推荐第1篇：援藏干部心得体会
援藏干部心得体会
**人民善良、纯朴，重感情、讲真情，援藏6年，时时处处触摸到浓浓的真情。
面对突如其来的重大自然灾害，**县实现了震后的第二天通讯抢通、第三天亚乃公路抢通、第四天县城恢复供电等一个又一个奇迹，在极其匮乏的物力条件下，这其中最重要的一条就是靠的**县干部群众的超负荷付出，前两天在整理\"9.18\"地震抢险救灾和灾后重建材料时，一组组感人的画面再次清晰地浮现在我的眼前。县人大常委会副主任诺布同志地震发生后就一直蹲在重灾区康布乡下康布村带领群众开展抗震救灾，而此时，家里的房屋倒了、老婆病了而自己却全然不知，每次打电话他总是汇报康布乡的抗震救灾工作，当问他自己家里怎么样时，他总是淡淡地说，\"没事，没事，然后就匆匆地挂掉了电话\"。不得己，国庆节后，身为指挥长的我下令让他回家他才第一次踏入家门。在这种精神的感召下，我们6名援藏干部也牢固树立\"救灾面前没有援藏干部，只有救灾干部\"的理念，在抗震救灾中勇挑重担，争当先锋。**县当地干部多，为做好群众的灾后重建工作，全县干部职工都把自己的房屋放在一边不管，帮助群众做设计、搞规划、抓质量，如今，群众都已基本搬进宽敞明亮的房屋，可我们的干部职工都还挤在帐篷里。
在海拔4600米的堆纳乡唐古村，天气冷、风沙大、条件苦，可这里强基惠民工作队和群众的关系就像和煦的春风一样温暖着**每一个人。区民宗委驻村工作队4名队员把唐古村当成自己的家，为群众解难事、办实事、理思路、谋发展。可群众也饮水思源，时刻记着驻村工作队的好，并默默地回报着驻村工作队每一名队员。工作队的燃料、酥油从来就不缺，因为群众时常给他们送；唐古村吃水很不方便，村里的饮水点离工作队住处有好几百米远，可4名队员从来没有打过水，因为\"没机会\"，每天一起床水缸里是满满的，村民们常常一大早就轻轻的推开门把当天装的第一桶水偷偷地倒进工作队的水缸里；工作队的脏衣服也常常被村民偷拿出去洗，弄得队员们都不好意思，一换下衣服就赶紧自己洗掉，免得给村民添麻烦。
这就是最朴实、最真挚的感情。在其他地方，感情可能像镜子一样，你付出一份就反馈一份，在这里，感情就像一面放大镜，你付出一份会反馈几份。
推荐第2篇：县委书记援藏心得体会
县委书记援藏心得体会
县委书记是党的路线、方针政策的最直接的实践者、执行者，是一个极具重要性、独立性、挑战性的岗位，尤其是西藏的县委书记，身处反分裂斗争的前沿，肩负着维护祖国统
一、社会稳定和发展经济的双重任务。在新时期的西藏建设中，担任县委书记的援藏干部的任务更重、责任更大。如何当好一名援藏县委书记，已成为每一位援藏
县委书记都必须认真思考，并躬身践行的问题。通过两年来的援藏实践，使我政治立场更坚定、意志更坚强、工作能力有了较大提高。现就如何当好援藏县委书记谈几点体会。
体会之一：要摸清县情、立足长远、全方位援藏
没有调查就没有发言权。援藏干部初到西藏，首先要深入基层、认真调研，要摸清全县情况后，充分结合区内外、县内外的发展大环境，结合内地成功的发展经验，前瞻性地、科学地对全县的发展目标进行合理的定位，这样才能保证援藏工作规划切合受援县的实情、才能确定援藏的重点、才能保证援藏工作同全县的各项建设事业同步进行、相得益彰。其次，在确定援藏项目时，既要考虑当前，更要立足长远；既要注意不做表面文章，不搞形式、样子工程，又要加强衔接、适度超前，防止重复建设，一定要分清轻重缓急、抓住主要矛盾、集中力量解决制约受援县发展的“瓶颈”问题，有目的、有侧重点地在文教、卫生、道路、技术、人才等方面多确定一些援藏项目，这样才能达到切实增强受援县“造血”功能和自我发展能力的援藏目的。再次，项目建设要体现现代气息、突出民族特色和区域特色；要争取援藏项目与地区、自治区的项目配套捆绑建设，把项目做大、做完善。最后，全方位援藏。除注重资金、项目援藏外，还要积极争取派出单位在人才、技术、智力等方面对受援县的大力支持。
体会之二：要更新观念、统揽全局、善出思路
因受地理、历史等因素的制约，西藏各个县区都普遍存在着交通、通讯、信息等相对滞后的现象，干部群众的思想还不够解放、观念陈旧、开拓进取意识还不够强。因此，作为援藏县委书记，首先要运用内地的新思想、新观念、新方法，利用各种场合，采取多种形式，深入地开展解放思想、更新观念工作，打破思维定式、破除陈规，真正做到与时俱进、开拓创新，适应新形势发展的要求。其次，要统揽全局、善出思路、出好思路。思路决定出路。县委书记作为“班长”，全县人民的“领头雁”，对工作怎么“领”、对群众怎么“导”，对目标怎么定、对路子怎么走，是县委书记首先要考虑的问题。不能把眼光只放在援藏项目上，一定要总览全局，审时度势，及时提出改革、发展、稳定的新思路、新办法，在广泛听取群众意见和认真总结经验、深入调查研究的基础上，运用“交换、比较、反复”的方法，出“准”思路；在注意前后工作的贯通和左右邻舍衔接的基础上，(来源：公务员在线 http://www.daodoc.com）出“新”思路；在正确把握和处理局部与全局、当前与长远利益的关系，克服狭隘的封闭观念、固步自封的基础上，出“高”思路。只有这样，才能目标准、方向明、步子稳，才能号召群众、团结群众、激发群众、群策群力。再次，在工作方法上要灵活多变，要讲究艺术，无为而治。要善于从全局角度抓大事、要事；要善于抓住涉及全县社会经济发展的重大问题、热点问题、难点问题，给予解决。
体会之三：要求发展、保稳定、强班子
多年基层工作和两年来援藏工作的实践，使我深深体会到，作为县委书记必须具有强烈的责任感和事业心，做到责为民负、权为民用，带领一班人兴一方经济、保一方平安、富一方百姓。要紧紧抓住发展和稳定两件大事，切实增强班子的凝聚力和战斗力，扎实开展工作，才能完成援藏使命。一是要高瞻远瞩求发展。“发展才是硬道理”。要把紧紧围绕农牧民增收、特别是增加现金收入作为工作的重点，要善于抓住影响经济发展大局的关键问题，重点突破，推动全局。二是要立足大局保稳定。西藏地处反分裂的前沿阵地。作为县委书记一定要增强政治敏锐性和政治鉴别力，在事关祖国统
一、反对民族分裂这个大是大非的问题上，立场坚定、旗帜鲜明，认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，带领全县人民同一切分裂势力作斗争，特别要做好思想政治教育及对寺庙、僧尼、边防的管理控制工作，从政治上审视和处理基层各种矛盾和问题，抓难点、碰硬点、治乱点，标本兼治、夯实基础，为全县人民创造一个社会安定、人心思进的良好环境。三是要突出“高”、“严”强班子。从一定意义上讲，经济的发展，社会的稳定，还得靠一个政治坚定、实干为民的领导集体。县委书记作为领班人，一定要高标准、严要求，带
出一个强有力的集体领导班子，要使各级领导班子的理论学习制度化、经常化，在学习中提高认识、统一思想；要抓住制度建设这一班子建设的根本措施，健全党委、常委议事及书记办公会制度等，改进作风、规范行为。作为县委书记，特别是要带头倡导同志们从政治上、生活上、作风上“向我看齐”，带头执行民主集中制原则，在重大决策、人事任免、重点工程招投标、较
大经济开支等方面必须发扬民主，集体研究决定，不搞“一言堂”和“个人说了算”。要充分发挥党委“总揽全局、协调各方”的领导核心作用。要带头正确处理好党委与人大、政府、政协的关系，坚持党委统一领导，民主决策、各司其职、依法办事，切实让人大、政府、政协做到与党委“合心”、“合力”、“合拍”。
体会之四：要把握大局、加强团结、形成合力
县委书记肩负着保一方平安、促一方民富的重要职责，特别是从条件优越的内地来到边远县区的援藏县委书记，一定要树立大局意识、全局观念。要全面把握中央关于西藏的一系列方针政策，要善于从西藏的战略地位、反分裂、维护祖国统一的政治高度，综合历史、地理等客观因素来看待理解中央关心西藏、全国人民支援西藏的意义，立足区情、县情，从全局的高度看待和分析问题、提出思路和措施，这样才能保证同中央、区党委保持高度一致、才能保证援藏工作有创新、有实效。其次，要善于做好团结工作，调动方方面面的积极性，形成建设合力。团结问题是一个重大的政治问题，是做好一切工作的基础。西藏各县的民族结构、干部结构、人员成分等都比较复杂，也比较特殊，作为县委书记丝毫不能忽视和加强团结协作，特别是班子成员的团结和民族的团结，要自觉坚持和实践“三个离不开”原则。要充分尊重民风民俗，认真贯彻落实宗教信仰政策，坚决做到不利于民族团结的话不说、不利于民族团结的事不做。特别是不能搞小团体、拉帮结派，更不能使援藏干部自结一体，要注意搞好援藏干部之间、援藏干部同当地主要干部之间的团结，讲政治、讲大局；要充分尊重当地民族干部的意见和看法，在工作上不包办、不代替、不干预，加大对当地干部的宣传力度，调动全县干部职工的积极性，增强凝聚力和战斗力，推动各项工作的开展。体会之五：要加强学习、提高修养、
改进作风、争做榜样
首先，要加强学习，提高执政水平。在西藏这样一个特殊的环境里担任县委书记，无论从自身素质、工作要求以及人民的期望，都需要加强学习，只有深入学习，理论上才能成熟、政治上才能坚定、执政水平和驾驭全局的能力才能提高，一定要坚持理论联系实际的学风，发扬韧劲、挤劲、钻劲和狠劲精神，认真学习科学理论和“三个代表”重要思想，并从履行岗位职责的需要出发，在学习中认真分析研究西藏发展和稳定的新情况、新问题。同时，要虚心向长期在西藏工作的各族干部学习，更要学习西藏历史，学习把握党的民族统战宗教政策，这样才能增强应对复杂政治斗争的能力。其次，要努力改进工作作风。改进作风就是要求县委书记要淡化当官意识，克服官僚主义和形式主义，在强化群众观点上狠下功夫，必须做到坚持面向基层，从干部和群众中汲取智慧和力量。在实际工作中要坚决做到减少会议、文件、应酬，少说空话、大话、套话。要多深入实际、深入群众，掌握实情，说了算、定了办。要学会不事张扬，要少上镜头多干实事，对做出的成绩要实事求是，要始终以“三个代表”重要思想为指导，使思想接近群众、工作深入群众、作风贴近群众、一心一意为群众办好事实事。最后，要严于律己、树好形象。一是树立正确的权力观。要始终牢记权力是西藏人民给予的，要为西藏人民掌好权、用好权。不要认为自己是援藏县委书记就可以耍特权、抖威风。二是要严以律己。要带头发扬“老西藏”精神，要有敬业精神、强烈的事业心和责任感，要以事业为重，始终保持较高的在岗率，只有这样才能集中精力、深入研究和解决事关本县发展稳定的大事。同时，县委书记在工作中还必须以身作则、率先垂范，要努力做到带头求真务实、开拓创新；带头为群众谋利益、办实事、办好事；带头艰苦奋斗、勤俭节约；带头反对用人上的不正之风；带头强化法律观念和制度意识。要把握住金钱关、小节关和个人英雄主义三道关口；谨守“四慎”：慎独、慎微、慎始、慎终。从而在全县人民中树立起良好的形象。
总之，援藏县委书记责任重，要做的事很多。因此，要始终牢记“责任重于泰山”，以如履薄冰之心行事，切实履行“富一方百姓、保一方平安”的神圣职责，在三年的援藏工作中为受援县的人民多办实事好事，尽好职责，让上级领导和派出单位放心，让受援地人民群众满意。
推荐第3篇：厦门援藏工作
厦门市援藏工作队
2004年7月，我们五位同志从我市前一批援藏干部手中接过了援藏接力棒后，秉承了前三批援藏干部的优良作风，把米林当作“第二故乡”， 在中共林芝地委、行署的正确领导下，在福建省援藏工作队具体指导下，在各相关部门关心、支持下，努力团结全县各族人民，认真践行“三个代表”重要思想，以米林的发展稳定为己任，以农牧民的增收致富为目标，以全面建设小康社会为契机，大力实施“科教立县、农牧稳县、港口兴县、旅游富县、特色强县”五大战略，促进了米林经济社会的全面发展。2005年生产总值达到2.61亿元，同比增长18.2％，人均GDP达14211元，高出全国平均水平261元；财政收入1130万元，同比增长24.5%，是全区财政收入突破1000万元的13个县之一；农牧民人均纯收入3960元，同比增长13.7%，高出全区平均水平1800多元，位居全区前列。其中，农牧民人均现金收入为2563元。我们在对口支援方面主要做了以下工作：
一、立足“优势”上项目
确定“八大优势”。为了给援藏规划和项目的制定提供科学的依据，真正发挥援藏资金使用效益。我们到米林后，通过“看、访、听、问”等形式，走村串户、深入基层，对全县进行了为期20多天的调研，在掌握了米林县农牧业生产、群众生活、小城镇建设等基本情况后，经过认真分析和思考论证，找准了米林经济社会发展的“景、边、少、水、药、林、先、港”八大优势。
