推荐第1篇：仓库保管员工作心得体会
我于09年1月份到蓝天驾校工作，在近10个多月的时间里，通过领导及同事们的支持和帮助，我对自己的工作职责有了明确的认识，对自己的岗位有了更深层次的了解，仓库保管员的工作其实也就是要下好“本位棋”，任何时候，都来不行办点“马虎”，唱不得半点“高调”，来不得丝毫“侥幸”。
作为仓库保管员的一员，我深感自身责任重大，以下是我结合工作的一点想法：
一、不因事小而不为。小事是大事的基础，仓库的每一件小事都与大事有着密不可分的关联，只有小事做好了，大事才能更好地完成。进入仓库工作以来，我深刻体会到这一点。工作中千万不能粗心大意、掉以轻心，这方面我做的还不够，在今后的工作中应该严格要求自己。
二、坚持从学习入手，提高业务能力，在实际工作中，我发现自己原有的知识和技能已远远不够。工作虽然繁忙，但是仍要增强学习的自觉和紧迫感，向领导请教，向身边的同事学习，抓住每一次学习的机会，不断扩充知识存量，全面提高业务能力。
三、不因事难而怕为。真正参与到仓库的实际工作中，我才发现经常会遇到很多超出预见、超出职责、难以料理的事情。应该怎么处理这些事情，我也渐渐有了自己的体会：
1、要沉着应付，千万不要慌了阵脚。不管事情多么突然、多么紧急，首先要冷静地进行分析，稳定场面后再报告相关领导，并按领导要求协调相关部门，组织力量处理。
2、要胸有主见，不能唯唯喏喏。面对急事或发现事件，不能退缩。
3、要认真负责，绝不能事过丢手。特别是一时难以处置的问题，不能因为事情已过，就束之高阁，对此，我每天都记工作日志，及时查找出未完成的工作，在“查不落实”中求得落实。
四、超前运筹求主动。凡事预则立，不预则废。仓库工作就是要做到知之在早，思之在先，谋之在前，要有“抢”的意识，在被动中寻求主动，在被动中争取主动，争取为领导及各部门提供超前服务。这是我对自己的要求，在今后的工作中还需要努力提高。
五、不因事杂而乱为。仓库工作头绪很多，任务琐碎繁杂。刚开始接触仓库工作的时候经常会出现事倍功半的效果，时间长了慢慢琢磨出来哪个该为、哪个不该为、哪个是重点、哪个是次要，分清主次急缓，统筹安排，不能乱为。不管事情再多再杂，采用什么方法解决，都不能忘了工作程序，该请示的要请示，该反馈的要反馈。通过这一段时间的工作，我认识到自己还有许多不足：一是工作主动性不够。工作预见性还有待提高；今后工作需要增强超前意识，凡事想在前头，先行一步。二是对突发事件的应变能力还是需要提高；在今后的工作中，我还要继续加强学习，努力涉猎多方面的知识，做到全面发展。请学校领导及同事共同督促！
推荐第2篇：仓库保管员心得体会
不管在哪个行业,哪个岗位工作,最基本的是爱岗敬业。作为一个仓库管理员也是一样,既然选择了这个岗位,那么就尊重这个岗位，下面给大家分享仓库保管员的心得体会，欢迎借鉴！仓库保管员心得体会1
20xx年，在领导的教育和领导下、在同事们的帮助和支持下，我坚持不断地学习理论知识和各项规章制度、总结工作经验，使我很快适应了仓库管理工作。现在，我已能够熟练掌握仓库的发货流程、产品入出库交接，并能够在细节中发现问题，坚决杜绝小的安全隐患漫延。当然，在这段学习的时间里，我也对自己出现的错误，以及仓库中已经发生的错误中吸取了教训。在这里，我将这段时间的学习、思想和认识总结如下：
一、加强学习，严格执行专业化流程操作
进入仓库工作，我首先在高温库房学习六天，之后在股二成品库学习。我对高效、专业化的流程操作感触很深。刚开始，看到同事们不停地忙碌，忙着发货、备货、做记录，每个人都分派有自己的任务，紧张而有序地进行着。高温库的来往业务复杂，但是有一套长期以来积累的经验，帮助了同事们把工作分成几个步骤，最后总能把工作圆满地完成，不出一点差错。
通过一段时间的学习，我开始试着发货，先是查询备货（按照先进先出原则），做好记录（包括位置、日期、数量），出库，最后核对票据和出门证的完整性，做好发货过程的记录，在入调存报表上调出，这样，整个发货流程就基本做完了。学习阶段，对于任何一种细节我都小心翼翼，认真观察，并有了独到的见解。最近两天，我开始试着顶岗，在当班同事的指导下，我认真学习、总结经验，提高了工作效率，并将各种流程牢记在心，指导我今后的工作。以后，我也会加强学习，努力把自己训练成为出色的仓库管理人员。
二、要对数据敏感、负责，票据与实物相符，不得有丝毫懈怠
在工作中，对数据（包括票据数据和实物数据）敏感是一个库管员工作者必备的素质，发货、出入库交接以及货物的周转，都是实物的运动，在库管员的监督下负责票据与实物相对统一，没有误差。在我进入仓库工作时，第一件事便是学习产品码放信息，对于不同产品的码放形势和数量以及注意要点熟悉于心，打好了这个基础，之后的工作就好做了许多。
在数据的管理上，不允许有丝毫的误差。工作中，同事经常教导我说，我们的工作没有‘可能’‘大概’‘好像’，只有‘是’与‘不是’，在我们对某种数据有一丝的怀疑时，就要立即查询，这样往往能够避免错误的发生，同时也消除了存在的隐患。
三、存在的不足及今后努力的方向
在管理工作过程中，我虽然工作认真、积极主动、不断与同事联系与交流、仔细地观察和学习，但我感觉还不够；今后我将加强学习，做好个人工作计划，使自己的工作做到更好、更精，不断提高自己的管理水平，不断总结前人的经验。同时，我也认为轮岗带来的好处，能够加强各成员和各环节的紧密性和协调性，使每个人都成为全才，成为专业的仓库管理人员。我还希望得到同事们和领导们的批评和指导。
现在是信息化、自动化时代，有许多的体力和脑力劳动都转眼间变得模式化简单，但是这并不代表我们的工作轻松了，相反我们应该存在一种危机感，加强学习，不进步就等于落后，所以，我一直在努力着，学习着。我相信，在不久一段时间内，我们的仓库库管理将更加高效、精准、协调。在以后的工作中，我将以此为努力的方向。
仓库保管员心得体会220xx年，在公司领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕成品物资仓储工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。
一、抓学习，不断提高自身素质
1、加强思想政治学习及专业知识学，提高政治素质。主要学习公司相关精神，物资管理、计算机操作、工商管理等知识，以求不断提高自身素。
二、强化工作职能，搞好成品管理
1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理，在工作中能够严格要求自己，保证入库、出库、领料的数据准确。
2、当班期间，认真协调入库及准确及时入库。
3、物资发放，能认真执行物资发放规定，敢于坚持原则不徇私情，保证成品发货的准确性。
4、报表制作，四点班除了提高发货效率外，还要认真收集数据，合理编制，以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。
5、做好仓库管理工作，尽可能将库内打并整洁，及时除理烂袋，根据情况整理库房，并积极向5S管理靠近。
三、存在问题及明年工作计划
辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的性格急躁，不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想，一是继续加强理论学习，牢固树立“服务是第一位”的观念，二是继续加强业务学习，积极争取参加各类培训班，做业务上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新台阶；三是账目方面，我要努力学好计算机为以后的企业资源规划（ERP）等网络管理做好充分准备。
面对领导及同事的期许，我满怀信心，相信在成品组在主任的领导和同志的帮助的下，我一定能把工作做得更好，名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。
现在的成品管理还存在一下问题：
1、劳务队管理还需进一步加强，其人员的不确定性，工作模式的粗放化，为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。
2、市场信息收集不够详细。比如硅法发货，在无法控制其不合格品产生的情况下，应提供一定的客户要求信息，以便合理存放。
