推荐第1篇：调级申请
呈报：庭总、施总
呈报部门：老窖项目总调室运输组呈 报 人：冷希康事由：关于李平、车桂等人员的调级申请
附传：行政部
呈报日期：二00八年二月二十日
老窖项目总调室运输组员工李平、车桂、樊姜、陈建刚至进入公司以来，工作认真敬业，吃苦耐劳、任劳任怨，工作态度积极端正。特别是在07年老窖项目运行中不计个人得失，严格执行公司领导安排，为07年老窖项目取得成功，尽到应尽职责。经过过去几个月的工作锻炼，均能独立开展工作，并且尚具有较强可塑性。公司目前正处于发展壮大阶段，为有效合理培养开发人才，充分挖掘员工潜力，激励员工工作能动性和主动性，最大化发挥员工工作积极性。本部作如下建议：
1、建议调李平为3级主管（现为1级主管），享受相应待遇；
2、建议调车桂为业务主管（现为业务主办），享受相应待遇；
3、建议调樊姜为业务主管（现为业务主办），享受相应待遇；
4、建议调陈建刚为3级业务主办（现为业务员），享受相应
待遇；
妥否？请公司领导批示！
推荐第2篇：工资调级申请
关于员工**工资调级申请
第三事业部员工：**，至进入公司以来，工作认真敬业，吃苦耐劳、任劳任怨，工作态度积极端正。特别是在公司的融资项目运行中不计个人得失，严格执行公司领导安排，尽到应尽职责。为有效合理培养开发人才，充分挖掘员工潜力，激励员工工作能动性和主动性，最大化发挥员工工作积极性。特申请将我部员工：**的工资上调一级，并补一个季度涨幅工资。
第三事业部2013年元月4日
推荐第3篇：老师调级演讲稿
我与德明
一、简述
几个月来，本人热爱党，热爱人民,坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。在工作中，能充分调动学生的学习积极性，激发学生的学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，教师作主导，以探究的方式创设教学情境，开拓学生思维，民挥学生的想象力，切实地向课堂四十分钟要质量。
在教学工作中，做到认真备课，认真批改作业，作业格式工整、规范，并养成良好的学习习惯。对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。例如，自己经常利用课余时间，落班辅导学生，有针对性地制定帮教计划，有目***的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识。同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的学习活动，使学生端正思想，互相学习，互想促进，形成你追我赶的良好学习氛围。定期检查，发现有进步的同学，及时表扬，奖励。这样，就充分调动了学生的学习积极性。
在学生的思想教育工作中，做到谆谆善诱，耐心疏导，耐心教育。例如当时有一个调皮学生，他叫XXX。他学习成绩差，课堂纪律也差，在班级中是“小霸王”。我采取和他经常谈心的方法，与学生交朋友，做学生的知心人，与家长紧密配合，发现有一点儿进步的就及时表扬他，鼓励他，树立起他在班级中的威信。通过教育，他的各个方面都稳中成长。通过几个月的教学，在班级中，学生的学习风气形成了，组织纪律性变好了，作业能依时完成，劳动积极肯干，诚实有礼，互助互学，使学生得到了全面的发展。
二、各方面总结
1、思想认识。
这一学年，在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在这学年里，我在思想上严于律己，热爱教育事业，同时服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。
2、教学工作。
在教学工作方面，整学年的教学任务很重。我争取多听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。每上一节课，我都做好充分的准备，我的信念是-决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。
3、领班工作。
在班主任工作方面，我非常重视学生的思想教育工作。通过班会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育。使学生能
养成良好的班风、学风。班干部是老师的左右手，所以我把培养得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容。
4、出勤方面。
我在做好各项教育教学工作的同时，还严格遵守学校的各项规章制度。按时上、下班，不迟到，不早退，有事请假。工作积极、主动，任劳任怨。从不斤斤计较，具有强烈的事业心和高度的责任感。
三、工作安排
1、班主任工作
在担任小一二班班主任工作中，做到认真完成学校布置的各项工作，重视班风、学风的培养，深入了解每个学生的思想动态。严格管理，积极与家长配合，研究教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。
2、教学工作
在教学工作上，根据学校的工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学期工作计划，为整个学期的教学工作定下目标和方向，保证了整个教学工作的顺利开展。
3、其它工作
除了日常的教学工作之外，负责校内大部分的宣传工作，为了能做好学校的宣传工作，不计酬劳，任劳任怨、加班加点，按时保质完成工作。
五、总结
在教育教学工作上首先把课标、教参与课本有机结合，以提高学生分析问题和解决问题能力为目标，并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景帮助学生拓展思路，从而使学生们分析、解决问题的能力不断提高。
第二，能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系，达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。
第三，尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养，在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力，提出与学生自身水平相当的问题，鼓励他们大胆探索，共同提高。
最后在教学工作中，自身尚有不足之处，还需继续努力提高自身的能力。寄望于下一学年度为提高我校学生的整体水平，营造校园的文化气氛，促进我校素质教育的发展作更大的努力！
推荐第4篇：申请原因常用语
◆Iampresentlylookingforapositionwheremyexperiencewillmakeapositivecontributiontothestart-uporcontinuingprofitableoperationofabusineinwhichIamsowellexperienced.◆Iamaniovativeachiever.Ifeelthatinagrowthindustrylikecabletelevision,thereisaneedforarepresentativewhocanmeetandbeatthecompetition.IfeelthatIhaveallthenecearyingredientstocontributet
othesucceofAnyCorporation,andifneceary,Iamwillingtotakeastepbackwardsaslongastherispotentialforforwardmomentum.AllIneedisastartingpoint.◆YouradvertisementintheJune16thiueofLawyersMonthlyisofgreatinteresttome.IfeelthatIhavethequalificationecearytoeffectivelyhandlethereoibilitiesofAdministrativeJudge.◆IrecentlytookasaaticalandfinishedmyBachelorsDegreeinJuneatEmersonCollege.Iamcurrentlysekingfull-timeemployment.◆AfterfifteenyearsasaDistrictSalesManager,Iamseekingnewoortunitiesandamforwardingmyresumeforyourcoideration.◆IamplaingapermanentrelocationtotheChicageareainlatesummer.IamsubmittingmyresumeforcoiderationinareaswhereIcanalymyexperienceandeducationinaccountingtowardsreachingmutuallybeneficalgoals.◆Iamdesirousofalythisjobinordertogainmoreexperienceinanexporter\'soffice.◆Havingnoticedtheenclosedadvertisementinthismorning\'sChinaDailyNews,Iwishtoalyforthepositionreferredto.◆LearningformMrsLiuthatyouarelookingforaHRmanager,Ishouldliketoalyfortheposition.
