推荐第1篇：驾照实习期扣分新规定
2015驾照实习期扣分新规定
刚拿到驾照，自然是想亲自开车上路，好好“潇洒”一把。可是，由于实习期对驾驶有特别要求，因此一定要注意，不要让到手的驾照“又飞了”。下面易驾考小编就具体介绍一下实习期驾驶证扣分新规定的内容。
什么是实习期？
从你领取到驾照的第一天开始，顺延十二个月。
实习期什么情况会注销驾照？
根据公安部123号令(俗称最严新交规)，机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照第六十八条第一款规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。
解读：在实习期的12个月内，如果扣满12分，那么，你驾照将注销，需要重新报考驾校，申领驾照！
驾照实习期新规定：
一、将增驾新取得大型客车、中型客车、牵引车等驾驶证的驾驶人一并纳入实习期管理。
二、要求在实习期内驾驶机动车上高速公路时，必须由持相应或者更高车型驾驶证3年以上的驾驶人陪同。
三、驾驶证在实习期内有记满12分记录的，将予以注销实习车型的驾驶资格。
四、大中型客货车驾驶人实习期结束后，要参加安全文明驾驶等知识考试，接受交通事故警示教育。
五、大中型客货车驾驶人在实习期内违法记6分以上的，实习期限延长一年；在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。
特别提醒的是，实习期驾驶人驾车时需要在车身后部粘贴实习标志。
驾照实习期扣分和罚款说明：
驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置，对实习驾驶人进行指导。无驾驶员陪同或陪同驾驶员不符合要求的，将被处200元罚款。
易驾考温馨提示：2015实习期驾驶证扣分新规定的一些情况就是这些，要想安全驾车出行，就要严格按照交规驾驶你的爱车，这样也就有了安全哦！
常见疑问解答：
问：拿到驾照后没实际开车，实习期怎么算?
回答：所谓实习期是从发证日期(驾照上面写的)算起，直到次年的一个完整年。拿到驾照后，不论有无实际驾驶车辆，只要一年后，都算是通过实习期。
问：是不是所有驾照在实习期违章记6分以上不满12分，就要延长实习期一年？
回答：驾驶人在实习期内违法记6分以上不满12分，实习期限延长一年，仅针对A类、B类驾照，而C类驾照则不需要延长实习期。
问：实习期过了需要换证吗?
回答：顺利通过实习期不用换领驾驶证。
问：驾照实习期过后需要参加考试吗？
回答：大中型客货车驾驶人实习期结束后，要参加安全文明驾驶等知识考试，接受交通事故警示教育（C照则不需要）。
推荐第2篇： c1 驾照实习期扣分规则
2016c1驾照实习期扣分规则
驾照拿到手后，很多学员就开始了自己的开车生涯，那么在实习期内，你需要注意哪些事情呢?根据大家的留言，我们主要针对驾照注销、吊销这一点展开说明。文章对象针对C1驾照，如果是别的准驾车型，将会特别指出。
什么是实习期
从你领取到驾照的第一天开始，顺延十二个月
实习期什么情况会注销驾照
根据公安部123号令(俗称最严新交规)，机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照第六十八条第一款规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。
解读：在实习期的12个月内，如果扣满12分，那么，你驾照将注销，需要重新报考驾校，申领驾照。
误区一
很多人说扣满了12分，只要考科目一就可以了，其实这不是针对于实习期的学员来的。
根据公安部123号令(交规太长，只提炼出了主体意思)，机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。驾驶人在十五日内必须参加七天的理论学习;然后在二十日内参加科目一的考试;考试合格，记分予以清除，发还机动车驾驶证;考试不合格的，继续参加学习和考试;拒不参加学习，也不接受考试的，停止使用驾驶证。
非实习期的驾驶人，如果在一个记分周期内有两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的，还需要参加科目三考试。
误区二
实习期扣6分以上但未达到12分的，实习期需要延长一年。
这是针对大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人的实习规定。他们还有一个规定：如果在延长的实习期内再次扣6分以上但未达到12分的，注销驾照。
注销驾照和吊销驾照的区别
这两者区别挺多的，小编进行了精简，大家想了解得更细致，可以找百度一下。
注销驾照：可以理解成，没有造成重大事故，如超过驾驶证有效期一年未换证、实习期扣12分等。注销后再次申请驾照，没有时间限制。
吊销驾照：发生重大的事故，如酒驾，进行的行政处罚，而且吊销后需要在两年内不能重新申领。
实习期高速驾驶
需要持有相应驾驶证或更高等级驾驶证三年以上的人陪同。
否则罚款200元。
实习标志
实习期内需要挂正规的统一标识的实习标志!否则罚款200元。 驾驶证扣分的注意事项
1、如果在一个记分周期(从驾驶证的“初次领证日期”起算12个月)扣分不满12分的，只要把罚款交了即可，不用怎样进行处理。下一记分周期开始车管计算机系统便将上一记分周期的分数全部清零。
2、如果在一个记分周期扣分达12分的，则要到发证车管所或违法地车管所通过学习并考试科目一合格后才可消除满分记录并恢复驾驶证的正常使用。
驾驶证扣满12分学习所需提交的资料：驾驶证原件、申请人的身份证明。驾驶证扣满12分考试流程：
(1)到车管业务大厅满分查询窗口开具《交通违法满分预约联系单》，扣留驾驶证;
(2)到驾驶人安全教育学校参加七天《道路交通安全法律、法规》培训;
(3)到车管所参加科目一考试;
(4)考试合格后到车管业务大厅满分查询窗口办理清分，领回驾驶证。
一辆车可以拿几个驾驶本消分?
从5月2日起，公安部交通违法系统升级，对在一年内同一驾驶人为非本人所有的3辆以上不同号牌机动车，或者3名以上的驾驶人为同一号牌机动车接受违法行为处理的，列入涉嫌代替接受处理的重点人员名单，暂停其违法处理业务。
推荐第3篇：驾照实习期扣分新规定
2016驾照实习期扣分新规定
驾驶证代扣分有哪些影响？驾驶证代扣分是否违法，是否会被拘留或者罚款。实际上，驾照被扣满12分要重新参加培训并通过驾照考试才能上路，有人却从中看到了商机，以百元一分的价格公开叫卖驾照分数牟利。而那些面临被扣分的违章驾驶员也争相买分。汽车摇号网提醒你，9月起，严禁冒用他人驾照扣分!你还敢借驾照给人扣分吗?可能要被吊销驾照甚至拘留! 驾驶证代扣分新规定出台
从交警部门获悉，目前公安交通管理综合应用平台正在进行全面升级。拟提前一个月即今年9月正式启用新平台，届时“一车多本”销分系统将自动报警。同时新的系统还将加大对驾驶人处理抓拍的信息审核，谁被抓拍，谁来处理，且必须刷二代身份证。 9月启动新平台
据了解，2015年上半年，公安部交通管理局下发通知，要求全国各级交通管理部门要在8个月内将公安交通管理综合应用平台进行全面升级。而山东作为试点地区要提前进行升级工作。 据介绍，此次交管平台升级后，买分卖分处理违法的“生意”可要难做了。升级后的功能中，将增加对涉嫌高频次买分卖分人员的业务预警和监管功能。如果一个驾驶证一个记分周期内多次处理非本人所有的不同号牌机动车违法行为，或者一年内使用多个驾驶证处理同一号牌机动车名下违法行为的，在驾驶人办理违法处理业务时，系统将自动报警。
也就是说，一个驾照给多辆车处理违法或一辆车用多个驾照处理违法，超过一定次数，系统会自动给交警部门报警。同时，当事人处理的非现场违法将上传公安部监管平台。这样一来，通过买分或卖分来处理非现场违法将更加困难。同时，也能够有效避免驾照被别人冒用处理违法记录。
要刷被抓拍人身份证
交警表示，升级后的交管平台还进一步加强了对违法处理当事人的身份鉴别认定。在处理非现场违法时，必须通过读取二代证读写设备获得当事人身份证信息。公安部计划从今年10月份开始强制执行这一规定，而青岛拟于今年9月正式启用平台后执行。
目前，交管部门规定驾驶人在处理违法时，必须持本人驾照到窗口办理，此外，同一辆车最多使用三本驾照。新平台启用后，靠倒卖驾照分数为生的黄牛们可能面临“失业”。值得注意的是，新平台也强化了驾驶证管理方面的有关业务。新平台调整流水修改功能，降级考驾驶证的学员不用再担心科目二预约考试次数被累计的问题。
此外，套牌车也将面临更严格的查处。交管平台升级后，将实行更大范围的信息共享，发现违法车辆属于套牌车辆的，可以将其非现场违法记录通过接口写入交管平台套牌车违法数据库，以方便之后查处。
