推荐第1篇：晋级三级医院工作转段工作汇报
晋级三级医院工作转段工作汇报
尊敬的院领导、各位同事：
大家好！按照2012年8月13日院长办公会部署，我代表医院等级管理办公室向大家做转段工作汇报。
汇报的第一部分：前一段重点工作
1、建立健全晋级工作的组织管理
院领导班子高度重视创建工作，多次召开专题会研究、部署各项工作，制定了《三级医院晋级实施方案》，成立了由医疗、护理、质控、纪检、院感、药事、经济信息、科教、人力资源、公益性服务、后勤保障、安全保卫、器械、党风、宣传等15个专业小组，组建了等级医院管理办公室。按照职能分工各专业小组落实了工作任务，各项工作指标基本明确，做到了各司其职，各尽责任。
2、全员形成晋级工作的统一认识
2012年1月4日医院晋级动员大会的召开，标志着我院晋升工作正式启动。通过多方面的宣传和动员工作，全院干部职工在充分认识我院晋升三级医院存在的优势和所面临的困难之后，不断克服畏难情绪，坚定了晋升三级医院的信心。大家从我做起，抓住目标不放松，以时不我待的紧迫感和责任感，现全院已形成了努力晋级的良好态势。
3、开展学习并解读《三级综合医院评审标准实施细则》 卫生部新的《三级综合医院评审标准细则》不同以往， 1
６３６条款和其中４８个核心条款达标要求高，有些条款我们还很模糊。为此，医院组织相关院领导和中层干部共45人到市中心医院考察学习晋级工作一次；组织有关领导和职能科室参加医帆培训中心组织的等级医院评审培训一次；各专业小组多次认真学习互相研究；院等级办在中层干部层面上也汇报了解读细则的粗浅体会。截止目前，全院涉及的参与评审条款的标准已基本掌握。
4、对照《细则》自检自查，结合二甲复核找差距
晋升工作起动后，各专业组按责任分工对评审细则开展
了二轮的自检自查工作，最后找出存在的不足与缺陷达22项，针对问题的存在，按照通过努力可以完成的要求分别制定了整改措施，落实了责任。在迎接二甲复核中，医院针对专家组找出15个方面的问题进行了专项研究，一个问题一个问题的落实，目前已取得了良好的效果。
5、晋升三级医院中已完成的工作有
⑴为了使等级医院评审工作顺利进行，近日院领导班
子在原有行政管理工作的基础上，又重新调整了分工，以促进如重症医学科建设、对口支援、药事管理等方面工作的加快落实。进一步明确了职能科室分管工作内容，建立了组织管理和有效协调机制。
(2)开展对医院规章制度及相关管理文件进行修订工
作。全院各科室结合细则要求进一步完善了全院“科室作业
指导书”，目前基本上建立建全了完整的管理制度和岗位职责管理文件。
（3）与医院ISO9001国际质量管理体系的运行相结合，重新制定了医院《质量控制与持续改进实施方案》，修订了《质量控制考核评分标准》。5月份起实行了千分赛考核，现全院质控工作已全面展开，院级质量管理体系建设形成，基本上符合细则要求。
（4）为了改善就医环境，我院对保洁业务进行了外包，后勤完善了外包服务项目的质量与安全实施监督管理各项工作，外包后医院环境卫生得到很大改观。
（5）我院利用锅炉房改扩建为200平米的供应室，原
供应室改造为儿科病房，原儿科病房合并给循环内科使用，利用五官科走廊空间改造5个病房，改扩建工程一共增加了55张床位。现儿科病房、儿科门诊已统一搬迁至门诊一楼，设病床24张，建立并规范了新生儿病室管理。
（6）加强医疗质量管理，积极推进临床路径管理，实
现10个专业，35个病种的目标。相关科室已建立“临床路径实施领导小组”。
（7）按院－科－病房管理模式理顺了护理管理体系。
目前十六个病房分三批开展优质护理服务，开展率已达到100%。开展了“一科一理念”的特色服务。
（8）医院加大了对院前急救设备、技术和人员的投入。
新增急救车一台，并聘请有关专家来院对院前急救人员做了2次培训，一次演练，规范了急救相关的医疗管理文件。
（9）信息化建设中进展迅速，门诊42个部门电脑全部
下发，门诊医生培训工作完成，即将开展电子病历培训和试运行阶段。
（10）开展预约挂号服务方案形成，将在现场预约挂号
基础上，逐步实施门诊网络预约挂号、电话预约挂号。
（１１）目前医院600平米的食堂在建，将为患者和员
工提供膳食服务。
（１２）现党务、医德医风、保卫消防及后勤管理迎检
材料基本形成。
（１３）按照省卫生厅和市卫生局要求，院等级办向省
厅的申报晋升三级医院的相关材料已报送。
综上，我院晋升三级医院工作有显著的进展，以上成绩
的取得，是全院上下共同努力的结果。
汇报的第二部分，下一步工作重点
１、强化13项医疗核心制度和4项护理核心制度的落
实，加快提升基础质量。
２、全院临床要以心肌梗死等18个重点疾病、胰腺切
除术等18类手术及15种恶性肿瘤手术为重点，做好迎检病志的准备。
３、严格执行查对制度， 严格执行手术安全核查制度
和流程，提高用药安全管理和“危急值”管理水平，执行主动报告医疗安全（不良）事件要求等，以落实好十大患者安全目标。
４、加强临床路径的入组率、完整率的管理，做好疗效、费用及成本等各种评估材料的积累。适时开展单病种工作。
５、继续做好临床药学工作和抗菌药物临床应用指导工
作，完善各相关科室在抗菌药物管理工作的协调机制。
６、在护理管理与质量持续改进方面，继续做好护理人
力资源的调配。完善临床路径和单病种的护理质量管理控制制度和流程并开展工作。
７、加强信息化建设进程，按照信息管理相关规范，实
现权限分级管理和系统运行维护的规范化管理，做到符合安全保护等级要求。医院信息系统逐步实现信息共享和信息交换。
８、在需要多科室协同完成的条款中，如涉及对口支援、抗菌药物管理、临床路径、控制院内感染、医院服务及院务公开等工作，要在进一步明确责任科室基础上，加快评审周期内材料的搜集、分类和整理。
９、各临床、医技科室在日常工作量非常大的同时，要
注重基础质量，严格落实医疗护理工作制度和操作常规，多
方查找属于本专业的诊疗规范和指南类的文件，同时建立建全本科室质量管理的相关材料。
１０、在科研教学工作管理方面，院级、科级开展的各
项培训工作要做好材料的归口，保证检查效果。
最后，我代表院等级管理办公室，感谢各位领导、各位同事在前一段工作中给予我们的支持和帮助。由于能力和水平的原因，在汇报中可能有不当之处，请各位领导和专家批评指正。谢谢！
推荐第2篇：晋级管理制度
员工晋级晋升管理制度
一、目的：
1、规范公司人才培养、选拔和任用制度，达到人尽其才，各尽其能的目的，达成优良工作绩效，推动管理人才水平不断提高；
2、建立员工晋升通道，激励员工不断提高个人业务能力、管理能力和综合素质，加强员工工作的责任感，充分发挥员工工作的积极性、主动性；满足公司和员工个人发展需要。
3、树立员工学习的标杆，不断牵引员工终生学习，传递正能量，保持公司持续健康发展。
4、规范公司薪酬管理体系，公平、公正管理员工薪酬，发挥薪酬激励体系对员工的激励作用。
二、适用范围
公司全体员工
三、晋级晋升定义
晋级：指公司对某一岗位职别针对员工个人资质、业务水平、工作能力、工作经验或工作年限、工作绩效等指标设立的不同级别和薪资档次，员工从某一低级别档次上升一个岗位级别档次及薪资调整的变动，称为晋级。
晋升：指公司对符合职务条件的员工给予职务升迁的岗位变动及薪资调整的变动。
四、职责
人力资源部或行政办公室：负责员工晋级晋升申请资格审核、评估、考核、呈报。
公司各职能部门：负责员工晋级晋升申请的提报、评估、培训。
五、晋级晋升基本原则
1、符合集团公司、本公司及部门发展的实际需求
2、德能和业绩并重的原则。晋升需全面考虑员工的个人素质、能力及在工作中取得的成绩。
3、逐级晋升与越级晋升相结合的原则。员工一般逐级晋升，为公司做出突出贡献或有特殊才干者可越级晋升。
4、纵向晋升与横向晋升相结合的原则。员工可以沿一条通道晋升，也可以随着发展方向的变化而调整晋升通道。
5、能升能降的原则。根据绩效考核结果和实际工作能力及表现，员工职位可升可降。
6、职位空缺时，首先考虑内部人员，在没有合适人选时，考虑外部招聘。
7、员工综合素质应达到拟晋级晋升岗位的任职要求；晋级晋升的员工应具有较好的适应性发展潜力。
六、晋级资格、条件
1、工作年限要求：
新员工在本岗位级别工作满一年以上（含试用期)；
老员工在本岗位级别工作满一年以上，且其薪资一年内没有调整晋级。 对公司有突出贡献的员工可放宽到工作满6个月以上。
2、具备与拟晋级职位相当的职位技能、工作经验和任职资历，能够独立胜任岗位工作要求。
3、在本岗位级别一个年度内，其绩效考核均为合格以上者。
4、在本岗位级别一个年度内，无重大违纪事件（指通报批评、警告、记过等处分）；无较大安全责任事故或质量责任事故。职业道德良好。
5、在本岗位级别一个年度内，无旷工、无处罚、迟到不超过5次，病事假累计不超过15天者。
6、公司领导特批的晋级人员不受上述第一项限制。
七、晋升资格、条件
1、工作年限要求：
新毕业大学生员工在本岗位级别工作满两年以上（含试用期)；
外聘来公司员工在本岗位级别工作满一年以上（含试用期)，且同岗位工作经验在两年以上；
老员工在本岗位职别工作满两年以上。
对公司有突出贡献的员工可放宽到工作满一年以上。
2、具备与拟晋升职位相当的职位技能、工作经验和任职资历，能够独立胜任岗位工作要求。具有较好的适应性和潜力。
3、在本岗位职别两个年度内，其绩效考核均为合格以上者。
4、在本岗位职别一个年度内，无重大违纪事件（指通报批评、警告、记过等处分）；无较大安全责任事故或质量责任事故。
5、在本岗位职别一个年度内，无旷工、无处罚、迟到不超过5次，病事假累计不超过15天者。
6、公司领导特批的晋升人员不受上述第一项限制。
八、晋级晋升流程
1、申报
由员工所在部门负责人对拟晋级晋升员工的工作表现、业绩、能力等方面对照晋级晋升条件进行评估，并根据本部门年度经营计划、业绩指标向人力资源部提交员工职位晋级晋升申请表。由员工主动提出晋升时，任职部门负责对其任职条件进行初步核查。
2、申报时间
每年六月份、十二月份进行申请
3、晋级晋升评估
3.1、由各用人部门负责人、主管副总经理、人力资源部或行政办公室负责人、主管副总经理、总经理等组成考核评估小组，对晋级晋升人员进行评估 3.
