推荐第1篇：动员大会心得体会
动员大会心得体会
3月1号参加了公司的动员大会，首先李经理致辞；然后聆听了优秀员工代表的发言；紧接着齐总经理总结2014年的工作，布置2015年的工作重点；然后培训中心的崔主任布置了新一学期的工作重点；最后我们观看了狼性团队的视频。通过这次动员大会，我收获颇多。现对本次大会的一些心得体会总结如下：
尽管我刚来公司没多久，但我却深深地被大家的热情的，积极向上的工作态度和团结一致的精神所感染。这里的每一位员工都是优秀员工，从任何一个人身上都能学到很多东西。听过侯老师的获奖感言，我印象最深的一个词便是微笑。在生活中，我们难免有时高兴，有时悲伤，高兴地时候，我们也不必压抑自己的感情，该笑时就笑，让自己充满信心，乐观向上。 俗话说：“笑一笑，十年少，愁一愁，白了头。”因而我们面对生活，应有一种积极乐观的态度。其实，我们度过一天时，心情高兴，一天的时间会逝去，心情愁闷，一天的时间也会逝去，那么为何不高兴地度过每一天呢？无论生活中工作中有什么不愉快的事情，我们都应微笑面对生活，微笑面对他人，因为你的微笑能化解所有的不愉快，你的微笑可以给别人带去温暖。
杨老师演讲的感恩也给我留下了深刻的印象。在生活中，我也感恩自己的家人给予工作和生活上的支持，感恩朋友在困难时的踊跃帮忙。在工作中，感恩领导的栽培与信任，感恩同事的指导与帮助。在教学中，感恩家长对我教学工作的支持与配合，感恩学生带给我的一次又一次的心灵触动，学会感恩，我们才是最幸福的人。 崔老师的话也给我留下了深刻的印象，公司需要什么样的人？公司需要有正能量的人；有工作激情的人；有合作意识的人；会沟通的人；有狼性有竞争意识的人；积极进取的人；有强烈责任心的人；有较高职业道德的人；有奉献精神的人；专业化程度高的人。新的学期， 新的开始，我一定会严格要求自己，争取做一名优秀的员工。我要做一个会沟通的人，学会与家长沟通，学会与领导沟通，学会与同事沟通，学会与学生沟通。沟通是人与人之间，人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，有效的沟通，可以拉近人与人之间的距离。
最后谈一谈我对狼性团队的理解和认识。狼性就是一种团队精神，一种创新精神和顽强的拼搏精神，是一种在有限 的环境和资源条件下求生存和求发展的手段，是一种主动奉行自然界优胜劣汰规则，优化集体的危机意识！要想让自己的团队变成狼性团队，首先要做好自己，为自己的当下价值和未来价值全力以赴。其次要与合作伙伴目标一致，行动一致，相互支持，主要结果顾及到团队大部分成员利益。最后要做到先舍后得，同辱共荣，统一价值，肩负使命，全力以赴。
参加过这次动员大会，自己学到了很多，也发现自己身上还有许多不足。新的学期，新的开始，我会不断严格要求自己，不断学习提升自己。新的一年，我要做一个有积极向上的乐观态度的人，我要做一个善于沟通的人，我要做一名优秀的英语教师。肩负使命，全力以赴，为公司的发展奉献自己的力量。
推荐第2篇：动员大会心得体会
动员大会心得体会
党的十七大决定，在全党开展深入学习实践科学发展观活动。这是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上，从全局和战略的高度分析了世情国情党情发展的变化，我们要深刻理解深入贯彻落实科学发展观的重大意义，把落实科学发展观贯串于公司各项工作当中，认真贯彻上级党组织提出的“坚持科学发展，建设国际静安”的要求。 我一定要珍惜这次难得的学习机会，认真对待各项工作，通过学习实践活动，真正使自己的思想观念来一个大转变，思想认识来一个大提高，工作水平来一个大提高。一是要增强政治意识，严格纪律要求，同同志们一道扎扎实实，按时完成任务。二是要积极参加活动。增强责任意识，努力做到工作活动两不误。三是要增强表率意识，积极、按时参加学习、参加活动、交流思想，开展工作，紧密联系思想和工作实际，在上级党组织的领导下，以求真务实的作风，认真专业务实的态度，参加学习实践活动，确保思想上受教育，工作水平上水平，效果上见成效。 中央确定学习实践活动的主题是“科学发展”。就是要进一步解放思想，转变不利于科学发展的思想观念，进一步破除不利于科学发展的条条框框，使广大党员干部切实把思想认识从那些与科学发展观不相适宜的观念、做法和体制束缚中解放出来，进一步解决好工作中想不想干、工作会不会干、工作能否干好的问题。在思想认识上来一个大提高，工作劲头上来一个大进步，工作目标方向上更加明确，工作思路上更加细致，特别是自己，在这几个方面一定要带好头，出足劲，干好活，为公司发展做贡献。
通过参加深入学习实践科学发展观活动，自己还要进一步改进思想观念，提高工作水平，提高工作效率，改进工作作风，切实加强对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的学习，真正学懂弄通科学发展观的精髓，把思想认识统一到科学发展观的要求上来。
推荐第3篇：动员大会心得体会
动员大会心得体会
今天是大三第一个团日活动动员大会，但同时也很有可能是我们大学生涯的最后一个团日活动动员大会。回首大一大二，我们的团日活动有欣喜，也有失落。欣喜的是，过往的团日活动，有激情，有喜悦，还有期盼；失落的是，以往的我们，没有做到足够的投入，足够的积极，足够的团结。所以，这个大学最后的团日活动，我们充满了期待。
19:30分，伴随着团支书一声：团日活动动员大会现在开始。新学年团日活动正式起航。起始，院学生会副主席给我们做了“挑战杯”的动员，简单介绍了“挑战杯”创业大赛的相关事宜。我们已是即将踏入社会的人，面临的不仅仅是职业规划，更多的是事业和人生的规划，所以，这个活动对我们大三的学生来说，可以说是事业的提前尝试，对未来的职业、事业乃至人生都有着非一般的意义。
对我而言，动员大会给我感触最多的是过去两年的大学生活写真照，在那里记录了我们的每一个活动足迹，每一张笑脸，点点滴滴浮现在眼前，感觉就像发生在昨天一样。那满满的回忆，唤起我的记忆，回忆着过去发生的每一件事，无论大小，无论轻重。如今，我们从刚入学时的懵懵懂懂，蜕变成到成熟、稳重，对未来充满希望、期盼。大学印证了我们的每一个步伐，鉴证了所有我们的蜕变，同时团日活动也记载着我的生活的一部分，不可或缺的大学生涯„„
大三的团日活动开始了，我们对它虽然没有了满腔的热情，但是依然满怀期盼。希望我们最后一个团日活动能给我的大学生活画上美妙的一个感叹号，丰富大学的生活，留下一段美好的回忆。带着我们的愿景，我们的热情，重新出发„„
推荐第4篇：动员大会心得体会
动员大会心得体会
3月，我们卫生院召开了动员大会，党组织对此次教育实践活动高度重视，按照上级党委的要求，落实我市及钦南区委的部署，院长带领大家认真学习党的十八大会议精神，通过反复学习，我有如下心得体会：
一、开展群众路线教育实践活动要有实际行动
作为基层党员，走群众路线，坚持为人民群众服务，不仅要写在纸上，挂在嘴上，记在心上，更重要的是落实在行动上。通过扎实开展有效的实践活动，让全体党员、医护人员增强服务意识，把人民放在心中最高位置, 以饱满的工作热情和良好的精神风貌为民办实事，为民做好事，为把我们小小的卫生院建设成为和谐、文明、发展的医疗单位而共同努力。
二、开展群众路线教育实践活动有重要意义
在全党开展群众路线教育实践活动，是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大部署；是顺应群众要求的重大部署；是实现中华民族伟大复兴的中国梦的坚强保证。实现党的十八大确定的目标，必须紧紧依靠人民，充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。开展党的群众路线教育实践活动，就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。
三、开展群众路线教育实践活动对每们党员都有要求 刚开始，我认为，我只是一名普通党员，又不是领导，只有领导才要加强学习，加强认识，为人民群众服务，现在想想，这种想法是错误的，其实，每一位党员，就算是我们这种最普通的党员，在基层里也是起着很大的作用的，其实我们普通党员的一举一动一言一行也是代表着党的宗旨的，也是关系到党的形象的。平时总认为，党内有些不正之风，影响了党的声誉，加强学习，应该以那部分有不正之风的领导干部为主要对象，纠正这些不良行为和风气，才能体现党的先进性，至于普通党员，则做好自己的本职工作就可以了，但现在也觉得，这也是不足的认识，如果每位党员都推卸责任，认为加强学习，提高觉悟只是高层干部的事，那我们的党就危险了，我们党有八千万党员，是一个庞大的组织，如果大家都认为事不关己，不自觉去为这个组织服务，那这个组织就是缓散的，就算高层干部再积极，也无法改变得了缓散的局面，反之，如果广大党员有良好的素质，有觉悟，那么，即使有些腐败行为，最终也会被大家所抛弃或清除，所以，基层党员的学习重要性就可想而知了。自从动员大会后，我更自觉地履行自己的职责，在工作中，在群众面前树立良好的党员形象，不怕苦不怕累，以自己微薄的能力为群众服务，并且尽能力向病人们或家属宣传党的新时代政策，我想，如果大家都能全身心去做好这些，那我们的党会更先进，更伟大。
推荐第5篇：新学期工作动员大会
新学期工作动员大会
8月27日下午3时，中心岳健副主任在仙林414办公室，主持召开了本学期中心的工作动员大会。办公室职员陈小荣、孔韵溪，以及仙林各食堂经理参加了本次会议、
会上，岳主任首先肯定了中心员工在过去一学期里的工作成果，表扬了大家艰苦奋斗的工作精神、服务师生的优秀品质。上学期，我中心已较圆满地完成了学校布置的各项工作，得到了领导们的认可。在暑假期间，五食堂作为仙林唯一的开放食堂，其所有员工更是在吴万东经理的带领下，采取各种应急预案、处理了断气、停水等多个紧急事项，出色地完成了暑期工作，保证了广大留校同学的伙食供应。
接着，岳主任又下达了接下来中心的主要工作计划。本学期，中心的工作重点将围绕伙食供应、ISO9001质量体系认证建设和以人为本、关心广大员工这几部分展开。在伙食供应方面，中心将一如既往地保证伙食的新鲜、卫生、可口和及时供应，保证菜价的稳定，特别是低档菜的供应，每个窗口每餐都有一定数量的低档菜要求；在9000建设方面，各食堂务必按照各类文件的相关要求严格执行，贯彻落实例会制度，认真填写各类表格，切实做好无水化管理，规范使用各类设备仪器，消除各种安全隐患；在关心员工方面，要求食堂经理们定期与员工沟通，了解员工的思想动态，关心员工的班后生活，让员工们在中心感受到家的温暖。
新的一学期即将开始，我中心的所有人员必将在校领导的带领下，团结一致、众志成城，继续发扬艰苦奋斗的工作作风，以更加崭新的风貌迎接新的挑战！
推荐第6篇：_征兵工作动员大会
征兵工作会议上的讲话
同志们：
大家好！今天，在这里召开征兵工作会议，标志着一年一度的征兵工作拉开了序幕。竺部长总结了我乡去年征兵工作情况，对今年的征兵工作做了详细部署，又为确保新兵素质提出了具体要求，讲得很好。希望各单位认真抓好贯彻落实，确保我乡今年征兵工作圆满完成任务。下面，我就今年征兵工作讲几点意见：
一 加强协调配合，切实落实工作责任
征兵工作是一项极其严肃的政治任务，必须严格执行。我们要把征兵工作作为下半年的一项重要工作来抓，精心组织，狠抓落实。乡人武部要充分发挥兵役机关的职能作用，与公安、卫生、宣传、教育、财政、民政等有关部门密切配合，紧紧围绕新兵质量这个核心，各司其职，齐抓共管，形成合力，打好打赢今年征兵工作的整体战。征兵要继续实行严格的责任制，把责任落实到村，落实到人。
二、结合自身实际，着力研究解决问题
在征兵工作中，我们要密切结合各村实际，研究新情况，解决新问题。针对目前各村实际情况，研究加强征兵工作的具体措施和办法。一方面，早字当头，早动员、早宣传、早落实，激发适龄青年报名应征的热情，努力营造“一人参军、全家光荣”的良好社会氛围，同时要切实做好优抚安置工作，解决青年参军的后顾之忧。另一方面，实字着手，着眼征兵工作的长远发展，不断总结经验，积极改革创新，注重解决一些重点、难点问题，形成良好的征兵工作机制。
三、严格执行政策，确保新兵质量过关
乡、村两级工作人员要认真学习标准，严格按照征兵政策规定办事，切实把好新兵质量关。新兵质量涉及的环节很多，每个环节都必须严格把关。把好政治审查关，把好体检关，把好文化审查关，不得以任何理由搞变通，更不能擅自放宽条件，降低标准。
四、严肃征兵纪律，防治征兵不正之风
认真学习廉洁征兵的要求，以身作则，廉洁自律，做执行征兵政策规定的带头人。要坚持征兵工作面前一律平等的原则，坚持原则，坚持标准，按章办事，任何人不得以任何理由搞变通、打折扣，擅自放宽条件、降低标准，对徇私舞弊者要按政策法规严肃处理，决不姑息迁就。
同志们，今年的征兵工作，任务艰巨，责任重大。希望各村、各单位，以高度的政治责任感和强烈的事业心，团结协作，务实工作，狠抓落实，高标准地完成好年度征兵工作任务，为推进国防和军队现代化建设做出新的更大贡献，为和美越乡添砖加瓦！
推荐第7篇：工作动员大会主持词
2017年工作动员大会主持词
全体起立，奏国歌 请坐下
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好 ！
今天，我们在这里隆重召开2017年工作动员大会，旨在激励士气，收心聚力，鼓舞干劲，安排部署2017年工作，动员全体员工进一步增强信心，扎实工作，开拓进取，奋力拼搏，确保全面完成今年确定的各项目标任务，进而推进集团全面协调，稳步发展。为保证会议的质量和效果，会议期间一律关闭手机或设置为静音状态，会场内不准吸烟，不准交头接耳，不准来回走动，不准接听电话，望各位遵守会场纪律，集中精力开好本次会议。下面我宣布中房威泰集团2017年工作动员大会正式开始。
本次会议共安排四项主要议程：第一项：宣读公司相关文件通知及议案；第二项：各主管经理与分管部门责任人签订目标责任状；第三项：部门代表发言；第四项：集团董事长蔡总作2017年工作动员报告。
会议进行第一项：宣读公司相关文件：
下面由集团公司副总经理于瑞青宣读中房【2017】2号、3号、4号文件；
下面由集团公司副总经理石建兵宣读中房公司第五次股东大会通过的两个议案；
下面由集团公司副总经理张华宣读中房公司【2017】5号文件。
以上是中房公司下达的重要文件通知、议案，望各部门、各分子公司责任人认真领会，遵照执行。
会议进行第二项：各主管经理与分管部门签订目标责任状。
（1）首先由蔡总与财务部李永周签订目标责任状，大家掌声欢迎；
（2）下面由蔡总与林州项目部刘相周签订目标责任状； （3）下面由蔡总与营销公司文增红签订目标责任状； （4）下面由副总付怀玉与技术部蔡庆海签订目标责任状；
（5）下面由副总付怀玉与造价部苏广平签订目标责任状；
（6）下面由副总于瑞青与人力资源部璩永明签订目标责任状；
（7）下面由副总于瑞青与红旗渠酒业林州营销公司张海生签订目标责任状；
（8）下面由副总于瑞青与红旗渠酒厂武党林签订目标责任状；
（9）下面由副总于瑞青与红旗渠酒业安阳营销公司杨志广签订目标责任状； （10）下面由副总于瑞青与物业公司高建廷签订目标责任状；
（11）下面由副总石建兵与前期工作部李天生签订目标责任状；
（12）下面由副总张华与集团工作部刘永军签订目标责任状；
（13）下面由副总张华与红旗渠假日酒店李荣生签订目标责任状；
（14）下面由集团工会主席李天生与水泥制品厂张子朝签订目标责任状。
会议进行第三项：部门代表表态发言：
下面由集团公司财务部李永周发言，营销公司文增红做准备；（以此类推）
下面由营销公司文增红发言；
下面由林州项目部刘相周发言；
下面由红旗渠酒业安阳营销公司杨志广发言；
下面由红旗渠假日酒店李荣生发言； 下面由中房怡和物业公司高建廷发言。
好，感谢以上部门代表的精彩发言，鉴于时间关系，在这里各部门不再一一发言，希望各部门对照本部门工作目标，认真筹划，积极准备。下面由集团公司董事长蔡总做2017年工作总动员报告，大家热烈欢迎。
又是一年春来早，莫负春光与责任。在这万物竞发的大好春光里，开好头、起好步尤为关键。2017年，面对新的形势、新的任务，让我们以高昂的斗志、顽强的作风、求实的态度、崭新的面貌迅速行动起来，凝聚全员智慧和力量，撸起袖子加油干，我们充分相信，2017年，在蔡总的正确领导下，我们一定能谱写出中房威泰集团新的篇章。最后，祝全体员工工作顺利。现在我宣布2017年中房威泰集团工作动员大会到此结束，谢谢大家。
座位安排：台下75人
会场条幅内容：中房威泰集团2017年工作动员大会 6米 激励标语：2017，紧盯目标，撸起袖子,甩开膀子，加油干! 开场音乐：奏国歌 中房集团宣传片
会前激励音乐：飞的更高、我相信、光荣与梦想
桌签制作：蔡彦周、付怀玉、于瑞青、石建兵、张华、李永周、刘永军、李天生、文增红、刘相周、蔡庆海、苏广平、李荣生、高建廷、张子朝、武党林、杨志广、张海生、璩永明、签字席、发言席、签到处 会场服务人员：酒店安排 会场音响人员：酒店安排 会场照相摄像人员：张世杰
签到表、主持词、会议议程、蔡总发言稿、红头文件、签字笔、目标责任状、领导桌子上纸和笔
推荐第8篇：精神文明建设工作动员大会
同志们：
经党支部研究决定，今天召开全处精神文明建设工作动员大会，主要任务是贯彻落实我校精神文明建设动员大会精神，举全处之力，聚万众之心，从实际出发，围绕校党委《关于进一步加强精神文明建设工作的方案》，研究部署资产管理处精神文明建设工作，并积极配合学校做好全国精神文明建设工作先进单位创建活动，进行动员部署。
下面，我讲几点意见：
1、务必高度重视，切实加强领导。
全处要高度重视，将其列入重要工作日程，作为“一把手工程”将其摆上位置，坚持抓住不放。学习掌握精神文明建设工作的有关方针政策，紧扣工作目标，发挥资产处自身优势，认真研究谋划本处的创建活动，加强工作过程中的协调配合，重点突破，整体推进。把握精神文明建设工作与资产管理工作的切入点和结合点，精神文明建设与中心工作实现了有机结合，有效推动精神文明建设工作和资产管理工作的协调发展和共同发展。
２、团结一致，形成强大合力。
充分利用各种宣传舆论阵地和载体，广泛宣传加强精神文明建设的重要意义、目标要求、工作任务和创建活动中的新鲜经验、典型事例，做到人人了解，人人关注，人人参与，形成强大的舆论声势。
3、明确工作任务，落实目标责任。
我们要按照调党委的《方案》和《目标责任与任务分解书》的要求，立刻着手健全完善精神文明建设的组织结构、领导体制和工作机制，从实际出发，首先研究制定资产处精神文明建设具体方案，并认真组织实施，将分解到资产处的任务责任充分落实，将各项创建工作落实到人
4、坚持“重在建设”，抓好创建活动。
在认真总结过去的工作经验的基础上，着眼于改革创新、提升层次，精心设计组织开展丰富多彩、富于特色和成效的创建活动，努力做到项目化、工程化，努力推出更多的品牌特色活动。要开拓思路，踏实工作，用于创新，敢于争先，以显著的精神文明建设成效推动全处各项工作再上新台阶。
5、配合督促检查，进行严格考评。
将精神文明建设工作情况作为考核全处工作业绩的重要依据，制定完善的考核评比实施细则，加强工作指导，搞好全处的自检自评。
6、不断加大投入，强化保障措施。
要加大在人力、物力和经费上的投入，全力保障各项工作任务的落实。
当前学校各项事业正在加快发展，精神文明建设对于促进学校发展具有十分重要的意义，我们也应在上级部门的关
心支持下，与时俱进、开拓创新，紧紧围绕学校中心工作，通过卓有成效的宣传思想工作和精神文明创建活动，推动学校各项工作不断取得新的更大的成绩，为早日实现十一五规划确立的目标而努力奋斗。
推荐第9篇：工作动员大会讲话
在何店镇2010年度工作总结 暨2011年工作动员大会上的讲话
镇委书记、镇长
张
杰
2010年2月
同志们：
福虎远去辞旧岁，瑞兔奔来迎新春。值此2011年开年之际，经党委政府集体研究决定今天召开2010年度工作总结暨2011年工作动员大会。首先我代表党委、政府向在座的各位干部和先进模范人物，并通过你们向全镇五万人民拜个晚年，向节日坚守工作岗位的干部职工、公安干警表示亲切的问候，向关心和支持何店发展的各界有识之士表示最崇高的敬意，祝同志们兔年大发，万事如意，幸福安康！今天会议的主要任务是传达市区经济工作会议精神，总结工作、表彰先进、分析形势、研究部署2011年工作任务，进一步动员全镇广大干部群众，抢抓机遇，奋力拼搏，统筹协调，跨越赶超，努力实现全镇经济社会持续快速健康发展。下面我讲三点意见:
一、2010年的工作回顾
2010年是实施“十一五”规划最后一年，也是何店建设“四镇”的起步年，我镇以科学发展观为统领，坚定不移地实施“工业强镇”战略，以学习“开发区精神”，加强执行力建设为动力，紧紧围绕年初确立的预期目标，坚持创新发展与时俱进，真抓实干，注重产业结构的优化调整，切实加快增长方式的转变。狠抓招商引资和项目建设，大力培育和发展新兴产业，推进了新型工业化进程，实现全镇各项工作的新跨越。
2010年全镇完成社会总产值16.4亿元，比上年增15%，财政收入1670万元，比上年增33.4%，固定资产投资总额3.9亿元，农民人均纯收入6273元，金融储蓄总额3.9亿元，人口自然增长率控制在8‰以内。何店综合实力稳步增长，各项工作实现了又好又快发展。
(一)新型工业化快速发展
1、工企业发展明显加快，主要指标超额完成。中小企业全
— 1 — 年完成总产值14.1亿元，其中工业产值12.45亿元，规模企业产值7.7亿元，分别占年计划的103.7%、104.2%和106.9%，同比分别增长25.8%、28.9%和24.9%；中小企业完成增加值4.94亿元，其中工业增加值4.3亿元，规模企业增加值2.7亿元，同比分别增长34.8%、35.5%和27.3%。中小企业全年实现营业收入13.5亿元，其中工业营业收入11.8亿元，规模企业营业收入7.3亿元，同比分别增长20.7%、22.4%和16.6%；实现利税总额1.68亿元，其中工业利税1.46亿元，规模企业利税0.9亿元，同比分别增长22.7%、28.8%和33.5%；中小企业上交税金1350万元，其中工业企业上交税金1270万元，规模企业上交税金1150万元，同比分别增长38.8%、43.9%和46.4%。
2、投资总额超越同期，招商引资再创佳绩。全年共续建、扩建、新建中、小型项目30余个，其中50万元以上的生产性工业项目20个，累计完成固定资产投资总额2.05亿元，其中50万元以上的生产性工业项目完成固定资产投资1.515亿元，同比分别增长75.7 %和88.9%；在固定资产投资中，其中湖北金龙（集团）公司6个项目完成投资达8400万元，湖北易德汽车科技有限责任公司达1300万元，鸿远化工有限公司和夏家寨采石场分别达1000万元和750万元。全年共引进项目（含续、扩建和拨给区直部门）14个，其中投资200—800万元以上的6个，1000—2000万元以上的4个，3000万元—1.25亿元的4个；续建、扩建和新上了“实木家具”、“建筑石料”“新型烧结砖”、“汽车抗爆制动鼓”、“建筑机械减速器总成”、“碳黑”、“弹力绳”“竹围档”、“新型车用轻量化蓬盖和内饰材料”、“珠光粉”、“汽车空调”、“麦仁”、“制药”、“恒大铸造”等项目。协议投资总额（不含拨给区直部门）29760万元，其中省外资金18700万元；实际到位资金5200万元，其中省外资金3600万元，分别占年计划的104%和102.8%，同比分别增长89.6%和100%。全部投产后，年可新增产值5.96亿元，实现利税7025万元，解决就业人员850人以上。
3、加大工业园区投入，园区经济块头壮大。全年共引进扩改、新进等入园企业8家（其中浪河工业园3家、何店工业园5家）。通过“高起点规划、园林化设计、专业化招商、高标准建设”，现已初具规模，共建成面积约1平方公里。累计入驻企业23家，
— 2 — 其中规模企业12家，总投资3.1亿元；现有从业人员1500余人，初步形成以保健食品、汽配铸造加工、铁路篷布物资、化工原料、纺织服装、大米生产为主的六大产业集群和块状经济。2010年完成工业产值6.6亿元，实现营业收入6.27亿元、利税7300万元；其产值占全镇工业经济、规模企业总量的比重分别达到53%和85.7%，成为工业经济的重要增长极。“一镇两园比翼飞，聚集精英促发展”已现端倪。
4、拓展销售市场，出口创汇实现突破。荷叶公司狠抓对外销售，生产的“阻燃剂”出口到韩国。全年实现出口创汇额110万美元，完成计划的110%，比上年翻了一番。
(二)农业农村工作扎实开展，新农村建设稳步推进。
1、认真落实惠农政策，调动农民生产积极性。制定全镇农民负担考核办法，签定责任状，严把“一事一议”的审批制度，对农村筹资筹劳用于公益性事业建设的义务工进行了严格监管，全镇在完善手续的基础上，报批“一事一议”资金51.4万元,人平14.8元,报批义务工96260,劳平9.6个,同时严格监控涉农部门收费,对涉农部门收费项目、标准，在镇政府公开墙上进行公示，并组织专项检查。
不断完善“两会”决策制度，狠抓财务公开和民主管理，积极动员村民代表、党员、民主理财小组、理事会参与议事活动，确保“三二一”工程按时、按质完成任务。“三资”清理不仅清理了村集体的“家底”，还让群众心中有了底，村干部在今后开展工作时也能做到心中有数，量入为出，有效利用村集体资金、资产、资源壮大村级集体经济。
由于政策好出现了种田热潮，全镇无抛荒田。2010年，粮食面积 4.067 万亩，总产41556吨；其中小麦总产12163吨；秋粮总产29393吨；油粮总产780吨。同比都有一定幅度的上升。
2、林业生产成效显著。⑴加快生态何店建设力度，努力把何店打造成随州山水宜住城市的天然屏障。一是结合省政府“一江两山”风光带建设。开春以来，迅速掀起了林业生产的高潮，沿汉十高速两侧共组织专业植树队伍50余人奋战一个多月共植外松1600余亩，沿高速两侧农田植风景树120余亩；二是配合浪河村新农村建设，将团浪路
— 3 — 作为区义务植树片，将街道全部栽植风景苗木。组织镇直部门机关干部植树，共植女贞、樟树7000余棵，杨树3000余棵，松苗2000余棵，将团浪路打造成为一道亮丽的风景；三是狠抓塆子林建设，把塆子林建设和社会主义新农村建设结合起来，全镇共植树40万余棵，实现“村村绿，村村美”；四是狠抓绿色通道建设，将随安路11公里实行分村负责，全部栽上常绿树女贞，全镇完成公路植树20公里。
⑵以项目建设为依托，打造林业产业大镇。我镇虽然有十几万亩山林，但由于林地产权不清晰，严重制约了林业的发展，尽管山上林地条件较好，但由于管理投入不够，山上大部分是本地马尾松、栎树杂灌，经济权益十分低下，随着集体林权制度改革的进一步深入，林业经营权和所有权落实到农户，确定了农民经营主体地位，进一步解放和发展了林业生产力。根据何店林地坡度较小、土层肥沃，适合发展木本油料生的自然优势，决心加快我镇木本油料产业发展步伐，提高我镇林地经济效益，新开挖木本油料基地4000亩，居全市先进行列。打造了王店千亩油茶村、金花岭千亩核桃村，目前全部栽上油茶、核桃，长势良好，开辟增加林农收入的新途径。
⑶加强森林资源管理确保生态安全。第一，切实加强资源管护力度，确保封山育林成果。加大对木材加工企业管理力度，我们共取缔关闭无证加工企业8家。第二，依法加强林地征占用管理，全面清理占用林地，完善征占用林地的监管，对毁害林地的行为进行查处。
3、畜牧生产蓬勃发展。
全镇共存栏（笼）猪、牛、羊、禽分别达到4.23万头、5728头、4687只和93.8万只，同比增长8%、5%、8%、11%；出栏（笼）分别达到7.86万头、2500头、1.51万只和57.8万只，同比增长18%、8%、6%和12%，肉类总产量5623吨，禽蛋产量650吨，生猪人工授精4620头次，牛冻精配种216头，防疫密度分别为98.5%、95%和88%，重大动物防疫密度均达到100%。全镇新建了三个养殖小区，成立了两个专业合作社，123个重点户，74个专业户，其中新增3个，年出栏1000头以上的有15户，年出栏2000头以上的有6户，特别是新增年出笼肉鸡500万只1户（同星农业），畜牧业发展迅猛，养殖积极性空前高涨。
— 4 —
4、农田水利扎实开展
全镇共改造堰塘80余口，新建高标准堰塘31口，新增蓄水能力10000多万方。全镇修复水毁工程52处，搞好乔麦河、梅花龙等病险水库的除险，对金花岭、慈山水库溢洪道进行了改造，使之尽快投入运行，搞好蓄水保水，完成了渠道清淤40千米。安全饮水村村通工程得到区领导的肯定。一是白果河农村饮水安全工程。此工程解决白果河至何店镇区9363人的饮水安全问题。目前400mm自应力主管道全钱铺设完毕，厂房及净化设施正在建设之中，预计2010年上半年有望供水。二是乔麦河饮水安全工程。此工程是全省农村饮水安全村村通试点工程，投资463万元解决5个村8749人安全饮用水，于4月29日正式动工，目前主体工程全部完工，部分农户已受益。三是浪河村、桂华村饮水安全工程。此工程投资69万元，解决浪河、桂华3000人的安全饮用水，主要是以浪河水厂向周边进行管网延伸和净化改造。目前净化设备均已安装完毕，管网延伸2000米已到位。
5、农技推广扎实有效
扎实开展农业技术指导和服务，努力提高农业科技水平。 ⑴培植示范户100户，培训农户8场次逾1200人，下发植物情报等各种科技资料10000余份。
⑵积极搞好小麦、水稻测土配方施肥试验；水稻免耕直播、水稻机械插秧、水稻旱育保姆抛秧示范。推广水稻、棉花、杂粮、芝麻、花生、马铃薯优良品种面积5万亩。引进水稻高产类、优质类品种40个进行对比示范试验，选出适应我镇有发展潜力的品种。大力推广和积极探索适应本地的优化种植模式，使立体种植和套种面积逐年扩大。
6、新农村建设稳步推进
2010年，我们投资近600余万元，用于浪河、响堂街、王店等新农村建设试点村的公共设施和基础设施的硬件建设。紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的方针，逐步落实区委提出“五新一好”的要求，以发展农村经济为重点，以增加农民收入为中心，以实施村庄整治为突破口，以办好试点为抓手。
党委高度重视，成立了由党委书记任指挥长抽调强有力的干
— 5 — 部组成浪河新农村建设指挥部。高起点规划,高起点建设，把浪河打造成“生态良好，环境优美，经济发展，民生改善，全区新农村建设的试验田，示范村”。以开展治“五乱”（柴草乱放，粪土乱堆，垃圾乱倒，污水乱泼，畜禽乱跑），促“四改”（改水、改厕、改厨、改圈），“三进户”（健康知识进户、卫生习惯进户、清洁卫生进户）活动为抓手,切实抓好村庄基础设施建设,农房改造、村容村貌整治和绿化美化等工作，扎实推进我镇社会主义新农村建设。
投资100万元对浪河街道进行基础设施进行改造。清理下水道、铺设水泥砖、安装路沿石、路灯、配备垃圾桶;投资50万元建设村级党员群众服务中心，配套了便民服务厅，农资生活超市，农家书屋和标准化的村卫生室，新建了休闲娱乐广场和篮球场；投资130万元对浪河集镇民居进行包装改造；投资300万元对浪河村三组进行旧村改造。共拆除旧房26户，建新房28户，住房包装48户。实行旧房改造与道路建设，环境绿化，堰塘硬化，景观建设等配套设施一起建设。努力把浪河打造成全区乃至全市的新农村建设亮点。
投资200多万元建设南水北调移民点，接收南水北调移民25户，107人。房屋按照仿古徽派统一设计，统一施工，每户都安装了无塔供水、太阳能、修建了沼气池、新建了休闲娱乐广场。6月19日移民喜迁新居，在全省率先完成了南水北调中线工程整体搬迁移民安臵工作，受到省市表彰。
响堂街“一江两山”包装改造工程投资550万元，改造192户，完成建筑面具5.83万平方米，绿化面积5530平方米，成为“汉十”高速随州出入口的一道靓丽风景。
基础设施进一步完善，今年硬化通村通组公路10条30公里、全镇通村水泥路里程达135公里，建沼气池建150口。
(三)城镇建设成效明显
我镇地处汉十高速公路主出口，区位优势明显，但老集镇基层设施建设薄弱，政府在城建工作上抓了以下工作：一是加大宣传教育力度，引导教育居民养成良好的生活习惯，讲究社会公德。二是加大投入，完善基础设施建设，投资8万元购买洒水车一台，做到每天清扫一遍，洒水一遍，解决了晴天一身灰，垃圾满天飞的现状，投资2万元在工业园区新建垃圾池8个，有效解决了园
— 6 — 区企业和周围群众生活垃圾处理的难题，投资3万元新建垃圾中转站一座，日储垃圾2吨，为集镇垃圾处理打下了基础。三是推行门前“四包”制度，建立村级卫生保洁队伍。提高广大群众的文明意识，逐步实现由农民向居民，由农村向城镇的思想转变。四是加大执法监察和农贸市场管理的力度，扭转了私搭乱建和出店经营现象。
(四)社会事业和谐发展
1、计划生育工作扎实开展。坚持以稳定低生育水平，提高人口素质和统筹解决人口问题为目标，以控制政策外生育，降低出生人口性别比为重点，不断创新机制，强化优质服务，狠抓专项目标的落实，全年出生人口434人，政策内生育425人，合理生育率98.2%，高于区定目标2.2个百分点，统计准确率99.5%。出生女孩200人，男孩234人，性别比为117，高于区定目标10个百分点，应落环172人，已落环152人，落环率88.4%。应扎112人，已扎98人，占87.5%，全镇流产手术126人，未出现大月份引产手术事件和计划生育恶性案件。一是镇落实包村行政干部、部门负责人、村干部、计生技术服务人员“五位一体”包保责任制，严格执行计划生育“一票否决”制和责任追究制。二是严格防控计划外生育。切实加强孕前管理，加大孕环情监测，加强孕情监管。对外出流动人口实行跟踪管理。三是提高优质服务水平，依法科学管理，做好对育龄青年的全程服务。四是加强出生人口性别比综合治理，促进我镇出生人口性别比趋向正常。五是强化宣传教育，落实利益导向政策，创建新型生育文明，新增23人奖扶对象，5名农村独生女高考加分，157名农村独生子女和双女户中考加分，151名农村计划生育家庭为“新农保优惠对象”，发放独保金6.46万元，部门帮扶资金2.43万元。
2、扎实抓好福星工程，切实做好弱势群体的关爱。
我们始终把关心五保老人，关爱弱势群体作为工作的重点，全镇共有低保户1013户，1398人，镇发放低保金75.5万元，城镇低保户103户，208人。使因灾因病等因素致贫困难户基本上解决生活所需，充分感受到社会主义制度的优越性。2010年投资100余万元对椒藤河福利院进行提档升级，按照“院容院貌田
— 7 — 园化、基础设施标准化、服务管理宾馆化”的目标新建1210平方米住宅楼1幢，对旧房进行了全面改造，使我镇中心福利院成为全市先进福利院，区、市分别在我镇召开现场会，并上报省级模范福利院。
3、文化、教育、卫生工作卓有成效。文化站每年举办文体竞赛，书画展览，书画培训提高居民文化素质，有流动电影队1个，在全镇流动放映，丰富人们群众的精神文化生活。广播站积极增加设备，扩大有线电视用户，全镇有线电视用户达4000户。中心学校围绕办人们满意教育，打造教育强镇的总体目标扎实开展工作。加大基础设施建设力度，学校面貌不断改善，加大教职工作培训，教学质量不断提升，严格执行国家政策，杜绝了学校乱收费。医疗卫生健康稳步发展，全镇实行基本药物零差价制度，认真落实新农合政策，让广大百姓真正从新农合政策落实中得到实惠，扎实开展了为农民免费健康体检，较好的推动了新农合工作，2011年新农合参合率达100%，高质量完成第六次人口普查工作。
4、劳动和社会保障制度不断完善。认真落实新农保优惠政策，全镇参保人员达21577人，参保率98%。全镇农民参加新农保金额达26.5万元，已享受养老保险7162人。对下岗失业人员申请社保援助80人，发放补助金12万余元，有效解决了部分下岗职工生产生活等困难，缓解了社会压力，化解了社会矛盾。
5、切实加强信访维稳，营造和谐稳定的环境。我们始终坚持发展是第一要务，稳定是第一责任，着力解决了影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，全力维护了社会的稳定，为促进经济又好又快发展营造了和谐稳定的良好环境。全镇共排查矛盾纠纷56件，成功调处55件，调处成功率98%，刑事案件21件，治安案件14件，抓获犯罪嫌疑人14人，其中刑拘6人，治安拘留8人，无进京、赴省上访，无群体性事件的发生。一是深入排查化解社会矛盾，着力促进社会和谐，通过开门接访察民情，主动约访排民忧，带案下访解民难，上访回访暖民心活动，摸清底子分类排队，做到一类一举，将矛盾化解在萌芽状态。二是加强社会服务管理创新，着力管控特殊人群。三是积极推进公正廉洁行政，搞好“严打”整治，认真抓好平安创建，营造良好的
— 8 — 社会环境。
6、加强党的基层组织建设，努力打造廉洁高效政府。一是全镇扎实开展了“五个基本”“七个体系”建设活动。以“三级联制”活动为切入点，整体推进党的基层组织活动的开展，在农村党组织中开展了“城乡互联，结对共建”活动，企业、镇直部门分别与村（居）委会结成对子，互联共建新农村，各单位积极开展“党员讲坛”“双联双争”活动，用身边的人说身边的事，充分发挥无职党员的先锋模范作用。全面完善落实基本保障，今年投资近300万元对19个村村级党员群众服务中心进行装修、改造和扩建，大大改善了办公、就医等环境，全镇19个村实现了办公、学习、就医、娱乐等功能于一体的“党员群众服务中心”的全覆盖，给党员群众的工作和生活提供了便利和保障。全年共发展党员22人，其中农村党员21人，新党员中女党员8人。为组织增添了新鲜血液，壮大了组织队伍。二是扎实推进“十个全覆盖”工作，加强党风廉政建设。认真落实镇村纪检组织建设“七有”“五落实”工程，健全镇村纪检组织，落实办公设施，加强对财务及重点工程的监管，重要单位重要岗位的监督，构筑腐败风险预警防控工作体系。加强廉政文化建设，切实搞好案件查处，抓好行风评议工作，努力打造廉洁高效政府，党风廉政建设工作水平有了新提高，先后几次代表曾都区接受省市检查，得到省、市、区各级领导的多次肯定。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到当前我镇经济社会发展中存在的一些矛盾和困难，主要表现在：一是工业经济缺少龙头企业，经济增长方式仍然粗放，外贸出口领域需进一步拓宽；二是农民增收渠道不宽，部分低收入群众生活困难，一些群众关心的热点难点问题亟待解决，改善民生任重道远；三是各种利益关系和社会矛盾多元交织，化解矛盾纠纷、维护社会稳定的任务依然十分繁重；四是政府自身建设需要进一步加强，极少数部门工作人员大局意识不强、工作作风不实，服务水平不高，离人民群众的要求还有一定的差距。对此，我们一定高度重视，采取更加有效的措施，切实加以解决。
二、2011年工作计划
2011年是实施“十二五”规划的起步年，也是何店建设“四镇”
— 9 — 的关键年，做好全镇的各项工作，对于加快推进新型工业化，促进全镇各业的发展，为“十二五”规划顺利实施开好头，促进何店经济社会又好又快发展将具有十分重要意义。
(一)指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七届五中全会和市区经济工作会议精神，高举“工业兴镇”大旗，进一步打造工业发展平台，以解放思想为先导，以加快发展为主题，以深化改革为动力，以调整结构为主线，全面加强党的执政能力建设，全面加快小康社会建设步伐，努力实现全镇经济社会持续、快速、健康和谐发展。
(二)目标任务
GDP增长15%，达到19.55亿元；工业总产值增长25%达17亿元；财政收入增长20%，达到2000万元。社会固定资产投资达4.1亿元，农民人均纯收入增长6%，人口自然增长率控制在8‰以内。
(三)工作思路
围绕一个目标，寻求“五个大突破”，办好十件实事。
——“一个围绕”围绕加快何店浪河两大工业园区建设步伐，坚持工业强镇，产业立镇，项目带镇，特色兴镇的发展思路，强力推进工业化进程，实现镇域经济跨越发展。打造建设曾都工业经济第一镇。
——“五个突破”即在工业经济、新农村建设、小城镇建设、招商引资、财政收入等五项重点工作实现新突破
——“十件实事”。
1、招商引资投资在3000万元以上项目3-5个。
2、拓展何店工业园区发展平台，完善基础设施建设，新建连接杜家畈至桂华村大桥。
3、加大新农村建设力度，完善提高浪河、响堂街、王店等新农村建设示范点标准。
4、完成迎宾大道两旁居民包装改造工程。
5、继续完成白果河、乔麦河两大引水工程，争取2011年上半年通水，解决镇区及沿途八个村居民饮水安全问题。
6、发展油茶基地5000亩以上。
7、继续做好麻竹高速、西气东输工程建设协调工作。
— 10 —
