推荐第1篇：兼职申请书
兼职申请书
尊敬的领导：
因为一些个人原因，本人很抱歉没有充裕的时间投入到工作之中。而近期由于个人事务的多次请假，也在一定程度上给您造成困扰。在认真考虑之后，现申请转为兼职教师。
其次，提出申请为兼职教师的时间比较唐突，在这里我表示万分的抱歉。非常感谢这一段时间以来对我的栽培和鼓励。最后，在日后的工作里，虽然转为兼职教师，但是我会坚决服从学校的课程安排和管理，积极备课，做好学生的教学工作。如有新老师需要本人帮忙培训，我也会尽全力去配合。
现申请转为兼职老师，望批准，谢谢。
申请教师：xxx篇二：兼职申请书
兼职申请书 ? ? ? ? ? 本人为信息工程学院，现在还未毕业，为了能够较好的培养自己的社会经验，兼职于泰州市万达广场星巴克，之所以兼职只是想锻炼锻炼自己，以应对以后能够更加从容的面对社会，对于当下毕业就等于失业的现象越来越严重的今天，在兼职的同时，一定处理好学业的问题，尽最大努力做到工作学业两不误，特向老师申请。恳请老师批准！！！
申请人：冯月篇三：兼职申请书
兼职申请书
尊敬的xx公司领导：
我于xx年xx月很荣幸被本公司录用，至今已经xx，在
此期间曾经就职引车员和引车组长一职，善与人沟通，为人忠厚、耿直、热爱岗位。如今检测车间暂缺车间主任一职，我非常想珍惜这次的锻炼机会。希望公司领导给予考验。假如我能有幸应聘此职务，我会做到以下几点： 1.热爱集体，团结同事，对同事一视同仁，实事求是，发扬部队优良传统。搞好上下级关系，服从上级管理安排，关心同事，遵守公司规章制度。热爱岗位，勇于创新，认真学习检测站章程管理。认真学习检测标准，设备的工作原理以及维修、维护保养。 2.在公司就职的这两年半中，我已经能够熟悉机动车综合性能检测的基本流程，检测设备的保养、维护。发挥个人专业，对计算机的构造、保养、维修比较熟悉，方便以后在检测过程中的一些突发事件能够很好的处理，以便检测流水线能顺利进行。 3.认真负责，热情服务，对顾客热心解答疑难问题，热心帮助顾客以便更好的完成车辆检测工作。带领车间工作人员，熟悉掌握各岗位的专业知识，向资深同事学习，不懂就问。管理好车间的各项事务。积极询问顾客的宝贵意见，以便有效的提高公司的形象及发展。 4.发扬部队吃苦耐劳的精神，吃苦在前，起好带头作用，有困难先上。积极配合领导搞好车间安排、环境卫生、检测故障的排出等工作，积极找同事谈心，听取建议和意见，及时的向领导汇报情况。把
公司利益放在首位，保密公司的商业秘密。 5认准学习检测站相关知识，检测标准，设备的应用，软件的学习应用，硬件的维修标定。在不断成长、不断学习的过程中，发扬我吃苦耐劳、努力奋斗、踏实稳重、的作风。把做好本职工作作为天职，追求个人不断进步和企业不断创新超越。
如果我不能被应聘，我会更加努力的学习专业知识，以便配合领导的工作，对公司负责。 (转载于:兼职申请书) 此致
敬礼
申请人: 年 月 日篇四：学校兼职申请书
申请书
尊敬的学校领导：
学生与×××公司联系并获其批准做移动公司在××学院代理，现冒昧的向您提出在学校摆设×××临时摊位的申请。
摆设×××临时摊位有利于服务我校师生，充值、业务更改及订购、新卡办理等均可受理，这样既便利于师生，同时也减少了学生因办理×××业务而外出的学生量，更有利于学校的学生管理工作，尤是在学校封校期间，临时摊位更会显现出它的便民优势。
学生从事兼职工作，可以锻炼口头表达能力，站在服务他人的理念上，学生的自身素质也会提高，毕业后能更好的彰显我院学生优良的精神风貌和道德水平，做移动兼职工作的学生组成了一个团队，作为其中一员，其能锻炼我们的团队协作精神及集体荣辱观念，世界是多元化发展的我们也不能一成不变，作为一名大学生要有竞争意识，有自主创业观念，自治区对于大学生自主就业、创业也有相应的政策支持，拥有团队合作精神、竞争意识观念是为日后自身适应社会、适应人才需求提前做好准备，毕竟，并不是所有人都对公招考试有兴趣。
当然，学生自不会忘记大学里是以学习为主要目的的，所以学生的课程更不会因此而落下。同时我们也保证，在校的临时摊位将严格遵守校规校纪及《大学生手册》相关准则，维护校园形象及保持校园卫生，为建设和谐校园贡献自己的力量。 故，于己于人都有利，特此提出以上申请，其中临时摊位为帐篷一顶（自备）。
希望学校领导批准。
申请人：篇五：兼职申请书
兼职申请书
尊敬的各位领导：
首先，因为本人现在开始准备考研复习，在认真考虑之后，现申请转为兼职教师。
其次，提出申请为兼职教师的时间比较唐突，在这里我表示万分的抱歉。非常感谢这一段时间以来对我的栽培和鼓励，在了解到的企业文化以及和周围的老师有了比较深的接触，让我更加充分地认识到了教学的严谨性和专业性，我深感自身还有非常多的不足，因此更加希望自己通过其他途径加强自身能力，更好的投入到未来的工作中。
最后、在日后的工作里，虽然转为兼职教师，但是我会坚决服从学校的课程安排和管理，积极备课，做好学生的教学工作。
现申请为兼职老师，望批准，谢谢。
推荐第2篇：兼职申请书
兼职申请书
尊敬的领导：
因为一些个人原因，本人很抱歉没有充裕的时间投入到工作之中。而近期由于个人事务的多次请假，也在一定程度上给您造成困扰。在认真考虑之后，现申请转为兼职教师。
其次，提出申请为兼职教师的时间比较唐突，在这里我表示万分的抱歉。非常感谢这一段时间以来对我的栽培和鼓励。最后，在日后的工作里，虽然转为兼职教师，但是我会坚决服从学校的课程安排和管理，积极备课，做好学生的教学工作。如有新老师需要本人帮忙培训，我也会尽全力去配合。
现申请转为兼职老师，望批准，谢谢。
申请教师：XXX
推荐第3篇：兼职申请书
兼职申请书
尊敬的XX公司领导：
我于XX年XX月很荣幸被本公司录用，至今已经XX，在
此期间曾经就职引车员和引车组长一职，善与人沟通，为人忠厚、耿直、热爱岗位。如今检测车间暂缺车间主任一职，我非常想珍惜这次的锻炼机会。希望公司领导给予考验。假如我能有幸应聘此职务，我会做到以下几点：
1.热爱集体，团结同事，对同事一视同仁，实事求是，发扬部队优良传统。搞好上下级关系，服从上级管理安排，关心同事，遵守公司规章制度。热爱岗位，勇于创新，认真学习检测站章程管理。认真学习检测标准，设备的工作原理以及维修、维护保养。
2.在公司就职的这两年半中，我已经能够熟悉机动车综合性能检测的基本流程，检测设备的保养、维护。发挥个人专业，对计算机的构造、保养、维修比较熟悉，方便以后在检测过程中的一些突发事件能够很好的处理，以便检测流水线能顺利进行。
3.认真负责，热情服务，对顾客热心解答疑难问题，热心帮助顾客以便更好的完成车辆检测工作。带领车间工作人员，熟悉掌握各岗位的专业知识，向资深同事学习，不懂就问。管理好车间的各项事务。积极询问顾客的宝贵意见，以便有效的提高公司的形象及发展。
4.发扬部队吃苦耐劳的精神，吃苦在前，起好带头作用，有困难先上。积极配合领导搞好车间安排、环境卫生、检测故障的排出等工作，积极找同事谈心，听取建议和意见，及时的向领导汇报情况。把
公司利益放在首位，保密公司的商业秘密。
5认准学习检测站相关知识，检测标准，设备的应用，软件的学习应用，硬件的维修标定。在不断成长、不断学习的过程中，发扬我吃苦耐劳、努力奋斗、踏实稳重、的作风。把做好本职工作作为天职，追求个人不断进步和企业不断创新超越。
如果我不能被应聘，我会更加努力的学习专业知识，以便配合领导的工作，对公司负责。
此致
敬礼
申请人:
年 月 日
推荐第4篇：兼职申请书
兼职申请书
尊敬的各位领导：
首先，因为本人现在开始准备考研复习，在认真考虑之后，现申请转为兼职教师。
其次，提出申请为兼职教师的时间比较唐突，在这里我表示万分的抱歉。非常感谢这一段时间以来对我的栽培和鼓励，在了解到的企业文化以及和周围的老师有了比较深的接触，让我更加充分地认识到了教学的严谨性和专业性，我深感自身还有非常多的不足，因此更加希望自己通过其他途径加强自身能力，更好的投入到未来的工作中。
最后、在日后的工作里，虽然转为兼职教师，但是我会坚决服从学校的课程安排和管理，积极备课，做好学生的教学工作。
现申请为兼职老师，望批准，谢谢。
推荐第5篇：学校兼职申请书
申请书
尊敬的学校领导：
学生与×××公司联系并获其批准做移动公司在××学院代理，现冒昧的向您提出在学校摆设×××临时摊位的申请。
摆设×××临时摊位有利于服务我校师生，充值、业务更改及订购、新卡办理等均可受理，这样既便利于师生，同时也减少了学生因办理×××业务而外出的学生量，更有利于学校的学生管理工作，尤是在学校封校期间，临时摊位更会显现出它的便民优势。
学生从事兼职工作，可以锻炼口头表达能力，站在服务他人的理念上，学生的自身素质也会提高，毕业后能更好的彰显我院学生优良的精神风貌和道德水平，做移动兼职工作的学生组成了一个团队，作为其中一员，其能锻炼我们的团队协作精神及集体荣辱观念，世界是多元化发展的我们也不能一成不变，作为一名大学生要有竞争意识，有自主创业观念，自治区对于大学生自主就业、创业也有相应的政策支持，拥有团队合作精神、竞争意识观念是为日后自身适应社会、适应人才需求提前做好准备，毕竟，并不是所有人都对公招考试有兴趣。
当然，学生自不会忘记大学里是以学习为主要目的的，所以学生的课程更不会因此而落下。同时我们也保证，在校的临时摊位将严格遵守校规校纪及《大学生手册》相关准则，维护校园形象及保持校园卫生，为建设和谐校园贡献自己的力量。
故，于己于人都有利，特此提出以上申请，其中临时摊位为帐篷一顶（自备）。
希望学校领导批准。
申请人：
推荐第6篇：兼职辅导员申请书
2010级兼职辅导员申请书
Xxx，男。作为XX学院XX级的一名普通研究生，担任XX级辅导员助理已经一年，经过不断的摸索和学习，对辅导员助理的工作有了更加深刻的认识。借机XXX招聘兼职辅导员这个机会，本人想更深层次的和2010级各班班级干部和同学一道，为XX学院广大学生创造更加和谐的学习和生活环境。希望组织和领导能够考虑我的申请。
一、工作认识
在过去一年担任XX辅导员助理工作中，本人充分认识到学生管理工作的重要性。结合兼职辅导员助理的工作，主要认识有几下几点：
第一， 把握管理重点工作不放松。校园安全和学生学习是学生管理工作的重中
之重，而安全是学习的前提，所以所有的工作和活动必须把学校和学生的安全放在第一位。学生安全工作的内容很多，其工作重点是有效并及时的掌握学生的思想状况和生活状况，反映到学生管理工作中去就是加强对学生宿舍、学生在校情况、有无外来人员以及宿舍卫生、消防安全等的管理，还有对研究生突发事件的预防和处理。所以，规范的学生管理制度、有效的管理方式以及务实的管理行动是保证学校学生安全的必要措施，同时也要加强对学生安全意识的培养，经常性的展开研究生安全教育，从根源预防各类突发和违纪事件的发生。
第二， 开展符合研究生群体特征的活动。常规的比赛活动要展开，有利于提高
研究生的身体素质和团队精神。但研究生不是本科生，研究生有自己的群体特点，因此围绕研究生展开的活动要有针对性、目的性，既要有利于营造良好的学术环境，又要能够提高研究生的思想认识。结合机械工程学院专业特点以及学生特点，重点应该为了提高研究生的学术能力和实践能力，为以后走进社会和顺利工作提供有力保障。
第三， 加强年级研究生党建工作。明确的思想认识是成为有用之才的首要条件。
研究生各支部的建设要符合研究生特点。除组织发展党员，学习党的知识外，要积极开展主题党会，专题讲座等，努力激发研究生参与党组织活动的热情。年级工作中，要通过创先争优活动、文明宿舍活动、参观学习活动、组织学习各类文件及讲话精神、重大节日重大事件的学习教育活动等进一步提高研究生党员的党性。
第四， 制度化、规范化研究生干部工作。没有规矩不成方圆，XX年，根据XX
学院学生管理工作的特点，本着对学生负责的态度，院学生管理办公室制定了详细的XX学院研究生干部工作制度，在实行中取得了良好的效果。事实证明了规范化管理的重要性。兼职辅导员的工作，应该以辅导员的标准严格要求自己，保证工作方式程序化，工作手段人性化，在工作中的各个方面都要做好资料的规范化、管理的规范化，但是又不能形成死板僵硬的工作作风，在制度化规范化的工作当中，要坚持以人为本，要协调好各方面工作，以服务学生为目的。同时，在工作中要以发展的眼光看问题，不断学习和总结，对工作制度，工作规范进行完善，形成一套有效同时又能够被学生乐意接受的管理方法。
第五， 求真务实工作作风的重要性。人有惰性，在学生管理工作中也会表现出
