推荐第1篇：和谐社区评选活动实施方案
和谐社区评选活动实施方案
和谐社区评选活动实施方案
一、策划背景
自党中央提出“构建社会主义和谐社会”以来，如何构建和谐社会已成为全党和全国人民共同关注的问题。社区是一个社会的基本单元，社区和谐是社会和谐的基础，因此构建和谐社区可以说是构建和谐社会的基本保障。今年以来，全国各地也都纷纷开展构建和谐社区活动，构建“和谐社区”已成为目前的一个社会热点话题。
二、活动宗旨
通过和谐社区的评选，引起全社会对和谐社区建设的关注和支持，促进社区建设，提高社区的管理和服务水平。同时，
通过贺卡投票的方式，推广中国邮政贺卡的使用。
三、组织机构
主办单位：各地方邮政局与当地市委、市政府
承办单位：当地邮政广告公司
四、媒体支持
举办地当地的邮政网、当地市委、市政府的官方网站、当地强势媒体。
五、活动主题
“和谐社区快乐生活”——市和谐社区大型评选活动
六、活动时间
1月10日——2月15日 因今年底明年初，各省的重点工作在中国邮政贺卡的营销工作上，为了不与之发生冲突，建议把此活动放在1月初至春节前。各省还可根据本地的工作安排灵活掌握，自行调整活动时间。
七、活动形式及实施细则 各地邮政与市委市政府联合，以中国邮政贺卡投票评选的方式，评选和谐社区。
当地范围内的所有社区均在参选范围内，活动主办方根据“社会主义和谐社会的总要求”，结合本地区特点，制定和谐社区的评选标准，当地所有市民均可根据标准对自己支持的社区进行投票，最后获胜的社区获得由市委市政府颁发的证书、奖状及一定数额的奖金，同时，主办方在所有选票中进行抽奖，中奖者可获得主办方提供的精美奖品。 具体的活动要求及实施细则如下：
1、制定和谐社区评选标准。各地方可根据“社会主义和谐社会的总要求”，结合本地区特点制定标准。
2、在媒体发布活动信息，同时由市委市政府借助行政手段下达活动通知，动员全市社区及社区居民积极参与活动。
3、评选阶段。各地方可根据本地区社区的数量考虑是否分阶段评选，以及分几个阶段评选。所有市民均可参与投票，投票方式为购买中国邮政指定的贺卡，在规定时间内寄往主办方指定信箱进行投票。
八、评选办法 所有参评社区，累计得票最高的前十名即为获奖社区。若评选分阶段进行，各阶段的得票数可累计叠加。 另外，为提高社区参与的积极性，可以为进入复选阶段的社区制作专门的贺卡，贺卡图案为该社区自己提供的展现本社区风貌的照片或图片。所有支持该社区的市民均需购买该社区专有的贺卡进行投票。
九、奖项设置
优秀和谐社区奖若干名，获得由市委市政府颁发的证书及奖金。 市民积极参与奖若干名，在所有参与投票的市民中抽奖选出，获得由主办方提供的精美奖品。
十、活动的公益性赞助
各级邮政企业要重视活动的公益性赞助，要事先与赞助单位取得联系，让他们进一步了解评选活动的意义，要主动向他们提供准确的、有价值的评选活动参加人数、规模、影响等方面的素材，
吸引他们参加赞助活动。要让赞助商了解公益性赞助活动能体现企业对社会进步和发展的责任，同时也在公众中增加非经济因素的美誉度来展示自己的良好形象，促进企业营销。公益性赞助的形式可以奖品、活动用品等形式以及直接出资冠名等形式参加。 附件：全国构建社会主义和谐社区的标准
附件：
全国构建社会主义和谐社区的标准 中央提出“构建和谐社会”以来，全国各地建设和谐社区的热情很高，各地根据本地的实际提出了构建和谐社区的思路和标准，中国社会工作协会城区工作委员会组织了一个课题组对此进行专门研究，经过分析以后，认为全国的统一标准要有四个特点：第一，应该有共性。第二，应该有权威性。第三，易懂易操作。第
四、便于测评。
课题组经过认真地调查研究，听取各地的意见，集纳各地的好思路，吸收基层
同志的意见，形成了全国构建社会主义和谐社区的标准的讨论稿。标准有如下五条：
一、社区服务。街道有社区服务中心，社区有社区服务设施，能基本满足社区居民需要，便民服务热线实现了街道、居委会联网，失业人员再就业率达70%以上，对符合低保条件的做到了应保尽保，残疾人保障覆盖率大于90%，社区卫生服务人口覆盖率达80%以上，制定有地区公共卫生突发事件预案，无违法生育现象，无违法建设和私搭乱建，社区有清扫保洁队伍，门前“三包”签约率达90%以上，垃圾分类收集达到50%，小区绿化覆盖率不低于30%，95%以上的居民对社区提供的服务感到满意。
二、社区文化。有社区图书室，藏书量达到1000册以上，有固定的青少年活动站和社区体育活动场所，社区参加全民健身运动的人口达到50%以上，参加市民文明学校、各类教育培训活动的人数达到本居住区居民的10%以上，“文明楼
院”、“文明家庭”、“卫生之家”分别占辖区总户数的40%、50%和60%。
三、社区稳定。社区有警务室，治保组织健全，社区内无未成年人违法犯罪，有社区矫正人员档案，对刑释和解教人员的帮教率达90%，社区内无“黄、赌、毒”现象，无,,,组织，建立健全了公共安全应急预案，无集体上访和越级上访事件，有弱势群体的法律援助机制，社区无重、特大火灾，无重大交通安全责任事故，家庭和睦，没有虐待和不赡养老人的行为，无家庭暴力。
四、居民自治。居民委员会组织健全，能主动接受社区党委领导，及时受理居民的意见和要求，有《居民公约》和《社区自治章程》，居民对居委会组织的活动参与率在60%以上，社区有志愿者组织、居民参加志愿服务活动的参与率在8%以上。建立了社区事务听证会制度和社区事务通报制度，坚持居务公开并有公开栏，与辖区80%以上单位签有共建协议、并建立了共建机制，社区内单位公
益性设备、场地向社区开放率达50%以上，居民委员会办公用房不得少于60平方米，并配备了电脑、打印机、电话等办公设施，居民委员会办公经费有保障。
五、党的领导。社区党的领导班子健全，有楼栋党组织并能认真开展活动，建立健全了党对社区工作的协调委员会，社区内离退休党员组织关系转入社区党组织达到70%以上，有社区流动党员管理制度、党支部组织生活制度和民主生活会制度，党员的模范带头作用好，能在和谐社区的建设中为居民群众作表率。
推荐第2篇：新闻人物评选活动实施方案
2012年度十大新闻人物 评选活动实施方案
2012年，是实施“十二五”规划承上启下的关键一年。这一年，全市人民在市委、市政府的正确领导下，经济社会等各项事业取得了巨大成就，全市各行各业涌现出了一批可歌可泣、奋发有为的新闻人物，产生了重大的社会影响。为大力推进社会主义核心价值体系建设，充分展示我市各行各业、各条战线干事创业的精神风貌，经研究决定在全市范围内组织开展“XX市首届十大新闻人物”评选活动，实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻科学发展观，坚持以人为本。通过推荐评选“XX市十大新闻人物”，打造典型宣传工作的重要载体和品牌，引领城市价值取向，凝聚力量，推动发展，促进和谐，为我市“奏响全面转型主旋律，打好富民强市攻坚战”营造良好的舆论氛围。
二、活动名称及主题
(一)活动名称：2012XX年度十大新闻人物评选活动
(二)活动主题：影响XX 感召你我
三、参选条件
(一)参选对象
本年度内全市各条战线涌现出来的为我市经济社会发展做出突出贡献、具有一定社会影响、赢得百姓赞誉、经市级以上新闻媒体宣传报道并引起社会广泛关注的各类先进典型人物。
1、在推动XX经济发展，特别是在招商引资、项目建设、园区建设、城镇建设、民生建设、三农工作等重点工作领域中，贡献突出、事迹感人。
2、为促进我市社会进步，改善民计民生，维护社会稳定做出突出贡献，赢得社会高度评价。
3、在“学习实践科学发展观”、“创先争优”等活动中，涌现出的典型人物和事迹。
4、爱岗敬业、恪尽职守、执着追求、勇于创新，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
5、热心公益、助人为乐、扶危济困、无私奉献，产生了良好的社会影响。
6、在生活、家庭、情感上的表现特别感人，体现中国传统美德和良好社会风尚。
7、其他各类有一定影响的新闻人物。
(二)参选标准
1、思想：热爱祖国，热爱家乡，服从党的领导，政治立场坚定，拥护市委、市政府决策部署，自觉服从全市改革发展大局。
2、作风：作风扎实，事争一流，进取心强，乐观向上。
3、业绩：在工作岗位上兢兢业业，取得了突出的成绩，得到了领导肯定和群众认可。
4、创新：用开拓的思维和崇高的责任感，积极创新工作，推动了全市改革发展稳定大局。
5、影响：以自己独特的人格魅力和精神品质给人们带来了极大的心灵震撼。
四、评选办法、程序及时间
(一)评选办法
由台领导、台属有关部门及相关部门负责人组成“2012XX年度十大新闻人物”评选委员会，采取群众投票和评委投票相结合的方式。
(二)评选程序及时间
1、2012年11月10日至31日，宣传发动阶段
由主办单位通过广播、电视、报纸、网站等媒体向社会发布活动通知。候选人由各县(区)、厂(矿)等企事业单位宣传部门推荐或个人自荐，同时面向社会广泛征集。
2、2012年12月1日至12月20日，初审、核实阶段
(1)评选活动办公室负责对上报的初审人选进行登记、汇总和审核，并将备选人物和初审人选名单提交评选委员会。
(2)评选委员会对推荐提名的候选人进行认真考察、筛选，力求广泛性和代表性，并结合各单位申报表进行评审。2012年12月20日前，通过无记名投票遴选出20名新闻人物候选人，并对每个候选人提出评审意见。
