地税副局长述职述廉述法报告（精选多篇）

推荐第1篇：地税副局长述廉报告

述廉报告

王汉明

今年以来,本人始终信守廉洁自律承诺，坚持廉洁从政，恪尽职守，扎实做好各项工作，取得了个人税收工作和廉政建设的双丰收，回顾个人廉洁自律情况，主要做到了以下几点：

一、加强修养，努力提高自身素质

搞好党风廉政建设,党组成员是旗帜、是标杆、是方向，对党风廉政建设，起着非常重要的作用。作为全县地税系统班子成员，在工作中，我时时处处以党章、准则、廉政制度规范自己，不断对照自己，检查自己，约束自己，带头遵守各项廉洁自律规定，自觉接受监督，低调做事做人，尽职尽责工作，以自己良好的工作作风去赢得广大干部职工的信任和支持。与此同时，我时刻以党的纪律严格要求自己，虚心向班子其他各位成员学习，认真听取各方意见，在工作中学习，在工作中提高。通过一年来的工作实践，我感到收获颇多。特别是通过开展经常性、多种形式的党风、党纪和廉政教育活动，使我进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违纪违法的危害性，增强了自己廉洁自律意识和拒腐防变能力。

二、率先垂范，发挥模范带头作用

在开展党风廉政建设活动的过程中，我一方面严格加强自我约束，另一方面对分管科室人员也能做到强管理、严要求。

（一）依法行政，认真履行廉洁自律承诺。一是在税收执法方面，坚持依法办事，要求大家做到的，自己首先做到，秉公执法，不徇私情。二是严格遵守组织纪律，服从组织分配和工作安排，从不为谋一

己私利向领导讲条件、提要求，从不轻易对每位同志下结论，不搞任人唯亲，维护和保持了干部队伍的稳定。三是在廉政方面管住自已的同时管好家属和身边工作人员，对家人和下属严格要求，常敲警钟。

（二）严明职责，认真落实好党风廉政建设责任制。年初，市局及县委、县政府对我局党风廉政建设工作进行了明确部署，我局也以红头文件形式对全局党风廉政建设工作进行了明确的责任分解，按照要求，我具体负责办公室、建安房地产一体化办公室的党风廉政建设工作，本人在抓好自身廉洁自律的同时，对分管科室也认真抓好了对党风廉政建设责任制的落实工作，通过召开科室负责人座谈会、科室成员动员会的形式，对分管科室党风廉政建设工作做到与业务工作一起布置、一起检查、一起落实，保证了“一岗两责”的落实。

（三）强化意识，严格规范各项规章制度。一是认真遵循各项规章制度，着力规范从政行为。今年县局在党风廉政建设方面健全了一些规章制度，如重大事项报告制度、公务活动接待制度、电话费管理制度、民主理财制度、领导干部述廉制度、干部谈话制度等，我都能严格落实，并以此严格规范自己的从政行为。与此同时，我安排办公室人员积极配合监察考评科做好政风行风信息编报工作，行评工作在全县56个参评部门19个经济执法单位中一枝独秀。二是严格经费管理，提倡勤俭节约。在执行招待费管理制度方面，我本着一切从简原则，始终提倡能省即省，坚决反对铺张浪费，建议把节省的资金全部用于税收征管硬件配备升级中去，保证了我局税收工作的正常开展。

三、坚持原则，坚决贯彻民主集中制

一年来，我始终坚持以人为本、与人为善、以行带人、以量容人，

积极配合在党组书记、局长陈金波为首的领导班子周围，严格按照责任分工开展工作，各司其职、各负其责、齐抓共管，重大事项坚持班子集体研究决定，维护领导班子的内部团结和领导权威，通过和其他班子成员的共同努力，全局上下和睦相处、民主共事、工作更加协调高效，地税干部队伍建设稳定，广大干部职工心往一块想，劲往一块使，工作争一流，和谐意识进一步得到加强。

总之，在过去的一年中，我在工作中严于律己，当行则行，当止则止，较好地推动了系统党风廉政建设的健康有序发展。

推荐第2篇：副局长述职述廉报告

述职述廉报告

我是1965年出生,中共党员,大专,1988参加工作。现任国土资源局纪检组长。在工作中始终保持清清白白做人，老老实实做事。政治上和工作上分别向各位领导和同志们述职如下：

一、政治立场坚定

坚持邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，坚持中国共产党的领导，认真学习并努力执行党的路线、方针、政策。在思想上、行动上与党中央始终保持高度一致，思想意识健康，坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，结合江泽民同志“三个代表”学习教育活动，认真贯彻十七大精神和中央纪委会议精神，坚持全心全意为人民服务，坚持理论联系实际，密切联系群众，认真学习县委、县政府的有关文件精神，不断提高自己的政治和政策水平，为人民办实事、办好事。树立良好机关形象，进一步规范土地市场，使土地市场在公平、公正、公开的条件下健康向前发展。

二、兢兢业业工作、默默无闻做事

我始终严格要求自己，不因职务之便，不因工作之便而损公肥私，为个人捞取好处。在办事过程中，坚持公正、公平、公开的原则，取信于民，从没有违纪行为，始终保持一个共产党员的良好形象。同时，我非常注意尊重领导、团结同事，做到遇事先向领导请示，事后汇报，同事之间互相体贴，互相商

量、从不盛气凌人，做到有损团结的话不说，有损团结的事不干。在工作中主要是这几个方面:

①严格规范和土地市场及矿产资源的管理，国有土地使用权出让包括工业用地和采矿权出让全部采用招拍挂的方式进行，实行“阳光”操作，纪检监察室全程跟踪监督国有土地（包括工业用地）使用权、采矿权出让工作。

②严格实行“九项”告知制度，即颁发土地证、采矿权许可证、建设用地许可证、国有土地出让、采矿权出让招拍挂事前告知，矿产测绘等违法案件立案、结案事前告知，土地储备收购价格和办公室财务收支情况，土地评估价格告知、正副科级干部个人重大事项等“九项告知”制度。

③为防止不当行政、违法行政和权力滥用，严格遵守“收支两条线”规定，做到既不巧立名目增设收费项目，也不擅自提高或减免收费标准。作为自己是纪检干部，要严格要求自己，简约欲望、淡化所求、实事求是、敢于创新、开拓进取。认真总结经验，深入研究反腐倡廉工作新情况、新问题，积极探索预防和治理腐败问题的新路子和新方法，增强工作的预见性，增强责任性，狠抓落实，对违法违纪行为决不姑息迁就。要适时提出有针对性的纪律要求，要紧密结合国土资源实际，创造良好的社会服务环境。今年，县纪委、监察局和市局《工作要点》提出的各项任务都能按时完成。

当然，我在工作中也有一此缺陷和不足，随着年龄的增大，思想的老化，不求进取，但求无过，希望大家能够谅解，最后希望大家能够针对我的缺点提出宝贵意见。

下步工作，端正工作态度，协助好领导工作，继续坚持实事求是的思路，以实际工作出发，完善各项规章制度，抓好制度建设，抓好制度的落实，深入群众掌握实情，树立全心全意为人民服务思想，树立机关良好形象，进一步解放思想，为加快县域经济发展贡献自己微薄之力。

二○一○年十二月二十八日

推荐第3篇：副局长述职述廉报告

在市局党组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕省局和市局确定的中心工作，与班子成员及分管科所的同志精诚合作，进一步解放思想，更新观念，转变职能，深化服务，较好地发挥了质量技术监督综合管理和行政执法的职能作用，在机关党建、计量管理、组织人事、科技、质量管理和精神文明建设等方面取得了一定的成绩。现就今年来的相关工作情况向领导和同志们予以述职。

一、加强学习，着力提升自身素质

一年来，在积极参加市局安排的各项政治学习活动的同时，充分利用业余时间通过报刊、电脑和电视等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的十六大和十七大精神，努力践行“三个代表”重要思想，不断提高政治理论水平。在思想上、行动上与党中央保持高度一致始终做到立场十分坚定，旗帜十分鲜明，坚定了政治立场。尤其是通过认真学习领会“三个代表”重要思想，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，端正工作态度，改进工作作风，为做好分管打工作下良好的政治思想基础。

为了更好地适应质监工作的新形势和岗位要求，结合实际工作，认真学习掌握质监工作相关法律、法规知识，努力提高自己的行政执法和依法办事能力。在工作实践中，不断巩固和丰富业务知识。同时，积极参加上级举办的《劳动合同法》、《行政许可法》、《物权法》等培训学习活动，提高法制意识，坚持依法办事，不断提高了依法行政的能力。重点学习了《中国共产党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处条例》和党风廉政建设有关规定，学习了部分反腐倡廉典型案例，观看了《村支书邓九万》、《公仆》等影片，进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。

二、尽职尽责，分管工作再上台阶

在抓好分管工作方面，我把主要精力放在协调管理和检查落实上，确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力，XX年年分管的工作取得了以下成效：

一是机关党委和共青团工作。认真组织开展机关服务品牌争创活动，我局申报的“关注民生，情系质量”机关服务品牌被市直机关工委公布为第一批机关服务名牌，有力地提高了广大干部职工的服务意识和工作效率；组织干部职工参加了市直机关工委举办的全市第六届运动会，获得了男子蓝球、女子乒乓球三等奖的好成绩；组织市局100多名干部职工参加了志愿者服务队，参加了“博爱在滨州”、“慈心一日捐”等活动，为困难家庭和被救助人员捐款9000余元； “三八”节组织市局机关及直属单位女职工到临沂等革命老区参观学习，缅怀革命先烈，增强了为质监事业发展的动力；按照市直机关工委的要求在市局机关开展了创建“平安和谐家庭”活动。以支部为单位与每个家庭签订了创建“平安和谐家庭”倡议书和承诺书，以家庭的平安促进社会的文明进步和质监事业的又好又快发展。通过开展以上活动，为我局创建省级文明机关打下了坚实基础，XX年年，我局再次被省文明委评为省级文明机关，这是我局连续三年被评为省级文明机关。

在机关团的工作中，紧密围绕市局党组中心工作，组织广大团员青年积极加强自身素质建设，提高检验检测、行政执法等各方面能力；积极参加省局以及团市委组织的各项文体活动，展示滨州质监系统的良好形象；协调市质检所成功资助助一名寒门学子，得到团市委的好评；组织系统青年参加省局组织的“五四”征文及演讲比赛，取得优异成绩；在全市“青少年维权岗”评选过程中，滨州市局质检所、驻市行政审批窗口分别被共青团滨州市委命名为市级“青年文明号”；滨州市锅检所被命名为市级“青少年维权岗”；滨州市局机关团委被评为“五四红旗团委”，目前正在积极申报山东省“五四红旗团委”，有一人获得市“优秀共青团干部”荣誉称号；两人获得市“优秀共青团员”荣誉称号。机关团委书记被推荐为省团代会代表、团省委候补委员。

二是计量管理工作。在推进能源计量，促进企业节能降耗工作方面，帮助制定了《滨州市质量技术监督节能减排工作方案》，加大了对《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯力度，先后两次邀请省计量院专家来我市进行《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯，并组织全市56家重点耗能企业对《企业能源计量管理信息系统》进行宣贯；组织起草制定了《计量服务队作业指导书》和《考核规范》，成立了7支计量节能服务队并举行了授权仪式，与重点耗能企业签订《共同推进节能降耗计量工作责任书》，同时布置开展了对重点耗能单位的能源检测设备调查，全年完成企业测量管理体系认证30余家，完成企业计量标准的复查和新建标准共100余项；在加大民生计量监管力度，服务和谐社会建设方面，进一步强化《山东省计量条例》的贯彻落实，加大对重点领域的计量监督检查力度，起草完成了加油机监督装置管理方案；组织六县一区开展“世界计量日”大型宣传教育活动，共发放宣传单8000余份，张贴宣传画80余幅，悬挂宣传横幅100余条；积极开展计量放心工程“进社区、进超市、进农村”三进活动，加强民生计量监管力度,确立了滨州银座购物广场等18家单位为计量放心工程示范单位,并亲手设计了“计量放心工程标志”，组织了启动仪式。积极个县区有关人员、联合市电力公司制定了《XX年年滨州市电能计量监督检查方案》和《电能计量工作监督检查细则》，并与市供电公司联合组成检查工作组对全市8家供电公司进行了电能计量监督检，保证了电能计量的公正性与准确可靠，为建设节约型社会搭建起了技术平台。

三是组织人事工作。为进一步加快全市质监事业的发展步伐，今年3月份和6月份，对全市7个县区局、6个市局科室和4个直属单位的23名同志的工作岗位进行了调整，成立了科技科，撤并了政工科，通过人员调整和新机构的设立，进一步激发了广大干部职工的工作积极性和主动性；狠抓干部职工教育培训，通过开展“培训周”活动、鼓励参加学历教育和继续教育、购买学习资料、观看党性教育片、创建“两好一高”机关等方式进一步提高干部职工素质；通过梳理工作流程，完善规章制度，如期完成了市、县两级机关公务员登记工作和市局机关及事业单位人员工资套改工作，并配合市人事局完成8名公务员的招录工作；帮助制定了《滨州市质量技术监督系统事业单位计划外聘用人员管理暂行办法》和《滨州市质量技术监督局临时工作人员管理暂行办法》，进一步规范了计划外聘用人员和临时工作人员管理；在为老干部服务方面，多次走访部分老领导，积极组织离退老领导参加老年人运动会和老年体协举办的象棋比赛、麻将比赛、飞镖比赛等活动，并取得了飞镖比赛第一名、麻将比赛一等奖的好成绩。

四是质量和认证工作。XX年年，坚持以实施名牌战略和推进建设“质量滨州”活动为总抓手，先后多次组织召开了争创XX年年中国名牌产品座谈会，市政府王博秘书长参加，企业代表、专家充分交流了意见，名牌企业代表介绍了名牌争创经验和体会。积极协调市统计局、环保局、国税局、地税局、青岛海关驻滨州办事处有关部门在企业申报中国名牌过程中共同给予支持，争取做到急事急办、特事特办。5月23日，组织我市今年申报中国名牌的10家企业的负责人和各县区局分管领导参加了国家名推委在北京举办的XX年年中国品牌高峰会，听取有关专家讲解品牌战略，学习先进企业的品牌理念，进一步调动了企业争创中国名牌和申报山东名牌的积极性和主动性，为我市更好地实施名牌战略营造了良好的氛围。XX年年新增中国名牌产品9个，新增数量列全省第3位，新增山东名牌产品16个，7个复评山东名牌产品全部通过，2家企业获得山东省服务名牌，3家企业已通过省质量管理奖的专家评审和现场评审，1家企业通过地理标志产品保护专家评审会；组织召开了中国产品质量电子监管网推广工作会和滨州市“中国产品质量电子监管网”推广及签约会议，目前我市签约并加入中国产品质量电子监管网的企业达到195家；积极组织开展能源效率标识产品、节能认证产品及ccc目录内的农机产品调查摸底工作，进一步完善认证认可工作。全市通过质量管理体系认证的企业共有226家，通过环境体系认证的企业共有29家，通过强制性产品认证的产品有59个，通过其他专业认证的企业有15家；质量月活动期间组织召开了滨州市XX年年中国名牌产品新闻发布会，邀请国内知名专家、卓越绩效评价准则起草人之一张晓东博士到我市开展卓越绩效管理高层论坛活动，以进一步提高质量技术技能和业务水平，为明年的名牌争创、省质量管理奖评审、市长质量奖的设立打好基础。

此外，起草了并下发了《关于组织参加中国名牌产品博览交易会的通知》，并积极组织我市中国名牌企业、XX年年申报中国名牌的企业、山东名牌企业参加9月份在济南组织的名博会。我市共有23家企业参加了名博会。最终，滨州局获得中国名牌产品博览交易会组委会最佳组织奖和最佳设计奖，并被评为先进单位；我和质量科长2人被评为先进个人，受到省局的表彰。

五是计量检定工作。强化内部管理和内部审核，制订、完善了多项管理制度和考核办法。量化了考核指标，明确了各项工作的责任人和监督考核单位，奖惩结合、激励争先，有效的促进了各项任务的顺利进行和完成。按照年度内部审核计划，组织进行了本所XX年年度内部审核。内审过程中严格按照本所《质量手册》《程序文件》、jjf1033-XX、jjf1069-XX年、jjf1059-1999等文件标准，对本所质量管理体系运行中的各个要素进行了检查，对发现的问题开具了不符合项报告，制定了相应的预防和纠正措施，并要求限期整改完毕。通过内部审核，确保了《质量手册》的正常运行，较好的保证了质量管理体系有效的保持、实施和改进。积极安排人员参加省局组织的各种专业技术方面的培训学习；组织相关人员到青岛、潍坊、郑州、聊城、济宁等地的计量技术机构进行了考察，学习先进的技术方法和经验。以新创建标准、实验室认可、购置设备、培训人员为抓手，大力提升科技创新检测作用。全年共计检定/校准计量器具XX0余台件，其中民用四表1XX余台，燃油加油机1000余台次，医用计

推荐第4篇：副局长述职述廉报告

在市局党组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕省局和市局确定的中心工作，与班子成员及分管科所的同志精诚合作，进一步解放思想，更新观念，转变职能，深化服务，较好地发挥了质量技术监督综合管理和行政执法的职能作用，在机关党建、计量管理、组织人事、科技、质量管理和精神文明建设等方面取得了一定的成绩。现就今年来的相关工作情况向领导和同志们予以述职。

一、加强学习，着力提升自身素质

一年来，在积极参加市局安排的各项政治学习活动的同时，充分利用业余时间通过报刊、电脑和电视等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的十六大和十七大精神，努力践行“三个代表”重要思想，不断提高政治理论水平。在思想上、行动上与党中央保持高度一致始终做到立场十分坚定，旗帜十分鲜明，坚定了政治立场。尤其是通过认真学习领会“三个代表”重要思想，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，端正工作态度，改进工作作风，为做好分管打工作下良好的政治思想基础。

为了更好地适应质监工作的新形势和岗位要求，结合实际工作，认真学习掌握质监工作相关法律、法规知识，努力提高自己的行政执法和依法办事能力。在工作实践中，不断巩固和丰富业务知识。同时，积极参加上级举办的《劳动合同法》、《行政许可法》、《物权法》等培训学习活动，提高法制意识，坚持依法办事，不断提高了依法行政的能力。重点学习了《中国共产党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处条例》和党风廉政建设有关规定，学习了部分反腐倡廉典型案例，观看了《村支书邓九万》、《公仆》等影片，进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。

二、尽职尽责，分管工作再上台阶

在抓好分管工作方面，我把主要精力放在协调管理和检查落实上，确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力，xx年年分管的工作取得了以下成效：

一是机关党委和共青团工作。认真组织开展机关服务品牌争创活动，我局申报的“关注民生，情系质量”机关服务品牌被市直机关工委公布为第一批机关服务名牌，有力地提高了广大干部职工的服务意识和工作效率；组织干部职工参加了市直机关工委举办的全市第六届运动会，获得了男子蓝球、女子乒乓球三等奖的好成绩；组织市局100多名干部职工参加了志愿者服务队，参加了“博爱在滨州”、“慈心一日捐”等活动，为困难家庭和被救助人员捐款9000余元； “三八”节组织市局机关及直属单位女职工到临沂等革命老区参观学习，缅怀革命先烈，增强了为质监事业发展的动力；按照市直机关工委的要求在市局机关开展了创建“平安和谐家庭”活动。以支部为单位与每个家庭签订了创建“平安和谐家庭”倡议书和承诺书，以家庭的平安促进社会的文明进步和质监事业的又好又快发展。通过开展以上活动，为我局创建省级文明机关打下了坚实基础，xx年年，我局再次被省文明委评为省级文明机关，这是我局连续三年被评为省级文明机关。

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在机关团的工作中，紧密围绕市局党组中心工作，组织广大团员青年积极加强自身素质建设，提高检验检测、行政执法等各方面能力；积极参加省局以及团市委组织的各项文体活动，展示滨州质监系统的良好形象；协调市质检所成功资助助一名寒门学子，得到团市委的好评；组织系统青年参加省局组织的“五四”征文及演讲比赛，取得优异成绩；在全市“青少年维权岗”评选过程中，滨州市局质检所、驻市行政审批窗口分别被共青团滨州市委命名为市级“青年文明号”；滨州市锅检所被命名为市级“青少年维权岗”；滨州市局机关团委被评为“五四红旗团委”，目前正在积极申报山东省“五四红旗团委”，有一人获得市“优秀共青团干部”荣誉称号；两人获得市“优秀共青团员”荣誉称号。机关团委书记被推荐为省团代会代表、团省委候补委员。

二是计量管理工作。在推进能源计量，促进企业节能降耗工作方面，帮助制定了《滨州市质量技术监督节能减排工作方案》，加大了对《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯力度，先后两次邀请省计量院专家来我市进行《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯，并组织全市56家重点耗能企业对《企业能源计量管理信息系统》进行宣贯；组织起草制定了《计量服务队作业指导书》和《考核规范》，成立了7支计量节能服务队并举行了授权仪式，与重点耗能企业签订《共同推进节能降耗计量工作责任书》，同时布置开展了对重点耗能单位的能源检测设备调查，全年完成企业测量管理体系认证30余家，完成企业计量标准的复查和新建标准共100余项；在加大民生计量监管力度，服务和谐社会建设方面，进一步强化《山东省计量条例》的贯彻落实，加大对重点领域的计量监督检查力度，起草完成了加油机监督装置管理方案；组织六县一区开展“世界计量日”大型宣传教育活动，共发放宣传单8000余份，张贴宣传画80余幅，悬挂宣传横幅100余条；积极开展计量放心工程“进社区、进超市、进农村”三进活动，加强民生计量监管力度,确立了滨州银座购物广场等18家单位为计量放心工程示范单位,并亲手设计了“计量放心工程标志”，组织了启动仪式。积极个县区有关人员、联合市电力公司制定了《xx年年滨州市电能计量监督检查方案》和《电能计量工作监督检查细则》，并与市供电公司联合组成检查工作组对全市8家供电公司进行了电能计量监督检，保证了电能计量的公正性与准确可靠，为建设节约型社会搭建起了技术平台。2012年度副局长述职述廉报告相关文章：到 述廉报告 栏目查看更多内容 >>

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2005年副局长述职述廉报告

述职述廉报告

一年来，在市委、市政府的正确领导下，在局党组带领下，我同分管单位负责同志和机关全体同志一道，齐心协力，真抓实干，努力工作，可以说较好地履行了自己的职责，圆满完成各项工作任务，取得了较为理想的成绩，思想、工作、

作风得到全面的锻炼和提高。现将今年分管的xx、xx、xxxx等工作具体总结如下：

一、政治思想方面

始终注重政治理论方面的学习，自觉按照局党组中心组理论学习安排意见，把理论学习落到实处，主要学习了党的十六届三中、四中全会精神，学习党的路线、方针、政策，学习法律知识和农业科技知识。在学习中，注意把党的政策同实际工作结合起来，把“三个代表”重要思想贯穿到每项工作中去，始终坚持“两个务必”的工作作风，不断加强自己的党性锻炼，在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。通过学习，更加坚定了共产主义信念，增强了建设有中国特色社会主义事业的决心和信心，感到自己在政治思想和政策理论水平方面都有明显提高。

二、机关工作方面

（一）抓好精神文明建设，有效改变了广大干群的精神面貌。一年来，按照市政府提出的公正、廉洁、务实、创新、高效的要求，以及打造“诚信xx”和“文明城市”创建要求，我始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以开展文明单位标兵创建活动为契机，扎实开展了党性党风教育、理论道德教育、依法文明办事、干好本职工作为主要内容的精神文明建设活动，并以办实事、办好事、做具体事为立足点，把精神文明“重在建设”落到实处。制定和完善了各项规章制度，建立了高标准政务公开栏，严格实行工作责任制，谁主管、谁负责，使广大干部职工工作、学习、生活作风进一步转变，责任感、使命感、紧迫感进一步增强，道德水平和服务水平进一步提高，全局机关真正形成了一个讲学习、讲团结、讲诚信、讲奉献的干事创业局面。文明单位标兵已通过市文明办验收。

（二）抓好社会治安综合治理工作，确保农业系统大局稳定。认真落实社会治安“重在预防”的方针，扎扎实实做了一些具体工作：一是实行目标化管理。通过签订的目标责任书，强化了局二级机构一把手的责任。二是搞好矛盾纠纷排查。定期组织人员开展排查工作，针对发现的矛盾隐患，及时组织力量进行化解，把矛盾和问题消除在萌芽状态。三是抓好安全文明小区建设，对农业局家属院强化了物业管理，提高了职工家属的安全感和责任感。四是通过多方努力，彻底解决了xx农场2000多名职工的基本养老保险问题，消除了多年来的不安定因素。此外，全局系统没有出现刑事案件和治安案件。

（三）认真做好计划生育工作。在2004年全市开展计划生育大检查时，我局作为试点单位，认真执行计划生育政策，开展自我检查，严格杜绝超生和违规生育现象，使此项工作扎实有效地开展。在计划生育帮扶工作，我局作为计划生育成员单位，今年9月份，对xx县xx乡前赵村开展送科技下乡帮扶活动，为该村送去了农业科技资料和技术，另外，为该村小学购买了20套新桌椅，并为该村制作了计划生育宣传板面，并建立和完善了计划生育台帐。

三、农民教育方面

在分管农民教育工作时，我充分认识到要从根本上解决“三农”问题，关键是提高农民素质，提高科学种田水平。今年我们始终把实施科教兴农战略作为突出重点来抓，充分发挥科学技术对农业发展的导向作用。

（一）加大科技推广力度，提高农民整体素质。在具体工作中，我充分利用广播电视、报纸、录音、录像、农技热线、科技下乡、宣讲团、印发资料等形式，大力开展培训和宣传，把农业新成果、新品种、新技术推广到千家万户。一年来，我带领农业专家，深入到各乡镇宣传推广农业先进适用技术、新产品，深受广大群众的欢迎。在科技下乡活动中，夏不怕酷暑，冬不畏严寒，与同志们同甘共苦，有力地促进了科技下乡工作的开展。全市共组织开展科技下乡活动465余次，专家人数到788人次，农技热线受理咨询电话800余个，值班专家达到444个，解答农技难题2000余个，发放技术资料152万份，受益群众达到100万人次，同时，与市电台、xx日报社、市电视台、教育电视台联合制作技术指导专栏196期。累计推广新技术200余项，新品种282个，并在技术、信息、农资和资金等方面对帮扶村予以重点倾斜。

（二）对农民实施“绿色证书”培训。我们按照豫〔绿证办〕〔2005〕1号文件精神和市委、市政府的要求，年初就把“绿证”培训作为一项工作目标任务，量化分解到各县（市）区，并与县（市）区农业局签订了目标责任书，作为年终评先的一个重要条件。在具体实施中，我们围绕产业办专业，办好专业促产业，定期召开工作会议，总结交流工作经验，安排布置各阶段工作，做到年初有计划，中间有检查，年底有总结，从而保证了全年任务的完成。

今年完成绿证培训2万人，截止目前已注册“绿证”学员1.7万人。其中，种植专业乡级班50个，2310人，村级班80个，4056人；养殖专业乡级班30个，1350人，村级班70个，3600人；果树专业乡级班10个，550人，村级班25个750人；蔬菜专业乡级班18个，700人，村级班25个，1280人；其它专业乡级班15个，800人，

村级班20人，1634人。25岁以下2200人，26-30岁，2605人，31—35岁4820人，36-40岁，4600人，41-45岁，2003人，45岁以上802人。小学毕业1580人，初中毕业15128人，高中毕业322人。村组干部2000人，服务体系人员1500人，农民13530人。女性2680人，男性14350人。党员1935人，团员3320人，其它11775人。如“绿色证书”培训搞得较好的夏邑县，坚持“建好一个专业，办好一个班，建立一个示范点，培养一批骨干，扶持一项支柱产业，致富一方农民”的要求，今年该县共培训绿证学员3020人，其中果树专业210人，蔬菜专业760人，养殖专业1130人，农学专业290人，食用菌专业630人，通过绿证培训和生产示范点的带动，全县玉米、小麦等粮食作物全部实现了良种化，发展优质小麦40余万亩，新发展蔬菜达15万亩，新发展规模养殖户2000多户。尤其是食用菌生产发展较快，2005年新发展双孢菇1800多棚，全县达到4500棚，225万平方米，年产量4.05万吨,年产值1.5亿元,形成以车站、王集、杨集、李集等11个乡镇为主的双孢菇生产基地。此外，还首次建立了百灵菇生产示范点，引进了珍稀菇种百灵菇，一次发展到80万袋，食用菌生产已成为促进农民增收致富和支撑整个县域经济发展的特色支柱产业。xx电视台《中原焦点》栏目组于2004年元月和8月份先后两次在夏邑县制作了《绿证工程富农家》专题片，并在新闻60分“记者看天下”栏目中播出，每次10分钟，收到很好的宣传效果。2005年11月份，中央农广校部分领导在xx调研时，对该县的做法给予了极高的评价。截止2005年底，全市通过绿证培训，共建立绿证示范基地167个，示范推广应用新品种、新技术2600多项次，推广面积达800万亩，累计增产粮食4000万公斤，增收优质果品2800万公斤，增加收入近亿元，发展专业村近千个，各类专业户5200多户。为农村培养了一大批留得住、用得上、有文化、懂技术、善经营、会管理的科技致富带头人，明显提高了我市农民的科技文化素质，充实和加强了村级班子，切实提高了农民收入。

（三）实施阳光工程，认真做好农村劳动力转移培训工作。为加强农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，进一步增加农民收入，我们综合运用了财政扶持政策和竞争、激励手段，充分调动农民工个人、用人单位、教育培训机构的积极性，多渠道、多层次、多形式地开展了以引导性培训和职业技能培训为重点的农村劳动力转移培训，形成了政府统筹、行业组织、重点突出的培训格局。市政府成立了xx市农村劳动力转移培训阳光工程领导组，分管农业的副市长xxx任组长，农业、财政、科技、教育、劳动、建设等部门的负责同志为成员。领导组下设办公室，办公室设在市农业局，局长xxx任办公室主任，我任办公室副主任。市阳光工程办公室负责对各县（市）区实施阳光工程进行业务指导。各县（市）区均成立了相应组织。我们加大宣传力度，营造良好氛围，切实转变农民思想保守、安于现状、封闭落后的思想观念，鼓励他们参加培训、外出务工。今年以来，全市共出动宣传车辆30余辆，张贴宣传画500余张，广播、电视宣传50余期，简报宣传30期。下发了《商丘市人民政府关于加强农村劳动力转移培训的实施意见》（商政〔2005〕54号）、《2004—2010年商丘市农民工培训规划》、《关于做好培训基地认定工作的通知》、《关于做好培训基地认定工作的紧急通知》等文件，对全市137所具有独立法人资格的职业教育培训机构（包括公办、民办），进行逐一摸底调查，登记造册，在自愿申报的前提下，本着“公开、公平、公正”的原则，按照《农村劳动力转移培训基地认定原则意见》，认定了120所农村劳动力转移培训基地。省阳光工程办公室下达17000人示范性培训任务后，我们把任务分解到各县（市）区，并自我加压把引导性培训任务由3.4万人提高到10万人，并与各县（市）区阳光工程办公室签订了项目管理责任书。为体现阳光操作，我们对全市已经认定的培训基地进行了公开招标，有36所培训学校首次承担了阳光工程培训任务，在具体培训中，我们采取月报和季报制度，对承担任务的培训机构实行动态管理，确保培训任务落到实处。今年全市共拿出300余万元资金用于农村劳动力转移培训工作，其中扶贫资金100万元，阳光工程配套资金156万元，管理经费50万元，在资金管理上，我们联合市财政局下发了《xx市农村劳动力转移培训财政补助资金管理实施细则》（商农财〔2004〕73号），严格按照资金管理实施细则管理。同时充分发挥单位、社会和个人的积极性，积极主动地对外出务工农民进行引导性培训和职业技能培训。全市共培训农村富余劳动力12.5万人，其中职业技能培训2.5万人，引导性培训10万人，36所培训基地已全部完成省下达的17000人的阳光工程示范性培训任务，转移就业16150人。培训共涉及20余个专业，其中电脑7109人，电子、电器1963人，家政服务470人，商业服务835人，家电维修220人，厨师229人，美容美发222人，食品加工251人，建筑80人，其他专业843人。通过就业前的技能培训，为农民增收开辟了新渠道，如xx县xx乡xx庄村，该村总人口1236人，剩余劳动力606人，其中经过培训后外出务工人员418人，占该村劳动力的60，2004年全村总收入907万元，其中农民外出务工收入508万元，占全村总收入的56。经过努力，该村农村劳动力输出效果显著，绝大多数农民脱贫致富，万元以上收入的家庭100多户，村里面貌发生了巨大变化。据统计，2004年全市农村劳动力培训带动农村劳动力转移总数达到150万人次，占农村富余劳动力的60，务工收入达到50亿元，占农民总收入的37，务工收入已成为农民增加收入的主要途径。

四、农场管理工作方面

（一）国家级原种场项目建设顺利实施。xx省国家级原种场项目是我省国家投资的较大农业项目之一，总投资1900万元。市农业局和xx农场十分重视该项目建设，项目建成后，必将对农场的经济发展产生深远的影响。为使项目如期完成，我督促民权农场干部职工，加班加点，昼夜施工，认真抓好项目建设的每一个环节，工程进展顺利，得到上级领导的充分肯定。目前，已完成了种子库大门的透绿围墙的设计、施工、安装、建设工作；完成了种子库院内的平整、绿化、美化工作，绿化面积达到2500平方米，整个项目建设已基本完成，该种业有限公司已按照《公司法》选出董事会、监事会，确定了董事长、总经理、监事人员，开始了试运营。2004年，该公司经营各类种子210万公斤，实现销售收入370万元，实现增加值14万元。在农田水利基本建设方面，农场投资35万元，挖沟渠3800米，动土23.4万立方米；投资1.5万元，规划平整道路8000多米，动土1.2万立方米；投资27.5万元，新建大小桥函68座；投资7.5万元，规划路林沟林30000米，植树40000棵。今年秋季，水灾严重，给农田水利建设造成很大危害。入冬以来，又投资20多万元，重建、维修、加固桥基21处。

