推荐第1篇：士官留队申请申请书
部队士官留队申请书
尊敬的党支部：
我自愿申请留队转为二级士官。
岁月如梭，两年义务期即将到期，即将面对走留的选择岔路口，使我心跳蹦然急速。经过自己的深思熟虑，我满怀自信地向组织递交这份申请书，恳请领导考虑我的申请。
“义务有期，奉献无止。”在短暂的两年义务期，我积极学习政治理论，认真履行职责，遵守条令条例，自我约束，不断通过学习提高自己的文化水平，打牢政治思想基础，增强为部队服务的意思，在岗位上尽职尽责，尽心尽力，我也看到了自己在进步的步伐和提高的音讯。我深知，今天取得的成绩是领导的关怀、战友们的帮助而取得的，我首先要感谢部队无私地培养了我，感谢中队领导对我照顾和帮助，谢谢战友们对的关心，我无以回报，只有认认真真干工作，踏踏实实做人来回报部队对我的培养和教诲。
在部队这两年里，我觉得收获很大，从为人、为事上我懂得了关心、帮助、团结、尊重和责任这些要素，更懂得了将影响我一生的是军旅，我对军营的眷念和对身上军装的崇拜远远超过了爱任何东西，我不希望现在就脱下这身军装，我要珍惜这次机会，争取永远地拥爱这身军装。在写这份申请之前，我经过了一番考虑，我要对部队、领导和自
己负责，将铭记军人誓词和职责，向组织和领导承诺，在我留队转为士官之后，坚决做到如下几点：
一、坚持党对军队的决对领导不动摇，服从组织安排，遵守各项规章制度，遵守条令条例，履行职责，完成好领导交给的各项任务。
二、积极努力学习政治，自觉学习科学习文化知识，不断提高自己的文化素养；
三、努力学习专业知识，把自己培养成为部队建设有用之才；
四、积极参加军事训练，增强体质，打牢为部队服务的自身过硬体质。
五、尊重领导、团结同志，积极向党组织靠拢，继承和发扬部队优良传统。
六、积极向身边的榜样学习，处处起模范表率作用，争当先进。以上六点是我向组织的承诺，考虑不全或未写到的，将坚决以上级领导的指示为准，坚决贯彻落实上级领导的决策决议，努力完成好任务。
我深知，我在同年兵中并不出类拔萃，但我有决心努力改造和纠正，也恳请领导和战友们给予我指证和监督。离退伍时间越来越近，我也知道一纸申请不能锤定我的走留，但我始终保持“一颗红心两手准备”的平常心，努力工作，争取用自己的行动向组织表示我的决心。恳请组织和领导考虑我的申请。
此致
敬礼
申请人：
2010年月日
推荐第2篇：申请晋升一级士官申请书
尊敬的中队党支部:
我志愿申请晋级一级士官，志愿继续献身国防事业，服从中国共产党领导，全心全意为人民服务，服从命令，严守纪律，忠于职守，努力工作，坚决完成任务，在任何情况下，绝不背叛祖国，绝不叛离军队。
自XX年12月入伍以来，我已经在军队这个大熔炉中完成了由一名地方青年向合格军人的转变。两年的军营生活中，我接受了党的教育，领导和同志们的关怀与帮助，这使我深刻的认识到中国人民解放军是以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论为思想指导，是以全心全意为人民服务为宗旨的武装集团，是人民的子弟兵，也是一支保卫国家安全、维护世界和平的重要力量，在我胸中不时涌动着无比的神圣与自豪。中国人民解放军具有铁一般的纪律，顽强刻苦的作风，能够成为这支队伍里的一份子，我感到很荣耀，我坚决作出继续留守军营这个特殊群体，继续学习、锻炼，迅速成长进步的打算！
在军营生活中，我感觉正像歌中唱的一模样：当兵也有苦，当兵也有乐，当过兵的人都会这样对我说，说苦也不苦，说乐也是乐，时时处处紧紧张张严肃又活泼……对于这种生活我总是激情满怀，我时时都在想从军报国最光荣，能够走进这个熔炉里，是我一生的荣幸，我需要在这个大家庭中再学习再进步。当然，在自己学习成长进步中，我从不曾淡忘“从军只图报效祖国，为绿色长城添砖加瓦”的参军初衷。因此，我再次恳请组织再给我一次深造的机会，再给我一次奉献高原、扎根高原、服务官兵和人民的机会，我会一如既往地严格要求自己，落实好军队的新政策、新要求，在本职岗位上创新开展自己的工作，在部队履行我军新的历史使命中奉献自己的一份力量。
我知道，军人以服从命令为天职。军令如山倒，军队是有组织性，纪律性的，只有这样，军队才是一个有力的整体，如果我能继续留在部队、留守高原，我一定会遵守军人道德，服从组织分配，作一名合格的军人，为祖国的国防事业贡献自己全部力量。
如果我能够继续成为军队的一份子，保证在今后的军旅生涯和人生旅途中，一定坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，认真遵守和维护国家的法律、法规和政策，贯彻落实好胡主席提了的科学发展观要求；继续保持和发扬我们川藏线上的“三不倒”精神和老西藏精神，以高度的革命热情与精神，热爱军队，热爱本职，安心基层，扎根高原，勤奋工作，处处起到一名士官的模范作用，履行好自己的使命；我坚决服从组织分配，保证按照有关条例的规定安心服役，投身到部队的现代化、正规化、革命化的建设事业之中.
2011年11月10日
申请人:xxx
推荐第3篇：直招士官退伍申请
退伍申请
尊敬支部的领导:
您好！
首先感谢组织这几年来对我的培养和关心，也感谢领导的辛勤栽培和谆谆教诲，当兵服役的这段经历也使我受益终生。
自2011年入伍以来我从一个懵懵的社会青年逐渐的成长为一名坚毅的军人，部队严格的管理和训练使我养成了良好的生活习惯和坚韧的性格，并锻炼出了强健的体魄,同时组织对我的关心和培养让我我没齿难忘。但由于我出生在一个贫困的家庭，在部队的这几年家里全靠父母艰辛地支撑着，积弱积贫的生活环境使母亲患上严重的高血压疾病并伴有长期关节疼痛，现病情加重，家庭经济状况差，父亲又外出务工，家庭无人照料，自己又系家中独子，乌鸟私情，愿乞终养，现特向组织申请提前退役回家照料年过六旬的老母亲。
离开部队后，我定会把在部队中的工作热情一如既往的投入到祖国建设的建设事业中。
特此申请退伍，望组织批准。
申请人：**
时 间：2014-8-8
推荐第4篇：随军条件
根据国务院、中央军委批转总政治部关于重新规定军官家属随军条件请示的通知（国发〔1991〕41号）规定。
随军条件如下：军官、文职干部符合下列条件之一者，其配偶和未成年子女、无独立生活能力的子女，经师(旅)级以上单位的政治机关批准，可以随军：
1、副营职(含，下同)或副科级(含专业，技术十一级、体育七级，下同)以上的军官、文职干部。
2、服现役或在军队服务满十五年(含，下同)以上的军官、文职干部。
3、在驻边疆国境县(市)、沙漠区、国家确定的边远地区中的三类地区和解放军总部确定的
一、二类岛屿的部队，以及陆军、空军执行海上任务的船艇上服役或服务的正连职或一级科员(含专业技术十二级、体育八级)以上，并在上述部队或船艇上工作满三年以上的军官、文职干部。
4、在驻边疆国境县(市)、沙漠区、国家确定的边远地区中的三类地区和解放军总部确定的
一、二类岛屿的部队，以及陆军、空军执行海上任务的船艇上服役或服务的副连职或二级科员(含专业技术十三级、体育九级)，并服现役或在军队服务满十年以上(其中在上述部队或船艇上工作满三年以上)的军官、文职干部。
5、高等学校毕业，并在导弹、卫星、核武器试验训练基地从事试验、测控工作满五年以上，或在战略导弹部队从事装配检验工作满五年以上的专业技术军官、专业技术文职干部。
6、在海军、国防科工委的舰、艇、船(只限执行海上任务的)上服役，并在舰、艇、船上工作满三年以上的副连职(含专业技术十三级)以上的军官。
7、空勤(包括飞行、领航、通信、射击、空中机务，下同)军官，或在核潜艇上服役的军官。
8、驻北京市城区部队的正营职、正科级(含专业技术十级、体育六级)以上军官、文职干部；或服现役(在军队服务)满十五年以上的副营职、副科级军官、文职干部。
驻北京市所辖各县部队的军官、文职干部家属随军条件，按上述第1条、第2条规定执行。驻京部队空勤军官家属随军条件，按第7条规定执行。
士官家属的随军条件。根据《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定，高级士官经师（旅）级以上单位的政治机关批准，其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军，是农村户口的转为城镇户口，当地人民政府应当准予落户。家属随军的士官，其住房、家属安置、子女入托入学等待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同；六级士官与家属随军的团职军官相同。
推荐第5篇：士官
本人是江苏某大学土木专业本科生，最近学校刚下发了2009年大学生直招士官的通知。
本人一直向往军营，有些问题希望前辈解答。
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首先不知道士官一期是几年？听说3期才能转业 其次什么叫技术士官？我想报建筑工程技术的
不知道在部队做些什么？能学到些什么？能不能提干或者像地方上考工程师？
另外通知上说“应届本科毕业生首次任命为士官的军衔级别工资起点标准为二级一档每月1850元。
招收士官均享受部队提供给其他同类士官的生活、服装等供给待遇。”
[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ 难道就一直这点工资么？工资待遇到底怎么样？ 由于关系到自己的未来，请大家帮帮忙。
另附：关于开展2009年直招士官工作的通知
关于开展2009年直招士官工作的通知
2009-03-20 各系（院）：
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为圆满完成今年士官征召任务，同时为部分有需要的应届毕业生搭建在部队实现就业的平台，根据总参《关于做好2009年从普通高等院校毕业生中直接招收士官工作的通知》（参动[2009]7号）及江苏省征兵办公室通知精神，现将我校今年从毕业生中直招士官的相关工作通知如下：
一、招收对象及条件
招收对象主要为2009年应届本、专科男性毕业生，年龄不超过24周岁，所学专业符合部队需求（毕业的专业代码与部队招收专业代码相符，至少前四位代码必须一致）。招收对象的政治和身体条件，按照征集义务兵的有关规定执行（经咨询上级兵役机关，此次招收的士官为技术兵，体检条件可适当放宽）。招收对象应能获得国家承认的毕业证书，已开展职业技能鉴定的专业还应获得国家颁发的职业资格证书（在网上能查到毕业证、职业资格证编号）。同等条件下，党员、学生干部、曾服过现役和在学术、科研上有突出表现和成就的毕业生优先招收。
二、招收单位和专业
单位
高职高专专业代码
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沈阳军区 580106 模具设计与制造
5903** 通信类
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南京军区 540601 工程测量技术
560301 建筑工程技术
580104 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ 电机与电器
590104 计算机系统维护
海军 550201 热能动力设备与应用
[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ 560402 供热通风与空调工程技术
580104 电机与电器
580201 机电一体化技术
[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ 5903** 通信类
空军 580103 数控技术 580201 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ 机电一体化技术 580301 机电设备维修与管理
5902** 电子信息类
590208 [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ 信息安全技术
第二炮兵 580205 计算机控制技术
5903** 通信类
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总参谋部 5603** 建筑设计类
5604** 建筑设备类
5802** [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ 自动化类
5902** 电子信息类
5903** 通信类
总后勤部
[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ 5603** 土建施工类
580301 机电设备维修与管理
5903** 通信类
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总装备部 580103 数控技术
580301 机电设备维修与管理
5902** [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ 电子信息类
5903** 通信类 武警交通部队 520108 道路桥梁工程技术
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590101 计算机应用技术
我校征招任务（名额）待区武装部分配后公布。
三、招收程序
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招收士官按照本人申请、体检政审、专业审定、签订协议、批准入伍、组织交接、检疫复查、入伍训练、分配使用的程序进行。专业审定由区征兵办公室、毕业生学校联合审定。
四、招收方法步骤
今年，直招士官工作从3月初开始，8月上旬完成，具体分为以下五个阶段：
第一阶段 ，调查摸底阶段（3月上旬）。根据上级精神，明确招收标准条件、进行调查摸底，收集各专业应届毕业生情况。
第二阶段，宣传报名阶段（3月上旬至4月上旬）。区征兵办及学校利用多种方式，针对直招士官的政策规定进行宣传发动，组织专业对口的毕业生报名。并于3月31日前上报各专业报名情况。
第三阶段，体检政审阶段（4月中旬至5月下旬）。组织体检工作，根据体检情况向各单位下达政审任务。5月底汇总政审情况。
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第四阶段，定兵签订协议阶段（6月上旬至7月中旬）6月10日前，根据应征人员的体检政审情况，由区武装部初定征集人员上报市征办。市征办对初定人员进行复审复查后，进行集体定兵，与拟征人员签订招收协议。
第五阶段，起运总结（8月上旬至中旬）。组织新招士官与招收单位见面，审查档案材料，组织交接。
士官直招是毕业生在部队实现就业的良好渠道，请涉及士官直招相关专业的（系）院高度重视，有针对性地进行调查摸底、宣传发动并做好本系学生的报名工作。士官直招报名表在就业网下载专区下载，应征学生准确填写报名登记表上相关信息后于3月31日前将资料返回大学生就业指导中心。
招收士官的待遇
（一）经批准招收为士官的公民，由各区（县）征兵办公室发给《应征公民入伍通知书》，并通知其常住户口所在地的户口登记机关注销应招公民的户口，享受军属待遇。
（二）批准入伍前是事业单位职工的，由原单位发给离开单位当月的全部工资、奖金及各种补贴；批准入伍前是企业单位职工的，原单位按照与本人签订的劳动合同中规定的工资待遇及企业工资制度规定，补发离开单位当月的工资。
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（三）招收的士官由部队集中组织入伍集训2个月。集训期间，统一执行新入伍士兵的津贴标准，每月200元。下达士官任职命令的当月起，执行相应的士官工资标准。
应届大专毕业生首次任命为士官的军衔级别工资起点标准为一级四档每月1505元，应届本科毕业生首次任命为士官的军衔级别工资起点标准为二级一档每月1850元。招收士官均享受部队提供给其他同类士官的生活、服装等供给待遇。
除每月工资外，从普通高等学校毕业生中直接招收的士官，服现役期间按照国务院、中央军委和总部规定，享受相关的津贴补贴（军人职业津贴、伙食补贴、生活补贴、夫妻分居补助、职务津贴、随军配偶生活困难补助、房租补贴和住房公积金、子女保育、教育补助）、退役费，士官生活补助、伙食灶差补助、防暑降温费、独生子女父母奖励费等生活待遇，以及探亲（已婚士官探配偶假为40天/年，未士官探父母假为30天/年）、保险、住房、医疗等其他待遇。
（三）招收士官的退役安置。招收的士官，服役满第三期退出现役的，作转业安置。符合转业条件以转业方式退出现役的，由入学前常住户口所在地区（县）安置。也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地区（县）人民政府安置；符合转业条件以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地区（县）接收，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地区（县）人民政府接收；服役未满第三期，以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地区（县）人民政府接收；因其他原因不能以转业、复员、退休方式退出现役的，由入学前常住户口所在地区（县）人民政府接收；符合士官退休条件的，按照有关规定作退休安置。
推荐第6篇：士官
泰安市市直转业士官报到指南最后更新：2012-04-23
一、?转业士官报到具备条件
1、?父母一方为市直以上单位正式工作人员的和从市直以上单位入伍的转业士官；
2、异地入伍的，配偶为市直以上单位正式工作人员，且结婚时间满两年以上；
二、??报到所需材料、证件
1、市直以上单位入伍转业在市直安置的：①《接收安置转业士官通知书》（此通知书已由山东省退伍军人安置办公室发往部队）；②士官退出现役行政介绍信；③士官退役证；④党员组织关系介绍信；⑤本人近期2寸免冠照片2张；⑥获优秀士兵以上奖励者，须带证章、证书、喜报等；⑦父母一方在市属以上单位工作的转业士官，须出示父母单位证明信。
2、?异地入伍转业到我市在市直安置的：除需市直以上单位入伍转业在市直安置的①-⑥材料外，另带配偶户口本、身份证、结婚证、工作或户籍所在单位证明信、招工登记表。
三、办理地点、电话
泰安市政大楼C区3007房间（泰安市民政局安置办），联系电话：6991695。
四、办理时限
报到时间：2012年5月3日至5月31日。
周一至周五上午8：30到11：20，下午14：00到17：00，即到即办。过期不报到者，根据有关规定，政府不予安排工作。
五、办理流程
转业士官报到，必须本人前来办理手续，其他人不得代办。本人提交所需资料→安置办审核材料→发放安置工作服务指南→登记转业士官个人相关信息→开具待分配期间临时管理介绍信→出具入户介绍信→告知申请人凭安置办出具的入户介绍信到所属派出所落户→办理预备役登记手续→登记档案考核成绩确认后个人签字。
泰安市民政局安置办
推荐第7篇：士官
士官说白了，就是以前志愿兵的性质，部队以前没改革，服役４年，要超期服役２年转志愿兵．自从新兵役法实施以后，部队从９９年底开始实行士官制度，同时志愿兵制度废除． 我过士兵分为义务兵和士官，义务兵不拿工资，是尽义务的，年满２年的义务兵可改选士官，享受工资待遇．士官分为六期，一级士官是３年，二级士官是３年，三级士官是４年，四级士官是４年，五级士官是５年，六级士官是９年．
士官是兵。我军士兵分义务兵和士官,只服两年兵役,拿津贴尽义务的士兵是义务兵.服完两年义务兵兵役,由本人提出书面申请,部队根据编制需要,义务兵可以转为士官,士官是士兵中的骨干,拿工资,根据级别拿不同的工资,士官共分六级:一级士官、二级士官、三级士官、四级士官、五级士官和六级士官。
一些国家军衔体系中低于军官、高于军士的军衔称号。只在少数国家设置，如西班牙、阿尔及利亚、印度尼西亚等国。中国人民解放军在1988年重新实行军衔制时，始设此衔，是士兵军衔中最高的一级衔称。士官军衔分为军士长和专业军士两个类别，二者在等级体系上无相互从属和递进关系，是相对独立而平行的两个系统。士官按兵役性质，属志愿兵范围，服役期限较义务兵为长，退出现役后可享受转业待遇，由地方政府负责安排工作，符合条件规定的还可作退休安置，或者复员安置。有些国家称军士为士官，有的称“非委任军官”，名称不一，但其地位大同小异，都是居于军官、军士之间的一个等级。
根据全国人大常委会1988年9月5日通过、1994年5月12日修正的《中国人民解放军现役军官服役条例》（以下简称《军官服役条例》）第二条的规定：
人民解放军现役军官是被任命为排级以上职务或者初级以上专业技术职务，并被授予相应军衔的现役军人。
军官按照职务性质分为军事军官、政治军官、后勤军官和专业技术军官。
士官是士兵中的一部分,我军士兵分义务兵和士官,只服两年兵役,拿津贴尽义务的士兵叫义务兵.服完两年义务兵兵役,由本人提出书面申请,部队根据编制需要,义务兵可以转为士官,士官是士兵中的骨干,拿工资,根据级别拿不同的工资,士官共分六级:一级士官、二级士官、三级士官、四级士官、五级士官和六级士官。一般来讲，第一二级士官的服役期各为三年，合同比较好签，
三、四级为中级士官服役期各为四年，服役已经满、超出十年，农村入伍的可享受转业安置政策。
五、六级为高级士官，服役期比较长，主要从事部队的一些特殊技术岗位。六级服完后，一些特定的岗位上的士官可以服役到退休。
军官是干部,一般都是军校毕业的,系统地学习了所选择的专业,充实到部队的基层和机关,军官授军衔,我军的军衔从小到大分少尉、中尉、上尉、少校、中校、上校、大校、少将、中将、上将。医院、学校和一些科研单位的军官因不担任行政职务，不授军衔，叫文职军官，他们的待遇和级别一般和授衔军官一样，因军龄和业务达到一定的级别可享受技术级待遇。授军衔的军官分行政军衔和技术军衔，服装上就领花不一样，行政军衔领花是五星，技术军衔的领花是象征科技的图案。
军官是负责军队指挥和管理的人员，士官多数是负责武器装备操作和维护的人员；
同期入伍的军官与士官相比，军官工资要高出士官２５％；
军官晋升的机会要比士官多，军官军衔最高到上将，士官只能到六级；
进入军官队伍比较难，进入士官队伍比较容易。
献给所有关心军队建设的朋友! 士官就是职业士兵啦,由于对军队有用,所以服役时间都很长,经验牛,技术好,基本就以军队为家了,一共6级,目前的6级士官寥寥无几...其待遇比师级军官高..
