推荐第1篇：消防支队副支队长个人述职报告
各位领导、同志们:
今年6月份，我从后勤处长调整为副支队长，协助支队长政委分管军事和后勤工作。下面，我用红彤彤、响当当、喜洋洋、傻乎乎概括，把今年来的自身建设和履职情况向大家作个汇报，敬请评议。
一、德行操守红彤彤，塑造人格魅力
一是以浩然的正气求进取。立业先立德。我时常保持一颗奋发向上的进取之心，加强学习，把学习当作提升品德的捷径，把学习当作提高素养的阶梯。一方面内置于心。读《科学发展观》，炼为官之德，读《论语讲义》，修孝悌之仁，读《道德经感悟》，探众妙之门，读《二十四史》，明古今之鉴，读《鬼谷子》，通捭阖之策，读《佛学入门》，悟归零之心。另一方面外践于行。通过学习，用正确的世界观、人生观、价值观为人处事，做到公道正派，诚实守信，不搞阳奉阴违,不搞背后议论，表里如一,言行一致。任何时候，都把“权”字认清，把“人”字写正，把“我”字看小。
二是以蓬勃的朝气干事业。爱岗先敬业。我分管军事和后勤工作，深知责任重大，使命光荣，为此，我深深地爱着我的岗位和工作，并以满腔的热情投入到我的本职工作之中。始终做到以肯干事来提升干事业的境界，以敢干事来展示干事业的气魂，以会干事来增强干事业的本领，以大干事来凸现干事业的绩效。时刻保持奋发有为的精神状态，恪尽职守，勤奋进取，以强烈的事业心责任感认真履行好自己的职责而忘我工作。
三是以昂扬的锐气求作为。有为才有位。组织给了我副支队长的这个岗位，就是给了我服务官兵的平台、展示自我的舞台、实施抱负的站台。没有作为就是愧对组织的培养、愧对官兵的厚望。为此，我自加压力，挖掘潜力，加强队伍管理，强化执勤备战，同时，努力做到为支队理好财、为官兵服好务、为领导管好家。今年来，队伍稳定，秩序正规，素质过硬，经费得到了大幅提升，营房建设得到全面改善，装备建设得到了更新换代，军事和后勤工作实现了一个大的跨越。
二、实力军事响当当，展示战斗威力
一是部队管理一面旗。大力开展了新《共同条令》的授课竞赛、网上考试、军事业务正规化建设试点，提高了官兵的条令意识。大力开展警力置换。共置换人员0名，使一线兵员得到了充实。大力推行精细化管理。通过实行目标分解、过程控制、评估考核、成果运用，规范了管理，激发了斗志。现在部队风清气正、奋发向上，是一支文明之师、威武之师、虎狼之师。特别是在历次的灭火救援中，以顽强的战斗作风，得到了政府领导和群众的高度评价，在全省历次的重大活动中，以钢铁般的意志，圆满完成各项任务，得到总队领导的充分肯定。
二是军事素质一块牌。全年围绕打造消防铁军，大力开展练兵比武活动，在全省组织的比武竞赛中，取得团体第三的好成绩，多名战士被选拨到总队比武队参加全国南方赛区的比赛，取得优异成绩，以实力证明了xx消防官兵的业务素质。今年来，支队先后承办和参与了全省3＋5城市群跨区域灭火救援演练、灭火救援准备工作专项执勤活动现场会等7项全省性的重大活动，全部取得圆满成功。支队还承接了消防局组织的大跨度大空间建筑灭火救援工作的检查验收，受得部局的通报表扬。
三是科技强警一盘棋。支队全年投入0余万元，购置科技装备。先后升级改造通信指挥系统，对指挥车安装了卫星通信与远程指挥设施；安装业务信息系统，实行办公自动化；安装了管理监控系统。对大队安装了高清视频，对车辆安装了gps，实现了对人、车、物的管理，有效提升了管理效能和实战能力。
三、数字后勤喜洋洋，彰显保障有力
零：财务管理零差错。今年完善制定了《xx市消防支队机关财务管理规定》、《xx市消防支队大队财务管理规定》等制度。制定了较为详细的年度预算计划，同时突出加强了对基层大队的财务管理，推行了大队经费月申报制度，突出用制度管财。通过一年的实践检验证明，资金投向科学，投量合理，管理规范，安全运行，没有出现任何差错。
十万：节约经费几十万。为了加强支队、大队的财务管理，充分履行好自己的职责，我处处打好小算盘，切实从节约上求得资金使用的最大效益。特别是在大额物资和经常性物资的采购上，自己亲自参加招标，想方设法节约资金。同时想尽办法压缩行政消耗性支出和公杂费支出，全年节约经费近0万元，保证了将支队有限的经费用在部队建设的刀刃上。
百万：预算提升数百万。XX年支队本级的预算为 万元，XX年达到 万元，增幅达0 %。全市部队总量从XX年的 0 万元达到 0 万元，增幅达 0。预算数字提升的背后，凝聚了政府领导对消防工作的高度重视，凝聚了支队领导的集体智慧，同时也包含了本人和后勤处人员的不懈努力。
千万：装备投入过千万。一年来，全市部队共投入资金0万元，购置执勤消防车0台，个人防护装备0件套，抢险救援器材0套。进一步提升了全市消防装备科技含量，有力地推动了xx消防装备的升级换代。
万万：基础建设上万万。今年来，支队的基础建设来势喜人，先后完成了支队机关和 大队的球坪改造，同时，二站、工业园站、站相继启动，特别市消防指挥中心建设列为政府交钥匙工程，全市部队基础建设预计投入经费超亿元，支队消防队站基础建设进入史上最好的发展时期。
四、大智若愚傻乎乎，修炼自身内力
傻是一种智慧，傻是一种境界，傻是一种德行。我秉承板桥智慧，时刻提醒自己不耍小聪明。
一是不弄权。作为一名副支队长，本人能时刻做到对上用权不争权，对下放权不揽权，既尽心尽力履行好自己的职责，又千方百计调动大家的积极性，既让领导放心，又让部属尽心。
二是不贪利。一年中，过手资金上千万，但从不欺上瞒下私自报一张发票。在工作和生活中能自觉抵制各种诱惑，特别是在每年的工程建设和物资采购中,不拿原则作交易，实行招标定价，不谋半点私利，切实做到管财不贪财，身廉而自洁。
回顾XX年工作，尽管本人主观上作出了很大的努力，但能力水平有限，仍然存在一些不足，主要表现在：
一是学习广学有余而精学不足；
二是经费节流有余而开源不足；
三是对部属严厉有余而关心不足。
各位领导、同志们，在履行副支队长工作职责上，本人认为是称职的，这得益于支队党委的正确领导，司令部、后勤处全体同志的共同努力。
面对新的形势和任务，军事、后勤工作任重而道远。征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。我决心在支队党委的领导下，努力把工作做得更精、更强、更实，为xx消防赢得更多的鲜花和掌声而努力奋斗！
最后，谨请各位领导和同志们审查我的报告。
谢谢大家！
推荐第2篇：消防支队副支队长述职报告
各位领导、同志们：
本人aa，男，汉族，中共党员，本科文化。籍贯aaaa，aa年aa月出生，aa年aa月入伍，现任aa消防支队副支队长，协助支队长分管司令部工作。
aaaa年a月任副支队长至今。任现职一年多来，我始终牢记一名党员、一名消防警官的誓言和全心全意为人民服务的宗旨，紧紧团结在支队党委的领导决策下，立足现职岗位，认真履行一名支队党委成员的职责，积极为支队党委出谋划策。刻苦学习、努力工作，遵纪守法，廉洁奉公。按照支队党委年度总体工作思路，扎实落实党委部署的各项工作任务，在消防工作和部队建设中发挥了一名领导干部的作用。本人自我评价是称职的。为更好地接受大家的监督，更进一步提高工作能力水平和素质，以便日后更好地开展工作，现将本人一年来的工作学习情况述职如下。
一、抓学习强素质提升领导能力
一年来，我始终坚持时刻不忘抓好自身的学习，不断从学习中汲取知识，增强自身作为一名支队副职领导的工作水平和能力。一是积极参与政治理论学习。本人坚持以参加支队党委中心组学习和自学为重点，认真深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，积极主动集中学习和自学相结合学习了党的十六届六中全会精神、国务院__号文件精神，并主动将所学的指导思想融贯到指导部队建设和消防工作实践，进一步坚定了政治立场，增强了政治敏锐性和服务消防事业发展的决心、信心。二是认真接受了执法为民、社会主义法治理念专题教育。一年来，在参加的支队统一组织的执法为民教育、社会主义法治理念教育等专题教育中，我虚心接受教育，主动查摆、剖析问题，认真落实整改。经过教育，自己在领导能力、服务水平、政治素养得到了明显的提高。三是参加了部局副团干部培训学习。今年我有幸参加了部消防局在某省高级警官培训基地开办的副团职干部培训班学习。四十天的培训时间里，我们再次系统地学习和交流了部队管理、政治工作、后勤管理、防火监督、灭火救援等知识，时间不长，但对我提高个人工作和领导能力水平打下了坚实的理论基础，受益匪浅。四是强化业务调研。今年来，我积极主动深入基层和一线开展业务工作调研，并认真做好调研笔记，撰写调研文章，对支队部队管理和消防工作现实情况和将来的努力方向进行专题调研，并先后完成了消防部队士官管理、经济欠发达地区消防工作社会化题材调研文章各一篇。
二、履好职用好权当好支队党委和领导左右手
作为协助支队长分管司令部工作的副支队长和支队党委成员，一年来，我始终坚持认真履行职责，主动做好支队党委的参谋和领导工作的左右手。认真协助支队长抓好司令部的各项工作，主动介入，积极指导。一方面狠抓部队管理，确保部队高度稳定。把落实部队条令条例和各项规定及总队“两个经常性”教育会议精神的作为部队今年抓管理工作的核心内容，进行重点抓。同时，作为支队机关的党支部书记，今年本人还与司令部一起对机关工作绩效考评进行了重新更加合理的规范和细化，并制定出台了《机关管理考评办法》，进一步推进了机关考评的制度化的规范化。这些有力的管理办法和措施的落实，有力地确保了支队部队今年的高度安定和稳定。另一方面抓实执勤岗位练兵，确保部队战斗力的提升。今年是消防部队“三基”工程建设起始年，也是全省岗位大练兵活动强力推进年。在今年的岗位大练兵活动中，我与司令部一起坚持抓岗位大练兵有计划、有组织、有方法、有考评、有奖惩、有总结分析、有安全措施、有模拟训练等“八有”活动。组织部队大力开展“六熟悉”、“四掌握”活动，落实正规化执勤战备秩序。一方面强化机关岗位练兵，为基层作出了表率;另一方面，还组织基层部队不断在练兵中探索新练兵方法。a月份，在岗位练兵活动中，支队成功组织了aaa、aaa、aaa、aaa等全市区内跨区域灭火救援演练，并与aa支队共同成功完成了一场跨市区域地震救援大演习。在全支队上下不懈努力下，支队在今年的岗位练兵活动取得了不少成绩：在总队第一阶段岗位练兵中，支队获得全省第二名，支队aa大队获得全省基层大队第四名的好成绩。在组织和策划这些工作中，进一步锻炼和提高了我的组织指挥和领导统筹能力，确保了“部队管得住，灾害救得下”。
三、讲团结守廉洁正气勤政作表率
作为支队党委成员，我深刻认识到维护班子团结的重要性和必要性，时刻把自己置身于党委的集体领导之下，做到大事讲原则，小事讲风格，勤汇报、重沟通、多体谅。坚持分工不同，目标一致;权限不同，思想一致;岗位不同，工作一致，不越权、不越职，时时把团结放在第一位。积极参与党委工作的决策与部署，不折不扣地执行党委作出的决定和决议，想方设法认真积极地去完成党委交办的各项工作任务;同时，主动前移工作阵地，深入基层进行调研指导，了解基层工作动态、掌握官兵的脉络和需求，协调解决工作难题，真正做到以人为本、以官兵为本。
在廉政建设中，认真贯彻落实党纪党规，增强法纪观念，严格要求自己，自觉接受监督。不论在工作上还是生活中，自觉做到甘心于清贫，耐得住寂寞，加强自我约束。下基层工作中，严于律己，保持艰苦朴素的作风。在履行部队管理职能中，从不利用职务谋取利益，在兵员管理使用上，始终保持公平、公正、公开。从不插手基层大队监督执法工作。
四、存在不足和今后努力方向
一年来，在支队党委的领导下，在战友同志们的关心、支持下，我在工作取得了不少的成绩。但看到成绩的同时，我也清醒地认识到了自己存在不足，一是功底不够扎实，学习不够深入系统。理论联系实践工作的能力有待于进一步加强和提高;二是工作创新能力不强。工作中的创新举措还不多，全方位谋划、考虑问题不够到位，对新时期消防部队发展建设研究不够透、不够细;三是指导基层的方式单一，深入基层指导工作不够有力。
今后，我将加强学习，坚持用科学发展观统领消防工作，牢固树立“责任消防、发展消防、阳光消防、素质消防、人文消防”的理念，解放思想、实事求是、开拓思路、奋发有为，扎实为官兵服务，为消防工作和部队建设作贡献。
推荐第3篇：副连长个人述职述廉报告
个 人 述 职 报 告
张 冲
2012年度的连队生产工作接近尾声，一年的时间即将过去，在这一年里我在刘连长的带领及全连职工的配合下，圆满完成了本年度的各项工作任务，思想觉悟等方面都有了一定的提高。现将一年来的工作情况汇报如下：
学习方面
一、加强学习，提高思想认识
一年来本人能够不断加强对政治理论和业务知识的学习，不断提高政策理论和业务水平，不断提高自身思想政治素质。能够认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想，自觉贯彻执行党和国家的制定的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的公仆意识，能遵纪守法，忠于职守，实事求是，廉洁奉公，遵守职业道德和社会公德。同时，积极参加连队党支部的各项政治学习，不断吸收政治营养，通过学习，使我牢固树立了以人为本、科学发展的思想，也使自己在思想上、行动上跟团党委保持高度一致。
工作方面
一、认真履行职责，扎实做好岗位工作
作为连队副连长，我积极配合连长抓好四连南线及中线的棉花生产工作，分管林畜业、大田灌水、劳力安排、义务工使用以及四连的安全、卫生、综合、人民调解，农业技术及新技术推广等工作；
1、棉花生产管理方面
棉花是我连职工经济收入的主要来源。我作为四连分管南线、中线片区棉花生产的副连长，连队党支部把棉花生产管理及用水交予我调配，我深感肩上的担子之重，责任之大，同时也是连队党支部对我的信任。提高棉花产量，增加职工收入是我工作的目标和动力。在棉花生产管理过程中，我从各个生产环节抓起，严把生产管理质量关。
一是：抓好春耕春播关。春耕春播是棉花生产实现高产的基础，从犁地、耙地、播种都必须严格按照团农业科的技术要求执行，以确保一播全苗。今年春耕春播期间因受气候因素影响，地温一直偏低，大部分棉田水不下渗，机车进不了地，无法作业，阻碍了春耕春播的进度。为应对低温给春耕春播带来的影响，确保春耕春播进度，我连改变了往年一车播一田的模式，采取了两辆播种机车进一个大田同时播种，大大提高了播种速度和播种质量。今年我连从4月5日开始犁地，4月7日开始播种。截止到5月8日全连全面积播种结束。
二是：抓好棉田植保关和棉花生长期滴水滴肥关。植保是棉花生产中不可忽视的因素，对棉花产量有着重要的影响。我负责主抓全连的植保工作，在棉花的各个生育时期，针对各阶段害虫发生特点，我带领连队植保员定时定点，全面积普查棉花各生育期大田害虫并及时向团农业科汇报病虫害情况，根据团农业科的统一部署组织人力和机车进行病虫害的防治。在棉花生长期需水需肥阶段，按照团农业科的要求，加大肥料投入力度，监督落实施肥量，确保棉田不缺肥、无旱片，保证棉田棉花需水需肥要求。
三是：抓好秋收冬灌关。秋收是棉花生产当中，抓好三秋工作是实现棉花质量和产量的一个重要环节，是实现职工增收的关键时期，督促鼓励职工大量雇佣拾花工既是确保拾花进度，又能保证拾花质量。
为保证来年的棉花生产，必须做好棉田的洗盐压碱工作，为来年生产丰收打下基础。今年冬灌，我连因受示范区及新建固定泵房建设的影响，今年冬灌整体推后延迟，为此，在冬灌一水期间，我坚持24小时值班，保证水到哪里，人到哪里，确保冬灌质量，最大限度的加快冬灌进度。截止到停水，我连冬灌二水面积不足1000亩，给来年春灌及春耕春播将带来很大影响。
2、在发展畜牧养殖方面
年初为积极响应团党委号召发展畜牧业，经连队党支部研究决定退出一部分棉花种植面积，种植饲草，养殖奶山羊。在春耕春播即将结束之际，在团畜牧站的指导下，我连及时组织人力、机力直播紫花苜蓿520.8亩。通过一年对饲草地浇水，施肥以及第一茬苜蓿的清割，确保了当前107头奶山羊的饲料供应。
3、全程机械化示范区建设方面
我连示范区建设段为拉拉马渠12支渠，全长3484米，耗时63天，渠道闸口 13 个；涵洞 7 个；用防渗板13280块；我连本着安全第一，生产建设两不误的原则进行示范区建设。在防渗渠建设时期正是棉花开花座铃的关键时期，也是棉花需水需肥的最大效率期，抓产量的关键时期。为不耽误棉花生产，减轻职工劳动负担，在示范区建设上，挖渠、平路、拉沙等重体力劳动连队积极联系大型机械进行作业；修便道、放树、渠道放线，整渠型，防渗板的拉运等机械无法作业的情况下，连队先后组织职工出工20余次辅助建设，在修渠期间，未出现任何安全事故，圆满的完成了示范区建设任务。
二、安全生产工作。
