推荐第1篇：专项培训协议书
根据____________公司和____________公司签订的____________号合同第_________条规定，以____________公司代表（以下简称甲方）和____________公司代表（以下简称乙方）经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。
1．甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。
2．应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在___________________地培训___________名工程师、技术员。每期培训为__________天，交船前在陆上训练_______________天，交船后在乙方接收的气垫船上进行_______________天的海上训练。每期培训计划另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来____________地的时间，将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。
3．为了便于甲方作好培训的准备工作，在每批培训人员受训前_______________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂英文。
4．培训费由乙方承担，每人每天______________美元（包括训练、食、住、医疗和市交通费），培训费总额为____________u.s.d（大写_________美元）。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_____________________地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。
5．本协议书用英文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。
6．如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。
___________________代表__________________代表签字___________________签字__________________
日期___________________日期__________________
附件培训批次、人数、费用、支付时间一览表
培训批次
培训名称受 训 人 数培训费用（美元）支付时间（即开始培训时间）备注工程师技术员合计第一批第二批总 计注：签订凭规格买卖气垫船的合同，称主合同。为培训操作气垫船人员的协议书，称专项合同。
推荐第2篇：专项培训协议书
甲方：
住所地：
法定代表人
乙方：身份证号：
住址：
鉴于甲、乙双方签订有劳动合同，甲方拟出资对乙方进行专项技能培训，双方就专项培训事宜经充分协商达成协议如下：
一、目的及原则
1、为进一步提升乙方的专项技术技能，甲方拟出资对乙方提供 专项培训。
2、该专项培训计划为期 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。
3、乙方应在培训期间，应投入最大的精力，努力完成培训项目，确保培训达到应有的效果。
二、培训内容及出资
1、为完成培训项目，甲方将出资送乙方至 参加专项技术培训。
2、甲方为乙方专项培训而支付的各项费用总额约定为人民币： 元，以实际发生的费用为准，双方约定费用组成包括以下方面：
1)培训课程学杂费、材料费等为人民币大写： 元(小写： );
2)差旅费(含往来交通、住宿等) ;
3) 培训期间公司发放的基本工资元以外的其他费用。
培训费用合计人民币______________元，。
三、乙方培训及服务期限约定
1、鉴于本专项培训不属于一般职业培训，且培训费用均由甲方出资。员工在完成培训计划后起，有责任和义务为甲方服务至少 年(原聘用合同期限自动顺延至本协议约定之日止，双方不再就原劳动合同另行变更)。该服务期限内无论乙方担任何种职务或者从事何种工作任务，乙方均应尽最大限度以其技术及能力履行职责，维护或满足甲方的利益和需要。
2、服务期内，乙方同意甲方可根据乙方的实际对其工作岗位进行重新调整。
3、服务期内，甲方有权放弃要求乙方遵守服务期约定的权利，甲方一旦以书面形式作出放弃服务期权利的声明时，视为双方间的劳动关系到期终止。
4、乙方培训期间应遵守培训机构的培训纪律。
5、未向公司明示且得到公司书面许可，乙方不得自行终止或中断培训学习。
6、乙方半途自行终止或中断培训或者在约定的服务期限届满前终止与甲方的劳动关系的(包括因乙方违反甲方规章制度致被甲方单方解除劳动合同的情形)，乙方应根据未完成的服务期比例向甲方退赔与培训相关的各项费用。
退赔额=(未服务期限/约定服务期)*培训费用
四、其他
1、本协议为双方间劳动合同的补充，与劳动合同具有同等效力。
2、除本协议外，双方间的其他合同及公司规章制度、员工手册等仍保持适用。
3、本协议实际履行前甲方有解除本协议的权利。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：
住所地：
法定代表人
乙方：
身份证号：
住址：
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专项培训协议
甲方（）因工作（生产）需要（或根据乙方（）的个人申请），同意乙方参加（）培训。现根据劳动合同法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：
一、参加培训的时间从年月日 起，至年月日止。
二、培训形式：（）
1、全脱产学习；
2、半脱产学习；
3、非脱产学习。
三、培训费支付。培训费共计元。由甲方负责承担%，人民币元；由乙方负责承担%，人民币元。培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发%或不计发；岗位工资发%或不计发；其他工资奖金补贴发%或不计发。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由（）承担。
六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须为甲方继续服务（）年。
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金的计算方法为：
赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满服务期／约定服务期
（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用以及乙方脱产参加培训期间甲方为其发放的工资奖金）
八、其他约定：
1、
2、
3、
九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方（法）负责人签名（盖印）：乙方签名（盖印）： 法定地址或住所：法定地址或住所：
年月日
推荐第4篇：专项培训服务协议书
专项培训服务协议书
单位名称：临安市XX照明电有限公司（以下简称甲方）
员工姓名：（以下简称乙方）
为提高员工的专业技能水平，确保企业产品质量，甲方提供专项培训费用，指派乙方进行专业技术培训。甲乙双方就服务事项订立如下协议：
一、乙方根据甲方的指派，到，
进行为期天的（年月日至年月日）
专业技术培训。乙方在培训期间自觉遵守培训单位的各项规章制度和操作规程，确保生产安全。
二、乙方培训结束后，必须回甲方单位继续服务服务期限长于劳动合同期限的，变更甲乙双方已签订的劳动合同期限等相关内容，使劳动合同期限与服务协议期限一致。本协议签订的服务期短于劳动合同期限的，按甲乙双方已签订的劳动合同期限执行。
三、乙方培训结束后未及时回甲方单位服务或未履行满服务期的，应按甲方提供的培训费承担服务期未履行部分所应分摊的培训费用（培训费用包括甲方对乙方进行专业技术培训而支付的有支付凭证的培训费用、培训期间的差旅费以及因培训产生的用于乙方的直接费用）。
四、赔偿责任
（一）培训期间，乙方出现下列情况之一，须在该情况发生之日起的十五个工作日内返还甲方为其支付的培训费用。
1、乙方由于违反有关法律、法规，甲方规章制度，或专项技术培训方面的
规章制度而被终止培训的；
2、乙方由于自身的原因中途退出培训的。
（二）在合同期内，乙方出现下列情况之一，须按本协议第三条规定返还甲
