推荐第1篇：教务处实习报告
毕业实习报告
2月14日到3月14日，我有幸进入江汉大学教务处进行毕业实习，在这个与学生关系最密切的江汉大学行政单位里，我学到了好多在课本上没有的东西，也为我以后进入社会提前上了一堂生动的课。
一、实习目的
（1）提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经验。
（2）充分努力地去完成工作，将所学知识用于实际工作。
（3）锻炼与人沟通的能力，磨练自己的性格。
二、实习内容：
作为江汉大学教务处，是一个比较综合性的部门，工作范围广，任务也比较繁杂，而在实习阶段，我主要侧重于学籍科的工作，而处理关于学籍方面的公务是在办公室实习的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开办公室人员的协助。因为办公室人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议。办公人员工作头绪多，任务重，但必须抓好以下几个方面：第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。
第二、开展调查研究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。
第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发现问题要及时向领导反映，防止并纠正偏差。
第四、对上级机关的来文和下设部门的报告，要及时转给有关领导，根据领导的批示，具体落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。而且在实习过程中，你做为一个办公人员除了掌握以上工作方面要注意的问题之外，还需要具备一下几点原则：
1、要有充分的政策依据和事实依据。办公人员办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因此，必须以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风，是公务部门一切工作的准则，也是办公人员必须具备的品质。如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，办公人员应有勇气提出意见，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。
2、要有准确性。准确，是对工作质量的要求。管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。
3、要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素，一是准确，二是时限。其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期，减少中间环节。秘书人员办文办事必须具有很强的时效意识，要迅速行动，不可拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥工作人员的重要性和创造性。要简化办事程序，减少不必要的行文和礼节，消除“文山会海”的现象，提高工作效率。要利用电脑等现代技术改
变工作手段，实行办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。
4、严守纪律，保守机密。办公室管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级办公人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。我国已经制定了《保密法》，办公人员要认真学习，模范执行，切实做好保密工作。
实习阶段我参与的主要工作，一是按照教务处的安排与布置，在处长和黄老师组织安排下，认真审核出国学生的成绩认定工作，对成绩的中文版和英文版都要进行认真审核，确认审核无误后，方可盖上公章，同时也要处理在校学生学生证的补办事宜，最后要对在校每个学生的学位类型进行确认登记。
三、实习总结
而通过这次在教务处的实习，也让我学到了很多，收获了很多。
1.首先是个人角色的转换及整个人际关系的变化——学校里成绩不错的学生变成了未知领域里从头学起的实习生，而熟悉的校园也变成了陌生的企业单位，身边接触的人同样改变了角色：老师变成了领导，同学变成了同事，相处之道完全不同。在这样的转变中，对于沟通的认知显得非常苍白。于是第一次觉得自己并没有本以为的那么善于沟通。当然，适应新的环境是需要过程的，所以我相信时间和实践会让我很快完成这种角色的转变，真正融入到工作单位这个与学校全然不同的社会大环境中。
2.在心理上努力去适应全新环境的同时，最大的体会莫过于实际工作方面的收获。特别是在实习过程中，我亲眼看到工人师傅们对工作认真负责、精益求精、
无私奉献的工作作风。在实习过程中使我感受最深、受益最大的就是这种工作作风。
3.走出校门，踏进社会，不能把自己要求太高。因为期望越大，失望可能会越大，但适当的期望与渴望还是非常必要的。不能认为我在学校里读了多少本书、写了多少万字、听了多少堂课，自己了不起了。我毕竟还是一个初出茅庐的小丫头，没有任何实践经验，比起工人师傅来还差得很远。学校生活暂告一段，社会生活刚刚起步，应该在步入社会后，继续学习，不断增长和扩展知识面，才能使自己在社会占有一席之地。
4.多听、多看、多想、多做、少说
要知道自己是否能胜任这份工作，关键在于你自己对待工作的态度。态度对了，即使自己以前没有学过的专业知识，也是可以在工作中逐渐掌握的。态度不好，就算自己有基础也不可能吧工作做好的。比如我刚到一些岗位工作，根本不清楚该做些什么，并且这和我在学校读的专业并没有太大的联系，刚开始我觉得很头疼，可是经过工作中不断的学习，多看别人怎么做，多听别人怎么说，多想自己又该怎么去做，然后自己亲自动手实践。终于在短短几天对工作有了系统的认知，慢慢的自己也可以完成相关的工作了，这光靠嘴巴说是不行的。所以我今后干什么都要端正自己的态度，才能把事请干到最好。
5.少埋怨
在条件艰苦的地方实习，也许有的人会觉得这里不好、哪里不好的，同事的相处工作也不如愿，经常埋怨，这样只会影响自己的工作情绪。不但做不好工作，还增加自己的压力。所以，我们应该少埋怨，要看到好的一面，对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨，这样才能保持工作的激情
6.与他人和睦相处，加强和同事以及他人之间的沟通
学校里成绩不错的学生变成了未知领域里重头学起的实习生，而熟悉的校园也变成了陌生的企业单位，身边接触的人同样也改变了角色：老师变成了领导，同学变成了同事，相处之道完全不同。在这样的转变中，对于沟通的认知显得非常的苍白。于是第一次觉得自己并没有本以为的那么善于沟通。当然，适应环境是需要过程的，所以我相信时间和时间会让我很快完成这种角色的转变，真正的融入到工作单位跟这个与学校完全不同的社会大环境中。
7.虚心学习
在实习过程中，我们碰到很多问题，有的是我们懂得得，但是更多的是我们根本不知道的。不懂的我们应该要向同事和领导虚心请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的接受，不要认为自己懂得一些皮毛后就飘飘然，要把社会实践当成我们真正的老师。
最后，很感谢学校的老师给了我一次这么好的实习机会，能够让我在这次实习中学到这么多的东西，让我以后进入社会更加有信心。
推荐第2篇：教务处实习报告
实习报 告
1.实习目的
通过本次实习，本人进一步充实和巩固了几年来所学习到的理论知识，综合技能与整体素质亦得到很大提高，同时强化了自身的实践能力，为将来走上工作岗位奠定了一个坚实的基础。本次实习使我深深地认识到，只有努力争取机会，参加更多的社会实践，才能使所学到的理论知识得到比较充分的消化，才能尽早和更好地与社会就业市场接轨，也只有这样，才能在毕业后更好地适应社会发展的节奏，为我国新时期的经济建设贡献出自己的力量。
2.实习单位简介
农林大学教务处是校长领导下，负责本（专）科学生教学建设与管理工作的职能机构，下设教学研究科、教务行政科、教学管理科、教学质量科、实验与实践教学科5个科室，教材中心挂靠教务处。
教务处现有22名管理人员，其中具有研究生学历12人，占管理人员总数的54.5％，具有本科学历人员8人，占管理人员总数的36％，具有研究生和本科学历人员占管理人员总数的90.9％；具有副教授以上职称7人，占管理人员总数的31.8％；具有中级以上职称5人，占管理人员总数的22.7％，具有副教授和中级以上职称人员占管理人员总数的54.5％。
多年来，学校发扬“爱国、敬业、创新、乐群”的光荣传统，以“注重素质、培养能力、强化基础、拓宽专业、严格管理、提高质量”为本科教学改革的基本方针，着眼于国家发展和个人全面发展需要，坚持知识、能力、素质协调发展，深化教学改革，注重学生能力和素质培养，全面推进素质教育，形成了特色鲜明的本科办学模式。
3.实习内容
本次实习期间，我到教务处做了一名普通的办事员，主要在学校的本科教学评估检查工作进行期间，负责收发各院系送来进行教学检查的试卷、论文等物件，以及在各评审老师进行试卷评审工作期间为他们做好各项服务工作。这些工作要求具有良好的人际沟通能力和协调能力，因此，本次实习将是对我几年来的学习成效的一次检验，也是对我个人能力的一次考验。
2009年9月25日这一天下午，我怀着无比激动的心情光荣地走上了自己的工作岗位。第一天的工作内容是接收各院系送来的试卷和论文。下午2:00，我到行政楼教务处接收工作任务，教务处的袁伟老师认真细致地向我解释和说明了工作内容，然后到二主楼A208室等待接收试卷。接收时不仅要记录下院系的名字，还要仔细清点送来物件的类型和数量，并需要各院系负责人签字。至下午5时左右，各院系送来的试卷和论文俱已收齐，将物品登记表送回教务处后，第一天的工作宣告结束。
从9月28日开始，学校开始组织老师对上周送来的试卷进行审阅。在试卷审阅期间，我主要负责在理工科试卷审阅室为各位评卷老师提供服务。理工类试卷共有五位审阅老师，在老师们阅卷期间，我需要负责为他们整理、归类需要评
阅和已经评阅完毕的试卷，同时分发各种审阅表，如试卷打分表、论文打分表、试卷总体评价表等等，供各位老师填写。经过三天的试卷评审，工作宣告结束。9月30日下午，老师们在二主楼A208室开会总结这次试卷评审工作，结束后，我负责将这几天来的物品收集整理，送回教务处，实习工作宣告结束。
4.实习感想
这次在教务处短短几天的实习生活，对我而言有着十分重要的意义。它使我在实践能力上得到了很大提高，真正地做到了学以致用。刚接触新的实习生活时，我对自己能否完成它曾表示怀疑，但是，在一次次理论与实践相结合的过程中，在老师们悉心指导下，随着时间的推移，自己的意志也得到了磨练。我时刻提醒自己，唯有不断努力，才能与时俱进。总之，这次实习的意义，对我来说已不再是完成学分、完成毕业实习的任务，而是在开启“生命之旅”大门的过程中迈出了第一步。
时间过的真快，转眼间，在教务处的实习马上要接近尾声了。在这短短几天的时间里，我学到了很多东西，不仅有学习方面的，更学到了很多做人的道理，对我来说受益非浅。做为一个刚踏入社会的年轻人来说，什么都不懂，没有任何社会经验。不过，在老师的帮助下，我很快适应了新的环境，这对我今后踏入新的工作岗位是非常有益的。除此以外，我还学会了如何更好地与别人沟通，如何更好地去陈述自己的观点，如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。
十几年的学生生活，即将划上一个句号。在教务处实习的这段时间，我懂了不少东西。以前作为一名学生，主要的工作是学习；现在即将踏上社会，显然，自己的身份就有所变化，自然重心也随之而改变，现在我的主要任务应从学习逐步转移到工作上。回想自己在这期间的工作情况，不尽如意。对此我思考过，学习经验自然是一个因素，然而更重要的是心态的转变没有做到位。现在发现了这个不足之处，应该还算是及时吧，因为我明白了何谓工作。在接下来的日子里，我会朝这个方向努力，我相信自己能够把那些不该再存在的“特点”抹掉。感谢老师们在这段时间里对我的指导和教诲，我从中受益非浅。
推荐第3篇：教务处实习规定
廊坊师范学院教育实习管理办法(院教字〔2014〕108
号)
发布时间：2014年12月17日 点击数：46
第一章 总 则
第一条 教育实习是教师教育的重要组成部分，是使学生将所学知识和技能综合应用于教育、教学实践并促进理论联系实际的重要环节，是我校培养具有专业形成水平的基础教育人才的重要途径。为加强教育实习工作，提高教育实习质量，特制定本办法。
第二条 按照我校各专业教学计划的规定，本管理办法适用于师范类全日制普通在校本科、专科学生的实习。
第二章 实习目的和课程性质
第三条 实习目的
通过教育教学实践，锻炼和培养学生从事基础教育工作的执业能力，进一步巩固专业思想，深化专业知识，提升专业技能，达成知行统一，同时了解基础教育改革的精髓和成功经验，把握教育规律，并改进我校教育教学工作。
第四条 课程性质
实习是综合实践必修课，所有学生必须参加实习，成绩合格准予毕业。
第三章 实习方式与时间安排
第五条 实习方式采取集中顶岗实习，因身体原因不能参加集中实习者，需相关部门出具相关证明，经学校批准后可以转入下个年级一并实习，随下一年级毕业。
第六条 实习时间：实习时间为毕业前最后一个学期。
第四章 实习大纲与实习计划
第七条 实习大纲
实习大纲是实施与评价实习的指导性文件和依据，由各二级学院、教学部根据相应专业的教学计划、培养目标和教学要求制订。实习大纲的内容包括：
（一）实习目的和任务;
（二）实习内容和时间分配;
（三）实习方式和具体要求;
（四）实习地点的选择原则;
（五）实习指导教师的选任与工作规范；
（六）实习的考核办法和评价标准。第八条 实习计划
（一）为使实习有目的、有计划、有组织地进行，各专业在每次实习前应根据专业培养方案及实习大纲要求，制定实习计划。
（二）实习计划的内容包括: （1）实习目标和任务；
（2）实习的内容和要求，一般不少于16次完整教学，包括备课、试讲、讲课、评课辅导答疑等全过程，并见习管理等工作事项；
（3）实习生安排分布、实习点与指导教师； （4）实习日程安排；
（5）实习督导、总结与评价。
第九条 实习大纲和实习计划制订完成后，经二级学院实习工作领导小组审定，教务处审核备案后由二级学院具体落实。
第五章 实习的组织管理
第十条 教务处是全校教育实习工作的计划、组织、实施、监督、检查与评估的职能部门。其主要职责是:
（一）制定全校教育实习工作规范；
（二）负责实习基地建设与管理；
（三）审核二级学院教育实习大纲与实习计划；
（四）协助二级学院统筹安排实习地点；
（五）制定、审批实习经费开支计划，负责经费管理；
（六）督导、检查、评估、总结教育实习工作，研究解决实习中出现的问题，推进实习改革。第十一条 二级学院是各专业实习大纲和实习计划的具体制定、组织和实施的教学单位。为做好教育实习工作，各二级学院成立实习工作领导小组，由二级学院院长、主管教学的副院长、系主任、教学秘书、辅导员、学科教学论教师及教师代表组成，具体落实实习任务。其主要职责是:
（一）制定教育实习大纲和实习计划。
（二）加强实习基地建设，认真落实实习单位。
（三）做好实习组织、动员工作。组织学生学习教育实习大纲，使师生掌握教育实习的目的，明确实习要求、注意事项和纪律，从思想上、业务上做好充分的准备，努力提高教育实习质量。
（四）选派教学经验丰富、对教育实习工作各个环节比较熟悉、责任心和组织能力强、具有中级及其以上职称的教师作为教育实习带队指导教师。
（五）加强实习期间的领导和管理工作，协调和配合我校指导教师以及实习单位指导教师做好学生的思想教育和管理工作，检查教育实习的过程、进度和效果，及时处理实习过程中出现的问题。
（六）审核评定教育实习成绩，做好教育实习工作的总结。
（七）安排并把关实习经费开支。
（八）做好实习工作资料的收集、整理、归类和存档工作。
第十二条 实习生分组原则。各二级学院应在实习前安排好指导教师，原则上以20-30名实习学生为一个实习组，设组长1-2名，每个实习组安排一个校内指导教师。安排学生实习应本着就近原则，以京津冀及附近地区为主。
第十三条 校内指导教师的职责
（一）指导教师代表学校对实习的全部过程负责。指导教师要以身作则、言传身教、关心学生的思想、学习、生活、健康与安全。
（二）实习前应了解实习单位的工作情况以及交通、住宿、安全等有关事项，拟订具体的实习计划，配合所在学院做好实习前的发动与组织工作。
（三）指导实习过程中，认真填写《廊坊师范学院实习工作手册》。及时做好本学院、实习学校、实习学生相互之间的信息联系和沟通，安排好实习点对学生的指导与管理工作，认真落实实习计划规定的各项任务。
（四）认真做好实习学生的思想教育工作，督促检查实习学生严守纪律。与实习单位指导教师密切配合，共同指导实习生备课、编写教案、课前试讲、教学实施和实习班主任等各方面工作。
（五）实习地点在市内的，要求指导教师每周至少与学生见面两次，每次指导时间不少于2小时；对于在外地的实习生，京津冀及附近地区实习指导要求随学生驻地，确有困难的，经所在学院批准，每两周至少与学生见面一次，每次指导时间不少于4小时；对于在偏远地区的实习生，指导教师必须随学生驻地。指导教师一律不得擅离指导岗位，因公务离开时，要利用电话或网络手段进行指导和监控。