来。对各项管理工作的展开,其结果的好坏很大程度上取决于管理人员是
否务实。在以前的工作中，我逐渐认识到了务实的重要性，以前那种事不关己高高挂起的态度在当了助理之后有了很大的改变，当学生向我寻求帮助的时候我觉得我有责任去帮组他们解决问题。在对班干部的管理当中，我也改变以前凡是看私交的习惯，而是从个人工作务实程度去欣赏大家，作为评估大家工作能力的重要指标。而站在辅导员的角度，我也充分认识到了辅导员也希望大家务实。当然，在以前的工作中，由于各种原因，必定存在在许多不足的方面，无论以后是否接任兼职辅导员，相信有去年一年的工作感受，我将会更加务实地去行动，不是求合格而是求优秀。
二、工作方式
对领导：
常规管理工作、活动自己独立完成，重大问题及时请示领导。
领导安排的工作，仔细高效的完成。
定期反应工作情况，及时反应学生情况，有问题及时上报。
对学生干部：
1、人性化管理、以人为本、以身作则；相互信任、相互尊重。
2、定期召开班干部会议，了解班级管理情况，不定期找个别班长谈心，虚心听取意见。
3、团结一致，工作中要求严格，生活中倍加关心。
4、坚持按制度办事，勇于承担责任。
对待同学：
同学的事情就是自己的事情。
三、2010级工作重点
XX年对于XX学院XX级研究生来说非同寻常，因此，除了搞好常规研究生管理工作，应该有针对性的对学生论文问题、就业问题等关系前途的重大问题上投入更多的精力，全面有效的利用掌握的资源为学生写论文和就业提供有力保障，帮助大家能够更好实现自己的目标。主要工作应该从下面几个方面入手： 第一， 安全问题。下学期相对于上学期来说，研究生学业压力较大，大部分精
力将会投向论文，因此会引发学生生活方面和情绪方面的变化，是管理工作中应该重点注意的地方。在不影响研究生休息的情况下，下学期应该加强对学生宿舍的探访，及时了解学生的思想动向，对遇到困难的研究生，利用掌握的资源给予一定的实际帮组，并进行耐心的劝导和鼓励，防止意外事件发生。同时，由于大家工作繁忙，可能有时会无意中忽视了一些安全细节，应当留意学生生活区有无安全隐患，不仅要定期检查，还要不定期抽查，以确保万无一失。
第二， 学习问题。年初是小论文发表的集中期，速度较快的同学已经有数量小
论文发表，而有些同学可能因为表达或各种主客观原因导致小论文迟迟不能发表，学生管理办公室针对这样的学生，应该组织在发表小论文方面有丰富经验的其他学生给予一对一的帮组，以确保能及时发表，不影响后面的工作进度。
第三， 信息收集和发布工作。在即将到来的XX月，XX级研究生会迎来找工
作这一重要人生事件。在这一时期，应该及时并全面的把学院所掌握的一
手资料通报给大家，以便大家能够把握时机。同时对于学生的就业情况，应当做详细的统计，为后续工作做准备。
第四， 研究生毕业相关工作。研究生毕业之前会有很多程序上的工作，对相关
工作细节还没有明确把握，应该虚心向高年级的辅导员助理取经学习，争取把毕业生毕业相关工作出色完成。
第五， 其他相关工作的展开。今年将会是工作比较多的一年，且工作相对比较
集中。对于学生管理工作，要及时的处理并且能够随机应变，已进一步方便学生学习和就业的需要。
四、展望
XX年已经过去，回顾一年的工作，取得了一些成绩，但是也存在着许多不足，对于竞选XX级新的兼职辅导员，本人以诚恳的态度保证，如能上任，在以后的工作中将会以更加务实的态度严格要求自己，认真履行辅导员的责任，对大家负责。
申请人：XX
日期：XX
推荐第7篇：兼职辅导员申请书
兼职辅导员申请书 大学是人生的关键阶段,我想用通过自己的努力帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，帮助学生养成良好的道德品质，积极协助辅导员的工作。 如果我能被选为兼职辅导员，我将做到以下几点：
一要认真学习政治理论，及时学习党的创新理论，提高自己的思想政治素质和理论水平，在对大学生的思想政治教育中有话讲，讲得通；要通过向道德楷模学习，不断提高自己的道德修养，对学生以身示范；要学习和掌握教育学、心理学等多学科的专业知识，提高业务能力，能够了解学生心理，贴近学生心灵，为教育工作的开展打好基础；
二要积极找学生了解情况，经常性地与学生开展谈心活动，可以通过找学生单独谈话或聊天、召开座谈会或者采用QQ聊天、网络论坛交流等方式，使学生与自己交流时能够放松情绪。引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，提高思想认识和精神境界，及时了解和掌握学生思想政治状况，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突。
三要本着“学生利益无小事，学生利益无难事”出发，不管事情多琐碎，不管事情多复杂多困难，不管学生的处事能力好或差，甚至不管是否是自己的学生，只要学生找到了你，就不能不管不问，借口推脱，要先问清楚情况，再尽自己的最大努力尽快帮助学生解决问题。即使不属于自己的工作职责，自己没有能力帮助学生，也要跟学生说明原因或者联系其他部门或老师。
四要积极协助辅导员的工作，虚心向有丰富学生工作经验的前辈请教，学习他们成功的教育方法，少走弯路。另外，要及时地听取学生对自己工作的反馈意见，对自己的工作有了更全面和真实的了解，吸收合理建议。希望领导批准。
推荐第8篇：兼职辅导员申请书
申 请 书
尊敬的各位领导：
您好！非常感谢您在百忙之中惠阅这份申请书。 我是来自数学与计算机科学学院10级数学教育（2）的学生周易旭，现诚挚申请成为贵州师范学院学生兼职辅导员。
我认为，辅导员工作是一项充满艺术的工作。它需要持续的热情，长久的耐心、强烈的责任心以及乐于奉献的精神。服务和辅导是它的基本天职。对于新生来说，辅导员是他们大学生活的导航员，是他们的向导。我深感辅导员工作意义之重大。
此次我申请，是因为我认为，我有以下几方面的优势： 第一，作为一名学生，我能够严格要求自己，能妥善处理学习与工作的关系，学习成绩优秀，工作能力强，具有强烈的责任感和不怕吃苦的决心；
第二，我性格沉稳踏实，能吃苦耐劳，有耐心，热情大方，有亲和力，并有一定的与人交往的能力；
第三，我有两年团委学生会工作的经验，具有较强的组织能力、领导能力； 第四，我积极参加社会实践活动，具有兼职经验，有较强的沟通能力和应变能力；
当然，大学生活这两年，我也发现了自己的不足，做事缺乏魄力等等。不过我会认认真真走好每一步，及时总结，为以后做准备，在工作和生活中尽量完善自己。
最后衷心的希望各位领导可以给我一个锻炼自己的机会，我一定竭尽全力做的更好！
此致 敬礼！
申请人：周易旭
2012年4月27日
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兼职辞职申请书(精选多篇)
辞职申请书
尊敬的部门领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我自2014年4月1日开始进入xxx,就加入前台部门收银工作，到现在已经两个月了，这段时间以来，在各级领导和同事们的关心与培养下，基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要，特此申请辞去我现在的职务。
在工作的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢xxx这个大的团队对我的培养和教育，在这工作的日子里，我学到了很多有关收银的知识，这对我个
人的成长具有重要意义，再一次向xxx表示无比的感谢和深深的歉意。在思想上，我也得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时，也使我具有了较高的职业素养，这些都得益于xxx的培养。这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xxx的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，在这里，我也向xxx表示深深地谢意。在工作上，我学到了许多宝贵的现场收银经验和实践技能。在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请，在正式离开之前我将善始善终，认真继续做好目前的每一项工作。
离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和
友善。
祝xxx的事业蓬勃发展。也祝xxx的领导和同事们身体健康，事业顺心。今后，无论我在哪里，我都会为沃尔玛做力所能及的事情，因为我为我曾经是沃尔玛人而骄傲和自豪。
再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“谢谢”。望领导能够批准我的请求。
此致
敬礼
申请人：xxx2014年5月22日
兼职申请书
尊敬的xx公司领导：
我于xx年xx月很荣幸被本公司录用，至今已经xx，在
此期间曾经就职引车员和引车组长一职，善与人沟通，为人忠厚、耿直、热爱岗位。如今检测车间暂缺车间主任一职，我非常想珍惜这次的锻炼机会。希望公司领导给予考验。假如我能有幸应聘此职务，我会做到以下几点：
1.热爱集体，团结同事，对同事一视同仁，实事求是，发扬部队优良传统。搞好上下级关系，服从上级管理安排，关心同事，遵守公司规章制度。热爱岗位，勇于创新，认真学习检测站章程管理。认真学习检测标准，设备的工作原理以及维修、维护保养。
2.在公司就职的这两年半中，我已经能够熟悉机动车综合性能检测的基本流程，检测设备的保养、维护。发挥个人专业，对计算机的构造、保养、维修比较熟悉，方便以后在检测过程中的一些突发事件能够很好的处理，以便检测流水线能顺利进行。
3.认真负责，热情服务，对顾客热心解答疑难问题，热心帮助顾客以便更好的完成车辆检测工作。带领车间工作人员，熟悉掌握各岗位的专业知识，向资深同事学习，不懂就问。管理好车间的各项事务。积极询问顾客的宝贵意见，以便有效的提高公司的形象及发展。
4.发扬部队吃苦耐劳的精神，吃苦
在前，起好带头作用，有困难先上。积极配合领导搞好车间安排、环境卫生、检测故障的排出等工作，积极找同事谈心，听取建议和意见，及时的向领导汇报情况。把
公司利益放在首位，保密公司的商业秘密。
5认准学习检测站相关知识，检测标准，设备的应用，软件的学习应用，硬件的维修标定。在不断成长、不断学习的过程中，发扬我吃苦耐劳、努力奋斗、踏实稳重、的作风。把做好本职工作作为天职，追求个人不断进步和企业不断创新超越。
如果我不能被应聘，我会更加努力的学习专业知识，以便配合领导的工作，对公司负责。
此致
敬礼
申请人:
年 月 日
兼职申请书
尊敬的各位领导：
首先，因为本人现在开始准备考研复习，在认真考虑之后，现申请转为兼职教师。
其次，提出申请为兼职教师的时间比较唐突，在这里我表示万分的抱歉。非常感谢这一段时间以来对我的栽培和鼓励，在了解到的企业文化以及和周围的老师有了比较深的接触，让我更加充分地认识到了教学的严谨性和专业性，我深感自身还有非常多的不足，因此更加希望自己通过其他途径加强自身能力，更好的投入到未来的工作中。
最后、在日后的工作里，虽然转为兼职教师，但是我会坚决服从学校的课程安排和管理，积极备课，做好学生的教学工作。
现申请为兼职老师，望批准，谢谢。
尊敬的公司领导：
首先感谢公司在我兼职的近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如
今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于xx年xx月xx日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准！谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！
此致
敬礼！
辞职申请书
项目部领导：
本人因家庭原因，由即日起辞去現中鉄四局第八工程
总公司员工一职，本人最后到职日期为2014年2月14日。
辞职员工
年 月 日
公司人事部领导：
本人同意员工 夏金龙辞职申请，该员工于2014年2
月来我项目部工作，职位为普通职
工。辞职生效日期
为年 月 日。
项目部领导签字
年 月 日
项目部办理结果
辞职生效已于____年__月__日进行，辞职原因：
辞职报告
尊敬的领导:您好!
