推荐第1篇：企业纪委个人述职述廉报告
企业纪委个人述职述廉报告
我到煤矿工作以来，在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下，按照“团结协作，永葆一流”的精神和矿党政总体工作部署，以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作，发挥教育、监督、惩戒的职能，强势推进廉洁文化建设，加大监督检查的力度，严肃惩处违规违纪行为，促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情况汇报如下：
一、真抓实做，强化教育推进廉洁文化“六进”
1、以点带面，抓示范引路促全面创建。在廉洁文化“六进”上，采取了以廉洁文化示范点创建引路，结合单位实际，突出重点的开展工作，增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创建示范点，明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准，各创建示范点紧密结合各自实际，突出不同侧重点和创建特色。如：弘大公司以廉洁文化进机关为切入，突出经营管理流程控制和营销管理工作重点；器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督，推进廉洁文化“进项目”；洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点，围绕构建“煤廉”文化，着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次，到各示范点协调指导10余次，又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会，条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会，推广了这三家示范点的成功做法，以点带面，推动了全矿各单位廉洁文化创建工作的深入开展。
2、送教上门，抓重点人群促廉洁自律。管理人员和“四管”人员是发生违规违纪的高危人群，也是廉洁教育的重点对象。一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际，我采取送课上门、送教育到岗位的方式，根据岗位不同开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、“四管”人员分别上了八场内容各有侧重的廉政教育大课，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例，剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训，满怀深情地警示各级管理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦，常敲自律钟，洁身自好，严于律己。三是专题送教。为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委“七个不准”要求的具体规定》小册子等专题资料，制定了自学计划和督导措施，并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法，使他们真切体会到是组织的关怀和关爱，326名受教育者撰写了心得感悟文章，做出了廉洁从业的庄严承诺。
3、营造氛围，抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期，重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动，营造浓厚的清廉氛围。20xx年中秋节期间，开展了“五个一”的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位“四管”人员逐级公开廉洁承诺、宣誓，全矿签订廉洁承诺书600多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的集体廉政谈话，真心实意的帮助他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账，自觉遵守廉洁从政、从业各项规定；廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象，组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动，营造了良好的廉洁文化氛围；“算清廉帐，敲自律钟”大签名等活动的深入开展，进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。
4、综合引导，抓纪律观念促作风转变。20xx年二季度，在全矿党员干部中集中开展了“政治纪律、权力观、廉政勤政”为主题的“三项教育”、倡树“求真务实、真抓实干之风；尽职尽责、追求卓越之风；公道正派、廉洁奉公之风；艰苦奋斗、提倡节俭之风；雷厉风行、立说立行之风”的五种作风教育活动。下发了《关于集中开展“三项教育”倡树“五种作风”活动的意见》，成立了矿长、党委书记为组长的领导小组，制定了学习计划，明确了学习内容，党群工作部加强了日常教育工作的督导。党的政治纪律教育主要解决服从执行、政令畅通的大局观念；权力观教育主要解决权为谁用、利为谁谋的权责观念；廉政勤政教育主要解决勤政创业、廉洁从业的从政观念。在教育活动中组织党员干部座谈讨论，谈认识、谈体会，并与安全生产、经营管理、非煤产业、廉洁文化“六进”等
各项工作有机结合起来，通过教育活动推动了我矿一贯倡导的“卓越执行、高效落实”，进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。
二、严格监管，进一步规范和约束从业行为
根据矿重点工作安排，围绕经营管理运行，推进制度创新，健全监督机制，加大监督检查力度，进一步规范和约束
我到煤矿工作以来，在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下，按照“团结协作，永葆一流”的精神和矿党政总体工作部署，以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作，发挥教育、监督、惩戒的职能，强势推进廉洁文化建设，加大监督检查的力度，严肃惩处违规违纪行为，促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情况汇报如下：
一、真抓实做，强化教育推进廉洁文化“六进”
1、以点带面，抓示范引路促全面创建。在廉洁文化“六进”上，采取了以廉洁文化示范点创建引路，结合单位实际，突出重点的开展工作，增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创建示范点，明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准，各创建示范点紧密结合各自实际，突出不同侧重点和创建特色。如：弘大公司以廉洁文化进机关为切入，突出经营管理流程控制和营销管理工作重点；器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督，推进廉洁文化“进项目”；洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点，围绕构建“煤廉”文化，着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次，到各示范点协调指导10余次，又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会，条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会，推广了这三家示范点的成功做法，以点带面，推动了全矿各单位廉洁文化创建工作的深入开展。
2、送教上门，抓重点人群促廉洁自律。管理人员和“四管”人员是发生违规违纪的高危人群，也是廉洁教育的重点对象。一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际，我采取送课上门、送教育到岗位的方式，根据岗位不同开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、“四管”人员分别上了八场内容各有侧重的廉政教育大课，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例，剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训，满怀深情地警示各级管理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦，常敲自律钟，洁身自好，严于律己。三是专题送教。为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委“七个不准”要求的具体规定》小册子等专题资料，制定了自学计划和督导措施，并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法，使他们真切体会到是组织的关怀和关爱，326名受教育者撰写了心得感悟文章，做出了廉洁从业的庄严承诺。
3、营造氛围，抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期，重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动，营造浓厚的清廉氛围。20xx年中秋节期间，开展了“五个一”的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位“四管”人员逐级公开廉洁承诺、宣誓，全矿签订廉洁承诺书600多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的集体廉政谈话，真心实意的帮助他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账，自觉遵守廉洁从政、从业各项规定；廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象，组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动，营造了良好的廉洁文化氛围；“算清廉帐，敲自律钟”大签名等活动的深入开展，进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。
4、综合引导，抓纪律观念促作风转变。20xx年二季度，在全矿党员干部中集中开展了“政治纪律、权力观、廉政勤政”为主题的“三项教育”、倡树“求真务实、真抓实干之风；尽职尽责、追求卓越之风；公道正派、廉洁奉公之风；艰苦奋斗、提倡节俭之风；雷厉风行、立说立行之风”的五种作风教育活动。下发了《关于集中开展“三项教育”倡树“五种作风”活动的意见》，成立了矿长、党委书记为组长的领导小组，制定了学习计划，明确了学习内容，党群工作部加强了日常教育工作的督导。党的政治纪律教育主要解决服从执行、政令畅通的大局观念；权力观教育主要解决权为谁用、利为谁谋的权责观念；廉政勤政教育主要解决勤政创业、廉洁从业的从政观念。在教育活动中组织党员干部座谈讨论，谈认识、谈体会，并与安全生产、经营管理、非煤产业、廉洁文化“六进”等 各项工作有机结合起来，通过教育活动推动了我矿一贯倡导的“卓越执行、高效落实”，进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。
二、严格监管，进一步规范和约束从业行为
根据矿重点工作安排，围绕经营管理运行，推进制度创新，健全监督机制，加大监督检查力度，进一步规范和约束 管理人员和“四管”人员的从业行为。
1、系统完善了党风廉政建设责任制。从责任范围、责任内容、责任实施、责标标任考核、责任追究五个方面进一步明确了领导班子成员的责任分工，层层签订包保责任状，进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一责任人职责和“一级对一级负责”责任制，形成了责任分解、责任考核、责任追究的责任，对责任制落实情况实行了月度记分考核、季度通报、年度兑现。20xx年，根据计分考核情况，兑现了管理人员和纪监员的风险抵押奖励，扣减52人，扣款9900元。
2、规范了经营管理关键环节的程序运行。围绕《资金管理规定》、《经济合同管理规定》、《地销煤销售发运管理规定》、《物质采购和物流管理规定》、《招（议）标管理办法》、《基本建设工程管理办法》等经营管理制度开展监督检查，抓住物资采购招标、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督。特别是集团公司在特殊时期对经营管理、煤炭销售、资金管理、物资管理和采购等重点工作提出的要求后，依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售管理、物流供应管理、财务和资金管理、责任落实和责任追究等工作进行了规范管理和特别督察。
3、多方位开展效能监察。20xx年，在重点完成集团公司规定的20xx年度物资采购合同履行情况、20xx年上半年单项奖和招待费管理两项效能监察的基础上，立足我矿实际，自选题目，先后开展了一季度工资分配发放、物资招标采购、煤炭销售、废旧物资处理、领导干部及“四管”人员经商情况、20xx年上半年现金收入收支情况、罚款收入收缴情况七项效能监察，共提出了改进经营管理工作方面的建议29条，督促建章立制5项，促进了生产经营的健康运行和管理水平的提高。特别是一季度工资奖金分配、发放情况效能监察中发现16家单位（含工段）存在的问题，纪检部门下达了书面限期整改通知书，要求10日内整改完毕并报送整改情况，对没有按时完成整改的3家单位预计通报批评并予以记分。
4、对重点单位跟踪督察。对器材供应站、煤质运销科、经营管理部、弘大公司、弘兴公司等部门贯彻落实集团公司新规定和要求进行自查自纠，开展“回头看”的同时，矿成立纪检、监察、审计等部门联合检查组，不定期地对集团公司的的执行情况进行督察。今年以来，先后深入到区队、岗点、现场督导160多次；全过程参与招议标项目监督21项次，组织评委廉政宣誓，督促招标的公平、公正，有效杜绝了招（议）标过程中的违规违纪行为；牵头各级管理人员调整监督交接20人次。
三、严肃纪律，加大查处违规违纪行为力度
20xx年调查各类信访9起，立案5起，其中自办案件3起，司法机关转来2起。给予党纪处分3起3人，1人给予开除党籍处分，并解除劳动合同，1人给予留党察看一年的处分，1人给予党内严重警告处分；政纪处分2起2人，分别给予记过、记大过处分。20xx年除给予纪律处分外，对违纪情节较轻的，采取组织手段予以处理，先后责任追究管理人员32人次，其中附带经济处罚的20人次，累计处罚金额达5900元，通报批评5人，责令写出书面检查7人次。在查办案件同时注重发挥办案治本作用，做到“一案双报告、双分析、双教育”，既每一起案件形成调查报告、违纪成因报告，分析发案原因，分析管理漏洞，教育当事人，警示其他人。
四、强化责任，加强纪检组织建设
在专职纪检人员较少的情况下，在发挥专职纪检人员作用的同时，注重充分发挥基层纪检组织的作用，扩大了纪检组织的监督范围。在全矿31家党支部组建了纪监网络，选拔了109名思想政治素质高、责任心强的纪监员。为提高纪监员的业务能力，我们举办一期纪检员培训班，对纪检员进行了法规学习和业务培训。对109名纪检员实行了党风廉政建设责任风险抵押，缴纳了600-800元的风险抵押金。为发挥纪监员的监督作用，我们出台了《关于基层纪检监察组织的管理规定》，明确了基层纪监
组织的权力和职责，特别强调了基层纪监组织对侵犯职工利益的行为有否决权。健全了考核、追究的机制，还制定了《煤矿纪监员考核细则》，对没有发挥应有监督责任、单位出现违规违纪行为的纪监员采取扣除抵押金本金、取消奖励的考核措施，强化了纪监员的责任。在全矿形成了监管重心下移、全方位监督的监管网络。
五、自我从严要求，认真履行“一岗双责”，做勤廉表率
组织委派我到煤矿工作后，根据矿班子成员分工，我分管纪检监察和审计工作，实行了纪检监察、审计合署办公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不仅自己带头在思想境界、综合素质、工作创新、学习、勤政务实、贴近群众等六个方面要求高一格、严一格，而且要求每一位纪检监察审计人员必须做到，发挥了合署办公的优势，分管的纪检监察和审计工作再上新台阶。迎接了集团公司廉洁文化“六进”现场推进会在我矿的成功召开，在集团公司全体纪检干部培训班上有展示交流了纪检工作资料。审计完成日
常审计14项，专项审计22项，审减工程款83.35万元。带头严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”和集团公司、矿有关的各项规定，经常按照上级的各项规定对照检查，自重、自省、自警、自励，规范行为，严以律己，带头做到不收礼、不送礼，不该拿的奖金一文不取。
20xx年的党风廉政建设工作虽取得了一些成效，但离上级要求和领导的期望还有一定距离，还存在的一些问题：一是下属单位之间工作不平衡，有的工作被动，对矿党政安排的工作落实不力，党风廉政建设考核记分较高；二是廉政文化建设氛围和内涵还需要继续强化和扩展，廉洁文化示范点还要有更强的针对性、实效性；三是纪监员作用发挥不好，督导的范围和力度不够；四是查办案件的力度还需进一步加大。这些问题，在今后的工作中加大力气解决，努力使纪检监察工作更好地围绕煤矿的中心工作，抓好纪检监察工作，再上新台阶，取得新佳绩
推荐第2篇：纪委述职述廉报告
各位领导、同志们：
本人现任公司纪委书记，分管公司纪检、监察、工会、离退休、法律事务及装饰公司工作，协助公司经理管理审计工作。
2012年,我严格按照党员领导干部的标准要求自己，以深入学习实践科学发展观为指导，拓展工作思路，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。这些成绩的取得与省公司纪检组、工会和公司党委、行政的正确领导及大力支持分不开，与全体干部、职工的关心、帮助和共同努力分不开，在此向各级领导和同志们给予的支持和帮助致以衷心的感谢!下面我将自己岗位职责履行情况及个人党风廉政建设等情况做以汇报，同时再剖析一下自身的不足，请领导和同志们评议。
一、加强学习，努力提高自身理论素养和业务知识水平
面对繁杂多变的发展环境,一名管理者如果不善于学习,就难以作出正确的判断和决策,难以实施有效的管理。所以我始终把加强理论学习、提高理论素养作为一项重要任务，始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。积极参加省电力公司、公司组织的各项学习活动和企业管理知识的学习，认真做学习笔记。并根据分管工作要求，努力加强业务知识的学习，提高自身实践能力。
1、首先积极参加公司党委中心组学习以及各项培训，始终要求自己保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉接受各种监督，用科学的理论指导实践。
2、为拓宽知识面，提高管理水平，加强对国家宏观经济政策的了解和分析，着重阅读了企业兴衰与企业领导人、领导力、复命ii、加强廉政建设预防职务犯罪制度选编以及关于经济方面的书籍。通过学习，加深了对理论和政策的理解和把握，并且能把学到的知识消化理解，运用于工作之中，为完成好工作任务奠定了良好的理论基础。