（六）对于实习期间违反纪律的学生，指导教师要及时给予批评和教育；对情节严重、影响恶劣者，指导教师要及时予以处理直至停止其实习，并向本二级学院报告，报教务处予以处理。
（七）指导教师在实习开始时，要统一将学生的校外实习鉴定表交给实习单位，并在实习结束时协助实习单位的指导教师填好学生实习鉴定表，并统一收回，经所在二级学院会审同意后装入学生档案。
（八）实习结束时要指导学生撰写实习报告，认真做好工作总结。在实习结束一周内，指导教师应把本实习点和学生的书面工作总结和实习报告交二级学院。
第六章 实习准备
第十四条 各二级学院根据实习大纲制定实习计划，并报教务处审批备案。实习计划在实习前一个学期的期末发给指导教师，指导教师要组织本实习组学生详细学习实习计划，做好本组工作安排。
第十五条 实习前一个学期，学科教学论教师要结合导师制和实习内容提前组织学生练习编写教案，并在导师指导下，结合微格教学和学科组模拟实验平台进行校内试讲，开展相互听课、说课、评课、课件制作等准备活动。
第十六条 各二级学院要在实习前专门召开实习师生动员大会，传达学校、二级学院有关规章制度，明确实习的目的、意义和具体要求，及时发放《教育实习鉴定表》和《教育实习手册》等实习材料。
第七章 实习内容及步骤
第十七条 了解实习单位情况
（一）指导教师和学生要听取实习单位领导介绍实习学校的基本情况、教育教学改革、工作计划和工作要点、对实习学生的具体安排及要求。
（二）听取相关学科组、年级组或教研组介绍工作计划、活动安排、教学与管理要求。听取班主任介绍班级情况和班主任工作要求。
第十八条 观摩见习课堂教学和学生教育活动
（一）观摩见习学科组、年级组或教研组的集体活动。
（二）观摩见习原任课教师教学。课前请授课教师介绍教学目标、备课过程、教材内容梳理、教学方法和作业辅导等关键环节的设计，课后请授课教师介绍授课体会和经验。实习生要结合实习学校要求，虚心学习和领会，并结合自己的准备情况及时调整自身教学设计。
（三）观摩见习或协助原班主任组织的主题班会、课外活动、学生家长会等教育活动。
第十九条 课堂教学实习
（一）备课。在实习期间实习学生要继续认真钻研教学大纲、熟悉教材；要认真研究教学内容，明确教学目标，掌握重点难点；要细心选择教学方法，准备教具，并在此基础上编写和修改教案。
教案内容包括：课程名称、章节、课程类型、教学目标、基本内容、重点、难点、教学方法、教具、案例、作业及各个教学环节的时间分配等。
教案于上课前一周交实习指导教师和原任课教师审阅，并按要求修改。教案确定后，必须在上课前试讲，试讲合格方可正式上课。课后要评课，进行总结反思。
（二）上课。课堂教学要按批准的教案进行。实习学生要运用教育学、心理学和学科教学法等理论知识，以及导师制期间所学技能，结合我国基础教育课改要求和中学生的特点，把基本知识、基本技能科学地运用到课堂教学；把重点、难点处理妥当；按照基础教育课标和教材要求，注意运用启发式、情景教学、讨论教学、合作教学、案例教学、分组教学等多种方法，积极进行双边互动，调动学生的积极性，实施素质教育；教态力求自然，治学要严谨，语言、板书要规范；要正确处理学科内容和思想教育的关系，并注重培养学生的创新性思维，思想、知识、能力和素质并重。
第二十条 班主任工作实习
实习学生应进行班主任工作实习。实习学生要在原任班主任指导下深入实习班级进行调查研究，了解原任班主任的工作计划，听取原任班主任介绍班级基本情况，广泛接触学生，了解熟悉学生，尽快掌握所在班级学生的情况。在原任班主任的指导下，进行班主任工作实习。
第二十一条 其他工作的见习
实习学生要在教师指导下主动了解学校发展，参与学校活动，把握教育政策，熟悉学校管理等，主要是对基础教育改革和发展形成有效的感性认识，进一步系统和巩固专业思想、专业知识和专业能力。
第八章 实习成绩的评定
第二十二条 教育实习成绩采用五级制：“优秀”（90～100分）、“良好”（80～89分）、“中等”（70～79分） “及格”（60～69分）、“不及格”（60分以下）。教育实习成绩，分校内准备成绩（占总成绩20%）与校外实习成绩（占总成绩80%）两部分，两项成绩满分之和为100分，共16学分，总成绩填入《教育实习鉴定表》和学生成绩册。
第二十三条 “校内准备”成绩占20%，根据实习学生在校实习准备期间参与导师制、编写教案、模拟讲课、说课评课等情况，由指导教师会同导师评定，没有这个过程或者达不到要求这一律不得评定该部分成绩；“校外实习”成绩占80%，根据实习学生在实习学校的行为表现、课堂教学、见习实习学校管理及班主任工作、教育教学观摩调查情况等由校内指导教师、校外指导教师综合评定。评定标准参照《廊坊师范学院教育实习成绩考核评估表》执行。
实习过程中有违犯纪律行为造成不良影响的，或请事假离岗时间累计超过2周的（学校统一安排离岗除外），实习成绩评定为不及格；无故离开岗位超过一周，或私自调整实习安排的，不予评定实习成绩，并按照《廊坊师范学院学籍管理规定》等有关规定处理。
第九章 实习总结
第二十四条 实习结束，实习学生要认真总结整个实习过程，写出书面实习报告并填写《教育实习鉴定表》中的“个人总结”部分。实习总结过程也是评定实习成绩的过程，影响成绩结果。 第二十五条 实习工作结束一周内，指导教师要写出实习小组情况及指导工作总结，交二级学院实习领导小组。
第二十六条 实习工作结束两周内，各二级学院实习领导小组要汇总各实习点的工作情况，组织实习工作汇报会和成绩评定会审，整理实习材料和档案，进行材料归档并写出本院实习工作总结交教务处。
实习总结内容包括：实习的基本情况、实习质量分析和评价、实习中存在的问题、教学改革的意见和建议等。
第十章 实习（专业合作）协议的签订
第二十七条 学校统一制定实习（专业合作）协议书，二级学院根据实习（专业合作）单位的具体情况，经双方协商，对协议书内容可做调整，调整后的实习（专业合作）协议需报教务处审批。
第二十八条 各二级学院要加强实习基地建设，布点应不低于每20名学生一个实习基地。基地建设应本着专业共建的理念和思路开展，以达到各项资源互补和共享为目的，并长期坚持互动。
第二十九条 实习（专业合作）协议签订程序：实习（专业合作）基地协议，我方由二级学院院长、教务处处长和分管教学工作的副院长签字；要以实习基地为主要范围选择实习点安排实习生。每次实习签订由二级学院与实习点签订具体协议，实习协议书一式三份报送教务处，由教务处负责管理。
第十一章 实习经费的划拨与管理
第三十条 在学校的统一安排和部署下，根据教学计划、实习性质、专业特点及学生人数，教务处负责编制年度实习专项经费预算。经学校批准的实习经费，由教务处统一负责管理。
第三十一条 实习经费使用的原则
（一）严格执行教学计划、实习计划和实报实销原则，实事求是，专款专用。
（二）在满足完成实践性教学任务的前提下，坚持勤俭办事，厉行节约。
（三）实习指导教师和相关管理人员应为人师表，廉洁自律，厉行节约，严格遵守财务制度。
第三十二条 实习经费的（项目）使用范围：
（一）实习指导教师的差旅费；
（二）实习学生的交通费和实习用消耗品费用；
（三）实习单位的指导管理费；
第三十三条 实习经费的使用办法与标准
（一）学生实习经费标准暂定为生均160元，由教务处负责具体核算和支付。
（二）教师住宿费方面，原则上教师应与学生同吃、同住。如确需住宾馆或招待所，应请示二级学院领导后按照财务差旅相关规定报销。
（三）教师实习指导交通费按《廊坊师范学院差旅费管理办法》执行。
（四）集中实习确需支付其指导与管理费，支付标准最高限额为生均80元。支付实习单位的指导管理费必须要收取对方开出的收据凭证（凭证上要有单位公章和领款人的签名）。
（五）实习费中不得报销招待费。
（六）利用信息技术等手段对实习生进行指导和监控所产生的通讯费，由指导教师据实提出申请，各二级学院签署意见，并将指导教师、学生名单、实习地点等情况一并报教务处审批。
第三十四条 实习经费的管理
（一）实习借款：学生实习,由实习指导教师凭二级学院主管院长和院长审批（核定实习性质、人数、标准）的借款单到财务处办理借款手续。实习经费由专人管理。各学院要对实习经费的使用及实习过程实施全过程的监督指导，保证实习经费的科学合理使用。
（二）报账结算：实习结束后，指导教师应及时到财务处报账。报账时要如实填写报销单，并附符合财务规定的报销单据，经二级学院主管院长、院长及教务处审批后到财务处报账。
第三十五条 注意事项
（一）各二级学院在实习经费的安排上，应坚持量入为出的原则，合理安排实习场所，按财务规定使用学生实习经费。凡与实习无关的支出一律不得在实习费中报销，实习经费不得挪作它用。
（二）学生实习期间应遵守实习单位的有关规定，因违犯纪律或不遵守操作规程造成的经济损失，一律由本人承担，不得报销。
第十二章 附 则
第三十六条 教育实习经费使用细则由学院另行制定。 第三十七条 本办法由教务处负责解释。 第三十八条 本办法自公布之日起执行
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重庆城市管理职业学院顶岗实习报告
顶岗实习总结报告
实习总结报告字数应在3000字左右，打印时删除此行
一、实习综述
1.实习单位
2.实习时间
3.实习岗位及工作内容
4.实习生活概况
二、实习的目的与意义再认识
1.实习目的
—1—
2.实习的意义
二．实习计划完成情况
三．实习过程总结
四、实习收获与体会
1.岗位能力提升方面
2.知识学习方面
3.工作综合能力方面
4.社会生活方面
…….等等
五、实习中存在的问题与不足、及改进措施
六、建议与反馈
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本学期，教务处全体工作人员在学校的领导下，坚持以教学工作为中心，以全面提高教育教学质量和办学效益为主线，以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则，以建设高素质师资队伍为根本，以加强内部管理、提高工作效率为重点，以“服务教学、服务师生”为宗旨，以“内强素质、外树形象、服务一流、以人为本”为工作目标，认真落实学校计划，积极推进素质教学，加强教学常规管理，充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能，进一步增强了服务意识，圆满地完成了学期初制定的各项工作计划。学期结束，为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶，现将本学期具体工作情况做如下总结：
一、身正为范，给校长当好助手和参谋
俗话说：在其位、务其职、思其政。作为教务主任，我首先要求自己做到正确定位，带领教务处全体同志牢固树立两种意识，努力做好校长的助手和参谋。
1、重视合作意识。
作为学校的一个业务部门，必须做到“上情下达”，“下情上晓”，在干部和群众之间、在教务处和其他职能部门之间，起到桥梁沟通作用。在工作中，以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，在学校办学方针的指导下，制订好学校教学工作计划，并组织实施，使工作更有计划性、针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验，使学校教育教学工作运作正常。
2、突出服务意识。
教学是服务，管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此，在平时工作中，坚持两条原则：一是加强学习，不断加固精神防线，弘扬正气；二是乐于接受群众监督，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。我们始终认为，一个人无论职位高低，能力大小，都要对工作尽一份责任，献一份力量。我们不断告诫自己，要以身作则，赢得教师们的信任与支持。正所谓：“海纳百川”，在工作中，要求自己做到，对待同志态度谦和，和教师建立起平等的合作关系，不勾心斗角，注重团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受能力。
二、求真务实，努力作好教务工作
一学期来，教务处全体同志以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神努力开展好教务工作：
1、严格执行部颁标准，按照省定计划开课。
开学之初，教务处严格执行四川省教育厅下发的“学校课程计划”，结合学校实际，科学编排学校课程，课程齐全，课时充足。开学第一天就将任课教师课表发到了教师手上，并根据教师变动情况，及时作好课表的调整。
严格执行《四川省义务教育阶段学校实施素质教育十条规定》，全校教材、教辅征订使用规范（文轩连锁）。
2、严格按市教育局要求招生，学籍管理规范。
本期，严格按照市教育局的要求进行小学一年级、初中七年级、高中一年级的招生。小学一年级招生154人，初中七年级招生147人，高一招生576人，较好地完成了学校的招生计划。至此，全校学生数达到56个教学班共2738人。
在学籍管理方面，教务处克服困难，进一步规范和完善对学生的学籍档案管理，做到学生既有电子档案又有文本档案。本学期，教务处两次核查全校学生学籍，对无学籍而又在读的学生，教务处尽最大努力，先后上了近五十人的学籍。教务处建立了从小学一年级到高三毕业生的学籍档案，做好变动学生的情况登记，规范休学和转学的有关手续。组建高中、初中毕业生档案，对已经毕业学生的档案进行了归类和整理，及时地为升学学生转档提供帮助。
对于转出、转入的学生，做到资料齐全，规范合格。我们严格按照教育局基教处的要求进行管理。对于转出的高中学生，先由学生写出申请，经班主任、学部主任、主管教学领导签字同意后由教务处出具《转学联系表》；教育行政主管部门签字同意后才转出学籍。对于转入的学生，不见《转学联系表》上的教育行政主管部门签字，我们绝对不上学籍。我们上学籍的时间也是严格按照教育行政主管部门的要求进行的。
3、各类考试组织规范，无违规违纪问题。 组织安排各级各类考试：共组织了初中、高中的一次月考（因教学楼加固，无场地）；高三年级的第
一、第二次统考；高三年级的毕业会考及高
一、高二年级毕业会考的补考；期末小学、初中的抽考和高
一、高二的统考以及小学、初中其它年级的自主考试。
狠抓考风、考纪，严格监考，努力做到以考风促进学风。从考务安排、监考、评卷、成绩统计各环节，尽可能减少人为因素的干扰，保障考试成绩的真实可靠。对每次的考试都认真做好质量分析，质量分析是提高教学的一个重要举措。
4、全面推进素质教育，规范办学行为。
为认真贯彻落实《四川省人民政府办公厅关于规范办学行为深入推进素质教育的意见》和《四川省教育厅关于印发的通知》的要求，在2009年11月制定了《攀枝花市第九中学校攀枝花市民族中学规范办学行为实施方案》的基础上，进一步加强学校管理，规范办学行为，全面推进素质教育。
5、加强对集体备课的研究与管理。
对全校各层次、各学科集体备课组组长进行了改选，并根据2005年9月制定的《市九中集体备课制度》对集体备课加强了管理。我们在实践中不断探索，使我校的集体备课制度不断走向深化。注重集体备课各种材料的收集和整理，不断完善学校资源库。
6、加强教学常规管理，将学校各项制度落到实处。
（1）、加强音、体、美学科的教学管理。
积极开展丰富多彩的兴趣活动，推进学生课外活动的正常进行，从时间、场地、器材等多方面给予保证，确保教学的正常进行，并注意安全教育，要求音、体、美教学体现出新的特色。在本学期举行的学校艺术节活动和运动会上，充分展现了音、体、美的教学水准。
（2）、作好教学日志的分发、收集、整理工作。
（3）、作好学生各类获奖情况统计。
（4）、完成上交各类材料：完成学期工作计划和工作总结；完成基教处所需材料（每学年各种类别的学生情况统计）；完成督导评估所需材料；完成年卷编辑所需材料；完成电教技术装备中心所需材料（范围宽、任务重）。
（5）、按规定开设健康教育课（讲座）。
学校在小学和初中专门开设了健康课，高中举办健康教育讲座，作到有计划、有总结、有教案等。作好城乡综合治理工作材料的收集、整理和归档工作。
（6）、开展随班就读工作，保障残障儿童、少年有接受义务教育的权利。
随班就读是指在普通教育机构对“有特殊教育需要的学生”随普通班接受教育的一种形式。凡是低视力、重听、轻度智力障碍、肢体残障、学习障碍、言语和语言障碍、情绪和行为障碍、病残等能适应学习生活的儿童、少年都纳入随班就读范围。慎重确定随班就读对象。由家长自愿申请，按相应程序鉴定、申报、审核、批准。
7、加强学校现有教学资源的管理和开发，发挥实验室、图书室、油印室的作用。
加强思想教育，明确部门职责，使其积极服务于教学，不断提高服务水平，加强对图书室、实验室、油印室等教辅部门工作的指导，加强充实实验室、图书资料室，按部颁标准配齐实验设备和图书。
（1）、学校有专用保管室、图书阅览室。图书（阅览）室面向全体学生开放，借阅率在70%左右。在学生中积极开展读书活动。
（2）、实验室制度健全，使用安全，管理达标。初中、高中学生实验操作考核合格率达100%。 （3）、学生能参加班级劳动、力所能及的家务劳动和社区劳动，有一定的动手能力和创造能力，95%以上的学生掌握一门以上的劳技课（含计算机）基本知识和技能。
8、高考报名、摄像，按时保质完成。今年高考报名在十二月至一月进行，我们按照招办有关报名要求，会同高中部、信管中心，利用四个晚自习，顺利完成高考报名工作。今年我校高考报名学生453人，其中艺体报名考生54人。按照招办对相片的要求，教务处经过两天紧张的工作，全部完成高考学生相片的采集工作。由于实行网上报名，个别学生报名信息错误，现在仍需核查。