军官就是知识分子啦,至少大专学历,按表现按年头难学历分等级....但从上校开始,在往上去,基本都是靠\"伯乐制\"了..退役后,或转到预备役后,军衔都给保留着..不过名字前要加上退役,预备役...“士官不是官，士官又似官。”所以说士官并不是军官，但是军官却是确确实实的军官。
我国执行的兵役制度是义务兵和志愿兵相结合的兵役制度。普通士兵在部队服满两年兵役之后，可根据需要，经过由团（旅）级单位主官批准可转为初级士官。我军中有句话说的好：“士官不是官，士官又似官。”充分说明了士官的性质。
士官分：高级士官（六级士官（一花三粗拐）、五级士官（一花两粗拐一细拐））；中级士官（四级士官（一花两粗拐）、三级士官（一花一粗拐一细拐））；初级士官（二级士官（一花两粗拐）、一级士官（一花一细拐）） 。
一、二级士官士三年；
三、四级士官士四年；五级士官是五年，享受正营职待遇；六级士官是九年，享受正团职待遇。
士官分两种，一种是专业士官、另外一种是非专业士官。初级士官大都是非专业士官，比如说带兵。还包括一些专业士官，还有像开车等等，还有司务长都由士官担任。但是在部队士官能过升职到六级士官的，都是专业士官，他们相当于正团职待遇。技术性非常强。四级以上士官一般是一些技术性比较强的专业和单位才有。大部分都是从事维修，专业兵种武器维护工作的。比如说导弹维修、高炮维修、雷达维护等等.一般来说能感到高级士官的已经很不容易了，一个大军区的高级士官更是太少了，而六级士官一个大军区也没有几个。 士官要转军官只能通过考学 ,读军校出来就可以。
除少数特殊补贴、地区、岗位外，基本上一2300二3100三3700四4300五5500六6800七8200，陆稍低，空海略同，二武稍高
推荐第8篇：随军流程介绍
随军流程介绍 HS5`W[&lS.
2008年上半年报计划，公示一个月，10月底填表，1月中旬，北京人事局批复，2月20日，正式办好户口等关系。 =\"#R_I.4z}
随军分三种，一是号称最困难最痛苦的按干部身份随军，也就是随调，其实就和干部调动手续一样复杂繁琐，这里干部又分生长干部和聘任干部两种（大概意思）；二是按工人身份随军，需要工作合同就可以办理；三是按无业随军，非常简单，批复下来以后直接落户口就可以，说白了就是单纯解决户口问题。 _0DSY kVs
随军的条件就不多说了，大家应该都很了解了，简而言之就是城八区要正营或副营满15年，郊区副营就可以。 PhFS`JMX
为了保存LP虽然不到30岁却长达15年的工龄，本着没有困难也要创造困难去克服的精神，我选择了让LP按干部身份随调这条曲折坎坷又充满着光明的大路（暂无子女）。 \"CB(>AaB
首先我所在的单位是副军，我，区区不才博士正营。单位和个人这两个客观条件非常有利，具体说明如下：1，博士学历干部可以不按指标（干部指标每个军级单位每年都有为数不多的几个，需要争取）不按时间（年度随军计划批下来以后）办理随军手续，随报随办（理论上是这么说，实际也得按照程序来，主要是不用排队要指标）；2，单位架子大，报送程序相对简单，信息了解及时，主要表现在，随军计划由政治部门通过以后，公示，上报，一切都在可观察范围，如有异动随时做出反映（实际也没什么，因为我不占指标）。如果在基层部队，情况就不是那么乐观了。 0lE+PP
第一步，如果随军指标批准了，就要请单位政治部门向LP档案所在单位发借调函，把档案调到单位以供送审（这一步是同事帮我办的，我那时候正在少林寺看和尚表演呢）。档案不能由本人亲带，必须邮寄（理论上只这样，但各单位有所不同）。 /34$m\\#AbZ
2008年7月，单位政治部门干事就打电话给我，说要上报军区级政治部门随军材料了，让我准备一下，那时候正在外地玩的乐不思京，加上时间也很紧张，就说等下一批吧。 Z!)y^TZ\"
大概10月份的时候，把需要上报的材料都准备好了，主要材料包括（纯记忆内容，如有遗漏请勿见怪）：申请家属随军审批表（一式三份）、随军干部情况登记表（一式三份）、干部任职命令复印件、结婚证、随军家属户口本、家属档案、学位证书、接收单位的接收函等等。关于接受函需要重点说一下，这个是各个区有所不同，例如海淀区就不需要接收函，而且如果按干部随军，没有工作还每个月有补贴，没办法，各区土政策不一样，忍了吧。拿到了单位的接收函，还要带着接收函和家属档案，去所在区人事局流动调配科接收审查，主要查档案里的以下几个方面：1，毕业分配指标；2，毕业生定级表；3，干部每年的考核表。这几项缺一不可，档案里不可涂改，如果有涂改必须要有公章，不能有任何一处前后不一致的地方，如果有，必须要有关单位写出书面证明并加盖公章（送到北京市人事局也是审这些内容）。区里审查通过了，就会另开一个接收函，拿着这个，和其他材料就可以安心上报给政治部门了，坐家里喝茶看电视等结果吧。 wnoP^6]dC
2008年12月底，按捺不住的去问了一下，怎么还没批下来，被告之，因为奥运会XXXX（此处略去10万字）。于是乎，又耐下心来。 q*\"AL5Ek:
2009年1月10日前后，被电告之，随军手续已经批复，去办公室拿材料准备办手续。材料主要包括：干部商调函、户口准迁证、干部情况登记表和一份报到须知。拿着前二者回LP老家去办理工作关系和户口关系的转移，开了对北京人事局的工作介绍信、户口迁移证、工资关系转移介绍信，顺便记得，要把住房公积金退出来，不少钱呢。 e-\\|}v)
2009年2月20日，按照报道须知的要求，拿着材料去了北京人事局，台基厂三条，大院里2号楼108房间，门口有停车位，不要票1块钱就可以。进门要登记，前后不到5分钟就出来了。流动调配科的同志对所在区人事局开了工作介绍信，对公安分局开了户口介绍信，拿着这两个去所在区公安分局办落户，最后去辖区派出所登记情况，打印户口，照相，一个月后去拿身份证，去所在区人事局落工作。比较顺利，到下午5点正式办完。 M! ^ 本来想发PP说明,可惜这里发图片太麻烦了....凑和看文字吧.
推荐第9篇：随军家属招聘会
2014年驻京部队随军家属专场
招聘会通知
各有关单位：
为贯彻落实《军人随军家属就业安置办法》（国发[2013]42号），体现国家和社会对军人随军家属就业安置的优待，解除部队官兵后顾之忧，北京市人力资源和社会保障局将举办“2014年驻京部队随军家属专场招聘会”，现将有关事项通知如下：
一、活动组织
主办单位：市人力社保局流动调配处、大中专毕业生就业处、专业技术人员管理处
承办单位：市毕业生就业服务中心
协办单位：北京军区政治部干部工资福利处
二、招聘会时间和地点
时间：2014年10月29日（星期三）13:30-17:00 地点：北京军区战友体育馆（石景山区八大处路4号）
三、招聘会有关事项
1.招聘会设2.0M×1.0M展位200个，每个展位提供1桌2椅。2.请于10月15日前将拟招聘情况登记表电子版发送至集团党委工作部邮箱，便于统一制作招聘信息展板。各参会单位也可自带招聘信息展板。（格式见附件1）。各招聘单位提供的就业岗位要确保质量，
符合广大随军家属的实际状况；岗位条件的设定要体现对随军家属的关心，学历方面要求应以大专或本科为主。
3.布展时间为2014年10月29日（星期三）中午12：00—13：30。(主办方备有午餐) 4.会议统一印制工作证件，参会单位人员于招聘会当日中午13:00以前，到会务组现场领取工作证进入会场，期间要服从大会统一指挥，遵守大会有关规定。
四、联系方式 联系人:陈琳 联系电话:68018192 电子邮箱:68776570@qq.com 附件：1.拟招聘情况登记表 2.北京军区战友体育馆方位图
北京市政路桥集团有限公司
党委工作部 2014年9月24日
附件1
拟招聘情况登记表
单位名称： 北京市政建设集团有限责任公司
单位简介：（请注明单位性质及上级主管单位，300字以内）
北京市政集团的前身可以追溯到1949年成立的北平市人民政府建设局。2006年，成为北京市政路桥集团有限公司旗下主营市政基础设施建设的子集团企业，是北京市唯一具有市政公用工程总承包特级资质的大型企业集团，涉及市政、公路、房建、水利、机场场道、机电安装、钢结构、轨道交通等多个专业。
曾组织建设和承建了北京市4条环路及首都国际机场跑道工程、37座自来水厂和污水处理厂、近20条地铁线路的建设；承建了多项外埠及国际工程。
2013年，“北京市政”综合经营额突破150亿元，所施工程获得鲁班奖、詹天佑大奖等各类奖项300余项。至2013年，“北京市政”连续五年获中国建筑业500强企业称号，连续三年成功入选“中国建筑业竞争力百强企业”。
招聘内容：（包括岗位描述、专业、学历、人数等）
施工员1人，负责项目部施工组织管理，道桥专业本科学历 安全员１人，负责项目部安全管理，安全工程专业本科学历
联系方式：
地 址： 邮 编： 网 址： E-mail： 联系人：
附件2
推荐第10篇：部队随军政策
经国务院中央军委批准：军属随军政策放宽
○将驻全国一般地区部队干部的家属随军条件由副营职或服役满15年统一调整为正连职；
○取消驻艰苦边远地区部队干部的家属随军条件；
○取消在特殊岗位工作干部的家属随军条件；
○将驻京城区部队干部的家属随军条件由正营职或服役满15年的副营职统一调整为副营职；
○将驻艰苦边远地区部队士官的家属随军条件由三级军士长以上士官调整为四级军士长以上士官
人民网北京3月25日电（朱思雄、李鑫）国务院、中央军委近日批转公安部、总参谋部、总政治部、总后勤部《关于调整军人家属随军政策的意见》。驻全国一般地区部队干部的家属随军条件由副营职或服役满15年统一调整为正连职等5项新的军人家属随军条件，与以往相比明显放宽。据悉，调整后，全军将有近10万名官兵受益。
军人家属随军政策建立于1963年，1991年作了进一步完善和规范。该政策是国务院、中央军委根据军事职业特点，给予军人的一项特殊政策，对稳定部队、增强军事职业吸引力和促进部队建设发挥了积极作用。本次调整是按照科学发展观要求，根据军事职业特点和国家户籍管理制度改革发展形势，本着“统筹设计、突出重点、适度优待、倾斜基层”的原则作出的重大决策，充分体现了以人为本、向一线倾斜的特点。
据总政有关部门负责同志介绍，这次主要对随军条件作了如下调整：一是将驻全国一般地区部队干部的家属随军条件由副营职或服役满15年统一调整为正连职；二是取消驻艰苦边远地区部队干部的家属随军条件；三是取消在特殊岗位工作干部的家属随军条件；四是将驻京城区部队干部的家属随军条件由正营职或服役满15年的副营职统一调整为副营职；五是将驻艰苦边远地区部队士官的家属随军条件由三级军士长以上士官调整为四级军士长以上士官。
符合随军条件的军人家属，按照个人意愿选择随军或不随军，军委总部分别制定了相应的待遇保障政策。选择随军的家属，经师（旅）级以上单位政治机关批准后，在部队驻地统一按城镇户口办理落户；随军配偶由部队商当地政府部门纳入安置计划，自主择业的，享受减免营业税等优惠政策；随迁子女可在驻地地方或军队园校入托入学；无工作无收入随军家属每月享受500—700元基本生活补贴，并由部队统一办理基本养老和医疗保险。
第11篇：办理随军流程
办理随军流程
1、干部家属按照自己所属类别准备随军材料
2、干部填写《家属随军审批表》、《未就业随军家属情况统计表》等
3、所有材料按时报送武警总部
4、拿到《户口迁移证》第二联、《准予迁入证明》
5、把《户口迁移证》第二联寄回老家老家户籍派出所开《户口迁移证》第三联寄回来。
6、拿着《家属随军审批表》、《户口迁移证》第三联、《准予迁入证明》、营房处出具的住房证明、身份证、警官证去北京这边对应的派出所户籍科。办户口本换身份证费用一共是30元。20个工作日取新身份证同时上交旧身份证。
干部家属随军需准备材料无业干部符合随军条件
1、任副营职军龄满15年整
2、任正营职后个人提交书面申请、准备相关随军材料、所在部门上报随军请示由政治部干部处承办。
所需材料
1、身份证
2、户口簿
3、结婚证
4、警官证干部本人现职
5、子女出生医学证明
6、独生子女父母光荣证
7、营房处出具的住房证明
8、失业证城镇户口也可由街道办事处以上单位出具无业证明农村户口需由乡政府出具证明
9、填写《干部家属随军诚信声明》注意上述材料要上交原件和复印件A4纸、一式两份身份证和警官证只交复印件户口薄复印件要复印第一页、户主页、家属页、子女页。
上交的各项材料中相关人员的出生年月、姓名、性别等基本情况要一致不得出现例如干部警官证上的出生年月与结婚证上的出生年月不同、姓名同音不同字等现象。如有材料不符、不属实的情况不予办理随军事宜。
随军材料上报总部直工部后逐级上报政治部干部部、北京市公安局在审查过程中如果材料出现错、漏等问题将被退回原单位待干部本人将材料重新整理完毕后只能列入下一季度的随军名单无法重新参加上一季度的审批工作。
备注
1、因为我是在老家没有工作这种情况就是无业不管我在京工作与否
2、所有材料都是我爸帮我办的我没回去。无业证明是在我们县级市的就业服务局开的
3、武警总部是每季度集中办理一次随军每次申报都有截止日期的比如我那批是12.5好像是超过截止日期就只能等三个月再申报了。所以尽量材料要一次准备齐全不要因为不合格耽误仨月
4、《准予迁入证明》有效期40天也就是说从寄回老家到我爸办完再寄回来到落户时间不能超过40天。准迁证一式三联第一联由迁入地县、市户政部门存档第二联交申请人办理户口迁移由迁出地存档第三联由迁入地派出所存档
5、档案需要自己办到北京。档案无业证明老家就业局开的户口本身份证到朝阳区大柳树那的朝阳职介二层办理失业档案转街道这个不用自己拿着去街道他们公对公就寄过去了。
6、拿着身份证、户口本、随军审批表、毕业证或最高学历证明本科及以上学历的需要、3张二寸照片1张一寸照片去街道社保所填《存档人员登记表存档人员婚育信息表》盖社区居委会、街道计生办、街道社保办的章填《灵活就业证明》盖社区居委会章填《灵活就业登记表》、《求职登记表》然后社保办给你出《存档介绍信》、就业失业登记证给你封好口的档案再拿上刚才盖好章的《存档人员登记表存档人员婚育信息表》自己将档案放到朝阳职介一层办理。存档费一个月20给你一个存档证。就都OK了。
之后的事情有
1、居委会打电话告知要老家那边开一个“未在那边领独生子女费”的证明该证明独生子女光荣证身份证户口本存档证明档案存放的地方开的我是让街道社保所开的去居委会办理存档人员每月5元独生子女费领取一年领一次办好了等电话通知就行一般是每年12月或次年初。
2、老家开出的育龄妇女基础信息卡带着结婚证、随军审批表到街道计生办把卡交给人家然后开一个证明证明内容大致是“某某的育龄信息已归入我处管理特此证明”然后寄回老家的计生办。至此就算是不用再跟老家计生办打交道了也不用像以前一样每季度往家寄未孕证明或者什么透环证明之类的了。
3、办理宝宝的医保卡我在另一篇日记《201116周三晴办了一老一小洋洋有了她的第一张证件照嘻嘻》里面有写具体自己看吧。
北京无业随军家属生活补助办理指南2011-03-2610:11:17复印件劳动局这里说的是以无业身份随军的军嫂们随军的过程我就不多说了部队里政策很清楚基本只要准备材料就可以了其他都不用操心这里要说的是当你落户办完身份证后要做的工作
1、建档去户口所在地的区县劳动局的随军家属窗口所需提交的材料a、《随军家属进京落户申请报告表》原件、复印件一份b、随军家属毕业证原件、复印件一份学籍档案或者是原毕业学校开具的学历证明c、随军家属近期体检表北京市二级医院以上d、外地为城镇户口进京的随军家属需提供外地劳动部门出具的失业证明e、随军家属户口本原件、复印件一份复印首页和本人页f、随军家属身份证原件g、军人军官证原件注意材料均以A4纸复印、打印以钢笔、中性笔填写。
2、失业登记建档后一周去户口所在地的街道社保所办理失业登记社保所会给你发一个求职证有些社保所不给因为北京市对各街道的失业人员有限制一旦给你办了求职证就说明多了一个失业人员这样他们的指标就完成不了所以如果不给发就告诉他们你是随军家属劳动局必须要这个证如果还是不给就让他们和劳动局协商解决。
3、领取生活补助费随军家属自建档日开始一整月后就可以领取生活补助费期限是一年不论是以无业身份还是以工人身份进京都可以领取标准是北京市最低工资标准的70如果在北京有工作并且有保险那么持劳动合同到劳动局可以一次性将一年的生活补助费领出来但是不能够领取自谋职业奖励费两万块钱了无工作无保险的在领完一年的生活补助费后的第十三个月可以申请领取自谋职业奖励费申领生活补助费的具体材料如下无业身份a、《随军家属进京落户申请报告表》复印件二份并加盖部队政治部公章b、随军家属户口本原件、复印件两份首页和本人页c、如档案在街道的带随军家属《办事卡》、《求职证》原件随军家属《存档卡》原件工人身份d、军人军官证原件e、随军家属身份证复印件一份复印正反面。
工人身份a、《驻京部队干部家属工人调京工作申请表》复印件二份并加盖部队政治部公章b、随军家属户口本原件、复印件两份首页和本人页c、随军家属《存档卡》原件d、军人军官证原件e、随军家属身份证复印件一份复印正反面。
第12篇：随军家属政策
解放军调整随军家属政策 10万官兵将告别分居生活2011年03月25日 09:04
来源：解放军报作者：董强字号:T|T105人参与2条评论打印转发
调整军人家属随军政策
中国军网北京3月24日电 熊玉祥、记者董强报道：国务院、中央军委3月12日批转公安部、总参谋部、总政治部、总后勤部《关于调整军人家属随军政策的意见》。据悉，军人家属随军政策调整后，全军近10万官兵将告别“牛郎织女”生活。
新的军人家属随军条件与以往相比明显放宽：驻全国一般地区部队干部家属随军条件，由副营职调整为正连职；取消驻艰苦地区部队和在特殊岗位工作干部家属随军条件；驻北京城区部队干部家属随军条件由正营职或服役满15年的副营职调整为副营职；驻艰苦地区部队士官家属随军条件，由三级军士长以上士官调整为四级军士长以上士官。
