推荐第1篇：股权投资类企业工作汇报
乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）发展
股权投资类企业工作汇报
区委、管委会、区政府：
自《新疆维吾尔自治区促进股权投资类企业发展暂行办法》（新政办发【2010】187号）出台以来，我区从总体发展的战略高度对该项工作进行了部署，迅速成立了促进股权投资类企业发展领导小组和办公室，针对股权投资类企业的招商引资工作做了大量细致工作。具体情况如下：
一、发展股权投资类企业工作基本情况
自2011年政策执行至今，工作小组按照自治区相关文件精神在全国范围内努力做好宣传工作，多次组织招商团队赴国内发达地区做推介活动，积极为驻区企业与资本市场搭建良好的投融资平台。截止8月底，开发区（头屯河区）累计新注册和迁入股权投资类企业194家，其中：新注册企业135户，迁入企业59户，注册资本金突破137亿，持有股票市值或股权约200亿。
二、发展股权投资类企业对我区的作用和意义
（一）保证了开发区（头屯河区）财政收入的可持续增长 自2011年至今年8月，在我区登记并产生税收的股权投资类企业共计41户，实现各项税收1.8亿元，地方留存约7,260万元,这些零增地项目为开发区（头屯河区）经济社会发展做出 1
了应有贡献。随着我国股市基本面的逐步好转，驻区股权投资类企业不断地减持股票、受让、转让股权等投资，其对我区的财税贡献将带来可观的增长。
（二）搭建了开发区（头屯河区）优质项目和资本的对接平台
股权投资类企业有效引导了内地有实力的企业和资本深入了解新疆乃至开发区（头屯河区）的投资环境，一大批疆外有实力的企业家、投资者来疆投资兴业，实现了内地发达地区的资本、技术、理念、管理等投向疆内成长性产业、企业、项目，助推了区域经济的快速发展。
经不完全统计：我区共计13家股权投资类企业投资了疆内11家企业的股权，投资总体规模超过41.3亿元。
（三）建议抓紧设立“政府引导基金”、“产业发展基金”
通过政策引导，大批的股权投资类企业落户我区，对我区综合考察后，比较优势明显，极力要求与我区合作设立“政府引导基金”、“产业发展基金”，目前股权投资工作小组已与国内多个具有丰富管理经验，具备较多成功案例的大型投资基金洽谈中，具体包括北京“大华大陆”、“高能资本”、上海“海通创新”、深圳“广东股权投资协会”等达成初步合作意向。
我区于2012年8月20日在上海与“海通创新基金管理公司”签订了战略合作协议，与其他股权投资企业合作事宜在稳步推进中，具体有：正在与“大华大陆”旗下的华宝联华基金、招商昆仑基金、上海基石资本、广东股权投资协会、西安开元基金洽谈合作设立“私募股权投资基金”、“中小企业风险投资基金”、“基
础设施建设基金”、“房地产基金”等。
股权投资类企业对于区域经济的快速和健康发展具有积极的促进作用，不仅直接带来巨大的财税的贡献，并且为驻区企业发展提供一定的资金保障、先进的管理和经营理念；还可以活跃区域金融市场，促进融资渠道的稳步拓展；更为重要的是，它将更加坚定和促进当地政府对企业（项目）的抚育信心和引导决心。
通过设立一定规模“政府引导基金”，以引导相关机构与我区合作建立各类“产业基金”、“基础设施基金”、“私募股权投资基金”等，并采取一系列扶持政策和资源整合，培育出一批成长性较好、发展潜力大企业，为我区企业上市融资、打造区域产业链奠定坚实基础，也将对我区地方经济发展会产生极大地促进作用，在产业结构调整、经济发展模式转型等方面都具有巨大的影响力。
专此汇报。
二〇一二年九月二日
推荐第2篇：工作汇报类PPT制作建议
工作汇报PPT制作详解
一、明确事项
1、这是一个工作汇报PPT，所以PPT内容需要明确（工作计划等不应出现在PPT中），更不能像流水账一样前天、昨天、今天都干了什么简单地进行汇报，要分类分项有条理的汇报。
2、将自己置于一个汇报者的位置，面对评委、观众，自己将会怎样汇报这50页的材料，这汇报的思路就是PPT制作的思路。PPT是辅助工具，是PPT跟着语言走，而不是语言跟着PPT走。
3、本材料第二点是对整个汇报材料的分类分点，这里没有给出具体的每一点的命名，需要你们进行理解斟酌，自行命名。
二、PPT制作
（一）、封面
1、使用符合主题的背景，不宜太过阴沉或太过艳丽。
2、文字为“文学院网络信息部2013年工作报告”。
（二）、目录页
1、可在目录页前插入提纲挈领的一页，用一句话或者两个短句概括整年工作。该页右下角插入文字“汇报人：XXX”。
2、从模板里找一个适合的对目录进行设计，成单独一页。
3、目录是整个PPT的纲，所以要全面且精炼，做到不重不漏。将50页的汇报材料分成几个部分，要慎重，取舍要恰当，不能舍本逐末。
（三）、结构分点
按照工作汇报的内容充实量以及观众评委的接受耐心，一般分点在4～6点之间最为合适。
1、这是一个工作汇报PPT，而不是一个部门介绍PPT，需要的是实质性的工作。所以第一部分的部门整体介绍不可大量引用材料。一至两张幻灯片足矣，且不是
把第一部分的目录照搬。可以用一张幻灯片简单介绍本部门，描述职责工作，文字简练。同时可以对部门介绍的相关材料截图并辅以文字。
2、最能体现一个部门特色的是其活动，部门活动须成为一个独立板块，且重点阐述。
1）首先须强调的是工作汇报PPT，所以活动策划之类的是必须不能要的，总结也最好不要。但是可以在这一大点的最后用一张幻灯片对一年的活动进行适当总结，文字简练，不宜过多。
2）这一点需要把上半年和下半年结合起来，把其中的活动拎出来，进行相应调整设计，使其适合在公众场合汇报演示。
3）对活动进行汇报，需要展示活动的相关图片。在图片展示时图片摆放应整齐有序，大小合适，大部分情况下一页幻灯片以摆放两张图片为佳。图片摆放不宜斜放、倒放。图片之间要留有空隙，同时图片不能贴边，与幻灯片边框留有空隙。选择图片时要注意图片是否符合主题、是否清晰，如图片上有破坏整体、主题的文字或图案，应进行清理后使用（尤其是背景图片，需对其上的网址水印等清除）。
4）文字叙述需特别注意，图片展示页的文字应是点睛之笔，起到解释图片、阐述主题的作用，语言要极其精炼。
3、新媒体的建设与发展是我们部的新特色，所以要着重阐述。
新媒体工作主要是新浪微博的发展，点数少但又要突出，所以应适当增加幻灯片张数，而不能简单带过。
1）具体阐述需要微博的相关截图，需要对文学院学生会新浪微博有个直观的展示。
1）而后可以向大家相应地介绍微博方面的相关工作
3）同时需要向大家表现我们在微博作为新媒体建设主要阵地的成绩。 4）最后可以谈谈本部对新媒体发展的一些规划，未来的展望。
4、部门的主要工作都在前面二点进行的详细的汇报，最后一点可以将部门一些零散的但有实质意义的工作放在一些进行汇报。
本部门的其他工作有许多。例如招新工作、各类活动的微博直播、晚会直播、
五月花视频制作、神话杯PPT制作、学生会或团总支考评PPT制作以及协助其他部门开展活动等。这些工作不需用大量篇幅进行阐述，将这些活动放在一起，并对其进行设计，使其美观且一目了然，随后可对其中相对重要的活动进行相关展示即可。
（四）、结束页
最简单的结束，即用略不同正文背景的背景，辅以“谢谢”二字即可。 工作汇报类PPT可以在前加入工作总结、展望一页。
三、整体要求
1、大小结构合理，数标使用正确
1）大目录或大标题的分点可使用
一、
二、三„„或者壹、贰、叁„„，次级标题则需区分，可用
1、
2、3„„
2）整体层次不应分的太细太多，以1—3层为佳。
2、文字字体、大小、颜色、粗细合理
1）作为汇报PPT，字体选择应以清晰为第一原则，常用为黑体、宋体、楷体、仿宋等。
2）文字大小合适，不得少于24号。
3）正文文字颜色一般为黑色最佳，如需使用其他颜色，应以清晰度为第一原则。
4）标题与正文字体、颜色、大小须有一定的区分，正文一般不使用黑体，可按情况决定是否加粗。
5）各同等级标题格式须相同，正文文字一般情况下格式也须前后相同。
3、模板、背景及图形结构等使用合理
1）模板、背景及图形结构等使用应以符合主题为第一原则，兼顾美观、简洁。 2）图形内文字不宜过多，图形结构和文字搭配使用合理，文字颜色须照顾到图形模板的颜色，反之，模板颜色不适合则需自行修改。 3）图片使用、摆放前文已经叙述。
推荐第3篇：妇幼类基本公共卫生暨民生工程工作汇报
2010年妇幼民生工程暨公共卫生服务
项目执行情况汇报
2010年利辛县妇幼保健所在县委、县政府的正确领导及卫生主管部门的关心指导下，积极开展实施 “提高妇女儿童健康水平” 民生工程项目及“孕产妇、儿童保健”、“建立居民健康档案”基本公共卫生服务项目和“农村孕产妇增补叶酸”重大公共卫生项目。现就我县2010年中央财政补助的各个项目全年执行情况做如下汇报：
一、基本公共卫生服务项目
（一）项目基本情况：基本公共卫生服务项目于2009年9月开始在我县实施，2010年任务执行时间为2010年7月1日——2011年3月31日， 2010年全县居民健康档案建档率达到20%，0-36个月儿童保健覆盖率到50%，孕产妇保健覆盖率达到60%。自项目开展以来，县委、县政府的高度重视，成立以县长为组长的项目实施领导小组，下设办公室，负责项目的具体实施，制定实施方案，同时印制各种政策宣传手册、宣传页、条幅、并通过广播、电视、下村入户等方式等在全县范围进行宣传，动员群众积极配合并参与国家基本公共卫生服务项目的开展。
（二）项目具体执行情况
1、居民健康档案
工作完成情况：居民健康档案采用以行政村为主，县乡村共同参与的三级推进工作模式。乡镇卫生院确定专职人员配合村医进行摸底，乡村共同进行体 1
检，乡镇卫生院进行管理。2010我县累计完成居民健康档案232679份，城市建档23422份，农村209257份，完成任务数223000的104.3%。
2、0—36个月儿童保健
工作任务完成情况： 0-36个月儿童保健服务目标任务为78630人次，通过实施加大人员与资金投入，添置体检设备，提高服务能力，定期督导，现场考核等措施，2010年儿童管理数为66647人次，完成目标任务的84.8%。
3、孕产妇保健
工作任务完成情况：2010年孕产妇保健服务目标任务为63000人次，为圆满完成任务目标，我县加大投入，加强产科建设，规范门诊，提升服务水平、改善服务态度，人员定岗、定期下乡督导、现场考评等，2010年实际完成孕产妇保健服务数37937人次，完成目标任务的50.3260.2%。
二、重大公共卫生项目---农村育龄妇女增补叶酸
（一）基本情况：2009年全省叶酸服用率低，全省范围内任务完成率不理想，资金结余过多，按照省卫生厅要求与部署，将2009年未完成部分任务及资金滚动到下一年，作为下一年度工作任务数。因此2010年度我县目标任务发放瓶数为57840瓶，发放叶酸人次数为9640人次。任务明确后，我们吸取2009年的经验教训，有针对性的开展工作。我县通过广播、制作宣传册、且在叶酸资金暂未到位的情况下，通过单位垫付，向各乡镇免费发放横幅、宣传单，安排村室保健员结合公共卫生工作开展，进行政策宣传，进户上门发放叶酸，以加大宣传力度，提高群众知晓率。
（二）、项目具体执行情况
工作任务完成情况：截止到2010年周期结束，我县实际增补叶酸14133人
次，发放叶酸45070瓶，完成目标任务57840瓶的77.92%，与2009年相比发放人次数有所减少，但发放瓶数较去年提高了18.1%，充分说明孕产妇叶酸服用依从率得到明显提高，对预防神经管缺陷的认识更加清晰。
三、农村孕产妇住院分娩补助
（一）、项目基本情况：从2009年起持有本县“农业户口”的农村孕产妇住院分娩者，可享受住院分娩医疗补助300元。为提高农村孕产妇住院分娩率，将国家惠民政策普及到每一户农村家庭，我县在县委、县政府的组织领导下，认真落实贯彻国家政策精神，成立组织，积极宣传，认真组织，实行定点与限价分娩，控制剖宫产率，制定考核细则，明确各定点医疗机构职责，与各乡镇签定了目标责任书，使我县住院分娩率一直保持在全省前列。
（二）项目具体执行情况
工作任务完成情况：农村孕产妇住院分娩补助，2010年全县孕产妇累计补助16233人 ，平产11647人，剖宫产4590人，剖宫产率为28.3%。
四、存在不足
1、极个别乡镇、村室对基本公共卫生服务项目重视程度不够，不能及时组织开展项目工作。
2、群众对各项政策知晓率相对较低，未能达到全民皆知，或者不能明白手中所得补助是哪一部分资金，概念混淆不清。
3、住院分娩补助由于某些孕妇住院生产较急，产后出院快，来不及书写病历及进行相关登记，造成填写不够完整，存在缺项漏项现象。
五、保障措施
1、加强领导，精心组织。按照项目实施方案要求，成立以分管县长为组长
的项目领导小组及业务指导小组，负责辖区项目工作与技术支持。制定项目实施方案及考核细则、分解任务，明确职责。
2、部门配合，齐抓共管。在县政府的大力支持与协助下，卫生、财政、妇联、计生、广电、宣传等部门加强协调，密切合作、优化程序，齐抓共管，把国家各项惠民政策落到实处。
3、广泛宣传、营造氛围。充分利用广播、电视、卫生网站与妇幼QQ平台等媒体广泛宣传，同时利用特殊纪念日、农村逢会等特殊时间走进群众面对面宣传，大力倡导婚前检查、孕期保健、住院分娩等健康文明的生活方式，营造良好社会氛围，提高群众知晓率。
4、强化管理，完善信息。利用产科规范化建设为契机，狠抓各医疗机构产科管理，在完善相关设备，人员基础上，制定产科相关制度，将每一项工作制度化，做到有据可依，对为按要求执行的医疗机构，给予一定的处罚，或取消其定点分娩机构资格。调动产科人员积极主动性，创新工作方式，克服产妇及家人不配合困难，尽量完善相关登记信息，做到各项登记完整，准确。
5、严格管理，强化监督。通过每月下乡督导，每半年一考核，督促其落实妇幼保健服务技术和管理规范，并将督导考核结果作为年终各项工作考核依据。
利辛县妇幼保健所
2010年7月12日
推荐第4篇：A类
A类：合同文件
委托监理合同及监理招投标文件建设工程施工合同及施工招投文件 工程分包合同各类建设单位与第三方签订的涉及监理业务的合同 各类合同变更的协议文件合同争议调解的文件违约处理文件 B类：工程前期文件
建设项目立项批文建设工程规划许可证建设用地规划许可证 建设用地红线图单体放样图施工许可证建设工程质量监督申报表
建设项目开工备案表建设工程质量检测工作协议及见证检测实施计划书 质量监督站提供的《工程质量监督计划》
