推荐第1篇：述职述廉报告(街道办任)
2010年述职述廉报告
今年来，在市委、市政府的正确领导下，我团结带领街道全体干部，全面落实科学发展观，以建设平安、宜居、品牌、活力DZ为目标，扎实推进各项工作，较好地完成了各项工作任务。现将我一年来的履行岗位职责和廉洁自律情况汇报如下：
一、坚持学习，全面提高自身政治素质和业务能力 为了更好地履行政府的各项职能，努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力，我时刻不忘加强学习，积极参与深入学习实践科学观活动，并能够认真学习党和国家的各项路线方针政策、国家法律法规和“三个代表”重要思想、十七大报告、十七届四中、五中全会精神和《廉政准则》等方面内容，并结合到工作实践中去，从而全面提升自身素质和工作能力，不断满足实践工作的需要，更好的为人民服务。 同时，在工作中坚持执政为民，大力弘扬求真务实精神，切实深入基层、深入群众，解决影响群众生产生活的实际问题。在决策和政策的落实上、工作的推动上、矛盾纠纷的化解上下功夫。
在政治上坚决与党组织保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，正确处理全局与局部的关系，既顾全大局又兼顾局部。充分调动干部工作积极性，真正为百姓排忧解难，充分发挥班子的整体效能，在班子内部形成关系融洽、互相尊
重、互相支持、团结共事的和谐局面。
二、以工业为核心，推动经济社会全面发展
我在上级党委、政府与街道党委的正确领导下，结合DZ镇实际情况，团结带领办事处一班人，围绕建设平安、宜居、品牌、活力DZ的目标，迎难而上，开拓进取，求真务实，开拓创新，圆满地完成各项工作任务。主要做好以下几个方面：
（一）突出经济建设。带领街道全体党员干部群众不断解放思想，攻坚克难，扎实做好各项工作，使DZ步入快速发展率轨道，较好地完成了2010年度的各项工作任务和工作目标。2010年，街道社会总产值**亿元，比上年增长11%；工业总产值32亿元，比去年增长20%；工业增加值10.2亿元，比去年增长18%；工业实现税收7772万元，比去年增长17%。
（二）突出维稳工作。始终坚持把矛盾纠纷排查调处放在维稳工作首位，通过落实领导包案、办公室包案、敢于面对矛盾，直接和上访户沟通等措施，充分发挥各级领导干部和综治信访维稳中心的作用，采取积极有效的稳控措施，把各类矛盾纠纷调解在基层、解决在萌芽状态。在上海世博、广州亚运等大型活动和各级重大会议期间，全街道没有发生重大群体性越级上访事件。
（三）协助抓好市政工程的建设。对**等市政工程项目，我都能够按上级要求做好协调、配合工作。
（四）推进城中村改造。按照市委、市政府的部署，积极稳妥地推进**等14个城中村改造项目建设，打造集中成片
发展的房产新区，全力改善城乡结合部居民的生活条件环境，提升DZ发展的品位。
三、廉洁自律，树领导干部良好形象
发扬民主方面，严格按照镇党委的要求，自觉维护和增强领导班子的团结，凡是重大事项、重大决策，都要经过班子成员的集体研究作出决定。在重要工作和重点工作决策上，充分征求班子成员的意见，听取大家发表的意见和看法，发挥班子集体的智慧，集思广益、科学决策，并综合形成一致意见，做到民主决策、民主管理、民主办事，不搞一言堂，不唱独角戏。当党委会作出决策后，认真抓好贯彻和落实工作，着力加强办事透明度，充分调动大家的积极性，认真完成上级下达的各项工作任务。
廉洁自律方面，我严格遵守纪委提出的“四大纪律、八项要求”，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管好身边的人，不用过手中权力为亲属提供便利条件，从中谋取私利。同时，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，大力推行政务公开，增加财务、政务透明度，方便群众监督，做到“堂堂正正做事，清清白白做人”。
在过去的一年里，我在日常工作中取得了一定成绩，这是市委、市政府正确领导的结果，是领导信任和同事们努力奋斗的结果，也是广大人民群众理解支持的结果。同时，我也深深感到离上级的要求和群众的期望仍有较大差距，在工作中还存
在一些缺点和不足。如：政治理论学习深度还不够，缺乏全面的、系统的钻研精神；工作中关注重点工程多，对一般性工作过问少，下基层与村干部接触多，深入农户少，直接接触农民群众少等现象。在今后的工作中，我会更加勤奋学习，更加勤于施政，坚决以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，以加快经济发展为己任，努力为DZ经济社会又好又快发展做出更大的贡献。
推荐第2篇：述职述廉报告(任)
述职述廉报告
任润民 （2005年元月）
县委考核组并机关全体同志：
我现就政府办公室2004年工作完成情况及个人去年一年来履行职责和廉政情况汇报如下：
一、办公室工作完成情况
2004年，办公室在县委、县政府的领导下，坚持以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为指导，以管理规范化、工作程序化、服务优质化“三化”为目标，以为领导、为机关、为基层和群众“三为服务”为重点，充分发挥综合协调、参谋助手、督促查办、后勤保障、执法监督“五个作用”，紧紧围绕县委、县政府工作大局，强化政务，管好事务，优化服务，参与要务，保证了县政府工作的正常高效运转，各项工作取得了较好成绩。截至目前，政府机关创建市级文明大院工作已通过市上验收，法制工作被市上评为先进，信息、文书处理等项工作位居全市前列，办公室总体工作在县人大组织的百名人大代表评议中列第一名。具体工作主要有以下几个方面：
一是公文运作逐步规范。全年以政府和办公室名义发文200多件，均严格按照公文的规范性要求制发；接收中、省、市来文及传真件1200余件，全部按时收、传、办、结；对全县政府系统的文秘人员进行了培训，并下发了公文拟办规则。二是信息调研成绩显著。全年共采编上报信息108篇， 1 被市政府办采用30篇，居全市前列，被《陕西日报》、《渭南日报》、《陕西民讯》等采用39篇；撰写各类调研、理论文章20多篇，在市以上报刊发表10篇；编发《富政通报》16期，《富平建设》5期；健全了全县政府系统的信息网络、培训了基层信息员。三是督查工作得到加强。制定下发了督办规则和人大代表、政协委员议案和建议办理的规则，先后围绕县委、县政府中心工作和全县的大事开展跟踪督查10次，编发《督查通报》12期；圆满完成了120多件领导批示件的督办和184件人大政协“两案”的办理任务，办结率达到了100%。四是法制工作稳步推进。一年来把《行政许可法》的学习、宣传、培训、实施做为重点，开展了宣传月活动，培训行政执法人员700多名，对全县行政执法情况进行了多次检查，全年共审核把关规范性文件21件，协调解决行政纠纷案件5起，代表政府参加行政诉讼12起，办理行政复议案件6件。五是综合协调周密到位。先后成功组织了县政府全体会、“三夏”工作会、全县经济工作会、首届国际陶艺期刊杂志主编论坛、“中秋”招待会等20多次大型会议和20多次县政府常务会、专项问题办公会，圆满完成了省、市领导、人大代表、政协委员来县检查指导视察工作的组织接待任务，完成了20多次县委、县政府重大活动的组织协调工作。六是后勤保障及时高效。在办公经费极度拮据的情况下，想尽千方百计，克服种种困难，保证了县政府领导的办公、乘车、话费、外出等正常开支需要，按月兑现了办公室同志的值班、补助、加班等费用。先后筹集10多万元对机 2 关后院进行了重新绿化，规范了后勤人员管理，统一了他们的服装，修建了自行车棚，并派专人看管，保证了机关车辆安全；接待工作坚持节俭原则，较往年政府接待少支20多万元，清偿以前年度欠帐30多万元。另外，还先后筹集15万元，成功举办了正月十五大型焰火燃放活动和“庆七一”政府系统干部职工千人拔河、象棋和乒乓球比赛，国庆“颂祖国”歌咏比赛，坚持开展每月一次的政府机关升国旗活动等。七是清欠工作扎实开展。共清收各类基金会借款100多万元，维护了社会稳定。八是县志续修工作扎实开展。制定了续修县志方案、篇目及分解大纲、行文细则等，召开了续志动员和培训大会，续修任务全面下达，资料搜集工作已经铺开。九是信访工作进一步加强。全年共受理群众来信来访1400余人次，接待处理集体访80余批计1200余人次。十是党的建设、精神文明建设、机要、保密、包联等各项工作均得到了进一步加强。
二、个人履行职责情况
2004年，自己在县政府的直接领导下，在办公室班子各位成员的密切配合和全体机关干部职工的鼎力支持下，致力于建设一个政治坚定、纪律严明、运转灵活、协调高效、参谋靠前、反馈迅速、督查有力、廉洁奉公的一流政府机关，开拓创新，埋头苦干，较好地履行了自己的职责，圆满完成了各项工作任务。向我们提出的管理规范化、工作程序化、服务优质化目标迈出了一大步。
1、抓管理，规范工作程序。规范化管理是提高工作效 3 率的基础。为了进一步提高办公室的规范化管理水平，在制度建设上自己投入了大量精力，进行了多方面探索。先后在已经建立的各项制度的基础上，又补充健全了一系列制度，基本实现了由靠人管理到靠制度管理的转变。去年主要健全了以下几项制度：一是实行了一般干部对股长负责、股长对分管副主任负责、分管副主任对主任负责的分层负责制，严格工作程序，夯实了工作责任。二是实行了岗位目标责任制，将各项工作任务分解落实到每一个人头上，能量化的尽量量化，并给每个同志都制作了岗位职责牌，一方面便于年终考核，另一方面可以杜绝苦乐不均的现象。三是严格实行考勤制度，确保办公室时刻岗不离人，随时有事，随叫随到。四是坚持24小时值班制度，保证了政府机关全天候正常运转。五是严明奖惩制度，坚持以实绩划档次、以实绩定奖罚，充分调动了全体干部职工的积极性与主动性。六是推行了失误责任追究制，对在工作中造成失误的，严格追究责任，失误重大的，严肃处理。去年已对4名违反制度、违反纪律的同志进行了责任追究，并进行了经济处罚。七是推行了每周总结工作制度，在每周一办公室例会上，由上周值班主任总结上周工作，安排本周工作，进一步提高了办公室工作的超前性和预见性。八是修订了县政府工作规则，规范了政府的议事决策程序，提高了政府工作效率。九是坚持实行每月第一个星期一和重大节日升国旗制度，激发了全体机关干部的爱国热情和集体主义情结。此外，还进一步健全完善了学习、卫生、公共财物管理、车辆管理、电话管理、水电管理、打 4 印室管理、督查规则、人大政协“两案”办理规则、公文拟办规则等各项制度，使办公室工作逐步步入了制度化、规范化、程序化、科学化的轨道。
2、抓质量，提升工作层次。办公室的特殊职能和地位决定了每一项工作都应当是精品、是样板，不能等同于一般部门或单位。为此，要求每一位同志干工作都不能仅仅满足于不出差错、不捅漏子等这些最基本的要求，应当坚持高起点谋划、高水平运作、高质量完成、高标准衡量每一项工作。一是在公文运作上严格实行秘书、秘书股长、分管主任、主任、分管县长、常务县长或县长和文书股复核逐级审签的“七级核稿审签”制度，涉及法律政策的文件，先由法制办论证，把好了行文关、内容关、法规关、文字关、格式关等“五关”，杜绝了不合格公文的产生。对各类文件的传办，下发了《关于进一步规范行政公文报送工作的通知》，建立了部门、乡镇不合格公文退回重办制度，坚决杜绝文件的越级报送、多头报送和直接呈送领导同志个人现象的发生，同时严格实行传文署名制，落实了传文责任，杜绝了失误发生，做到了快登记、快拟办、快传阅。二是在信息调研上坚持“实、新、快、高”四字要求，加大了问题型、建议型、调研型信息的上报力度，信息质量明显提高，采用率直线上升，紧扣县政府决策，对涉及全县发展的重大问题及复杂情况、突出矛盾、热难点问题等及时进行调研，形成了《关于农民增收与保护土地有关问题的调查》等一批质量较高的调研文章，为政府决策提供了参谋和依据。三是在督查工作上坚持“全面工作 5 定期督查、重点工作专项督查、中心工作跟踪督查、领导批示随即督查”的原则，制定了《县政府系统政务督查工作规定》，实行了“办公室主任亲自抓、督查室全力抓、秘书人员分口抓”的督查工作新机制，调动了各个层面和全体干部抓督查的积极性，形成了全办抓督查的工作格局，使督查工作取得了显著成绩，人大代表建议议案和政协委员提案均得到了有效办理，办结率达到了100%，得到了县人大和县政协的好评。四是法制工作着眼于严把规范性文件制定关和加强行政执法监督检查，坚决杜绝出台违反法律及有关政策规定的文件，切实加大《行政许可法》的宣传力度，认真做好了行政复议案件的办理工作，被市政府评为先进。五是在综合协调方面，充分履行自己的职责，正确处理好几大班子办公室之间、办公室与部门乡镇之间、领导与领导之间、领导与同志之间等多重关系，不越位、不错位、不缺位，认真负责地搞好综合协调工作，推动了各项工作的正常运转。六是创新后勤管理办法，提高后勤管理水平。强化了办公用品、特供物品和修车加油的管理，实行专人管理，定点采购维修，两联签字，当月汇总，财务挂帐制度；接待工作坚持专人负责、定点接待、严格程序、文明节俭的原则，逐步步入规范化渠道。
