推荐第1篇：煤矿违章保证书
2016煤矿违章保证书
煤矿违章保证书
尊敬的各位矿领导：
下午好
2016年10月4日下午2时许，我队运输班长xx-x带领工人xx-x、xx-x在轨道三段进行提升运输，使用25绞车向下运输物料，25绞车牌板明确注明运输重车为1辆，但现场实际运车数量为5辆。其中一部运输工具架平板车、四部矿车分别装有喷浆管、少量支护材料、以及2台80开关。工人xx-x/xx-x对班长超拉车违规操作未进行提醒及阻止。轨道三段25绞车设备长期未进行检查维护情况下进行多拉多放，在下放至轨道三段95号点位置，出现钢丝绳断绳，造成跑车事故。跑车距离160米，沿途多处运输设施损坏变形，未造成人员伤亡。本次事故属典型超拉车，集体违章作业。
此次事故充分反应了班长孙成高在安全工作方面存在严重的侥幸心理，为图省事，无视井下安全规章制度，无安全责任感。对矿上及本区队造成极其恶劣的影响。本次违章事故也充分反应了本人在安全工作上没有做到位，工作用人安排没有细致化。这次违章的发生一个重要原因是本人的工作中没有跟上领导的安全思想，没有把领导的安全措施落到实处，使之我队没有营造一个良好的安全氛围。违章并不是因为一时疏忽、一不留神出现的，是长期在安全方面存在侥幸心理，才造成今天的结果。
违章事故既已发生，今后应该如何应对，严格杜绝各类事故的发生，扭转我队不良的安全氛围，这是摆在我队面前必须马上解决的一道难题，真正将我矿的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识，行为上去;真正做到安全重于一切;安全高于一切；安全大于一切，本人决心在今后的工作中应该深刻吸取事故教训，把压力转变为工作的动力，做到以下几点：
1、加强对班组长管理层的培训和教育，班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个区队履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要加强培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。
2、充分发挥班前会的作用，加大教育，培训力度，对于我队各种岗位，进行分工种培训，对新来职工要实行以师带徒，做好传帮带的作用，提高职工的操作技能。加大对新工人、老工人和骨干员工的培训力度。这些员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义;老工人凭着老经验、***惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性的违章，破坏安全环境。
3、做好各种隐患的排查工作，防患于未然，严把现场质量关，排查隐患要细致，决不能放过任何一个细小的问题，处理隐患要果断彻底，决不能让机器设备带病运转。建立健全和完善区队生产管理制度、岗位责任制和操作规程，严格执行各项规章制度，在工作中干标准活，规范自己的操作行为，才能使大家的安全得到保证。
4、坚持开好每班班前会，了解井下现场生产情况，做好现场交接-班工作，确认工作周围危险源、对设备巡查到位，及时发现安全隐患并组织当班队干或副队长，把隐患消除在萌芽状态。做到不安全不生产。
5、加强跟班、带班质量，加大隐患自查自纠力度。每班组织当班职工开好班前会，安排好生产任务，安全注意事项，班后认真总结分析当班工作中存在的不足和差距，加以改进和完善。
6、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇，在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位，唤起我
们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子。
7、经常学习、反思相关事故案例，增强全队职工的事故防范意识，提高安全隐患防范素质和自我保护意识，注意各类危险源的识别，早发现，早排除，做到预防为主。
8、真正把这次违章教训触及每个干部职工的思想深处，把安全文化理念真正树立起来，使职工从行为动态上做到规范达标，不违章操作，才能使职工的安全生产得到保证。总之，本次违章事故教训应唤起每名员工对安全的重视，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，严格按照标准、规范进行作业，实实在在地抓好自己的安全，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享.使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，促使全员发自内心地提升自我保护意识。做到警钟常鸣，警示高悬，围绕在我矿领导的安全管理理念下，做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全生产蓬勃发展。
检讨人：xx-xx xx-x队
时间篇2：2016煤矿工人违章保证书 2016煤矿工人违章保证书
煤矿工人违章保证书
尊敬的领导：
您好！
今天，我与工友私自进入密闭巷道，违反了矿规。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨：
通过这件事，我深刻认识到自己的不足与缺点。这件事发生的是对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。众所周知，员工一定要有规范的行为准则，“上标准班、交标准岗”每名员工都应遵守岗位标准，我从思想上没有把这些标准、规章制度重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
我非常感谢矿领导对我所犯错误的及时指正，我保证今后不会再有类似行为发生在我身上，并决心为我矿的安全工作作出自己的一份微薄之力。请关心爱护我们的领导工友继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！为了挖掘我思想上的错误根源，我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误! 此致
敬礼 检讨人 日期
煤矿提升运输违章事故检讨书范本 尊敬的各位矿领导：
下午好
2016年10月4日下午2时许，我队运输班长xx-x带领工人xx-x、xx-x在轨道三段进行提升运输，使用25绞车向下运输物料，25绞车牌板明确注明运输重车为1辆，但现场实际运车数量为5辆。其中一部运输工具架平板车、四部矿车分别装有喷浆管、少量支护材料、以及2台80开关。工人xx-x/xx-x对班长超拉车违规操作未进行提醒及阻止。轨道三段25绞车设备长期未进行检查维护情况下进行多拉多放，在下放至轨道三段95号点位置，出现钢丝绳断绳，造成跑车事故。跑车距离160米，沿途多处运输设施损坏变形，未造成人员伤亡。本次事故属典型超拉车，集体违章作业。 此次事故充分反应了班长孙成高在安全工作方面存在严重的侥幸心理，为图省事，无视井下安全规章制度，无安全责任感。对矿上及本区队造成极其恶劣的影响。本次违章事故也充分反应了本人在安全工作上没有做到位，工作用人安排没有细致化。这次违章的发生一个重要原因是本人的工作中没有跟上领导的安全思想，没有把领导的安全措施落到实处，使之我队没有营造一个良好的安全氛围。违章并不是因为一时疏忽、一不留神出现的，是长期在安全方面存在侥幸心理，才造成今天的结果。篇3：2016煤矿违章违纪保证书 2016煤矿违章违纪保证书
煤矿违章违纪保证书
尊敬的公司领导: 您好! 今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我提前出口的不良行为,深刻认识改正错误的决心。在没有确保安全的情况下，擅自进入密闭巷道，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我感到是自己的内疚，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，不守纪律，怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们的安全工作将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信
我。
在此，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：
1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为自己安全负责。
2、自觉遵守各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定，按章操作，不违章作业。
4、遵守煤矿管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习矿井逃生知识，熟悉自救器的使用方法和逃生线路。
5、积极参加安全学习，遵守学习会场纪律，不迟到，不早退，做好学习记录，增强安全意识，提高安全操作技能，干标准活、干放心活，做到身边“无三违、无隐患、无事故”。
6、积极参加各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
7、积极参与矿上的安全文化建设，努力营造和-谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。
此致
敬礼 检讨人 日期
煤矿工人违规检讨书1 尊敬的领导：
您好！
今天，我与工友私自进入密闭巷道，违反了矿规。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨：
通过这件事，我深刻认识到自己的不足与缺点。这件事发生的是对自己放松要求，工作
做风涣散的必然结果。众所周知，员工一定要有规范的行为准则，“上标准班、交标准岗”每名员工都应遵守岗位标准，我从思想上没有把这些标准、规章制度重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
我非常感谢矿领导对我所犯错误的及时指正，我保证今后不会再有类似行为发生在我身上，并决心为我矿的安全工作作出自己的一份微薄之力。请关心爱护我们的领导工友继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！为了挖掘我思想上的错误根源，我在此进行了十分深刻的反思和检
讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误! 此致
敬礼 检讨人 日期
煤矿检讨书
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名管理人员，不论有多少理由，都应端正态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
一、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
二、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我
都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
三、吸取教训，加强管理 1.严格措施施工，抓好安全技术措施学习和贯彻。要明确安全技术措施的目的是为了实现安全生产，而不是开工的通行证。让每一个职工认识到安全技术措施的要求的目的是什么，不按安全技术措施执
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行的隐患在哪里，会造成什么严重的后果，从而提高职工的安全意识。必须采取现场跟班到位、加强技术培训双管齐下，从思想到行动、从技术到规范操作，彻底杜绝今后类似事故发生。
2.加强技术课培训，严格技术课学习制度。认真的抓好技术课的安全技术措施学习和贯彻是区队领导的共同责任，区队领导要齐抓共管，严格按安全技术措施施工作为安全严管理的一项重要举措来抓。 3.严格现场跟班制度，狠抓现场安全管理。每班班前要将各施工地点安全状况进行分析，跟班副区长必须到达安全程度差的工作地点进行现场指挥施工。 4.坚持“四不放过”的原则，**工区要将此事故在各班班前会再进行认真分析和讨论，让每一名职工认清违章作业的严重后果，接受事故教训，在今后的工作中严格按规程规范自己的行为。
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
煤矿安全负责人检讨书
尊敬的各位领导：
首先由于我的工作不细致的原因，没能把工作做到位，以致出现了井下探头被胶带封堵现象而没发现，在此我作出深刻检讨！ 胶带封堵井下探头的行为，是一起非常严重的三违行为，出现了这种情况，我感到十分的痛心。我作为xx-xx的安全经理，没能够很好地尽到监督监管的责任，及时发现，及时制止，没能够在会里会外的场合，真正的让广大职工认识到瓦斯监测监控的重大意义，从而减少此类违章违规事件的发生，在此，我深感惶恐。
我决心也有信心：在以后的工作中，认真履行自己的岗位职责，全力做好安全监督检查和安全教育培训工作，现场安全检查更加细致与谨慎，坚决做到走到看到说到，安全教育培训更加严格与深入，让规程深植于全体员工的心中，坚决杜绝三违现象的发生，尽心尽力为xx-xx煤矿的安全生产做出积极的贡献！ xx-xx：xx-x xx-xx年xx月xx日
煤矿项目部经理检讨书
尊敬的各位领导： 21日夜班我项目部xx-xx队在迎头施工时将瓦斯探头放入风筒内,这是一起非常严重的三违行为，出现了这种情况，我感到非常的痛心。由于我的工作安排不到位，对有关方面的安全问题重视不够，以致连队出现了以上问题，在此我作出深刻检讨！
瓦斯监控通过井下工作面安装瓦斯传感器，实现检测与控制功能，意义十分重大。当工作面瓦斯浓度达到规定值时监控系统会自动报警并切断该报警工作面的供电，同时在职能管理等部门也会报警，从而避免造成人员伤亡和财产损失。
此次事故的发生，暴露出我项目部在安全教育、现场安全管理、班组管理还存有较大漏洞，现场的违章作业现象在个别职工身上表现还相当严重；此事故再次为我们敲响警钟：必须严管理，加强教育，明确责任，加强现场安全管理。 我作为xx-xx的项目经理，没能够很好地尽到管理监督的责任，及时发现，及时制止，没能够让职工深刻认识到瓦斯监测监控的重要性，没能够在项目部形成“三个全覆盖”、“三个百分百”和人人懂安全、人人抓安全的良好局面，真正的让全体职工认识到一通三防的重大意义，从而减少各类违章违规事件的发生，在此，我深感惶恐。
在此我保证：在以后的工作中，我将认真履行自己的岗位职责，全力做好安全生产和安全管理工作，深刻认识到安全教育的重要性、长期性、艰巨性，加大安全培训力度，现场安全生产管理与监督更加细致与谨慎，坚决做到走到看到说到，安全工作更加严格与深入，让规程深植于全队员工的心中，坚决杜绝三违现象的发生，尽心尽力为 安全生产做出积极的贡献！
xx煤矿的xxx-xx：xx-x 2016年3月22日篇4：煤矿安全保证书
保证书
安全生产工作是煤矿工作的重中之重，对安全的懈怠就等于对生命的轻视，安全工作要从我做起，从小事做起；要坚持“安全第
一、预防为主”的方针。在以后的工作中，保证做到：
1、不违章作业；违章是事故的前奏，事故是违章的结果。嫌麻烦，图省心，省力气，抢速度，终将酿大祸。违章不除，事故难绝。
2、提高安全意识；安全意识的提高就是安全事故的降低，加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故发生的不二法门。
3、履行安全操作规程；坚决履行安全操作规程，绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。
4、真正做到“三不伤害”；不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。这三不伤害始终是安全生产管理工作的基本内涵。
5、明确施工环境；明确施工环境，了解施工环境中的不安全因素，是降低、消除安全事故发生的最有效的办法。 搞好安全工作事关企业的兴衰，事关生命的康健，事关家庭的幸福，事关亲人的期盼。每一名职工都肩负着义不容辞的安全职责和神圣光荣的安全使命。心中想着安全，就会时时
提醒自己，严格要求自己，摆正安全位置，履行安全责任，做到不安全不生产；坚持按章操作，大处着眼，小处着手，防微杜渐，就很容易堵塞安全漏洞，不给事故以可乘之机；多留心、勤观察、善思考、严把关，就能够把各类隐患消灭在萌芽状态，从而筑牢安全防线。安全为天，责任如山。有你、有我、有他，有我们共同的安全责任“浇灌”，我们才能够撑起安全生产的一片蓝天。
保证人：郭建红 2012年2月篇5：2016煤矿个人保证书 2016煤矿个人保证书
煤矿个人保证书
尊敬的各位领导： 本人相龙印，在采一工区从事采煤工作，为响应我矿相关安全管理制度，本人现做出书面保证书，望领导予以监督。
1、不违章作业;违章是事故的前奏，事故是违章的结果。嫌麻烦，图省心，省力气，抢速度，终将酿大祸。养成遵章守纪的良好习惯。
2、提高安全意识;安全意识的提高就是安全事故的降低，加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故根本。
3、履行安全操作规程;坚决履行安全操作规程，绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。
4、真正做到“三不伤害”;不伤害他人，不被他人伤害，不伤害自己。这三不伤害始终是安全生产管理工作的基本内涵。
本人保证在井下作业过程中，服从领导安排，严格遵循煤矿《三大安全规程》，按照措施施工，坚决做到不安全不生产。在工作期间按章作业，杜绝三违，时刻铭记“三不伤害”，确保个人与工友之间的人身安全。
保证人：
煤矿安全个人保证书