在党支部的直接领导下，我负责连队的安全生产工作。始终坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，春耕春播期间我经常深入到连区的各角落，对机车作业区进行督促检查，发现问题及时解决；在维稳执勤、十八大召开期间组织民兵值班巡逻，确保连队安全；三秋期间，人员流动性大，
为落实好拾花工来源，我协助指导员逐一挨家挨户入户登记，并将登记信息上报派出所核实拾花工真实身份。所做的一切工作都是为将安全隐患消灭在萌芽状态，做到防患于未然，避免安全事故的发生。
三、党风廉政方面。作为一名党员，我时刻保持清醒的头脑和坚定的立场。几年来，我能自觉遵守中央和团党委有关干部廉洁自律的规定，努力做到：一是按规章自律。按照上级要求不违章、不违纪、不犯法、做个称职的的副手。二是制度自律。我严格按照连队制定的廉政措施办事。
今年的努力工作取得了一些成绩，积累了一些经验，业务素质又得到了一定的提高，工作也得到了领导的肯定，但我也看到了自己的不足。
1、学习上抓得还不紧，理论联系实际不够，今后将加强学习，不断提高自身素质，用正确的理论指导实践工作。
2、对工作标准没有因地制宜，习惯采用“一刀切”的工作方法。工作要求高、要求严，在落实工作中发现与自己安排的工作有出入，易急躁，不注意方式方法，在以后的工作中逐步改正。
3、在工作中存在急躁情绪，缺乏密切联系群众，与连队职工交流较少，今后一定多与职工交流，广泛听取职工的意见和建议。
今后，我将努力克服不足之处，在领导的帮助下为连队农业发展做出自己新的贡献。
推荐第4篇：消防支队参谋长述职述廉报告
2010年度述职述廉报告
武警**市消防支队参谋长
尊敬的各位领导、同志们：
我现将我一年来的工作、学习、思想作风和立足本职岗位、廉政等情况向在座的各位领导和同志们汇报，如有不妥之处，请给予批评指正。
2010年，本人在支队党委、总队司令部和各级领导的关心爱护、培养教育下，在本部门人员及其他部门同志的大力支持下，经过努力工作、不断进取、积极探索，使部队的‚两个稳定‛及铁军比武取得了较好成绩，较好地履行了参谋长岗位的职责。现汇报如下：
一、强学习、抓管理、保安全，加强廉洁自律
(一)一年来，作为参谋长和支队机关党支部书记，我始终保持高昂的政治觉悟和责任感，认真学习党的十七届五中全会精神，积极参与党委中心学习组学习和开展‚学习宋文博，践行‘三句话’‛，‚百队千警大走访、富民强警建和谐‛等活动，在活动中，我能积极参与、领会内涵、认真分析，撰写学习体会和军事业务论文，查找在思想观念、业务工作及队伍管理中存在的突出问题和主要症结，积极为支队党委献计献策。
为了严格部队管理，增强官兵纪律意识，提高官兵综合素养，一是今年年初，针对老兵离队后部队管理实际，自己及时组织在全市消防部队开展了为期一周的作风纪律教育整顿活动，进一步增强全市消防官兵的纪律观念，规范基层执勤、训练、工作、生活秩序，巩固了支队正规化建设成果，提高了部队战斗力和凝聚力。二是在3月12日至9月20日为期半年的条令学习活动中，自己按照《‚条令学习‛活动实施方案》，加强组织领导、率队督导检查、狠抓责任落实、创新工作方法，开展行之有效的四统
一、四规范，采取有力措施，深入推动‚条令学习‛专项活动在我市消防部队扎实开展，收到了明显效果，支队‚条令学习‛活动的作法得到了总队司令部的通报表扬。
(二)狠抓兵员素质建设，提升部队整体战斗力。我始终把士官队伍建设作为管理教育工作的重点，一是今年年初，在广泛听取基层官兵意见和建议的基础上，进一步细化了士官(义务兵)量化考评实施细则，统一了班、中队周考评登记表和月公示表的格式和填写要求，充分运用日常考评成绩,创造‚公平、公开、公正‛的竞争氛围和奖优罚劣的激励机制，提高士官队伍整体素质。二是抓好班长骨干选拨和优秀士兵的培养。年初，通过审查考核，共任命班长**名，副班长**名。10月，支队按照个人申请、群众评议、基层推荐、支队考评和党委研究的程序，重新任命了**名执勤中队长助理。三是严格按照士官选取实施办法和组织程序，以‚选取程序规范合理、选取过程公开透明、选取士官素质过硬‛的指导思想，严把预选士官和晋级士官质量关。2010年度，改选士官**名，选取或晋升士官**名。四是为了进一步提高士官队伍素质，充分发挥士官骨干作用，增强他们的责任意识和岗位责任。我带领司令部同志今年先后组织了在职班长、预提班长、通讯员、中队长助理等岗位的士官人员进行培训。通过以训促能，以培代训不断提高他们的综合素质，充分让他们在基层中队发挥带头作用。目前，全支队***名士官在抢险救援、灭火攻坚中发挥攻艰克难的作用。
(三)强抓安全防事故工作，保持部队高度稳定。全年工作中，自己始终将部队稳定和安全防事故工作，作为核心目标和主要任务来抓。一是今年先后**次召开部队管理暨安全形势分析会，及时分析排查官兵思想、部队管理和安全工作中存在的薄弱环节，制定针对性管控措施，彻底整治安全隐患。二组织开展形式多样的安全专项教育。1月至2月，全市消防部队集中两个月的时间开展了以‚三违三重‛为重点的隐患排查及专项整治活动。通过典型事故案例警示教育及隐患排查整治活动，从源头上纠正官兵的安全认识和行为意识，提高官兵自我管理、自我约束的能力。1月20至3月20日，组织开展了‚反四违，保安全‛专题活动，通过安全常识的学习、应急处臵安全训练、破解‚六个不了‛讨论、‚反四违‛排查治理等系列活动，进一步规范了执勤训练的操作规程，提高了官兵现场处臵事故的‚四个能力‛，全体官兵执纪意识、安全意识、规程意识显著增强。三是营造浓厚安全氛围。在日常工作中，指挥基层单位纷纷以互动、互学、互查的形式广泛开展安全管理活动，先后10次开展了‚安全在我心中‛、‚我为安全工作做点什么‛等主题征文演讲和安全知识竞赛活动，指挥基层中队每月还开展了‚红旗车驾驶员‛评比活动，营造了‚比、学、赶、帮、超‛的良好氛围。还将总队的‚双五条‛、‚六条措施‛、‚六种换法‛等内容作为官兵的工作指南，制作成小卡片发到每一个官兵的手中，做到入脑入心。自己编发安全专项活动简报和安全工作警示共**余期，作为参谋长，是部队管理的直接参与者，因此，自己以部队两个经常性工作为切入点，加大警务督察力度，采取明查与暗访相结合的方式进行督察，一年来，自己先后督察基层大队、中队**余次，给支队党委提出管理意见**条。并及时将督察和检查中发现的情况向支队党委汇报，从源头上做好安全防事故工作针对性。
(四)加强廉洁自律，确保思想纯洁，提高部队凝聚力。公生明、廉生威。一直以来，自己一直告诫自己，要廉洁自律。主要从三点做起：一是从不涉及消防工程、消防产品。说到了也做到了。二是不搞权钱交易。在战士考学、学技术、调动、改选士官等热点问题上，自己认真按照部局、总队规定的要求严格执行，积极为他们创造成长的空间和环境，有时甚至动用了私人感情为他们办实事。三是主动接受监督，处理好社交圈和工作圈的关系。一年来，自己严格遵守公安部‚五个严禁‛、‚五条禁令‛，部局‚四个严禁‛以及总队、支队的规章制度和条令条例，并通过学习，提升自己的人生观和价值观，确保思想行动纯洁，并严格遵守机关上下班制度，支队组织的活动、学习等，自己从来不讲特殊，积极参加，做好榜样和表率作用。作为支队机关党支部书记，自己随时和机关党员打成一片，搞好交心谈心，认真开展组织生活，一有时间就带领机关党员干部与共建单位开展体育互动运动等形式来提高机关的团队意识和凝聚力。从而使机关形成良好的工作氛围。
(五)认真做好老兵退伍工作。‚铁打的营盘，流水的兵‛这句话是部队生活的真实写照，我紧紧围绕‚退伍保安全‛这个中心目标，切实加强组织领导，认真落实经常性管理。此期间，作为参谋长，自己能够早部署、早安排，首先同全支队退伍对象一一进行面对面的交谈，帮助他们树立‚在队一分钟，战斗六十秒‛的思想，并要求所属部队在退伍期间搞好伙食调节和丰富官兵业余文化生活，解决老兵的后顾之忧。今年，**中队下士***、**中队下士**由于家庭的变故，还没有到服役期满，但想退伍，因而在思想、工作波动较大，自己得知情况后，一方面通过谈心，及时端正他们的思想。另一方面向支队党委、总队警务处汇报，解决他们的实际困难，并与他们地方民政局联系、告之这两个战士的实际家庭困难，请示总队警务处按全程退役处理，最后这两名战士思想转变较快，并表态在队一分钟，战斗六十秒，以感谢支队对他们的培养。特勤中队上等兵**在预选士官培训期间查出患有***病被退回，自己在第一时间安排人去接回，并安排住院治疗，及时谈心解决该同志想转士官留队的问题，最终该同志服从大局，接受退出现役。并于**月**日治愈出院离开**返回故乡。今年通过一系列举措，目前，全市老兵退伍工作开展顺利，圆满结束，无一人出现违纪违规现象。
二、强练兵、抓达标，深化铁军比武，部队战斗力明显加强
(一)是深入推进打造消防铁军工作。今年以来，支队司令部坚持以全省打造消防铁军大比武为契机，深入推进打造铁军活动 ，全市掀起了打造铁军比武的热潮。**月初，自己带领司令部一班人在全市范围内组织了一次全市消防部队铁军比武竞赛和攻坚组对抗赛活动，为参加全省比武奠定基础，并组建了公安、专职两支比武集训队拉开强化训练，集训期间，自己针对公安队、专职队队员的业务素质和身体力量，科学地提出了智练、巧练加合练以及对集体科目和单兵科目分解法的组训模式，并利用双休日和平时工作间隙，多次深入训练场言传身教，狠抓训练人员、时间、内容、质量的落实，因而使集训工作达到了预期的成效。两支比武集训队员士气高昂、技战术熟练。7月中旬，在参加全省打造天府消防铁军大比武竞赛活动中，支队比武集训队早谋划、早准备、通过刻苦训练、顽强拼搏，发扬‚不抛弃、不放弃‛的**铁军精神，在为期五天的比赛中支队公安代表队和专职代表队通过自己的实力和意志拼搏双双取得了全省团体总分第**名的优异成绩荣获各类奖牌**个，**支队被总队评为‚全省打造消防铁军比武竞赛先进支队‛，同时也为总队参加全国片区消防铁军比武竞赛输送了**名优秀人才；大力开展消防员等级达标考核，以考促训，推动各项工作深入开展。今年**月和**月，自己先后组织了两次全市消防部队消防员等级达标考核，达标率95%以上；其次认真做好大跨度大空间建筑灭火救援准备工作。**月初，部消防局部署大跨度大空间建筑灭火救援准备工作专项行动以来，自己迅速行动，周密部署。带领司令部一班人对全市**家大跨度大空间场所逐一进行了登记造册，并制作了预案。指挥各基层单位对辖区大跨度大空间建筑开展实战性测试，分析查找了现有装备结构的不足，优化了战斗编成，检测到了可靠的灭火数据和供水能力，提高了作战效能。有效夯实了灭火救援工作基础，进一步增强了部队实战能力。**月**日，支队代表全省各支队迎接部局大跨度、大空间灭火救援专项检查，**支队通过过硬的战斗素养和业务基本功以及组织指挥能力，考出了成绩，完成了使命，为四川总队争得了荣誉。支队大跨度、大空间灭火救援演练测试工作得到了部局检查组的充分肯定和高度评价。
(二)执勤备战常抓不懈、抢险救援靠前指挥。自己作为参谋长，坚持抓灭火救援的组织指挥，无论自己是否值班，只要有大的火灾和救援现场，自己都要赶往现场，参与组织指挥，今年先后组织参与了**区万向灯具批发市场火灾、**新安镇‚6.16‛液化石油气槽车侧翻事故、‚8.12‛抗洪抢险等，特别是自己接到总队司令部赶赴舟曲参加‚8.8‛特大山洪泥石流灾害抢险的命令后，迅速启动《**市公安消防支队跨区域灭火抢险救援应急预案》，集结突击队员，在支队长***的带领下，经过14小时的急行军，到达灾区开展救援工作。在救援现场，自己靠前指挥，带领支队突击队分多个点分片作业，通过三天三夜的连续奋战，共挖出**具遇难者尸体，从废墟中掏出价值**万元的财物，取得了此次抢险救灾的阶段性胜利。
(三)规范执勤秩序，部队战训基础工作进一步夯实。2010年，自己带领司令部一班人加大了战训基础工作的管理和引导力度，按照总队《关于开展规范全省消防部队执勤备战秩序专项行动的通知》的通知要求，在全市范围内掀起了规范全市消防部队执勤备战秩序工作，进一步夯实了战训基础工作。一是规范战备执勤秩序。明确了支队全勤指挥部人员职责和使命，严格落实执勤值班秩序，要求全勤指挥部人员必须全部入住支队，24小时在指挥中心待命；大中队每天必须做好执勤备战工作交接；严格按照信息速报要求，及时、全面、准确的上报各类值班信息。二是规范基层单位战训基础资料建设，指导所属部队对‚五本一表一册‛、七类灭火预案、灭火提示卡、战评总结以及重大危险源火灾风险及危害评估等资料进行了规范制作和重新装订，使支队的战训基础资料更加完善和规范。
三、推进部队正规化建设，树立**消防新形象 今年以来，支队把部队正规化建设列为全年重要工作之一，立足历年来的正规化建设成果，以更高更快地提升队伍整体素质为目标，以建立正规的‚四个秩序‛为重点，坚持依法从严治警，从官兵的行为养成、工作秩序和营院标识等环节入手，不断加强对全市部队正规化建设软件和硬件的规范统一。10月初，自己按照总队召开的遂宁正规化建设现场会要求，立足支队具体实际，科学制定实施方案，细化建设标准，狠抓工作落实，**月**日在**区大队和特勤中队进行正规化建设试点现场会。通过试点，支队目前除**、**外，全市部队营院环境整洁、内务设臵规范、库室功能完善、车辆标识统
一、四个秩序正规良好效果。支队的正规化建设得到了巩固和空前提升。
四、整合辖区资源，促进专职消防队伍规范化管理 我带领司令部人员一直坚持把全市专职消防队管理教育按公安消防队的要求、标准、步调一致来抓。经常带领业务骨干到政府专职消防队指导业务工作和规范化建设，并派出公安消防队班长骨干蹲点指导政府专职消防队训练和协助管理，借鉴省内外的先进经验，加强推进多种形式消防队伍发展，规范全市专职消防队的人员配备、行政管理、执勤训练、装备配备、灭火救援、营房建设、保障标准等内容的落实。开展全市专职队伍执勤岗位练兵，提高队伍联勤联战能力。建立实行专职消防队同公安消防队一体化训练、一体化管理、一体化勤务、一体化调度指挥的新模式。
五、存在的问题
一年来，自己较好的完成了总队司令部下达的工作任务和支队党委安排的各项工作，但自己也清醒的认识到自身存在的不足：
(一)对政治理论学习抓得不紧，不能科学、合理地处理好政治理论学习与当前其他各项工作的关系，客观强调的多，有时看问题的全局性、高度、深度还不够，学以致用发挥不好，不能够很好地将所学的理论运用于工作，而更好地指导实践。
(二)处理问题有时有急于求成现象，增大了官兵的压力。
(三)工作创新不够，管理工作有时还浮在面上。(四)对基层中队的跟踪问效还抓的不实。
六、今后努力方向：
今后，我力求做到更加从严要求自己，确保思想上的坚定和行动上的落实，坚持以学习为己任，严格带头遵守部队的禁令铁规，牢固树立为人民和基层官兵服务的思想，深入基层抓实效，以求真务实的态度，严要求、强管理、抓创新，注重理论和政治学习，主动作为，变思路为出路，变压力为动力，总结过去，开拓进取，用十七届五中全会精神和打造消防铁军以及提高部队战斗力的神圣使命来指引本职工作，树立科学发展观，不断提高自己的理论水平和驾驭全局工作的能力，按照支队‚抓稳定、树形象、谋发展、创辉煌‛的工作方针，认真履职，以新的标准、新的作为，努力工作。
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2011年度述职述廉报告
武警**市公安消防支队支队长
一、主要工作
今年对于我们**支队来讲，是任务重、压力大，我们除完成其它支队同样目标任务的情况下，面临着繁重的灾后重建，况且迎接部消防局和总队检查相当多。无论工作多忙、多累，作为支队党委的‚班长‛，我坚持以消防事业为重，团结和带领党委班子和广大官兵，谋发展、抓工作，有力推进部队稳定发展，风清气正。回顾今年的工作，我用‚六个坚持‛来总结：
（一）坚持政治合格。作为支队党委书记，我始终保持高度的政治敏感性和责任感，认真组织开展了‚学习宋文博，践行‘三句话’‛，‚百队千警大走访，亲民强警建和谐‛等活动，深入学习党的十七届五中全会精神，带头参加党委理论中心组学习，撰写学习体会和调研文章4篇，提高了自己政策理论水平，在市公安局党委中心组学习上，我作了题为《创新社会消防管理》的中心发言，得到与会人员的高度评价。
（二）坚持谋划部队发展。**已迈入百万人口大城市行列，**消防如何定位，是我们这届班子认真思考的重大问题，作为支队主要领导，我深知肩上的重任，经过反复论证，提出挤身全国消防部队一流方阵的奋斗目标。为实现即定目
标，我始终把主要精力放在谋求部队发展上，认真思考支队总体思路，主动向市委、市政府争取把消防工作纳入‚十二五‛国民经济和社会发展计划，现已正式进入编制阶段；组织制定《**消防支队三年规划》，把支队指挥中心、战勤保障大队、训练基地以及官兵切身利益等作为谋划的重要内容，以此达到部队全面建设上大台阶，官兵工作、生活质量大改善，部队氛围更和谐。