3、抓关键，建设一流队伍。事靠人干，干事在人。建设一支高素质的队伍对于做好办公室工作十分关键。一是重视加强学习，提高干部素质。要求全体干部牢固树立终身学习的理念，树立不学习就是后退的理念，把学习作为适应形 6 势发展的需要、作为生存的需要，抓住一切可利用的时间和在办公室的这一段宝贵时光，学习理论知识，学习市场经济知识，学习法律、科技、礼仪、文学、历史、领导科学等各方面知识，全面武装头脑，提高综合素质。二是以事量人，鼓励干事。通过向领导推荐、向组织推荐，2004年办公室共推出副科以上领导5名，新发展预备党员4名，3名同志转为正式党员，5位同志列为入党积极分子，在办公室形成了一个以事量人、重用干事者的良好用人导向，使全体干部想干事、愿干事、能干事、也可以干成事。三是关心同志，体贴干部。对待同志，不仅靠事业留人，还要靠待遇留人、靠感情留人。在待遇问题上，优先考虑同志、照顾同志，生活中，凡是同志家中有事，自己都尽可能给予关心和帮助，能亲自去的尽量亲自去，实在有事去不了的，委托副主任代去看望、问候，把组织的关心和温暖送到同志心中。四是加强了临时人员的管理，与临时人员签订了用工合同，进一步明确了临时人员的岗位职责，落实了工作责任，并实行严格的奖惩制度，使后勤管理迈上了一个新层次。五是建班子带队伍。自己时刻注意与班子其他成员的协作与团结，有事和大家商量，有意见讲在当面，经常和班子成员主动谈工作，交换意见，交流思想，以诚相待，使大家心往一处想，劲往一处使，形成了团结协作、谋事干事的良好氛围。六是树立正气。在机关大力倡导雷厉风行、立即就办，甘于吃苦、乐于奉献，一丝不苟、精益求精，求真务实、开拓创新，文明礼貌、依法行政“五种风气”，强化学习、奉献、创新、团结 7 “四种意识”，打造了一支勇挑重担、善于吃苦、敢于碰硬、乐于奉献的高素质干部队伍，塑造了办公室的良好形象。
4、抓重点，正确摆布工作。办公室工作无小事，但不等于眉毛胡子一把抓。平时在抓好全面工作的基础上，我把大量精力用到了抓大事、搞协调、抓督查、解忧难和重大活动与会议的组织上。一是抓大事。突出抓了文书、秘书、机要和重大活动与会议的组织工作。文书股是办公室的“窗口”，来人办事，最先与文书股打交道，因此，我经常过问文书股工作，对文书股工作查的最多；秘书股担负着文件、材料的起草和为领导提供情况与服务等重要工作任务，是办公室工作的核心，因此，我对秘书股工作要求的最多，也要求的最高最严；机要室担负着机要传真、政府常务会、县长办公会等的组织和保密等任务，工作好坏，事关政府工作能否高效运转，自己担心最大；在大型会议和活动的组织协调方面，每次自己都亲自部署，直接参与，认真督查，确保了各次会议和活动的顺利开展，没有出现任何失误。二是搞协调。办公室处于承上启下、关联左右的枢纽地位，承担着大量的综合协调任务。对此，我特别注意协调作用的发挥，与其他几大班子办公室、各乡镇、各部门、有关单位之间，加强沟通与交流，密切配合与协作，相互补台不拆台，主动衔接不等待，使领导交办的每一项棘手问题、工作中遇到的每一项难缠问题、部门之间不好解决的每一项扯皮问题等，都得以妥善解决和处理。三是抓督查。政府的决策、部署和制定的政策、安排的工作能不能落实，能不能得到贯彻，关键 8 在于督查。因此，自己非常重视督查工作，除加强督查力量外，有时还亲自参与督查活动，对一些重点工作、重要活动或打电话或亲赴一线，亲自督查，一项一项抓落实，一件一件促完成；尤其是对人大代表建议议案和政协委员提案，多次过问，经常催促，办理质量不高的，退回原办理单位让其重新办理，确保了人大政协议案提案的按时圆满办结。四是解忧难。领导就是服务，办公室的领导更是如此。自己首先为机关内部各股室和同志服好务。始终把为大家创造一个良好的学习、工作、生活环境放在重要位臵，为机要室争取购臵了新的文印设备，安装了防盗设备，为各股室增订了参考资料，支持同志们参加各种培训和学习，还就政府大院的车辆管理、机关灶、安全保卫等多次过问和研究，重新调整了值班，促进了各项工作的顺利开展。其次为领导排忧解难，平时除了为领导提供超前性服务以外，还积极主动、认真负责地替领导接待了大量的来人来访，使领导有更多的精力抓大事、谋全局。此外还积极为基层和群众解难，基层和外地来人办理公事，群众来信来访，自己都热情接待，帮助出主意、想办法，亲自协调，使不少事情都得到了及时妥善处理。
5、抓廉政，严格约束自己。一是用好事权。始终坚持民主集中制的原则，做到重大问题集体研究决策，不搞一言堂，同时，建立了全体领导的年度述职述廉和同志的述职制度。二是用好人权。在办公室人员调配上，首先广泛征求意见，然后经集体研究决定，不搞亲情搭配、不凭关系用人。在先进个人、优秀公务员的评选、干部的推荐、积极分子的 9 入党等问题上，都能坚持按程序公开进行民主推选，不徇私情，不走过场，杜绝了人情和关系。三是用好财权。严格执行财经纪律和审批程序，严格执行财务审批“一支笔”制度，坚持重大支出集体研究决定；严格机关物品采购，所有欠帐一律由财务主管人员一个口子对外，其他任何人员不能在外签字；严格控制接待，不该接待的坚决不接待，必须接待的严格掌握标准，减少陪同人员，自己和办公室人员从没有大吃大喝现象。四是不搞特权。在领导身边工作，很容易滋生一些特权思想，不搞特权是自己到办公室以来一直坚守的一条原则。一方面自己坚决不搞特权，另一方面，严格要求办公室工作人员不搞特权，提出了“六不准”，不准假借领导名义办私事；不准在接待工作中超标准；不准在后勤服务中谋取私利；不准在基层单位和乡镇吃拿卡要；不准在公务活动中盛气凌人、粗言恶语；不准参与赌博活动。五是严格执行领导干部“十不准”，认真落实“五个一”制度，自觉管好家属子女和身边工作人员，没有违规违纪问题发生。
总之，一年来，自己在办公室主任的工作岗位上只是做了一些应该做的工作，离领导的要求和人民群众的愿望还有一定差距，工作中还存在一些不容忽视的问题，在今后的工作中，自己决心采取有效措施，认真加以改正和解决，力争把工作干得更好，取得新的成绩，最后衷心地希望考核组和同志们提出批评意见。
推荐第3篇：述廉报告：任
述廉报告
中共临湘市委副书记任茂辉
(2006年5月1日)
我是2003年8月底调任临湘市委副书记的，根据市委分工，我一直分管政法、农业、计划生育、城建国土、安全生产等工作, 联系黄盖镇。四年来，我时刻牢记党的宗旨,谨记权为民所用,情为民所系,利为民所谋,自觉加强党性锻炼,自身当好了表率,切实担负起了领导责任。
一、严要求自己，当好表率
第一、公道正派做人，不以权谋私。我分管的线多面广，特别是主管政法工作中，经常会面对原则与人情，纪律与诱惑，党性与人性的严峻考验，但我不为“亲”所累，不为“情”所困，不为“势”所压，坚持公平、公开、公正，不循私情。 第
二、坚持洁身自好，不贫图便宜。一是公开行政行为，让公务活动透明化，不搞暗箱操作。二是自觉拒绝红包礼金。逢年过节，一些下属单位和朋友熟人送红包礼金的事时有发生，但始终坚持把握原则。四年来，共拒收、退回各种红包、礼金5万多元，实在无法拒收的就上交给市纪委，前后共上交纪委2万多元。三是保持健康的生活方式和俭朴的生活作风。不参加高消费吃喝玩乐，必须参加的工作应酬，要求严格控制标准。不打牌、不钓鱼、不进娱乐场所，不到单位报
销发票，不向分管部门索拿卡要，手机话费超标部分自己支付。四是不打招呼，不批条子，不出面为亲朋好友安排工作、承揽工程、包揽业务。
第三、坚持淡泊名利，当好公仆。处世为人始终信奉“心底无私天自宽”。一是坚持原则，不做和事佬。能够实事求是，敢于直抒己见，表明态度，是正确的坚持维护，是错误的予以纠正，不谄媚讨好，曲意奉承。二是赏罚分明，不做老好人。工作干得好的，坚决予以表扬，干得差的，严肃批评指正，不搞是非不分，好坏不分。
二、加强领导，当好后盾
我深知，作为一名领导干部，仅仅严格要求自己是远远不够的，必须而且该负担起教育管理分管线上干部队伍的责任。为此我主要做了以下几项工作：一是强化有错无为问责制。把参加分管线上的民主生活作为一项常规性工作，对部门单位班子成员特别是主要负责人经常敲敲警钟。尽管我分管的线风险多，如计划生育、综合治理、农民负担等，但没有发生一起重大违纪违法案件。二是为部门单位排忧解难，创造必要的工作条件。在物质待遇方面，凡是有政策、有条件可以落实的，我都是尽量为他们争取。如政法系统的岗位补助就得到了较好的落实。在政治待遇方面，在不违反纪律和组织程序的前提下，积极为他们鼓与呼。我分管线上符合解决待遇条件的同时，基本上都得到了解决。
回顾四年来党风廉政建设方面的工作，虽然作了一些工作，取得了一定的成绩，但离从严治政的要求还有一定的差距，主要表现在对分管部门单位的党风廉政建设抓得不够严不够细，新点子新办法不多，今后我将发扬成绩，克服不足，真正做到个人和分管单位工作、生活上的“双廉”。
推荐第4篇：防火办述职述廉报告
述职述廉报告
今年以来，在防火办领导的关怀和全体扑火指战员的支持下，我认真履行森林消防大队副大队长职责，团结带领全体扑火指战员。协助大队长、教导员抓好大队的日常管理、扑火战斗、抢险救援和创卫劳动等一系列工作，圆满的完成了上级交给的各项任务。
下面，我向组织述职述廉如下：
一、加强学习，不断提高理论政策水平和专业扑火技术知识。
一年来，本人注重从书本上学理论，从文件中学政策，从日常训练和扑火战斗中学专业技术知识，从办领导和先进模范工作者的身上学领导水平和努力工作的精神，并注重理论联系实际，将学习到的成果转化为实际的工作能力。通过不断学习，使我的理论水平得到了大幅度的提高，同时也武装了自己的头脑，为下一步的工作打下了一个良好的基础。
二、密切实配合大队开展工作，加强自己的助手作用。大队是否有战斗力，作风是否过硬，大队一班人是关键。在工作中，我在防火办和大队的统一领导下，搞好密切配合，加强和大队骨干之间的交流。作为一名干部，在许多方面，我都需要加强自身素质的提高。因此，我没有因为自己是名干部而产生丝毫优越感，而是更加虚心的向其他人员请教，尤其是在队伍管理上主动向办领导和大队领导学习、请教，
加强配合，做好助手。从而使大队干部之间、干部与队员之间能够密切配合、关系融洽、团结一致。这些努力对整个大队取得好成绩发挥了很好的推进性作用。
二、勤奋努力工作，圆满完成上级交给的各项任务
今年大队主要进行了新队员训练、创建国家卫生城市劳动、
8.16救援行动、上甘岭枫桦林场外援扑火和冬季除雪任务。在新队员训练工作中，我认真按照训练计划有组织的开展训练，采取理论讲解、现地摆练、分组练习、小结讲评的方法进行训练，取得了良好的训练效果，在春季森林防火期到来之前已经将全部的训练计划完成。为春季森林防火期打下了一个良好的基础。在夏季创建国家卫生城市劳动中，我积极带头参加各项劳动任务，和队员们一块冒着30多度的高温割草，挖沟，高质量的完成了上级交给的劳动任务，受到了领导的一致好评。在8.16救援行动中，我和办领导及大队领导一块带领队员们冲到了最危险的地段开展救援，圆满的完成了救援任务。11月4日，接到大队的命令后，我带领100名扑火队员赴上甘岭枫桦林场进行扑火战斗，在火场中，我认真观察火场情况，用正确的扑火方法展开扑救，转战的3个火场中，都是第一个赶到并开展扑救的队伍，领取到包片任务后，也是第一个达到“三无”的扑火队伍，给办里和大队都争得了荣誉。
三、以身作则、廉洁自律，做队员学习的榜样
作为管理一级的干部，我知道，对自身的素质要求往往比对队员们的素质要求更为重要。因此，在日常工作、生活、训练、学习中，我时刻提醒自己要走到队员的前面，做好榜样，以身作则。
四、下一步工作努力方向
在下一步的工作中，我将继续发扬自己的优点，努力寻找和克服不足之处，同时还要强化平时的养成，要积极的向优秀共产党员同志学习，在我任职副大队长的这一阶段以来，取得了一些成绩，但是我深知与组织的要求还有一定的距离，在以后的日子里，我将迎头奋进，不断努力，克服一切困难更好的完成好上级交给的各项任务，决不辜负组织的期望。
推荐第5篇：社会事务办述职述廉报告
述 职 述 廉 报 告
谷里镇社会事务办
贺 军
（2012年8月10日）
2012年以来，在县民政局及镇党委政府的正确领导下，以“上为政府分忧，下为百姓解愁”为工作宗旨，开拓创新，扎实工作，使得城乡低保、农村五保、救灾救济、残疾人等工作成效显著，优抚安置、民间组织、居家养老、老龄等工作取得积极进展。
一、扎实推进低保、五保户、救灾救济工作。对全镇弱势群体、特困户进行排查摸底，今年，我们严格按照县民政局《农村居民最低生活保障条例》，从严审批，规范运作，为全镇1675户2473人办理了农村低保、为120户159人城镇居民办理了城市低保，基本实现了动态管理下的应保尽保；将所有城乡低保、五保、六十年代退职人员上网登记，为他们缴纳农村合作医疗，并将他们导入医疗救助平台，掌握孤残未成年人成长状况，县民政局资助农村特困孤儿2名；对特困人员中的大重病患者进行调查统计，并为50名得大重病的困难人员办理了大病救助审批手续；敬老院做好院内的卫生、饮食、就医及老人的日常生活；对分散供养的五保
1 户，按时足额发放他们的五保供养金；积极做好弱势群体、特困户的临时救助工作。
2011年12月至2012年5月，我镇收到上级下拨救助大米240吨，救助玉米30吨。现我镇共计发放4期（批次）救济粮共计190吨，解决了5221户17190人的生活困难问题。第5期（批次）（50吨）正在有条不紊地发放中。 通过发放救济粮，妥善解决了困难群众当前的缺粮问题，减轻了因自然灾害对全镇困难群众生活造成的影响，将灾情影响最小化，使困难群众的基本生活得到了保障，让他们感受到了党和政府对他们的关心。
二、优抚工作有序的进行。我们全面系统地掌握了每个优抚对象的真实信息。为118位优抚对象缴纳了农村合作医疗，组织了部分伤残军人进行免费体检；我们按照民政局要求，及时、足额、社会化发放各种定补和抚恤金，并认真地为优抚对象解决三难问题。
三、老龄工作稳步进行。我们对全镇80岁以上的老年进行统计，调查摸底，拟在全镇10个村委会设立居家养老服务中心。
四、认真做好其他民政、残疾人工作。
1、督促各村做好村务公开和民主管理的落实工作；
2、对特大自然灾害救灾的应急工作做好预案；
3、积极做好残疾人的统计工作，为部分残疾人申请了轮椅、助听器、助行器、拐杖等用品，为10户生活困难重度残疾人办理了生活补助。
五、廉洁奉公树形象。民政工作门类多、涉及面广，是一项社会性、公益性、群众性很强的工作。我们努力做到不越权、不失职、不错位、为政清廉，始终保持高尚的道德情操和思想境界，不忘记党的宗旨，坚持把握自己，时时自重、自省、自警、自励，严于律己，注意洁身，保持清廉；绝不以权谋私、吃拿卡要、收受礼品礼金；正确对待权利，时刻牢记手中的权利是党和人民赋予的，是用来服务的，只有奉公而使、为民而用的权力，而无捞取个人私利的资本。
