推荐第1篇：自律会工作总结
2010
年自律会督导部工作总结
各位老师，同学，大家下午好！
时间如白驹过隙，转眼间大二上半学期已离我们而去，回首总结自己上学期部门的工作经历，有做得好的地方，同时也发现诸多的不足。借这个机会总结一下，希望对以后的工作有所帮助。
一：在开学初我们部门积极做好了“纳新”宣传工作。宣传方式包括了“海报宣传”“摆点宣传”“下宿舍宣传”“宣传单”等方式。宣传内容包括：自律会的职责，日常工作以及一些注意事项。这不但为自律会吸收了一大批优秀新成员。而且也让新同学充分了解到了在轮机学院自律会扮演的特殊角色和特殊地位。
二：在开学不久后的督导工作中认真指导新干事文明督导、文明值勤，有效落实各部门的工作效果。各部门在继承发扬优良传统的同时，认真进行部门建设。但是在日常的督导工作中还有许多我们没有切实解决好的问题依然存在，我希望在本学期再接再厉，把自律会督导部建设成具有战斗力的部门。
三：本学期我们部门认真准备并办好“安全知识竞赛”，“叠被子大赛”等活动 ，活动的成功举办不仅丰富了同学们的课余文化生活，更重要的的是我们从中得到的锻炼，增进了同学们之间的友谊，扩展了同学们的知识面。为了做好承办的学院活动各方面的准备工作，活动当天所有工作人员要本着认真负责的工作态度，投入到这次活动的各项准备工作当中去。在活动结束时自我总结。并且虚心听取指导老师对我们的意见和建议。
概括的来说，我们自律会的工作主要有：周一早晨升旗仪式，日常餐厅秩序，教学楼督导。自律会工作虽然发挥了很大的作用。但有一些问题依然存在，亟（ji）待解决。我们会继续努力，加强跟学院领导沟通，同时加强与其他社团合作，多与同学们沟通并反映同学们的意见，在
本学期，为了加强各部们各成员之间的相互交流沟通，增进大家的友谊，各部门会组织一次聚餐。作为一次部门聚餐，大家都借此机会能够相互多交流了解。缓和了平时紧张的工作和学习。并在聚餐时大家特别注意安全。
以上是我对上学期一些方面的个人总结。我将以这份工作总结面对上学期的工作，将以更加饱满的激情面对接下来的挑战。我对未来充满信心。自然，这需要老师的用心指点和同学们的真诚帮助。
很感谢各位老师与同学对我们工作的关心和帮助！ 谢谢大家！！！
推荐第2篇：自律会发展史
发展中的大学生自律委员会
六十年栉风沐雨，春华秋实；六十载砥砺奋进，桃李芬芳。2012年10月26日，济宁医学院将隆重举办建校60周年庆祝活动。值此佳季，我们济宁医学院日照校区大学生自律委员会也已经成立六年了，六年来，我们伴随着学校的发展而不断壮大，现在成为济宁医学院日照校区颇具影响力的学生组织。
我校大学生自律委员会成立于2007年，是在学生工作部（处）指导下的，带领广大学生，依照学校的规章制度以及大学生自律委员会章程，以“团结自律，奉献创新”为宗旨，以“自我教育、自我监督、自我管理、自我服务”为理念，加强学生日常行为管理、服务广大学生的校级大型学生组织。自律会于2007年在日照校区成立，从2007年9月至2010年9月只设在日照校区；从2010年9月开始，分成济宁医学院日照校区大学生自律委员会和济宁医学院北湖校区大学生自律委员会两个部分，分别设在日照校区和北湖校区。大学生自律委员会倡导学生“自我管理、自我约束、自我修养、自我教育、自我学习”，把“教育引导为目的，监督检查为手段”作为工作指导思想，以建设一流的校风和良好的学风、加强校园精神文明建设为己任。
2007年，我们自律会在日照校区成立，当时还是一个附属组织，2008年末自律会发展成为一个独立组织，从2009年，自律会初具规模，独立纳新，经过不断发展，到2010年逐渐形成以纪检为主，文职为辅的服务全校学生的学生组织。说起自律会的发展，我们自律会的历任主席，赵茂林，韩发森，刘连臣，都尽心尽力的为我们自律会的发展献出了大学时光。说起我们的首任主席赵茂林，可以说没有林哥就没有自律会的今天，韩发森主席可以说是发展壮大了自律会，在任期间办了许多活动，增加了自律会的知名度，刘连臣主席接任后继续发展，经过一系列适应现实的改革发展，撤销了校园文明督察部，成立了纪律检查部，加强了自律会的纪检职能，促进了校园文明建设，增强了学生的安全意识，获得了学生们的一致好评，在同学们心目中又多了一份崇敬。
经过数年的发展，我们大学生自律委员会，逐渐发展完善，现在有明确的干事纳新制度，例会制度，各个部门分工明确。
干事纳新
1、干事纳新在每年9月份干部换届之后进行。
2、欲竞选进入大学生自律委员会干事的同学需填写纳新等级报名表，然后在规定时间 内上交。
3、填写好登记表后在规定时间、规定地点参加初试。
4、初试过关的同学在规定时间、规定地点参加复试，进行竞聘演讲；演讲时应穿戴整洁，演讲时间控制在3—5分钟。
5、通过复试的同学在公示贴出之日起一个月内为本届干事试用期。
6、通过试用期的干事即为本届干事。
例会制度
1、例会时间由各部门各自安排，部长会议由主席定夺。
2、如须召开全体成员大会或者紧急会议，则由各部通知各人员、时间、地点等具体情况。
3、例会由大学生自律委员会主席、副主席主持，具体工作各部部长及各部副部长分配执行。
4、例会总结本周工作情况，安排下周工作计划，听取合理化建议。
5、有假者须事先申请，由相关负责人批准方可有效，无故缺席迟到者，与综合测评挂钩。
6、每学期累计缺勤三次或迟到五次者坚决开除出大学生自律委员会。
7、会议必须提高效率和保持严肃性，不得在开会期间说和做与会议无关的事情，违者点名批评、警告。
8、每次会后由办公室整理好会议记录及会议室，保持会议室干净整洁置物有序；走时请关电源，锁好门窗。未经允许不得随意翻动文件。
部门职能
主席团
主席职责（总览全局）
1、传达学校有关部门的方针、政策和精神，组织各部门完成上级领导布置的任务。
2、全面负责大学生自律委员会日常工作、活动的监管和组织工作，并及时将工作情况定期汇报学生工作处。
3、主持召开大学生自律委员会干部例会及全体工作会议。
4、负责自律委员会干部的管理与培养工作，依据日常工作表现对干部进行奖惩、任免。
5、副主席职责（分管各个部门）
（1）协助主席做好各种日常工作。
（2）做好分管部门工作。
办公室（值班，整理文件，管理经费）
1负责自律委员会干事档案的建立、管理工作，负责有关材料的印制发送工作。
2做好办公室、活动室值班、卫生；管理自律委员会经费、办公用品和各种意见箱的信件，定期清点物品，对物品的流动做好记录。
3 会议的通知，整理大学生自律委员会例会记录。
4制订自律委员会办公室《工作计划》；做好大学生自律委员会的《工作总结》。
组织部 （例会考勤，素质拓展训练）
1负责日常工作、例会的考勤；做好全体成员期末考核；进行优秀学生干部、干事的评比。
2把握自律委员会学生干部的思想动态，并将存在的问题及时反映。
3加强自律委员会学生干部交流，举办自律委员会素质拓展训练等活动。
4牵头组织各类与工作有关的活动（如：深入餐厅参观活动）
宣传部 （制作画报、板报，张贴通知）
1积极配合学生处及各部门做好宣传工作，负责海报、通知、宣传栏等材料的制作，活动的美工、舞台背景设计和宣传报道工作。
2管理宣传用品，利用院报、广播、橱窗等宣传阵地，宣传自律委员会的工作，树立自律委员会的形象。
外联部 （拉外联）
1与其他学校大学生自律委员会进行交流、学习，为我校自律委员会的发展提供可借鉴性的经验。
2为活动的开展拉取经费；协调、联系活动参与的社会部门；加强与社会、企事业单位及媒体的联系，作好对外宣传，提高我校的知名度及自律委员会的的外部形象。
3负责联系校内外的各种自律性质的学生组织。
教室卫生检查部（检查教室卫生）
1负责全校教室卫生的日常检查，并公布日常检查结果。督促同学们对教室卫生的维持。
2根据日检结果评比优秀教室、评出获奖个人。
3负责领导、老师交付的关于教室卫生的其他检查督促任务。
早操检查部 （检查早操的出勤）
1进行日常早操检查，督促出操队伍，做好检查记录，把检查中遇到的情况及时向上反映。
2维持早操秩序，突发事件的处理与上报，保障早操顺利进行。
纪律检查部部 （检查宿舍违章电器，校园文明督察）
1引导同学树立自律观念，在全校学生中开展遵守公共道德和校纪宣传教育及舆论监督。
2负责作息纪律、违章用电、晚归等宿舍文明行为的检查工作。 3维持会场纪律，检查晚自习情况。 宿舍卫生检查部(检查宿舍卫生) 1负责公寓文化、卫生的检查评比工作。
2在公寓设立意见箱、召开宿舍会议，收集同学们对宿舍的各种意见；及时发现宿舍中的各种问题并向有关部门反映。
伙食督导部（维持餐厅秩序，管理餐厅桌椅）
1设立意见反馈箱，了解伙食状况，监督伙食质量及价格，及时反映同学呼声，维护同学们的切身利益。
2召集生活工作会议，了解、掌握学生对生活、卫生等方面的意见和建议，及时向有关部门反映。
3负责维护餐厅就餐秩序。
网络部（网络技术支持，拍照，制作视频） 1为活动开展提供多媒体技术、物质支持。 2整理打印表格。
3为活动拍照，制作年度总结视频。 活动列举 主要活动：每届干事培训大会；书法绘画大赛；素质拓展训练；济宁医学院日照校区学生生活会议；“致大学生的一封信”消防活动；组织深入餐厅参观活动；叠被子大赛，协助组织新生体检；每学年第一学期会操比赛；大学生自律委员会每年的年元旦晚会；济宁医学院“我力行，势必清”勤工助学交流会议；健康饮食文化节（健康饮食签名活动，健康饮食书画、漫画大赛，健康饮食问卷调查，健康饮食知识宣传）； 海边篝火晚会；与各高校大学生自律委员会交流会议；届末总结表彰大会；换届大会。
值此校庆60年之际，希望我们的组织的发展更美好，希望我们济宁医学院越来越强大。
供稿人：自律会早操检查部张基峰
推荐第3篇：自律会工作计划
新学期到来，作为自律会舍务部的成员，对于本学期的工作我也有了一定的规划。
下面是我本学期工作计划，主要以服务同学做好工作为中心，有如下几点
1.运用恰当的工作方法，以热情饱满的工作态度投入到舍务工作中，坚决不会有三分钟热度，虎头蛇尾的工作作风。
2.好好学习，不逃课旷课，多去自习室，合理分配学习和工作时间，学习工作共同进步。作为一名自律会成员，坚决保证学习成绩优秀，工作同样优秀
3.作为舍务人员，在寝室生活起到带头作用，作为一个自律会成员以身作则，提高寝室卫生纪律质量。
4.进行好舍务部的日常工作，按时积极参加寝室晨检、夜查、大查，专心做好检查工作，不疏忽。
5.在即将到来的卫生清洁月中，不但做好自身寝室卫生整理，同时也要做好宣传，带领寝室成员还有负责的楼层，做好卫生保持。
6.每天坚持去舍办值周，帮助宿舍阿姨做好平时人员纪律检查，热心服务同学。
7.加强和其他部门同学交流，大家团结一心。做好沟通才能进一步促进工作。
虽然我的能力并不是太高，但我相信在自律会里我会得到许多锻炼，我也会发挥我的特长，充分利用时间，做好自律会工作。在自律会工作要有责任心，要把自律会工作当成自己分内的事，时刻放在心上，不求最好只求更好。
我相信在未来的日子里，我会更加熟悉自律会工作，提高办事效率，为自律会做出更大的贡献。
推荐第4篇：自律会简介)
电气与电子工程学院自律会
机构设置及主要职责
一、组织简介
电气与电子工程学院自律会成立于2011年9月，是在院党总支领导下，院团总支和学生管理科的具体指导下独立开展工作的学生组织。通过服务、检查、监督等工作形式引导大学生日常文明行为，维护大学生文明形象，营造学院优良的学风和良好的生活秩序，优化大学生品格，顺利实现大学生的自我发展和自我完善。
二、机构设置
1、主席团、部长、副部长、干事
2、自律会由主席团以及各职能部门干部若干人组成。根据工作需要下
设办公室、宿管部、纪检部、文体部、生活服务部、女生部、网络信息部，各部门分工合作。
三、各部门主要职责
主席团
起草、制定自律会有关文件，传达上级精神，制定、布置自律会工作
计划；讨论和实施各部门的决议，统一领导、协调、监督、检查各部门工作；负责召开各种会议，并有权在自律会会议上讨论并提出各部门主要负责人的任免建议，报请学院批准后生效；有权制定、修改、补充自律会的规章制度，报请上级批准后生效，同时负责对各种条例的解释，抓好自律会干部队伍建设，提高其政治素质和工作能力。