方为其付出的应分摊部分的培训费用。返还费用须在乙方办理离职手续时一次性结清。
1、乙方未履行满约定的服务期提出辞职、离职的；
2、甲方依法解除与乙方的劳动合同的。
①乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度，应当受到解除劳动合同处理的；
②乙方严重失职对甲方的利益造成1000元以上的重大损失的；
③乙方被依法追究刑事责任、劳动教养或受到公安机关拘留处罚的。
五、乙方未提前30日向甲方提出解除劳动合同或擅自离职，应赔偿甲方因此而造成的损失。损失难以计算的，按本人离职前一个月的工资标准确定赔偿金。
六、甲方、乙方保证信守本协议，如一方违约，违约方将承担由此而造成守约方的实际损失。一方未履行赔偿责任的，另一方可凭本协议通过法律途径处理。
七、本协议是甲方与乙方劳动合同的补充，与劳动合同具有同等的法律效力，本协议与劳动合同不一致的条款，视为对劳动合同的变更。
八、本协议一式二份，双方各执一份，在双方签字后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字并捺手印）：
年月日年月日
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导语：签订协议书，有利于维护自身的合法权益，实现双方利益。下面是小编整理的专项培训协议书，供各位借鉴。专项培训协议书
甲方：
住所地：
法定代表人
乙方： 身份证号：
住址：
鉴于甲、乙双方签订有劳动合同，甲方拟出资对乙方进行专项技能培训，双方就专项培训事宜经充分协商达成协议如下：
一、目的及原则
1、为进一步提升乙方的专项技术技能，甲方拟出资对乙方提供 专项培训。
2、该专项培训计划为期 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。
3、乙方应在培训期间，应投入最大的精力，努力完成培训项目，确保培训达到应有的效果。
二、培训内容及出资
1、为完成培训项目，甲方将出资送乙方至 参加专项技术培训。
2、甲方为乙方专项培训而支付的各项费用总额约定为人民币： 元，以实际发生的费用为准，双方约定费用组成包括以下方面：
1)培训课程学杂费、材料费等为人民币大写： 元(小写： );
2)差旅费(含往来交通、住宿等);
3)培训期间公司发放的基本工资 元以外的其他费用。
培训费用合计人民币______________元，。
三、乙方培训及服务期限约定
1、鉴于本专项培训不属于一般职业培训，且培训费用均由甲方出资。员工在完成培训计划后起，有责任和义务为甲方服务至少 年(原聘用合同期限自动顺延至本协议约定之日止，双方不再就原劳动合同另行变更)。该服务期限内无论乙方担任何种职务或者从事何种工作任务，乙方均应尽最大限度以其技术及能力履行职责，维护或满足甲方的利益和需要。
2、服务期内，乙方同意甲方可根据乙方的实际对其工作岗位进行重新调整。
3、服务期内，甲方有权放弃要求乙方遵守服务期约定的权利，甲方一旦以书面形式作出放弃服务期权利的声明时，视为双方间的劳动关系到期终止。
4、乙方培训期间应遵守培训机构的培训纪律。
5、未向公司明示且得到公司书面许可，乙方不得自行终止或中断培训学习。
6、乙方半途自行终止或中断培训或者在约定的服务期限届满前终止与甲方的劳动关系的(包括因乙方违反甲方规章制度致被甲方单方解除劳动合同的情形)，乙方应根据未完成的服务期比例向甲方退赔与培训相关的各项费用。
退赔额=(未服务期限/约定服务期)*培训费用
四、其他
1、本协议为双方间劳动合同的补充，与劳动合同具有同等效力。
2、除本协议外，双方间的其他合同及公司规章制度、员工手册等仍保持适用。
3、本协议实际履行前甲方有解除本协议的权利。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：
住所地：
法定代表人
乙方：
身份证号：
住址：
专项培训协议书根据____________公司和____________公司签订的____________号合同第_________条规定，以____________公司代表（以下简称甲方）和____________公司代表（以下简称乙方）经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。
1．甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。
2．应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在___________________地培训___________名工程师、技术员。每期培训为__________天，交船前在陆上训练_______________天，交船后在乙方接收的气垫船上进行_______________天的海上训练。每期培训计划另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来____________地的时间，将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。
3．为了便于甲方作好培训的准备工作，在每批培训人员受训前_______________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂英文。
4．培训费由乙方承担，每人每天______________美元（包括训练、食、住、医疗和市交通费），培训费总额为____________U.S.D（大写_________美元）。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_____________________地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。
5．本协议书用英文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。
6．如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。
___________________代表 __________________代表
签字___________________ 签字__________________
日期___________________ 日期__________________
专项培训协议书甲方：___________________公司
乙方：_______________________
身份证号码：_________________
户籍地：_____________________
甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方________________事宜达成以下协议：
1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________进行_____________。
2.乙方___________培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3.乙方目前任职于_______公司______部门，担任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_______年，即劳动合同至________年_____月_________日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交流支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算
赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期
5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：
赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期
(培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)
6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。