提醒手机号变了请及时去更新信息
驾驶人和车主在办理驾驶证和登记车辆时填补的信息已经发生变化，或填写不准确，无法享受到交警部门开展的各项温馨提示服务，从而造成车辆和驾驶人临近年审、年检，车辆违法等信息。
据了解，交管平台升级后，针对驾驶证的服务也有所增加。在办理驾驶证初领、增驾、补换证、审验等驾驶证业务时，增加手机号码重复性校验，如果发现系统中已经存在相同的手机号码，会提示已有驾驶证手机号与录入的相同。这样可以更加明确车主和车辆信息，让驾驶人能够提供真实有效的信息。
交警部门也提醒，驾照登记信息(例如家庭住址、联系电话等)已变化的驾驶人和车主要及时到公安交通管理部门进行变更登记。 驾驶证代扣分新规定处罚公告
根据最近《中华人民共和国道路交通安全法修正案 (送审稿)》新增规定，替人消分将被暂扣驾照半年还将处以一千元以上二千元以下罚款。 原文：
“第九十九条之三 代替实际驾驶人接受机动车交通违法处罚和记分并从中牟取经济利益的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。代替实际驾驶人接受机动车交通违法处罚和记分并从中牟取经济利益，被处罚后再犯的，以及组织、介绍他人代替实际驾驶人接受机动车交通违法处罚和记分并从中牟取经济利益的，处十五日以下拘留，并处二千元以上五千元以下罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。有违法所得的，予以没收。”
代扣分给我们自身带来的恶果 对于买分人：
1、驾驶证将会被扣留6个月，并处以1000~2000元人民币的罚款;
2、再犯者将、组织他们代扣分者将会被处以15日以下拘留，2000~5000元人民币罚款，吊销驾驶证，5年内不得重考。对于卖分人：
1、对方的违规记录会出现在你的档案中，严重影响日后车的保险、车检和车管部门的审核，给自己带来不便;
2、对方违章同时如出现肇事逃逸等违法行为，卖分者可能会承担相应的法律责任;
3、驾驶证如6个有效记分未达到12分可换领10年驾照，如果卖光了12分，将影响更换驾照。
而代扣分带来的行政拘留将会对你的影响：
1、出国签证的办理将受到牵连;
2、影响考公务员行政审核;
3、对于公务员性质工作可能会产生不利影响;
4、单位有权解雇。
再严厉的新规也是以安全为目的，无论是为了社会还是自己，请开车的朋友一定要遵守交通规范。
推荐第4篇：扣分细则
606班级奖惩制度
为了建立一个团结向上的优秀班集体，特制定了如下制度：
一、本制度由班主任制定，自公布之日起施行。
二、本制度为试行稿，可随时根据班级实际情况由班主任和班干部进行修改。
三、本制度一经通过，本班任何同学都必须无条件接受。
四、本制度每人基础分为5分，两周进行一次汇总，按总分评选出班级前十名，班主任给与表扬和奖励。
五、两周内扣分达10分者写检讨书一份（300字以上），并在班内宣读。
扣分细则：
一、早自习（早读管理员负责）
1、迟到1人次扣1分；
2、未佩带红领巾标志1人次扣2分；
3、随意离开座位，1人次扣1分；
4、干扰他人早读1人次扣1分；
二、眼保健操（眼保健操管理员负责）
1、未做扣2分；
2、做操时说话1人次扣2分；（提醒1次）
三、大课间操（体育委员负责）
1、未参加做操1人次2分；
2、做操过程中有说笑、打闹等现象1人次扣1分；
四、上课 （学习委员负责）
1、迟到扣1分
2、未做好课前准备扣1分
2、课堂上随意说话、玩玩具、吃东西一次扣3分。
五、课间活动（包括放学后的那一段时间，课间活动管理员负责）
1、不文明、乱吐痰、说脏话或大声喧哗1人次扣1——3分；
2、在教室、走廊或楼道间狂奔乱跑或做不安全游戏1人次扣3分；
3、损坏公物1人次扣3分；
4、出现打架等不安全现象1人次扣5分，造成严重后果扣10分；
七、卫生（劳动委员负责）
1、乱扔垃圾扣2分；
2、不认真打扫卫生者扣2分
3、不倒垃圾扣2分
4、未关门窗电器扣2分
5、忘记值日和不值日1人次扣4分
八、作业（组长负责）
1、作业少完成一次扣3分,
2、不认真或拖拖拉拉者扣2——5分；
3、吵吵闹闹影响别人做作业一次扣2——5分
4、作业马虎，书写不工整一次扣2分
十一、加分细则：
1、做好人好事视情况加1——5分
2、受到老师表扬一次加3分
3、作业得优分2分
4、上课积极回答问题一次加2分
5、单元测试优秀一次加3分
推荐第5篇：绩效扣分
妇产科提升护士绩效工资比例申请
尊敬的院领导：
近期，由于妇产科一直接待并处置门诊孕妇患者的胎心监测、吸氧、门诊药流病人的留观用药工作，现门诊患者量逐渐增加，但门诊处置孕妇患者的费用都提到了开方医生的名下，2016年施行绩效考核时就此问题提出过，院里未曾解决。
现在护士虽然付出工作但并未得到应有的报酬，却毫无怨言一直付出，2017年年末，服从院里安排调入一名正式护士，全院一共7名从事临床的正式护士，我科就有5名，大大加大了工资支出，为了平衡因人员增加和妇产科护士处置门诊患者的工作性质，请院领导研究考虑我科护士增加绩效问题。
2018年1月1日
住院部妇产科
推荐第6篇：日记：扣分
星期五
天气:阴
今天是12月26日,也不知道是过的好还是坏.
清晨,依旧踏着不快不慢的脚步,不想抬头,开始讨厌看到陌生人的脸庞,开始厌倦呼吸那清新的空气,有时,甚至讨厌见到熟悉的人,没有理由,只是觉得厌世.
走了许久,此时的我,多么想听见她的声音,我渐渐抬起头来,哎,我深深的叹了口气,什么都没有,依旧什么都没有,耳畔传来的,只有那些不懂事的小孩发出的阵阵喧闹声,让我听着总觉得厌烦.生活还是要继续的,却只能勉强微笑.
乱.....我还是坚持走到了学校,护导老师比我来得早得多,傻愣愣的站在那儿,无聊,我不想说话.此时,手中的巧克力珍珠奶茶渐渐随人的心情变凉了,走到紫藤枝下,叶子黄了,它们躺在地上,随风飘荡.多么想在长廊下多呆一会儿,静静地看着天空中今天如此不同的白云,哦,一层一层的,是波浪,哦,一条一条的,是龙卷风......哎,我再次深深地叹了一口长气.
昨天是圣诞,却总是沉浸在死气沉沉的考试之中,丝毫没露出一丝关于圣诞的欢乐气氛.今天,再次死气沉沉,因为考了科学,而我,却有道简答题写错了,这让我的心更加痛,更加伤悲,更加不想说话,更加无聊.
无聊的熬过了上午,而我,却只完成了作业的任务,没有娱乐.每天,到了学校,就早读,就上课,上完课就是些作业等着我们,哪一天不是如此?哪一天能过得比往常开心?现在的生活简直像复印机每天在打着同样的文件,哎,乏味了...虽说在校园难免会比在家里呆的快活一点,可这时一时,不是一世,我们迟早要离开校园的.有时,我真的很喜欢校园生活,有时,却是如此的讨厌.不为什么,只因有那么一点点厌世的想法.
这天下午,毕竟考完了试,因而作业也不多,老师讲完了《拓展阅读》后,我们便轻松了,有的同学在练大绳,有的同学在跳牛皮筋......而我,怎么说呢?不想和她们一起玩,这是些无聊的游戏,这时在浪费时间,与其浪费时间,还不如做在自己的座位上沉思,我试着闭上眼睛,期待听到他或她的声音(不是六3班的,别乱想),却总是被喧闹声吵醒,这时,我讨厌这个学校,讨厌这个班级.但是,有幸,我认识了小袁,小袁说,他以前也讨厌他的班级和他们班的学生(六年级末,第一个学期末)后来,他说,元旦放假三天,虽很好,但却想同学了,他不知道,为什么这个班级明明就没有友谊,到了这时,却会产生这样的想法.再后来,他告诉我说:\"傻丫头,因为即将面临毕业了,在那时,你会对昔日的同学,昔日的友谊产生舍不得的想法,因为以后见面的机会会很少.我现在已经初一了,嗯,很怀念,你珍惜吧.”回想,我怎么珍惜?他们有的是那样小气,有的在没弄清是非之前就到处乱传事情,有 的学习是很好,在自己管别人的时候只知对别人指手画脚,说某某怎么怎么不好,可在别人管她的时候,她却和以前判若两人,别人辛辛苦苦在管,她好?她带头讲话!还有的,思想总是那么成熟,欣赏和喜欢分明是两码事,她却讲其混在一起,简直不可理喻!还有的,动不动就开口骂人,在老师面前却像个小绵羊!......
这叫我如何珍惜?当然,不是全部,我现在挺欣赏王梦婷的.论学习,的确,她没有一般人好,但至少,她不会骂人,她不会将欣赏与喜欢混为一体.我喜欢和她聊天,倾吐心中某一部分事.当然,她心里不会藏不住秘密,和她说的话,永远只有我和她两人知道.
怎么说呢?我真的好羡慕小袁,他应该也不会骂人,如果他心里藏的住秘密,那可以算得上完美么?呵呵,无论如何,他是我\"熟悉的陌生人”,小袁除了这个缺点,应该,应该都很好,以致从我知道他名字后,也才真正理解“Jackyyuanb”的真正含义,虽然他身居河源,但我也认识他的不少同学呢,嗯,不管怎么说,我都很向往...
想想小袁跟我说的话,或许,我的生活会改变!!!