推荐第5篇：某年调级升职述职报告
XX年调级升职述职报告
现场调度要与中队和车组调度密切配合，合理调剂计划，变更车辆运行计划及时与客户，中队和车组沟通。做好公司各项登记统计的换发工作。对现场出现的各种违规现象及时反馈。下面是XX年调级升职述职报告，欢迎阅读参考。 XX年调级升职述职报告
本人自20xx年工作以来，先后在**车务段、铁路局调度所工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握行车、调度等职业的基本技能，具备了良好的应急处置能力。
20xx年6月，我通过层层考试竞聘成为调度所的一名学习列车调度员。学习期间，我多看多思，通过用心阅读《技规》、《行规》、《调规》、《事规》等铁路专业技术规章，提高了工作能力。在师傅的潜心教导和用心培养下我的个人业务能力有了很大提高。在学习中认真琢磨、勤于思考，多观察师傅的言行，多思考师傅言行的理由，从思考中查找自身的不足和差距，借鉴师傅的做法和成功经验，努力提高自身综合素质和能力。
工作中,接触到不少人和事，思考了许多问题，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，也明白自己身上还存在着许多的缺点和不足。做的比较好的有：
第一，工作充满激情。因为有激情，我敢于承担责任，极力追求完美。激情能帮助我认真细致地工作，不断创新，追求卓越，不断追求完美，把工作做好。
第二，严格要求自己。无论是工作还是做人，我都时刻提醒自己要对自己严格要求。要不断向其他优秀的同事学习，工作认真细致，不断提高自己的工作水平，力求能把负责的工作做到尽善尽美。
第三，厚德载物，宽以待人。平时我注意跟同事和谐相处，经常换位思考，体谅别人难处。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩但也存在一些不足，一是思想解放程度还不够，学习还不够，二是工作创新意识不强，创造性开展不够;为使自己的工作更进一步，在明年的工作中，我将不断地进行学习总结和实践，弥补自己的不足，以对工作，对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 XX年调级升职述职报告
从事调度室调度员工作。至今已将6个年头，通过领导和同事的关心帮助还有自己不懈的的学习与锻炼，已逐渐认识并能初步掌握调度室调度员的工作。下面把本人在调度岗位的一点心得体会阐述如下。
调度工作是押运公司的核心指挥机关，调度员编制好车辆运行计划，仅仅是调度工作的开始，更重要的是保证车辆运行计划的实施。调度员掌握和指挥押运公司的三大资源，计划、车辆、人员，在业务运行过程中，调度员既是上级部门和领导的参谋，又是车辆的指挥员，既是车组人员的勤务员，又是安全宣传员。所以做好调度工作必须要充分发挥调度员的主动性和积极性，合理安排、科学调度，保证充足运力，最大限度发挥押运车辆运输的能效，使现有的线路资源与公司的投资成正比最终达到效益最大化。
一、调度的日常工作
调度员首先要有干一行爱一行踏实工作的精神，主动积极、认真负责、秉公办事，具有沉着、机智、果断处理工作与应急事件的能力。调度员要根据业务情况、编制车辆运行动态计划，进行有计划的指挥调度。要了解公司的经营计划和保证完成计划的各项措施及业务指标完成进度情况。了解当前运营形式，熟悉各线路业务情况及流量、流向、季节性变化并掌握天气变化情况;熟悉押运各项规章制度和交通安全法规;熟知各类汽车的一般技术状况、车型等，能够了解驾驶员的驾驶操作水平与技能，掌握驾驶员的思想情况、个性、爱好、身体健康状况等。
其次在调度工作中要严格执行调度计划， 随时了解计划进行情况，听取各方面反映，做好调查记录;随时掌握各线路车况、路况，加强与各中队，车组和用车客户单位联系，保证内外协作、沟通及时，增强突发事件应急能力。在节假日期间，科学合理调整运力，使车辆的利用率、效益最大化。调度员应经常深入现场了解运营实际，掌握运营进度。
现场调度要与中队和车组调度密切配合，合理调剂计划，变更车辆运行计划及时与客户，中队和车组沟通。做好公司各项登记统计的换发工作。对现场出现的各种违规现象及时反馈。值班调度员要坚持早送晚迎制度，签发行车变更单，详细交代工作与安全注意事项，做好车辆动态记录工作，回收行车临时派车单与各项统计，并做好登记。交接班时做好记录，交代清楚需要办理的遗留事项，不断研究和改进调度工作，发现有关情况，及时向领导请示、汇报，按照企业制度、科学合理调度、灵活机动恰当处理各种有关客户、车辆、车组人员日常运营中发生的问题。
再次调度员要加强对车组人员及客户的管理，为他们提供优质服务，对他们一视同仁，积极协调并解决运营中出现的问题。杜绝扰乱正常运营行为的发生，严禁不按正常路线行驶、误点、漏点等现象。对公司管理规章制度和通知及时通知到中队，帮助上级完成车辆、驾驶员年审、年度换证等工作。在了解当前运营的情况下积极申请新增线路与更新车辆，扩大公司新的效益增长点。
调度员还要为广大车组人员做好表率作用，带头遵守企业的规章制度，严格考勤并组织好人员参加每周例会与学习。根据公司的要求督促车组做好文明服务工作，达到公司要求，让客户满意。及时处理好客户、承运人的投诉，避免业务事故，切实履行好服务承诺，对客户投诉要认真核查，及时处理，投诉处理率140%，保证公司的服务质量。要对日常生产中出现的问题及时沟通及时整改，交流各自工作经验，广泛吸收各方面的意见，持续改进调度工作。
二、调度员的工作要领
调度员工作最大的特点来自于对车组执行业务的管理，各人有各人的脾气、性格、爱好，每个人都有差异的，说实话很难去了解每个车组队员的心思。这个时候，首先要有温情，在不违反原则的情况下，尽量满足他们的要求，因为好的心情是安全行车的条件之一，但是，也不能一味去满足他们，要有魄力，不执行计划就要通知相关单位按照规章处罚，要严格执行调度计划，保证调度命令的严肃性，还要做公平公正，严禁以权谋私，坚持以人为本，把车组人员当成我们的客户，调度人员要为他们提供一流的服务，只有这样车组人员才有可能为广大乘客提供一流的服务。
要坚持自我学习，不断总结、不断完善。调度工作没有最好，只有更好。影响道路运输的环境每天都在变化，要不断地观察每车的计划执行情况，认真总结，持续改进。