办公室
组织各项会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，安排会场，及时准确记录工作纪要，做好相关会议记录；对上级下发的文件要认真、规范、及时地处理；作好各项活动的组织、安排及记录，在各项活动工作结束后，将活动资料以电子档案或文件档案形式保存，使各项活动有案可查。
宿管部
宿管部的主要任务是对宿舍卫生和安全进行定期检查和不定期抽查，并对在检查中发现的优秀宿舍进行表扬，对不合格宿舍进行通报批评，并按规定对其进行处罚。每学期末评出优秀宿舍和宿舍卫生先进个人，对其进行表彰并给予奖励。每学期都开展丰富多彩的活动，例如配合学校开展宿舍文化节，征集摄影、书画等多种作品等。
纪检部
主要职责是： 具体负责全院学院纪律检查工作，建立健全学生纪律检查组织机构，做好纪检干事的管理培训工作，认真制定院纪律检查标准，并做好组织实施，促进院风和班风建设，搞好组织纪律教育、增强全院同学的组织纪律观念，对校园不文明现象进行监督、检查、制止不文明行为。同时配合学校开展每年一届的“安全活动月”。
文体部
负责组织各种有意义的文娱体育等社区活动，丰富我院学生校园社区生活，和谐大学生学习与生活的关系，营造一个活跃的大学生活；以及组织适当的内部联谊活动，增进各部门的交流，以便更好的服务同学。品牌活动：校级雅室设计大赛、文明宿舍、优良学风宿舍，院级温馨宿舍、免检宿舍、党员宿舍的评选，开展宿舍文化节等。
生活部
生活部本着“快乐生活，用心服务”的理念，立足同学，服务同学，想同学之所想，急同学之所急。工作职责是一方面深入同学，耐心倾听同学们的心声，帮助同学们协调好学习与生活之间的关系，为同学搭建一个学习环境良好、生活空间广阔、关系融洽和谐的完美平台。另一方面以同学们喜闻乐见的方式，开展各种活动，传达和贯彻院自律会的思想和指示，在同学中倡导积极、健康的生活姿态，让大家在生活中学会学习，在学习中升华思想。
女生部
主要以维护女生权益为宗旨开展各项活动，丰富女生乃至同学们的课余生活。主要职责如下： 开展女生节，其中包括与当代女性息息相关的知识讲座，如：女性论坛活动，与广大同学探讨如何更好地树立新时代女性的形象；组织开展一些女生较为感兴趣的活动，在增添同学们的生活情趣的同时，也为女生创造了一个施展才华的小天地；积极走访新生宿舍，收集以及采纳一些意见，做好男女生之间的沟通工作，使我院男女生更融洽地相处。
网络信息部
网络信息部主要负责学院网站、自律会网站的更新羽维护。主要职能：负责自律会的网络化建设；积极配合其他部门开展工作，做好活动的各方面的网络宣传工作；在每次自律会活动中，做好与新闻中心的联系和信息的及时发布；为自律会的各个活动提供相关音频、视频等电子材料。
电气与电子工程学院自律会
2011年10月8日
推荐第5篇：自律会工作计划
院自律委员会工作计划
金秋九月，新学期伊始自律会本学期的工作也悄然进入了轨道。 在上学期中，我们都见到了自律会的成长，在大家的努力下，自律会不断发展成熟。自律会的工作在经过一段时间的暂停后又要开始展现它的活力了。良好的开端是成功的一半，所以特对本学期自律会的工作作出以下计划以便于工作的顺利进行和开展：
一、作好常规工作，保证各项工作顺利进行。
1.开学初召开一次自律会全体副部以上干部例会。
2.各部门每月定时召开一次例会，例会上主要汇报当月的工作情况，交流思想，并对已完成的工作进行总结，上交月工作总结，对未来的工作进行安排。如平时有重要事情则及时召开临时会议。
3.秘书部：负责把自律会各部们成员的联系方式表、新学期课表收齐，做好新生如学前的学生处值班、门岗值班的安排工作，以便于自律会各项工作的平稳顺利进行。做好新学期开学所需相关物品申请，做好迎新、纳新的工作人员安排。
4.宣传部：负责迎新纳新海报、宣传单及本学期活动相关材料的准备工作，与各部门配合做好宣传工作，加强院自律会对新生的影响力度，创建自律会的新气象。
5.外联部：做好学期活动的策划赞助工作、工作重点和重心放在9月份双节（中秋、国庆）、新学期的“讲文明、讲纪律、树新风”知识竞赛的活动策划赞助工作，让新生通过各项更好更加详细的了解学院的校园校风校纪。
6.纪检部：在新生到来之前，除日常的学生处值班和门岗值班，还须安排好9月份常规的复查、卫生检查、安检等工作;新生入学之后按既定方案进行纳新工作，安排新干事参与日常工作并考核培训，由于新学期住宿可能会有调整，部分护理系学生会搬出校外宿舍，在宿舍复查、卫生检查、安检等日常合理安排。
7.劳动部：新生到来之前了解熟悉新中专生的花名册，做好劳动值周的安排工作，由于劳动部是各比较特殊的部门，所以在纳新工作需要有针对性的挑选新人才，为部门增添一份新的力量。
8.自律会各部门要做好各项常规工作，并且各部门要加强合作，坚持分工不分家的原则，在各项工作进行中合力配合及相互协调，树立好自律会的形象。
二、配合学校的规章制度，进行监督、检查工作，及时劝导违纪行为
1、纪检部应不定期的进行查处宿舍违规电器，预防安全事故的发生；根本文明宿舍评比标准定期进行宿舍卫生检查及评比，努力引导同学营造一个舒适、清洁的社生活环境。
2、自律会应该致力于同学们搭建一个与自律会交流的平台，提供同学们反映相关问题，并努力解决相关的问题。
三、不断创新和探索，提高各项工作效率。
1.在活动中要努力扩大活动的广度，把活动做大做好，将高雅健康的内容与同学喜闻乐见的形式相结合，将学术性、思想性与娱乐性、欣赏性相结合。提高活动的参与性，积极调动广大同学的活动参与热情，扩大活动的影响力。
2.自律会成员应端正工作态度，创新工作思路，而不能固守陈念。在创新中我们才有发展壮大的力量。
3.抓好活动精髓，提高活动立意。要真正做到举办活动有意义，体现广大同学的需求，体现是在为同学服务，体现活动的真正价值。
四、活动计划
1.定期召开自律会全体大会；在纳新后对新老干事进行相关知识的培训，使新生尽快熟悉了解工作；
2.组织一次“中秋博饼”晚会（暂定9月）；
3.组织一次“讲文明、讲纪律、树新风”知识竞赛活动（暂定10月）；
4.在文明宿舍周的基础上开展以宿舍为单位的文明宿舍海报设计大赛（暂定12月）；
5.组织自律会全体成员聚餐；
6.期末复习考试前召开一次各部门工作大会，召开副部以上会议初步拟定第二学期干部培养人名单。
2012金秋九月新的学期，新的气象，新的希望，院自律委员会将以更高涨的热情和动力投入到工作中，不断提高自身素质，尽最大努力，积极加强内部建设，更好地完成任务，以诚待人，总结经验并改正提高，以积极主动的姿态迎接新学期工作的到来。
漳州卫生职业学院院自律委员会
2012年06月20日
推荐第6篇：自律会工作计划
2009——2010年下学期外语系自律会工作计划
随着我系学生的增多，对我们自律会工作提出了更大的挑战，但压力就是动力，为了更好完成上级交给我们的任务，更好的弥补在工作中的不足，为大家营造良好的学习和生活环境， 更好地为同学们服务。 自律会特制定工作计划如下：
一、继续执行以往的检查制度，并加大检查力度
1、做好班级卫生检查，结合上学期卫生检查标准制定初适合现状得班级卫生检查标准并立即实行；
2、加大力度检查宿舍，加大对大一新生的宿舍检查力度，把重点放在违规电器、违规用电等有关宿舍安排隐患的现象；
3、严格内部检查人员制度，坚决执行定时检查，实行“轮换检查法”，这样既减轻了干事的工作压力，防止干事与一班或几班过于熟悉从而影响检查工作的真实性。作为自律会的一份子，要求我们自律会全体成员必须严格要求自己的行为，在同学面前树立自己的形象，为同学树立一个好的榜样，不给学生会抹黑。
二、开展“会内交流活动”，加强各部的交流与协作
1、自律会每个干事会作为总体的一部分，在做好自己份内的工作后，积极配合其他干事搞好活动，尽自己的最大努力做好配合工作。激发起每个干事的积极性，让大家更加团结，更好的保
证工作效率和工作质量。单则易折，众则难摧，只要大家团结一致，精诚合作，就能将我们的集体搞好。
2、在本学期工作中，我部会加强与其他部门的合作，与其他部门的沟通、联系。在组织活动中听取其他部门的意见，加强和其他部门的合作力度。共同完成系内老师交给我门的任务。
三、举办自律会特色活动
1、健康饮食的演讲比赛。围绕食堂饮食开展一系列活动，让同学们更加溶入学校的环境。比如，不同风味的食物味道、价格比较，可用幻灯片的形式展示，通过投票的形式选出学生最爱的美味。举办健康饮食的演讲比赛，为大学生树立正确的饮食观念。在活动中宣传讲卫生、不浪费、重环保的理念。
2、知识竞赛活动。在2010年3月15日消费者权益日这天，举办以“环保及消费者权益保护”为主题的知识竞赛活动。
四、做好保卫工作
1、积极发动各班开展防骗、防盗、防火等各项活动，宣传学校安全意识，同时与院的专管教师配合开展工作，在根据教师的具体情况开展活动。让同学有安全的观念，让广大的学生处在安全和谐的环境中，能更好的学习与生活。
2、加大对校园内安全问题的宣传，维护运动会等大型活动的秩序，确保同学们的人身安全和财产安全不受伤害。
五、自律会对内建设
1、开心工作，效率第一。努力营造温馨的工作环境，努力杜绝官僚作风，阶级观念。
2、做好干事的培训工作，让工作更好的传承下去。
3、内部成员按照大学生自律会内部条例和自律委员会日常行为规范行事,为全院学生树立榜样，塑造自律委员会整体形象。
六、积极创新，不断开拓。
1、对于我们在自律工作中发现的一些好的意见和建议要予以重视，勇于创新，开拓出我们自律工作的一片新天地。
2、建议搞一次“自律故事征集”活动，给优秀的文章的作者一定的物质奖励，同时把他们的优秀文章发布在简报或院的网站上，扩大系的影响力。我们各系都有很好的写作基础，为我们开展活动提供了良好的基础。开展这次活动可以让同学们感觉到自律就在周围，改变同学以往狭窄的自律观念，让同学在不知不觉中养成自律的习惯。
七、认真搞好基础文明建设
1、本学期我们讨论制定了“十不”文明公约，培养良好的道德情操，展现当代大学生的道德风貌：(1)、不随地吐痰(2)、不乱扔杂物(3)、不吸烟酗酒(4)、不破坏公物(5)、不出口成脏(6)、
不喧哗起哄(7)、不追逐打闹(8)、不无故旷课(9)、不勾肩搭背
(10)、不萎靡拖沓。
2、我们将加大宣传力度，搞好大学生的基础文明建设工作。
八、做好本学期的工作总结。
年1月2日外语系自律会2010
推荐第7篇：自律会工作计划
2013-2014学年 第二学期自律会工作计划
转眼间，大一的第一个学期已经溜走，我们已经正式成为一名大学生。回顾过去的一个学期有幸加入自律会让我意识的只有一个有组织有纪律的团体才能出色的完成任务。
新的一个学期我会继续积极参加自律会这个大家庭的活动，更多的发挥自己的本领，为集体活动贡献自己的力量。也希望能在集体活动中能结识更多的朋友，增长更多的见识，积累更多的活动经验，得到更多的历练，使自己更好的成长。同时，我也将一如既往的坚持自尊自律，努力学习成为一名优秀的学生会成员。
希望会有一个丰富而愉快的学习生活，也希望有一段美好的学生会工作经历！
推荐第8篇：自律会工作计划
自律会工作计划
上学年工作不足：
1：自律会各部门之间交流较少，干事们对其他部门的了解较少，干事们之间缺乏沟通。
2：各部门举行活动较少，缺乏自身的特色活动，上学期只有卫检部举行过一个叠被子大赛。
3：部门干事缺乏积极性，对工作不积极，例会乏味，带动不起干事的积极性。
4：与校自律会及其他院自律会的工作交流较少。 下学年工作计划：
1：加强自律会内部的交流，四个部门可以混合开例会，加强干事们对其他部门工作的了解及认识。
2：每个部门尽量举办一个活动，打造自己部门的特色活动，以致同学们更好的认识自律会。
3：多给干事们表现自己的机会，提高他们的积极性，多开一些趣味例会。
4：多与校自律会以及其他院自律会的兄弟姐妹加强工作交流。
5：与本院的兄弟部门之间也要加强沟通与联系。
李蒙2013，8.18
推荐第9篇：自律会工作计划
莆田学院管理学院2010—2011年上半年自律会工作计划