（二）与森源绿色（xx）农牧开发有限公司合资经营项目进展顺利。今年市委、市政府把招商引资工作作为天字号工程。我多方奔走，获取信息，积极与森源绿色（xx）农牧开发有限公司牵线搭桥，于5月16日，该项目在“中国·xx第三届xx文化节暨投资贸易洽谈会”上正式签约。2004年，首期投入1500万元，目前，已到位资金857.22万元，项目实施取得很大进展，前期235亩示范园区已由森源公司正式管理近10个月，发放农场职工工资近20万元；灵芝温室栽培实验技术获得成功；杂粮深加工产业基地建设项目计划总投资2284.96万元，此项目已进行了《项目可行性报告》、《投资计划书》的制作，项目主题工程的初步设计、杂粮粉生产线工艺设计，已列入国家星火计划，商标注册、资金筹备、市场调查、销售计划等前期准备工作，已上报市发改委列入2005年商丘市重点建设项目。

（三）职工加入社会基本养老保险有突破性进展。2004年，在我和局其它领导积极努力下，完成了农场全体职工的参保工作。全场移交退休人员601人，在职职工1502人，完成了收费发证、登记等工作，同时积极与地方政府职能部门协商，使农场300多户职工家庭获得了困难职工最低生活保障，解决了农场职工的后顾之忧。xx农场在册正式职工纳入全县基本养老保险社会统筹，离退休人员养老保险金由县劳动局统一发放，广大职工盼望以久的养老保险问题，终于彻底解决。

五、廉政勤政方面

一是生活上严格要求自己，能够自觉遵守廉政准则和领导干部廉洁自律有关规定，思想上不攀比，行为上不伸手，心不贪、嘴不软，自觉接受群众监督。能正确对待手中的权力，积极为群众办好事，办实事。对家属、子女要求严格，没有违规违纪现象发生。二是工作上勤奋努力。按照党员的五条标准，认真实践全心全意为人民服务的宗旨，自觉转变工作作风，勤奋敬业，扎扎实实为民办事，工作不越权，不越位，敢于负责任，基本做到了忠于职守，勤政为民。

总之，一年来，在工作中取得了一定的成绩，同时，我感到在许多方面存在不足之处。如对工作标准要求不够高，工作的主动性还不是很强，存在着只求过得去，不求过得硬思想。在学习上坚持的不够好，理论学习不系统，对农业方面的研究还不够深入，特别是加入WTO以后，农业的发展方向，应对策略等方面有待进一步学习提高。针对以上问题，在新的一年里，加强学习，理清思路，更新观念，发扬成绩，克服不足，努力完成年度工作任务，做一名人民满意的公务员。二○○六年元月六日

推荐第6篇：***副局长述职述廉报告

***副局长2005年述职述廉报告

***副局长2005年述职述廉报告

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根据上级党委要求及大会安排，下面本人就一年来工作、学习、生活及党风廉政建设等情况，向大会进行报告，请评议。

一、认真履职，脚踏实地，在勤政上下功夫。

本人2004年协助局长分管办公室、安全、机务、十里道班及办公楼基建工

作。一年来，本人在分局党政正确领导及班子成员的支持配合下，依靠全局干部职工的共同努力，格尽职守，强化服务，扎实抓好分管工作，圆满完成了年度各项责任目标任务。

1、强化服务，确保办公室工作保障有力。

一年来，通过抓服务、抓学习、抓作风建设，办公室工作得到不断强化。从实际情况来看，分局办公室的干部队伍总的说是好的，象文件的上传下达、档案管理、宣传报道等工作，都取得了较好的成绩。大家能以高度的责任感和饱满的工作热情，坚决执行党的路线、方针和政策，充分发挥自己的积极性和主动性，勤奋工作，乐于奉献，较好地完成了各项任务，较好地树立了机关窗口形象。特别是在办公楼的建设工作中，从办手续、搞审批、跑土地到施工、管理、验收、搬迁等工作，事无巨细，做好服务，确保办公室工作保障有力。

2、严谨细致，确保建管养工作安全稳定。

一年来，在安全、机务管理工作中，开展了两个活动（一是交通安全法规学习活动；二是安全生产月活动）；强化了三项措施（一是加强组织领导，成立了安全生产领导小组，落实了安全生产责任，签定了目标管理责任书，形成了齐抓共管局面。二是完善了制度，按照“三不放过”原则，健全了安全生产责任追究制度。三是强化了监督预防措施，加大了日常安全管理监督力度。）抓好了四个重点（一是养护车辆年检到位，对挂靠车辆进行了排查；二是抓好危桥险路的整治，重点落实了319国道王坑水毁路段“安全黑点”整治。三是切实抓好了工程施工安全管理。四是切实抓好了道班养护生产安全管理），通过做好以上安全管理工作，确保了年度安全生产工作“四个为零”的目标，为分局建管养工作营造了安全稳定的良好环境。

3、勤政务实，确保向心力作用充分体现。

一个团结协作的班子，才能更好地发挥出整体功能和力量。为此，本人在实际工作中，密切配合支持班子其他成员的工作，切实做到“决策上互尊，思想上互通，工作上互补”的工作原则，形成了思想上不争权，互相信任；工作上不越权，互相支持；作风上不专权，互相尊重；生活上不特权，互相监督；为促进分局领导班子的凝聚力、向心力和战斗力作出了应有的努力。

二、紧跟时代，与时俱进，在学习上下功夫。

加强学习是领导干部提高自身思想道德修养的根本途径，是树立自身良好形象的必要条件。一年来，本人能不断加强“三个代表”重要思想、党章、党内两个条例、政治理论知识学习及党的十六届四中全会精神学习，努力加强自身思想建设，不断提高自身政治素质，用科学的理论武装头脑。通过加强政治理论学习，进一步强化爱岗敬业，诚实守信，立足本职，服务社会的奉献意识；深刻领会十六届四中全会的精神实质，认识到了四中全会提出加强党的执政能力建设这个任务要求的重大现实意义和深远的历史意义，以四中全会精神统一了思想、统领了行动。

三、防微杜渐，警钟长鸣，在廉洁上下功夫。

一年来，本人能够认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》以及领导干部廉洁从政“六项规定”，认真执行《党内监督条例》，按照“四大纪律、八项要求”，严格要求自己，规范从政行为。特别是在主管十里道班及分局办公楼基建工程工作中，严格按照国家工程建设管理规定进行招标议标，在建过程中实行工程监理制度，坚持“两个合同”一起签，严格贯彻“六条禁令”；与此同时，积极配合专职纪检监察员参与工程建设全过程监督，还对在建工程进行了建档管理，强化了在建工程的规范化管理。对工程项目从立项、招标投标、公示、合同签订、工程款使用、材料采购、工程验收、工程款结算等每一过程都严格按照工程廉政制度进行落实，确保了工程程序管理合法化，廉政监督科学化、档案管理规范化、日常管理制度化。确保了工程建设廉政管理制度的严格落实，有效预防了工程建设中建设资金使用、财务结算、工程款支付等方面违纪现象的出现。

回顾既往，感到豪情满怀，展望明天，更加充满信心。新的一年，新的起点，新的目标任务。在新的一年里，本人将在上级党政工的正确领导下，立足本职工作，与班子成员一齐，努力实践“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，围绕工作会提出的新目标、新任务，认真履行职能，转变作风，贴近群众，多办实事，勤政廉政，为圆满完成新年度各项目标任务作出应有的努力。

二00六年元月十八日

推荐第7篇：副局长述职述廉报告

篇一：副局长述职述廉报告

在市局党组的正确领导下，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕省局和市局确定的中心工作，与班子成员及分管科所的同志精诚合作，进一步解放思想，更新观念，转变职能，深化服务，较好地发挥了质量技术监督综合管理和行政执法的职能作用，在机关党建、计量管理、组织人事、科技、质量管理和精神文明建设等方面取得了一定的成绩。现就今年来的相关工作情况向领导和同志们予以述职。

一、加强学习，着力提升自身素质

一年来，在积极参加市局安排的各项政治学习活动的同时，充分利用业余时间通过报刊、电脑和电视等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的十六大和十七大精神，努力践行“三个代表”重要思想，不断提高政治理论水平。在思想上、行动上与党中央保持高度一致始终做到立场十分坚定，旗帜十分鲜明，坚定了政治立常尤其是通过认真学习领会“三个代表”重要思想，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，端正工作态度，改进工作作风，为做好分管打工作下良好的政治思想基矗

为了更好地适应质监工作的新形势和岗位要求，结合实际工作，认真学习掌握质监工作相关法律、法规知识，努力提高自己的行政执法和依法办事能力。在工作实践中，不断巩固和丰富业务知识。同时，积极参加上级举办的《劳动合同法》、《行政许可法》、《物权法》等培训学习活动，提高法制意识，坚持依法办事，不断提高了依法行政的能力。重点学习了《中国共-产-党内监督条例（试行）》、《中国共-产-党纪律处条例》和党风廉政建设有关规定，学习了部分反腐倡廉典型案例，观看了《村支书邓九万》、《公仆》等影片，进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。

二、尽职尽责，分管工作再上台阶

在抓好分管工作方面，我把主要精力放在协调管理和检查落实上，确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力，XX年年分管的工作取得了以下成效：

一是机关党委和共青团工作。认真组织开展机关服务品牌争创活动，我局申报的“关注民生，情系质量”机关服务品牌被市直机关工委公布为第一批机关服务名牌，有力地提高了广大干部职工的服务意识和工作效率；组织干部职工参加了市直机关工委举办的全市第六届运动会，获得了男子蓝球、女子乒乓球三等奖的好成绩；组织市局100多名干部职工参加了志愿者服务队，参加了“博爱在滨州”、“慈心一日捐”等活动，为困难家庭和被救助人员捐款9000余元； “三八”节组织市局机关及直属单位女职工到临沂等革命老区参观学习，缅怀革命先烈，增强了为质监事业发展的动力；按照市直机关工委的要求在市局机关开展了创建“平安和-谐家庭”活动。以支部为单位与每个家庭签订了创建“平安和-谐家庭”倡议书和承诺书，以家庭的平安促进社会的文明进步和质监事业的又好又快发展。通过开展以上活动，为我局创建省级文明机关打下了坚实基础，XX年年，我局再次被省文明委评为省级文明机关，这是我局连续三年被评为省级文明机关。

在机关团的工作中，紧密围绕市局党组中心工作，组织广大团员青年积极加强自身素质建设，提高检验检测、行政执法等各方面能力；积极参加省局以及团市委组织的各项文体活动，展示滨州质监系统的良好形象；协调市质检所成功资助助一名寒门学子，得到团市委的好评；组织系统青年参加省局组织的“五四”征文及演讲比赛，取得优异成绩；在全市“青少年维权岗”评选过程中，滨州市局质检所、驻市行政审批窗口分别被共青团滨州市委命名为市级“青年文明号”；滨州市锅检所被命名为市级“青少年维权岗”；滨州市局机关团委被评为“五四红旗团委”，目前正在积极申报山东拾五四红旗团委”，有一人获得市“优秀共青团干部”荣誉称号；两人获得市“优秀共青团员”荣誉称号。机关团委书记被推荐为省团代会代表、团省委候补委员。

二是计量管理工作。在推进能源计量，促进企业节能降耗工作方面，帮助制定了《滨州市质量技术监督节能减排工作方案》，加大了对《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯力度，先后两次邀请省计量院专家来我市进行《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯，并组织全市56家重点耗能企业对《企业能源计量管理信息系统》进行宣贯；组织起草制定了《计量服务队作业指导书》和《考核规范》，成立了7支计量节能服务队并举行了授权仪式，与重点耗能企业签订《共同推进节能降耗计量工作责任书》，同时布置开展了对重点耗能单位的能源检测设备调查，全年完成企业测量管理体系认证30余家，完成企业计量标准的复查和新建标准共100余项；在加大民生计量监管力度，服务和-谐社会建设方面，进一步强化《山东省计量条例》的贯彻落实，加大对重点领域的计量监督检查力度，起草完成了加油机监督装置管理方案；组织六县一区开展“世界计量日”大型宣传教育活动，共发放宣传单8000余份，张贴宣传画80余幅，悬挂宣传横幅100余条；积极开展计量放心工程“进社区、进超市、进农村”三进活动，加强民生计量监管力度，确立了滨州银座购物广场等18家单位为计量放心工程示范单位，并亲手设计了“计量放心工程标志”，组织了启动仪式。积极个县区有关人员、联合市电力公司制定了《XX年年滨州市电能计量监督检查方案》和《电能计量工作监督检查细则》，并与市供电公司联合组成检查工作组对全市8家供电公司进行了电能计量监督检，保证了电能计量的公正性与准确可靠，为建设节约型社会搭建起了技术平台

篇二：副局长述职述廉报告

省考评组、各位领导、同志们：

xxxx年，在厅党组、省局党委的正确领导下，在分局主要领导的精心指导下，在班子其他成员的大力支持下，在市局广大干部职工的密切配合下，我立足本职，找准位置，勤政廉洁，务实工作，较好地完成了分管的各项工作和任务。下面，就我一年来履行职责和廉政建设情况作一简要汇报，请考评组和在座的同志们评议。

一、加强学习，不断提高自身理论素养和水平

学习的过程，是总结的过程，提高的过程。只有不断学习，才能不断进步。我立足单位实际和交通征稽转型发展的需要，既注重有关知识学习，又重视政治理论水平的提高，积极参加了市局组织开展的“学习右玉精神、提高行政效能，加强作风整顿”活动和“创先争优”活动。面对税费改革转型过渡阶段事不多，工作不忙的实际，自己理论学习时间有了明显的增加，学习内容和质量有了新的拓展和提升。首先是坚持了良好的自学习惯。有时间自己就要用看书读报进行调节。特别是在开展“创先争优”的活动中，自己系统地学习了法律法规、交通行业管理等方面的知识。学习了xx大五中全会精神，作了笔记，写了体会，进一步改善和优化了自身知识结构，提升了自身政策理论水平，为更好地适应新的工作奠定了扎实的理论基础。另外，我对党委中心组和市局组织的各项集体学习活动，积极参加，从不间断。在加强理论知识学习的同时，经常深入基层，结合单位转型发展实际研究问题、思考问题。在此基础上，我还虚心向各位领导学习，向有经验的同志请教，经常与有关科室探讨，努力在工作实践中思考、总结、提高。通过多形式、多层次的学习，不仅提高了自己的政策理论水平，而且也有效地提高了自己的履职能力，使自己无论在思想上，还是在实际工作上，始终与厅党组、省局党委保持高度一致，确保了各项政策在自己工作中得到严格的贯彻落实。

二、勤奋工作，充分发挥“参谋助手”作用

作为一名班子成员和副职，自己工作作风如何，直接关系到整个班子的凝聚力和战斗力。因此，在实际工作中，我坚持做到与其他领导互相支持，互相谅解，互相尊重，坦诚共事，并时时处处注意摆对自己的位置，全身心地协助主要领导做好自己分管工作。摘重的讲，是指导督促办公室、审计、纪检有关科室作了如下五方面的工作

一是五是积极配合、圆满完成市县两级机构的组建任务。从成立大会的策划到筹备，从版面设计到形象识别系统的制作，从资料起草整理到会议的组织部署，我积极配合，努力完成领导组交办的各项工作任务。

二是全力抓好局机关的安全保卫工作，按照省厅、省局关于开展安全生产年活动的部署，积极开展安全自检整改，针对机关水、电、暖、天然气等设施和设备，做了安全消防大排查，配备了消防灭火等器材，该整修的整修，该预防的预防，消除各类安全隐患，确保全局上下全年未发生安全事故。

三是加强固定资产管理工作，重新对所有资产进行了分类清理，做到了账、卡、物相符，实行微机管理。

四是组织学习开会、安排值班、接待等各项工作，为我分局顺利改革，平稳过渡发挥了应有的作用。

篇三：副局长述职述廉报告

伴随着党的十七大胜利召开，以及贯彻落实十七大报告精神，紧张而繁忙的一年就要结束，回顾一年来的工作，感想颇多，现总结如下：

一、学习贯彻党的十七大报告精神，推动文化体制改革

十七大报告中明确指出：深化文化体制改革，完善扶持公益性文化事业、发展文化产业、鼓励文化创新的新政策。……贴近实际、贴近生活、贴近群众，始终把社会效益放在首位，做到经济效益与社会效益相统一。

为使我市专业艺术表演团体改革走在全省前列，无愧于改革试点市的荣誉。我局专门成立了公益性事业单位、文化经营单位、专业艺术表演团体改革３个调研小组。我为专业艺术表演团体改革调研组组长，以局艺术中心、豫剧院、歌舞剧院、杂技团共同参与的方式深入市直3个专业艺术团体了解实情，开座谈会，考察周边市文化系统现状，经过反复征求意见、数易其稿，制定出了《开封市专业艺术表演团体“三项制度”改革实施意见》，并且在市直艺术团体做了大量的前期宣传、准备工作。目前，实施意见待市政府审批。

二、以各类大型活动为契机，抓好社会文化工作，提高国家文化软实力。

㈠组织好第25届菊花花会开幕式《万人千鼓庆菊会》活动。为创新工作思路、弘扬民族艺术、展示省级非物质文化遗产项目－－开封盘鼓，我们组织五县、五区千余人参加的盘鼓表演。10月18日上午从御街到龙亭广场布满了来自城镇、农村的盘鼓队员，震耳欲聋的鼓声、色彩斑斓的服装，各具特色的表演，将菊会开幕式主会场渲染得热烈、喜庆，成为了欢乐的海洋。此活动得到了市领导、海内外嘉宾及市民的好评。

㈡菊会开幕式大型文艺晚会。今年的晚会首次引入国外演出团体－－俄罗斯国家青少年芭蕾舞团，并邀请了韩红、满文军、何炅、庞晓戈等歌星、主持人加盟，同时展示了具有实力的鼓乐表演。不仅让广大观众一饱眼福，而且较好地展示了开封厚重的历史文化和良好的城市风貌。

㈢举办中国收藏文化（开封）论坛系列展示－－开封非物质文化遗产集中展示活动。菊会期间朱仙镇木版年画、汴绣、官瓷、汴梁灯笼张、腾氏蝶画等国家级、省级非物质文化遗产项目以图片、实物、现场表演等形式进行了充分展示，引起了众多海内外人士、嘉宾的关注，显示了我市深厚的文化资源优势。

㈣积极开展文化下乡、社区文化等活动，保障人民基本文化权益。

春节期间，以政府采购的方式组织开封二夹弦剧团赴五县、五区开展文化下乡活动，为农民朋友送去了久违的二夹弦代表剧目《货郎翻箱》等，既宣传、展示了省级非物质文化遗产项目，又丰富了农民文化生活。

指导各县区广泛开展民间游艺、灯会、书画展、民间艺术比赛等活动。春节期间积极参加全省的“春满中原系列文化活动，组织二夹弦剧团、麒麟舞、汴绣、木版年画、汴梁灯笼张赴郑州参加演出展销活动。

组织开展了“欢乐周末”暨“第三届社区文化节”活动。从5月份持续到10月份，每周一场共演出20余场。菊会期间又组织了社区文化节颁奖演出，鼓励和肯定了各区及社区的积极参与。

配合全省“欢乐中原”活动，组织我市专业艺术团体、民营剧团、群众文化工作者共同参与的“欢乐中原·和谐开封”广场文化活动，演出5场，编排4个迎接党的“十七大”召开的文艺节目。

组织开展了开封市庆“五一”劳动者之歌企业文艺展演活动，活跃了职工文化生活。

组织开展了庆祝建军80周年军民联欢文艺晚会，并担任演出任务。

三、强力推进郑汴文化对接，繁荣艺术创作和生产，促进文化交流

㈠打造青春版歌舞剧《清明上河图》。我市原创歌舞剧《清明上河图》从XX年公演以来，受到专家、领导、观众的好评。为使该剧进入市场运作，由我局与郑州市文化局牵头，郑州中远娱乐有限公司投资运作，开封市歌舞剧院、郑州歌舞剧院参与，共同打造青春版歌舞剧《清明上河图》。编剧、导演、音乐统筹及部分舞蹈、角色、杂技、木偶等演员来自我市，其他舞蹈演员来自郑州。从做案头工作到剧本修改，从排练到演出历时7个多月，往返郑汴之间无数次，付出了辛勤的劳动和汗水。11月26日－28日在开封新建成的东京艺术中心汇报演出。清新的线条、精练的结构、轻灵的舞美、好看的画面让观众耳目一新，得到了领导、专家及社会各界的好评。目前，正在与各方演出商接洽，为该剧的市场化运作奠定基础。

㈡举办开封郑州摄影作品联展

由我局与郑州市文化局主办，开封市群艺馆与郑州市群艺馆承办的“开封郑州摄影作品联展”于12月19日在开封博物馆开幕，两地参展作品279幅，其中开封占193幅。此项活动让两地市老百姓进一步了解了对方的城市发展面貌，生活情态及经济发展翻天覆地的变化，促进了两市文化交流。2013年元月6日此活动在郑州举办。

㈢筹备两市书画联展

由开封市文化局、郑州市文化局主办，开封市书画院、郑州美术馆共同承办的两市书画院书画作品联展，拟在2013年初举办，目前两市的筹备工作顺利进行，征稿工作接近尾声。

㈣艺术创作与生产。

经过有关人士的反复论证、讨论、创作出反映宋文化特色的舞蹈演出脚本《宋韵千年》。

为迎接省戏剧大赛，根据我市“当代愚公”李公涛的真实故事创作的大型现代豫剧《文化愚公》已基本定稿。

修改原创歌舞剧《清明上河图》为青春版，该剧已演出。

恢复移植豫剧《玉桃恨》、《花花娘》、《姐妹易嫁》；创新杂技节目《绸吊》、《五人柔术》等。

四、组织非物质文化遗产的普查与申报，加大宣传力度，扩展传统文化影响力

㈠组织申报了第一批国家级非物质文化遗产项目代表性传承人。我市朱仙镇木版年画老艺人郭太运榜上有名。

㈡组织申报了国家级第二批非物质文化遗产名录项目。我市省级“非遗”名录官瓷、汴绣、汴梁灯笼张等11项申报了国家级第二批“非遗”名录。目前，材料已报国家待批。

㈢组织申报了第一批省级非物质文化遗产代表性传承人。我市申报了13项省级名录的17位代表性传承人，待省批。

㈣制定下发了《开封市非物质文化遗产普查工作实施方案》，成立了开封市非物质文化遗产领导小组，举办了全市非物质文化遗产普查培训班，目前全市普查工作已全面展开。

㈤起草了《开封市非物质文化遗产保护暂行办法》、《开封市市级非物质文化遗产申报评定实施意见》。目前已与市政府法规科接洽，对文字进行了部分修改和调整，待市委常委会通过后颁发，故市级非物质文化遗产名录命名工作暂时无法进行。

㈥今年上半年《开封日报》以整版篇幅宣传我市非物质文化遗产的项目申报情况。市政协委员对“非遗”情况进行专题调研。市人大以议案形式对政府如何推进“非遗”工作进行督导，开展了非物质文化遗产进校园活动，极大地促进了“非遗”工作的进展和影响力。

㈦我市成立了非物质文化遗产发展有限公司，菊会期间组织了非物质文化遗产展销活动。对有市场潜力的“非遗”项目进行了走向市场的偿试。

五、配合全市15件实事，督导馆、站基础建设，促进农村文化繁荣。积极推动全市文化信息资源共享工程。

为推进新农村文化建设，配合全市15件实事的落实，积极督导各县文化（图书）馆、文化站建设。开封县已新建图书馆及配套设施。兰考县固阳镇、杞县西寨乡正在新建综合文化站。正在督促建设的有杞县文化馆、图书馆。

为使文化信息资源共享工程覆盖到农村，已协调市委组织部、市党员干部现代远程教育试点工作领导协调小组办公室、市财政局联合发文《关于加强全市农村党员干部现代远程教育与文化信息资源共享工程资源整合工作的通知》，将全市资源进行整合。

六、个人获得的荣誉

被市政府评为：原创歌舞剧《清明上河图》晋京演出先进个人。

被省委宣传部评为：“欢乐中原”广场文化活动先进个人。

七、述廉

㈠承担的党风廉政建设岗位职责及履行情况。

本人对艺术科、社文科、豫剧院、歌舞剧院、杂技团、图书馆、群艺馆、书画院、艺术研究中心党政正职领导干部的党风廉政建设负有直接领导责任。本人能做到廉洁自律，督导检查，会议强调，沟通交流，警钟长鸣。强化领导干部廉洁意识、忧患意识、自律意识，所分管单位的干部未出现违法违纪现象。

㈡能够严格落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及市委廉洁从政十五条规定，廉政承诺践诺内容。

㈢执行领导干部廉洁自律规定情况。

本人能够严格讲党性、重品行，起到一名党员干部表率作用；现住房为丈夫单位集资房，按照公车使用规定使用公车；无收受现金、有价证券、支付凭证等情况；丈夫在河南大学工作，女儿在河南大学上学；无公款大吃大喝及参与高消费活动；无企业兼职、领取报酬或奖金；年内因公到香港观摩香港舞蹈团演出的舞蹈诗《清明上河图》，正常渠道报批，一行4人共花费2万余元；年内无操办婚丧喜庆事宜。

八、不足及今后努力的方向

政治理论水平、有关政策法规知识有待提高，提高创新意识。今后要更加严格要求自己，提高政治理论水平，开拓创新，继续履行廉洁自律规定，做一名出色的党员干部。

最后，向一年来支持、帮助我工作的领导、同志们表示深深的谢意。

推荐第8篇：地税述职述廉报告

2019精选地税述职述廉报告范文5篇

2019精选地税述职述廉报告范文(一)

20xx年，在市地税局和区局党组的正确领导下，在分管股室和分局同志的大力支持下，我深入学习贯彻科学发展观，认真落实上级各项工作部署，以提高自身素质增强工作能力为基础，牢牢把握税收中心工作，强化党风廉政建设、效能建设和政风建设，推进我局的纪检监察工作不断深入开展。现就一年的学习工作廉政情况汇报如下：

一、学习情况。

一年来，我能积极认真的参加单位组织的政治业务学习教育活动，持之以恒的坚持自学政治理论和税收业务知识。以提高自身素质增强工作能力。一是加强政治理论学习。学习党的第十七次全国代表大会精神和xx同志“12.18”讲话，深入领会科学发展观科学内涵、、基本要求和根本方法，领会xx同志提出的“不动摇、不懈怠、不折腾”的深刻寓意，坚定理想信念，夯实贯彻落实科学发展观的理论基础。二是加强税收业务学习。今年重点学习了现代化分局建设相关的知识，领会半军事化管理的要求。参加了合肥学院的会计专业函授学习，加强对税收业务知识的掌握。

二、工作情况。

在区局党组的正确带领下，我与分管股室的同志一起，以党风廉政建设为抓手，以政风建设为突破口，以效能建设为切入点，紧紧围绕反腐倡廉制度建设推进年活动，大力开展党风廉政教育，严格执行各项规章制度，强化了系统监督制约机制，推进了我局党风廉政建设、效能建设、政风建设。

1、党风廉政建设工作

一是认真推行党风廉政建设责任制，深入推进领导干部廉洁自律工作。在春训会议上，安排部署了党风建设和政风建设的各项任务。二是深入开展反腐倡廉教育，进一步筑牢广大地税干部拒腐防变的思想道德防线。全年组织召开全员参与的廉政专题会议两次。使广大税干廉洁自律意识明显增强，拒腐防变能力明显提高。三是组织开展“加强制度建设、坚持勤政廉政、促进科学发展”主题教育月活动。紧密结合工作实际，狠抓落实，丰富活动内容，强化教育力度，增强教育效果，注重实效，达到预期目的。四是积极组织开展明察暗访工作，召开特邀监察员座谈会，丰富地税系统廉政文化活动，推进系统“三项”建设深入开展。

2、组织开展反腐倡廉制度建设推进年活动。及时召开动员会，制定下发了《谯城区地税局反腐倡廉制度建设推进年活动实施意见》，成立了活动领导小组，下发了任务分解表。按实施意见的要求扎实开展各项工作。在制度清理阶段，共清理各项制度168项，其中需继续执行的90项，废止的61项，需继续完善和创新的10项。在制度的完善和落实阶段，针对“两权”运行的重点部位和关键环节进行制度的修订、完善和创新，目前陆继讨论下发的制度已有八项，真正形成用制度管权、管人、管财、管物的体制机制。推动反腐倡廉和机关效能制度建设走上经常化、规范化轨道。

3、扎实开展信访工作。认真做好系统内矛盾纠纷排查化解工作，为确保奥运会期间的信访维稳工作，对有上访迹象的税务人员实行领导包案制，并严格落实信访责任追究制。目前，系统上下矛盾纠纷基本得到化解，人员思想稳定

4、积极组织开展领导干部任中审计工作。不断完善内审制度体系，规范内审工作行为。重点开展任期内经济责任审计工作。通过审计，发现存在的问题和簿弱环节，以审计促整改，加强了分局的内部管理。

三、廉政情况。

一年来，我通过认真学习党纪法规和反腐倡廉各项制度，积极参加主题教育、警示教育和反腐倡廉制度建设推进年活动，不断增强廉洁自律意识，端正工作作风，进一步筑牢拒腐防变的能力。严格遵守各项廉政制度规定，没有利用职务上的便利谋取私利，没有违反各项廉政制度规定的行为。

通过对一年来的工作进行总结和回顾，虽然在领导和同志们的支持和帮助下，圆满完成了各项工作和任务，但还存在不足和缺点，主要政治业务学习上不能持之以恒，工作上有不思进取的想法，有时有消极对待工作的现象。在以后的工作中，我会更加认真的学习，努力提高自身素质，提高工作能力，服从领导，团结同志，切实做好本职工作，为地税事业的发展做出应有的贡献!

