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顾问聘用协议书
1、顾问聘请协议书
甲方：________________________________
法定代表人：__________________________
地址：________________________________
乙方：________________________________
法定代表人：__________________________
地址：________________________________
根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《商业银行中间业务暂行规定》等有关法律、法规的规定，甲方决定在企业改制、收购兼并、管理层收购（MBO）、资产重组、资产管理和投融资等资本运营事项方面聘请乙方作为常年财务顾问，乙方同意担任甲方的常年财务顾问。甲乙双方在“平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作”的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。
一、常年财务顾问的服务内容、方式和费用乙方提供的常年财务顾问分为日常咨询服务和专项顾问服务两大类。日常咨询服务为基本服务；专项顾问服务为选择性服务，是在日常咨询服务的基础上，乙方根据甲方需要，利用自身专业优势，就特定项目提供的深入财务顾问服务。
（一）日常咨询服务
服务内容
1．政策法规咨询：乙方利用本行财务顾问网络及时发布与资本运营相关的国家政策、法律法规等，并为企业资本运营提供相关的法律、法规、政策咨询服务，帮助企业正确理解与运用。
2．企业项目发布：乙方利用自身全国性商业银行的资源优势，及时发布各类政府和企业有关产权交易与投融资等资本运营方面的项目需求信息，同时甲方可以利用乙方的网络平台进行项目的发布和推介（须经乙方技术处理）。
3．财务咨询：为客户提升财务管理能力、降低财务成本、税务策划、融资安排等提供财务咨询，推介银企合作的创新业务品种，为客户资金风险管理和债务管理提供财务咨询。
4．投融资咨询：当企业进行项目投资与重大资金运用时，或者企业直接融资时机成熟以及产生间接融资需求时，乙方提供基本的投融资咨询服务。
5．产业、行业信息与业务指南：乙方利用本行财务顾问网提供宏观经济、产业发展的最新动态以及行业信息和有关研究报告，并为甲方提供商人银行业务所涉及的业务指南。
服务方式
1．为提高日常咨询服务的效率、降低成本，双方同意以乙方的财务顾问网络平台（http：//WWW.______________.COM.CN/）作为日常咨询服务的主要渠道。甲方通过财务顾问网络平台提交项目发布需求和顾问咨询需求，乙方通过财务顾问网络平台发布日常咨询服务之相关信息和咨询意见等。
2．双方根据实际需要，可采用实地调研考察、定期举办培训研讨会和双方会晤等交流方式。
财务顾问费用
1．乙方作为甲方聘请的常年财务顾问，按年度向甲方收取日常咨询服务费用共计人民币______________万元整。在本协议签定后10日内一次性支付，付款方式为银行转帐。乙方帐号：______________，户名：______________发展银行，开户银行：___________发展银行总行营业部。
2．双方认为需要进行实地调研、定期培训或双方会晤等交流方式，由甲方负担实际发生的费用。
（二）专项顾问服务
服务内容
1．年度财务分析报告：公司财务状况垂直比较分析和行业比较分析；年度财务指标预测和敏感性分析；年度资本运营和经营管理情况分析。
2．独立财务顾问报告：为企业（上市公司）关联交易、资产或债务重组、收购兼并等涉及公司控制权变化的重大事项出具独立财务顾问报告。
3．直接融资顾问：包括企业融资和项目融资，以及对股权或债权融资方式进行比较、选择、建议和实施。
（1）企业融资：依据企业需求、市场状况，为企业量身定做融资方案，包括私募、IPO、增发、配股、可转债、公司债券等，并负责编制有关文件，协调承销商、会计师事务所、律师事务所等中介机构开展工作，协助报批和实施。
（2）项目融资：协助企业编制项目融资的商业计划书，组织项目融资推介，安排商务谈判并促成交易。
4．企业重组顾问：为企业股份制改造、资产/债务重组设计方案，编写改制和重组文件，在方案实施过程中提供顾问服务，并协调其他中介机构。
5．兼并收购顾问：为企业兼并收购境内外上市公司（或非上市公司）物色筛选目标公司；实施尽职调查；对目标公司进行合理评估，协助分析和规避财务风险、法律风险；协助制定和实施并购方案；设计和安排过桥融资；协助与地方政府、证监会、财政部的沟通和协调，协助有关文件的报备和审批。
6．管理层收购（MBO）及员工持股计划（ESOP）：管理层和员工持股方案的设计；收购主体的设计和组建；收购融资方案设计和支持；相关部门的沟通和协调，协助有关文件的报备和审批。
7．投资理财：为企业项目投资提供方案策划、项目评价和相关中介服务；帮助企业进行资本运作和投资理财，实现一级市场和二级市场联动收益；
8．管理咨询：针对企业的行业背景和发展现状，为企业可持续发展提供长期战略规划和管理咨询；协助企业建立健全法人治理结构、完善内部管理。
服务方式
专项顾问服务的方式，由双方根据实际需要另行签署协议确定。
财务顾问费用
甲方需要乙方提供专项顾问服务时，由双方另行签订协议，明确专项顾问服务的具体内容和收费金额，乙方承诺对甲方按低于非会员客户10%-20%的优惠标准收取专项顾问费用。
二、双方的责任和义务
（一）甲方的责任
1．配合乙方工作，并为乙方提供必要的便利条件。
2．向乙方提供有关企业改制、兼并收购、管理层收购（MBO）、资产重组、资产管理和投融资等资本运营方面顾问咨询所需的基本资料和相关信息等，并确保真实、准确、完整。 3．按双方协定及时向乙方支付常年财务顾问费和相关费用。
4．正确使用乙方提供的财务顾问网络平台，妥善保管用户密码，不得转让给第三方使用。
5．甲方应承担保密义务，未经乙方许可，甲方不得向第三方提供（披露）乙方提交给甲方的材料与文件，以及转载从乙方财务顾问网上获得的信息。
（二）乙方的义务
1．乙方保证按照本合同的规定全面、及时地履行本合同。
2．乙方承诺不接受任何针对甲方的敌意业务委托，并将尽最大努力维护甲方的利益。
3．乙方谋求与甲方进行长期稳定的业务合作，负责建立维护本行财务顾问网络平台，确保其正常运行。
4．乙方应承担保密义务，未经甲方许可，乙方不得向第三方提供（披露）甲方提交乙方使用的材料与文件。
三、协议的效力与违约责任
1．本协议生效后，除双方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得单方解除本协议。
2．任何一方不履行本协议规定的义务，均须依法承担相应的违约责任。
3．本协议一式肆份，双方各执贰份。未尽事宜，经双方磋商后，可另立补充协议，具有同等法律效力。
4．本协议自双方签字盖章之日起生效，甲方按本协议约定支付日常咨询服务年费后，乙方向甲方交付财务顾问网会员用户名和密码，开始为甲方提供顾问服务。
5．本协议有效期一年。
甲方（公章）：_________________乙方（公章）：________________
法定代表人（或授权人）：__________________
年_______月_______日
2、企业生产顾问聘请协议书
甲方:________________ 乙方:________________
诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议，甲方愿意聘请乙方为特邀管理顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作。
一、合作方式
特邀管理顾问采取兼职、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顾问档案库和通讯录，并正式颁发聘书，与特邀管理顾问采取电话沟通和不定期组织联谊沙龙活动的方式保持相互之间的联系。甲、乙双方是松散与紧密结合的合作关系。
二、合作内容
1.公司在日常业务中，根据业务的具体内容和要求，结合特邀管理顾问的业务专长情况，邀请适合的特邀管理顾问参加公司业务的顾问工作或具体业务。
2.乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名义进行相关的业务联络和操作，公司给予必要的身份证明，如需要，公司也可配备相应的助理人员协助完成工作。
3.甲方根据乙方的业务专长，结合甲方的实际情况帮助乙方优势项目的推介工作，并可代为组织针对其专长由其本人主持的研讨会和培训班等工作，帮助乙方进一步提升个人的社会形象。
4.乙方的个人着作撰文等，应其个人要求，甲方可与个人合作发行推介工作，并可在公司内部刊物___________中刊登。
5.邀请乙方出席甲方组织的各种讲座、研讨会、培训班、聚会和业务沙龙等各种社会活动，邀请乙方参加公司不定期组织的联谊活动，公司免费为大家提供一个交流的平台。
6.甲方定期给乙方寄送___________刊物，乙方应定期将自己操作的成功案例及管理方面的文章与公司进行交流，公司在征得专家本人同意后，可在___________中刊登。乙方免费享受甲方管理咨询网络个人会员的待遇。
三、合作费用
1.甲方与乙方之间属于非雇佣关系，甲方不支付给乙方固定的薪金报酬，也不收取任何服务费用。
2.对于甲、乙双方共同操作完成的项目，双方在互惠互利、平等的原则下进行协商分配收入。
3.对于乙方牵线介绍、由公司主持完成的项目，包括咨询项目，验资、审计、评估等会计师事务所的传统业务，甲方给予乙方不低于社会平均水平的提成。 甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作，不可损害对方利益和形象。乙方认为不适合对外宣传的，甲方负责保密工作。
3、高级顾问聘请协议书
甲方（聘方）：
乙方（受聘方）：
甲方因发展需要，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，聘请乙方为高级专家顾问。经双方协商订立下列协议，共同遵照履行：
一、乙方为甲方提供全面、勤勉、谨慎的业务及管理服务。
二、高级顾问的职责是：为甲方的经营和管理活动提供顾问服务，受托办理有关事务，维护甲方的合法权益。
三、高级顾问的工作范围：
1、应甲方要求，就甲方的经营、管理方面的重大决策提供意见；
2、接受甲方委托，参与合同谈判；
3、参与甲方的重大经济活动、项目建设、合作、合资、投资的谈判、可行性研究，提出建议和意见；
4、利用本人的社会威望和资源为企业的发展提供有利支持；
5、通过自身拥有的专业知识和学术才能对公司相关领域的发展提供有利的智力支持；
四、高级顾问的工作方式：为松散式的工作方式，具体工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。
五、双方的权利和义务：
1、甲方有权要求乙方履行其职责范围内的事务，并提出合理化的建议和意见；甲方应积极协助乙方开展工作，为乙方提供有关的情况和必需的资料及办公条件，保证顾问顺利履行职责；
2、乙方有权了解与办理事务有关的情况，查阅有关文件、资料，了解甲方在生产、经营、管理和对外活动的情况，参加甲方召开的有关的会议；乙方有义务保守在顾问工作中了解到的甲方的机密和有关情况。
3、乙方办理甲方的事务时，产生的费用同甲方给予报销。
4、如果乙方本人利用其自身拥有的自愿承接的项目并为甲方带来利益的，甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。
六、顾问服务费用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顾问费万元。付款时间为：付款方式为：
七、双方就本协议未尽事宜另行协商所产生之合约，为本协议不可分割之组成部分。因履行本协议而发生争议，双方协商解决。
八、本协议书有效期为一年，自20XX年1月1日起至20XX年12月31日止。合同期满后可以续签。
九、本协议书经双方签章之日生效，共一式二份，双方各一份。
甲方：乙方：
电话：电话：
4、聘请顾问协议书：
甲方：_________
乙方：_________
甲方为全面推行零缺陷管理模式，兹聘请乙方作为常年质量管理咨询顾问；乙方作为甲方的常年质量管理顾问单位，为甲方提供方案型的质量管理咨询和培训服务。双方经友好协商，特达成如下协议：
一、本协议一年签订一次，到期可续签或终止。
二、在签约期内，甲方享有_________企业会员的所有待遇。
三、乙方提供质量管理顾问服务的程序是：
1、甲方现场的调研与诊断
2、制定整体辅导计划（其中针对关键过程实施改进的“专案咨询计划”另定服务协议）
3、协商制定全年跟踪辅导议程
4、实施顾问服务
四、乙方提供质量管理顾问服务的内容包括：
1、现场的调研与诊断；
2、现场的培训与辅导；
3、免费的公开培训名额若干；
4、免费培养中国质量督导师；
5、免费的_________企业会员的待遇；
6、享有乙方其他服务的优惠。
五、甲方如因故变更双方已确定之“全年跟踪辅导议程”，应提前10天以书面的形式通知乙方，并要求得到乙方的书面形式的确认；乙方须认真履行自己的承诺，按时完成所确认的咨询辅导项目，并出具书面意见。
