推荐第1篇：党政正职培训心得体会
党政正职培训心得体会
10月11日，本人参加了省委组织部组织的县（市、区）党政正职任职培训班学习，培训班为期一天，这次参加培训班虽然时间紧、任务重、内容多，但我非常珍惜这次培训机会，并把它作为提高自身素质、增强服务本领的一个难得机遇，思想上高度重视，时间上切实保证，纪律上严格要求，学习上刻苦认真，拿出高涨的学习热情对待这次的培训。通过认真的学习颇受启发和教育，下面谈一下自己的学习心得和体会。
一、受到了一次思想道德教育，有助于提高个人素养。本人于今年6月份任职一个***县政府的代县长，作为刚上台的决策者与领导者我深刻的明白学习理论和提高自身修养与素质对自己的重要性。通过这次培训，各位老师以朴实无华的语言让我更加坚定自己要继续培养志存高远、正直高尚、诚实守信、以身作则、言行一致、勇于当担、宽容大度、关爱他人的良好人格。要树立正确的价值观和人生观，作为决策者更要具有敏捷的思考力、正确的决断力、敏锐的洞察力、坚决的执行力，要具有亲和力、激发力、凝聚力、演讲力、组织力。作为领导者要不断加强自身修养，使自己具有良好的高雅气质、风度、魅力。要做到这些我就要继续加强学习：
1、加强理论修养。通过这次培训我重新深入地学习了党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，进一步提高战略思维、创新思维、辩证
思维能力，注重运用科学理论的立场、观点、方法分析解决实际问题，努力增强工作原则性、系统性、预见性和创造性、坚持学以致用，坚持从理论高度思考研究实际问题，并继续将其成果用于指导自己的工作实践。
2、提高政治素养。通过培训继续牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持清醒的政治头脑，把握正确的政治方向，在重大的问题上立场坚定、旗帜鲜明，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
二、定位自己，明确责任。培训使本人意识到虽然是刚刚任职党政正职，但是我要及时适应好身份的转变，注意好“一把手”应该注意的以下几点：
一、“一把手”应明确自身任务。“一把手”担负着重要的领导职能，起着决策、组织、指挥、协调的作用。要吃透上情、了解外情、掌握下情，提出简洁、清晰的整体工作思路。要把好决策关，既不能专断也不能优柔寡断，要运用所学知识对本单位具体问题进行细致分析，拍好这个板。
二、勇于实践，丰富经验。在实际工作中，要把维护好广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，以理论为指导，勇于实践，敢于创新，开拓进取，真抓实干。不怕犯错误，要坦然承认失误，汲取教训，力求成为政治强、业务精，熟悉国情、县情和乡情，胜任本职工作的行家里手。
三、“一把手”应关注的其它几个侧重点。（1）确保党的路线、方针、政策的贯彻落实，坚决执行县委各项决策、部署，保证政令畅通、行动果断、实效明显。（2）对于我这样的新任职领导要发挥民主决策的作用，充分发挥好信
息系统、参谋系统的作用，确定全面、协调、可持续发展的工作思路。（3）树立科学的政绩观，坚持社会、经济协调发展，保持社会的稳定。（4）知人善任，选贤任能，树立公道正派的形象。
三、结合这一天老师所讲的内容，总结出了干好正职工作应具备的五种能力：一是思考能力。现在已进入知识经济时代，思路决定出路。一个领导者必须善于独立思考，善于分析问题。在具体工作中，对每项工作该怎么做，采取什么措施，如何抓落实，要取得什么效果，心中都要有想法、有思路、有独特见解，这样工作起来才会得心应手，忙而不乱。二是创新能力。一名领导干部如果没有创意，老是照搬照套，因循守旧，或是“听口令做动作”，工作就没有先进性和创造性，其所领导的地方或部门各项事业发展充其量也只能是“不好也不坏”。这样的干部如果放在落后地区，要实现科学发展是不大可能的。三是决策能力。决策是否切实可行，关键在于决策者对某一事物感性认识和理性认识的能力。感性认识与一个人的经历和知识积累成正比，而理性认识则体现在一个人看问题深不深，透不透。要看领导者决策前是否进行了前期调研和科学论证，是否广泛听取了群众意见，是否对以前的经验教训认真进行过总结分析，对未来的预测是否具有科学性、前瞻性，决策是否符合当地经济社会发展水平等客观实际。只有具备较强决策能力的领导干部，作出的决策才切实可行，才不至于成为执行不了的一纸空文或搞劳民伤财的工程。四是执行能力。衡量一个领导干部执行能力的标准有两条，一是对上级决策的贯彻执行和交办事项的落实能否做到令行禁止、有办必有
果；二是本级领导班子作出的决策部署是否切实可行，抓决策落实的措施是否有力，责任是否落实到位，决策实施过程出现的偏差能否及时纠正，决策的预期目标能否真正实现等。五是影响能力。即个人的人格魅力和亲和力。有影响力的领导者，能够通过日常一言一行，潜移默化地影响其所带领的队伍，在干部队伍中树立起人格魅力和领导权威，进而获得下属及群众的认可。这样的领导干部，其所带领整个班子和团队的战斗力，所作决策的感召力，以及其对群众的凝聚力，都是十分强大的，开展工作常会收到事半功倍的效果。
要想把党政正职工作干得有声有色那么必须具备这五个能力，因为作为新世纪的领导者就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐，只有这样社会才能科学的进步。 这次培训无论是课堂学习还是课后师生互动，培训班的所见所闻，都让我从多个角度获得了知识，感谢省委组织部给了我们党政正职这次学习的机会、锻炼的机会。今后，我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性，用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的几点肤浅的心得，如有不当请领导批评指正。
推荐第2篇：两委会干部培训方案
干部培训方案
为了使我院学生干部进一步明确工作开展的方向、目的，增强其责任意识、大局意识，提高学生干部的组织管理能力和创新实践能力，从而在工作中发挥更大的作用，经团总支研究决定，举办第六期学生干部培训班。具体安排如下：
一、培训时间和地点
时间：2015年11月中旬——11月下旬 地点：北湖校区教学楼
二、参加对象及组织形式
参加对象：高职学院学生组织全体学生干部、2014级班长团支书、2015级班长团支书 组织形式：本期学生干部培训采取集中授课、讨论交流、情景模拟等形式进行。
三、培训具体内容
1、团队组建:破冰训练
培训内容:.通过游戏，需要小组学员同心协力，以此达到提高团队凝聚力和团队合作的目的和作用。通过团队建设培训，使学员了解认识团队的重要性与知道什么叫团 队建设，使学员有团队精神和团队合作的意识，提高团队凝聚力，对参加培训课程的学员要求填写培训反馈表，了解培训情况。
2、活动策划
培训内容:通过授课和讨论等方式，学习大型活动策划并学会预算控制
3、如何提高学生干部的应用文写作能力
培训内容：作为学生干部应用文写作非常重要，用得也越来越广泛。为了促进学院各项工作的顺利开展，学生干部在日常工作中应加强各类应用文的写作和处理能力，如撰写工作总结、工作计划、通知、申请、策划书、协议书、方案等等
4、个人修养塑造训练
培训内容：学生干部自身素质的高低不仅影响到学生干部形象的好坏，而且影响到学生工作的顺利开展。任何一个学生组织，如果有一支过硬的学生干部队伍，就能人心齐，作风正，学风好。作为学生干部，要不断在实践中加强自我教育、自我管理、自我服务。所以必须要提升自身的修养，学习一些基本礼仪与职场礼仪，同时学习职业形象设计。
5、学生干部压力与情绪管理
培训内容：在大学三年里要完成从学生到工作的转变，不仅要认识自我，而且还要完善自我．认识自我可以认清自己善长什么，不擅长什么。这样才可以制定相应的职业目标，才不至于在即将进入职场的大门时，感到茫然无措．而完善自我则是以认识自我为前提的，只有认清了自己各方面的情况，才能像医生一样对症下药来完善自我，使自己得到一个较大的提升，更好的适应自己所定职业目标的要求．学习压力与情绪管理，寻找心理放松途径。
6、组织人力资源开发与管理
培训内容:学习管理技巧，发生冲突后如何协调，团队组建与用人意识。
7、时间管理
培训内容:如果管理自己的时间以及时间的合理安排，处理工学关系。
8、如何做好干部职业生涯发展规划
培训内容：职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划包括一个人的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。大学是走进社会的一个重要的桥梁，通过培训使学生干部有一个正确的职业目标与自我分析，提升自我职业规划能力。同时通过优秀学生干部职场之路案例分析，让学生干部树立目标，通过榜样力量，激励前行。
四、学员须知：
1、不得无故缺席，迟到，早退。有事必须提前一天到办公室负责人处请假。
2、努力提高学习效益，全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。
3、自觉接受培训考核。
推荐第3篇：两委会制度
南昌航空大学高等职业技术学院
两委会管理制度
第一章总则
第一条：为了更好地发挥两委会委员的作用，使两委会委员正确履行职责，接受学院两委会的管理和广大同学的监督，加强两委会各部门的管理，增强院两委会的凝聚力和号召力，结合具体情况，特制定本条例。
第二条：两委会委员是广大团员及学生中的先进分子，是联系学院两委会和广大团员的桥梁和纽带，在学院团委书记组织领导下开展工作。
第三条：两委会委员是学院团委书记开展工作的得力助手，在各方面都应成为广大团员的榜样。
第二章 两委会会训
真诚赢得信任，奉献在我心中。
第三章两委会部门设置、人员组成及运行机制
第一条：部门设置：团委：组织部、宣传部、青年志愿者服务中心。
学生会:自律部、文艺部、体育部、生活部、学习部、外联部、
办公室。
第二条：人员组成：团委设团委书记、副书记各一名；学生会设主席、副主席各
一名；各部设部长一名、副部长两名；下设干事。
第三条：运行机制：两委会委员在学院团委书记的组织领导下开展工作，主席团
成员对团委书记负责，各部部长对主席团成员负责，各部干
事对各部部长负责。
第四章两委会委员的产生、任职办法、条件及任期
第一条：两委会委员的选拔，必须按照民主集中制的原则，在公平、公开、公
正的前提下，采取推荐或自荐、公开招聘的形式，并以“民主竞争、公正公平、
择优录取”为招聘原则通过面试、会试、考察工作能力三个环节之后从所有应聘
者中产生。
第二条：在特殊情况下，两委会委员也可以由团委指定任命的形式产生。
第三条：两委会委员任职，必须具备下列条件：
（1）自觉坚持四项基本原则，要在政治上与党中央保持一致，具有一定的理论
及政策水平
（2）勤奋学习，有较强的学业进取精神，学习成绩优良；
（3）有献身精神和全局观念，不计较个人得失和恩怨，不搞各种关系，全心全
意为学院团员青年服务；
（4）有较强的组织和领导能力，积极开展有益于团员成长的各项活动；
（5）有良好的个人修养和道德水准，以身作则，模范遵守国家法令和各项规章
制度；
（6）具有团结协作精神，能把广大团员青年团结在共青团的周围；
（7）有较强的责任感，勇于承担社会工作；
（8）有创新精神，积极为集体出谋献策，把团组织建设成为服务的集体；
（9）有正义感，敢于与不良行为做斗争。
第四条：两委会委员每届任期一年，在团员代表大会暨学生代表大会(简称双代
会)时，审议上届团学工作报告，产生新一届两委会委员
第五条：两委会成员有下列情况之一者，给予调职、免职或撤职处理:
（1）言行违反四项基本原则，政治上不能与党中央保持一致者；
（2）违反国家法令、法规、校规、校纪，造成不良影响，受到院级通报批评及
以上处分或处理者；
（3）在任职期间一个学期课程一门或多门课程不及格者；
（4）不团结、不配合、互相拆台、使工作不能顺利开展导，致集体利益及声誉
受到损害者；
（5）以职权谋私利，在同学中造成恶劣影响者；
（6）不能胜任其职务或经调整之后仍不能胜任者；
第六条：两委会成员自动辞职程序如下：
（1）两委会委员提出辞职报告；
（2）团委书记接到委员辞职报告后，应召开全体委员讨论，确认有第七条所列
情况之一者准其辞职，并做好人选补充。
。
第五章两委会委员考核细则
第一条：考核内容
（1）政治思想上，认真学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”
重要思想，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;文明礼貌，遵纪守
法，群众威信高；
（2）在专业学习上，勤奋刻苦，善于思考，成绩优良（平均成绩在70分以上）；
（3）在工作上，有计划、有措施、有落实、有总结；职责明确，顾全大局，团
结协作；工作主动、扎实，责任心强，时间观念强，保质保量完成各项工作任务。
第二条：两委会委员考核成绩采取百分制，每位委员的各项基础分合计为70分。
考核总分=基本分+奖惩分。
第三条：会议制度考核规定。（基础分20分）
（1）院两委会委员要按时参加院两委会例会及院团委书记召开的各种有关会议。
两委会例会准时出席者计1分/次，未准时出席者一概不能得分。迟到（5分钟内）
一次扣1分，无故旷到者扣2分（迟到5分钟以上作旷到处理），病假、事假（非
两委会事务）扣0.5分，如有病假、事假必须由本人提前向书记或团委老师说明，
否则按旷到处理。会议出勤情况由办公室考勤。