……
推荐第7篇：扣分说明
普及九年义务教育“双高水平”工作
扣分说明
我校根据普及九年义务教育“双高水平”评估标准的要求，经过认真反 复自查，扣分结果如下：
小学组满分223分，我校得分211分，共扣除12分。
一、普及程度：满分15分，得分15分，自评无失分。
二、师资水平：满分34分，得分34分，自评无失分。
三、办学条件：满分37分，得分30分，扣7分。
第8项：教育设施（满分20分，扣5.4分，得14.6分）
1、学生运动馆、游泳馆（-1.5）；
2、校舍楼房化（-1）；
3、学校缺少语音、书法、劳动教室（-1）；
4、实验室固定设施：没有电源、水源、气源、教学电视（-0.3）；
5、实验室装备：没有电源、信息传输设备、辅助电器（-0.3）；
6、图书馆装备：图书室没有采用计算机管理，没有电子阅览室（-0.5）；
7、后勤服务设施：学校没有对学生提供用餐、饮水条件（-0.8）；第9项：现代化教育（满分10分，扣1分，得9分）
现代化教育条件：学校没有微机备课室（-1）；
第11项：校园环境建设（满分3分，扣0.6，得2.4分）
学校建设：学校没有草坪、雕塑（-0.6）
四、教育经费：满分25分，得分25分，自评无失分。
五、教育质量：满分47分，得分47分，自评无失分。
六、教育管理：满分65分，得分60，扣5分。
第26项：国际交流（满分5分，扣5分，得0分）
没有引进外籍教师，扣5分。
乌龙坝镇中心小学2011.10
推荐第8篇：扣分管理制度
三十六中小学生宿舍加、扣分管理制度及优秀寝室的
评比制度（试行）
为规范学生宿舍管理，维护学生正常的生活秩序、创造安静、和谐、安全、卫生的生活环境，维护住宿生的权益，培养学生良好的集体生活习惯，从本学期开始学生宿舍采取独立的加、扣分制度，且学生宿舍所受处分与课堂、行政扣分和旷课所受处分进行合并处罚，经校方同意宿舍区的加分可以与宿舍区的扣分相抵消。具体的加、扣分制度如下：
一、住宿区加分制度
1、综合表现方面奖励。
每学期期末由楼层负责生管老师推荐，经全体生和宿管老师公认，对本学期各方面有进步，表现积极，能良好地遵守住宿区纪律的同学一次性奖励8分。
2、好人好事方面奖励。
拾金不昧、清扫公共场所、见义勇为、敢于与不良行为作斗争、爱护公物、乐于助人等方面，一般性的、每人次奖励2分，有突出贡献的、影响较大的，奖励5分。
3、举报其他学生的违纪行为（包括打架斗殴、赌博、喝酒、抽烟、破坏公物等）的同学，学校给予保密，经核实后，一次性奖励5分。
4、每周卫生评比方面奖励。
每周宿舍卫生评比，责任楼层第一名宿舍成员每人奖励3分；
责任楼层第二名宿舍成员每人奖励2分；责任楼层第三名宿舍成员每人奖励1分。
5、文明宿舍评比方面奖励。
学期末被评为文明宿舍，给予该宿舍所有成员每人奖励15分。
二、住宿区扣分制度
1、违章私拉电线，违章使用电器者，每次扣10分并没收违章电器具；对屡教不改者，没收违章电器具，给予一周走读处罚，并上报给学校进行纪律处罚；
2、不得在宿舍内抽烟、喝酒，一经发现，将视情节给予扣10分。对酗酒者或酒后擎事者，按情节予以走读处罚，并上报学校进行纪律处罚；
3、以各种形式进行赌博或提供赌博条件，或玩麻将以及看不健康书刊者，给予扣10分，并上报学校进行纪律处罚；
4、私调寝室床位或占用其他房间者，责令搬回原处，并视情节轻重给予扣5分；
5、迟出晚归宿舍的每人次扣1分（包括补名者），午休、夜不归宿者每人次扣3分，未归者上报班主任进行批评教育，情节严重者给予走读一周，并上报学校进行纪律处罚；
6、因使用不当损坏宿舍财物和公共设施者，按价赔偿。并每人次扣5分；情节严重者，给予纪律处分；
7、凡在宿舍区内大声喧哗、打球、跳舞等妨碍其他人正常学习和休息者，扣2分；对聚众哄闹者，上报班主任给予批评教育；
8、故意弄响地板、摇床，影响同学休息的进行批评教育并扣2分，情节严重者给予走读一周，并上报学校进行纪律处罚；
9、燃放烟花爆竹，摔破玻璃瓶，扔铁罐等杂物违者进行批评教育并扣3分；
10、关灯后要禁用一切照明用具，禁止在阳台、走廊站立和走动，不得再闲谈、唱歌、打电话、玩手机和吃东西等，扣1分；
11、随地吐痰、乱扔杂物、乱泼水、乱倒垃圾等破坏公共卫生者，扣2分；
12、在公共场所涂写、刻划、乱贴字画、标语，污损墙壁者，责令清除并扣2分；
13、在宿舍楼内焚烧物品，使用明火者，扣5分；若导致火灾，根据后果给予相应违纪处分或移交司法部门依法处理；
14、未经批准，强行进入异性宿舍者，给予扣10分，情节严重者上报学校进行纪律处罚；
15、将宠物带入宿舍者，宿管老师有权将其宠物没收并上报班主任给予批评教育；
16、宿管老师查房时，一经发现有请伪假、代点名等一切违规行为者，扣其本人和代理者3分；
17、未经许可私自留客，每人次扣3分。留宿异性者，给予走读一周处罚，并上报学校进行纪律处罚；
18、对不配合宿管老师工作，无故拒不开门接受各项检查，扣3分；刁难、谩骂、无理取闹者，扣5分；情节严重者，给予走读处
罚。对使用暴力阻碍管理人员正常使管理职权的，开除其住校资格，并上报学校进行纪律处罚；
19、在学习室内打闹、聊天、随意进出学习室者，每人每次给以3扣分处罚，情节严重者禁止其进入学习室学习；
20、所有纪律处分按《三十六中小学生违纪处分规定》给予扣分。
三、宿舍加、扣分奖罚制度
1、学生的奖励分数可以与违纪所扣的分数相抵消。
2、宿舍全体舍员奖励分数相加的总和，将作为本舍评选文明宿舍的主要依据之一。
3、扣满20分即宿管老师组织学习寝室管理条例，并写出1500字检讨书；扣满35分即家长到学校组织学习寝室管理条例家长到校帮助学习，并写出3000字检讨书；扣满50分即家长到校带回走读一周处罚，并写出深刻检讨，看其表现情况再住校；扣满65分给予家长到校带回走读两周处罚，并写出深刻检讨，看其表现情况再住校；扣满80分即给予家长到校带回走读一个月处罚，并写出深刻检讨，看其表现情况再住校；扣满100分即家长到校带回开除住校资格。
4、每个住校生为每学期100分。
四、优秀寝室的评比
1、每周男女寝室公选出五个寝室为优秀寝室发放流动红旗，给予寝室学生每人加分参考住宿区加分制度，并上报学校给予表扬；
2、每月男女生寝室各选出五个寝室为优秀寝室发放奖状，给予
寝室学生每人加分参考住宿区加分制度，并上报学校给予表扬；
3、每学期男女生寝室各选出五个寝室为优秀寝室发放奖品，给予寝室学生每人加分参考住宿区加分制度，并上报学校给予表扬。
攀枝花市嘉惠居民有限责任公司
2014年10月13日
推荐第9篇：扣分规则
一次扣12分
●驾驶与准驾车型不符的机动车的；
●饮酒后或者醉酒后驾驶机动车的；
●造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
●使用伪造、变造机动车号牌、行驶证、驾驶证或者使用其他机 动车号牌、行驶证的；
●在高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的。 一次扣6分
●机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
●机动车行驶超过规定时速50%以上的；
●在高速公路行车道上停车的；
●机动车在高速公路或者城市快速路上遇交通拥堵，占用应急车道行驶的；
●上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的，或者故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌的；
●以隐瞒、欺骗手段补领机动车驾驶证的。
一次扣3分
●违反道路交通信号灯通行的；
●机动车行驶超过规定时速未达50%的；
●在高速公路上驾驶机动车行驶低于规定最低时速的；
●驾驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路的；
●违反禁令标志、禁止标线指示的；
●不按规定超车、让行的，或者逆向行驶的；
●驾驶机动车违反规定牵引挂车的；
●在道路上车辆发生故障、事故停车后，不按规定使用灯光和设置警告标志的；
●上道路行驶的机动车未按规定定期进行安全技术检验的。 一次扣2分
●行经交叉路口不按规定行车或者停车的；
●行经人行横道，不按规定减速、停车、避让行人的；
●有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的；
●驾驶和乘坐二轮摩托车，不戴安全头盔的；
●机动车在高速公路或者城市快速路上行驶时，机动车驾驶人未按规定系安全带的；
●遇前方机动车停车排队或者缓慢行驶时，借道超车或者占用对面车道、穿插等候车辆的（我们称加塞） 扣一分
●不按规定使用灯光的；
●不按规定会车的；
●机动车载货长度、宽度、高度超过规定的；
●上道路行驶的机动车未放置检验合格标志、保险标志，未随车携带行驶证、机动车驾驶证的。
对违反禁令标志、禁止标线指示违法行为的记分分值由2分提高至3分。 新增遇前方机动车停车排队或者缓慢行驶时，借道超车或者占用对面车道、穿插等候车辆；以隐瞒、欺骗手段补领机动车驾驶证；机动车在高速公路或城市快速路上遇交通拥堵，占用应急车道行驶等3类违法行为记分。
在提高严重交通违法行为记分分值的同时，新规定减少了交通违 法行为的记分项目，取消对“低能见度气象条件下在高速公路上不按
规定行驶”等12类交通违法行为的记分处理，合并了9种项目。
调整后违法记分项目，由47项减为38项，其中，一次记12分的6项，记6分的9项，记3分的11项，记2分的8项，记1分的4项。 此外，新规定进一步细化驾驶人补领机动车驾驶证的相关规定，杜绝恶意补领机动车驾驶证违法行为。对违反规定继续使用的，由公安机关交通管理部门处以二十元以上二百元以下罚款，并收回原驾驶证。
驾驶证被依法扣押、扣留或者扣期间，驾驶人不得申请补领。
对采用隐瞒、欺骗手段补领驾驶证的，由公安机关交通管理部门处以 二百元以上五百元以下罚款，记6分，并收回补领的驾驶证。
国家级正职：总理
国家级副职：副总理，国务委员等
省部级正职：各省省长，各部、委、总局的部长、主任、局长等
省部级副职：副省长、副部长，部委归口的国家局局长，副省级市市长等
厅局级正职：各省厅、局长，各部委司、局长，省辖地、市的专员、市长等，外加属于非领导职务的巡视员
厅局级副职：副厅、局长，副司、局长，副专员、地级市副市长等，外加属于非领导职务的副巡视员
县处级正职：县长、地级市的各局（处级局）局长、区长，省部委各司厅局的处长等，外加属于非领导职务的调研员
县处级副职：副县长、副区长，副处长，处级局的副局长等，外加属于非领导职务的副调研员
乡科级正职：乡长、镇长，处级局的科长，县局（科级局）局长等，外加属于非领导职务的主任科员
乡科级副职：副乡长、副镇长、副科长，科级局副局长等，外加属于非领导职务的副主任科员
科员：基层公务员，个别地区在这一级还分设了正、副股级领导职务
办事员：基层公务员
国家级正职：
中共中央总书记，国家主席，中央军委主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席，国家副主席，中共中央政治局常委。
国家级副职：
中共中央政治局委员，候补委员，中央纪委书记，中央书记处书记，
全国人大常委会副委员长，
国务院副总理，国务委员，
最高人民法院院长，最高人民检察院检察长，
全国政协副主席。
省部级正职：
中共中央纪委副书记，
中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位（党组）正职领导人（特殊规定的副职）
各人民团体（党组）正职
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职），
国家正部级企业正职领导。
省部级副职：
中共中央纪委常委，
中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位副职领导人（党组成员）和副部级机关（党组）正职，
