推荐第1篇：区域化团建
上海市共青团奉贤区委员会设有57个直属团组织，在全区范围内已经全面实现了团组织的全覆盖。下面，就创新基层组织格局、推进区域化团组织建设的思路和做法作一介绍：
一、广泛调查研究，为破解难题寻出路
团区委通过广泛调研发现，在一些基层地区，团的工作基本上限于在本社区或者企业封闭的圈子里进行，相互间没有联系沟通。另外，一些新设立的团组织，由于对所处地区的环境较为陌生，没有适当的渠道与地方团组织建立联系，团组织对外的沟通交流也不能及时地开展起来。
面对这一客观事实，团区委认真学习领会胡锦涛总书记提出的“两个全体青年”要求，以及团中央陆昊书记提出的坚持眼睛向下，把工作载体向基层转移，着力解决基层团组织工作活力提升的问题等要求，积极寻求激发基层团组织活力的破解之道。于是，提出了在垂直管理的传统组织模式基础上，建立起一个综合协调本地区所有团组织的机构，打破基层团组织间横向壁垒，带动区域内各单位团组织开展工作的设想。开始了区域化团组织建设的破冰之旅。
二、着力试点先行，为破解难题闯新路
团区委先后走访了区内各个基层团组织，充分沟通交流建立区域化团组织的思路和想法，以取得他们的支持和帮助。同时，通过多种形式广泛征求各级团组织的意见和建议。提出了拟设立的共青团奉贤区委员会的主要职责。 对内不断加强组织协调，对外主动寻求地方支持，已成功举办了多项主题活动。成立了城市青年志愿者服务队；开展了城乡少年手拉手阳光计划；开展了“水润贤城”主题行动等。 这些主题活动的开展，有效提高了团组织在我区的形象，迅速提升了基层团组织的活力。
三、积极稳步推进，为破解难题拓宽路
为指导区域化团组织建设工作的深入开展，团区委在工作会议和历次团委扩大会上，都安排各级团组织负责人介绍工作情况，及时总结经验，研究解决存在的问题。
在总结成功经验基础上，为了推进区域化团组织建设工作常态化开展，我们结合实际进一步界定了基层团组织工作职责和工作内容。在近一年的探索创新组织格局的实践中，我们获得了一定的工作成效，也积累了一些工作经验。 一是各级领导的重视支持是取得成功的关键。区委、区政府十分重视区域化团组织建设工作，及时给予具体的指导和帮助。
二是充分界定职责是开展好工作的先决条件。团区委的主要职责定位是，对外沟通和对内协调。具体而言，在对外工作上，主要是与地方团组织进行沟通交流，牵头、联系、提升管理层级，为区域内团组织各项工作的开展创造有利条件。对内工作上，主要负责对区域内各单位和各级团组织间开展活动的组织协调工作，为各项活动的开展创造良好的环境。 三是注重系统规划是开展好工作的重要要求。团区委的工作要结合区域内的实际进行系统地规划。根据地区覆盖面大的特点，以依托建立片区的工作方式，以点促面开展工作；结合青年较多的特点，充分发挥基层团组织的能力，以相互对接的方式开展活动。
尽管我们在创新组织格局方面进行了一些探索，取得了一点成绩，但离上级党团组织的要求还存在一定的差距，需在今后的实践中不断改进。下一步，我们将加快推进区域化团组织建设工作，并根据“”的总体目标，以党建带团建，将区域化团组织建设的成功经验，引入到驻外机构的团组织建设中，不断提升基层团组织的活力，服务好每一名团员青年。
推荐第2篇：东城街道团工委关于推进区域化团建的实施方案(0722定稿)
XX街道关于深入推进新形势下 区域化团建工作的实施方案
为深入贯彻落实共青团中央《关于在城市街道开展区域化团建工作的通知》及省、市、区各级团组织的相关工作要求，进一步扩大团的组织覆盖，激发团组织的整体活力，不断巩固党执政的青年群众基础。经研究，决定在全街道开展区域化团建工作，现提出如下方案：
一、工作目标
认真贯彻落实团中央和省、市、区委关于加强党建带团建工作的一系列部署要求，按照“联动、共享、协同”的基本原则，充分整合区域内共青团和青少年工作资源，构建以街道团组织为核心、社区团组织为基础、辖区各级各类单位团组织和团员青年共同参与，优势互补、资源共享、阵地共用、工作联动、共驻共建的区域化团建格局，有效发挥区域化团建工作整体效能，努力实现“覆盖有效、管理有序、服务有力、协调有方”的总体目标，团结凝聚我街道辖区广大团员青年贡献青春力量。
二、主要任务
充分利用好辖区市直单位多、教育机构多、志愿团体多、社会组织多、志愿服务土壤肥沃、氛围浓厚的优势，以“1+2+3+N”为工作总思路，探索区域化团建新模式。
“1+2+3+N”即创建一个品牌，建立两层阵地，搭建三个平台，形成多项特色活动。
“一个品牌”是指在区域化团建过程中始终坚持“打造平台、培育组织、服务青年”为主线，始终坚持主要目标、主要内容不动摇，积极打造“爱心护航”区域化团建品牌。
“两层阵地”是指建立街道和社区两层活动阵地。街道层级上主要联系志愿服务组织、各类社会组织及各类资源搭建活动阵地，打造各类服务品牌。社区层级上主要面向社区居民，结合各社区工作站、居委会的工作场所和活动阵地开展各具特色的服务，力争开创“各居有活动、各区有特色”的局面。
“三个平台”是指以区域化团建为契机，充分发挥共建委员会作用，整合各成员单位资源，使之成为交流和共同发展的平台、发挥整体功能的平台、公益力量发展壮大的平台。
“多项活动”是指以活动促发展、以活动促提高，通过组织活动带动区域内共青团各项工作的发展。同时建立制度、健全机制，推动活动开展常态化。
三、实施步骤
区域化团建工作须集中时间，统一步调，分四个阶段推进：
1、安排部署（2014年4月上旬—7月底）。各社区工作站针对辖区内各级各类团组织、青年社会组织及流动团员
开展调查摸底调研，街道团工委召开全街道区域化团建启动会议，进行全面部署。
2、组织实施（2014年7月底—9月底前）。稳步推进街道青年工作共建委员会建设，实施社区团组织人才建设、直属团组织建设、非公企业团组织建设、青年社会组织联系服务、青少年网络阵地和活动阵地建设等重点工作，建立完善规章制度。
3、稳步推进（2014年10月）。争创区域化团建工作示范基层团组织，筑牢区域化团建工作基础，突出有形化阵地建设，打造具有广泛性、代表性和示范推广价值的工作品牌。
4、总结提升（2014年11月底前）。各团组织对区域化团建工作进行总结分析，在街道团工委组织下进行交流提升。
四、主要举措
（一）推进机制创新，增强区域化团建工作合力
1、建立区域化团建工作联动机制
各社区团组织要主动与区域内各级各类团组织和青年组织联络，积极推荐加入街道区域团建工作共建委员会，在街道层面实现以团工委为核心，开放性、协作性、充满活力的共青团跨所有制形式、跨行业部门、跨组织层次的区域化大联合；吸纳辖区内规模较大、影响力较强、参与积极性较高的单位团组织负责人参加到区域化团建工作中；要通过具体工作项目和载体，推动区域内团组织的思想建设、组织建
设、队伍建设和机制创新，有效发挥和体现区域化团建作用和功能。
2、建立区域化团建工作资源共享机制
推动党团资源互动。区域团组织要积极发挥作用，承担青年事务，拓宽工作领域，争取党政支持，实现党建、团建资源互动。各级党组织要充分利用社区党员服务中心等党建资源，为区域内团员青年开展活动提供场地、设施和条件，为区域团建提供资源。
推动团内资源联动。区域团组织要发挥自身的政治优势、组织优势和人才优势，充分挖掘和优化区域各级团组织资源配置，形成上下流动、横向联动、分布合理的团内资源分配机制。要把资源导向基层团支部，保障基层团组织工作正常有序地开展。
推动社区资源共享。区域团组织要充分依托区域化团建工作平台，与区域内机关、学校、企业、事业单位和各种社会组织建立联系，共建共享区域内文化、体育、人才等资源。
（二）打造多元化区域团建平台，强化对团员青年的有效覆盖
1、创新社区团建模式
突出街道团组织在推进社区团建中的核心作用，把区域内各类团组织的代表以及青少年组织和青年社团代表吸收充实到街道、社区团组织领导班子，扩大街道、社区团组织的代表性，增强对辖区内青年组织和工作资源的协调和牵动
能力，扩大党团组织在社区的联系网络。要重点做好社区网格党团组织同步建立工作，社区网格团组织在网格党组织的领导下，探索有效机制，将社区各类团组织和团员青年纳入网格团组织管理，实现“有网格的地方就有团组织，有团组织的地方就有团员发挥作用的平台”。
2、加大“两新”团建工作力度
非公有制经济组织、新社会组织团建是区域化团建工作的重点。社区团组织要在党组织的领导下，在“两新”团建工作中发挥孵化、引领和推动作用。要坚持一手抓基层团组织组建、一手抓团组织作用发挥，健全团建情况动态管理制度，按照区域化团建工作思路，依托“两新”组织集聚的楼、区、园，结合行业特征、青年特点和实际情况，探索采取楼宇建、行业建、孵化建、团队建、挂靠建、商会建、市场建、片区建、项目建等模式，实现团的组织和团的工作全覆盖。
3、开辟青少年及各类组织交流阵地
按照“党政支持、组织牵头、积极参与、服务青年”的工作要求，积极应用网络新媒体，面向外来务工青年、白领青年、志愿者、创业青年、残障青年、未成年人、青年社团组织成员，普遍开展主题教育、志愿服务、联谊交友、学习培训、就业创业、文化娱乐、体育健身、对外交流等活动，支持其在法律法规范围内，按照各自的章程自我组织、自我管理、自我服务、自主完善，有效延伸团组织的联系手臂，努力实现对区域内全体青年的影响和覆盖。
4、建设社会组织培育基地
整合区域内经济实体、文化教育培训机构等资源广泛参与，培育和发展公益服务类、反映诉求类、事物管理类和兴趣爱好类等地区性青年社会组织。对有发展前景的社会组织提供场地支持，从阵地、资源、政策上给予帮助和协调，精心打造服务平台。
5、壮大“爱心护航”青年志愿服务队
以街道团员青年为主力，成立“爱心护航”青年志愿服务队，健全规章制度，结合街道党工委、办事处的工作部署和工作重点开展志愿服务活动，主要包括“爱我社区”绿色行、“心灵鸡汤”伴成长、“放飞梦想”促发展等，内容涵盖环保、义工、老年人照料、学生课业辅导等。
6、建立“一丝心语”心灵驿站
以青少年需求为导向，以整合共享为目标，以信息化为基础，联合社会义工及心理辅导机构，加大12355青少年服务台的宣传力度，同时，积极整合社区各类资源，拓展服务功能，为辖区广大青少年提供心理健康、法律咨询、职业发展、创业指导、健康医疗、婚恋交友等综合性服务项目。
（三）整合青年人才资源，服务区域经济社会发展
1、发挥区域团建平台人才整合作用
将区域化青年人才工作纳入区域化团建工作体系，依托多元化区域团建平台，深入挖掘、联系、整合区域内机关事业单位、“两新”组织、青少年社团中的各类青年人才资源，
完善青年人才信息，实现青年人才资源共享，大力推进区域青年人才一体化进程。
2、健全区域化青年人才交流合作机制