推荐第6篇：工资原因辞职申请
工资原因辞职申请
尊敬的叶总：
你好，作为一个员工，或许有些话我不该说，但是我想请叶总听听一个打工者的声音。
我们之所以加入一个公司不是因为公司可以给我们带来多少经济效益，而是公司可以为我们做很多我们不能做的。我们是一个相互依托互存的关系。我想我在这四个月来为公司做出的贡献远远大于公司给我的帮助。
刚开始，我之所以选择咱们源码，并不是因为我真正的想将来还要回郑州。只是因为源码毕竟是郑州的，他给我一种归属感，一种亲切感。显然，当时我如果选择高迈致远，或许现在我有更好的发展。可是公司的很多做法的确令我很失望，我越来越发现公司带给我很多失望。
首先，无论我处于什么样的想法，我向公司借钱，无论公司有什么借口，我感觉公司最少给我们一个答复。可是公司呢，在我提出要求以来，公司给我做过什么？我借钱确实是因为我家里确实缺钱当时。我不知道你做过没有做过一个职工。如果你真的做过，你可以体会一下当时的心情。我们跑到远离家乡的地方打工，图的什么就是能够为家里多挣些钱，我们不怕苦不怕累。加入一个公司就是希望公司在我们有困难的时候能够给我们一些帮助。可是公司却置之不问，此其一。或许你们很忙，或许你们有很多借口，可有些地方是作为我们这些小小的打工者的最看重的地方。我想跟叶总说，其实一个公司就像是一个小的国家，这个公司的发展，不是靠你有多少资本，也不是靠你有多少人脉，主要还是靠人。人无论是过去，将来，还是现在都是一个最最重要的资源，可是您呢，我不知道你有没有看重。或许你会说，你很在乎我们，但也要我们体谅体谅公司的情况，会说大家要相互体谅。体谅我体谅公司，大家都很想体谅公司。本来我不想走，真的，我还想跟这个公司一样， 如果这个公司项目结束了，我还会待在北京，我会给公司带来一个又一个的机会，我会给公司在北京打开一片市场，虽然这些都很遥远。我希望公司能够开大。这确实我原始的想法。可经历过这件事情之后，我对公司的看法有了很大的转变。在我辞职这件事情上，我并没有埋怨公司。只是有点寒心，这个项目不管怎么说是我给公司带来的，我不知道咱们公司跟这个公司到底是怎么交易的。我也不知道公司在这个项目里到底得到多少利益。但是最起码，我为公司找来一个合作伙伴，一个小小的奖励，不一定是要金钱，或许一个短信，一个电话就可以满足我在外游荡的孤独感，让流浪的人有种归属感，可公司的做法，让我寒心，此其二。
本来是北京的一家公司找到我，让我到这来面试，面试通过之后，他们给我开到七千，我不想去，我还没有感受到咱们公司的那种氛围，我还想呆在公司。我是个河南人，对河南公司有种情，有种义。我让公司跟他们签合同。我只要我的那一份，以我的工作经验和我的技术水平，我在北京要这个工资我感觉已经是最低的标准了。北京的工资情况我了解，我们学校在这工作的有四五十个，我们都有联系，大家什么工资都知道。我没有怨言。
我现在提出辞职希望公司能够答应。我只想说我没有做任何愧对公司的事情。是公司的做法让人感觉寒心。
辞呈
尊敬的公司领导：
您好! 今天非常遗憾地向您提出了辞呈申请，没有别的意思，只是因为还需要更进一步的深化自己，所以才做出此决定的，希望您能批准。
这段时间，我认真回顾了这近几年的工作情况，感谢领导在这近几年的关心和照顾，和同事们对我的帮助与关心。在公司的这段时间内，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人的个方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事零售行业的积极性还不够，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职，努力学取更精华的知识来回报公司，请您支持。
请您谅解我作出的决定，也原谅我所采取的暂别方式，我会在上交辞呈报告前尽心尽责的做好本职工作，以便更好的完成工作交接。
在短短的几年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我相信学有所成的我回来后能更好的为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我衷心的祝福公司的业绩一路飙升，公司领导以及各位同事工作顺利、身体健康。
此致
敬礼
申请人：xx
2012年07月18日
推荐第7篇：火灾原因鉴定申请
火灾原因鉴定申请
发布部门: 公安部
发布文号: 公通字(1994)7号
各盛自治区、直辖市公安厅、局：
根据《中华人民共和国行政复议条例》规定的申请复议范围，火灾原因鉴定或认定和火灾事故责任认定不属于申请复议范围，火灾原因鉴定申请。当事人对火灾原因鉴定或认定和火灾事故责任认定不服的，可向当地主管公安机关或上一级公安消防监督机构申请重新鉴定或者认定，当地主管公安机关或上一级公安消防监督机构的重新鉴定或者认定为最终鉴定或者认定。
发文单位：公安部
文号：公通安7号
发布日期：1994-2-
5执行日期：1994-2-5
各盛自治区、直辖市公安厅、局：
根据《中华人民共和国行政复议条例》规定的申请复议范围，火灾原因鉴定或认定和火灾事故责任认定不属于申请复议范围。当事人对火灾原因鉴定或认定和火灾事故责任认定不服的，可向当地主管公安机关或上一级公安消防监督机构申请重新鉴定或者认定，当地主管公安机关或上一级公安消防监督机构的重新鉴定或者认定为最终鉴定或者认定，鉴定材料《火灾原因鉴定申请》。
1994年2月5日
公安部
>1994年
作者:
法律法规 法规颁布部门 : g300019998
公安部关于对火灾原因鉴定或认定和火灾事故责任认定不服不属于或申请复议范围的通知 公通字第7号 1994年2月5日 各盛自治区、直辖市公安厅、局： 根据《中华人民共和国行政复议条例》规定的申请复议范围，火灾原因鉴定或认定和火灾事故责任认定不属于申请复议范围。当事人对火灾原因鉴定或认定和火灾事故责任认定不服的，可向当地主管公安机关或上一级公安消防监督机构申请重新鉴定或者认定，当地主管公安机关或上一级公安消防监督机构的重新鉴定或者认定为最终鉴定或者认定。
济南读者刘先生来电咨询，发生火灾后，如果对消防部门鉴定(认定)的火灾原因有意见，可否申请火灾原因重新鉴定(认定)，如果可以的话，怎样申请?
