保卫科仅仅围绕厂区治安稳定，创建本质安全型电厂这一主题，进一步强化自身建设，做好“四防”工作，实现了全年无重大治安事件、无越级上访事件、无重大火灾事故。为我厂创造了良好的治安环境。
学习创新型。保卫科全面贯彻学习上级文件精神，组织召开科务会，分析研究全厂治安情况，落实防范措施，创新工作方式。加强隐患排查工作，实行专人专职、定岗定责，形成纵向到底、横向到边、责任到人，层层负责的工作网络，形成一套完整的排查体系，把隐患消灭在萌芽中。
管理效益型。加强思想教育，强化日常管理，让广大保卫人员警风正，警容整，工作责任心增强，敬业精神、集体主义精神加强。正确树立人生观、荣辱观，确保企业财产和职工人身安全。
清洁节约型。时刻保证本部门分担区环境卫生，清扫彻底、不留死角，确保厂区门面整洁干净。
安全环保型。强化门卫岗点管理，加强岗点执勤纪律，对外来施工队、临时工一律发配临时入场证，对外来出入车辆严格登记，杜绝闲杂人员入厂。
人文和谐型。加强群防群治，鼓励和引导广大职工积极参与消防器材使用活动。坚持每天对保卫人员进行队列，走正步训练，使自身军事技能大大提高。要求值岗人员用文明礼貌用语进行问候，尊重他人，展示企业良好形象。
标准化。对未来的安全生产标准化工作中，我们要以培养适应企业发展要求的员工队伍为目标，继续严抓保卫队伍的教育、管理和培训，促使保卫人员综合素质提升，重点抓好迅速集结、现场指挥、处置措施、人员分工与配合等方面的训练。在党风廉政建设方面，要使保卫人员牢固树立“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，始终坚持按原则办事、按制度办事、不办人情案、不以权谋私，继续为我厂做好保驾护航工作。
《保卫科.doc》
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