7.乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________，户籍地?_____________________，任职?__________________，担任________________),保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。
8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。
9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。
甲方代表(公章)：________________ 乙方：________________________
____________年________月________日________年________月________日
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员工专项培训协议书
甲方（单位）名称：法 定 代 表 人：通讯地 址：
乙方姓名：
身份证号码：
联系电话：
部门职务：
根据甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，在遵循平等、自愿、协商一致的原则下，特签订本服务期协议，并达成如下内容：
一、甲方的责任、权利、义务：
1.根据工作需要，自年月日至年月日， 乙方在进行有关（方面）的学习与培训，为期天。
2.甲方为乙方提供学习（培训）费用预计元人民币。
3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受《劳动合同》规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。
4.培训项目与要求
4.1参加培训项目：
4.2培训主要内容：
4.3培训效果与要求：
1 / 3
乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
5.甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务年，即自年月日起至年月日止。
6、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程；
7、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。
二、乙方的责任、权利、义务：
1.保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排。
2.若乙方因个人原因未能完成培训任务或培训效果与要求没有达到甲方约定的，需乙方自行承担全额培训费用。
3、乙方在培训期内违反了甲方的规定或者损坏甲方形象和利益的，乙方承担全额培训费用；给甲方造成损失的，还应赔偿相应的损失。
4、乙方培训期结束回到甲方工作后，未达到本协议及《劳动合同》约定的工作年限的，乙方赔偿相应的培训费用：培训后工作一年内离职的，赔偿85%；工作二年内离职赔偿65%；工作三年内离职赔偿45%；
5、前述费用，甲方有权从乙方的工资、补贴、福利中优先扣除。
6、公司有权审核毕业证/合格证真伪。
三、双方约定的其他事宜：
四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。
五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方根据有关法律法规规定提请劳动争议仲裁。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。甲方（签字）：乙方（签字）：
年月日年月日
培训后请填：实际培训费用为人民币元，违约金元。
甲方（签字）：乙方（签字）：
年月日年月日
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员工专项培训协议书
甲方：_______________________。
乙方：_______________________，身份证号码：_______________________。为了明确甲、乙双方的权利和义务，双方在自愿、平等的基础上，就甲方为乙方提
供的专项培训服务达成以下协议，同时，甲乙双方同意遵守本协议所规定的各项条款。具体协议条款如下：
1．甲方委派乙方自_____ 年_____月_____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日止赴___________ 进行 _____________。
2．乙方___________ 培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务管理制度流程报销。
3．乙方目前任职于___________ 公司 ___________部门，担任___________工作。乙方同意甲方上述安排，并自愿延长劳动合同期限 _______（月/年），即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4.培训费用一次或累计在人民币__500_元（含_500__元）以上，_1000__元以下（含_1000__元）的，乙方必须在培训期结束后为甲方在原有劳动合同期限外继续服务__2_月；培训费用一次在人民币__1000_元以上，_2000__元以下（含_2000__元）的，乙方必须在培训期结束后为甲方在原有劳动合同期限外继续服务__4_月；培训费用一次在人民币__2000_元以上，_5000__元以下（含_5000__元）乙方必须在培训期结束后为甲方服务__6个月_。
5．乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 专项培训支付的费用。
赔偿金额如以下公式（合同期限以月为单位计算）：
赔偿金额=因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期
（培训所产生的培训费用包括：培训学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）
6.若从未签过《员工专项培训协议书》，则起点时间为员工《劳动合同》中双方签订服务年限的结束时间；若已经签过《员工专项培训协议书》，则起点时间为上一次《员工专项培训协议书》签订的服务年结束时间。
8．乙方提前解除劳动合同的赔偿金，应于甲方办理终止乙方劳动合同解除手续前交纳。
9.如果乙方未经甲方同意，擅自解除劳动合同或提前离职或因违法、违纪被公司辞退的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。
10.乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。
11.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲 方：乙 方：
法定代表人或法定代理人：身份证号码：
日 期：日 期：
推荐第8篇：气垫船操作培训专项协议书
根据甲方_________和乙方_________签订的_________号合同第_________条规定，以_________代表（以下简称甲方）和_________代表（以下简称乙方）经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。
1．甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。
2．应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在_________培训_________名工程师、技术员。每期培训为_________天，交船前在陆上训练_________天，交船后在乙方接收的气垫船上进行_________天的海上训练。每期培训计划另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来_________地的时间，将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。
3．为了便于甲方作好培训的准备工作，在每批培训人员受训前_________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂_________文。