首先感谢公司这么多年来对我的培养,和长期以来对我的关心和照顾,使我这么多年得到了长足的进步。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的很多原则。
现由于家庭原因不能在公司继续工作了，请领导给予批准！
此致
敬礼
请 人：年 月
申日
推荐第10篇：学生兼职演讲稿
good evening, ladies and gentlemen.i am no.16.my name is hoo.its my honor to speak here, and i am very glad to share my topic with you.then today id like to talk something about whether part-time job is a good idea for college students. 学校直聘兼职人员 南京长江学院，位于东南大学东区校园,集本专科学历教育、出国留学教育、计算机培训、职业技能培训等教育项目。现因学院相关部门发展需要，招聘在校兼职人员。
(1)发单员。每栋宿舍楼1-2名 (2)楼层代理。每栋宿舍楼限2名 (3)市场调研员。每栋宿舍楼限2名 (4)校园总代理。本校2名
(5)五
一、暑假招生宣传人员。每县级市限招3人 报名方式：将你的姓名、学校、年级、住哪栋宿舍、兼职意向直接发至 我们将安排面试，岗前培训，发放宣传资料。 具体要求：（1）具有工作责任心和吃苦耐劳的精神；（对经验无要求）
（2）敢于和陌生的同学交流,这是走进社会的很大锻炼 工作地点：本学校及其他的周围学校
待 遇：月薪元左右，多劳多得
无需中介费，零风险，零投资。
部门分管老师:
电话: 篇3：大学生兼职利大于弊一辩发言稿
一辩：
各位评委、各位观众，大家上午好!我方观点是大学生兼职利大于弊. 开宗明义，大学生是指在高等学校就读的学生，这是一个拥有较高素质并被社会赋予很高综合能力期望值的群体。然而在毕业时，我们能否达到这个期望？如今，大学生，包括在读的研究生，无一例外的面对着这样一个问题：毕业后的去向。即是说，我们都将走过人的社会化进程中一个角色转换的时期。大学四年，给了我们足够的时间来提前适应这个转换。而兼职就是一个好方法。我们判断大学生兼职的利弊标准就在于哪个更有利于大学生在其社会化进程中独立人格的培养及自我创造价值的实现。我将从三个方面来阐述我方观点。首先，兼职工作可以带给我们经济上一定的独立，让我们明白社会的现实，未来等着我们的，不是衣来伸手饭来张口的美好生活,这是一个需要我们有足够付出才能生存的现实。让我们在走出象牙塔之后，能够很好的适应这个社会。其次，做兼职有助于大学生对于工作经验的获得和团队精神的提升。当今社会是一个崇尚合作的社会，纵然我们都是天之骄子，都有着各自的过人之处，如果不知合作也只能在这个社会寸步难行。而在一个团队中，人际交流有着重要的作用，这，也是一种工作经验。学会与人交流，就是兼职工作能够带给我们的最大的收获之一。最后，兼职能够教会我们如何规划时间。也许有人会说，大学生参与兼职工作会占用到学习时间，耽误学生的主业，学习。但是一个只知学习的人是没有办法达到社会对他的期望，而兼职就是在完成本职工作之余所从事的，只要合理规划时间，我们可以做到在不影响学习的情况下参与兼职工作。时间规划是一个永恒的话题，我们终会遇上。我们以此为理由就是对未来的一种逃避。作为一位顶尖学府的学子，未来的优秀毕业生，我们不能知难而退，应该迎难而上。学会去解决它，如果我们连兼职和学习的时间都不能合理规划，我们怎么能规划未来我们更加复杂的生活？对方辩友坚持，大学生兼职弊大于利，那么我想请教对方辩友三个问题：一问对方辩友如何理解大学生在其社会化过程中的角色转换；二问对方辩友如何完成这种社会角色的转换；三问对方辩友如何快速的适应新的社会角色，进而完成社会赋予我们的使命。在此，我方坚持，大学生兼职利大于弊。篇4：2016年学生暑假工演讲稿 2016年学生暑假工演讲稿
2016年学生暑假工演讲稿
各位同学：
下午好。
我是荆楚理工学院师范学院xx级初等教育专业2班的学生张红玲。我今天要演讲的是一个关于暑假工的话题。首先，谢谢在座各位能有兴趣来听我的演讲，也感谢各位对我的支持。
原来，我一直以为凭着自己所学的专业，未来就可以一帆风顺;原来，我一直以为自己花了那么多的钱读了一个大学，有了文凭，以后就不会有什么后顾之忧了;原来，我一直以为只要自己认真学习，努力把自己的专业学好，一定会在社会上站稳脚跟。
但是，当我有了两次暑假工的经历时候，我不得不改变我的看法。有一天，你毕业了，真正地踏入社会的时候，你才会发现，原来自己在学校学到的东西在实际工作中大多都用不上，自己还是一个刚入门的新手，什么都得从头再学。到那时，你才会明白自己视为珍宝的自尊心在别人眼里什么都不是，随时都会被人打破。梦想和现实是有距离的，我们宁愿生活在安宁的校园，做着平静的梦，却不愿意面对现实，因为现实是残酷的。 我第一次打暑假工的地方是在深圳市宝安区福永镇的一个手机组装厂。那是我认识的一个学长带我们去的。还记得去年6月底离开，7月1号到达广州火车站，接下来，我们并没有马上进厂，而是在松岗镇的一家旅馆里面住了5天左右。老板包住宿费，伙食费自己掏钱。还记得我们当时身上的钱都花得差不多了，有些同学都没有钱回家了，其中，就包括我。短短的5天，我们感觉就像是过了好几个月。因为每天都在担心有没有工作的问题，我们真的好害怕没有工作啊!后来，我们终于进厂工作了。原本以为万事大吉了，谁知道接下来的工作，让我们身心俱疲。我们每天都要加班到晚上十一二点，白天八点还要准时上班，每天的产量完不成，又要加入第二天完成。上班时还要因为工作的事情和老员工争执。上班就如同打仗一样，基本上把全身的斗志全都融入进去了。我在那儿工作了35天，拿了2600块钱，还记得当时学长发给我工资时，我竟然激动得连钱都数忘了。其实，2600块钱并不多，因为我们付出的更多。当然，也收获了不少快乐和友情。
第二次打暑假工是在江苏句容市的一家台资企业。每天基本上要工作12个小时。不过，我很快就适应了。我不是神人，只是再长的工作时间和艰苦的环境都受得住了，这个已经算不了什么了。不过，最让我伤心的是，我作为一个大学生的自尊心在那个地方被彻底地打碎了。他们可以说我，骂我，但就是不能侮辱我们辛辛苦苦，寒窗苦读换来的最珍贵的东西。我当时真的很生气，我对那些素质低下的人说，我现在虽然和你们一样在干苦力，可我跟你们不一样，我在这里只是暂时的，而你们却是永远的!我的未来绝对比你们任何一个人都强!同学们啊，直白地说，如果有人以后大学毕业了，还找不到工作，为了生存，不得不进入工厂，和那些连小学都没毕业的人一起工作，那时候，你才会明白原本自认为神圣的尊严就如同地上拖地的抹布一样，你也会在那种环境下消沉，
丧失自我，变得跟那些人一样。
通过这两次打暑假工的经历，我收获了不少，也学到了不少的东西。回想一下，自己觉得也比较值得的。2016年学生暑假工演讲稿2016年学生暑假工演讲稿。所以，我做了如下总结：
第一， 要善于沟通。不管对于任何人除了要有起码的尊重之外，还要和他们沟通。沟通是连结心与心之间的桥梁。你在生活中遇到自己无法解决的问题，要及时主动告诉你的负责人。在工作中遇到困难也要告诉管理人员。你不说，别人就不知道。没有人会非常礼貌地跑过来跟你说，亲，您遇到什么问题了，需要帮助吗? 第二， 要勤劳。还记得在深圳上班的时候，每次下班，大家都会抢先排队急着去食堂吃饭，有时候甚至堵住门口，挤得不可开交。而我，经常会选择最后一个走。因为我要看看我们一条线的人今天完成了多少，还有多少产品没有完成，大概要加多久的班，产品出错的问题最多的是在哪里，下次该如何改进。有人忘了把凳子摆好，我就摆把凳子摆好;有人焊接电源没有关，我就去关电源;还把下一次工作是要准备的东西都准备好，我是一个喜欢准备的人，现在看起来好像已经成为习惯了。要记住，凡事要有准备才能遇事不慌张，有的放矢。而且，你的老板也会发现你的。
第三， 要有团队精神。有一首歌唱得好一根筷子轻轻折断，十根筷子抱成团，讲的就是团队精神。你要明白，你做的是流水线的工作，一个产品要想完成不是靠你一个人的操作就可以的，而是靠一条线的人一起努力，在有限的时间内完成的。所以，团队精神是很重要，尤其是在深圳那个地方。另外，就是上班的时候要开心，每天上那么久的班，本来就很累了，如果上班不开心，每天就如同地在地狱里一样。
第四， 要有耐心和热情，要学会坚持。说实话，流水线的工作并不难，运动量也不大，就是时间太长。刚开始的时候，可能大家觉得很新鲜，都会有热情，有耐心。可时间长了，你们就会发现自己每天都在重复地做同一件事情，感觉自己就像一个机器人一样。这时候，就是考验你们的承受能力的时候了。等到暑假工结束的时候，你会发现，留下来的人往往都是一些会坚持，懂坚持的人。当然，能坚持的人也成长了不少。我不知道你们是怎样来理解成长的含义的，在我看来，成长就是从自己身上脱一层皮，然后重新长出新的皮肤。脱皮就代表着有痛苦，只有痛苦才会让人真正地得到成长。你明白了吗?有些人会说，我不明白。我只想说，如果你还不明白，那就去养蚕吧。
好了，说了这么多，不知道你们有何感想。我相信，在坐的各位，有很多都是一些宅男宅女，甚至有些人连省都没有出过。可眼下，有一个机会让大家一起出去锻炼，加入我们吧，你会有别人得不到的收获。2016年学生暑假工演讲稿
今天，能够登上竞聘演讲台，我感到十分激动。在这里我要感谢学校领导给了我这个展示自我、参与公平竞争的机会和平台。更感谢多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事。我竞争的岗位是园林局规划财务处处长竞聘演讲稿。 我叫xxx，今年xx岁，中共党员，大学本科学历，学士学位，讲师职称。
此次竞聘，我具有以下几方面的优势：
第一、熟悉学生处工作，且有较强的组织领导能力。
六年来，我一直在学生处从事学生工作，工作中亲身经历了各种学生管理方面的工作，熟练掌握了学生管理工作内容和方法，悟透了我校学生工作理念的精髓。因此能在以后的工作中迅速上手、出色的完成学校领导交付的各项工作。 第
二、具有多年行政管理岗位的实践经验。
熟悉所有的学生工作内容、流程、工作理念和运行机制，同时，在领会主管领导的工作思路和落实工作部署方面具有一定的优势。作为主管学生公寓的副处长，我觉得好的悟性、理解能力和执行力都是不可缺少的。
第三、语言表达能力和文字表达能力尤为突出。
在学生工作处经常办公、做事，既写材料，又从事人员接待和日常事务的处理工作,在行政工作岗位中,协助领导完成了学生系统学生工作计划总结、工作报告、考核评比文件、评优评奖等工作，多次完成了上报省委教育工委和教育厅的相关材料的组织撰写工作。锻炼了自己的语言表达和文字表达能力。
第五、我为人正直、诚实，工作认真、严谨。
在各级领导的培养下和学校同事的熏陶下，我养成了任劳任怨、不畏辛苦的工作态度和勤恳扎实、耐心细致的工作作风。待人诚恳善良，宽厚平易，工作中严于自律，一丝不苟。经过六年的学生工作历练，我已经具备了高标准、高质量、高效率完成工作的能力，具有了较强的执行力。 基于上述优势，我相信自己完全能胜任学生处副处长这一工作。
如果竞选成功，这是大家对我工作的认可，我觉得这是一种荣誉，一种职责，更是一种信任。为了履行好这一职责，回报大家的信任，我将努力做到：
一、抓安全、稳定。
努力做好学生公寓近万名学生的安全稳定工作，做到让领导省心，让家长放心，让同学安心。
二、抓管理、发展。
做好学生公寓管理人员、安保人员、学生自治组织的管理、考核，进一步优化和完善考核体系，努力做到责任明确，考核到位，逐渐形成人人有事干，事事有人抓的良好局面。
三、抓文化、学习。
进一步提高学生公寓住宿管理智能化、自动化水平，争取在（2016支委竞选演讲稿）年内利用校内人员和资源自行开发出一套学生住宿管理软件（系统，免费）。
四、抓建设、机制。
当前，我校学生公寓的内务卫生状况在同类院校中应该是比较优秀的，当前正值我校创建骨干高职院校之际，我一定会紧抓这一契机，争取多方支持，尽快将学生公寓区建设成环境优美、有文化、有内涵的新社区——这是我最直接的工作目标。
各位领导、各位老师。我们的学生一天基本上有三分之二的时间在学生宿舍度过。可以说，学生自律意识、纪律观念、良好行为习惯等基本素质的养成，在很大程度上需要依托学生公寓这一阵地。今天，我站在这个讲台上，我为我的选择感到自豪。作为学校的一名教师，看到学校的发展蒸蒸日上，深感骄傲和自豪，我对学校的未来充满信心;作为一名管理人员，深知学校的发展要靠大家共同的智慧和力量，我深知自己的能力和水平有限，但如果您选择我，我一定全力以赴。
谢谢大家！篇5：大学生就业演讲稿5篇
大学生就业演讲稿5篇
篇1：大学生就业演讲稿范文
看到现在的人才市场生意很旺，我就在思考一个问题，为什么那么多的企业招不到自己想要招的人，而人才市场那些人头攒动的人大部分还都是没有工作的，工厂招不到合适的人，该做的事没有做好，而那些没有就业的人，有的甚至连生活费都不能解决，就这种现象我来谈谈我的观点。
就这种现象我先打个比喻，我身边有个朋友有个4间房子，以前的租金是1500元/月，别人到期没租了，那么他又帖了个招租广告，他想地皮升值啦，现在开价到1800元/月。可是来谈的人最多还只出到1500元/月，低于1800他不租，超过1500元别人不租，就这样空了个半年，前两天才1400元/月租出去。他跟我说一年亏了5000元，我笑话他，你不是亏了5000元的，你已经亏了一万多啦，如果开始就1500租出去，你这半年又多收了9000元啦。想想人的思想有时转一下，你会赚得更多。
所以说每个人都要调整好自己的心态，要甘心从基础做起，不要一开始就把自己定位得太高，免得到了下了台阶。一旦你的能力被老板发现了，不用你说自然老板会给你加薪，提拔你。那些天天吵着加薪的最后的结果可能都是被吵掉，因为老板发现你值不了那么钱一个月，所以没有给你加薪，你还在闹，那结果可想而知。真正有能力的人不是自己吵着加薪，而是老板自然给你加薪。
再就是谈谈一些企业老板，为了把自己的费用降到最低，利润最大化，采取降低工人工资这方面，连身边的忠臣也都离他而去，等他后悔也来不及啦，因为别人太不甘心啦。心理不平衡，办事肯定不出效率。还有就是勉强呆在你这儿，也许是身在曹营心在汉。
总结一下，做为就业人员起初不要把自己定位太高，这样反而对自己不利，对自己的将来更不利。你要的价就是老板开了这个价，老板心理都不爽，不会怎么重用你，你提升的机会也就少了很多。因为你在老板的心目中你只注重利益了。只有老板发现你是个人才，你的地位与薪资会与日俱增的。做为一个企业老板也是一样，你舍不得牛皮也就熬不出膏药，你付出与回报是成正比的。出不了高薪就请不了人才。不妨双方反思一下，换位思考。争取让每个员工为你企业甘心情愿地贡献余热，只有员工死心塌地，你的企业才有战斗力，才有凝聚力，这样你的企业才得以良性发展。
篇2：
