奶茶店创业计划书
这是我开奶茶店前写的一份计划书，可以供大家参考一下。
开店方式：
我选择的是加盟一家品牌，武汉当地的品牌店——澜泊湾，加盟费2万。选择这个品牌我是经过多方面考虑的。这个品牌的影响力并不大，相对于茶物语、都可茶饮、大卡司来说，不过在武汉地区他的名气还可以，而且都可、大卡司加盟费用太高，小成本生意，没有必要在加盟费上投入那么多，不划算。之所以选择加盟，是因为我是个新手，没有在奶茶店工作过，没有技术，调不出好味道，奶茶是用来喝的东西，味道好肯定是基础。
店铺选址：
店铺的位置很重要，需要考虑很多因素：人流量、人群结构、租金状况、同行情况、店铺面积结构。一般选择人流量大，人群结构年轻化，租金不宜过高，当然是相对越便宜越好，但是好地段租金绝对不会低，我选择的位置是在中南财经政法大学北苑商业街，哪里人流量很大，而且以大学生和年轻的上班族为主，有中南财经政法大学、中南民族大学等四五所高校，光学生数量就10万左右，而且中南财大和中南民大文科类院校女生很多。另外财大北苑商业区比较成熟，餐饮、娱乐、服装等各方面商业设施都很齐全，是一个比较成熟的大学生商业圈，临近的华农、武汉纺织大学等都会有学生来这里逛。人流量大的同时，致使这里的奶茶店也相当多，竞争会比较大，不过有一点就是品牌奶茶店不多，再比较他们的口味和装修，我觉得开家加盟店还是比较有市场的。我计划北门口附近找一个20平方米左右的店铺，租金一个月2600元左右。
店铺装修：
个人觉得门店装修很重要，好的消费环境无疑会带来客流和提升门店档次，不要因为装修不能带来明显利润而忽视装修这一环节。20平方米的店面装修的话我计划投入3万左右的装修费用，包括购置桌椅、挂式空调，因为是加盟，所以不用专门请人设计，找加盟公司要设计图纸和装修风格，自己找装修公司直接按图纸上的装修。如果不加盟的话在装修方面也更要花点心思。
员工招聘：
店铺装修的时候就需要开始招聘员工了，其实在找店铺的时候就应该开始思考招员工的问题。我会选择找比较年轻的女孩，有气质点，不需要很漂亮，因为一般奶茶的目标消费者主要部分是女性，女性比较适合做这种细工活，还有一点工资可以出的比男性低，工资的话一般是1500一个月，计划请三个员工，一周在周一到周五之间休息一天。
设备购买：
这在和员工招聘同时进行，加盟澜泊湾的话，店里的设备直接从公司购买，像自动封口机、沙冰机、果糖机、奶昔机、不锈钢操作台、冷藏工作台，这些加起来差不多一万五。另外还自己从外面购置一些设备。如果不加盟的话这些设备就自己去外面采购，可能会要便宜些。资金不足的情况下，在设备购买上可以缩减资金，购买基本设备，便宜点的、二手的都可以，重点是实用。手头里最好还留一点备用周转资金。
开业筹划：
设备购买和原材料进回来后要开始着手准备开业活动了，开业活动一定要搞，要尽快的让周边的人知道你的店面，像促销的方式手段都要构思好，宣传物料事先要准备，如果时间仓促的话可以先试营业几天，然后选择周末或者节日期间搞开业活动，提前一个星期左右开始宣传。
价格方面，加盟店的话公司应该会有统一定价策略。如果自己做的话，价格要参考周边同行
的价格，在根据自己的定位，一般来说的话，像这种价格不高的快速消费品，和周边同行价格差不多就行，不要太高，这样难吸引顾客，除非你定位比较高端，也不要太低，这样利润低，而且容易引起同行不满，可能会导致恶意竞争。
后期安排：
正常营业后，除了奶茶品质保证外，更要注重服务。
卫生肯定要做好，清洁干净，让顾客有一个好的消费环境。
营业员的服务态度要好，不能把个人情绪带到工作中来，微笑服务，态度一定要好，不能冷着脸，遇到危机情况一定要冷静处理，开门做生意，和气生财。
利润分析，统计出自己的成本支出，装修费、设备费用、租金、人员工资、每月的水电费还有其他支出都算在内，像原材料费用、转让费的话可以不算成本内，因为一般以后自己可以通过转让取回转让费，原材料的援用分摊到了每本奶茶的基本成本里，可以不用算在里面。根据每月的收入状况，算去当月的毛利润，减去租金、人员工资、水电费这些每个月的固定支出，计算出当月的纯利润，这样累计起来，最后再除去装修费和设备费用，可以计算出几个月可以回本，那么后期每月的纯利润基本上就是真的纯利润了。