（2）院两委会成员会议考勤全勤者，期末总评加3分。
第四条：办公室值班考核规定。（基础分15分）
（1）办公室值班无故缺席者每次扣2分，如有病假、事假必须由本人提前向书
记或团委老师请假。病假、事假（非两委会事务）每次扣0.5分，扣完为止。迟
到、早退者每次扣0.5分，扣完为止。
（2）值班全勤者期末总评加3分。
第五条：工作总结、计划、参加培训的考核规定 （基础分20分）
院两委会委员在每学期最后一周例会交本学期的工作总结，开学前的三周前
交新学期的工作计划，由团委副书记统一汇总。迟交者每次扣1分，未交者每次
扣2分，逾期一周的以未交处理。凡院两委会要求各部门上交的各类书面材料（包
括工作计划和另项交代的任务），迟交一天扣1分，迟交两天到三天扣2分，迟
交四天以上扣3分，主动上交材料并被采纳者，加1——3分。
第六条：院两委会重大活动考核制度（基础分15分）
（1）两委会组织的大型活动，所有委员必须提前到场，服从安排，迟到，早退，
缺席，请假扣分同上第三条（1）。
（2） 集体活动由办公室考勤，部门活动由活动负责人考勤，办公室备案。全勤
加3分
（3） 院两委会举办的各种非常规性活动且影响较好的主要组织者或策划者，每
人每次加3分，每次加分名额不得超过3人，加分决定由院团委书记批准。
第七条：其它评分
（1）获得省级以上（含省级）荣誉称号一次加10分，获省市级以上比赛
一、
二、三等奖者，分别奖励
10、
8、6分；获得级荣誉称号一次加3分，获院级比
赛
一、
二、三等奖者，分别奖励
3、
2、1分；
（2） 两委会委员中获一等奖学金者加3分、二等奖学金加2分，三等奖学金加
1分。
（3）一学期一门功课挂科者扣4分。
（4） 提出合理化建议，被采纳或取得成效者，每次加3分；
（5） 对两委会有突出贡献者，酌情加5-7分。
注：对于部长，团委书记、副书记和主席各占30%、30%,部长互评10%,自评10%,
干事评分占20%；干事则由部长和副部长打分，各占50%，副部长由主席、副
书记和副主席、部长打分各占20%、20%、20%、40%。
第六章附则
第一条：关于青年志愿者服务中心的说明
（1）南昌航空大学高职学院青年志愿者服务中心是以组织我院学生开展志愿服务为基本职能的服务实体。
（2）中心隶属共青团南昌航空大学高职学院委员会，接受中国青年志愿者协会江西省分会和南昌航空大学校学生会青年志愿者指导中心以及共青团南昌航空大学高职学院委员会的指导。
（3）中心主任接受学院团委的领导，对中心工作全面负责，定期向院团委和校青年志愿者协会报告工作。
第二条：关于成立信息组的说明
（1） 为进一步加强我院两委会的宣传工作，扩大我院的影响力与感染力，我院两委会做出在组织内部成立信息小组的决定。
（2） 主要职责:信息小组成员主要负责学院活动中，宣传资料的采集和活动后
期的图片、信息处理，以及在校报、网站上的宣传工作。
（3） 信息组组长对信息组工作全面负责，信息小组成员在工作中表现优秀者，
在学院干事评优评先中可以给予1-3分的加分，由组长负责考核。
第三条：关于自动辞职的具体规定
（1）一学期有多门功课不及格者作自动辞职处理。(部长以上需全部及格)
（2）早退、迟到6次以上者或无故缺席院两委会集体活动3次以上者或请假（3
次请假累计为1次缺席）累计7次以上者。
（3）因个人原因未能按要求完成任务3次以上者作自动辞职处理。
（4）政治上不能与党中央保持一致，言行违反四项基本原则者，违反国家法令、
校纪、校规者。
第四条：规范请假制度
院两委会有关成员未能参加院两委会活动应向活动负责人或组织者请假，经负责人或组织者批准后方生效。否则按缺席处理。如情况紧急不能及时请假，须事先口头通知，事后补办请假手续，所有请假条要在每次活动后三天内交办公室备案，否则请假无效，当缺席处理。
第五条：考核扣分以一学期为准，有自动辞职、免职情况的及时报院团委书记，按条例作出处理。
第六条：两委会全体两委会委员由两委会负责考核，团委书记总负责。每月进行一次评分。
每月第一周例会公布上一月份各委员考核情况并上交办公室考核表备案。
请全体院两委会委员认真遵守，互相监督。
此制度即日实施，并严格遵守
推荐第4篇：两委会工作守则
航空制造工程学院两委会
航空制造工程学院两委会工作守则
1、热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，热爱昌航。一切以国家、集体、同
学利益为重，关心集体，关爱他人。
2、待人热情，工作认真，踏实肯干，任劳任怨。以微笑、耐心对待每一位同学；
以高效率、快节奏为工作方式，展现出新时代大学生的精神风貌。
3、团结合作，诚实守信，群策群力，勇于实践。少说空话，多办实事，在实践
中锻炼出一支素质过硬的队伍。
4、尊重他人，举止文明，礼待宾客，乐于助人；对领导彬彬有礼，不卑不亢；
尊敬师长，不讲脏活、粗话；对同学，真诚热情，主动关心，不拉帮结伙，不欺骗他人；对外院朋友，灵活应对，得体大方。
5、勤俭节约，爱护公物，热爱劳动，热心公益。维护环境，不踩草坪，不摘花
木，不随地吐痰，不乱扔垃圾。合理分配，最大限度利用两委会有效资源为同学服务，积极带头参加社会劳动、公益事业，为在校园内营造良好的氛围起到模范带头作用。
6、提高素质，服务同学，服务社会。全心全意为同学服务的思想时时提醒、鞭
策自己。努力提高自身素质，树立两委会在广大同学中的威信。
7、带头遵纪守法，不酗酒、不吸烟、不赌博、不闹事；自觉抵制黄、赌、毒的
侵害，同时要弘扬正气、见义勇为，同不良现象做斗争。
8、严于律己，勤奋自强，不浪费时间，不迟到、不旷课、不舞弊，不通宵上网；
自觉维护课堂秩序，上课、自习、开会时自觉关闭通信工具铃声。
9、遵守宿舍管理规定，履行值日义务，保持寝室卫生；讲究仪表,穿戴整洁，
不留怪发，不穿拖鞋、背心进入公共场所。
10、男女交往得体，不在公共场所谈恋爱。
航空制造与工程学院两委会办公室
2009年11月
推荐第5篇：两委会简介
两委会部门简介
1、团委会办公室简介：
团委办公室直属学院团委，是团委联系其他学生机构的桥梁。主要负责学院团委的各项工作，其工作大多都是应校团委及院团委领导的通知来完成。协调团委各部门的工作并完成团委所有文件的归档工作，以及响应校团委的号召，开展一系列的团日活动，引导各团支部对活动主题的学习，提高同学们的思想觉悟。
2、团委会组织部简介：
快乐学习，轻松工作，这是组织部的工作原则。组织部主要负责全院各班团费的缴纳工作，采集团员信息并及时上缴院团委。组织部积极与其他部门共同组织搞好学院有关的活动，同各班团支部一起共同搞好各班支部的组织生活，组织部负责监督，检查及情况的汇报。同时，组织部还从各班及时发现优秀学生，充实团学干部，配合校团委进行评优工作。
3、学生会办公室简介：
学生会办公室是学生会的中枢系统。它配合主席开展、协调各项工作，将领导、主席团的通知下达给学生会各个部门，处理好学生会的各项日常事务，收集各部门的计划、总结等资料，进行整理存档。办办公室积极策划了一系列活动并配合其他的部门顺利地完成了学院下达的任务，展示了办公室的成员们严谨、认真、细腻、耐心与责任并重的工作态度。
4、学生会文艺部简介：
生活需要快乐，心情需要舒张，才艺需要展示，自我才得以实现。大学生活是丰富多彩的，是充满欢笑的，这就自然少不了文艺部。这里有一群活跃的人，唱着动听的歌声，跳着优美的舞蹈，说着搞笑的相声，演着精彩的小品。这里给你足够的空间展示你的才华。我们为你准备了很多节目，各项活动内容丰富，充满欢笑，极具魅力，激情四射，是你展现个人魅力的最好舞台。
5、学生会宣传部简介：
学生会宣传部，是一支有较强战斗力和凝聚力的团队，关系和谐、相处融洽、团结协作是宣传部的主旋律。部门内所有的成员秉承历届宣传部的良好传统，以服务师生为宗旨，各司其职，共同为本院的宣传工作而努力。如果你愿意为丰富的大学生活锦上添花，原以为同学热情的服务，愿意为学院做出自己的贡献，那么加入学生会将是一个很好的选择。如果你会写毛笔字，会书法绘画，那么宣传部就是你发挥自己特长的舞台！
6、学生会记者团简介：
记者团是我院学生会下属的一个很重要的部门，主要配合团委的院报的出版工作，对学院举行的各项活动进行采访、编辑、摄影、报道。记者团是一个锻炼人的地方。部门有来自学院不同专业的成员，为拓展学生们的交际提供了良好的平台。历年来，一批又一批的经过记者团锻炼的成员，都获得了很好的实践能力，为日后就业打下了良好的基础！
7、学生会社团部简介：
社团部是负责协调和管理各学生社团日常工作的职能部门。对各学生社团的运作进行管理、监督、考核、评比。社团部配合整体学生工作，积极探索学生社团健康发展的方向，积极推进学生社团自身建设，整合校园资源，协调社团运作。以拓展学生素质，帮助同学为根本立足点和出发点，使社团活动真正成为学生素质拓展的重要平台。
8、学生会女生部简介：
学生会女生部是一个以女生为主的特殊部门，发挥女生的特长，展现女生风采的一个舞台。为女生在学习、生活、工作等方面排忧解难，引导女生协调各方面关系，提高女生的生活情趣和自身修养。我部不仅配合学生会开展各项丰富校园文化生活的活动，而且我部也自主开展各项积极向上、丰富多彩的文娱活动，以充实大学生的校园生活，从而形成一个良好的生活、学习和活动氛围，展现我院女生热情上进、活泼大方的青春风采。
9、学生会网科部简介：
网科部日常最主要的工作就是负责每一次活动中音响、电脑的连接和控制，积极配合主席团和其他部门。帮助老师或同学维修电脑，同时积极开展与网络文化、民族文化、时尚文化等相结合的主题活动（例如网页设计大赛），丰富校园网络文化氛围，活跃校园文化气氛。学生会网科部欢迎你的加入！
10、学生会体育部简介：
体育部隶属于学生会，是学院开展活动的主要组织部门。体育部下属单位有院男、女子篮球队，院男子足球队。体育部是个锻炼人、培养人的部门，体育部以对工作负责的态度服务同学。体育部选拔人才要求：对体育部有一定的了解，热爱体育，有负责心，对工作要认真负责。体育部是学校的一个重要部门，它的建立为学校划出一道亮丽的风景线，为同学的生活带来了欢乐，对推动财校体育活动的开展，更好的服务同学，丰富同学的课外活动，提高同学们的身体素质，起着重要作用。
11、学生会保卫部简介：
保卫部主要负责的内容主要包括：校运会期间器材的管理、校运会的执勤工作，负责学院的消防大会。同时配合学校保卫部开展一些工作。可以说加入保卫部你可以得到各方面的锻炼。学院是整体，我们主要是配合好整个学生会，做好该做的事情。使得学生会更好地发展。如果你觉得你可以胜任，就请加入我们吧！
12、学生会心理咨询部简介：
在学院和我系领导的亲切关怀和大力支持下，我们心里咨询部以“普及心理健康知识，提高大学生心理素质”为宗旨，竭力为广大同学服务。我们将通过开展一系列心理健康知识的宣传活动，寻找与同学们沟通交流的机会。我们心里咨询部是一个协助个人成长，促进潜能发挥的健康乐园，欢迎你们同我们畅行“助人自助”的愉快旅程！
13、学生会实践部简介：
实践部是隶属于院学生会的一个部门。部门里最主要的是外联工作，通俗地说就是为了活动而拉赞助。院里几乎所有的活动都需要我们在活动开始之前拉到赞助，这样才能保证活动能完满进行。因此，实践部在学生会的地位是特殊且极其关键的。不仅要负责向外联系商家，更要和学生会组织活动的相关部门积极配合，就是将校外环境与院内活动相互联系的一个桥梁。在此，实践部全体委员对新生的到来表示热烈欢迎，并希望同学们踊跃报名，争取成为实践部这个大家庭的一员。
14、学生会学习部简介：
学习部是学生会的一个重要部门，是联系老师和同学的纽带。学习部主要是提高同学们的综合素质和创新能力。通过开展各项与学习有关的活动来丰富同学们的学习生活，让同学们的大学生活过得更充实。学习部是组织开展师生的交流会，让同学们与老师更进一步交流，既传达同学们的学习精神，又方便了老师的教学计划，学习部会更加努力成为一个现代化的积极团体，成为学院的得力助手和同学们信赖的组织。
15、学生会生劳部简介：
生劳部的前身是生活部和劳动部，后合并为一个部门。生劳部是院学生会中与同学们日常生活最为息息相关的部门之一。部门里的工作主要有两块：一是学院各项活动的收支统计、办公室物品的购买、各种发票的报销登记与发放等；二是协助学院做好卫生、后勤工作，日常班级卫生评比及每周的班级大扫除评比。生劳部是院学生会中不可或缺的部门，是各项工作的后勤保证。生劳部的每位成员为同学们的生活服务，为同学们的权益保驾护航。
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成都师范学院中文系两委会规章制度
中文系两委会是在我院团委、院领导与我系学生沟通的桥梁。我系两委会自身建设直接影响我系在广大学生心中的形象，关系到共青团和我系学生会学生工作的正常进行。为了两委会工作正常顺利地开展、加强两委会的内部管理、提高两委会干部的思想素质和工作能力、强化两委会组织建设，为各位同学创造良好的学习生活环境，特依据《成都师范学院普通高等教育学生管理规定（试行）》《成都师范学院学生团体管理实施细则（试行）》等规章制度制定本条例。本条例共包括工作准则、会议制度、考勤制度、考核制度、财务制度、免职制度以及各部门职能等七部分。 第一部分：工作准则
一、贯彻执行党和国家的教育方针，配合学校做好学生的思想政治教育工作。
二、坚持发挥两委会的桥梁与纽带作用，积极加强学校与学生之间的交流，创建和谐的校园环境。
三、热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。
四、坚持“公平、公正、公开”的工作原则，端正态度，秉公执法，团结同学，提升我系学生的精神风貌。
五、严格遵守国家法律法规，校纪校规，起到学生干部的模范带头作用。