总之，在学校领导下，通过全校教师的努力，我校的教育教学质量逐年呈上升趋势，教学管理逐步完善，相信在来年一定会取得更为令人满意的成绩。
三、认真反思，努力改进
回顾一学期的工作，感觉教务处的工作做得还不够完美，还存在有不足的地方。随着教学形势的不断发展，还有不少的困惑和不足亟待解决。概括起来，主要有以下几点：
1、“深”字的体现上还不够。
对各位教师的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度不够。
2、“实”字的体现上还不够。
工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。
3、“韧”字的体现上还不够。
本人由于性格使然，处理问题有时考虑得还不够成熟周到，对教学过程的管理还不够有力，今后工作中要加以改进。
泰戈尔说过：果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，叶的事业是平凡的。教务处的事业就是叶的事业，我们将不懈努力，在以后的工作中，我们将会加强学习，努力工作，克服不足，把这叶的事业进行到底。
推荐第6篇：教务处述职报告
教务处述职报告
尊敬的各位领导、老师：
大家好！
半年的光阴在弹指一挥间悄然离去，本学期，我们的工作得到了各级领导和各位老师的大力支持，热情帮助和真心理解，在此向你们表示衷心的感谢！回顾这一学年的工作，艰辛而快乐、忙碌而充实、平凡而实在。 我们的工作离不开学校所有成员的合作。在老师们的鼎力支持和帮助下，本学年，我们顺利的完成了所有的工作，以下是几方面的工作总结：
1、在校长室的指导下，和教务处其他成员研讨，制订好学校的教育教学工作计划、工作总结，使学校教育教学工作更有针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验。
2、本学期我担任初(一)1—5班的法制礼仪课程。我按学校要求备够课，备好课，上好课，做好常规教学工作。
3、迎接了教研室对我校初中部教学工作的听课调研。在领导的总体协调下，对当天的工作做了具体、详尽的安排和布置。
4、配合郝主任做好教师每次考试教学成绩的计算并督促教师做好试题分析，学生分析并制定改进措施。
5、在繁忙的工作之余，认真研读、分析、总结数学教材，做好教材分析中考考等点总结工作。
6、协调教务处组织召开了赴杜郎口中学观摩学习汇报会，并组织赴杜郎口教师上了一节汇报课，效果较好。
7、接受学校领导临时安排的各项工作
同时，向他人学习。主要是向领导学习，向身边的同事学习，向值得学习的所有人学习，并在学习中力求扩大学习的广度和深度，学到了如何反思和总结自己的工作，还让我学到了“宽容大度，自强不息”的精神。
通过学习，让我有所感悟：（1）做人要做到“三大四不”即：要有大胸怀、大气魄、大智慧；要不卑、不亢、不急、不停。（2）在工作中，要做到“三位”即站好位、不缺位、不越位，始终保持清醒的头脑；只求谋事，抓工作执行力，胸怀坦荡，心中释然。（3）要有大局观念，不计较个人得失，不拉帮结派，不怨天尤人，不搞个人英雄主义（这一点很重要）。（4）要有团结协作的精神，会做事，会共事，并允许出错，尊重失败。
以上是我对本学期教务处工作的简述。在教务处工作，就像做家务，忙了好久却说不出究竟忙了什么，而我又因身体原因干活总感觉力不从心，好在我有好的领导，有许多帮手，把工作做得比较妥贴。尽管认真工作，但我在工作上还有许多漏洞，只能应付日常事务性管理，离创新和开拓还有一段距离，但我有信心，通过自己的努力，一定能熟练驾驭教务处工作。
2013年12月28日
推荐第7篇：教务处述职报告
述职报告
述职人：邓月华
我在这一年中，能够以邓小平理论和三个代表的重要思想为指导。加强师德修养，认真学习理论专著，提高自己的教育教学水平，争强自己业务能力不断学习他人的教学经验。但我心中仍然怀着对理想教育的梦想，也经常在追问，什么是真正的教育？我们怎样才能向他走近？现实的脚步是否还是那样的沉重与艰难？每当回首往事，我的灵魂总在接受这样的拷问。
在与其他学校的教务主任交流感想时，他们最深的体会是“烦”，我说：“我不是烦，我是怕。”他们大惑不解，我给他们分析：我的校长们个个身手不凡，大事有他们在决策，有问题他们会提醒；我们的新教师要么是师范刚毕业的优秀生，语数外、计算机样样能教，要么就是外调过来的各路好手，有几个需要我的“教”呀“导”的？我凭什么当教导主任？在这样的群体中，产生敬畏之心自然的了。
怀着敬畏之心，我开始回忆这几年来所参与的工作及其感受。我认为这几年给我留下印象最深的有三件事，这三件事围绕着一个中心，即在校长的领导下，确立以人为本教育思想观念，探索“创造适合教师发展的管理，创造适合学生发展的教育。”以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神，把“打造教育品牌，实施品牌教育”的思想体现在工作中。
我始终信任学生学生怀着信任的目光，深深的刻在了每个学生的心里。平等对待每一个学生受到学生的尊重，我体验到了一种以前从未体验到的精神——不甘落后、面对困难不低头，发愤图强、精益求精——真正的名校精神。在听课时，在检查时，在交谈时，我常常被这种精神感动。我们又重新看到了群众信任的目光，感受到了作为一个名牌学校教师的尊严——尊严无价！
稳中求实，保证教学质量。教师的主要职责是为学生服务，要保证教学工作的正常开展，并为取得高质量教学的效果实施相应的管理。由于我校各项管理措施和评价措施比较完善，在加上近几年实施两校连动机制，教务主任工作相对来说压力并不是很大。
值得一提的是，在校长的倡导下，教导处的各个学科主任研究并起草各学科改革指导意见，这些意见制定，促使大家深入研究新课程的理念，同时对学校多年来的所积淀的经验进行反思和取舍，使新课程理念实实在在地走入了操作层面。在今后的相当长的时期内，在实施的过程中，将对这些意见不断进行修订与完善。
在学校分管的教学工作中，我倡导自主自由的教研之风，努力使之为教学服务，为教师服务。每学期开学前，我就与各位学科主任积极商讨教研活动主题与方式，他们也非常乐意出谋划策。在教研活动中，学科主任们渐渐成熟，他们主动探究、独立工作的能力渐渐增强。教研活动也锻炼了一大批老师，课堂教学中，他们大胆尝试，有思想，有观点，更为可贵的是他们对待学术真襟怀坦荡的态度，对别人存在的问题毫无保留地真诚地指出，也对别人提出的不同意见和建议也非常乐意接受。在这样一个良好的学术氛围中，老师们认识问题、发现问题和解决问题的能力提高了，教研活动的实效性也渐渐提高，尤其是本学期开展的专题研究活动，提高了老师们针对一个专题进行探索和研究的能力。
在教务处工作就像做家务，忙了好久却说不出究竟作了什么，而我又是个粗枝大叶的人，好在我有许多好帮手，把“教务”工作做得十分妥帖。如果要检讨一下自己，应该是我这几年几乎没有进行课题方面的研究 而自己又实在是乐此不疲，于是常常原谅自己，世界上的大师已够多，我就作个好的读者吧.，“职务”强调的是一种“服务”，而“职业”却是需要用一种做事业的心态。
尽管现在应试教育的阴影挥之不去，可是我学会了许多给自己减压的好办法，我仍能从教师这个职业中获得许多乐趣与感悟。教学是一项需要爱心与智慧的工作，教学中遇到的许多问题，需要依靠智慧来解决，智慧来自细心的观察，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思，不断否定自我，超越自我。我爱书，也爱读书，再穷的时候没有放弃读书，再忙的时候没有放弃读书。九 在教学上我可以算是一个老兵了，但我仍没有放弃对教学基本功的训练，每学期带头上公开课，坚持 教学教研，每学期撰写一至二篇教学论文。
1、课堂教学方面。多次担任校级及其以上公开教学任务，并获得大家的好评，并每学期至少上一堂校级公开课和县级公开示范课。
2、辅导学生方面。尽管教务工作占去了我很多的精力，但在教学工作和辅导学生方面仍不敢放松，所教班级学生 的思想道德高尚，积极参加各项活动，每个学生都为班上争得了容荣誉。班纪班风受到了全校老师学生和家长社会的好评。
在今后的各项工作中，我会以百倍的热情投入进去，把自己的本职工作搞好，并且与其他校委会成员相互配合，精诚团结，使自己所有的工作有更大的起色。2
推荐第8篇：教务处个人实习总结
总结指人们常常对已做过的工作进行回顾、分析，并提到理论高度，肯定已取得的成绩，指出应汲取的教训，以便今后做得更好。下面是关于教务处个人实习总结范文的内容，欢迎阅读！
篇1：教务处个人实习总结
2月14日到3月14日，我有幸进入江汉大学教务处进行毕业实习，在这个与学生关系最密切的江汉大学行政单位里，我学到了好多在课本上没有的东西，也为我以后进入社会提前上了一堂生动的课。
一、实习目的
（1）提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经验。
（2）充分努力地去完成工作，将所学知识用于实际工作。
（3）锻炼与人沟通的能力，磨练自己的性格。
二、实习内容：
作为江汉大学教务处，是一个比较综合性的部门，工作范围广，任务也比较繁杂，而在实习阶段，我主要侧重于学籍科的工作，而处理关于学籍方面的公务是在办公室实习的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开办公室人员的协助。因为办公室人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议。办公人员工作头绪多，任务重，但必须抓好以下几个方面：
第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。
第二、开展调查研究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。
第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发现问题要及时向领导反映，防止并纠正偏差。
第四、对上级机关的来文和下设部门的报告，要及时转给有关领导，根据领导的批示，具体落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。
而且在实习过程中，你做为一个办公人员除了掌握以上工作方面要注意的问题之外，还需要具备一下几点原则：
1、要有充分的政策依据和事实依据。办公人员办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因此，必须以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风，是公务部门一切工作的准则，也是办公人员必须具备的品质。如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，办公人员应有勇气提出意见，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。
2、要有准确性。准确，是对工作质量的要求。管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。
3、要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素，一是准确，二是时限。其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期，减少中间环节。秘书人员办文办事必须具有很强的时效意识，要迅速行动，不可拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥工作人员的重要性和创造性。要简化办事程序，减少不必要的行文和礼节，消除“文山会海”的现象，提高工作效率。要利用电脑等现代技术改变工作手段，实行办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。
4、严守纪律，保守机密。办公室管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级办公人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。我国已经制定了《保密法》，办公人员要认真学习，模范执行，切实做好保密工作。
实习阶段我参与的主要工作，一是按照教务处的安排与布置，在处长和黄老师组织安排下，认真审核出国学生的成绩认定工作，对成绩的中文版和英文版都要进行认真审核，确认审核无误后，方可盖上公章，同时也要处理在校学生学生证的补办事宜，最后要对在校每个学生的学位类型进行确认登记。
三、实习总结
而通过这次在教务处的实习，也让我学到了很多，收获了很多。
1.首先是个人角色的转换及整个人际关系的变化
学校里成绩不错的学生变成了未知领域里从头学起的实习生，而熟悉的校园也变成了陌生的企业单位，身边接触的人同样改变了角色：老师变成了领导，同学变成了同事，相处之道完全不同。在这样的转变中，对于沟通的认知显得非常苍白。于是第一次觉得自己并没有本以为的那么善于沟通。当然，适应新的环境是需要过程的，所以我相信时间和实践会让我很快完成这种角色的转变，真正融入到工作单位这个与学校全然不同的社会大环境中。
2.在心理上努力去适应全新环境的同时，最大的体会莫过于实际工作方面的收获
特别是在实习过程中，我亲眼看到工人师傅们对工作认真负责、精益求精、无私奉献的工作作风。在实习过程中使我感受最深、受益最大的就是这种工作作风。
3.走出校门，踏进社会，不能把自己要求太高
因为期望越大，失望可能会越大，但适当的期望与渴望还是非常必要的。不能认为我在学校里读了多少本书、写了多少万字、听了多少堂课，自己了不起了。我毕竟还是一个初出茅庐的小丫头，没有任何实践经验，比起工人师傅来还差得很远。学校生活暂告一段，社会生活刚刚起步，应该在步入社会后，继续学习，不断增长和扩展知识面，才能使自己在社会占有一席之地。
4.多听、多看、多想、多做、少说
要知道自己是否能胜任这份工作，关键在于你自己对待工作的态度。态度对了，即使自己以前没有学过的专业知识，也是可以在工作中逐渐掌握的。态度不好，就算自己有基础也不可能吧工作做好的。比如我刚到一些岗位工作，根本不清楚该做些什么，并且这和我在学校读的专业并没有太大的联系，刚开始我觉得很头疼，可是经过工作中不断的学习，多看别人怎么做，多听别人怎么说，多想自己又该怎么去做，然后自己亲自动手实践。终于在短短几天对工作有了系统的认知，慢慢的自己也可以完成相关的工作了，这光靠嘴巴说是不行的。所以我今后干什么都要端正自己的态度，才能把事请干到最好。
5.少埋怨
在条件艰苦的地方实习，也许有的人会觉得这里不好、哪里不好的，同事的相处工作也不如愿，经常埋怨，这样只会影响自己的工作情绪。不但做不好工作，还增加自己的压力。所以，我们应该少埋怨，要看到好的一面，对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨，这样才能保持工作的激情
6.与他人和睦相处，加强和同事以及他人之间的沟通
学校里成绩不错的学生变成了未知领域里重头学起的实习生，而熟悉的校园也变成了陌生的企业单位，身边接触的人同样也改变了角色：老师变成了领导，同学变成了同事，相处之道完全不同。在这样的转变中，对于沟通的认知显得非常的苍白。于是第一次觉得自己并没有本以为的那么善于沟通。当然，适应环境是需要过程的，所以我相信时间和时间会让我很快完成这种角色的转变，真正的融入到工作单位跟这个与学校完全不同的社会大环境中。
7.虚心学习
在实习过程中，我们碰到很多问题，有的是我们懂得得，但是更多的是我们根本不知道的。不懂的我们应该要向同事和领导虚心请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的接受，不要认为自己懂得一些皮毛后就飘飘然，要把社会实践当成我们真正的老师。
最后，很感谢学校的老师给了我一次这么好的实习机会，能够让我在这次实习中学到这么多的东西，让我以后进入社会更加有信心。
篇2：教务处个人实习总结
201X年5月4日到7月4日，我有幸进入我院教务办和秘书办进行实习，在这个与师生、教学等关系最为密切的单位里，我学习到了很多课本上没有的东西，为我以后进入社会、步入职场提前上了生动的一课。
一、实习目的
1.将所学知识应用于实际工作，在实际工作中补充知识。作为管理学院的学生，在前三学年我已经系统学习了管理知识，特别是针对组织中人力资源的管理。这次的实习活动院上旨在为同学们争取一次实践的机会，希望我们能够将自己所学运用到工作岗位中，善于发现并解决问题。当然，书本上的知识与实际情况有可能存在差别，这就要求我们学会具体问题具体分析，不能照搬旧有的模式，要懂得变通。在变通处理实际问题的过程中，我们已掌握的知识也得到了实践的检验，一些过时落后的东西被淘汰，知识体系不断被更新和补充，为我们更好地应对变化着的工作和社会环境奠定了基础；
2.提高实际操作能力，丰富工作和社会经验。在校期间，我们的学习方式以课堂学习为主，少有社会实践课程。然而对于即将毕业的我们来说，仅有书本知识的学习能力是远远不够的。工作要解决的是实际问题，以保证组织的正常运行，因此我们必须要学会提高自己的动手能力。可以说实习是正式工作的一次预演，在实习过程中，我们置身于真实的工作环境，感受真实的工作氛围。对于在校大学生来说，实习能够让我们在步入岗位前获取丰富的工作和社会经验；