新的学期又开始了，自律会的工作在经过一段时间的暂停后又要开始展现它的活力了。良好的开端是成功的一半，所以特对本学期自律会的工作作出以下计划以便于工作的顺利进行和开展。
一、作好常规工作，保证各项工作顺利进行。
1.开学初召开一次自律会全体大会。
2.各部门每两周定时召开一次例会，例会上主要汇报两周内的工作，交流思想，并对已完成的工作进行总结，对未来的工作进行安排。如平时有重要事情则及时召开临时会议。
3.办公室负责把自律会成员的联系方式表、无课表及工作计划做好，并把本学期的规划商量并宣布，以便于自律会各项工作的平稳顺利进行。
4.自律会各部门要做好各项常规工作，并且各部门要加强合作，坚持分工不分家的原则，在各项工作进行中合力配合及相互协调，树立好自律会的形象。
二、配合学校的规章制度，进行监督、检查工作，及时劝导违纪行为
1、督导部应不定期的进行查处宿舍违规电器，预防安全事故的发生；
2、管理部应定期进行宿舍卫生检查及评比，努力引导同学营造一
个舒适、清洁的社生活环境。
3、自律会应该致力于同学们搭建一个与自律会交流的平台，提供同学们反映相关问题，并努力解决相关的问题。
三、不断创新和探索，提高各项工作效率。
1.在活动中要努力扩大活动的广度，把活动做大做好，将高雅健康的内容与同学喜闻乐见的形式相结合，将学术性、思想性与娱乐性、欣赏性相结合。提高活动的参与性，积极调动广大同学的活动参与热情，扩大活动的影响力。
2.自律会成员应端正工作态度，创新工作思路，而不能固守陈念。在创新中我们才有发展壮大的力量。
3.抓好活动精髓，提高活动立意。要真正做到举办活动有意义，体现广大同学的需求，体现是在为同学服务，体现活动的真正价值。
4.自律会工作是以宿舍区文明为中心，以督导学生自我监督，自我管理为基础，以发展舍区文明文化为重点。所以自律会工作应当更加贴近同学的生活，自律会成员更有效的完成本学期的各项活动。
四、活动计划
1.定期召开自律会全体大会；
2.组织一次大型的歌舞晚会（暂定11月）；
3.组织一次社区拔河比赛（暂定次年1月）；
4.以宿舍为单位开展文明宿舍海报设计大赛（暂定12月）；
5.组织自律会全体成员出游；
6.期末召开一次各部门工作大会，浅谈我的这学期。
新学期，新气象，新希望，管理学院自律会将以更高涨的热情和动力投入到工作中，不断提高自身素质，尽最大努力，积极加强内部建设，更好地完成任务，以诚待人，总结经验并改正提高，以积极主动的姿态迎接新学期工作的到来。
莆田学院管理学院自律会
2010年10月21日
推荐第10篇：自律会工作计划
自律会工作计划
我怀着憧憬的心情加入了大院自律委员会，它是我们商院的六大校级组织之一，文明督察部是自律会的一个部门，我很高兴能成为里面的一员。虽然我能力并不高，但我相信我在里面一定会得到磨练和挑战，更能发挥自己的特长与作用。自律会是一个比较大的组织，里面有着很多的工作，它能让我充分的利用我的空余时间，我相信只要我在时间上加上努力，应该得到的一定能得到。
在组织里做事一定要有颗责任心。要把组织的事当成自己分内的事情，以集体为中心，时刻把组织的任务放心上，带着责任做事，把事情做好，不求最好，只求更好，要有着相当高的工作的热情，不断进步。
把团队精神放在首位，没有完美的个人，只有完美的团队。团队精神是一个集体的灵魂，它带动了整个集体，所以要谨记团结的重要，把集体放在最先位置。我相信在未来的日子里，我们这些干事会更能熟悉了解，更能团结，办事效率也会得到相应的提高，为社团做出更大的作用，一起为之奋斗，一分耕耘一分收获，我们的组织集体会被我们搞的更好，更出色，更完美。
万事必作于细，细节决定一切。从小事做起，聚沙成塔，积少成多，做多了才能成大事。没有什么事是一步登天的，要一步一个脚印的向前走，脚踏实地。这样才会超越自己，发挥自己，达到自己的极点。
别人把你当回事的时候千万别把自己真当回事，别人不把你当回事的时候千万要把自己当回事，保持积极向上的工作态度，充满热情，从失败中吸取经验，在成功中体会经历，不断磨练，提高自己的能力，挖掘自己的潜在知智，在以后的日子我将会得到更大的蜕变。我期待着，我盼望着。
在自己的努力下，我将会在自律会的庇护下得到更好的成长。认真做事，树立目标，为着自己想要的而奋斗。虽然我现在只是个干事，但在在我的努力下，我一定会走的更远，攀的更高，我相信我自己！！！
文明督察部 汽运112班 许道胜 2011年10月21日
第11篇：自律会工作总结
工作总结
大一生活很快就过完了，在自律会也工作了一年了。在离开自律会之际，有义务对这半个学期的工作再做一下总结。
这个学期在很大程度上比之以前有了进步，但是还是存在很多问题。
一·每星期的卫生检查 我们知道，寝室是我们生活、学习、社交的重要场所，是加强学生思想教育和管理工作的第二课堂，是实施管理育人、服务育人的重要基地，是学生成长、成才、成功的重要平台，是事关学校安全，稳定的重要场地。因此，每月的卫生检查很有必要，它能够督促同学们去创建一个安全、文明、舒适、整洁的寝室环境。
这个学期卫生检查由以前的一个月一次调整到了一个星期一次，对于良好卫生环境的建立是很有必要的。但是：
1.未免也太耗费人力，这点应该加以思考。
2.分组时应该将自律会部员与各班的生活委员，高年级与低年级，男生与女生合理分配。Eg：每个小组都应该有生活委员和自律会的部员；43栋女生宿舍不应每次都由那几个生活委员检查；既有男生又有女生检查寝室也会方便一点，避免不必要的尴尬。 3.对于检查成绩，应该奖罚分明，这样才能起到更好的监督作用。
4.自律会应该制作算分的Excel公式，算分会比较方便。每次分给大家来算，未免太麻烦。而且，算分似乎应该是宿管部的职责，各部门职责分工应该明确。 5.检查卫生之前应该对所有的人进行讲解指导，工作才能更有效、更公正。
6.检查卫生的时间应该稍稍推迟，可以推到3点。因为不管是检查卫生的人还是被检查的人，都是要午睡的，2点半太早。
二．工作计划的执行情况（寝室PPT制作大赛） 寝室是我们生活、学习、社交的重要场所，是加强学生思想教育和管理工作的第二课堂，是实施管理育人、服务育人的重要基地，是学生成长、成才、成功的重要平台，是事关学校安全，稳定的重要场地。寝室活动的展开有利于加强寝室的凝聚力，加深寝室成员之间感情，让室友在交流与合作中更加了解彼此。
上学期的工作设想很好，但是很显然，执行的非常不到位。不知什么原因，课件制作比赛没有展开。
神山扫墓也没有付诸实践。
所以，自律会应该提高工作效率，保证各项工作的有效进行。 三·活动计划与设想 自律会的活动还是太少，而且非常不具经典性。我们应该仔细思考，挖掘几个能显示协会特色，丰富协会生活的活动，让它成为自律会的品牌活动。几个简单设想：
1· 加强寝室之间的交流。寝室是我们的小天地，大多数人都能把寝室关系处理得很好，但是寝室之间的交流还是比较少。我们可以举办一些活动、做一些游戏，比如寝室之间“情歌对唱”，寝室之间合作编排节目或舞蹈，等等。这样更有利于我们处理好寝室关系，创建文明宿舍。 2· 借鉴其他社团经验，举办能反映外院特色的活动。比如英语、日语、俄语演讲比赛，歌曲演唱比赛，等等。但是为了能体现自律会的特色，这些活动可以寝室为单位。
3.寝室PPT制作大赛是一个比较不错的活动，应该重视起来，努力办好它。
第12篇：自律会工作总结
院自律委员会工作总结
时光荏苒，伴随着第二学期期末的到来，院自律会本学期的工作也进入了尾声。回顾这学期的工作历程，每一步都渗透着自律会全体成员的汗水，是成员们用努力与辛劳，为全院同学营造了更加良好的学习、生活和工作环境！
在这一学期中，我们都见到了自律会的成长，在大家的努力下，自律会不断发展成熟。现将2011~2012学年第二学期工作做如下总结：
1.顺利地完成了自律会的换届。通过各部的紧密合作，顺利的进行了新一届的培养人换届工作。让竞选干部在实践中更加了解自律会。通过此次培养竞选干部岗位，院自律会委员会的干事积极参加竞选自己所争取的干部职位。在竞选时，通过上一届主席和部长的协助，确定了新一届主席团干部和部门部长初步人选。在培养人期见，都直接下基层与干事共同工作了解更多学生信息，并及时做了反馈和总结。
2.自律会的主要工作是对学生宿舍进行卫生、安全、门岗及学生处值班、迟归、夜不归宿、出红白榜等工作。通过在例会中，主席和各部长的谆谆教导，在实践中主席和各部部长的带领，渐渐地，新干部培养人学会了如何更好的管理干事、安排工作。大家的积极行动普遍都比较高，都能出色的完成被分配的任务。但由于经验不足，一些干事对于遇到的突发事件处理的不是很好。后来，在与学姐、学长的交流中，逐渐学会了处理各种情况。
3.三月中旬，学院举行“讲文明、讲纪律、树新风”知识竞赛活动。自律会各部成员提前到达会场，对学院新生观众安排得当。整个现场营造了气氛良好。
4.同在四月份，新一届培养干部举行常规例会，主席团培养人和各部门培养干部积极与各个系部的自律会干部干事进行学习交流工作心得，。
尽管成员们在本学期都提高了个人能力，积极性也得到较大提高，并促使了自律会的进步，但仍存在一些问题：
1、部门各成员间的交流仍有待提高，整体合作有待改进和完善
2、由于各方面的原因，给部门干事的机会较少
3、干事们不爱表现自己，有时对工作不够积极
4、成员对于管理能力的欠缺
因此，针对以上问题，我们总结了以下几点解决措施：
1、规范责任制，明确成员分工，以质量和效率为标准
2、单独找成员谈话，提高成员积极性与服务意识，增强成员责任心，并认真对待各项工作
3、分配工作时可以留给成员充分的时间进行经验的积累及改正，也能增加成员的锻炼机会
4、培养部门成员的能力，给成员提供机会 我们在工作中能够及时认识到不足，并提出解决措施，总结经验，才能创造更加广阔的发展空间，才能让自律会的制度更加健全，工作成果更加完美。
本学期，在各部门、成员的协调组织下，我们做好了有关的各项活动，积极扩大了自律会的影响力，加强了与老师、与同学们之间的交流，促进了成员的成长，为自律会以后的持续发展培养了优秀的干事，加强了部门文化建设，增强了部门的凝聚力。
在本学期，自律会的全体成员都付出了辛勤的汗水，创造了让人欣慰的佳绩，但仍存在一些不足，相信经过自律会全体人员的共同努力，我们会完善各项工作与制度，不断创新思想，提高工作效率，秉承“不卑不亢”的办事宗旨，坚持“自律、自立、自强”的原则，发扬为学生负责的精神，共创文明的生活学习环境。
院自律委员会
2012年6月20日
第13篇：自律会工作总结
篇1：自律会工作总结 党建工作材料 工作总结 xx院自律会
二〇一〇年十二月 xx院自律会工作总结
时光流逝，转眼间一个学期又过去了。在即将过去的一学期的中，我院自律会以“维护校园秩序，树立文明新风”为宗旨开展了大量工作，努力成为联系老师与同学的纽带。在本学期即将结束之际，我在此将自律会这一学期的工作总结如下:
一、各部门的日常工作
公寓管理部根据校公寓管理部的要求参加校公寓管理部召开的例会，并及时准确的向我院领导老师和同学传达会议内容，以便我们更好的配合学校方面的工作。同时，我院自律会还于每周四下午准时检查宿舍卫生，切实将本职工作做到位。我们还向同学们宣传卫生知识，提高同学们对宿舍卫生的重视。再次我们还尽可能的协助寝室管理员做好宿舍的各项工作，为大家的学习和生活提供一个更好更干净更安全的外部环境。
文明督察部根据校文明督察部的要求准时参加校文明督察部的例会，并且每周四下午都准时对教室进行课桌文化大检查，及时发现在课桌上的乱涂乱画现象，并针对此现象采取预防措施，有效的保证桌椅的干净，维护了公共财物，为大家的学习提供了一个干净、舒适的环境。 海报管理部除了根据校里边的要求准时参加校海报管理部的例会并及时向各委员传达会议内容和要求。并于每周
一、周四下午认真的完成责任区域内的海报清理工作，及时有效的维护校园内的环境，使我们的校园更加清洁。
二、新生学生知识手册竞赛
为了提高同学们对校规校纪的了解程度，我院根据校学生处的要求有自律会与学工办共同组织了“10级新生学生知识手册竞赛”活动，通过本次活动，同学们对我们洛师校规校纪有了较深刻的理解，对同学们以后在洛师更好的生活奠定了基础。最后，在校里举办的总决赛中，经过我院同学的努力，我们取得了第三名的好成绩。