六、乙方将根据甲方的企业特点和咨询项目的需要安排合适的顾问团队开展相关工作，甲方应为顾问师的工作提供必要的帮助，并协助乙方对其工作质量做出书面评估。
七、乙方信守一贯的职业道德与执业操守，严格保守甲方的商业秘密，未经同意，绝不向第三方评价甲方。
八、甲方为乙方开展各项咨询与培训活动提供必需的食宿条件和相关的信息资料，以便乙方为甲方提供量身定做的方案；甲方应安排专人加入到团队中，负责必要的沟通、联络和其他辅助性工作。
九、甲方尊重并保护乙方的知识产权，未经书面许可，不得复制使用乙方的教材、书籍与软件中的任何内容，或用于开展任何形式的培训活动，并愿为此承担相关责任。
对于双方在签约期共同形成的知识产权，由双方共享，任何一方要用作商业用途，须取对方的书面许可。
十、乙方保证派往甲方开展各项咨询、培训活动的顾问师均能遵守本协议，并愿意为此承担责任。
十一、甲方向乙方支付常年顾问费用：人民币_________元／年，并承诺于签约后一周内汇入乙方指定账户。
十二、在签约期内，乙方向甲方提供下列服务：
1、不少于_________个工作日的咨询和培训服务；
2、在乙方或乙方的地区代理举办的公开培训课程中，甲方可享有_________个免费名额（仅免学费、资料费）；
3、购买乙方拥有知识产权的书籍、教材、光盘、软件时可享有_________优惠；
4、在乙方每年举办的质量督导师（QSA）特训营培训中，甲方可享有_________个免费名额（仅免学费、资料费）；并可以优先参加注册质量经理、注册质量工程师的考试辅导，以及国际“质量MBA”的考试辅导，并可享有优惠。
十三、其他：未尽事宜，或协议执行中出现的问题，由双方友好协商解决。
十四、本协议一式二份，经双方代表签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
授权代表（签字）：_________授权代表（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
5、聘请法律顾问协议书
甲方:
乙方：XX律师事务所
甲、乙双方依照《中华人民共和国律师法》和其他有关规定，经双方友好协商，达成如下协议:
第一条:甲方聘请乙方律师担任常年法律顾问,乙方接受甲方聘请。根据甲方对律师业务专长的要求或者对律师的指名要求，乙方指派律师担任甲方法律顾问。
第二条：律师担任甲方法律顾问的任务：为聘请人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理聘请人委托的其他法律事务，维护聘请人的合法权益。
第三条：律师担任甲方法律顾问，受甲方委托具体办理下列法律事务:
1、就甲方业务方面遇到的法律问题提供法律意见、建议和法律依据，供甲方决策时参考；应甲方要求，对重大法律问题提供书面“法律顾问意见书”；
2、对甲方起草或拟订的合同、协议、章程及管理性规定、办法，从法律上进行审查修改；应甲方要求，对重要合同、协议、章程规定提供书面“法律顾问审查修改意见书”；
3、草拟甲方对内对外业务（事务）活动中的有关法律事务文书；
4、参与处理涉及甲方重大利益的非诉讼纠纷；
5、代理甲方参加诉讼、仲裁及调解活动；
6、代理甲方进行诉讼外催讨欠款代理；
7、对甲方拟与合作的伙伴进行资金、信誉、履约能力调查；
8、参与项目谈判，提供咨询服务，准备谈判所需的各类法律文书；
9、接受甲方委托，签署、送达或者接受法律文件；
10、提供相关的法律信息；
11、协助甲方对干部职工进行法制宣传教育和法律培训；
第四条：法律顾问的职责及义务：
1、律师对甲方要诚实，应及时说明案情，让甲方及时了解案情进展情况；
2、律师应及时回甲方单位的电话；
3、律师对甲方的代理事项要投入，尽力提出可行的最理想方案供甲方决策参考，力争实现顾问单位合法权益最大化，损失最小化；
4、律师不得在同一案件中同时担任顾问单位对方的代理人；
5、律师应当保守在执业活动知悉的甲方的商业秘密，不得泄露甲方工作人员的隐私；
6、乙方统一接受甲方的委托，与甲方签订书面委托代理合同，律师本人不得私自接受甲方委托，私自向甲方收取费用，收受甲方的财物；
7、律师不允许利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益，更不允许接受顾问单位相对人的财物。
第五条：甲方向乙方缴纳聘金，每年元，于本协议生效后十日内付清。
第六条：甲乙双方应经常保持联系，甲方应为乙方的工作提供相应的便利条件。
第七条：乙方因甲方业务需要外出，差旅费、补助费、调查取证费等，由甲方负担，其标准可参照国家有关标准执行，也可由双方约定标准包干使用。
第八条：本协议有效期年，自200年月日至200年月日。任何一方在收到对方解除协议通知后30日内未提出异议，本协议即自行解除。协议到期后，若双方均不提出异议，该合同效力自动顺延一年。
第九条：乙方有偿优先、优惠为甲方单位职工及其家属提供刑事辩护，民事、刑事附带民事、行政等各种诉讼代理活动。
第十条：双方特别约定的条款：
第十一条：本协议一式两份，双方各持一份。
第十二条：本协议自双方签字或者盖章之日起生效。
甲方：乙方：XX进律师事务所
法定代表人:顾问律师：
联系方式：联系方式：
协议签订时间：200年月日
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公司聘用工程开发顾问协议书
甲方（用人单位）名称：___________________
乙方（受聘人员）姓名：__________ 性别：__ __ 出生年月日：_____________ 居民身份证号码：_________________________
家庭住址：_______________________________
邮政编码：____________电话：___________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本协议：
一、甲方聘请乙方担任公司的工程开发顾问，自______年_____月_____日至______年____月____日止。
二、乙方在聘用期间的工资为月________________元（税后工资），甲方不再单独替乙方交纳五险一金、奖金及其他福利。
三、聘用期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
四、乙方责任
1．乙方必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.乙方应对施工现场工程的质量、进度、安全、报建开发等进行严格把关，进行技术指导及提出相关解决方案等工作。
3.乙方须参加甲方要求的会议，原则上一周不超过三次，特殊情况除外。
4．乙方须自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
5．乙方必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
6．乙方因其它事由单方提前解除劳动协议，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
7．具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动协议，不受提前三十天通知的限制：
（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的；
五、违约责任
1．乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
2．乙方在职期间，若三次以上不参加甲方召开的会议或需乙方到现场解决问题时，按每次500元进行经济处罚。
3.乙方需对甲方所有资料及信息进行保密不外漏，若由此造成的经济损失，均由乙方承担。
4、若双方解除协议后，则乙方需归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
4．交接工作；
5．支付违约金和赔偿金；
6．甲方出具终止或解除劳动协议证明；
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动协议关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。 但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方（签名）：________________
________年________月________日
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资深顾问聘用协议书
甲方：
法定代表：
法定地址：
乙方：
身份证：
XX有限公司因业务发展需要，在双方平等自愿的前提下就聘用事宜订立本合同，并共同遵守如下条款：
一、合作内容
甲方聘请乙方为资深顾问，并委托乙方开发、主讲甲方的核心课程、特色课程及通用课程____________________。
二、合同期限
聘用期限为年，聘用时间从年月日到年月日。
三、甲方的权利和义务
1、甲方享有下列权利：
1）对乙方行使管理权，并根据实际需要合理调动（包括但不限于外派客户公司驻点培训，基地外训等）乙方工作。
2）根据乙方的表现，依照公司规定给予奖励或处罚。
3）依照规定对不符合公司聘用要求的职员予以辞退。
2、甲方履行下列义务：
1）、甲方为乙方开发、主讲课程提供必要的资讯、资料、培训及经费支持。
2）、内训课程提前7天与资深顾问预定，并在正式培训前3天、1天重复确认；公司顾客驻点外训需提前10日与资深顾问确认协商。
3）、认真听取并积极帮助解决乙方所提出的合理要求。
四、乙方的权利和义务
1、乙方享有的权利
1）免费享用甲方的培训资源，如公开课、讲师课件、培训资料、参观考察
2）在甲方培训课程开发、讲授方面拥有优先权。
3）享受国家法定节假日、享有合理的劳动报酬和劳动安全及卫生保障；
2、乙方履行下列义务
1）热爱企业，热爱本职工作。2）服从领导，遵守国家法律法规和企业规章制度；
3）爱护公司财物；保守公司秘密；
4）不得从事与甲方存在竞争关系的培训业务
五、劳动报酬及福利待遇
1、自合同签订之日起按乙方资深顾问职位工资标准，每月享受_______元的基本工资；并在______场培训课内，乙方每场另外抽取培训金额的___%作为奖金。
每月25日前支付上月工资。
2、甲方根据盈利情况及乙方的工作年限和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将不得提升。
3、甲方确需乙方加班，按公司规定支付加班工资。
4、工资报酬包括国家规定的福利待遇。
六、聘用合同的终止、解除及违约责任
1、下列情况之一者，甲方可以解除劳动合同。
1）在试用期内发现乙方不符合录用条件的；
2）乙方违反或不履行聘用合同的；
3）因玩忽职守、营私舞弊或工作不负责任等原因，给甲方造成直接经济损失的。
4）乙方严重违反劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，根据公司条例予以辞退的；
5）乙方有正当理由，经甲方同意解除合同的；
6）被国家政法部门依法追究刑事责任的；
7）乙方患病不能从事本职工作的；
8）甲方濒临破产进行整顿或者经营亏损，确需裁减人员并依法裁减人员的。
2、聘用合同期未满，乙方又没有违反或不履行合同的，甲方不得解除聘用合同。
3、任何一方解除劳动合同，必须提前一个月以书面形式通知对方；
4、乙方在合同期内，持正当理由，不愿继续在本公司工作时，可
以提出辞职，经甲方批准后生效。
5、资深顾问自觉保守xxxxx公司客户的商业机密，不得对外传播对客户不利的信息，更不得向其竞争方披露客户的商业机密。
七、争议解决方式
甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方在经协商无效的情况下，均依照国家劳动争议处理规定执行。
七、本合同一式二份，甲乙双方各持一份，经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方：（单位盖章）乙方：（签字） 年月日年月日
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品牌策划部部长聘用协议书
聘请人（甲方）： 南京中科煜宸激光技术有限公司
地址： 南京市栖霞区国家经济技术开发区兴和路18号 邮编： 210038 电话： 传真： 联系人： 电子邮件：
受聘人（乙方）：张鹏飞 身份证件号码： 地址：
邮编： 电话：
鉴于我司发展需要，现在聘用乙方为公司的品牌策划部部长，进行公司品牌工作的管理和服务。
一． 品牌策划部部长管理服务范围
甲方聘请乙方为品牌策划部部长，在下列方面为甲方提供品牌策划管理服务工作：
（1） 负责公司的形象策划、品牌宣传，提升公司品牌知名度 （2） 论证并制订公司的品牌营销策略； （3） 完善并协助实施公司的品牌营销方案；
（4） 应邀参与甲方的品牌经营或其它重大品牌事项的决策或谈判； （5） 协助构建并维护公司的品牌网络，保持公司在媒体的品牌正面宣传； （6） 负责品牌策划部 日常管理，人员考核等工作； （7） 其他品牌策划管理与服务内容