尊敬的各位领导： 本人xx-x，在采一工区从事采煤工作，为响应我矿相关安全管理制度，本人现做出书面保证书，望领导予以监督
1、不违章作业；违章是事故的前奏，事故是违章的结果。嫌麻烦，图省心，省力气，抢速度，终将酿大祸。养成遵章守纪的良好习惯。
2、提高安全意识；安全意识的提高就是安全事故的降低，加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故根本。
3、履行安全操作规程；坚决履行安全操作规程，绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。
4、真正做到“三不伤害”；不伤害他人，不被他人伤害，不伤害自己。这三不伤害始终是安全生产管理工作的基本内涵。 本人保证在井下作业过程中，服从领导安排，严格遵循煤矿《三大安全规程》，按照措施施工，坚决做到不安全不生产。在工作期间按章作业，杜绝三违，时刻铭记“三不伤害”，确保个人与工友之间的人身安全。 非煤矿山爆破作业人员安全保证书
我是（ （ ）采点（车间）的一名 ） ，为了对我个人的安全负责和对我的家庭负责，对我的单位和我身边的人员负责，我保证做到：
一、认真履行岗位责任制，遵守爆破作业规程；遵守中华人民共 和国民用爆炸物品管理条例，不违章、违法作业。
二、积极参加车间班前安全教育和安全活动，增强安全使用爆炸 物品的安全意识。
三、积极参加公安机关和公司安全部门的培训，增强法律意识和 提高安全操作技能。
四、自觉接受各级领导和安全管理人员的监督检查，增强工作责 任心。
五、主动揭发和制止他人违法、违章作业， 互相监督、互相监护， 做到安全使用爆炸物品。 保证人： 年
月
日
非煤矿山爆破作业人员安全保证书
我是（ ）采点（车间）的一名（ ），为了对我个人的安全负责和对我的家庭负责，对我的单位和我身边的人员负责，我保证做到：
一、认真履行岗位责任制，遵守爆破作业规程；遵守中华人民共和国民用爆炸物品管理条例，不违章、违法作业。
二、积极参加车间班前安全教育和安全活动，增强安全使用爆炸物品的安全意识。
三、积极参加公安机关和公司安全部门的培训，增强法律意识和提高安全操作技能。
四、自觉接受各级领导和安全管理人员的监督检查，增强工作责任心。
五、主动揭发和制止他人违法、违章作业，互相监督、互相监护，做到安全使用爆炸物品。
保证人：
年 月 日 煤矿工人安全保证书
光阴似箭，岁月如梭。马上要迎来新的一年，同时又是我矿“保稳定促发展”、“保安全稳产量”技改优化升级的关键时期，我们信心百倍，全矿干部职工万众一心、众志成城，时刻紧绷安全弦，坚决打好安全生产的持久攻坚战。
说起安全，永远是一个恒久而沉重的话题。说安全“恒久”，是因为安全和幸福永远相伴，惟有安全才能幸福。说安全“沉重”，是因为我们以前所听到和看到的真实案例，那一幕幕带血的悲剧，给伤亡职工及家属和国家财产造成了无法弥补的巨大创伤和重大损失。感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。没有安全我们将寸步难行，没有安全我们将会失去一切，安全就是生命! 作为一名普通的煤矿工人，我们都肩负着义不容辞的安全责任和神圣光荣的安全使命，我们更应该牢记安全的重要性和必要性，把安全摆在一切工作的重要日程上。我们都知道人为因素是导致事故的“罪魁祸首”，因此，我们要积极参加矿开展的安全生产培训和学习活动，在循序渐进中不断提高自己的安全意识，真正达到“上标准岗，干标准活”的目的。逐步消除“三违”、重大机电、运输、“一通三防”等重大安全事故的发生，让自己每天都以“高高兴兴上班，平平安安下班”。凡事都按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全规章制度操作，从“大处着眼，小处入手”，“防微杜渐”。在工作中严格要求自己，多留心、勤观察、善思考、严把关，摆正安全位置，认真履行安全责任，做到不安全不生产、不安全不施工的原则。在工作期间不私自脱岗、不做与工作无关的事情，时刻紧绷安全弦，防患与未然，逐步把各类安全隐患消灭在萌芽状态，筑牢安全防线，为了西马煤矿美好的明天，为了我们自己的生命安全和家庭的幸福，让我们携手共筑安全长城，牢固树立“安全生产、我的责任”的安全管理新理念。
以公司开展节约年活动为契机，把精细化管理工作做到细致入微，落到实处，节约利费，为我矿创造更大的经济效益和价值，我保证，为努力完成新目标产量，完善技改优化升级，贡献出自己一份力量，让我们携起手来，团结奋进，建功立业，为共同打造我矿本质安全性煤矿和实现矿区安全生产的长治久安而共同努力奋斗。
推荐第2篇：煤矿习惯性违章365条
煤矿习惯性违章365条汇编
煤矿安全生产，关键因素在人，在人的遵章作业、在人的行为规范。
企业和社会已形成共识，煤矿多数事故是违章作业造成的。研究发现，违章作业现象中不少是习惯性违章。今天出这本《习惯性违章365条》，主题是“安全生产，预防为主”。煤矿安全生产中的“预防”——预防习惯性违章应是本书的一项重要内容。
在生产一线，习惯性违章与一些职工的文化知识水平、思想警惕性、工作态度、个人情绪等诸多因素有关。有的职工，由于对各种规章制度知之不全，知之不细，一直按多年的老行为习惯作业，形成了违章还浑然不觉;有的职工性格倔犟、行为粗鲁，干活往往凭个人喜好，不肯听从别人劝说和指挥，或者工作起来怎么快、怎么简单就怎么干，不管这规定、那要求，毛手毛脚，造成了违章还不以为然;还有的职工看到现场条件不好，完成任务难度大，就产生厌烦、厌倦情绪，干活敷衍应付、马虎凑合，行为与规章制度“撞了车”也“心安理得”。有的职工因家庭问题、工友和工作中的问题不愉快，或家庭事务多、经济负担重等情况，心情郁闷，工作中漫不经心，造成操作“走神”，违章之后还不知其然。凡此种种，习惯性违章频繁发生，安全事故就不会绝迹。煤矿企业如果让这些职工对自己的“习惯”习以为常，就是放纵一大隐患。煤矿的所有规章制度，如果都用职工的流血、企业的损失去验证，就是管理人员的渎职。
预防职工的习惯性违章，首先要让职工提高警惕性，认清习惯性违章的危害。基层队组不妨在安全教育活动中，在班前十分钟里多讲些因习惯性违章导致的事故案例，开展实实在在看得见、摸得着的警示教育。其次是常查找职工的习惯性违章行为。发动职工自查、互查，并将查出的行为表现列出来，放在能使职工本人常看到的地方，以提醒职工不要对这些坏习惯麻木不仁，从而告别坏习惯。第三，要分析研究职工习惯性违章的根源，解决诱发习惯性违章的各种问题。如帮助职工改变倔犟的脾气、培养良好的行为习惯，帮助职工克服因家庭及工作问题导致的不愉快因素，从根本上解决习惯性违章问题。第四，对于因习惯性违章造成重大安全事故的，要坚决严肃处理，使违章者付出代价，从中接受教训。
预防要从治理着手。只有习惯性违章者改掉恶习、陋习，以新的思想观念、新的行为举动从事安全生产工作，安全生产才会有根基、有发展。
公共习惯性违章
1、上班迟到、班前会上睡觉。
2、酒后入井。
3、穿化纤衣服下井。
4、携带烟草、明火入井。
5、下井人员携带手机或其它电子物品。
6、不执行入井检身制度。
7、工作服衣袖不系扣，头灯、自救器斜背在肩上。
8、戴安全帽不系带，上下班途中手拿安全帽，井下作业地点休息时取下安全帽当坐垫。
9、井下作业时，私自拆卸矿灯自救器。
10、不遵守乘车侯车、架空乘人车制度，互相嬉戏打闹，故意上下左右摆动，携带超长超重物件乘坐架空乘人车。
11、多人拖、拉一个猴车，抢占猴车，或用猴车拖、运超重工具或设备。
12、不遵守侯车制度，人车未到在大巷两帮侯车。
13、人车未停稳上下车，从非行人侧上下车。
14、上下人车，不走人行道，从车辆连接处穿过。
15、违规走大巷。
16、扒、蹬、跳车。
17、乘坐人车时不排队或插队。
18、乘坐人车时，不关车门或互相嬉戏打闹。
19、乘车时横七竖八乱躺，或将身体、携带物件伸出车外。20、乘坐电机车机头。
21、井下2人及以上行走不排队。
22、在井下巷道行走时，走道心。
23、无证上岗或持过期证上岗。
24、睡岗、脱岗、空岗。
25、跨转载机、皮带机，不走行人过桥。
26、敲帮问顶不使用专用工具。
27、用过的棉纱、布头不用铁通盛装，乱扔乱放。
28、人为损坏材料、设施，或将材料乱扔乱放。
29、不现场交接班。30、早出井、等消卡。
采煤专业习惯性违章行为
31、不使用乳化液自动配液装置。
32、乳化液泵站长流水。
33、乳化液配比浓度不达标。
34、加设乳化液后不使用折射仪检测配比浓度。
35、人员进入采空区作业。
36、不执行敲帮问顶制度。
37、有伞檐不处理而继续施工。
38、安全出口不符合规程规定，继续组织生产。
39、液压单体支柱钻底量超过规定时，不及时穿靴。40、单体支护不规范，不垂直顶板。
41、两巷超前段支护数量不够或不采用放倒措施。
42、超前柱未连接或连接不合格。
43、液压支架端面距、错差超过规定。
44、支架不接顶，初撑力不达标。
45、采煤机开机不开水，停机不停水。
46、采煤机开机时带负荷。
47、采煤机开机时不发警报，停机时不闭锁。
48、采煤机停机时滚筒不落地。
49、采煤机开机前不巡视采煤机周围，未确认机组转动范围内有无人员及障碍物就开机。
50、采煤机内外喷雾不能正常使用，继续割煤。
51、采煤机不挂瓦斯检测仪。
52、割煤时采煤机前方支架伸缩梁或护帮板未收回或收回不及时。
53、跟机拉架时，架前、架间、支架附近有人作业，盲目拉架。
54、采煤机割煤时留顶底煤或割顶底板。
55、采煤机割煤时顶底板割不平或出现台阶。
56、端头割煤时，工作面和顺槽顶、底板过渡段未割平缓、不衔接。
57、采煤机割煤后拉架跟不上，护帮板打不到位。
58、采煤机停机后，手把不打到零位，不切断电源。
59、移架、顶溜后，支架手把不及时回位。60、移架过程中不开架间喷雾。 6
1、移架后不升紧支架。
62、推溜时刮板链弯曲度过大，溜子推移步距不一致。6
3、推移工作面输送机时，该区段煤壁侧有人作业。6
4、拉移运输机头时，不用液压缸，而用单体柱顶移。6
5、两端头提前移切顶密集和回梁回柱。6
6、人员用手直接清理电缆夹中间的煤块。6
7、人员进入机道或跨越运转设备时，不停机闭锁。6
8、转载机、皮带机、输送机不报警。
69、转载机、皮带机、输送机司机在设备运行状态下处理堆煤和浮煤。
70、输送机、转载机搭接不合理，造成拉回煤。7
1、拖移转载机时，施工人员站在危险范围内。7
2、输送机运行时，人员站在煤帮处联网。
73、输送机出现卡矸、卡大块煤时，不及时停机处理。7
4、机头机尾维护时，运输机、转载机等设备不停机闭锁。7
5、输送机机尾无防护板，转载机未封闭。
76、停机检修时，不闭锁运输机，不断开隔离开关及离合器。7
7、切链时，不使用紧链器。7
8、溜子运行中处理漂链。7
9、注油时，不使用过滤器。80、检修系统管路时，不停泵。
81、更换支架液管后，U型销子插不到位或使用单腿销、异形销。8
2、更换液压原件时未释放管内压力或释放方法不正确。8
3、检修支架时未关闭截止阀或未泄压。8
4、更换截齿不闭锁采煤机。8
5、人员登上滚筒跟换截齿。8
6、液管跑、冒、滴、漏不处理。
掘进专业习惯性违章行为
87、打眼、架棚及维修巷道时单人作业的。8
8、人员进入空顶作业。
89、用钻机打眼时，钻杆前方或两侧有人员作业。90、骑在风钻上打眼。 9
1、干打眼。9
2、戴手套扶钻杆。9
3、打眼、装药平行作业。
94、炮眼数量、周边眼间距与规程不符。
95、不执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度。9
6、放炮前后，不洒水冲尘。
97、炮眼封泥长度不够或使用炭块、煤粉做炮眼封泥。9
8、放炮警戒距离不够或不使用警戒绳。9
9、使用高压液冲炮眼处理瞎跑。100、火药箱内有火药不上锁。 10
1、装药不使用专用炮棍。10
2、利用残眼装药放炮。
10
3、放炮时不对工作面设备、电缆采取保护措施。10
4、坐在炸药、雷管箱上。
10
5、工作面迎头排水不及时造成积水。
10
6、顶板淋水不搭设防雨棚，造成电器设备浸水。10
7、巷道贯通时不按规定加强支护。
10
8、综掘机开机前不发警报，未确认两侧及前方人员是否撤离。10
9、综掘机照明灯不亮。
110、综掘机司机开机时未及时开启喷雾，并佩戴防尘口罩。1
11、综掘机机身不挂瓦斯报警仪。1
12、开机掘进时不及时开启除尘风机。
1
13、综掘机除尘风机不能使用，不及时处理继续组织生产。1
14、综掘机割到顶、底板产生火花。
1
15、综掘机司机不按规定切割程序割煤，超欠、挖严重。1
16、人员站在综掘机上，摆动综掘机。
1
17、割煤时，综掘机司机将身体的部位伸出操作台。1
18、综掘机停机后不使用停机闭锁按钮。1
19、综掘机停机时，截割头不落地，不上防护罩。120、综掘机在不闭锁状态换截齿。
1
21、综掘机停机后，不断开电源，隔离手把不打到零位。1
22、交接班时综掘机不停机，切割头不落地。1
23、综掘机割煤后退机达不到规定距离。
1
24、机掘工作面割完煤后不进行敲帮问顶，直接进入工作面作业。
1
25、掘进过程中，不按作业规程施工，超控顶作业。1
26、留有伞檐，不及时处理。
1
27、工作面出煤不彻底的情况下，打注顶锚杆、锚索，致使锚索机未能立直，锚杆角度不正确。
1
28、掘进巷道顶、帮锚杆同时打注或先打帮锚杆后打顶锚杆等跨工序作业。1
29、不及时移前探。130、未及时紧固锚杆。
1
31、少使用锚固剂降低支护质量。1
32、锚杆打设间排距超过规程规定范围。1
33、锚杆不及时紧跟工作面，超循环作业。1
34、未按规程规定进行联网。
1
35、私自锯锚杆、锚索，降低支护质量。1
36、锚索不及时涨拉。1
37、缺锚杆、锚索不及时补打。1
38、不合格及失效锚杆不及时补打。
1
39、耙斗机无支撑腿子或安设不牢固继续使用。140、耙斗机护网不全、钢丝绳不完好的情况下开机作业。 1
41、开机前未确认耙斗机周围人员是否撤离。1
42、耙斗机司机开机时未及时开启喷雾。1
43、耙斗机运行过程中人员出入工作面。1
44、耙斗机钢丝绳有磨损断股仍继续使用。1
45、耙斗机停机后，开关不闭锁。1
46、耙斗不使用楔形销子。
1
47、耙斗机导向滑轮挂在起支护作用的锚杆或桁架上。1
48、工作面拌料时，无比例或干拌料。1
49、喷射砼前不冲洗受喷面或冲洗不干净。150、巷道支护不达标，就进行喷浆。 1
51、喷浆做为临时支护时，喷浆厚度小于3公分。1
52、喷浆时不使用除尘风机。1
53、喷浆时不戴防尘口罩。1
54、喷浆时不使用净化水幕。1
55、喷浆不开喷雾。
1
56、喷浆料管堵塞后，处理喷浆料管时喷头对人。1
57、初喷厚度不够。
1
58、喷浆厚度不够，一次成巷不达标准。1
59、架棚支护接顶构木松动。
160、架棚出现前仰、后翻、顺肩、射箭不及时处理。16
1、开皮带不打信号，开动设备时不进行点动。16
2、皮带、溜子司机躺、卧、坐。16
3、溜子地锚松动继续开机。
16
4、皮带、溜子运行期间，人员不走过桥跨皮带、溜子。16
5、水煤上皮带。
机电专业习惯性违章
16
6、一人开多部设备。
16
7、不发信号或信号不清晰就随意停开皮带、溜子等设备。16
8、机电设备不按规定注油，注油时不用注油器。16
9、用铁丝代替专用销子。170、带电挪移电气设备。 17
1、不按规定试验各种保护装置。17
2、接地板连接处用普通螺栓代替镀锌螺栓。17
3、高压作业时，不使用绝缘用具。17
4、不执行停送电制度，强行送电。17
5、检修设备时开关不打到零位、不闭锁。17
6、设备检修时，不挂接地线。
17
7、检修机电设备时，不执行停电挂牌，而约定时间或传话送电。
17
8、检修电气设备时，不使用瓦斯检测仪测瓦斯。17
9、检修电气设备不验电放电。180、打开接线腔、设备防爆盖试送电。 18
1、电气设备检修、拆、接火单独操作。18
2、拆卸开关时，随意切割电缆。
18
3、通信、信号电缆与高压电缆混挂在一起。18
4、用铁丝吊挂电缆。18
5、带电整挂电缆。
18
6、用铜、铝、铁丝等代替保险丝。18
7、机电设备甩保护。
18
8、机电设备保护不灵敏继续运行。18
9、机电设备失爆不处理。
190、电机启动不起来时，把开关整定值调大。19
1、人员在电缆、电气设备上坐，卧。
19
2、井下带电电缆盘圈存放(采煤机或机组拖曳电缆除外);19
3、非专职电气人员擅自操作电气设备。19
4、电气设备出现故障，在开关上开停。19
5、疏通煤仓口时，不系安全带。
19
6、设备连接处的连接螺栓松动不及时紧固继续使用。19
7、皮带跑偏不处理，别破板或锚杆运行。19
8、皮带机尾无防护栏。19
9、更换托辊不停皮带。
200、处理护皮、挡煤板、清扫器不停皮带。
20
1、皮带运行过程中清理皮带机尾或底皮带下的浮煤、堆煤。20
2、使用非专用皮带运送物料。
20
3、做皮带接头不松跑车，用导链强行合口。20
4、起吊设备使用不完好的吊具。
20
5、起吊设备不使用专用吊环，而挂在起支护作用的锚杆或桁架上。
20
6、起吊大链连接环未上螺栓。
20
7、起吊设备选用的手动葫芦载荷能力小于所吊设备重量。20
8、起吊重物捆绑不牢固，重心偏移继续起吊。
20
9、起吊重物时，人员在重物下方或吊臂下方或重物运行前方停留。
210、抬重型设备使用铁丝捆绑。
211、电、氧焊前未对作业区域洒水，并配备灭火器、洒水软管。
212、电、氧焊时未使用不燃性材料承接火星。
213、电、氧焊完毕未及时清理现场并再次洒水，未按要求留人看守。
214、氧焊作业时，氧气、乙炔瓶放置安全距离不够。
运输专业习惯性违章行为
215、电机车司机不穿胶靴。
216、肩扛长柄工具在架空线巷道行走。
217、电机车司机驾驶电机车不关车门。
218、电机车司机起步、停车不鸣笛。
219、电机车带病运行。
220、电机车会车不减速、不鸣笛，大巷弯道、交叉点不减速。2
21、电机车司机超速行驶，闯红灯。2
22、机车反向行驶不换弓。
2
23、运行车辆不使用尾灯或尾灯不亮。2
24、电机车急停急开。2
25、顶车无人监护。2
26、用机头长距离顶运物料。
2
27、绞车司机单手操作闸把，或一手操作，一手拔绳。2
28、绞车司机在绞车岀绳方向与轨道中线不一致时，用破板拨绳。
