廉政文化进机关实施方案
为进一步加强廉政文化建设，弘扬廉政文化主旋律，在全局积极营造“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的良好风尚和浓厚氛围，努力实现“内提素质、外树形象，打造阳光地税”的总目标，经县局党组研究，制定陇川县地方税务廉政文化建设实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，面向全体税务干部职工，以丰富的廉政活动为载体，积极推动廉政文化进机关、进家庭活动，把廉政文化融入反腐倡廉思想教育、社会主义荣辱观教育、社会主义道德教育、社会主义法制教育中，充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚和舆论氛围，提高干部职工的拒腐防变能力，促进税务干部职工爱岗敬业、廉洁从税，从源头上遏制腐败现象的滋生蔓延。
二、总体目标
在全县地税部门广泛进行廉政文化的宣传、教育与普及，推进廉政文化进机关活动，着力在提高廉政文化的吸引力、渗透力和感染力上下功夫，做到以廉政氛围熏陶人，以优良风尚影响人，以优秀品德感召人，切实增强教育的针对性和有效性，使廉政文化教育真正能够入情入理，入脑入心，取得实实在在的效果，营造尊廉、崇廉、践廉、倡廉、守廉
的浓烈氛围。同时，通过廉政文化建设活动，转变干部作风，提高工作效率，优化纳税服务，提高干部队伍的综合素质。
三、组织领导
为切实加强对廉政文化建设活动的领导，县局成立廉政文化进机关活动领导小组。
组 长： 党组书记、局长 副组长： 党组成员、纪检组长
党组成员、副局长
党组成员、副局长
成 员： 监察室主任
办公室主任
人教股股长
信息股股长
办公室副主任
监察室主任科员
办公室科员
领导小组下设办公室在监察室，由xx同志负责廉政文化进机关活动的具体事宜与资料的报送和痕迹管理工作。
四、活动内容
廉政文化进机关。以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以培养廉洁高效、公道正派的机关作风为目标，以解决“三观”问题为着力点，以确立服务中心、服务大局、服务基层的服务理念为根本，将廉政文化建设与提高机关干部素
质相结合，与创建学习型机关、服务型机关、节约型机关相结合，整合廉政文化环境，营造浓烈氛围，不断规范税务机关工作人员的从政行为，增强税务机关工作人员的拒腐防变能力。
（一）、学习廉政文化思想、理论。邀请相关部门做廉政文化辅导讲课，进一步深入理解廉政文化的内涵，理清地税廉政文化建设工作思路。
（二）、开展“读书思廉”活动。在全县地税系统干部职工中开展“读书思廉”活动，进一步增强干部职工廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。
（三）、建设廉政文化阵地。投入相应的人力、财力、物力，制作廉政宣传栏、廉政文化长廊；利用信息简报、报纸电视、地税网络等宣传媒体，全方位、多层次地开展廉政文化建设活动；发送廉政短信，快速传递传播廉政信息。
（四）、积极开展廉政文化知识竞赛活动。精心组织，周密部署，以组织考试、开展竞赛等形式，确保廉政文化进机关活动真正深入人心。
（五）、向社会各界聘请特邀监察员，参加地税部门召开的廉政工作会议、年度考核和廉政考核工作，定期和不定期地召开座谈会，开展明查暗访和问卷回访工作。
（六）、加强反腐倡廉教育。重点加强法纪教育，深入开展正反面典型教育。坚持正面典型引路，组织干部深入学习先进典型事迹，不断增强勤政廉政的自觉性。同时，结合近年来全国发生的各类贪污腐败大案要案，积极开展警示教
育活动，引导广大地税干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强地税干部的拒腐防变能力和抵御风险能力。
（七）、营造浓厚的廉政文化氛围。因地制宜，在办公区楼道、走廊、大厅张贴廉政宣传画、宣传栏、灯箱公益广告、格言警句、墙报等展现地税廉政文化气息。
（八）、建立廉政文化园地，提供廉政书刊，供干部职工阅读。观看廉政电影、电视和录像，将廉政文化融入到日常工作生活中，渗透到全局各个角落，让廉政教育更加人性化，更具亲和力。
（九）、建立行风监督员例会制度，落实社会监督。每年召开一次行风监督员会议，广泛听取行风监督员的意见和建议，及时采取措施，对存在问题认真整改；建立“纳税人评议”制度，邀请纳税人对地税干部的服务态度、服务质量、办事效率、廉洁自律、执行政策等情况进行评议，评议结果作为年终公务员考核、评功评奖的重要依据。
（十）、举办地税廉政文化活动，采取歌咏、小品、乐器、舞蹈等形式展示地税廉政文化建设情况。
（十二）、利用现有的办公设备，制作多媒体材料，用投影、触摸屏、滚动屏等形式，展示地说廉政文化建设情况。
（十三）、家庭助廉，开展一次“家庭助廉”活动。每年年初，我局向全体干部签订家庭助廉责任书，同时定期邀请干部家属座谈，着重做好“廉内助”的学习教育，做好干 4
部八小时之外的监督，构建干部廉政反腐家园，从而在全系统职工家属中形成“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围。
五、工作要求
（一）提高认识，加强领导。各股（室）、分局一定要把廉政文化进机关、进家庭活动摆上重要议事日程，从全局的高度充分认识这项工作的重要性和紧迫性，各股室、分局领导要高度重视廉政文化建设，率先垂范，以身作则，树典范，立标杆，做榜样，做到廉洁自律，廉政勤政，要亲自抓，狠抓落实，务求实效。
（二）将廉政文化建设融入到目前正在开展的转变干部作风加强机关行政效能建设活动中，以廉促教育，转变干部作风，提高工作效率，优化纳税服务质量，树立地税部门的良好形象。
（三）深化研究，进一步提升廉政文化建设的理论水平。理论是行动的先导，没有理论的指导，工作方向就会出现偏差。加强廉政文化建设，需要深入研究廉政文化，提升廉政文化建设的理论水平。各股（室）、分局必须深入研究习近平总书记有关党风廉政建设和反腐败工作一系列重要讲话廉政思想，积极探索廉政文化建设的规律，不断丰富和发展廉政思想和廉政理论。
（四）建立廉政文化进机关的长效机制。各股（室）、分局要结合工作实际，立足当前，着眼长远，做到分阶段实 5
施，分层次深化，确保廉政文化进机关、进家庭活动的连续性、持久性和系统性。
（五）加强宣传报道。利用各种宣传手段，进行多层次、全方位的宣传报道，广泛宣传加强廉政文化、反腐倡廉的重大意义，及时宣传报道全局在廉政文化建设中取得的好做法、好经验和先进典型事迹，营造浓厚的舆论氛围。
（六）加强监督检查。要建立严格的目标责任制、检查评议制度和奖惩制度，加强对日常工作的管理和监督，对责任制落实和任务完成情况进行经常性的明察暗访和跟踪调研，实行情况通报制度，确保廉政文化进机关、进家庭活动的质量和效果。
（七）廉政文化进机关活动作为党风廉政建设的一项考核内容，由县局纪检监察部门对各股（室）、分局的活动开展情况进行检查，并将检查结果汇总到党风廉政建设工作目标考核中记分。
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