魏民就此咨询了有关消防人士。据他们介绍，当事人对济南行政区域内公安消防机构鉴定(认定)的火灾事故原因不服的，可在接到鉴定(认定)通知之日起十五日内，向上一级公安消防机构申请重新鉴定(认定)。申请人应首先领取并填写《火灾原因重新鉴定(认定)申请书》，连同有关材料和物证送交受理部门。根据申请人的申请和所提交的材料、物证，受理部门对火灾原因重新进行调查鉴定(认定)后，出具《火灾原因重新鉴定书》或《火灾原因重新认定书》。这一重新鉴定(认定)为最终鉴定(认定)。
推荐第8篇：母亲健康原因申请辞职书
母亲健康原因申请辞职书
尊敬的公司领导：
您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快三年了，也很荣幸自己成为永达奥迪的一员。在公司工作三年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。也特别感激公司领导对我的照顾，这段时间对我来说是充实的，也是我人生中特别难忘的一段经历。
但是我因为个人原因需要辞职，因我妈妈身体一直不好，最近两年已经做了三次手术。在这期间我一直没有能够陪在母亲身边我一直深感遗憾，而且最近复查结果也不是特别理想，我希望能回家多陪陪母亲，记得有这样一首诗——“慈母手中线，游子身上衣。临行密密缝，意恐迟迟归，谁言寸草心，报得三春晖。”这首脍炙人口的诗，清楚的写出了父母对孩子的爱，就如同那三月里的阳光，温暖慈爱，而孩子，只是一棵小草，怎么能报答得了父母的深情？我觉得应该常回家看看，并能够经常陪伴在他们身边。因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望能尽快完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展,主管及各位同仁工作顺利!。
此致
敬礼
推荐第9篇：求职信申请原因常用英文
求职信申请原因常用英文
◆ I am presently looking for a position where my experience will make a positive contribution to the start-up or continuing profitable operation of a busine in which I am so well experienced.
◆ I am an innovative achiever.I feel that in a growth industry like cable television,there is a need for a representative who can meet and beat the competition.I feel that I have all the neceary ingredients to contribute to the succe of Any Corporation,and if neceary,I am willing to take a step backwards as long as theris potential for forward momentum.All I need is a starting point.
◆ Your advertisement in the June 16th iue of Lawyers Monthly is of great interest to me.I feel that I have the qualifications neceary to effectively handle the responsibilities of
Administrative Judge.
◆ I recently took a sabbatical and finished my Bachelors Degree in June at Emerson College.I am currently seking full-time employment.◆ After fifteen years as a District Sales Manager,I am seeking new opportunities and am forwarding my resume for your consideration.◆ I am planning a permanent relocation to the Chicage area in late summer.I am submitting my resume fo rconsideration in areas where I can apply my experience and education in accounting towards reaching mutually benefical goals.
◆ I am desirous of apply this job in order to gain more
experience in an exporter\'s office.
◆ Having noticed the enclosed advertisement in this morning\'s China Daily News,I wish to apply for the position referred to.
◆ Learning form Mrs Liu that you are looking for a HR manager,I should like to apply for the position.
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推荐第10篇：关于工期延期原因的申请
关于工期延期原因的申请报告
宁海宁东新城开发投资有限公司：
由我公司承包的宁海经济开发区多晶硅地块填方工程，在2011年12月13日开工，在各方努力下，现已在2012年6月26日完成土方回填，但比原定的工期延期了105天。究其原因主要有以下几点：
一、本工程工期时段内需春节放假20天，造成工期延误10天；
二、工程施工中为确保土石方回填质量，雨天需停止工作。工期时段2011年12月至2012年6月期间有几个连续下雨，雨天天数90天，回填场地内7个水塘雨后排水，共造成工期延误63天；
三、遇省、市、县领导安全、卫生检查，本工程必须停工待查，造成工期延误10天；
四、由于土地政策的原因，引起村民纠纷不同意本工程回填，使本工程不能按时回填，造成工期延误35天
以上原因造成，非我公司单方人为造成工期延期，请贵方考虑实际情况，给予延长工期为感。
特此报告。
宁波万腾建设有限公司
2012年6月26日
第11篇：职位申请原因的常用英语
◆I am presently looking for a position where my experience will make a positive contribution to the start-up or continuing profitable operation of a busine in which I am so well experienced.
◆ I am an innovative achiever.I feel that in a growth industry like cable television,there is a need for a representative who can meet and beat the competition.I feel that I have all the neceary ingredients to contribute to the succe of Any Corporation,and if neceary,I am willing to take a step backwards as long as theris potential for forward momentum.All I need is a starting point.
◆ Your advertisement in the June 16th iue of Lawyers Monthly is of great interest to me.I feel that I have the qualifications neceary to effectively handle the responsibilities of Administrative Judge.
◆ I recently took a sabbatical and finished my Bachelors Degree in June at Emerson College.I am currently seking full-time employment.
◆ After fifteen years as a District Sales Manager,I am seeking new opportunities and am forwarding my resume for your consideration.
◆ I am planning a permanent relocation to the Chicage area in late summer.I am submitting my resume fo rconsideration in areas where I can apply my experience and education in accounting towards reaching mutually benefical goals.
◆ I am desirous of apply this job in order to gain more experience in an exporter#39;s office.
◆ Having noticed the enclosed advertisement in this morning#39;s China Daily News,I wish to apply for the position referred to.
