推荐第1篇：政务公开日总结
沈河区第二中医院信息
2017年第20期
2017年5月15日
--------------------------- 推进政务公开，优化营商环境
2017年5月15日是辽宁省第十一个“5·15政务公开日”，以“推进政务公开，优化营商环境。”为主题，加大政府工作透明度，扩大公众参与，回应社会关切，宣传政务公开和营商环境建设等工作。我院按上级主管部门统一部署利用LED大屏幕上统一时段、统一内容，宣传“政务公开日”活动。同时医院5科室各调5名业务骨干走进就诊人员进行相关政策和医学知识宣传共接待医保政策咨询30约人，服务患者200余人，发放各种宣传资料500余份。实现现场答疑，扩大公众参与。
沈河区第二中医院进行政务公开日宣传图片
沈河区第二中医院 2017年5月15日
推荐第2篇：政务公开方案
三村镇政务公开实施方案
为切实深化政务公开工作，促进依法行政，密切党群干群关系，强化对权力监督制约，预防和治理腐败，促进农村改革、发展和稳定，根据市委办指示精神，在认真执上级命令的基础上，就进一步深化政务公开工作提出如下实施方案。
一、指导思想
要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届五中全会和《全面推进依法行政实施纲要》的精神，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，以公正便民、依法行政、勤政廉政为根本要求，提高行政行为的透明度和办事效率，切实加强对行政权力的监督，促进依法行政，更好地为全镇经济发展和社会稳定大局服务。
二、基本原则
1、依法公开原则。政务公开要在依照国家法律、法规、党的政策和本意见的规定实施。
2、客观真实原则。公开的内容要真实可信，公开的结果必须客观公正。
3、全面公开原则。公开内容要按规定要求全面公开。同时，政务公开不仅仅是镇机关的政务公开，还包括镇属事业单位和各行政村的事务公开。
4、注重实效原则。要从实际出发，突出重点，讲究实效，防止形式主义。
5、方便与监督的原则。要方便群众办事，使群众知情，有利于人民群众对镇机关和事业单位及各行政村行使职权的监督。
6、镇村相互衔接原则。村务公开与镇政务公开要相互衔接、相互促进。
三、工作目标和重点
政务公开工作要达到的主要目标是更加方便群众和企业、事业单位办事，办事效率进一步提高，机关作风有明显转变；权力运行的监督制约机制更为科学，有效消除群体越级上访事件；依法行政水平进一步提高，行政行为进一步规范；干部群众民主意识进一步增强，民主决策、民主管理、民主监督制度进一步落实；在民主测评、群众评议中，多数群众对政务公开工作满意或比较满意；政务公开成为一项基本工作制度和干部开展工作的一项基本要求，促使政务公开工作进一步规范化、科学化、法制化。结合我镇的实际，重点公开贯彻落实有关“三农”工作政策、农村社会保障、社会救助、扶贫赈灾、征兵工作、土地征用、筹资筹劳和减轻农民负担、各类涉农财政转移支付资金、专项资金的使用及审计情况，公共突发事件的预报、发生和处置等情况，以及其他群众普遍关心、涉及群众切身利益的事项。对机关内部要重点公开干部廉洁自律情况、机关内部财务收支情况、机关干部交流、考核情况以及其它需要向干部职工公开的重要事项。
四、政务公开的形式和程序
镇政务公开设立“三栏一箱”，即财务公开栏、规费收缴公开栏、事务公开栏和意见箱。各真直属单位和行政村要在职工、群众易见的地方设立固定的公开栏、公开窗进行公开。凡涉及农民群众切身利益、与农村村务密切相关的政务公开内容，除在镇公开栏公开外，并在各村进行公开。同时要因事制宜，采用多种形式，通过会议、文件、告知单、便民手册等有效形式予以公开。
政务公开要按以下程序进行：（1）确定拟公开内容。按照有关规定，镇务公开由党政办拟定详细内容，村务公开由镇三资代理中心和各村拟定详细内容。（2）审查核实。镇务公开将拟公开的内容，由党政办视不同情况提交镇党委、镇人大会议、政府办公会议或政务公开监督小组审查核实，各村村务公开内容，视不同情况提交支部大会、村委会、村财务监督小组、村民代表会议审查核实。（3）实施公布。将经审核后的公开内容，镇机关由党政办负责公布，各村由文书负责公布。（4）征询意见。政务公开后，对群众提出来意见和建议要正确对等认真分析，及时纠正公开中出现的偏差。（5）建立档案。镇党政办和各村文书要把每次公布的材料存档备查，年终和有关材料一起装订成册，归入档案。
五、完善监督制约机制
要进一步完善政务公开的监督机制，严格按制度办事，确保政务公开规范运行。
1、完善人代表的监督制度。镇政府定期向镇人代会及其主席团报告工作。镇当年经济、社会发展目标、财政预决算等，经过人民代表大会审议通过后公开，村级的要经村民代表会议讨论通过后公开。
2、完善重大事项集体讨论决定制度。凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，在广泛征求意见的基础上，由镇党委、政府集体讨论出决定后公开。属于法律规定应由镇人民代表在会审议决定的重大事项，在镇人民代表大会通过之后再公开。
3、完善预公开制度。镇机关在决定或办理与群众利益密切相关的事项时，实行预公开，在充分听取群众意见，在调整、修改后，再将结果公开。
4、完善政务公开监督小组。镇政务公开监督小组由镇人大、纪委、村党支部、村民委员会、企事业单位等有关方面的人员组成，纪委书记任监督小组组长。各村也要建立相应的村务公开监督小组，政务公开监督小组要切实履行好监督职责。
5、完善专项举报电话和监督信箱。鼓励干部群众积极参与监督，镇政府举报电话号码为2976300，各村也要设立相应举报电话，对群众举报的问题，要及时调查处理。
6、完善舆论监督。党政办和镇广播电视站对镇政务公开工作中好的做法和经验要及时宣传，对消极抵制，弄虚作假等不良现象要予以曝光。
7、完善政务公开责任追究制。对政务公开工作不力、搞形式主义的，要严肃批评，限期整改；对不履行公开义务、弄虚作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法权益、造成严重后果的，要追究责任，严肃查处。
8、完善依申请公开制。对只涉及部分人和事的事项，要按照申请的提出、受理、审查和处理等程序，由相关办、站向申请人公开有关事项，如确实不能公开的，也要及时向申请人做好解释说明工作，各村也要做好依申请公开工作。
六、加强组织领导，狠抓工作落实
1、明确分工，加强领导。镇政府已建立由镇长为第一责任人的政务公开领导小组，由党委副书记亲自抓，日常工作由镇党政办公室负责实施。各村及事业单位必须高度重视政务公开这项工作，主要领导要负起总责任，加强领导，明确分工，协调衔接，按照有关规定及时公开，切实把政务公开工作落到实处。
2、积极探索，不断深化。根据形势发展变化和工作新要求，在总结成功做法的基础上，积极探索高效、快捷、便民的政务公开新载体，推进政务公开工作深入开展。探索通过社会公示、论证以及邀请群众旁听政府有关会议等形式，对行政决策的过程和结果予以公开；加快镇政府网站建设，推进电子政务，为群众提供快捷、方便的服务。
3、强化监督，严格考核。镇纪委、镇人大组织人员采取定期检查和不定期检查相结合、明查与暗访相结合的方法，不断加强监督检查力度，以确保各项要求的落实。要把政务公开工作作为各村“双争”目标责任制的一项重要内容，加大考核力度，并将结果与年终工作考评和评比先进挂钩。
推荐第3篇：政务公开方案
白水区城建稽查局 政务公开实施办法
为进一步规范和推动政务公开工作，完善民主管理制度，促进本单位民主建设，根据《临沂市城建稽查局（公司）政务公开实施办法》，制定本办法。
一、政务公开工作的指导思想和基本原则
（一）指导思想
坚持以科学发展观为统领，以“维护两个利益”为出发点和落脚点，进一步拓宽和规范群众监督渠道，加强民主管理，提高内部管理和自律水平，促进惩治和预防腐败体系建设，保证权力的正确行使，切实解决干部职工关心的热点、难点问题，不断增强本单位的凝聚力、向心力、战斗力，实现白水城建的安全、稳定、和谐发展。
（二）基本原则
1.坚持依法办事的原则。除了法律法规规定的保密事项和本单位的商业秘密、技术秘密、组织秘密以外，其它事项原则上都要按照规定的民主程序和适当的公开形式，适时向职工公开。
2.坚持注重实效的原则。通过制定和落实政务公开制度，使本单位管理工作的透明度不断增加，本单位与职工沟通的渠道更加顺畅，职工的知情权、参与权和监督权得到切实保障。
3.坚持齐抓共管的原则。建立和完善党组织统一领导，党政齐抓共管，工会组织实施，职能部门各负其责，职工积极参与的领导体制和工作机制。
4.坚持准确及时的原则。做到经常性的工作定期公开，阶段性的工作逐段公开，临时性的工作随时公开，动态性的内容及时更新。对涉及职工利益的重要事项，每次公开后都要认真听取职工意见，及时做出回应。
5.坚持分工负责的原则。各科室、部门根据职责范围，对本部门报送的需要公开事项的具体内容、时限、范围及意见反馈、整改全面负责，形成责任明确，权责对应，奖罚分明，齐抓共管的制度保障体系。
二、政务公开内容、时间、方式及任务分解
（一）任务分解 1.行政办公部门
（1）水费次季度6日前，电费、电话费，次月6日前，在政务公开专栏张榜公布。
（2）车辆维修及油料使用情况，每月6日前在政务公开专栏张榜公布。
（3）办公用品采购及使用情况，每月6日前在局域网政务公开文件夹公布。
（4）工程项目的承包、分包及施工资质情况，在项目确定后5日内通过政务公开专栏张榜公布。
（5）建材招标采购及建筑成本情况，在审计完成5日内通过政务公开专栏张榜公布。
（6）及建筑质量验收情况，在验收完成5日内通过政务公开专栏张榜公布。
2.人劳政工部门
（1）干部使用、提拔、考核情况，完成后3日内在政务公开专栏张榜公布。
（2）职工工资、福利发放及职工社会保险缴纳情况，每月在经济运行会上公布。
（3）集体合同的签订、履行情况，在局域网政务公开文件夹每年公布一次。
（4）劳动用工的有关政策、条件、范围、数量，在招录人员前通过政务公开专栏张榜公布，录用结果在录用结束3日内张榜公布。
（5）党员纳新情况，完成后3日内在政务公开专栏张榜公布；党费收缴情况每半年在完成后3日内在政务公开专栏张榜公布。
（6）职称聘评的条件及评优评先的标准、程序，于评选前在政务公开专栏张榜公布，评选结果在结束后3日内张榜公布。
（7）计划生育工作情况，每半年在政务公开专栏张榜公布一次。
（8）公益捐助活动情况，于完成后3日内在政务公开专栏张榜公布。
（9）领导干部个人收入、住房、购房、购车情况，在年初办公会上公布。
（10）违法违纪案件查处情况，查处后10日内在办公会上公布。
3.考核部门公开事项
（1）每月考核结果，完成2日内在政务公开专栏张榜公布。
（2）每季度星级员工评选结果，完成2日内在政务公开专栏张榜公布。
（3）每季度星级专管所、中队评选结果，完成2日内在政务公开专栏张榜公布。
4.财务部门公开事项
（1）本单位各项财务预算执行、指标完成情况，每月6日前在局域网政务公开文件夹公布。
（2）住房公积金缴费及管理情况，每月6日前在局域网政务公开文件夹公布。
（3）清产核资、资产评估情况，完成后5日内在局域网政务公开文件夹公布。
（4）业务招待费情况，每月6日前在局域网政务公开文件夹公布。
（5）领导干部离任审计情况，审计完成10日内在局域网政务公开文件夹公布。
（6）财务指标完成真实性审计情况，审计完成10日内在局域网政务公开文件夹公布。
（7）物资招标采购及资产处置情况，完成10日内在局域网政务公开文件夹公布。
（8）财经纪律执行情况，每季度后6日内在局域网政务公开文件夹公布。
5.稽查管理部门公开事项
（1）罚没、收购城建稽查品的移交及其处理情况；罚没款上交、返还及使用情况;打假经费使用情况；每月6日前在局域网政务公开文件夹公布。
（2）办理零售许可证政策、条件，在办案大厅、各稽查管理所政务公开栏进行公布。
（3）稽查执法行为规范及举报电话，在办案大厅、各稽查管理所政务公开栏及社会媒体进行公布。
（4）大要案件查处情况，每月在经济运行会上公布。 （5）稽查管理所费用开支情况，每月5日前在所内张榜公布。 6.销售部门公开事项
（1）货源分配情况，每周在客户经理例会上公布。 （2）卷烟销售指标完成情况，每月在经济运行会上公布。
（3）零售终端评定结果，评定结束2日内在局域网政务公开文件夹公布。
（4）促销方案，确定后2日内在局域网政务公开文件夹公布。
7.各科室、部门其它需要公开事项，根据工作需要随时公布。
（二）政务公开的形式
1.向职工代表大会报告。凡涉及本单位重大决策、职工切身利益、民主评议党员干部、党风廉政建设责任制考核、业务招待费使用情况等年度性、综合性事项，本单位应在需公开事项发生10日内或次年年初向职工（代表）会议报告，并经职工（代表）会议审议、通过、决定。
2.定点设置公开栏。根据各部门任务分解，按规定时间及时将公开资料报政务公开办公室，领导小组审定后公开。
3.其他公开形式。涉及日常工作的重要事项，可通过办公会议、内部信息网络、信息简报、公开信和文件等形式，实行事前、事中或事后随时公开。
三、政务公开的组织领导和公开程序
（一）成立政务公开领导小组 组 长：苑怀宁
副组长：王新涛 王凤广 王星远 崔 丽 成 员：各科室、所主要负责人