探索建立相对稳定的区域青年人才交流与合作机制，支持区域内机关、企事业单位、学校、园区等就青年创业就业、权益保护、思想引导等方面开展合作；树立优秀青年典型，开展青年突击队、青年文明号、青年安全示范岗等“青”字号品牌评选工作，为更多优秀青年人才脱颖搭建平台。
五、有关要求
1、有效整合资源。街道青年工作共建委员会实行席位制，委员会成员原则上必须包括志愿服务活动负责人、青年文明号号长、学校团组织负责人、企业团组织负责人、机关团组织负责人等，提高各方面力量参与积极性和主动性。团工委、社区团组织要主动与区域内各类团组织和青年组织联络，吸引青年能人、青联委员、青企协会员以及热心社会事务的青年加入到共建委员会中来。
2、大胆探索创新。街道团工委要充分借助党建工作在基层形成的新格局，依托共青团特色工作品牌和项目，有效巩固已有工作成果。要坚持在思想观念、工作思路、工作制度、落实措施上创新，使创新成为推动区域化团建工作的重要手段和重要动力，使区域化团建工作始终充满活力，不断推陈出新。
3、分类统筹引导。要统筹推进区域化团建工作，结合不同领域、不同行业共青团和青年组织的实际，强化分类引导。工作中，要认真听取基层团组织和团员青年的意见和建议，不断研究新情况、解决新问题。
4、强化舆论宣传。要依托各类媒体、采取多种形式，加强对驻区单位、广大团员青年的宣传引导，增强推进区域化团建工作重要性的共识。要及时总结、宣传区域化团建工作的好经验、好做法并加以推广，努力营造构建区域化团建格局的良好氛围。
附件：
1、XX街道区域青年工作共建委员会章程
2、XX街道区域青年工作共建委员会名单
3、XX街道区域青年工作共建委员会轮值主席制
4、XX街道区域青年工作共建委员会联席会议协商机制
5、XX街道区域青年工作共建委员会工作通报制度
6、XX街道区域青年工作共建委员会活动制度
推荐第3篇：某街道区域化团建半年总结
2014年区域化团建总结
--万安街道团工委 万安街道办事处位于洛江区南部，为洛江区政府所在地。是洛江区经济，政治，文化中心。辖区面积 14.87平方公里，辖区内有大专院校1所，中小学校7所，非公企业132家，辖区总人口约3.5万。街道下设8个社区团支部、25个非公企业团支部。
这一年来，为进一步深化我街道团的工作，根据团省委、团市委关于城市街道区域化团建的有关要求，在上级团组织、街道党工委和办事处的正确领导和关心下，我街道团工委逐步推进区域化团建工作，积极发挥街道团工委的枢纽功能，立足建设服务型团组织，强化属地化原则，打破行业、层级、所有制界限，实现区域内“组织共建、资源共享、阵地共用、工作联动”，切实提高基层团组织的吸引力和凝聚力，扩大团的工作有效覆盖面。
一、全年工作情况汇报
1、紧跟党的脚步，坚持党建带团建
党的领导是做好共青团工作，推动共青团事业健康发展的根本保证。在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线实践教育活动，是党的十八大作出的重大战略部署。万安街道团工委依据党的十八大提出的开展党的群众路线实践教育活动和团中央关于推进区域化大团建的总体方针，结合街道实际，大力整合社会资源，以党建带团建、联合促团建、共建强团建为工作思路，我们先后开展了向党的先进模范人物学习、组织辖区内青年团员们参加义务献血、组织辖区内基层团组织负责人参加街道党的十八届四中全会精神学习等活动，我们紧跟党的脚步，同时也在青年人群中执行党的群众路线实践教育活动，以实际行动践行党的方针路线。
2、完善辖区内团组织联动机制，资源共享 年初我们先后对纳入辖区区域化团建的各个基层团组织进行工作互动，了解团组织建设情况，理顺各基层党组织与区域划团组织和隶属党组织及原上级团组织的关系，建立健全了区域化团建工作制度，强化了区域化团组织的统一协调，同时，根据区域化团组织建设和区域划团组织格局创新工作需要，结合区域化团建单位行业性和代表性的特点，联合15家成员单位成立了万安街道区域化团建共建委员，选聘了成员单位重点7名团组织负责人担任万安街道团工委委员，充实了区域化团建工作力量，有效提高了区域团组织建设的活力。为切实加强区域化团组织的管理与教育，我们每季度召开一次全街道各级团组织的联席会议，研究工作，协调力量，督促落实。并结合当下青年们的需求围绕街道中心工作，组织开展青年们喜闻乐见活动。同时结合区域化团建工作的需要，强化区域化团组织与社区团组织的地域联动，努力形成有万安特色的区域化团建工作格局，如5月20日联合红星美凯龙团支部开展的“缘来是你”相亲会，“六一”联合洛江区实验小学开展“红领巾相约中国梦”活动、联合艾博等3家企业开展的青年员工“红丝带在行动”等活动，我们以服务和谐社会、服务社区建设、服务青少年健康成长为工作目标，以加强青少年思想教育、组织建设、志愿服务为工作重点，努力探索团建工作的新思路，逐步健全和完善街道的区域化团建工作。
3、加强社区青少年活动阵地建设，切实保证青少年素质教育。
今年以来我们以服务和谐社会、服务社区建设、服务青少年健康成长为工作目标，以加强青少年素质教育、组织建设、志愿服务为工作重点，联合辖区内各相关部门，重新组建了万福社区青少年宫，突出服务青少年，营造特色品牌。万福社区青少年宫开设心理咨询、绿色网吧、小小图书室、科学工作室等，依托辖区大学生志愿者为社区孩子提供“义务星期六” 免费课外辅导 、聘请专业老师开设“四点半学校”和校外兴趣班（培训舞蹈、美术、围棋、乒乓球等课程）等项目，通过服务孩子的学业来服务青年务工家庭，从加强学习辅导、丰富业余生活等方面引导回迁居民和孩子提升文明素养，同时结合党团共建、校社共建、老少共建、社区共建等共建互动活动，整合社区青少年工作资源，储备教学力量，科学设计青少年活动。通过多种类型的团青服务活动，不断丰富充实广大社区青少年、儿童的课余生活，积极拓展社区青少年活动阵地。
4、整合优质资源，推动非公企业团组织标准化工作 根据共青团市委的统一部署，结合街道的自身情况，这一年来我街道以中国特色社会主义理论体系为指导，坚持党建带团建的工作原则和“点面结合、建活并举”的工作思路，围绕班子建设、组织建设、制度建设、阵地建设、活动组织等五个方面推行非公企业团组织标准化建设工作，进一步提高企业团组织服务企业、服务青年和服务社会的能力和水平。通过整合优质资源，龙头带动效应，在万安街道区域化团建共建委员的联席会议上组织学习福建优兰发集团实业有限公司团委标准化建设运作机制，并从实际出发，选择辖区内非公团建工作相对优秀的企业泉州洛江红星美凯龙团支部做经验交流，从8月开始在全街道25家非公团组织中推行标准化建设工作，并于9月底完成对新建5家非公企业的考评工作。通过推行标准化建设工作，激励非公企业团组织动起来，活起来，鼓励他们结合青年特点开展了一系列特色活动。根据青年专业特长、兴趣爱好，适应青年需求，组织开展拔河比赛、羽毛球赛、篮球赛等等丰富多彩的体育活动，不断拓展青年展示才华的舞台。同时，各非公企业团支部大力开展技能竞赛等企业支部特色活动，充分展现了团员青年们在企业改革发展中“力出一份力，力献一份情”的勃勃生机。
二、存在问题
1、区域化团建及非公企业标准化团建重视不够，工作资源少、人手少、经费少、任务重、工作量大。
2、青少年社会教育工作创新性活动较少。
3、对辖区内团员青年的凝聚力差，没有很好的发挥新媒体力量。
三、下半年工作思路
1、进一步完善区域化团建格局创新。落实党建带团建工作主体，逐步理顺区域化团建单位管理体制、机制，强化工作资源共享，充分发挥编制外委员的协调、服务作用，努力形成区域团组织共驻共建的工作格局。
2、进一步加大非公企业团组织的标准化建设工作力度。坚持党建带团建，紧随党建工作推行的台资企业“网络联盟”模式，努力拓展团建工作在台资企业中的阵地。
3、进一步坚持以青年志愿服务为主线的工作思路，加强新媒体在青年活动中的宣传引导功效，不断推进青年创业小额贷款贴息工作落实情况，引导广大青年解放思想、先行先试，积极投身创业实践，帮助青少年实现创业的梦想。
4、进一步加强社区青少年学校阵地建设。依托万福社区青少宫的活动，动员和发动社会力量，关注辖区众少年文化生活，正确教育和引导少先队员度过健康、充实、有意义的节假日，为少年儿童的健康成长创造良好的环境为广大青少年社会化教育搭建广阔舞台。
5、充分结合辖区内的自然环境资源，开展有意义的环保关爱活动（洛阳桥、红树林）
6、进一步配合街道党政中心工作，协助组织做好相关工作，顺利完成上级团委下派的任务。
推荐第4篇：镇江市四牌楼街道区域化团建材料
深化街道区域化团建
——形成“一体两翼，双轮驱动”的团建新格局
镇江市京口区四牌楼街道团工委
京口区四牌楼街道北滨长江，左接“天下第一江山”北固山，右连“江中浮玉”焦山，面积3.5平方公里，居民2.4万户，6.9万人。辖区商贸、商业发达，企事业单位众多，随着经济社会的发展，青年日益呈现出需求多元化，群体分众化的特点，面对这一形势，要想保持和巩固以共青团为主导的青年工作格局，需要我们进一步重视和创新团组织工作。四牌楼街道团工委按照团市委、团区委的相关部署和要求积极实施区域化团建，创新团建工作模式，形成“一体两翼，双轮驱动”的团建工作格局，努力构建服务青年的特色化品牌。
一、科学设置组织架构，实现团建区域化
1.健全街道团组织架构。街道共有10个基层团组织，其中5个团委，4个团总支，1个团支部，共有团员436名，青年社会组织3个。按照街道团的组织格局创新工作要求，我们在四牌楼街道党工委领导下，采取“编制内与编制外相结合、专兼职相结合”的方式，形成街道团工委班子9名专兼职团干部的组织格局，为街道区域化团建提供稳定的核心骨干队伍。
2.构建街道区域化团建。为实现区域内团组织共建、资源共享、阵地共用、工作联动，不断丰富和扩大团组织在青年工作中的活动力和影响力。四牌楼街道团工委在团市委的协调支持下，多次走访辖区范围内的市供电公司、镇江文广集团、安利中国镇江分公司、平安保险镇江分公司总部等团组织并达成共识，建立了
- 1春影视角”、“青彩书画苑”，从看、读、写三个角度丰富了青年人业余生活；阳光青年服务岗依托社区办事大厅，设置“新镇江青年”服务点，提供创业就业咨询服务、技能培训服务、绿丝带法律咨询服务等；“青年网络e家”，形成了网上居委会“青年文明号”互动栏目、社区新浪微博互动平台、微信公众号等青年虚拟网络交流家园。贴近生活实际，力争聚之有行。阳光青年聚社成立以来，相关负责人本着“贴近实际、贴近生活、贴近青年”的原则开展各类丰富多彩的活动。近期，组织青年观看《当幸福来敲门》引导青年树立积极的人生观；邀请青年在“全国节水宣传周”开展节水宣传，通过志愿服务奉献社会；开展青年乒乓球比赛增强青年体质；带领青年郊游，增进青年交流；开展女职工权益维护宣传……通过这些具体活动，充分发挥阳光青年聚社在引导、组织、服务、维护青年方面的作用。
