聘用协议书
雇用方（甲方）：冕宁县洪利电力开发有限公司 劳务方（乙方）：田春雷，身份证号码：
因甲方电站建设需要，特聘乙方为关系协调员。甲乙双方经自愿、平等协商，共同决定建立劳务关系。本协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
1、协议期限
聘用期从签订本协议之日起至长期。
2、劳务内容
乙方承担的劳务内容为：a负责甲方电站建设中涉及的电站周边村民关系协调；b配合、协助甲方工作人员开展与乡、县政府的地方关系协调；c协助、配合甲方工作人员办理电站入网及扩容相关手续。被聘用人只负责协调关系，不得参与、插手电站所有项目的工程建设。聘用期内，被聘用人须对施工现场周边村民的协调、调解必须到位及时，确保电站建设期不出现干扰、阻扰电站建设事件。
3、劳务要求
a乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。
b乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
c爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的管理。
d对于因乙方故意或过失以及工作能力不强，关系协调不到位，协调工作未达到要求，给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
4、劳务时间、劳务报酬及福利
a根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，但如有需要，须确保随时到位开展工作。
b甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为5000元/月。
c乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
d聘用期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，甲方只承担该商业险所列的风险，其余风险由乙方承担。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
5、协议的解除与终止
a因乙方不能胜任工作或违纪，甲方可随时与乙方解除本协议。
b甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
c甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等。
6、其他
a因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。
b双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
c本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方:（盖章）
乙方：（签字）
签订日：