3、2012年12月20日至2013年1月20日，投票、终评和公示阶段
在广播、电视、报纸、网站等新闻媒体，公布入选的20名新闻人物候选人的照片和事迹，接受社会投票和各界监督。
2013年1月20日前，评选委员会对公众投票结果进行统计，结合投票情况，由评选委员会进行终评，最后确定“2012XX年度十大新闻人物”。评选结果报市委、市政府，并在电视、报纸、网站进行公示。
4、2013年1月30日之前，举行颁奖仪式
拟在2013年1月30日之前召开颁奖晚会，邀请市领导现场公布“2012XX年度十大新闻人物”并进行颁奖。同时，进行现场抽奖，从积极参与投票评选的群众中抽取若干纪念奖。
五、活动要求
(一)加强领导，精心组织。评选委员会要周密部署，办公室要和各县(区)、厂(矿)、市直有关单位宣传部门紧密配合，加强沟通，把开展此项评选活动作为加强典型宣传、推动各项工作的重要抓手，并以这次活动为契机，深入挖掘、培养、树立、宣传一批各单位、各系统的先进典型。
(二)广泛宣传，积极引导。要广泛宣传发动群众，积极参与推荐和评选投票，最大限度地调动群众的积极性、主动性，让广大群众在参与中接受教育，形成崇尚先进、争当先进的浓厚社会风尚。
(三)突出主题，务求实效。要围绕活动主题，用新、用活、用好各种载体，用先进人物的力量感召人、凝聚人、鼓舞人、激励人，力争取得扎实的活动效果，形成促进经济社会平稳较快发展的强大精神动力。
XX市广播电视台 2012年11月19日
推荐第3篇：优秀员工评选活动实施方案
为加强分局的精神文明建设，提高职工整体素质，营造爱岗敬业的文明新风，提倡争先创优的良好风气，经研究决定在全局范围内开展“优秀员工”评选活动。现制定本实施方案如下：
一、组织领导
为了加强“优秀员工”评选活动的组织领导，成立活动领导小组。
组 长：xx
副组长：xx
成 员：xx
二、对象范围
分局在职在岗全体职工。
三、评选标准
热爱祖国 热爱公路 勤奋学习努力工作
遵纪守法 维护秩序 见义勇为 助人为乐
爱岗敬业 诚实可信 办事公道 服务群众
保护环境 珍爱自然 讲究卫生 爱护环境
爱护公物 勤俭节约 团结协作 尊老爱幼
热情服务 忠于职守 精益求精 崇尚科学
四、评选办法
1、评优名额：每月10个名额（其中机关3名，基层单位7名）。
2、评选程序：先由分管领导组织各科室、养护干事组织各作业组进行初评，在每月1日前将上月度的《“优秀员工”考评表》交至办公室，最后由领导小组统一评选。
3、综合评价：优等为90—100分，良等为85—89分，合格为80—84分，不合格为79分以下，具体评分标准见《“优秀员工”考评表》。95分以上才能进入“优秀员工”评选。
4、实行每月一小评，评为“优秀员工”者按50元/人进行奖励。年终总评，累计评为“优秀员工”多者将给予物质奖励，并作为绩效工资、评先评优及年度考核的主要依据。
推荐第4篇：课堂教学评选活动实施方案
为了配合教科所研究决定的开展小学语文、数学课改录像课评选活动的实施，现将五步课堂教学模式研讨会有关事项通知如下：
一、参赛办法
各校全体语文、数学教师认真钻研教材、认真研究教法。以校为单位，进行初赛。各校赛出的第一名参加三合街道管理中心组织的决赛，最后将教管中心评出的语数第一名，邀请教科所领导参加课堂教学录制。
二、参赛时间
1、初赛：3月31日前各中心校完小（
3、
4、5年级)全体教师分别进行初赛。
2、决赛：4月8日管理中心组织进行比赛（地点临时通知）。
3、录像：4月22日，管理中心邀请教科所领导参加，语数第一名分别进行展示并录像（录像课的授课内容依据教学进度而定；录像的时长是一节课；光盘制作不搞剪辑，保留一节课的原生态）
三、上交材料
1、街道管理中心组织决赛时各校应上交的材料：
⑴活动的相关照片；
⑵初赛活动安排表；
⑶初赛评价标准；
⑷初赛评选结果；
⑸初赛活动小结；
2、街道管理中心组织决赛后上交教科所材料（5月20日上交）：
⑴管理中心决赛活动安排表；
⑵管理中心决赛活动评价标准；
⑶管理中心决赛教师教案；
⑷管理中心决赛教师教学反思材料；
⑸各单位决赛的评课材料、活动小结
3、参加录相的语数教师上交材料，语文、数学录像课教案（或导学案）、评课材料语文、数学各一式5份；录像课光盘语文、数学各一张。
四、评选
一等奖：一名，二等奖：一名，三等奖：二名
组织奖：一等一名，二等一名，三等一名
录像课重在看新课程理念在课堂教学中的落实情况，着重看小组合作学习的情况；评课材料重在看评课是否到位，着重看是否用新课程理念评一节课；活动组织材料着重看是否做到人人参与，是否具有实效性。
推荐第5篇：优质课评选活动实施方案
桃源小学关于开展
学科优质课评选活动实施方案
为进一步加强教师的教学基本功，提升我校教师的专业水平，提高教师课堂教学水平，提高课堂教学质量，打造高素质的教师队伍，根据道真县教科局和《桃源乡中心学校2013年教研工作计划》和《桃源中心校关于开展学科优质课评选活动实施方案》的安排，桃源小学决定开展教师优质课评比活动。
一、科目
语文数学科学
二、参赛对象
全乡2013年3月底在编在册的所有对应学科的教师。
三、领导小组
组长：屈强
副组长：韩贞敏田均敏
成员：冷静吴金卫韩文玉
四、活动安排
第一阶段
学科：语文
时间：2013年3月20日前
方式：语文教研组组织该组全体教师以比赛的形式推选出一名教师参加乡级复赛。
第二阶段
学科：数学、科学
时间：2013年4月17日前
方式：各教研组组织该组全体教师以比赛的形式推选出一名教师参加乡级复赛。
五、评比内容及办法
（一）评比内容：详见评分标准
（二）评比办法
1、评课标准实行100分制。
2、学校根据教师的得分情况，每个学科推荐推一位教师进入复赛。
六、工作要求
1、各教研组要高度重视此项活动的开展，确保此次活动取得实效。
2、各教研组须拟定具体的活动实施方案。
3、每组教师必须全员参加活动。
4、各组要做好活动过程资料的收集。
桃源小学
二〇一三年三月十一日
桃源小学关于开展第五届
小学综合实践活动优质课评选活动实施方案
为进一步加强教师的教学基本功，提升我校教师的专业水平，提高教师课堂教学水平，提高课堂教学质量，打造高素质的教师队伍，根据道真县教科局道教通【2013】26号《道真自治县教育和科学技术局关于开展第五届小学综合实践活动优质课评选活动的通知》文件精神的安排，桃源小学决定开展小学教师综合实践活动优质课评比活动。
一、科目
综合实践活动
二、参赛对象
全校任《综合实践活动》、《品德与社会》和《品德与生活》课的教师。
三、领导小组
组长：屈强
副组长：韩贞敏田均敏
成员：冷静吴金卫
评委：韩贞敏田均敏吴金卫韩晓明韩佶李双平韩忠汉
四、评比方式、内容及办法
（一）评比方式：
说课
（二）评比内容：
由参赛教师根据所上科目自定
（三）评比办法：
1、评课标准实行100分制。
2、学校根据教师的得分情况，结合学校实际推荐一位教师进入复赛。
五、工作要求
1、各教师要高度重视此项活动的开展，确保此次活动取得实效。
2、各参赛教师提前拟写好说课稿，充分熟悉稿纸内容。
3、任品社课和综合实践活动课的老师必须参加，其他老师也要积极参与活动。
4、各参赛教师将比赛后说课稿上交教务处。
桃源小学
二〇一三年三月十一日
桃源小学关于开展
美术优质课评选活动实施方案
为进一步加强教师的教学基本功，提升我校教师的专业水平，提高教师课堂教学水平，提高课堂教学质量，打造高素质的教师队伍，根据道真县教科局道教通【2013】134号《道真自治县教育和科学技术局关于举办中小学美术课堂教学优质课评选活动的通知》文件精神的安排，桃源小学决定开展小学教师综合实践活动优质课评比活动。
一、科目
美术
二、参赛对象
全校美术专业的教师。
三、领导小组
组长：屈强
副组长：韩贞敏田均敏
成员：冷静吴金卫韩建修
评委：韩贞敏李双平韩文玉韩建修代德露黎丹陈旭
四、评比方式、内容及办法
（一）评比方式：
说课
（三）评比内容：
由参赛教师根据所上科目自定
（三）评比办法：
1、评课标准实行100分制。
2、学校根据教师的得分情况，结合学校实际推荐一位教师进入复赛。
五、工作要求
1、各教师要高度重视此项活动的开展，确保此次活动取得实效。
2、各参赛教师提前拟写好说课稿，充分熟悉稿纸内容。
3、任品社课和综合实践活动课的老师必须参加，其他老师也要积极参与活动。
4、各参赛教师将比赛后说课稿上交教务处。
桃源小学
二〇一三年十一月六日
推荐第6篇：“文明家庭”评选活动实施方案
“文明家庭”评选活动实施方案
家是最小国，国是千万家。鹏宇国际城物业服务中心为弘扬中华民族传统家庭美德，让社会主义核心价值观在家庭里生根、在传播中升华，大力营造家风好、民风淳、党风正、政风清的社会氛围。在整个小区开展“文明家庭”评选活动。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
坚持以党的十八大，十八届三中、四中、五中全会精神，习近平总书记系列重要讲话和中央、省市宣传工作会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过开展“文明家庭”评选活动，挖掘一批“最美家庭”先进典型，发挥榜样的引领作用，着力提升居民素质，倡导文明新风，促进社会和谐，为推动“四大战略”，建设“文明”提供强大的精神动力。
二、活动对象