8、整治集镇环境，完善中兴大道两旁街道铺设彩砖，环境绿化，美化、硬化等配套设施建设。
9、治理何店中心大桥南头以上500米河堤和东亿制衣公司以上500米河堤，打造何店集镇风光带。
10、启动开发建设水塔包子，改善此路段环境形象。(四)具体措施
1、高举“工业兴镇”大旗，打造工业经济强镇。⑴以园区建设为抓手，高起点、高标准建设浪河、何店两大工业园区。高举“工业兴镇”大旗，坚持两园“并驾齐驱”的方针，按照“规模化、集约化、可持续发展”的要求，遵循“产业集聚、资源共享、协作配套、链条延伸”的原则，坚持“产业特色化、投入多元化、管理规范化、环境生态化、效益最大化”的发展方向，强力推进园区建设，不断完善基础设施功能，全力打造浪河、何店两大工业园区，增强承载能力，推进要素集中、企业集聚，使园区分别形成5-10亿元以上的块状经济带。
⑵以促进产业升级为抓手，进一步夯实何店工业支柱。要切实加快增长方式转变，调整优化产业结构，优先发展符合国家产业政策的高技术、高效益、低能耗、无污染的产业，重点打造铁路篷布物资及移动式软体箱式材料、塑化制品、汽配铸造及加工、空调及整车生产、精细化工、纺织服装、食品加工、建筑材料等支柱产业和配套产业，尽快形成“产业链”，实现产业布局由“散”到“聚”，产业层次由“低”到“高”，企业规模由“小”到“大”的漂亮转身，促进经济效益大幅提升。
⑶以培育大企业为抓手，抢抓新一轮产业发展制高点。今后5年，全镇要进一步找准优势，整合资源，加大政策扶持，支持现有企业做大做强一批优势产业。按照“科学规划、业主突出、特色明显、竞争力强”的要求，采取技改扩能、开发新产品、引进项目、引入新的较大型企业、大品牌，推进企业战略重组，强力推进企业扩张规模壮实力，努力培育出一批符合国家产业政策的成长性企业，抢占新一轮产业竞争的制高点。通过5年的努力，把湖北金龙集团打造成营业收入过5亿元的企业，湖北易德汽车科技有限公司打造成过营业收入过3亿元的企业，楚奥铸业、新华米业打造成过2亿元的企业，鸿远、集蜂堂、荷叶、大成打造成过亿元的企业。到2015年止，规模工业企业在现有14家的基
— 11 — 础上力争突破30家。
⑷以招商引资为抓手，进一步加快项目建设。要始终把招商引资、项目建设作为“一号工程”、“一把手”工程来抓，按照“立足长三角、拓展珠三角、融入大武汉”和“以园招商、以商建园”的思路，抢抓沿海产业向内地转移、建设武汉城市圈和鄂西生态旅游圈的各种机遇，开展多种形式的主题招商活动。重点围绕“随州专用汽车之都”、有力推动我镇工业园区发展、主导产业配套和国内市场竞争力强的项目抓招商，创新实施基地招商、专班招商、领导带头招商、活动招商、推介招商、以商引商等招商方式，发动全镇上下大招商、招大商，力争每年签约、引进3-5个投资1000到5000万元以上的项目落户我镇并建成投产，每年完成固定资产投资3亿元以上，完成招商引资到位额5000万元至1亿元以上。同时完善建立投入机制，积极争取上级对我镇重点技术改造、技术创新项目的扶持和争取银行信贷资金对工业项目的支持。特别要做好面向社会的融资，吸引外来资金、社会闲散资金和私营个体资金投入到工业发展中来。
⑸以工业配套为抓手，进一步拓展何店工业发展空间。要优化资源配臵，依托已有产业和交通优势，以产业关联为纽带，以产业集群和园区载体为平台，针对土地、道路、运输、生产性服务、员工培训、产业工人队伍等制约工业发展的软肋，通过环境改造和提升，包括优化政策和服务环境、超前谋划土地平台、建设相关基础设施、引进和新建与工业配套的商业批发和零售业、餐饮或旅游服务业、原材料储备仓库，劳动技能培训中心等，从整体上提升何店工业发展的承载能力。
⑹以企业自主创新为抓手，进一步激发何店工业发展活力。要按照“壮大一批优势产业、培育一批龙头企业、打造一批名牌产品、建好一批市场平台”的思路，着力实施制度创新、科技创新、推进调整重组、推行现代化管理、加强企业监管、优化服务环境，充分运用市场手段大力发展高新技术产业、新能源产业和环保产业，鼓励企业发展新技术、采用新工艺、开发新产品，推动传统产业改造；鼓励企业兼并重组，调整产业机构。让工业资产总量显著增加，竞争实力显著增强，市场地位明显提高，资本盈利能力明显改善。到2015年，全镇实现高新技术企业达5家以上。
— 12 — ⑺以品牌和质量为抓手，进一步增强何店工业竞争力。新一轮发展是质量型发展，提升质量是发挥何店后发优势、实现弯道超越的重要推动力。继续以“质量兴镇”和“品牌兴镇”战略的深入实施为载体，努力使何店工业的整体竞争力实现显著增强。到2015年，力争全镇在重点产业中新培育3个以上市场占有率居全区前3位的拳头产品、2件以上中国驰名商标和5个省、市著名商标。
⑻以统筹协调为抓手，进一步形成实现规划的强大合力。一要进一步解放思想、更新观念、坚定信心、开拓进取，各级领导必须坚持工业化理念，坚持狠抓发展不动摇，真正做到“一心一意谋发展，聚精会神抓建设”；二要切实加强工业经济和中小企业发展的组织领导，成立专班具体抓，作为大事经常抓；三要进一步优化硬、软环境，高效优质服务引资企业和项目建设；四要进一步建设载体，不断完善园区基础设施功能，全力打造工业发展平台；五要充分发挥镇直各部门的职能作用，努力为企业发展提供良好的外部环境；六要进一步推进阳光执法，提高执法公信力。尤其要坚决落实“无干扰生产日”、准检证、定额缴费制度，减轻企业负担。
2、培植新型农业基地，建设特色农业大镇
一是全力推进农业产业化进程。培育壮大龙头企业，不断增强农业增效的驱动力，优化投资环境，加大农业企业招商引资力度，发展一批经济效益好，辐射范围广，带动能力强的劳力密集型农产品加工龙头企业。二是积极发展农业专业合作组织，进一步培植壮大经纪人队伍，引导农民合作社，经纪人在创汇产业，特色农业，强势产业中发挥更突出的作用，充分利用汪谌村泡泡青基地，采取多种形式加快土地流转步伐，坚持互惠互利的原则，调动农户积极性。制定相应的优惠政策，使泡泡青基地稳定、快步发展，成为商品菜生产基地。鼓励和支持以龙头企业为主体，以农户为基础按产品、产业特色，自上而下建立各种民间行业协会，合作社等中介组织。镇财经所要为那些特色产业项目成立协会，提供最优质的服务，最快捷办理证照等手续，并指导他们顺利运作，发挥最佳效益，降低农民进入市场的风险，增加农民的收入。三是依托自然资源，高标准搞好农业示范基地建设，在搞好金花岭的黑桃基地，棋盘山、天星、王店、花塆油茶基地管理
— 13 — 的同时，今年计划在三岔湖、浪河、桂华等村新开垦油茶基地4000亩，以同星农业为龙头，大力发展养殖业，努力争创养殖大镇。四是调整优化农业结构，不断强化农业增效的适应力。五是利用资源和区位优势，因地制宜，合理布局，逐步形成具有核心竞争力的镇域经济格局和优质高效农业镇域经济。六是抓好农业技术的应用和农业机械推广，让农民从国家的优惠政策中真正的得到实惠，使农民实实在在的用科技致富。
3、扎实推进新农村建设和集镇建设，构建生态宜居美镇 以打造“宜居村庄”为目标，按照“设施齐全、居住舒适、村容整洁、生态良好、管理科学、群众满意”的要求，努力实现农村基础设施功能化、生活服务社区化、生活方式市民化。全面完成浪河新农村建设的一期工程，作好二期工程的准备。全面启动迎宾大道两旁的包装改造工作，镇委政府成立强有力的迎宾大道包装改造指挥部，要求专班人员发扬敢打硬仗的作风，做好做细群众的工作。各相关单位和村要全力支持配合此项工作，确保在寻根节前高标准完成此项工作，为寻根节献一份厚礼。今年在集镇建设上重点搞好三项重点工程：一是治理1000米河堤，打造何店集镇风光带；二是完善中兴大道包装改造，环境 硬化、绿化、美化；三是启动开发水塔包子。同时抓好集镇管理，严禁乱搭乱建，制止乱停乱靠，管住出店经营，确保集镇清洁整齐，做好私房建设管控，严格按规划管理建筑市场，鼓励集中开发，高标准建房，提升何店形象。
4、奋力推进社会事业和谐发展，建设平安文明新镇
一是进一步发展交通事业，逐步解决断头路，搞好现有公路保养管护，修复随安路（连接线至浪河）破损路面，硬化贯庄至大堰坡公路，全面完成通村公路任务。二是扎实搞好人口和计划生育工作，进一步加大计生政策的宣传力度，从根本上解决群众多生，超生的思想；加强计生队伍的培训，促进计生队伍整体素质的提高；加大流动人口的管理，杜绝流出已婚育龄妇女政策外生育，加大性别比综合治理力度，确保性别比趋向正常，加大社会抚养费征收力度，对政策外生育的对象，足额征收社会抚养费。三是关爱弱势群体，进一步完善福星工程，帮助弱势群体开展劳动自救，救穷不救懒，对农村五保老人保证有饭吃、有衣穿、有
— 14 — 房住。对城镇低保，按政策做到应保尽保，使他们充分体验到社会主义大家庭的温暖。四是加强劳动和社会保障工作领导，逐步完善各种制度，认真落实社保政策，解决人民群众生产生活中的实际问题，让他们真正得到实惠，缓解社会压力，化解社会矛盾。五是完善“逢事说事”“有话就说”制度，做好信访维稳工作，搞好重点人群监管，搞好矛盾纠纷的排查调处，搞好“十户联防”，在群众中广泛开展遵纪守法教育，采取文艺宣传，张贴标语等形式，对群众进行社会主义伦理道德教育，政治思想品德教育，建设淳朴民风，优化人文环境。六是加强党的组织建设，为何店的发展提供坚强的组织保证，进一步完善党组织“五个基本，七个体系”制度，全面落实党风廉政建设“十个全覆盖”工作，提高反腐倡廉工作水平。重点搞好干部队伍建设，扎实组织好各种活动开展。同时要求全镇上下自我加压，奋发有为，按照勤政为民，科学发展，公正廉洁，务实高效的要求，以人民满意为目标，不断加强自身建设，切实提高执政能力和水平。
三、加强政府自身建设，努力建设人民满意的政府
新起点、新形势、新任务，对政府工作提出了更新、更高的要求。我们必须牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，按照省委、省政府提出的建设法治政府、务实政府、责任政府、廉洁政府、效能政府的要求，努力塑造人民政府的良好形象，提高政府在人民群众中的威信。
一是努力建设法治政府。坚持依法治镇，全面推行依法行政。认真实施《行政许可法》，落实行政执法责任制，实行政府绩效评估和行政问责制，强化民主监督、行政监督和社会舆论监督，完善行政决策制度，切实将行政权力运行纳入法制轨道，进一步规范政府行政行为。切实加强和改善行政执法工作，进一步提高行政执法水平。
二是努力建设务实政府。积极倡导求真务实、真抓实干的工作作风，经常深入基层、深入群众，注重调查研究，体恤群众疾苦，倾听群众呼声，尊重群众意见，力戒形势主义、官僚主义，真正做到工作落实、制度落实，不断提高政府科学决策、管理社会、发展经济的能力。
三是努力建设责任政府。强化责任意识，自觉融入发展大局，
— 15 — 立足本职，敢于承担责任，主动为项目建设与基层服务。坚持从严治政，严格实行行政首长问责制和责任追究制，增强政府部门及工作人员的责任意识、公仆意识。建立“谁主管、谁负责”的工作机制，对重点工作和重大项目，目标要细化，工作要量化，责任要分解，落实到主管领导、主抓部门和具体责任人，对工作不负责、推诿扯皮、任务完成不好的，要问责，并要实行责任追究。全力以赴把人民群众的利益维护好、实现好、发展好，塑造责任政府形象。
四是努力建设廉洁政府。切实加强廉政建设，落实廉洁自律的各项规定，努力从源头上预防和治理腐败。教育广大干部特别是领导干部从自身做起，从现在做起，从小事做起，常修为政之德，常怀律已之心，做到警钟长鸣、廉洁自律。切实筑牢拒腐防变的思想防线，着力营造清正廉洁的浩然正气，全面完善为民服务的政务环境。
五是努力建设效能政府。牢固树立政府工作“一盘棋”思想，以抓好落实、提高效率为核心，加强机关效能建设，改进工作作风，提高工作效率和服务水平，增强政府执行力和公信力。进一步规范行政许可行为，进一步理顺职能分工，优化工作流程，形成规范有序、公正透明、高效便捷的运行机制，简化办事程序，提高服务效率。大力精简会议、文件，切实改进会风、文风。加大电子政务推广应用力度，提高政府工作的信息化水平。
四、脚踏实地做好当前工作，奋力争取新一年工作的开门红 同志们，正月初七上班的第一天，区委、区政府就到镇政府主持召开了工作动员会，号召和动员全区上下要收人收心收思想，迅速从浓烈的节日气氛中解脱出来，全身心地投入到工作中去。为了确保新一年我们各项规划的圆满实现，搞好近期的各项工作，顺利地开好头，起好步，显得尤为重要。
(一)增强纪律观念，真正做到收心归位。
今天是正月十一，希望大家迅速从节日气氛中脱身，不要再沉浸入节日中乐不思进了。在这方面，全镇广大干部职工要带头作出表率，遵守三点纪律，一是遵守工作纪律，恢复正常作息时间，严格上下班制度，保证工作时间，提高工作效率。二是要注意生活纪律，停止拜年请客，推磨转圈，禁止抹牌赌博贻误工作。
— 16 — 三是要遵守廉政纪律，不搞铺张浪费，尤其不要请春客，劳民伤财，牵扯精力，影响健康。
(二)拟定发展思路，确保工作实效。
人勤春早，新的一年里，各级各单位的广大干部群众务必要立足一个“早”字和一个“勤”字，迅速把自己的全部精力投入到工作中去，投入到发家致富的劳作中去，做到思想早准备，计划早安排，措施早制定，行动早落实，为新一年奋斗目标的实现奠定良好的基础。各战线，各部门，各村要迅速拟定好今年的工作规划，要有目标，有思路，有措施，把任务分解到基层，到人头，保证工作落到实处。各单位的工作规划，在3月10日前要上报党政办。
(三)抓好当前工作，奋力实现“开门红”。
1、奋力夺取经济工作“开门红”。各厂矿企业，要迅速抢修设备，开工生产，力争早出效益，出好效益（新华米业、鑫龙公司），行动迅速，效益好。财贸部门要紧紧围绕政府新一年工作规划，并结合本单位实际，发挥职能作用，搞好全镇经济发展的大合唱，为实现“开门红”做出自己应有的贡献。
2、全面掀起农村工作的新高潮。一是要抓好油菜、小麦的田间管理，适时清沟排渍、除草、除虫、施肥，确保已种作物能丰收到手。二是要搞好春耕备耕，农技中心、供销社等单位，要作好农药、化肥、种籽等生产资料的供应准备，农村要倡导大力积造农家肥，工商部门要积极打假，确保农资商品的质量，维护群众利益。信用社要及时积极为春耕生产提供必要的资金支持。三是要搞好春防、春配、春繁、春育、春孵、春养等“六春”工作，要特别注意防控禽流感，为畜禽业发展打好基础。四是要继续抓好农田水利基本建设，重点抓好堰塘、坝整修和渠道清淤，引水入塘，蓄水保水工作。五是要切实抓好植树造林工作，见缝插绿，力争实现人平植树10棵的目标，今年植树的重点是四旁植树和公路植树，包括村组道路。请林业站拿出详细计划，早购苗木，农业专班和林业部门要选好植树示范点，组织好春季植树工作。全镇广大党员干部要带头植树造林，绿化美化何店，造福子孙后代。六是要继续抓好民工建勤工作，已硬化的公路要保养好，未硬化的路要晴雨通车。
— 17 —
3、搞好招商引资工作。春节期间是人流的高峰时间，也是信息流高峰时期，我们要抓住走亲访友会客的好机会，捕捉招商引资信息，大力宣传何店的好政策、好环境和好优势，力争在新的一年，使招商引资工作再上一个新台阶，为我镇的经济发展注入新的活力和动力。
4、规范完善党的基层组织建设，做好迎省检的准备。3月上中旬，省的检查就要开始，何店属于随州市指定的必检单位，工作好坏事关何店的形象，代表随州的、曾都的水平，责任重大，马虎不得。去年，在大家的共同努力下，我镇党建基础性工作取得明显成效，接受了市、区两级的检查验收，得到了领导的充分肯定，但存在美中不足的问题。元月20日，高国新同志在全镇基层组织建设提档升级会议上，针对存在的六个方面的主要问题进行了深入解剖，提出了十个方面的整改意见，请各村、各单位务必认真领会精神，书记挂帅、分管负责、专班督办，对照细则找差距，查漏补缺、精益求精、力求完美。会后，党建专班将分村督办，请各村、各单位务必自查自纠整改到位。下面我再强调三点：
⑴书记抓党建要实实在在。党建工作是书记工程，各党组织书记是第一责任人，“书记抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”。不说要求书记们事必躬亲，但必须明确党建基本要求和任务，要有党建工作盘子，要有很强的政治敏锐性，绝不能党建工作指望上级专班，必须保证事有人做，支出有保障，过去一年的工作要补救到位，新的一年党建工作要按制度坚持活动，坚持记录，实现党建工作制度化、规范化、常态化，不要等到检查的时候突击应付，劳民伤财。
⑵分管抓党建要精益求精。分管党建工作的同志必须认真学习钻研业务，真正领会党建工作的各级文件、会议精神，不能似懂非懂，一知半解。每一个分管者都必须当党建工作的行家里手，把工作做得漂漂亮亮，绝不能借口自己是个粗人做不了那些文字活儿，敷衍塞责，马虎从事，自损形象，更损集体形象。
⑶全党抓党建要形成合力。党建工作是一个系统的、复杂的、关联的政治工程，每个部门、各个企业都有自己的“结对共建”村，请大家慷慨解囊、无私援助，能出人的出人、能出钱的出钱、
— 18 — 能出物的出物，共同努力，把我们何店的每个单位的党建工作提升到一个更高的水平，迎接省级检查验收，争取更高荣誉，大家一起分享。
同志们：2011年是中国共产党成立90周年，又是“十二五”开局之年，今后的五年是我国全面建设小康社会的关键时期，是深化改革加快转变经济发展方式的攻坚时期，人民期待2011年，为“十二五”开好局，打好基础，期待社会更和谐更美丽。新的曾都区成立后，只辖10个镇（办），工作竞争更加激烈，各个镇（办）选准各自特色，工作自我加压，你追我赶，发展态势咄咄逼人，呈现激流勇进、不进则退的局面。何店虽然有明显的区位优势，初具规模两大工业园区，良好的工农业产业基础，在随州市曾都区发展史上何店曾今有过辉煌的历史，但是，如果我们自我满足，不思进取沉醉于已经取得的成绩之中，我们将会在新一轮竞争中落伍。我们只有解放思想、抢抓机遇、实干快上、奋力拼搏、负重奋进，加快“四镇”建设步伐，才能使我镇工作干出特色，开创新的局面，掀开何店发展新的一页。我们已经站在一个新的历史起点上，光荣使命激励着我们，时代要求召唤着我们，做好今年的工作实现既定目标，任务光荣而艰巨。我深信，有全镇各级干部的勤奋工作，有来何店投资兴业企业家的辛苦创业，有各部门的通力合作，有全镇五万人民的支持，何店的发展一定能够走在全区乃至全市前列，何店的明天一定会更加美好。
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推荐第10篇：认识实习动员大会心得体会
篇一：认识实习心得体会 工业设计认识实习心得体会
紧张、有序实习结束了，感受很深，在我自己看来，学的不仅仅是知识，更重要的是如何去运用所学的专业知识。可事实证明，我们学习不能仅局限于课本和会了一点点东西，我们要注重自己对理论知识的学习，没有理论做指导，那么设计将无从谈起，因为我们设计的东西失去了理论依据或者说是缺乏理论依据，可能很富有观赏性，但缺乏实际可操作性。在实习的时候要将自己在学校里所学到的知识与公司企业生产化的东西相结合起来，要学以至用，在企业里要注重自身知识的不断提高，才能真正成为一名设计师。 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。读万卷书，行万里路。我们应当抓住一切机会锻炼自己，在实践中去感受，体会，理解和运用所学知识。进行了为期一周的认识实习，思考良多、感触良多、收获良多，在很多方面都有很大的收获。同时，我们也来到了景初设计有限公司、兰图设计有公司、多门数字科技有限公司、华侨城创意产业园、深圳市展览馆、深圳市民中心if展、洛可可设计有限公司、长虹创新设计中心、三诺集团工厂、麦锡工业产品策划有限公司、何香凝美术逛馆进行了参观，在这短短的一周里，我们不仅在认识上更上一层楼，而且在知识上也有一定的提高，同时让我们看到了差距，冷却了我们学习知识的浮躁心理，提高了我们的学习热情。相信这次实习给我们带来的经历一定可以为我们将来的学习和生活提供很大的帮助。
首先是讲座，设计师给了我们很多的建议，我想我会应用到以后的学习与生活当中去。比如说：他告诉我们应当如何过一个有意义的大学，怎样才能不虚度，我认为这个很必要。因为在初入大学时，大家都很迷茫，现在的我们仍然需要一些建议。听取了他的建议之后，我想我会多做一些有意义的事情，让我接下来的大学生活更加充实、有意义。同时他还告知我们要做好自己的职业生涯规划，自己要有一个长远、清晰的目标，并为之不断的努力，那将会获得成功。比如说，现在的人我们队信管这个专业以后的发展方向很模糊，他也告诉我们应该根据自己的兴趣来选择，因为范围很广。不要拘泥于几个局限性的方向，只要自己想，那就一定能行。
