推荐第1篇：挂职心得体会
今天我在我们办公室看到这样一份统计材料：今天1-5月份，仙游县合同利用外资5080万美元，比增128.5%，完成年度预期目标的102%；实际利用外资3160万美元，比增40.1%，完成年度预期目标的62%。自2002年以来，他们县合同利用外资达12920万美元，占1984年以来全县总量24821万美元的52.1%；实际利用外资10998万美元，占1984年以来全县总量21034万美元的52.3%。其中，～年他们县合同利用外资3643万美元，比增3.96倍；实际利用外资4076万美元，比增39.8%。从这组数字可以看出他们县招商引资的工作成效是可喜的。这些成绩的取得，得益他们该县近年来大力实施“项目兴县、项目带动”的经济发展战略，坚持“三头六臂”招商引资，深化优化外资项目服务，做到一以贯之亲商，满腔热情安商，不遗余力富商的结果。这些天我通过翻阅资料，走访座谈等形式了解到他们招商引资的主要做法是：
全民动员，全民参与，为招商引资营造浓厚氛围
他们县把招商引资工作作为全县的一项重点工作来抓，充分调动方方面面招商引资工作的积极性，在加强网络招商，代理招商工作的同时，拓宽招商引资渠道，组织招商队伍经常外出赴北京、上海、沈阳、广东以及东南亚、港澳台等地进行招商。另外，他们还发动当地的百姓也参与到招商引资的队伍中来，实行多渠道，多门路招商，努力在全县营造“人人招商，时时招商，处处招商”的工作氛围。据不完全统计，自～年6月份以来，全县共引进项目156个，计划投资48。76亿元，已完成投资13。88亿元，其中投产项目60个，在建项目55个。今年1-5月份，全县新批外资项目7个，其中新旺电子科技有限公司总投资2800万美元，完成征地210亩；新万鑫（福建）精密薄板有限公司总投资1600万美元。
强化责任，全面考核。为招商引资提供机制保障
为了使招商引资工作不停留在口头上，不流于形式，他们还建立了一套好的工作机制来保障。推出了招商引资目标考核责任制，目标考评任务和办法，细化量化各乡镇，各部门年度招商引资责任目标，出台了项目建设一票否决制、招商引资奖励办法和项目前期工作经费管理办法等，做到招商引资与创先评优相结合，与干部使用相结合，与奖金福利相结合，年底对部门和乡镇实行考评，严格奖惩挂钩，做到人人头上有任务，个个肩上有责任。这一系列的措施为招商引资工作的有效开展提供了机制保障。
创优环境，改善服务，为招商引资创造良好的外部条件。
仙游县在用好用足盛市赋予的发展县域经济的有利政策的同时，健全招商服务机制，并信守“只要你来投资，一切有我来办”的诺言，为投资项目提供全程优质、高效、无偿服务。他们专门成立了投资项目服务中心，为投资者无偿提供全程服务。县外经局和投资项目服务中心牵头，相关部门配合，无偿为业主代一切审批手续。由县国土、计划、建设等部门分别派人全力配合做好各类项目进行土地报批手续的各种材料，及时上报审批，优先保证项目建设用地。建立“仙游就业”网站，及时发布企业用工信息，千方百计为企业用工信息，千方百计为企业破解“工荒”。去年10月份，为解决仙游企业缺工问题，该县主要领导亲自到我们河南临颍县内黄县招工，帮助企业解地缺工问题。另外，他们在工业园区成立治安室，及时查处侵扰项目建设行为;对重点企业实行挂牌保护制度，为投资者营造良好的治安环境;规定每月18日为企业接待日制度，及时协调项目建设和企业生产过程中反映的问题。。。一系列的优质服务和不断完善的投资环境，不少企业投资信心进一步增强，纷纷增资扩产。如范氏至尊电子公司增资8000万元，于年初开工建设二期工程;新益集团再次投资为2800万美元，创办新旺电子科技公司，目前已完成征地210亩等。
推荐第2篇：挂职心得体会
篇1：挂职心得体会
我于2007年5月至8月，在上海市闸北区进行了为期三个月的挂职锻炼，挂任天目西路街道办事处主任助理。
天目西路街道位于上海市浦西中心城区，闸北区西南部，面积1.94平方公里，辖有17个居委会， 612个居民小组，19137户居民，常住人口56905人，还有加入管理的外来人口8000多人。辖区以铁路为界，划成南北两块。铁路上海站、长途汽车总站、不夜城商业区坐落其中，闸北区区政府机关也在辖区内，是闸北区的政治、商业、文化、交通、金融中心。该街道有以下特点：一是交通便捷。高架线、内环线、公交线、地铁线、轻轨线五线合一。二是商务活跃。街道内有不夜城商业圈、上海现代交通商务区等。三是外向度高。辖区内有市属、区属、外资、民营、外省市驻沪办事机构等约2400家之多，是企业向全国腾飞的窗口。
三个月的挂职锻炼，我受益匪浅，感触颇多，归纳起来，有以下几点体会：
第一，严格自律，全心投入，是做好挂职工作的思想基础。挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是组织的形象。挂职三个月，我严格按照作息时间上下班。上班时，认真阅读有关资料；下班后，广泛进行考察调研。坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。尊重当地领导，团结周围同志，一切服从组织安排，严格按照既定日程及内容开展工作，自觉参加挂职街道的各种集体活动，主动汇报工作学习情况，从未提出不合理要求。
第二，勤于学习，深入思考，是做好挂职工作的基本要求。挂职锻炼是一种新的工作体验，需要学习、思考与实践的有机结合。初到闸北，工作环境、工作对象都发生了极大变化，为尽快实现角色转换，除自觉参加有关会议，查阅区情资料、文件和当地报刊外，我坚持深入部门、深入社区、深入企业、深入市场，了解、熟悉街道基本情况和成功经验。一方面，同街道经济管理科、组织人事科、稳控科、城管科等部门负责同志一道就街道建设网格化管理、招商引资、“两新”组织党建、文明社区创建等工作，赴卢湾区8号桥创业园区、同乐坊、市北经济开发区、打浦桥文化活动中心、高榕集团等进行参观考察；另一方面，利用节假日先后参观了上海科技馆、浦东新区和一大会议旧址等地。同时，通过其他各种途径与机关干部、普通市民、外来务工人员等进行广泛的接触和交流。在阅读当地的党政机关文件，浏览媒体网站信息时，随时注意用上海的思维反思自己以往的工作思路和工作方法，坚持取人所长，补己之短；在考察调研时，始终不忘对照宿州与闸北的实际，做深度思考，从中探求别人的经验，寻求加快宿州发展的妙计良策。
第三，锻炼自我，推介宿州，是做好挂职工作的最终目的。挂职期间，我加强与当地党政干部的交流，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，建立了深厚的感情和友谊；加强与上海企业界人士沟通渗透，坚持互换名片，宣传宿州的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策，使上海党政界和企业界增进了对宿州对灵璧的了解。
三个月的挂职工作，通过学习了解和亲身体会，我感到收获很大，既解放了思想，开阔了眼界，也认识到了差距和不足，增加了工作压力和动力。感受之余，更多地是思考。本人认为：宿州的经济社会发展虽然相对滞后，但我们具有得天独厚的区位条件、资源条件，只要我们紧抓机遇，进一步解放思想，凝心聚力搞建设，一心一意谋发展，就一定能够发挥自身优势，实现“两个跃升、一个崛起”目标，就一定能不断缩小与经济发达地区的差距。
一要学习上海精神，大力营造服务发展的浓厚氛围。上海有的不仅仅是天时地利的优势，更重要的是它有敢为人先、自我加压、保持先进、领跑全国的锐气。面对落后现实，我们应该保持奋发有为、知难而进的精神，学习上海人“想发展，议发展，一门心思求发展，集中精力抓发展”的观念，把以经济建设为中心的思想观念树实、树牢，让一心一意谋发展、促发展、求发展、比发展的观念深入人心。
二要借鉴上海理念，积极创新三次产业的增长模式。学习借鉴天目西路街道，广泛设立驻点办事机构，打造“外向腾飞窗口”，“跳出天目西街，发展天目西街” 的发展理念，围绕我市资源开发、结构调整、产业整合和百姓就业，舍得出让资产，借壳上市，借船出海，借梯登高；积极运用工业理念经营农业，实现农业大市向农业强市的跨跃；坚持民本民生民营民利原则，放手搞好民营经济，发展壮大第三产业，增强经济发展的活力与实力。
三要抢抓上海机遇，不断拓展优势项目的招商平台。当前，沪企沪资外流已成新的经济现象。包括上海在内的东部发达地区受国家宏观调控政策影响，生产要素更加紧张，民间资本和部分产业过剩，正加速向中西部转移。这无疑是我们加快发展的难得机遇。我们必须围绕本区优势产业，认真筛选项目，推出一批可行性较强的项目，做大做强优势产业，深入挖掘各类投资信息、加强与上海各界人士的联系，把面向上海以及广大沿海地区招商引资列为工作重点，早部署，早准备，力争2010年上海世博会能有宿州的展区和宿州的品牌，主动参与承接辐射。
四要发扬上海作风，努力提高各级政府的工作效能。学习借鉴上海经验，最当紧的就是像上海各级党政机关那样，把改善经济发展软环境作为对外开放的基础性、关键性工作来抓，着力营造公平、宽松、安定的社会环境。对于我市来说，在交通、信息、人才优势不及大中城市的情形下，最主要的是推进政府职能转变，加快行政许可审批，改进机关作风，本着项目至上，客商至尊的原则，提高服务水平和工作效率，努力营造“亲商、安商、富商”有利于发展的政策、人文和社会环境，在新一轮经济发展中抢占先机，赢得主动。
总之，三个月的挂职学习，自己既感受到了差距与不足，也积累了宝贵的经验，坚定了发展的信心，在今后的工作中，必将加倍努力，务实工作，为全市经济社会发展贡献自己的绵薄之力。
篇2：挂职心得体会
虽说挂职是锻炼干部的有效途径，但是，对于党校老师而言，却是学习和锻炼的好机会。根据学校的安排，我于2013年9月到12月到市政府政策研究室进行挂职锻炼工作，在此期间，我严格的按照学校领导的要求，认真遵守挂职单位的相关规章制度，在处室领导及有关同志的关心和帮助下，我通过认真学习、主动参与、深入思考，得到了较为全面的锻炼，无论在政治素质、思维方式，还是在知识积累、能力提高等方面都有了不少的收获。现将挂职工作以来的心得体会汇报如下：
一、挂职锻炼期间的主要工作
1、认真学习，进入角色
到政策研究室挂职锻炼，是一个难得的自我学习、提高、发展的机会。因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，认真学习。政策研究室的工作对我而言是个全新的领域，虽说以前有在人事处工作的经历，但是这和政策研究室的工作还是有区别的，政研室主要都是围绕政府主要目标和中心工作以及政府主要领导所关心的重大问题进行调查研究，为领导科学决策和指导工作提供依据和政策措施建议，组织研究或参与起草政府综合性重要文件和有关大型会议文件，负责起草《政府工作报告》和政府主要领导同志的综合性讲话等主要文稿等等，如果想要很快融入到这个集体中，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学习，熟悉和掌握相关的政策法规和业务实务。为此，在挂职锻炼期间，我在学好政治理论和业务知识的同时，自觉学习与业务密切相关的报告的撰写，文书的写作等等。我认真阅读翻看了大量的市里重要领导讲话、年度工作报告等文献资料并做好摘记，在学习中遇到不懂或不理解的地方，虚心向处室同志请教。此外，我也注重学习有关调研写作方面的知识，努力增强自己的写作能力，提高自己的写作效率，让自己更胜任工作。
2、严格要求、塑造形象
先做人，再做事。由于在学校时间比较长，对学校的工作方式方法比较熟悉。但由于工作性质不一样，机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比较到位，上班纪律也比较严格，对于工作环境的变化，我积极进行调整，使自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。在挂职三个月，我严格遵守所在单位的各项规章制度，按照机关作息时间，不迟到，不早退，有事请假打招呼，自觉参加组织的各种集体活动，参加处室每二周一次的学习会。尊重领导，团结同志，随时和有关科室沟通交流。
3、爱岗敬业，勤奋工作
在政研室挂职期间，我始终自觉遵守和认真学习办公室的工作纪律，脚踏实地，一丝不苟地严格要求自己，高标准完成各项工作任务。
在挂职期间，我除了协助做好政策研究室的日常工作以外，还参与了几次调研工作，比如，陪同市长去师专和技师学院去调研本科院校的申请和创办情况，去山鹰纸业调研，去文化委调研我市文化产业的发展情况等等，通过这几次的调研，我不仅学习了调研组认真的工作态度和务实的工作作风，也在调研中不断学习调研技巧，为我今后的科研工作有很大的帮助。此外，我还经常主动参加市委有关会议，让我明白召开会议不仅注重会议期间的任务，更注重会议前期充分的材料准备工作，也让我更加贴切的了解市情，为今后教学积累素材。同时，我参与了关于我市名校办学集团化研究方案的写作，从材料的搜集，相关会议的筹备，以及去周边地市的调研，到方案的撰写，我都全程参与，学习到了很多平时在学校里学不到的知识，另外，由我独立撰写的《关于创办马鞍山市应用型本科院校前期工作的研究报告》也得到相关领导的肯定，对我更是一次鼓励和促进。
二、体会与收获
总之，经过三个月的亲自实践，自己既感受到了学校与机关的差距，也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。并且丰富了我的人生阅历，开阔了视野；提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力。通过挂职锻炼，我基本实现了“三个适应”的转变，即：适应了从学校教学人员向机关工作人员角色的转变；适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变；适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。
三、存在不足
挂职锻炼的三个月，虽然在思想觉悟和工作能力上有了较大提高，但是还存在许多问题与不足，总结起来，有三多三少：
一是学习得多，实践得少。作为一名党校教师一直以来都是向书本学习，很少能够向实践学习，因此在政研室挂职锻炼的工作期间，我有意识的、积极主动地向周围同志学习，在工作实践中学习。虽说端正、丰富了对政府工作的认识，各项能力提高较快，但是做的工作还不够多，特别是能将自己的知识有效地运用到工作中去，打开工作新局面这方面做的还远远不够。
二是思考得多，总结得少。记得正式去政研室上班的第一天，当时的秘书长就告诉我，在工作中，既要勤于思考，更要善于总结，要结合自己工作实际，写一些调研理论文章，这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是，虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结，腿勤脑勤手不勤，仅仅只写了一篇调研文章，而且也不够深刻和全面。我想在今后工作中要进行好好地回顾和思考，补上这一课。
三是执行得多，创新得少。挂职锻炼期间，我对领导交给的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够。这一点也是我在工作中的不足之处。
总之，挂职锻炼虽然只有三个月的时间，但收获很大，不仅增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，将理论和实践更好的结合起来，努力提高自己的教学和科研水平，争做一名合格的党校教师。
篇3：挂职心得体会
2012年9月4日，是非凡的日子，是令我终生难忘的日子。因为，这一天我有幸踏上区赴浙江省、市文明学校——杭州市卖鱼桥小学教育集团为期半年挂职学习的旅程。这半年的挂职学习，是我人生中重要的一次历练。我真真切切地感受到卖小“让每个儿童个性化地发展”的办学目标，体会到“尊重差异赏识个体 开放教育 多元发展”的教育理念。对教育的高投入，给人一种大办教育、办大教育、办现代教育的辉煌气势。卖鱼桥小学的先进教育和先进的教育理念，给我以强烈的心灵震撼。
之前，我在学校担任少先队辅导员职务，因此这次来到卖鱼桥小学，针对我的实际情况，校长将我安排在德育处学习锻炼。可以说卖小的德育工作开展的绘声绘色，教师非常注重学生的礼仪养成教育，这在拱墅区乃至整个杭州市都是很有名气的。这半年来关于德育处大大小小的活动我参加了很多，从中也学到了很多，更有很多是我从未想到的。现静心梳理，谈谈本人这次挂职学习的一些心得体会：
一、想不到学生的行为习惯那么规范
刚来卖小的时候，不管是在课间的走廊上还是在课外活动的小操场上，学生都会很热情地和陌生的我打招呼，“老师好！” “老师好！”……声声问候不绝于耳。孓然一身，初来乍到杭州大都市的陌生的学校的我，一句句发自学生内心的甜甜的问候如甘甜的精神营养，顿时冲淡了心头的孤寂，感觉是那么的亲切，那么的温暖。“老师好！”多么普通的字眼，多么平凡的问候，但这点点滴滴却浸润着学校教师的平日里辛勤的付出。学校德育处对学生礼仪这一块就有相应而细致的活动，如每周都会有学生志愿者对各班的学生进行行为习惯的检查，其中包括学生的背书包礼仪、进出校礼仪、进餐礼仪、眼保健操礼仪等等，每种礼仪都有相对应的实施方案。学生志愿者根据各年级各班进行检查，每天由大队委员反馈到大队辅导员处，辅导员再对上报的结果进行及时地梳理反馈，对学生进行有效地提醒教育。学校教育润物无声，春风化雨，深入学生心灵，促使行为习惯的规范养成。
二、想不到学生对大队部的工作这么热情
现在的孩子学习压力特别大，很多家长也都只在乎孩子的学习成绩，只要学习成绩好，其他的都可以忽略不谈，有种“一好遮百丑”之感。这样做很大程度上阻碍了学生的全面发展，乃至终身发展，同时，也阻碍了大队部工作的开展。这点我之前深有体会，但是在卖小我却从没有看到这样的现象。孩子们都是积极主动要加入大队部，而且每次都是由于想加入的学生人数过多而设立初选，复选，最后再竞争上岗，呈现出全心全意为他人服务的喜人现象。其实这和学校领导对德育的重视以及德育处老师对学生的教育有着密不可分的关系。
三、想不到学校大队部年活动开展的如此有声有色
一个学校如果缺少学生活动，那这个学校将没有活力，学生就得不到全面的发展，教师也不能全面的了解一个学生，因此学生活动对一个学校的发展起着关键作用。卖鱼桥小学特别注重学生的活动，努力实现让每个学生都能积极的参与到活动中去，并在活动中锻炼自己，提高自己。学校的特色活动也很多，经过梳理，我将其中一部分特色活动逻列如下：
（一）人人都在为成为光谱明星少年而努力。
杭州市卖鱼桥小学教育集团努力打造适合儿童个性发展的学校文化品牌，实施光谱教育。光谱教育的学生评价淡化传统学业评价中的“甄别”与“筛选”功能，根据学生的“个性”，采用“扬长”与“保底”相结合的评价手段，突出个体的“亮点”与“进步”，张扬个性，彰显亮点，有效促进学生个性化的发展。“多彩光谱星”评比以学校光谱教育理念为指导，针对学生在校发展情况引进激励机制，以更广阔的视野来评价学生，建立多元评价制度，营造和谐校园文化，促进学生个性化发展，给学校注入生命的活力。
“多彩光谱星”即八种颜色的星星，这里的八彩代表多元智能提出的八种智能，教师根据学生的智能发展中呈现出来的具体行为表现，颁发相应的“光谱星”，并每周记录在“”学生手册中，语言言语智能好的用红色星进行奖励，音乐节奏智能好的用橙色星进行奖励，逻辑数理智能好的用黄色星进行奖励，视觉空间智能好的用绿色星进行奖励，自知自省智能好的用靛色星进行奖励，身体动觉智能好的用蓝色星进行奖励，人际交往智能好的用紫色星进行奖励，自然观察智能好的用银色星进行奖励。
原则上教师每班每节课主评星颁发不超过班级人数的五分之一。经累计各“单色光谱星”到一定颗数的学生，可获得一颗“多彩光谱星”。（八种单色光谱星必须齐全）期末各班“单色光谱星”累计颗数在班级前列的同学，该智能被认定为优秀智能，可申报该星级的“阳光少年”，由班主任上报学校，学校审核通过后进行奖励。
这项活动已经成为卖鱼桥小学的常规性活动，课堂上学生的发言都很积极，课堂气氛也很好，每位同学都在为了让自己成为本月的光谱少年而不懈努力。
（二）光谱舞台，绚丽多彩。
为了丰富校园文化，活跃校园氛围，卖鱼桥小学每月都会针对一个年级举办一次光谱舞台展示活动。活动由德育处大队辅导员向各个年级组发放活动方案，再由各年级组长进行组织，每个班级推选出2—3个节目进行表演。每月围绕着一个年级进行排练表演，这样不仅减少了班主任的工作量，而且还保证了节目的质量。在活动中，每位老师都积极配合，学生的参与热情也很高涨，家长也积极配合学校的这项活动，有不少家长还参与到其中，因而每次光谱舞台都给人不一样的惊喜。
（三）人人争当红领巾志愿者。
围绕“服务同学，快乐你我”志愿口号，在2011年3月15日卖鱼桥小学教育集团成立了红领巾志愿者。三校区共计90余位学生活跃在志愿服务的第一线，他们服务的足迹遍布了校园内外，有讲解校园景观的讲解服务队，有管理门厅书架的图书管理队，有美化校园的绿色小队，还有参与红领巾义卖的爱心小队。红领巾校园志愿者队伍成为卖鱼桥小学一道靓丽的风景线。
（四）“童心伴随夕阳红”感恩主题活动感人至深。
为了鼓励全体队员找找祖辈家长的闪光点，以此为契机增进祖孙之间的情感，让队员们明白尊老、爱老是中华民族的传统美德。卖鱼桥小学每一学年都会举办一次“童心伴随夕阳红”感恩主题活动，活动首先由大队部老师向每一位同学发放一张活动实践单，内容可以是诵读敬老爱老经典诗词，感受中华传统敬老美德；也可以为爷爷捶捶背，帮奶奶洗洗碗，用自己的实际行动来感恩长辈；并且以文字的形式描述出自己的爷爷奶奶，附上照片，先由班主任在各班选取五名同学上交至大队部，再由大队辅导员以及大队干部选出其中最好的十位同学的祖辈家长开展“童心伴随夕阳红”感恩主题活动颁奖典礼。