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第12篇：小额贷款需求未申请的原因
小额贷款恒盛担保贷款平台
小额贷款需求未申请的原因
基于“农户金融借贷需求意愿”调查，通过问卷询问“有无向正规金融机构申请贷款”分离出显性的信贷需求，又通过询问“未申请原因”进一步分离出隐性或潜在的信贷需求，从而剔除样本农户中真实无需求和无效需求的未申请者。
未申请原因选项包括:
(1)自有资金充足，不需要借款;
(2)资金不足时能从亲友处无息融资;
(3)已获得其他贷款;
(4)可申请额度太少;
(5)贷款期限短;
(6)利率高;
(7)不能提供担保、抵押;
(8)不清楚贷款程序;
(9)金融机构服务差，手续太麻烦;
(10)担心不能偿还;
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(11)没有金融机构熟人;
(12)不是信用社社员;
(13)信用社网点离家远;
(14)有信用社贷款未还;
(15)其他。
如果农户选择(4)~(13)，则视为有信贷需求存在，受到了信贷约束效应;其他选项则视为确实无需求或无效需求，未受到正规信贷约束。至此，我们识别出需求方面导致的隐性信贷约束，即“需求型信贷约束”。对于受到“供给型信贷约束”农户的识别相对简单，从申请贷款者中分离出获得足额贷款的那部分农户，未获得贷款和未获得足额贷款的农户被认为受到来自供给方面的全部或部分数量约束。基于农户信贷需求缺口的测试框架，在赫克曼选择模型的基础上，采用三阶段广义回归法估计农户正规信贷需求、是否获得贷款和是否受到信贷约束。
第13篇：因身体原因的辞职申请
尊敬的杨主任及曹班长：
抱着愧疚和歉意之情写下这份辞职申请书，由此给工序生产工作带来的不便还需请您原谅谅解。
因生于北方，属外地员工，稍微出现水土不服现象给身体带来了些许影响；况且在工作中逐渐感觉自己所学有限，想回到家乡继续深造学习。
兹于以上原因特向您提出辞职申请。望您理解同意。定于八月二十号正式离职回家。
真心祝愿林洋公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。再次感谢。
第14篇：因身体原因的辞职申请
因身体原因的辞职申请
尊敬的杨主任及曹班长：
抱着愧疚和歉意之情写下这份辞职申请书，由此给工序生产工作带来的不便还需请您原谅谅解。因生于北方，属外地员工，稍微出现水土不服现象给身体带来了些许影响;况且在工作中逐渐感觉自己所学有限，想回到家乡继续深造学习。
兹于以上原因特向您提出辞职申请。望您理解同意。定于八月二十号正式离职回家。
真心祝愿林洋公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。再次感谢。
第15篇：最新个人原因老员工辞职申请
2016最新老员工辞职信 老员工辞职信
尊敬的董事长：
您好，我从20xx年进入公司，到现在已有12年了，在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。
这十二年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过开心与欢笑，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益匪浅，衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。
当然了，我很清楚，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢，在正值事业发展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己理想的事业，去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。
我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。2016最新老员工辞职信2016最新老员工辞职信。无奈，为了家族公司的存亡与发展，为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度，我经过深思熟虑，郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺利运作。
最后，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升!兴旺发达! 老员工辞职信
尊敬的x总：
在海润工作的两年匆匆而过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司，感谢艾总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢海润这个温和的平台。
感谢艾总、各位总监的教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。2016最新老员工辞职信
由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到海润文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事! 由此对公司造成的不便我深表歉意。希望领导可以理解!祝愿海润在未来的日子里蒸蒸日上，宏图大展。
敬礼! 老员工辞职信
尊敬的x董事长：
从20xx年10底到如今,在一起相处了快4年（辞职信）多时间。回首往昔，往事历历在目。万般滋味齐上心头。不知不觉间眼眶中蕴含着几滴晶莹。心中更多的是不舍。4年多来，我也学到了很多知识，公司的经营状态也是一直表现良好态势。从数百万到去年3亿的业绩腾飞，非常感激公司给予了我亲历的机会,在良好的环境中工作和学习!在这样的态势下,我选择辞职,我确实有点舍不得,也想了好久
选择辞职，不是因为公司或者老板您对我不好，也不是老板您给我的待遇不好，这点您也应该知道，自从来公司正式入职后,我从来都没有提过关于待遇问题的。我选择辞职，主要原因是：虽然在公司里基础的业务知识及管理知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。而在一个环境里，工作时间长了，人没有了上进的欲望，而且有些倦怠的感觉。其实从20xx年初的时候，这样的感觉就很明显。而我
最不愿意地就是自己在这样的状态里生活与工作。
自从我离开学校踏入社会的那一刻起,我就有个梦想,要么拥有自己的事业,要么努力做个职业经理人,虽然目前我距离这两个都很遥远,但是我自己的梦想,我不能轻易放弃.要让自己成为独挡一面的能手,我必须放弃眼前的安逸,去新的环境磨砺自己,努力改变自己,突破自己,让自己真正的能够前进与成长。
而目前，我们公司的管理体系与氛围，我觉得都与我自己的梦想不太一致，在这里，我可以取得还算不错的收入，但这个不是我理想的全部。您也是个做事业的人。我想，您能理解我的这个想法。
我将把手上的工作交接给现有主管副总。2016最新老员工辞职信求职信。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。另外，希望老板不要挽留我，其实，离开公司，我也是很舍不得,但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难,再说,心已经不能定下了,事情也不可能做的很好，我在这里继续呆着，也不会有什么突破，而且这些工作交给主管副总，您也应该能放心他们能把事情处理好，对公司也不会有什么损失。我选择在淡季辞职，公司也能有更充裕的时间合理安排市场的各项工作。俗话说：铁打的营盘流水的兵。一个现代化的企业并不会因为某个岗位人员的变动而影响公司正常经营。其实，人生就像一辆不知道何处是终点的火车。一路上走走停停，中途有人上有人下。感谢上天让我们一起走过的这段旅程。这段奋斗的日子将会成为我人生中最值得怀念的一段美好时光。
谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往，再创辉煌！祝您及各位同仁工作顺利！