各人民团体（党组）副职
各省、自治区、直辖市党委（副书记、常委）人大、政府、政协的副职领导人，省纪委书记，
副省级城市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职），
副部级高校党政正职。
厅局（地）正职：
中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室正职中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协副部级机关（党组）副职。
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的正职，
副省级城市党委（副书记，常委）、人大、政府、政协的副职领导人，纪委书记。
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的正职，
厅局（地）副职：
中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室副职，
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的副职，副厅级正职。
副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关正职，
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的副职，纪委书记
县处级正职：
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室正职。
副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关副职，
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位正职
各县市党委、人大、政府、政协的正职，
县处级副职：
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室副职。
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位副职和副处级单位正职。
各县市党委、人大、政府、政协的副职，纪委书记
乡科级正职：
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室正职
各县市党委、人大、政府、政协的下属单位正职，
各乡镇党委，政府正职，
乡科级副职：
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职
各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职，
各乡镇党委，政府正副职，
公务员
军队
国有事业单位和国有企业专业技术人员不是公务员，但仍是国家干部。
一级
国家主席、国务院总理、军委主席、军委副主席
全国人大委员长、全国政协
主席、国家副主席,
中纪委书记，政治局常委
二级
副总理、政治局委员、最高
军委四总部
(二层)
法院院长、最高检察院检察长 海军、空军、二炮，
二至三级
大军区正职
三级
省（自治区、直辖市）委书记大军区副职，
中国科学院、中国
(四层)
省长，中央各部部长
集团军正职
社会科学院
三至四级
四级
省（自治区、直辖市）
集团军副职
十所重点大学
44个国家大型骨干
(五层)
委副书记，副省长
企业集团
中央各部副部长，
十六个副省级城市的
市委书记。市长
四至五级
五级地
（市、洲、盟、直辖市的区）
师
有权授予学士及
大型国有企业
(五层)
委书记、巡视员
以上学位的大学校长、
五至七级
教授、高级工程师、
主任医师
艺术一级
六级
地（市、洲、盟、直辖市
副师
大专及以下学院
(六层)
的区）委副书记、助理巡视员
旅
六至八级
七级
处长、县委书记、
副旅
副教授
中型国有企业
(六层)
县长，调研员
团
高级工程师、副主任医师、
七至十级
中学高级教师、艺术二级
八级
副处长、县委副
(六层)
书记、副县长，助理调查员
八至十一级
九级
乡镇党委书记、乡镇
主治医师、
(六层)
长，科长、主任科员
小学
九至十二级
十级
乡党委副书记、
(六层)
副乡镇长，副科长,
副主任科员
九至十三级
十一级
(七层)
博士的起始级别
十二级
(七层)
硕士的起始级别
十三级
科员
工程师、
(七层)
九至十四级
级
学士的起
始级别
副团
讲师、工程师、
中学一级教师、
高级教师、艺术三级
营 副营
副连
排职
助教、助理
医师、小学一
教师、艺术四级
十四级
技师
(八层)
中学三级教师、
大专毕业生
医士、护士、
的起始级别
小学二级教师、艺术五级
十五级
事员
小学三级教师、
(八层)
十至十五级
职校毕业生
的起始级别
正省级干部（正部级干部）：
国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）
各省、自治区、直辖市政府正职干部（如江苏省省长、天津市市长）
部队正军职干部（如江苏省军区司令员、12军军长）
副省级干部（副部级干部）：
国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长）
国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长）
各省、自治区、直辖市政府副职干部（如安徽省副省长、重庆市副市长）
各副省级市政府正职干部（如南京市市长）
部队副军职干部（如浙江省警备司令部副司令、31军副军长）
正厅级干部（地市级干部）：
国务院部委各司正职干部（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长）
各省、自治区、直辖市厅局正职干部（如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长）
各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）
各地级市政府正职干部（如无锡市市长）
部队正师职干部（如1军后勤部部长、34师政委）
注：以上为高级干部
副厅级干部：
国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）
各省、自治区、直辖市厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长）
副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如南京市教育局局长、江宁区区长）
各地级市政府副职干部（如苏州市副市长）
部队副师职干部（如35师副政委、179旅旅长）
正处级干部（县团级干部）：
国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长）
各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）
副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长）
地级市所属各局及各区县政府正职干部（如扬州市劳动局局长、滨海县县长）
部队正团职干部（如105团政委）
副处级干部：
国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长）
各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长）
副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长）
地级市所属各局及各区县政府副职干部（如镇江市民政局副局长、张家港市副市长）
部队副团职干部（如105团参谋长）
正科级、副科级干部略
注：各高等院校、科研院所、医院等事业单位，其各级干部参照政府各级干部待遇，但不具有行政级别，不属于公务员编制
政府各级干部如为上一级党委常委，则其行政级别升一级。如张家港市市长为正处级干部，若为苏州市市委常委，则为副厅级干部
按例，高级干部在60或65岁以后往往调往相应级别的人大、政协担任领导职务，俗称“退居二线”
正省级干部约略相当于清代之巡抚与布政使，为从二品
副省级干部约略相当于清代之按察使，为正三品
正厅级干部约略相当于清代之知府，为从四品
副厅级干部约略相当于清代之同知，为正五品
正处级干部约略相当于清代之知县，为正七品
副处级干部约略相当于清代之县丞，为正八品
推荐第10篇：实习期工作总结
回顾我的见习期生活，感触很深，收获颇丰。这一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力学习和钻研，我很快掌握了现场施工技术，同时创造了一定的经济效益。
我在公司指导老师的热心指导下，积极参与公司日常技术相关工作，把书本上学到的理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实际验证所学的理论知识，努力快速积累现场工作中的经验，让自己更快更好的融入到工作中去。
现场思想政治的学习让我的思想理论素养得到不断的提高，我认为勤勉的的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。所以在见习期间，我工作积极努力，吃苦耐劳，能很快适应现场的艰苦环境，与同事相处和谐，努力提高自己的组织能力。在业余时间，我努力学习工程造价、现场管理，为后期能更好的工作打下坚实基础。
一分耕耘、一分收获，成绩是对我一年来所有努力的肯定。我努力办理工程经济签证，在一年的时间里为公司经济效益达三十万余元，得到领导的一致好评。
一年的见习期即将结束，我深深地了解，我今天的成绩和进步与领导的指导和帮助是分不开的。今后，我将进一步加强技术
学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出贡献！
-----------------------
一、努力学习，注重实践，不断提高自身素养和工作能力
始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极学习党的理论、路线、方针和政策，认真学习马列主义、毛泽东思想并在近期认真学习了《XXX文选》。通过这些理论的学习，使我深化了对党的十七大和十六届四中、五中、六中全会精神的理解，尤其加深了对科学发展观的理解。并结合公司实际认真学习了公司的管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。
二、围绕中心，突出重点，尽心尽力履行职责
进入公司后，按照领导安排我负责综合部的考勤、考核
与车辆管理工作并协助渠道部的宣传物品管理工作。在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作，受到了同事们的好评。一是为使自己尽快熟悉工作，进入http://www.daodoc.com/wenzi/角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向公司的领导、同事请教使自己对公司的情况有了一个比较全面、系统的认识和了解。二是在考勤考核工作中，我本着公平公正、认真负责态度对待每位员工的考勤记录。不将自己的私人感情和与同事的关系带到工作中，经过一段时间的努力我的工作得到了大部分同事的理解和支持。在五个月的考勤工作中我没有出现一次错误的记录，处处以公司的利益为重时时将公司的利益放在心中。