在讲座之后，我们专业的老师又给我们讲了一些我们在剩下的几个学期中的学习内容以后今年毕业的学长学姐的发展方向，这样让我们对自己的专业有了更好的了解，也让我们提前考虑一下自己以后应该往哪个方向发展，并朝着自己的目标不停的努力。
进入公司参观之后，我感触很多，发现做任何一项工作都不容易，即使是在我们大家眼里看起来很轻松的办公室工作，依然需要付出很多的努力，现在自己还几乎完全处于无知状态，这也许就是差距，实现梦想的前提是实践，需要有足够的经验才会在以后的工作中运用自如。所以我们还要付出更多更多的努力，为了自己今后有一个更好的发展。 我认为，通过这次实习，使自己对所学专业的认识更加明确，学习方向与奋斗目标更加清晰，学习态度更加端正。在日常学习中主要还要靠自己用心去学，不懂的主动问，不要等别人来教你，还有自己诚心一点，人家自然会愿意教的。我想在我以后有机会进入公司实习的时候一定要用心的去学，绝对不能浪费宝贵的机会。刚刚进入企业的大学生，可能会不适应企业的有些地方，特别是有些大学生总是想去改变什么。但这个时候我们是没有发言权的，公司也不会去听取一个新来的大学生的意见。很多大学生会因此而跳槽，到头来没有固定工作也没有积累经验。刚刚进入公司的三年一定要沉住气，潜心学习，向老师傅们学习技能，掌握方法，要刻意的去锻炼自己的写作能力，多写少说。对于自己不适应的要努力去适应它。我们这个专业目前的就业形势，很多人都认为我们这个专业目前就业前景很好，如果我们必学好专业知识，就能脱颖而出。反之，也不用太过悲观，毕竟专业的好坏对于未来的工作而言只是起点低了一点而已，到时候只要自己用心学，也不会比别人差，尽管，刚出来工作的基本上还是先靠技术的。我们也讨论了在应聘的时候，公司看重的是什么。对于公司来说，当然希望找一些能够为公司带来利益的人才，对于公司，学历并不一定代表一切，能力才是最重要的，比如说自己做成了一个案例，这比学历更有说服力。同样的，公司的经理也让我们多注意运动兴趣的培养，因为未来的工作环境可能很枯燥，有些公司也会举办运动上的比赛。 经历了一周的实习，我想我是一个有目标的人，我会为了可以拥有它而付出汗水，会为了达到那样的生活而不辞辛苦，为了达到目标我会很努力很努力的。 经历了两年的大学生活，学到的知识很多，我会更好的利用剩下的两年时间，让自己不仅在认识上更上一层楼，而且在知识上也有一定的提高，努力缩小与其他人的差距，为自己的未来而努力。篇二：认识实习总结 中南大学
学 院： 姓 名： 班 级： 学 号： 指导教师： 实习时间：
认识实习报告 目录 一.前言 二.实习要求 三.实习安排
四.粉冶院英捷公司 1.粉冶院英捷公司简介 2.硬质合金生产流程 五.粉冶厂 1.粉冶厂简介
2.硬质合金生产流程 六.株洲钻石工业园 1.公司简介 2.主要产品 3.生产工艺流程
七.湖南兴业太阳能科技有限公司 1.公司简介 2.主要产品 3.生产工艺
八.青山、麓谷基地 1.公司简介 2.生产工艺
九.认识实习自我心得体会 一.前言
认识实习是大学生涯中一个重要的学习环节，它是在正式学习专业基础课和专业课之前，是学生深入到与自己专业对口的企业、事业单位进行参观、学习，理论与实践相结合的进行专业范围、专业目标、专业思想的教育。同时，了解参观企业的生产、管理过程，对其主要设备和产品、机构设置、人员分工等企业概况有一个感性的认识，为以后学好专业基础知识和专业知识打好基础。学习工人师傅和工程技术人员的勤劳刻苦的优秀品质和敬业奉献的精神，培养理论联系实际能力，开拓我们的视野，培养生产年实际中研究、观察、分析和解决问题的能力。
此次实习我们对自己学院的校办企业粉冶院英捷和粉冶厂、株洲钻石工业园、湖南兴业太阳能有限公司以及湖南博云新材公司下的青山和麓谷基地进行了参观，了解了各家企业的历史和文化、各企业的主要产品以及产品的生产工业，并了解到了相关生产工艺的技术和科研要点，为以后的学习和科研积累了感性认识。 本次实习为期约两周，从6月25号开始到7月6号结束。整个实习包括两次理论学习，五次参观实习，一次动员大会。理论有学校老师讲授，现场实习有企业相关人员带领参观。
二.实习要求
1.实习期间，应注意自己的着装，不能穿背心、短裤和拖鞋，以免实习过程中机器运转所产生的高速高温物体对人身造成伤害；
2.实习期间，一定要听从带队老师的指挥，不要擅自离队，更不要随意触摸机器的按钮或开关，禁止触摸生产线上的物品以免烫伤；3.不得迟到、早退、旷实习等，如因特殊原因不能按时到达或不能去实习应向带队老师请假； 4.实习期间仔细观察，认真听老师或师傅的讲解，遇到不懂的地方可提出来，随时记笔记； 5.实习期间要严肃认真，禁止喧哗打闹。 三.实习安排
1.粉冶院英捷简介
湖南英捷高科技有限责任公司以中南大学粉末冶金研究院技术力量为依托，专业采用粉末注射成形技术生产各种精密复杂金属零件。该公司拥有一支高凝聚力的战斗团队，在研究开发方面更是具有其它公司不可比拟的优势。该公司不仅可按客户提供图纸的要求生产产品，更能直接参与客户产品设计，为客户提供产品材料选型、性能提升等全方位产品设计和服务。 2001年公司通过了iso9001：2000质量体系认证。该体系通过了美国new phoenix，澳洲parasole, 美国byrd knife , 加拿大的bovie等国际知名企业的审核，得到了充分的肯定和很高的评价。
目前，公司已经从稳步增长阶段迈入到快速发展时期，并将进一步扩大市场占有率，保持技术持续创新，严格按照质量体系进一步提高管理水平，向国际化目标迈进。 四．粉冶院英捷公司
2.主要产品研究院主要研究方向和科技产品包括以下方面：医疗器械、军工用品、通讯行业、汽车配件、五金机械、it行业及其它 3.粉末冶金注射成型工艺流程 脱粘烧结产品成型
1).制料： 粉末的生产过程包括粉末的制取、粉料的混合等步骤。为改善粉末的成型性和可塑性通常加入汽油、橡胶或石蜡等增塑剂。
2).成形：注射成型是将注射机熔融的塑料，在柱塞或螺杆推力作用下进入模具，经过冷却获得制品的过程。
3).烧结技术：在保护气氛的高温炉或真空炉中进行。烧结不同于金属熔化，烧结时至少有一种元素仍处于固态。烧结过程中粉末颗粒间通过扩散、再结晶、熔焊、化合、溶解等一系列的物理化学过程，成为具有一定孔隙度的冶金产品。
4).后处理：一般情况下，烧结好的制件可直接使用。但对于某些尺寸要求精度高并且有高的硬度、耐磨性的制件还要进行烧结后处理。后处理包括精压、滚压、挤压、淬火、表面淬火、浸油、及熔渗等。
五.粉冶厂 1.粉冶厂简介
长沙中南凯大粉末冶金有限公司是中国著名的硬质合金制造商之一，其前身中南大学粉末冶金厂已有40年制造硬质合金的历史，2007年5月应教育部要求改制成公司，公司由中南大学资产经营公司控股（占99%的股份）。
公司主导产品是矿用硬质合金，可以根据客户的不同需求来样、来图组织生产各种产品。产品不仅畅销国内钎具行业，而且出口到世界各地。
公司于2001年通过iso9001:2000质量管理体系认证， 公司的“凯字牌”(k—brand)商标从1997年以来连续三次被评为湖南省著名商标，主要产品yj1和yj2凿岩用硬质合金曾荣获国家银质奖，从1997年以来连续三次被评为湖南省名牌产品。
2007年8月，公司开发的新产品yj.r系列和g系列新型矿山凿岩硬质合篇三：认识实习心得体会
可能就是整个工厂成本居高不下的关键所在。还有就是我们的实际动手经 验的匮乏，同学们面对机器是的茫然，不知所措，都让我们真正认识到闭 门造车的不可能性。让我们了解到了生物工程的相关企业的规模水平，生 产流程以及一些常规产品的制作，在以后的学习中会有很大的帮助。也让 我们对生物工程的重要性有了深刻的认识，也了解了我们现在的生物技术 还是很落后，相对国际先进水平还有很大差距，但是，效益良好的制药工 厂让我们看到我们专业的曙光，增强了同学们对我们专业的信心，我相信，我们生物工程行业会有更大的发展生工的明天会更好。
短短的4天时间，我们收获良多。在这里我要感谢我们生科院的领导 老师们的精心安排，感谢康师傅饮品有限公司、大连吉翔农业科技有限公 司、大连汉信生物技术有限公司、大连富生制药有限公司的热情招待，感 谢车间里的技术员的耐心指导，感谢我们同组的伙伴们的相互帮助。这才 使得我们的认识实习学到很多知识，得到很多的感悟，为自己以后的发展 确立了方向!
第11篇：公司动员大会心得体会（推荐）
公司动员大会心得体会
经过8月27日公司组织的员工动员大会的学习，使我在有关企业文化、企业战略管理、绩效管理、管理心理学等方面有了进一步的认识。 心得体会
（一） OEC管理模式
通过学习企业的OEC管理模式,让我们知道了其核心和最终目的就是日清日高.而达到此目的的前提就是要转变人的观念.借用海尔的一句话:观念不变原地转,观念一变天地宽.只有不断地更新观念,才能使企业持续的发展.怎样来更新观念呢?首先要建立市场观,想消费者之所想,急消费者之所急.始终站在市场的前沿,开发出好的产品,新的产品来满足消费者.其次,建立质量观,质量是企业生存的基础.只有严格的把好质量观,才能得到消费者,我们的上帝的充分信任.提高企业的形象和无形价值.所以说,提高产品的质量是提高企业竞争力的有力手段.再就是营销观和竞争观的建立,使公司员工充满忧患意识,克服惰性.积极行动起来,大力宣传公司的产品和制度,从而提高业绩的增长速度.心得体会
（二） 贯彻执行能力。
要善于贯彻执行上级组织的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻下去，并做到全面准确，得当有力。 心得体会
（三） 综合协调能力。
作为领导干部，良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人，与其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激发全局干部理事的热情，为着共同的目标团结奋斗，塑造单位强大的战斗力。另一方面要善于社会交往，使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务，为本部门发展创造良好的外部条件。 心得体会
（四） 开拓创新能力。
在事业发展的过程中，一味墨守成规是无法取得良好业绩的。如果领导干部仅仅具备\"萧规曹随\"的作风，也不能肩负起时代赋予的领导职责和任务。必须敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在原有的企业管理基础上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进工作不断发展。 心得体会
（五） 学习、实践能力。
这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。领导干部素质的培养和提高，主要还在于自身的学习、实践能力。时代在前进，科学在发展，领导干部如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的工作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。领导干部一定要深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断锻炼自己，提高自己。
以上这几点是我的个人心得，请多指教。感谢您的阅览。为感！
2010-9-15
营运部：王建定
第12篇：春运工作动员大会发言稿
春运工作是一项光荣而艰巨的重要任务，要认真贯彻落实春运的各项工作要求，全力以赴，努力做好今年春运各项工作，切实保障人民群众在春运期间走得了，走得好，安心回家，舒心返岗。下面是小编分享的春运工作动员大会发言稿，欢迎大家阅读！
篇1：春运工作动员大会发言稿
同志们：
大家好！
今天，县政府在这里召开全县春运工作动员会议，目的是传达贯彻上级春运工作会议精神，动员全县上下积极行动起来，全力做好春运工作，确保全县人民群众度过一个安全祥和的春节。
一、加强领导，增强春运工作的责任感和使命感
春运是一项十分复杂和繁重的工作，直接关系到广大人民群众的生命安全和出行，社会高度关注，影响广泛，意义重大。各镇、各单位一定要高度重视，加强领导，统一思想，提高认识，切实增强责任感和使命感，把春运工作作为一项严肃的政治任务和民心工程来抓，并抓紧抓好。按照“以人为本、安全第
一、组织有序、优质便捷”的原则，落实好各项工作任务，有计划、有步骤、扎扎实实做好春运各项准备工作。
春运期间，各镇、各单位领导要靠前指挥，按照各自职责分工，密切关注春运动态，深入到基层，亲临第一线进行检查、督促、指导，及时解决春运工作中存在和出现的问题；一旦发生紧急突发事件，要及时采取有效措施，妥善处理，并按要求及时上报。同时，各部门要加强沟通联系，及时做好宣传工作，争取社会各界对春运工作的理解、支持和配合，确保春运工作的顺利开展。
二、严查严管，全力确保春运工作安全、有序
春运工作千头万绪，确保春运安全尤其是旅客运输安全是整个春运工作的重中之重，可以说，“安全是春运的头等大事”，安全问题决定了我们春运工作的成效。所以，我们要把安全生产作为春运工作的首要前提，所有的管理活动都要服从于安全，重点抓好六项工作：
一是要克服麻痹大意的思想。目前，我县以高速公路为主体的运输网初具规模，农村道路逐步完善，公路路况、交通安全相对较好；公路运力充分，车辆更新换代，车辆档次越来越高；道路运输市场秩序得到了有效整治。但我们必须清醒地认识到，我县春运的安全生产工作在思想认识、安全投入、责任制落实等方面仍存在许多不足，还有许多不可预见的因素存在，必须警钟长鸣，决不可掉以轻心。各镇、各部门要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，狠抓安全生产工作，做到万无一失。
二是要严格落实安全生产责任制，落实各项安全防范措施。各镇、各部门和各运输企业要明确安全生产第一责任人和直接责任人的职责，要一级抓一级，层层抓落实，一环扣一环，切实把安全生产责任制落实到每一个部门、每一辆班车、每一个人，要强化安全生产制度和各项安全措施，把安全生产的各项工作进一步深化、细化、具体化。县各汽车站要对旅客托运和随身携带的行旅包进行认真检查，切实加强易燃、易爆、危险物品的查堵工作。县安监部门要做好安全监督检查，要落实各项安全措施，消除安全隐患，杜绝春运期间在我县出现重特大交通安全事故。如发生交通责任事故，要实行事故倒查制度，一查到底，层层追究相关人员的责任。
三是要开展春运安全大检查，排除安全隐患。各单位在春运前要组织力量开展一次安全生产大检查，特别是汽车站、渡口、车船，要逐一进行排查，找准安全生产中存在的问题，不回避矛盾，深入挖掘问题的根源，及时有效地消除安全隐患，避免发生交通安全事故。对检查中不符合安全要求规定的车、船，一律不得参与春运。
四是要强化交通安全管理，确保道路畅通。今年春节是全国第二次实施7座及以下小型客车免收高速公路通行费政策，县公安交警、交通、公路部门要认真分析长假落实政策过程中存在的问题，总结经验，在容易造成拥堵的路段和高速公路出入口，要加强警力部署，及时做好车辆分流工作，确保公路交通安全畅通。同时，公安交警和交通部门要紧紧围绕“降事故，保安全，严管理，保畅通”的目标，深入开展安全宣传教育工作，重点加强对农村、学校和客运企业的交通安全宣传教育，客运企业和公路沿线中小学校的交通安全宣传普及率要实现100%的目标。要加强在建公路的监管，完善各种交通标识，做好交通引导工作，确保车辆安全、顺畅。要抽调机关工作人员上路执勤，把大部分警力摆上路面，加大对高速公路、国道、主要省道、城市繁华路段、农村道路等重要道路的巡逻监控，对经过执勤点的客运车辆做到逢车必查，严防群死群伤特大交通事故发生，力争春运期间交通事故率及交通事故伤亡人数比去年同期有明显下降。
五是要加大执法检查力度。县公安、交通等部门要严厉打击各种违法、违章行为，维护社会治安，确保运输安全，保障经营者和旅客的合法权益，创造一个良好的春运环境。要从源头抓起，对汽车客运站等旅客聚集区及周边地区进行重点监管，严厉打击票贩子、车匪路霸和其他犯罪分子，确保客运站的良好秩序。要严查客运车辆超载、酒后驾驶、疲劳驾驶、报废车辆载客、货车载客、假牌套牌车辆上路行驶等严重交通违法行为，重点打击“蓝牌车”、非法营运摩托车等非法载客营运行为。
六是做好极端天气条件下的春运应急准备。县气象部门要密切关注春节期间的天气变化，及时作出降温、雨水、大风等天气预报；县相关部门要制定在恶劣天气条件下保障春运安全的应急预案，并做好相应的运力准备。一旦出现极端天气预警，立即启动应急预案，确保旅客及时疏运和交通安全。
三、做好服务，树立文明惠东新形象
各单位要按照科学发展观的要求，全力开展各项便民活动，要牢固树立和落实以人为本的服务理念，提高工作人员的工作积极性和自觉性，千方百计为旅客提供热情、周到、优质的服务。要提高执法人员素质和执法水平，做到依法行政，文明执法，为春运创造一个良好的运输环境。要做好宣传，充分发挥新闻媒体的宣传报道和舆论监督作用，充分发挥电视、广播、报纸等媒体的作用，及时发布春运动态和气象信息等，为旅客出行提供参考和帮助，确保旅客“出行安全、出行有序、出行满意”。我们要通过春运这一契机，为人民做好事、办实事，以优质的服务取信于民，树立文明惠东新形象。
篇2：春运工作动员大会发言稿
同志们：
2018年春运从2月1日开始，至3月12日结束，为期40天。今天我就来讲几点！
一、正视面临的困难，增强抓好春运工作的信心
近年来，我市道路交通条件虽然有了较大改善，但随着各种车辆的迅猛增加，整个道路交通条件和各种交通设施及其管理，仍然处于相对落后状态。特别值得注意的是人的素质问题，也就是各类交通参与者的心理素质，思想素质和技术素质问题。我县的相当一部分机动车驾驶员并未经过规范化的严格训练，一部分经过严格训练的驾驶员也是侥幸心理非常强的。尤其是一些车主和驾驶人员，只重视挣钱而轻视安全，车辆带病上路、超载、超员。相当一部分的乘客和其他交通参与者的自我保护意识、遵守交通规则的意识也非常薄弱。道路交通条件不优，交通参与者的素质偏低，这也决定了我们的管理任务非常之繁重。因此，我们必须有足够的思想准备，切实增强信心，积极采取有效措施，努力克服各种困难，确保各项工作稳步有序开展。
二、提高认识，增强做好春运交通安全工作的责任感和使命感
春运工作，意义重大，能否搞好今年春运交通安全工作，不仅关系到人民生命财产的安全，关系到全县政治和治安的稳定，更是对我们交通运政部门事业心、责任心、工作水平、工作质量的一个重大考验。只有确实保障了春运的安全，才能保证全县人民度过一个欢乐、祥和的新春佳节，才能为全县的政治、治安稳定创造更为有利的条件。国家、省、市、县对春运工作都高度重视，今年，从省交通厅到市交通局把道路运输安全工作纳入了重要的议事日程，前不久省厅、市局相继召开了道路运输安全工作会议，在全省交通系统范围内进行的道路运输安全百日会战已经打响，因此，我们一定要按照省厅、市局关于道路运输安全工作的统一部署和要求，进一步提高认识，强化组织领导，采取有效措施，结合道路运输安全百日会战活动，扎实抓春运安全工作，全力维护道路交通秩序和治安秩序，严防各类道路交通事故的发生，切实保证广大群众能够安全、有序的出行，为广大群众欢度新春佳节创造良好的道路交通环境。
三、明确任务，落实责任，真正把春运交通安全工作的各项任务落到实处
（一）成立领导组织，健全工作机制，
发=健全的工作机制，是做好各工作的前提，为保证春运交通安全工作的顺利进行，交通局已经成立了春运工作领导小组，希望运管站、运输公司也要成立相应的领导组织，从主管局长、站长、经理、副站长、副经理、队长、股长一直到具体工作人员要根据各自的职能和分工，进一步明确职责，落实工作任务，本着谁主管谁负责的原则，一级抓一级，层层抓好工作落实，同时要制定奖惩措施，在春运期间，对因工作疏忽或不负责任而造成道路安全事故的，坚决追究单位领导和具体工作人员的责任。