三、基础文明教育月
为了进一步加强同学们对基础文明教育月的认识，巩固基础文明教育月的成果，我院自律会成员在校督导员的带领下于2010年10月20日-10月25日期间的每天早上7：00-7：50、中午12：20-12：50在洛阳师范学院东区开展了“文明从我做起”为口号的文明校园行执勤活动，此次活动由xx院领导、学生干部和自律会的所有名委员组成的“文明使者”对校园内同学们的行为进行督察，及时纠正同学们边走边吃，骑车带人等不文明行为，并取得了良好的效果，大大减少了同学们的不文明行为，为塑造文明和谐校园打下了基础。
四、宿舍文化建设
基础文明教育月期间根据校团委的要求，我院自律会组织开展了宿舍文化建设活动，xx院的各个年级的每个宿舍都踊跃的参加了进来，本次宿舍文化建设活动的主要内容包括：为自己的寝室起名，想一个自己宿舍的宿舍歌、宿舍训和宿舍口号。在本次活动中增加了各个宿舍的宿舍成员之间的交流，加深了他们之间的友谊，有利于和谐文明宿舍的建设。而且在11月11日晚上我们进行了宿舍文化建设的成果汇报，各个宿舍都展示出了自己的特色的宿舍文化，深受在场的各位院领导的好评。
五、团学干部志愿岗
为了响应校团委有关“提高团学干部的工作能力”活动的号召，我院开展了团学干部进宿舍的活动，在16栋宿舍设置了团学干部志愿岗。活动的主要内容包括每天由各班组织团员到xx栋宿舍进行值班，帮助宿舍管理员解决一些力所能及的问题，并听取同学们的有关宿舍建设的建议，以更好的为同学们服务。
六、第x届海报创意设计大赛
为响应校海报管理部“第x届海报设计大赛”的活动，我院由海报部主导、其他部门相互配合进行了我们院的海报设计大赛，在此大赛中我们以“青春飞扬，彰显个性自我”为主题，动员广大同学积极参与，以此来展现自我个性，彰显大学生的火热青春。通过宣传，各班同学们都积极踊跃的参加，并以形象生动的海报准确的表现了活动主题，体现了我们大学生的青春活力，我们还在这些海报中进行了评选，并对较好的海报作品进行了展览，让广大同学一起体会我们的美好青春，极大地激发了同学们对大学生活的热情。
在即将过去的一个学期中，我们的努力是大家有目共睹的，但是努力不代表着工作中不存在问题，回首这一学期的工作，我发现我们在宣传工作与其他部门的协调和内部人员的调配方面还存在着较大的问题。对于今后的日常工作中我们一定会以更加积极的姿态去面对，对于我们存在的不足我们也会尽我们最大的努力去改正。在此我们也希望校团委、校自律会对我们的工作中的不足之处多提宝贵建议。 xx院自律会
二〇一〇年十二月篇2：自律会工作总结2010 自律会工作总结 时光荏苒，伴随着寒冬的到来，自律会本学期的工作也进入了尾声。回顾这学期的工作历程，每一步都渗透着自律会全体成员的汗水，是成员们用努力与辛劳，为全院同学营造了更加良好的学习、生活和工作环境！按照学期初的计划安排，在全体成员的共同努力下，自律会圆满的完成了各项既定的工作计划任务，取得了可喜的成绩。 在这一学期中，我们都见到了自律会的成长，在大家的努力下，自律会不断发展成熟。现将2010~2011学年上学期工作做如下总结：
1.顺利地完成了自律会的换届。通过各部的紧密合作，顺利的进行了新一届的纳新工作。首先，宣传部各尽其能，发挥各成员积极性，通过办海报等形式，将其宣传工作做得有声有色，吸引大一新生的加入。同时，让大一新生更加了解自律会。通过宣传，近百名会计学院新生报名自律会。后来在竞选时，通过上一届主席和部长的协助，确定了新一届干事初步人选。在试用期后，三十多名新生正式加入了自律会。
2.自律会的主要工作是查课、查操，刚进会的大一新生对这一方面不是很了解。通过在例会中，主席和各部长的谆谆教导，在实践中主席和各部部长的带领，渐渐地，新干事们学会了如何查课、查操。大一新生的积极行动比较高，都能出色的完成被分配的任务。但由于经验不足，一些干事对于遇到的突发事件处理的不是很好。后来，在与学姐、学长的交流中，逐渐学会了处理各种情况。秘书处的工作主要是依据各部的查课、查操情况如实的将其填写在出勤统计表中。对于这份需要细心和耐心的工作，秘书处干事在部长的指导下，能够很好的完成。几周过后，自律会的工作井井有条的进行着。
3.由于今年收了几个中澳会计的新生，他们的课程太多，大部分时间都在学习上，大多数的查课，填单、表都交给各部其他干事。经过几周的磨合，各部干事团结，各部之间合作融洽。 4.十月上旬，会计学院举行“激扬青春，放飞梦想”晚会。自律会各部成员提前到达会场，对会计学院新生观众安排得当。同时，给各位观众发放了荧光棒，为整个会场营造了良好的气氛。
5.同在十月份，会计学院举行了“新老生交流会”既会计学院三会联谊会。参加者都是会计学院自律会、学生会、宿管会的成员以及各班班委。自律会主席、各部部长以及各干事同时参加。在会上，自律会成员精心准备节目，通过表演歌曲、相声，赢得会场的掌声，带动现场的氛围。
6.十月中旬，大院举行的篮球比赛，自律会成员配合会计学院篮球队，为在球场拼搏的队员摇旗、呐喊、助威，同事帮忙送水，做好后勤工作。会计学院篮球队在我们的支持配合下取得节节胜利，最终夺得奖杯。同时自律会在这期间的工作受到老师的表扬。
7.十一月中旬，在自律会的组织下，会计学院顺利的完成了安全知识讲座，主讲者是保卫处处长范永年。由自律会外联部联系范处长。由宣传部制作张贴海报进行宣传。在讲座之前，自律会成员提前到达讲座教室，对教室内精心安排。宣传部对黑板进行装饰，其他各部团结协作，组织到场同学就坐，查点人数。由于宣传工作到位，吸引更多同学到场，全场250个座位座无虚席。各部认真完成工作，并且认真听取了范处长的讲座。通过这次安全知识讲座让会计学院的同学们认识到：生命诚可贵，安全价更高。听了范处长的讲话，同学们了解了更多的安全隐患以及有关安全方面的知识。特别是在我们的宿舍中的安全隐患、在我们求职过程中的安全隐患。通过这次讲座让同学们最受益的是如何应对各种安全隐患。比如：在宿舍使用电器的问题，在求职中上当受骗了该怎么办等。通过自律会组织的这次活动，真正在用学们中间起到了作用，同时自律会的工作也得到了同学们的认同。讲座很精彩，自律会工作做的也很好，受到范处长的表扬。
尽管成员们在本学期都提高了个人能力，积极性也得到较大提高，并促使了自律会的进步，但仍存在一些问题：
1、部门各成员间的交流仍有待提高，整体合作有待改进和完善
2、由于各方面的原因，给部门干事的机会较少
3、干事们不爱表现自己，有时对工作不够积极
4、成员对于管理能力的欠缺
因此，针对以上问题，我们总结了以下几点解决措施：
1、规范责任制，明确成员分工，以质量和效率为标准
2、单独找成员谈话，提高成员积极性与服务意识，增强成员责任心，并认真对待各项工作
3、分配工作时可以留给成员充分的时间进行经验的积累及改正，也能增加成员的锻炼机会
4、培养部门成员的能力，给成员提供机会
我们在工作中能够及时认识到不足，并提出解决措施，总结经验，才能创造更加广阔的发展空间，才能让自律会的制度更加健全，工作成果更加完美。
本学期，在各部门、成员的协调组织下，我们做好了有关的各项活动，积极扩大了自律会的影响力，加强了与老师、与同学们之间的交流，促进了成员的成长，为自律会以后的持续发展培养了优秀的干事，加强了部门文化建设，增强了部门的凝聚力。
自律会秘书处
2010年11月20日篇3：自律部工作总结 自律部工作总结
时光流逝，岁月如梭，转眼间这学期就在弹指一挥间过去大半了，这一学期到现在自律工作一直很有秩序的进行。这大半学期我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作。作为生科院学生会自律管理部门, 我部旨在加强学生的纪律意识, 提高学生的综合素质, 确保学生会工作顺利开展, 因此必先严于律己, 方能以己律人。
一次次的例会, 就是一次次的教训, 一次次的学习, 一次次的优化。例会见证了我们从幼稚到成熟, 从不足到完善, 从陌生到熟悉的点点滴滴。每一次例会都承载着我们大家美好的回忆。就像一起聊天, 严肃的话题, 轻松的话题, 都可以拿出来大家一起讨论, 那种融洽的气氛, 一张张会心的笑脸, 迟迟不愿散会的不舍, 每个人都不会忘记。我们就这样成为伙伴, 由伙伴成为朋友, 成为兄弟姐妹, 这是除工作外, 我们最大的收获。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。我部在这学期做着越来越完善的纪检条例, 越来越有条理的检查制度。在院团委、主席团的指导安排下, 工作的布置都显得那么的井然有序, 我们所需要做的就只是尽力的学习, 锻炼, 并且全身心的投入到自己的工作当中去。
每一次辛勤的付出都凝聚着我们所有人的智慧和汗水, 我们每次优秀寝室的评比，我们日渐完善的纪检条例, 我们一目了然的工作制度, 我们细致入微的工作态度, 都已得到很多人的肯定, 但是, 这还不够。以后的工作中我们依然会坚持“高效、规范、自律、节俭”的工作作风，以“公平、公正、公开”的原则，继续制订和完善的纪检条例，对学生日常学习行为规范进行严格监督，规范学生干部在学生会的行为，力求一步一个脚印, 踏踏实实的做好本职的工作。我们也没有畏惧, 因为握在手中的是纪律之剑, 在身体里流动着的是热情。 自律部工作回望。1.制定了自律部工作规划。2.工作不久自律部应大家要求对自律部量化考核制度进行了改善，把一些不适合的条例改删了，同时也新增了一些新的条例，尤其是针对本部门成员请假问题和通报批评问题的改善，条例对成员的要求更加严格。完善并制定了生科院学生会管理制度。3.对生命科学学院住宿信息进行了汇总。
4.制定了生命科学学院学生寝室管理暂行规定。5.对生科院寝室长进行了统计，并制定了生科院寝室长管理制度。6.商讨、制定生科院学风建设方面的规章制度。7.对生科院的晚归、大功率使用及寝室卫生进行检查和监督。8.在校运会大型活动中，帮助、照顾运动员，且对学生会干部值班情况进行监督并对干部签到。9.对大骨班学员进行自律监察。10.监督大骨班所有学员的成绩打分，使打分更公平、公正、透明化。
自律部未来工作展望。1.各成员多与其他干事进行沟通交流，学习他们的长处和优点，弥补自身存在的不足和缺点。使各成员真正学有所成，学有所用。同时也让组织所有成员理解自律部的工作，并给予相应的支持和重视。2.进一步的完善自律部的量化考核制度，以制度规范成员的行为，以热情的态度对待工作，更好的服务本组织，让本组织有章可循、有纪可依。3.多开展部门间的活动，定期的对部内工作做以总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。4.所有成员对自律部量化考核情况、通报批评、通报表扬给予重视，多多支持自律部的工作。5.自律部全体成员一定要本着公平、公正、公开的原则做好各项记录，仔细谨慎地做好量化考核。
以上就是自律部对本学期迄今为止的工作总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我相信，在各部门的支持配合下，自律部肯定会发展得越来越好，切实为本组织服务，营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。
第14篇：自律会工作总结
自律会年度工作总结
又是一年过去，自律会在这一年里认真完成了各项工作，并且取得了一些成绩，但也发现了一些问题。为对工作活动情况进行回顾、对工作完成中的得与失进行分析，分析解决问题，做以下总结：
工作活动回顾
1.常规工作 （1）纳新
学期开始与学生会同时完成干事纳新，为自律会吸收新鲜血液，为自律会增添新的活力 （2）干事培训
纳新后，由部长带干事进行查房查宿舍，亲身示范，实际体验，让干事们在最短时间内熟悉自律会的工作，也让干事们对自律会有了更深刻的认识。 （3）工作开展