六、各部门团结一致，积极配合各项工作的展开。第二部分：会议制度
一、两委会例会每月召开一次，由办公室成员做会议记录存档。各部门例会两周召开一次，由部长安排人员做好记录存档；
二、例会应做到及时总结前期工作，合理规划下期目标及工作计划，分配工作任务；
三、需传达上级通知时，应视情况召开临时会议，及时准确转达上级通知，合理安排工作任务，做到“精确到人”、“保质保量”；
四、参加会议时，不得无故迟到、早退或缺席。保持会场秩序，踊跃发言。自备纸笔，做好详尽的会议记录； 第三部分：财务制度
一、各部门的日常开支以及各项活动经费应本着节约、实际、有效的原则，坚决制止制假行为，一经发现，按学校规定，从严处理；
二、各部门的日常开支以及各项活动经费应列出纸质和电子档费用两份计划，经团总支书记盖章签字同意后方可办理相关业务；
三、报销发票需具有活动用途，物品名称，单价数量以及总金额等相关内容，交由办公室，由办公室定期上交到团总支书记处，审核通过后方可报销；第四部分：考勤制度
一、各项会议、活动应严格考勤，定期汇总存档。不得迟到、早退、缺席。迟到或早退两次者，在会内予以口头批评。迟到或早退三次及以上者，交检讨书一份，说明迟到原因。缺席一次者，交书面检讨书一份，说明缺席原因；
二、如有特殊情况需请假，主席团、团总支副书记以及各部门部长应向团总支书记说明请假原因，各部门干事向各部门部长说明请假原因，经同意后，方可离开；
三、如确实无法事先请假，应在一天内向团总支书记或部长电话说明情况，否则记为缺席；第五部分：考核制度
一、部长考核
1.按时参加例会，认真做好会议记录；2.及时传达上级通知，合理分配工作任务； 3.工作态度认真，起到模范带头作用；
4.按时向办公室、秘书处上交工作计划与工作总结等；5.团结各部门，带领部门内干事积极配合各项活动的展开； 由主席团以及团总支副书记定期通报考核情况，每学期期末评定优秀干部。
二、干事考核
1.认真踏实完成上级交代的工作；2.及时提出疑问和建议；
3.合理调节工作与学习的关系，保证学习工作两不误；4.加强与同学们的沟通交流，起到桥梁和纽带作用； 由部长定期通报考核情况并向上级反映。 第六部分：免职制度
有以下任一情况者，坚决清退出两委会：
一、违反国家法律法规造成不良影响者
二、一学期内，旷课累计达十次者；
三、每期期末考试有三门及以上科目不合格者；
四、违反校纪校规，受到通告批评、警告、严重警告等惩罚者；
五、挑拨离间，影响两委会内部团结者；
六、以权谋私，在同学中造成恶劣影响者；
七、不能胜任或经调整后仍不能胜任其职位者；第七部分：各部门职能
一、办公室：
1、接到上级指示做到上传下达；
2、对学生会文件的起草、资料收集、日常值日安排；
3、对团总支·学生会的会议进行记录；
4、开张团总支·学生会干部年度评优工作时，检查各干事在一年中违规违纪记录，作为重点参考；
二、秘书处：
1、团总支学生会的资料收集、统计各类报表；
2、定期整理归纳工作资料（工作总结、计划书）；
三、组织部：
1、做好新生团员的登记工作，掌握各班团支书的联系方式并与以存挡；
2、做好团费的收缴工作，并及时掌握学生的各团员证件及档案的管理；
3、协助团总支书记、副书记和宣传委员对团员进行思想教育和纪律教育；
4、负责每月系院团日主题活动 ；
四、宣传部：
1、做好活动前期宣传工作，各类活动展板的设计和制作；
2、通过黑板、展板、海报达到最佳的精神的传达；
五、学习部：
1、协助学分处进行第二课堂学分申报；
2、组织及策划各类有助于提高学习兴趣的各种实践活动，进行非学习方面的活动建设，鼓励新活动、新思想的形成，建立学生与老师之间的坚固桥梁；
六、纪检部：
1、
2、
3、检查课堂出勤情况，引导良好学风的形成和培养；每次活动负责维持现场秩序；
查处学生违纪现象，调节学生内部矛盾；
七、文娱部：
1、
2、负责培养主持人和礼仪人员；
主要负责组织全院学生的各项文艺活动的协助；
八、体育部：
1、体育类活动开展的组织；
2、体育文化建设,做好参加校、系运动会的各项筹备、参赛工作；
九、外联部：
1、做好外联工作，深入到社会，为同学提供更多的社会实践机会；
2、举办大型活动前，为活动拉赞助资金；
十、生活部： 1.每周寝室卫生检查；
2.作为其他部门活动的应急小组，帮忙后勤；十
一、活动部：
1、
2、
3、
本规定自颁布之日起施行。
新任两委会经全体商讨后有权对本规定进行修改。
中文系两委会
2014年5月 活动策划的编写、修改； 对活动策划和总结进行存档；
监督每次活动各项工作开展情况，并及时进行上报；
推荐第7篇：两委会简介
两委会部门简介
1、团委会办公室简介：
团委办公室直属学院团委，是团委联系其他学生机构的桥梁。主要负责学院团委的各项工作，其工作大多都是应校团委及院团委领导的通知来完成。协调团委各部门的工作并完成团委所有文件的归档工作，以及响应校团委的号召，开展一系列的团日活动，引导各团支部对活动主题的学习，提高同学们的思想觉悟。
2、团委会组织部简介：
快乐学习，轻松工作，这是组织部的工作原则。组织部主要负责全院各班团费的缴纳工作，采集团员信息并及时上缴院团委。组织部积极与其他部门共同组织搞好学院有关的活动，同各班团支部一起共同搞好各班支部的组织生活，组织部负责监督，检查及情况的汇报。同时，组织部还从各班及时发现优秀学生，充实团学干部，配合校团委进行评优工作。
3、学生会办公室简介：
学生会办公室是学生会的中枢系统。它配合主席开展、协调各项工作，将领导、主席团的通知下达给学生会各个部门，处理好学生会的各项日常事务，收集各部门的计划、总结等资料，进行整理存档。办办公室积极策划了一系列活动并配合其他的部门顺利地完成了学院下达的任务，展示了办公室的成员们严谨、认真、细腻、耐心与责任并重的工作态度。
4、学生会文艺部简介：
生活需要快乐，心情需要舒张，才艺需要展示，自我才得以实现。大学生活是丰富多彩的，是充满欢笑的，这就自然少不了文艺部。这里有一群活跃的人，唱着动听的歌声，跳着优美的舞蹈，说着搞笑的相声，演着精彩的小品。这里给你足够的空间展示你的才华。我们为你准备了很多节目，各项活动内容丰富，充满欢笑，极具魅力，激情四射，是你展现个人魅力的最好舞台。
5、学生会宣传部简介：
学生会宣传部，是一支有较强战斗力和凝聚力的团队，关系和谐、相处融洽、团结协作是宣传部的主旋律。部门内所有的成员秉承历届宣传部的良好传统，以服务师生为宗旨，各司其职，共同为本院的宣传工作而努力。如果你愿意为丰富的大学生活锦上添花，原以为同学热情的服务，愿意为学院做出自己的贡献，那么加入学生会将是一个很好的选择。如果你会写毛笔字，会书法绘画，那么宣传部就是你发挥自己特长的舞台！
6、学生会记者团简介：
记者团是我院学生会下属的一个很重要的部门，主要配合团委的院报的出版工作，对学院举行的各项活动进行采访、编辑、摄影、报道。记者团是一个锻炼人的地方。部门有来自学院不同专业的成员，为拓展学生们的交际提供了良好的平台。历年来，一批又一批的经过记者团锻炼的成员，都获得了很好的实践能力，为日后就业打下了良好的基础！
推荐第8篇：关于中层正职培训的心得体会
隆尧支行范亚民关于中层正职培训的心得体会
2天半的中层管理人员能力提升培训在愉快充实中度过了，通过此次的学习，使我在工作、学习、生活中找到了新的动力和方向。加深了对团队精神的理解，增强了自己的大局意识、协作精神和服务精神，并改变了自己的思维惰性，让我意识到积极思维模式影响的重要性。作为一级支行的负责人，我思虑的很多，一人强不是强，团队强才是狼，当今的社会竞争中，不再是过去人才的竞争，而是团队的竞争，如何能带好自己的团队，更好的提升执行力，一直是我思考的最多的问题，现将此次学习的心得总结如下：
中层管理人员，在工作中是起承上启下、上传下达作用的关键环节。中层干部，是发挥执行能力、实现既定目标的关键人物。老师总结了一句话：中层管理人员既是执行者，又是领导者。他们的作用发挥得好，是高层联系基层的一座桥梁；发挥得不好，是横在高层与基层之间的一堵墙。决策层对各种方案的制定，需要得到中层的严格执行和组织实施。
对于支行行长来讲，我便处于中层管理的位置，是贯彻落实上级行工作目标和任务的关键。我们担负着将省行市分行的意图贯彻到网点的每一位员工，最终实现上级行交办的每一个具体经营管理目标，并带领全体员工确保任务目标完成的责任。因此，如何提高自身执行力是目前我作为支行行长应该主要思考的事情。
1、调整积极思维，提高执行力
在日常工作中思维都有两种：一是正面积极，二是负面消极。好的心态可使人快乐进取，有朝气，有精神。消极的心态则使人沮丧，难过，没有主动性。所以，一个人的执行力好不好，决定于他的意愿和心态。要让员工有意愿的去做事，就需要帮助他们达到他们所想要的。要通过：培训教育和激励，让大家拥有共赢的心态，我们的团队才能配合好，才会有凝聚力，才会有战斗力，才能创造出骄人的业绩。一个管理者，遇到事情要从不同的角度看待问题，认真思考，做出选择、方法，而不能安于现状，不动脑筋。“世界不变的真理就是世界不停地在变”，由此我们的思维也该变化，由消极转积极，遇事学会用积极思维模式考虑问题，而后找到合理解决问题的办法，把问题当成对自己的一种考验，一次自我提升的大好机会。用积极的思维模式面对事情。
只有有积极思维模式的团队才会有更好的执行力，当然作为执行力也离不开良好的沟通。执行力也离不开有效的激励。员工关注的不仅埋头苦干，更为关注的是干的目的、利益，有所求是有所为的真正动力。更多注重对员工个体受益具体承诺的激励，关注员工的个人成长，才能让员工与企业荣辱与共，息息相关。执行力同样离不开企业文化的建设。企业通过对员工权利意识、自主意识教育、引导，通过架构尊重人、关心人、相信人的人文环境来提高广大员工尽责意识，借以强化执行的速度与力度。企业要构建一定平台，让年轻的后备力量突颖而出，让员工在铸就团队的过程中，实现成就自我价值。企业要用感情、发展和事业来留住有用之人、有执行力之人。
2、强化执行力，提升管理能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度？我认为，关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细，古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。三要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。四要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力也已经成为推进支行发展的核心要素了。
3、合适的人放合适的岗位，与员工有良好的沟通
在工作中很多时候任务的完成需要一整个团队的共同努力与协作。而每个人都有每个人的长处，要善于发现每人的优点，利用每人的优点最大化的发挥就要让他们进入适合她们的岗位，而人员众多也就免不了意见相撞，当问题真正出现时，我们不该一味的抱怨下属执行力太差，只能说明我们对执行的指导力太差。所以要从自我找原因，自我改变，从而带动别人的改变。一个人的能力再高，仅凭一人之力也是完不成的事情，所以在工作生活中只有相互理解、信任，沟通，遇事先自省，才能营造一个更和谐的工作氛围、打造一个优秀的团队。项城支行刘燕行长的心得发言很好的说明了这点，为我们提供了现成的案例，是我们支行下一步具体对标的对象。
通过这次的学习，对自己有很大的心灵触动，以上三点仅是微不足道的一点小小体会。本次培训对我是极大的帮助，有助于我能力的进一步提高。在以后日常工作中我将做一个敢于负责，用积极心态去面对各类事情的合格的中层管理人员。
推荐第9篇：两委会述职报告
机械与材料学部自律部
述
职
报
告
述职人：吴慧华
2014年6月4日
目 录
一、两委会的工作经历.........第三页I、大一干事的经历.........第三页
二、进入两委会的计划.........第四页I、部门管理计划.......第四页II、关系处理计划......第四页
三、两委会出现的问题.........第五页I、发现问题........第五页II、解决问题..............第五页
一、两委会的工作经历
刚进大学我加入的第一个学生组织就是咱们系的两委会，经过重重的紧张面试后我进入了自律部。依稀记得，在部长的领导下我们参加一个又一个的活动。当每年一度校运会举办时，在操场上就可以看到我们自律部的人在努力的维持秩序。当学校有什么大型活动总会有我们的身影出现。“百日三无”是我们自律部举办的活动，那段时间我们每天早晚查班，查缺到人员，迟到、早退人员。在参加活动的同时我们还要早点到、晚查寝。每周周五我们都会开例会算出早点到的出勤率，这要求我们必须严肃认真不能出一丝错误。虽然很辛苦但日子过的很充实。有那么几回真想中途退出两委会，但是我还是选择坚持下来了，因为我记得面试的时候说过的话选择加入两委会就不会退出。我一直在践行我说过的话。
工作之外，部长们时常来我们这和我们谈心，说一些举办活动前前后后的事物，我们也都认真听，当然在我们生活上也会关心关心。当时就感觉两委会就是个大家庭，部长们教会我们很多东西。
一、进入两委会的计划
I、部门管理计划
对大型活动维持现场秩序，维持会场观众秩序，根据规模预先安排人数。每天早晨到指定地点早点到（下雨天早点到取消）。参加活动、会议、值班无故迟到、缺席三次及以上，早点到、开例会旷到一次及以上，工作拖延影响其他学生会工作者，给予内部批评，写检讨书并当面宣读。有罚自然会有奖，当干事工作认真负责，工作成绩突出，可以进行评选先进工作者，优秀干事。这样可以更好的培养我系的优秀人才，对我们部门来说是一个升华。