把握“六个原则”。制作援藏规划时，我们立足于米林县的优势，始终把握了“六个原则”：一是坚持援藏资金向农牧区倾斜、多为民办实事的原则；二是增强“造血”功能的原则；三是坚持遵循全县经济社会发展急需的原则；四是坚持援藏项目充分体现我市对口支援良好形象的原则；五是坚持发挥援藏项目最大经济社会效益的原则；六是坚持援藏项目轻重缓急、突出重点的原则。我们以“把援藏资金用在刀刃上”为指导思想，按照“设计科学、特色突出、务实有效”的要求，共制定11类40个子项目，总资金3550万元（不包含社会资金和援藏干部争取的资金），于2005年7月中旬获得厦门市政府批准实施。截止目前，已开工项目46个，总投资3080.7万元，投入农牧区的援藏资金达到了75%。已竣工并投入使用项目26个，完成投资924.2万元。主要包括米林县科技楼、扎绕乡卫生院、卧龙镇农贸市场、县城电网改造、藏鸡规模养殖示范基地、公检法路面硬化以及农房改造等。在建项目20个主要包括广电大楼、米林县综合培训中心、米林县民俗文化活动中心、白鹭广场、多卡小学教学楼以及村文化室建设等。五位援藏干部还争取社会援藏资金1000万元。第四批援藏资金有望突破5000万元。 加强项目管理。我们一开始就制定了《援藏项目管理办法》和《援藏资金管理办法》，在援藏项目实施过程中坚持按照国家的有关法律法规进行公开招投标，明确了责任单位和管理人员，并聘请专业监理人员进行监督，保证了项目建设质量。同时，不定期地在县四套班子或干部大会上通报项目进展情况和援藏资金使用情况，增强了援藏资金使用的透明度。
二、抓住“三农”谋跨越
突出增强“造血”功能。我们坚持把援藏资金向农牧区倾斜，直接投向农牧区的资金目前已超过1200万元，项目涵盖全县所有乡镇，特别是所有乡镇学校都有援藏资金的投入。同时，拔出专门资金对村干部、外出学习培训较少的乡镇基层干部分期分批地进行培训，投资约170万元建设了米林综合培训大楼。目前已对60多名农牧民和乡镇干部进行了农牧技术和牲畜疫病防治培训。另外，我们按照突出中间（多卡）、发展两翼的思路，积极抓好小集镇建设，为3 个小集镇的基础设施建设投入资金近450万元。目前，有60多户农牧民在小集镇投资建房，调动社会资金近1000万元。大力开展招商工作，先后两次组团参加“九.八”投洽会，引起了较大的反响。
加强基层政权建设。“基础不牢，地动山摇。”为加强基层组织建设，投入了200余万元建设村两委办公用房、文化室等公房20多个，现已完成9个。特别是在离“麦克马洪线”只有几公里的边境村——巴让村援建的公房，村民在围墙上自觉地写下了“厦门情似海、边民记心间”的感人对联。今年春节期间张昌平市长在听取援藏工作汇报时，对此给予了充分肯定。投入近50万元加强了对乡镇政权及配套设施建设，特别是为一些乡镇解决了温室、浴室、厕所等工作生活困难。同时，与所有乡镇干部谈心近20场次，为他们能安心地在乡镇工作打下了基础。
坚持为民办好事实事。2年来，我们牢记市领导对我们的教诲，多为老百姓办实事、办好事，把党的温暖、把厦门人民的关爱带给米林的群众。2005年7月间，当我们得知离机场最近的帮仲村因江水上涨危及小麦收割却无钱雇船时，及时拔付了1万多元为村民雇船到江心岛抢收小麦。为县城建设作出过贡献的东多村，变压器多次烧坏，我们及时解决了近2万元购买了变压器，并要求县电力公司为其查清线路，确保了村民的生产生活正常进行。我们除了平时和节日对全县的贫困户发放慰问金和物资共10多万元外，还对贫困中小学生实施温暖工程。2005年冬天，为全县近300名贫困中小学生购买了毛衣、毛裤、鞋子等；2005年8月，曾东生同志积极筹措希望工程款，与财政援藏资金捆绑使用，帮助10多位贫困大学生顺利上大学；蔡志宏同志一到米林就帮扶一名中学生，现已在藏大上学，他还将继续帮扶直到毕业；周建国同志还以书信形式对长期帮扶的大学生进行人生观、价值观教育。我们采取了有效的扶贫方式，把帮贫助困责任到人。我们每位援藏干部都负责帮扶2户贫困户办家庭经济实体，有的建温室，有的搞养殖。另外，投资5.2万元购买了200多只羊，在珞巴族人口密集的南伊村发展村集体经济，以此带动全村脱贫致富。
三、突出“特色”求发展
为切实解决干部群众在发展特色经济中“怕失败”的思想顾虑，引导和带动更多的群众参与发展特色经济，实施了以藏鸡规模化养殖基地、疫苗储藏室、核桃园基地为主要内容的特色种养示范工程。目前藏鸡养殖基地的示范作用正在逐步扩大，并受到了地区、自治区领导的充分肯定，而且自治区农牧厅拟投资300万元进一步扩大我县藏鸡养殖规模。建成的米林县疫苗冷藏室为全县藏鸡、藏猪疾病防治和全县特色养殖业的发展提供了支持和保障。成功举办了珞巴民俗暨黄牡丹旅游节，吹响了米林县发展生态旅游的好号角。
四、紧扣“创新”作文章
培养进取意识，实施观念援藏。我们在积极筹措资金的同时，还以解决思想领域突出问题为突破点，要求全县干部群众要增强六种意识，即：高度的大局意识；大胆的创新意识；强烈的责任意识；紧密的协作意识；虚心的学习意识；紧迫的危机意识，切实转变了观念。特别是采取了多种措施，认真抓好干部作风的转变，引导干部职工把心思用到米林的建设发展上来。
强化学习培训，实施素质援藏。我们以开展“先进性教育”活动为契机，在全县开展了创建学习型机关活动，实施了以集中学习、干部就地培训、选派干部赴厦门跟班学习和挂职锻炼等为主要内容的提高干部素质工程。县委理论中心组学习制度的完善创新，得到了区地宣传部门的充分肯定。倡导全县青年干部举办了“学习沙龙”，形成了你追我赶、争相学习的良好氛围。从援藏资金中拔出专款，采取就地培训与外送培训相结合的办法，加强干部培训工作，选送了20多名干部赴厦门进行了跟班学习和挂职锻炼；安排了4名企业经理到内地进行学习考察；在县里举办了文秘实用技术等5个培训班，300多人次参加了培训。
推进改革创新，实施体制援藏。实施项目带动战略，督促建立项目库制度，共储备项目81个；进一步完善了县委议事规则，使县委决策更加科学、民主，工作效率得到了很大提高；督促完善政府办公会议制度和四套班子月通报制度，充分调动和发挥了人大、政协的积极性；建立了季度工作分析会制度；建立了公开选拔干部制度，公开对7个副科级岗位进行了公选，拓宽了选拔干部的视野；积极推进政治文明建设，设立会议旁听席制度，吸收农牧民群众、个体户等社会各界人士参加，接受群众监督，增加了决策透明度。目前，干部职工的住房改革正在推行之中。
五、围绕“宽泛”拓领域
努力实施科教兴县战略。我们多方筹集资金，加大援藏资金对教育的投入，投入教育事业的援藏资金达500多万元。曾东生、陈小强两同志积极争取资金，建设了丹娘、派镇小学教学楼，对卧龙、南伊小学进行了维修，为县中心小学添置了20余台电脑。同时，我们还多次与教师座谈，并开展教师节慰问等活动。2004年10月份，米林县顺利通过“普九”验收，2005年、2006年先后通过林芝地区、自治区“普九”复查。
大力发展文化卫生事业。安排了840万元援藏资金修建了米林县民俗文化活动中心和广电大楼，保证了米林文化事业的发展。组建了珞巴民族民间艺术队，在庆祝自治区成立四十周年文艺汇演上获得高度评价。2005年米林县是全自治区中唯一一个县被评为“全国文化建设先进县”。多渠道争取资金建设了2个乡卫生院及县医院传染病房。曾东生同志积极向厦门卫生系统争取了价值100多万元的医疗设备和三批援藏医疗队。
积极创建和谐平安米林。我们始终坚持“稳定压倒一切”指导方针，投入援藏资金50多万元帮助政法部门解决了公检法的实际困难。严厉打击各种分裂破坏活动，加强边境控管。去年4—7月份，在全区率先开展了以“严厉打击犯罪，创建平安米林”为主题的严打整治活动，把历年来的积压案件、群众反映强烈的治安案件等依法进行处理，彻底改变了社会治安状况，一年来米林县各类案件明显下降，受到了自治区有关部门及社会各届的好评。蔡志宏、周建国同志带着相关部门，徒步35公里到不通公路的边境村朗贡村慰问边民，为边境的稳定作了一件很有意义的事。
此外，我们按照地委的要求，努力开展树援藏干部形象活动，加强学习、团结协作、少说多干、求真务实，老老实实做人，踏踏实实办事，一步一个脚印，说实话、做实事。我们深入农牧民群众，与群众一起过藏历新年，帮助贫困户翻地种庄稼，密切党群干群关系，树立了援藏干部良好的形象。
推荐第4篇：援藏工作阶段性总结
2010年援藏工作阶段性总结
张 忠
2010年7月，作为最高人民检察院第六批援藏干部，我与其他三名同志一起来到了向往已久的雪域圣地西藏工作，光阴荏苒，至今已在这里度过了近四个月难忘的时光。
一、进藏前的情况
应该说，选择了援藏就是选择了光荣，选择了援藏就是选择了奉献。在出发前夕，高检院胡泽君常务副检察长和政治部李如林主任受高检院党组和曹建明检察长的委托，亲切地接见了我们几位即将出发赴藏工作的援藏干部。胡泽君副检察长和李如林主任希望我们尽快调整好身体和心态，尽快实现四个转变，即从领导机关到地方机关的转变，从被领导地位到领导地位的转变，从汉族地区到民族地区的转变，从比较优越的生活环境到艰苦环境的转变。要在大是大非面前保持与党中央的高度一致，要同分裂势力做坚决斗争，坚决维护民族团结和国家统一。两位领导同志同时勉励我们，要有“缺氧不缺精神，艰苦不降标准”的精神境界，发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能忍耐，特别能团结，特别能战斗”的老西藏精神，为西藏检察机关多办事、办好事、办实事，以自己的实际行动贯彻落实科学发展观，在西藏人民中树立检察干部的良好形象，为西藏检察事业的发展贡献自 1
己的力量。这些情真意切的临行赠语让我们深受感动和鼓舞。回忆起来，当时那种暖意融融的情形还历历在目，高检院领导那些真诚鼓励的话语仿佛言犹在耳。
二、在藏工作的简要情况
甫一抵达拉萨，张培中检察长就带领全体党组成员到我们下榻的拉萨饭店看望我们，并送来了鲜花、水果、矿泉水等慰问品，了解我们的身体心理状况，征求我们对工作的意见，让我们深受感动。经服务中心精心安排，我们很快入住了区检院机关宽敞明亮、整洁舒适的周转房，并迅速进入了工作状态。
在全区检察长座谈会召开前，我与政治部副主任谭勇同志共同承担了张培中检察长讲话稿的起草工作。初来乍到，我努力克服了明显的高原反映，迅速进入了工作状态。为使我们有一个安静的写作环境，院党组特意安排我们入住了机关西郊办案点。在这期间，我们几乎夜夜加班到黎明，经过连续一周夜以继日的奋战，经反复斟酌修改完善，我们拟就了一万五千余字的讲稿，经党组研究讨论，获得了张培中检察长的认可。在被确定到公诉二处工作后不久，我与彭光华处长陪同张培中检察长赴昌都，就当地尤其是康巴藏区维护稳定问题进行了深入调研。此次调研历时近一个月，先后走访了十余个县区，行程约五千公里。路况较差，崎岖艰险，很多地方面临百丈悬崖，因正值雨季，道路两旁随处可见塌
方和滑坡，令人心悸。在调研途中，我们一行先后度过了万家团圆的中秋节和欢乐祥和的国庆长假，应该说，这次出差是非常辛苦的。在调研中，我们广泛接触了当地干部群众，搜集了大量详实的第一手资料，白天驱车奔行在泥泞的道路上，晚上克服疲劳挑灯夜战，汇总调研材料、提炼素材并下笔撰写，最终拟就了约两万字、有理有据的调研报告。
在藏工作的这段时间，我认真审查了数件兄弟部门征求意见的规范性法律文件，积极协调了一起地域管辖权纠纷案件。另外，作为检察受援工作领导小组办公室副主任，我与其他同志承担了大量繁琐细碎的受援工作，在自己感冒发烧的情况下赶赴林芝，参加了全区分市院检察长受援工作座谈会的组织协调工作并起草了张培中检察长在大会上的讲话，顺利完成了会议全部议程。目前，我们已在着手准备规模更为庞大的将于12月上旬在林芝召开的全国检察机关援藏工作落实会议。
三、感悟和体会
在西藏工作的近四个月时间里，我看到了同志们身上那种热情、淳朴的可贵品质和许许多多的闪光点，初步熟悉了西藏的工作环境和氛围，对西藏工作的长期性、尖锐性、复杂性和严峻性有了直观切身的体会。通过援藏工作，进一步熟悉了区情和国情，进一步增强了做好援藏工作的政治意识、大局意识、责任意识和使命意识，增强了党性，增强了
对祖国的向心力和热爱，锻炼了能力。可以说，心灵获得了一次洗礼。
在近四个月的工作中，我以自己的勤奋实干获得了自治区院领导的初步认可和同志们的初步信任，得到了他们的支持，并与许多同志初步熟识并结下了深厚的友情，我也深深爱上了这片热土。在下一步的工作中，我将倍加珍惜和把握援藏工作的宝贵机遇，以只争朝夕、时不我待的精神和求真务实、奋发有为的作风，和同志们一道，为西藏检察事业的发展贡献自己的一份力量，回报高检院、区检院领导和同志们的关怀和期望。
二〇一〇年十一月十五日
推荐第5篇：援藏一月工作小结
援藏一月工作小结
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2012年7月，我和××市其他援藏干部一道，肩负着省委、省政府的嘱托，携带着全省人民对藏族同胞的巨大关怀和深情厚谊，于7月17日离开家乡、告别亲人、告别同事，满怀豪情地踏上了雪域高原这块神奇的土地。7月19日到达甘孜州××县，根据组织安排，进藏后我挂任××县卫生和人口计划生育局副局长。在来××县的一个月里，我服从安排、团结同志，学习藏族文化、主动融入藏区，熟悉县情局情、积极投身卫计工作，坚持高尚爱好、严守工作纪律。
