******公司工会委员会文件 ***字„2012‟1号
关于开展“练内功、挖内潜、向管理要效益” 劳动竞赛活动的通知 各单位工会：
2012年，是公司转型发展的关键之年，其业绩的好坏，决定着公司的前途和命运，决定着职工的切身利益。按照集团公司的统一部署，公司已经全面部署了“练内功、挖内潜、向管理要效益”主题活动，为促进这一活动扎实有效开展，公司工会决定，开展“练内功、挖内潜、向管理要效益”劳动竞赛活动，现将有关事项通知如下：
一、组织领导
为确保这一活动扎实有效开展，成立活动领导小组。 组长：***副组长：***成员：各单位工会主席（负责人），机关各部门负责人。活动领导小组办公室设党群工作部，关俊军任办公室主任。
二、工作目标
通过活动的开展，实现各单位各部门可控费用（经营单位含可控成本）严格控制在2012年预算内，并在预算的基
础上下降5%。具体以各单位、各部门2012年经济指标为考核评比内容。
三、工作要求
各单位要高度重视开展“练内功、挖内潜、向管理要效益”劳动竞赛活动的重要性和紧迫性，紧密结合本单位实际开展好劳动竞赛活动，坚定信心，统一思想，广泛发动，全员参与，认真分析本单位在经营管理中存在的问题，着手研究制定挖潜增效的工作措施，完善和健全内部控制体系，努力提升管理水平和能力，全面完成公司今年各项经济指标，促进公司发展。
四、考核与奖励
公司“练内功、挖内潜、向管理要效益”劳动竞赛活动领导小组每半年对各单位竞赛情况检查考核一次，年终按照下降幅度的大小评比先进单位进行表彰奖励。
二○一二年二月八日
主题词：劳动竞赛活动通知
抄送：集团公司工会，本公司*书记、*主席。 ****************党群工作部2012 年2月8日印发
《劳动竞赛.doc》
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