II、关系处理计划
作为一个两委会自律部团体，内部团结向上是必须具备的，但在很多情况下这一点都没有落实贯彻。第一，部长是干事的榜样和表率，只有和干事的关系处理得当，才能更好地相互配合完成部门的工作。我觉得部长和干事之间是一种朋友关系，更是一种老师和学生的关系，和他们好好的聊聊，能够使我们的关系得到更好地发展。第二，是各部门之间的关系，各部门之间的关系处理不当，会影响活动的顺利展开。
所以在这一点，作为部长就应该协调好各部门之间的关系，自律部举办活动时也需要其他部门的鼎力相助。我会让我们部门成员与其他部门的人多做交流，相互了解熟悉，以便活动更好地开展。
二、两委会出现的问题
I、发现问题
我们现在这一届两委会存在一个相当大的问题，那就是缺少凝聚力，干事们缺乏上进心，到了后期很多的人都不愿继续待在两委会，甚至出现了中途退出的情况。
II、解决问题
1、制定一份完整自律部管理条例（赏罚制度分明），让成员有法可依；
2、切实向主席团和老师汇报各阶段的状况，并作出相应的措施；
3、切实做到让每个干事有事可做，以时刻提醒他们自己是一名学生会干事，时刻以“全心全意为全院同学服务”为宗旨。
推荐第10篇：两委会换届选举工作总结
上宽村两委会换届选举工作总结
自我村召开两委换届选举工作动员大会以来，我们严格按照县民政局和镇党委、政府的要求，及早研究、周密部署、广泛宣传、精心组织，坚持把换届选举工作作为全处阶段性的中心任务来抓，突出重点，把握关键，积极稳妥推进，达到了预期的目的。
一、主要特点
从总体上看，这次村“两委”换届选举工作主要呈现出四个特点：一是群众民主意识明显增强，选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情。据统计，全处选民平均参选率达到90.7%，党员参选率达98%以上。二是村“两委”换届统筹安排，循序渐进，以稳定为前提，统筹安排，循序渐进。提前介入，摸准情况，因地制宜。促进了村“两委”换届选举开展有序、操作规范。三是新的村“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋合理。村干部文化素质大幅提高，大专文化的干部占主流， 特别是把能力强的优秀人才选进了村“两委”班子。形成了结构合理、个人素质高、充满活力、得到广大群众认可的新一届村级班子。四是选举秩序井然，班子实现了平稳过渡。在整个选举过程中，没有出现任何扰乱选举的现象，没有发生一起因选举造成越级上访、信访事件。新老班子交接顺利，实现了平稳过渡
二、主要做法
这次村“两委”换届选举，要求严，政策性强。工作中，我们突出重点，严格把关，积极探索，大胆工作。一是严把“调研关”，全面摸清底子。由于村民思想活跃，参选意识浓厚，我们通过召开党员、组长大会，发放民主测评表、推荐表、摸底表，个别听取党员、老干部及群众的意见，与在职干部沟心通气，走访百姓等多种方式，征求了基层对村民直选，村“两委”交叉任职，支书、主任“一肩挑”等问题的意见和建议，全面准确地掌握了班子的状况等情况，详细排查出了影响换届选举的各种不利因素，掌握了第一手资料，制定了各种预案，真正做到底子清、心里明。二是严把“审计关”，增加选举透明度。村财务历来是群众关注的焦点，也是班子团结与否的风向标。我村组建了村级财务清理小组。财务清理小组通过“五查五看”（查帐本、看帐目是否符合财务规定；查财产实物总帐、看帐物是否相符；查现金帐，看是否有现金管理混乱问题；查往来帐表，看村内外债权债务；查收支帐，看收入是否入帐，开支是否合理），严格清理、认真审计。同时，召开村民代表会议报告审计结论，并在村务公布栏内公布，还村干部一个清白，给群众一个明白。三是严把“推选选举委员会关”，落实“坚持党的领导”原则。选举委员会是村委会换届选举的工作机构，也是贯彻落实“加强党的领导”原则的重要组成部分，其成员执行能力及原则性的强弱直接影响换届选举的成败。我们采取由各村居民联名推选的方式，积极引导村民把那些办事公道正派、组织原则性强、有一定文化水平、德高望重的党员、干部推选进来，同时，有意识引导村民通过合法途径把各村支部书记推选到选举委员会里面。为进一步开展工作奠定了良好的基础。四是严把“预选关”，掌握工作主动。严格贯彻落实上级有关职数、班子结构、交叉任职、任职资格条件等相关规定。在预选中我们一方面通过广泛宣传、积极引导，把相关规定变成广大选民的自觉选择，取得了较好效果。另一方面通过严格审查，认真把关，把“五选十不选”等规定落到实处。五是严把“投票关”，确保选举公正。选举是通过投票来体现的，要保证选举自由公正，必须确保投票自由公正。对每一个投票环节都相当重视，并严格要求驻村指导小组成员在投票环节必须在场督导。尤其是在预选及正式选举时，由镇党委下派的包村领导和驻村指导员在场监督、指导，有力地保证了选举公正、公平地进行。六是严把“程序关”，确保操作规范。换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，我们按照“严格依法办事，处处有据可查，坚决杜绝漏洞”的原则，对选举工作进行全程监督指导。一方面实行“观察员制度”。即在选举期间，选派出一名老党员、老干部做“观察员”，安排他到全村全程观察、学习、监督，使他们更为直观地感受到选举气氛，更为生动地学习到换届选举业务知识，为开展换届选举工作奠定了良好基础。另一方面实行“公示制度”，即所有的表格、公告、请示、通知等进行公示，发现问题就立即纠正问题。在整个选举过程中，我村没有出现一起因差程序或不公开而信访、上访的事件。
三、后续工作
村两委换届选举过后，我村立即组织召开了居民代表会议，由新当选的村主任作就职讲话，对今后的工作及打算提出思路，对为民办实事作出郑重承诺。在会上还宣读并通过了“居规民约”，为新班子顺利开展工作奠定良好基础。与此同时，我们一方面完善制度、健全机制，帮助新的班子尽快进入角色。及时抓好对新一届村两委成员的教育培训，建立健全了各项规章制度，成立了居民理财小组、民主监督小组、村计生协会、团委、妇联等各种机构，推进规范化建设。另一方面及时沟通，化解疙瘩，努力维护社会大局稳定。我们还及时主动地找落选和退出班子人员沟心谈心，引导他们正确对待，克服消极情绪，帮助他们解决实际问题，激励他们继续发挥积极作用。我们采取分类对待的原则，通过积极努力，很好地化解了各方面的矛盾，有效地维护了大局稳定。
第11篇：两委会干部考核制度
经管学院两委会干部考核制度
为了更好地提高我院学生干部的工作能力，不断改善工作态度，改进工作方法，提高工作效果，更好地做到为广大同学服务，并在广大同学中起到真正模范作用，特定经管学院学生干部考评办法。 一 考核方法：两委会逐级考评。
二 考核对象：经济管理学院两委会常委干部 三 考核内容：（满100分） 政治理论素质（10分）
1.理论学习态度认真，工作中坚持正确方向。（6—10分） 2.政治理论学习，活动中有缺席现象。（一次扣3分） 工作精神和态度（15分）
具有较高的思想情操，有全心全意为同学服务和任劳任怨的奉献精神。 学习态度（15分）
1.学习目的明确，学习刻苦努力。（10—15分）
2.学习成绩有挂科或补考现象者，考评成绩不及格。（一次扣3分） 问成本职工作情况（12分） 1.出色完成本职工作（8—12分） 2.基本完成本职工作（6—8分）
3.工作中有失误（视失误轻重）或不能胜任本职工作（扣0—6分） 全局观念（6分）
1.长期主动协助书记，主席及其他部门开展各项工作（4—6分） 2.工作配合意识一般，能基本完成分配的各项工作（0—4分） 文字能力（10分） 1.文字能力突出（8—10分） 2文字能力一般（6—7分） 3.文字能力不足（0—5分） 会议及活动参加情况（10分） 1.因故缺席一次（扣1分） 2.无故缺席一次（扣2分）
3.无故缺席三次，考评成绩不及格（扣3-7分） 工作的思维模式（6分）
1.工作完成出色，并为团委工作提供行之有效的合理化建议，有超前意识和创造性思维模式（4—6分）
2.完成较好，能力本职工作中发挥创造性（0—4分） 开展批评与自我批评（8分） 日常生活表现（8分）
1.在团委和同学中有较高威信，形成一定影响（6—8分） 2.能尊守校规、校纪，主动维护校园文明秩序（0—5分）
3.违反学校规章制度，受到通报批评以上处分者，考评不及格。（一次扣3分） 本考核办法自下发之日执行。
第12篇：流通管理系两委会学生干部培训策划书
流通管理系两委会学生干部培训策划书
为提升团总支学生会全体干部干事的思想素质﹑熟悉工作业务知识，提高办事效率，打造一个相互交流﹑学习的平台，打造一个团结友爱，和谐高效的学生干部队伍。提高学生的公文写作能力，同时使学生干部队伍团结﹑互助﹑友爱﹑进取，特举行此次干部培训。
一、培训主题：提高公文写作能力 ，提升学生干部素质
二﹑培训对象：流通管理系团总支学生会全体学生干部干事、09级和10级基层正副班长、团支书。
三﹑培训时间：2010年11月1日晚19：00
四、培训地点：待定
五、培训人员：学生会主席邹宇、办公室主任吴家彬
六﹑培训内容：
1）如何做好一名学生干部？
2）学生干部需要哪些素质？
3）学生干部的公文写作
4)学生干部工作业务技巧
七﹑培训要求： 1﹑由办公室负责整个培训过程的统筹安排，突发事件处理，团总支授权办公室处理干部培训日常事务；
2、培训期间，团总支学生会的各干部干事、基层各支部书记、正副班长，不可以缺席，如有特殊情况，请及时请假，并将假条交办公室主任处；
3﹑由办公室负责每次活动考勤工作，请假以假条为凭证，口头请假记为旷课；
4﹑培训后每名干部干事需写一份不低于800字心得体会，于11月4日前由各部长收齐上交到办公室；
5﹑在干部培训结束后征集培训体会稿，希望大家踊跃投稿；
6﹑本次干部培训活动最终解释权归流通管理系两委会办公室；
7、对本次培训的心得体会进行评比，选出优秀的心得体会进行颁奖。
八、奖项设置：一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。
流通管理系办公室 二○一○年十月二十七日
第13篇：两严学习心得体会
两严学习心得体会
严明政治纪律、严守政治规矩心得体会
今天全体卫生院人员进行了“两严”集中学习，通过“两严”学习，作为一名党员干部，在新形势、新任务、新考验下，迫切需要我们更加严明政治纪律、严守政治规矩。如何才能做到严明政治纪律、严守政治规矩呢?结合本人政治素养和工作实际，我认为要切实做好 以下几个方面。
一、加强政治理论学习，提高政治素养。我们要认真学习习总书记重要讲话、深刻领会党中央的重要精神。纪律是党的生命、纪律建设就是治本之策。我们党是肩负着历史使命的政治组织，必须要有严明的政治纪律和政治定力。作为一名党员，一名普通的放射科医生，必须要强化规矩，执行的各种要求、标准、尺度，使自己成为真正“懂纪律、守规矩”的人。要时刻绷紧政治纪律这根弦，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上要和党组织保持一致。要明底线、知敬畏。主动地在思想上划出红线、在行为上明确界线，不打小算盘，切实遵守党的规章制度。
二、维护党的形象，树立党的威信。共产党是工人阶级先锋队，党的形象是我们共产党人共同的脸面，需要所有党员共同维护、责无旁贷。维护党的形象，始终要牢记“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”的古训。不该说的话不要说、不该想的不要想、不该做的事不要做，切实做到不让露水打湿鞋，要以个人的实际行动自觉维护好党的形象。在工作和生活中要对诋毁党的形象的错误言论不忍不让、理直气壮地作坚决斗争。不让他人给党的形象抹黑涂脏，要始终做到在党言党、在党爱党、在党护党，维护党的光辉形象，保持党的绝对权威。
三、遵从党的规矩，执行党的安排。“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩”，政治纪律，政治规矩是我们党的基石和保证，也是每一个党员必须坚守的政治生命线。我作为一名党员更要对党章、党纪、国法以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例等一系列党的规矩做到绝对服从，不偏不废、不弯不曲。要听从党的召唤，执行党的安排，对党忠诚。
四、爱岗敬业，全心全意为病人服务。做为一名卫生工作者要对卫生事业尽心尽力。既然选择了卫生事业，就要对自己的选择无怨为悔、不计名利、积极进取、努力创新。以“假如我是服务对象”活动为楔机，结合自己的岗位职责，牢牢把握“全心全意为病人服务”的宗旨，改进工作作风，提高业务能力，为病人服好务。
五、热爱生活，树立正确的人生观、价值观。在生活中时刻保持乐观、健康、积极向上的心态。不受外界影响，在社会中、朋友圈要传递正能量。不参与赌博、封建迷信、非法集会、不拉帮结派、不搞小团体。
总之，作为一名党员，我们要从思想上更加严格要求自己、在行动上与党保持高度一致，树立一切为人民服务的思想，严于律己，踏实做事，老实做人。
村干部学习两严心得体会
习近平同志在十八届中心纪委二次全会上强调，党面临的情势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护党的团结同一，确保全党同一意志、同一行动、步调一致前进。严明党的纪律，重要的就是严明政治纪律。这一重要论述，深入揭露了党的政治纪律对党的政治方向、党的团结同一乃至党的兴衰存亡的重要意义。