3、努力拓宽知识面，更新知识结构。认真学习了有关法律法规知识，包括：公司法、招投标法、劳动合同法实施细则、企业工会工作条例、《国家电网公司纪检监察信访举报处理办法》等。把学习融入到实践中，缺什么补什么，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践。通过学习，使自己在理论和政策水平上有了进一步的提高。
二、认真履行职责、加强指导监督，圆满完成年度各项任务
(一)纪检监察工作：由于有省公司纪检组和公司党政班子的正确领导下，有公司各部门及基层单位的大力支持，本人在主持纪检监察工作时，紧紧围绕公司的中心任务，按照党风廉政建设责任制的要求，以惩防体系建设为主线，以作风建设为着力点，造浓了廉政教育氛围，规范了权力约束机制，签订了责任书，推动了公司党风廉政建设及反腐败工作的深入开展。
二是组织开展了廉政制度法规学习、领导干部讲廉政党课、反腐倡廉制度知识竞赛和廉洁书法绘画作品征集等活动，加强了党员干部的思想道德教育和政治纪律教育。
三是结合公司开展的“干部队伍作风建设年”活动，在网站上和机关办公楼分别设立了“干部作风建设”意见箱，畅通监督管理渠道。开展的“干部作风建设”问卷调查，共收回问卷调查表300份。同时加大干部管理力度，今年对违反公司管理制度进行了处理。其中撤职2人、免职5人、降职3人、戒免谈话8人、通报批评10人，经济处罚 10人。对给公司造成的 25.6679万元损失，按照行政问责制相关规定，有关责任人实施全额赔偿。对1件群众举报信，已按照相关程序进行查证。
四是组织并带领各级领导干部、重要岗位人员、经济要害工作人员共计129人，到陕西省警示教育基地——(县处级领导职务犯罪看守所)和西安监狱参加廉政警示教育活动。
存在的问题及改正措施
一是理论基础知识薄弱，学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自学的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面。二是工作开拓创新力度不够，工作中工作布置多，抓落实不够，调查研究也不够深入。
针对问题和不足，我将虚心接受组织和同志们的批评帮助，在今后的工作中要加强学习，努力拓展知识面，要学以致用，从理论上充实自己，武装自己，使之更好的用于工作中去。按照十八大重要思想的要求，加大履行维护职工合法权益的基本职责，认真落实党风廉政建设责任制，深入宣传贯彻“干事、干净”廉洁文化理念，要进一步转变工作作风，认真调查研究，加大抓落实力度，进一步拓宽各项管理工作途径，竭尽全力为职工办实事。对抓落实过程中出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，努力把各项工作提高到一个新的台阶，为公司的稳定和发展作出自己应有的贡献。
推荐第3篇：纪委述职述廉、
述职述廉报告
（2010年1月9日）
2006年起，我任市纪委常委、市监察局副局长，分管执法监察室、调研室、宣教室工作；2009年4月，兼任市纪委、监察局派驻第四纪工委书记、监察局长，负责主持第四纪工委、监察分局工作。几年来，在市委、市纪委、监察局的领导下，我工作中认真履行职责，思想上不断进步，较好地完成了各项工作任务，现将几年来的工作、学习情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）执法监察工作取得新成效
深入推进工程建设领域突出问题专项治理工作。结合凌源实际，制定了《政府投资建设项目招标投标监察工作流程》。加强了对建设工程领域的突出问题进行监督检查，加强和改进了工程建设招标监督办法，不断扩大监察范围，加强对民生工程、基础设施、生态环境等建设项目招标情况的监督检查，对重大公共投资项目从项目的前置审批、征地拆迁、工程的招投标、到资金的拨付使用、工程量的变更等都建立了有效的监督制约机制，做到科学合理、公开透明，开展全程跟踪执法监察。2010年，又会同建设局、发改委、土地局、财政局有关人员组成联合排查组，对我市2008年以来立项、在建、竣工总投资500万元以上政府投资和国有资 1
金建设项目，非政府投资和未使用国有资金总投资在3000万元以上的11个项目进行了自查，认真填报《工程建设项目排查情况表》。下发了整改建议书及整改方案并报市专项治理办公室备案；对需要整改的问题进行归类，建立台账，不定期对发现问题进行复查。
加强对安全生产法律法规和安全生产责任制执行情况的监督检查。完善了安全生产监管制度和措施，建立安全生产长效机制。以贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产许可证条例》为主线，以保障人民群众生命财产安全为根本出发点，以构建和谐社会遏制重特大安全生产事故为标准，建立和完善了安全生产责任制、安全生产目标管理和一票否决制度、安全生产工作例会制度、安全生产一岗双责制度、安全生产排查整治制度、安全生产培训制度等规范化制度措施。建立健全安全生产监管体系，加强安全生产管理规范化建设。进一步理顺了综合监管和行业监管、专业监管的关系，完善了相关职能部门的工作协调机制，把监管网络延伸到村和社区一级。切实落实市级、乡镇有关部门的安全生产责任，落实安全生产“一岗双责”制度，形成了全市上下贯通、职责明确、层次分明的监管工作机制。加大了执法监察力度，严肃查处安全生产事故。针对重点时期、重要时段、重点地区、高危行业的特点和安全生产工作中存在的突出问题和薄弱环节，开展阶段性的检查和督查活动，及
时消除安全隐患。
围绕重点领域和关键环节加强监督检查。会同有关部门加强了对规划许可、施工许可、开发建设等环节的监督检查。加大监督检查《招标投标法》贯彻落实的力度，督促有关行政主管部门依法履行职责。根据省、市整顿和规范建筑市场秩序工作的总体部署，督促建设、水利、交通等行政主管部门认真执行《工程建设项目施工招标投标办法》制定工作目标，分解和细划工作责任；加强了对重点工程招投标工作的监督，对重大项目的招标、投标、开标、评标、定标等重要环节实施监督，确保招投标活动的合法性和公开性。
加强了对招生录取、公招工作的监督检查，切实纠正和查处损害群众利益的突出问题。2006年以来，供开展执法监察立项238项。立案案件18，给予党纪处分16人，政纪处分9人。
（二）调研工作取得新进展
积极组织了纪检监察理论研究。为提高全市纪检监察干部理论素质和业务水平，提高工作效率，按照打造打造学习型机关的要求，每年均组织委内各室干部和部门、乡镇街纪（工）委、纪检组书记撰写纪检监察理论或经验型文章，并对文章进行评选。几年来，共收到调研理论文章1325篇，经过认真筛选，上报朝阳36篇；本委内部筛选有代表性的100余篇，编成了资料汇编，供内部传阅学习。
较好地完成了朝阳市纪委布置的调研课题。几年来，均按照朝阳市纪委下发的全市纪检监察调研工作安排意见，在规定时间内保质保量完成任务。其中《认清反腐倡廉形势 扎实推进反腐倡廉建设》等的理论文章被监察部采用，编辑在《基层党风廉政建设的探索与实践》一书；还有多篇调研信息被省、市刊物采用。
（三）宣教工作取得了新成绩
切实抓好廉政宣传教育工作，积极构造大宣教格局。在全市党员干部中开展了“读书思廉”活动，下发了《党员干部要练“内功”树形象》和《郑筱萸临刑前的遗书》、《小节不保必成大错》、《董必武勤俭清廉身为范》等文章。组织了宣传教育活动月活动，组织全市党员干部中集中一个月时间开展学习教育活动，并确定了每一年的活动月主题，2010年，以学习贯彻落实《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》为主题，重点开展了以“组织一次专题学习、撰写一篇心得体会、组织一次专题辅导、组织一次知识测试、进行一次自查自纠”为内容的“五个一”教育活动，取得了较好效果。深入开展了电化教育。充分利用正反典型对党员干部进行教育，下发了《平凡中闪光》、《插翅难逃》、《欲之祸》、《远山的红叶》等多部部电教片，收到观后感1200余篇。为促进领导干部学习党政纪法规知识，增强廉洁从政的自学性，组织了多名新任领导干部任前廉政法规考试。2010年，按照省、
朝阳市纪委要求下发《关于在全市开展〈廉政准则〉学习测试活动的通知》，在全市科级干部中开展《廉政准则》测试活动，下发《准则》小册子600余册，答题试卷600余份，现已全部将试卷收回。
（四）纪工委、监察分局工作有声有色
第四纪工委、监察分局成立到现在。我组织全体同志认真学习和履行市纪委监察局制定的纪工委监察分局目标管理责任制及各项规章制度，认真落实了凌源市纪委监察局派驻机构对所辖乡镇街“三重一大”事项监督实施办法，很好完成了全年的工作任务。截至现在，分局查办案件4件，处分4人。
二、自身思想建设及廉洁自律情况
在自身建设方面，我努力学习党的理论思想，苦练内功，夯实自身的理论功底；认真学习法律法规。严格按照有关政策和法律法规的规定，约束自己的言行，指导自己的工作实践；努力学习业务知识，争当内行领导，讲内行话、办内行事。通过不断的学习、调研、分析、比较等多种形式，科学地判断形势，有针对性地拿出指导方案，促进工作开展。
在廉洁自律方面，我始终摆正位置，严于自律，自觉筑牢思想道德防线。作为一名战斗在纪检监察战线上的党员领导干部，我时刻牢记手中的权力是人民给的，只能用来为人民办事，不能用来谋取任何私利。上任之初，我就把廉政建
设当作一项重要的工作来抓，认真学习贯彻中纪委、省纪委、市纪委各次全会精神，坚决执行中央、省、市关于领导干部廉洁自律和廉洁从政的有关规定，自觉强化党纪国法约束。严格遵守党的“四大纪律”和“八项规定”，做到自重、自省、自警、自励。认真执行《廉政准则》的有关规定，工作中坚持集体领导与个人分工负责的原则，能够摆正自己的位子，做到不缺位、不越位、不错位，重大问题集体研究讨论，大事讲原则，小事讲风格，求大同，存小异，自觉维护班子团结。善于听取不同意见，不自恃高明，做到谦虚诚恳，虚怀若谷，把主要精力集中到搞好自己的本职工作上。在工作和日常生活中严格按照《廉政准则》的有关规定，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思潮，勤政廉洁、以身作则、率先垂范，从没有利用职务之便谋取私利，始终做到廉洁从政。
总之，任职以来，我认真履职，严格自律。在今后的工作和学习中，我还要努力践行科学发展观，树立正确的人生观和政绩观，与时俱进，求真务实，尽心尽职地做好分管工作。
推荐第4篇：纪委述职述廉
述职述廉报告
在局党委的正确领导下，在市纪委的监督指导下，在同志们的帮助支持下，政治思想、廉洁自律、工作学习等方面都有了很大提升。工作视野更加开阔，工作思路更加明确，工作责任更加重大，现将一年来的思想学习、工作情况和廉洁自律方面汇报如下：
一、思想和学习情况
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七届四中、五中全会精神，学习党风廉政建设暂行规定，牢固树立科学发展观，坚持参加局党委周六例会学习，参加市委市政府组织的学习活动。通过学习，增强了贯彻落实科学发展观和党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，树立了科学发展观的意识，增强了党性和全心全意为人民服务的宗旨意识。思想上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行市委、市政府决策和部署，抢抓机遇，开拓进取，努力推进我市卫生改革与发展。同时工作中注意做到相互支持不争权，主动工作不越位，密切配合不拆台，相互交心通气，统一认识，化解思想矛盾，做到大事讲原则，小事讲风格，坚持集体领导，民主决策，增强领导班子讲正气，稳大局，谋发展的凝聚力，树立了团结、创新、扎实的领导班子形象。既对分管工作负责，又做好上下的沟通联系，使本部门工作形成了整体力量。
二、工作情况
x年，协助局长分管x工作，能认真履行岗位职责，较好地完成各项工作任务和目标。
医政方面工作：一是深入开展医疗质量万里行活动，以持续改进质量、保障医疗安全为主题，对急诊急救、围手术期安全管理、手术分级管理、病案质量、实验室安全管理、抗菌药物合理应用和突发事件应急处置等薄弱环节进行规范；二是认真贯彻落实《山东省临床路径管理试点工作方案》，积极开展临床路径试点，探索建立适合我市实际的临床路径管理制度；三是积极组织执业医师、执业护士考试注册管理，组织全科医师和社区护士的培训；四是按照卫生部和省卫生厅要求，积极推进电子病历管理，在保障医患权益都不受损的前提下，努力减轻医师和护士的劳动强度，提高工作效率，提高医疗质量，保障医疗安全；五是继续推进卫生部“卫生强基”工程，采取对口帮扶政策措施，丰富帮扶内容；六是积极开展优质护理示范工程创建活动，推进护理事业持续健康发展；七是强化培训，先后举办了全市x等x次培训班；八是完成了x例贫困白内障患者复明工程，完成了x例农村妇女乳腺癌检查任务，完成了x年征兵体检工作。
中医工作方面：“解放思想，发展中医药大讨论活动”稳步进行；专门聘请了x市知名中医专家先后对我x多名从事中医中药人员进行了专业培训，并积极推广了中医适宜技
术，同时对中医重点专科、特色专科加速推进，按照有条件、有能力、有市场的原则，把学科带头人的培养使用作为重点专科建设的关键，把特色技术作为重点专科建设的基石，使基层中医药特色服务能力建设不断加强，基层中医药服务水平有了明显提高，基本满足了群众的医药需求。
农村卫生工作方面：指导、帮助x等街镇创建了省级健康教育健示范单位，x处村卫生室顺利通过了省级规范化验收，建立农村居民健康档案工作全面铺开，人人享有的基本卫生保健制度初步形成，为下一部实现基本公共卫生服务均等化奠定了坚实基础，x处村卫生室全部配齐了34台件，x名乡村医生通过了省级考试并取得乡村医生证书，为下一步提升村卫生室内涵建设，提升村卫生室服务能力，更好的服务老百姓健康奠定了坚实的基础。
社区卫生工作方面：一是狠抓社区公共卫生服务的落实，建立社区公共卫生服务绩效考核制度。二是开展社区公共卫生服务机构整顿规范专项工作，社区卫生服务机构面貌得到很大变化。三是完成了x年度社区全科医师和社区护士培训任务。四是对现有x处社区卫生服务中心（站）服务区域进行了重新规划设置，避免了城乡居民健康档案的重复建立，有效地节省了卫生资源。
妇幼保健工作方面：一是认真实施“降消项目”，全面促进妇幼保健工作。二是积极推进新生儿疾病筛查工作。
三是认真组织实施预防艾滋病母婴传播项目、母子系统保健项目。四是规范孕产妇死亡评审和妇幼卫生信息工作，积极创建爱婴医院（卫生院）。五是农村孕产妇分娩补助和孕前孕早期叶酸补服预防神经管缺陷等重大公共卫生项目健康运行。
三、廉洁自律方面：
作为一名党委委员，我深深知道：不仅在业务工作上成为行家里手，成为别人学习的榜样，更要在廉洁自律方面成为同志们学习的楷模，所以在平时工作和日常生活中就严格要求自己，认真执行党风廉政建设的有关规定，努力保持共产党员良好的作风，牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，正确对待权利、金钱、名利，生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不贪图享受，自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响。严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行财经制度和财经纪律，严格执行不“跑官要官”和不利用职权为亲友谋取私利的规定，坚决不参与赌博等违规违纪活动，保持了一名共产党员领导干部所应有的道德情操和生活作风。政治立场坚定，组织观念较强，为人坦诚正直，处事公道正派，与班子成员及机关和基层同志们团结共事，注重在群众中保持良好形象。杜绝工作中“吃、拿、卡、要”等现象，同时要求自己接受群众的监督，对可能影响公正执行公务的一切利益的活动拒绝参加，不谋取不正当的利益。
四、不足之处与今后努力方向：
不足之处：一是自身理论学习不够深入，不够系统；二是深入调查研究不够，科学发展观意识树立不够牢固，工作作风不够扎实，工作效率和质量有待提高；三是工作中有急躁情绪，有时遇事不够冷静；四是推动卫生改革力度不够大，特别是涉及体制改革等重大问题时，有求稳怕乱思想，有时有畏难情绪。决心在今后加强政治理论学习，深入学习实践科学发展观，解放思想、更新观念、开拓思路、转变工作作风，提高工作效率和质量，适应新形势新任务的要求。
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推荐第5篇：纪委班子述职述廉报告
述 职 述 廉 报 告
（xxxx年5月）
xxxx年9月本届常委会选举产生以来，州纪委监察局在自治州党委、政府和上级纪委的正确领导下，紧紧围绕“地大势强、富饶秀美、平安和谐”三大目标，团结带领全州纪检监察干部，解放思想，开拓创新，狠抓落实，反腐倡廉建设不断取得新的成效，有力推动了全州经济社会的稳步发展。
一、组织协调，忠实履职，抓好党风廉政建设责任制的落实 坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，协助州委全面落实党风廉政建设责任制。一是细化责任分解，健全责任体系。每年，在中纪委、区纪委召开全会后，及时对会议精神进行研究，提出贯彻意见，经州委研究后召开纪委全会对全州反腐倡廉建设作出全面部署。结合工作重点，对责任书内容进行修订和完善，州委书记、州长分别与各县市、州直各单位党政“一把手”签订《党风廉政建设和惩防体系建设责任书》。督促各县市、州直各单位结合实际，细化责任制内容，层层签订责任书。不定期召开室主任会议、每年召开县市纪委书记、监察局局长、惩防体系建设部门联席会议，督促落实反腐倡廉各项任务。二是注重督促检查，严格责任考核。坚持和完善 “平时查、年终考、群众评”的工作方法。年中，根据州委安排，组织督查责任制落实情况，对发现的问题
1 提出书面整改建议，将督查情况在全州进行通报，对工作滞后单位的主要领导进行诫勉谈话。年底，州委组成联合检查组，由州委常委带队，采取重点抽查、明察暗访、召开座谈会等方式，对全州落实责任制情况进行全面检查考核。三是加大奖惩力度，严格责任追究。坚持把责任制落实情况纳入领导班子和领导干部考核重要内容，贯穿于领导班子和领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用之中，对落实责任制优秀的单位进行表彰奖励，对不合格单位通报批评，取消不合格单位及主要领导当年评先选优资格。州委每年通报责任制落实情况，5年拿出xxx万元奖励先进；对xx个州直单位通报批评，限期写出书面检查。综合运用纪律处分和组织处理等方式，全州对xxx名党员干部进行责任追究，有力地维护了责任制的严肃性。
二、围绕中心，服务大局，加强对各项决策部署落实情况的监督检查
紧贴州委、政府的中心工作加强监督检查。坚持把遵守政治纪律情况的监督作为第一位的监督，“7·5”事件后，强化对党员干部的政治纪律教育，坚决查处违反政治纪律的行为。组织开展扩大内需促进经济平稳较快发展、做好“三农”工作、耕地保护、节能减排、生态环境保护等重大政策措施贯彻落实情况的监督检查，促进经济发展方式的科学转变。跟踪问效 “体育发展年”、“文化卫生发展年”、“平安建设年”、“农村改革发展年” 、“统筹城乡发展
2 年”和“若羌率先发展年”活动开展情况，推进了全州经济社会又好又快发展。围绕富民安居和富民兴牧、双语教育、就业再就业、医疗卫生、社会保障等一系列保障和改善民生重大政策措施落实情况开展监督检查，推动改革发展成果更好地惠及各族群众。加强对中央支持新疆经济社会发展政策落实情况的监督检查，重点加强对重大工程项目及援疆项目和资金的监管。