敬礼！篇2：2016最新辞职申请书范文大全 2016最新辞职申请书范文大全 2016最新辞职申请书范文大全 2016最新辞职申请书范文（1）
尊敬的x总： 您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职申请，为此我深感歉意! 承蒙您的信任，给了我到本添公司工作的机会，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习，让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼，不止是我自己很多人都看在眼里，公司给予我太多太多的无形财富了。在这里，我有我的认真负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人，感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我! 提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。其实，选择离开真的是非常不舍，因为一些个人原因，个人的工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说学无止境，人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。
在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺!领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐!此致
敬礼! 申请人：xxx 日期：xx年xx月xx日
2016最新辞职申请书范文(2) 尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2016年9月30日离职，希望能得到公司领导的准许! 感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益! 此致
敬礼! 申请人：xxx 日期：xx年xx月xx日
2016最新辞职申请书范文(3) 尊敬的领导：
我带着复杂的心情写这篇辞职申请书。由于大家对我的能力的信任，使我得以加入xx镇xxxx工作，并且在此期间获得了许多的机遇和挑战。经过这段时间在单位从事的
xxxx工作，我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能，对计生工作有了初步的了解。生活上，得到大家无微不至的关怀;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这三个多月的工作经验将是我今后工作和生活中的一笔宝贵财富。由于个人职业发展的原因，经过慎重考虑，我不得不向单位提出辞职申请，并希望能于今年10月16日正式离职。在这里，特别感谢部门的领导和同事们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。对于由此为单位和部门造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望单位能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
此致
敬礼! 申请人：xxx 日期：xx年xx月xx日
2016最新辞职申请书范文(4) 尊敬的xxx公司领导：
您好!我很遗憾自己在这个时候向单位正式提出辞职。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在xx领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利! 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼! 申请人：xxx 日期：xx年xx月xx日
2016最新辞职申请书范文(5) 尊敬的领导：
你们好!首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。
我认真回顾了这半年来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全
面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效，那我相信，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。
而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公司提出辞职，望公司能谅解。我希望能于2016年2月15日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利! 请公司各领导审查批准!谢谢! 此致
敬礼! 申请人：xxx 日期：xx年xx月xx日篇3：2016最新公司员工辞职信 2016最新公司员工辞职信
公司员工辞职信
尊敬的领导、经理：
您们好! 首先感谢领导在我工作两年里对我的照顾与指导，也感谢同事对我的帮助及支持，很遗憾，我要离开这里了。
我来到xx已经近两年了，说到走很舍不得，但是离开公司是我必须的选择。我并不同于大多数的xx同事，我离开家乡，离开我安逸的生活选择来到这里，就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况，个人并不满意，但是我知道我们这个行业的辛苦，也知道公司的不易，但我还有一段不同的路要走，不能陪着xx了。谢谢公司对我的培养，我自认为也没有给公司抹黑，我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。
天下没有不散的宴席，在此，我不想过多的煽情，我为我曾经是xx的一员而自豪，也希望领导们尊重我的选择，为我祝福吧。
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
在我离职这段时间，我还会继续努力工作，希望公司尽早安排工作人员交接我的工作，以免影响公司的运转。
属下xx敬禀
公司员工辞职信
尊敬的公司领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。2016最新公司员工辞职信2016最新公司员工辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这下封辞职信的。自我进入公司两年多来，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在软件开发领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
基于个人的职业规划，觉得目前的工作对于我来说，不管是工作热情还是创新热情都已经达到一个饱和点，以致近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我本人所做的职业规划已逐渐出现脱轨，很难让自己迈入职业规划的下一步计划。
为了尽量减（辞职信）少对现有工作造成的影响，我请求在我离职后的一个月内，在公
司的员工通讯录上暂时保留我的电子邮箱和电话号码。以方便后续接手我工作的同事，若有问题可以直接联系我，我也可以及时做出回复。 #from 2016最新公司员工辞职信来自 end# 非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀，在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。2016最新公司员工辞职信文章2016最新公司员工辞职信出自，此链接！。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是通易科技公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利! 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