2.密切联系青年社会组织。针对青年网络社会组织（80E家）、滨江青春鸟应急救援服务队、绿微客环保志愿协会，街道积极联系，使之成为团组织延伸手臂、增强活力的重要依托，切实提高街道基层团组织的吸引力和凝聚力，使共青团工作在青年身边实现有形化，提升青年对共青团组织的归属感。青年“80E家”，助力街道信息化建设。四牌楼街道80E家青年志愿者团队，成员50名，全部为35岁以下的街道80后的年轻团员干部，覆盖到街道各部门和社区，他们学历高、创新能力强，给基层工作带来了新力。如街道在全市率先试点了“网上居委会”工作，居民足不出户就能够享受到社区为大家提供的便捷信息服务，而开展和维护这项工作的正是这支80后团队。 “滨江青春鸟”，服务街道突发应
- 3触社会思潮、了解热点事件、获取海量信息、发表个人见解，以圈、群、吧、论坛等形式实现了群体聚集，思想意识受到网络潜移默化的深刻影响。因此，四牌楼街道团工委高度重视和做好以互联网、手机为代表的新媒体工作，进一步用好用活新媒体来推进团的工作与建设。在原有街道网上居委会的基础上，社区新建新浪微博、微信公众号，通过三次“键对键”做好正面网络宣传。“我键入”，由社区团组织负责人主动键入相关信息；“你键入”，即由青年在网上与社区团组织进行互动；“他键入”，引入第三方青年评论员，针对网络上相关问题做到客观公正评价，让社会正能量“随风潜入夜”，影响青年“润物细无声”。利用网络，更为快捷的联系青年，为青年提供服务。
四、扎实开展双向服务，凝聚青年常态化
通过区域化团建，重点利用好“阳光青年聚社”服务阵地，密切联系街道青年社会组织，利用“网格+网络”服务载体，开展双向服务。
一是服务好辖区青年。重点从青年工作技能提升和情感沟通入手，如组织青年参加SYB创业培训，提升其创业积极性；协调工会、人社局提供企业职工参加技能培训，提高其业务水平。注重情感表达，街道举办“新镇江青年”才艺展示活动、开展“大学生创意交流会”等等多形式的活动，让青年参与其中，有所收获，增进情感。
二是促进青年服务社会。搭建青年出力平台，回报社会，通过“滨江青春鸟”服务队，发动青年广泛加入，参与各类演习活动。搭建青年沟通平台，丰富情感，在“慈善一日捐”活动中，
- 5
推荐第5篇：街道团工委两新组织团建工作总结
街道团工委2010年两新组织团建工作总结
2010年，街道团工委在街道工委、办事处的领导下，在团区委的指导下，认真落实团区委关于加强基层组织建设的部署，全面履行基层团组织的基本职责，大力推动新经济组织和新社会组织（以下简称“两新组织”）团的组织建设，明确一个宗旨、落实两项措施、实现三方带动，圆满完成建国门街道两新组织团建工作。
一、一个宗旨，明确两新团建工作发展方向
随着改革开放不断深化，城市现代化、国际化建设不断推进，越来越多的两新组织落户建国门地区，大量财富和优秀青年在两新组织聚集。建国门街道团工委认真贯彻团区委关于推进两新组织团建工作的部署，以团结、凝聚、教育两新组织青年，引导他们坚定信念、刻苦学习、奋发成才，为我区和谐社会建设、经济社会科学持续发展贡献自己的力量为宗旨，以“服务青年需求、服务企业发展”为两新组织团建工作发展方向，通过建立两新组织团组织，完善两新团组织工作，切实增强基层团组织对各行各业青年的吸引和凝聚，发挥好党的助手和后备军作用，履行好共青团组织联系青年的桥梁和纽带职能。
二、两项措施，奠定两新团建工作坚实基础
（一）制定街道两新组织团建工作方案，推进实施步骤一目了然 建国门街道团工委根据团区委《XX区新经济组织和新社会组织团建工作方案》的要求，结合街道实际工作情况，制定了街道两新组织团建工作方案。明确了“不断探索适应“两新”组织特点、适应建国门街道实际情况的建团方式、活动方式和组织运行机制，在已建立党组织、符合建团标准、具备建团条件的规模以上非公企业中建立团组织，加大规模以下非公企业建团率，不断扩大团的工作覆盖面、影响力和凝聚力”的工作目标；明确了党建带团建，统筹兼顾、分类指导，以人为本、服务青年的工作原则；将两新组织团建工作分解细化，制定了从调查、宣传、指导、建立到巩固的详细的推进步骤，为街道两新组织团建工作稳扎稳打、扎实推进、按时完成建团任务奠定了坚实的基础。
（二）建立两新组织团员青年信息台帐，青年底数情况准确清晰 为了做到有的放矢、分类指导，街道团工委联合商务楼宇服务站，历时一个月时间，对辖区内23座商务楼宇、75家规模以上单位开展了两新组织及其团员青年摸底工作，摸清本街道符合建团条件非公企业的底数，特别对符合建团条件且已经建立党组织但未建立团组织的规模以上非公企业进行重点排摸，建立了详细台帐，不仅准确把握团员青年分布情况和非公企业发展方向，而且推进了两新组织团建宣传，提高了知晓率，为团建工作进一步开展做好铺垫。
三、三方带动，圆满完成两新团建工作任务
（一）党建带团建，提高工作效率
党建带团建是我们党的优良传统，也是基层组织建设探索总结的成功经验，更是党加强对共青团工作领导、推动党建团建工作同步发展的高效机制。街道团工委充分利用前期已经形成的带思想、带组织、带队伍、带工作的“四带”工作机制，以及“党团建设同步抓、党团任务同步下、党团阵地同步建、党团教育同步推、党团工作同步查”的“五同”工作模式，认真学习党建工作的成功经验，不断改进自身工作方法、活动方式。一方面，依托建国门党建新时空网站青年之家项目，大大拓展了团组织宣传、凝聚、教育、影响团员青年的范围和作用；另一方面，紧密依靠党组织，将团建作为党建的重要内容，一同部署、一同落实、一同检查、一同推进，大大提高了两新组织团建工作的效率。
（二）活动带团建，增强凝聚效力
活动是团组织凝聚、引导、教育青年及自身建设的重要方式，街道团工委顺应时代变革，不断创新工作思路，以大量符合现代青年兴趣和需求的活动，吸引两新组织团员青年不断向团组织靠拢，取得了突出的凝聚、教育效果。以“五四”、纪念抗日战争胜利65周年等为契机，组织了参观北大红楼新文化运动纪念馆重温入团誓词，“红色?八月”红色歌曲大家唱、红色电影大家谈、红色短信大家创等主题活动，大力弘扬了爱国主义精神，促进了团员青年的交流，强化了团员的归属感。同时，针对辖区内团员青年没有足够时间、精力和机会去结识异性朋友的困难，团工委举办、组织了多次青年联谊会，为团员青年搭建了交流沟通的平台，提供了结识新朋友的宝贵机会，实现了以服务带凝聚、以凝聚带动基层组织共青团建设的工作目标，进一步将辖区团员青年紧密凝聚到团组织周围。
（三）组织带团建，争取广泛支持
2009年，建国门街道结合辖区内商务楼宇多、两新组织聚集的特点，率先以“1+5”模式建立了建国门地区商务楼宇服务站，并分别设立了相应的团建工作站，通过一个街道工作总站带动五个工作分站，实现对辖区内23座商务楼宇团建工作的全覆盖。2010年，依托5个商务楼宇团建工作站深入非公企业，加大宣传力度，不断提高“两新”组织团建工作的知晓率，针对其性质的多样性、需求的经济性，积极寻求企业需求与青年需求的结合点，探索形式多样、行之有效的建团方式，先后巩固建立了7家规模以上、15家规模以下两新团组织。对于已建立党组织、符合建团标准、具备建团条件的两新组织，如：长安大戏院有限公司、锦辉控股有限公司，采取单独建立团组织的方式，充分发挥其示范带动作用，力争激发其他两新组织建立团组织的热情。同时针对楼宇内两新组织多为规模以下、团员青年分散、独立建团确实有困难的情况，街道团工委积极筹划，在地区五个商务楼宇团建工作站筹备成立由两新组织青年骨干和团建工作站优秀青年任团干部的商务楼宇联合团支部，形成团组织完善、分散团员到团支部报到的模式，理顺了两新团组织建立、活动、发展的方式和程序，覆盖街道23个商务楼宇，确保地区两新组织团员青年都可以顺利找到相应的团组织，大大拓展了团组织的覆盖面和影响力。
四、工作中遇到的难点问题及建议
（一）两新组织团建工作没有引起足够的关注
社会层面宣传缺乏，社会尤其是两新组织业主对两新组织团建工作知晓率很低，直接导致业主对团建工作完全不了解，容易对基层团干部的联系和推广产生抵触情绪。曾经有一个非公企业主动找到街道团工委，要求指导建立团组织，究其原因是其业主在一次会议中听到了市领导关于团建工作的介绍。由此事例可以看出，在两新组织团建工作中，业主的态度非常关键，如果能通过高等级媒体如北京新闻、北京日报或业主直接参与的高端会议进行团建工作宣传，引起业主的兴趣和关注，使两新组织内部自上而下的认识到团建工作的重要性和意义，两新组织团建工作将事半功倍。
（二）两新组织团建工作力量稍显薄弱
一是人员紧张，推进“两新”团建的核心力量是街道团干部，但街道团干部同时还负责社区团建、两新团建、机关团建、青少年思想教育、未成年人保护等多项工作，对两新组织团建这样需要大量时间、精力的工作，难免出现力不从心的现象。
二是资金紧张，指导手册上明确两新团组织的活动经费在确定全年工作计划并和单位负责人协商一致的基础上，通过实行年度工作预算的办法解决，但事实上很多企业是很难从经费上支持的。团组织与党组织不同，企业中党组织干部一般也有一定行政职务，而团组织干部年纪轻，一般在企业中没有发言权，很难争取到经费，而经费紧张直接影响到团组织活动的开展，影响到团组织的生命力和活力。
三是项目缺乏，基层团组织每次都要从寻找项目、前期调研开始，包括商议价格、设计活动内容等等准备工作都要做到，占用了大量本来就很欠缺的精力物力，最后只是取得一个活动的成功。建议团区委建立一个资源共享平台，一方面平时的活动可以采取菜单式管理，活动内容、所需费用、联系方式等一目了然，基层团组织可以按自己需要直接选取；另一方面，团区委的层级和这些资源单位联系，活动内容更有针对性，费用也能有所降低。
推荐第6篇：驻点街道团工委团建工作情况汇报
驻点街道团工委团建工作情况汇报
**街团工委成立于，下设27个社区团支部和1个非公企业团支部，街道共有21526名团员青年。近年来，海滨街团工委在街工委、办事处和团区委的正确领导下，顺应新形势，以服务社区建设、服务青年成长为中心，不断加强和改进基层团组织建设工作，取得了一定成效。主要工作如下：
1、坚持“党建带