3.锻炼与人沟通的能力，磨练自己的性格。在长期的课堂学习模式下，我们通过书本认识将来可能从事的专业领域，也已经更习惯与课本打交道。即使是在丰富的校园活动中，我们所接触到的也大都是身边的同学或者老师，班级活动、组织运行社团、学生会等等，与校园外的社会接触甚少，特别是较低年级的同学。我们身边也确实有一些人做过兼职，也在校园外实习过，但大多数都连续性不强，我们主要的生活范围仍然局限在校园内。这次实习为同学们提供了一次很好的锻炼机会，在工作过程中我们会接触到很多不同类型的人，不仅可以学习到与人沟通的技巧、锻炼自己的沟通能力，同时也可以通过处理不同的工作任务、应对不同类型的人来磨练自己的性格，多一些耐心，少一些浮躁。
二、实习内容
公管院教务办秘书办是一个综合性很强的部门，工作范围广，任务繁琐，主要负责上传下达、学生与院系间的协调、学生教学等工作。办公室一共有三位老师，她们分别负责本科生教学与科研工作、研究生教学与科研工作、教师科研工作。我的任务就是保持办公室的日常卫生状况、辅助三位老师完成工作等，主要侧重于辅助本科生工作、接打电话发出通知和文件资料递送等相关事宜，具体内容如下：
1.辅助老师做好本科毕业生的相关工作。教务办的工作带有较为明显的季节性特点，我的实习时间恰逢本科生毕业季，毕业论文答辩、毕业生学籍档案的整理、毕业证书与学位证书的准备与发放、本科毕业生离校的结尾工作等都要在这一时间段内完成。这些工作细致琐碎，需要投入较多的人力和时间。以发放毕业证书与学位证书为例，首先要进行毕业人数统计，确定本届需要发放的毕业证书与学位证书数量并上报学校教务处，领取等量证书后依次盖上学院和学校的公章，在学院规定的时间内发放证书；
2.辅助老师进行本科生课程安排及期末考试的相关工作。临近期末，有关各专业的期末考试时间、地点、监考人员的安排等事宜需要与学校教务处、各系教师等进行协商、调整和通知。新一学期同学们的课程安排、时间、地点、使用教材等情况也都必须反复协调才能最终敲定，期间需要辅助办公室老师做很多沟通和通知工作。以新一学期课程安排为例，本院教学与办公地点在长安校区，但院内有些老师住在西大新区或附近，距南校区较远，安排课程时尽量集中以减少往返次数，对于年纪较大身体不好的老师，要多考虑他们的身体状况，尽量避开早上前两节课和晚上后三节课，为他们争取更多的休息时间等等。所谓众口难调，有时候也并不是能够完全满足每个老师的要求，需要不断进行调整和协调，因此课程安排是一项相当繁杂琐碎的任务；
3.辅助日常学生接待工作与到访学生问题的处理。除以上工作外，平时也会有学生到访教务办，询问有关成绩单打印盖章、参加夏令营、出国留学、补考缓考重修等问题，我们会尽自己所能帮助同学们解决学习方面的问题，主要为同学们提供成绩排名证明、通知考试时间地点、发放相关获奖证书等；
4.其他。主要包括整理教师科研项目、汇总科研成果、辅助科研成果的评比与奖励、研究生毕业工作相关事宜、本科二年级学生转专业工作以及新生录取通知书的发放等。
三、实习总结
通过这次在教务办的实习，我学习到了很多，也收获了很多。
1.新环境的适应。对于第一次离开教室步入实习岗位的我来说，对实习环境还是很陌生的，相信很多同学也是如此。不仅要适应新的工作环境，还有新的人际环境。通过这次实习我认识到，尽快融入办公室工作十分重要，在今后的实际工作中也要提前做足功课，尽快熟悉业务，提高工作效率；
2.虚心学习。从小我们就习惯了学习生活、习惯了课堂环境、习惯了与同龄人相处。在实习工作中这些却都发生了变化，我们必须接受这种角色的转换。办公室老师都是已经工作了十多年的前辈，无论是在工作业务，还是在人际沟通、待人接物等方面都有着非常丰富的经验。作为晚辈的我们要虚心请教学习，不懂之处多问，工作中细心观察主动学习，只有这样我们才能更好地拓展知识面，增长实际经验；
3.礼貌待人，宽容热情。在单位中，领导、同事都不同于我们熟悉的校园环境，相处之道也完全不同，但有些最基本的东西是不变的，比如礼貌、真诚等待人之道。对于我们人力资源管理的同学来说，学会与人相处更是有着重要的意义。工作中对待长辈、领导等要尊重、谦虚、礼貌，少抱怨多做实事，不懂的地方要多问多请教；对待同事也要礼貌、真诚，对于日常接触中难以避免的摩擦要本着宽容的原则多理解包涵，和睦相处；对待访客要热情耐心，想人之所想，急人之所急，尽自己所能帮助他们解决实际困难，切忌急躁乱发脾气等行为；
4.多听多看多做。自己能否胜任一份工作，关键在于自己对待工作的态度。态度正确了，即使是以前没有学习过的专业知识也可以在工作中掌握。教务工作很细微很琐碎，各个业务之间的关联性并不是很强，都需要投入很多精力，耐心细心防止出错，因此更加需要在工作中多看别人怎么做，多听别人怎么说，多思考动手实践，对工作有系统的认知。比如教务办的工作中有相当多的一部分需要与师生、其他部门进行沟通，对于像课程安排等情况要尽量满足师生的要求。在于不同人进行协调的过程中，必然会遇到各种矛盾与冲突。面对这种情况，如何调整安排以及如何获取师生的理解等技巧，都是我们要向前辈学习的。办公室工作当然也会出现一些问题，这就要求我们多思考，多发现问题，勇于创新，将自己学习到的管理学知识应用到实际工作中去，提高工作效率；
5.严守纪律，保守秘密。办公室经常要制发、处理和管理文件，日常工作中有很多都带有不同程度的机密性。有些消息一旦提前泄露就可能会使前期的大量准备工作和大家的努力付诸东流。这就要求秘书人员在公共场合时注意说话分寸，对于什么应该说什么不应该说要心中有数。这也是办公室人员最基本的素质要求之一。
以上就是我这两个月以来的实习总结和心得。最后，我要非常感谢学院提供了这样一次宝贵的实习机会，感谢办公室老师和学院领导的照顾与教诲，能够让我在这次实习中学习到很多东西，让我今后步入职场时更加有信心！
推荐第9篇：届实习报告的撰写要求教务处制
武汉生物工程学院毕业论文（设计）撰写内容要求（毕业综合实训总结报告）
毕业综合实训总结报告正文是实习报告的核心内容，是对实习中得到的结论和观点的详细叙述。注意要做到论述充分，有理有据。毕业实习报告的正文内容不少于5000字。
具体的内容包括：
（1）简要说明调查背景目的意义、调查对象、调查方法等基本情况。
（2）简要介绍行业发展背景，行业的发展趋势。
（3）简单介绍实习单位：包括企业性质、经营范围、经营方式、经营状况等。
（4）重点介绍实习工作流程，介绍本人在企业中的工作岗位、工作任务。
（5）简单介绍实习中的工作表现，即在实习中自己的学习、工作表现、态度怎样，有没有按单位要求执行，执行得好与否。
（6）重点介绍在实习中过程中的收获与体会。
（7）重点介绍实习过程中发现问题并根据所学专业知识提出有效的解决方案。
备注：毕业综合实训总结报告撰写格式按武汉生物工程学院毕业论文（设计）撰写规范要求（也就是说，一级标题、二级标题等，图表等要求都按毕业论文写作的来。）
推荐第10篇：广州大学实习基地简介广州大学教务处
广州大学实习基地一览表
广州城建开发物业管理集团有限公司 地址：广州市体育西横街111号 电话：020-87587049 传真：020-87582867 适用专业：工程管理 对口建设学院：商学院 基地负责人：陈德豪
广州市城镇建设开发总公司 地址：广州市黄埔大道西49号 电话：020-85593288 适用专业：工程管理 对口建设学院：商学院 基地负责人：谭建辉
广州市第一建筑工程有限公司
地址：广州市东山区建设六马路3号 电话：020-83833294 传真：020-83833294 适用专业：工程管理 对口建设学院：商学院 基地负责人：陈德义
广州珠江工程建设监理公司
地址：广州市天河区永泰路50号-1首层 电话：020-83490907 传真：020-83492060 适用专业：工程管理 对口建设学院：商学院 基地负责人：佘立中
深圳市斯维尔科技有限公司
地址：深圳市南山区科技园北区清华信息港研发楼B座7楼 电话：0755-33300221 传真：0755-33300220 适用专业：工程管理 对口建设学院：商学院 基地负责人：王学通
广东省博物馆
地址：广州市文明路215号
1 电话：020-83838432 传真：020-83858600 适用专业：公共课
对口建设学院：社科部 基地负责人：刘雪松
广州市白云区人民法院
地址：广州市麓景东路29号 电话：020-83597460 适用专业：法学
对口建设学院：法学院 基地负责人：刘兴桂
广州市番禺区人民法院
地址：广州市番禺区市桥镇大北路69号
电话：020-84830789 适用专业：法学
对口建设学院：法学院 基地负责人：沈志民
广州市番禺区人民检察院
地址：广州市番禺区市桥镇禺山大道80号 电话：020-84824080 适用专业：法学
对口建设学院：法学院 基地负责人：沈志民
广州市戒毒劳动教养管理所
地址：广州市槎头西洲北路华海街277号 邮编：510435 适用专业：心理学
对口建设学院：教育学院 基地负责人：向祖强
广州市白云自愿医疗戒毒所
地址：广州市白云区同和镇东平村 电话：020-22252202 适用专业：心理学
对口建设学院：教育学院 基地负责人：向祖强
广东省怀集监狱
地址：肇庆市怀集县 电话：0758-5793951 适用专业：心理学
2 对口建设学院：教育学院 基地负责人：邢强
广州市政府办公厅
地址：广州市府前路1号市府大院
电话：020-83123456 适用专业：秘书学
对口建设学院：人文学院 基地负责人：杨锋
广州图书馆
地址：广州市中山四路42号 电话：020-83333885 适用专业：文化资源开发与利用 对口建设学院：人文学院 基地负责人：郭华清
广州市黄埔区新闻中心
地址：广州市黄埔区港湾路596号 电话：020-82273051 020-82270024 适用专业：汉语言文学 对口建设学院：人文学院 基地负责人：叶从容
广东人民广播电台
地址：广州市越秀区人民北路686号 电话：020-36236600 适用专业：新闻学
对口建设学院：新闻与传播学院 基地负责人：夏德勇
广东南方广播影视传媒集团
地址：广州市人民北路686号广东广播中心大厦南塔三楼 电话：020-61228901 适用专业：新闻学
对口建设学院：新闻与传播学院 基地负责人：夏德勇
广州电视台
地址：广州市环市中路233号 电话：020-86664833 适用专业：新闻学
对口建设学院：新闻与传播学院 基地负责人：戴剑平
3 佛山电视台
地址：佛山市东平新城佛山新闻中心（北）1区 电话：0757-28365002 适用专业：新闻学
对口建设学院：新闻与传播学院 基地负责人：戴剑平
中山广播电视台
地址：中山市东区城桂路1号
电话：0760-3321202 0760-3321233 适用专业：新闻学
对口建设学院：新闻与传播学院 基地负责人：夏德勇
广东新白云宾馆有限公司 地址：广州市环市东路367号 电话：020-83333998转3628 适用专业：英语类
对口建设学院：外国语学院 基地负责人：余敏 丁怡
中央酒店
地址：广州市机场路33号 电话：020-86578331 适用专业：英语类
对口建设学院：外国语学院 基地负责人：陈荷荣
广州市人民政府外事办公室
地址：广州市越秀区广仁路1号 电话：020-83125514 适用专业：英语类
对口建设学院：外国语学院 基地负责人：罗赛群
东莞奥莱克电子有限公司
地址：东莞市麻涌川槎开发区 电话: 0769-8229786
适用专业：电子信息科学技术
对口建设学院：物理与电子工程学院 基地负责人：蔡建春
招商局物流集团有限公司
地址：深圳市蛇口招商大厦七楼 电话：0755-26823888
4 适用专业：物业管理
对口建设学院：地理科学学院 基地负责人：姜燕宁
广州市万科物业管理有限公司
地址：广州市白云区大源黄庄南38号 电话：020-37256897 适用专业：物业管理
对口建设学院：地理科学学院 基地负责人：滕丽
广东罗浮山自然地理野外实习基地 地址：广东省博罗罗浮山朱明洞内 电话：0752-6668438 适用专业：地理科学、旅游管理、生物科学等 对口建设学院：地理科学学院 基地负责人：郑芷青
广东蓝图信息技术有限公司
地址：广州市天河软件园建工路13号天信楼6层 电话：020-61240619
适用专业：地理学院各专业 对口建设学院：地理科学学院 基地负责人：陈颖彪
中山市北斗星地产实业有限公司
地址：中山市悦来中路12号三悦商务中心2楼 电话：0760-88877789 适用专业：资源环境与城乡规划管理、地理信息系统 对口建设学院：地理科学学院 基地负责人：谢献春
小聪软件集团（广州）实训基地 地址：广州市花都区沿溪路中段 电话：020-33615812
适用专业：计算机类、工商管理
对口建设学院：计算机科学与教育软件学院 基地负责人：张为
广州市工商局天河分局
地址：广州市珠江新城海月路407号 电话：020-38839605 适用专业：计算机类
对口建设学院：计算机科学与教育软件学院 基地负责人：汤茂斌
5
四川华迪信息技术有限公司
地址：四川成都市高新西区西部软件园 电话：028-82960700 适用专业：计算机类
对口建设学院：计算机科学与教育软件学院 基地负责人：冯华
广州天正信息技术有限公司
地址：广州天河高塘新建区高普路1037号5层 电话：020-37020423 020-37020411 适用专业：计算机类
对口建设学院：计算机科学与教育软件学院 基地负责人：刘淼
广州神划信息技术有限公司 地址：广州科学城彩频路11号 电话：020-32068333转209 适用专业：计算机类
对口建设学院：计算机科学与教育软件学院 基地负责人：汤茂斌
中国一拖集团有限公司
地址：河南省洛阳市建设路154号 邮编：471000
适用专业：机械专业、电气工程及其自动化专业 对口建设学院：机械与电气工程学院 基地负责人：胡一丹
广州百花香料股份有限公司 地址：广州市芳村百花路111号 电话：020-81585530 020-81892604 适用专业：化学工程与工艺、应用化学、食品工程与工艺 对口建设学院：化学化工学院 基地负责人：梁红
桂林集琦实力天然物科技有限公司 地址：桂林八里街开发区 电话：0773-2639999 适用专业：应用化学
对口建设学院：化学化工学院 基地负责人：刘振南
江西大余南安板鸭厂
地址：江西省大余县南安镇水口寺路36号
6 电话：0797-8722116 适用专业：食品科学与工程 对口建设学院：化学化工学院 基地负责人：赖雅平
广东英德石门台自然保护区管理处 地址：清远市英德英城教育东路56号 电话：0763-2230119 适用专业：生物科学
对口建设学院：生命科学学院 基地负责人：缪绅裕
中山生物工程有限公司
地址：中山市火炬开发区国家健康基地生物谷大道1号 电话：0760-5598017 适用专业：生物工程
对口建设学院：生命科学学院 基地负责人：雷德柱
珠海出入境检验检疫局
地址：珠海市九洲大道东1144号 电话：0756-3338118 适用专业：生物技术
对口建设学院：生命科学学院 基地负责人：李海燕
深圳市东山珍珠岛实业有限公司 地址：深圳市龙岗区南澳东山 电话：0755-84422236 适用专业：生物科学
对口建设学院：生命科学学院 基地负责人：李海燕
广东海大集团股份有限公司畜牧水产研究中心
地址：广州市番禺区小平民营工业区福平路八街5号 电话：020-34800183
适用专业：生物工程、生物技术
对口建设学院：生命科学学院 基地负责人：李小梅
广州市农业科学研究所
地址：广州市海珠区新港东路151号 电话：020-84219006 适用专业：生物科学、生物工程、生物技术 对口建设学院：生命科学学院
7 基地负责人：李海燕
广州市建筑集团
地址：广州市越秀区广仁路 电话：020-83331899 适用专业：土木工程
对口建设学院：土木工程学院 基地负责人：童华炜
雅士空调(广州)有限公司
地址：广州市番禺区化龙镇龙津路 电话：020-84755110
适用专业：建筑环境与设备工程 对口建设学院：土木工程学院 基地负责人：裴清清
广州中宇冷气科技发展有限公司
地址：广州从化棋杆镇岭南村（106国道旁） 电话：020-87862699 传真：020-87864568 适用专业：建筑环境与设备工程 对口建设学院：土木工程学院 基地负责人：冀兆良
广州市自来水公司
地址：广州市越秀区中山一路12号 电话：020-87159180 020-87159181 适用专业：给水排水工程 对口建设学院：土木工程学院 基地负责人：张立秋
广州市污水治理有限责任公司
地址：广州市天河区临江大道501号 电话：020-38890256
适用专业：给水排水工程 对口建设学院：土木工程学院 基地负责人：荣宏伟
广州市机电安装有限公司
地址：广州市越秀区广卫路4号17楼 电话：020-34386463 适用专业：建筑环境与设备工程 对口建设学院：土木工程学院 基地负责人：丁云飞
8 广东省台山市供水集团公司
地址：广东省台山市环北大道128号 电话：0750-5515889 传真：0750-5515038 适用专业：给水排水工程 对口建设学院：土木工程学院 基地负责人：张朝升
深圳市水务(集团)有限公司
地址：深圳市南海大道深水集团南山大楼1F\7F\9F 电话：0755-26510999 传真：0755-26510822 适用专业：给水排水工程 对口建设学院：土木工程学院 基地负责人：张朝升
广州市城市规划勘测设计研究院