2019精选地税述职述廉报告范文(二)

一年来，我在市局和城区党委、政府的正确领导下，紧紧围绕抓收入、抓税收、抓税源管理为工作重点，严格履行党风廉政建设岗位职责，进一步强化服务意识，较好地完成了各项任务目标。现将2014年以来的履行岗位职责情况述职如下：

一、加强学习，不断提高自身理论修养

我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。一是学习理论知识。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观和社会主义荣辱观，学习党章和党的路线、方针和政策，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑;二是认真学习《行政许可法》和《公务员法》等法律法规，增强法治意识，进一步提高自己依法行政、依法办事的能力;三是坚持学习业务知识、学习财税、税收征管、稽查业务知识等。通过坚持学习，使我在工作中感到底气足、信心强、工作踏实，对搞好本职工作，充满激情和热情。有时还能运用自己所学的知识联系实际去观察研究一些问题，努力使自己保持与时俱进的思想观念，努力使自己具备有担负领导职责所需的学识水平和领导能力。

作为单位一把手，自己作风民主，充分尊重他人意见，从不搞一言堂，从不固执己见、独断专行;对待工作，敢于决策、敢于碰硬，出现问题不推委，从不因瞻前顾后、不敢决策而延误工作。在干部管理上，我对科室主要负责人反复强调科室一把手要学会宏观上把握大局，掌握领导的艺术，通过“读一本好书、懂一句名言、做一个实干人”，启发大家学会谋大事、办大事，树立全局意识，切勿被琐事缠身;启发大家重视人才，发挥能人作用;启发大家把解决思想问题和解决实际问题结合起来，努力做到切实了解群众和利益要求我们才能跟上地税现代化建设的步伐。

二、坚持以人为本，地税队伍形象明显提升

一年来，我始终把“建一流队伍，创一流业绩”作为各项工作的总目标，着力塑造一支勤政廉洁，高效务实的干部队伍。围绕提高执行力这个目标，认真研究制定和完善提高执行力的一系列规章制度，切实做到了事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期。成立问责工作领导小组，紧紧抓住“不落实的事”，查处“不抓落实的人”，对工作责任心不强、弄虚作假、服务态度差的人，给予教育警告，通报批评，或者调离工作岗位，确保了政令畅通。合理选人用人，通过抽调检查、开展业务“比武”等形式，重用那些想干事、肯干事、会干事、干成事以及经验足、能力好、责任心强的干部，营造了奋发有为、实干有位的良好氛围，干部队伍的干事积极性、制度执行力大大提升。开展丰富多彩的地税文化建设，举办陈氏太极培训班，开展篮球比赛以及举办歌唱、征文、摄影比赛等一系列健康文体活动，营造了深厚的地税文化氛围，使干部职工坚定不移地走贯彻意图、完成目标的大道。

三、坚持管理兴税，千方百计完成全年各项工作任务

为了完成全年的税收收入任务，争取工作的主动性，我年初就对全年的组织收入工作进行了全面部署，制定落实各项征管措施，大力组织税收收入，通过将组织收入工作与日常征管工作相结合，纳入日常管理工作中一并开展，及时谋划、安排。

(一)强化征管，税收收入保持稳定增长。在收入任务基数高、本地税源枯竭、政策性减收等多重因素的影响下，我局始终坚持从讲政治、顾大局的高度出发，紧紧抓住组织收入这个中心，采取各种积极有效的措施，一手抓组织收入不动摇，一手抓依法治税不松懈，有效促进了税费收入的稳步增长。预计全年完成33.6亿元，与去年相比，增收6.46亿元，增长23.82%，完成年度工作目标税收收入任务数的100%;完成科学发展三年计划收入目标任务的94.64%。

1.加强税收分析预测，提高税收征管质量。年初，我带领班子、征管、税政、稽查等部门同志，深入房地产、建筑安装、供电、烟草、饮食娱乐等大税源行业，以及工业园等大税源地区进行实地调查，全面把握经济税源特别是重点税源企业的发展变化趋势，分析税源变化情况以及收入结构、增减因素对税源的影响，及时整理出税源调查报告和税收收入预测报告，制定了年度抓收入计划。

2.重点税源管理进一步巩固深化。建立健全重点税源管理体系，按照以税负分析为载体、强化重点税源分级监控的管理思路，全面整合征管人力资源，抽调业务骨干人员成立重点税源管理领导小组，抽调业务精英成立大税源管理领导小组，狠抓以“三重”(重点企业、重点税源、重点项目)和“两大”(大税源地区、大税种)为核心的税源控管，及时收集企业勘探、设计、开工、监理、售房等所有环节涉税信息，实现了随时监控企业涉税生产经营的变化情况，形成了“两驾马车并驾齐驱”的税源管理工作局面。

3.土地房屋交易税收征管规范完善。严格落实土地房屋交易税收管理规定，我先后组织制定出台了《XX市XX区地方税务局关于对土地、房屋销售(转让)资料审核的有关规程》，切实加强对纳税人办理涉税事宜资料的审核，推进经办机构和经办人责任的落实。

4.税源日常征管水平得到有效提高。认真执行税收管理员制度，科学合理配置岗位人员，将税源管理责任具体落实到单位、片区、税收管理员，并加强对“六率”指标的考核，提升了税源管理效能。加强与工商部门数据联网，及时采集工商登记信息并通过OA系统公布新登记业户，落实跟踪管理。深入开展税源清查工作，重点加大对各镇市场、小区、人口密集地，以及假注销、假停业、假失踪纳税人的清查力度。

5.加强各税种管理，成效显著。一是加强企业所得税管理。认真按照上级局有关工作要求，制定工作方案，抓好组织动员和汇算清缴人员业务培训，从各单位各部门抽调人员成立检查组，以新老同志“结对帮带”的形式，集中时间、集中人员、集中精力，对供电、烟草、制糖、建安、房地产等税源大户及相关事业单位等进行了汇算清缴。二是加强个人所得税管理。积极推进茂名驻化单位工资薪金个人所得税在属地申报缴纳工作，加强对重点税源户和重点行业企业的个人所得税检查，以及对年所得12万元以上个人自行纳税申报专项检查工作。三是加强车船税代收代缴管理工作。加强与保监局的沟通和协调，共同研究解决存在的突出问题，同时规范管理，严格执法，对不依法履行代收代缴义务的保险机构依法进行处罚，车船税征收水平得到了质的提高。四是加强印花税管理。认真落实对建筑安装、房地产、房屋出租等行业的监管，严格界定落实核实征收、比例征收、定额征收3种征收方式，促进税款正常入库。

(二)围绕中心，把握重点，“两年”活动扎实有效

1.进一步规范办税服务厅管理。加强硬件设施建设，统一了办税服务厅的纳税服务标识，配置了政务公开栏、资料取阅栏、导税服务台等设施，设置了办税服务区、咨询辅导区、自助办税区、等候休息区，引导和方便纳税人办理涉税事宜，增强纳税服务的实效。落实各项服务措施，按照“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的要求全面实行“一站式”服务，积极推行首问责任制、服务承诺制、电话预约制等办税服务制度，推广“一窗统办”，简化办税程序。整合纳税服务资源，调整个别办税服务厅窗口工作人员，提高了纳税服务效率，取得了良好效果。深化办税公开制度，修订办税公开内容、全程服务一览表和流程表，建立办税公开更新维护机制，确保纳税人的知情权。

2.大力推行“人性化”服务。创新纳税服务手段，加强与重点税源户沟通和联系，深入开展“税法进企业”活动，为重点税源企业排忧解难。正确处理执法与服务的关系，在严格规范执法的基础上，努力寻求执法与服务的最佳结合点，最大程度地寓执法于服务之中。实行税收约谈、涉税提醒、稽查预告等制度，用温和的方式提醒、帮助纳税人解决已经出现或可能出现的问题，增强了纳税人依法纳税的自觉性。强化税企沟通交流，通过组织召开协税护税、车船税征收、政风行风建设、社保费全责征收、个人所得税征管等座谈会，进一步密切征纳双方关系。完善办税服务制度，着力构建方便、快捷、高效的办税服务机制。对服务厅进行规范化设计，结合标准化建设进一步完善《XX市XX区地方税务局业务处理流程及工作要求》，全面推广“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的闭环运行模式，提高办税效率。

3.加大税收宣传力度，税收法制建设不断完善。在今年的税收宣传月活动中，我局紧紧围绕“税收•发展•民生”的宣传月主题，周密计划，精心组织，抓住重点、热点，拓宽税法宣传渠道，采取多种行之有效的宣传形式。创建纳税人培训学校，对各项税收知识、税收政策进行宣传辅导，我局通过纳税人培训学校，举办了3期“新办证户税收知识及办税办事流程辅导会”，2期“企业所得税及土地增值税等税收政策解读会”，共有600多人次参加，向纳税人发放纳税服务指南和税收政策宣传材料7000多份，接待咨询的社会各界人士1000多人(次)，同时，向企业发放服务联系卡3500多张。

四、开展创先争优活动，促进税收征管质量

我局结合创先争优活动，以“突出重点带全面深化分类强基础科技创新促管理”的新要求，将税源管理工作与组织收入工作双结合抓出特色、管出实效。

(一)突出重点带全面。结合创先争优活动，我从管理人员、管理方式、管理基础上不断摸索和完善，找方法、找突破，创新重点税源管理，实施重点税源细分再区别管理,分行业专业组管理,按照制定一个行业规范，落实规范一个行业管理的思路，逐步完善对房地产、建筑安装、饮食娱乐等重点行业的分类分行业管理操作规范,通过综合运用各类管理手段，为不同的重点税源和重点行业管理量制不同组合的管理方法，使得我局的重点税源行业管理具有科学化和精细化管理特色，截止目前，以房地产行业为代表的重点行业管理水平提高明显，成绩突出，年度累计促收收入达36820万元，实现收入同比增长51.1%。

(二)深化分类强基础。我紧紧结合税源的分类管理工作，发挥创先争优进取精神和工作动力，集中管理力量对使用发票纳税户的户、税、票进行全面“三清”管理，不断夯实税源及分类管理的基础。通过开展对发票用票户的户籍、申报及发票使用情况的清理，重点强化对目前使用地税发票的9600多户企业纳税户和1690多户个体纳税户的基础管理，通过管理质量评比等争先创优评比活动形式，对用票纳税户的日常票税比对差异加强核查，规范纳税人发票领购、发售、查验各环节管理和审批，严格用票户定额核定，控制发票供应量管理，严格发票管理绩效考核、推行发票级差管理等措施加强发票日常管理，通过成立发票治理快速反应小组加大打击发票违法行为的管理和查处力度;通过开展业务创新评比，激发管理人员的管理积极性，结合管理工作实际，创新完善了税收核定管理办法、规范核定合议程序等加强对餐饮娱乐用票户的税收核定管理。一年来，我局一般企业户和个体户的征管质量得到明显改善，一般用发票企业申报率提高5个百分点，发票个体户申报率提高10个百分点。

(三)信息管税促管理。在市局信息化管理工作的推动下，建立起了我局网格化税源管理片区三维立体架构，重新确认出我局管辖区域内的102个税源管理片区，重新标注和按新片调整分配管户17807户，调整设置片区管理员19名，人均片区管户937户，设置了重点户、饮食娱乐行业、建筑安装行业、房地产行业四类分类分行业税源标注，初步设定了重点税源(行业)3类16项预警指标、片区一般企业税源3类8项预警指标、片区个体税源类预警3类5项指标，并结合绩效管理，设置了各类指标的考核分值，提高对税源和税收管理员的考核工作质量和效率，试行一段时间以来，我局的各项税源考核指标有了明显提升，其中：一般片区税源申报率平均提高了5个百分点，行业税源平均申报率提高了7个百分点。

(四)开展“四创五争六先进”，打造党建工作新品牌。我局党支部以“四创五争六先进”作为“创先争优”活动的一个主要内容与活动载体，通过“四创五争六先进”，促进“创先争优”活动的深入发展，打造我局党建工作的新品牌。“四创”要求我局党支部通过“创先争优”活动，努力创建为“学习型、服务型、创新型、廉洁型”四型党组织，真正成为促进地税工作发展的坚强战斗堡垒。“五争”要求各党小组加强自身建设，发挥表率作用，努力创建为“政治坚定、素质过硬、勤政为民、服务高效、廉洁自律”五星党小组，发挥桥梁纽带作用，带领职工努力完成各项税收任务。“六先进”要求每个党员切实按照“创先争优”要求，围绕中心工作，从各自岗位特点出发，开展业务练兵、工作竞赛、服务创新等活动，努力提升地税工作水平，争当“理念学习、思想解放、工作创新、服务群众、敬岗爱业、廉洁自律”六先进党员，在本职岗位上创一流业绩，做出“岗位奉献”。

通过开展创先争优活动，提升了我局收入质量，开创了组织收入工作新局面;提升了征管绩效，开创了依法治税新局面;提升了管理效能，开创了绩效考核工作新局面;提升了服务水平，开创了纳税服务工作新局面。截至11月底，我局共实现地方各税入库30.27亿元，税收收入首次突破30亿元，比去年同期增收6.46万元，增长27.13%，收入总量和增量均创历史新高。

五、严于律己，自觉抓好廉政建设

我认真吸取党员领导干部中出现违法违规案件的教训，警钟长鸣，深刻反思，切实提高执行党风廉政建设责任制和反腐败斗争的自觉性。牢记宗旨，坚持“两个务必”，认真执行领导干部“八大禁令”和“四大纪律八项要求”，在日常工作和生活中不断加强思想修养，努力抓好党风廉政建设，不断构筑防腐拒变的道德防线。一年来，本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的四项规定，按照自治区局、市局党风廉政建设和反腐倡廉工作部署，紧紧围绕组织收入中心工作，深入贯彻中央、自治区局、市局党风廉政有关精神，坚持“标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的工作目标，以开展“规范管理年”“工作落实年”活动为契机，加大源头治理工作力度，立足教育和防范，深入贯彻落实党风廉政责任制，党风廉政建设和反腐倡廉工作等要求开展工作。坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时，本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员，公私分明，经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，没有任何违法违纪的行为发生。无论工作中还是生活上，我都十分注意严于律已，廉洁奉公，时时处处以《廉政准则》和《廉政守则》的规定严格要求自己，从没有利用职权给亲属谋取私利;积极抓好单位党风廉政建设，当好表率，切实管好子女亲属和身边工作人员，做到清清白白以政，堂堂正正做人。

虽然在2014年我做了许多工作，取得了一定成绩，但也存在一定的问题。一是理论学习不够深入，自觉性不高。二是对本局面临人少、管户多、工作压力大的情况还是有畏难情绪，工作求稳，创新不够大胆，致使我局工作疲于应付的现象一直没能改变;三是干部职工的整体素质和能力仍需要进一步提高;四是纳税服务工作还需进一步加强。因此，在今后的工作中，我们要进一步解放思想，搞好调查研究，创新工作方法，变压力为动力，发挥艰苦奋斗的作风，知难而进，迎难而上，确保完成市局给我分局下达的各项任务。

2019精选地税述职述廉报告范文(三)

今年以来，我在县局党组的正确领导下，在全所人员的密切配合下，自觉认真落实党风廉政建设目标责任制，严格要求自己，廉洁自律，强化社会、纳税人对税务干部的监督制约，在日常征管工作中逐步形成了“行为规范、勤政务实、高效廉洁”的税收管理体系，有效地促进了各项税收工作的开展。

一、在日常税收管理工作中，我积极推行所里目标考核和绩效考核相结合的方式方法，积极探索科学化、精细化、管理措施，切实保证各项税收工作顺利完成。在具体工作中，我深入企业，对税源大户实行重点监控。在广大纳税人的大力支持和协助下，特别是在今年的税费征收中，本着“公平、合理”的原则，积极与纳税户进行沟通与约谈，切实保护纳税人的合法利益。

二、建立健全“理论联系实践”的机制。在今年县局倡导的读好5本书、办好一个论坛的活动中，认真学习，用心体会，并记好读书笔记，撰写心得体会。使我在实践中深刻感受到，要贯彻执行党的各项税收政策和县局党组的决议及工作部署，平时必须认真学习理论、业务然后才能积极开展税收工作。否则就会流于形式、甚至就会偏离方向。

三、自觉遵守周一、周五早上8点至10点钟所里组织集体学习制度，学政治、学业务，并保证了每天学习的时间不少于2个小时，做到工作与业务同布置、同检查、同落实。规范运作操做，做到政治坚定，团结协作，开扩进取，有较强的凝聚力感召力，来提高全员的凝聚力和战斗力。有重大疑难问题，集体想办法解决。这样，在二所上下形成了学习雷打不动的浓厚氛围。

四、建立建全“税收管理员”的管理制度。充分发挥每一位税干工作积极性和创造性，在实际工作中，充分发挥个人工作能力，做到及分工有合作，调动每位税干工作的积极性，收到了良好的效果。在11月份县局各股室的验收中达到了“标准化税务所”要求。

五、构建纳税服务体系，提高纳税遵从度。平时我对纳税人的服务态度得到他们满意和好评，不断优化服务措施，丰富服务内容。对残疾人尽最大努力使他们享受党的税收优惠政策。开辟了绿色服务通道。初步建立了规范化服务，纳税服务监督的纳税服务体系。

六、加强党建工作，发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋岗作用。我坚持“以党建带动税收”的原则。通过丰富的党建活动，扩展党建途径有效解决了党建、税收工作“两张皮”的问题。使党支部成为我们队伍中名副其实的战斗堡垒。

七、在税收执法方面，严格按照税务人员的“xx不准”，在办理每一项涉税事项工作中，简化审批程序，按照“限时办结制、首办责任制”力求达到内转外不转，提高办税效率，方便了纳税人。同时也树立了地税干部的良好形象，一切为了纳税人，一切工作以纳税人满意为最终目标。

八、公开办税承诺，结合基层工作实际，将征收管理、组织收入、办事效率、文明服务、行风建设、廉政建设等方面内容，公开对纳税人承诺，并通过公示栏向社会公开举报监督电话，建立行风建设下访征询意见卡，不断扩大影响面，更好地提升地税部门廉政形象。做到了清清白白收税，一身正气做人。

九、进一步抓好自身廉政建设，一年来，本人能够认真学习贯彻党员干部廉洁自律若干规定，牢固树立廉洁奉公意识。在平时工作生活中，没有发生利用职权之便谋取私利事件，未向纳税户吃、拿、卡、要、报等行为，为地税良好形象树立做出了积极贡献。

2019精选地税述职述廉报告范文(四)

今年以来，我在县局党组的正确领导下，在全所人员的密切配合下，自觉认真落实党风廉政建设目标责任制，严格要求自己，廉洁自律，强化社会、纳税人对税务干部的监督制约，在日常征管工作中逐步形成了“行为规范、勤政务实、高效廉洁”的税收管理体系，有效地促进了各项税收工作的开展。

一、在日常税收管理工作中，我积极推行所里目标考核和绩效考核相结合的方式方法，积极探索科学化、精细化、管理措施，切实保证各项税收工作顺利完成。在具体工作中，我深入企业，对税源大户实行重点监控。在广大纳税人的大力支持和协助下，特别是在今年的税费征收中，本着“公平、合理”的原则，积极与纳税户进行沟通与约谈，切实保护纳税人的合法利益。

二、建立健全“理论联系实践”的机制。在今年县局倡导的读好5本书、办好一个论坛的活动中，认真学习，用心体会，并记好读书笔记，撰写心得体会。使我在实践中深刻感受到，要贯彻执行党的各项税收政策和县局党组的决议及工作部署，平时必须认真学习理论、业务然后才能积极开展税收工作。否则就会流于形式、甚至就会偏离方向。

三、自觉遵守周一、周五早上8点至10点钟所里组织集体学习制度，学政治、学业务，并保证了每天学习的时间不少于2个小时，做到工作与业务同布置、同检查、同落实。规范运作操做，做到政治坚定，团结协作，开扩进取，有较强的凝聚力感召力，来提高全员的凝聚力和战斗力。有重大疑难问题，集体想办法解决。这样，在二所上下形成了学习雷打不动的浓厚氛围。

四、建立建全“税收管理员”的管理制度。充分发挥每一位税干工作积极性和创造性，在实际工作中，充分发挥个人工作能力，做到及分工有合作，调动每位税干工作的积极性，收到了良好的效果。在11月份县局各股室的验收中达到了“标准化税务所”要求。

五、构建纳税服务体系，提高纳税遵从度。平时我对纳税人的服务态度得到他们满意和好评，不断优化服务措施，丰富服务内容。对残疾人尽最大努力使他们享受党的税收优惠政策。开辟了绿色服务通道。初步建立了规范化服务，纳税服务监督的纳税服务体系。

六、加强党建工作，发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋岗作用。我坚持“以党建带动税收”的原则。通过丰富的党建活动，扩展党建途径有效解决了党建、税收工作“两张皮”的问题。使党支部成为我们队伍中名副其实的战斗堡垒。

七、在税收执法方面，严格按照税务人员的“十五不准”，在办理每一项涉税事项工作中，简化审批程序，按照“限时办结制、首办责任制”力求达到内转外不转，提高办税效率，方便了纳税人。同时也树立了地税干部的良好形象，一切为了纳税人，一切工作以纳税人满意为最终目标。

八、公开办税承诺，结合基层工作实际，将征收管理、组织收入、办事效率、文明服务、行风建设、廉政建设等方面内容，公开对纳税人承诺，并通过公示栏向社会公开举报监督电话，建立行风建设下访征询意见卡，不断扩大影响面，更好地提升地税部门廉政形象。做到了清清白白收税，一身正气做人。

九、进一步抓好自身廉政建设，一年来，本人能够认真学习贯彻党员干部廉洁自律若干规定，牢固树立廉洁奉公意识。在平时工作生活中，没有发生利用职权之便谋取私利事件，未向纳税户吃、拿、卡、要、报等行为，为地税良好形象树立做出了积极贡献。

总之，自己虽然在今年的工作中取得了点滴成绩，但是还存在着很多不足。主要表现是税干交流、谈心不够。税收征管工作还管理不到位。在今后的工作当中还有待改进，在理论、业务学习上还不够深入，留于形势。通过这次述职述廉活动的开展，我有信心在县局党组的领导下，发扬成绩、克服缺点，自我加压，认真学习，勤奋工作，再接再励，为地税事业的发展再做新的贡献。以上述职述廉中有不到之处，希望大家提出宝贵意见，我诚恳接受。

2019精选地税述职述廉报告范文(五)

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

弹指之间，2015年已经渐行渐远。盘点过去一年的工作，既非平凡又令我难忘，在这一年中，我始终都是一如继往地脚踏实地，兢兢业业，开拓进取，努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。2015年，在市局党组的爱护关心下，在同事们的大力支持帮助下，我以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。回顾一年的工作，可以归纳为四句话：责任倍感沉重，感受非常深刻，有付出有收获，工作还算成功。

下面，我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情况向各位领导和同志们作述职报告，不到之处，恳请大家批评指正。

一、坚持学习，努力提升自身综合素质

俗话说：人活到老，学到老。今年以来，我始终把学习放在首位，努力做到“三学”，即：学政治、学科技，学业务。

学政治，讲政治讲规矩。春训期间，我认真学习了习总书记重要讲话精神、十八届三中、四中、五中全会精神等内容，积极参加“两学两守两为”、“三抓一促”、“严明政治纪律，严守政治规矩”、“三严三实”“正风肃纪、重塑形象”、“履职尽责”等一系列活动的学习，下半年我又深入学习了《党章》、《准则》、《条例》等内容，汲取学习营养元素，从精神的领会、到思想的剖析、到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。我记下了每次学习笔记，并撰写了3篇学习心得体会，不断提升自己的人生观、价值观、世界观，认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。

学科技，促提高促能力。不管工作有多么地忙碌，我都会挤出点滴时间忙操练，通过循序渐进的学习操作与探索，我现已基本掌握了办公自动化、新的核心征管软件等操作，基本适应了当前地税系统信息化建设的需要，大力提升了办公应用综合水平。

学业务，利管理利工作。今年来，我积极参加分局组织的“一周双学”，做到学习有笔记，认识有体会，特别在财务政策，业务学习上，我更是谦虚好学，不懂就问，通过不断的学习积累，提高了自身的理论水平和业务素质,从而为做好分管工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺利开展。

同时，我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与市局党组保持高度一致，用理论指导实践，牢固树立群众观念，不断增强服务意识，提高实际工作能力，坚持在学中干，干中学，活到老，学到老，勤于思考，勇于实践，学以致用，不断提高了自身的综合素养。

二、履职尽责，全力抓好分管工作

自从去年12月调入到今年的7月份，我一直分管的是办公室政务、财务、机关后勤及挂点税费管理五科、税费管理六科。8月份分局新任领导班子配齐后，工作分工上有较小范围调整，我现分管办公室政务、事务、财务工作，联系税费管理六科，我仍感肩上责任重大，但我时刻牢记领导嘱托，诚实做人，扎实做事，踏实工作，总希望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事，尽量做到问心无愧。在工作期间，我认真抓好分管工作：

一是努力抓好政务，搞好后勤保障。办公室是分局的神经中枢，担负着领导参谋、上传下达、后勤保障和综合协调的多项职能。为适应领导的要求和分局工作的需要，组织办公室全体人员召开科室会议，通过思想教育，明确分工，明确职责等多管齐下的方法，使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。一是负责承办的重要会议等活动安排都比较周到、精细、满圆，受到领导和与会人员的好评;二是更新网站建设，年初对局内网站建设进行了更新升级，充实了网站内容，加大了信息宣传，保证了信息更加畅通;三是后勤保障和行政管理上，达到有章可循、服务提升、管理有序。两查期间，安排食堂为加班人员提供晚餐，为干部职工提供了良好的后勤服务保障;四是加强车辆日常管理，对公车进行了清理，严肃司机纪律，车辆维修实行先批后修责任到人;五是办公室人员整体素质有较大提高，工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。

二是严格财经纪律，规范财务管理。2015年财务室在相关科室的配合下，先后展开自查自纠多次，接受省督察组、区审计局、区人社局、区纪委以及系统内部交叉检查，先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作，在检查、整改中不断完善财务管理。同时，进行了固定资产的全面清理登记，物资的清理查库，资金的对帐核实以及往来的清收清缴，修改完善充实财务制度，进行了全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作，使财务管理基本上走上了规范化、制度化的管理轨道。在预算管理方面，组织财务专人到省、市局参加2016年预算会审，依据市局下达的预算总额，积极做好2016年预算工作，实行了项目层层分解。日常管理中加强了督导和提高，严格了先审后批再报帐的费用报销程序，做到无预算、超预不审，审核不到位、不合要求，一律不签批。通过半年结帐、费用公开，严格程序，严格预算后，各科目费用得到了大大的降低，特别是食堂费用、“三公经费”开支比同期下降了一半。

同时，今年4月份组织了财务人员参加了为期3天的全省财务管理及内部控制视频培训，并召开了财务工作安排会议，进一步严格财经纪律。11月份还组织财务人员参加省直行政单位资产管理信息系统升级培训。同时，开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及招待费等专项清理工作，进行了自查自纠。

三是深入基层调研，督办提质增效。年初，为了全面加强征收管理、堵塞税收漏洞。我亲自到税费管理五、六科督办“强征管，优服务”工作开展情况，召开了税收专项清理工作动员会，就开展税收专项清理工作作安排部署;两查工作期间，多次深入五、六科督办“两查”及当前税费征管、收入等工作，对五、六科每个阶段的“两查”工作再动员再部署再鼓励，还深入武汉青江化工股份有限公司黄冈分公司、黄冈金兴泰塑业有限公司等企业进行了实地走访调研，查访企业负担，经过大家的共同努力,“两查”工作取得了实质成效。

三、团结进取，努力营造和谐共事氛围

一是坚持原则不动摇。团结出凝聚力，出战斗力，团结出事业。作为副局长，我坚持做到：首先，摆正位置，端正态度，明确自己的职责，做到讲原则，凡事多汇报、多协商、多理解，积极主动协助一把手开展工作，坚决维护一把手权威，为一把手当好参谋助手。在集体决策中，勇于提出自己的意见和建议，做到决策前充分发表自己的见解，决策后按决策执行不走样;第二，与班子其他成员以诚相待，互相支持，互相帮助，求大同共小异。在工作中顾全大局，既不揽权，也不越权，既坚持原则，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本职工作，抓好分管工作;第三，注重与干部们的团结，在工作中多听取同志们的意见和建议，努力塑造一个具有凝聚力、战斗力的集体;第四，注重政治素质，政治品德和思想建设方面的修养和历练。坚决执行市局党组决策和分局集体研究决定意见，以强烈的事业心，高度的责任感，任劳任怨地做好每一项工作，并在工作中坚持原则，敢于履职担当，敢于开展批评和自我批评。

二是大力抓好中心工作。今年来，按照上级要求，积极参加地方党委政府工作，我多次带领专班人员深入湖北海力士电气有限公司积极开展“百名干部进百企解百难”、“万名干部进万企、创优服务稳增长”活动，以“破解难题、服务发展”为宗旨，深入车间重点了解企业生产经营情况，认真听取企业总经理和员工的意见和建设，重点做到了“送政策、理思路、筹资金、拓市场、办实事、立制度”六个方面的工作，鼓励他们要有克服困难的信心，并积极为他们出谋划策，建议他们尝试走出当前市场模式，用创新技术来适应市场需求，真正做到尽职尽责服务企业，真心诚意帮扶解困。此项工作得到了区委区政府的高度肯定。同时还积极参加“送温暖、献爱心”、“党员干部进社区”等一系列服务活动。

四、廉洁自律，全面树立地税良好形象

在党风廉政建设方面，我始终努力塑造清正廉洁，勤勉干事的个人形象，在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识，认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定，严格遵守八项规定，严格落实“一岗双责”制度，注重率先垂范，身体力行。

一是坚持廉洁自律。我认真践行“三严三实”工作目标和要求，严格执行四大纪律、八项规定和党员干部廉洁自律各项规定，过好人情关、名利关、金钱关。坚持党的根本宗旨，把落实党风廉政和反腐败建设融入到改革发展稳定大局之中，认真落实“一岗双责”。在工作中，无论是对待中心工作，还是党风廉政建设工作，我都能做到自觉抵制各种不正之风，切实做到：慎独、慎微、慎欲、慎权。认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，不搞权钱交易，不搞公私交易，违背原则的事坚决不做。

二是正风肃纪塑形象。在开展为期3个月的“正风肃纪、重塑形象”教育活动中，我坚持“七个必学”，积极参与“四个一”活动，并深入税费管理六科开展“正风肃纪重塑形象”交心谈心，通过全员大讨论，进一步了解基层干部思想动态，

呼醒和强化党员干部的责任意识、党员意识、纪律意识，把全面从严治党的责任落实到每个党员的思想和行动上，打造一支政治坚定、业务熟练、执法公正、服务高效、作风优良、的队伍。同时，结合“三严三实”第二次专题研学，已撰写学习心得体会3篇，个人认真撰写了党性分析材料1篇，实事求是查摆问题、真真切切触及灵魂、实实在在明确今后工作努力方向。

三是当好先锋作用。按照“四廉”工作要求，自觉用《党章》、《准则》、《条例》和廉政制度规范自己，不断对照自己，检查自己，约束自己，要求别人做到的，自己带头做到;要求别人不做的，自己坚决不做;要求别人执行的制度，自己带头执行。在工作中坚决做到履职尽责，始终坚持实行大事报告制原则，认真填写《领导干部个人有关事项报告表》、《廉政承诺书》和《落实党风廉政建设责任制工作台账》，坚决执行主体责任谈话、廉政谈话、履职尽责谈话制度，工作同时做到警钟常鸣，清正廉洁、秉公执法、不徇私情。从不接受纳税人的礼金、有价证券和支付凭证，没有为纳税人说过情。服从组织纪律方面，严格执行机关各项管理制度，严格上下班纪律和着装纪律，在同志们中树立了良好形象，起到了示范带头作用。

回顾全年的工作，有收获也有不足。这些收获离不开上级局的正确领导和关心，离不开同志们的大力支持和配合。同时，也有不足之处：如学习的深度和广度也有待加强;创新视野不够开阔，工作方法不够细致;有时要求过高，态度过激，方法欠妥。在新的一年工作中，我将在上级局的正确领导下，紧紧围绕“依法治税，信息管税，服务兴税，人才强税、廉洁从税”的工作思路，牢记聚财为国、执政为民的宗旨,继续发扬优良作风、勤政廉政，克服不足，开拓创新，不断适应新时期税收工作要求，为服务地方经济建设作出积极贡献。

各位领导，同志们，以上是我个人一年来履行职责和廉洁自律方面述职，在汇报中可能有许多不到之处，敬请各位领导和同志们批评指正，予以评议。再次向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意!

推荐第9篇：地税述职述廉报告

篇一：2016述职述廉报告 述职述廉报告

各位领导，同志们：

2015年xxx不辱使命，经历了xxxxxx的考验，每个职工都付出很多。做为负责人，在领导和同志们的帮助下，我按照德、能、勤、绩、廉各个方面的要求，认真履职，勤奋付出，带领xxx名职工，完成了保安全、稳运行、优服务、降成本的工作任务。工作中，我的思路在更新，理念在转变，定位在提高、作风在夯实，为今后的工作奠定了良好的基础。

一、加强学习提高思想认识

一年来，通过学习文件及相关资料，了解了企业所面临的发展形势和主要工作任务；看到了自身工作的重要性；体会到“唯有学习好，才能服务支撑好”的道理；领会了“一分布置，九分落实”的深刻含义。在上级组织的互比，互学，互看活动中，学到了好的做法，比出了自身的差距，提高了思想认识。

二、抓基础管理，推团队合作，创优质服务

我们从抓基础管理入手，完善各种规章制度和应急预案，成立应急小分队，通过征集合理化建议活动，完善管理和节能方面的措施。形成了管理“四个一”的工作理念（已经上墙），即 一个口号：服务在先。一个理念：细心管理，精益求精。一个氛围：团结互助，亲似一家。一个目标：保安全、稳运行、优服务、降成本。在此基础上，为充分调动职工的积极性，推行集体管理模式。日常工作分头管，大事面前一起干，心往一处使，拧成一股绳，形成合力。坚持和职工沟通。通过和职工的接触我感到：职工只要心齐气顺，各项工作也好开展。通过一年的努力，xxx的团队精神逐步显现。

加强了学习，提高了认识，强化了管理，推行了理念，创建了团队。一年来，面对各项工作，均从容应对，较好完成。

三、主要工作完成情况

1、服务工作

从我做起，每天7点前到，7点后下班，边干，边学，边完善。我们一年来的工作取得了较好成绩，没有全体职工高度的团结做不到，没有大家的辛苦付出做不好，没有一定的管理能力管不到位，没有高效的执行力也完不成。一年来，我也已经完全融入这个集体，也为我们每个职工的付出，感到光荣。

2、日常工作

繁杂的日常工作每时每刻都在锻炼着我，做为一把手，就像一个导演，考虑不全不行、安排不细不行、决策不果断不行、执行不快也不行，不敢担当更不行。哪个环节出了问题，都直接影响作。一年来，我按照 “上提一级想问题，下沉一步做工作的原则。明确了安全工作是做好任何工作的前提，从制度入手，完善规定，安全措施和应急处理预案，保证了平安。运行工作是重头戏，提出稳运行的工作思路，严格执行规定和巡视任务，对设备出现的问题，均及时上报，果断采取措施，保证了运行的稳定。服务工作是今年的难点同时也是亮点，我们教育职工加强主动意识，看似简单的工作，付出了艰苦的努力。在日常工作中我明显感觉到，工作细一点，质量就好点，新一点，满意度就高点，快一点，投诉就少点，严一点，管理就提高点，一年来积累的经验都需要在今后的工作中不断夯实和完善。

3、节能工作

今年的节能工作，采取抓大，不放小，勤宣传、多沟通的办法。向职工灌输节能的重要性，让职工头脑中有“省”的意识。树立节能的风气。多处张贴节约用水牌和节约用电牌，提示节约。取得了一定的成效。

四、认真学习三严三实，贯彻党的群众路线教育活动，不断改进作风，注重廉洁自律

一年来，我认真学习三严三实，懂得了“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。在党的群众路线教育活动中， 我认识到要经常的在不断地“照镜子，正衣冠”中反省自己，在不断地“洗洗澡，治治病”中洗刷沾染的灰尘，达到保持先进性的目的，作为xxxx，在工作中应该以“讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必行、行必果”这十八个字，作为自己的行为准则。时刻对照，认真反思，找出差距，坚决改正。在任职期间，我政治上严格自律，思想上追求上进，行动上以身作则，作风上廉洁自律。坚持多付出，不索取；勤沟通，找差距；慎言行，求进步；踏实干，不喊苦。

任职期间，我能够严于律己，廉洁从政，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为；没有假公济私，化公为私的行为；没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系的行为。

五、工作中存在的问题 我虽然能够爱岗敬业、积极工作，履行好岗位职责，但工作中还存在一些不足，主要表现在：

1、理论学习的深度不够。在理论学习方面，通常满足于“了解”和“知道”，缺乏对理论的深入思考和刻苦钻研，对日常工作中遇到的实际问题，上升到理论思考的能力还需要进一步的提高。

2、调查研究工作还要加强。一是工作中往往只围绕遇到的情况和问题开展调研，广泛性的调研做的不够；二是对问题缺乏深入性的思考。今后，要努力做到“广泛再广泛，深入再深入”。

六、2016年工作设想2016年的工作，我做了认真规划，在新的一年里，我决心巩固住我们执行快、作风硬、精神足、人心齐的优势，在管理和细化服务上下功夫，在知识和技能的学习上下功夫，在联系群众和改进不足上下功夫。与时俱进，完成好上级交办的各项任务。 以上是我的述职述廉汇报，各位领导同志们，和大家一起多年的工作我感慨万分。一路走来，有付出也有收获，有舍也有得。有英明的领导和亲人般的同事我愉快，有团结的集体和优秀的职工我自豪，有和谐的氛围和公正的评判我感动，有顽强的精神和奋发向上的团队我骄傲！谢谢大家。篇二：2016述职述廉报告 述职述廉报告

尊敬的领导、同志们好：

我在电仪车间担任主任助理工作，在职期间，我公司领导个车间同志们的大力支持和帮助下，无论在思想还是在业务上都有一定进步，下面我把自己今年来的思想工作方面情况做一汇报，请领导和同志们批评指正。

一、廉洁自律、干净做事

我本着一心为公、廉洁自律、公正待人、公平处事的原则，当一名主任助理。最简单的就是在上级安排的岗位上，尽职尽责忠于职守，多劳多得的事要干、多劳少得的事也要干，甚至是少劳而不得的事，只要是工作需要，更要带头干，早工作中就应该为企业着想。在工作中力求脚踏实地，廉洁自律。