团建”，优化基层团组织的工作环境。海滨街团工委紧密结合党政“创一流街道，建和谐海滨”的中心工作。一是主动向同级党组织汇报工作，使党组织了解团组织，及时给团组织指路子、压担子，使党组织将团建纳入议事日程，将团建工作纳入党建工作任务一起统筹考虑，将团建工作的开展纳入党组织标准化建设的达标工作中。二是团工委主动邀请党政有关领导参加青年节纪念活动、青工技能竞赛、志愿者等活动，积极参与慰问老党员、向党献礼、重温入党誓词、瞻仰红军烈士、接受革命传统教育活动，以此增强青少年的责任感和使命感，注重自身价值的体现。三是不断完善“推优”工作机制，充分发挥党团员优秀分子的带动作用，做到以“带”促“推”。团工委向街道党组织提出申请，将团建明确纳入党建的整体格局，将团支部活动纳入到党支部活动中来，做到“五个同步”，即党团建设同步抓，党团任务同步下，党团阵地同步建设，党团教育同步抓，党团考核同步评，使团组织更好地担负起团结教育青年的责任，赢得了团员青年的支持。
2、丰富载体，增强团员青年的理想信念。海滨街团工委从抓团员青年日常工作入手，开展增强团员意识教育活动，树立团员青年的理想信念。一是建立团日活动制度。团工委把每年的“五四”、“七一”等节日前后定为团日活动时间，要求各基层团组织必须保证在团日开展活动，并将活动情况报送团工委。对于活动的开展，团工委要求基层团组(来源：公务员在线 http://www.daodoc.com）织每次团日活动都有明确的主题，内容包括组织团员开展各类学习教育活动、过组织生活和面向社会开展各种服务性、公益性活动。二是规范团旗、团徽、团歌的使用。团工委举办各类活动和工作会议，都使用团旗，室内要挂团旗、户外要举团旗；全街团干部、青年文明号及其创建单位的团员，在参加重大活动时必须佩带团徽。在全街范围内组织开展学唱团歌活动，强化团干部和团员青年的团员意识，通过活动树立团的形象，展示团员风采。
3、适应发展形势，以服务带动非公经济组织团建工作。街团工委努力创新团的基层组织模式，按照区域联建、行业共建、示范点建原则，不断夯实团建基础。一是深入开展主题教育，抓好非公企业团员青年的思想建设。共青团是党的助手和后备军，积极宣传党的各项路线、方针、政策，帮助青年树立正确的人生观和世界观始终是团组织的一项重要任务。街团工委积极开展“青年成长与企业发展”主题教育，举办各类读书会，向广大非公经济组织团员青年宣传、贯彻党的各项会议精神，帮助青年员工摒弃传统观念，树立在非公有制企业中同样也能成才报国的自豪感和责任感，提高他们的思想政治素质，激励广大青年员工为企业的发展建功立业。二是积极提供专业培训，不断提高非公企业团员青年的职业技能。针对企业多数团员青年文化程度较低，职业技能单一的实际，多渠道、多形式培训青年，聘请专业技术人员对青年培训，提高参培人员的专业技术水平和实际操作技能。此外，街团工委还组织企业团支部深入开展青年岗位能手、青年创新创效、青年志愿者等活动，增强了青年职工的主人翁意识，充分发挥团组织在企业生产经营中的作用。三是以社区志愿服务为主要形式，将非公企业团支部纳入到社区服务中。充分发挥非公团组织作用，突出区域一体化优势，积极组织非公企业团员青年为社区开展志愿服务与吸纳大学生社会实践相结合，既为社区提供人力资源、提供智力资源，又为大学生志愿者提供实践舞台，提高综合素质，实现双赢。同时，充分发挥青年社团的组织优势，促进各行各业青年的有序联合和有效凝聚，实现组织联系的多样化，大力加强社区志愿服务，在街道、社区建立志愿者服务站、志愿者服务点制度建设和规范管理的同时通过建档立项，招募各行业热心公益事业的团员青年参加志愿者行动。
推荐第7篇：某街道团工委工作汇报材料
卧龙寺街道团工委工作汇报材料
2011年卧龙寺街道团工委在街道党工委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十七大会议精神，全面落实科学发展观。按照街道党工委和团区委的工作要求,坚持“党建带团建”，牢固树立“建设、服务、创新、发展”的工作新理念，立足实践，与时俱进，开拓进取，艰苦奋斗，扎实工作，紧紧围绕我街道党工委和上级团组织的中心工作，在街道党工委的指导下，进一步完善团支部的建设，注重实践能力和创新能力的培养，竭诚为团员青年的成长成才搭建施展平台，力争在团工作中有所创新和突破，在实践过程中也发起并开展了一系列有意义有影响的活动，团工作取得了一定的成绩。现将主要工作汇报如下：
一、狠抓班子建设。为适应经济体制改革的新变化，始终把加强团支部班子建设作为重点来抓。特别是团工委组织格局创新工作开展以后，根据1+1+X模式团工委班子做了大幅调整，吸收了非公经济组织团支部书记加入团工委班子，其中设编制外副书记1名。我们从理顺团员组织关系入手，团结带领街道团员青年，大胆创新，积极工作，
为我街道的团工作带来了新的特色。做到我街道广大青年工作有人抓有人问，得到了街道党委和上级团组织的肯定和团员青年的信赖。
二、加强团员队伍建设，增强团员意识。在街道团工委的领导下，我团支部不断地选拔先进的青年，充实团员队伍；加强了团员教育，为党培养了新的血液。另一方面更要鞭策团员不断学习，不断进步。团工委每个季度都要召开各个团支部学习会议，为团员和积极分子开设团课，并吸收新团员入团，举行隆重的入团仪式，并经常与团员谈心，了解他们的想法，帮助他们中思想迷茫或有困难的团员青年，广泛征求他们的意见和建议，激发他们热爱团支部的热情， 其次注重团员的爱国主义教育，始终把青年的思想政治教育摆在首位，采取以会代训，举办专题培训班等形式进行学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、《公民道德建设实施纲要》等理论知识，采取走家串户、慰问老干部、观看爱国主义影片等形式进行党史和中华民族优秀传统道德教育。通过这些活动，激发街道青年的爱国主义和集体主义热情。同时团工委十分注重开展法制教育，增强团员的法制意识，提高他们的自我约束力，更好的为社会做出贡献。另外团支部在加强自身建设，增强团
的活力的同时，组织成立了义务消防队、街道安全巡逻队和青年民兵应急分队。
三、充分调动团员积极性，努力开展工作。今年我街道团工委在上级团委及街道党工委的领导下，先后组织了一些大型的活动。如开展义务打扫街道道路卫生活动、组织在校青年团员参加义务劳动、“九九重阳节茶话会”等活动。吸引了许多团员青年参加，极大地增强了团员青年的服务意识。通过这些活动，加强了团组织的凝聚力，提升了广大团员的能力，培养了尊老爱幼的美好品德，为青年人德育教育增光添彩！得到了上级团委和街道党委的一致好评，在社会上也产生了良好的影响。
卧龙寺街道团支部经过一年的不懈努力，取得了一定成绩，但仍存在着诸多的不足，今后我们一定要与上级团委保持一致，克服困难与时俱进，开拓创新，为团建工作做出更大的贡献。
卧龙寺街道团工委
2011年12月12日
推荐第8篇：城墙街道团工委换届工作汇报
城墙街道团工委换届工作情况
汇报
根据团区委关于镇街团委换届工作的部署安排和要求，我街道团工委换届工作按照规定的程序和时间有序开展，现就我街道团工委换届工作开展情况汇报如下：
一、进展情况
2011年4月1日，团区委召开换届动员大会后，我们在4月2日上午，召开了团工委换届动员大会，安排部署有关团工委换届工作，并着重讲解了有关注意事项。
二、主要做法
城墙街道团工委换届工作，是一项十分严肃的政治任务。为了高标准、高质量地搞好这次团工委换届工作，我街道进行了认真研究和部署，做到早筹备、早行动、早落实。主要做法是：
（一）街道党工委重视，周密部署
1、成立工作领导小组。为了确保换届工作有序开展，及时成立换届选举工作领导小组，街道党工委书记任组长，组织委员具体负责，抓好具体落实。
2、制定工作实施方案。结合本次街道团工委换届工作时间紧、任务重的实际，我街道研究制定出操作性强的换届工作意见，促进了街道团工委换届工作的顺利进行。在具体 1
实施中，街道团工委认真深入调研，全面掌握了解辖区团员的情况，结合实际制定团工委换届实施方案。
（二）注重结合，相互促进
我街把换届工作与创先争优活动紧密结合起来，坚持一手抓创先争优活动，一手抓换届工作，用圆满完成街道团工委换届工作任务来体现党建带团建的工作重要性，体现团组织的凝聚力、创造力和战斗力，使创先争优活动和换届选举工作“两不误、两促进”。
（三）严格程序，组织任命
严格把关，选好团干部。在城墙街道团工委班子换届工作中，我们按照团区委的要求做好候选人资格审查工作。审查的内容主要包括：候选人产生是否符合规定的程序；候选人是否符合规定的条件。切实保证候选人的政治素质和业务素质，这次城墙街道团工委班子换届是以直接组织任命的方式，选拔出新一届的团班子，使城墙街道团工委换届工作任务顺利完成。
（四）突出重点，宣传到位
全力营造浓厚氛围。积极开展各种形式的宣传工作，营造良好的舆论氛围。我街道通过动员大会、标语、板报等形式广泛宣传发动，使广大党员和团员、群众了解街道团工委换届工作的重要意义，营造出城墙街道团工委换届工作的良好氛围。
三、存在的问题
从街道团工委换届工作实践来看，主要还存在一些问题，如：部分农村团员对换届选举不熟悉，出现宣传面不够广的情况；今后我们要切实加强农村团员队伍建设。进一步提高农村团干部素质，把更多的团员吸引到团组织壮大农村团队伍。
推荐第9篇：社区区域化团建工作总结
篇一：街道区域化团建工作经验
街道区域化团建 工作范例选编
（一）
共青团中央城市青年工作部
2014年4月 秦宜智同志关于区域化团建讲话摘录
关于区域化团建工作。针对城市青年分布特点，以区域化来实现对城市青年的最大覆盖，是团的十七届二中全会提出的一项重要工作部署，是共青团积极参与社会治理体制创新、实现团组织格局创新的有益探索。我们看到，随着城市社区管理制度的不断完善，街道成为城市管理的重要层级，承载了大量的社会功能，驻区机关、企业、学校、商业机构等构成了城市运行的基本单元，各类青年集聚生活在社区，街道社区成为共青团联系青年的重要组织依托、整合社会资源的重要工作载体、开展活动的重要阵地空间。推进城市区域化团建，就是要立足基层服务型团组织建设，突出街道团工委的堡垒作用和枢纽功能，打破行业、层级、所有制界限，健全和完善在团组织领导下的，由青少年服务阵地、各类青年社团和青少年社会服务机构等有机结合的工作网络，实现区域内组织共建、资源共享、阵地共用、工作联动，形成网格化管理、阵地化服务、社会化运作、功能化发展的区域整体性工作格局。刚才，上海团市委、浙江团省委介绍了这方面的做法和经验，相信大家听了以后会有所启发。在这一格局中，街道团工委肩负指导基层各类团组织建设、发展团员和团籍管理、推动社区青年阵地有形化等职责，是共青团在城市中的组织堡垒；同时又具备联系社区团员青年和青年社会组织的优势，理应成为区域化团建的重要枢纽。
推进城市区域化团建工作，要充分利用好已有的工作基础。近年来，城市战线通过抓街道团组织格局创新、社区团建试点及落实经费保障等工作，使街道团组织具备了一定的组织基础、干部力量和工作保障。上海、浙江、广东、北京、重庆等地在区域化团建、青年工作阵地建设方面为全团探索了一些成熟的模式和案例，这些都为我们推动区域化团建打下了基础。进一步推进区域化团建，需要把握以下几个重点：