军人家属随军政策建立于1963年，1991年作了进一步规范和完善。这项制度的建立和实行，是党中央、国务院、中央军委根据军事职业特点，给予军人的一项特殊政策，体现了国家和社会对军人的优待，对稳定部队、增强军事职业吸引力和促进部队建设发挥了积极作用。这次军人家属随军政策调整，是根据国家户籍管理制度改革发展形势，着眼增强部队凝聚力、战斗力作出的重大决策，充分体现了党中央、国务院、中央军委和胡主席对广大官兵的关怀厚爱，体现了以人为本、向一线倾斜的特点。
据总政干部部有关负责人介绍，军人家属随军条件放宽后，对住房保障、随军家属就业以及部队管理带来许多新情况新问题，总部有关部门正加紧研究制定相关配套措施办法。
总部有关业务部门领导谈军人家属谈随军政策调整
3月12日，经胡主席批准，国务院、中央军委批转公安部、总参谋部、总政治部、总后勤部《关于调整军人家属随军政策的意见》，决定从批转之日起实行新的随军政策。
这一政策的出台，为军旅“牛郎织女”打开了幸福之门。本报记者就此进行了专访。总参军务部副部长杨养申、总政干部部副部长王成志、总后财务部副部长戴忠义、总后营房部副部长张忍奎、总后卫生部副部长陈新年先后就有关问题作出回答，对新政策进行了解读。(沙成录 贾世江 本报记者 董 强)
全军年内10万官兵受益
随军政策的调整，将带来住房保障、随军家属就业保障、无工作随军家属基本生活、基本养老和医疗保险、子女入学等相关政策的配套跟进
记者：军人家属随军政策在军人福利待遇制度中占有什么样的地位？
王成志：随军政策虽然只是军人福利待遇制度的一项内容，但具有十分重要的地位。一是涉及面广，此次调整全军年内将有近10万名官兵受益。二是具有牵一发而动全身的影响力，住房保障、随军家属就业保障、无工作随军家属基本生活、基本养老和医疗保险、子女入学等相关政策都要配套跟进。三是作为军人家庭最重要的幸福指标，全军有更多军人家庭将结束
夫妻分居、告别两地相思之苦，军人家庭因两地分居带来的诸多困难也将迎刃而解。对广大官兵而言，这是一件大好事，军人家庭幸福指数将大幅提升。
记者：这次调整军人家属随军政策的背景是什么？
王成志：军人家属随军政策建立于1963年，1991年作了进一步完善和规范。计划经济时代，军人家属随军政策优于国家干部家属投靠条件，对稳定军队干部队伍、促进部队建设发挥了积极作用。随着我国经济社会发展和户籍管理制度改革深化，地方夫妻投靠落户条件逐步放宽。相比之下，现行随军条件严于全国大多数城市和地区，对军人配偶参与社会就业竞争、改善家庭生活质量、促进家庭和谐和睦、稳定基层官兵等带来一定影响。为适应经济社会发展和军队建设需要，有必要对这项政策进行调整改革。
不同地区、不同岗位随军条件不同
保持军地政策的一致性，按不同地区设置随军条件，向艰苦边远地区、岛屿部队和特殊岗位倾斜。西藏自治区与艰苦地区同等对待
记者：这次调整随军政策的总体考虑是什么？
王成志：本着“统筹设计、突出重点、适度优待、倾斜基层”的原则，重点把握了3个方面：一是坚持以人为本，在条件许可情况下尽量满足广大官兵的愿望；二是坚持与国家户籍管理制度改革相适应，保持与国家的大政方针相一致，与社会发展相协调；三是坚持积极稳妥，立足部队建设需要和实际保障承受能力，同步考虑相关配套保障措施的制定完善。
记者：为什么不同地区、不同岗位军人家属的随军条件不一致？
王成志：一是考虑地区差异。我国地域广阔，地区差异大，各省市地方人员的夫妻投靠落户规定，在总体遵循国家户籍制度的原则框架下，存有较大差别。为相对保持军地政策的一致性，需要按不同地区设置随军条件。二是考虑政策效应。向艰苦边远地区和特殊岗位倾斜，是军委总部制定政策坚持的一贯原则，在目前完全取消随军条件时机不成熟的情况下，为不同地区、不同岗位设置不同的随军条件，有利于突出改革重点，最大限度地发挥政策调整的激励导向作用。
记者：艰苦边远地区、岛屿部队和特殊岗位是如何界定的？
戴忠义：艰苦边远地区的界定，按照人事部、财政部2006年《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》中明确的地区范围执行。考虑西藏自治区的艰苦性和特殊性，这次调整明确西藏自治区与艰苦地区同等对待。岛屿部队的界定，按照总后勤部2009年《关于调整完善高山海岛津贴制度的通知》中明确的岛屿范围执行。特殊岗位的界定，保持了与原政策的一致性，包括空勤干部，在舰、艇、船上服役的干部，在导弹、卫星试验基地从事试验或在战略导弹部队从事装备检验工作的干部。
随军家属能够享受哪些待遇
为无工作无收入随军家属统一办理基本养老和医疗保险，家属随军的干部和士官按职级保障公寓住房，连队干部和士官配偶随军的，休息日和节假日可按规定统一安排轮流回家住宿
记者：符合随军条件的军人家属能够享受哪些待遇？
王成志：按照个人意愿选择随军或不随军，军委总部分别制定相应的待遇保障政策。选择随军的家属，经批准在部队驻地统一按城镇户口办理落户；随军配偶由部队商当地政府部门纳入安置计划，自主择业享受减免营业税等优惠政策；随迁子女可在军地园校入托入学；无工作无收入随军家属每月享受500至700元基本生活补助，部队统一办理基本养老和医疗保险；家属随军的干部和士官按职级保障公寓住房；连队干部和士官配偶随军的，休息日和节假日可按规定统一安排轮流回家住宿。家属符合随军条件而选择不随军的干部和士官，每月享受100元夫妻分居补助。符合随军条件的无工作军人配偶和未成年子女，无论是否随军，均享受相关优惠医疗待遇。
记者：如何解决好随军家属就业和子女就学问题？
王成志：从实际情况看，随军家属依靠政府指令性安置越来越困难，就业主要方式是自主择业、自主创业。放宽随军条件后，她们随军时年龄小了，就业竞争力提高了，有利于促进就业。新的随军政策出台后，需要重点做好两个方面的工作：一是畅通社会就业渠道，提高就业安置率。借助地方政府实施“就业再就业工程”的优惠政策，鼓励和扶持随军家属自主择业、主动创业。二是充分借助营区消费市场，吸纳更多的随军家属就业。一些部队通过开办营区服务网点，有效解决了部队部分随军家属的就业问题。这是个见效快、简便易行的好办法，总部将继续指导部队尤其是缺乏社会就业依托的部队做好这项工作。
政策调整后增加的随军子女都处在幼儿教育阶段，军队现有幼儿园能够满足新增子女入园需求。考虑新增随军子女大多数在作战部队幼儿园，总部即将下发的《军队幼儿园和子女学校“十二五”工作规划》，对作战部队幼儿园和子女学校建设作出规划和部署，为军人子女教育提供良好保障。
记者：总部对新增随军家属的住房保障是如何考虑的？
张忍奎：随军政策调整后，全军新增住房需求共9万多套，拟采取全部新建公寓房保障的办法予以解决，总部已研究拟制了具体计划。
记者：如何解决好随军家属的医疗保障问题？
陈新年：新增符合随军条件的军人家属，比照现行军人家属医疗保障政策给予保障。与有关部门加强协调配合，共同指导军队各级做好新增随军家属医疗保障与现行政策的衔接配套工作，实力审核、医疗卡办理、体系划分、经费核拨等按现行政策规定办理。
记者：总部对调整随军政策涉及的经费保障是如何考虑的？
戴忠义：这次调整军人家属随军政策，涉及官兵及家属子女几十万人，需要大量经费作支撑。我们事前会同总部有关部门，对经费保障需求进行了详细测算，在军费供需矛盾十分突出的
情况下，科学统筹安排，政策调整有了可靠的财力保证。下一步将及时做好经费的供应保障工作，指导部队做好个人待遇落实，维护好官兵的切身利益。
第13篇：广州随军规定
广州市随军家属就业安置规定（修订稿） （2011-10-20截止）
时间 2011-9-21 13:09 返回
第一条 为做好广州市驻军随军、随调家属的就业安置工作，根据《军队转业干部安置暂行办法》、《军人抚恤优待条例》等有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。
第二条 本规定适用于广州市安置的随军、随调家属的就业安置工作。本市行政区域内的各级国家机关、企事业单位、社会团体、个体经济组织、民办非企业等组织，均有接收随军、随调家属的义务和责任，应积极开发就业岗位，按照本规定完成政府每年下达的随军、随调家属就业安置任务。
第三条 广州市人力资源和社会保障局是安置随军家属工作的主管机关。广州市军队转业干部安置工作领导小组办公室负责安置当年转业军官随调家属工作，广州市双拥工作领导小组办公室是安置随军家属和随调家属工作的协调机构。
各级人力资源和社会保障、民政、财政、公安、机构编制、教育、卫生、国资、工商、税务、统计等部门依照各自职能，协助实施本规定。
第四条 本规定所称随军家属是指随军到驻穗部队现役军官、文职干部、士官并与其分居两地的配偶。随调家属是指当年批准转业、符合到广州市安置且符合随调条件的转业干部配偶。
已有广州市就业记录或随军前为广州市户口的随军、随调家属不列入政府安置计划。
凡军事实力不在广州市驻军、军队系统在穗临时机构的工作人员和在穗机构临时工作人员的家属，不适用本规定。
第五条 经驻穗部队师（旅）以上政治机关按照总政治部规定批准随军的家属，可按照本规定享受就业安置。
上年度被批准随军且从未被本市各级政府随军家属安置部门列入安置计划的随军家属，可列入下年度的随军就业安置计划。
第六条 驻穗部队各单位干部部门应在每年3月31日以前，将符合条件并需要当年度在广州市安置就业的随军家属名单，填写登记表并汇总后，报送市人力资源和社会保障局。需由中央部属、省属在穗单位安置的，报省人力资源和社会保障厅。
随调家属与军转干部同时接收安置，同时发出报到通知。
第七条 随军、随调家属工作实行指令性安置、指导性双向选择和自谋职业方式进行安置。每年由市人力资源和社会保障局编制年度随军、随调家属安置计划，下达给区及市直属各有关单位。
随军、随调家属就业安置，应本着尽量就地就近、专业基本对口和分类推荐、优先安排的原则，坚持计划安置和市场调节相结合、推荐就业、自谋职业相结合的安置办法。随军、随调前已失业的或无工作单位的（包括在事业单位在编不在岗的和人事关系挂靠在人才交流中心的），实行培训帮扶安置，超过一年未落实单位的，由随军、随调家属户口所属辖区（县级市）政府按月给予基本生活补贴及建立个人社保账户与购买社保，所需经费由随军、随调家属户口所属辖区（县级市）财政解决，并由随军、随调家属户口所属辖区（县级市）人力资源和社会保障部门给予发放和缴纳。
第八条 鼓励随军、随调家属通过双向选择实现就业和自谋职业。随军、随调家属可根据个人自身特点，主动进入人力资源就业市场参与竞争就业或自谋职业。鼓励随军、随调家属到外资企业和私营企业及其他非公有制企业就业。各级人力资源和社会保障部门要做好随军、随调家属的劳动权益保障工作。
第九条 指令性安置是指市人力资源和社会保障局综合考虑随军、随调家属的学历层次、专业特长和随军、随调前就业单位性质、岗位类别等情况，结合市属和区属用人单位的性质类别、编制数量和人员需求等情况，通过指令性方式把当年符合条件的随军、随调家属分配到相关单位工作的就业安置方式。
符合下列条件之一的随军、随调家属，可采用指令性安置：
（一）配偶在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作或长期在高危岗位（如核生化、易燃易爆等）工作5年以上的；
（二）配偶在部队荣立三次三等功或荣立二等功以上奖励的；
（三）配偶服现役时间满二十五周年以上或因战、因公致残的；
（四）随军、随调家属为公务员，且具有本科以上学历的；
（五）随军、随调家属取得全日制本科以上学历的或具有中级以上专业技术职称，且在事业单位从事专业技术岗位或管理岗位的在编在岗人员（人事关系挂靠在人才交流中心的除外）。
（六）省、市政府文件明确规定引进的其他高层次人才。
第十条 指令性安置的原则
（一）随军、随调前属中央和省（自治区、直辖市）属机关、企业、事业单位的人员，原则上由驻军各单位干部部门与省人力资源和社会保障厅联系安置。
（二）随军、随调前属省会市、计划单列市的机关、企业、事业单位的人员，由市人力资源和社会保障局负责将名额分配给相应或相近的广州市主管部门，由主管部门负责按规定妥善安排其工作。
（三）随军、随调前属地级市（含地级市）以下的机关、企业、事业单位的人员，按就地就近原则由各区（县级市）人力资源和社会保障局负责安排在本区所属的机关、企业、事业单位工作。随调家属尽量按就地就近原则由各区（县级市）人力资源和社会保障局负责安排在本区所属的机关、企业、事业单位工作。
（四）凡有增人计划的单位，应视当前需安置就业随军、随调家属的情况，按一定比例接收随军家属，并及时为随军家属办理有关手续。
第十一条 本规定第十条第
（二）项和第
（三）项接收单位安置对象较多的，由市人力资源和社会保障局做适当的调配。
第十二条 对随军、随调前在机关、事业单位办理了吸收录用手续的在编在岗的随军、随调家属，由各级组织、人力资源社会保障、机构编制部门参照随军、随调家属原工作单位性质、学历、专业技术资格、工作能力等相关实际情况，在相应或相近类型的单位优先安置，由各级编制部门负责提供空编单位和用编审核，并按照实际接收人数相应增加编制。
第十三条 指导性双向选择是指由市各级人力资源和社会保障局及其所属各级公共就业服务机构，通过举办接收单位与随军、随调家属双向选择见面会、向市、区（县级市）属用人单位、军民共建单位推荐，或者由随军、随调家属自找接收单位等方式，促使随军、随调家属和用人单位达成双向选择的就业意向，市人力资源和社会保障局和市军队转业干部安置工作领导小组办公室把符合条件的随军、随调家属分配到与其达成双选意向用人单位工作的就业安置方式。
第十四条 各级政府随军、随调家属主管部门应会同相关部门加快随军、随调家属就业安置的信息化建设，通过建立随军、随调家属就业安置信息服务系统等方式促进随军、随调家属和用人单位的实时了解、沟通，促使随军、随调家属和用人单位达成双向选择意向并实现就业安置。
各级政府所属公共就业机构应设立随军、随调家属服务部门或随军、随调家属就业服务窗口，为随军、随调家属提供就业指导、办理社会保险转移、职称手续、保管档案等服务。
第十五条 鼓励随军、随调家属通过自谋职业方式实现就业。自愿选择自谋职业的随军、随调家属，市人力资源和社会保障局会同有关部门根据其申请及时为其办理行政关系调入、户籍迁移等相关手续。
选择自谋职业的随军、随调家属未就业期间可在报送安置材料第二年提出申请（每人只可享受一次），按照下列规定，由随军、随调家属户口所属辖区（县级市）政府按月给予基本生活补贴及建立个人社保账户与购买社保，所需经费由随军、随调家属户口所属辖区（县级市）财政解决，具体由随军、随调家属户口所属辖区（县级市）人力资源和社会保障部门给予发放和缴纳。
（一）自谋职业随军、随调家属基本生活补贴标准，按当年广州市最低生活保障标准的基础上再增加10%的标准计发；从其达到法定退休年龄并符合领取基本养老金条件的次月起停止发放基本生活补贴；
（二）自谋职业随军、随调家属的基本养老保险、基本医疗保险的缴费基数和费率，按灵活就业人员有关规定申报缴纳；
（三）达到法定退休年龄但达不到领取基本养老金条件的自谋职业随军、随调家属，可继续领取基本生活补贴和缴纳基本养老保险、基本医疗保险费，直至达到领取基本养老保险金条件时为止，并按规定享受基本养老待遇；
（四）有下列情形之一的，停止享受政府提供的随军、随调家属未就业期间基本生活补贴和养老、医疗保险费：(1)未就业随军、随调配偶已就业且有收入的；(2)未就业随军、随调配偶无正当理由，拒不接受当地人民政府有关部门或者机构安排工作的；(3)未就业随军、随调配偶出国定居或者移居港、澳、台地区的；(4)未就业随军、随调配偶与军人解除婚姻关系的；(5)未就业随军、随调配偶被判刑收监执行或者被劳动教养或有其他违法乱纪行为的；(6)军人被取消军籍的；(7)军人被宣告失踪或死亡的（因公牺牲的除外）。（8）自谋职业的随军、随调家属被录（聘）用为公务员或事业单位工作人员，或与企、事业（编制外人员）单位建立劳动关系并按社会保险有关规定参加社会保险后，政府停止发放、缴纳基本生活补贴和养老、医疗保险费。（9）随军家属配偶退出现役或到广州市辖区外服役的，不再享受政府发放、缴纳基本生活补贴和养老、医疗保险费。
第十六条 自谋职业随军、随调家属档案由市人力资源和社会保障局和市军队转业干部安置工作领导小组办公室或随军、随调家属户口所属辖区（县级市）人力资源和社会保障部门指定的机构统一管理。基本生活补贴经市人力资源和社会保障局和市军队转业干部安置工作领导小组办公室审批并由随军、随调家属户口所属辖区（县级市）财政部门核拔。社会保险缴费标准由市社会保险基金管理部门核定。
第十七条 自谋职业随军、随调家属的基本生活补贴从审核通过的次月计发（前提为已与原单位解除劳动关系），到达法定退休年龄且符合按月领取基本养老金条件时，由自谋职业随军、随调家属按规定程序申办退休审批手续，经市人力资源和社会保障局和市军队转业干部安置工作领导小组办公室确认后，由本人提前一个月送交户口所属辖区（县级市）社会保险基金管理部门办理社保申领手续，从领取基本养老金当月起政府停发基本生活补贴。
第十八条 对随军、随调家属已接受过指令性或指导性安置的，但对安置情况认为不合适的，可以选择自谋职业并享受相关优惠待遇（但已安置到新单位报到的除外）。自谋职业的随军、随调家属视同当地政府已予安置就业，市、区（县级市）有关部门不再接受其申请或办理就业安置手续。
第十九条 实行劳动合同制或者聘用制的单位，对接收的随军、随调家属应签订三年以上的劳动、聘用合同（随军家属要求签订三年以下期限的劳动、聘用合同除外），用人单位在合同期内除法定和约定的解约条件外，不得解除劳动、聘用合同。
第二十条 各单位对接收安置符合下列条件之一的随军、随调家属，在适应期内与其他职工同等条件下，应在工种、班次等方面给予优先照顾。
（一）配偶在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作或长期在高危岗位（如核生化、易燃易爆等）工作5年以上（含5年）的；
（二）配偶在部队荣立三次三等功或荣立二等功以上奖励的；
（三）配偶服现役时间满二十五周年以上或因战、因公致残的；
第二十一条 企业在经济性裁员中，在与职工同等条件下对随军、随调家属应优先聘用上岗。