4．培训费由乙方承担，每人每天_________元（包括训练、食、住、医疗和市交通费），培训费总额为_________元（大写_________元）。培训费以可兑换的_________元支付。乙方在每批受训人员抵达_________地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。
5．本协议书用_________文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。
6．如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
附件
培训批次、人数、费用、支付时间一览表┌────┬────┬──────────┬───┬──────┬──┐
│││ 受 训 人 数│培训费│支付时间（即│备注│
│培训批 │培训名称├───┬───┬──┤用（元│开始培训时间││
│││工程师│技术员│合计│ ） │││
├────┼────┼───┼───┼──┼───┼──────┼──┤
│第一批 ││││││││
│第二批 ││││││││
│总 计 ││││││││
│││││││││
└────┴────┴───┴───┴──┴───┴──────┴──┘
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专项培训与服务协议书
甲方（用人单位）：
法定地址：
法定代表人：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
甲方因需要（或根据乙方的个人申请），同意乙方参加专项培训。现根据《劳动合同法》及甲方的有关规定，经双方协商一致，达成如下协议：
一、参加专项培训的时间
从年月日起，至年月日止。
二、专项培训形式（在括号里“√”出专项培训方式）
全脱产学习（）半脱产学习（）非脱产学习（）
三、专项培训费支付
专项培训费共计元。由甲方负责承担%，人民币
元；由乙方负责承担，人民币交通费用由乙方负责。
四、乙方在专项培训期间，其基本工资发%（或不计发）；岗位工资发%（或不计发）；其他工资奖金补贴发%（或不计发）。
五、乙方通过专业培训后，为取得合格成绩者，专项培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费、时间的专项培训，乙方必须为甲方继续服务年。
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同以及专项培训后为甲方的服务年限不满，乙方须赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的专项培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定：
。
九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
负责人（签字）：
日期：日期：
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专项培训协议
甲方：
乙方：
甲乙双方本着平等、自愿原则，协商一致同意签订本培训协议。
一、为了提高乙方的技能，甲方同意为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训。
二、培训内容
1、该培训的主要内容是
2、培训地点为
3、培训时间为
4、本次培训为。
三、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业参加培训。如需变更应事先通知甲方并得到甲方的书面批准，否则以旷工论处。
四、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到培训校方处分的，甲方将视同在本甲方内的违纪行为追加处理。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方安排终止学习，返回甲方。
六、双方确认本协议项下培训费用包括：
1、其它单位或个人向甲方收取或甲方同意为乙方支付或报销的培训课程费用/学费；
2、培训期间的交通费或交通补贴；
3、额外的保险费、办证费、管理费；
4、脱产培训期间的工资等由甲方支付给乙方的收入（一般为基本工资），半脱产的减半计算。
5、甲方为乙方支付或承担的与此次培训有关的其他费用。
双方确认甲方有关选择上述一项或多项的全部或部分进行支付或承担，具体培训费用金额以实际发生额为准。
甲方在支付或承担任何一笔培训费用时，有权要求乙方书面确认相关费用的项目、金额及相关情况。乙方应据实签字确认，并同意其确认后甲方无须再出具任何财务凭证或报告以证明培训费数额。
七、在培训期间，因乙方个人原因导致培训中途终止的，乙方应全额返还甲方已支付的培训费用，并赔偿因此给甲方造成的其他损失。
八、由甲方全部或部分资助的外部培训，甲方承担所约定费用的条件是乙方必须成功完成学习。如果乙方无法成功完成或在未完成时离开甲方，则乙方必须赔偿甲方为该培训已经预付的全部费用。
“成功完成学习”是指乙方必须按照该教育培训计划完成所有学习，取得相关出勤记录，并获得相应的证书。
九、服务期约定
1、乙方确认：为了进行该培训，甲方已经投入了实质的资源，乙方同意在完成该培训后继续为甲方工作年，服务期自培训结束且乙方回甲方单位上岗之日起计算。
2、乙方违反服务期约定的，应向甲方支付违约金，违约金标准为：
违约金=培训费总额×未履行的服务期时间/服务期
乙方违约应当支付违约金的，应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳或同意甲方在应当支付给乙方的相关费用中扣除。
3、因培训约定服务期的，起始日期以乙方回甲方单位上岗之日起开始计算。若经过多次培训者，上一未完成服务期与新服务期累计计算。
4、乙方在服务期内的以下行为被视为违反服务期约定，应承担违约金：
（1）乙方辞职、离职等单方面解除的；
（2）甲方同意以原合同同等条件续签，但乙方拒绝签订新合同的；
（3）乙方因违纪被解除劳动合同的。
甲方不愿意续签或无故解除劳动合同的除外。
十一、本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具有相同法律效力。
十二、本协议未尽事宜，双方协商。如履行本协议发生争议，双方协商解决；协商不成，依法向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、本协议一式三份，甲方持两份，乙方持一份。
甲方签章：乙方签字：
委托代理人：
年月
年月日日
第11篇：专项技术培训协议书
专项技术培训协议书
甲方：中国重汽集团济宁商用车有限公司
乙方：姓名：年龄：性别：出生年月：
学历：专业：身份证号码：
鉴于甲方对乙方提供支出专项培训费用的专业技术培训，甲乙双方就服务期事宜订立如
下协议：
1．定义：
专项培训费用包括有支付凭证的培训费用、培训期间的差旅费以及因培训产生的用于乙
方的其他直接费用的总和。
2．服务期限：
2．1为确保员工专项技术培训的顺利进行，甲方将承担乙方以本次专项技术培训为
目的的培训总费用。乙方培训结束后应对甲方承担相应的服务期，服务期不得短于年，
否则按违约处理，服务期从乙方培训结束之日算起。
2．2若甲方与乙方约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期满后由甲方终止
合同的，甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任，劳动关系依法终止。劳动合同期满甲方要
求乙方继续履行服务期的，劳动合同续延至服务期满。乙方违反约定的，应当承担赔偿责任。
3．赔偿责任：
3．1培训期间，出现以下任一情况，乙方须在该情况发生之日起的15个工作日内返
还甲方为其支付的培训费用。
3．1．1乙方由于违反有关法律、法规，甲方的规章制度，或专项技术培训方的规章
制度而被终止培训的；
3．1．2 乙方由于自身的原因中途辞职的；
3．1．3乙方培训结束后未达到培训效果的。
3．2在合同期内，出现以下任一情况，乙方须按以下公式返回甲方为其付出的培训费
用。返回费用须在乙方办理离职手续时一次性结清。
3．2．1甲方依法解除与乙方的劳动合同的。
3．2．1．1乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度，应当受到解除劳动合同处理的；
3．2．1．2乙方严重失职对甲方的利益造成重大损害的；
3．2．1．3乙方被依法追究刑事责任、劳动教养或受到公安机关拘留处罚的。
3．2．2乙方因任何原因提出辞职、离职的。
赔偿费用=培训总费用×(1一已履行服务期年限／服务期年限)。