一、学习藏族文化、主动融入藏区。援藏，是省委省政府的重大决策，援藏，更是个人人生的重大历史机遇。要成为一位合格的援藏干部，必须了解藏区的历史、文化、风俗。为此，来××县后，我首先开展了藏族文化的学习。一个月里，通过向单位同事、藏同胞虚心学习、真诚请教，获得了一些宝贵的知识，同时我还积极参加领导组织的各种藏区历史、文化、风俗的培训会，其中参加了两次援藏干部学习会、一次藏语教学会，通过各种学习使自己初步了解藏区和藏区××的一些历史、地理、民族风俗习惯，为主动融入藏区理县工作、生活奠定了基础，增强了工作热情和信心。
二、熟悉县情局情、积极投身卫计工作。根据安排，我到卫计局任副局长，这与我在××负责的工作有一定不同。正因为如此，我更加努力的学习各方的知识，尽快转变角色融入到新的岗位中。我深深地知道，在××县要把工作干好，不但要熟悉各种业务知识，更要了
解当地的县情局情，要结合当地的实际才能有效的开展工作。在一个月的时间里，我会同卫计局同事和领导，一起修订了2012年全县卫生工作会议报告、2012年彭书记在全县卫生工作会议上的讲话、2012年全县卫生工作半年小结、食品安全工作情况汇报、2012年卫生单位目标责任书、卫计局关于惩防体系建设工作汇报等材料和文件。还撰写了群众工作简报一篇、修订了食品安全工作简报和卫生信息简报多篇。参加了2012年全县卫生工作会议，了解了××县的2011年卫生工作开展情况和存在的问题，以及2012年卫生工作重点。参加了2012年度计生专干业务培训会，了解了2012年上半年计生工作开展情况和存在的问题，以及下半年计生工作重点。参加了全州防汛工作电视电话会议和全省安全生产电视电话会议，真做好了相关会议内容的记录工作，并对领导做了汇报。还参加了卫计局组织的群众工作，到通宵乡麻所村开展结对认亲活动，通过这次活动加深了我对农牧民群众的了解，记录了他们的实际困难，于群众们建立了良好的关系，为今后群众工作的开展奠定了基础。
三、坚持高尚爱好、严守工作纪律。在藏区工作，离开亲朋好友，生活上相对艰苦，工作之余必须的健康娱乐有益于增进友谊、促进了解。为使业余生活丰富多彩，在援藏队伍的组织下，我积极参加星期天、节假日的聚会。在平时工作中严守纪律，做到了“三个必须”、“七个严禁”， 严格遵守上下班和请销假制度，做到了按时上下班，不迟到、不早退、不空岗、不缺位，上班期间一律不得私自外出，确因工作和生活需要，须向负责人或主管领导请假，请假后按时归来，
并办好销假手续。
一个月时间过去了，我认为工作还做得不尽人意，还有许多情况不了解，有很多藏区工作方法没有掌握，还有很多不足。在今后的时间里，我争取不断克服这些不足，将工作干好干实，为××县的卫计事业发展做出贡献。
推荐第6篇：人民医院援藏工作通讯稿
人民医院援藏工作通讯稿
工作简报是各种企事业单位和机关团体内常用的一种文体，实际上是一种小型的内部刊物或信息通报。下面是小编为大家整理的有关于人民医院援藏工作简报的内容，一起来看看吧! 一周来，我院援藏医疗队员在XX县人民医院接诊病人共136人次，其中，内科81人次，外科54人次。共开展手术10台，其中，我院普外科医生张琰完成5台，并在完成日常工作之余，加强年轻医师腔镜基本技能训练，效果显著;骨科杨青山医生完成5台，包括锁骨骨折1例，尺骨鹰嘴骨折切开复位内固定1例，胸椎术后内固定取出1例，带教手术尺神经松懈和粉碎性胫腓骨折切开复位内固定各1例。本周共开展带教查房12次;开展护理质量大查房1次，对病区护理管理、基础护理、危重患者护理质量进行督查、指导;术后患者护理业务查房1次。 根据XX县卫生计生局党委发20xx]4号文件精神，我院援藏医疗队队长、主任检验师居军被聘为XX县第一人民医院首席专家。
我院护理部韩琳主任与XX县人民医院临床医生、护士、行政人员沟通，制定医院绩效工资分配方案及科室二级绩效分配方案;带领XX县医院管理骨干来我院进行了为期3天的参观、学习。
我院儿科医生陈军辉主持抢救危重病人4次，其中1例为新生儿窒息、新生儿血性羊水吸入患儿。
医疗队员们通过学术讲座，提升受援医院医务人员专业技术水平和医疗服务质量：居军主任为检验科医务人员讲授了“血气分析的质控要点及结果判读”;陈军辉医生为内儿科医务人员讲授了“新生儿窒息复苏”、“新生儿缺氧缺血性脑病的诊疗”;杨青山为外科医务人员讲授了“骨科手术的消毒及铺单”。
1月29日上午，省卫生计生委副主任杨陇军、人事处副处长王常虹、甘南州委组织部副部长山清秀、XX县委组织部部长韩小东、县卫生计生局彭德忠局长等一行冒着严寒赴XX县人民医院慰问我院援藏医疗队员，带来了组织和领导关怀医疗队的温暖，并与队员进行了座谈，对医疗队寄予厚望，勉励全体队员为藏区医疗事业发展做出应有贡献。 【扩展】工作简报的写作要求
工作简报的写作，从总体上讲应注意把握以下几点：
1.选题准确。选题是否准确是一份简报价值大小、作用好坏、质量高低的关键所在。一般说来，选题应符合党的方针政策，符合上级指示要求，符合面上指导需要，符合实际情况;抓的是领导和机关非常关注的问题，是普遍存在的问题，是急需回答和解决的问题;具有覆盖全局的广泛性、切中要害的针对性、发人深省的典型性。
2.主题深刻。定准选题之后，要进一步深入思考，斟酌推敲，提炼出深刻的主题思想。主题是一篇文章的灵魂，是组织各方面文字材料使之成为有机整体的核心。意义深刻的鲜明主题，应能“见人所未见，发人所未发”，写出“人人心中皆有，个个笔下俱无”的思想来。在提炼主题的过程中，应当贯穿“人无我有，人有我新，人新我深”的思想，力求使主题内容体现创新的思维和独到的见解，体现认识的升华和规律的揭示。
3.用事实说话。俗话说：事实胜于雄辩。要使一篇简报写得血肉丰满，需要大量事实材料来填充。写情况简报，必须以事实为依据，靠事实来说明。一定要掌握和运用大量事实材料，而且要选择最本质、最典型、最有说服力的事实材料。
4.材料可靠。简报所反映的情况要真实、准确、可靠。对基本情况的估价要客观、全面、辩证，不能以偏概全，更不能只报喜不报忧。未经审核的材料，不要写入简报。引用材料，要准确无误，严禁弄虚作假，随意拔高夸大，确保选用的材料经得起事实检验。
5.表述精练。简报要求简洁明快，不能拖泥带水，语言要精练。文字表述上要惜墨如金、删繁就简，讲究语短话明、言简意赅。要善于用概括性语言，尽量把纷繁复杂的情况加以归纳，用更少的话说更多的事;要善于用文件性语言，准确估价所涉及的内容，增加工作指导的权威性。
6.成稿快速。常言道：时间就是金钱，时间就是生命。简报写作要树立很强的时间观念，向速度要效益，向速度要质量。必要时白天了解到的情况，发现的问题，晚上就梳理归纳，写成材料。
推荐第7篇：农业局工会主席援藏工作先进事迹
代明召，1972年出生，**人，1997年取得**农业大学大专文凭，现任**市农业局工会主席。他参加工作后曾在省级以上报刊杂志上发表专业文章300余篇，并在2001年和2003年作为青岛市技术干部两次援藏，受到当地群众干部的高度评价。2003年，代明召荣获**市\"十大杰出青年\"称号。
\"我对城市没兴趣\"
那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网做了九年基层农业技术员，有过两次援藏经历，如今担任**市农业局工会主席的代明召还是闲不住。9月，当记者来到**农业局楼下时，门卫想也不想脱口而出：\"下乡了，他整天去住乡下漏雨的破房子，很少呆在局里。\"
而当记者见到代明召时，这位34岁的工会主席说得更直接：\"我生在农村活在农村，一辈子在农村，一辈子跟农打交道，我对**市区没兴趣。\"
白天一身汗，晚上挑灯战
代明召是个农家子弟，最初的文凭是中专毕业，1992年，他从青岛市农校毕业后，被分配到**市下面的乡镇做农业技术员，这一干就是九年。
农业技术员也是面朝黄土背朝天，天天和土坷拉打交道，动不动一身臭汗，非常枯燥辛苦，时间不长，代明召的一些同学就纷纷改行或者下海。但代明召干得很有趣味，他不仅没有放弃的想法，反而天天晚上带着一身臭汗挑灯搞实验，等研究出点成果了，他就把这些心得写成文章，一写就到夜里两三点。
那时候，农业技术员的待遇非常低，不过代明召的文章很容易发表，每月光稿费就有七八十元，后来代明召把他所有发表的文章一整理，竟然仅在省级以上报刊发表的文章就有300多篇，样报、样刊把老家的柜子都塞满了。
由于代明召做得比较出色，单位曾经想送他到加拿大学习和工作，当时已经出国的同事无论在待遇和环境上都比国内好很多，这是一个人人羡慕的好机会。但此时代明召的父亲病了，住在青岛市肿瘤医院，而岳父在潍坊住院，代明召忙于两地奔跑，于是他毫不犹豫地把出国机会放弃了。得知这个消息，很多人替代明召惋惜，瘦得皮包骨头的父亲也搂着代明召直哭。
\"逆境中才能出人才，人千万别向命运低头，我本来就是个农家子弟，什么活不能干，什么苦不能吃？别说放弃一次出国，就是让我现在去码头扛包我也干得了。\"代明召这样安慰自己。
就在代明召为两边亲人生病四处奔波的时候，他还在**农业大学进修函授大专文凭，白天在大棚里一蹲一天，晚上在老家的破房子里挑灯夜读，就这样坚持了三年，1997年，代明召终于拿到了山农大的大专文凭。
代明召的学习并没有就此止步，他又开始攻读本科文凭，他对学习的态度就像是个守财奴，一点时间也别想从他手头遛走。农业技术员们白天蹲庄稼地和大棚，冬天也是一出一身汗，别人回家都是腰酸背痛，早早洗洗睡了，而代明沼每天晚上都要在昏暗的灯光下，剪报、写读书笔记，写工作日记，一年365天，天天不落下。他的工作日记里不仅有土地、大棚等详细的农业状况，而且他还记录天气预报，时间长了，代明召对**什么时候下雨特别有数，判断得就跟天气预报一样准。
\"这就像人站在桌子上，只有两只脚都踩着桌子，才会觉得踏实、觉得安心。\"一直为自己只有中专知识而苦恼的代明召这样形容不断学习的感受--为心里踏实。
梦里几次回西藏
2001年8月，代明召作为青岛市第七批援藏技术干部远赴西藏日喀则市，开始了另一段让他终生难忘的工作生涯。
2001年的日喀则工业几乎为零，农业也很差--虽然高原地带能种青稞，但老百姓吃不上青菜，吃菜比吃肉还贵是个非常现实的问题。
有一次，代明沼生吃一个茄子，这个举动把很多藏族人吓了一跳，瞪大眼看着他--代明召疯了，他这是在干什么？代明召苦笑一声，他想，如果他不能真正为这些藏民做些什么，他永远也对不起自己的良心。
代明召强忍着高原反应，开始往日喀则的田间地头跑，他手把手地教农民种玉米、西瓜、蔬菜，盖大棚。但任何事情起步阶段都是最难的，尤其是让人相信一个新生事物更难，就在代明召的努力和改变刚刚有点起色的时候，一年援藏时间到了。
回家的几个月里，代明召经常梦见藏民那渴盼的眼神，而且代明召觉得，他的\"让日喀则吃上自产蔬菜\"的想法是能够实现的，他不能就此放弃。于是，2003年4月18日，代明召第二次踏上援藏的路途，成为青岛市第八批援藏技术干部的一员。
此次进藏后，代明召担任了日喀则市农业产业化办公室主任，说是主任，其实他是指导员、打字员、技术员等多项工作一肩担。但代明召一有时间还是往下跑，有一次，日喀则地区发生水灾，许多村子被淹，一天，代明召到一个灾情较重的村庄调查灾情，从乡政府所在地到那个村子只有7.5公里，越野车却走了3个小时。村庄在一个小山崖上，要到达那个村庄，还要趟过一条河。夏天，河里流淌的都是雪山上融化的雪水，冰凉刺骨。
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跟代明召一起去的乡长担心他受不了，就说，\"我背你过去吧。\"代明召坚决反对，就赤着双脚来到那个村子，好几个农民流下了眼泪。
援藏期间，代明召常常早上带着干粮走，晚上顶着星星归，他的足迹已经走遍了30％的日喀则村庄。代明召说：\"不要小看这30％。西藏地域辽阔，村与村的距离比内地一些县城之间的距离还大。\"
除了手把手那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网地教村民建大棚、种蔬菜，他还注意从根本上改变藏民的观念，这也就是援藏干部们所说的\"智力援藏\"。在代明召的建议下，日喀则市政府建立了\"蔬菜发展基金\"，规定市郊农村每建一亩蔬菜大棚，奖励该农户500元，奖励所在乡（办）100元。于是，日喀则市12个乡（办）飞快建起了1100多亩蔬菜大棚，大量蔬菜运向菜市场，现在，日喀则的蔬菜供应已基本能够自给。
在代明召援藏期间，家乡的《青岛日报》记者曾去采访过，当时是这样描述的：\"我们去日喀则市郊采访，所到乡村几乎都能看到整齐化一的蔬菜大棚，因为有高原充足的日照，棚内的蔬菜生长茂盛，黄瓜、西红柿、白菜、辣椒鲜嫩诱人……在日喀则市郊年楚河畔，我们停车与一位种西瓜的藏族老汉攀谈，他这块河滩地约有五亩，以前每年只能收千把斤青稞，去年在青岛援藏技术干部代明召的指导下改种西瓜，当年就收入一万多元，今年估计可能会超过两万元。老汉边说边切西瓜，我们一尝，从嘴到心都是蜜样的甜……\"
2004年，代明召从西藏回到**，虽然又睡到家里舒服的大床上，但代明召却常常失眠，有时候从梦里醒来，代明召都误以为自己还在西藏。
不仅梦里常回西藏，已担任**市农业局工会主席的代明召的心也始终回不到城市。他作为**市工作队的一员下派包村，但他宁愿住在村里一处漏雨的废弃房子里，也很少回局里回城市。代明召常常说：\"如果我能让一个村子富起来，将来老了去看看，那时候我就能对孩子说：\'这里爸爸干过，是爸爸帮他们富起来的。\'那种感觉该多么欣慰啊！\"