所有鹏宇国际城小区内业户，成员无违法犯罪、无违反计划生育政策的家庭，均可参加“文明家庭”评选活动。
三、评选标准及细则
本次“文明家庭”评选为十星标准，择优评出10户“最美家庭”。各家庭根据“文明家庭”评选细则进行自查、申报。 十星标准：爱国爱党星、遵纪守法星；
敬业奉献星、勤劳致富星；
热心公益星、邻里和谐星；
勤俭持家星、孝老爱亲星；
崇尚科学星、尊学重教星。
四、组织领导 本次活动设立“文明家庭”评选组，由项目负责人陈东担任组长、项目助理杨军安副组长；及其他领导班子人员为组员。“最美家庭”评选由班子成员投票负责。
五、评选步骤
评选表彰活动分宣传发动、组织实施、评选公示、总结提高四个阶段。
（一）宣传发动阶段（7月14日—7月20日）
通过发送手机短信、宣传栏公告等形式，营造浓厚的创建氛围，做到评选活动家喻户晓，人人皆知。
（二）组织实施阶段（7月20日—7月25日）
1.开展“四孝”创建。按照《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施方案》，结合各自实际，分别开展孝廉机关、孝德校园、孝亲村、孝诚企业“七个一”实践活动。 2.开展“好家风、好家训”评比活动。以演讲比赛、故事会、座谈会等活动为载体，讲述家庭故事，评选、展出一批好家风、好家训。至少组织开展一次“晒家风、亮家训”主题活动。
3.严格把关，根据“文明家庭”评选标准，采取家庭自愿申报、业主集中评议。
（三）评选公示阶段（6月10日—7月10日）
（五）总结提高阶段
1.开展事迹展播。对10户“最美家庭”进行事迹展播，借以生动活泼的形式晒家庭幸福生活、讲家庭和谐故事、展家庭文明风采、秀家庭未来梦想。 2.开展晒家风、亮家训活动。举办晒家风、亮家训主题活动。
3.开展家风家训宣讲活动。通过本人亲自讲、亲朋好友讲、左邻右舍讲等方式。
六、职责分工
1.副组长杨军安：对活动进行宣传、指导。
2.组员张光杰：①负责统筹活动的策划、报名、选拔、宣传、推荐等工作。②将“文明家庭”评选中涌现出的先进个人或集体作为评选对象，参与身边好人、楷模、道德模范等各类评选活动。 3.组员李智恒：1.做好“最美家庭”事迹采访联系及服务工作。2.负责筹备“最美家庭”表彰暨事迹报告会和事迹图片展等活动。
七、活动要求
提高认识，加强领导。组织开展“文明家庭”系列评选表彰活动，是贯彻落实党的十八大精神的具体体现，是推动“四个”建设的重要举措，是动员干部群众参与精神文明创建、提高城市文明程度的有效途径。各村各单位要高度重视，切实加强推荐评选活动的组织领导。要精心组织好推荐申报、评审工作，通过家庭（单位）自评、互评和群众座谈等形式，引导广大干部群众积极参与评选活动，使推荐评选的过程成为教育干部职工学习先进典型、践行文明新风、促进文明建设的过程。制定活动具体方案,层层召开动员会，精心组织实施，并将“文明家庭”评选活动与社会主义核心价值观宣传教育、志愿服务、文体活动等结合起来,使“文明家庭”活动与群众性精神文明创建工作相互融合、共同促进。从严把关。评选活动要坚持面向基层群众、面向工作一线，对照评选标准和细则，做到群众评、评群众，群众学、学群众，确保评选出的“文明家庭”可信、可亲、可敬、可学；要严肃纪律，严格程序，规范操作，确保公开、公正、公平，真正把那些民意基础好、社会认同度高的“文明家庭”评选出来。
推荐第7篇：美德少年评选活动实施方案
开展美德少年评选 活动实施方案
一、评选标准
“美德少年”评选的基本标准：热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义，富有理想，品德高尚，模范遵守道德规范，诚信守礼、刻苦学习、自立自强、孝敬父母、尊老爱幼、关注社会、热心公益、乐于助人、奉献爱心、科技创新等方面表现突出，事迹感人，有一定的影响力和公信力，在未成年人中具有良好的示范导向作用。
具体标准为：
1、诚信守礼美德少年。尊敬师长，团结同学，知礼仪、重礼节，模范遵守中小学生行为规范，遵纪守法；办事公道，待人真诚，主持正义，重信守诺。
2、助人为乐美德少年。团结同学、关爱集体、努力帮助他人排忧解难；积极参加公共服务、志愿服务活动，为弱势群体和老、弱、病、残做力所能及的事情；服务社会，热心公益，主动参加城市、社区文明建设和公益宣传。
3、孝老爱亲美德少年。孝敬父母、尊敬师长、理解父母、感恩父母；主动分担家务，自理、自立能力较强；能积极主动关心、帮助非亲老人和孩子。
4、自强自立美德少年。勤奋进取、意志坚强、乐观向上、百折不挠，自强不息，能够独立面对困难、不依赖家长、勇于承担责任，赢得师生公认，得到家长、社区群众好评。
5、科技创新美德少年。主动学习科学知识，富有探索精神，热爱生活，追求真理，勇于创新，有各类小发明、小制作，积极参加科技、环保社团活动，并在其中发挥骨干作用，得到师生和公众的认可和赞誉。
二、评选方式
自己写申请自我推荐，进行演讲。同学们投票选举
推荐第8篇：道德模范评选活动实施方案
道德模范评选活动实施方案
为充分发挥道德模范在公民道德建设中的示范引导作用，广泛动员人民群众积极参与道德建设，推动在财政系统形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚，促进公民道德素质和社会文明程度的不断提高，经局精神文明建设领导小组研究决定在全局深入开展道德模范评选活动。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点，广泛发动群众积极推荐、评选、学习身边的道德模范，努力倡导助人为乐、勤俭节约、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲的文明新风，为财政局精神文明建设工作提供强大的思想道德保障和精神动力。
二、评选范围
凡热爱祖国，拥护中国共产党领导，模范遵守公民基本道德规范，在日常工作、生活和人际交往中品德高尚、事迹突出、群众公认、组织认可，特别是在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面表现突出的机关的干部，不分年龄、性别、民族、职业，均可推荐为xx县xx局道德模范候选人。
具体标准：
1、助人为乐模范：长期坚持帮助无血缘亲缘关系的老幼病弱和其他困难群众；对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心，努力帮助排忧解难；积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等公益活动，群众高度赞誉。
2、勤俭节约模范：具有很强的节约意识，能够在引导党员干部在崇尚节俭、反对浪费上发挥模范带头作用，使用节能灯具，办公室、会议室等场所内自然光亮度足够时不开灯，杜绝拉上窗帘开灯现象。做到人走灯灭和走廊隔盏开灯，杜绝长明灯、白昼灯。
3、诚实守信模范：具有强烈的诚信意识，从事生产活动坚持质量至上，从事经营活动坚持信守契约，从事服务工作坚持优质规范，在合作者和服务对象中享有高度信誉；在人际交往中，真诚待人，实心做事，即使遇到困难，仍坚持信守承诺，享有很高的信誉。
4、孝老爱亲模范：模范践行家庭美德，孝敬父母，长期悉心照料体弱病残的老人，使他们享受人生幸福；关爱子女，夫妻和睦，兄弟姐妹团结友爱，家庭生活温馨和谐；在家人和亲属有伤病、残疾等困难情况下，做到不离不弃、守护相助、患难与共，赢得群众赞颂。
5、爱岗敬业模范：具有崇高职业道德和敬业精神，立足岗位，刻苦钻研，业务过硬，勇于创新，有发明创造或重大贡献；干一行、爱一行，长期在艰苦条件下尽职尽责、默默奉献，恪守职业规范，办事公道，服务优质，赢得群众广泛好评。
三、评选步骤 制定下发活动方案，充分运用简报、黑板报、宣传栏等阵地和手段，广泛宣传这次评选活动的重要意义、目的要求、标准条件和方法步骤，发动广大干部群众积极参与，努力营造浓厚舆论氛围，引导群众积极参与评选活动。根据投票情况，进行综合评定，确定为“xx县xx局道德模范”。
四、表彰奖励
1、奖项设置。评选“爱岗敬业模范”、“勤俭节约模范”、“助人为乐模范”、“诚实守信模范”、“敬老爱亲模范”各一名。
2、表彰奖励。对当选的各类道德模范的同志颁发荣誉证书，同时可作为省市道德模范的候选人推荐人选。并全局内通报表扬，对评选出的先进典型进行集中宣传，充分展示道德建设先进典型的感人事迹，使高尚品德深入人心。
五、工作要求
1、加强组织领导，重在推动工作。要充分认识评选表彰道德模范的重要意义，加强组织领导，作出周密部署，扎实开展“推选道德模范，学习道德模范，争当道德模范，共树文明新风”活动，把公众推选过程变成践行社会主义荣辱观、提升全民文明素质的过程。
2、加大宣传力度，重在发挥示范引领作用。要把宣传工作贯穿评选活动始终，大力宣传开展道德模范评选活动的意义，大力宣传候选人的感人事迹，努力扩大活动影响，营造全社会共同关注、支持、参与道德建设的浓厚氛围。
3、完善激励机制，重在树立正确价值导向。要切实做好对生活困难道德模范的帮扶工作，充分体现对道德模范的关爱，充分体现道德模范享有崇高社会地位、广受社会尊崇。
4、公开公平公正，重在增强活动公信力。评选过程要严谨、规范、公开，增强评选活动的权威性和公信力，真正把那些民意基础好、社会认同度高的道德模范评选出来。
推荐第9篇：“最美教师”评选活动实施方案