设计施工图审查批复文件消防审查意见书抗震审核意见书 民防审核意见书环境评价意见书 C类：勘察设计文件
工程地质、水文地质勘察报告施工图纸图纸自审记录 设计交底及图纸会审会议纪要工程变更文件(含监理指令) 工程设计、技术变更台帐 D类：监理工作指导文件
监理大纲监理规划监理实施细则监理交底书 E类：施工工作指导文件
施工组织设计(含施工组织设计报审表)安全文明施工组织设计(含组织设计报审表)分部工程施工方案(含施工方案报审表) 专项施工方案(含施工方案报审表)施工现场临时用电安全施工组织设计 建筑基坑支护施工方案(超5米应论证)土方开挖施工方案
模板施工方案(超8米应论证)落地扣件式钢管脚手架施工组织设计 塔式起重机安装(拆除) 施工方案施工电梯安装(拆除) 施工方案 井架(物料提升机) 安装(拆除) 施工方案施工现场应急救援预案 F类：资质资料
项目监理人员登记表及上岗证项目施工人员登记表及上岗证
分包单位资格报审表(含资质资料及上岗证)材料供应单位资质报审表(含资质资料)见证取样送检实验室资质资料 G类：工程进度文件
工程开工／复工报审表工程暂停令
工程施工进度计划报审表(含进度计划)工程延期报审表 工期控制台帐其他有关工程进度控制的文件 H类：工程质量文件
建筑材料报审表施工测量放线报审文件 砼浇捣令(含砼开盘鉴定)拆模报审表
工程质量问题处理记录及质量事故处理报告质量控制台帐 材料进场验收台帐取样见证台帐(含见证记录) 设备选型报审表其他有关工程质量控制的文件 I类：工程造价审批文件
工程量申报及审批文件工程预付款报批文件工程款支付申报表 工程变更费用报审表费用索赔申请表造价控制台帐 其他有关工程造价控制的文件 J类：会议纪要
第一次工地会议纪要监理交底会议纪要监理例会会议纪要 专题工地会议纪要其他会议纪要文件 K类：监理报告
监理月报(含质量、安全)地基基础、主体结构等分部工程质量评定报告 单位工程质量评定报告 L类：监理工作函件
监理通知单监理通知回复单监理工作联系单 监理备忘录专题报告
工程竣工质量问题初验审查表工程竣工预验收质量问题审查表 M类：工程验收文件
检验批质量验收记录(含工程报验单)陷蔽工程质量验收记录(含工程报验单) 分项工程质量验收记录(含工程报验单)分部工程质量验收记录(含工程报验单)单位工程竣工验收记录(含工程竣工报验单) 竣工验收报告其他有关专业工程的验收记录 N类：监理工作记录文件
监理日记旁站监理记录监理巡视记录监理抽检记录 监理测量资料工程照片及声像资料 O类：监理工作总结
阶段工作小结监理工作总结监理业务手册 P类:工程管理往来文件
建设单位函件施工单位函件设计单位函件政府部门函件 其他部门函件
Q类：监理内部文件
技术性文件法规性文件管理性文件
竣工验收阶段是最终总体质量验收阶段，此前所发生的资料恐怕你都有可能涉及到，所以基本上施工期间的所有资料你都应该准备好，其中包括： 1 施工合同文件及委托监理合同
2 勘察设计文件3 监理规划4 监理实施细则5 分包单位资格报审表 6 设计交底与图纸会审会议纪要7 施工组织设计方案报审表
8 工程开工/复工报审表及工程暂停令9 测量核验资料10 工程进度计划 11 工程材料构配件设备的质量证明文件12 检查试验资料13 工程变更资料 14 隐蔽工程验收资料15 工程计量单和工程款支付证书
16 监理工程师通知单17 监理工作联系单18 报验申请表19 会议纪要 20 来往函件21 监理日记22 监理月报23 质量缺陷与事故的处理文件
24 分部工程单位工程等验收资料25 索赔文件资料26 竣工结算审核意见书 27 工程项目施工阶段质量评估报告等专题报告28 监理工作总结。 第一部分开工前资料
1、中标通知书及施工许可证（没
2、施工合同
3、委托监理工程的监理合同
4、施工图审查批准书及施工图审查报告
5、质量监督登记书（没）
6、质量监督交底要点及质量监督工作方案
7、岩土工程勘察报告
8、施工图会审记录
9、经监理（或业主）批准所施工组织设计或施工方案（没
10、开工报告（没
11、质量管理体系登记表（没
12、施工现场质量管理检查记录（没
13、技术交底记录（没
14、测量定位记录（没 第二部分质量验收资料
1、地基验槽记录
2、基桩工程质量验收报告
3、地基处理工程质量验收报告
4、地基与基础分部工程质量验收报告
5、主体结构分部工程质量验收报告
6、特殊分部工程质量验收报告
7、线路敷设验收报告
8、地基与基础分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
9、主体结构分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
10、装饰装修分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
11、屋面分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
12、给水、排水及采暖分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
13、电气分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
14、智能分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
15、通风与空调分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
16、电梯分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
17、单位工程及所含子单位工程质量竣工验收记录
18、室外工程的分部（子分部）、分项、检验批质量验收记录
第三部分试验资料
1、水泥物理性能检验报告
2、砂、石检验报告
3、各强度等级砼配合比试验报告
4、砼试件强度统计表、评定表及试验报告
5、各强度等级砂浆配合比试验报告
6、砂浆试件强度统计表及试验报告
7、砖、石、砌块强度试验报告
8、钢材力学、弯曲性能检验报告及钢筋焊接接头拉伸、弯曲检验报告或钢筋机械连接接头检验报告
9、预应力筋、钢丝、钢绞线力学性能进场复验报告
10、桩基工程试验报告
11、钢结构工程试验报告
12、幕墙工程试验报告
13、防水材料试验报告
14、金属及塑料的外门、外窗检测报告（包括材料及三性）
15、外墙饰面砖的拉拔强度试验报告
16、建（构）筑物防雷装置验收检测报告
17、有特殊要求或设计要求的回填土密实度试验报告
18、质量验收规范规定的其他试验报告
19、地下室防水效果检查记录 20、有防水要求的地面蓄水试验记录
21、屋面淋水试验记录
22、抽气（风）道检查记录
23、节能、保温测试记录
24、管道、设备强度及严密性试验记录
25、系统清洗、灌水、通水、通球试验记录
26、照明全负荷试验记录
27、大型灯具牢固性试验记录
28、电气设备调试记录
29、电气工程接地、绝缘电阻测试记录 30、制冷、空调、管道的强度及严密性试验记录
31、制冷设备试运行调试记录
32、通风、空调系统试运行调试记录
33、风量、温度测试记录
34、电梯设备开箱检验记录
35、电梯负荷试验、安全装置检查记录
36、电梯接地、绝缘电阻测试记录
37、电梯试运行调试记录
38、智能建筑工程系统试运行记录
39、智能建筑工程系统功能测定及设备调试记录 40、单位（子单位）工程安全和功能检验所必须的其他测量、测试、检测、检验、试验、调试、试运行记录
第四部分材料、产品、构配件等合格证资料
1、水泥出厂合格证（含28天补强报告）
2、砖、砌块出厂合格证
3、钢筋、预应力、钢丝、钢绞线、套筒出厂合格证
4、钢桩、砼预制桩、预应力管桩出厂合格证
5、钢结构工程构件及配件、材料出厂合格证
6、幕墙工程配件、材料出厂合格证
7、防水材料出厂合格证
8、金属及塑料门窗出厂合格证
9、焊条及焊剂出厂合格证
10、预制构件、预拌砼合格证
11、给排水与采暖工程材料出厂合格证
12、建筑电气工程材料、设备出厂合格证
13、通风与空调工程材料、设备出厂合格证
14、电梯工程设备出厂合格证
15、智能建筑工程材料、设备出厂合格证
16、施工要求的其他合格证 第五部分施工过程资料
1、设计变更、洽商记录
2、工程测量、放线记录
3、预检、自检、互检、交接检记录
4、建（构）筑物沉降观测测量记录
5、新材料、新技术、新工艺施工记录
6、隐蔽工程验收记录
7、施工日志
8、砼开盘报告
9、砼施工记录
10、砼配合比计量抽查记录
11、工程质量事故报告单
12、工程质量事故及事故原因调查、处理记录
13、工程质量整改通知书
14、工程局部暂停施工通知书
15、工程质量整改情况报告及复工申请
16、工程复工通知书
第六部分必要时应增补的资料
1、勘察、设计、监理、施工（包括分包）单位的资质证明
2、建设、勘察、设计、监理、施工（包括分色）单位的变更、更换情况及原因
3、勘察、设计、监理单位执业人员的执业资格证明
4、施工（包括分包）单位现场管理售货员及各工种技术工人的上岗证明
5、经建设单位（业主）同意认可的监理规划或监理实施细则
6、见证单位派驻施工现场设计代表委托书或授权书
7、设计单位派驻施工现场设计代表委托书或授权书
8、其他
第七部分竣工资料
1、施工单位工程竣工报告
2、监理单位工程竣工质量评价报告
3、勘察单位勘察文件及实施情况检查报告
4、设计单位设计文件及实施情况检查报告
5、建设工程质量竣工验收意见书或单位（子单位）工程质量竣工验收记录
6、竣工验收存在问题整改通知书
7、竣工验收存在问题整改验收意见书
8、工程的具备竣工验收条件的通知及重新组织竣工验收通知书
9、单位（子单位）工程质量控制资料核查记录（质量保证资料审查记录）
10、单位（子单位）工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录
11、单位（子单位）工程观感质量检查记录（观感质量评定表）
12、定向销售商品房或职工集资住宅的用户签收意见表
13、工程质量保修合同（书）
14、建设工程竣工验收报告（由建设单位填写）
15、竣工图（包括智能建筑分部）
建筑工程质量监督存档资料
1、建设工程质量监督登记书
2、施工图纸审查批准及建筑工程施工图审查报告
3、单位工程质量监督工作方案
4、建设工程质量监督交底会议通知书及交底要点
5、建设工程质量监督记录
6、建设工程质量管理体系登记表
7、施工现场质量管理检查记录
8、地基、基桩工程质量监督验收检查通知书
9、地基验槽记录及基桩工程质量验收报告
10、地基、基桩工程质量核查记录
11、设计单位出具（或认可）的地基处理措施及地基处理工程质量验收报告
12、地基与基础分部工程质量监督验收检查通知书及验收报告
13、地基与基础分部工程质量核查记录
14、主体结构分部工程质量监督验收检查通知书及验收报告
15、主体结构分部工程质量核查记录
16、特殊部分工程质量监督验收检查通知书及验收报告
17、线路敷设工程质量监督验收检查通知书及验收报告
18、钢材力学、弯曲性能检查报告及钢结构焊接接头拉伸、弯曲检验报告
19、预应力筋、钢丝、钢绞线力学性能进场复验报告 20、水泥物理性能检验报告
21、砼试件强度统计表、评定表试验报告
22、装配或预制构件结构性能检验合格证及施工接头、拼缝的砼承受施工满载、全部满载时试件强度试验报告
23、防水砼、喷射砼抗压、抗渗试验报告及锚杆抗拨力试验报告
24、地基处理工程中各类地基和各类复合地基施工完成后的地基强度（承载力）检验结果
25、桩基工程基桩试验报告
26、砂浆强度统计表及试件试验报告
27、砖、石、砌块强度检验报告
28、建筑工程材料有害物质及室内环境的检测报告
29、防水材料（包括止水带条和接缝密封材料）、保温隔热及密封材料的复验报告
30、金属及塑料外门、外窗复验报告（包括材料、风压性、气透性、水渗性）
31、外墙饰面砖的拉拔强度试验报告
32、各类电梯、自动扶梯、自动人行道安装工程的整机安装验收报告
33、各类设备安装工程的隐蔽验收、系统联动、系统调试及系统安装验收记录
34、砼楼面板厚度钻孔抽查记录
35、工程质量事故报告单
36、工程质量整改通知书及工程局部暂停施工通知书
37、工程质量复工意见书及工程质量复工通知书
38、单位（子单位）工程质量控制资料核查记录（质量保证资料审查记录）
39、单位（子单位）工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录 40、单位（子单位）工程观感质量检查记录（观感质量评定表）
41、施工单位工程竣工报告
42、监理单位工程竣工质量评价报告
43、勘察单位勘察文件及实施情况检查报告
44、设计单位设计文件及实施情况检查报告
45、建设工程竣工验收报告
46、工程竣工验收监督检查通知书
47、质量保证资料核查记录
48、单位（子单位）工程质量竣工验收记录（工程质量竣工验收意见书）
49、重新组织竣工验收通知书 50、工程竣工复验意见书
51、竣工验收存在问题整改通知书及存在问题整改验收意见书
52、工程质量保修合同
53、单位（子单位）工程质量监督报告
案例分析主要考察考生在综合掌握建设监理基础知识及相关法规、建设项目合同管理、建设项目目标控制三个科目知识的基础上，解决下述有关建设监理实际问题的能力。
水利工程施工监理类
4.1 建设监理概论: 4.1.1水利工程建设程序；
4.1.2 建设工程目标控制的程序、内容、任务和措施； 4.1.3 监理实施程序及原则；4.1.4 监理合同订立和履行；
4.1.5 项目监理机构的建立步骤、组织形式及监理人员职责分工； 4.1.6 监理规划的编制；4.1.7 建设工程文件档案资料管理；
4.1.8 建设工程施工招标方式和招标程序；4.1.9 施工招标资格预审与评标。 4.2 建设项目合同管理
4.2.1 施工合同当事人双方的权利义务；4.2.2 施工过程中的合同管理；
4.2.3 工程变更及监理工程师对变更的处理；4.2.4 索赔程序及监理工程师对索赔的管理；4.2.5 施工合同当事人违约，监理工程师对违约的处理； 4.2.6 解除、终止合同的处理；4.2.7 合同争议解决的方法； 4.2.8 争议调解组解决争议的过程4.3 建设项目质量控制与施工安全管理 4.3.1 建设工程参建各方的质量责任；4.3.2 施工过程的质量控制；