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推荐第8篇：援藏工作体会和感悟
援藏工作体会和感悟(精选多篇)
个人援藏心德体会
通过个人申请，组织审查同意，本人荣幸的成为了一名援藏技术干部，并于2014年6月7日深夜来到了支援目的地——理县，被安排到理县建设局工作。
到理县第二天，我们就到建设局报了到，并马上投入到工作当中，先后到薛城镇查验了农贸市场、法院、粮食局仓库等工地。虽然到理县只有短短的两天时间，然而灾区恶劣的自然条件，灾区群众战胜困难重建美好家园的伟大决心以及灾区援建工作者无私奉献的巨大热情都让我深受感染。做为组织委派的一名援藏干部，我决心放下一切包袱，战胜各种困难，为灾区重建做出应有的
贡献。为此将做到：
一、服从安排，端正态度，尽快融入角色。
做为一名援藏干部，本人将以高度的责任心和使命感，无条件服从组织安排，端正工作态度，克服各种消极思想，战胜工作中的诸多困难，以饱满的热情投入到工作当中，使自已尽快融入角色，利用有限的时间多为灾区群众做实事。
二、认真学习，任劳任怨，努力完成各项工作。在工作中，本人将积极发挥自己的专业知识，认真完成各项任务。同时，由于工作环境及自然条件的改变，以往的专业知识及工作经验势必不能完全适应当地工作，对此，本人将强化学习，虚心请教，极力提高自己的工作业务水平，使自己成为一名出色的援藏干部。
三、勤政廉洁，遵规守纪，团结本地干部群众。
在工作中，本人将遵守各种规章制度，不迟到，不早退，不旷工，勤政廉
洁，不吃拿卡要，服务于灾区建设；在生活中，将谦虚谨慎，尊重当地群众的风俗习惯，团结和爱护同志、群众，积极树立援藏干部的良好形象。
总之，本人将抓紧两年的援藏时间，艰苦奋斗，努力工作，争取为理县人民做出应有的贡献。同时，通过强化锻炼，不断提高自己的业务水平和统筹协调能力，使自已成为一名优秀的党员干部。
理县建设局蔡显彬
2014年6月9日
县委书记援藏心得体会
县委书记是党的路线、方针政策的最直接的实践者、执行者，是一个极具重要性、独立性、挑战性的岗位，尤其是西藏的县委书记，身处反分裂斗争的前沿，肩负着维护祖国统
一、社会稳定和发展经济的双重任务。在新时期的西藏建设中，担任县委书记的援藏干部的任务更重、责任更大。如何当好一名援藏县委书记，已成为每一位援藏
县委书记都必须认真思考，并躬身践行的问题。通过两年来的援藏实践，使我政治立场更坚定、意志更坚强、工作能力有了较大提高。现就如何当好援藏县委书记谈几点体会。
体会之一：要摸清县情、立足长远、全方位援藏
没有调查就没有发言权。援藏干部初到西藏，首先要深入基层、认真调研，要摸清全县情况后，充分结合区内外、县内外的发展大环境，结合内地成功的发展经验，前瞻性地、科学地对全县的发展目标进行合理的定位，这样才能保证援藏工作规划切合受援县的实情、才能确定援藏的重点、才能保证援藏工作同全县的各项建设事业同步进行、相得益彰。其次，在确定援藏项目时，既要考虑当前，更要立足长远；既要注意不做表面文章，不搞形式、样子工程，又要加强衔接、适度超前，防止重复建设，一定要分清轻重缓急、抓住主要矛盾、集中力量解决制约受援县发展的“瓶颈”
问题，有目的、有侧重点地在文教、卫生、道路、技术、人才等方面多确定一些援藏项目，这样才能达到切实增强受援县“造血”功能和自我发展能力的援藏目的。再次，项目建设要体现现代气息、突出民族特色和区域特色；要争取援藏项目与地区、自治区的项目配套捆绑建设，把项目做大、做完善。最后，全方位援藏。除注重资金、项目援藏外，还要积极争取派出单位在人才、技术、智力等方面对受援县的大力支持。
体会之二：要更新观念、统揽全局、善出思路
因受地理、历史等因素的制约，西藏各个县区都普遍存在着交通、通讯、信息等相对滞后的现象，干部群众的思想还不够解放、观念陈旧、开拓进取意识还不够强。因此，作为援藏县委书记，首先要运用内地的新思想、新观念、新方法，利用各种场合，采取多种形式，深入地开展解放思想、更新观念工作，打破思维定式、破除陈规，真正
做到与时俱进、开拓创新，适应新形势发展的要求。其次，要统揽全局、善出思路、出好思路。思路决定出路。县委书记作为“班长”，全县人民的“领头雁”，对工作怎么“领”、对群众怎么“导”，对目标怎么定、对路子怎么走，是县委书记首先要考虑的问题。不能把眼光只放在援藏项目上，一定要总览全局，审时度势，及时提出改革、发展、稳定的新思路、新办法，在广泛听取群众意见和认真总结经验、深入调查研究的基础上，运用“交换、比较、反复”的方法，出“准”思路；在注意前后工作的贯通和左右邻舍衔接的基础上，因为”没机会”，每天一起床水缸里是满满的，村民们常常一大早就轻轻的推开门把当天装的第一桶水偷偷地倒进工作队的水缸里；工作队的脏衣服也常常被村民偷拿出去洗，弄得队员们都不好意思，一换下衣服就赶紧自己洗掉，免得给村民添麻烦。
这就是最朴实、最真挚的感情。在其他地方，感情可能像镜子一样，你付
出一份就反馈一份，在这里，感情就像一面放大镜，你付出一份会反馈几份。
用心去援藏
各位领导，各位同事，大家好！
我是2014年9月到12月参加的援藏工作。在这三个月的时间里，我和我的同事一起，共同经历一段终身难忘的日子。我们从现代化的大都会来到了一个正向现代化迈进的城市-----拉萨，并且在这座城市生活工作了三个月，充分感受了它的脉动。我们深深地感觉到，西藏，这个神秘而美丽的地方，正在焕发它的活力，向着小康社会的目标，大踏步迈进。而我们，作为****12名援藏人员的其中之一，通过这次援藏，收获了感动，收获了激动，更收获了动力。
在党中央的号召下，多少年来，一批批援藏干部满载着党中央的殷切嘱托，满怀着对西藏教育的无限憧憬，奉献在雪域高原；多少年来，一幢幢崭新的教学楼铭刻着各援藏省市的深情厚谊，屹立在高原大地；多少年来，莘莘
学子们沐浴着党中央和援藏省市亲切关怀的阳光，在教育援藏的春风里舒展着笑脸??
在1993年国家第三次教育援藏工作会议上，中央确定了教育援藏工作“长期坚持，努力搞好，实行对口、定点、包干责任制”的方针，由北京、上海、天津、江苏、陕西、河北、辽宁、山东、广东、福建、浙江、安徽、湖南、湖北、四川等省市和中央有关部委分别对口支援西藏有关地市和中等专业学校，仅1995年至2014年，各对口支援省市为西藏教育投资达2.95亿元，选派援藏教师117人次，培训西藏教学管理人员、教师273人次。
到2014年底，教育援藏项目共计188项，资金总额2.37亿元。至此，新一轮的教育援藏工作拉开了序幕。
这些成就的背后，是国家对西藏自治区的殷切关怀。在西藏，我们到处都能感受到这些政策给西藏人民带来的好处。尤其是远程教育这一项，为自治区
的无数学龄儿童带来了上学的可能。在没有去西藏之前，我们对西藏的地广人稀并没有什么概念。但是当我们坐着颠簸的越野车在广袤的原野上穿行时，才明白西藏发展教育的难度远远超过了我们的想象。西藏的人口密度仅为每平方千米2.1个人。这在北京这样拥挤的大都市是肯定想象不出来的。而且西藏的人口居住非常分散，我们的车子在路上前进，经常从看到一户人家到看到下一户人家中间要隔上半天。这种情况使得孩子们上学非常地不方便，教师很难集中授课。于是在西藏就出现了许多十几个人一个学校的情况，而这些学校的老师只有一个，但是教授的课程又不能减少。教师的能力毕竟有限，这时候远程教育就体现出它的作用来了，通过光盘播放或者远程卫星接收，教师可以一个人完成以前需要好几个老师完成的教课任务。
第四批援赞工作小组进藏以后，跟随****的通知下乡去制作专题片，通过
这段艰苦的经历，他们对西藏地区发展教育的重要性、艰巨性都有了更深一步的认识。
*******一起去了日喀则、昌都地区拍摄。去之前就听说昌都地区的道路非常险峻、曲折，路况很差，到了昌都以后才体会了道路很差的概念，那里大多是土路，非常颠簸，而且都是盘山路，山路边就是悬崖，就是江水，大多都只有一条车道，碰上对面来车都要找一个稍宽一点的地方错车，每个县与县之间距离都很远，200多公里的路差不多都要走一天，有的县条件非常差，没水，没电。日喀则回来的路上还遇到了严重的泥石流，堵了3个多小时。
*******去了阿里、那曲地区拍摄。路上地势险峻，道路曲折，路况很差，每个县与县之间都要走一天的路程，非常辛苦。他们的拍摄经历很丰富，刚刚过了桑桑在半山腰上就堵了一个小时的车。去阿里都是这种山路、土路，还有就是在一望无际的大草原上，好多条让
人分不清哪条才是真正的路，一旦走错了就只能在原地绕圈，根本出不去，虽然开车的是个老司机可还是走错了路，一下子撞到了铁丝网上，前挡风玻璃裂了，右侧的车灯只剩下个黑窟窿，车上的划痕更是惨不忍睹了。车上的两人都吓懵了，司机师傅说如果不是车子好，玻璃够厚他们几个的小命就没了，怀着忐忑不安的心情他们又上路了，开了一会下起雨来，这时他们才发现雨刷器坏了，于是只能下车擦玻璃，这样跌跌撞撞地终于到了阿里地区的狮泉
河。
在从从阿里的措勤县到那曲的尼玛县时，他们又遇到了另一个挑战，那就是沼泽地。措勤到尼玛是没有路的，都是沼泽地，一不小心就陷下去了，后来向厅里请示，让措勤县对这段路比较熟的同志送他们一段，再让尼玛县的同志接一段，因为这段沼泽地足有300多公里。出发不久他们就发现走错了，领路的同志向当地的牧民问了路才重新上
路，措勤县的同志大约送了100多公里时就让他们回去了，因为也怕他们回去有危险，一旦下雨的话这里的路是没法走的，硬走就会更危险，这样赵辛辛他们自己开始走下面的路，刚开始挺顺利的，可过当要过一段沼泽地时他们都害怕了，因为他们的左边是个很陡的山，下面就是沼泽地，有一条路还被水淹没了，更不幸的是天上竟然下起雨了，没办法，没有退路，走吧，他们商量后决定从陡坡上走，车子在陡坡上打滑，刹车没用了，他们就这样慢慢的滑下去了，再顺着陡坡往前走就会翻车，所以只能往下开，车开下去的时候他们只能祈祷了，因为太陡了，随时可能翻车，司机师傅真的很棒，当他们的车滑下去的同时他一脚油门车从泥水坑里冲出去了，悬着的心总算落下了，翻过一个小山我们见到了接我们的同志，当时是一种如获新生的感觉。
在西藏的三个月里，援藏同志们不仅在工作上和******的同志们进行了深
入的沟通，还在生活上和******的同志们很好地融为了一体，他们将许多自己的想法和建议都和我们进行了坦诚地交流。******的领导则对我们关心备至。第五批援藏小组成员刚到西藏的第二天早上七点，******就出现了高原反应，我们急得手足无措，只好打电话给馆里的同志，她随即通知了*****，****馆长亲自开车把****送到了西藏军区总医院，他们忙前忙后地为***挂号、找医生、办理住院手续。怕****一个人在医院孤独，一起来援藏的同志自身都还有点不适应，馆里还派了记者轮流来陪****，并买了许多好吃的。怕***有思想负担，馆里领导还一再叮嘱****，先把身体养好，再投入工作，****同志感动地都流下了眼泪。中秋节的时候，馆里领导还给我们送来了月饼，让我们虽然离家千里，却依然觉得那么温馨。我们在西藏的三个月期间，时常出现身体不适应的状况，****的领导和电视教育科的领导们多次看望我们，还给我们送来了水果
等慰问品，让我们倍感温暖。这也更加促进了我们工作的积极性，让我们更加努力地渴望把自己所学所会的全都用上，来更好地完成我们的援藏工作。
这次西藏之行对于我们来说，不仅仅是一次简单的援藏工作，从某种意义上来讲，可以说是对我们心灵的一种净化和升华。我们去援藏的同志大部分来自东部地区，接受教育对于我们来说，是一件理所应当的事情。可是到了西藏之后，我们从自己看到的，新闻里看到的，去采访的时候听百姓说起的，才知道原来在西藏这个外人看来神秘而美丽的地方，有着这么多的忧伤。这里恶劣的自然条件，人口居住的分散，使得这里的孩子接受教育的难度比别的地区翻了几倍。家长们很多很想送孩子去学校，可是却受到了种种因素的限制，只好让他们放羊、放牛，延续着祖辈的生活轨迹，无力摆脱贫困的现状。当我们看着孩子们那一双双渴望上学的眼睛，我们的心一阵阵地痛。尽管国家已经投入了
这么大的人力、物力、财力来发展西藏的教育事业，但是还有一些家庭的孩子仍然徘徊在校门之外。这让我们不禁想起以前做节目的时候看到的新闻，说是内地的一些孩子因为厌学，沉迷于网络等原因而逃离校园，最后家长、社会和学校想了各种办法把他们重新拉回校园。我们想到，真应该让这些孩子去一趟西藏，他们就会明白，他们读书的机会是多么的可贵，在中国，还有多少孩子因为贫困等原因无法进入校园读书。而我们自己则更是看到，西藏地区的同志们在那么艰苦的环境下，还能够用自己全身心的热情，去投入西藏的****事业和*****事业，让我们感到深深地惭愧。他们对于工作的认真和投入，让我们觉得，西藏的教育发展尽管还有很长的路要走，但是有这样一批热血仁人在这里，将来肯定能圆满达成目标。而我们虽然已经完成了援藏工作，但是我们仍然会发挥“老西藏”精神，在自己的工作岗位上，全身心地投入，用自己的所