三、心系群众，服务人民，加强和改进党的作风建设 以“五个大兴”为重点，督促领导干部认真解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题。落实“会期一天、讲稿三千、数会并开、传达到县”等要求，督促各县市、州直各部门精减会议和文件，促进文风会风的转变。组织开展党政机关办公楼等楼堂馆所建设项目清理工作，清理项目53项。制定《自治州严格执行党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为规定》，量化压缩各项经费开支指标，全州一般性支出明显降低。组织开展清理规范政府部门和党委、人大、政协及法院、检察院系统评比达标表彰活动，建立健全规范的审批、管理和监督等制度。制定《自治州行政机关绩效考评暂行办法》、《自治州行政机关效能建设督查实施办法（试行）》和《首问责任制》等制度，明察暗访机关作风，对33名违纪违章人员问责处理。采取评议员评议、社会无记名评议、“窗口”服务调查三种方式开展监督评议，推行人大代表、政协委员评议政风行风，开展州级示范窗口创建
3 活动，促进了政风行风的转变。以中央纪委把我州确定为全区唯一党务公开工作联系点为契机，积极推进党务公开工作。充分发挥行政投诉中心作用，严肃查处影响发展环境的人和事。5年来全州受理各类投诉xxx件，全部办结。
四、注重预防，严格监督，增强领导干部廉洁从政意识 把反腐倡廉教育融入学习实践科学发展观、创先争优和“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动之中，依托州党校、巴音郭楞监狱“两个基地”和纪检监察网站，深入开展党性党风党纪教育，促使领导干部“讲党性、重品行、做表率”。每年突出一个主题，采取举办文艺汇演、书画展、知识竞赛等多种形式，扎实开展党风廉政教育月活动。把示范教育与警示教育、岗位廉政教育有机结合，大力宣传学习王瑛等优秀共产党员的先进事迹，弘扬新风正气；完善巴音郭楞监狱基地功能，以身边的典型案例警示党员干部；建成一批廉政教育示范点和40多个廉政书屋，设置重要路段廉政公益宣传牌，营造了爱廉、崇廉、倡廉的社会氛围。推进廉政文化“六进”活动，推出“以玉比德、清廉为民”、“以莲喻德、廉洁为民”、“临青松之风、树廉洁之气”等廉政文化品牌。严格执行党内监督条例，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的督促检查，副县级以上领导干部均上报个人有关事项。专项清理公款为个人购买商业保险、代币购物券卡、国家公职人员投资入股煤矿、与党政机关和事业单位固定
4 电话捆绑使用“小灵通”，及时发现和纠正违规行为。每年向全州副县级以上领导干部寄发廉政贺卡和“党政干部廉洁从政台历”，督促落实“约法三章”，有效预防了“节日腐败”问题的发生。落实“不管官大官小、上班下班、说的做的都要监督”的要求，督促领导干部谨慎交往圈，净化生活圈，纯洁娱乐圈，正规工作圈。x开设“139”廉政账户以来，上交款逐年递增，累计xxxx万元，领导干部主动报告婚丧嫁娶等重大事项的明显增多。
五、改革创新，完善制度，推进源头治腐工作
配合有关部门推进行政审批制度改革，3次清理审批项目，取消、调整、变更许可事项40项，压缩办理时限68项；迁址并完善州市行政服务中心功能，进驻单位由46个增至53个，推行网上审批和电子监察系统建设。加强行政权力运行监控机制建设，在2个县市和7个州直单位开展廉政风险防范管理试点工作。推进干部人事制度改革，制定《自治州纪委回复自治州党委组织部征求干部任职意见的办理办法》，对579名拟提拔干部提出廉洁自律方面的意见，对所有新提拔的县级干部集体廉政谈话。推进财政管理体制改革，推行部门预算和国库集中支付，规范津贴补贴，对州直行政事业单位非经营性资产实行全面核查和统一管理。推进纪检监察机关派驻机构统一管理工作，指导和静县在全疆县市中率先开展试点工作，协调在7个州直单位成立监察室。加强对公务用车的管理，分三批在23个州直单位开展试点工作。组织开
5 展工程建设领域突出问题专项治理，联合检查重大项目建设和重点资金使用情况，排查项目847个，接受中央、自治区两轮检查，责令有关单位限期整改存在的问题。组织开展“小金库”专项治理，建立健全治理长效机制。落实建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购四项制度，完善工程交易中心、土地储备中心、产权交易中心、政府采购中心等治本抓源头载体的运行机制。
六、强化督查，纠风治乱，维护各族群众根本利益
聘请xxx名减轻农民负担义务监督员，组织开展强农惠农政策落实情况专项检查，全州减轻农民负担11289.5万元，人均减负56.7元。深入治理教育乱收费并巩固治理成果，库尔勒市、且末县、尉犁县被命名为自治区规范教育收费示范县（市）。开展食品药品安全专项整治，治理医药购销和医疗服务中的不正之风，全面推行网上药品集中采购，采购药品降价幅度达20%以上。巩固公路“三乱”治理成果，畅通“绿色通道”，减免农副产品车辆通行费。加大城镇住房保障体系建设，落实安全生产责任制，加强对社保基金、住房公积金、扶贫和救灾救济资金以及政府专项资金使用情况的监管。对企业污水处理情况进行跟踪督查，对环境违法企业实施挂牌督办。规范行业学会协会、市场中介组织、公共服务行业的管理和收费行为，规范报刊征订、捐资捐款等活动，开展涉企收费行为专项检查，进一步减轻基层负担。办好“行风
6 热线”，在全疆率先开通维语频道，5年来接听热线1363个，问题答复率96.4%，解决率76.8%，办结自治区行风热线节目组转办的问题170件，办结率100%。
七、从严执纪，秉公执法，加大查办案件工作力度
xxxx年9月以来，全州纪检监察机关受理群众来信来访电话举报xxxx件，其中检举控告类xxxx件，立案xxx件，结案xxx件，给予党纪政纪处分xxx人，挽回经济损失xxxx万元；组织开展商业贿赂专项治理，查结商业贿赂案件xx起，涉案金额xxxx余万元，党纪政纪处理xx人。建立健全反腐败协调小组，加强对办案工作的领导和协调。制定《关于互转案件线索移送案件的暂行办法》、《信访举报案源线索排查会议制度》等制度，探索开展党纪案件公开审理和审理助辩，坚持每年开展案件质量交叉评查和量化考核，不断提高办案质量和案管水平。开通“12388”举报电话，进一步畅通信访渠道。落实“一案双报告”制度，加强对典型案件的剖析，选择8起商业贿赂典型案件在巴州日报上刊登，将近年来我州查处的31名党员干部违纪违法典型案例汇编成册，加强对领导干部的警示教育，增强查办案件的综合效果。
八、分类指导，夯实基础，推进基层党风廉政建设 落实中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》和自治区《实施意见》，把农村党风廉政建设纳入新农村建设整体规划，建立州、县市、乡、村四级联席会议制度。加强农村“三资”管
7 理，认真解决少数农村党员干部作风粗暴、办事不公、以权谋私等突出问题。规范村级“民主日”活动、村干部“勤廉双述”和村级“四公开”等工作，推行“为民服务全程代办制”，建立便民服务机构332个。推进国有企业党风廉政建设，落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，强化对重要经营领域和关键管理环节的监督，深化厂务公开工作，全州国有、集体企业厂务公开率98%，非公有制企业厂务公开率60%。加强社区党风廉政建设，开展对公共资源营业性收入、公共建设投入、居民社会保障资金使用情况的监督检查，建立健全民主议事决策和办事公开制度。
九、从严要求，提升素质，加强纪检监察机关自身建设 高度重视领导班子自身建设，委局领导在坚持参加州委中心组学习的同时，与班子其他成员一起参加机关政治学习和业务学习。坚持民主集中制，班子成员遵循“珍惜缘分，摆正位置，取长补短，求同存异”的合作共事原则，切实做到“自信不自负，昂扬不张扬，低调有高招，不露也锋芒”，形成了团结协作，气正心齐的整体合力。坚持重大事项集体决策，xxxx年以来召开6次纪委全会、27次常委会议。加强对新形势下反腐倡廉特点和规律的调查研究，形成基层信访、政府采购、公车改革等18个专题调研报告。落实中纪发9号、10号文件精神，制定出台自治州贯彻意见，配齐配强纪检监察干部，23项指标全部落实到位。加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，采取教育培训、内部轮岗、
8 挂职锻炼等措施，不断提高干部队伍的综合素质，增强干部队伍的生机活力。先后选派380多名纪检监察干部参加中纪委和自治区纪委的培训，交流纪检监察干部341人。广大纪检监察干部努力践行“四个对”的要求，自觉接受组织和群众的监督，秉公执纪、依法办事，树立了可亲、可敬、可信的良好形象。
回顾五年的工作，在看到成绩的同时，也清醒地认识到工作中存在的差距和不足，主要表现在：少数单位的党政领导对党风廉政建设的重要性认识不够，履行职责的主动性和自觉性有待于加强；构建惩防腐败体系工作进展不平衡，一些牵头单位作用发挥不明显，协办单位缺乏协调配合意识；不作为、乱作为、“懒、散、庸、拖、贪”等损害群众利益、影响发展环境的行为时有发生；领导干部违反财经纪律、以权谋私等问题仍然不同程度地存在，发生在群众身边的腐败问题仍较突出；纪检监察干部的履职能力还需进一步加强。今后，我们将认真克服和改进存在的差距和不足，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照自治州党委、政府的部署要求，与时俱进，开拓创新，扎实工作，统筹推进反腐倡廉各项工作，为推进我州跨越式发展和长治久安、实现“三个走在前列”作出新的更大的贡献。
推荐第6篇：纪委班子述职述廉报告
从2014年至今，按照纪委领导班子分工，我主要是协助书记分管纪委日常工作，并分别主管过办公室、干部室、信访室、纪检监察室、党风室、案件审理室。现将本人2014年以来在思想、学习、工作等方面的情况汇报如下：
一、加强理论学习，提高政治素养
始终坚持把学习放在首位，把理论学习当作一种责任，不断提高自身理论素养。能认真学自治区、地区重大会议、文件精神，通过系统化的学习，使自己的思想理念和工作思路有了很大的转变，在如何使纪检监察工作服务第一要务、服务地委行署中心工作、保障和推动科学发展方面的认识更加清醒、思路更加清晰、工作方向更加明确。在用科学的理论武装头脑、提升素质的同时，注重用学到的新理论、新知识、新政策来指导工作，进一步研究和完善地区党风廉政建设和反腐败工作的思路、措施和制度，进一步增强学习实践科学发展观、强化监督检查的针对性和实效性。
二、认真履行职责，做好本职工作
能团结班子成员，认真履行岗位职责，发挥参谋助手作用，协助书记抓大事，加强组织协调，创新工作思路，统筹推进各项工作，顺利完成了各项分管工作。
(一)认真组织实施委局机关“创先争优”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题实践活动。一是深入开展以改进机关作风建设为重点，大力治庸治懒、着力提高了委局机关全体干部干事创业的信心和工作热情。二是开展公开承诺和领导点评活动。要求全体党员提出具体目标要求，制定党员参加创先争优活动的个人打算，“亮岗履职”和体现“五带头”。三是把基层党组织“五个好”和共产党员“五带头”的要求贯穿于纪检监察工作的各个环节，落实到反腐倡廉建设的各个方面，切实做到在创先争优中推动纪检监察工作，在纪检监察工作中深化创先争优。
(二)不断加强和完善党风廉政建设责任制工作。对中央、自治区召开的有关党风廉政建设和反腐败工作的重要会议、部署的重要工作，认真组织学习和传达贯彻，结合地区实际，研究和提出具体的贯彻落实意见。按照地区党风廉政建设和反腐败工作重点，认真研究了加强和完善党风廉政建设责任制的思路和措施，逐步建立健全科学的责任制考核评价标准和指标体系，结合地区实际，不断研究完善《党风廉政建设责任制考核方案》，通过日常检查与年度考核相结合、组织考核与党员群众评议相结合、实地考核与自查评定相结合的方法对被考核部门、单位进行全面考核，切实增强了责任制考核的操作性、针对性和实效性。
(三)认真贯彻落实《廉政准则》，深入推进领导干部廉洁自律工作。一是加大对《廉政准则》的学习培训力度。将《廉政准则》列入地委党校县处级干部培训方案，纳入各级党委(党组)理论学习中心组学习计划。二是广泛开展《廉政准则》宣讲活动。对地区所有县处级党员领导干部集中进行了宣讲和培训。三是举行了区域《廉政准则》知识竞赛，营造了浓厚的社会氛围。四是开展了党政领导干部廉政法规知识测试。地区600余名县处级党政领导干部参加了以《党章》和《廉政准则》为主要内容的廉政法规知识测试，测试成绩纳入了党员领导干部廉政档案。五是立足教育防范、前移监督关口，推行了县处级领导干部公开述职述廉制度，使领导班子和领导干部述职述廉工作进一步规范化。六是在地区全面推行了副职主管人事和财务等工作、正职重在监管的“双向监督”制度。
(四)加强组织领导，强化廉政风险防范，深入推进地区惩治和预防腐败体系建设。
为构建起具有哈密特色的惩防体系，从完善工作思路、制定工作方案、出台检查考核办法、开展工作调研和检查考核，我都全程参与、认真谋划、切实加强工作指导和组织协调，研究制定《工作规划》任务分解和工作方案，将任务完成情况作为领导班子和领导干部工作实绩评定和干部奖惩的重要内容;同时结合地区实际研究制定了《哈密地区关于全面推行以权力公开透明运行为重点的廉政风险防范管理工作的实施意见》，通过“厘清权力事项、优化配置权力，明晰权力流程、透明权力运行，查找权力风险、评估风险等级，制定防范措施、落实防控责任，实施动态监控、强化后期处置”的五步工作法，进一步完善制度保障、程序运行、动态监控和考核评价等配套体系，形成覆盖全地区各级各部门(单位)的廉政风险防范管理工作网络。通过廉政风险防范管理工作的推行，各级、各部门(单位)的权力界定更加清晰、程序更加严密、信息更加公开、运行更加透明、监督更加有效，有效增强了风险防范的自觉性和主动性，进一提高了惩防体系建设的系统性和实效性。
(五)以党务公开为统领，全面深化了各类公开工作
哈密地区作为中央党务公开的联系点，我能积极协助主要领导，加强调查研究，积极实践，有序推进，确保党务公开工作取得实效，截止目前，地区1069个党组织全面推行党务公开，有力促进了地区和谐发展。一是健全工作机制。地区各级党委(党组)全部成立党务公开工作领导小组，分步骤、有重点、按要求有序推进党务公开工作。二是完善制度体系。为深入推进党务公开各项工作，在建立党务公开领导责任制度、审签把关制度等多项配套制度，使地区党务公开工作进一步在制度化、规范化的轨道上运行。三是研究制定了《中共哈密地委党务公开目录》，同时根据各级各类基层党组织的实际，编制细化了党(工)委、党组、党总支、党支部4个层面8个类别的党务公开目录，规范了公开的内容、形式、时限、范围。四是建立了“多种公开载体”。建立党务公开网、党务公开栏、大型电子显示屏、开通党务公开微博平台，根据公开范围和内容，通过党内有关会议、下发文件、定期通报、公示和设立文件查阅处、电子触摸屏、短信和公开电话等形式进行公开。五是坚持以党务公开为统领，统筹推进政务公开、厂务公开、村务公开、公共事业单位办事公开，做到了各类公开“无缝对接”，形成了各类公开相互补充、协调推进的党内民主建设工作格局。
(六)加强监督检查，保障和推动科学发展。一是加强了对党员干部遵守政治纪律、维护社会稳定情况的监督检查。认真贯彻落实中央、自治区党委、地委决策部署，把对各级党组织和党员干部遵守政治纪律情况的监督作为第一位的监督，维护了地区稳定大局。二是加强了对中央、自治区扩大内需促进经济增长政策落实情况和中央支持新疆发展政策落实情况的监督检查。研究制定了《哈密地区关于中央支持新疆政策落实情况监督检查实施办法》，加强对重大项目、重点工程的监督检查，严格执行纪律，确保财政投资安全、透明、高效管理和使用。三是加强了对地委行署重大决策部署、重点工作任务贯彻落实情况的监督检查。重点加强对地区为民办实事开展监督检查，保证了工作顺利推进。四是加强组织领导，扎实开展各项专项治理工作。认真组织开展工程建设领域突出问题专项治理、小金库专项治理和清理纠正违规集资建房等专项工作，取得显著成效。
(七)扎实推进基层党风廉政建设。把加强基层党风廉政建设纳入反腐倡廉建设总体部署，着力建立健全惩防并重的基层党员干部防腐保廉机制。农村党风廉政建设不断深化。深入推进了“四议两公开”工作法, 强化了对农村集体资金、资产、资源的监管，促进了农村集体经济的发展。深入开展勤廉双述、“民主日”等活动，切实建立完善村民监督机制，保障村民知情权、参与权和监督权。积极推进社区党风廉政建设工作。研究制定了《关于加强街道社区党风廉政建设的实施意见》，有效推动了社区党风廉政建设。全面推行“为民服务全程代办”工作。通过在县(市)部门、乡镇(村)、街道(社区)设立的代理窗口(代办点)，为广大群众提供 “一站式”便捷服务，受到群众普遍的欢迎。
(八)加强纪检监察组织建设和干部队伍建设。一是深入开展学习型机关建设，推动委局机关形成学先进、讲奉献、创佳绩的良好风尚。二是广泛开展岗位练兵、业务理论知识测试、跟班学习、挂职锻炼等活动，组织纪检监察干部深入学习新理论、新知识、新技能，全面提高队伍整体素质。三是按照自治区纪委的统一安排部署，大力加强县级纪检监察机关建设。四是认真研究、稳妥推进纪检监察派驻机构改革工作。经广泛调研制定了《哈密地区地直部门纪检监察机构改革实施意见》，报经自治区纪委常委会、地委委员会议研究同意，组建了4个地直纪工委、监察分局，改革现有的纪检监察机构派驻(出)方式，整合了监督力量，进一步加强地直各部门的反腐倡廉建设，促进地区党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
三、作风建设方面
能坚持联系基层制度，深入基层和群众，帮助基层解决实际困难。能深入研究分析反腐倡廉建设中的新情况新问题，及时总结和推广基层创造的好经验好做法。作为副职，全力配合书记开展工作，遇到重大事项，及时向主管领导汇报;认真执行民主集中制，在协助书记抓日常工作中，能充分听取班子其他成员的意见，加强班子成员之间的相互沟通、支持和配合，大事讲原则，小事讲风格，注重以身作则，自觉维护班子团结和班子形象，集中集体智慧，增强班子决策的科学性和执行力。工作中多提思路和建议，推动班子其他成员和各室主任充分发挥主观能动性，充分发挥集体智慧;能坚持管理与服务相结合，关心干部职工的日常生活，尊重老同志，注重和培养锻炼年轻干部，不断增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
四、廉洁自律方面
作为从事纪检监察工作的领导干部，我在日常工作和生活中，能严格要求自己，注重以身作则，以实际行动维护党和政府在人民群众中的形象，带头遵守各项规章制度。自觉遵守和维护宪法及法律、法规，坚持依法行政、公正执纪;严格遵守中央、自治区、地区关于廉洁自律的各项规定，自觉用党纪、政纪和法律法规严格要求自己，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵袭;始终坚持节俭办事，努力做好勤政廉洁的表率，在用车、住房、生活上没有违反有关规定，没有利用手中的权力为亲属和子女谋利;在查办案件和检查当中，做到了坚持原则，秉公执纪;在公务接待中，严格遵守廉洁自律制度，没有因为个人事项，用公款送礼或吃请。
五、存在的不足
虽然能重视理论学习，但学习的系统性不强，有时忙于工作，在学习的时间、质量上对自己要求不严、有所放松，以至于学习的深度不够;虽然对委局机关干部要求严、标准高，但为他们创造外出培训学习的机会却不多，由于事务繁忙，有时在工作方法上存在急躁情绪，在激发干部职工积极性方面做的还不够细致深入，对此，我将在今后的工作中认真加以解决，努力取得让群众和组织满意的工作实绩。
六、今后努力的方向
针对存在的问题，今后我将进一步端正学习态度，改进学习方法，坚持理论联系实践，做到学以致用，增强分析问题、解决问题、推动工作的能力;进一步坚定理想信念，增强宗旨意识，把全心全意为人民服务贯穿于自己的工作中，努力为群众排忧解难、办实事、办好事。进一步解放思想，创造性地开展工作，扎实推进地区反腐倡廉建设，力求在思想解放上有新思路，在工作能力上有新提高，在工作局面上实现新突破;进一步改进作风，提高领导水平和工作能力;进一步加大下基层调研和检查指导的工作力度;进一步加强与班子成员、机关干部的沟通交流，认真听取大家的意见和建议，灵活应对、妥善处理工作中的问题和矛盾，不断完善和提高自己的领导水平和工作能力。