领导小组负责审定重大公开事项，组织协调有关职能部门研究解决实施中的问题。
领导小组下设政务公开办事机构（简称政务公开办公室）， 王星远同志任办公室主任，孟繁梅同志兼任办公室副主任，战力、段崇迪、温秀慧同志为办公室工作人员。战力同志负责政务公开专栏的日常维护与张贴，段崇迪同志负责局域网上政务公开文件夹的日常维护与公布，温秀慧同志负责政务公开的立卷归档工作和收集政务公开后的情况反馈。
（二）成立政务公开监督稽查小组 组 长：崔 丽 副组长：张忠友
成 员：考核办、工会及职工代表
负责监督稽查政务公开内容是否真实全面、程序是否规范、时限是否及时、职工反映的意见是否得到落实，并组织职工对政务公开工作进行评议和监督，形成制约和激励机制。
（三）政务公开程序 1.拟定方案。由政务公开办公室会同职能部门根据政务公开实施办法，拟定有关公开事项的具体方案，报领导小组审查。
2.审查把关。领导小组对政务公开办公室提交的方案进行研究，确定公开的具体内容、责任部门、时限、范围和形式，由政务公开办公室或职能部门组织实施。
3.实施公开。按照不同的公开内容，通过召开职工（代表）会议、公开栏张榜公布或其它形式进行公开。
4.征询意见。事项公开后，如果确实需要，政务公开办公室可通过发放反馈意见书、设立政务公开意见箱、举报电话或召开职工座谈会等形式，及时收集、整理职工的意见、建议，提出处置方案，并向领导小组报告。
5.实施整改。对职工提出的意见、建议，需要进行整改的，由政务公开办公室会同有关部门具体组织实施；一时难以解决的，要向职工做出解释和说明，取得职工的理解和支持。
6.建档备查。政务公开办公室对公开事项的时间、内容、职工意见、建议的采纳和办理情况，均应有文字或电子文档记录，立卷归档备查。
7.监督稽查。监督稽查小组对政务公开的全过程进行监督，并协助工会督促落实有关工作。
四、政务公开考核办法及标准
（一）考核办法
1.各科室、部门的政务公开将纳入每月的工作质量考核,由办公室（考核部门）负责考核。各科室、部门要选一名责任心强、工作能力强的人员负责政务公开的具体工作。
2.对于考核中发现的问题，科室、部门的主要负责人负主要责任，各部门具体承担政务公开工作人员的扣分按主要负责人的60%计算。
（二）考核标准
1.各科室、部门要严格按照“实施办法”的要求，及时将公开的内容报政务公开办公室审查后公开；未按时将资料报政务办公室的一次扣1分，应公开而未按照公开程序进行公开的一次扣2分，公开不及时的一次扣0.5分。
2.各科室、部门公开的资料、图表、簿册等内容要规范、齐全、准确。一项不符扣0.5分。
3.对于公开的内容都要建立完善的档案，妥善保管。未建立的扣2分，建立不全的扣1分，保管不善的扣1分。
4.各部门要及时召开职工会议，传达局政务公开内容，未召开会议传达一次扣1分，不及时一次扣0.5分。
5.建立政务公开栏，并及时对其进行维护，未建立的扣行政办公室2分，维护不及时一次扣0.5分。
6.设立政务公开意见箱和信息反馈电话，按时收集意见和建议，进行整理备案，报有关领导和部门研究后并及时进行反馈。未设立意见箱和公布信息反馈电话的扣行政办公室2分，未按时收集意见和建议一次扣0.5分，反馈不及时扣0.5分。
五、相关要求
（一）在局域网上公开的内容保留时间不得低于一周,在公开栏上公开的内容保留时间不得低于一周。
（二）各科室、部门要把政务公开实施情况与工作责任目标考核相结合，与党风廉政责任制落实相结合。纪检监察部门要加强对政务公开工作的监督稽查，对因违反政务公开有关规定，导致矛盾激化，影响本单位和社会稳定的，要严肃追究责任。
（三）本制度自下以发之日起施行。
（四）本制度由白水区城建稽查局政务公开领导小组负责解释。
推荐第4篇：大德乡政务公开日活动总结
大德乡“政务公开日”活动总结
按照2012年彰武县“政务公开日“活动方案的通知和要求，结合我乡实际情况，5月15日大德乡三资代理服务中心、财政所、司法所、派出所等部门以及各村代办员在乡门前展开集中宣传活动，其间共发放政务公开、农业科技、普法学法传单一千余份，在现场开展政务公开咨询、农业技术咨询、普法等咨询工作，群众参与积极，取得了良好成效。
领导重视、周密计划。党委政府对政务公开工作高度重视，并制定和下发了《大德乡“5.15”政务公开日活动方案》乡党委政府安排专项资金保证本次活动积极有效开展，共印发宣传资料两千余份，张贴标语100余条。
形式多样，内容丰富，群众积极参与。本次“5.15.”政务公开日活动中，我们采取现场讲解、答疑和分发传单的形式，向群众普及各种与生产生活相关的政策方案、知识技术，取得了群众的广泛好评。
集中宣传与座谈会相结合。在集中宣传工作中，群众的积极参与，超出了我们的预期。一方面使我们看到了群众对政务公开工作的热情，和对各种科学知识、法律法规迫切的求知欲望，这更是对我们做好后续的宣传工作的要求。在集中宣传的基础上，各村又开展了多种形式的政务公开活动，各村更新各类报橱窗6处，张贴标语60多条，按照乡活动方案部署，各村分别召开了“5.15政务公开日”主题座谈会，乡包村干部、村主要领导、村民代表参加会上分别基层工作的难点、热点问题进行讨论，为进一步提高全乡政务公开工作水平起到了
积极促进作用。
通过本次“5.15政务公开日”活动，不仅提高了我乡群众积极参与到政务公开工作中的热情，拉近了干群关系，还为群众送去于生产生活息息相关的科学知识和法律知识，在群众中取得了更好反映，为进一步提高全乡政务公开水平打下了良好基础。
推荐第5篇：“5.15政务公开日”活动总结[版]
“5.15政务公开日”活动总结2010年5月15日是全省第四届“政务公开日”。根据省厅部署，按照《“5.15政务公开日”活动方案》要求，以“公开政务信息，服务民生工程，优化经济软环境”为主题，结合渔政管理中心工作，全面开展了政务公开日活动。我局将开展政务公开日活动作为践行科学发展观活动的一个实际举措。在活动期间，积极接待来访人员共计20人次，解答咨询问题90个；发放《中华人民共和国渔业法》、《中华人民共和国海岛保护法》、伏季休渔、海蜇管理等宣传资料共计300份。在活动取得显著成效的同时，营造了良好的政务公开氛围，受到了渔民群众的高度赞誉。总结这次活动，主要有以下四个方面：
一、加强组织领导，精心筹划部署
为深入推动第四届“政务公开日”活动，促进局政务公开工作，我局在活动日之前，召开专题会议进行部署，研究了活动的内容形式，明确了活动的目的意义，成立了活动领导小组，指定了活动项目的负责人，并对本次活动提出了具体要求。局长侯成平亲自任活动领导小组组长，对政务公开日活动负总责。书记张俊文、副局长潘永斌任副组长，对活动具体负责，并确定了由局各处室主要领导按照主管工作各负其责，相关处室选定专人，全程参与活动的组织领导体系。同时要求活动当天，在办公楼前悬挂条幅和宣传板，与海上
同时开展活动。领导小组成员到锦州中心渔港，按照分工进行现场指导，亲自接待来访人员，解答咨询的问题，听取提出的意见建议，机关相关处室和渔政船在局政务公开领导小组的统一组织下，按照各自的职能和任务分工，认真开展既定的活动内容，使活动有序、深入开展。
二、采取多种形式，增强活动效果
一是在政务公开日前，组织机关各处室对政务公开办事内容和办事程序进行了一次认真检查，对应该公开的办事内容和办事程序进行补充和完善4项，重新制作长期政务公开板3块。
二是广泛宣传，大力营造活动氛围。5.15政务活动日当天，在办公楼前液晶显示屏上滚动播放“第四届政务公开日”、“ 公开政务信息，服务民生工程，优化经济软环境”等标语。设立宣传板，印制《渔业法》等以渔政管理职能、服务范围、服务宗旨、执法依据、基本流程为主要内容的宣传资料，大力营造政务公开日活动氛围，促使广大渔民群众积极、主动参与到活动中来。
三是集体办公，搞好现场政策咨询服务。活动日当天，在锦州中心渔港设立渔政管理政策咨询台，局长侯成平亲自带领局机关检查、法规、电信等相关窗口服务单位的人员，进行现场办公，负责为来访的渔民提供渔业法律法规、今年的
伏季休渔政策等方面咨询服务，解答提出的问题。
四是深入生产一线，倾听渔民需求。活动日当天，局领导小组成员及部分渔政检查员共6人乘执法快艇到海上正在作业的渔船上，和渔民面对面交流生产、管理情况。就今年的伏季休渔政策虚心听取渔民意见，热心帮助渔民解决生产中遇到的实际问题。
三、推进政务公开活动延伸，巩固活动成果
政务公开工作是政府践行科学发展观、以公开取信于民的重要方式，是需要全面落实并长期坚持的政府行为，“5.15政务公开日”是推进政务公开工作的助燃器。本次活动，以政务公开日为起点，以落实《中华人民共和国政府信息公开条例》为契机，在时间上向后延伸，在空间上向基层拓展，进一步将政务公开工作推向深入。
一是以大力渔业资源保护管理和“6.8世界海洋日”主题活动为有力契机，不断增强群众海洋意识。
二是以渔民群众关心和反映的突出问题为政务公开工作的着重点，进一步解决好群众的诉求。收集整理好在活动日期间广大群众提出的问题，由活动日领导小组按业务性质进行归类后分发给机关相关处室，并要求在指定时限内按职责权限予以妥善答复和办理，解决不了的要及时上报局政务公开领导小组，召开专门会议，抽调专家研究解决，确证解决百姓群众的诉求有始有终。
二〇一〇年五月十八日
推荐第6篇：本溪县515政务公开日活动总结
本溪县2012年5.15“政务公开日”
活动总结
按照省、市政务公开办公室的统一部署，我县结合自身实际，大力宣传政务公开，着重围绕群众的“参与权、知情权、表达权、监督权”，从公开部门职能、审批事项、收费标准等方面入手，通过发放宣传材料、公示板公示、现场解答咨询等方式，圆满完成了“政务公开日”政务公开活动，取得了明显效果。
一、基本情况
5月15日，共有31个部门(单位)、300多名机关领导干部和工作人员参加了政务公开日活动。共印发政务公开宣传品30000余份，发放便民手册2000余册，制作各种栏（板）50块，受理解答政策咨询350余件，接待现场咨询群众1000余人次，整理问题77件。政务公开日不仅营造了良好的政务公开氛围，而且为群众解决了实际问题，受到了社会各界的赞誉。
二、主要做法
1、领导重视，周密部署。为保证5.15政务公开日取得实际效果，扎实推进我县政务公开工作深入开展，县政府领导高度重视，制定下发了《2012年本溪县5.15政务公开日活动方案》，要求各部门按照方案要求，以政务公开日为契 1
机，增强服务意识，着重宣传营造良好的政务公开工作氛围，把我县的政务公开工作进一步推向深处。
2、热情服务，与民互动。由于政务公开日前开展了系列宣传活动，为当日营造了良好的氛围，5月15日前来咨询的群众非常多。上午九时许，县委常委、常务副县长万晓刚、市政务公开办公室主任孙永淇、县政府办公室主任张新奎等领导来到活动现场，现场与部门和单位共同参与宣传活动，并与工作人员和群众亲切交谈，解答群众咨询的问题。县行政服务中心、城建局、民政局、国土局、社保局、药监局等31家单位参加了当天的政务信息公开宣传活动。国土局重点围绕土地政策、法律法规、征占土地程序和收费标准等进行公开，并发放到群众手中；县劳动和社会保障局工作人员现场为百姓解答医疗保险、下岗就业等相关政策；县民政局宣传低保政策、优抚政策和扶贫救灾工作、村务公开的有关规定；县城建局组织供水、供气、公交等单位发放房屋相关政策宣传单，集中解答房屋拆迁、动迁安置补偿和购房补贴等热点问题；县安监局、民政局、卫生局、计生局等部门的一把局长或分管局长与现场工作人员一起解答百姓提出的问题，并将最新的政策传达给老百姓们。
3、多措并举，注重实效。行政服务中心为了进一步提高群众对网上审批工作的认识，本次活动首次增加有奖竞猜环节，并对答对网上审批相关问题的群众赠送了印有“网上
审批、便民利商”字样的青花瓷笔精美礼盒。本次活动受到了广大群众的强烈关注和积极参与，得到了一致好评，营造了浓厚的活动氛围，为推行政务公开、实施网上审批工作奠定了良好的群众基础；县工商局开展了“三深入两务服”活动。一是深入到企业，组织注册管理股、水洞分局等职能部门深入到本溪冶炼集团、本溪水洞风景区管理处、小市电力公司等20户重点联系企业，宣传工商法规政策，了解企业的经营状况，对重点联系企业及大型招商引资企业提供上门服务，现场办公，解决实际问题8件。二是深入到社区，组织消协及各工商分局深入社区，发挥“两站”作用，在每个乡镇建立1到2个“消费课堂”，提高广大消费者维权意识和水平。三是深入到村屯，各工商分局深入到各村屯，发放联系卡，公示举报电话，发挥职能保护春耕，严厉打击经销假冒伪劣农资坑农害农的行为。
三、主要体会
我县政务公开日活动的各阶段工作成效显著，可以说此次政务公开日的活动，在全县广大人民群众中间起到了良好的宣传作用，使他们了解到政府部门工作其实是一种服务，是为百姓排忧解难的，是方便群众的。同时通过现场办公、公开听取群众意见，主要领导公开接待群众，为他们解决实际问题，这一系列贴近百姓生活的举措，也极大地促进了我县的软环境建设，同时也得到广大人民群众一致拥护。
通过这次活动，我们清楚地认识到开展“政务公开日”集中宣传活动，是贴近百姓、为百姓服务的良好形式，是切合政务公开工作实际的正确举措，应该不断的完善。今后我们在巩固成绩的基础上，总结不足，扎实推进此项工作，使之更好地开展。
推荐第7篇：本溪市司法局政务公开日活动总结