（三）坚持把工作当事业干。我**年到**工作，为工作、为支队发展，我始终坚持把工作放在首位，采取‚5+2‛工作模式，坚持早上班、晚下班，三年多来没有休过一天假，我认为自己是称职的支队长。一是狠抓防火灭火工作。作为主管防火灭火‚两大‛业务工作的支队长，我始终抓业务工作不放松，加强业务队伍素质建设，不断提升业务水平。在防火工作上，我始终坚持消防工作政府领导，对涉及消防工作的‚瓶颈‛性问题，主动争取党委、政府的支持，先后报请政府协调解决火灾隐患、消防装备建设、消防站建设、业务经费等实际问题**个；我始终坚持消防工作领导亲自抓，组织定期分析防火监督工作面临的问题，先后**次率队深入重点单位、建设工程、重大隐患场所检查，协调解决消防安全问题**余个。为深入推进构筑社会消防安全‚防火墙‛工程，在省上还没有出台相关文件的基础上，及时向市政府领导汇报，得到大力支持，市政府不但提前发了文，还组织召开了推进会，有效推进了‚防火墙‛工程深入开展。同时，
我抓着时机，报请市人大开展《消防法》执法检查，有效解决了大批火灾隐患‚顽症‛。我始终重视执法队伍素质，以备战全国执法大比武为契机，亲自组织执法干部业务培训，提出重奖业务优秀者、重罚不贪学习人，并亲自出题考核全市消防执法干部。始终把板房消防安全作为政治任务来抓，主动协调政府、派出所、管理单位落实主体责任、签订责任书等，强化‚四个落实‛，狠抓板房消防安全月报告制度、季度分析制度，定期组织分析板房消防安全面临的突出问题，有效防止了板房火灾发生，实现三年板房无‚亡人‛火灾。在灭火工作上，坚持抓执勤备战工作， 20余次深入基层中队检查执勤备战，带头开展执勤练兵，高度重视全省‚打铁‛比武，亲临集训现场指导，先后**次亲临全省比武现场给参赛队员加油鼓劲，激励了士气，取得了公安队和专职队全省团体第**名的优异成绩。坚持抓灭火救援组织指挥，亲自组织上灭火救援指挥业务理论课，无论是自己带班与否，只要大的火灾和特殊场所火灾，我都要亲临现场指挥，先后成功组织指挥了**区***********火灾、*****液化石油气槽车侧翻事故、‚**‛抗洪抢险等。二是狠抓灾后恢复重建工作。为早日完成灾后恢复重建项目，作为支队主要领导，我始终把灾后重建摆在重要位置，坚持抓工期、质量、安全、纪律不放松，及时协调解决建设项目面临的问题，经常深入施工现场检查报导，加强与监理、施工的沟通，顺利推进灾后恢复重建工作走在全省前列，为此，总队在我市召开了全
省消防部队第十次灾后重建暨后勤工作会，整个工作得到了总队和兄弟单位的充分肯定。
（四）坚持讲团结顾大局。作为支队党委的‚班长‛，我始终把‚和谐共事‛摆在首位，认真遵守党委议事规则，坚持民主集中制原则，凡涉及干部人事、重大经费开支等敏感事宜，坚持党委民主决策，不搞个人说了算；充分发挥副职和部门领导作用，不搞独断专横，虚心听取意见，主动与班子成员交谈心，及时沟通误解，增强信任度，大家和谐共事氛围更加浓厚。我始终逢信一名话，‚吃得亏、打得堆‛，因此，坚持把难事、吃亏的事给自己，不计个人得失，凡事看长远、顾大局，以实际行动得官兵的理解与信任。
（五）坚持严格部队管理。我始终把部队安全稳定作为重要‚防线‛纳入管理视线，做到逢会讲安全，时时抓安全，以稳定促发展。经常深入部队暗访，定期组织分析部队管理存在的问题和漏洞，及时纠正队伍管理和安全防事故中的薄弱环节，有的放矢抓管理。处处严格要求自己，率先垂范，带头遵守部队纪律、带头遵守禁令铁规、带头执行支队规定。关心指导联系点，下基层解决实际困难。在全省正规化建设现场会后，迅速行动，统一思想，从抓自身到抓班子，从抓机关到抓基层，不图形式，不走过场，真正把正规化建设作为加强部队管理、提升战斗力的重要手段来抓。
（六）坚持廉洁自律。我始终把廉洁自律作为‚高压线‛，认真学习中国共产党《党员领导干部廉洁从政若干准则》，
深入开展纪律作风专项教育整顿，认真参加党委中心组学习，及时查找自身存在的问题，深入剖析并加以改进。作为党委书记，又主管防火执法监督工作，不断警醒自己，加强党性修养和锻炼，坚持正确用权，阳光办事，随时用《准则》衡量自己，在工作作风、纪律作风、廉洁作风、生活作风等方面，严格要求自己，没有做有损党性原则的事，可以坦然地说，在**工作三年多，我没有家人或亲朋好友涉足与消防有关的事，从来没有公款私用现象，从来不用公款搞私人接待。
二、存在的主要问题
（一）政治学习不够，理论水平有待提高。由于今年工作任务太重，事物性工作太多，没有主动挤时间学习政治，有时政治处安排的学习不但不主动，还要求尽量减少内容，导致政策理论水平不高，对国家的大政方针精神不深不透，指导基层缺乏理论性的东西，灵活性不够。
（二）部队管理缺乏针对性，自身模范作用还不够。作为支队行政主官，在抓部队管理教育上是制度订的不少，但没有按制度逗硬处理，对重点时期、重点人物的管教敏感不够，管理措施缺乏针对性，导致部队违纪、车辆事故时有发生。在遵守规章制度方面模范带头作用还做的不够，有酒后驾驶地方车辆的现象。
（三）工作创新不够，缺乏工作亮点。由于工作任务太重,把过多精力放在保稳定、抓发展上，习惯用老办法、老
经验处理问题，导致工作创新不够，可以说工作做了不少，但不善于组织提炼精华的东西，缺乏工作亮点，在全省推广的东西不多。
（四）深入基层调研不够，解决官兵实际问题还需努力。今年我很少下基层，对基层官兵的需求掌握不准，工作针对性不强。我对工作要求很高，力求完美，有时存在急于求成的思想，增大了官兵的工作压力。在解决官兵实际问题上还需努力，特别是涉及官兵切实利益的住房、福利等，还需要经过多方协调才能实现。
三、今后努力的方向
我将以这次述职为新的起点，倍加珍视和维护支队已形成的良好工作氛围，认真履行职责，努力为官兵办实事、做好事，以实实在在的工作来感恩组织和同志们。
抓发展。支队要发展，主官是关键。我将带领班子一道把部队长远建设谋划好，把官兵的切身利益办好，把指挥中心建设、战勤保障大队建设、训练基地建设以及**消防站建设等，作为重点工程来规划好、建设好，争取地方财政支持最大化，力争我们这届班子能实实在在做点事，使**消防与特大城市相彼配。
严要求。我将处处严格要求自己，自觉做遵章守纪的模范，坚持不违纪、不违法，不做有损党形象事，不做违背良心事。
强管理。作为支队的行政主官，坚持抓‚两个经常性‛
工作不放松，转变工作作风，深入基层调研，督促落实管理制度、蹲点指导、定期分析、定人帮教、督查奖惩等措施，多思考新时期管理方法，坚决确保部队安全稳定。
抓工作。我将倍加努力工作，带领党委‚一班人‛抓大事、干大事，牢牢把握‚两个稳定‛工作不放松，强化执行力，完成任务不打拆扣，对照目标抓落实，扑下身子干事情，用实实在在的业绩来得官兵的信任。
讲和谐。部队和谐才能出成绩、出人才，我将始终把和谐共事摆在首位，带头讲团结、话和谐，凡事多沟通商量，避免个人说了算，多发挥班子成员作用，不打肚皮‚官私‛，调动广大官兵创造性和积极性，确保官兵工作干好，身心健康。
推荐第6篇：副盟长述职述廉报告
文章标题：副盟长2008年度述职述廉报告
2008年，按照行署班子分工，本人先后协助布小林、陶建盟长负责人事劳动、政法、民政和民族宗教等方面的，分管人劳局、公安局、司法局、民政局、民族事务局、人防办、边防支队、消防支队；联系阿拉善军分区、盟中级人民法院、检察分院、国家安全局、武警支队、残联。按照考核要求，现述职述廉如下：
一、为完成分管提出的思路、采取的措施及取得的成效
思路：根据盟委行署确定的目标、任务和重点，结合自己分管部门定措施、抓落实，做到既全面推进分管，又实现重点取得突破。在中，我主要采取了目标指导、思想指导、政策指导、信息指导、方法指导的方式来帮助分管部门领导开展好，并注意经验，力求有所创新。
人事劳动和社会保障。配合盟委分管领导组织相关部门研究制定了《阿拉善盟公务员法实施方案》，主持召开了全盟实施公务员法会议，对公务员登记、工资制度改革和苏木镇改革等进行了周密部署，按时按要求完成了目标。着眼于建立城乡一体的社会保障体系，重点抓了制度建设，完成了《全盟农牧民社会保障体系建设调研报告》、《阿拉善盟关于建立农牧民基本养老保险制度的指导意见》（讨论稿）。目前，全盟已有30158人纳入了养老保险。在认真调查、测算的基础上，提请行署研究同意，将煤炭、矿山等高风险企业的工伤保险费征徼比例由原来的2提高到3，把凡在阿盟务工的高风险企业的用工全部纳入了工伤保险，保护了劳动者的合法权益，确保了保险基金的安全运行。
公安。年内，通过协调三旗和积极向上争取，筹集资金235万元，对公安机关的通讯系统、侦控系统、测速、检测系统加大了投入。针对今年交通事故多发的情况，配合盟委分管领导先后两次召开全盟道路交通安全会议，制定了预防道路交通事故的“八条硬性措施”，并组成组配合盟人大工委在全盟范围内进行了专项督查，使交通事故上升的势头得以遏制。组织开展了“侦破命案”、“打击两抢一盗”、“严打百日行动”等破案专项行动，截止目前，刑事案件侦破627起，年内命案全部告破。切实加强了火灾隐患的整治，保持了全盟火灾形势稳定。此外，结合全盟城乡一体化改革，组织有关部门对全盟户籍改革进行了多次调研，形成了调研报告提交行署。
民政。组织有关部门反复调研后提请行署研究制定了《阿拉善盟行政公署关于推进全盟城乡社会救助体系建设的实施意见》、《阿拉善盟城乡居民最低生活分类施保办法》、《阿拉善盟关于加快慈善事业发展的意见》三个政策性文件，全盟城乡社会救助体系框架进一步完善。截止10月底，全盟共有城镇低保对象3994户5504人、农牧区低保对象1984户3332人，实现应保尽保并提高了补助标准。特困家庭的大病医治、取暖等都已纳入了社会救助体系。今年阿右旗“7·30”洪涝灾害发生后，按照盟委、行署主要领导的指示精神，迅速组织召开紧急会议研究部署相关，并亲自带领组连夜赶赴灾区进行慰问调研，筹措资金200万元，解决灾民的生产、生活急需，配合阿右旗妥善安置了受灾群众。重视和加强对第六次嘎查村（居）民委员会换届选举的领导，三次派出组深入三旗进行指导，截止10月底，选举全部结束。组织召开了全盟嘎查村务公开民主管理及农牧区经济组织建设现场经验交流会，推动了全盟村务公开民主管理向纵深发展。
民族宗教。认真抓好中央、自治区民族会议精神贯彻落实，增强民族团结，促进共同繁荣、共同发展。配合盟委分管领导，组织有关部门深入三旗和盟直部门，调查了解民族团结、民族政策的落实情况，多次召集有关方面研究修改将要出台的盟委、行署《关于进一步加强民族的决定》。与分管文体事业的盟长一道积极帮助阿左旗成功筹办了全区第六届民运会，确保了大会的安全顺利，办出了特色，办出了水平。
司法。对全盟“四五”普法进行了验收，“全面启动了“五五”普法，提请盟委、行署批准印发了《全盟“五五”普法依法治理规划》。按照司法所建设规范化的要求，协调盟、旗有关方面理顺了司法所管理体制，将基层司法所人员编制、经费保障、办公用房收归各旗司法局统一管理。有力开展了法律宣传、法律服务、法律援助和司法鉴定，进一步提高了全盟司法行政水平。
人防。组织编制出台了《阿拉善盟突发性公共事件总体应急预案》，并修定、审核了相关单位专项应急预案19个，部门应急预案46个。进一步严格执法程序，加大执法力度，杜绝了随意减免人防易地建设费的现象。
联系。注重加强与联系部门的协调配合，促进各项顺利开展。如抓住中残联开展的“视觉第一中国行动”的机遇，积极协调自治区残联，邀请北京医疗队为全盟235名白内障患者
免费作了复明手术。再比如推广了“沙漠110”和警民共建活动的经验，充分发挥边防武警部队的作用，切实维护了边管区社会稳定，受到国家边防局、自治区边防总队的高度评价。
二、自身建设情况
学习方面。年内，先后参加了内蒙古党校、国家行政学院、中央社会主义学院、内蒙古大学举办的培训班96天，使自己的政策理论水平和综合协调能力得到了进一步提高。除了离岗学习以外，还积极参加中心组学习，借助报刊、网络、书本，广泛学习了科学发展观、十六届四中、五中、六中全会精神，提高了党性修养，强化了“以人为本”意识，增强了群众观念。
团结方面。认真贯彻执行民主集中制原则，努力做到摆正位置，不错位、不越位、不空位。积极维护班子的团结与和谐，自觉维护“班长”的权威，与班子其它成员之间互相支持、相互补台，经常与各大班子分管领导同志互通情况，交换意见，促进顺利开展。
作风方面。不断强化宗旨意识，关注老百姓、特别是关注社会弱势群体的热点难点问题，提倡深入实际，提倡身体力行，提倡认真，提倡雷厉风行，提倡督促检查。经常带领分管部门深入基层，现场办公，解决问题，要求分管各部门必须量力而行，坚决防止不切实际、不计实效、劳民伤财的做法。
廉洁自律方面。严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》，自觉遵守党纪党规，不断提高警觉性，坚持按规矩办事，按规则行事。
在思想上，经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命，自重、自省、自警、自励。在生活上，坚持艰苦奋斗的本色，不搞特殊化，不和别人比待遇，无论是下乡，还是出差，一切从简。严格要求配偶、子女和身边人员。本人和配偶、子女都没有因私出境或在境外定居、经商，也没有因私出国护照。没有违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动。
三、存在的不足
（一）对有关政策的学习研究不够，用足用活政策方面有待进一步增强。
（二）对道路交通事故的防控整治缺少强有力的办法和措施，有待认真研究，进一步加强。
（三）事务性应酬较多，有待今后切实加以改进。
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2007年度副盟长述职述廉报告
按照行署分工，2006年本人协助盟长负责行署日常事务和综合经济管理等方面的工作，分管行署办公室、监察局、发改委、财政局、统计局、审计局；联系盟人大工委、政协、纪检委、国税局、地税局。现将年度履行岗位职责情况报告如下：
一、能够结合实际认真学习贯彻党的路线和方针政策
除积极参加中心组的各项学习活动外，还能利用多种先进的学习方法和手段，不断扩展学习内容，努力更新知识结构，个人的理论储备、知识储备和技能储备基本上能够满足现阶段工作的需要。尤其在学习贯彻科学发展观方面，能够结合盟情深入思考问题，形成了一些比较深刻的学习体会，并在党校和其他重要场合进行了交流。通过深入调研思考形成的“以推进城乡一体化统揽全盟经济社会发展全局，深入实施转移发展战略”的调研报告正在认真修改过程。
二、认真履行岗位职责，积极完成分管工作任务
坚持每季度向盟委、行署提出经济运行和社会发展的分析报告，并向全盟通报。具体负责的几项宏观经济运行指标中，预计除固定资产投资和城乡居民收入目标因不可预见因素影响不能实现外，其他指标都能如期完成。在具体工作中，能够充分发挥指导、导向和协调作用。在分管行署常务工作中，带头坚持《行署工作规则》，努力规范工作程序。在分管发展与改革工作中，带头坚持、认真落实《“十一五”发展规划》，并积极做好各项子规划与总体规划的对接。对重点项目强化了落实力度。在分管财政工作中，积极推进各项改革，预算编制的透明度和科学性明显增强；盟旗分税制改革方案已经行署常务会通过并报送盟委。在年度财政收入出现较大困难的情况下，能够果断采取积极的应对措施，努力保证收支目标的完成。在分管统计工作中，坚持以做实数据为导向，引导全盟经济运行向务实、高质、高效的方向发展。在分管监察、审计工作中，能够整合www.daodoc.com 各种行政监督资源，完善了对财政资金、专项发展资金的监管措施和对商业贿赂专项治理的具体办法。在担任巴音浩特新区规划和行政中心筹建总指挥工作中，带头制定和执行各项工作程序，科学摆布与分管领导的分工，工作进度和质量受到多方面好评。截止目前，工程项目不但没有发现违法违纪问题，还节约建设资金2000多万元。
三、自觉执行民主集中制原则
积极主动支持盟长的工作，重要问题和意见能够及时向盟长汇报，一旦形成决定，能够坚决贯彻落实，并勇于承担责任。平时工作中能够与其他班子成员主动沟通，坦诚相见。遇到问题既不回避矛盾，又能从大局出发积极寻求坚决问题的办法。
四、注重思想作风建设