推荐第7篇：镇纪委述职述廉报告
各位领导、同志们：
xx镇纪委在县委 、县政府和县纪委及镇党委政府的领导下，认真学习贯彻党的xx届五中、六中全会精神和“xx大”会议精神，切实加强党风廉政建设，落实科学发展观，坚持与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况向各位领导和同志们汇报一下，不妥之处恳请提出宝贵意见。
一、认真学习，解放思想，转变观念。
坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，坚持立党为公、执政为民，始终把“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”作为一切工作的出发点和落脚点，广泛征求基层意见和群众意见，得到了群众满意和认同。在纪委班子自身建设中，注重平时多学习、遇事多沟通、多商量、日常多交心、工作上实行民主决策、民主办事，不断增强纪检干部队伍的凝聚力、战斗力和向心力。与此同时，针对XX年全县区划调整干部交流的不适应现象，进行心理疏导、思想教育，确保整体凝聚力，更好地贯穿于日常工作中。
二、党风廉政建设工作责任到人。
我镇认真贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与 ”的反腐败领导体制 和工作机制。一是强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解面面俱到。镇党委政府与区划调整后的各党总支、镇直各单位签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，一把手与各班子成员签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，使党风廉政建设责任制落到人、到岗、到位。二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，切实负起责、负好责。三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，出现严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进。真正做到了与优化经济环境、党建工作、精神文明建设工作齐头并进，落到实处。
按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工，党政领导班子成员切实做到了“三个抓好”：一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实；二是抓好分管部门的党风廉政建设。三是抓好所包片的党风廉政建设和问题的解决。注重平时自觉增强稳定意识，未雨绸缪，力争做到小事不出村，大事不出镇，把矛盾化解在萌芽状态中。
三、认真开展廉政宣传教育工作。
1、开展多种形式的宣传教育活动，以镇、村两级领导干部为教育重点，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。改进教育方式，切实增强教育的针对性和有效性。经常以会代训组织村干部学习了干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定，要求村干部严格依法、依规办事。
2、强化廉政教育。镇党委政府利用镇干部每天点名时间集中组织学习文件、观看《考验—全面加强干部作风建设》电视政论片，《失衡的秤—王昭耀受贿警示》片，《慎交友警示录》，《廉洁治家警示录》电视片。使宣传教育更加贴近教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心、取得实实在在的效果，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力。
四、做好信访举报和查办案件工作。
1、继续建立并完善“四位一体”办信访制度。
认真落实信访举报制度，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果，XX年我镇设立领导接待日制度的基础上，继续完善了村级信访联络员制度和矛盾纠纷排查制度，并制订了信访奖惩方案，并列入年终目标考核，确保把信访矛盾化解在基层。
2、加大办案力度
查办案件工作，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，也是加强党风政风建设的有效手段。今年以来，镇纪委共收到人民来信10件，查结10件，立案3件，3人受到党纪处分，其中1人受到党内严重警告处分，2人受到党内警告处分，真正起到了“审结一案，教育一片”的效果，严惩了违纪者，教育了党员干部，为xx的经济发展，优化环境起到护航作用。
五、开展村级党风廉政建设和廉情监督工作。
镇党委、纪委于XX年9月份印发了《xx镇村级廉情监督组工作暂行办法》、制定了《关于对村级党风廉政建设工作实行“廉情指数”考核的意见》，按照规定各村配齐了村级纪检员。镇成立了廉情考核小组，按《暂行办法》、《考核意见》要求于XX年底对各村实施了廉情考核，并纳入了各村的年终综合考评，从而规范了基层组织、党员干部的廉政行为，确保基层党风廉政工作落到实处。
xx镇纪委通过解放思想、求真务实、艰苦奋斗，开拓创新，扎实工作，在纪检监察工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在着不足，主要表现在：一是有的党员干部不注重学习，缺乏在新形势下解决新问题的方法，工作方式简单，操作不透明、公开不及时，引发群众的不满和上访。二是一些工作安排不够紧密，受外界冲突影响较大，存在拖踏的现象等。在今后的工作中我们要认真总结经验，吸取教训，切实改进工作方式、方法、突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为构建xx和谐新农村作出新贡献。
推荐第8篇：纪委副书记述职述廉报告
2011年述职述廉报告
纪委副书记 ：何和
一年来，在上级党委的正确领导下，在同志们的大力支持、帮助下，严格遵守党风廉政建设责任制有关规定，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务。现述职如下：
一、精神思想政治素质方面
认真学习党的十七届五中六中全会精神、中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委扩大会议和第八届党代会精神，深刻领会精神实质，把学习会议精神同做好本职工作结合起来，在实际工作中，牢固树立责任意识、机遇意识和忧患意识，进一步增强抢抓机遇加快发展的责任感、使命感和紧迫感，把解放思想落实到转变作风上，落实到具体工作中。严格遵守政治纪律，坚持民主集中制原则，严格按照职责范围与班子成员加强沟通，切实做到相互信任、相互支持、相互尊重。
二、组织领导能力方面
在严格遵守党的路线、方针、政策的前提下，能够结合哈密实际和本职工作创造性地开展工作，在处理信访和查办案件工作中，思路清晰，能够坚持原则、把握方向，敢于承担责任，坚持民主集中制原则，密切联系群众，牢固树立责任意识，严格管理，勤奋敬业。深入进行调研工作，对两县一市的信访、案件检查工作做到心中有数。
三、工作实绩方面
1、信访工作
截止目前，共受理群众来信来访163件次，比去年同期上升了3%。其中来信77件，来访44次，电话举报18件次，网上举报24件。进一步畅通了网络舆情渠道，发挥了案件线索主渠道作用，定期对案件线索进行了排查，截至目前，编辑信访情况10期，提供案件线索6件。进一步加大了信访案件督办
工作，今年共转办信访件63件；交办信访案件21件，已办结17件。自办信访案件7件，办结4件，初核一件。其中对地区煤炭工业管理局杨某吃空饷问题进行了调查并予以纠正，没收违纪款7万余元，对地区某单位一名县处级干部多占住房问题进行了调查并予以纠正，对哈密市某干部违章房屋拆除获高额补偿问题进行了初核。对榆树沟水库石灰石矿问题进行了调查并提交专员办公会，将榆树沟水库石灰石矿关闭。强化了信访监督工作，通过发信访通知书、函询、信访谈话等形式，对3名县处级领导干部和1名科级干部实施了信访监督。
2、案件查办工作
截至目前，全地区共初核案件42件，立案24件。给予党政纪处分25人，本级纪委初核案件线索3件，立案1件。共计挽回经济损失五十六万元。通过案件的查办，有效地震慑了违纪违法犯罪分子，也为领导干部、国家公职人员和监察对象敲响了警钟。在查办案件工作中，全面落实中央、自治区纪委关于案件检查的有关规定，进一步规范使用 “两规”措施工作程序，努力实现办案的三个效果，即：政治效果、社会效果、经济效果。适时召开了纪委内部科室的案件线索排查会。在案件查办过程中由地区纪委统一调配办案人员，做到统一指挥、统一调度。上半年对哈密市五堡乡在小城镇建设中挪用河南援疆资金问题进行了调查。对市、县纪委的案件查处工作进行了指导和监督。进一步加强制度建设，起草了关于办案工作的九项制度 ，正在修改完善。
3、廉洁自律方面
认真落实党风廉政建设责任制和廉洁自律工作，认真学习、深刻领会、坚决贯彻《廉政准则》，做到警钟长鸣，以身作则，不搞特权。认真执行领导干部收入申报、个人重大事项请示报告制度，严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证。
4、扶贫工作
按照地区部门包村定点帮扶的工作要求，深入扶贫点哈密市天山乡板房沟村了解情况，结合实际制定措施，与华电、气象局等单位共同努力，较好的完成了扶贫帮困任务。在七
一、古尔邦节期间，对三十六户贫困农牧民进行了慰问。考虑到把板房沟村明年要搬迁，今年的帮扶工作主要以解决群众生产、生活的实际困难为重点。共为六名老党员、24户生活困难群众送去价值5700多元的慰问品。今后，将从三个方面入手做好扶贫工作，一是协助乡党委做好搬迁工作工作，二是积极争取项目寻找新的致富之路，三是继续巩固加强村集体的收入来源。
四、存在的问题和不足
一是要进一步加强政治理论和业务知识的学习，特别是要加强对新形势下违纪违法案件特点的
学习和研究。二是进一步加强调研工作，加强对信访和案件工作的研判，对县市的案件检查工作进行指导和监督。三是与其他分管领导和相关科室的沟通不够，缺乏工作的主动性、预见性和时效性。四是从转业至今，除01年在广东省行政学院学习一个月外，没有到任何一级党校参加过学习或培训，也在一定程度上影响了政治思想觉悟的提高和对党的路线方针政策的理解能力。
述职述廉报告不一定很全面，特别是存在的问题和不足谈的不一定很深恨透，希望同志们批评指正。
推荐第9篇：镇纪委述职述廉报告
2011年***镇纪委述职述廉报告
2011年以来，在县纪委的正确领导下，镇纪委一班人，按照上级的安排，结合本镇实际，坚持与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，紧紧围绕全镇工作大局，认真履行职责，圆满完成了上级纪委和镇党委安排的各项工作任务。维护了我镇农村社会的稳定，促进了我镇农村经济的快速发展。
一、深入贯彻落实党风廉政建设责任制
党风廉政建设，直接关系到党的自身建设和我镇经济社会和谐发展。为此，年初镇党委、政府把党风廉政建设工作提上重要日程，召开了专题会议，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同考核，认真研究落实了党风廉政建设和反腐败工作各项任务，明确了工作目标、确定了工作重点、强化了工作措施。结合班子成员分工制定出个人党风廉政建设责任制。将全年党风廉政建设和反腐败工作任务细化到机关各单位和各村，按照“谁管理，谁负责”的原则和“一岗双责”要求，把责任落实到人。全镇党风廉政建设和反腐败工作形成书记、镇长负总责、抓全盘，纪委书记负全责任、抓协调，分管领导负直接责任、抓落实，班子成员齐抓共管、党员干部共监督的良好局面。
二、抓好领导干部的廉洁自律工作。
为了坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，坚决制止
不正之风，镇党委、纪委进一步强化了廉洁自律的各项规定，并要求严格执行。今年以来，未发现一起领导干部借节日之机，接受以各种名义赠送的礼品、现金、有价证卷和支付凭证的不廉行为；未发现一例公车参与婚丧嫁娶等公车私用事宜；未出发现一起工作人员工作日午间饮酒和参与赌博的事件。
三、开展行政效能监察，提高队伍能力建设
机关效能建设，效是目标，能是根本，人是关键。深入推进机关效能建设，关键在人。为此我们把提高机关干部的能力作为今年机关效能建设的主要任务。通过加强干部的相关知识培训，不断增强机关干部的忧患意识、公仆意识，提高干部的思想道德素质和工作业务水平。通过完善投诉工作机制，加强对工作人员办事作风服务效率的监督和考核；通过民主评议政风行风工作，检验其工作成效和服务质量的优劣。
四、进一步加大信访排查稳控化解力度
加大信访隐患排查力度，及时掌握信访隐患苗头。一是对群众关注程度高，容易引利益冲突的苗头隐患有针对性的重点排查，制定解决方案，及时解决问题，最大限度的减少越级访。二是对信访多发村、上访老户等重点群体进行重点排查，掌握重点人员思想动态，及时作出应对措施。做好信访人的思想疏导工作，稳控上访人的情绪。三是特别关注村
级组织换届动态。加强农村干部之间矛盾排查，并组织工作组对各村“三资”进行清查审核，圆满完成了村委、支部、监委换届工作，全镇没有一个村因换届而信访。
五、扎实开展“队伍建设年”活动，并逐步推向深入 在县纪委的安排部署下，从今年初我镇纪委深入开展了“队伍建设年”活动，按照县纪委“队伍建设年”活动的总体要求，我镇纪委紧密结合工作实际，根据方案，严密部署，紧扣环节，并结合“进农户问党风”活动组织全体纪委委员走村入户深入了解社情民意，重点了解联系户所在村三级农村基层党风廉政建设情况、农村基层干部作风情况、“四议两公开两服务一监督”制度执行情况和惠民政策落实情况等。摸清当前农民群众反映强烈的突出问题，虚心问计于民、问需于民，广泛听取群众对农村基层党风廉政建设和农村发展生产、增加收入方面的意见建议。积极帮助村两委理清发展思路、制定发展规划，为群众解决生产、生活中的热点、难点问题。认真记录“民情档案”，对民情档案中反映的问题和解决情况以及意见建议进行梳理汇总，并及时进行处理。在这次活动中，我镇纪委干部联系农户25户，征求意见25条，解决实际困难18件，收到实实在在的效果，使我镇纪委干部的思想观念明显有了转变，作风建设明显得到加强，服务质量和办事效率明显得到提升，推动了我镇反腐倡廉系统“队伍建设年”活动深入开展。
六、强力推进党务、政务公开工作，增强工作透明度
今年我们把党务、政务公开作为今年纪检监察工作的重点来抓。先后召开4党委会，专题研究党委、政务公开。在原有的基础上我们对文件和制度进行了梳理和规范，出台了党务、政务公开的实施意见，调整了***镇党务、政务领导小组成员。对原有的制度能继续使用的继续使用，不适应的部分内容进行了修订和删改，并重新制定了党务政务公开考核制度、奖惩制度。为全镇各村统一规范党务公开的内容、时间、程序和党务、村务、财务公开栏的样式。并在基础条件较好的村镇统一绘制了公开栏，要求各村党务、村务、财务公开栏设在明显位置，便于群众监督。同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合起来；公开栏公示与会议公开、文件公开、广播公开结合起来；即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到位，接受群众监督，增加了工作的透明度。明确党务公开工作的考核责任，确保党务公开不走形式。镇党委对基层各单位党务工作的检查、考核工作，列入各支部每季度绩效工资考核内容，公开的内容分别由镇纪委、党政办公室进行考核，对于不按照党务公开实施方案要求进行党务公开的村，进行通报批评。
七、大力抓好案件查处工作
我们镇纪委多渠道、多途径挖掘案件线索，拓宽办案思路，改进办案方法，综合运用多种手段，集中力量查处一些党员干部不作为、乱作为行为，充分发挥查办案件的惩处和
警示作用。今年以来，我镇立案4起，查处4起，开除党籍一人、党内警告3人。通过大力查办案件，严肃了党政纪律，教育了广大党员干部，增强了社会效果。
八、扎实开展纠风专项治理工作，维护人民群众的切身利益
遵照县纪委的统一部署，镇纪委围绕镇党委提出的党风廉政建设“五个坚持”和“四个重点”的要求，把减轻农民负担，制止中小学乱收费等作为纠正部门和行业不正之风工作的重点，认真开展工作，进行专项治理。一年来，我镇、村两级各种收支经费均实行收支两条线，结合政务、村务公开及时向群众公布，接受群众监督，消除群众误会，还干部清白。
九、开展廉政风险防控，增强党员干部的廉政意识和风险意识。
我镇成立了由镇党委党书记为组长、党委副书记、纪检书记为副组长的廉政风险防范领导组，明确了全镇廉政风险防范管理工作的指导思想、对象、主要内容和具体要求。找准廉政风险点是廉政风险防范的关键，把查找廉政风险点作为廉政风险防控管理的基础，结合岗位设置、岗位职责、岗位流程，以工作岗位为基本单位，以岗位工作人员为主体，从思想道德、制度机制、岗位职责三个层面，采取自己查、群众帮、领导提、组织审的办法，查找廉政风险点。通过对
外公布岗位职责、廉政承诺、述职述廉报告等，广泛征求群众意见，并从中剖析查找风险点，共明确了94项工作职责，制定了125条防控措施，查出廉政风险点193个；
围绕排查确定的各类风险点和风险等级，我镇组织各部门和个人根据查找出来的风险点有针对性地结合岗位制定防范措施，着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防范机制。个人岗位风险主要由本人对照与自身业务工作相关的法规规章，提出防范控制风险的具体措施和方法，再将已查找到的廉政风险点和廉政风险点的防范措施，面向全社会进行公示，以便使广大机关干部、农村干部、全镇人民群众给与监督。镇党政班子成员的廉政风险点和廉政风险点的防范措施在镇政府的公示栏中进行公示。
回首过去，***镇纪委在镇党委的关怀和县纪委的指导下，在镇纪委一班人的共同努力下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，展望未来，还存在很多不足，例如理论学习上还不够深入，工作中采取的方法和路子还不够完善，查办案件的水平有待于提高，离党和人民群众的要求还有很大的距离，这些都有待于我们在今后的工作中弥补不足，虽然面临的困难重重，但镇纪委绝不畏缩前进，坚信在县纪委和镇党委强有力的领导下，镇纪委将以时不待我、锐意进取精神，大胆工作，与时俱进，排除困难，把我镇党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进，为我镇经济发展、社会稳定、各
项事业全面发展保驾护航。
推荐第10篇：乡镇纪委述职述廉报告
一年来，本人在县纪委和乡党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻十八大精神，学习党的各项路线方针政策，努力提高运用马克思主义的立场观点和方法分析解决实际问题的能力，在思想上、政治上、行动上始终同上级纪委和乡党委、政府保持高度一致。做到踏踏实实干事，兢兢业业工作，廉廉洁洁从政，先后组织开展参与了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《廉政风险防控规范权力运行》等宣传教育活动。全年共查处党员违纪案件5起，处理违纪党员6人，收缴违纪资金9万余元，处理纪检信访问题12件。在全面完成纪检监察工作任务的同时，认真做好东南管理区的党的建设、信访稳定、计划生育、安全生产等工作，化解各类矛盾纠纷20余起，有效地维护了管理区的社会稳定。工作中，自始至终将党风廉政建设责任制贯穿之中，始终做到清正廉洁，廉洁自律，保持了一名共产党员的高尚情操。现将一年来的工作述职如下：
一、履行党风廉政建设情况
(一)严格执行党风廉政建设责任制