3、相关部门对质量意识还不够强，甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹，还没有一套合理的相关制度，仅限于简单的不合格申请，万万不能。
4、外购料管理力度不够。到现在为止，还没有一套接受的品质指标，什么指标该接收，什么指标不该接收，做不到一目了然，为使用及退库带来了一定的隐患，也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。
希望以上问题能够引起相关注意，困难是绊脚石，更是前进的基石，在努力发扬优点的同时，更应该学会改进不足，知耻而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理一定会再崭新姿。
仓库保管员心得体会3我在物业公司快1年了，20xx年6月到公司任仓库管理员，截止今天！时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标，同时也激发我以新的姿态，去迎接新生活！
一、面对现实，接受挑战
20xx年我到物业公司接任仓库管理员一职，要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职，中间间断了一个月的时间，那时物业公司不仅是账目混乱，而且有大量的不良库存，部分物品还有短缺，我的心一下子就变的沉重起来，怎么办？如何来理顺这个烂摊子？我没有灰心，决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子，首先整理帐目，其次对所有物品进行大盘点，对所有货物进行分类有序摆放，通过这些努力后，整个物业公司仓库进入良性循环。
二、理清头绪，细化管理
每日库存报表都由我一人负责！所以在公司一直都很忙碌。我决定从以下几个方面进行管理：从新设计制定物业公司管理规范，严把出库、入库和在库三个方面管理，参考《仓储管理人员工作级效考核表》进行量化管理，每天抽盘，每周小盘点，每月配合财务大盘点，作到账目清晰，账实相符。经手货款无一差错，体现了一名财务人员的严谨和细致，近段时间来，账实相符基本达到100%，实现无库损！与公司同事紧密配合，做到库存的结构合理。紧盯各物品流动，认认真真做好每月的月报表.每月准时向财务部发库存月报表。并结合自身岗位，先后做出《进销存明细帐》，固定资产表格，物品物资表格，物资申购汇总表格等，有力的配合了财务！对在库物品进行分类管理，对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理，在做申购汇总表时减小在库物品的再申购，努力降低其库存量，对小品项等实行简单控制，改方案实施做到了重点与一般的结合，降低了库存，加速了库存周转率。
三、进行信息化
随着公司业务的连年增长，工程部需求物资够大，日发货收货量也进一步扩大，在物业公司领导的重视下，实现了对仓库的实时管理。我每天只要把出入库情况及库存报表输入电脑，可以准时看到库存明细！该举措大大方便公司领导和员工的查询，加强与各部门之间的信息交流，整个20xx年不良库存下降基本至零！
四、坚持学习，与公司共成长
在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的仓库管理的计划和控制，最让我难忘的是何总、李总亲自到仓库指导工作，提醒我保持学习，说公司在快速发展的同时，个人会有更大的舞台，与公司一起共成长！工作之余，我学习会计、营销、管理、电脑等知识，在工作中充实和完善自己！回首过去两年来的工作管理经历，我成熟许多，也成长许多，一直致力利于仓库管理的合理化，整合进销存，也深知一个团队的重要性，只有与工程，财务等紧密配合才能更好的发挥仓库管理员的职能！我在公司各位领导和同事的关心下，愉快的度过了两年难忘的时光！
仓库保管员心得体会4时间过得真快，转眼20xx年即将过去，在工作的这段时间里我也学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功！作为一名仓管员，我非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行。在20xx年来临之际，回顾20xx年的工作具体总结如下：
1.负责仓库各种产品容器及配件的入库、出库、日常卫生等工作。
2.做到每月对仓库材料定期盘点，做到数据、材料相符。
3.严格做好材料的质量及数量的验收工作。按合同或订单的要求，对已到材料应立即进行外观质量、数量检验，并做好记录。发现问题及时汇报，立即整改。
4.协助车间物料员做好容器的发放工作，严格执行物料发放管理规定，敢于坚持原则，保证材料数据的准确性。坚持做到“先进先出”原则。
5.做好材料进出仓。正确记载材料进、出、存动态，对仓库进行不定期的检查，完成好上级领导交予的任务及协调供应商退货工作。
6.在工作中能够严格要求自己，所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。
7.仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。
8.加强做好仓库管理工作，对仓库产品做好防潮、注意防火工作。
每天的工作中都有很多问题发生，发现问题并在第一时间去解决，加强学习仓储保管，物流相关知识，这是我还有所欠缺的。我想通过工作学习能有更大的进步。
总之一年来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在新的一年里我一定会继续努力，把工作做到，请公司领导批评指正。
推荐第3篇：仓库保管员工作职责
仓库保管员工作职责
1、对需办理入库的物资必须认真检查，根据票据清点检查货物的名称、数量、质量、规格型号，填写入库单等。对不合格有质量问题的货物拒绝办理入库。对手续齐全、物资符合各项标准要求的应及时办理验收入库。对仓库购进物品需合理摆放，登记进入日期、数量。
2、要对库存物资认真管理,对使用的饲料原料要根据购进日期进行计划使用[在货物的保质期内使用]。登记入帐。
3、需在仓库加工处理的货物，仓库管理人员认真记录。每天加工的产品需用的种种材料的数量逐项记录，对加工后的产品确定名称（名称确定后不要乱改动），登记入帐。加工的原料做到先进先出。
4、发货时按要求填写发货单（填写日期、货物名称、数量、舍名、舍号等）然后登记入账，对每天消耗的物品认真登记，随时掌握库存，月底汇总后送交财务。
5、认真做好各项管理，做好帐物相符，每天下班要把当日入库、发出和结存的货物名称、数量等填写日报表，在第二天9点前上报。
6、月底最后一个工作日对库存原料汇总上报到会计处，每月1日前由会计和场长（或指定人员）对仓库所库存原料进行盘存。
7、后勤仓库认真管理，物品合理摆放，易损物品要合理备 - 1 -
用。认真办理出、入库手续。随时掌握库存，以免影响生产、生活的正常使用。
仓库保管员考核制度
1、仓库的原料及物品入库的质量的检查，数量的核对是否严格。（3分）
2、仓库原料的摆放是否合理、清楚，管理是否严格。（3分）
3、提供数据及报表是否认真及时（3分）。
4、仓库加工后的饲料袋及废弃物品的整理是否合理。（2分）
5、盘库时是否严格、认真、真实。（3分）
6、同事之间是否相互协作团结。（2分）
7、无故不开会不遵守会议制度的。（2分）
备注：
A、保管员绩效工资与考核制度挂钩，实行10分制，可以出现负分，扣10分则不发全额绩效工资，出现负分则扣除相应数额的基本工资。
B、连续两个月扣10分者，予以全场通报批评，连续三个月则下岗培训，培训不合格辞退。
C、连续两个月出现负分者直接辞退。
民正牧业
2013.03.25
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推荐第4篇：仓库保管员工作流程
仓库保管员工作流程
成品进仓管理流程
1、仓库根据已审核《采购订单》内容准备成品收货。
2、厂家送货到达后，厂家提供《送货清单》给收货仓管员，《送货清单》应清晰显示送货单位名称、送货单位印章或经手人签名、货品的名称、规格、数量、采购订单号。收货仓管员将《送货清单》和对应的《采购订单》相核对。相核不符者拒收。相符者仓管员以《送货清单》和《采购订单》验收货品，收货量大于定购量时，仓库主管要通过营销部同意和取得营销部有权人的书面通知后才能超量收货。