2、人力资源部或行政办公室将晋级晋升人员的申请表、部门考核意见、人力资源部或行政办公室考核意见等资料交考评小组成员进行审核评估。
4、晋级晋升培训与考核
4.1、人力资源部或行政办公室接到晋级晋升申请后，进行资格审查，通知用人部门安排拟晋级晋升人员进行岗位职责、技能培训，并由人力资源部组织考核。考试内容包括岗位职责、专业知识、操作能力等内容；对职位晋升员工还要求拟写晋升新岗位的工作规划等，考核不合格者不予晋级晋升。
4.2、对于符合条件的多位员工晋升同一职位，原则上采取竞聘的方法，择优选用。如果竞聘均不符合要求，可选择从公司外部招聘。
5、晋级晋升试用
5.1、评估合格人员，由人力资源部或行政办公室将晋级晋升人员审批表、考核记录等资料呈报总经理审批同意后，晋级晋升人员开始进入新岗位试用。公司副经理级以上人员的晋升还须报请集团公司总裁同意或批准，集团人力资源部门备案。
5.2、被推荐晋升为部门经理级以上职位者，试用期为3个月，被晋升为部门经理以下职位者，试用期为1-3个月，表现特别突出者可提前转正。试用期间由人力资源部或行政办公室及用人部门负责对其工作表现进行考核，总经理进行审批。试用期满后一周内，晋升人员向人力资源部或行政办公室提交试用期工作总结及计划。
6、转正考核
6.1、晋升人员试用期满后，提交书面转正申请，分别呈报用人部门负责人、人力资源负责人、主管副总、总经理审批，考核不合格者视情况延长试用期或退回原岗位处理。
6.2、晋级晋升人员考核合格后，给予调整薪资，正式担任新岗位职务；考核不合格者不予调整。
7、晋升试用期薪酬待遇
7.1、试用期间的工资待遇按新岗位工资标准增幅的80%计发，如试用期工资低于原工资待遇的按原工资标准发放，转正后按新岗位工资标准发放。
7.2、晋升薪资调整一般以新的岗位职务（职别）最低级别开始，如其晋升后的薪酬低于原职务级别薪酬，可对照新职务相应级别薪酬调升一个级别。
九、附则
本办法由人力资源部或行政办公室负责解释，自发布之日起执行。 相关文件： 员工绩效考核制度 员工晋级申请表 员工晋升申请表 员工晋级评定表 员工晋升评定表
推荐第3篇：晋级演讲稿
篇1：晋级演讲稿 晋级演讲稿
尊敬的各位领导您们好！
我是xxx公司的市场部xxx，非常高兴，也非常荣幸， 参加此次职务晋升演讲活动！
首先，我非常感谢公司能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时也向一直以来关心、支持、帮助和培养我的各部门领导及所有的同事道一声真诚的感谢：感谢您们在工作和生活上对我的无私关爱与照顾。现在我将借这个机会，对我自受聘以来的各项工作进行简要的回顾和小结，并向在座的各位领导进行具体汇报，请予以评议：
我从2014年1月16日招聘进入本公司的，经通过一个多月的试用期考核，承蒙公司认可，成为公司市场部二级员工。回顾这短暂而紧张的受聘期，我深深感觉到我的工作、学习和生活收获颇丰。近三个月以来，我由一名从没有接触过金融业的初学者，逐步成长为公司市场部的二级职位的员工，伴随着公司实力的不断发展壮大，自己的能力也得到了锻炼和提高，紧张而忙碌的三个月，是快乐和充实的！也使我逐渐明白了：作为一名优秀的市场部员工，必须具备：爱岗敬业的思想素质、相关法律知识、熟悉项目流程、高超的业务能力，运用自己所掌握的专业知识结合到实际工作当中，脚踏实地做好本职工作。
市场部的工作像年轮，一个月工作的结束，就意味着下一个月工作的重新开始。我非常喜欢和热爱这份工作，虽然有时候比较繁琐，但是作为公司的一员，我深深的感到自己岗位的价值，所以我一直努力严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好公司与家庭的关系，不因个人原因耽误公司的正常工作；严格遵守公司的各项规章制度，不搞特殊，不向公司提出不合理的要求；团结同志、虚心学习，尽职尽责履行好自己的工作职责。市场部职责： 1．实现公司业务目标。2．制订和实施突破业务计划。 3．市场调研与市场预测。
4、组织建立营销团队。
5、跟踪行业发展趋势，收集整理竞争对手产品价格、促销手段、广告策略、营销模式、市场规模等信息，为公司的市场营销提供借鉴依据。
6、制定公司的营销策略、营销计划及阶段性营销计划，提出市场推广计划，组织撰写、实施营销方案，对活动的实施全程跟踪，及时修正。
7、建立客户档案，管理客户信息，做好客户服务工作。
以上就是我认为一名优秀的企业市场部人员必须具备的素质，也正是我时刻在努力奋斗的目标，也是我认为胜任更高级别岗位必须具备的素质！现阶段，公司安排这次晋升晋级演讲活动，我也许会失败，也许会成功，失败了也不会气馁，要有良好的心态，总结自己不足的地方，及时改正。如果我成功的通过此次晋级，我很高兴，当然也不会为此而骄傲，那么更要加强提高身素质，业务能力和专业知识。再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋：
一．建立一套完整的工作计划与安排。
二、在业务方面有一个明确的规划，加强提高自身的业务能力，加强市场的调查与分析。跟踪有意向的上门咨询客户，多多开展新客户资源，为自己同时也为公司创造出更好的业绩。
三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境！ 短暂的三个月，转瞬即逝，对我的人生，却具有里程碑的意义，因为我找到了理想的归属，找到了奋斗的目标。我越来越自信的工作，越来越勤勉的奋斗，取得了一点微不足道的业绩；但我认为，这与公司的优秀员工相比，还存在着相当的差距，自己的工作经历还有待于进一步丰富，自己的业务能力有待进一步提高！我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，以更加饱满的热情、端正的工作态度，认真钻研，踏实工作，勇于开拓，不断提高自己的业务素质的职业素养，为公司的发展，为自己的明天而努力奋斗！ 此次述职，如有不当之处，请领导批评指正。 此致
敬礼!演讲人：xxxx日期：2014年4月1日篇2：升职竞聘演讲稿 升职竞聘演讲稿
目录
第一章竞聘演讲总论 第一节竞聘活动概述
第二节竞聘演讲的目的、意义和特征
一、竞聘演讲的目的和意义
二、演讲的本质与特征
三、竞聘演讲的功能
第三节竞聘演讲稿的作用和特点
一、撰写竞聘演讲稿的意义
二、竞聘演讲稿的特点
第二章竞聘演讲稿的写作 第一节竞聘演讲稿的写作要点
一、目标明确
二、竞争导向
三、寻求认同
四、紧贴实际
五、程序固定
第二节竞聘演讲稿的组成结构
一、标题
二、称呼
三、正文
第三节竞聘演讲稿的提纲编列
第三章竞聘演讲稿范文
第一节行政机关、事业单位竞聘演讲稿范文
一、地方领导竞聘演讲稿范文 ▲竞聘乡党委书记演讲稿 ▲竞聘副县长演讲稿
二、行政机关竞聘演讲稿范文 ▲竞聘商务局办公室主任演讲稿 ▲竞聘公证管理处处长演讲稿 ▲竞聘人事处副处长演讲稿
三、财政系统竞聘演讲稿范文 ▲竞聘县财政局局长演讲稿 ▲竞聘镇财政分局局长演讲稿 ▲竞聘财政局办公室主任演讲稿
四、公检法系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘交巡警支队政治教导员演讲稿 ▲竞聘控告申诉科科长演讲稿
▲竞聘法院执行庭庭长演讲稿▲竞聘工商局经检队副队长演讲稿 ▲竞聘工商局副局长演讲稿 ▲竞聘工商所副所长演讲稿
六、规划局竞聘演讲稿范文 ▲竞聘规划院办公室主任演讲稿 ▲竞聘规划局局长助理演讲稿 ▲竞聘经济规划处处长演讲稿
七、审计系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘经济责任审计处副处长演讲稿 ▲竞聘审计局办公室主任演讲稿 ▲竞聘审计厅办公室秘书演讲稿
八、民政系统竞聘演讲稿范文 ▲竞聘区划地名处副处长演讲稿 ▲竞聘民政局局长演讲稿
▲竞聘民政局低保中心副主任演讲稿
九、卫生系统竞聘演讲稿范文 ▲竞聘疾病控制处副处长演讲稿
▲竞聘艾滋病防治办公室主任演讲稿 ▲竞聘卫生局医政科科长演讲稿
十、国土资源系统竞聘演讲稿范文 ▲竞聘土地储备处主任演讲稿
▲竞聘服务中心／储备中心副主任演讲稿 ▲竞聘国土资源局副局长演讲稿 十
一、环保系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘市环保局副主任科员演讲稿 ▲竞聘市环保局污染控制科科长演讲稿 ▲竞聘环境监察科科长演讲稿
十二、教育系统竞聘演讲稿范文 ▲竞聘教育科副科长演讲稿 ▲竞聘考试部部长演讲稿 ▲竞聘基础教育科科长演讲稿 十
三、经贸系统竞聘演讲稿范文 ▲竞聘经济发展处处长演讲稿
▲竞聘外经办领导班子成员演讲稿 ▲竞聘商务局局长演讲稿 十
四、农业系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘农业局办公室副主任演讲稿 ▲竞聘农业局生产综合科科长演讲稿 ▲竞聘农业服务中心主任演讲稿
十五、监督检疫系统竞聘演讲稿范文 ▲竞聘检验检疫科副科长演讲稿
▲竞聘航空运输检疫监督科副科长演讲稿 ▲竞聘药品器械监督股股长演讲稿▲竞聘税务局副科长演讲稿
▲竞聘税政法规科科长演讲稿 ▲竞聘税务分局局长演讲稿 十
七、统计系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘城乡经济信息中心副科级干部演讲稿 ▲竞聘调查队队长演讲稿 ▲竞聘普查中心主任演讲稿 十
八、邮政系统竞聘演讲稿范文 ▲竞聘支局局长演讲稿
▲竞聘邮政储汇局局长演讲稿
▲竞聘新闻中心记者站站长演讲稿 十
九、医疗系统竞聘演讲稿范文 ▲竞聘医疗器械室主任演讲稿 ▲竞聘护士长演讲稿 ▲竞聘医院感染管理科科长演讲稿 二