学，为******的发展贡献自己的绵薄之力。
援藏工作情况汇报
2014年12月，本人被南京中院党组遴选赴西藏自治区拉萨市墨竹工卡县人民法院进行人才和智力援藏工作。我于2014年5月5日进藏，截止今日时间已经过半，现将前段时间的工作和生活情况向南京中院党组和援藏办作简要汇报如下：
一、墨竹工卡县的基本情况：
西藏自治区拉萨市墨竹工卡县位于拉萨河中上游，距拉萨市以东68公里，属拉萨市的东大门，全县平均海拔4200米，是拉萨下辖县区中海拔第二高的县，素有“天边之乡”的美誉，是吐蕃三十三代赞普松赞干布的出生地。西藏的主要交通干线318国道川藏公路横贯全县城。全县总面积5520平方公里，耕地面积8.6万亩。县辖8个乡镇、43个行政村，总人口4万余人，其中农牧民群众3万余人，属半农半牧区；全县自然资源较为
丰富，有铜、铅、锌等十几种矿藏和两泉一湖一寺一沟旅游资源，即日多温泉、德仲温泉、直贡梯寺、甲玛沟。矿产、旅游为我县主要经济支柱。全县有46座寺庙，其中有最为著名的直贡梯寺1200多名僧尼。墨竹工卡县与我市其他县相比，是全市反分裂斗争的前沿阵地，维护社会局势稳定工作任务艰巨而繁重。
二、本人半年的工作情况
本人于2014年5月5日进藏，2014年6月初，经县委组织部和县人大会议讨论决定，任命我为墨竹工卡法院审判员、副院长、审判委员会委员。后经墨竹工卡县法院党组研究决定，由我分管立案庭、民庭、执行局、法警队和女子流动法庭。由于我院人少事多，墨竹工卡县法院党组还要求我协助另外两名副院长分管其 1
他庭室的相关工作。
、坚持理论学习，不断提高自身素质
理论是行动的指南，法院工作离不
开理论的指导，我作为一名援藏干部，身处领导位置，深知理论武装头脑的重要性。三个月以来，自己坚持学习理论不放松，不断提高自身理论素养，以适应新形势、新任务、新情况的要求。
一是认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极落实科学发展观，学习党的方针、政策，并在工作中加以贯彻落实。积极参加各种教育活动和规范司法、促进司法公正公正与效率社会主义法治理念教育等专项活动，通过看报刊、听报告、参加培训和认真进行回顾、思考、写心得等到方式，使自己的理论水平有了深层的提高。
二是认真学习法律业务知识和相关专业知识，不断提高业务水平，做学习型法官。为了适应分管业务工作要求，除民事方面外，自己认真学习了立案和执行等方面的各种法律、法规和相关理论知识，结合审判工作实际进行思考，并用于指导工作。使自己进一步树立了现代司法理念、强化了审判工作的理性
思维，业务专业水平有了进一步提高，为协助院长抓好审判监督工作、立案审判工作，充分发挥审判委员会委员的职能起到了很好的作用，同时自己利用培训时间和业余时间阅读大量的相关专业书籍，认真学习了立案、执行等程序法方面的内容，扩展了自己的知识面，提升了做好本职工作的能力。为了能做好人民陪审员的工作，组织院内具有法官资格的人员给陪审员们上课、培训，增强了陪审员们参加审理各类案件的能力，从中自己也得到了很大的收获。
、认真履行职责，切实抓好分管工作
尽职尽责，踏实工作，努力做到想干事、会办事、能干实事、干好事是追求的目标。在院党组和院长的领导下，工作上做到了到位不越位，服从不盲从，补台不拆台，分工不分家，兢兢业业，任劳任怨；顾大局、讲效率、求实效、尽力做到工作的不断法律效果和社会效果相统一，通过三个月的努力，分管的
工作取得了较好的成绩，使分管部门的各位审判人员在业务都有了新的进展。
一是管好民事案件审理工作。对民庭的审判人员提出要求：
1、充分发挥服务“发展是第一要务”的职能作用，紧紧围绕我县经济发展目标，依法审理在我县经济转轨、社会转型时期发生的各类案件。年初至今，民庭共受理与经济发展密切相关的购销合同、民间借贷和劳务纠纷等民事案件63件，审结62件，结案率为98 %。案件审理过程中始终坚持“调解优先、调判结合”的原则，努力定纷止争、案结事了，实现法律效果和社会效果的有机统一。
2、坚持能动司法，积极发挥“车载流动法庭”和人民法庭在辖区化解矛盾、调处纠纷的职能作用。针对辖区农牧民法律意识不强、维权意识淡薄等实际，充分利用自己长期从事民事审判的所积累的经验，利用“女子流动法庭”的平台，进村入户开展法制宣传、就地办案、定纷止争。截止目前，我院共开展各种法制宣传活动30余次，
调处各类纠纷40余件，使大量的矛盾纠纷不出村，最大限度地为农牧民群众节约了诉讼成本、减轻了诉累、提供了方便。
3、高度重视涉法涉诉信访工作，积极参与和配合政府部门化解草场、虫草、矿产等资源开发利用及工程建设领域引发的各类纠纷，有效地预防和减少了集体访事件的发生。
二是管好立案庭的立案工作。立案庭是院内案件的进出口，自分管以来，对立案庭的收案、立案、送达等进行了协调，改进
立案工作中存在的问题，如在前次案卷质量评查后，就及时召集了立案庭和审监庭针对存在问题、如何在今后确定审限、案件的起始计算、终结案日期的确定几方面作了统一了认识。同时对于院内送达法律文书、案件评查、案件申诉处理的分工，确定由立案庭发放审判流管理卡、当事人送达地址确认书，规范了案件的审理流程。在便利当事人
方面，经院长同意，放诉讼须知、指导诉讼的《走进法院》宣传册等方式，进一步方便当事人，让当事人能过这些内容了解诉讼程序，增强法律意识。在立案庭的提议下，制定统一院内立案、移送卷宗、审理案件过程中涉及立案工作如何搞好协作、送达法律文书的规范、案件的调卷、送卷等方面起草了文件交院党组讨论，从而明确分工，力争用尽短的时间确保当事人合法利益。
三是管好执行庭的执行工作。自分管执行庭以来，组织执行庭积极开展集中清理涉法涉诉信访积案，变当事人上访为法官主动下访，最大限度减少涉法涉诉信访案件“存量”。 扎实开展“集中清理执行积案”活动，按照区高院“苦炼内功促执行、完善机制促执行、讲究方式促执行、依靠法律促执行、依靠科技促执行”的要求，努力化解“执行难”和“难执行”。共受理各类执行案件14件，执结13件，执结率达98%。
四是坚持踏踏实实工作作风，协助
院长抓好审判监督庭的工作。由于全院全年案件数量并不多，强调案件质量必须放在首位。在季度讲评时，组织审判监督庭的审判人员对全院案件承办情况，案件质量进行评查、通报、指出存在问题，提出改进意见。认真把好申诉、再审案件的质量关。
五是按照分工，抓好人民陪审员工作。为了保证人民陪审员
职能作用的发挥，及时对人民陪审员进行了上岗前的培训，今年在人民陪审员参与审理案件过程中认真教他们掌握采信证据的方法，认定案件事实，适用法律规则等方面的知识，人民陪审员通过审理多起案件，了解了法官职责、权力、义务、职业道德和司法礼仪，并对宪法、法院组织法、刑法、民法和三大诉讼法等重要法律有更深的了解和掌握，通过实践，人民陪审员在参与办案过程中发挥了较好的作用。
六是开展好全院的工会活动、女法官协会活动。工会是院内开展各种活动
的带头者。院工会虽然硬件条件一般，但在院领导的关心支持下，院工会也不定期限开展各种活动，进一步活跃职工的生活情趣，增进了院内的团结意识。今年7月份，拉萨中院的要在全市范围内遴选文艺节目参加拉萨中院建院50周年的庆祝晚会。接通知后，我积极组织安排了两个文艺节目，并亲自参加了一个节目的表演。在中院初选时就入围，并被通知于9月20日正式演出。另外，搞好女法官协会的会费收取、组织论文稿件、及时协调上下级法院之间女法官协会的工作，保证了妇法官协会活动的正常开展。
、讲原则顾大局，自觉遵守各项规定
作为一名领导干部和人民法官，自己始终注意个人修养的锻炼和培养。以讲原则、顾大局、守纪律为常设目标，并在工作、生活和社会交往中认真加以实践。
一是工作上讲原则，顾大局，自觉
坚持党的民主集中制原则，维护好班子团结，不闹无原则纠纷。院领导班子团结向上，工作富有成效，受到各级好评，自己作为成员对此非常珍惜。
二是做到廉洁自律，不办人情案、关系案、金钱案，不以权
谋私，不徇私枉法。除了工作和生活上严格要求自己，不做违反党纪政纪的事，身体力行，执行院内的各项规章制度，进藏工作至今没有“闯红灯”和“犯规”行为发生；同时，认真履行了“抓腐”职责，对下属严格要求，严格教育，严格管理。
以上就是我在藏三个月的工作情况汇报。在藏期间的生活条件是非常艰苦的，不仅要忍受高原缺氧的恶劣环境，还要忍受饮食习惯的不适应，更要忍受与妻儿离别的痛苦。但是这些并没有影响我对援藏工作的一腔热情，我深刻理解了“老西藏精神”，深知老一辈无产阶级革命家们凭借坚定的信念为西藏的发展作出巨大的贡献。因此，我时刻以“缺
氧不缺精神”作为自己的座佑铭，时刻都能以饱满的热情投入到工作和学习中，正是这样我在三个月的工作学习中赢得了全院干警们的赞赏。接下来还有近三个月的工作学习时间，我依然会坚持不懈地作好援藏工作，保证圆满完成江苏高院和南京中院党组交给的任务，决不辜负领导们的期望。
援藏工作是一个长期的工作，由于各地有各地的司法实践和理念，加之西藏是一个由农奴制直接走向社会主义制度的地区，经济和司法理念的转变都需要一个长期的过程，仅靠半年时间是不可能改变一切的，所以在藏期间，我必须竭尽我的全力去做好自己的工作，在最短的时间做出我最大的努力，为西藏审判事业的跨越式发展做出自己一点微薄的贡献。
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援藏感悟
程秀茹
巍峨的群山、洁白的云朵、漫山的羊群、黝黑而淳朴的笑脸，这是我们心中藏区的模样。然而，这一切对于援藏干部们来说，却有着更深层次的理解：高寒、缺氧、莫名的孤独、无尽的思念、刺眼的阳光、艰难的翻越……在这里，走同样的路需要付出更多的体力；在这里，做同样的工作需要更多的准备；在这里，生同样的病也许面临的就是死亡。
虽然这里的条件恶劣，但丝毫没有动摇我援藏的决心。因为这是责任，是生命的价值。当你看到老乡那真诚的笑容，所有的困难都烟消云散了。
甘孜县的医疗要比邛崃要落后十年。无论是从技术还是设施，包括群众的医疗理念。我们每天面对的病人都是很严重的，不像我们内地，预防为主，提前检查，有什么病是从源头就着手治疗的。然而这里的病人是很严重了才到医院来，是其他方法没有效果了最后才选择医院这条路。面对的病人一般都有很多并发症。医院的管理存在很多问题。比如输液和治疗时有很多程序是没有规范的，这与人员紧张也有很大的关系。虽然医院有很多电脑，但没有安装计价程序和设置医院局域网，以至于还需要划价，收费，拿药，这样就无形中加重了医院的人员压力和耽误病人的时间，严重制约医院的工作效率。
针对我以上说的这些，我对自己的援藏工作也作了详细的安排和大胆的设想。 首先是在平时的工作中严格要求自己，自己的对流程的规范相信比讲出来的有感染力的多。我就希望通过我个人的表率作用，让更多的同志和我一起来规范操作规程。因为我知道简单的操作规程在关键时刻会是关乎生死的事情。
其次是对病人方面。我要在平时的工作中抽时间来给病人做心理疏导，让他们不能有心理压力。更重要的是要给病人灌输现代化的，科学的医疗理念，卫生理念，从源头来抓高原的病根。
再次是传帮带的工作。我会在平时的工作中注重对年轻同志的帮扶，因为只有传帮带才能达到我援藏的真正目的。要让我们的先进技术和理念在高原开花结果。
最后我想说，通过这段时间的援藏工作，我感到了苦中有乐，苦得有价值，苦得有意义。人生因为援藏而更加精彩，生命因为援藏而坚强。我为高原献分爱，高原给我千万情。我爱甘孜的蓝天，我爱甘孜的草原。格桑花开满整个草原，述说着一个普通援藏干部无尽的情怀。
推荐第10篇：援藏申请书
援藏申请书
援藏申请书
市房产局党委：
这是我第二次申请援藏。
此刻，当我写下这份申请书时，我的心情是激动的。
去！到祖国最需要的地方去。我想起了贺敬之同志的长诗——《西去列车的窗口》，一种共产党人的使命感在我的心里凝聚。
去！到祖国最需要的地方去。我的眼前出现了孔繁森同志为藏族同胞温暖双脚的身影，一股实践党的宗旨的力量在内心澎湃激荡。
人总有要有一点精神的，人总是要有一点境界的，人总是要拼搏奋斗的，人总是要有所奉献的。
艰苦的工作就像担子，看我们敢不敢承担——共产党人心忧天下，我们不担谁来担。
越是艰苦的地方越是要去，这样才是好同志——好男儿志在四方，就做这样的好同志。
援藏是贯彻xxxx“三个代表”重要思想的需要；
援藏是发扬xxxx倡导的“五种精神”的需要；
援藏是增强xxxx强调的“党的意识”的需要。
这是最后一次援藏，机不可失，时不我待。
工作肯定是有压力的，但人没压力轻飘飘，井没压力不喷油，我们要的就是高压层。
生活肯定会是艰苦的。肥甘丧节，逸豫亡身。艰难困苦，玉汝于成。共产党人连死都不怕，还怕困难吗！
自然条件肯定是恶劣的。但这正是以改造天下为已任的共产党人发挥聪明才智的地方。
“一个人爱的最高境界是爱别人，一个共产党人爱的最高境界是爱人民。” “我要以自己的实际行动证明，共产党人是真正为人民服务的。”
孔繁森的滚烫的话犹在耳边回响，入党时的铮铮誓言我不曾忘记，那是对党的庄严承诺啊，一种神圣的力量在胸中涌动，我要向党和人民践诺。