4.3.3 施工阶段质量控制的手段；4.3.4 工程质量问题和质量事故的处理； 4.3.5 工程施工质量验收；4.3.6 排列图、因果分析图和直方图的应用； 4.3.7 施工安全管理。 4.4 建设项目投资控制
4.4.1 水利工程项目费用的组成及计算 (以水总[2002]116号文件为准)； 4.4.2 财务评价指标的计算及评价；4.4.3 设计概算编制；
4.4.4 工程价款结算；4.4.5 工程变更价款的确定；4.4.6 索赔费用的计算； 4.4.7 投资偏差分析。4.5 建设项目进度控制4.5.1 施工进度计划的安排； 4.5.2 关键线路和关键工作的确定方法；4.5.3 网络计划中时差的分析和利用； 4.5.4 网络计划工期优化及计划调整方法；4.5.5 双代号时标网络计划及单代号搭接网络计划的应用；
4.5.6 实际进度与计划进度的比较方法；4.5.7 工程延期时间的比较方法。
第一册《建设工程项目基本资料》
1、委托监理合同；
2、施工合同（含各类合同，如分包合同、供货合同等）；
3、建设工程监理报审表；
4、施工许可证；
5、项目监理机构组织形式、人员构成、总监理工程师的书面任命材料及人员变更资料；
6、勘察设计文件；
7、设计交底及图纸会审会议纪要；
8、设计监理审核报告；
9、工程开工报审表；
10、工程暂停令；
11、复工报审表；
12、施工组织设计（方案）报审表。第二册《项目监理机构工作资料》
1、监理规划；
2、监理实施细则；
3、建设监理工作月报；
4、监理工作总结；
5、监理备忘录；
6、施工监理日志；
7、监理工程师通知单；
8、会议纪要及来往函件；
9、专题报告；
10、监理台账；
11、收、发文登记表；
12、工程资料的照片及声像资料；
13、其他监理资料（含工程质量保修期的监理资料）。第三册《质量控制资料》
1、施工测量放线报审表；
2、建筑材料报审表；
3、主要工程设备造型报审表；
4、工程构配件报审表；
5、工程竣工报验单（报验中分项工程涉及见证取样的，附在每个报验单后）；
6、工程质量问题（事故）报告单；
7、工程质量问题（事故）处理方案报审表；
8、不合格分项工程通知单；
9、整改复查报审表；
10、实测项目检查记录表；
11、质量保证资料检查表；
12、工程项目施工阶段质量评估报告等专题报告。第四册《进度、投资控制资料》
1、工程施工进度计划（调整计划）报审表；
2、延长工期申请表；
3、工程最终延期审批表；
4、工程变更费用申请表；
5、（）月完成工程量报审单；
6、（）日付款报审单；
7、费用索赔审批表。第五册《合同管理资料》
1、分包单位资格报审表；
2、费用索赔申请表；
3、技术审定报审表；
4、（）工程变更单；
5、费用索赔审批表；
6、供受单位资质材料；
7、试验等单位资质材料。各监理企业要严格按以上监理资料分册原则进行归档和整理，若一册资料无法全部装在一个卷盒内，可用多个卷盒分装，但卷盒的标号应统一标注为第X册第X分册。各监理档案的保存期限按《建设工程文件归档整理规范》的有关规定执行。你也可以将资料输入电脑，我知道有个milogs工作日志软件可以按照不同的关键字进行查询，而且还是免费的。各大网站都有下载，你可以试试看
委托监理合同；
2、施工合同（含各类合同，如分包合同、供货合同等）；
3、建设工程监理报审表；
4、施工许可证；
5、项目监理机构组织形式、人员构成、总监理工程师的书面任命材料及人员变更资料；
6、勘察设计文件；
7、设计交底及图纸会审会议纪要；
8、设计监理审核报告；
9、工程开工报审表；
10、工程暂停令；
11、复工报审表；
12、施工组织设计（方案）报审表。第二册《项目监理机构工作资料》
1、监理规划；
2、监理实施细则；
3、建设监理工作月报；
4、监理工作总结；
5、监理备忘录；
6、施工监理日志；
7、监理工程师通知单；
8、会议纪要及来往函件；
9、专题报告；
10、监理台账；
11、收、发文登记表；
12、工程资料的照片及声像资料；
13、其他监理资料（含工程质量保修期的监理资料）。第三册《质量控制资料》
1、施工测量放线报审表；
2、建筑材料报审表；
3、主要工程设备造型报审表；
4、工程构配件报审表；
5、工程竣工报验单（报验中分项工程涉及见证取样的，附在每个报验单后）；
6、工程质量问题（事故）报告单；
7、工程质量问题（事故）处理方案报审表；
8、不合格分项工程通知单；
9、整改复查报审表；
10、实测项目检查记录表；
11、质量保证资料检查表；
12、工程项目施工阶段质量评估报告等专题报告。第四册《进度、投资控制资料》
1、工程施工进度计划（调整计划）报审表；
2、延长工期申请表；
3、工程最终延期审批表；
4、工程变更费用申请表；
5、（）月完成工程量报审单；）日付款报审单；
7、费用索赔审批表。第五册《合同管理资料》
1、分包单位资格报审表；
2、费用索赔申请表；
3、技术审定报审表；
4、（）工程变更单；
5、费用索赔审批表；
6、供受单位资质材料；
7、试验等单位资质材料。各监理企业要严格按以上监理资料分册原则进行归档和整理，若一册资料无法全部装在一个卷盒内，可用多个卷盒分装，但卷盒的标号应统一标注为第X册第X分册。各监理档案的保存期限按《建设工程文件归档整理规范》的有关规定执行。
监理资料清单
1 监理中标通知书、申请安排监理报告
2 施工合同文件及委托监理合同 3 勘察设计文件 4 监理规划 5 监理实施细则 6 总监任命书、法人代表授权委托书 7 施工现场质量管理检查记录 8 分包单位资格报审表 9 设计交底与图纸会审记要
10 施工组织设计（方案）报审表 11 工程开工/复工报审表及工程暂停令 12 测量核验资料 13 工程进度计划 14 工程材料/构配件/设备报审表 15 核查试验资料 16 工程变更签认资料 17 隐蔽工程验收资料 18 工程计量单和工程款支付证书 19 监理工程师通知书、回复单 20 监理工作联系单 21 报验申请表 22 旁站监理记录表 23 会议纪要 24 来往函件 25 监理日记 26 监理月报
27 质量缺陷与事故的处理报告文件 28 分部工程、单位工程验收资料 29 索赔文件资料 30 竣工结算审核意见书
31 工程项目施工阶段质量评估等专题报告 32 监理工作总结
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推荐第6篇：地矿类
地矿类：采矿工程，石油工程，矿物加工工程，勘查技术与工程，资源勘查工程，地质工程，矿物资源工程，煤及煤层气工程，地下水科学与工程
地质资源与地质工程类：矿产普查与勘探，地球探测与信息技术，地质工程
地质工程与技术类：矿山地质，工程地质勘查，水文与工程地质，钻探技术，地球物理勘查技术，地球物理测井技术，地球化学勘查技术，地质灾害与防治技术，环境地质工程技术 ，工程地震与工程勘察，地质信息技术，岩土工程技术
自动化类：机电一体化技术，机电技术应用，电气自动化技术，生产过程自动化技术，电力系统自动化技术，计算机控制技术，工业网络技术，检测技术及应用，理化测试及质检技术，液压与气动技术，包装自动化技术
工商管理类：工商管理，市场营销，会计学，财务管理，人力资源管理，旅游管理，商品学，审计学，电子商务，物流管理，国际商务，物业管理，特许经营管理，连锁经营管理，资产评估，电子商务及法律，商务策划管理
公共管理类：公共事务管理，民政管理，行政管理，人力资源管理，劳动与社会保障，国土资源管理，海关管理，环境规划与管理，电子政务，社会救助，国际质量管理体系认证
推荐第7篇：地矿类
地矿类专业
地矿类专业主要包括采矿工程、石油工程、矿物加工工程、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程等，总体来说都与地质和矿物有关，比如勘探、选矿以及矿物加工等，从行业上来说多属于石油、煤炭、有色金属等。工作性质多数为研究实验或加工生产，与工业关系密切。
目前地矿类专业的报考人数较少，但就业率较高。需要注意的是，肺、肝、肾、脾、胃肠等动过较大手术，功能恢复良好，或曾患有心肌炎、胃或十二指肠溃疡、慢性支气管炎、风湿性关节炎等病，甲状腺机能亢进已治愈一年的，以及先天性心脏病经手术治愈，或房室间隔缺损分流量少，动脉导管未闭返流血量少，经二级以上医院专科检查确定无需手术者，均不宜就读地矿类专业。
地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程属于研究型专业，而采矿工程、石油工程、矿物加工工程与施工生产关系较大。比如矿物加工工程就是一门通过在实践领域里面的应用体现其自身价值的专业。矿物加工是用物理或化学方法将矿物原料中的有用矿物和无用矿物或有害矿物分开，或将多种有用矿物分离的工艺过程，因此也叫选矿。可见，矿物加工工程是一门应用性比较强的学科，目的就是要找出原矿石最经济的处理方式，最大限度地得到有价值的矿物。
尽管采矿工程和石油工程都属于工科专业，但石油工程主要针对油气田的工程建设，比如油气钻井工程、采油工程、油藏工程、储层评价等；而采矿工程则主要针对矿山工程，如矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术、矿山安全技术及工程设计等。 资源勘查工程在本类专业中显得最为“艰苦”。而且大中城市的科研院所、机关、公司这些工作条件和待遇相对较好的单位对本专业人才的需求有限，反倒是边远山区和基层一线存在着比较大的人才缺口。选择这一专业其实是选择了一条人生道路，因为它不仅要求学习者具有吃苦耐劳的奉献精神和坐“冷板凳”的思想准备，而且要乐于为国家的地质事业做贡献。 地矿类专业中最为相近的要数勘查技术与工程和资源勘查工程了，两者都是针对地矿资源勘查设置的专业。相比较而言，勘查技术与工程专业更注重技术，该专业培养的是高级工程技术人才；资源勘查工程专业涉及从勘查选区、勘查评价到矿产开发全过程的地质、技术、经济及环境等方面内容，注重对资源勘查的整体把握，对矿业经济有所侧重。 综合比较以上专业，地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程均属于今年来就业比较热门，工作环境、薪水相对稳定的专业，学成后从事技术工作，从基本的地质填图、地灾报告、储量报告、工程勘察报告等工作做起，之后可进一步走上管理岗位，应重点考虑。 编辑本段分专业详细介绍 080101 采矿工程
培养目标：本专业培养具备固体(煤、金属及非金属)矿床开采的基本理论和方法，具备采矿工程师的基本能力，能在采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的高等工程技术人才。 培养要求：本专业学生主要学习岩体工程力学、采矿及矿山安全及工程方面的基本理论和基本技术，受到采矿工程师的基本训练，具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术、矿山安全技术及工程设计方面的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握采矿学科的基本理论和基本知识；
2．掌握矿区开发、矿井开采、巷道开拓的设计方法；
3．掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全以及矿井灾害预防等技术； 4．具有先进的生产组织和技术管理基本能力以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力； 5．熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规； 6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。
主要课程：岩体力学、工程力学、采矿学、矿井通风与安全、电工与电子技术、采矿机械、矿山企业管理与技术经济分析等。 修业年限：四年 授予学位：工学学士 080102 石油工程 培养目标：本专业培养具备工程基础理论和石油工程专业知识，能在石油工程领域从事油气钻井工程、采油工程、油藏工程、储层评价等方面的工程设计、工程施工与管理、应用研究与科技开发等方面工作，获得石油工程师基本训练的高级专门技术人才。
培养要求：本专业学生主要学习数学、物理、化学、力学、地质学、工程科学的基础理论和与石油工程有关的基本知识，受到石油工程方面的基本训练，具有进行油气田钻井、采油及油气开发工程的设计、施工、管理以及初步的应用研究和科技开发的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1．掌握数学、物理、化学、力学、地质学、计算机科学及与石油工程有关的基本理论、基本知识；
2．具有应用数学、地质学方法及系统的力学理论进行油气田开发设计的基本能力； 3．具有应用基础理论和基本知识进行油气钻采工程设计的基本能力； 4．具有一般钻采工具和设备部件机械设计的初步能力； 5．具有运用基础理论分析和解决石油工程实际问题、进行技术革新和科学研究的初步能力； 6．具有应用系统工程方法和现代经济知识进行石油工程生产、经营与管理的初步能力。 主要课程：技术经济学、油气田开发地质、工程力学、计算机程序设计、流体力学、渗流力学、钻井工程、采油工程、油藏工程、油田化学、钻采新技术等。 修业年限：四年 授予学位：工学学士 080103 矿物加工工程
培养目标：本专业培养从事矿物(金属、非金属、煤炭)分选加工和矿产资源综合利用领域内的生产、设计、科学研究与开发及技术改造与管理的高等工程技术人才。
培养要求：本专业学生主要学习数学、物理、化学、力学、矿物学、选矿学、机械工程、资源综合利用等方面的基本理论和基础知识，受到实验研究、工程设计方法、生产管理、计算机应用等方面的基本训练，具有矿物加工方面的研究、设计与生产管理方面的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1．掌握有关化学、有机化学、电磁学、工程流体力学等基本理论、基础知识和基本技能； 2．掌握本专业所必需的矿物学与岩石学、机械、电工与电子技术、计算机应用的基本知识和技能；