三、以极大的热情协助助渠道部的宣传物品管理工作
刚进入公司我就发现存放公司宣传物品的仓库比较混论，有一些宣传物品还可以再次利用如果置之不理将对公司的财务造成浪费。我利用工作之余将各种宣传物品作了分类存放，并制作了物品登记表将所有的物品逐一登记，使所有的宣传物品存放有序使用方便。通过这一措施不仅节约了公司的财务开支，更节约了工作时间提高了工作效率。
四、在较好完成本职工作的同时积极帮助公司其他同事
自从进入公司后我坚持每天最早一个到公司最后一个离开公司，自觉负责起办公室的卫生等工作。在同事们工作忙碌的时候主动帮助，主动加班加点的帮助大家，受到了同事们的好评。
五、存在的问题
几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离公司领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对新的工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职，服务公司。
针对以上存在的不足和问题，在新的一年中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足：
一、做好实习期工作计划，继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。
二、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
三、踏实做好本职工作。面对新的一年，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。
四、继续在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献
第11篇：实习期工作总结
2015年上半年工作总结
自五月份进入公司以来，已经工作一月有余，这段时间以来，我通过接触工作，熟悉了公司的业务范围及工作流程，下面我就对这段时间的工作做一个简单的总结。
首先，本职工作内容：负责申报和协助申报政府项目及中期抽查；
1、泰山产业领军人才申报；
2、青岛市科技库专家申报；
3、青岛市工程技术研究中心申报；
4、青岛市重大产业专项资金；
在这些项目的申报过程中，通过对申报材料的整理、编撰和对接，我对公司的业务范围有了一定的了解，这对我开展后期工作都起到了很好的帮助，除上述工作以外，还加强了对政府主管部门和合作单位的联络和工作汇报。
其次，辅助工作：协助进行公司的企划宣传工作；
1、编写安全生产月宣传稿件《安全生产为企业发展保驾护航》；
2、编写青岛市上规模企业新闻宣传稿件；
3、编写青岛市软博会天博公司宣传稿件；
4、协助青岛市软博会公司的宣传工作；
宣传辅助工作主要是辅助部门进行公司的企业宣传，除了以上工作以外，还进行一些新闻稿件的修改，为公司宣传提供参考意见，企业宣传不是一朝一夕就能完成的工作，是持续的，长久的，代表公司的整体形象，需要公司所有人积极参与努力体现公司技术实力和软实力的一项长久工作，在以后的工作，我会努力配合提升公司整体形象。
最后，集体活动：积极参与公司组织的文化活动；
1、积极参与公司组织的各项培训，例如：医院培训、PPT培训及新入职员工培训等；
2、参与公司组织的集体活动，例如：城市乐跑赛；
积极参与集体活动是融入公司环境及氛围的一个有效途径，多参与集体活动，除了有利于开展协同工作，还对公司的发展有间接的推动作用。
2015年的下半年，除了进行项目申报工作之外，我打算协助进行公司的形象宣传和业务拓展，一方面整理材料加强同政府主管部门之间的联系，另一方面加强公司与其他单位的战略合作，在进行公司形象宣传的同时促进企业发展。
以上就是我对2015年上半年工作的总结，作为一名刚进入公司不足三个月的新员工来说，还需要学习更多的业务技能和业务知识。在以后的工作中，我会虚心请教，多学习一些其他的业务技能，在促进公司繁荣发展的同时努力提升个人整体实力，从而更好地为公司发展的添砖加瓦！
第12篇：实习期工作总结
实习期工作总结
13年10月底,我有幸来到XX有限公司工作，时光如梭,转瞬即逝，实习期业已结束。回顾我在企业管理部的这段时间工作,收获颇丰。在这一个月中，我从零开始脚踏实地，努力提高自己的各方面技能，尽快的让自己适应快节奏、高效率的工作环境。在领导和同事们的指导与帮助下，我很快融入了扬州通利冷藏集装箱有限公司这个大家庭中，较圆满的完成了各项工作任务，各方面能力得到了一定的提高，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现就实习期工作情况总结如下：
刻苦钻研业务知识，并运用于工作实践，认真学习，勤于思考，自觉从人生观、世界观的角度认真反思，对找到的问题有针对性地在工作中努力改正。 在树立正确人生观的同时，我不断加强对专业知识的学习和钻研，使自己能胜任工作的要求。工作伊始，我负责原单位质量管理体系方面的工作，对此略有心得，但进入通利后，相对于《环境管理体系》和《职业健康安全管理体系》还是比较陌生的。
在企管部实习期间，我主要协助XX同志的工作。在此期间我通过以下工作得到了较大的提高：
1.XX认证公司对XX公司的ISO14001和OHSAS18001的监督审核，我陪同老师对生产现场进行检查，协调各部门的体系检查工作，最终顺利通过了XX公司对我公司体系的监督审核，虽然通过了体系审核，但是公司体系方面还是任重道远的，一个企业真正的想做到体系有效的运行还是有许多工作需要去完成去完善的。由于工厂老旧，布局上有一定的局限性，有些地方照明度不够，有些地方需要改造，目前的厂区已不能完全适应公司的发展，也存在一些安全隐患。 在实习期还万分荣幸参与了公司的商业计划制定，一份好的商业计划决定了企业的将来。在制定计划期间，公司管理团队、各部门经理、主管积极参与，从深入分析行业发展趋势、研究竞争对手的竞争能力和竞争策略、厘清自身的基本情况入手，选择业务发展方向，确定经营模式，制定经营目标和行动计划，编制出以商业计划为基础的财务预算。但是我觉得在研究竞争对手方面公司还是有些欠缺的，并没有实际深入了解竞争对手的竞争能力和竞争策略，这样会导致以后我公司与对手的竞争中处于不利位置。
期间还去了XX公司协助完成XX工程项目开展项目后评价准备工作，由于工程前期的具体相关责任人现已离职，各类合同、档案、图纸未分类归档，因此需要查漏补缺，工作量不言而喻，大家牺牲周末的两天休息时间整理各类《监理委托合同》《施工方案》《施工图纸》等合同和资料，虽然大家加班加点的工作，可大家无怨无悔，这充分体现了XX人特别能战斗，特别能吃苦,特别能奉献的精神。我觉得今后公司的制度中应完善员工离职前应做好员工交接的手续，可在各部门设一个兼职档案管理员，将各文件资料统一分档归类。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。作为企业一名新人，工作中还需要多一些勤奋，还需要多下一些功夫，还需多花一些精力。经过一段时间的学习工作上有一定的进步，但还存在着很多不足。在今后的工作中，我将认真总结经验，吸取教训，克服不足，在公司的关怀培养下，我要用全部的激情和智慧创造成绩，愿做XX公司万千萤火虫中的一只，为照耀我公司发光发热，为铸就XX新的辉煌贡献自己的一份力量！
第13篇：实习期工作总结
实习期工作总结
尊敬各位领导！
时间飞逝，转眼间我到金裕皖营销公司工作已经一个多月了。一个多月的时间虽然并不算长，但也足以让个人对公司或公司对个人有了一定的认识。如果有人问我一个问题：你为什么选择金裕皖？我的回答：公司规模大、实力雄厚，在行业中又一定的知名度，而且我认同公司的企业文化、喜欢这里的工作氛围和同事。
由于我是学习市场营销的，所以能进金裕皖使我能从事和营销相关的这个工作，感到格外珍惜，在入职后在公司的培训，让我了解运营销，客户开发是如何操作的。之后是到合肥做市场调查，在这期间，得到了领导的支持和同事的热情帮助，精心指导，让我学到很多。我为能加入这个大家庭而深感幸甚！在此，我非常感谢公司给了我这个平台以及工作中给予我的支持与帮助，也谢谢各位领导和陪我工作的同事。
虽然学到了很多，但我深知自己的不足。在以后的工作中，我还需增强业务知识；加强沟通协调的能力；努力提高自己对工作的执行力；争取把本职工作做好。但更要时刻提醒自己，工作中只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导安排的各项工作不能有丝毫的马虎与怠慢，积极了解领导的意图及需要达到的标准、要求，力争在规定期限内保质保量的完成。
总之，一个多月来，我虽做了一些工作，但离公司要求还有一定的差距，我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的
工作能力。紧紧围绕公司的中心工作，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。心态决定状态，状态决定成败！对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心！做最好的自己！以上就是我对一个多月公司工作的总结，请领导批评指正，希望我能迅速成长，明年能给公司作出更大的贡献！最后祝各位同仁工作顺利！
市场专员：刘辉2012-3-22
第14篇：实习期工作总结
回顾我的见习期生活，感触很深，收获颇丰，实习期工作总结范文。这一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力学习和钻研，我很快掌握了现场施工技术，同时创造了一定的经济效益。
我在公司指导老师的热心指导下，积极参与公司日常技术相关工作，把书本上学到的理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实际验证所学的理论知识，努力快速积累现场工作中的经验，让自己更快更好的融入到工作中去。
现场思想政治的学习让我的思想理论素养得到不断的提高，我认为勤勉的的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。所以在见习期间，我工作积极努力，吃苦耐劳，能很快适应现场的艰苦环境，与同事相处和谐，努力提高自己的组织能力。在业余时间，我努力学习工程造价、现场管理，为后期能更好的工作打下坚实基础。
一分耕耘、一分收获，成绩是对我一年来所有努力的肯定。我努力办理工程经济签证，在一年的时间里为公司经济效益达三十万余元，得到领导的一致好评。
一年的见习期即将结束，我深深地了解，我今天的成绩和进步与领导的指导和帮助是分不开的。今后，我将进一步加强技术学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出贡献！
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一、努力学习，注重实践，不断提高自身素养和工作能力
始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极学习党的理论、路线、方针和政策，认真学习马列主义、毛泽东思想并在近期认真学习了《XXX文选》，实习总结《实习期工作总结范文》。 通过这些理论的学习，使我深化了对党的十七大和十六届四中、五中、六中全会精神的理解，尤其加深了对科学发展观的理解。并结合公司实际认真学习了公司的管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。
二、围绕中心，突出重点，尽心尽力履行职责