本溪市司法局开展“政务公开日”活动总结
根据市政务公开办的要求，市司法局结合自身实际，紧紧围绕“解决群众‘办事难’，打造营商环境最优市”的活动主题，以群众关心关注的民生政策咨询为重点，以公证和法律援助两项职能为政务公开重点，与民互动、解答群众关于法律咨询，积极开展政务公开日系列宣传咨询活动，在局领导的高度重视和各相关处室的认真准备下，此次活动达到了预期的目的，收到了良好的效果。现将我局本次“政务公开日”活动总结汇报如下。
今年的“政务公开日”活动，市司法局高度重视，组织相关业务处室一把手参加了活动，副局长王宏伟自始至终参加了活动。在此次法治普及宣传和法律咨询活动中，我局展出以法律援助为主题的法制宣传展板2块；为了便于群众在本次活动之后了解司法行政职能，我局在活动期间，发放了《本溪市司法局简介》、《本溪市公证业务简介》和《法律援助须知》的宣传单1000余份；解答群众关于家庭财产继承公证、房屋买卖公证、农民工讨薪、工伤赔偿申请法律援助等法律咨询10余次，整个活动收到良好效果。
我局以此次政务公开日活动为契机，切实推进了局政务公开建设，在今后的工作中我们将进一步加大日常的宣传工作力度，健全完善局政务公开长效机制，使我局的政务公开工作取得更大的成绩。
本溪市司法局
2018年5月17日 2
推荐第8篇：党务政务公开方案
2010年党务政务公开方案
中共黄梅县卫生监督局支部 （2010年1月10日）
为全面贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，进一步推动党内民主，加强党内监督，保障干部职工的民主权利，着力构建民主开放的党务工作新机制，根据十七届四中全会关于加强和改进党的建设的要求及县卫生局党委关于党务公开工作方案的内容，现结合我局实际情况，制定本工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，深入贯彻党的“十七”大精神，以《党章》和《中国共产党党内监督条例（试行）》等有关党内法规为依据，以发展党内民主和加强党内监督为重点，以提高党的领导水平和议事决策水平为目标，建立健全充分反映党员和群众意愿的党内民主制度，促进党内各项制度的贯彻落实，逐步使党的工作步入制度化、规范化和法制化的轨道，为推进卫生监督事业又好又快发展提供坚强有力的政治和组织保证。
二、工作原则
（一）坚持服务大局、促进发展的原则。紧紧围绕卫生监督工作大局，通过推行党务公开，努力营造科学发展和加快发展的良好环境，推动我局各项工作顺利开展。
（二）坚持依法依纪、有序推进的原则。按照宪法、有关法律法规以及党章、党的方针政策和其它党内法规，依法依纪进行，确保有序推进。
（三）坚持因地制宜、务求实效的原则。科学把握党务公开的共性要求和个性特点，以群众满意为标准，增强党务公开的针对性和操作性。
（四）坚持积极稳妥、适当公开的原则。既要积极探索、大胆实践，又要科学安排、规范操作，正确处理好公开党内事务与保守党内秘密的关系。
三、组织领导及工作职责
为了切实加强对我所党务公开的领导，经局党支部研究决定，成立局党务公开领导小组和办公室。全面负责部署、组织、协调、指导我局的党务公开工作，对公开内容的全面性、真实性负具体责任。及时提出公开方案，报告公开情况，同时对党务公开的形式、内容以及实施进行督查。
党务公开工作领导小组：
组 长： 赵安星
副组长：詹永安 陈斌 吴阳
下设办公室：
主 任：王正如 成 员：王国民 桂燕军 李江松 赵刚成 鄢景新 黄益群
四、党务公开的内容
凡属《中国共产党党内监督条例(试行)》和其他党内法规要求公开的内容，凡是党员和群众关注的重要事项和热点问题，只要不涉及党和国家秘密，都应当公开。具体内容如下：
（一）组织设置和党员分布情况。
（二）领导班子分工、主要职责和办公电话。
（三）党建工作年度计划、重点任务目标及上年度目标完成情况。
（四）党务公开领导小组和办公室人员组成。
（五）党风廉政建设责任制落实情况，领导干部述职述廉报告及民主测评情况。
（六）党支部民主生活会和整改情况，领导班子成员年度民主测评及党员年度民主评议情况。
（七）党支部贯彻执行中央和上级组织决定、决议情况。
（八）党支部研究重大事项情况：主要公开党组织出台的有关文件，以及党员和群众关心的热点、难点问题的处理情况。
（九）党支部建设和党员发展情况。
（十）党支部关于干部选拔任用：主要是干部任免考察公示、任前公示。
（十一）党内各类先进评比情况：主要公开荣誉名称、初定名单和最后确定名单。
（十二）党员领导干部个人重大事项报告制度执行情况。
（十三）其他宜公开和上级指示公开的党务工作事项。
五、党务公开的形式、程序和时限
（一）党务公开的形式
1、公开告知形式。将宜公开的党务工作内容通过一定的形式，在党组织内部、单位内部和一定范围的社会场合予以告知，以达到党务公开的透明化。
2、公开形式。适宜在党内公开的可采取口头传达式、会议传达式、文件传阅式以及一定范围公示公告等形式进行公开。适宜对全社会公开的可通过网站等形式进行公开。做到党务公开形式多样化。
3、公开阵地。建立党务公开阵地，如利用《黄梅卫生监督信息》、宣传栏、党员和职工会议增加党务公开内容，做到党务公开阵地相对固定、主题鲜明突出。
（二）党务公开的程序
1、审核。每次党务公开的内容在公开前必须由党支部集体审核，特别重大的，应报经县卫生局党委审核把关。
2、预公开。党支部在决定公开全局性重大事项或与党员群众切身利益密切相关的重要事项前，应先公开初步方案，在充分听取群众意见，需要进行调整的经党支部按程序重新研究调整，然后正式公开。
3、公开。将已经审核公开的公开内容按照规范程序按时进行公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务应按先党内、后党外的顺序进行公开。
4、反馈。公开期间，党办负责筛选、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时反馈给党总支，并将处理和落实情况再公开，接受群众监督。
（三）党务公开的时限
常规性工作实行定时定期公开，一般每季度公开一次，原则上每季度最后一个月的20日作为“阳光党务日”，定期发布党务公开信息；阶段性和临时性工作实行随时公开；根据公开后反馈意见进一步完善的内容，实行及时公开。固定性、长期性的内容要长期公开，一般每年更新一次；定期公开和随时公开中需要向全社会公开的内容，每次公开的时间一般控制在7至15天，如遇特殊情况可作适当调整。
六、党务公开的实施步骤
党务公开工作分三个阶段实施。
（一）筹备启动阶段，时间为2010年4月底前完成。成立党务公开工作领导小组和办公室；制发党务公开工作方案；组织召开党务公开动员会。
（二）组织运行阶段，时间为2010年5月至2010年11月。按照工作方案组织实施，逐步充实内容、健全公开机制、完善公开程序。
（三）巩固提高阶段。2010年11月至12月，完善各项制度，建立健全长效工作机制，使党务公开工作制度规范化、程序化。
七、工作要求
党务公开工作要做到“三规范、三满意”，即“内容规范、程序规范、管理规范，党员满意、群众满意、社会满意”。“内容规范”，即凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容，凡属本单位、本部门党员、群众关注的重大事项和热点问题，凡属不涉及秘密的工作内容，都应当公开。
“程序规范”，即按照“事前公开、决策公开、结果公开”的要求，在落实党员群众的知情权的基础上，注重落实参与权与监督权，推进决策的民主化、监督的正常化。
“管理规范”，即切实做好党务公开的组织领导、相关信息的发布与反馈、有关资料的整理与利用等一系列管理工作，逐步形成经常、规范、有序的管理机制，确保党务公开取得实效。
党务公开作为新形势下加强党的自身建设的一项创新性举措，是一项长期任务和系统工作，既需扎扎实实地抓好当前，更需要立足长远，坚持制度规范，机制创新，实施长效管理，不断推进党务公开工作取得实效，为实现卫生监督工作的新跨越做出新的贡献。
推荐第9篇：政务公开活动总结
朝阳县环保局2012年政务公开工作总结
2012年，我局全面贯彻落实《辽宁省政务公开工作规定》，按照县委、县政府信息公开工作的统一部署，认真组织，狠抓落实，建立健全了相关规章制度，切实做好政务公开工作，取得了较好的成绩。现将我局2012年政务公开工作总结汇报如下：
一、加强政务公开工作的组织领导
2012年，我局多次召开专题会议，研究部署政务公开工作。成立由局党组书记、局长任组长，局班子成员任副组长，局各股站室负责人为成员的政务公开宣传活动领导小组。确定领导小组办公室设在法规督查股，负责具体组织协调工作，确保政务信息公开工作的顺利进行。
二、工作内容
1、召开座谈会。5月10日，按照县政府政务公开办公室的要求，我局召开了以落实政务公开为主要内容的社会各界座谈会。会议由局分管政务公开工作的纪检组长主持，各有关单位领导同志、各相关单位和部分企业代表参加了会议。
2、举行政务公开宣传活动。5月15日，我局在县政府东门外设立宣传点，参加县政府统一组织的政务公开宣传活动。我局采取现场
办公、现场解答群众政策咨询、听取意见和建议等形式与群众互动，同时，以照贴近百姓实际生活为原则发放环保宣传单，政务公开手册、环保业务卡等宣传资料3000余份。悬挂“推进政务公开 打造阳光环保”等宣传条幅，展示与环保业务相关的图版八块，营造了政务公开工作的良好氛围。
3、对建设项目环境影响评价文件的审批程序、建设单位、项目名称、地点、审批文号、审批时间等信息进行公示。截止到2012年11月，共审批各类建设项目128个。其中审批报告书项目12个、审批报告表项目41个、审批登记表项目75个。审批建设项目严格依照《环境保护法》、《环境影响评价法》等法律、法规、规章的规定进行。
4、对工程建设领域项目信息进行公示。截止到2012年11月，共上传审批信息69条，项目建设管理信息6条，企业基本信息4条，企业职业资格信息2条。所有上报信息做到真实、准确。
5、对小凌河松岭门出境断面水质监测进行公示。截止2012年11月，检测项目11项，有效数据44个，小凌河松岭门出境断面水质达到III类标准。
三、成效显著。
通过宣传、公示，使政务公开、办事公开这样的观念深入人心，从而提高对政务公开工作的认识，增强广大干部推行政务公开的自觉性、主动性和积极性。也扩大了政务公开的知晓面，有效调动起了群众参与的积极性，从而提高了政务公开的社会效益，形成了良好氛围。
同时，使广大群众对我局的环保职能、办事流程、环保政策法规等有了进一步的认识和了解；更重要的是，我局更加了解了群众的真正需求，看到了工作中的很多不足，找到了今后努力的方向。同时，我们也深刻体会到：推进政务公开意义重大、任务艰巨，对政府机关人员思想观念和行为方式都提出了新的要求、新的挑战，我局需要在不断总结经验的基础上，进一步规范公开内容、优化公开载体、完善长效机制，尤其要采取更加有效的信息化手段加强内部管理事项的公开，全面实现政务公开工作的规范化和精细化。
朝阳县环境保护局
二0一二年十一月月十五日
推荐第10篇：政务公开活动总结
Xxx乡“5•15政务公开日”工作总结
政务公开工作领导小组办公室：
按照《2xxx年xxxx市“5〃15政务公开日”活动方案》要求，结合我乡实际情况，xxx岭乡政务公开工作办公室制定《xxx岭乡“5•15政务公开日”活动方案》，按照市领导小组统一部署，5月15日xxx岭乡行政服务中心、乡科教、劳动人事、科会、司法所、派出所等部门以及各村代办员，在中心集市展开集中宣传活动。期间共发放政务公开、农业科技、普法等传单一万余份，在现场开展政务公开咨询、高校毕业生就业咨询、农业技咨询、普法等咨询工作，群众参与积极，取得了良好成效。
领导重视，周密筹划。xxx岭乡党委政府对政务公开工作高度重视，乡政务公开工作领导办公室制定并下发了《xxx岭乡“5•15政务公开日”活动方案》，成立了综治宣月活动领导小组，分管政务公开工作的刘圣臣副乡长任组长，具体筹划、协调本次“5•15政务公开日”活动。乡党委政府安排专项资金保证本次活动积极有效开展，共印发综治宣传资料5000余份，采用氢气球悬挂标语6条，张贴标语300余条，租用彩虹门一道。
形式多样，内容丰富，群众积极参与。本次“5•15政务公开日”活动中，乡政务公开工作领导小组办公室积极协调组织乡政法本门参与，期间我们采取现场讲解、答疑和分发传单的方式，向群众普及各种与生产生活相关的政策方针、知识技术，取得了群众的广泛好评。
集中宣传与座谈会相结合。在集中宣传工作中，群众的积极参与，远远超出了我们的预期。一方面使我们看到了群众对与到政务公开工作中的热情，和对各种科学知识、法律法规迫切的求知欲望，这更是对我们做好后续的宣传工作的要求。在集中宣传的基础上，各村又开展了多种形式的政务公开活动，各村更新各类板报橱窗12处，张贴标语600余条。按照乡活动方案部署，各村分别召开了“5•15政务公开日”主题座谈会，乡包村干部、村主要领导、村屯三张、参加，会上分别就基层工作的难点热点问题就行了热烈讨论，为进一步提高全乡政务公开工作水平起到了积极促进作用。
通过本次“5•15政务公开日”活动，不仅提高了我乡群众积极参与到政务公开工作中的热情、拉近了干群关系，还为群众送去与生产生活息息相关的科学知识和法律知识，在群众中取得了良好反映，为进一步提高全乡政务公开工作水平打下了良好基础。