一要转变工作理念。城市团组织要强化属地意识、属地原则，打破团内条块分割，努力实现从传统以“条”为主的工作方式向“条块结合、以块为主”的区域化整体推进方式转型，实现从传统意义上的“青工战线”向新形势下“城市共青团”的转型。需要说明的是，区域化团建是更加开放的组织运行模式，要促进区域内青年工作资源、项目、阵地的共建共享，整体性推动工作开展，避免重数量、轻质量，重组织建设、轻工作载体等问题。二要形成整体合力。过去城市团组织开展工作，主要还是在相对封闭的单位体系内进行，与属地的街道、社区团组织缺乏必要的沟通和联系，资源配置和工作开展很不均衡，很大程度上制约了城市共青团工作的全面活跃。开展区域化团建，各类驻区团组织要实现“团务向团建转变、条属向区域转变、封闭向开放转变”，既充分发挥各自比较优势，又促进形成分工协作、整体推进的格局。在这方面，团中央城市部和省级团委要结合实际，加强协调、参与和评价等机制建设，引导各级条属团组织融入区域化团建。
三要突出街道枢纽作用。街道团组织要努力成为联系街道辖区内各类青年的聚合点，发挥对青年社会组织政治引领、业务指导、服务管理的作用，统一整合辖区内人、财、物、信息等资源，属地化协同推进各方面工作。
四要构建综合服务平台。这是党中央书记处提出、团十七届二中全会作出明确部署的一项重要任务。各地要适应区域化团建的新格局，大胆探索，勇于实践，整合现有资源、凝聚各方力量，努力建设具有综合服务功能的共青团工作阵地。重点依托街道社区团组织、青年中心、青年汇、亲青家园、青春驿站等组织和工作载体，把更多地青年吸引过来，使其成为共青团组织延伸手臂、增强活力的重要依托。要通过综合服务平台建设，加强对青年社会组织的联系、服务和引导工作，努力使其成为团组织联系青年的重要组织基础、整合社会资源的重要工作载体、开展活动的重要阵地空间。（摘自秦宜智同志在2014年全国城市战线共青团工作会议上的讲话）篇二：xx街道区域化团建半年总结 2014年区域化团建总结
--万安街道团工委 万安街道办事处位于洛江区南部，为洛江区政府所在地。是洛江区经济，政治，文化中心。辖区面积 14.87平方公里，辖区内有大专院校1所，中小学校7所，非公企业132家，辖区总人口约3.5万。街道下设8个社区团支部、25个非公企业团支部。 这一年来，为进一步深化我街道团的工作，根据团省委、团市委关于城市街道区域化团建的有关要求，在上级团组织、街道党工委和办事处的正确领导和关心下，我街道团工委逐步推进区域化团建工作，积极发挥街道团工委的枢纽功能，立足建设服务型团组织，强化属地化原则，打破行业、层级、所有制界限，实现区域内“组织共建、资源共享、阵地共用、工作联动”，切实提高基层团组织的吸引力和凝聚力，扩大团的工作有效覆盖面。
一、全年工作情况汇报
1、紧跟党的脚步，坚持党建带团建
党的领导是做好共青团工作，推动共青团事业健康发展的根本保证。在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线实践教育活动，是党的十八大作出的重大战略部署。万安街道团工委依据党的十八大提出的开展党的群众路线实践教育活动和团中央关于推进区域化大团建的总体方针，结合街道实际，大力整合社会资源，以党建带团建、联合促团建、共建强团建为工作思路，我们先后开展了向党的先进模范人物学习、组织辖区内青年团员们参加义务献血、组织辖区内基层团组织负责人参加街道党的十八届四中全会精神学习等活动，我们紧跟党的脚步，同时也在青年人群中执行党的群众路线实践教育活动，以实际行动践行党的方针路线。
2、完善辖区内团组织联动机制，资源共享
年初我们先后对纳入辖区区域化团建的各个基层团组织进行工作互动，了解团组织建设情况，理顺各基层党组织与区域划团组织和隶属党组织及原上级团组织的关系，建立健全了区域化团建工作制度，强化了区域化团组织的统一协调，同时，根据区域化团组织建设和区域划团组织格局创新工作需要，结合区域化团建单位行业性和代表性的特点，联合15家成员单位成立了万安街道区域化团建共建委员，选聘了成员单位重点7名团组织负责人担任万安街道团工委委员，充实了区域化团建工作力量，有效提高了区域团组织建设的活力。为切实加强区域化团组织的管理与教育，我们每季度召开一次全街道各级团组织的联席会议，研究工作，协调力量，督促落实。并结合当下青年们的需求围绕街道中心工作，组织开展青年们喜闻乐见活动。同时结合区域化团建工作的需要，强化区域化团组织与社区团组织的地域联动，努力形成有万安特色的区域化团建工作格局，如5月20日联合红星美凯龙团支部开展的“缘来是你”相亲会，“六一”联合洛江区实验小学开展“红领巾相约中国梦”活动、联合艾博等3家企业开展的青年员工“红丝带在行动”等活动，我们以服务和谐社会、服务社区建设、服务青少年健康成长为工作目标，以加强青少年思想教育、组织建设、志愿服务为工作重点，努力探索团建工作的新思路，逐步健全和完善街道的区域化团建工作。
3、加强社区青少年活动阵地建设，切实保证青少年素质教育。
今年以来我们以服务和谐社会、服务社区建设、服务青少年健康成长为工作目标，以加强青少年素质教育、组织建设、志愿服务为工作重点，联合辖区内各相关部门，重新组建了万福社区青少年宫，突出服务青少年，营造特色品牌。万福社区青少年宫开设心理咨询、绿色网吧、小小图书室、科学工作室等，依托辖区大学生志愿者为社区孩子提供“义务星期六” 免费课外辅导 、聘请专业老师开设“四点半学校”和校外兴趣班（培训舞蹈、美术、围棋、乒乓球等课程）等项目，通过服务孩子的学业来服务青年务工家庭，从加强学习辅导、丰富业余生活等方面引导回迁居民和孩子提升文明素养，同时结合党团共建、校社共建、老少共建、社区共建等共建互动活动，整合社区青少年工作资源，储备教学力量，科学设计青少年活动。通过多种类型的团青服务活动，不断丰富充实广大社区青少年、儿童的课余生活，积极拓展社区青少年活动阵地。
4、整合优质资源，推动非公企业团组织标准化工作 根据共青团市委的统一部署，结合街道的自身情况，这一年来我街道以中国特色社会主义理论体系为指导，坚持党建带团建的工作原则和“点面结合、建活并举”的工作思路，围绕班子建设、组织建设、制度建设、阵地建设、活动组织等五个方面推行非公企业团组织标准化建设工作，进一步提高企业团组织服务企业、服务青年和服务社会的能力和水平。通过整合优质资源，龙头带动效应，在万安街道区域化团建共建委员的联席会议上组织学习福建优兰发集团实业有限公司团委标准化建设运作机制，并从实际出发，选择辖区内非公团建工作相对优秀的企业泉州洛江红星美凯龙团支部做经验交流，从8月开始在全街道25家非公团组织中推行标准化建设工作，并于9月底完成对新建5家非公企业的考评工作。通过推行标准化建设工作，激励非公企业团组织动起来，活起来，鼓励他们结合青年特点开展了一系列特色活动。根据青年专业特长、兴趣爱好，适应青年需求，组织开展拔河比赛、羽毛球赛、篮球赛等等丰富多彩的体育活动，不断拓展青年展示才华的舞台。同时，各非公企业团支部大力开展技能竞赛等企业支部特色活动，充分展现了团员青年们在企业改革发展中“力出一份力，力献一份情”的勃勃生机。
二、存在问题
1、区域化团建及非公企业标准化团建重视不够，工作资源少、人手少、经费少、任务重、工作量大。
2、青少年社会教育工作创新性活动较少。
3、对辖区内团员青年的凝聚力差，没有很好的发挥新媒体力量。
三、下半年工作思路
1、进一步完善区域化团建格局创新。落实党建带团建工作主体，逐步理顺区域化团建单位管理体制、机制，强化工作资源共享，充分发挥编制外委员的协调、服务作用，努力形成区域团组织共驻共建的工作格局。
2、进一步加大非公企业团组织的标准化建设工作力度。坚持党建带团建，紧随党建工作推行的台资企业“网络联盟”模式，努力拓展团建工作在台资企业中的阵地。
3、进一步坚持以青年志愿服务为主线的工作思路，加强新媒体在青年活动中的宣传引导功效，不断推进青年创业小额贷款贴息工作落实情况，引导广大青年解放思想、先行先试，积极投身创业实践，帮助青少年实现创业的梦想。
4、进一步加强社区青少年学校阵地建设。依托万福社区青少宫的活动，动员和发动社会力量，关注辖区众少年文篇三：社区青少年服务平台参与区域化团建工作总结
xxx社区青少年服务平台参与区域化团建工作总结 为更好地服务区内青少年，xxx社区团支部正进一步整合“留守儿童”和外出务工人员未成年子女资料，动员全社区共青团员志愿者以及社会大众的力量，解决他们面临着的生活、学习、安全等诸多困难和问题。 此外，团支部还整合各类资源，实现团建资源共享，推动区域化团建工作取得新进展。以“人人有班上，天天有收入”为目标，社区团支部通过搭建创业、就业平台，积极帮助团员青年参加各类招聘会、推介会，以及我区举办的就业技能培训，成功帮助我区512位团员青年掌握就业技能，转变创业、就业观念，找到自己满意的工作。 xxx社区团支部 2015年11月
推荐第10篇：街道团工委非公企团建工作调研报告
**街道团工委非公企团建工作
调研报告
**街道办事处**街道位于大连市西郊,隶属甘井子区，东与沙河口区毗邻，西与旅顺口区接壤,南邻高新园区(原甘井子区凌水街道)，北连甘井子区营城子街道、辛寨子街道和机场街道，辖区面积83平方公里，其中68平方公里的区域被国家林业部批准为大连西郊国家森林公园，下辖岔鞍、棠梨、柳树、张家、刘家5个行政村；有7个社区居委会；总人口10万人，其中户籍人口6万人、寄住人口2万人、暂住人口2万人。近年来，随着农村城市化进程的不断加快，非公有制经济日益成为青年就业、财税、投资等领域中最具活力的增长源。伴随着大批非公有制企业的建立、发展和壮大，越来越多的青年走进这个领域，为了及时抓住这些青年，把他们团结、凝聚在团组织周围，近期，对辖区内非公有制经济领域团建工作进行了专题调研。现将调研情况汇总如下：
一、已建党组织非公有制经济团建工作现状
截止目前已建党组织非公有制企业222家，规模以上企业80家，符合建团标准已建团组织37家，有团员青年400余人，基本达到100%的建团率,现就主要针对存在的问题和对策进行浅析。
二、存在的问题
1、观念滞后，对非公有制经济团建的重要性认识不足。
目前新建大部分非公有制经济组织仍处于初级发展阶段，大多
起步晚，规模小，抵御市场风险能力较弱。改革开放后市场经济逐步占据主导，企业间竞争激烈，企业主自身觉悟低，以追求利润和企业生存为第一目的，企业从业人员人手不足，担心建团后增加企业负担，