今天讲的主题主要是大学生就业心态，我就随便聊一下，因为当初我自己大学毕业的时候，不需要有就业心态，因为我们毕业的时候是国家分配，国家指向哪儿我们就打向哪儿。当初国家没有把我分到西藏去，把我留在了北京大学，所以有了我的今天，如果在西藏的话，我现在应该是西藏大学的某个教授，反正是国家说到哪儿我们就走向哪儿，这是当初我们的心态。但是现在即使你有这样的心态，也不一定能做得到，因为现在国家不告诉你到哪儿去，国家告诉你，你自己怎么活由你自己来，是这样一个状态。 在大学生扩招的前提之下，并没有为大学生的就业市场做好准备，扩招的目的想让中国的大学生多一点，中国整个的知识层次高上去，但是大学生毕业以后的就业市场没有准备好。
找不到工作对于一个大学生来说是非常痛苦的事情。因为他们在大学已经花了很多的学费，父母非常的辛苦，而毕业出来工作对于他们来说是人生中最重要的事情。但是由于大市场没有做好准备，这个问题就不仅仅是我们大学生的工作能力问题，也不仅仅是我们有没有工作经验的问题，实际上是一个市场没有办法一下子吞吐这么多大学生的问题。 怎么办？
我每次在电脑上打事业这两个字的时候，跳出来的总是失业两个字。失业和事业的拼音是一样的，这似乎体现了一种宿命。
能够放低自己的人，通常将来能够走得更高
我一直把工作分成三个步骤，这三个步骤叫就业、职业和事业，只有一个不能做，就是千万不能失业。我每次在电脑上打事业这两个字的时候，跳出来的总是失业两个字。【大学生就业演讲稿5篇】大学生就业演讲稿5篇。失业和事业的拼音是一样的，这似乎体现了一种宿命，就是对于很多学生来说，谈事业目前离你们还太远，真正要谈的是能够不失业的问题。真能不失业就要从就业做起。
什么叫就业？我有一个定义，就是找一份工作，不管你喜欢不喜欢干，你能干上这份工作，有了一份业，就可以赚自己的钱，不至于再花父母的钱，这就叫就业。我对学生讲课的时候有一个口头禅就是，22岁以前父母给你经济资助来帮助你大学毕业，如果说这是父母的应尽之职的话，那么到了22岁以后，大学毕业了，不管你是读书上研究生，还是工作，如果再多花父母一分钱都是卑鄙的。因为我认为，人就像动物一样，到了一定的时候，必须要出去养活自己，从来没有听说哪一对老动物带着小动物过一辈子的，它一定有这样一个过程，到了那个点上必须出去，我看过这样的电视片，老鹰看到小鹰会飞的一瞬间就再也不会去理睬那只小鹰了，一定要让它飞出去。
中国的父母在到底怎样才能让孩子活得更好的养育上是不够的，有钱的父母更加不够，孩子没有工作，找不到，那就算了，继续给他钱吧！最后的结果是孩子的独立生存能力和独立奋斗能力越来越差，父母不知不觉中剥夺了孩子们什么？剥夺的是孩子们成长的权利，使孩子们越来越失去成长的可能性，可能导致一辈子不成长，一辈子没出息，一
辈子窝囊。因为到22岁左右如果养成一种依赖心态，这个依赖心态一辈子几乎是摆脱不掉的。
有同学就问我，说我22岁以后读研究生确实还要点钱，但是我读研究生是为了自己更有价值，那怎么办？假如你真要上研究生，真要出国读书要花钱，有没有可能比如说向父母写一个借条，并且以同期银行利息来计算向父母的归还数据？如果这样的话，那么你就有了一种紧迫感。这个紧迫感就是说，我未来必须找到更好的工作。
我对到新东方应聘的大学生，常问他想干什么工作？一般提出来的工作都是充满了远大理想的工作，这样的工作对于一个没有工作经验的大学生来说，是不太容易被企业接受的。另外一个情况就是，开出来的工资让你感觉到难以接受。当然大学生有毕业以后就能拿到上万块钱的，也有毕业拿到两千块钱的，我从来不认为一个毕业的时候只能拿到两千块钱的人，未来一辈子永远赶不上那个拿上万块钱的人，因为有可能后续的爆发力和耐力，以及工作态度会决定未来的工资。
撇开工资不说，我再说一下就业心态，比如说有的时候我会故意考验大学生，他说我能干这个能干那个，我说你对新东方了解不了解？他说了解，这个、那个，他了解很多新东方的事情，那我说现在干这个工作呢暂时没有位置，但是新东方也有一些位置可以干，你可以留下来干，比如说有两间厕所没人打扫，你愿意不愿意暂时先打扫？如果你真看好新东方，从打扫卫生进新东方也是可以的。一般的学生当我开完这个玩笑后是不会接受的，但是实际上他要是真接受了，至少给我的一个感觉，这个人将来可能能成大事。一个能够放低自己的人，通常将来能够走得更高。心态决定了结果。
大学生一进入社会就能找到一份自己喜欢的工作，并且能够拿到一份很好的薪水做下去，这样的机会确实不多。获得机会的敲门砖，通常是选定一家单位以后，从单位的最基层工作干起，并且以自己的态度和业绩来证明自己在这个领域的发展前途，以及证明自己对这个机构的喜欢，来使自己在这个机构中能够逐步上升。
就业可以是临时工作，它和你的未来发展方向可以相关也可以不相关。职业则是你选择的这个行业，你打算干它一辈子。
篇3：
尊敬的领导、亲爱的同学们：
你们好！首先感谢黄与时老师给予我，展示自我的舞台和施展才华的机会！真挚的友谊来自简单的自我介绍，我叫陈俊竹，希望在以后的生活中，我们会成为朋友；在事业中，我们会成为良好的合作伙伴。
各位，在演讲之前，我想问大家一个问题。想找到理想工作的同学请举手！好，请放下??想找到理想工作，而且又能够挣大钱的同学请把你的手举高点！好，谢谢！请放下??那么，想找到理想工作，又能够挣大钱，并且还会有一定发展空间的同学，请把你们的双手高高举起来！举高点！好，谢谢大家！请把你们的手放下。各位，每个人都有自己的梦想，每个人都不想白活一生，都希望自己能够做点事情，做点有意义的事情。那么 为什么有的人能够成功，有的人不能呢？为什么有的人能够实现自己的梦想，有的人到死也没有实现自己的梦想呢？
原因很简单，因为绝大多数人不知道成功的秘诀就是执行力。因此，我今天的演讲主题是：大学生如何拥有正确的就业观。
许三多有这样的一段语录：你现在混日子，小心日子把你混了。人不能过得太舒服，太舒服就会出问题。连长也同样说过：日子就是问题叠着问题，要挺胸抬头去面对。信念这玩意不是说出来的，是做出来的。光荣在于平淡，艰巨在于漫长。人不是做出来的，是活出来的。那么，什么是希望？今天比昨天好，这就是希望。作为一个大学生来说，“混”可能是我们听过、讲过最多的字眼吧。可是对我们这些快毕业的大学生来说呢？务虚不务实、眼高手低、缺乏实际经验??这些看法成为应届大学毕业生就业难的主要原因。高等教育向研究型教育转型，素质教育成为一个主要内容；企业追求利益最大化，职业技能成为招聘的主要标准。【大学生就业演讲稿5篇】最高可达三四百元！果真如此的！我有位学妹，她刚上大学的第一份兼职工作就是做“小蜜蜂”。当时，由于她没有兼职工作经验，她又不甘于每天只拿30元的日薪，于是，找到我，来取经。我告诉她一个字“做”！没听明白，她又问我一遍，这时，我加大声亮告诉她“放大胆子去做！就是拉！不用怕！”，一共做了三天，第一天她攒了八十块钱，回来后告诉我，我一边点头，一边说到“继续做”；第二天她挣取了二百六十元，是他们做兼职工作人员里排第二名，她兴奋来到我们寝室告诉我，我一边替她开心，一边又再次说到“好，继续做”！就这样，她拥有很强的执行力，一直做，一直做，第三天，她挣到了三百八十块钱！我们知道，做“小蜜蜂”是非常非常辛苦的一份兼职工作，在实际工作中，遇到的不仅仅是下肢及喉咙的一种煎熬！更多的是心灵上的伤疤，它可以不露声色地毁掉我们。
各位，在你做工作的时候，经验是你考虑的唯一因素吗？价钱是你考虑的唯一因素吗？待遇是你考虑的唯一因素吗？将你考虑的因素统统抛在脑后吧，考虑考虑执行力！我们在生活、工作中一定要学会马上行动，懂得实践比言语更重要！马克思曾说过：一打子纲领比一次实践更重要！
华夏大地教育网总经理高松涛认为，尽管高学历和多年工作经验都能带来很好的职业生涯，但对于每一个个体的学生来说，这样的要求还是有些苛刻。所以，学生通过一些活动和比赛来找工作也是“迫不得已”。企业这样做也很精明，他们知道这样才能找到最合适的人才。在理想状态下，任何人都会回答说，能力要大于学历。这恰恰给毕业生就业增加了难度。各位，试想一下，具有高学历，却没有工作能力的人，企业会用吗？??具有超强工作能力，却没有执行力的人，企业会用吗？??而后，又出现一种新的说法。新东方it教育机构总经理吴雷曾经说，把这个问题放到现实当中，一些企业就对所招聘的岗位要求工作经验等条件，这实际上是企业从盈利目标异化出来的一种重经验、轻学历的“经验歧视”现象。另外，重经验、轻学历的“经验歧视”现象当然不能完全归咎于企业，求职者自身也存在着学“不”致用、工作适应能力差、综合素质不高等问题。
“经验歧视”是大学生就业难的唯一因素吗？显然，答案是否定的！有很多同学认为中国社会大学生就业发展趋势是“学历歧视”，认为只要有高学历就一定拥有一份好的工作，月薪上万的工作，待遇优厚的工作，天天躺在床上就数钱的工作。那么，试想想拥有这样工作的人是怎样的人？是不是天天吃喝玩乐的人？是不是天天憨懒贪睡的 人？是不是天天怨天怨地的人？这类人成功的秘诀只有一个——执行力！
各位，比尔盖茨可称得上成功人士吧，李嘉诚可称得上成功人士吧，成龙也可称得上成功人士吧。但是，比尔盖茨大学没毕业，李嘉诚初中没毕业，成龙小学没毕业。他们的成功，难道说跟学历有关系吗？他们之所以成功，是因为他们懂得去做才会有结果！每个成功人士的背后会存在种种失败的经历，在失败后，他们并没有放弃，关键是用什么样的态度去面对困难。他们选择了继续去做！
现代大学毕业生在进入职场后，各种各样以前从未遇到过的挫折会接踵而至。迷茫、困惑、怀疑，甚至一度要放弃。这个时候，你想到过什么？辞职？跳槽？也许，你需要学会坚持。不少职场新人在刚刚遭受一点挫折之后，可能马上就会把打通职业发展道路的希望寄托在跳槽上，而这种做法的成功率到底有多高？对于很多已陷进了这种职业状况的职业人来说，他们又应如何调整自己的职业心态，客观地分析自己的职业发展难题？一般而言，2年的工作时间在个人职业发展道路上，是知识和经验积累的标准线。因为职业人从无知到有知，往往需要经过两年左右的时间进行学习，让个人的判断能力、思维模式和工作方法不断提升；而这时职业人对于自己的职业发展潜力也有了一个比较清晰的认识，是继续坚持，还是选择跳槽，相信都有了比较明确的答案。你只有去做了，才会越来越接近成功的轨迹！
朋友们！相信自己，你一定能行！成功就在眼前，执行了，方可见到曙光！ 篇4：
先就业再择业后创业，目前毕业生在择业过程中正在打破一步到位、从一而终的旧的就业观。毕业生也不必急于在短时间内找一个固定的“铁饭碗”,要树立不断进取的职业流动观念,并学会在流动中发现机会、抓住机会、把握机会。
提倡自主创业，自主创业是通过采取单干、合伙等方式创办公司或其他企事业单位,并依法获得劳动报酬的就业方式。自主创业给具有创造力和活力的大学生提供了就业和深造以外的“创新之路”。
走向基层和农村，在目前我国大中城市、主要机关事业单位提供的就业机会日趋饱和的情况下,毕业生如果能结合农村的实际情况,利用专业所学,奉献青春和智慧,将会在当前紧张的就业形势下开创新的天地。
发挥专业所长，毕业生在择业时首先要考虑所学的专业,以做到专业特点与职业要求相配,发挥专业优势;同时也要考虑综合素质和能力,一味强调专业对口,会使毕业生在激烈的竞争中失去很多机会。
二、做足就业前的准备
明确目标，在选择职业时,一定要认真分析自身专业、爱好、特长,多方倾听家长、师长及朋友的意见等,有目标地选择用人单位,既要考虑多选择几个单位,全面权衡,目标确定后咬定青山不放松。
第11篇：学生兼职协议书
学生兼职协议书
甲方：公司
乙方：学校。
双方在平等自愿、协商一致的基础上，就相关工作达成兼职协议，
以明确双方的责任、权利、义务，并保证共同遵守执行协议的各项条文。
一、本兼职协议有效期：从2012年2月日起到20年月日
止；
此协议时间为初定时间，将视兼职工作的工作量可缩短，但至少
为。
二、乙方兼职工作的内容是：
四、工作报酬：。
五、因乙方违反公司纪律或工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方
有权扣除乙方应比例的劳务费，严重者终止兼职协议。
六、乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但需
提前3天书面通知乙方；同样，乙方因故不再兼职，也需提前3天书面
提出申请，经甲方同意后方可终止兼职协议。
七、协议双方任何一方违反本兼职协议而给对方造成经济损失，应
根据其后果和责任大小，给予对方适当赔偿。
八、乙方在甲方工作期间，有义务保守公司秘密，未经公司授权，
不得对外界传播公司资料、经营状况及相关文件资料。如违反公司将保
留对此追诉的权利。
九、本协议期满时，经双方协商同意，可以延长或续签兼职协议。
十、此协议书一式两份，双方各执一份。
第12篇：学生兼职利与弊
学生兼职利与弊
正方：
大学生兼职利大于弊大学生搞兼职已经成为一个非常普遍的现象。“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”这种封建文人的清高自赏已被时代所摒弃，取而代之的是大学生走出校园，步入社会，更为积极地参与社会。
随着我国市场经济的建立和逐步深入，大学生的经济意识在增强。他们不再自命清高和孤芳自赏，而是更为积极、主动地着眼于现实，不再“等”(等分配)和“靠”(靠父母)，而是主动出击。因此，走出大学校园传统的学习观念，步入社会，在学校与社会的二元结构中实现自我价值是大学兼职生的追求，也是当前大学生活的新趋势。 兼职的理由
其一，“挣钱”。“金钱不是万能的，但没有金钱却是万万不能的”这一观念可以说是深得大学生们追求实际的心理认可，强调自主自立的，尤其是来自贫困家庭的学子们不愿把学习费用和日常消费这笔巨大的开支让父母全部承担，于是，选择兼职就成为大学生们解决庞大开支的一个重要途径。
其二，“锻炼自我”。当前，大学生所面临的一个突出问题便是就业。就业形势的日益严峻和未来社会靠自己能力吃饭的现实对于当代大学生来说，无疑是一个不容回避的选择。为此，大学生们将锻炼自己的空间不仅仅局限在校园内，而日益把眼先投身到丰富多彩的社会生活中去。 其三，“实现自我价值”。在大学，并不是每一位大沉重都能拥有中学尖子生时代的“荣耀”与“辉煌”，自我价值的失落是普遍存在于大学生中的一种彷徨而苦闷的心理。为此，一部分大学生另辟蹊径，选择了兼职道路，企图在这一领域中重新寻回那份“自我感觉”。 兼职的辛酸
兼职是很辛苦的，要在不耽误学习的前提下从事兼职，绝对不是件轻松的事。学生兼职所从事的工作，不少具有相当的工作强度，包括体力及智力。比如，做家教，事先要做好充分的准备工作，还要应付有些家长的苛刻要求和学生的不配合等，做家教表面上只有两个小时的时间，实际上往往需要超出好几倍的时间去准备。
兼职，最困难的事就是与学业发生冲突。由于兼职对于体力精力的消耗比较大，有些学生又往往投入相当多的时间，而侃本未倒置，常常上课打瞌睡，无精打采。还有的同学甚至逃课去做兼职，这样的做法对于学习来讲是非常不利的，甚至会严重影响学业。
兼职，有它有利的一面，它帮助许多大学生解决了经济困难，提高了自我生存能力；但同时，不利的一面也非常明显，例如用人单位的过于苛刻，使兼职业学生辛苦的付出与收入不成正比，有些甚至是“廉价劳工”。而兼职对学生正常学业的影响也不可忽视。 总而言之，大学生做兼职必须认清自我，端正态度，分清利弊，择善而为之。