地址：广州市建设大马路10号珠江规划大厦11楼 电话：020-83762533
适用专业：建筑学院各专业
对口建设学院：建筑与城市规划学院 基地负责人：董黎
广州园林建筑规划设计院
地址：广州市越秀区陵园西路8号 电话：020-83876721
适用专业：城市规划（风景园林） 对口建设学院：建筑与城市规划学院 基地负责人：宁艳
广东省高教建筑规划设计院
地址：广州市天河区中山大道西55号 电话：020-85211135 适用专业：建筑学
对口建设学院：建筑与城市规划学院 基地负责人：杨希文
香港专业人才服务机构
地址：香港九龙油麻地上海街383号华兴商业中心11楼 电话：(852) 23143331 传真：(852) 23148896 适用专业：建筑学
对口建设学院：建筑与城市规划学院 基地负责人：董黎
9 东莞可园博物馆(岭南建筑研究基地) 地址：东莞市莞城区可园路32号
电话：0769-22116462 0769-22248125 适用专业：建筑学院各专业
对口建设学院：建筑与城市规划学院 基地负责人：汤国华
广州城市规划设计所
地址：广州市越秀区吉祥路80号 电话：020-83195206 适用专业：建筑学院各专业
对口建设学院：建筑与城市规划学院 基地负责人：董黎
广州市凡拓数码科技有限公司
地址：广州市天河区五山科技技术广场A座 电话：020-87587618 适用专业：艺术设计、工业设计 对口建设学院：美术与设计学院 基地负责人：曹瑞析
广州市山田设计工程有限公司
地址：广州市海珠区怡乐路怡乐四巷怡乐花园34号 电话：020-89027626 适用专业：艺术设计(室内与环境设计) 对口建设学院：美术与设计学院 基地负责人：吴宗敏
广州文化假日酒店
地址：广州市环市东路华侨新村光明路28号 电话：020-87766999 适用专业：旅游管理 对口建设学院：旅游学院 基地负责人：肇博
广州市翔旅导游服务管理有限公司
地址：广州市天河北路28号时代广场7楼 电话：020-81074466 适用专业：旅游管理 对口建设学院：旅游学院 基地负责人：李佳莎
广州广之旅国际旅行社股份有限公司 地址：广州市机场西路乐嘉路1号 电话：020-86338880 020-86338808
10 适用专业：旅游管理 对口建设学院：旅游学院 基地负责人：李佳莎
广州市东泰骏城实业发展有限公司 地址：广州市流花路119号 电话：020-86669900
适用专业：会展经济与管理 对口建设学院：旅游学院 基地负责人：曾燕闻
中国大酒店
地址：广州市流花路100号 电话：020-86666888 适用专业：旅游管理 对口建设学院：旅游学院 基地负责人：肇博
广州市残疾人联合会
地址：广州市天河区龙口西路375号 电话：020-38491437 适用专业：社会工作
对口建设学院：公共管理学院 基地负责人：程潮
广州市少年宫
地址：广州市东风西路167号
电话：020-81361483 020-81360560 适用专业：公共管理学院各专业 对口建设学院：公共管理学院 基地负责人：黄禧祯
中山市坦洲镇政府
地址：中山市坦洲镇工业大道70号 电话：0760-86658888 适用专业：行政管理、公共事业管理 对口建设学院：公共管理学院 基地负责人：王琳
广州市番禺区小谷围街道办事处 地址：广州市番禺区小谷围街道内 电话：020-39339106 适用专业：行政管理、公共事业管理 对口建设学院：公共管理学院 基地负责人：王琳
11
广州市越秀区人民政府流花街道办事处
地址：广州市越秀区解放北路桂花岗南街8号 电话：020-86233851 适用专业：行政管理、公共事业管理 对口建设学院：公共管理学院 基地负责人：汤秀娟
中国共产主义青年团广州市黄埔区委员会 地址：广州市黄埔区港湾路 电话：020-82279293
适用专业：公共管理学院各专业 对口建设学院：公共管理学院 基地负责人：白景坤
广州市通用新产品开发有限公司 地址：广州市广州大道南905号 电话：020-84210033 适用专业：环境工程
对口建设学院：环境科学与工程学院 基地负责人：何国伟
广州市环境监测中心站 地址：广州市吉祥路95号
电话：020-83399492 020-83357844 适用专业：环境科学、环境工程 对口建设学院：环境科学与工程学院 基地负责人：陈迪云
广州绿田野生态教育实习基地
地址：广州市新市街清湖村苏元庄环保绿田野教育中心 电话：020-86076038 适用专业：环境工程、环境科学、全校各专业（公共课） 对口建设学院：环境科学与工程学院 基地负责人：姚泊
广州市沥滘污水处理厂
地址：广州市海珠区南洲路1375号 电话：020-34060319 传真：020-34060319
适用专业：环境工程、环境科学 对口建设学院：环境科学与工程学院 基地负责人：何国伟
广州市番禺区大岗中学
12 地址：广州市番禺区大岗镇越山路 电话： 020-34999933 传真： 020-84992274 适用专业：教师教育 对口建设学院：体育学院 基地负责人：王润平
广州市番禺区左边小学
地址：广州市番禺区市桥左边村校前路1号 邮编：511400
适用专业：小学教育 对口建设学院：教育学院 基地负责人：雷晓云
广州市海珠区江南新村一小
地址：广州市海珠区江南西路紫龙大街8号 电话：020-84411494 适用专业：小学教育 对口建设学院：教育学院 基地负责人：张东
广州市番禺区洛溪新城中学
地址：广州市番禺区洛溪新城中学如意路80号 电话：020-84594511 020-34525242 适用专业：教育技术学 对口建设学院：教育学院 基地负责人：曹卫真
广州市幼儿师范学校附属幼儿园 地址：广州市天河东路德荣街2号 电话：020-87571092 适用专业：学前教育 对口建设学院：教育学院 基地负责人：余胜美
广州市番禺祈福英语实验幼儿园 地址：广州市番禺祈福新村 电话：020-84711674 适用专业：学前教育 对口建设学院：教育学院 基地负责人：余胜美
广州市番禺区石楼中学
地址：广州市番禺区石楼镇 电话：020-84657880
13 适用专业：教育技术学 对口建设学院：教育学院 基地负责人：孔维宏
广州市84中学
地址：广州市长洲街金蝶路43号 电话：020-82201170 适用专业：教师教育 对口建设学院：人文学院 基地负责人：冯健生
广州番禺大石3中
地址：广州市番禺区大石镇上滘村如意路72号 电话：020-84583759 适用专业：教师教育 对口建设学院：人文学院 基地负责人：徐奇堂
广州市67中学
地址：广州市棠景街棠溪村 电话：020-86621171 适用专业：教师教育 对口建设学院：人文学院 基地负责人：叶从容
广州市79中学
地址：广州市东山区大沙头四马路十一号 电话：020-83797349 适用专业：教师教育 对口建设学院：人文学院 基地负责人：林晖
广州市第八十六中学分校
地址：广州市黄埔区丰乐北路景泰中街121号 电话：020-82383362 适用专业：教师教育 对口建设学院：人文学院 基地负责人：叶从容
广东广雅中学
地址：广州市西湾路1号
电话：020-81261232 适用专业：教师教育 对口建设学院：人文学院 基地负责人：夏建国
14
广州市第21中学
地址：广州市东山区环市东路天胜村16号 电话：020-83500650 适用专业：教师教育
对口建设学院：外国语学院 基地负责人：彭桦
广州市第24中学
地址：广州市人民中路390号 电话：020-81887978 适用专业：教师教育
对口建设学院：外国语学院 基地负责人：马静雅
广州市陈嘉庚纪念中学
地址：广州市西湾路大岗元北4号 电话: 020-86513120 适用专业：教师教育
对口建设学院：外国语学院 基地负责人：何佩嫦
从化市第六中学
地址：广州市从化市青云路 电话:020-87981601 适用专业：教师教育
对口建设学院：外国语学院 基地负责人：贾红霞
广州市第27中学
地址：广州市盘福路98号 电话：020-83545876 适用专业：教师教育
对口建设学院：外国语学院 基地负责人：苏远连
广州市第四中学
地址：广州市西华路太保直街1号 电话：020-81077204 适用专业：教师教育
对口建设学院：数学与信息科学学院基地负责人：卢建川
广州市第59中学
地址：广州市西增路33号
电话：020-86517716 适用专业：教师教育
对口建设学院：数学与信息科学学院 基地负责人：卢建川
广州市南武中学
地址：广州市海珠区同福中路362号 电话：020-84448854 适用专业：教师教育
对口建设学院：数学与信息科学学院 基地负责人：沈红辉
广州市第五中学
地址：广州市海珠区同福东路南村路32号 电话:020-84414914 适用专业：教师教育
对口建设学院：数学与信息科学学院 基地负责人：沈红辉
广州市第三十二中学
地址：广州市中山七路326号
电话：020-81814517 020-81816467 适用专业：教师教育
对口建设学院：数学与信息科学学院
广州市第七中学
地址：广州市东山区庙前直街8号 电话：020-87763371 020-87774521 适用专业：教师教育
对口建设学院：物理与电子工程学院 基地负责人：蔡建春
广州市第十中学
地址：广州市越秀区起义路维新横路素波巷30号 电话：020-83196552 适用专业：教师教育
对口建设学院：物理与电子工程学院
广州铁路第一中学
地址：广州市东山区东兴路文化里13号 电话：020-61325729 020-61325529 适用专业：教师教育
对口建设学院：物理与电子工程学院 基地负责人：蔡建春
16 广州市培正中学
地址：广州市东山区培正路2号 电话：020-87305762 适用专业：教师教育
对口建设学院：物理与电子工程学院 基地负责人：蔡建春
广州市第23中学
地址：广州市十三甫路12号 电话：020-81950655 适用专业：教师教育
对口建设学院：物理与电子工程学院 基地负责人：蔡建春
广州番禺东涌中学
地址：广州市番禺区东涌镇 电话：020-84902281 适用专业：教师教育
对口建设学院：物理与电子工程学院 基地负责人：蔡建春
广州市番禺区东涌镇鱼窝头二中
地址：广州市番禺区东涌镇市渔路鱼窝头泰石南街141号 电话：020-84914466 适用专业：教师教育
对口建设学院：物理与电子工程学院 基地负责人：傅刚
从化河东中学
地址：广州从化市江埔禾仓 电话：020-87981031 适用专业：教师教育
对口建设学院：地理科学学院 基地负责人：陈颖彪
惠东县港口中学
地址：惠州市惠东县港口镇大澳管理区 电话：0752-8566252 适用专业：教师教育
对口建设学院：地理科学学院 基地负责人：林媚珍
广州市第一中学
地址：广州市黄沙大道54号（初中部）
广州市大坦沙岛育贤路（高中部）
17 电话: 020-81816194（初中部）
020-81762880（高中部） 适用专业：教师教育
对口建设学院：地理科学学院 基地负责人：郭建
广州市第十六中学
地址：广州市中山二路37号 电话：020-37633220 适用专业：教师教育
对口建设学院：计算机科学与教育软件学院 基地负责人：李鹏
广州市第十七中学
地址：广州市小北路216号 电话：020-83567669 适用专业：教师教育
对口建设学院：计算机科学与教育软件学院 基地负责人：汤茂斌
广东华侨中学
地址：广州市起义路158号 电话：020-83332108 适用专业：教师教育
对口建设学院：生命科学学院 基地负责人：陈健辉
广州市第八十九中学
地址：广州市天河区天源路1219号 电话：020-37217489 适用专业：教师教育
对口建设学院：音乐舞蹈学院 基地负责人：李首明
广州市第44中学
地址：广州市天河区员村二横路４号大院 电话：020-85525916 适用专业：教师教育
对口建设学院：音乐舞蹈学院 基地负责人：李首明
广州市第二中学
地址：广州市越秀区应元路21号（应元路校区）；
广州市萝岗区科学城水西环路（科学城校区） 电话：020-83555006（应元路校区）
18 020-32079898（科学城校区） 适用专业：教师教育
对口建设学院：公共管理学院 基地负责人：高家方
广州市第37中学
地址：广州市惠福西路仙邻巷42号 电话：020-81888496 适用专业：教师教育
对口建设学院：公共管理学院 基地负责人：梁隽华
广州市番禺区南村中学
地址：广州市番禺区南村镇金光大道1号 电话：020-84768255 适用专业：教师教育
对口建设学院：公共管理学院 基地负责人：高家方
广州市番禺区新造中学
地址：广州市番禺区新造谷围新村 电话：020-34721802 适用专业：教师教育
对口建设学院：公共管理学院 基地负责人：张雪娇
广州市海珠区同福中路小学
地址：广州市海珠区同福中路伍家祠道45号 电话：020-84393127 适用专业：教师教育
对口建设学院：化学化工学院 基地负责人：王小梅
第11篇：教务处副主任述职报告
教务副主任年度述职报告
转眼新的一学年即将结束，总结这一学年的工作，我常在想：我在学校教育工作中处于什么样的位置，应该做些什么，应当发挥怎样的作用。因为我知道，在工作中不断反省、不断总结，对于我来说，是非常有意义的，也是非常必要的。只有这样，才能让我能全身心地投入教育工作中，为今后的工作打下坚实的基础。回顾这一年的工作，辛苦而快乐、忙碌而充实、平凡而实在。现将本人今年的工作总结如下：
一、思想品德
本人忠诚于党的教育事业，遵纪守法，有事业心。在平凡的岗位上踏实工作，默默耕耘，积极进取。与人相处时，我努力摒弃自身为人的不足，做到尊重他人、信任他人、理解他人，遇事多进行换位思考。
工作中，我对自己提出“以身作则、率先垂范”的工作原则，以较高的要求来约束自己。平时，要求老师们做到的，我一定要自己率先做到;不仅要做到，而且要尽可能的做到最好，把做事当做是一种历练。尤其是我作为党员和教学能手，在工作中发挥了先锋作用，尊重领导，团结同事，共同进步。我把一颗感恩之心付诸于工作，用我的工作业绩来回报领导和老师们的信任。
二、加强自身学习，提高自身素质
毕业于师范院校的我，随着时间的流逝，时代的进步，我深知，仅凭在学校学的这点知识是远远不能胜任现在的工作的。所以，我意识到自己必须加强学习，提高自身素质，为增强自己的业务理论水平而打下坚实的基础。在这期间只要是一有学习的机会，我都不会放过。同时在工作中不断向有经验的老教师学习、讨教。加强师德师风学习，用许许多多优秀教师的先进事迹来激
励自己，做一名合格的人民教师。
三、教学教研工作
1、在工作中，我始终把教育科研放在第一位，把成为一个学者型的教师作为自己的奋斗目标。在教育科研方面，我能带头参加各类教研活动，积极参加各类培训，如12月初参加了“两岸四地同课异教” 研讨会收获就很大。日常工作中，我积极组织开展了丰富实际的教研活动：以每周一次的集体备课和每周不同类型的校级公开课为主线，教研组活动和教研组长和备课组长会议穿插进行。
（1）集体备课方面：我们继续坚持五统一的原则：备课室集中到南二楼，统一时间，地点；并对备课内容进行了设定，备课记录使用八开大纸，内容由上周教学心得、学生情况、本周个性化教学思路和教学重难点以及下周教学打算等组成。由于本学期事务繁多，尤其是教师评聘职称，教师备课的积极性及备课质量受到一定影响，但总体效果还好。
（2）听评课方面：上半年我们紧接去年的听课安排顺利进行，为增加集体备课的针对性，依然是同年级同学科教师讲授同样的内容。下半年，因学校人员变动，新增x 位教师，集中安排了新教师的汇报课；还安排了联研课和视导检查课xx节左右。听评课达到xxx人次。讲课人准备充分，态度认真，充分展示了个人的教学风采。教研组长组织得力，同学科教师参与积极性高，评课气氛热烈，活动效果十分明显。
这两方面的材料整理得也十分及时，全面。这都在区教研中心视导的过程中得到了充分地肯定。
（3）学校教研搞得有声有色，教研活动也锻炼了一大批老师，课堂教学中，他们大胆尝试，有思想，有观点，更为可贵的是他
们对待学术真襟怀坦荡的态度，对别人存在的问题真诚地指出，也对别人提出的不同意见和建议也乐意接受。在这样一个良好的学术氛围中，老师们认识问题、发现问题和解决问题的能力提高了，教研活动的实效性也渐渐提高，教师整体素质进一步提升，学校的在周边地区已有较高知名度。如上半年，一名教师在体育学科基本功赛中，获得省一等奖;一位教师的课件获省一等奖；一位教师获市级电教优质课二等奖； 在我校进行的分片联研活动扎实有效，受到好评；下半年两位教师获市级实验优质课一等奖；12月份，学校成功举行了教学能手和优秀课件的评选，本着公平公正公开的原则，顺利选出xx位校级能手和xx个优秀课件，并确定了参加区级评选的人员。
教师教研成果多次获不同层次的奖励。多篇论文获不同级别奖励或在国家正规刊物发表。我作为主持人的《矿区学校自主学习方式的研究》课题正在积极实验中，《阳光大课间活动的研究》等三个课题已分别在市区立项，课题前期工作已做好，正准备在市区领导指导下进行课题开题仪式。
2、协助教务主任和业务校长完成日常教育教学管理。如教案的检查，教师课程的调配，考试等等。工作中，我积极参与教学管理，虚心向两位领导请教，并利用自己年轻的优势，主动协助解决问题。
3、今年上半年带毕业班，与同事们一起努力，取得全区教学综合评比第一名的好成绩。下半年，带七年级语文，能从实际出发，变单
一、死板的教学为灵活多样的教学，培养学生学习兴趣，调动学生的学习积极性。如开展生动活泼的“课前语文活动”。并在教学中潜移默化地对学生进行爱国主义和审美情操的熏陶。