一年来，严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》要求自己，规范自己，约束自己，牢记“8个严禁”、“52个不准”。一是时刻牢记共产党员的信仰和追求，坚决做到不义之财不取，不法之物不拿，不净之地不去，不规之权不用，大利不图，小利不沾。二是坚持从“小事”防起，不以善小而不为，不以恶小而为之，在遵章守纪、学习值班上做表率。三是加强道德修养，力求做到五戒：即，思想上戒贪、用权上戒专、交友上戒滥、感情上戒色、生活上戒奢，不以盛衰改节，不以存亡易心。四是正确行使权力，牢记为民服务宗旨，真正做到立身不忘做人之本，当官不移公仆之志，用权不谋一已之利，处事不循庸俗之情。在今年自查和协办的10余起案件中，拒贿2000余元。五是自觉接受监督，摆正自己的位置，积极参加组织生活，虚心接受组织监督，踊跃开展批评和自我批评，当好廉洁从政的表率。
(二)加强廉政学习，努力提高自身素质
加强思想政治理论学习，提高自身素质，是做好党风廉政建设的基础和前提。一年来，坚持以科学发展观为指导，带头进行廉政法律、法规、政策学习，积极参加《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《廉政风险防控规范权力运行》等学习教育活动，认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例定性量纪实务》和《行政机关公务员处分条例》等业务书籍。在确保政治上成熟的基础上，自觉运用所学指导廉洁自律教育，强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，严格要求自己，洁身自好，拒收贿赂，坚持把“52个不准”牢记在心中，一身正气。通过践行廉洁自律各项规定，净化了自己的思想，规范了自己的言行，树立了良好形象，为全体机关干部做了表率。
二、履行工作职责情况
(一)纪检监察工作
1、自办案件。从改善案件结构、提高案件质量入手，深入基层排查线索，掌握一手资料。全年自办案件5起，处理违纪党员6人，收缴违纪资金9万余元，解决纪检信访问题12件(次)，先后查处了马道原支部书记王树学贪污案、孟洼原支部书记许金炳骗取南水北调补助资金和失职渎职案，为群众挽回经济损失100余万元。
2、积极开展《廉政风险防控规范权力运行》学习教育活动。一是积极组织参加以《廉政准则》为主题的民主生活会，剖析不足，修正错误。二是认真排查廉政风险点，及时进行整改。三是积极征求意见和建议。全乡共排查出廉政风险点9个，制定党风廉政、“一岗双责”、财务管理、推行“公务灶”等规章制度16 项。
3、协办案件。积极参与县纪委案件的查办工作。先后参与了郭喆、闫建国和魏森林等案件的查办工作。特别在主办魏森林案件中，坚持以事实为根据，以法律为准绳，对涉案人员不枉不纵，一个案件处分4个副科级干部，得到了县纪委领导的肯定，达到了预期效果，共收缴违纪资金30余万元，挽回经济损失30余万元。
(二)管理区工作
1、党建工作。针对陈堰、五神庙班子不健全问题，及时介入，合理通融，严格考察，先后充实了2名群众威信高，有工作经验的干部，7个行政村党支部充分发挥战斗堡垒作用，确保了各项工作任务的完成。
2、信访稳定工作。经济发展离不开社会稳定，对此，本人高度重视管理区的信访稳定工作，坚持排查问题在一线，化解矛盾在一线。先后处理利山岗张明群被车撞死，李金旺建房被电死，关洼村王占国、刘金斗等上访，陈堰村刚子振上访等信访案件的化解工作，保持了全管理区的社会稳定。
3、秸秆禁烧工作。在夏秋两季的秸秆禁烧工作中，本人率先垂范，坚守岗位，认真做好宣传、督查工作，确保全管理区没着一把火，没冒一股烟。
4、计划生育工作。在计划生育宣传，突击结扎中，一马当先，先后召开几次战队会，保证了结扎任务的全部完成，计划生育工作位居全乡前列。
三、存在的问题和不足
(一)深入学习不够，理论水平有待提高;
(二)大局观念不强，强调本职工作多，通盘考虑全局工作少;
(三) 与主要领导沟通少，逐级汇报多;
(四)创新意识不够强。
四、今后努力方向
(一)加强学习。结合“创先争优”活动，进一步加强理论学习和政治法律法规、科学知识、网络等方面学习，丰富学习内容，不断完善自我，努力提高自身素质;
(二)创新思维。更新知识结构，改变陈规陋习，具体问题具体分析，应对复杂多变的工作需要;
(三)加强调研。深入基层、深入实际、深入群众、坚持工作在一线，掌握信息在一线，制订措施在一线，解决问题在一线，当好主要领导的参谋助手;
(四)顾全大局。坚持把本职工作融入到党委政府中心工作中，当本职工作与中心工作发生冲突时，无条件服从服务于党委政府的中心工作;
(五)廉洁自律。坚决遵守廉洁自律各项规定，对照“52个不准”，筑牢拒腐防变心理防线，虚心接受群众监督。
2014年，虽然工作上做出了一定成绩，学习上有了很大提高，生活上做到了廉洁自律。但距离党委政府的要求还有差距，在明年的工作学习中，我一定会总结经验，克服不足，坚持向领导学习，向同志学习，围绕党委、政府中心工作任务，摆正位置，时刻牢记“滴水之恩，当涌泉相报”的哲理，坚决做到言行一致，表里如一，继续发扬低调务实、不事张扬的工作作风，为建设“工业强乡、生态大乡、旅游名乡”做出贡献。
第11篇：乡镇纪委述职述廉报告
述 职 述 廉 报 告
金薮乡纪委
2006年以来，在乡党委和市纪委的正确领导下，乡纪委一班人，按照上级的安排，结合本乡实际，坚持与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，紧紧围绕全乡工作大局，认真履行职责，圆满完成了上级纪委和乡党委安排的各项工作任务。
（一）严格执行了党风廉政建设责任制
成立了由党委书记任组长的乡党风廉政建设工作领导小组，将“三书一单”制度落到了实处，每年年初都签订了《党风廉政建设责任书》，范围覆盖了乡机关全体干部职工及所有村常设干部，五年来我们共发出《党风廉政建设建议书》7份，《廉洁自律通知书》7份，印发《党风廉政建设信息单》16期。
（二）加强廉政公开承诺制度和述职述廉制度
在年初的乡村干部大会上，乡党政一把手都进行了廉政公开承诺，并在年底落实了述职述廉工作。2009年10月份我们组织乡派出所、金薮中心校、供电所、文化广播站四个站办所开展了行风评议活动，组织了乡水管站、综治办开展了述职述廉工作。2010年2月份组织全乡的机关干部、部分村支部书记、市人大代表对24个站办所长开展了一次述职述廉评议活动，对站办所长以德、能、勤、绩四个方面实行综合评议，以优秀、较好、一般、差四个档次进行评定。
（三）拓展了廉政宣传教育
始终坚持把反腐倡廉教育纳入乡党委以及全乡党员、干部和入党积极分子培训的学习培训内容，结合庆“七一”活动和市开展的加强干部作风建设服务“两型社会”、学习科学发展观、两转一增强等相关主题活动，我们组织市委宣传部、市委党校的宣讲团老师、乡党委书记和乡长在机关党员干部、村干部中上好了25场廉政党课。积极开展警示教育，组织机关党员干部观看了《权力之殇》等宣传片，学习了《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，引起了强烈的反响。
（四）推进了农村党风廉政建设
1、切实抓好了党务、政务公开工作
按照上级要求强化推进了党务、政务公开工作，在党务方面，建立了干部阳光台，出台了服务承诺，公布了办事指南和班子成员的分工，及时公布公示了干部的人事调整；在政务方面重点对民政、国土、财政、移民、水管、林业等十个部门单位进行了政务公开，及时抓好了专项资金的管理，促使各部门严格按照标准收费。同时根据各个时期的不同情况，认真及时公开群众关心的热点信息，使党委政府的工作更加及时、透明。
2、加强了村级财务管理和村务公开工作
我乡29个村实行一个季度一次村级财务报账制度，全乡没有一个“空白村”和“返回村”。我们相继组织启动了村级财务的“村账乡代管”和“钱账双代管”工作，进一步加强了对村级资金、资产、资源的“三资”监管工作。同时每年都组织全乡29个村开展了财务清理公开工作，并在各村人口中心地段进行了公示，做到了给群众一个明白，给干部一个清白。
3、涉农惠农政策全部落实到位
成立了以乡长为组长的涉农惠农资金自查自纠工作领导小组，对2007
年以来的全乡涉农惠农资金落实情况进行了全面清理，全乡不存在虚报冒领、套取、截留、挤占、挪用资金等现象，对奖励、补贴、补助及各项涉农惠农资金全部按照要求及时发放到了农户手中或用于各个项目建设。
4、充分发挥村级纪检员的作用
在全乡每个村聘请了一名政治坚定、素质过硬、热心反腐倡廉工作的党员作为纪检员，明确了他们的工作职责，村级纪检员在充分发挥自身作用，依法对各村的财务收支，村干部履职尽责和廉洁自律情况等进行了监督。
5、开展“党风廉政建设示范村”创建活动
在金薮村、地南村、抱石村和辅正村四个条件比较成熟的村开展了“农村基层党风廉政建设示范村”的创建活动，重点围绕“党员干部勤政廉洁，村级各项事业发展和谐，村务公开和民主管理切实执行，村级财务管理规范和党风廉政建设制度落实”等五个方面来开展这项工作，取得了良好的效果。
（五）进一步加强干部作风建设
1、认真制订了《机关干部职工管理制度》
进一步完善了开会学习、签到考勤、财务管理、值日值周等各项机关管理制度，在各站办所中推行了《金薮乡站办所负责人管理考核办法》，围绕站办所长的职责要求，考核原则，考核程序和计分标准等方面作出了具体规定。
2、相继开展了多样的主题活动
一是2007年认真组织开展了“围绕三最搞调研，排忧解难促发展”暨市纪委开展的“下访”活动的主题活动，对摸底排查的9个重点问题实行
班子成员包干处理到位，全乡调解矛盾纠纷278件。
二是结合“加强干部作风建设，服务两型社会”主题活动，在2008年8月中旬组织机关干部开展了一次深入解放思想的大讨论活动，讨论活动中乡村干部紧紧围绕“我为金薮发展献计献策”为主题来开展。
三是2009年在乡村干部中开展了“我为党旗添光彩，我为金薮作贡献”的主题活动，其中重点在乡机关开展了“创五型机关，当五好干部”的活动（五型：学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型；五好：思想好、学习好、工作好、作风好、服务好）。
四是2010年为了进一步推动“转变职能抓服务、转变作风抓落实、增强执行力”活动的纵深开展。我们在乡村干部中开展了“访民情、听民意、解民难”大走访活动，全体机关干部在下村走访群众中，逐户发放了干部便民联系卡，了解了群众所思所想，积极宣传了党的政策，认真排查化解了村组的矛盾纠纷，征求收集了群众对政府工作的意见和建议，帮助群众解决了一些实际问题，进一步改善了党群、干群关系。
（六）加强效能监察，不断优化经济发展环境
为保证我乡经济发展，采取了一系列行之有效的措施，积极组织相关职能部门为企业和工程建设创造一个良好的发展环境，确保我乡变电站、灰虞干线公路、长娄高速公路及普石大桥改造等重点建设项目的顺利进行。
（七）加强了查办案件的力度
加强了查办案件的力度，5年来共对10名违纪党员予以了立案调查并结案，乡党委对他们作出了相应的处分，对广大党员干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社会效果。
（八）完成了其他各项工作
一是认真处理好党风廉政建设业务范围内的信访问题。在及时认真做好上级纪检监察机关交办件的落实基础上，全年共处理群众来信来访事件60余起，做到了件件有着落，事事有答复。
二是按照上级要求进一步监督春秋两季教育收费，新型农村合作医疗的补偿情况以及两补资金的落实情况，深入开展治理医药 购销中的不正之风和公路“三乱”，减轻农民负担，全乡没有因上述问题引发的群体性事件发生。
三是积极开展了党员干部和国家公职人员不良贷款的清收工作。
四是配合乡财县管工作，组织财政所、经管站对各站办所的所有财务进行了审计，进一步加强了站办所财务的监管工作，并按市纪委要求开展了小金库的清理工作，全乡各站办所不存在小金库现象。
五是主动履行工作职责，对107户水库移民予以了公开审核，对2个不符合政策规定的移民取消了补助资格。
六是认真组织班子成员和机关党员开展了《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》知识答题活动试题，加强了机关党员反腐倡廉和相关知识教育。
我乡纪委在乡党委的关怀和市纪委的指导下，在乡纪委一班人的共同努力下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，还存在很多不足，例如理论学习上还不够深入，工作中采取的方法和路子还不够完善，离党和人民群众的要求还有很大的距离，这些都有待于我们在今后的工作中弥补不足，扎实工作，积极进取，努力取得令群众和组织满意的工作成绩。
第12篇：乡镇纪委述职述廉报告
述 职 述 廉 报 告
峰山乡纪委书记：赵凤波
2011年以来，在县纪委的正确领导下，乡纪委一班人，按照上级的安排，结合本乡实际，坚持与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，紧紧围绕全乡工作大局，认真履行职责，圆满完成了上级纪委和乡党委安排的各项工作任务。
（一）严格执行了党风廉政建设责任制
成立了由党委书记任组长的乡党风廉政建设工作领导小组，将“三书一单”制度落到了实处，每年年初都签订了《党风廉政建设责任书》，范围覆盖了乡机关全体干部职工及所有村常设干部，今年来我们共发出《党风廉政建设建议书》12份，《廉洁自律通知书》12份。
（二）加强廉政公开承诺制度和述职述廉制度
在年初的乡村干部大会上，乡党政一把手都进行了廉政公开承诺，并在年底落实了述职述廉工作。2011年1月份我们组织乡派出所、峰山中心校、供电所、文化广播站四个站办所开展了行风评议活动，组织了乡水利站、综治办开展了述职述廉工作。2011年2月份组织全乡的机关干部、部分村支部书记对个别站、办、所、开展了一次述职述廉评议活动，对站办所以德、能、勤、绩四个方面实行综合评议，以优秀、较好、一般、差四个档次进行评定。抓好年初党代会的选举工作，让廉政落实到实处
（三）拓展了廉政宣传教育
始终坚持把反腐倡廉政教育纳入乡党委以及全乡党员、干部和入党积
极分子培训的学习培训内容，积极开展警示教育，组织机关党员干部观看了《廉政警示》等宣传片，学习了《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，引起了强烈的反响。
（四）推进了农村党风廉政建设
1、切实抓好了党务、政务公开工作
按照上级要求强化推进了党务、政务公开工作，在党务方面，建立了干部阳光台，出台了服务承诺，公布了办事指南和班子成员的分工，及时公布公示了干部的人事调整；在政务方面重点对民政、国土、财政、水利、计生、卫生、农技中心、中学、小学、电力等十个部门单位进行了政务公开，及时抓好了专项资金的管理，促使各部门严格按照标准收费。同时根据各个时期的不同情况，认真及时公开群众关心的热点信息，使党委政府的工作更加及时、透明。
2、加强了村级财务管理和村务公开工作
我乡10个村实行一个季度一次村级财务报账制度，全乡没有一个“空白村”和“返回村”。我们相继组织启动了村级财务的“村账乡代管”和“钱账双代管”工作，进一步加强了对村级资金、资产、资源的“三资”监管工作。同时每年都组织全乡1个村开展了财务清理公开工作，并在各村人口中心地段进行了公示，做到了给群众一个明白，给干部一个清白。
3、涉农惠农政策全部落实到位
成立了以乡党委书记为组长的强农惠农资金自查自纠工作领导小组，对2007年以来的全乡涉农惠农资金落实情况进行了全面清理，全乡不存在虚报冒领、套取、截留、挤占、挪用资金等现象，对奖励、补贴、补助及各项涉农惠农资金全部按照要求及时发放到了农户手中或用于各个项目建
设。
4、充分发挥村级纪检员的作用
在全乡每个村聘请了一名政治坚定、素质过硬、热心反腐倡廉工作的党员作为纪检员，明确了他们的工作职责，村级纪检员在充分发挥自身作用，依法对各村的财务收支，村干部履职尽责和廉洁自律情况等进行了监督。
（五）进一步加强干部作风建设
1、认真制订了《机关干部职工管理制度》
进一步完善了开会学习、签到考勤、财务管理、值日值周等各项机关管理制度，在各站办所中推行了《峰山乡站、办、所负责人管理考核办法》，围绕站、办、所长的职责要求，考核原则，考核程序和计分标准等方面作出了具体规定。
2、相继开展了多样的主题活动
一是2007年认真组织开展了“围绕三最搞调研，排忧解难促发展”暨市纪委开展的“下访”活动的主题活动，对摸底排查的9个重点问题实行班子成员包干处理到位，全乡调解矛盾纠纷278件。
二是结合“加强干部作风建设，服务两型社会”主题活动，在2008年8月中旬组织机关干部开展了一次深入解放思想的大讨论活动，讨论活动中乡村干部紧紧围绕“我为金薮发展献计献策”为主题来开展。
三是2009年在乡村干部中开展了“我为党旗添光彩，我为金薮作贡献”的主题活动，其中重点在乡机关开展了“创五型机关，当五好干部”的活动（五型：学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型；五好：思想好、学习好、工作好、作风好、服务好）。
四是2010年为了进一步推动“转变职能抓服务、转变作风抓落实、增强执行力”活动的纵深开展。我们在乡村干部中开展了“访民情、听民意、解民难”大走访活动，全体机关干部在下村走访群众中，逐户发放了干部便民联系卡，了解了群众所思所想，积极宣传了党的政策，认真排查化解了村组的矛盾纠纷，征求收集了群众对政府工作的意见和建议，帮助群众解决了一些实际问题，进一步改善了党群、干群关系。
（六）加强效能监察，不断优化经济发展环境
为保证我乡经济发展，采取了一系列行之有效的措施，积极组织相关职能部门为企业和工程建设创造一个良好的发展环境，确保我乡变电站、灰虞干线公路、长娄高速公路及普石大桥改造等重点建设项目的顺利进行。
（七）加强了查办案件的力度
加强了查办案件的力度，5年来共对10名违纪党员予以了立案调查并结案，乡党委对他们作出了相应的处分，对广大党员干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社会效果。
（八）完成了其他各项工作
一是认真处理好党风廉政建设业务范围内的信访问题。在及时认真做好上级纪检监察机关交办件的落实基础上，全年共处理群众来信来访事件60余起，做到了件件有着落，事事有答复。
二是按照上级要求进一步监督春秋两季教育收费，新型农村合作医疗的补偿情况以及两补资金的落实情况，深入开展治理医药 购销中的不正之风和公路“三乱”，减轻农民负担，全乡没有因上述问题引发的群体性事件发生。
三是积极开展了党员干部和国家公职人员不良贷款的清收工作。
四是配合乡财县管工作，组织财政所、经管站对各站办所的所有财务进行了审计，进一步加强了站办所财务的监管工作，并按市纪委要求开展了小金库的清理工作，全乡各站办所不存在小金库现象。
五是主动履行工作职责，对107户水库移民予以了公开审核，对2个不符合政策规定的移民取消了补助资格。
六是认真组织班子成员和机关党员开展了《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》知识答题活动试题，加强了机关党员反腐倡廉和相关知识教育。
我乡纪委在乡党委的关怀和市纪委的指导下，在乡纪委一班人的共同努力下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，还存在很多不足，例如理论学习上还不够深入，工作中采取的方法和路子还不够完善，离党和人民群众的要求还有很大的距离，这些都有待于我们在今后的工作中弥补不足，扎实工作，积极进取，努力取得令群众和组织满意的工作成绩。
第13篇：纪委委员述职述廉报告
中共XXX纪委委员述职述廉报告
XXX财政所所长 xxx 五年来，在镇党委、政府的正确领导下，在镇人大和纪委的监督支持下，我所以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党风廉政和反腐败工作常抓不懈，努力工作，尽职尽责，圆满完成了各年度工作任务，现述职述廉如下。