2
29、机车运行时司机将头或身体探出车外。230、司机离开座位时，不取下控制手把。 2
31、司机离开座位时，关闭车灯。2
32、斜坡行走时，不走人行道，在巷道中间行走。2
33、违犯“行车不行人”规定，巷道有人行走时开绞车。2
34、提升运输时用摆灯或喊话做信号。2
35、斜坡提放车时不按规定挂保险绳。2
36、斜坡不带电放车。2
37、斜坡“一坡三档”不全。2
38、斜巷运输时，钢丝绳打结拉车。2
39、斜坡提放车后不能及时关闭阻车设施。
240、在运输作业时，由于抓车器灵敏可靠，放车速度较快，抓车器容易起作用;或人为卡住抓车器，阻止常规动作。
2
41、拉系列车不及时打好阻车设施。2
42、绞车运行期间，人员跨越钢丝绳。2
43、绞车钢丝绳插接长度不符合规定继续使用。2
44、大绳钩头鸡心环和绳卡不完好、不齐全拉车。2
45、绞车护绳板没有或未固定可靠拉车。2
46、绞车闸皮无拉杆用铁丝代替。2
47、绞车地锚松动不及时处理。2
48、绞车余绳不够。2
49、绞车缠绳混乱。
250、使用绞车运送物料拐弯时不使用导向轮。2
51、拉车数量超规定。2
52、挂车不用专用销。2
53、站在道心推车。2
54、车辆停放不设阻。2
55、拉放车物料捆绑不牢。
2
56、运输超宽、超高、超长、超重物料不用硬连接。2
57、野蛮卸车或利用惯性卸车。
2
58、在巷道卸车时，用木楔打眼，不使用“铁马”。2
59、用破板等物料作为临时挡车器，不使用“铁马”。260、机车进入人车站不停在指定位置断电。
26
1、检修电机车、矿车及人车时，行车起吊后不支垫。26
2、两机车或两列车在同一轨道、同一方向作业行驶时，距离太近。
26
3、列车运送人员时附挂物料车。26
4、拉人车运送人员时，超员乘坐。26
5、大巷作业不穿反光背心。26
6、井下维修架空线时，不停电。26
7、架空线作业时，挂接地线不规范。
26
8、架空线分区段停送电是，未在该段分区开关挂停电牌。26
9、井下抢修矿车更换轮对时，未停掉该区段架空线电源。270、井下电气设备停电时未按要求从低压到高压逐级停电，越级停电。
27
1、停车超过警冲标、压在道岔上停车。27
2、信号使用不按规定，人工喊号。27
3、车未停稳就摘钩头，蹬车摘挂钩。27
4、一次推多辆矿车。
27
5、调向滑轮受力方向内侧有人。27
6、人力推车间距保持不够。
27
7、大巷用钢丝绳套代替三环链连接车辆
“一通三防”专业习惯性违章
27
8、区队长、技术队长、班长下井不带便携式瓦斯检测仪。27
9、瓦检员不在规定地点交接班。280、瓦检员一人多面。
28
1、瓦检员不随身携带瓦斯检测探杆。
28
2、瓦检员不按规定清洗气室或不在规定地点对零。28
3、瓦检员不按循环图表检查瓦斯。
28
4、瓦检员漏检，不认真填写牌板，不及时填写瓦斯检查图表。28
5、对高冒出瓦斯区域，瓦斯检查有少检漏检现象。28
6、瓦斯超限，瓦检员现场未严格按规定制止队组作业。28
7、瓦检员不在工作面瓦斯较大区域检查，却在进风区域、风流较小地点蹲坐。
28
8、瓦检员不执行“三员两长”循环制约制度。
28
9、瓦检员班评估不按规定程序操作，存在应付、不认真、弄虚作假行为。
290、瓦斯检查牌板距迎头距超过规定。29
1、擅自进入不通风巷道或无措施进入盲巷。29
2、风筒距工作面超过规定。
29
3、风筒有破口、接口不严未及时处理。29
4、风筒不按标准吊挂。
29
5、风筒穿过风门时不使用皮带衬垫保护。29
6、风筒工站在综掘机上或风水管上接风筒。29
7、风筒工接续风筒时不敲帮问顶。29
8、风筒拐弯时没有用专用风筒。
29
9、风水管、电缆、支架等挤压风筒不及时处理。300、从成束电雷管中生拉硬拽单个雷管。 30
1、擅自剪用雷管脚线造成雷管报废。30
2、放炮时炮线长度不够。30
3、炮线有破口不及时处理。30
4、炮线不用时不进行短接。30
5、炮线吊挂不避开导体。30
6、火药乱扔乱放。
30
7、放炮员工作面放炮连线时不随身携带发爆器。30
8、在工作面做引药。30
9、作引药不使用竹签。
310、在机电设备、导电体附近、人员集中地方装配引药。
311、注水针不能使用。
312、不按规定使用水炮泥。
313、一次装药分次起爆的。
314、放炮母线不及时收起，不短接。
315、剩余炸药、雷管不退回火药库。
316、火工品台账涂改。
317、风门、闭墙工程质量低劣，漏风严重。
318、风门连锁装置失效不及时维修。
319、同时开启两道风门。320、用矿车撞开风门。
321、断开风门自动关闭装置。
322、风门门墩上的电缆孔、管子孔未及时用黄泥封堵。
323、风门前后有杂物。
324、通过风门运输时，将一道风门打开后固定，另一道风门处无人看护，有人通过时强行开启风门，造成风流短路。
325、电缆、风水管从密闭区或风门上留设的风量调节孔穿过。
326、拆除与构筑通风设施等遗留杂物未现场清理干净。
327、回风横川随意堆放杂物。
328、在缺氧的密闭前逗留。
329、挂隔爆袋时站立在皮带上。
330、隔爆水袋破损、水量不足未及时更换。3
31、给架空线上方的隔爆水槽加水时不停电。3
32、瓦斯传感器不按规定位置悬挂，吊挂不标准， 3
33、私自甩掉瓦斯传感器或胡乱调瓦斯传感器显示数据。3
34、不使用梯子，站在皮带或设备上安装吊挂监控仪器(传感器)。
3
35、在回风巷乱行走。3
36、大巷作业不设警灯。3
37、不按规定洒水灭尘。
3
38、冲洗巷道内煤尘时直接用水冲洗电气设备。3
39、巷道冲洗后不签字。340、各转载点喷雾不按规定使用。
3
41、皮带机头无洒水软管或洒水软管长度不达规定。3
42、不按规定使用净化水幕。
3
43、更换风管、供水管路时将管口面向人。3
44、风电、瓦斯电闭锁失灵。3
45、不按规定进行风机切换实验。3
46、非专职人员开停局部通风机。3
47、风机停风不撤走人员。3
48、私自打开密闭。
3
49、拆除密闭时不按规定由上向下拆除。
350、安装整吊瓦斯抽放管路时，站在风水管上作业。3
51、抽放队巡视员不按规定填写瓦斯抽放牌板。3
52、封堵钻孔不及时。3
53、钻机固定不牢固。3
54、钻机运行不平稳。3
55、钻杆钻进时出现卡钻。3
56、封孔质量不高，出现漏气。3
57、没有及时安装注水设施。
3
58、不按规定进行煤层注水或煤体注水不合格。
3
59、工程班在砌筑通风设施的时候未剪除两帮及顶部支护金属网。
360、在砌筑超过2米的通风设施时不搭手脚架，不系安全带。36
1、工作面计划内停风不及时通知监控中心。36
2、新安装或拆除监控设备不及时填写清单。36
3、拆除监控设备电源不通知监控中心。
36
4、消防器材配备不符合规定或使用过期消防器材。36
5、水仓无防护栏或警示标志。
2015年4月
推荐第3篇：煤矿习惯性违章手册
前 言
煤矿安全生产，关键因素在人，在人的遵章作业、在人的行为规范。
企业和社会已形成共识，煤矿多数事故是违章作业造成的。研究发现，违章作业现象中不少是习惯性违章。今天出这本《煤矿习惯性违章》，主题是“安全生产，预防为主”。煤矿安全生产中的“预防”——预防习惯性违章应是本书的一项重要内容。
在生产一线，习惯性违章与一些职工的文化知识水平、思想警惕性、工作态度、个人情绪等诸多因素有关。凭借自己在煤矿工作多年和职工的接触、交流，部分职工的确存在以下习惯，对各种规章制度知之不全，知之不细，一直按多年的老行为习惯作业，形成了违章还浑然不觉;有的职工性格倔犟、行为粗鲁，干活往往凭个人喜好，不肯听从别人劝说和指挥，或者工作起来怎么快、怎么简单就怎么干，不管这规定、那要求，毛手毛脚，造成了违章还不以为然;还有的职工看到现场条件不好，完成任务难度大，就产生厌烦、厌倦情绪，干活敷衍应付、马虎凑合，行为与规章制度“撞了车”也“心安理得”。有的职工因家庭问题、工友和工作中的问题不愉快，或家庭事务多、经济负担重等情况，心情郁闷，工作中漫不经心，造成操作“走神”，违章之后还不知其然。凡此种种，习惯性违章频繁发生，安全事故就不会绝迹。煤矿企业如果让这些职工对自己的“习惯”习以为常，就是放纵
- 1
目 录
1、公共习惯性违章…………………………………………4
2、采煤专业习惯性违章……………………………………5
3、掘进专业习惯性违章……………………………………8
4、机电专业习惯性违章……………………………………12
5、运输专业习惯性违章……………………………………14
6、“一通三防”专业习惯性违章…………………………16
7、探放水专业习惯性违章…………………………………21
- 3
19、乘车时横七竖八乱躺，或将身体、携带物件伸出车外。20、乘坐电机车机头。
21、井下2人及以上行走不排队。
22、在井下巷道行走时，走道心。
23、无证上岗或持过期证上岗。
24、睡岗、脱岗、空岗。
25、跨转载机、皮带机，不走行人过桥。
26、敲帮问顶不使用专用工具。
27、用过的棉纱、布头不用铁通盛装，乱扔乱放。
28、人为损坏材料、设施，或将材料乱扔乱放。
29、不现场交接班。30、早出井、等消卡。
采煤专业习惯性违章行为
31、不使用乳化液自动配液装置。
32、乳化液泵站长流水。
33、乳化液配比浓度不达标。
34、加设乳化液后不使用折射仪检测配比浓度。
35、人员进入采空区作业。
36、不执行敲帮问顶制度。
37、有伞檐不处理而继续施工。
38、安全出口不符合规程规定，继续组织生产。
39、液压单体支柱钻底量超过规定时，不及时穿靴。
- 5
58、采煤机停机后，手把不打到零位，不切断电源。
59、移架、顶溜后，支架手把不及时回位。60、移架过程中不开架间喷雾。 6
1、移架后不升紧支架。
62、推溜时刮板链弯曲度过大，溜子推移步距不一致。6
3、推移工作面输送机时，该区段煤壁侧有人作业。6
4、拉移运输机头时，不用液压缸，而用单体柱顶移。6
5、两端头提前移切顶密集和回梁回柱。6
6、人员用手直接清理电缆夹中间的煤块。6
7、人员进入机道或跨越运转设备时，不停机闭锁。6
8、转载机、皮带机、输送机不报警。
69、转载机、皮带机、输送机司机在设备运行状态下处理堆煤和浮煤。
70、输送机、转载机搭接不合理，造成拉回煤。7
1、拖移转载机时，施工人员站在危险范围内。7
2、输送机运行时，人员站在煤帮处联网。
73、输送机出现卡矸、卡大块煤时，不及时停机处理。7
4、机头机尾维护时，运输机、转载机等设备不停机闭锁。7
5、输送机机尾无防护板，转载机未封闭。
76、停机检修时，不闭锁运输机，不断开隔离开关及离合器。7
7、切链时，不使用紧链器。7
8、溜子运行中处理漂链。
- 7
99、使用高压液冲炮眼处理瞎跑。100、火药箱内有火药不上锁。 10
1、装药不使用专用炮棍。10
2、利用残眼装药放炮。
10
3、放炮时不对工作面设备、电缆采取保护措施。10
4、坐在炸药、雷管箱上。
10
5、工作面迎头排水不及时，造成积水。10
6、顶板淋水不搭设防雨棚，造成电器设备浸水。10
7、巷道贯通时不按规定加强支护。
10
8、综掘机开机前不发警报，未确认两侧及前方人员是否撤离。
10
9、综掘机照明灯不亮。
110、综掘机司机开机时未及时开启喷雾，并佩戴防尘口罩。1
11、综掘机机身不挂瓦斯报警仪。1
12、开机掘进时不及时开启除尘风机。
1
13、综掘机除尘风机不能使用，不及时处理继续组织生产。1
14、综掘机割到顶、底板产生火花。
1
15、综掘机司机不按规定切割程序割煤，超欠、挖严重。1
16、人员站在综掘机上，摆动综掘机。
1
17、割煤时，综掘机司机将身体的部位伸出操作台。1
18、综掘机停机后不使用停机闭锁按钮。1
19、综掘机停机时，截割头不落地，不上防护罩。
- 9
1
39、耙斗机无支撑腿子或安设不牢固继续使用。140、耙斗机护网不全、钢丝绳不完好的情况下开机作业。 1
41、开机前未确认耙斗机周围人员是否撤离。1
42、耙斗机司机开机时未及时开启喷雾。1
43、耙斗机运行过程中人员出入工作面。1
44、耙斗机钢丝绳有磨损断股仍继续使用。1
45、耙斗机停机后，开关不闭锁。1
46、耙斗不使用楔形销子。
1
47、耙斗机导向滑轮挂在支护作用的锚杆、锚索、棚梁上。1
48、工作面拌料时，不按照比例数据拌料。1
49、喷射砼前不冲洗受喷面或冲洗不干净。150、巷道支护不达标，就进行喷浆。
1
51、喷浆做为临时支护时，喷浆厚度小于设计要求。1
52、喷浆时要求一人喷浆一人用矿灯照射帮、顶。1
53、喷浆时不戴防尘口罩。1
54、喷浆时不使用净化水幕。1
55、喷浆不开喷雾。
1
56、喷浆料管堵塞后，处理喷浆料管时喷头对人。1
57、初喷厚度不够。
1
58、喷浆厚度不够，一次成巷不达标准。1
59、架棚支护接顶不实、松动。
160、架棚出现前仰、后翻、顺肩、射箭不及时处理。
- 11
18
1、电气设备检修、拆、接火单独操作。18
2、拆卸开关时，随意切割电缆。
18
3、通信、信号电缆与高压电缆混挂在一起。18
4、用铁丝吊挂电缆。18
5、带电挂电缆。
18
6、用铜、铝、铁丝等代替保险丝。18
7、机电设备甩保护。
18
8、机电设备保护不灵敏继续运行。18
9、机电设备失爆不处理。
190、电机启动不起来时，把开关整定值调大。19
1、人员在电缆、电气设备上坐，卧。
19
2、井下带电电缆盘圈存放(采煤机或机组拖曳电缆除外);19
3、非专职电气人员擅自操作电气设备。19
4、电气设备出现故障，强行试开停。19
5、疏通煤仓口时，不系安全带。
19
6、设备连接处的连接螺栓松动不及时紧固继续使用。19
7、皮带跑偏不处理，别木柱或直托辊运行。19
8、皮带机尾无防护栏。19
9、更换托辊不停皮带。
200、处理挡煤皮、挡煤板、清扫器不停皮带
20
1、皮带运行过程中清理皮带机尾或底皮带下的浮煤、堆煤。20
2、使用非专用皮带运送物料，或无措施用皮带运输物料。
- 13
219、提升运输时用摆灯或喊话做信号。220、斜坡提放车时不按规定挂保险绳。 2
21、斜坡不带电放车。2
22、斜坡“一坡三档”不全。2
23、斜巷运输时，钢丝绳打结拉车。2
24、斜坡提放车后不能及时关闭阻车设施。
2
25、在运输作业时，由于抓车器灵敏可靠，放车速度较快，抓车器容易起作用;或人为卡住抓车器，阻止常规动作。 2
26、拉系列车不及时打好阻车设施。2
27、绞车运行期间，人员跨越钢丝绳。2
28、绞车钢丝绳插接长度不符合规定继续使用。2
29、钩头鸡心环和绳卡不完好、不齐全拉车。230、绞车护绳板没有或未固定可靠拉车。 2
31、绞车闸皮无拉杆用铁丝代替。2
32、绞车地锚松动不及时处理。2
33、绞车余绳不够。2
34、绞车缠绳混乱。
2
35、使用绞车运送物料拐弯时不使用导向轮。2
36、拉车数量超规定。2
37、挂车不用专用销。2
38、站在矿车侧面推车。2
39、车辆停放不设阻。
- 15
2
58、瓦检员不按规定清洗气室或不在规定地点对零。2
59、瓦检员不按循环图表检查瓦斯。
260、瓦检员漏检，不认真填写牌板，不及时填写瓦斯检查图表。
26
1、对高冒出瓦斯区域，瓦斯检查有少检漏检现象。26
2、瓦斯超限，瓦检员现场未严格按规定制止队组作业。26
3、瓦检员不在工作面瓦斯较大区域检查，却在进风区域、风流较小地点蹲坐。
26
4、瓦检员不按规定执行巡检制度。
26
5、瓦检员班评估不按规定程序操作，存在应付、不认真、弄虚作假行为。
26
6、瓦斯检查牌板距迎头距超过规定。26
7、擅自进入不通风巷道或无措施进入盲巷。26
8、风筒距工作面超过规定。
26
9、风筒有破口、接口不严未及时处理。270、风筒不按标准吊挂。
27
1、风筒穿过风门时不使用皮带衬垫保护。27
2、风筒工站在用铁丝吊挂的风水管上接风筒。27
3、风筒工接续风筒时在没有支护的情况下不敲帮问顶。27
4、风筒拐弯时没有用专用骨架风筒。
27
5、风水管、电缆、支架等挤压风筒不及时处理。27
6、从成束电雷管中生拉硬拽单个雷管。
- 17
29
9、风门前后有杂物。
300、通过风门运输时，将一道风门打开后固定，另一道风门处无人看护，有人通过时强行开启风门，造成风流短路。
30
1、电缆、风水管从密闭区或风门上留设的风量调节孔穿过。30
2、拆除与构筑通风设施等遗留杂物未现场清理干净。30
3、回风横川随意堆放杂物。30
4、在缺氧的密闭前逗留。30
5、挂隔爆袋时站立在皮带上。30
6、隔爆水袋破损、水量不足未及时更换、加水。30
7、瓦斯传感器不按规定位置悬挂，吊挂不30
8、私自甩掉瓦斯传感器或胡乱调瓦斯传感器显示数据。30
9、不使用梯子，站在皮带或设备上安装吊挂监控仪器感器)。
310、在回风巷乱行走。
311、大巷作业不设警灯。
312、不按规定洒水灭尘。
313、冲洗巷道内煤尘时直接用水冲洗电气设备。
314、巷道冲洗后不签字。
315、各转载点喷雾不按规定使用。
316、皮带机头无洒水软管或洒水软管长度不达规定。
317、不按规定使用净化水幕。
318、更换风管、供水管路时将管口面向人。
标准， (传
- 19
探放水习惯性违章行为：
3
41、探放水工持证上岗。
3
42、加强钻孔附近的巷道支护，并在工作面迎头打好坚固的立柱和拦板。
3
43、清理好巷道，挖好排水沟。配备与探放水适应的排水设备。
3
44、打钻地点或其附近要安设专用电话，人员撤离通道要保持畅通。
3
45、现场要有钻孔的方位、倾角、深度和钻孔数量图。3
46、钻工袖口要扣紧、扎好，以免操作时袖口残绕在钻杆上。3
47、操作钻杆时不能戴手套。
结束语：本书是结合我矿常见习惯性违章及生产实际情况汇总出的《东庄煤业安全员现场监管手册》。本书内容作为日常安全培训和现场监管的主要内容，通过反复的培训学习、不间断的行为督导和严格的制度考核，培养职工养成规范操作的好习惯。
安全科
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推荐第4篇：煤矿违章违纪保证书
2016煤矿违章违纪保证书