（五）明星中队“你争我抢”。
走进卖鱼桥小学，你就会发现中央花园前立着三根旗杆，中间的旗杆上悬挂着的是五星红旗，左边旗杆上悬挂的是卖鱼桥小学的校旗，而右边还有一根旗杆上悬挂着的是明星中队旗。可能很多人会疑惑，什么是明星中队呢？卖鱼桥小学一共有三个校区，（霞湾校区、湖墅校区、文澜校区）我所在的文澜校区是三个校区中最大的一个校区，一共有24个中队，大队部根据各项检查的结果每周评选出一个分数最高的班级成为明星中队，在每周一早上的创新晨会上大队辅导员对获得明星中队的班级进行授旗表彰仪式，并在全校师生面前对其进行表扬。
正是这些“想不到”，使我在挂职学习的这些日子里，心灵常常为之震撼，也正是这些“想不到”，促使我睁大眼睛，竖起耳朵，敞开心扉去凝视、去倾听、去交流、去捕捉、去汲取，让我努力去比较、去分析、去挖掘，从而不断地丰盈我的心灵，不断地丰富我的思想，不断地指引我的行动，不断促使我全面提升。
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挂职心得体会
河滩镇党委副书记郑万忠
在近两年的挂职锻炼中，我的思想素质得到了提高，知识和视野得到了开阔，工作能力得到了提升，工作经历得到了丰富，基层服务意识得到了增强，在各方面都取得了一定的成绩。同时，对做好挂职锻炼工作，我总结出了以下几点心得体会：
一要摆正位置，理顺关系。充分认识到挂职干部的地位、任务和职责是搞好工作的前提。到乡镇工作，首先要服从乡镇主要领导的领导。个人不应有外来客的思想和临时观点，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确自己的目标和指导思想，在乡镇里充分发挥自己的作用。
二要深入实际，调查研究。虚心向镇上的同志学习，正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心向乡镇的领导和同事学习，了解别人，同时也使别人了解自己；尊重别人，同时也能得到别人尊重。
三要多办实事、少讲空话。不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。我从思想上、行动上都力求做到不讲空话，多做实事，不讲条件，多做贡献，努力把自己融入河滩镇这个大家庭中去，因而工作中也感到心情舒畅。
四要转变作风、增强服务意识。到河滩镇工作后，我充分体验了基层工作的辛苦。深深感受到转变工作作风、转变 1
机关职能、为基层服务的必要性。回想自己从前在机关里工作，对待基层来办事的同志有时也会有不热情、不耐心现象，今后一定要从自身做起，切实转变工作作风、增强为基层服务的意识。
总之，挂职锻炼至今虽然只有两年的时间，但是收获很大，不仅丰富了阅历，开阔了视野，更重要的是增强了大局意识、服务意识，且在思想政治素质、组织协调能力、宏观思维能力、处理复杂问题能力等方面都有了一定的提高。成绩的取得离不开领导们的赏识和关心，更离不开同志们的支持和帮助，在今后的工作中我将一如既往地严格要求自己，不断加强学习，努力提高综合素质，立足岗位，多做贡献，树立好挂职干部形象，不辜负组织对自己的关心和培养。
二〇一二年六月十二日
推荐第4篇：挂职心得体会
挂职心得体会五篇
【篇一】
根据县委组织部安排，我于**在**区**街道办事处、**社区挂党总支副书记。**社区地处**市近郊，位于205国道和**长江大桥高架立交桥交汇处。2001年8月由原**和五陶两村合并而成，于2008年撤村建居。全社区共8个自然片，辖25个居民组，耕地面积已全部征收，总人口5107人，其中户籍人口4102人，共1716户，社区党总支下设3个党支部，8个党小组，现有党员244人，社区党总支、居委会班子成员实行交叉任职，“两委”班子成员共7人。
在这两个月时间里，我努力克服工作和生活上的种种困难，虚心向该社区班子及工作人员学习请教，尽量做到帮忙不添乱，从工作中学习经验，寻找自身差距，弥补自身不足，以下是我挂职两个月的心得体会：
一：注重学习、全心投入
挂职锻炼是一个难得的机会，也是一种新的工作体验。本次挂职锻炼我侧重于向先进社区学习，借鉴先进社区的工作经验，促进和开拓自己的工作思路，来提高自身工作能力，我在较短的时间里就适应了新的环境，并很快实现了角色转换，该社区每一次会议、走访，干部交心谈心我都积极参与，目的就是不断增强自己的业务水平，在工作中学习，在学习中工作的新思维模式，学习社区服务及发展理念，如何壮大集体经济收入的先进做法，分析总结该社区干部与居民交往的艺术，学习他们那种工作中不怕繁琐、真诚待人，稳扎稳打，务实的工作做风。
二：全面了解、有所侧重
鉴于这次挂职时间只有两个月，社区没有给我安排具体工作。开始来这里的工作环境既熟悉又陌生，社区工作程序大同小异，陌生的是市里社区的基础设施建设先进，经济实力相当雄厚，居民得到相当多的实惠，如：居民每年资产收益分红人均2000元，居民社保、医保全由社区承担，居民治病除按国家比例报销外，个人承担未报销部分再到社区报销12%比例，短时间里我想只能通过全面了解，有所侧重的办法来开展工作，确定我自己的工作思路后，采取积极主动，通过多了解，观察分析工作等等，利用空隙时间和社区工作人员一起探讨工作方法和经验，并把自己一些好的想法和经验说出来和他们一起分享，在相互了解沟通中，通过对比自查，让我深有体会，开阔了视野，更加了解自身差距和不足之处。对于工作中存在问题与不足。要从更高层面认真思考，不断提高本社区各项工作的业务水平，便于更好的促进本社区的各项工作的有效开展。
三：加强锻炼、提高素质
到先进社区挂职锻炼，是一次机会，一次锻炼，一种收获。这使我丰富了工作经历，人生阅历。更重要的是提高了理论联系实际，解决复杂问题的能力。这次挂职锻炼，虽然只有二个月时间，但收
获非常大，他们在工作中勤勤恳恳，无私奉献的精神也深深感染着我，还有就是他们对我的关心、支持、帮助也时时感动我。
在今后的工作中，我将把这次挂职的经历作为我人生宝贵的财富加以珍藏，不断地完善和超越自我，尽心尽力干好本职工作，争取为居民多办好事、实事，我要不断鞭策自己，通过不断学习，来提高解决问题能力，为我社区的发展尽心尽力，绝不辜负各级组织和领导的关怀与厚望。
【篇二】
天空下着小雨，我们宿松10名赴**挂职学习的干部在县人大常委会副主任、县委组织部常务副部长程向阳带领下，顺利地来到了**区政府。政府领导热情地接待了我们，在会议室我们分别同各挂职单位领导见了面，双方进行了简短而欢快的交流。在见面会上，程向阳再次对我们挂职干部提出了要求。我内心无比激动，是的，此时此刻，我们挂职干部代表的是宿松的形象，在**挂职的每一天，我们一定要严格遵守挂职单位的各项规章制度，认真学习，努力工作；我们一定会不辱使命，保证高质量地完成这次挂职学习工作任务。
我的挂职单位是**区住建委，接待我的是住建委主任，叫杨艳，一位80后美女。我的挂任职务是主任助理。吃过午饭，杨主任带我到单位，同各分管领导见了面，给我安排好了食宿。住建委人不多，也就十五六个人，和交通办在一起办公；事情却很多，忙不过来。正好我是从宿松规划建筑设计院过来的，
专业也比较对口，杨主任安排我同分管的钱主任联系，及时地投入到工作中。
下午2:30上班，我来到钱主任办公室，正赶上他们扬尘治理大检查，钱主任即安排我同办公室徐工一起到各工地检查扬尘治理的情况。首先我们来到保利地产的香颂庄园小区工地，给我的感觉就是眼前一亮，这确实是个标准化工地，施工大门口非常干净有序，绿化、喷淋等防尘措施十分到位，施工道路洒水过后，一尘不染。安全用电、临边防护等安全措施非常齐全。现场根本没有裸露的土面，地面要么绿化，要么覆盖。各工种加工操作棚分区合理，搭设规范；各幢楼专门设有清运垃圾的垃圾道，这样避免了尘土飞扬。听现场施工人员介绍，洒水车每隔半小时洒一次水，主要是控制施工道路上的沙尘；同时组织专门的清扫人员，清扫场地上的泥土和灰尘，然后冲洗干净。从现场的效果来看，确实是清洁有序，安全可靠。徐工也表示了认可，一再要求要常态化，不要为了只应付检查。我内心也是很有感触，标准化工地一定要高标准严要求，严格把关每一道验收程序，存在问题一定要整改到位，这是值得我们学习的地方。之后我们又检查了几个工地，同样防治措施也很好。
住建委的工作是繁琐的，又是必不可少的，主要涉及建筑工程管理、市政工程管理、园林绿化路灯管理、物业管理、危旧房改造
、燃气管理等方面。每天上班，来办事的人很多，上面来检查工作的也很多。特别是近期，省环保督察组来**巡查环保工作，住建委对施工工地的空气污染和生活小区的污水排放问题非常重视，
经常下工地检查。在许多具体的工作中，我都参与其中，向同事们学习，既开阔了视野，又积累了经验。住建委的每一位同志对我都非常热情，在工作中我们结成了深厚的友谊。杨主任对我非常关照，说在挂职的两个月内要我多方面的接触具体工作。我每天严格遵守上下班制度，服从单位的安排。
时间过得很快，一个多月过去了，我学到了很多，也感触很多。住建委的同志们从点滴做起，尽职尽责，热情乐观，服务一流。记得上个星期三晚上6点，杨主任安排我同路灯所的同志一起巡查路灯的照亮情况，我很兴奋，很想了解他们对路灯是怎样管理的。我和园林所的唐工，还有专职电工陈师傅，从园林所出发，开车沿路巡视路灯。据唐工介绍，路灯巡查是每晚6点至8点，主要看路灯的缺亮情况，灯杆有无缺损，然后拍照记录，路灯完好的街道也要拍照。巡视完后回办公室编辑照片，然后把照片发到住建委工作网上，第二天白天缺亮的路灯由专业队维修。这是最基础的工作，每天晚上都要巡视两个小时，风雨无阻，越是恶劣的天气越要在外巡视，非常辛苦；这又是必不可少的工作，这对路灯的维护，保障市民晚上照亮出行是非常有效的保证。我们一行三人开车在各街道慢行，发现有路灯缺亮，马上停下来拍照，记录灯杆号。如果不是亲身经历，又有谁能知晓，有多少普通住建员工夜晚还在默默地工作，为城市靓丽的夜景增添一抹淡淡的亮光！有一件事对我触动很大，11月2日上午，我们在工地检查安全文明施工，同行的分管物业的安主任在道路上查看绿化维护情况，无意间看见了道路旁边一处雨水井盖被车压坏了，他连忙赶过去用手机拍照，把照片发到住建委工作网上，让市政工程处的同事过来维修，同时他还在雨水井周围做起临时防护栏。安主任告诉我，他虽然不分管市政工程，但分工不分家，只要是住建委的工作，任何人都有责任来承担。正是有这样的高度责任感和使命感，住建系统的所有干部职工上下齐心，住建委的各项工作做得都很出色。**区住建委2016~2017年完成江南片区道路建设共计约59.3公里；绿化项目共16个，绿化面积108.68万平方米；危房改造804户；保障房4493户；黑臭水体摸排整治5.46公里。这些成绩的取得，与住建委系统全体职工的努力密不可分。他们始终站在建设的第一线，风里来，雨里去，在各自平凡的岗位默默奉献；他们始终恪守建设者的职责，不畏艰难，撸起袖子加油干！他们严格遵守单位的工作制度，上下班从不迟到、早退，加班加点已成为工作常态。
两个月的挂职还有不到三个星期，我将更加珍惜在**区住建委学习的每一天，尽可能多接触住建工作的方方面面，取得真经，回来为宿松的建设事业贡献一份绵薄之力！我将努力成为**和宿松住建部门的联系纽带，诚挚邀请**住建系统的每一位同事来宿松指导工作，相互交流！
【篇三】
在宿松县委组织部的安排下，我于10月15日起到**市**区沈巷镇进行为期2个月的挂职学习。沈巷镇党委政府根据我的个人情况，结合工作实际，安排我在该镇财政分局办公。
我深知此次挂职锻炼是一个难得的学习机会，因此我十分珍惜在沈巷镇的每一时刻。一到沈巷镇，我就积极了解沈巷镇的基本情况。沈巷镇位于**市西北部,东临长江,与马鞍山市和县、含山两县交界,东南与**市主城区枕桥相连,享有**市“西北门户”之誉。全镇现辖17个行政村、6个社区;镇域面积238平方公里,人口13.4万人,沈巷镇2002年被确定为安徽省重点建制镇,2004年被确定为全国重点示范镇,2010年被确定为皖江城市带承接产业转移示范区江北产业集中区起步区,2014年被评为“全国文明镇”,2017年荣获安徽省综合治理先进集体。
一有机会，我就到沈巷镇的各个街区、道路、小巷去走走、转转，进一步了解沈巷镇。沈巷镇区位优越,交通便捷,地处皖江南北交通枢纽,是长江经济带和合芜工业走廊的交汇点。境内有合巢芜高速**北收费站。省道合芜路、滁芜路,县道黄八路、螺新路、裕新路、新过路在沈巷镇域内构成四通八达的交通网络。8条公交线路覆盖全镇。紧邻皖江北岸第一货运港一裕溪口港。淮南铁路穿境而过。
后来我多次到沈巷镇新坝村进行参观学习，学习该村在发展农业方面的先进经验。新坝村着力在发展集体经济，带动群众增收致富上下功夫。“要想富，先修路”。2010年，通过上级争取一点、群众自筹一点、大户赞助一点，共投资100多万元，修建了村西支渠水泥路,开挖了张董付干沟，修建了大潘砂石路，2011年来，在大潘自然村新建了100亩钢架大棚示范基地，投资80多万元修通了张董付水泥路。村里还不断引进优良品种、推广农业新技术，棉花等经济作物的种植面积不断扩大并已成为种田农民增收的主要途径。此外，该村因地制宜、因地施策，大力支持发展水产养殖、大棚蔬菜种植。水产养殖、大棚蔬菜现也成为农户的重要收入来源。2010年，全村农民人均纯收入就达到了5325元。
近几年,沈巷镇的经济发展持续增量增效,全镇新产业、新业态和产业融合发展加速形成。第二产业快速崛起,现有上铁轨道板、和城矿业、太平矿业、夏氏世家家具等规模以上工业企业15家,辖区内**区经济开发区(北区)规划面积3.2平方公里,建成区面积约2平方公里,落户企业近40家。互联网+农业悄然兴起,农业规模化经营占比达30%以上,都市农业示范园区内现有德弘、和瑞、天天乐、金色北岸、两只蝴蝶等农业企业。第三产业不断壮大,现有限上商贸企业4家,重点服务业4家,房地产6家,聚人气、旺财气,镇区内有集购物、餐饮,文化,娱乐休闲等多种功能于一体的城市商业综合体一同乐城市广场。2017年,全镇完成全社会固定资产投资21亿元,完成规模以上工业总产值42.1亿元,财政收入1.52亿元,镇区面积5平方公里,常住人口5万人,基础设施配套齐全,人居环境日益改善,是一座宜居、宜业、宜游的滨江新城。
在惊叹沈巷镇发展迅速之余，更多的是思考。我个人认为：相比较而言，我们破凉镇甚至于宿松县城的经济社会发展仍相对滞后。但我们具有得天独厚的区位条件、资源条件，只要我们紧抓机遇，进一步解放思想，凝心聚力搞建设，一心一意谋发展，就一定能够发挥自身优势，不断缩小与经济发达地区的差距。
【篇四】
因组织安排，我有幸与其他九位同志一道，到**市**区挂职学习两个月。**是省规划中的两座特大城市之一，是皖江城市带的龙头城市，又是一个滨江山水园林城市。**位于**东北部，是**的政治经济文化中心，其电子信息、节能环保、汽车、机器人等都非常发达。为了宿松的发展，干部的成长，县委搭建了这样一个平台，可谓用心良苦，寓意深远。对我也是一次难得的学习充电机会，倍感珍惜。
我所在的挂职单位湾里街道位于经开区与原长江大桥经济园区缓冲地带，全街地理位置十分优越，东起**机场，西临长江、长江大桥、205国道、朱家桥外贸码头，公路四通八达，交通十分便利。街道面积17平方公里，常住人口2.4万人，流动人口约2万人，下辖6个社区8个资产管理委员会，街道店铺林立，有经营单位600多家。其中，上市公司1家、新三板2家、规模工业企业48家、重点服务业18家、线上及住宿餐饮44家，上年财政收入4.78亿元，已形成电子电器、汽车零部件、三产服务业为主体的新型产业格局。街道裴捷鸣书记根据我的学习意向，将我安排在经发办上班，经发办共9个人，涵盖农业、水利、林业、农经、畜牧、河湖渠、城排、产改、统计、美丽家园、长江岸线整治等方面工作，与我原来的工作有关联。
10月15日上午11时30分，我们到达**区委组织部完成对接后，下午正式上班，很快地，我就发现**干部作风严谨认真，工作扎实细致，不空谈。份内的工作不讲价钱，额外的事情不讲情面。工作规范一目了然，开会少，执行力强，效率高。上班期间谈的做的都是与工作直接相关的事，要么默默工作，要么轻声协商，没有聊天串岗的现象。我所挂职的湾里街道对我这个挂职干部很好：办公条件一应俱全，生活待遇一视同仁，单位同事一见如故。不管是领导还是一般干部，大家在工作中互相帮助，亲疏不分，很多同事问我饮食起居，主动向我介绍**的历史文化，发展沿革，商业广场和旅游景点等，普通群众给我的感觉是谦和与开放，言谈举止间都能真切地感受到他们的真诚和胸怀。
异地挂职，使我直观地感受到挂职地区先进的思想观念和思维方式，促使我主动寻找自身在工作思路和工作方法上的差距和不足，跳出宿松看宿松，既解放了思想，开阔了视野，又增加了学习锻炼的压力和动力。我一方面收集信息，从**的发展规划、湾里街道的文件和材料、会议记录、工作总结到规章制度等都有所涉猎，有时也从网上搜索一些资料作补充。通过学习，领会其精神实质。另一方面勤下基层，只要有外出办公的情况我都积极要求同往，少坐办公室，尽可能地接触街道的领导和一般干部、与工作有联系的区各局工作人员、各站所各社区各资产委的干部及普通群众，周末如果在**，就到附近社区走走到鸠兹古镇看看，感受一下这里的风土人情。通过实地走访调研，强化了实质性的工作交流，尽管我接触的层面有限，短时间内难以把握一些深层次的问题，但可以通过接触去揣摩工作过程和工作理念。较之宿松，很多方面的确有亮点可寻。例如:深化“放管服”改革；大力开展“互联网+政务服务”；实施“最多跑一次”改革；探索“不见面”智慧审批新模式。有效优化了政府服务，方便了企业和群众，为大众创业万众创新营造了良好环境。例如:以整合多方资源、组建不同的兴趣团体、为辖区老人提供形式多样的“老吾乐”社区日间照料居家养老模式；全免费的社区健身休闲娱乐民生工程建设。让更多的老年人享受到多层次多样化专业化个性化服务，共享社会改革发展成果。例如:社区“好人榜”的评选和宣传活动。通过大幅墙体平面广告的形式广泛宣传小区里的好人好事，并辅之象征性的物质奖励。由于都是小区里的人和事，看得见听得着，反响非常好，弘扬了正能量，是社会主义精神文明建设的一种有益探索。我们要借鉴要学习，学习他们的机遇意识、开放意识、规划意识及环保意识；学习他们敢为人先的进取精神。他们现在遇到的问题或许就是我们以后要面对的困难。我们也要心平气和，增强主动融入的意识。多多交流，积极向他们宣传宿松特色和宿松景点，宣传松兹文
化和奋发精神，把宿松推介出去。就象他们最近开始的扶贫工作，我们在交流中谈到的宿松一些成功的经验和做法，他们都赞叹不已。
不知不觉间，我挂职已经二十多天了。在这里，我是宿松干部的缩影，一定程度上代表着宿松的形象。对接会上，县人大副主任、县委组织部常务副部长程向阳着重强调了挂职纪律要求，希望我们树立良好形象。接下来的时间里，我会时刻注意自己的言行举止，高标准严要求，学有所得，从而指导今后的工作。
【篇五】
根据县委组织部安排，我于**日起到**区挂职锻炼。15日县人大常委会副主任、县委组织部常务副部长程向阳等把我们挂职干部送到**区委组织部对接。对接会上，程向阳对我们挂职干部提出了“加强学习、遵守纪律、塑造形象”的十二字要求。
我所挂职的单位是**区市场监督管理局，被安排在二坝市场监督管理所。二坝镇坐落于**西北部，位于长江北岸，南与**区隔江相望，原属无为县，2013年3月行政区划调整，划归**市**区。因区划调整，二坝市监所划入到**区市场监督管理局。转眼间，到二坝所挂职已近半月，现将半月来的工作体会总结如下：
一、严格自律，全心投入，是做好挂职工作的思想基础。挂职锻炼对我们年轻干部而言，是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历，我在得知要到**区挂职时心情很激动。但我深知，挂职不是镀金，不是休假放松，而是学习，更是锻炼。作为挂职干部，我代表的不光是自己的形象，更是宿松干部的形象。挂职以来，我严格按照作息时间上下班，积极主动参与工作。基本上每天都随所长和同事到二坝老街和雍南老街进行网格巡查，积极参与二坝镇组织的文明创建活动。因二坝所是较早的规范化监管所，没有外出巡查时，我便认真阅读有关资料、学习二坝市场监管所的相关制度，对其好的制度和做法采取做笔记、拍照的方式记录，已达到真正的学习目的。坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。
二、勤于学习，深入思考，是做好挂职工作的基本要求。挂职锻炼是一种新的工作体验，需要学习、思考与实践的有机结合。刚到二坝市监所，对他们的工作环境还不是很了解。为尽快进入工作状态，我通过与在大厅做内勤工作的同事聊天，对二坝所的市场主体数、日常监管模式等有些初步了解。不忙时我通过浏览**区人民政府网，进入**区市场监督管理局网站，了解整个区局的工作动态。通过与所长、同事外出监管巡查，深入到企业、个体户，熟悉二坝所辖区的基本情况。通过平时的留心观察，我发现二坝所在有些工作是值得我们借鉴的。比如网格巡查方式，通过将辖区内进行网格化，每名同志负责自己的网格，对平时巡查查到的问题通过网格监管系统上传，利用互联网对辖区进行监管，有效地提高了工作效率。