随着社会的发展，随着科教兴国战略的实施，整个社会对素质教育的呼声越来越高，我国传统的应试教育体制存在着严重的弊端，这种教育体模式的产品，我们的当代大学生动手能力弱，社会经验少，眼高手低现象极为普遍，这种情况的出现由于我国的教育理论重于实践，而改变这个状况的方法就是教育体制改革，素质教育的目标就是要以人格教育，生存能力教育为主。可说起来容易作起来难啊，三年五年，十年八年，那我们呢，我们还能等十年以后在上大学吗，所以，既然教育不能因我们而改变，我们可以因教育而改变，实习打工无疑是大学生积累社会经验，提高动手能力的最佳途径。下面我准备从以下四个方面来阐述我方观点：大学生打工利大于弊！
一，步入成人的行列，我们无论家庭条件优越与否，我们都渴望独立，需要独立，而独立的首要问题是经济独立，家庭条件优越的同学，学费生活费不愁，平日里还可以有不少零花钱用来消遣，但现在你还能象以前一样心安理得吗？那都是父母的血汗钱啊：家庭条件稍微差点的同学，虽然高校出台了很多政策，比如减免奖贷等，但自尊心让大学生在同龄人面前羞于向组织身手，而希望自食其力，打工不正为我们提供
1 了这样一个机会嘛，用自己的手，挣自己的钱，上自己的学，走自己的路。
二，打工可以帮助我们在社会中认清自我，丰富阅历，不断成熟。在学校成绩优秀，自我感觉良好，而在社会中能否经的起考验就难说了，打工为我们提供了一个演练场，俗话说“是骡子是马拉出来遛遛”，空有纸上谈兵是没用的，实践中认清自己的弱点对以后的学习有很大帮助，对及时调整心态，改进学习方法是大有裨益的。
三，打工可以减少大学生对社会的恐惧感，培养交际能力，增加社会经验，美国著名成人教育家卡耐基说过，未来的人才标准，交际能力占75%，而学历只占15%。我想凡是曾经有过打工经历的同学都知道，工作中融洽的与同事及领导相处在某种意义上比工作能力更重要，交际是一门大学问，而且是只可意会不可言传的，需要历练，历练的途径是工作，大学生的工作只有打工了。想象一下，当一个学生红着脸试着第一次敲开一扇陌生的大门去推销自己手中的商品的时候，我们可以说他已迈出了可喜的一大步。 社会经验对一个即将就业的大学生来说是一笔非常重要的财富，每个学生从学校到社会都存在一个心理断层期，谁能尽快度过这个时期谁就能再竞争中占据优势。
四，从企业的角度来说，大学生有热烈的工作激情，有丰富的想象力，有无限的创造力，有强烈的责任感，经济回报小，人力成本节省，这些优越条件企业不会视而不见的，但是短短的几次面试根本不可能让企业客观的把握一个人，所以企业需要通过打工实习，察其言，观其行作好人才储备。从长远来看，企业自己培养一个合格的职员需要耗费大量财力，精力，而人才一旦跳槽企业损失严重，所以企业干脆选择“拿来主义”，即选择过来就能上手干活的人，大学生可以吗，为了适应这种需求，我们就必须自己早动手自我培养，符合要求。才能在竞争中取得先机。同时各高校也为学生打工铺路架桥，很多高校建立了勤工助学组织，引导学生从劳务型向智力型转化，大大缩短了学校与社会的磨合期。
很多同学有顾虑，比如打工工作种类少，主要是杂工，还有些同学提到打工被骗等等，这些问题都客观存在，但是我们应该看主流，不能因噎废食，同学们，让我们尽快容入到工人阶级大军中去吧~！
- 在日本的社会里，大学生是不是有打工的经历在企业录取的时候将被看成一个重要的条件。打工也被视为大学学习的一部分。而且先进的生产技术和管理技术都掌握在企业的手里，想要深入接触不打工是不行的。
正方认为大学生在校期间做兼职可以激发自立的精神，培养吃苦和敬业的优良品格。今天的大学生就是将来的求职者，在校期间应多积累工作经验。而且做兼职还可以运用所学的知识。反方先在开篇指出社会实践和打工都不是做兼职，在学习好专业技能之后，在国家的法律制度健全之后再走上社会才好。
在攻辩阶段，正方强调兼职有助于大学生交际能力的提高，大学生应该学会推销自己，并展示自己的才干。反方则指出大学生由于阅历太浅，容易上当受骗。而且，高校启动助学贷款工作，目的就在于保证大学生安心学习，顺利完成学业。
到最精彩的自由辩论环节，正方化工学院的辩手再次强调大学生做兼职可以减轻贫困生的经济压力，而且还可以锻炼学生的交际能力。这些都有利于提高我们大学生将来走进社会的生存能力。而反方的辩手也毫不恭维，他们说，我们坚持“大学生做兼职弊大于利”并不是要否定同学作兼职，正如我们批评一个学生，并不是要他自暴自弃，而是希望他能更加努力啊！ 在总结陈辞中，反方继续列举大学生做兼职的弊端。他们说；“第一，大学生做兼职没有和用人单位签定合同，自身的利益得不到保障；第二，大学生做兼职的付出与收获不成正比，得不偿失；第三，我们学校的各种社团也可以锻炼能力；第四，商人低价雇佣大学生会冲击人才市场，引起不公平的竞争。”正方在总结陈辞中指出：学校的环境与社会环境截然不同，校园是一个比较理想的环境，不会有太大的冲击。大学生在外做兼职会经历很多考验和挫折。正是这些挫折令他们的各项能力得到提高，帮助他们走向成功。
2 谢谢主席，大家好！
首先，我们认为今天所讨论的主题是非常具有时代意义的。如今，兼职的学生一族已逐渐壮大成了一个部落，成为求职场上一道亮丽的风景。我想在座的这么多研究生朋友，做过兼职的同学应该为数不少吧！研究生已经接受过16年以上的基础教育，心智、品格基本成熟，人文素养深厚，知识结构完备，是最具创新精神的人群之一。我方观点是：研究生兼职利大于弊。
那么什么是兼职呢？所谓兼职，就是在合理分配时间的基础上，通过为特定组织或者个人付出体力和智力劳动而获得物质和精神回报的社会实践活动。结合现实，我们又可将其分为酬劳型和义务型，而学生兼职当然也属于利用课余时间从事的一项社会实践活动。 为什么如此多的学生选择做兼职呢？我方认为兼职对以下三个方面是有利的：
1.兼职对学生的自身发展是有利的：著名教育学家怀海特说过“中学阶段，学生伏案学习，而在大学里，他应该站起来，四面了望。”兼职就是我们的嘹望塔。兼职是我们接触社会，了解社会，适应社会最直接，最有效的手段，这大大缩短了学生与社会的磨合期。时下用人单位在招聘人才时往往要求有工作经历，我们虽然没有工作经历，但若有“丰富”的打工兼职经历的话，在应聘时也是一个重要的砝码。
2.兼职对学校的发展也是有利的：从1999年开始，我国高校开始连年扩大研究生招生规模。但是要让高学历人才名副其实，仅仅依靠学校有限的教学资源是远远不够的。而社会资源就为我们提供了更加广阔的学习空间，使我们能够多方位的全面发展。
3.在社会方面，利更是主流。就企业来说，雇佣兼职学生既可以减少成本又有一批高水平的服务者，何乐而不为；就政府来说，学生“自己动手，丰衣足食。”有效的减轻了政府负担。杨振宁就说过，大学承担着三大任务：本科生教育、研究和社会服务。如果仅仅讨论教育和研究工作，而忽略大学的社会意义，这样的大学距离世界一流大学会有很大差距，
兼职是一束带刺的玫瑰。我方并不否认兼职也有一些缺点，但是我们不能因为这些缺点的存在，就否认兼职的花朵给我们带来的芳香。如今兼职已成为时代的主题，气势磅礴的兼职风，如磁石般吸引着，千军万马走出厚厚的围墙，聆听墙外的风声、雨声，寻找与社会接轨的焦点。知识经济的时代在召唤信息时代的复合人才。虽然在兼职的道路上，有荆棘当道，被骗过，被拒绝过，但我们要不畏浮云遮望眼，越挫越勇！
在兼职的道路上有你我相伴同行，你会发现原来兼职可以更美的！ 相关资料：
☆驳：市场机制不健全，劳动法不保护，存在风险：
的确，当前我国的市场机制不健全，在校学生兼职未被列入劳动法调整对象。但对方辩友忽略了一个事实：现行的《劳动法》是94年制定的，10年前立法时，我国出于什么样的经济环境，现在又是什么环境？法律要为经济服务，修订劳动法早已迫在眉睫。另外，存在风险不一定就要冒风险。心智、品格已成熟，知识结构日斟完备我们，完全可以在参加兼职的同时注意自我保护，注意维护自己的权利。
再者制度的不完善并不能掩盖兼职给我们带来的利益，难道存在车祸，就可以否认汽车给我们带来的极大便利吗？在面对困难时，学子们才应勇往直前，正所谓：沧海横流，方显英雄本色！
合理兼职的建议：
1 出发点要端正。我们是为了锻炼成长去从事课余社会兼职的。 2 注意处理好与学习的关系，在课余时间进行，不要本末倒置。 3 科学的划、有条不紊，在专家指导下进行。 防止受骗上当：
1 研究生掌握相关法律知识，以提高自我保护能力，注意维权；
2 学校加大宣传教育，正确引导学生兼职市场；3 政府要严格中介服务的工商准入，规范兼
3 职市场。
☆驳：稀缺教育资源的浪费。客观上闲置了教育资源的同时，又浪费了社会资本：
问题：
1，在世界上教育最发达的美国，大学生课余兼职是被列入联邦教育计划之内的，请问对方辩友怎么解释？（学生和公众普遍认为通过打工接触社会，可以培养学生的能力和责任心，同时也形成以自立为荣的朴实健康的社会风气，是对课堂实践不足有益补充。） 2，（sohu）重庆市职场上有这样一件趣事：李先生是市内一家制药企业的高层主管，拿着30~50万元的年薪，却仍要寻找兼职，请问他是什么心理？还是为了钱吗？（为了体验生活，实现自我）
3，请问：是利用课余时间睡觉、玩游戏、上网聊天充实一些，还是出去兼职，学点经验，挣点收入，活的充实一些？
4，兼职对社会岗位的补充，没有兼职这也岗位由谁来做？
5，现在企业招聘时往往注明：“至少两年以上工作经验、有经验者优先……”。请问在这种情况下是有过兼职经历的同学有竞争力，还是没有社会实践经验的同学有竞争力？ 兼职定义：
所谓兼职，就是在合理分配时间的基础上，通过为特定组织或者个人付出体力和智力劳动而获得物质和精神回报的社会实践活动。结合现实，我们又可将其分为酬劳型和义务型，而学生兼职当然也属于利用课余时间从事的一项社会实践活动。
难道存在车祸，就可以否认汽车给我们带来的极大便利吗？ 格言：
沧海横流，方显英雄本色。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!（勇敢面对挫折，您会在挫折中受益匪浅的！） 青山遮不住，毕竟东流去（历史是向前的，对方辩友放眼未来吧！）
人要学会走路，也得学会摔跤，而且只有经过摔跤，他才能学会走路。 ——马克思 茅盾——书本上的知识而外，尚须从生活的人生中获得知识。
学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。 ——阿卜日法拉兹
只有人们的社会实践，才是人们对于外界认识的真理性的标准。 离开实践的认识是不可能的。——毛泽东
一碗酸辣汤，耳闻口讲的，总不如亲自呷一口的明白。 ——鲁迅
现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着湍急的河流，行动则是架在川上的桥梁。 ——克雷洛夫 知识是宝库，但开启这个宝库的钥匙是实践。 ——托富勒 行动是通往知识的道路。 ——萧伯纳
------- 提防：不能放弃学业，要为“能”动而不为“利”动，应擦亮你的眼睛，提高自身素质
反方：
在校大学生兼职弊:
1。耽误学习时间，大部分人不能协调好学习和打工的时间安排。
2。工作之后的劳累分散精力，无心学习
3。容易影响对金钱的态度，使学生形成错误的人生观，过早形成拜金主义
4。社会很复杂，大学生打工容易受骗上当。
5。并不是所有兼职工作都能起到锻炼实践能力的作用，而在校时光非常宝贵，尤其是对于低年级大学生来说，不必急着提高实践能力，不如用宝贵的4年时间多泡泡图书馆，因为打工以后还可以打，但这样接受文化熏陶的机会却不会再有了。
4 6。如果想提高实践能力，有其他方式，如参加学生会，学校社团，学校组织的公益活动等。在学校的组织下，相对安全，时间安排相对合理，同样可以锻炼自己。
7。如果单纯是为了解决财务问题，有其他更好的办法，如贷款，助学基金，奖学金，申请做校工等。这些方式也需要学生的责任心，为了申请成功，学生会主动提高自身的素质，使自己变得更优秀。
大学生兼职之弊
现代社会竞争激烈，需要综合型的人才。但这种人才是建立在专业知识基础很棒又能广泛涉猎具有多种实践能力的人才。而不时那种空有一身“实践能力”却无理论知识的所谓的“综合型人才”。连自身的专业知识都没掌握好又怎能算一个合格的人才呢？
时下许多大学生纷纷加入兼职大军，甚至许多大一新生也不甘人后，颇有泛滥之势。在高高兼职的同时还美其名曰：“增加社会经验，培养综合能力”事实果真如此吗？我看到未必！
无论时光如何转变，学习始终都是大学生的第一要务。大学建立的初衷也是为了传承人类文明，造福社会，探索和改造世界。大学的作用便是塑造学生独立思考的精神。传授给学生谋生的技巧只是其中的一小部分。这也正是大学与职业学院的分野之处。
但现在学多大学生模糊了这种界限，把大学经历纯粹当成了找工作的资本，兼职与考证反而取代了学习与研究成了主要工作。这种主次不分、本末倒置的认识成了当代大学生思想认识中的痼疾。当然兼职与学习也并非与预熊掌不可兼得，关键是您如何处理罢了，
兼职一般分两类，一类是部分家境不好的，出于无奈必须做些兼职来补贴家用的。这类学生一般都回很好的处理学习与兼职的关系。这一类我们撇开不谈我们主要来分析第二类。他们是为了兼职而兼职，荒废了学业的那一部分“学子们”。
身边就有类似的同学。谈起推销电话卡、代售纯净水、做营销代理他们头头是道、口若悬河。当谈到起他们的专业知识是却是一问三不知，一付呆若木鸡的样子“实践经验”倒是增加了不少，到头来却考试多门挂科，专业知识一无所知，空耗了四年大学时光。结果发现自己除了一身“工作能力”之外一无所长，专业课也给荒废了。等到踏上工作岗位是发现在其最迫切需要掌握的专业知识却没有丝毫准备。这空有一身工作热情与能力的同学们却没有了施展自己能力的空间与机会！因为他连基本的工作能力都没有，悲哀吗？流水东逝而技无所长。这样的学生到最后必定仰天长叹，悔恨当初。
的确，现代社会竞争激烈，需要综合型的人才。但这种人才是建立在专业知识基础很棒又能广泛涉猎具有多种实践能力的人才。而不时那种空有一身“实践能力”却无理论知识的所谓的“综合型人才”。连自身的专业知识都没掌握好又怎能算一个合格的人才呢？
诱惑的增加，机会的增添，选择的多元化。使专一性变得越来越困难。岂不知“板凳要坐十年冷”，钉子之所以能够钻入木板正是因为它的专一与坚持，在这里我想起了心理学上的“皮格马力翁效应”。雕塑家皮格马力翁用心地雕塑一尊女神像，数十年如一日，终于有一天上帝被其感动，命塑像变成了一名风华绝代的的女子，来到尘世做他的妻子，成就了一段美好的姻缘。成就了一段美好的传奇。这或许会给我们以很大的启示吧!
咱们中国的另一个古老的传说亦说明了专一的伟大力量，那就是愚公移山的的传说。愚公的坚持的精神最终感动了天帝，于是玉帝命天神将大山移走，成就了愚公的心愿。正所谓“有志者事竟成”，“功夫不负有心人”坚持与专一足以“惊天地泣鬼神”。
如果仅是传说不足为信的话，那请看下面的事例：曾巩的《墨池记》想必大家都读过这可是货真价实的例子，我就不赘述了；隋唐时期的书法家智永为练习书法，光写坏的笔头就足足装了五大簏头；而唐代的“草圣”怀素和尚甚至为他写坏的毛笔头建了一座坟冢，名唤“笔冢”，又因为无钱买纸，便把自家周围的芭蕉叶当作纸来联系，最后连的上万株芭蕉都
5 这样的例子还用多举吗？古人已经为我们做足了榜样。只不过是我们当代的大学生似乎都太聪明了，聪明的将专一当成了迂腐，将坚持当成了守旧。只不过是。。。。。。。