（二）加大稽查力度，维护运输秩序。良好的 运输市场秩序是春运工作的核心目标。春运期间，各地、各运管部门要加强对运输市场的监督，强化客运市场管理，严禁“拉客、倒客、宰客、拒载、欺行霸市”等非法行为；严厉打击无证经营、超范围经营等违章行为，维护旅客合法权益。对在春运期间擅自停开、甩班掉线的客运班车，影响旅客及时疏运的，要严肃查处。同时，要严格执行春运期间的运价浮动标准，加强对运价的监督检查，防止违反规定乱收费和乱涨价。对春运期间擅自突破票价浮动范围的单位和个人，一经发现，必须从严处罚。
（三）采取有效措施，确保春运安全。运管站和运输公司要把运输安全作为春运工作的重中之重，牢固树立“安全第
一、预防为主”的思想，严格落实国家和部有关安全生产和运输安全管理的各项规定，切实做好事故预防工作，加强监督检查，消除安全隐患，全力避免重特大安全事故的发生，保障广大人民群众生命财产的安全。
春运期间，严禁安全技术条件达不到要求的车辆参加营运，对技术条件达不到要求的车辆要收回其营运牌证。运输公司要加强对全体职工特别是车辆驾驶人员的安全教育和管理，使其遵章守纪。客运站要进一步加强客运站“三品”查堵工作，要指定专人，设置专岗检查危险品，严防危险品进站上车。要加强客车发车前的安全例检工作，严格按照车辆的载客定额售票和检票，严禁超载客车出站。运输公司要根据冬季气候条件对安全造成的不利因素， 切实做好客车的维修保养和运行途中的防雪、防冻、防滑、防雾、等各项日常性或季节性安全预防工作，避免重特大安全事故的发生。遇有雨雪雾等恶劣天气的，要及时做好安全防范工作。运管部门要认真履行“三关一监督”职责，对企业安全制度的落实情况进行检查，确保客车不超载、驾驶员不超速、不疲劳驾驶；公路部门要按照全国集中治超的统一部署，加大货车超载超限运输治理力度
（四）提高服务水平，保障人民群众舒心出行。为社会提供优质服务，是道路运输行业的职责，我们的行业管理部门和客运服务窗口，要牢固树立和落实以人为本的服务理念，采取切实有效措施，努力提高服务质量和服务水平。要广泛开展多种形式的优质文明服务竞赛活动，加强对站务人员、司乘人员的教育与管理，推行规范化服务，保持站容站貌、车容车貌整洁卫生，秩序良好。要采取预售和预订客票、增设售票窗口、延长售票时间等措施，方便旅客购票，努力提高服务质量。
同志们，今年春运工作的序幕已经拉开，我们的任务光荣而艰巨，我坚信，只要我们上下一心、齐抓共管、通力协作，今年的春运交通安全工作任务就一定会圆满地完成。
最后，我衷心地预祝大家新春愉快，合家欢乐，心想事成！
第13篇：公司工作动员大会闭幕词
文章标题：公司工作动员大会闭幕词
工作动员大会闭幕词
同志们：
按照县局领导班子的安排，我们圆满完成了2005年工作动员大会的各项议程。在今天的会议上，**书记作了题为《加强学习，提高素质，强化管理，团结奋进，努力推进全局各项工作在新的一年里稳步发展》的动员讲话，明确了新的一年中，我们**年县局的工作指导思想和总体思路，明确了全年的主要目标任务和五个方面的重点工作，提出了对党员、干部和全局职工的四点要求；**局长通报了全局春节期间的安全生产、管理服务和值班情况；各部门负责人作了表态发言，**县人民政府副县长***同志对我们新一年的工作提出了新的期望与要求。[xiexiebang.com文章-http://www.daodoc.com找范文,到xiexiebang.com]
今天的会议，是凝聚人心、振奋精神、明确目标、团结奋进的大会。会议上各位领导的讲话都十分重要，安排的工作任务也十分艰巨，对我们的期望也很高。望全体同志要以高度的执行力切实抓好对会议精神的落实，深入理解县局的工作思路，自觉把自身岗位职责和工作目标统一到县局的总体要求和任务中来。为此，我讲以下三点意见：
1、各部门要及时召开专门会议，传达会议精神，抓好全年奋斗目标和主要任务的贯彻落实，结合“保持共产党员先进性教育”活动，结合今天部门负责人的表态发言，积极思考、认真部署好本部门全年的工作。
2、一年之计在于春。各部门要在认真思考和切实贯彻落实会议精神的基础上，紧紧围绕当前工作任务，抓好职工教育、安全稳定、生产经营等主要工作，完善岗位职责、制度和工作程序，为全年工作起好步、开好头奠定坚实基础。
3、按照构建“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的现代企业的要求，各部门要着力抓好服务质量、工作质量、工作作风、工作效率的提高，进一步解决好当前群众和基层职工关注关心的一些突出问题，努力推进我们管理、服务水平的提升，努力完成全年工作任务。当我们总结回顾**年工作的时候，能为我们全年所作的工作多一些欣慰，少一些遗憾。
同志们，我们**年的目标已经确定，任务已经明确。全体干部职工要在县局领导班子的带领下，按照既定的部署，按照省地方电力集团公司的总体要求，在**县委、县人民政府的领导下，以“保持共产党员先进性教育”活动为重点，以“改革、发展、管理、提高”统领全局，进一步加强团结、振奋精神，信心百倍地投入到构建和谐企业、推进文明建设的各项工作中去，为地方电力事业和**经济社会发展做出新的贡献。
今天的会议到此结束。
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第14篇：春运工作动员大会讲话稿
2015年春运工作动员大会讲话稿
各位领导、驾驶员：
大家好！2015年春运工作即将开始，2月4日春运启动，到3月15日春运结束，为期40天。为确保春运期间我县农村客运道路旅客交通运输安全畅通,决定今天召集公司从业驾驶员到这里来开2015年春运工作动员大会，目的只有一个“行车安全、平安春运”，安全才能行车，安全才能生产，安全才出效益，安全才能平安过年。
从事道路运输农村客运的安全管理工作是事关国家、社会、家庭和公司的大事，是县政府和行业主管部门赋予我们的重任。作为公司的管理员和从业驾驶员更要清楚的认识到：客运工作是高风险行业，安全工作早已进入法制时期，安全立法与责任追究制度的构建出台，是悬在各级管理员和从业驾驶员头上的一把双刃剑。在这个正确的认识指导之下，我们公司确立以“管理标准体系为载体，安全第一，预防为主”的安全工作指导思想，坚定“抓生产效益从安全行车入手，抓安全行车从生产效益出发”的安全工作管理理念，始终将安全工作列为一切工作的头等大事，重中之重。
2014年已经过去，在2015年春运中，针对我们公司的具体工作实际，在安全生产行车管理方面，我重点讲以下几点：
一、安全例检
为了保证微型营运车辆参加春运的安全行驶，坚持“预防为主、安全第一”的方针，各位驾驶员必须做到：（l）十天一次车辆安全例行检查，加强参加春运车辆安全检查和车辆维修保养的安全技术质量检验。（2）驾驶员在行车前必须对车辆安全性能作彻底检查，保证制动、灯光、转向、轮胎等车辆各部位性
1 能良好、安全可靠。对在例行检查中发现不符合安全技术要求的车辆，应立即进行维修。对屡次违反规定，重大违章及有事故隐患的车辆人员进行重点通报批评教育和处罚，督促立即整改方能参加春运。
二、二级维护
我公司营运车辆按规定每4个月目前定期在广福修理厂进行一次二级维护；公司遵循“预防为主，强制维护”的原则，有计划的进行强制性维护并根据对车辆的检验、鉴定结果，视车辆状况，按相应的作业范围和深度进行，确保二级维护的质量。
2014年个别驾驶员因二级维护逾期受到处罚，其实按时维护、及时作业就不需要多交这个冤枉钱了，不如拿来加油还好。
三、春检问题
对于车辆春检一事，凡加入公司9座的营运客车，春运前2个月内未做二级维护的应当进行一次二级维护作业，必须到金城江经过车辆综合性能检测机构检测合格，并粘贴全区统一的《2015年春运车辆技术检验合格》标志，才能参加今年春运。
四、保险问题
保险保险，保过危险。凡是加入公司的微型营运客车保险到期的车辆，按照市政府（河政办发【2009】22号）文件要求，统一购买农村客运承运人座位险（保额25万/座），第三者商业险（保额30万）才能参加春运。这样才能提高抵御风险能力，大大增加企业抗风险能力。
五、企业安全生产管理制度汇编
现我把《企业安全生产管理制度汇编》第五章 驾驶员行车安全档案管理制度的第三十条：驾驶员违章违规处罚条例讲一下：
一、有下列行为之一的，每次处扣100元抵押金。
（一）、穿拖鞋开车的；
（二）、日常例行维护评为较差车的；
（三）、行驶超过法定时速20%至50%的；
（四）、一个月内车辆安全例行检查不按时的；
（五）、不按规定在中途停车休息的。
二、有下列行为之一的，每次处扣200元抵押金。
（一）、将营运车辆交给无《道路旅客从业资格证》，或者无本公司发放的《准驾证》、或者是无《驾驶证》的人驾驶的；
（二）、一个月内不搞安检的，无检验合格报班证或使用失效（过期）路单运行的；
（三）、二级维护逾期的、保险逾期逾期的、车辆年检年审逾期的，不能参加营运，同时不能申报国家油补；
（四）、驾驶员擅自改动GPS监控设备，擅自调整摄像头角度的；
（五）、进入公司化管理的微型营运车，要营运够两年以上，否则公司不能申报县财政补贴保险的三千元；
（六）、在弯道超车和占道行驶的；营运超员20%以上的。行驶超过法定时速50%至100%的，解除合同列入“黑名单”上报运管、交警。
（七）、酒后驾驶车辆的（造成事故自行负责），并且按相关法律法规处理；不服从交警、运管和公司安管员管理、检查的；
（八）、不按规定停车休息，违规在晚上10时至凌晨6时在三级（含三级）以下的路段载客运行的（造成事故自行负责）；
（九）、盲目通过漫水路（桥），未造成后果的；
（十）、车辆安全部件（制动、方面、转向）出现严重失常仍带故障行驶的（因此发生事故加大免赔率10-50%）；
（十一）、驾驶员或承包者无故不参加安全学习活动的（尤其是春运动员大会）。
2014年大化微辉公司没有发生有责任的死亡交通事故，而发生1起负有责任的人员受伤轻微事故，客车翻车事故为1次，直接财产损失2万多元，就是七百弄唐旭勇的车，都报废了。而凤山公司发生1起负有责任的人员受伤事故，客车翻车事故为1次，人员受伤住院医疗费12047元，直接财产损失3万多元。希望各位吸取教训，营运车辆要慢行，转弯明号靠右行。
大家都知道，安全工作无小事，永远不能讲大话，永远不能松口气。因此，作为公司的从业驾驶员要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，提高认识，分析形势，强化责任，精心部署，全面做好2015年春运安全工作。
最后提醒一下各位驾驶员：超速行驶是提前抢占死亡线路；超员载客是降低车辆行驶稳定；疲劳驾驶是影响车辆安全操作。现在是冬季临近春季，雨水天气比较多，雨天路滑要慢行，行车系上安全带。当前临近年初岁末，春运、春节将至，客运高峰将逐步呈现，恶劣天气时有发生，重特大道路交通事故易发、多发，交通安全管理工作任务艰巨而繁重。望各位从业驾驶人员要提高思想认识，切实做好今冬明春道路交通安全重要性的认识，增强责任感和紧迫感，全力遏制重特大道路交通事故的发生。节日团聚人欢笑，安全运输保平安。要想生产效益好，时刻绷紧安全弦。
微辉农村客运有限责任公司
2015年02月02日
第15篇：工作动员大会讲话稿（推荐）
篇1：工作动员会讲话稿
工作动员会讲话稿
同志们
这里召开市政协机关政务环境创优工作动员会今天。主要任务是贯彻落实全市2011环境创优年”活动动员大会和全市转变领导方式动员会议精神对市政协机关深入开展“环境创优年”活动政务环境创优工作进行动员和部署进一步统一思想认识明确目标任务细化工作措施和要求确保政务环境创优工作取得扎实效果。下面根据主席会议的安排安排就推进市政协机关政务环境创优工作讲几点意见。
一、深刻认识政务环境创优工作的重大意义 市委、市政府召开高规格、大规模、全覆盖的全市2011环境创优年”动员大会。会上春节过后上班第一天。市委书记毛万春、市长郭洪昌分别作了题为《作风硬兴》要把作风硬落实到提升政府效能加快发展上》重要讲话。毛万春书记在讲话中着重围绕“为什么要抓作风”抓什么样的作风”如何抓作风”三个方面深刻生动地阐释了抓作风的重大意义明确提出了打造全国一流、全省最优政务环境的奋斗目标描绘了建设过硬作风的清晰路线图。政协机关广大干部职工要把思想和行动统一到市委的决策布置上来充分认识政务环境创优工作的重大意义切实增强紧迫感和责任感积极投身到环境创优工作之中。
一开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。干部作风的问题。党的十七届五中全会明确提出“要大力弘扬党的光荣激进和优良作风以优良党风凝聚党心民心”总书记在中纪委六次全会上、省委卢展工书记在省纪委六次全会上讲话的核心也都是如何围绕科学发展、围绕“以人为本执政为民”解决干部作风问题。市委九届十六次全会提出把2011年确定为“环境创优年”市委经济工作会
议对2011年任务进行安排要求全力打好包括环境创优在内的六场攻坚战。一定要站在讲政治的高度进一步增强政治敏锐性深刻领会中央和省、市委关于加强作风建设的一系列要求把开展“环境创优年”活动政务环境创优工作作为一项重大政治任务切实抓紧抓好、抓出成效。
二开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。已经成为国家战略的中原经济区建设的起步之年也是奋力实现福民强市目标的第一年。要全面完成2011年目标任务顺利实现“十二五”规划蓝图实现在中原经济区建设上有更大担当、更大作为必需打造过硬作风创建更优良的发展环境。开展“环境创优年”活动并不是说我现在环境很不好而是市正处在一个加快发展、率先发展、跨越发展的重要机遇期需要全市上下统一思想、凝心聚力发明更好的发展环境提升乡村的环境竞争力才有可能抓住机遇而不丧失机遇从而实现又好又快发展。环境创优人人有责。政协作为市四大班子之一应当发挥带头作用。机关每一名干部职工都是环境创优的责任主体。大家要充分认识作风建设和政务环境创优对实现福民强市目标、实现振兴的极端重要性切实增强服务大局的责任感、使命感自觉做到与市委思想同心、目标同向、工作同步形成强大的工作合力。
三开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。特别是新一届市政协班子成立以来机关队伍整体面貌是好的全体干部职工在市政协党组和主席会议的领导下精诚团结上下一心锐意进取奋力拼搏各项工作都取得了明显效果坚持和发展了好的趋势、好的态势、好的气势。但同时也要清醒地认识到思想作风、工作作风与新形势、新任务的要求相比与市委的要求相比与群众的期望相比与肩负的责任相比确实还存在一些不容忽视的差别和问题。 毛万春书记在全市“环境创优年”动员大会上所指出的市在干部作风建设上的庸、懒、散、软“四大顽症”以及郭洪昌市长所列举的当前政府机关作风建设方
面的九种突出问题也不同水平地同样存在联系机关实际干部作风建设上存在问题主要表示为
一是精神状态欠佳有的同志缺乏干事守业的激情和进取心缺乏危机感和紧迫感主观能动性缺乏凡事只求过得去、不求过得硬
二是纪律观念欠佳个别同志对自己要求不严对制度规定执行不到位作风拖拉工作纪律性不够强
三是工作效率欠佳有的同志工作中不求有功、但求无过工作责任心不强工作规范不高当一天和尚撞一天钟工作质量和效率比较低
四是协调运作欠佳有的同志想问题、办事情缺乏全局观念工作拈轻怕重主动协作配合意识不强不能有效形成整体工作合力。这些问题的存在势必影响政协机关的形象影响政协职能作用的发挥。通过“环境创优年”活动这一载体可以着力解决机关干部职工在宗旨意识、大局观念、精神状态、工作效率等方面存在问题从而有力促进作风转变。因此从这个意义上讲开展“环境创优年”活动是不时提升政协工作科学化水平、提升政协形象的现实需要。
四开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。市政协机关省级文明单位今年届满需要重新申报和创建。省级文明单位不只是荣誉也事关我大家的实际利益。党组对文明单位的创建高度重视周主席明确提出要求要志在必得。从去年开始就把省级文明单位创建工作紧抓不放投入了大量精力做了大量工作。但是要清醒地看到省级文明单位的创立竞争非常激烈胜利非常不易需要我以更加振奋的精神、更加过硬的作风、更加扎实的工作投入到创建活动中去。这在客观上要求我一定要开展好政务环境创优工作努力以作风的转变推动省级文明单位创建活动取得圆满胜利。
五开展以作风建设为主题的政务环境创优工作。而其实质是人的习惯和性
格问题。人的习惯和性格对人的一生影响非常大大凡有作为、做大事的人无一不是有好的习惯、好的性格。要通过开展政务环境创优工作不时转变工作作风进一步培养良好的习惯和性格真正靠自己的实力和素质提升工作效能提升幸福指数因此于公于私我都要扎扎实实开展好政务环境创优工作。
二、扎实开展“环境创优年”活动紧密结合政协实际。机关干部职工要依照上级精神和机关工作方案要求市“环境创优年”活动政务环境创优工作方案》以及《市政协机关开展“环境创优年”活动政务环境创优工作方案》已经制订印发。不折不扣地完成好规定动作把每个阶段、每个环节的工作抓紧抓实。
一准确掌握活动主旨。市政协机关政务环境创优工作。深入贯彻落实科学发展观紧紧围绕福民强市总体目标和“打好六场攻坚战”重中之重任务以“环境创优年”活动为载体以加强作风建设为主题以提高工作效能为关键大力营造文明、规范、优质、高效的机关环境推进政协工作发展为全市经济社会又好又快发展贡献力量。
二准确掌握活动方法。市政协机关政务环境创优工作原则上分为四个阶段进行。这四个阶段的时间划分、每个阶段的主要任务、实现的目标要求等。刚才高明同志也向大家进行了宣读这里我不再重复多讲。
三准确掌握形势要求。2月9日全市2011环境创优年”动员大会之后。作风硬兴作风不硬肯定问责。常委会议就如何贯彻全市“环境创优年”动员大会精神强调市里将派出督查组督查各县市区、各有关单位落实会议精神情况组织开展解放思想、查找问题大讨论活动各单位要将工作规范和措施在媒体上公布各新闻媒体要开设环境不优问题曝光台从3月开始组织开展市直部门重点科室评议活动。会议同意市纪委提出的加大组织处置和追究力度的七项措施
一是因工作效能执行力低下受到两次效能告诫的分管副职、科室负责人免
去领导职务
二是年终效能提升考评排名末位的部门主要负责人效能告诫一次该部门本年度不能评先
三是政风行风科室评议活动中首次被评为后三名的科室负责人效能告诫一次取消文明奖、年终奖后备干部的取消其资格最差科室名单要在媒体公布一年连续两次被评为后三名的或上年度曾被评为后三名、次年又进入后三名的免去科室负责人职务全科取消文明奖、年终奖和评先资格
四是对于发生“四乱”行为、效能效率低下、社会上影响较大的免去科室负责人职务视其情节给予分管领导效能告诫或免职处理
五是对于媒体、网络曝光损害发展的行为经查证属实调整科室负责人到非重点岗位工作情节严重的免去其职务并追究分管领导责任
六是对于未请假缺席市里组织的会议的单位负责人首次给予效能告诫并通报批评两次无故缺席的免去领导职务
七是行政执法、行政审批部门行使执法、执罚、审批权的科室负责人原则上满5年实行交流群众、企业反映大的应随时换岗或作出其他组织处置。
2月11日全市转变领导方式动员会议上市委书记毛万春强调要深化认识、深入学习、求实求效以领导方式转变引领干部作风转变推动落实各项工作。市委常委、市纪委书记刘应安作了题为“真抓实干转变作风优化环境”讲话再次重申抓好全市环境创优年动员大会精神落实的七条措施
一是抓好会议精神落实情况督查对各单位落实会议精神情况市纪委监察局会同市委督查室、市政府督查室将派出督查组逐单位进行督查
二是组织市直各单位围绕毛万春书记提出的市作风方面“庸、懒、散、软”四个突出问题和郭洪昌市长列举的政府机关作风建设九种突出问题开展“解 放思
篇2：在2010年新年工作动员大会上的讲话
在2010年新年工作动员大会上的讲话 许保金
（二○一○年二月二十日）
同志们：
当我们与家人、亲人们相聚一起度过了一个欢乐、温馨、祥和的春节，今天，又回到实现理想、抱负和人生价值并为之奋斗和充满希望的地方——钱江经济开发区。在此，我代表开发区党工委、管委会向大家致以新年的问候！