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一是求实效。无论是分管工作还是承担的责任项目，都能把抓落实、求实效作为一条重要标准。在具体工作中，凡是请示汇报类的问题，都有明确的答复意见。在分工范围内，即使困难很大的问题，也总能想方设法给予较为妥善的处理。二是讲原则。在处理日常工作中，始终以改革、发展和稳定的大局去衡量是非；以法、理、情相统一的观点去处理问题，所做的各项决定和提出的工作意见没有出现明显的失误和纰漏。三是重团结。工作过程中特别注重讲团结、讲友谊、讲风格。不以个人好恶对待别人；不因小事小节而影响班子团结。带头用自己的人格去建立同志间的友谊；用公道正派的作风去维护班子的团结。四是多协调。由于分管工作的宏观性、综合性较强，工作过程中特别注重协调和沟通。通过大量耐心细致的协调工作，求同存异，减少了扯皮，提高了效率，调动了各方面的积极性。五是严要求。能够自觉以党规党法来规范自己的言行，工作中没有发生以权谋私或违法、违纪、违规问题。能够按照有关规定认真履行党风廉政建设www.daodoc.com 责任制，并以一个党员领导干部的形象来影响部属。分管工作范围内没有发生违反党风廉政建设规定的问题。能够严格要求家庭成员、亲属和身边工作人员，没有发现上述人员存在违法违纪问题。
今后工作中需要进一步加强学习，以增强工作的预见性、主动性和科学性。
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推荐第8篇：副盟长述职述廉报告
文章标题：2006年副盟长述职述廉报告
2006年根据行署班子分工，我负责分管建设局、教体局、文广局、卫生局、计生局，联系食品药品监督局、文联、红十字会等部门。根据考核要求，现将我一年来的工作和廉洁自律情况述职如下：
一、履行岗位职责情况
在一年的工作中，始终坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕盟委行署中心工作，牢牢
树立全局观念，根据工作实际和新形势、新任务的要求，确立了要不断满足广大人民群众日益增长的精神文化、健康安全需求这一总目标，努力提高分管各部门服务经济建设和人民群众的能力，以布局调整和资源整合为契入点、以项目争取和加大投入为突破口、以营造良好环境和激发创新活力为着力点，不断强化服务意识、机遇意识和赶超意识，努力实现各项工作快速发展的思路。并在实际工作中，加强调研，把握工作规律性和目的性，注重协调，及时做好上下的沟通，调动了部门工作的积极性和主动性，加大督促检查力度，推动各项工作措施落到实处，圆满完成了全年各项工作任务。
城建工作 围绕推进城镇化目标，牢固树立经营城镇的理念，结合实际，进一步明确了以规划、建设、管理为重点，以创新城镇发展体制、拓宽城镇投融资渠道、完善城镇综合服务功能为关键，科学规划、分类指导、突出重点、有序推进，掀起了城建工作的新高潮。2006年，全盟共投入14.2亿元，实施了一批城镇基础设施建设和新建改造重点工程，盟行政中心办公楼、巴彦浩特市政广场及配套项目、巴彦浩特体育场续建工程、阿右旗、额旗、乌斯太行政办公大楼等重点工程进展顺利，巴彦浩特、额肯呼都格、达来库布、乌斯太等重点城镇的市镇道路改造、街景亮化、绿化、硬化、美化、净化力度进一步加大，城镇功能和面貌进一步改善，全盟城镇化率达79以上，城镇化水平不断提高。进一步完善盟域、旗域城镇体系规划。巴彦浩特镇、额肯呼都格镇城市总体规划已经自治区人民政府批准实施，编制完成巴彦浩特旧城区和东城区控制性详细规划。制定并出台巴彦浩特新区主街道亮化、美化工程实施方案和巴彦浩特新区和硕特路街景综合整治实施方案。深化住房制度改革，加强住房资金管理，累计归集住房资金3.48亿元,归集率达67，累计发放住房贷款2.95亿元，贷款使用率达75。全年开发住宅小区建筑面积24万平米，进一步改善了城镇居民住房条件。全盟完成清欠工程款11992.0万元，清欠比例达96.97。
教体工作 争取资金1650.3万元，进一步改善了全盟中小学办学条件，提升了全盟整体办学水平。积极向社会各界筹集资助资金56.55万元，救助贫困大学生289人。认真贯彻落实国家和自治区“农村牧区义务教育经费保障机制改革工作会议”精神，结合我盟实际，制定了一系列配套性文件，协调三旗落实各项补助资金，确保了全盟义务教育经费保障机制顺利实施。多方争取，将全盟义务教育阶段学生全部纳入“两免”范围，在全区率先实现义务教育阶段全免费教育，进一步解决了贫困家庭学生及家长的后顾之忧。目前全盟小学辍学率控制在0，初中辍学率控制在0.27。深入开展“教师队伍建设年”活动，全盟中小学教师的综合素质得到提高，全盟幼儿园、小学、初中、高中专任教师学历合格率分别达到100、99.8
9、97.9
2、80.88，2006年，全盟初中毕业生升入高中阶段学生的比例达85，高考本科录取率为22.3；高职高专录取率为47.2；专本科录取率为69.5。在由阿左旗承办的全区第六届少数民族传统体育运动会上，我盟体育代表团取得了总分和金牌数全区第二的佳绩。
卫生工作争取资金1213万元，进一步加强了公共卫生体系建设。加强了公共卫生事件预警机制建设，旗级以上医疗卫生机构实现了疫情网络直报，法定传染病报告的及时性、准确性和有效性不断提高；进一步完善了突发公共卫生事件应急预案，组建应急队伍，开展了应急培训和演练。积极争取，将我盟三个旗全部纳入自治区新型农牧区合作医疗试点旗县，在全区率先实现了新型农牧区合作医疗试点制度的全覆盖。
文广工作全面完成2006年“村村通”广播电视工程建设任务，并顺利通过了上级对我盟的实地验收。新建了广播电台数字音频工作站自动播出网络，完成了阿盟广电网络公司整体上划。新创作舞蹈、歌曲作品9个（部），文艺晚会2台，精心创作排演了庆祝自治区成立60周年献礼剧（节目）《大漠情韵》，举办了“腾格里”杯阿拉善民歌大赛、首届民族中小学“丹德尔”杯诗歌朗诵比赛、精心组织第六届全区少数民族传统体育运动会、胡杨节、奇石节、巴丹吉林沙漠旅游节等重大节会的文化活动。营造了良好的文化氛围，提升了地区文化品位。文物保护申报工作取得新成果。定远营古城被公布为第六批国家级文物保护单位。通沟城址等17处文物点被公布为第四批自治区级文物保护单位。加强了对书报刊市场、内部资料性出版物、印刷企业、印刷品
广告市场的监管。进一步规范中小学教材、教辅用书管理，开展盗版教材、教辅读物专项治理行动，深入开展“扫黄打非”行动。
人口计生工作通过争取，独生子女父母奖励费和双女结扎户一次性奖励资金单独列入财政预算，独生子女父母奖励费标准提高到10-20元，并全部发放到位。制定出台了《阿拉善盟计划生育村民自治工作规范》等指导性文
件，促进了全盟人口计生村（居）民自治工作的深入开展。目前，全盟开展计划生育村民自治的嘎查已达184个，自治面达95％以上，达到合格标准的嘎查村比例从2005年的50提高到了70以上。进一步优化了基层技术服务网络，提高了基层站（所）的服务能力，目前全
盟有13个苏木（镇）甲级服务站建设达标，占应达标总数的57。
联系工作 加强了与文联、红十字会的联系，深入基层、调查研究，提高了部门的工作质量和水平。
加强药品、医疗器械市场监管，加大专项整治力度，有效规范了全盟医药市场秩序。突出重点，扎实推进食品安全工作，认真组织开展食品安全检查活动，保证了广大群众的饮食安全。积极协调，帮助食品药品监督局解决了基层部门的办公场所问题。
二、廉洁自律情况
认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，重点学习党的十六届五中、六中全会精神和自治区第八次党代会精神，积极参加盟委中心组的学习，不断提高了理论政策水平，促进了思想观念的进一步解放，加深了对科学发展观和构建社会主义和谐社会精神实质的理解和认识。在认真贯彻落实党的路线方针政策的工作实践中，努力处理好四个关系，即
在发展思路上，处理好改革、发展与稳定的关系；在发展策略上，处理好规模、结构、质量、效益的关系；在发展方式上，处理好全面推进与重点突破的关系；在发展模式上，处理好和谐统一与因地制宜的关系。在工作的推动上，始终以科学发展观统领经济社会的全面发展，针对社会发展滞后于经济发展的实际，不断加大对社会事业的投入力度，加快建设步伐，促进经济与社会的协调发展。在工作的落实上，从思想上抓落实。牢固树立正确的政绩观、群众观，坚持以人为本，更加自觉地促进社会事业与经济协调发展，更加自觉地促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。从工作上抓落实。把求真务实体现在社会事业发展的各项工作和各个环节中，坚持讲实话、办实事、务实效，把工作的着力点放到研究解决影响和制约社会事业发展的重大问题上，放到研究解决如何更好地满足人民群众的迫切需求上，不断促进社会事业的快速发展。
我分管的工作部门，已从人们传统认识上的“清水衙门”变为如今各方关注的焦点、热点领域，子女上学、看病求医、饮食用药、工程建设无不与人民群众的生产生活息息相关且群众反映强烈。在工作中，我认真负责，切实抓好分管部门的党风廉政建设。利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育分管部门的领导干部和工作人员做到警钟长鸣，筑牢拒腐防变的大堤。对一些苗头性的问题，做到随时发现，随时解决，随时进行警示教育。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，按照上级要求建立健全规章制度，严格执行建设工程招投标制度、重点规范了教育收费行为、坚决纠正了医药购销、医疗服务中的不正之风和城镇房屋拆迁中损害居民利益的问题，从源头上制止和预防了违法违纪等腐败现象的发生，促进了工作顺利开展。在廉政建设中，我本人率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不能做的，自己首先不去做，对家属子女和身边工作人员从严要求，不搞以权谋私，不搞特殊化。严格按照《党章》、《条例》和《准则》的规定要求自己，时刻对照检查自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做。始终坚定共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念，正确行使党和人民赋予的权力，密切关注老百姓关注的热点和难点问题，认真接待群众来信、来访，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督和班子成员监督，自觉接受群众监督。认真贯彻党的民主集中制原则，严格执行工作规则，注重维护班子团结，维护集体荣誉，自觉支持和协助班长开展工作。做到了既坚持原则，又合作共事。
三、存在的不足及改进措施
面对新形势、新情况、新问题，仍感到理论学习有不深入、不系统、不全面的问题，运用理论指导和解决实际问题还做得不够。在今后的工作中，要加强理论学习、以理论武装为先导，要把所学理论转化为观察和解决问题的正确方法；在工作、学习关系的摆布上还有待于加强和改进。今后要把学习作为一种责任、成为一种需要，形成自觉、养成习惯、持之以恒、坚持不懈；秉性耿直，心直口快，不注意批评方式，做耐心细致的思想工作不够。今后要从倾听群众意见和改正自身不足做起，改进工作方法和批评方式，始终保持谦虚谨慎的工作作风。
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推荐第9篇：副盟长述职述廉报告
文章标题：2008年度副盟长述职述廉报告
按照行署分工，2008年本人协助盟长负责行署日常事务和综合经济管理等方面的工作，分管行署办公室、监察局、发改委、财政局、统计局、审计局；联系盟人大工委、政协、纪检委、国税局、地税局。现将年度履行岗位职责情况报告如下：
一、能够结合实际认真学习贯彻党的路线和方针政策
除积极参加中心组的各项学习活动外，还能利用多种先进的学习方法和手段，不断扩展学习内容，努力更新知识结构，个人的理论储备、知识储备和技能储备基本上能够满足现阶段工作的需要。尤其在学习贯彻科学发展观方面，能够结合盟情深入思考问题，形成了一些比较深刻的学习体会，并在党校和其他重要场合进行了交流。通过深入调研思考形成的“以推进城乡一体化统揽全盟经济社会发展全局，深入实施转移发展战略”的调研报告正在认真修改过程。
二、认真履行岗位职责，积极完成分管工作任务
坚持每季度向盟委、行署提出经济运行和社会发展的分析报告，并向全盟通报。具体负责的几项宏观经济运行指标中，预计除固定资产投资和城乡居民收入目标因不可预见因素影响不能实现外，其他指标都能如期完成。在具体工作中，能够充分发挥指导、导向和协调作用。在分管行署常务工作中，带头坚持《行署工作规则》，努力规范工作程序。在分管发展与改革工作中，带头坚持、认真落实《“十一五”发展规划》，并积极做好各项子规划与总体规划的对接。对重点项目强化了落实力度。在分管财政工作中，积极推进各项改革，预算编制的透明度和科学性明显增强；盟旗分税制改革方案已经行署常务会通过并报送盟委。在年度财政收入出现较大困难的情况下，能够果断采取积极的应对措施，努力保证收支目标的完成。在分管统计工作中，坚持以做实数据为导向，引导全盟经济运行向务实、高质、高效的方向发展。在分管监察、审计工作中，能够整合各种行政监督资源，完善了对财政资金、专项发展资金的监管措施和对商业贿赂专项治理的具体办法。在担任巴音浩特新区规划和行政中心筹建总指挥工作中，带头制定和执行各项工作程序，科学摆布与分管领导的分工，工作进度和质量受到多方面好评。截止目前，工程项目不但没有发现违法违纪问题，还节约建设资金2000多万元。
三、自觉执行民主集中制原则
积极主动支持盟长的工作，重要问题和意见能够及时向盟长汇报，一旦形成决定，能够坚决贯彻落实，并勇于承担责任。平时工作中能够与其他班子成员主动沟通，坦诚相见。遇到问题既不回避矛盾，又能从大局出发积极寻求坚决问题的办法。
四、注重思想作风建设
一是求实效。无论是分管工作还是承担的责任项目，都能把抓落实、求实效作为一条重要标准。在具体工作中，凡是请示汇报类的问题，都有明确的答复意见。在分工范围内，即使困难很大的问题，也总能想方设法给予较为妥善的处理。二是讲原则。在处理日常工作中，始终以改革、发展和稳定的大局去衡量是非；以法、理、情相统一的观点去处理问题，所做的各项决定和提出的工作意见没有出现明显的失误和纰漏。三是重团结。工作过程中特别注重讲团结、讲友谊、讲风格。不以个人好恶对待别人；不因小事小节而影响班子团结。带头用自己的人格去建立同志间的友谊；用公道正派的作风去维护班子的团结。四是多协调。由于分管工作的宏观性、综合性较强，工作过程中特别注重协调和沟通。通过大量耐心细致的协调工作，求同存异，减少了扯皮，提高了效率，调动了各方面的积极性。五是严要求。能够自觉以党规党法来规范自己的言行，工作中没有发生以权谋私或违法、违纪、违规问题。能够按照有关规定认真履行党风廉政建设责任制，并以一个党员领导干部的形象来影响部属。分管工作范围内没有发生违反党风廉政建设规定的问题。能够严格要求家庭成员、亲属和身边工作人员，没有发现上述人员存在违法违纪问题。
今后工作中需要进一步加强学习，以增强工作的预见性、主动性和科学性。
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推荐第10篇：副盟长述职述廉报告
文章标题：副盟长2006年度述职述廉报告
2006年，按照行署班子分工，本人先后协助布小林、陶建盟长负责人事劳动、政法、民政和民族宗教等方面的工作，分管人劳局、公安局、司法局、民政局、民族事务局、人防办、边防支队、消防支队；联系阿拉善军分区、盟中级人民法院、检察分院、国家安全局、武警支队、残联。按照考核要求，现述职述
廉如下：
一、为完成分管工作提出的工作思路、采取的措施及取得的成效
工作思路：根据盟委行署确定的目标、任务和重点工作，结合自己分管部门定措施、抓落实，做到既全面推进分管工作，又实现重点工作取得突破。在工作中，我主要采取了目标指导、思想指导、政策指导、信息指导、方法指导的方式来帮助分管部门领导开展好工作，并注意总结经验，力求有所创新。
人事劳动和社会保障工作。配合盟委分管领导组织相关部门研究制定了《阿拉善盟公务员法实施方案》，主持召开了全盟实施公务员法工作会议，对公务员登记、工资制度改革和苏木镇改革等工作进行了周密部署，按时按要求完成了工作目标。着眼于建立城乡一体的社会保障体系，重点抓了制度建设，完成了《全盟农牧民社会保障体系建设调研报告》、《阿拉善盟关于建立农牧民基本养老保险制度的指导意见》（讨论稿）。目前，全盟已有30158人纳入了养老保险。在认真调查、测算的基础上，提请行署研究同意，将煤炭、矿山等高风险企业的工伤保险费征徼比例由原来的2提高到3，把凡在阿盟务工的高风险企业的用工全部纳入了工伤保险，保护了劳动者的合法权益，确保了保险基金的安全运行。