五里桥中学
2017年“最美教师”评选活动实施方案
为进一步加强师资队伍建设，营造五里桥中学教师爱岗敬业的氛围，推进教育科学和谐发展，传递正能量，凝聚精气神，现决定在我校范围内开展2017年“最美教师”评选活动。具体实施方案如下：
一、活动目的
通过“最美教师”评选活动，树立、宣传一批典型的高素质教师楷模，对他们奉献教育的情怀给予褒扬和鼓励，为广大教师树立起身边的榜样，努力建设“才正品高人和德美”的教师队伍，进一步掀起人人争做“最美教师”的热潮。
二、范围及条件
从各学部推荐的3名优秀教师，从9人选中进行遴选。
评选时应符合以下条件：
忠诚于党和人民的教育事业，忠实履行教育职责，具有坚定的理想信念、高尚的道德情操、扎实的学识素养、博大的仁爱之心，始终坚持教书与育人相统一，言传与身教相统一，教书育人成绩显著，贡献突出，事迹感人，受到同事、学生和家长的一致好评，享有良好的声誉，社会满意度高，具有广泛影响力。
三、评选名额 1.最美教师：1人； 2.最美教师提名奖：5人。
四、评选程序
1.遴选：5月30日前，评审小组对各学校推荐的优秀教师进行遴选，推荐出“最美教师”候选人共9名。
2.评选：5月31日8点至6月1日18点，评审小组评审。
3.公示：6月5日前，评审小组核算所有人员总分，其中评选出最美教师1人，最美教师荣誉奖5人。在校门口公示接受社会监督。
五、表彰颁奖
经公示无异议的最美教师和最美教师荣誉奖人选，将在今年教师节庆祝大会上进行颁奖。获得最美教师奖和最美教师荣誉奖的教师均将获得证书和相应的奖金。
六、工作要求
1.评审工作正逢暑假，时间紧、组织难度大，评审时要统筹推荐，严格把关，认真遴选，优中选优。
2.要统筹兼顾各学部、各学科教师，重点推荐人民群众公认、社会影响广泛的师德先进典型和在一线做出突出贡献的优秀教师，尤其要向条件艰苦的农村地区、边远地区教师倾斜。
3.评审结束后，各学部要积极开展学习“最美教师”优秀案例活动，将其作为加强师德教育和师德师风建设的重要内容，引导广大教师树立热爱教育事业、长期从教和终身从教的职业理想。
五里桥中学
2017年5月20日
推荐第10篇：“星级护士”评选活动实施方案
“星级护士”评选活动实施方案
为了深入贯彻落实卫生部“2010年关于开展优质护理服务示范工程活动”的通知精神，体现护理工作“以病人为中心、以质量为核心”的目标，进一步引入竞争机制，为护士提供良好的激励机制和竞争平台，提高护士的工作积极性和主动性，使护理工作服务质量、病人满意度持续上升。经院长办公会研究批准，从2010年8月起，在全院范围内开展明星护士评选活动，制订活动方案如下：
一、考核程序
1、医院成立考评领导小组：由书记、院长、分管院长、护理部主任组成。
2、各护理单元成立考评小组：由各科护士长、护士代表组成。
3、建立星级护士考评标准。
4、召开护士大会，作星级护士评比活动动员。
二、考评办法
1、星级设立：共分五级，即五星级、四星级、三星级、二星级、一星级，每个星级的设定，按考核成绩（百分制）确定。
无星级 ＜85分------为无星级护士
一星级 85--89分----为基本达标规范服务 二星级 90--94分----为良好规范服务
三星级 95分以上----为优质规范服务，理论考核必须≥95分，操作考核必须≥95分。 四星级 连续两个季度评为“三星级护士”的，直接晋升为“四星级护士”
五星级 达到“四星级护士”，明年四月份全院进行全能竞赛考核，评出“五星级护士”，在“5．12护士节”进行表彰和授星。
2、评选范围：具有执业资格的在职、在岗护士（护士长、见习期护士不参加“星级护士”评选）。属于照顾岗位的护士也不参加星级护士的评选（体检科、医保办、胃镜室、医院职能科室、病案室、B超、口腔科、血透室、供应室、洗衣房等）。
3、考评时间：科室按标准每月考核一次，护理部每季度综合评选一次。
三、具体考评标准及内容
星级护士评选不搞终身制，采取能上能下的管理机制，每季度进行综合考评，动态管理，充分体现公平、公正、公开的竞争激励机制，营造讲奉献、比服务、比技术、争星级的积极向上的良好氛围。具体内容如下：
1、行为规范（15分）：着装规范、文明用语，自觉执行亲情服务举措。
2、工作质量（35分）：认真落实本班岗位职责达到质量标准要求，确保护理安全包括：岗位职责、分级护理、专科护理、消毒隔离、急救物品、药品管理、健康宣教、护理文件书写等。护士长定期检查考核有记录、有反馈、有改进要求。
3、劳动纪律（25分）：模范遵守劳动纪律，积极参加院科会议，无迟到、早退，无私自换班，组织观念强，服从科室安排。
4、满意度测评（15分）：病人、护士长、医生满意度测评≥95%
5、专业技能（10分）：理论考试合格闭卷为60分，开卷80分；操作考核合格为85分（以科室考核及护理部考核为依据）；继续教育年度学分达标。
四、实施时间：
从本年度8月开始，第一个月考评分值达到90分以上者，9月份评为“二星级护士”；连续三个月分值达到95分以上者，可评为“三星级护士”；连续两个季度（半年）评为“三星级护士”的，直接晋升为“四星级护士”；“四星级护士”每年四月份全院进行全能竞赛，评出“五星级护士”（不超过全院参评总人数的10%），并在“5．12护士节”进行表彰和授星。
五、符合下列条件之一者，给予加分
1、积极参加护理专业本科学习，一年内取得3一4门单科结业者加1分，获得毕业证者加2分。院级护理理论考试前 l0名加0.5分，操作考核前5名加0.5分。
2、积极参加院内外各项竞赛活动 ，获得一等奖加2分，二等奖加1.5分，三等奖加1分，优胜奖加O.5分。
3、承担一次院、科业务讲座分别加0.5分，O.2分。
4、发表论文者，第一作者一篇加2分，第二作者一篇加1分，参加论文交流l篇加1分。
5、开展新技术、新业务者一项加3分。
6、因工作需要主动加班一次加0．2分，加夜班者一次加0.5分。在同等条件下，每个月上夜班达到8天者加0.5分，达到I O天者加1分。
7、制止护理差错者，一次加1分。堵死一起中度缺陷加2分，堵死一起重度缺陷加5分。
8、给科室及医院提出合理化建议被采纳者加1分。
9、每个月全勤者加l分。
l0、收到病人锦旗、表扬信者，一次加1分．
11、获得医院年度先进个人者，一次加1分。
六、符合以下条件之一者，给予扣分、降星或取消“星级护士”资格
l、在工作中违纪违法：违反医院制定的各项规章制度，引起不良后果、引发护理纠纷，损坏医院形象者，取消“星级护士”资格及待遇，并在一年内不得参加医院“星级护士”评选。
2、严重违反护理操作规程，出现重大护理差错、事故及护理纠纷，给医院造成重大损失者，取消“星级护士”资格及待遇，并在一年内不得参加医院“星级护士”评选。
3、本季度内如有病假在l5天以上，旷工1天以上．事假超过5天者，取消“星级护士”资格，不得参加本季度评选。
4、当月连续病假6天以上、事假2天者，降低星级一级。
5、工作时间从事工作以外活动、吵架、值中班夜班睡觉者，降低星级一级。
6、违反以上条款，除进行上述处罚外，情形严重者，将对照《医院管理条例》相关条款给予处理。
七、“星级护士”的待遇
根据评定的星级，按劳取酬，优劳优得。
l、在各病区设立“护士明星榜”专栏，张榜公示，佩星上岗，接受社会和患者监督。
2、科内按月发放星级护士绩效津贴：四星级护士享受150元；三星级护士享受100元；二星级护士享受50元，一星级护士不奖不惩。
3、获得“五星级护士”者，由医院授予荣誉称号，在晋升职称、竞争上岗、评优评先时优先考虑。医院每月发给专项奖300元。
4、无星级护士，科内每月扣发奖金50元。
第11篇：优质服务流动红旗评选活动实施方案
优质服务流动红旗评选活动实施方案
为进一步增强全院职工创先争优服务意识，改进科室人员工作作风，提高工作效率和服务水平，调动各科室、部门的集体荣誉感和比、学、赶、超的积极性、主动性，使我院整体工作再上一个新台阶，经研究，从2014年起，在我院开展“优质流动红旗”评比活动，考核评比方案如下：
一、成立评选活动领导小组
为加强对优质服务流动红旗评比活动的组织领导，成立评选活动领导小组：
二、考核评比原则
坚持公开、公平、公正，推动工作，注重实效，科学发展的原则；
三、考核评比对象
四、考核评比方法
（一）通过定期集中检查、不定期随机抽查，发放服务对象意见调查表等形式对参评科室进行评议；
（二）考评领导小组每季度末根据《汉中市复退军人精神病康复医院工作考核评分标准》（附后），对参评科室进行评比打分；
（三）分数最高的科室或部门授予流动红旗。
五、考核评比时间及名额
1、时间：每季度末进行考核评比；
2、名额：每季度考核评比流动红旗科室1名。
六、奖励方法
1、对获奖科室授予流动红旗，以资鼓励；
2、评比结果纳入科室年度目标任务考核，并作为年终先进集体的备选条件。
七、评比要求
1、各科室、部门严格按照本方案组织实施，不允许出现串联、论资排辈等现象发生，一经发现，立即取消评比资格，并且2年内不得参与评先评优。
2、各科室负责人要切实负起责任，严格评比纪律，切实做到公开、公平、公正，绝不走过场；
3、各科室要以此为契机，加强科室管理，凝心聚力干好工作，提高服务质量。希望各科室能比出水平、比出特色、比出友谊，促进医院全面发展，确保活动顺利开展。
2014年2月8日
第12篇：优秀教案评选活动实施方案
常北点联校开展优秀教案评选活动实施方案