第三，锻炼自我，推介宿松，是做好挂职工作的最终目的。到这挂职以来，我在做好本职工作的同时，积极主动地与每一位领导、同事交流沟通，了解**的人文环境、风土人情，也向他们推介我们宿松县，介绍我们宿松的地形地貌、历史人文文化和旅游景点。通过与他们的真诚交流，与他们建立情感和友谊，并邀请他们有机会到宿松做客，感受我们宿松的风土人情，以此推介宿松。
挂职两个月很快就会过去的，在接下来的时间里，我要更加深入地、更加全面的了解**区市监局的工作，更好地融入到他们工作中去，取人之长，补己之短，为我以后的工作提供宝贵经验，以不负组织对我的培养锻
炼。
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干部挂职心得体会
--新源县则克台镇 孙 瑞
2011年11月1日至12月 日，在县委组织部的统一安排下，我来到江苏省扬州市江都区武坚镇开始为期两个月的挂职锻炼学习，任镇长助理。挂职期间，我牢记县委组织部临行前谈会上的嘱托，倍加珍惜此次挂职锻炼的机会，在挂职小组组长及成员的关心下，在挂职单位领导及同事们的关心帮助下，通过认真学习、主动参与、深入思考，得到了较为全面的锻炼，无论是政治素养、理论知识、思维方式，还是在知识积累、能力提高等方面都有了不少收获，达到了学习经验、开阔眼界、增长见识、拓宽思路的目的。现将挂职工作以来的心得体会汇报如下。不足之处，请各位领导批评指正。
江都区武坚镇基本情况。武坚镇地处江都市东北部，与高邮、兴化两市毗邻，区域总面积85.58平方公里，总人口41400人，辖14个行政村、3个社区居委会。近年来，武坚镇围绕建设“经济强镇、文化大镇、水乡生态园林城镇”目标，抢抓机遇，创新发展，曾先后获得“全国亿万农民健身活动先进镇”、“全国双拥模范镇”、“全国环境优美镇”、“江苏省文明镇”、“江苏省科技工作先进镇”、“江苏省卫生镇”、“江苏省社区教育示范镇”、“江苏省环境优美镇”、“江苏省高压电气创新专业镇”等一系列殊荣，并成为扬州市唯一首批获得“江苏省创新型乡镇”荣誉称号的乡镇。2011年全镇完成三业总产值***亿元，实现财政收入***亿元，全镇农民
人均纯收入达到***元，名列全市各镇之首。
一、挂职期间的主要工作
挂职学习期间，我除了协助做好镇党委政府安排的日常工作以外，还积极参与了江都区秸秆禁烧工作和河道清淤治理工作的宣传和入村走访，参加了武坚镇大学生村官“在希望的田野上”主题实践活动启动仪式，并参与跟踪学习了武坚镇五舍村村民周存喜缠防案件的处理过程，深入企业实地调查研究，走访贫困户低保户等具体工作。
到武坚镇学习锻炼的时间虽然不长，但是班子成员团结高效的工作作风和严谨的工作态度给我留下了很深的印象。两个月来，在他们的引导帮助下，我对全镇部分工作逐步熟悉，收获很大。通过不断参与，逐步熟悉各项工作内容，了解了部分事务的具体办理程序，也与新同事加深了了解，增进了友谊。
二、工作期间的主要做法
扑下身子，认真学习搞调研。挂职锻炼初期，我认真查阅了武坚镇的各项资料，逐渐了解了该镇的日常工作及所管辖的各个村、社区的基本情况。开展了调查研究，逐一深入到每个村队、科室，不懂就问，互相交流。向部分负责人和业务骨干学习该镇在民政、扶贫开发、信访案件的接待与处理等业务知识，了解相关的程序流程，目标责任，掌握了比较全面的基本情况，对全镇有了比较清晰的全面的认识。
摆正位置，从不越位添麻烦。作为挂职干部，我十分明确此行挂职的目的，清醒地认识到挂职干部的身份，找准自 2
己“旁听生”的角色，调整好心态，深入调查研究，认真履行职责，在实践中增长才干，把挂职真正变成锻炼自己的大好机会。在列席党政联席会议、例会时，认真听、认真记，做到不轻率表态不发言。在下村检查工作时，能帮的就做，不清楚的就多看多学，以带队领导的指令为准，从不越位工作，不给挂职单位“帮倒忙”、添麻烦。
经受历练，实地学习取经验。为了更好的了解挂职乡镇的基本情况，我迅速转变工作角色，深入基层一线，与老百姓交朋友，把本地干部当知已。本人主动请求分管业务的副职领导在锻炼中给予帮助，如有下村入户检查指导工作的任务，在条件允许的情况下，我便主动要求同去，通过这种形式，实地了解挂职单位各村的基本情况、工作程序、工作方式方法，并与本人所在单位进行对比，找出差距，取长补短。
勤于思考，读书看报写笔记。挂职期间，利用工作之余，通过网络认真学习了自治区第八次党代会的主要内容，还与挂职单位的大学生村官一起重新学习了胡锦涛总书记“七一”讲话中关于加强党的青年工作等主要篇幅。通过与大学生村官一起畅谈，作为新时期的年轻一代，如何将学校所学的专业知识运用于工作实践当中，如何让党的事业薪火相传。报告当中提出的“四个新一代”，既包含了党中央对广大青年的殷切期望，也体现了与时俱进的精神。
慎独慎微，干干净净做清官。经过组织多样培养、教育，使我自觉养成了清正廉洁的意识，挂职期间无特殊想法和要求。两个月时间，住宿在办公楼内的宿舍，吃饭在机关食堂， 3
以苦为乐；每周末搭乘公交车往返于江都和武坚之间，从无因私使用公车，始终以实际行动坚守着廉洁自律的信念。
三、挂职工作取得的一些收获
第一、增长了见识，体会了一些做人处事的道理。两个月来，江都区委组织部、武坚镇党委政府上下和蔼可亲的接待，精心的生活安排，工作上的大力支持帮助，让我宾至如归。单位领导和同事的与人为善、热情好客、稳重大方、可守规矩的处事风格确实值得我认真地学习和体会。
第二、开阔了视野，培养了更好、更高的观察眼光和能力。到了一个全新的城市，进入一个全新的工作环境，通过了解当地的政治经济、文化风俗等基本情况，使我跳出地域限制，对援助县市的相对情况做出了一个横向的比较，使自己学习范围更广、接受各类信息的渠道更加全面，判断是非的标准更加客观。通过了解本单位经济发展等各项业务工作的开展情况，跨地区跨行业开展锻炼，使我的事业更加开阔，学习观察的眼观趋向犀利而高远。
第三、丰富了阅历，学习了先进单位的诸多成功经验。古朴而不失繁华的集镇、秀美而不失华贵的环境、精致而不失精深的园区，走入地处江都腹地的武坚镇，让人很难将边远、偏僻、落后等词语与之联系到一起。到工作单位后，我从原单位的分工之中寻找工作切入点，在其他领导分工中寻找工作切入点，通过开展实地调研，发现近几年武坚镇经济社会各项事业发展十分迅速，由此催生的“武坚现象”不得不让人深思。一是工业经济快速发展。突出招商引资工作重 4
点，加快工业经济发展步伐，形成了体育器材、高压电器、液压机械、环保设备四大支柱产业，拥有各类规模企业48家。清华大学、武汉理工大学、南方电网公司在镇内创建了研究生实习基地、博士后工作站、院士工作站。江苏省科技工业园区武坚园，自2001年起累计入园项目达186个，在扬州市十大乡镇工业集中区中名列第八，并创建了扬州市唯一的“中小企业创业基地”。 二是农业特色优势显著。依靠本地资源，加快结构调整，培育区域优势，形成了以苏武农业科技示范园为龙头，以2万亩特色蔬果、3万亩特水养殖、4万亩优质稻米三大生产基地为依托的现代农业发展新格局。通过农业综合开发，土地整理项目等，实现高效农业面积累计达到5万亩。建成扬州市最大的果品生产基地，创办了江苏省最大的青虾繁殖基地。三是社会事业蓬勃发展。强力推进集镇南扩工程，新建了武坚大道、勇龙大桥、民乐桥和新沟桥；对民乐路、兴业路、振兴路实施了全面改造；全镇自来水、有线（数字）电视等入户率均达到100%；镇到村到组到户的水泥路已经全部完工；完成“民心灯”工程，全镇安装路灯4000盏，实现了镇、村、组全部亮化的目标；镇村便民服务中心的各类便民设施一应俱全，各类健身器械也配置完善；先后建成服务中心、卫生院综合办公楼、警务中心、社区中心等一批民生工程；完成了敬老院搬迁、公墓迁建等实事项目；启动了新农贸市场建设工程；建成了新沟河沿河风光带，集镇南区框架初步形成，集镇面积达到8.6平方公里。四是社会救助形式新颖。该镇广泛开展起“百企 5
联百户”活动，该镇100多家企业采取与贫困户结对子的办法，对低收入农户进行帮扶。结对后，企业既可帮助劳动力培训，也可帮助农户成员就业。同时还帮助有创业可能和愿望的低收入农户解决创业初期的资金、技术、市场等难题，发展生产性项目；对因病障、智障、残障致贫和丧失劳动能力的农户，在民政部门落实低保政策的基础上，企业再给予适当补助。多年来，随着各种帮扶措施的到位，该镇党群、干群、企群以及群众之间的关系得到了良性发展。该镇连续多年成为全市的信访工作先进，而且还被评为全国文明镇、全国双拥模范镇、全国社会治安综合治理先进镇等等，而在一系列干群关系改善和众多名誉的背后，则是武坚人生活殷实后的和谐与文明。五是精神文明成果丰硕。围绕“一镇一品”特色文化建设，先后举办了各类民间文艺展演活动，被扬州市命名为首批“特色文化之乡”和“文化产业基地”。“莲湘花鼓”申报为省特色文化项目和扬州市级非物质文化遗产。全镇共建成农民健身广场6个、“农家书屋”14个。广泛开展了“打造诚信武坚”、“武坚好人”评选活动，健康文明、助人为乐的新风尚蔚然成风。
在当地党委、政府的努力下，通过把加快小城镇建设与新农村建设结合起来，与发展
二、三产业结合起来，不断完善城镇功能，加快小城镇建设进度，增强小城镇的聚集和辐射能力。通过建立多渠道、多形式、多元化投资体制，加强土地流转运作，充分调动各方积极性，投入到加快小城镇建设工作中去。通过把产业联动发展、经济发展、社会大局稳 6
定和公共服务配套推进，形成一个“现代城市和现代农村和谐相融，现代文明和历史文化交相辉映”的新型城乡形态。这些成绩的取得，证明当地党委政府在解放思想、理清发展思路、科学决策、内部建设等方面是超前的、是有过人之处的，在很多方面是值得我们学习和借鉴的。到了这样一个典型的先进单位挂职学习，不但丰富了我的个人阅历，并且学到了很多领导艺术、挂职方式方法和成功经验。
第四、优化了习惯，增强了学习的积极性，培养了善于思考、总结提高的好习惯。挂职单位的领导班子，是一个核心突出，坚强有力的领导集体，政治理论水平和业务能力很高。自己置身于这样一个先进集体当中，时刻都能受到班子成员的影响，见贤思齐，驱使本人加强学习、总结经验、提高素质。坚持把学到的记下来，把记下来的总结出来，通过认真学习、勤于思考、善于总结的过程来达到改进自我、完善自我的目的。
选派干部到对口援疆省市开展挂职锻炼，是县委及组织部门培养锻炼干部的有效措施，对于我来说是一种全新的工作体验，需要我在今后的工作当中将学习所得、实践经验与深入思考有机的结合起来。挂职以来的学习和耳闻目睹使我体会到，挂职首先是要融入，融入新的工作和生活环境，融入新的人群。能否尽快融入新环境考察的是一个人的适应能力，也可以锻炼在面临新任务、新问题时的应变力和适应力，只有不断地学习才能很好地融入。其次是要思考。怎样将自己的基层工作经验与新的工作紧密结合，如何发挥自己的长 7
处，高效地开展学习，获取工作经验，在挂职单位与本职单位之间寻找差距与不足，是整个挂职期间我不断思考的课题，也是挂职工作的主要任务。最后是要交流。挂职不仅是人才的交流，同时也是通过人才交流，带动两家单位、两地交流的一种新形式。如何起到纽带作用，也是在挂职期间我经常思考的问题。
“上面千条线，下面一根针”，乡镇工作千头万绪。两个月的时间虽然短暂，但通过挂职交流学习，相互交流借鉴工作经验、思路方法，提高了自己的理论水平和工作能力。在今后工作中，我一定吸取多方面的经验，努力提高自己基层工作能力，丰富基层工作经验，拓宽视野，强化服务大局的意识，综合协调能力和处理复杂问题的能力。本人将会一如既往地严格要求自己，把所学到的好经验、好方法运用到今后的工作实践当中。
汇报完毕，谢谢大家！
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点燃青春的激情，正做优秀大学生
——赴雁塔区挂职有感
为进一步加强对新时代大学生的培养锻炼，努力造就一批能密切联系同学、具有较强综合素质的大学生队伍，促进大学生的知识运用、人际沟通、社会适应、自我管理等能力的提高，促进大学生了解国情、增长才干、磨练自我，从而进一步树立励志成才、扎根基层、为建设社会主义服务的理想。陕西师范大学人文社科基础教学部与今年选派优秀大学生利用暑期到基层挂职锻炼，以不断提高大学生的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力。
首先，很荣幸能够成为赴雁塔区挂职锻炼的优秀大学生之一。如果用一个词语来形容我的挂职锻炼经历，我想应该是“成长”吧，更细致的说，我的“成长”是在“痛苦”和“快乐”的基础上的，这一个月，苦辣酸甜，得失成败一同品尝，不仅锻炼了我的实践能力，而且促进我的成长。卡佩罗说：“如果你想要获胜，就必须学会承受痛苦，因为穷苦卑微是雄心勃勃的年轻人通往成功的阶梯。”我想，这个夏天我体会到了。
胡锦涛总书记在北大百年校庆上，曾说过：“大学时代是人生中最美好的时期。同学们要珍惜宝贵时光，多读书，多思考，多实践。古人讲得好：学而不思则罔，思而不学则殆。只有不断积累知识，不断深入思考，才能不断进步。”
大学生暑期挂职锻炼正是为优秀大学生提供了一个了解社会、锻炼自我的良好平台，它充分体现了我们党对于青年人才队伍的重视和关心，雁塔区各机关单位及我们的学校都给予了高度的重视和大力的支持。因此，我特别珍惜这次机会，我是带着凯鲁亚克那句\"我还年轻，我渴望上路\"这句话所昭示的信念踏上我的挂职锻炼征程的。是的，我们还很年轻，年轻意味着活力，年轻意味着激情，但年轻同样意味着我们还有很长的一段路要走。从大学到社会，从学校人到社会人，这就是横亘在我们面前的一条路，这条路漫长而艰辛，我们甚至会因为年轻而走起来跌跌撞撞。但令人欣慰的是我能沉淀下来，淡泊以明志，宁静以致远，让自己犹如一张白纸，用实际行动演绎着青春的精彩，铸就了热血的年华，书写了一份满意的答卷〃〃〃〃〃〃
7月11日的西安，阳光明媚，我、马海霞和王靖萱三位同学来到雁塔区档案局报到，我们的带教老师分别是卢老师，杨老师，刘老师。她们三人对我们都很热情，耐心教我们熟悉工作环境和工作流程。我们所在的档案局主演负责接收、征集并保管所属范围内的各门类档案及有关资料，维护档案的完整与安全。负责档案统计、分析、综合开发利用档案信息资源等。初到档案局，我感到了很大压力，一方面是由于我所学的中文专业和档案局的工作内容相距甚远，另一方面是来自对机关工作的陌生感。然而，档案局老师们的理解与
支持使我很快重拾了信心，我决心从小事做起、从头学起，争取在最短的时间里适应这里的工作。我主要负责查找和整理档案，这个工作虽然看似简单，但是比较繁琐，需要很细心、有耐心。在西安炎热的天气下，我工作时常常会汗流浃背，不过这和老师们的兢兢业业比起来都不算什么，她们才是我们学习的榜样。
给我印象最深的是有一次一位老人来档案局查资料，我和马海霞在电脑上没有找到老人要查的内容，可能是因为老人的听觉不是很好，不论我们怎么耐心地跟她解释也没法让她相信，老人觉得是我们在故意为难她，跟我们说话的态度很不好。这时老师来了，她先给老人重新倒了一杯热水，恭敬地端给他，语气温和地跟他解释，实时地配上手势，老人的情绪慢慢好起来，最后在老师的耐心解答下，老人满意地走了。“水能载舟，亦能覆舟”，从这件事中，我深深体会到要做一名让人民满意的公仆是何等的不易。
这次挂职锻炼很好地丰富了我的人生阅历，同时自己也能够珍惜机会、认真学习、静心观察、积极参与，无论在政治素质、思维方式，还是在知识积累、能力提高等方面都有了不少收获。更为难得的是，在这短暂的一个月中，我和雁塔区档案局的老师们结下了深厚的情谊，和他们一起共事，我收获了很多，在他们的身上看到了勤勤恳恳、一心为民的工作作风，感受到了他们忘我工作、无私奉献的精神面貌，
也从他们那里学到了许多在学校里、在书本上学不到的工作经验和工作方法，受益匪浅。
首先，我时刻牢记领导和老师的嘱托，我明白自己所肩负着的使命和责任，因此，我不敢丝毫懈怠，全身心得投入到挂职锻炼的实践当中。我能合理安排好个人的学习和生活，能严格遵守单位的规章制度，认真完成各项任务。在平时的工作中我能处处以共产党员的标准严格要求自己，用高度负责的态度，认真完成带教老师交办的工作任务。其次，我能常怀一颗平常的心，认真学习带教老师的工作方法，跟上工作节奏，力争做到边学习、边观察、边思考、边实践。
角色转变是做好挂职锻炼工作的前提。挂职意味着职位的转换和环境的变化。一是工作角色的转变，让我逐渐提升了发现问题、分析问题和解决问题的能力；二是工作思路的转变。同事们工作时的井然有序、精力集中和良好作风不时影响着我，让我能够及时调整思路，找准坐标；在与领导的接触中，他们卓越的领导才能、高超的工作艺术和处事谋略，对我的工作思路更是给予了很大的启发；三是思考方式的转变。同事们灵活的思维方式，有序的工作节奏，和谐的人文环境，敏捷的洞察能力，真的让我有一种见贤思齐的感觉。通过与他们的接触与共事，更加激发了我做好挂职工作的信心和热情。
倾心溶入是搞好挂职锻炼的关键。在日常工作中，我渐
渐认识到，单有认真工作的事业心远远不够，只有把自己的全部精力和身心自觉地溶入新的环境，溶入新的集体，溶于新的岗位，才能真正投入新的工作，彻底消除局外人思想，增强工作主动性、自觉性和能动性。唯有这样想和这样做，才能在挂职中较好地完成工作任务，才能在工作中学有长进。
勤奋工作是搞好挂职锻炼工作的保证。工作态度决定着工作效率。或许有些人认为，挂职锻炼只是挂挂而已，只做些边边落落的工作，没有实质性的工作可做，所以没有必要那么认真投入。有句话说得好“于细微处见精神”，对于一直成长在校园中的我们，能够有机会深入接触社会，特别是到政府机关挂职锻炼，是非常难得的，只有勤奋工作才能有所收益，只有务求实效才能有所作为，只有崇尚实干才能有所建树。
善于取长补短是搞好挂职锻炼的根本。挂职的目的在于通过锻炼提高决策和应变的能力，提高思辨和领导的才能。因此勤于学习、善于学习、乐于学习、巧于学习，学别人之长，补一己之短是我挂职期间注意力集中所在。能够在实习的过程中不断丰富自己的阅历，充实知识、开阔视野，提高自己的各方面能力才是最终目的。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”，通过这次的挂职锻炼，我更加清晰的认识了自己实力，同时，增强了自己的时间观念，看事物的眼光变得更加宽广。暑期挂职锻炼是我
们大学生受教育、长才干、做贡献的重要途径，它让我们成为了中国特色社会主义理论体系的信仰者，科学发展观的执行者，社会主义荣辱观的实践者和社会和谐的促进者。因此，我认为高校与社会应该建立一种互助双赢的关系，让大学生在社会上有更多的锻炼机会，通过实际将课堂理论深化，实践学生的荣辱观，增强学习的自觉性，给新时期的大学生素质拓展注入新的理念。大学生暑期挂职锻炼，是我们服务意识和实践渴望的体现，是指导我们日常工作学习的有效途径，也是对我们自身课外空闲时间、社会闲臵岗位等有效资源的利用过程。
感谢文科部给了我这样一次机会，我会在今后的学习和工作中，不断运用所学的知识和技能，不断完善和超越自我，争取更大的成绩，为祖国的美好明天作出自己应有的贡献！
陕西师范大学人文社科基础教学部2010级汉语言文学（创新试验班）吴林霞
2011年8月20日
推荐第7篇：挂职心得体会
挂职心得体会范文
心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近;实践体会同经验总结相类。 学习的方法每个人都有，并且每个人都需要认真地去考虑和研究它。心得体会这种学习方法对于一个人来说也许是优秀的，但没有被推广普及的必要。因为学习的方法因人而异，方法的奏效是它与这个人相适应的结果。方法，也是个性化的。借鉴他人的学习方法并不是不可以，但找寻适用于自己的学习方法才是最重要的。下面的挂职心得体会范文是由
挂职锻炼至今已有三个多月时间，我感觉频多，归纳起来，有以下几点体会：
主动适应，全身心投入挂职锻炼工作。初到环保局，工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生，为尽快实现角色转变和适应工作，我从思想上把自己置身于环保人，以能为环保做一些工作感到无比光荣，很快进入工作状态。三个多月来，我服从环保局的安排，认真履行办公室副主任职责，严格按照作息时间上下班，尊重环保局单位领导，团结单位同事。上班时，一方面认真做好办公室承担的相关工作，一方面主动熟悉环保局的相关管理制度和学习环保方面的业务知识。提高思想认识，摆正自己的位置，以自己为环保人的角度，严格按照符合环保局要求的相关制度开展工作，切不可因自己的失误影响环保局的形象，自觉参加各种集体活动，主动向局领导汇报工作学习情况，从未提出不合理要求。
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自觉学习，努力做好挂职锻炼工作。环保局作为区政府的一个重要职能部门，具有较强的专业性，为了更好做好办公室工作，不至于在环保上说外行话，我主动查阅有关资料、文件，坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。坚持有空就读《中国环境报》，熟悉环保方面的基本情况，学习环保方面的法律法规，了解环保现状以及今后环保工作方向。在做好局办公室业务工作时，注意将工作中遇到问题的处理方式对照自己以往的工作思路和工作方法，坚持取其所长，补己之短，在对照分析时，结合乡镇工作实际，做深度思考，从中借鉴区级部门优良的管理经验，运用到以后的工作中。