3、仓管员收货无误后，在《送货清单》上签收，并加盖收货专用章，一联自留，一联交对方。
4、仓管员在电脑上开具《采购单》，并由仓库主管审核生效。将《采购单》打印一式三联，经仓库主管和仓管员签字加盖收货专用章后，第一联存根自留，第二联财务联连同送货单位的《送货清单》交财务，第三联对方联同时交财务。
5、返修品回仓，以对应的《采购退货单》为依据收货，仓管员核实货单无误后在电脑上开具《采购退返单》，注明原《采购退货单》号，并经仓库主管审核生效。成品出仓管理流程
1、仓库主管根据营销部传来的《销售订单》备货并作好记载，将配好之货品清单交质检部验货。质检部将合格成品装箱并在电脑上填制《装箱单》，审核装箱单。在每个包装箱内放置一张装箱单。包装好的成品分类放到相应的仓库存放区域。
2、质检部将《装箱单》汇总导出为未审核《销售单》，等待营销部总监审核发货。
3、仓管员根据客户持有的已盖章《销售单》和电脑里对应的《出仓单》（对于批发商）或《转仓单》（对于加盟商）发货。打印《出仓单》或《转仓单》一式二份，由仓管员、仓库主管和客户签字，一份交客户，一份仓库自留。
4、营销部业务流程
1、营销部将客户传真来的《销售订单》输入电脑，并由营销部总监审核。查询当前仓库库存情况。若需要向厂家订货的，将《销售订单》导出为《采购订单》并审核。若仓库有货不需要向厂家订货，就将《销售订单》传给仓库，由仓库捡货装箱。
2、收到仓库传来的未审核《销售单》后（由《装箱单》汇总而成），由营销部总监确认客户货款余额的状况。若客户有足够的货款余额，则审核此《销售单》（已审核《销售单》会自动生成《出仓单》（对于批发客户）或《转仓单》（对于加盟商）传给仓库，仓库凭此《出仓单》或《转仓单》发货。）。若客户货款余额不足，则等待客户货款到帐后再审核《销售单》。
3、已审核《销售单》打印一式三联，并签名盖章。第一联存根自留，第二联财务联交财务，第三联对方联交客户。
4、营
销部分析加盟商及其专卖店的库存状况，并向加盟商提出补货、调拨等建议。
5、分析分公司和自营专卖店的库存和销售情况，若需要补货，则开具《转仓单》，将总公司仓库的货品调拨到分公司和专卖店。若需要在分公司或专卖店之间调拨货品，开具《调拨单》。营销部总监审核《调拨单》。经审核后的《调拨单》自动生成一张《进仓单》和一张《出仓单》并传给相关仓库。由相关仓库收货、发货。
6、营销部审核分公司和专卖店传回的销售单，冲减相应的库存和增加应收款。
7、营销部审核加盟商传回的销售《出仓单》，冲减加盟商库存。
8、营销部审核分公司和加盟商传回的《转仓单》，调整分公司和加盟商的仓库库存。
9、营销部审核分公司和加盟商传回的《盘点单》，调整分公司和加盟商的仓库库存。
10、营销部将货品资料传给各个分公司和加盟商。仓库盘点流程
1、盘点准备 仓库主管将还未有自编码的存货通知支援中心补编编码，并通知有关部门填制相关单据处理帐外物资。 营销部、鞋业部和服装部通知厂家和客户在盘点日期间停止送收货品。 财务部将盘点日前已经审核生效的单据记帐。转载自百分网http://，请保留此标记 仓库主管组织仓库人员对货品进行分区摆放，存货以成品区、辅料区、成品待检区、次品区、台面辅料区、样板鞋区分成六大区域分别得出存货实存情况。
2、盘点进行 仓库主管组织仓库人员初盘存货，对存货六大区域各指派1人担任组长，2人配合。以盘点表记录初盘结果。仓库主管连同另外4名员工组成复盘小组，对初盘结果进行复盘，出现差异仓库自查原因。 仓库主管将初盘数据输入电脑，将《盘点单》打印提供给财务部，财务部组织公司人员组成抽盘小组，以2人为1组对各大区域进行抽盘工作。抽盘人员从实物中抽取20%复核初盘资料，从初盘资料中抽取30%对实物进行抽盘。抽盘量要求占总库存的50%。发现差异由仓库主管重新盘点更正初盘资料。差错率高于1%，仓库主管对该区域货品进行重新全盘。经复盘通过的《盘点单》由财务部审核，并打印一式二份，由仓库主管、财务主管签字，各持1份。
3、盘点后期工作 仓库主管将已审核《盘点单》导出为进、出仓单，电脑自动生成《盘盈单》和《盘亏单》。仓库主管查找盘盈盘亏的原因，并将《库存盘点汇总表》和差异原因查找报告交财务主管复核上交总经理审批后。财务部据审批结果审核《盘盈单》和《盘亏单》调整库存帐。
4、盘点其他规定 盘点工作规定每月进行一次，时间为月末最后2天。头天晚上8时开始至次日中午完成初盘和复
盘工作，下午进行抽盘工作。 参加盘点工作的人员必须认真负责，货品磅码、单位必须规范统一；名称、货号、规格必须明确；数量一定是实物数量，真实准确；绝对不允许重盘和漏盘。由于人为过失造成盘点数据不真实，责任人要负过失责任。 对于盘点结果发现属于实物责任人不按货品要求收发及保管财物造成损失，实物责任人要承担经济赔偿责任。
商品进仓出仓规则
1、商品进仓前准备
业务部通知仓库，仓库了解并掌握厂家到货时间等有关资料，安排收货人员，安排商品摆放的地方
2、商品进仓安排
仓管员凭送货清单核对商品点数进仓。按公司规定：六大类验货进仓标准。凡外包装有破损的商品，必须开包验收，易碎品重点检查，其它商品可以收样检查，并且仓管员指示并协助搬运工按已定的位置反商品逐一摆放好。
3、商品出仓安排
仓管员联系配送部门，接收有关商品出仓资料，安排人员出仓，做好商品出仓准备工作。
4、商品出仓
仓管员根据出仓单等有关单据，逐一核对实物点数商品出仓，并协助指示搬运人人按照出车务车货单，分开各地摆放商品，不准乱摆乱放商品
5、仓库记帐
商品进他出仓后仓管员必须马上记帐。（包括实物数的核对）
6、有进出仓库的单据，都必须有有关责任人的签名，没有责任人的单据无效
推荐第5篇：仓库保管员工作年终总结
时光飞逝，弹指之间，2017年已接近尾声，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，时间如梭，又将跨过一个年度之坎。本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮忙下，较好地完成了2017年度的各项工作任务，在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将2017年度各项工作做简要回顾和总结，敬请各位领导提出宝贵的意见。
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面
本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成.爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心。用心主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、2017工作回顾
1.负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作，日常卫生和发货工作。
2.做到对仓库配件动点、定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月协助财务做好盘点工作。
3.严格把好验收关、按合同或订单的要求，对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验，并做好记录。
4.合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字，采用货位编号，做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
5.配合备件主管对仓库不定期的检查，核对管理工作，完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。
6.做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续，不会随意操作。 7.仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态