十、广电系统竞聘演讲稿范文 ▲竞聘数字电视部主任演讲稿 ▲竞聘广播电视局副局长演讲稿
▲竞聘文化广播电视新闻出版局副局长演讲稿 二十
一、学校系统竞聘演讲稿范文 ▲竞聘中学校长演讲稿
▲竞聘教学管理岗位演讲稿 ▲竞聘学校总务主任演讲稿
二十二、学生干部竞选演讲稿范文篇3：最全经典竞聘演讲稿范文 责任护士竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，各位护理姐妹们： 大家好! 我叫xxx，今年30岁，大专学历。1999年11月参加工作。现有职称护师，曾在脑外科、肾内科、骨科、儿科、感染科、眼科等科室从事临床护理工作10年。现参加竞聘责任护士岗位上岗。在这里我以平常人的心态，参与这个岗位的竞聘。首先，感谢护士长为我们创造了这次公开、公正、公平竞争的机会，更给了我们互相学习的机会，尤其为我们年轻护士营造了良好的成长环境，提供了个人展示才华的空间。
经过这10年临床护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高。在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己、认识自己。
我只是一名普普通通的护理工作者，所做的一切只是在“尽职”，没有惊天动地的故事，没有催人泪下的豪言状语，在平凡的岗位上，默默无闻的抚慰着病人受伤的心，将病房当战场，把病人当亲人，记得有一次，一位外伤急诊病人送到科室时，由于时间和治疗护理上的延误，患者病情危重、奄奄一息，我在接到通知后，立即为患者准备病床单元，为患者进行抢救，制定护理计划，每天不厌其烦的为该患者定时翻身，经过耐心治疗和精心护理，病人一天比一天康复，严谨认真的工作态度，无微不至的关怀、和蔼可亲的微笑，使患者家属踏实了许多。
在实际工作中，不论再忙、再累、再脏，以病人为护理中心的护理信念，为病人提供优质、安全、耐心、细致的服务，多年来，我正是在平凡的工作岗位上履行着白衣天使神圣的职责，日复一日、年复一年、兢兢业业、勤勤恳恳、不分昼夜、默默奉献，这就是平凡中的伟大，繁琐与辛劳之中的圣洁，我就是这样一名平凡的护理工作者，在“人道、博爱、奉献”这面旗帜的指引下，用自己生命的光和热温暖着千千万万的人，为那些身患疾病，陷入困境中无助的病人，洒下的是心血和汗水，默默奉献着自己。
作为一名责任护士，除了具有一定的基础理论外，还必须具备一定的专科理论知识和各种能力与技巧。在护理中要始终保持稳定的情绪，以乐观、和善、友爱的态度影响病人，以自身的积极言行感染病人。对病人做到微笑服务，全面掌握病人病情、护理和治疗。根据病人具体病情提出护理计划，制定护理措施，提高自己的专业技术水平，加强对病人的基础护理，减少病人的痛苦，建立良好的护患关系，为病人提供优质的护理治疗和服务。
我之所以竞聘这个岗位，主要因为我在工作期间具备一下几个方面：
1、我认为自己工作负责，能严格要求自己，工作踏实，爱自己的工作岗位，爱自己的专业。
2、能熟练掌握眼科的专科护理常规，能对急危重症病人进行有效抢救。
3、静脉穿刺成功率达100%，病人满意度达95%以上。
4、根据病人的文化层次，年龄的不同，对疾病的理解不同，掌握患者的心理状态，情绪变化，针对性的与患者交流、沟通、进行心理护理。
如果我竞聘成功，我将努力做到严格要求自己，不断学习，与时具进，开拓进取。以全身心的精力，积极投入到新的工作中去。如果竞聘未成功，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士。
谢谢大家！
竞聘社会管理办公室主任演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！
我叫**，*****年的一场公务员考试，使我由一名地地道道的农民步入国家公务员的行列，录取后被分配到原****乡工作。****年后到***工作至今。我竞聘的岗位是社会管理办公室主任。 首先感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢同志们对我的信任和支持。在这充满生机和活力的新世纪，机遇和挑战并存。凭心而论，我工作时间虽长可人生平凡而普通。十多年来，我一直默默无闻地工作，是这次竞聘给了我一个展示自己的平台。
社会管理办公室主任虽然不算什么官，但一任社会管理办公室主任也许会对未来将产生重大影响。大家都知道，社会管理办公室包括：计划生育、民政、残联、环保、市容、市场、劳保和科教文卫等职能部门。这些部门职责关系到全乡的经济社会发展、社会稳定，关系到全乡的发展大局。
竞聘社会管理办公室主任这个职位，我认为自己具有以下几个方面的优势：一是有较强的理论文化功底。我曾参加*****，系统学习过市场经济理论、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，熟悉有关法律法规，平时注重业余学习，具有一定的理论修养；二是有丰富的工作经验。我在基层工作**年，先后干过统计、经营管理、计划生育，尤其熟悉计划生育工作，2006年被评为全市“十五”期间计生工作先进个人；三是有较强的工作能力。在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚实待人。在领导和同事的关心帮助下，我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。四是有乐于奉献的敬业精神。我出生在农村，种过田，进过厂，吃过苦，在山区工作7年。我爱岗敬业，不管干什么，干一行爱一行，努力把工作做得更好。五是有一定的写作能力。我喜欢看书读报，在平时的工作中，也撰写一些信息、先进事迹、经验材料和调查报告，具备较好的文字功底。多次在《***》、《**新闻网》、人口与计生动态发表文章，曾被评为优秀通讯员。
当然，在工作中我也存在这样或那样的缺点，如工作顺利时，有点骄傲，工作不顺时又有点急躁，这都需要在今后的工作中加以改进。 古人云：“知己知彼，百战不殆”。说完了“知己”,再来说“知彼”。这里的“知彼”就是如何干好社会管理办公室主任这个工作，让“知己”更好的为“知彼”服务。我想谈以下两点：
（一）关于社会管理办公室自身建设问题；
（二）关于如何开展具体工作问题。先谈如何建设好社会管理办公室的问题，我认为着重抓好“三个加强”，处理好“四个关系”。 “三个加强”：一个是加强自身修养。正人先正己，在工作中严格要求自己，模范遵守各项规章制度，为别人树立一个好榜样；二是加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论水平；另一方面加强业务知识的学习，不断给自己“充电”，尽快完成角色转换，胜任本职工作。三是加强协作，发扬团队精神，勤奋工作，不计得失。 处理好“四个关系”：一是处理好上下关系，摆正位置，当好配角。在工作中，向领导多请示多汇报，真正做到工作到位不越位；二是处理好办内成员之间的关系；三是处理好与其他办、站所的关系，做到分工不分家，人分心不分；四是处理好与村组干部的关系。 关于如何开展具体工作问题，我认为主要是：抓住“一个中心”、强调“一个重点”、抓好“4项工作”。 抓住“一个中心”就是千方百计抓住稳定低生育水平，提高出生人口素质这个中心；强调“一个重点”就是始终强调和坚持社会治安综合治理，把安全生产当作第一要务这个重点；抓好“4项工作”：一是抓好民政工作。进一步强化“以民为本、为民解困、为民服务”的工作理念，完善全乡救灾救济、扶贫帮困、优抚和低保的各项规章制度，继续抓好社会救助工作，切实保障困难群众的基本生活；二是抓好残联工作。针对**残疾人多的现状，加大力度发展助残事业，不断改善残疾人生活状况。营造和优化残疾人平等参与社会的良好环境，切实保障残疾人的合法权益，不断促进残疾人事业稳步发展，为构建和谐**而做出贡献。三是抓好环保、市容工作。进一步加大禁烧和环境卫生综合整治力度，提高环境卫生整体质量。落实属地管理体制，着力解决农村的脏、乱、差问题。四是抓好科教文卫工作。开展学校周边和五台十字环境整治活动，清理治安隐患、安全卫生隐患，净化校园风气，美化校园环境。 社会管理办公室的工作还有许多，我的想法还有很多，在这就不一一详谈了。总而言之，如果竞聘成功，我将和办公室全体同志一道，与时俱进，开拓进取，求真务实，虚心向同志们学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高，扎扎实实做好各项工作，做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
如果竞聘失败，我也会加倍努力，听从领导安排，干好本职工作。无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事，言必信，行必果。
最后，让我们用最真诚、最热烈的掌声，为参加竞聘的同志加油；为我们光辉灿烂的明天祝福
我的演讲完毕，谢谢大家！
英语协会会长竞聘演讲稿我很荣幸的站在这里参加竞选，此刻我的心情特别激动。
我有一个非常响亮的名字——xxx。曾经有一段时间我特别讨厌我的名字，因为，这个名字实在太耀眼。每次上课点名，或者是参加一个会议，亦或者是在大庭广众妈妈叫我的时候，我都是倍受关注的。但是现在，我首先要感谢我的父母给了我这么一个好名字！——它让我有勇气站在这里。
今天我要竞选的是英语协会会长的职务。我知道，这一路走来不是鲜花满地，但也充满披荆斩棘后的快乐与喜悦。我也明白了什么是目标，什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献。 我有自信、有责任心，有积极的态度，我希望加入英语协会更好的发挥和磨炼自己。 我热爱我的工作，做一件事最重要的就是态度，而我便是无论在什么地方都以最积极的态度做事的人。这使我在英语协会工作期间提高了能力，也让我在英协的半年多里，参加了协会的大部分活动，有了相当的组织经验和领导能力，使我对英协有了一个比较全面的了解。