二、努力学习、永不知足

我一直从事电气维修工作，在生产方面积累了一些经验，在工作上要不断拓宽知识，更新知识结构，提高自我水平，坚持向同事学，向领导学，从工作中吸取丰富的知识，不断摸索。做好本职工作。

三、勤奋敬业、尽职尽责

1、加强“交接班管理制度”的落实管理。

2、加强设备巡检，提高巡检质量。

3、加强缺陷管理。

4、积极完成检修任务。

四、安全管理

加强检修和现场安全管理工作，强化车间员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，严格落实各项安全操作规程、规章制度。以操作规程、岗位责任制、技术规范、安全防范规则为重点，开展各季节专业性防护和季节性安全检查，做好防火、防爆、防静电等设施的措施，使生产设备能够安全正常运行。

五、存在问题

回顾今年来自己德、能、勤、绩、廉各方面的表现，虽然取得了一些进步，但也深知工作中还存在着许多不足，需要领导和同志们的帮助和自己今后的努力。

1、工作上要进一步改进，有时说话，自认为以大局出发以企业为重，就不太注意说话的方式方法，假如认为主任做的不对，就会当面指出，给人回避的余地小，会让人难以接受，觉得不舒适。

2、在学习方面要反思自己，觉得自己理论基础不够扎实，平时学习的还是不够，另一方面对理论学习也只是表面，而没有真正把理论学习作为提升自己来看待，因而平时要更注重业务知识学习。

3、落实制度仍有缺陷，未能完全做到按制度做事，今后应该改进。

4、开展自我批评较少，今后应主动向领导征求对自己的意见。

六、今后的工作思路

成绩属于过去，今后要更加努力，2016年电气工作任务依然会很艰巨，我觉得努力工作到以下三点。

1、作为车间主任助理，首先要明确自己的位置，就是要当好主任的参谋和助手，努力完成工作任务。自己一定要顾全大局，把企业和广大职工的利益看得高于一切，与其搞好班组成员的团结，积极主动协助主任抓好工作，努力为公司做大做强，力争多创效益。

2、严格要求，廉洁自律，做好表率。今后要更加严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，一定要堂堂正正办事，清清白白做人，做好表率。

3、努力学习，提高素质和工作能力。今后要进一步加强学习，拓宽知识面，积极参加各种理论学习和业务培训，不断提高自己的理论水平，争取在专业知识方面有一个较大的进步，我要经常深入现场，及时把握运行状况，为公司的发展做出贡献，力争取得更大的工作成绩。

谢谢大家！

电仪车间

周志伟篇三：2016年度个人述职述廉报告 2016年度个人述职述廉报告

2016个人>u>述职述廉/u>报告范文 第一篇：2016最新个人述职述廉报告范文

20xx年将要过去，回顾一年来的工作和学习，作为一名xx所干部，在分局、所的正确领导下，本人以《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则，把创先争优活动与做好本职工作结合起来，不断提高政治素质和业务水平，适应新的岗位要求。认真履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。一年来，加强学习，今年发表的情况报道共计x篇，其中在市局简报上登载的x篇，市级刊物上x篇，人民网等新闻媒体上的有x篇，获得xx年度x称号。现将自己一年来各方面的情况总结汇报如下：

一、加强党性修养，清洁廉政

作为一名x干部，我时常提醒自已，要按照共产党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。努力加强党性锻炼，牢记党的宗旨，全心全意为民服务。一年来，我积极参加了深入学习实践科学发展观的活动，以xxxx重要思想为指导，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观，自重、自省、自警、自励，严格遵守法律、法规和各项廉政规定，增强抵制各种腐败思想侵蚀的免疫力，廉洁奉公，依法办事。

二、努力学习业务知识，不断提高业务素质和能力

我主动适应新形势下x部门的任务和要求，坚持不懈地学习国家有关政策法规和x知识，做到学习有计划，系统性，持之以恒，不断提高工作效率。今年，我积极参加了上级组织的x等法律、法规的学习，计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素质，为履行岗位职责、搞好x工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年x组织的x，获得优秀个人称号。

三、踏实肯干，履行岗位职责

一年来，我始终坚持严格要求自己，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮助下，较好地完成了上级交办的任务。

1、做好来访投诉的接待工作。能热情接待，不怕烦琐，耐心细致的解答好来访者的问题。

2、做好x管理工作，及时反馈相关处理结果。

3、做好x工作。按时收发各种文件，认真收集各类工作信息，及时向上级反映工作情况，确保信息工作按时保质完成。对x及时进行宣传报道。

4、做好x档案管理工作。报告完毕，请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见。 第二篇：个人述职述廉报告2016 按照镇党委的要求，就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。

一、用理论武装头脑，从源头上强化廉政意识。头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自己的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑，深入贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够严格按照习总书记在廉政工作会议上的讲话要求自己，深入学习贯彻廉政条例，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着十八大的东风坚持科学发展观使我在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念，以此端正了工作作风。

二、用行动践行精神，在工作中落实廉政理念。在上级领导的关怀指导下，在本镇领导干部的共同努力下，横岭镇社会经济日益发展壮大，民主文明稳步推进。发展促进经济，经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立，上级财政的拨款，政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序，不搞后门关系，不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行，充分发挥了集体力量，组织会议讨论，分析利弊，为作出科学合理的决策奠定了基础。

三、用风气影响行动，将廉政转化为集体意志。在学习工作中，我不仅严格要求自己而且起到了榜样带头作用，多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想，积极引导和鼓励自己的干事以为人民服务为工作的宗旨，对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中，渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部积极向群众路线靠拢，确保了政府工作的顺利进行。 回顾一年的工作，总结一年的得失。在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情况良好的情况下同样看到了存在的问题和不足。

一、理论与联系不够紧密。在实际工作中并不能将十八大精神真正渗透到每件公务的处理中，实践工作未曾达到理论高度。理论学习趋于喊口号搞形式。

二、与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。

在新的一年到来之际，在发现和觉察问题之后，我思考和寻找了解决问题的方法和措施。

一、将党中央的文件精神学透学精，在此基础上认真细致的研究本镇的实际情况，坚持从普遍到特殊的实践路线。

二、促使自己积极下乡调查民意，体察民情。掌握第一手群众资料。

三、多方接受廉政自律培训，强化政府干事廉洁奉公，为民服务的意识。牢固树立抵制精神腐蚀的防线。

对过去我们记忆犹新，对未来我们踌躇满志。相信在师书记的为核心的镇党委领导下，在全镇上下的共同努力下，政府工作将更加透明，政府服务将更加凸显。横岭镇镇将在现有的基础上再添璀璨的光环。

第三篇：2016年度个人述职述廉报告范文 尊敬的各位领导、同志们： 大家好! 现将本人2016年度履行职责及廉洁自律的情况予以汇报，敬请领导与同志们给予批评指正，以便进一步改进工作。

一年来，在上级党委和纪委的正确领导下，在公司班子成员和各部门全体干部职工的大力支持和积极配合下，本人不断深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神和中纪委二次全会精神，以生产经营为中心，以落实八项规定、转变工作作风为抓手，尽职尽责，廉洁奉公，较好地完成了本职工作和组织交办的各项工作任务，现将一年来的工作情况汇报如下：

一、注重理论学习，提升思想政治素质。

一是以党的十八大胜利召开为契机，认真学习了两个会议精神和习总书记的系列讲话精神，努力提高用新的思维、新的方法去观察、分析、解决问题，增强了政治敏锐性和坚定性;二是积极参加在职学习，利用业余时间，认真学习专业知识，进一步巩固提高自己的专业文化水平;三是通过学习文件、实践调研、专业学习等途径，较为系统地学习了党团知识、管理学、经济学基础等工作内外的学科知识，不仅夯实了业务知识基础，还拓展了思维、开阔了眼界。

二、注重廉政建设，筑牢反腐倡廉大堤。

(一)抓自身。作为公司纪委书记，我深知打铁还需自身

硬，时刻坚持从我做起，勤政廉洁，努力做到自律、自省、自警、自励，严格遵守廉洁自律的准则，认真落实中央八项规定，清清白白做人，干干净净做事，始终保持共产党人的本色。 (三)抓制度。围绕干部作风建设以及加强安全生产经营管理等各个方面，建立健全了《职业病防护用品管理制度》、《干部作风整顿活动安排》、《干部作风督查小分队》、《中层干部考核评价制度》、《督查督办工作制度》、《领导干部职务消费行为监督管理暂行办法》、《招标有关办法(修订版)》、《员工考勤管理办法》等制度，为加强公司内部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基础。

(四)抓管理。落实党风廉政建设责任制，与 签订了党风廉政建设责任书，各级干部按照一岗双责的要求，认真做好组织落实工作，形成各负其责的工作格局。在此基础上，强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，作为对党员干部年度考核的重要内容。通过对责任和任务的明确分解，使公司党风廉政建设和反腐败等各项工作落实到了班子，细化到了部门，量化到了个人，基本做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，初步形成了廉政建设责任机制。

三、注重监督检查，促进企业健康发展。

(一)加强对生产安全管理监察。重点在安全教育、制度执行、外委单位管理、安全考核等方面进行监察，确保安全第一的理念在公司贯彻执行。 (二)加强对经营管理监察。以指标分解为突破口，重点加强对阿米巴经营、全面预算、主要指标对标、零库存等管理。纪检人员参加早调会、经营例会、招标工作等，及时掌握经营管理的动态，督促有关部门将要求落到实处。 (三)加强对效能监察管理。为规范对外购市场煤的管理，也为有效降低采购成本，公司对 进行立项。公司纪委不断跟进，通过监察，取得了较好的监察效果。

(四)加强对民主生活会的监督。对召开的领导班子成员民主生活会，纪委要求要按时、按程序召开，并作了监督。同时，纪委对各位领导干部都提出了要求，必须对自身的廉洁自律情况进行自我检查和说明。

四、注重信访工作，构建和谐稳定环境。

一年来，我们积极开展信访维稳各项工作，一是严格执行上级党委制定的《信访工作量化考核方案》，设专人与地方和周边农村进行协调联系，积极把各种矛盾和问题隐患解决在萌芽状态，保证了生产秩序的正常进行;二是坚持定期召开信访工作例会，确定了由当日值班领导负责信访接待的领导信访接待日。使员工诉求渠道畅通，对关乎员工切身利益的事情能够及时反映、及时解决和反馈。公司呈现了员工有意见及时反映，领导有决策及时公布，上下同心，共建和谐兴能的良好现象。

总结一年来的工作,我觉得有得也有失,不足之处主要表现在两个方面,这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是提高理论、业务水平和创新工作思路。在以后的工作中，加强政治理论和业务知识的学习，尤其是要积极的探索对新形势下经济工作和反腐败工作的思路和方法。

新的一年我将进一步把握形势，坚定信心，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，锐意进取，扎实工作，为实现公司2016年的各项工作目标做出应有的贡献!谢谢大家! 注：

推荐第10篇：地税述职述廉报告

述职述廉报告

各位领导，各位纳税人代表，各位来宾，大家好！

我叫xxx，今年35岁，中国共产党党员，是xx市国家税务局xx税务分局税源管理二科一名个体税收管理员，现在就本人履行税收管理员职责和廉洁自律方面的情况向大家做个汇报。

一、认真履行税收管理员职责，以踏实的工作作风尽职尽责地做好本职工作。

我的工作主要是二方面，作为税收管理员，我主要负责xx街道和xx建筑装饰城的1820户个体经营纳税人的税收管理工作，二是作为税源管理二科管理二组组长，我的工作是在科长的领导下，和全组的的同事们一起群策群力，齐抓共管，共同做好xx、xx、xx、xx四个街道104个村居和5个专业市场的个体税收管理工作。我们管理二组主要负责的是城效结合部和农村个体税收管理，相对城区和市场来说，管理范围较大，地段偏僻，税源零星分散，纳税人法制观念淡薄，主动纳税意识相对较差，因此管理难度相对较高。工作中我牢固树立“为国聚财、执法为民”的工作理念，坚持“依法征收、应收尽收、应退尽退、坚决不收过头税”的组织收入原则，按照税收管理员的工作规范，坚持“管户和管事相结合，管理与服务相结合”的要求，规范执法，更新管理理念，积极有效的采取各种措施，改进工作方法，圆满的完成了上级下达的各项税收任务。

（一）在税源管理上下功夫，确保完成收入任务。

个体户管理历来是税收征管工作中的难点，纳税人流动性强，点

大面广，业主更换频繁，税收管理员如果责任心不强，国家税款就会大量流失。因此，在日常税源管理中，我坚持做到“五勤”、“五讲”。五勤就是“腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、脑勤”；五讲就是“说话讲文明，服务讲优质，征税讲政策，管理讲方法，工作讲效率”。工作中，我始终以“为国聚财，为纳税人服务”作为自己的工作理念，坚持以组织收入为中心。为了完成税收收入计划，我坚持“抓早，抓好，抓紧，抓实”的要求，联系税收管理员的工作目标，合理安排好工作计划。针对每项工作任务，先制订好详略得当的工作计划，安排好留有余地的工作进度。如xx建筑装饰城，为了完成2006年的税收收入任务，我们在2005年11月就开始进行典型户经营情况调查，进行定额调整的准备工作。我们首先向市场经营管理人员了解整个市场的经营情况，了解分行业的景气情况，然后向各行业组长及纳税人处了解各自行业的经营情况，再分行业分经营规模大小选择一定比例的纳税人实地进行经营情况调查，使自己对整个市场的经营变动情况有了进一步的了解，最后结合个体税收管理信息系统，公平合理的对定额进行了调整。2005年建筑装饰城税收定额调整面达到98%，远远超过省局50%的要求，定额调整幅度达到21%，超过省局15%的要求。

做为农村税收，据我统计70%以上的税收来自于工业用电户，因此，做好这部分纳税人的税源管理工作对完成全年的任务是很重要的。工作中，我们严把以电控税关，严格按照《xx税务分局个体家庭工业户以电核销定额表》核定的定额进行管理，力求用电户100% 结算。严把审核关，一发现有异常情况就仔细调查核实，如近期对一纳税人结算电费后发现税款明显低于前二年，心中产生了怀疑，纳税人解释说是近年来生意不好，我实地进行了调查，发现他使用了二个电表，于是责令其拿出第二个电表的电费单，补征税款16200元。

在完成经常性工作的同时，我们合理按排工作时间，分村居、街道有计划有步骤的进行清理漏征漏管户工作，发现漏征漏管的，督促其办理税务登记和纳税申报，以纳入正常管理。2006年1到10月，共清查漏征漏管62户，补征税款21.7万元。

（二）在“双控管理”上下功夫，确保征管质量的提高。

工作中，我严格按照局里推行的个体税收“双控管理”制度执行，克服了个体税收管理员人均管户多，管理情况复杂，工作量大等困难，按照精细化管理的要求，规范执法，确保征管质量和工作效率的提高。“双控管理”的具体目标就征管七率的提高，因此，在具体工作中，我牢牢以征管七率为抓手开展工作。

首先是做好税务登记户籍管理，准确掌握纳税人的税务登记信息，按照规定程序加强对停歇业户、非正常户、注销户的管理，健全户籍管理档案。按要求建立了征收管理清册、征管资料汇总备查表、未申报纳税人处理情况备查簿和发票领用情况备查簿等“一册三备查”纸质资料，使自己做到纳税户籍明了，税源分布清楚，源头控管有力。并且按月比对管片内工商部门与税务登记的信息，对未办理税务登记的及时电话以及上门催办，及时清理未办理工商登记的纳税户，发现漏征漏管的，督促其办理税务登记，以纳入正常管理，从而 确保税务登记率的提高。二是做好预储帐户余额不足告知服务。我们每月25日就开始在银税联网系统中查询出管片纳税人的预储帐户余额，对余额不足缴纳当月税款的纳税人，以电话或上门形式，进行逐户提醒告知，有的纳税人因生意忙或别的原因经多次提醒也没有存入税款，我们也会不厌其烦的继续打电话和上门告知，直到在银行存足税款为止，确保了申报率和入库率。三是加强规范执法，规范执法是我们国税部门的生命线，我们开展各项工作都必须在规范执法的前提下，按照税收法律法规及有关政策进行。工作中，我严格按照规范执法的要求，及时对纳税人的税收违章行为如逾期办理税务登记，发票违章等行为，按照处罚权限加以处罚，确保了处罚率。在具体的执法中，我严格按照税法规定的程序办理，不仅强调主体的合法性，同时也十分注重程序的合法，尽力避免和减少执法过错，提高执法的效率。通过努力，我管理片的纳税申报率、申报准确率、税款入库率已连续29个月达到了100%，税务登记率、欠税增减率、滞纳金加收率和违章处罚率也达到了规定的要求，确保了征管质量的提高。

（三）在优质服务上下功夫，努力成为纳税人的服务员。

现在，我们党和国家正在提出建设和谐社会，我想做为一名税收管理员，我们应当转变观念，尽量贴近纳税人，当好纳税人的服务员，努力化解、减少征纳矛盾，才能为构建和谐社会尽自己的责任。优质服务是国税系统的优良传统和作风，我经常用换位思考的方式来警醒自己，如果我是纳税人会怎样评价税收工作，纳税人需要什么样的税收管理员。我从拿起电话，首先一句亲切的“你好！”做起，从纳税

二、加强政治业务学习，遵纪守法，做一名廉洁奉公的税收管理员。 古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世训，它告诫我们如何去履行一个国家公务员的职责。作为税收行政执法部门的成员，我们是篇2：地税局长年度述职述廉报告 **地方税务局

2011年度主要工作完成情况和党风廉政

建设情况报告（述职述廉报告） 2011年，是我调任**县地税局的第一个年头，这一年来，我紧紧依靠市局和县委、县政府的正确领导，依靠县局“一班人”的紧密配合，依靠全局干部职工的大力支持，本着对上级负责，对干部职工负责，对自己负责的态度，深入学习实践科学发展观，认真按照全省领导干部会议精神的标准和要求，狠抓全省第八次党代会工作思路的落实。继续以“两力建设“为抓手，全力以赴抓好各项工作的落实，切实抓好税务稽查、人事教育、后勤保障、计统财会等方面的工作，各项工作都取得了一定的成绩，较好的完成了上级交给的各项工作任务，下面我就本人履职工作情况汇报如下：

一、主要工作完成情况

（一）建立规范机制，强化重点税源管理。

城区分局作为重点税源管理分局，建立规范机制，加强对于重点税源的监控和管理，收到良好效果。

一是对所管理的企业和重点建设项目都进行了四次以上的巡查，填制企业日常巡查登记表和日常巡查记录表，并整理入档。对于有问题和疑点的*户企业进行了纳税评估，并根据巡查结果，对比企业的账面记录，对工程进入收尾阶段的*个项目进行了税收清算，共计清算税金* 万元。对于 -1- 查账征收的*个项目，已经督促其通过中介机构进行了清算，共比对入库税金 *万元。 二是严格落实《重点税源管理暂行办法》，强化重点税源管理。认真填写《税收管理员手册》，详细记录每月对重点税源的巡查情况，详细记录重点税源企业的收入、利润、资产等相关指标的变动情况；对纳税人当期经营及纳税情况进行了一次审计式纳税辅导，并填写《重点税源审计式纳税辅导底稿》；建立《重点税源企业管理台账》；对重点企业进行税收分析，制作《税收入库分析表》。通过以上措施，强化重点税源管理，并在市局督导组的检查中受到市局督导组的肯定。

三是强调信息管税，促进规范化管理。对符合条件的*户房地产企业和*户建筑安装企业安装了房地产和建安项目自开发票软件，大大提高了对于这两个行业的管理质量。对于辖区内不具备自开票条件的房地产和建安项目，也以完成了项目登记，全部实行软件管理。

（二）充分发挥稽查职能作用，促进征管质量提高。一是围绕以查促收、以查增收这一中心任务，以提高办案质量、增加查补数量为重点，进一步加大执法力度，严厉查处涉税违法案件。共检查纳税户*户,查补收入*万元，查补税款*万元，罚款*万元，加收滞纳金*万元。其中四环节查收收入*万元，税款*万元，罚款*万元，加收滞纳金*万元。

二是积极开展查前告知工作。根据省市局要求，我局召开查前告知工作会议，告知被查企业自查内容、自查年度及-2- 自查中的具体问题。共有*户纳税户进行了自查,有*户企业自查有问题并及时补缴了税款。其中补缴入库税款*万元,加收滞纳金*万元。

三是积极查处国地税收入信息比对户。通过开展国地税信息比对，检查纳税户*户，共取得查补收入*万元，其中税款*万元，罚款*万元，滞纳金*万元。

（三）转变作风，加强班子建设。

一是抓好领导班子和干部队伍建设。组织*次党组民主生活会，会上领导班子成员之间进行了真诚的批评与自我批评，每个人都深刻剖析了自身的优缺点，并对优缺点进行加勉改正。班子成员下基层分局参加调研，了解基层一线同志们的思想动态及需求，基层人员也对县局党组整体工作提出了自己的意见和建议，对我局下一步工作的开展奠定了有利的基础。

二是坚持不懈抓好教育培训工作，努力提高理论素养和领导水平。每月组织*中心组理论学习会，认真组织干部职工学习党的路线、方针、政策和各种理论知识，提高队伍的理论素养；组织了*次读书大讲坛活动和“花香杏红，与书同行”的第十次书友会轮值活动，达到了讲前准备、讲中互动、讲后讨论的新的读书学习风气；组织两次外出参观学习和拓展训练，收到良好效果。

三是建立关爱机制，增强干部职工向心力。通过组织安排全员体检、开展健康大讲堂、集体过生日和慰问困难家庭等活动体现我局对于干部职工的关爱，增强团队凝聚力和向 -3- 心力。

（四）计划会计工作 一是抓住时机，加大四个分析力度，完成多篇税收分析报告。撰写了《*月份税收完成情况分析及全年收入预测分析》《*年度经济税收情况的分析报告》、《*年上半年税收完成分析》、、《*年上半年第三产业税收统计分析报告》、《*年1季度税收情况与经济形势分析》《*年*月税收情况与经济形势分析》《*年全年预计完成及*年税收计划增减因素分析》和*篇《季度税收计划执行检查报告》等，上报市局、县委等有关部门。上半年我们对全县 “十一五”期间的gdp、各产业增加值、行业增加值，及其同地税税收存在的对应关系，以及国税收入、地税收入进行了全面调查，撰写了《**县十一五期间宏观税负分析报告》上报市局。并在市局*期《计统简报》专栏刊登。在*召开*年度重点工作盘点销号会议上我局的“四项分析”工作受到表扬。

二是开展全国税收资料调查。根据省市局全国税收资料调查工作会议精神，通过开展集中培训、发放辅导资料、交流讨论多种形式，确保企业财会人员清楚调查要求和熟练操作软件，促进税收调查工作顺利开展和调查质效。今年共对7户企业进行重点调查，1户企业进行抽样调查。

三是加强票证审核，提高票证管理水平。按照《河北省票证管理办法》的要求，对2010年1月—2011年10月的税收票证管理工作进行了全面检查，重点对手工完税证的填开、使用、入库方面进行了检查。共审核2010年度手工完-4- 税证*份，审核税款*元；2011年度手工完税证*份，审核税款*元。

（五）做好全局性工作的组织协调、后勤保障工作。一是积极组织参加各项活动。在县局举办的迎元旦职工运动会，万达尚城杯环城长跑赛，新春联欢会，“三八”节外出，承德参观学习、张家界参观学习，市局第四届创新杯职工运动会，“廉洁家庭贺中秋”文艺晚会等活动中，认真组织、积极参与，确保了县局各项大型活动的圆满成功。

二是加强信息撰写、编报工作。建立兼职信息员制度，要求每单位确定1名兼职信息员，每月向办公室上报2篇以上信息；编辑出版了*期《古郡税苑》，为全系统搭建了宣传平台，较为全面地反映了当前税收工作；信息简报采用量居全市前列。办公室和计会股合作撰写了《**》，上报市局，并作为经验材料进行交流。 三是推进办公自动化管理。通过严格公文审批程序，卡死工作责任，认真落实责任追究办法等，确保了办公自动化工作的正常运转。共收到上级纸质文件、通知*件，县局发文、联合发文共计*件，通过公文处理系统流转电子公文*件，均做到了及时、准确、快速、安全。

二、履职的工作体会

回顾这一年来的履职经历，我在尽责中求满足、在绩效中求欣慰，在创新中求发展。我深深地体会到要做好基层地税工作，要依靠坚定的信念，统一的思想，严格的管理来支撑。一是靠信念成就事业。面对2011年的工作，我确实感 -5-篇3：2013年地税局税收征管干部述职述廉报告

2013年地税局税收征管干部述职述廉报告

各位领导、同志们：

我叫，现年岁，负责潁上地税慎城镇胜利片税收征管工作，，在县局党委和分局领导正确领导、支持和帮助下，以税收总体要求为主线，切实把为纳税人服务作为自己的行动指南，并按照上级纪委关于“廉洁自律”规定与要求，出色的完成了本职的各项工作任务。下面我就把本人的学习、思想、工作及党风廉政责任制落实情况简要汇报如下： 一：以学习为本，努力提高政治业务素养

人生在世，要安身立命，唯有学习最重要，我牢固树立终身学习的观点，时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到三学即学政治，学科技及学业务。在政治学习方面，我重点抓好科学观的学习，从精神上领会，到思想剖析到问题整改，一环扣一环，一丝不苟，在学习期间，我记下了三本学习笔记，使自己的世界观，价值观，人生观得到有益改造。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已经基本上掌握了办公自动化，网络平台的应用，适应了当前税务系系统信息化的需要。在业务学习方面，用心学习新征管法实施细则，做到学习有笔记，认识有体会，每天写日志每周记周记的习惯，不断提高了自身的业务素质。

二：以诚信为本，努力理顺各个方面的关系

在工作，生活中，我始终坚持诚心待人，诚恳感人，诚实处人。上级组织布置的工作无条件服从，全局利益无条件维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热情阳光。在与纳税户打交道的过程中，他们常常提出的难以答复的政策问题，，总是能把问题记录下来，然后虚心请教同仁或请示上级业务部门，及时向纳税人做解答，绝不摆架子，绝不糊弄人。

三：以勤奋为本，努力完成各项工作任务

本人工作作风踏实。工作勤勤恳恳，时刻能严格的要求自己，平常能经常深入纳税户调查研究，宣传国家政策方针，宣传新征管法。在征管范围内，能够主动调查摸底，在此基础上能够坚持每月帮残疾人、有困难的纳税户上门代缴税款，努力融洽征纳关系。在分局领导的支持和本片内其他同志的配合下，按时完成上级交付的工作任务。所管辖的263户中，审查核定下岗再就业、退伍军人、

残疾人、税控装置个体户54户，每月完成税款4万7千多元，征收率高达百分之九十八，入库率百分之百，纳税满意度百分之百。为颍上财税收入做出了自己应有的贡献。

四、以廉洁自律为本，努力树立良好的个人形象 税收工作与个体工商户有着千丝万缕的联系，权利是容易滋生腐败的土壤。所以在工作中我总是告诫时时提醒自己：首先要做到思想上过硬，一是慎欲，无欲则刚。二是慎权，杜绝有权不用隔期作废的错误思想，正确处理权与法，权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，不应该做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小也要去做。时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私，不以权谋私，依法办事，以率计征，严格按廉洁自律规定办事。在业务范围内核定税款请分局长带队，然后通过民主测评集体讨论、科学决策，有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲，本人没有违反廉政规定和制度的行为。一年来，我共拒纳税人请吃10余次，也未发生任何一起赠送本人礼品现象，更没有发生一次吃拿卡要，纳税人对我的廉政行为都给予高度评价。 五：勇创佳绩，收获较大

本年度除了认真参与我市县税务局举办的各项活动，还积极报送各类税务信息，新闻报道工作，信息有百余篇被新安网、颍州晚报等媒介采用。作为颍上公益志愿者联盟协会的法人代表，我积极率领志愿者参加社会公益活动。与交警部门开展“关注颖城交通争做安全使者”交通协管，与市容局开展“倡导文明新风、关注颍城环境”宣传及清理牛皮癣、走进杨湖前楼敬老院开展慰问演出和义务服务活动、为贫困学子募捐、组织全县志愿者大型集中服务日活动、组织单位志愿者献血、带领志愿者爱心合唱团参加全县迎国庆爱国歌曲等活动都赢得了社会的广泛好评，10月20日，颍上县委县政府又决定委派我带领志愿者参加第三届皖西北阜阳投资贸易洽谈会志愿服务工作更是让颍上志愿者的形象大放异彩，也为颍上地税外塑形象争得了荣誉与光彩。

当然，在工作中我还存在许多不足与亟待改进的问题：一是工作深度不够，满足现状，不能开拓创新。二是工作方式陈旧，想问题没有超前意识，片内亮证率还不能达到百分之百，档案管理还有待细化，量化，这些都是我今后急需要加强的。总之，在今后的工作中，我决心加倍努力，克服不足，恪尽职守，为 颍上地税工作整体推进做出应有的贡献。

税务分局述职述廉报告

各位纳税人：

现将税务分局履行岗位职责和党风廉政建设情况汇报如下，不当之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

税务分局现有干部5人，分管镇、镇、镇、乡四个乡镇税收服务管理工作，我分局在县局和乡镇党委、政府的正确领导和关怀下，在各有关部门社会各界的大力协作下，在广大纳税人的大力支持下，我们以提高征管质量和效率为目标 ，以强化税源管理和优化纳税服务为重点，坚持“聚财为国，执法为民”的治税理念，注重加强自身修养，不断提高自身素质，建设廉洁高效的优秀队伍，努力做到地方党委政府满意、纳税人满意、社会各界满意，为进一步促进国税事业和谐发展尽到我们的职责。

一、履行岗位职责情况

（一）努力学习，不断提高自身素质。树立坚定的政治信念、掌握熟练的业务技能是搞好税收工作的前提。基于这一认识，我们在思想修养和业务能力方面，努力提高自己。牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，明确目标，自加压力，加强学习。一是认真学习邓小平理论和十七大精神为指导，深入学习“实践科学发展观”、“七对照、七提高”专题活动。坚持把学习作为干好工作的前提，不断提高理论水平和政治素养，不断拓宽视野和提高判断能力，不断增强具体工作的实际把握能力，不断锤炼提高综合技能。思想上不断更新，观念上不断转变，坚持用与时俱进的思想来指导具体工作。二是利用一切可以利用的时间深入钻研税收业务知识，对新时期的税收工作的指导思想和方法进行了系统的学习研究，丰富了自身的理论知识，拓宽了知识面，提高了综合分析和综合协调能力，为更好地干好基层税收工作奠定了基础。

（二）结合税源专业化管理，提高辖区税收征管效率。针对辖区内点多面广、战线长的税收工作现状，分局全体同志，全力推行精细化管理，落实税源专业化管理改革。一是通过全面开展税源调查，采取分重点时段、分重点路段、分重点行业等方法，切实澄清税源底子，进一步理顺税收工作秩序。使辖区内的v2.0管理业户由原来的297户上升为现在的325户，增长9.43%。二是推动税收管理员由“管户”到“管事”转变。实行分片负责，团队管理，做到有职有责，权责一致。明确了每个税收管理员的工作职责和要求，增强了同志们的工作责任心，完成了由原来单一只管理个体户到现在企业个体双重管理的良好过渡。大家能够在干中学、学中干，能够舒心、顺心、安心地干好本职工作，使每个人都变成“多面手”，以更好的适应新形势下国税工作的需要。三是纳税评估工作抓出成效。由税收管理员直接对所辖乡镇的一般纳税人和小规模纳税人运用实地调查、人机结合、信息共享等方式与企业紧密联系，对企业生产经营、财务管理、纳税申报情况进行全面了解掌握，进行横向和纵向的立体对比，取得第一手数据，全力搞好纳税评估。至今共评估14次，评估税款21.5万余 元。四是对纳税人的申报情况进行实时监督和督促，使辖区内纳税人的准期申报率和准期入库率达到100%，使整个辖区实现了无欠税。

（三）优化服务，树立良好国税形象。牢固树立全程服务精细化的管理理念，分局全体同志统一思想、转变观念，树立正确的发展观、权力观。改变过去粗放型管理模式，做到在工作中服务，在服务中工作，兑现各项承诺，在税收政策宣传上全面细致，真正体现了全程服务精细化。一是以办税服务厅为窗口为纳税人尽心服务。上半年推行网上抄报税、财税库银横向联网电子缴税系统，实现企业纳税人无论在任何一家银行开户，均可做到足不出户在网上办理各项申报纳税事宜，方便纳税人；提供各种办税表证单书范本供纳税人参考；摆放涉税资料杂志供纳税人学习。二是切实推行政务公开。不断更新政务公开栏，每月把纳税人各种信息及时公开，把各项税收优惠政策公开，把各项制度公开，让纳税人明白纳税、安心纳税、放心纳税。三是以征收管理为载体，处处体现优质服务。在日常巡查巡管中从自身做起，要求全员着装上岗，使用文明用语，对纳税人提出的疑问及时解答，及时解决，在纳税人办税过程中不设卡、不刁难。克服各种衙门作风和不良风气，实现了在管理中服务，在服务中强化管理的工作目标。

（四）以人为本，着力加强队伍建设。我分局结合辖区内税收工作实际，健全制度，突出强调“以人为本”，以人为中心的观念，在着力搞好自身建设的同时，着重于队伍整体素质的提高，以适应新时期税收工作信息化、规范化的要求。坚持做到政治学习与业务学习相结合，因人制宜、因人施教，本着缺什么学什么，干什么学什么的原则，抓住一切学习机会，要求全体同志加强个人素养，推动整体素质的提高。一是抓好政治学习，经常组织大家学习政治理论，讨论国内外政治经济形势，了解我国政治经济发展动向，增强了同志们的政治敏锐性，时刻保持清醒的政治头脑。二是抓好业务学习。从税收基本理论知识学起，主要抓好税收基础知识，会计知识，《征管法》及《征管法实施细则》的学习，并相互交流学习经验，开展“岗位练兵

”活动，不仅营造出了浓厚的学习氛围，也使人员素质明显提升，整体素质得到加强，为干好税收工作提供了保证。三是积极参加各种活动，提高大家的团结协作的思想意识，增强队伍的凝聚力、向心力、战斗力。每月定期组织开展读好书活动，积极参加县局组织的各种活动。四是在实际工作中坚持人性化管理，切实做到以真情感召人、激励人，以理来说服人、教育人，以法