4．甲方、乙方保证信守本协议，如一方违约，违约方将承担由此而造成守约方的实际损失。
5．本协议是甲方与乙方劳动合同的补充，与劳动合同具有同等的法律效力，本协议与劳动合同不一致的条款，视为对劳动合同的变更。
6．本协议中所有条款均为双方当事人协商一致的真实意思表示。
7．本协议一式二份，双方各执一份，在双方签字后生效。
甲方(盖章)：
法定代表人(签字)：(签订)日期：
乙方(签字)：(签订)日期：
第12篇：工程质量专项协议书
工程质量专项协议书
甲方（总包方）： 乙方（分包方）： 工程名称： 工程地点：
为进一步贯彻落实集团公司的质量管理方针，实现所属施工企业质量管理的规范化、标准化。依据国家、地方、行业的有关法律、法规、规范、规程、标准，劳务分包（专业施工分包）合同，****及西南公司相关规定和文件。为规范施工现场管理，全面履行甲方与业主的合同条款，全面履行劳务分包（专业施工分包）合同条款，达到完成本工程所制定的质量目标，**********项目与分包方就本工程施工质量事项，经双方协商达成以下协议： 第一条总则
一、甲方的项目管理班子是工程质量管理机构，并有明确工程质量目标和管理制度，合同双方都必须按照劳务分包合同（专业施工分包）、工程质量目标和管理制度、本协议进行工程质量管理。
二、乙方必须无条件按甲方质量目标，现场严格执行工程质量管理，配合甲方共同抓好工程质量，确保工程质量目标的顺利实现。
三、乙方的质量目标、质量管理制度和办法必须服从甲方的目标、制度和办法，乙方管理人员、各种作业工人的技术水平必须满足本工程质量标准的需要。
四、乙方在施工现场必须设有工程质量管理机构，并明确项目经理、工地施工现场施工质量专职负责人且至少1人，质量专职负责人需持证上岗、人证相符，（十万平米以下的一般建筑工程项目的专职质量管理人员配备不应少于1人；每增加五万平米，则至少增加1名专职质量管理人员；不足十万平米按十万平米计）。
五、乙方在组织施工前，必须向甲方交纳×万元（视合同额大小）的施工质量保证金，以确保乙方在施工过程中能更好进行质量控制和管理，达到并完成合同约定，否则不得承包本工程；在本分包工程验收合格后，乙方按照分包合同和本协议履行了全部责任和义务，则返还施工质量保证金，反之，则视责任的大小，按照分包合同、本协议及相关规定扣除施工质量保证金；如因乙方原因造成工程严重质量问题，给甲方带来的经济损失超过施工质量保证金额，这甲方除扣除全部质量保证金外，还有权从应付乙方款项中直接扣除超出部分作为赔偿。 第二条本工程质量管理目标
一、（最低质量目标务必达到集团质量目标要求）
二、获取××杯、××优质结构工程。（针对不同劳务分包及专业施工分包）） 第三条甲方权利、责任
一、甲方负责对工程质量的全面管理。向乙方公布工程的质量目标、本工程的质量管理制度及奖罚办法。并严格按工程质量目标、本工程的质量管理制度及奖罚办法实施。
二、负责对乙方工程质量目标、质量管理制度和控制办法的审批，审批合格后甲方归档备案，并监督乙方具体实施。
三、负责编制本工程施工组织设计、施工方案、质量控制措施、成品保护措施、季节性施工措施，并将这些施组、方案、措施向乙方交底。
四、负责向乙方经行分部分项技术交底，交底中要明确每一个分项中应达到的质量标准，并在施工过程中监督管理乙方实施。
五、负责组织乙方进行图纸会审，负责办理各种变更手续，负责施工过程中对乙方的指导。
六、负责组现场材料的质量管理，进行材料的质量验收、材料的取样复试；负责工程产品、半成品的质量检验。
七、负责与地方有关行政部门、业主、现场监理、上级公司的联系，组织分部分项工程的验收、组织工程的专项验收、组织工程的整体验收。并办理相关的验收手续，乙方配合。
八、对乙方每道施工工序、操作过程进行日常监督检查，纠正错误操作和野蛮施工。发现质量问题，立即责令整改，监督整改落实，并有对乙方进行违约处罚的权利。严重者停工整顿，并因此所造成的一切经济损失由乙方承担。
九、如乙方出现三次以上（含三次）相同的工程质量问题，甲方有权要求撤换乙方项目经理和乙方任何一级不称职的项目管理人员；如在日常检查中发现工人操作水平不满足工程质量要求的，甲方有权要求乙方更换技术水平不称职的技术工人；如乙方多次出现质量问题，并经整顿无效，这甲方有权终止合同，且由此造成的一切损失由乙方承担。
十、甲乙双方就本分包工程结算时，甲方施工管理部门应出具工程质量评价书，无工程质量评价书者不能结算。
十一、业主有权要求撤换乙方项目经理和乙方任何一级不称职的项目管理人员。第四条乙方权利、责任
一、乙方必须无条件按分包合同约定的质量标准完成所有承揽的施工任务。
二、乙方必须无条件接受甲方公司每半年一次的劳务分包及专业分包管理评价考核。
三、乙方必须服从甲方的指挥和监督，遵守甲方各项质量管理制度和奖罚办法，遵守甲方上级主管部门、监理、业主、政府部门的各项管理。参加甲方召开的工作会议及各种形式的质量专题会。
四、乙方入场组织施工前，向甲方以书面形式报乙方所制度的工程质量目标、质量管理制度和控制办法，甲方审批，审批合格后甲方归档备案。
五、所组建的质量管理人员必须满足工程需要，并具备足够的管理能力和技术水平；所组建的技术工人必须满足工程需要，并具备足够的操作技术水平。
六、严格按甲方的交底组织施工，严格按分部分项技术交底进行操作。
七、配合甲方图纸会审、变更、原材料取样复试、成品及半成品的检验工作。
八、配合甲方管理人员的日常质量检查工作和甲方组织的分部分项验收、专项验收、整体验收工作，接受并计算整改检查验收中所提出的问题。
九、乙方有责任根据甲方要求：无条件地立即撤换任何一级行为不端或不称职的项目经理部成员和雇员，并尽快代之以称职的人员，由此所发生的费用由乙方承担；无条件地更换技术水平不称职的技术工人，并尽快代之以称职的人员，由此所发生的费用由乙方承担。
十、因乙方原因造成的质量问题，由此造成的一切损失由乙方承担，并接受按相关规定受到的甲方处罚。
十一、乙方使用自供材料必须提供所有材质报告以及材料复检报告。第五条工程质量管理细则
乙方在施工作业中必须严格按施工方案、技术交底要求作业，严格执行国家、地方、行业的相关法律、法规、规范、规程、标准，按照中建一局集团公司质量程序及文件组织指挥施工（文件包含但不限于《质量管理十六项强制性条文》、《工程质量管理五项制度》、《项目劳务分包管理手册》、《西南公司劳务分包质量管理考核评价管理办法》、《中建一局集团提升工程质量水平实施办法》等），如在施工中甲方发现质量问题，乙方必须无条件整改或返工，而由此造成的一切损失由乙方承担，并接受甲方相应的处罚。 乙方必须执行下列质量管理五项制度 工程项目样板制
1、乙方根据甲方的样板具体项目、样板制作时间和内容，严格按照施工方案和技术交底进行施工，在规定的时间内交付完成。
2、乙方样板制作符合施工方案和质量验收标准要求后方可进行验收，验收不符合要求时，应重新对样板进行整改，直至验收通过。
3、未尽事宜，具体内容详见甲方下发的工程样板制。工程项目质量三检制
1、自检：每道工序（或检验批）施工完成后，乙方专业工长组织该工序（或检验批）作业班组进行100%检查,检查项目为质量验收规范规定的主控项目和一般项目，自检过程中应随检查随纠正，并由乙方班组填写自检记录，完成后上报甲方，由甲方专业工长签字确认。
2、专检：自检完成后，由甲方专业工长通知甲方工长专业质量检查员对工序（或检验批）进行施工单位内部质量验收，检查中甲方要求乙方施工整改，乙方必须无条件服从，按照甲方要求进行整改，整改完成后经自检合格再进行上报。最后由甲方专业质量检查人员通知监理验收，乙方人员不得越过甲方自行通知监理单位。
3、交接检验：乙方分项工程完成后，并自检合格，方可通知甲方，由甲方工程经理负责组织，交接内容包括工程实体和资料，并做书面交接检查记录。移交方、接收方共同对移交工程进行验收，并对质量情况、成品保护的注意事项、遗留问题等进行记录。
4、未尽事宜，具体内容详见甲方下发的工程项目质量三检制。工程项目质量奖罚制
1、处罚范围：
（1）乙方未按照施工方案、技术交底施工导致工程质量出现隐患； （2）乙方未有效执行工程质量整改要求；
（3）违反了主控项目的任何一条，造成返工或既成事实，通过其他途径处理解决的对乙方进行处罚；
（4）对于甲方质检部下发的质量整改通知单没有及时安排人员在规定的时间内进行整改、落实、反馈的，对项目质量检查人员工作不支持，给质量管理工作造成严重影响，甚至造成局部返工。造成的一切损失由乙方负责，甲方要对此行为对乙方追加处以1000元/次的罚款。 （5）对于甲方实测实量或业主实测实量乙方必须安排专人配合，若不配合甲方就此行为对乙方处以500元/次的罚款。
（6）对于乙方自供材料复检未合格，乙方双倍送检，所产生的一切费用由乙方全部承担。若复检不合格，甲方将就此对乙方处以1000元/次的罚款。