总之，我们紧紧围绕镇党委、政府中心工作，坚持“以民为本、为民解困”的工作宗旨，心贴民政、服务人民，为黎民百姓办实事。注重下村上户调查，把满足民政对象需求、维护民政对象利益作为办公室工作的出发点和落脚点，找准民政工作的切入点，掌握第一手资料。充分发挥民政工作“调压减震”的作用，进一步扩大民政工作职能，使民政工作为推动建设全面小康社会充分发挥作用，解决弱势群众生活问题，为构建和谐新安定做出积极的贡献。在今后的工作中，我们将发扬成绩，查找不足，积极进取，使民政工作更上一个新台阶。
谢谢！
推荐第6篇：民政办述职述廉报告
述 职 述 廉 报 告
海头镇民政办
（2011年12月20日）
2011年以来，在县民政局及镇党委政府的正确领导下，以“上为政府分忧，下为百姓解愁”为工作宗旨，开拓创新，扎实工作，使得城乡低保、农村五保、救灾救济、残疾人等工作成效显著，优抚安置、民间组织、居家养老、老龄等工作取得积极进展。
一、扎实推进低保、五保户、救灾救济工作。对全镇弱势群体、特困户进行排查摸底，2011年，我们严格按照国务院《农村居民最低生活保障条例》，从严审批，规范运作，为全镇1116户2013人办理了农村低保、为18户40人城镇居民办理了城市低保，基本实现了动态管理下的应保尽保；将所有城乡低保、五保、六十年代退职人员上网登记，为他们缴纳农村合作医疗，并将他们导入医疗救助平台，掌握孤残未成年人成长状况，瑞华助孤资助农村特困孤儿4名；对特困人员中的大重病患者进行调查统计，并为27名得大重病的困难人员办理了大病救助审批手续；经常去敬老院看望五保老人，督促院长做好院内的卫生、饮食、就医及老人的日常生活；对分散供养的五保户，按时足额发放他们的五保供养金；积极做好弱势群体、特困户的临时救助工作。
二、优抚工作有序的进行。我们全面系统地掌握了每个优抚对象的真实信息。为135位优抚对象缴纳了农村合作医疗，为21名优抚对象办理了住院保险的理赔，组织了部分伤残军人进行免费体检；按照上级指示，及时做好两名伤残军人的调级工作；为14名领取定期定量
生活补助的已故复员军人及1954年10月31日前入伍的已故残疾军人配偶办理了遗属手续，将13为烈士的坟墓按上级要求迁至抗日山烈士陵园。我们按照民政局要求，及时、足额、存款折式发放各种定补和抚恤金，并认真地为优抚对象解决三难问题。
三、老龄工作稳步进行。我们为1327名80岁以上的老年办理了尊老金手续，为136位90岁以上老人、4名百岁老人发放尊老金；在全镇10个村委会设立了居家养老服务中心。
四、认真做好其他民政、残疾人工作。
1、督促各村做好村务公开和民主管理的落实工作；
2、对特大自然灾害救灾的应急工作做好预案；
3、积极做好残疾人的统计工作，为部分残疾人申请了轮椅、助听器、助行器、拐杖等用品，为282户生活困难重度残疾人办理了生活补助，为142户生活不能自理、生活困难的一级残疾人办理了护理补贴.
五、廉洁奉公树形象。民政工作门类多、涉及面广，是一项社会性、公益性、群众性很强的工作。我们努力做到不越权、不失职、不错位、为政清廉，始终保持高尚的道德情操和思想境界，不忘记党的宗旨，无论是工作时间，还是休假期间，坚持把握住自己，时时自重、自省、自警、自励，严于律己，注意洁身，保持清廉；绝不以权谋私、吃拿卡要、收受礼品礼金；正确对待权利，时刻牢记手中的权利是党和人民赋予的，是用来服务的，只有奉公而使、为民而用的权力，而无捞取个人私利的资本。
总之，我们紧紧围绕镇党委、政府中心工作，坚持“以民为本、为民解困”的工作宗旨，心贴民政、服务人民，为黎民百姓办实事。注重下村上户调查，把满足民政对象需求、维护民政对象利益作为办公室工作的出发点和落脚点，找准民政工作的切入点，掌握第一手资
料。充分发挥民政工作“调压减震”的作用，进一步扩大民政工作职能，使民政工作为推动建设全面小康社会充分发挥作用，解决弱势群众生活问题，为构建和谐新安定做出积极的贡献。在今后的工作中，我们将发扬成绩，查找不足，积极进取，使民政工作更上一个新台阶。
推荐第7篇：政府办述职述廉报告
述 职 述 廉 报 告
一年来，在区委、区政府正确领导下，围绕全区发展大局，树立“办公室工作无小事”意识，积极发挥组织协调、参谋服务职能，脚踏实地，开拓进取，圆满完成了各项工作和领导交办的任务。同时，按照“为民、务实、清廉”要求，强化党风廉政建设和自身修养，树立了党员干部的良好形象。
一、围绕全区发展大局，倾心尽职服务重点工作。积极开展招商引资工作，总投资5000万元的润博商品混凝土项目建成投产；高度重视“二日游”工作，抽调2名人员专门负责，重点抓好客源地市场的宣传推介、跟踪联系和接洽服务，接待游客3010人，提前超额完成区委、区政府下达的任务目标；加快推进区行政审批服务中心建设，投资600多万元，完成了大厅装修和设施配套、审批事项梳理，首批33个单位已按计划进驻，各项工作有序开展；深入开展侨情普查活动，积极推进“护侨社区”建设，争取应善良基金会资金35万元，支持桑村镇卫生院建设；编制各类总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案120件，组建区政府应急管理专家组5个，建立山城街道和翼云中学两个市级应急管理示范点；积极推进依法行政工作，严格审查政府出台的规范性文件，依法审理行政复议案件12个；扎实做好金融服务工作，全区各金融机构人民币各项存款余额40.03亿元，同比增长21.46%，各项贷款余额27.05亿元，增长17.2%。1
二、落实岗位目标责任，促进工作提质增效。办公室事务繁杂、千头万绪，抓什么，如何抓，是问题的关键。通过认真分析研究、广泛征求意见，我们把落实岗位目标责任作为重要抓手，通过完善各项制度，细化量化工作目标，确保办公室各项工作的规范有序、高效运转，避免出现不应有的失误和违规现象。一是严格落实岗位职责。制定了《关于加强岗位目标考核工作的意见》，办公室主任、分管主任、内设单位和科室负责人、全体工作人员逐级签订岗位目标责任书，半年评议，年底总评，严格兑现奖惩，极大地调动了全体人员争先创优、干事创业的积极性。二是规范办文、办会、办事制度。建立完善后勤保障、会务接待、文件管理等各项制度，出台了《关于规范文件制定程序的通知》、《关于进一步加强后勤保障工作的意见》等一系列文件，规范了办文、办会、办事程序，推动了各项工作有序开展。今年以来，共筹办大小会议240多次，处理各级各部门来文1800余件，办理发文600余件，做到了顺畅、高效、规范、安全。三是加强电子政府建设。全面启动党政电子办公系统，从机构建设、人员配备、操作规程等方面进行了严格的规范，实现了文件、通知、信息等的电子网络传输。第一门户网站建设取得显著成绩，区政府网站进行了改版完善，强化了网上办事、干群互动等栏目建设，内容保障得到进一步规范，信息公开在五区一市位居第二名，全年点击率突破100万次，在全省区县网站考核中取得优异成绩。通过加强电子政府建设，不仅改变了传统的行政运行模式，促进了政务提质增效，而且
拓宽了宣传渠道，树立了山亭对外开放、加快发展的良好外部形象。
三、强化信息调研工作，提高进言献策水平。坚持以服务大局、服务领导决策、服务基层为宗旨，不断创新工作思路和方法，及时、准确地编发了大量信息和调研文章，为领导及时正确分析当前的发展形势、明确发展方向、确定工作重点、科学应对宏观调控等提供了重要依据。一是信息服务水平大幅提升。强化信息服务决策主渠道作用，优化信息资源整合，开辟了《信息专报》、《网情专报》等决策服务平台。2010年，区信息中心共向省市报送信息1300多篇，被采用380篇，其中被省委、市委采用200篇，位居全市党委系统第二名；被省政府、市政府采用180篇，位居全市政府系统第二名。编发《信息专报》104期、《工作动态》247期、《网情专报》18期，《建议我区加强小额贷款担保公司试点》等54篇调研信息被区委、区政府主要领导批示，直接进入领导决策，促进了有关工作的开展。二是政策调研取得丰硕成果。围绕城市建设、重点项目、扩权强镇、财源建设等重点，坚持“高站位、广调查、细研究”，组织开展专题调研30多次，形成调研报告32篇，编发《调研与交流》20期，《“扩三权”激发乡镇发展活力》等12篇调研文章被市级以上刊物采用，《关于加强城市建设的调研》等8篇文章被区主要领导批示，15篇调研成果直接进入了区委、区政府的决策范围。
四、坚持廉洁勤政，切实转变机关作风。坚持从个人做
起，从小事抓起，从实事抓起，从容易产生腐败的薄弱环节抓起，切实把党风廉政建设工作落到实处。一是坚持勤俭办公。坚持勤俭节约办公，杜绝了讲排场、比阔气等消极腐败现象的发生。办公用笔墨纸张的发放，严格登记，按规定定量发放。对财务的管理，大额支出由主任办公会集体研究，正常支出实行一支笔签批，杜绝了跑冒滴漏。加强了车辆管理，不准公车私用，对汽车耗油按里程严格计量，并及时进行公布。二是严格接待标准。在重要会议、重大活动和公务接待中严格执行接待标准，减少陪餐人数。同时，加强内部管理，有效杜绝了单位内部、单位之间相互吃请的现象。三是坚持民主集中制原则。定期召开主任办公会和支部民主生活会，及时沟通看法，统一思想，对办公室的人事、财务等重大问题，不搞一言堂，充分发扬民主，集中大家的智慧和意见，特别是在干部职工提拔、入党、晋级等问题上，坚持公正、公平、公开的原则，严格按程序办理。四是坚持严格自律。严格遵守中央“四大纪律、八项要求”和省、市、区有关规定，不拿原则作交易，不用职权谋私利，不做损害自身形象的事情。摆正自己的位置，树立正确权力观和政绩观，经常对照《领导干部廉政手册》的要求，加强自身建设，树立廉政观念。时刻提醒自己做到八小时以内扎扎实实干事，八小时以外清清白白做人，树立了办公室人员清正廉洁的良好形象。
一年来,我尽职尽责，尽心尽力，工作取得了一定的成绩，但与组织要求仍存在一些不足和差距：理论学习不够全面系统，学习深度、广度有欠缺；办公室规范化建设不够，内部管理需要进一步加强；平时应酬多，深入基层调查研究不够等等。在今后工作中，我将认真加以克服，围绕全区的中心工作，不断提高履职尽责能力，解放思想，真抓实干，以更高标准、更严要求，全力推动办公室各项工作再上新台阶、新水平。
推荐第8篇：教育办述职述廉报告
2014年述职述廉报告
2014年是不平凡的一年，2014年也是令人振奋的一年。在这一年中，“八项规定”得到进一步贯彻，群众性路线教育活动扎实有效的开展，反腐败工作成效显著，反腐制度化迈开了坚实的步伐。在这种大的、良好的环境影响下，我们XX教育办紧紧围绕教育局党委的工作部署展开各项工作，在街道党工委的大力支持下，各项工作都取得了一定的成绩。为了总结经验，查找不足，更好地做好今后的工作，现将13年的工作梳理、总结如下。
一、坚持学习，提高认识水平
一是重视业务知识的学习。我本人是教办主任战线上的一名新兵，缺少在区域范围内整体规划教育发展，谋划教育布局，促进教育整体、协调发展的思路。同时，自己也缺少协调各方面关系，为教育争取最大，最好发展空间的实践经验。为此，我虚心向同事们请教，依靠集体智慧做好相关工作；虚心向老教办主任请教，得到他们的指点和指导；同时，我也及时的向教育局、街道办分管领导请示、汇报，在他们的指导下完善自己的想法和工作思路，积极稳妥的做好了各方面的工作，并取得了一定的成绩。
二是加强政治学习，提高自己。首先加强了政治理论和法律法规的学习，挤出时间认真学习党的党的十八大，十八届二中、三中全会精神和“八项规定”等制度要求，并用其统领工作全局。结合区教育局“质量立教、文化强校、整体提升、特色发展“的工作思路，进一步加强和改进党的思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和“三个文明”建设，深化学校思想政治工作，深化教育教学改革，努力构建和谐校园，为促进历城教育健康、和谐、均衡发展提供坚实的思想基础和组织保障。”我坚持系统地学习了各项教育法律法规。通过学习，坚定了党的信念，增强了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校，同时也使自己理解政策，把握政策的水平明显提高。
三是作为教办主任，我严于律已，全身心投入到工作之中，起好示范带头作用。我始终坚持站在全教办教育发展的高度，思考各项工作，维护教育荣誉。生活、工作中力戒浮躁，虚心听取师生意见和建议，接受教职工批评，客观公正地对待和处理人和事。平时深入群众中，关心教师和学生，了解师生呼声，建立了和谐的人际关系。坚持出满勤、站好岗，坚持早来晚走，努力为全办各学校和广大师生服务，得到了师生们的赞许。全办教职工也在各个学校的精心管理下，立足自身和学校实际，精心做好教育教学工作，认真做好家长工作，为我办教育整体质量的提升做出了较大贡献。
二、实事求是，做好教育工作
（一）重视学习德育工作
高度重视学校德育工作，德育常规工作有计划且有序开展，重视学生文明素养教育、爱国主义教育、法制教育、国防教育、环境教育等。加强家校联系，推动家庭教育工作开展。要求每一个学校都要定期召开校会，每一个班每周都要认真召开班会，每次一个主题；多次举办各种主题的黑板报、手抄报比赛；组织观看各类教育视频；形式活泼，内容丰富，特色鲜明；组织成立了家长委员会，并组织形式多样的活动，形成了家校共管的良好局面；共青团组织的艺术社团活动也提高了学生素质，促进了学生全面发展。
重视学生的心理健康教育。利用心理健康课，心理健康主题报告会、开展心理咨询活动、开展手拉手学困生帮扶活动等，并开设心理健康教育专栏，全方位加强对学生心理健康教育，培养学生健康的心理，使学生积极健康的成长。
（二）突出安全教育中心地位
始终将安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各项管理制度，明确责任，加强巡查，重视学生的安全教育工作。每学期定期组织各校学生的安全技能演练，如安全自救、紧急疏散、消防逃生等；建立健全了安全工作制度，明确安全工作第一责任人和直接责任人，每月对教室、宿舍、餐厅、水电卫生设施定期进行安全隐患排查。利用多种形式开展食品、交通、防火、防溺水等安全教育知识培训。加大安全值班力度，明确责任，将安全值班名单及责任上墙，置于显眼位置。安全防范措施到位，有人防、物防、技防，力求做到安全防范无缝隙，着力创建平安校园。