二、乙方享有下列权利：
（1）负责处理企业经营、管理和决策中的有关品牌事务；
（2）对损害企业合法权益、损害出资人合法权益和违反法律法规的各种品牌行为，提见和建议；
（3）根据公司原则，管理品牌策划部门，并进行部门人员的绩效考核等工作；
三、乙方应当履行下列义务：
（1）遵守国家法律法规和有关规定以及企业规章制度，恪守职业道德和执业纪律； （2）根据公司要求，对品牌策划部门进行日常管理；
（3）保守企业商业秘密，包含但不限于企业的品牌策划等商业机密； （5）法律、法规、规章和企业规定的应当履行的其他义务。
四．聘请年限
乙方为甲方聘用的期限为_____年，自_____年____月____日起至______年____月____日止。
五．聘用费用
（1） 每月人民币_________元，按照人事部门的日常考勤工作天数进行计算； 并
根据公司要求进行绩效考核；
（2） 甲方应于本合同生效之当日起按照自然月进行支付乙方。
六．保密
（1）乙方对于甲方的商业秘密或个人隐私，应当保守秘密，在未征得甲方同意 的情况下，不得向第三方泄露；特别未经甲方允许，不得在互联网、报纸等任何媒体上发布有关公司的信息。（2）甲方有特殊保密要求的，应当另行签订保密协议，以保密协议的约定为准。
七．协议的解除、终止履行
经书面通知，甲方有权随时解除本协议，该解除通知在乙方收到之日生效。
八、本聘用协议一式两份，未尽事宜双方协商。
甲方：南京中科煜宸激光技术有限公司 代表：
乙方（签名）：
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兼职医药技术顾问聘用协议书
甲方：
乙方：
甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任兼职医药技术顾问一事达成如下协议，并订立本协议，双方共同信守。
一、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方担任本公司的兼职医药技术顾问，负责公司产品技术开发和研制、注册申报、体系认证、技术革新和改进、技术指导和咨询服务等。
二、聘用期及工作时间
聘用时间为期年，自年月日起至年月日止。合同期满，双方协商重新签订。
乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。乙方利用空余时间完成甲方指定的产品技术开发和研制、注册申报、体系认证、技术革新和改进及技术指导等工作。
三、聘用报酬及工作费用、社会保险
乙方的报酬为每月月薪元人民币，由甲方在次月的日前支付。如因工作需要，而发生的差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。
鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办理社会保险。
四、技术成果及归属
乙方主要为甲方提供和研制等技术咨询。乙方在甲方兼职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术材料、产品配方、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、、技术材料、产品配方、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权继续使用该技术或转让该技术。
五、保密责任
1、乙方兼职期间的保密义务，乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：
（1）乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；
（2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；
（3）未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；
2、乙方离职之后的保密义务
双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职；
六、违约责任
甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。
七、争议的解决
本协议经双方签盖公章后生效。因履行本协议发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交上海市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
（签章）（签字）
签订日期：年月日
推荐第6篇：退休返聘顾问聘用协议书
顾问聘用协议书
甲方（聘方）：
乙方（受聘方）： 身份证：
甲方因公司发展需要拟聘请乙方为公司顾问，乙方愿意受聘，乙方是已经享受养老保险等待遇的退休人员。双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经平等自愿协商订立如下协议，以资共同遵照履行：
一、乙方职责
积极主动发挥自身技术、知识、经验、社会资源等优势为甲方的经营和管理活动提供顾问服务，受托办理有关事务，协助和促进甲方顺利发展。（内容详见岗位职责相关规定或甲方规章制度等文件）
二、乙方工作范围
1、主动或应甲方要求，就甲方的经营、管理活动或有关决策事项提供建议或意见；
2、应甲方要求参与相关经济活动，包含但不限于项目拓展、可行性研究、投资或合作洽谈、人才介绍与引进、专项课题研究等；
3、根据甲方安排办理其他事务。
三、乙方工作方式
1、日常采用不坐班工作方式，不固定具体工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。
2、应甲方要求参与具体项目期间，在甲方提供的固定办公场所办公，并遵守甲方管理制度和劳动纪律等奖惩制度。
3、甲方根据工作需要和办公条件另行为乙方安排办公场所。
四、顾问服务费用及支付
1、甲方以劳务费的形式每年度向乙方支付顾问费 万元，按月发放，每月支付 元（税前）。乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。
2、根据乙方上一年度的顾问服务工作效果，每年度的顾问费在续签
1 / 4
的顾问聘用协议书中予以调整和确定（若有续签的情形）。
3、若顾问协议到期甲方不再续签的，则协议自动终止甲方无需支付任何补偿金。
4、乙方收款信息如下：
开户行： 户 名： 账 户：
五、双方的权利和义务：
1、甲方有权要求乙方履行其职责范围内的义务，根据需要安排乙方的工作任务；乙方有义务承担甲方安排的任务，积极开展工作，为甲方提供高质量的顾问服务。
2、乙方有权了解与所承担任务、办理事务有关的情况，查阅有关文件、资料，了解甲方在生产、经营、管理和对外活动的相关情况，参加甲方的有关会议；甲方应为乙方提供有关情况、资料和必备的办公条件，以便乙方顺利履行职责。
3、如果乙方主动利用其自身拥有的资源、或主动承接任务为甲方成功拓展项目，或促进甲方项目取得良好经济成果或收益的，甲方将根据公司有关规定对乙方进行不同程度的奖励。
4、乙方在甲方担任顾问期间，因履行职务或主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用或向第三方转让。乙方在本合同终止后无权再继续使用该技术或转让该技术。
5、乙方在任职期间应遵守甲方的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、传授、转让或其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。
无论乙方因何种原因离职，离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。未经甲方同意，不对外泄露甲方任何非公开信息。
2 / 4
6、乙方在参与甲方项目期间，受甲方委托出差所产生的差旅费由甲方支付，按照甲方公司相关的规章制度执行。
7、乙方与甲方不存在劳动关系，其顾问期间的人身财产安全，患病或非因工负伤的相关费用由乙方自行按照退休人员的养老保险及医疗保险等负责解决。该期间内的顾问费不予支付。。
8、乙方为甲方提供顾问服务期间，不得再向其他第三人提供顾问服务工作，亦不得为与甲方及其下属子公司有相似业务的其他第三方提供顾问服务工作。
六、违约责任与争议处理
1、甲、乙双方任何一方违反本协议约定造成对方损失的，受损失的一方有权要求对方赔偿全部损失（包括但不限于经济损失、名誉损失等）。
2、因履行本协议而发生的争议，由双方协商解决。协商不成的，可向人民法院起诉。
七、合同解除
1、甲方有权单方提前解除本协议，但须提前一个月用电子邮件通知乙方，协议自通知到达乙方邮箱时解除，甲方应付的顾问费由双方确定后支付。乙方确认以下邮箱地址为通知送达地址： 。
2、乙方因自身原因（无过错前提下）需解除本合同的，须提前一个月书面通知甲方，经双方协商解除本合同。乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。
3、乙方有下列情形之一的视为违约，甲方有权解除本协议： （1）严重违反甲方有关规章制度的；
（2）严重失职或故意，给甲方造成重大损失或损害的；
（3）泄露甲方的商业秘密（含技术信息、经营信息、营销网络、客户名单等）对甲方利益造成或可能造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的； （5）不符合甲方的聘用条件和要求的；
（6）不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的； （7）患病或负伤，不能从事工作或停工治疗期限超过90日的
3 / 4
（8）其他违反法律、法规的情形。
八、其他约定
1、本协议有效期为一年，自2018年3月7日起至2019年3月6日止。合同期满后可以续签。
2、本协议未尽事宜可由双方另行协商签订补充协议约定。
3、本协议书经双方签字或盖章生效，共一式四份，甲方三份，乙方一份，具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人或授权代表：
乙方：本协议签订时间： 4 / 4
2018年3月7日
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甲方 : 乙方:
甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。
一、聘用岗位。甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。
二、聘用时间。时间总计为期三年，自 年 月 日开始起算至 年 月 日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。
三、聘用报酬。乙方的报酬由两部分构成，一是每年的年薪 万元，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成果进行生产销售 个月后，确能够带来经济效益的，按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。
〖第一┆范文网www.daodoc.com整理该文章，版权归原作者、原出处所有。〗四、技术成果及归属。乙方主要为甲方提供和研制： 等技术或配方。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。
五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。
六、保密责任。
1、乙方任职期间的保密义务
乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：
(1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；
(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密；
(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；
（4）乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议；
2、乙方离职之后的保密义务
双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职；
七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在 期间的生活费用，如电话费、住房费、生活费自己负担，因公出差费用由公司负担。
八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。
九、争议的解决
本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交武汉市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。