8.定期向备件主管反馈库存产品状况。如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题 9.做到每月一次对仓库进行大扫除，清洁工作，对仓库产品做好防潮、防火、防盗。 10.做好各种入库产品型号的分类，维护好发货工具，对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层，散装产品放入货架分放好。
三、工作不足之处
工作的质量和标准与领导的要求还有一定的差距。工作量多，时间比较紧，工作效率不够高。有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强;
四、展望2018 下一年我将进一步发扬优点，改善不足，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作。一是加强工作统筹，根据公司领导的年度工作要求，对2018工作进行具体谋划，明确资料、时限和需要到达的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。二是加强工作培养。始终持续良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、用心进取的工作作风。
2018年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为XXXX集团的发展尽一份力。 在此祝各位领导和各位同事身体健康！万事如意！
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仓库保管员工作感悟
我是信义公司一名普通的仓库保管员，通过这些年的仓库保管工作，积累了一定经验，下面我想结合自己的工作感受谈谈如何做一名优秀的仓管员。
要做知识型的仓管员。
刚毕业那会儿，最初接触仓库保管这份工作，自己是满腔热血，但是对于财务知识一点基础都没有的我对于这份工作还是感觉不适应，多亏了财务办公室里一位五十多岁的老会计的教导。他就像是周围人们心目中财务权威的象征，当时羡慕地想等熬到她这个年龄，自己便是无所不能的财务管理“高人”了，但是凡事看着容易做着难，对于仓库中最简单的记账原理我还是一窍不通，老师感叹地说：“你应该先学习最基本的财务知识原理，虽然你现在可以按部就班的完成工作，但如果工作中有什么变化，你就不知道如何去操作了。”这时我才意识到学习的重要性。
虚心求教是成功的捷径之一。当一个不熟的东西摆在你的面前时，那是上帝给你创造的最佳的学习机会，越是有智慧的人，越是不愿意放弃任何一个学习的机会。学习是一个积累的过程，作为一名仓管员必须不断地学习和丰富自己，成为知识型的仓管员。
要做诚信的仓管员。
原微软公司的华人副总裁李开复先生有一次做客中央电视台，在谈到什么样的人适合干财务工作时，他的回答是：“踏实的人”。诚信是做人之本，同时也是财务工作的根本。可见，无私的胸怀、良好的心态、朴素的生活态度、严谨踏实的工作作风、公正的处事原则，是一个优秀的仓库保管员所必须具备的。
要做勤勉的仓管员。
仓库保管员工作的性质决定了仓管员经常处于“有功不能表，成绩不能说”的尴尬境地。仓库保管员负责整个公司生产物资的管理、监督和控制工作，终日忙碌，却难以总结出自己每天都干了些什么，有时在监督控制过程中可能会被人误解甚至责难，但是既然选择了这一行，只有向前，没有退路，再累再难，我们仍然坚守，就甘心做一个勤勉的仓管员吧。
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仓库工作流程
一 入库
1.材料送到仓库后，该材料保管员必须依“装箱单”及“送货单”的内容，开箱核对供应商送来的物料名称、规格、数量和送货单，每件需开箱清点数量（特殊材料需打开最小包装）清查数量无误后，记录物料详细数量、到厂日期，并规划到“待验区”，与已验材料分开。
2.将所到材料，报给部门主管输入ERP系统做“到货单”。
3.通知IQC（质检）检验。并催促其尽快检测。
4.IQC检验合格后，将检验合格的物料归放于已验区，通知部门主管做入库单。并在“到货明细帐”上面做好记录，标明该材料“已入库”。
5.IQC检验不合格的材料，及时通知部门主管和采购人员（谁采购的东西通知谁）。将材料归放到“待退区”，做好退货准备。采购人员通知退货后，报知部门主管作退货单，通过物流将材料退回，并在“到货明细帐”上面做好记录，将退货时间数量报于采购人员。
6.当天收料，当天必须完成入库
二 出库
1.直属加工车间开出领料单据后，根据领料单内容，核对样卡、工艺单，做到样卡、通知单、物料相符后，核量发放。
2.外协开出物料领取通知单后，根据通知单内容，核对样卡，做到样卡、通知单、物料相符后，核量发放。
3.车间或加工厂出现超计划用料，核实后报于部门主管，由部门主管分别报于采购部和外协部。收到书面通知后，方可另行发放。
4.外加工厂超领料单要料，核实后报于部门主管，经部门主管与外协部协商后，再另行发放。（必须出据书面通知）
三 日常管理
1.整理：把呆滞物料、紧缺物料报知部门主管，由部门主管通知采购部、设计部，进行处理。把近期内需要外发的物料放在易取位置。
2.整顿：物品按规划进行放置，放置要整齐，容易收发。物料在显著位置
要有明显标识（或料量、或种类），容易辨认。仓库内通道保持畅通，运输工具摆放整齐，消防器材容易拿取。
3.清扫、清洁：每天上班后、下班前花3-5分钟，打扫各自所辖区域。随
时自我检查，互相监督。
4.素养：穿戴整齐，配戴厂牌，举止文明有礼，工作精神要饱满，货物运
输时要小心，以防碰伤，要有团队精神，互帮互助。时间观念性强。
推荐第8篇：仓库保管员工作职责
仓库保管员工作职责
一、严格遵守《公司物资管理制度》及相关物资管理办法。
二、收集、整理、汇总各使用单位物资计划，并审核其数量、规格型号后上报物资采购部。
三、物资验收入库。
物资到库→仓库保管员迅速通知相关检验人员→检验人员检验合格物资→物管员签字→工区负责人审核→办理入库；检验不合格物资→退回物管部。
四、物资的保管。
根据公司要求，对物资进行分类存放（即：设备类、电仪类、配件类、钢材类、燃化类、五金类）。要做到“三清”，“二齐”，“四号定位”（即：三清：材料清、数量清、规格清；二齐：摆放整齐、库容整齐；四号定位：按区、按排、按架、按位定位）。
五、物资出库。
领料人员填写出库单→工区负责人签字→物管员签字→发料。
六、帐务处理。
1、物管员应建立材料帐，并按规定项目仔细记好帐目。
2、记帐要认真，帐、卡、物三相符，材料收支与结存要保持平衡。
3、按时填报公司要求的各类物资报表（如：月报表等），并上报有关领导和部门。
七、做好废旧物资的回收工作及台帐的建立。
八、经常检查仓库内、外的安全，做到防火、防盗、防湿、防爆、防腐蚀、防污染，发现问题及时上报。
九、库房内杜绝吸咽。未经主管领导许可，非管理人员不得入内。
十、忠于职守，离开库房要及时关窗、锁门、切断电源。
推荐第9篇：仓库保管员工作职责
仓库保管员工作职责
1.做好进库物资的全面验收和记录工作，建立各种物资的收
发记录、台账、卡片等。
2.当天工作当天完成，做到日清月结。
3.物资要分类、分规格摆放，做到美观、整齐、干净，便于
保管与发放。
4.做好物资的防潮、防热、防腐、防火和防盗工作。
5.对所保管的物资时刻做到“三清”（规格清、材质清、数
量清）和“四对口”（帐、卡、物、资金对口）。
6.按规定时间报送库存数量及资金报表。
7.物资出库时，要认真核对出库凭证和实发物资是否相符。
8.保持库内、库外责任区的整洁卫生。
9.负责货物的装卸，安全第一，杜绝各种事故的发生。
10.服从仓库组长的领导，积极提出搞好仓库管理的合理
化建议。
11.讲政治、讲文明、讲礼貌，服务热情周到，积极为施
工单位提供方便。
中煤河北四处物资供应部
2011.1.30
推荐第10篇：仓库保管员工作职责
仓库保管员工作职责
一、入库物品，当面验清采购材料的质量、数量，填制材料入
库单，办理入库手续。如有短缺、毁损应及时通知有关人员或部门。如发现仓库保管员未见实物空出入库，发现一次罚款50元。
二、发料时，应填制出库单，经领料人签字，并经车间主任审
核签证后，据以发料。
三、外送材料要当面数清数量及查看质量无误后签字。