律法规提醒人、约束人，弘扬正气，鞭笞邪恶。从而平稳了情绪，校正了心态，使大家懂得大事讲原则，小事讲风格，事事处处以工作大局为重，思想上有问题了就敞开心扉、畅所欲言，在日常工作中不记得失，不记名利，营造干好事，干成事的良好工作氛围，增强了整体意识和团队意识。

二、廉洁自律情况

税收工作具有一定的特殊性，需要经常与人、财、物打交道，如果稍有不慎，就可能出现不廉行为。为此，我们时时处处严格要求自己，始终牢记各项廉政制度和“十禁止”规定，积极参加政治学习，提高自身政治修养，努力加强党性锻炼，保持自身廉洁清正，做到为人处事凭党性，洁身自好讲正气，在与人、与钱打交道时，坚持原则，不徇私情，不搞特殊化，不搞以权谋私，不乱花钱，不请吃，不吃请，不接受企业单位馈赠，实实在在做人，认认真真做事。一年来，全局同志时刻高标准严要求，自觉抵制住了各种歪风邪气，以自身的清正廉洁营造了一个宽松、和谐、安宁的工作环境。大家处处以身作则，事事率先垂范，特别是党员干部的模范带头作用，影响带动分局全体人员做到比干劲、比贡献，争创一流的工作业绩，形成了勤政、廉洁、高效的工作作风和团结奋进干事业的战斗集体，我单位的党风廉政建设工作得到了市、县局的充分肯定，树立了国税部门的良好形象。在7月被中共县委授予创先争优先进基层党组织，3月被县国家税务局授予全县国税系统党风廉政建设优秀单位。但是我们不满足于现状，我们将再接再厉，无私奉献。为地方经济做出应有的贡献。

第11篇：卫生局副局长述职述学述廉述法报告

述 职 述 廉 述 学 述 法 报 告

淮安市卫生局 邬锦屏 （2009年12月3日）

2009年，我主要分管农村合作医疗、医学会、协管组织人事（主抓人才队伍建设）工作。今年以来，我在局领导班子各位同志的帮助下和相关处室、单位同志们的大力支持下，认真学习，严格自律，努力工作，较好地完成了年度目标任务。现将今年以来本人履行职责、廉洁自律、学习理论和学法用法情况简要汇报如下：

一、履行职责，努力做好各项工作

（一）认真组织学习实践科学发展观活动

按照市委的统一部署，我局参加全市第二批学习实践科学发展观活动。我作为具体分管人，带领有关同志，按照市委领导小组的统一安排，紧密结合卫生系统的实际，制定了详实的实施方案，并认真组织实施。一是认真组织学习，牵头制定了学习计划，及时组织并下发了有关学习材料，还通过举办知识竞赛、培训班、专题报告会、研讨交流等多种形式，组织广大党员深入学习，全系统党员领导干部有97人撰写了学习心得体会文章并汇编成书。二是扎实组织调研。围绕事关淮安卫生事业发展全局和长远的重大问题，牵头制定了调研方案，明确了“如何以开放的发展观推进淮安卫生跨越式发展”等9个调研课题，由局领导班子成员带队分组调研。同时通过召开座谈会、实地走访、利用电子政务平台和卫生局网站等多种渠道广泛征求基层和群众的意见，收集到六方面工31条的建议。在认真分析研究这些建议的基础上，形成了卫生局贯彻落实科学发展观情况分析报告，并在规定范围内进行了公示。三是切实落实整改。针对分析查找的问题和征求到的建议，制定了符合当前卫生实际的11项整改方案，并将每一项整改任务都明确到责任部门和集体责任人，努力使学习实践活动成果真正落实到工作中。在全系统的群众测评中，对我局党委学习实践活动开展情况和解决突出问题的满意率均为100%。

（二）着力提高农村合作医疗工作水平我今年新接手分管农村合作医疗工作后，认真调研情况，制定相关工作措施，着力在提高工作水平上下功夫。一是制定一系列惠民政策。将门诊纳入补偿范围，把部分慢病、特殊门诊费用按住院报销，以市为单位取消传染病、精神病转诊并提高报销比例等。二是努力提高服务水平。在各定点医疗机构推行环节管理，及时发现问题，随时整改；实行新农合住院病人回访制度，通过书面、电话、问卷、座谈会、集中咨询等多种形式对出院人员进行逐一回访；在县区范围内取消转诊，推行“一卡通”和网络结报、即发即报制度等等。三是在全市推行定点医疗机构管理“三退出”制度，对明显违反新型农村合作医疗相关规定和纪律的单位、科室、和医务人员，取消其新型农村合作医疗处方权和诊疗权。四是建立监测评价和通报排名制度。将新农合参合率、住院实际补偿比等8项指标作为各县（区）

1 的监测评价指标，将次均门诊费用和次均住院费用等7项指标作为市级定点医院的评价监测指标，按季度进行通报排名，对后三名的单位进行重点整改。五是强化监督考核。将新农合的相关指标纳入政府的年度目标和落实科学发展观的考核体系进行考核；加大检查力度，对各县区每季度组织一次大检查并召开一次情况通报会，对二级以上定点医院每半年组织一次检查并召开一次情况通报会；六是落实公示制度，在各定点医疗机构和各乡村都建立了合作医疗结报情况公示栏，定期向社会公示报销情况。一系列工作措施的落实，使我市的新农合工作取得丰硕成果，提前和超额完成了市政府下达的各项年度目标。尤其是核心指标“住院实际补偿比”超过省定指标3个百分点，比2008年提高了近6个百分点，得到省市领导的充分肯定。

（三）努力推进改革和高层次人才队伍建设

积极推进市直医疗单位“托管制”改革，完成了改革单位上一年度的考核和兑现工作，组织了对新一轮“托管制”考核内容进行修改完善。对人才队伍建设实行目标管理，组织出台了全市医学人才集中招聘办法和规范研究生招聘程序等相关文件，积极带领有关人员赴东北三省医学院校联系并拟与12月份在中国医科大学和和哈尔滨医科大学组织2场高层次医学人才专场招聘会，目前，各项工作已准备就绪。至11月底，市直各单位已引进硕士研究生及以上人才89人，其中博士9人，博士后2人，较好地完成了市委、市政府下达的目标任务。另协助局主要领导成功组织了向社会公开招考市医学会秘书长和局机关文秘人员工作。

（四）学会工作取得较好成绩

一是强化组织建设，大力开展会员发展工作。形成和下发了《大力发展会员的决议》，在市医学会建立会员之家，发展会员5000余人，单位会员150多个，分别比去年增长了142%和837%。二是强化专科分会的管理工作，大力开展学术活动。制定出台了《淮安市医学会专科分会管理规定》，及时对普外和骨科分会进行换届选举，新成立了医学工程专科分会，并督促和指导各专科分会开展学术活动。今年共举办各种学术活动47场，邀请国内外专家100多人来淮讲学，参会超万人次，极大地提升了我市的知名度和学术水平。三是强化医疗事故技术鉴定工作的力度，努力提高医鉴工作水平。新调整充实了657人组成的市医鉴专家库，并对专家实行动态管理；组建了有53名专家组成的预防接种不良反应专家库，成立了预防接种不良反应鉴定办公室；注重医鉴成果的应用，采用讲座、咨询、座谈会等形式到基层医疗单位向医务人员和管理人员解读《医疗事故处理条例》，剖析医鉴实践中的典型案例，以提高他们的防范意识，减少医患纠纷的发生。四是强化培训力度，大力开展继续教育工作，承办省级继续教育项目3个，组织开展“周末大讲堂”活动38次，并在8个县区有针对性地开展了巡回讲学。

（五）圆满完成了“文化节”活动相关任务

一是精心组织，成功举办了“淮医之歌”大型文艺晚会。首先是在全市卫生系统全面动员组织编排节目，然后组织了全市的汇演比赛，在获奖的节目中再精选出12个节目进行精加工，在“文化节”开幕日进行演出并由淮安电视台进行了现场直播。二是牵头承办了《中国淮医列传》入传人物评选和编辑以及“中国淮医金牌奖”评选工作。目前“金牌奖”评选工作已启动，淮医列传入传人物

2 已评出，年内将完成编撰工作。

二、严格自律，努力维护公仆形象

今年以来，我认真学习关于领导干部廉洁自律的若干规定，自觉地用党纪条规约束和规范自己，未发生违反党纪党规的行为。现按照要求，逐条对照如下：

⑴自觉执行党风廉政建设责任制，严格执行局党委关于勤政廉政的各项规定，并能结合自己分管的工作认真抓好落实。⑵自觉执行不准收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话冲值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品的规定，无此类违规行为。⑶自觉执行不准放任纵容其配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和影响经办企业或从事中介活动谋取非法利益等规定，没有亲属和身边工作人员利用本人的职务便利和影响从事以上活动的情况。⑷自觉执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等机会大操大办收钱敛财的规定，无此类违规行为。⑸自觉执行不准参与赌博，不准到国（境）外赌博等规定，从不参与任何赌博活动。⑹自觉执行不准违反组织人事纪律，不准“跑官要官”、“买官卖官”，不准借选拔任用干部之机谋取私利等规定，自觉执行人事工作制度，从不交办未经党委集体研究的干部人事问题，也从未想组织上提过职务升迁的要求。⑺自觉执行财政、金融法规、财务制度、财经纪律和不准用公款报销应有本人及配偶和子女支付的个人费用等规定，从不将这些开支拿到局里或下属单位报销。⑻自觉执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定，并严格执行局机关《来客接待制度》和《行业禁令》，不搞大吃大喝，也不去营业性的娱乐场所。⑼自觉执行不准用公款出国（境）或国内旅游及遵守出国（境）有关规定。8年来我没有出过国（境），也无用公款旅游的行为。⑽自觉执行礼品礼金登记、重大事项报告、个人收入申报等制度，积极按规定申报个人收入，没有需要报告和说明的其他情况。⑾自觉执行公务用车配备、使用和管理等规定和局机关用车管理制度，公务活动用车自觉服从办公室的统一安排，非公务活动一般不用公车。

三、认真学习，努力提高自身素养

围绕年初制定的学习计划，主要学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、胡锦涛关于《科学发展观重要论述摘编》，学习了党的十七届四中全会精神和省党政领导干部培训工程配套读本等书籍，撰写了两万多字的读书笔记并认真撰写体会文章。通过学习，使自己进一步提高了对科学发展观的认识，进一步加深了对科学发展观内涵和精神实质的理解，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性；通过对党的十七届四中全会精神的学习，更加充分地认识到推进党的建设新的伟大工程的重大意义，加深了对加强和改进新形势党的建设若干重大问题的精神实质的理解，进一步增强了共产党员的责任意识；另外，我还结合所分管的业务工作重点学习了相关的业务知识和法律法规，并注意用学到的知识指导工作。

四、学法用法，增强遵章守法自觉性

在改革开放、市场经济日益发展的形势下，各种利益关系重新调整，社会矛盾比较突出。因此，学法、用法、守法、执法尤为重要。今年以来，我在深入学

3习政治理论和业务知识的同时，安排一定时间学习法治理论和法律知识，重点学习了《宪法》、《物权法》、《公务员法》和《行政诉讼法》以及“依法行政读本”等，通过学习，充分认识到依法决策、依法行政和依法管理的极端重要性，作为一个党员干部，必须要自觉地学法、用法、守法，努力增强自身的法治观念、法律素养和依法行政的自觉性和实际能力。在实际工作中努力做到按法办事，并重新审视、深入查找和本人在依法决策和依法办事等方面存在的问题，采取行之有效的措施，认真加以改进。自觉执行国家的法律法规，没有发生任何违法违规违章的现象。

回顾一年来的工作、学习和思想情况，虽然取得了一些成绩，并注意严格要求自己，但与组织的要求和群众的期望相比，还存在一定的差距和不足。如对如何进一步深化卫生单位人事制度的改革还缺乏深入的研究；对新型农村合作医疗和医学会工作的业务知识的学习还不够系统；对面上的工作还未做到及时地进行理性总结；在严格自律方面还有标准不高的现象。我将在今后的工作中更加努力学习，不断加以改进、完善和提高。

以上是本人一年来在履行职责、廉洁自律、理论学习和学法守法方面的情况汇报，诚请各位领导和同志们批评帮助。

述 职 述 廉 述 学 述 法 报 告 市卫生局局长、党委书记 吉文桥

（2009年12月3日）

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级部门的指导下，在班子成员和全体干部的大力支持、协助下，本人团结带领全系统广大干部职工，自觉接受人大的法律监督、政协的民主监督和广泛的群众监督，围绕年度目标，认真履行职责，团结协作，真抓实干，创新创优，在全国首次打响了淮医品牌，在保平安、保稳定的前提下，各项工作创出了不平凡的佳绩：

5月12日，我局因成功创建我市首家三甲医院被市政府记集体二等功； 11月，被省卫生厅推荐为先进集体上报卫生部表彰；

11月30日，全国政协副主席孙家正为《淮医交响》作序，充分肯定我市农村卫生、新农合合作医疗、高层次人才建设等工作。

今年，中央电视台新闻频道共有五次报道我市卫生工作亮点。现将个人履行职务、党风廉政建设、学习及学法情况汇报如下。

第一方面 述职

4 今年以来，本人重点在六个方面的工作：

一、创新创优，提出并群策群力做响淮医大品牌

按照市委、市政府“全国有亮点、全省争进位、全市争先进”的总体要求，围绕打造辐射周边地区2000万人口的卫生区域大品牌这一定位，本人和局领导班子成员在对淮安卫生事业发展进行广泛调研和深入思考的基础上，于今年4月初的全市卫生工作大会上，首次提出了“淮医”这一重大命题，并采取了一系列举措予以打造。

1、成功举办’2009首届“中国淮医”文化节

为实现省委省政府对淮安发展定位，做响淮安卫生医疗品牌，提升淮医美誉度，以瞄准国内医学高端，靠近国际医学高端，实现弘大淮医与跨越发展，在广泛征求意见的基础上，经市卫生局党委会研究决定：举办2009首届“中国〃淮医”文化节。

5月10日，市卫生局发文成立中国淮医文化节组委会，我们研究制订了由16项活动组成的文化节菜单，并通过大大小小70余次会议听取项目进展、落实情况汇报，并及时督查督办，确保各项活动顺利开展。

5月19日，在淮医文化节动员大会上，我代表组委会作了题为《凝心聚力 开明开放 创新创业 弘大淮医》的动员报告，向全系统重点强调了办节的“四大效应和原则”。

5月25日夜，我又和组委会的几位同志前往市四院，听取了开幕式筹备情况汇报，并仔细察看了会场布臵及流程安排，确保第二天的开幕式万无一失。

5月26日，2009首届中国淮医文化节胜利开幕，“淮医”一名喜人，唱响海内外。

文化节自开幕以来就得到了各级领导、社会各界与新闻媒体的关注与支持。开幕式当天，省厅郭兴华厅长、市委书记刘永忠等领导出席并将话，肯定文化节的举办；来自中央电视台、健康报、澳门日报、文汇报、解放日报、新民晚报、扬子晚报、江苏电视台、淮安日报、淮安电视台等数十家中央、省、市主流媒体对文化节进行了数百篇的跟踪报道，人民网、央视网、国家卫生部等中央、部级网络媒体也纷纷予以报道。

据统计，中国淮医网开通的第一个月，点击量就达20.43万人次；据该网站民意调查，文化节支持率为96.6%；1350余名专家进社区，为老百姓服务2.2万人次；“淮医之歌”文艺晚会直播、复播观看人数15万之众；中国淮医名人馆接待参观人数达2万余名。

2、创新“四大机制”，农村社区卫生服务品牌走向全国

为缓解广大农民“看病难”和“看不起病”的问题，我们按照年初全市卫生工作大会主题报告的要求，创新领导机制、服务机制、工作机制、规划机制，精心打造农村社区卫生服务品牌，努力构建“百万农民15分钟健康服务圈”工程，并在村站推进刷卡就诊、刷卡报销服务，建立高血压、糖尿病等慢病管理制度，基本做到全市200多万农民一出家门15分钟内就能找到一家服务站就医。从而让广大农民享受到便捷、价廉、安全的医疗服务。

10月22日-24日，本人带领全体局领导班子成员，在8个县（区）召开了

5 全市农村“十五分钟健康服务圈”流动现场观摩会。会上，我们提出农村社区卫生服务站品牌建设要努力做到“三个一”，①全市一个奋斗目标。②全市一个技术建设规范。③全市一个责任考核标准。以及 “四个转变”：①机构由基础设施建设为主向内涵建设为主转变；②打造品牌由点、线、片向网转变；③服务由“单一式”向“立体化”转变，做到预防、保健、健康教育、医疗、康复、计生指导“六位一体”；④宣传上由内到外、由下向全方位转变。

据统计，全市农村社区卫生服务站接待参合农民的首诊率达68%，而其人均门诊费用是一级医疗机构的63%，二级医疗机构的36%。

今年5月26日，省卫生厅厅长郭兴华在淮医文化节开幕式上指出：“淮安的农村卫生、新型农村合作医疗制度建设走在了全省的前列”。

5月28日央视新闻频道、5月31日央视4套国际频道的中国新闻节目，分别报道了我市农村社区卫生工作取得的成效。

3、瞄准上海，放眼世界，沪淮医疗卫生实现全面对接

6月9日，通过积极争取，市委常委、宣传部长刘希平，市政府副市长陆长苏，率淮安市卫生工作访问团对上海各大医院、各高等医学院校进行为期三天的访问，开始了“问计上海，弘大淮医”的征程。

6月19日，以第二军医大学政委曹国庆将军为领队，同济大学医学院、上海中医药大学及上海中山医院、瑞金医院、长征医院、长海医院、东方医院、肿瘤医院、仁济医院、妇产科医院、第一妇婴保健院、九院等21家著名医学院校、医疗单位的50位领导、专家云集淮上，开展了盛况空前、影响广泛的“沪上名医淮上行”活动。

6月20日，“沪淮全面医疗卫生合作协议签约仪式”在淮隆重召开，阶段性签订了14项之多的医疗合作项目。市四套班子主要领导全部到场支持此次活动。

6月25日，淮安日报刊登《淮医：开明开放谋跨越》一文，后又经人民网、国家卫生部网站等全文转载。

4、登高望远，强借外力，成功举办中德、沪淮、中日、京澳淮四大峰会 5月22日，特邀德国科布伦茨肺病中心国际著名专家霍特根和卢梅斯特教授来淮举办高层次国际医学论坛，提升了淮安的国际知名度，开拓了淮医的世界眼光。

6月19-20日，21家上海著名医学院校、医疗卫生单位的50位院长及国内一流医学大家云集淮安，出席“沪淮医疗卫生全面合作协议签约仪式”，共签定15项医疗合作协议，实现了沪淮医疗卫生全面对接。

9月3—5日，淮安市妇幼保健院特邀日本康复医学专家北原佶教授来淮举办讲座，来自江苏、河北、河南、广东、福建等13个地市的40余位专家参加了学习交流。我们在学习先进技术的同时也加强了与日本医学高端的联系，进一步加快了淮医迈向世界的步伐。

10月16日，“光明行动――千名白内障患者免费复明手术”在淮召开，活动由全国政协副主席马万祺先生发起成立的澳门明德慈善基金会慷慨捐资，全国政协常委、副秘书长孙怀山先生协调促成，在全国防盲指导组组织下，由北京同仁

6 医院选派11名医务人员组成医疗队，分别在我市第一人民医院和金湖县人民医院为我市1000名白内障患者作免费复明手术，其中获得救助的患者年龄最大的已95岁。来自中央电视台、人民日报、健康报等15家媒体作了广泛报道，受到海内外的好评。

这一次次医学峰会的成功让三万淮医频添了一份又一份自信！这自信更加坚定了我们淮医走开明开放之路的脚步！

5、“平安医院”创建成绩显著，经验全国推广

在市委、市政府的正确领导下，我们以构建和谐医患关系为中心，以创建“平安医院”为目标，加强领导，狠抓落实，综合治理工作取得明显成效。今年三月初，卫生部全国创建“平安医院”活动协调小组办公室以《江苏省淮安市创建“平安医院”措施实效果好》为题，向全国推广了我市创建“平安医院”的先进经验。

6、高层次人才建设大跨越起步，“留洋”博士实现零的突破

全年以来，我多次带队先后奔赴湖南、广西等地，积极帮助相关医疗单位去招引高层次人才。

今年以来，市直医疗卫生单位已引进高层次人才83名，其中“留洋”博士3人，实现了淮安卫生史上拥有“留洋”博士零的突破；市一院、二院先后被江苏省人事厅批准为省级博士后科研工作站；建成了以上海、北京为主、海外为辅的培训基地，50名医学专家先后出国参观、培训。

7、创新举措，全市新农合受益率和满意率均创历史新高

今年以来，我市在新农合管理方面，按照“增加补助，扩大受益，强化管理，巩固提高”的总体要求，创新举措，全市参合农民受益率和满意率均创历史新高，参合农民得到了更好服务，更多实惠。截止目前，全市新型农村合作医疗人口覆盖率达99.31%，参合农民的满意度达99.82%。在2007年、2008年度市委、市政府开展的19项农村工作万人调查中，新农合工作群众满意度分别达到98.3%、98.5%,连续两年排名第一。

11月3日，市委书记、市人大主任刘永忠在我局上报信息《我市新型农村合作医疗人口覆盖率再创新高》上作出重要批示，充分肯定我市新农合所取得的成绩：这项工作做得很好，希继续提高质量，让农民得到更多的实惠。

年初，罗志军省长在省人代会参加淮安团讨论时给予高度评价：“在淮安改善民生的十大工程中，淮安新型农村合作医疗成绩显著，覆盖面居苏北首位。

二、以开放的理念总揽全局，全面推进卫生事业的跨越发展

按照市委、市政府“以开放的理念发展医疗卫生事业”的部署和要求，本人带领局领导班子成员广泛调研，认真思考，坚持做到把淮安这个区域的卫生事业的发展，放在苏北、江苏、长三角、全国乃至全球的大背景下、大趋势下，动态地、辩证地、历史地、客观地来审视、来评判、来选择、来决断；其内容广涉对社会经济、科技人才、政策制度等各大方面形势的研判，亦细微到对本单位发展阶段的评估、发展定位的明确以及管理理念、经营策略、规划设计等诸多末节的取舍；以期面向医学尖端，面向大品牌医院，面向发达地区，面向两千万民众，求得淮医的弘大与全市卫生事业的超常发展。

（一）确立“全市有作为、全省有进位、全国有影响”奋斗目标及淮医发展的“十大方略”

（二）多措并举打造淮医人才新高地

卫生系统的管理者、决策者、经营者，说到底就是体现“三转一响”的服务者，是为专家有台可登的搭台人，为淮医有通途发展的铺路工，为淮医的“轿群”能够快速前行的、去帮轿夫打号子的。我们通过“弘大淮医”工程，努力营造“尊重知识、尊重专家”氛围，让在淮安这个地方工作的专家得到最大限度的尊重，最高规格的抬举。

①设立“淮医金牌奖”。②编撰出版《淮医列传》。③实施年度50名“淮医海外行”工程。④设立“淮医科技进步奖”。⑥举办“中国〃淮医民营医院院长论坛”。⑦设立“淮医医德医风年度人物”奖。⑧建立“淮医名人馆”。⑨征集《淮11设立“淮医学术成果展示平台”医吴鞠通》电视剧本。⑩制定“淮医标识”。○。

（三）培育淮医精神：开明开放、创新创优、团结争先

（四）坚定不移地把外资、台资、民资医疗机构作为淮医发展的助推器。今年以来，在市委市政府的大力支持下。我们以更加开放的眼界和胸怀，进一步完善了加快发展外资、台资、民资医疗机构的政策和措施，重点突出“两抓”：一抓做大做强。对现有弱小的民营医疗机构，不嫌弃、不抛弃，全力帮扶做优、做精、做“品牌”。二抓招大招强，坚持“招大限小”。

三、千方百计打好甲流感防控战，淮安经验在全省交流

今年3月底以来，美国、墨西哥等国先后出现甲型H1N1流感流行，疫情随之蔓延、肆虐全球，人民生命健康安全受到严重威胁。

面对甲流感迅猛传播的态势，我和领导班子带领全市卫生系统3万名干部职工，积极响应市委、市政府号召，按照“高度重视、积极应对、联防联控、依法科学处臵”的防控原则，精心准备，科学防范，采取“六个一”举措，认真做好防控各项工作：①列好一张清单上报；②严格遵循一套技术规范；③认真执行一份预案；④完善一套救治装备体系；⑤落实一套完整的责任制度；⑥健全一个无缝的组织网络体系,全面负责辖区内的防控工作。成功打响了防控甲流感的阻击战和歼灭战。

一年来，我与班子成员按照挂钩分工，经常深入各级医疗机构与县（区）基层，督查落实防控措施，有序、有力、有效地推进全市防控甲流感工作。

截至目前，完成了甲型H1N1流感疫苗首次接种，共接种90100人份，筛查1182例，治愈多例阳性病患，两例重症患者正在救治中。9月24日，在全省防控甲型H1N1流感工作会议上，我市作了经验介绍。

四、依法行政，打造健康、有序、放心医疗市场

一年来，我始终坚持学法执法、依法决策、依法办事，紧紧围绕弘大淮医，跨越发展这一要务，致力于进一步提高全市卫生系统的法治化管理水平，在信访与整顿医疗服务市场工作方面取得了显著成效。

认真做好信访举报与查办案件工作。今年本人共批办信访件171件，目前均

8 已处理完毕，做到件件有落实，办结及时率为100%。

打击非法行医，整顿医疗服务市场，本着对人民生命健康高度负责的精神，无愧于淮医“保民、健民、爱民”宗旨，我们建立完善了“日日查、周周到、月月清”日常监管机制，“日日查”，即出动市、县区所有执法监督人员，对全市所有医疗机构每天进行检查，形成打击非法行医震慑威力；“周周到”，即每周对全市有重点问题医疗机构进行督促整改，加大整治力度；“月月清”，即每月对全市违法行医行为依法予以查处，取缔消除，对严重违法行为予以从重、从快、从严处理，绝不姑息。

今年5月至8月份，我局又组织开展了对全市155家公立及民营医疗机构的专项检查活动。采取了“四个一批”的措施予以重抓：注销一批已名存实亡的机构；依法从快吊销一批医疗机构的职业资格；整顿一批存在违法行为的医疗机构；树立一批守法行医的信得过的医疗机构。

几个月来对全市医疗市场的严肃整顿，取得了阶段性战果：注销了包括庆春医学美容诊所在内的18家医疗机构的《医疗机构执业许可证》，并在《淮安日报》上予以公示；吊销清安社区卫生服务中心等5家；整顿江苏省减速机厂卫生所等12家不符合要求的医疗机构；树立市第一人民医院等61家诚信行医医疗机构。

今年10月份，我局又按照市委刘永忠书记和俞军副书记的指示，组织开展了一次声势浩大的打击非法行医专项行动，共取缔无证诊所236家，没收药品、器械371箱。

五、大力推进医药卫生事业五项重点改革

今年是医药卫生事业改革年，本人带领全系统广大干部职工，在全面把握中央和省医改《意见》的基础上，结合市情，大力推进五项重点改革。

1、推进基本药物制度改革试点。确定清河区、金湖县为省级公立医疗机构基本药物制度改革试点县（区）。

2、促进基本公共卫生服务逐步均等化。全面落实9类22项基本公共卫生服务项目，抓好重大公共卫生服务项目。

3、完善基本医疗保障制度。重点抓好新农合工作。

4、加强基层卫生服务体系建设。全面完成村级卫生机构标准化建设，实现城乡居民就医“小病不出村，大病到医院，康复回乡镇”就医格局。

5、开展公立医院改革试点。确定市四院承担改革试点工作，并进行了相关项目的测算。

六、以向我看齐的标准廉洁自律，大力营造“抓党风、促政风、带行风”浓烈氛围

今年以来，我们始终把政风行风建设作为“弘大淮医，实现卫生事业跨越发展”的重要抓手，紧抓不放，层层动员抓落实，创新机制搞建设，在全系统营造了“抓党风、促政风、带行风”的浓烈氛围，有力促进了我市卫生事业的健康、快速发展。

（一）以“三个到位”、“四个亲自”的责任要求，推动系统党风廉政建设良好发展

本人始终能从讲政治的高度看待党风廉政建设，认真落实上级各项有关制度

9 规定，以身作则，在工作中以“三个到位”、“四个亲自”的责任要求，不断带动系统党风廉政建设的良好发展。“三个到位”：即搞好责任分解，把党风廉政建设重大职责落实到人到岗；进一步细化考核标准，规范考核程序，重视考核结果的运用；严格实施责任追究，维护责任制规定的严肃性。“四个亲自”：即亲自研究部署党风廉政建设和反腐败工作，亲自检查考察系统和单位党政领导班子落实党风廉政建设责任制的情况；亲自解决本行业涉及党风廉政建设全局的重大问题和群众反映强烈的热点问题；亲自听取领导班子成员执行党风廉政建设责任制的情况报告；亲自对其廉洁从政的情况和履行职责的情况进行监督。

（二）以“三转一响”的服务理念，“四位一体”的角色认知，不断推进行风软环境建设再上新台阶

一年来，我们围绕“占位、进位、争十佳”的目标，坚持教育、制度、监督并重，进一步加大了行风和软环境建设的力度。

倡导“三转一响”服务理念，即局长围绕院长转，院长围绕专家和医务人员转，局长、院长带着专家、医务人员一起围绕健康“民生”转，做响“淮医”大品牌。通过一系列扎实举措，营造了“尊重知识、尊重专家”的浓烈氛围，打造了淮医人才的集聚效应，不断做大做强淮医品牌，更好地服务淮安老百姓。

坚持“四位一体”的角色认知，即“政治家的空间，企业家的舞台，慈善家的胸怀，科学家的品质”，要求院长们以开放的胸怀，高超的管理，精湛的技艺，不断开拓事业，托举人才，以心怀万民的情怀守护这方百姓的健康安宁。

（三）创新机制，严格考核，确保政风建设有效开展，行业环境不断优化 一是强化“三线考核”机制作用。加强对市局机关干部的考核，建立分类分级考核制度，对机关副科级以上干部进行“三述”考核；完善市直医疗单位“托管制”考核措施；对县（区）卫生系统综合目标考核实行“四制”并举，即：通报制——将纳入政府目标责任状的重点工作向所在地的县（区）党政主要领导、分管领导通报；见面制——考核结果及时与被考核单位领导见面；备案制——建立考核档案，作为干部业绩考核的重要依据；整改制——对考核中发现的问题限期整改，跟踪督查。通过努力，医患关系明显改善,医患纠纷明显减少,医疗服务秩序明显好转，群众满意度达90%以上。

二是加强机关制度建设。为进一步建立健全机关工作制度，规范工作程序，提高行政效率与工作人员积极性，增强服务能力，鼓励争先创优。本人和班子领导成员在机关原有制度的基础上，多次召开局务会、党委会，机关全体人员会议，广泛征求意见、建议，对本局《财务管理制度》、《会议管理制度》、《印鉴管理制度》、《车辆管理制度》、《机关争先创优奖惩办法》等5项重要制度进行了健全和完善。

三是坚持雷厉风行、艰苦奋斗的工作作风。在落实上级政策与工作部署上，我们一班人坚持做到市委、市政府决策的、领导交办的，有再大的困难，我们也竭尽全力去做好，说干就干，不打折扣。在生活待遇上，市卫生局作为一个纯财政拨款单位，其事业项目拨款经费远显不足，但我们坚持勤俭办一切事情，做到工作高标准，待遇低要求。

10 四是以“四凭”、“四图”、“三牛精神”抓干部队伍建设，实现勤政为民。“四凭”即凭发展业绩用干部，凭德才兼备用干部，凭群众公认用干部，凭清正廉洁用干部。强化“四图”意识，即：一图对组织有交代，不辱使命；二图以事业凝聚人心；三图多实现一点人生价值；四图问心无愧。“三牛”即甘做老黄牛，踏实干事，在其位、谋其政、尽其责；做孺子牛，身体力行，俯下身子，为政府分忧，为专家服务，为百姓解难；做初生牛犊，激情创业，只争朝夕，“争第一，创唯一”，看准的事情一抓到底，不达目的誓不休。

第二方面：述廉

本人走上县处级领导岗位，始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己，把权力当责任，给自己立下了一个不可更改的信条：不为发财当“官”，不为身边少数人当“官”，当共产党的“官”，为老百姓和社会多做有益的事，为人生多创点价值。

一、“必述”部分

对照述廉文件的要求，有关“必述”部分的几个问题汇报如下：

⑴严格执行党风廉政建设责任制。⑵坚决遵守和维护党的各项政治纪律。⑶切实加强自身作风建设，从未违反组织人事纪律，搞“跑官要官”、“买官卖官”。牢固树立严格按程序办事的意识，规范干部推荐、考察任用决策程序，讨论决定干部问题，严格执行民主集中制，由党委集体研究作出决定。不存在借选拔干部之际谋取私利的情况。⑷没有收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品规定情况。⑸没有收受干股等规定情况。违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益的行为。严格遵守领导干部不准以明显低于或高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房的规定。⑹没有利用本人及家庭成员婚丧娶嫁大操大办，从未利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义收受礼金。⑺从未参与过赌博。⑻严格执行配偶、子女从业规定，投资入股、到国（境）外定居等规定情况。⑼坚决执行禁止以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规组织集资合作建房等规定情况。⑽从未利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为其本人或特定关系人谋取私利。⑾严格执行严禁相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益等规定情况。⑿不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游和公款出国旅游的问题。⒀不搞特殊化，按标准接待上级领导，下基层不接受超标准接待，没有利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费。⒁认真执行严禁违规向企事业单位转嫁、摊派和报销各种费用等规定情况。⒂严格执行《车辆管理制度》，车辆由办公室集中管理，统一调度。凡工作用车，由办公室统一安排。