xx xxx乡行政服务中心
第11篇：515政务公开日有奖问答题
锦州市“205医院杯”政务公开知识有奖答题试卷
一、判断题（每题1分 共10分）
1、垂直管理部门政务公开工作除接受上级行业主管部门指导外，同时接受所在地政府政务公开主管部门的监督和指导。[]
2、属于主动公开范围的政务公开事项，应当自该政务公开事项形成或者变更之日起20个工作日内予以公开。但法律、法规对政务公开事项的期限另有规定的，从其规定。
[]
3、国务院办公厅依据实际情况，可直接受理公民、法人和其他组织提出的政府信息公开申请。[]
4、推进基层便民服务，有条件的地方要依托乡社区综合服务设施设立便民服务中心是《辽宁省政务公开工作规定》明确的任务。[]
5、行政机关认为申请公开的政府信息涉及商业秘密、个人隐私，不公开可能对公共利益造成重大影响的，应当予以公开。[]
6、依据《锦州市政务公开监督员管理暂行规定》，每个监督小组开展明察暗访时小组人数不得少于2人。[]
7、申请公开的政府信息属于本机关职权范围，但本机关未制作或保存的，告知申请人该政府信息不存在，出具政府信息不存在告知书。[]
8、每年5月15日是全省政务公开日，第七届政务公开日活动的主题是“推进权力公开，建设服务政府”。[]
9、《中华人民共和国政府信息公开条例》要求行政机关公开政府信息应当遵循公平、及时、便民的原则。[]
10、12366是税务机关面向社会公开受理纳税人涉税服务需求的热线电话。[]
二、单选题（每题1分 共50分）
11、[]首次明确提出要推行政务公开。
A、党的十五大B、党的十六大
12、中共中央、国务院决定首先在全国[]政权机关全面推行政务公开制度。
A、乡镇B、县级
13、[],中共中央办公厅、国务院办公厅发出《关于在全国乡镇政权机关全面推行政务公开制度的通知》。
A、2000年12月6日B、2005年12月6日
14、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》明确在乡（镇）政府中重点推行的是[]。
A、政策和财务公开B、政策和人事公开
15、依据《关于在全国乡镇政权机关全面推行政务公开制度的通知》，各乡镇都要成立以[]为第一责任人的政务公开领导小组。
A、乡镇党委书记B、乡（镇）长
16、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在全国乡镇政权机关全面推行政务公开制度的通知》要求乡镇政府要实行[]和定期审计制度。
A、预公开制度B、依申请公开制度
17、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》是[]印发实施的。
A、2005年3月24日B、2006年3月24日
18、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》明确推进政
务公开工作要坚持严格依法、[]、及时便民的原则。
A、全面真实B、全面系统
19、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》要求建立政务公开[]、[]和工作责任追究制度。
A、主动公开和依申请公开制度、公开评议制度
B、公开公示制度、公开评议制度
20、《中华人民共和国政府信息公开条例》自[] 起实施。
A、2007年5月1日B、2008年5月1日
21、依据《中华人民共和国政府信息公开条例》，属于主动公开范围的政府信息应当自该政府信息形成或变更之日起[]个工作日内予以公开。
A、20B、10
22、依据《中华人民共和国政府信息公开条例》，行政机关收到信息公开申请，不能当场答复的应当自收到申请之日起[]个工作日内予以解答。
A、15B、10
23、依据《中华人民共和国政府信息公开条例》，答复公开内容如需延长期限，延长答复期限最多不能超过[]个工作日。
A、15B、10
24、依据《中华人民共和国政府信息公开条例》，行政机关应当及时向[]、公共图书馆提供主动公开的政府信息。
A、国家档案馆B、国家保密局
25、按照国家要求，辽宁省[]印发了《中共辽宁省委办公厅、辽宁省人民政府办公厅关于进一步推进全省政务公开工作的实施意见》。
A、2005年6月8日B、2006年6月8日
26、2005年1月，党中央印发的[]，明确提出“健全政务公开、厂务公开、村务公开制度”。
A、《建立健全教育、制度、监督并重要的惩治和预防腐败体系实施纲要》
B、《全面推进依法行政实施纲要》
27、中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化政务公开加强政务服务的意见》的通知是[]印发的。
A、2011年6月8日B、2010年6月8日
28、《辽宁省政务公开工作规定》经过辽宁省第十一届人民政府第52次常务会议审议通过，[]开始施行。
A、2012年2月1日B、2013年2月1日
29、根据《辽宁省政务公开工作规定》，行政机关应当主动公开[]项重点事项。
A、十八B、十九
30、根据《辽宁省政务公开工作规定》，行政机关可以不公开[]项事项。
A、六B、五
31、根据《辽宁省政务公开工作规定》，行政机关应当主动公开公共财政[]报告。
A、预算B、决算
32、根据《辽宁省政务公开工作规定》，行政机关应当主动公开 []。
A、全社会发展规划B、经济社会发展规划、计划和实施情况
33、根据《辽宁省政务公开工作规定》，行政机关不予公开 []。
A、军事秘密B、国家秘密
34、根据《辽宁省政务公开工作规定》，行政机关可以不予公开依法受保护的 []。
A、商业秘密B、公司秘密
35、根据《辽宁省政务公开工作规定》，行政机关应当编制政务公开目录，[]公开日常性政务。
A、定期B、不定期
36、根据《辽宁省政务公开工作规定》，属于主动公开的政务公开事项，应当自该事项形成或变更之日起[]个工作日内予以公开。
A、20B、30
37、辽宁省政府第273 号令明确《辽宁省行政权力公开运行规定》自[]年6月1日起实施。
A、2010B、201
238、根据《辽宁省行政权力公开运行规定》[]负责对行政权力公开运行工作的组织协调的检查指导。
A、政府法制部门B、监察机关
39、根据《辽宁省行政权力公开运行规定》[]负责对行政机关行使权力的过程依法进行监督。
A、政府法制部门B、监察机关
40、根据《辽宁省行政权力公开运行规定》，[]机关负责对《行政职权目录》和《行政权力运行流程图》进行审核确认。
A、纪检监察B、机构编制
41、根据《辽宁省行政权力公开运行规定》，[]是行政权力公开运行的责任主体。
A、政府职能部门B、行政机关
42、《辽宁省政府信息公开规定》是[]开始实施的。
A、2007年11月7日B、2008年11月7日
43、依据《辽宁省政府信息公开规定》，政府信息公开应遵循公正、公平、[]的原则。
A、公开B、便民
44、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于深化政务公开加强政务服务的意见》是[]印发实施的。
A、2010年6月8日B、2011年6月8日
45、依据《辽宁省政府信息公开规定》，申请人提出查阅信息，能够当场提供资料的当场提供，如不能当场提供应该履行手续后[]日内提供。
A、10B、
546、《锦州市政务公开工作考核和责任追究暂行办法》执行的时间为[]。
A、2005年11月24日B、2008年11月24日
47、依据《锦州市政务公开工作考核和责任追究暂行办法》，政务公开考核结果评定分为[]个等次。
A、3B、
448、《锦州市委办公厅、市政府办公厅关于推进公共企事业单位办事公开的实施意见》是[]年开始实施的。
A、2007B、2006
49、《锦州市政务公开监督员管理暂行规定》是[]年4月24日开始实施的。
A、2004B、2007
50、依据《锦州市政务公开监督员管理暂行规定》，监督员聘任条件是身体健康，年龄在[]。
A、45至60岁之间B、30至60岁之间
51、依据《锦州市政务公开监督员管理暂行规定》，由市政府[]向社会发出聘任信息。
A、办公厅B、政务公开办公室
52、政务公开监督员的聘任期为每届[]， 连续聘任不得超过[]。
A、1年、2期B、2年、3期
53、依据《锦州市政务公开监督员管理暂行规定》，各监督小组每年至少进行[]次暗访。
A、2B、
354、辽宁省政务公开信息处理中心通过[]，受理政策咨询和群众投诉及公开反馈办理结果。
A、民心网B、政务公开网
55、依据《民心网运行管理规则》，政策咨询类问题责任部门应在[]个工作日内答复、反馈。
A、5至7B、3至
556、依据《民心网运行管理规则》，政策咨询类问题不能在规定时间内办结的问题，可以提出延期，每个诉求问题延期次数不应超过[]。
A、3次B、2次
57、申请延期处置的问题，每次延迟期限不应超过[]工作日。
A、20 B、1
558、依据《民心网运行管理规则》办理单位和民心网应对诉求人进行[]。
A、回访B、追踪调查
59、依据《民心网运行管理规则》，诉求人对办理结果提出质疑或留言评价的，办理单位应在[]个工作日内做出答复。
A、7B、
560、行政机关未按要求公开政务信息的，投诉受理机关应当调查处置，并在[]个工作日内告知投诉人。
A、25B、1
5三、多选题（每题2分 共40分）
61、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》明确乡（镇）政府推行政务公开要坚持[]原则。
A、依法公开 B、真实公正 C、注重实效 D、有利监督
62、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》对乡（镇）政府推行政务公开的基本要求有[]。
A、提高工作效率，方便群众企业、事业单位办事
B、提高依法行政水平，严格依法管理
C、强化对行政权力运行的监督，有效遏制消极腐败现象
D、进一步落实民主决策、民主管理、民主监督制度。
63、以下[]是政务公开有效载体和公开形式。
A、新闻发布会 B、政府公报 C、广播电视等媒体 D、办事指南
64、行政机关不得公开[]政府信息。
A、涉及国家机密B、涉及商业秘密
C、涉及个人隐私D、涉及重大决策
65、下列[]属于违反《中华人民共和国政府信息公开条例》应予以处罚的行为。
A、不依法履行政府信息公开义务的
B、公开不应当公开的政府信息的
C、违反规定收取费用的
D、不及时更新公开的政府信息内容的
66、对事关全局、涉及公众切身利益及公众普遍关心的重要事项，实行[]。
A、决策前公开
B、决策实施过程中公开
C、决策实施结果公开
D、实施过程中动态公开
67、政府信息公开工作机构的具体职责是[]。
A、具体承办本行政机关的政府信息公开事宜
B、维护和更新本行政机关公开的政府信息
C、组织编制本行政机关政府信息公开的指南、目录和年度报告
D、对拟公开的政府信息进行保密检查
68、依申请公开和主动公开的主要区别是[]
A、公开政府信息的动因不同
B、制度设立的功能不同
C、行政机关提供政府信息的途径不同
D、是否收取费用上不同
69、下列[]属于行政机关应当主动公开的事项。
A、2012年公共租赁住房租赁补贴摇号入围家庭公示
B、市国土资源和房屋局发布的拆迁通告
C、近期大连市级领导职务调整情况
D、关于某某交通肇事案的询问笔录
70、各行政机关的政府办事公开指南中，应主要向社会公布政府信息公开工作机构的
[]。
A、名称、办公地址
B、办公时间、联系电话
C、传真号码、电子邮箱
D、工作流程、服务承诺
71、推进行政权力公开透明运行，重点公开行政机关在实施[]等执法活动中履行职责情况，积极探索执法投诉和执法结果公开制度。
A、行政许可B、行政处罚C、行政收费D、行政征收
72、下列说法正确的是[]。
A、属于主动公开范围的政府信息，应当自该政府信息形成或者变更之日起20个工作日内予以公开
B、行政机关应当及时向国家档案馆、公共图书馆、博物馆等文化场馆提供主动公开的政府信息
C、行政机关应当将主动公开的政府信息，通过政府网站、政府公报、信息依申请等便于公众知晓的方式公开
D、行政机关应当建立健全政府信息发布保密审查机制，明确审查的程序和责任
73、县级以上各级人民政府及其部门应该重点公开以下[]事项
A、国民经济和社会发展规划、专项规划、区域规划及相关政策
B、财政预算、决算报告
C、行政事业性收费的项目、依据、标准
D、政府集中采购项目的目录、标准及实施情况
74、广义讲政务公开工作应包括[]。
A、政府信息公开
B、行政权力运行公开
C、公共企事业单位办事公开
D、基层政务事务公开
75、锦州市本级政府信息查阅中心分别设在[]。
A、锦州市政府行政服务中心
B、锦州市图书馆
C、锦州市政府办公厅
D、锦州市档案馆
76、《中共辽宁省委办公厅、辽宁省人民政府办公厅关于进一步推进全省政务公开工作的实施意见》要求市、县落实[]。
A、政务公开办的工作人员B、专项经费
C、必要的办公条件D、明确政务公开办职级
77、《中共辽宁省委办公厅、辽宁省人民政府办公厅关于进一步推进全省政务公开工作的实施意见》要求采取[]措施加强监督检查。