四、每天工具出库要登记，用完后及时交回要检查。
五、每天进库、出库，种类、数量要分类登记。领用工具时，
如有工人不登记或丢失工具者，当日工资扣除并赔偿损失。如因登记延误造成工具或材料丢失，由保管员自负。
六、损坏工具或材料，要及时送交维修或报废。
七、仓库缺料，提前报给材料员，及时补充，要做到有一定库
存。
八、工程结束后，对剩余和可以回收的材料，保管员应及时填
写退料单，办理退料手续。车间或施工现场的废品属公司公有财物，任何人无权外卖，废品由保管员处理，将收款交送公司财务。
九、根据收发料单，及时登记保管帐及工程台账，每月底结出
各类材料等物资的收发结存数量，每项工程结束及时汇总出工程材料成本。并及时和会计人员对帐，保证帐实相符。
十、配合财会部门每月对库存材料进行清查盘点，发生的盘盈、
盘亏和毁损，应查明原因，明确经济责任。
十一、对清查中发现的多年积压废旧的材料，主动提出处理
意见。
十二、仓库物品材料摆放整齐，各类材料分开摆放。保持库
房整洁卫生，做好防潮、防水、防盗、防火等工作。 十
三、仓库内不准随便出入，保管员有权制止。
十四、夜间施工，仓库保管员应敦促施工管理人员一次带好材料和工具。当日漏装材料、工具，由保管员记录登记，按每次开门20元扣除管理人员工资做为保管员值班补贴。
第11篇：仓库保管员工作标准
仓库保管员工作标准
1主题内容与适用范围
本标准规定了仓库保管员的职责与权限、工作内容与要求及对仓库保管员工作的检查与考核办法。
本标准适用于各级材料仓库保管员。
2引用标准
QB/LM·Z03.02—06 管理人员通用工作标准。
3职责与权限
3.1职责
3.1.1执行国家有关物资管理方面的政策、法令，及企业有关物资管理方面的制度、规定。
3.1.2负责物资储存期管理，对物资在储存期间造成的变质、霉烂、锈腐等损失负责。
3.1.3负责物资出入库管理，按规定收取、验看、发放物料，对因手续不严造成的缺斤质次、领发料混乱等负责。
3.2权限
3.2.1有权就仓库管理问题向领导提出合理化建议。
3.2.2有权制止违反仓库管理规定的行为。
3.2.3对无计划审签的发票有拒办权，对违背领料制度，有拒绝发放权。4工作内容与要求
4.1通用部分
执行QB/LM·Z03.02标准
4.2专用部分
4.2.1在仓库主任领导下，按照规定审签程序，收验质量、计量单，办理实物入 库手续，要求当面点交。
4.2.2填写物资入库单，要求内容齐全、清晰、计量准确。
4.2.3露天物资库存，上盖下垫，定位成垛；室内物资，执行“五五”摆放制，标签齐全，帐、签、物相符。
4.2.4库存物资保管达到“十不”（不锈、不潮、不冻、不腐、不霉、不变、不
坏、不丢、不漏、不爆）。
4.2.5对动态材料实行“永续盘点”，年终总盘。
4.2.6认真审查料单数量、内容，保证内容完整，数据准确。
4.2.7物资出库做到一查库存，二动料签，三取料，当面点交。无错发、漏发，手续不齐全不发料。
4.2.8离库关灯，无不安全因素。会使用消防器材，安全系数达到100%。
4.2.9保持库内卫生，一日一清扫。
5检查与考核
5.1本标准由仓库主任负责检查。
5.2与经济责任制挂钩，根据本标准内容进行考核与奖惩。
附加说明：
本标准由供销处负责起草。
第12篇：仓库保管员工作职责
仓库保管员工作职责
一． 熟悉各种规章制度及所保管的各种物资名称、规格、型号、用途、性能、产地和售后服务等。
二． 负责所管物资、设备、原附材料的入库验收、记账、保管、发放，掌握供求信息，及时提供采购建议。
三． 坚持物资管理原则，凡采购的物资不符合要求，或规格、价格、数量不符，仓库管理人员有权拒绝入库，并立即上报领导及有关人员。
四． 所管物资标记明显、摆放整齐、分门别类、数量准确、账物相符。
五． 严格遵守领用制度，完备领用手续，做好出入账记录，定期核对库存物资。
六． 加强安全观念，妥善保管各类物资，做好防火、防盗、防潮工作。
七． 做好卫生工作，地面干净，堆放有序，留有安全、消防通道，灭火器定期检查，更换。 八． 完成领导交办的其它事情。
第13篇：仓库保管员工作程序
仓库保管员工作流程
总则
所有外购零配件、半成品、成品、耗材辅材都须办理入库，记录在账。账物两清，财务核算月结月清。
一、入库
收货人根据收货单据填入库单交保管员登记入账，记录收货时间、品名、数量。收货方式包括
1、快递
2、提货3送货。
二、出库
1、内部领用，为检测、装配、组装等领用零配件、半成品、成品，应由经办人填领料单，写明，名称、数量、用途交保管员，保管员凭此单发货单独记账（另开账页记录此类项目），装配测试好的器材再入库，该出库记录与入库相抵冲。若经装配后形成新的成品，则立新的账页登记。
2、外出维修领用，由经办人办领用手续，维修任务完成后确定该器材是用了还是还回，月底维修单与领料单一并交财务核算。
3、工程项目领用和销售，按合同清单分别填领料单登记出库，月底结算时，清单与出库单一并交财务核算。
4、耗材辅材领用，本着工作需要和节约原则记录出库，月底结账核算
三、仓库器材摆放有序，保持仓库整洁。
第14篇：仓库保管员工作职责
仓库保管员工作职责
一、服从领导，爱岗敬业，工作认真，态度热情。
二、坚守岗位。
做到随叫随到，随时办理出、入库手续，不耽误生产， 不刁难客户。
三、严格执行物资入库验收制度。
对品种、型号、规格不符，或质量低劣的物品要拒绝入库，否则造成的损失，由保管员承担责任。
四、建立完整的台账记录。
入库的物品，其品种、型号、规格及价格要进行原始登账。同时，做好出库登账，对领用的物品，要详细记载领用人、领用时间与数量，方便进行账物核对。
台账记录一定要做到账物相符，金额相符。如因账物不符造成损失的，由保管员承担责任。
五、定期盘点。
每月30日或31日对库房物品进行盘点。盘点表一式五份，分别交主管经理一份，主管生产一份，财务会计一份，自留一份。
六、妥善保管好出、入库单据、凭证和账册。
七、严格执行物资发放制度。
做到先开票后发物，票据上须由领用人签字注明。贵重物品，出库票据除领用人签字注明外，还须报主管设备的领
导签字生效，经领导同意后方能出库。出库物品还应及时交财务记账。
八、劳动防护用品按《江西省朝阳化肥有限公司员工劳动防护用品领用规定》进行管理，按时按数量发放。
九、本公司员工领用的工具或其他用品，必须根据公司制度规定的品种和数量发放（特殊情况须经主管领导同意），并对个人物品领用进行登记存档。
调动工种或辞退时，按规定须退还的物品，以当初存档时所登记的品种和数量退还仓库，否则要追究仓库保管员的责任。
十、根据公司生产经营需要及库存量（一般备件库存量须保证在2－3倍），及时制定备件采购计划，报主管设备领导签字批准后，交采购人员进行购置。
十一、对购进的闲置设备和备件做好妥善保管，防止霉烂变质或锈坏。
物件采取分类标记的方式进行摆放，做到条理整齐，明了易找。仓库内部要保持通风干燥，做到文明整洁。
十二、兼管过磅工作。
做到过磅及时，数据准确，填报清楚，实事求是，不弄虚作假，不刁难货主和顾客，并且要及时将进库数据报财务与主管经理。
十三、管理料场。
货物进场时，指挥车辆到指定地方卸货，根据不同货源区分堆放，利于生产。
十四、爱护和正确使用地磅，发现问题及时向公司领导汇报。
本公司业务以外的车辆货物过磅，每车次收费标准：小车15元（20吨以下），大车20元（20吨以上）。
如有自过磅收费现象，发现一次罚款200元。
十五、努力学习有关仓库管理的专业知识，不断提高仓管效率以及管理水平。
江西省朝阳化肥有限公司
二0一0年十二月九日
第15篇：仓库保管员
一、建账管理
1.仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。
2.必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐,保证帐物一致．
3.做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变动及时向领导反映，以便及时调整。
4.生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量；仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送领导及财务人员.