公安工作。年内，通过协调三旗和积极向上争取，筹集资金235万元，对公安机关的通讯系统、侦控系统、测速、检测系统加大了投入。针对今年交通事故多发的情况，配合盟委分管领导先后两次召开全盟道路交通安全工作会议，制定了预防道路交通事故的“八条硬性措施”，并组成工作组配合盟人大工委在全盟范围内进行了专项督查，使交通事故上升的势头得以遏制。组织开展了“侦破命案”、“打击两抢一盗”、“严打百日行动”等破案专项行动，截止目前，刑事案件侦破627起，年内命案全部告破。切实加强了火灾隐患的整治，保持了全盟火灾形势稳定。此外，结合全盟城乡一体化改革工作，组织有关部门对全盟户籍改革进行了多次调研，形成了调研报告提交行署。
民政工作。组织有关部门反复调研后提请行署研究制定了《阿拉善盟行政公署关于推进全盟城乡社会救助体系建设的实施意见》、《阿拉善盟城乡居民最低生活分类施保办法》、《阿拉善盟关于加快慈善事业发展的意见》三个政策性文件，全盟城乡社会救助体系框架进一步完善。截止10月底，全盟共有城镇低保对象3994户5504人、农牧区低保对象1984户3332人，实现应保尽保并提高了补助标准。特困家庭的大病医治、取暖等都已纳入了社会救助体系。今年阿右旗“7·30”洪涝灾害发生后，按照盟委、行署主要领导的指示精神，迅速组织召开紧急会议研究部署相关工作，并亲自带领工作组连夜赶赴灾区进行慰问调研，筹措资金200万元，解决灾民的生产、生活急需，配合阿右旗妥善安置了受灾群众。重视和加强对第六次嘎查村（居）民委员会换届选举工作的领导，三次派出工作组深入三旗进行指导，截止10月底，选举工作全部结束。组织召开了全盟嘎查村务公开民主管理及农牧区经济组织建设现场经验交流会，推动了全盟村务公开民主管理工作向纵深发展。
民族宗教工作。认真抓好中央、自治区民族工作会议精神贯彻落实工作，增强民族团结，促进共同繁荣、共同发展。配合盟委分管领导，组织有关部门深入三旗和盟直部门，调查了解民族团结、民族政策的落实情况，多次召集有关方面研究修改将要出台的盟委、行署《关于进一步加强民族工作的决定》。与分管文体事业的盟长一道积极帮助阿左旗成功筹办了全区第六届民运会，确保了大会的安全顺利，办出了特色，办出了水平。
司法工作。对全盟“四五”普法工作进行了总结验收，“全面启动了“五五”普法工作，提请盟委、行署批准印发了《全盟“五五”普法依法治理规划》。按照司法所建设规范化的要求，协调盟、旗有关方面理顺了司法所管理体制，将基层司法所人员编制、经费保障、办公用房收归各旗司法局统一管理。有力开展了法律宣传、法律服务、法律援助和司法鉴定工作，进一步提高了全盟司法行政工作水平。
人防工作。组织编制出台了《阿拉善盟突发性公共事件总体应急预案》，并修定、审核了相关单位专项应急预案19个，部门应急预案46个。进一步严格执法程序，加大执法力度，杜绝了随意减免人防易地建设费的现象。
联系工作。注重加强与联系部门的协调配合，促进各项工作顺利开展。如抓住中残联开展的“视觉第一中国行动”的机遇，积极协调自治区残联，邀请北京医疗队为全盟235名白内障患者免
费作了复明手术。再比如总结推广了“沙漠110”和警民共建活动的经验，充分发挥边防武警部队的作用，切实维护了边管区社会稳定，受到国家边防局、自治区边防总队的高度评价。
二、自身建设情况
学习方面。年内，先后参加了内蒙古党校、国家行政学院、中央社会主义学院、内蒙古大学举办的培训班96天，使自己的政策理论水平和综合协
调能力得到了进一步提高。除了离岗学习以外，还积极参加中心组学习，借助报刊、网络、书本，广泛学习了科学发展观、十六届四中、五中、六中全会精神，提高了党性修养，强化了“以人为本”意识，增强了群众观念。
团结方面。认真贯彻执行民主集中制原则，努力做到摆正位置，不错位、不越位、不空位。积极维护班子的团结与和谐，自觉维护“班长”的权威，与班子其它成员之间互相支持、相互补台，经常与各大班子分管领导同志互通情况，交换意见，促进工作顺利开展。
作风方面。不断强化宗旨意识，关注老百姓、特别是关注社会弱势群体的热点难点问题，提倡深入实际，提倡身体力行，提倡认真工作，提倡雷厉风行，提倡督促检查。经常带领分管部门深入基层，现场办公，解决问题，要求分管各部门必须量力而行，坚决防止不切实际、不计实效、劳民伤财的做法。
廉洁自律方面。严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》，自觉遵守党纪党规，不断提高警觉性，坚持按规矩办事，按规则行事。
在思想上，经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命，自重、自省、自警、自励。在生活上，坚持艰苦奋斗的本色，不搞特殊化，不和别人比待遇，无论是下乡，还是出差，一切从简。严格要求配偶、子女和身边工作人员。本人和配偶、子女都没有因私出境或在境外定居、经商，也没有因私出国护照。没有违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动。
三、存在的不足
（一）对有关政策的学习研究不够，用足用活政策方面有待进一步增强。
（二）对道路交通事故的防控整治缺少强有力的办法和措施，有待认真研究，进一步加强。
（三）事务性应酬较多，有待今后切实加以改进。
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第11篇：副盟长述职述廉报告
文章标题：2008年副盟长述职述廉报告
2008年根据行署班子分工，我负责分管建设局、教体局、文广局、卫生局、计生局，联系食品药品监督局、文联、红十字会等部门。根据考核要求，现将我一年来的和廉洁自律情况述职如下：
一、履行岗位职责情况
在一年的中，始终坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕盟委行署中心，牢牢树立全局观念，根据实际和新形势、新任务的要求，确立了要不断满足广大人民群众日益增长的精神文化、健康安全需求这一总目标，努力提高分管各部门服务经济建设和人民群众的能力，以布局调整和资源整合为契入点、以项目争取和加大投入为突破口、以营造良好环境和激发创新活力为着力点，不断强化服务意识、机遇意识和赶超意识，努力实现各项快速发展的思路。并在实际中，加强调研，把握规律性和目的性，注重协调，及时做好上下的沟通，调动了部门的积极性和主动性，加大督促检查力度，推动各项措施落到实处，圆满完成了全年各项任务。
城建 围绕推进城镇化目标，牢固树立经营城镇的理念，结合实际，进一步明确了以规划、建设、管理为重点，以创新城镇发展体制、拓宽城镇投融资渠道、完善城镇综合服务功能为关键，科学规划、分类指导、突出重点、有序推进，掀起了城建的新高潮。2008年，全盟共投入14.2亿元，实施了一批城镇基础设施建设和新建改造重点工程，盟行政中心办公楼、巴彦浩特市政广场及配套项目、巴彦浩特体育场续建工程、阿右旗、额旗、乌斯太行政办公大楼等重点工程进展顺利，巴彦浩特、额肯呼都格、达来库布、乌斯太等重点城镇的市镇道路改造、街景亮化、绿化、硬化、美化、净化力度进一步加大，城镇功能和面貌进一步改善，全盟城镇化率达79以上，城镇化水平不断提高。进一步完善盟域、旗域城镇体系规划。巴彦浩特镇、额肯呼都格镇城市总体规划已经自治区人民政府批准实施，编制完成巴彦浩特旧城区和东城区控制性详细规划。制定并出台巴彦浩特新区主街道亮化、美化工程实施方案和巴彦浩特新区和硕特路街景综合整治实施方案。深化住房制度改革，加强住房资金管理，累计归集住房资金3.48亿元,归集率达67，累计发放住房贷款2.95亿元，贷款使用率达75。全年开发住宅小区建筑面积24万平米，进一步改善了城镇居民住房条件。全盟完成清欠工程款11992.0万元，清欠比例达96.97。
教体 争取资金1650.3万元，进一步改善了全盟中小学办学条件，提升了全盟整体办学水平。积极向社会各界筹集资助资金56.55万元，救助贫困大学生289人。认真贯彻落实国家和自治区“农村牧区义务教育经费保障机制改革会议”精神，结合我盟实际，制定了一系列配套性文件，协调三旗落实各项补助资金，确保了全盟义务教育经费保障机制顺利实施。多方争取，将全盟义务教育阶段学生全部纳入“两免”范围，在全区率先实现义务教育阶段全免费教育，进一步解决了贫困家庭学生及家长的后顾之忧。目前全盟小学辍学率控制在0，初中辍学率控制在0.27。深入开展“教师队伍建设年”活动，全盟中小学教师的综合素质得到提高，全盟幼儿园、小学、初中、高中专任教师学历合格率分别达到100、99.8
9、97.9
2、80.88，2008年，全盟初中毕业生升入高中阶段学生的比例达85，高考本科录取率为22.3；高职高专录取率为47.2；专本科录取率为69.5。在由阿左旗承办的全区第六届少数民族传统体育运动会上，我盟体育代表团取得了总分和金牌数全区第二的佳绩。
卫生争取资金1213万元，进一步加强了公共卫生体系建设。加强了公共卫生事件预警机制建设，旗级以上医疗卫生机构实现了疫情网络直报，法定传染病报告的及时性、准确性和有效性不断提高；进一步完善了突发公共卫生事件应急预案，组建应急队伍，开展了应急培训和演练。积极争取，将我盟三个旗全部纳入自治区新型农牧区合作医疗试点旗县，在全区率先实现了新型农牧区合作医疗试点制度的全覆盖。
文广全面完成2008年“村村通”广播电视工程建设任务，并顺利通过了上级对我盟的实地验收。新建了广播电台数字音频站自动播出网络，完成了阿盟广电网络公司整体上划。新创作舞蹈、歌曲作品9个（部），文艺晚会2台，精心创作排演了庆祝自治区成立60周年献礼剧（节目）《大漠情韵》，举办了“腾格里”杯阿拉善民歌大赛、首届民族中小学“丹德尔”杯诗歌朗诵比赛、精心组织第六届全区少数民族传统体育运动会、胡杨节、奇石节、巴丹吉林沙漠旅游节等重大节会的文化活动。营造了良好的文化氛围，提升了地区文化品位。文物保护申报取得新成果。定远营古城被公布为第六批国家级文物保护单位。通沟城址等17处文物点被公布为第四批自治区级文物保护单位。加强了对书报刊市场、内部资料性出版物、印刷企业、印刷
品广告市场的监管。进一步规范中小学教材、教辅用书管理，开展盗版教材、教辅读物专项治理行动，深入开展“扫黄打非”行动。
人口计生通过争取，独生子女父母奖励费和双女结扎户一次性奖励资金单独列入财政预算，独生子女父母奖励费标准提高到10-20元，并全部发放到位。制定出台了《阿拉善盟计划生育村民自治规范》等指导性文件，促进了全盟人口计生村（居）民自治的深入开展。目前，全盟开展计划生育村民自治的嘎查已达184个，自治面达95％以上，达到合格标准的嘎查村比例从2005年的50提高到了70以上。进一步优化了基层技术服务网络，提高了基层站（所）的服务能力，目前全
盟有13个苏木（镇）甲级服务站建设达标，占应达标总数的57。
联系 加强了与文联、红十字会的联系，深入基层、调查研究，提高了部门的质量和水平。
加强药品、医疗器械市场监管，加大专项整治力度，有效规范了全盟医药市场秩序。突出重点，扎实推进食品安全，认真组织开展食品安全检查活动，保证了广大群众的饮食安全。积极协调，帮助食品药品监督局解决了基层部门的办公场所问题。
二、廉洁自律情况
认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，重点学习党的十六届五中、六中全会精神和自治区第八次党代会精神，积极参加盟委中心组的学习，不断提高了理论政策水平，促进了思想观念的进一步解放，加深了对科学发展观和构建社会主义和谐社会精神实质的理解和认识。在认真贯彻落实党的路线方针政策的实践中，努力处理好四个关系，即
在发展思路上，处理好改革、发展与稳定的关系；在发展策略上，处理好规模、结构、质量、效益的关系；在发展方式上，处理好全面推进与重点突破的关系；在发展模式上，处理好和谐统一与因地制宜的关系。在的推动上，始终以科学发展观统领经济社会的全面发展，针对社会发展滞后于经济发展的实际，不断加大对社会事业的投入力度，加快建设步伐，促进经济与社会的协调发展。在的落实上，从思想上抓落实。牢固树立正确的政绩观、群众观，坚持以人为本，更加自觉地促进社会事业与经济协调发展，更加自觉地促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。从上抓落实。把求真务实体现在社会事业发展的各项和各个环节中，坚持讲实话、办实事、务实效，把的着力点放到研究解决影响和制约社会事业发展的重大问题上，放到研究解决如何更好地满足人民群众的迫切需求上，不断促进社会事业的快速发展。
我分管的部门，已从人们传统认识上的“清水衙门”变为如今各方关注的焦点、热点领域，子女上学、看病求医、饮食用药、工程建设无不与人民群众的生产生活息息相关且群众反映强烈。在中，我认真负责，切实抓好分管部门的党风廉政建设。利用检查指导、召开会议之机，见缝插针，教育分管部门的领导干部和人员做到警钟长鸣，筑牢拒腐防变的大堤。对一些苗头性的问题，做到随时发现，随时解决，随时进行警示教育。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，按照上级要求建立健全规章制度，严格执行建设工程招投标制度、重点规范了教育收费行为、坚决纠正了医药购销、医疗服务中的不正之风和城镇房屋拆迁中损害居民利益的问题，从源头上制止和预防了违法违纪等腐败现象的发生，促进了顺利开展。在廉政建设中，我本人率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不能做的，自己首先不去做，对家属子女和身边人员从严要求，不搞以权谋私，不搞特殊化。严格按照《党章》、《条例》和《准则》的规定要求自己，时刻对照检查自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做。始终坚定共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念，正确行使党和人民赋予的权力，密切关注老百姓关注的热点和难点问题，认真接待群众来信、来访，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常始终，坚决做到立党为公，执政为民。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督和班子成员监督，自觉接受群众监督。认真贯彻党的民主集中制原则，严格执行规则，注重维护班子团结，维护集体荣誉，自觉支持和协助班长开展。做到了既坚持原则，又合作共事。
三、存在的不足及改进措施
面对新形势、新情况、新问题，仍感到理论学习有不深入、不系统、不全面的问题，运用理论指导和解决实际问题还做得不够。在今后的中，要加强理论学习、以理论武装为先导，要把所学理论转化为观察和解决问题的正确方法；在、学习关系的摆布上还有待于加强和改进。今后要把学习作为一种责任、成为一种需要，形成自觉、养成习惯、持之以恒、坚持不懈；秉性耿直，心直口快，不注意批评方式，做耐心细致的思想不够。今后要从倾听群众意见和改正自身不足做起，改进方法和批评方式，始终保持谦虚谨慎的作风。
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第12篇：安监局副巡视员个人述职述廉报告
安监局副巡视员个人述职述廉报告
2007年度本人作为市安监局派驻北站地区，负责协调、监督北站地区安全生产工作。在市安监局、市政府北站办的领导下，坚持以安全第
一、预防为主,坚持以安全生产服务于地方经济建设的原则，结合地区安全工作实际，突出重点，协调相关职能部门，加强督查，督促企事业单位履行安全生产主责，做好自查整改工作，有效地防止了安全事故的发生，迄今为止，全年未发生伤亡事故，保障了北站地区安全生产秩序,为全市安全生产目标实现做了积极有效的工作，现将本人2007年度工作述职如下：
一、认真学习领会党的“十七大”精神，进一步提高服务意识
通过组织收看、参加集中学习等形式，自己认真学习了党的“十七大”会议有关材料以及胡锦涛总书记的重要讲话，提高自己思想认识，明确了全会提出奋斗目标要求，作为政府机关工作人员，要树立科学发展观，为实现全面建设小康社会，加快推进和改善民生为重点的社会建设，促进国民经济又快又好发展，作出自己的努力。进一步增强服务意识，不断提高自己的政治素质和业务素质，适应改革发展的新形势，充分发挥自己的主观能动性，积极主动给局领导班子和北站办领导出谋划策，当好参谋和起好助手作用，积极参加局和办各项政治和业务工作活动，在实际工作中，以满腔热情投入到工作中，积极主动协调相关职能部，形成合力，全力做好北站地区安全生产工作，更好地服务于社会，服务于经济建设。