A、建立政务公开监督队伍B、建立主动公开和依照申请公开制度
C、建立责任追究制度D、建立定期审查制度
78、下面[]对《辽宁省政府信息公开规定》描述是正确的。
A、修订后由省长陈政高签发B、2008年11月7日修订
C、2006年2月1日起实施D、原规定2005年12月14日发布
79、下面[]行为违反了《辽宁省政府政务公开工作规定》。
A、不依法履行政务公开义务的B、拖延更新政务公开内容的
C、态度蛮横，作风粗暴的D、对投诉人打击报复的
80、下面[]是《市委办公厅、市政府办公厅关于推行公共企事业单位办事公开的实施意见》要求建立的办事公开制度。
A、健全执证上岗制B、推行首问负责制
C、实行办事承诺制D、实行反馈回应制
第12篇：政务公开
2011年国家公务员考试申论热点：政务公开
【背景链接】
2010年3月30日，国土资源部在官方网站发布了2010年部门预算，这是我国决定三年内公开中央部门预算后，第一个公开部门预算的中央部委。第二天财政部、住房和城乡建设部、科学技术部相继在各自官网亮出2010年收支预算总表。
2010年3月，四川巴中市巴州区白庙乡在网络上公示乡政府的公务开支明细，乡党委书记张映上还在网上公布了个人财产，成为中国第一个“全裸”乡政府。
【标准表述】
[内涵]政务公开就是让权力在阳光下运行，用制度管人、用制度管事，使国家机关信息公开，行政权力公开透明运行。
[措施]推进政务公开，需要从各个制度层面逐步推行，目前可以重点在以下方面下功夫：首先，完善制度建设，健全体制机制。以《政府信息公开条例》的颁布施行为契机，不断加强制度建设，健全体制机制，建立和完善政府信息公开办法，制定了一系列规章制度。初步形成政务公开工作的制度体系。
其次，依法清权确权，推进行政权力公开透明运行。政府各个部门要狠抓清权确权，绘制权力运行流程图，并在政府门户网站上公开权力事项、工作规则、流程图等，便于社会各界了解和监督。
再次，创新审批方式 推进行政审批制度改革。各级政府要努力将政务公开与行政审批制度改革结合起来，不断改革现场审批方式，建立网上审批平台，促进行政审批制度改革向纵深方向发展。
最后，把握公开重点，不断提高政务公开的质量和水平。各级行政机关要结合本部门、本单位、本系统的特点，以关系群众切身利益的重要事项和本部门的核心权力为重点，不断丰富政务公开的内容，争取让政务公开工作的质量和水平有较大的提升。
总之，要创新公开形式 确保公开工作让人民群众满意。各级政府要根据社会服务的需要，不断拓展服务功能，创新服务形式，充分发挥电子政务和网络技术的优势，将政府门户网站建设成为信息公开的窗口、在线办事的平台、联系群众的桥梁和公共服务的载体。
第13篇：政务公开
政府机关政务公开和政府信息公开制度
为认真贯彻落实关于推行政务公开和政府信息公开工作的要求，建立高效的运行机制，保证政府机关政务公开工作的正常开展，特制定如下制度。
一、政务公开责任制度
（一）县政府机关政务公开工作在县政府领导下进行。县长为县政府机关政务公开第一责任人，并担任县政务公开工作领导小组组长。
（二）县政府分工一名副职领导具体负责政府机关政务公开工作，并兼任县政务公开工作领导小组副组长。
（三）县政府机关政务公开具体工作和日常事务由县政务办公室承担。
（四）县政府办公室主任负责县政府机关政务公开组织协调工作，并分工一名副主任负责日常工作。
二、政务公开审议制度
（一）政府机关政务公开工作由县政府办公室制订计划、方案和实施意见，报政府分管领导同意后组织实施。
（二）有关政务公开的重大事项和重要决定，由政府办公室提出初步意见，报分管领导或县长同意后进行，必要时报县政务公开工作领导小组成员会议讨论同意后实施。
三、政务公开评议制度
（一）自觉接受县政务公开监督领导小组的指导、检查和监督，及时向政务公开监督领导小组汇报工作，听取意见，改进工作。
（二）按照县政务公开实施意见的要求，自觉接受县人大、县政协以及社会各阶层人士的评议和监督，积极参加县
人大、政协等组织的政务公开评议活动。
（三）及时向县监督领导小组和县人大、县政协通报情况。
四、政务公开反馈制度
（一）设立政务公开热线电话、监督电话和举报信箱，自觉接受群众监督。
（二）多渠道多形式听取各方面的意见，不断改进工作，充实完善政务公开的内容、形式和时限。
（三）不断总结工作经验，分析研究存在问题，提高工作质量和水平。
五、政务公开备案制度
（一）注意收集整理政务公开有关材料，建立政务公开档案，并指定专人负责。
（二）各级各部门单位在政务公开工作中，凡涉及全县性的政务公开重大事项的材料要及时送县政府办公室备案（具体由县府办另行通知）。
（三）建立约稿制度。县政府办公室可根据政务公开工作需要，要求各部门、单位提供相应材料，各单位要密切配合。
六、政务公开责任追究制度
（一）经上级检查考核，被评为不合格单位或受上级机关通报批评的，负责此项工作的领导和办公室人员要向县政务公开领导小组说明情况，找出差距并限期改正。
（二）连续两年被上级通报批评的，有关责任领导和直接责任人员年终考核不得评为先进。
（三）因工作不负责任，对政府机关工作造成重大损失和严重影响的，要县别不同情况，分别追究有关责任领导和
直接责任人员的相关责任。
（四）经上级检查考核，单位连续两年被上级评为优秀单位或通报表彰的，对负责此项工作的领导和办公室人员要予以表彰奖励。
七、政府信息保密审查制度
（一）政府信息保密审查遵循“谁制作、谁审查、谁负责”原则和“初审、复核两级审查”原则。
（二）行政机关在公开政府信息前，应当依照《中华人民共和国保守国家秘密法》、《政府信息公开条例》以及其他法律、法规和国家有关规定对拟公开的政府信息进行审查。
（三）政府信息保密审查具体由相关工作机构负责初审，单位负责人复核后确定发布与否；对涉及重大事项、重大事件、重大决策的政府信息，必要时报请单位主要负责人同意后公开，法律、法规、规章和规范性文件另有规定的除外。
（四）各单位在对政府信息进行保密审查时，对属于国家秘密、商业秘密、个人隐私或者公开后可能对个人隐私权造成不当侵害的政府信息以及与行政执法有关，公开后可能会影响检查、调查、取证等执法活动或者会威胁个人生命安全的政府信息不予公开。但是，经权利人同意公开或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的政府信息，可以予以公开。
（五）违反本规定，对发布政府信息保密审查把关不严，导致严重后果或安全隐患的，按照有关规定进行处理。
八、政府信息依申请公开制度
（一）为保障个人和组织的知情权，完善和规范我县政务公开制度，根据《政府信息公开条件》及国务院办公厅、
省、市有关文件精神，结合我县实际，制定本制度。
（二）本制度所称依申请公开，是指公民、法人和其他组织（以下简称申请人）根据自身需求申请公开未向社会公众公开的事项，行政机关依照本规定向申请人公开的活动。
（三）申请公开的基本原则：严格依法、真实快捷、方便申请人知晓。
（四）下列政务信息不予公开：
1、确定为国家秘密和涉及国家安全的信息；
2、依法受保护的商业秘密；
3、依法受保护的个人隐私；
4、法律、法规禁止公开的其他事项。
（五）申请人向各部门、各单位申请获取政务信息时，应当采用书面形式（包括信函、电报、传真、电子邮件等）；因客观原因不能自行申请时，可委托他人申请。 公民、法人和其他组织申请应当包括下列内容：
1、公民、法人和其他组织的姓名、工作单位、证件名称及号码、联系方式等；
2、所需政务信息的内容描述；
3、申请公开的政务信息的形式要求；
4、申请人的签名或盖章。
申请公开属于商业秘密或个人隐私信息的，应当提交当事人同意公开的书面证明。
（六）各部门、各单位可以通过发放、邮寄或提供网上下载服务等多种方式向申请人提供申请书的格式文本。各部门、各单位应当创造条件，方便申请人通过互联网直接查询、获取有关政务信息。
（七）各部门、各单位收到申请后应当当场登记。除可
以当场予以答复的以外，应当在自登记之日起5个工作日内进行实质性审查，并根据下列不同情况作出答复，法律、法规另有规定的除外。
1、属于应当公开的，应当告知申请人获取该政务信息的方式和途径。
2、属于不予公开的，应当告知申请人并说明理由。
3、属于主动公开且已经主动向社会公开的，应当指引告知申请人。
4、属于应当主动公开但未公开的政务信息，应当向社会公开并指引告知申请人。
5、申请的政务信息不属于被申请机关掌握范围的，应协助将申请转递相关受理机关，同时告知申请人转递情况和联系方式。
6、申请公开的政务信息不存在的，应当告知申请人。
7、申请公开的内容不明确的，应当告知申请人更改、补充申请。
（八）应该向社会公开而未公开的事项，任何人申请公开的，应当自收到公开申请书之日起15个工作日内向社会公开。因不可抗力或者其他法定事由不能在规定的期限内答复申请人或者向申请人提供政务信息的，期限中止，待障碍消除后恢复计算。期限的中止和恢复，行政机关应当及时书面通知申请人。
（九）申请人要求提供的政务信息含有不予公开的内容，但能够县分处理的，行政机关应当提供可以公开的内容。
（十）申请人要求提供的政务信息属于本规定第四条第
2、3项情形，可能影响第三方权益的，行政机关应当书面征求第三方的意见。第三方在要求的期限内未作答复的，视作
不同意提供。
（十一）各部门、各单位答复申请人不予公开、不予提供的政务信息，不得以有偿服务或者变相有偿服务的形式提供，不得通过与该行政机关有隶属或者业务指导等关系的企业、事业单位、中介组织以有偿或者变相有偿的形式向申请人提供。
（十二）各部门、各单位应依申请提供政务信息，应当为申请人阅读或者自行抄录提供适当的时间和场所。对阅读、行动有困难的残疾、文盲申请人，各部门、各单位应当提供必要的帮助。
（十三）申请人认为不按规定履行政务信息公开义务的部门、单位，可以向该部门、单位的上级机关或者监察机关投诉。接受投诉的机关应当调查处理。
（十四）各部门、各单位应加强对依法申请公开工作的组织领导，可以依据本规定制定相应的实施细则。监察机关、政务公开工作机构应定期组织监督检查，对不依法履行公开义务的，应当及时督促其纠正。
第14篇：政务公开
政务公开
杨~~：校长
主持学区全面工作。
王~~：初中部教导
主管初中部教务工作，分解教学目标，继续教育，教研，新课程培训。
刘~~：校党委书记、小学部教导
负责学区内小学的教育教学管理工作，分解教学目标，继续教育，教研，新课程培训。
刘~~：政教主任兼总务主任
负责学生思想教育工作、班主任协调工作、“普九”工作、学校后勤一应工作。
曾~~：校团委书记
负责共青团工作、学校精神文明建设
李~~：工会主席、村小学教导
负责全学区的工会工作，协助进行教务工作。
王~~：少先队辅导员
负责全学区的少先队工作。
张~~：办公室主任
负责学校文件的收发处理和其他一应工作。
~~县~~中小学校二~~~~年~~月
第15篇：政务公开
2010年，我局以深入贯彻《政府信息公开条例》和市政府政务公开网正式开通为契机，以政务公开目录网站维护、信息及时更新以及政务公开网开通后网站调整为重点， 围绕我市实施发展新的战略、新目标和大项目建设提速年的中心工作，认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》和《哈尔滨市政府信息公开办法》，继续完善政务公开体制机制，进一步加强主动公开和依申请公开，积极推进政务公开工作的深入开展。
一、主要工作及成果
一、紧紧围绕全市的中心工作，继续推进公安工作的信息公开。
（一）认真做好政务公开目录网站的维护和信息更新和政务公开网开通后网站调整工作。责成专人，及时进行网站维护和信息发布、更新。对已发布的6个领导信息及职能类信息、588个行政权力类信息，38条行政执法信息、186个便民服务类信息、301部政策法规，39个可供市民下载的行政办事类表格达进行完善，为市民了解公安工作情况、信息，公开查询事项提供了极大的便利。属于主动公开范围的信息，要自信息形成或者变更之日起20个工作日内公开。
（二）积极组织开展纪念《中华人民共和国政府信息公开条例》实施二周年宣传活动。采取发放宣传手册、现场解答群众问题等形式，组织好中央大街中心宣传点的宣传活动。各分局都组织分会场。在市局机关、交警支队、出入境管理处等部门的电子大屏幕上滚动播发宣传标语。各分局都采取悬挂宣传条幅，发放宣传材料，设立便民服务咨询台等形式，广泛宣传《中华人民共和国政府信息公开条例》的主要内容，使民警及群众了解《中华人民共和国政府信息公开条例》的内容，熟悉政务公开，办事公开的有关措施，提高了广大人民群众的参与度，切实加强民警执行《中华人民共和国政府信息公开条例》的自觉性，为推进《中华人民共和国政府信息公开条例》的贯彻落实，深化政务公开做出了积极贡献。
（三）将户政、出入境、治安、交警、消防、网络监察等方面的办事程序和制度进一步面向社会公开。出入境管理处进一步满足群众新需求，在公安部出台的四项“急事急办”的基础上，再细化延伸办理出国（境）证照急事急办内容，为急需出国（境）人员提供方便。同时为方便哈市在外地市民的需求进一步开通了港澳异地网上签注业务，为哈市在外市民提供了方便。 为更好地服务于我市经济建设、服务于民生。消防支队在以往出台便民惠民措施的基础上，出台便民惠民服务措施，重新制定完善了“网上申报”、“无偿服务性设计指导”、“无偿性服务技术指导”、“无偿消防培训”、“无偿消防安全服务”、“无假日审批”等惠民政策。