二、入库管理
1.物料进库时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2.入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。
未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3.收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。收员及经手人料单上必须有仓库保管签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。
三、出库管理
1.各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料（包括原材料、半成品）出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任（或其指定人员）统一领取，领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。
2.成品发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货 , 并登记。
3.仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。
4.库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。 发现物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、或损坏等），应及时的用书面的形式向有
关部门汇报。
四、车间及工具管理
1.在仓库领用的工具要做好登记，用毕及时归还并登记工具使用情况。生产车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失。车间领导有责任和义务进行管理。
2.对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁原因分清责任进行处理。
3.生产车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进行摆放，其区域不得出现与之不符的部品。对废品要及时清理保持车间内的整洁。
五、工作态度及责任心
仓库管理员应责任心强，监守岗位，无故不能离岗。对突发事件能及时处理和协调，保证生产的顺利进行，严防以外事故发生。
上述只是我们列举了生产型企业的仓库管理人员的岗位职责、日常工作指南等，其实不同行业、不同公司的仓库管理员岗位的要求肯定各不相同，都有行业或企业各自的特色，但是不管特色是什么，总体的做好这项工作的一些基本原则肯定还是一致的，比如说:
1.人要认真、细致，要有责任心。
2.任何经手的出入的物品等都要做好记录，建议做好书面记录及电子记录两种，这样便于查找等。
3.经手物品保存一定要有规律，放置位置有规则，否则真的会出现找不到自己放置在库中的东西的情况发生。
4.仓库管理员其实可以成为市场人员的最大的信息反馈渠道，比如他可以通过了解产品出入情况清楚产品的受欢迎程度，他可以根据记录
的存货量来提醒市场人员是否要采取进一步的策略买进或者卖出什么，他甚至可以不出门就可以了解整个市场的行情，甚至比市场人员到处做市场调查去寻求从市场上的反馈还有效。比如超市仓库管理员，就可以根据进出货品量来判断某段时间人们的采购行为的特点，比如一段时间某款小食品卖的特别好，但是这段时间又没有做过促销，同时同类的产品也没有举办优惠活动，那么其实就可以大胆结论，此款小食品确实因为质量受到青睐。这只是举个不太成熟的小例子，也是希望大家明白，仓库管理员其实非常重要，某些时候专业做市场调查的公司的最好的老师都是咱们的仓库管理员。
5.只要用心，就会发现很多很多关联的工作，发掘很多有趣的现象。说不定有一天你可以从仓库管理员升到采购部经理或销售部经理，或者跳槽到专业的调查公司从事人们消费方面的调查等，更或者你可能成为一个生产厂商的市场部经理、公关部经理更或者也不是不会成为一个优秀企业的最高领导。
第16篇：仓库保管员
仓库保管员试卷
姓名；得分：
一、填空（每题3分）
1、料堆放的原则：以“、”的原则来保证物料堆
放的安全性、可靠性及合理性。
2、物资入库后，需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放，
做到\"、、\"。
3、物资到货后，保管员和经办人应根据与核对货物的、、、和是否与发
票、送货单相符。
4、摆放物料应做到、、、、、，
并按物料要求进行适当的、、、、，或
来保证物料的良好。如发现物料存放不当应。
5、库房工作人员应严格遵守防火安全规则，熟悉并掌握的基
本知识，正确使用。
6、库房工作人员下班时，必须对库房进行，关好等，严防事故发生
7、火灾的发展可分为、、、和五个阶段。
8、安全色中表示禁止的为。
9、常用的阀门根据结构形式不同分为、、、和隔膜阀等形式。
二、选择题（每题3分）
1、仓库不安全因素主要由（）因素造成的。
A．自然灾害B．管理人员认识上的局限性
C．管理人员素质不高D．易燃易爆危险品
2、仓储管理工作中的基础、关键、中心分别是（）。
A．入库、搞好保管保养、出库 B．出库、入库、搞好保管保养
C．出库、搞好保管保养、入库 D．入库、出库、搞好保管保养
3、位于仓库一切管理工作首位的是（）。
A．安全工作B．财务工作C．人事工作D．教育工作
4、及时验收有利于（）。
A．不延误索赔期。B．确保质量。C提高效率。D降低成本
5、外观质量验收内容包括（）。
A．商品质量、表面受损、缺陷情况
B．外包装、外观受损、受潮、霉变、锈蚀情况
C．数量、表面受潮、缺陷、规格情况
D．重量、商品内在质量、缺陷情况
6、仓库检查的内容包括（）。
A．查数量、查质量、查保管条件、查验收工具、查隐患
B．查数量、查质量、查保管条件、查隐患、查安全
C．查数量、查质量、查保管条件、查验收工具、查安全
D．查数量、查质量、查隐患、查验收工具、查安全
三、简述干粉灭火器的使用方法?（20分）
四、论述你对仓库管理的看法。（35分）
仓库保管员试卷
姓名；得分：
一、填空
1、料堆放的原则：以“下重上轻、大下上小”的原则来保证物料堆
放的安全性、可靠性及合理性。
2、物资入库后，需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放，
做到\"二齐、三清、四号定位\"。
3、物资到货后，保管员和经办人应根据供应商发票、送货单与采购
合同，核对货物的名称、规格、型号、金额和实际到货数量是否与发
票、送货单相符。
4、摆放物料应做到不锈、不潮、不霉、不腐、不变质、不挥发，并
按物料要求进行适当的加垫、通风、清洗、干燥、定期涂油，或重新
包装来保证物料的良好。如发现物料存放不当应及时改进。
5、库房工作人员应严格遵守防火安全规则，熟悉并掌握安全防火的
基本知识，正确使用防火器材和工具。
6、库房工作人员下班时，必须对库房进行安全检查，关好门窗、电
等，严防事故发生
7、火灾的发展可分为、、、和五个阶段。
答：初期；发展；猛烈；下降；熄灭
二、选择题
1、安全色中表示禁止的为。
A红色B黄色C黑色D白色
2、常用的阀门根据结构形式不同分为、、、和隔膜阀等形式。
答：闸阀；截止阀；球阀；；蝶阀
3、仓库不安全因素主要由（BC）因素造成的。
A．自然灾害B．管理人员认识上的局限性
C．管理人员素质不高D．易燃易爆危险品
4、仓储管理工作中的基础、关键、中心分别是（D）。
A．入库、搞好保管保养、出库 B．出库、入库、搞好保管保养
C．出库、搞好保管保养、入库 D．入库、出库、搞好保管保养
5、位于仓库一切管理工作首位的是（A）。
A．安全工作B．财务工作C．人事工作D．教育工作
6、及时验收有利于（A）。
A．不延误索赔期。B．确保质量。C提高效率。D降低成本
7、外观质量验收内容包括（B）。
A．商品质量、表面受损、缺陷情况
B．外包装、外观受损、受潮、霉变、锈蚀情况
C．数量、表面受潮、缺陷、规格情况
D．重量、商品内在质量、缺陷情况
8、仓库检查的内容包括（C）。
A．查数量、查质量、查保管条件、查验收工具、查隐患
B．查数量、查质量、查保管条件、查隐患、查安全
C．查数量、查质量、查保管条件、查验收工具、查安全
D．查数量、查质量、查隐患、查验收工具、查安全
三、简述干粉灭火器的使用方法?