3．掌握矿物(金属、非金属、煤炭)材料科学的基本知识及材料性能检测、研究方法及产品质量控制的基本知识和技能；
4．掌握矿物加工厂工程设计方法，并具有进行工艺设计的能力；
5．具有矿物加工常规机、电设备的事故处理与设备维护的基本知识和初步掌握科学研究的能力。
主要课程：物理化学，工程流体力学，选矿学，矿物加工厂工艺设计，矿物加工试验研究方法，技术经济分析与生产管理等。 修业年限：四年 授予学位：工学学士 080104 勘查技术与工程 培养目标：本专业培养具备地质学、应用地球物理学等方面的基本知识，能在资源勘查、工程勘察、管理等单位从事各类资源勘查与评价、管理及工程勘察、设计、施工与监理等方面工作的高级工程技术人才。
培养要求：本专业学生在学习数学、物理、化学、外语、计算机的基础上，主要学习基础地质学、应用地球物理方面的基本理论和基本知识，受到工程师的基本训练，具有资源勘察及工程勘察的设计、施工、管理的基本能力和勘查新技术 新方法研究和开发的初步能力。本专业可以在资源勘查和工程勘察两个方向上有所侧重。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1．掌握岩土力学、地质学、水文地质学、工程地质学、应用地球物理学、应用地球化学等基本理论和基本知识；
2．掌握重力、磁法、电法、地震、测井等地球物理勘探技术，掌握钻探、掘进常用技术方法；
3．具有常用地球物理勘探、地球化学勘探方法施工及数据解释的基本能力，具有从事工程勘察设计与施工、管理的基本能力，具有对资源勘查与工程勘察新技术研究和开发的初步能力；
4．熟悉国家有关矿产资源、工程勘察、建筑工程方面的方针、政策和法规； 5．了解国内外资源勘查与工程勘察新技术及其发展动态；
6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究能力和一定的实际工作能力。 主要课程：地质学、地球物理勘探、钻探工艺与设备、基础工程与施工、地球化学勘探、水文地质学、工程地质学等。 修业年限：四年 授予学位：工学学士 080105 资源勘查工程
培养目标：本专业培养具备地质学的基础理论知识，掌握地质调查与勘探的室内、外工作方法，具有对矿床地质、矿床分布规律等综合分析和研究的初步能力，能在资源勘查、开发(开采)与管理等领域从事固体、液体、气体矿产资源勘查、评价和管理等方面工作的高级工程技术人才。
培养要求：本专业学生在学习数学、物理、化学、外语、计算机等基础课程的基础上，主要学习基础地质、应用地质和现代资源勘查技术等方面的基本理论和基础知识，受到资源地质调查和找矿勘查室内外王作等方面的基本训练，具有综合分析研究区域地质与矿产地质特征、矿产分布规律及工业价值，进行资源评价与矿产资源管理等方面的基本能力。本专业在培养方向上可以在矿产资源勘查、矿产资源评价与管理等方面有所侧重。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握基础地质的基本理论和基本知识；
2．掌握进行区域地质调查、矿产资源普查勘探的室内外工作方法；
3．具有对区域地质、矿床地质、成矿地质条件、矿产分布规律等进行综合分析和研究的初步能力；
4．熟悉国家有关矿产资源及环境方面的方针、政策和法规； 5．了解现代地质学的理论前沿及现代资源勘查技术的发展动态；
6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究能力和一定的实际工作能力。 主要课程：矿物岩石学、古生物地层学、构造地质学、矿床学、能源地质学、资源勘探学、应用地球物理、应用地球化学、资源管理与评价等。 修业年限：四年 授予学位：工学学士 080106 地质工程
培养目标：本专业培养具备基础地质学、地球物理学、地球化学、水地质学、工程地质学地质工程等方面的基本理论知识，具有从事资源地质勘查的初步能力和解决常见地质工程问题的基本能，能在资源勘查、工程勘察、设计、施工、管理等领域从事资源勘查与评价、管理、各类工程建设地质等方面的工作的高级工程技术人才。
培养要求：本专业学生在学习数学、物理、化学、外语、计算机的基础上，主要学习基础地质、矿产地质、水文地质、工程地质、应用地球物理、应用地球化学、地质工程的基本理论和基本知识，受到工程师的基本训练，掌握运用现代地质学理论和先进科技手段，进行资源地质工作及解决与各类工程建设有关的地质工程问题的基本能力，并具有合理利用与保护自然地质环境的初步能力。本专业在培养方向上可以在矿产资源勘查、矿产资源评价与管理、勘察技术与工程等方面有所侧重。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1.具有扎实的数学、物理和化学基础；
2、掌握计算机基础知识及常用计算机软件的用法，掌握一门计算机语言，能够应用计算机进行一般的科学计算；
3、掌握一门外语，能顺利地阅读本专业外文书刊，并具有听、说、写、译的基础；
4、系统掌握地质工程领域必须的基础地质和石油地质知识；了解本学科领域的前沿和发展趋势；掌握应用地球物理的基础知识；
5、具备解决地质工程实际问题的能力；具备地球物理资料解释可应用的基本技能；掌握综合勘探和油藏地质工程设计的基本技能；具备初步的科学研究能力；完成地质工程师的基本训练；
6、具备基本的经济管理知识及进行地质工程经济评价的初步能力，具有较强的工程意识、效益观念，具备对技术工作进行组织的管理能力，具有较好的人际交流和语言文字表达能力；
7、掌握文件检索和其它获取信息的方法，具备获取和追踪新知识的能力。
主要课程：基础地质学、矿产地质学、水文地质学、工程地质学、地球物理勘探、地球化学勘探、钻掘工程学、基础工程施工、环境地质学、地质工程学。 修业年限：四年 授予学位：工学学士 080107 矿物资源工程
培养目标：本专业培养具备较深厚的基础理论知识和现代科技知识，能在规划设计、生产经营、投资、管理、教育、科研等部门从事矿物资源开发、加工利用以及相关设施等方面工作的高级工程技术专门人才。?
培养要求：本专业学生主要学习自然矿产资源的开发与加工利用方面的基本理论和基本知识，受到规划设计、设备选型与计算、工艺流程确定、试验研究等方面的基本训练，掌握矿业投资、企业生产与经营、技术与行政管理、工艺革新等方面的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1、能够系统地掌握资源工程的基础理论、基础知识、基本方法和技术的专业知识，
2、了解本领域科技发展的新动向。
3、系统地掌握资源工程领域的数学方法，现代计算手段，并能对具体资源工程问题进行分析的能力。
4、熟悉资源工程领域大型工具软件，并在国际通用软件基础上，利用软件应用开发平台，进行二次开发的能力。
主要课程：工程力学、工程化学、流体力学、地质学与矿物学、矿床地质与油气田地质、岩石力学与爆破工程、矿床开采、油气田钻探与开发、矿物加工与利用、技术经济学等。 修业年限：四年
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煤矿安全生产“双七条”是指《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和《煤矿安全生产“七大攻坚举措”》。
煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定
一、必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生产。
二、必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。
三、必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业。
四、必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。
五、必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。
六、必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。
七、必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。
日前,国家安全监管总局要求，要在深入落实《煤矿矿长保护矿工生命安全“七条规定”》的基础上，针对煤矿安全生产的重点和难点问题，坚持科学发展、安全发展，围绕七个方面攻坚克难，成熟一项、推出一项、实施一项，不断增强煤矿安全基础保障能力。提出了煤矿安全生产“七大攻坚举措”。
具体内容包括：
一、要深化煤矿整顿关闭工作。要明确目标任务并落实到每个地区、每个县乡和每个煤矿，落实和完善相关政策措施，切实把不符合标准条件的煤矿关实关死。同时要结合产业结构调整、兼并重组、技术改造，深化煤矿整顿关闭。
二、要严格新建（整合）煤矿安全准入。完善安全准入标准，严把进口、提高门槛，特别是对地质条件复杂、煤与瓦斯突出、高瓦斯矿区，现有技术条件难以做到安全开采的，要以安全为前提，严格限定标准，防止拆大建小、前关后建。
三、要深入开展隐蔽致灾因素普查和瓦斯抽采利用。要大力推动省及以下开展区域性普查，特别复杂灾害要由国家层面组织开展。要利用物探等方面的高新技术，同时借鉴其他领域的先进技术装备，全面详细勘查所面临的瓦斯、地压、水害、火灾等灾害分布及治理状况，健全专业队伍，研究制定政策，加大资金投入，落实和完善预防性保障措施。进一步深化瓦斯抽采利用，切实抓好目标、任务、标准、重点项目、资金投入、支持政策、保障措施的落实，促进瓦斯有序高效开发。
四、是大力推进采掘机械化、自动化和管理信息化。要摸清当前煤矿的“三化”程度和水平，选准主攻方向，结合有关地区创造的经验，区分不同区域、不同井型和不同条件煤矿，明确达标任务，制定实施方案，从根本上增强煤矿的安全技术装备水平。
五、要强化煤矿安全避险“六大系统”建设。要认真贯彻落实国务院2010年23号文件规定，义无反顾抓好煤矿监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救和通信联络等系统建设应用。要坚持实事求是、因矿制宜，确保实用管用。
六、要大力提升煤矿应急救援能力。要结合国家级、区域级矿山救援基地建设，抓紧完善救援装备和物资储备，特别是水害多发地区要配备一定抽水能力的水泵、管线等，关键时刻快用快抽；同时要加强救援信息化建设，提高救援队伍素质，增强快速反应、现场处置、高效救援能力。
七、是规范煤矿用工制度，强化矿工安全培训。要认真分析吸取一些煤矿事
故所暴露出的深刻教训，与相关部门研究完善农民工、外来工、外包工的用工制度，加强安全培训，提高矿工技能素质，严禁新招工人不培训或虽经培训但未掌握基本防范技能就下井。
于改进工作作风、密切联系群众的八项规定
一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随
行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
六项禁令
1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动，已有安排的，必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请，未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。
2、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产，包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由，包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求，加强管理，杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。
3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关，严于律己，要坚决拒收可能影响公正执行公
务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。
4、严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物;不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券(卡);不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动;不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国(境)旅游等活动;不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用。
5、严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等，要严格按照中央和省委的有关要求执行。
6、严禁组织和参与赌博活动。各级党员干部一定要充分认识赌博的严重危害性，决不组织和参与任何形式的赌博活动。
推荐第9篇：阅读类
The big economic difference between nuclear and foil fuelled power stations is that nuclear reactions are more expensive to build and decommiion, but cheaper to run.so disputes over the relative efficiency of the two systems revove not just around the prices of coal and uranium today and tomorow, but also around the way in which future income should be compared with current income.