中国我党建党90多年。在革命战争年代，我们党能够团结带领人民克服种种艰巨险阻，从成功走向成功，靠的是铁的纪律保证。在建设和改革时期，实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，一样要靠铁的纪律保证。党的科学理论要转化为推动实践的气力，正确的线路方针政策要转化为强国富民的现实，离不开铁的纪律保证。
一、严明政治纪律关系党的兴衰存亡
从我们党由小到大、由弱到强的历程看，严明纪律特别是政治纪律是党从挫折衷奋起、在克服困难中不断成熟的宝贵经验。中国我党在建党之初，处在受反动派***和围歼的卑劣环境中，假如没有严格的纪律，党就不可能生存和发展。假如没有铁的纪律，党失往了纯洁性，就不可能获得革命的成功。正是革命先驱严守纪律，不但同拿枪的敌人进行严酷的革命斗争，同时还同党内意志薄弱者、党性不坚定者进行果断的斗争，使我们党不断发展壮大。我们党在革命战争年代构成的坚定信仰，是最需要继续的精神财富。村干部学习两严心得体会村干部学习两严心得体会。信仰不是虚无的，而是体现在无数革命先烈始终坚持的政治意识、大局意识和纪律意识当中。只有纪律严明，才能使全党成为一个有机的整体，构成强大的凝聚力和战役力，赢得全国各族人民群众的衷心爱戴和大力支持。
从历史教训看，放松政治纪律就意味着自我毁灭。堡垒最轻易从内部攻破。在我们党的历史上曾发生过张国焘***党、另立“中心”的教训，差点毁掉了红军、断送了党的事业。东欧剧变和苏联的解体，有着极为复杂的背景和深入缘由，其中很重要的一条，就在于他们放弃了对全党执行政治纪律的要求，致使政治纪律的松弛和动摇，致使党内思想混乱，以致丧失了战役力，终究分崩离析。历史的教训昭示我们，即便作为一个有着辉煌业绩的赫赫大党，一旦忽视了政治要求，放弃了政治纪律，就会逐渐消除政治武装，走向自我毁灭。“殷鉴不远，在夏后之世。”面对发生深入变化的世情国情党情、艰巨沉重的改革发展任务，我们尤须牢记历史，严明纪律，凝聚气力，永葆党的蓬勃生气、高昂锐气和浩然正气。
从现代政党政治看，没有政治纪律要求、没有政治上的规矩也不成其为政党。放眼世界，任何现代政党都有其本身的纪律要求，即使在极度推重民主与自由的西方国家，政党也不完全是各取所需、自行其是的“私人俱乐部”。西方政党依托内部严格的纪律，有力保证本党在议会中行动一致，此链接!。比如，政党在辩论、质询及投票等活动上要求议员态度与本党保持一致。议案表决关系重大，政党乃至会发布投票命令告知议员应持的态度并监督投票，这是政党对议员最主要的纪律束缚。对不遵守政党纪律的党员给予相应惩罚，要末是选举惩罚，最严重的是开除出党，终结其政治生涯;要末是升迁惩罚，即以各种措施阻碍违纪议员在议会内的发展，使其仕途前景暗淡。西方政治家也熟悉到，一个政党，假如没有严明的政治要求，就会丧失战役力，就会分崩离析。
二、严明政治纪律要从遵守和维护党章进手
第一，通过学习党章，捉住遵守政治纪律的核心题目，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中心保持高度一致。
党的十八大通过的新党#from 村干部学习两严心得体会来章，充分反映了这些年我们党推动中国特点社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中获得的重大实践成果、理论成果、制度成果。党章告知我们，甚么是坚持党的领导，甚么是坚持党的基本理论、基本线路、基本纲领、基本经验、基本要求。明白了这些，就捉住了遵守政治纪律的核心。要认真学习党章，深入领会中国特点社会主义是怎样构成和发展的，深入领会在当代中国为何要坚持和发展中国特点社会主义，进一步增强中国特点社会主义道路自信、理论自信、制度自信，进一步进步遵守政治纪律的自觉性和坚定性，做到在大是大非眼前不胡涂、在重大原则题目上不动摇、在紧要关头不畏缩，不为任何困难所惧，不为任何干扰所惑，紧密团结在以习近平同志为总书记的党中心四周，果断维护中心权威，在思想上政治上行动上同党中心保持高度一致。
第二，通过学习党章，认真查找和纠正在遵守政治纪律方面存在的题目和不足，使党员对政治纪律内化于心、外化于行。
当前，在遵守和维护政治纪律方面，尽大多数党组织和党员干部做得是好的。但也必须看到，违反政治纪律的现象仍时有发生。一些同道头脑中政治纪律意识不强，以为党的财经纪律是硬的，而政治纪律则是软的，触了线也没甚么;有的对中心决策部署合意的执行，分歧意的就不执行，乃至两面三刀、有令不行、有禁不止;有的对触及党的理论和线路方针政策等重大政治题目公开发表反对意见，或缺少政治敏感性和政治鉴别力，对违反党的基本理论、基本线路的错误言行不报告、不抵制、不斗争，乃至随声附和、随波逐流;还有的不负责任隧道听途说，乃至捕风捉影，编造传播政治谎言，丑化党和国家形象，在党内和社会上造成卑劣影响，给党的事业造成严重侵害。这些都是党章所不容许的，是党的政治纪律所不容许的。党员干部要对比党章规定，加强党性修养和党性锻炼，做到党章规定的就必须彻彻底底执行，党章制止的就必须果断纠正。要牢固建立党员意识，自觉用党章规范一言一行，自觉接受党的政治纪律的束缚，做到政治信仰不变、政治态度不移、政治方向不偏，构成全党团结一心、奋发进取的强大气力。
第三，通过学习党章，正确处理遵守政治纪律与改革创新的关系，既要维护中心政令畅通、服从全局，又要敢闯敢试、敢为人先。
改革创新是永葆党的生机与活力的关键所在，也是党章的精华所在。学习党章要求各级党组织和全体党员，务必牢固建立大局观念、全局意识和党章意识，正确处理保证中心政令畅通和立足实际创造性展开工作的关系，任何具有地方特点的工作部署都必须以贯彻中心精神为条件。各地区各部分在指导思想和线路方针政策和关系全局的重大原则题目上必须与中心保持一致，坚定不移地贯彻中心的线路方针政策，同时要善于结合本地区本部分的实际创造性地展开工作，把地方利益纳进到党和国家的全局利益中往，很好地结合起来，大胆试验，开辟创新。既不能照本宣科、照搬照抄，也不能离开中心的线路方针政策另弄一套。对中心、上届党委作出的决策部署，要善于“一个蓝图干到底”、“新官理好旧政”，做出实实在在的业绩。在具体题目上要深进调查研究、坚持实事求是，要严格辨别政策界限，慎重处理题目，要把有令不行、有禁不止、上有政策、下有对策的行为与从实际动身创造性地贯彻执行中心的线路、方针、政策和决议辨别开来;要把新事物的不足方面与政治题目辨别开来，以到达在执行党的政治纪律、保证政令畅通的条件下，因地制宜、奋发有为地推动改革发展的各项事业。
第14篇：两严学习心得体会
两严学习心得体会
（一）
连日来，XX全体党员干部集中学习了习近平总书记在参加安徽代表团审议时提出的“三严三实”重要讲话精神。
与会人员就习近平总书记的讲话精神进行了热烈地讨论。大家认为，总书记提出的“三严三实”，为加强干部作风建设指明了方向。
全乡党员干部要密切结合当前开展的党的群众路线教育实践活动，在工作中认真贯彻落实总书记重要讲话精神，不断加强学习，坚定理想信念，脚踏实地，真抓实干，发挥示范表率作用，把“三严三实”作为党的群众路线教育实践活动一项重要内容，以工作实效、实绩取信于民。
把习近平总书记“三严三实”新要求作为践行群众路线的重要内容和检验干部作风的重要标尺，要求党员干部时刻铭记、自觉践行，积极推进干部作风建设。
（1）加强学习严修身。乡党委通过开展集中学习、警示教育等形式，带领党员干部认真学习十八大和十八届三中全会以及习近平总书记的系列重要讲话精神，督促党员干部们记好学习内容，撰写心得体会，通过持之以恒地学习，提高了自身修养，增强了政治定力，增添了践行群众路线的动力源泉。
（2）规范制度严律己。进一步规范相关制度和纪律，落实中央和省市县各项规定：一是工作日期间中午严禁饮酒，严禁在工作期间赌博；二是严格执行考勤制度；三是严格遵守工作制度，工作时间不准上聊天、玩游戏和看电视电影等与工作、学习无关的事务；四是严格执行请销假制度；五是严禁干部“走读”现象。
（3）接受监督严用权。高度重视群众、舆论和社会监督力量，将乡党委、政府的日常工作内容、方法、结果、承诺事项等通过公示栏、先锋等途径公开到位，主动接受群众监督。进一步完善好公务接待、乡村两级财务管理、公车管理等多项制度，以制度建设保障权力在阳光下运行。本着对党负责、对组织、对人民、对同志忠诚老实的态度，认真开展批评和自我批评，要求全体党员干部讲老实话，做老实事，对不良现象及时批评纠正查处，坚决祛除“四风”，积极推动作风和效能建设的进一步好转。
（4）查摆问题严整改。结合群众路线教育实践活动，组织干部职工进一步学习有关作风和效能建设的各项规定，做到边学边改。各党组织主要负责同志要切实担起第一责任人的职责，以身作则，当好表率，为广大干部职工做好示范。对工作纪律方面存在的问题开展一次回头看活动，要认真查找党员干部中存在的作风飘浮、纪律松弛、自由散漫等屡禁不绝、易发易犯的问题，对查找的问题，做到立查立改。
两严学习心得体会
（二）
“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”3月9日下午，中国共产党中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在安徽代表团参加审议时，围绕深入推进作风建设发表重要讲话，在代表委员中引起强烈反响。（人民日报）
习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，无疑是当下全党践行党的群众教育实践路线关键时期对于全党全员的新的实质性要求。中央出台整治“四风”，改进作风的重大措施以来，全党上下都遵照这一重要指示，针对性的作出改进。当下的形式，需要党员干部严格要求自己，在增强能力，改进作风的同时更加注重对自身的要求。
古有“修身齐家治国平天下”之论，今有“三严三实”之言，两者皆以修身正己为精髓，意在要求全员以改进自身建设为基本，方可晓民意政情，方可得民心，方可享民泰。()扎实践行“三严三实”，从严，需要全党坚定为民务实理念，从严处要求，从严处着手，狠抓自身道德素质建设，不断加强党性修养，严控手中权力，严肃贪念，以清廉形象面对群众，方可能当好群众的带头人；从实，需要扎实肯干，认清实际，敢于担当，敢于下深水，敢于直面百姓问题，要学会与百姓交流，当好群众的秤杆子，做好群众的知心人，以实际行动践行群众路线。
狠除“四风”诟病，需要脚踏实地。要常怀“千里之行始于足下”的毅力，抓住问题的根本，针对性的解除顽疾，方可凸显行动功效。惩治“四风”，需要制定专门实施方案，加强教育引导，集中整改问题，强化制度建设，推进作风转变，着力营造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好环境，以解决问题、服务群众、推动发展的实际成效取信于民。着力控制“三公”经费支出，深入整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题。着力整治“门难进、脸难看、事难办”和侵害群众利益行为，从源头上揪出问题，解决问题。
两严学习心得体会
（三）
昨天参加了全县教育系统组织的党员干部“严明政治纪律，严守政治规矩”集中培训，会上收看了
第15篇：学习“两严”心得体会
学习“两严”心得体会
今天全体卫生院人员进行了“两严”集中学习，通过“两严”学习，作为一名普通职工，在新形势、新任务、新考验下，迫切需要我们更加严明政治纪律 严守政治规矩。如何才能做到严明政治纪律、严守政治规矩呢？结合本人政治素养工作实际，我认为要切实做好以下几个方面：
一是认真学习党章，勤于思考，在提高理论素养上下功夫。学习是万事之本，是时代发展的客观要求，是履行职责的必备条件。因此，要花时间、下功夫认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和\"三个代表\"重要思想和专业理论知识。为适应中国特色社会主义经济发展的需要，自己要注重学习反映当代世界政治、经济、文化发展的各种新知识，努力使自己的思想水平和认识水平适应时代需要。不但要努力工作，同时要努力学习，既要向书本学习，又要向实践学习，向他人学习。只有通过学习，才能进一步坚定理想信念，陶冶道德情操，拓宽知识领域，提高工作能力，只有这样才能更好的为病人服务。
二是守纪律，在严于律已上下功夫
“没有规矩不成方圆”，不论做什么事，在会么岗位上，都要遵守规矩、执行制度，也是我们做人处世必须遵循的基本准则。打铁先要自身硬。工作中以身作则，率先垂范，做出表率，才能把本单位的好风气树立起来。按照\"自重、自省、自警、自励\"的要求，不断加强自身人格的锻炼和修养，在改造主观世界上下功夫，规范自己的一言一行，遵守单位的各项规章制度。
三是转变作风，遵守职业道德
作为一名基层医务工作者，必须充分认识自己所从事的职业的重要性，树立正确的职业思想、职业责任和职业纪律等观念，努力学习掌握一流的职业技能，遵守职业道德规范，在本职岗位上争创一流业绩。转作风，树形象，诚心诚意地为病人服务，把代表人民群众根本利益的要求，真实地体现在我们的实际工作中，把病人满意作为第一标准。决不能空泛论论、无所作为，不要把“两严”教育活动停留在口头上，而是
要以人民群众的利益为重，做好本职工作，让成绩说话。
四是勤奋敬业，开拓创新，在与时俱进上下功夫
首先思想观念上要创新。我们要把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，要用创新的标准、发展的眼光去发现问题、分析问题、解决问题。要及时研究工作中出现的新问题，勇于实践和探索，增强工作中的预见性、及时性和有效性，要始终保持奋发向上的精神状态和旺盛的斗志，勤奋敬业，甘于奉献。