答： 遇到火灾迅速将灭火器提到火灾地点，把灭火器上、下颠倒摇晃几下，拔掉安全销，一手握住喷嘴，一手压下压把，站在上风口，对准火焰的根部扫射，即可达到灭火的目的。
四、论述你对仓库管理的看法。
第17篇：仓库保管员
仓库保管员（初级）理论练习
一、判断题
第一单元 仓储管理概述
4．仓储管理的基本任务就是搞好商品保管。( × ) 7．个人负责制的优点是效率高、人员精简和规范化。( × ) 8．小组负责制的优点是效率高和管理规范化。 ( × )11．仓储业务的三个阶段不是一个统一体。（ × ）
14A．入库是仓储管理的关键，保管保养是仓储管理的基础，出库是仓储管理的中心。（ × ） 14B．入库是仓储管理的中心，保管保养是仓储管理的关键，出库是仓储管理的基础。（ × ） 20．按隶属关系分类的仓库有流通领域仓库、中转仓库、生产领域仓库、物流中心仓库。( × ) 22．不同货物储存一处的条件是储存环境相同。（ × ） 第二单元 商品入库业务 （30个）
26．验收就是检验货物的质量是否合格。 ( × ) 29．验收应以承运人的送货单为依据。 ( × ) 31．验收凭证包括入库单、收料单、质保书和有关运输记录。 ( × ) 33．商品验收是仓储管理的关键。 ( × ) 36．入库验收直接影响到货物的数量准确和质量完好，因此，验收是最关键的环节。( × ) 39．外观质量验收包括商品组织结构、外包装、表面受损。 ( × ) 41．数量验收有点件法和抽验法两种方法。（ × ） 44．点件法适用于非定量包装的商品。 ( × ) 45．为加快验收速度，应采用理论换算的验收方法。 ( × ) 47.抄码复衡抽验法适合无包装的计件商品、无码单的机电商品。 ( × ) 49.货卡是用来反映质量状态的卡片。 ( × ) 50．记账的依据是入库单、码单、出库单、正式合法的凭证。( × ) 第三单元 商品储存保管
56．储存是在商品经济前出现的。 ( × ) 57．商品储存必然增加成本。( × ) 58．商品储存是为了保证供应，因此，储存量越多越好。 ( × ) 59．商品储存是社会在生产中不可缺少的重要环节，因此，商品储存越多越好。( × ) 60．仓库的储存能力主要取决于仓库的面积。 ( × ) 61．仓库管理工作就是做好收发货工作。 ( × ) 63．为节约仓库面积，应尽量减少走道、墙距、柱距的宽度，甚至墙距可以取消。 ( × ) 66．日常盘点只适合进出库不频繁、大批量的货物。 ( × ) 70.只要性质无互相影响，一般商品可以储存在一起。 ( × ) 71．库存商品盈亏是指商品短缺在一定范围内。( × ) 72．合理损耗是指仓库商品自然损耗和少量短缺。( × ) 77．物资分类储存的原则是分区分类、科学堆码、货架陈列、合理养护。 ( × ) 80．当货物到，凭证未到，而生产又急需，一般可按实物记账验收和供应。 ( × ) 第四单元 商品养护基础知识
83．商品养护的工作方针是以防为主。 ( × ) 84．空气温度是指空气的炎热程度。 ( × ) 85．当空气温度为25℃时，绝对湿度为15.34g/m，饱和湿度为22.80 g/m，则相对湿度为70% ( × ) 90．绝对湿度是指空气干燥、潮湿的程度。 ( × ) 91．当绝对湿度不变时，温度越高，相对湿度越大。 ( × ) 93．橡胶制品的老化属于仓储商品的物理变化。 ( × ) 95．包装用的玻璃瓶受冷易炸裂，是因为导热性差。 ( × ) 98．只改变物质本身的外表形态，而不改变其本质，并不生成新的物质，属仓储商品的化学 变化（×）
99．磷的化学稳定性差。 ( × ) 101．化学变化常见的表现形式有商品的挥发、溶化、熔化、渗漏、风化。( × ) 109.商品渗漏与包装材料性能、包装容器结构及包装技术优劣有关，不与仓库温湿度变化有关。（ × ） 第五单元 商品出库业务
111．仓库的任务就是搞好分发货工作。 ( × ) 116．商品出库要求应做到“三不”“三核”“五检查”，其中“五检查”指对单据和实物
33要进行品名检查、规格检查、数量检查、质量检查、发货地点检查。 ( × ) 119．商品出库对实物复核主要是收货单位、发往地点的复核。 ( × ) 121．审核出库凭证的要求是核对商品品名、型号、规格、单价、数量和凭证的编号。( × ) 122．商品出库凭证和手续必须符合要求，必须以供应部门开出的领料单或提货单为依据，但有时因生产或经营上急需，由领货人开出签字的借条也可发货。( × ) 126．贯彻“先进先出”原则就是让先进仓库的商品先出库，至于商品有无接近失效期则是次要的。( × ) 127．出库方式有托运、配送、自提。( × ) 130．商品出库外包装标记刷唛要求做到简明清晰，易于辨认就可以了。( × ) 第六单元 仓库安全工作
137．仓库的安全作业，主要包括仓库保管员在进出仓库过程中的安全技术操作工作。( × ) 147．仓库的消防工作，主要承担仓库的灭火工作。 ( × ) 150．仓库发生火灾，应马上组织仓库人员灭火即可。( × ) 4．库房是( B )。
A．储存商品的建筑 B．储存和保管商品的场所 C．物流中心 D．配送中心 25.按仓库隶属关系分类不包括（ B ）。
A．工业企业附属仓库 B．国家储备仓库 C．物资供销机构所属仓库 D．储运公司所属仓库
26.按仓库储存货物的类别分类不包括（ A ）。
A．自动化仓库 B．综合性仓库 C．专业性仓库 D．特种仓库34．验收准备包括( B )。
A．工具、设备用具、人员准备 B．货位、设备工具、人员准备
C．信息、货位准备、人员准备 D．防护用品、货位准备、人员准备 41.实物验收除包括外观质量验收、数量和重量验收外，还包括（ A ）。
A．精度验收 B．附件验收 C．操作试验 D．老化跌落试验 45．属于验收依据的是( A )。
A．订单 B．送货单 C．领料单 D．装箱单
46．属于验收依据的是( B )。
A．发货单 B．入库单 C．质保书 D．保修卡 47.属于验收凭证的是( D )。
A．发货单 B．送货单 C．领料单 D．装箱单
48．检斤验收法适合( B )。
A．非定量包装、无细码单的计件商品 B．定量包装、有细码单的计重商品C．非定量包装的计重商品 D．定量、标码的计件商品 49．不属于数量验收的方法是( B )。
A．点件法 B.检斤验收法 C．抽验法 D．检斤换算法
68．原始储存的目的是为了( A )。
A．克服生产与消费的时间差异 B.确保社会分工的顺利进行
78．堆码的基本要求是（ A ）。
A．合理、牢固、定量、整齐、节省 B．整齐、安全、通风、合理、经济 C．好查、美观、通风、牢固、定量 D．安全、通风、整齐、经济、合理 80.盘点计数方法包括（ Ａ ）。
A.计件商品、计重商品、计尺商品 B．从重商品、从量商品、从价商品 C．查计价格、查计数量、查计重量 D．测量数量、测量重量、测量尺寸 81．仓库商品盘点结果作报损处理的是( C )。
A．自然损耗 B．商品待检测 C．损坏 D．合理盈亏 82．仓库检查的内容包括( C )。
A．查数量、查质量、查保管条件、查验收工具、查隐患 B．查数量、查质量、查保管条件、查隐患、查安全 C．查数量、查质量、查保管条件、查验收工具、查安全 D．查数量、查质量、查隐患、查验收工具、查安全 91.仓储商品的汽油挥发属仓储商品的( A )变化。 A．物理 B．化学 C．机械 D．生理生化 92．25℃等于( B )℉。
