创新安全管理征文
以“提升创新和谐发展年”为主题，以安全竞赛为载体，强化“三个亮点”建设，深化“三 三 三”管理模式；加大安全质量标准化建设力度，强化责任、制定目标、狠抓落实。建章立制，加大安全生产管理工作力度，制定规划措施，明确专人主抓安全生产管理工作。制定安全质量工作的实施意见、产品质量管理一系列文件。锁定一个安全目标：避免轻伤，杜绝重伤，开展“本质安全高效，文明富美和谐年”活动。坚持年有目标、季有主题、月有重点、周有议题，确保全年安全质量管理活动既轰轰烈烈、又扎扎实实。制定各项安全管理制度，技术操作规程，岗位责任制等，重点加强各厂队、职能科室、岗位安全生产责任制的落实，进一步明确安全管理职责，实现安全责任明晰化，工作考核透明化，责任追究法制化，确保各级管理干部和岗位人员安全职责履行到位，规范安全管理。
开展安全竞赛，巩固安全成果，筑牢安全防线，推动公司全年安全生产，组织“和谐杯”、“创先争优”、“富美鼎”竞赛活动。以“和谐杯”竞赛为载体，落实科学发展观，促进企业又好又快发展的重要措施，是坚持以人为本，实现企业和员工共同发展的关键所在，加大项目开发力度，保障安全生产，提升产品及服务质量，来加快非煤发展经济，提高
1核心竞争力。“创先争优”是榜样、是核心，教育全体党员争当优秀共产党员，带领职工积极投入到安全生产活动中去，共同为公司的发展献计献策。“富美鼎”竞赛，突出安全和谐发展为主题，各级管理人员为打牢这个基础，从宣传、技术和现场入手，让全体职工认清安全目标，创新安全机制，规范安全行为，提升安全素质，来努力营造安全、和谐、发展、富美的公司环境。
党员干部的安全责任意识，充分发挥党员干部在安全生产中监督作用和先锋模范作用。紧紧围绕公司安全生产奋斗目标，完善党员干部包保体系加强监督检查力度，严格考评制度，不搞形式，不走过场。
展现了职工奋发向上的风采，增强了公司的凝聚力和向心力，对公司的企业文化建设和和谐型企业的构建起到积极的推动作用。
安全质量管理工作是一项常抓不懈、持之以恒的系统工程，要严格制定各项规章制度，继续加大安全隐患排查力度和奖罚力度，规范干部职工的行为，杜绝各类“三违”现象发生，全面加强产品质量管理和监督，严把质量关，争创名优产品，进一步完善安全质量管理体系，做到层层有人管，重点有督察，形成完整的安全防范体系，确保安全生产。2
