泉塘镇2010年度政务公开
工作计划
根据中央、省、市政府对政务公开工作的要求，2010年我镇政务公开工作总的指导思想是：紧紧围绕党的十七大精神，以改善民生、保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，全力推进政务公开并进一步深化延伸，重点实现政务公开工作标准化，进一步完善工作机制及公共服务体系，强化社会管理和公共服务职能，不断创新公开形式，深化公开平台建设，为我镇经济社会又好又快发展营造良好的政务环境。为此，要重点抓好以下几个方面的工作：
一、不断加强政务公开的组织领导建设
一是加强组织领导。进一步加强对政务公开工作的组织领导，调整政务公开领导小组，由镇长罗惠强任组长，党委副书记李海龙任副组长，形成了镇长亲自抓、分管领导具体抓、各方面组织协调的政务公开工作机制，确定2人为政务公开的工作人员，定期沟通工作情况，为深化政务公开提供坚强有力的组织保证。
二是强化制度建设。严格按照政务公开的有关规定和实施办法来开展政务公开工作，用制度来规范和促进政务公开工作。调整政务公开监督小组，由人大主席尹志国任组长，纪委书记任副组长，人大主席团成员以及综治部门、行政村代表为成员，对政务公开工作进行监督，确保政务公开紧密结合实际，实施办法切实可行，指导思想、工作内容、运作方式和考核办法均行之有效，与此同时，还要把政务公开情况作为领导干部实绩考核的主要依据。
二、不断提升政务公开的层次和水平
今年，我镇政务公开工作要在重点环节上不断深化、创新和突破，以全面提升政务公开的层次和水平。
一是要进一步规范公开内容。要把群众关心的问题和工作列为公开的切入点，如合作医疗、司法援助、劳动保障等工作；凡是涉及权力运用的关键部门、关键部位、关键环节，以及与广大人民群众利益密切相关的事物要列入公开内容，如公开干部选拔任用、轮岗交流、评选先进等；群众关注多、疑问多的热点、难点问题，都要从内容和形式上重点加以深化。
二是要进一步规范公开时间。要根据公开内容的实效，分常年、定期和随时公开。做到“常务”长期公开，“要务”定期公开，“急务”即时公开。即要把领导分工和机构人员、办事权限、办事程序、办事时限以及与群众密切相关的政策法规等情况进行长期公开，将办事流程、收费一览表、业务窗口工作内容、办事程序及服务承诺、管理办法等内容在大厅固定位置长期公布于众。另外，为方便群众办事和便于接受监督，将班子成员、站办所负责人的姓名、服务处所、岗位职责和本人照片制成图版挂大厅内，作为长期公开的内容。
三是要进一步规范公开程序。凡是重大决策、重要项目安排和大额度的资金使用都要经领导班子集体讨论，研究决定后，公开或公示。不断简化办事程序，提高工作效率，实现勤政为民的目的。
四是进一步规范公开形式。公开过程中，除继续采取公开栏和政务公开平台外，还要努力创新公开手段，如在泉塘镇人民政府网站上进行公开，以达到最大限度的公开。今年下半年将做好面积近150平
方米的政务大厅建设，使政务公开形式更加规范，百姓办事更加方便，行政效率进一步提高。
三、不断丰富政务公开的内容和形式
各部门、各单位及其工作人员，都要依法公开事权、财权、人权和办事依据、办事职责、办事条件、办事程序、办事纪律和办事结果等。政务公开的范围是：镇属各部门、单位及垂直管理部门和单位。凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项，除涉及党和国家机密的以外，都要采取适当方式公开。
（一）向社会公开政务活动。公开政府重大决策、年度计划、社会发展规划的制定和执行情况及公益事业建设情况；公开干部选拔任用、轮岗交流、评选先进等。要突出以下重点：一是公开办理事项，突出公开行政执法、行政审批和行政事业性收费等；二是公开办事依据，公布办理事项的法律、法规、规章和政策文件；三是公开办事程序，向社会和群众公示公开办理事项的全过程；四是公开办事结果，公布涉及面较广的常规事项的办结情况，接受群众监督；五是公开办事纪律，对办理公开事项的责任单位、责任人的纪律要求和违规行为追究制度予以公布，接受社会监督.
（二）向服务对象公开热点、难点问题。公开用地审批、征地补偿、专项经营、税费收缴和减免、办照验证、工程招标、计划外生育费征收使用等情况；公开涉农资金使用、抢险救灾、优抚、救济、社会救助等款物的管理、使用和分配等情况；公开失业就业、农民收入、教育收费、合作医疗等政策的实施情况。
（三）向单位内部公开机关事务。对所有关系本单位干部职工切身利益的事项，诸如职称评定、人事任免、干部调动、财务管理、费用支出等情况必须向本单位干部职工公开。
（四）向群众公开领导干部廉洁自律情况。公开各项廉政制度、年度考核及民主测评结果等情况，接受群众监督
四、不断完善政务公开的监督机制
实施政务公开要严格执行各项规定和制度，并加强监督检查，重点要抓好如下几个方面：
一是要对政务公开及运行过程进行全过程督导。按照“谋划、实施、检查、改进”循环过程监控，把“该说的要说到，说到的要做到，做到的要有效，有效的要有鉴证，无效的要有追究”的现代管理精髓，引入到政务公开日常管理当中，确保各项任务落到实处。
二是要把政务公开列入领导干部述职述廉以及自查自评内容，在开展领导干部廉政述职中，要认真检查政务公开落实情况。要将政务公开列入党员干部的公开承诺内容，将公开情况列入绩效考核内容。
三是要请监督部门对政务公开情况进行监督，不断提高我们的服务质量和政务公开水平。
泉塘镇镇人民政府
2010年4月10日