二、“选述”部分

对照述廉文件的要求，有关“选述”部分的两项重点内容汇报如下：

（一）执行党的民主集中制情况。上任以来，在干部人事安排、资金使用、调度、分配上，在尊重市局既有工作制度与惯例的同时，坚持多年形成的工作作

11 风：以制度管人管钱管事，公开透明、集体研究、规范操作。让沟通出和谐，让民主出团结，让公开出效率。

（二）本人能认真执行本地区、本行业、本部门制定的廉洁自律、行业禁令的规定。

三、“自述”部分

通过各种形式，广泛征求意见，未有反映我个人问题的来信或投诉。 对照廉洁承诺，本人未有违规行为。

第三方面：述学

一年来，本人在学习方面坚持“愿学、勤学、真学、深学、善学”学习标准，做到读书与思考相结合，理论与实际相结合，在实践中发现问题，带着问题到书本中寻找答案；在学习中启迪工作的思路，用理性的思索指导工作实践，做到在行中学，在学中行，以求学以致用，学用合一。具体地说主要做到以下几个方面：

一、把握重点，提高水平

我能够按照干部在职自学的要求和落实科学发展观的要求，结合市卫生局工作的实际需要，制定了年度学习计划，并确定学习重点：一是新时期领导干部培训读本；二是有关卫生部门的论著、领导讲话、党和国家的政策法规、理论著作等。通过认真学习，不断提高自身思想认识和知识水平。

二、多读多写，精研善思

今年，认真学习党的十七届三中全会精神以及胡锦涛等中央领导同志关于学习实践科学发展观活动一系列重要讲话精神。按照计划，本人先后阅读的推荐必读书目有：党的十七届四中全会主题报告《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《科学执政读本》、《科学发展观学习读本》、《毛泽东 邓小平江泽民论科学发展》、《六个“为什么”》等，自选书目有：《引领和谐》、《学哲学 用哲学》、《品牌策略新观念》、《改革与创新》、《聚焦中国》等，同时还注重加强对社会、经济、文学、法律、历史和科技等知识的学习，不断地丰富自己、充实自己、提高自己。结合全市卫生工作实际，撰写了2万余字的读书笔记，并撰写多篇文章、调研报告及心得体会。

三、创新实践，破解难题

我在扎实抓好学习的同时，注重知识的融合与运用，最核心的是进一步实践从理论创新，认识创新到工作创新。坚持以开放的理念办好卫生事业，在对淮安卫生历史、现在与未来的深入考量基础上，创造性地提出“淮医”命题，并通过举办首届中国淮医文化节，实现了与上海等国内医学高地的对接，为破解当前“看病难、看病贵”问题，造福淮安百姓找到了一条新的路径。同时，我和一班人紧密围绕保民生、保发展，保稳定大局，面向现实选课题，针对问题做文章，以开明开放、创新创优、团结争先的精神去解决卫生工作中的诸多问题，不断取得工作的新成效。

第四方面 述法

本人在各项工作中始终坚持“为官先要学法，为政要会用法”的理念，不断加强对国家重大法律法规及本行业法律知识的学习，并以实施依法决策、依法行政、依法办事为落脚点，组织带动系统领导干部学法用法，不断推进工作的制度化和规范化。

一是加强学习，提升修养。进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。不断加强对卫生方针政策、法律法规和业务知识的学习。通过认真学习《食品卫生法》、《职业病防治法》、《执业医师法》、《传染病防治法》和《突发公共卫生事业应急条例》等卫生法律法规，熟练掌握卫生执法工作程序，努力提高自己的法律修养。

二是依法办事，履行职能。对依法设定的行政审批事项规范审批程序，公开办事程序、办事标准、办结结果，明确申报材料目录、具体要求、办理期限和收费标准，明示责任处室和责任人的工作职责。对申请人提出的行政审批事项，在规定时间内完成申报资料的初审并答复是否给予受理。截止11月20日，受理新许可申请47家，审核、批准发证47家，变更和注销卫生许可36家，受理、初审省级卫生许可17家。

三是严格执法，保障人民生命健康。今年以来，全市共取缔非法诊所320家，从重从快从严查处了一批有影响案件，较好维护了党和政府形象，有力保障了人民群众的生命健康安全。

回顾今年的工作，在大家共同努力下，本人虽然取得了一些成绩，但也存在着诸多缺点和不足：对卫生行业理论知识、法律条规学习不够系统，不够透彻；因为顾虑到要尊重本机关工作既有的一些习惯，故在一系列内部管理制度的建立上还存在着诸多空白和滞后现象；平时受到上面会议多的影响和不便多占用大家节假日的顾虑，自己与同事谈心的机会偏少；从理论上研究医改的深度不够，为追求工作的精益求精，工作中对同志直来直去的批评多了些，这些都是本人在今后工作中所必须加以改正的。

述 职 述 廉 述 学 述 法 报 告

淮安市卫生局 贾昀 （2009年12月3日）

今年以来，在局党委的正确领导下，紧紧依靠和团结局机关全体同志，围绕年初制定的工作目标，实出重点，尽职尽责，勤勉敬业，扎实工作，较好地完成了分管的科教、目标管理、干部保健等项工作。现将本人一年来履行职责，廉洁自律，理论学习以及学法、用法、宣法等方面情况，向考核组领导及同志们作一简要汇报。

一、履行职责情况

（一）认清形势，创新理念，努力开创科教工作新局面

1、加大高层次卫生人才培养力度，增强卫生事业发展后劲。弘大淮医，亟需一批高层次医学人才支撑，今年我们加大高层次人才培养力度。一是积极组织、选派高层次医学人才赴国内外著名科研院所培训，启动实施了“淮医专家海外行”工程。目前，已选派40多名学者赴国外进修学习及考察。二是新增硕士生培养点及导师超过往年。在原有22个硕士生培养点、25个硕导的基础上，又新增了5个硕士生培养点和9名硕士生导师。三是加大研究生培养力度。今年，与南医大联办第三期研究生班共有55名研究生结业。四是建立健全人才考核奖惩机制。

2、加大重点专科建设步伐，提高科技创新能力。打造重点专科是一个系统工程，有利于医疗卫生服务能力的提升，人才梯队的形成，科研水平的提高。一是组织修订下发了《淮安市市级临床重点专科评标准》，对原有的23个临床重点专科进行复评审。全市共有75个临床科室申报了市级临床重点专科，将实行优胜劣汰，动态管理，近期将组织专家对申报的市级临床重点专科进行评审。二是组织向省卫生厅申报了6个省级临床重点专科，已有2个通过省卫生厅组织的专家评审，其中1个是新申报，1个是复评审通过。

3、加强医院内涵建设，增强淮医辐射功能。今年，为实现辐射2000万人口的区域卫生中心要求，我们立足把市内综合性医院做大做强做优，把专科医院做专做精做特。一是组织“沪上名医淮上行”活动。邀请沪上21家院、校、52名专家来淮传道授业解惑，签署了14个医学科研项目的合作协议。与上海的全面合作将对我市科研水平的提升，人才队伍的培养，淮医的辐射功能增强产生积极的作用。二是抓好科研立项工作。我们组织市直各单位积极申报科研项目，今年共上报57个科研立项，通过组织专家评审，上报申请省卫生厅科研立项6个，上报市科研立项30个。其中，2个项目已被省卫生厅立项，14个被市政府立项。争取了市科研项目经费33万元，其中市直医疗单位24万元。三是做好科技成果鉴定和表彰工作。表彰了2008年市卫生局新技术引进奖31个，其中一等奖1个，二等奖30个；组织申报科技成果103个。经组织专家评审，申报省卫生厅新技术引进奖10个，市科技进步奖55个。四是加强医学科技管理。对医疗卫生单位上报的科研立项，认真组织初审并上报；对获得科研立项的予以经费补助；对全市医学新技术引进奖进行评选，今年全市共申报市卫生新技术引进奖55个，目前正在审核中，近期将组织专家评审。通过加强医院内涵建设，提高自身管理水平，将形成新的“淮医”辐射亮点。

（二）强化措施，落实责任，加大基层卫生队伍建设

1、认真开展在岗乡村医生中专学历补偿教育。今年全市共有3181名乡村医生参加了以提高执业能力为核心的在岗乡村医生中专学历补偿教育，在充分调研的基础上，调整了“淮安市在岗乡村医生中专学历补偿教育工作领导小组”，出台了“关于进一步加强在岗乡村医生中专学历补偿教育工作的通知”，召开了“在岗乡村医生中专学历补偿教育工作现场会”，总结交流了我市在岗乡村医生中专学历补偿教育工作情况，提出了三个强化，即强化组织领导，强化分类指导，强化督导检查。每学期组织2-3次教学质量评估。目前，全市122个教学点基本

14 做到“培养有目标，学业有人管，质量有人查”。 6月份，顺利通过了省卫生厅组织的专项评估，得到了评估组的高度评价。

2、继续开展城乡基层卫生人员岗位培训。今年，全科医师岗位培训116名，社区护士岗位培训207名，乡村医生全科医学转岗培训424名。为农村医疗卫生机构定向培养大专层次医疗卫生人员，全市共有50人到定点院校进行培养。

3、加强住院医师和全科医师规范化培训。按照省厅要求，二级以上医疗单位住院医师在晋升主治医师前，必须进行规范化培训。一是组织实践技能考核和理论考试。今年参加全省统一理论考试的住院医师共有205名，其中第一阶段考试117人（3人缺考），第二阶段考试88人。二是做好住院医师规范化培训合格资格审核工作。今年全市二级以上医院共审核合格的有206人，其中第一阶段133人，第二阶段73人。合格资格审核材料已上报省医学继续教育委员会办公室。三是组织全科医师规范化培训。今年，已经安排15名新录用的在乡镇卫生院工作的本科毕业生参加全科医师规范化培训。我市今年培训任务将在市一院进行，26个月临床科室轮转和3个月的理论学习，结束后，安排7个月进入社区卫生服务中心实习。

4、积极开展继续医学教育项目管理。按照年初拟定的工作目标，在市直医疗机构举办了33个继续医学教育项目，并在各县（区）巡回讲座8次。

（三） 围绕目标，争先创优，确保完成各项目标任务

1、牢固树立目标意识。今年以来，准确把握目标考核工作新的特点，紧扣跨越发展的主题，突出工作重点，集中精力，抓分解、抓督办、抓协调、抓落实，各项工作呈现质量提高、协调推进的良好局面。今年，市政府社会事业发展工作目标，卫生事业七大类110余项指标，我们及时分解为市政府与各县（区）政府、市卫生局和各县（区）卫生局及市直各单位目标责任状。六月份根据工作需要，又将“淮医” 文化节16项工作和弘大“淮医”12项任务纳入各县（区）和市直单位目标。平时我们还建立了月自查，季检查，半年总结，全年考核的管理制度。及时了解和掌握目标完成进度，发展趋势和存在问题，实行动态管理，确保目标顺利实现。

2、突出抓好创新创优项目。围绕全国有亮点、全省争进位、全市争先进的目标，树立强烈的竞争意识。今年我局自我加压，负重奋进，亮点纷呈。“淮医”品牌、光明行动、15分钟健康服务圈、平安医院创建等项目都是创新创优项目。我们按照有领导机构、有集体研究记录、有具体实施方案、有实施过程记录、有媒体相关报道的要求，上报资料等待考核。

3、注重协调配合，调动大家积极性。全局上下有一个齐心协力、团结向上、奋勇争先的发展环境。今年按照三线考核机制，对县（区）、市直单位、局机关进行考核，按照四个倾斜的要求，向先进、创新、重点、难点倾斜。让各级干部更加肯干事、会干事、以大局为重、工作为先，为跨越发展助推鼓劲。

（四）情系百姓，扶贫济困，扎实做好多项帮扶工作

扶贫工作惠及民生，事关全局，责任重大。年初组织全局同志赴盱眙县桂五镇桂五村开展“拜万家年，暖万家心”活动，将6000余元的现金和大米、食油、棉被送到桂五村的每个贫困户家中。年初，根据镇村的实际情况，制定了今年的

15 帮扶计划。经过一年的努力，共向桂五镇投入帮扶钱物18.3万元，援建了桂五村的社区卫生服务站，目前已投入使用。组织了3次市直医院专家赴桂五镇义诊活动，免费义诊180人次。向当地种粮户赠送了40袋化肥，全面超额完成了市委下达的扶贫任务。被市委市政府评为扶贫工作先进单位。同时我们还承担环城社区党建、创模等帮扶任务。今年共支持社区创模经费18800余元，完成15户特困家庭和1户4050人员帮扶任务，真正为政府分忧，为百姓解难。经常利用休息日深入社区指导创模，每逢节日来临，我就亲自带队上门慰问社区的特困户、重病患者、残疾人和孤寡老人。总之，用我们的真心、热心和爱心，让帮扶群众感受到党和政府的温暖。

（五）严肃认真，一丝不苟，完成各项分管工作

今年由于分工调整，我丝毫不敢怠慢，始终以饱满的工作热情和良好的精神状态做好各项分管工作。职称工作顺利组织了2009年卫生专业中初级资格考试，其中纸考8091人次，机考1893人次。已将成绩单发到考生手中；组织卫生专业高级资格申报工作，共申报255人，通过县（区）级、市级审核，向省申报233人，并参加省级预评审；为2008年护理专业毕业生职称考试合格人员办证，共计472本；组织2010年卫生专业高级资格实践能力考试。今年，市级审核通过了518人，其中正高125人，副高393人。考试将于12月中旬进行。安全生产工作按照“安全自查，隐患自改，责任自负”的原则，制定一套领导责任、部门责任、岗位责任的三位一体考核办法，年初层层签定安全生产责任状，并纳入单位综合目标考核方案，制定安全生产应急预案、建立管理网络，今年节假日、重大活动已组织8次安全生产大检查，连续多年被评为市安全生产先进单位。干部保健工作以保健对象满意为目标，定期主动登门拜访征求意见，了解健康状况；定期安排保健对象体检。坚持上门服务、主动服务，全程跟踪优质服务。积极与财政等部门沟通协调，确保经费及时拨付到位。完成重大活动的医疗保障任务，积极参加“淮扬菜美食文化节”、“市长杯”乒乓球比赛等重大活动的保障任务。

二、廉洁自律情况

（一）必述部分

一是按照党风廉政建设责任制的规定，在严于律己、率先垂范的同时，严格要求分管处室同志清正廉洁。二是严格执行作风建设的有关规定。三是严格执行有关规定，从未接受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其它有价证券、消费卡、购物卡、电话储值卡、商品提贷单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品。四是严格要求亲属，从未出现过亲友或下属利用本人职务影响经商办企业或从事中介活动，谋取非法利益。五是一贯坚持凡事从简，本人及家庭成员，无论是生日、升学、家庭乔迁、工作变动等，从未操办过任何喜庆活动，更不存在有大操大办、借机敛财的现象。六是从未参与赌博活动。七是从未违反组织人事纪律“跑官要官”、“买官卖官”，从未借选拔任用干部之机谋取私利。八是严格执行财政、金融法规、财务制度及财纪纪律，从未将不该报销的条据拿到局里或下属单位报销。九是严格执行“工作日中午不准饮酒”等行业禁令。我个人从来没有利用公款光顾过营业性的歌厅、舞厅等高消费娱乐场所。十是没有用公款出国（境）或国内旅游。十一是严格执行礼品礼金登记、重

16 大事项报告、个人收入申报等制度。十二是严格执行《车辆管理制度》，局车辆由办公室集中管理，统一调度。凡工作用车，由办公室统一安排。

（二）选述部分

本人能严格执行各项廉洁自律规定，不存在违反规定的情况。

（三）自述部分

通过座谈走访，并征求分管处室同志的意见，目前尚没有收到其他意见；对来信来访的群众能做到热情周到的服务，耐心细致地解答；本人没有需要报告和说明的其他情况。

三、理论学习情况

学习是立身之本。我始终把学习作为一种精神追求，一种政治责任。一是加强政治理论学习。年初制定全年学习计划和重点，坚持集中学习和个人自学相结合，认真参加中心组学习。认真学习科学发展观和党的十七届四中全会精神，学省市文件。力求做到学有收获，学有所成。今年以来，共撰写调研报告两篇，撰写读书笔记两篇、心得体会2万余字，有一篇文章在市级刊物上发表。二是坚持学以致用。学习的目的全在于运用。努力把学习的收获和体会运用到实际工作中，求真务实，指导实践。在工作中，想问题作决策，事事以人民群众利益为重，办实事、求实效，力求做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。三是注重团结协作。本人作风民主，集思广益，注重发扬团队精神，调动大家的积极性，共同做好工作。

四、学法用法情况

1、自觉加强法律法规的学习和掌握。一年来自学了卫生方面的法律法规，《执业医师法》、《传染病防治法》、《招投标管理法》、《食品卫生法》，努力提高自己依法行政能力。

2、结合分管工作，努力做好法制宣传教育工作。平时，带头遵纪守法，利用检查工作的契机，指导各单位做好法律法规的宣传工作。提高基层干部遵纪守法意识和依法行政能力。

一年来，本人较好地完成了组织交给的各项工作任务，坚持廉洁从政，抓好自身学习，但与新时期新任务的要求，领导和同志们的期待相比，还有一定差距。譬如，工作的创新理念不够强烈，特别是对新时期出现的新情况、新问题还缺乏超前和深入研究的精神，学习研究新知识的欲望不够强烈，等等。我将在今后的工作中进一步加强理论学习，廉洁自律，恪尽职守，依靠局机关全体同志的共同努力，把今后工作提高到一个新的水平。

以上是我的述职述廉述学述法报告，敬请各位领导和同志们提出宝贵意见。

述职述廉述学述法报告

淮安市卫生局 孙邦贵

（2009年12月3日）

我在局领导班子中分管医政、农村和社区卫生、妇幼保健、计划生育、卫生支农、南北挂钩及平安创建等工作。今年的工作目标主要是：

一、以“医院管理年”、“医疗质量万里行”和“全面改善医疗服务”等活动为抓手，强化医院管理。

二、着力实施乡村医疗卫生机构能力建设提升工程，基本建成农村“十五分钟健康服务圈”。

三、巩固城市社区卫生服务先进区创建成果，充分发挥基层卫生机构居民健康“守门人”作用。

四、以创建规范化妇儿保门诊、推进妇幼卫生信息网络建设为重点，提高妇幼保健工作水平。

五、落实市委市政府工作部署，努力完成卫生部门计划生育工作任务。

六、组织实施卫生支农“双百工程”，继续开展宁淮挂钩对口帮扶活动。

七、明确重点，强攻难点，全市

二、三级医院全部建成“平安医院”。

八、不计名利，任劳任怨，圆满完成首届中国淮医文化节的具体任务。

九、认真学习，深入思考，协助局主要领导组织安排卫生部门承担的医改工作任务。

一、突出重点，着力难点，全面完成年度目标任务

1、以“医院管理年”、“医疗质量万里行”和“全面改善医疗服务”等活动为抓手，强化医院管理。从加强医疗机构、执业人员和技术项目的准入管理入手，严格执行医疗机构管理的法律法规和行业规范，努力提高医政管理效能，实现依法行政。继续以“质量、安全、服务、费用”为重点，狠抓全市医疗机构的基础管理和质量管理，年内共安排了6次综合和专项检查，组织开展了医务人员“三基”考试竞赛、病历书写竞赛、临床护理理论与技能竞赛和县级急救医疗站业务人员强化培训，努力提高各级医务人员的业务技能。加强采供血和临床用血管理，试行了城乡居民互助献血，全市自愿无偿献血率和临床成分输血率均达100%。科学组织、合理安排甲型H1N1流感、手足口病等重点传染病和重大道路交通事故等突发公共事件的医疗救治工作。

2、着力实施乡村医疗卫生机构能力建设提升工程，基本建成农民“十五分钟健康服务圈”。创新乡村医疗卫生机构建设管理新思路，建立全新理念的领导、规划、工作和服务“四大机制”，引领未来农村卫生工作发展方向。通过打造乡村卫生机构“精品线路”，带动了服务能力的全面提升；组织召开全市流动现场观摩会，进一步展示了农村基层卫生机构的建设成就。今年，共创建市级示范乡镇卫生院23个，示范村卫生室110个，超额完成了“政府为民办实事”目标任务。

3、巩固城市社区卫生服务先进区创建成果，充分发挥基层医疗卫生机构健康“守门人”作用。按照“完善体系、规范管理、良性运行、巩固提高”的要求，健全以中心为主体、站为补充的城市社区卫生服务网络。大力实施6个省扶持项目，改善社区卫生服务条件，提高服务能力。加强内涵建设，完善服务功能，组建“社区团队”，实行“责任片区”制度，建立新型的社区卫生服务模式。进一步深化清河、清浦区社区卫生服务机构运行机制改革试点工作，试行药品“零差

18 率”销售。引导和推动城市大医院和社区卫生机构的业务合作，不断完善“双向转诊”制度。全市已建成2个城市社区卫生服务先进区，5个省级示范城市社区卫生服务中心。

4、以创建规范化妇儿保门诊、推进妇幼卫生信息网络建设为重点，提高妇幼卫生工作水平。全市规范化妇儿保门诊健全率达到50%，妇幼卫生信息网络建设稳步推进。大力组织实施“十一五”妇女儿童发展规划，建立“爱婴医院”建设管理长效机制，规范助产技术执业准入标准，年内组织开展了“爱婴医院”的复核评估和助产技术准入专项检查。全市新生儿出生缺陷发生率、孕产妇死亡率、婴儿死亡率进一步下降。农村孕产妇住院分娩补助、孕前和孕早期补服叶酸以及宫颈癌、乳腺癌免费检查项目已开始组织实施。

5、落实市委市政府工作部署，努力完成卫生部门计划生育工作任务。积极配合人口计生部门开展工作，组织开展计生药械市场专项整顿，严格执行B超检查和终止妊娠“两个禁止”的规定，全面落实“责任承诺书”制度。及时准确通报各类人口与计生信息，共同维护和促进人口安全。帮助支持计生工作联系点（淮阴区赵集镇）全面开展“脱三进二”工作。

6、继续实施卫生支农“双百工程”，组织开展宁淮挂钩对口帮扶活动。推动

二、三级医院对口帮扶农村乡镇卫生院和城市社区卫生服务机构，在全市实现了全覆盖。城市医务人员晋升职称前到农村和城市社区卫生服务机构工作规范运行并取得了明显成效。主动与厅直和南京市属医疗卫生单位对接，积极争取他们对我市各级医疗卫生机构的帮助和支持，在宁单位对我市市直医院的临床和科研项目合作以及对县（区）医院医疗业务的指导都取得了较大的收获，各对口单位所签定的合作协议全面完成。

7、明确重点，抓住难点，全市

二、三级医院全部建成“平安医院”。协调相关部门推动创建重点工作的开展，与公安部门联合发文，规范医院警务室的设臵和管理，全力维护医疗秩序；与司法部门联合提出要求，尽快建立县级医疗纠纷专业调解组织；与保险机构协调配合，积极推进医疗责任保险，逐步完善医疗责任风险的社会分担机制。全国创建办推广了我市创建“平安医院”的工作经验。

8、不计名利，任劳任怨，圆满完成首届中国淮医文化节的各项任务。按照文化节组委会的安排，本人负责组织开展“评选全市十佳护士”、“为来淮投资者赠发VIP医疗保健绿卡”、“百名医学专家进百家城乡社区”、“临床护理理论与技能竞赛”、“为千名白内障患者免费实施复明手术（光明行动）”等项活动，并积极协助和参与了文化节新闻发布会、“沪上名医淮上行”和其他相关活动。

9、认真学习，深入思考，协助局主要领导组织安排卫生部门承担的医改工作任务。组织起草了《淮安市深化医药卫生体制改革实施意见（讨论稿）》，组织有关处室开展了卫生事业改革发展所需经费的初步测算，组织实施基本公共卫生服务项目和重大妇幼卫生服务项目，指导金湖县和清河区开展了城乡基层医疗卫生机构基本药物“零差率”销售试点的前期准备工作。

在总结成绩的同时，我感到今年的工作还存在一些不足，例如：市区医疗机构设臵审批权限的重新划定、医疗机构设臵审批的档案清理、医疗机构不良执业行为的考评记录等还没有完全到位；妇幼卫生信息网络建设还需要加快进度，这

19 些都要利用年底前有限的时间抓紧组织实施。

二、严格遵守党纪政纪，自觉加强廉洁自律

今年以来，我认真学习关于加强领导干部廉洁自律的若干规定，以清正廉洁的标准严格要求自己，积极参加关于党风廉政建设的各项学习和实践活动，自觉接受党组织和群众的监督，不断增强抵御不正之风侵袭的能力。

⑴落实党风廉政建设责任制情况。认真落实党风廉政建设责任制，加强对分管单位和人员的监督，防范违法违纪行为的发生。⑵遵守和维护党的政治纪律情况。严格遵守和执行党的政治纪律，拥护各级党委的领导，在思想上和行动上与党中央保持一致。⑶加强领导干部作风建设情况。认真贯彻落实领导干部思想、作风建设的要求，深入基层，调查研究，坚持一切从实际出发，密切联系群众。⑷执行不准收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品规定情况。本人能严格执行上述规定，多次拒收礼品礼金。⑸执行不准收受干股等规定情况。本人从未收受干股。⑹执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财和不准利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况。从未利用本人及家庭成员在上述情况中大操大办，更无借机敛财的动机。⑺执行不准参与赌博等规定情况。本人从不参与任何形式的赌博活动。⑻执行配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定情况。在以上领域，本人不存在任何以权谋私的行为。⑼执行禁止以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规组织集资合作建房等规定情况。本人无上述情况。⑽执行严禁利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为其本人或特定关系人谋取私利等规定情况。本人无此情形。⑾执行严禁相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益等规定情况。本人能严格执行有关工作规定，无违规情况。⑿执行不准用公款出国（境）或国内旅游及遵守出国（境）有关规定情况。从未用公款参与旅游，已多年没有出国（境）。⒀执行公务接待和严禁领导干部违反规定用公款请客送礼及工作日中午不准饮酒等规定情况。严格执行有关规定，切实遵守市经济发展软环境建设“六条禁令”。⒁执行严禁违规向企事业单位转嫁、摊派和报销各种费用等规定情况。严格执行上述规定，从未用公款报销应由本人及家属和子女支付的任何费用。⒂执行公务车辆配备、使用和管理规定情况。按局里规定使用车辆，无违规情形。⒃执行本地、本单位制定的廉洁自律、行业禁令等规定情况。严格执行市委市政府和本局制定的各项规定和禁令。⒄没有其他需要向组织上说明的廉洁自律方面的有关问题。

三、加强学习，不断提高思想政治素质和业务素质

一年来，我自觉遵照市委和局党委的要求，认真学习政治理论和管理知识，以不断增强自己的思想政治素质、科学决策水平和业务指导能力。按照计划，今年我重点学习了党的十七大和十七届四中全会精神、《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的指导意见》及省委省政府的《实施意见》、全国、全省卫生工作会议精神和一批医疗卫生管理专著，撰写了2万多字的读书笔记。《构建区域医疗中心的科学抉择和实现途径》等四篇论文在《中华现代医院管理杂志》等

20 专业期刊上发表。

四、认真学法守法，做到依法行政

近年来，我结合工作实际，认真学习了《传染病防治法》、《执业医师法》、《药品管理法》、《献血法》、《行政许可法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《护士管理条例》、《江苏省社区卫生服务条例》等法律法规，参加了市里组织的各种法律知识培训和普法活动，提高了依法行政的能力和水平，指导分管处室和医疗机构规范办事程序和时限，实行政务医务公开，规范人民来信来访的接访工作，未出现行政诉讼、复议案件和信访事件。多年来，本人能严格遵守党纪国法、社会公德、职业道德和家庭美德，从未发生过任何影响党员干部形象的情况。

通过本次述职、述廉、述学、述法，我更加深刻地认识到，我们党肩负着领导人民建设富强、民主、文明社会主义国家的历史重任，作为一名党员领导干部，必须坚定不移地按照新党章所提出的要求，时刻不忘立党为公、执政为民，忠实践行“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，积极投身深化医药卫生体制改革，自觉保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，清正廉洁，防微杜渐，在建设小康淮安、和谐淮安，实现淮安科学发展、和谐发展的伟大事业中经受锻炼，建功立业。

述 职 述 廉 述 学 述 法 报 告

淮安市卫生局 蒋艺萍 （2009年12月3日）

按局党、政分工，本人分管中医和卫生监督工作，今年完成的主要工作有：组织举办中医中药中国行――淮安站大型中药科普宣传活动，获全国组委会（22个部委组成）最佳创意奖；规范中医许可和校验行为；积极争取市、县中医院建设资金；推动国家、和省级农村中医先进县的创建；学习、宣传、贯彻《食品安全法》，作好机构改革过度时期餐饮卫生监管；推进卫生监督体系建设；组织查处有影响的案件多起；完成市政府重大活动期间的餐饮卫生安全监督保障工作；组织开展医疗服务市场、传染病执法、餐饮、食品添家剂、消毒产品违法添加药

21 物等各项专项整治活动多次。按淮办发（2009）84号文件要求，本人今年“四述”报告如下：

一、履职情况

1、大力宣传中药， 努力促进中医药事业发展。组织实施中医中药中国行――淮安站大型科普活动并获全国组委会最佳创意奖。积极开展省级中医医学继续教育，指导市中医院省级重点专科肛肠科建设；组织县级中医院开展“三基”训练，启动县级中医重点专科、市名中医和基层优秀中医师评审。

2、积极争取中医国债项目及省、市级中医项目经费，一批中医院改、扩建工程如期进行。经过积极努力和沟通市中医院病房楼国债项目500万元资金和市配套1800万元资金全部到位，工程进展顺利；楚州区中医院600万元国债资金已到位，9月份工程开工；洪泽中医院异地兴建、盱眙等中医院扩建工程正在按计划实施。

3、全力以赴，积极推进卫生监督体系建设。与市财政局、发改委联合成立了市卫生监督体系建设评估小组，落实工作责任，指导清河区卫生监督所创建工作，并顺利通过省级评估，使之成为全省区级第一家和苏北第一家通过省级评估验收的卫生监督所。

4、加强医疗服务市场执法检查，严厉打击非法行医。组织开展市管医疗机构专项执法检查和医疗服务市场专项整治活动，全市共取缔非法诊所320家，吊销卫生许可证18家，查处了一批有影响的案件。

5、切实做好重大节日、重要活动期间的食品卫生监督和食原性疾病的防治工作。牵头组织制定并实施了“两会”、“两节”、高考、中考等市政府重大活动期间的餐饮安全卫生保障工作，参与保障的活动无食品卫生事件发生。参与组织处理市内较大食品卫生事件两起。

6、强化食品消费环节和公共场所卫生监管，打造量化分级A级单位43个。一是坚持标准，进一步规范食品和公共场所卫生行政许可行为。严把卫生许可准入关，履行新形势下食品安全监管职责。二是研究制定、组织开展我市餐饮、食品添家剂、消毒产品违法添加药物等各项专项整治活动多次，净化了食品等消费环境，提高了消费者的自我保护意识。三是积极推行餐饮和公共场所量化分级管理，并实施动态管理，新增A单位43家。四是开展职业卫生、生活饮用水卫生等执法检查。

7、其他：完成市委、市政府和局党组交办的其他指令性工作（市食品安全委员会、平安市场创建、放心消费、市城市长效管理等有关工作；）。

二、廉洁自律情况

认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策，能较好地执行《中国共产党党风监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定，无违规、违纪现象。

⑴执行党风廉政建设责任制，抓好分管范围内的党风廉政建设。⑵执行组织人事纪律，不跑官要官，更无买官卖官之事，从没有借提拔干部之机谋私利。⑶执行不准收受干股规定，无违规投资，无委托他人投资证券或其他委托理财。⑷

22 执行买卖臵换商品房规定，无违规购买经济适用房情况。⑸没有收受和赠送现金、有价证卷、各种支付凭证和贵重物品现象。⑹严格要求家人，执行不准利用职权和职务影响，谋取非法利益规定。⑺执行财务制度，遵守财经纪律，无违规报销。⑻无利用机会大操大办收钱敛财现象。⑼家庭成员执行从业规定。⑽执行不准参与赌博等规定，从不赌博。⑾执行工作日中午不饮酒规定，公务活动中不讲排场，不比阔气，无挥霍公款、大吃大喝、铺张浪费现象。⑿执行不准用公款出国或国内旅游的规定。⒀执行公务用车规定，无因私用车现象。⒁执行重大事项报告、个人收入申报等制度。⒂执行对身边工作人员教育、管理和监督等规定。

三、年度学习情况

1、专题学习：7月份参加了市委组织部举办的《县处级干部公共管理与领导力提升》高级研修班，赴上海复旦大学进行为期一周的学习；11月参加了市委“学习贯彻党的十七届四中全会精神轮训班”学习。

2、时政学习：积极参加中心组学习，认真学习党的十七大会议精神和学习实践科学发展观相关文件，学习医疗改革有关文件和精神，重温学习了《党章》，学习了《民主执政读本》、《环境经济学读本》、《建设社会主义新农村读本》部分章节和省、市党代会精神，学习中央领导同志有关讲话和省市有关文件。撰写学习笔记三万余字，体会文章2篇，调研报告2篇。

3、在工作中学习：在平时的工作中注意向领导学习，向周围和基层的同志学习，注意阅读分管工作相关的论述、调研文章和领导讲话，不断总结和完善分管工作的思路及举措，进一步增强组织协调力、工作指导力和开拓创新能力。

四、学法、用法、守法和执法情况

1、学法：自学了《食品安全法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政机关公务员条例》、《消毒管理办法》、《传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《医疗机构管理条例》、《江苏省中医管理条例》、等法律法规及相关配套文件。

2、遵章守法、执法、用法、普法：强化法制理念，坚持在行政许可、卫生监督执法等工作中依法决策、依法办事，坚持执法为民。1～10份共受理、审核、批准新发证47家，换证16家，年度核证审64家，变更和注销许可36家，受理初审省级卫生许可17家，全部在承诺时限内办结；立案查处各类违法行为32起，无行政复议和行政复议败诉案件。组织开展说理式执法文书试点工作，通过说理过程提升执法者办案能力和法律知识水平，同时对被执法者也是一次普法教育。