“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。
“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。
古人尚且如此，吾辈决不汗颜！
当我心驰西藏，魂飞雪域的时候，我所想到的是西藏人民尚未致富，我们理应不懈奋斗。
即使累倒在雪域高原，也演化成一朵圣洁的雪莲花，奉还西藏人民一抹芳香；
即使累倒在雪域高原上，也要化作一滴酥油，点燃一束火把，照亮藏族同胞致富的前程。
正像徐志摩诗写的那样：轻轻的我走了，正如我轻轻地来，挥一挥手，不带走一片云彩。
青山处处埋忠骨，何必马革裹尸还。
请组织上审查我，考核我，批准我。
我志愿，我选择，我无悔„„
xxxx年x月xx）
第11篇：援藏志愿书
援藏志愿书
尊敬的党组织：
我xx系统近几年的援藏任务，我都积极地报名了。我真心希望党组织能接受我的请求，让我到艰苦的条件下锻炼自己，磨练自己。我做为一名中国共产党党员，真心听从党的召唤，服从党的指挥，愿意为党旗增光彩，为援藏工作做奉献，为我xx系统争取荣誉。
我于xx年毕业于xx专业，同年分配到xxx单位从事xx工作。工作后一直战斗在生产一线，积累了大量的xxxx等方面的经验，了解掌握目前xxxx方面的一些前瞻性的技术知识，如果能去援藏，我希望将自己的所学与当地同行们共分享，同时也非常希望与当地同行们结成友谊，向他们学习，学习他们的技术上、管理上的经验、方法。
能参加援藏工作，是一次学习的过程，也是锻炼自己，完善自我品德修养，加强为人民服务宗旨意识的过程；在此，我衷心地请求党组织能够批准我参加援藏工作，让我到最艰苦的地方去锻炼自己，增长才干；让我到祖国最需要的地方去磨砺意志，奉献青春；让我到风光奇丽的高天厚土里洒下热血，陶冶情操。我一定不辜负组织多年的关心、教育和培养，以百倍的信心去工作，以千倍的努力去实践，不怕牺牲，不断拼搏，不辱使命。以实际行动完成组织交给的工作任务，为党旗增光彩，为援藏工作做贡献，为我xx系统争取更大荣誉。
Xxx
X年x月x日
第12篇：援藏工作总结
援藏工作情况汇报
2010年12月，本人被南京中院党组遴选赴西藏自治区拉萨市墨竹工卡县人民法院进行人才和智力援藏工作。我于2011年5月5日进藏，截止今日时间已经过半，现将前段时间的工作和生活情况向南京中院党组和援藏办作简要汇报如下：
一、墨竹工卡县的基本情况：
西藏自治区拉萨市墨竹工卡县位于拉萨河中上游，距拉萨市以东68公里，属拉萨市的东大门，全县平均海拔4200米，是拉萨下辖县区中海拔第二高的县，素有“天边之乡”的美誉，是吐蕃三十三代赞普松赞干布的出生地。西藏的主要交通干线318国道川藏公路横贯全县城。全县总面积5520平方公里，耕地面积8.6万亩。县辖8个乡镇、43个行政村，总人口4万余人，其中农牧民群众3万余人，属半农半牧区；全县自然资源较为丰富，有铜、铅、锌等十几种矿藏和两泉一湖一寺一沟旅游资源，即日多温泉、德仲温泉、直贡梯寺、甲玛沟。矿产、旅游为我县主要经济支柱。全县有46座寺庙，其中有最为著名的直贡梯寺1200多名僧尼。墨竹工卡县与我市其他县相比，是全市反分裂斗争的前沿阵地，维护社会局势稳定工作任务艰巨而繁重。
二、本人半年的工作情况
本人于2011年5月5日进藏，2011年6月初，经县委组织部和县人大会议讨论决定，任命我为墨竹工卡法院审判员、副院长、审判委员会委员。后经墨竹工卡县法院党组研究决定，由我分管立案庭、民庭、执行局、法警队和女子流动法庭。由于我院人少事多，墨竹工卡县法院党组还要求我协助另外两名副院长分管其 1 他庭室的相关工作。
（一）、坚持理论学习，不断提高自身素质
理论是行动的指南，法院工作离不开理论的指导，我作为一名援藏干部，身处领导位置，深知理论武装头脑的重要性。三个月以来，自己坚持学习理论不放松，不断提高自身理论素养，以适应新形势、新任务、新情况的要求。
一是认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极落实科学发展观，学习党的方针、政策，并在工作中加以贯彻落实。积极参加各种教育活动和规范司法、促进司法公正公正与效率社会主义法治理念教育等专项活动，通过看报刊、听报告、参加培训和认真进行回顾、思考、写心得等到方式，使自己的理论水平有了深层的提高。
二是认真学习法律业务知识和相关专业知识，不断提高业务水平，做学习型法官。为了适应分管业务工作要求，除民事方面外，自己认真学习了立案和执行等方面的各种法律、法规和相关理论知识，结合审判工作实际进行思考，并用于指导工作。使自己进一步树立了现代司法理念、强化了审判工作的理性思维，业务专业水平有了进一步提高，为协助院长抓好审判监督工作、立案审判工作，充分发挥审判委员会委员的职能起到了很好的作用，同时自己利用培训时间和业余时间阅读大量的相关专业书籍，认真学习了立案、执行等程序法方面的内容，扩展了自己的知识面，提升了做好本职工作的能力。为了能做好人民陪审员的工作，组织院内具有法官资格的人员给陪审员们上课、培训，增强了陪审员们参加审理各类案件的能力，从中自己也得到了很大的收获。
（二）、认真履行职责，切实抓好分管工作
2 尽职尽责，踏实工作，努力做到想干事、会办事、能干实事、干好事是追求的目标。在院党组和院长的领导下，工作上做到了到位不越位，服从不盲从，补台不拆台，分工不分家，兢兢业业，任劳任怨；顾大局、讲效率、求实效、尽力做到工作的不断法律效果和社会效果相统一，通过三个月的努力，分管的工作取得了较好的成绩，使分管部门的各位审判人员在业务都有了新的进展。
一是管好民事案件审理工作。对民庭的审判人员提出要求：
1、充分发挥服务“发展是第一要务”的职能作用，紧紧围绕我县经济发展目标，依法审理在我县经济转轨、社会转型时期发生的各类案件。年初至今，民庭共受理与经济发展密切相关的购销合同、民间借贷和劳务纠纷等民事案件63件，审结62件，结案率为98 %。案件审理过程中始终坚持“调解优先、调判结合”的原则，努力定纷止争、案结事了，实现法律效果和社会效果的有机统一。
2、坚持能动司法，积极发挥“车载流动法庭”和人民法庭在辖区化解矛盾、调处纠纷的职能作用。针对辖区农牧民法律意识不强、维权意识淡薄等实际，充分利用自己长期从事民事审判的所积累的经验，利用“女子流动法庭”的平台，进村入户开展法制宣传、就地办案、定纷止争。截止目前，我院共开展各种法制宣传活动30余次，调处各类纠纷40余件，使大量的矛盾纠纷不出村，最大限度地为农牧民群众节约了诉讼成本、减轻了诉累、提供了方便。
3、高度重视涉法涉诉信访工作，积极参与和配合政府部门化解草场、虫草、矿产等资源开发利用及工程建设领域引发的各类纠纷，有效地预防和减少了集体访事件的发生。
二是管好立案庭的立案工作。立案庭是院内案件的进出口，自分管以来，对立案庭的收案、立案、送达等进行了协调，改进 3 立案工作中存在的问题，如在前次案卷质量评查后，就及时召集了立案庭和审监庭针对存在问题、如何在今后确定审限、案件的起始计算、终结案日期的确定几方面作了统一了认识。同时对于院内送达法律文书、案件评查、案件申诉处理的分工，确定由立案庭发放审判流管理卡、当事人送达地址确认书，规范了案件的审理流程。在便利当事人方面，经院长同意，放诉讼须知、指导诉讼的《走进法院》宣传册等方式，进一步方便当事人，让当事人能过这些内容了解诉讼程序，增强法律意识。在立案庭的提议下，制定统一院内立案、移送卷宗、审理案件过程中涉及立案工作如何搞好协作、送达法律文书的规范、案件的调卷、送卷等方面起草了文件交院党组讨论，从而明确分工，力争用尽短的时间确保当事人合法利益。
三是管好执行庭的执行工作。自分管执行庭以来，组织执行庭积极开展集中清理涉法涉诉信访积案，变当事人上访为法官主动下访，最大限度减少涉法涉诉信访案件“存量”。 扎实开展“集中清理执行积案”活动，按照区高院“苦炼内功促执行、完善机制促执行、讲究方式促执行、依靠法律促执行、依靠科技促执行”的要求，努力化解“执行难”和“难执行”。共受理各类执行案件14件，执结13件，执结率达98%。
四是坚持踏踏实实工作作风，协助院长抓好审判监督庭的工作。由于全院全年案件数量并不多，强调案件质量必须放在首位。在季度讲评时，组织审判监督庭的审判人员对全院案件承办情况，案件质量进行评查、通报、指出存在问题，提出改进意见。认真把好申诉、再审案件的质量关。
五是按照分工，抓好人民陪审员工作。为了保证人民陪审员 4 职能作用的发挥，及时对人民陪审员进行了上岗前的培训，今年在人民陪审员参与审理案件过程中认真教他们掌握采信证据的方法，认定案件事实，适用法律规则等方面的知识，人民陪审员通过审理多起案件，了解了法官职责、权力、义务、职业道德和司法礼仪，并对宪法、法院组织法、刑法、民法和三大诉讼法等重要法律有更深的了解和掌握，通过实践，人民陪审员在参与办案过程中发挥了较好的作用。
六是开展好全院的工会活动、女法官协会活动。工会是院内开展各种活动的带头者。院工会虽然硬件条件一般，但在院领导的关心支持下，院工会也不定期限开展各种活动，进一步活跃职工的生活情趣，增进了院内的团结意识。今年7月份，拉萨中院的要在全市范围内遴选文艺节目参加拉萨中院建院50周年的庆祝晚会。接通知后，我积极组织安排了两个文艺节目，并亲自参加了一个节目的表演。在中院初选时就入围，并被通知于9月20日正式演出。另外，搞好女法官协会的会费收取、组织论文稿件、及时协调上下级法院之间女法官协会的工作，保证了妇法官协会活动的正常开展。
（三）、讲原则顾大局，自觉遵守各项规定
作为一名领导干部和人民法官，自己始终注意个人修养的锻炼和培养。以讲原则、顾大局、守纪律为常设目标，并在工作、生活和社会交往中认真加以实践。
一是工作上讲原则，顾大局，自觉坚持党的民主集中制原则，维护好班子团结，不闹无原则纠纷。院领导班子团结向上，工作富有成效，受到各级好评，自己作为成员对此非常珍惜。
二是做到廉洁自律，不办人情案、关系案、金钱案，不以权 5 谋私，不徇私枉法。除了工作和生活上严格要求自己，不做违反党纪政纪的事，身体力行，执行院内的各项规章制度，进藏工作至今没有“闯红灯”和“犯规”行为发生；同时，认真履行了“抓腐”职责，对下属严格要求，严格教育，严格管理。
以上就是我在藏三个月的工作情况汇报。在藏期间的生活条件是非常艰苦的，不仅要忍受高原缺氧的恶劣环境，还要忍受饮食习惯的不适应，更要忍受与妻儿离别的痛苦。但是这些并没有影响我对援藏工作的一腔热情，我深刻理解了“老西藏精神”，深知老一辈无产阶级革命家们凭借坚定的信念为西藏的发展作出巨大的贡献。因此，我时刻以“缺氧不缺精神”作为自己的座佑铭，时刻都能以饱满的热情投入到工作和学习中，正是这样我在三个月的工作学习中赢得了全院干警们的赞赏。接下来还有近三个月的工作学习时间，我依然会坚持不懈地作好援藏工作，保证圆满完成江苏高院和南京中院党组交给的任务，决不辜负领导们的期望。
援藏工作是一个长期的工作，由于各地有各地的司法实践和理念，加之西藏是一个由农奴制直接走向社会主义制度的地区，经济和司法理念的转变都需要一个长期的过程，仅靠半年时间是不可能改变一切的，所以在藏期间，我必须竭尽我的全力去做好自己的工作，在最短的时间做出我最大的努力，为西藏审判事业的跨越式发展做出自己一点微薄的贡献。
第13篇：援藏诗歌
选择了，
与援友们并肩同行，
告别亲人远离故乡，
跨过河谷越过山梁，
入驻心中的马尔康。
选择了援藏，
行走在咆哮的梭磨河旁，
奔赴在崎岖的雪域之乡，
肩负历史的重托，
无愧心中的向往。
选择了援藏，
倾情好客的藏羌，
诉说心中的情愫和
守望
与草原上格桑花细语交往，
友谊似长江之水源远流长。
选择了援藏，
就选择了寂寞和徜徉，
克服高寒和稀氧，
激情和梦想同时代飞扬，
一朵朵笑脸映红了太阳。
选择了援藏，
藏胞冷暖惦在心上，
同甘共苦沐雪浴霜，
洁白的哈达温馨理想，
奉献真情大爱无疆。
选择了援藏，
历练人生的欢乐沧桑，
似黄河之水恒古流淌，
藏汉一家一起飞翔，
书写雪域高原上的辉煌。
第14篇：援藏工作总结
对2011年度97医院援藏医疗队的鉴定
尊敬的97医院党委：
2011年8月7日，南京军区97医院第六批援藏医疗队在孙阳副院长带领下来到了我县卫生服务中心，当天下午在欢迎仪式暨97医院捐赠交接仪式上，孙阳副院长转达了李平院长、杨应军政委和医院全体人员对拉孜县医院及拉孜人民的关怀和祝福。现将一个多月来三位专家的工作、生活情况鉴定如下。
一、政治思想表现
援藏医疗队队长张传开，队员栾智勇、王岩三位专家自觉践行三个代表重要思想，努力加强自身学习，不断加强自身理论修养，并始终把学习当作提高和加强自身素质的有效途径，始终付以饱满的热情，认真进行自我剖析，努力提高自身素质。认真贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会精神，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的老西藏精神，始终牢记“援藏一任、造福一方”的神圣使命，克服高原缺氧等重重困难，艰苦奋斗、团结拼搏、务实创新，全面推进我县卫生服务中心包括人力、物力、财力和智力援藏在内的全方位、多层次的援藏工作。