进入公司后，按照领导安排我负责综合部的考勤、考核与车辆管理工作并协助渠道部的宣传物品管理工作。在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作，受到了同事们的好评。一是为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向公司的领导、同事请教使自己对公司的情况有了一个比较全面、系统的认识和了解。二是在考勤考核工作中，我本着公平公正、认真负责态度对待每位员工的考勤记录。不将自己的私人感情和与同事的关系带到工作中，经过一段时间的努力我的工作得到了大部分同事的理解和支持。在五个月的考勤工作中我没有出现一次错误的记录，处处以公司的利益为重时时将公司的利益放在心中。
三、以极大的热情协助助渠道部的宣传物品管理工作
刚进入公司我就发现存放公司宣传物品的仓库比较混论，有一些宣传物品还可以再次利用如果置之不理将对公司的财务造成浪费。我利用工作之余将各种宣传物品作了分类存放，并制作了物品登记表将所有的物品逐一登记，使所有的宣传物品存放有序使用方便。通过这一措施不仅节约了公司的财务开支，更节约了工作时间提高了工作效率。
四、在较好完成本职工作的同时积极帮助公司其他同事
自从进入公司后我坚持每天最早一个到公司最后一个离开公司，自觉负责起办公室的卫生等工作。在同事们工作忙碌的时候主动帮助，主动加班加点的帮助大家，受到了同事们的好评。
五、存在的问题
几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离公司领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对新的工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职，服务公司。
针对以上存在的不足和问题，在新的一年中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足：
一、做好实习期工作计划，继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。
二、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
三、踏实做好本职工作。面对新的一年，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。
四、继续在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。
第15篇：实习期工作总结
工作总结
转眼间三个月的实习马上就要结束了，回顾这三个月的工作，感触很深，收获很多。在主管和各位同事的悉心关怀和帮助指导下，通过自身的不断努力，我学到了人生难得的经验和社会见识，下面我从以下几个方面来总结这段时间我的感受。
一、认真学习，注重实践，提高业务能力
留学对我是个全新的领域，通过不断的理论学习和实践训练，我明显体会到 了“学然后知不足”的道理。不同的申请模式，纷繁的学生材料需要专业的业务能力和敬业精神。虽然在实习期间接触都了一些文书写作和学校申请，但是这对于成为一个专业的留学文案还远远不够。我还需要在工作中不断学习、不断提高。更何况英国各个学校的申请也在不断更新，相对应的留学文案的业务知识也要在日常实践中不断更新，只有这样才能成为一名合格的留学文案。
二、以最大的热情投入到工作中去
面对繁多的学生所带来的更加繁多的材料和学校申请，我了解到对于一名留学文案，热情、认真、耐心是多么的重要，稍有差错就可能影响学生的最后录取。在申请中，我也曾犯过很低级错误，经主管指出，我意识到看似细小的错误可能带来的严重后果。在今后的工作中，我要更加的认真和细心，避免小错。
三、和同事积极配合、相互帮助
实习期间，主管和同事的帮助和指导使我受益匪浅。开始的工作总是会遇到各种问题和困难，同事总是给予我耐心的帮助，我真的很感谢大家。同样的，在今后的工作中，我会努力学习，争取可以为同事排忧解难。留学文案要求与顾问的协调合作，所以在今后工作中要提高自己团队合作精神，和顾问以及其他同事一起把工作做好。
三个月的时间说长不长说短不短，走出校门，走进启德，我在不断的学习和成长，今后在工作中，在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作，为公司做出应有的贡献。
2012-7-11
第16篇：实习期工作总结
每一份工作都是一种挑战，在见习期期间我们需要做好工作并写好工作总结。下面是小编我为您准备的“实习期工作总结”，欢迎参考，希望能对您有所帮助。实习期工作总结一
时间过得飞快，为期一星期的见习生活一转眼就过去了，现在就静下来感触这短暂的见习日子。下面，将我的实习个人工作总结报告如下：
在一些课堂上，我看到教学改革正悄然进行，有意识的教师正在努力体会“以学生为主体”的课堂模式。学生的创造也逐步成为教师追求的教学效果。其次，这里的教师也都在适应着多媒体教学，信息化教学，使得课堂更生动，资源更丰富，学生获取学习资源的渠道也就更多。这是我在乌沙小学感受最深，收获最多的。同时在指导老师的指导下，我对学校的网络系统也有了大概的了解。
在教育教学工作上，我认识到教师与学生的交流是非常重要的。交流是形成良好师生关系的重要途径。教师要善于交流，善于走进学生的情感世界，聆听学生的真情实感；教师更要善于引导学生和自己交流，让学生吐露真情。通过交流，才能了解学生的学习水平、性格特征，进而促进教学的发展。
听了这么多节课和课后跟学生和教师的交流中，要做一名学生喜欢的教师，首先得具备一颗关心爱护学生的心。教学不止是针对部分优等生，还得兼顾后进生。对后进生的教育要坚持多表扬，少批评，多激励，少指责的原则，保护他们的自尊心，激发他们的闪光点。课堂教学中，要鼓励后进生积极思维，积极回答问题，对他们的答题当场给予恰当的评价，激励他们知难而进。
可见，一名优秀教师需要具备扎实的专业知识，娴熟的教学技能，正确的教学理念……
以上是我的实习工作总结。这次的见习，让我从实践中去思考自己在课堂上学到的知识，也对于理论知识有了更深刻的认识，同时为下学期的实习奠定了基础。
实习期工作总结二“十年树木，百年树人。”三年来，我以做一名高素质的优秀师范大学生为目标，全面严格要求自己，不断追求进步，不断完善自己，不断超越自己。
近两个月的实习，使我真正体会到做一位老师的乐趣，同时，它使我的教学理论变为教学实践，使虚拟教学变为真正的面对面的教学。近两个月的实习，现在回想起来，短短的实习生活，感觉可以说不错，真的很不错。当我漫步在实习的校园里，那出自学生的一声声“老师好。”“老师好”的感觉真好，我有时觉得自己是不是被叫上瘾了。呵呵。
近两个月的实习，令我感慨颇多。我实习的班级是二年级201班，一大群八、九岁的小孩子，又可爱，又活泼，又好动，又调皮。记得我刚到课室的第一天，下午就有的同学送了自己画的画给我。我非常感动。
听了一周的课之后，我开始走上讲台，开始了自己的第一篇“处女作”。当然，刚开始心情特别紧张，由于经验不足和应变能力不强，课堂出现了“讲课重点不突出，讲课顺序不清，师生配合不够默契”等等。针对出现的问题，指导老师要求我多听课，多向经验丰富的教师学习，并且面对面地指出教案的不足以及上课时存在的缺点。帮助修改教案，她们没有丝毫的架子，有更多的是朋友般的亲切交谈。
为了弥补自己的不足，我严格按照学校和指导老师的要求，认真仔细地备好课，写好教案，积极向其他同学和老师学习，多多向人请教，把握好每次上课的机会，锻炼和培养自己的授课能力。
在上课的过程中，我遇到了许多困难：譬如学生的不配合就常常令我痛心疾首。当时有人建议我使用强制的方法。如罚站、罚蹲等。诚然，这种方法可以勉强维持课堂秩序。然而，这也无疑加深了老师与学生之间的隔阂，甚至使学生产生厌学的心理。作为教育工作者，就要想方设法创设民主和谐的教学气氛，在教学活动中建立平等的师生关系。而且教师要把自己当成活动中的一员，是学生们的良师益友。我取得的教学效果还不错，有几个很调皮的学生在上我的课时认真多了，还积极举手回答问题。
八、九岁的小孩子很好动，而且注意力非常容易分散，这样很容易开小差，影响教学效果。为了改善这种情况，我给每个小组在黑板上加小红花，哪个小组认真听课，就给哪个小组加小红花，这种方法取得的效果果然好。以前常常因为学生在下面开小差，我喊破嗓子都没办法控制，现在却可以很好地控制课堂，直接向课堂要效益了。
俗话说：“知之者不如好知者，好知者不如乐知者。”兴趣对于一个小学生来说是至关重要的。我的体会是必须把学生的学习兴趣调动起来，使他们在快乐中主动学习。无论是上语文还是数学，我都采取以学生为主，老师为辅的教学方式，课堂只要是以学生的朗读和提问为主，然后让学生充当小老师的角色讲评，我再加以补充、纠正。因为课堂都是以学生讲为主，充分调动了他们学习的主动性和积极性，由“要我学”转化为“我要学”的教学方式。激发了学生浓厚的学习兴趣。
小学二年级的学生喜欢炫耀自己，于是我根据他们的个性和年龄特点，非常注重鼓励他们。只要他们答完问题，我都用鼓励性的语言对他们说：“真好”、“真响亮”、“还不错”等等。他们得到老师的赞扬，积极性提高了，久而久之，就养成了敢于举手回答问题的习惯了，而且，同学回答问题很好的，我就叫所有的同学用“棒、棒、你真棒！”的激励话语来鼓励他们，这样，充分活跃了课堂气氛，学生情绪饱满，起到了很好的教学效果。
批改作业，纠正学生的错误是非常重要的。我在纠正学生每个错误的时候，写上激励的评语，并在评语中强调订正的重要性，并根据各个学生的情况加以勉励之，开导之。对那些在我要求订正之后依然不订正的学生，我在作业上写明。我的指导思想是不断给学生纠正错误的机会，直至认识了错误并改正为止。对于个别情况的学生，我会辅导他们，直到他们主动改正错误。身为一位教育工作者，就是要有这样的耐心，才能把学生的缺点纠正过来。
整个实习期间，我觉得班主任的工作最令我难以忘怀。由于二年级的学生都还小，自我组织和约束能力都还很差，特别是后进生更差。这就需要老师牵着他们走，告诉他们应该怎样做。我特别注重对后进生的工作，要实现“没有教不好的学生”的教育理想，因为我相信没有教不好的学生，只有教不好的老师，因此，我非常注重我自身素质的提高。在这方面，我绝不训斥他们，而是耐心地教育他们，跟他们聊天，了解他们，对症下药。制造机会让他们参加班里的活动，让他们知道，老师是重视他们的。学习成绩好只是孩子健康成长的一个方面，不能因为成绩不理想就怀疑孩子的能力，因为才能是多方面的。在我的悉心努力下，班里的几位后进生成绩都有了显著的进步，他们以前考试从不及格的，在接下来的语文和数学2个单元测验都及格了。从中我深深体会到，对那些后进生不能只是一味地训斥，罚站，罚蹲，而要了解他们的内心世界，对症下药。
时间过得真快，短短的近两个月实习生活已经结束了。这近两个月的实习使我的教学经验得到了一个质的飞跃，我学到了很多书本上学不到的知识。“知识是永无止境的。”在取得好成绩的同时，我时刻不忘超越自己，面对教育事业的满腔热情，将鼓舞着我不断前进。
实习期工作总结三仔细算算，离开学校已经105天了，这也是我就业的第105天。对于人生的第一份工作，真的有很多感慨。这份报告，说是说实习报告，其实也可以算是我正式工作以来的一份小总结吧。那就让我来分享下这三个月的工作心情吧。
对于“处女课”，我感受颇多。由于经验不足和应变能力不强，课堂还是出现了“讲课重点不突出”的问题。毕竟我不是师范类毕业，针对出现的问题，我便向经验丰富的教师取经，并且请她们面对面地指出教案的不足，帮助修改教案。她们没有丝毫的架子，有更多的是朋友般的亲切交谈。
久而久之，我总结出以下几点：
一、认真备课对教学十分重要。