一、加强理论学习，提高自身素质
始终坚持集中学习与自学相结合，积极参加镇中心学习组学习活动、保持共产党员先进性教育活动、“双年”活动，创先争优活动，每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关培训，自学《廉政准则》和党的十七大及中央、省市县纪委全会精神，全面了解和掌握党风廉政建设、反腐倡廉的法律法规，不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线，并争做表率。
二、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务
（一）全力抓好收入，支持全镇经济社会发展。五年来，我所始终将财政收入放在第一位，为此我和全所成员认真研究，制定措施，和税务部门分析形势，努力开辟新的财源，寻找新的经济增长点，积极工作，协税护税，应收尽收，较好地完成镇财政预算及支出工作任务。
- 1风廉政建设和反腐建设工作中严格要求自己，努力带好财政干部这支队伍，保持了财政队伍作风优良、廉洁奉公的良好形象。
一是思想上坚定理想信念。财政工作是与钱打交道的工作，只有坚定信念，防微杜渐，才能做到“常在河边走，就是不湿鞋”。五年来，我认真进行学习，坚持做笔记，始终与党中央保持一致，从思想上筑起一道反腐倡廉的防线。凡是要求别人做到的，自己首先要做好，以身作则，不搞特殊。
二是工作中坚守财经纪律。财政工作牵涉的单位很多，前来办事的人也很多。在工作中拒吃、拒礼、不做违犯财经纪律的事。对该拨付的资金，不需单位来找也要及时拨付；对不该拨付的资金，就是再找也不能拨付。五年来，我所拨付了数百万元资金，没有任何违纪的人和事发生。
三是制度上坚持创新思路。为更好地为全镇人民服务，坚持不断改进机关的工作方式、方法。五年来，我所对粮食直补资金全面实施“一折通”发放，极大地方便了群众领取。不断对机关制度进行创新，先后制定了财政内部管理制度，推行了首问负责制，限时办结制、责任追究制等等。通过这些措施，机关的服务质量得到了提高。
四是作风上坚持群众路线。在单位的一些重大事情上，充分发扬民主作风，善于采纳同志合理意见，让工作尽量做到公平公正、科学合理。
- 3
第14篇：纪委副书记述职述廉报告
一年来，本人在区纪委和局党委、局长室的领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻执行省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的有关规定，严格履行行政工作岗位职责和党风廉政建设岗位职责，积极工作，努力拼搏，求真务实，较好地完成了各项工作任务和实现了党风廉政建设的工作目标。现作述职述廉报告如下：
一 、加强学习，努力提高思想素质和业务水平
本人十分注重政治理论、法律法规和业务知识学习，反复学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《反腐倡廉教育读本》及新修订的《中华人民共和国义务教育法》等党纪政纪方面的法规文件，坚持做到理论联系实际，写好读书心得笔记，以指导自己的工作和言行。在实际工作中按照毛泽东同志提出的三大作风和邓小平同志提出的五种精神，努力做到言行一致，顾全大局，团结同志，遵纪守法，作风正派。以“xxxx”重要思想为指导，时刻牢记xx提出的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的教导，树立全心全意为全区教育事业和广大教职工服务的宗旨，坚持为群众办好事实事，为我区教育事业健康发展保驾护航。
二、求真务实，扎实工作，努力完成工作任务
一年来，我坚持做到勤恳务实，尽职尽责，力求把工作做好，积极完成各项工作任务，主要抓好如下几项工作：
1、抓好党风廉政建设和反腐工作
年初，在做好对XX年全区教育系统党风廉政建设和反腐败工作总结的基础上，及时制定《茂南区教育局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》和局机关各股室落实党风廉政建设和反腐败工作部署分工，同时制定出全区教育系统党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，各中学、中心学校和机关股室主职领导与局签订责任，落实好有关岗位职责和责任追究，使我区教育系统党风廉政建设和反腐败工作落到实处。此外，还认真抓好财务管理的监督，修订完善《茂南区教育局财务管理制度》，下半年又牵头组织了对全区学校财务大检查，把财务管理工作作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，防止因财务管理混乱而产生腐败现象。
2、抓好惩防体系工作的落实
按照中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐体系实施纲要》和区的《实施细则》，切实抓教育战线惩防工作落实。
首先是在广大党员干部中广泛开展“理想、责任、能力、形象”和以“xxxx”为核心的社会主义荣辱观教育，使广大党员干部和教职工做到廉洁从政，廉洁从教。
其次是进一步建立健全惩防工作的有关制度，特别是财务管理制度。先后修订完善了局机关财务管理、人事管理、教师招聘、初、高中招生等一系列相关制度。做到有章可循。
再次是加大监督和惩治力度、进一步加大对领导干部滥用权力谋取私利及教育乱收费等违法违纪案件的查处力度，加大对政务、校务公开的监督力度，防止因暗箱操作而产生腐败现象。
3、抓好纪律教育学习月活动
按照区纪委开展纪律教育学习月活动的部署，今年重点抓好学习、贯彻、维护好《党章》的活动，组织教师搞好廉政书法展活动，选送了30多幅作品到区纪委参展。组织中学、中心学校校长和机关副股以上干部学好《廉政教育读本》，开展治理商业贿赂，预防职务犯罪活动，观看正反方面电教片，使他们增强自律意识，努力当好排头兵。
4、继续抓好治理教育乱收费工作，切实纠正损害群众利益的不正之风
坚持把治理教育乱收费工作作为本人的一项重要工作，做到主动出击，常抓不懈。春、秋两季开学初深入学校检查收费情况，严格执行中小学收费“一费制”政策，规范“一费制”外的收费行为。监督学校从今年秋季开始严格执行农村义务教育阶段免收杂费的政策，防止出现一边免费，一边乱收费现象。通过狠抓治理教育乱收费工作，使群众对教育收费的投诉逐年减少，市教育局检查组每次检查对我区治理教育乱收费工作取得的成绩都给予充分肯定。
5、抓好信访工作，确保茂南区教育和谐发展
做好信访工作是为政府分忧，百姓解难，是纪检监察部门义不容辞的责任。本人十分重视抓好信访工作，建立健全了信访工作的各项规章制度，包括设立相关登记簿、投诉箱，公布投诉电话等，使信访渠道畅通，及时收集到群众意见和反映的问题。当接到电话、来访或投诉信件时，即及时进行调查了解，核实情况，并及做好疏导和处理工作，争取把问题解决在基层学校，防止越级集体上访现象的发生，为茂南教育和谐发展作出努力。
6、抓好德育工作，培育“四有”一代新人
今年8月份前，本人兼分管德育工作，我认真抓好全区中小学的德育工作特别是安全教育工作，重点抓好学生爱国主义、文明行为养成和社会主义荣辱观教育，使广大青少年学生做到“爱国、守法、诚信、知礼”，成为“四有”的一代新人。此外自己还经常深入学校调研，参加学校的法制知识讲座，禁毒、禁赌誓师大会等，大力推进我区学校法制教育活动的深入开展。本人于今年6月被评为市法制宣传教育先进工作者。
三、遵纪守法、廉洁自律，树好形象，带好头
自己作为一名纪检监察干部，就应有较强的廉洁自律意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉遵纪守法，廉洁从政。我严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的有关规定，以《廉政准则》和《廉政守则》来规范自己廉洁自律方面的言行，树立正确的世界观、人生观，价值观和权力观，保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的传统和作风，时刻警醒自己，作为纪检监察干部就要树好形象，带好头，做到堂堂正正做人，清清白白从政，干干净净干事。只有以身作则、遵纪守法，公正办事，廉洁自律，才有资格去管人、监督人。也只有无私才无畏，才会敢管人，才不愧为一名纪检监察干部。我是这样想的也是这样做的，任职几年来，我从没有利用职权去“吃、拿、卡、要”收受他人贿赂，从不向学校或下属单位索取钱物，始终保持清正廉洁，勤政廉政。
本人十分注意8小时工作以外的生活纪律，从不参与“黄、赌、毒”活动，坚持耐得住寂寞，守得住清贫，经得起诱惑，不追求什么所谓“萧洒”、“刺激”的生活方式，不胡思乱想，而总是自觉安份守己，养成良好的生活作风，常以“家里为中心，以老婆为伙伴。”我总觉得平平常常已满足，清清白白心踏实。
一年来，自己在“一岗双责”工作中虽然做了不少工作，也取得一定的成绩。但有些工作抓得还是不够扎实，特别是对属下学校的监督力度还有待加强，争取教育系统的党风廉政建设和反腐败工作取得更好的效果。
第15篇：纪委副书记述职述廉报告
纪委副书记述职述廉报告
一年来，本人在区纪委和局党委、局长室的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的有关规定，严格履行行政工作岗位职责和党风廉政建设岗位职责，积极工作，努力拼搏，求真务实，较好地完成了各项工作任务和实现了党风廉政建设的工作目标。现作述职述廉报告如下：
一、加强学习，努力提高思想素质和业务水平
本人十分注重政治理论、法律法规和业务知识学习，反复学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《反腐倡廉教育读本》及新修订的《中华人民共和国义务教育法》等党纪政纪方面的法规文件，坚持做到理论联系实际，写好读书心得笔记，以指导自己的工作和言行。在实际工作中按照毛泽东同志提出的三大作风和邓小平同志提出的五种精神，努力做到言行一致，顾全大局，团结同志，遵纪守法，作风正派。以“三个代表”重要思想为指导，时刻牢记胡锦涛总书记提出的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的教导，树立全心全意为全区教育事业和广大教职工服务的宗旨，坚持为群众办好事实事，为我区教育事业健康发展保驾护航。
二、求真务实，扎实工作，努力完成工作任务
一年来，我坚持做到勤恳务实，尽职尽责，力求把工作做好，积极完成各项工作任务，主要抓好如下几项工作：
1、抓好党风廉政建设和反腐工作
年初，在做好对2009年全区教育系统党风廉政建设和反腐败工作总结的基础上，及时制定《茂南区教育局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》和局机关各股室落实党风廉政建设和反腐败工作部署分工，同时制定出全区教育系统党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，各中学、中心学校和机关股室主职领导与局签订责任，落实好有关岗位职责和责任追究，使我区教育系统党风廉政建设和反腐败工作落到实处。此外，还认真抓好财务管理的监督，修订完善，下半年又牵头组织了对全区学校财务大检查，把财务管理工作作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，防止因财务管理混乱而产生腐败现象。
2、抓好惩防体系工作的落实
按照中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐体系实施纲要》和区的《实施细则》，切实抓教育战线惩防工作落实。首先是在广大党员干部中广泛开展“理想、责任、能力、形象”和以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观教育，使广大党员干部和教职工做到廉洁从政，廉洁从教。
其次是进一步建立健全惩防工作的有关制度，特别是财务管理制度。先后修订完善了局机关财务管理、人事管理、教师招聘、初、高中招生等一系列相关制度。做到有章可循。
再次是加大监督和惩治力度、进一步加大对领导干部滥用权力谋取私利及教育乱收费等违法违纪案件的查处力度，加大对政务、校务
公开的监督力度，防止因暗箱操作而产生腐败现象。
3、抓好纪律教育学习月活动
按照区纪委开展纪律教育学习月活动的部署，今年重点抓好学习、贯彻、维护好《党章》的活动，组织教师搞好廉政书法展活动，选送了30多幅作品到区纪委参展。组织中学、中心学校校长和机关副股以上干部学好《廉政教育读本》，开展治理商业贿赂，预防职务犯罪活动，观看正反方面电教片，使他们增强自律意识，努力当好排头兵。
4、继续抓好治理教育乱收费工作，切实纠正损害群众利益的不正之风
坚持把治理教育乱收费工作作为本人的一项重要工作，做到主动出击，常抓不懈。春、秋两季开学初深入学校检查收费情况，严格执行中小学收费“一费制”政策，规范“一费制”外的收费行为。监督学校从今年秋季开始严格执行农村义务教育阶段免收杂费的政策，防止出现一边免费，一边乱收费现象。通过狠抓治理教育乱收费工作，使群众对教育收费的投诉逐年减少，市教育局检查组每次检查对我区治理教育乱收费工作取得的成绩都给予充分肯定。
5、抓好信访工作，确保茂南区教育和谐发展
做好信访工作是为政府分忧，百姓解难，是纪检监察部门义不容辞的责任。本人十分重视抓好信访工作，建立健全了信访工作的各项规章制度，包括设立相关登记簿、投诉箱，公布投诉电话等，使信访渠道畅通，及时收集到群众意见和反映的问题。当接到电话、来访或
投诉信件时，即及时进行调查了解，核实情况，并及做好疏导和处理工作，争取把问题解决在基层学校，防止越级集体上访现象的发生，为茂南教育和谐发展作出努力。
6、抓好德育工作，培育“四有”一代新人。
第16篇：纪委述职述廉报告(五年)
中共xxx纪委书记述职述廉报告
中共xxx纪委书记 xxx 镇第七次党代会以来，在镇党委和县纪委的正确领导下，镇纪委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党方针，全面履行党章赋予的职责，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的要求，全面推进反腐倡廉各项工作，取得了明显成效。
一、牢记宗旨，抓好反腐倡廉建设
（一）加强领导，扎实落实党风廉政建设责任制。一是认真拟定我镇纪委工作计划和实施方案，全面部署反腐倡廉建设和纪检监察工作。二是成立党风廉政建设工作领导小组，强化责任，明确职责。三是认真贯彻落实县委、县纪委反腐倡廉各项制度。
（二）认真开展反腐倡廉教育，增强领导干部勤政廉政自觉性。五年来，镇纪委采取有力措施，努力创新教育形式，认真开展反腐倡廉教育。一是采取贯彻会议精神、培训教育、制发文件、监督检查等多种措施，认真贯彻落实中纪委，市、县纪委全会精神和党规党纪。二是积极参加主题学习实践活动，大力开展了解放思想大讨论、软环境建设、“双年”活动和科学发展观学习实践活动。三是认真开展专题教育和警示教育活动。
- 1出书面检查x人，责令说明问题x人，收回违规借（贷）款x万元。
（六）全面履行纪检监察职能，加强纪检队伍自身建设。镇纪委把加强干部队伍自身建设作为搞好纪检监察工作的基础性工作来抓。一是加强学习、坚定理想信念。认真组织了党内监督条例、党纪处分条例、信访条例、行政许可法等规定的学习教育，不断提高纪检监察队伍的政策理论水平、业务水平和专业水平。二是强化党纪国法教育和作风建设，着力提高纪检监察干部的纪律观念和法制观念，严格办案纪律和保密纪律，进一步加强了纪检干部遵纪守法的意识，干部队伍的整体素质有了明显提高。
二、以身作则，廉洁自律
（一）重视自我修养，保持思想纯洁。自我修养是自己通过世界观的改造，不断克服和修正个人错误，逐步树立高尚的道德品质和精神境界的过程。五年来，本人坚持政治理论和党章党纪的学习，加强自我教育和自我修养，坚决克服不良倾向，始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性。
（二）加强作风修养，带头继承和发扬党的优良传统和作风。五年来，本人坚持实事求是的作风，说真话，鼓实劲，办实事，牢记党的宗旨，一刻也不脱离群众，为群众谋利益，与群众同甘苦共命运。坚决反对形式主义、官僚主义和以权谋私的歪风。
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第17篇：企业述职述廉报告
按照**发（2011）77号文件《关于在县管领导干部中开展述廉工作的实施意见》要求，为进一步强化廉洁奉公、执政为民意识，着眼通过认真检查自己、接受群众监督,进一步增强自觉落实党风廉政建设责任，以勤政廉政的实际行动实践“三个代表”，结合年度工作目标考核，现就自己一年来执行廉洁自律情况和履行岗位职责情况作如下报告。
一、履行岗位职责情况
认真履行岗位职责，努力完成工作任务。一年来，始终牢记党和人民的重托，身体力行“三个代表”重要思想，努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋，努力完成了全年的各项工作任务。
（一）、深入贯彻落实党风廉政建设责任制规定，进一步推进领导干部廉洁自律工作。
根据**委办[2011]46号文件，街道党工委以璧城街道工委[2011]72号文件制定了街道党风廉政建设和反****工作分工责任制，把各项工作落实到了党工委、办事处政班子的每一位成员。党工委书记为第一责任人，负责整个街道范围内的党风廉政和反****工作。今年重点抓了以下几项工作的落实：一是继续落实不准领导干部收受下属单位和个人、外商、私营企业主的现金、有价证券的规定。二是禁止领导干部到企业和单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用。三是深入落实领导干部配偶、子女从业的有关规定。四是狠杀奢侈享乐、铺张浪费歪风。了五是全面落实政府采购和工程招投标制度，凡一次性采购物资物品金额在1万元以上的，经请示办事处主要领导同意后，一律由财政所组织直接采购或公开投标采购；基建工程项目由办事处直接出资，投资额在1万元—30万元以下的项目，由办事处直接组织公开招投标，纪委参与监督，使政府采购和工程建设项目招投标工作实现了规范化、制度化。
（二）、加强对广大党员干部的党风廉政教育
今年在党风廉政教育方面主要抓了以下几项工作：一是认真开展了学习、宣传、贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》的活动。二是深入开展了正反两个方面的教育。
1、街道以灯小平同志诞辰100周年为契机，组织机关党员和部分村、居干部到广安、潼南等地进行参观学习，使大家受到了一次深刻的革命传统教育；
2、组织党员干部收看《忠诚卫士》、《正气满乾坤》、《王怀忠的两面人生》等片子，使广大党员从正反两个方面对党风廉政和反****工作有了更深刻的认识。
（三）、进一步加强信访工作，集中力量查办案件
1、我们严格按照中纪委《控告申诉条例》和监察部《监察机关举报工作办法》的规定，认真受理、处理好每一件群众来信、来访和举报电话，做到了热情接待，认真受理、及时登记、快速送批、抓紧办理、按时回音。今年共接到群众来信和上级转办信件20件、举报电话2个，全部做到了“事事有结果，件件有回音”。
2、做好了领导干部公开接待群众来访工作。
制定了党工委、办事处领导公开接待群众来访制度，每位领导班子成员都按照要求公开接待群众的来信、来访，现场为群众宣传信访政策、回答群众的提问，及时处理落实有关问题，受到群众的好评。
3、积极查找违纪线索，认真办理违纪案件。
我们把查处违纪案件作为今年工作的一个重点，变被动等待为主动出击，积极查找违纪线索。分别从群众来信来访中寻找线索，调查处理了袁政炜挪用公款案、伍顶红、荣腾兴违反计划生育案，给予了三位同志党内严重警告处分；同时，通过对群众反映问题的认真调查核实，对群众反映问题属实的两位村干部进行了严肃的批评教育，对反映村干部问题不属实的为村干部澄清了事实，还干部一个清白。