第二十二条 鼓励用人单位招用随军、随调家属。企业、事业（编制外人员）单位招用随军、随调家属并与其签订一年及以上劳动、聘用合同的，凭双方签订的劳动、聘用合同及单位购买社保增减员表，可到人力资源社会保障部门开具社保补助证明，凭该证明到市就业办办理领取社保资助手续。
具体资助办法按资助当时的具体社保缴纳政策执行，根据合同期限全额资助企事业单位（指编制外人员）应缴纳部分，最长不超过三年，个人应缴纳部分仍由个人承担。
第二十三条 各级人力资源和社会保障局要充分发挥市、区（县级市）职业技能培训机构的作用，为随军、随调家属开展职业技能培训。随军、随调家属随军前无工作单位（包括在事业单位在编不在岗的和人事关系挂靠在人才交流中心的）选择自谋职业或者政府下达就业安置计划三年内从接收单位下岗的，可按国家有关政策规定办理失业登记后享受失业保险等待遇，并可到户口所属辖区（县级市）人力资源社会保障部门参加政府补贴的职业培训。各区（县级市）人力资源和社会保障局应在一年内至少提供一次免费职业指导，三次免费职业介绍；对参加技能培训的随军、随调家属，提供一次免费或部分免费的职业培训，对培训合格者，发给相应的技能证书，并优先推荐就业。随军、随调家属就业培训每年需要的培训经费在各级人力资源和社会保障局就业专项资金中列支。
第二十四条 随军、随调家属应树立正确的择业观，正确对待组织安排，对指令性、指导性双向选择安置的单位或岗位应予服从。随军、随调家属接到工作安置通知后，应在两个月内到指定的部门办理有关手续，逾期不办理、不服从安置、不签订协议或调令发出后反悔的，视为自动放弃安置。自动放弃安置人员不再享受发放基本生活补贴和缴纳社会保险待遇，市、区（县级市）有关部门不再为其安排和推荐工作，已移交的个人档案退回原人事关系管理部门。
第二十五条 政府所属公共就业服务机构应逐步建立和完善随军、随调家属信息库，积极推荐随军、随调家属就业。各级公共就业服务机构每成功推荐1名列入当年安置计划的随军、随调家属与用人单位达成双向选择协议并落实就业的，给予1000元的奖励（每位军属只可享受一次）。所需要的经费，在各级人力资源和社会保障局就业专项经费中列支。
随军、随调家属人事关系可挂靠在政府所属的公共就业服务机构，随军、随调家属的配偶服役期间按50%收取挂靠管理费。所减免的50%挂靠费，由挂靠单位向随军、随调家属户口所属辖区的人力资源和社会保障局申请，所需要的经费在各级人力资源和社会保障部门就业专项经费中列支。
第二十六条 对为安置随军、随调家属就业而新开办的企业，符合减免税规定的，自领取税务登记证之日起，三年内免征营业税。对随军、随调家属自主创业从事个体经营的，符合减免税规定的，自领取税务登记证之日起，三年内免征营业税和个人所得税。每名随军、随调家属只能享受一次免税政策。
第二十七条 对完成和超额完成安置随军、随调家属任务以及对随军、随调家属在优待照顾方面做出显著成绩的单位和个人，由市人民政府给予表彰和奖励。
第二十八条 对不按期完成随军、随调家属安置任务的单位，不能评选为双拥工作先进单位。
第二十九条 随军、随调家属安置工作应作为考核机关、企事业单位领导目标责任制的内容。对拒绝接收随军、随调家属安置的单位，由各级人民政府人力资源社会保障部门会同民政等部门作出以下处理:
(一)给予批评教育并责令改正。
(二)经批评教育后仍不接收的，其领导成员按未完成任期目标责任制，领导班子成员考核不能评为先进或优秀，单位集体不能评为先进。
第三十条 在随军、随调家属就业安置和发放、缴纳基本生活补贴和社会保险费等工作中涉及伪造档案、提供虚假资料等行为的，一律取消该随军、随调家属在广州市的就业安置资格，已移交的个人档案退回原人事管理部门。涉及地方的通报地方相关部门，涉及部队的通报该随军、随调家属配偶所在单位及上级领导机关，并由部队根据有关规定给予军纪处分。
各级人力资源和社会保障部门应加强随军、随调家属档案审核，对个人档案中出现伪造、虚假资料等情况，应及时查清并向市人力资源和社会保障局和市军队转业干部安置工作领导小组办公室反映，取消该随军、随调家属在广州市的就业安置，已移交的个人档案退回原人事管理部门。
第三十一条 各区、县级市人民政府可以根据本规定制定具体实施细则。
市、区人力资源和社会保障部门根据就业安置工作的分工和具体情况，分别向同级财政部门编报年度经费预算。财政部门对经费预算进行审核后纳入年度预算安排，根据工作需要按时划拨资金。
第三十二条 本规定自 年 月 日起施行，以往有关规定与此不符的，以本规定为准。原已安置的随军、随调家属按原政策执行。
第三十三条 本规定由广州市人力资源和社会保障局、广州市军队转业干部安置工作领导小组办公室负责解释。
随军安置办公室02086322697
叶小姐83126052
第14篇：办理随军流程
办理随军流程
有朋友问我关于办理随军的问题，现将一年前办理随军流程复制如下：
折腾了近五个月的家属随军办理终于小有成就了，流程一定要写下来给以后办随军的姐妹们备用：
北京市十八区县的规定是各不相同的，因为我家猴哥是属于海淀区的，所以咱讲的就是以海淀区的为例，不过城八区的办理流程是大体相同的。
首先是办理随军的条件：（网上查询的都有）军龄满十五年（好像是二十年）或正营级干部或年满三十五周岁（三者取其一）符合以上条件的家属（子女），就可以向部队申请办理随军啦。
不过海淀区从今年开始规定副营级别的就可以办理了，办理随军有三种形式：干部、工人、无业。
我们为了减少审批流程和不必要的麻烦，选择了无业这种形式(这里的无业是指你在老家户口所在地没有工作，跟你在北京工不工作没有任何关系)。
一、所需申报材料： 结婚证原件及复印件； 随军家属户口本原件及复印件； 随军家属身份证原件及复印件； 军官证原件及复印件；
无业证明（由老家户口所在地的街道或者县劳动局开具）； 《随军家属进京落户申请表》、《未就业随军家属情况统计表》等； 以上材料报总装政治部，等待审查批复（现场审批后将军官证、身份证、结婚证其中的一个还回本人手中）。
由于个人原因我们没有赶上第一批户口申报工作（部队随军是一个季度一次），四月初的时候我们把以上材料上报后，开始漫长的等待。
二、总装下发的东西有： 其中一个结婚证原件； 部队营房开具的住房证明原件； 《随军家属进京落户申请表》原件；
准许迁入证明第二联及第三联原件（第一联已由部队留存，这个证明一般有效期为40天）；
老家户口本原件。
拿着以上材料及老家身份证原件，到老家户口所在地派出所开具《户口迁移证》证明（这个证明有效期一般为45天）；老家派出所将准许迁入证明第二联存档，收取二块钱工本费（办理时间二分钟）；（8月1日办理）
三、拿着准许迁入证明第三联、老家《户口迁移证》、营房处出具的住房证明（一定要原件）、部队政治部或保卫处开具的落户证明（我们第一趟跑过去因为没带这个证明被退回来补这个证明，必须要原件）、身份证、军官证原件及复印件、结婚证原件及复印件去户口准许迁入证明第三联上的派出所户籍科办理落户。（8月3日办理） 落户登记完毕后，直接给办理户口本，拍照更换新身份证（所以去派出所办理时最好穿深色带领口衣服，方便图像采集），费用一共是30元。10个工作日领取新身份证，同时上交旧身份证。
注：以上部队出具的所有证明及老家开回的户口迁移证在办理前都要多复印几份以备用。所有需要复印的材料必须用A4纸，需要填写的资料用正规签字笔填写。
四、拿着新户口本到户口所在地居委会进行登记，填写《育龄妇女卡片登记表》。（以下为后话）待准备要孩子时，带着身份证、军官证、结婚证、户口本原件及复印件到居委会办理《生育服务证》，待有身孕时，在孕期三个月内持以上证件到居委会办理《准生证》。（8月4日办理）
五、（因为我在北京有正规工作单位所以需要这个流程），拿着新户口本及身份证到单位做户口变更登记，这样就从原来的四险一金提高到五险一金（单位将生育保险给上，北京的规定是生育保险上够七个月或一年以上生孩子时才可以给保销）。
身份证领取后，将户口本首页及本人页复印、身份证正反面复印，上交至公司办公室人事部门，由人事部门前往社保所变更户口，9月份开始单位给上生育险。（8月18日及8月25日办理）
六、接下来，办理家属随军建档了，办理建档的地方叫中关村人才发展中心，位于海淀区西四环北路73号（四季青桥北附近）。办理时间：周一至周五上午9：00-12：00，下午13：30-18:00，节假日除外。 中关村人才发展中心三层30—31号随军家属窗口咨询电话：88498582 办理此项所需材料如下：
1、北京身份证原件及复印件（复印件要求正反面复印在一张纸上）；
2、北京户口本原件及复印件（要求复印户口本首页及本人页）；
3、军官证原件；
4、《随军家属进京落户申请表》原件及复印件；
5、随军家属准许落户进京的相关证明（指准迁入证明或者部门政治部（保卫科）开具的落户证明，原件都已上交北京户口所在地公安局，准备好复印件就可以）；
6、《档案转递花名册》一式两份（不要被这个名字吓到，就是个A4的表格，网上自己下载，有不明白的填写项可以到那里办理的时候问一下再填）；
7、随军家属近期体检表（二级以上医院，半年内有效）；
8、随军家属学历证明（大专及以上需要）原件及复印件；
9、随军家属学籍档案；
10、原户口所在地县级以上劳动部门或街道开具的无业证明（这个我给的是复印件）；
11、外地为城镇户口的随军家属还需提供原籍档案（说实话不知道这个是什么东东，我们带了那么多东西就是没有这个，不过办事员没问我们要，我们也不多嘴问了，问了又是一个事）。以上材料齐全后，当场进行办理，是不收任何办理费用的，办理完后，以上所有的原件都会归还本人，其中第5和第10项的复印件也只是看看，后来也归还了。需要提醒的就是所有办理随军的材料在将原件上交之前一定要多复印几份备份。
七、办事员将收上去的材料连同你的学籍档案一并装入新档案袋，拿着你的新档案袋接着前往对面21—25号窗口办理失业转档手续：
1、填写《转移个人档案地点确认表》；
2、将《档案转递花名册》一式两份上交；
3、工作人员出具一份《失业人员告知书》里面写明你将要到你户口所在地街道去参加培训的时间地点和办理事务所需的材料。（8月30日办理）
此外，30—31号窗口办事员会给予两张《海淀区随军家属享受优惠政策部队驻区地确认表》，此表拿回家填写后由所在部队盖章，一份交至海淀区双拥办公室（在蓝靛厂路附近）、另一份交回30—31随军家属办理窗口处（在办事员要求的时间内，并携带身份证、户口本参加为期半天的培训）。
八、拿着《失业人员告知书》、户口本及身份证原件去户口所在地街道社保所参加职业培训，所谓的职业培训就是在你的《失业人员告知书》上盖个章，再填个失业人员登记表就OK，完了办事员会给个纸条，上面写着下次（一般是五个工作日内）过来办理《失业证》所需的材料和注意事项等问题。（9月2日办理）。
九、按照《失业人员告知书》上的要求，携带以下证件到户口所在地街道办理《失业证》（2011年5月1日前叫《求职证》）。
随军家属户口本原件及复印件（复印本人页及户主页）； 随军家属身份证原件及复印件（正反面复印在一张A4纸上）； 学历证明原件及复印件（大专及以上人员提供）；近期免冠二寸照片一张； 户口所在地街道要求的其他材料。
《失业证》是当时材料齐全当时给予办理，办理费用是免费。（此外，为方便以后办理档案等情况，现场要求办事人员给你开具一个档案存放的证明）（9月8日办理）。
十、按照海淀区人才发展中心的要求，将部队盖章后的二份《海淀区随军家属享受优惠政策部队驻区地确认表》送往海淀区双拥办（蓝靛厂路空军指挥学院南门附近）备案，拿着其中一份双拥办盖完章的《海淀区随军家属享受优惠政策部队驻区地确认表》到人才发展中心上交，人才发展中心给你一张办事卡，卡的背面写着你的姓名和身份证号码、你爱人姓名及部队、存档日期等信息，携带你的办事卡到人才发展中心二层参加培训（此次培训一般为半天，一般安排在每个月的十号上午九点开始，逢双休日往后顺延），培训的主要议题就是告诉你怎样办理领取生活补助费和自主择业费。（9月13日办理）
十一、根据培训要求，携带以下材料前往人才发展中心三楼30号窗口办理领取生活补助手续：
1、《随军家属进京落户申请表》复印件二份，复印件要求加盖所属部队政治部公章；
2、随军家属户口本原件及复印件二份；
3、随军家属身份证原件及复印件一份；
4、军官证原件；
5、结婚证原件；
6、随军家属《办事卡》、《失业证》原件。
办事人员接收以上材料，报上级领导批复和审核，审核通过后，给随军家属办理存折（一般于以上材料上交后一个月内办理完毕）。（9月20日办理）
存折到达后，通知家属本人携带身份证前来领取，并于领取本月开始发放一个自然年的生活补助（生活补助发放标准按照北京市最低生活保障的70%发放，随着物价水平上涨，每年会有不同程度的调节，发放额度以北京市最新标准为依据）。（10月20日领取）
需要注意的是：
1、生活补助是按月打到存折里的，十二个月发放完毕；
2、如果你已经有工作，最主要的是已经在北京上有保险，拿着你的劳动合同可以一次性把一年的生活补助全部领完，但是不能享受自主择业的二万优惠了；
3、如果想领一年生活补助和二万块自主择业奖励，就把北京的保险办停，待领完十二个生活补助后办理自主择业奖励领取手续领取二万之后再上保险，在此期间你本人由于停止保险所发生的一切后果和不利影响自负。
4、失业的，在北京没有上保险的，必须是领完十二个月后的生活补助才可以办理自主择业奖励手续；
5、这里的北京保险是指在北京上的生育、失业、养老、医疗、工伤其中的任何一种都不行。
海淀区随军家属部队生活补助领取办理流程（按失业办理者）
1、按照博主的《海淀区家属随军办理流程》http://blog.sina.com.cn/办理后，接下来办理随军家属部队生活补助领取；
2、需要注意的是：领取生活补助是按照失业办理的随军家属，且办理随军时领取的一次性奖励已过去一年，才能办理此项；
3、由于博主是2011年8月办理的随军，所以2012年7月开始办理此项；
4、办理流程和要求：
（1）拿着你本人的失业证（原件）到你档案所在地开档案存档证明信：
博主的证明信如下图：
（2）向部队政治部门出具困难生活补助的申请： 格式内容诸如：
本人XXX（军人姓名），配偶XXX（配偶姓名），身份证号XXXX（配偶身份证号），X年X月X日办理随军，已在XXX（你领取随军一次性奖励的地方）领取随军补助，由于家庭生活困难，特申请领取生活补贴。
（3）携带存档证明信及申请书上交部队政治部门；
（4）政治部门审核后会直接交由办理此事的部门进行办理，本人可不需过问；
（5）办理流程一般为一个月以内；（我们7月份办理，8月份已开始领取）
（6）生活补助为一个月800元，扣除养老保险120元，医疗保险8元，剩余672元由部队财务按月打入军人工资内；
附：未就业随军配偶基本生活补贴发放表
海淀区随军家属部队医保卡申请办理流程（按失业办理者）
1、军人家属（包含配偶和子女）部队医保卡是在军人家属到部队指定医疗机构看病事一般只需要支付20%费用，并且在此医院享有比地方人员优先的原则。这里所说的20%费用并不是包含所有费用，而是指公费医疗中的一部分费用，有很多费用还是需要全额支付的，具体以各部队定点医疗机构为准。
2、按照博主的《海淀区随军家属部队生活补助领取办理流程（按失业办理者）》http://blog.sina.com.cn/办理后，接下来办理随军家属部队医疗申请;
3、需要注意的是：办理完海淀区随军家属部队生活补助领取满三个月后，才能开始申请部队医疗；
4、办理流程和要求： （1）配偶办理要求： 本人身份证、户口本（首页及本人页）、军人军官证、办理随军时的《随军家属进京落户申请表》以上复印件各二份，要求A4纸复印；
《未就业随军配偶基本生活补贴发放表》、《军人配偶随军未就业期间基本生活补贴和养老、医疗保险个人账户补贴审批表》（复印件盖部队红章）二份；
（2）子女办理要求：
军人军官证、户口本（首页及本人页）、出生证以上复印件各二份，要求A4纸复印；
（3）配偶及子女每人提供一寸照纸质版两张、电子版一份； 照片要求：白底、不能遮挡耳朵和额头、着深色衣服。 （4）到部队办理此业务的单位填写申请表格，由于表格在部队填写，此处略。
注：此项业务办理需等待的时间是漫长的，举个例子来说，阿木爹同事家给孩子办这个部队医保卡，从孩子出生就给办了，现在孩子上幼儿园了，终于等下来了。
所以，有人就会问了，在医保卡没出来前，而又想叫宝宝办理部队医保卡的，可以到部队政治部门或者为部队服务办公室先开具一份证明，拿着这个证明也是可以当做暂时医保卡使用的。此证明一个自然年内有效，过期作废。
附：《军人配偶随军未就业期间基本生活补贴和养老、医疗保险个人账户补贴审批表》
注：此表中“原工作单位”一定要写无；
“个人简历”就写上学的简历就行，诸如：XXX年—XXX年就读于XXX小学、XXX年—XXX年就读于XXX中学、XXX年—XXX年就读于XXX大学等。但是毕业后至今一定要写“待业”。
第15篇：小品《随军爹》
小品《随军爹》
时间：当代
地点：某部连部
人物：小宝爹——50岁农民朱小宝——18岁列兵
连长——30岁上尉
[幕内：“朱小宝！”“到！”“把人带到连部看好，待会我去处理。”“是！”
[“走！”——朱小宝一声断喝，小宝爹上场，他头戴草帽，肩挎小包，不时扭头看看后面，小宝，小宝紧随其后，手里端着半自云动步枪，一脸严肃，押爹上场……
宝：老实点，进去！
爹：（悄声地）算了，我就不进去坐了！
宝：少啰嗦，进去！（用枪示意，爹忙进屋，对屋里好奇地审视，正欲坐到椅子上）蹲下！
双手抱着头。
爹：抱头干啥？
宝：叫你抱你就抱！
爹：（双手捧脸）
宝：上面！
爹：（双手抱头）
宝：（偷偷地朝外张望，见无人，这才放下枪，来到爹跟前，生气地）爹！
爹：（搂头就要打）好你个兔崽子，真把你爹当犯人了！
宝：嘘——（朝外张望，爹忙抱头）哎呀，没人。
爹：没人你嘘啥？
宝：（发脾气）你不是说你今天要回家吗？咋还不走？
爹：去过车站，车票不好买。
宝：那你翻墙进来干啥？
爹：门口有岗，我怕进不来。
宝：那纠察抓你，你咋不跑哩？
爹：军营太大，不知往哪儿跑？
宝：这下可好，咱这父子关系不暴露才怪哩。