总之，做为公职人员不仅仅要在大是大非面前站稳立场，还要在生活小节上严格自律，警惕潜移默化的腐蚀作用，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线， “宁可清贫自在，不可浊富多忧”。在新的形势下，在新的历史时期，更要认真贯彻执行中央的八项规定和市委的具体要求，努力做一名讲诚信、懂规矩、守纪律的好职工。
XXXX
2015.04.24
第16篇：学习两书心得体会
学习《怎样当好支部书记》与《支部书记工作方法十谈》心得体会
《怎样当好支部书记》与《支部书记工作方法十谈》两本书，收到后，我如获至宝，并抽空进行了仔细地研读。
这两本书，对像我这样多年从事经济工作的同志，现在要怎样当好机关党委书记工作的人来说，正缺少学习资料，可谓雪中送炭。以下是我学习这两本书的一点体会。不妥之处，请予以指正：
《怎样当好支部书记》告诫我们：基层党支部书记的首要任务，就是要抓班子、带队伍。并引导班子成员努力做到：人人都有长处，要互相学习；人人都有难处，要互相关心；人人都有短处，要互相提醒；人人都有错处，要互相理解；有事没事常来往，大事小事好商量，平时一起多交流。只要每个人都能自觉做到这几点，感情就有了，团结就好了。
搞好班子团结，还必须学会“大事讲原则，小事讲风格”的处事方法，自觉维护集体领导的威信和团结，做到原则性与灵活性的统一。对原则问题要分清是非，统一认识，统一行动；对非原则问题，要互相谅解，求同存异。
在日常工作中，同级领导干部之间要互相理解、相互尊重，支持与配合。事前多沟通，事后多包容，做到“补台而不拆台”，服务中心工作。 坚强的集体领导，靠的是领导成员之间长期的相互信任、彼此支持和精诚合作。
《怎样当好支部书记》还告诫我们：要抓好班子、带好队伍，就必须要有过人的本领。俗话说：“打铁还须自身硬。”“自身硬”，就是自己要有本领，“给人一碗水，自己必须准备一桶水”。党支部书记有了真本领，才能将思想政治工作升华，才能达到“随风潜入夜，润物细无声”的境界。为此，党支部书记必须加强理论学习，认认真真、原原本本地学习党的路线、方针、政策，多下工夫学、学透、学精，这样才能提高贯彻落实政策的能力。如果不注重提高理论水平，不增强个人能力，那么就会出现“与群众对话说不进去，与年轻人对话说不上去，与老职工对话被顶回去”的尴尬局面。
党支部书记是加强基层思想政治工作的核心，要得到群众的信任和支持，主要靠自身的工作实绩、作风和人格魅力。表里如
一、品格高尚、作风正派的支部书记，说话才会有号召力和说服力，才能够得到群众的拥护和支持。
基层党支部书记要时刻把群众的安危冷暖挂在心上，要建立一条与群众及时交流的通道，这样才能在最短的时间内准确了解群众的所需、所急、所想。要放下架子，摆正姿态，到群众中去，要“串百家门、问百家事、知百家情”，多渠道密切联系群众，掌握社情民意，听取群众意见，绝不能脱离群众。要时刻牢记老百姓的追求，就是我们的追求；老百姓的困难，就是我们的困难；老百姓的愿望，就是我们的愿望。
要从思想上树立“立党为公、执政为民”的道德观念，把群众满意作为标准，从人民群众最关心，最直接、最现实的问题入手，从看得见、摸得着、见成效的事情做起，扎扎实实地为群众办实事、做好事、解难事。只有这样，才能赢得群众的信赖和爱戴，才能把人民群众紧紧团结在党组织的周围。
党支部书记要善于从千头万绪、纷繁复杂的工作中，找到并抓住最能影响全局、带动整体、处于关键环节的重点工作予以突破，通过“抓重点带全局”，促进工作的顺利开展。
要“把优秀的技术人员培养成党员，把党员培养成技术骨干”作为新时期支部书记的工作重点。
面对利益诱惑，要稳得住心神，管得住手脚，不该拿的不拿，不该吃的不吃。做人有原则，做人讲人格。只有做到心中无我，才能做到眼中有民；只有做到以民为本，才能做到亲民爱民。把群众的利益看得至高无上；没有私心，才能真正清清白白做事。只有这样，才能以实际行动做到始终以百姓利益为先，始终坚持过硬的作风，不图当官，不图发财，不图出名，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
“公生明，廉生威”是为政之道，为官之德，也是立人之本。坦坦荡荡做人，清清白白工作，快快乐乐生活，才是生命的真谛，才是一个党员干部应有的本色。只有这样，才能让人民高兴，让人民满意、让人民放心。
《支部书记工作方法十谈》告诉我们：看支部书记能否充分发挥领导班子“众人拾柴火焰高”的团队协作精神，就看支部书记是否时刻保持一种身先士卒、唯恐落后的冲锋陷阵精神。
当好支部书记，首先要当好旗手。
我们常说，旗帜就是方向，旗帜就是形象。一个支部一杆旗。哪里是人民群众最需要的地方，哪里就应该有这杆旗在迎风飘扬。而高举旗帜者，就是扎根于群众之中的支部书记。
支部书记要当好旗手，就要把忠诚于党化为平时工作生活的行为准则，时刻铭记作为一名党的干部的根本宗旨，就要保持艰苦奋斗的作风，勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞，不动摇，不懈怠。
支部书记心中一定要有大目标，要让自己带领的团队成为最优，让自己所在的基层变得更好。
支部书记作为党支部的主心骨，党的基层组织工作的带头人，“官”虽不大，但任务繁重，责任重大。俗话说：“打铁还得自身硬”。要当一名合格、优秀的支部书记并不简单，光凭意愿、热情还远远不够，而必须树立坚定的理想信念，在各方面勤学苦练，精专一行擅多能，不断提高自身素质和能力，做到守信念、讲奉献、有本领、重品行，成为履行本职工作的行家里手，成为带领群众开拓前进的引路人，在躬身实践中增长才干。
支部书记，对上是一个忠实的执行者、诚实的情报员、无私的好参谋，一个成功的实干家。同时，支部书记还应当好“队长，教练、裁判员、运动员、服务员、观众”等六个角色。并至少搭建好以下三个舞台：即“推进发展的舞台、为民服务的舞台、处理急难险重任务的舞台”。
《支部书记工作方法十谈》，教会我们当好支部书记的主要方法有：
与员工沟通的三个零与四个必谈和五多三少工作方法。 三个零，即：情感零距离、沟通零距离、服务零障碍； 四个必谈，即：职工情绪波动、职工岗位变动、职工有困难、职工之间有矛盾；
五多三少工作方法，即：多考虑职工的感受、多一点表扬、多关心职工的困难、多一点微笑、多考虑职工的优点；少批评人、少一些风凉话、少一些指责。
《支部书记工作方法十谈》还告诫我们，当好支部书记应注意“三要三不要”：一是全面领会上级精神的实质，方向要把准，不偏不误；二是贯彻上级的决策和指示，态度要坚决，不走调不走样；三是执行上级交办的任务，措施要得力，不误事不拖事。 《支部书记工作方法十谈》，教导我们要注重协调好各方的关系。俗话说得好：“独木难成林，单兵不成军”。只有把一个又一个的个体汇集成紧密的团队，做到党支部内“人人有位，个个干事”。只有这样，力量和智慧才会变得无穷无尽。
《支部书记工作方法十谈》指出，支部书记要协调的第一层关系，是上级各部门。上级部门会定期不定期地把工作任务布置下来，让基层落实。因此，许多人把基层工作形容为“上面千条线，下面一根针”。要想把千根线都穿进针眼，支部书记还真要有巧妇一样穿针引线的能力，要搞好与上级部门的关系，获得上级部门的支持，特别要善于把中央和上级的要求与本地实际结合起来。
支部书记在处理党政一把手关系时，要准确把握四个定位：统揽不包揽、主导不主办、支持不把持、放手不撒手。
党政一把手，要同台演好“将相和”，“相互支持多担当”，心往一处想，劲往一处使，一个调子说得全体职工入心入脑，一根绳子拴住项目上下步调一致。
同时，《支部书记工作方法十谈》还提醒我们，在基层，党政两个班子的作用发挥得如何，取决于党政两个主要领导。主要领导识大体、顾大局，求大同、存小异，团结一致，同心协力，整个班子的建设就有了根本的保证，即使工作中有分歧和矛盾，也容易调整和克服。 支部书记要善于在班子成员中开展三谈心活动，即“班子成员之间、班子成员与普通党员之间、班子成员与群众之间”的谈心活动。通过谈心活动，可以消除隔阂、增进沟通，取得群策群力的成效，从而实现班子凝心、干部互信的良好氛围。
《支部书记工作方法十谈》，还指导我们，要善于发现人才，使用人才。而“善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一”。这也是邓小平对各级领导的告诫。
支部书记在选人育人过程中，必须努力营造一个鼓励人才干事业、支持人才干成事业和帮助人才干好事业的氛围与环境。让想干事者有位子、肯干事者有奔头、能干事者有发展，用一种机制和价值导向，保证那些干事业、干成事业、干好事业的人才不仅能脱颖而出，充分发挥作用，而且得到尊重和回报。要通过给任务，压担子，给人才搭建发挥作用的舞台，使其能够自主地、最大限度地展示才华，体现价值。
实践证明：只要肯花心思培养，人人皆可成才。
在具备良好的工作态度和工作作风的前提下，还要树立“多一次”的理念，确保我们各项工作的万无一失。即：多论证一次功能需求，多研讨一个施工方案，多进行一次沟通协调，多去看一次施工现场，多检查一次施工安全，多关注一些细微环节，多听取一次反馈意见。 与此同时，要关心、关爱员工。用自己的“悉心”换取职工的舒心，悉心倾听员工的呼声和建议，想员工所想，急员工所急，解员工所忧，开创心舒、气顺、劲足的工作氛围。用自己的“爱心”换取员工的“暖心”，把员工当亲人，带着感情去关心呵护他们，走进其心中，让其在单位感到像家一样温暖。用自己的“匠心”换取员工的“开心”，把自己当成员工的开心果，投员工所好，开展各种让员工开心的特色活动，在活动中拉近彼此距离，提升团队活力。
《支部书记工作方法十谈》，对做“官”之道，为官之要提了要求：“做官先做人，为政先修德”。人格支撑“官”德，人品提升“官”品。对支部书记来说，只有端正品行，老老实实做人，认认真真做事，努力做到为民、务实、清廉，群众才会认你、信你、服你，才能凝聚人心，带领群众共同前进。
《支部书记工作方法十谈》指导我们，只有廉洁奉公，严于律己，才能带出一个好班子，才能得到群众的拥护与爱戴。这既是做人之本，又是为官之要。
《怎样当好支部书记》与《支部书记工作方法十谈》两本书，在教导我们如何搞好班子团结、加强队伍建设、完善制度保障、处理好和上级与同级及下级的关系；如何清清白白做人、公道正派处事的同时，还教会了我们抓重点带全局、联系实际抓结合、立足当前看长远、密切联系群众、切实关注民生、勇于无私奉献的工作方法；指导我们要不断加强理论学习、创新宣传形式、注重实践引导、协调利益关系、化解社会矛盾、敢于担当责任以及科学决策、民主决策、依法决策能力的培养、锻炼和提高；并时刻牢记立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，常修为政之德，常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉接受群众监督，以高尚的品德影响人，以模范的行动带动人，永葆共产党人的政治本色等要求。《怎样当好支部书记》与《支部书记工作方法十谈》对我帮助很大、指导意义深远。我将在以后的工作中，不断以此为参照，全力以赴抓好基层党委的党建思想政治工作，为当好新时期一名合格、优秀的基层党委书记而努力奋斗。
交通运输局党委：刘南琪 二○一二年八月七日
第17篇：学习两会后心得体会
学习两会后心得体会
通过工学部第二党支部开展的两会学习活动，我更加深刻细致的了解了两会。通过多位同学和夏青老师对两会的解读，我也对两会的热点题案有了一些看法。
“两会”代指“全国人民代表大会”和“中国人民政治协商会议”，由于两场会议于每年3月份“两会”先后召开全体会议，大部分会议进程基本上同时进行，故简称做“两会”。 根据中国宪法规定：“两会”召开的意义在于将“两会”代表从人民中得来的信息和要求进行收集及整理，传达给党中央，“两会”代表是代表着广大选民的一种利益的，代表着选民在召开两会期间，向政府有关部门提出选民们自己的意见和要求。地方每年召开的人大和政协也称为两会，通常召开的时间比全国“两会”时间要早。
通过工学部第二党支部开展的两会学习活动，我更加深刻细致的了解了两会。通过多位同学和夏青老师对两会的解读，我也对两会的热点题案有了一些看法。
2015年政府预期城镇新增就业1000万人以上。 我国今年高校毕业生将达到历史最高的749万人，还有大量农村人口流入城市，再加上城镇原有的就业压力，困难可想而知。这一不低于去年的新增就业目标数字凸显了政府的促进就业的坚定信心。着力促进创业就业，坚持就业优先，以创业带动就业，对经济新常态下经济社会平稳转型具有重要意义。 许多文章说大学生毕业即失业，我认为这是一个错误的观点。大学生毕业了，肯定会有人找到工作，也肯定会有人找不到工作。而且大部分毕业生肯定是找到工作的，要不也没人去上大学。请不要把找不到工作的原因归咎于上大学，难道不上大学就一定找到工作。上大学只是让人学习更多的知识，为将来工作做准备。那些大学毕业生找不到工作，也许是他们大学没有学到东西，没有学习技能，或者以为自己是大学生，高人一等，自以为是，嫌待遇低。据我了解，大学里许多优秀的学生都可以找到自己满意的工作。
为碧水蓝天，加倍努力建设生态文明。推进重大生态工程建设，拓展重点生态功能区，办好生态文明先行示范区，开展国土江河综合整治试点，扩大流域上下游横向补偿机制试点，保护好三江源。今年新增退耕还林还草1000万亩，造林9000万亩。今年退耕还林的力度超过去年两倍，还提出了造林9000万亩的目标。为永续发展今年扩大天然林的保护力度，并决定有序停止天然林商业采伐。许多人看过柴静的穹顶之下，中国的环境污染已经非常严重了，碧水蓝天已经很少见了。加大对生态环境的保护也是非常必要的。 最后，我相信中国会更好。
第18篇：学习两严心得体会
严明政治纪律、严守政治规矩 心得体会