2、处罚流程：由项目质量例会提出奖励处罚方案，项目经理批准实施，实施记录由项目质量部门留存。质量罚款由质量部执行，罚款通知单一式五份，抄送被罚人员或单位，抄送项目财务部，抄送项目商务部，抄送项目工程部，项目质量部保存。对乙方拒绝签收处理意见的，项目生产经理、质量总监协商后联合签字直接生效，甲方将对此行为对乙方追加处以1000元/次的罚款。
3、未尽事宜，具体内容详见甲方下发的工程项目质量奖罚制和项目分包管理手册。工程项目实测实量制
1、乙方应根据甲方实测实量计划（甲方实测实量考核人员将会提前半个工作日通知乙方准备），安排专人（不少于2名管理人员）配合甲方进行实测实量。
2、如业主方采用实测实量方法进行质量监督的，乙方必须安排专人（不少于3名管理人员）配合甲方进行实测实量。
3、建筑按各楼栋以及分层进行实测实量：六层以下建筑物按每层进行一次实测实量考核，七层至九层建筑物按每两层一次进行实测实量考核，十层及以上建筑物按每月一次进行实测实量考核。具体考核内容如下：
（1）建筑物施工质量进行考核：各项目根据施工实际情况确定考核时间。考核内容为：主体结构钢筋加工及安装，模板及支撑等；装饰装修工程地面、抹灰涂饰等安装及成品保护；幕墙龙骨安装等，考核标准按《施工质量检查表》进行（具体内容详见考核表格），总合格率在95%以上进行5000元/次奖励，低于85%将进行处罚，总合格率在80%～85%（不包含80%）处以5000元/次的罚款；总合格率在75%～80%（不包含75%）处以10000元/次的罚款；75%以下（包含75%）处以15000元/次的罚款，并约谈劳务分包法人，劳务分包法人驻场监督整改。
（2）建筑物具体尺寸实测实量：各项目根据施工实际情况确定考核时间。考核内容为考核内容为：主体结构混凝土工程，截面尺寸、墙柱平整度、垂直度、顶板水平标高、楼层净高；砌体工程，表面平整度、垂直度、方正度、门窗洞口尺寸；钢结构工程预留预埋，安装尺寸等；装饰装修工程抹灰、涂饰，平整度、垂直度、阴阳角方正、室内净高偏差、门窗洞口尺寸等，考核标准按《工程实体实测实量检查表》进行（具体内容详见考核表格），总合格率在90%以上进行5000元/次奖励，低于85%将进行处罚，总合格率在80%～85%（不包含80%）处以2000元/次的罚款；总合格率在75%～80%（不包含75%）处以5000元/次的罚款；75%以下（包含75%）处以10000元/次的罚款，并约谈劳务分包法人，劳务分包法人到现场亲自监督安排整改。
（3）建筑物防水工程考核：各项目根据施工实际情况确定考核时间。考核标准按《防水工程检查表》进行（具体内容详见考核表格），总合格率在95%以上进行5000元/次奖励，低于85%将进行处罚，总合格率在80%～85%（不包含80%）处以5000元/次的罚款；总合格率在75%～80%（不包含75%）处以10000元/次的罚款；75%以下（包含75%）处以15000元/次的罚款，并约谈劳务分包法人，劳务分包法人到现场亲自监督安排整改。
4、未尽事宜，具体内容详见甲方下发的工程项目实测实量制。工程项目质量例会制
1、工作例会：每周质量例会，乙方质量管理人员必须参加甲方召开的周质量例会；每月质量例会乙方项目经理及质量管理人员必须参加甲方召开的月质量例会；甲方根据施工需要不定期召开的质量专题会乙方项目经理及质量管理人员必须参加。如乙方管理人员无故不参加会议，则甲方对乙方以200元/人•次的罚款。
2、未尽事宜，具体内容详见甲方下发的工程项目质量例会制。其他
1、乙方收到工程变更后，应及时调整落实，不得以任何借口并不落实变更。如因乙方不及时落实变更内容，造成的一切损失由乙方负责，甲方要对此行为对乙方追加处以1000元/次的罚款。
2、因乙方原因使工程质量部符合合同规定及有关规范要求，乙方须无偿修复或返工，并对此负全部责任。
3、甲方在每次向乙方付款前，必须将本次付款前的治理处罚经行小结，并在付款中扣除。
4、隐蔽工程乙方不得擅自隐蔽，必须报甲方和监理验收合格后方可进行下道工序施工。若擅自隐蔽甲方将对此行为对乙方处以1000元/次的罚款。甲方、监理及业主有权对擅自隐蔽工程剥离检查，对于产生的费用按国家及地方相关规定、规范执行。
5、对于产品保护不到位，甚至没有成品保护措施处，发现一处，罚款一处，罚款金额500元/次，并且乙方无常整改落实。
6、工程质量应严格按照当地优质结构工程要求实施，若超规范、超优质结构工程，罚款1000元/次。
第六条控制措施
一、甲乙双方自签定本协议起，都要严肃对待、认真执行、共同遵守。
二、如在本协议各项条款履行过程中，乙方无视条约，甲方有权对其停工整顿，并由此造成的一切经济损失由乙方承担；情节特别严重的，甲方有权终止合同，清退出场，所造成的一切经济损失由乙方承担。
三、如在本协议各项条款履行过程中，乙方对现场事实拒不承认、不服从管理，则甲方有权不出具工程质量评价书。
第七条本协议自双方负责人（或代表人）签字盖章之日起生效，分包合同终止后此协议即告终止。
第八条本协议与劳务分包合同具有同等效力，并具有优先权。本协议正本一式两份，具有同等效力，由双方各执一份。本协议副本两份，双方各执一份。
甲方：乙方：
甲方（签字）：乙方（签字）：
第13篇：培训协议书
培训协议书
甲方：
乙方：身份证号：
结合公司发展及业务需求，为提高员工的专业、技术水平，甲方出资乙方参加培训，为明确甲、乙双方的权利与义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守： 第一条：培训安排
1、培训时间：年月日至年月日，共天（月）
2、培训方式：(
1、全脱产学习；
2、半脱产学习；
3、非脱产学习。)
3、培训种类或内容：
第二条：培训服务费用
1、本次培训费用为：。
2、支付形式：
2.1甲方组织报名的培训，培训所产生的费用由甲方先行支付；乙方自动申请的培训，经甲方批准后按批准结果进行执行；
2.2所有培训等乙方培训结束获得相关证明材料或执业资格证书并注册到公司后，乙方可进行培训费用的销账或报销，所有的报销费用必须在取得证书后一月以内完成，超过期限甲方不再予以报销。
3、培训期间工资的支付：
3.1乙方在培训期间，工资发放标准：；
3.2培训地点在成都市内或甲方项目所在地，乙方在培训期间享受每天元的餐补及交通补助，甲方提供住宿；如培训地点在上述地点以外，乙方可按公司财务费用制度中的差旅费规定进行报销食宿费用。
第三条：双方权利与义务
1、甲方保证向乙方提供必要的服务和条件。
2、甲方在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
3、对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术肯干在今后的后备干部提名、任职、待遇等，将予以优先考虑。
4、乙方保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料。
5、乙方保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定。
6、乙方保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，胜任工作岗位（或职务），为甲方继续服务年，即至年月日止；甲乙双方劳动合同于此服务期前到期的，劳动合同期限自动顺延至此服务期界满。
7、培训结束，乙方应及时返回并向甲方公司报到。乙方如有逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由乙方自行承担，与甲方无关。
第四条：违约责任
1、发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
1.1在培训期结束时，如乙方未能完成培训目标任务或未取得相应证书证明材料并在一年内经补考后仍未通过者，乙方必须向甲方赔偿本次培训费用元，培训服务约定期限无效；如乙方在培训中途因个人原因退出培训，乙方必须向甲方赔偿本次培训费用元，培训服务约定期限无效；
1.2到甲方工作后，未达到协议约定的工作期限，乙方应赔偿培训费用=培训费用总额 ÷应服务月份数×未服务月份数。
2、发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：
2.1甲方未按约定向乙方支付培训费用；
2.2因甲方原因提出提前与乙方终止《培训协议》或解除《劳动合同》，按相关规定向乙方支付经济补偿金。
第五条：法律效力
本协议作为甲、乙双方所签定《劳动合同》的附件，经双方签字后即具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。
第六条：附 则
1、未尽事宜双方可另作约定.