二、突出重点，加强协调和督查工作
在具体分管北站地区安全工作中，自己做到认真负责，履职到位，按照全市2007年度全市安全生产工作重点以及目标任务和省、市相关会议文件精神，结合北站地区人流、物流密集、服务性行业多的特点，在市局和北站办的领导下，积极主动协调相关市级职能部门，按照各自职责，开展日常监管和联合大检查工作。突出以人员密集场所的消防、
交通运输、市政建设施工等方面为整治重点，始终坚持在大型会议期间、节假日黄金周、春运、兵运、暑期等运输高峰、易发生群死群伤的时间段，适时协调公安交通、消防、交通、市政公用、建委、工商、文化、劳动等部门开展安全大检查，全年已开展安全大检查共计7次。日常工作中，针对性地加强47户较大型的商贸、集市、车站、宾馆等服务型企业的重点监督，协调指导相关职能部门督促企业认真排查内部安全生产工作薄弱环节、及时整治隐患，防患于未然，确保了一方平安。 协助配合北站办承担的地区内城市综合管理工作，加强对北站地区服务行业安全生产的指导，监督。协调公交、铁路，加强运输安全工作，保障了地区有序的生产经营活动。 协调建设主管部门，进一步加强对二环路道路整治的施工以及城市地铁北站口的开挖工程的安全监管，督促施工方加强施工工地日常安全管理，有效的防止了事故的发生。 协助配合北站办抓好整顿和规范市场经济秩序工作，督促经营者加强对本单位安全生产的规范管理和加大安全经费的投入，防止了降低和减少必需的安全经费的低成本的恶性竞争。
三、加强安全生产的宣传教育工作
协调局法规处与北站办于6月在车站中心广场开展安全生产宣传咨询活动，向民工和旅客散发两千多份宣传品，以事故案例光盘和展板等形式开展宣传教育活动。突出以民工以及外出旅游为主的安全常识教育，对提高全民安全生产素质，起到积极有效作用。 及时会同北站办组织在地区内通报传达了上半年郫县火灾事故和东光小区坍塌事故，向到会的企事业单位并提出具体要求，加强防范，认真吸取教训，做到举一反三，严防群死群伤恶性事故在地区内发生。
四、严肃执法，及时（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）消除安全隐患
协调局执法大队、市建委安监站等部门，认真查处了**车站候车大厅以及二环路成商宾馆外立面脚手架涉及安全和违章建设的违法行为，及时消除了安全隐患。 会同北站办二处加大对北站地区所有建设施工的安全备案制度，及时制止了城北客运中心站内部改拆工程未经备案的行为，从源头上把了入口安全关，有效防止了涉及、施工中的安全隐患。
第13篇：消防支队后勤处处长述职述廉报告
2010年度述职述廉报告
武警**市消防支队后勤处处长
2010年度本人在总队后勤部和支队党委的坚强领导下，坚持以争取经费为工作重心，以规范财务工作秩序,夯实会计基础工作，提高财务人员的业务素质为工作重点，继续以灾后恢复重建为主线，充分发挥工作主观能动性和积极性，清晰工作思路，把握工作脉搏，切实履行工作职责，圆满地完成了以防火、灭火、社会救援、打造天府铁军和防火墙工程为中心的各项服务和保障任务，现将工作情况述职如下：
一、坚持理论学习，牢固树立后勤就是服务的理念 本人通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡总书记 记“三句话”总要求和“十七届五中全会”文件精神的学习，自身的政治理论水平得到提高，正确的理想、信念和政治方向更加坚定，增强事业心责任感和使命感，立足本职岗位，牢固树立“后勤就是服务”、“后勤就是保障”的思想，更好的为基层官兵排忧解难。
二、加强制度建设，不断提升管理水平
一是按照支队进一步加强规章制度建设和开源节流的理念，积极修改和完善了《财务管理规定》、《车辆管理规定》、《大宗物资采购规定》、《油料管理规定》和《接待管理规定》等相关规章制度，积极为支队党委当好参谋，理好财，使经费使用有效率达到最大化；二是严格执行“党委当家，民主理财”，重大经费开支实行党委集体讨论，不搞一人说了算，严守财经纪律，科学把握经费投向、投量，严格控制一般性支出，大力压缩消耗性开支，在工程建设、大宗物资采购和资产处置等重大事项上，实行党委集体讨论。严格执行经费审批权限，实现了支队经费开支的公开化、透明化；
三是认真落实资产与预算管理相结合工作，按照现场会的要求，后勤处积极制定方案成立领导小组，开展资预结合、财务管理培训和资产清查核实，使资预结合工作走上了常态化管理道路。
四是支队为迎接财务检查和针对检查中存在的问题，后勤处派专人对全市**个大队、**个中队的财务工作进行了全面检查指导，明确指出整改意见和整改措施。
三、加大经费争取力度，发挥经费使用效能
一是在支队党委领导的带领下，积极与当地政府财政等相关部门联系，并多渠道、多形式积极协调经费，2010年支队机关争取经费*******万元，全市消防部队先后投入经费***万元用于车辆和装备建设，其中****万元用于消防战斗车辆建设，***万元用于11项个人基本防护装备和32项特种防护装备以及攻坚班装备建设，通过投入，**支队***个现役中队的装备建设上了一个新台阶，个人防护装备全部达标，并为来年战勤保障大队的建设和投入使用打下了坚实的基础。二是严格落实灾后恢复重建资金管理规定，在资金的申报拨付上严格审核和审批程序，真正做到不挪用不超支，专款专用，截止目前支队申领灾后重建资金***万元，拨付资金***万元，有效确保了灾后重建资金的安全。
四、全力推进灾后重建工作有序开展
灾后重建工作是后勤工作的重点，按照支队的统一部署，本人和后勤处全体人员加强对**和**两个灾后重建项目前期立项、设计、财评、报建、审批、招投标、图纸会审、技术交底等工作的规范和指导，并和纪检监察一道全程参与灾后重建项目代理机构比选、施工单位招投标等监督工作；积极协调和参与解决设计和施工过程中的疑难问题。为努力实现灾后重建三年任务两年完成的工作目标，按照国家和省市的相关规定，积极组织建设、规划、环保、质检和消防等职能部门对已经建成的**、**、**、**和**等五个灾后重建项目进行验收，在验收过程中发现的问题,及时调整、不留隐患，坚持建成一个验收一个，验收合格一个审计一个。通过基层各大队的积极努力和通力合作，切实有效的加快了工程进度。目前，**、**、**、**和**等**个消防站建成并投入使用，其中**、支队机关、**三个加固维修工程已审计完毕；**、**、**、**已进入审计程序；**和**消防站已主体封顶，即将进入二装阶段。整个灾后恢复重建工作有序开展，受到了总队领导的充分肯定，得到了高度评价。
五、以身作则，加强廉政建设 在廉洁自律方面，我能够自觉按照《党章》、公安消防部队“四个严禁”以及公安机关领导干部“五个严禁”的要求，严格要求自己，自觉遵守和学习有关党风廉正建设的各项制度和规定，始终保持清政廉洁的作风。我深知自己手中的权利是党和人民赋予的，是支队党委和领导的信任，是党性的考验，是责任。本人在后勤岗位上能够严格遵守各项财务规章制度和财经纪律，严于律已，坚持“阳光”作业、透明化办公，从未指定支队集中采购供货商，从未在车辆、器材装备采购等经济活动中谋取私利。
一年来，在总队后勤部和支队党委、各级领导的关心支持下，本人努力工作，虽然取得了一定的成绩，但与实际要求还有距离，仍存在不足之处：一是随着消防部队职能的拓展，后勤保障和服务任务日趋繁重，为了更好的服务部队，确保部队保障供给的现代化，在今后仍需要加强学习，不断提高专业技术水平和后勤管理能力；二是加大对基层后勤和灾后重建工作的指导力度，按照支队党委提出的“三抓”，即抓工程质量，抓施工进度，抓施工安全的要求，加快工程进度；三是在今后的工作中，仍要以后勤保障为主线，以提高部队战斗力为重点，真切了解基层大中队的实际困难，切实帮助基层解决困难。并不断加强党性修养，努力学习，勇于探索，敢于创新，按照胡锦涛总书记“三句话”的总要求，为打造天府铁军和建设服务型、保障型后勤队伍而努力工作。
第14篇：消防支队政治处主任述职述廉报告
2010年度述职述廉报告
武警**市消防支队政治处主任
各位领导、同志们：
转眼，2010年即将成为过去，回顾自己一年来的工作，对照遵守部队各项党风廉政建设规定，总体来说是满意的。一方面，自己在支队党委的正确领导下，紧紧围绕支队发展大局，团结带领全体政工干部，着力构建和谐政工团队，努力营造良好的政治氛围，较为圆满地完成了上级和支队党委交给我的各项工作任务。另一方面，自己始终严格遵守各项禁令铁规和党风廉政建设要求，随时排除私心杂念，经常做到警钟长鸣，始终保持头脑清醒，确保自己在政治上的坚定性、思想上的稳定性、行动上的坚决性，始终把自己置身于官兵阳光监督之下，正确行使组织赋予的职责，积极给支队党委当好参谋，给基层官兵做好表率。下面，我就2010年履行岗位职责情况和党风廉政建设情况报告如下，敬请大家批评指正。
一、主要工作情况
即将过去的2010年，我认为自己：
在完成各项政工任务中能尽职尽责。作为支队政工部门的负责人，按照《政治工作条例》所赋予的职责，自己能坚持自觉维护支队党委班子的团结，能严格遵守部队的条令条例和各项“禁令铁规”，能忠实履行政治处主任的岗位职责，
主动克服各种困难，充分发挥主观能动性，加强政工业务的学习，能在实际工作中恪尽职守、秉公办事。在班子建设、干部队伍建设、组织建设、思想政治教育、警营文化建设等工作中充分发挥党委的参谋和助手作用，带领全市消防部队政工干部努力工作，以实际行动为支队全面建设做贡献。
在发挥政治工作服务和保证作用上能尽心尽力。一年来，我能立足本职岗位，刻苦钻研业务、脚踏实地工作。一是抓好基层班子和干部队伍建设。年初，支队就把班子和干部队伍建设作为全年工作的基础性工作来抓，作为政治机关，我把激发班子活力，调动干部积极性、保证班子廉洁高效作为搞好班子和干部队伍建设的主要抓手，坚持任人唯贤的用人机制，着力营造和谐共进氛围，加大基层与机关干部交流锻炼力度，促使干部队伍全面发展。今年，对在地震极重灾区工作满**年，且在板房安置点累计工作1年半以上的优秀干部提前晋升了职务；对工作能力和事业心强、有一定群众威信的干部大胆提拔到领导岗位上工作；对搭配不合理、作用发挥不明显的班子也果断采取了调整措施。今年，共调整基层领导班子**个，提任**名非行政领导干部到大队任职，交流各级干部**人。按照总队“145”工程的要求，我们还全面落实了基层党内任职制度和基层军政主官分工负责制度，班子和干部队伍建设呈现良好势头。二是抓好文化育警和政工基础建设工作。今年以来，在政治处的统筹规划和指导下，部队文化建设工作取得了较好的成绩：支队与
共建单位加强往来，增进友谊，在建军83周年之际，我们与建设银行举行大型的警民联欢会，受到了大家的好评；还给基层**个中队协调配备了“家庭影院”系统，官兵文化生活进一步拓展；支队还组织参加了总队举办的“忠诚卫士”杯篮球比赛、党风廉政建设动漫比赛活动，均取得了不错的成绩，展示了**消防官兵良好的精神风貌。基层中队也结合官兵喜好和当地地域文化特点，成立了乐队、书画创作室、党员先锋服务队等，今年年底，我们又与**市艺术剧院协调成立消防文工团，以期不断丰富官兵文化生活。政工基础建设方面，全面完成了支队所有干部档案的清理和档案电子信息化工作，完善了干部管理系统，基层党组织建设信息管理系统。全面更新了领导干部和执法监督干部廉政档案和官兵心理健康档案，进一步规范和完善了政治工作基础台帐。三是抓好部队政治教育，做好官兵思想工作。今年，深入开展了“学习宋文博、践行三句话”主题教育，安排部署了在全市消防部队基层党组织和党员中深入开展“创先争优”活动等，加强了热点敏感时期经常性思想政治教育工作，有效激发了官兵“立足本职爱岗位，以队为家做贡献”的热情和斗志，在全市消防部队形成了良好的政治氛围。作为一名政工干部，自己能够积极与官兵谈心、拉家常，准确掌握官兵思想动态，力所能及为同志们排忧解难。如在干部调整、提职过程中，有个别干部或多或少存在一些不理解的情况，我都能耐心做好他们的思想工作，及时化解其思想矛盾，促
使其在本职岗位上努力工作。对官兵的困难家庭，我也是主动关心，积极帮助，今年，通过发起倡议活动、支取党费等筹集资金**万多元，对**名家庭困难党员主动进行了慰问，促进他们能够在部队安心工作。四是抓好组织建设和奖惩工作。一年来，对*个基层党组织和*个基层团组织进行了改选和委员增补，配齐配强了基层党委（支部）书记。在党员发展过程中，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的基本方针，加强政治审查和入党积极分子培训力度，有效保证了入党人员在政治思想和道德品质方面的纯洁性。截止目前，共发展新党员**人，办理党员转正**人，还有**名青年光荣加入共青团。在基层组织建设上，从发挥“一线指挥所”的战斗堡垒作用出发，监督基层党组织落实好《基层党委（支部）议事规则》和“145”工程建设，基层党委（支部）一班人的凝聚力和向心力普遍增强，党组织在官兵中的威信普遍提高。积极做好奖惩工作，支队今年有**人荣记了个人**等功，有**人荣记了个人三等功。近日，市政府还给支队荣记了集体**等功。支队继续被省精神文明办评定为“省级文明单位”，特勤中队继续被团中央、公安部评定为“全国公安系统青年文明号”，**个基层组织继续被**市团委评定为“市级青年文明号”，“三创”工作成效显著。五是抓好党风廉政建设，杜绝违法违纪事件。针对灾后重建工作中可能出现的违纪行为，按照支队党委提出的“灾后重建要搞好，干部一个不能倒”的目标，充分发挥支队纪委、审
计和督察队的监督作用，加强工程招投标、器材装备集中采购、大宗物资采购等重要环节的监管力度，坚持对重建工程实施全程跟踪。加大督察力度，督察队认真履职，采取明查暗访的方式，发现问题不遮掩，及时通报并提出整改措施，纠正了部队违纪、事故等苗头性问题。今年，支队先后对**个大队进行了财务收支审计，对**名大队领导进行了经济责任审计，均没有发现违纪事件和不廉洁行为。六是积极抓好信息报道和宣传工作。在去年的基础上，全面完成了视频资料库基础建设，把多年来的视频资料进行收集归档，并分门别类存放，有效提高了信息利用率。今年，支队官兵先后参与了青海玉树“4.14”抗震救灾、甘肃舟曲“8.18”特大泥石流抢险、**“8.17”抗洪抢险等重大任务，在他们紧张救援的同时，宣传工作也紧随其后，先后在中央电视台、人民日报、中新社、四川电视台和华西都市报的新闻媒体发稿**篇，在新华网、人民网、中国消防在线等网络媒体发稿***余篇。截止**月底，支队在公安部消防局各网站上稿**篇，在总队首页上稿**篇，目前在支队中排名第**，在总队其他子网上稿共计***篇，支队级网站用稿***篇，有效提升了**消防部队在党委政府和人民群众心目中的良好形象。
二、党风廉政建设情况
根据上级安排，今年支队相继开展了贯彻作风纪律教育整顿、贯彻学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政行为准则》等活动。支队党委也召开了专题民主生活会，我在会上
作了深刻的剖析。按照总队“145”工程的有关要求，我对照自己一年来廉洁从政的情况，内心感到十分坦然。总的来说，自己在工作、生活中，能注意培养自己的思想道德情操，常修为政之德，自觉抵制腐朽思想、文化和生活作风的腐蚀，防微杜渐，时刻做到慎独、慎微、慎权，不断完善自己的道德人格。能够认真履行党风廉政建设的各项规定，时时处处做到廉洁自律，坚决做到不贪不占。在干部任职调动、战士入党考学、干部年终考核等热点敏感问题上，我总是能够严格要求自己的言行，始终做到公开、公平、公正，未发生任何违反廉政建设规定的行为。
三、存在的问题和努力方向
回顾自己一年来的工作，在欣喜完成主要工作任务的同时，也看到自身还存在很多不足：一是在工作上还不够大胆，工作方式方法还比较单一，创新意识还不够强；二是工作的协调统筹能力还不够，总体工作思路还有待于进一步梳理和调整。
新的一年，新的开始。我将在来年的工作中，立足本职岗位、加强业务学习、善于博采众长，在展示消防部队形象、激发干部队伍活力、丰富官兵文化生活、发挥纪检监督职能、规范政治工作基础、促进各级组织建设、落实官兵从优待警和精神文明建设等方面以更加清晰的工作思路、更加创新的工作方法、更加饱满的工作热情来做好2011年的各项工作。
第15篇：公安消防支队政治处主任个人述职述廉报告
文章标题：公安消防支队政治处主任个人述职述廉报告
各位领导、同志们：