今天全体卫生院人员进行了“两严”集中学习，通过“两严”学习，作为一名党员干部，在新形势、新任务、新考验下，迫切需要我们更加严明政治纪律、严守政治规矩。如何才能做到严明政治纪律、严守政治规矩呢？结合本人政治素养和工作实际，我认为要切实做好 以下几个方面。
一、加强政治理论学习，提高政治素养。我们要认真学习习总书记重要讲话、深刻领会党中央的重要精神。纪律是党的生命、纪律建设就是治本之策。我们党是肩负着历史使命的政治组织，必须要有严明的政治纪律和政治定力。作为一名党员，一名普通的放射科医生，必须要强化规矩，执行的各种要求、标准、尺度，使自己成为真正“懂纪律、守规矩”的人。要时刻绷紧政治纪律这根弦，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上要和党组织保持一致。要明底线、知敬畏。主动地在思想上划出红线、在行为上明确界线，不打小算盘，切实遵守党的规章制度。
二、维护党的形象，树立党的威信。共产党是工人阶级先锋队，党的形象是我们共产党人共同的脸面，需要所有党员共同维护、责无旁贷。维护党的形象，始终要牢记“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”的古训。不该说的话不要说、不该想的不要想、不该做的事不要做，切实做到不让露水打湿鞋，要以个人的实际行动自觉维护好党的形象。在工作和生活中要对诋毁党的形象的错误言论不忍不让、理直
气壮地作坚决斗争。不让他人给党的形象抹黑涂脏，要始终做到在党言党、在党爱党、在党护党，维护党的光辉形象，保持党的绝对权威。
三、遵从党的规矩，执行党的安排。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩”，政治纪律，政治规矩是我们党的基石和保证，也是每一个党员必须坚守的政治生命线。我作为一名党员更要对党章、党纪、国法以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例等一系列党的规矩做到绝对服从，不偏不废、不弯不曲。要听从党的召唤，执行党的安排，对党忠诚。
四、爱岗敬业，全心全意为病人服务。做为一名卫生工作者要对卫生事业尽心尽力。既然选择了卫生事业，就要对自己的选择无怨为悔、不计名利、积极进取、努力创新。以“假如我是服务对象”活动为楔机，结合自己的岗位职责，牢牢把握“全心全意为病人服务”的宗旨，改进工作作风，提高业务能力，为病人服好务。
总之，作为一名党员，我们要从思想上更加严格要求自己、在行动上与党保持高度一致，树立一切为人民服务的思想，严于律己，踏实做事，老实做人。 xxx 2015.04.23篇二：近期2015关于学习两严心得体会
近期2015关于学习两严心得体会（经典版） 学习两严心得体会【篇一】
“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”政治纪律、政治规矩，是我们立党的基石和保证，也是每个党员必须坚守的政治生命线。只有进一步严明政治纪律和政治规矩，才能把军队党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
党的纪律是多方面的，政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的基础。我们党作为马克思主义政党，讲政治是突出的特点和优势。没有强有力的政治保证，党的团结统一就是一句空话。从诞生之日起，我们党就把严明纪律写在自己的旗帜上。历史雄辩地证明，党的发展壮大一刻也离不开严明的政治纪律和政治规矩。什么时候政治纪律严明、规矩戒尺高悬，党的凝聚力和战斗力就强;什么时候政治纪律松弛、规矩戒尺放下，党就变得松松垮垮，甚至蜕化变质。
人不以规矩则废，党不以规矩则乱。守纪律、讲规矩，是对党员干部党性的重要考验，也是对党员干部对党忠诚度的重要检验。“纪纲一废，何事不生?”党员干部违法乱纪往往是从破坏规矩开始的。规矩立不起来、严不起来，很多问题就会慢慢出现。一些党员干部正是忘记了入党誓词，无视党的纪律，不
守党的规矩，才逐渐放松了自我约束，一步步滑向腐化变质的泥潭。这个教训十分惨痛和深刻。
军队历来最讲纪律最守规矩，在遵守政治纪律和政治规矩上，标准应该更高、要求应该更严。毛泽东同志说过：“这个军队之所以有力量，是因为所有参加这个军队的人，都具有自觉的纪律。”然而，有的党员干部表里不
一、口是心非;有的自行其是、我行我素;有的搞上有政策、下有对策;有的自律不严、谋取私利，等等。这些不守纪律、不讲规矩的问题，实际上是政治、组织、思想、纪律上的自由主义，是削弱党和军队凝聚力、战斗力的腐蚀剂。
习主席在十八届中央纪委五次全会上提出了“五个必须”的政治纪律和政治规矩，这是党员干部不能逾越的底线、不能触碰的红线。我军最高的政治纪律和政治规矩，是坚定不移捍卫党对军队绝对领导，坚决维护和落实军委主席负责制，一切行动听从党中央、中央军委和习主席指挥。
越是形势复杂、任务艰巨，越要上下同心同德、步调一致，严守党章、党纪和法律，严守党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。各级党委、纪委要切实维护团结统一，从思想、政治、组织、体制上彻底肃清徐才厚案件流毒影响，坚决查处搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派等行为;严格落实民主集中制，坚决反对政治上的自由主义和投机主义;把严格的纪律约
束落实到抓整顿、抓备战、抓改革、抓规划的全过程，为圆满完成各项任务提供纪律保证;加强检查督导，对违反纪律的人和事严查严惩，使纪律真正成为带电的高压线，确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
学习两严心得体会【篇二】 中国共产党从诞生的那天起，就有着严明的纪律。严明的纪律保证了党的政治路线的贯彻执行，保证了党的事业不断胜利。每当形势严峻、任务繁重时，对纪律、特别是政治纪律的要求也更加严格。
政党是政治团体，党章是党的根本大法，是党员干部的行为准则。因此，严明政治纪律就要从遵守和维护党章入手。每一个共产党员特别是领导干部都要牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，用入党誓词约束自己。在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。 党的十八大报告强调，要“严明党的纪律，自觉维护党的集中统一”。这是因为，我们党面临的执政环境的复杂、任务的艰巨是世界上任何一个执政党都没有遇到过的。不难想象，一个信仰危机、纪律松弛、人心涣散、各行其是的党是无法担当这样伟大、光荣而又艰巨的历史使命的。因此，每个党员、
干部、党的各级组织都必须严格遵循党章履行其相应的职责，承担各自的责任。 要做到自觉遵守和维护党章，遵守党的政治纪律，必须认真学习并掌握马克思主义方法论，掌握历史唯物主义、辩证唯物主义。中国共产党人运用马克思主义科学方法论结合中国不同阶段的国情应运而生了具有中国化的马克思主义——毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观。我们只有领会了贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，才能始终坚定理想信念，牢固树立党章意识，自觉遵守和维护党章，用党章规范自己的言行。否则，遵守了也是盲从，遇到风吹草动和各种诱惑，就会动摇，甚至放弃党的政治纪律。倘若党章要求成了虚设，政治纪律成了摆设，就会形成“破窗效应”，使党的章程、原则、制度、部署丧失严肃性和权威性，党就会沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”，成了乌合之众。就连西方国家政党的重要干部，也必须拥护本党的政治主张、政策主张，包括该党的意识形态。
为保证实现全面建成改革成果惠及十三亿人口的小康社会，党的各级组织要加强党员遵守政治纪律的教育。党的各级纪律检查机关要把维护党的政治纪律放在首位，加强对政治纪律执行情况的监督检查。篇三：学习“两严”心得体会
学习“两严”心得体会
今天全体卫生院人员进行了“两严”集中学习，通过“两严”学习，作为一名普通职工，在新形势、新任务、新考验下，迫切需要我们更加严明政治纪律 严守政治规矩。如何才能做到严明政治纪律、严守政治规矩呢？结合本人政治素养工作实际，我认为要切实做好以下几个方面： 一是认真学习党章，勤于思考，在提高理论素养上下功夫。
学习是万事之本，是时代发展的客观要求，是履行职责的必备条件。因此，要花时间、下功夫认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想和专业理论知识。为适应中国特色社会主义经济发展的需要，自己要注重学习反映当代世界政治、经济、文化发展的各种新知识，努力使自己的思想水平和认识水平适应时代需要。不但要努力工作，同时要努力学习，既要向书本学习，又要向实践学习，向他人学习。只有通过学习，才能进一步坚定理想信念，陶冶道德情操，拓宽知识领域，提高工作能力，只有这样才能更好的为病人服务。
二是守纪律，在严于律已上下功夫
“没有规矩不成方圆”，不论做什么事，在会么岗位上，都要遵守规矩、执行制度，也是我们做人处世必须遵循的基本准则。打铁先要自身硬。工作中以身作则，率先垂范，做出表率，才能把本单位的好风气树立起来。按照自重、自省、自警、自励的要求，不断加强自身人格的锻炼和修养，在改造主观世界上下功夫，规范自己的一言一行，遵守单位的各项规章制度。
三是转变作风，遵守职业道德
作为一名基层医务工作者，必须充分认识自己所从事的职业的重要性，树立正确的职业思想、职业责任和职业纪律等观念，努力学习掌握一流的职业技能，遵守职业道德规范，在本职岗位上争创一流业绩。转作风，树形象，诚心诚意地为病人服务，把代表人民群众根本利益的要求，真实地体现在我们的实际工作中，把病人满意作为第一标准。决不能空泛论论、无所作为，不要把“两严”教育活动停留在口头上，而是
要以人民群众的利益为重，做好本职工作，让成绩说话。
四是勤奋敬业，开拓创新，在与时俱进上下功夫
首先思想观念上要创新。我们要把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，要用创新的标准、发展的眼光去发现问题、分析问题、解决问题。要及时研究工作中出现的新问题，勇于实践和探索，增强工作中的预见性、及时性和有效性，要始终保持奋发向上的精神状态和旺盛的斗志，勤奋敬业，甘于奉献。
总之，做为公职人员不仅仅要在大是大非面前站稳立场，还要在生活小节上严格自律，警惕潜移默化的腐蚀作用，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线， “宁可清贫自在，不可浊富多忧”。在新的形势下，在新的历史时期，更要认真贯彻执行中央的八项规定和市委的具体要求，努力做一名讲诚信、懂规矩、守纪律的好职工。 xxxx 2015.04.24篇四：“两严”学习心得体会
“严明政治纪律、严守政治规矩”教育活动
心 得 体 会 中央、省、市委开展“严明政治纪律、严守政治规矩”主题教育对学习贯彻十八届中央纪委五次全会、省纪委十届五次全会精神和习近平总书记重要讲话精神，深刻领会中央对反腐败工作的形势判断、鲜明立场、科学部署和加强纪律建设具有重大意义。
通过认真学习，本人对政治纪律、政治规矩的内涵有了更加深刻的认识，充分认识到守纪律、讲规矩无处不在。全面从严治党已经成为一种新常态，党中央把守纪律、讲规矩作为从严治党的中心环节来抓，标准越来越高，要求越来越严。作为一名党员干部，必须自觉践行习总书记提出的“三严三实”基本要求，将“五个必须”、“五个决不允许”不折不扣落到实处，始终保持清醒头脑，守住权力底线、法纪底线、道德底线，才不枉为一名称职的党员干部。
“严明政治纪律、严守政治规矩”要求我们必须坚决把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，在政治上强化“红线”意识，严守政治纪律，严明政治规矩；在工作上强化主线意识，严格落实党风廉政建设主体责任；在作风上强化防线意识，持之以恒地整治“四风”；在廉洁上强化底线意识，始终保持惩治腐败的高压态势，做到心有所畏、言有
所戒、行有所止，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做思想上的“明白人”、政治上的“清醒人”、实践中的“带头人”，真正让纪律严起来、把规矩立起来。 纪律和规矩是“紧箍咒”“护身符”。 新形势下，我们党承担的历史使命重大，面临的风险和考验加大，加强党的建设的任务艰巨，对党员干部守纪律、讲规矩的要求更加突出。党的十八届四中全会作出全面推进依法治国的决定，依法治国，对于党的自身建设来说，就是要依规治党。规，就是法规制度、纪律规矩。依法治国要求增强全社会的法治意识，依规治党要求增强全党的纪律和规矩意识，二者是统一的。作为领导干部，如果法治意识强，则纪律和规矩意识强，坐得端、行得正、走得稳；如果纪律和规矩意识弱，就很难做到遵法守法。纪律和规矩既是“紧箍咒”，也是“护身符”，是对所有党员干部的爱护和保护；既有利于党的事业健康发展，也有利于树立党服务人民的形象，是党员干部成长道路上的“安全带”。
全面从严治党必须强化纪律和规矩意识。全面从严治党，是全面推进中国特色社会主义发展的根本保障。坚持思想建党和制度治党，严明政治纪律和政治规矩，是全面从严治党的有机组成部分。全面从严治党，对于广大党员干部牢固树立纪律和规矩意识将起到有力的促进作用。从严肃纪，