二、献计献策，协助医院整顿了门急诊工作秩序 面对卫生服务中心医疗秩序差的现状，医疗队协助医院
提出了以下整改意见：一是挂号就诊制度；二是书写门诊病历制度；三是分类就诊制度；四是病人随访制度；五是危重病救治程序化。
三、言传身教，手把手传授医疗技术
为了尽快提高医院卫生人员的技术水平，他们千方百计、毫无保留地传授技术。一是放手不放眼，给压力促成才；二是结合典型病例传授基本知识、基本理论和基本技能；三是培养一专多能型医生，除颤仪、心电监护仪全员轮训，人人掌握、人人会使用。
四、下乡巡诊，送医上门，展示了人民军医的良好形象 在援藏期间多次下乡巡诊，不怕山高路险，长途跋涉深 入农牧区进行健康教育、体格检查和疑难病会诊。对乡镇基层卫生人员进行简单培训，传授医疗技术。面对蜂拥而至的就诊者经常废寝忘食，为不给当地卫生院和农牧民增加麻烦，经常风餐露宿。得到了广大农牧民的交口称赞，展示了新时期人民军医的良好形象。
在拉孜县期间，三位专家深知援藏时间十分有限，实实在在地为拉孜人民做事情，以只争朝夕的精神，牢固树立了“不当过客当主人”的思想，把拉孜当故乡，把工作责任心和为民服务的意识融入到工作和生活中，全身心投入工作，千方百计谋划拉孜县卫生事业发展。
今天，在三位专家即将踏上返程之际，我们拉孜县卫生
系统代表5万余拉孜人民真诚地感谢他们对拉孜人民的服务和贡献，感谢南京军区97医院的长期帮扶和无私援助，真诚祝愿南京军区97医院的明天更美好，真诚祝愿南京军区97医院所有医务工作者身体健康、工作顺利、全家幸福！扎西德勒！
2011拉孜县卫生局 拉孜县卫生服务中心 年9月8日
第15篇：援藏为什么
援藏为什么？在藏干什么？离藏留什么？
上一篇 / 下一篇2010-10-21 12:10:39 / 个人分类：援藏
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作为重庆市第6批援藏干部，进藏已近4个月，感受和感触颇多，但经常让我们思考最多的还是“援藏为什么？在藏干什么？离藏留什么？”这3个方面。
援藏为什么？
首先，对口援助西藏是中央的重要的战略决策。
1994年7月，党中央、国务院召开了第三次西藏工作座谈会，作出了采取“分片负责，对口支援，定期轮换”等方法，从内地选派干部支援西藏的重要决策。按照中央的安排，至1995年以来，重庆市委、市政府始终把对口支援西藏工作，特别是选派干部援藏，作为事关民族团结和社会稳定，事关祖国统一和安全，事关我们的国家形象和国际斗争的大事来抓。先后向西藏昌都地区选派了5批92名援藏干部，其中党政干部59名，专业技术干部和企业管理人员33名。党政干部中有副厅级7人，县处级51人，科级1人。第六批援藏干部33人诞生也是按照“平职选派、比较择优、对口选派、统筹兼顾”原则，经过层层遴选的。知识水平较高、结构合理、年富力强，有大学本科以上学历31人，平均年龄37岁，均为各单位和部门的骨干。
2010年1月18日至20日，中共中央、国务院在北京召开了第五次西藏工作座谈会，会议指出：经过民主改革50年特别是改革开放30多年来的不懈努力，西藏已经实现基本小康，西藏发展已经站在新的历史起点上。但当前西藏的社会主义矛盾仍然是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。同时西藏还存在着各族人民同以*集团为代表的分裂势力之间的特殊矛盾。西藏存在的社会主要矛盾和特殊矛盾决定了西藏工作的主题必须是推进跨越式发展和长治久安。推进西藏跨越式发展，目的是实现经济增长、生活宽裕、生态良好、社会稳定、文明进步的统一，使西藏成为重要的国家安全屏障、重要的生态安全屏障、重要的战略资源储备基地、重要的高原特色农产品基地、重要的中华民族特色文化保护地、重要的世界旅游目的地。
2009年12月28日至29日，中央组织部、人力资源和社会保障部在成都召开了第五次对口援助西藏干部工作座谈会，会议指出：西藏的发展稳定始终离不开中央关心和全国支援。实现西藏跨越式发展和长治久安既有有利条件，也有不利因素。从优势上看，主要有四个方面：一是有中央的特殊关怀，二是全国的无私支援，三是有富集的自然资源，四是有各族群众的团结奋斗。从困难上看，主要有六个方面：一是恶劣的自然环境，二是特殊的历史原因，三是*集团的捣乱破坏，四是宗教消极影响的长期存在，五是基础设施建设的严重滞后，六是各类人才资源的极为匮乏。
综上述，干部援藏不仅仅是中央重要的战略决策，也是重要的一项政治任务。干部援藏工作的重要性和必要性不言而喻。作为一名共产党员，积极响应党的号召本是分内之事，所以，在5月份，在第6批援藏干部报名时，我是单位最早也是唯一一个报名的人。通过组织考核，层层选拔，有幸成为第6批援藏33名干部中的一员。
其次，近年来，更多人热议的是西藏的旅游。雪域高原的美丽风光被发现，并被许多热爱旅游的人们所向往。高山草场雪山牦牛绵羊，悠久历史的宗教文化，神奇雄伟的布达拉宫，淳朴的农牧民等无一不是我是魂牵梦绕无比向往的地方。 第三，正如在出发前动员会上陈存根部长所说，赴藏工作对我们援藏干部来说，既是难得的人生阅历和机遇，也是挑战和考验。就算环境恶劣了，也未能阻挡我们干部援藏的心。
在藏干什么？
进藏后，受到西藏各族人民热烈欢迎和接待，但平静下了后，我们不得不思考的是，在3年援藏期间，在小康西藏、平安西藏、和谐西藏、生态西藏建设过程中我们到底能为当地老百姓做些什么呢？
首先，一定要身临其境地感受学习，继承发扬老西藏精神，“特别能吃苦，特别能战斗，特别能忍耐，特别能团结，特别能奉献”不断提高思想政治素质，努力维护民族大团结。
其次，曾经的援藏干部用“缺氧不缺精神，艰苦不降标准，朴朴实实做儿女，认认真真干工作”这四句话来概括新时期的援藏精神，也为我们指明了行动的方向。作为一名卫生技术干部，一定要把内地医院先进的管理经验，先进的医疗技术，
先进的人文关怀理念，带到芒康县人民医院。虽然现在的医院条件很差，严格来讲，落后内地至少20年，但从另一个角度来讲，也为我们发挥我们的聪明才智和技术优势提供了广阔的舞台。虽然进藏时间不长，但我们卫生援藏干部却在医院实现了很多个第一。第一次规范了手术室的无菌制度包括入室要换鞋子或穿鞋套，戴口罩帽子，穿无菌手术衣等；第一次完成手术室监护仪，麻醉机及氧气筒的安装；第一次规范了手术室的清洁消毒制度，包括地面，室内空气，室内设备等清洁消毒，无菌敷料及手术包的消毒制度；第一次规范了手术室麻醉医生，洗手护士、巡回护士职责等；第一次规范了麻醉同意书的签订和麻醉记录单的书写；第一次规范了手术室麻醉药品的分类管理制度；第一次规范了手术病人必须建立留置针的制度；第一次规范了医院危重病人的抢救和护理制度；第一次详尽规范了病历书写制度；第一次成功完成了医院历史上首例气管插管全麻手术；第一次成功救治严重气性坏疽病人；第一次成功救治胎盘早剥剖宫产术中出血近
4000ml产妇；第一次成功完成病人颈外静脉通路的建立；第一次成功完成肥胖高度浮肿病人深静脉抽血；第一次应用简易呼吸器成功救治新生儿窒息病人；第一次应用投影仪完成讲课......时势造英雄、苦难历人生。无数个“第一”的背后是我们援藏干部无私的奉献，艰苦的付出。在完成各项工作的同时，不忘对本院年轻医生的传帮带，为医院的管理出谋划策，时间虽短，但树立了我们援藏干部良好的形象。在今后的援藏工作中还需更加努力，为当地老百姓做更多实实在在的工作，为医院的发展奉献自己的青春和热血。还要用比高原更高大的无畏的精神，谱写精彩的人生篇章。这也许就是我3年援藏期间要做的。
离藏留什么？
3年援藏完了，我们不仅仅只留下美好回忆，（雪山，草原，格桑花，牛羊，牧民，寺庙，喇嘛，白塔，转经筒，气势磅礴奔流不息的金沙江，澜沧江，怒江，，，）以及我们援藏干部同西藏人民建立的比雪山更纯洁的深厚友谊。良好的援藏干部形象，务实的工作态度和热情，无私的奉献精神，良好的技术和先进理念，以及与当地老百姓接下的深厚友谊都将是我们在藏期间留下的一段段佳话。
雄鹰见证蓝天的高远，雪山彰显大地的壮阔。援藏背后的精神更是一笔宝贵的财富，不仅仅是我们援藏干部本身需要的，也是当今社会最稀缺的资源，值得珍藏，更值得歌颂和弘扬。
这就是我们要留下的。
第16篇：援藏工作总结
2016-2017年度工作总结
本学期我在西藏昌都职业技术学校工作，转眼，一个学期的教育教学工作已经接近尾声了，回顾这一学期以来，学生的认真学习让我无比欣慰，昌都职校教师的热情也感动着我。今后假如西藏还需要我，我会义不容辞的再来这里。现就本学期的工作做如下总结:
一、教学方面
本学期虽然没有做过什么高水平深层次的教学活动探究，但是我的教学工作每走一步都是脚踏实地的，从没有丝毫的放松过，深刻谨记自己是来这里给孩子们带来新理念的。
1、备课深入细致。平时认真研究教材，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目标、选择教学方法、进行教学设计时，非常注意学生的实际情况。西藏的学生们由于基础知识较差，许多学生甚至没有上过小学及初中，所以我的备课工作必须非常认真，寻找课本中最简单易懂的部分进行讲解，力求让尽量多的学生理解到书本中的重点。
2、让学生在课堂上尽量都动起来——动口、动手、动脑。藏区的学生非常活跃，这点与内地学生存在差异。但是他们有时候过于躁动，所以如何在课堂教学中调动他们，同时保证课堂的纪律是我一直探讨的。我组织过他们小组讨论、情景模拟、实训室教学等多种教学方法，一定程度上取得成效。让学生在课堂上能充分发挥自己的潜能、才能，培养学生独自思考、合作探究的学习能力。
3、积极参加校内教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。向职校经验丰富的教师请教并在一起讨论教学问题，了解适合藏族学生教学方法。这些教研活动使我受益匪浅，知道了课堂上该怎么教和怎么讲。
4、认真及时批改学生的课内外作业，力求做到全批面改，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。此外通过作业让学生进行课后复习，提高知识点的掌握。
5、组织了招投标的技能大赛，将学生分成各个小组，每个小组作为一家企业，指导学生制作投标文件，并模拟了开标现场。在此过程中，使学生懂得了招投标的基础知识，了解了招投标的工作，同时提高了他们的动手能力，锻炼了胆量。
二、思想方面
由于藏区是我国一个自治区，有着自己的文化底蕴，在来这之前是我不大了解藏区的风俗习惯的。当我走进昌都职业技术学校后，我深刻意识到自己不只是一名教师，而且还承担着维护祖国和谐的任务。所以在学校工作期间，我多次参加学校组织的思想教育讲座，了解自己在这里应该跟学生们说什么，应该怎么跟学生进行沟通，努力做到教书育人、言传身教，以自己的人格行为去感染学生，人他们接受我，认可我。
三、自我完善
利用课余时间查看学校有关教育教学刊物，以便及时了解藏区的教育教学观念，掌握新的教育教学理念，提高自身的教学素质。进一步加强现代信息技术的应用，拓宽自己的视野。课余时间也走进学生宿舍，与学生进行交流，了解他们的想法，丰富自己的教学教育理念。
总之，只要我们心中真诚地为了学生，端正自己的工作态度，一切以提升学生的生命状态为出发点，我相信，我的教育生涯能在不断的磨练中得到提升。
汇报人：
2017年6月15日
第17篇：援藏申请书
市房产局党委：
去！到祖国最需要的地方去。
去！到祖国最需要的地方去。
援藏是贯彻xxxx“三个代表”重要思想的需要；
援藏是发扬xxxx倡导的“五种精神”的需要；
生活肯定会是艰苦的。肥甘丧节，逸豫亡身。
自然条件肯定是恶劣的。
古人尚且如此，吾辈决不汗颜！
即使累倒在雪域高原，也演化成一朵圣洁的雪莲花，奉还西藏人民一抹芳香；
第18篇：援藏工作总结
援藏工作总结
2011年12月23日
2010年7月，应西藏昌都地区气象局的请求，响应党中央和中国气象局的号召，在省气象局的安排下，本人光荣地成为了全国统一选派的第六批技术援藏干部。 2010年7月25日至29日，经过中共中央组织部组织的第六批援藏干部培训后，带着全省气象部门干部职工的重托，于2010年8月到达西藏昌都地区气象局进行为期一年半的防雷技术援藏工作。一年半来，在中央组织部第六批援藏工作队的正确领导下，在西藏自治区气象局、省气象局党组的高度关怀和大力支持下，我努力克服困难，紧紧依靠昌都地区气象局党组和全局干部职工，艰苦奋斗，开拓创新，较好地完成了自己的本职工作，现将援藏一年半的工作情况总结汇报如下：
一 坚持学习，努力提高自身综合素质
援藏期间，我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习西藏历史和民族宗教政策、边防政策，虚心向藏族和其它各族干部群众学习。针对西藏处于反分裂斗争前沿的实际，我认真学习中央第五次西藏工作会议精神，深入研读有关西藏自治区情况介绍的书籍，增强了对西藏区情的特殊性和复杂性的认识，深刻体会到对口援藏工作的深远战略意义，更加坚定了维护祖国统