今天虽然是春节后上班的第一天，但对照开发区年度目标任务和发展的要求，今年的时间已经过去近六分之一，所以报到之日就是我们进入战斗状态和正常工作之时。关于今年的目标任务和工作要求在春节前的全体工作会议上已经下达和明确，今天不再赘述，但是我们应该牢牢记住今年是开发区实现“三五行动计划”的决战之年，是跨越发展的关键之年，是必须上大台阶的奋斗之年，任务艰巨而繁重，所以我们一天也不可懈怠，一天也不能马虎。我们一定要以背水一战、决战决胜、克难攻坚、奋发有为的精神，夺取全面胜利，特别是招商引资要有新突破、项目推进要有新成效、城市建设要有新亮点、征地拆迁要有新进展、经济实力要有新增强、民生品质要有新提高、社会稳定要有新局面、谋划未来要有新发展、队伍素质要有新提升。
同志们，人生难得几回搏，我们正处在一个承上启下、历史性转折的关键期，也是每一个干部员工大显身手、大展宏图、实现人生理想和人生价值的机遇期，我们坚信：开发区有着一支特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献的队伍，任何困难都不能改变我们跨越发展的坚定目标，任何压力都不能动摇我们奋勇争先的坚定信心，任何挑战都不能动摇我们加速前行的坚定步伐。
让我们在党工委和管委会的坚强领导下，在新的一年里，以更加振奋的精神、更加昂扬的斗志、更加务实的作风勤勉工作，为完成和超额完成年度目标任务、为开发区的兴旺发达而努力奋斗！ 篇3：工作动员会讲话稿
工作动员会讲话稿
工作动员会讲话稿
同志们：
为了推动我中队建设再上新台阶，大力营造政治文明、物质文明、精神文明的浓厚氛围，今天，我们专门召开精神文明单位创建动员大会，对下步创建工作进行动员安排，作为消防官兵，我们将紧密围绕执勤保卫任务，从自身做起，不断加强学习，努力工作，为中队文明单位建设作出新的贡献。一是加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民三个代表重要论述的学习，全面贯彻十六大会议精神，不断深化争创意识，严格按照政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的要求，加强对新业务、新知识、新技能的学习，切实履行职责，促进各项工作的顺利开展。
二是与时俱进，开拓创新，加强灭火救援技能，推进各项工作再跨新高。根据基层工作的工作特点，进一步树立发展观，不断更新知识，创新工作方法，增强工作的主动性、计划性、预见性，提高素质，做到遇难事举重若轻，遇急事张驰有度。同时搞好岗位练兵工作，做到人人积极参与，项项永争第一，确保岗位练兵各项工作得到落实。 三是加强信息报送，当好得力助手。积极围绕精神文明单位创建工作，关注热点、难点问题，反映基层工作中的新情况、新问题，总结工作经验和教训，发掘先进典型和事迹，为领导和上级了解动态、分析形势、发现问题、科学决策、指导工作提供依据。同时及时将上级布置的信息调研项目和重点予以传达落实，确保重要信息及时上报，服务领导决策。
四是强化服务意识，不断开拓创新。牢固树立服务上级、服务地方的全方位服务意识和奉献精神，根据职能调整的需要，积极创新工作方式，拓展工作思路，健全工作机制，提高工作效率，提高工作和服务质量。
五是提高创先争优意识，认真落实上级布置的各项工作任务，确保各项工作取得突出成绩。
精神文明单位创建工作是我们各项工作取得新突破的基石和动力，是进一步开创优良工作环境和取得更大成绩的力量和源泉。我相信，在上级党组的正确领导，在全体人员的共同努力下，我们的文明单位创建工作必将硕果累累。
谢谢大家! 篇4：公司2016年工作会议总结讲话稿
公司2016年工作会议总结讲话稿
公司2016年工作会议总结讲话稿
同志们：
这次会议很及时，在集团公司今年工作会议召开后，我们随即召开了本次公司职代会暨年度工作会议，传达集团公司工作会议精神，认真加以贯彻落实。会上印发了集团公司董事长、党组书记李庆奎同志的重要讲话和总经理程念高同志的工作报告，大家进行了认真研读学习，领会了集团公司的精神要义。经过大家的共同努力，本次会议即将圆满完成各项议程。在昨天下午的大会上，董事长王文琦同志作了重要讲话，全面回顾总结了公司“十二五”时期主要工作，充分肯定了成绩，深刻总结了经验，客观分析了形势，提出了公司在“十三五”时期的主要发展目标，全面部署了公司战略发展的重点任务；总经理张志强同志作了题为《精准发力、强化提升，奋力开创公司2016年各项工作新局面》的工作报告，对2015年工作及成效作了系统总结，对存在的问题和面临的形势作了深入分析，对2016年工作作了统一安排；副总经理、总会计师罗涛同志作了2015年财务预决算报告、2016年账务预算草案及2015年审计工作报告；公司工会书面报告了职代会工作情况。上午，同志们围绕集团公司工作会议精神、公司领导讲话和报告，联系各自工作实际，分组进行了认真学习领会，深入开展了讨论。刚才，张总与基层单位签订了绩效目标责任书，6家先进单位和20个先进集体荣获公司表彰。 这次会议，是贯彻落实集团公司2016年工作会议和全省经济工作会议精神的一次重要会议，是公司挺进“十三五”、推动各项工作开好局起好步的一次重要会议。会议开得很成功，成效很好。尤其是在认识新常态、适应新常态、引领新常态这个当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑下，会议围绕公司生产经营和改革发展，把握大势，紧贴实际，进行了全面深入、系统科学的研判、谋划和布局，为与会代表和公司全体干部职工努力完成目标任务提供了思想和行动上的指引，起到了凝聚共识、坚定方向、增强责任的重要作用。对这次会议讨论中提出的意见建议，相关部门要抓紧梳理，能解决的要及时解决，一时不能解决的也要认真调查研究，拟定切实可行措施，在具体工作中逐项解决落实。
集团公司2016年工作会议和公司本次会议的重要精神，是做好当前及今后一个时期公司各项工作的重要遵循。各单位各部门要认真抓好学习贯彻，把全体干部职工的思想和行动统一到集团公司和公司的决策部署上来，确保各项部署要求落到实处、见到实效。会后，各单位各部门要迅速通过职代会等形式，组织干部职工深入学习领会会议精神，切实用会议精神统一思想、指导行动。要传达到每个部门、班组，传达到每个职工，让全体职工的思维跟上新常态，做好攻坚克难的准备，迎难而上，顺势而为，把本职工作做好。要通过分析讲解，讲清楚我们存在的困难和面临的机遇，用公司“十二五”取得的成就鼓舞人，用“十三五”发展的目标凝聚人，用今年的具体工作和目标激励人，达到凝聚人心、催人奋进的目的。要让大家认识理解到公司提出的各项指标是符合当前发展形势的，也是符合公司实际的，完成这些指标是有条件、有基础的，把信心提起来，把劲头鼓起来，咬定青山不放松，确保完成“十三五”和今年的各项任务。
下面，结合全面贯彻落实集团公司和公司各项决策部署，我讲三个方面的意见。
一、大力加强党的建设，认真落实全面从严治党要求
公司发展战略和目标任务已经明确，决胜“十三五”的号角已经吹响。集团公司董事长、党组书记李庆奎同志在2016年工作会上指出，“坚持党的领导，加强党的建设，
始终是中央企业的独特优势，是中国特色现代国有企业制度的本质特征，是企业核心竞争力的重要组成部分。面对新常态下错综复杂的内外形势和艰巨繁重的改革发展任务，我们必须坚定不移地加强党的建设，为公司可持续发展提供坚强的政治保证。”我们要紧紧围绕公司改革发展稳定来谋划部署党建工作，增强重党建、抓党建的思想自觉、政治自觉和行动自觉，把党的政治优势、组织优势、群众工作优势，转化为公司改革发展优势。
(一)要落实好管党治党责任。党的十八大以来，习近平总书记对国有企业党的建设作出了一系列重要论述，最近一段时期，中央密集出台了关于在国企改革中坚持党的领导加强党的建设等一系列重要文件，中组部、国资委相继召开会议，对加强央企党建工作作出专门部署，集团公司党组也进行了安排部署，国企党的建设上升到一个前所未有的新高度。加强党建工作，首先必须落实责任。不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。公司各级党组织要切实履行好管党治党的主体责任。要严格规范党委会议制度，党委必须定期研究党建工作，研究领导人员管理、反腐倡廉、基层党组织建设等事项。要把抓党建作为主业主责，以责任传导压力、以压力推动落实。党委书记是党建工作第一责任人，要在其位谋其政，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，既要挂帅又要出征，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重点工作亲自动手。班子其他成员也要抓好分管领域党建工作，履行好“一岗双责”。去年，集团公司和公司都制定实施了党建工作考评办法，考评党建工作既看企业贯彻党的路线方针政策是否坚决有力、参与重大问题决策是否及时到位、选人用人是否风清气正、对领导人员的管理监督是否严格规范，也看企业党的组织体系是否健全、规章制度是否完善、机构编制人员是否满足需要、活动开展是否有效。从公司党委考评的情况看，总体上各基层单位党建工作在向前推进，但有的基层组织落实全面从严治党要求还不够，今年务必要努力改进提高；有的党务干部素质不高、能力不强，存在不想抓、不会抓的问题，今后要加强党务干部培训，从坚定政治立场、深化严谨作风、精通党建业务等方面提高他们的综合素质和能力。今年，实行了党建考核评价结果与企业领导班子绩效挂钩，有效发挥了考评的“指挥棒”作用，下一步要根据新的精神，对党建考评办法等相关制度进行修订完善并严肃认真地抓好考评工作。从今年开始，集团公司党组要求各二级单位党组织每年要报告党建工作情况，党组织书记要向集团党组述职，公司党委也将开展此项工作，对认认真真履职担责，党建工作取得突出成效的，要予以表彰奖励；对责任不落实，抓党建不力，党建工作薄弱，又持续不能改进提高的，要追究责任。
(二)要做好抓基层、打基础的工作。基层党组织是党的工作最坚实的力量支撑，是公司推进经营发展工作的全部战斗力的基础。基层组织建设要做到“四同步”，实现“四对接”，即党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作对接。要重视基层、关心基层、支持基层，努力把党支部建设成为坚强战斗堡垒。从过去的情况看，各单位基层组织建设不断加强，但是，有的基层基础工作还不够扎实，基层党建工作还存在这样那样的问题，基层组织软弱涣散、党内生活不严肃、对党员教育管理不到位、党建工作薄弱的情况是有的。各基层组织要有强烈的问题意识，找短板，补短板，深入查找自身党建工作中存在哪些问题，跟先进组织相比还有哪些差距，进而逐步逐项加以补齐补全。要深化党内经常性教育，进一步强化理论武装。抓好新形势下的思想理论建设，最要紧的是认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，要按照中央和集团公司党组的要求，开展“学系列讲话、学党章党规，做合格党员”学习教育，引导广大党员自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑，深刻领会党中央治
国理政新理念新思想新战略。要通过学习教育，使全体党员坚定理想信念，增强看齐意识，在思想上政治上行动上同党中央、集团公司党组保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩，把“三严三实”要求体现到修身律己、干事创业各个方面。要做好发展党员和党员管理工作，把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，把骨干党员输送到重要岗位，发挥党员示范带动作用，让党员成为企业最优秀的人力资源。要围绕中心来谋划和开展基层党建工作，把党员干事创业的积极性充分调动起来，把他们的作用充分发挥出来，积极投身到企业改革发展、转型升级、提质增效事业中。要发挥工会、共青团作用，组织开展好技能大赛、创新创效等群众性活动，形成共同推进公司更好更快发展的强大合力。
(三)要高标准严要求管理干部。各级领导干部，是推动公司事业发展的骨干，通过开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，领导干部在牢固树立党的观念，忠于党的事业，同集团公司党组高度一致，落实公司党委工作安排等党性意识方面不断增强，艰苦奋斗、按制度办事、密切联系职工群众等方面的表现也越来越明显，不良风气得到有效遏制，职工群众明显看到了从严管理干部带来的变化。对于干部的教育培养，一个基本的出发点，就是既要真诚关心、真心爱护，也要严格管理、严格监督，努力培养造就一支对党忠诚、对企业忠诚，想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍。要严格落实新时期好干部标准和“三严三实”要求，做忠于党的事业的表率，做严守纪律规矩的标杆，做勇于担当尽责的模范，在各自的单位、部门，在工作、学习、生活中发挥好带头示范作用。
二、认真学习贯彻《准则》《条例》，把纪律和规矩挺在前面
新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》已经从今年1月1日开始施行。《准则》和《条例》全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，是加强党内法规制度建设、深化党的建设制度改革的重要成果，是严明党的纪律、强化党内监督的重要遵循。公司各级党组织要把学习贯彻两部党内法规作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，作为当前和今后一个时期的重大政治任务，摆在重要位置，不断提高从严治党、依规治党水平，始终把纪律和规矩挺在前面，为公司改革发展营造良好环境。
(一)抓好《准则》和《条例》的学习贯彻。《准则》和《条例》以道德为“高线”，以纪律为“底线”，明确了党员领导干部权力的“负面清单”，扎紧了管党治党的“笼子”，我们要认真学习、深入贯彻。学习宣传要广泛深入、入心入脑。要采取各种形式，组织广大党员和党员领导干部逐章逐条地学习研读《准则》和《条例》原文，充分利用报刊、网络、宣传栏等营造浓厚的学习宣传氛围，切实把党的纪律和各项要求刻印在每个党员和党员干部心上。贯彻落实要责任明确、从严从实。各级党组织要在思想认识、责任担当、方法措施上紧跟中央、集团党组要求，采取扎实有效的措施，确保《准则》和《条例》在本单位本部门贯彻落实到位。党组织书记要切实担负第一责任，以身作则、率先垂范，自觉践行《准则》和《条例》要求，有力推动贯彻落实。领导干部要认真履行“一岗双责”，层层示范带动、逐级传导压力，推动形成以上率下、上下联动进行贯彻落实的合力。遵守执行要坚定自觉、落细落小。每个党员尤其是党员领导干部要时刻绷紧纪律和规矩这根弦，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严肃党内组织生活，坚持多年来行之有效的一些制度，如“三会一课”、党性分析、党员民主评议等，使各种形式的党内生活都起到实质性的效果。要切实增强尊崇、遵守《准则》和《条例》的自觉性，用党纪党规规范和约束自己的言行，从小处着眼、从现在做起，时刻对标党性修养高标准，慎勿触碰纪律底线，切实把每一项要求、每一条规定执行到位。
(二)落实党风廉政建设“两个责任”。要深入落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，毫不松劲抓，锲而不舍抓。认真落实习总书记就中央政治局当好“三严三实”表率提出的四点要求，继续贯彻执行中央八项规定精神、集团公司党组“22项具体要求”和公司党委要求，持续深化“四风”整治，巩固扩大教育实践活动成果。坚持日常监督和专项检查相结合，使党纪党规成为不可逾越的“高压线”、遵守纪律成为党员干部的修养和习惯。要真正把纪律立起来、紧起来、严起来，对学习不深、贯彻不力、执行不严的问题和现象进行及时批评、坚决纠正、严肃问责，以强有力的监督传导压力、推动落实。加强监督执纪问责，坚持纪严于法、纪在法前，以《准则》和《条例》为重要依据，广泛开展对党员干部的警示教育，综合运用监督执纪的“四种形态”。注重抓早抓小、防微杜渐，落实领导干部经常性谈心谈话制度，对出现倾向性、苗头性问题的领导干部，要及时扯袖子、咬耳朵、拍肩膀，让其红红脸、出出汗、醒醒脑。要敢于动真碰硬，对问题反映多、工作不在状态，不作为、乱作为的要严肃处理。
三、继续发扬艰苦奋斗的作风，苦干实干推动完成公司目标任务
当前以及今后较长一段时期，国内经济发展处于重要的历史关口，一方面经济发展基本面是好的，潜力大，韧性强，回旋余地大，另一方面也面临着很多困难和挑战。对于公司来说，同样也是经营发展任务极为艰巨，压力前所未有。用电需求回落、火电电价下调、水电富余电量让利，市场形势十分严峻，煤炭企业重组整改任务艰巨，新电改带来挑战，各种因素相互交织叠加。完成公司各项目标，是各级领导班子和广大干部职工的重大任务，也是重大考验，我们必须更加坚定、清醒，必须继续发扬艰苦奋斗的作风，自我加压，脚踏实地，苦干实干，有新的更大作为，才能最终交出合格答卷。
(一)要进一步树立艰苦奋斗的观念。公司在短时期内，产业结构、装机规模、生产方式、队伍状况等条件相对不会变化，流域来水、市场份额等不确定因素客观存在，火电经营形势严峻、煤炭持续亏损等各种困难和问题需要花大力气来解决。要实现更高质量、更有效率、更可持续的发展和稳定的增长，要在推进项目发展、强化安全生产、提升管理水平、防范经营风险、改进作风形象等方面取得新的成效，就必须认识上更加到位，行动上更加自觉，工作上更加有为。公司这些年发展形势好，许多工作都干得好，因此在一些干部职工中，艰苦奋斗的意识有所弱化，贪图安逸、不讲奉献的意识有所滋长。成绩只能说明过去，不要认为全部工作都已经干得好了，困难和问题实实在在摆在我们面前。企业因为艰苦奋斗而兴，职工因为艰苦奋斗而荣，无论过去、现在还是将来，艰苦奋斗都具有重要的意义。
(二)要始终保持艰苦奋斗的状态。艰苦奋斗，就是不怕困难、埋头苦干，不断实现新的目标、攀登新的高峰，就是保持那么一股劲，那么一股热情，那么一种拼命精神，直至完成目标任务。保持艰苦奋斗的状态，根本的是加强党性修养和锻炼。享乐主义是艰苦奋斗的大敌，二者是格格不入的。弘扬艰苦奋斗精神，必须坚决破除享乐主义的影响。现在有的干部吃不起苦了，有的干部精神不够振奋，有的工作多做一点就觉得吃亏。要大力倡导讲奉献不求索取、讲艰苦不图安逸、讲奋斗不计名利的风尚。保持艰苦奋斗的状态，重要的是坚持与时俱进的创新精神。有的干部事业心责任心强，但创造性开展工作还不够，在新情况新问题面前招数不多，就事论事多，加强理性思考，形成解决问题的新思路新办法不够。要创造性开展工作，一年下来，总要做几件象样的事，做几件新事、大事，推动公司在变中求新、新中求进、进中突破。
(三)要艰苦奋斗抓落实。任何蓝图都不会自动变为现实，美好的明天只能靠艰苦奋斗。我们一定要保持良好的精神状态，用心谋事、用力干事，特别要盯紧安全生产、电量指标、工程建设、电力营销等硬任务，拿出啃硬骨头、打攻坚战的勇气和决心。各单位要结合实际，统筹兼顾科学谋划，突出重点狠抓落实，对各项工作措施进行细化深化。
要盯紧每一天，干好每个月，以天保月、以月保季、以季保年，苦干实干，决胜全年度目标。全体干部职工要只争朝夕，用自身的奋斗指数提升公司的发展指数。领导干部要干在实处，走在前列，善于“扣扣子”，勇于“担担子”，勤于“钉钉子”，始终保持“干、闯、拼”的新状态。领导干部要加强学习，我们要依靠学习走向未来，也要依靠学习干好今天。要有学习的能力，学习能力决定工作水平，学得好才有可能干得好；要有看清大势的眼力，吃透上情，体察下情，了解外情，才能干好事情；要有保持清醒的定力，大是大非面前始终头脑清醒、立场坚定；要有勤走基层的脚力，解决问题到基层，关心职工到基层；要下埋头拉车的苦力，任劳任怨，专心致志干好本职工作。
同志们，新机遇铺架大舞台，新征程召唤大作为。希望大家继续保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，履职尽责，勇于担当，迎难而上，真抓实干，以高度的事业心和责任感，全面做好各项工作，创造更加优异的成绩！
会后不久就是新春佳节，公司党委此前已就走访慰问生活困难党员、老党员、老干部和困难职工，严格遵守廉洁自律各项规定等作出部署提出要求，各级党组织要认真抓落实。一元复始，万象更新。我代表公司党委，提前向公司全体干部职工、离退休干部职工和家属致以节日的问候和良好祝愿，祝大家春节快乐，幸福如意！