其实兼职本身并没有错，关键是我们的态度与行事方式的问题。我们可以在学业内做兼职呀！比如说做助教、做家教、给老师教授们做副手、学经济的可以适当的做做营销、学法律的可以到法律事务所做兼职等等。这不仅可以增加自己的实践经验、提高实际工作能力，更可以巩固自己的专业知识，一举多得，何乐而不为呢？
当然我们也不能对那些兼职的同学持完全否定的的态度。或许他们的出发点是好的，但好心却不一定有好结果，如果你的方向不正确，甚至可能会在歧途上越走越远。
的确，在世事喧嚣的现代社会之中要保持一颗平常心真是不容易。更何况是在象牙塔中做着美妙的幻梦的青年学子呢？但这不应该成为我们犯错或走向歧途的借口与挡箭牌！
正因为在当今社会之中保持一颗平常心不容易，才更显示使出专一与坚持的弥足珍贵。专一到一定程度便成了“痴”!蒲松龄说过：“性痴则其志凝，古书痴者责文必工，艺痴者则技必良。”即使我们不能达到痴的境界，我们依旧可以学着专一，学会坚持。
说到这里。再返过头来看那些大师、大学者们，又有哪一位不是数十年如一日的钻研才作出了令人仰慕的成就？像钱钟书、像陈寅恪、像胡适。
所以，在这里我真心提醒我的同龄学子、同辈学人们当然也包括我自己。务必学会与专一坚持。坚持就是胜利。尤其是在年轻时候学会专一就更加宝贵了。我不反对兼职、但对于如何兼职，如何处理好学习与兼职的关系却希望大家好好思量。
无非时耗费精力影响学习，其实大学里要做的事情很多的！比方说所学的专业达到精通的水平，不是说考试考100分哦，比方说掌握熟练一门外语，不是说过了6级哦，比方说学习处理人际关系，不是说和宿舍哥们称兄道弟哦，一般人要把这些做好就没什么时间去兼职了！！！！把这些做好比那些盲目做兼职的好百倍！！ 首先提个醒，希望对你有用：辩题是“大学生兼职弊大于利”，而不是“大学生不应该兼职”；在立论的时候千万不要偏了，不然后面辩论的时候会非常被动。这个辩题成立的前提就是大学生兼职有利有弊，你们只需要证明与利比起来弊的方面更大，如果可能的话最好给这个比较设定一个标准，这样会使你们的论点更加有力和完善。我个人认为，大学生在校学习专业基础知识是第一位的任务，是今后创业和工作的根基，因此做任何其它事情的时候如果会对这个第一位的任务造成不利影响的都可以算作弊大于利。
上面这位仁兄提出的几点论点都是可用的，尤其是“打工以后还可以打，但这样接受文化熏陶的机会却不会再有了”这句话，我很赞同。但是后面给出的这段话，可以参考，不能直接拿来当陈词用。千万不能把立论说成“大学生不要做兼职”或者“大学生兼职有弊无利”，这样的立论是站不住脚的。
而“其实兼职本身并没有错，关键是我们的态度与行事方式的问题。……”这一段，直接跑到对方阵营去了，这种话在场上千万不能说。不同的人处事的态度和方式不同，怎么能说是兼职本身的弊端呢？做本专业的兼职也是做兼职啊，这样的兼职“何乐而不为呢”，那还辩什么啊，不都跟正方的观点达成一致了么。
辩论不是一个人的事情，而是一个辩论队的事情，大家一起查找资料，一起讨论，反复树立论点反复反驳推翻再树立更完善的论点，才能在辩论场上游刃有余。立论是整个辩论的中心，非常重要。
众所周知，大学是做研究的地方，大学生就是研究者 是学校的灵魂，我们应该以努力学习为主！ 请问对方二\三（你认为最遂的）辩： 专心的学习能学到更多的 专业知识 还是 做简单的兼职工作 能学到更多的 专业知识（强调专业知识）。
与能获取更多的知识相比较，去外边赚点钱，积攒点小经验哪个更重要？
6 父母给你一年教几千学费还有上万的生活费难道就是为了要你一边学习一边兼职吗？他们是希望我们在学校安心的学习。对于家里有困难的同学来说 国家给他们的政策 和 学校提供的助学岗位可以满足在学校的生活了。他们现在的努力学习也是为了以后更好的就业。现在的用人单位招聘主要看什么？是看你做了多久的兼职 或 还是看你在学校四年的学习成绩？
如果单纯是为了积累经验，不如去一家公司申请去长期实行，哪怕可以不给工资，也能积累更多的 相关专业的经验，也不失为一种好的学习方法，相比之下去做兼职得到的经验还重要吗？
你看下吧，这是对方可能提的问题
正方
大学生做兼职并不只是为了赚一些钱，更是在学习之余的一种锻炼，和大多数一下课就回寝室玩网游的同学相比，哪个方式更有助于学习呢？和那种两耳不闻窗外事的所谓认真学习的同学比起来哪个人的综合能力更强呢？
做兼职肯定会获取更多的社会经验，这点是不可否认的。尤其是在毕业以后，当我们面对公司的面试人员，更有话可说，不单单是谈我们*狭小的*专业知识还可以总结出来对我们自己能力的正确评估。使自己更具备竞争力。
有句俗语“不怕一万就怕万一”我们从电视从网络上看到刚刚毕业的大学生因为初出茅庐而受骗上当的事情还少吗？有些心术不正的机构往往利用学生的无知进行欺骗，而这样的机构我们每个人往往都会遇到，那我们怎么才能避免自己不会被社会上的一些人骗呢？我们不去做兼职怎么得到这样的经验？难道是天天啃书从书里找到答案吗？
第13篇：学生兼职调查
学生兼职问卷调查
大学生兼职已经成为许多大学生生活中不可或缺的一部分，这次调查主要是为了了解大学生兼职状况及对实体中介机构的需求。调查结果只做研究之用，您的回答无所谓对错，只要真实的反映您的情况和看法，就达到此次调查的目的。我们会对您的回答予以保密，对于您的合作，我们表示非常感谢！
性别：女年级：大二专业：商务英语
1.（单选）你的月消费水平是多少？（D ）
A.300—500元B.500—700元C.700—1000元D.1000元以上
2.（单选）你做过兼职吗？（B ）
A.做过B.没做过
3.（多选）你没做兼职或不想做的原因？（BD）
A.上学学习B.劳累程度大C.找不到D.工资不合期待E.其他
4.（多选）你做过的兼职类型有哪些？（）你想做的兼职类型是什么？（AF ）
A.家教B.促销C.发传单D.调研E.在校勤工助学F.企业实习G.其他
5.（单选）你是否了解法律关于大学生兼职的相关规定？（C）
A.很熟悉B.一般C.不了解
6.（多选）你获取兼职信息的途径是？（BC）
A.实体中介B.网上中介C.校园信息栏及广告D.直接应聘E.他人介绍F.其他
7.（多选）你最信任的中介途径？（C）
A.实体中介B.网上中介C.校园信息栏及广告D.直接应聘E.他人介绍F.其他
8.（单选）你觉得目前的中介途径能够满足你的要求吗？（B）
A.基本不能满足B.基本可以满足C.完全可以满足D.不了解
9.（单选）你觉得学校是否应该有实体中介机构？（A）
A.应该B.不应该C.无所谓
10.（多选）如果你有兼职需求，你希望在哪些时段做兼职？（ C）
A.周末B.节假日C.寒暑假期D.有空就做
11.（多选）你可以接收的兼职地点有哪些？（D）
A.校内B.永川区内C.重庆主城区D.周边县市E.其他
12.（单选）每做一次兼职你能接受的最近报酬是多少？（D）
A.30元B.50元C.70元D.100元E.其他
13.（多选）你通过兼职中介机构寻找兼职时有哪些担心？（ ABCDE）
A.被中介机构骗B.拖欠工资C.工作岗位不适合自己D.收到不平等对待E.其他
14.（单选）你可以接受的中介费额度为多少？（ A）
A.5%-10%B.10%-15%C.15%-20%D.定额E.其他
15.（多选）你认为专业的兼职中介机构应提供哪些服务？（ ABCDEF）
A.较多的工作选择B.专业的法律和后勤保障C.专业的指导D.专业的兼职信息平台 E.严格的考核制度F.服务、投诉与监督G.其他
16.（多选）选择中介机构你首先考虑的因素是？（BD）
A.中介费B.信誉C.规模D.位置E.其他
17.（单选）你能够接受的中介机构的地点范围是？（ D）
A.校内B.学校周围C.永川区内D.主城区E.其他
18.如果学校周围开一家兼职中介机构，你有什么建议?
能够确保拿到工资
感谢你参与我们的问卷调查！
第14篇：学生兼职协议书
学生兼职协议书
甲方：___________________（以下简称甲方）
乙方： _________________（以下简称乙方）系、专业：
根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方团队聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议：
一、协议书期限
此协议时间为初定时间，将视兼职工作的工作量可缩短，合同期限为年月日至年月日，自本协议签定之日起算。
二、工作内容及纪律：
1、乙方根据甲方工作要求和安排，担任职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。
2、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，维护团队声誉，遵守职业道德，保质保量完成约定工作；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。
3、乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
5、兼职期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识；兼职期间，乙方由于个人原因发生危险事故的，由乙方自行承担责任，甲方不承担连带责任；若由甲方原因发生危险事故的，由甲方承担责任。
6、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本协议，给予必要的经济处罚，直至解除本合同。
三、劳动报酬
1、按照日薪为元。甲方从中提取一定量提成，提成方式按以下方式计算：
（1）日薪在50元（不含50元）至60元（含60元）范围内按5%提成；
（2）日薪在60元（不含60元）至70元（含70元）范围内按8%提成；
（3）日薪在70元（不含70元）至80元（不含80元）按10%提成，80元及以上的按12%提成
说明：所有提成中均有5%是必须作为慈善基金的，对于慈善提成，我们会在群里进行公告，兼职人员亦有权问询。
如乙方未按约定时间及要求结束工作的，给甲方在名誉及物质上造成损失的，乙方应付给甲方违约金（按照结算工资总额的
30%）。
2、结算方式为第种：
①、按日结算：即按时按量完成当日工作后结清；
②、按工作周期结算：即按时按量完成某段时间内工作后一次性结清；
四、兼职协议的变更、解除、终止、续订
1、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
2、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
*严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；
*严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；
*不能胜任兼职协议约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。
*兼职协议订立时依据的客观情况发生重大变化，致使兼职协议无法履行，经当事人协商不能就变更兼职协议达成协议的。
五、本兼职协议一式两份，具有同等法律效力。
六、争议的解决办法：如甲乙双方发生争执，应先协商解决，协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。
甲方（盖章）乙方（签章）
签订日期：年月日签订日期：年月日
附：
1、我们的兼职介绍不止只是一个中介，更多的是希望为广大的大学生团体提供一个社会实践的机会，并且我们自己也会通过我们自己的方式回报社会，我们会在所获得的提成中取出一部分用于慈善事业，这个可以从我们的实际行动中得到验证。
2、虽然我们团队的力量是渺小的，但我们团队会尽我们的最大力量去为广大学子服务，同时兼职人员若能够较为负责任地完成兼职工作，那么我们在以后的兼职岗位介绍时会优先考虑这部分人员，希望所有兼职人员能够本着对自己负责，对他人负责的态度完成相关工作。
第15篇：学生兼职协议书
学生兼职协议书
甲方：_______________________________（以下简称甲方）
乙方： _______________________________（以下简称乙方）
根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协
商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议：
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限合同，合同期限为（寒、暑假除外），自本合同签定之
日起算。
二、工作内容及纪律
1、甲方聘请乙方为学生营销团队，负责开发市场。
2、乙方负责该团队的组建、运作、发展及日常管理，并确保乙方本人及团队不得与证
券公司、投资公司、期货公司等与金融相关的企业发生任何形式的关联。
3、乙方需服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度，保质保量完成甲方下达的
任务。乙方在自行策划营销活动时，需征得甲方同意后，方可执行。
4、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规
范；爱护甲方的财产，维护企业声誉，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想
和职业技能。
5、兼职期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识；兼职期间，乙方由于个人原因发
生危险事故的，由乙方自行承担责任，甲方不承担连带责任；
6、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分与经济处罚，
直至解除本合同。
三、劳动报酬
1、甲方对乙方的工作进行考核，甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予报酬，
底薪___________+团队总提成分成。
（1）团队开发会员总数在20人/月以内，提成60元/人；大于20人（含）提成100元/人。
（2）团队提成总金额由团队负责人协商分配。
（3）寒、暑假不计薪。
2、按月考核结算，每月15日以现金的形式发放上月工资，如遇节假日提前或顺延。
四、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
*严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；
*严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；
*泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；
*不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的； *劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