作为协会，宗旨必然以活动体现，这让我对当上会长有了更多的期待，因为我已经对本学期的活动有了个初步的规划。
假如我能当选，我首先会要求协会的所有成员都讲普通话，语言文明，举止大方礼貌，因为别人在聆听我们，别人在关注我们。 假如我能当选，我会对协会某些地方进行改进。通过改组，对有问题的干事、成员进行批评、教育、清理，抓好行为习惯，树立良好形象，提高办事效率。我会落实干事责任。具体可将评优、奖励正规化、严格化，同时有一定的处分规定，实行“竞争上岗制”，把学分制纳入对成员的管理，促使其成为先进分子的代表。
假如我能当选，我会扩大各部现有职能，加强团结。我会作一场明确职责的报告，通过交谈及部门间各种活动、评比来促进竞争，促进联系，增进友谊，这样来凝聚这个集体，共同努力，切实履行应尽职责，保持先进性。
假如我能当选，我会通过不定期抽查、监督及表扬、批评来抓量化分数，我会通过开展英语小组先进管理，通过经验交流来加强管理，我会充分运用校刊、论坛来扩大思想、宣传教育。 假如我当选，我将继续开展上学年的优秀活动，同时也会增加其他活动。
当然，开展的活动并不是越多越好，因为我们还得考虑时间和经费的问题，如果这两个条件都允许的话我们还会开展其他活动。
推荐第4篇：晋级申请
尊敬的领导：
我叫巴燕林，于2016年4月20日成为郑州公交第二修理公司的实习职工，被分配跟着姬师傅学习汽修电工，2016年九月成为正式职工以来，到今天个我来到公交二修已经有一年零六个月的时间了。在此期间，我也从一名对电工一知半解的学徒在师傅的教导下变成一个合格的岗位职工，然后又独立工作半年了。
初来公司进入工作岗位时，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，从来没有亲身操作过，对于汽修电工的技术更缺乏实践。也曾很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我在这里体会到了家一样的感觉，在师傅的教导下和同事的鼓励下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了这个岗位的整个操作流程。也学到了很多的专业知识，并迅速得到实践。
我记得刚开始的时候我对工作中一些问题总是不能得心应手，还老是给师傅帮倒忙、拖后腿，经常都是越帮越忙！但是师傅和帮助下，每天不断的教导下，这一年多我也慢慢的持续不断的充实改变了自己，慢慢地学习着理论知识、总结着工作经验，综合素质也在不断提高！同时思想工作和技术操作方面的一些知识，也是在师傅的的教导下一步步加强的。同时也在师傅的要求领导的督促和同事的帮助下，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，慢慢的我改掉我自身的一些毛病，开始熟悉一些基本的作业流程和一些基本理论。在师傅的教导下学习怎样维修车上气路和电路涉及的一些相关单元，经过一段时间的锻炼和学习，我也开始慢慢的独立操作，并能够完成好自己的作业任务。在本岗位的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好派给自己的每一个任务，在平时不忙的情况下去和其他师傅们沟通讨论在工作遇到的各种问题，以便让自己学习的更多，在工作中也可以借鉴他们的经验更好的完成任务，处理问题更加快捷有效。在此，我要特地感谢领导和感谢师傅对我的栽培，同事对我的指引和帮助，，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过师傅一年的教导和同事的帮助再加上这几个个月单独磨炼，我现在已经能够独立处理维修中的难题，对我所维修车辆的故障能做出快速的解决方法，用最短的时间处理问题。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，需要不断继续学习以提高自己作业能力。
这是我毕业后的第一份工作，这一年多以来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式岗位职工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出晋级申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
此致 敬礼 申请人：
推荐第5篇：晋级发言稿
开原八中刘艳玲尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家下午好！很高兴能借晋级的这个机会和大家交流，晋级发言稿。首先非常感谢大家多年来对我的关心与帮助。生活本来就是在许多美好的期待中度过的，当一个又个愿望实现的时候，我们就会更加分明与真切地体会到领导及同事们厚重的关爱，是你们的给予，成为鼓励我们继续前行的动力。在此，请接受我诚挚的谢意！七年的班主任工作让我的思想更加成熟，也让我体会到教育的深邃。现在的孩子聪明大胆，敢想敢为，冲动任性，同时脆弱又富于感情。对他们的教育要春风化雨，润物无声，所以管理他们，就必须放低姿态，以尊重为前提，真正把学生当成朋友，去倾听他们的心声，去感知他们的喜怒哀乐愁。爱一个学生就必须走进学生的情感世界。爱，就是一把心灵的钥匙，只要从每一天的每一节课着手，从生活的点滴琐事中寻找最佳的教育时机，就能使学生感受到如沐春风般的教育。说实话，7年来，爱他们也爱的很累，但每当我对视那一双双澄澈透明，饱含渴望与信任的眼睛时，全身心的疲惫顿时烟消云散，一种责任感和决心立刻涌上心头：我要用自己的青春和爱心促进他们的进步，陪伴他们成长！做一个富有爱心的教师是我一如既往的追求。为此，我一直在这个平凡而又艰巨的岗位上，用自己的信念和汗水去践行着它。做为一名班主任，我工作的宗旨是：让每个孩子学习快乐，生活充实，诚信做人。因此我要求每个孩子不仅要重视知识更要重视做人。在我眼里，他们没有优劣远近之分，他们都是你的齐头并肩的亲孩子，好孩子。为此，我用宽容的心胸对待他们的每一次过失；我会用期待的心情等待他们的每一点进步，用欣赏的目光去找寻他们的每一个闪光点，用喜悦的心态去赞许他们的每一份成功，发言稿《晋级发言稿》。 总之，我会用\"慈母心，朋友情\"去赢得每一个学生的信服与爱戴。多年的付出早已渗透了我的全身心，尽管很累但也备感幸福。一天天看到孩子们幼稚的褪去，思想的成熟，责任感的增强，我无比欣慰。在学校开展的各项活动中，他们各个都表现出饱满的热情、极强集体荣誉感和非凡的努力。在歌满校园活动中，我班的合唱做了示范表演；在历次的捐书捐款，学雷锋活动中都表现突出，在最近举办的篮球赛和辩论会上，力挫群雄分别取得年部第二名的好成绩。中学生正处在性格形成期，渴望理解，渴望再小的成功也能得到老师的关注与赏识。赏识教育，对一个班主任来说特别重要，它既是品质也是方法。它是如此美丽，如此的简单：一次宽容的握手，一个信赖的眼神,一个鼓励的微笑,都可能成为孩子们美好人生的转折点。\"年年岁岁花相似，岁岁年年人不同\"我坚信，无论眼前的学生面孔如何变换，留在我们心里的永远是不变的笑脸(容)！再次感谢大家的支持与厚爱。谢谢！尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家下午好！很高兴能借晋级的这个机会和大家交流。首先非常感谢大家多年来对我的关心与帮助。生活本来就是在许多美好的期待中度过的，当一个又个愿望实现的时候，我们就会更加分明与真切地体会到领导及同事们厚重的关爱，是你们的给予，成为鼓励我们继续前行的动力。在此，请接受我诚挚的谢意！七年的班主任工作让我的思想更加成熟，也让我体会到教育的深邃。现在的孩子聪明大胆，敢想敢为，冲动任性，同时脆弱又富于感情。对他们的教育要春风化雨，润物无声，所以管理他们，就必须放低姿态，以尊重为前提，真正把学生当成朋友，去倾听他们的心声，去感知他们的喜怒哀乐愁。爱一个学生就必须走进学生的情感世界。爱，就是一把心灵的钥匙，只要从每一天的每一节课着手，从生活的点滴琐事中寻找最佳的教育时机，就能使学生感受到如沐春风般的教育。说实话，7年来，爱他们也爱的很累，但每当我对视那一双双澄澈透明，饱含渴望与信任的眼睛时，全身心的疲惫顿时烟消云散，一种责任感和决心立刻涌上心头：我要用自己的青春和爱心促进他们的进步，陪伴他们成长！做一个富有爱心的教师是我一如既往的追求。为此，我一直在这个平凡而又艰巨的岗位上，用自己的信念和汗水去践行着它。做为一名班主任，我工作的宗旨是：让每个孩子学习快乐，生活充实，诚信做人。因此我要求每个孩子不仅要重视知识更要重视做人。在我眼里，他们没有优劣远近之分，他们都是你的齐头并肩的亲孩子，好孩子。为此，我用宽容的心胸对待他们的每一次过失；我会用期待的心情等待他们的每一点进步，用欣赏的目光去找寻他们的每一个闪光点，用喜悦的心态去赞许他们的每一份成功。总之，我会用\"慈母心，朋友情\"去赢得每一个学生的信服与爱戴。多年的付出早已渗透了我的全身心，尽管很累但也备感幸福。一天天看到孩子们幼稚的褪去，思想的成熟，责任感的增强，我无比欣慰。在学校开展的各项活动中，他们各个都表现出饱满的热情、极强集体荣誉感和非凡的努力。在歌满校园活动中，我班的合唱做了示范表演；在历次的捐书捐款，学雷锋活动中都表现突出，在最近举办的篮球赛和辩论会上，力挫群雄分别取得年部第二名的好成绩。中学生正处在性格形成期，渴望理解，渴望再小的成功也能得到老师的关注与赏识。赏识教育，对一个班主任来说特别重要，它既是品质也是方法。它是如此美丽，如此的简单：一次宽容的握手，一个信赖的眼神,一个鼓励的微笑,都可能成为孩子们美好人生的转折点。\"年年岁岁花相似，岁岁年年人不同\"我坚信，无论眼前的学生面孔如何变换，留在我们心里的永远是不变的笑脸(容)！再次感谢大家的支持与厚爱。谢谢！