一、促进民族团结的自觉性和主动性。在工作中，我能够严格贯彻党和国家的各项民族政策，尊重藏族的民族传统，维护藏汉民族的团结。工作过程中，随时注意自己的一言一行，注意团结工作单位中的少数民族干部，积极同藏族同胞友好交往，用他们能够习
惯并接受的方式、方法进行沟通、交流，注意了解、学习藏族同胞的风俗、习惯。一年半来，我与单位的少数民族职工、单位同事相处得十分融洽。 通过这一年半的学习、实践和反思，使自己更加牢固地树立起马克思主义世界观、人生观、价值观，并在工作中积极围绕构建城乡和谐社会思想，努力贯彻科学发展观，扎扎实实干实事办好事。
二 作调研，确定援藏工作思路
为了初步了解西藏防雷工作情况，在拉萨期间即到自治区防雷中心了解全区防雷减灾工作情况，特别是对即将奔赴的昌都地区情况进行了详细的了解；为了尽快投入工作，到昌都的当天，不顾剧烈的高原反应，下午即与防雷中心的同志们进行了工作、生活等各方面的交流，初步掌握了全地区的防雷减灾工作开展情况，从业人员的基本业务技能情况，对全地区的经济社会发展情况、地理环境、资源状况、民风民俗等有了一定的了解。在此基础上，经过反复思考论证，明确了技术援藏工作的指导思想，制定了今后一年半的援藏工作思路。指导思想是：“务实、开拓、创新”，工作思路就是：以夯实检测技术服务为基础，开展雷击风险评估，提升技术服务能力和从业人员技术水平，为实现昌都地区防雷减灾事业稳定发展、规范化建设做基础。2010年8月拟定了本人2010年半年工作计划，10月拟定了“关于2011年昌都地区防雷中心运行工作建议”，并上报昌都地区气象局党组。
在一年半的技术援藏工作中，本人坚持以“建设、发展昌都地区防雷减灾事业”为己任，“做主人，不做客人”的工作态度，全身心与中心的同志们一道，按照“工作建议”中的目标开展援藏工作，做到了工作有计划，任务有目标，考核有指标。
三 明确思路，找准切入点。
针对昌都防雷中心仅是检测和防雷设计审核的单一技术服务项目，难以促进从业人员提升技术服务能力、树立气象部门防雷减灾技术管理形象的情况。2010年下半年，以雷电风险评估为切入点，利用贵州成熟的技术经验，结合昌都地区防雷技术水平，试验性的开展了“昌都地区林业局加油加气站”、“西藏扩建昌都短波电子对抗台工程”、“西藏扩建察雅短波电子对抗台工程”雷击风险评估项目。工作中毫无保留、耐心的向昌都防雷技术人员讲解雷击风险评估的方法、工作过程和技术要领。2011年在2010年开展雷电风险评估工作的基础上，进一步指导中心的技术人员完成了“昌都危险品仓库区雷电风险评估报告”、“边坝液化气站雷电风险评估报告”、“ 洛隆液化气站雷电风险评估报告”，这几个项目的完成，使昌都地区气象局率先在西藏自治区地区级开展了雷电风险评估工作，对提升昌都地区防雷中心从业人员审计审核能力、防雷技术服务能力起到了积极的作用，也为今后在全地区开展该项工作奠定了坚实的基础。
四 做好本职工作，树援藏干部形象
想到一年半援藏时间十分有限，本人以只争朝夕的精神，牢固树立 “不当过客当主人”的思想，把昌都当故乡，把工作责任心和服务意识融入到工作和生活中，全身心投入工作，实实在在地为昌都地区防雷减灾事业做一些
事情。在日常工作中，自觉遵守昌都地区气象局的各种规章制度，身先士卒，与同志们一道认真做好防雷减灾工作，仔细查找、排除安全隐患，对于具有典型代表的，拍照存档，作为今后的技术参考资料。
在一年半技术援藏期间，先后与防雷中心同志们一起完成了昌都县啤酒厂、昌都地区粮食局战备粮库、西藏玉龙铜业股份有限公司等20多个重要单位的防雷装置年度检测工作，以及20多个新建竣工项目的防雷检测。发现雷击事故安全隐患50多处，并与中心的同志们一道指导受检单位进行整改，及时消除了这些事故隐患。2011年，在完成常规防雷装置检测、新建项目雷电风险评估工作、新建项目竣工检测验收工作的同时，指导防雷中心完成了某弹药库的防雷工程、昌都地区中石油公司加油站防雷整改工程。在工程实施过程中，技术上毫无保留，使这些工程项目达到国家标准要求，获得中石油公司的好评，也使中心技术人员技术水平进一步得到了提升。
五 真情援藏，培养人才
在援藏期间，一方面与大家积极开拓服务领域——雷电风险评估；另一方面，指导昌都地区防雷中心技术人员技术工作提高总结能力。指导中心完成2012年项目可行性研究报告：《防雷减灾业务能力建设》，编制完成《落实三个部门规章实施方案》，指导地区中心技术人员完成《单极法测试土壤电阻率》技术论文，同时自己还完成了《人工影响天气作业点防雷措施》技术文章，并发表在2011年中西南八省区联席会议论文集。
六 援藏体会
西藏目前正处于迅速发展阶段，国家投入大、全区建设速度快，然而本土人才比较缺乏，本人认为有两个因素：（1） 西藏交通不便，新生后备人
员知识更新难，工作人员外出交流不便、外出交流成本大，造成本土人才技术水平提升较慢，难于达到内地水平。（2） 西藏多数退休人员年龄在40岁左右，正是工作经验丰富，能力最佳的时候，使得第一线工作岗位上多数是经验不足的职工，这也应该是一种人才损失的情况，因此，应考虑采取措施解决这个问题。
一年半的防雷技术援藏工作，是我一段难得的人生经历，更是一笔宝贵的人生财富。它开拓了我的视野，陶冶了自身的情操，提升了自己的素质，特别是锻炼了本人在艰苦复杂环境下工作的能力。回顾一年半的援藏工作经历，无怨无悔，深感自豪！对长期坚持在西藏工作的同志们表示崇高的敬意，也十分感谢在我援藏工作期间对我工作和生活照顾的领导和同志们。
第19篇：援藏工作汇报
援藏工作汇报
2010年至今在开展援藏工作以来，成都大学附嘱医院、成都市金牛区人民医院、省人民医院、彭州市人民医院等医院先后派驻20余名援藏工作人员到我院工作。援藏队工作人叫克服高寒缺氧、感染地方病等种种困难。认真履行职责，切实抓好分管工作，讲原则顾大局，自觉遵守各项规定，虽然10余位援藏干部来自不同的地市和单位，但大家十分注意团结协作，提倡“讲谦让、重互助、多沟通”，工作上相互支持，生活上相互照顾，决策上共同商议，真正做到了“讲团结、顾大局”，形成了较强的团队精神，为医院发展积极建议献策，努力规范医院管理，提高医院医疗质量，为我院的发展作出了自己的贡献，主要开展的工作总结如下：
一、规范设置医院科室
根椐我院实际情况规范设置医院行政科室、临床科室和医技科室。
二、开展病历、处方等医疗文书书写的讲座，并通过质量检查进一步规范了医院的医疗文书书写，提高了病历及处方质量。
三、创造性开展工作，主动打开局面
药房规范化建设，从软硬件方面规范化建设药房、医疗库房，得到省州专家肯定；增设针灸理疗科，加强外科（指导医院开展“胆囊切除术”“复杂疝修补”等新手术、积极
开展骨科工作，填补该院骨科方面空白。先后完成了手外伤清创术，神经、肌腱探查吻合术，截肢术，股骨内侧髁内异物取出术，肩、肘关节脱位手法复位术，各种骨折手法复位外固定术等操作）；五官科(充分利用现有设备，开展了裂隙灯下角膜异物剔除术)；功能科室（CT，DR等大型设备得到了充分使用）等科室能力建设。
四、为民医院开展健康体检等业务提出合理化建议。
五、进一步规范医院管理，不断提高医院医疗质量。
1、建立并完善医疗质量管理体系
2、建立和完善相关制度
3、建立医疗安全管理机制
4、建立完善医疗工作流程
六、指导医院开展创等达标的各项工作，顺利创建二乙医院
七、加强应对突发事件能力。
八、做好培训带教工作，举行病历书写规范讲座，参与组织并对石渠县乡镇基层医务人员进行业务培训二次,对全县23个乡58名医护人员进行《国家基本公共卫生服务规范》、《预防接种不良反应与预防接种事故的防范及处置》培训。培训会上还将金牛区一些做得好的社区服务中心规范管理经验和他们进行交流。
九、积极参与公共卫生与疾控工作支援
十、医疗物资与技术保障并行
石渠县人民医院 2014年4 月3日
第20篇：话援藏
1．
怎样才算援藏？什么是援藏干部？
现在所指的“援藏”主要是对口援藏，这是从第三次西藏工作座谈会以来开展的新一轮援藏方式，实行对口支援、分片负责、派遣干部或其他专业人才，定期轮换或定期派遣。这些人员的基本工资、社会保险及其他福利待遇基本都有派出单位或派出组织系统负责。所有的援藏人员由有对口援助的省市组织部门、有援藏项目、活动的单位、团体进行选拔派遣，是一项成系统、有组织的开展无偿援助西藏的长期而重大的工程。
援藏干部一般是指为完成援藏工作任务而派进藏的行政干部，也含有一些专业技术人员。
2．如何开展援藏干部的选派工作？
援藏干部任务选拔由有援藏任务的各省市省直市直有关单位和各市承担，针对在西藏的岗位、职位需求决定选拔范围，其中省直单位选派一部分、各地、市选派一部分。援藏干部人选将采取公开报名、择优选拔的方法，在发动干部自愿报名和组织有关单位推荐的基础上，根据援藏干部的条件择优挑选。县处级及县处级以下的援藏干部年龄一般不超过40岁，县处级以上一般不超过45岁。具体人选经体检、考察合格后，由省委组织部好中选优，优中选强，作最后决定。
3．选拔援藏干部具体有什么要求？
援藏干部的选派条件是：政治上靠得住，思想政治素质过得硬；身体健康，适应高原环境，能坚持长期在藏工作；具有胜任本职工作的组织领导能力和业务水平。援藏干部既可以是现职级干部，也可以是符合提任条件的下一职级干部，特别是要注意选派各级后备干部和优秀年轻干部。一般应具有大学以上学历。地委副书记、县委书记人选，年龄一般不超过45周岁；副县级职务人选，年龄一般不超过40周岁；县级各局局长人选，年龄一般在35周岁左右。
4．目前哪些省市有援藏任务？
目前，北京、上海、天津、黑龙江、辽宁、江苏、山东、重庆、河北、吉林、湖南、广东、四川、陕西、湖北、福建、浙江、安徽等省市，中央、国家机关、水利系统、公安系统、国有骨干企业、中科院及中国电信等都派出干部及其他专业人才在藏支援。另外，如四川、重庆、北京、山东、湖南、湖北、浙江等的教育部门及一些知名大学还另派人数不等的援藏教师进藏援教，有的一年一换，有的两年一换，各省市的情况不一。
5．援藏干部的选派办法及时间安排？
援藏干部的选派采取自愿报名、单位推荐、逐级遴选、组织决定的方式进行。根据本省市选派援藏干部工作会议的安排，市、直各单位符合条件的同志到单位报名，各县区到县区委组织部报名，每次报名截止时间一般是4月底，第五批将在2007年轮换。 6．对援藏干部有何特殊政策？
每个省市根据本省市的条件制定具体政策，总结起不，大致如下：
援藏干部在藏工作期间，由派出单位发放工资，并和派出单位同级同类人员一样享受各项福利待遇。有的省市规定援藏干部进藏时工资上浮一级，如期完成任务回来，按奖励工资予以固定；一般进藏前，由省、市财政发给援藏干部一次补助费数千元不等；进藏工作期间每人每月均有数百元的补助。同时，享受在西藏所在地区同类人员的地区津贴。援藏干部的休假按西藏现行规定执行（每年可回内地休假3个月），在当地的房租、水电费，凭发票或收据一般由派出单位报销。援藏干部在藏工作期间，其配偶可以进藏探亲，往返路费一般由援藏干部的派出单位负责解决。各省市委一般会为援藏干部统一办理人身意外伤害保险。
7．除了援藏干部，还有无其他援藏人员？
除了援藏干部，还有应届毕业生中也有一些是义务服务西藏的。一种西部志愿者。这是从03届界本科毕业生开始实施的一种服务西部的志愿者活动，具体的名额分到了各省各校。主要有各高校的校团委负责，每年的4月份左右开始报名选拔，应届毕业生可以向自己所在学校的团委报名并申请去西藏（详细情况可以参看“大学生志愿服务西部计划网”： http：//xibu.cycnet.com/）。另一种是教育部统一派遣的援藏教师。这也是从03年开始进行的一种援藏方式。教育部会发文至各高校，由各高校具体组织选派，详细情况可向自己所在学校的学生处或就业指导中心咨询。
8．大学应届毕业生进藏求职有什么要求？
目前西藏需要大量的建设人才，每年从内地引进的毕业生超过1000人。进藏求职除了政治上靠得住，思想政治素质过得硬；身体健康，能坚持长期在藏工作；具有胜任本职工作能力；有本科学历等硬性条款要求之外，主要还是看用人单位的岗位要求。用人单位满意，也就达到进藏工作的条件要求了。
9．大学应届毕业生如何实现到西藏工作？
大学应届毕业生进藏求职最主要的一种方式是“双选”。很多学生自己将毕业推荐材料及本人简历寄到组织部门、人事部门或与自己专业相关的部门，也有西藏的一些用人单位每年年初直接到内地高校去招聘。双选时间与在内地毕业生求职时间差不多，双方满意签订协议即可。有到西藏求职打算的毕业生，可以先向西藏自治区人事厅人才交流中心（电话：0891--6839673,通信地址：850000，西藏拉萨市娘热南路5号）了解一些基本情况再行动。
10．大学毕业生到西藏找到工作算是援藏吗？
外省市大学毕业生进藏就业，即使通过学校正规派遣，西藏有关组织部门正式批准接收，进入了机关、企事业单位，取得正式编制，也不算援藏。其意义与在其他地方就业是一样的。不外乎就是在西藏的土地上贡献自己的力量，在那里取得自己的劳动报酬。