五、本合同一式两份，具有同等法律效力。
六、争议的解决办法：如甲乙双方发生争执，应先协商解决，协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。
甲方（盖章）乙方（签章）
法定代表人（授权代表）（签章）
签订日期：年月日签订日期：年月日
第16篇：学生兼职协议书
暑期兼职协议书
甲方：___________________（以下简称甲方）
乙方： _________________（以下简称乙方）身份证号码：
根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议：
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限合同，合同期限为 年 月 日至 年 月 日，自本合同签定之日起算。
二、工作内容及纪律
1、乙方根据甲方工作要求和安排，担任 职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。
2、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，维护企业声誉，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。
3、乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
4、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
5、本协议终止、解除前，乙方应在两日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。
6、兼职期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识；兼职期间，乙方由于个人原因发生危险事故的，由乙方自行承担责任，甲方不承担连带责任；
7、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分与经济处罚，直至解除本合同。
三、劳动报酬
1、按照日薪为 元。如乙方未按约定时间提前离职，乙方应付给甲方违约金（按照结算工资总额的40%）
2、结算方式为第 种：
①、按月结算，每月20日以现金的形式发放上月工资，如遇节假日提前或顺延。 ②、按离职前一次性结清。
四、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： *严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的； *严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的； *泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；
*不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。
*劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
五、本合同一式两份，具有同等法律效力。
六、争议的解决办法：如甲乙双方发生争执，应先协商解决，协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。甲方（盖章） 乙方（签章）
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
第17篇：兼职辅导员申请书1
兼职辅导员申请书
亲爱的学院老师：
我想申请当学院XX级新生XX专业一个班的兼职辅导员。跟XX级的大一新生一起努力，建成一个班风、学风积极上进，团结友爱，积极进取的先进班级。下面就将我的竞聘理由和工作设想阐述如下：
竞聘理由
首先，我想说的是，大学之道，在明明德。一所真正好的大学培养出来的学生应当是具有积极的人生观、价值观的人。因此，注定了大学在教授学生知识的同时，更应该教导每一个学生如何做一个真正的人，一个对社会有用的人。这也是我想做兼职辅导员的原因，我想用我的一些经历、一些行为举止能够给予刚入大学的新生们一些指引，让他们能够尽快地融入到大学生活中，能对自己的人生有一些思考，用积极向上的思想来指导平时的行为，达到真正的育人目的。
其次，我想说的是，在学习上，作为他们的学长，也是一路从大一走过来，知道他们接下来的学习道路上会遇到哪样一些困难。再加上我上学期准备了研究生入学考试，对如何学习高数、英语，应当说还是有一些经验可以教给他们的，要知道好的学习方法将会使我们的学习事半功倍。
再者，我曾经做过XXXXXX大学学生社团联合会的副主席，所以说在学生工作这方面，自己还是有一定经验的。曾经带领过的部门一直在社联里面都是工作表现优异的部门，尤其是曾经的部员们现在无论在学习上还是学生工作方面都有优异的表现。当然，因为在社联工作过的原因，我对学校的社团情况也是有更多的了解，对于新生们希望通过加入社团来锻炼自己这方面，我可以给他们一些好的建议，至少说能让他们加入一些真正能学到东西的好社团。
再其次，自己也曾经在大学期间做过一些兼职实习，比如家教，到中国移动公司实习以及在中建系统的工地上呆过都让我对大学生做兼职这块有更多的理解和想法。让我能用更理性的想法来指导他们是否要做兼职，怎样做兼职。
最后，还有一点我想说的是我是一个比较独立和坚强的人，这一点让我能够将自己的学习、生活、工作都安排好。这里我主要想说的是在生活方面能够帮助他们更好地适应大学的集体生活，因为对于一部分新生来说独自来到南京住集体宿舍求学还是会有很多的不适应，的确需要有人适时给予关心和帮助，这一点我觉得也是很重要的。
工作设想
我想我的工作设想先有这么几点，当然根据具体情况自己还会进行调整，使之更符合实际。
1、对于一个刚刚组建的班级来说，我觉得最重要的是它的向心力和凝聚力，要让大家融入到班级这个大集体当中，热爱班级，团结友善，换句话说也就是我们平时经常说的良好的班风、学风。因为，这是进行知识学习的一个基础，缺少了这个班级情况必然不会怎么样。当然，这个时候班级的兼职辅导员我觉得责任重大，必须对大家进行一些正确的引导、适当的约束，可以通过一些具体的班级活动来达到这样的效果，这是班级建设的初始阶段最重要的工作。
2、对于刚从高中进入大学的新生来说，他们最大的感受是心理状态的不同。关注他们这方面的变化应该是做兼职辅导员的另一个重点，要去尽可能地了解他们的心理状态，尽量帮助他们去解决一些遇到的困难，适时成为一位倾听者，使他们能顺顺利利度过这段有巨大落差的时间段。
3、作为学生，学习是天职。大学的学习是轻松的，但不一定是简单的，适当地督促他们学习我觉得是必要的。当然，这里面的方式多种多样，一些好的方法可以继续使用，也应当尝试一些新的方法。毕竟大学生已经是成年人了，不能还是那么简单粗暴地压迫他们学习了，而更多地应该是让他们认识到学习的重要性，主动学习，学会学习。
4、我觉得是一个比较高的要求，就是应该引导他们关注生活，关注生命，感恩父母，感恩社会，能够形成自己的人生理想，积极做好人生规划，追求人生价值的实现。
当然，我也知道像上面这样的工作设想过于笼统，不够切合实际，但这是我的一个工作的思路，或者说是几个关键点，我想如果能够抓好这几点，再结合将来班级实际就一定能使班级成为一个优秀的集体、团结的集体、积极向上的集体。
上面就是我的竞聘理由和工作设想，当然，我知道这些都是我自己画的一个饼，这个饼是否真的能够充饥还需要实践的检验，希望自己能够有这么一次机会去实现自己的设想，最终更是希望自己真真正正能够帮助到下面即将到来的新生们，让他们爱上大学这片美丽的知识海洋，畅游其中，受益匪浅。
申请人：XXXX
201X年X月X日
第18篇：兼职会计转正申请书
尊敬的公司领导：
您好，自今年*月份到公司上班，转眼已有*月的时间，在这期间我担任兼职会计一职。经过实习期的了解，我对蓝鸟这个团体有了一定程度的认识，现正式向公司领导提出转正申请。
首先，我将近几个月年来的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：
一、严于律己，严格要求.在各位领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了工作操作流程，积极学习专业知识,技能,注重自身发展和进步。在工作中一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
1、正确核算，及时核对，在财务工作中，我能按照财务规定，录入及核算公司的日常经营情况，月末能及时装订帐簿、核对库存。
2、及时将财务中的数据及问题汇报于主管，积极为主管当好参谋。另外，对其他人员在销售中有关不符合要求的做法，能及时提醒和指出。
3、做好领导的副手，协助领导配合税务部门的稽查工作。税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极协助领导配合稽查人员的工作，发挥自己的微薄力量，多与领导沟通，对存在的问题与领导交流，完善自身对税务知识的认识。
三、努力方向
财务工作是一项基础而重要的工作，随着会计法的不断更新和完善，要求我们在工作的同时不断的学习和实践。我们在整个工作流程中，只是一个小的环节，要懂得和学会与人沟通，相互协作，只有每个环节都做好了，整体的力量才能发挥到最好。
最后，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。让我融入**这个大家庭，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼！
申请人：xiexiebang
申请日期：
第19篇：超市兼职辞职申请书
篇1：超市兼职辞职申请书
超市兼职辞职申请书
超市收银兼职辞职申请书
尊敬的部门领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我自20xx年4月1日开始进入xxx,就加入前台部门收银工作，到现在已经两个月了，这段时间以来，在各级领导和同事们的关心与培养下，基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要，特此申请辞去我现在的职务。
在工作的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢xxx这个大的团队对我的培养和教育，在这工作的日子里，我学到了很多有关收银的知识，这对我个人的成长具有重要意义，再一次向xxx表示无比的感谢和深深的歉意。在思想上，我也得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时，也使我具有了较高的职业素养，这些都得益于xxx的培养。这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xxx的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，在这里，我也向xxx表示深深地谢意。在工作上，我学到了许多宝贵的现场收银经验和实践技能。在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请，在正式离开之前我将善始善终，认真继续做好目前的每一项工作。
离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝xxx的事业蓬勃发展。也祝xxx的领导和同事们身体健康，事业顺心。今后，无论我在哪里，我都会为超市做力所能及的事情，因为我为我曾经是xx人而骄傲和自豪。
再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“谢谢”。望领导能够批准我的请求。
此致
敬礼
申请人：xxx xx年xx月xx日
超市员工辞职信范文
尊敬的领导：
你好! 今天我在这里提出辞职申请。 在两年的时间里。 公司给予我多次参加大小项目的实施机会。 使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。
同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。
因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外。 在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里。 也使我对这个部门。 对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊。 我从内心希望这份友谊。 这份感情能继续并永久保持下去。
真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上! 再次感谢! 申请人：xxx xx年xx月xx日
篇2：超市兼职辞职申请书
辞职申请书
尊敬的部门领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我自2012年4月1日开始进入xxx,就加入前台部门收银工作，到现在已经两个月了，这段时间以来，在各级领导和同事们的关心与培养下，基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要，特此申请辞去我现在的职务。
在工作的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢xxx这个大的团队对我的培养和教育，在这工作的日子里，我学到了很多有关收银的知识，这对我个人的成长具有重要意义，再一次向xxx表示无比的感谢和深深的歉意。在思想上，我也得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时，也使我具有了较高的职业素养，这些都得益于xxx的培养。这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xxx的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，在这里，我也向xxx表示深深地谢意。在工作上，我学到了许多宝贵的现场收银经验和实践技能。在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请，在正式离开之前我将善始善终，认真继续做好目前的每一项工作。
离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝xxx的事业蓬勃发展。也祝xxx的领导和同事们身体健康，事业顺心。今后，无论我在哪里，我都会为沃尔玛做力所能及的事情，因为我为我曾经是沃尔玛人而骄傲和自豪。