（四）、进一步加大了执法监察力度
一是对街道机关村建、国土、城管等执法部门履行工作职责和执法情况进行了督促检查。
二是对专项资金的管理使用情况进行了清理，如扶贫资金、退耕还林资金、生态林工程资金的管理使用情况进行了监督检查，确保了专项资金的安全使用。
三是对中小学的收费情况进行了检查。街道纪工委汇同财政、教办等部门对街道所属14所中小学幼儿园春秋两季的收费情况进行了专项检查，杜绝了乱收费的现象。
（五）、进一步做好纠风工作
一是坚持了政府采购和工程项目的招投标工作。今年街道共组织采购物资物品涉及金额19.3万元，全部实行了招投标，街道纪工委参与监督；今年街道共有村级公路修建、村级阵地建设等工程建设项目22个，涉及金额834万元，全部采取了公开招投标，增加了建设项目的透明度。 二是继续巩固农村税费改革的成果，认真搞好了减清农民负担工作，对涉农收费价格、项目进行了公示，村级党报、党刊的订阅，严格控制在规定标准以内，认真清理了向农民乱收费、乱集资、乱摊派问题，使农民的负担大大减少。
三是认真搞好了行风评议工作和行风整顿工作。积极配合上级有关部门对街道办事处社会保障科进行了行风评议，公开向社会征求意见、公开整改方案，组织社会各界和行评代表对整改效果进行评估，得到了群众的一致好评。
二、执行廉洁自律情况
（一）严格履行党风廉政建设工作职责，坚持做到“三个到位”。一是在思想上高度重视，防微杜渐，做到安排部署到位。坚持把党风廉政建设与其他工作做到“四个一起”，做到年初有部署、年中有检查、年底有考核，建立健全制度措施，不断完善监督机制；把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行，不仅经常放在心上、装在脑里、认真思考，二是在工作上认真负责，一丝不苟，做到督办检查到位。在党风廉政建设上坚持以抓艰苦奋斗、艰苦创业和勤俭搞建设、埋头谋发展为重点，注意教育和引导街道机关广大
**年刚刚来临时，我曾在心里立下誓言，在这一年里，我要更好地配合总经理及领导班子内其它成员搞好工作，使我厦有一个更好的发展。如今，世纪的钟声即将敲响，回首这一年来的工作，尽管有取得成功时的喜悦，也有遇到挫折时的无奈，但我始终在为这一目标而努力。正因为如此，这一年的工作我积累到了一些有益的经验，也得到了许多可喜的收获。下面，我就***年度我的思想和工作情况按分管范围作一个简单的汇报，请各级领导和同仁审议和指正。
一 .经营促销工作
目前岳阳市内宾馆林立，一个个新宾馆也在陆续建成开业，我厦要想在岳阳市场占有自己的一席之地，必须主动出击，推陈出新，争取顾客，占领市场。在这个问题上 , 我得到了总经理及领导班子内其它成员的信任和支持 , 今年以来 , 陆续推出了许多促销措施。首先，我们高度重视大厦的公关形象，经常在电视、报纸上进行宣传，让我厦在市民的心目中产生持久的印象。在春节期间，对来我厦消费的客人一律实行了优惠打折，对有关职能部门和入厦消费的常客发放了贺卡和免费消费券，从而使宾客对我厦产生亲近感，激发他们再次来大厦消费的欲望。除此之外，我还注意充分借鉴其它宾馆和行业的促销办法，陆续制订了揽客消费提成、工效挂钩等方案 .今年九月，还与长沙湘野车队签订了合作协议，对方为大厦组织客源后，双方进行利润分享。我还利用同学、同乡关系多方为大厦联络客源，如邮电局工程部、水电局水政监察大队等单位现已把我厦作为主要接待地点。以上这些，对促进我厦的消费，为大厦取得稳定可靠的客源发挥了一定的作用。
今年七月，由于国务院《娱乐场所管理条例》的实施，我厦终止了与凌峰娱乐城之间的租赁关系，我在大厦负责与凌峰娱乐城移交、清算的有关事宜以及娱乐城的重新开业的筹备工作。尽管自己在这方面经验不足，困难重重，但我欣然领命，不讲条件，积极投入工作。在上级领导的支持下，经过积极努力，目前我局（包括我厦）与凌峰娱乐城之间的欠费清理、资产移交等问题基本得到圆满解决。为了减少损失，尽早让娱乐城开业，根据局里确定的方针，在兼顾合法与灵活的前提下，经过反复研究，已经制订出了可行的娱乐城经营方案，并已通过新闻媒体公开招聘部门负责人，目前正在抓紧筹备开业。我还陆续整理了与临街门面之间的合同，对有关欠费进行了清理，促使这些经营者合法经营，及时交纳费用。
二 .安全管理工作
在做好大厦经营工作的同时，安全工作始终是我厦日常工作中的重要内容。在这方面，我的观点是晓之以理，动之以情，“严”字当头，“防”字在先。大厦今年及时调整充实了安全管理领导小组，在执行安全风险抵押金制度方面，我主持对这一制度重新进行了修订，使其更加可行、有效。在执行这一制度以及《违章下岗制度》上决不走过场。对于在安全工作中出现的好现象，及时进行了奖励。对于发现的问题，本着三不放过的原则，决不姑息迁就。如今年１月２９日客房部洗衣房因为当班人员违反操作规程，工作态度散漫，造成失火，我及时召开了部门及大厦的事故分析会，对当事者也给予了严肃的处理，分别给予了扣奖、记过、辞退等处分，使当事人及全厦员工从这件事中吸取教训。
消防安全是宾馆安全工作中的一项重要内容，上级主管部门对这一工作也相当重视。由于种种原因，大厦施工中遗留下了一些消防隐患。为此，我局保卫科、安监科、市消防支队多次到大厦检查督促整改，我也曾多次与这些部门检查现场，研究对策。在上级领导的支持下，这一问题在今年得到了基本的落实。如三楼西侧已开通了专用消防通道，完善了各处的消防标志，各楼层的消防电梯前室的消防门也已经开始安装施工。通过消防部门的验收检查，今年我厦已取得了消防合格证书。
三 .动力维修工作
设备设施的良好运行是保证大厦正常经营的有力保障。自开业以来，我一直是分管动力部工作的，在这方面，我始终得到了动力部两位经理的有力支持。开业前两年，大厦所有设备设施都还是新设备，基本上维修工作量不是很大。但是，由于有些设备本身的缺陷和安装过程中存在的问题，经过两年来的运行，大厦的设施设备陆续出现了许多故障，使动力部的工作今年与去年相比，维修工作量明显增加。特别是空调设备，在今年热天需要开启时，三台主机陆续出现故障，严重影响大厦的正常经营活动。为此，在空调保修期即将满和已满的情况下，我们争取到了厂家免费维修，为大厦节约了一笔较大的维修费用。在最近准备开启制热时，空调设备再次出现故障，动力部又到金都、岳阳宾馆请教专家，日夜抢修，并再次找厂家免费更换了部件，对全部空调管道进行了清洗，从而保证了空调设备的正常运转。在保证正常维修工作的情况下，还陆续安排动力部对大厦的有关设施进行了改造和完善，如为解决窗户玻璃易掉落的问题，对窗户框进行了改造；为加强临街门面电度计量，对这些地方的表计全部进行了更换校验；为加强大厦的安全监控，今年还在大厦几个主要地点安装了电视监控系统。我还直接负责了大厦电脑系统的日常维护工作。大厦的电脑系统担负着接待、收银、总经理查询、上网、财务等管理工作。平常电脑系统一旦发生故障，即使是在晚上或休息时间，我总是及时赶到，保证电脑系统的正常运行。
四 .人事管理工作
本年度，大厦要我负责人事方面的管理工作。在这方面，局里给予了大厦灵活的政策。大厦的绝大部分管理人员和员工都是通过对外招聘的，鉴于目前社会上就业比较困难，平常向我打招呼的有不少，我自己也有不少穷亲戚，但我从不徇私情，本着唯才是用的原则，所有人员都经过总经理的认可，严格保证进入大厦的人员的素质。对于进入大厦的各级人员，更是从严要求。我陆续规范了人事管理方面的一些程序，加强了员工转正考评工作，是金子，就要让他发光，及时建议予以重用；是庸才，也不心慈手软，及时提出处理或解聘意见。大厦陆续建立了员工的详细档案，对工资标准进行了重新规范与核定。为了招聘到优秀的员工，提高员工素质，我和大厦其它领导多次到各学校选录优秀人才，还委托市旅游学校、华容职校在平江、华容等地招用并培训人员。今年省旅游局的宾馆总经理培训班在我厦举办时，我和大厦多数管理人员以及一部分员工一起参加了这一学习，有了一个学习提高的机会。我和大部分参加学习的人员均拿到了省旅游局颁发的宾馆行业岗位资格证书，从而保证了大厦有一支较优秀和稳定的管理者和员工队伍。
在这里需要指出的是，如果说大厦今年在以上各方面取得了一些成绩，这全是上级的正确领导以及大厦全体同仁努力工作的结果，在此我要真诚地说声谢谢！我知道，一个人的力量是渺小的，一个企业要想得到充分的发展 ,• 只有依靠领导班子的精诚团结和全体同仁的齐心协力。正如当初我在应聘副总经理时说过的，作为副总经理要多为总经理动脑子，出点子，跑腿子，赚票子。尽管理想与现实往往存在着差距，但我总是首先从自身寻找原因。我知道，我所做的工作还很不够，为了岳阳电业局的利益，为了大厦的辉煌，我将继续本着“老老实实学习，勤勤恳恳工作，实实在在办事，正正派派做人”的处世准则，一如既往地规范自己的言行，把工作做得更好。
谢谢大家！
第18篇：企业述职述廉报告
企业述职述廉报告
根据党组关于进行XX年领导干部述职述廉工作的通知精神，结合分管工作，现将本人工作、学习和廉洁自律情况做如下述职述廉汇报：
一、XX年个人思想建设情况
一是加强学习，解放思想，与时俱进。一年来，始终把加强学习摆在重要位置，进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识。特别是对生产经营管理工作和分管的党群工作定位思考，不断提高自身的政治思想觉悟和实践能力，结合实际，增强了围绕中心开展工作的主动性和自觉性。
二是联系实际，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。把集团公司、分公司的精神和阜新发电公司的工作实际联系起来，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力，在实践工作中有了提高。
三是在增强贯彻力、执行力中加强学习。在工作中结合实际认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能坚定地站在党的原则和工作的立场上，去贯彻执行集团公司、东北分公司和党委班子的决策部署，增强了个人和分管工作的执行力、贯彻力。
四是向班子成员和职工群众学习。虚心向班子成员及干部员工学习，向身边工作的同志和群众学习，克服经验型、保守型的思想意识，坚持从群众中来到群众中去的学习和工作方法，转变观念，提升了实践能力。
五是努力学习企业经营管理知识。在工作和业余时间，坚持学习与本职工作相关的业务知识，同时也注意加强学习经营管理方面的知识，补充自身不足，以不断提高自身的政治和业务综合素质能力，适应企业发展对干部的要求需要。
二、履行岗位职责和贯彻民主集中制情况
一年来，自己能够紧紧围绕发电公司减亏、扭亏的中心任务，立足岗位，恪尽职守，在党委书记、总经理和班子的领导下，积极主动配合生产、经营、基建等工作，为企业的生产经营、改革、发展、稳定积极发挥党支部和党员的先锋模范作用，推进了阜新发电公司改革、发展、稳定的局面。
(一)关于履行岗位职责、分管工作完成情况
一是认真在分管工作上组织贯彻落实集团公司、分公司年度工作会议、年中工作会议及分公司干部大会精神，贯彻落实党群及纪检监察工作会议精神，组织召开并围绕阜新发电公司首届二次职代会暨XX年工作会议提出的目标任务，确立了党群工作围绕减亏增利一个中心，落实好“建设管理年”、“党群工作创建年”两个活动载体，抓好形势观念宣传教育工程、完成目标利润动员组织落实工程、党群工作保障工程的三大重点工程，在促进中心任务和经营绩效中发挥了一定作用。
二是加强和基层组织建设，促进“四好班子”建设。按照集团公司和分公司关于“四好班子”建设要求和发电公司党政班子安排部署，通过组织开展岗位增效作贡献“共产党员”工程和党员佩带党徽上岗等活动，通过落实“建设管理年”和“党群工作管理创建年”活动载体，在围绕生产经营绩效、引领广大员工为实现今年减亏增利目标中发挥了思想组织保证作用。党群工作在维护保证党政班子的指挥决策力，加强各级干部的执行力，党政工协调工作力上发挥积极作用。组织进行了庆祝建党85周年展示党员风采系列活动，召开了庆祝建党85周年既“两先两优”总结表彰，增进了两级班子的建设。
三是开展企业文化建设，增强企业凝聚力。党委工作部、工会、青团、女工等组织以建厂______周年，跨入百万电厂为契机，进一步发展整合企业文化建设。充实完善了厂史馆和建厂______年纪念画册;组织创编出版了“创作与论坛”文学刊物;策划开展了“庆三八”，“迎五
一、五四新老先进模范座谈会”;组织了首届和第二届离退休、退养职工企业文化艺术节;举办了 “和谐友谊杯”三期技改工程参建单位和发电公司职工篮球赛;承办了中电投集团公司参加国资委乒乓球选拔赛;举办了迎新年、挑战杯职工乒乓球赛;发挥了各文体协会的主要作用，加强了对外活动联谊等。努力营造和谐向上的企业精神，为“建设百万电厂、共铸和谐阜电”的发电公司特色企业文化奠定了一定基础。
四是加强企业改革生存发展形势任务宣传教育。通过电视新闻报纸和网络媒体和班子其他成员与管理干部深入各单位宣讲形势任务，讲清困难与发展，增强干部员工市场意识、竞争意识、经营意识和生存发展意识。通过加强内外宣传报道，提高企业改革发展的紧迫感、危机感、责任感。
五是服务大局，发挥工会、青团组织作用。通过组织召开集体合同平等协商会，聘任发电公司首届15名总经理联络员和分公司总经理联络员，组织召开职工代表组长联席会等增强了企业民主管理工作。开展“创建学习型班组、争做知识型职工”和合理化建议实施活动，促进了减亏、扭亏中心工作。进一步完善发挥“送温暖工程”基金帮扶解困作用，为部分职工家属和老同志解决了一些困难。青团组织和女工组织配合党政中心工作，作好广大团员青年和女工思想教育和本职岗位工作。开展了青年文明号、青年岗位能手和巾帼建功立业活动，发挥了促进生产经营的作用。
六是落实党风廉政建设，促进企业健康发展。党政领导与各单位签订了“三项目标”责任书，层层落实了责任制。对各级党员领导干部加强学习和警示教育，通过个别和集体警示提示谈话和组织观看反腐倡廉典型录象片、参观阜新市反腐倡廉教育基地等，增强了党员干部抵御不良思想作风和坚持自律的自觉性。在全体党员中开展学习党章、遵守党章和员工中尊纪守法、“八荣八耻”学习教育。加强燃煤、物质采购和招投标的纪检监督工作。认真组织开展对不良资产清理追缴、责任认定和商业贿赂治理两项专项工作，促进了党风廉政建设和纪检监察工作。
七是积极做好改革发展稳定工作。从分管工作上积极贯彻党委和领导班子关于改革发展稳定的工作要求。高度重视员工队伍稳定，特别是离退休退养职工的稳定工作，加强了沟通联系机制。坚持积极疏导、慎重稳妥、耐心细致的工作，努力做好信访群访和来访人的思想工作。积极作好深化三项制度改革有关工作，发挥工会、党群系统思想组织保障作用，确保了阶段性改革任务的完成和员工队伍的稳定。
(二)关于贯彻民主集中制情况
坚持执行民主集中制，自觉维护好班子的团结统一。始终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件，对自己分管的工作，及时向主要领导汇报、沟通，对其他领导分管的工作，主动配合协作。和班子成员工作沟通，心往一处想，劲往一处使，互相补台工作。针对改革和企业重大问题，支持维护和落实领导班子民主决策事项。在分管工作中保证了各项决策和工作部署的贯彻实施。工作中注重讲原则、讲大局、讲团结，相互支持理解，为努力营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥应尽的作用。
三、执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况
作为一名党员干部，注意自身党性锻练，努力改造主观世界，严以律己，防微杜渐。
一是注意改进工作作风。保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风。 进一步加强世界观、人生观和价值观的改造，牢记党的宗旨，增强群众观念，个人利益服从组织和大局。
二是积极履行党风廉政建设责任制。思想上高度重视，在实际工作中把党风廉政建设与分管工作一起布置，一起落实。同时，加强对党员干部和分管部室人员党风廉政的教育，对一些倾向性、苗头性问题及时提醒预防。
三是遵守廉洁自律有关规定。能够严格执行中央提出的领导干部“四大纪律，八项要求”，把廉政勤政作为对自己的经常性要求，坚持从具体工作做起，从细微的小事着手，努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行，树立正确的权力观和科学的发展观。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，规范自身自律行为，自觉履行廉政承诺，作到廉洁从业。
四、问题不足及改进措施
(一)分管党群工作存在的不足、改进措施
一是党群工作的方式方法有待进一步改进创新。需转变观念、调整思路、适应企业改革发展的要求。
二是党群干部自身综合素质有待进一步提高。要加强学习，在实践中不断提升个人工作能力水平，适应发展形势需要。
三是纪检监察工作还有待进一步加强。要结合市场经济体制和改革发展的新形势、新特点，不断完善纪检监察机制和预防监督机制。
(二)个人存在的问题和不足、改进措施
一是思想观念需要进一步更新。在发电公司组建后的新情况面前，特别是在以经营效益为中心的转变上，意识还要增强、需要在实际工作上加大观念转变的力度。
二是岗位责任作用发挥还不够。主要表现在：在组织引导广大职工转变观念、统一思想、形势任务的宣传发动上发挥作用不够;在应对急剧变化的内外部环境条件，积极参与生产经营管理工作上发挥作用不够;在深入细致的把握工作大局、推动有效工作上还不够。需要在今后工作上注意改进加强。
(三)是自身综合业务知识需要增强。在经营管理方面需要努力学习，提高对现代企业管理和企业经营管理更深的了解，需要进一步加强这方面学习的自觉性和主动性。向实践学习、向这方面的专家和同志学习，提高自身的工作能力。
(四)是急噪情绪有待克服。在工作中有急躁情绪。表现在对工作的思考上、对工作的把握上、有时显得急进，需要加以注意克服。
以上是个人的述职、述廉汇报，有不妥之处，请各位领导和代表批评指正。
第19篇：纪委领导班子成员述职述廉报告
2011年述职述廉报告
中共X县纪委常委张潮海
2011年12月
近年来，在县委、县人民政府和县纪委的坚强领导下，在县直各部门以及社会各界的关心支持和帮助下，我和县纪委（监察局）班子齐心协力，带领全县纪检监察干部恪尽职守、勇于拼搏、求真务实，扎实工作，较好地完成纪检监查各项工作任务，党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展。现将主要工作开展情况报告如下。
一、理论学习、品行修养和民主集中制落实情况
（一）加强学习，增长才干
近年来，我始终把坚持学习作为提高素质、增长才干的重要途径。以建设学习型机关为契机，抓好机关干部队伍学习教育，三年共参加县委中心组学习20次，组织单位职工学习50余次。认真学习了马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系；重点学习了党的十七届四中、五中全会以及中纪委六次全会和省州纪委全会精神；深入学习了《党员领导干部廉政准则》和干部选拔任用工作四项监督制度，及时学习贯彻县委常委会精神及全县项目建设、移民搬迁、河道治理等重点工作会议精神。通过学习，进一步提高了政治思想觉悟和理论政策水平，提升了反腐倡廉工作能力。
（二）锤炼党性，提高素养
加强党性修养是每一个共产党员的立身之本和终生课题。我始终坚定共产主义理想信念，在政治上、思想上、行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致；自觉
践行党的宗旨，认真贯彻以人为本，执政为民的要求，切实为群众解难题、做好事；始终坚定反腐败斗争的信心和决心，牢记使命，恪尽职守，坚持原则，秉公执纪，坚决维护党纪国法的严肃性。作为纪检部门的领导班子成员，我能认真贯彻落实民主集中制，坚持民主集中制原则，针对重大事项和工作部署，认真听取领导和各位常委的意见，做到科学决策、民主决策；对大是大非问题，能够坚持原则；对班子集体形成的决议，勇于负责，狠抓落实；能够认真开展批评与自我批评，自觉接受监督，充分发挥了纪委班子成员的领导和表率作用。
