提问、笔试、实际操作或写心得报告的方式。 B、对培训达不到要求的人员要重新培训或转岗。 C、企管部对各部门培训计划的执行情况及培训效果进行不定期的抽查验证。 D、企管部加强对员工日常工作业绩的评价，对不能胜任本职工作的员工，及时暂停工作，安排再次培训转岗或辞退． 5.2.
6、客户申、投诉的处理规程 遇到客户申、投诉时，销售部门应积极与客户沟通，了解客户的要求及申、投诉的原因。属服务性原因造成的申、投诉．应积极改进服务流程，以满足满足客户的服务期望。如属产品质量问题的申、投诉，应采取以下措施处理： 由销售部人员专门到客户处察看产品情况，控制该批产品的出售，收回发送到市场的同批货物，统一标识封存． 销售人员从客户处取回问题产品，用合格产品换回问题产品二 组织质检人员、生产人员、仓储人员、采购人员等与产品质量有关的部门人员，对产品出现的问题进行会诊，查找问题产生的原因． 组织制定纠正和预防措施，通知有关部门及人员，改进工作方法． 将问题产品根据具体情况做出处理方案。