Question:
(1) The main difference between nuclear and foil-fuelled power stations is an economic one.
(A) right( B) False (C )can\'\'t say
(2) The price of coal is not relevant to discuions about the efficiency of nuclear reactors.
(A) right( B) False (C )can\'\'t say
(3) If nuclear reactors were cheaper to build and decommiion than foil fueelled power stations, they would definitely have the economic advantage.
(A) right( B) False (C )can\'\'t say
At any given moment we are being bombarded by physical and psychological stimuli competing for our attention.Althrough our eyes are capable of handling more than 5 million bits of data per second, our brains are capable of interpreting only 500 bits of data per second.With similar disparities between each of the other senses and the brain, it is easy to see that we select the visual, auditory, or tactile stimuli that we wish to compute at any specific time.
Question:
(1) Physical stimuli usually win in the competition for our attention.
(A) right( B) False (C )can\'\'t say
(2) The capacity of the human brain is sufficient to interpret nearly all the stimuli the senses can
register under optimum conditions.
(A) right( B) False (C )can\'\'t say
(3) Eyes are able to cope with a greater input of information than ears.
(A) right( B) False (C )can\'\'t say
Many organizations find it beneficial to employ students over the summer.Permanent staff often wish to take their own holidays over this period.Furthermore, it is not uncommon for companies to experience peak workloads in the summer and require extra staff.Summer employment aslo attracts students who may return as well qualified recruits to an organization when they have completed their education.Ensuring that the students learn as much as poible about the organization encourages their interest in working on a permanent basis.Organizations pay students on a frued rate without the usual entitlement to paid holidays or sick leave.
Question:
(1) It is poible that permanent staff who are on holiday can have their work carried out by
students.
(A) right( B) False (C )can\'\'t say
(2) Students in summer employment are given the same paid holiday benefit as permanent staff.
(A) right( B) False (C )can\'\'t say
(3) Students are subject to the organization’s standard disciplinary and grievance procedures.
(A) right( B) False (C )can\'\'t say
(4) Some companies have more work to do in summer when students are available for vacation
work.
(A) right( B) False (C )can\'\'t say
Most banks and buliding societies adopt a “no smoking” policy in customer areas in their branchs.Plaques and stickers are displayed in these areas to draw attention to this policy.The notices are worded in a “customer friendly” manner, though a few customers may feel their personal freedom of choice is being infringed.If a customer does ignore a notice, staff are tolerant and avoid making a great iue of the situation.If fact, the majority of customers now expect a “no smoking” policy in premises of this kind.After all, such a policy improves the pleasantne of the customer facilities and also leens fire risk.
Question:
(1) “No smoking” policies have mainly been introduced in response to customer demand.
(A) right( B) False (C )can\'\'t say
(2) All banks and buliding societies now have a “no smoking” policy.
(A) right( B) False (C )can\'\'t say
(3) There is no conflict of interest between a “no smoking” policy and personal freedom of choice
for all.
(A) right( B) False (C )can\'\'t say
(4) A no-smoking policy is in line with most customers’ expectations in banks and buliding
societies.
(A) right( B) False (C )can\'\'t say
推荐第10篇：书目类
中译书目：
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分级理论代表：
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相关理论参考：
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公民社会与公民参与：
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第11篇：Properties类
java.util.Properties类 学习笔记
学习目标：
1、认识properties文件，理解其含义，会正确创建properties文件。
2、会使用java.util.Properties类来操作properties文件。
3、掌握相对路径，能正确书写一个properties文件的相对路径。
一、认识properties文件
1、properties文件是一个文本文件
2、properties文件的语法有两种，一种是注释，一种属性配置。
注 释：前面加上#号
属性配置：以“键=值”的方式书写一个属性的配置信息。
3、properties文件的一个属性配置信息值可以换行，但键不可以换行。值换行用“\\”表示。
4、properties的属性配置键值前后的空格在解析时候会被忽略。
5、properties文件可以只有键而没有值。也可以仅有键和等号而没有值，但无论如何一个属性配置不能没有键。
例如，下面一个properties文件：
#正确的properties配置文件 aaa=1\\ 11 b bb = 222
#格式良好的properties文件 aaa=111 bbb=222
二、解读java.util.Properties类
1、Properties类的层次结构 java.lang.Object java.util.Dictionary java.util.Hashtable java.util.Properties
从层次机构看，Properties类实现了Map接口，因为HashTable实现了Map接口，因此Properties类本质上是一种简单的Map容器。
实际上，Properties类本身表示了对一种Map结构的操作。properties文件本身就表示了一个“键值对”的集合。因此，Properties类属于集合容器的家族，在使用前应该创建一个Properties的容器，实际上就是创建一个默认不带参数的Properties对象。以后通过别的方式给里面添加“键值对”。
2、properties文件与Properties类的关系 通过properties文件可以填充Properties类。 也可以通过xml文件来填充Properties类。
可以通过绝对路径方式加载Properties文件信息，也可以使用相对路径加载。
三、实践
1、以绝对相对路径方式加载properties文件信息。
2、将Properties对象持久化到一个properties文件或者一个xml文件中。
3、修改并持久化properties文件。
测试代码：
测试的properties文件：
#格式良好的properties文件 aaa=111 bbb=222 测试类：
package stu;
import java.io.*; import java.util.Properties; /** * Properties类测试 * User: xiaohui * Date: 2008-11-4 21:04:54 */
public cla TestProperties { public static void main(String args[]) throws IOException { testProperties(); test1(); }
public static void testProperties() throws IOException { System.out.println(\"------------testProperties-------------\"); //将properties文件加载到输入字节流中
InputStream is = new FileInputStream(\"D:\\myprojects\\leion4\\src\\stu tt.properties\"); //创建一个Properties容器
Properties prop = new Properties(); //从流中加载properties文件信息
prop.load(is); //循环输出配置信息
for (Object key : prop.keySet()) { System.out.println(key + \"=\" + prop.get(key)); }
//定义一个输出流
OutputStream os1 = new FileOutputStream(\"C: tt.xml\"); OutputStream os2 = new FileOutputStream(\"C: tt.properties\");
//从Properties对象导出导出到xml
prop.storeToXML(os1, \"我从properties导出的XML配置文件\"); //从Properties对象导出properties文件
prop.store(os2, \"我从properties导出的XML配置文件\");
is.close(); os1.close(); os2.close();
//从xml加载配置信息，填充Properties容器
prop.loadFromXML(new FileInputStream(\"C: tt.xml\")); //循环输出配置信息
System.out.println(\"我从导出的xml加载配置文件信息！\"); for (Object key : prop.keySet()) { System.out.println(key + \"=\" + prop.get(key)); }
//修改Properties对象，并持久化到一个文件
prop.put(\"呵呵呵\", \"嘎嘎嘎\"); OutputStream os3 = new FileOutputStream(\"C: tt1.xml\"); prop.storeToXML(os3, \"我从properties导出的XML配置文件\"); os3.close(); }
/** * 以相对路径方式加载properties文件 * * @throws IOException */