爹：暴露本文转载自本资料权属xiexiebang.com，放上鼠标按照提示查看xiexiebang.com更多资料就暴露，你以为我好受，我都来二个多月了，对谁也不敢承认我是你爹，总共见
过你两回，还都是混在地方慰问团里头，帮人家抬大鼓进来的，我都成啥啦？都成了
地下党啦！
宝：爹，我都十八了，你老跟着我干啥？
爹：那人家当官的家属能跟着，我就不能跟着啦？
宝：人家那是随军媳妇。
爹：那我就是随军爹。
宝：你看看，全连凭多人谁他爹跟着哩？我丢不丢人！
爹：看你说哩，我在外面崩爆米花，谁知道我是你爹？再说，你从小学到中学，哪天上学
我不跟着？这习惯一下子改不了！
宝：我现在已经锻炼得像个军人了，新兵连结束的时候，我还得过嘉奖哩！你说现在咋办？
待会儿我们连长来了，万一知道咱们这关系，我咋交待哩？！
爹：那还不怪你个兔崽子！
宝：怪我？
爹：你刚当兵一个月，就写信说你受不了啦，让我赶紧来，这是不是你说的哩？
宝：我……我说让你来你就来？那我让你走你咋不走哩？
爹：你这鬼孙说笑咋恁噎人哩？咱俩是不是约好了，我要是想你了，我就用爆米花机“邦，
邦，邦”连放三炮，你就出来让我见一面，今个倒好，我“邦邦邦，邦邦邦……”一
连崩了三七二十一响礼炮，你愣是不伸个头。
宝：我……
［幕内连长：“司务长，大伙很辛苦，中午食堂多加两个菜吧！”
宝：（惊慌）啊，连长回来了。
爹：那我走了！（欲走）
宝：站住，你走了连长问我要人咋办？
爹：那……他要是问我……
宝：千万别说你是我爹！问啥你就说……你热爱解放军，想进来转转。
爹：中中，哎，我给你带了一瓶糊辣汤！来喝两口……
宝：哎呀，都啥时候了，还喝糊辣汤！收起来，收起来！
爹：那我还蹲下不？
宝：快蹲好，快蹲好！
爹：（忙蹲下，忽然发现）你把枪拿起来。
[连长手拿文件夹，小红旗上。
宝：（对爹在喝）坦白从宽，抗拒从严，蒙混抵赖死路一条。
连：（愣，随即笑）哎，朱小宝，这就是你对了，他又不是犯人，情况没有了解清楚之前不
能这样，老乡起来吧！
爹：没啥，平时我也经常蹲着。
宝：叫你起来你就起来嘛。
连：老乡，你叫什么名字？
爹：我不是他爹！
连：不，老乡，我是问你贵姓？
爹：我不贵，姓朱！
连：噢？那你跟我们这位小战士同姓啊！
爹：同姓我也不是他爹！
连：老乡。你不要紧张，我要想问你，你为什么要翻墙进营区？
爹：我……
宝：你是不是热爱解放军，想进来转转？
爹：对，我是热爱解放军，想进来转转……
连：噢！你那书包里装着什么东西？
爹：（边说边从包里掏出望远镜，糊辣汤，改锥等物）
连：这望远镜怎么回事？
爹：……热爱解放军。用望远镜看看！
连：那你这糊辣汤？
爹：热爱解放军，送部队喝喝！
连：这改锥？
爹：热爱解放军，用改锥戳戳！
连：什么？
爹：不是，不是，用改锥看看能不能给你们修点哈？
连：哼！你可能想用这个观察点什么地方鼓捣点什么吧……
连：你怎么知道？
宝：人……
爹：连长，你喝点糊辣汤吧！
宝：放恁多酱油，让俺连长咋喝哩？
连：啊？你咋知
第16篇：小品《随军爹》
小品《随军爹》
时间：当代
地点：某部连部
人物：小宝爹——50岁农民朱小宝——18岁列兵
连长——30岁上尉
[幕内：“朱小宝！”“到！”“把人带到连部看好，待会我去处理。”“是！”
[“走！”——朱小宝一声断喝，小宝爹上场，他头戴草帽，肩挎小包，不时扭头看看后面，小宝，小宝紧随其后，手里端着
半自云动步枪，一脸严肃，押爹上场……
宝：老实点，进去！
爹：（悄声地）算了，我就不进去坐了！
宝：少啰嗦，进去！（用枪示意，爹忙进屋，对屋里好奇地审视，正欲坐到椅子上）蹲下！
双手抱着头。
爹：抱头干啥？
宝：叫你抱你就抱！
爹：（双手捧脸）
宝：上面！
爹：（双手抱头）
宝：（偷偷地朝外张望，见无人，这才放下枪，来到爹跟前，生气地）爹！
爹：（搂头就要打）好你个兔崽子，真把你爹当犯人了！
宝：嘘——（朝外张望，爹忙抱头）哎呀，没人。
爹：没人你嘘啥？
宝：（发脾气）你不是说你今天要回家吗？咋还不走？
爹：去过车站，车票不好买。
宝：那你翻墙进来干啥？
爹：门口有岗，我怕进不来。
宝：那纠察抓你，你咋不跑哩？
爹：军营太大，不知往哪儿跑？
宝：这下可好，咱这父子关系不暴露才怪哩。
爹：暴露本文转载自本资料权属xiexiebang.com，放上鼠标按照提示查看xiexiebang.com更多资料就暴露，你以为我好受，我都来二个多月了，对谁也不敢承认我是你爹，总共见
过你两回，还都是混在地方慰问团里头，帮人家抬大鼓进来的，我都成啥啦？都成了
地下党啦！
宝：爹，我都十八了，你老跟着我干啥？
爹：那人家当官的家属能跟着，我就不能跟着啦？
宝：人家那是随军媳妇。
爹：那我就是随军爹。
宝：你看看，全连凭多人谁他爹跟着哩？我丢不丢人！
爹：看你说哩，我在外面崩爆米花，谁知道我是你爹？再说，你从小学到中学，哪天上学
我不跟着？这习惯一下子改不了！
宝：我现在已经锻炼得像个军人了，新兵连结束的时候，我还得过嘉奖哩！你说现在咋办？
待会儿我们连长来了，万一知道咱们这关系，我咋交待哩？！
爹：那还不怪你个兔崽子！
宝：怪我？
爹：你刚当兵一个月，就写信说你受不了啦，让我赶紧来，这是不是你说的哩？
宝：我……我说让你来你就来？那我让你走你咋不走哩？
爹：你这鬼孙说笑咋恁噎人哩？咱俩是不是约好了，我要是想你了，我就用爆米花机“邦，
邦，邦”连放三炮，你就出来让我见一面，今个倒好，我“邦邦邦，邦邦邦……”一
连崩了三七二十一响礼炮，你愣是不伸个头。
宝：我……
［幕内连长：“司务长，大伙很辛苦，中午食堂多加两个菜吧！”
宝：（惊慌）啊，连长回来了。
爹：那我走了！（欲走）
宝：站住，你走了连长问我要人咋办？
爹：那……他要是问我……
宝：千万别说你是我爹！问啥你就说……你热爱解放军，想进来转转。
爹：中中，哎，我给你带了一瓶糊辣汤！来喝两口……
宝：哎呀，都啥时候了，还喝糊辣汤！收起来，收起来！
爹：那我还蹲下不？
宝：快蹲好，快蹲好！
爹：（忙蹲下，忽然发现）你把枪拿起来。
[连长手拿文件夹，小红旗上。
宝：（对爹在喝）坦白从宽，抗拒从严，蒙混抵赖死路一条。
连：（愣，随即笑）哎，朱小宝，这就是你对了，他又不是犯人，情况没有了解清楚之前不
能这样，老乡起来吧！
爹：没啥，平时我也经常蹲着。
宝：叫你起来你就起来嘛。
连：老乡，你叫什么名字？
爹：我不是他爹！
连：不，老乡，我是问你贵姓？
爹：我不贵，姓朱！
连：噢？那你跟我们这位小战士同姓啊！
爹：同姓我也不是他爹！
连：老乡。你不要紧张，我要想问你，你为什么要翻墙进营区？
爹：我……
宝：你是不是热爱解放军，想进来转转？
爹：对，我是热爱解放军，想进来转转……
连：噢！你那书包里装着什么东西？
爹：（边说边从包里掏出望远镜，糊辣汤，改锥等物）
连：这望远镜怎么回事？
爹：……热爱解放军。用望远镜看看！
连：那你这糊辣汤？
爹：热爱解放军，送部队喝喝！
连：这改锥？
爹：热爱解放军，用改锥戳戳！
连：什么？
爹：不是，不是，用改锥看看能不能给你们修点哈？
连：哼！你可能想用这个观察点什么地方鼓捣点什么吧……
连：你怎么知道？
宝：人……
爹：连长，你喝点糊辣汤吧！
宝：放恁多酱油，让俺连长咋喝哩？
连：啊？你咋知道
酱油放多了：
宝：人……
爹：（不知所措突然心生一计，捂肚子）哎哟，哎哟！
宝：（本能地）爹——
连：你说什么？
宝；（急中生智）人是说这个人“跌”……跌倒了！
连：你怎么啦？起来……（爹呻吟更厉害）
宝：连长，他有胃病，一着急就犯！
连：噢？
宝：我……好，我去拿药，你把他看
好。
[连长下，小宝上前拉爹。]
爹：能有啥事呀？就跟你小时候，不吃饭装肚子疼一样，用的是一个招！
宝：爹，你这是何苦哩？我知道你心疼人，不放心我，可你也不能跟我一辈了啊，再说俺
班长、排长、连长对俺可好了，一点也不比你差！
爹：看你说哩，再好能有爹娘对你好？现在这孩了呀，没有一个懂得父母的心啊，好我走以
后啥事也别跟我说，你找你们班长、排长、连长……
（伸手指着连长，忙捂肚子）哎啊，哎啊……
连；（蹲在小宝爹身边，笑呵呵的）大叔我看这药用不着了吧？
宝：连长……
连长；朱小宝，搞的什么名堂？
宝；他……
连；他什么？他是你爹
爹；你连长看哩还怪准哩！
宝：哎呀……报告连长，俺错了，这是俺爹，俺来当兵他不放心就……
爹：连长没有孩了的事，全怪我，我全交待，不，我全招了。
连：大叔，你快坐！
爹：连长，这孩了的娘一生下他，就不幸逝世了，享年28岁。打那以后俺爷俩相依为命，
我怕他受委屈，到现在我还守着“寡”哩，谁知道这孩了从小让我给惯的，饭来张口，
衣来伸手，一点也吃不了苦，我一看不中啊就把他送到部队来锻炼，可这心里又放心
不下，一咬牙，我跟着随军了，在营区外面租了间小房了，买了爆米花机想办个经济
实体，这样可以隔三差五看看他。
连：大叔，我能理解你的心情，可怜天下父母心啊，不过，你既然把小宝交给部队就应该
放心，咱部队可是个大学校、大熔炉啊！你想想，每个战士来当兵，都陪着一位家属，
那咱部队成什么了？
爹；那到是。
连：大叔，孩了现在吃点苦，但今后回想起来，这可是他一生当中用之不尽的财富，部队
养成一名合格的军人，大叔今天您这件事也给我们提出了一个新课题，面对大量的独
生了女走进部队，我们要好好研究怎么样能使家长放心，共同促进孩了的成长。
爹：连长，你说的太好啦，通过我在墙外边崩爆米花的观察和翻墙进来的了解，再加上今
天你这番话，我彻底放心了，连长，孩了交给你了，我这个观察哨也该撤了。
宝：那你这个随军爹呢？
爹；也不当了走了！
连；大叔，今天你无论如何也要留下来吃顿饭，一来向您赔礼道歉，二来请爹你老亲自尝
尝咱们连队的伙食。
爹；别客气，别客气，我喝糊辣汤就中了。
连：不麻烦，想吃啥你说。
爹：那就随便吃点肉烩面吧。
连：肉……可以可以，你老还想吃什么？只管吩咐。
爹：越简单越好……弄个油炸花生米，拌个萝卜丝，来头大蒜，来根葱，弄碗香菜，再来
个……（连长边记录边重复）
宝：爹！
连：再来个爹？！
爹：喊啥哩？我是说，我崩了二十一锅爆米花还没卖掉，我看给同志们每桌再来个——
合：爆米花！
（众哈哈大笑。剧终——
第17篇：士官年终总结
作为士官，在学习上，要做到明职责、看差距，努力保证学习效果，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的士官年终总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
【篇一】士官年终总结
一年来，本人能认真学习马列主义、x思想和x理论，贯彻十九大会议精神，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下：
一、在思想上
认真学习、领会党的xx大会议精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会x的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南。积极参加办公室组织的各种政治学习及教育活动;积极学习党的方针政策和精神;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，在工作中能起到模范带头作用，同时认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
二、本职工作
做为一名部队驾驶员，平时注意车辆的维修和保养，能做到不开故障车、带病车，常检查、早发现、早处理，即节约了时间又节约了维修费用。平时对车内卫生做到，勤清洗勤打扫，保持车辆的清洁与安全。做到随叫随走，绝不耽误任何工作。让领导和同志们有一个愉快的心情放心乘车，受到了领导和同志们的好评和欢迎。
三、协助工作
xx年虽然工作繁重，但做为办公室一员基本完成了领导及办公室安排的各项工作。在做好本职工作的前提下，协助办公室做好其他日常事务，例如经常去局机关和财政局拿文件，去区委、区政府督察科送文件拿文件。其他科室的电脑有问题也能积极帮助解决问题，实在不能解决的也积极向领导汇报，说明不能解决的原因和解决问题的办法。
四、存在的问题
一年来，本人能爱岗敬业，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第一，作为一名部队司机，服务效率有待进一步提高;
第二，有些工作还不够过细，有待于加强;
五、今后努力方向
在新的一年里，在领导的正确领导下，我决心认真提高专业技术水平。做到：
1、继续坚持安全行车，不开溜号车，不开情绪车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理。
2、对领导安排的事情坚决不拖拉，能当时作到的当时作到，今天的事情在今天做好。
3、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥自己的主观能动性，
4、有问题积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，xx年，随着社会保障工作的发展，可以预料今后我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。
为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为社会和事业贡献自己的青春和微薄之力，在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。
【篇二】士官年终总结
XX年，在党委的集体领导下，我团结带领司令部的全体党员干部，围绕贯彻落实科学发展观这条主线，按照自己的工作职责和工作任务精心理清工作思路，细致安排工作规划，积极配合班子整体，扎实实施具体工作，使自己分管的各项工作进展的井然有序，较好地完成了上级交办的各项工作任务，为团队全面建设快速、健康、有序发展做出了贡献。就我个人而言，并无惊天之言，也无动地之举，只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。我本人也并无过人之处，只是干了应该干的事，尽了一个常委、部门x的职责。下面就一年来的思想、学习、工作、生活情况总结如下。
一、取得的成绩1.加强学习，强化一个“真”字。
XX年我加强了理论学习，不断提高自己的理论素养。
在工作中利用一切机会学习。
在学习的时间上注重一个“钻”字，在学习的范围上体现一个“广”字，在学习的内容上强调一个“深”字，在学习的运用上突出一个“活”字。
致力于解决预备役部队的各种复杂问题，自觉加强政治理论特别是科学发展观、xx届三中全会精神的学习，通过网络、书刊和报纸学习其他单位的先进经验和相关专业知识，发挥“拿来主义”精神，在学用上找准结合点，不断提高政治理论水平和指导工作实践的能力。
通过学习，感到本人有了“三个新的提高”：
一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握科学发展观的精神实质和丰富内涵，对党的最新理论有了比较系统地掌握。二是政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有新的提高。三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。在工作中能够站在大局的高度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动全面。能够把干部群众拧成一股绳，充分调动方方面面的积极性和主动性。
2.坚定信念，做到一个“信”字。
作为部队士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得人们的拥戴和信赖，才能更好地团结和带领广大党员干部开创新业绩，才能不辜负组织的信任和官兵的重托。本人始终坚持加强思想修养，保持“三种状态”，树立良好形象。一是始终保持着开拓创新的精神状态，一直保持着争创一流的工作热情。二是始终保持着务实的精神状态。
一年来，本人始终保持着强烈的事业心和责任感，以建设务实高效的司令机关为己任，坚持“说了就算，定了就干，干就干好”的原则，不搞形式主义和表面文章。三是始终保持着艰苦奋斗的精神状态。近年来，本人能够坚持发扬艰苦奋斗的优良作风。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不横攀竖比，不奢侈浪费;在工作上吃苦耐劳，始终保持一股勇气和锐气;在思想上能够树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵蚀，时刻提高警惕，严以自律。
3.身体力行，常念一个“带”字。
在工作中时时处处发挥“领头羊”应有的示范、表率、带动作用：做提高素质的“领路人”、做政治上的“明白人”、做群众的“贴心人”、做作风上的“正派人”、做经济上的“清白人”、做工作上的“带头人”。一是发挥模范带头作用。着眼打造务实、高效、一流的司令部机关，以身作则、身先士卒，坚持要求部属做到的，自己带头做到，要求部属遵守的，自己模范遵守，充分调动和发挥了同志们积极努力工作、争创一流业绩的积极性，凝聚了司令部工作的合力，提高了工作效率和工作水平。一年来，我没有一次无故迟到，早退，不上班的现象。节假日、双休日值班也从不擅离岗位，都是二十四小时在位。
二是提高谋事能力。
坚持“谋事在先”，增强工作的预见性，在谋全局、抓大事上超前运作，变被动为主动，及时、客观、有效地为领导决策提供可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、意见。三是坚持办实事、求实效，提高协调能力和督促落实能力。主动协调好方方面面的关系，凝聚各部门工作合力。加强对团队中心工作、重点工作的督促检查，提高抓落实、求实效的工作能力，使党委的重大决策得到较好地贯彻和落实。
4.要求部属，坚持一个“严”字。