篇5：2014年工作会议讲话稿(网络版) 适应新形势 抓住新机遇 实现新突破
推进xxxxx各项工作全面上档升级
――在xxxxx2014年工作会议上的讲话
x x x 同志们：
我们这次会议的任务是：贯彻落实上级工作会议精神，总结2013年工作，部署2014年重点任务，统一思想、全区动员，确立目标、狠抓落实，推动我区工作全面发展。
一、2013年工作回顾
2013年，在上级的正确领导下，我们紧紧围绕经营管理“十六字方针”，团结一心，真抓实干，圆满完成了各项工作任务，主要成绩是：
—— 经济效益：实现营业收入3724.19万元，完成年度任务3341万元的111.59%，比去年增长490.14万元，同比增长15 %；实现内部贡献618.77万元,完成年度任务435万元的142.19%，比去年增长202.09万元，同比增长43.29%。
—— 安全生产：没有发生各类安全责任事故和综治案件。
—— 服务目标：顾客满意率98%，投诉处理率为100%，投诉反馈率为100%；
—— 党风廉政和精神文明建设：成功创建“全国巾帼文明岗”，被厅党组授予“五好党支部”，继续保持国家级“青年文明号”等荣誉。
回顾去年，我们主要在以下方面做出了努力，取得了进展。
（一）开展“两个规范化”创建，服务和管理水平显著提高。根据上级部署，我x在“六统一”的基础上，集中开展了“服务标准化和文明服务规范化”创建活动，取得了一定成果。
一是环境卫生初步实现常态化。我们把环境卫生作为改善“两个环境”的重要任务来抓，以经理为“第一责任人”，制定了具体的工作目标和考核办法，建立了长效落实机制和监督机制。二是服务环境得到根本改善。以接待“全国高速联谊会”为契机，经过全体员工近两个月的艰苦努力，食谱菜系更加丰富、完整，商品陈列更加科学、合理，消费氛围更加深厚，得到了上级和外省同行的一致肯定，为我省高速赢得了荣誉。三是服务行为进一步规范。以“六统一”为标准，不断丰富“无缝隙”服务内容，通过不同形式的技能培训、岗位练兵，有效提高了服务水平。在4月份举办的香河县“香河肉饼技能大赛”中，南区二楼面点师周金礼技压群雄，荣登榜首。四是管理水平进一步提高。进一步完善了各项规章制度、细化了绩效考核办法，实现了工作有标准、检查有制度、考核有依据、落实有奖惩，充分发挥了制度的激励、约束作用，使经营管理水平得到大幅提升。
（二）“精细化”管理不断深入，促进经济效益不断攀升。 2013年，我x深入落实经营管理“十六字”方针，按照“精确、细致、扎实、高效”的总原则，大力开展“精细化管理”。
活动由领导小组全面统筹，各部门主管分工明确，权责分明、逐级督导。以详细的实施方案为根据，以《工作一览表》和“工作
流程图”为指针，以“物料消耗、菜品配比标准”等为依据，把工作目标量化、细化分解，使每项工作都有据可依、有章可循。同时严格奖惩，把指标完成情况、毛利率、物耗等数据与绩效考核相挂钩。本项活动的开展，提高了员工的参与意识，优化了工作流程，开辟了节能降耗新途径，使全年毛利率达到51.08%，超过任务目标近2个百分点。
（三）创新经营手段，开辟收入增长新途径。
2013年，我区面对多种不利因素的挑战，坚持开源节流、深度挖潜、以奇制胜，重点推出以下举措。一是餐厅坚持特色经营，加快了新品研制和食谱更新的频率，不断创新以“xxxx”为代表的特色餐饮营销手段，并建立了广场外卖亭。二是超市广开渠道，突出特色，引进了军工食品、绿色产品和地方特产，迎合了顾客需求，销售额占到了相当比重；同时根据市场情况，及时调整库存标准，提高了周转率。三是重点打造“假日经济”，针对暑期的客流峰谷不同，延长营业时间，实行错锋经营，并推出了冷饮及小吃外卖。8月3日，我x以接待顾客7万余人、收入超20万元再创历史新高，仅“xxxx”外卖一项便达到1.6万元，
7、8两月营业收入突破800万元。
(四)安全生产工作常抓不懈，构筑京东“平安畅通”第一站。
一直以来，特别是2013年，我区站在讲政治的高度，始终把安全生产工作放在首位，不断完善制度，健全责任体系，使安全生产工作始终在高位运行。
首先是建立起四个层次的安全管理体系，对安全问题实行一票否决，按照“抓业务必须管安全”的原则，逐级落实安全责任。其次是通过安全小组周查、班组日查、日常抽查和重要时段反复查“四查”制度的实施，使安全检查实现了常态化。再次是建立起多种情况下的应急预案和防范机制，增强了对复杂、突发事件的应急能力。然后是通过“安全生产月”、“安全生产大检查”等一系列活动，开展了一系列消防知识培训和实战演练活动，切实提高了职工的安全防范能力和应急处置水平。我区全年未出现一起安全生产责任事故和治安事件，成为首都东大门的安全屏障。
（五）教育实践活动扎实开展，党风政风建设持续向好。
七月底，我x“党的群众路线教育实践活动”正式启动，班子成员及全体党员按照活动的总要求和上级的具体部署，开展了一系列行之有效的活动，取得了重要成果。一是强化了理想信念和宗旨意识。通过重温党章、对标先进、学习法律和领导干部从政道德，找准了方向、振奋了精神。二是增强了战斗力和凝聚力。在工作中，认真落实民主集中制和分工负责制，分工明确又密切合作；思想上，通过定期召开民主生活会，使班子成员团结更加紧密，配合更加顺畅。三是廉政建设更加深入。班子成员率先签订了《廉政公开承诺书》，并根据各岗位特点，制定了《行政权力风险点和风险等级》，推行经营管理“十公开”、“六公开”，规范了个人行为、堵塞了腐败漏洞，截至目前，我x未出现一起职务违纪事件。
（六）大力开展品牌建设，精神文明和行风建设成效明显。2013年，我们根据上级“一路一特色、一区一品牌”的发展要求，着力塑造具有我x特色和时代特征的品牌形象。
一是“国家巾帼文明岗”成功创建。自前年开始，我x以“优化服务、巾帼建功”为目标，大力开展“巾帼文明岗”创建活动，通过组织向郭娜陆地航空班学习等一系列活动，培养了一批“巾帼建功岗位能手”，涌现了多个优秀班组。3月15日，“巾帼文明岗”顺利通过验收，成为展示我区优秀服务水平的又一张“名片”。
二是 “xxxx”品牌建设持续推进。在有关专家的帮助下，我们首先进行了准确定位，对其文化内涵进行了详尽的挖掘，并据此制定了详细的实施方案和工作步骤。其次进行了全员品牌知识培训，在7月6日至8日的三天时间里，xxxx大学“品牌调研组”一行六人到我区进行了调研和讲学活动，为创建活动勾画了一幅详细“蓝图”。然后在具体实施阶段，对以“香河肉饼”为代表的特色餐饮重新包装，准确定位，并加紧研发后续系列菜品，并依托“青年文明号”人才优势，着力打造“零距离、无障碍、无间歇”高端服务。通过上述努力，创建工作已初见成效，新年伊始，我们将重新发力，争取能有更大的突破。
（七）牢记公益使命，各项接待任务和重点工作圆满完成。一是成功接待“全国xx联谊会”观摩团一行。
第16篇：三夏工作动员大会讲话
统一思想 明确责任 狠抓关键 努力夺取今年“三夏”工作全胜
同志们：
今天召开这个会议，主要任务是安排部署我镇三夏和秸杆禁烧工作，进一步统一思想，明确责任，落实任务。为确保各项工作做好、做到位，下面，我讲三点意见：
一、认清形势，统一思想，切实增强做好“三夏”工作的责任感和紧迫感
总的来讲，今年“三夏”工作有利条件较多： 一是领导高度重视。从中央到地方各级党委、政府对农业、农村、农民“三农”工作高度重视。中央今年仍然以1号文件下发“三农”工作意见，把“三农”工作放在比以往任何时候更加突出的位臵，提出了全面建设小康社会的战略举措，在政策上给予了更多的扶持，农业农村工作正处于历史发展上最好的时期。
二是惠农政策倾斜。由于扶持农业政策的力度加大，农民种粮的积极性进一步提高，农产品价格不断上扬，农民的热情空前高涨。今年继续实行“一免三补”政策，而且力度进一步加大，农资小麦弱苗补贴已经到位。
三是机械化水平提升。农业机械化水平进一步提高，生产效率大幅提升。一方面我镇的大型收割机数量较多机动性强，另一方面今年国家大幅度出台补贴农业机械政策，大中型拖拉机、插秧机等比以往增加，机械化作业的优势得到进一步发挥。
四是秸秆禁烧深入推进。这几年来全镇上下通过舆论发动、行政推动、典型带动、政策驱动等措施，秸秆禁烧、还田和综合利用的观念以逐渐被群众所认知和接受，相应的工作取得了一定成效，但是我镇形势十分严峻，今年我们必须要有抓好秸秆禁烧的信心和决心，而且今年是创建生态乡镇的起步年关键年，秸秆禁烧密切关系到生态镇创建的成败与否，因此对秸秆禁烧、还田和综合利用这一项工作，必须严防死守，不得有半点的差错。
五是防汛抗灾能力增强。由于我镇水利基础建设的大力投入，兴建维修闸站，疏竣骨干河道，对重点部位进行除险加固，挡排能力进一步增强，为抗御突发性洪涝灾害提供了可靠的基础条件。
以上是“三夏”工作的有利条件，但我们也必须清醒地看到今年“三夏”工作中存在的不利因素。
一是少数群众大局意识弱化。认为国家扶持政策多，就不再收任何费用，资金收缴难度增大，而且相当一部分农户都常年在外，家中无人，使资金收缴无处着落。
二是部分干群对秸秆禁烧存有畏难情绪。认为此项工作费时费力费钱，不如一烧了之。去年我们发现少数村出现白天不烧晚上偷着烧、大田不烧移到路边烧、检查期间不烧等检查结束后烧的不良现象。不少村重禁烧、轻利用，堵而不疏、治标不治本的现象比较突出，出现了秸秆乱堆乱放、乱倒乱埋等现象。有的甚至直接推入河渠中，造成环境二次污染，给水产养殖户造成了影响。对今年秸秆禁烧工作缺乏足够的思想准备，等待观望，怕苦畏难。
分析有利条件是为了抓住时机，增强工作的信心和决心，分析不利因素是为了积极应对，增强工作的紧迫感和责任感，我们一定要审进度势、克难求时，在思想上要高度重视，在行动上要扎实抓好，在组织要充分保障，精心组织，群策群力，全面掀起“三夏”工作的热潮。以更高的要求、更实的作风、更加昂扬的精神状态，积极投身今年“三夏”工作当中去，誓夺“三夏”工作全面胜利，为如期完成年度目标作出不懈努力。
二、突出重点，狠抓关键，把“三夏”工作的各项措施落到实处
1、不违农时收栽管。整个“三夏”工作，时间紧、农活高度集中、季节性非常强，因此必须要突出一个“抢”字。首先，立足抗灾抓抢收。进入6月份，天气变化将十分复杂，灾害性气候很难预测，很有可能在收割时，出现连续阴雨天气。因此，全镇上下必须树立抗灾抓抢收的思想，一方面各村要及早联系收割机械，另一方面要及早做好种田大户的思想工作。要坚持成熟一块，收割一块，防止出现象天气突变导致种田大户烂麦场现象发生，确保把丰收的成果拿到手。其次，不失时机抓抢栽。今年“三夏”工作要求推广机插秧面积较大。因此抢插显得尤为重要，一天都不能耽误，否则若秋天降温提前，水稻的扬花结实将受到影响，后果不堪设想，要做到收割一片抢插一片。三是见缝插针抓抢管。重点围绕“秧苗”管理做好病虫防治、水肥管理、化除等；对今春的绿化林木要做好填土、扶正、压实、治虫等工作。与此同时，要突出抓好夏季畜禽防病防疫，要做到一着不让，环环扣紧，确保秋熟作物丰产丰收。
2、疏堵结合抓禁烧。要从保护生态环境、创建生态乡镇的高度出发，进一步增强做好秸秆禁烧、还田和综合利用工作的责任感，坚定不移地、全力以赴的抓好秸秆禁烧、还田和综合利用工作，要强化领导，严格考核，做到严防死守，疏堵结合，坚决打胜秸秆禁烧攻坚战，力争秸秆禁烧率100%。首先要强势推进秸秆全面禁烧。要通过强化禁烧工作，形成倒逼机制，加快推进秸秆还田和综合利用步伐。各村（居）、有关单位要高度重视秸秆禁烧工作，教育宣传引导农民自觉地做到不露天焚烧秸秆。夏收期间，镇秸秆禁烧督查组和部门抽调到村的工作组成员要分赴各村进行全面督查指导，发现问题要及时查处。各村(居)要继续组织巡查队、灭火队，发现秸秆露天焚烧要立即制止。禁烧的关键时刻，驻村镇干、工作组成员要放弃节假日，坚守工作岗位，恪尽职守，坚持巡查督查。对发现的焚烧秸秆行为要及时处理；对不听劝告、我行我素、影响较坏的，要严肃查处，确保全镇夏收期间“白天不冒烟、晚上不见光，田间不见黑斑”。其次要大力推进秸秆还田和综合利用。要通过示范引导，努力拓宽秸秆肥料化、能源化，饲料化和原料化等多种途径，今年要重点推进秸秆打捆回收，协调解决秸秆回收过程中的矛盾和难度，村村落实收草点，镇政府将按照区政府夏秋两季每亩补助标准以奖代补，根据收草的数量进行奖励。同时，根据村居职责履行、目标任务完成情况，全镇将评选出先进村、优秀村数名，分别给予一定的表彰奖励。对不负责任、禁烧工作不力，在全镇造成极坏影响的，将追究相关村主要干部的责任并严肃处理。
3、动真碰硬抓整治。今年我镇按照区委区政府的要求开始创建国家级生态镇，我镇地域广阔，又有主干道贯穿，因此，我们的压力很大，存在的主要问题有：一是部分村主要干部重视不够，对农村环境综合整治的工作没有摆上应有的位臵，分工不明确、资金投入不到位、专业人员不落实，农村环境综合整治工作处于任其自然状态；二是整治工作力度不大、标准不高。村庄废弃猪舍、露天厕所、杂物草堆随处可见；村组虽有多个垃圾池垃圾桶，实行垃圾集中收集，但未集中处理，污染的隐患较多。三是长效管护机制没有真正建立。由于检查考核不严格，保洁人员经常变动等原因，长效管护工作没有完全落实，环境整治有反复出现现象。四是工作不平衡性大。部分村工作无方案、推进无措施、日常无人管，有检查就突击一下来应付；极个别村对整治工作无动于衷，卫生死角较多，环境“脏、乱、差”现象十分严重。村组之间不平衡，没有达到全覆盖。下一步工作要求是，在全镇范围内以推进垃圾集中收集处理为重点，抓好“五位一体”长效管护模式全覆盖，做到“三全、四有、五位一体、”。即“三全”：全员发动、全面覆盖、全天候保洁；“四有”：有专门机构、有专职管护人员、有督查考核奖惩措施、有专项管护经费；“五位一体”：实行河道管护、道路养护、绿化保护、村庄保洁、治安联防等“五位一体”管护模式，以块定岗、以块包干；按照“先整治、后管护”的要求，以骨干公路两旁的村庄为重点，开展全面整治、全面清除河道内的杂草杂物、河面漂浮物、河岸垃圾、杂物，违章建筑物，全面清除道路两旁的乱堆乱放、废弃猪舍、露天粪坑、违章建筑、杂物垃圾，每个村沿主要干道的自然村庄必须至少要打造
一、二个示范点作为农村环境综合整治示范点，对村庄内的废弃猪舍、露天厕所、违章搭建进行拆除，草堆杂物实行集中堆放，使村庄环境整治有序。建设和配臵必要的堆放收集处理设施，实现水洁、河净、岸绿、田美、村庄整洁的管护目标。垃圾收集处理采取“户保洁、组收集、村转运、镇集中处理”的模式。禁止在公路上打谷晒场，确保公路安全畅通。
4、一着不让抓征收。夏季涉农征收工作是六月份党委、政府的重点工作，各级干部要顾全大局、高度重视、齐抓共管，分工分级负责，实行党政负责人联系督查制、驻村镇干坐阵制、支部书记负责制、村组干部包工制。切实加强资金征收工作的组织领导，明确责任，将资金征收任务分解到组、落实到人，并建立相应的考核激励机制。镇政府将采取不定期的通报征收进度，进行工作汇报交流，鼓励先进，鞭策后进，强势推进，确保全镇夏季征收任务按期完成。各村要从紧组织、从头抓起，全力以赴、抓好突出，一切立足于早、一切立足于快，争取工作的主动性。财政、农经部门要明确专人定期到村征收，各村在资金上交任务未完成之前，一律不得移作他用。
三、加强领导、明确责任，努力夺取今年“三夏”工作全胜
“三夏”工作纷繁复杂、面广量大，任务十分繁重，对“三夏”工作的领导是否得力、组织是否严密、措施是否到位，是决定能否打胜这场硬仗的关键。夏收夏种和秸秆禁烧工作，是农业农村工作的重中之重，做好“三夏”工作既是对农村干部驾驭全局工作能力和处理复杂问题能力的检验，也是工作事业心和责任感的体现，更是老百姓评价干部的最佳时机。因此，全镇各村、各单位必须高度重视，切实加强领导，集中工作精力，动员全社会力量，全身心地投入到“三夏”工作中去。
一是各村要成立、秸秆禁烧、防汛抗灾工作领导小组。支部书记任组长，村主任任副组长，支部书记为第一责任人，负总责，村主任是具体负责人，负直接责任，要召开专题会议，层层签定责任状，将责任分解到组、承包大户，要对全体村组干部明确责任，包干到组，一包到底，形成一级抓一级、一级对一级负责的良好局面。“三夏”工作期间，每天要明确专人值班，保证村部有人在班，保持上下联系，发现矛盾和问题，及时解决，把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态，对重大问题要及时汇报。
二是驻村镇干部要按照工作分工，深入到所联系的村，深入到基层，帮助村制订“三夏”工作计划、细化秸秆禁烧综合利用方案、落实防汛紧急预案，解决工作中出现的矛盾和问题，靠前指挥。“三夏”、禁烧、防汛期间，不允许坐在办公室，各村“三夏”、禁烧、防汛、资金征收、农村环境综合整治等农业、农村重点工作进度快与慢、任务完成好与差，是检验我们驻村镇干工作作风实不实、工作水平高不高、工作能力强不强的重要标尺。希望我们驻村镇干能真正沉下身去，抓出实效。
三是各相关部门要通力协作，搞好服务。财政所、农经站要切实担负起资金征收的责任，定期公布资金征收进度，及时与各村沟通联系，帮助解决实际问题，提高服务质量和服务水平；农技中心要抓好新技术的推广和宣传，搞好病虫情报预测预报，对面上的防病治虫工作要及时提出指导性意见；供电所要全面搞好电力服务，强化电力安全管理，确保“三夏”防汛期间不出现一例安全用电事故；水务、农机站要做好防汛前的各项准备工作，要对各河道、闸站再进行一次全面的检查，加紧做好排涝闸站的维修扫尾，确保在汛期来临之前拉得出、打得响，要协调指导全镇农作物秸秆机械化还田和机插秧新技术推广工作；派出所、综治办、司法所、安监办，要切实加强“三夏”期间的安全检查，落实各项防范措施。禁烧期间，对顶风焚烧秸秆的恶劣行为进行严肃查处，对出现的问题和矛盾，要及时派出得力干警，在第一时间赶到第一现场，及时干净彻底的解决问题，确保不出现一例重大群体恶性事件，为全镇秸秆禁烧工作营造良好的大环境。环境整治督查组要组织实施秸秆禁烧的检查和执法，确保无秸秆露天焚烧现象；文化、广电中心要保证电视正常播放，大力宣传秸秆还田、综合利用的好处。总之，要集聚各方的力量，服从党委政府的统一指挥，这作为一条严肃的政治纪律，必须自觉地、无条件地执行。形成政府引导、部门服务、社会参与“三夏”工作的良好氛围。
同志们，以秸秆禁烧、环境整治、资金征收为重点的“三夏”工作是一项阶段性、时效性很强的重点工作，时间紧、任务重。这是一项当前压倒一切的农村中心工作，我们的责任重于泰山。让我们在镇党委、政府的领导下，进一步提高认识，振奋精神，周密部署，统筹安排，以扎实的工作、务实的作风，扎实推进“三夏”工作，为建设和谐仇桥、富饶仇桥作出新的更大贡献！
第17篇：招商引资工作动员大会讲话
今天，咱们以县委、县政府的名义召开这样一个规模比较大的会议，邀请了三个新城的负责同志参加会议，同时，我们还通知了部分村上的干部也参加这个会议，目的非常明确，就是贯彻县委全委会精神，全面动员部署，迅速在全县掀起全民招商、招大引强、推动跨越发展的热潮。
我和隆丰县长来xxxx快两个月时间，我们抓的第一件事是环境卫生整治
；抓的第二件事是矛盾纠纷排查化解，以及平安创建工作；抓的第三件事就是招商引资。第一件事和第二件事抓到现在，大家的积极性起来了，而且已经有了效果。但我个人认为，工作中存在几个问题：一是不平衡的问题，二是标准不高的问题，三是持续、长远的绩效问题和常抓不懈的问题。如何保持下去，是我们下一步相关的部门、分管的领导值得深思的事情。我们来以后，搞了一个调研活动，其中有一个题目就是xxxx今后的发展定位问题、发展方向问题、发展途径问题。大家在调研当中普遍反映到了xxxx工业薄弱。财政又是这一种状况。面对这种财政状况，要解决工业薄弱的问题，解决工业欠发展、欠发达的问题，大家在调研当中形成了一种共识，就是必须招商引资。后边我们还要开工业经济发展大会、“三农”大会，逐步按照有关方面的政策，结合我们xxxx的实际，把这些重点的工作先拉开，在拉开当中我们再发现问题、总结经验。