public static void test1() throws IOException { System.out.println(\"------------test1-------------\"); Properties p = new Properties(); p.load(TestProperties.cla.getResourceAsStream(\"/stu/ttt.properties\")); for (Object key : p.keySet()) { System.out.println(key + \"=\" + p.get(key)); } } }
运行结果：
------------testProperties------------- bbb=222 aaa=111 我从导出的xml加载配置文件信息！ bbb=222 aaa=111 ------------test1------------- bbb=222 aaa=111
Proce finished with exit code 0
第12篇：凉菜类
凉菜类
椒盐花生米5元/份红油肚丝20元/份红油心舌20元/份 凉三丝10元/份凉拌茄子8元/份凉空心菜8元/份 蒜泥黄瓜8元/份青椒皮蛋10元/份 口水鸡30元/份
素菜类
红烧茄子8元/份葱花蛋饼10元/份爆炒莲白8元/份 干煸四季豆13元/份苦瓜蛋饼10元/份青椒玉米8元/份青炒苦瓜8元/份青椒蛋饼10元/份红烧血旺8元/份 家常豆腐13元/份蚂蚁上树10元/份酸辣血旺8元/份 肉沫茄子11元/份炒空心菜8元/份素炒豌豆片8元/份 红烧豆腐8元/份清炒四季豆8元/份炒豇豆8元/份 炒时菜（时价）
汤类
黄瓜皮蛋汤7元/份酸菜粉丝汤7元/份小菜汤5元/份平菇肉片汤10元/份紫菜蛋花汤6元/份番茄蛋汤6元/份 小菜血旺汤6元/份酸辣血旺汤6元/份小菜豆腐汤13元/份 酸菜肉片汤10元/份鱼头豆腐汤13元/份
炒饭类
回锅肉炒饭8元/份素菜炒饭7元/份蛋炒饭7元/份
扬州炒饭9元/份肉丝炒饭8元/份鱼香肉丝炒饭9元/份 肥肠炒饭9元/份盐煎肉炒饭8元/份青椒肉丝炒饭8元/份
第13篇：情况反映类
情况反映类范文
尊敬的老师，校领导：
首先写我这段时间在学校学的很好 老师也很好 感谢老师和学校等等 其次写不能来的原因
最后道个歉 并再次感谢老师和学校 XXX 年月日 情况说明
中华人民共和国 海关：
兹有我司 年 月 日一票进口货物，货物情况如下： 品名： 提单号： 报关单： 维修原因
以上情况属实，如有不实，由我司承担一切法律责任与费用。
感谢贵关对我司的一贯帮助和支持，由此给贵关带来的不便之处，敬请谅解！谢谢！ 有限公司 年 月 日
财务情况说明格式范文企业财务会计报告分析的步骤和主要方法： 1。报告分析目的
首先要明确阅读对象，阅读对象不同内容也有所不同，对象要有针对性。写这个报告的灵魂：分析工作要达到什么目的，整个工作要围绕目的展开。 。制定分析方案
首先要明确范围，也就是你合并所有企业，其次要开始搜集资料，搜集资料的方法；再次确定分析方法；最后人员分工，写哪部分确定下来，并确定工作进度。 3。搜集整理分析资料
这要求大家平时积累，积累信息对分析工作有重大意义，你信息越多，写出材料就越好，不仅对数据进行搜集，还要对环境数据（非财务数据，国家宏观政策，部制定并出台的相关政策）也要进行搜集。 4。选择合理的分析方法 介绍我们经常使用的方法： 财务报表分析（1）定性、量分析方法：现在流行定量分析方法，因为用数据说话有说服力，另外定性分析的方法也要使用，当你不能使用定量，用定性。
（）绝对数、相对数比较，绝对数就是当期与比较期的数差额，相对数百分比。横向比较：和本地区同行业（情况类似）比较；纵向比较，不同年度比较，注意口径应一致。
（3）财务比率分析方法：反映经济效益情况：如净资产收益率、总资产报酬率、主营业务利润率、成本费用利润率等。反映资金周转情况：总资产周转率、流动资产周转率、存货周转率、应收账款周转率；反映尝债能力：资产负债率、流动比率、速动比率、获利倍数等。 （4）结构分析法：投资率：（资本形成总额/支出法GDP）×1%； 消费率：（最终消费/支出法GDP） × 1% （5）速度分析法：
比上年同期、比基期、环比发展速度=（报告期水平/基期水平）×1%。 增长速度=（报告期水平-基期水平）/基期水平×1%=发展速度-1。
平均增长速度=报告期水平/基期水平开n次根号减1=平均发展速度-1。 （6）边际分析法：在教科书有介绍，下面介绍一个比率：国有企业上交税金对当其财政收入增长的贡献率=当期国有企业上交税金增加额/当期财政收入增加额×1%。
（）模型分析法：利用数学模型对经济运行的内在规律、发展趋势进行分析和预测。
（8）进入分析起草阶段：分析结束开始起草报告。分析中应注意的几个问题：文字表格、缺乏逻辑性、不注意阅读对象、为了分析而分析、缺乏客观性、不注意数据口径、人云亦云。
第14篇：业务类
学习内容五：邮储银行业务制度
(一)中国邮政储蓄银行小额贷款业务管理办法
1.总则
（1）小额贷款的含义分类
（2）小额贷款业务的经营原则、经营方式及整体风险控制的基本原则 2.机构和人员
（1）小额贷款业务管理和经营机构层级 （2）各级小额贷款业务相关部门的主要职责
（3）各级小额贷款业务经营管理机构内岗位设置及职责 3.业务准入退出及授权管理
（1）设立小额贷款营业机构必须具备的条件 （2）信贷员等级确定问题的相关规定
（3）暂停信贷员贷前调查资格或放贷资格的相关条件规定 4.贷款产品、条件和贷款用途 （1）小额贷款产品分类
（2）小额贷款申请人需要具备的条件 （3）小额贷款保证人需要具备的条件 （4）小额贷款用途的相关规定 （5）小额贷款发放的禁止性条款 5.贷款额度、期限、利率及还款方式 （1）小额贷款额度规定 （2）小额贷款期限规定 （3）小额贷款的利率制定及管理 （4）小额贷款的还款方式 6.贷款业务流程
（1）环境档案建立应包括的信息 （2）小额贷款业务申请受理的方式 （3）授信调查的相关规定及单人调查的条件 （4）业务审批的方式及相关规定 （5）额度生效及贷款发放的相关规定 7.贷款管理
（1）贷后检查工作的原则
（2）还款账号及还款方式变更的有关规定 （3）贷款展期和停息的相关规定 （4）业务审批的方式及相关规定 （5）逾期催收的相关规定 （6）联保额度管理的相关规定
（7）资产保全管理、贷款核销的相关规定 8.内部管理
（1）小额贷款信贷人员应坚持的原则
（二）中国邮政储蓄银行小额贷款业务操作规程 1.基本操作流程
（1）小额贷款业务基本业务流程划分
（2）贷前、贷中及贷后流程中包括的具体业务事项 2.宣传与营销 （1）宣传的内容 （2）宣传注意事项 3.咨询受理 （1）电话咨询流程
（2）小额贷售款营业机构或营销机构咨询和预受理流程 （3）申请受理流程
（4）贷款申请受理阶段客户应提供的材料 （5）客户资格初步审查、调查任务分配相关规定 4.授信调查
（1）实地调查的主要内容 （2）对保证人的调查
（3）信贷员需要从第三方了解的信息 （4）调查过程的注意事项
（5）调查时间与授信时限的具体规定 5.贷款审查与审批
（1）小额贷款业务主管向审查岗提交的材料 （2）审查岗对材料的审查要点 （3）电话核实的要点 （4）审贷会审批流程 （5）贷款审批决策要点 6.贷款发放与回收
（1）贷款合同及借据签订的相关规定 （2）合同签订授权人对于相关单据的审核规定 （3）贷款发放的相关规定 （4）贷款偿还的相关规定 （5）指定账户扣款的相关规定 7.贷后检查
（1）贷后检查工作的原则 （2）贷后检查的主要手段 （3）贷后检查时间及频次
（4）贷后检查的内容 （5）贷后检查结果的处理 8.合同变更
（1）合同变更的具体内容 （2）还款账号变更的规定 （3）还款方式变更具体办理流程 （4）贷款展期的流程 （5）贷款期限调整的流程 9.贷款催收
（1）贷款催收的含义及分类 （2）贷款到期提示还款的规定 （3）贷款逾期催收的规定 （4）不良贷款催收的规定 （5）贷款逾期惩罚措施 10.业务检查
（1）具体业务监督操作要求 11.风险监控
（1）信贷员监测主要关注的客户信息 （2）贷后管理岗监测的具体规定
（三）中国邮政储蓄银行个人商务贷款业务管理办法（试行） 1.总则
（1）个人商务贷款的含义
（2）个人商务贷款的授信形式与担保方式 （3）个人商务贷款业务实行原则 2.贷款机构和人员设置
（1）个人商务贷款业务处理流程分类 （2）贷款业务流程前后台分类的总体原则 （3）贷款前、后台的机构设置 （4）贷款前、后台业务岗位职责 3.贷款对象及用途
（1）个人商务贷款的申请人的基本条件 （2）个人商务贷款用途的基本规定 4.授信额度与期限
（1）个人房产抵押的授信额度条件 （2）额度授信期限的规定 （3）循环授信额度的使用与调整 5.贷款额度、期限、利率和还款方式 （1）个人商务贷款金额的规定
（2）个人商务贷款期限的规定 （3）个人商务贷款利率的规定 （4）个人商务贷款还款方式的规定 6.贷款担保 （1）抵押房产的条件 （2）房产抵押率规定 （3）房产评估的相关规定 （4）房产抵押登记的相关规定 7.贷款业务流程 8.贷后管理
（1）贷后检查的具体要求
（2）额度管理、额度年检及抵押物评估 （3）合同变更、解除与借款人违约情况处理 （4）逾期催收、贷款展期与贷款核销 （5）贷款监督管理及贷款激励与约束
（四）中国邮政储蓄银行个人商务贷款业务操作规程（试行） 1.营销与受理 （1）受理方式
（2）贷款申请人需提交的材料 （3）借款人申请资格初审的相关规定 2.实地调查 （1）双人调查的规定
（2）实地调查的要点及调查过程中的注意事项 （3）调查报告的编制要求与调查复核要点 3.审查审批
（1）需要上报的审批资料与审查要点
（2）审批决策要点及分行审批中心完成审查审批工作的时限规定 4.额度生效
（1）签字授权人对合同的复核要点
（2）担保条件落实、授信额度生效、抵押凭证保管的相关规定 5.借款支用
（1）借款支只用审批要点
（2）贷后检查中可能出现问题及应对措施 （3）提前还款、发生逾期后的处理等规定 6.额度管理
（1）额度调整、额度终止、额度结清相关规定 （2）额度冻结、额度解冻结相关规定 （3）额度年、交叉违约的相关规定
7.贷后管理
（1）贷后检查的内容、时间和次数 （2）贷后检查的方法
（3）贷后检查中发现问题及处理措施 8.贷后检查 9.贷款催收及展期 （1）贷款催收含义及分类 （2）贷款逾期催收流程规定 （3）贷款逾期惩罚措施 （4）贷款展期的条件 10.贷款五级分类
（1）贷款五级分类具体规定 （2）贷款五级分类工作负责人员 （3）贷款五级分类程序
（4）贷款损失准备计提的比例问题 （5）贷款风险分类工作中的违规行为 11.资产保全
（1）个人商务贷款资产保全的组成 （2）不良资产移交 （3）不良资产处置 （4）不良资产核销 11.业务监督
（1）信贷员自查、贷后管理员检查、贷款内审小组抽查等相关规定 （2）对于客户集中申请贷款和放款情况进行的重点监督的规定 12.风险监控 13.内部管理
（1）建立风险防范机制的规定 （2）内部责任追究制度的规定
（五）中国邮政储蓄银行银团贷款业务管理办法（试行） 1.总则
（1）银团贷款、银团贷款牵头行、银团代理行、银团参加行的的含义 2.银团贷款的合作对象与方式 （1）邮储银行银团贷款的合作对象 （2）邮储银行银团贷款的基本方式 3.贷款发放对象和要求 （1）银团贷款发放对象 （2）银团贷款发放的具体要求 4银团贷款的组织管理
（1）总行相关部门具体职责分工
（2）各省分（支）行的信贷业务部门的具体职责 5.银团贷款的筹组
（1）邮储银行确定授信行为的原则 （2）邮储银行贷款项目评审的规定
（3）邮储银行银团贷款项目审批的规定及程序 （4）重新审批的情形 6.银团贷款发放与贷后管理
（1）银团贷款资金发放过程中涉及的部门及职责 （2）贷后管理的主要内容
（3）贷款展期、提前还款、逾期还款相关规定 7.档案管理
（1）银团贷款资料按贷款项目实行分类管理的具体规定 （2）贷款档案保管期限的分类
（3）银团贷款业务档案调阅登记制度的规定 8.贷款责任制
（1）银团贷款责任追究制度的规定
（六）中国邮政储蓄银行人民币单位账户管理办法（试行） 1.总则
（1）单位账户管理的法律依据 （2）单位账户的含义 2.单位结算账户管理
（1）单位结算账户的含义与分类 （2）基本存款账户的含义 （3）基本存款账户的开户申请人 （4）一般存款账户的含义
（5）专用存款账户的含义与资金管理 （6）临时存款账户的含义与开户申请人 （7）临时存款账户开户数量限制 （8）异地开立银行结算账户的情形 （9）核准类账户的含义与构成 （10）备案类账户的含义与构成
（11）存款人开户手续办理要求与资料保管
（12）存款人开立基本存款账户需提供的证明文件种类 （13）存款人开立一般存款账户需提供的证明文件种类 （14）存款人开立临时存款账户需提供的证明文件种类 （15）存款人异地开立单位银行结算账户需提供的证明文件种类 （16）单位银行结算账户的开户程序与要求
（17）单位银行结算账户的正式开立日期 （18）单位银行结算账户的变更 （19）单位银行结算账户的撤销情形 （20）单位银行结算账户的撤销管理 （21）单位银行结算账户特殊规定 （22）协定存款的含义与管理方式 （23）财政性资金的构成与管理 （24）国库单一账户体系的构成与功能 3.单位定期存款账户管理
（1）单位定期存款账户的含义与存期 （2）单位定期存款的起存金额与资金来源要求 （3）单位定期存款的支取、使用与转存 （4）单位定期存款的形式与存款凭证 （5）单位定期存款计息 4.单位通知存款账户管理 （1）单位通知存款的含义与分类
（2）单位通知存款的最低起存金额、最低支取金额 （3）单位通知存款计息 （4）单位通知存款的支取处理 5.单位账户特殊管理 （1）有权查询单位的构成
（2）协助有权机关查询的资料类别与办理要求 （3）冻结的含义与分类 （4）有权冻结单位的构成
（5）办理协助冻结业务时，经办人员应当核实的证件和法律文书构成 （6）冻结期限与办理要求 （7）有权扣划单位的构成
（8）办理协助扣划业务时，经办人员应当核实的证件和法律文书构成 （9）扣划办理要求
（10）协助查询、冻结、扣划登记簿的登记内容 （11）止付的含义与分类 （12）长期不动户管理 6.单位客户预留印鉴管理
（1）单位客户预留印鉴的含义与内容
（2）客户预留印鉴的建立、变更、挂失补办、注销办理要求 （3）预留印鉴建立与审核 （4）预留印鉴变更与挂失 （5）预留印鉴注销
7.单位客户对账管理 （1）对账的含义与原则 （2）对账工作的构成 （3）对账工作的组织领导 （4）对账模式 （5）对账单的构成 （6）与客户对账的方式 （7）余额对账单回收率要求
（8）逾期未收回对账单、不符账项等情形的处理
（七）中国邮政储蓄银行单位客户预留印鉴管理办法（试行） 1．总则
（1）客户预留印鉴管理的构成 2．客户印鉴的预留 （1）客户印鉴预留的原则 （2）客户印鉴预留 （3）印鉴采集与建库 3．客户预留印鉴的变更 （1）印鉴变更的三种情况
（2）开户行对客户预留印鉴变更的审查内容 （3）变更时新旧印鉴卡的处理 （4）变更印鉴卡的启用 4．客户预留印鉴的挂失补办 （1）客户预留印鉴的挂失处理 （2）挂失有效期
（3）客户补办印鉴预留手续应提交的资料 5．客户预留印鉴的注销 （1）客户预留印鉴的注销原因 （2）客户预留印鉴注销时的处理 6．印鉴卡的保管、使用与检查 （1）空白印鉴卡 （2）印鉴卡的管理原则
（3）印鉴卡的保管、检查与印鉴审核
（八）中国邮政储蓄银行对公现金存取款与支票转账业务操作规程
1．业务概述 （1）支票含义 （2）三大票据
2．支票业务简述及相关规定 （1）支票功能特点
（2）支票分类