按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，要求自己和部属必须坚持做到“三常”：常学，在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平的根基;常思，在创新中提高履行职责的能力水平，努力在理性思考中提高判断问题、筹划工作和指导落实的能力素质;常用，在工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的参谋人才。
自觉并要求所属人员做到“政治上不麻木，具有政治上的敏锐性;政策上不糊涂，具有办事的原则性;纪律上不淡薄，具有谨慎的纪律性;管理上不松弛，具有自律的约束性;生活上不失控，具有作风的严谨性;工作上不务虚，具有真的扎实性。”二、存在问题.学习方面存在差距。
一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距，自我感觉学习缺乏系统性、组织学习缺乏经常性。二是同“与进俱进”的思想有差距，思想解放不够、创新意识不足。三是与“务实高效”的工作作风有差距。在“快、深、严、实、韧”字的体现上还不够。
2、在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题。在日常业务工作中有时存在着满足于现状，上面布置什么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的现象。有时工作不够刻苦，工作不够深入，精力和能力没有地发挥，“脑勤、嘴勤”做得比较好一点，“手勤、腿勤”做得差一点。
【篇三】士官年终总结
20xx年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，本人在中队党支部的正确领导和全体战友的帮助支持下，认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级的指示精神，一年来，不管在工作、生活、学习上，还是在思想觉悟上都取得较大的进步，下面我就全年来的工作、学习、生活等情况作以下汇报：
一、政治思想方面
一年来，本人在思想上牢固树立以队为家的思想，保持高度的稳定，团结在中队党支部的周围，作为一名士官，在中队组织的各项政治理论教育和三个代表及落实科学发展观的教育中，积极参加，并且从中查找自身存在的不足，通过科学发展观的学习和特色社会主义理论的专题教育，使我在思想上提高了思想觉悟，作为士官要真正的把科学发展观在部队的工作中落到实处。一年来，我和积极参加中队组织的政治教育和理论学习，积极学习领会上级的各项指示和规章制度。思想基本上保持稳定，没有任何事故的苗头，真正做到了中队所提出的要求，本人能够从思想上提高认识，积极汇报自己的思想状况，确保了自身思想上的高度稳定。
二、工作方面
本人在担任卫生员以来，能够严格要求自己，认真履行好自己的职责，立足本职，干好工作。一年来，能够紧紧的团结在党支部的四周，积极发挥士官骨干的模范作用，完成了上级交给的各项任务。在卫士-12演习以来，工作任务较重，我本人没有被这大项的任务所压倒，而是在内心默默的化艰巨为力量，尽职尽责的干好工作。对领导交给的每项工作，及时顺利圆满的完成。并力求高标准，高质量。
三、生活方面
本人在日常生活中，团结同志，关心战友，帮助其他同志解决困难。在生活中，把战友们当作自己的亲兄弟，时常同战友们拉家常，聊天谈心，即营造了和谐的氛围，又与战友们更进一步的拉近了距离。
四、存在的问题
1.思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏维情绪。
2.履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风，存在老一套的思想。
3.在理论学习和基本技能上，只求表面的学习，而没有深入的探索，没有真正达到学以致用的目的。
4.在士官发挥作用上还有待于进一步加强。
5.工作积极性有待于加强。
6.在关心战友方面还存在漏洞，没有真正深入战友中去。
取得的成绩只能代表过去，在明年的工作中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。以上的我一年来的工作总结，如有不足之处，敬请领导和同志们批评指正。
【篇四】士官年终总结
按照大队的工作安排，我参加了大队对士官骨干为期两周的集中培训。本次集训学习，大队采取了授课辅导、警示教育、科目示范观摩、体会交流等方式，生动直观的把集训的内容训全训到位。虽然时间很短，只有三天半，但我却觉得弥足珍贵。通过这次集训，我个人觉得自己有了很大的进步，从思想上的不重视变为极其必要，认识上的不理解变为自觉执行，态度上的不端正变为认真学习，行动上的不作为变为积极践行。下面我针对这次集训的情况，结合过程中的所见、所闻、所思，做总结如下：
一、好的方面
(一)学习上，明职责、看差距，努力保证学习效果
本次学习可以说是时间紧、任务重，所以学习的效率和个人的努力是完成学习任务的关键。作为一名炊事班长，很多时候都是在操作间工作，参与大队的指挥训练不是很多，自己的指挥技能很弱。因此，在学习中自觉做到：把机会当做信任来珍惜。大队领导给予这次学习的机会，既是对我的肯定也是对我的鞭策。我针对学习时间短、内容多的实际情况，要求自己充分利用好课堂时间，认真听讲，做好笔记，同时合理安排好伙食保障，并利用好课后时间，搞好复习，查漏补缺，努力完成好集训任务。
(二)管理上，听招呼、守纪律，自觉维护骨干形象
参与本次集训的都是大队的士官骨干，所以在我看来，这三天半的集训既是大家相互学习、共同提高的过程，也是大家相互比较、共同竞争的过程。学习过程中，我时刻提醒自己，要尽快完成身份转换、自我定位，要自觉做到严于律己、听令守规。以集训成员的身份，努力做到听招呼、守纪律。同时克服了既要参加集训，还要搞好大队日常的伙食保障的困难。不仅在此次集训中学到了东西，得到了锻炼，而且也圆满的完成了各项后勤保障。
二、存在不足
本次学习，虽然主观上比较努力，但是由于各种原因导致学习的效果打了折扣，感觉主要存在以下几点不足：
(一)集训时间安排紧凑，集训内容消化不够
本次集训的内容较多，安排也相对紧凑。内容过多过密导致消化的时间留的不够充分，消化的效果不是很好，主要表现在一是对理论性的东西理解不够深透，如对《纲要》、《细则》理解不多，对《士官管理规定》也只对自己利益相关的记得比较清，其它的都很模糊;二是对技能性的东西掌握不够扎实，如四会教学、军体拳、队列指挥等，要熟悉并能熟练运用还需要锻炼。
(二)工学矛盾处理欠妥，自主学习坚持不够
集训期间，感觉每天的自由支配时间不多，对工学矛盾处理欠妥。集训之初自己对集训时间进行规划，然而随着集训的展开
兼顾后勤保障任务，集训时间变得过于零碎，自己也就懒得对其进行有效计划，也让学习的劲头减退，计划的落实也跟着打了折扣。
(三)指挥能力有待提高
这次培训安排有四会教学、军体拳，由于一直在炊事班工作，平时对这些科目接触不多，指挥能力偏弱。而且对于军体拳以前从没有练过。通过这次集训，发现自己组织指挥能力还有很大的提升空间。
班长骨干作为“兵头将尾”，不仅要带领全班完成上级领导安排的各项工作任务，更要及时向上级领导汇报工作完成情况。作为一名士官骨干也应具备这样的工作能力，如果骨干不能做好工作，那么带头作用从何谈起?如果班长骨干能力不够，还怎样要求下面的同志做好工作?所以通过这次集训，我要时刻提醒自己，要对得起自己肩上的责任。以上是我个人的训练心得，不足之处敬请领导和同志们批评指正。
【篇五】士官年终总结
XX年，我们认真贯彻执行团党委关于年度军事训练、政治教育和后勤建设的指示精神，以《基层建设纲要》》和条令、条例为依据，结合本连实际，狠抓以军事训练为中动的各项工作，较好地完成了上级交给的各项任务。参加军区军事专业技术比武，取得了两项第一名。在团政治处组织的政治教育考核中，3次获得第一名。党支部被军评为优秀党支部;连队伙食超过了“斤半加四两”的标准，钱、粮节余双超万。
主要做法
(一)狠抓“一班人”的自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
我们把塑造好支部“一班人”的自身形象，作为加强党支部建设的重点，一年来，主要做了以下工作：
1、加强支部内部团结，充分发挥出整体效能。为了增强支部内部团结，我们认真贯彻团党委关于支部建设的指示精神，逐项抓落实。首先，对支部进行了为期5天的整顿。在整顿中，组织支部“一班人”重新学习了党的基础知识，按照《党章》的要求，对思想上、工作上存在的问题，认真进行解剖，找出症结，明确了努力方向。同时，相互之间开展交心通气、批评与自我批评等活动，并对一名工作消极、闹转业的支部委员进行了重点帮助，使他认识了错误，以新的姿态投入了工作。其次，认真落实党的组织生活、评议党员、报告工作等7项制度，依靠制度来管组织、管党员，努力造成每个党员都要自觉地接受党组织管理和监督的环境，从而增强了党支部的凝聚力和战斗力。
2、发挥群众的监督作用，努力树立良好风气。我们把切实发挥群众监督作用作为党支部建设的重要环节来抓。针对市场经济条件下党风党纪建设的新特点，我们制定了《党支部保持廉洁的7项规定》，并发动群众监督执行。8月份，连队担任营房建设任务，各种建筑材料应有尽有，连队干部没有人拿一块木板一颗钉。连队库房里也经常储藏一些鸡、蛋、鱼、肉，连队干部没有开过一次小灶，没有用公家的东西送过一次礼。在转志愿兵、评先进和选调人员学技术等问题上，均由群众推荐，党支部审查决定。连队干部不拉关系，不走“后门”，不搞个人说了算。
3、强化党员表率作用，提高了党员威信。我们把发挥党员干部的表率作用，视为增强党组织凝聚力、战斗力的重要因素。一年来，我们主要抓了两个环节。一是思想引导。教育党员干部事事处处模范带头，以身作则。通过开展“三想”、“两比”活动(即想自己在入党志愿书上是怎么写的，想自己在入党宣誓时是怎样讲的，想自己在平时是怎么做的;与先进人物比思想境界，与身边群众比贡献大小)，使党员时刻不忘自己的模范作用。二是组织约束。党支部坚持对党员干部的教育严于群众，要求高于群众，交给的任务重于群众。定期对党员干部进行评议，对有缺点或错误的党限期改正。党支部还根据需要不定期地进行以查表率作用为主要内容的思想整顿，使党员的表率作用得到了更好的发挥，党员的威信大大增强了。今年有5名党员被团评为优秀党员。
(二)扎扎实实地抓好专题教育，着眼于提高全连官兵的政治素质
由于我军建设指导思想实行战略性的转变，加上市场经济迅猛发展对部队建设的影响，尤其是苏联解体、东欧巨变，广大指战员的思想出现了许多新的情况和问题。为了使干部战士的思想认识适应新的形势，我们依据上级有关政治教育的指示，结合连队干部战士的思想实际，主要开展了四个专题的教育：
1、针对国内外形势，狠抓了坚持四项基本原则的教育。我们把深入进行四项基本原则的教育，作为保证我军在政治上永远合格的重大措施来抓。首先，认真组织干部战士学习了《人民日报》的重要社论和中共中央、xx有关指示精神，使大家自觉地与党中央、xx在政治上、行动上保持一致。其次。紧密联系实际，灌输基本道理，从根本上澄情是非，统一思想。通过举办理论讲座等形式，使大家进一步坚定了社会主义信念;再次，举办了“爱我中华”读书演讲会和“坚定社会主义信念”有奖征文活动，加深了对社会主义制度优越性的理解。
2、围绕连队中心工作，深入进行“四有”教育。一是引导干部战士好行“自尊、自强、自爱、自育”的自我教育，深化革命人生观教育。二是开展争当“四有合格兵”活动。把“四有”四个方面的要求与部队工作、军事训练等联系起来，巩固发展了教育成果。三是运用理论讨论和演讲等形式，澄清了“四有”教育中的模糊认识。四是开展了连队干部带头讲理想、讲党性、做“四有”新人的活动，促进了“四有”教育的发展。通过“四有”教育，涌现了一批先进人物。如家往厦门特区的战士王××，家里是经销家电的个体户，财产600多万元，服役期刚满，家里就来电催其退伍。由于工作需要，连队决定他继续留队，他愉快地服从了，并用4个月的时间革新了火炮瞄准装置，获军区技术革新二等奖，荣立了三等功。
3、根据上级指示，认真进行法律常识教育。我们组织干部战士学习了全国人大常委会《关于加强法律教育，维护安定团结》的决定，系统地上了《法律常识》课，还组织了法律知识竞赛，到地方参观违法犯罪的实物展览等活动，从而增强了干部战士知法守法的自觉性。今年来，连队没有发生违法现象，在上级组织的法律知识考核中，人人都拿到了合格证书。
4、从连队实际出发，搞好经常性思想教育。强有力的经常性思想教育，是保持部队高度稳定、提高部队战斗力的重要保证。基于这一认识，我们抓了三方面的工作：一是针对社会和家庭对战士政治思想方面的影响越来越大的情况，打破以往“闭营自教”的框框，大力开展部队、地方政府、战士家庭“三方联教”的活动，促进了部队稳定。战士不安心动服役、拍假电报、不服管理等老大难问题均得到了较好的解决。二是建立健全以党员、团小组长和其他积极分子为主体的思想骨干队伍，经常向他们交任务、提要求、传方法。由于思想骨干积极开展工作，形成了先进有人及时赞，后进有人及时帮的新面貌。三是在政治工作方法上我们做到了5个结合：即灌输革命道理与传授文化知识相结合;解决思想问题与解决实际问题相结合;部队教育与社会教育、家庭教育相结合;普遍教育与个别教育相结合;民主讨论与自我教育相结合。这些方法增强了经常性政治教育的有效性。
第18篇：士官年终总结
士官2012年年终总结
回眸，2012年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，本人在中队党支部的正确领导和全体战友的帮助支持下，认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级的指示精神，一年来，不管在工作、生活、学习上，还是在思想觉悟上都取得较大的进步，下面我就全年来的工作、学习、生活等情况作以下汇报：
一、政治思想方面
一年来，本人在思想上牢固树立以队为家的思想，保持高度的稳定，团结在中队党支部的周围，作为一名士官，在中队组织的各项政治理论教育和“三个代表”及落实科学发展观的教育中，积极参加，并且从中查找自身存在的不足，通过科学发展观的学习和特色社会主义理论的专题教育，使我在思想上提高了思想觉悟，作为士官要真正的把科学发展观在部队的工作中落到实处。一年来，我和积极参加中队组织的政治教育和理论学习，积极学习领会上级的各项指示和规章制度。思想基本上保持稳定，没有任何事故的苗头，真正做到了中队所提出的要求，本人能够从思想上提高认识，积极汇报自己的思想状况，确保了自身思想上的高度稳定。
二、工作方面
本人在担任卫生员以来，能够严格要求自己，认真履行好自己的职责，立足本职，干好工作。一年来，能够紧紧的团结在党支部的四周，积极发挥士官骨干的模范作用，完成了上级交给的各项任务。在“卫士-12”演习以来，工作任务较重，我本人没有被这大项的任务所压倒，而是在内心默默的化艰巨为力量，尽职尽责的干好工作。对领导交给的每项工作，及时顺利圆满的完成。并力求高标准，高质量。
三、生活方面
本人在日常生活中，团结同志，关心战友，帮助其他同志解决困难。在生活中，把战友们当作自己的亲兄弟，时常同战友们拉家常，聊天谈心，即营造了和谐的氛围，又与战友们更进一步的拉近了距离。
四、存在的问题：
1.思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏维情绪，（主要表现在工作多，任务重的情况下）
2.履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风，存在老一套的思想
3.在理论学习和基本技能上，只求表面的学习，而没有深入的探索，没有真正达到学以致用的目的；
4.在士官发挥作用上还有待于进一步加强，
5.工作积极性有待于加强
6.在关心战友方面还存在漏洞，没有真正深入战友中去。
取得的成绩只能代表过去，在明年的工作中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。以上的我一年来的工作总结，如有不足之处，敬请领导和同志们批评指正。
第19篇：士官年终总结
我今年在部队期间能够紧紧围绕贯彻落实科学发展观这条主线，按照自己的工作职责和工作任务精心理清工作思路，细致安排工作规划，积极配合各级领导工作，扎实实施具体工作，使自己分管的各项工作进展的井然有序，较好地完成了上级交办的各项工作任务，为团队信息化建设以及装备的管理维修做出了应有的贡献。就我个人而言，并无惊天之言，也无动地之举，只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。我本人也并无过人之处，只是干了应该干的事，尽了一名党员、一名士官的职责。
一、学习，强化一个“真”字。这几年来我在学习上不断提高自己的政治理论以及专业理论知识。在工作中利用一切机会学习。在学习的时间上注重一个“钻”字，在学习的范围上体现一个“广”字，在学习的内容上强调一个“深” 字，在学习的运用上突出一个“活”字。着力于解决通信装备保障问题，自觉加强政治理论特别是科学发展观、xx届三中全会精神的学习，通过网络、书刊和报纸学习其他单位的先进经验和相关专业知识，发挥“拿来主义”精神，在学用上找准结合点，不断提高政治理论水平和本职工作实践的能力。 通过学习，感到本人有了“三个新的提高”：一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握科学发展观的精神实质和丰富内涵，对党的创新理论有了比较系统地掌握。二是政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有新的提高。三是统揽全局、协调各方面工作的能力有了新的提高。在工作中能够站在大局的高度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动全面。能够把所属人员拧成一股绳，充分调动方方面面的积极性和主动性。四是在装备维修资料短缺问题上，研究新问题，解决新难题，着重的确保了装备的性能完好率。