在这个会上，隆丰县长作了一个很好的动员讲话，向阳副县长就招商引资任务的分解作了说明，刘辉书记也安排了全县第一批小分队外出招商工作，相关镇以及三个部门是我点的名，做了表态发言。在向阳副县长这个分解任务里边给各单位、各镇的任务只是一个保底数、一个基数。刘辉常委安排的第一批招商小分队，大家注意一下，要打破单位职能的限制，只要你出去能招来的项目，不管是哪个部门都可以谈。这一段时间以来，我们对今天这个招商引资工作动员大会，也作了方方面面的筹备，要开出效果、开成功，使与会的各位同志高度重视这项工作，每一个参与招商的同志要有成果、有压力。我们全委会上定出来一个尺度就是“跳起来摘桃子”。有些人可能不理解，我认为就是要有压力，加压紧逼，就是要争先进位，就是必须要在省内当排头兵。这么优越的位置，这么好的基础，没有理由我们不当排头兵。所以，最近几个部门调研的时候，我分别提出了标准和要求。有些部门说任务太重完不成。我想如果按部就班地要求大家，五年以后xxxx还是这个样子，依然是三级财政，依然在全市处于中游水平。所以说，必须实现跨越发展，必须跳起来摘桃子，必须加压紧逼。我们的财政收入要在明年翻一番，这个我已经和财政局的同志交谈了四次了，基本上达成了共识。税收这一块难度大一点，要想尽千方百计，在11月份搞一次财税大检查，把该收的全部收回来，确保我们有发展用的钱。所以，我们在调研的基础上，在论证的基础上，在大家充分讨论的基础上，我们安排招商引资这项工作。下面，我强调这么三个方面的问题：
第一个问题，要统一思想，把招商引资作为解决xxxx诸多问题的唯一途径来抓
如何认识招商引资工作？连续5年，市上春节收假的第一个会议肯定是招商引资会议。市委姜书记也不止一次地讲到，“招小项目就是小发展，招大项目就是大发展，招更大的项目就是跨越发展”，现在看来招商引资是我们经济发展当中的重中之重，特别在解决吃饭财政这种情况下，愈显得招商引资工作的重要性。
一是从先进县区的发展轨迹来看，招商引资是必由之路。我们借鉴、分析、综观一些先进县区这几年的发展，所走过的路程，主要还是招商引资，大部分县都是通过招大商、引大项目，实现了经济扩张、快速崛起。高陵县，以前高陵县的名气还没有xxxx、三原的名气大，这三个县基本上是并驾齐驱，属于关中的“白菜心”，而且一提到这三个县也就提到了农业。现在大家提起高陵，就不是以农业为主了，那就是工业、物流业。从1996年开始，高陵抢抓机遇，建设工业园区、物流园区，大力招商引资，逐渐完成了由传统农业大县向新兴工业强县的转变，县域经济跃居陕西十强县。实践证明，唯有招商引资是我们实现跨越发展、增强经济实力的必由之路。
二是从我县自身的发展现状来看，招商引资是唯一途径。应该说经过多年的发展和积累，我县经济社会各项事业也取得了长足的发展。但客观对比分析，我们不论是从发展的速度、发展的质量、发展的标准，还是财政收入、群众生活水平的提高，都与我们所期望的有相当大的差距。这些问题怎么解决？我以前讲过，招商引资是解决xxxx在经济发展的关键时期诸多问题的唯一途径。这几年来，我们也招引了不少项目，但总体上讲，我们所招的项目，规模小、效益低、财政贡献小。我记得一个数字，全县招商引资企业当中，上缴税收过千万元的只有4家。我觉得这样的招商引资成果，与我们所占据的良好的区位优势不相符。市委、市政府对我们xxxx提出争创陕西强县的要求
已经3年多时间了，到现在我们还没有几个像样的大项目作支撑，就是让领导来观摩检查，特别是这段时间，省市领导来xxxx非常多，市上的领导基本上都来看了、来检查了，让我们头疼，为什么头疼呢？我们拿不出像样的项目，让领导来看我们的亮点。所以，面对这样一个现状，我们只有从招商引资这样一个途径上去解决我们发展的问题。这些问题突出表现在：一是县
级财政，要靠工业，这么多年的实践证明，没有工业项目作支撑县域经济实力根本就谈不上增强。二是通过招商引资进一步解决镇一级的财政问题。大家现在都在谈县域经济发展，忽视了镇域经济和村级经济的发展，而这恰恰是县域经济发展的基础，也是它的支撑点，只有通过招商引资来解决经济发展的问题。所以，在招商引资上咱们要算账，怎么算？哪个镇招来的项目算到哪个镇的头上，不管产值、税收都算在它头上，用2-3年的时间解决县镇两级财政分灶吃饭的问题。
三是从外部面临的良好机遇来看，招商引资是转型必然。姜书记讲过，xxxx现在已经进入了一个黄金发展时期。对黄金发展期的理解，就是新一轮西部大开发战略的深入实施、关天经济区、陕甘宁革命老区计划这3个项目都在加快推进，另外东部产业加速向中部转移。还有一个更大的机遇就是，西安市内的企业“退城外迁”，也就是共建大西安战略的提出，西咸新区建设步伐的加快，泾河新城、秦汉新城、空港新城建设都在我们xxxx区域内，占到了223平方公里。我给大家讲，这不是坏事。我给大家说一句话，你们去理解，西咸新区不来xxxx，不到你们村上，你们现在是什么样子？我们xxxx有实力发展到人家那个程度吗？市委姜书记去北京学习之前，抽出2个多小时的时间到xxxx调研，给我和隆丰县长讲了一句话：“xxxx再不敢失去机会了。”按道理，我们应该和高陵县并驾齐驱，现在高陵把我们远远地甩在了后面。再不敢失去xxxx发展的这种机遇了，xxxx的老百姓也不敢错失良机了，一定要把目前这个机遇抓住。我们来这段时间搞调研，提出了“七大板块”经济，这段时间通过调研我看到了xxxx发展的希望，也有信心和决心，把我们xxxx的经济、民生等各个方面的事干好。前几任领导给我们打下这么好的基础，40.3万亩的蔬菜、5.3万亩的葡萄基地、9万头的奶牛，还有33家茯茶加工企业。这些基础也提醒我们没有理由不去发展。所以，最近这段时间，我要求县委、县人大、县政府、县政协四大家一把手每人先抓一个项目。杨县长在抓全县经济发展的基础上，和西咸新区协调，给xxxx县城创造出一个发展空间来，让县城的居民住得好一点、环境好一点、生态好一点，同时，在泾河沿岸打造一个居住新区，给财政增加一部分收入；占平主任抓蔬菜产业发展，想办法让蔬菜发挥最大的效益，让农民收入增加。卫中主席抓北部的建材石材的开发，我提了三个要求：一是必须环保，二是必须生态，三是必须增加1亿元以上的财政收入，否则就别弄它。我来抓茯茶，抓茯茶园区建设，想尽千方百计把这个产业做大做强，对财政有更大的贡献。我们四个先带头，把这四个产业先抓起来。下一步，在工业这一块打造以仪祉农校旧址为核心的工业园区和物流园区，在县城南边建一个xxxx县城的新城区，打造我们的经济增长点。
第二个问题，要突出重点，进一步增强招商引资的科学性、针对性和实效性
我们抓招商引资，方向是什么？招什么？怎么招？我想，大家要下决心重点解决四个方面的问题：
一是，招商理念要科学。面对良好的区位优势和发展形势，大家要树立“科学、理性、绿色、效益”的招商理念，多一些战略眼光，少一些盲从意识，实现从小打小闹向招大引强、招商引资向选商选资的转变。今后我们招引的项目，要算好四笔账：一是产业带动账，二是劳动力就业账，三是财政贡献账，四是环境保护账。
二是，招商方向要明确。大项目推动大跨越，大项目带动大发展。今后我们的方向就是招大引强，重点就是招工业项目，围绕农业产业、物流产业、带动性强的产业，想办法延长产业链，在深加工上更进一步。走工业发展的路子，应该招更大的工业项目，招引对“四笔账”有利的项目。要按照“七大板块”经济的部署，强力引进一批工业项目、产业项目、重大项目，丰富产业门类，优化经济结构。从现在起，每个镇和每个经济管理部门都要心中有压力、身上有担子。面对目前县境内的群众上访、积压的案子、上访比较多的这种现状，我说了三种人，三种值得我们重视、唾骂、歧视的人。第一种是爱钱不要脸的人，把上访当生意去做；第二种人是给上访户出谋定计、搞策划的人，这种人极其危险，部分就在我们的党政干部队伍中间；第三种人是没有正义感的人。借此机会，我呼吁大家理直气壮地站出来，维护xxxx的形象。县委宣传部可以考虑在xxxx开展一个“三热爱”活动，一要爱xxxx这块土地，二要爱自己的父母，三要爱自己的岗位。xxxx要发展，首先要把这些问题解决好。
三是，工作机制要灵活。这里边我说两个问题：第一个问题，招不下怎么办？开这么大的会议、投这么大的资、花这么多的精力，让我们的各级干部都出去，让我们的书记、镇长轮流外出招商，招不来怎么办？我想组织、纪检、人事等相关的部门，在这一方面要想个办法，不要再说严肃处理这句话了，就把话说在明处，给你一个月时间，招不来，对不起，回来，让能招的人上。我们既然认识到了招商引资是解决我们xxxx发展中诸多问题和矛盾的唯一途径，那就要这样办。在这里，我给我们村上的干部要讲一句话，你们今天来不是听会来了，你们也有任务，你们也有压力。要发挥村上在外名人、绅士的作用，掀起高潮，你们也可以外出招商。第二个问题，项目招来怎么办？发改、环保、土地等部门要做好项目落地中的立项、土地指标保障、环境优化等方面的工作。村上干部一定要顾全大局，站在全县发展的全局来考虑问题。
四是，争取资金要给力。我经常讲，要钱要比挣钱容易得多，这是我多年的体会。从现在起到年底，是各级安排明年项目的关键时候，也是我们争项目、争资金的大好时机。各级各部门要加强产业政策和投资方向的研究，认真策划包装项目，加大跑省进京力度，争取更多的项目列入中省计划的盘子。xxxx争资金整个情况我不了解，最近我陪领导看了两个项目，感觉大家争资金的热情确实不高、力度也不大。我也在分析、思考，为什么大家在争资金上力度不大、积极性不高？政府要好好研究一下。我估计可能是激励机制有问题。要奖励、要刺激一下。今后，在争资金、争项目里边要有规定、要算账，要在资金配套上想办法。大家一定要讲信用，尽管我们的财政状况不怎么样，但是只要是上级给我们的项目和资金，要百分之百地用在项目上，要想办法配套一部分，表示我们的态度，否则可能失信于人。不光是招商，争取资金这件事情也要提到各级的重要议事日程，当做一项最突出的重点工作去抓。上级的资金给谁都可以，谁去得勤就给谁。要钱容易得很，就看你怎么要，就看你跑不跑。在争项目、争资金上要加压紧逼，要分任务，特别是一些经济要害部门。发改部门一定要把国家投资的方向把握准，负责好项目包装。上面的要求越来越严，要想尽千方百计，把我们争取的项目做到可研阶段，增加可信度。发改、住建部门必须抓紧县城集中供热工作，水利局抓好供水项目，积极向上争取项目资金。
第三个问题，要强化服务，全力确保招商项目引得来、能落地、快建设、早见效
招来的项目怎么办？主要是落地和环境保障的问题。我想，要立即着手做好这么几个方面的工作：一是，全力抓好项目的落地生根工作。由隆丰县长考虑，尽快搭一个班子，发改、招商、国土、住建、公安、监察等相关部门一把手参加，组成一个综合性的工作机构，实行限时办结制。只要是我们看好的项目，哪个部门阻挠、拦截，哪个部门一把手就把位子腾出来。这是全县人民的利益，不是某一个人的利益。二是，尽快规划xxxx新的发展平台。我们现在大部分经济增长点实际上都在农业。我们的城市建设、物流，特别是工业基础上，现在都急需要发展，这些都是县域经济增强实力的重要组成部分。没有工业怎么谈县域经济？上面我讲到了，咱们规划的那些区域，赶快提出详细规划。三是，发展环境问题。矛盾纠纷层出不穷，环境卫生有待于下茬立势去改观。要叫人家来投资，第一环境要好，第二态度要好、服务要好，第三人家来是赚钱的。我们安排的环境整治、矛盾排查调处这些活动对xxxx今后经济发展起着至关重要的作用。环境问题大家必须注重从每个人、每件事做起。今天也邀请三个新城的领导来了，不管是西咸新区招引的项目还是xxxx县招引的项目，不管落到什么地方，现在先不算账，先叫项目落地建设，产生效益后再算账。最近，我和杨县长把西咸新区跑了一遍，人家答应给咱们大力的支持。
总之，招商引资这项工作是在我们前一段时间充分调研的基础上提出来解决xxxx发展的一个途径、一个抓手、一件大事。希望大家通过今天会议以后，要有压力，想办法把压力变成动力，通过外出招商，通过辛苦、努力、扎实的工作，能够使一批大的项目、好的项目在xxxx落地。有几个县级领导给我说，陈书记你来以后一是严厉，二是要求高，三是标准高。我也会给大家解决问题，但现在不是时候，现在就是一鼓作气先把发展的问题解决好。我和隆丰县长到xxxx来，就是想给xxxx的老百姓办点事，希望大家理解我们、配合我们，更希望大家支持我们。
第18篇：工作动员大会感想(上传)
动员大会感想
——**** 飞雪迎春到，新春伊始，******有限公司“二〇一三年工作总结暨二〇一四年工作动员大会”于二〇一四年二月十三日在公司大会议室隆重举行。
首先由***董事长作《第***股东大会工作报告》，《报告》系统的总结了二〇一三年当前这种大形势下公司各项工作中取得的成就及出现的问题做出深刻的分析，并根据公司实际发展情况，做出战略性发展计划。在总结成绩、分析问题的同时，***进一步提出2014年工作思路、经营思路及工作重点。
动员大会我参加也不是一次两次了，每次都是振奋人心、鼓舞士气，但是这次我感觉到这些的同时更是感觉到张总的对公司发展高瞻远瞩的思路，同时留给我的还有深深的思考，思考一下我们能为公司的发展做些什么、该怎么做。“打铁还需自身硬”，通过***对这句话的诠释，我觉得作为公司对外窗口的办公室应该做到以下一点，主要是化解四个矛盾、重点做好四项工作；
一、四个矛盾
（一）“主动”和“被动”的矛盾
办公室的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等
非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。
（二）“个人”和“集体”的矛盾
有些人上班只是为了混时间，按时上下班，看似忙忙碌碌，可是一天下来收获什么，得到的又是什么呢？“各人自扫门前雪 不管他人瓦上霜”。办公室是一个综合的部门，处理的事物比较琐碎，一个人不可能面面俱到，这就要我们及时“补位”，但是“补位”不能“越位”，只要我们大家拧成一股绳，劲往一处使，形成一个团队，才能把工作做好。
（三）“过”与“不及”的矛盾
什么事都要有个度，不要以为今天这件事别人帮你，明天那件事又有人帮你，以至于自己慢慢养成懒散的习惯，“反正这件事某某会帮我”，不要有这种想法，别人帮你是为了顾全大局，要把自己锻炼成能独挡一面扛起大梁，完全可以独立完成某项工作的骨干，而不是总是扮演别人的“跟班”。要给自己“定位”随时“换位”，才能“补位”不“越位。”
（四）“大局”和“小局”的矛盾
办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当个人工作与部门的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局
部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。
二、四项工作
（一）努力提高自身综合能力
“工欲善其事，必先利其器”。这就是说，一个人要想真正成就一番事业，离不开过硬的基本功。这个世界是大变、多变、快变的，要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧，提高自身竞争力，唯有如此，才有可能创造出更好的成绩，才有可能从胜利走向另一个胜利。
（二）提高执行力
一次行动胜过百遍心想。有些人是“语言的巨人，行动的矮子”， 个人往往习惯于从自己的角度出发，考虑问题往往先考虑自己，你所看到的、你所关注的也许只是你个人的利益，这就有很大的局限性；而领导则不同，他所考虑的是全局、是整体。所以，对于领导分配的工作任务，我们一定要不折不扣地去执行。很多时候，很多我们开始并不能够理解的事情，在实施的过程中，自断后路、义无返顾地去执行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，从而激发了个人的主观能动性，反而促成工作任务的完满完成
（三）没有任何借口
借口虽然让我们暂时逃避了困难和责任，但是它纵容了我们惰性，也就意味着我们对所做事情的拖延和放弃，它会让你失去别人的信任。也无益于事情的有效解决，只能使我们疏于努力，远离成功，
我要把不找借口培养成一种敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。
（四）善于总结反省
张总在会上说过项目部工作要“日结月清”。其实机关部门更应该做到这点，因为办公室工作繁琐，有些事情顾及不到，我们把当天工作总结一下，特别是犯得错误都落实在纸面上，形成一种习惯，一种制度，而且要做到举一反三，在做每件事的时候拿出来看一遍，这样会大大减少出错率的。总结是推动工作前进的重要环节，是寻找工作规律的重要手段，是培养、提高工作能力的重要途径。
通过听《第***次股东大会工作报告》我们要清醒地认识到，二〇一四年希望与困难同在，机遇和挑战并存，新的一年，我们要以与时俱进的理念，在巩固优势的同时，做好自身发展新的规划，坚持发展创新的道路。
第19篇：春运工作动员大会发言稿
春运工作动员大会发言稿
各位领导，同志们：一年一度的春运工作即将开始,这是全市交通行业的一件大事，也是运政稽查工作的一件大事,“春运”工作对我们来说既是艰巨的任好范文版权所有网务，又是对我们工作的全面检验，也是我们义不容辞的责任。今天我们在此聆听了各级领导对2006年春运工作的安排部署，会后我们一定按
照会议要求，认真贯彻、精心组织、合理布置、周密协调，把这次会议的精神落实到行动上，体现在管理中，贯穿于服务工作的始终,扎扎实实、安安全全地把春运工作做好。为此，我稽查组将把2006年春运工作作为各项工作的重中之重，按照“依法行政、运行高效”的工作要求，进一步强化“属地管理”制度，实行外勤每天24小时执勤制度，发扬不怕苦、不怕累，连续作战的精神，努力克服稽查工作中的各种困难，监控好市内，尤其是“两站一场”及各大公路客运站场周边的道路运输市场秩序，打击各类违章、违法营运行为。推进春运工作“规范化、程序化、制度化、正常化”，维持良好的运输市场秩序，确保迅速及时疏运旅客，提供放心、优质、周到的保障服务，保证广大旅客走得安全、走得及时、走得有序、走得满意。最后，我代表稽查组全体同志向领导和同志们表态：请领导和同志们放心，我们有决心、有信心做好2006年春运稽查工作，确保春运稽查工作顺利开展，实现“安全、有序、以人为本、温馨服务”的春运工作目标。
第20篇：竞聘工作动员大会主持词
******第二轮竞争上岗工作
动员大会主持词
（***）
新疆****** 2016年10月
******竞争上岗工作动员大会主持词
（***）
同志们：
现在开始开会。
为了认真贯彻落实自治区人事制度改革精神，扎实推进我局内部运行机制改革，增强******发展后劲，通过竞聘形式将我局年轻干部和优秀人才推荐到领导岗位，增强我局发展动力。今天，我们在这里召开中层干部竞聘上岗动员大会，主要有三项议程，一是宣读《第二轮竞聘上岗工作计划安排》，二是宣读《******中层干部竞聘上岗实施方案》，三是对开展竞争上岗工作进行动员。
首先，请副局长、工会主席****同志宣读《第二轮竞聘上岗工作计划安排》，大家欢迎!
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下面，请副局长****同志宣读《******中层干部竞聘上岗实施方案》，大家欢迎!
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下面，请局党委书记***同志做动员讲话，大家欢迎!
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同志们，刚才***局长宣读了《第二轮竞聘上岗工作计划安排》，***副局长宣读了《******中层干部竞聘上岗实施方案》，
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丝不苟，扎实做好各个环节的工作。参加竞争上岗的同志要有正气，要以德服人，以能服众，经得起组织考验，经得起群众评议，不搞串联，不拉选票，真正凭自己的真才实学赢得大家的信任和赞赏。个人要自觉服从组织决定，如果有不同意见，可以向组织反映或保留，但不允许犯自由主义，讲怪话，发牢骚，甚至拒不服从组织决定。监督部门要加强对竞争上岗工作的全程监督，发现问题及时报告。
竞争上岗工作可以说全局瞩目，备受关注。希望各科室和部门本着对党、对****事业、对全局发展建设高度负责的精神，按照局党委的要求，深入细致、扎实高效地做好各项工作，确保圆满完成各项工作任务，让局党委满意、让全局干部职工和群众满意。
散会。
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