推荐第6篇：晋级演讲稿
晋级演讲稿
尊敬的各位领导您们好！
我是XXX公司的市场部XXX，非常高兴，也非常荣幸， 参加此次职务晋升演讲活动！
首先，我非常感谢公司能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时也向一直以来关心、支持、帮助和培养我的各部门领导及所有的同事道一声真诚的感谢：感谢您们在工作和生活上对我的无私关爱与照顾。现在我将借这个机会，对我自受聘以来的各项工作进行简要的回顾和小结，并向在座的各位领导进行具体汇报，请予以评议：
我从2014年1月16日招聘进入本公司的，经通过一个多月的试用期考核，承蒙公司认可，成为公司市场部二级员工。回顾这短暂而紧张的受聘期，我深深感觉到我的工作、学习和生活收获颇丰。近三个月以来，我由一名从没有接触过金融业的初学者，逐步成长为公司市场部的二级职位的员工，伴随着公司实力的不断发展壮大，自己的能力也得到了锻炼和提高，紧张而忙碌的三个月，是快乐和充实的！也使我逐渐明白了：作为一名优秀的市场部员工，必须具备：爱岗敬业的思想素质、相关法律知识、熟悉项目流程、高超的业务能力，运用自己所掌握的专业知识结合到实际工作当中，脚踏实地做好本职工作。
市场部的工作像年轮，一个月工作的结束，就意味着下一个月工作的重新开始。我非常喜欢和热爱这份工作，虽然有时候比较繁琐，但是作为公司的一员，我深深的感到自己岗位的价值，所以我一直努力严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好公司与家庭的关系，不因个人原因耽误公司的正常工作；严格遵守公司的各项规章制度，不搞特殊，不向公司提出不合理的要求；团结同志、虚心学习，尽职尽责履行好自己的工作职责。市场部职责：
1．实现公司业务目标。
2．制订和实施突破业务计划。
3．市场调研与市场预测。
4、组织建立营销团队。
5、跟踪行业发展趋势，收集整理竞争对手产品价格、促销手段、广告策略、营销模式、市场规模等信息，为公司的市场营销提供借鉴依据。
6、制定公司的营销策略、营销计划及阶段性营销计划，提出市场推广计划，组织撰写、实施营销方案，对活动的实施全程跟踪，及时修正。
7、建立客户档案，管理客户信息，做好客户服务工作。
以上就是我认为一名优秀的企业市场部人员必须具备的素质，也正是我时刻在努力奋斗的目标，也是我认为胜任更高级别岗位必须具备的素质！现阶段，公司安排这次晋升晋级演讲活动，我也许会失败，也许会成功，失败了也不会气馁，要有良好的心态，总结自己不足的地方，及时改正。如果我成功的通过此次晋级，我很高兴，当然也不会为此而骄傲，那么更要加强提高身素质，业务能力和专业知识。再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋：
一．建立一套完整的工作计划与安排。
二、在业务方面有一个明确的规划，加强提高自身的业务能力，加强市场的调查与分析。跟踪有意向的上门咨询客户，多多开展新客户资源，为自己同时也为公司创造出更好的业绩。
三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境！
短暂的三个月，转瞬即逝，对我的人生，却具有里程碑的意义，因为我找到了理想的归属，找到了奋斗的目标。我越来越自信的工作，越来越勤勉的奋斗，取得了一点微不足道的业绩；但我认为，这与公司的优秀员工相比，
还存在着相当的差距，自己的工作经历还有待于进一步丰富，自己的业务能力有待进一步提高！我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，以更加饱满的热情、端正的工作态度，认真钻研，踏实工作，勇于开拓，不断提高自己的业务素质的职业素养，为公司的发展，为自己的明天而努力奋斗！
此次述职，如有不当之处，请领导批评指正。
此致
敬礼!演讲人：XXXX日期：2014年4月1日
推荐第7篇：晋级申请书
晋级申请书
尊敬的领导：
我叫XXX，于XXXX年X月X日进入公司，根据公司的安排一直从事销售开单的岗位，负责和各个分公司联系沟通，发放货品。做为销售开单的我深知自己在本职位的责任的重大，我不仅仅是客户和公司的桥梁更代表着公司的形象，我的一举一动直接影响到客户对公司的评价。
在过去的工作中，我充分的做起到了桥梁的作用，将客户的信息及时准确的回馈到了公司，更是将公司的销售政策以及生产进度等信息反映给他们。销售订单、销售开单、配货、发货、跟踪发货情况、了解产品生产情况更是一对一的服务到底，更是对每一位客户做到了公平公正。对于公司安排的其他任务也是保质保量完成，能够协助同事完成他们的任务。
在本岗位近三年的学习和探索后不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面了。工作难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经历让我慢慢地杜绝类似失误发生.在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过了三年的磨合期，我对公司也有了很深的了解.公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的各位同事，充满活力和激情的年轻业务团队，看到公司中各位同事都在为梦想而奋斗，使得我在工作中干劲十足.在公司的领导下,我会更加严格要求自
己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系.在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成.我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望。
在这三年中我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,
我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名中层管理人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出XXX申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想、为公司创造更高价值的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!我也知道每进一步，代表着你就多了一份责任一份担当，我希望能承担的更多。
此致敬礼申请人:XXX2012年7月15日我很荣幸有机会向您呈上我的述职报告，也感谢您在百忙中给予我关注，在此我向您表示最真挚的敬意和谢意。
推荐第8篇：晋级总结
小学数学教师专业技术工作总结
李灵娥，女，彝族，现年34岁，2008年9月参加教育教学工作，2009年10月取得二级教师资格。自履职7年以来，本人忠诚党的教育事业，在工作中，做到了勤勤恳恳，无私奉献，关爱学生，为人师表，教书育人，得到了学生的热爱、家长的信任。坚持理论联系实际，更新教育教学观念，以真挚的事业心、务实求真的工作态度，奉献自己的光和热。现将本人履职至今工作总结如下：
一、思想政治素质方面
本人热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，坚决拥护党的正确领导，坚持四项基本原则，忠诚人民教育事业。遵纪守法，不赌博，不信封建迷信，生活简朴，作风正派，言谈举止符合教师职业道德规范要求，处处以一个高素质的人民教师来要求自己，教育教学中遵守教师职业道德，按时、按质、按量完成学校领导安排的各项工作，为学校工作尽心尽力，从不计较个人得失，为人师表，勤勤恳恳，默默奉献，任劳任怨。用一颗母亲般的心来关爱每个学生，尊重学生人格，平等、公正对待学生。认真实施素质教育，遵循教育教学规律，勇于探索创新，不断提高教育教学水平。
二、教育教学工作方面
教育教学工作是一项常做常新，永无止境的工作，尤其是小学阶段的教育教学。社会在发展，时代在前进，要做一名合格的农村小学教师，首先，要不断提高自己的业务水平。极积参加各级各类继续教育，加强自己的业务学习，切实转变教育教学观念，积极探索新的教学路子，你不仅要学好语文和数学，音乐、体育、绘画等都要在行，否则就会被社会淘汰。其次，为了更好地进行教学，要积极和一些有经验的老教师交流教育教学中的宝贵经验，和刚毕业的新教师探讨教育教学中的新理念和新方法，从而达到提升自己的目的。在教育教学过程中，真诚公平地对待每一个学生，不体罚学生，关爱学生。在课堂教学中充分给学生时间进行自主、合作、探究学习。积极做好学困生的工作，用发展的眼光看待学困生，不歧视、冷淡学困生，给他们一个接受知识的过程，尽最大限度保护他们学习自尊心和求知兴趣。最后，教育教学工作中，要树立质量中心意识，改进教学方法，推进素质教育，全面提高教学质量。要求钻研各科教材，学习理论，了解学生情况，备出切实可行的导学案。课堂上，组织学生学习，讲授正确、明白，知识体系强，重点突出，学生愉快学习，教师轻松教学。课后，能认真辅导，答疑解难，培养学生良好的学习习惯，从而达到提高教学质量的目的。
三、所取得的成绩和今后努力的方向