煤矿违章违纪保证书 尊敬的公司领导: 您好! 今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我提前出口的不良行为,深刻认识改正错误的决心。在没有确保安全的情况下，擅自进入密闭巷道，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我感到是自己的内疚，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，不守纪律，怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们的安全工作将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信 我。
在此，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：
1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为自己安全负责。
2、自觉遵守各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定，按章操作，不违章作业。
4、遵守煤矿管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习矿井逃生知识，熟悉自救器的使用方法和逃生线路。
5、积极参加安全学习，遵守学习会场纪律，不迟到，不早退，做好学习记录，增强安全意识，提高安全操作技能，干标准活、干放心活，做到身边“无三违、无隐患、无事故”。
6、积极参加各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
7、积极参与矿上的安全文化建设，努力营造和-谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。此致
敬礼 检讨人 日期 煤矿工人违规检讨书1 尊敬的领导： 您好！
今天，我与工友私自进入密闭巷道，违反了矿规。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨：
通过这件事，我深刻认识到自己的不足与缺点。这件事发生的是对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。众所周知，员工一定要有规范的行为准则，“上标准班、交标准岗”每名员工都应遵守岗位标准，我从思想上没有把这些标准、规章制度重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。 我非常感谢矿领导对我所犯错误的及时指正，我保证今后不会再有类似行为发生在我身上，并决心为我矿的安全工作作出自己的一份微薄之力。请关心爱护我们的领导工友继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！为了挖掘我思想上的错误根源，我在此进行了十分深刻的反思和检
讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误! 此致
敬礼 检讨人 日期 煤矿检讨书
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名管理人员，不论有多少理由，都应端正态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。 通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
一、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
二、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
三、吸取教训，加强管理
1.严格措施施工，抓好安全技术措施学习和贯彻。要明确安全技术措施的目的是为了实现安全生产，而不是开工的通行证。让每一个职工认识到安全技术措施的要求的目的是什么，不按安全技术措施执 第2 / 3页
行的隐患在哪里，会造成什么严重的后果，从而提高职工的安全意识。必须采取现场跟班到位、加强技术培训双管齐下，从思想到行动、从技术到规范操作，彻底杜绝今后类似事故发生。
2.加强技术课培训，严格技术课学习制度。认真的抓好技术课的安全技术措施学习和贯彻是区队领导的共同责任，区队领导要齐抓共管，严格按安全技术措施施工作为安全严管理的一项重要举措来抓。 3.严格现场跟班制度，狠抓现场安全管理。每班班前要将各施工地点安全状况进行分析，跟班副区长必须到达安全程度差的工作地点进行现场指挥施工。
4.坚持“四不放过”的原则，**工区要将此事故在各班班前会再进行认真分析和讨论，让每一名职工认清违章作业的严重后果，接受事故教训，在今后的工作中严格按规程规范自己的行为。总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！ 煤矿安全负责人检讨书 尊敬的各位领导：
首先由于我的工作不细致的原因，没能把工作做到位，以致出现了井下探头被胶带封堵现象而没发现，在此我作出深刻检讨！
胶带封堵井下探头的行为，是一起非常严重的三违行为，出现了这种情况，我感到十分的痛心。我作为xx-xx的安全经理，没能够很好地尽到监督监管的责任，及时发现，及时制止，没能够在会里会外的场合，真正的让广大职工认识到瓦斯监测监控的重大意义，从而减少此类违章违规事件的发生，在此，我深感惶恐。
我决心也有信心：在以后的工作中，认真履行自己的岗位职责，全力做好安全监督检查和安全教育培训工作，现场安全检查更加细致与谨慎，坚决做到走到看到说到，安全教育培训更加严格与深入，让规程深植于全体员工的心中，坚决杜绝三违现象的发生，尽心尽力为xx-xx煤矿的安全生产做出积极的贡献！ xx-xx：xx-x xx-xx年xx月xx日 煤矿项目部经理检讨书 尊敬的各位领导：
21日夜班我项目部xx-xx队在迎头施工时将瓦斯探头放入风筒内,这是一起非常严重的三违行为，出现了这种情况，我感到非常的痛心。由于我的工作安排不到位，对有关方面的安全问题重视不够，以致连队出现了以上问题，在此我作出深刻检讨！ 瓦斯监控通过井下工作面安装瓦斯传感器，实现检测与控制功能，意义十分重大。当工作面瓦斯浓度达到规定值时监控系统会自动报警并切断该报警工作面的供电，同时在职能管理等部门也会报警，从而避免造成人员伤亡和财产损失。
此次事故的发生，暴露出我项目部在安全教育、现场安全管理、班组管理还存有较大漏洞，现场的违章作业现象在个别职工身上表现还相当严重；此事故再次为我们敲响警钟：必须严管理，加强教育，明确责任，加强现场安全管理。 我作为xx-xx的项目经理，没能够很好地尽到管理监督的责任，及时发现，及时制止，没能够让职工深刻认识到瓦斯监测监控的重要性，没能够在项目部形成“三个全覆盖”、“三个百分百”和人人懂安全、人人抓安全的良好局面，真正的让全体职工认识到一通三防的重大意义，从而减少各类违章违规事件的发生，在此，我深感惶恐。
在此我保证：在以后的工作中，我将认真履行自己的岗位职责，全力做好安全生产和安全管理工作，深刻认识到安全教育的重要性、长期性、艰巨性，加大安全培训力度，现场安全生产管理与监督更加细致与谨慎，坚决做到走到看到说到，安全工作更加严格与深入，让规程深植于全队员工的心中，坚决杜绝三违现象的发生，尽心尽力为 安全生产做出积极的贡献！
xx煤矿的Xxx-xx：xx-x 2016年3月22日
推荐第5篇：煤矿违章划定标准
煤矿违章划定标准
一、严重划定标准
1、酒后入井
2、井下睡觉
3、坐溜子、矿车
4、不按措施留煤柱（制订措施，经安全科批准）
5、不挂防倒链
6、不及时升中柱而升煤墙柱或舍帮柱
7、放炮封泥长度不够
8、发现溜子飘链不处理
9、巷修不打临时点杆
10、入井带烟火
11、探水深度不够
12、乱打信号
13、破坏监控线路
14、机头、机尾不打点杆
15、停电检修无挂牌
16、私自停风机
17、过风门不关
18、破坏通风设施
19、无证上岗（专业人员操作专业设备除外） 20、井下私自装矿灯、信号接线盒
1
21、私自拆木丁
22、风筒落后
23、站在不安全地点升柱
24、施工地点不使用便携报警仪
25、电气失爆
26、巷修不打临时点杆或杆不牢
27、停风不撤人
28、规定人员下井不带便携
29、煤粉屯炮眼 30、推车撞人
31、不闭合保险杆
32、不挂保险叉、保险绳
33、不按措施探水
34、私藏火工品
35、无打信号开车
36、私自进入临时停工，停风地点
37、警戒线不严
38、无证放炮
39、放炮不设警戒
40、不坚持“三人联锁”放炮
41、不坚持“一炮三检”制
42、雷管、炸药箱不上锁
43、放炮撤人距离不够
2
44、脱岗、空岗（经批准除外）
45、炮眼深度小于0.6米无措施
46、瞎炮、残炮、拒炮不处理；处理方法不当
47、边打眼边装药
48、不挂放炮牌
49、无风、微风、瓦斯超限作业 50、掘进工作面一次装药分次放炮
51、人为减少风量引起瓦斯超限
52、井口20米以内吸烟或用火炉取暖
53、违反“开车行人、行人不开车”制度（责任归于个人）
54、空顶作业；采面空顶超过0.5×0.3（m）无绞架，掘面空顶超过0.5×0.5×1.5（m）（现场立即整改除外）
55、肓巷6米不支丁
56、浮煤、矸上架设架
57、无措施施工
58、回撤倾斜巷道，上下段同时进行
59、回撤时不坚持由里向外
60、无措施在井口、井下从事电气焊作业 6
1、火工品混装
62、同一采面同时使用两台放炮器 6
3、不坚持火工品领、用、退制度 6
4、破坏供、排水设施 6
5、发出信号后不停止行人
3 6
6、人物同车 6
7、不坚持探放水原则 6
8、损坏设施 6
9、带电作业
70、检修电器设备不使用便携仪 7
1、不戴安全帽作业 7
2、不打探水眼 7
3、移溜子多卸柱
74、无溜子保护措施或不力 7
5、裸露放炮 7
6、井下放飞车 7
7、换件单人操作
78、提升、运输安全保护设施无安装 7
9、不经安全培训上班
80、不按质量标准构筑通风设施 8
1、绞车不带电开车
82、局部风机不使用风电闭锁 8
3、局部风机位置安装不合格 8
4、私自乱动设施 8
5、发现重大隐患不汇报 8
6、对“三违”人员现场不制止 8
7、私自调整通风设施 8
8、穿越井洼
4 8
9、装卸大件不使用保险绳 90、在煤仓上作业时不使用保险绳 9
1、贯通巷道时不严格执行措施 9
2、私自进入盲巷 9
3、不按措施排放瓦斯
94、在排放瓦斯巷道内从事与瓦斯排放无关工作 9
5、交接班不对辖区认真检查交接情况 9
6、推矿车碰撞风门 9
7、破坏监控设备
98、停工停风地点不设警戒打棚杆 9
9、破坏通讯设备
100、修复老巷不坚持从外往里 10
1、隐患不能按时处理 10
2、听不准信号开车 10
3、停风不撤人
10
4、放炮后不经安全员检查私自进入 10
5、无故破坏测量点
10
6、工作地点电缆无采取保护措施 10
7、停风送风一风吹 10
8、不填写瓦斯排放记录卡 10
9、先停风后停电，先送电后送风
110、凡发现透水、冒顶事故预兆
1
11、工作面下盲巷回收不停溜子，又无特殊措施
二、中性违章
1、枪管子被溜子拉动
2、井下打电话聊天
3、回撤不打点杆加固
4、穿化纤衣服入井
5、放炮后母线不扭结成短路
6、采掘面、机电硐室温度分别超过300C、340C不停止作业
7、井下损坏消防器材
8、井下私自存放油、煤油，变压器油且不密封运送
9、不降尘
10、溜子运料（专项措施除外）
11、随地乱躺
12、炮烟未散尽进入
13、雷管角线不扭结短路
14、不随身佩带矿灯、自救器 15上下人不挂人车帘
16、井下打架
17、三铁乱堆乱放
18、放倒柱
19、安全出口堆杂物
20、提升、运输保护不起作用
21、超前支护松动
22、超前支护不够20米或不坚持一梁三柱（经批准除外）
6
23、不站木鞋（作业规程规定除外）
24、采面开溜子干杂活
25、乱挖乱采
26、违章舍帮放煤
27、活柱不升
28、轨道巷修不打护身闭子
29、接线不完好
30、片帮无采取措施（现场立即整改除外）
31、人车内嬉戏打闹
32、变速箱漏油严重
33、坐雷管、炸药箱上
34、工作面超前20米有断梁折柱
35、利用假证件上班
36、私自开停设备（特殊情况除外）
37、掘面爆破前后不洒水
38、电雷管斜插在药卷中部或捆在药卷上面
39、放炮不吹哨
40、人力推车过岔道、风门、弯道等不发信号
41、电工下井不带验电笔
42、运料超高、超宽、超重不处理
43、破坏井下牌板
44、设备带病运转
45、挤人车
7
46、火工品不经验收而私自打开使用
47、施工时材料不齐全开工（特殊情况除外）
48、不在规定车场卸物料（有计划按排除外）
49、17型溜子用铁销代替木销子
50、箕斗装卸大型物料及火工品不与上下信号工（车房）联系
51、电缆悬挂混乱
52、提升、运输设备底座不牢固
53、设备缺丝少垫
54、运料跨越溜子不采取措施
55、风门连锁不起作用
56、出现空帮空顶无架实
57、放炮前不掘跑道
58、特殊地点放炮前不扶叉子棚
59、破坏隔爆设施
60、回撤正前不打护身闭子，后路不畅通 6
1、矿车轮轴无销子使用
62、放炮母线与电缆走向同侧，间距小于0.3米 6
3、私自移动通讯设施
64、人车内非运送人员同火工品同上下 6
5、特殊支护棚梁无背实
66、班组长不在现场施工（当班无领导不准施工） 6
7、巷道地点前后5米无加固
三、一般违章
1、坏柱不及时清走
2、不填写探水记录
3、三铁乱堆放
4、不会背三程两制（其它制度除外）
5、无严格执行敲帮问顶
6、不在指定地点严格交接班
7、不参加职工培训、例会
8、不捡碴
9、洒水过多
10、井下读书看报（有关工作内容除外）
11、干打眼
12、串岗（经矿批准除外）
13、不搞巷道、设备卫生（现场立即整改除外）
14、支架不应山前倾后仰（现场立即整改除外）
15、川杆未打够、不到位（现场立即整改除外
16、不要撑杆、打帮不严
17、不带防尘口罩
18、下井不穿矿工靴
19、前20米班长不按中、腰施工 20、井下骂人
21、井下乱写乱画（有工作内容除外） 22入井、升井不验身
23、设备无底座
9
24、初撑力达不到规程要求
25、对本班出现的隐患在交班时交接不清
26、坐在设备上休息
27、携带电子表入井
28、作业规程，安全措施，职工学习签字
29、运输机头、后积煤不清理 30、茬口浮煤、杂物堆积
31、棚口不严，无肩垫口垫（现场立即整改除外）
32、舍帮闭差，不闭帮（现场院立即整改除外）
33、交接班无填写记录、记录填写与实际不符
34、不参加矿井组织的各项安全活动 。
20
12、
3、20
推荐第6篇：煤矿反习惯性违章工作总结
运二区采煤机械化队主要负责井下变电系统电气设备的检修维护和采区原煤运输任务，共有职工xxx人，人员素质参差不齐，工作环境点多、面广、战线长，难管理。近年来，我们在工作中严格按照矿“三精四严”的指导方针，结合本队实际，不断强化职工自主管理意识的培养，逐步实现岗位价值精细化，从而保证了安全运转。xxx年
5、6两个月机电事故影响时间为零，创下了建矿32年来的最好成绩，电修班还被评为集团公司“五好班组”。xxx年1至5月份，全队机电事故平均每月影响时间不到7小时，各种违章现象较去年下降55%以上。应该说这些成绩的取得，完全得益于自主管理制度的推行和职工自主管理意识的养成。具体的说，我们主要做了以下几个方面的工作：
一、实行层级自主管理，强调服从意识与个体责任意识的统一
由于职工人数多，工作范围广，我们实行的是从队到包机组到职工的三级塔式管理模式。站在全队的角度，处在塔顶的是队级管理干部，塔身中间的是班组干部，塔基就是普通职工。在实际工作中，我们强调一级对一级负责，一级服从一级，不能“各拿各的号，各吹各的调”。建立了“351”隐患自主排查整治体系：“3”即岗位、班组、队；“5”即现场整治处理、及时组织人员处理、24小时专人团合处理、定期定人处理、报矿协调整治处理；“1”即队验收闭合落实。与此同时，在强化职工服从指挥认识的基础上，鼓励个体责任意识的发挥，做到主动与被动有机统一。管理干部脚踏实地积极主动深入现场，排查处理事故隐患；职工在工作中自觉遵守规章制度，集中精力做好每班工作，每个人都是责、权、利的中心，充分释放每个人的潜能。
二、强化现场管理，提高职工自主安全意识
职工个人安全素质的高低，是减少或杜绝事故，确保安全生产的一个关键。安全工作不是单靠某一个人就能实现，必须要人人参与。由于班组职工个人素质不同，对安全措施的理解有可能存在偏差，造成无意识违规作业。对此，我们注重强化现场管理，对职工进行安全业务知识教育，提高职工的基本操作技能和处理事故的能力，从而使职工自觉遵守《安全操作规程》及其它规章制度。我们要求开工前技术员组织班组职工开小会，向职工作安全技术交底，指出工作中的危险点和注意事项；班后开总结小会，指出职工在工作过程中正确与错误的操作，提高职工的安全观念和技术水平。还要求现场安全负责人与职工一起分析事故原因、性质、吸取教训，防止同类事故重复发生。同时教育职工认清事故的严重性，明白违规作业不但危及自己的安全，而且会累及他人的道理，职工清楚了这些后果后，会自主自觉地遵守安全生产规章制度。
三、注重“六种”自主意识培养，实现压力层层传递