查房查卫生工作，是自律会的本职工作，对于晚点名与卫生的要求，我们一直严格要求，严格把关，保证了学院晚归无事件发生，学院卫生一直保持。下半年，实行了楼层长制度，各楼层责任到人，调动干事积极性，去熟悉楼层情况，更好的进行卫生纪律的检查 （4）小广告的清理
小广告分配专人清理，清理工程中未发生任何问题，工作完成较顺利 2.特色建设
(1) 精神文明月
活动前，对活动精心的进行了策划，使活动增加精彩程度，使大家能够积极参加。工程中，提升了学院的卫生情况，融洽了宿舍内部氛围，起到了团结同学的作用，真正做到了服务同学，增加了与同学们的交流，接受建议并且改善工作。 （2）宿舍文化节
宿舍文化节是自律会的品牌活动，也是我们土木学院的一项品牌活动，以新颖的形式，新奇的活动，吸引了许多同学的关注与参与，但由于一些原因，今年的宿舍文化节未能举办，留下了一些遗憾，也给了我们更多的时间去准备，争取下一年度的宿舍文化节更加吸引人，重新树立起这个品牌。 3.协助其他部门工作
（1）协助文艺部方面
开学初期，协助文艺部举办“新生才艺大赛”，比赛期间，维护会场秩序，协助布置比赛场地，并抓住此次练兵机会，对干事进行了上道具的培训，顺利完成上道具的任务；
协助文艺部举办班歌大赛，维持比赛会场秩序
协助文艺部举办话剧小品大赛，协助布置会场，维持会场秩序，进行上道具的工作，训练干事的上道具能力，为毕业生晚会做准备
（2）协助体育部方面
协助体育部举办了“新生杯”“春蕾杯”篮球赛、“土木杯”足球赛等赛事，维持比赛场的秩序，保护运动员的安全，协助比赛进行
校运动会过程中，组织大一班级观看比赛，带头为学院运动员加油助威，带动现场气氛，同时维持比赛现场的秩序，保证了运动会期间不发生任何的问题
（3）协助学术科技部
协助学术科技部，举办校级“结构设计大赛”，参与比赛过程中秩序的维持，协助搬运比赛仪器 4.与学生会共同完成
举办省级结构设计大赛期间，完成了参赛队伍到来时的指引工作与其他服务工作，完成比赛场地的布置工作。
毕业生晚会，协助完成会场的布置，认真排练准备并且较顺利的完成了上道具的任务，维持会场的秩序 5.与其他部门 （1）与管理学院
与管理学院一起举办了毕业生见面会，完成了会场的布置 （2）与校自管会
协办自管会的舍徽设计大赛，积极组织大一新生宿舍参加，收集到不少好的作品。成功的完成了外场宣传，学院的几个作品入围决赛，并且取得不错的成绩。 （3）与公寓中心 配合公寓中心，在本学院开展了火灾逃生演习，组织同学观看与参与逃生，顺利完成了工作，收到了好的效果
工作中的不足
（1）干事们对于宿舍的情况还不是十分清楚，对于各个班级的宿舍的分区不是很清楚 （2）女生活动没有，女生部积极性无法调动起来
（3）对于查房过程中的各种情况，干事们缺乏应变能力
（4）与外部门沟通联络较少，部门之间的干事互相认识的机会少 （5）例会制度不健全，会议次数少
完善措施
（1）策划一些女生活动，新鲜精彩，改变其他学院的土木无女生的印象，强化女生部，改变自律会女生部的“短板”。
（2）每周例会必须开，讨论这一周工作的问题，同时可以增进大家之间的熟悉程度，有利于工作的开展，有利于增加内部的凝聚力。
（3）事先考虑查房过程中的所有问题，增强干事们的应变能力，使新的干事能更好地处理各项工作中的事务
（4）增加与其他部门的沟通，让干事们互相交流，便于以后的合作
（5）让新干事尽快熟悉宿舍，精确到知道各班级宿舍分布，方便干事们检查宿舍，也有利于各项工作的开展
工作中的收获
（1)凝聚力与向心力是工作顺利完成的保证，今年自律会的工作能够比较顺利的完成，原因之一就是自律会成员之间的凝聚力和向心力
（2)相互信任与相互帮助。成员之间的相互信任与相互帮助，使大家能够共同完成工作 （3)归属感。这是很多干事留下来的原因
自律会经过一年的发展，更加的完善，也更加的有活力，我们的未来也会有跟好的发展。
土木工程学院自律会
2012年9月4日
第15篇：自律会学年工作总结
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家晚上好！
时光荏苒，转眼间，我们系第五届自律会全体干部，走过了本届的任职生涯，如今又到了向老师和同学们做述职报告的时候。此时，在我述职卸任之际，既有愉悦，又非常不舍。愉悦的是，可以腾出时间为自己的毕业做一些准备；不舍的是，我们还有没来得及完善的工作和要离开一起工作的你们。还记得是一年前的这个时候，我站在这个讲台上发表我的竞选演讲，一晃一年过去了，自律会这个大集体给了我们太多的历练，太多的成熟。下面我将从两个方面进行我的述职报告。
一．常规工作
1.巡查部
2013-2014学年，巡查部累计查房次数共76次，其中晚归78人次，未归126人次，替点16人次。
在这一年中，巡查部针对之前的一些工作做出调整，重新制作了表格及情况统计表，并对申请晚归的同学进行了晚归签到表的制度，在每次查房结束的时候都将当天的情况登记在巡查部查房情况统计表上，有请假的情况及时和辅导员校对。其次，在查房的随机性上，将人员分批分层来查房，并有固定人员查固定楼层。在通知部门成员的时间上也做了调整，每次在晚上八九点的时候才通知是否要查房，这样就增加了查房工作的保密性。而且做到了整个自律会的成员都有参与巡查部的查房工作，各部门成员也积极配合查房工作。这一举措意在使全自律会的成员将查房当成一项基本技能。希望这一举措能够传承下去。 2.考勤部
在过去一学年里，考勤部的工作主要有以下四项： A.值班工作：每周五中午12点至下午6点在二号楼三楼开水房由大一成员负责开展值班工作，值班内容主要有学委签到、查收点名表、记录假条待补情况及确认上周统计是否有误。另外，大一成员各自协调好值班时间及选修课时间，以此保证了工作的顺利进行。
B.考勤统计工作：每周五晚上6点半考勤部所有成员都于自律会办公室进行外语系学生考勤统计工作。考勤统计工作主要有成员签到、对各自负责班级进行出勤统计做成纸质档、并由成员轮流做成电子档、收取当周假条、将查房情况添加至考勤统计中并发布至学委群等工作。
C.配合其他部门的工作。包括安排成员积极参与巡查部的夜间查房、配合宣传部完成考勤统计公示工作及配合秘书处完成考勤统计存档工作。
D.积极参与并配合了自律会各大重大活动的开展，考勤部在舍歌大赛及心理情景剧中都担任了统计组的角色，根据评委给出的分数进行统计并排名。且在心理情景剧的准备时期积极配合心理部参与拉赞助的活动。在迎新生的活动中配合辅导员完成了新生的报道工作及宿舍安排。且在迎新晚会中负责了会场准备工作。
考勤部在过去一年里有条不紊的进行着值班及统计工作。顺利完成了2013-2014学年的考勤总计并通过了各个班级审核及确认。但考勤统计有时会因为成员粗心、巡查部查房情况出错而再三更改。同时，顺利开展了外语系学委会议并和学委保持着不错的关系。但学委假条拖欠问题比较严重以至于考勤电子档统计常常没办法按时完成。此外，部门成员常常因私事而缺席考勤会议。 3.办公室
办公室主要负责协助主席团的工作，进行会议与活动短信通知、会议教室租借、活动参与工作等。其次，办公室也负责各部门所需材料的购置、打印等。同时，会议签到、记录、归档、整理和照片拍摄都是办公室的职责。在这一年期间，办公室成员间互相协助，都十分配合地完成任务、履行了办公室的职责。 4.宣传部
通过各类活动、内部建设以及协助其它部门出海报，宣传部也在向前发展。本学年宣传部的主要工作：
A.2013年12月份：心理知识的讲座海报制作、自律会换届选举的光荣榜公布、2013 年的各部门工作计划公布、公布每周考勤表、整理并上传大会以及换届选举的照片。
B.2014年3月份：突发事件部的海报制作、“宿舍安全用电”海报、公布每周考勤表。 C.2014年4月份：“强化安全意识，提升安全素养”海报、“养生小常识”海报、公布每周考勤表。
D.2014年5月份：参与心理情景剧拉赞助活动、心理情景剧海报、誊写心理情景剧奖状、公布每周考勤表。
E.2014年6月份：“防晒小常识”海报、公布考勤表。
F.2014年9月份：迎新活动、迎新海报、迎新电子海报、公布考勤表。 G.2014年10月份：“东行漫记”海报、迎新活动海报、公布考勤表。
宣传部在过去一年里，协助各部门工作。积极为各部门的工作做好宣传工作，并与各部门合作，积极热心为外语系同学服务，共同完成如迎新晚会、舍标大赛等大型活动，得到了其他部门的肯定，树立了部门的良好形象。内部成员团结一致。学年开始，细致耐心做好部门内干事书画技能培训。本部门从部长到各位干事在工作和日常生活中能做到及时沟通信息、互相关心、互帮互助，营造了良好的部门工作氛围，成为顺利开展工作的重要保障。部门管理方面，纪律性和组织性是各项工作顺利开展的前提和保证。在本学年各项宣传工作中，加强了部内组织性和制作宣传板的效率，根据部们内干事特长安排工作，使其各司其职，保证各项工作的顺利高效完成，并在每次工作完成后认真整理好工具和办公室卫生。 5.突发事件部
在2013-2014学年中，突发事件部开展一系列有意义的活动，对外积极交流合作，切实发挥自律会突发事件部的职能功用，并在稳定发展中有了长足的进步。
A.经过核实共处理包括门 .锁.下水道堵塞.风扇.电灯等普通宿舍基础设施问题共89件。 B.本学年处理包括同学晕倒.突发重大疾病.意外受伤等重大突发事件共2件。
C.本学组织了关于学生安全问题的讲座2次（2013年1月7号，城南派出所第三中队队长黄健主讲的关于“校园安全与交通安全防范知识”的讲座）。 D.本学期公示关于提高学生安全意识的海报共2期。 6.心理部
在过去的一学年里，心理部邀请校心理自助中心老师来我系举办心理健康讲座，联合宣传部展出与贴近当代大学生心理的心理健康海报。并且与校心理自助中心保持良好的互动与联系，致力于为我系学生营造一个更好的心理咨询环境。
为了规范各班级心理委员的工作，与辅导员共同制定了外语系心理委员德育分评定制度，明确了心委职责，规范了部门工作。对于常规工作，本学年为各班心委安排了相应的负责干事，用于查收对应班级每月的心理月汇表、月报表，并安排个别心委反映的有心理情况的同学推荐安排至校心理自助中心进行心理辅导，心理部进行辅导后的后期情况跟进，成效甚佳。
二．特色活动
1.“秀宿舍风采，展个性魅力”舍歌大赛
为促进同学之间的交流与团结，加强宿舍文化建设，营造和谐与温馨的宿舍氛围，外语系自律会于11月1日18:30在二号楼前举办“秀宿舍风采，展个性魅力”舍歌大赛决赛。 为这次活动，我们整整准备了21天，这也是我第一次从策划到活动结束，这样整场负责下来。这中间我们进行了舍歌初赛，选出表现好的宿舍，进行一次次的彩排，抓质量，最后让十五支队伍在台上各展风采。即使准备了这么久，但是在活动现场还是存在问题：
A.人员安排。人员安排不到位，没有事先开大会通知他们，导致有些人抱着侥幸的心理，整天都没有下来帮忙。参赛人员也把他们安排到了催场组，他们没有时间来催场或准备他们自己的比赛。整场下来人员太乱了，有的很闲，有的忙得焦头烂额。这次人员安排是我们疏忽了。
B.音响问题。音响、话筒效果较差，没有应急设备。由于话筒的相互干扰，致使一些参赛宿舍没有唱出预期的效果。
C.伴奏带问题。没有安排一个人专门把十五支参赛队伍的伴奏带统一拷贝和审查一遍，以至于活动开始了有些宿舍还没拷伴奏带。第二个参赛宿舍伴奏带出了问题，造成了冷场。 D.微博。我们忘了先把微博投票这个事提前弄好，因为事情多，把这么重要的事给忘了，把原本的现场微博投票推到了今天，给参赛队伍造成了很多的困惑。
E.主持人。主持人是第一次主持，难免会手忙脚乱。没有事先通知各参赛队伍比赛完要留下来，以至于后来有三间宿舍没上去上台领奖。整场下来主持人之间都没怎么互动，就一个节目接一个，很快就结束了，没有把现场气氛搞起来。
F.天气原因。由于下雨了，台下观众积极性不高，没有太多的热情。 对于舍歌的活动经验总结：
1.整个活动必须有一个合理的框架，活动的筹备要做到分工细致、明确，每个人都要尽职尽责，积极配合，为活动的成功保障提供保障。
2.在拉赞助时，必须跟赞助方和广告公司协调好，音响、话筒质量一定要好。
2.“牵手你我，和谐校园——沟通，让宿舍更温馨”为主题的心理情景剧大赛。