（三）强化课堂教学，明确了抓教学常规落实的方向，向教师提出人人上优质课的倡议。一年来我秉承区教育局“让课堂成为教育教学的主阵地”“踏下身子，改造教学过程。”“教学成绩成为改造教学过程的必然结果”指导方针，下大气力主抓课堂教学改革。本学期，在广泛调研的基础上，制定了《XX教育办小学教师考评办法》，准备以评价委员会为依托展开学校常规管理活动，让教学过程变得规范，有序。深入课堂，推动了课改的进行，提高了课堂教学效率，教学成绩也得到了一定的提高。
三、力所能及，改善办学条件
因为种种原因，我办学校校舍陈旧，教育设施相对落后。为此，多次协调教育局各相关科室和街道党工委的理解和支持。在极其困难的前提下，重新启动了遥墙中心幼儿园的建设工程，现在该工程主体已经竣工，来年天气允许后进行相关的后期工程和校园附属工程，9月投入使用。
我办还积极争取上级支持和村居支持，准备启动大李家小学拆除重建工程。现在前期工作已经逐步展开，14年，一所建筑面积2700平方米，设计规模12个教学班的学校将建成并投入使用。
四、顺应时代要求，做到廉洁自律
1、组织领导干部学习了,《八项规定》和中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等制度规定，明确了实行党风廉政建设的重要性和必要性。
2，民主管理，按章办事。积极推行校务公开，深化民主管理和民主监督，规范办学和从政行为；本学期专门召开了教代会特别会议，通过了《XX教育办关于全员聘任的实施方案》并认真贯彻执行，圆满的完成了职称聘任工作。严格执行民主集中制，较大的项目经班子集体研究，报上级领导部门按程序招投标、审计，重大事务由班子讨论决定，并予以公示，自觉接受群众监督。
3、廉洁奉公，依法治校。在利益面前，从不伸手，在名誉面前，主动让出。本着对党负责、对教育事业和对自己负责的态度，不计个人得失，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努力，勤奉献，树立了廉洁奉公的良好形象。依法办学，坚决按照各级主管部门的要求办事，绝不做损害教育形象和领导班子形象的事，维护安全稳定大局。
4、率先垂范，严格自律。过去的一年里，我对工作认真负责，勤于思考，用心谋划学校建设和发展，恪尽职守。一切以学校工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不以权谋私；坚持原则，严格把关。成立了财务财产审查领导小组。在财务开支、来人招待方面力求节约，坚决维护财务管理制度。
在过去一年的工作中，取得了一定的成绩，但是离党和人民的要求还相差很远。在今后的工作中，我将进一步团结街办全体教职工，认真贯彻落实党中央、国务院关于廉政建设的各项要求，严格财务管理的各项制度，遵循财务管理的流程，规范财务支出，清清白白做人，认认真真做事。同时，我将进一步完善廉政建设一岗双责责任制，在管好自己的同时，也管理好身边的人，为XX教育的发展做出新的贡献。
推荐第9篇：述职述廉报告合作办
2009年述职述廉报告
市科技合作办在局党组及分管领导的正确带领下，紧紧围绕着我市高新技术产业发展重点及经济建设的热点难点问题，在石油化工、装备制造、生物工程与制药、节能与环保、现代农业电子信息等领域开展了科技成果引进和企业技术难题解决等方面与科研单位、大专院校开展合作入手，取得了一定的效果，大大的提高了我市企业自主创新、引进与吸收等方面的能力。在党风廉政建设工作中也取得了一定成绩。现围绕述职述廉两个方面工作作如下认真总结：
一、贯彻落实科学发展观、提高党性修养
2009年我办全体工作人员，积极参加了局“科学发展观”的系列学习实践活动。进一步树立了党员意识、执政为民意识。深刻体会了共产党员不仅是一个崇高的称号，更代表着一种责任感。作为一名党员干部要从自身做起，牢记党员要求，履行党员义务，全心全意为人民服务，始终把群众的利益作为我们追求的工作目标。在日常工作中，能牢记党的宗旨、坚持党性，坚定而自觉地贯彻党和国家的各项路线、方针和政策，特别是在实际工作中能积极贯彻落实科学发展观的指导思想，大力倡导和实践科技创新。在工作中，团结全体同志协作开展工作，不断提高共产党员的修养。
二、勤勉工作、爱岗敬业
继承并发扬了中华民族吃苦耐劳的优良传统，讲政治、讲大局、讲团结，用自身的言行塑造了科技工作者的良好形象，影响带动了广大职工爱岗敬业、扎实工作、无私奉献。以勤勉的工作作风和高度敬
业的工作态度干好本职工作。在工作中认真履行岗位职责，转变工作作风。在日常工作决策中能充分发扬民主，开诚布公，工作开展起来扎实有效，工作面貌焕然一新。提高了工作的凝聚力、向心力，又使队伍变成了一支高能效、能打硬仗的队伍。
三、履行职责、勇于创新
为促进我市科技工作的开展，我们以认真执行“突出重点，支持决策，开拓创新，系统推进”的科技统计工作发展方针为指导思想，积极开展以决策服务为导向的科技统计创新，继续加强我市科技统计工作能力建设，逐步完善我市科技统计工作体系。2009年虽然工作任务和目标考核比较重，但我们始终保持高昂的工作热情和良好的精神状态，时刻保持强烈的工作事业心和责任心，以共产党员干部的标准严格要求自己。日常工作中，始终发扬崇高的敬业精神，以踏实的工作作风和求真务实的工作态度、真抓实干的干劲把每一项工作完成好。
四、工作成效显著
一是跟踪科技合作项目落实情况。在调查研究的基础上，制定了一整套改进措施及方案。为我们的企业解决了生产过程中遇到的技术性困难，并增强了企业的研发和创新能力。目前，有部分项目已经投产和使用并取得了较好的经济效益。有的项目已经成为新的地方经济增长点。今后我们将继续围绕着企业生产中的难题解决、成果转化、技术引进等方面把科技合作工作做细、做透。有组织、多层次地开展
科技合作。
二是成功举办辽宁（盘锦）科技成果对接洽谈会。对接会的成功举办，充分利用和发挥了高等院校、科研单位的技术优势和盘锦资源优势，加强了企业与高等院校、科研单位之间的密切技术合作关系，并推进了一批科技成果的转化和企业技术难题的联合攻关，为今后更加广泛、全面的合作与交流打下了良好的基础，圆满实现了政府为产学研三方搭起一座项目对接桥梁的预期目的。
三是全面完成科技统计工作。我们全面的完成了科技统计年报工作。包括政府部门独立科技机构、各类国家级计划项目执行情况、高技术企业及规模下高技术产品产值的统计工作。我们每个季度都与市统计局相关人员深入基层单位，按目录分别对照产品，使一些修订目录后的产品及时的统计上来。基本杜绝了少统、漏统现象。
五、廉洁奉公
今年来，我们继续严格按照党员干部党风廉政建设责任制的要求约束自我，自觉执行关于党员干部廉洁自律的规章制度，自觉接受组织和广大干部群众的监督。端正自己的生活作风，注重自己的公众良好形象。在实际工作中，坚决杜绝铺张浪费，团结全局每一位同事。在日常工作中，自觉做到不熟悉、不明白之处能虚心向同志们学习请教。始终不忘廉政教育，做到警钟长鸣、监督常在。
回顾一年来的工作经历,我们获得了许多有益的启示,工作能力也得到了进一步的提高。取得了一定的成绩，但也存在一些不足，这也是我今后进一步努力的方向。一是要进一步加强自身建设，努力学习政治理论和业务知识，提高自己的综合素质、理论水平和业务能力。对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进。以上述职，请领导和同志们评议,欢迎对我办的工作多提宝贵意见,并借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
2009年12月15日
推荐第10篇：述职述德述廉报告(任光辉)
述职述德述廉报告
乡党委书记任光辉
（2014年6月）
我自2011年9月任乡党委书记以来，在县委县政府的正确领导和关心下，在全体班子成员的密切配合下，在全乡干部群众的大力支持和共同努力下，忠实履行职责。本届以来，我团结带领全乡上下，圆满完成了县委县政府下达的各项指标任务，特别在产业结构调整、招商引资、项目建设、新农村建设、环境整治等方面取得了一定成绩，全乡经济社会稳步发展。现就个人履职情况和廉洁自律情况简要述职如下：
一、把全局，统全面
作为党委书记，最主要的是把握大局，统筹全面。在把握大局方面，一是认真贯彻执行上级的方针政策，坚定政治方向，牢记党的为民宗旨。二是遵照执行县委县政府指示精神，既实事求是，又因地制宜的贯彻落实，制定切实可行的发展思路，推动我乡的经济社会发展。三是不折不扣地完成县委县政府各个时期的重点工作任务。四是保持了全乡经济社会发展的良好势头，保持和推进团结稳定的社会政治局面；在工作统筹方面，一是统领党委、政府、人大、政协等方面工作，坚持党委领导。二是统领各项重点工作，使各项工作符合东华实际，符合上级要求。
二、夯基础，强党建
在抓党的基层组织建设方面，一是抓理论学习，坚持中心组学习与自学结合，坚持理论联系实际，重点学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和中央、省、市、县领导的重要讲话精神，用理论武装头脑，提高素质，指导实践，推动工作。二是整顿软弱涣2 -
基本影响不大，发展势头依然良好。
四、重民生，促和谐
本届以来，我高度重视民生，努力促进民和，尽最大努力解决老百姓最关心、最直接的问题，关心困难群众、弱势群体的生产生活。竭力抓好事关全局、维系群众生命财产的安全、稳定、防疫、防汛、护林防火等工作，致使本届以来全乡无重大安全事故、无重大火灾、无重大疫情。狠抓精神文明建设和社会管理综合治理，使乡村文明程度提升，治安秩序良好。全面完成了计划生育、合作医疗、养老保险收缴等任务，加快了教育、卫生、文化、体育等各项社会事业的发展。
五、严律己，作表率
本届以来，本人严格遵守中央“八项规定”省委“十项规定”、市委“十项规定”和县委“六项规定”，按照党员干部廉洁从政行为规范要求自己和班子成员，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，处处以身作则。自觉加强学习，提高理论水平和工作能力。团结带领全乡上下，形成良好的干事创业氛围。
应对维护社会稳定的挑战；应对整顿基层组织，转变工作作风的挑战；应对优化发展环境，处理民企矛盾的挑战；应对安全环境建设和文明创建的压力，我在政治上逐步成熟，能力上逐步提高，作风上更加务实。
以上是我本届以来工作的述职述德述廉报告，请领导和同志们提出宝贵意见。
- 3 -
第11篇：经贸办述职述廉
2010年经贸办述职述廉
2010年，经贸办以推动科学发展、建设美好鸿山为主题，以加快转变经济发展方式为主线，着力推进经济结构调整和自主创新，着力加强环境保护和生态建设，积极推动两大功能园区升级，较好地完成了各项任务，现将情况汇报如下：
1、提高转型创新意识，培育经济增长新引擎
经济转型的攻坚战已经打响，经贸中心着力推进经济结构调整和自主创新，重点打造以鸿山机光电工业园区和鸿山工业安置区两大功能园区为主阵地的工业增长新引擎。过去一年，机光电工业园区成功完成了提标、扩容、转型的华丽转身，机光电产业高地拔地而起，预计全年可完成工业销售收入52亿元，同比增长33%。此外，为配合机光电的主体工程建设，园区还成立了机光电孵化产业园，目前成功入驻企业12家，其中530项目5个；机光电园区的集聚效应也已出现成效，日立泵二期、大燕科技、通用机械二期、威力驰二期相继扩充加入，增添了园区发展的强劲动力；双象超纤二期、首通公司、天禧照明、广博阀业二期也已相继开工建设。更可喜的是2010年2月12日，市政府批准规划建设的“无锡交通装备产业园”也成功落户机光电园区，相信依托园区强大的产业链优势和无锡建设轨道交通的有利时机，机光电新一轮的产业集聚效应将大放光彩。目前相关项目已制定了规划方案，万里轨道、中方包装等项目正在抓紧推进之中。
鸿山工业安置区则以拆迁、基础设施建设和企业落户为主要抓手，迅速提升园区形象。截止目前园区累计完成拆迁1023户，27.3万平方米，非住宅20家。完成了长江东路、经十三路、经十一路、鸿新路和建鸿路等5条道路的建设，三纵两横的路网格局沟通安置区东西两侧，与鸿山路贯通，鸿山南部交通网络基本构成，园区区位优势进一步凸显。园区至今共接收联系单56家合计面积1070亩，已竣工企业7家，正在建设的10家，具备开工条件的11家，正在办理手续的19家。此外，经贸办瞄准园区内有影响、有潜力的民营企业，积极联系相关机构，帮助其完成上市前准备工作，努力打造“鸿山板块”，培育上市梯队。
在工业打头阵，三产求突破的思路引领下，2010年，经贸办完成了三产服务业规划，成功引进鸿鑫有色金属市场，盘活存量资产50亩，目前，已吸聚了近60家公司，注册资金超5亿元人民币，预计年销售30亿。完成了现代高效设施农业示范基地、灵芝基地、冬虫夏草基地的建设，完成了农家乐一条街建设。金融服务业取得新突破，工行、建行在鸿山设立营业点，两家农村小额贷款公司也开始在鸿山生根，鸿山金融市场进一步完善。
2、突出工业承接功能，树立特色招商理念
定位决定思路，思路决定项目。为此，经贸中心紧扣工业承接功能，营造科学发展理念。不盲目找项目，引资本，而是将已有转移安置项目仔细分类，找出行业相关性，有目的、有针对地招商。招上游下游企业，引行业技术相关产业。完善产业链，打造产业集群，充分利用安置区载体，主动与新区科技局、创业中心沟通，注重“530”成果产业化推；扩大对“无锡交通产业园”、的宣传，重视外资项目信息，加快盘活闲置厂房，利用现有存量资产实行招商，尽早产生销售和效益。
3、力转工作作风，提升管理服务水平