2、劳动密集型企业用工人员老化，服务滞后，团组织向心力、凝聚力不强。
非公有制经济拥有的青年群体本身具有层次不同，需求多样的特点。同时由于社会快速发展，以年代划分群体，整个社会价值舆论导向和教育的缺失，导致青年群体生存环境和心理的巨大变化，青年群体对工作和薪酬的要求与自身能力和企业能承受的范围有较大的脱节，造成企业用工荒；基层团组织人员、经费、时间等各方面不足，分管任务繁多，针对部门繁杂，企业的不支持、不配合，非公有制团组织负责的年轻人职位低，威望低，导致无法真正起到团组织真正作用，就团论团，就工作搞工作，散失了有效地凝聚、引导和教育团员青年的基础，导致部分团员青年对团组织没有认同感造成团组织的向心力、凝聚力不强，团组织作用得不到很好发挥。
3、培训管理的缺失，团员的团性意识不强。
非公有制经济组织的青年人集体观念差，企业归属感不强，流动性大，统一培训管理难度大，企业与青年人之间的雇佣关系决定了从属关系，青年人被动服从。上岗就业、未来发展的压力和企业需求的方向导致青年人的心理不稳定，部分青工对非公有制经济组织在分配、人事、用工、医疗、住房等方面的特殊管理体制缺乏归宿感，思变与惧变、渴望竞争与害怕淘汰的矛盾心理相互交织，造成青年员工
临时观念严重，普遍对团组织依赖感不强，存在“入团无用”思想，出现了发展团员难等新问题，造成队伍萎缩。从趋利动机出发，只想做老老实实是地多做事、多挣钱，怕参加团组织活动会影响本职工作，影响经济收入。
4、规范巩固滞后，缺乏行之有效工作运行机制。
非公有制经济组织的经营理念更趋向于追求利润最大化，经营管理结构、劳资关系对团的工作的接纳度较小，对于已建立团组织的企业来说，团组织在其中通常没有制度化的安排，限定了团组织的活动空间。加之多数非公有制经济组织建立团组织，都是出于政策性的考虑，团建工作受业主的认识程度和经济效益的影响较大，大多处在挂牌子、搭架子的水平上，作用发挥较为困难。经济效益一旦出现波动，团的工作和活动也同样随之起伏，难以建立起行之有效的工作运行机制。
三、几点建议和对策
目前非公有制经济团组织工作中出现了许多的问题， 针对已出现问题，在工作中要逐步摸索，找对方向，以党组织为依托，企业所急、青年所需为切入点、着力点、结合点，突破困局，使团的工作更具现实性、科学性和前瞻性，做到企业主欢迎，社会满意，团员青年喜闻乐见，使团组织成为企业凝聚青年、教育青年的阵地，形成相互渗透、相互融合的良性发展新格局。
1、坚持党建带团建，把握政治方向，构建“多赢”格局。
加强与非公有制经济组织团之间的联系，积极争取企业主或企
业高层信任和帮助，找准企业急需解决的问题，依托党建，在党组织的领导和协调下，联合各部门统一发力，取长补短，因地制宜，发挥多部门优势， 争取最大限度的主动优势。
2、创新思路，坚持与时俱进，构建“多赢”格局的基础。
非公有制企业团建工作是一项艰巨复杂、牵涉面广的系统工程， 要坚持创新、夯实基础。
（1）要建立团组织立体化的格局，打破全面覆盖的旧有模式，以典型化、精英化的创新思维建立团组织立体化的格局，在规模以上企业中打造团建的明星企业、优势企业， 从市场推广、企业发展等多方面给予企业帮助，以优势转化成动力，增强团建吸引力，加强企业与企业之间的联合，企业与团组织之间的联合，企业与青年人之间的联合；在团的活动上，要大胆创新，摒弃“就团论团”的狭隘观念，团的活动要结合企业的发展，从依靠行政手段向群众化、社会化的新型运作方式转变，调动企业的积极性，充分挖掘和有效整合社会资源，化整为零，见缝插针，走团的活动业余化、企业化的路子，力求保持活动的经常性和延续性，最大限度的满足青年人业余生活的需求，帮助企业在青年人中建立归属感，提升忠诚度。
（2）要建立透明的选拔体系，规范团员“发展、管理、教育、推优”制度。探索建立动态、开放的团员管理机制，要以流动团员管理为重点，最大限度地方便和加强流动团员与团组织的联系。在团干部选拔配备上要积极倡导“公开选拔”、“民主推荐”、“竞争上岗”等方式，真正把一批爱岗敬业，青年拥护，具有较强奉献精神、开拓
意识和组织协调能力的优秀团干部吸收选拔上来，构筑团的核心力量层。
3、尊重企业选择，坚持效益优先，开拓青年干部的提升空间，争取业主认可是构建“多赢”格局的重点。
企业的生产目的是追求经济效益，团组织在日常的管理和活动开展中如果抛开这个根本，就失去了存在价值和发展基础。所以，应围绕企业发展，帮助青年人成才等方面扎实开展各类活动，在非公企团建工作中，对青年团员干部要给予最大限度的便利和发挥空间，团的活动不能偏离企业最根本存在目的，帮助非公企团组织的青年干部在企业中站稳脚跟，围绕提高经营效益，开展岗位达标、创新创效、科技攻坚、节能降耗、质量监管、献计献策等一系列活动，创造机会参与管理，实现企业经济效益和人才效益的“双丰收”，以获得业主和团员青年的认可；通过开展“青年文明号”和“青年岗位能手”等团的名牌工作，以及组织青工参加社会公益活动，树立企业良好的社会形象。总之，必须通过实实在在的奉献和贡献，让企业主尝到“甜头”，软化企业主对团组织的态度，争取到青年人的拥护，优化的团建工作内外部环境。
**街道团工委
2011年1月28日
第11篇：街道团工委团建百强街乡创建工作总结
街道团工委团建百强街乡创建工作总结
为切实加强青龙桥街道区域化团建，推进街道共青团基层基础工作，提升街道共青团工作整体水平，全面贯彻落实《共青团XX市委关于加强区域化团建，开展“创造新优势服务促发展--团建百强街乡（镇）创建工程”的实施意见》，从“强化组织建设、提高队伍素质、完善服务功能”三方面入手，推动街道“团建百强”工作顺利开展。
一、坚持党建带团建，推进基层团组织建设。
1、街道党委高度重视，健全创建工作领导机构。街道党工委、办事处高度重视创建工作，召开专题会议研讨街道创建工作，经党工委办公会研究决定成立以街道团工委牵头，以街道组织部、宣传部、工青妇、公共事业管理科、社区建设办公室、社区服务中心等科室为成员单位的团建百强街乡（镇）创建工作领导小组，下设办公室，办公室设在街道团工委。
2、深入领会创建精神，完善创建工作方案。创建工作领导小组认真学习团市委、团区委关于做好2010年团建百强街乡（镇）创建工作的相关文件精神，按照团建百强街乡创建工程实施意见的要求，结合团区委工作要点，围绕“四强”、“五带”以“深入贯彻科学发展观，围绕‘两个全体’青年的证治目标，坚持‘创造新优势服务促发展’的工作理埝”为指导思想；以坚持“突出重点、整体推进，眼睛向下、重心下移，稳步提升、全面覆盖”为工作原则，制定了街道创建工作方案。
3、借鉴党建工作经验，实现非公企业团建工作新突破。街道团工委积极协调街道组织部、劳动科、工会等部门，摸清地区非公企业、“两新”组织建团情况，主动联系地区企业单位劳资部门，了解地区“两新”组织信息，推进地区非公企业、社区、楼宇、市场团建工作，新增规模以上非公企业、新社会组织建团7个，新增规模以下非公企业建团示范点25个，提前完成“团建百强街乡（镇）”工作目标，进一步加强街道团组织在地区企业中的影响力。
4、深入领会“两新”组织概念，催生基层“社区工作者”团组织建设。随着社区工作者中青年大学生数量的不断增加，社区工作者青年组织初显雏形，为了增强社区团员青年凝聚力，完善社区团组织建设，充分发挥社区团员青年的积极性、创造性，街道团工委于2010年3月31日，成立XX区第一家社区团支部--青龙桥街道社区团支部，进一步提高街道团工委对社区团员青年工作的组织领导。
5、充分发挥社区青年工作者枢纽作用，建立“有你、有我”社区青年汇。在街道办事处大力支持下，街道团工委依托街道文化体育中心，开辟地区“社区青年汇”活动场所，购买相关文体用品，以青年社区工作者为核心，凝聚各社区广大团员青年，积极开展“社区青年汇”活动。“青年汇”活动每半月进行一次，活动形式多种多样，例如“文体活动”、“读书会”、“恳谈会”等。
二、加强团组织班子建设，提高干部队伍素质。
1、配齐配强团组织负责人，提升团组织班子活力。在街道党工委的正确领导下，确立街道团工委书记列席党工委会议制度，并经街道党委办公会议研究决定认命崇学山庄餐饮服务有限责任公司人事经理邱鹏飞同志为街道团工委副书记（编外）。组建由社区服务中心青少年事务工作者王春红同志担任组织委员、社区“青年汇”负责人戴玉荣同志担任宣传委员、骚子营社区居委会社区工作者杨杰同志担任文体委员的团工委领导班子。
2、积极开展团干部学习培训，提高团干部队伍的素质。街道始终坚持着力于培养一支以青年社区工作者、大学生社工、青年志愿者、青年社团负责人为骨干力量的团青工作队伍。街道分别组织下辖24个社区中的127名社区工作者参加了以社区工作实务和综合能力等社工专业知识为主要内容的社工师培训，并面向街道社区青年工作者公开选拔社区服务站副站长，通过笔试、面试等相关程序，有3名青年社区工作者成功走上社区领导岗位，此举大大调动了青年社区工作者的工作积极性。
三、完善服务功能，提升整体活力。
整合地区志愿者队伍，成立青龙桥街道志愿者联合分会，积极围绕“三个北京”青年行动主题开展面向社区、面向企业、面向基层、面向社会大众的各类公益活动。
1、充分整合资源，壮大优化服务队伍
为优化队伍的年龄结构和智力结构，整合北京大学应用文理学院、医学部志愿者协会及国际关系学院骄阳志愿者协会联合、北京林业大学、中国地质大学、北京科技大学、中央财经大学志愿者协会的人才资源为志愿分会成员单位；为更好的社区服务，联合青龙桥工商所的私个协服务队队伍；整合颐和园消防中队青年团员为义务指路处的后备军；整合北京泓旭会心管理咨询有限公司为开展心理咨询志愿服务的生力军；整合社区工作者团支部志愿服务力量，优化地区志愿服务队伍，拓宽志愿服务领域，全方位、多角度开展志愿服务活动。
2、以需求为导向，调动发挥服务力量
自2009年成立XX区志愿者服务基地后，坚持以“爱在海淀手拉手、科学发展青龙桥”为主题，以需求为导向，组织大学生、爱心人士、驻地单位部队积极参与到地区爱心家园、温馨家园、地区义务指路处、社区服务站等志愿服务点和公益实践活动中来。特别是义务指路处已将志愿服务精神的培养、志愿服务理念的宣传落实到行动中真正成为了志愿者培训基地，大学生、中学生和小学生的社会实践基地，建立的“青龙桥地区义务指路处网上家园”网站极大的方便了有需求的人们，开展的“祝福寄语”主题活动传播着志愿服务精神，倡导着文明礼仪，成为了精神文明的传播站，成为了青龙桥地区的重要志愿服务品牌，成为了颐和园游客认识北京的窗口和平台。60名来自青之帆大学生志愿服务团的志愿者为使地区29户贫困家庭学生能接受到课外辅导，坚持义务家教志愿服务活动，使受助学生发生了很大的变化，学习兴趣明显提高，学习方法得到了改进，学习成绩普遍提升，受益家长一再希望活动能坚持下去。青龙桥志愿分会努力在群众急需、志愿者能为的结合点上寻找新的突破口，不断推出既有较大社会影响的长远性重大项目，又有符合地域特点的特色服务。
