国 际 交 流 学 院
团委组织部章程
第一章
总
则
第一条
为了充分发挥组织部在团委工作中的作用，规范组织部成员，组织部特制定团委组织部章程。
第二条 本制度分六章，总则、部门概况及组织机构、组织部工作职责、组织部管理制度、组织部招新制度、组织部考核制度和附则。
第二章
部门概况及组织机构
第一条
组织部隶属于学院团委，由团委直接领导。
第二条
组织部开展的所有活动都必须以爱国、爱党、爱校为根本前提，以大学生行为规范的要求为基本原则。 第三条 组织部办公理念：团结、高效、务实、创新 第四条 组织部及时、准时传达上级的精神，并尽力在系开展有意义的活动。肩负着对学院班会情况考核，发展新团员与团组织关系转接、开展干部培训班的职能。做好党、团建设的基础平台，促进院学生工作正常、健康、高效运转。在长期的工作过程中积淀形成了严谨、高效、规范、创新的组织文化。
第五条 组织部设部长1名，副部长2名，干事3名。 第六条 部长、副部长原则上由团委通过选拔任命，成员通过每学年招聘和考核决定是否录用。
第七条 干事组长及干事由部长、副部长通过部内所有成员投票，按票数和工作需要进行选拔。
第八条 各位成员应秉持认真、负责的服务态度，坚持分工不分家的工作原则，参与讨论和制定本部门的重大决策，积极参与团委的各项活动。
第三章
组织部工作职责
第一条 制定晚班会检查机制，每周按时检查晚班会，并对学院各班晚班会进行检查评比
第二条 策划“道德讲堂”方案，并实施开展 第三条 负责德育分统计，归档并按时上报 第四条 新生入学整理团关系，并及时归档 第五条 协助团委开展活动
第四章
组织部工作管理制度 基本制度
第一条 参会时，不迟到、不早退；有病、有事者，不能出席会议者出示书面请假或提前向部长或副部长请假，同意后方有效。
第二条 参会时，务必做好会议记录，以便及时安排和布置工作。
第三条 各项会议应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。
第四条 例会时，成员总结每周工作，进行对工作的自我评价。
第五条 部长总结上周工作总结，并安排该周工作。做到分工明确。
第五章
组织部纳新制度 第一条 招聘对象：大一在校学生 第二条 招聘要求：
（1）有思想，品行端正，团队意识强，为人处事有原则性。
（2）能吃苦耐劳、责任心强、工作踏实肯干、细心严谨。
（3）有一定的组织、管理能力和协调能力。
（4）有一定的写作基础或表达能力较强者。
（5）熟悉电脑基本操作。
第三条 招聘成员是由组织部招聘会时由组织部内部成员对应聘者进行评选。最后组织部根据各位评委的评选情况和组织部的工作情况需要进行选定成员。
第四条 依据考查情况，清退不合格的成员，做好思想工作，若成员具备，其他部们的工作能力，可推荐到相应部门。 第五条 纳新工作完后，写出纳新总结，并存档。
第六章
组织部考核制度
第一条 每学期期末考核是对部内成员一学期来工作成果的考核。对于考核不合格的成员，我们将上报并劝说不合格者自动退部。
第二条 各类考勤情况、活动参与情况、工作情况、工作总结情况纳入考核内容。 交异议纸质材料。 第三条 对于考核成绩优异者，将给予部内表彰。
附则
第一条
本草案即日起实施，受院分团委的直接监督。
第二条
修改章程须经院分团委的同意
团委组织部
2015年1月1日