再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“谢谢”。望领导能够批准我的请求。
此致
敬礼
申请人：xxx 2012年5月22日
篇3：超市员工离职申请书
超市员工离职申请书
申请书一：
尊敬的领导：
你好! 非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理，所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
××的发展和建设在进一步的规范和完善中。
真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上! 再次感谢! 此致
敬礼
申请人：xxx 时间
申请书二： 尊敬的领导：
自xx年从事收银工作以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感ji不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈
时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”。
祝愿公司开创更美好的未来! 望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
申请人：xxx xx年xx月xx日
篇4：超市兼职收银员辞职信
辞职信
阿杜姐：
从下周开始，我不能继续在苏果工作了，很抱歉，一直以来给你添了很多麻烦。我辞职不是因为今天你的批评，我知道我今天确实做错了，你的批评是对事不对人，最近我总是出错，给很多姐姐带来了很多麻烦。我辞职的根本原因是我们这学期课很多，又到了考试周，恐怕我五月份还是达不到工作要求时间。而且在比较忙和累的情况下，不能静下心来认真工作，总是出错，这是不负责任的态度，所以我决定辞职。
我觉得最不好意思的是明明争取了一次，却又放弃了。其实，今年家里盖了新房子，而我打算在暑假学车，所以希望自己可以独立一些，减轻爸妈的负担。可能是我把自己想得太强大了，以为自己可以把学习和兼职都做好，但事实上两个都没做好，把自己弄得身心俱疲，工作出错，给自己和他人都带去很多麻烦。 如果照我目前的状态，继续留在苏果是对工作的不负责任，也是对自己的不负责。所以辞职的决定，希望姐能理解。
5月11日 篇5：员工辞职申请书
员工辞职申请书
(一) 尊敬的公司领导
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于2015年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼！
(二) 尊敬的韩总：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作„„在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开„„
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2015.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
签名：
2015年 10月13 日
(三) 尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。【员工辞职申请书】员工辞职申请书。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
(四) 尊敬的x总经理,x副总经理: 经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作．
我非常重视在xx公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员，我确信我在xx公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会，我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪．
由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深．对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训．
谢谢
希望在201x年里，xx公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功 xxx 201x-11-19 (五) 尊敬的xxx人事负责人：
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。
管的责备。【员工辞职申请书】文章员工辞职申请书出自，此链接！。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。
但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做；能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行；所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作. 希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快! 此致
敬礼！
2015年1月13日
(六) 尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自 年 月 日进入xxx股份有限公司， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只
会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致
敬礼
辞职人签名： 日期： 2015年3月25日
(七) 敬爱的公司领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。 首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。【员工辞职申请书】申请书shenqingshu.htm。
第20篇：兼职会计转正申请书
兼职会计转正申请书(精选多篇)
尊敬的公司领导：
您好，自今年*月份到公司上班，转眼已有*月的时间，在这期间我担任兼职会计一职。经过实习期的了解，我对蓝鸟这个团体有了一定程度的认识，现正式向公司领导提出转正申请。
首先，我将近几个月年来的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：
一、严于律己，严格要求.
在各位领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了工作操作流程，积极学习专业知识,技能,注重自身发展和进步。 在工作中一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
1、正确核算，及时核对，在财务工作中，我能按照财务规定，录入及核算公司的日常经营情况，月末能及时装订帐簿、核对库存。
2、及时将财务中的数据及问题汇报于主管，积极为主管当好参谋。另外，对其他人员在销售中有关不符合要求的做法，能及时提醒和指出。
3、做好领导的副手，协助领导配合税务部门的稽查工作。税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极协助领导配合稽查人员的工作，发挥自己的微薄力量，多与领导沟通，对存在的问题与领导交流，完善自身对税务知识的认识。
三、努力方向
财务工作是一项基础而重要的工作，随着会计法的不断更新和完善，要求我们在工作的同时不断的学习和实践。我们在整个工作流程中，只是一个
小的环节，要懂得和学会与人沟通，相互协作，只有每个环节都做好了，整体的力量才能发挥到最好。
最后，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。让我融入**这个大家庭，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼！
申请人：xiexiebang
申请日期：
示例1
尊敬的领导：
我于xxxx年x月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任会计岗位，负责会计核算、纳税申报、出纳日常工作以及相关的人事工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，责任感强，确实完成领导交付的工作，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自xxxx年x月工作以来，一直从事会计工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
1、作为会计，首先建立了手工会计账簿，从购买账簿，到登记账簿，在第一个月内基本完成账簿的建立!
2、为进一步完善公司的财务制度，建立了会计制度，会计档案管理制度及发票管理制度等。
3、为方便公司日常业务的开展，开立了银行一般存款户及纳税专户。
4、完善公司的报销制度，将杂乱报销的状态逐渐转向有一定程序及制度的报销状态，这样使公司的支出合理的控制!
5、完成了三个月的报税工作!
申请人：
申请日期：
示例2
尊敬的领导：
我自今年2月份到公司上班，现在已有xx月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。根据公司规章制度，现申请转正，下面是我试用期的工作汇报：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此
我从以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理
化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。
4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。
三、存在的问题
一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。
申请人：
申请日期：
我于xxxx年x月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任会计兼出纳岗位，负责会计核算、纳税申报、出纳日常工作以及相关的人事工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，责任感强，确实完成领导交付的工作，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自xxxx年x月工作以来，一直从事会计兼出纳工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
一、会计岗位
1、作为会计，首先建立了手工会计账簿，从购买账簿，到登记账簿，在第一个月内基本完成账簿的建立！
2、为进一步完善公司的财务制度，建立了会计制度，会计档案管理制度及
发票管理制度等。
3、为方便公司日常业务的开展，开立了银行一般存款户及纳税专户。
4、完善公司的报销制度，将杂乱报销的状态逐渐转向有一定程序及制度的报销状态，这样使公司的支出合理的控制！
5、完成了三个月的报税工作！
二、出纳岗位
1、主要进行每日的现金及银行存款的帐务处理以及清点工作。
2、完成了电脑做帐初始化工作，已经进行正常的处理工作！
3、建立了发票及支票登记簿
三、人事岗位
1、建立了人事档案以及相关制度
2、完成公司首次增加参保人员工作！并且已开始正常缴费
总之，在这两个月的工作中，我学到很多，体会到作为会计人员做好会计工作的必备因素。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为
公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
自xx年7月进入xx单位以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异，所谓“从实践中来，到实践中去”。而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个会计工作者，面对的挑战可想而知。尤其是面对我只得了四十分的会计初级资格考试试题，我更加明白了自己的斤两，知道自己只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。
会计转正申请书范文
各位同仁大家好!
我自今年2月份到公司上班，现在已有x月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配吅下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不吅理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此
我从以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作吅理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出吅理
化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符吅要求的做法，我也能及时提醒和指出。
4、认真负责，积极配吅税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配吅，并加强和稽查人员的配吅，发挥自己的
优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。
三、存在的问题
一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。 最
后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配吅和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，
没有你们的支持和配吅，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配吅我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
申请人：
2014年x月x日