常庄镇北点联校
2012.9
1 常庄镇北点联校开展优秀教案评选活动实施方案
为了全面推进课程实施，提升教学效能，深化特色品牌建设，大面积提教学质量，特制定学校实施方案如下：
一、重要意义
备好课是上好课的重要前提，优秀教案是高效上课的重要抓手和载体。继续深化常规管理“学、查、纠”活动，坚持规范与创新策略，推进科学管理和课堂教学创新，课堂教学效能和教学质量不断提升。提高青年教师、薄弱教师教学水平，促进教师专业发展，助推特色教师、特色课堂、特色学科、特色学校创建，以及加快信息化校园建设工作，都具有重要的现实意义。
二、指导思想
坚持求真务实思想和效能化原则，以课程方案为指导，以课程标准、考试说明为准绳，以提高教学质量为核心目标，以提升课堂教学育人效能为出发点和落脚点，以优秀教案评选为抓手，拉动学校常规教学研究环节的深化、细化、精致化。通过有效推广学习优质课程教学资源，促进教师专业发展和教育质量提升。坚持源于课堂实践，优中选优，持续完善的原则，确保征集教案精益求精、实用好用。
三、评选范围
语文、数学、英语、科学、品德与生活（社会）、音乐、体育、美术、综合实践活动。
四、基本要求
（一）目标要求
1.体现课堂教学全面育人功能。
教案能够引领任课教师在课堂教学中，跟进目标，以学定教、优化导学，以学评教、全面育人；能够引领教师更好地培养学生的兴趣、习惯和学习思维能力。
2.体现教师精心备课、上课和作业教学水平。教师备课，做到“七备”：依据课标（考纲）、教材、教参、教辅、学情、条件和课程资源（如高校教材、专业报刊、时政资料、社会科学与自然科学最新成果、乡土教育资源）等，精心编制教学详案。着力优化七项教学设计：导学流程、教师精讲、教学问题（活动）、巩固训练、拓展性资源、教学条件、评价检测等。
（二）内容要求
1.体例要素：课题、课时、课型、执教者、模式、教具、目标、过程、板书、反思、课件等。
2.重点内容
①精细导向。即教学目标具有科学性、层次性、具体性，呈现为重点、难点、知识点、能力点、教育点、探究点、训练点、考试点、易错点、易混点和拓展点等。
②精彩导讲。即教师精讲具有科学性、趣味性、激励性，着力做好导入语、组织语、设问语、讲解语、总结语、整合
3 语、提炼语、故事语、过渡语、小结语、评价语、作业教学语等。
③精心导学。即教学活动（问题）设计具有系统性、创新性、普及性，重点优化导入、读、讲、练、评流程，优化导学活动（问题）实施、优化教学资源与条件的介入，优化建构与巩固，优化探索与拓展，优化反馈与评价等。
④精致导练。即题目组合具有典型性、层次性、适量性，全面优化教学素材、案例、例题、训练题、检测题、作业题、预习题、实践性题目等，既要与教学目标高度一致，又能分层施教，分类推进，“减负”普惠。
五、实施步骤
（一）酝酿阶段（2012年2月中旬－4月） 1.确立活动意见。充分酝酿，搞好“顶层设计”。 2.制订学科方案。细化全市活动意见，明确各级责任制，形成学科实施方案。
3.建设网络设施，满足活动需要。
（二）试运行阶段（2012年5月～7月） 1.分学段、学科根据教学进度征评优秀教案。 2.检验申报、推荐、评审流程。 3.完善活动方案。
（三）全面实施阶段（2012年8月～2013年7月）
4 1.召开动员会。2.召开学科培训会。3.全面征集、评选。4.适时编制活动简报，总结推广典型经验，提高活动质量。
六、强化措施
（一）成立领导小组。组 长：种法龙
副组长：张延荣、蔡成瑞
成 员：曹锋、郝茂霞、姜存政、褚志永
（二）奖惩细则
1.学校对及时上交草稿千分量化加2分每篇，凡只提前2天上交的只加1分。负责录入工作的人员加1分，负责整理修改格式人员加1分。
2.教案被镇教研室推荐到区教研室，再加计10分每篇（课时），以教育办公布结果为准。另外学校奖励20元钱每篇（课时）。镇、区若有奖励另外加计。（多人平均计算） 3.教案被推荐到市教研室参评的每篇（课时）加计千分量化50分，学校奖励50元。镇、区若有奖励另外加计。 4.教案被市教研室选选中，并被编入优秀教案集，学校加计千分量化150分，现金奖励100元。镇、区、市若有奖励另外加计。另外当年实际考核直接定为A级，师德考核、年终考核优先考虑，在当年职称评聘中的说课环节直接定为优秀档。
5.没有布置任务的教师如果有上交的教案，并得到采用享有
5 同等的奖励措施；
一、二年级教师同样享有相同待遇。
第13篇：文明班级评选活动实施方案
文明班级评选活动实施方案
一、指导思想
为发挥班主任班级管理的指导作用，调动班主任积极性，主动性，创造性。促进班级工作制度化，规范化，培养学生养成良好行为习惯，树立“我为班级添光彩”的集体主义精神和合作意识，进而形成良好的班风，学风，强化常规管理，促进学生全面发展。
二、实施规则
1.全员育人，全员管理原则：量化管理细则的管理者是二中所有教师员工，每一位教师都有责任和义务担负起对学生教育的责任。
2.首遇教育原则：育人是每一位教师的神圣职责，每一位教师有责任在第一时间发现违纪情况下对学生进行批评教育。
3.教育为主，处罚为辅的原则：每位教师对学生本着教育第一，教育为主的原则，关注学生成长。
4.实事求是，客观公正，及时反馈，公开透明原则。值班人员及老师做到公平，公正不歪曲事实，并做到一视同仁。
三、考核项目
1遵章守纪2.卫生保洁3.文明礼仪4学风班风
四、考核办法
1.由学生会及值日组全体成员具体负责考核工作
2.每班每天采用扣分，加分相结合的办法，按考核分从高到低排列名次，当月公布结果，并放大张贴。
五、考核细则
（一）遵章守纪
1教室规范
1.）学生必须按规定时间早6：30）上午（7：50）下午（2：00）进入教室学习，迟到者每人扣2分（特殊情况应出示请假条）
2）上课迟到扣2分，旷课扣5分（有请假条除外）
3）课间出校门、上课、午休出教室或操场每人扣5分
4）校园内追逐打闹、吹口哨、在教室大声喧哗每人扣5分
5）课堂上看与本堂课无关的书籍、睡觉、吃东西、说闲话等每人扣2分
6）不服从老师管理、顶撞老师、不按时完成学校交给的任务每人扣5分
7）上课铃响，学生立即就座，仍有说话者每班扣2分
2 寝室规范
1）学生不得随意进入寝室，违者扣2分每人
2）熄灯后寝室有小声说话者扣班级5分，严重者扣除10分
3）熄灯后若点灯、吃东西、梳头等扣2分每人
4）没有按时到达寝室者扣2分每人
5）寝室内私拉乱接电器、使用明火扣5分
6）寝室门窗若有损坏要及时维修并扣10分
3饭场规范
1）学生不得用现金买饭，违者扣2分每人
2)学生必须排队，不得加队和拥挤，否则每人扣2分
二）卫生保洁
1教室
1）地面墙壁洁净，教室内外无纸片杂物，发现杂物每处扣除1分
2）不能乱画，乱刻一处扣2分
3）门窗洁净，晚自习放学后，学生离校后有一扇窗未关扣除5分
2卫生区及寝室
1）每天打扫一次，在上午7：30及下午2：00发现一纸片每处扣除2分
2）清洁区教室查卫生平时有纸片者每处扣1分
3）床排放整齐，卫生用品排放有序，寝室内不乱拉绳子，地面无杂物，否则每处扣2分三）学风成绩
学风班风
1）按学校规定时间完成学习任务，学习氛围浓厚，否则扣除2分
2）学校听课学生举手回答问题不超过30%扣除5分
3）宣誓缺一次扣除2分
学校考试
1）四个班按名次高低依次积
8、
6、
4、2分，两个班依次积
5、3分，五个班依次积
10、
8、
6、
4、2分（复读班高出第一名5分获奖，以百分制标准）
2）进步幅度
⑴保持第一名计10分
⑵保持第二名且与第一名分差小于2分者计10分
⑶与第一名班级分差比上次缩小计10分
⑷各科取前40名，八年级20名，九年级50名，超过平均数一名计2分
⑸以上不重复计算，考一科按一科算，考多科最高积10分（必须每月有考试科目）
三）文明礼仪
1）穿戴奇装异服，染发佩戴首饰者每人扣5 分
2）谩骂他人，侮辱他人，给他人起绰号者每人扣2分/人
3)早操、集合秩序混乱者扣5分。
4）发现酗酒、携带烟并吸烟者每人扣5分
5）敲诈或偷窃他人财物每人扣5分。
6) 讲话不文明、讲脏话每人扣2分
7）乱扔纸片、食品袋、杂物者每人扣5分。
8）自行车放置无规则，每人扣2分。
9）翻爬围墙者每人次扣10分。
10）放学没有出入证或借他人出入证每人扣2分。
11）校内骑自行车每人扣2分
12）流失一人，从每月最后得分中扣除2分
13）教室门窗玻璃损坏扣除5分，并要及时维修。
四）加分类
1、班级人数每增加一人，每月加2分
2、文体活动获市、县、校奖励者为班级加
10、
5、3分。
3、主动捡拾校园内杂物、拾金不昧加1---3分（弄虚作假，扣除10分）。
4见义勇为、制止他人违法行为每人加5分。
有下列情况之一者一票否决，不能被评为文明班级。
1）学生在校期间进入网吧者。
2）有学生携带管制刀具的班级
3）聚众打架者（三人以上含三人）
4）班级学生流失三人以上的班级
5）学生有违法行为被派出所训话的班级
6）发生重大事故的班级
检查方法
1）卫生由学生会检查，其他值班人员负责当天一切相关事务检查和登记，将检查结果汇总于周日领导组会议。
2）遵章守纪占30%，学风成绩占30%，卫生保洁占20%，文明礼仪占20%。实行一周一小结，一月一总结，一月一评比。
2011年---2012年（上学期）文明班级获奖名单9月份：高一( 3 )班、高二（ 5）班10月份：高一( 2)班、高二（ 3）班11月份：高三( 3)班、高二（7）班12月份：高一( 1)班、高二（ 2）班元月份：高一( 1)班、高二（1）班