十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
（签章） （签章）
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聘用协议
甲方：
乙方：身份证号码：
依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，因工作需要，甲方聘
用为甲方特邀顾问。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款：
一、协议期限及工作时间
1、本协议有期限自 月日起至年 日
止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。
2、乙方的工作时间为：不坐班工作。甲、乙双方保证通讯畅通；
乙方需及时按照甲方要求完成甲方安排的工作。
二、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方：，
工作职责由甲方制定，具体工作内容由甲方总经理安排。
三、工作报酬待遇
1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为：/月（税前）。
2、甲方次月15 日前以银行转账形式向乙方支付上月薪酬。
3、因乙方属于兼职人员，甲方将不承担其社会保险、医疗保险、
住房公积金等任何险金费用。
四、保密责任
1、乙方在兼职期间，承诺担当下列保密义务：
（1）乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度，
履行与其职位相对应的保密职责。
（2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘
密。
（3）未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、
转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉
该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。
（4）乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不参与和甲方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利益的事情。
2、乙方离职之后的保密义务
乙方同意，乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方，但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
五、发生下列情形之一，本协议终止
1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的。
4、国家法律、法规规定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1月书面通知另一方。
七、争议的解决
本合同经双方签字盖章后生效。因履行本协议发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，可向甲方住所地人民法院提起诉讼。
八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方:（盖章）乙方签字：
法定代表人（代理人） ：
签订日期：年月日签订日期：年月日
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顾问聘用协议
甲方：
乙方姓名：身份证号：
家庭住址：联系电话：
甲、乙双方经平等协商，自愿签订本协议，并愿意接受本协议条款之约束。
一、协议期限
甲方聘用乙方担任顾问，本协议有效期自年月日至年月日。
二、乙方服务内容
乙方于本合约有效期內，同意在就甲方不定時所提出的咨询，提供口头及书面咨询服务与建议。
三、甲方权利和义务
1、按本协议第五条的规定，向乙方支付相关费用。
2、对乙方所提出的建议书或其他相关材料的内容负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
四、乙方责任
1、作为甲方咨询顾问，向甲方提供有关的咨询顾问服务，协助甲方。
2、有义务在对甲方非公开的有关数据及文件资料保密，不得泄露给任何第三方。
3、乙方不得以任何借口拒绝甲方的咨询。
五、费用与支付方式
甲方同意每月支付乙方元，作为聘请乙方担任顾问的费用。于每月日前将其费用划入乙方指定的银行帐户。
六、违约责任
七、其他
1、本协议一经双方签字盖章后即发生效力。
2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等的法律效力。
3、本协议如发生争议，甲乙双方协商不成的，起诉至甲方所在地有管辖权的人民法院解决。
4、本协议未尽事宜可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方：乙方：
授权人：身份证：
签订日期：签订日期：
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置业顾问聘用合同
甲方：淮安兴盛置业有限公司
乙方（置业顾问）
地址：洪泽县仁和镇江淮中路128路
身份证号码： 邮编：223100
地址： 电话：0517-87806006
电话： 法定代表人：周训定
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、劳动和社会保障部的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。
一、本合同期限采用以下方式：
1、订立有固定期限
年（自
年
月
日至
年
月
日止）。
二、工作内容：
1、置业顾问在充分发挥自己能力的基础上，开发房源及客户，提供买卖双方交易信息，促成买卖交易完成，利用公司培训的业务知识，按照公司提出的工作要求开展工作。
2、保证把开发的房源及客户信息通过公司平台进行交易。交易从签约开始由公司完成，置业顾问在交易中有提供信息，必要协助，配合的义务。确保交易顺利进行。
三、甲乙双方权利和义务：
（一）公司权利和义务：
1、合同签订就表示置业顾问同意并遵守公司的规章规定，接受公司工作安排。配合销售经理和业务经理的工作调查和安排。及时向公司汇报工作，接受工作指示。
2、公司安排置业顾问从事一定区域买卖房源及客户开发工作，根据公司工作要求对置业顾问进行必要的职业技能培训，按照合同附件约定的报酬支付给置业顾问。
3、当置业顾问不能够在一定时间内完成公司要求的业绩指标，由于房地产经纪工作的区域性，工作时间的特殊性，公司有权单方面解除与置业顾问的劳动合同关系。并不承担有关的一切损失。
4、置业顾问在公司规定的时间如果没有完成公司规定的业绩指标，公司有权利终止与置业顾问签订的合同。如果以后置业顾问拥有客户只要通过公司平台交易就按照本合同的约定处理。
5、如果置业顾问违反公司规定或超出工作授权范围以及在工作过程中由于自己的过失给公司和第三方造成损失的，损失由置业顾问个人承担，情节严重者处以5万-----10万元人民币罚款，开除工作。
（二）置业顾问权利和义务
1、置业顾问应当积极按时参加有关公司组织的培训，按时参加公司组织的工作会议。根据公司的要求置业顾问应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务，若经本公司培训成熟后跳槽到其他代理公司工作，应赔偿我公司培训费。
2、严格遵守合同约定的义务，遵守公司业务开展中的规定。禁止以公司名义从事业务以外的任何工作，业务工作的开展必须在授权的范围内，以公司许可的名义，按照公司授权的程序和方式工作。
3、按照约定的标准从公司处获取报酬。置业顾问开展业务所需费用由置业顾问自行承担。在开展业务工作过程中由于自己的故意或者过失造成意外损失由置业顾问自行承担。
4、置业顾问故意汇报虚假房源及客户信息，或者瞒报房源及客户信息，把开发的房源或者公司的房源通过自己私下交易，或者公司以外的交易平台交易的，按照约定置业顾问应当赔偿公司的损失，扣除最后一个月的工资及所有未结算提成，情节严重的移交司法机关处理，并且立即辞退。5置业顾问个人住址、身份信息、通讯方式等有关变化应向公司及时提供。
四、工作时间： 除公司安排的必要培训工作交流时间外，置业顾问每天在售楼部工作时间因工作情况而定，每月休息 四 天。
五、劳动报酬：
1、工资发放：每月五号左右，以现金或银行转帐形式支付置业顾问。
2、基本工资+销售提成：基本工资1500（试用期1200）+提成，提成额按照合同额的千分之一，提成款的发放方式：合同签订后，确定收到客户首付款后下个月发工资时付提成额的45%，收到客户贷款后下个月发工资时付提成额的45%，余款（总提成额的10%）帮助客户办理所有手续顺利交房后一周内付清。
六、社会保险：
1、置业顾问以自由职业者参加社会保险、交纳社会保险费。
2、置业顾问所领取的劳动报酬中包含国家法律规定有关社会保险的费用。
七、劳动合同的变更、解除和终止：
1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方 七日内未做出书面答复的，视为同意变更本合同。
2、除法定的条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；置业顾问违反公司原则规定； 没有按时完成工作目标； 不能有效承担客户开发工作，并不胜任其他工作安排； 同业竞争侵害公司利益；泄露公司机密，发现一次立即开除。
3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下： 法律规定不可抗力情况出现； 国家或者江苏房地产政策出现不可预料的变化，合同业务无法开展； 公司原定业务重心转移，出现业务调整。
4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前三十日与对方协商续订劳动合同。
5、解除或终止劳动合同的，公司或置业顾问应当提前三十日，向对方提出解除或终止劳动合同要求，并做好全部交接工作，不向对方支付赔偿金。
八、其它约定：
1、本合同所称的开发客户工作的完成是以房产最终得以交易为标准。具体交易客户数量不同人时按销售制度约定比例提取报酬。
2、本合同由淮安兴盛置业有限公司规章制度、业务流程、协商一致的内容等附件。附件是本合同的组成部分，具有同等效力。
3、本合同履行过程中出现问题首先由双方协商解决，协商不一致的按照国家合同法，劳动法有关规定处理。
九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对裁决不服可以向当地中级人民法院起诉。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效；
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签章）：淮安兴盛置业有限公司
乙方（ 置业顾问）（签章）：
年
月
日
年
月
日
第11篇：财务人员聘用合同(顾问)
甲 方：
乙 方：
诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条 乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作，甲方决定聘乙方为兼职财务顾问。
第二条 乙方的聘任职务是甲方的兼职财务顾问，其工作内容包括：甲方财务管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指导、全程税务筹划(事前、事中、事后)、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等；其工作采取兼职、不坐班的工作方式。
第三条 甲方的权利和义务
甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务财务顾问工作，分配具体工作任务；
2、监督检查乙方工作情况；
3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。
甲方须履行的义务：
1、使乙方及时获取劳动报酬；
2、使乙方合理享受规定的待遇；
3、为乙方履行职务提供一定的工作条件；
4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
第四条 乙方的权利和义务
在本合同有效期内，乙方有以下权利：
1、依法履行财务顾问职务，按时完成甲方交付的工作任务；
2、获取劳动报酬；
3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评；
4、辞职（须提前一个月提出书面申请）。
乙方须履行的义务：
1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督；