二、信念，做到一个“信”字。作为部队士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得大家的拥戴和信赖，才能更好地团结和带领所属人员完成各项保障任务，才能不辜负组织的信任和领导的重托。本人始终坚持加强思想修养，保持“三种状态”，树立良好形象。一是始终保持着开拓创新的精神状态，一直保持着争创一流的工作热情。二是始终保持着务实的精神状态。几年来，本人始终保持着强烈的事业心和责任感，以建设信息化保障体系为己任，坚持“想到 就报，批了就干，干就干好”的原则，不搞形式主义和表面文章。三是始终保持着艰苦奋斗的精神状态。近年来，本人能够坚持发扬艰苦奋斗的优良作风。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不横攀竖比，不奢侈浪费；在工作上吃苦耐劳，始终保持一股勇气和锐气；在思想上能够树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵蚀，时刻提高警惕，严以自律。
三、工作，常念一个“带”字。在工作中时时处处发挥“领头羊”应有的示范、表率、带动作用：做提高素质的“领路人”、做政治上的“明白人”、做群众的“贴心人”、做作风上的“正派人”、做工作上的“带头人”。一是发挥模范带头作用。以身作则、身先士卒，坚持要求部属做到的，自己带头做到，要求部属遵守的，自己模范遵守，充分调动和发挥了同志们积极努力工作、争创一流业绩的积极性，凝聚了修理部门的工作合力，提高了工作效率和工作水平。一年来，我没有一次无故迟到，早退，不上班的现象。节假日、双休日值班也从不擅离岗位，都是二十四小时在位。二是提高谋事能力。坚持“谋事在先”，增强工作的主动性，变被动为主动，及时、客观、有效地为领导决策提供可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、意见。三是坚持办实事、求实效，提高协调能力和督促落实能力。主动协调好方方面面的关系，凝聚了修理部门的工作合力。加强对修理部门中心工作、重点工作的督促检查，提高抓落实、求实效的工作能力，使各项通信保障任务圆满顺利的完成。
四、生活，坚持一个“严”字。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护部队的纪律的原则，要求自己和部属必须坚持做到“三常”：常学，在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平的根基；常思，在创新中提高履行职责的能力水平；常用，在工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效，提高装备保障素质。成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的保障人才。自觉并要求所属人员做到“政治上不麻木，具有政治上的敏锐性；政策上不糊涂，具有办事的原则性；纪律上不淡薄，具有谨慎的纪律性；管理上不松弛，具有自律的约束性；生活上不失控，具有作风的严谨性；工作上不务虚，具有求真的扎实性。”
五、成绩，保持一个“淡”字。面队成绩我始终坚持不骄不躁，继续一如既往的干好自己各项工作，在工作中寻求乐趣，保持积极向上的工作热情。我深知成绩只能证明过去，在以后的工作中我将更进一步学习和掌握业务知识，针对新形势出现的新情况、新问题，积极进取，分析表象，把握本质，做好本职工作，取得新的成绩。努力做到学习上要有新的进步，工作中要有新的起色，思想上要有新的境界，事业上要有新的成效，为事业贡献自己的一切力量。
六、当前，强化一个“实”字。面对当前工作，我感到机遇是难道的，挑战是存在的。任何工作成绩的取得都离不开努力和奋斗，我希望在各级领导和同志们的帮助下，加强学习，提高认识，兢兢业业，以更加积极主动的姿态，更加认真勤恳的态度，更加优质高效的工作完成所有的任务。我也会竭尽全力的干好工作，常思、常学，注重培养自己全方面的能力和素质。发扬一不怕苦二不怕累的作风，向身边人学、向书本学，争取尽快掌握本职业务的能力。必须做到一个“实”字，立足自身现有状况，扎扎实实的干好各项工作，努力在当前工作中取得一个突破，实现一个新的跃进。
第20篇：士官改革
1、深化士官制度改革的指导思想是什么？
答：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极适应国家经济社会和军队建设发展新形势，着力优化结构、理顺关系、健全机制、提高素质，完善具有我军特色、充满活力的士官制度，努力建设一支政治坚定、技能精湛、作风顽强、纪律严明、骨干作用突出的士官队伍。
2、深化士官制度改革贯彻了哪些原则？
答：（1）坚持战斗力标准，把提高士官队伍建设质量、增强信息化条件下部队作战能力作为出发点和落脚点；
（2）坚持创新发展，准确把握新形势下士官队伍建设的特点规律，在研究解决突出矛盾和问题上提出新对策；
（3）坚持统筹规划、稳步推进，处理好当前与长远、需要与可能、重点与一般的关系。
3、深化士官制度改革的主要内容有哪些？
答：增加高技术专业士官编制，调整士官结构比例，调整士官军衔制度，改进士官选拔办法，完善士官培训体系，健全士官管理体系，调整士官工资待遇。
4、士官分级服役时间是否有变化？
答：无变化。分级服役时间仍为：初级士官6年，中级士官8年，高级士官14年以上。
5、士官警衔设臵、称谓和标志是如何调整的？
答：士官警衔由现行6个衔级调整为7个衔级。初级、中级士官仍分别设两衔，初级士官警衔称谓由一级士官、二级士官对应改为下士、中士，中级士官警衔称谓由三级士官、四级士官对应改为上士、四级警士长；高级士官警衔设臵由现行2个衔级调整为3个衔级，警衔称谓由五级士官、六级士官改为三级警士长、二级警士长、一级警士长。士官最低警衔为下士，最高警衔为一级警士长。下士至二级警士长仍对应使用现行一级至六级士官的警衔标志，增设一级警士长警衔标志。
6、士官晋衔时间是如何调整的？
答：高级士官警衔由2个衔级调整为3个衔级后，三级警士长晋升二级警士长、二级警士长晋升一级警士长各为4年。初级、中级士官的晋衔时间不变，即：下士晋中士、中士晋上士各为3年，上士晋升四级警士长、四级警士长晋升三级警士长各为4年。
7、士官配备使用的原则是什么？
答：士官配备使用遵循按编配备、梯次配臵、专业对口、定岗定位的原则，实行计划管理。
8、哪些岗位可配备女士官？
答：总队、师级（含旅级支队）以上单位的机关、通信分队、院校、医院、疗养院等，编制士官的通信、指挥自动化、卫生、文印、保密档案、文化影视、出纳等专业岗位，可配备使用女士官。
9、女士官的最高服役年限是怎样规定的？
答：经院校培训2年以上和直接从非军事部门招收的女士官，最高服役年限按照所从事专业岗位编制等级执行；其他女士官最高服役年限为8年。
10、组织士官选取、套改的时间及相关要求是什么？
答：士官选取、套改依据改革后士官分级服役的有关政策规定，结合2009年冬季补兵退役工作进行，于2009年12月31日前结束。选取、套改士官的批准时间统一填写为2009年12月1日。
11、哪些士兵可以参加选取？
答：截止2009年12月1日服现役满2年、8年、16年的士兵参加士官选取，被选取的分别进入初级、中级、高级士官第一年度服现役。未选取的一律安排退出现役。
12、哪些士兵可以参加套改？
答：截止2009年12月1日服现役未满本级规定最高年限的士官，原则上套入相应等级和年度服现役。其中，服现役满5年、12年的士官，符合改革后岗位编制数量和最高服役年限规定、胜任本职工作且本人自愿的，套入相应等级和年度继续服现役。未套改的一律安排退出现役。
13、直接从非军事部门招收的士官选取、套改有哪些规定？
答：（1）2007年以前招收的，按照现警衔级别和相应年度进行选取、套改。
（2）2008年招收应届中专毕业入伍的，比照其考入院校当年冬季入伍士兵的服现役年限进行套改；应届大专以上毕业入伍的，比照其考入院校前一年冬季入伍士兵的服现役年限进行套改。非应届毕业入伍的，还应将其从事本专业工作时间计入比照的服现役年限进行选取、套改，从事本专业工作的时间以部队接收入伍时确认的为准。
（3）2009年以后招收的，按照军队和国家有关部门《直接从非军事部门招收士官规定》进行定级、定衔。
14、在校士官学员中的士官怎样套改？
答：按照其服现役年限套入相应等级和年度。
15、选取为各级士官的条件是什么？
答：选取为各级士官，除具备《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定的基本条件外，还应符合下列条件：
（1）在年度考核中达到称职以上。
（2）选取为初级、中级、高级专业技术士官，从事本专业工作时间原则上分别不少于半年、5年、8年。已开展职业技能鉴定的专业，还应分别具备初级、中级、技师以上技能等级资格。
（3）选取为非专业技术士官，应当具备相应的岗位任职能力，担任副班长以上职务的还应当具备相应的组织领导和管理能力。
16、优先选取的条件是什么？
答：符合选取条件的下列人员优先选取：
（1）在本级服现役期内，获得国家、军队或者武警部队科学技术进步奖的，荣获全军、武警部队士官优秀人才奖的，受到总队（师）以上单位通报表彰的，获得三等功以上奖励的，参加支队（团）以上单位军事考核比武获得前三名的；
（2）选取前考核和年度考核成绩优秀的；
（3）从事技术复杂专业经过院校或者参加总部组织半年以上培训并合格的；
（4）具有大专以上学历的；
（5）担任副班长以上职务且任职时间超过半年以上的。
17、士官选取、套改的程序是如何规定的？
答：士官的选取，仍按照现行规定的“宣传教育、调查摸底、本人申请、群众评议、基层推荐、机关审查考核、选前公示、党委审批”的程序组织实施。其中，基层推荐应当在武警委员会组织民主评议的基础上进行。高级士官选取前，应当由总部司令部对预选对象档案、选取资格进行审核，并组织有关专家对其进行考核评议，审核意见和考评结果作为选取的重要依据。
士官的套改，由基层党支部对套改对象进行调查摸底，并根据有关规定提出套改建议，经支队（团）级单位司令机关审查汇总后，逐级上报至具有选取、套改批准权限的单位党委审批，以军政主官名义下达套改命令。其中，服现役满5年、12年的士官，本人自愿继续服现役的须写出书面申请。
各级纪委应当对士官选取、套改工作实施全程监督。
18、士官选取、套改批准权限是如何规定的？
答：士官选取、套改批准权限为：
（1）初级士官由支队（团）批准，中级士官由总队、机动师、指挥部、直属学院批准，高级士官由总部司令部批准。
各级司令部、政治部（处）、后勤部（处）以及其他相当等级的机关，对直属单位和所属部门士官的选取、套改，执行下一级部队的批准权限。师级单位对机关直属单位和所属部门士官的选取、套改，由司令机关归口办理。
（2）北京总队所辖师、新疆总队南疆指挥部执行批准9－12年士官的权限；总队司令部、政治部、后勤部对机关及直属单位士官选取、套改执行批准3－12年士官的权限。
（3）黄金、森林、水电、交通指挥部所辖总队执行批准9－12年士官的权限；指挥部机关及直属单位的士官选取、套改统一由司令部归口办理，执行批准3-12年士官的权限。
（4）师级学院执行批准3-12年士官的权限。
（5）总部机关直属单位，设有党委的团级单位执行批准初级士官的权限，中级士官分别由总部司令部、政治部、后勤部批准；师级单位执行批准3-12年士官的权限，13-16年士官分别由总部司令部、政治部、后勤部批准；不设党委的单位，初、中级士官分别由总部司令部、政治部、后勤部批准。
19、哪些士兵暂缓套改？
答：涉嫌违法违纪正在被依法审查的，暂缓套改。审查结束后，根据审查结果确定是否套改。确定套改的，其套改时间按照2009年12月1日起算。 20、哪些人员不参加套改？
答：2008年前已确定复员、转业、退休的士官，1999年士官制度改革时未参加选取套改的原警士长、专业警士，滞留部队待移交的伤病残士兵，不参加套改。
21、士官警衔的授予是如何规定的？
答：2009年冬季选取、套改的士官，按照以下规定授予警衔：
（1）选取的士官，截止2009年12月1日服现役满2年、8年、16年的，分别授予下士、上士、三级警士长警衔；
（2）套改的士官，截止2009年12月1日服现役满3年不满5年的，授予下士警衔；满5年不满8年的，授予中士警衔；满9年不满12年的，授予上士警衔；满12年不满16年的，授予四级警士长警衔；满17年不满20年的，授予三级警士长警衔；满20年不满24年的，授予二级警士长警衔；满24年以上的，授予一级警士长警衔。其中，服现役满21年以上未被选取进入第六期服役的五级士官，符合改革后编制岗位要求的，套改前先授予六级士官警衔，套改后按照其服现役年限授予相应警衔；不符合改革后编制岗位要求的，授予二级警士长警衔并不再晋升。
22、士官警衔授予和批准权限是怎样规定的？
答：士官警衔授予和批准权限，按照选取、套改批准权限的规定执行。四级警士长以下警衔的授予与士官选取、套改同时进行，以同一命令下达；高级士官警衔的授予，由各单位司令机关依据选取、套改命令提出警衔授予意见，报总部司令部批准下达授衔命令。
23、直接从非军事部门招收的士官授予警衔有何规定？
答：直接从非军事部门招收的士官，按照选取、套改后的士官等级和年度授予相应警衔。
24、不参加套改和暂缓套改的的士官是否授予警衔？
答：不参加套改的士官，不授予警衔；暂缓套改的，待套改时授予相应警衔。
25、2009年冬季士官退出现役对象应符合什么条件？
答：2009年冬季士官退出现役对象为：服现役满本级规定最高服役年限，未选取进入高一级服现役的；服现役满30年以上或者年满55周岁的。服现役未满本级规定最高服役年限，已达到或者超过本岗位规定最高服役年限的；服现役满5年、12年的士官，因编制数量限制不能继续服现役的；符合有条件全程退役制度有关规定的。1999年士官制度改革时未参加选取套改的原警士长、专业警士。滞留部队的伤病残士官。
26、有条件全程退役制度的具体规定是什么？
答：服现役未达到本级和本岗位规定最高服役年限的士官，除因编制数量限制退出现役的外，符合下列条件之一的可安排退出现役。具体数量实行计划控制，2009年冬季原则上不超过士官实有数的1%。
（1）国家建设需要调出部队的；
（2）部队编制员额缩减，调整使用有困难的；
（3）家庭发生重大变故，经县级以上人民政府民政部门出具证明，本人申请退出现役的；
（4）经武警体系医院诊断证明身体健康状况不适于继续服现役的；
（5）按照士官年度考核有关规定，年度考核不称职的；
（6）留用察看期满仍拒不改正错误的；
（7）受降衔以上处分的；
（8）因政治原因或者其他特殊原因不适合在部队继续服现役的。
27、确定有条件全程退役对象的程序是如何规定的？
答：确定有条件全程退役对象，按照基层党支部申报、支队（团）级司令机关审核、总队（师）级以上司令机关审批的程序办理。
28、确定有条件全程退役对象的批准权限是如何规定的？
答：初、中级士官由总队（师）级单位司令机关审批，高级士官由总部司令机关审批。
29、暂缓套改人员确定套改后的审批权限是如何规定的？
答：暂缓套改人员在确定参加套改后，应相应提高一级审批权限，按照套改后的专业、岗位、级别、警衔于工作当月进行注册。
30、士官的工资津贴包含哪些内容？
答：（1）基本工资。实行警衔级别工资和军龄工资组成的“两结构”工资制。警衔级别工资，按照警衔级别和
警衔级别工资档次确定；军龄工资，按照服现役年限（含参加革命工作时间）和军龄工资标准确定。
（2）军人职业津贴。按照警衔级别确定。
（3）生活性补贴。按照警衔级别确定。
（4）工作性津贴。按照警衔级别确定。
（5）奖励工资。凡年度考核为称职以上的，按照有关规定享受奖励工资。
（6）地区津贴。按照有关规定享受艰苦边远地区津贴、高山海岛津贴、地区生活津贴和西藏特殊津贴。
（7）岗位津贴。专业岗位津贴、士兵职务津贴，按照有关规定执行。
（8）保健津贴。有毒有害岗位保健津贴，按照有关规定执行。
（9）技能等级津贴。具体办法另行制定。
31、士官有哪些福利待遇？
答：士官的救济费、夫妻分居生活补助、子女保育教育补助、独生子女父母奖励费和防暑降温费等待遇，按照有关规定执行。
32、士官探亲休假方面有哪些待遇？
答：符合条件的士官，按照有关规定享受探亲和休假待遇。
33、士官退役待遇是怎样规定的？
答：退出现役的士官，按照规定的条件，分别计发复员费、转业费和退休费。
34、士官抚恤待遇是怎样规定的？
答：士官牺牲、病故后，按照有关规定发给丧葬费；其遗属按照国家、军队和武警部队有关规定享受一次性抚恤金和遗属生活补助费。
35、士官住房待遇包含哪些内容？
答：（1）住房补贴。住房补贴计算方法，按照有关规定执行。购房补贴建筑面积标准，四级警士长以下士官60平方米，三级警士长70平方米，二级警士长80平方米，一级警士长90平方米。
（2）房租补贴和住房公积金。按照有关规定执行。
36、士官享受哪些保险待遇？
答：士官享受国家和武警部队规定的伤亡保险、退役医疗保险、退役养老保险等保险待遇。
符合规定条件的士官，享受军人配偶随军未就业期间基本生活补贴和社会保险待遇。
37、选取为士官的义务兵采取什么办法确定工资？
答：首次选取为下士的义务兵，直接套入下士的起点工资标准（下士1档）。
38、确定选取、套改的一级至六级士官采取什么办法确定工资？
答：参加选取、套改的一至六级士官，按照其警衔等级和服现役年限套入新的工资标准。具体办法如下：
（1）一级士官，授予下士警衔的，由现警衔级别工资档次套入下士相同警衔级别工资档次（如一级2档套入下士2档）；授予中士警衔的，由现警衔级别工资档次套入中士相同警衔级别工资档次的前3个档次（如一级4档套入中士1档）。
（2）二级士官，授予中士警衔的，由现警衔级别工资档次套入中士相同警衔级别工资档次（如二级2档套入中士2档）；授予上士警衔的，由现警衔级别工资档次套入上士相同警衔级别工资档次的前3个档次（如二级4档套入上士1档）。