４、我爱学生，爱班主任工作。我始终把教会学生做人摆在
第一位，面向全体学生，坚持正面教育；结合学生心理和生理特点，从学生实际出发，对不同个性的学生有针对性进行个别教育，重视对不同层次学生的思想转化工作；重视学生干部的作用，充分发挥学生自我管理作用；经常与课任教师、家长沟通，对学生采取多角度立体式的教育，受到良好的教育效果，使所带班级成为文明守纪、勤奋好学、团结向上的优秀班集体。
四、工作中值得改进的地方
当然，我还客观存在着一些不足：有时工作方法不够灵活；有时工作中有畏难情绪，不够积极；平时有业务学习的积极性，但不能保证学习的时间；还有业务检查不够及时，有等靠的思想，等等。这些不理想的表现正约束着我自身更好的开展工作，也在很大程度上影响了工作效果。我争取更深刻地认清自己，在领导和同事的帮助下，及时采取有针对性地措施，改变自己，提高自己。
一年来，说心理话，自己也有累的时候，但更多的是欣慰与幸福。因为我得到了充分地锻炼。总结过去，正是为未来做准备。在以后的日子里，我定会扬长避短，因为我深知：没有最好，只有更好。我坚信一定会脚踏实地地做好自己的工作，在平凡的岗位上努力做得更好！
第12篇：教务处履职报告
教 务 处 履 职 报 告
（2012年4月）
徐华英
在学校党政的领导下，在学校主管领导的关心支持下，在各部门、各学院的领导老师帮助下，教务处认真履行岗位职责，现在把十月份的工作汇报如下。
1、脚踏实地，确保正常的教学秩序
一是做好日常教学运行管理。规范教材管理，规范学籍管理，对学生人性化管理，实行预警制，促进了教学管理更加科学。
2、是强化日常考务管理。严格规范考务管理，建立评估指标体系，促进考风学风建设；其次，积极宣传动员，通过给教师、学生写一封信等形式，动员强化师生正确认识对待考试；再次，积极采取高科技手段，如屏蔽仪、电子监控车等制止违纪等行为，取得了明显的成效。
3、是做好相关教学管理工作。坚持每学月的常规检查制度。
4、求真务实，创造性地开展重点工作
以创新人才培养为核心，推进人才培养模式改革。逐步形成了“多样化、多层次、多模式”的人才培养思路，凝练成研究型、复合型、应用型等多样化人才的培养目标。。
5、以教学研究推动教学改革，以教学改革促进教学实践。积极组织广大教师干部进行教学课题研究，通过邀请专家等形式，培训教师如何进行教学研究、如何申报教学成果，并将教改成果固化在现实教学中。
第13篇：教务处学年述职报告
述 职 报 告
单位：****学院 部门：教 务 处 述职人：
述 职 报 告
各位领导、各位同事：
早上好！
时至期末，根据学院要求以及部门计划，我很高兴今天能够坐在这里向各位领导汇报2006-2007学年第二学期的工作内容，同时借此会议向各位同仁学习、沟通交流教务经验，以下是我本学期在本部门负责的主要工作：
第一，考务及学籍管理相关工作。
3月开学初，接受考务工作，整理了办公室相关考务资料，规整档案；
3月中旬向各系公布2006级学生2006-2007学年第一学期期末考试成绩，并组织成绩复查工作，形成书面总结报告；
4月负责组织各系安排各专业的补缓考工作及其相关考务工作； 5月负责各系2006级2006-2007学年第一学期期末考试成绩库整理工作，并予以公布4月补缓考成绩；
6月在科长和王老师的大力协助下组织负责了2006-2007学年第二学期期末考试工作，负责考试试卷管理和成绩分析工作； 7月，负责组织各系各专业学生的考试成绩统计和管理工作，整理2006级学生相关考试档案工作。
第二，教室使用管理相关工作。
本学期教室使用管理方面，因教保科人员流动较大，所以积极同教保科工作人员沟通协调，保障正常教学秩序，同时维持学校各单位
课余活动。
第三，教学日志收发、统计工作。
本学期较上学期教学日志填写更为规范，收集秩序良好，不过还是出现教学日志填写不实情况，针对上述情况，已同督导部沟通，共同监督教学日志填写收集工作，效果良好。
第四，在教学科科长带领下负责教学科日常教务工作，其中包括本学期期中教学检查工作。
本学期我的工作取得了一定的成绩，尤其是熟悉了考务相关管理工作，不过，我必须承认自己本学期相关工作的粗心，领导也批评过，我能虚心接受，并且在以后的工作中认真负责，杜绝类似现象出现。也请各位领导与同仁多多指导！
最后，感谢领导的认同与支持，同时我想感谢办公室科长和王老师，因为我本学期教学工作量大，因此日常一些本由我负责的教务工作则由二位老师帮忙，谢谢两位老师的支持！
谢谢！
述职人：*******2007年6月30日
第14篇：党校教务处述职报告
各位领导：
本人在09年度自觉坚定政治立场，认真学习党的十七届四中全会精神，积极参加学习实践科学发展观各项活动，努力将深入学习科学发展与本职工作结合起来。廉洁自律，遵纪守法，热心公益。始终保持积极主动的工作状态，坚持以身作则，具有良好的协调配合意识。在09年本职工作和社会兼职工作中均认真圆满的履行了各项职
责。处室自身建设有进一步加强，在09年主体班次培训任务重，教学改革要求高的形势下，处室全体同事克服了人员少、工作头绪多的诸多困难，团结协作，勤奋敬业，加班加点，在和谐融洽的工作氛围中，圆满完成了学校交办的各项任务，无任何工作失误，并按照《2009年全市干部教育培训工作要点》的要求，校教务处在校党委的领导支持下，在各处室的通力协作下，圆满完成了主体班次的培训任务，请与评议。
一、主要工作情况
1．培训总量有新突破，全年培训学员达2255人
①9期新农村建设带头人科学发展能力专题培训班：2064人；
②第7期、第8期县处级干部进修班：66人；
③第35期青年干部培训班：39人；
④第21期女干部培训班：35人；
⑤第1期市级机关中层干部培训班：39人。
⑥新疆新源县来徐挂职干部12人。
2．班次设置有新突破，将村支书和机关中层纳入主体班培训
以往常规的主体班次为县处级干部进修班、青年干部培训班和女干部培训班。今年首次将村支书和机关中层正职纳入主体班次进行培训，进一步扩大了班次设置。
①上半年举办9期全市行政村党组织书记培训班，对来自丰县、沛县、铜山、睢宁、邳州、新沂、贾汪及开发区的行政村党组织书记2064人进行集中轮训。这是我校首次对全市的基层村支书进行培训，人数多、时间紧、任务重，校党委高度重视。教务处全体人员密切配合，全力以赴，在规定的时间内圆满完成了培训任务。
②积极寻求市委组织部的协调和支持，第一次将市直机关中层正职纳入主体班次进行培训。针对机关中层正职干部年龄普遍偏大、学历层次普遍较高但忙于事务性工作缺乏系统学习等特点，我们事先制定了有针对性的培训方案，围绕“一个核心，三个重点”开展培训。培训效果受到学员的普遍肯定。
3．教学设置有新突破，进行“小班、短班和专题化”改革
2009年秋季主体班次围绕着提升领导干部能力这条主线，实行“小班化、短期化、专题化”改革。减少学员人数，每班人数控制在40人以内；压缩教学时间，县处班、青干班、女干班学制全部为一个月；精选教学内容，紧紧围绕“振兴徐州老工业基地”的战略目标，以学员需求为导向，因班次不同设置不同的教学内容。在教学主体上继续整合资源，进一步完善“五层联动培训”教学新格局。参训学员对主体班教学的认同度大为增强，问卷调查总体满意率平均在96%以上。
4．管理运作方式有新突破，首次尝试“项目化管理”
为保证主体班次培训的良好运转，圆满完成培训任务，今年我们在校党委的大力支持和分管领导的具体指导下，整合校内培训机构，组建项目组，首次尝试“项目化管理”。项目组正副组长由校党委领导亲自担任，下设教学组和行政组，相关职能处室负责人分别明确各自职责。通过项目化管理，形成一个分工明确、各司其职的运转体系，确保主体班次培训工作运转顺畅。
5．外请师资总量有新突破，全年外请专家、地方党政领导达51人次
在安排我校优秀师资进入主体班课堂的同时，通过“县委书记论坛”、“专家论坛”、“领导论坛”以及“专题报告会“等形式，大力聘请地方党政领导和省内外专家学者来我校主体班授课，使教学内容更加贴近市委市政府中心工作和学员工作需求。上半年村支书培训班和秋季主体班次共外师资达51人次，开创了我校主体班次全年外请师资数量之最。教务处也由此承担了繁重的联系协调工作。
二、组织各项教学活动情况
1．组织教师申报新专题和社会调研项目组。根据“主体班次小班化、短期化、专题化”的改革要求，对秋季主体班次培训内容进行调整，为此拟定“六个为什么”选题和社会调研项目组织教师申报。在暑假中组织申报教师说课，积极为主体班教学改革做准备。
2．组织全体教师进行为期一天的教学观摩活动。特邀南京市委党校戴维新教授就“执行力”和“学习力”专题为我校教师进行“互动式教学”观摩活动。
3．组织全体教师进行主体班教学专题座谈会。特邀中共江苏省委党校教育长胡志军教授就深化主体班次教学改革与全体教师进行座谈，取得了良好的效果。
4．组织社会调研活动。组织我校8名教师与
第7期县处级领导干部进修班一起，就“实施突破睢宁，大力推进项目建设”、“严管干部，推进县委权力公开透明运行”课题到睢宁县进行社会调研。
5．组织教师参加省委党校十七届四中全会学习班。为下一步全市和我校深入开展十七届四中全会决定的学习做好师资准备。
三、教学管理及教务管理工作
1．联系
协调工作。积极联系市委组织部、市人事局、市妇联等部门，做好主体班次的招生工作，并会同校内各部门做好学员的入学、结业等工作。
2．制定工作方案。制定“全市村支书培训工作方案”和“市级机关中层正职培训班培训方案”，报送组织部后将工作方案落实实施；拟定第7期县处级班社会调研方案，联系睢宁县委组织部，为主体班社会调研做了大量前期准备工作。
3．制定教学计划。拟定主体班教学计划，印制学员手册。组织实施各项教学活动。征订并发放主体班教材。
4．编辑教学简报。以“徐州市干部教育培训领导小组办公室”的名义编辑、印制教学简报7期，并发送至相关领导部门。
5．统计工作量。对全校的教学工作量进行汇总、统计。在统计并与上两年度主体班课时量进行比较的基础上，经学校批准，核减2009年度教师工作量38课时。并根据每位教师的职称、规定工作量、实际完成情况等各种具体指标，核算2009年每位教师的课时量完成情况及超课时奖。
6．组织评选优秀教师。在校党委的支持指导下，根据主体班教学测评情况、全年教学工作量与科研工作量完成情况三项指标，拟定优秀教师候选人名单，组织全体专业教师评选2009年度优秀教师。
7．进行入学测试和教学测评。对主体班学员进行入学测试和问卷调查，对所有班次进行教学测评，并将测评结果与任课教师见面。
8．细化学籍管理。做好各主体班次学员的学籍管理工作；建立和保存主体班教学管理的文字、电子、影像档案。
在以后的工作中，还要强化理论学习，进一步统筹处室内部的力量，群策群力，在校党委的正确领导下，使教务处的工作再上新台阶。
第15篇：教务处工作述职报告
述
职
报
告
八仙筒镇中学教务主任
徐文刚
一学年度的各项工作已接近尾声，现将本人一年来承担的教务主任工作汇报如下，请大家审议：
一、思想过硬
(一)加强政治学习，不断强化作风效能建设，给自已注入“源头活水”。我能认真学习、深入领会上级文件精神，服从大局。能认真完成教研室、校委会布置的各项工作任务。
(二) 牢固树立两种意识，给校长当好助手。俗话说：在其位、务其职、思其政，作为教务主任，我首先要求自己做到正确定位，牢固树立两种意识：
1、重视合作意识。作为一名中层领导，必须做到“上情下达”、“下情上晓”，起桥梁沟通作用。在工作中，我能以求真务实的态度，顾全大局，融合群体。在校长、主管校长的指导下，制订好教育、教学、教研工作计划，并协助组织实施，注意结合教学实际总结教育教学方面的经验，推动学校教学、教研工作正常运作。
2、突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此，在平时工作中，我坚持两条原则：一是加强学习，不断提高业务和教学理论水平；二是以身作则，深入到教学一线实践教学，做到了理论联系实际，在深入到教师群体中时，提高了个人指导的说服力。自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。我始终认为，一个人无论职位高低，能力大小，都要对工作尽一份责任，献一份力量。我不断告诫自己，赢得教师们的信任与支持，自己首先要作出成绩。
二、工作务实
（一）围绕中心，突出重点。
一年来，紧紧围绕以“有效教学”活动为中心，积极探索适合我校和教师发展的教学模式，探索适合学生发展的学习方式，组织、参与讨论了我校有效课堂教学改革实施方案的制定和实施工作，按有效教学方案检查指导我校教育教学工作，针对检查中发现的问题，召开了多次反馈会议，探索了三单有机结合的问题，全方位指导监督学生预习的问题等。 以课堂教学活动为重点，制定并落实了观课议课活动方案，保证每周都有三个学科六名教师上研究课，本学科教师必须参加听课评课活动。包学科领导每周组织讲课教研组针对研究课开展一次议课活动，期间要求讲课教师进行说课，说自己意图与创新之处。教研组成员逐个汇报自己的体会与建议。此项活动的开展使听课活动落到了实处，没有了以前抄听课记录的现象，所有教师每学期听课都超过20节，教学领导每学期超过50节，且听课记录详细，点评到位，问题准确，收集捕捉教学信息能力增强，提高了教师的观课能力和议课水平。实现了全员参与，本学期我校72名任课教师全部讲了公开课，在活动中教师互相取长补短，使我校教师教育教学水平有了很大提升，，专业素质也有了明显提高，涌现出了一批教学能手得到了教研室领导的认可。总结了许多宝贵的教学实践经，不同学科都达成共识形成了具有本学科特色的教学模式和风格。如数学组的以问题的设计为重点的培养学生思维能力的课堂教学，很受学生的喜爱；理化组的透过生活看问题的课堂教学风格也使课堂教学效果更加活跃。学生的学习积极性更加高涨。同时，我们还形成了具有特色的不同课型的备课及讲课模式。如习题课、新授课、复习课、实践课等这些课型的教学常规都做了具体的要求，从而使课堂教学更加完善，效果更加突出。解决了教学中存在的一问题，如如何提高学生的记忆效果，如何设计有效的提问，如何合理应用三单组织课堂教学，如何组织学生进行有效预习等等。
（二）、注重成绩，搞好考务，促进教革。
每学期开学初，我都将上学期各年级、各学科成绩及质量分析印制成册，下发到各任课教师手中。这些做法，大大提高了教师的巩固和提高“培养率”的意识。
每学期组织安排进行两次大型考试（即期中和期末考），九年级四次月考，第二学期初
一、初二落实周清考试，每次考试都进行认真的成绩统计，分别统计各班级、各教师，各学习小组成绩情况并进行质量分析，为实效课堂教学改革提供可靠数据。通过周考，促进学习小组合作学习，激励学习小组学习的积极性，达到了以考促学的目的。通过成绩对比及详细透彻的质量分析，找出差距与不足，提出具体教学工作要求及指导性建议，真正实现以考促教。
（三）、加强常规管理，提高教学质量。
1、制订教学工作计划，讨论制定相关工作制度，围绕计划开展工作，用制度约束、规范我校的教学、教研工作。
2、加强教学工作的监督和检查，采用定期不定时的方式由教务处和行政领导进行教学检查，采用集中和个别相结合的方式及时反馈问题，督促改进。
3、定期召开教研组长会，班干部会，听取对教学管理、教师教学方面的意见，定期对教师进行民意测评。
4、落实特长生培训工作，制定选拔方案和培训计划，并及时检查督促教练进行培训，争取特长生升学人数超过5人，实现特长生升学人数有新的突破。
5、认真落实组织初中数学、物理、化学、英语、生物等学科竞赛活动，选拔优秀学生参加奥林匹克竞赛，一年内有二十几名学生分别获国家级、自治区级、和通辽市级奖励称号。
6、讨论制定初三年级及其他年级奖励制度，统计通过奖励指标。在合理制度的激励下，我校11中考及九年级全旗期末质量检测中都取得了非常好的成绩，有40余名教师得到了教学奖金，奖金总额多达六万多元20余名教师能获得旗级奖励，相信明年的中考也一定会再创辉煌。
7、根据实际，制定了并落实了尖子生培养计划，能实现尖子生人数达标。
（四）、今后需大力改进的地方。
认真回顾自己的思想和工作，我觉得还存在着一些缺点和不足，需要在今后的工作中大力改进：
1、工作中开拓创新不够，创造性完成工作的能力有待于加强。
2、由于工作繁忙，有时有急躁情绪，解决实际问题耐心不够。
总之，教务工作对我来说，是压力也是动力，是挑战也是机遇。作为教务主任，我感到自身的不足和缺点，不过我也会牢记这样一句话：“心存压力方能进取，感到不足更能图强。”我将在今后的工作中加倍努力，把工作做得更好。
二0一二年十二月十六日
第16篇：教务处老师述职报告
这一年是我20余年工作中可谓最忙碌但也最充实的一年,心理时间特别短,还没来得及从周一回神过来,却又到了周末,细思一年中的工作,可为收获多多,遗憾不少,着重扮演好了二个角色:
角色一:勤勤恳恳的“小组长”。人生有太多的意想不到,去年8月,校领导要我去教务处工作,受命后数夜忧叹,未恐辱没使命,以损赏识者的英明。一年来的工作体会是:
责任重大。肩负着学校目标和教学实施、教学质量提高的重任,平时还要接受来自上级教育部门的阶段性工作,只有缜密组织,切实安排才能保证教学活动开展。
事务繁杂。教学工作计划的制定实施,合理地安排课务,日常教学管理,教学情况调研,教研活动的安排,各种考试的组织,的学籍管理。
矛盾批评集中。矛盾有来自于教学工作与个人感情的处理,批评来自于教学上的事务杂,难以周全,有些事务的处理急躁。虽处在风口浪尖上,但有领导、们的信任、支持、理解,我依然激情如初。我想人生绝不可能只指望在别人掌声中前进,它只能在别人的挑剔声做更好的自己;表扬让我精神振奋,批评同样让我进步!