锻炼自我，架起沟通的桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会，更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份，我没有忘记自己代表的不只是自己的形象，更是原单位党委、政府的形象，身负着组织的使命、厚望和期待。三个多月来，我一直注重加强与环保局干部的交流，始终报着学习的态度，虚心向他们学习，加强和他们沟通，诚心和他们交朋友，建立了深厚的感情和友谊。同时借挂职锻炼的机会搭建起我乡与环保局沟通、发展、友谊的桥梁，积极向他们介绍乡的基本情况，宣传风土人情和各方面的发展状况，增进环保局干部对乡的了解，以便他们在今后的工作中给予更多的关注、支持和帮助。
三个多月的挂职锻炼工作，通过学习了解和亲身体会，我感受到了收获，既解放了思想，开阔了眼界，也认识到了差距和不足，增加了工作压力和动力。感受之余，更多地是思考，如何进一步做好后面的工作，一年期满后自己将会有什么进步，如何向组织交一份满意的答卷。因此下一阶段我应做好以下工作：
进一步了解环保工作的情况及环保工作特点，不断做好所承担的工作。结合目前正在开展的深入学习实践科学发展观活动，积极投身到学习活动，更加主动的学习。积极做好局活动办组织开展的一系列活动，通过学习和工作的开展，争取得到环保局领导和同事们对我各方面的认可。
继续加强与环保局干部职工沟通交流，建立深厚的感情，同时要将在环保局挂职锻炼的情况及时汇报给组织，以便他们掌握我挂职锻炼工作的情况。
以上的挂职心得体会范文是由
推荐第8篇：挂职心得体会
--精选公文范文-------------------------- 挂职心得体会(精选多篇)
第一篇：挂职心得体会
点燃青春的激情，正做优秀大学生
——赴雁塔区挂职有感
为进一步加强对新时代大学生的培养锻炼，努力造就一批能密切联系同学、具有较强综合素质的大学生队伍，促进大学生的知识运用、人际沟通、社会适应、自我管理等能力的提高，促进大学生了解国情、增长才干、磨练自我，从而进一步树立励志成才、扎根基层、为建设社会主义服务的理想。陕西师范大学人文社科基础教学部与今年选派优秀大学生利用暑期到基层挂职锻炼，以不断提高大学生的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力。
首先，很荣幸能够成为赴雁塔区挂职锻炼的优秀大学生之一。如果用一个词语来形容我的挂职锻炼经历，我想应----------------精选公文范文----------------
1 --精选公文范文-------------------------- 该是“成长”吧，更细致的说，我的“成长”是在“痛苦”和“快乐”的基础上的，这一个月，苦辣酸甜，得失成败一同品尝，不仅锻炼了我的实践能力，而且促进我的成长。卡佩罗说：“如果你想要获胜，就必须学会承受痛苦，因为穷苦卑微是雄心勃勃的年轻人通往成功的阶梯。”我想，这个夏天我体会到了。
胡锦涛总书记在北大百年校庆上，曾说过：“大学时代是人生中最美好的时期。同学们要珍惜宝贵时光，多读书，多思考，多实践。古人讲得好：学而不思则罔，思而不学则殆。只有不断积累知识，不断深入思考，才能不断进步。”
大学生暑期挂职锻炼正是为优秀大学生提供了一个了解社会、锻炼自我的良好平台，它充分体现了我们党对于青年人才队伍的重视和关心，雁塔区各机关单位及我们的学校都给予了高度的重视和大力的支持。因此，我特别珍惜这次机会，我是带着凯鲁亚克那句”我还年轻，我渴望上路”这句话所昭示的信念----------------精选公文范文----------------
2 --精选公文范文-------------------------- 踏上我的挂职锻炼征程的。是的，我们还很年轻，年轻意味着活力，年轻意味着激情，但年轻同样意味着我们还有很长的一段路要走。从大学到社会，从学校人到社会人，这就是横亘在我们面前的一条路，这条路漫长而艰辛，我们甚至会因为年轻而走起来跌跌撞撞。但令人欣慰的是我能沉淀下来，淡泊以明志，宁静以致远，让自己犹如一张白纸，用实际行动演绎着青春的精彩，铸就了热血的年华，书写了一份满意的答卷〃〃〃〃〃〃
7月11日的西安，阳光明媚，我、马海霞和王靖萱三位同学来到雁塔区档案局报到，我们的带教老师分别是卢老师，杨老师，刘老师。她们三人对我们都很热情，耐心教我们熟悉工作环境和工作流程。我们所在的档案局主演负责接收、征集并保管所属范围内的各门类档案及有关资料，维护档案的完整与安全。负责档案统计、分析、综合开发利用档案信息资源等。初到档案局，我感----------------精选公文范文----------------
3 --精选公文范文-------------------------- 到了很大压力，一方面是由于我所学的中文专业和档案局的工作内容相距甚远，另一方面是来自对机关工作的陌生感。然而，档案局老师们的理解与
支持使我很快重拾了信心，我决心从小事做起、从头学起，争取在最短的时间里适应这里的工作。我主要负责查找和整理档案，这个工作虽然看似简单，但是比较繁琐，需要很细心、有耐心。在西安炎热的天气下，我工作时常常会汗流浃背，不过这和老师们的兢兢业业比起来都不算什么，她们才是我们学习的榜样。
给我印象最深的是有一次一位老人来档案局查资料，我和马海霞在电脑上没有找到老人要查的内容，可能是因为老人的听觉不是很好，不论我们怎么耐心地跟她解释也没法让她相信，老人觉得是我们在故意为难她，跟我们说话的态度很不好。这时老师来了，她先给老人重新倒了一杯热水，恭敬地端给他，语气温和地跟他解释，实时地配上手势，----------------精选公文范文----------------
4 --精选公文范文-------------------------- 老人的情绪慢慢好起来，最后在老师的耐心解答下，老人满意地走了。“水能载舟，亦能覆舟”，从这件事中，我深深体会到要做一名让人民满意的公仆是何等的不易。
这次挂职锻炼很好地丰富了我的人生阅历，同时自己也能够珍惜机会、认真学习、静心观察、积极参与，无论在政治素质、思维方式，还是在知识积累、能力提高等方面都有了不少收获。更为难得的是，在这短暂的一个月中，我和雁塔区档案局的老师们结下了深厚的情谊，和他们一起共事，我收获了很多，在他们的身上看到了勤勤恳恳、一心为民的工作作风，感受到了他们忘我工作、无私奉献的精神面貌，
也从他们那里学到了许多在学校里、在书本上学不到的工作经验和工作方法，受益匪浅。
首先，我时刻牢记领导和老师的嘱托，我明白自己所肩负着的使命和责任，因此，我不敢丝毫懈怠，全身心得投入----------------精选公文范文----------------
5 --精选公文范文-------------------------- 到挂职锻炼的实践当中。我能合理安排好个人的学习和生活，能严格遵守单位的规章制度，认真完成各项任务。在平时的工作中我能处处以共产党员的标准严格要求自己，用高度负责的态度，认真完成带教老师交办的工作任务。其次，我能常怀一颗平常的心，认真学习带教老师的工作方法，跟上工作节奏，力争做到边学习、边观察、边思考、边实践。
角色转变是做好挂职锻炼工作的前提。挂职意味着职位的转换和环境的变化。一是工作角色的转变，让我逐渐提升了发现问题、分析问题和解决问题的能力；二是工作思路的转变。同事们工作时的井然有序、精力集中和良好作风不时影响着我，让我能够及时调整思路，找准坐标；在与领导的接触中，他们卓越的领导才能、高超的工作艺术和处事谋略，对我的工作思路更是给予了很大的启发；三是思考方式的转变。同事们灵活的思维方式，有序的工作节奏，和谐的人文环境，敏捷的洞察能力，真----------------精选公文范文----------------
6 --精选公文范文-------------------------- 的让我有一种见贤思齐的感觉。通过与他们的接触与共事，更加激发了我做好挂职工作的信心和热情。
倾心溶入是搞好挂职锻炼的关键。在日常工作中，我渐
渐认识到，单有认真工作的事业心远远不够，只有把自己的全部精力和身心自觉地溶入新的环境，溶入新的集体，溶于新的岗位，才能真正投入新的工作，彻底消除局外人思想，增强工作主动性、自觉性和能动性。唯有这样想和这样做，才能在挂职中较好地完成工作任务，才能在工作中学有长进。
勤奋工作是搞好挂职锻炼工作的保证。工作态度决定着工作效率。或许有些人认为，挂职锻炼只是挂挂而已，只做些边边落落的工作，没有实质性的工作可做，所以没有必要那么认真投入。有句话说得好“于细微处见精神”，对于一直成长在校园中的我们，能够有机会深入接触社会，特别是到政府机关挂职锻炼，是非常难得的，只有勤奋工作才----------------精选公文范文----------------
7 --精选公文范文-------------------------- 能有所收益，只有务求实效才能有所作为，只有崇尚实干才能有所建树。
善于取长补短是搞好挂职锻炼的根本。挂职的目的在于通过锻炼提高决策和应变的能力，提高思辨和领导的才能。因此勤于学习、善于学习、乐于学习、巧于学习，学别人之长，补一己之短是我挂职期间注意力集中所在。能够在实习的过程中不断丰富自己的阅历，充实知识、开阔视野，提高自己的各方面能力才是最终目的。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”，通过这次的挂职锻炼，我更加清晰的认识了自己实力，同时，增强了自己的时间观念，看事物的眼光变得更加宽广。暑期挂职锻炼是我
们大学生受教育、长才干、做贡献的重要途径，它让我们成为了中国特色社会主义理论体系的信仰者，科学发展观的执行者，社会主义荣辱观的实践者和社会和谐的促进者。因此，我认为高校与社会应该建立一种互助双赢的关----------------精选公文范文----------------
8 --精选公文范文-------------------------- 系，让大学生在社会上有更多的锻炼机会，通过实际将课堂理论深化，实践学生的荣辱观，增强学习的自觉性，给新时期的大学生素质拓展注入新的理念。大学生暑期挂职锻炼，是我们服务意识和实践渴望的体现，是指导我们日常工作学习的有效途径，也是对我们自身课外空闲时间、社会闲臵岗位等有效资源的利用过程。
感谢文科部给了我这样一次机会，我会在今后的学习和工作中，不断运用所学的知识和技能，不断完善和超越自我，争取更大的成绩，为祖国的美好明天作出自己应有的贡献！
陕西师范大学人文社科基础教学部2014级汉语言文学吴林霞
2014年8月20日
第二篇：暑期挂职心得体会-
暑期挂职心得体会
--上海零灵园艺工程有限公司龚萌
根据第六期“现代青马培训班”大----------------精选公文范文----------------
9 --精选公文范文-------------------------- 学生骨干培训学员挂职锻炼要求，我于2014年7月1日至2014年8月1日，在上海零灵园艺工程有限公司进行为期一个月的挂职学习锻炼。回顾这一个月以来的挂职锻炼，我感到收益匪浅。通过学习、了解、掌握项目的策划和编制工作，使我对项目部的工作方式、内容、流程等都有了初步的认识，通过挂职锻炼，切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此我要感谢我的领导给了我这样一个难得的挂职锻炼机会，也要感谢零灵园艺公司的同事对我的关心支持与帮助，是你们让我圆满完成挂职锻炼的任务。下面我就对这一个月的挂职锻炼工作进行总结。
一、挂职期间主要工作
1、认真学习，进入角色。
到公司项目部挂职锻炼，是一个难得的认真学习，进入角色。自我学习、提高、发展的机会。既是自己努力的结果，也是组织和领导对我的信任和关心。----------------精选公文范文----------------
10 --精选公文范文-------------------------- 因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，认真学习，不辜负了领导的期望。要想做好项目部工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学习，熟悉和掌握相关的建筑法规和业务实务。为使我们尽快熟悉工作、进入角色。在学习中遇到不懂或不理解的地方，甘当小学生，虚心向公司经理请教。通过学习，逐渐了解人事方面的有关工作，更新自己的知识结构，提高了自身工作能力，在较短时间内便进入了工作角色。
2、严格要求自己、塑造形象良好。
俩个月来，我严格遵守公司的工作纪律，按时上下班，不迟到，不早退，
有事请假，尊敬领导，团结同志，注重搞好同各处室同事们的关系，没有做任何违纪违规的事情，没有向挂职单位提任何要求和条件，严格遵守了处室工作人员行为规范，以自己的实际行动展示了处室工作人员的优良素质和良好形象。
3、爱岗敬业、勤奋工作
----------------精选公文范文----------------
11 --精选公文范文--------------------------
刚到公司的时候，就发现特显眼的8个打字“爱岗敬业，勤奋工作”因此我对待工作做到一丝不苟，做项目部文件、信件收取、投递等办公室日常事务。在工作中，我讲究工作方法、技巧，充分发挥女性细致耐心的优势，努力提高工作效率；对待工作，始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，很好地完成每一项工作任务。
二、体会与收获总之
经过这一个月的亲自实践，自己既感受到了自己存在的不足，也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。并且丰富了我的人生阅历，开阔了视野；提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力；加强了党性锻炼，强化了为基层服务的意识。通过挂职锻炼，我有一种豁然开朗的感觉，现已基本实现了“三个适应”的转变，即：适应了从一个学生到工作人----------------精选公文范文----------------
12 --精选公文范文-------------------------- 员角色的转变；适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变；适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。
三、存在不足挂职锻炼的三个月，在思想觉悟和工作能力上提高较大，但是和领导、同志们对我们挂职员工的要求与期望相比，我还存在许多问题与不足，总结起来，有三多三少：
一是学习得多，实践得少一是学习得多，实践得少。虽说，原来在学校预算方面学得还不错，但都不精通。因此在项目部挂职锻炼的工作期间，我有意识的、积极主动地向周围同志学习，向书本学习，在工作实践中学习。端正、丰富了对项目预算工作的认识，各项能力提高较快，但是做的工作还不够多，特别是能将自己的知识有效地运用到工作中去，打开工作新局面这方面做的还远远不够。
二是思考得多，总结得少。记得去----------------精选公文范文----------------
13 --精选公文范文-------------------------- 公司的那天，经理告诉我，在工作中，既要勤于思考，更要善于总结，要结合自己工作实际，多做些笔记，这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是，虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结，腿勤脑勤手不勤，仅仅只做了一点点笔记，而且也不够深刻和全面。我想在今后工作中要进行好好地回顾和思考，补上这一课。
三是执行得多，创新得少。挂职锻炼期间，我对部门交给的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够。在工作中能认真贯彻上级领导意图，及时完成交付的工作任务，但是还必须在工作中有面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚，求稳有余，敢试敢闯的劲头不足。这一点也是我在工作中的不足之处。
总之，挂职锻炼至今虽然只有一个月的时间，但收获很大，不仅增强了大----------------精选公文范文----------------
14 --精选公文范文-------------------------- 局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业。我将把这次挂职锻炼的经历作为我人生宝贵的财富加以收藏，尽心尽力学好本专业知识，不断地完善和超越自我，争取更大的成绩。
第三篇：下乡挂职心得体会
信息
第1期
×××乡编印2014年6月28日
参加庆祝建党90周年歌咏大会
2014年6月25日15时，×××县文体中心党旗飘飘，歌声飞扬，庆祝建党90周年“唱支新歌给党听”大型群众歌咏活动隆重上演。本人有幸作为下乡挂职干部代表×××乡合唱队参赛，排练过程中本人能够按照乡党委、政府的要求，按时到场，认真记歌词，主动找指导老师把音调，在练习双语歌曲时让哈萨克同----------------精选公文范文----------------
15 --精选公文范文-------------------------- 事帮助我纠正发音，全身心投入到排练中。
通过参加建党90周年歌咏大会，使本人对我党立党为公、执政为民的执政理念有了新的认识，提高了双语水平，增进了同事间的友情，感受到了×××乡各族干部群众热爱家乡、建设家乡的壮志豪情，同时也感受到了我党强大的凝聚力和向心力。本人也将在这份感召下努力学习、脚踏实地、做好本职工作，为庆祝建党90周年添砖加瓦。 ：×××
抄报：组织部干部科
存档：1份 第四篇：五一挂职心得体会
挂职锻炼·心得体会
挂职地点：仁爱集团温泉酒店
挂职时间：2014年4月—2014年5月
去年暑假，我为自己错过了当年暑假挂职实习，倍感遗憾。今年，我为自己成为团泊湖温泉酒店的锻炼活动的一员而感到庆幸。首先在此，对仁爱集团、----------------精选公文范文----------------
16 --精选公文范文-------------------------- 校团委以及各位领导和工作人员表示真诚的感谢，感谢你们组织这样的挂职锻炼活动，感谢你们给予我们这么多的锻炼机会，让我们在挂之中获益匪浅。
通过这次挂职实践的锻炼，我真正明白社会生活与校园生活的差距。校园毕竟是太小了，我们在学校学习到的理论知识，必须要将其应用到社会实践中，用实践来检验学过的理论的正确，只有如此才能发现它的价值和它的意义。我从中感悟到很多东西，通过工作以及与同事间的交流，了解了社会的复杂，开拓了自己的视野，进一步拉近了自己和社会的距离。在这次的实岗锻炼中，积累了一定的社会阅历，在工作和人际交往中磨练自己的意志。通过接触社会中形形色色的人，学到了人际交往的技巧，并建立人际网，逐渐的适应社会的实际关系，促使自己的成熟。在强大的压力下工作，也磨练了自己的耐心和抗压力。 作为仁爱温泉酒店商品部的小组长，我肩负着更多的责任与义务。
----------------精选公文范文----------------
17 --精选公文范文--------------------------
一、主动适应，全身心投入挂职锻炼工作。初到别墅工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生，为尽快实现角色转变和适应工作，首先从思想上把自己置身于社区，以能为社区做一些工作感到无比光荣，很快进入工作状态。
二、自觉学习，努力做好挂职锻炼工作。别墅作为县政府的一个重要职能部门，具有较强的专业性，为了更好做好办公室工作要主动查阅有关资料、文件，坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。
三、锻炼自我，架起沟通的桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会，更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份不能忘记自己代表的不只是自己的形象，更是学校的形象，身负着组织的使命、厚望和期待。要加强与社区干部的交流，始终报着学习的态度，虚心向他们学习，加强和他们沟通，诚心和他们交朋友，并且要建立起深厚的感情和友----------------精选公文范文----------------
18 --精选公文范文-------------------------- 谊。
在注重素质教育的今天，假期是学生参加社会实践，并通过参与社会实践以促进学生素质教育，加强改进青少年思想政治工作，引导学生健康成长的重要举措，作为培养和提高学生实践、创新和创业能力的重要途径，一直以来深受学校的高度重视。而我作为一名新世纪的大学生，能够成为其中的一名队员，并通过这一次的社区实践活动，受到社会打熔炉的磨砺，这就是社会给我的一次社会成人礼。
大学生的社会阅历不足，刚出社会就会走很多弯路，毕竟很多事情都不是风平浪静的，要应付各式各样的状况，处理自身的能力以外，还需要借助人际和事务。通过在校期间参加社会实践，可以更了解社会，认识更多的人，接触更多社会发展的状况，理解各种信息，为以后就业打好基础。社会是一所更能锻炼人的综合性大学，只有正确的引导我们深入社会，