每年5月为我国心理健康月，为了贴近并丰富同学们的心理、业余生活，我们组织举办了2014年外语系心理情景剧大赛，在初赛与复赛组织部门成员及各部长进行节目的筛选及后期指导，并于2014年5月23日成功举办了2014年外语系心理情景剧赛！并将一等奖班级推荐参加校心理情景剧比赛，获得三等奖的好成绩！
为这次活动，我们整整准备了一个月，这中间我们进行了两次彩排决选，选出表现好的班级队伍，进行一次次的彩排，抓质量，最后让八支队伍在台上各展风采。即使准备了这么久，但是在活动现场还是存在问题：
人员安排。因为今年人员少，导致一个人要同时准备好几件事，有时忙不过来。因活动前几天的天气原因，本想推迟活动时间，所以在活动前一天晚上取消了大会进行人员安排，导致有些人不知道自己到底该做什么，有些混乱。
奖状问题。由于我们的疏忽，没在活动前看下奖状，导致出现了优秀奖奖状少写了，二三等奖的奖状多写了，在颁奖时，5个优秀班级共用一张优秀奖状。这是我们是我们的疏忽。
对于心理情景剧的活动总结：
整个活动必须有一个合理的框架，活动的筹备要做到分工细致、明确，每个人都要尽职尽责，积极配合，为活动的成功保障提供保障。
最后我有几点想对全体自律会成员说：第一，“无论何时做任何学生工作，大家都要时刻关注自己的身体状况和学习成绩，我们不是活动家，我们绝不能以过度劳累或牺牲学业为代价来做学生工作，大家应该合理调配时间，处理好学习与工作的关系。”第二，学生工作需要周密的计划与安排，最好在学期初计划好本学年的主要工作，在活动开始前一定要做好应急预案，对于活动中可能出现的各种不可预知的问题做好预案，确保活动万无一失。第三，作为一名自律会成员，我们要时刻关心自律会，老成员要关心新成员的各种情况，帮助他们成长，营造我们大家庭的温暖。第四，在日常生活中，我们要时刻关注周边事物，不断寻求与自律会工作的结合点，积极寻求各项工作的改进和创新，以此推动自律会不断向前发展。
学生干部最大的收获是团队意识的增强和个人综合素质的提高；学生干部最大的特点是奉献，锻炼自己，奉献他人，不图回报。在这里，我们将挥洒汗水，奉献时间，耗费精力，然而更多的是锻炼自我，积累经验，提升自我。我在这里真诚的欢迎同学们积极参加到自律会这个大家庭中来，感谢全体自律会成员在过去一年里为自律会辛勤地工作。未来舞台属于你们，我相信你们一定会做得更好!谢谢大家！我的演讲完毕。
第16篇：自律会工作总结
自律会工作总结
时光荏苒，伴随着寒冬的到来，自律会本学期的工作也进入了尾声。回顾这学期的工作历程，每一步都渗透着自律会全体成员的汗水，是成员们用努力与辛劳，为全院同学营造了更加良好的学习、生活和工作环境！按照学期初的计划安排，在全体成员的共同努力下，自律会圆满的完成了各项既定的工作计划任务，取得了可喜的成绩。 在这一学期中，我们都见到了自律会的成长，在大家的努力下，自律会不断发展成熟。现将2010~2011学年上学期工作做如下总结： 1.顺利地完成了自律会的换届。通过各部的紧密合作，顺利的进行了新一届的纳新工作。首先，宣传部各尽其能，发挥各成员积极性，通过办海报等形式，将其宣传工作做得有声有色，吸引大一新生的加入。同时，让大一新生更加了解自律会。通过宣传，近百名会计学院新生报名自律会。后来在竞选时，通过上一届主席和部长的协助，确定了新一届干事初步人选。在试用期后，三十多名新生正式加入了自律会。
2.自律会的主要工作是查课、查操，刚进会的大一新生对这一方面不是很了解。通过在例会中，主席和各部长的谆谆教导，在实践中主席和各部部长的带领，渐渐地，新干事们学会了如何查课、查操。大一新生的积极行动比较高，都能出色的完成被分配的任务。但由于经验不足，一些干事对于遇到的突发事件处理的不是很好。后来，在与学姐、学长的交流中，逐渐学会了处理各种情况。秘书处的工作主要是依据各部的查课、查操情况如实的将其填写在出勤统计表中。对于这份需要细心和耐心的工作，秘书处干事在部长的指导下，能够很好的完成。几周过后，自律会的工作井井有条的进行着。
3.由于今年收了几个中澳会计的新生，他们的课程太多，大部分时间都在学习上，大多数的查课，填单、表都交给各部其他干事。经过几周的磨合，各部干事团结，各部之间合作融洽。 4.十月上旬，会计学院举行“激扬青春，放飞梦想”晚会。自律会各部成员提前到达会场，对会计学院新生观众安排得当。同时，给各位观众发放了荧光棒，为整个会场营造了良好的气氛。 5.同在十月份，会计学院举行了“新老生交流会”既会计学院三会联谊会。参加者都是会计学院自律会、学生会、宿管会的成员以及各班班委。自律会主席、各部部长以及各干事同时参加。在会上，自律会成员精心准备节目，通过表演歌曲、相声，赢得会场的掌声，带动现场的氛围。
6.十月中旬，大院举行的篮球比赛，自律会成员配合会计学院篮球队，为在球场拼搏的队员摇旗、呐喊、助威，同事帮忙送水，做好后勤工作。会计学院篮球队在我们的支持配合下取得节节胜利，最终夺得奖杯。同时自律会在这期间的工作受到老师的表扬。 7.十一月中旬，在自律会的组织下，会计学院顺利的完成了安全知识讲座，主讲者是保卫处处长范永年。由自律会外联部联系范处长。由宣传部制作张贴海报进行宣传。在讲座之前，自律会成员提前到达讲座教室，对教室内精心安排。宣传部对黑板进行装饰，其他各部团结协作，组织到场同学就坐，查点人数。由于宣传工作到位，吸引更多同学到场，全场250个座位座无虚席。各部认真完成工作，并且认真听取了范处长的讲座。通过这次安全知识讲座让会计学院的同学们认识到：生命诚可贵，安全价更高。听了范处长的讲话，同学们了解了更多的安全隐患以及有关安全方面的知识。特别是在我们的宿舍中的安全隐患、在我们求职过程中的安全隐患。通过这次讲座让同学们最受益的是如何应对各种安全隐患。比如：在宿舍使用电器的问题，在求职中上当受骗了该怎么办等。通过自律会组织的这次活动，真正在用学们中间起到了作用，同时自律会的工作也得到了同学们的认同。讲座很精彩，自律会工作做的也很好，受到范处长的表扬。
尽管成员们在本学期都提高了个人能力，积极性也得到较大提高，并促使了自律会的进步，但仍存在一些问题：
1、部门各成员间的交流仍有待提高，整体合作有待改进和完善
2、由于各方面的原因，给部门干事的机会较少
3、干事们不爱表现自己，有时对工作不够积极
4、成员对于管理能力的欠缺
因此，针对以上问题，我们总结了以下几点解决措施：
1、规范责任制，明确成员分工，以质量和效率为标准
2、单独找成员谈话，提高成员积极性与服务意识，增强成员责任心，并认真对待各项工作
3、分配工作时可以留给成员充分的时间进行经验的积累及改正，也能增加成员的锻炼机会
4、培养部门成员的能力，给成员提供机会
我们在工作中能够及时认识到不足，并提出解决措施，总结经验，才能创造更加广阔的发展空间，才能让自律会的制度更加健全，工作成果更加完美。
本学期，在各部门、成员的协调组织下，我们做好了有关的各项活动，积极扩大了自律会的影响力，加强了与老师、与同学们之间的交流，促进了成员的成长，为自律会以后的持续发展培养了优秀的干事，加强了部门文化建设，增强了部门的凝聚力。
在本学期，自律会的全体成员都付出了辛勤的汗水，创造了让人欣慰的佳绩，但仍存在一些不足，相信经过自律会全体人员的共同努力，我们会完善各项工作与制度，不断创新思想，提高工作效率，秉承“不卑不亢”的办事宗旨，坚持“自律、自立、自强”的原则，发扬为学生负责的精神，共创文明的生活学习环境。在新的一学期里，自律会将继续做好本职工作，努力学习，积极与外界交流，改进工作中的不足，致力于为同学们创造一个更加和谐、舒适的学习生活环境，为把自律会建设成为一个规范、先进的组织而努力，相信在大家的努力下，自律会会取得更优异的成就。
自律会秘书处
2010年11月20日
第17篇：自律会工作总结
济南大学泉城学院 自律会2011年度 工作总结
济南大学泉城学院
自律会
2011年11月29日
光阴荏苒，2011年即将过去，在今年的工作中，我院自律会上下一心，在学院领导和学生工作办公室老师们的悉心指导与亲切关怀下，解放思想，实事求是，紧紧围绕学校、院系“以学生为本，贯彻落实科学发展观”的中心指导思想，积极开展学生工作，协助学院学生办公室老师做好同学的思想教育工作，关注学生的生活和学习，帮助同学解决日常生活中遇到的困难，通过适当的方式和有效的途径来监督同学的日常行为，认真开展日常“两查”和维持学校秩序的工作，很好地承担了我院学生与学院管理层之间的桥梁和纽带的责任，为营造良好的校园环境、强化学生的纪律意识和自我管理意识、引导和督促广大同学自觉遵守学校各项规章制度自觉维护校园稳定与秩序、加强学院与学生的交流，做出了自己的贡献。与此同时，我院自律会以科学发展观为指导思想，秉承自律会“团结进取，自律自强”的指导精神，在原有工作的基础上不断发展创新。
在常规工作方面，自律会本着细心严谨的工作态度，扎实开展自律会本职工作。如尽心尽力开展学生宿舍文化建设；贯彻落实学校对考风考纪的要求，配合学院开展加强考风考纪、院规院纪教育的宣传工作，促进学风建设；积极响应学院号召，认真尽责、务实公正地做好自律会在“严管月”中的各项工作，有效地发挥了我院自律会在引导和监督学生自觉遵守校规校纪、维持学校秩序、促进稳定活跃的校园文化建设中的重要作用。
一、积极开展常规工作。
我院自律会以严谨的工作态度，积极开展两查工作，督促同
学们严格要求自己，遵守校规校纪，为同学们营造一个良好的学习生活氛围，树立起良好的校风校纪，同时为泉城学院树立了良好的形象。主席团根据今年的实际情况对自律会内部组织机构进行了改革，精简了组织机构将晨检部、活动组织部、外联部一起并入了安检部，从而加强了各个部门的交流沟通，提高了工作效率。
二、严格严谨地做好“严管月”中的各项监督工作 每年自律会非常重要的一件事就是严管月，在院领导和学生工作办公室老师的领导和帮助下，在四月份和十一月份“严管月”中我们取得了不错的成绩。 （1）课检部 ① 本学年，课检进行了改革，使用了新的工作方法，改全部点名为抽查点名，同时制定了严格的工作制度和监督体系。 ② 查课人员按组分配，由课检部的委员带领班长组织查课，分工明确。不仅锻炼了委员的组织能力，而且还加强了委员与班长的沟通，为以后工作奠定了一定的基础。同时也使同学们更了解自律会，更了解课检这项工作。 ③ ④ 加大了查课的力度，重点抽查挂科较多的同学。 查课完毕后马上找辅导员核对以防止伪造假条的现象发生，并将结果认真整理备案及时交予自律会办公室。这样就确保检查结果的进一步准确化，使我们的工作真正做到了公平和公正。
（2）宿管部
① 开学伊始，宿管部对空宿舍进行了统计，协助辅导员为专升本的新生安排了宿舍。
② 强化管理月中，宿管部以大二每周不少于两次，大三、大四每周不少于一次的密度严查夜不归宿现象。工作成绩明显，夜不归宿人员由最初的每周10多人降至零，晚归人员也大为减少。
宿管部制定了《宿舍纪律、卫生管理暂行规定》。详细说明了宿舍一系列违规违纪行为的惩罚措施。为宿舍管理系统化、规范化做出了很大贡献。
③除查宿外，宿管部每周还组织严格的卫生检查，并结合平时的卫生成绩进行奖惩。
2、出现的问题 课检部
①查课过程中。虽然同学们比较配合工作但偶尔也会有起哄现象。大
三、大四学生的课则比较难查且处理起来有一定的困难。
②查课时，虽然有些班长比较积极但缺乏经验对查课考虑不足。也有些班长有时会不按时出勤从而使课检工作处于被动。
③查课时的效率较慢，个别班长不配合工作，而且委员之间的默契也不够。
三、加强诚信考试宣传工作
我院自律会为配合好学院做好加强考风考纪、院规院纪的教育宣传工作，于六月份开展了关于加强“英语
四、六级考试”以及期
末考试的考风考纪宣传活动，例如宣传部制作精美的海报宣传诚信考试；办公室印制“诚信考试承诺书”分发到各个班级，由班长组织同学们签名，承诺诚信考试，坚决不作弊；活动组织部在六食堂门前展示宣传诚信考试的横幅，同学们纷纷前来签名，表达了凭自己实力参加考试，不作弊的坚定决心。努力创造了一个轻松愉快的学习迎考氛围，促进同学的自我学习精神，严禁作弊的不良作风，切实保护同学的权利。