现就一年来我在教务处所开展的工作总结如下:
切实履行职责。在其位,谋其事,勤勤恳恳地抓好教学常规管理工作。制定并实施教学计划,期末认真总结;严肃认真组织各种考试,无论是期中、期末、初三七次质量分析,还是学科竞赛和市学科抽测考试,从考前动员,组织命题,安排考务,到考时巡考、督查,考后分析、反馈,均有条不紊,达到预期的目的;科学地安排落实课务,力争人尽其才,充分发挥的专业特长;组织落实教研组工作,组织安排隔周一下午的教研组活动;精心组织安排学校的教研课、教坛新秀参评的指导课,并做好市各项教研活动的接待工作,以及全国竞赛我校考点的考务工作;对于各学科的竞赛辅导,重过程管理,考前动员,考时鼓励,考后总结,做到尽心尽责;关注重点中学及有关,把有关试卷及时分类发送至各组长,无论是重点中学招生、学业考试、体育考试还是提前职高的考试均组织有序,为学生正常发挥提供了有力保障;平时加强对学生学法指导,组织对七年级学生学法指导,九年级学生的考前辅导及周六的假日活动,事事都身体力行。
积级主动参与学校各项大型的迎检活动。
在创建宁波市文明单位中,竭尽全力,起草了近五千字的创建工作总结报告,并制作,在挑选制作处理幻灯图片中耗费了大量的精力,常常熬至深夜。
在三年一轮课程改革总结中,作了近万字的总结;尤其是在本学期的课外文体活动实施情况及执行课程计划情况的检查中,以主人翁的责任感,全身性地投入工作,从方案制定落实到资料收集整理,到总结报告的完成;从课程计划的调整再调整到整改的落实,无不渗透着辛勤的汗水;在课外文体活动检查中我校的做法、资料整理得到了市教育局领导的肯定。
细致、缜密地做好调研工作。
根据学校工作的总体安排,本学期对七年级学生进行了习惯养成情况的调查,对八年级学生进行了作业情况的调查,从制订调查方案到设计调查内容调查,到数据统计分析,到最后总结报告完成,及调研结果的反馈,其间所增加的工作量可想而知,并搭上了无数个休息日。
角色二:踯躅向前的“行者”。本学期接任了三(8)、二(7)班,中间又穿插了初三A班的语文,语文教学中本着“勤学、善思、实干”的原则,严格要求自己,以身作则,竭尽全力,上好每一堂语文课,在第一轮新教材的基础上不断改进,不断探索,不断反省,认真分析自己在实施教学过程中存在的具体问题,努力探求改进方法,提高课堂实效,并不断提升自己的素质,无论是初三,还是初二活动均能参与。认真完成市教研员布置的命题工作,遇到特殊任务积压的作业常常是在周日梳理,努力做到对学生负责,做到尽力而为,问心无愧。
人生是一种体验的过程,当回首往事时所有的体验都是财富,收获一年的背后,也有许多遗憾:工作中创新性工作不够,少有自己独特的管理理念,有时考虑问题不周密,经人一指点才发现有纰漏;学习不够深入全面,局限于订阅一些专业类刊物,未去涉足教学管理类,管理水平上难上台阶;语文教学中有时疲于应付, 深入钻研不够。
总结这一年的工作,我心中经常在追问,反思自己所从事工作的意义,及如何用自己的智慧、情感和一生中最为旺盛的精力去诠释它的意义,为自己留下一些或许对未来有用的东西,从而可以问心无愧地怀着对教育的梦想,全身心地投入教学工作,从中去感受投入工作的快乐。我愿用最大的真诚、热情,对学生、对老师、对学校、对社会负一份职责,我想既然选择了教师,选择了梨洲中学,不去想结果怎样,也不去想是否身后会不会袭来寒风冷雨,朝着自己的理想,快乐自信地远航!
最后,对一年来关心指导我工作的领导和支持理解我工作的老师们表示最诚挚的谢意!
第17篇：教务处副主任述职报告
个 人 述 职 报 告
姓名
单位
时间丁丽芳朱实小2013.
1教务处副主任述职报告
尊敬的领导：
大家好！首先感谢领导、同志们对我的信任和支持，在充满生机与活力的新世纪，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，在人才济济的朱庄实验小学，我承蒙大家的厚爱和支持，得以在教务处副主任这个舞台上锻炼自己、提高自己，并取得了一定的成绩，现述职如下。
一、找准位置，尽力履行教务副主任职责
自2012年9月，我开始担任朱庄实验小学教务处副主任，在王校长的关心培养下，在李校长的直接带领下，尽心尽力做好领导安排的每一件事情。半年的教务副主任工作使我更加注重个人品德及素养的提升，工作中我服从领导，团结同志，处事公道，淡泊名利，不计个人荣辱得失。生活中，我关心爱护包容每一个老师和学生，把每位学生和老师的忧乐放在心头，用实际行动促进了和谐校园的构建，尽自己绵薄之力调动了广大教师教书育人的积极性。
二．贴近实际抓教研，教研之花争奇斗艳
我在校领导的指导下，把提高教师综合素质、加强教师专业化成长定为师训工作和校本教研的根本目标。开展丰富多彩的教研活动，不断创新教研形式和内容，提高教研工作的实效，加强教研教学的无缝对接。使我校的教师在一次次科学有效的教研活动中长见识、生灵感、知不足、求进步。全体教师在学校铺设的教师专业化成长的舞台上感受着工作的幸福。
三、积极投身语文教学工作，努力提高自己的教学水平
我一直担任语文课，并力求上好每一节课，备课一丝不苟，常变常新。做最好的自己，教出最好的学生，是我矢志不移的教学原则。尽管二十年的语文教学实践，但我从没停止过追求卓越的脚步，为加强专业修炼，我经常阅读教育名著及教育教学刊物，及时做好读书笔记，发表自己原创的教学感想、教案设计、教育理念、人生感悟等，以此促进自己的专业化成长。
四、出色完成教导处的迎检工作
教务处工作千头万绪，冗繁复杂，但最最闹心的恐怕是迎检工作。我在李校长和孙主任的指导下，克服重重困难，出色完成迎检工作。教务处一次迎检任务达几十项，每项都要求有计划有总结有过程性文字材料，但困难越大，我越认真，经过晚上加班，最终顺利完成任务。
五、遵守纪律方面
本人能严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退。在工作中，积极、
主动，任劳任怨，具有强烈的事业心和高度的责任感。平时，尊敬领导、团结同事，对人真诚，能正确处理好与领导同事之间的关系，从不斤斤计较，人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
六、工作中存在的不足。
1、对学生的学法指导不够，个别差生基础知识较差。
2、工作中还有急躁情绪，工作中的创新性还不够。
3、教学管理水平还有待很高。
在朱庄实验小学教教处工作以来，我兢兢业业，一丝不苟。不论何时何地，我都以学校的大局为重，尽自己的绵薄之力促进学校发展。为了学校的发展，我无怨无悔，在劳累中体验工作的快乐和美丽。我将更加竭尽全力为大家更好地服务，让所有的老师享受工作的快乐和充实，体验专业成长和事业成功的幸福。今后，我一定要发扬自身优点，改正不足，扬长避短，争取更大的进步。朱庄实验小学
丁丽芳
2013年1月15日
第18篇：教务处副主任述职报告
教务处副主任述职报告
各位领导、各位老师：
岁月如梭，时光飞逝，不知不觉间，又一年的教学工作接近尾声。回顾这一年的工作，我感慨颇多。去年的这个时候，在学校领导及各位同仁的支持下，我有幸担任了教务处副主任一职，主要工作是协助教务主任做好学校的各项教务工作。除此之外，这一年中，我还担任着班主任工作及语文教学工作、语文教研组组长，协助负责二年级的教学工作及一中学区名班主任工作室工作。一年来我常虑学校发展，忧思学生管理。面对身上担任的诸多工作，我负重而行，常恐有失众望，焦虑中的我常常是劳心忧思、战战兢兢，如临深渊，如履薄冰。一路摸爬滚打、跌跌撞撞走来，不说成长，的确已让我感慨不已。现将自己这一年来的思想状况、工作情况向各位领导和各位老师作以汇报，敬请批评指正。
一、加强业务学习，提高自身素质
踏踏实实工作、实实在在做人，是我一贯坚持的做人做事的原则。但社会在发展，时代在进步。仅凭主观上的一腔热情是远远不能胜任现在的工作的。这一年来，本着“以人为本、服务师生”的教育管理理念，我不断加强师德师风学习，用许许多多优秀教师的先进事迹来激励自己，感染自己。业余不断学习管理学、教育学、心理学等相关知识，充实自己、提升思想。同时积极撰写教育教学心得体会，反思自己工作，为自己的成长增加营养。
二、强化敬业精神，提升管理能力
作为教务处副主任,也作为一个刚走向管理岗位的新人，无论是业务理论水平还是管理经验都存在不足，因此我非常注重向领导请教、向有经验的教师学习请教,向书本学习,理论联系实际,因校制宜，换位思考,扬长避短,不断提高自身的业务素质和管理水平。在各级领导及同事的大力支持和帮助下，进一步强化了我的敬业精神，更增强了“教书肓人、管理育人、服务育人”的责任意识，通过这一年的学习，我的组织协调能力、人际沟通能力,工作中事物的处理能力,分析问题与解决问题的能力都得到了进一步的拓展和提升。
三、加强课改实践，推进道德课堂建设
新课程改革对学校及教师提出了更高的要求。学校要发展，要生存，必须要有一批高素质的教师队伍。努力提高教师的课堂教学水平就成为推动学校教育发展的大事、要事，这就要求有更多的教师参与到教育、教学、教研等活动中来。为推进道德课堂建设，结合学校三六教学模式，在校长及教务主任的领导下组织全校教师积极学习课改精神并在课堂教学中积极践行。教研活动理论实践相结合，教师不但学习课改精神，而且教研组内积极观课、
- 1息，收取并报送教科研相关资料。
2、促进学生的身心发展，协助任课老师组织好学生的各种竞赛、文娱活动等。
3、积极关注教科研动向，及时组织相关老师进行教科研论文及科技创新成果的撰写及申报工作。
公开课、汇报课方面
1、组织各教研组积极推荐优秀教师按时上好优质课、观摩课等，并及时进行说课、评课活动。
2、安排青年教师的汇报课，。其他方面
1、协助教务主任，积极迎接上级的各项教育教学检查
2、协助学校领导做好学校的招生工作
3、协助教学领导做好学校教师职称晋级的各项报送工作。
4、协助一中学区名班主任室工作，积极发展新成员，及时撰写教育案例，促进学校年轻班主任的成长。
五、反思自我，愤然而前行
反思自我，还有很多不足之处。做为一名中层领导，管理能力、协调能力还存在很大的不足。在管理方面，依赖性比较强，处理问题不够机敏灵活，对问题分析不够透彻，遇事不够沉着、冷静，易感情用事。在工作协调方面主动意识不强，缺乏与领导、教师之间的沟通交流。课改理念不够充实，对课改精神理解的不够透彻。虽然一直关注教科研动态，但在教科研方面一直未能找到突破口等。面对以上不足，今后将继续学习，更新知识结构，不断提高管理水平，加强教学研究，努力将工作做实做好。
各位领导、各位同仁，以上是我一年来的工作汇报。回首这一年，忙碌、充实，但我深知，自己的成长离不开学校领导和各位同仁的关心、支持，在此我衷心地向各位道一声：谢谢。功过是非自由众人评，期待各位领导、各位同仁能真诚的指出我的不足，促我进步！谢谢！
2013-12-28
第19篇：教务处工作述职报告
教务处工作述职报告
本学年，学校发展的主题定调为“质量提升年”。于我个人而言，2010是我的“生活丰收年”：上半年，买了房子，虽只是一个壳，但也算在寸土寸金的城市里有了不动产，这让我对福州多了一丝亲近的感觉。接着，谈恋爱，现在正张罗着结婚。兄弟们都问，很忙吧？我的毛病是不知道该忙啥，一脑袋糨糊。我对自己的评价是，有些不清楚的一个人。
在学校任职以来，这学期是个人巡课、听评课次数最少的一个学期，尤其是半期考以后的巡课和听评课次数更是屈指可数，也是参加和组织教研、备课活动次数最少的一个学期，也是开展过程性教学常规、教研和备课工作检查次数最少的一个学期，也是对课堂教学了解和监管最不到位的一个学期，也是对文印、实验、图书、网站建设等各项事务性工作管理最稀松的一个学期。多项计划中的工作未开展，借此述职报告场合，谨表歉意，因为生活中的许多私事扑面而来，占用了部分时间，加之工作水平本就有限，以至未能在教学、教务、教研和备课等工作中取得更大的进步和发展，深感有愧于教务主任这个职位。
教务工作
三位新员工用很短的时间熟悉了业务，迅速上手，各项工作大体有序开展，这一方面得益于员工自身的素养和品德，另一方面得益于处室内部频繁的带有培训性质的短会。
教务工作有的看得见，比如巡课，每天至少3节，雷打不动；有的看不见，比如教务处管理的对上负责的系统就有省初中新课程管理系统、省高中新课程管理系统、市中招网、市中学学籍管理系统、省会考网、市会考网、省高招在线、市高招网、市质检成绩统计系统、综合素质管理系统，这是老师们看不见的，任一个系统报送的数据出问题，都是事故。 这学期教务工作，个人印象最深刻的是经常开小会，带有培训性质的，既有工作方法和程序规范方面的内容，也有统一的作风和纪律教育等内容。
我的工作经验之一就是，要让工作顺利开展，事前培训动员一定要充分。
三位新任工作人员从对教务工作不熟悉到迅速上手，到能够比较得心应手地开展工作，表现出了比较强的学习能力和接受新事物的能力。在这个过程中，她们都付出了巨大的努力，让人感动，也让人欣慰。
教学工作
我在高中前后教了六年书，一直呆在高一年段，其间兼过初中思品、历史、地理、生物等学科的教学，这学期第一次上高二。高二第一学段结束后，必修模块全部完成教学，开始选修模块的教学。高一教材的难度已经比初中跨跃了一个台阶，选修模块教学的难度又比必修模块提升了一个层次，为数不少的篇目甚至是我们当年在大学里学习的内容，备课的难度绝非高一备课可同日而语。由此可知，高中学生学习之辛苦。
半期考后，我接手高一7班语文教学任务。虽说课程相当熟悉，但准备一节课，没有一个多小时的时间还是没有把握的，尤其是7班优生相当多，宝贝也相当多，很象一个不平衡的生态系统，教学难度很大，教育难度更大。
第15周左右，个人感觉到已经无法兼顾跨年段教学、备课组长、教务处工作和生活中的一系列琐事了，一度有过请假甚至请辞的想法，但因为接手高一7班之时，曾许下诺言，起码保证本学期内语文科不再换老师。权衡再三，暂辞备课组长一职，由卢人立老师接任。备课组长是我做得最心应手的一份工作，内心里是很不想放弃的。
教研和备课工作 教务处的多数工作，都由工作人员具体经办，我把关，但对教研和备课工作，我始终是自己在经办，工作人员帮着我做。每一周的教研和备课活动巡查记录、各学科每周提交的教研内容和集体备课主备方案，我起码都会大致翻阅；对每个学科每周按计划要开展的教研和备课活动，我基本都能提前了解或者同步了解。
简而言之，推动教研和备课工作规范开展，继而有特色地开展，始终是我最优先考虑和保证的重点工作，始终是我在挖空心思琢磨的工作。
这学期，为更有效地提高各学科教研和备课工作的质量，教务处推出了两项新措施，一是每周末公布下一周次各学科的教研和备课活动安排，二是巡查教研和备课活动时现场查收活动内容。从全学期各学科的实际工作看，两项措施相当有效地纠正了之前部分教研组和备课组工作随意、前后拖拉的毛病，提高了各学科开展教研和备课工作的计划性与科学性。说穿了，就是希望教研组和备课组提高计划意识，提高执行规定和落实计划的意识。
按惯例，印发了五期教研和备课学习材料。一学期五份学习材料，至今已是35期，有些不急不躁、细水长流的意思。重新翻阅这五期学习材料，多数文章是很有质量的，《台州书生中学关于教研和备课工作的资料》、《40年教学的20条经验》、《教育大计，教师为本》、《有效教学绕不开的三条规律》、《如何开展集体备课》、《解放“学习力”上、下》等文章对我校的教学和管理肯定是有借鉴或启发意义的。
和名师工作室的交流研讨，7个学科，7位领衔教师，20余位成员，我们收获颇丰。
和十八中的校际交流，关注毕业班，关注一线教学，面对面交流，更直接有效。 面向师生的讲座，省教育学院教授鲍道宏，主讲学校发展中教学问题的发现、研究及成果推广，老师们给予了好评；儿童文学作家郁雨君，人称“辫子姐姐”，面向初一学生，交流阅读与成才，初一学生掌声阵阵。这学期的讲座少了，下学期会努力多安排。
闽清天儒中学60余位教师前来观摩，我们没有专门大张旗鼓地布置，常态课，正常的教学进度，显示我们的常规工作是过硬的。
历史学科的教研和备课工作非常扎实，赢得市教育学院好评，继主办面向市区的市级教研活动以后，黄鹤鸣和艾振斌老师又应邀参编《福建教育史》一书。逐渐走向名师，就是这样自己为自己争取着机会，学校提供的只是一个平台。
高一语文承担全市期末模块统考命题任务。意义大，在于市教育学院信任我校老师；责任也大，在于这份试卷要经得起全市高一师生的检验。
初
一、初二思品承担八所民办学校联考命题任务，启动迅速，布置细致，工作有力，政治组表现出了很强的工作能力。主办学科命题备考会等，做得有声有色。
公派语文、数学等学科教师和班主任代表外出参加高质量的教学或管理观摩研讨会。
师大附中的公开周，我校约有40余位教师前往观摩教学和讲座。
凡此总总，教研和备课工作的些微进步都让人欣喜：
1.各学科备课组普遍具备了比较强的计划意识，能够按计划安排开展集备活动，能够把计划的活动落实到工作中，这是本学期教研组和备课组建设的进步之处。 2.组长们模范地遵守了学校关于教研和备课工作的规定与要求，并将这些规定和要求贯彻落实到了实际工作中。善于落实制度与要求正是我校办学规范的一个表现，也是各学科教研组和备课组建设取得成效的前提与保障。 3.学校关于教研和备课工作的规定与要求得到了良好的贯彻与实施，这历来是我校的教研和备课工作的长处所在。教务处进一步要求各学科将这些规定与要求内化成为自觉的行为，而且要求各学科能够在这些规定与要求的基础上，创造性地开展工作。只有这样，我校各学科的教研组和备课组建设才会取得更丰硕的成果。