人是安全生产的实践者，安全管理一系列手段的根本目的是为了人的安全。我们认为，要让广大干部职工自觉接受、认同矿各项政策，就要强化教育，形成共识。我们强化了干部职工的“自主意识、争先进位意识、责任意识、制度意识、严管意识、执行意识”六种意识的培养，全面提高干部职工素质，让干部职工从自身做起，勇于争先，敢于承担责任，让制度管人，主动和严格管理，无条件执行上级各项决策，做到执行力度最大化。无论是执行矿制度还是执行区制度，都不讲条件、不打折扣的坚决贯彻执行；检修流程精细化：制定了精细检修流程，每个步骤都有标准，提高检修质量，降低机电事故发生率；安全质量标准星级化：严格按照创建要求，对井下所属系统进行星级创建，制定创建时间表，按照时间表落实相关工作；设备管理档案化：以前有相当一个时期，队设备管理不科学，备件乱扔乱放，备件的使用情况靠个别人员的记忆，到急用时不是找不到备件，就是忘记了备件存放位置，影响生产不说还造成很多浪费现象的发生。近几年采取设备分类编码，实行档案管理后，设备备件存储、消耗情况随时作动态记录、方便了材料管理、减少了浪费现象，提高了事故处理速度；斜巷运输程序化：我们对大、小班打料职工，随时动态编制操作程序，强调操作注意事项，保证斜巷运输的安全；职工培训档次化：我队职工文化程度主要是小学和初中，还有不少文盲。如果在培训的时候不问职工的接受能力，采取集中培训的方式，肯定达不到预期效果。对此，我们针对不同学历的职工，分别制定培训计划，实现档次培训，使每位职工都能得到提高。管理创新全员化：我们认为创新的实质就是开发全体职工的聪明才智，为安全生产出谋划策，不是有些人认为的创新是少数技术人员的专利。我们制定了职工创新考核办法，鼓励职工提合理化建议，搞小创新发明，提高了职工爱岗敬业的自主性；“三违”人员帮教化：为了帮助“三违”人员认识到“三违”行为的危害性，我们按照轻微、一般、严重三个档次，除严格落实矿相关处罚制度外，还根据队制度进行全方位的帮教，杜绝重复违章，取得了比效明显的效果。今年以来，没有一名因违章被帮教的职工出现第二次违章行为。
四、通过“鲶鱼效应”，激发职工自主学习的热情
挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港，偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回，原来秘密是里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命。我们认为班队管理也是这样，应让职工时刻保持危机感，让每位职工不是“居安思危”，而是“居危思进”才能促使他们养成自主学习，争先进位的习惯。我们要求每个班组做到“九能”，即能完成生产、工作任务；能自主管理班组安全工作；能自主治理班组工作范围内安全隐患；能自觉严格按质量标准化施工；能自我规范安全生产操作行为；能主动挖潜增效、自主节支降耗；能自主创新；能主动坚持班务公开；能主动开展思想政治工作。同时按照岗位强度、工作环境、设备技术含量大小，制定岗位价值考核标准。利用有偿服务，责任赔付等经济杠杆的作用，调动职工干工作的积极性。比如出现机电事故后，如果安排某名职工去处理，由于技术的原因处理不了，只要另外安排人去处理，这名职工就得赔付给该位职工劳务工资，
使其不得不主动学习，提高自己的业务技术水平。现在我们队已经实现了“能者上，庸者下，平者让”的岗位考核竞争机制，职工自主学习蔚然成风。
什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的非常容易的事情，认真地做好它，就是不容易。煤矿安全管理不需要多高深的理论，只要我们每个职工怀着一腔热情，养成向先进学习，争当先进的习惯，自动自发地做好每件事，遵章守纪，远离“三违”，我们的工作就不难推进，我们的安全就不愁抓不到位。我们应该大力提倡职工岗位自律，充分引导职工实现岗位自主管理，形成人人抓安全，事事有人问的好局面，这也是搞好安全生产的必由之路。
推荐第7篇：煤矿习惯性违章200例1
第一部分
煤矿违章行为
一、通用
（一）严重“三违”
1、发现险情或发生事故不及时采取措施进行处理，又不及时向矿调度汇报隐患事故的。
2、现场存在重大隐患，被责令停工停产，私自作业的。
3、无作业规程或安全措施擅自施工的。
4、因违章作业或违章指挥造成轻伤及以上人身事故或重大非伤亡事故的。
5、班队长对现场存在重大隐患，不安排整改而继续作业的。
6、各级领导在现场违章指挥、参与违章作业的。
7、班组长在停电后停风后，不安排撤出人员的。
8、出入井扒车、挤车、跳车、挤罐的。
9、携带烟草、火工品入井的。
10、工作期间谁觉、脱岗、空岗的。
11、酒后入井的。
12、入井人员不戴矿灯、安全帽、自救器的。
13、特殊工种无证上岗的。
14、新工人未经培训或学习考试不及格就安排上岗的。
15、安全措施不齐全组织生产的。
16、不按要求携带瓦斯便携仪的。
（二）一般“三违”
1、井口20米范围内吸烟或存在明火的。
2、井下关闭矿灯休息的。
3、人员、物料混合提升的。
4、入井前不验身、乘罐乘车超员未制止的。
5、井下机电硐室、机头、液压泵房、移动变电所等地点不按规定配齐消防设施的。
6、高空作业不系安全带的。
7、氧气瓶、乙炔瓶一起运送、使用期间两瓶间距不足5米以上的。
8、未对施工人员贯彻学习作业规程及措施，没有学习签字或代签的。
9、特殊工种有证但未持证上岗的。
10、井下用塑料桶、壶存放润滑油、液压油的。
（三）轻微“三违”
1、井下脱帽或躺卧休息的。
2、穿化纤衣服、带电子表下井的。
3、井下行走不走人行道的。
4、井下使用的润滑油、面纱、布头和纸等不用盖严的铁桶盛装乱扔乱放的。
二、采掘、巷修
1、未认真执行敲帮问顶的。
2、上、下山掘进、巷修时没按规定安设安全设施的。
3、空顶下作业的。
4、采掘工作面发现有透水征兆，未采取措施，继续作业的。
5、、掘进头无超前支护、放倒装置继续作业的。
6、扒装机扒装期间，绳道间有人员的。
7、工作面溜子运行期间人员进入机道的。
8、擅自撤除梁、腿、背板、撑杆，挪作它用的。
9、回采面漏顶而不进行接顶支护继续生产的。
10、独头巷道停风不撤人的。
11、独头巷道修茬时，工作地点以里有人的。
12、采煤工作面进、回风巷失修严重，有爬行巷道的。
13、采煤机停止运行不将调速手把打到“零”位锁死的。
14、采煤机维修或距滚筒3米范围内有人工作时，未切断电源并打开隔离开关的。
15、扒装机维修，未切断电源进行处理的。
16、采掘工作面、回风巷和总回风巷没有安设甲烷传感器或安设位置不符合规定的。
17、采、掘工作面的压风自救、供水施救、通讯电话、监测监控等设施未按规定跟到工作面的。
18、掘进巷道贯通、透老巷、老空区等不按规定采取措施，继续作业的。
19、没有安全措施采用刮板输送机运送物料的。
20、工作面老塘悬顶面积超过50m²，未采取有效措施及时处理的。
（二）一般“三违”
1、采煤工作面结束后，未在规定时间内及时封闭的。
2、维修巷道或修棚不执行由外往里逐架进行，未打超前支护，回撤支护时无人监护的。
3、采面顶板来压，或老塘悬顶超过规程规定未加强支护的。
4、综采面前、后安全出口行人侧小于0.8米，高度低于1.8米。
5、综采面所有皮带、溜子等动力设备没有安设信号装置或信号装置不全，不能正常使用的。
6、单体柱、液压支架倒伏或泄压，没有进行处理而继续作业的。
7、工作面上下端头特殊支护没有按规程规定支设的。
8、采煤机、扒装机司机不发信号开机的、无照明灯作业的。
9、井下施工中对电缆、管线等没保护或保护不符合要求的。
10、正对溜子头、皮带机头操作的。
11、工作面两巷超前支护长度、方式等达不到规程要求的。
12、电钻电缆横跨运输机时，不按规定悬挂的。
13、回采时采煤机机头出现卡矸、卡大块煤块或其他物体时，不停机闭锁处理的。
14、刮板运输机刮板链出槽、飘链时，不进行处理而强行开机的。
15、移完支架后、推拉前后部运输机后、带压处理问题时，不将供液手把打到零位的。
16、巷道维修一人单独作业的。
17、采掘工作地点未采取个体防尘措施的。
18、维修倾斜井巷时，上下段同时作业而未采取有效安全措施。
19、未使用紧链器接溜子链的。
20、煤岩巷出现冒顶未绞架接顶而继续施工的。
21、掘进工作面进回风巷不安设风流净化水幕或生产期间不使用的。
（三）轻微“三违”
1、话机距迎头或工作面距离超过规定的。
2、采煤工作面联网不符合规程规定的。
3、砌碹工程灰浆不饱满、干缝、齐缝超过规定的。
4、液压枪随地乱扔的。
三、机电运输
（一）严重“三违”
1、井下带电作业或带电维修电器设备的。
2、无安全措施在井下从事焊割明火作业的。
3、车辆、皮带、溜子运行期间，扒、蹬、跳车或乘坐皮带、溜子、矿
车的。
4、斜井人车未按规定做落闸实验的。
5、斜巷未执行开车不行人、行人不开车的。
6、斜巷提升超挂车、放飞车的。
7、人车、罐笼每班运送人员前，未先运行一次空车、空罐的。
8、一坡三档不齐全可靠，继续运行的。
9、检修电气设备时，未停电闭并悬挂“有人工作、禁止送电”标志的。
10、非专职电工擅自安装、检修、操作电气设备的。
11、斜巷提、放车时，安全设施不灵敏，信号失灵而继续使用的。
12、斜巷绞车不带电松车的。
13、电机车司机在离开座位时，不切断电源、不将手把取下、不扳紧车闸、临时停车关闭车灯的。
14、大型设备在运行中发生故障，原因未查明和消除前，擅自动车的。
15、罐笼、人车运行期间私自拉开罐门、罐链、防护链的。
16、身体或携带的物品伸出人车、罐笼的。
17、在用闲置喇叭嘴不用合格的挡板封堵的。
18、操作高压电气设备时，操作人员不佩戴绝缘手套，不穿电工绝缘靴或未站在绝缘台上的。
19、对在用的钢丝绳未按规定检查、漏检、假检的。20、煤仓或溜煤眼上口不按规定设置围栏的。
21、斜坡轨道上下两处同时作业的。
22、运输大型设备及物料没有专项安全措施的。
23、兼作行使人车的倾斜井巷在提升人员时，倾斜井巷中的挡车器装置和跑车防护装置处于关闭状态的。
24、更换设备或配件，未将开关闭锁的。
25、保护接地线不完整、不连续、接头松动、锈蚀、接地线截面不符合要求的。
26、绝缘用具未定期做绝缘检验的。
27、甩掉漏电继电器，煤电钻综合保护和局扇风机瓦电闭锁装置不用。
（二）一般“三违”
1、机电设备保护不灵敏可靠而运行的。
2、开关跳闸后，事故原因未查明之前，合闸送电的。
3、绞车绳、连接绳头和保险绳不符合规程规定而使用的。
4、升降人员时不是正司机操作，副司机监控的。
5、设备或线路发现危及矿井和人员安全而继续使用的。
6、斜巷运输车辆掉道时，用绞车牵引强行复道的。
7、绞车绳在滚筒上缠绕少于三圈而继续使用的。
8、电机车的闸、灯、铃、连接装置和撒沙装置，任何一项不正常而继续使用的。
9、绞车运行期间，手离开闸把或不听信号开车的。
10、人力推车1次推1辆车以上、在矿车两侧推车、放飞车的。
11、井口安全门、摇台、阻车器与罐笼到位信号之间闭锁不可靠或不闭锁的。
12、溜煤眼无护栏、警示装置的。
13、在架空线下肩扛长柄工具、物料行走的。
14、主提升设备日检不认真、漏检、无记录或记录不认真的。
15、电机车在运行过程中，司机将头或身体探出车外的。
16、确需在斜坡上停放车辆时，不采取可靠的稳车措施的。
17、跨越皮带不走过桥的。
18、无计划停电检修设备的。
19、运输机无专用开停信号或信号不清就开机的。
20、皮带运转时，清理机头、机尾滚筒0.5m以内的浮煤的。
21、罐笼运行期间，进行交接班的。
22、用翻斗矿车装运设备、材料的。
23、机车司机在开车前没发开车信号的。
24、大型设备在运行期间不按时巡检，填写运行日志的。
25、发放的矿灯电缆破损，灯锁失效，灯头密闭不严的。
26、使用三个月以上的小绞车不用混凝土浇灌基础的。
27、把勾工对装载物料超重、超高、超宽、偏载严重及封车不好不制止的。
28、井下运输机运行期间各转载点不开喷雾或停转期间不关喷雾的。
29、斜巷提升放车时，把勾工不及时进入安全硐的。30、机车、人力推车进入弯道前未示警的。
31、压风机风包安全阀、释压阀安装不合格或不灵敏可靠而继续使用的。
32、在井下私自打开矿灯灯头或损坏矿灯造成失爆的。
33、皮带保护不齐全可靠而继续运行的。
34、在架空线下方施工，不采取措施的。
35、乘车人员不听从跟车人指挥的。
（三）轻微“三违”
1、电机车或电瓶车车速超过4m/s的。
2、非工作人员进入要害场所的。
3、剩油、费油泼洒在井巷或硐室内的。
4、固定岗位工作人员在工作期间看书、读报、干私活的。
四、通风
（一）严重“三违”
1、擅自打开栅栏、密闭，进入老空区、盲巷作业的。
2、擅自停开风机或敞开两道风门，造成工作场所无风或风流短路的。
3、有害气体超过规程规定不采取措施而继续施工的。
4、瓦检员空班漏检，伪造数据的。
5、局扇吸循环风的。
6、局扇无风电闭锁装置或风电闭锁装置不起作用的。
7、局部通风机随意停开的。
8、违反规定串联通风的。
9、连接主进回风巷的溜煤眼放空造成风流短路的。
10、盲巷封闭不及时的。
11、一台局部通风机同时向两个或以上工作地点供风的。
12、未按规定装备和使用安全仪表的。
13、一处只设一道风门的。
14、未使用抗静电阻燃风筒的。
15、CH
4、CO2浓度超过安全规程规定继续作业的。
16、瓦斯检查员、放炮员不在新鲜风流中校对仪器、造成错检的。
17、通风机房内安装的水柱计、电流表、电压表功率因数表，轴承温度计等仪表，不按规定校验的。
18、风筒未使用弯头，拐弯不平缓，异径风筒接头不用过渡节的。
（二）一般“三违”
1、采掘工作面无测风风牌板或不按时测风的。
2、瓦斯检查牌板距迎头或工作面超过规定的。
3、永久密闭未设反水池的。
4、各类密闭前没栅栏，不设警标的。
5、永久密闭前不设置检查牌板的。
6、主要风门、行车风门未安设联锁装置的。
7、局扇不实行挂牌管理的。
8、掘进工作面风筒出风口距迎头超过作业规程规定的。
9、采面回风隅角，掘进迎头不按规定悬挂便携仪的。
10、放炮不执行“一炮三检”或不及时填写记录的。
11、采煤机司机、班组长等有关人员未随身携带甲烷便携仪的。
12、局部通风机未安装在全风压新鲜风流中，距掘进巷道回风口小于10m，离地面高度小于0.3m的。
13、风筒传感器不按规定安设的，掘进工作面风筒损坏严重未及时更换的。
（三）轻微“三违”
1、瓦斯牌板填写不认真，字迹不清的。
2、瓦检员现场不带原始记录的。
五、防治水 严重“三违”
1、采掘工作面不严格执行预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采的。
2、采掘工作面发现有突水预兆未及时采取措施而继续作业的。
3、采掘工作面接近井田边界、老窑、采空区、含水层、导水断层等时未采取超前探查措施的。
4、井下探放水工程不按批准的设计和安全技术措施施工的。
5、各类巷道未按规定下达开工、复工通知而进行施工的。
6、探放水前未对附近巷道支护进行加固的。
7、在探放水过程中弄虚作假的。
六、放炮
（一）严重“三违”
1、非放炮员装药放炮的。
2、偷拿私存火工品的。
3、明电放炮、瓦斯超限放炮、煤尘超限放炮及放明炮、糊炮的。
4、强令放炮员违章放炮的。
5、在交接班人员上下井时间内，运行爆破材料的。
（二）一般“三违”
1、采用放炮工艺时，打眼和装药平行作业的。
2、煤仓、溜煤眼堵塞不按规程规定处理而采用爆破的。
3、炸药、雷管不使用专用箱落锁存放的。
4、电雷管或炸药怀揣或装入衣袋携带的。
5、放炮器钥匙不随身携带的。
6、坐在药箱或雷管箱上休息的。
7、不按作业规程规定一次装药一次起爆的。
8、瞎炮、残跑不在现场向下班放炮员交接清楚的。
9、放炮后，不将母线从放炮器上摘下，或不扭结短路的。
10、连线钱雷管脚线、母线不扭接的。
11、用煤渣等杂物代替泡泥使用的。
12、一个采煤工作面同时使用两台放炮器的。
13、违反谁连炮谁放炮制度的。
14、掘进迎头积矸积煤超过巷道断面1/3仍装药爆破的。
第二部分
处治原则及处罚标准
一、处治原则
当各检查人员在检查过程中发现“三违”后，首先要及时制止该违章行为，告之违章行为及可能造成的后果，并晓以正确的操作行为。
二、处罚标准
工作人员在检查过程中，一经发现“三违”行为，要求矿井或煤业公司对“三违”人员及相关责任人进行经济处罚，具体处罚参照如下标准：
1、严重“三违”：每次、每处罚款1000—3000元。
2、一般“三违”：每次、每处罚款500—1000元。
3、轻微违章：批评教育或罚款200—500元。
推荐第8篇：煤矿违章事故案例浅谈
煤矿违章事故案例浅谈 ——预约停、送电
让我们先看一个实例:平顶山地区某矿一采区有1台电气设备需要停电检修，采区电钳工李某和王某到现场后就用电话和采区变电所联系停电。当时，由于电话有故障，无法联系采区变电所，也无法停电。于是李某就对王某说：“我到变电所去停电，10min后就可停电，到时你就可以干活了”。经王同意后李某就去了采区变电所，而王某则一直在开关前等待。15min过去了，王某认为电已经停了且又是李某在变电所看守，所以就用螺丝刀试着对电源侧(660V)进行放电，结果引起短路，强烈的电弧烧伤了王某的面部和右手臂(此时工作面瓦斯若达到爆炸界限，将会发生恶性瓦斯爆炸事件)。 事故发生原因主要有以下几点：
①、不履行停送电制度，预约停电; ②、检修前不验电; ③、放电前不检查瓦斯浓度。
“预约”这个词，本身就含有“不可靠”的意思，存在有违约和失约的可能性。对于煤矿井下的停、送电作业来讲，可靠性必须是100%，来不得半点疏忽和大意。为此，《电工操作规程》中明确规定“严禁预约停送电’。有的电工只图省事，不去执行停送电制度和操作规程，其后果是相当严重的。
推荐第9篇：《违章指挥》心得体会
《违章指挥和违章作业危害警示教育》心得体会
卢中献
根据矿安排，我与5月10日上午在永煤公司机关13楼会议室参加了违章指挥和违章作业危害警示教育宣讲，通过河南煤矿安全监察局领导对由于违章指挥和违章作业出现事故的分析，震撼心灵，发人深思。
作为区队支部书记，制止并杜绝“三违”行为，保证企业安全生产正常秩序，是我义不容辞的神圣使命。要杜绝“三违”行为，首先要考虑的就是为何会出现“三违”行为。这不外乎以下三种情况：侥幸心理，冒险蛮干，投机取巧。
侥幸心理源于“看惯了、干惯了、习惯了”的“三惯”思想，危害性极大，影响范围极广。别人以前就是这么干的也没出事，我这样干过好几次了不照样没事，诸如此类的想法、经历，麻痹着岗位工的内心。于是，登高作业不系安全带，进入工作面不执行敲帮问顶，采煤工支架不闭锁等等“三违”行为就会屡禁不止。一次两次没事，但幸运之神不会永远眷顾你，只要工作中‘三违’行为不除，下一个伤亡的人可能就是我、就是你、就是他。为克服侥幸心理导致的违章行为，城郊煤矿综采二队定期组织全员参加安全培训，让员工了解到事故导致的惨重后果，给亲人、家庭带来的沉重灾难，利用亲情的纽带，提高员工自保、互保、联保安全意识。公司各级领导更是利用安全办公会、早调会等时间不厌其烦地天天讲、班班讲，在中夜班等薄弱时段深入一线，经常提醒、引导员工一定要打醒十二分精神，安全面前任何人都
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没有侥幸的资格。