把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。从严肃纪，本身就是树立纪律和规矩意识的有效途径，就是要从严执纪，有纪必依、有规必循，违纪必究、违规必查。从严治官是建设法治国家、法治政府、法治社会的重要内容。不仅法律面前人人平等，而且纪律和规矩面前人人平等。从严正风，营造守纪律、讲规矩的良好氛围。全党人人守纪律、个个讲规矩，领导带头守纪律、率先讲规矩，必然会对牢固树立纪律和规矩意识起到决定性作用。锲而不舍、久久为功，就能在全党培塑出严守纪律、严明规矩的精神风貌和行为规范。 围绕“五个必须”强化纪律和规矩意识。牢固树立纪律和规矩意识，就是要确立纪律和规矩的权威，遵从纪律和规矩，不违纪、不逾矩。当前，要按照习近平同志在十八届中央纪委五次全会上强调的“五个必须”要求，即必须牢记党员身份职责，决不能丧失立场、迷失方向；必须坚决服从组织决定，决不能各行其是、讨价还价；必须严格请示报告制度，决不能遮遮掩掩、瞒而不报；必须自觉接受各方监督，决不能我行我素、独断专行；必须切实维护公平正义，决不能公私不分、与民争利，进一步强化纪律和规矩意识。 树立政治意识，坚定理想信念。守纪律、讲规矩，就是要时时刻刻在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，牢固树立共产主义信念，把握好共产主义的总开关，在
党的统一领导下，积极贯彻中央推进党风廉政建设和反腐败斗争的部署。 树立团结意识，努力维护党的团结。党的纪律是有利于党的工作大局的纪律，党的规矩是有利于维护党的团结局面的规矩。我们党代表最广大人民根本利益，全心全意为人民服务，党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。 树立组织意识，坚决服从组织决定。纪律是维护党组织凝聚力、号召力的有力武器，规矩是增强党员干部组织观念的有效手段。守纪律、讲规矩就要做到个人服从组织，党的战斗力需要铁的纪律来维系，对组织决定不能“选择性服从”，顺其心愿的就服从，不合心愿的就不服从，要做到表里如一。
树立原则意识，管好亲属和身边工作人员。平时注重强化个人修为，如实向党组织报告自己的事项，不仅本人要守纪律、讲规矩，而且要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩。做到心有所畏、言有所戒、行有所止
下一步，本人将从三个方面积极参与到“两严”主题教育中：
一是抓好学习。认真学习《中国共产党党章》《中国共产党党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》以及党
的领导同志关于政治纪律、政治规矩的重要论述等，做到党纪法规常熟于心。
二是抓好示范。在委机关做到带头学习、带头遵守委机关的各项管理规定，严守“五个必须”高压线，严守各项政治纪律、政治规矩。
三是抓好自查，做到真学、真查、真纠。认真对照“两严”活动要求，做好自查，查准、查细、查实问题，认真进行整改。篇五：两严学习心得体会 严明政治纪律 严守政治规矩 --学习心得体会 “严明政治纪律，严守政治规矩”这一观点的提出是习近平同志在十八届中心纪委二次全会上强调，党面临的情势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统一，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。严明党的纪律，重要的就是严明政治纪律，严守政治规矩。这一重要论述，深入揭露了党的政治纪律对党的政治方向、党的团结统一乃至党的兴衰存亡的重要意义。
中国共产党建党90多年。在革命战争年代，我们党能够团结带领人民克服种种艰巨险阻，从成功走向成功，靠的是铁的纪律保证。在建设和改革时期，实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，一样要靠铁的纪律保证。党的科学理论要转化为推动实践的气力，正确的线路方针政策要转化为强国富民的现实，更离不开铁的纪律保证。
通过昨天观看的视频《较量无声》和孙局长做的报告，给我感触颇深。我从以下四个方面谈谈我的认识：
一、严明政治纪律关系党的兴衰存亡
从我们党由小到大、由弱到强的历程看，严明纪律特别是政治纪律是党从挫折中奋起、在克服困难中不断成熟的宝贵经验。 中国共产党在建党之初，处在受反动派和围歼的卑劣环境中，假如没有严格的纪律，党就不可能生存和发展。假如没有铁的纪律，党失往了纯洁性，就不可能获得革命的成功。从中国共产党成立以来，到二万五千里的长征中，直到革命胜利，毛泽东同志从1928年向刚刚建立起的红军队伍提出“三大纪律六项注意”，到1947年10月中国人民解放军总部颁发了由毛泽东起草的关于重行颁布“三大纪律八项注意”的训令；再到1961年1月27日中共中央又下发“党政干部三大纪律、八项注意”，中国共产党不断地对自己的军队、自己的党派提出顺应社会发展的、新的、更高的要求。正是“三大纪律八项注意”中朴素的话语，为革命队伍立下了铁的纪律，从党的最高领导人到普通的战士，他们都严格克守，始终坚持。它既是革命队伍的行为准则，更成为了人民心中的精神准则。正是“三大纪律八项注意”这样铁的纪律，这样钢的精神，使中国共产党凝聚起了亿万中国人民，取得了中国革命的胜利和新中国的创建。
今天， “三大纪律八项注意”对于年轻人来说已是不知所云，而对于贪官来说则是遥远的过去。他们在失去纪律约束的同时，也失去了追求真理的信念，失去了对于自我价值的正确评估。
所以现在我们重读“三大纪律八项注意”，重树心中的信念应该是有益的；而呼唤起人民的勤务员为人民服务的思想，以及重新以“三大纪律八项注意”来律己更是十分必要的。
也只有在坚持政治意识、大局意识和纪律意识、纪律严明当- 23 政策等重大政治题目公开发表反对意见，或缺少政治敏感性和政治鉴别力，对违反党的基本理论、基本线路的错误言行不报告、不抵制、不斗争，乃至随声附和、随波逐流;还有的不负责任道听途说，乃至捕风捉影，编造传播政治谎言，丑化党和国家形象，在党内和社会上造成卑劣影响，给党的事业造成严重侵害。这些都是党章所不容许的，是党的政治纪律所不容许的。作为我们党员干部更要对比党章规定，加强党性修养和党性锻炼，做到党章规定的就必须彻彻底底执行，党章制止的就必须果断纠正。要牢固建立党员意识，自觉用党章规范一言一行，自觉接受党的政治纪律的束缚，做到政治信仰不变、政治态度不移、政治方向不偏，构成全民团结一心、奋发进取的强大气力。
第三，通过学习党章，正确处理遵守政治纪律与改革创新的关系，既要维护中心政令畅通、服从全局，又要敢闯敢试、敢为人先。
改革创新是永葆党的生机与活力的关键所在，也是党章的精华所在。学习党章要求我们党员，务必牢固建立大局观念、全局意识和党章意识，同时要善于结合自己分管工作的实际创造性地展开工作，大胆试验，开辟创新。
三、影片观感 通过昨天观看地的《较量无声》影片，特别是下集，美国绞尽心血要打垮我们，其使用的阴谋和手段主要有五条战线：第一条战线：政治渗透。
第19篇：两严学习心得体会
严明政治纪律
严守政治规矩
--学习心得体会
“严明政治纪律，严守政治规矩”这一观点的提出是习近平同志在十八届中心纪委二次全会上强调，党面临的情势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统一，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。严明党的纪律，重要的就是严明政治纪律，严守政治规矩。这一重要论述，深入揭露了党的政治纪律对党的政治方向、党的团结统一乃至党的兴衰存亡的重要意义。
中国共产党建党90多年。在革命战争年代，我们党能够团结带领人民克服种种艰巨险阻，从成功走向成功，靠的是铁的纪律保证。在建设和改革时期，实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，一样要靠铁的纪律保证。党的科学理论要转化为推动实践的气力，正确的线路方针政策要转化为强国富民的现实，更离不开铁的纪律保证。
通过昨天观看的视频《较量无声》和孙局长做的报告，给我感触颇深。我从以下四个方面谈谈我的认识：
一、严明政治纪律关系党的兴衰存亡
从我们党由小到大、由弱到强的历程看，严明纪律特别是政治纪律是党从挫折中奋起、在克服困难中不断成熟的宝贵经验。
第20篇：两委会科技部学期工作总结（材料）
2011年两委会科技部学期工作总结
斗转星移，时间飞逝。在过去的一个学期里，两委会科技部在学院老师的关心、团委的指导下、在年级师生的大力配合下、在全体科技部成员的努力下，开展了贴近学生学习生活实际的，同学们喜闻乐见的活动 如飞鹰杯比赛等，而且取得不错了的成绩，同时全力配合学院开展了各项活动。以下就是我们在工作中的心得体会与总结。
一．开展的各类活动与工作
1.航模班的管理工作
我们部门同时组织了我院的另一项特色工作，即航模班。这是我们学院与其他学院不同的地方，展示了我们飞行器工程学院的特点。在工作中，同样有许多值得发扬的与有待改善的地方。
我们部门人员在值班时积极守时，不推脱充分展示了我们部门人员的担当精神，对于来航模班的同学所问的问题和需求尽量给予满意的答复，这体现了我们学院两委会的口号：“来源于同学，服务与同学。”
同时，我们也需要对工作中的不足进行改善。
（一）
工作效率不高。对于来航模班的同学的登记，每次都是登记姓名，而每次所来同学都是以组为单位，每一组所来人员在每次航模班时间都有不同。这样造成了统计时的麻烦。应将小组为单位制作成考勤表，以便于登记的效率的提高。
（二）
积极心逐渐减退。前几次去值班心存好奇，但是后来由于航模班人员所做事情一般由他们自己全权负责，所以我们部门人员只有做自己的事情，久而久之造成积极心下降。以至于钥匙的管理出现失职。
2.飞鹰杯的策划与举办工作
我们部门今年组织了我院一大特色活动，即一年一度的“飞鹰杯”航模大赛。在我们部门与其他两委会部门协助下，第二届“飞鹰杯”航模大赛取得了圆满成功，获得了辉煌的成绩。而且为广大学生提供了一个广阔的平台来展示自己的动手动脑的能力赢得了广大师生的好评，凸显了我院，我们部门的特色。
这样，我们此次“飞鹰杯”活动的举办就有很多优点需要继续发扬，同样也会有很多缺点需要进一步弥补。
首先说明我们需要发扬光大的几点：
1.这次飞鹰杯的成功，离不开我们部门人员在报名处与比赛场地的辛勤工作，不畏劳苦，默默奉献。说明我们部门人员具有较强的责任心与担当精神，这是不可否认的，也是需要不断发扬光大的。 2.同样重要的还有周密的计划。策划书上详细的过程把大赛的一些流程规划的比较细致，不容易发生突发事件，而且对于突发事件也有相应的应对措施。这样有利于保证比赛的正常进行。
3. 对同学周到的服务。对于在报名时，领取材料时找不到地方，不知道详细情况的同学，我们部门的人员能给予详细的解释。对于比赛后想领取参赛飞机的同学，仍不辞辛劳为同学取飞机。这样的担当精神也是我们应该继续发扬的。 同样，我们部门在此次比赛中也有许多需要改进的地方：
1.这次飞鹰杯报名时发生了两份报名表报名人员不一致的情况， 而且报名表上没有对比赛的详细时间的规定却有不必要的信息。这是我们需要改进的地方，是我们部门考虑不周所致。
2.我们部门虽然写了详细的策划书，但是对于一些突发事件的处理
还是没有想到。所以一个更为详细周密的计划，应该是尽可能多的对可能出现的突发事件都有相应的应对措施。
3.此赛时赛场秩序混乱。这是我们部门及协助人员的失职，在比赛时忘记了或放松了对自己的要求。我们应该始终保持一颗谨慎，负责的心。
3.干事培养工作
1.干事是一个部门中工作的主力军，为了提高本部门干事的综合素质与工作能力，并为今后学生会培养生力军，我们进行了下面几方面的培养。
2.培养干事的活动策划能力。
如在飞鹰杯的策划阶段，我们部门的每一个干事都有机会参与策划并且每个人都写出了活动策划书。
3.培养干事的合作沟通能力。
一个部门的工作需要全体成员的共同努力，学生会的工作也需要各部门间的密切配合，在各项工作的开展中，干事们的合作意识与沟通能力都得到了大大的提高。
4.培养干事的组织能力。在航模班的管理工作中，科技部实行干事责任小组制度，由干事负责到小组进行通知与组织。
5.培养干事对航模文化的兴趣。在科技部，我们鼓励干事多动手多思考，积极参加航模的制作，积极参加航模协会
6.对干事进行办公软件的学习。11月中旬我们部门由宋启洋副部长进行了针对干事的办公软件学习活动，并取得了良好的效果。
4本部门参加的协助工作
科技部是两委会的一员，在两委会举行的其他活动中，科技部各成员也积极参加，协助其他部门开展了一系列活动。如协助院运动会、志愿者工作、校运动会等等。在这些活动中，科技部与其他部门之间结下了深厚的友谊，成为了两委会这个大家庭里的重要成员。
二．未来工作展望
我们深知学生会是为同学服务的窗口，是老师与同学交流的纽带，我们深知肩上责任的重大，深知自身的不足。收获是喜悦的，与此同时我们也播下了希望的种子。新的学期，新的征程，我们要在工作中不断发现自身的不足，找出差距，取长补短，认清自己的目标，明确我们的发展方向。在下一个学期，我们会紧紧把握住我科技部在两委会中的特色工作，认真策划组织丰富多彩的学生活动，加强航模班的管理，激发我院同学对航空科技的兴趣。我们相信通过努力，我们科技部在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩！