2012年（下学期）文明班级获奖名单
2月份：高一(2)班、高二（ 6）班3月份：高一( 5)班、高二（ 5）班4月份：高三(2)班、高二（7）班
第14篇：“美德杯”评选活动实施方案
“****美德杯”评选活动 实施方案 为进一步弘扬传统美德，全面推进乡风文明建设，街道党委、办事处决定在全街道范围内开展2018年度“****美德杯”先进评选活动。各城市社区、各村要精心组织，周密部署，抓好落实，确保推选出事迹过硬、群众公认的先进典型，现将具体事宜通知如下：
一、奖项设立
2018年度****街道“****美德杯”评选活动设个人美德、诚德、爱德、孝德四个类别，其中，个人美德设“****好人”、“英俊少年”2个奖项；诚德设“爱岗敬业标兵”、“守信重诺标兵”2个奖项；爱德设“奉献社会标兵”、“和睦邻里”2个奖项；孝德设“好婆婆”、“好媳妇”、“好妯娌”、“好夫妻”4个奖项。各城市社区、各村每个奖项至少评选1名。
二、评选标准
1、“****好人”评选标准：道德素养高、群众威望高、奉献意识强。
2、“英俊少年” 评选标准：健康向上、诚实有德、邻里称赞。
3、“爱岗敬业标兵” 评选标准：职业道德好、业务水平高、社会形象好。
4、“守信重诺标兵”评选标准：诚实守诺、信誉良好、乐于助人。
5、“创业奉献标兵” 评选标准：热爱家乡、矢志创业、贡献突出。
6、“和睦邻里” 评选标准：互助共济、宽容谦让、亲如一家。
7、“好婆婆”评选标准：豁达明理、互敬互爱、情如母女。
8、“好媳妇”评选标准：孝敬公婆、勤俭持家、家庭和睦。
9、“好妯娌”评选标准：尊重老人，团结妯娌，邻里团结。
10、“好夫妻” 评选标准：扶老携幼、相濡以沫、勤劳创业。
三、评选办法
2018年度“****美德杯”评选活动采取群众推选、组织审查相结合的方式进行。
（一）评选时间
2018年10月8日——2018年10月24日
（二）评选步骤
1、公布评选办法和评选标准。（2018年9月30日）
2、各村组建评选小组，入户走访征求群众意见，拟定出候选人，提交该村党员、村民代表会议进行评选，填写《2018年度“****美德杯”评选表》，加盖公章后上报社区党总支。（2018年10月21日前 ）
3、各社区党总支对各村提报的候选人进行资格审查，加盖社区公章后，报街道活动领导小组办公室（政研室）。（2018年10月22日前）
4、街道评选活动办公室进行审查，审查合格后发榜公布。（2018年10月24日前）
四、工作要求
1、充分认识先进评选活动的重要意义，把开展“****美德杯”先进评选活动作为乡风文明建设的重要抓手，周密安排部署、广泛动员、精心组织，认真抓好落实。
2、发挥群众主体作用，调动群众积极参与。着重推选群众身边看得见、摸得着、信得过、学得到的先进典型，使推出的先进模范来自基层，贴近群众，真实可信，使评选表彰成为群众发现典型、学习典型的过程，成为群众进行自我教育、自我提高的有效载体。
3、坚持标准，严格审核。要严格按照公平、公正、公开的原则，认真推荐先进候选人，对宣传动员、群众推荐、组织审核、评选上报等各环节作出具体安排，使推出的人选具有先进性和代表性，经得起时间和实践的检验。对推荐的候选人要采取适当方式在村、社区公示或征求群众意见。对违法违纪、违反计划生育政策、不遵守村规民约、乱搭乱建、乱栽乱种、不符合环保要求、违反安全生产的实行“一票否决”，确保评选表彰工作的质量。
第15篇：敬老院优质服务评选活动实施方案
中心敬老院“优质服务”评选活动
实施方案
一、活动目的：结合第二批党的群众路线教育实践活动大潮，严厉杜绝“形式主义、享乐主义”，切实将我院“十个一”工作目标落到实处，深化分级护理，深化“人性化、亲情化”服务特色，快速建立起奖优批差的激励机制，进一步提高我院的管理和服务水平，从而打造中心敬老院新的社会影响力，特此开展本活动
二、活动时间：2015年8月10日——8月20日
三、活动安排： 总负责人： 考核组
1.落实整改阶段(2015.8.10——2015.8.17) 2.考核验收阶段(2015.8.18——2015.8.19) 3.评比奖励阶段(2015.8.20)
四、活动范围
护理部（护理员8人） 后勤部（9人） 医疗部（2人）
五、活动要求: 1．加强领导，提高认识。教育引导全体职工要提高认识，端正态度，从思想上高度重视，各部门负责人要把这项活动做为贯穿当前和全年工作的一项重要任务来抓实抓好，保证活动顺利开展。
2.认真组织，精心策划，加强指导，强化监督。要积极发挥院委会组织的作用。 3．联系实际，提高活动效果。全体职工要积极参与本次活动，并紧密联系自己的工作实际，把优质服务活动与岗位职责结合起来。通过参与活动，增强服务意识，提高服务质量，切实把服务水平提高到一个新的层次。
4．加强宣传，营造氛围。采取各种方式渲染氛围，鼓舞干劲，通过悬挂相应的宣传标语，向全院老人进行宣传，争取得到全院上下的大力支持与协助；积极营造良好的舆论环境。
5．搞好总结，扩大成果，推广经验。各部门在本次活动中要不断积累总结经验，注重树立并推广典型，巩固已有的活动成果，使全院优质服务工作由人性化、亲情化向制度化、常态化扩展。
6、活动结束后，行政部将进行总结表彰。对在本次活动中表现突出个人，进行表彰和奖励，并与年度考核及评优挂钩。
六、奖励设置
三部分各设优秀个人一名，奖励现金200元，上院内光荣榜。
树立最差典型一名，于8月20日评选大会做个人检查或停职处理。
第16篇：精神文明标兵评选活动实施方案
精神文明标兵评选活动实施方案
初一正是习惯养成的重要时期，按照三年计划，这学期我级部把3月份定为精神文明月，开展标兵评选活动。活动重过程，重参与，重实际，重榜样带动，达到让更多的学生发展的又好又快的目的。
一、自主学习标兵
1、学习计划可行强，有超前性、自主性；
2、每天有自己的预习和复习计划，完成率高；
3、上课遵守纪律，能积极思考并回答问题；
4、自我反思有内容、有高度、有深度；
5、家长评价好。
每组推选至少一名，在交流展示自主学习计划本的基础上，根据平时表现和学生综合素质评价结果，班内投票选出，名额不限。
二、生活标兵
1、坚持每天替爸爸妈妈做一件事，如倒一杯水或一次洗脚水等；
2、经常帮助父母打扫卫生等力所能及的劳动；
3、听从家长意见，不顶撞父母，让家长省心；
4、届时由父母以书信的形式向学校提出推荐理由。（班主任早通知家长）；
每组推选至少一名，在班内介绍事迹后，投票选出，名额不限。
三、常规标兵
1、按学校要求佩带校牌、穿校服；
2、按学校要求上、放学；
3、语言文明，不说脏话；
4、随手捡字纸等，习惯好。
每组推选至少一名，根据综合素质评价结果在班内投票选出，名额不限。
四、进步标兵
无论在学习、常规及值日、作业完成等方面进步突出者都可参选。
每组推选至少一名，参考综合素质评价结果，班内投票选出，名额不限。
在活动过程中，班级可根据自己的实际情况，不拘以上限制。只要是获得二种标兵以上荣誉称号者，就是当然的实中文明中学生。各班要充分进行宣传发动，每周一总结，活动结束后将评选结果报级部，统一进行表彰奖励。
第17篇：微笑大使评选活动实施方案
如家酒店集团运营公告—运营通知
2011-9-2 2011年“微笑大使”评选活动实施方案
2011年是如家酒店集团走过辉煌10年历程的时期。10年来，集团领导带领着全体如家人创立了中国最大的连锁酒店业的民族品牌，创造了世界酒店业的奇迹。借助于集团10庆典系列活动，我们再次举行“如家酒店微笑大使”的评选活动，充分展现如家酒店的服务理念和服务规范，提升如家服务质量，让宾客体验到如家的温馨服务。
一、评选活动意义和目的
建立以宾客为中心，提高服务的主动性和热情度； 更好地贯彻执行如家服务理念和服务礼仪规范； 提高员工的服务技能，强化员工的服务意识； 提升如家服务质量，提升如家品牌的影响力。
二、评选活动主题和内容
一个微笑（Smile）：
当员工在遇见宾客时，要面带微笑问候或示意，传递真情和温情； 打开心灵，真诚待人。 一声问候 (Greeting): 当员工遇见或接待宾客时，要用语言招呼或道别，目光注视； 视宾客为家人。
一份承诺 (Commitment): 用心了解宾客的需求，并做好事先服务准备；
当宾客提出需求，要及时予以解决，或给予一个解决方案。信守承诺，言出必践。
三、评选活动的时间安排（9月至11月）
9月 5日：酒店准备工作、总动员、培训和指导。 9月12日：宾客评选投票开始。
10月10日：酒店统计汇总上报，封包邮递至公司运营部；注明“微笑大使评选小组”收；
酒店统计汇总上报城区，确定“微笑大使”候选人，总计50-100位
（各城区具体分配名额另行通知）；
城区和酒店候选人事迹整理，报公司运营部。
1 如家酒店集团运营公告—运营通知
2011-9-2 10月12日： 运营部和市场部将确定最后候选人名单和事迹，网上宾客最终评定。 11月12日： 根据网上评选结果，确定“2011年如家酒店集团微笑大使”名单。 11月30日： 颁奖表彰，如家酒店集团服务技能大赛期间。
四、参选范围与对象：
如家快捷酒店：如家快捷酒店：前厅经理、副理和前台服务员；公共区域服务员、客房领班、经理和客房服务员；餐厅主管和服务员；安全服务员；工程维护员 和颐酒店： 前厅经理和服务员、客房主管和服务员；保安、工程人员