二、履行岗位职责和工作完成情况
近年来， 在县委、县人民政府的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，经过残联全体干部职工共同努力，我县残疾人各项工作全面完成，残疾人事业得到很好的发展。在做好残联工作的同时，按照县委安排部署，在县纪委各位领导的正确领导和关心指导下开展工作，纪检监察工作取得一定以绩，工作情况简要报告如下：
（一）切实履行监督职责，党员领导干部廉洁自律工作取得新进展。深入学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展，组织开展《廉政准则》学习教育活动，经过县纪委班子和全县纪检监察系统的共同努力，全县1000余名党员领导干部参加了《廉政准则》学习教育活动，经过作业时间自主学习、会议时间集中学习以及开展知识竞赛等形式，全部顺利通过了考核和测试，参与率和测试合格率均达到100%。严格落实党员领导干部廉洁自律有关规定，就住房、收入等重大事项进行了报告，对领导干部拟提拔对象及评先评优单位和个人进行审核把关作出廉政鉴定。
（二）加强惩防体系建设，夯实基层党风廉政建设基础。抓好党风廉政建设责任制任务分解、督查和考核工作。根据《X县2011年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解表》，将全年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解到各个主办责任单位，形成了一层抓一层、一级抓一级的责任网络，并对2010年党风廉政建设工作责任制落实情况进行了检查考核，全县科级领导干部上交了书面年度述职述廉报告，县处级干部进行了述职述廉。根据省州纪委部署安排，大力推进阳光政务工程建设，按照“便民、为民、利民、惠民”的要求，推行政务公开打造阳光透明政府政务，通过阳光政务架起了干群连心桥，有力地促进了我县各级政府职能从“管理型”向“服务型”转变。
三、自觉廉洁从政，筑牢思想防线
纪检监察干部肩负着维护党纪政纪、推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要职责，必须注重严于律己，认真执行《廉政准则》等有关规定，自觉接受各级党组织和干部群众监督，不以职务谋取特权和私利。不参与可能妨碍执行公务的餐饮、娱乐活动；严格遵守执行公务用车等各项规定，不搞特殊化；认认真真学习，踏踏实实做人，干干净净干事。牢记“两个务必”，要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干，时时处处以身作则、率先垂范，保持党员领导干部的廉政形象和政治本色。对家庭成员和亲友严格要求，教育家人和亲友不利用自己手中的权力谋取任何利益。同时，管好单位干部，时刻教育他们正确对待所处工作环境，自觉筑牢思想道德防线。认真抓
好党风廉政建设“第一责任人”职责落实，注意加强纪检干部队伍建设，全县纪检监察干部未出现违规违纪问题。
四、存在问题和不足以及今后努力方向
新形势下，反腐倡廉任务重、领域宽、标准高、要求严，需要解决的问题较多，这就导致了我县纪检监察工作还存在一些不如人意的地方。如廉政风险防范机制尚未建立、公务用车管理、公务接待等制度的落实还不尽如人意等问题。这些问题，我将从思想上和行动上认真加以解决。
在新的一年里，我将进一步加强学习，改进不足，敬业工作，廉洁自律，忠实履行党和人民赋予的神圣职责，更好地融入到经济社会发展的大局中，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民，为X县经济社会发展作出应有的贡献。
第20篇：区纪委班子述职述廉报告
XX年，在自治州党委和自治区纪委的正确领导下, 自治州纪委以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央纪委、自治区纪委和自治州党委的部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，围绕中心、服务大局，认真履职、狠抓落实，积极协助党委全面加强反腐倡廉建设，为自治州改革发展稳定提供了坚强的政治保证。在今年委托国家统计局博尔塔拉调查队组织开展的党风廉政建设满意度调查中，各族群众对反腐倡廉建设成效的满意度为80.4%。
一、突出重点，统筹推进，反腐倡廉各项任务得到有效落实
㈠ 强化监督检查，促进党委政府重大决策部署贯彻落实。坚持把遵守党的政治纪律情况的监督作为第一位的监督，督促全州各级党组织和党员干部认真学习贯彻《自治区纪委关于对共产党员、党组织在反分裂斗争中违反党的政治纪律行为的处分规定》。牢固树立“民生优先、群众第
一、基层重要”的理念，认真贯彻落实中央新疆工作座谈会和对口支援新疆工作会议精神，切实加强中央、自治区各项惠民富民政策落实情况的监督检查，推动华中师大一附中博乐分校二期工程、300套牧民定居房和1646套廉租住房等民生工程的顺利实施，使保障和改善民生政策措施落到实处。针对今年重点项目多、资金投量大、工作标准高的形势，提交州政府研究出台了政府投资建设项目监督检查办法，督促相关部门抓好落实。州纪委牵头，在博河景观等政府投资重点建设工程、**援博试点项目、统一集资建房中设立监督组，定期召开会议，开展明察暗访，针对存在问题下发通报、限期整改，为资金、项目高效、安全、廉洁运行提供了保障，全年共召开监督组会议24次、审议事项76项、提出建议40条，开展专项检查12次，组织审核拦标价核减资金2979万元，通过招投标下浮6300多万元。特别针对干部关心、社会关注的统一集资建房项目，组织制作公示牌加大项目公开力度；牵头组织108名住户代表成立住房监督委员会，参与工程质量监督、分房验收和住房分配方案制定等工作；加强对材料询价与进场、工程拦标价的审核与工程招投标等环节监督，共核减工程造价1275万元，户均节约资金3900多元；通过单位承诺、个人保证、强化监督、严肃纪律等措施，对单位集资建房和干部职工享受房改政策情况组织开展“回头查”活动，清理纠正重复享受房改政策和违反规定私自买卖交易统一集资建房的问题。深入推进工程建设领域突出问题专项治理，认真排查整改重点部位和关键环节存在的突出问题，共排查项目443项，整改问题43个。把严格执纪执法作为监督检查的强力手段，牵头查处了州统一集资建房建设中7家建筑企业和1家中介机构围标串标的典型案件，取消违规企业中标资格，对相关企业罚款63万元并在全州通报。加强对公务员招录、征兵政策落实情况的监督检查，严肃查处办理假毕业证、体检把关不严等违纪违规问题并进行通报，维护了政策的严肃性。同时，会同相关部门加强对退牧还草、安全生产、环境保护、土地招拍挂和依法行政等重点工作监督检查，推动党委政府部署任务的落实。
㈡ 加强政风行风建设，回应社会关切，群众利益得到维护。坚持把优化发展环境、维护群众利益作为根本职责，不断加大政风行风建设和专项治理工作力度。一是深入开展减轻农民负担、企业负担和基层负担专项治理。加强对强农惠农政策落实情况的监督检查，规范强农惠农资金使用管理，清查涉农资金191项，涉及违规金额70.1万元，督促解决了群众反映强烈的农村饮水困难、沼气池工程半途而废、滴灌工程质量不过关等问题。组织协调相关部门开展涉企收费监督检查，共取消涉企收费27项，查处违纪单位5家，违纪金额11.3万元。在全州范围组织开展整治中介组织、企业登记代理违纪违法行为专项活动，纠正查处2家协会违规收费47.6万元。扎实开展清理规范评比达标表彰和节庆、研讨会、论坛活动，减轻基层负担。二是采取有力措施，深入推进政风行风建设。提交州政府研究出台了民主评议政风行风工作办法，扩大群众参加测评范围，将群众评议权重增加到80%。组织重点评议单位主要领导在电视台黄金时段公开单位职责、服务承诺及投诉电话，接受社会监督；向服务对象、“两代表一委员”、政风行风监督员发放测评表6248份，对31个重点评议单位进行满意度测评。聘请16名政风行风义务监督员对州直49个单位的机关作风、政务公开、服务质量进行明察暗访，促进了机关作风的进一步好转。对15个自治区级行风建设示范窗口单位进行复验，对工作质量下降、群众满意率低的1个单位提出了摘牌建议。开展政风行风软环境监测，在企业、超市及公共服务行业窗口设立25个软环境监测点，对相关职能部门执法服务行为进行监督。三是充分发挥行风热线作用，听取群众呼声，解决实际问题。积极协助新广行风热线完成了在博州举办的“交通万里行和县市长接待日”两期大型户外直播节目。创新形式，采取主持人提前采访、追踪报道投诉办理情况等措施，调动群众参与的积极性和部门单位解决问题的主动性，不断提升博州行风监督热线节目效果。举办夏粮收购大型户外直播节目，召开投诉问题督办反馈会，解决了利用年检强行收费和双燃料改装车不予审验等一批关系群众生产、生活方面的问题。全年播出节目73期，办理群众投诉139个。同时，督促有关部门继续规范教育收费和医疗服务行为，巩固公路“三路”治理成果，加强对社**金、住房公积金、抗震安居、扶贫救灾等专项资金监管，维护群众切身利益。
㈢ 抓好党风廉政建设责任制的落实，惩防体系建设稳步推进。加大责任追究力度，根据XX年党风廉政建设责任制考核结果，对10名县级领导干部进行诫勉、提醒谈话，采取“季报制”跟踪整改落实情况。在今年的责任制考核中，州纪委进一步完善考核评价办法，将民意调查扩大到乡镇。督促县（市、口岸）修订党风廉政建设责任制考核评价办法，在实现全覆盖的同时，进一步增强了科学性、操作性和有效性。落实州纪委县级领导干部党风廉政建设联系点制度，分工联系95个县级单位加强工作指导，对32个牵头、配合单位落实自治州惩防体系《工作规划》实施方案分解任务情况进行立项督查，同时结合今年党风廉政建设责任制考核工作，组织开展自查和专项检查。选择州发改委等10个行政审批权、执法权、司法权相对集中的单位开展廉政风险防范管理试点工作，试点单位按要求把廉政风险查到点，防控机制建到岗，共查找廉政风险点1146个，建立防控措施380项，州纪委对试点工作进行了检查评估，为全面铺开积累了经验。按照抓基层、打基础的思路，选择31个村队开展村务监督委员会试点，将12个乡镇确定为自治州农村党风廉政建设联席会议成员单位的联系点，制定下发进一步加强廉政文化进农村的意见，不断推进农村党风廉政建设。
㈣ 不断加强反腐倡廉宣传教育，崇廉尚廉的氛围日益浓厚。进一步巩固“大宣教”工作格局，以党员领导干部为重点对象，以提升廉政文化建设水平为目标，完善载体，丰富内容，不断提高反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性。紧紧围绕“学习准则、严守纪律、廉洁从政”的教育主题，深入扎实地开展了第十二个党风廉政教育月活动。举办《廉政准则》县处级领导干部培训班和宣讲骨干培训班，12名州级领导、306名县级领导、186名宣讲骨干参加培训；举办了庆祝建党89周年“廉之声”专场文艺演出和学习贯彻《廉政准则》知识竞赛；通报了XX年以来查处的6起严重违纪典型案件，加强警示教育；精选优秀廉政公益广告，编配文章，制作28块板面在州党委政府大院围栏外展出，营造了良好的社会氛围。注重教育关口前移，组织57名新任县级干部进行任前集体廉政谈话和廉政知识考试，组织7000余名党员干部参加新颁布的党纪法规有奖知识竞答，增强了廉政学习的自觉性。深入推进廉政文化建设，组织牵头单位召开廉政文化进企业、进机关、进农村、进学校、进社区现场会，总结推广先进经验，制定廉政文化示范单位创建标准，以“重活动、重效果”为重点，对全州申报的55个单位进行了评估。加大反腐倡廉宣传力度，全年在州内外新闻媒体刊发反腐倡廉建设工作成效、新鲜经验的稿件261篇，其中，中央级媒体11篇、区级媒体26篇。针对反腐倡廉建设的新情况、新问题，确定55个课题开展调查研究，形成调研报告140多篇，为推进反腐倡廉建设提供了决策参考。
㈤ 落实制度，强化监督，领导干部廉洁从政意识进一步增强。认真贯彻执行党内监督条例，会同组织部门对领导班子执行党组议事规则、民主生活会制度情况进行监督检查，对11个重点单位的民主生活会进行指导。严格落实报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、廉政考察回函等各项廉政制度，473名县级领导干部按规定报告了有关事项，对98名干部(县级15人)进行了提醒诫勉谈话，对937名干部(县级160人)进行了任前廉政考察。认真执行组织函询和信访监督制度，对群众反映领导干部在工作、生活、领导作风方面的轻微违纪问题，早提醒、早打招呼，教育整改。会同党委组织部在党的基层组织推行党务公开，继续深化政务公开、厂务公开和公共企业事业单位办事公开，保障了干部群众的知情权、参与权和监督权。会同有关部门认真落实厉行节约各项措施，确保公务接待、公务用车、公款出国（境）费用等各项支出控制在规定的范围。对XX年“小金库”专项治理中发现的问题追究了有关单位和人员责任，开展了国有及国有控股企业和社会团体“小金库”专项治理。牵头对全州各级行政事业单位和社会团体国有资产处置、经营性资产使用情况进行清理，上缴财政经营性收入835万元，巩固了“小金库”专治治理成果。
㈥ 加大查处力度，继续保持查办案件的良好势头。认真做好纪检监察信访举报受理工作，在坚持常规做法的同时，依托博州廉政网开辟网上举报平台，并从执法监察、纠风治乱和经济责任审计中搜集案件线索，拓宽了案件线索来源。加大信访案件直查快办和督办力度，解决了群众反映的热点问题和苗头性问题58个。在州党委主要领导的高度重视和关心指导下，州纪委进一步加强对办案工作的领导，充分发挥反腐败查办案件协调小组牵头作用，加强与公安、审计、检察等执纪执法部门的协调配合，形成了查办案件的整体合力。认真落实依纪依法、安全文明办案的要求，集中查处了一批问题严重、影响较大的案件。截止目前，全州各级纪检监察机关共受理检控类举报120件，初核案件线索70件，立案33件39人，给予党政纪处分33人(其中，县级干部5人，乡科级干部7人)，挽回经济损失479.45万元；州本级初核20件，立案6件9人，给予党纪政纪处分9人。特别是在查处胡某贪污公款、新疆绿牧源肉业有限公司骗取财政资金等严重违纪违法案件中，采取“两规”措施，集中系统优势力量，实现了案件突破。督促案发单位建章立制抓好整改，实现了政治、社会、法纪效果的统一。始终贯彻“查清问题、惩治腐败是政绩，澄清是非、教育保护干部也是政绩”的原则，既严肃查处腐败分子，又注重教育保护干部，共为67名受到诬告、错告的党员干部澄清是非，支持和保护干事创业的积极性。加强案件审理、申诉复查工作，稳步推进“审理助辨”，保证办案质量，XX年无一起申诉、行政复议和行政应诉案件。对11个案发单位、25名受处分人员开展“回访”教育，帮助案发单位堵塞漏洞、加强管理，教育受处分人员端正态度、积极工作。
㈦ 积极推进实践创新，反腐倡廉建设工作水平进一步提升。在理念思路上，不管是谋划工作、部署任务，还是强化督查、推动落实，始终贯彻“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求，使反腐倡廉建设各项任务统筹推进、协调发展。在载体内容上，发挥网络快捷、公开透明的优势，建成州县统一的博州廉政网络平台，开辟了反腐倡廉宣传教育、社会监督新阵地；积极借鉴外地先进经验，通过开展廉政风险防范、村务监督委员会试点工作，为推进反腐倡廉建设找到了新抓手。在制度措施上，注重从实践中总结经验，出台政府投资建设项目监督检查办法和民主评议政风行风工作办法，设立软环境监测点，创新“行风监督热线”节目形式，加强事前预防、事中纠错、事后问责，增强了制度的科学化和执行力。召开全州反腐倡廉创新经验交流会，促进21项实践创新成果推广应用。
二、抓好班子，带好队伍，纪检监察机关自身建设得到全面加强
㈠ 加强领导班子建设，保障促进跨越发展的能力进一步提高。坚持把理论武装头脑、指导实践、推动工作作为领导班子建设的首要任务，不断加强思想政治建设。坚持和完善中心组学习制度，认真学习xx届四中、五中全会和中央新疆工作座谈会精神，认真学习《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等重要文件，组织全系统开展“五种意识”集中教育和“解放思想、实践创新”大讨论活动，进一步增强了政治意识、表率意识、法治意识、创新意识、宗旨意识。领导班子坚决执行州党委的各项决议决定，坚决维护州党委的权威和领导班子的团结统一。班子成员严格遵守政治纪律，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，在反对民族分裂、维护祖国统一等大是大非问题上始终做到旗帜鲜明，立场坚定。严格执行民主集中制，坚持和完善机关办公例会、书记办公会、常委会议等议事决策制度，增强了决策的民主性、科学性和可行性。班子成员分工明确，相互支持，积极配合，号召力、凝聚力、战斗力进一步增强。
㈡ 加强干部队伍建设，素质能力进一步增强。在州党委、政府的重视关心下，州、县（市）纪检监察机关增加了内设机构和人员编制，经费装备得到保障，强化了州直单位纪检组长（纪委书记）的配备，干部提拔交流力度进一步加大，系统内部提拔干部10人、交流任职7人，为更好地开展反腐倡廉工作提供了组织保证。以打造一流队伍、创建满意机关为目标，继续深入开展“讲党性、重品 行、作表率，树立可信、可亲、可敬形象”主题实践活动，紧跟形势要求，把“热爱伟大祖国、建设美好家园”和“争先创优”活动融入其中，不断丰富十项工作的内容和载体。立足提高业务能力，大力开展讲学考学、岗位练兵、实践锻炼，组织首届纪检监察系统技能大赛，选派14名干部分别在系统内和自治区、**省纪委挂职锻炼、跟班学习，举办全州纪检监察干部培训班，选调40名干部参加中纪委、自治区纪委业务培训。深入开展联系点联系户和扶贫帮困工作，州纪委开展“到村队当农民、到社区当干部、到企业当工人、到军营当战士”活动，各级纪检监察机关采取“一帮
一、多帮一”的形式，与困难群众、贫困学生结成对子，参与支农、向受灾地区献爱心等活动，共结成帮扶对子584个，累计办好事实事100多件，捐款捐物25万元。推进纪检监察公开和开门评议工作，投入3.5万元建成州、县(市、口岸)统一的博州廉政网，开展党风廉政建设满意度调查活动。继续完善目标管理，制定了下级纪检监察机关向州纪委监察局定期报告工作制度，完善纪检监察业务目标管理考核，推动了各项工作的落实。
㈢ 切实加强廉政建设，为民务实清廉的作风进一步强化。按照“打铁还须自身硬”、“正人先正己”的要求，州纪委领导班子及成员带头落实党风廉政建设责任制，带头执行各项工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律，带头执行纪检监察干部行为规范和领导干部廉洁自律的各项规定，对亲属、子女和身边工作人员严格教育、严格要求，树立了廉洁从政、勤政为民的良好形象。州纪委班子把加强机关党建作为促进干部转变作风、勤政干事的有力抓手，高度重视机关党建工作，班子成员自觉参加双重组织生活，经常研究解决机关党建中遇到的困难和问题，积极开展城乡党组织联系共建活动，选派干部进驻帮扶村落实“四知四清四掌握”工作机制，帮助指导开展工作，州纪委被评为“自治州城乡联系共建工作先进单位”。牢固树立接受监督的意识，连续两年请审计、财政部门对机关财务进行内部审计，州纪委机关建立干部监督联系牌，公开联系方式，在接受监督的同时更好地提供服务。建立健全内部监督制约机制，对纪检监察干部严格教育、严格管理、严格监督，全州纪检监察系统没有发生违纪违法问题。
回顾一年来的工作，州纪委监察局领导班子在履行职责、推进工作、加强自身建设等方面取得了一些成绩，但与跨越发展的新形势和党委、政府的新要求相比，还存在一些不足，主要表现在：解放思想、转变观念还不够，组织协调和监督检查还需加强，查处重点领域、重点环节违纪违法案件力度仍需加大，惩防体系建设仍需深入推进，等等。XX年，我们将深入学习实践科学发展观，认真履行党章赋予的职责，围绕中心，服务大局，保障发展，进一步推进反腐倡廉建设，为自治州跨越式发展和长治久安做出新的更大的贡献！