教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节。备课充分，能调动学生的积极性，上课效果就好。开始备新课时，我最苦恼的就是如何寻找备课的思路。可讲的知识点很多，而且似乎都很重要，但都讲的话一方面课时不允许，另一方面突显不出文章的重点。面对这么多的知识点，我应该如何取舍，这是我备课中遇到的最大问题。新教材注重培养学生的实际操作能力，和生活更加贴近，这就要求老师在备课讲课时加入生活元素。课堂教与学的效率是关键。在课堂上要合理组织好内容，优化教学手段，发挥学生的主动性，关注全体学生，注意信息反馈。创造良好的课堂气氛。但同时要注意对学生做到收放自如。不能让学生过于活跃，否则不利于控制课堂纪律，进而影响学习的效果。部分学生缺乏自控能力，常不能一工作贯彻到对学生的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，要有耐心，要落实到位。
二、听课是提高自身教学能力的一个好方法。
新老师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。听课的主要对象是外教jack。我听了很多节课，我的收获很大，逐步掌握老外上课的要领。要抓好学生的思想教育，并使用一些驾驭课堂的技巧。听他的课，我次次都有不同的领悟，都能收获到很多东西，经常有“听君一节课，胜思一整天”之感。听完课之后，把上课时讲到的记在听课记录上，然后对我自己的备课教案进行修改，将很多优点和长处应用到我的课堂教学当中去。有时候外教课的内容能融入到我的新概念课去，我就会搬照jack上课流程。从中，我深深意识到，老外开放性思维能充分调动学生学习的积极性。
三、孩子兴趣是关键。
兴趣对于一个学生来说是至关重要的。
兴趣是学习入门的阶梯兴趣孕育着愿望，兴趣溢生动力。都说实践才能出真知，本以为自己已经掌握教育学原理，在实际应用中才发现以前都只是纸上谈兵，而老师们对素质教育深刻的独到的理解都让我们受益非浅。校长一直向我们强调，无所谓什么样的教学手段，什么样的教学内容，最重要的是要提起学生的学习兴趣；
我认为是必须把学生的学习兴趣调动起来，使他们在快乐中主动学习。无论是上英语还是数学，我都是以学生讲为主，充分调动了他们学习的主动性和积极性，由“要我学”转化为“我要学”的教学方式。激发了学生浓厚的学习兴趣。
四、批改作业，纠正学生的错误是非常重要的。
我在纠正学生每个错误的时候，写上激励的评语，并在评语中强调订正的重要性，并根据各个学生的情况加以勉励之，开导之。对那些在我要求订正之后依然不订正的学生，我在作业上写明。我的指导思想是不断给学生纠正错误的机会，直至认识了错误并改正为止。对于个别情况的学生，我会辅导他们，直到他们主动改正错误。
第17篇：实习期工作总结
实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉即将就职单位的基本情况，给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。今天小编给大家带来实习期工作总结【四篇】，希望可以帮助到大家。
【工作总结一】
从XX年年7月到此刻，一年实习时间已结束，
实习期个人工作总结。在这一年中，领导和同事们给了我许许多多的关心和指导，加上自身的不懈努力，使得我在各方面都取得了长足的进步。
一、理论学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。
不懂就学、就问，是一切进步取得的前提和基矗因为有大学专业课的底子，使我学习工程中对水利工程知识更为容易理解和掌握。工作中时常遇到新的问题，就需要查阅相关资料，请教老同志，一个问题一个问题的解决，一个困难一个困难的克服，不仅仅能够将原有知识温习巩固，产生新的理解，而且学到很多新知识，有了许多新的认识。但某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。
二、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高。
一向以来，我用心参加单位组织的各种政治思想学习活动。透过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。
勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来，我用满腔热情用心、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项规章制度，认真履行职责，自觉按规范操作;平时生活中团结同志、尊敬领导，不参与违法乱纪活动，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。
三、实践让我的业务技能不断增长，工作潜力不断加强。
刚开始工作时，我是从零开始，一边是同事们的悉心指导，一边是自己对着书本反复琢磨。几个月下来，已经能比较熟练地掌握基本的工作方法和一些简单的技巧，而且已经能够独立完成一些简单的计算和绘图任务。过去的一年中，我先后参与了“×××××××地下水生态保护工程”、“×××××××跨南水北调改线工程”、“×××××××除险加固工程”，“×××××××旅游度假村防洪评价工程”，“×××××××供水取水口改建工程”，“×××××××灌区××渡槽施工设计”，“×××××××水库除险加固工程”，“×××灌区续建配套节水改造规划设计”，“×××××××灌区续建配套节水改造工程”等9项设计工作。透过实践，我解决实际问题的潜力得到了很好的锻炼。
在完成各项工作的同时，我还存在着以下几点的不足：一是工作中有时自信心不足，反而出现低级错误;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;三是对一些业务技能个性是应用工程软件还不够熟悉。
在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。
2、熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作，我将透过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、\"业精于勤而荒于嬉\"，实践是不断取得进步的基矗我要透过实践不断的总结经验，提高自己解决实际问题的潜力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，用心、热情的对待每一件工作。
总之，短短的一年见习期，是我人生主角转换的一年，是我不断成长的一年，也是我对水利事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。
【工作总结二】
当我刚从学校毕业走向社会时，心里充满了迷茫，不明白今后的路将走向何方一个偶然的机会：我在2009年12月底参加奥捷五金江苏有限公司的招聘考试，透过考试来到奥捷五金江苏有限公司，在领导关心和帮忙下，于1月4日到奥捷五金江苏有限公司实习三个月，经过这三个月的实习，让我对五金这个大家庭有了初步的了解，也对自己有了深刻的认识。
实习的时间快而又短暂，不知不觉实习的时间很快就过去了。回想这段日子，我真的有很失落过，也有很认真过，很高兴过，而此刻就是很珍惜这段经验。立刻就要回学校了，还有很多事情等着我去做，此刻重要的就是要对这段实习时间做个报告，也是对自己实习的鉴定。
在半年的实习生活以来。我学会了很多，也懂得了很多从生活中没发获得到的知识和道理。回顾半年以来，从那天真的我直接到经历了生活中的挫折和失败，到此刻稳重和冷静的我，使我明白了一个道理：人生不可能存在一帆风顺的事，只有自己勇敢地应对人生中的每一个挫折和失败，才能通往自己的罗马大道。在这半年里，我有失落过，烦恼过，悲伤过。有时觉得自己放手让时间在自己的手里流走，可能是或者我的缺陷和不足。但我明白这是上天对我的一个考验，但在每次失落的时候我都会反省过来，告诉自己清楚自己就应做的是什么，在挫折面前我就应善用于扬长避短的方法来促进自己，提高自己的综合水平潜力。在学习方面虽然自己普通平凡，但是我会努力提高，做到，不管遇到什么困扰我都不会跌倒，我会不懈努力。
在半年的锻炼里，给我仅是初步的经验积累，对于迈向社会远远不够的，因此我要努力获取更多的经验和社会实践潜力，我的未来不是梦，只要自己努力过，成功是不会拒绝你的。
一、个人表现。
1、严格遵守单位各项规章制度。上班伊始，我认真学习《办公室人员日常行为规范》等各项规章制度，并牢记于心，时刻提醒自己严格遵守单位各项规章制度。如坚持每一天上班提早到单位，打扫办公室卫生，为同时创造一个干净的工作环境。
2、认真学习有关专业知识。我在制造二部办公室经常看一些关于写作的书籍，参考一些机关文件及以往的资料，试着写一些心得体会，并向前辈老师请教写作相关的知识。
3、主动与同事交流，了解单位状况，听取同事对自己的批评和推荐。
4、用心参加单位组织的活动，如去产线支缓的义务劳动。
二、个人收获。
首先，心态的转变。要明白作为一个已经毕业的大学生，通常对自己的今后，感到很迷茫，而且有一种眼高手低的通病。经过这三个月的实习锻炼，让我认清了自己，并改掉眼高手低的毛病，真正地从基础做起，从小事做起。
其次、对自己的岗位有了初步的认识。办公室作为一个综合性地科室，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作，处于协调各部门、连接领导和基层的枢纽地位，是公司的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。做为办公室的一员，不是简单的往凳子上一坐，听听电话，发发文件，需要的是眼活手快、会写能跑。因此，今后我要加强这方面的锻炼与学习。
第三、适应新的工作环境。以往自己总是很懒，不愿意做事，总感觉什么事必须会船到桥头自然直，因此实习期间吃了不少的苦。经过同事们的帮忙，自己渐渐的适应了新的工作环境，也学到了学校书本上没有的知识--与同事相处的方法和用心地工作态度。
三、认识自己的不足。
经过三个月的实习，收获良多，同时也认识到自己的不足。在工作上，有时比较粗心大意，不够细心，干事谨慎有余，以至于缩手缩脚;在生活上，对于自己要求不太严格，在学校的一些坏毛病没有彻底改正，自己做错事时，带有一种得过且过的心态;在写作上，基础比较薄弱，脑子里装的东西少，写东西时需要辅助工具，比如电脑等，不能独立的完成写作。
四、今后努力的方向。
1、加强相关业务知识的学习，提高写作潜力。多看有关写作方面的书籍，经常阅读文件，了解公司发展历史、人文文化、人际交往等，充实自己的写作素材。
2、用心参加自学考试，从中提高自己的认知水平，改变心态。
3、爱岗敬业。
【工作总结三】
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。在这段实习期中能够说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生慢慢转变为一个社会人，自身实践经验、工作潜力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。
透过这三个月学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的基本状况，了解外联部的重要工作资料与职责，对新公司的注册流程有了一个具体的了解，同时也对公司年检做了初步的接触。三个月内，在领导的协助下，完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错和问题，例如工作中没有充分领会领导的意图，独断专行，忽视公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容、支持和帮忙。
三个月里，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。今后工作时间我必须要在部门领导的带领下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己，为公司贡献出自己的一份力!