五、评选活动的酒店准备工作
店长对全体员工做活动的总动员，统一思想，明确目标； 店长和运营经理对员工亲自做一次“微笑服务”的培训和演练； 组织员工阅读学习《微笑力》，服务员可以选择第3章和第4章。
店长/驻店经理和运营经理需做好带头示范作用，督导员工的执行情况；但不参加直接评选活动； 酒店可将活动的服务要求与酒店日常考评激励方案结合起来，强化推进力度； 粘贴和摆放统一的对外宣传资料，整齐清洁。 在“员工天地”做好酒店的宣传工作，激励员工。
六、评选活动的投票和统计方式：
1， 2， 3， 4， 酒店在可出售客房内，每天统一摆放或保持一张“微笑大使评选卡”，让住店客人评选和投递；续住客人住店期间，可以对不同员工多次评选投递。 酒店在前台宣传架上，摆放“微笑大使评选卡”，可让客人在登记、问询、结账等服务时评选投递。
客人每次评选卡，必须填写完整的信息，并确保投递在大堂指定的“微笑大使评选投递箱”内（形象墙上的宾客意见箱内）。 酒店店长或授权运营经理每天下午2时-3时之间，由两位员工参与打开评选箱（一般为店长或运营经理，加上前厅经理/副理），并及时做好点数、登记和汇总在《微笑评选卡登记汇总表》。 每天将登记汇总后的结果，在“员工天地”的宣传栏上公告，用“笑脸”粘纸投票数量，及时表扬和鼓励。
为了公平起见，对评选卡中客人信息不全且无法核证者，做无效处理。
2 5， 6，
如家酒店集团运营公告—运营通知
2011-9-2 7， 8， 公司运营部收到酒店和城区汇总后，将抽样核证和确认。
“微笑大使”候选人，在网络评选期间，出现任何客人投诉事件，候选者将被取消网上复评资格。
七、由城区选拔的“微笑大使”候选人，需要提供以下信息：
1， 2， 3， 4，
八、评选名额与奖励
1，“微笑大使”提名奖： 对各酒店城区第1阶段评选出的“微笑大使”候选人，可以作为“城区微笑大使”荣誉表彰，并获得“集团微笑大使”提名奖，总人数50位，奖励额为500元。
2，“微笑大使”荣誉奖：经过第2轮网络评选出的前10位，将获得“如家酒店集团微笑大使”荣誉奖。总人数为10名，奖励额为1000元。 3， 获得10位“微笑大使”荣誉奖的10位员工，将参加如家集团2011年度服务
技能大赛颁奖仪式。并获得岗位晋升优先。
4， 公司运营部和培训部将会组织部分获奖员工，做巡回演讲和表演，将活动的
意义和如家服务的精神发扬与延伸。
姓名、性别、岗位、选票数、所属城市及酒店。 提供本人生活照片一张，尺寸为6吋。
个人介绍及候选感言：候选人对服务客人的理解以及感想。字数要求在200字内，文本格式，内容要求朴实，切合实际工作。
视频录像：以候选人服务客人为背景，结合相关的服务动作和语言。时间控制在30秒内。
九、活动物品配送数量与费用支付
公司将统一支付所有活动费用。对特许酒店在活动结束后，统一收取成本费用每家酒店400元。 物料配送、制作和摆放要求见下表
3 如家酒店集团运营公告—运营通知
2011-9-2
※ 十周年微笑评选卡放置要求见下表
4 如家酒店集团运营公告—运营通知
2011-9-2
十、公司给予酒店和城区相关的支持：
市场部统一设计《微笑徽章》、《宣传海报》、《微笑大使评选卡》、《微笑大使评选投递箱（粘贴）》等。 运营部将设计制作后的《微笑徽章》、《微笑大使评选卡》、《十周年磁铁书签》统一发送至城区和酒店；《宣传海报》、《微笑大使评选投递箱（粘贴）》由运营部提供制作文件给到酒店。 运营部会将第一阶段的“微笑大使”候选人的名单和相关材料汇总整理后，提交市场部，并在网上做第二轮的宾客评选，直至最后结果。 运营部将负责本次微笑大使评选活动组织、协调和落实工作。 酒店活动咨询联络人：公司运营部 黄奕
邮箱：yhuang@homeinns.com，021-34019898-1216；MP：15821622978
十一、附表
微笑评选卡登记汇总表.xls
附录：
1、如家服务理念
把我们快乐的微笑、亲切的问候、热情的服务、真心的关爱 奉献给每一位宾客和同事。
2、如家服务规范：“十五规范（10.5FL）”
在距离客人10步时，用目光关注客人。 在距离客人5步时，向客人问候。 与客人接触时，第一句话永远是你说的。 与客人交流后，最后一句话永远是你讲的。
3、如家服务规范：“四要四不要”
要向每一位客人和员工致意，让他们看到和听到你的微笑。任何时候，以客为先。 要用姓氏称呼认识的客人。对每位离店客人，要给予礼貌的道别和祝愿。 要认真回答客人问题，设法及时满足客人的需求，必要时寻求总经理帮助。 要诚心倾听客人投诉，尽力挽回和改进并及时汇报。
5 如家酒店集团运营公告—运营通知
2011-9-2 不要向客人说“不知道”，“不清楚”。 不要把客人的问题推给别人解决。 不要与客人争辩。 不要在酒店大声喧哗。
4、《微笑力》语录：
“S型血”的如家服务人员应该具备五种基因：①打开心灵，真诚待人②信守承诺，严出必践；③视顾客为家人；④恪守标准，持续改善；⑤为服务注入灵魂；
优秀的服务员总是会在服务中加入自己的感受，他们设想自己处于顾客所在的情景中，然后为顾客提供真诚的服务。这是，他所执行的标准就不再是服务手册上的一条规定，他用自己投入的情感给服务注入了灵魂：笑容中包含了热情，问候中充满着亲切。
你很可能永远都无法撬动这个世界的任何一角，但是你完全能够培育自己的微笑力：善待员工，在商业交往中信守诺言，真诚地对待顾客，以及给陌生人提供友善的帮助。他们也许会被你的善意打动，也许不会；也许有人会感激你，也许他们还是保持冷漠。但终究会有人因此而改变—-哪怕只有一个人。
附：2011年微笑大使评选活动实施方案Q&A
1、微笑大使评选活动的意义和目的是什么? 答：1）建立以宾客为中心，提高服务的主动性和热情度；
2）更好地贯彻执行如家服务理念和服务礼仪规范；
3）提高员工的服务技能，强化员工的服务意识；
4）提升如家服务质量，提升如家品牌的影响力。
2、哪些人可以参加2011年微笑大使评选活动? 答：1）如家快捷酒店：前厅经理、副理和前台服务员；公共区域服务员、客房领班、经理和客房服务员；餐厅主管和服务员；安全服务员；工程维护员。
2）和颐酒店：前厅经理和服务员、客房主管和服务员；保安、工程人员。
3、2011年微笑大使投票活动从什么时候开始? 答：从9月12日开始投票。
6 如家酒店集团运营公告—运营通知
2011-9-2
4、微笑评选卡放置在哪些地方，供客人评写? 答：在前台和客房放置评选卡。
5、哪些物料需要酒店自行制作和打印? 答：1）活动宣传电梯海报和评选箱粘纸由公司提供设计稿，酒店下载后自行打印。
2）评选卡排行榜由酒店自行制作。
市场部 运营部
2011年9月2日
第18篇：小学美术作品评选活动实施方案
小学美术作品评选活动实施方案
十字路小学
为了丰富学生的课余文化生活，展示十字路学校学生的风采，全面提高学生的综合素质，进一步营造校园文化艺术氛围，推动校园文化建设再上新台阶。决定在本月举行绘画比赛活动。具体比赛活动事宜及活动实施方案如下：
一、绘画活动主题：
金湖——我的成长乐园
二、活动目的：
通过绘画活动来营造良好的校园文化环境，展现学生的自我表现能力、审美能力和创造能力，丰富同学们的课余生活，给同学们一个展示自我的舞台。
三、活动时间：
2009年11月
四、活动对象：
小学部全体学生
六、评委：
王校长 徐校长 王静主任 艺体组老师
七、比赛具体内容以及要求：
1）比赛分
一、二年级组，
三、四年级组和
五、六年级组，
2）小学部学生全体参加，美术老师对学生作品进行筛选；
3）作者根据绘画主题创作一幅主题鲜明、新颖、构图完整、色彩和谐的绘画作品，形式不限；
5）所有参赛选手必须在作品的右下方注明自己的姓名及班级，方便评比记录。
八、评分标准：
符合绘画主题、构图完整、色彩和谐、作品具有感染力等。
九、奖项分别设置各年级组：
一等奖（3名） 二等奖（2名） 三等奖（3名）
第19篇：文明家庭评选活动实施方案
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（可编辑）
1
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文明家庭评选活动实施方案
山 课 件 5 k J.om 7 文明家庭评选活动实施方案
为推进河大社区高标准和谐示范社区建设，增强辖区社区居民的家园意识、归属感和社会责任感，提高社区文明程度和居民综合素质，倡导文明新风，共建人文家园，营造邻里礼让、积极向上的新型社区人际关系，争创文明楼栋、特色文明家庭，推动精神文明创建工作深入开展，河大社区决定开展2012年度文明楼栋、特色文明家庭评选活动。现将具体实施意见制定如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，通过评选、表彰、宣传一批文明家庭先进典型，在社区内营造弘扬家庭美德、学习先进典型的良好氛围，引导更多的家庭积极投身创建和谐示范社区活动中来，提升家庭成员综合素质和文明程度，积极倡导家庭2
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成员之间，家庭与社会之间，家庭与自然之间相互和谐的新型文明家庭模式，以家庭文明和谐促进社会文明和谐，为社区和谐发展营造良好的社会主义道德新风尚。
二、评选内容、条件