一年来，经贸办一方面端正态度，增强服务意识，着眼于优质服务、文明服务、高效服务这个目标，积极适应新变化、新要求，从精简办事程序、提高办事效率入手，重新审定和修改各处室的对外业务，公开办事承诺，实行政务公开。制定街道技改项目备案制实施细则，既方便了投资人，又促进了街道投资软环境建设。另一方面，转变作风，增强效率意识。认真落实服务承诺制、首问负责制、民主评议制等各项制度规定，积极引导机关职能处室抓落实、树形象，既优化作风，又打造队伍，促进各项任务高效完成。去年以来，中心领导亲自带队，多次进京赴宁，先后为企业争取技改贴息和国债项目、电力管理项目、省级增长点扶持资金、科技三项费用及重点新产品资金、环保示范化项目补助等各种政策扶持资金，为企业带来了实实在在的效益。三是转变观念，增强创新意识。去年，我们集中精力抓了“论坛式”活动的开展，在创新思路，创新观念上培植了一大亮点。我中心推行企业现生产管理，定期组织部分进行论坛式交流，企业达成了一批投资意向，进一步扩大了服务影响。
总体看来经贸中心运行良好，基本完成了各项预定指标，但也存在以下几个问题：
1、金融危机后企业生产复苏、增长仍不稳定，尽管今年以来街道工业经济增幅较大，但以我们走访了解到，由于金属材料价格上涨，劳动力紧张、产品单
一、生产周转资金不足等圈素，很多企业订单少，且产品库存量多、开票不足情况。
2、新引进项目的开工率不足，没有达到时间进度，客观上由于土管部门的审批手续变换，自今年2月份对原集体土地全部要改为挂牌出让，由于挂牌出让比协议出让手续的办理时间要长 1多月，由此带来计划5-6 月份有7 个开工项目都推迟到了7-8 月份，原计划l0月底全部办理好的安置企业，现在推迟到1I、]2月，并且由于近期建筑材料猛涨带来开工企业拖延开工时间。部分峻工企业由于种种因素在办理变更工商、税务手续上较慢，这对今年的新增项目开票销售影响较大。
3、招商引资项目难以落实。主要原因一是吴博园、空港园和生命科技园规划的调整，二是土地指标紧张和新区土地最低保护价较高，涉及优惠政策等因素，致使投入大，科技含量高、产出多的项目落实少。
下阶段我们一定会找准症结，对症下药，力求扬长避短。 以上工作的顺利开展离不开正确思想的统领，在过去一年里，经贸中心充分发挥党风廉政建设责任制的龙头作用，从深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力的高度，不断丰富和完善责任制的内容，认真落实领导干部“一岗双责”。
1、强化责任分解抓落实。坚持责任与职责对应，责任内容与分管业务相结合，将党风廉政建设和反腐败工作逐项分解落实，做到责任主体明确、责任内容明确、责任要求明确。
2、强化廉政宣教抓落实。围绕深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，坚持以“筑防线、保廉洁、树形象”主题教育为主线，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，深入扎实开展以作风教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育为主要内容的党风廉政宣传教育，组织干部开展勤政廉政与作风建设专题学习活动、讲廉政党课活动，营造出浓厚的廉政文化气息。
3、强化效能建设抓落实。严格落实岗位目标责任制、服务承诺制、限时办结制、一次告知制、行政责任追究制，加强监督检查力度。坚持厉行节约，倡导勤俭节约，培养工作人员节约用水、用电、用纸、用电话的良好习惯，爱护公共财物，合理利用办公资源，努力降低办公成本。定期开展执行情况的检查，进一步增强全体干部职工的大局意识和服务意识，转变工作作风，提高办事效率。
十一五已离我们远去，十二五正昂首向我们走来，作为街道经济预测和分析部门，经贸办一定会高起点谋划，高精度分析，高服务保障，未雨绸缪，尽早谋篇布局，争取十二五期间的开门红！
第12篇：街道办副主任述职述廉报告
本文摘要：2010年，本人要思想、工作、学习上积极进取，清政廉洁，圆满完成了一年的工作任务。
xxxx年度，按照党工委分工，我分管党建、计生和党风廉政建设工作。一年来，在街道党工委的正确领导下，坚持以党的十七大和十七届四中全会为指针，认真学习贯彻市委十三届三次全会精神以及中央、省市纪委有关文件精神，以科学发展观为统领，认真履行工作职责，按照党风廉政建设责任制的要求，严格规范自己的言行，始终做到清政廉洁，自觉与各种腐败现象做斗争，按照市纪委的有关通知精神，就本人一年来履职尽责和廉洁自律等方面的情况汇报如下：
一、工作情况
(一)党建工作
围绕街道党工委确定的“围绕一个目标，打牢两个基础，加强三个管理，搭建三个平台，突出三个共建，创优四个环境，明确四项要求”的工作思路，抓基础、抓活动、抓落实，取得了良好的成绩。
第一：扩大党组织覆盖面。在非公企业党员管理方面，今年5月份，在上级党组织的指示下，建立了大安市船舶制造股份有限公司党支部，纳入了社区党总支年度工作计划。并派驻联络员，协调帮助他们开展党建工作。实现了街道社区具备条件的非公企业全部建立了党支部。第二：深入开展了支部活动，发挥党员作用。第三：在市委统一部署下，我街于9月18日开展学习实践科学发展观活动，目前已进入分析检查阶段。省巡视组和白城市委组织部对党建及“学习实践活动”给予了充分肯定。
㈡ 人口与计划生育工作
遵循以人为本、综合施治原则，坚持不懈地抓好“八个强化”和“三项活动”。深入宣传贯彻《人口与计划生育法》，不断强化优生优育和生殖保健等项工作。到12月末，辖区人口总数16140人。全街共出生30人，比去年同期少出生23人，全街人口出生率达到1.8‰；全街一孩出生27人，一孩率90%，自然增长率0.4‰，优生优育率达到100%。全面完成了流动人口的排查登记。有序地开展了计生药具发放。完成了全街育龄妇女信息统计录入。年末计生党政线和计生线考核合格。
二、廉洁自律情况
（一）不断加强学习，努力提高自身素质。
为了进一步提高政治敏锐力，政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。一年来，我不断加强思想政治学习，认真学习十七大和十七届四中全会精神和廉政建设有关规定等。深入学习实践“科学发展观”。今年１2月份参加了市委党校培训班，培训班上系统学习了如何加强党的执政能力建设、加强党风廉政建设等有关知识，通过学习使自己的理论水平和知识水平得到了提高，夯实了自身的思想政治基础，筑牢拒腐防变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。在理论学习的同时，我还虚心向其他班子成员学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风，并做到学以致用，把学到的本领运用到工作中，通过学习改进了工作方法提高了工作效率，增强了领导能力。
（二） 坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。
一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在街道的实际工作中，从严要求自己，今年初，我将分管工作目标和工作承诺向社会进行公布，自觉接受社会和广大居民的监督。在具体工作中以职责为己任，不以权谋私。对违法婚育行为及计划外生育人员名单公开，并公开处罚的额度，坚决杜绝了违规收费和收人情费现象，增加了工作的透明度，从而避免了违纪问题的发生。
（三） 增强自律意识，认真落实党风廉政建设责任制。
按照一岗双则的要求，年初与分管的办、所签定了干部廉洁自律包保责任书，各办、所领导负责包保自己的干部，做到一级抓一级，一级对一级负责，明确任务，落实责任，真正做到看好自己的门，管好自己的人，把党风廉政建设和廉洁自律工作真正落到实处。要求党员干部不做的，自己首先不做，不仅对分管干部提出严格要求 ，而且更注重从我做起，从自身做起，用行为影响别人，以行动带动别人，起到一个党员领导干部的表率作用。能够自觉执行上级规定，从不参与黄、赌、毒等不健康的活动，没有收受礼金和有价证券行为。
xxxx年，自己在党风廉政建设和廉洁自律方面，做了一些工作，但对照八个坚持、八个反对和上级的要求以及基层干部群众的期望还有距离，对此决心在以后工作中加以解决。
第13篇：政府办领导班子述职述廉报告
政府办领导班子述职述廉报告
今年来，在县委、县政府的正确领导下，我办领导班子坚持以科学发展观为指导，根据“一城三区、三区联动”的主战略，围绕县委、县政府的中心工作，发扬“潜心谋事，扎实干事，努力成事”的优良作风，创造性地开展工作，充分发挥了政府办参政辅政、服务领导、协调各方的作用，各项工作都取得一定的成绩。
一、开拓创新，积极有为，我办工作
呈现新气我们始终以时不我待的紧迫感、责无旁贷的使命感，求真务实，开拓创新，真抓实干，开创了办公室各项工作的新局面。主要表现在以下几个方面：
（一） 综合协调职能有所提升。
一是树立全局观念，从政府和领导角度出发，去思考、筹划、安排和处理问题，积极统一部门思想，调动部门的积极性，相互支持、配合，形成工作合力，努力做到科学、规范、有序。二是坚持客观、公平、公正的原则，从实际出发，不感情用事，不简单从事，做到既符合上级政策，又符合实际，既实现领导意图，又尊重各方意见，把问题圆满解决。三是积极主动，全面服务。首先是为领导服好务，处理好主动服务和被动服务的关系。其次是真心实意为乡镇、部门和群众服务。再次是做好拾遗补缺工作。对那些职责不明、无人负责的事，自觉负起责任来，为领导补台，为乡镇、部门补缺，争取不出纰漏。
（二）政务督查工作有所起色。
一是学习风气更加良好。每年年初制定了年度学习计划，建立了定期学习长效机制。每周例会制度，保证了我办各项工作的有序开展，同时不定期组织办公室秘书以讨论、座谈会的形式进行集中学习，每位秘书撰写调研文章，共计20余篇，并通过集中讨论、交流、点评，不断完善，为领导的科学决策提供了一定的依据。通过开展集中学习活动，办公室形成了良好的学习风气，各科室、各位秘书自觉学习、相互交流的氛围已经形成。二是公文质量大幅提升。在公文制作上，除加强文秘人员的培训外，严把公文草拟、审核、校对、出口等关口，严格奖惩，有效减少了公文的出错率。一年来，共接收中央、省、市公文950余件，发文850余件，未出现过重大失误。三是政务信息工作不断前进。按照政务信息为经济社会发展服务、为领导科学决策服务的要求，突出政务信息“及时、准确、全面、真实”的特点，组织秘书全面搜集、认真总结，挖掘深度，体现特色，充分展示我县经济社会发展的亮点，严格落实文秘人员责任，注重总结经验，挖掘亮点和特色，取得了一定的成绩。，我办全年编辑并向市政府办上报信息434条，被采用信息65条。四是督查工作取得突破。为全力推动政府决策落实，我们始终把督查作为落实工作的重点来抓，围绕中心工作，强化重点督查，围绕人大建议和政协提案的办理，强化专项督查，围绕县委、县政府重大决策部署和中心工作，突出“实”、“敢”、“深”、“精”四个字。对相关工作采取下乡实地督查、书面督查、电话催办等形式开展督促检查，及时准确地反映重大决策的贯彻落实情况，确保了政府工作有部署、有落实、有回音。，印发督查通报共计45期。五是电子政务工作有序推进。积极响应上级要求，以建设功能齐全、内容丰富、更新及时、服务到位、制度健全、考核机制完善的统一平台为目标，开展政府门户网站的升级改版工作，有效地推进政务信息公开，让广大群众及时知晓政府各项工作的开展情况，最大限度地行使公民的知情权和参与权。六是应急管理逐步规范。突出预案编制、修订，应急管理宣传、培训，应急物资储备和队伍建设四项重点，协调开展了公务员民兵应急连演练，应急管理能力进一步增强。
（三）后勤服务工作不断优化。
一是接待服务质量不断提升。树立接待就是生产力的思想，把接待服务工作作为推动经济发展、树立机关形象的重要工作来抓，把“住得舒适、吃得安逸，喝得舒心，玩得高兴”作为接待服务的准则，把客人“高兴而来，满意而归”作为接待服务的目的，圆满完成各大中小接待，得到上级领导和来宾的好评。二是协调服务质量不断提升。加强与市政府、乡镇和部门的纵向和横向沟通联系，摆正位置，加强协调，科学处理好对外与对内的关系，加深了与上级部门、县直部门和乡镇的了解，增进了感情。三是政府机关形象不断提升。严格考勤管理，严肃办公室上下班纪律，强化机关作风建设，在接待签单、物资采购上，落实专人负责，杜绝公务经费跑冒滴漏。四是车辆管理更加规范。加强对公务用车的管理，实行办公室用车统一调度、车辆修理申报、车辆加油审核等制度，进一步规范了车辆管理，减少了行政运行成本。
（四）民生民意渠道确保畅通。
一是坚持“开门听声”。我办坚持“言辞得体、一视同仁、动之以情、以事为本、晓之以理”的原则，耐心做好与上访者的沟通工作，并及时把问题向领导汇报。对政策有明确规定的问题，坚决执行政策；对于一时难以处理的，接待人员细致说明情况，取得上访者的理解和支持。一年来共接待群众来访150余批次，答复率100 %，群众满意率达到90%。二是坚持民意督办。县长热线、县长信箱共受理群众来信310余件，省、市交办函200余件，答复率100%，做到了件件有回音、事事有结果。三是坚持扶贫帮困。树立“用真心、扶真贫”的思想，与葛溪中学的两名贫困学生建立帮扶关系。一年多以来，我办先后多次组织干部职工捐款捐物，到该两名学生家里慰问，并送去慰问金和学习、生活用品。积极响应上级部门组织的各项慈善捐助活动，如“慈善一日捐”等，认真组织贯彻实施。
二、求真务实，廉洁高效，着力打造“和谐班子”
（一）加强以坚定理想信念为重点的思想建设。
我办紧密结合工作实际，不断丰富政治理论，加强思想政治建设。一是突出抓好支部学习，提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力；二是突出抓好政治学习，提高政策业务能力和行政管理水平；三是突出抓好文秘学习，提高办文、办事能力和服务质量，促进工作高效开展。
（二）加强以打造“和谐班子”为重点的班子建设。