（四）做好政务权利的梳理工作，进一步提高政务公开内容的规范化水平。各级公安管理部门深入进行政务公开目录的梳理工作，对本部门权力及相关部门的服务项目，进行逐项清理和登记，明确行使依据、公开形式、公开时间、公开范围及不予公开的理由，为市公开网正式开通使用打下基础。
2010年结合2007年和2009年两次清理规范性文件的结果，按照有利于经济发展、有利于便民利民的要求，将哈尔滨市公安局已过时的60部规范性文件向社会公布，予以废止。
（五）加强公安网站政务公开内容建设，充分发挥网络技术在政务公开中的作用和效能。
各级公安机关要高度重视政务公开网页建设工作，要协助市局不断充实和及时更新政务公开内容，促进政务公开信息共享。
（六）强化对内公开工作，从源头上预防和治理腐败现象。各级公安机关要建立健全单位内部公开制度。对领导干部廉洁自律情况、单位财务收支情况、干部任用、考核和奖惩情况、创先争优情况以及干部职工普遍关心的重要事项，采取有效形式予以公开。
二、围绕关系人民群众利益事项，积极拓展办事公开领域
办事公开是政务公开的一项重要内容，也是公安机关履行管理职能、提供公共服务的基本要求。今年推行办事公开工作的重点，通过公开改进服务方式，提高服务质量。涉及群众切身利益的领域，责任部门畅通沟通渠道，创新办事公开举措，切实提高服务效率和服务质量，更好地方便群众办事。
三、进一步完善政务公开相关制度，大力推进决策公开
认真抓好基层单位推行办事公开制度工作，不断提高办事公开的质量和水平。各级公安管理部门认真贯彻落实国家和省推行办事公开制度的有关文件和会议精神，在全面实行办事公开的基础上，以群众普遍关心的热点、难点问题为重点，进一步完善办事公开制度，拓展办事公开内容，突出解决好应当公开但没有公开到位，群众仍然感到不便的问题，推动部门和行业的作风建设，维护人民群众的合法利益。各级公安机关建立健全行之有效的行政决策机制，完善重大事项集体决策制度，健全重大事项决策规则和程序，防止决策的随意性、主观性。涉及群众切身利益的重大决策，向社会公开，听取群众意见。引导群众有序参与，切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
二、工作中存在的问题
回顾总结2010年的工作，我们清醒地认识到自身工作与市委、市政府要求、距离人民群众高度满意尚存在差距。首先，在政务公开的内容方面，对照“公开是原则，不公开是例外”的要求，还不够丰富、全面，一些群众关心的热点问题等未能全部、及时公布；其次，在政务公开的形式方面，与《政府信息公开条例》的要求相比，还有明显的不足。政府网站建设中的“互动交流”、“在线服务”等栏目没有真正运转起来，还需要大力推进。 第三，在政务公开的认识方面，个别单位及领导干部对实行政务公开重要意义认识不足，工作被动应付，有的甚至认为公开就是公布，公布了也就完事了，对干部、群众的意见重视不够、研究不够。还有相当一部分的单位对公开的内容避实就虚，只注重对办事依据、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开，群众无法实施监督。第四，在政务公开的时效性上，一些内容公开得不够及时，有的应事前公开的内容变成了事后公开，动态信息类的内容较少等等。这些问题都需要我们认真研究，切实解决，不断把政务公开工作推向深入。
2011年，我局将按照市政务公开工作领导小组的要求，努力学习先进单位的成功经验和做法，不断拓宽政务公开的范围和领域，通过及时、准确地发布信息，进一步推动行政权力公开透明运行，推动市民群众关心、反映强烈的重点、难点问题的解决，为建设“平安哈尔滨”做出应有的贡献
南宁市公安局2010年政务信息公开工作总结
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在南宁市推行政务公开工作领导小组办公室、市信息办的指导帮助下，南宁市公安局认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，落实工作机制，逐步完善各项制度，紧紧围绕领导关注的重点、工作中的难点和群众关心的热点问题不断完善公开内容，强化载体建设，规范办事行为，率先实行政府信息“零周期”发布，提高工作效率，取得明显成效。现将我局2010年政务公开工作总结如下：
一、基本情况
（一）上下一致，认真贯彻落实《政府信息公开条例》 1.领导重视，机制逐步完善。一是抓学习。根据市政务信息公开工作领导小组办公室工作要求，我局将政府信息公开工作纳入本单位工作的重要日程，及时组织广大干部职工学习《条例》内容，领会精神要点，做到抓信息公开与抓公安各项目标任务一起部署，共同落实。二是明责任。2010年我局重新调整了局政务信息公开工作领导小组，成立了廖洪涛局长任组长，副局长唐斌、纪委书记李丰任副组长，各科室部
门负责人为成员的信息公开工作领导小组，对局政务公开工作进行整体部署、指导和协调。并落实具体人员把信息公开作为扩大信息宣传、推动公安工作、提高办事水平的重要渠道和窗口，摆在突出位置，形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体负责，各部门具体承办，干部职工配合参与的领导机制和工作机制。三是建制度。通过建立规章制度，规范信息公开操作程序，建立完善的政府信息公开审批、发布、检查和责任追究制度，使政务公开工作日趋规范。 2.全面梳理，认真做好政府信息发布运行工作。我局政府信息公开工作在人员配备方面层层落实，由唐斌副局长分管，由市局宣传处具体管理，网站信息管理员、信息报送员、网络维护员分别由宣传处李丹、雷芸和通信处民警罗柳新担任。在制度建设方面，我局已建立《关于计算机网络及计算机信息保密管理暂行规定》等网络与信息安全管理规章制度。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，为更好地提供政府信息公开服务，我局还编制了《南宁市公安局政府信息公开指南（试行）》。
3.创新方法，依法公开公安工作信息。一是紧紧围绕市委、市政府中心工作，围绕市公安工作重点，提高发布信息的质量和实用性，实行政务信息“零周期”发布的工作制度。缩短发布时间，狠抓信息质量，对发布的每一条信息，从文字、
内容、时效上严格把关，逐一审查，时间注重“快”，内容突出“实”，实用性要求“精”，更加方便群众了解情况、反映问题、解决问题。2010年我局在政务信息网站上共发布785条信息。二我局对南宁市公安局网站（市政府门户网站）http://ga.naning.gov.cn进行了及时的日常信息更新及网站维护工作。我局的其它业务部门也积极的开展了业务部门的网站建设，根据实际情况特点制作了相关政策法规宣传、办事指南、在线咨询等栏目，极大的推动了我局电子政务工作，使得我局及业务部门网站在公众中形成了一定的影响力。同时，我局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，通过网络平台和公开栏或触摸屏等方式，主动向社会公开和市民息息相关的业务工作流程、行政审批流程等信息和查询服务，节省了群众办理业务的时间，提高了办事效率，增进了与市民的互动交流，还充分运用新闻发布会、公告公报、新闻媒体、电子显示屏、宣传册等便于群众知晓的方式公开政府信息。
截止目前，我局未收到群众书面要求公开政府信息的申请，未发生就政府信息公开提出复议、诉讼和申诉的情况。
（二）内外联动，深入推进政务公开工作
1.深化行政审批制度改革。一是继续优化审批办事服务，规范和明确了公开事项的内容依据、办理程序、公开形式、联
系方式等，并根据情况的变化及时更新。二是加强信息公开渠道建设。实行一站式办公，同时积极简化办事手续、优化办事程序，提高办事效率，取得了满意效果。除了依托广西区政务网，南宁市政务信息网，广西新闻网、南宁新闻网发布信息外，我局还通过南宁市公安局门户网站（http://ga.nanning.gov.cn/）不间断地对外发布最新的公安信息；三在我局窗口单位显著位置上设有信息公开栏，方便群众查询和业务办理，使政府信息公开工作法定化、规范化、常态化、便民化；对每个环节的疑难作出说明解释，让群众一目了然，方便办事，答复率达到100%。
2.深化部门政务公开。需向本单位、机关干部公开的，以内部管理制度、单位年度工作目标及执行、单位财务收支、干部选拔、交流、考核奖惩等情况为重点，采取会议、文件、专栏、政务信息、开通报会、通过局OA网等形式进行及时公开。
（三）远近兼顾，完善各项规章制度
为推动政务公开工作的进一步深化，我局按照南宁市推行政务公开工作领导小组办公室的规范要求，结合我市的实际，我们从制度规范入手，抓好落实，实现突破。坚持照上下同步、规范统
一、分级编制、各负其责的原则，先后制定出台了《南宁市公安局政务信息公开操作程序》、《南宁市公安
局政务信息公开管理暂行办法》，规范和明确了公开事项的内容依据、办理程序、公开形式、联系方式等，并根据情况的变化及时更新，有效促使我局政府信息公开工作向制度化、规范化方向发展。
二、取得成效
（一）工作作风明显转变，服务意识明显增强。我局在推行政务公开工作中，把政务公开工作作为落实科学发展观的具体实践，与全市创建文明城市、创建文明单位、文明窗口和机关思想作风整顿结合起来。各科室的服务意识普遍增强、服务态度明显改善。
（二）办事效率明显提高。各有关窗口科室（部门）在办理证照手续时，从简化办事程序入手，进行了有益的尝试，使服务对象一次办理完毕。减少了以往的办事环节，方便了群众办事，提高了办事效率。
（三） 政务公开使政府决策事项和人民群众关心的热点、难点问题向群众一一公开，实现了“阳光作业”，提高了政府机关工作的透明度，加强了对权力运行过程的监督制约，从源头上杜绝了腐败现象的发生，加强了党风廉政建设，树立了公务员的新形象，政府的公信力进一步增强。
三、2011年工作计划
2010年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定的成效，但仍然存在一些不足之处，主要表现在：一是公开的内容不够深，深层次的问题公开较少；二是有些规章制度仍需进一步完善；三是公示的形式和内容还要根据形势的发展不断更新、充实。四是我局政务信息网页较为陈旧，应与时俱进做出调整。针对存在的问题，2010年我局将着重抓好以下几方面工作：
（一）积极创新政务公开工作方法、内容和形式。一是充分运用广大人民群众喜闻乐见的生动直观的方法，加大政务公开工作重要性和必要性的宣传力度。二是扩大公开的内容范围，满足人民群众的知政要求。只要不涉及党和国家秘密的各类事项，尽量全面、真实、客观、公正地向社会公开。三是创新公开方式。充分利用区人民政府信息网、新闻媒体等政务公开平台，提高网络服务功能和政务公开的时效性，进一步加强政府网站政府信息公开专栏建设。四是改革完善政府网站这一载体的建设，充分发挥其第一平台的作用。
（二）加强热点公开，拓展公开内容，在贴近群众上下功夫，使群众了解主要内容，接受群众监督。
（三）不断完善、定期更新政务公开内容，真正做到政务工
作经常化、制度化、规范化。
（四）建立长效机制。把政府信息公开工作纳入绩效考评的内容，建立和完善政府信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传和工作年报等工作制度，促进信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。
（五）抓好学习培训。按照“全面、深入、持续、有效”的培训工作要求，采取会议、交流、现场会、调研、督查等形式制定学习规划，有重点、有侧重地加强领导干部、工作人员的学习培训。
一、信息公开工作概述
2010年，湛江市公安局以主动公开为核心、强化载体建设为重点、完善公开制度为保障，继续夯实工作基础，不断深化公开内容，全面提升公开水平。努力保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，提高公安工作透明度，促进依法行政，稳步、全面、深入推进政府信息公开工作。
（一）建立健全了领导体制和工作机制
湛江市公安局高度重视政府信息公开工作，将其列入局重要工作日程。建立领导小组由市委常委、公安局长任组长，其余局领导任副组长，成员由各警种的有关领导组成。形成统一指导、责任明确，层层抓落实的工作格局。领导小组下设办公室（设指挥中心），并配备民警具体负
责承办、组织政务公开的日常工作和相关事宜。及时建立健全和严格执行政府信息公开制度，通过不断建立健全公开制度，明确了工作职责、程序、公开方式和时限要求；建立健全依法申请公开制度，明确了申请的受理、审查、处理、答复等环节的具体要求。
（二）建立完善信息公开的平台建设