2、在履行财务顾问职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；
3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；
第五条 劳动报酬和福利待遇：
·学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同
1、甲方每月付给乙方基本报酬（ 元），在公司发放职工薪酬日支付报酬。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。
第六条 合同的变更和解除
在下列情况下，甲方有权单方解除合同：
1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时；
2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格
3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
在下列情况下，合同自行解除：
1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月；
2、乙方无故连续两个月不完成工作任务；
3、甲方公司被撤销。
在下列情况下，合同可以变更：
1、双方协商；
2、因国家政策法令发生变化时。
第七条 合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务顾问职务。
第八条 合同期限
本合同有效期为壹年，从合同签字生效之日起至2007年3月31日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
第九条 本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
第十条 本合同自双方签字之日起生效。
甲方：广西XX药业有限公司 乙方：
负责人：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
第12篇：营销顾问聘用协议
武汉良之隆食材股份有限公司营销顾问聘用协议
甲方：武汉良之隆食材股份有限公司 乙方：
鉴于乙方属于兼职人员，无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在明确这一法律关系的基础上，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，甲乙双方本着友好合作的精神，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本协议。
第一条
聘用岗位及期限
1、甲方聘用乙方为甲方的“营销顾问”，负责甲方的营销企划与执行、客户开发与维护、产品开发与评估等方面工作。
2、协议有效期限为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。
第二条 工作要求（简称“四个一”）
1、一次会议
乙方必须每月参加至少1次甲方的会议（包括但不限于月度例会、营销工作会议等），并在营销企划与执行、客户开发与维护、产品开发与评估等方面提出针对性和建设性的意见与建议。
2、一场活动
乙方必须每月出席至少1场甲方举办的品鉴会或者其他活动；同时按既定方案中的要求，配合做好符合标准的目标新客户邀约，以及上台致辞、分享良之隆的产品等工作。
3、一篇图文
1）乙方必须每月向甲方提供至少1篇原创微信图文（软文），目的推广甲方品牌、产品或服务。 2）甲方有权审核、修改乙方的软文，经甲乙双方共同确认后，由甲方在甲方的官方微信公众号上发布；同时，甲方可根据乙方所提供微信图文的质量以及公众号的稿件排期，决定是否在公众号上发布、以及何时发布。
4、一次转发
乙方必须每周在个人朋友圈转发至少1条甲方官方微信图文，转发内容、时间由乙方自定。
第三条
劳务报酬
1、固定劳务费：本协议有效期内，甲方支付乙方固定劳务费 元/月（税前）。
2、奖金：本协议有效期内，甲方按下列标准结算乙方的月度奖金。
1）品鉴会新客户邀请奖励：乙方根据既定的品鉴会活动方案，每成功邀请1家符合要求的目标新客户到场，则甲方给予乙方 100 元奖金奖励，上不封顶。
2）原创微信图文阅读奖励：根据乙方所编写的原创微信图文自发布之日起7天内的流量给予奖励，从2000次阅读起，超出的阅读次数按 0.1 元/次的标准计算奖金，上不封顶。
3、甲方必须于每月 28 日发放乙方上月的固定劳务费和奖金（个人所得税由甲方按照国家相关规定代扣代缴），如遇法定节假日顺延。
4、乙方用于接收劳务报酬（包括固定劳务费和特别奖金）的个人银行账户信息如下：
姓名： 开户行名称： 账号：
（因乙方未按要求填写或填写的信息不完整、错误而带来的损失，均由乙方自行承担。）
第四条 责任和义务
1、无论乙方是否与第三方存在劳动关系，本协议属于劳务协议，在任何情形下均不得视为劳动合同，双方不存在劳动关系，甲方不负责乙方的社会保险及其它任何福利。
2、乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或约定义务，不会导致甲方因此而遭受损失。
3、乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信，不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为，并且严格遵守国家有关法律法规，讲求职业道德。
4、乙方在本协议有效期内，应当尽力配合并认真完成甲方交付的工作任务，由此产生的知识产权归甲方所有。
5、乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动；本协议有效期内，乙方不得从事或参与有损甲方利益（包括但不限于竞争关系的）的任何活动。
6、乙方须向甲方提供乙方个人基础资料（包括但不限于个人照片、经历、荣誉，以及本人身份证复印件等），供甲方进行备案并对其进行免费个人宣传。
第五条 解除合同的规定
1、乙方未做到本协议第二条中的任意一条、乙方违反本协议第四条中的任意一条，有以上情况之一，甲方有权解除本协议。
2、甲方不按照本协议规定向乙方支付劳务报酬或奖金、甲方违反国家有关法律法规并侵犯乙方权益，有以上情形之一，乙方有权解除本协议。
3、乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养、乙方完全或部分丧失民事行为能力、甲方企业宣告解散，有以上情况之一，本协议自行解除。
第六条
违约责任
1、甲乙双方任何一方违反协议，给对方造成经济损失或不良影响的，须承担违约责任。
2、甲乙双方承认由于违约而造成的经济损失时，视情节轻重，给予赔偿。
第七条
协议的生效与变更
1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。双方必须严格遵守，如有未尽事宜，双方协商处理。
3、本协议有效期内，任何一方如有变更、终止本协议的要求，至少提前30天书面通知对方，经双方协商同意，可以变更本协议的内容。
甲方： 乙方：
授权代理人签字： 签字： 签订日期：年 月 签订日期：年 月
日
日
第13篇：置业顾问聘用合同
置业顾问聘用合同
甲方：地址：
邮编：电话：
法定代表人：
乙方（置业顾问）：身份证：
现住址：电话：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、劳动和社会保障部的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。
一、本合同期限采用以下方式：
1、订立有固定期限年（自年月日至年月日止）。
二、工作内容：
1置业顾问在充分发挥自己能力的基础上，开发房源及客户，提供买卖双方交易信息，促成买卖交易完成，利用公司培训的业务知识，按照公司提出的工作要求开展工作。
2保证把开发的房源及客户信息通过公司平台进行交易。交易从签约开始由公司完成，置业顾问在交易中有提供信息，必要协助，配合的义务。确保交易顺利进行。
三、
（一）公司权利和义务：
1合同签订就表示置业顾问同意并遵守公司的规章规定，接受公司工作安排。配合区域经理和业务经理的工作调查和安排。及时向公司汇报工作，接受工作指示。
2公司安排置业顾问从事 一定区域买卖房源及客户开发 工作，根据公司工作要求对置业顾问进行必要的职业技能培训，按照合同附件约定的报酬支付给置业顾问。
3当置业顾问不能够在一定时间内完成公司要求的业绩指标，由于房地产经纪工作的区域性，工作时间的特殊性，公司有权单方面解除与置业顾问的劳动合同关系。并不承担有关的一切损失。
4置业顾问在公司规定的时间如果没有完成公司规定的业绩指标，公司有权利终止与置业顾问签订的合同。如果以后置业顾问拥有房，源及客户只要通过公司平台交易就按照本合同的约定处理。
5如果置业顾问违反公司规定或超出工作授权范围以及在工作过程中由于自己的过失给公司和第三方造成损失的，损失由置业顾问个人承担，情节严重者处以5万-----10万元人民币罚款，开除工作，押金不退。
（二）置业顾问权利和义务
1置业顾问应当积极按时参加有关公司组织的培训，按时参加公司组织的工作会议。根据公司的要求置业顾问应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务，本公司培训成熟后跳槽到其他代理公司工作，给我公司交回培训知识费叁万元人民币，押金不退。
2严格遵守合同约定的义务，遵守公司业务开展中的规定。禁止以公司名义从事业务以外的任何工作，业务工作的开展必须在授权的范围内，以公司许可的名义，按照公司授权的程序和方式工作。
3按照约定的标准从公司处获取报酬。置业顾问开展业务所需费用由置业顾问自行承担。在开展业务工作过程中由于自己的故意或者过失造成意外损失由置业顾问自行承担。
4置业顾问故意汇报虚假房源及客户信息，或者瞒报房源及客户信息，把开发的房源或者公司的房源通过自己私下交易，或者公司以外的交易平台交易的，按照约定置业顾问应当赔偿公司的损失，情节严重的移交司法机关处理，并且立即辞退，押金不退。
5置业顾问个人住址、身份信息、通讯方式等有关变化应向公司及时提供。
四、工作时间：
除公司安排的必要培训工作交流时间外，置业顾问每天在售楼部工作时间因工作情况而定，每月休息二天。
五、劳动报酬：
1、公司按下列方式，以现金或银行转帐形式支付置业顾问工资
2、置业顾问在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬，月基本工资（若非特别说明，均为税前应发工资）__________元，效益工资部份随用工单位效益情况及销 售业绩为
六、社会保险：
1、置业顾问以自由职业者参加社会保险、交纳社会保险费。
2、置业顾问所领取的劳动报酬中包含国家法律规定有关社会保险的费用。
七、劳动合同的变更、解除和终止：
1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方 七日内未做出书面答复的，视为同意变更本合同。
2、除法定的条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：
置业顾问违反公司原则规定；
没有按时完成工作目标；
不能有效承担房源及客户开发工作，并不胜任其他工作安排；
同业竞争侵害公司利益；泄露公司机密，发现一次立即开除，并且不兑现销售提成，押金不退 ，给公司造成经营损害的，视情节轻重罚款5万-----10万元人民币，押金不退。
3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：
法律规定不可抗力情况出现；
国家或者内蒙古房地产政策出现不可预料的变化，合同业务无法开展；
公司原定业务重心转移，出现业务调整。
4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前三十日与对方协商续订劳动合同。
5、解除或终止劳动合同的，公司或置业顾问应当提前三十日，向对方提出解除或终止劳动合同要求，并做好全部交接工作，不向对方支付赔偿金。如置业顾问无过错，押金全部退回。
八、其它约定：
1、置业顾问完成公司指定房源及客户开发，置业顾问按约定得到奖励。具体比例由附件约定。
2、本合同所称的开发房源及客户工作的完成是以房产最终得以交易为标准。具体提供房源及客户为不同人时按照附件约定比例提取报酬。
3、本合同由北京龙策行投资顾问有限公司规章制度、业务流程、协商一致的内容等附件。附件是本合同的组成部分，具有同等效力。
4、本合同履行过程中出现问题首先由双方协商解决，协商不一致的按照国家合同法，劳动法有关规定处理。
九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对裁决不服可以向内蒙古自治区阿拉善盟中级人民法院起诉。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效；
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签章）：乙方（ 置业顾问）（签章）：