----------------精选公文范文----------------
19 --精选公文范文--------------------------
了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发现自身的不足，为今后走出校门，踏进社会创造良好的条件；才能使我们学有所用，在实践中成才，在服务中成长，并有效的为社会服务，体现大学生的自身价值。
社会实践是在校的大学生们找到了理论和实践的结合点，在校的学生将注意力集中在理论知识的学习上，忽视了社会实践的重要性。通过实践促使我的专业知识得到巩固，并发现自己存在的不足，为以后做得更好打定基础。通过实践，自己的专业理论知识得到了检验，一些概念性和印象不深的知识在实践中得到了巩固，深化了对本专业知识的认识和理解。
学习的脚步不会停止，在距离就业的两年内，我得通过不断的学习和锻炼，填补自己的不足，改正自己的缺点，巩固自己的专业知识，练就自己的一技之长。在学习和实践中提升自己的综合能力，为就业做好充分的准备。
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20 --精选公文范文-------------------------- 第五篇：到xx市xx乡镇挂职心得体会
到xx市xx乡镇挂职心得体会
在**市**镇挂职三个多月来，开拓了视野,增长了见识,增强了发展意识和沿海意识,并与**镇结下了难得的“石”缘，真是受益匪浅。
收获之一：坚定了抓发展的信心和决心。
**镇是**市的重点乡镇，2014年实现工农业总产值**.**亿元，上缴税收*.**亿元，经济实力居“福建省**强乡镇”第八位，**镇之所以能取得如此成就,主要得益于石材产业,既不是石材原料产地,也不是石材消费集中区的**镇十几年间能将石材产业做强做大，成为“中国石材城”，关键在于政府敢闯敢干，重视培育市场，牢固树立品牌意识和商标意识，做旺了人气，做大了“石头”。洪山乡与**镇一样，石材产业是支柱产业，而洪山乡有丰富的石材资源，花岗岩储量达*亿立方米，洪山乡的石材产业的发展应该比**镇更具优势，只是目前市场意识----------------精选公文范文----------------
21 --精选公文范文-------------------------- 没有水头强，产品加工不精不深。通过在水头挂职,我强烈地感到，如果我们也有水头人一样深谋远虑的市场意识和敢打敢拼的实干精神，我们也一定能象**镇一样发展得更快、发展得更好。
收获之二：为石材产业对接牵线搭桥。
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推荐第9篇：挂职心得体会
挂职锻炼学习心得
根据公司的统一安排，我到基建部挂职培训学习，协助项目经理负责工程建设前期管理工作。回顾这一年来在基建部挂职锻炼学习，使我本人受益匪浅，对基建部的工作方式、内容、流程等都有了全新的认识，切实使我本人学习到知识，得到了锻炼，提高了能力，增长了才干，下面将我在基建部的学习感悟总结归纳如下：
一、学习工作情况
（一）认真努力学习，不断提高政治理论水平
我在挂职学习期间积极主动地向基建部的领导和同志学习，学习他们时刻按公司提出的“四个服务”的要求，始终坚持“以人为本、为客户解困、为企业服务”的工作理念，全面落实各项利民、惠民工作，对业务精益求精，对工作认真细致、一丝不苟，对生活严格要求、平易近人的工作作风。他们这种严谨扎实的工作作风和超前谋划的意识深深感染和影响着我，通过他们的言传身教，使自己的工作作风得到进一步的转变。
（二）适应新环境，做好新工作
面对基建部不同的工作环境和任务，通过学习，我较快地适应了基建部的工作环境，熟悉了基建部工作内容和工作程序，掌握了一定的工作方法和技巧。在较短的时间内便能独立地开展一定的本质工作，并取得了一定的工作成绩。
二、初步收获
通过挂职锻炼学习，在基建部领导和同事的帮助下，我自己的思想素质、理论水平、业务能力和沟通协调能力都得到一定增强，同时，真实地感受了基建部规范高效的管理流程和标准化管理，对自己回去以后做好工作具有积极的作用。这次上挂锻炼学习具体有以下两点收获：
（一） 自身的政治思想、业务素质得到了提高。
挂职锻炼学习期间，通过参加基建部“两学一做”“三严三实”民主生活会等活动，使我对公司可持续发展事业的新思路有了更加充分明确的认识理解和掌握，政治理论水平有了新的提高。
由于我挂职部门是基建部，而且负责电力工程建设的前期工作，涉及到缩短工作周期，为后续项目建设提供尽可能多的便利条件，要求执行政策必须严谨、规范，必须要熟悉相关的政策，要有认真、踏实、谨慎的工作态度。所以，在短短的不到一年挂锻炼学习中，我较为系统地学习了基建部工作方面的政策法规、程序。重点学习了以前我涉及较少和薄弱的业务知识，对自己掌握的业务知识进行了再规范和系统提高。
（二） 学习、体会基建部的规范化管理
挂职锻炼学习期间，我看到了基建部的各项规章和制度及办事规则一应俱全，工作人员严格按程序、规程开展工作和处理事务，每位职工也牢记自己工作职责，有序地开展工作，保障了整个部室有序、高效运转，形成了一套完善的工作制度。我将借鉴学习这套管理制度，
并将这套科学的制度运用到本单位实际工作中。
三、今后工作思路和努力方向
（一）学以致用，提高自身综合素质
当今时代是知识不断更新的时代，只有不断学习，才能不断充实自己，适应工作需要。在今后的工作中，我将不局限于学习挂职岗位的业务知识，还要全面学习挂职单位其他业务和先进管理方法，提高自己的管理能力、调研能力、协调能力和沟通能力。
（二）提高自己各类工作能力
挂职学习中，学习了处理电力工程建设前期方面各项内容和程序后，感到自己在这方面工作经验的不足，今后在工作中要加强对这方面能力的学习和锻炼。同时要进一步加强专题调查研究能力，并提高调查方法、分析方法的科学性，加强对重点对象、重大问题的调查研究，进一步对解决重点对象、重大问题的方式方法进行分析研究，提出完善办法和意见。
挂职锻炼学习结束了，但是学习永无止境，我还要继续学习，要实现自己终生学习的承诺。在今后的工作中，我将以此为动力，用学到的新知识，新思路、新思维方式融入到工作中去，以不辜负组织的培养、不辱组织的使命。为企业健康可持续发展做出更大的贡献。
四、通过挂职学习锻炼，使我对电力工程建设过程中征林征地越来越困难等问题有了浅显的见解，仅供同行参考。
我认为电力工程建设征地拆迁之所以难，和它本身的三大弊端有关。一是在处理模式上，以往的电力工程建设征地拆迁工作是以供电
企业为主导，供电企业需要与拆迁对象进行“一对一”的谈判，与多个利益方“斗智斗勇”。为了赶工程，供电企业不得不让步，甚至出现征地补偿费用超过工程本身费用的事情。二是由于地区经济发展程度上的差异，或是政策处理工作的不正确定性引起的差异，导致赔偿标准不统一，也会成为纠纷的起因。三是老百姓蛮横不讲理，漫天要价，如补偿不到位，阻挠施工。
如何突破以上征林征地三个弊端瓶颈问题，我认为既要围绕电力工程建设的总体要求，千方百计加快征地拆迁补偿工作进度，又要切实维护广大群众的切身利益，及时将征地拆迁群众利益补偿到位。既要严格执行相关法律法规，依法推进征地拆迁补偿工作，为将来征林征地打下基础，又要开拓创新，认真做好宣传、沟通、解释工作，妥善解决工作中遇到的矛盾和问题。着重做好以下几个方面：
一、一定要在政府统一领导下开展电力工程建设征地拆迁补偿工作，统筹规划，协调推进，强化属地政府第一主体责任，明确任务，落实措施。
1、建议：市政府应该成立此项电力工程建设征地征林补偿工作领导小组，政府分管领导任组长，成员由建设、国土、林业、环保、水务、公安、城管、交通、供电等部门负责人及电力工程建设涉及的乡镇主要负责人担任。
2、领导小组对辖区内电力工程建设征地拆迁补偿工作负总责，负责协调电力工程建设的征地、拆迁、塔基占地、青苗补偿、通道树木砍伐及补偿款发放工作，解决电力工程建设中的具体问
题。
3、征地、征林涉及的土地、树木补偿费、地上附着物和青苗补偿费，严格按照市政府规定的标准执行，千万不要在一个地区或者一个村子补偿标准不一致情况，会影响整个征林征地的进度。
二、实施步骤及工作规范
1、调查摸底。领导小组办公室组织对征地上的附着物、房屋及塔基占地、青苗补偿、通道树木等进行统计、核实，计算补偿金额。
2、发布告示。领导小组办公室对电力工程建设所需要房屋拆迁、变电所所址、路线通道进行告示。
3、签订合同。领导小组办公室和供电公司签订电力工程建设征地拆迁补偿工作合同。工程开始施工后，领导小组办公室定期召开征地拆迁补偿工作例会，通报拆迁补偿工作情况，明确工作要求。
4、接受监督。领导小组办公室将各地相应地段补偿金额在相关地区公布3天，接受社会监督。
5、工程建设单位开工前将补偿款30%汇到专用账户，其余按照工程进度支付领导小组办公室及时发放补偿款。
三、资金管理及相关纪律
1、设立专户。在领导小组办公室设立电力工程建设拆迁补偿金专用账户，负责全市电力工程拆迁补偿金管理工作。
2、严肃纪律。建立补偿款收支专门台账，保证专款专用，程序规范。如有截留、挪用补偿款等现象，将严肃追究相关人员及其所在单位主要负责人责任。
挂职锻炼学习结束了，但是学习永无止境，我还要继续学习，要实现自己终生学习的承诺。在今后的工作中，我将以此为动力，用学到的新知识，新思路、新思维方式融入到工作中去，以不辜负组织的培养、不辱组织的使命。为企业健康可持续发展做出更大的贡献。
五常市电气安装工程公司
刘明
2016年11月29日
自查情况汇报
一、公司不存在“三指定”问题
（1） 工程设计方面：首先签订工程设计委托书，后由客服中心牵头，电力客户全程参与同设计人员勘察现场，确定供电方案。
（2） 物资招投标：大宗物资采用招投标方式采购，零星物资按公司制度的《零星物资采购管理办法》进行采购，按照货比三家：比价格，比质量，比售后服务办法采购。 （3） 工程施工：公司工程施工均同客户签订电力工程合同
二、工程收费：严格执行黑建造价（2015）5号《黑龙江省建设工程计价依据》和2016年哈尔滨工程造价管理协会造价信息规定。
三、雇佣人员管理：根据公司工程需要，所雇佣人员都与哈尔滨天天派遣公司签订劳务派遣合同。三人因年龄原因未签订合同：
1、陶永金（局生产部）
2、国芹（局食堂）
3、王秀芬（公司食堂）
推荐第10篇：挂职心得体会
根据组织安排，我于二零一零年4月起到建瓯市质量技术监督局挂职锻炼。在局领导和同事们的关心与帮助下，我圆满完成了近一年的基层锻炼。这一年，是我人生旅途的重要一程，期间我逐步完成了从机关到基层的环境和角色的转变与适应。我也圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想、政治素质和工作能力都得到了一定的的提高，为今后更好地工作和学习打下了坚实的基础，回顾这一年的基层工作，收获颇丰。现将我这一年的学习和工作情况总结如下：
一、交流学习，锻炼提高
围绕实现挂职锻炼的工作目标，自己较快地适应了三个转变，即工作角色的转变，工作环境的转变和生活环境的转变。甘当小学生，谦虚谨慎，不耻下问，始终摆正自己的位置——学习锻炼，努力克服工作、生活中的困难和问题，安心、静心、专心工作学习。做到工作、学习上高标准、严要求，生活上低标准、艰苦朴素，把主要精力放在学习锻炼上。
（一）办公室学习阶段
挂职锻炼的第一个月，是在局办公室学习，作为一个过渡阶段，先了解全局的基本运作情况，各股室责任制分配情况，工作职责等，并以南平市局各科室职责内容为模板，收集汇编完成了建瓯局各股室职责。在案件初审方面也与建瓯局的同事进行了交流学习，并根据过去在南平稽查大队的工作经验，就案件初审方面提出了几点个人的看法。
（二）食品股学习阶段
从挂职锻炼的第二个月起就在食品股锻炼学习。主要做了以下一些工作：
1、与企业建立飞信联系。为了方便快捷地与企业沟通联系，减少通话成本，根据领导的建议，食品股决定与QS企业、乡镇协管员和部分的小作坊、前店后厂建立起飞信联系，由我来完成这项工作。目前全市54家企业，只有6家由于不是中国移动的号码没有添加以外，其他48家均已加入飞信。协管员已添加13人，其余5人不是中国移动的号码无法添加。小作坊和前店后厂主要是有来局里办理开业审查的和参加地沟油专项工作会议的就加个飞信，目前已加入飞信的有15家小作坊和21家前店后厂。
2、整理QS企业动态质量档案。主要是把2010年以前的部分按照目录整理装订归档，每个企业建立一个独立的档案盒，2010年以后的新内容也放入档案盒，以后年装订一次，方便查阅。由于这项工作量比较大，与日常工作有所交叉，只能抽空整理，目前已经整理完成的有19家企业档案。
3、完成各项专项检查工作。锻炼期间在我手上完成的专项工作主要包括乳制品和含乳食品生产企业清查工作、蜂蜜产品生产企业监督检查工作、使用蛋白产品原料生产企业清查工作和酱油产品生产企业监督检查工作、玉米深加工专项检查等16个专项。对于乳制品和含乳食品专项，建瓯市没有乳制品生产企业，我们清查了饼干、糕点、饮料等相关企业，也未发现有使用乳粉等进行生产的企业；在清查QS企业的基础上，扩大到小作坊、前店后厂，在建瓯市区共走访了11家，未发现有使用问题乳粉，相关企业、小作坊和前店后厂都签订了承诺书。对于蛋白质专项、猪肉专项等，也针对可能使用有关问题产品的几家企业，要求其自查并另抽时间下企业进行了监督检查，拍照记录。对于蜂蜜产品、酱油产品专项、玉米深加工专项等，经过排查，建瓯市没有相关QS企业。
此外，还根据股长的安排做了一些琐碎的工作，比如写几篇信息和情况汇报，作为观察员参加企业现场审核，作为监督人员参加企业日常巡查以及独立完成两个后处理案件办理等。
二、用心感受，深入体会
通过近一年的扎实工作，不但充实了自我，自身业务水平也有了很大的提高。通过这次挂职锻炼，我感触颇深。主要有以下几点体会和收获：
1、深入基层，受益非浅。这次局党委安排年轻干部下基层锻炼，是为年轻干部了解基层、融入基层和熟悉基层工作提供了一个很好的机会。基层是一个广阔的天地，它有着书本上、机关里学不到的宝贵知识和经验。我通过与基层同事相处、交谈，不仅增进了友谊，交流了感情，还了解了基层当前存在的工作量大、人手不足等问题和困难。
2、深入一线，感触颇多 在食品股的半年多时间里，比之前在南平市局机关做内务工作时多了许多深入一线，与企业接触的机会，真正体会到一线工作的辛苦。一方面固定一年至少两次的日常巡查，包括54家的QS企业和许多的小作坊、五类食品前店后厂；另一方面一年二三十个专项整治工作，其涉及到的企业大多必须到现场了解情况。这些都必须花大量的时间在外面奔波。而同时，食品股还必须负责五类食品前店后厂开业审查咨询与许可、QS申请咨询与初审工作，专项整治文字方面工作、作为观察员配合QS现场核查组工作等等，确实令人分身乏术。与大企业沟通交流需要技巧，而与小作坊、五类食品前店后厂的生产者们沟通交流，由于很多生产者文化水平低，有些甚至小学都没有毕业，在咨询指导时存在很大的困难，既费时也费力，因此除了需要技巧，更需要耐心。
这次挂职锻炼是我人生道路上重要的一站。食品股的锻炼，让我学会了如何合理高效的分配工作时间，处理事情更能把握轻重缓急；与企业主的交流，让我学会了沟通的技巧，更学会了耐心；与同事们的学习相处，让我学会了如何克服困难、奋力争先，如何热心帮助、服务企业。今后我一定要更加严格要求自己，热爱本职工作，做到在学习中工作，在工作中学习，努力提高、不断进步。
第11篇：挂职心得体会
紫荆镇实岗挂职心得体会
来到桂平市挂职刚开始其实并不是心里面所向往的，因为我对桂平知之甚少。而其下属的乡镇，我更是闻所未闻，只知道我所在的乡镇有一个美丽的名字－－紫荆。所以心里更多的是一份担忧，不知道自己是否能够在这里呆上一个月。
为了給自己多一些准备，在去紫荆的路上上网查了一些关于紫荆的介绍：紫荆镇位于桂平市城区北部，距城区41公里，坐落在大瑶山山脉南端，东连平南县，西与武宣县相邻，北同金秀瑶族自治县交界，是桂平市唯一多民族聚居的山区乡镇。紫荆位于北回归线以北，属于南亚热带，海拔200－600之间，土壤以山地赤红壤为主，土层深厚，土壤肥沃，并且雨水充沛，气候适宜。这些优越的条件为紫荆的种植业、养殖业和旅游业奠定了良好的基础。紫荆镇更是物产丰富，人杰地灵。紫荆全镇林业面积30多万亩，是全市林业用地最多的一个乡镇，盛产杉木、松木等用材林，还有大量的竹笋、油茶、八角、香菇等经济作物以及柑桔、、橙子等水果。大宗经济商品有沙姜、辣姜、香覃、木耳等。也就是这样，简单的了解了一些自己工作的地方，为的是能够很快的融入这里。
就这样，在紫荆的生活开始了。我最初是安排在党政办公室熟悉办公室日常办公，接下来安排了下乡。这是我来到这里第一次下村委，说不出的兴奋。下村委是为接下来市级人大和镇级人民代表大会的人民代表的选举做准备，这也是我第一次接触乡镇人民代表的选举工作，内心感到新奇无比，打心里开始希望能在这段挂职时间学到更多的东西。从第一次下乡开始就希望能够在一个月的时间，紫荆镇16个乡镇都要留下自己的身影，但是并非如此。除去时间问题不说，从一开始这个计划就没有考虑周全，因为我只是把自己所想的安排在计划中，却往往忽略了客观存在的环境，来的政府工作，我不是来旅游，更多的是学习去做一个半社会化的人。都说年轻人有的是冲劲和活力，但是我们往往欠缺的是理性的思考，也许这就是我们为什么经常在定计划，却不能按着计划施行的原因之一，这在一定程度上也是我现在欠缺的。
但是，并非计划打乱，就可以磨灭我们学习的动力。在政府，我们初出茅庐，只开始是行走在水边的毛孩，这片浩瀚的大海，我知道没有深入其中，我就永远不会知道，是怎样的一套政府体制，来撑起中华的崛起。而这其中的学问我在这时候才能亲切的去体会其中的乾坤一角。在镇政府协助安监会做好了上半年度安全生产检查工作资料的整理，党委换届、镇人民代表大会召开的前期工作准备，计化生育督察与宣传教育工作以及林权改革工作的档案整理工作……在这些工作的开展过程中，虽然觉得有点烦琐和枯燥，但是认真回想起来，也有许多让我受益于身的工作作风：
一是，在面临工作量大且复杂的时候，一定要确保在一条线索上进行，切忌“一把抓”，只有这样才能确保有条不紊的进行。在做安全生产资料整理和人大会议资料准备的时候，就发现资料很多，各方各面，但是如果按照会议召开的顺序整理，那就会事半功倍。这不得不让我深切的体会到，前期的工作是多么的重要。
二是，凡事要有一个中心领导主持全面工作。所谓“上梁不正下梁歪”，只有上头领导能够重视没一个日常的环节，那便利于在工作结束后做出工作总结。挂职期间，在安全生产检查的前期准备中，就是收集和整理上级下发的文件、工作方案和应急于预案等资料的过程中花费了大量时间。因此要想提升领导力，那么身为带头人就必须留意日常工作中的各项文件和工作资料。
三是，要确实提高在工作中的热情和积极性。镇政府所管辖的范围有限，在镇政府里工作会有很部分时间很空闲，且相对自由，再加上许多繁琐的工作会多由下属完成，例如大量的复印打印工作。所以在很大程度上会打压个人的工作积极性，而我在其中的两天里感受最深。工作很积极，这时就会有一些人把份内的事全交给我去做，周而复始，我不停的做着工作，甚至加班赶工，而那些把事情推给我的确是悠闲的看着我做，甚至照常休假。不公平的存在，就会产生逆反心理。我就是看到有些比我去的更早的大学毕业生，已经被这种环境磨去了棱角，成了圆滑的“老油条”。我想这不是一个与时俱进的政府所想要看到的。后来审视自己的时候就觉得，随“大流”并不是我想要看到的，只有“清者自清，浊者自浊”的人才是我心中所往，因此我继续保有我的积极性，并适当的拒绝不是我所属工作的工作内容，并在规定时间内提前或按时完成工作。
言之不尽，却一切尽在不言中。以上只有在工作过后才能深切的体会，也许这些我都是从不好的地方，但是也是只有这样的环境才能够磨练出能人的气质和眼光。我现在即将踏上大二的征程，这次挂职使我提前感受到了政府工作的模式，不管我将来是打算考公务员或者不打算进入政府都是一次不错的历练。
在此期间，除了是在政府工作，也同样是一次感受不同地方风土人情的旅程。紫荆山很多，也很绿。这里的人依山伴水而居，没有吵杂的机器轰鸣声，没有车水马龙的道路，更没有气宇宣昂的高楼；有的是清新舒适的风声，甘之若醴的流水，闲适怡人的空气，和蔼友善的村民。我最喜欢在下班之后，散步于干净的道路旁，看着各户人家投去了一丝丝的羡慕，因为黄昏的时候家人已经从山上回到了家里，全家团聚，和乐融融，让我很想念家里。但是也许政府里的同事看出了我的心思，经常隔三差五的就我把我邀到他们家里一起吃饭，让我找到了一种小时候吃“百家饭”的感觉。就是这样，慢慢的我被美丽的紫荆所吸引，渐渐的融入了这里，让我流连忘返。我喜欢小江村的流水，田四村的漂流，镇上的马场，当然还有木山村的瑶寨风情……
这次挂职让我受益非浅，很感谢学校能够组织这次活动，虽然不是和我金融保险专业相关的实习经验，但是我依然愿意积极参与，以为机会难得。我相信我这次就职的单位会很满意我的工作态度，也相信会让紫荆人记住广西财经学院大学生的风采……
第12篇：挂职心得体会
大学生挂职要做到“五要五不”
我叫***，毕业于新疆农业大学农田水利系，原来在县水利局工作。今年4月，被县委组织部选派到英买力镇英亚克布亚克村从事集中整治工作，同时任书记助理，驻村一手抓社会稳定，一手抓农业生产,紧紧围绕发展生产和服务群众这个基本点。我分管的大队各项工作有了明显起色。我认为，要做好农村挂职工作，必须好做好以下几方面工作。