2、当甲、乙双方发生争议不能协商处理时，由劳动仲裁部门或人民法院处理。
3、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方：乙方：
法人或代表：
年月日年月日
第14篇：培训协议书
培训协议书
甲方：地址：
乙方：身份证号码：在甲方工作起始时间：年月日
为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加专业培训。同时为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，更好的服务于公司，根据《劳动合同法》第二十二条等相关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，共同遵守。
第一条：培训协议前提
1、甲方按照公司相关制度规定出资支持乙方参加专业培训。
2、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作的时间为原则上不少于 5 年，个别岗位服务工作时间应由甲、乙双方在培训前商定，商定日期为：，起始之日从培训结束之日起计算。
2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。
2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。
第二条：培训服务事项
1、甲方同意乙方赴 学习期自年月日起至年月日， 具体以实计为期 。
第三条：培训项目与要求
1、培训主要内容：
2、培训效果与要求：
2.1 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
A 取得培训机构颁发（或公司考核）的成绩单、相关证书、证明材料等，成绩必须达到合格以上；
B 能够熟练掌握并应用所学的专业及相关理论知识；
C具备胜任本岗位或职务实践操作技能和关键任务能力；
D有能力将所学的专业知识,在公司内部向其他员工进行培训。
第四条：培训服务费用
1、培训费用项目：学杂费、材料费、住宿费、交通费等。
2、费用负担标准：
2.1本次培训费用预计共元，由甲方先行承担；
2.2 住宿交通等费用按甲方相关制度规定执行；；
2.3乙方因个人生活等等支出的费用，由乙方自行承担。
3、甲方支付费用的时间及方式：
3.1本条2.1——2.2项下的费用由甲方先行直接支付给培训机构；若为乙方支付，则采取每次培训前一次性预借报销的方式，即在乙方参加培训前，甲方预先支付其支付范围（标准）内的该部分费用，但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续；
3.2前述费用，乙方最迟应在培训结束后7日内办结。
第五条：甲方责任与义务
1、在培训前与乙方签定培训协议，确立劳动关系；
2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用；
3、向乙方提供必要的服务和帮助；
4、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；
5、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程；
6、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。
第六条：乙方责任与义务
1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。
2、乙方应尽勤勉义务，按照本协议第三条约定，完成培训目标任务，取得相关培训证
明材料；
3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排；
4、保证在培训期内定期（每隔 一周）与甲方沟通，汇报学习情况；
5、保证在培训完成后5日内向甲方提交培训学习总结报告；
6、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益；
7、乙方培训期间患有不能继续学习的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理；
8、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象；
第七条：违约责任
1、甲方违约责任
1.1 甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用；
1.2因甲方原因提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。
2、乙方违约责任
乙方培训期结束回到甲方工作后，未达到本协议第一条约定的服务年限，培训费用的承担将根据以下标准执行：
2.1乙方培训后为甲方服务满四年，不满五年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的80%，乙方承担20%；
2.2乙方培训后为甲方服务满三年，不满四年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的70%，乙方承担30%；
2.3乙方培训后为甲方服务满二年，不满三年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的60%，乙方承担40%；
2.4乙方培训后为甲方服务满一年，不满二年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的50%，乙方承担50%；
2.5乙方培训后为甲方服务不满一年的，乙方应向甲方返还100%的培训费用。
2.6在培训期结束时，未能按照本协议第三条约定完成培训目标任务，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用；
2.7在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；若损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失；若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用；
第八条：协议的终止和解除
1、双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议；
2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议；
3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议；
3.1培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的；
3.2培训期内，乙方因违反培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的；
3.3培训期内，乙方存在违法或非法行为的；
3.4培训期内，未经甲方批准，擅自更换培训机构的；
3.5乙方存在损害甲方利益行为的；
4、其他导致本协议终止或解除的情形。
第九条：其他
1、本协议未尽事宜，依据协议生效之时甲方的管理制度执行；
2、本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具备同等法律效力；
3、本协议一式两份，自双方签字（盖章）之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
（签章）（签字）
年月日年月日
第15篇：培训协议书
培训协议书
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
一、培训目的：甲方根据工作需要，需培训专业人才，有乙方自愿申请，并经甲方研究，决定由甲方提供专项培训费用，由乙方接受专业技术培训。
二、培训时间：自年月日至年月日
三、培训方式：运程教学
四、培训内容：
五、培训费用：培训费元由甲方支付，并承担培训期间的其他必要的各种资料费、交通费、住宿费等。
六、甲方的义务
1.在培训期间，甲方保证乙方依然享受公司职工的相应待遇。
2.在培训结束后，甲方可根据具体情况与乙方签订岗位聘用合同。
工资待遇
七、乙方的义务
1.乙方无论何种理由需终止、延期或改变培训内容，均应提前向甲方申请。未经甲方批准，不得改变。
2.乙方在接受该项培训的同时，不得影响正常工作。特殊情况下，需由甲方批准。
3.培训期间，因非工作关系造成的损害责任由乙方个人承担。
4.乙方保证完成培训目标和学习任务，取得相关证书及资格证书。
5.乙方培训结束后，必须服从甲方今后对其的工作安排。
6.乙方培训结束后，需将所学知识用于工作实践，为甲方创造相关效益。
7.乙方培训结束后，在甲方的工作期限不得少于五年。在本协议约定的服务期限内，乙方不得提出解除或终止劳动合同。除非甲方提出终止劳动合同。否则，乙方需返还公司双倍培训费作为赔偿甲方的违约金及损失。
8.本协议未尽事宜，双方可另行协商。
9.本协议经甲、乙双方签字(盖章）后即可生效。本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方：乙方：
身份证号：
住址：
联系电话：
年月日年月日
第16篇：培训协议书
丝域门店员工培训协议
甲方：
乙方（员工）：
为了提高员工的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持员工参加专项职业培训。甲乙双方经充分协商达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用：
一、根据乙方自愿申请和门店推荐，甲方同意乙方参加相关的培训学习，学习具体内容见附件《员工外出培训申请表》。
二、乙方应在甲方指定或与丝域总部约定的培训机构学习。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。
三、员工在被批准的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计，受训期间的工资视情况按原工资的100%支付。
四、员工应自觉遵守培训方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到培训方处分的，门店将追加惩处，视同在门店内的严重过失。