团结干事、和谐共事、照章办事是“和谐班子”的基本标准。作为领导干部，不仅要有干事的精神和本领，也要有共事的意识和水平。一年多以来，我办始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质；另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责，做到事事有人管，人人有责任。正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，使班子成员在推动办公室工作中统一了思想，增强了凝聚力。
（三）加强以健全民主集中制为重点的制度建设。
一是抓思想教育，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。制定了各项工作规则，有力地促进了各项工作的开展，如《弋阳县人民政府办公室超时默认制度》、《弋阳县人民政府办公室无偿代办制度》、信息上报及审核制度等。
（四）加强以转变作风为重点的党风廉政建设。
领导班子以加强思想教育为基础，深刻反思在党纪党风方面存在的突出问题，大力倡导习近平总书记提出的“八项规定”、“六项禁令”，切实提高党员干部廉洁从政的自觉意识，以作风整治活动为依托，不断改进工作作风，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制。班子成员率先做到讲党性、重品行，模范遵守党纪国法，弘扬新风正气，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望。
过去的一年里，虽然工作取得了一定的成绩，但还存在很多不足。一是学习不够。主要是班子成员对一些新思想、新理念以及国家新的路线、方针、政策等学习还不够，导致思想解放的程度不够深，在工作创新上还有一定差距。二是制度化建设还不够。文秘、后勤管理等相关制度还不健全、不规范。有的制度即使制订了，但执行力度不强，整体工作质量和水平还有待提高。今后，我们将在县委、县政府的领导下，继续紧紧围绕全县工作大局，与时俱进，开拓创新，扎实工作，不断开创工作新局面，为我县的改革开放和经济建设作出新贡献。
第14篇：政府办领导班子述职述廉报告
今年来，在县委、县政府的正确领导下，我办领导班子坚持以科学发展观为指导，根据“一城三区、三区联动”的主战略，围绕县委、县政府的中心工作，发扬“潜心谋事，扎实干事，努力成事”的优良作风，创造性地开展工作，充分发挥了政府办参政辅政、服务领导、协调各方的作用，各项工作都取得一定的成绩。
一、开拓创新,积极有为，我办工作
呈现新气象
我们始终以时不我待的紧迫感、责无旁贷的使命感，求真务实，开拓创新，真抓实干，开创了办公室各项工作的新局面。主要表现在以下几个方面：
（一） 综合协调职能有所提升。
一是树立全局观念，从政府和领导角度出发，去思考、筹划、安排和处理问题，积极统一部门思想，调动部门的积极性，相互支持、配合，形成工作合力，努力做到科学、规范、有序。二是坚持客观、公平、公正的原则，从实际出发，不感情用事，不简单从事，做到既符合上级政策，又符合实际，既实现领导意图，又尊重各方意见，把问题圆满解决。三是积极主动，全面服务。首先是为领导服好务，处理好主动服务和被动服务的关系。其次是真心实意为乡镇、部门和群众服务。再次是做好拾遗补缺工作。对那些职责不明、无人负责的事，自觉负起责任来，为领导补台，为乡镇、部门补缺，争取不出纰漏。
（二）政务督查工作有所起色。
一是学习风气更加良好。每年年初制定了年度学习计划，建立了定期学习长效机制。每周例会制度，保证了我办各项工作的有序开展，同时不定期组织办公室秘书以讨论、座谈会的形式进行集中学习，每位秘书撰写调研文章，共计20余篇，并通过集中讨论、交流、点评，不断完善，为领导的科学决策提供了一定的依据。通过开展集中学习活动，办公室形成了良好的学习风气，各科室、各位秘书自觉学习、相互交流的氛围已经形成。二是公文质量大幅提升。在公文制作上，除加强文秘人员的培训外，严把公文草拟、审核、校对、出口等关口，严格奖惩，有效减少了公文的出错率。一年来，共接收中央、省、市公文950余件，发文850余件，未出现过重大失误。三是政务信息工作不断前进。按照政务信息为经济社会发展服务、为领导科学决策服务的要求，突出政务信息“及时、准确、全面、真实”的特点，组织秘书全面搜集、认真总结，挖掘深度，体现特色，充分展示我县经济社会发展的亮点，严格落实文秘人员责任，注重总结经验，挖掘亮点和特色，取得了一定的成绩。，我办全年编辑并向市政府办上报信息434条，被采用信息65条。四是督查工作取得突破。为全力推动政府决策落实，我们始终把督查作为落实工作的重点来抓，围绕中心工作，强化重点督查，围绕人大建议和政协提案的办理，强化专项督查，围绕县委、县政府重大决策部署和中心工作，突出“实”、“敢”、“深”、“精”四个字。对相关工作采取下乡实地督查、书面督查、电话催办等形式开展督促检查，及时准确地反映重大决策的贯彻落实情况，确保了政府工作有部署、有落实、有回音。，印发督查通报共计45期。五是电子政务工作有序推进。积极响应上级要求，以建设功能齐全、内容丰富、更新及时、服务到位、制度健全、考核机制完善的统一平台为目标，开展政府门户网站的升级改版工作，有效地推进政务信息公开，让广大群众及时知晓政府各项工作的开展情况，最大限度地行使公民的知情权和参与权。六是应急管理逐步规范。突出预案编制、修订，应急管理宣传、培训，应急物资储备和队伍建设四项重点，协调开展了公务员民兵应急连演练，应急管理能力进一步增强。
（三）后勤服务工作不断优化。
一是接待服务质量不断提升。树立接待就是生产力的思想，把接待服务工作作为推动经济发展、树立机关形象的重要工作来抓，把“住得舒适、吃得安逸，喝得舒心，玩得高兴”作为接待服务的准则，把客人“高兴而来，满意而归”作为接待服务的目的，圆满完成各大中小接待，得到上级领导和来宾的好评。二是协调服务质量不断提升。加强与市政府、乡镇和部门的纵向和横向沟通联系，摆正位置，加强协调，科学处理好对外与对内的关系，加深了与上级部门、县直部门和乡镇的了解，增进了感情。三是政府机关形象不断提升。严格考勤管理，严肃办公室上下班纪律，强化机关作风建设，在接待签单、物资采购上，落实专人负责，杜绝公务经费跑冒滴漏。四是车辆管理更加规范。加强对公务用车的管理，实行办公室用车统一调度、车辆修理申报、车辆加油审核等制度，进一步规范了车辆管理，减少了行政运行成本。
（四）民生民意渠道确保畅通。
一是坚持“开门听声”。我办坚持“言辞得体、一视同仁、动之以情、以事为本、晓之以理”的原则，耐心做好与上访者的沟通工作，并及时把问题向领导汇报。对政策有明确规定的问题，坚决执行政策；对于一时难以处理的，接待人员细致说明情况，取得上访者的理解和支持。一年来共接待群众来
第15篇：县政府办领导班子述职述廉报告
同志们：
根据组织部考核工作的要求，下面由我代表县政府办领导班子做述职述廉报告。
20年以来，在县委、县政府的正确领导下，县政府办领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府“一城三区、三区联动”的主战略、实施“工业园区化、农业特色化、城市园林化、
旅游品牌化、环境最优化”的发展思路，带领办公室全体干部职工发扬“潜心谋事，扎实干事，努力成事”的优良作风，真抓实干，创造性地开展各项工作，充分发挥了政府办参政辅政、服务领导、协调各方的作用，各项工作都取得一定的成绩。
一、求真务实，廉洁高效，着力打造“和谐班子”
（一）以坚定理想信念为重点加强思想建设。
思想建设是党的根本建设，理论素养是领导干部素质的核心。工作中，办公室领导班子紧密结合工作实际，深入学习贯彻党的十七大、十八大会议精神和中国特色社会主义理论，不断丰富政治理论，加强思想政治建设。一是突出抓好支部学习，提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力；二是突出抓好政治学习，提高政策业务能力和行政管理水平；三是突出抓好文秘学习，提高办文、办事能力和服务质量，促进工作高效开展。通过进一步加强理想信念教育和思想道德建设，使全体干部职工成为实践社会主义核心价值体系的模范，成为科学发展观的忠实执行者。
（二）以打造“和谐班子”为重点加强组织建设。
团结干事、和谐共事、照章办事，是“和谐班子”的基本标准。作为领导干部，不仅要有干事的精神和本领，也要有共事的意识和水平。一年多以来，我办始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质；另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责，做到事事有人管，人人有责任。“班长”与班子成员之间、班子成员与成员之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，使班子成员在推动办公室工作中统一了思想，增强了凝聚力。
（三）以健全民主集中制为重点加强制度建设。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，政府办班子始终坚持“沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后”，狠抓“三个环节”，即抓教育、抓制度、抓落实。一是抓思想教育，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。制定了各项工作规则，有力地促进了各项工作的开展，如《弋阳县人民政府办公室超时默认制度》、《弋阳县人民政府办公室无偿代办制度》、信息上报及审核制度等，我办全年编辑并向市政府办上报信息共434条，被采用信息65条。三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中，凡属全局性的问题，我办党支部坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，按照支部议事规则由支部集体讨论决定，党务、政务实行规范化、公开化操作，并及时向职工公示结果，让职工有最大限度的知情权、参与权；凡属确保民主集中制的落实和工作取得成效。
（四）以转变作风为重点加强党风廉政建设。
领导班子以加强思想教育为基础，深刻反思在党纪党风方面存在的突出问题，大力倡导总书记提出的机关干部应具备的八个方面的良好风气和习近平主席提出的“八项规定”、“六项禁令”，切实提高党员干部廉洁从政的自觉意识，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制。班子成员率先做到讲党性、重品行，模范遵守党纪国法，弘扬新风正气，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望。
二、开拓创新,积极而为，我办工作呈现新气象
我们始终以时不我待的紧迫感、责无旁贷的使命感，求真务实，开拓创新，真抓实干，开创了办公室各项工作的新局面。主要表现在五个方面：
（一） 文秘工作起色明显。
一是学习风气更加良好。每年年初制定了年度学习计划，建立了定期学习长效机制。不定期组织办公室秘书以讨论、座谈会的形式进行集中学习，每个季度美味秘书一篇调研文章，集中讨论、交流、点评，收到了良好效果。通过开展集中学习活动，办公
室形成了良好的学习风气，各科室、各位文秘人员自觉学习、相互交流的氛围已经形成。二是公文质量大幅提升。在公文制作上，除加强文秘人员的培训外，严把公文草拟、审核、校对、出口等关口，严格奖惩，有效减少了公文的出错率。通过强有力的措施，公文质量有较大提升，确保了政令畅通，树立了办公室良好形象。三是政务信息工作不断前进。按照政务信息为经济社
会发展服务、为领导科学决策服务的要求，突出政务信息“及时、准确、全面、真实”的特点，组织文秘人员全面搜集、认真总结，挖掘深度，体现特色，充分展示我县经济社会发展的亮点，严格落实文秘人员责任，注重总结经验，挖掘亮点和特色，去的了一定的成绩。四是督查工作取得突破。为全力推动政府决策落实，我们始终把督查作为落实工作的重点来抓，围绕中心工作，强化重点督查，围绕人大建议和政协提案的办理，强化专项督查，围绕县委、县政府重大决策部署和中心工作，突出“实”、“敢”、“深”、“精”四个字。对相关工作采取下乡实地督查、书面督查、电话催办等形式开展督促检查，及时准确地反映重大决策的贯彻落实情况，确保了政府工作有部署、有落实、有回音。五是应急管理逐步规范。突出预案编制、修订，应急管理宣传、培训，应急物资储备和队伍建设四项重点，应急管理能力进一步增强。
（二） 后勤服务不断优化。
一是接待服务质量不断提升。树立接待就是生产力的思想，把接待服务工作作为推动经济发展、树立机关形象的重要工作来抓，把“住得舒适、吃得安逸，喝得舒心，玩得高兴”作为接待服务的准则，把客人“高兴而来，满意而归”作为接待服务的目的，圆满完成各大中小接待，得到上级领导和来宾的好评。二是协调服务质量不断提升。加强与市政府、乡镇和部门的纵向和横向沟通联系，摆正位置，加强协调，科学处理好对外与对内的关系，加深了与上级部门、县直部门和乡镇的了解，增进了感情。三是政府机关形象不断提升。严格考勤管理，严肃办公室上下班纪律，强化机关作风建设，在接待签单、物资采购上，落实专人负责，杜绝公务经费跑冒滴漏。四是车辆管理更加规范。加强对公务用车的管理，实行办公室用车统一调度、车辆修理申报、车辆加油审核等制度，进一步规范了车辆管理，减少了行政运行成本。
（三） 扶贫工作深入推进。
树立“用真心、扶真贫”的思想，与中学的两名贫困学生建立帮扶关系。一年多以来，我办先后多次带领干部职工到该两名学生家里慰问，并送去慰问金和学习、生活用品，其中慰问金均由我办干部职工捐款构成。积极响应上级部门组织的各项慈善捐助活动，如“慈善一日捐”等，认真组织贯彻实施。
三、客观分析，正视差距，深刻查找工作中存在的问题