3、搭建服务平台，拓展扩大服务范围
志愿分会将各类志愿服务工作与社区志愿服务相对接，构建参与广泛、形式多样、活动经常成效明显的社区常态化志愿服务体系。在学雷锋日组织北京大学医学部等50多名青之帆大学生服务团为总参三部开展了“弘扬雷锋精神，军民共创和谐”的学雷锋大团日活动；组织北大医学护理系20名大学生参加国防大学社区便民服务活动，为200余名居民测血压，并提供健康知识咨询服务；组织中国地质大学10名大一学生志愿者和社区义工一起开展活动，互相交流经验；组织101中学的20名中学生参加庆祝六一国际儿童节志愿服务活动，为参赛儿童进行安全保障；组织社区手工编织班学员志愿者和温馨家园一起为社区残疾人提供康复训练志愿服务；组织北京科技大学16名大学生志愿者和社区残疾人一起举办冬季慢跑运动会；寒暑假期间，组织中学生志愿者进行社会实践活动。七一前夕带领国际关系学院志愿者参观颐和园消防中队学习消防知识演练消防器材，
4、完善心理防护，构建军民和谐
志愿分会加强了志愿服务项目的调研，着力开发与时俱进的特色服务。地区内颐和园消防官兵一直坚持为我地区开展志愿服务，针对消防中队领导提出的官兵安心服役甘愿奉献的引导问题、抢险救援后的心理压力问题、大龄士官婚恋问题、忠孝不能两全的处理问题、部队封闭环境如何调节自己心理等诸多问题，志愿分会经过设计策划后，积极协调联系北京泓旭会心管理咨询有限公司，组织高级心理咨询师义务为消防官兵提供危机干预、心理疏导等一系列的心理辅导讲座，使他们体验到了自我和团队之间的关系，了解了沟通模式和沟通的重要性，掌握了积极寻找正向资源和能量的方法、学会了简单的自我减压技巧。确保了官兵思想及心理高度稳定，增强了部队管理教育工作的科学性和有效性。在今年消防官兵转业退伍前又为他们开展了20学时的复转军人职业规划课程指导讲座。达到了培养锻炼官兵心理素质的目的，为保持一颗积极向上的心态圆满完成各项工作奠定了思想基础，有力地促进了地区的和谐，军民的和谐。
5、以助残为中心，促进推动志愿服务
志愿者团体开展助残活动对使一些残疾人突破闭塞的世界，逐步走向社会，有着深远的影响。为此，志愿分会以助残服务为中心开展系列服务活动。组织有特长的志愿者对残疾人开展手工技能培训，促进残疾人康复训练。组织开展丰富多彩的活动，丰富残疾人的精神生活。如组织志愿者和残疾人一起进行拔河比赛、包粽子，举办“国际助残日”、“国际盲人节”才艺展示活动等。每逢节假日组织志愿者到贫困残疾人家庭走访慰问。组织具有志愿者协助残疾人一起参观游览焦庄户地道战纪念馆，参观游览密云水库、黑龙潭，在游览祖国大好河山之中修养身心。随着社区残疾人志愿服务的进一步开展和不断创新，全社区关心残疾人、尊重残疾人蔚然成风，受到了广大残疾人的信赖和称赞。
第12篇：团工委团建试点工作情况汇报
团工委团建试点工作情况汇报
**团工委在团区委和街道工委的指导下，认真推进试点工作，取得了一定成效，现将进展情况汇报如下：
一、健全组织，为试点工作提供有力保障
杭州道街团工委成立了杭州道街基层团建试点工作领导小组，定期听取工作进展情况汇报，研究存在突出问题，商讨解决问题的办法，保证了试点工作的实施。按照
团中央和团市委的要求，在团区委的具体指导下认真制定了《试点单位基层团建实施方案》，提出了依托网络平台拓展青少年工作阵地、探索区域建团新模式等六个方面的具体目标，分解了任务，为有的放矢的开展好试点工作提供了有力保障。
二、强基创先，试点工作开创新局面
街道团工委对社区团干部队伍进行了优化，鼓励年纪轻、素质高的大学生担任团干部。在13个社区团支部中，有9个社区配备了年龄在35岁以下，学历为大专以上的社区团干部。其中，一名为硕士研究生学历。社区团干部的整体素质明显提高。
开展了强基创先工程，对基层团组织的工作制度、组织生活制度等团务制度进行了全面梳理。推行团务管理和团员管理的规范化建设，对社区团员青年情况和青年自组织情况进行了详实的摸底调查。辖区团员总数为3789人，28岁以下青年数为8632人，团青比例为43.9%，青年自组织1个。
三、突出特色，试点工作取得新突破
一是探索团建工作载体，营造良好工作氛围。依托党建联席会对(来源：公务员在线 http://www.daodoc.com）辖区单位进行摸底调查，吸纳二十余家热心参与社区青少年事务的单位筹建杭州道街青少年事务协调委员会，形成辖区共同关心青少年成长的良好氛围。
二是积极开展活动，服务青年成长成才。杭州道街团工委通过开展20余项特色活动增强基层团组织活力。开展了青年服务月活动，成立“非常爱心”青少年英语技能培训基地，召开待业青年免费招聘会，举办电脑知识技能培训等，为青年提供学习机会和展示平台。据统计，有100余名青少年接受了“非常爱心”英语培训班和青年志愿者提供的英语、计算机知识培训，有500余名待业青年参加了免费招聘会，300余人达成了就业意向。
三是利用网络资源，拓展青少年工作平台。利用福州道社区网站资源，搭建青年志愿者网络服务平台，促使青年人成为社区建设的主力军。在社区网站开辟“律师在线”、“心理咨询在线”等栏目，招募专业青年志愿者，在网上为社区居民答疑解惑。
通过社区网站、论坛、qq群等信息交流平台，引导青少年参与社区活动。现已有约1500人加入13个社区qq群。各个群随时联系、自主活动，极大的激发了辖区青少年参与社区活动的积极性。
四、破解难题，明确试点工作方向
一是基层团务工作规范性不强，缺乏指导性文件。基层团建工作档案不健全，缺乏必要的及时整理，各项工作制度的落实有待进一步加强。
二是团工委的核心作用不明显。辖区单位众多，性质多样，企事业单位管理人员的素质参差不齐。团工委在与非公所有制企业接触中，经常遇到一些企业存在抵触情绪，开展共建工作有一定难度。
在第二轮推动阶段中，将具体开展以下工作：
一是进一步推动基层团务工作的规范化建设。拟定基层团组织共青团工作考核评价体系，对社区共青团工作进行集中考核。同时，继续举办团务知识培训班，提高团干部整体素质，提升工作标准，提高业务水平。
二是进一步开展共驻共建活动。发挥党建带团建联席会作用，破解难点问题，实现“辖区资源共享、青少年事务共管”的工作目标；发挥辖区青少年事务协调委员会作用，开展辖区青少年喜闻乐见的活动，形成辖区青少年事务共同参与、共同促进、共同发展的良好社会氛围。
三是进一步发挥网络优势凝聚青少年。利用青少年网络活动参与率高、积极性强的特点，继续通过街、居两级网站加强宣传，打造志愿服务文化。提供活动载体，引导网络青少年参与社区实际活动，切实增强社区团组织的凝聚力。
四是进一步巩固成果，探索长效机制。建立健全考评制度、活动制度确保基层共青团工作能够长期、有效、有序开展。紧扣**区创建全国文明城区这一主题，以志愿服务、和谐行动为主要抓手，开展特色活动，不断深化基层团建试点工作，总结出具有可推广性的经验，进一步增强基层团组织的活力和凝聚力
第13篇：街道团工委工作总结
在街道党工委、办事处的领导和团区委的指导下，街道团工委认真学习贯彻党的十七届四中全会、团十六届三中全会会议精神，紧紧围绕“两个全体青年”目标要求深入开展“重建家园，青年当先”主题实践活动，大力加强基层组织建设，积极开展青年思想分类引导，大力促进青年就业创业，切实维护青少年合法权益，充分发挥好组织、引导、服务青年和维护青少年
合法权益的职能作用，团结带领广大团员青年为夺取灾后重建和经济发展全面胜利作出新的贡献。
以深入学习科学发展观为契机，以“服务大局，服务社会，服务青年”为宗旨，切实加强共青团员的思想意识教育和团的组织建设，使团组织凝聚力和战斗力得到进一步增强。现将一年来的主要工作开展情况简要汇报如下：
一、创新街道团工委组织格局
底，街道团工委被团中央确定为街道共青团组织格局创新试点单位，按照团中央《街道共青团组织格局创新试点工作操作规范》要求，街道团工委在1月19日召开了选举大会，通过选举5名侯选人当选为街道团工委编处副书记。通过这个平台，在3月和5月我们分别组织了辖区单位共同参与的拔河与乒乓球比赛。街道团工委组织格局创新后，进一步拓宽了联系青年和整合资源的渠道，增强了基层团组织的覆盖面和影响力，为更进一步凝聚青年团员，发挥好党的助手作用搭建了好的平台。
二、不断加强团的自身建设
1、新成立了泰安社区等8个新社区团支部和上林御园等7个两新组织团支部，使我办辖区内团支部达到37个，其中直属团支部31个，团员达到2965名。
2、成立街道青年志愿者工作站，在各个团支部成立了青年志愿者服务分站。在册志愿者服务者达到了473名。
三、加强关心下一代和关爱留守学生工作
抓好未成年人思想道德建设，大到关系国家与民族的兴旺发达，小到影响下一代建设者的整体素质，因此关心下一代和关爱留守学生工作显得尤为重要。为抓好青少年工作，街道团工委、街道关工委在小学和德阳二中高中部的帮助下，依托学校团支部，从关爱贫困学生和预防青少年违法犯罪两个方面入手，积极开展工作。
一是5月19日，街道关心下一代工作委员会“结对帮扶”仪式在办事处二楼会议室隆重举行。街道关工委落实了9名志愿者与辖区9名贫困学生签订了“结对帮扶联系卡”，形成了长效的帮扶机制。
二是与成员单位牵头组织开展集中宣传活动1次，散发宣传资料500余份，接受群众咨询300余人次；并深入到学校开展了“法制讲堂”两次,分别在小学和德阳二中进行了法制宣讲,通过以案说法、自我互动教育、等形式，大力开展形式多样的法律宣传教育和法律实践活动，帮助青少年学法、懂法、守法和用法。
四、加强青年志愿者队伍建设
，成立街道青年志愿者工作站，在各个团支部成立了青年志愿者服务分 站。在册志愿者服务者达到了473名。同时，街道团工委积极探索志愿队伍建设新模式：在社区建立大学生志愿者建服务站。现已有8个社区和四川建筑职业技术学院土木工程系的大学生志愿者服务队建立了长期服务关系。同时，在街道团工委的组织下，开展志愿者服务队开展植树、锄草等义务活动4次，开展防震减灾演练等志愿者活动3次。
五、帮助困难学生和弱势群体
1、帮助困难学生。，街道团工委高度重视帮助困难学生工作，通过对贫困大学生的摸底、走访，为辖区3名贫困大学生争取到“金秋圆梦”大学生资助活动资金，有效的将助学资金用到了最需要的人身上。
2、帮助弱势群体。，街道团工委与街道妇联一道在在六一节期间慰问了福利院儿童和在校幼儿园。
3、为3名辖区青年办理了青年成才小额贷款。
六、开展了形式多样的团组织活动
1、和街道妇、工会、科协一道组织了庆“三八”游园活动。