五、乙方必须填写《员工外出培训申请表》得到甲方同意后方可参加培训，培训期间必须努力掌握培训的相关知识并通过培训的考核，考核合格者培训期间产生的培训费、交通、食宿费由乙方承担50%、甲方承担50%，餐费以20元/天为标准予以核报,超出部分由乙方自行承担。
六、接受培训的员工的培训费、交通食宿费标准按《员工外出培训申请表》确定的金额执行，乙方先行支出，培训结束后凭培训机构出具的培训考核合格证明及费用证明书、《员工外出培训申请表》到所在门店一次性报销甲方应承担部分。
七、乙方培训考核合格并在培训结束之日起在门店工作满一年后，甲方给予培训费的50%予作为奖励，相关奖励于工作满一年次月的工资中计发；乙方工作未满一年离职或因严重违纪一年内被甲方依法辞退的，乙方则需向甲方交纳甲方承担的本次培训费用，甲方可从乙方工资中扣除。
八、乙方严格执行甲方的保密制度，未经甲方许可，不得将培训所学的专业技术及营销方案、管理制度传播外泄给第三者，培训期间所有重要资料交还给甲方保存。
九、乙方经甲方培训合格后在本合同期满一年内不得在丝域体系外从事同类工作。否则，甲方以“泄露技术机密”为由追究乙方的法律责任并要求其作出十倍于原培训费用的经济赔偿。
十、员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
甲方：
乙方：
第17篇：女职工保护专项协议书
文章标题：女职工保护专项协议书
*公司女职工保护专项协议书为了规范和指导工会代表女职工与进行平等协商在签订集体合同的基础上，进一步维护女职工这一特殊群体的合法权益和特殊利益，建立更加稳定和谐的劳动关系，经****公司工会委员会与****行政方就本公司女职工保护达成以下协议，以资
共同遵守执行。
一、就业、上岗的权利、劳动报酬凡适合女职工从事劳动的部门与岗位，不得以性别为由，拒绝安排女职工；严格执行男女同工同酬。
二、女职工“四期”保护
（一）女职工在月经期间，不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，不得安排野外或流动作业；
（二）女职工在怀孕期间，不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排一定的休息时间；
（三）怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间按出勤计算；怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应适应安排一定的休息时间；
（四）女职工产假为90天。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；女职工怀孕流产的，根据医务证明，给予一定时间的产假；
（五）有不满一周岁的婴儿的女职工，在每班劳动时间内给予两次哺乳（含人工喂养）时间，每次1个小时；
（六）女职工在哺乳期内，不得安排从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，不得安排其从事夜班劳动；
（七）在女职工孕期、产期、哺乳期内，不降低其基本工资或者解除劳动合同。
三、福利待遇
（一）每年定期对女职工进行妇科检查，其费用由企业支付；
（二）每月按期发放劳动防护用品，每季度定期发放一次生活、劳动防护用品。本协议自签订之日起生效，同时向全体女职工公布。****公司****工会委员会首席代表：首席代表：2005年4月25日
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第18篇：女职工保护专项协议书
公司
为了规范和指导工会代表女职工与进行平等协商在签订集体合同的基础上，进一步维护女职工这一特殊群体的合法权益和特殊利益，建立更加稳定和谐的劳动关系，经xxx公司工会委员会与xxx行政方就本公司女职工保护达成以下协议，以资共同遵守执行。
一、就业、上岗的权利、劳动报酬
凡适合女职工从事劳动的部门与岗位，不得以性别为由，拒绝安排女职工。严格执行男女同工同酬。
二、女职工“四期”保护
（一）女职工在月经期间，不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，不得安排野外或流动作业。
（二）女职工在怀孕期间，不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间。对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排一定的休息时间。
（三）怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间按出勤计算。怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，不得安排其从事夜班劳动。在劳动时间内应适应安排一定的休息时间。
（四）女职工产假为90天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，根据医务证明，给予一定时间的产假。
（五）有不满一周岁的婴儿的女职工，在每班劳动时间内给予两次哺乳（含人工喂养）时间，每次1个小时。
（六）女职工在哺乳期内，不得安排从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，不得安排其从事夜班劳动。
（七）在女职工孕期、产期、哺乳期内，不降低其基本工资或者解除劳动合同。
三、福利待遇
（一）每年定期对女职工进行妇科检查，其费用由企业支付。
（二）每月按期发放劳动防护用品，每季度定期发放一次生活、劳动防护用品。
本协议自签订之日起生效，同时向全体女职工公布。
xx公司xxx工会委员会
首席代表：首席代表：
20xx年4月25日
第19篇：安全生产专项协议书
安全生产专项协议书
星耀五洲项目部：（简称甲方）
（简称乙方）
安全生产关系到人的生命安全和国家财产的头等大事，责任重于泰山。为了提高安全生产和文明施工水平，预防工伤事故的发生，营造良好的工作和生活环境，维护企业信誉，明确甲乙双方安全生产、文明施工责任，确保施工安全，创建文明工地，经甲乙双方协商，签订本协议，以资共同遵守：
一、甲乙双方必须严格执行国家、天津市颁布的有关安全生产、文明施工的文件、条例、健安全生产、安全教育、安全检查等规章制度，并在具体施工中实施。
二、甲方有权督促、检查、指导乙方遵守甲方各项安全生产、文明施工的有关制度，有全力
对乙方在具体施工中存在的事故隐患进行限期整改和对违章违规操作进行处罚，乙方必须自觉遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的安全检查和监督，有认真搞好事故隐患整改的责任和接受违章违规操作出发的义务。
三、甲乙双方都应督促施工现场人员自觉遵守安全生产纪律，严格遵守安全生产操作规程，
服从现场安全管理，确保甲乙双方的安全生产措施落实到人。
四、乙方进场后，应积极配合甲方对所有人员进行三级安全教育，遵纪守法教育，接受安全
生产技术交底，签订用工协议，办理暂住和就业手续。在具体施工中，乙方应根据所处的施工区域范围、作业环境开展有针对性的班组安全教育，检查劳动防护用品的穿戴是否符合条例要求，以提高群防群治的能力，防止各种事故的发生。
五、乙方在进行危险性较大的高空作业，临边作业时，必须做好各种防范措施，并派专人监
护，特种作业人员必须持证上岗，中、小型机械的操作人员必须按规定做到定机定人和持证上岗。严禁不懂电器、机械设备的人员擅自操作等。在各类防火、易燃易爆场所，严禁吸烟及动用明火、电焊、气割作业，严格遵守“十不烧”规定，冬季施工应落实防火防中毒措施，并指定专人值班。
六、乙方必须重视本工种的安全检查，建立各种杜绝事故发生的有效措施，对脚手架、井架、
电器、机械设备进行经常性的例行检查，发现隐患及时处理，甲方有权对乙方违章作业的乙方施工人员进行处罚直至令其停止作业，罚款在工程工资款中扣除，任何人无权用任何借口拒绝。
七、贯彻谁施工谁负责的原则，乙方人员在施工期间造成的一切伤亡、病残一概与甲方无关，
一旦发生一切费用均由乙方自负，机械设备在使用过程中由于违章而造成的修理费由乙方负责。
八、施工期间乙方班 负责本项目工程的安全生产、文明施工。
甲方指派同志负责协调督促检查乙方落实有关安全生产、文明施工制度的执行情况。
九、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份留公司备案，此协议有效期限自双方签字之
日起至工程结束。
甲方代表：
年乙方代表：月日年月日
第20篇：公司接送车专项协议书
公司接送车专项协议书
甲方：
乙方：身份证号码：
为方便日常工作，提高办事效率，甲方特为公司员工配备接送车，由乙方驾驶，就接送车的责任和义务与乙方达成以下协议：
一、甲方的责任与义务
1.甲方确保接送车各种手续（行车证、保险卡以及他附加费本等）齐全，并承担车辆的保险和正常的保养费用；
2.甲方有权要求乙方在驾驶过程中严格遵守交通法规，爱护甲方车辆。
二、乙方的责任与义务
1.协议签订后，车辆由乙方驾驶，接送完职工后，乙方在单位内待命，听办公室派遣；
2.乙方须向办公室提供驾驶证和身份证复印件（保存备案）；
3.乙方不得以任何理由公车私用，更不得以任何理由把车开回自己家中，接送完职工后，接送车必须停在甲方厂区；
4.乙方在驾驶接送车接送职工上下班途中，不得私自拉载营运其他成员，更不准收费，若经公司发现罚款2000元并开除，若经政府部门发现，所造成的后果以及一切经济损失由乙方自己承担；
5.乙方必须按照甲方规定的路线行驶，不得擅自改变路线，降低油耗，每月办公室要进行油耗审核，如若超出部分太多，第一次警告并按照超出的多少罚款，第二次予以开除；
6.乙方在驾驶接送车期间一定要小心驾驶，如果是因乙方（酒后驾驶或其他个人）原因所造成成交通事故，除保险赔付金额以外超出部分的费用由乙方承担；
7.乙方必须爱护车辆，做到车内车外整洁干净；
8.汽车保养到甲方指定的修理厂，在其他修理厂产生的修理费甲方不予承担，如有特殊情况，须经上级领导审批方可报销，但须出具合法凭据。
三、其他约定
1.本协议自签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。乙方签订后即认为已经阅读并完全自愿遵守本协议。
2.协议未尽事宜由双方协商解决，并可签订补充协议。
甲方（签章）:乙方（签章）:
年月日