自2008年9月 参加教育教学工作以来，一直担任班主任工作，各项工作做得十分出色，得到学校领导的肯定和同事的钦佩。2008年9月至至2009年6月，所教三年级数学取得全乡第五名的好成绩；2010年12月，在“《云南教育成果》系列活动———第七届云南省教育工作者优秀论文”征稿活动中，论文《民族贫困地区小学思想品德教育初探》荣获二等奖。2010年12月，在“《云南教育成果》系列活动———第七届云南省教育工作者优秀论文”征稿活动中，论文《面对新教材，语文老师你准备好了吗》荣获三等奖。2011年6月，在“《云南教育成果》系列活动———第八届云南省教育工作者优秀论文”征稿活动中，论文《农村小学语文教学之我见》荣获二等奖。2011年6月，在“《云南教育成果》系列活动———第八届云南省教育工作者优秀论文”征稿活动中，论文《我们怎么在语文课中发现“爱”的因素（妈妈的账单）教学反思》荣获三等奖。2011年9月，在教育教学工作中成绩突出，被中共官寨乡委员会官寨乡人民政府授予“优秀教师”荣誉称号；2011年9月，在教育局组织的教育教学论文评选活动中，撰写的论文《农村小学语文教学之我见》荣获二等奖；2011年11月，在官寨乡举办的教师课堂教学竞赛中取得第二名的好成绩；2011年12月，在丘北县第六届“园丁杯”篮球运动会比赛中，荣获优秀运动员称号；2012年12月，在“《云南教育成果》系列活动———第九届云南省教育工作者优秀论文”征稿活动中，论文《农村小学生阅读能力的培养》荣获二等奖。2012年12月，在“《云南教育成果》系列活动———第九届云南省教育工作者优秀论文”征稿活动中，论文《关注我们身边的弱势群体》荣获二等奖。2013年9月，在教育教学工作中成绩突出，被中共官寨乡委员会官寨乡人民政府授予“优秀教师”荣誉称号；2013年11月，在丘北县举行的全县小学生运动会中，被丘北县教育局评为“优秀教练员称号”；2014年6月，在官寨乡小学举办的“高效课堂教学竞赛中”荣获优秀奖。以上所取得的成绩离不开自己的努力，也离不开领导的关心和同事的鼓励，在今后的教育教学工作中我还要更加努力，继续为教育事业奋斗。
一份耕耘，一份收获，愿把一生忠诚党的教育事业，一生为教育事业奋斗的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。
推荐第9篇：晋级申请书
晋升小学高级教师申请书
尊敬的四寨镇职称考评领导小组：
本人于2001年7月毕业于贵定师范，同年8月我来到四寨镇福荣小学代课,2002年8月竞争上岗考入幸，福小学成为了一名一线的教师。于2004年3月至2006年1月取得大专文凭，2006年11月评为小学一级教师，2007年1月聘为小学一级教师。我工作勤恳认真,在各位的帮助和指点下教学上有了很大的进步。所任班主任的班级曾多次被学校评为“文明班级”。我所带的班级稳定，在校级的各种比赛中均有所收获。 2007年11月我制作的教具《对称图形》荣获县级二等奖；2007-2008年度两个学期二年级数学获镇同级同科第一名；2008-2009年度四年级两个班的数学分别获镇同级同科
二、三名；2009年12月获镇数学优质课一等奖；2009-2010年度第一学期四（2）班数学获镇同级同科第二名。第二学期获第一名；2010年六月被镇中学校评为“优秀少儿工作者”。
根据上级有关文件精神，本人符合今年的晋升的条件，特向职称考评领导小组申请竞聘小学高级教师资格。
申请人：刘开芝
2010年7月10日
推荐第10篇：护士晋级
符合晋级条件的护士由本人提出晋级申请,护士长审核,经护理部考评委员会考评认定后护理部主任审核批准。
一、晋级
（一）N1级晋级N2级
①4-6年护士、1-3年护师
②大专及以上学历
④通过N2级别的基本理论和基础操作考试
⑤科室对自身素质、工作能力和工作态度等方面考评合格
1.完成规范化培训并考评合格；
2.三基理论年平均成绩≥75分；护理技能操作年平均成绩≥90分；
3.在上级护士的指导下负责病危、病重或大手术患者的护理工作。根据病情提供
个性化整体护理；
4.具备临床带教能力,继续教育学分达标；
5.任职期内出勤率≥90%；（产假、探亲假除外）
6.无重大护理不良事件；
7.无重大投诉。
（二）N2级晋级N3级
1.本科生N2级任职期满3年、大专生N2级任职期满5年，并通过卫生行政部门
统一组织的主管护师资格考试，且被聘用；
2.三基理论年平均成绩≥80分；护理技能操作年平均成绩≥90分；
3.主要担任责任护士，可独立进行护理评估，制订并组织实施护理计划，落实各
项护理措施并能进行效果评价，指导N1级护士工作，并能独立完成本专业常见的护理技术操作；
4.具备一定教学能力，可承担大专以上护生的临床带教。
5.具有一定的管理能力。参与临床护理质控，协助责任组长临床护理质量管理。
6.继续教育学分达标；
7.任职期内至少完成综述1篇；
8.任职期内出勤率≥90%；（产假、探亲假除外）
9.任职期年终考评合格以上；
10.无重大护理不良事件；
11.无重大投诉。
（三）N3晋级N4
1.N3级任职期满5年，并通过卫生行政部门统一组织的副主任护师资格考试，且
被聘用；或取得省级专科护士培训证书；
2.三基理论年平均成绩≥80分；护理技能操作年平均成绩≥90分；
3.能担任责任组长，检查、督促并指导本组各项护理工作；
4.能主持临床护理查房和教学查房；
5.具备教学能力。承担进修生、护生的临床教学或院内、外理论授课任务；
6.能处理本专业的疑难问题，并进行护理新技术、新业务的临床推广和应用；
7.具有护理论文撰写，任职期内至少发表论文2篇。或参与护理科研能力；
8.继续教育学分达标；
9.任职期内出勤率≥90%；
10.年终考评合格以上；
11.无严重护理安全不良事件。
12.无重大投诉。
二、降级
1.按照晋级标准经评定不合格者不能晋级；
2.有如下任一种情况者降至下一级岗位：
1)“三基三严”及护理技能考评年平均成绩不达标者；
2)发生重大护理不良事件并造成严重后果者；
3) 有效投诉≥2次/年；
3.护理综合目标考评科内末位者维持原级；
4.降级后的护士待下一轮评定时，由本人重新提出晋级申请，考评达标者方可晋级；不达标者继续在原岗位聘用。
第11篇：晋级申请书
晋级申请书
尊敬的领导：
您好！
我是XX，于2011年3月1日进入公司，根据公司的需要，目前在XX岗位上工作已有半年时间。
半年的时间里，我接触到的都是新知识和新技能，学到了很多，也收获了很多。从最初的对一切都是陌生的，到现在整个工作流程清晰地印在我脑中，实现完全独立操作，这其中倾注了我大量的时间和汗水，也包含了领导、同事的关心和指导。我工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，在不断熟悉的工作中努力提高工作效率;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;能够积极主动完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，同时积极学习新知识、技能，注重自身的发展和进步。
刚刚接触线切工作的时候，我也经常被一些工作中不懂的小问题困扰，每到这个时候，领导和老同事都会帮我耐心的指导和讲解，这些经历也不断让我成熟，现在的我在处理问题时考虑得更全面，也已经能够独立解决工作中的各种细节。在此，我要特别感谢部门的领导和同事对我的帮助，我会在今后的工作中更加用心和努力，不辜负领导对我的信任和期望。
随着时间的推移，我对公司也有了很深的了解。公司严肃认真的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司大政方针的指引下，在领导的积极带领下，我会更加严格要求自己，尽心尽力做好本职工作，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会成为优秀中的一份子。
这半年以来，我也感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，更加迫切的希望扎根在这里，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。我会用谦虚的态度和饱满的热情投入到未来的工作当中，提高自己的工作技能，担当起更多工作职责，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会，让我为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
申请人：XX
2011/9/2
第12篇：晋级申请书
尊敬的党支部：
我自愿申请留队转为二级士官。在部队这几年里，我觉得收获很大，从为人、为事上我懂得了关心、帮助、团结、尊重和责任这些要素，更懂得了将影响我一生的是军旅。
通过学习，我对士官制度有了进一步的认识，同时也有积大的仰慕之情，从士官制度了解到，要晋升高一级的士官必须具备一定的条件，通过自己的查摆和自己入伍以来的表现，发现自己具备晋升士官的条件。
本人经过慎重考虑，特向组织递交晋升士官申请书。
在我留队转为二级士官之后，坚决做到如下几点：
一、坚持党对军队的决对领导不动摇，服从组织安排，遵守各项规章制度，遵守条令条例，履行职责，完成好领导交给的各项任务。
二、积极努力学习政治，自觉学习科学习文化知识，不断提高自己的文化素养；
三、努力学习专业知识，把自己培养成为部队建设有用之才；
四、尊重领导、团结同志，积极向党组织靠拢，继承和发扬部队优良传统。
五、积极向身边的榜样学习，处处起模范表率作用，争当先进。
以上五点是我向组织的承诺，考虑不全或未写到的，将坚决以上级领导的指示为准，坚决贯彻落实上级领导的决策决议，努力完成好任务。