一是学习不够。主要是班子成员对一些新思想、新理念以及国家新的路线、方针、政策等学习还不够，导致思想解放的程度不够深，还存在墨守常规，因循守旧的现象，在工作创新上还有一定差距。二是缺乏深入沟通。班子成员多数是在工作的时候交流，而且很多时候有限的交流仅局限于工作领域，在学习、工作、生活方面的沟通、交流还不够。三是制度化建设还不够。文秘、后勤管理等相关制度还不健全、不规范。有的制度即使制订了，但执行力度不强。四是工作中存在的个别突出问题，还没有得到彻底解决。一些工作失误时有发生，整体工作质量和水平还有待提高。
四、落实措施，加强整改，确保办公室工作再上台阶
一是不断加强学习，提高自身综合素质，用科学理论指导工作实践。二是以党的十八大精神为指导，以深入学习实践科学发展观为契机，进一步解放思想，彻底摆脱束缚手脚的思想观念，积极创新，大胆工作。三是强化“大家庭”意识，在学习、工作、生活等方面加强沟通，做到相互帮助、相互促进。四是树牢服务理念，用新思想、新方法全力抓好文秘、信息、督办、后勤等服务工作的提升，充分发挥办公室的参政辅政作用，全方位提高服务水平和质量。
第16篇：党政办主任述职述廉报告
党政办主任述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
近年来，我在镇党委、政府的正确领导下，在各位领导的关心指导和在座各位同事的大力支持下，怀着对本职工作的无限热爱，积极投身党政办的各项工作，圆满地完成了党委、政府交给的各项工作任务。现将自己的工作报告如下:
一、认真学习，不断提高自身素质
党政办在政府机关工作中担负着承上启下、协调各方、参与决策、管理事务的重要职能，是沟通上下的桥梁，联系左右的纽带，传递信息的中枢，行政运转的核心，是协助领导决策的“外脑”和处理日常事务的手足，代表着党政机关的形象。党政办主任作为机关各办所“领头羊”，既要管理党务、政务，又要管理事务；既要当好参谋助手，又要协调好各方，这就要求办公室主任必须具有较高的综合素质，具备极强的参入决策和谋划决策的能力。作为在乡镇工作多年老同志，我深感责任的重大，这就促使我必须与时俱进，加强学习，提高素质。因此，多年来，我始终坚持从以下几个方面加强自身学习。
一是围绕适应环境加强学习。虚心向领导、同事请教，尽量熟悉各方面的业务工作，对各办所的工作做到心中有数； 二是围绕吃透情况加强学习。根据不同时期机关的中心工作，加强上级文件学习，认真分析办公室工作存在的问题，为下 1
一步开展工作打下了坚实的基础；
三是围绕服务全局加强学习。通过各种计划和总结材料参与讨论起草，学习研究镇党委、政府重大决策部署，理顺了工作思路，明确了工作方向。
四是实践中不断加强电子公文的处理技能，使自己的工作能力随着时代的进步不断提升。
二、端正思想，牢固树立“三种意识”
在工作中，我始终牢固树立“三种意识”，不断提升精神境界，增强道德修养，努力做到作风正派、工作务实、严谨细致、有所作为。
一是责任意识。我常常提醒自己，党委、政府把我放在办公室主任的位置上，是组织的重用、领导的信任，唯有积极主动的工作，实实在在的做点真事、实事，才能无愧于这一职位；
二是艰苦奋斗意识。多年来，我一直在同一岗位上工作，枯燥而烦琐，但是，我从未自怨自艾、自暴自弃，反而养成了勤奋刻苦、自强不息的性格。始终把工作放在第一位，踏踏实实干好本职工作，让群众满意，让同志们舒心，让领导放心；
三是创新意识。在各种日常工作中，我积极带领办公室同志查找问题和不足，提出了“快、勤、谨、亲、廉”的要求，不断改进工作方法，改革运行机制，简化办事程序，提高工作效率，使办公室的工作更加高效快捷，更加适应党委、政府和机关运转
的要求。
三、勤奋工作，坚持常抓工作成效
一是要求办公室人员都将学习当成一种责任、做到自觉学、主动学、经常学，努力成为能够适应不同工作的“多面手”，促进自身素质的不断提高。
二是针对人员变动情况及时对办公室的人员分工进行了重新调整，每项工作都明确专人负责，增强大家的责任意识和工作积极性。并对行文格式、会务保障、电话接待等工作都制定出了详细的操作规范，避免了工作的随意性和盲目性，提升了办公室的整体形象，保障了办公室各项工作的高效运转。
三是对党委、政府和领导交办的每一项工作都始终履职尽责、尽心尽力，努力做到工作有计划，日程有安排，活动有方案，处置有预案，时时刻刻把工作想细、做细，确保工作无差错或少差错，按时、保质、保量完成各项工作任务。
四、廉洁自律，始终保持公仆形象
任党政办主任以来，我始终注意从细微处加强自身修养，做到防微杜渐，保持高尚的道德情操和理想追求。只觉做到一下几点：
一是不该说的话不说，不该做的事不做，违法违纪的事情坚决抵制；
二是言必行，行必果，说真话、办实事，用扎扎实实的工作
成绩来取得领导的信任和大家的支持；
三是认真落实党风廉政建设的具体要求，时刻保持清醒头脑，严格执行上级廉洁自律的有关规定，做到清清白白做人，明明白白做事。
五、存在的不足
多年来，我工作上勤勤恳恳、兢兢业业，得到了领导的认可和同志们的肯定，但同时也存在着一定的不足：
一是虽然有一定的工作经验，但系统学习的机会不多，对电脑、法律等知识研究不深。
二是遇事有时不够冷静，说话缺乏艺术性，不知不觉中善意地得罪了别人。
三是受办公室工作量的制约，深入村社的机会比较少，对基层了解的不够。
六、下一步努力的方向
今后，我将更加严格要求自己，扎实工作，埋头苦干，努力争取更大的进步。
一是学习上再加强，不断增加新知识，掌握新技能。
二是工作方法再创新，以改进工作作风，提高办事效率。三是抽出时间深入基层，做好基层的服务和调研工作，并及时向有党委政府汇报。
我的汇报完毕，谢谢大家。
第17篇：政府办主任述职述廉报告
述职述廉报告
县政府办公室
年月,组织安排我任县政府党组成员、政府办公室主任、党组书记。在自治县委、县人民政府的领导和政府办公室各位副主任的大力支持下，团结和带领全体办公室人员，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大及其三中、四中全会精神，坚定不移地执行党的各项方针政策和法律法规，认真贯彻执行自治县委、县
人民政府的各项决定和决议，团结一心，求真务实，圆满完成了各项工作任务，为保证县人民政府及办公室的正常运转作出了积极的贡献。现将一年以来履行职责情况和廉洁从政情况报告如下：
一、职责履行情况
（一）抓学习教育，提高自身素质
当今世界正发生着有史以来最为迅速、最为广泛、最为深刻的变化。我深刻意识到，不学习就会落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就会被淘汰。政府办公室作为县人民政府的综合部门，运转是否正常直接关系到县人民政府决策的贯彻落实，直接关系到县人民政府的形象。要完成好各项工作任务，必须加强学习，努力提高政治素质和业务能力，才能胜任工作，才能为领导服好务，才能为科局服好务，才能为群众服好务。针对当时政府办公室的具体情况，个别同志不思进取，不求有功，但求无过。产生这种现象，固然有客观因素影响，但与我们平常学习不够有直接关系。针对这种状况，我从提高干部职工政治素质入手，加强党性教育，增强理想信念。为提高学习效果，我制定、完善了办公室人员学习制度。采取不定期集中学习和平时自学相结合的方式，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中、四中全会精神、中央经济工作会议精神，学习法律法规和办公室业务知识。我坚持带头学习，联系实际学习，从而在办公室营造出一种良好的学习氛围。
通过学习，使大家都认识到：必须好好工作，不好好工作就不能正确体现自己的人生价值。通过学习，也进一步提高了自己的政治素质和业务素质，做到始终以大局为重，以工作为重，以团结为重；大事讲原则，小事讲风格；严于律已，宽以待人；只琢磨事，不琢磨人；既团结同志，又严格要求。在干部职工之间，营造出一种相互信任、相互谅解、相互关心、相互支持的良好氛围；建立了健康向上、宽松和谐的同志关系；在思想上树立廉政勤政观念，做到不利用工作之便谋私利，洁身自好；在工作上坚持原则，摆正位置，当好助手，带好班子，带好职工；遇大事不擅自作主，坚持先研究，再汇报，后工作，做到了工作到位而不越位。办公室经常需要加班加点工作，自己和办公室人员都始终任劳任怨，无怨无悔。干部职工工作作风扎实，精神状态良好，人人争事干，个个思进取。
（二）抓制度建设，鼓励争创一流
办公室主任是一个特殊岗位。既是领导的参谋助手，又是领导的服务人员；既是政府决策的参与者，更是政府决策的执行者。要从千头万绪的工作中理出头绪，就必须充分调动干部职工的工作积极性。毛主席说过：政治路线确定之后，干部就是决定因素。工作能否上得去，关键在于一把手。从这个意义上讲，一把手的水平有多高，工作的成效就会有多大。我提出政府办公室要“争同行一流、创历史辉煌”的目标，从抓建章立制着手，建立了有效的激励机制和竞争机制，充分调动了干部职工积极性和创造性，推动了整体工作有序开展。一是加强制度建设。我组织办公室人员修改完善了《政府工作规则》、《公文运转程序》及其它制度，以制度建设促行政管理，保证了县政府及其办公室工作的正常运转。二是规范办理公文。认真把握公文入口关、运行关和出口关，努力提高办文质量，保证公文的规范性、政策性和严肃性。三是认真督查督办。针对上级有关工作的安排部署、县政府重大决策的贯彻落实和人大代表、政协委员建议、意见、提案的办理，切实开展督查督办，做到了件件有着落，事事有回音。四是做好接待、会务、*、保密等工作。在会务上，从公文起草、领导讲话、食宿安排、会场布置等各方面，我做到早思考、细安排、亲自参与，确保了会议效果。在群众来信来访上，做到随时关注群众关心的热点难点问题，协调有关部门及时化解群体性事件，保证了全县政治安定和社会稳定。在接待上做到既热情、又节省，接待费用大幅下降。保密工作扎实有效，没有发生泄密现象。切实关心干部职工，既严格要求，又大胆放权，让大家感觉到既有压力，又有动力。同时着力培养干部职工，近两年来政府办公室先后有位同志加入了中国共产党，有位同志走上了领导岗位。办公室人员有序流动更激发了干部职工的工作激情。无论是县政府系统总支部委员会、政府办公室支部、四在农家的创建、捐资助学、社会治安、扶贫帮困、计划生育、文体活动及工会、妇女工作等方面，都组织办公室人员积极参与，获得了社会各方的一致好评。
（三）抓调查研究，积极献言献策
新的历史时期，我们既面临着历史机遇，也面临着严峻挑战。道真作为一个典型的山区农业县，“三农”问题是一切工作的重中之重。为给县领导提供决策参考，我组织办公
室人员针对全县畜牧养殖业、扶贫开发工作等方面深入开展调研。《五包五制推动道真生态畜牧业大发展》、《道真创新小额信贷发放模式》等调研文章，分别被省政府办公厅、省农办等部门向全省转发。我县成功探索出通过信用社发放小额信贷、促进农民增收的模式，在全省小额信贷专题会议上作了交流发言。
二、勤政廉政情况
我常思人民的养育之恩，常
想集体的扶助之恩，常念组织的培养之恩。做到用好手中的权，不谋非分之利；管住自己的手，拒收不义之财；管住自己的腿，不进是非之地。我认真落实党风廉政建设责任制。首先从自己做起，从小事做起，教育和引导干部职工以办公室为家，从一点油、一滴水、一度电、一张纸上做起，接待不铺张、用物要适量，使办公经费大幅下降。我一贯注重集中群众智慧，先广泛听取干部职工意见，召开主任办公会集体研究并向县政府领导汇报后贯彻执行，从不搞一言堂，从而有力地增进了团结。
在工作中，我自觉抵制公款旅游等违纪违规行为，拒收礼金、礼品和有价证券等，婉拒亲朋请托，做到了廉政勤政，洁身自好；同时以自己言行感染身边工作人员，自觉强化廉政教育，执行廉洁自律有关规定，做到了“常教育、严督促”，身边工作人员无“吃、拿、卡、要”等违纪违规行为，无假借领导名义办私事等现象。
在生活中，我经常以反腐败斗争案例教育家属，争取家属的理解和支持，督促家属按照《领导干部廉洁从政若干准则》规定，严格要求自己，支持、督促我搞好廉政建设，不干政，不“吃、拿、卡、要”，争做“廉内助”，帮助家属较好地树立了廉政意识，较好地执行了廉政建设有关规定。家人及办公室工作人员奉公守法，勤于工作学习，没有发生党风廉政建设方面的责任事故。
辛勤的汗水换来了丰收的喜悦。近年来，县政府办公室各项工作收到了明显成效。一是业务能力明显提高。道真政府网站在全省县级政府网站中名列前茅；在遵义市政府办公室信息年会上获调研文章二等奖、政务信息工作三等奖；年有条政务信息被省政府办公厅《省府信息》采用，年达到条，分别是年的倍、倍；政府办公室的外宣作品被《中国绿色时报》、《某省日报》、《遵义日报》等媒体采用的达余件。二是党务工作得到加强。政府支部先后获年度先进基层党组织、年度党务工作先进集体等称号，我个人也被评为年度党务工作先进个人。三是综合能力不断增强。政府办公室先后获得年度县直机关目标考核第一名、年度县县直机关目标考核优秀奖、政协、两年均获提案办理工作先进单位、年邮政杯篮球乙级联赛组织奖。获年党建工作先进单位，获年计划生育“三结合”帮扶先进单位。
三、工作中存在的不足
回顾自身存在的不足，我认为主要有三点：一是理论学习还不够，缺乏系统性。组织干部职工集中学习坚持得不好，虽有客观原因，但主观上的努力也不够。二是思想不够解放，创新还不足。工作中的一些新思路，虽然作了一些探索，但由于客观因素束缚和主观原因制约，执行得不够好。三是对职工要求太严格，方法有时欠妥。产生这些问题的根源在于自己学习还不够，世界观、人生观、价值观有待更进一步提高。
四、今后努力的方向
在今后的工作中，我将更进一步以求真务实的精神，以热情诚恳的态度，认真做好每一项工作，不辜负群众信任和组织重托。以忠诚之心对待组织，以平常之心对待名利，以奉献之心对待事业。在奋斗中体现锐意进取的精神风貌，在自律中体现公而忘私的道德操守，在奉献中体现重事业、薄名义的崇高境界。我将从以下方面努力：一是进一步解放思想。我将继续求实创新，倍加顾全大局，倍加珍视团结，切实维护政府办公室形象。二是进一步加强学习。我将继续积极参加各种理论学习，不断提高理论水平，深入实际调查研究，为领导决策当好参谋，为道真经济社会发展做出贡献。三是进一步廉洁自律。我将继续以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，不搞权钱交易，不利用职权谋私利，不干有损于国家、集体和人民的事情。堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎实实做事，勤勤恳恳为民。