要珍惜锻炼机会。选派大学生到乡镇任职，是锻炼人才培养人才的重要途径。我知道，人的才干不仅要靠读书求学增长，而且要靠实践磨炼积累，温室里长不出能经风雨的花朵，坐到机关大楼里培养不出与人民群众的深厚感情。农村是我们了解国情、熟悉社会的好课堂，是培养锻炼人才的重要阵地。我会把所学知识、特长和农村实际、市场需求结合起来，充分发挥眼界宽、信息灵、思路活的优势，熟悉农村情况，了解农村政策，关心农民疾苦，积累工作经验，提高工作经验，在农村这片广阔的天地中干出一番事业，做建设有中国特色的社会主义新农村的新型带头人。
要尽快熟悉工作，实事求是。英亚克布拉克村农业生产、生活环境相对落后，农业基础设施不完善，总人口1337人。耕地总面积为4130亩。人多地少，宗教气氛较为浓厚。农民平均收入与沙雅县其它乡镇相比还偏低。我到农村工作后，一定要尽快熟悉农村、农民和农业工作，掌握农村工作
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的各项方针政策，把握县委、政府和乡镇党委、政府的工作大局，尽快熟悉本职岗位职责，熟悉环境和工作现状。从关心群众疾苦做起，积极为群众办实事办好事，帮助群众办实事办好事。在三夏时节，我积极帮助病困党员扎依尔.克然木老人收割小麦，在生病期间进行看望慰问。扎依尔.克然木老人病愈后拉着我的手激动地说：“热合买提，你是真正的共产党员。我听后，心里面也很激动，我只是做了一点微不足到的小事，老百姓却给我这么高的评价。
我结合本村实际，认真分析和研究村级组织状况，找准影响经济发展和社会稳定的主要因素，积极协助“两委”班子理清发展思路，谋划新农村建设长期规划和年度计划，解决村级组织自身问题。目前，英亚克布亚克村已从原来的重点村变为英买力镇的先进村，农业生产和各项考核排在英买力镇33个大队中名列前茅。
要吃苦耐劳。农村工作很艰苦、很具体、很琐碎，精神文化生活相对单调 。但我既然被选派到农村工作，就要不怕吃苦，去接受组织上安排的工作和提出的要求，并从中去体会农村工作，去感受农村和群众的需要，进一步加深对基层的了解，切身体会群众的疾苦，增进对人民群众的感情，学习掌握新形势下做好农村社会工作和群众工作的方式方法，提高处理复杂问题和突发事件的能力。
要有坚决维护社会稳定的意识。作为大学生“村官”和
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集中整治工作组成员，我不仅肩负着发展农村经济的使命，更肩负着维护农村稳定的职责。我始终保持清醒头脑，切实把思想认识统一到中央关于新疆稳定工作的重大决策上来，统一到自治区党委，地委和县委的重大部署上来。
我把集中整治工作中与发展生产、服务群众工作紧紧结合起来，充分发挥广大党员的干部先锋模范作用，团结广大干部群众开展形式多样的集中整治活动。利用各种场合，向广大群众宣讲非法宗教活动案件头目阿不都瓦伊提.力提甫的犯罪本质。宣讲党的好政策，号召广大党员和村民要珍惜当前的大好形势，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，着力构建和谐稳定的环境。
要认真学习和掌握双语。作为一名挂职干部，只有学会并熟练掌握维语，才能更好地在农村开展工作，方便我们的工作和生活，更能成就我们的事业。只有掌握双语，才能毫无障碍地与基层干部群众交流沟通，才能更好地为各族人民群众服务。因此，我会站在讲政治，顾大局，求进步的高度，一边工作一边加强学习双语，为我更好地进步服务农村各项工作和自身的成长奠定厚实的基础。
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第13篇：中学挂职心得体会
中学挂职心得体会
中学挂职心得体会
记得著名作家冰心老人曾经说过：“要让学生像野草一样自由地生长”。来到**市第一中学挂职学习的这两周，感受着第一中学所呈现出的教育转型新气象，享受着自由与成长的欣喜时，我对冰心老人的这句话有了更深切的体会。我曾参加过两次赴外地挂职培训，而这次的挂职培训却如此与众不同，我们的手中除了培训方案及跟岗安排表之外，只有几本关于学校信息的资料，少了过去培训中对每天学习的细致安排，少了指导教师随时的叮嘱和提醒，不禁让我在挂职学习的第一周感到慌乱和着急。直到有一天终于有机会与指导老师李国莲校长进行交流时，她的一番话才让我顿悟，她说：“在一中，每个人当然也包括你们都是学校的主人，学习和成长都是自由的„„”不对培训学习做过多安排，原来是希望学员根据自己的学习需求去选择，去规划，而开放的校园随时迎接每位学员的咨询。有了自由选择和自主安排的机会，接下来的学习变得从容和有序了，当我穿梭在各个级部的教室、讲座现场以及校园各个角落，聆听、观摩、思考中，对一中的了解也在不断深入。
一、自由的空间唤醒内动力。
行走在一中的校园，最深的感受就是“忙碌”，学生除了在教室里静静地学习，就是在课间走班的路上，老师们办公地点在教室，除了上课，就连下课也被学生紧紧围住，或是交流或是答疑。看着忙碌的师生紧张而愉快的身影，总会不自觉地想：是什么促使他们不知疲倦地忙碌着？带着这个问题，我曾问过这里的一位老师，她说：“在一中，不会有人督促你做什么，但每个人都希望在这自由的空间闪现出属于自己的光彩。”听了她的话，我想，自由与信任并重，而信任促发自觉，有什么比唤醒自觉更具实效呢？作为学校的管理者，如何为老师们营造自由发展的空间，我从这段时间的几个细节找到了答案。还记得刚进入高二级部学习的几天，每天总会在茶歇室见到一位**老师，她总是按时到茶歇室来布置，细心地打扫完卫生后，再精心地清洗、摆放水果、酸奶、点心等，从不间断。后来在与李国莲校长交流中，我们才得知**老师是级部的管理员，负责安全、总务等工作，作为拥有硕士学历的她在这个岗位找到自身的价值，成为级部重要的一员。由于老师们工作太忙，茶歇室经常无人光顾，**老师就将茶歇室的点心等亲自送到老师们的办公桌上。一中**书记在讲座中曾讲到这样一件小事，学校得知有的年轻教师因为不能按时到幼儿园接孩子，于是就专门安排人员帮助老师解决后顾之忧。这样贴心的服务随处可见，真诚地为师生服务，给予师生更多的自由和信任，唤醒了大家无穷的内动力，因此，我们眼中的他们辛苦而快乐着。在家一样的校园，自由的氛围同时也感染着我们，促使我们投入到培训中，为自我提升而辛苦忙碌起来。
二、自由选择的课程为学生需求而设计。
课程是学校最为重要的产品，也是学校的核心竞争力。走进一中之前，对一中的选课走班制、丰富的课程菜单就已经有所了解，也为学校课程开发的创意而惊叹。随着学习的深入，我发现这些新颖而丰富的课程并不是学校、老师单方面的创意，而是根据学生需求而开设的。**书记介绍说，学校开设攀爬课，来源于一位学生特别喜欢攀爬篮球架甚至屋顶，秦建云校长得知此事后，不仅没有批评那名学生，而是在校园开辟了一面攀爬墙，专门为喜欢攀爬的学生开设了攀爬课，这门课受到了许多学生的欢迎。这件小事引发我很多思考，一中丰富的课程菜单告诉我们，课程是由学生来缔造的。目前，轰轰烈烈的课程改革在各校都掀起了高潮，但是大多都是根据学校现有的资源来开发课程，真正落实到学生实际需求的却不多，因此有的课程缺乏选择性，也并不受学生喜欢。可以说，这种课程开发模式本末倒置，是不具生命力的。对比一中的课程体系，我认为我校构建的和美课程体系还需进一步完善，课程开发的涉及面还比较窄，课程内容也比较单一。如何开发适合学生实际情况，突显本土特色又富有时代意义的课程？需要我们站到更高的角度，拓宽思路，在课程的宽度、广度以及跨度上作大胆探索与尝试。
三、在自主研修中教会学生学习。
课程改革最终落实到课堂教学中，在一中教育转型的过程中，家长、社会对一中教育改革最大的质疑莫过于自主研修的课堂教学模式了。带着相同的疑问，我不断深入各级部的课堂，对一中的课堂教学模式有了进一步认识。
在初一级部刘玮凤老师的课堂，老师以《塞翁失马》的一个自然段为例，先是讲述做批注的方法，然后以一句为例展示老师做好的批注，接下来请学生自主研修后面的句子，这个过程持续了整整一节课。坐在教室后面听课的我不禁有点着急，一节课难道就只学习一个自然段，这样的教学有效率吗？下课后，刘老师告诉我，这节课的目的不在于课堂容量，而重在对学生学习方法的教授，为学生自主学习后面的文言文打下基础。“授之以鱼不如授之以渔。”刘老师在这节课中放慢脚步，正是为了学生长远的发展。再如，高二级部的**老师执教《离骚》时，课文虽然生涩难懂，但**老师将学习的机会充分交给学生，让已经学会自主研修的孩子们在课堂交流、碰撞，而老师适时点拨，寥寥几句便将知识进行拓展。课堂结束之际，**老师欣然邀请孩子们到她那里答疑，为学生创造了更大发展空间。通过听课，我发现，课堂中，老师既是班主任、导师，又是管理者，陪伴者，他们面对不同级部、不同层次的学生，给予学生自主研修的空间不同，其最终目的是教会学生学习。目前有的家长之所以质疑一中教学模式，就是因为过于重视学习结果而忽视了学习的过程。这也不禁让我想到了著名教育家叶澜教授说过的话：“学校不是只关心少数‘尖子’学生，为高一级学校培养专门化的、精英式的人服务，不应仅以培养出获奖学生、考上名牌大学或后来成为著名人物的学生为荣，而应致力于每一个学生的发展，为学生的终身学习和发展奠定坚实的基础。”我想，一中的课堂教学改革就是最好的诠释，。
短短两周的学习，一中自由发展、积极进取的氛围使我融入其中，充实、忙碌中感受到的是收获的欣喜。当然，我眼中的一中只是大山之一隅，满怀期待行走在一中，学习、思考、提炼还将继续，相信前方还会收获更多的惊喜！
第14篇：小学挂职心得体会
一、基本情况
**县**三小是一所历史悠久的小学，有丰厚的文化底蕴，始建于1939年，占地面积 6620平方米。学校以“诚实正直、勤学善思、文雅乐观、健康向上”为校训，以“文明、守纪、求实、创新”为校风，以“厚德、博学、敬业、爱生”为教风，以“诚信、明理、乐学、向上”为学风。
学校现有六个年级24个教学班，1500多名学生，77名教职工，是一所充满生命活力，注重学生综合素质发展的学校。
二、学习工作情况
(一)勤奋学习
(二)虚心请教
(三)认真反思
学习关键是学有所得，学有所用。在此期间，我常常把学到的与本校的实际进行反思，把想到的与原来工作中遇到的问题相联系，时常用“如果我遇到这样的问题该怎么办？”鞭策自己，反省自己。
三、主要收获和体会
可以说这次挂职我学到了很多东西，增长了见识、更新了理念，在忙忙碌碌、快快乐乐中我收获颇多，总结如下：
（一）校园文化建设 (1)室外环境布置。校门两侧墙壁上分别是《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》，行政楼楼沿上写有学校校训，教学楼楼体上挂有学校校风、教风和学风标语。运动区墙面有永久性标语，学校文化墙，分别有节约用水、安全教育、法制教育、文明礼仪、热爱家乡、热爱祖国等主题。
（2）班级环境布置。各班教室门前张贴班级牌，其内容有班主任照片及寄语、课程表、班级目标、班级口号、班级进步之星的照片及姓名。教室前黑板上方正中央悬挂有中华人民共和国国旗。教室前黑板右侧挂有班级公示栏，左侧为眼保健操示范图。教室墙壁上悬挂富有教育意义的名人名言、警句等，还有富有班级特色的文化板块和学习园地。
由此可见，三小的每一面墙、每一个橱窗都会“说话”，时时处处为学生提供思想道德建设的精神食粮，陶冶学生的情操，激发学生积极向上的精神，营造浓郁的学习氛围，激起求知欲。
（3）学校校刊——《阳光三小》
校刊共有四个版面，其中第一版或报道学校的重要活动、或抒写教师对教育的思考、或诉说教师的教育故事、或表达教师对人生的感悟。其他三个版面则全部给了学生，并且每个版面都有一个诗意化的名字，如：菁菁校园、七彩阳光、小荷初绽、浅吟低唱。分别刊登了学生的优秀作文、优秀书法作品、优秀绘画作品等。
校刊做为校园文化建设的载体，不仅有利于学校开展德育教育，传递真、善、美的思想，而且能够陶冶学生的情操、净化学生的心灵。使学生从小培养良好的行为习惯。从学校将三个版面给了学生可以看出，学校始终把学生做为学校的主人，学校的一切工作都是围绕学生这个主体来展开的。从学生来稿看，字里行间充满了童稚、童趣。
做为一名学生来说，自己的文章能在校刊上发表，是一件很值得骄傲的事情，因为他能够美美地享受一下自己的成功，深深地品尝一下被别人肯定的滋味。当一个学生有了这种经历后，就更加激发他的写作热情，他还会影响周围的同学。
对教师而言，在繁忙的教学工作之余，偶尔瞥见一张彩色的报刊，我想，他会像看到春天的第一抹新绿那样欣喜。或许，他会忆起那份久违的情怀，想起自己的纯真年代。
今天，我看到了《阳光三小》，便想起了曾经的自己，记起了自己曾经拥有的那份情怀。
（二）学校制度建设
“无规矩不成方圆”，学校的制度建设是学校正常运转的根本保证。**三小各项制度共有53项，其中45项为已成熟制度，其他8项为新增制度。从制度的内容可以看出，学校管理很精细，涉及到了学校教学、后勤、财务、学校常规等各个方面，并且根据实际情况及时修改、新增，以适应学校发展的需要。在制定《关于加强教师考勤工作的规定》时，要求下发各年级组进行讨论。
（三）丰富多彩的阳光体育活动 **三小由于学校面积小，学生多，体育活动开展非常困难，但学校为了学生的全面发展，立足本校实际，克服种种困难，不仅开足开全了国家规定的体育课课时，而且开展了丰富多彩的阳光体育活动，如：校园集体舞、篮球、乒乓球、羽毛球、跳绳、踢毽子、摇呼啦圈、掷沙包、拔河等。在我挂职期间学校举行了跳绳比赛。
阳光体育活动的开展不仅锻炼了三小师生的身体，而且增加了他们工作学习的精气神。
（四）教师的敬业精神
走进三小的第一天是**月**日，距离中期考试还有一周的时间,前半学期的课已经上完，对每一位教师来说，在复习阶段，每一节课的时间都很宝贵。
**三小20** 年分两批赴****学校考察学习“先学后教，当堂训练”的教学模式，在考察过程中教师们虚心请教，耐心钻研。回来后通过写心得体会、集中研讨、假期培训等方式，结合实际，探索出了适合本校的教学方法。当然，在这过程中，也有阵痛，也存在不同意见。但三小人坚持了下来，并已收获了累累硕果。就在我挂职学习期间，安育春和杨虎成两位副校长分别获得了天水市优质课一等奖。
在教务处我看到了三小教师们的班主任工作计划和教学工作计划，这些计划都无一例外的立足于本班、本学科的实际情况，可操作性很强。在教师办公室我翻阅了他们的听评课记录，每一本都写得认真仔细，注重细节，能够写出本节课存在的问题、需要改进的地方及改进方案。而他们的教案虽然是集体备课后的打印稿，但每一课都有个性化修改和详细的课后反思。在听课过程中，我深切地感受到教师们没有被模式所束缚，而是在新的模式里自由翱翔，充分展示自己的教学特点。课后他们都会不约而同地让我们给他们的课提意见，都会主动的向我们说他的课那个环节出了问题。课间，我翻看了学生的作业，70多本作业，全批全改，一丝不苟，正误分用百分制评价，卷面分用等级制评价。
“十年磨一剑”。教育工作是辛苦的，当我们日复一日，年复一年地重复备课、上课、批改作业、班级管理这些平凡而琐碎的工作。是什么让我们兢兢业业、默默耕耘？是什么让我们以苦为乐、勤于奉献？——我想，正是因为我们对教育这份事业的爱，对那些在我们面前一天天茁壮成长的孩子们的爱。
第15篇：挂职交流学习心得体会
挂职交流学习心得体会
凉州区金山乡学区：陈琳
刚到凉州区共和街小学的日子里首先我最大的体会就是我校领导的关心及老师间的互助与合作，使我感到了家庭的温暖，这个大家庭给我们创造了和谐、融洽的工作氛围。
在交流的日子里，我深深地感觉到共和街小学老师强烈的责任感，就算是下课也都有老师在教室看着孩子和孩子聊天，他们给我的感觉就像上课是老师下课是朋友，使我感受颇深。这也是我要学习的地方。到共和街小学以后，我严格要求自己，服从学校领导的各项工作安排，严格遵守学校各项规章制度。时刻不忘自己是一名交流老师，学习共和街小学教师的教学经验。
我与共和街小学教师一起探讨新课程理念、教育教学对策、如何提高课堂教学效率以及对学生日常管理工作的一些心得和体会，做到集思广益，相互交流，共同提高。通过与老师们的真心接触，我收获了真挚的友谊，收获了宝贵的教育教学经验和人生的道理，更为共和街小学教师身上的实干精神而深深感动。
此外，虽然自己是一名交流教师，我从来都没有把自己当作是一个“流水的兵”，而是以对教育事业高度负责的主人翁精神，主动参与学校的各项工作。如学生课堂常规和学生作业的书写，积极与同事之间交流在管理中成功的经验与好的做法，使我拓展了眼界，开阔了思路，锤炼了能力。
我相信我们交流教师将是一缕清新的空气，于自身而言，交流的经历也赐予我们一段新鲜而又独特的体验和感悟，生命会因它而更加精彩缤纷。这一笔珍贵的精神财富将成为我今后人生的指路明灯与奋斗不息的不竭动力。
一、提高自身素质，做合格班主任
班主任的一言一行，对学生都会产生巨大的影响，所以，新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时，不断地完善自己。必须不断地学习有关知识，在实践中总结经验，提高自身素质，才能严于律己，以身作则，在学生中树立一个实实在在的榜样。
二、作为班主任理应言传身教，热爱这个家。现在对教师个人素养要求越来越高，而一个班主任的一言一行，人格人品对学生更是有着深远的影响。因此，要教好一班思想既单纯孩子，班主任就应该做好典范。班级事务，自己能做的，努力动手去做。切忌乱批评乱指责，整天指手画脚。另外，班主任要从心底爱这个家，爱这个家中的每一个成员。学生无形中会形成一种自我约束力，并模仿着为班级做一些力所能及的事。
三、作为班主任应放下师道的尊严，走近学生，亲近学生，与学生建立一种和谐、民主、平等的师生关系。要让班里的每一个学生真正感到在这个班集体里面，老师是他们其中的一员，是他们的朋友，与他们是平等的。在这个集体中，老师只不过是领头雁、引路人而已。作为班级大小事务应先征得同学们的同意，再由全班同学集体讨论，最后做出决定。对班规的制定，大家出谋划策然后举手表决，一旦形成制度就要严格执行。执行时要严，特别是对班干部，即要树立他的权威，又要加以严格要求。
四、作为班主任要处理好各学科教师及班级与班级之间的关系。班主任要协调各科平衡。班主任是一个班的主心骨，核心力量。学生对科任教师的反映，科任教师对同学的看法，班主任要及时了解，在中间发挥好桥梁与润滑济的作用，并且要有持久性。特别要让学生平等对待每一位科任教师，不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题，更是一个人修养与品德的问题。学生尊重各科教师，教师乐意走进这个班，学习的效果可想而知。另外，作为班主任还要注意处理好班级与班级之间的关系，对于班与班之间所发生的矛盾，要能够学会正确对待，必须要加强班与班之间的交流、合作，团结协作，共同进步。
第16篇：信访工作挂职心得体会
深入学习实现四转变
在市委组织部、市人口计生委领导的关心下，**年12月27日至2012年7月26日,我有幸到市信访局挂职锻炼。猛回首，近七个月的时光悄然而逝；细品味，期间的甘苦令人受益终身。挂职期间，在市委副秘书长、市信访局邱金义局长等领导的精心指导及信访局各位同志的悉心帮带下，我按照
市委组织部领导的“珍惜机会、勇于实践、严格自律”的要求，坚持边看、边听、边思、边悟，通过在查办、接访等信访业务核心处室跟班学习；市领导信访接待日服务等多岗位、全方位锻炼，让我开了眼界、长了见识，增了能力，更拉近了与基层距离，增添了同群众感情。也让我23年的工作经历中，有了从事天下第一危（当过兵）、天下第一难（人口计生工作）、天下第一烦（信访工作）等多个特殊岗位的历练。
一是对信访工作的重要性有了深刻认识。通过近七个月的挂职锻炼，使我深刻地认识到信访工作是全方位认知社会的窗口，是深层次了解基层的平台，是零距离接触群众的通道；是缓冲社会矛盾的解压阀，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是维护和实现群众民主权利的重要手段。做好信访工作对于我党保持先进性、稳固执政之基、增进群众信任、推动科学决策、加快经济发展、促进社会和谐具有十分重要的意义。
二是零距离地了解了全国闻名的优秀集体。市信访局无愧于“省人民满意的优秀公务员集体”、“全国信访系统先进集体”的光荣称号。邱秘书长自身思路新、能力强、魄力大，经过几年的精心打磨，铸造出一支综合素养好、应对技巧高、创新思维活、责任意识强的精锐团队，率先在全国、全省创造出“阳光信访”、“126”信访工作新模式等工作品牌。他们如同一个个艺术大师，在维稳的大舞台上长袖善舞：信访接待时，“随风潜入夜，润物细无声”的细腻；查办案件时，“咬定青山不放松，任尔东西南北风”的执着；叫真碰硬时，“大雪压青松，青松挺且直”的刚正；关爱群众时，“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的温情；化解复杂问题时，“谈笑间樯橹灰飞烟灭”的豪气等等，把“天下第一烦”的信访工作做得有声有色、有滋有味、有情有义。在与他们零距离的跟班学习中，让我的身心在潜移默化中受到感染，能力在言传身教中得到提升。