一年来，虽然努力做了一些工作，取得了一点成绩，但还存在着一些差距和不足：一是理论学习的自觉性、主动性还不强。二是开拓创新谋发展的眼界还不高，步伐还不快。三是学以致用的本领还不大。今后我将继续努力学习，履行自己的职责，规范自己的言行，以更加务实的作风，做好本职工作。以上报告敬请各位领导和同志们批评、指正，希望在今后的工作中继续得到领导和同志们的关心、支持和帮助。

谢谢大家！

23 述 职 述 廉 述 学 述 法 报 告

淮安市卫生局

王敬国 （2009年12月3日）

各位领导、各位同志：

现将本人今年以来，履行岗位职责、廉洁自律、政治理论和文化学习情况报告如下：

一、履行岗位职责情况

根据局党委分工，今年主要分管疾病预防控制、卫生应急、药械招投标、信访稳定、社会治安综合治理、纪检监察、党风廉政、行风软环境建设工作。

在工作当中，能始终贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以科学发展观为指导，紧紧依靠局党委和上级纪委的统一正确领导，坚持一切从实际出发，实事求是，紧密团结和依靠分管部门的同志，勤奋工作，敬业实干，所分管的工作取得了一定的成绩。主要表现在：协助一把手积极落实甲型H1N1流感防控各项措施。立足于加强对防控工作的领导，努力强化防控合力，健全防控预案，增强防控能力，充实物资储备，加大信息发布和健康教育力度，加大督查工作力度，有序组织疫苗接种工作，甲流感防控工作取得了阶段性成效；全面落实国家重大公共卫生服务项目。全面落实实施扩大免疫规划，完成免疫规划疫苗接种193.5人次。积极开展15岁以下儿童乙肝疫苗查漏补种，积极开展防制病毒性肝炎、艾滋病、结核病工作，巩固血防成果；切实开展国家基本公共卫生服务，顺利通过了省厅2008年度工作考核评估；慢病防治稳步推进，健康知识宣传更为深入广泛；疾病预防控制体系建设有了新进展；农村饮用水安全工作受到了政府表彰；卫生应急工作得到了加强，进一步规范和完善应急工作制度，妥善处理好卫生突发事件；社会治安综合治理工作坚持目标责任管理，制定和完善综治工作多项制度，落实好综治和维稳各项措施，排查和解决不稳定因素，卫生系统保证了60周年国庆期间不出问题，同时加强了联系点工作，综治工作顺利通过了市政府政法委的考核验收。

积极协助一把手认真抓好党风廉政责任制的落实，不断完善和贯彻落实反腐倡廉惩防体系，细化并认真落实好党风廉政建设与惩防体系建设各项重点工作，坚持预防在先，加强源头治理力度，深入开展反腐倡廉教育，大力推进体制机制制度创新，推广和深化部门权力内控机制建设，加大行风软环境考核评比力度，实行行风软环境在目标责任考核和年终评比比重，加大对影响行风软环境建设的人和事的处理力度。继续深化医德医风建设，组织好“十佳勤廉公仆”的评比，推荐评比“十佳医德医风楷模、标兵”、“十佳护士”，大力宣传先进典型。全面推行医德医风考评和查房制度，认真落实控制药品和医疗费用增长的各项核心制度，继续开展民主评议行风工作，以及院务公开工作，不断提升患者和社会的满意度。扎实做好信访稳定工作。重视信访问题的处理，办理信访171件次，纪检信访14件次，信访渠道畅通，问题处理及时，做到了件件有落实，办结及时率达到了100%，

认真落实省卫厅关于进一步加强药品、医疗器械集中采购管理的要求，组织

24 全市二级以上医疗机构在省药品耗材平台进行网上集中招标采购，进一步强化对药品经营和医疗机构的监管。

存在问题：对疾病预防控制工作还不熟悉，了解和把握不深入、不全面，工作组织指导有差距。党风廉政建设深入调研不够，对规律性认识不足，跟整个卫生工作结合不够紧密，自学地服务、服从、促进中心工作，抓重点的意识不强。有的工作做得不实。为全市卫生事业又好又快发展提供强大动力和坚强有力的保障还有很多工作要做。在党风廉政建设、行风建设上，解决实际问题的力度还不大，整体工作水平还不高，有时还会产生畏难情绪，这在今后的工作中应该加强的地方。

二、廉洁自律情况

能学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策。坚决贯彻执行《中国共产党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部依法从政若干准则（试行）》及上级关于领导干部廉洁自律各项规定。

⑴能认真落实党风廉政建设责任制，履行好自己的职责；⑵严格执行组织人事纪律，没有“跑官”、“买官卖官”；⑶ 没有接受干股、投资证券和期货，没有以任何名义获取不当利益；⑷没有买卖商品房和经济适用房；没有收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券；⑸没有收受消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提供单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品；⑹没有为本人和子女亲友谋取不正当利益；严格执行不准用公款报销应由本人及配偶子女支付的个人费用；⑺本人及家庭成员没有操办婚丧嫁娶事宜，也没有工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军事宜；⑻严格执行配偶、子女从业规定；没有参加过赌博活动；⑼严格执行不准用公款大吃大喝、工作日中午饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动；⑽没有出国出境旅游；⑾严格执行公务车配备使用规定；⑿严格执行重大事项报告制度；⒀重视加强对身边工作人员的管理监督。

三、学习情况

能认真学习党的十七大文件和党的十七届四中全会精神，认真学习党的方针政策，重点学习科学发展的理论，以及惩防体系《实施纲要》、市委贯彻实施纲要的《实施意见》，扎实学习文化知识，并能深入思考，结合实际做好读书笔记。完成了调研报告和上级要求的学习积分，思想理论水平和文化知识水平有了进一步提高。

努力确立社会法治理念，认真学习行诉法、行政法、卫生行政法律法规，不断增强法律意识。在业务工作中能做到心中有法，想问题、做决策，以及在实践过程中严格依法办事。

一年来，我在履行职责，廉洁自律，个人学习以及依法行政等方面取得了一定的成绩，但存在问题也很多，我将认真加以整改，在新的一年里，争取在思想上、工作上有新的进步。

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第12篇：述职述廉述法报告

述职述廉述学述法报告

2014年12月28日

本人现任***党委委员，1-3月初分管原***政法综治工作。3月份***成立后至8月，协助镇党委副书记***主抓镇党政办和机关管理工作，9-12月协助***分管全镇安全生产、食药监、环境保护、人社中心、市电镀园区工作。近一年来，我在镇党委的正确领导下，务实奋进，认真履职，较好完成了各项工作任务。现报告如下：

一、履行职责情况

（一）认真学习，切实增强自己的理论文化水平。一年来，在镇党委、政府主要领导的关心和班子其他成员的帮助下，本人能认真贯彻党的十八大和三中、四中全会精神，自觉学习习总书记的一系列重要讲话、中央八项和省十项规定及《宪法》与其他法律法规，增强自己的法治意识，为做好工作奠定坚实的理论基础。

（二）认真做好本职工作。（1）1-3月初所做工作。

①总结2013年原***政法综治工作，结合埤城实际，制定2014年***政法综治工作意见（初稿）。

②协助***抓好信访稳定工作，并主动到各村了解情况，制定2014年信访考核办法（初稿）。

③做好重点信访和稳控对象的矛盾化解和稳控工作，确保全国“两会”顺利召开。

④认真制定信访办视频接访工作计划，切实做好全国“两会”期间视频接访工作，做到天天有记录，件件有处理结果。

⑤“两会”期间及时接访。今年省和全国“两会”期间我镇均有人赴京、宁上访，我能第一时间赴京和宁接访，协助驻京、省领导做好对上访人员的劝说工作，做到当天做工作劝说、返回，减小不必要的影响。

（2）3月-8月所做的工作。（主要是协助朱书记抓丹北机关的正常运行，平稳过渡。）

①协调**、**两个办事处，做好机关财产的造册登记工作，做好机关部门的逐步搬迁。

②合理配臵办公场所，原则是集中办公。依据办公条件成熟一个搬迁一个。

③抓好机关食堂管理，确保新进人员中餐有保障。 ④认真抓好我镇《**信息》和《**简报》的上报工作，目前累计上报 条，实际录用 条信息。

⑤认真制订和完善***镇机关干部上班签到制和夜间值班制。

⑥认真做好各类会议的会务工作，累计达 次。 ⑦认真编制**市滨江地图，力争八月定稿。

⑧认真抓好三镇合一档案的归档、整合工作，经过三个多月的努力，现已全部移交市档案局。

⑨协助完成了几大工程的改造：

a.完成了市纪检三室的改造与搬迁； b.新建了9楼招商局；

c.改建了***政法综治中心，完成了信访视频室改造; d.抓好机关食堂的改造，使食堂用上了清洁的燃气。 ⑩推进机关改造工作。

（3）9月-12月协助***分管全镇安全生产、食药监、环境保护、人社中心、市电镀园区工作。

①认真协助***抓好全镇安全生产工作，积极争创“镇江市安全生产规范化管理先进镇”，安全生产工作争创全市前3名。

②认真协助***抓好全镇环境保护工作，主动抓好环保信访，力争6个村通过市级生态镇验收，条线工作争创全市前列。

③认真协助***抓好全镇人力与社保工作，主动抓好各类培训，调节各类劳资纠纷，特别是企业欠薪工作，条线工作力争全市前五位。

④认真协助***抓好市电镀园区的建设和管理工作，努力为第一批、第二批入园企业做好全方位服务，将其打造成我镇的亮点。

（三）认真参加二批党的群众路线教育实践活动。在听取征求谈话对象对自己意见的基础上，结合自身的思想、工作和生活实际，认真查摆“四风”方面存在的突出问题，剖析存在问题的根源。同时认真抓好蹲点村和单位党的群众路线的学教活动。

二、廉洁自律情况

按照党风廉政建设责任制的责任和分工，本人主要抓好组织条线的党风廉政建设和反腐败工作。今年以来，本人能认真学习党的路线、方针、政策，深入贯彻落实中央“八项规定”、省、市“十项规定”。按时参加镇党委组织的民主生活会，会中认真对照各项腐败规定进行检查剖析，以整风的精神开展批评和自我批评，坚持每季度向镇纪委报告执行廉洁自律规定的情况。具体做到：（1）管好自己的脑。在思想上、政治上与党中央保持高度一致；（2）管好自己的嘴。不该吃的坚决不吃，不该讲的坚决不讲；（3）管好自己的手。不该拿的坚决不拿，不该伸手的地方坚决不伸手；（4）管好自己的脚。不该去的地方坚决不去，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己带头执行。在坚持做到慎欲、慎初、慎微、慎独的同时，对自己的配偶子女加强教育、管理和约束，从政治上关心爱护亲人，支持亲人廉洁自律。在坚持廉洁自律的同时，本人为人正直,讲诚信,能做到团结同志，与同事们和睦相处。

三、依法履职情况

1、坚持社会主义法治理念。本人尊重敬畏法律，自觉主动学习与本职工作以及个人生活相关的法律知识、政策法规如新《安全生产法》和《环境保护法》。坚持用社会主义法治理念指导工作实践，在思想理念上牢牢坚守法规、原则不放松，严格依法规范自己的行为，坚守底线，不踩红线。

2、坚持依法履职，依法办事。重视制度建设，加强了一系列分管条线和部门的内部管理、外部监督制度建设；坚持依法依规按制度办事。坚持用法治的理念和办法化解各种社会矛盾。

3、坚持严格要求自己，遵纪守法。本人在平时工作和学习生活中，处处按一个共产党员的要求严格要求自己，管好自己的嘴和手，要求别人做到的自己一定先做到，认真遵守国家的法律法规和丹北镇机关的各项规章制度。

四、存在的主要不足和今后努力的方面

（一）主要不足

1、在思想学习上，我总觉得对党的方针政策和科学发展观运用得还不是很透；进行一般的学习较多，而深入理性思考，对市场经济新理论、新问题研究很少；简单地考虑工作

思路较多，而深入地研究理论，并形成具有一定指导性、超前性的思路、思维较少。

2、在敬业精神和工作效率上，细想起来还是缺乏很强烈的责任性，遇到矛盾困难时，有时斗志不强，也或多或少有些畏难情绪，一定程度降低了工作标准。

3、在工作作风和方法上，必须进一步锻炼自己的主动性、务实性。调查研究还不够扎实，深入基层一线觉得沉得不深，蹲得不下；还必须不断提高工作水平，要讲究处理问题的艺术性，协调矛盾、解决矛盾的能力还有差距；点子办法相对多一点，创新意识还不够强。

4、在密切联系群众上，倾听基层干部和群众呼声与想法做得还不够。

5、在廉洁自律上对自身要求不很严格，有时还吃一些无为饭。

（二）解决问题的根本

1、要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉实践“三个代表”重要思想，进一步落实科学发展观。

2、要切实结合实际探索工作思路和工作方法，要把长远目标和阶段性目标结合起来整体地思考问题，注意工作的超前性、创新性、复杂性。

3、要坚持原则，以身作则，注重小节，模范执行党的政策和党的纪律，敢于动真碰硬，树立良好的公众形象。

（三）今后努力的方向

1、更好地注重理论学习，自觉提高自己的政治素质、思想素质，树立对事业无比忠诚、对工作高度负责的观念，更加注重自我道德修养，认清做事必须先做人的道理，争做学习型干部。

2、时刻具有饱满的精神状态，保持实干精神和虚心的态度，深入到基层去倾听群众意见，踏踏实实地做好工作。

3、不断地创新，思路决定出路，干任何工作做任何决策只有创新才有活力、才有生机，农村工作有时错综复杂，只要思路清晰，敢于创新，许多困难都可迎刃而解。

4、要注意工作方法，不断积累农村工作经验，锻炼和提高工作水平，增强协调矛盾和解决问题的艺术性，真正增强服务丹北经济转型升级的本领。

5、一切从小事做起，自觉扼制各种腐朽思想和不良风气

的侵蚀，做到公正廉洁、纪律严明、作风过硬，真正担当起组织赋予的重任。

总之，面对新的形势、要求和任务，我一定振奋精神，加倍努力，出色完成镇党委、政府交给的各项工作和任务，力争为丹北人民多做好事、多干实事，争做一名新时期的优秀公务员。

第13篇：述职述述廉述法报告

2017年度述职述廉述法报告

今年来，我热衷于本职工作，严格要求自已，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律已”的态度。在领导的关心和同事的帮助支持下，始终保持勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终保持勤奋工作，认真完成各项工作任务，履行好岗位职责，自觉维护人民公仆的良好形象，以不辜负组织的信任和人民的期望为出发点，为**的文明建设和经济发展作出自已应有的贡献。现将一年来的学习、工作情况小结如下：

一、加强学习，不断提高统筹管理和协调能力的本领，进一步发扬只争朝夕的精神

学习是进步的阶梯，对于每个人都是终身任务，作为一名党员干员，人民的勤务兵，我首先要树立的是“形势逼人，不进则退，任务逼人，不学则退”的紧迫感，紧跟时代步伐，在常态学和深入学上下功夫，坚持不懈的学习。尤其使我深深得益的是，我把与人沟通交流和领导的点评作为一个重要的学习方式，对每件事项的过程和结果做到实事总结，周而复始，使自已仅学了新知识，也积累借鉴了许多的宝贵经验，提高了驾驭和解决各种复杂局面的能力。其次是通过学习政治理论，提高自身理论素养和政策水平，增强政治责任感和辨别是非的能力。在理论学习的同时注重向实践学习，俗话说：“取之他之长，补已之短”。通过学习老同志的公仆勤怀、高尚品德和勤奋敬业精神，不断加强党性煅炼，激励自已和鞭策自已，奋发向上，勤政廉政，始终保持一种高昂的斗志和工作激清。

二、真抓实干，发扬务实的工作作风

按照领导班子分工责任，紧围区领导**同志、***同志等领导主抓的全区工业、招商引资、环保、交通、质监、安全、“一区六园”、安全生产等方面工作，负责秘书**的日常事务的安排部署。本人做些锁事简要归纳如下：

（一）统筹布署秘书五科工作

秘书**作为区政府办公室的重要组成部分，是协助区政府领导处理日常事务的机构，也是与相关职能单位对接的中心枢纽。我要求科室全体同事做事必须有多方面“要”的思想意识，要换位思考，坚决维护区政府办领导集体的团结和威信，讲大局，紧跟上级需求的指导思想，不断增强主动服务意识和超前服务意识。要在日常工作中，善于捕捉和归纳领导在日常工作中提出的观点和要求，正确的领会领导意图，随时收集和整理全区工业经济、园区建设、社会发展和大事件等方面的情况。要做到随问随答，勤于用脑，群策群力地当好参谋助手和勤务兵，保证区政府领导工作顺利推进。要在应对紧急事件或临时事上忙而不乱，快而效的态势，确保政令畅通。要常态化学习，撰写学习笔记，勤做工作纪实，完善自身业务技能。要参于各类文件的拟稿起草、会务方案与布罝。要对领导审签的文件及时跟综与落实。要树立政府办一家人的工作理念，对部门交办的事不推萎，做好积极配合，充分发挥主观能动性。一年来，在**各位成员的共同协作努力下，处置落实各类上下级来文460余件，并对40多件以区政府或政府办名义发文的文件进行严格把关，无一件出现问题。同时，严格办会，全年先后牵头组织各类会议达80余次。协助领导抓全区工业企业的信访维稳工作，开展信访接待活动，累计陪同领导接访30余次，做到了凡事想到前面、做到前面，把自身工作和领导工作统筹安排，既完成了本职工作，又服务好了领导。

（二）焦点工作，全力协调督办

一是为落实好中央环保督查组督办的35个问题能如期销号，通过梳理分析，制定整改清单，将问题分解落实到9个牵头单位，层层压实责任。督促每月进度会的开展，不定期的开督办协调会，遇事解忧，及时协调，同时还督促区环指办到牵头单位指导资料，紧跟整改进度，做到心中有数，使工作顺利推进，整改资料如期完成。

二是为了全区社会经济的“工业崛起”发展大局，事关工业战线的稳定工作，面临工业经济的前沿阵地，民生事务多，覆盖面广，工作要求高、责任大、难度大、压力大。协助领导每月召开一次全区工业生产运行调度会，确保了全区工业经济的平稳运行；结合领导工作重点，经常协调督办“一区六园”园区建设，针对全区工业项目建设中的难点和不足，搞好协调服务，对重点项目进行重点跟踪督办。组织召开每季度一次的全区“工业崛起”目标任务落实督办会，对全区“工业崛起”各项考核指标完成进度不断加大督办力度。

三是配合领导抓好招商引资工作，做好全区招商拓面及外出招商考察、招商信息搜集等相关工作。四是配合安监部门多次组织安全生产大巡查、隐患大排查，质量提升、交通项目建设协调等内容的工作推进会。为区领导的政令畅通，为全区工业经济口各项工作任务的按期顺利完成，提供了坚实的保证。

三、恪守廉洁自律，遵纪守法，注重德操修养

（一）严于律已，做好廉政建设

一方面积极参加区政府办组织的各类党教学习活动，按时参加每月的“主题党日+”学习，深度学习十九大精神，不忘初心，牢记使命，锐意进取的指导思想。因而在工作、生活中不越红线，不踩雷区，认真执行《中国共产党干部廉洁从政若干准则》等党内外法律法规、严于律已，以身作则带动科室成员，加强廉政作风建设，与不坚持廉政建设的分子做斗争。第二方面贯彻落实《国家公务员行为规范》，坚持学习《廉政准则》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法。坚持党性修养、学政治理论、学法律法规，注重自我改造。第三方面在处理工作时，我十分注意摆正自已的角色位置，做到宽容待人、宽厚用人、公正办事、公平处事，敢于讲真话讲实话，敢于担责。第四方面思想政治上，自觉做到政治上不说湖涂话、不做出格事，坚决跟党走。

（二）学法用法，知行合一

法治建设是习总书记亲自提出的一项全局性和战略性工作，对上涉及方方面面，对下涉人民群众切身利益。因此我知道，学法懂法守法的重要性和紧迫性，利用业余时间，我自学各类法律法规、合同解读来贯穿实际工作。强抓“三个意识”，一是遵法守法意识。在生活中，以身作则，坚决不利用职务之便为自已谋私利；在工作中，拟定方案、政策时，坚决依照国家相关法律法规，由区政府法制办关执行。二是法律至上意识。在执行过程中，重视法治，坚决依法合规办事，运用法治手段推动工作。三是以人为本意识。在工作督办时，坚决依法行政，化解矛盾纠纷、维护社会稳定，充分运用知法用法。对待自已坚持自严、自律、自尊、自爱警钟长鸣。牢固树立宗旨意识，自觉增强廉洁自律从政意识、切实加强自我教育意识和自我约束意识。一年来，本人无违法违纪问题和不廉洁行为发生，同时，科室内部也形成了良好的廉政建设氛围。

四、存在不足及今后努力方向

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地认识到自已的不足之处：第一是理论学习与实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。第二是工作管理上，工作要求高度不够，办文办会办事上质感有待加强。第三是参谋工作发挥有所欠缺，协调督办力度有待加速。在今后的工作中，我将进一步开拓创新，务实进取，认真履行职责，多总结经验，发挥自身优势，力争把工作做得更好、以更扎实的工作态度，更良好的形象、更显著的成绩，为**经济发展作出新的更大的贡献。同时扬长避短，克服不足、虚心接受，鼎力改进，本着身体力行，把**工作做得更好。

第14篇：述职述廉述法报告

2009年度述职述廉述法报告

樊川镇李菊香

按照党委、政府分工，本人分管计划生育、环境保护，政法工作。今年来，本人在党委、政府的正确领导下，围绕经济发展是第一要务的总目标，树立科学的发展观，认真有效地开展好每项工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，坚定理想信念，坚持正确的政治方向，进一步增强贯彻落实党和国家各项方针政策的自觉性、坚定性，解放思想、与时俱进、求真务实、开拓创新、扎实工作、一身正气、廉洁奉公。完成了组织安排的各项工作任务，为樊川的经济和社会事业的发展尽心尽力，现将本人近年来的工作述职如下：

一、加强理论学习，不断提高政治素质

学习首先是学习政治理论，我认真学习了马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习江泽民同志“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的十七届三中、四中全会精神，在学习中，把握其精神实质，理论联系实际，努力改造主观世界。进一步增强实践“科学发展观”的自觉性，紧密联系自己工作的实际，落实好“科学发展观”的要求。在认真学习和实践的基础上，广泛学习和把握经济、法律、科技和农业适用技术等方面的知识，学习党的十七届三中、四中全会精神，立足于新的实践和新的发展，立足于现实工作的需要，不断提高驾驭工作的能力。我知道，只有通过加强对“三个代表”和科学发展观重要思想的学习，并同贯彻落实党的路线、方针政策结合起来，把参加中心学习和平时学习结合起来。同基层工作的实际结合起来，使自己不断学习的过程成为不断实践的过程，不断完善的过程，不断成熟的过程。我深知，只有各方面知识丰富了，政治上逐步成熟，才能自觉改造自己的主观世界，才能坚持正确的政治方向，才能全心全意为人服务。

政治思想方面，当前，全面贯彻落实“科学发展观”重要思想，全面加强保持共产党员先进性教育，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，全面加强党的执政能力建设，加快推进社会主义现代化建设，为开创中国特色社会主义新局面而努力奋斗，这是全国人民的共同理想和奋斗目标，也是我们党、国家和人民团结一致，同心同德的精神支柱，是战胜一切艰难险阻的精神力量。在此精神鼓舞下，我始终坚持正确的理想信念，坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨，并作为全部工作的出发点和归宿。牢固树立正确世界观、人生观和价值观，思想上同党中心保持高度一致，正确地理解和执行党的路线、方针、政策，尽量避免和减少工作的偏差。时刻保持清醒的头脑，防止在日益复杂的工作中迷失方向。按照“科学发展观”的要求，进一步深化对党的基本路线、基本纲领的熟悉，加强“科学发展观”重要思想的学习来进一步武装自己，自觉地把自己置身于党的纪律约束之下，视党的利益、国家利益和群众利益高于一切，使自己在政治上更加成熟，思想上更加进步，纪律上更加增强，作风上进一步转变。

二、努力工作，团结协作，认真履行工作职责

1、分管计划生育工作方面

在市计生委的具体指导下，坚持以“科学发展观”重要思想和党的十七届三中全会，四中全会精神为指导，认真贯彻执行《条例》、《人口与计划生育法》，按照全市计划生育工作会议的安排部署，紧紧围绕市下达的人口与计划生育目标任务，以狠抓基层、夯实基础为重点，全面落实“三为主”方针，认真研究解决人

口与计划生育工作出现的新情况、新问题，积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径。经全镇计生干部的团结拼搏，开拓进取，圆满完成了市委、市政府下达的人口与计划生育各项目标任务。现将一年的工作小结如下：

一、09年年度人口与计划生育主要目标执行情况

到09年年12月末，我镇总人口数为68909人，出生人口298人，人口出生率

4.3‰，同比下降2个千分点；死亡人口434人，同比少68人，人口死亡率6.2‰，同比下降2个千分点；人口自然增长率8‰，同比下降1个千分点；计划外出生为2，计划生育率99.32%；综合节育率98%。

二、完成全年人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施

（一）认真落实人口与计划生育目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育工作的领导。为切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处，一是始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制，把人口计划各项计生工作任务分解到村委会，与村委会干部工资奖金核发直接挂钩，实行一票否决，从而激发了各级干部搞好计生工作的责任感，促进了工作的顺利开展。二是镇党委、镇政府始终坚持把计划生育工作作为农村工作中一项重要内容来抓好，镇党委书记、镇长、等领导经常参加计生例会，认真听取计生工作人员的工作汇报，及时解决工作中存在的实际问题。三是坚持每月定期召开镇村两级计生例会，通过例会及时总结交流工作经验，查找存在的问题，明确今后的措施。四是充分发挥村、组计生宣传员和送药员的工作积极性，以及村委会、相关站所的协调联动作用，形成了全镇上下协调联动齐抓共管的工作局面。

（二）加强计划生育宣传教育工作。把宣传教育作为计划生育工作的一向重要内容来抓，坚持以人为本，着眼提高广大干部群众的素质，以“一法一例”宣传为契机，大张旗鼓地宣传现行计划生育政策，特别是农村独生子女户优待奖励政策，营造良好的计划生育宣传氛围。加强平时入户面对面的宣传。全镇计生工作人员深入重点监控人群家中进行宣传，做到了“三上门”，即：送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门。还通过办黑板报，制作永久性标语，对育龄群众进行潜移默化的教育。通过宣传，进一步增强了广大育龄群众计划生育意识，提高了计划生育的自觉性。

（三）加强流动人口管理，提高流动人口管理水平。一是坚持“齐抓共管、综合治理”的原则，在公安等共管部门的积极配合下，认真落实了流动人口计划生育管理责任制。二是加强对流动人口的持验证管理。全年全镇流动人口已婚育龄妇女持验证率达到100%。三是加强对流动人口的计划生育监控，将其列为重点监控对象，杜绝流动人口的计划外生育。

一年来，虽然全镇的计生工作取得了比较明显的成绩，但工作中仍然存在着一些差距和问题：一是目前全镇的低生育水平还很不稳定，人口与计划生育工作还有很多薄弱环节。二是相当多的群众生育观念还没有发生根本转变。三是巩固目前的低生育水平需要强有力的行政手段和基层组织作保障。但目前少数村组计生工作人员的素质与工作需要还很不适应。三是随着改革开放的深入发展，使人口与计划生育工作面临很多新情况新问题。比如流动人口大量增加、离婚、再婚及非婚生育、未婚生育等现象增多，而相应的管理措施跟不上去。

2、分管环境保护工作方面

今年，我们镇确立了从源头抓起，从基础抓起的思想，在对全镇环保工作进行调查，坚持把好“关”，一是把好项目审批关。近年来，我镇突出项目建设，大力

开展招商引资活动，个体私营工业得到了迅猛发展，但是也有个别项目存在污染问题，对此，我们在今年招商引资工作中，在将引进项目时，坚持深入调研，严格审批程序，对此环境有污染的企业和项目坚决不引进、不办理，从源头把好环境保护的审批关。至目前，全镇引进的几个项目中，环保问题已经解决，基本对周围环境不造成影响；二是把好验收关。对新引进的项目，在工程建设竣工，进入正式投放阶段，我们及时登记检查验收，在确认对周围环境不造成污染的情况下，准予其正式投产；三是把好排放关，对原有企业排后问题，我们按照上级要求，分别与他们落实达标排放计划，并跟踪督查抓到位，我镇重点排污大户，我们督促企业重视加强对污水处理的投入，完善了排污处理系统，实现了废水循环利用，严格执行限产措施，保证了达标排放，通过以上措施的落实，真正从源头有效控制了企业对环境造成的污染，取得了较好的效果

四、齐心共管，加强整治 要做好环境保护工作，必须动员全社会齐抓共管，尤其、要对重点部位，重点行业进行重点整治，切实营造“蓝天、碧水”,不断提高人们有生活质量,树立良好形象.今年我们主要对以下两个方面进行重点治理:一是加强对工业“三废”（废气、废水、废弃物）的整治。督促有关企业加大经费投入，添置“三废”处理设备，目前，所有重点企业的“三废”处理能力都已达到要求；二是加强农业生态环境的整治。针对农忙季节，农民大批焚烧秸杆的问题及时下发通知基层进行制止，加强思想教育，使农民群众认识，焚烧秸杆弊多利少，危害大，有不少农民主动停止危害环境的行为，与此同时，我们09年积极建设污水处理设施2个，把居民小区环境维护作为一个重要方面来抓。

通过大家共同努力，亲近自然，保护环境，优化环境的理念已经深深植根于我镇人民的心中，一种追求整洁、绿色、健康的“生态文化”正在我镇逐步形成，“天蓝、水清”，是每个富起来的人的共同愿望。

三、学习法律方面

一年来，本人认真学习宪法，学习基本法律知识，先后学习了《农业专业合作社发》，《反分裂国家法》，《国家安全法》，《刑法修正案》，《江都市重大行政处罚听证程序规定的通知》，《中华人民共和国企业所得税实施条例》，《突发事件应对法》，《行政处罚法》，《行政复议法》，《2009年扬州市普法考试题集》，在实际工作中依法办事，依法决策，做守法的好公民。

四、廉洁自律，树立良好形象

本人能以廉洁自律规定严格要求自己，具体做到：

1、严格遵守各项制度。按机关管理规定，做到上班不迟到、不早退、不无故请假。不向服务对象“吃、拿、卡、要”，不用公款大吃大喝，努力做到守得住小节、耐得住寂寞、抵得住诱惑，工作中努力节约集体的每一分钱，正确地使用好手中的权力，自觉接受群众的监督。

2、坚持务实作风。在工作中，能努力做到实事求是，说老实话，办老实事，反对形式主义，抓好自己分管的工作，及时贯彻落实上级文件精神，克服官僚主义，倾听群众意见，帮助解决群众反映的热点问题，以求真务实态度，努力做好各项工作。

3、坚持胸襟开阔。在工作中与同志们相处，做到团结同志，不拉帮结派，宽厚待人， 不怀个人恩恩怨怨，心胸坦荡，谦虚谨慎，真诚地关心同志。工作中服从大局，相互配合，相互支持，团结一致，不搞自由主义，齐心协力。

今年来本人所做的工作、取得的成绩，这是党委、政府的正确领导，同志们关心支持的结果，自己深感所做的工作与党和人民的要求还有一定的距离，工作上还

存在许多不足之处，主要表现：

1、工作创新的力度还不够，满足于应付式的完成工作任务；

2、工作上有时有急躁情绪，缺乏冷静；

3、学习上结合实际认真研究做得不够等等。这些不足之处，还有待于我在今后的工作中不断克服，加以改进，努力做到踏实工作，为全镇经济和社会事业加快发展作出应有的贡献！

第15篇：述职述廉述法报告

2012年度述职述德述法报告

县计划生育协会会长

根据县委组织部的统一要求，现将本人2012年度相关情况向组织上陈述报告，请予指示。

一、加强修养，做一个模范型干部。我能以一个共产党员的标准严格要求自己，注重自身政治、道德修养，注重政治品德、社会公德、家庭美德的培养，树好自身形象，在工作中，发挥共产党员的先锋模范作用，努力做一个有道德的人，一个有益于人民的人。

二、学而不厌，做一个学习型干部。每天，我必读的报纸有《人民日报》、《光明日报》、《扬子晚报》、《参考消息》、《射阳日报》，重要新闻、重要文章必精读，尤其是《人民日报》和《射阳日报》必精读。主要是了解国家大事和射阳实际。对传达贯彻的中央文件，省、市动态，县委徐超书记的讲话，我都认真领会。今年，特别是学习党的十八大文件，我反复研读，认真领会。在加强政治学习的同时，我也加强业务学习，《中国人口报》、《人口与计划生育》、《人口理论与实践》、《江苏人口信息》等人口计生行业报刊杂志都能及时学习，了解人口计生工作的最新动态，最新举措，从而运用到自己的工作实践之中。2012年度，我还阅读了文学、历史等大部买的书籍16部。在学习中提高素质，补充“能量”，政治上做一个有清醒头脑的人，工作上做到有发展眼光、创新意识的人，同时，自己的

- 1阳光计生统计工作受到了市表彰，我委还作为省部门统计质量先进单位上报省表彰。

计生协会工作方面，我们组织了生育关怀保险工作，服务群众，全县完成生育关怀保险50多万元，在全市领先。今年，我县实施“幸福2+1”工程，提升计生困难家庭发展能力的做法，受到了省、市人口计生委的充分肯定。

四、以法为师，做一个守法型干部。我首先学习人口计生方面的法律法规，《人口与计划生育法》等“一法四规”，我是反复学习，重要条款能背诵，在工作上严格依法行政，依法治育。同时，我也努力学习其它政策法规，尤其是我要身体力行，做一个守法的公民，管好自己的“八小时之外”,平时从不到不宜去的娱乐场所去“潇洒”。自己在家看看书，看看电视，既安静，又充实，久而久之，也就习惯了宁静的生活。

回顾自己2012年度的工作、学习、生活情况，感到还有诸多不足。主要是学习缺乏系统性，同时年轻时代那种学习上的忘我精神相比，感到退化很大。另外，到基层也不够勤。灾些都要在新的一年里认真改进。