（3）支票适用范畴和使用范围 （4）支票记载内容 （5）支票出票与签章 （6）支票付款
3．现金存取款业务相关规定 （1）现金存款业务规定 （2）现金取款业务规定 4．操作流程
（1）现金存款业务办理风险 （2）票据挂失分类与期限要求 （3）挂失止付通知书应记载事项
（九）中国邮政储蓄银行公司业务对账管理办法（试行） （1）对账资料的保管与期限
（十）中国邮政储蓄银行储蓄业务制度
1．基础管理
（1）个人人民币储蓄准入管理 （2）个人人民币储蓄业务机构
（3）一级支行（县市机构）业务管理职责 （4）营业网点业务管理职责 （5）营业网点从业人员配置 （6）储蓄业务处理系统岗位设置 （7）柜员权限管理原则
（8）普通柜员、综合柜员、支行（局）长的业务职责 （9）身份号的管理原则与人员注册 （10）身份号的启用、注销和重新注册 （11）尾箱的分类与管理 2．客户、账户管理 （1）客户号、客户群管理 （2）VIP客户管理
（3）个人结算账户与个人储蓄账户 （4）有效实名证件发证机关所在地填写规定 （5）个人存款账户实名制
（6）客户提供证件与系统内该账户记录不一致情况的处理 （7）客户身份识别管理的管理 （8）客户身份识别的业务范围 （9）识别或者重新识别客户身份的措施 （10）联网核查公民身份信息管理
（11）须出示居民身份证进行联网核查，并打印联网核查结果的业务构成 （12）客户密印管理 （13）账户收费管理
（14）免收小额账户管理费的账户情形 （15）长期不动户的确定与管理 （16）大额交易、大额交易限额规定 （17）存取款免填单 （18）批量业务管理 （19）存款的继承 3．业务规定 （1）储蓄存款种类 （2）储蓄存款计息、支取 （3）活期存款账户分类
（4）活期储蓄开户起存金额、存取规定 （5）活期储蓄结息与销户 （6）定期储蓄分类
（7）定期储蓄开户起存金额、存期与存取规定 （8）整存整取定期储蓄特种存单、定额定期存单 （9）定期储蓄计息 （10）定活两便分类、金额 （11）定活两便支取与计息 （12）通知存款最低起存、支取金额 （13）通知存款存取与计息 （14）一本通含义与分类 （15）一本通内子账户移入移出 （16）一本通的存取与销户 （17）个人存款证明的含义与分类 （18）不能办理个人存款证明的存款情形 （19）存款证明的性质、办理与签发 （20）转账业务的含义与分类 （21）预约转账业务 （22）绿卡的功能与分类
（23）绿卡的发卡对象、起存金额与申领 （24）客户持绿卡可以办理的业务种类 （25）卡折合一户处理特殊规定
（26）拒绝办理绿卡取款、转出转账、消费等资金支出类交易的账户状态 （27）拒绝办理绿卡存款、转入转账等资金存入类交易的账户状态 （28）ATM机具吞卡的情形与吞卡后续处理
（29）特约商户应取消或拒绝交易并按要求没收卡的情形及商户没收卡处理 （30）发卡机构可以拒绝交易，但不得发送吞没卡指令的情形 （31）绿卡通业务的含义与账户构成 （32）绿卡通卡内储种与最高存款金额 （33）绿卡通卡的开户、存取与销户 （34）绿卡通卡副卡
（35）绿卡通卡内子账户移入移出
（36）绿卡联名/认同卡的含义、本质与业务管理原则 （37）绿卡联名/认同卡的发卡条件与卡面设计 （38）商易通业务的含义及可实现的功能 （39）“商易通”业务的申请与撤销 （40）“华商联盟”账户的准入条件
（41）网上支付通业务的含义与业务办理规定 （42）ATM存、取款业务 （43）POS消费、POS消费撤销
（44）POS预授权、预授权撤销、预授权完成、预授权完成撤销 （45）对账单业务 （46）电话银行业务 （47）代收代付业务 （48）代收代付协议的内容 （49）银联跨行业务
（50）个人跨行汇款业务的含义与业务内容 （51）跨行汇款业务的办理要求 （52）退汇挂账核销处理 （53）查询的含义及业务种类 （54）挂失的含义与分类
（55）挂失业务的办理要求与办理范围 （56）挂失后续处理时限
（57）止付交易的含义、分类与办理要求 （58）取消交易的含义与办理 （59）冲正交易的含义与办理 （60）账户信息修改的含义与办理 （61）密码维护的含义与办理 （62）协助冻结的含义、分类与办理 （63）协助冻结业务处理要求 （64）协助扣划的含义与办理 （65）急付款的含义与办理要求 （66）营业前准备要求
（67）交接班规定 （68）日终处理规定
（69）异常情况下柜员日终处理要求 4.参数档案管理
（1）业务数据的构成与保存时限 （2）业务数据联机查询时限 （3）业务档案的保管要求与保管期限 5.风险管理
（1）事后监督的任务与原则 （2）事后监督人员管理要求 （3）异常交易
（4）事后监督的主要过程 （5）柜面基本业务、特殊业务监督 （6）差错处理与安全管理
第15篇：贸易类
经营范围：贸易类
经营范围：日用百货、化妆品、珠宝、化工原料及产品（除危险品）、化学品（除危险品）、纺织原料（除棉花）、针纺织品、服装鞋帽、床上用品、厨具、工艺礼品（除金、银）、玩具、五金交电、办公设备、文化办公用品、建身器材及设备、塑料制品、皮革制品、文体用品、酒店用品、劳防用品（除专控）、花卉、纸浆、文化用纸、印刷器材及用品（除油墨）、饲料、橡胶制品、包装材料、生物制品、原生中草药、香料、农副产品、电子产品、教学仪器、照明产品、交通器材、电线电缆、微电子产品、家用电器、仪器、仪表、机电设备、电子元器件、制冷设备、通讯设备、通讯产品、计算机及配件、电脑周边设备、打印设备、电脑耗材、计算机软件、数码产品、网络游戏点卡、实验室设备、船舶配件、消防器材、消防设备、电力设备、安防产品、安防监控系统设备、节能产品、中央空调设备、制冷设备、压缩机及配件、测量仪器、工程机械配件、管道配件、机械设备、无尘设备、过滤器材、舞台灯光、音响、广播视频会议系统、安防监控系统、调光系统、衡器设备（凭资质）视频、音频网络设备、电教设备、电动工具、汽车、摩托车、农用车及其零配件、汽车美容品、汽车装饰材料、电动自行车、电动车配件、自行车钢材。建筑材料、装饰材料、金属材料（除钨、锑、锡、黄金）、矿产品、建筑装饰材料。水暖器材、陶瓷制品、卫生洁具。
第16篇：标语类
1、认真落实科学发展观，开创校外教育、特殊教育工作新局面。
2、遵照胡锦涛总书记“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的教育要求，建设适应时代发展要求的青少年活动阵地。
3、关注未成年人健康成长，建设一流的青少年活动中心、特殊教育学校。
4、加强和改进青少年思想道德建设，营造良好的社会环境，促进青少年健康成长是全社会共同的职责。
5、尊重青少年权益，关心青少年成长。
6、努力把我县青少年活动中心成为自主发展的天地、爱国主义教育的基地、素质教育的阵地、才华展示的舞台、青少年汇聚的场所。
7、建设一流的青少年活动阵地，造就新世纪创新人才。
8、努力把青少年活动中心建设成为青少年丰富人生，收获未来的乐园。
9、认真研究青少年成长的特点，探索青少年校外活动规律，努力为青少年搭建自我探索、自我发展的平台，使活动中心成为青少年增长知识技能、陶冶情操、培养艺术修养的理想场所，为全面推进素质教育，促进青少年全面发展发挥积极作用。
10、发展校外教育事业，是全社会共同的责任。
人贵有智 学贵有恒
扩大学习领域 自我知识增值
博学多知 疑则思问
深入学习各项知识 不断提升自身素质
铁虽坚硬 不摩擦就生锈
培养先进学习理念弘扬知行合一学风
鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。
第17篇：商务类
资深商务经理：
基本素质：较高的识人用人培养人能力，良好的组织管理协调能力，在团队中有较高的影响能力、积极推进合理化流程、极强的沟通能力、能够解决复杂的问题，在工作中有较高的创新意识；对公司制度高度认可，对公司极为忠诚，有较强的领导能力；
行为技能：技术全面、在行业中有较高的声望，对IT产品的供求有一定的前瞻性，能够有效地根据市场变化，迅速提出解决方案，有非常强的指导能力，能够很好地带领团队工作，并且能够提供全方位的商务支持，
经验：在商务领域有良好的背景，丰富商务采购经验、在大公司有团队管理经历、并取得过突出的业绩。
高级商务经理：
基本素质：有一定的识人用人培养人能力，能够有效的带领团队完成比较复杂的任务，工作当中有一定的影响能力、能够推进合理化流程、具有良好的沟通能力、能够解决比较复杂的问题，在工作中有一定的创新意识；对公司制度及文化高度认可，对公司极为忠诚，有一定的领导能力；
行为技能：商务、财务、法律知识比较全面、在行业中有一定高的声望，基本可以把握市场需求及变化，提出具有相应的解决方案，能够有效地控制采购成本、商务进度和采购质量，有比较强的指导能力，可以带领团队比较好地完成工作；
经验：在商务领域有良好的背景，比较丰富的采购实施经验、在公司中有一定的团队管理经验；
商务经理：
基本素质：较强的团队合作意识，遵守公司各项制度，对公司非常忠诚，良好的语言表达能力，比较擅长沟通，有较强的学习能力，能够独立分析问题解决问题；
行为技能：可以独立完成一个中小型项目，作到对采购成本、采购质量、采购进度有较好的控制；知识全面或在某些方面有较高的技术水平；具有一定的指导能力，基本上可以带领小型团队完成任务；
经验：在商务领域的某些方面有较强的实力；有些商务领域的工作经验；能够独立完成工作；经过相关的培训或者有一定的商务背景；
商务代表：
基本素质：能够团结合作，工作态度比较积极，遵守公司各项制度，对公司较为忠诚，有较好的人际交往能力，能
够进行有效沟通，有较好的学习能力，对一般问题能够独立思考、分析和解决；行为技能：能独立完成各项任务，可以独立工作；
经验：在所从事的岗位有较多经验，在商务领域参加过相关培训，基本能独立完成该位工作。
商务助理：
基本素质：能够团结合作，工作态度比较积极，遵守公司各项制度，较为认可公司的企业文化，有较好的人际交往
能力，基本上能够有效沟通，较好的学习能力，对一般问题能够独立思考、分析和解决；行为技能：基本上独立完成各项任务，基本上可以独立工作；
经验：在所从事的岗位有些经验，在商务领域参加过相关培训，能够与他人合作完成该位工作。
商务秘书：
基本素质：基本上能够团结合作，工作态度比较主动；遵守公司各项制度，基本认可公司的企业文化，能够与他人正常交往，基本上能够顺畅沟通，有一定的学习能力，能够在别人启发下对问题进行思考、分析和解决；
行为技能：基本上在学习或别人指导下完成各项任务，知道公司部分商务流程，基本上可以在别人帮助下工作； 经验：在所从事的岗位基本上没有什么经验，接受过商务知识的相关基础培训，基本上能够在他人指导下完成该位工作。
第18篇：总结类
泰安第二十中学08-09学年度
教科研工作总结
一年来，教科室在校长室领导下，组织、指导教师开展各项教科研活动，提高教科研意识，营造教科研氛围，逐步使教科研成为广大教师自觉的教育行为，成为教师工作的价值取向。坚持教育科研与教育教学实践相结合的原则，充分发挥教科研在实践中的指导、导向作用，，淡化形式，简化科研程序，针对本校教育教学的实际，进行有针对性的实效研究，以推动学校教育发展，为提高教育教学水平提供有力支持。
一、营造教科研氛围，提高教科研水平。
⒈学习前沿理论。组织全体教研组长、备课组长共同学习了新课改的相关理论。提高了教师的理论素养。
⒉聘请专家指导。聘请学院附中的孙明霞来校作报告，提高了教师的科研意识和读书认识。
二、加强课题管理，提高科研质量
1．为了帮助学校教师更好的开展教科研工作，科研室组织教师进行“如何进行课题选题、开题”的专题讲座，从课题与问题的区分、课题申请书的基本模式、如何从教育、教学各类问题、困惑中寻找课题等方法作了细致的解说。 ⒉申报的市级课题有校长任组长，全面领导课题的研究工作。 3抓好年度市、区、校级课题的申报工作。
三、强化教科研意识开展各项教科研活动
组织教师积极参加有关教科研论文的撰写和参评工作。提高教师的理论提升能力。
五．办好科研校刊《研究成长创新》
校刊的编辑力争数量质量的全面提升，真正成为了教师学习交流提升的平台。
一年来，由于校领导重视，学校已构建了较完善的科研管理体系，形成了市级、区级、校级各个层面的课题网络，覆盖了教育教学研究的各个方面。教师们接受新理念，注重研究质量，教科研快速引领教师专业化成长，在教科研中幸福成长。当然，我们对教科研的探索是无止境的，我们将继续创设良好的科研氛围，拓展科研的发展空间和强大功能。
泰安第二十中学09-10年
教科研工作总结
一年来，教科室在学校的正确领导下，在全体教师的密切配合下，各项工作取得一定的成绩，为更好的做好今后的工作，现做一总结。
一、加强科研信息化建设，开展好教科研工作，
1、求真务实，注重实效
教科研无疑要来自教学一线，它与教育教学是提高教育教学质量的双翼，两者相辅相成，密不可分。因此，要搞好教科研工作，必须要强化一种求真务实的意识，不管研究的课题，还是研究的过程，都要符合学生、教师和学校的实际，能切切实实地通过教科研工作，着力解决教育教学实践中，教师自身发展中的一些问题。换言之，要注重教科研工作的实际效果，为教师提升教科研能力，提供了客观条件和基本的物质保证，
在网站建设方面，今年学校投入了大量的资金，建立校园监控系统，购买了液晶电脑、打印机、服务器、移动硬盘、无线话筒、音响设备等，这些资金的投入，极大的增加了我校的硬件水平，为一线教师的教育教学提供了有力的保障，得到了广大师生的一致好评。
在日常工作中，我们本学期把所有教师的电脑都至少维修了一遍，对全校的电教车也做了数次的维护，保证了教学的基本需要，学校的各种活动，各级领导的来访，我们也都精心的做了录像与照相工作，并在后期做好了整理存档工作，使我们的工作更加规范、高效。
2、小题大做，探索反思 结合新课程改革和相关课题的研究，针对教材、大纲，尤其是学生的实际，提高教学反思的自觉性，有助于我们进一步提高教育教学水平和教科研水平。
在课题研究工作中，我校继续搞好承办的各项市区级课题，完成阶段性研究，做好中期汇报。选择新的研究角度，力求形式和方法上的创新，在课题研究、调查报告、经验总结、个案分析等方面进行有益的、大胆的探索和尝试。对我校教师参与区教育中心承办课题，并承担子课题研究，予以大力支持和协助，不断提高教师的科研意识和教育科研水平。
二、切实提高科研能力，从根本上解决好教师动力问题 就外在动力而言，市、区教研、校本培训、校本教研的广泛开展，学校图书馆的建设，校园网的开通使用，辅导讲座、论文评定，教师论坛，教育教学课堂教学展示活动等等，均为广大教师锻炼、成长、发展提供了条件，搭设了平台。而就内部动力来讲，广大教师有自身提高和发展的需要；有不断充实和完善的需要；有享受进步和成功的需要；有表现和展示自我的需要。同时，教师从事着教书育人的特殊职业，强烈的事业心和责任感也促使着我们努力提升教科研能力，从而促进教师专业化水平的提高。
鼓励教师积极参加2011年教育创新论文的评选活动，展示我校教师在新课程背景下的教学成果。我校教师队伍的整体素质有了进一步提高，广大教师的教科研意识有了明显的增强，开展教科研工作的热情也日益高涨，坚持走科研兴校和内涵发展之路的观念更加深入人心。
学校的发展离不开教科研工作，我们将充分把握新一轮的基础教育课程改革，以“十一五”科研课题以及新形势下课堂教学模式的探讨为契机，以校本教研和校本培训为载体，深入开展教科研活动，巩固“十五”科研成就，优化课堂教学过程，强化有效教学。坚持走科研兴校之路，促进教师专业发展，努力培养和造就一支知识新、能力强、爱钻研的骨干教师队伍，促进我校的教育教学质量更上新水平，促进学校实现战略性发展.