（一）文明楼栋：凡在辖区内楼栋住户邻里团结、环境卫生优美的小区楼栋，都可以本楼栋为单位，参与本次文明楼栋的评选活动。具体评选标准如下：
1、单元楼栋住户自觉遵守社区文明卫生公约，做好本楼层和楼栋公共卫生，爱护公共环境。
2、各楼层、楼道内无杂物，无乱堆乱放现象，楼道口无乱停乱靠自行车、电动车、摩托车。
3、各楼层公共护栏、过道无灰尘，墙壁无脚印、无蜘蛛网、无乱写乱画等现象，地面干净，无果皮、纸屑。
4、楼栋内住户无乱丢乱扔杂物现象。
5、邻里之间团结友爱，和睦相处，楼上楼下互相帮助，无争吵、打闹现象发生。
（二）特色文明家庭：凡是在本辖区连续居住满一年以上的居民，均可以家庭为单位，参与本次特色文明家庭的评选活动。其中文明家3
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庭共分为五类：包括五好家庭、公益家庭、爱心家庭、孝心家庭、环保家庭。具体评选标准如下：
1、五好家庭评选标准
（1）爱国守法，热心公益好。
家庭成员爱国、爱家乡、拥护社会主义；遵纪守法，关心集体；助人为乐，努力为集体、为社会办实事、做好事。
（2）学习进步，爱岗敬业好。
家庭成员好学进取，不断更新知识；钻研技术，提高业务素质；岗位成才，争先创优，建功立业。
（3）男女平等，尊老爱幼好。
家庭成员做到夫妻平等，小事谦让，大事协商；尊敬长辈，善待老人，街坊称道；爱护孩子，科学培育，初见成效。
（4）移风易俗，少生优育好。
4
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家庭成员都能讲科学、破迷信，不参赌不吸毒，自觉抵制邪教；热爱文体娱乐，崇尚科学新风；实行晚婚晚育，做到计划生育，少生优育。
（5）夫妻和睦，邻里团结好。
家庭成员不争吵；邻里互助，团结无纠纷；室内外环境整洁，自觉清扫公共卫生；阳台有绿化。
2、公益家庭评选标准：
（1）家庭成员积极参与社区事务，推动社区公益事业发展。
（2）营造社区邻里互助、宽容和睦关系，家庭成员热心参加社区组织的各类公益活动和志愿服务活动，群众认可度高。
3、爱心家庭评选标准：
（1）遵守家庭美德，明理守信，家庭和睦，能热心社会公益事业，有乐于助人的行为，积极加入到扶贫济困、赈灾助残的行列中。
（2）家庭成员富有爱心，关心邻里，乐善好施，积极参加社会爱5
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心活动，在群众里有比较好的影响力。
4、孝心家庭评选标准：
（1）家庭成员遵守公民道德规范，自觉践行社会主义荣辱观，做到敬老、养老、助老，孝敬长辈，关爱子女，注重家庭成员感情交流和生活上的相互照顾，共同建造温馨、和谐、向上的美好家庭。
（2）家庭各成员之间感情融洽、深厚，有形式多样的家庭活动，老人精神生活丰富。
（3）家庭成员平等互助，共同发展，在孝老爱亲方面表现突出，家庭成员整体社会形象好，群众认可度高。
5、环保家庭评选标准：
（1）爱护环境，节约能源，注意环境保护，搞好家庭内外环境卫生，家庭生活方式健康文明，环境意识、节能减排意识强，积极投身净化、绿化、美化生活环境的活动。
（2）在节水、节电、节能方面有科学实用的措施，对垃圾进行分类投放、提倡绿色出行，更多选择公共交通工具，自备环保购物袋，6
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抵制白色污染。
（3）勤俭持家，自觉节约资源，树立绿色消费理念，购买和使用绿色和生态的商品，热心环保公益事业，参与各种环保公益活动。
三、评选方法、
1、以家庭为参评主体，采取社区居民推荐和家庭自荐相结合的方法。
2、此次评选活动由河大社区牵头，采取家庭自评、群众评议、民主推荐等方法，由家庭对照文明家庭条件进行自查，自愿填写申报表，再由社区对申报的家庭逐项评议、打分，认真检查审核。
四、评选要求
1、严格掌握评选标准，坚持好中选优，做到“公开、公平、公正”，确保评选质量。
2、为弘扬先进、宣传典型，要注意发现事迹突出、有较好影响的文明家庭，作好典型材料整理，便于推介。
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山 课 件 5 k J.om 7
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第20篇：大庆市美德少年评选活动实施方案
大庆市文明办
大庆市教育局
共青团大庆市委
大庆市关心下一代工作委员会
开展美德少年评选
活动实施方案
为进一步落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，不断提高全市未成年人思想道德素质，市文明办、市教育局、团市委、市关心下一代工作委员会决定，在全市未成年人中广泛开展“做一个有道德的人”主题实践活动的基础上，开展大庆市首届“美德少年”评选表彰活动。现制定评选表彰活动方案如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，以践行社会主义荣辱观为主要内容，以加强未成年人道德素质建设为重点，以立德树人为宗旨，坚持把大庆精神、铁人精神贯穿未成年人思想道德建设始终，评选表彰未成年人身边的典型，鼓励更多的未成年人自觉践行道德规范，增强道德意识，养成良好品格，在家中为长辈尽孝心，在学校为同学送关心，在社会为他人献爱心，为塑造新一代合格接班人营造良好的社会风尚。
二、评选范围
按照“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强”16字的基本要求，凡未满18周岁，在诚实守信、助人为乐、孝老爱亲、自强自立等方面表现突出的中小学生均可参加全市美德少年推荐、评选。
三、评选标准
大庆市“美德少年”评选的基本标准：热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义，富有理想，品德高尚，模范遵守道德规范，诚信
1守礼、刻苦学习、自立自强、孝敬父母、尊老爱幼、关注社会、热心公益、乐于助人、奉献爱心、科技创新等方面表现突出，事迹感人，有一定的影响力和公信力，在未成年人中具有良好的示范导向作用。
具体标准为：
1、诚信守礼美德少年。尊敬师长，团结同学，知礼仪、重礼节，模范遵守中小学生行为规范，遵纪守法；办事公道，待人真诚，主持正义，重信守诺。
2、助人为乐美德少年。团结同学、关爱集体、努力帮助他人排忧解难；积极参加公共服务、志愿服务活动，为弱势群体和老、弱、病、残做力所能及的事情；服务社会，热心公益，主动参加城市、社区文明建设和公益宣传。
3、孝老爱亲美德少年。孝敬父母、尊敬师长、理解父母、感恩父母；主动分担家务，自理、自立能力较强；能积极主动关心、帮助非亲老人和孩子。
4、自强自立美德少年。勤奋进取、意志坚强、乐观向上、百折不挠，自强不息，能够独立面对困难、不依赖家长、勇于承担责任，赢得师生公认，得到家长、社区群众好评。
5、科技创新美德少年。主动学习科学知识，富有探索精神，热爱生活，追求真理，勇于创新，有各类小发明、小制作，积极参加科技、环保社团活动，并在其中发挥骨干作用，得到师生和公众的认可和赞誉。
四、评选名额
为了借此机会切实加强我市青少年思想道德建设，市文明办、教育局、团市委和市关心下一代工作委员会决定在我市开展美德少年评选活动，由市文明办、教育局、团市委、市关心下一代工作委员会共同进行表彰，各学校必须严格把关，切实将符合评选条件的优秀少年上报。
五、时间安排
1、4月15日前，各县区、学校组织评选活动，将所推荐候选人名单及材料报送向市教育局。
2、4月15 - 22日整理候选人材料，考评确定“美德少年”人选。
3、5月中旬，市文明办、教育局、团市委、市关心下一代委员会完成命名表彰工作。
六、工作要求
1、高度重视，加强领导。此次评选表彰美德少年活动是“做一个有道德的人”主题活动的延伸，各部门要高度重视，充分认识此次活动的重要意义，加强组织领导，周密安排部署，广泛发动、创新形式，把此项工作作为推进未成年人思想道德建设的一项重要活动。
2、加强宣传，营造氛围。各地、各学校要把美德少年评选活动融入青少年思想道德建设中，充分运用学校主题班会、主题队会等各种载体，广泛宣传美德少年的先进事迹，在学校形成学习美德少年、争当美德少年的良好风尚。
3、广泛发动，面向基层。评选表彰工作要充分体现群众性，立足社区、学校、家庭，在广泛征求意见的基础上，深入挖掘诚实守信、乐于助人、孝老爱亲、自强自立等方面表现突出的可亲可信可学的未成年人先进典型，使广大未成年人在参与中受到教育、得到提高。
4、严格程序、保证质量。按照评选要求，结合实际制定具体可行的评选方案，严格评选程序，保证评选质量，利用各种形式，广泛发动群众和青少年学生踊跃参与，使评选表彰过程变为学习宣传“美德少年”先进事迹和优秀品德的过程，使做“美德少年”成为广大未成年人的自觉行动。
5、对照要求，按时上报。各学校要按通知要求及时完成评选推荐工作，按时报送推荐材料，包括推荐表(A4纸张，字数在300字左右)、蓝底彩照两张，并上报送电子版推荐表。
附：大庆市美德少年推荐表 大庆市文明办
大庆市教育局共青团大庆市委
大庆市关心下一代工作委员会
2011年3月17日
大庆市美德少年推荐表