【工作总结四】
能成为我们公司的一名打字员，深感荣幸。自从进本公司以来，在业务主管和同事们的大力支持和帮忙下，本人认真学习，严格履行工作职责，较好地完成了本职工作任务。
一、加强理论学习，不断提高自身综合素质
进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作主角，本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。能够坚持学习政治理论、与文秘工作相关的业务知识。用心参加公司里组织的各项学习活动，并利用业余时间进行自学。业务水平和理论素养都有所提高。
二、严格履行岗位职责，努力做好本职工作
进公司以来，在业务主管和同事们的支持和帮忙下，本人很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧，严格做到按时按量完成公司里交给的材料和文件的录入、校对、复印等工作，保证打印材料准确、整洁、清晰，贴合材料的规格。在文字排版上尽量设计的美观些，努力做到让打印出来的文件或资料便于大家使用。
三、忠于职守，严格做好保密工作
在文字录入的同时，能认真执行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及时把作废的底稿销毁，不泄露保密材料及文件的资料。对校对过的废、旧材料和文件的纸张，也都能够妥善处理。
四、厉行节约，杜绝浪费
为了明确文印室里的办公耗材使用状况，我们制作了文印登记簿，对打印、复印或油印超出材料，都要如实登记。厉行节约，杜绝浪费。对于文印室里的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品，能够严格管理好，保证文印工作顺利进行，并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。
五、不足之处和今后打算
自从担任打字员工作以来，虽然在工作上取得了较好地成绩，但也还存在一些不足之处。如：文字功底较底，对电脑的应用和操作有待于进一步提高。这些不足都需要在今后的工作中加以改善。今后，我必须会倍加努力学习，刻苦钻研文秘知识、电脑知识、企业管理知识等各方面的知识，努力提高自身综合素质，力争做一名优秀的工作人员，为我们公司的兴旺发达做出自己应有的贡献。
第18篇：实习期总结
实习期总结弹指一挥间，三个月的试用期已经过去，回首过去的三个月，内心不禁感慨万千，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在新的岗位中，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程并对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和的学习，在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我熟悉了这份新的工作。
刚从校园中走出来，课本上的知识和现实操作还是有一定的差距，很多课本上的知识都不能很好的运用现实工作中，起初我很迷茫，但在同事的帮助下顺手了许多。一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新的开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到最佳，以适应新的环境、应对新的工作挑战。
工作中我主要负责出纳和仓库管理的工作：
1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、每月1-3日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。
4、及时将每月的现金、银行凭证及发票整理完整，月末记账凭证录入系统。
5、完成财务负责人交待的工作。
6、及时将采购的材料入库，填写入库单。
7、详细记录材料领用情况，填制领料单，月末将整月入库、领料单录入系统。
8、按时进行仓库的排查，进行单据与实务的核对。
经过这三个月的实习，我感觉出纳和库管工作看似简单，做起来却难，需要非常细心与负责，很多事情需要重新认识和体会，平时一定要多看书才能更好的掌握工作中的技巧，学习和实践相互融合才能产出成果。在刚开始工作是遇到了很多困难，也出现了很多错误，发现自己的专业知识的学习不深入，并且不能很好的将自己知道的运用到工作中，使得明明知道原理却无从下手。今后不管是会计软件的应用及理论基础、
专业知识还是工作方法都需要我继续努力的学习，并多学习实践性的知识，多向财务部的同事学习。
感谢领导和同事在这三个月里对我的帮助和指导，在以后的工作和学习中我将继续努力，认真做好本职工作，并谨慎对待工作，掌握财务人员应该掌握的原则，扬长避短，不断的提高业务水平。
第19篇：实习期自我鉴定
实习期自我鉴定
2013年我参加贵州省公务员考试，经过各个环节的激烈竞争，幸运地踏入了工商行政管理局的大门，按七星关区工商局的安排，被暂时分配到了三板桥分局，进行为期两周的实习。
在为期两周的实习过程中，书本知识与实际操作、理论与实践的碰撞，锭放出青春的火花，让我对未来踌躇满志的同时，也让我更清楚的了解到自身的不足。现将实习期间个人表现总结如下：
一，坚定政治立场 提高思想水平
在政治思想方面，我系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”以及科学发展观这一脉相承的理论体系，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规，自觉履行一名国家公务员的职责，坚定了自己的政治理想信念。
二，勤于学习实践 努力开拓创新
纸上得来终肤浅，若知其事终须行。本次实习，让我得到了进一步认识社会、接触工作的机会，并在有关领导和同事的关心与指导下了解到工商工作的流程和规定。这对我以后开展工作提供了方向和途径。一是加强业务学习，提高工作水平。认真学习了工商政策、文秘写作、计算机基础等知识，为开展工作打下了坚实基础。二是学规则，提高办事效率。重点学习单位各项规章制度和定岗定责的有关规定，做到依法依规办事，按程序操作，确保了工作优质高效。
三、认真踏实工作 提高业务能力
肩膀上的责任让我感受压力，同时也让我在前进的路途中迈出踏实的脚步。虽说是实习，然而我把它看作真正工作的开始。在工作方面一直崇尚踏实的态度、务实的作风、创新的精神，勤勤恳恳，兢兢业业，将各项工作都开展得有声有色。 我始终以“以人为本，执政为民”为工作思想，努力学习登记注册、执法办案、内勤管理等工商岗位知识，学习和熟悉各种法律条文和制度规定，如《个体工商户条例》、《无照经营查处取缔办法》、《食品安全法》、《商标法》、《消费者权益保护法》等，不断提高执政为民能力和为民服务的水平。
四、查缺补漏 做一名合格的公务员
实习以来，虽然我通过自身的努力，取得了不小的进步，但仍存在诸多缺点和不足：一是理论修养不够深刻、扎实；二是对工商业务政策的学习和钻研不够，业务水平有待提高；三是工作方式和方法还不够成熟，缺少历练；四是考虑具体问题不够全面、细致、周到。
本次实习，既是一个知识与实践衔接的过程，又是一个不断完善实践与知识理论差距的机会，在今后的工作和学习中，我要进一步对自己严格要求，虚心向领导和同事们学习，不断完善自己，提高群众服务意识，努力成为一名优秀的公务员，为工商事业贡献自己的青春与力量！
李波
第20篇：实习期工作总结
实习工作总结
2013年3月，我有幸来到 公司工作，任 一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。3个月的时间很快过去了，在这3个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这3个月的工作总结主要有以下几项：
一、专业知识、工作能力和具体工作。
公司内勤的主要是协助上级领导做好办公室工作。我认为内勤工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。在这3个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：
1、工作区域的卫生管理及执行；
2、协助上级领导做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；
3、办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；
4、后勤工作的管理； 5、认真地做好公司领导及上级领导交办的其它工作。 需要学习并实践的工作，总结如下：
1、加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验；
2、加强文字功底；
3、加强其他公司所要求的能力要求等。
二、工作态度
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
三、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结3个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，缺少与同事沟通。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