年月日年月日
劳动合同
甲方（用人单位）名称
住所
法定代表人（主要负责人）姓名职务
乙方（劳动者）姓名性别
出生年月
住址
联系方式
居民身份证号码
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守
一、合同期限
第一条 本劳动合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
其中试用期为 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作任务
第二条 乙方负责为公司的汽车驾驶工作。
第三条 乙方应爱惜公司的车辆,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。
第四条 乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第五条 出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常；发现不正常时,要立即加补或维修。出车回,要检查来存油量,发现存油不足一格时,应立即加油
第六条 乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修；不能自行检修的,应立即报告主管,提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)
。
第七条 乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间和休息休假
第八条 因工作性质特殊，乙方需机动作业。经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。
第九条 乙方在合同期限内按国家规定休假。
四、劳动报酬
第十条 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元。其中试用期工资为 元。
五、劳动纪律及奖惩
第十一条 未经批准,不许私自出车，不许私自将车辆送厂维修。
第十二条 出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时,
要锁好保险锁,防止车辆被盗。
第十三条 乙方在晚间要注意休息,不准开疲劳车。严禁酒后驾车。
第十四条 乙方驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。
第十五条 乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销；如属用车人执意所为,则乙方和用车人共同负担。
因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分,由乙方自行承担。因违章造成的其它后果概由乙方自行负责。
第二十条 上班时间内乙方未被派出车的,应在甲方指定的工作地点随时等候出车,不得擅自外出;出车回来,应立即向主管报到。
第二十一条 乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络。
第二十二条 乙方下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。
第二十三条 乙方未经甲方领导批准,不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用甲方车辆学开车
七、本合同的变更、解除和终止、续订
第二十四条 本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
第二十五条 甲方可按照《劳动合同法》第三十九条和第四十条的规定与乙方解除本合同；
第二十六条 乙方解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方。
第二十七条 本合同期限届满前30日内，甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向，经双方协商一致，可以续订劳动合同。第二十八条 本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手
续。
第二十九条 本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。
第三十条 因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。
第三十一条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
第三十二条 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章） 乙方（签名）
签订日期： 年 月 日
甲方法定代表人
或委托代理人（签名）
签订日期： 年 月 日
第14篇：专家顾问聘用合同
专家顾问聘用合同
签订时间：____________
有效期限：____________
聘请方（甲方）： ____________________法定代表人：____________住所地：_____________________________ 项目联系人：_________________________
联系方式：______________通讯地址：___________________________ 电话：___________传真：_________ 电子信箱：______________ 受聘方（乙方）：________________
住所地：_____________________________
联系方式：___________通讯地址：____________________________电话：_____________传真：___________电子信箱：____________
甲方聘请乙方作为专家顾问，就本合同约定项目为甲方提供专项技术服务，并由甲方支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商，在充分地表达各自真实意思的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，供双方共同遵守。
第一条甲方聘请乙方进行技术服务的内容如下
1．技术服务的项目：
______________________________________________________
2．技术服务的内容和目标：
______________________________________________________
3．技术服务的方式：
______________________________________________________
第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作
1．技术服务地点：_____________________________________；
2．技术服务期限：_____________________________________；
3．技术服务进度：_____________________________________；
4．技术服务质量要求：________________________________；
5．技术服务质量期限要求：__________________________。
第三条为保证乙方有效进行技术服务工作，甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项
1．提供技术资料；
（1） _________________________________________________；
（2） _________________________________________________；
2．提供工作条件或协助事项；
_________________________________________________；
第四条甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为
1．技术服务费按甲方项目产品销售产值的一定比例提成计算，具体约定为：______________________________；
2．技术服务费由甲方分期支付乙方，具体支付方式和时间如下；
2_________________________________________________
第五条双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下
甲方：
1．保密密内容（技术信息）
______________________________________________
2．保密期限：____________________________________
3．泄密责任：____________________________________
乙方：
1．保密密内容（包括技术信息和经营信息）
______________________________________________
2．保密期限：____________________________________
3．泄密责任：____________________________________
第六条双方确定以下列标准和方式对乙方的技术服务工作成果进行验收
1．乙方完成技术服务工作的形式：
__________________________________________
2．技术服务工作成果的验收标准：
__________________________________________
3．技术服务工作成果的验收方法：
__________________________________________
第七条双方确定
1．甲方利用乙方提交的技术服务工作成所完成的新的技术成果，归甲方所有。
2．乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，归甲、乙双方所共有。
第八条双方确定，按以下约定承担各自违约责任
1．甲方未按本合同约定向乙方支付技术服务费，除应当继续履行支付义务外，还应按未支付金额的10%向乙方承担约定违约金。
2．乙方未按约定要求向甲方提供技术服务，致使甲方不能实现合同目的，或给甲方造成经济损失的，除应当免收技术服务费外，还应向甲方承担损失赔偿责任。
第九条双方确定，在本合同有效期内，甲方指定________为甲方项目联系人，乙方指定_________为乙方项目联系人。 一方变更项目联系人的，应当及时以书面形式通知另一方。
第十条双方确定，出现下列情形，致使本合同的履行成为不必要或不可能，可以解除本合同
1．发生不可抗力；
2．________________________________________________；
3．________________________________________________。
第十一条双方因履行本合同而发生的争议，应协商解决。协商不成的，任何一方可向项目实施地人民法院提起诉讼。
第十二条与履行本合同有关的下列技术文件，经双方以
_____________方式确认后，为本合同的组成部分。
1．技术背景资料：____________________________________；
2．可行性论证报告：__________________________________；
3．技术评价报告：____________________________________；
4．技术标准和规范：__________________________________；
5．原始设计和工艺文件：_____________________________；
6．其他：____________________________________。
第十三条双方约定本合同其他相关事项：
1、本合同约定币种为人民币
2、____________________
第十四条本合同一式________份，具有同等法律效力。
第十五条本合同经双方签字盖章后生效。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
法定代表人／委托代理人：（签名）委托代理人：（签名） ______年__月__日______年__月__日
第15篇：聘用协议书
聘用协议书
雇用方（甲方）：冕宁县洪利电力开发有限公司 劳务方（乙方）：田春雷，身份证号码：
因甲方电站建设需要，特聘乙方为关系协调员。甲乙双方经自愿、平等协商，共同决定建立劳务关系。本协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
1、协议期限
聘用期从签订本协议之日起至长期。
2、劳务内容