冒险蛮干源自“无知者无畏”。不明情况，不知其中利害，耍胆大，憨干蛮干。要杜绝冒险蛮干，就要让冒险蛮干的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情况，要提高技术，对设备要做到“三懂四会”。不知者不去做，不冒险去做，不冒然去做。在这方面，公司结合工作实际及各工种工作特点，编汇了各工种操作规程，定期组织反复学习，并进行考试，熟记于心，提高操作熟练程度，追求人机和谐，达到人机默契。
警示教育虽然听讲结束了，但是工作仍在，责任仍在，安全生产只有起点，没有终点。“宁听骂声，不听哭声”，工作上的不讲情面，恰恰是对员工发自内心的呵护。在今后的工作中，对于生产专业存在的一些安全问题，我们要一如既往地指出并追踪改正，敢于较真，敢于碰硬，一切为了公司的持续稳定发展，一切为了员工的生命财产安全，这就是我们的神圣使命。
综采二队
2016年5月11日
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推荐第10篇：违章学习心得体会
驾驶违章培训学习心得体会
通过这次学习,使我受益非浅,增强了对学习交通安全法律法规必要性的认识,这对做为汽车驾驶员的我来说,具有重要意义。
随着我国生活水平的不断提高,我国汽车的数量在不断增长,每年发生的车祸数量也随之猛增。有时,仅仅驾驶员的疏忽,或者仅仅驾驶员没有很好的遵守交通安全法规,酒后驾车、超速行驶、闯红灯,导致车祸瞬间发生,使一个个原本幸福美满的家庭毁于一旦。可见,遵守交通安全法规,牢固树立安全意识,严防交通事故的发生,对于一名驾驶员来讲,即是承担的责任,也是应尽的义务.要有效地防范车祸的发生,减少因车祸导致的人身伤害和财产损失,最为重要的,就是要提高驾驶员的交通安全意识,做到遵章守纪,文明、安全驾驶.关于这一点,通过这次培训学习,我体会尤深。
因此,我保证自己认真遵守交通规则,做到文明、安全礼貌行车,绝不发生酒后驾车、超速行驶,闯红灯等违章行为。我想只要通过我们的不懈努力,我们在享受汽车带给我们极大便利和同时,也一定会有效地防止交通事故的发生,为和谐社会的建设做出自己的努力。
1篇2：学习反违章心得体会 microsoft word 文档
学习反违章禁令心得体会
随着“反违章访问月”活动深入的开展，通过零售片区经理贯彻传达了内蒙古赤峰销售分公司关于开展“反违章访问月”活动的实施方案。全片区广大员工积极的投入到学习反违章禁令的热潮中。大家都在围绕自己身边的实际工作，全方位，多方面的进行反思、谈自己的 心得体会。并且对安全和健康的含义有了更加深刻的认识，对“反违章禁令”有了更加深刻的理解，从而提高了大家的安全意识。下面我从对安全责任的理解和认识这个角度，谈一谈自己的观点。
“安全”已经是我石油行业一个经久不衰的话题了。从“大会”到“小会”，从“站务会”到“班组会”，我们无时无刻不在关注“加油站的安全管理 ”。从集团公司的《六大禁令》到区公司的《十大禁令》，上级三令五申，加强安全管理，说到这我说一起事故案例。这次事故并不是我石油行业的一次事故而我亲眼所见的一次事故，2011年7月10日早晨8时左右我正在家里吃早饭，这时突然听见楼下一声巨响，我餐厅的阳台我顺势往下看，原来是楼下进行的管道施工作业3米深的管沟塌方了，随机几个施工人员开始手忙搅乱的挖已经塌方的图，并喊着名字。原来是有人埋在了地下，这时围观的人越来越多，而几个施工人员还在挖着已他们的能力根本起不了什么作用，下面的人有人拿起了手机打着电话，我也迫不及待的拨打了119救援电话，随即消防中队的战士来了，施救工作整整持续了3个小时，结果3名男性1名女性全部死亡。从这起事故现场来看，当时没有对管沟
进行预防塌方处理的措施，事故发生后施工方才开始进行预防，而且挖出的土就放在到的两旁压力也是塌方的原因之一，现场人员没有一个人是带安全帽进行施工作业的，没有对管沟两旁进行维护等等。 从一场场的事故来看，说明了什么？说明了事故就在我们身边，事故就在我们的麻痹大意里，事故就在我们的松懈思想里。在我们不经意间，“事故”会像受了诅咒的“恶魔”一样悄悄地降临在你的头上。所以我们应该吸取这两起事故的惨痛教训，回望自己曾经在加油员，计量员的岗位上又是怎样操作的，现在想起真的让我不寒而栗。我想现在加油站频频出现的“违章操作”已经形成了一种“习惯”，这就是所谓的“习惯性违章行为”，我们平时在加油站工作的那些“陋习”已经一点一点的腐蚀了我们自己的安全意识。当我们的安全意识淡薄的同时，我们的安全行为就会严重的威胁到自己和加油站的本质安全，这就在无形之中给我们所从事的工作岗位上带来了安全隐患。总的来说，我认为加油站最大的安全隐患是“人的不安全行为”。 “习惯性违章操作”的身影还是会出现在加油站内。通过剖析自己和看见其他同事上岗时的操作情况，发现如下“违章操作行为”：
1、向塑料容器内加注柴油时，有时并未使用加油桶。
2、员工上岗时，佩戴移动通讯工具非常普遍。(转载于:违章学习心得体会)
3、加油出现滴洒时，继续进行加油操作。
4、计量员计量油罐和接卸油品时，未导除人体静电。
5、接卸油品时，使用劳动防护用具不够规范、佩带不齐全。
6、厨房内电器设备经常同时使用，超负荷运行。
以上这些“操作”，我想是在加油站经常可以看见的一些“违章行为”，而此时此刻或许这些“违章行为”正在进行着。为什么这些“违章行为”一直缠绕在我们的身边？我想是我们应该反思的时候了，要在没发生事故之前进行反思。怎样才能把工作中的这点“陋习”戒掉？我认为应该从以下几个方面进行改进。
一、员工安全意识之所以淡薄，是因为思想认识不到位，自我保护意识差，总是存在侥幸心理。应该多加强安全思想教育工作，可以通过培训学习“典型事故案例”，用“身边的事教育身边的人”的方式，来强化员工的安全思想意识。
二、增强员工工作责任心。我想每个人无论在这个世界上扮演的是什么“角色”，他都肩负着很多的责任。对父母的责任，是因为他们给了你生命。对妻儿的责任，是因为他们给了你一个温暖的家，并且在背后默默的支持你。对工作的责任，是因为他给了你展现自我人生价值的舞台。而我们所扮演的“角色”该负的责任不仅仅是以上这些，更重要的是对他人的安全负责。
三、强化队伍建设，增强执行能力。无论是加油站的《安全制度》还是hse的体系建设，可以说都已制定的足够完善。而且为了约束我们的“不安全行为”集团公司和内蒙古公司分别颁布实施了《六大禁令》和《十大禁令》。可是为什么事故会一而再再而三的发生呢！那是因为“有令不行，有禁不止”。一支良好的队伍是要靠严明的纪律来带的。“令必行，禁必止”是我们必须遵循的原则。
总之，安全工作是一项长期而又艰巨的任务。为了我们自己安全，
为了企业的蓬勃发展，为了他人的安全健康，我们就应该自觉的去维护。在此，我劝诫自己和其他同事“当我们穿上工作服，准备上岗操作的那一刻，请“三思而后行”。篇3：安全之我见——深刻反思,杜绝习惯性违章—心得体会
安全之我见——深刻反思,杜绝习惯性违章—心得体会
新春伊始，万象更新，度过短暂的春节假期，机器轰鸣，人来车往的劳作场面映入我们的眼帘，到处都是忙碌工作的人们，生产渐渐转入正常。进入三月份，nobs车间却发生了次钠分解的事故，虽然，没有伤及人员，但也是在新春祥和的氛围里发出了一个令人尴尬的音符。
为何次钠分解的事故会再次发生呢？难道是公司上下不重视安全生产吗？还是对相关责任人没有进行处罚呢？不，这些都不是！那为什么事隔一年后，又再次发生同样的事故呢？我想大概是习惯性违章惹的祸吧！分析原因，不外乎以下几点：首先从操作者层面来看，一是不自觉地在违章，二是明知违章却心知侥幸心里而违章。其次从管理者的层面讲，因生产任务紧张，造成重生产轻安全，名为平安无事，实则有不可测之忧，一片大好形势，掩盖住一些问题和矛盾。
那么，在生产任务日益紧张的工作氛围里，我们如何能做到节快好省的进行生产，又能杜绝违章作业呢？
首先，对于不自觉而习惯性违章者，公司应加强安全知识培训，提高其安全意识，增强安全操作技能。使其明白自己的每一个操作动作，不仅要对自己和家人负责，更要对同事的安全负责，不要因为自己的大意为自己和家人、以及同事造成终身的痛苦。因我们的生产原料大多属于有毒、有害、易燃、易爆的危险化学品，在操作中稍有不慎便可能发生意外。由于生产工艺的复杂性，若我们对原材料、产品的物化性质不了解，对生产操作规程、岗位安全操作要点不能熟知详会，准确的按照要求去操作。那么，从而违章作业进而发生事故便成为必然。
再是，对心存侥幸心里者，公司更要加强教育，督促其提高思想认识，端正工作态度，使其在岗位操作中能够不折不扣的执行相关的规程与要求，确保生产必须安全，安全才能生产的思想在其脑海里扎下根。因为一次冒险违章作业，便可能发生重大的事故。一次巡检不及时，便发生物料的损失，设备的损坏。一次不经心的操作失误，便发生机毁人伤的悲剧??一次次的事故的发生都在验证着著名安全专家海因里希的理论1:29:300法则，即每发生330起违章操作便可能发生29起小事故，发生一起严重事故。
更重要的是，作为一线操作工的我们，侥幸心理要不得，习惯性违章更是要不得。因为我们每位操作工，要时时刻刻面对复杂的工艺、繁复的操作、物料多变的危险场面，只要我们对待工作存有敬重之心，才能小心翼翼的去操作；只要我们对待操作具有谨慎认真的精神，就能用积极主动的态度去防微杜渐，把安全为天的理念作为自己的操作指南，才能一心一意的执行好安全规程，成为真正的安全生产上的优秀员工。
对管理者来说：安全生产重在落实“安全第
一、预防为主”的方针，平常的工作中就要细查隐患，重抓苗头，防渐杜微，将影响安全生产的因素消灭在萌芽状态：将影响安全生产的行为及时的指正，促其整改：将影响安全生产的人，发现一个批评一个，对于批评教育不改者，给其严厉的处罚，给其一个深刻的教训。
全员上下，齐抓共管，把杜绝习惯性违章行为作为我们的一个重点工作来抓，从而发生确保安全生产，我们才能让安全生产对习惯性违章说“不”?? 我相信，在公司及车间领导的带领下，在广大职工的安全意识不断的提升中，工作热情会进一步高涨，把安全生产放在第一位。立足自己的工作实际，从自我做起，从自己的每一个操作环节做起，在思想上根除违章意识，在行动中才能杜绝违章行为的发生，确保安全生产每一刻。我们的单化这艘航母永远航行在安全的海洋里，迎风劈浪，勇往直前??篇4：反违章工作心得体会
反违章工作心得体会
大家都知道电在我们日常生活、工作中得到广泛应用，没有它，我们国家的经济就无从发展，没有它，我们国家的企业就寸步难行，没有它，我们的日常生活、学习、娱乐就会困难重重，可见它在我们生活中的重要性! 经济在腾飞，我们的电力事业也在迅猛发展，但它也给我们国家带来负担，给企业带来损失，给家庭带来不幸，这些都是由于违章作业造成的，特别是习惯性违章作业的危害更大，所以说要提高安全意识，做到安全生产。安全生产是每个电业职工的职责，脱离了安全生产，提高企业经济效益将是一句空话。就整个电力行业来说，发生设备及人身伤亡事故都是由于违章造成的。对此，开展反习惯性违章工作是我们当前应该而必须抓的一项长期工作。
我们要树立强烈的安全责任感，提高对习惯性违章的潜在危害性的认识，积极参加反习惯性违章活动，认真学习安全工作规程，对照安规逐条检查自已的行为，彻底纠正过去由于对安规不了解，不熟悉，长期不执行或错误执行的作法，用安全工作规程来规范自已的行动，消除图省事、怕麻烦，认为不执行安规也不会出事的糊涂观念和麻痹思想，操作中认真执行工作票制度，做到无工作票不工作，安全措施不完善不工作，安全措施与实际不符不工作，许可人不到现场交待清楚安措和带电设备位置及注意事项不工作，工作许可人和工作负责人不办理工作许可手续不工作。认真学习有关业务技术知识，不断加强思想政治理论学习，全面提高思想业务素质。
安全责任重于泰山，在企业改革发展新路上，牢固树立“安全第
一、预防为主”的理念。虽然做好安全工作，杜绝违章行为不是每位领导、职工的个人事情，但是却直接关系到每一个人的自身安全和家庭幸福，我们要从自我做起，人人行动起来，积极投入到反习惯性违章活动中，增强责任心，增强责任感，养成遵章守望的良好习惯，做到时时、事事、处处，人人讲安全。在自身认真执行安规和各种规章制度情况下，随时随地对同班组、同站人员做好安全监督，发现有违章行为者立即制止，做到相互促进，相互提高，牢固树立“安全第一”的思想，发扬“安全、高效、卓越、团结、拼搏、奉献”的企业精神，逐步建立和完善安全生产的规章制度，为电力企业改革和发展奠定坚实的基础。篇5：违章学习心得
《违章快报学习心得》
根据我项目部于11月06日收到某某下发的《违章快报（2012年15期）》的文件要求，我项目部于11月7日即开展了对《违章快报（2012年第15期）》学习活动，具体学习情况如下: 在活动中各管理人员及施工班组负责人和安全员、施工人员均例席参加了本次学习活动，在活动中我们的项目部负责对于这两起电力施工违章的起因、经过进行解剖和分析，并结合我项目部目前的施工情况，深入讨论和学习。并从中影射出我们自己在安全生产管理方面的缺陷和需完善之处。
据快报所知，本公司认为“10.22”和“10.26”两起施工违章是一起原本可以避免的，但是由于施工人员的安全意识薄弱，所以就造成出没有必要的违章事故，在此同时也暴露出工作负责人安全意识淡薄、责任心不强，未能严肃对待并严格执行制度规程，对十个规定动作的，熟悉度和理解程度不够透彻。从而我们不难发现，①工作负责人及安全员严重违反了安全施工作业票的操作程序，未能严格遵守安全施工作业票管理制度。②暴露出现场工作人员安全意识之淡薄，思想之麻痹。③暴露出施工单位在安全管理制度、人员培训学习、现场安全监督方面存在着严重的缺陷、漏洞或流于形式。
从上述两起施工违章中，我们也可以学习与了解到以下知识：
1.安全工器具及个人防护用品管理薄弱；
2.工作人员安全意识薄弱；
3.现场监护不到位；
4.对施工现场没有制定充备的安全技术措施和预防措施。
因此，对于这次的学习，我们将从中吸取与学习到别人的经历教训。为了更加进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，切实执行上级安全生产有关规定及违章快报（2012年15期）的文件精神，提高施工人员的安全观念。项目部管理人员及安全员均下到施工班组，进行现场施工管理、技术指导及安全监督检查。在会上还强调要求现场管理人员及安全员加强安全管理及检查力度，杜绝违章作业的发生。
在制度上：
1.必须认真执行项目部每月一次（施工班组每周一次）的安全学习活动，
不得形式化。
2.施工班组的每天站班会制要落实。
3.对于重要的施工作业，项目部管理人员应根据现场施工情况制订相应的
完备的安全技术措施和危险点预防措施，并对施工人员进行安全技术交底工作。
4.平时，加强施工人员专业知识教育培训，理论上提高队员的文化素质水
平。思想上，提高安全生产意识。技能上，提高熟练操作能力。
在施工现场：
1.增加管理人员数量，强化管理及技术支持，加强现场监督检查。
2.认真落实安全施工责任，加大安全奖惩力度。
3.对于习惯性违章，必须即时纠正即时教育。
4.有可能危及电网安全运行的施工，必须做好预防措施和加强监护力度。总结本次的学习： 经过了这些的学习，我们要把在今后的施工中项目部要加大安全检查次数，各施工队进行安全隐患排查，加强沟通，如发现问题及时整改，把安全放在首位，做到从每位管理人员到每位员工，真正意识到安全的重要性，做到零风险、零事故。
第11篇：反违章心得体会
不能相信经验而放弃规章制度
-----冯海东
每一起事故的发生，都是一次血的教训，都要付出惨重的代价；发生事故后令人深思、催人泪下。思想上的放松、安全意识差、违反安全规章制度及安全操作规程都是造成每一起事故祸端的主要根源。
在今年2月份我车间发生了一起由于违章操作（6KV设备带负荷分、合闸）使高压隔离开关因弧光短路烧毁而导致全厂停车的事故。虽然没有造成人员身体上的伤害 ，但是设备安全受到了威胁，给经济造成了一定损失。
作为电仪车间主任这次事故给我敲响了警钟：事故发生原因时，大多数违章都会用“没想到”、“不知道”等字眼，也就是说，在事故发生前做出判断时，大多数人都相信了自己的“经验”，而放弃了规章制度。一些职工认为自己运气好，不可能出事。再者就是省事心理在作祟，总是希望以最小的劳动消耗获取得最大效果，甚至还会被作为小聪明而津津乐道……这是人们在长期生活中形成的一种心理习惯，也就为以后的事故埋下隐患；一但出事了那将后悔莫及。无数事实证明：习惯性违章行为比偶然违章行为造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更严重。习惯性违章行为的一再出现，会使职工习以为常，就很难把它当回事儿，渐渐地失去了警惕性，久而久之，纠正起来也十分困难。因此，习惯性违章就是危及安全生产的“瘟疫”！
对于我们无论是维修还是值班人员，都应该认真遵守《电器安全操作规程》，杜绝习惯性违章，保持良好的精神状态，去完成每一项工作。在安全生产中，防止类似事故的发生。通过反思，我认为在今后工作中应抓好以下具体工作：
1、严格执行电器安全操作规程，杜绝违章作业
2、定期组织全体职工进行电器安全操作规程培训
3、积极组织职工进行安全思想教育，加强职工安全思想意识
4、不断加强业务学习，提高操作技能。杜绝类似事故的发生。
由于“习惯性违章”是一种潜伏的、不易觉察，甚至从主观上不愿意改变的不安全行为，使我们一线职工，都淡化了遵章守规的自觉性，甚至把安全规定视为包袱、麻烦、教条、僵化，危害巨大。
信经验而放弃规章制度，否则代价将是沉重的。
第12篇：煤矿反违章安全教育活动总结
zlfx
煤矿反违章安全教育活动总结
煤矿安全关系着企业的发展，职工的幸福，“三违”则成了煤矿安全生产的大敌。如何杜绝“三违”确保矿区安全，一直是安全管理的难题。矿开展反违章安全教育，以提高思想认识为先导，以情感教育为重点，以严格考核为手段，有效的促进了矿区的安全生产。
一、“违章就是事故”理念提出的背景。