辞职人：
日期：
公司员工辞职信 尊敬的领导、经理：
您们好! 我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
我来到xx已经近两年了，说到走很舍不得，但是离开公司是我必须的选择。我并不同于大多数的xx同事，我离开家乡，离开我安逸的生活选择来到这里，就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况，个人并不满意，但是我知道我们这个行业的辛苦，也知道公司的不易，但我还有一段不同的路要走，不能陪着xx了。 谢谢公司对我的培养，我自认为也没有给公司抹黑，我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。
谢谢xx，是她第一眼看中了我，让我有机会为xx奉献出我人生宝贵的两年，我没有忘记对她的承诺。谢谢周总和杨总，也包括郭经理，我知道你们都很看好我，也一直想要培养我，我努力了，只是抱歉没能让你们看到果实。谢谢xx经理，也许你的性格并不曾让你在高层面前赢得太多荣耀，但我将对你的关心与照顾没齿难忘，在你见证我业务成熟的这两年中，我也看到了你的不断进步，现在的你，是我眼中最棒的部门经理。2016最新公司员工辞职信求职信。也谢谢所有部门的同事，也包括xx、xx、xx等，没有你们，我将孤立无援，我工作的成熟离不开你们的帮助与支持。
天下没有不散的宴席，在此，我不想过多的煽情，我为我曾经是xx的一员而自豪，也希望领导们尊重我的选择，为我祝福吧。
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
另：本人于3月9日口头提出辞职，3月15日正式递交辞职申请。为不影响公司正常运转，希望领导早日安排工作交接人员，我将尽我所能处理好工作交接事宜。
第16篇：银行信用卡申请被拒的原因
信用卡申请被拒的原因
在一下这些行业，银行一般都不会批卡
1、娱乐行业：KTV、电玩城、网吧、酒吧、美容院、舞厅、夜总会等；
2、高危行业：高危行业的一般从业人员（例如煤矿工人、货车司机、出租司机、安保、直销、传销等）；
3、自由职业：流动性强的自由职业者（例如无证/流动商贩、非固定收入的推销员、代理员、散发小广告人员、个体经营、麦当劳兼职等）；
4、海员、水手等不在本地的工作；
5、机关单位：主要指军队、公检法机关（为什么拒批，此处省去100字）；
6、银行黑名单用户：只要上了银行黑名单，你基本告别了再申请贷款或信用卡的机会。
若你的工作符合要求，就要看征信情况
这里指的征信主要是逾期情况，如果还有逾期欠款，申请信用卡成功你就不要想了，下面介绍的影响申请的征信问题，都是在还清欠款的前提下：
1、征信逾期7天以内，申请基本没有影响；
2、征信逾期30天以内，成功率最高80%，批卡额度调低10%左右；
3、征信逾期60天以内，成功率最高60%，批卡额度调低30%左右；
4、征信逾期90天以内，成功率最高50%，批卡额度调低50%左右；
5、征信逾期超过90天以上，成功率就要靠人品了，额度嘛，最多是正常额度的一半；
6、征信逾期如果超过6个月以上，那直接Say Byebye没商量；
7、水、电、手机超过3个月以上欠缴，也会影响申请，但不构成主要因素。
若你的征信清白，接下来再看诚信调查
1、伪造申请资料：包括伪造身份证、房产证、工作证、收入证明、汽车行驶证等等一切需要提交的证明材料。
2、信息造假：公司信息不对、电话空号、地址造假、查无此人等等。
3、电话核实：作为银行核实信息的非常重要的手段，一定注意保持电话畅通，另外请务必如实填写真实信息，银行在做尽职调查时，会询问很多非申请表信息，请不要低估银行的智商；
4、证件问题：身份证过期、工作证明/收入证明，没有加盖公章；
5、黑中介进件，伪造信息。
其他被拒批因素
1、年龄不符：银行规定的最小申请年龄18周岁，最大申请年龄60周岁，超出范围肯定被拒。
2、不在原单位，已经离职，又申请信用卡；
3、申请人单位/公司查无此人；
4、个体或小企业主，注册资金不够申请标准；
5、申请人重复申请，一般银行规定，首次申请被拒，再次申请最小间隔3个月以上；
6、申请表填写不完整，漏填信息；
7、申请表签字与身份证姓名不匹配。
上述罗列了申请信用卡主要被拒绝原因，申请前可以先看看，你是否触碰了某条红线，随时补救再申请还来的及。51信用卡管家提醒，申请贷款、信用卡讲究诚信，千万别耍小聪明，黑中介或代办信用卡绝不可行，上了银行黑名单你会追悔莫及。
第17篇：N3级护士个人申请原因及申请级别
个人申请原因及申请级别
我在手术室工作
年，现已能够胜任手术室台上、台下及临床带教等各岗位工作。
年专科毕业后取得注册护士资格，现已取得护师职称四年。能够掌握护理基础理论、各种护理操作规程及各种常用急救技术。在护士长指导下按照护理工作流程、标准、技术规范完成手术室台上配台及台下护理工作，能够按照要求完成病情观察并及时记录。目前在科室内担任
临床实践教学工作。每年能够按照院里、科里要求完成护士继续教育与院内在职培训，并考核合格，修满继教学分。能够做到病人满意，无不良事件发生。
我申请的级别是
级。
第18篇：服务窗申请常见驳回原因及解决方法
服务窗申请常见驳回原因及解决方法
1、其他/服务窗名称与商户主体资质不符：请申请与所提交的商务信息相关的名称，个体工商户执照主体与签约主体不一致，建议以执照主体来签约。
如果是企业法人的营业执照，用个人支付宝去申请开通服务窗，就会出现这种驳回原因。 解决方法：取消合同。如果企业有对公账户，重新申请企业支付宝去签约分销。
2、经营范围/涉及禁售品：投资类，暂不支持该业务场景的合作。
这是因为该商户的营业执照范围不符合服务窗的准入范围，所以申请会失败。
3、其他/申请名称与商户主体资质不符，建议申请与本身相关的名称。
申请的服务窗的名字和营业执照等名称不一致，会提示这个。如果你有名称相关的使用证明文件，补充上传相关文件重新申请也是可以的。
4、其他/商标问题：“ XXXX ”为他人注册商标，公司申请需提供商标使用的授权函，个人不能申请。建议使用营业执照全称申请
如果你有这个商标的使用资质，请上传相关的商标使用证书。如果这个商标不是你们公司的注册，需要别人给你提供相关授权使用证明书，如果这些都没有，你就无法使用这个名称。
5、申请名称过于宽泛、与商户主体资质不符，建议申请与本身相关的名称，或提供相关资料证明与申请名称的匹配关系。
申请的名称太宽泛，你需要把你服务窗名称定为的更准确些。比如服务窗名称叫“服装”肯定过不了，如果你改成“某某品牌某某服饰”通过率会更高一些。
6、经营范围/需提供经营商务信息，如淘宝/1688店铺、建设完整且备案一致的商业网站、已在应用市场上架的应用名称等。如果是线下实体店，需提供身份相符的个体工商户营业执照和线下实体店照片2张（招牌、内景）。 照片补齐
7、其他/账号类型错误：已取得企业营业执照的主体，请使用同名的企业账号申请，公司主体不能以个人账号申请，个人账号不能申请公司名称或简称。去注册企业支付宝，重新签约。
8、其他/支付宝暂不支持该业务场景的合作，微信业务场景合作请联系微信洽谈。
9、经营范围/涉及禁售品：POS机涉及提供收单/收款/清算/结算等服务不合作。Pos机，自媒体等行业，不允许申请开通服务窗
10、其他/应小二要求驳回
这个详情不清楚，联系0571-88158090让他们帮忙查看
11、其他/服务窗名称过于宽泛：不能申请包含范围太广、产品或行业、姓名名称词组等名称。
服务窗名称取名太宽泛，可将范围细致点。如：女装可以改成某某品牌女装
12、其他/媒体类商户不允许准入：包括电视、广播、报纸、周刊(杂志)、户外媒体等。自媒体行业，不允许申请开通服务窗
13、其他/请提交同名的个体工商户营业执照。个人支付宝签约，未提交营业执照
14、驳回原因：经营范围：药品行业需公司并签约提供《医疗机构执业许可证》 特殊行业，需要补足资料，如药品行业需要补充这个材料
第19篇：留学专家解析：美国留学——高中申请失败原因
留学专家解析：美国留学——高中申请失败原因
近年来，留学美国读高中的学生日益增多，但是好多学生却在申请时失败了。那么什么原因导致美国申请留学高中失败呢?专家特分析有以下几点：
留学美国读高中的学生日益增多，但是好多学生却在申请时失败了。那么什么原因导致美国申请留学高中失败呢?