乙方承担的劳务内容为：a负责甲方电站建设中涉及的电站周边村民关系协调；b配合、协助甲方工作人员开展与乡、县政府的地方关系协调；c协助、配合甲方工作人员办理电站入网及扩容相关手续。被聘用人只负责协调关系，不得参与、插手电站所有项目的工程建设。聘用期内，被聘用人须对施工现场周边村民的协调、调解必须到位及时，确保电站建设期不出现干扰、阻扰电站建设事件。
3、劳务要求
a乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。
b乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
c爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的管理。
d对于因乙方故意或过失以及工作能力不强，关系协调不到位，协调工作未达到要求，给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
4、劳务时间、劳务报酬及福利
a根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，但如有需要，须确保随时到位开展工作。
b甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为5000元/月。
c乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
d聘用期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，甲方只承担该商业险所列的风险，其余风险由乙方承担。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
5、协议的解除与终止
a因乙方不能胜任工作或违纪，甲方可随时与乙方解除本协议。
b甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
c甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等。
6、其他
a因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。
b双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
c本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方:（盖章）
乙方：（签字）
签订日：
第16篇：聘用协议书
聘用协议书
立协议人：元竹镇潘元村村委会
（以下简称甲方）
聘用人员：王积善、陈巧龙、王生官（以下简称乙方）
按照政府有关规定，我村到龄退职退编人员三名为使村各项工作平稳度过，充分发挥老干部余热，经甲方充分讨论决定，反聘乙方继续留用，特立聘用协议如下：
一、聘用期限：
按本届支部、村委会的任期为标准，自2011年1月1日至2013年12月31日止。
二、聘用要求：
1、视同村现职干部，按村支部、村委会的任期目标，接受统一基本分工；阶段性、？？性、个性化工作，按轻重、缓急、？？制度与现职干部接受。
2、按阶段同一标准接受考核积分。
三、聘用待遇：
1、所聘人员，分别按在职政府支付标准基本工资全额发放；
2、与现职村干享受考核积分工资；
3、与现职村干同等享受集体福利；
4、镇政府发放的退职补贴、中心户长津贴统一作为集体收入，乙方不另外再享受。
四、聘用责任及分工
1、服从村两委会的领导分工，勤奋努力，积极主动工作；
2、，对分工的任务尽力按时按要求完成，不讨价还价。
3、对分工区域主动调处好有关矛盾纠纷，及时解缴各类收费；
4、严格遵守村两委会各项工作制度，协助村两委会荐贤好后备干部，为村支部保驾护航。
五、违约责任：
1、乙方不遵守甲方工作制度，并造成严重工作后果；
2、乙方各工作多次考核列后。
本协议，一式三份，甲乙双方各执一份，报一份镇党委组织科备案，未经事宜由甲乙双方友好协商，协商不成请上级组织解决，本协议签字后生效。
甲
方:
立聘用协议单位：
乙
方:
第17篇：聘用协议书
聘 用 协 议 书
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方的有关事项达成如下协议：
一、甲方聘用乙方从事销售方面的工作，聘用期为年月日至年月日止。
二、协议的有效期限：
本协议自签字之日起至聘用期满之日止。如果协议期满前一个月内双方就续签事宜达成一致，则可续签本协议。续签本协议，续签的次数不限。每次签约的有效期限不超过3年。
三、试用期
试用期三个月，并包含于聘用期之内。若在试用期内，甲方认为乙方明显不符合当时的应聘工作要求，甲方可提出解除聘用协议的要求，且不承担责任。
四、工作时间
1、甲方按照国家规定并结合公司生产、工作实际情况制定工作时间，年工作时间不超过国家规定，乙方应执行甲方规定的工作时间。
2、甲方按国家法定节假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。
五、工资待遇
1、甲方根据依法自行制定的工资分配制度及发放办法支付乙方工资。
2、乙方工资实行月薪加销售提成形式。月薪元，销售提成方法详见本协议附件一《销售提成管理规定》。
3、甲方每月日为发薪日，甲方按月以货币形式支付乙方工资。
六、双方的权利与义务
(一)甲方的权利及义务
1、根据乙方的实际工作能力和公司工作需要，甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。
2、甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。
3、甲方应当为乙方提供相应的职业技能培训。
4、甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。
5、因乙方故意或重大过失造成甲方损失的，甲方有权追索乙方责任。
(二)乙方的权利及义务
1、乙方有权获得相应的报酬和晋升的机会，享受法定假日和甲方规定的休息日的权利。
2、乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。
3、乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律的义务。
4、乙方负有遵守本协议附件《员工保密合同书》，在任职期间及离职之日起两年内保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。
5、乙方在任职期间及离职之日起两年内，未经甲方书面同意，不在与甲方研究、生产、经营、销售、维护同类产品或提供同类服务的其他企业或事业单位中工作，且不以任何方式间接地为上述企业或事业单位工作。
6、乙方不得在采购单价或销售单价中抽取回佣，不得以甲方名义为同类其他企业或事业单位接单。
七、协议的终止和解除
1、有下列情况之一时，本协议自动终止：
①本协议的有效期已满，双方未续签协议。
②甲方依法宣告破产。
③甲方依法解散或依法被撤销。
④乙方死亡。
⑤乙方丧失民事行为能力。
2、有下列情形之一时，甲方有权提前解除本协议：
①乙方在试用期内被证明不符合录用条件。
②乙方严重违反公司规章制度或者违背公司行为规范。
③乙方严重失职、营私舞弊、贪污腐化或有其它严重不良行为，对公司利益或声誉造成损害的。
④乙方被依法追究刑事责任或被治安行政处罚的。
⑤乙方未反应真实情况，在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。
⑥乙方违反本协议所确定的其他义务，甲方认为需要处理的。
⑦经过岗位适应性培训后，再上岗工作表现仍然达不到要求的。
3、在下列情况下，甲方有权解除本协议，但应当提前30天以书面形式通知乙方本人(或甲方给乙方支付一个月的工资来代替30天书面通知时间)。而且，乙方应按甲方规定办理离职手续：
①乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其它工作。
②乙方能力已明显不能适应本职工作需要，并且没有其它合适岗位可以安排。③甲方经营状况发生严重困难需要裁员。
④本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行。
4、在下列情况下，甲方不得单方面解除协议：
①乙方在聘用期间患有本职工作所引起的职业病或因工负伤或致残，经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。
②符合计划生育规定的女职工在孕期、产假、哺乳期内的。
③国家法律、法规明文规定的其它情形。
5、在下列情况下，乙方可以提前解除本协议，但需提前30天以书面形式通知甲方，并办理正常离职手续：
①经劳动部门证实，劳动、卫生条件恶劣，严重危害员工健康的。
②甲方不能按照协议规定支付乙方劳动报酬的。
③甲方不履行本聘用协议或有严重的违约行为的。
6、如乙方提前解除协议，则应赔偿因乙方违约造成甲方的经济损失。
7、当乙方在协议期满前30天内提出辞职，但未在协议届满前完成工作交接和离职手续的，则协议期延续至工作交接完毕，离职手续齐备时止。
8、乙方离职时应按照甲方要求办理离职手续。若乙方自动离职(未办或不办离职手续)，甲方将停发乙方工资并冻结有关财务费用和户口、档案。甲方有向乙方追索相应经济损失和追究法律责任的权利。
八、乙方在聘用期间及离职之后的保密事项，按照双方签订的《员工保密合同书》执行。
九、由本协议而引起的一切争议首先通过双方协商解决。如协商不成，可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。
十、本协议未尽内容或条款与现行法律、法规规定有出入的，按现行法律、法规规定执行。
本协议如与双方以前的任何协议有冲突，以本协议的规定为准。如修改本协议，必须双方签字确认。
十一、本协议附件一《销售提成管理规定》及附件二《员工保密合同书》，是本协议不可分割的组成部分。
十二、本聘用协议自双方签署之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲 方： 乙 方：受聘方
代 表： 签 字：
盖公章： 私人章：
日期：年月日日期：年月日
第18篇：聘用协议书
聘用合同
聘用方（以下简称甲方）：XXX公司 法定代表人： 职务：
受聘方（以下简称乙方）： ，公民证件号码：
甲方经股东会讨论决定，诚聘乙方担任甲方的总经理，乙方接受聘请同意担任甲方公司总经理。为李振兴 明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。
一、聘用职务：甲方聘请乙方担任中XXX公司（以下简称公司）总经理，在董事会（甲方实行股东会与董事会同一架构）领导下，负责公司的经营管理工作，对董事会负责并报告工作。
二、聘用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用期 年。
三、聘用方式：授权管理，授权经营。业绩考核，奖励与业绩挂钩。
四、经营目标
乙方经营管理，必须完成下列经营目标：从开始签合同之日起三个月之内使公司每月有毛利￥200 000元，否则本合同无效。
五、乙方的报酬与福利
聘用期间乙方的报酬由工资、分红两部分组成。
1、月薪：
（1）乙方从开始签合同之日起三个月之内使公司每月有毛利￥XXXX元之前，底薪为人民币XXX整（￥XXXX）元/月（月薪为税后工资）。 （2）当乙方达到从开始签合同之日起三个月之内使公司每月有毛利￥XXX元之后，公司将会补发奖金人民币XXX元整（￥XXX）元/月，补发三个月。
（3）当乙方根据约定前三个月已经满足公司的条件之后，需要使公司每月有￥XXX元的毛利，在合约期间，每月底薪为人民币叁万元整（￥XXXX）元/月，每月按时现金发放（底薪及奖金为税后工资）。
2、分红：按照公司纯利润 %分红给乙方，每满半年计提一次。
3、休息休假：国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件，乙方均有权同等享受。
4、社会保险：由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险，故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险，如相关部门要求甲方为乙方交纳各种社会保险，乙方承诺甲方交纳的保险金，由甲方在支付给乙方的薪酬中扣除。
六、乙方的职责：
1、本合同签订后七日内向甲方提经营计划方案，报董事会审核通过。
2、主持公司的经营管理工作，负责公司生产经营，组织实施董事会决议，并将实施情况向董事会报告；
3、组织实施甲方年度经营计划方案；
4、拟定设臵、调整或撤销甲方内部管理机构的具体方案，报董事会批准；
5、拟订甲方的基本管理体制制度；
6、制定甲方的具体规章；
7、提请聘任或者解聘公司管理人员、业务人员；
8、依有关规章制度提请董事会对职工进行奖惩、升级、加薪水及辞退；
9、在职责范围内，对外代表甲方处理业务；
10、遵守国家法律法规和公司规章制度、财务会计制度，维护公司利益；
11、每月10日前据实向董事会报送公司财务报表；
12、每月25日前据实向董事会报送下月公司资金使用计划表和费用计划表，经董事会审批后执行；