四、配合学校组织开展专升本新生入学教育
2011级专升本新生报到之前，自律会已经做好了迎接新生的准备。七月九号，200
8、200
9、2010级部分专业搬往西校，在搬宿舍过程中，东校区自律会的同学们一部分在各个宿舍楼内帮忙，一部分清点宿舍物品以确定人走物全，保护公共财产。搬宿舍结束之后，我们开始核对现有宿舍数以及每个宿舍的人数，确定哪些宿舍是可以安排新生，哪些宿舍是有空铺，最后安排新生宿舍，然后再到各宿舍楼核实一遍，查看宿舍内桌椅、卫生工具、电话、床板、窗户窗帘是否齐全，并按顺序贴上床号。到公寓科领宿舍钥匙等。同时我们也制作了大量的精美海报，用以欢迎广大新生的到来，西校区自律会同学为迎接搬校区的同学做好了充分的准备，为所有搬校区的同学安排好了宿舍，提前将宿舍内部所有设施核对检查，并在当天按时发放钥匙，引导同学进入相应的宿舍楼。
出乎意料的是有若干专升本新生提前报到，但我院自律会还是按照学院领导的要求及时到位的给他们安排了宿舍。每一个来报到的新生都得到了很好的安排，秩序井然，没有出现任何问题。
在新生正式报到时，我院自律会与院学生会共同圆满的完成了迎新任务。
五、完善规章制度
在第六届院自律会主席团的带领下，我们就着手完善组织内部的规章制度，以规范自律会成员的行为，为我们日常工作提供标准，而且为我们组织日后发展打下良好的文化基础。
院自律会的工作主要是查卫生、查宿、查课，检查结果与个人的综合测评挂钩，关系重大，为保证其严肃性、严谨性和准确性，内部规章制度的制定是以《济南大学泉城学院学生手册》为根据，并将我们日常工作时的流程和注意事项补充其中。今年我们在去年的基础上又增加了很多内容，如重新确立了卫生评比及和学分挂钩的有关细则
六、泉城学院学生公寓“文明建设月”活动
自律会同学生会合作共同举办了宿舍文化建设活动，我们坚持“贴近学生、贴近实际、贴近生活”的原则，把学生的思想教育、宿舍文化建设与公寓平安建设有机结合起来。以宿舍为基本单位，以宿舍文化活动为载体，营造健康、积极的宿舍文化氛围，建设内务整洁、秩序井然的宿舍育人环境，规范学生的住宿行为，培养学生的学习、生活习惯，提高学生的安全防范意识，增强学生的团队精神和集体观念，促进和谐校园建设。
通过宿舍征文和宿舍卫生评比等活动，同学们的宿舍卫生环境得到了明显改善，宿舍文化得到明显提升。，
七．与其他学生组织交流合作
院自律会与院学生会、社团联合会等学生组织一样，是属于团委领导下的学生组织，各学生组织彼此独立，地位平等。只是分别负责学生工作中的不同模块，具有不同的性质、不同的宗旨、不同的服务精神，但有一点是共同的，就是为同学服务，这是各学生组织存在和发展的根本。
自律会和其他学生组织不同，本职工作就是“两查”，与同学的接触交流的机会多，但与其他学生组织交流与合作的机会不多。今年我们加强了与其他学生组织的交流与合作。
八月底迎接专升本新生就是很好的例证。院自律会和院学生会、青年联合会等学生组织齐心合力，众志成城，圆满完成迎新的任务。在各项会议中及11月“我们的力量晚会”，自律会参与了维持现场秩序，保证了晚会的顺利进行。加强了与学生会.社联的交流，互相学习，共同进步。
院自律会与院学生会、社团联合会等众学生组织有良好的合作关系。我们大家都相信在大家的共同努力下，泉院的各学生组织在为同学们服务中能够继续团结合作，共同进步！
九．在做好本职工作和开展自身创新性工作之余，我院自律会还积极承担了多项校园管理和维护工作：
如：我院自律会受图书馆管理人员委托，负责图书馆一楼自习室的秩序维护，为营造良好的学习环境，自律会在学院老师的指导下出台了图书馆管理规定，并于每晚九点半由值班人员负责清理书籍，以督促大家自觉带走自己的课本。此举令图书馆一楼自习室的
环境得到了明显改善，得到图书馆管理人员的肯定和赞扬。
通过我们半年的工作，泉城学院宿舍的卫生情况得到了很好的改善，在济南大学的宿舍卫生评比中东校区获得了第二名西校区获得了第九名的成绩，下一步我们会继续保持现有的检查卫生的力度，争取能够在全校评比中取得更好的成绩。课检部通过抽查点名减少了工作步骤，提升了查课效率同时加大了查课的频率，同学们的上课率有了明显的提升，逃课人数不断下降。办公室根据今年的情况在原有表格的基础上进行改革新建了卫生、课件、宿管总表，通过每一个表格能够清楚看到泉城学院每一位同学在半年学习生活中的加减分情况，从而方便辅导员和领导对于学生具体情况的掌握。
2011年，我院自律会做了大量的工作也开展了新的活动，大部分时候我们都是成功的，得到了领导和老师的肯定，也得到了大部分同学的理解和支持，但在积极工作的背后，也存在着一些不容忽视的问题，如同学们对严格的宿舍卫生标准存在抵触情绪，对新的查课方法了解不足，这些一定程度上为自律会工作的正常开展增加了难度。
泉院自律会还是一个很有活力的学生组织，在工作中一定还存在不成熟不完善的地方，希望广大领导和老师能够不吝指正，并多提建议，以使我们的工作更加顺利、完满地开展。同时，在这里也要感谢广大领导和老师对我们长期的关注和支持，以前的荣誉已经成为过去，教训和经验永存心底，我们相信，在领导和老师们一如既往的关注和支持下，在全体成员上下一心共同努力下，我院自律
会的工作一定会越来越出色！
济南大学泉城学院
自律会
2009年11月29日
第18篇：自律会章程
生命科学与工程学院
自律会章程
第一章总则
一、自律会负责执行会内全体成员的纪律考核，全体成员均享有对考核的监督权和表决权。
二、自律会负责制定考核细则及评分标准，累计加减分遵照第二章《考核细则》实施，且各学年分数不累计。
三、自律会负责对本学院全体学生课外8学分申请的审核。
第二章考核细则
一、考核对象：学院全体成员
二、考核时间：每学年初为一个结点
三、考核等级：优秀85～100分，良好75～84分，合格60～75分，低于60分视为不合格
四、工作范围：对上课情况、宿舍卫生情况、在校表现、工作情况、早操自习和班级文化活动的举办进行评估打分。
五、考核方式：由会内全体成员之间互评，以平均分记分。
六、考核内容分值及打分标准：
1、个人扣评分标准。（1）上课迟到每次扣1分 （2）早退每次扣1.5分 （3）旷课每次扣2分 （4）每挂一科扣3分
（5）不按时交作业者每次扣1分 （6）宿舍卫生情况差的，每人扣1分
（7）发现功率超过1000W用电器的拥有者扣2分 （8）晚点名不到或迟到未请假者每次扣2分
（9）院内举办的活动需要帮忙或参与，无故不参加每次扣2分
（10）被通报批评者、处分着扣10分
（11）被给予橙色警告、黄色警告和红色警告者依次扣
4、
6、8分
2、个人加分标准
（1）获一等奖学金+5分，二等奖学金+3分，三等奖学金+2分
（2）宿舍情况优良者每人加2分 （3）宿舍获奖者每人加2分 （4）参加学院活动者每人加2分 （5）有参加学院组织者加1分 注：由主管主席或者部长提出申请 （6）学期末无旷课违纪者加5分 （7）获奖根据获奖情况加1～5分
3、班级考核 （1）每次宿舍卫生考核中超过2个宿舍被评为不合格者每次扣3分
（2）每次宿舍卫生考核中超过2个宿舍被评为不合格者每次加3分
（3）举办班级活动根据影响力和活动效果加1～10分 （4）班级有特色活动，且定时举办加2分 4.若出现上述没有涉及到的酌情加减 附录
一、个人和班级起始分为80分，若分数低于60分通报全院并告知辅导员，取消所有评优资格
二、评优名额由班级届时得分比进行分配
三、班级每次活动需向自律会提供一份加分申请（加分申请表）和活动报告，审核通过加相应分数
四、所有评优、推优名单自律会负责审核确认
第19篇：自律会规章制度
洛阳师范学院继续教育学院自律会
工作章程 （实施草案）
洛阳师范学院继续教育学院学生自律委员会是在院团委的指导下直接隶属于的一个院级学生自治机构。。
继续教育学院自律会成立之后，在上级领导老师和学院各组织的关心帮助下，在总体有效的领导机制和新鲜血液的共同努力下，自律会全体成员秉持自立、自强、自律的精神，维护公平、公正、公开的原则立场，努力开展大学生日常行为规范的监督和检查工作，并不断自觉推进自律会工作的制度化、规范化、科学化，管理的人性化、效率化建设。同时，各部门各施其责，相互配合，力求严谨工作、积极进取、开拓创新；工作人员坚持以身作则、尽职尽责、接受监督，做好自我批评，共同致力于本院学生工作，引导同学们的自我教育、自我管理、自我服务。自律会团队以实现为广大同学服务的最终目标，在宣传先进思想理论、弘扬精神道德文明、促进优秀学风养成及建设、维护生活学习秩序和纪律、培养健康向上的生活方式、引导营造文明舒适的生活环境、丰富大学生活及社会生活等方面坚持努力开展工作，做出突出贡献。
第一章 总 则
第一条 洛阳师范学院继续教育学院学生自律委员会(以下简称“自律会”)是在共青团洛阳师范学院继续教育学院委员会的指导下，由院团委直接领导的院级学生组织。 第二条 为了保证自律会工作正常顺利地开展、加强自律会的内部管理、提高自律会干部的思想素质和工作能力、强化自律会组织建设，特制定本条例。
第三条 本院自律会的宗旨是：全心全意为广大同学服务，创造良好的校园环境，使学生在日常生活、学习、争先创优、文明守纪等方面逐步做到自我约束、自我完善、自我发展。
第四条 本院自律会的职责是：学习宣传各项学生管理制度，引导和督促广大同学严格遵守学校各项规章制度，维护校园稳定与秩序；促进学生工作部门与学生的沟通，及时提供信息，为提高我院学生工作的管理效能和服务质量献计献策；努力实现学生的自我教育、自我管理和自我服务。第一条：洛阳师范学院继续教育学院团总支、学生会、自律会代表全体继续教育学院预科学生的合法权益，组织全体学生自我管理、自我教育、自我服务、自主开展各项活动，并对继续教育学院各学生组织进行工作指导。
第二条：洛阳师范学院继续教育学院团总支、学生会、自律会的组织原则是民主集中制，实行主席负责制和部长负责制。
第三条：洛阳师范学院继续教育学院团总支、学生会、自律会在院学生工作领导小组的指导下开展工作。
第一条：为了进一步加强学院团总支、学生会、自律会的自身建设，明确院团总支、学生会、自律会的有关制度、组织纪律等，使院团总支、学生会、自律会的工作更加制度化、规范化，并在实际工作中有一个参照执行的标准，特根据院有关学生工作的文件精神、学生委员会章程的有关内容，制定本规章制度。
第二条：洛阳师范学院继续教育学院团总支、学生会、自律会及其成员应自觉遵守和维护洛阳师范学院继续教育学院团总支、学生会、自律会各项规章制度，如有违反，团总支、学生会、自律会将对当事部门和当事人依据有关规定给予严肃处理。 第三条：自律会和学生会是同一等级的学生自己的群众性组织，是学校、学院联系学生的桥梁和纽带。自律会在学校、学院领导下，紧紧围绕学校、学院的中心工作，以服务同学、促进学生全面发展为工作宗旨，通过开展各项适合广大学生的、积极向上的活动，积极创造良好的学风、校风，引导同学们不断提高思想觉悟，做好自身纪律管理工作。
第四条：团总支是学院的共青团组织，而学生会、自律会以及少数民族文化交流协会是学生的群众组织。学生会、自律会受团总支的思想领导，在团总支的指导下开展工作。
第二章 个人权利与义务
第五条 自律会成员权利
1.自律会成员在本会内均享有选举权、参选权、表决权及监督权。2.自律会成员有完成各项工作、任务，参加各项活动及提出意见、建议的权利。
3.自律会成员有参与自律会评优评先的权利。第六条 自律会成员义务
1.自律会成员必须坚持以身作则、严于律己、作风正派、公正无私、模范执行学校学院各项规章制度，在各方面为同学做出表率，努力塑造和展示当代大学生和学生自律会组织的良好形象。
2.自律会成员有学习、宣传、协助落实有关学生规章制度的义务。
3.自律会成员有按照部署完成常规工作的义务，有随时纠察违纪行为的义务，有引导、督促和检查同学严格遵守学校各项规章制度，维护校园稳定与秩序的义务。
4.自律会成员有按时参加部门或主席召开的会议及例会的义务。5.自律会成员有如实向上级领导反映情况，提出合理化建议的义务，有为提高我院学生工作的管理效能和服务质量献计献策的义务。