今年_月，受总队党委、支队党委的信任和重托，我调任支队政治处主任一职，主要负责支队的政治。任职以来，在省总队、市公安局和支队党委的正确领导下，在同志们的关心帮助和自己的努力下，我始终坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，紧紧围绕防火灭火执勤为中心，积极主动当好支队党委的参谋，扎实做好政治，在今年政治任务重、要求高、人员少的情况下，我一心扑在消防事业上，勤勤恳恳、踏踏实实、勤政廉政，时刻保持积极上进的心态。服从组织，听从安排，和同事、战友们并肩作战，在大家的共同努力下，按时保质保量完成各项政治任务，有效地促进部队全面建设，确保支队各项任务的圆满完成。现将半年来的思想、和学习情况并报告如下：
一、学以致用在司、政、后、防这四个业务部门的中，政治对我来说是最薄弱的。但我深知任何人都不是一出生就什么都懂，只要努力肯学，我相信我是行的。到任后，我能正确认识到这一点，注重加强了对政治理论和政工业务的学习。上任来，我一直未敢松懈学习，而把学习作为一种要求，一种责任，时刻提醒自己要注重加强学习，才不会落伍，才不会被淘汰。一是加强书本方面的学习。除支队党委中心组学习外，平时注意利用时间加强对党的理论、政工业务的学习，努力填补自己在政工业务方面的空缺。二是积极利用参加总队举办的各种政工会议的机会加强与兄弟支队政工领导的相互学习、交流。在今年召开的各种会议中，我能认真做笔记，主动请教，加深理解，从而不断丰富自己的政治业务理论知识，使自己尽快完成从外行到内行的转变；三是坚持在实践中学习。从实践中学知识，从实践中积累经验，努力做到格物致知，学以致用，做到在中学知识，用知识进一步指导，促进更好开展。经过学习和实践，自己的实际能力有了一定的提高。
二、安心主要表现在两方面：一是舍“小家”顾“大家”。本人虽说交流到支队才半年，但由于消防部队任务重多，繁琐，实际上可以说一直以来就无暇顾及家庭。实事求是的说：我儿子到今年已上小学三年级了，但我从没带他上过学。谁不爱家，一想起我心也很内疚，觉得愧对妻儿，没有尽到丈夫、父亲的职责，但为了“大家庭”，我从没后悔过。二是默默耕耘。在支队现在的党委班子成员中，我是上任时间最短的。但我却从没因为换了新环境需要适应为由消极过，而是迎难而上，积极协调好支队党委成员之间的，促进了党委一班人的高度团结。半年来，不管自己的事业顺不顺心，我一直都默默着，从没有过情绪,并且对认真负责，持之以恒。在中，自己从不分份内和份外，能树立全局一盘棋的思想，围绕党委中心开展，凡是党委决定，领导交办，自己能坚决执行，认真负责，想尽办法，努力完成。就是不属于本部门，只要有需要协办的，我也乐于接受，积极配合。
三、在位谋职任职来，本人预见性和计划性较好，能根据上级的指示和支队党委的意图，结合实际开展政治，重点抓好部队的政治教育、党团建设和干部管理。
一是扎实抓好教育。大家都知道，政治任务重，要求高，政策性、原则性和理论性强，但本人能精心组织，认真谋划，统筹安排，同时以身作则，身体力行，克服各种困难，按时保质保量完成各项政治任务。任职以来，支队的政治教育取得了较大的突破，政治开展扎实有效，多次受到有关领导充分肯定。如今年在抓“排头兵”实践、纪律教育学习月、社会主义法治理念等教育活动过程中，我认真组织，精心谋划，狠抓落实，保证了教育实效。我多次深入大、中队为官兵讲清开展各种教育活动的重要性和必要性，提高官兵自觉参加学习的积极性。
二是抓好干部管理。第一是抓好官兵的素质培养，关心干部、战士的成长。半年来，我多次深入到干部和战士中去，找干部战士谈心，了解他们的、生活，掌握他们的思想动态，及时向支队党委反映，帮助、解决他们一些实际问题。按照支队党委意图和支队实际情况，_名干部被总队推荐为副团职后备干部，提拔、调整营职干部_人，连排职干部_人，使支队的干部结构更具合理性，更“合位、合体”；选送了_名战士参加部队院校考试，_名战士考生被部队院校录取；考察发展了党员__名，为部队党组织注进了新鲜血液。第二是解决好支队干部随军家属、干部子女入学入托的问题。我任职以来，对干部随军家属就业和干部子女入学入托的问题一直非常关心，多次联系市民政局、市教育局和市劳动局等有关部门，协商解决随军家属、干部子女入学入托的问题。通过不懈努力，这个问题得到了较好的解决，从八月份家属子女办理入学手续情况来看，市教育部门也优先照顾解决消防部队干部子女的入学入托。
三是抓好部队的党团。在任职过程中，
我意识到××支队在纪检、党团建设、双拥等上较为薄弱。针对这些薄弱环节，上任来，有侧重点地逐一加以解决。首先是着重抓好支队党建，_月份对支队基层党组织进行了增补完善，_月份考察发展了党员__名，不断强化党组织的战斗堡垒作用。其次抓好共建双拥。在大家的共同努力下，今年支队团委被市团委评为“五.四红旗团委”，××中队被评为“青年文明号”，实现了××支队在这方面零的突破。到目前为止，支队的共建双拥也开展的比较扎实，先后与__个单位进行共建，力争今年蝉联××市共建双拥先进单位。在纪检方面，我认真履行好支队纪委书记的职责，上任后，我积极请示支队党委，对支队纪委进行了改选，三名为人正派，作风过硬的同志被吸收入纪委，使纪委真正[找材料到 fwsir.com--网上服务最好的文秘资料站点]壮大起来，更加务实，不在成为摆设，充分发挥其纪检监督作用。与此同时，不断加强纪检力度，建立完善了纪委学习、会议和制度，并实行与支队督察队联合督察的制度，多次到基层进行纪律纠察，及时遏制了队伍中违规违纪行为的发生，为××支队的安全稳定做出了一定力量。
四、修德恪律守得住清贫，耐得住寂寞，干干净净干事是一个政工干部的起码条件，平时我是这么讲的，也是这么做的。在、生活中，本人能注意培养自己的思想道德情操，常修为政之德，自觉抵制腐朽思想、文化和生活作风的腐蚀，防微杜渐，时刻做到慎独、慎微、慎权，不断完善自己的道德人格。在待人方面做到以诚待人，诚信谨慎，对已对上对下皆以诚为主，做到不勾心斗角，不尔虞我诈。正由于我的诚心，换得了大家的真心。在纪律作风方面，能自觉加强党性修养，自觉遵守党纪国法和部队条令条例，廉洁为官、勤政为民，规规矩矩做人，干干净净干事，做到常怀律已之心，常弃非份之想。在人事方面，本人身为政治处主任，能带头坚持党性原则，遵守组织人事纪律和议事制度，充分发扬民主，秉公办事，做到公平、公正、公开。自上任以来，本人未发生任何违反廉政建设规定的行为。
半年来，本人在党组织和领导的教育培养下，做了一些，付出了艰辛，但我也深知还存在较多不足：一是对一些停留在口头部署上，缺乏跟踪问效，导致一些落实不到位；二是理论水平有待进一步提高，特别是作为一名政工干部，要做到坐着能写，站着能讲，走着能做的要求还有差距。在今后的中，我将再接再厉，发扬好的方面，努力克服存在不足，更好促进各项全面开展，更好地为支队建设做出应有贡献。
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第16篇：副总务主任述职述廉报告.12
总务主任述职述廉报告
我在总务处工作期间，在校领导的正确指导下，在全体教师的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，认真学习“十八大”精神，以“科学发展观”重要思想 为指导，强化理论学习，发挥职能作用，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各级领导交办的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力都有了很大提高。现将半年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：
一、政治思想方面： “德乃做人之本” 。本人一贯注重自己的品行，做事做人都能以“德”为先。 “真诚相处，宽厚待人”是我为人处事的准则。不做亏心事不怕鬼敲门。所以自己的内心始终是安宁和踏实的，自己的良知始终是从容的。律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。目前总务管理已 实现了 “规范管理与宽松、和谐” 的有机结合， 形成了 “环境宽松，处事宽容，待人宽厚”的激励机制。和则心齐， 和则事顺，和则畅通，凝聚产生力量，团结缔造和谐。我的工作就得益于凭借和依靠这和谐的集体智慧和力量来积极应对师生们众多的服务需求。所以我十分珍惜并常怀感激之心。如果没有这个温馨的集体给我的搀扶和提供这么好的施展平台，一切都将成为空话。
二、总务工作方面
1、期初学生保险办理，共办理学生平安保险 1241人次，
校方责任险 1764 人次；
2、合议起草教师宿舍分配方案，合理调整分配住校教师食宿；
3、校园设施维护改造 。
（1） 继续参与中心小学图书馆电脑借阅系统建设，以及二年级学生的借书卡建档、发行工作；
（2）更新电脑室学生系统软件，以保证与新教材同步教学。
（3）破解被丢失加密狗的多媒体教学系统，可为学校节约资金5000多；
（4）主动跟进学校办公网络，热情服务各室网络正常运行。
三、教学工作方面： 我在做好总务处工作的同时，还担任了信息教学工作，在教学中，我能认真学习、贯彻新课程标准，能准确掌握新课程理念，树立新观念；采取“任务驱动式”教学，让学生在所谓的玩电脑的同时学会信息技术；自由积极配合学校教导处开展各项教研活动，以身作则，努力完成各项任务。在教学上， 我能认真制定切实可行的各科教学计划，并做到深入教材，认真备课，以学生为本精心设计每一堂课，探索教学方法，开拓学生思维，激发学生学习兴趣，达到师生双方密切合作，交流互动，取得了良好的教学效果。在教学中 我还能重视减轻学生课业负担，做到精讲精练，提高课堂 教学质量。一份耕耘一份收获，信息课成为学校学生较为受欢迎的课程。
社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不
断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律， 尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。 过去的半年是忙碌的，但更是充实的、令人欣慰的。 在总务处工作方面我们除加强行政监督、管理服务力度外，还应多跟班主任、学生家长沟通，争取他们的支持，尽可能克服某些教学设施、配套上的缺点，努力促使现代化教学设备发挥充分作用，不断提高办学条件。力所能及，服务学校，我们深信，只要大家共同努力，共同奋斗，管阳中心小学的明天会更灿烂辉煌。
12.11.2012
第17篇：某年副园长述职述廉报告
XX年副园长述职述廉报告
时间的脚步总是匆匆，但是她帮我记录下了充实而忙碌的20xx年的点滴工作。这一年，在区教育局领导、托幼办领导和园长的正确领导下，在幼儿园领导班子和全园教职工的协力支持下，我所分管的业务工作得以有序、有效的落实;同时，是大家的宽厚，帮助我顺利适应了新的管理内容。在这里，我向大家表示深深的感谢!作为一位三年管理经验的副园长，20xx年也给了我许多新的思考，那就是，经历三年的岗位锻炼后，如何让自己的业务管理能力有新的拓展和提高;从而让我园幼儿获得较好的发展，让我园教师在专业上不断提高。一年来，我始终将“立足一线、务实研训、改善问题、整合管理”作为我的服务宗旨。回首一年的学习、生活和工作，特总结汇报如下：
作为一名党员业务管理者，我始终坚持政治学习和业务学习。政治思想方面，我坚持以党的路线为方向领航自己的工作。在本年度的党的群众路线学习中，认真思考与反思自身存在的不足，对自身形式主义方面、官僚主义方面、享乐主义方面、奢靡之风方面进行了对照检查，并提出了整改的方向。现在的生活条件越来越好，艰苦奋斗、勤俭节约意识淡薄，开展活动时精打细算不够。通过党的群众路线学习，不断将学习内容内化到实际工作中，注重实际，与园长、班子成员思想保持一致，并协助园长做好幼儿园的管理工作。业务学习上，我将自主学习、外出培训、指导教师相结合，将培训学习获得的新理念、新教法在实践中逐步转化为自己专业化能力，提高业务培训和指导的实效。在园内教学实践引领活动中，我力争从教师的实践问题中选取素材，以直观方式对教师指导，传递教育教学思考。有了与教师间的充分互动与共成长，才能做好园长与教师间的桥梁和纽带，才能协助园长努力营造“团队合力、幸福快乐”的校园文化氛围。
(一)课程实施做到“三个立足”： 即立足日常管理，立足教研组现状，立足两部实际，让幼儿园课程实施符合园所实际;同时，提高管理者自身的课程领导和执行力。
1、课程实施立足日常管理
在保教日常管理中，我注重统筹思考，明确责任，沟通在先，使得日常工作有序、平稳推进，形成常态。根据两部班级实际合理制定幼儿一日作息安排，并在实际监控中观察、了解实际运行情况，注重以与教师、保育员沟通与反思的工作思路调整衔接不顺的环节，让一日作息科学、合理、有效。在教师、保育员三位一体的工作配合中，注重对非编教师、新教师、新手保育员班级多巡视、多指导，了解她们规范操作上存在的薄弱点，直接沟通指导，要求带教师傅多发挥指导作用。环境创设凸显课程中的主题内容，体现主题性、动态性和整合性。调整后的课程环境创设模式，促进教师整合思考主题，深度挖掘主题价值，并多方面利用资源创设幼儿参与互动的机会，让环境创设的价值紧紧围绕幼儿发展，而非停留在外部形式上。调整专用活动室的内容，发挥个别教师的特长，共同做好环境创设与过程管理。及时发现保育中的问题，与保健员、保育组长沟通协调与落实。这些内容仍需要持续地跟进和巩固，逐步形成幼儿园日常管理中的常态，保障幼儿园的发展。
2、课程实施立足教研组现状
目前，我园两部共20个班级，三个教研组;其中，一位教研组长有3年以上教研组管理经验，另外两位教研组长都是新手。面对教研组长队伍的现状，我们以抓好基础课程实施为核心，不断培养组长的课程管理能力。因此，我们重视对教研组长的指导。开学前，与教研组长共同解读课程管理内容、安排、实施策略，利用好主题资源库，在主题开展过程中加强指导与监控。每月对组长的资料进行检查与反馈，帮助教研组长发现资料撰写方面存在的问题，及时调整。制定组长培训计划，每月初的组长例会中培训学习与教研组工作管理实际相结合，不断提高教研组长的管理意识与能力，保障课程实施的有序落实。
同时，在每月条线工作反思中，督促教研组长不断反思工作中的问题，树立保教心往一处使的工作理念，与其他条线进行沟通与探讨，让保教结合落到实处，保障课程推进与幼儿发展。
3、课程实施立足两部实际
课程管理办法两部统一，同时又针对两部实际进行过程监控。例如，一日作息内容安排一致的同时，会根据两部班级、场地、专用活动室安排情况进行个性化的调整。
在每月的幼儿发展评价上，重点制定测评内容，两部的副园长根据本部情况进行过程观察与测评。课程环境创设也根据两部班级活动室的结构做出不同的安排。本年度，我们对特色活动“亲子表演达人秀”内容与形式也做了调整与优化，调整为“贝贝诗朗诵、贝贝讲故事、贝贝亲子童话剧”，既整合了资源，又减少教师的负担，满足了幼儿人人参与的需求。
(二)课程实践与研究做到两个“优化与调整”，即优化备课模式，优化专题研究与实践。
1、优化与调整备课模式
进一步优化了备课模式。三年来，我园已形成了初步的课程主题资源库;但以往人人备课的模式效率很低，未能让已有资源发挥较好的效能。本年度，我们注重课程资源的实际运用与反馈，即不同的教师执教同一个活动也会出现不同的效果。因此，我们以“执教主题活动——人人进行反思——集中反馈效果——形成调整方案”的模式开展备课，关注主题实施的实际，促进教师人人参与思考，不断丰富教师的教学经验。
2、优化与调整专题研究与实践。
通过开展案例研讨、实践观摩等形式深化专题研究、在学指南用指南中进一步实践梳理主题背景下语言活动的设计要点。大组能引导教师关注自身在集体教学活动中的提问与设计能力，以教学现场为本位，从集体学习活动的事件中去实践、创造、反思、改进互动质量。大组教研中，我们通过现场课例的头脑风暴、罗列提问存在的问题，解决共性困惑;小组教研中每月的实践研讨真实、客观，解决教研真问题，积累了较为优质的实践案例。在“主题背景下集体教学活动提问设计与回应的策略研究”总结了“影响因素”“策略调整”“回应方法”等。
我园1-3年教师人数占比约60%，分层、分类、有重点的培训与指导尤为重要。针对见习期教师缺乏对活动效果的反思与评价能力、专业技能水平层次差异、非专新教师专业技能薄弱的现状，我们将重点立足在常规培训、月汇报、见习期规范化培训基地园的指导。同时，注重其他类型教师自身的规划与明确发展方向，以多种园内外培训为载体，积极搭建学习的平台，促进教师成长。
(一)见习期教师管理关注实际
本年度见习期教师培训，仍然协同基地园，严格落实培训内容和要求。见习期教师已能较合理地安排好园内本职工作和区级、基地园各项培训活动的学习。过程中，认真完成《见习教师规范化培训手册》，完成“职业感悟与师德修养、课堂经历与教学实践、班级工作与育德体验、教学研究与专业发展”等四个方面的培训与作业。