三是自身综合能力实现“四个转变”。①处置复杂问题上，实现由“怯场”到“敢当”的转变。信访工作整天都要和形形色色的来访人打交道，工农商学兵、老弱病残妇无所不包，反映的问题包罗万象。由于过去接触不多，刚开始面对时心中底气不足，只能当看客、做听众。为此，我先向书本学，系统学习了《信访条例》、《省信访条例》和其它相关的法律法规，研读了**年以来50多份市级复议案件的卷宗资料，写下2万多字的学习笔记，力求做到说话有据；向实践学，积极参与群众接待工作，熟悉处置流程，力求做到行事有规；向专家学，掌握应对各类复杂、棘手问题的实战技巧和方法，力求做到处置有度，在较短时间内适应了工作角色需要。②面对缠访的心态上，实现由“烦躁”到“从容”的转变。每天身处“哭声、骂声、吵闹声，声声入耳；苦事、累事、烦人事，事事缠人”的工作环境，刚开始有急躁情绪。在老同志的帮带下，我主动做好调节，摸索应对小策略。③服务群众意识上，实现由“疏远”到“亲近”的转变。过去在业务处室工作，平时想得较多的是如何多为基层向上争取项目与经费，如何加强对基层的监督与管理，虽然也正常下基层，但工作口径窄，对群众的疾苦了解得少，与群众的感情不够深、情谊不够浓。挂职中，接触了大量的社会低层的弱势群体，理解了人无难事不上访，加深了与群众的感情，我在接访中，努力做到 “四个一样”：对初访者象熟人一样，对重访者象朋友一样，对老弱病残者象亲人，对提出问题建议者象客人一样。④开展业务工作上，实现“保稳”到“创优”的转变 。挂职期间，我主动学习信访局同志的创新精神，努力提升计划生育科技服务水平，促使科技处工作实现多项历史性突破。如：我在实践中探索创建的“三线齐抓，四化运作”的“关爱女性乳腺健康”项目推进法，被国家在全国五百多个项目县区中推广，并于今年3月31日，在全国创建幸福家庭座谈会上介绍经验；创建的“一三五优生促进工作法”得到省人口计生委领导充分肯定，7月4日，王红红市长代表市政府在省政府召开的电视电话会议介绍我市“助您好孕——免费孕前优生健康检查”的项目经验，“助您好孕”项目成为老百姓心中的民生服务品牌；淮安人口计生系统成为国家项目的集聚地，仅今年上半年，我们科技处就引进三个国家级公益福利项目，直接受益家庭10万户以上。
第17篇：挂职干部心得体会
基层锻炼牢记四个字
——“525”工程挂（任）职干部心得体会
（二）
几个多月的基层锻炼，我深深体会到，搞好基层工作四个字不可少，即勤、情、实、好。
一是勤下基层，服务群众。在艰苦的基层培养干部，是干部工作的优良传统，在丰富的基层锻炼干部，是干部成长的基本规律。农村工作繁琐细微，但件件关系人民群众的切身利益，事事处处关系党和国家的大政方针。为此，在基层工作不仅能够培养自己与人民群众的深厚感情和血肉联系，而且能够深入了解民情民意，提高处理实际问题的能力。古人曰：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。在基层工作，条件虽然相对艰苦，工作中会遇到许多困难，但只要坚持锻炼，就越能磨练意志，锤炼品质，锻炼成才。基层工作锻炼是一种重要的人生经历，也是终身受用的宝贵财富。总之，在基层工作，要珍惜难得的锻炼机会，要把自己当成农民中的一员，勤下基层，虚心学习，不断增长才干，努力提高本领。 二是情系人民，埋头苦干。李源潮在中青干部培训班上讲话指出，在共产党人眼里，权利是责任，权利是服务，权利是奉献，权利是为民谋利之本，只要用自己手中的权利为人民群众谋福祉，群众才会拥护你，才会支持你，只有用权利为群众解决群众最关系、最直接、最现实的利益问题，手 1
中的权利就变成权威，人民也会关系你。这段话深刻阐述了干群关系问题。我想这句话也适合在基层挂职锻炼的年轻干部，只有在基层常思群众所需，常怀爱民之心，真正把自己的感情和群众的群众融入在一起，手中的权利也就真正变成为群众办事谋福祉的工具。我经常思考干群关系问题，为什么有的干部和群众能够打成一片，能够更好的为群众服务，为什么有的干部和群众的关系非常僵化，不能够开展工作，答案就在于此。
三是扎实工作，不负重托。这里的“实”字有三层意思，即工作过程要实，工作结果要实，工作作风要实。具体来说，要做到这一点就必须克服“空、粗、推、拖”四个字。我在基层工作中发现，有的干部工作数字不清，底数不明，工作一片空；有的干部工作细中带粗、粗中更粗，粗枝大叶；有的干部把属于自己干的工作推给别人，结果无人干；有的干部把安排的工作一拖再拖念，主观上不打算干。为此，在基层挂职锻炼，我真正体会到，什么是扎实工作，如何才能做到扎实工作。不论条件如何，不管在什么地方干事工作，我真正学会了扎实工作，只要扎实工作，才会不辜负组织对我的信任和培养。
四是好中求好，树立新目标。在基层锻炼，各项工作都要追求好，“好”不是终点，而是起点。基层工作有个显著特点是阶段性强，如同割韭菜一样，一茬接着一茬，有时茬茬
相叠。阶段性工作干完干好后，还要树立下一阶段工作的目标，在新的目标上追求更好的目标。
2010年11月30日
第18篇：下乡挂职心得体会
信息
第1期
×××乡编印2011年6月28日
参加庆祝建党90周年歌咏大会
2011年6月25日15时，×××县文体中心党旗飘飘，歌声飞扬，庆祝建党90周年“唱支新歌给党听”大型群众歌咏活动隆重上演。本人有幸作为下乡挂职干部代表×××乡合唱队参赛，排练过程中本人能够按照乡党委、政府的要求，按时到场，认真记歌词，主动找指导老师把音调，在练习双语歌曲时让哈萨克同事帮助我纠正发音，全身心投入到排练中。
通过参加建党90周年歌咏大会，使本人对我党立党为公、执政为民的执政理念有了新的认识，提高了双语水平，增进了同事间的友情，感受到了×××乡各族干部群众热爱家乡、建设家乡的壮志豪情，同时也感受到了我党强大的凝聚力和向心力。本人也将在这份感召下努力学习、脚踏实地、做好本职工作，为庆祝建党90周年添砖加瓦。 （编校）：×××
抄报：组织部干部科
存档：1份
第19篇：银行挂职心得体会
银行挂职心得体会
银行挂职心得体会一：银行干部挂职心得体会
转瞬间来基层快一年了，虽时间不长，但感触颇多。这段时间的工作和生活，让我更深地体会到区分行党委和组织部门安排年轻干部到基层挂职锻炼的良苦用心。深入基层接受教育、挂职锻炼是丰富阅历、增长才干、提高素质最切实有效的方式。我愿与大家分享把这一个月来初到基层行工作的一点体会。
虽然曾在县支行的会计和信贷岗位上工作过6年，但随着农发行业务领域的拓展，业务种类的充实、经营发展理念的转换，如今支行的工作内容和经营管理模式发生了很大变化，与在区分行机关工作的思维角度和方法模式也有所不同，加之县与在地域、经济、文化、人文、民俗方面的差异，这种种差异都要求我尽快转换思维、转换视角、转换观念、转换角色，做到情感相融、同甘共苦，让自己迅速融入到这个新的集体之中，真正成为县支行的一份子。
一、对挂职锻炼的理解
多种多样的磨砺，可以积累经验，能够丰富人生。作为区分行首批挂职干部而言，我们要对挂职锻炼有一个端正的认识，树立从零干起，甘于吃苦、勇于奉献的信念，踏踏实实、勤勤恳恳在基层学习锻炼做好服务。置身一个全新的环境到县级支行，深入农行工作的一线前沿，这是一种挑战，更是一种机遇。我们应尽快适应新环境，克难奋进，解决好挂职期间遇到的学习、工作、生活、社交等各方面的变化和困难，让自己经受住各种挑战和磨练，实现自身工作能力和水平的全方位提高。挂职锻炼是区分行党委为我们开辟了一个更为广阔的天地，搭建了一个深入学习的平台，我们应全身心的投入到基层，扎扎实实去学习和工作，以提高综合素质和服务能力，切实起到锻炼的目的，踏踏实实为基层行做些实事。
二、对基层行工作的浅显认识
县支行作为－线基层单位是政策执行的终端，麻雀虽小，五脏俱全。有会计结算、客户营销、计划信贷、信息技术、文书档案等日常业务，还有行政后勤、党群工建等常规管理工作。从我来库车行，就参与了筹办职工食堂、社区净化环境卫生、治安整顿、民族团结、计划生育、精神文明创建、行务接待等工作，接受了企业文化建设检查、安全保卫、保密工作检查等其他非业务工作，这对于一直从事业务工作的我而言，其间的庞杂繁琐是我始料不及的，其中的艰辛也是我从来没有遇到过的。由于领导班子成员变动，需要调整成立名目繁多的领导小组就有40多种。支行一个部门要面对上级行的多个部门，一个岗位要承担上面几个岗位或部门的工作，同时还要很好的完成当地相关部门安排的各种形式多样的工作任务，让我切实感受到“上面千条线，下面一根针，左右逢其源，方可安太平”之难。
通过和县支行员工的接触，从他们身上我看到了农发行员工在条件有限的情况下默默无闻认真工作、在平凡岗位上无私奉献的宝贵精神，深切体会到县支行的经营管理在新疆分行整个系统建设中的重要性，体会到基层实际工作的艰辛和复杂。
一是县支行工作的综合性较强，既要求较高的业务水平和研究分析能力，又要求有较强的综合协调能力和切实执行能力，才能够准确领会政策文件精神和贯彻上级部署的各项工作任务。
二是县支行是我行工作的前沿战线，直接与企业、当地政府和相关部门打交道，涉及到方方面面，相对变数较大，工作较复杂，企业情况各有不同，不是一眼能够看到底、一个药方治百病的，需要灵活机动、区别对待，具体问题具体分析，根据实际情况开展工作，不能因循守旧，死搬教条，所以对原则性与灵活性相结合的要求比较高。
三是县支行工作比较具体，直接面对政策执行终端的一线员工和企业人员，要把政策文件要求转化为通俗易懂的群众语言，才能做好服务工作，所以在工作中对理论与实际结合的要求比较高。尤其在南疆，少数民族占比较大，双语服务的必要性显得更加重要，大多数长期在南疆工作的同志都会双语，对此，我给自己制定了每周学两句维语的计划。
四是支行工作头绪比较多，人员相对少，面对庞杂细琐的各项工作，要注意细刷梳理，抓住重点，统筹兼顾，所以在工作中，对重点工作与全面推进的统筹协调要求比较高。
三、在基层行应如何挂职锻炼
首先是当好学生，挂职锻炼是让我们到基层行去学习提高，应不拘于原来的工作领域和业务范围全面加强学习，注意理论联系实际，在实践中学习、分析、研究、总结，学习领导们长期积累的工作方法、经验和高超的领导艺术，汲取群众们丰富实际的民众智慧，不断积累充实自身的工作经验。
其次是做好助手，服从支行和地区行的调遣，真正将自己溶于县支行的集体中，以支行主人翁的姿态全力完成行领导和上级行安排部署的各项工作任务，立足本岗，做好分管的工作，团结班子成员，帮助行领导想办法、出点子，多深入群众，尊重每一个同事，真心、细心、尽心地倾听群众的心声，坚持原则、切合实际地帮助群众解决工作生活中遇到的困难，协助行长全力推进我行工作再上一个新台阶。
三是搭建好桥梁和纽带，及时将支行干部员工的心声和基层行在工作中遇到的困难，向上级行反映；同时也积极向支行干部员工宣传自治区分行工作的流程和要求，循其规范的流程和要求做好基层工作，以进一步提高贷款申报、审贷的效率；另外发挥在自治区分行工作掌握的政策和资源，积极主动与当地财政、农业、扶贫办、民委等部门接洽，帮助支行符合各类贴息贷款条件的企业能够享受相关贴息政策，切实推进银企双赢。
在挂职期间，我们应更加严格要求自己，多学习、多实践、多总结，立足岗位，脚踏实地，进一步增强大局意识、服务意识，努力使自己在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有一定的提高，圆满完成挂职任务。
>银行挂职心得体会二：银行个人挂职学习心得体会工作总结>>（1994字）
根据银监局的安排，我作为第一批农村信用社干部于5月9日来到工行开始进行为期三个多月的挂职学习，在分行会计结算部挂副经理之职。在挂职期间得到工行领导的热情接待，在学习和生活上得到工行领导及同事的大力支持、热情帮助和耐心指导，让我在一个和谐良好的学习环境下，快乐地学习。我如饥似渴汲取。大量阅读工行在会计管理方面的规章制度，深入营业一线感受工行优良的企业文化，这三个月学习使我眼界大开，感触很深，收益非浅，不虚此行。现将这三个月的学习情况及几点心得体会汇报
一、广泛阅读，扩展思路，加强理论学习
为了解工行会计管理方面好的做法和先进的管理模式，在5月9日至6月10日这一个月的时间，我大量阅读了工行自2004年以来的会计规章制度，2004年是工行推行股份制企业改革，按照责权明确的管理模式，建立规范高效的管理型会计组织体系，实行会计核算综合一体化的重要一年，这期间出台了大量的业务规范整合，风险控制，业务流程再造等多项规章制度，其中诸如《关于构建管理型会计体系完善会计内控机制的实施意见》、《会计核算事权划分管理办法》、《重要会计事项审批管理办法》、《重点会计业务及重要会计事项风险点及防范措施》、《总会计委派制管理办法》等制度都有很好借鉴价值。通过理论学习，对工行会计管理的基本构架，内部控制机制，风险防范体系有了一个初步的了解和宏观上的认识。结合当前农村信用社体制改革和实际，给我很多地启发，也使我陷入深深地思考，深深地感到一个科学合理的内部控制机制是一个企业良好运营，发展壮大的基础.
二、理论联系实际，深入一线实地学习。为进一步地加深对制度的理解和更深入地学习内部风险控制好的做法和经验，我及时与工行分管领导沟通，申请到工行营业部和会计管理部下设的“三大中心”实地学习。学习时间二个月，这期间使我深刻地感受到工行“以人为本、客户至上、崇尚信誉、追求卓越”的经营理念及“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的行业风气。员工甘于奉献，朝气焕发的精神面貌，如沐春风的人性化服务，严格规范的业务操作，一丝不苟的工作作风，深入人心的风险防范意识都给我留下很深的印象。
三、珍惜机会，抓住机遇，认真学习。这次挂职学习是银监会为提高农村信用社高管人员管理水平和提升信用社干部综合素质的重要举措，此举在农村信用社五十年的历史上也是开天辟地的第一次。而我有幸成为这第一次中的第一批学员，我非常珍惜这难得的学习机会，严格遵守工行的各项规章制度，将自已融入工行这个大家庭中，不搞特殊化。时常转换视角，时而是工行中的一员，时而作为一名客户，时而作为同业中人，认真学习，细心观察，精心体味，潜心对比，深刻感悟，全方位地感受工行的管理和服务。加强与工行各层面员工的交流，多问多了解，虚心请教，抓住一切机会学习。在挂职期间积极参加分行党委组织的建党85周年的纪念活动，及时做好挂职日记和心得笔记。
通过这短暂的学习，我深深感受到大行的风范，他们拥有完备的制度，功能强大的业务处理系统，严格的内部控制机制，深入人心的风险防范意识，同时也深深体会到我们与专业银行的差距，特别是面对哈密联社这个重灾区，深感担子更重，责任更大。体会
（一）科学合理的劳动组合，有效的内部控制机制。按照效率和控制原则科学地设置岗位。根据工作需要工行营业网点岗位设置为网点主任，总会计，营业经理，业务主办，业务经办，客户经理及大堂经理等岗位，岗位设置上坚持业务分离原则：1是业务操作人员与市场营销人员分离。凡从事产品营销、业务拓展、客户外勤服务等市场营销和咨询营销的人员不得直接代为客户办理凭证传递、账务记载、对账等具体柜面业务。2是重要业务岗位分离。资金汇划、辖内往来、人行电子联行往账业务的录入及账务记载柜员与复核柜员两分离；票据交换传递人员、记账、复核人员三分离；构成有效支付要素的印、押、证分离。如：汇票专用章、银行汇票、密押（压数机），汇票专用章、银行承兑汇票，辖内往来专用章、辖内往来报单、密押，银行本票专用章、银行本票，业务公章、单位定期（通知）存款证实书（包括存单），业务公章、协议存款通知书，业务公章、异地资金紧急汇划通知书、密押等必须做到分管分用；电传、密押、业务柜员三分离；金库管库员与柜面业务相分离等。３是操作与授权分离。严格按照事权划分原则办理业务。所有业务先由业务经办处理，重要业务由业务主办、（营业经理）业务主管按规定权限进行授权，业务经办、业务主办、业务主管不得相互兼职。特殊情况需业务主办、业务主管具体办理业务或顶岗替班的，本人不可为经办的业务授权（包括手工处理的签批业务）。落实岗位责任制，建立岗位责任制度，明确每个岗位人员所在岗工作内容、工作职责，责任落实到人。各岗位之间职责分明，权限明确，有所为而有所不为，建立起相互配合，内外联动，相互制约，层次清晰这样一个良好地事前和事中内部控制体系，有效地防范和控制了风险地发生。
>银行挂职心得体会三：银行个人挂职学习心得体会>>（895字）
根据银监局的安排，我作为第一批农村信用社干部于5月9日来到工行开始进行为期三个多月的挂职学习，在分行会计结算部挂副经理之职。在挂职期间得到工行领导的热情接待，在学习和生活上得到工行领导及同事的大力支持、热情帮助和耐心指导，让我在一个和谐良好的学习环境下，快乐地学习。我如饥似渴汲取。大量阅读工行在会计管理方面的规章制度，深入营业一线感受工行优良的企业文化，这三个月学习使我眼界大开，感触很深，收益非浅，不虚此行。现将这三个月的学习情况及几点心得体会汇报如下：
一、广泛阅读，扩展思路，加强理论学习
二、理论联系实际，深入一线实地学习。为进一步地加深对制度的理解和更深入地学习内部风险控制好的做法和经验，我及时与工行分管领导沟通，申请到工行营业部和会计管理部下设的“三大中心”实地学习。学习时间二个月，这期间使我深刻地感受到工行“以人为本、客户至上、崇尚信誉、追求卓越”的经营理念及“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的行业风气。员工甘于奉献，朝气焕发的精神面貌，如沐春风的人性化服务，严格规范的业务操作，一丝不苟的工作作风，深入人心的风险防范意识都给我留下很深的印象。
三、珍惜机会，抓住机遇，认真学习。这次挂职学习是银监会为提高农村信用社高管人员管理水平和提升信用社干部综合素质的重要举措，此举在农村信用社五十年的历史上也是开天辟地的第一次。而我有幸成为这第一次中的第一批学员，我非常珍惜这难得的学习机会，严格遵守工行的各项规章制度，将自已融入工行这个大家庭中，不搞特殊化。时常转换视角，时而是工行中的一员，时而作为一名客户，时而作为同业中人，认真学习，细心观察，精心体味，潜心对比，深刻感悟，全方位地感受工行的管理和服务。加强与工行各层面员工的交流，多问多了解，虚心请教，抓住一切机会学习。在挂职期间积极参加分行党委组织的建党85周年的纪念活动，及时做好挂职日记和心得笔记。
通过这短暂的学习，我深深感受到大行的风范，他们拥有完备的制度，功能强大的业务处理系统，严格的内部控制机制，深入人心的风险防范意识，同时也深深体会到我们与专业银行的差距，特别是面对哈密联社这个重灾区，深感担子更重，责任更大。
>银行挂职心得体会四：农村信用社业务骨干到银行挂职学习心得>>（3232字）
根据省联社工作安排，我作为农村信用社业务骨干，于8月7日来到中信银行合肥分行邮电大厦支行，在客户经理岗位进行挂职学习。挂职期间在学习和生活上得到支行领导及同事们的热情帮助和耐心指导，使我能安下心来勤奋学习。我大量阅读了中信银行信贷管理方面的规章制度，认真感受其优良的企业文化，这两个月的学习，使我眼界大开，收益非浅。现将本人学习及心得归纳如下：
求学
一、广泛阅读，扩展思路，加强理论学习
为了解中信银行信贷管理方面好的做法和先进的管理模式，我大量阅读了中信银行自XX年以来的信贷管理规章制度。XX年是中信银行推进改革力度最大的一年，这期间出台了大量的业务规范整合，风险控制，业务流程再造等多项规章制度，其中诸如《中信实业银行分行信贷管理等级考核办法》、《中信银行客户经理管理办法》、《中信实业银行授信审查工作规范》、《中信实业银行贷前调查工作规范》、《中信实业银行授信业务放款操作办法》、《中信实业银行公司授信业务贷后管理办法》和《中信实业银行南京分行业务贷款第一责任人制度》等制度都有很好借鉴价值。通过理论学习，对中信银行市场营销体系的基本构架，内部控制机制，风险防范体系有了一个初步的了解和宏观上的认识。结合当前农村信用社体制改革和实际，给我很多地启发，也使我陷入深深地思考，深深地感到一个精简高效的营销体系和一个科学合理的内部控制机制是一个企业良好运营，发展壮大的基础。
二、理论联系实际，深入实地学习
为进一步地加深对制度的理解和更深入地学习市场营销、内部风险控制好的做法和经验，我经常跟随支行领导及客户经理深入企业实地学习。通过实际操作使我深刻地感受到中信银行“在严格的风险管理约束和资本约束下发展业务，追求风险拨备后的真实效益，追求长期稳定增长的利润”、“全员营销、全员风险防范”的经营理念。员工甘于奉献，朝气焕发的精神面貌，如沐春风的人性化服务，严格规范的业务操作，一丝不苟的工作作风，深入人心的风险防范意识都给我留下很深的印象。
三、珍惜机会，认真学习
这次挂职学习是银监局和省联社为提高农村信用社业务管理人员业务水平和提升信用社干部综合素质的重要举措，此举在农村信用社五十年的历史上也是开天辟地的第一次。而我有幸成为这第一次中的第一批学员，我非常珍惜这难得的学习机会，严格遵守中信银行的各项规章制度，将自己融入中信银行这个大家庭中。时常转换视角，时而是中信银行中的一员，时而作为同业中人，认真学习，细心观察，精心体味，潜心对比，深刻感悟，全方位地感受中信银行的管理和服务。与中信银行各层面员工进行交流，多问多了解，虚心请教，抓住一切机会学习，及时做好挂职日记和心得笔记。
通过这短暂的学习，我深深感受到中信银行的良好风范，他们拥有先进的经营理念，严格的内部控制机制，丰富的金融服务产品，深入人心的风险防范意识和充满激情的经营团队，同时也深深体会到我县信用社与股份制商业银行的差距。
心得
一、立足现状，树立信心，着眼未来
信用社通过近年来的改革，经营管理和各项业务得到较大发展，但信用风险大，业务品种少、服务手段落后，激励约束机制不健全，经营理念陈旧、内部控制不完善和员工素质低下等问题并没有得到根本的解决，信用社必须继续加大改革力度，向深度扩展，不改革信用社只有死路一条。同时我们也要看到上述问题是长期积累形成的，解决这些问题需要一个循序渐进的过程。另外我们也要坚信，股份制商业银行的今天就是信用社的明天，信用社必定会有一个灿烂而美好的未来。