第三章 机构设置、岗位职权与部门职责
第七条 本自律会实行集体领导下的分工负责制，实行决策民主、工作自主的组织原则，要求各成员工作主动，积极创新。 第八条 机构设臵
本院自律会设主席一名，副主席一名，下设公寓管理部、文明督察部和海报管理部三个部门，每部设部长一名，副部长一至两名，干事若干。 第九条 人员组成
自律会成员必须是我院学生。应具有较高的政治觉悟，学习优良，工作能力强，有很强的责任心、正义感，热爱生活，热心学生工作，全心全意为广大同学服务。 第十条 纳新规定
为了使自律会保持活力，自律会部长可向主席反映人员配备情况，主席有权利依照具体情况对新生举行纳新活动。纳新时，由主席和各部部长负责本部的纳新具体事宜。
纳新工作本着学生自愿原则，采取报名、面试、考核、任命的程序进行。新生加入自律会需由本人提出申请，经院自律会面试考核，择优录用为干事，干事试用期为一个月（自被录用之日起）。期满考核合格后，成为自律会正式成员，并颁发“继续教育学院自律会工作证”。纳新结束后统一登记。
对于被录用的同学任期一年。 第十一条 人员换届及退出规定 1.自律会新任主席、副主席，各部长、副部长必须经公开竞聘、考核，由院领导、老师批准任命。
在自然换届时，前任部长把务必将本部所有工作资料及工作细则交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。
2.如有自律会干部提前退出自律会，必须打申请报告，说明理由，上交院负责老师。对擅自离职的自律会干部，自律会将在征求院里意见的基础上，参照有关规定给予批评教育，内部通报批评.第十二条 岗位职权
（一）、自律会主席职权
1.自律会主席直接主持院自律会的全面工作，制定学生自律委员会工作计划和某一阶段工作重点，做好每学期工作总结。
2.主席负责协调安排自律会各部门开展工作，并依照学生自律委员会各项制度，对学生自律委员会各部成员的工作表现进行监督、考核；主席实行分管制，副主席工作上对主席负责并协助主席开展工作，并分管若干个部门，宏观上指导所主管部门工作，协调各部关系，监督其工作落实情况。
3.负责制定自律会年度计划并组织实施。
4.接受上级布置的其他工作，定期或不定期召开自律会部长级会议及全体大会，向学生工作处、本院汇报工作情况，定期总结自律会工作。
5.负责加强与校自律会及其他院系自律会的联系与合作。
6.负责与校内外学生组织保持横向工作交流。
7、根据工作需要，学生自律委员会主席可临时召开学生自律委员会委员或全体成员会议。
8、学生自律委员会主席对学生自律委员会负责，并受其监督。如确有特殊情况须会前向自律会主席或负责老师请假。
9.自律会主席对外代表自律会。
（二）、自律会副主席职权
1、协助主席搞好工作，根据学生自律委员会决定安排落实各项工作。
2、主席不在时，受主席委托后，方可行使主席职责。
3、明确分口把关，坚持参加主管部门的各项工作和活动，并给予指导，帮助。
4、协助主席加强与其它学生组织与社会有关部门的联系。
5、副主席原则上必须出席例会、部长联席会议、学生自律委员会全体大会，以及不定期的委员会议。如确有特殊情况须会前向主席请假。
6、完成主席交办的其他各项工作任务。
（三）、部长副部长职权
1.部长领导所在部门的各项日常工作，实行部长负责制。副部长主要协助部长完成本部门的工作。在部长因为特殊原因不能主持本部门的工作时，副部长可以暂行部长职责。
2.对本部门每次活动制定具体工作计划，报送主席团审查通过后实施。工作计划及总结需及时存档备案。
3.与其他部长协调好本部门与其他部门之间的工作，带领本部门协助其他部门完成重要活动。
（四）、干事及各部门组成人员职权
1.服从所在部门部长、副部长的安排，协助部长、副部长完成本部各项工作。
2.充分发挥成员的作用，加强自律会的内部团结。第十三条 部门职责
（一）公寓管理部
公寓管理部隶属于我院学生自律委员会，是根据我院宿舍的文明创建和规范日常生活需要而成立的一个以“自我服务”为宗旨的部门。着重于培养学生的文明自律意识，切实围绕“基础文明教育”精神开展各项活动，为同学们创建一个整洁、舒适的学习和生活环境。主要职能有：
1、对我院公寓、楼层、宿舍进行文明、卫生评比。
2、积极开展宿舍文化活动，丰富同学们的宿舍生活。
3、对宿舍内使用大功率电器、饲养宠物、私扯电线、用灶做饭、长明灯、长流水、破坏公共设施、就寝纪律等进行监督与检查。
4、对我院住宿人员进行“基础文明教育”，培养学生的文明自律意识。
5、协助校、学院各部门的工作，加强与同学们之间的沟通和交流，真正做到为同学服务。
6、加强学生宿舍管理，配合楼栋管理员解决晚归、不归等问题。加强寝室文明宣传和教育，杜绝打架等不文明行为的发生。
（二）文明督察部
文明督察部隶属于我院学生自律委员会，承担着净化校园环境、营造文明和谐校园和宣传校园文化的重要责任。在我校创建文明校园活动和提高学生自律等方面起到积极的作用。主要工作如下：
1、配合我院团总支、学生会，维护我院的正常教学、生活秩序。协助院团总支进行考勤等管理工作，促进我院优良学风的建设。
2、配合团总支抓好我院学生的纪律管理，开展各班级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。
3、督导不文明的现象，查处违纪行为（例如：穿拖鞋、带早餐进教室、不配带校徽等现象），力求做到公开、公平、公正。
（三）海报管理部
海报管理部隶属于院学生自律会，其主要工作是管理学院海报、壁报、板报的张贴，组织海报大赛，展现和谐美好的学院形象。其具体职责如下：
1、海报管理部主要职责是净化校园环境、营造文明和谐校园和宣传校园文明。
2、主要负责学院内违规海报、板报、条幅及喷绘等的检查和清理，营造良好的校园环境。
3、对学院学生进行合法张贴海报的宣传教育，并担负一定的文明宣传工作，组织开展“创意海报设计大赛”等活动。
4、营造文明张贴的良好氛围，使同学们的文明意识上升到一个新的台阶。
5、根据我院实际情况，海报管理部部长一般由我院团总支宣传部部长兼职。
第四章 工作规程
第十四条 岗位责任制
1．主席团必须总体负责自律会各项工作，对各项活动进行监督指导，同时做好协调。
2．自律会各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排和领导实施。 3．自律会各部部长必须对工作兢兢业业，努力工作，在学期开始时向办公室递交本学期的工作计划，在学期末要对工作进行书面总结。
第十五条 纪律检查制度
自律会依据本部门工作性质决定了纪律检查工作主要为常规性工作。其中包括:查操、查宿（查夜及查卫生）、查课。 1.查操
早操检查的工作日定为周一至周五,要求按规定点操时间自律会相关部门人员提前到达检查地点,由部长对工作进行分配安排,带领执行工作。早操检查主要是对各班出勤率的检查,即对各班早操人数的检查。一个检查周结束后,相关部门负责人对检查结果进行统计，上交至分管老师批准后作出通报。 2.查夜
查夜工作日随机。自律会对各宿舍进行到宿情况的检查中，公寓管理部人员要提前十分钟到达集合地点，由部长分配检查组，按宿舍进行人数检查。一周工作结束后由公寓管理部对检查结果进行统计，上交至主席过目，然后交由负责老师批准后作出通报。 3.查课
课程考勤的工作日定为周一至周五。每周例会由部长副部长对工作进行分配安排，确定考勤科目及人员。课程考勤主要是对各班出勤率的检查。由相关部门部长带领执行工作，下课时间之前检查人员务必到达检查地点。一个检查周结束后，相关部门部长对检查结果进行统计，上交至分管老师批准后作出通报。
注：各学期期末考试期间及其他特殊情况下将暂时停止检查
第十六条 例会制度 自律会必须定期召开全体成员、各部成员大会，自律会主席及各部部长也必须定期召开干部会议，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神，对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布臵下阶段工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足。 例会或者会议参加者必须履行好的职责：
1.提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
2.每次会议均实行签到制度。请假必须得到主席或负责老师批准，不得由他人代请。
3.按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。出席会议时全体到会成员必须保持会场安静，自带本和笔，并做好会议记录。
4.自律会签到表由主席负责记录整理，会议记录由副主席负责记录整理，核实后签字归档。
第十七条 值班制度
1.值班人员按照值班表，定期到办公室值班，负责处理日常事务。值班人员应适时打扫办公室卫生，务必保持室内整洁，物品整齐。
2.值班人员必须按时上岗，规定时间内不得擅自离开。3.值班过程中应注重仪表，举止大方，热心于他人交流
第十八条 活动申报与开展制度
1.各部门在举办活动之前须向自律会递交申请书。申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费用。
2.申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行 3.活动结束后各部部长要进行活动总结。 第十九条 报账制度
1.凡购买的东西必须有正规发票，尽快将发票交到办公室进行统一报账。
2.各报账部门必须对每笔账都有记录，并让购买者签字，要做到每笔开销有帐可查。
3.自律会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。购买人不得弄虚作假，私自挪用公款，一经发现必将严肃处理。
第二十条 评优制度
1.自律会每学期进行一次评优活动，各部由部长及副部长按各部人数比例确定优秀干事人选若干；部长及副部长评优由主席团成员负责。
2.优秀干事与干部人选评定参考标准：
（1）思想作风（10分）
（2）纪律考核（20分）采用扣分制，扣完为止
①无故不参加例会每次扣4分，无故迟到每次扣2分
【注】请假不扣分，但理由必需充分并得到一致认可，否则酌情扣分
②系内举办的活动需要帮忙，无故不参加每次扣4分
③正常上课期间出现旷课扣5分，迟到、早退扣3分（此项监督参考督导部通报材料）
(3)工作能力（15分）
①态度端正、工作积极（3分）
②对所做的每项工作有计划，安排周密，方法妥当（3分）
③能够权衡利弊、正确处理个人与集体的关系（3分）
④有妥善处理同学之间发生的矛盾及各类突发事件的能力（3分）
⑤有协调本部门与其他部门工作关系的能力（3分） (4)工作实绩（15分）
①本部门工作完成情况（10分）
②工作创新（5分） (5)学业成绩（40分) ①学业成绩基本分为25分
②有无挂科占10分，挂一科扣5分，没挂科10分全得
③获一等奖学金+5分，二等奖学金+3分，三等奖学金+2分
【注】有一门或一门以上课程不及格者，不能评为“优秀”
3.参评干部、干事不得有违纪行为。
第二十一条 度相抵触。
第二十二条 自律会所有。第二十三条
第五章 附 则
自律会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制本制度的最终解释权归洛阳师范学院继续教育学院本制度由公布之日起实施。 洛阳师范学院继续教育学院学生自律委员会
第20篇：自律会章程
通知
为迎接即将到来的数学系升硕检查和即将到来的期末考试，经系领导和学生会讨论，将对自习时间做出如下调整：
早自习：6：30~7：15
晚自习：19：30~21：30
备注：
1、在没课时，必须在教室上自习。
2、在此期间如被查到，将予以相应的处分，直接影响奖学金，助学金等奖项的评定。
希望各班干部起带头作用，同学们互相监督，互相支持，力争创建一个氛围良好的数学系。
数学系学生会