2012年12月

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第16篇：述职述廉述法报告

述职述廉述法报告

2013年8月份起，经市委组织部的选派，我到**镇人民政府挂职，任副镇长，分管**工作，协助分管**工作。回顾一年来的学习、工作和生活，我感受到了各级领导的关心，体会到了同事和群众的热心，自己亦能始终珍惜机遇，以求真务实的态度、清正廉洁的作风，认真履行职责，通过主动参与，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，在思想政治素质、思维及工作能力等方面都有了不同程度的提高，较好地完成了各项工作任务。现将本人履行职责、廉政建设、守法学法以及依法行政情况报告如下：

一、加强学习，尽快适应角色转变，提升自身综合素质 挂职前，我没有乡镇基层工作经验，摆在我面前的首要问题就是如何尽快转变角色，适应新的工作环境，融入新的集体。我从熟悉人和事等基本情况开始，虚心向领导和同志们请教，同时勤于深入村组农户家中去，了解他们的生产生活状况，切实融入到他们中间。

在努力适应新环境的过程中，我时刻不忘加强理论学习，认真学习党在农村的各项路线方针政策、国家相关法律法规和党的十六大、十七大的理论内涵及精神实质，认真学习和践行科学发展观，并结合到工作实践中去，严格依法行政，努力提高为群众服务的工作水平，提升自身的综合素质。

二、坚持创新，与时俱进，扎实做好各项工作

在**局工作期间，通过统筹安排，克服了项目任务紧、要求

1 高以及科室人员不足等各方面的困难，顺利地按各项目时间节点要求完成了各项工作任务。

到**之后，面对全新的工作内容，我做到了慎思、慎行，逐步理清自己的工作思路，逐步树立大局意识，既勇于担当，又不莽撞冒进，在领导和同志们的支持帮助下，顺利完成了镇党委、政府交办的工作任务，取得了一些成绩：

新农村建设工作方面，积极配合区委下派的驻**村新农村建设工作队的工作，以项目建设为中心，将**村打造成了全区新农村建设的样板，先后通过了省委农村部、市新村办、区新村办等省、市、区各级各部门的多次现场检查验收，并承办了全区新农村建设现场会，获得了各级各部门领导的一致赞誉。

环境保护工作方面，建立和完善了全镇环境污染企业台账，对重点污染企业进行重点跟踪关注，年终顺利通过了市环保局对**等三家重点污染企业的现场督查。

项目建设方面。一是及时协调处理了**大道多起阻工事件，有效地维护了该路段的施工环境，保障了施工进度；二是组织全镇的景观林建设项目，全镇的绿化前期摸底工作已经完成并将数据上报林业部门。

三、廉洁自律，时刻保持党员干部的良好形象

我按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及镇党政班子成员党风廉政建设的要求，从自身的廉洁自律工作做起，在工作和生活中坚持遵守党委政府制定的各项规章制度；不

2 脱离群众，经常深入村户调查研究；不奢侈浪费，时刻保持节俭的优良品格；不以权谋私，严格要求自己和亲属。同时，努力弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风，积极深入基层察实情，求实效，办实事，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋，保持了一名基层党员干部的良好形象。

总结自己一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一定不足。一是应进一步加强学习，提高素质；二是要进一步提高工作水平，增强求真务实精神，把各项工作落到实处；三是要继续在开拓创新上下功夫，结合新形势、新任务和工作新特点，探索工作新形式、新办法和新途径。在今后的工作中，自己要努力克服和改正缺点和不足，以便更好地完成党和人民交给的任务。

第17篇：述职述廉述法报告

述职述廉述法报告

李培成，男，1976年6月出生，本科，现任郑集镇武装部长，本人主抓武装工作，协管农业工作。1997年12月-2004年2月任铜山县坦克乘员复训中心教员，2004年2月-2007年11月，任三堡镇武装部副部长，2007年11月-2009年5月，任铜山县坦克乘员复训中心副主任，2009年5月至今，任郑集镇武装部部长。一年来，本人能恪尽职守，务实求是，较好的完成了各项工作任务，现将本人述职述廉述法情况汇报如下：

一、勤于学习，努力增强政治修养和业务素质

我坚信，人不学，要落后。本人认真学习十七届

三、四中全会精神，积极参加科学发展观学习教育，认真撰写心得体会和调查报告，增强自己学习的时效性。始终坚持正确的政治方向，保持清醒头脑，在思想和行动上与党组织保持高度一致，通过学习思想上和理论联系实际的能力得到进一步提高，廉洁自律和反腐防变本领得到进一步增强。

二。、本职工作

本人主抓武装工作，协管农业工作。能够围绕县人武部及党委政府的中心工作积极开展业务，高标准完成各项工作任务。武装工作方面，5月份完成民兵整组工作任务，镇各民兵专业分队建制完整。6-7月份，完成镇武装部办公室、资料室建设，新建了战备物资库，配备了盾牌、警棍、救生衣等战备物资。9月份完成兵役登记工作任务，同时，高标准完成村民兵正规化建设，村级民兵营配备了办公室、资料室、战备物资库、会议室、青年民兵之家等。村级民兵营得到完善，10月份以后，征兵工作开始，通过宣传发动，超额完成应征青年进站任务及征兵任务数，同时完成了国防教育日活动，积极开展双拥工作，进行了“双带双扶”活动的拓展。民兵参建的作用得到充分发挥。协管农业方面，尤楼村日光能温室项目已完成，石楼村500亩钢架棚春节前定植结束，同时，搞好农民培训工程，举办培训班50次，培训人数2000多人。动物防疫、生产工作有了突破性发展，全镇新增万头养猪场一个。水利及农业综合开发发展迅速，2009年投入180万元，修路3000米，防渗渠200米，建桥10座，涵123座。农业新机械推广全面完成任务。林业方面，全镇完成成片造林1050亩。完成土地流转2680亩。同时，完成了党委、政府交给的其他工作任务。等等这些，都圆满完成了上级交给的各项工作任务。

三、遵章守纪，廉政守法

一是严于律己。本人始终坚持“干事业，讲党性，守纪律”的工作准则，一肩负的责任鞭策自己，自觉弘扬正气，正派为人，正值处事，树立正确的人生观和价格观，遵守廉政制度和廉政纪律，自觉执行禁令，坚持廉洁奉公，树立好个人及单位形象。二是学法与用法结合，积极加强法的学习，注重把法的知识同工作实践相结合，用法的准则来指导自己的工作，不断提高自己依法行政，规范行政和准确行政的能力。

同时，同存在不足之处，一是学习不够系统，虽然本人对学习很重视，由于工作事情多，学习时间不足，造成学习理论深度不够。二是工作创新不够，工作深入不足。

本人将在以后的工作中，努力克服缺点，弥补不足，全面提高自己的素质，不断使自己的工作迈向新台阶。

第18篇：述职述廉述法报告

2011年述职述廉述法报告

根据领导分工，2011年本人主管政法工作，分管厦蓉高速项目建设，安全生产工作。一年来，按照乡党委政府的部署和要求，立足主管工作实际，在县政法委和乡党委政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七届五中、六中全会和中央省、市、县政法工作会议精神，紧紧围绕一个目标改善和保障民生、维护社会稳定，建设平安清和、法制清和，两个提高（提高服务经济社会发展水平，提高全乡人民群众安全感和满意度。）三项重点工作（社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法），不断夯实综治基层基础，扎实工作、锐意进取，为全乡社会政治大局持续稳定，经济和社会发展作出了应有贡献。现述职如下：

一、加强学习，不断提高自身思想政治素质和业务水平。

一是认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及十七届五中、六中全会精神，不断提升自身的理论素质和政治修养。二是注重加强业务知识的学习、无论是主管安全生产工作还是政法综治工作，我都注重加强各类法律法规政策知识的学习，不断适应新时期安全生产、综治、信访、维稳、反邪教等工作的需要，增强履行岗位职责的能力各和水平，确保安全生产工作的良性发展，确保全乡社会治安秩序的良好，为构建和谐清和奉献自己的力量。

二、强化基层基础，落实各项综治措施 “基础不牢，地动山摇”。抓综治、保稳定的关键是强化综治基层组织建设。为构筑一个综治铁网。采取的措施是：一是组建一支强有力的队伍。在乡政府干部中通过民主推荐选派了最得力、最有责任心、最有经验、最熟悉清和情况的干部到乡政法综治组；在村一级中，选派最有责任心的干部和最有经验的、有正义感的人来担当综治协管员、综治小组长、维稳信息员、法制宣传员、义务调解员等。让那些只说不干、不敢干综治工作的人下，让那些坚持正义，敢于担当的人上。同时坚持“一级抓一级，层层抓落实“的措施。充分发挥基础组织的作用，形成了党政一把手亲自抓、分管领导专门抓，综治专干具体抓，村组两级必须抓，其它部门领导和驻村干部配合抓的工作格局和运行机制。从根本上解决乡、村、组三级有人管事的问题。二是严格明确综治工作责任。建立健全综治工作制度，做到任务落实到人，责任明确到人。积极搞好今年3-5月乡党委、支村两委换届的稳定工作，乡党委、政府与驻村干部、各村、企事业单位的主要负责人签订了社会治安综合治理、安全生产、扫黑除恶、国安工作、打击黄、赌、毒、反邪教及信访工作等目标责任书。进一步明确责任与目标，落实责任人。此外，对重要工作都作专题部署，日常工作常抓不懈，形成各部门齐抓共管，强化综治工作的合力，做到工作前明思路，工作中有指挥。同时强化工作检查、督促、考核，将工作的好坏列入乡、村、组干部的政绩考核，考核结果与村组干部的绩效工资挂钩。确保综治工作真正落到实处。三是严密完善维稳信访协调机制。在充分加强综治工作中心力量的同时，注重全乡的社情民意和矛盾纠纷，通过采取“大走访送温暖”，“社情民意大调查”等活动，加大对全乡综治信息汇集、排查分析、分流交办、检查督查等环节。整合乡政府各职能部门工作力量，围绕维稳信访工作，定期召开维稳信访协调工作会议，通过对信访渠道矛盾纠纷、重点对象和民生热点问题等信息的汇集，有效地确保了矛盾纠纷和服务诉求早发现、早办理、早解决。

五、勤政廉洁，严格遵守廉洁自律各项规定

党的十七大报告中指出：紧决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明的反对腐败。作为一名党员领导干部，我深知廉洁自律的重要性，严格按党员标准要求自己，在党组织和群众的监督下，保持清醒的头脑，做到自尊、自重、自爱、自律，一年来能按照党风廉政建设责任制和“四大纪律、八项要求”，自觉地用党的纪律规范和约束自己的行为，树立自己的世界观、人生观、价值观。一是坚持做到不以权谋私，不到下属单位索要财物；二是不从事与自己身份不相符的活动，不涉足

第19篇：述职述廉述法报告

述 职 述 廉 述 法 报 告

江都市建设局

吴朝林 （2010年1月5日）

本人于2009年4月任副局长,7月分管重点工程建设。2009年，我在局党委的正确领导下，在班子成员和全体干部职工的帮助和支持下，勤奋学习，努力工作，恪尽职守，当好助手，切实履行了自己的岗位职责。下面，我就自己的学习、工作和廉政自律情况作简要汇报:

一、工作职责履行情况。

本人紧紧围绕“拉伸框架、完善功能、提升形象、彰显特色”的建设思路，紧扣“解放思想，改进作风，求真务实，开拓创新，切实提高城乡建设管理水平，又好又快地推进城乡建设事业新发展”的工作目标，早谋划、快启动、强推进、省投入，取得了良好的效果，完成了全年工作任务。

(一)改进作风，培育硬朗工程建设队伍

安置区和市政工程建设量大面广、矛盾多、难度大、工期短、资金缺，面对工程实际状况，我们必须始终坚持“以人为本”的理念，从服务市民、方便群众、造福社会的高度出发，不断增强为民服务意识，把提高市民生产、生活质量作为工程建设的出发点和落脚点。着力提高现场项目部一班人的思想认识，提升队伍的务实作风。我们一切围绕工作需要，一切服从工程建设，通过牺牲节假日休息时间，加班加点干工作，化解量大面广的压力；

通过采取“深入调查、以人为本、镇村协调、法制保障”的方法，调处工程建设矛盾；通过“优化方案、适当投入、科技引领、延长工时”的手段来缩短工期。同时执行市纪委的效能监察制度和市检察院的预防职务犯罪制度，围绕“结构合理、配置科学、程序严密、制约有效”的目标，严格履行各项建设程序,建立健全总价控制和过程控制相结合的建设项目运行监控机制，严格执行四大纪律八项要求，规范工程建设行为，抓好廉政建设，做到既干事又干净。通过作风建设，培育了一支“反应快、服务优、业务精、作风硬”的工程建设队伍。

(二)规范高效，切实抓好工程建设工作

1、履行建设程序，完备各项手续。

严格工程建设的程序，坚持三个原则：一是履行从立项申请到施工许可的各项程序，一切按程序办事；二是坚持“先勘测、再设计、后施工”的原则，杜绝“三边”工程，井然有序，有条不紊；三是坚持工程监察制度，阳光操作,公平竞争。

2、完善监管制度，消除工程隐患。

一是严格执行工程的“监督、监理”制度。实行监理的过程控制及监督的重要结点飞行检查制度，达到中介旁站、第三方保证的监管效果；二是严格执行工程项目和科室的日、周例会制度，及局质量安全每月综合巡查通报制度，及时发现问题，及时整改问题，消除隐患，避免返工，降低损失，确保工期。

3、明确项目目标，保工期促形象。

花卉节项目和每年的为民实事工程，时间紧，任务重，针对工程特点，我们采取“目标倒逼进度，时间倒逼程序，效果倒逼人财物，督查倒逼落实”的方法，挂图作战，辅以例会或专题会的方式，层层分解责任和传递压力，细化环节，抢抓节点，确保落实。

4、建立项目目标，做精品创品牌。

狠抓工程建设项目开工前期的目标管理工作，确定工程目标，确立目标意识。一是狠抓安全生产。坚持“管生产必须管安全”的原则，加强安全教育宣传，责任层层分解到人，措施处处落实到位，环节人人齐抓共管，市政工程无安全事故；二是狠抓工程质量。严把材料质量、实体检测、工序报验、样板引路等关键环节，“及时、真实、准确、完整”地收集整理工程资料，多次邀请省市高校专家教授视察指导工程建设，确保路桥和安置区工程的施工质量，争创精品工程。

（三）加强方案论证，努力提高建设质量

工程建设方案论证至关重要，它不仅关系到工程建设的成本，而且涉及到建设的可行性和工程的质量及安全，更关系到百姓的切身利益。工程匆匆上马，往往造成负面影响，增大工作难度。针对存在的问题，两年来我们着重解决了以下几个问题：一是建议设计部门依据“市政规范”而非“道路规范”进行路桥设计。不仅节省造价，而且线型优美。二是安置房进行限额设计和人性化设计。控制钢材用量和平方造价;底层车库接水接电，增大通道 3

及储藏室入口宽度，阁楼设置卫生间，屋顶不留有搭建违章建筑的多余空间。下一步,我们还将采取几个措施：一是实行竞争机制，通过招标引入一些设计理念新、水平高的设计单位；二是成立方案设计领导小组，在委托设计前，先对实施意图、现场实际进行讨论，再由几家设计单位拿出初步设计方案,进行优化比选；三是邀请相关专家教授对初步设计方案进行评审讨论，从工程可行性、造价等方面提出合理化建议，选出设计优、造价低的设计方案再组织施工图设计。

（四）加强过程控制，有效控制投资成本

在城市基础设施建设过程中，往往出现工程决算超工程预算的现象，尽管每个工程在实际施工过程中存在很多不可预见性，还是要求我们在加强工程预算编制的全面性、合理性的同时，加强施工过程中的投资控制。目前我们已经采取在东二环和七闸桥工程伊始引入了造价咨询机构办法，通过全过程参与和监督，严格计量，严格签证，严格控制预算外投资，做到“周核月清、价明量实”，有效控制工程造价。具体采取采取了以下措施：一是上报审批土方的进出方案；二是上报审批预算外工程量；三是及时确认工程量。因此，形成了“工程竣工，决算完毕”的良性循环局面，消除了“量价无法确定，决算严重滞后，相互拖拉扯皮”的不良现象。我们还加强市政及安置区供电方案优化，尤其对路径、线径、线质和设备型号的确认，江淮路就节省供电资金近200万元。目前，投资控制的做法，已经取得了良好的效果。

今年完成安置房13万平方米；道路工程约3.8公里、长红桥1座及其他公共基础设施、城市景观和绿地8处。

二、履行党风廉政建设责任制情况

严格执行党风廉政建设责任制，在工作生活中，能始终以党员的标准要求自己，用党纪国法约束自己，在任何时候、任何情况下能经得起考验，抗得住诱惑，确保了思想上的纯洁，政治上的坚定和公务上的清廉。

(一)加强理论学习，提高政治素养。

认真参加局机关和党政联席会议学习活动，深入开展学习科学发展观，深刻领会胡锦涛总书记多次重要讲话以及“十七大”精神，调查研究，认真撰写调研报告，促进自己不断提高对党的路线、方针、政策的理解能力，使自己能够始终坚持正确的政治方向，始终保持应有的政治敏锐性,也为安置区和市政工程建设找到了发展方向和具体措施。

(二)学习先进人物，坚定理想信念。

通过正面学习抗震救灾涌现出先进人物的先进事迹，反面解读违法犯罪分子的失足经历，我进一步牢固地坚定理想信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，经受住各种考验。在生活上，努力做到“横不攀，竖不比，老老实实正自己”，坚持不该享受的不享受，保持一颗平常心。

(三)注重廉洁自律，维护社会形象。

严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于严格禁止利用职务上便利谋取不正当利益的若干规定》等

廉洁自律各项规定：与管理相对人保持必要的距离；拒绝接受与管理事项有关的吃请或财物；从不要求管理相对人报支应由自己支付的开销；坚持重大事件处理坚持集体讨论和请示原则，从不个人说了算；严格禁止亲属和身边工作人员打着旗号从事一点工程建设领域商业活动，谨防“灯下黑”现象。通过强化个人交往的自律，努力维护公道正派的个人形象。

三、存在不足和努力方向 (一)存在不足

回顾2009年工作，我虽然取得了一些成绩，但对照上级要求，还存在一些不足。主要表现为：理论和业务学习的系统性不太强；工作创新不够及时，开展专题研究，探索工程建设的长效机制方面成绩不够突出；统筹兼顾、科学监管的能力还需进一步提高，在全面提升工程建设质态上还有许多工作要做；党风廉政建设责任制的落实还需要针对新情况、新问题不断具体不断靠实。

(二)努力方向

在今后工作中，我将进一步牢固树立大局意识、宗旨意识、廉政意识，坚持科学发展、和谐发展、创新发展，进一步加强自身建设，扎实做好本职工作。具体做到以下四点：一是进一步强化学习意识，认真学习党章、党的十七大精神、法律法规和业务技能，用落实科学发展观统领工程建设工作；二是进一步加强调查研究，找准工作薄弱点，寻求工程建设新路子；三是进一步强化作风建设，依法行政；四是进一步加强党风廉政建设，管好自

己，带好分管队伍。

以上报告，不当之处，敬请批评指正。

第20篇：述职述廉述法报告

述职述廉述法述德报告

钱中声

根据要求，现将一年来履职、廉洁自律及学法守法情况汇报如下：

一、述职

1、分管科技处工作

（1）、创新型经济主要指标完成情况。预计全年科技创新主要指标可全面完成，其中新增国家高新技术企业、新增省以上高新技术产品、专利申请增幅、发明专利申请增幅、新认定市级以上研发机构、园区累计孵化用房面积、孵化企业数、引进高层次领军人才、引进支柱产业发展急需的专业技术人才、产学研合作正式签约项目等10项指标可超额完成全年目标数，高新技术产业产值增幅、企业研发投入占销售收入比重、市“8631”计划培育企业研发投入占销售收入比重、地方财政科技投入等4项指标可完成全年目标，受品牌认定门槛提高及数量限制等因素的影响，预计全市今年新增省以上品牌数35件，完成63件的年度目标难度较大。 （2）、主要亮点

高新技术产业发展明显加快。预计全年完成高新技术产业产值2015亿元，增幅达30%，占比35%，比上年度提高0.2个百分点；开发园区创新水平明显提升。今年以来，园区新增孵化用房21.9万平方米，在孵企业600家。市开发区先后获得“国家火炬计划智能电网特色产业基地”、“江苏省智能电网产业基地”、“省新型工业化绿色新光源产业基地”、“国家级循环经济试点园区”等称号，最近顺利通过国家生态园区的验收；邗江开发区获批为国家数控板材装备产业基地、省新型工业化数控成形机床产业基地；杭集工业园获得“省科技产业园”称号；扬州光电科技创新园获批为江苏省首批十大“创新型园区”。 广陵区以打造“中国声谷”为目标，全力推进江苏信息服务产业基地建设，已吸引神州数码、IBM中国软件测试中心等58家知名企业或机构正式入驻，4000个坐席正式运营，7000个坐席在建。扬州数控机床研究院被列入江苏省“十二五”重点扶持的4家产业技术研究院之一。扬州国家级光电检验检测重点实验室与国际权威认证机构—德国南德集团开展了国际检测服务外包合作，近期又通过IEC(国际电工委员会)组织的专家现场评审，成为首家获得CBTL(国际电子产品测试证书互认体系实验室)认可的光伏检测国家实验室，标志着扬州光电产品检测中心检测能力和检测水平已达到国际顶尖水平。宝应县建成“上海高校技术转移中心扬州分中心”并开始提供技术服务；企业自主创新能力明显增强。今年以来，全市已获批省以上高新技术产品179个；专利申请7520件，同比增长45%，其中发明专利申请数1465件，同比增长60%，授权专利3044件，同比增长53%，新增标准化机构1个，已获批省级知识产权管理标准化示范创建单位绩效评价先进企业7家。新增中国驰名商标6件，新认定省级以上研发机构56家，其中国家级博士后工作站5家；获批国家创新型试点企业1家、江苏省创新型企业53家，市级创新型企业60家；省中小企业创新能力建设示范企业5家、中小企业创新能力建设示范企业重点培育企业5家。扬农股份加入国家级农药产业技术创新战略联盟。 （3）、今年工作开展及重大活动实施情况。加快创新型园区建设。制定出台了创新型园区考核办法，建立评价指标体系、组织开展考评。组织一批园区申报国家级、省级特色产业基地和产业园；大力培育创新型企业。制定出台了《扬州市创新型企业评价管理办法》，并在全市开展创新型企业的申报评价工作，认定了60家“创新型企业”和重点培育的300家创新型试点企业。先后制订出台了《扬州市知识产权战略纲要》、《扬州市商标战略实施意见》、《扬州市实施名牌战略规划纲要》、《扬州市技术标准战略实施意见》。推进企业研发机构的创建和升级。年初对全市企业研发机构的创建情况进行了排查，根据现状制订并实施了企业研发机构和共性技术平台建设的实施方案，通过采用“三排三促”的方式，加大企业研发机构创建升级的步伐。积极组织企业申报各类科技计划项目，年初，组织申报省技术创新指导性计划146项；组织评审认定了市重大新产品新技术项目24个。到目前为止，已获批省级以上科技计划项目470项，获得科技拨款2.1亿元，其中，省成果转化专项资金10项；省支撑计划39项；国家重大科技成果转化专项1项；国家数控机床科技重大专项3项。深化产学研合作。今年举办2010“科技创新〃产业合作”武汉推介会、走访对接了部分高校，累计签订合作项目80多项，建立市级“校企联盟”400余家，邀请21名院士专家分组走入企业进行现场把脉，为企业提供技术诊断、技术咨询和技术服务。对重大活动签订的项目抓好跟踪落实并做好服务，从目前统计情况看，签订的项目80%以上都在有序推进；大力营造创新环境。为加快推进创新扬州建设，成立了市、县创新扬州建设工作小组及办公室，建立了工作机制，明确了工作职责，组织体系基本建立。加大对工业企业创新发展的扶持力度，年初，出台了《扬州市实施八大产业振兴行动计划奖励扶持专项资金管理试行办法》、《扬州市“八大产业”科技攻关与成果转化专项资金管理试行办法》，分别对企业做大做强，引进实施龙头型、高端化项目、科技攻关与成果转化等近十个方面进行奖励。按照市科技创新奖励扶持政策和八大产业振兴配套扶持办法，对全市180家企业249个项目兑现了2009年度的政策扶持资金，累计奖励金额8752.6万元，总奖励额度比上年增加了2倍，进一步调动了工业企业创新发展的积极性。

2、分管行业处工作

（1）、结构调整。完成了2009年工业发展报告结构调整篇的撰写。开展部分行业落后产能调查摸底工作。贯彻省淘汰落后产能工作会议精神，制订实施方案并组织实施，已完成省下达的年度任务。

（2）、申报产业基地。今年初，我市开发区绿色新光源、邗江区数控成形机床被省经信委授予新型工业化产业基地称号。同时，又组织宝应、仪征、邗江、江都申报省新型工业化输变电产业、船舶产业、旅游日化产业和水泥机械产业示范基地及重点培育产业基地，。

（3）、制订产业规划。完成石油化工、机械装备、汽车“十二五”规划编制，并组织了专家论证。

（4）、开展化工整治。贯彻落实省政府办公厅下发的《全省深入开展化工生产企业专项整治工作方案》。制订了我市的工作方案并下发实施，目前已累计关闭小化工企业169家。 （5）、全市禁化武工作。完成2009年度全市禁化武数据宣布工作。成功接待了OPCW对宝应晨光科技集团的现场核查。完成对江都蒙升泰公司禁化武特别生产许可考核。完成对亚东石化新建监控化学品企业的专家论证工作，组织我市监控化学品企业参加全省禁化武工作培训。

3、分管企业处工作

（1）、市直工业经济服务工作。今年以来在加强市直工业经济运行监测督查、困难矛盾协调和服务促进稳定发展做了大量积极有效的工作，取得了较好成效。2010年工业经济主要经济指标全面完成考核任务，同比增长幅度较大。预计产值增长25.7%，销售收入增长31.6%，利税增长81.5%，利润增长145%，工业投入增长55.2%。今年共走访四大集团公司和企业20多次，协调解决困难和矛盾10多项。

（2）市直工业退城进园推进工作。一是认真落实王书记主持召开的加快古运河沿线12家企业退城进园搬迁工作会议精神，进行了全面调查，制定下发了《古运河沿线企业退城进园搬迁实施方案编制大纲》，签定了工作目标责任书，以市政府下发了《目标进度计划》、《工作职责》和《推进协调制度》；二是加快推进企业退城进园项目建设。围绕2011年1月19日开工建设“亚星新能源汽车零部件生产项目”，扬柴3万吨新建铸造项目等项目积极服务，目前总体进度较好；三是组织推动青啤（扬州）公司，通裕集团两家企业签订退城进园协议，目前已经全面启动相关工作。四是结合退城进园，推进企业战略重组等工作。

（3）企业治乱减负工作。制定下发了《2010年全市企业治乱减负工作意见》，组织开展创建文明城市维护企业合法权益目标任务分解考核检查督办工作。目前企业普遍认为发展环境良好，各项扶持政策落实到位。

另外，积极参与“三服务”活动，协调劳动关系，推进企业管理创新和做大做强工作。

4、分管法规处工作 （1）、经信法制及依法行政工作成效显著。我委连续六年被评为省经信系统 “法制工作先进单位”； 获得省经信委、省司法厅“江苏省五五普法法律知识竞赛组织奖”； 市委市政府命名为“法治扬州建设示范单位”；市委市政府授予首批十佳“2008-2009年度扬州市学法用法优秀机关”称号； 连续两年被市政府法制办评为“扬州市年度法制机构优秀单位”；今年又在深化“法”企合作平台建设上有了新突破，在全省第一家建立起“扬州市依法诚信经营促进会”，取得了较好的社会效益。

（2）、行政办事服务工作进步明显。今年我委窗口已先后7次被评为中心“优质服务先进窗口”，7人次被评为中心“优质服务先进个人”，1人被评为中心“优质服务先进党员”，1人次被市政府评为全市“优质服务先进个人”；完成行政审批及服务事项2500多件(技改核准、备案4件，危及电力设施安全的作业许可4件，进口设备免税3件，农药生产证书申领2件，汽车以旧换新补贴2077件) ；对我委的所有行政权力进行了再梳理，将行政权力均汇制了内部、外部流程图，明确了风险点，确定了办结时限；全面开展规范行政自由裁量权工作，较好地完成了行政权力清理工作和行政权力网上公开透明运行的工作。为贯彻国务院促进扩大内需、鼓励汽车家电以旧换新的政策精神，对在2009年6月1日至2010年5月31日期间按规定提前报废的老旧汽车、“黄标车”并换购新车的车主给予财政补贴。截止到2010年9月30日，我市联合服务窗口已审核通过报废补贴车辆2077件，发放金额3033.9万元。

（3）、社会信用体系建设工作有新突破。“工程建设领域项目信息公开专栏”建设成效。中央治理工程建设领域突出问题工作领导小组办公室确定，在江苏、河北、山西等10个省份和国家发改委、住建部、交通运输部、水利部4个部委开展工程建设项目信息公开和诚信体系建设试点工作。我省确定南京、无锡、扬州、连云港为试点城市。扬州市作为苏中地区唯一的试点市，试点工作走在全省4个试点市的前列。“中国扬州”门户网站已建立了“工程建设领域项目信息公开专栏”，建立专栏链接服务系统。市发改委、市城乡建设局、市水利局、市交通运输局和仪征市为试点单位。各试点部门和试点县市均在门户网站建立“工程建设领域项目信息公开专栏”。 实现了市、县（市）试点部门公开信息的整合发布，专栏建设覆盖率、链接、“信息公开目录和信用信息目录”（以下简称两个目录）达到了三个百分百公开。

开展诚信扬州建设工作。一是拟定文明城市创建相关社会信用体系建设工作任务分解。结合贯彻落实《2010年市社会信用体系建设工作要点》，征集下发《开展诚信主题教育和实践活动方案》， 27个成员单位共开展12大主题教育和实践活动，做到月月有活动，每个活动都有牵头责任单位和工作要求。二是组织实施《扬州市社会信用体系建设三年行动计划》，结合治理工程建设领域突出问题，积极开展项目信息公开和诚信体系建设试点工作，建立“信息公开和诚信体系建设专栏”，并初步实现有关功能。三是诚信宣传活动有声有色。由经信、工商、质监、税务、物价、人社、金融等部门相继开展了“诚信经营”、“诚信兴商”、“诚信价格”、“诚信纳税”、“诚信用工”等系列主题诚信创建活动。四是联合市委政法委开展“诚信守法企业”创建活动，并将用三年时间培育100家示范企业。目前，全市已有71家企业积极申报参与创建活动，我们正在组织市级有关部门对初选名单进行信用信息比对查询，并引进第三方信用评价机制，最终形成30家左右上报批准命名。五是加快信用信息平台建设，合力推进全市社会诚信体系建设。目前，已将全市108个部门单位列入了政务信息公开范畴，将69个行政部门列入电子政务监察的范畴，将19个部门单位列入信息共享范畴。目前，全市已有330万人建立了信用信息档案，在建筑系统为1270家企业和11700名执业人员建立了基础信用记录。

（4）、深化“法企合作”，不断提高经信法制服务发展水平。一是精心谋划深化“法企合作”方案。总结“法企合作”主题服务工作开展以来的成功经验，不断拓展法律服务领域，寻求新的服务方式。将“法企合作”任务纳入全委重点工作考核指标。二是隆重举行签约仪式。7月10日，举办了全市深化“法企合作”签约仪式暨企业法律顾问培训班，全市151家重点企业与50多家法律服务机构当场进行“法企合作”签约，邀请省、市专家学者进行授课，参加培训人员达到200余人。三是成立市依法诚信经营促进会，建立法律和信用服务百名专家库。四是开展专家授课咨询活动。应企业要求，针对企业发展遇到的疑难法律问题，遴选优秀专家上门授课。已在扬农、联环、供电三家分别授课，受众450多人次。 （5）、推进企业依法诚信经营工作。促进企业依法经营工作经验在全省经信系统法制工作大会上交流；推荐省依法经营诚信经营先进单位7家和依法经营履行社会责任优秀企业家5个。今年，我市4家获认定为省信用管理示范企业，分别为江苏中亚糖酒有限公司、扬州曙光电缆有限公司、江苏长青农化股份有限公司、扬州市桩基有限公司。

二、述廉与述法。

廉洁自律、严格要求是党对每个党员干部的基本要求，本人能自觉加强学习党对干部各项廉洁自律的文件、要求，经常告诫自己努力遵守各项规定，从严要求，接受群众监督。作为分管领导，经常和分管部门的同志进行交谈交流，在为企业做好服务的同时，更要做好廉洁自律，坚决杜绝吃、拿、卡、要现象。 1.加强学习，提高修养。结合深入学习实践科学发展观活动，认真贯彻落实省市局和太仓纪检监察工作会议精神,认真学习党的三代领导集体关于加强党性修养和反腐倡廉的重要思想和理论，学习胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会上的重要讲话。进一步提高思想意识，提高党性修养。

2.一岗双责,严格遵守。年初签订了党风廉政建设、行风建设责任状，进一步落实“一岗双责”，管好自己的分管部门，明确部门主要负责人是党风廉政与行风建设第一责任人，对本部门的党风廉政与行风建设负总责。

3.加强排查，强化防控。认真查找问题，从自身找，在分管部门找，相互查找，排查廉政风险，强化监督，做好腐败的防控工作。通过示范教育、警示教育和岗位廉洁教育，坚定理想信念，增强廉洁奉公、敬业奉献的自觉性和坚定性。

对照有关要求，自己在廉洁自律方面执行情况基本良好。1.没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，或以其他交易形式非法收受请托人财物；2.没有利用和操纵项目，为本人或特定关系人谋取私利；3.没有利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益；4.没有违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒；5.没有“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；6.没有其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。

4、坚持学法，依法管理。遵守各项领导干部学法制度，坚持理论中心组学法，强化法治意识，提高依法执政的能力，除了按照本局制定的普法教育学习计划学法外，还根据市普法领导小组下发的学习内容，重点学习了《循环经济促进法》、《刑法修正案》、《科技进步法》等法规。今年还出庭了行政诉讼案，坚持了执行政策的原则，某企业负责人最终撤诉。

《地税副局长述职述廉述法报告.doc》

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