原因
一、申请材料“中国化”，不适合美国高中的口味
美国高中在录用学生时比较看重申请人的综合水平以及学习潜力，成绩优秀只是参考因素之
一。弗格留学美国部总监孙建老师介绍说，很多申请美国高中留学的中国学生在填写申请材料时提及最多的就是学习成绩多么优秀，而在社会实践、综合能力、兴趣爱好等方面却惜墨如金，这对申请是极为不利的。此外，学生在突出自己优势的时候要有“真凭实据”，例如要举例说明在何时何地得过什么奖，而不能只是夸夸其谈。需要注意的是，推荐信、个人陈述、语言成绩等都是非常重要的，学生在准备材料时一定要细心。
原因
二、申请时间太晚，导致准备不充分
有一种现象很突出，那就是由于申请时间过晚，学生错过了最佳的入学期限。一般来说，申请美国高中留学和本科的程序大致相同，要通过提交申请、语言测试、面试、收到录取通知书、申请签证等几个重要环节。值得注意的是，面试是申请美国高中留学非常重要的一个环节，，仅准备和约定面试就要花去很多时间。此外，美国部分私立高中还需要学生提供SLEP考试成绩(美国中学英文能力测试)，学生备考也将花费一段时间。
原因
三、美国高中留学录取名额有限，采用先到先得
近年来去美国高中留学的人数在不断攀升，申请的激烈程度也随之增加。但由于美国高校录取名额有限，并且采用先申请先录取的原则，所以一旦满额，再优秀的学生也申请不成。
即使学生成绩十分优异，如果错过了最佳申请时间也会导致美国高中留学的失败。所以，申请美国高中应该比申请本科和硕士提前更长的时间，以一年到一年半较为合适。
总结以上美国留学申请失败的原因供准备留学的学生参考一下。注意这几点，留学申请通过率会提高很多。
第20篇：加拿大移民申请中常见的拒签原因
官方网址：http://www.daodoc.com
加拿大移民申请中常见的拒签原因
1.弄虚作假
2.条件太差
简单说，条件太差的申请就是本来根本不应该递交的申请。这样的申请，送了也是白送，等于浪费资源，还留下了一次完全无必要的拒签记录。
3.斟酌裁定
签证审批的标准并不是精确地量化的，因此，相当大一批申请人的条件并不是那么黑白分明、完美达标，而是或多或少地有些弱点或瑕疵。对这些所谓的“中间线案 子”，也就是批准可不批准都有道理的申请，加拿大移民法赋予签证官以很大的斟酌裁定权。只要签证官对申请人的条件信服，就可以批准;反之可以不批准。这就 是为什么大致条件差不多的学生或家庭，有的顺利拿到签证，有的却不那么顺;有的首次申请被一签证官拒了，下次申请被另一签证官批准的原因。
但决不要把签证申请当成撞大运。因为它的确不是撞大运。批准或拒签都是有理由的。我们之所以需要精心准备申请，目的就是强调、突出优点和重点，正视、解释弱点和瑕疵，努力避免把命运完全交给签证官的斟酌裁定权。
拒签的原因，就像路边的沟坎和路上的坑洼，预先知道了它们都在哪里，就能作好准备，妥善回避。祝愿追求美好前程的赴加学子和寄厚望于子女的家长如愿以偿、稳获成功。
4.材料混乱
材料上不能图省事，但并不是说材料越多越好。多要多在点上。换句话说，多不一定就是够。应追求材料清晰充实，更不能杂乱含混、甚至自相矛盾。材料混乱造成的拒签虽然有补救的可能，但处理起来更费斟酌。加拿大移民局审理案子时历来有喜欢“薄案子”的行规，厚重的一堆材料影响签证官的审批速度和工作乐趣。
5.材料不全
尽管使馆对递交材料有比较明晰、具体的要求，难以置信的是，竟然很多申请明显材料不全。请注意：材料不全并不是条件不具备，而往往是在签证准备过程中的功课没做好、没做到位。我们不妨换位思考一下：由于加拿大签证申请多数情况下都是“纸上谈兵”，很少面谈，所以签证官只能从书面上“认识”一位申请人。如果 材料不全，意味着无法了解申请人的“全貌”，难下判断，拒签就毫不奇怪了。由材料不全导致的拒签是相当冤枉的：明明条件具备，却未充分反映，不仅耽搁了求学的时间，而且还给下次申请增加了难度。
官方网址：http://www.daodoc.com
所幸的是，一般性的材料不全尚有机会通过再次申请进行弥补。它造成的难度是那些原本条件平平、似够似不够的申请人，在拒签后重新申请时会在审理中会引起签证官格外的挑剔和敏感。
6.择校欠妥
按照加拿大新移民法，只要是在加拿大正规注册、未违法经营的学校(在加拿大注册个学校并不困难)，不论学校大小——哪怕同一个城市里，有的学校大到占据了城区的一小半，而有的学校小到只有一两间教室，签证官都无权在签证审批中发表意见评价学校的好坏。
然而实际情况是，尽管签证官不发表意见，但择校的好坏会影响到签证结果。概括讲，择校欠妥主要表现为下面两种情况：一是学历“低就”;二是择校“低就”。
从总体上看，不论是初次签证，还是今后延签，所就读的学校越是正规、知名，签证越是顺利。相反，所就读的学校越是显得有欠规范、声誉越是有争议，给签证官的印象就越难以预料。多数学生希望进那些具有一定规模和知名度的公立院校，这是个不争的事实。与此同时，一些学生去其它类型的院校，也完全可以理解。但是 无论去什么学校，都不能只要出国就行，而对学校不加选择。这样做不仅对签证不利，对个人发展可能更不利。
7.难以核实
加拿大使馆的学生签证拒签率居高不下的一个重要原因，是使馆对收到的大量虚假材料的反感和防范。为此，使馆设立了专门的假案调查组，重点核查有疑点的申请材料和随机抽查一般性的申请材料。这一举措近年来成果不菲，有效地遏制了假材料的泛滥，但每年仍会向几百个被核实材料虚假的申请人发出“黑名单”信，拒签 后两年内将其列为加拿大“不接受”的人。
俗话说：假做真时真亦假。有些原本真实的申请材料，由于在对其真实性进行调查时出现了困难，不能有效证明真伪，也会被怀疑为虚假。提醒学生和家长特别注意的是：按加拿大移民法规定，申请人负有全部的举证责任，签证官只要对申请材料不信服，就有权力拒签;签证官如果发现了某一证据认为材料虚假，只要申请人未 在30天内提出有力证据反驳并证明该材料真实，签证官就有权力认定其虚假。好在只要处理及时，多数因核实困难而被冤枉的案子能够澄清。
8.审理疏忽
人非圣贤，孰能无过。在使馆的工作人员当中，签证官是常年的工作最繁忙枯燥的一群人。每天对着一堆真假难辨的材料，平均审理每个案子的时间不超过半小时，签证官的工作压力可想而知道。疏忽偶有发生。对申请人来说，因审理疏忽而导致的拒签称得上是“不可抗力”。处理这类拒签案的挑战是：由于拒签信上所标注的 拒签原因通常都非常笼统，要想正确判断是什么了造成了拒签，需要熟悉程序、吃透材料和相当经验，必要时可向加拿大移民局调看审理笔录。
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