当前在煤矿生产中，安全生产是由人、物和环境共同组成的综合系统。衡量安全管理水平的高低不是管理最强的地方，而是管理中最薄弱的环节，“违章”就是木桶理论中的“短板”，直接影响到安全生产。违章现象屡禁不止。违章成为煤矿安全生产的最大隐患，煤矿事故发生后最大的损失是生命，违章行为引发事故的后果直接危害职工家庭幸福、经济收入、集体荣誉、企业稳定、社会和谐等。每个矿工都曾反反复复接受过安全教育和培训，但是现场违章现象却时查时有，有的造成了严重后果，有的虽然只引发了小事故，使违章者被处以罚款或纪律上的处分，却没有在思想上引起重视，过一段时间就淡忘了违章教训；有的违章没有被发现，违章者在思想上产生侥幸心理，形成习惯违章，给安全生产埋下了隐患。
违章是发生事故的前提。安全的死敌就是事故，而造成事故的一个重要原因就是“违章”。违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及规程要求所从事的活动。海恩法则告诉我们，每一起严重事故的背后，必然有29起轻微事故和300起未遂先兆，以及1000起事故
隐患，而这些事故隐患绝大多数都是出于违章造成的。根据对全国每年上百万起事故原因进行的分析证明，95％以上是由于违章而导致的。违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。
二、“违章就是事故”活动的具体内容。
本着“安全为天、从严治矿”的原则，xx矿及时出台了《关于开展“违章就是事故”大学习大讨论活动的通知》、《xx矿“违章就是事故”处罚规定》等有关文件，根据“三违”的违章情节和严重程度将“三违”划分为三类95条，对每一生产环节、每一道生产工序中的可能出现的“三违”行为进行了严格规定，第一类属于一般“三违”，第二类属于较严重“三违”，第三类属于严重“三违”，分类分级对“三违”相关责任人进行建账处罚。为鼓励每一名职工能检举、查处、制止违章，矿每季度对有关人员适当奖励，为鼓励“三违”人员违章后不再违章，矿规定如果连续3个月无违章行，返还其“三违”全额罚款。连带人员的罚款根据本单位季度“三违”次数降低比例适当进行返还。
三、开展“违章就是事故”活动步骤。
1、广泛宣传发动，使职工知其意，不愿违章。进入xxxx年以来，xx矿在做好各项工作的基础上，充分利用矿内广播、橱窗、黑板报、《xx信息》、局域网等宣传媒体，深入持久地宣传“违章就是事故”的理念，各区、队会议室都张贴“违章就是事故”等宣传标语，制作“安全寄语”版板悬挂在井下，提醒每一位入井员工时刻不忘安全，并经常性地开展安全知识有奖竞赛活动和班前安全知识问答活动。他们还印制了“违章就是事故”的事故案例下发到每位职工手中。另外，他们充分利用电视、广播、
牌板、标语等多种形式对企业安全文化进行广泛宣传。各职能部门也不定期组织开展事故分析会、班前安全培训、安全心连心文艺演出和“小手拉大手、安全伴我走”等活动，形成了不间断的安全宣传氛围，使全矿员工的安全意识不断增强。在矿区内营造了浓厚的反“三违”、预防事故氛围。责任明确、层次清晰、保障有力、落实到位的安全宣传教育网络，在职工充分了解了“违章就是事故”活动的意义，构筑了牢固的安全防线，实现“要我安全”向“我要安全”转变。
2、深入讨论学习，使职工增其智，不会违章。各区（科）、队在宣传发动的基础上，通过安全例会、“每周一课”、班前会等形式，联系工作实际，组织干部职工讨论学习典型“三违”案例、xx矿建矿以来及公司2008年事故案例、岗位作业标准、《xx矿“违章就是事故”处罚规定》，引导职工规范作业行为，对照各工种操作规程，反思自己在日常工作中的不足之处，查找不足，清醒地认识到“三违”的危害性，牢固树立“违章就是事故”的理念，做到按正规循环作业，上标准岗，干标准活。按照“实用、有效”的原则，在全矿范围内开展了以安全培训为核心的活动，组织员工学习煤矿安全生产方针和法律法规、煤矿安全规程、矿规矿纪、劳动保护与劳动合同、典型事故案例分析、自救互救与创伤急救等11个方面的制度和知识。xx矿通过培训与自我教育，使每名员工真正掌握本岗位的安全技能，熟知岗位存在的危险因素和识别方法，提高了员工杜绝和预防“三违”的能力，形成一道安全防线。
3、强化三违查处，使职工明其理，不敢违章。三违不除，矿无宁日，xx矿要求纠正违章必须就是要通过从严考核，使违章者及有关人员都
有切肤之痛，把教训牢牢记心中，永不再犯。对违章指挥作业的干部或因管理性违章而造成作业人员违章的领导加倍处罚。xx矿要求各级干部必须强化安全责任意识，坚决克服 “三乎”、“三惯”思想，深入现场，狠抓人的行为规范，切实解决现场存在的问题。严格干部下井带班规定，跟班队干在下班前对工作场所进行安全确认，为下一个班做好开工准备工作，不符合安全生产条件的决不能开工；矿长安全小分队、安监处小分队加大了监督检查力度，处理“三违”不留私情。对所查的问题按A、B、C级整理汇总， C级隐患24小时之内处理，暂时处理不了的隐患必须制定切实可行的安全措施。对隐患不能及时治理、安全措施落实不到位、整治不达标的，对领导干部要实行问责。六区（科）充分调动队、班组自身规范行为的积极性和反“三违”的主动性，奖优罚后。由区（科）技术主管监督，各队技术员对本队职工以安全知识、事故案例、操作规程为内容进行考试，不及格者严禁上岗作业。为了防止“三违”现象的发生，该矿还建立了“不放心人员”排查教育制度，对易发生“三违”的人群，特别是对不懂安全的“糊涂人”、盲目蛮干的“鲁莽人”、满不在乎的“麻痹人”、钻安全检查空子的“经验人”、探亲归来的“疲劳人”等人员进行重点帮教，一季度职工共写出保证书2000余份，矿科级干部深入班前会8本新闻共2页,当前在第1页12
第13篇：煤矿反违章安全教育活动总结
煤矿安全关系着企业的发展，职工的幸福，“三违”则成了煤矿安全生产的大敌。如何杜绝“三违”确保矿区安全，一直是安全管理的难题。矿开展反违章安全教育，以提高思想认识为先导，以情感教育为重点，以严格考核为手段，有效的促进了矿区的安全生产。
一、“违章就是事故”理念提出的背景。
当前在煤矿生产中，安全生产是由人、物和环境共同组成的综合系统。衡量安全管理水平的高低不是管理最强的地方，而是管理中最薄弱的环节，“违章”就是木桶理论中的“短板”，直接影响到安全生产。
违章现象屡禁不止。违章成为煤矿安全生产的最大隐患，煤矿事故发生后最大的损失是生命，违章行为引发事故的后果直接危害职工家庭幸福、经济收入、集体荣誉、企业稳定、社会和谐等。每个矿工都曾反反复复接受过安全教育和培训，但是现场违章现象却时查时有，有的造成了严重后果，有的虽然只引发了小事故，使违章者被处以罚款或纪律上的处分，却没有在思想上引起重视，过一段时间就淡忘了违章教训；有的违章没有被发现，违章者在思想上产生侥幸心理，形成习惯违章，给安全生产埋下了隐患。
违章是发生事故的前提。安全的死敌就是事故，而造成事故的一个重要原因就是“违章”。违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及规程要求所从事的活动。海恩法则告诉我们，每一起严重事故的背后，必然有29起轻微事故和300起未遂先兆，以及1000起事故隐患，而这些事故隐患绝大多数都是出于违章造成的。根据对全国每年上百万起事故原因进行的分析证明，95％以上是由于违章而导致的。违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。
二、“违章就是事故”活动的具体内容。
本着“安全为天、从严治矿”的原则，xx矿及时出台了《关于开展“违章就是事故”大学习大讨论活动的通知》、《xx矿“违章就是事故”处罚规定》等有关文件，根据“三违”的违章情节和严重程度将“三违”划分为三类95条，对每一生产环节、每一道生产工序中的可能出现的“三违”行为进行了严格规定，第一类属于一般“三违”，第二类属于较严重“三违”，第三类属于严重“三违”，分类分级对“三违”相关责任人进行建账处罚。为鼓励每一名职工能检举、查处、制止违章，矿每季度对有关人员适当奖励，为鼓励“三违”人员违章后不再违章，矿规定如果连续3个月无违章行，返还其“三违”全额罚款。连带人员的罚款根据本单位季度“三违”次数降低比例适当进行返还。
三、开展“违章就是事故”活动步骤。
1、广泛宣传发动，使职工知其意，不愿违章。进入xxxx年以来，xx矿在做好各项工作的基础上，充分利用矿内广播、橱窗、黑板报、《xx信息》、局域网等宣传媒体，深入持久地宣传“违章就是事故”的理念，各区、队会议室都张贴“违章就是事故”等宣传标语，制作“安全寄语”版板悬挂在井下，提醒每一位入井员工时刻不忘安全，并经常性地开展安全知识有奖竞赛活动和班前安全知识问答活动。他们还印制了“违章就是事故”的事故案例下发到每位职工手中。另外，他们充分利用电视、广播、牌板、标语等多种形式对企业安全文化进行广泛宣传。各职能部门也不定期组织开展事故分析会、班前安全培训、安全心连心文艺演出和“小手拉大手、安全伴我走”等活动，形成了不间断的安全宣传氛围，使全矿员工的安全意识不断增强。在矿区内营造了浓厚的反“三违”、预防事故氛围。责任明确、层次清晰、保障有力、落实到位的安全宣传教育网络，在职工充分了解了“违章就是事故”活动的意义，构筑了牢固的安全防线，实现“要我安全”向“我要安全”转变。
2、深入讨论学习，使职工增其智，不会违章。各区（科）、队在宣传发动的基础上，通过安全例会、“每周一课”、班前会等形式，联系工作实际，组织干部职工讨论学习典型“三违”案例、xx矿建矿以来及公司XX年事故案例、岗位作业标准、《xx矿“违章就是事故”处罚规定》，引导职工规范作业行为，对照各工种操作规程，反思自己在日常工作中的不足之处，查找不足，清醒地认识到“三违”的危害性，牢固树立“违章就是事故”的理念，做到按正规循环作业，上标准岗，干标准活。按照“实用、有效”的原则，在全矿范围内开展了以安全培训为核心的活动，组织员工学习煤矿安全生产方针和法律法规、煤矿安全规程、矿规矿纪、劳动保护与劳动合同、典型事故案例分析、自救互救与创伤急救等11个方面的制度和知识。xx矿通过培训与自我教育，使每名员工真正掌握本岗位的安全技能，熟知岗位存在的危险因素和识别方法，提高了员工杜绝和预防“三违”的能力，形成一道安全防线。
3、强化三违查处，使职工明其理，不敢违章。三违不除，矿无宁日，xx矿要求纠正违章必须就是要通过从严考核，使违章者及有关人员都有切肤之痛，把教训牢牢记心中，永不再犯。对违章指挥作业的干部或因管理性违章而造成作业人员违章的领导加倍处罚。xx矿要求各级干部必须强化安全责任意识，坚决克服 “三乎”、“三惯”思想，深入现场，狠抓人的行为规范，切实解决现场存在的问题。严格干部下井带班规定，跟班队干在下班前对工作场所进行安全确认，为下一个班做好开工准备工作，不符合安全生产条件的决不能开工；矿长安全小分队、安监处小分队加大了监督检查力度，处理“三违”不留私情。对所查的问题按a、b、c级整理汇总， c级隐患24小时之内处理，暂时处理不了的隐患必须制定切实可行的安全措施。对隐患不能及时治理、安全措施落实不到位、整治不达标的，对领导干部要实行问责。六区（科）充分调动队、班组自身规范行为的积极性和反“三违”的主动性，奖优罚后。由区（科）技术主管监督，各队技术员对本队职工以安全知识、事故案例、操作规程为内容进行考试，不及格者严禁上岗作业。为了防止“三违”现象的发生，该矿还建立了“不放心人员”排查教育制度，对易发生“三违”的人群，特别是对不懂安全的“糊涂人”、盲目蛮干的“鲁莽人”、满不在乎的“麻痹人”、钻安全检查空子的“经验人”、探亲归来的“疲劳人”等人员进行重点帮教，一季度职工共写出保证书XX余份，矿科级干部深入班前会800余人次，矿领导参加安全例会30余人次，这些工作较好地起到了教育、警示职工的作用。
四、开展“违章就是事故”活动体会及效果。
开展“违章就是事故”活动，是xx矿深入学习实践科学发展活动的具体体现，通过开展“违章就是事故”活动，矿井出现可喜变化：一是职工学标准学规定、现场遵章守纪、按章操作的人增多了，心存侥幸、碰运气的人减少了。二是上标准岗、干标准活的人增多了，冒险蛮干、一味抢时间、赶速度的人减少。三是主动讲安全、重质量的人增多了，事不关已、得过且过的人减少了，通过三个月的运行，“三违”现象明显减少，矿井安全生产的系数增加。
第14篇：某煤矿反违章管理办法(新)
**煤矿反违章管理办法
第一章总则
第一条为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）和《中央企业安全生产禁令》（国资委第24号令）的规定，牢固树立“以人为本、预防为主、违章就是事故未遂”的安全理念，规范**矿反违章工作，培养员工遵章守纪的职业道德和工作习惯，防范事故发生，依据华能集团公司《反违章管理办法》和集团公司、煤业公司，扎煤公司2013年安委会第一次扩大会议精神，结合**煤矿安全生产实际情况制定本办法。
第二条本办法所称违章是指在生产过程中，违反国家、行业的法律、法规、规章、标准以及扎煤公司和**煤矿颁布的制度、规程、安全技术措施等的不安全行为和状态。
第三条**煤矿对各种违章行为采取“零容忍”态度，全面持续开展反违章活动，按照“四不放过”原则，找出原因、分清责任、落实防范措施,对责任人予以处罚并及时通报。
第四条矿对各单位、班组的反违章工作将进行不定期的检查，对检查发现的问题要及时进行通报和考核，以促进基层各单位和班组反违章工作的持续有效开展。
第二章 责任
第五条安监科负责反违章报表的汇总、指导基层各单位或班组 1
反违章台账的建立和违章行为的分析，并对本办法的执行情况进行监督检查。每月对反违章工作进行专题分析，提出整改要求，并监督落实。
第六条基层各单位安全生产第一责任者（队长、书记、班组长）负责对所辖工作范围内的各类违章进行监督管理，及时检查、纠正、教育、处罚各类违章行为，督促整改，做到全员、全方位、全过程开展反违章工作。
第七条各单位队长、书记要组织制定本单位反违章相关制度
和实施方案，负责违章行为的登记、公式和分析工作，建立反违章管理台账，并对反违章工作定期进行通报。鼓励员工、班组自查自纠各类违章，积极组织开展本本单位和班组反违章工作的定期分析总结会议（可结合队月份安全分析会一并开展），提出改进要求和违章考核意见。
第八条班组长要要组织制定本单位反违章相关制度和实施方案，负责违章行为的登记、公式和分析工作，结合班组建设内业管理建立反违章管理台账，并对反违章工作定期进行通报。积极组织开展本本单位和班组反违章工作的定期分析总结会议（可结合班组月份安全活动一并开展），提出改进要求和违章考核意见。同时，要明确各类违章行为，结合一班三检工作，组织自查自纠，认真排查相关规章制度、操作规程、应急预案、安全技术措施的贯彻落实情况，排查危险有害因素，及时发现并制止违章现象；
第三章 工作要求
第九条矿每月集中组织反违章活动不少于三次，基层各单位
每月至少组织一次，班组至少组织三次。必须做到反违章工作制度化、规范化、常态化。
第十条矿机关各科室和机关干部节假日上岗必须把反违章活
动作为工作的重点，安监科做好存档工作。
第十一条基层各单位要建立健全班组及各个岗位的反违章责
任体系，建立反违章管理台账，及时统计、分析、通报并逐级上报反违章情况，基层各队每月10日将开展活动结果报安监科备案。 第十二条基层各单位要制定反违章奖励标准，对反违章工作开展好的班组和个人，予以表彰和奖励。
第十三条对反违章工作开展不力、被上级查出严重违章的班组和个人，取消当年所有评优选先资格。
第十四条 基层各单位应将生产作业现场作为反违章工作重点，每年年初要与每名员工签订年度反违章承诺书，要求做到“自己不违章、制止他人违章、举报各类违章”。
第十五条基层各单位应加强安全教育培训，培养员工良好的安全生产习惯，调动员工反违章的积极性、主动性，提高员工安全技能、意识和整体素质，营造“遵章守纪人人有责”的氛围。
第十六条各单位反违章工作以自查自纠为主、上级检查为辅。各单位要设专人对反违章管理台账进行管理，按照“谁检查、谁处
罚”的原则对违章行为给予处罚。
第十七条基层各单位应于当月20日将本单位的反违章情况统计表报送安监科。
第十九条违章行为的处罚标准。
一、特殊规定
年度内首次出现下列违章行为之一的，对违章人员罚款1000元，从被发现违章的第二天起，到培训科学习一个月，学习期间每日只发10元生活费，培训考试合格后另行分配工作。第二次发现，按照扎煤公司员工管理办法第九十四条的规定给予解除劳动合同。出现违章行为的单位相关管理人员负连带责任，对队班子正职罚款200元，带班领导罚款300元，其他班子成员负连带责任，罚款100元；违章人员所在班组的班组长罚款200元。凡查出、及时制止或举报身边有下列违章行为之一的人员，经矿有关部门核实情况属实，给予奖励500元/人次（违章人员罚款额的50%）。
1、带烟草及点火物品入井或井下吸烟的；
2、人车正常行驶期间爬车跳车的；
3、乘坐胶带运输机的；
4、斜巷提升时扒车、蹬钩头车的；
5、酒后上岗及在班中饮酒的，给酒后职工安排工作的；
6、故意损坏拆除机电设备或擅自拆除通防设施没造成后果的；
7、剩余火药和雷管不退回火药库，擅自处理的；
8、用人车或皮带运输机运送火药、雷管的；
9、带电检修电气设备，未实行专人停送电制度的；
10、乘坐井下防爆胶轮车的
11、对安检人员或其他制止违章行为人员进行打击报复的。
二、一般规定
按照其危险程度将违章行为现象分为一般、较严重、严重、特严重四个级别，根据违章性质和危险程度确定罚款额度对责任者进行处罚，一般违章40——100元、较严重违章100——300元、严重违章300——500元、特严重违章500元以上，具体根据实际危害情况而定。违章行为现象分类见附件“**矿违章行为现象（危险程度）统计表”。
第四章 其它
第二十条 本办法适用于**煤矿全体工作人员；
第二十一条 凡因违章现象而引起事故的，相关责任者按扎赉诺
尔煤业公司《责任追究办法》严肃查处；
第二十二条 本办法没有涉及到的违章现象，仍执行《**煤矿内
部管理办法汇编》中的有关规定；
第二十三条 本办法自下发之日起执行，原《**煤矿反违章管理
办法》废除，解释权归属**煤矿，要求各单位及时向全体员工传达贯彻，并落实执行。
**煤矿
2013年1月15日
第15篇：反违章工作心得体会
反违章工作心得体会
大家都知道电在我们日常生活、工作中得到广泛应用，没有它，我们国家的经济就无从发展，没有它，我们国家的企业就寸步难行，没有它，我们的日常生活、学习、娱乐就会困难重重，可见它在我们生活中的重要性!