13、甲方章程和股东会或董事会授予的其他职权。
七、乙方禁止行为
1、不得利用职务便利谋取私利；
2、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；
3、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；
4、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人的债务提供担保；
5、不得从事其他违反法律规定的行为；
6、不得侵占公司财产，不得挪用公司资金；
7、不得有损害公司利益的任何行为。
八、乙方违反公司法、章程、规章制度和本合同的处理
1、乙方必须严格按照其职权范围履行职务。如乙方有滥用权利的行为、越权行为及不作为行为，甲方董事会有权制止，并可以解聘，造成甲方损失的，甲方有权要求其按实际损失予以赔偿。实际损失无法计算的，按其年薪总额（包括分红）的百分之五十予以赔偿。
2、乙方不得侵占、挪用甲方财物。非经股东会议或董事会同意，不得将甲方的财物为其本人及其亲属谋利。违反此条，构成犯罪的，移交司法机关处理，甲方有权解除其一切乙方职务；不构成犯罪的，将相关财物归还甲方，并赔偿甲方因其侵占、挪用或服务所给甲方造成的损失，甲方有权视其情节轻重决定是否解除合同。
3、乙方必须严格遵守甲方股东会或董事会的决议，严格按照甲方股东会或董事会的决议履行职责。非经股东会或董事会决议同意，不得改变股东会或董事会决议的相关内容。否则，甲方有权解聘，造成甲方损失的，赔偿甲方损失。
4、乙方针对甲方的法定代表人、股东、监事、财务经理、部门经理等提出的与甲方利益有关的任何形式的提议，应通知董事长，由董事会决定。否则，甲方以其职责不作为对其予以处理。
十、合同解除：
1、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘任合同。本合同期满后，如甲、乙双方未续签合同，本合同自动终止。
2、因乙方违反本合同约定及违法、违规经营，经甲方指出后不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
3、因甲方干预经营活动导致乙方无法正常开展经营活动的乙方有权单方解除合同。
4、如乙方违法经营给甲方造成损失的依法承担法律责任。
5、如乙方不能胜任该职位工作当年考核没有完成年度生产经营利润目标，且无董事会认可的正当理由，则乙方应自动辞职，甲方不予补偿薪酬。
6、如乙方经营期间出现连续 个月亏损，且扭亏无望，或 月不能实现盈利，甲方有权解除合同。
7、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的公司资产进行清产核资及任职期间审计，清产核资由中国注册会计师验证；双方办理移交手续。
十一、违约责任
（一）甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定分红给乙方的，按照日万分之三支付违约金；
（二）乙方违约责任
1、执行董事会作出的各种决议不力或者拒不执行的，由董事会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，不享受分红，同时由董事会作出警告直至解聘的决定。
3、对公司安全生产负总责，因安全工作不力导致发生安全事故造成公司损失的，由董事会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。
4、从事本合同约定禁止行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由董事会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
5、乙方如未满半年辞职，视为放弃分红权利，不予分红；超过半年不满一年辞职，享受半年分红，超出半年部分视为放弃，不参与分红。
十二、如乙方与甲方另行签订的《劳动合同》约定的内容与本聘用合同约定的内容不一致的或相冲突的，以本聘用合同约定的内容为准。
十三、甲方的公司章程及规章制度是本协议的组成部分。十
四、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。不能协商补充的，依法律、法规规定执行。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，本合同自双方当事人签字或盖章之日起生效。
甲方：XX公司 乙方： 法定代表人：
二〇一X年 月 日
第19篇：聘用协议书
甲方：
乙方：
（身份证号码: ）
甲方因业务工作需要，现聘用乙方从事一级建造师(专业:房屋建筑) 工作;经甲、乙双方友好协商，达成一致意见;兹订立协议如下，以资甲、乙双方共同遵守执行：
一、
聘用期限：
甲方聘用乙方的期限为
叁
年，即从
年
月
日到
年
月
日止。
二、
聘用待遇：
聘用期间甲方每年给予乙方人民币
元整（￥
元），并以银行卡或现金的形式支付。首次定于本协议书签订之日起五日内支付第壹年的聘用工资，以后为每年的公历
月
号前支付当年的聘用工资。
三、
甲方义务及权利：
1.甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质升级或资质年检使用，不用于参加工程招投标也不用于承接工程项目，若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失；乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的一切后果不负任何责任。
2.保证乙方一级建造师执业资格证书的初始注册及一级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在聘用期内乙方的注册（含续期注册）费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训的费用;年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。
3.协议期内，甲方妥善保管乙方的一级建造师资格证书和注册证书原件，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为一级建造师资格证书或注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。
4.协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的一级建造师资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。
四、
乙方义务及权利：
1.乙方承诺向甲方提供真实合法的资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，乙方自行承担一切责任，并负责赔偿甲方相应的损失；
2.一级注册建造师执业印章（或ic卡）均由乙方保管；
3.乙方不承担甲方的任何工作责任，但应配合甲方的一级建造师证书注册工作。
4.聘用期间，乙方每年应参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训。
五、
违约责任：
1.在聘用期内甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方聘用工资，或甲方将一级建造师资格证书、注册证书等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为，乙方有权单方终止本协议，甲方除必须按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方贰万元；
2.在聘用期内如因乙方原因发生注册证书（或执业印章）失效或注销的，或乙方将一级建造师执业印章（或ic卡）借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有权单方终止本协议，乙方必须退还甲方已经支付的注册证书失效或注销或吊销以后的所有费用，并赔偿甲方贰万元；
3.在聘用期内如因甲方原因发生注册证书(或执业印章或ic卡)失效的，甲方按协议期限支付乙方聘用工资；如因甲方原因发生注册证书（或执业印章或ic卡）吊销或注消的，甲方除按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方陆万元；
4.乙方要求提前解聘的，乙方退还甲方当年已支付的全部聘用工资；
5.甲方要求提前解聘的，甲方支付乙方解聘当年的全部聘用工资。
六、
其他：
1.本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续；双方未达成一致意向，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续，否则即视为违约。
2.甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。
3.如甲方需将乙方注册证书(或执业印章)用于参加工程招投标及用于承接工程项目的，必须征得乙方书面同意，费用及各事项应另订协议约束。
4.履约期内，若乙方原有的一级建造师资格证书再通过一级或二级建造师其他专业考试或其他执业资格考试，如国家规定必须注册在甲方，费用及各事项由甲乙双方另行协商一致后，另订协议约束;如双方协商未达成一致协议，则本协议书自动解除，协议双方不承担额外赔偿责任。
5.在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理一级建造师证书注册所用；本协议为双方真实意思的表达，所有与本协议不一致之处，均以本协议为准。
七、
附加条款：
甲、乙双方盖章（或签字）后，乙方将身份证明、学历证明、一级建造师资格考试合格证书等及其他注册所需文件复印件交由甲方，待国家正式开始接受一级建造师注册申请工作时，乙方再将以上各种文件的原件交由甲方办理证书注册手续。
本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方盖章（或签字）之日起生效，聘用期满后本协议自动失效。
【以下无正文】
甲
方（盖章）：
乙
方（签字）：
法定代表人（签字）：
甲方电话：
乙方电话：
协议签署地址: 协议签署地址
签署日期：
年
月
日
签署日期：
年
月
日
第20篇：聘用协议书
岗位聘用协议
甲方（公司）： 乙方（工作者）：
甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达成以下协议，双方应诚信共守。
一、期限：本合同自2013年12月9日起，至2015年12月31日止，期限为叁年。
二、内容：甲方安排乙方的工作岗位为常务副总，负责公司经营管理工作。
乙方在本岗位的主要职责和权力：
1、履行岗位职责，执行公司的各项规章制度；
2、职责：
（1）、参与制定公司战略规划；
（2）、参与制定公司战略规划，协助总经理审核房地产集团整体战略规划；
（3）、参与公司重大决策投资审定会议，协助和支持总经理决策； （4）、审核营销策划中心的年度目标和计划预算，并监督实施； （5）、主持建立房地产公司整体的营销管理体系；
（6）、审核营销策划中心拟订的项目《立项建议》和《项目可行性研究报告》，上报公司总经理决策审核； （7）、主持制定公司整体的营销方案，审核公司统一的品牌建设和推广方案，公司统一的VI规范，并监督执行；
（8）、审核各下属公司拟定的项目市场推广与营销方案，报公司总经理审批；
（9）、审核下属公司的项目销售计划和销售策略提案；
（10）、审批媒介供应商管理办法，并监督实施。主持重要的媒体采购谈判，审批确定媒体合作伙伴。
3、权力
（1）、公司重大决策建议权；
（2）、在总经理无法亲自处理公司事务时，有代行总经理的事务处理权和按总经理指示办理的重要事务的执行、组织、监督、检查权； （3）、对公司管理的指挥、控制权；
（4）、有对直接下级岗位调配、奖惩的建议权和任免的提名权； （5）、对所属下级的工作有监督、检查权；
（6）、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权； （7）、对所属下级的工作争议有裁决权； （8）、权限内的财务审批权。
三、工资待遇：乙方履行职责，为甲方工作，乙方工作待遇为月薪30000元（叁万元整、税后工资）。当月工资在下月10日前发放。
四、考核、奖励政策：年终奖金按50-80万元考核发放，甲方有权根据乙方
的工作实绩，贡献大小依规循据的确定是否给予相应的奖惩
五、其他约定：协议执行考核依据为公司年度计划和管理制度。
六、变更、终止：
1、乙方未能提供正常工作，完成承诺指标，甲方有权终止本岗位聘用协议。
2、甲乙双方在协议期内提出对协议条款变更时，须经双方协商一致，方能变更协议条款、重新签订协议。
3、协议到期，双方确认协议终止，并续签新的岗位聘用协议。
七、附则:
（1）、公司配“保时捷卡宴车”给乙方作为工作用车。费用实报实销。
（2）、公司为乙方购买社保，社保费率按照公司规定购买。
甲方：
乙方：
年
月
日
年
月
日