A．67 B．77 C．45.9 D．48.9 93．一日之中，最高气温通常在( D )时。
97．68℉等于( A )℃。
A．20 B．22.5 C．25 D．25.5 A．11:00～l2:00 B．12:00～13:00 C．13:00～14:00 D．14:00～15:00 99．( C )是指在一定的温度下，每立方米的空气中能容纳水汽量的最大限度。
A．空气湿度 B．绝对湿度 C．饱和湿度 D．相对湿度 102．商品养护学是一门( D )性的应用技术科学。 A．专门 B．单一 C．专业 D．综合
105．有生命的有机体商品，为了维护它们的生命，本身所进行的一系列变化，属仓储商品的( D )变化。
A．物理 B．化学 C．机械 D．生理生化
106．弹性属商品的( C )性质。
A．物理 B．化学 C．机械 D．生理生化 107．下列商品中，属有机成分的商品是( A )。 A．纸张 B．五金 C．玻璃 D．硫磺
116.按照商品出库凭证所列商品编号、产地、品名、规格、等级、单位、数量等项，做到准确无误地点交清楚，符合商品出库( B )基本原则(要求)。 A．及时 B．准确 C．先进先出 D．节约用料 117．商品出库凭证审核的要求是( B )。
A．出库凭证的合法性和真实性；核对收货单位与到站
B．出库凭证的合法性和真实性；核对商品品名、型号、规格、单价、数量；核对收货单位、到站、银行账号
C．核对商品品名、单价；核对收货单位、到站
D．凭证签字；凭证的合法性和真实性；核对商品品名、型号、规格、单价、数量；凭证的编号 119．商品出库由仓库根据业务部门预先送来的发货凭证备齐商品，交承运部门将商品发送给收货单位是属于( B )形式。
A．自提出库 B．送货出库 C．代运出库 D．仓库发货
128．由各种图形配以代用的简明文字组成，作为发货人向收货人表示该批货物的特定记号，仓库称此为( C )。
A．收发货地点、单位标识 B．重量、体积标识
C．“唛头” D．单位标识、重量、体积标识 132．商品出库准备的主要内容一般不包括( B )。
A．加强出库前的联系 B．货位翻垛 C．做好挑选整理工作 D．做好人力、机具设备、场地准备
137．商品出库要做好出库凭证审核工作，出库凭证一般不包括 ( D )。
A．定额领料单 B．销售发票的出库提货联 C．成品零件、外购件借用凭证 D．借条
138．包装有其特殊的“四大作用”，即 ：保护商品；便利流通；促进销售和( C )。
A．储存商品 B．提高售价 C．方便消费 D．便于识别 140．对包装的一般要求是（ B ）。
A．大方、牢固、耐用、豪华、便利 B.科学、经济、牢固、美观、适用 C．节省、美观、便利、稳固、适用 D．安全、牢固、整齐、经济、合理 141．仓库安全工作的重中之重是( B )。
A．防偷防盗 B．防火灭火 C．防工伤事故 D．防破坏
143．仓库的治安保卫组织一般不包括( C )。
A．仓库的保卫组织 B．专职的警卫守卫组织 C．仓库保卫科 D．群众性的治安保卫组织
144．仓库不安全因素主要由( B )因素造成的。
A．自然灾害 B．管理人员认识上的局限性 C．风险隐患 D．易燃易爆危险品
145．安全检查的主要内容不是( A )。
A．查领导 B．查思想 C．查隐患 D．查管理 148．引起火灾的间接火源主要有( C )。
A．明火 B．电火花 C．发热 D．雷电 149．属于间接火源的是( B )。
A．明火 B．自燃 C．雷击 D．电火化
第18篇：仓库保管员
大仓库保管员发放货物的条件
保管员是物资保管的直接负责人，负有对物资入库验收和出库复核的责任。严格手续，出入库物资做到，收有凭，发有据，及时记账，手续清楚，账物相符。发货条件如下：
1、如当事人到仓库自行领取，保管员或当事人首先要开具手工单签字后仓库保管员才能发货。
2、对于电话通知仓库保管员发货的，仓库保管人员一定要让电话通知者发书面文字（微信，信息）为准，收书面文字后开具手工单并及时上报公司财务开具正规电脑销售单据。
3、仓库保管人员看到送货人员持公司开具的销售清单的发货联，方可发货。
4、凡是入库物资做到认真核对，仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕.
5、物资进出要及时，准确地登帐记，手工单和销售单要及时归类，做到日清月结，每月与材料记帐员核对。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、物相符。
6、加强安全意识，下班时应进行检查，切断电源，关闭窗户、防火、防盗禁止非仓库人员进入仓库。保持仓库干净整洁。
两相赢办公室 2018年4月18日
第19篇：仓库保管员
仓库保管岗位责任制
1.在主管领导下，负责仓库商品、材料的日常进库验收、保存、出库记录工作。
2.负责对的原材料、周转材料、成品、半成品、工具、机械等的入库工作，应会同技术人员须对物品的数量、质量进行验收，凡不合格的材料拒绝在入库单上签字。
3.对按计划采购入库的商品、材料，严格审查名称、质量、数量、型号、规格，仔细清点数量，认真检查质量，然后按照品种、型号分类、分区、有序存放。并按入库日期填制入库单，做好日记帐。
4.库存商品、材料的发出采用“先进先出”法。发出和领用库存商品，必须逐笔填制出库单并做好会计账。
5.对验收入库发出的领用商品、材料的入库单据每十日上报送主管会计汇账。所有物品每月必须盘点汇总一次。
6.坚持勤清点、勤核对、勤汇账，做到物卡相符，账物相符，账卡相符。公司每月由主管会计组织，每月对库存商品、材料盘点一次，如有盘点出入，及时妥善处理，对非正常损失负直接责任。
7.对仓库及时做好废旧品回收工作。对库内设备、工具状态要了如指掌，对有问题的工具和设备要及时报有关部门维修和处理。
8.所有物品、设备和工具的发放要按各单位工程单独列帐。
9.所有物品在入库单上必须标明名称、规格、型号、产地、单价和时间。
10.运出工地的所有物品必须有公司领导在出库单上签字方可出场。
11.仓库重地，非工作人员严禁入内，做好防火、防盗、防霉、防鼠、防锈和防毒等工作，确保仓库安全和产品质量。
12.做好缺货登记，并填写缺货登记表，协助计划人员做好计划。
13.做好材料配件交旧换新及质量信息反馈。
14..未尽事宜均按公司有关规定执行。
15.完成领导临时交办的其它工作。
第20篇：酒店仓库保管员工作职责
酒店仓库保管员工作职责
一、全面负责物料及商品都是入库验收工作。入库时，对入库物品按采购单验收，并根据发票名称、型号、数量、价格填写，《入库验收单》，并对质量、包装、生产日期有问题的货品坚决退回，并上报后勤经理。
二、保持仓库清洁卫生。物料堆放整齐，按物料的分类分为食品原料库和物资库。原则上食品仓库内决不能堆放非食品物资。
三、食品原料仓库必须做好货品进出台账，货架上注明上架时间、保质期等。所有食品原料必须从正规渠道进货，三证齐全（食品卫生证、食品检验报告、QS质量检验证），三证不全的食品不能验收。酒水供应商必须提供营业执照、QS质量检验证、食品检验报告。上述证件建立档案，以便卫生部门检查。
四、商品原料出库要按先进先出、后进后出的原则，避免过期或变质，减少库损。商品出库必须填写《出库单》‘
五、每月月底按时盘点，做到帐物相符。
六、严格执行仓库的安全制度。仓库内严禁吸烟，禁止闲杂人元进入仓库。