第18篇：党政办主任述职述廉报告
2010年个人述职述廉报告
一年来，在学校党委、行政的正确领导下，在各级领导和同志们的关心支持下，党办校办全体同志共同努力，圆满完成了各项工作任务。在此过程中，本人也接受了教育，得到了锻炼，并在学习、工作、廉政建设和业务水平等方面取得了明显的进步。
一、认真学习，提高政治素养和管理能力
学习始终是人生列车的加油站。作为一名中层干部，更要时刻不放松学习。一年来，我首先加强了政治理论学习。我认真学习党的十七届五中全会精神，学习了《国家中长期教育改革与发展规划纲要（2010—2020年）》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二五年规划的建议》等文件，理论水平和政策水平得到了提高。其次，我强化了业务学习。注意学习掌握有关经济、政治、科技、法律、管理等最新知识，坚持每天阅读党刊党报、各类文章，努力培养自身宏观决策能力和驾驭全局的能力。11月份，我随学校学术管理考察团，赴英国胡弗汉顿、西苏格兰等大学进行学习、考察，开阔了视野，进一步拓宽了工作思路。
二、勤勉工作，不断提高工作水平和服务质量
2010年，办公室要按照精细化管理的要求，围绕“加快两建、深化两改、着力两基、推进两化、建设两型”重点工作，理顺各方面关系，刻苦钻研业务，大胆创新，我带领办公室完成了年度各项指标任务，取得了较好的成绩。
一是强化“到位”意识，积极抓好日常工作，努力做到“服
务到位”、“协调到位”、“督办到位”，发挥好内外沟通、协调和联系的枢纽作用。一年来，我与办公室同志们一道，在综合协调、参谋统筹、信息信访、会议管理、接待服务等方面一丝不苟、尽职尽责地开展工作，较好量地完成了各项目标任务。全年起草、办理学校工作要点、工作总结、党委和行政各类文件、通知等近500份；校领导及来宾的各类讲话、报告。请示等100多份；党委会、校务会、专题会纪要60余期；处理学校二级单位请示报告400多份，编辑《科大简报》8期，总字数超过110万字；共接待领导、专家等来访人员300多批次，处理信访51件，处理校长信箱来信200余份，基本做到了来信及时处理、结果及时回复；全年安全行车35万公里，收转、寄送机要700余件，盖印8万多次，办理介绍信100余份，印章、机要等均未出现失密、泄密等问题。二是强化“超前”意识，对学校重要公务活动提前思考，早做谋划，增强整体工作的超前性、预见性和创造性。完成学校务虚会、教代会、学科科研工作会议、教学工作会议、党风廉政建设会议等全校性工作会议中从方案起初、组织协调、工作落实等为领导当参谋、出主意、抓落实。三是强化“中心”意识，围绕学校中心工作，做好统筹工作。作为精细化办公室主任，在校领导大力支持下，我牵头制定了精细化工作方案和实施细则等工作，并从学校各部门抽调的精干力量，利用包括暑假和周末在内用大半年时间加班加点进行规章制度、岗位职责、工作流程、基础数据等修订和完善。目前，258个规章制度、561项岗位职责、211个工作流程、66个基础数据等已进入审稿阶段，预计本学期末可以编印成册。四是强化“责任”意识，高质量做好综合
协调工作。对党委会、校务会决议决定，加强督查督办，确保会议决策落实到位；对多部门参加的活动、多项同时进行的活动，进行综合协调，通盘考虑。为提高学校办公室系统的业务水平和服务质量，党办校办主办了二级单位办公室主任（综合科长）培训班，努力实现办公室由经验型向学习研究型、粗放型管理向精细化管理、被动服务向主动服务的三大转变。
三、廉洁奉公，坚决落实党风廉政建设责任制
办公室主任是学校领导的管家，既管财，又管物，管理不到位就容易造成浪费，就会影响形象，约束不严就会犯错犯法。一年来，我从严要求自己，讲党性、讲原则、讲风格、讲奉献，能很好地团结同志一道工作，群众基础好。在廉政建设上，我严格按照党风廉政建设责任制和学校节约型、廉洁型校园建设的要求，时时处处严格要求自己，自重、自省、自警、自励，不公款私请，不公车私用，不行贿受贿，自觉抵制各种不良风气。
作为办公室负责人，我始终牢记领导的嘱托，始终把党风廉政建设当作办公室工作任务的重中之重，始终把党风廉政建设当作办公室队伍建设的重中之重，要求办公室全体人员做到账物清楚、清正廉洁，把党风廉政建设贯穿到对党员干部教育与管理中。在日常工作中切实负起责任，在接待经费、会议费和用车等办公经费的管理使用方面精打细算，严格管理，不铺张浪费，按规定合理开支。一是制定制度，责任到岗，责任到人；二是明确标准，原则上不超标准；三是精打细算，不铺张浪费。根据学校要求，办公室组织制定了学校招待用酒、统一招待标准等措施，既节省
学校的行政办公经费，又维护了学校、部门良好形象。
一年以来，我认真履行职责，工作取得了一定的成效。但与上级的要求和广大师生的期望还有差距，比如：
1、个人还需要继续努力学习，进一步提高理论水平和业务能力，争取更好的当好领导的参谋助手；
2、由于办公室工作人员严重不足，工作的主要精力多用于日常事务处理，主动咨询参谋、深入调查研究不够，进行全盘谋划、推进创新发展等方面还待加大力度。在以后的工作中，我将以做一个“想干事、能干事、干成事”的好干部，建设一个“学习型、务实型、创新型”的办公室为目标，围绕学校中心工作，进一步加强学习，提高自身素质；强化责任，确保工作落实；注重工作细节，提高服务水平；加强协作，提高工作效率，为学校事业的又好又快发展做出自己的更大贡献。
第19篇：街道办主任述职述廉报告
街道办主任述职述廉报告
减小字体 增大字体文 章
来源星火资源网整理 w ww.j_gZ y^w.Co m
2010年度，在区委、区政府的正确领导下，在街道党工委的直接指导下，本人始终坚持贯彻科学发展观的要求，紧紧围绕党工委各项目标任务，努力学习、强化素质，尽职尽责、真抓实干、勤政为民，全力以赴抓好各项工作。现将有关情况报告如下：
一、在工作实效上
牢固树立发展
是执政兴国的第一要务和执政为民理念，紧紧围绕区委、区政府提出的“总量双倍增、财政十五亿、打造核心区、率先达小康”的“十一五”奋斗目标和街道工作目标，认真履行工作职责。主要表现为：
一是在招商引资方面。通过目标分解、落实责任、制定激励制度，在全办上下形成浓厚的招商氛围。外资到帐800万美元。预计年底街道将全面完成招商引资任务。
二是在财税方面。年初对辖区内的企业，逐一调查摸底，建立台帐资料，进行动态治理。创新工作思路，加大奖励力度，努力完成税收目标任务。2010年，街道已按序时完成了区委区政府下达我办的税收任务。
三是在旧城改造方面。今年是街道建办以来旧城改造范围最广、拆迁量最大的一年，街道实施了人民剧场等9个旧城改造地块，涉及1432居民户，拆迁房屋面积156130㎡。目前，漕运西路中段、液压机械厂、茂业地块已拆迁结束；华新桥、圩西小学等地块进入拆迁扫尾阶段。
四是在城市长效综合治理方面。建立责任机制和信息反馈机制，制订严格的考核制度，每月一小结，每月一兑现，考核得分情况直接与责任人经济利益挂勾，形成了正确的工作导向。对上与市、区城管办密切联系，对下与保洁员、城管队员保持信息通畅，对辖区内出现的城市长效综合治理中任一问题，都能及时地发现并加以解决。在今年历次城管点评均被评为优秀等次。
五是在信访稳定方面。一直秉承发展是第一要务，稳定是第一责任的理念。建立了信访工作重点治理、信访通报、领导实行“一岗双责”责任制等制度，立足抓早、抓小、抓重点、抓源头，切实抓好矛盾纠纷排查调处，做到问题及时发现，有效调处，稳控到位，化解了乐园集资案件、玫瑰苑小区物管、淮海购物广场小区物管等热点难点问题，保证了南
水北调等拆迁工程的顺利推进。确保了“十七大”、“奥运会”、“世博会”和“国庆”等重大节日期间的社会稳定。 六是人口计生工作。围绕 “省人口协调发展区”创建活动，进一步强化计生工作全员责任制和目标治理考评制，狠抓计划生育率、性别比整治、流动人口治理、社会抚养费征收、优质服务、建立利益导向机制等工作，确保人口计生工作不断在巩固中提高，在高位中推进。实现计划生育率99%，信息正确率99%，街道人口和计划生育工作在全市抽样检查中位居前列。
七是在社区建设方面。一方面，突出抓好社区硬件建设，不断改善社区办公场所和办公条件。在各新建小区、居民聚集区建立便民服务点，初步形成了了街道－社区－居住区三位一体的服务网络，使居民不出社区就可以享受到便捷高效的基本服务。另一方面，街道、社区文体事业进一步加强，各社区都成立了艺术团体，经常性开展文艺演出等活动，丰富群众的业余文化生活。2010年，河堤路、引河社区被评为市文明社区。
八是民生工作方面。第一，做好低保工作。今年6月份，我街道代表清河区接受了市低保工作检查，得到了检查组一行的高度肯定，街道低保工作中的创新举措被市民政局通报表扬。2010年，全办共有低保户268户、622人，月发放金额84019元，人均保障金额116.36元。第二，做好劳动保障工作。街道向区委区政府递交了责任状，与各社区签订了责任状，落实责任、分解目标，严格考核。至今年10月份，街道已全面或超额完成下达我办的劳动保障目标任务。第三，加强对特别人员的帮扶工作。街道对于生活不便的肢体残疾人，帮助他们向上级部门申请轮椅等，优先纳入低保。，加大对上协调争取力度，争取省、市、区民政、劳动、慈善总会、红十字会、工会等部门慰问帮扶社区困难户，发动辖区单位及社会各界慰问困难户，开展加强结对帮扶。街道机关工作人员每人挂钩一户困难户，对无帮扶单位的低保户实行街道兜底帮扶。重视维护弱势群体和特别当事人的合法权益，确保应援尽援。
九是安全生产方面。始终坚持“以人为本”的安全理念，严格落实“一岗双责、一票否决、一把手负责制”，层层签订责任状，建立了横向到边、纵向到底的安全责任网络体系，建立行之有效的动态治理机制，定期开展安全生产检查。辖区内未发生一起安全事故。
二、在廉洁自律上
在工作中严格执行党风廉政建设责任制，没有“跑官要官”情况；没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益情况；没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等情况；从没有接受现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债
星火资源网整理 券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物
品、金银制品等珍贵物品；也没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益情况；没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等情况；没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用工作调动、提升晋级、迁新
居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况；严格执行配偶、子女从业规定，妻子在银行工作；从没有参与赌博；没有用公款大吃大喝、严格执行工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定；没有用公款出国（境）或国内旅游情况；严格执行公务用车配备、使用和治理等规定，没有公车私用情况；严格执行礼品礼金登记、重大事项报告等制度，相关事项及时向街道党工委汇报请示；严格执行对身边工作人员的教育、治理和监督等规定，杜绝身边人员私打旗号、为个人谋利情况。
第20篇：物业办年度述职述廉报告
物业办年度述职述廉报告
一年来，在学校领导的亲切关怀和各部门的大力支持配合下，我带领学校物业全体职工坚持以服务为中心，以保障为轴心，以完成好各项工作为重心，坚持服务大局，着眼长远为目标，顺利完成了的各项工作任务。
一、不断加强学习，提升自身的综合素质
始终把加强政治理论、业务知识和规章制度的学习作为提高工作能力、提升综合素质的主渠道，坚持用马克思主义、毛泽东思想来武装自己的头脑并指导实践。系统学习了邓--理论和\"三个代表\"重要思想，重点学习了党的十九大和一中全会精神。不断提高了自身的综合素质，为更好地发挥物业为后勤保障作用奠定了扎实的基础。
二、围绕职能定位，不断提高物业服务保障能力
物业保障工作与其它工作有着较大的区别，可预见性难度较大，除计划性工作外，临时性、变化性、突出性工作多。所以，要时时刻刻提醒着自己思想上要高度重视，工作上要耐心细致。提供服务是物业部门的天职，是立局之本;维护是成事之基，是提高服务能力和水平的手段。在工作思路上提出了\"四句话，八个字\"：牢记一个宗旨:服务，抓住一个根本:维护，明确一个方向:创新，坚持一个作风:务实。在详细工作目标任务上提出：一是强化服务，要求职工在\"钻\"、\"勤\"、\"有心\"、\"优\"上下功夫，变被动服务为主动服务，不
1 断提高服务能力和水平。二是在提高服务的同时，节支增收。强化成本维护，各项经费支出同比降低。
三、规范工作制度
针对物业岗位办公地点分散的特性，本人不定期的对各个岗位进行查岗，查人员是否在岗，查在岗工作情况;态度能否热情、服务能否到位等，并对查岗情况通报，对存在疑问执行剖析、教育。通过学习教育，职工思想上有了清楚提高，政治上有了清楚进步，作风上有了清楚转变，纪律上有了清楚增强，不断养成热情、诚肯、踏实的工作作风。同时，以绩效考核指标为标准，实行目标管理责任制，明确工作职责，责任到人。在原有的基础上修定部门工作制度，规范工作流程，按工作制度严格执行，加大制度的执行力度，让管理工作有据可依，优质高效地做好为后勤服务维护的工作。
年 月 日
