员工培训协议书
甲方：
乙方：
身份证号：
因工作发展需要，为提高乙方的职业技能及个人发展，乙方自愿申请参加甲方出资的“WSET课程培训”，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上，达成如下条款，以共同遵守。
1、甲方根据企业发展需要，出资对乙方的相关业务技能进行培训，乙方的培训课程内容为，课程费用为元（不含补考费用）。
2、培训时间自年月日至年月日，共计天，并计入工作时间内。
3、培训期间，乙方应努力掌握培训的相关知识、达到培训的目标要求，取得相关的资格认证，培训期间所有重要技术资料均交还甲方保存。
4、乙方培训学习结束后，必须为甲方服务满年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，因乙方个人原因解除劳动合同的，乙方应补偿甲方垫付的培训费用，补偿费用计算如下：补偿费用=课程费用-（课程费用/服务年限*12）*实际工作月数（如：课程费用为6000元，服务年限为1年，实际工作月数为6个月，应补偿费用=6000-（6000/12）*6）。
5、乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，培训费用全部由乙方承担。
6、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
《员工培训协议书.doc》
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