（3）三级士官，授予上士警衔的，由现警衔级别工资档次套入上士相同警衔级别工资档次（如三级2档套入上士2档）；授予四级警士长警衔的，由现警衔级别工资档次套入四级警士长相同警衔级别工资档次的前4个档次（如三级5档套入四级警士长1档）。
（4）四级士官，授予四级警士长警衔的，由现警衔级别工资档次套入四级警士长相同警衔级别工资档次（如四级2档套入四级警士长2档）；授予三级警士长警衔的，由现警衔级别工资档次套入三级警士长相同警衔工资档次的前4个档次（如四级5档套入三级警士长1档）。
（5）五级士官，授予三级警士长警衔的，由现警衔级别工资档次套入三级警士长相同警衔工资档次（如五级2档套入三级警士长2档）；授予二级警士长警衔的，由现警衔级别工资档次套入二级警士长相同警衔工资档次的前4个档次（如五级5档套入二级警士长1档）。
（6）六级士官，授予二级警士长警衔的，由现警衔级别工资档次套入二级警士长相同警衔工资档次的后1个
档次（如六级2档套入二级警士长3档）；授予一级警士长警衔的，由现警衔级别工资档次套入一级警士长相同警衔工资档次的前3个档次（如六级4档套入一级警士长1档）。
39、不参加套改、暂缓套改的士官采取什么办法确定工资？
答：暂缓套改的士官，执行原工资等待遇标准，不定期增资。经批准套改后，依据套改（授衔）命令执行相应警衔级别的工资标准。
不参加套改的士官，执行原工资等待遇标准，可定期增资。 40、实行士官注册的目的是什么？
答：为改进士官选拔办法，促进士官编制落实，提高士官管理的科学化、信息化水平。
41、什么是士官注册？
答：士官注册是对士官基本信息进行审核登记、编码管理和存档备案，是士官选取的法定程序，是对士官身份和级别的确认，是实现按编制、按计划选取配备士官的重要手段。
42、注册权限是如何规定的？
答：士官注册工作必须按职责分工逐级上报至总部司令部业务主管部门统一认证后方可生效。
43、选取注册对象的条件有哪些？
答：具备下列条件之一的，应当由其所在单位在下达选取命令时予以注册：
（1）被批准选取为初级、中级、高级士官的；
（2）应届义务兵士官学员毕业后在部队任职的；
（3）从非军事部门具有专业技能公民中直接招收和特招的士官，经入伍训练和复审复检合格的。
44、套改注册对象的条件有哪些？
答、具备下列条件之一的，应当由其所在单位在下达套改命令时予以注册：
（1）服役满5年套改为中士警衔的一级士官、服役满12年套改为四级警士长的三级士官、服役满20和21年套改二级警士长的五级士官、服役满24年套改一级警士长的六级士官，按照套改后的专业、岗位、级别、警衔进行注册。
（2）按规定暂缓套改的人员暂缓注册。确定套改的，按照套改后的专业、岗位、级别、警衔于工作当月进行注册，并相应提高一级审批权限。
45、不予注册对象的条件是如何规定的？
答：符合选取、套改注册对象的人员，档案中缺少《入伍批准书》、《士兵登记表》、《士官选取报告表》、《士官学员入学批准书》等应有主件材料之一，且在规定时限内未能补齐的，不得参加选取、套改，不予注册。
46、士官注册的信息包括什么？
答：士官注册信息为注册对象的单位信息和个人基本信息。
单位基本信息包括单位番号、代号、类别、级别、士官编制数、专业岗位分类、驻地、邮编、隶属关系等。
个人基本信息包括姓名、性别、出生年月、民族、入伍前户口所在地、文化程度、入伍年月、入党（团）年月、从事专业及时间、技能等级、职务、婚姻状况、公民身份证号、士兵证号、入伍批准书编号、士兵登记表编号、士官学员入学批准书编号、现级别及时间、拟晋升级别、现警衔及时间、拟晋升警衔、受训经历、参加重大军事行动经历、受奖惩情况、入伍后简历、家庭主要成员等。
47、士官注册编码是怎样构成的？
答：注册编码由单位代码、注册年度、级别代码、自然序号组成，用字母和阿拉伯数字编排，共14位。
（1）单位代码（4位）。按照武警部队统一规范的机构代码编设。
（2）注册年度（4位）。按照士官注册的实际年度统一编设。
（3）级别代码（1位）。初级、中级、高级士官的代码依次为
1、
2、3。
（4）自然序号（5位）。各总队（师）每个年度、每个级别，在总部下达的选取（套改）计划数内从00001号开始编设。
如：武警部队第1个单位2009年度冬季选取的第1个初级士官，注册编码为WJ012009100001（单位＋年度＋级别＋序号）。
48、士官选取、套改注册的程序是什么？
答：应按照下达计划、初定对象、调整计划、上报审核、党委审批、注册认证归档备案的程序进行。
49、士官注册信息应用在哪些方面？
答：（1）注册工作结束后，总部通过局域网，发布注册士官简要信息，供有关单位和士官本人查询；
（2）各级司令部门应及时向后勤部门通报本级注册信息，财务、军需等部门应当根据本单位士官注册实力，建立士官供应档案，组织实施士官的工资、被装发放和给养供应等保障工作；
（3）总部在年度选退工作结束后，将退役士官个人信息通报国家民政部，作为地方接收安臵退役士官的依据。 50、士官的婚恋问题有什么规定要求？
答：提倡士官回原籍找对象结婚。回原籍择偶确有困难、男士官超过28周岁、女士官超过26周岁的，经师级以上单位政治机关批准，可以在驻地或部队内部找对象结婚。
51、士官家属随军需要哪些条件？
答：高级士官经总队（师）级以上单位的政治机关批准，其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军，是农村户口的转为城镇户口。
52、对士官代理警官职务有哪些规定？
答：士官一般不安排代理警官职务。确因工作需要代理的，应当经支队（团）级以上单位主官批准，通常代理副连职以下职务和初级专业技术职务，时间不超过6个月。
53、对士官的使用有哪些规定？
答：严格按编制和规定配备使用士官，机关和保障单位不得占用基层的编制员额。确因工作需要临时借用基层士官的，应当经支队（团）级以上单位司令机关批准，由主管部门承办，借用时间一般不超过三十天。
54、士官档案由哪一级管理？
答：由批准选取单位的司令机关统一管理。
55、编制测算、选取套改的整体工作流程是什么？
答：应按照士官编制核算，编制细化区分到中队级单位，士兵定岗定位，调整补选退计划，确定暂缓、不予套改对象，组织实施士官选取、套改，完成士官注册的顺序组织实施。
56、编制核算如何保证科学合理？
答：应做到三个结合,即：结合本单位任务实际、结合保留技术骨干需要、结合新特武器装备管理使用。
57、“代理排长”的最高服役年限如何确定？
答：经组织批准设立的“代理排长”，最高服役年限按照其原所在专业岗位编制等级执行。
58、支队（团）级单位将编制细化区分到中队级单位时，应遵循什么原则？
答：应按照“由高级到初级，先复杂后单一，重点向需求高、员额多的分队倾斜，兼顾整体分布比例平衡”的原则进行，以确保所属单位的士官编制结构科学合理。
59、士兵定岗定位的原则是什么？
答：在严格执行编制的前提下，做到“四先四后”，即：先确定岗位编制总量，后核准年度结构数量；先定专业技术岗位，后定非专业技术岗位；先定院校毕业士官，后定部队生长士官；先定高、中级士官，后定初级士官和义务兵。
60、士兵岗位调整的原则是什么？
答：对超编、高配士兵应进行岗位清理调整，清理调整时要把握以下四条原则：
1、同一专业岗位上高、中级士官缺编的，可配备使用本级以下各级士官；
2、院校毕业士官原则上在所学专业或同类专业岗位上使用；
3、在同一类专业中，尽量由服役年限短的专业岗位向服役年限长的专业岗位调整，防止因转换工作岗位引发内部矛盾；
4、要兼顾士兵年度梯次配备，防止出现“大进大出”。 6
1、士兵定岗定位应如何操作？
答：可采取两步程序执行：第一步，依据编制，公示岗位，按照个人申请、技能考核、基层审查、司令机关审批的程序考核竞争定岗；第二步，对超编、高配的士官，按照先大队、后支队、再总队范围的顺序逐级分流调整。 6
2、院校毕业士官如何定岗使用？
答：院校毕业士官分配到部队后，应按照其所学的专业定岗使用。往年毕业未在所学专业岗位的，应对其所学专业进行技能考核，经考核基本胜任岗位工作的，应调整到相应岗位上；不胜任所学专业岗位工作的，按当前从事工作岗位定岗。院校毕业士官定岗受编制比例限制的，可以先定到同专业服役期相对较短的岗位上，待岗位空缺后，再择优调整上岗。
6
3、文工团等无编制但根据任务又确需保留的分队的士兵如何定岗定位？
答：文工团等无编制但根据任务又确需保留分队的士官，应当按照“分散定岗”的原则，定岗在缺编的单位，岗位最高服役年限为5年。
6
4、拟制补选退计划的基本原则是什么？
答：拟制补选退计划，应当着眼部队战斗力提高和士兵队伍长远发展，认真贯彻以下基本原则：一是控制规模，执行编制；二是保障重点，充实基层；三是梯次配备，优化结构。 6
5、拟制补选退计划的基本方法？
答：拟制补选退计划的基本方法可概括为：先定退役、以退定选、以选定退、以缺定补。先定退役，是指按照岗位编制数量和最高服役年限规定，确定服役满5年、12年士官退役数量和有条件全程退役数量。以退定选，是指根据士官退役数和士官编制数、实有数，确定选取数。以选定退，是指根据服役满2年、8年、16年的选取数量，确定其退役数量。以缺定补，是指根据选退后的缺编数量，确定补充新兵数量，达到编配平衡。 6
6、拟制补选退计划的步骤是什么？
答：一是核准编制人数；二是摸清现有人数；三是预测增减变化；四是确定服役满5年、12年士官退役数量；五是确定有条件全程退役数量；六是确定士官选取数量；七是确定服役满2年义务兵和服役满8年、16年士官退役数量；八是计算士兵退役总数。 6
7、按编选取士官有何规定？
答：各专业人数满编的单位，不得选取本专业义务兵进入初级士官；各专业中级士官满编的单位，不得选取本专业初级士官进入中级士官；各专业高级士官满编的单位，不得选取本专业中级士官进入高级士官。高一级士官缺编的，可选取配备低一级士官。
6
8、在选取晋升中对院校毕业士官应如何把握？
答：院校毕业士官，应列为优先选取晋升对象，即在同等条件下要优先选取晋升院校毕业士官。 6
9、经过部队院校培训的专业技术士官是否应重点保留？
答：经过部队院校培训2年以上和直接从非军事部门招收的专业技术士官，应重点保留。其中，经过部队院校培训2年以上的，原则上服现役满12年以上。
70、选退工作开始前，应摸清兵员的哪些情况？
答：具体做到“三准、三清、一无误”。即：准确掌握年度兵结构数量、所在工作岗位、参加培训情况；摸清士兵奖惩情况、档案材料缺失情况和伤病残士兵治疗滞留情况；确保兵员信息数据录入准确无误。 7
1、院校毕业的士官，因单位无相应岗位空缺而被安排到非专业岗位上，能否选取为上士？
答：院校毕业的士官，如所学专业的岗位在分配单位无空缺的，应安排到相近或相邻的岗位上。如被安排到非专业技术岗位上是不能选取为上士的。
7
2、虽然没有参加过业务培训，但通过自学积累，完全能胜任所在的技术岗位的义务兵，能否选取为士官？
答：必须持有国家有关部门承认的职业技能培训证书、技术档案等，并经部队考核合格，且表现突出。 7
3、如何正确理解2009年冬季有条件全程人数的比例原则上不超过实有数的1％？
答：《深化士官制度改革实施办法》中明确有条件全程退役的比例为不超过1％，实际工作中，应当从总队层面上理解和掌握。
7
4、有条件全程退役人员退出现役时间应如何把握？
答：有条件全程退役人员的退役时间应按性质区别对待，其中因家庭发生重大变故退役人员，本着以人为本的原则，应随时按规定权限审批并安排退役。其他情况，列入年度退役计划，随退伍老兵一同安排退役。 7
5、农村籍士官院校符合什么条件，才能安臵工作? 答：服现役满12年，以转业方式退出现役的，地方才安臵工作；复员方式退役的不安臵工作。 7
6、士官注册系统为什么要采用二维条码技术？
答：因为将注册对象的单位基本信息和个人基本信息通过二维条码技术进行编码，并采用多种方式进行编码加密，解决了士官选取注册登记表的自动录入、快速识别以及防伪等问题，使士官选取注册登记表具有良好的机读和防伪性能。
7
7、士官注册系统对运行环境有什么要求？
答：注册系统运行环境要求P4-2.0以上CPU、40G以上硬盘、1G以上内存的兵员管理专用电脑、A4幅面激光
打印机、USB高清摄像头（可选设备包括条码扫描枪）；Windows XP(sp
2、sp3),office 2003(2007),必须安装W0rd和Excel全部功能。
7
8、为什么说实行士官注册有利于根除士官选取的人为干涉因素？
答：因为注册管理手段是通过应用现代信息技术实现的，注册系统只认标准不认人，能够从源头上解决士兵违规调动、挂靠选取和到处索要士官选取表的问题。
7
9、为什么说实行士官注册具有较好的宏观调控功能？
答：因为注册的士官一人一号，每个单位的士官注册号段是固定的，只要注册系统根据各单位士官编制和选取计划、在设定号段内进行注册确认，就能实现不在号段内的或在号段内超编制选取的不予注册确认。此外，还能有效解决士官选取指标随意交换的问题。
80、为什么说实行士官注册有利于各级机关与部队保持正常关系？
答：将士官注册制度纳入选取程序，能够使部队士官编制、选取计划与批准权限相一致，机关不能随意调整指标，部队不能擅自超编选取。
8
1、为什么说实行士官注册有利于士官身份的确认？
答：士官选取注册后，系统对士官初次选取时的专业职务、个人受训、奖惩等基本信息进行存储备案，因工作需要发生变化时，必须由具备相应权限的警务部门更改维护；在其调动或退役到地方报到时，可以通过专用识别设备对其基本信息进行读取，完成身份验证，从而能够对假兵、假士官进行有效识别。 8
2、如何核准士官编制？
答：依据《武警部队士官编制标准》，在充分考虑任务需要、保留骨干和新装备的使用等因素，按照“先高级后初级、先专业后其它、先执勤后保障、先基层后机关、先复杂后单一，向任务重、需求高、员额多的单位倾斜，兼顾整体分布比例平衡”的原则，核准本单位士官编制，保证编制为任务、为需要服务。 8
3、定岗定位的作用是什么？
答：定岗定位是为了落实编制，坚持按编配备，按编使用。也是能否选取士官或者套选高一级士官的一个重要凭证。改革后士官岗位是士官注册系统中一项重要内容，是士官身份认证和选取的一个重要方面。既选取某专业的高一级士官必须是此专业的义务兵或者士官才有资格选取。否则士官注册系统将不予认证注册。 8
4、定岗定位的原则是什么？
答：先高级后初级、先本岗后转岗，兼顾比例平衡、防止大进大出。 8
5、如何进行定岗定位？
答：每一名战士都有自己的岗位，将合适的人科学合理的定到相应的岗位上是定岗定位必须要把握的问题。在实际操作中，超编、超配的士兵，可以分流到相近专业进行调整。定岗定位过程中有一项原则必须要把握：既编制高的岗位可以配备下一级士官或者义务兵，但绝不允许出现超过岗位最高服役年限的情况。确实超过编制数量或者编制级别限制的士官可以安排退役。 8
6、如何把握士官的定岗定位？
答：先确定岗位编制总量，后算准年度结构数量；先定专业技术岗位，后定非专业技术岗位；先定院校毕业士官，后定部队成长士官；先定高、中级士官，后定初级士官和义务兵。 8
7、经过培训的士兵如何定岗？
答：原则上讲，参加过师级以上专业技术兵培训或者经过士官学校毕业的战士要将其定在相应专业的岗位上。士官学校毕业的战士原则上要达到本专业最高服役年限。 8
8、在部队实习的士官学校学员需要定岗吗？
答：在部队实习的学员因军事实力在学校，因此不需要定岗。
8
9、士官制度改革后，是不是任何一名士兵都可以达到本专业的最高服役年限？
答：士官制度改革后，每一名士兵都有自己的岗位，但这并不意味着所有在本专业的战士都能服役到本专业最高服役年限。在士官配臵体系中，每一个岗位都是梯次配臵，既一个专业之内的士兵数量按照由低级到高级依次减少，每年本专业内级别比较低的士兵须按照一定的比例晋升。 90、士官超编的单位如何调余补缺？ 答：改革后士官超编的单位，由上级单位统一调余补缺，逐步达到编配一致。同专业岗位高、中级士官缺编的，可配备使用本级以下各级士官。
9
1、如何进行分流转岗？
调整岗位时，本着最大限度保留骨干和避免“大出大进”的原则，由支部依据士官本人能力素质、现实表现等，对所有岗位超编人员进行排名，将排名靠后的，按照“先同专业类别、再相近专业职务、最后有特长人员跨岗调整”的顺序进行。
9
2、士官调整分流应采取什么方法进行？
答：即能临近岗位调整的，尽量调整；不能临近岗位调整的，同类别岗位调整；不能同类别岗位调整的，尽量选择有特长的人员进行调整。把无法定岗定位人员列入年底退役计划，避免不同类型的连队，走少留多或走多留少现象的出现。
9
3、士官分流的原则是什么？
答：专业岗位先同类后相邻，技术含量由低级到高级、服役年限由短期向长期，士官等级可低配不高配。 9
4、如何选套被分流的士兵？
答：对于这部分士兵，新单位不能歧视，在选套过程中要参考原单位的意见进行。 9
5、士官选取的程序是什么？
答：宣传教育、调查摸底、本人申请、群众评议、基层推荐、机关审查考核、选前公示、党委审批、注册认证。 9
6、下发士官选取名额后，如何确定选取人员名单？
答：首先从兵员系统中提取出今年符合选套上一级士官的人员名单，再根据名额从这部分人中确定选套人员，选套过程中首先要确定优先选取的人员名单，而后根据条件逐一筛选。 9
7、如何把握有条件全程退役制度？
答：参照季度考评与年终综合评定相结合的方法，按照不超过1％的比例确定全程退役对象，由师司令部审批。 9
8、组织有条件全程退役有哪些步骤？
答：以连为单位，按照个人述职、民主测评、技能考核、组织评定、张榜公示的步骤进行. 9
9、士官选取注册系统是什么？
答：是辅助完成士官选取注册工作的信息管理软件系统，是对士官基本信息进行审核登记、编码管理，按照一人一码注册认证，是对士官身份的最后确认。 100、士官选取注册系统的作用是什么？
答：确保严格按计划选取士官，杜绝超计划、违规选取等问题。
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