本着简便易行、方便群众和有利监督的原则，积极拓展政务公开载体，做到形式多样。一是完善政务公开栏。已设立公安公开栏、公开墙900多个（含基层派出所）。全市有关警种都按“两有三挂四上墙”（即有举报电话、举报箱，挂牌办公、挂牌上岗、挂牌收费，机关示意图上墙、办事程序上墙、服务承诺上墙、办事结果上墙）的要求实行警务公开。二是公安政务网的建立完善。按政府信息公开的要求和自我的创新，我局自建政务网站开设以下八个一级栏目、一个“警种专页”栏目和一个互动论坛：机构设置、警务资讯、信息公开、网上服务、专项专栏、警营风采、警民联系、网上警务室、警种专页和平安论坛。实现了信息公开、网上服务和警民互动。三是利用新闻媒体对外公开。在《湛江日报》、《湛江晚报》、湛江电视台、湛江电台等媒体开辟栏目版块进行对公安工作的宣传和信息公开。
二、主动公开政府信息情况
湛江市公安局主要通过湛江公安政务网站、政务公开栏、报刊、广播、电视、新闻发布会等方式主动公开本部门政府信息。
（一）通过湛江建设信息网站主动公开政府信息情况。
我局通过新旧版公安政务网共发布政务公开信息共643条。机构设置发布信息2条；警务资讯发布信息110条；信息公开发布信息76条；网上服务发布信息48条；专项专栏发布信息35条；警营风采发布信息36条；警民联系发布信息1条；“平安论坛”回复信息66条；其余栏目发布信息269条；开设警种专页3个。
（二）通过政务公开栏主动公开政府信息情况。
政务公开栏发布政府信息包括对外组织机构职能、办事指南、公告公示、规范性文件、行政收费标准；对内人事任免信息、财务情况、考核评议、后勤管理等内容。公开栏的内容有长期公开和即时公开，市公安局始终坚持“依法公开、真实公正、注重实效、有利监督”的原则，对公开栏内容进行专人负责更新完善，确保政府信息及时准确对外公开。通过政务公开栏发布政务公开信息共76条。
（三）通过各种媒体主动公开政府信息。
2010年，在《湛江日报》、《湛江晚报》、湛江电台、湛江电视台等市内主要媒体共播发由市公安局提供的新闻信息817条。办理市公安局领导接受新闻媒体采（专）访7次。
三、政府信息公开工作中存在问题及改进措施
政府信息公开是建立责任政府、服务政府、法治政府的一项重要举措，同时，政府信息公开又是一项创新实践的工作。本年度湛江市公安局在建立健全工作机制、规范信息公开流程、深化信息公开内容、完善信息公开基础工作等方面做了一些实实在在的工作并取得了一定的成绩。但与《政府信息公开条例》的要求和社会公众的期望相比，我们的
工作还存在一定的差距。主要表现在：一是政府信息公开意识有待进一步增强，个别警种（单位）对政府信息公开工作认识不足；二是网上查询、网上服务、网上缴费和警民互动等功能上还有待进一步加强和完善；三是信息还需要进一步及时更新。
针对上述问题，我们将在今后的工作中重点做好以下几个方面的工作：一是进一步加强组织领导，完善信息公开工作机制，努力并确实形成信息公开工作强大合力。二是继续加大信息公开力度，依法及时公开应当公开的信息，不断提升公开信息质量，保证公开信息的完整性和准确性。三是充分发挥政务网站公开政府信息的平台作用。同时，将公众关注度较高的信息发布到湛江公安政务网站首页，使公众了解信息更加便捷。
2010年，我局的政务信息公开工作在上级部门的正确领导和相关业务部门的支持配合下，全面贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，遵守宪法、法律、法规，坚持实事求是的原则，努力适应改革开放和现代化建设对政务信息工作的要求，牢牢把握服务县委、县政府工作大局，紧紧围绕建设“试验示范区”的奋斗目标，积极推进了政务信息公开、网上行政审批等，为社会和公众提供良好的公共服务；促进了政务信息工作规范化、制度化、科学化建设，不断提高了信息工作的质量和水平，为各项工作提供了信息服务。
一、主要的工作
（一）强化了政务信息公开工作领导。我局不断加强和改善对政府公开工作的领导，一是调整充实局政务信息公开领导小组，今年，成立了以县政府副县长、局长钟诚任组长，局党委成员任副组长，其余相关部门负责人为成员的政务信息公开工作领导小组。设立了专门办公室，明确专人负责，为政务公开工作提供了有力的组织保证。二是把政务公开工作作为一项长期性、经常性的工作，列入重要议事日程，统一安排部署，领导小组定期听取工作汇报，及时解决存在问题。
（二）完善了政务信息公开工作制度。为使政务公开工作能够深入扎实地开展下去，我局坚持把制度建设作为做好政务公开工作的关键，建立了一系列制度规定，使我局政务公开工作初步走上了制度化、规范化的轨道。一是建立了分析制度。国保大队、治安大队、情报中心等实战部门根据工作情况，建立了有效的分析、研判制度，针对存在的问题，研究制定整改措施。二是建立了目标责任制。把信息工作作为年度目标任务的一项重要内容,同其他工作一起部署、一起检查、一起考核。三是建立了监督检查制度。对政务公开信息收集、整理、审定、备案、发布，指定专人负责，领导小组定期不定期进行检查、督导。
二、取得的成绩
（一）着重强化了情报信息收集利用。一年来，全局及时收集上报情报信息229条，特别是国保、治安等部门获取了一大批深层次、内幕性、高质量的情报信息，为党委、政府和相关部门掌握社情民意、及时化解矛盾纠纷起到了很好的参谋助手作用。
（二）扎实做好了政务信息工作。全年来，及时准确地向县委信息办报送工作信息和约稿信息229条，被采用60条（1-11月），其中市级16条，全面完成了电子政务内外网建设，及时更新内容，保证了网络安全和上网信息保密。
（三）强力推进了公安宣传。局党委坚持以在维护社会稳定、整治突出治安问题、打击各种严重刑事犯罪活动、服务经济建设方面所作出的成绩和涌现出的先进典型事迹为重点，加强公安宣传工作，并制订了《公安新闻宣传奖励办法》，充分调动了广大民警积极投稿，踊跃参与公安宣传工作的热情。2010年，我局的新闻稿件在报刊采用118篇，其中国家级1篇，省级24篇，市级93篇，大力弘扬了正气，有力震慑了犯罪，同时也提高了我局公安工作的透明度和知名度。
（四）深入开展了调查研究。为探讨事物发展规律，总结成功经验，指导相关工作。我局高度重视信息调研工作，成立了信息调研领导组，制定了考核奖惩办法。领导带头深入基层调查研究，并积极撰稿，民警积极性也空前高涨。一年来，全局编发调研文章55期，被市局采用35篇，省厅采用4篇。
三、存在的主要问题
2010年，我局的政务信息工作虽然取得了长足发展，但也存在一些问题和不足，需要在今后的工作中加以克服和提高：一是反映本单位工作成绩的较多，深入揭示发展趋势和问题的少，理论性不强，高度不够，不能站在全行业角度提出问题、思考问题。二是对信息工作研究不够深入，内容大致相同，提出的观点、原因、措施大致雷同。此外，一些信息内容对事物缺乏新见解，
不能从新角度分析研究，不能挖掘新内涵、产生新认识、总结新经验。三是推行政务信息公开、“阳光警力”的力度不够，要加大对外宣传栏、显示屏等形式，对政（警）务内容、办事程序公开上墙，增加公安工作的透明度。
四、下步工作打算
一是提高信息工作的主动性。时刻注意决策活动的动向，自觉主动地掌握党委、政府对信息需求的情况；努力扩大视野，从全局出发，根据领导的要求和工作需要，掌握领导最关心的问题，努力使编报的信息适用对路；继续做好信息及调研文章任务分解，把任务落实到部门，保证信息渠道的畅通。二是提高信息质量。围绕上级政府的方针、政策和重大决策反馈信息；围绕群众关心的难点、热点问题反馈信息，对收集的信息进行归纳整理，分析综合，集零为整，化缺为全，从信息中开发其深层次的信息。三是建立信息工作长效机制。继续坚持信息工作每月通报制度，落实信息考核制度，每年召开信息工作会议，以会代训，讲解信息工作知识，提高信息质量和文字水平
第16篇：政务公开
大学生寒假生活调查报告
发布时间:2012-08-23 来源:社会实践范文
一．寒假社会实践调查背景与概况
1．调查对象：同级的大学生
2．调查方式：聊天和打电话
3．调查内容：大学生对寒假生活的安排 二．调查内容及结论
寒假，对于很多学生来说是一个放松身心，提高自身修养的大好时机。能够把握这一个月多的时间真正去学点什么，做点什么应该是我们当代大学生所考虑的。作为新世纪的大学生，就应当肩负起历史赋予我们的重任，做一个合格的大学生。
通过调查了解到当代大学生寒假生活分为五类：
一、参加社会实践兼职打工。
二、埋头苦学
三、出行旅游度假观光。
四、在家“无聊”一族。五是参加一些有利于身心的活动。
参加社会实践打工
调查结果显示，现代大学生打工的主要目的是：有的大学生是为了增加收入；有的大学生是想自食其力；有的大学生认为要锻炼自己的能力，对报酬无所谓。随着社会的变革和思想观念的转变，大学生打工的形式开始变得异常丰富起来。有的大学生选择网络公司；有的大学生选择暑期教师；有的大学生选择市场调研员；有的大学生选择营销策划员；有的大学生选择做志愿者有的大学生选择做促销与偶的大学生选择到快餐厅做钟点工；有的大学生选择其它。。。
社会实践是大学生接触社会，了解社会的一条重要途径。到企事业单位实习的大学生也为数不少，这样既可锻炼自己，提高专业水平，又可开阔视野，接触社会，为日后工作积累社会经验。寒假兼职打工赚钱是许多学生的选择。“流自己的汗，吃自己的饭；自己多吃点苦，父母少花点钱。”这是时下不少大学生“打工族”秉承的至理名言。传统的家教、推销翻译到现在的网吧管理员、市场调研员、快餐店钟点工，甚至是一些大胆另类的选择，如（在网上建立自己的商店或）替网络公司试玩游戏等都成为现在大学生打工时所选择的职业。尽管大学生“打工族”具备“初生牛犊不怕虎”的勇气和自信，但他们也同样有着缺乏经验和辨别能力有限的“先天不足”。正因为如此，大学生因打工而上当受骗的事件才层出不穷，有的甚至被骗入传销组织而走上违法犯罪的道路。
埋头苦读 继续深造
寒假，成为一些大学生备战的“黄金时期”。参加各类培训班早已经成为一道亮丽的风景线，各类形形色色的招生广告在校园内随处可见，寒假报名参加英语、电脑培训班的大学生，大都是为了在原有基础上“更上一层楼”。将来社会需要的是复合型人才，掌握多种专业知识，取得多个文凭、证书更有利于找到理想的工作。还有不少大学生趁寒假报名参加汽车培训，为了将来更方便找工作，即使找工作时用不上，也对自己有好处。此外，不少大学生到图书馆、书店“充电”，摄取精神食粮，完善自己的知识结构和技能等。这些大学生如果能够劳逸结合，在用功学习的同时放松自己的心情，“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”已经与时代不相吻合，寒假是一个充电的好机会，也是一个了解社会的良机。
外出旅游 饱览风光
大学生到大自然中去接受一种美的熏陶，包揽祖国山河风光，使生活放忪、劳逸结合，使人脑得到精神保健、生命获得和谐运动，现在已经成为一种时尚潮流。部分大学生利用寒假欣赏名山大川，不仅丰富了阅历，增长了经验，从外出经历中体会人生，感触社会，同时也能体验到出门在外的不易出行旅游，度假观光，通过与同伴相互照顾，增进了解，培养提高了与人交流的能力， 也可以扩展自己的视野。
“无聊”一族
有些大学生虽然在放假前已经制定了周密的寒假计划，但是回到家后睡觉、看电视、上网、看小说却成了部分大学生在假期的主要活动，没有寒假盼寒假，寒假到了又觉得无聊，短暂的一个月就像流水一样一去不复返。 真的可悲啊啊！每天自己计划明天做什么结果呢？第二天睡觉睡到中午吃午饭，然后就上网啊，聊天啊 ，看电视啊 ，。。。反正一寒假到头来什么都没有学到，什么也没有做啊 ！可悲可悲！！！
参加有利于身心健康的活动
通过对寒假生活的社会调查，我们不由得感到欣喜，我们可以从中领略到当代大学生积极向上的风貌，同时也感悟到大学生们独特的思想意识和价值取向。寒假成为很多大学生学习的新阵地，是大学生展现青春风采，施展一技之长，增长知识，吸取经验的大好机会。总之，大部分大学生能够根据自己的实际情况，度过一个健康有意义的寒假。
第17篇：政务公开
政务公开—打造阳光政府
一、重要论述
“要推进政务公开，增加透明度，保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，让人民群众知道政府在想什么、做什么，赢得人民群众的充分理解、广泛支持和积极参与。”——《2009年政府工作报告》
“完善各类公开办事制度，提高政府工作透明度和公信力。重点加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督，健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度。落实党内监督条例，加强民主监督，发挥好舆论监督作用，增强监督合力和实效。”
——中国共产党十七大报告
“推行政务公开，加快电子政务建设，推进公共服务信息化，及时发布公共信息，为群众生活和参与经济社会活动创造便利条件。完善公共服务政策体系，提高公共服务质量，增强政府公信力。”
——《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》
二、政务公开现状及对策
1.关键词解读
（1）“网络问政”是政府通过互联网做宣传、做决策，了解民情、汇聚民智，以达到取之于民，用之于民。从而实现科学决策、民主决策，真正做到全心全意为人民服务。