泰安第二十中学2010-2011学年度
教科室工作总结
本学年，教科室在上级和学校的正确领导下，在相关处室及各级部的密切配合下，在全体老师的热情支持下，强化教师的“教科研为教学的先导”意识，以打造学生喜欢的课堂为目标，以创新性的开展特色教科研活动为主导，以提升教师的专业成长能力为支撑，以课题研究为抓手，充分发挥教科研的先导和引领作用，从而使我校的课堂教学特色更加凸显，教师的教科研能力进一步提升，学校的教育教学及办学水平再上新水平。为总结过去，积累经验，汲取教训，更好的做好下一步的工作，现作一简要的回顾：
一、创设浓厚学习氛围，强化学习意识，着力打造学习型教师队伍。在学校主要领导的倡导和引领下，本学期全体教师的学习热情更加高涨，学习意识明显增强，学习的自觉性显著提高，主要表现是：
1、业务学习积极主动，学习的内容更加宽泛，不但有本学科的相关理论，还有临近学科的理论，业务笔记书写量足，字迹工整。
2、读书已成为绝大部分教师的习惯，本学期在开学前后很多教师都认真阅读了大量中外教育名家的著作，有的教师不止读了一遍。比如苏霍姆林斯基、朱永新、魏书生、张文质、周国平、钱理群、郑杰、李镇西等名家的书，通过阅读人类文化长河中的优秀的文章，教师的心灵世界再一次受到洗礼和熏染，教师的人文素养得到一定提升。老师们除了阅读教育专著外，还经常性的阅读《山东教育》《人民教育》《人民文学》《当代教育科研》、校本刊物《研究成长创新》以及图书室里的其他与教育教学密切相关的书籍。
3、全体教师不但经常性读书学习，而且自觉地撰写读书心得，读书随笔，积极参加读书心得评选活动，有两位教师的读书心得获区一等奖，读书提高了老师的职业品味，拓宽了教师的视野，丰富了其理论素养，潜移默化的促进了教育教学工作的有效性。
二、坚持开展特色教研活动，为本学期的课堂教学改革指引方向。在成功举办八届课堂教学活动月的基础上，本学期又成功的组织了第九届课堂教学活动月活动。本届活动月活动在充分继承前八届活动月优良传统的基础上，以“打造学生喜欢的课堂”为主题，三位校长不但率先垂范，而且自始至终全面参与各种活动，并及时提出建设性的指导意见，保证了活动的有序高效开展。总体上看，本届活动月活动筹划早，启动快，组织顺，参与面广，效果好。为我校今年各项工作的顺利开展开了个好头。课堂教学活动月活动的开展为本学期的课堂教学和教研活动指明了方向。教师的集体备课，学校的二轮听课议课以及期末的复习研讨交流都能扎扎实实的穿插进行，充分提升了教师的业务能力。
三、强化课题的引领作用，课题管理注重过程性管理。在上学期申报课题的基础上，老师们进一步按课题方案实施研究，同时教科室注重对课题的过程性检查，期间曾经进行了两次检查评定，对研究过程中的问题及时向老师们做了反馈，为每个课题的扎实有效的实验研究和顺利结题打下了坚实的基础，去年申报的一项市级课题以申请鉴定。
四、以教育博客为交流平台，促进网络之教研活动的开展。老师们在建立起了自己的教育博客基础上，继续积极撰写博文。虽然数量少了写，但比以前更成熟，凸显网络教研形式灵活、方法便捷、交流效率高、效果好的优越性。有的发表读书心得，有的推出自己的学习感悟，有的撰写教学反思，有的畅谈教育理想，有的就校内身边的事和教育活动谈谈自己的看法，各有各的视角，各有各的话题，最多的一学期写到上百篇，教师通过撰写博客进行教育教学研究已成为习惯。
五、校本刊物。校本刊物《研究成长创新》在学校主要领导的精心策划下，在老师们的支持下，本学期又成功的刊印了第16期，本期刊物内容有学校工作目标、教师职业道德、教育教学理论、课堂教学改革、班主任工作、心理健康教育等，面广量大，通过集体和个人相结合的学习，充分发挥校本刊物学习交流平台的作用。
六、狠抓教学反思的撰写，提升了教师的专业素养。其中考试前每周一篇，期中考试后间周一篇，使教师的课堂教学实践始终处于实践反思，再实践，再反思的状态中，避免了大的失误，及时修正存在的问题，还提高了教师的表达能力，对于我校的反思管理，教育局领导给与了充分的肯定。
七、不足之处：由于目前还有片面追求教学质量的倾向因素制约，教科研的步子迈得还不够大，走出去，请进来的愿望还没有完全实现。再就是由于缺乏主管部门的具体有力的指导，有些工作还做的不尽理想、科学规范等。
总之，一学期的工作成绩是主要的，但也有需要改进的方面，今后将进一步创新工作思路，大胆深入的开展工作，通过本处室的努力，确实使教师在从事教育科研的工作中得到实实在在的实惠。无论是科研能力还是教育教育素养、工作实绩都能得到提高。
2011-7-5
第19篇：建筑类
建筑类
2004年度
1.1.1建筑安装工程 承包合同
2.福建省房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案表
3.中华人民共和国国有土地使用证
4.1.15建设项目选址意见书
5.2.10违法占地的处罚书
6.建设工程委托鉴理
7.征地协议书
8.7.29公安消防大队同意龙华金溪茶 车间消防设计的审核意见
9.7.30房屋安全鉴定报告
10.8.12行政处罚决定书
2005年度
1.1.17建设项目环境影响 记表
2.9.20建筑安装工程 包合同
3.12.1征地赔偿经作举协议
4.12.10安全教育资料
2006年度
1.建筑工程式消防收申报表
2.建筑安全内业资料-文明施工管理
3.4.4建筑工程消防设计审核意见书
4.5.7建设工程施工劳务分包合同
5.5.20建设项目环境影响报告表
6.7.13建设项目用地预审意见书
7.7.13建设项目选址意见书
8.9.20建筑安装工程包合同
9.11.19施工现质量管理检查记录
10.11.23工程质量鉴督报告
11.11.30建筑工程消防收申报表
12.12.7森林，林木，林地状况记表
13.12.10测定界技术报告表
2008年度
1.建设工程合同书
2.建设项目用地预审申请表
3.建设项目用地预审意见书
4.福建省建设项目环境影响报告表
5.建设用地规划许可证
2009年度
1.金溪茶基建项目收方单
2.8月岩土工程报告
3.8.13房屋建筑与市政基础设施工程安全施工措施备案表
4.9.25建设工程委托鉴理合同
5.10.20防雷装置设计审核表及核准书
6.12.4建筑工程消防审核意见书
2010年度
1.1.5 123号厂房竣工报告
2.1.5福建省房屋建筑竣工收报告
3.仙公消审[2010]第0004号建筑工程设计审核意见书
4.决算清单
5.建设工程选用消防产品记表
6.单位工程包工工资总表
7.2.20关于申请消防水变更报告
8.4.13中标通
9.5.20 建设项目环境影响报告表
10.6.3福建省房屋建筑市政工程施工图审查合格书
11.6.29建设工程规划许可证
12.6.30 建设用地批准书
13.8.13建设工程施工许可证 曾广铄执业证书
14.莆田市联发建设工程中国人民保险合同
2011年度
1.地籍调查表
2.国有建设用地使用权出让合同
3.1.17 设计单位质量检查报告
4.3.26 土地使用权-公告
5.4.28 工程质量问题整改通知单
6.5.9 仙游县环境保护局证明材料
7.11.17 建设工程消防验收意见书
电梯
2007年度
1.福建省东南电梯有限公司报价文件
2.5.29 客货电梯供货合同
2010年度
1.特种设备检验检测机构发现重大问题告知（报告）表
2.9.18 泉州市通用电梯合同文件
3.12月特种设备安装改造维修告知书
4.特种设备使用登记证
5.特种设备检验意见通知书
6.电梯监督检验报告
7.移交报告
8.电梯使用说明书
9.电气原理图
10.维修保养合同
第20篇：钢材类
alloy tool steel 合金工具钢 aluminium alloy 铝合金钢 bearing alloy 轴承合金 blister steel 浸碳钢 bonderized steel sheet 邦德防蚀钢板 carbon tool steel 碳素工具钢 clad sheet 被覆板 clod work die steel 冷锻模用钢 emery 金钢砂 ferrostatic preure 钢铁水静压力 forging die steel 锻造模用钢 galvanized steel sheet 镀锌铁板 hard alloy steel 超硬合金钢 high speed tool steel 高速度工具钢 hot work die steel 热锻模用钢 low alloy tool steel 特殊工具钢 low manganese casting steel 低锰铸钢 marging steel 马式体高强度热处理钢 martrix alloy 马特里斯合金 meehanite cast iron 米汉纳铸钢 meehanite metal 米汉纳铁 merchant iron 市售钢材 molybdenum high speed steel 钼系高速钢 molybdenum steel 钼钢 nickel chromium steel 镍铬钢 prehardened steel 顶硬钢 silicon steel sheet 矽钢板 stainle steel 不锈钢 tin plated steel sheet 镀锡铁板 tough pitch copper 韧铜 troostite 吐粒散铁 tungsten steel ?钢 vinyl tapped steel sheet 塑胶覆面钢板