日常中，我园经常与基地园保持联系，了解见习教师的学习情况与表现，有针对性地对见习教师进行管理与谈心。基地带教指导教师来园听课和指导见习教师的半日活动的组织，效果很好;在常态下的指导更真实，见习教师体会更清晰。此外，园内立足于日常与每月的月汇报，了解指导教师的指导带教情况。通过培训与学习，见习期教师进步与提高很快。
(二)以3-6指南培训与教师再理思路
本年度对《3-6岁儿童学习与发展指南》的内容开展培训，通过培训，促使教师全面理解和准确把握《3-6岁儿童学习与发展指南》(以下简称《指南》)的精神实质，了解3-6岁幼儿学习与发展的基本规律和特点，掌握使用《指南》的方法，在工作实践中正确实施《指南》，全面提高保教工作水平。培训从《指南》中五大领域的重要观念、价值，各领域实施的重点入手，通过理论结合案例的分析，指导教师运用《指南》观察和了解幼儿，并会合理分析一日生活中幼儿的学习与发展。
整个培训过程共8个板块，两次作业与交流。培训形式采用参与式、案例分析、问题研讨、经验交流、专题讲座、撰写作业等形式，将理论与实践相结合，切实提高教师对《3-6指南》精神的领会能力与实践运用能力。通过培训，教师们对于课程的理念再次进行了解读和理解，对于五个领域的目标和年龄段发展指标进行了梳理与培训，对于近5年左右没有经历过课改转变经历的教师特别有用，对课程理念、目标及核心价值进行了全面的学习。
(三)以项目沙龙促青年教师成长
本年度，我园共迎接了两次较大的区级评估及督导;同时，有两位教师参加区1-5年青年教师课堂教学大奖赛进入决赛后要执教集体教学活动。因此，在整合优效的理念指导下，我们的项目组活动也进行了整合，以常规的项目沙龙活动开展，重点从项目沙龙活动中推出优秀的青年教师参赛，并整合项目沙龙活动的研究为比赛做准备。在参加区青年教师课堂教学评比中，分享阅读课题组的朱珅洁执教的大班语言活动《搬过来搬过去》和音乐项目组的何晓雯执教的中班音乐活动《数高楼》，在项目沙龙实践中不断研磨。最终，两位教师获得了“松江区1-5年教师课堂教学大奖赛二等奖”的好成绩。
(四)外出培训反馈凸显优质
我园在师资培训的投入非常高，外出交流反馈针对全体外出教师，做了不同类型的反馈安排。参加上海市李慰宜导学班、结对园跟岗学习的教师以课堂实践研讨为主要内容，因此，这些教师也以实践活动的形式进行反馈。上海市名师培训班、李慰宜专题培训班、区首席教师工作室、区课程中心组、区数学研究组、区雏雁俱乐部、区青年教师研修班的教师主要以信息交流的形式进行反馈，她们的学习是理论学习和教学活动的观摩，更突显的是“理念、优质”;因此，在反馈上主要让她们传递前沿信息，推荐优秀内容，让全体教师了解学习的内容，便于后续更好地用好资源库。
(五)以骨干管理助推教师成长
本年度依据我园骨干教师管理办法，对骨干教师的管理做到计划清晰、预告在先。镇学科名师、学科带头人每月的教学展示活动已形成常规，区教坛新秀、园教学新秀、园教学能手每两月汇报展示;有了清晰的计划及预告，骨干教师们的准备与思考都较充分了，保证了引领的质量。
随着骨干教师的成长，她们越来越敢于独立思考，骨干展示中已彰显出教师独立的想法，在选材和设计上也更大胆和开放了。每一次的展示，我们都会抓住这个宝贵的机会给教师创设反思与交流的平台。这一过程不仅仅是反思一个活动，而是让每一位参加活动的教师都有思考，并通过交流产生更多的想法，从而提高自身的专业能力。
随着管理工作的不断实践，勤于反思已成习惯。总结经验与不足，后续努力的方向是：
1、以”促发展，整优效”的做法不断探索管理的有效方法;
2、解读园所班级的现状、教师专业能力特点、社区资源情况，根据实际开展适合的教育教学活动。
感谢领导的信任和老师们的理解与支持，使我对新的学年里充满信息和期待，争取以自己的行动换取工作上的进步，更好地服务社会、家长与幼儿。
第18篇：林场副场长述职述廉报告
林场副场长述职述廉报告
我现任****林场副场长，主抓木材生产、运输、养路、检验、安全等工作，一年来，在林场党政的正确领导下，班子成员齐抓共管，职工群众大力支持下，顺利完成木材生产任务，安全生产达标，各项指标均已完成，现将一年来的工作情况和廉洁自律情况汇报如下：
一、精心踏查，合理设计，做好准备工作。
一年之计在于春，木材生产也不例外，上年冬采冬运结束，也就迎来了下一年度的伐区踏查设计功能工作，随后，林场又配合局森调队，将伐区精心设计，特别是公路的延伸设计，由于所设计的伐区都是山帽材，直接下山，坡度都相当大，而且集材距离太远，经过反复测量高度，坡度，选择最佳路线，保证了木材运输的正常运行。
二、真抓实干、努力提高伐区作业质量
首先是建立领导干部包片负责点制度，对所负责的伐区从采集、到归楞、一包到底，实行责任追究制度和奖金挂钩制；领导班子包点的同时，每个班子成员又配一名职能人员担任现场员包点，责任，权利，效益同样挂钩；定制了采、打、集、造、归管理办法，打造塑封，张贴在每个工棚子明显处。其次是出台了\"伐区剩余物拣集和运输管理办法\"，对伐区清理和运输方面制定了严格的管理措施。
其次，为了有效的提高山上合理化量造材，提高优质优价出材量和山楞检验质量，最大限度的减少误差，制定了\"优质优价\"合理化量造材奖惩办法。在木材检验上，对检验员先进行了培训，并且统一考试，择优上岗，然后实行山上分段分片承包，制定了奖惩办法，使检验质量、效率都得到了明显提高。
三、注重抓安全、促生产
为实现今年冬季****林场安全生产、目标管理、杜绝各类事故的发生，确保林场无死亡、无重伤、轻伤率不超过4.1‰，林场党政工齐抓共管，把安全生产摆在首位，坚持\"安全第
一、预防为主\"的方针，加强安全宣传教育培训工作，制定安全生产目标责任制。由厂级领导分片保管、划分责任、落实到位、年末时间了各项目标管理。
以上是我的工作情况汇报，现将过去一年的自身廉洁自律情况汇报如下：
一、在思想上、政治上、理论学习上始终与党中央和上级党组织保持一致，深入学习贯彻落实科学发展观，\"牢固树立全心全意为人民服务的思想\"，正确树立正确的人生观、世界观、价值观。努力提高自己的政治素养，保持谦虚谨慎、不骄不躁的艰苦奋斗的工作作风，经常参加观看反腐倡廉警示教育片，防微杜渐，廉洁自律。
二、在工作上，满腔热情，真抓实干，一心一意为了完成木材生产、运输等项生产任务，严格执行廉洁自律的各项规定。不该说的不说，不该喝的酒不喝，不该去的地方不去，不以权谋私。
三、在生活上，努力做到作风严谨、家庭和睦、团结邻里、尊老爱幼、团结互助。严格要求自己的亲属和家人。不能扯自己的后腿。
以上是我的述职述廉情况报告，不足之处请领导和同志们批评指正。
第19篇：学校副副校长述职述廉报告
各位领导、各位教职工：
大家好! 在师党委的正确领导下，在全校师生员工共同努力下，本人坚定信心，勇敢地面对教育改革和学校发展中存在的问题，认真履行岗位职责，围绕学校中心工作，勤业敬业，克服困难，取得了较好的成绩。下面，我就一年来的思想、工作和生活情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行述职述廉，请各位领导和同志们予以评议。
一、认真学习，努力提高党性修养水平，不断完善自身综合素质。
一年来，坚持把政治理论和业务知识学习摆在首位，用科学的理论武装头脑，指导实践。一是通过多种形式，认真学习了党的十七届六中全会精神，自治区第八次党代会精神以及建党90周年的重要论著。加强了对新时期深化文化体制改革重要性和必要性的认识，更坚定了贯彻落实党的基本路线和科学发展观的自觉性和坚定性，进一步加深了对建设有中国特色社会主义理论的认识;坚持集中学习和自学相结合，积极参加学校中心组理论学习，学习中央领导的重要讲话精神和师第三次党代会的精神，以认真的态度领会其精神实质;二是不断充实业务知识。我清楚地认识到，新时期教育发展的需求和新课程改革背景下的教育，对教育工作者在知识水平和领导素质方面带来的挑战。为应对这样的挑战和要求，我首先向书本请教，自觉研学新课改中的知识体系、素质教育理论;其次虚心请教，积极主动寻求时机
参加各类培训学习，不知就问，不懂就学，以学添智，以勤补拙;同时，还十分重视党纪法律法规，心理健康教育等知识的学习，不断丰富自身知识内涵，提高综合素质。在学习过程中坚持理论与实际相结合，与本职工作相联系，提高了自己在实际工作中的预见性和主动性。坚持每学期为学生上党课。通过学习实践，增强了宗旨意识、尽心尽职的责任感和锐意进取的自觉性;增强了做好新课程改革下如何提高教育教学质量、加强校园文化建设、提升素质教育品位等工作的信心。
作为一名党员领导干部，忠诚于党的教育事业，能结合自身思想工作的实际，围绕学校改革发展稳定中的重大问题进行深入思考，调查研究，解决实际问题。在大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定。在创先争优、干部作风建设年活动中，坚持以身作则，时时处处事事发挥一个共产党员的模范带头作用，并能在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。常言：态度决定水平，细节决定成败。对工作的热情和执着促使我不断形成认真负责的工作态度，面对一项项工作，总是能努力地去思考怎样来完成它，然后再去想怎样来完善它，在允许的范围内尽可能地去发挥、去创新。在工作中能严于律己，为人正直，能用坦然的心态处理事务，以主人翁的态度去塑造学校形象。当师生员工有困难和生病时，我总是会热情关心去探望;当他们有问题需要解决时，我也会热心帮助他们分析原因给予解决。我深知良好的品行是作人处事的重要保证，因此，我坚持高标准严格规范自己的思想和言行，遵守国家法律，遵守工作纪律，恪守公民道德规范和教师职业道德，与同事团结协作，共同致力于学校的进步和发展。
二、提高工作标准，注重工作实效，不断提高教育教学运行质量。
在日常工作中，以事业和工作为重，顾全大局。工作中不计较个人得失，讲究协作，追求工作实效和运行质量。能积极主动、创造性地完成学校交办的各项工作任务。
为进一步适应教育改革和发展的需要，我始终把抓好教育教学这个中心工作放在首位，真正把科学发展、跨越发展落到实处，见到实效。我深知只有坚持解放思想，探究新理念，实事求是，开拓创新，才能在工作运行中有突破。作为一名副职领导，我坚持按照师党委和教育主管部门的工作部署和要求以及学校的整体工作安排，认真做好分管工作。一是依据学校教情、学情状况，按照我校十二五发展规划和年度工作计划中的发展目标，协同分管的职能部门负责人，认真分析教学整体情况制定出切实可行的行动计划。坚持深入工作第一线，了解和掌握教学动态，及时解决教育教学工作中出现的问题。特别是本学期由于一部分教师生病住院、外派学习，调动等原因，造成师资非常紧缺，为了不影响正常上课，我及时协同教务处调配教师上课，稳定了教学秩序，相当一部分老师都是超负荷的工作着;二是对自己分管的部门工作，敢于管理，敢于负责，努力做到办事按规矩，不依人划线;职责按分工，各司其职;工作按部门，层层负责，较好地调动了各职能部门负责人的积极性，促进了工作的有效率;三是在日常工作管理中，能做到思路清晰，责任明确，很抓落实。尤其是本学期对教案、课堂教学、作业布置与批改、教学辅导等环节加大了检查力度，对每次的检查结果及时给予评判;四是积极营造讲大局，强责任、团结协作的良好氛围。在处理日常事务时，我坚持把工作放在首位，从不因家中老父亲重病瘫痪住院、婆婆瘫痪在床而影响一天的工作，而是用平和的心态去面对家事和工作，善沟通，多协调，形成了工作合力，提高工作效率和运行质量;四是能积极主动揽事，不推诿。主动当好校长、书记的参谋和助手，特别是积极协助校长在我校强力推行杜朗口中学教学模式，为走出一条适合我校发展有自己特色的新课改之路而积极奋斗着。
三、勤奋工作，履行职责，注重实效
认真履行分管职责，尽职尽责做好分管部门的各项工作。本学年主抓教学、德育，分管教务处、教研室、德育处、信息中心、年级组，同时还积极应接学校交给的临时性工作。深知业精于勤而荒于嬉，自己坚信通过脚踏实地，勤奋工作，一定会把工作做好。深感自己所分管的部门都是学校运作过程中的重要部门，身感责任的重大，只有加倍努力，研究对策，制定措施，狠抓落实，不敢有丝毫懈怠，使分管的各部门工作进一步规范有序。
1、加强教学管理，突出实效性。我时刻以提高教学质量作为管理的核心，结合学校教学工作实际，严格执行学校教学工作计划，使得教学工作能够有计划、有步骤地全面落实到位。深知：教育质量影响着学生的前途和命运，是家长、社会关注的焦点。为此，我积极配合主要领导，工作做到有计划、有落实。严格按照国家课程标准开齐开足课程，认真规范实施研究性学习，校本课程教学，综合实践活动以及做好学分认定等工作。经常同部门负责老师探讨、研究工作中出现的新情况、新问题，寻求最佳的管理途径。针对三个不同年级的教学阶段，定期召开教师分析会和学生座谈会，了解掌握教师的教与学生学的教育动态。针对每次的考试，要求做到有分析、有总结、有反思，以年级组、班级分别召开会议，总结得与失。坚持做到每学期期中考试后及时召开家长会，让家长参与学校教育管理，了解孩子在校的各方面情况，促进了家校合作，加强了学生管理。我除了外出开会学习外，坚持每天早上提前到校，加强早晚自习和课堂教学的检查力度。定时或不定时进课堂听课，了解教学情况，课后及时与老师交流探讨、谈心，坚持听课50余节。在大家的共同努力下，今年高考上线率达到99.7℅，重点上线27人，完成了高考目标，高
二、高三年级学业水平合格率达到99 7%。与此同时，部分教师积极参加全国、兵团、乌市的教学大赛，取得了好成绩。刚才李书记在领导班子工作总结报告中已陈述。部分学生参加了全国、兵团举办的英语、数学等学科知识大赛和体育比赛活动、机器人比赛，均获得较好的成绩。
第20篇：林场副场长述职述廉报告
2016林场副场长述职述廉报告
林场副场长述职述廉报告
我现任****林场副场长，主抓木材生产、运输、养路、检验、安全等工作，一年来，在林场党政的正确领导下，班子成员齐抓共管，职工群众大力支持下，顺利完成木材生产任务，安全生产达标，各项指标均已完成，现将一年来的工作情况和廉洁自律情况汇报如下：
一、精心踏查，合理设计，做好准备工作。
一年之计在于春，木材生产也不例外，上年冬采冬运结束，也就迎来了下一年度的伐区踏查设计功能工作，随后，林场又配合局森调队，将伐区精心设计，特别是公路的延伸设计，由于所设计的伐区都是山帽材，直接下山，坡度都相当大，而且集材距离太远，经过反复测量高度，坡度，选择最佳路线，保证了木材运输的正常运行。
二、真抓实干、努力提高伐区作业质量
首先是建立领导干部包片负责点制度，对所负责的伐区从采集、到归楞、一包到底，实行责任追究制度和奖金挂钩制；领导班子包点的同时，每个班子成员又配一名职能人员担任现场员包点，责任，权利，效益同样挂钩；定制了采、打、集、造、归管理办法，打造塑封，张贴在每个工棚子明显处。其次是出台了\'伐区剩余物拣集和运输管理办法\'，对伐区清理和运输方面制定了严格的管理措施。
其次，为了有效的提高山上合理化量造材，提高优质优价出材量和山楞检验质量，最大限度的减少误差，制定了\'优质优价\'合理化量造材奖惩办法。在木材检验上，对检验员先进行了培训，并且统一考试，择优上岗，然后实行山上分段分片承包，制定了奖惩办法，使检验质量、效率都得到了明显提高。
三、注重抓安全、促生产
为实现今年冬季****林场安全生产、目标管理、杜绝各类事故的发生，确保林场无死亡、无重伤、轻伤率不超过4.1‰，林场党政工齐抓共管，把安全生产摆在首位，()坚持\'安全第
一、预防为主\'的方针，加强安全宣传教育培训工作，制定安全生产目标责任制。由厂级领导分片保管、划分责任、落实到位、年末时间了各项目标管理。
以上是我的工作情况汇报，现将过去一年的自身廉洁自律情况汇报如下：
一、在思想上、政治上、理论学习上始终与党中央和上级党组织保持一致，深入学习贯彻落实科学发展观，\'牢固树立全心全意为人民服务的思想\'，正确树立正确的人生观、世界观、价值观。努力提高自己的政治素养，保持谦虚谨慎、不骄不躁的艰苦奋斗的工作作风，经常参加观看反腐倡廉警示教育片，防微杜渐，廉洁自律。
二、在工作上，满腔热情，真抓实干，一心一意为了完成木材生产、运输等项生产任务，严格执行廉洁自律的各项规定。不该说的不说，不该喝的酒不喝，不该去的地方不去，不以权谋私。
三、在生活上，努力做到作风严谨、家庭和睦、团结邻里、尊老爱幼、团结互助。严格要求自己的亲属和家人。不能扯自己的后腿。
以上是我的述职述廉情况报告，不足之处请领导和同志们批评指正。