经济在腾飞，我们的电力事业也在迅猛发展，但它也给我们国家带来负担，给企业带来损失，给家庭带来不幸，这些都是由于违章作业造成的，特别是习惯性违章作业的危害更大，所以说要提高安全意识，做到安全生产。安全生产是每个电业职工的职责，脱离了安全生产，提高企业经济效益将是一句空话。就整个电力行业来说，发生设备及人身伤亡事故都是由于违章造成的。对此，开展反习惯性违章工作是我们当前应该而必须抓的一项长期工作。
我们要树立强烈的安全责任感，提高对习惯性违章的潜在危害性的认识，积极参加反习惯性违章活动，认真学习安全工作规程，对照安规逐条检查自已的行为，彻底纠正过去由于对安规不了解，不熟悉，长期不执行或错误执行的作法，用安全工作规程来规范自已的行动，消除图省事、怕麻烦，认为不执行安规也不会出事的糊涂观念和麻痹思想，操作中认真执行工作票制度，做到无工作票不工作，安全措施不完善不工作，安全措施与实际不符不工作，许可人不到现场交待清楚安措和带电设备位置及注意事项不工作，工作许可人和工作负责人不办理工作许可手续不工作。认真学习有关业务技术知识，不断加强思想政治理论学习，全面提高思想业务素质。
安全责任重于泰山，在企业改革发展新路上，牢固树立“安全第
一、预防为主”的理念。虽然做好安全工作，杜绝违章行为不是每位领导、职工的个人事情，但是却直接关系到每一个人的自身安全和家庭幸福，我们要从自我做起，人人行动起来，积极投入到反习惯性违章活动中，增强责任心，增强责任感，养成遵章守望的良好习惯，做到时时、事事、处处，人人讲安全。在自身认真执行安规和各种规章制度情况下，随时随地对同班组、同站人员做好安全监督，发现有违章行为者立即制止，做到相互促进，相互提高，牢固树立“安全第一”的思想，发扬“安全、高效、卓越、团结、拼搏、奉献”的企业精神，逐步建立和完善安全生产的规章制度，为电力企业改革和发展奠定坚实的基础。
第16篇：“无违章年”心得体会
“无违章年”心得体会
对于每一起事故，我们都不堪回首。因为每一起事故的发生，都不是因为技术难度太高、工作条件太差而发生的，都是在普通的、常规的、一般性的工作中发生的。而且每起事故中的违章都是习惯性违章，有的甚至是一个小小的违章。我们好象感觉到，事故的发生有点太容易，每起事故发生的原因太简单。相反，留给我们的是遗憾太多，留给家人们的是痛苦太沉重，回顾以往事故，是为了痛定思痛、警钟长鸣、牢记安全；反思以往事故，是为了查找问题、制定措施、抓好安全；创“无违章年”既是领导的目标更是广大员工的心声。
通过认真的回顾、分析以往事故以及深刻地反思以往事故，同时结合自己的工作实际，谈谈自己的几点心得：
一、创“无违章年”，首先领导层要做好表率。领导在抓习惯性违章时，注重的是生产一线的违章，而往往忽视了领导层的习惯性违章。安全工作的成与败，与领导层是分不开的。发生事故包庇，或是大事化小，小事化了；文件落实文件、会议落实会议，抓安全搞形式、走过场；抓安全上有政策、下有对策，政令不畅、执行不力，等等。如果领导层出了问题，那么安全工作是不可能抓好的。只有领导层思想重视，敬业负责，讲信用，办实事，从细节抓起，从小事做起，以身作则，才能带出一个全公司上下齐抓安全的良好局面。在非常时期，必须要有非常措施，有必要加大管理监督力度。安全工作是“以成败论英雄”，谁出了事故谁负责，切实提高执行力。执行力高不高，执行到位不到位，关键在领导，因此，创“无违章年”，我认为对于领导层来说，就是一个执行力的问题。
二、创“无违章年”，管理层要从细节处抓好制度措施的落实。管理层既是领导层的参谋助手，又是领导层决策的具体执行者，发挥着承上启下的桥梁作用。如果管理层也效法领导层的主观主义、好人主义、官僚主义，那么，安全工作是抓不起来的。管理层说的多、做的少；纸上谈兵多、实际调查少；发现事故多、处理事故少；等等，久而久之，注定安全工作基础薄弱，隐患丛生，事故会随时一触即发。偶然中包含着必然，每一起事故的发生都有它的必然性，习惯性违章抓得好与不好，主要作用在与管理层。管理层一身正气，敢说真话，敢于监察，实事求是，加大反违章的处罚力度，把每一项安规及政策措施贯彻落实到生产一线，注重抓好细节管理，安全工作被动局面一定会扭转过来。管理层还有区别关键性细节和非关键性细节，不能脚痛医脚、头痛医头，不能眉毛胡子一把抓。特别是对于关键性细节不仅要狠抓强抓，而且要长抓不懈，建立健全工作审批、现场管理、工作许可、监护、安全监察、两票管理、工作班成员变更、领导到位等制度，形成规范的作业流程和管理流程，达到有章可循。
三、创“无违章年”，生产层要从自身的一举一动中坚决纠正习惯性违章。违章不一定出事故，但事故一定是因违章而发生的。由于电力作业及操作集中在生产层，形成习惯性违章在生产层存在的最多，导致事故在生产层发生的也最多。因此，生产层人员的一举一动，都是反习惯性违章的重点。无票工作、单人操作、单人巡线、无人监护、不戴安全帽、不戴绝缘手套、不穿绝缘靴、不验电就挂接地线、不勘察作业现场、不进行“两交底”、不核票不唱票，等等，这些习惯性违章，在生产层中普遍地存在着。小违章大事故，每起人身触电伤亡事故就是例证。因此，我们要下大力气，要坚决地纠正习惯性违章：一是要加强教育，纠正侥幸、麻痹、大意等思想；二是要加强培训，纠正习惯成自然、习以为常等不符合规程要求的行为；三是要加大处罚力度，纠正有令不行、有禁不止等现象。我
认为生产层是反违章工作的重点地带，我们必须要结合本岗位的具体情况，形式灵活，创新方法，讲究实效，一点一滴，循序渐进，这样才能改变生产层薄弱的安全基础，才能真正实现“无违章年”的目标。
“没有规矩、不成方圆”，规矩定好之后，关键在于执行。如果是无章可循，那就制定规章。如果是有章而不执行，那就是再好的规矩，也画不出一个方圆来。因此，创“无违章年”，贵在执行。不论是领导层、管理层，还是生产层，创“无违章年”工作的核心是执行。任何一起事故都已经明确地告诉了我们：谁违章谁就要出事故，谁不按规矩办事谁就要付出血的代价。总之，一切按规矩办和持之以恒地与习惯性违章作坚决斗争，是安全工作的一把“双刃剑”，是殊途同归，我将以此为导向，团结奋斗，共创“无违章年”的安全工作新局面。
第17篇：电工违章作业心得体会
电工违章作业心得体会
安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于一个电力工作者来说是多么地重要，电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事电力工作以来最大的感受。为了确保用电安全，为了规范电力市场，我们电力职工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威胁，因为大家都知道“水火无情”，但如果对安全麻痹大意，电就象一个杀手。我更想说的是，工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带!我真心期望，每一位电力工人，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前一定要进行“三措一点”分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全责任重于泰山。
六月，是全国的安全生产活动月，可见安全的重要性，安全生产工作是全面建设小康社会的重要内容，也是实践“三个代表”重要思想的内在要求，大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。从树立“以人为本”的安全理念出发，利用广播、电视、等新闻媒体，宣传安全生产法律、法规和电力知识，达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到
“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。近年来，电力安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。电力事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们将用实际行动筑成一道保障电网安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力践行“三个代表”的重要思想，为了长青公司更美好的明天唱响安全的主旋律。电工
第18篇：杜绝习惯性违章心得体会
杜绝习惯性违章心得体会
新春伊始，万象更新，度过短暂的春节假期，机器轰鸣，人来车往的劳作场面映入我们的眼帘，到处都是忙碌工作的人们，生产渐渐转入正常。进入三月份，nobs车间却发生了次钠分解的事故，虽然，没有伤及人员，但也是在新春祥和的氛围里发出了一个令人尴尬的音符。
为何次钠分解的事故会再次发生呢?难道是公司上下不重视安全生产吗?还是对相关责任人没有进行处罚呢?不，这些都不是!那为什么事隔一年后，又再次发生同样的事故呢?我想大概是习惯性违章惹的祸吧!分析原因，不外乎以下几点：首先从操作者层面来看，一是不自觉地在违章，二是明知违章却心知侥幸心里而违章。其次从管理者的层面讲，因生产任务紧张，造成重生产轻安全，名为平安无事，实则有不可测之忧，一片大好形势，掩盖住一些问题和矛盾。
那么，在生产任务日益紧张的工作氛围里，我们如何能做到节快好省的进行生产，又能杜绝违章作业呢?
首先，对于不自觉而习惯性违章者，公司应加强安全知识培训，提高其安全意识，增强安全操作技能。使其明白自己的每一个操作动作，不仅要对自己和家人负责，更要对同事的安全负责，不要因为自己的大意为自己和家人、以及同事造成终身的痛苦。因我们的生产原料大多属于有毒、有害、易燃、易爆的危险化学品，在操作中稍有不慎便可能发生意外。由于生产工艺的复杂性，若我们对原材料、产品的物化性质不了解，对生产操作规程、岗位安全操作要点不能熟知详会，准确的按照要求去操作。那么，从而违章作业进而发生事故便成为必然。
再是，对心存侥幸心里者，公司更要加强教育，督促其提高思想认识，端正工作态度，使其在岗位操作中能够不折不扣的执行相关的规程与要求，确保生产必须安全，安全才能生产的思想在其脑海里扎下根。因为一次冒险违章作业，便可能发生重大的事故。一次巡检不及时，便发生物料的损失，设备的损坏。一次不经心的操作失误，便发生机毁人伤的悲剧„„一次次的事故的发生都在验证着著名安全专家海因里希的理论1:29:300法则，即每发生330起违章操作便可能发生29起小事故，发生一起严重事故。
更重要的是，作为一线操作工的我们，侥幸心理要不得，习惯性违章更是要不得。因为我们每位操作工，要时时刻刻面对复杂的工艺、繁复的操作、物料多变的危险场面，只要我们对待工作存有敬重之心，才能小心翼翼的去操作;只要我们对待操作具有谨慎认真的精神，就能用积极主动的态度去防微杜渐，把安全为天的理念作为自己的操作指南，才能一心一意的执行好安全规程，成为真正的安全生产上的优秀员工。
对管理者来说：安全生产重在落实“安全第
一、预防为主”的方针，平常的工作中就要细查隐患，重抓苗头，防渐杜微，将影响安全生产的因素消灭在萌芽状态：将影响安全生产的行为及时的指正，促其整改：将影响安全生产的人，发现一个批评一个，对于批评教育不改者，给其严厉的处罚，给其一个深刻的教训。
全员上下，齐抓共管，把杜绝习惯性违章行为作为我们的一个重点工作来抓，从而发生确保安全生产，我们才能让安全生产对习惯性违章说“不”„„
我相信，在公司及车间领导的带领下，在广大职工的安全意识不断的提升中，工作热情会进一步高涨，把安全生产放在第一位。立足自己的工作实际，从自我做起，从自己的每一个操作环节做起，在思想上根除违章意识，在行动中才能杜绝违章行为的发生，确保安全生产每一刻。我们的单化这艘航母永远航行在安全的海洋里，迎风劈浪，勇往直前„„
第19篇：百日反违章心得体会_
---------- 百日反违章心得体会_范文
为认真贯彻落实省公司营销工作会议精神，深化供电优质服务“百问百查”活动，进一步规范管理和优质服务水平。我认真地学习了这份文件，该活动内容，建立反违章常态工作机制，落实反违章工作责任制，违立违章常态工作机制，反违章工作要覆盖与服务工作全员，全过程，全方位做好这四个方面的“对照检查”。各单位要结合本单位工作特点和规律，组织落实反违章工作要求要强化营销稽查监督职能，将反违章工作作为日常稽查的重点内容。加强领导，加大投入，创造性的开展工作。
全面督察营销管理中的“量、价、责、损”与优质服务工作情况，重点打击营销与服务环节中的习惯性违章，遏制营销服务违章行为发生，规范营销服务行为。解决营销环节中的跑、冒、滴、漏的问题，我认为顽固性习惯性违章是受一定的心理支配的，具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全帽带这条规定，但实际有一部分员工有章不循，进入施工现场不戴好安全帽，不系好帽带。有不少事故都是没有戴好安全帽或不系好帽带人造成，事实证明，要改变或消除受心理支配的不良习惯并非容易，需要经过长期的努力。
2、继承性
有些员工的习惯性违章行为并不是自创发明的，而是在一些老工人师傅身上“学”、“传”下来的。就这样把不良的违章作业习惯传给下一代，从而导致一些违章作业的不良习惯代代相传。
3、排它性
....................
---------- 有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被动参加过培训，但还是“旧习不改”。
二、习惯性违章的心理状态
人有一定的习惯性，人的行为总是受思想活动支配的，习惯性违章行为也必然与错误的思想活动有关。从事故分析可以看出，习惯性违章的人大多存以下心理状态；
1、缺乏安全知识，不知不觉的违章
对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、贪图安逸
在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，技术水平一般，自我保护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工作，都有可能发生事故。
3、侥幸的心理
明知某种做法属违章行为，可能引起不良后果或事故，但自己认为并非每次违章作业都会有事故发生，以前这样做不会出现问题，这次也不会，于是在侥幸心理的驱使下而走险，一旦环境、设备和人员的变化，就很有可能引发事故发生。
4、自以为是
总认为自己有经验、有能力防止事故发生，相信不良的传统或习惯做法。....................
---------- 对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，这种违章一旦发生事故，必然会造成极其严重的后果。
三、简述如何克服习惯性违章
1、找出违章现象，让“习惯”改成习惯
“安全第一，预防为主”是安全生产的总方针，是凡习惯性违章的基本准则。“综合治理，保障平安”是安全生产的一个主题。查看相关资料，很多建筑、施工企业都有习惯性违章现象。我单位结合今年6月安全月，项目部开展以“综合治理、保障平安”为主题的多种宣传及教育活动，将习惯性违章行为整理出来及时公布，组织员工学习，并纳入安全专项考核细则中，加大考核力度，发现性惯性违章行为及时教育并处罚。对一时不能整改的行为制定出防范措施，并下发定期整改通知单。通过了解，摸清习惯性违章的根源，提出防范整改措施，从而有效的防止了各类事故的发生，避免了不必要的事故损失。
2、大力开展对员工的安全教育
通过查找习惯性违章的危害，使广大职工认识到习惯性违章作业的是违反安全生产客观规律的，其结果必将受到客观规律的惩罚，不但危机自己的安全，而且还会累及他人。项目部针对“习惯性违章”的特点，项目部通过安全月活动，加强了对《安全生产法》、安全生产规章制度及安全操作规程的学习，使员工懂得安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验，按安全生产规章制度作业和操作，就是珍惜生命，同时结合项目部实际情况，经常性的开展反事故预案演习，培训和考试，了解掌握规章制度和“习惯性违章”行为，把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为，养成....................
---------- 遵章作业的习惯，从而大大减少随意作业的机会和条件，从根本上避免了事故的发生。努力提升我局营销管理水准和优质服务水平。我作为95598的一名座席人员，应以此次活动为契机，做好迎接2008北京奥运，争取良好的市场形象。
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第20篇：煤矿提升运输违章事故检讨书范本
检讨书
尊敬的各位矿领导：
下午好
2013年10月4日下午2时许，我队运输班长XXX带领工人xxx、xxx在轨道三段进行提升运输，使用25绞车向下运输物料，25绞车牌板明确注明运输重车为1辆，但现场实际运车数量为5辆。其中一部运输工具架平板车、四部矿车分别装有喷浆管、少量支护材料、以及2台80开关。工人xxx/xxx对班长超拉车违规操作未进行提醒及阻止。轨道三段25绞车设备长期未进行检查维护情况下进行多拉多放，在下放至轨道三段95号点位置，出现钢丝绳断绳，造成跑车事故。跑车距离160米，沿途多处运输设施损坏变形，未造成人员伤亡。本次事故属典型超拉车，集体违章作业。
此次事故充分反应了班长孙成高在安全工作方面存在严重的侥幸心理，为图省事，无视井下安全规章制度，无安全责任感。对矿上及本区队造成极其恶劣的影响。本次违章事故也充分反应了本人在安全工作上没有做到位，工作用人安排没有细致化。这次违章的发生一个重要原因是本人的工作中没有跟上领导的安全思想，没有把领导的安全措施落到实处，使之我队没有营造一个良好的安全氛围。违章并不是因为一时疏忽、一不留神出现的，是长期在安全方面存在侥幸心理，才造成今天的结果。 违章事故既已发生，今后应该如何应对，严格杜绝各类事故的发生，扭转我队不良的安全氛围，这是摆在我队面前必须马上解决的一道难题，真正将我矿的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识，行为上去;真正做到安全重于一切;安全高于一切；安全大于一切，本人决心在今后的工作中应该深刻吸取事故教训，把压力转变为工作的动力，做到以下几点：
1、加强对班组长管理层的培训和教育，班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个区队履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要加强培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。
2、充分发挥班前会的作用，加大教育，培训力度，对于我队各种岗位，进行分工种培训，对新来职工要实行以师带徒，做好传帮带的作用，提高职工的操作技能。加大对新工人、老工人和骨干员工的培训力度。这些员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义;老工人凭着老经验、***惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性的违章，破坏安全环境。
3、做好各种隐患的排查工作，防患于未然，严把现场质量关，排查隐患要细致，决不能放过任何一个细小的问题，处理隐患要果断彻底，决不能让机器设备带病运转。建立健全和完善区队生产管理制度、岗位责任制和操作规程，严格执行各项规章制度，在工作中干标准活，规范自己的操作行为，才能使大家的安全得到保证。
4、坚持开好每班班前会，了解井下现场生产情况，做好现场交接班工作，确认工作周围危险源、对设备巡查到位，及时发现安全隐患并组织当班队干或副队长，把隐患消除在萌芽状态。做到不安全不生产。
5、加强跟班、带班质量，加大隐患自查自纠力度。每班组织当班职工开好班前会，安排好生产任务，安全注意事项，班后认真总结分析当班工作中存在的不足和差距，加以改进和完善。
6、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇，在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位，唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子。
7、经常学习、反思相关事故案例，增强全队职工的事故防范意识，提高安全隐患防范素质和自我保护意识，注意各类危险源的识别，早发现，早排除，做到预防为主。
8、真正把这次违章教训触及每个干部职工的思想深处，把安全文化理念真正树立起来，使职工从行为动态上做到规范达标，不违章操作，才能使职工的安全生产得到保证。
总之，本次违章事故教训应唤起每名员工对安全的重视，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，严格按照标准、规范进行作业，实实在在地抓好自己的安全，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享.使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，促使全员发自内心地提升自我保护意识。做到警钟常鸣，警示高悬，围绕在我矿领导的安全管理理念下，做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全生产蓬勃发展。
检讨人：xxxx Xxx队 时间