我深知，我在同年兵中并不出类拔萃，但我有决心努力改造和纠正，也恳请领导和战友们给予我指证和监督。离退伍时间越来越近，我也知道一纸申请不能锤定我的走留，但我始终保持“一颗红心两手准备”的平常心，努力工作，争取用自己的行动向组织表示我的决心。
恳请组织和领导考虑我的申请。
此致
敬礼
第13篇：晋级申请书
晋级申请书
尊敬的党委：
我叫xx，男，xx年x月出生，xx省xx市人，xx年xx月入伍，警衔，部职别。所取得的荣誉，以及现在的工作情况。 今年年底，我的服役期已满，到了退出现役或者晋级中士的时间。通过在部队五年时间的磨练和学习，我深深的感受到作为一名新时期军人的价值所在。在面临走与留的重要时刻，今天我怀着无比激动的心情向大队党委提出申请，选择晋级，继续献身消防事业，全心全意为人民服务，严守纪律，英勇战斗，不怕牺牲，忠于职守，努力工作，苦练本领，坚决完成任务，在任何情况下，绝不背叛祖国，绝不叛离军队。
自xx年xx月入伍以来，我已经在军队这个大熔炉中锻炼成为一名合格的消防卫士。我接受了党的教育、领导和战友们的关怀与帮助，尤其是在我迷茫的时候，在我困恼的时候，在我受伤的时候，让我深刻的感觉到队伍这个大家庭的温暖。同样也使我深刻的认识到公安消防部队是一支以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为思想指导，以全心全意为人民服务为宗旨，保卫国家和人民生命财产安全的光荣之师。我能够成为这个群体中的一员，让我感到无比的骄傲和自豪；我能够继续留在这个优秀的集体当中，让我感到无限的激动和向往。
因此，我再次恳请组织给我一次深造的机会，再给我一次奉献消防、扎根消防、服务官兵和人民的机会，如果我能继续留在部队，留守消防，我会一如既往的严格要求自己，落实好军队的新条令、新要求，在本职岗位上创新开展自己的工作，在部队履行我军新的历史使命中奉献自己的一份力量。如果我能够继续成为这个优秀群体的一份子，保证在今后的军旅生涯和人生旅途中，一定坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，继续保持和发扬我军的光荣传统，以高度的革命热情与精神，热爱军队，热爱本职，安心基层，勤奋工作，处处起到一名士官的模范作用，履行好自己的使命，保证按照有关条例的规定安心服役，投身到部队的现代化、正规化、革命化的建设事业之中。
申请人：xx
二○一一年十月
第14篇：晋级保证书
2016晋级保证书
晋级保证书
xx-x，男，系我校数学教师，1999年8月参加工作，本科学历。于2016年6月被聘评为小学一级教师。 任现职以来，该同志一直担任学校中年级数学、科学和班主任工作。该同志自任教以来，能自觉遵守教师职业道德，工作认真积极，态度端正，善于钻研学习，特别是在课堂教学中积极推行新课改，主动承担学校安排的教改任务，且成绩显著。几年来，所教学科在中心校组织的质量监测中，多次名列前茅；所辅导的学生多次在邓州市教育局组织的“三赛”中获奖；多次参加市级优质课竞赛并获奖；多次被评为邓州市先进教育工作者、师德标兵、优秀班主任。该同志符合晋级条件，所报材料真实有效。如有虚假，学校愿承担一切责任。 xx镇xx小学
2016年11月26日 真实性保证书晋级
本人申报 中小学教师 系列（一级） 专业技术职务任职资格，所提供各种表格、相关证书、业绩成果、论文等材料真实可靠。如有任何不实，愿按照职称政策的有关规定接受处理。 申报人：
2016年 10 月 10 日 质量保证书(晋合) 本公司对于提供的窗帘及其附件做如下承诺：
一.我司（上海泰丝装饰布料有限公司）根据《晋园别墅cd户型8-9#楼样板房 窗帘合同》和《晋合公寓13#楼af户型样板房窗帘合同》所生产的的窗帘，为合格产品。 二.使用过程中非人为因素造成的损坏，贰年内免费保修；
三.超过质保期限后，以及人为因素损坏的，我司将收取成本费用维护。 特此承诺！
上海泰丝装饰布料有限公司 2016年1月5日
晋升晋级公示证明+承诺书样本
同意推荐本单位 同志申报 专业技术 （高、中、初）级任职资格。其申报的证件已经本单位审查，《一览表》等基本材料已按市职改办规定在本单位公示一周以上。
申报材料经公示反映真实可信。 单位（公章）： 年 月 日
（本公示证明一式两份，一份进申报材料，一份单位留存） 晋级教师承诺书
本人是一名参加2016年葫芦岛市中小学教师晋升职称教育教学能力水平考试的一名教师，我郑重承诺：本人符合葫芦岛市中小学、幼儿园教师职称高级、中级任职的基本条件，拟申报 专业技术资格，并按规定要求提供真实、准确的个人报名和考试信息，不做违纪舞弊和破坏考场纪律的事情；所提供的专业技术资格申报材料（各种表格、相关证书、业绩成果、论文论著等）真实、准确。如有任何不实、弄虚作假或违反政策规定的情况，愿按有关规定接受相应处理。 考生(签名)： 单位： 年 月 日
第15篇：晋级申请书
晋级申请书
尊敬的党支部：
你们好！
我叫**，19**年**月出生，2010年加入党组织，2010年12月改选为一级士官，在一年一度部队补退选工作即将开展之前,作为一名服满役五年的我，今年自己又站在了走与留的十字路口上。我自愿再继续留在部队，为部队建设发挥自己的余热。特向中队党支部写出晋级书面申请书，恳请组织给予审查。
本人从军五年以来，在上级党组织和各位领导的关心、支持和帮助下茁壮成长。在这五年里，我找到了自己的人生目标，那就是把自己的青春和力量，奉献给消防事业。在这五年里，我端正态度，安心服役，服从领导管理，关心中队建设。在工作中，不管是业务训练还是灭火救援，我都冲锋在前，发扬敢打必胜和不怕流血牺牲的精神。在中队各项建设中，我充分发挥一名骨干士官的作用，团结同志，尊重领导，安心边疆。在思想上，努力学习党的路线、方针、政策和“三个代表”重要思想，统一思想、提高认识，端正服役态度，积极进取，开拓创新，不断思索和总结工作中存在的不足，努力提高业务水平和自身能力素质，认真完成中队领导交给的各项工作。在社交上，遵纪守法，热情服务，努力维护消防部队的良好形象。
五年以来自己立足中队现有的车辆器材装备，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的指导思想，认真开展执勤岗位练兵训练，出色地完成了辖区各类火灾事故的扑救和抢险救援等各项任务，为中队各项任务的完成做出自己应有的贡献。转眼五年以过，面临退伍，在这样的情况下我坚决做到在队一分钟，做好60秒。继续为消防事业献出自己的微薄之力。 今天面对走与留。自己清醒的认识到，随着社会的不断发展，各种化工火灾、疑难火灾、突发事件的处置对消防官兵的要求越来越高，作为一名新时期的士官骨干，不具备丰富的业务理论知识和过硬的军事业务技能及良好的战斗作风是很难适应部队发展的需要。面对消防部队的跨越式发展，我从心里感到自豪和高兴，今后愿意在部队这个大熔炉里继续得到锤炼，为消防部队的发展贡献出自己的青春和热血。今天，我庄严的向组织提出转入下一期士官的申请，愿继续为消防部队的发展献技献策、增砖添瓦、在部队建设的征程上多做贡献。
如果组织批准我的申请，我将感到万分的荣兴，继续发扬业绩取得成绩，并自觉做到：
一、坚持党对军队的决对领导不动摇，服从组织安排，遵守各项规章制度，遵守条令条例，履行职责，完成好领导交给的各项任务；
二、积极努力学习政治，自觉学习科学习文化知识，不断提高自己的文化素养；
三、努力学习专业知识，把自己培养成为部队建设有用之才；
四、积极参加军事训练，增强体质，打造为部队服务的过硬体质；
五、尊重领导、团结同志，积极向党组织靠拢，继承和发扬部队优良传统；
六、积极向身边的榜样学习，处处起模范表率作用，争当先进。
如果组织不批准我的申请，证明我离一名优秀士官骨干还有一定的差距，但我一定不会气馁，我会继续坚守自己的岗位绝不闹思想情绪、绝不做有损部队声誉的事、绝不给部队抹黑。我深知，在同年兵中我并不出类拔萃，但我有决心努力改造和纠正，也恳请领导和战友们给予我指证和监督。离退伍时间越来越近，我也知道一纸申请不能锤定我的走留，但我始终保持“一颗红心两手准备”的平常心，努力工作，争取用自己的行动向组织表示我的决心。恳请组织和领导考虑我的申请。
此致
敬礼
申请人：**
2013年09月24日
第16篇：晋级总结
业务工作总结
我自2001年参加工作以来，一直担任班主任和英语等教学工作。工作中，我勤勤恳恳,默默奉献,对工作尽职尽责，对教学不断研究,不断创新,对自身不断完善,努力提高政治思想觉悟、文化专业知识水平。
一、为教育事业，为培养人才做贡献。
一名教师的广义目标是为教育事业做贡献，而狭义地说，实际目标就是教好书，培养出人才。对此，我十一年的教育生涯是最好的注解和补充。十一年，我一直担任班主任和全学校的英语教学工作，平时将时间都用在教育教学工作上。在执教中为教好书、育好人，不知花了多少心血，特别是这些三年级刚开始学英语的学生，他们一点也不懂英语，我下决心教好他们，先让他们对英语产生浓厚的学习兴趣。教学中我根据学生的特性，采取不同的教学方法，每天都是早出晚归，风雨无阻。我平时很注意自己应有的职责，课外经常对学生进行耐心、细致的辅导工作，开展科学性、知识性、趣味性的活动，培养能力、开发智力，同时对后进生和差生都进行了细心的引导，发现问题及时解决。我平时经常与学生打成一片，了解他们的心
理特征，做他们的知心朋友。在课堂上，为了调动学生的积极性，我经常鼓励他们，使学生对英语学习产生了浓厚的兴趣。我及时批改作业，发现问题及时纠正，想尽一切办法，提高和巩固他们的知识，经常和他们谈谈心。为了使学生尽快地得到进步，我还利用双休日、傍晚、假日与家长取的密切联系，和他们共同教育好其子女。功夫不负有心人，这些学困生在我的精心教育下，思想有了较大的转变，成绩也进步了。平时为了使更好更快地掌握知识，我认真备课，充分利用课堂时间进行认真教学，课内重视学生思维能力和创新思想的培养，让学生多动脑、提问题。由此所形成的独特的课堂教学受到了在校师生的一致好评。