二、切实转变经营理念，树立科学的发展观
过去信用社在资产负债比例管理下，按照存贷比发放贷款，通过粗放式、外延式的规模扩张来发展业务，实现利润。通过资产规模扩张可以短期内降低不良贷款比例。在这样的发展模式下，信用社积累了大量的不良贷款。随着深化农村信用社改革“坚持服务三农的方向，坚持市场化、商业化取向，逐步把信用社办成产权明晰、经营有特色的社区性农村银行业机构”总体原则的确立。这就要求我们切实转变经营理念，建立健全以资本管理为核心的约束机制，树立“成本可算、利润可获、风险可控” 的科学发展观。切实转变经营理念，我认为应该这样来理解：放弃单纯地追求规模增长，追求质量的提高，而不是追求速度。规模是要钱的事，质量是要命的事，有命才有钱，不能要钱不要命。
三、加快流程再造改革，加强市场营销和风险管理控制
按照风险与市场分离、强化营销部门、充实中、后台支撑原则，将县级联社现有管理机构进行整合，设立市场营销、风险控制和服务管理等部门。
（一）建设具有自身特色的营销体系
坚持服务“三农”的方向，按照市场化、商业化取向，发展农村信用社，就需要建设具有自身特色的营销体系。一是树立以服务“三农”为导向的营销观念。紧盯“三农”这个市场，推出差别化金融产品，大力开展特色化服务。二是细分市场，整合机构。成立企业业务部、个人业务部和资金运营部等新机构，以适应信贷营销的新形势。三是全面推行客户经理制。建立一支业务素质高、工作能力强的客户经理队伍，并实施严格的业务培训，满足不同客户的需求。四是系统推进市场营销。根据市场变化适时调整营销策略，做到与时俱进，长久发展。
（二）加强风险控制管理
针对农村信用社整体风险突出，主要体现在信用风险和操作风险的客观事实，如何加强风险管理控制，已成为农村信用社急待解决的一个主要问题。
1、建立和完善风险管理体系。设立风险管理委员会，并下设信用风险、操作风险和市场风险委员会。
2、全面加强内控制度建设。内控制度的建立是有效防止发生金融风险的关键。内控制度主要包含以下几个方面：科学决策制度、授权授信制度、岗位责任制度、业务操作制度、内部稽查制度、资料保全制度、信息反馈制度、奖惩制度。
3、培育信用社风险文化。培育信用社风险文化就是要形成健康良好的行为准则，工作氛围。我们有很多管理制度，制度是要大家强制执行的，而健康的风险文化能把制度的执行从强制变为自觉自愿。
4、切实提高制度执行力。1)培养有利于提高执行力的三种意识。一是要做到违反制度不搞“下不为例”。二是不找借口违反制度，不变通执行制度。三是违反制度严格问责，大力提倡领导问责。2)完善有利于提高执行力的运行体制，优化业务流程，实现业务流程的标准化和规范化。
四、强化管理，锻造一支有激情、敢竞争的队伍
（一）继续推行等级社管理。等级社管理的目的就是要克服不敢竞争，小富即安的思想。调整原来的分配格局，把存量拿出来与业绩挂钩，打破过去的大锅饭。
（二）加强班子建设，增强凝聚力。人力资源培训教材关于企业成功的人才观念有这样的表述：
1、一个企业能否取得成功，10%靠绩效管理，30%靠教育培训，60%靠找对人。
2、一个企业80%的利润是由20%的人创造的。也就是说找对人，尤其是找对当家人是企业成功的关键。加强信用社领导班子建设，一是要推行领导职位竞聘制,实现干部能上能下。二是要加大信用社领导班子考核力度，明确以业绩考核为主。
（三）加强培训力度，提高员工综合素质。一是加强员工风险意识教育。二是加强职业道德教育。三是加强业务知识和操作技能培训。
（四）完善激励约束机制，加大薪酬分配制度改革力度，推行绩效工资制。过去信用社由于客观原因的存在，对员工激励的少，约束的多。形成了“干的不如看的，看的不如捣蛋的”反常现象，严重损害了员工工作热情。可见激励、约束机制同等重要，二者不可偏废。只有通过有效的物质激励和精神激励，才能充分调动员工工作积极性、主动性和创造性。而物质激励的本质就是进行薪酬分配制度改革，推行绩效工资，将员工收入与信用社经营效益挂钩，切实增强信用社的吸引力和凝聚力。
（五）规范联社机关部门考核，将信用社任务完成的好坏，直接与联社机关相关部门挂钩，直接与联社机关工作人员收入挂钩。实现前台为客户服务，中、后台为前台服务的经营管理格局。
以上是本人近期学习情况及几点心得体会。由于工作、学习能力有限，存在着认识过于片面的问题，在今后的学习中，我将努力给予克服
第20篇：挂职干部心得体会
心得一：挂职干部心得体会
根据县委组织部安排，我作为首批赴挂职干部于2月21日至4月10日，在省海门市海门镇东洲街道办事处进行了为期近两个月的挂职锻炼。在这段时间里，我抱着努力学习，拓宽视野，不断提高自身修养和处理解决各方面问题能力的态度，始终珍惜机遇，自觉学习，刻苦锻炼，进一步磨炼了自己的意志，增长了知识和经验，我主要进行了工作交流、思想交流、感情交流。工作交流是为了促进工作，学习他人长处，增长自身经验。思想交流是为了学习先进精神，坚定发展信念。感情交流是为了交朋识友，多获得信息。归纳起来，有以下几点体会：
第一，严格自律，全心投入，是做好挂职工作的思想基础。到新的工作环境，内心无比的喜悦，感激组织能给我这次难得的锻炼学习的机会。但由于语言的关系，我很难听懂别人的讲话，他们知道我听不懂方言，就主动说普通话，我也学着学习他们的方言，主动适应工作环境。自觉以学员的身份认真做好工作，渡过了一个思想适应期。在海门这样一个经济发展氛围浓厚、服务理念至上的环境中，我真切的体会到奋斗、努力的目标是更好地工作。挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是组织的形象。挂职期间，我严格按照作息时间上下班。上班时，认真阅读有关资料，广泛进行学习交流。坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。尊重当地领导，团结周围同志，一切服从当地组织部和街道办的安排，严格按照既定日程及内容开展工作，自觉参加挂职街道办的各种集体活动，从未提过不合理要求。
第二，勤于学习，深入思考，是做好挂职工作的基本要求。挂职锻炼是一种新的工作体验，需要学习、思考与实践的有机结合。初到海门，工作环境、工作对象都发生了极大变化，为尽快实现角色转换，除自觉参加有关会议，查阅资料、文件和当地报刊外，我坚持深入部门、深入社区了解、熟悉街道基本情况，学习他们的工作思路和工作方法，坚持取人所长，补己之短，坚持与领导同事们交流思想，听取、学习他们的经验，在交谈中汲取营养，在交流中积累经验，不断提高个人工作能力。
第三，锻炼自我，推介昭苏，是做好挂职工作的最终目的。挂职期间，我加强与当地干部的交流，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，建立了深厚的感情和友谊。宣传昭苏的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策，使他们更多地了解昭苏。在此我也真真切切的感受到了领导和同事们对待工作的那种认真负责的态度和和善严谨的处世之道，在他们身上我看到了自己的缺点和不足，从他们那里，我更加坚定了努力提升自己能力的决心。同时在和街道办的同事们朝夕相处中，我也学到了为人处世、对待工作的一些方法。本次挂职锻炼使我真正开阔了眼界，增长了才干，磨练了意志。在今后的工作和生活中，我将以此为契机为起点，努力工作、奋发向上、自强不息，为喀夏加尔乡各项事业的发展奉献自己的力量。
近两个月的挂职锻炼，通过学习了解和亲身体会，我感到收获很大，也认识到了差距和不足，增加了工作压力和动力。感受之余，更多的是思考。本人认为：昭苏的经济社会发展虽然相对滞后，但我们具有得天独厚的地理条件、资源优势，只要我们紧抓机遇，进一步解放思想，凝心聚力搞建设，一心一意谋发展，就一定能够发挥自身优势，不断缩小与经济发达地区的差距。
挂职锻炼是人生中的一次重大经历，挂职锻炼开阔了视野、拓宽了思维空间、增强了科学发展意识。
第一，新挑战。
在熟悉新的工作环境的同时，角色定位是关键。一定要摆正位置。虽是挂职，不能失职；虽不参与分工，但不能当看客，千万不能有临时观点，得过且过，把挂职当度假。要全身心投入，发挥主观能动性，用心观察，认真思考，仔细研究。在平时工作中，我自觉服从挂职单位领导安排的工作；直接或间接学习同事的工作方法，既不能把自己当作挂职单位的客人，又不能作为主人；团结同事，不乱发表个人意见。在这次挂职中使我的领导水平有了新的提高。
第二，新机遇。
一定要珍惜机遇。现代的领导干部需要有驾驭市场经济的能力，懂得现代企业管理，懂得如何谋划发展，为经济服务。我们从经济欠发达乡镇到经济发达地市体验，组织选择了我们，这个机遇是非常难得的。一个干部的领导才能、经济工作能力，需要在具体工作的实践中形成。因此，我非常珍惜此次机会，抓住机遇，用好机遇，认真学习，刻苦锻炼。努力提高自己的素质。
第三，新认识。
海门干部具有普遍的敬业精神，崇尚实干，遵守出勤制度，很少出现迟到、早退现象。当然他们工资、福利高，有车补，人人几乎都有私家车，但这不是关键。主要是他们体现出来的服务精神。在正常的办公中，无论是对象是谁，决不会出现推诿扯皮现象，首先茶一杯，笑颜相迎，能办理的现场办理，不能办理的告诉原因。所以在挂职中，我有了新认识，就是要少讲空话，不讲条件，多做贡献，人在哪里，心就在哪里，全心全意为人民服务，率先垂范，扑下身子抓落实，如此才能赢得信任，得到尊重，干成事情。
总之，挂职锻炼了我，积累了经验，我回到原岗位将不断研究、探索、实践、总结，求真务实，尽心尽职为喀夏加尔乡的经济和社会事业的发展作贡献！
心得二：挂职干部心得体会
根据区委组织部《关于选派园区干部到民营企业锻炼的通知》精神，经党组织选派，园区六名干部于2010年4月至2010年7月在株洲车辆厂等企业挂职锻炼。三个月来，在组织的培养、关心和支持下，园区干部牢记使命，努力工作。
一、注重学习，不断提高政策和业务水平
到民营企业锻炼，首要的是克服下派锻炼\"镀金\"思想，要脚踏实地，一门心思想工作、一心一意干事业。为了不断提高自身的思想政治素质和工作能力，园区干部注重三个方面的学习。一是加强理论学习。认真学习党的方针、政策，进一步学习领会科学发展观的丰富内涵，学习贯彻区委、区政府要求和部署，努力做到融会贯通、学以致用，真正用理论指导实践，解决问题，推动工作。二是加强业务学习。业务知识不在于一朝一夕就能学好，而要在干中学、在学中干，不断的学习，不断的积累，才能更好的掌握和运用。两年来，我认真的学习党的政策等业务知识，做到不说外行话、不办外行事，掌握工作主动权，为抓好分管的工作任务打好基础。三是向身边同志学习。从行政机关到企业，工作的对象、特点、环境都发生了变化。为适应这种变化，园区干部虚心向身边的同志学习请教，既汲取经验，搞好工作；又密切同干部群众的联系，强化了团队精神，提高实际工作水平。
二、牢记使命，服从服务于企业需要
在做好分管工作的同时，园区干部坚持顾大局、讲团结，自重、自省、自警、自励，廉洁自律，自觉接受公司党委的领导、监督和管理，服从服务于企业需要。由于工作性质的关系，再加上个人性格外向，热情大方，有朋友多、关系多、人头熟的优势。无论是企业的公事还是企业员工的私事，园区干部不仅做到有求必应，还能够积极主动地去关心，在不违反政策的前提下，尽力去斡旋、协调，帮助企业和员工解决了不少疑难，得到企业和员工们的称赞。
三、注意协调配合，公平公正办事。
在企业工作的半年时间里，园区干部始终把自己作为企业的一分子，站在企业的角度，注意搞好内外关系、上下关系、左右关系。平时能严格要求自己，不徇私情、按章办事。以工作为重、大局为重，不计个人得失，只要工作需要，不管份内份外，都积极认真做好。
四、坚持实践锻炼，努力提高自身综合素质
（一）摆正位置，理顺关系，充分认识到挂职干部的地位、任务和职责是搞好工作的前提。个人不应有外来客的思想和临时观点，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确自己的目标和指导思想，在企业里充分发挥自己的作用。
（二）深入实际，调查研究，虚心向企业的同志学习，正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心向企业的领导和员工学习，了解别人，同时也使别人了解自己；尊重别人，同时也能得到别人尊重。
（三）坚持多办实事、少讲空话、不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。从思想上、行动上都力求做到不讲空话，多做实事，不讲条件，多做贡献，努力把自己融入企业的大家庭中去，在工作中保持心情舒畅。
（四）切实转变工作作风、增强为企业服务的意识要从我做起、从现在做起。到企业后再到机关办事，深深感受到转变工作作风、转变机关职能、为企业服务的必要性。今后一定要从自身做起，切实转变工作作风、增强为基层为企业服务的意识。
总之，挂职锻炼至今虽然只有短短3个月的时间，但收获很大，一是学习了企业的管理理念，更深刻地理解了现代企业管理的内涵；二是提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力；三是加强了党性锻炼，强化了为企业服务、为基层服务的意识；四是增强了大局意识、服务意识，且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。
在今后的工作中，园区干部要一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，多做贡献，树立好挂职干部形象，不辜负组织的关心和培养。
心得三：挂职干部心得体会
按照自治区党委组织部的有关文件精神，为提高工作效率、提高少数民族干部政治素质，汉语水平，按照上级安排2009年3月份， 11名南疆库车县少数民族干部，赴北疆农八师一四八团场开始2年挂职锻炼。
一、加强政治学习，不断提高自己的政治素养
自治区党委组织部或有关部门的要求下每一名挂职干部认真的学习政治理论知识或上级部门下发的各项重要政策、意见和中共中央召开的会议精神、新疆工作会议精神内容学习、掌握好国家的政策理论知识，提高自身的政治理论知识和政治理论水平。利用业余时间观看新闻联播节目，提高政治理论和汉语水平。结合形势与任务，及时进行专题学习、研讨，把掌握好“四个结合”贯穿到整个学习中，坚持做好“四个强化”，把兵团“屯垦戍边”精神和兵团担当的历史使命作为政治理论学习的重要内容。坚持团场的政治理论学习制度，各位挂职干部积极参加所在科室、单位组织的各类政治理论学习。通过学习，自己的政治素质有了提高。
二、加强业务学习不断提高汉语水平
农八师一四八团挂职锻炼的全体挂职干部抓紧时间认真学习汉语知识、时刻不忘自己的学习任务，认真听老师讲课，做好笔记。为巩固书本知识，还抓紧时间，利用业余时间加强学习。在挂指点，不耻下问谦虚的向汉族干部请教不懂得汉语知识，经常与汉族同志进行语言交流，就是挂职干部之间的交流也用汉语交流。以不断提高自身的汉语书写表达能力和汉语听力能力。利用自由活动时间看听汉文的新闻联播中学习政治理论知识和汉语知识。每天按时补写政治理论笔记本和实践锻炼笔记，在书本中看到不认识的字时候认真的查询词典学习掌握好汉语知识提高自身的汉语知识。
三、服从安排，不断提高自己的综合素质
我们到来，得到团场主要领导的热烈欢迎，及时给我们提供了较好的学习生活环境和解决了我们生活中的困难。11名挂职干部服从党委安排，奔赴农业一线和机关各部门挂职锻炼。通过近两年的挂职锻炼，挂职干部克服语言和生活困难，积极学习工作经验，使我们的综合素质得到较大提高。
四、加强军事训练，提高军事化水平和能力
为了适应团场生活环境，提高应对突发事件的能力，团场对我们进行了一周的军事训练，大家在军训中，树立不怕吃苦的精神，克服种种困难，使大家军事化素质和能力有了较大提高。
五、积极参加团场组织的各项活动
在农忙时节，挂职干部到农业单位学习指导单位的春耕春播工作，为承包户放苗封洞，解决他们的困难，秋季参加团场的拾花劳动和产品管理工作。积极参加团场组织的7.1歌咏比赛，参加了硬笔书法比赛，与当地部队开展了篮球赛和文艺活动。在综合治理宣传月上街进行法制宣传，积极向法制新疆投递新闻稿件。使自己的工作水平有了更提高。
六、掌握好兵团精神
在挂职锻炼中，每一名挂职干部深刻认识到兵团和地方的差距、兵团人的精神和坚持不懈的好工作作风。每一名挂职干部更加树立好立场坚定，旗帜鲜明的工作作风。在日常工作和劳动中，深深感受到，兵团人的吃苦耐劳，艰苦创业，争创一流的精神是兵团事业发展兴旺的主要精神支柱。实践锻炼中组织纪律观念明显提高、增强综合素质。
七、提高自身的实际工作能力
挂职锻炼期间，认真参加学习、工作、军事训练等活动，从中深刻认识到兵团精神。全体挂职干部积极参投入到实际工作中，在工作中树立好不怕苦、不怕累、不怕辛苦的精神。学习连队领导各方面的优点和领导艺术，学习他们的齐心协力，互帮互助，吃苦耐劳，不累艰险，不屈不挠、勇往直前的精神。学习他们深入实际，联系群众，倾听群众意见，解决群众的实际困难的工作作风。
八、深入学习民族团结发展知识
来自库车县的11名全体挂职干部积极参加团场和挂职干部党支部安排的政治理论学习中认真学习、深刻认识到民族团结的重要性。“我国是多民族统一的国家，新疆是多民族地区，要进一步巩固和发扬新疆民族团结的优良传统”。民族团结是2100万新疆各族人民的根本利益所在。历史的经验再次告诉我们，祖国统一，民族团结是我们各项事业发展的根本保障，也是国家繁荣、民族幸福的重要保证。民族团结搞得好，我们的社会经济发展就快，各族人民得到的实惠就多，反之，凡是民族团结遭到破坏，就会导致社会动荡、发展停滞、各族人民就会遭殃。“爱国是法律要求，也是道德要求，是每个公民的崇高职责和使命。作为中华民族的优秀儿女在爱国主义旗帜下，坚定的维护祖国统一，维护国家的利益、尊严和荣誉，维护民族团结和社会和谐稳定，在建设中国特色社会主义事业中，同心同德，奋发努力，奉献自己的热忱和智慧。”
九、掌握兵团的农业新技术管理方式、方法。
在农八师一四八团挂职锻炼中每一名挂职干部不忘掉自己的来这儿的目的和任务，经常积极参加各项工作，在实际工作中，在政工办和挂职干部党支部的带领下参加了植树，安装地管带，棉花定苗等劳动认识了滴灌技术的优越性、了解掌握了兵团农业生产科技含量高，大规模机械操作、高密度裁培等新技术。掌握了农业基础知识，为自己今后的工作打好了基础。我挂职锻炼时间看到了兵团各族人民之间团结友爱和亲密无间的良好生活关系，看到兵团各族干部全心全意为广大人民提高生活水平，建设美好家园的献身精神。
今后，我将进一步有效利用剩余的短暂时间，进一步努力学习和掌握兵团的先进技术和经验，充分发挥一名中共党员的先锋模范作用，绝不辜负组织部门对我的期望。
心得四：挂职干部心得体会
几个多月的基层锻炼，我深深体会到，搞好基层工作四个字不可少，即勤、情、实、好。
一是勤下基层，服务群众。在艰苦的基层培养干部，是干部工作的优良传统，在丰富的基层锻炼干部，是干部成长的基本规律。农村工作繁琐细微，但件件关系人民群众的切身利益，事事处处关系党和国家的大政方针。为此，在基层工作不仅能够培养自己与人民群众的深厚感情和血肉联系，而且能够深入了解民情民意，提高处理实际问题的能力。古人曰：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。在基层工作，条件虽然相对艰苦，工作中会遇到许多困难，但只要坚持锻炼，就越能磨练意志，锤炼品质，锻炼成才。基层工作锻炼是一种重要的人生经历，也是终身受用的宝贵财富。总之，在基层工作，要珍惜难得的锻炼机会，要把自己当成农民中的一员，勤下基层，虚心学习，不断增长才干，努力提高本领。
二是情系人民，埋头苦干。李源潮在中青干部培训班上讲话指出，在共产党人眼里，权利是责任，权利是服务，权利是奉献，权利是为民谋利之本，只要用自己手中的权利为人民群众谋福祉，群众才会拥护你，才会支持你，只有用权利为群众解决群众最关系、最直接、最现实的利益问题，手中的权利就变成权威，人民也会关系你。这段话深刻阐述了干群关系问题。我想这句话也适合在基层挂职锻炼的年轻干部，只有在基层常思群众所需，常怀爱民之心，真正把自己的感情和群众的群众融入在一起，手中的权利也就真正变成为群众办事谋福祉的工具。我经常思考干群关系问题，为什么有的干部和群众能够打成一片，能够更好的为群众服务，为什么有的干部和群众的关系非常僵化，不能够开展工作，答案就在于此。
三是扎实工作，不负重托。这里的“实”字有三层意思，即工作过程要实，工作结果要实，工作作风要实。具体来说，要做到这一点就必须克服“空、粗、推、拖”四个字。我在基层工作中发现，有的干部工作数字不清，底数不明，工作一片空；有的干部工作细中带粗、粗中更粗，粗枝大叶；有的干部把属于自己干的工作推给别人，结果无人干；有的干部把安排的工作一拖再拖念，主观上不打算干。为此，在基层挂职锻炼，我真正体会到，什么是扎实工作，如何才能做到扎实工作。不论条件如何，不管在什么地方干事工作，我真正学会了扎实工作，只要扎实工作，才会不辜负组织对我的信任和培养。
四是好中求好，树立新目标。在基层锻炼，各项工作都要追求好，“好”不是终点，而是起点。基层工作有个显著特点是阶段性强，如同割韭菜一样，一茬接着一茬，有时茬茬相叠。阶段性工作干完干好后，还要树立下一阶段工作的目标，在新的目标上追求更好的目标。