2008年以来，网络问政逐渐成为舆论界的一个热词，这既反映出人民群众对政府创新执政方式的新期待，也反映出各级党政机关顺应和紧跟互联网时代已经开启执政方式创新的新实践。2009年以来，各地在网络问政方面又进行了许多新的探索，呈现出三大特点：网络问政从“听”到“办”；网络发言人制度将建立；国家发言人开博纳言。这些新特点表明，网络问政正在“由幕后走向前台”，从“注重民意”向“落实民意”发展。网络问政将会朝着更加规范化的方向发展，网络舆情将越来越受到各级领导干部的重视。当网络连接的双方承担起各自责任，建立起良性互动，网络的威力就会成倍释放，网络问政就会更加奏效，人们对于“你相信官员通过网络回复的问题能够得到解决吗”这个问题，回答“相信”的就会越来越多。
（2）“阳光政务”是指在各省市、区建立的政务大厅开办的电子政务。它的特点是：以建立大厅为契机，从建立健全制度入手，逐步走上依法、公正、透明、高效的行政审批服务之路。
2.政务公开现状
《政府信息公开条例》实施已一年多，在一些地方仍然出现老百姓向有关部门申请信息公开，吃闭门羹的情况屡见不鲜，似乎只要老百姓不紧逼，政府就不着急。“挤牙膏”式的政府信息公开现象说明，“衙门作风”在一些地方相当顽固。至今仍有一些基层领导干部把政府信息公开当包袱，漠视群众的知情权，认为政府信息要不要公开、什么时候公开、公开到什么程度，不是要看百姓需要，而是要看政府意愿，由政府说了算。
网络问政是中国民主政治的一个重大进步，从总书记作客人民网与网友交流，到各级党委政府纷纷开通“网络民意直通车”，网络问政这一形式受到全社会广泛欢迎。但从推行的实际效果来看，结果并不理想。许多地方的“书记市长信箱”无多少内容，“建言献策”也只是个摆设，更让网民伤心的是，有问无答，宁波的这位网友还算幸运，得到了官腔式的答复。不过，宁波的区长信箱恐怕从此也会无人问津。
3.存在问题
一是对政务公开认识不到位。有些人没有真正把握政务公开的实质，未能全面正确地认
识政务公开的重大意义。例如有人认为搞政务公开只是为了“给群众一个明白，还干部一个清白”，没有充分认识到政务公开对于沟通政府与群众之间信息、规范政府自身行政行为方面的作用；公布就是公开，公开就是民主，往往满足于搞几个动作，热衷于作表面文章，把若干项政务内容按时间要求公布一下就算完事。
二是政务公开缺乏主动。目前虽然政务公开取得了一定成效，但有些涉及权力运作的核心部分，如“人、财、物”调配处理等重要事项，政务公开还没有完全自觉主动地开展。有的应当事前公开却变成了事后公开，有的缺乏动态内容，失去了公开意义。有的往往是在群众反映强烈或是上级有明确要求的情况下才被迫公开。
三是政务公开形式不规范。个别行政单位的领导“长官”意识浓厚，自己认为可公开的就公开，认为不便公开的则不公开，或是无关紧要的公开，紧要的不公开，随意性较大。尤其是核心权力部门在群众关注的感敏领域政务公开相对比较滞后，群众满意度较低。四是政务公开内容不全面。有的地方，政务公开内容少，也不能经常、及时地更新。政务公开栏一挂几年，长期老样子，没有什么新内容。有时候政务公开栏派作其他用途，成了会议通知、选民榜等工作的领地。这与广大人民群众日益增强的民主意识、参政意识、构建和谐社会的要求极不适应。
五是政务公开机制有待健全。目前普遍存在的问题是，各级纪检监察机关既抓组织协调，又搞监督检查，在组织协调上错位，在监督检查上缺位，削弱了各级政府推行政务公开的主体意识，忽略了政府办公厅(室)在政务公开工作中的组织协调职责，弱化了纪检监察机关监督检查的作用。
4.推行政务公开的对策
政务公开的实质是权力行使公开。我们的权力是人民赋予的，政府权力的行使应当向人民公开而不能搞神秘化。因此，政务公开应该成为国家机关及其工作人员的职能、职责的体现，应成为推行政令、管理社会的必经程序，应成为管理者与被管理者消除矛盾互相沟通的桥粱，成为公权公用、公平公正的象征。为此，必须着重从以下几方面抓好政务公开工作：第一，健全工作机制。各级政府应该充分认识政务公开在加强自身建设、规范行政行为、密切干群关系方面的重要作用，切实加强组织领导。及时建立政务公开领导机构，配好工作人员，要明确行政权力的行政组织是实施政务公开的主体，各单位主要领导是第一责任人，要切实担负起责任。要健全工作机制，把政务公开作为政府工作的一项规则，做到以公开为原则，不公开为例外，把不属于国家秘密的事项全部向群众公开。要制订周密细致的工作方案，明确深化政务公开的工作部署和要求，随时研究解决政务公开中出现的问题。
第二，突出公开重点。政务公开工作，涉及面广，情况复杂，难度较大。要督促各级行政机关制定政务公开目录，实行目录管理。在制定目录时，必须严格审核把关，把公开的事项全部列入公开目录，并向社会公开，以此规范各单位政务公开重点。
第三，丰富内容形式。要围绕行政主体基本情况的决策、执行、监督的程序、方法、结果等事项，不断拓展政务公开的内容。政务公开内容要及时更新，要做到经常性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开。要采取多种多样让群众知晓、受群众欢迎的公开形式，在利用好现代通讯技术设备的同时，要注意尽可能创造机会与群众进行面对面的接触交流。
第四，强化督促检查。要使政务公开各项工作落实好，必须加强监督检查。一是加强层级监督，各行业各部门不仅要做好本身政务公开工作，还要督促下属单位做好政务公开工作。二是加强专门机关的工作督查。三是加强法律和制度监督。四是加强人民群众的监督。积极探索扩大广大群众有序参与和监督政务工作，尤其是事关群众切身利益的事项，尽可能让老百姓参与事前、事中、事后的全程监督。
第五，建立健全制度。一是各级政府要对政务公开的时间、内容、形式、阵地、管理等
方面。制定严格的制度，督促政府部门严格执行。二是制定和完善对内公开制度，让内部职工监督本单位按规定落实政务公开，把对外公开与对内公开结合起来。三是健全和完善检查、考核、责任追究等制度，促进政务公开工作。四是建立动态管理制度，包括对过时无效制度的废除，也包括现有制度的修改、补充和完善，各种新制度的创新，使政务公开工作做到与时俱进。
第六，理顺工作机制。各级政府办公厅(室)要切实负起组织协调责任，为本级政府推行政务公开当好参谋助手，督促协调政府部门做好政务公开的具体工作。要把政务公开与推进法治政府建设结合起来，以政务公开促进依法行政。
第18篇：公开政务
新华网北京１２月２８日电 中央纪委常委、秘书长，全国政务公开领导小组副组长干以胜日前在接受《人民日报》海外版记者采访时表示，中国政府所推行的政务公开，意味着在实行了新闻发言人制度、社会听证制度、市民旁听政府会议制度等一系列举措后，政府信息已经很大程度告别了“机密”状态。
他说：“政务公开工作的重点就是要与维护人民群众的根本利益紧密结合起来。”
政务公开指行政机关、法律法规授权或行政机关委托行使行政权力的机构，将其掌握的信息和履行职责的情况向社会公开，既包括政府信息公开，也包括行政权力及其运行过程的公开。
干以胜说，随着乡镇政务公开、基层站所办事公开，县、市级政府政务公开、公共事业部门办事公开，到省部级行政机关政务公开，标志着政务公开正不断向纵深发展。
“我们下一步的工作将进一步加大政务公开工作力度，完善领导体制和工作机制，规范公开内容，丰富公开形式，建立健全法规制度，全面推行行政权力公开透明运行，加强对行政权力运行的监督，推动政务公开工作深入发展。”干以胜说。
专家普遍认为，这种参与不仅推动了行政民主，最主要的是对一个国家的政治民主产生深远影响。从长远看政府信息公开有助于激发社会公众主体意识和参与意识。
第19篇：政务公开
落实政务公开情况汇报
根据市卫生局8月1日会议精神，我园于8月4日召开了园委会，就进一步落实政务公开工作进行了专题研究，同时成立了政务公开工作领导小组。会上大家统一了思想，提高了认识，进一步明确了政务公开的范围、原则、内容、公开方式及要求等，为全面推进我园的政务公开工作奠定了基础。
一、成立机构，完善措施
政务公开实行园委会统一领导，办公室具体运作，工会和职代会监督，全员职工积极参与的工作机制。
（一）成立政务公开领导小组，具体人员组成如下： 组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室 ，办公室设在园办，办公室主任由ⅹⅹ同志担任，成员有：
（二）政务公开领导小组主要职责；
1、负责领导全园的政务工作。
2、制定完善政务公开有关制度。
3、负责政务公开工作检查和年终总结评估工作。
4、组织动员广大职工充分行使民主权利，积极参与政务公开。
（三）政务公开办公室主要职责：
1、负责政务公开的日常组织和协调，督促各部门落实政务公开工作制度，做好总结及汇报工作。
2、负责来信、来访、来电接待，责成有关部门解决职工和家长反映的问题。
负责资料的收集，做好档案的留存。
二、形式多样，全面推进政务公开工作
本着“政策依据公开、程序规则公开、工作过程公开、实施结果公开”的原则，通过宣传橱窗、黑板、宣传册、园长热线、园长接待日、园务会等多种途径向教职员工和广大家长公开各种政务信息，进一步增强教职员工和家长的民主监督，提高幼儿园管理的透明度。
（一） 向社会公开的内容
1、在大门口悬挂幼儿园名称、等级、联系电话等
2、在大门口橱窗内介绍幼儿园的历史、教职员工构成、院内设施、教育教学特色等各种软件硬件情况。
3、工作人员上岗时必须佩戴工作牌，并以工作牌的形式公开保教人员、行政管理人员、后勤人员的任职部门、职务、职称、姓名、身份等。
（二）向家长公开的内容
1、向家长公示收费许可和物价局定的收费标准，透明收费。
2、每周向家长公布幼儿食谱，每月向家长公布幼儿伙食费支出情况，接受家长监督。
3、每学期开学召开家长会，介绍幼儿园学期教育教学整体开展情况，各班在本班门口，向家长公布承诺书，每月向家长开放一天，每周在教室门口张贴本班本周教育教学计划，期末向家长汇报。
4、每周一上午为园长接待日，接待家长解决一些问题。
5、大门口设置意见箱，收取家长对幼儿园的建议及意见。
6、根据季节保健室向家长公布幼儿免疫接种情况，宣传常见病的预防和防治。
（三）向职工公开的内容
1、幼儿园重大决策事项
（1）各项工作计划总结通过园委会讨论通过，每月园长在职工大会进行月工作总结，安排下月工作，接受职工监督。
（2）日常工作中的重大议题在园周会上进行审议和通过。对于涉及幼儿园的发展建设规划、大型设施购买、基建维修等向职工公示。对于涉及职工利益的奖金分配制度和一些制度修订通过职工讨论通过。
2、幼儿园运行管理情况
（1）年度财务预决算向全园公布，每季度向全园公布财务收支情况。
（2）物资采购严格按政府规定集中采买，维修工程均采取招标或议标的形式进行，并向职工公示。
（3）每月公布各班组检查考核情况。
3、领导班子建设和党风廉政建设情况
年度按照党风廉政建设责任制情况，园领导班子定期召开民主生活会，年终统一接受中层干部的民主测评，中层干部接受各班组长的测评。
4、人事、工资奖金分配情况
（1）每月根据考核情况，向全园公布各班组及个人奖金发放情况。
（2）每次调资、职称晋升，医保增加等向职工公示。
（3）职工岗位聘任工作，一年一聘，全园聘任 ，竞争上岗，择优聘任。
三、完善措施，确保政务公开制度的有效进行
1、明确责任，具体到人。领导进行分工，史艳丽负责人事、保健，王君茹负责后勤、财务，李宁负责保健及向社会公开事项。公开的内容进行层层划分，保证落到实处。
2、领导小组不定期征求教职员工和家长对政务公开的意见，及时改进政务公开的内容。
二〇〇〇年八月十四日
第20篇：政务公开
政务公开，增强政府公信力
政务在阳光下公开是信息化时代发展的必然趋势。信息化时代，互联网迅猛发展、新媒体异军突起，民主政治发展、权利意识觉醒，整个社会越来越开放。方此之际，对权力来说，只有实现阳光运行才能适应社会生态的深刻变化;对公众来说，知情诉求、参与诉求、监督诉求都比以往更为强烈，对政务公开的要求水涨船高。据初步统计，关于中央部门“三公”经费公开，仅从7月1日至8月15日，传统媒体的报道就有2034篇，相关新闻网络转载量约16600 篇，微博讨论数逾20万条，论坛帖文约11100篇，其中涌动着旺盛的公开需求。
转变观念，改进作风，政府才能赢得公信力。也应看到，政务公开的社会需求也同步提升到“2.0标准”，从关注数量到注重质量，从欣赏姿态到追求实效，从“及时、准确、全面、具体”到“看得懂、用得上”，这样一来，对政府部门来说，技术手段和优势其实是一把“双刃剑”，善用则公开透明、公信自立;不善用则流于形式、自损公信。那些常年休眠的政府网站、“不在服务区”的热线电话、无人应答的电子公告栏，已经成为一些地方政务公开的“负资产”，这说明顺应时代发展和社会需求，还不只是硬件更新、技术升级的问题，需要转变观念、改进作风、创新机制、增强能力等全方位“配套”。
严格政务公开规范制度是目前的“迫切要求”。的当然，从长期的封闭状态，跨越到近年来的公开潮流，有一个适应和磨合的过程。政务公开也需要“摸着石头过河”，在不断满足社会需求、回应社会关切的过程中自我完善，以公开实践解决公开的问题。当前，程序不规范、标准较欠缺监督考核机制不完善等瓶颈更为凸显，重点公开“群众关心的事项和容易滋生腐败的领域”的呼声日益迫切，如何运用时代条件破解这些新问题、满足新需求，正是政务公开未来生长的基点所在。
政务公开，就是要让群众“知道一切、判断一切”，满足社会日益增长的对公共信息和服务的需求;同时也借助公开透明的契机，推进权力运行、治理方式的更新转型，用信息的力量创生善治的能量，带领人民“自觉地从事一切”，推动改革开放事业向前发展。