我通过自己独特的教学方法和一系列的教学措施，使学生学英语的的兴趣高涨，尽头十足，在历年的考试中，我的教学成绩名列前茅。我也取得了一些成绩：
2006年9月被新乐市教育局评为“教学工作先进个人” 2007年3月被新乐市政府授予“嘉奖”奖励
2007年11月自制的教具《小吊车》在新乐市第一届新课改自制教具评比中荣获三等奖
2008年1月在新乐市第五届“双百”活动中被评为小学英语
“学科带头人”、“优质示范课教师”
2008年6月被评为新乐市“优秀少先队辅导员”
2008年11月在新乐市小学教师基本功展评活动中，获英语学科一等奖
2008年12月《Leon 25 : Animals at the Zoo》在新乐市小学教师优秀教学设计评比中，获一等奖
2008年12月《Leon 29 : Where do They Live ?》在新乐市小学教师优秀教学课件评比中，获一等奖
2008年12月在新乐市送教下乡活动中，讲授英语课《Birds》 2009年1月在新乐市2008年度中被评为“优秀班主任” 2009年2月在第三届“全国教师语言文字基本功大赛”中获一等奖
2009年3月被新乐市政府授予“嘉奖”奖励 2009年8月被新乐市教育局评为“师德先进工作者” 2009年9月被石家庄政府评为“优秀教师”、“优秀班主任” 2010年1月在新乐市第六届“双百”活动中被评为小学英语“学科带头人”、“优质示范课教师”
2010年3月在第六届全国语文规范化知识大赛中获教师组优胜奖
2010年3月被新乐市教育局评为“优秀班主任” 2010年3月被新乐市政府授予“嘉奖”奖励
2010年8月在新乐市第二届小学课改优秀课展评活动中，荣获英语学科一等奖
2010年12月在新乐市小学送教下乡活动中，作公开课《Leon 9 : Let’s Look at a Map》
2011年3月被新乐市政府授予“三等功”奖励
二、论文、论著
2008年3月撰写的论文《学校德育工作之我见》在石家庄市2007年度中小学德育论文评比中获优秀奖
2008年12月《论简笔画在英语教学中的作用》在新乐市小学教师优秀教学论文评比中，获一等奖
2011年8月我撰写的论文《任务型教学实践过程中的几点体会》发表在国家级优秀科教期刊《科海故事博览•教育科研》第六期，并在此次学术论文评比活动中荣获一等奖
三、申报理由
我2005年12月取得小学一级教师资格。2009年9月被石家庄政府评为“优秀教师”、“优秀班主任”，2006年度、2008
年度、2009年度被新乐市政府授予“嘉奖”奖励，2010年度被新乐市政府授予“三等功”奖励。我参加了2010年度的河北省职称计算机应用能力考试，考试成绩为89分，有效期至2012年12月31日。符合破格晋升小学高级教师条件，因此申请晋升小学高级教师。
上述内容是我担任小学一级教师的一个缩影。任现职以来我做了许许多多的工作，其中有失败的沮丧，也有成功的喜悦。但选择教师这个职业我从没有后悔过。“路漫漫而修远兮，吾将上下而求索”如果能成为一名小学高级教师，我将一如既往的勤恳工作，努力钻研，在教育、教学工作中发挥更大作用，为祖国的建设培养更多优秀人才。
刘
玲
新乐市承安学区西五楼小学
业 务 工 作 总 结
刘
玲
第17篇：晋级感想
晋级感想
--许皓然
七个月，各种活动的多彩，晋级路上的辛苦，说不尽，道不完。
当在主持人念出我的名字的那一刻，我非常激动，心想，功夫不负有心人，这么多天的努力没有白费啊！
参加比赛时紧张是必然的，没有一个人能够在面对比赛时全无紧张之色，他们能表现地那么好是因为他们已然准备充分，可以让他们把内心的害怕隐藏起来。我准备好了，所以我相信自己！我自信的走上舞台，自信地表演，最终，我晋级了。
我不禁想到了在这段时间里，我在家里苦苦练习发音﹑才艺展示和即兴问答题，每当想放弃的时候，我总是鼓励自己，加油，成功离我不远了！尽管是这样努力练习，也会失败。七个月，四次比赛，我一次都没有落下。前面三次虽然没有进决赛，但我并没有因此而放弃，而是更加勇敢﹑更加努力地向前冲，并在失败中不断地吸取经验﹑不断地进步。终于，在十月份的这次比赛里，我突出重围，闯进了金马奖决赛。
前行的路上，愈向前，愈坎坷，当然也会愈开阔，我会继续加油的！
第18篇：晋级申请书
晋级申请书
尊敬的公司领导：
我于2004年12月成为公司的一员，来公司是我人生的重大转折，也是我人生的一种机遇与挑战。承蒙公司领导的厚爱，目前任数据业务产品经理一职（三岗）。
进公司时在营业厅做营业员，中间做过2个月的营销员，06年8月公司成立数据业务小组，我被调到数据组担任数据业务产品推广经理一职，负责数据业务推广与指标至今。一直以来我尽所能的去做好工作中的每一件事情，总是要求自己今天比昨天要做得要好，并始终保持一种学习的心态。我时时担心辜负领导的厚望，工作中不敢有丝毫的懈怠。去年九月份，因工作连续加班，休息不当加之身体本身的虚弱，造成好不容易怀上的三个多月大的孩子坏死腹中。其实当时身体出现异常情况已有一周之久，但考虑到三季度指标比较吃紧，不想因为数据业务而拖分公司的后腿，我一直以为自己可以熬到十一再住院治疗。尽管季度指标保住了全市前三，但失去孩子给我带来了无形的压力与无比的愧疚。在医院那段时间，每当听到隔壁孩子的哭声就会情不自禁的流泪，那时最不敢碰触家人的目光，最怕他们强忍责备的安慰。但我还是很快调整好情绪，国庆假期一结束就投入到工作中„„
自进公司以来，在公司领导的关心与栽培下取得了一些小小的成绩：06年数据业务综合能力评估获全市二等奖，07年在全市的综合能力评估中获全市一等奖，08年获全市综合能力评估二
等奖，09年获全市综合能力评估三等奖。个人方面：07年获第五届邵阳市“青年岗位能手”称号、08年度获得新宁县团委授予的优秀共青团员、09年获2004----2008年度湖南移动“先进生产（工作）者”称号、曾参加市公司组织的业务知识竞赛，多次获得“业务知识明星”称号、09年参加市公司的十周年庆典的田径比赛获5公里毅行第一名与1500米赛跑第三名。
俗话说不想当将军的兵不是好兵，尽管工作中存在很多不足，但我坚信只要敢于上进就会不断的提升自己。本次在全市范围内开展劳务工晋级工作，为更好的锻炼自己，特向公司领导申请晋二级，请领导给予批示！如果此次申请得到领导的认同，为我提供一个更高的平台，我会不负众望，在新的起点争取有新的起色。如果公司领导认为我现在的工作态度与质量还达不到晋二级的要求，我会诚恳的接收领导的意见，在今后工作中争取努力做好并不断的提升自己，为下一轮的晋级做好准备。绝不因为晋级失败而起情绪怠慢工作，因为我深知自己的能力还有待提高。
至致！
敬礼！
申请人：何慧倩
20
10、
8、6
第19篇：晋级申请书
晋级申请书
尊敬的领导：
您好！
2006年7月刚刚离开大学校园的我正式入职贵公司，成为客服中心的一员，至今已经近五年的时间。在这段时间里，我由一名新人成长到现在新入职员工的导员，一直以来我尽所能的去做好工作中的每一件事情，每天以最好的状态面对我们的读者和同事，作为报社的窗口，深知自己代表的是公司的形象，所以心态和服务意识在这个岗位是非常重要的。
今年客服中心经过调整，一度面临着人员不足的窘况，综合组的我由于领导的需要经常调到投诉组做支援，加班值班没有怨言，经过大家的努力终于顶住了压力。近期我们迎来了很多新鲜血液，面对着这些刚刚离开校园的女孩，就像看到了当年的自己。做为两个新员工的导员，平时除了自己的工作外，还负责她们工作的监督，指导和培训。虽然工作量大了，但并没有排斥，反而很享受这个过程。因为通过对她们的培训与指导，使自己对业务方面更加过硬并也从中也学到了不少东西。现在她们的工作也进入了正轨，可以独立面对客户的要求并妥善处理，对于工作的流程职责都基本掌握，工作效率和沟通能力也有了很大的提高，面对着他们的进步我的心里也有了小小的成就感。
俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，尽管工作中还存在着不足，但是我坚信只要敢于上进就会不断提升自己，我坚信自己还有上
升的空间，为了更好的锻炼自己，特向领导申请晋级，请领导给予批示！如果此次申请得到领导的认同，为我提供一个更高的平台，我一定不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，在新的起点争取新的起色。如果领导认为我还没有达到晋级的标准，我会诚恳接受意见，在今后的工作中争取努力做到更好，为下次晋级做好准备，决不气馁。
此致！
敬礼！
第20篇：晋级申请书
晋级申请书
尊敬的学校领导:
我是分校的一名教师，毕业于教育系，现综合级别为级。特向学校申请晋升级，请学校进行考核。
自年入校任教至今，已有年多的时间。本人目前共拥有各级别学生人，在这年的教学过程中，我一直坚持“”这个原则，通过对每个学生的认真观察，以及家长们的信息反馈，针对每个学生的不同情况，制定出适合他们的教学计划，使得每个学生都能在短时间内有所进步，并能在的过程中找到快乐。长此以往，我总结出了一套有个人特色的教学方法，深得学生和家长的支持和信赖。年的时间，我总共有过名学生，他们的表现十分优秀，在各种比赛，考级活动中都取得了良好的成绩。
本人对本职工作勤勤恳恳，能够严格遵守学校的各种规章制度，严于律已，不迟到，不早退，不随便调课换课，也能够积极配合教务老师完成各种教学或教学外各种任务。
通过这段时间的工作，我不但积累了丰富的教学经验，同时也在其他方面提高了个人的素质修养，所以我认为我已经具备级教师的各种要求，达到了级教师的教学水平，请学校领导能够深入考核，酌情给予批准。为盼！
特此申请
申请人：
年月日