4.各学科教研组和备课组开展活动准备到位，过程充分，环节完整，符合常规教研和备课活动的要求，说明我校基本已经走过了教研和备课建设的第一阶段，就是弄清楚什么是教研和备课工作，怎样开展教研和备课工作，怎样的教研和备课活动才是符合要求的。教研和备课建设的第二个阶段就是有深度地、有新意地开展工作，开展有本学科特色、本校特色的教研和备课活动，希望各学科教研组和备课组能够在这些方面多想办法，多实践探索。
一个学期倏忽而过，年终盘点工作的时候，我们会有些微成就感，也总有一些说不清道不明的遗憾。既有遗憾，那就让我们在接下去的时间里做得更好一些吧。
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第20篇：教务处副主任述职报告
2016教务处副主任述职报告
##第1篇：教务处副主任述职报告
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
回顾过去一年的工作，简要作一个汇报。
一、政治思想方面
1、坚持每周的政治学习和业务学习，能认真学习党的方针和政策，自觉遵纪守法。顾全大局、服从安排，积极参加学校组织的一切会议。
2、能积极参加“353高效课堂”教改活动。
二、教学工作方面
教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。一年来，在落实“353高效课堂”课改同时，积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆地实践课堂教学改革，取得了明显效果，具体表现在：
（一）发挥教师为主导的作用
1、备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难、重点。认真纂写导学案。
2、注重课堂教学效果。在教学中注意抓住重点，突破难点，积极开拓教学思路。课余，我还虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验，试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。
3、坚持积极参加校内外教学研讨活动，认真记录好听课笔记，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教，并经常在一起讨论教学问题。
4、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。
（二）做好后进生、学困生转化工作
作为教师，应该对学生要有爱心，明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。所以，一年来，我一直注重从以下几方面抓好后进生、学困生转化工作。
1、用发展的观点看学生。
后进生的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。
2、因势利导，化消极因素为积极因素。
首先，帮助后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点；帮助其树立自信心 ；培养其学习的兴趣。
其次，以平常的心态对待：后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应该享有同其它学生同样的平等和民主，也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。
3、真正做到晓之以理，动之以情。首先做到“真诚”二字，即教师不应有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发现“有假”，那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”，即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠，错误的想法和指责等，信任他们，鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字，即通过学生的眼睛看事物。
正因为做到了以上几点，所以我在后进生、学困生转化工作上，效果还是明显的。
三、教务工作方面
作为一名教务处副主任能明确自身的职责，尽最大努力做好助手和参谋，为各位教师提供教学后勤服务。布置、落实、完成教研室、学校等部门的各项任务，开展好“353高效课堂”的教研教改活动。经常进课堂听课，吸取宝贵教学的经验，提高自身的教学水平；发现到教师在教学常规方面存在的问题，能结合我校的实际情况，做到对症下药、有的放矢地解决存在的问题，为学校的教学工作提出自己的意见和建议。
在教学常规检查方面，要求教师做到的，自己必须先做好。发现问题及时地指出，帮助其改正。
在教研组活动考勤方面，能认真履行自己的职责，从周二至周四到各教研组活动场所做好考勤登记和记录。
在学生学籍管理方面，能按照学校有关学籍管理制度，尽最大努力做好学生的转出、转入、借读、休学、复学和复读的登记，建电子档案、归类、存档；同时，也要做好学生的转出、转入、休学、复学和复读的审核工作，对学生本人负责，对家长负责，对学校负责。
负责八年级地理、生物综合科目会考方面，能认真组织好学生的报名、填写准考证等工作。
在教务处内务工作方面，开学初做好分发教师的教材、教参、教辅资料等，收集、整理教师上交的教学计划、班主任计划、教研组计划等进行归类和存档；学期结束做好收集、整理教师上交的教学小结、班主任小结、教研组小结等进行归类和存档。同时，对各位教师、学生一年来参加的各级各类的竞赛、比赛的成绩和荣誉进行登记，复印件进行存档；协助做好学期结束的各种数据的统计工作。
四、遵守纪律方面
本人能严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，积极、主动，任劳任怨，具有强烈的事业心和高度的责任感。平时，尊敬领导、团结同事，对人真诚，能正确处理好与领导同事之间的关系，从不斤斤计较，人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
五、工作中存在的不足。
1、对学生的学法指导不够，学生学习两极分化严重。
2、工作中还有急噪情绪，工作中的创新性还不够。
3、教学管理水平还有待很高。
总之，一年来的工作，即取得了一些成绩，也存在着一些不足。今后，我一定要发扬自身优点，改正不足，扬长避短，争取更大的进步。
##第2篇：教务处副主任述职报告
调到中心校主任室工作已经近三年了，三年的时光匆匆而过，三年的工作经历让我感触颇多。有过成功带来的喜悦，也有失意时的惆怅和心酸。三年来，在学校领导的支持扶助下，我与在座各位，在这方广阔的黑土地上拼搏奋斗，同舟共济。乘着课改的东风，迎着希望的朝阳，为了孩子们的健康成长，为了教育事业挥洒汗水，默默耕耘。三年的工作生活是一个值得欣慰和快乐的历程，是一个繁琐而充实的历程，是一个付出和希望的历程，是一个拥有机遇和挑战的历程，是一个令人难忘和留恋的历程，是一个让你信心倍增无限暇想的历程。三年的工作经历让我拥有了与大家共度美好时光的同时，更让我积累了较为丰富的工作经验，形成了坚韧的意志品格，乐观的人生态度，平和的内心世界。()在此，我也深深地感谢各位，是你们给予了我更多的支持和帮助，是你们激励我不断进步，伴随我成长。成绩的取得是大家汗水的积淀，付出的回报。下面，本人就将三年来的具体工作情况向在座各位领导、同仁们做以下述职：
一、工作完成情况：
大家知道，主任室工作是繁琐、复杂而零散的，学校常规性管理工作绝大多数都出于此，可以说，这个地方是整个学校各项活动开展的轴心，是校领导和教师之间相互沟通的桥梁和信息传接的纽带，是各项工作的直接组织者、参与者。所以，从进主任室那天开始，努力坚持“大事讲原则，小事讲风格，工作讲配合”的工作作风。份内工作尽职尽责，份外工作尽心尽力，工作到位不跃位，有效发挥教学校长、主任的助手作用。在完成好本职工作的基础上，凡事从大局出发，本着以和谐促发展的工作理念，尽可能的协助他人做好学校的方方面面工作。
三年下来，本人积极参与了学校迎接上级各类大小检查及承办各类活动数十次。其中规模校大的有县级目标责任书督导检查3次，成绩均获全县前列；辽源市农村课改阶段总结会在我校召开，两县两区共出展室5个，我校单独出校本综合实践活动课成果展室一个；县教科所组织的“十五”科研工作结题现场会在我校举行，与会教师200余人，赵彩霞、张清杰等4人代表实验教师出课4节，均得好评；我校代表东辽县迎接过市人大“新义务教育法落实情况”检查；承办过县进修学校组织的南片体音美三学科教师说课大赛活动，共有马志涛等7人参加，获得了3个第一，两个第2名的优异成绩；在市级电教评优课中，我校赵雪花等四名教师参赛，两人获一等奖，两人获二等奖；东辽县南片青年教师及中老年教师评优课活动均在我校举行，高英等8位教师参赛均获得优异成绩；县小教部组织的微格实验阶段总结现场会在我校召开，为了准备这次活动，学校的领导、实验教师、部分村小校长占用了大量的休息时间，连续奋战一个星期，对实验教师所准备的材料一一过目，逐个检查指导，直到满意为止。为了解决实践中教学问题，提高教育教学质量，有效推进课改进程，针对学校实情，在本镇内有效开展了村小作文教学研讨会、综合实践录像评优、学生评价典型引路、新课改课堂教学评优、体音美等学科微型课观摩、名师业务讲座等活动。三年当中，我校共有94人次参加了各级各学科技能竞赛、评优课、展示课、观摩课、引路课、汇报课、研讨课等活动。其中，省级10节，市级11节，县级43节，获得一等奖21人次，二等奖19人次，优秀奖18人次，这些荣誉取得的背后凝聚了全体教师大量的汗水，没有大家的付出和努力，就没有渭津小学辉煌的过去，腾达的明天，相信在今后的工作中，我们仍将携手共进，创造未来。
科研方面，“十五”期间，我参与了学校承担各级科研项目11项的研究，其中国家级5项，省级2项，县级1项，参与科研教师20余人，各项过程性资料收集完备齐全，均得到顺利揭题。“传美”等部分课题在“十一五”期间得到了继续研究的权利。“新课程下师资培训有效模式策略与研究荣获国家科研成果优秀奖”，“八个结合”师资培训模式得到市学院领导的认可，“说课”获国家级二等奖；“优化课堂教学结构，促进学生自主发展”课题相关材料多次代表东辽县参加市级展评，获一致好评。李德华、鲍绪艳等人多次代表实验教师参加课题研究评优课、汇报课等活动，均获得优秀奖。
在常规教学管理活动中，为了教学质量整体优化，根据计划安排，每学期我们均实行月考制度，自己出题，同时印刷大量试卷为学生复习使用，为了督促各校常规管理，强化教师常规工作，定期实行常规教学大检查，并将检查结果与教师岗位聘任、评先晋级相挂钩。为了丰富学生学习生活和提高综合素质，每年按照计划安排适量的学生作文竞赛、阅读竞赛以及英语希望之星杯评选大赛等活动。可以说，付出和回报是成正比的，在县教学质量抽测中，我校成绩多次位居前列，学生的综合素质能力得到均衡发展，受到了上级领导及兄弟学校的一致好评。
具体工作中，除了配合教学校长、主任抓好常规教学管理及活动之外，我本人分管中心校学生学籍工作。任务虽轻，但意义重大，每次的学生数校对，每一次的学生转出转入工作，我均认真思考，细致安排，不怕麻烦，尽量使工作不出现任何差错。在招收学生工作上，做到有计划、有准备、有措施，平衡利害关系，达到教师满意，学生满意，家长满意，学校受益。为普及九年义务教育工作做好第一步。
可以说，主任室的工作是个整体，工作中，我们两人有分有合，互相支持协助，心有灵犀，心存默契，心往一块想，劲往一处使，各项工作基本做到了井然有序、稳步向前。
总之，学校工作对于我们来说所发挥的能量及作用是有限和微不足道的。但俗话说：没有涓涓细流，无以汇成江河，没有块块基石，何见高峰耸立，不管是在过去还是在以后的工作中，我宁愿做那条小溪，块块基石，为渭津小学教育工作的发展而出一份力。
二、取得的经验
谈不上什么经验，只是在工作中的一些想法和感受，利用这个机会和大家共同探讨和交流一下，主任这一工作角色，我个人认为比较特殊，复杂点说，他是领导和教师间的纽带，工作范围比较广，工作性质杂，简单点说，就是干工作时带头干，几年的工作磨练，让我对这一角色有了较为客观的认识。想要做好主任工作，起码具备以下几种意识：
1.全局意识：
没有全局意识，就没有大局观，没有大局观，一个单位，一个团队就没有和谐，就没有动力，也就没有发展。一个主要的领导是这样，一个教导主任更应体现这种意识。他是具体工作的执行者，他的行为方式代表着学校领导的工作思维，任何个人主义，小农思想，顾小头，重大局想法和做法都要不得。所以说，想做一名好的教导主任，首先要具备全局意识，这是基础。
2.创新意识：
创新预示着变更，预示着改革，也预示着发展。创新是发展的潜在动力，社会是这样，一所学校是这样，一个人也是这样，没有创新就没有发展，就不可能拥有明天，就没有希望。校长没有创新思维，学校发展就不会很快，方向就不明确，教导主任没有创新意识，学校具体工作活动就没有活力，学生就得不到一个优良的健康成长环境。所以，我想也包括在座的各位，时刻要警醒自己，千万不要成为学校向前发展的阻碍者，不断创新。切记：在当今这个社会，是知识社会，发展的社会，更是一个创新的社会，适者生存，反之则淘汰，我们天天在极力培养孩子们的创新思维，不想让它仅仅是停留在一种表象行为上而不付诸于实际行动。
3.服务意识
一所学校办学的宗旨是服务于学生、服务于家长、服务于社会，我们教导主任的工作职责就是服务领导、服务教师、服务于学生，工作中，我们要准确给自己定位，摆正心态，做到上情大达，下情上晓，尽可能为教师创设一个和谐、融洽、舒适的工作氛围。为学生的健康成长创造一个优良的环境，强化服务意识。做事不能摆样，拿谱，要谦和。失去这些也就失去了你的工作角色，也就失去了你的工作职责。所以，做为一名教导主任，服务意识的强弱，直接可以定位于你工作的好坏，也可以说这是做人的最好体现。
4.和谐意识
人类需要和谐社会需要和谐，家庭需要和谐，我们的工作、为人也要需要和谐。只有和谐才能更具有生产力，和谐是学校发展的基础，和谐是创造最大价值的保障。我们一个领导班子需要和谐，没有和谐就没有凝聚力，我们的劲就不能往一处使，就不能完成既定目标，我们领导和教师之间需要和谐，只有和谐才能进行情感沟通，意向交流，工作才能互相促动，高效发展。领导和学生之间需要这种和谐，有了和谐，学生才能拥有自信，才能快乐健康成长。所以，和谐意识的形成对于我们每位来说都有百益而无一害。
5.榜样意识：
其实前面我已经提到过，教导主任在具体的工作中更多地是扮演执行者的角色，也就是工作中打头的，所以为大家树立一个良好的形象，以身示范，发挥榜样作用十分重要，这就需要我们要具有极强的自我管理和约束能力，包括师德表现、为人处事、工作作风，也包括在校内、校外、家里、外面等等各种场合。内在上，要具有端正的思想、谦和的为人、严谨的处事态度；外在上，要用完美的人格魅力吸引人，以爱岗敬业、开拓进取的创业精神激励人，以奋发图强、永不言败的志气震撼人。只有我们树立了良好的形象，工作才能得心应手，才能充分调动教师的积极性，才能事半功倍。
6.参与意识
参与意识更多地是体现一种工作态度和积极性。我们身为中层，正值盛年，对学校开展的各项工作投入热情是我们的本能，也是我们应该做的，不管是份内的，还是份外的，只要有益于学校整体发展，我们就应该体现出那份参与热情。在此基础上，促进默契，形成合力，最终实现共享。拓展一步说，我们领导和领导工作之间应形成参与意识，领导和教师间要形成参与意识，教师和学生之间要形成参与意识，概括地说，参与意识的形成是一种和谐理念的最好体现。
7.奉献意识
奉献意识怎样，可以直接衡量一名教师师德情况。可以说，一名校长，你没有奉献精神，你当不了这个“家”，一名教师没有奉献精神，你赢得不了学生的尊重，家长的拥护，同行的赞许，可以说，一名教导主任，你没有奉献精神，吃苦耐劳勇挑重担的品质，那也绝对不是一名合格的主任。遇到困难，就退缩，见到压力就放弃，那你能做成什么事，还有谁能信服你。所以，就请所有的教导主任们，将“吃苦在前，享受在后”做为我们的座佑铭吧！
三、存在不足
金无足赤，人无完人，再行的人也存在缺点和不足，更何况我们一名平凡的教师。三年伴随我不断成长的过程中，缺点和不足依然显得那样突出：
1.做为一名中层领导，管理能力、协调能力还存在一定不足。在管理方面，依赖性比较强，缺乏管理手段和方法，处理问题不够机敏灵活，刚性有余而柔性不足，对问题分析不够透彻，遇事不够沉着、冷静，易感情用事。在工作协调方面主动意识不强，缺乏与领导之间的沟通交流，包括与教师之间的沟通，尤其是与一些在性格和观点不相投的同事之间，处理不得当。
2.自身的业务能力等方面有待进一步提高，新的教学思想，课改理念不够充实，对课改精髓理解不够透彻，尤其是指导教学上，在某些时候，显得力不从心，业务上存在盲区。比如：对部分小科教学理解掌握不够，以及在教学发展判断上不够准确，缺乏判断力。写作能力不够强，口语交际及变通能力急需提高。
3.主动学习欲望不是非常强烈，在某些时候存在懒惰心理，也有时候出现想法和行为脱节的现象。主动参与学习提高的次数还少，且有时不能按需所取。
4.新的课改理念与教学评价模式有效衔接的理解上存在误区。说白了，在教学时强调新理念、新手段，但最终的评价，也是最有效的评价手段确依然是考试。
5.在前面自己提到的领导需具备的6种意识，对照自己，方方面面可能都存在差距。
总之，过去的工作在克服缺点和不足的同时也取得些许成绩，但是展望未来，面对课程改革汹涌的大潮，瞬息万变的教育形势，我们任重而道远，相信，在今后的工作中，我会认认真真、脚踏实地做好每一件事，为学校的发展尽一份力。