2、参加了区团委组织的诗歌朗诵比赛，获得三等奖。
3、4月30日与街道妇、工会、科协一起在蓥华山路社区健身广场组织了纪念“五四运动”运动会。
4、5月12组织辖区志愿者在淮河街社区纪念“5.12”汶川特大地震两周年“防震减灾应急演练”。
街道团工委
10月18日
第14篇：街道团工委工作总结
200*年，南门街道团工委在街道党工委、办事处的正确领导下，在团区委的直接指导下，一年来紧紧把握团工作的重点和难点，围绕创“青少年维权岗”，理清思路，与时俱进，锐意进取，努力提高团工作的整体水平，使各项工作都取得了明显实效。
一、加强领导 自被确定为市青少年维权岗争创单位后，街道团工委专门成立南门街道青少年维权领导小组，由徐皓主任任组长，综治办主任和团工委书记任副组长。同时，在九个社区和辖区四个学校，成立维权小组，不定期为学生举办各类法制教育讲座，依靠社区各层面的力量推进青少年维权工作进程。
二、健全网络 随着社会转型和体制转轨的不断深入，社区团员青年的结构分布和流向发生了重大变化。为加强团员青年的教育管理，将团工作的触角深入社区、深入私企，今年，街道分别组织社区团建和私企团建的工作。6月，成立了西大街社区团员青年工作部，来自社区的共建单位苏州教育学院、市高级技工学校、市田家炳实验中学、市环境卫生管理处、市五院、盘门旅游开发公司等十三个单位的团工作负责人加入了这一组织。工作部章程明确规定了工作部的性质、职责、任务、人员构成及工作对象等等。社区团员青年工作部成立后，积极组织联谊活动，协助带领社区团员青年服务社区、参与社区建设。10月，在民用建筑设计院和同仁文化传播有限公司分别成立团支部。支部成立之后，企业利用团组织的触角深入社区，为社区的发展提供服务。同仁文化传播有限公司还与养蚕里第二社区的贫困双胞胎姐妹结对，每年资助60xxxx的学费及文化用品。
三、完善制度 建立健全了各项规章制度。如联系协同制度、总结报告制度等等。联系协同制度，就是团工委联合街道综治办、司法所、关心下一代工作委员会、文化站、城管科、各社区及单位等，充分发挥各单位优势，广泛开展青少年维权活动。总结报告制度，就是通过例会分析，汇报交流等形式及时总结工作经验，及时向领导小组成员汇报，确保维权工作正常有序地开展。
四、组织活动 团是党的后备力量，团工作只有围绕街道党工委的中心工作发挥作用，才能体现其意义和价值。为此，我们团工作积极参与党工委的中心工作、重点工作。3月份，在“弘扬雷锋精神，真诚服务群众，建设诚信南门”为主题的广场服务活动中，我们组织了共建单位的青年志愿者为社区居民提供法律、医疗咨询服务，深受群众欢迎；4月份，苏州教育学院的团员学生代表南门街道参加区“两个务必”演讲比赛，获得了二等奖；在全国上下一心抗击非典过程中，我们广大青年深入社区，走街串巷，分发材料，编发防“非”专题，与社区干部一起奋战在抗非一线；八一前夕，组织麦当劳团员青年赴共建部队，与官兵们联欢，共沐鱼水情。 **街道团工委 二ＯＯ*年十二月十日
第15篇：街道团工委工作计划
2010年，社区团工委重点开展四方面的工作，街道团工委2010年工作计划。一是加强规模企业团建。根据09年规模企业团建摸底情况，对未建团但符合建团条件的企业耐心上门做工作，努力使2010年年底规模企业团建覆盖率达到80％。另外，对新搬入我社区的规模企业进行拜访，进一步补充新资源。同时，将新建的规模企业团支部融入社区团工委的各类活动之中。二是推动青年社团发展，主要是“**社区楼宇青年联谊会”培育后开展的相
2010年，社区团工委重点开展四方面的工作。
一是加强规模企业团建。根据09年规模企业团建摸底情况，对未建团但符合建团条件的企业耐心上门做工作，努力使2010年年底规模企业团建覆盖率达到80％。另外，对新搬入我社区的规模企业进行拜访，进一步补充新资源。同时，将新建的规模企业团支部融入社区团工委的各类活动之中。
二是推动青年社团发展，主要是“**社区楼宇青年联谊会”培育后开展的相关青年社团活动的策划与组织实施。作为新**人俱乐部和相约四季俱乐部的法人社团运作背景，联谊会不仅承担了政府需要的各类服务项目，还将成为服务青年工作和生活的平台、凝聚各类青年的有效组织。因此，其策划和组织的各类大型体育、文化、交友、公益、咨讯活动要围绕社区青年和社区团工作的重点需求而开展，用特色求发展，在发展中形成特色。
三是培育青年组织和开展凝聚青年活动。指导和组织好各类青年参与到社区的志愿者活动之中，并围绕就业的主题继续开展“半月职场秀”等特色服务，为青年就业提供渠道和维权的保证，团委工作计划《街道团工委2010年工作计划》。 继续开展青年需求调研，针对青年的各类需求，探索并开展各种类型、各种方式的学习和活动，进一步凝聚青年。
四是推动社区团校有序运转。根据2009年社区团校开展情况及效果，调整2010年团校计划，将反响良好的课程继续保持，将效果一般的课程进行相应调整，以实现社区团校的生机与活力。拟与我区其他四个社区团工委协调商量社区团校的开课计划，相关课程将以某个社区为主，其他社区参与其中的方式开展，实现资源共享与再扩大的效能。
需要定制原创文章的朋友请点击 >>需要包发表通过论文的朋友请点击>>
在这里推荐一个非常优秀的文秘网站-，该站创办于2003年,先后10余次荣膺各类媒体的好评和推荐，并在2007年获得了中国最佳商业网站排行榜六强的荣誉称号。公务员之家一直致力帮助广大文秘朋友提高写作技术，独家提供24小时原创文章代写和核心刊物发表服务，先后成功代写了2300余篇原创文章、发表了350余篇论文。
第16篇：街道团工委工作计划
河西街道团工委2011年工作计划
2011年春节长假刚刚结束，河西街道办事处领导班子第一时间召开新年大会，送上新年祝福的同时，当面让各个办公室的负责人签下“军令状”，将2011年的工作任务落实到人头。会上，河西党工委副书记于云飞首先传达了《关于在创先争优活动中组织开展“弘扬药都精神”学习讨论活动的通知》和市委书记冮瑞在医药产业基地总动员大会上的讲话精神。河西党工委书记在会上就如何在河西地区组织开展好“弘扬药都精神”学习讨论活动作了具体部署。
吕书记指出，学习药都精神即是市委、市政府、区委、区政府的工作号召，同时也是我河西地区完成“十二五”规划目标的必然要求， 河西团工作一直受到街道领导的高度重视，团区委2011年的工作目标在年初就已制定，接下来需要思考的是我们河西街道的团工作如何展开、如何干好、如何让目标实现。市委书记冮瑞提出的“坚定信心、坚韧实干、坚持创新、坚决一流”的药都精神不只是一个口号，需要真抓实干。团工作没有行政职权，作为群团组织，团工作需要社会各界形成合力，要争取外界的支持。
2011年，街道共青团工作的指导思想是：以科学发展观为指导，紧紧围绕团区委和街道党工委、办事处的工作部署，结合街道和社区的实际特点，通过实施各种青年品牌活动，诸如志愿服务行动、人才行动、创业行动等，加强团的能力建设，全面推进团的各项工作，深入开展志愿者服务宣传活动，服务企业，服务群众，为街道经济社会的发展做出贡献。
共青团作为青年组织，只有在坚持“党建带团建”的思想指导下，才能发挥出党的助手和后备军的作用。通过开展学党课、过党的民主生活日等活动，组织团员青年积极向党组织靠拢；通过开展“做当的好孩子”、“永远跟党走”、“党在我心中”为主题的演讲比赛，进一步活跃团员青年的生活，锻炼团员青年的能力，展示团员青年的风采。通过开展向党组织推荐优秀团员青年作为入党积极分子的推优活动，进一步加强团员青年同党组织的联系，提高团员青年的思想觉悟和综合素质，促进团员青年积极寻求进步，积极争取入党。
2011年，我们团组织要紧密结合街道工作特点，努力寻找和挖掘共青团工作同其他工作的结合点。今年是“十二五”开局之年，我们河西团的工作要以此为契机，通过辖区中小学结对的形式，进一步规范志愿者的组织建设和阵地建设，努力使志愿者服务队的各项工作良好开展起来，通过推进志愿者注册管理制度，对所有的志愿者档案进行记录整理，进一步开展“弘扬郭明义精神、参与志愿者服务、建设新精神文明”主题活动。
三、打造团工作的品牌，增加凝聚力。
我们要充分利用和挖掘街道现有资源，利用街道各项工作网络化，信息化的优势，积极开展与时代结合较紧密的活动，将共青团工作的传统特点与网络结合起来，在传统的活动当中融入网络化、信息化的概念，打造街道共青团工作的新品牌。以重大活动、重大事件和重大节庆为契机，如今年是建党90周年，利用入党等时机，开展诸如网络祭奠革命英烈等活动，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神
和以改革创新为核心的时代精神，打造我街道共青团工作的亮点和品牌。
以“五四”、“七一”“十一”等重大纪念日为契机，开展座谈会、演讲比赛等活动，大力弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神和以改革创新为核心的时代精神，锻炼青年的能力，增长青年的才干，展现青年的风采。
四、创新服务青年载体，促进青年成长成材。
街道和社区团组织将进一步增强服务意识，发展服务项目，提高服务质量，努力使团的服务工作能够覆盖到更多的青年，使团的服务内容能够满足青年更多的需求。进一步加强服务青年的力度，不断优化青少年的成长成才环境。大力加强青少年维权工作和预防青少年违法犯罪工作，进一步关心进城务工青年的思想、学习、工作和生活，为他们提供法律援助、医疗服务、文化娱乐等方面的服务。
积极帮扶弱势群体，特别是帮扶弱势青年群体。建立和推进“爱心助学行动”，通过青年联合会、青年文明号集体以及其它社会群体广泛开展为青少年弱势群体送温暖活动，解决他们在工作、学习和生活中遇到的困难。努力营造关爱弱势群体的良好氛围。积极协助组织青少年矫正对象、帮教安置人员开展各类法制教育、心理咨询等专项集中教育活动。
积极服务青年创新创业。团结吸引辖区各种组织中的青年人才，联系协调有关职能部门，为青年创业提供政策、资金、信息等方面的扶持。组织青年参加各类招聘会、加大青年尤其是失业青年的培训力
度，组织开展各类实用技术培训。推行“团干结对帮扶就业工程”，由街道、社区的团干部每人结对帮扶一名失业青年，深入其家庭，指导就业，集中培训，跟踪服务，帮助失业青年解决思想上、生活上的困难。
五、加强活动宣传，切实扩大团的影响力。
在利用好现有的青少年活动阵地的基础上，进一步拓展新的宣传教育活动阵地。加大社区青年文明社区建设的探索力度，充分发挥其依托阵地整合资源、直接服务团员青年、辐射带动基层团组织整体活跃的职能。充分发挥活动中心及实践基地的作用，继续组织开展志愿者行动等群众性精神文明创建活动，使这些阵地成为辖区居民接受教育、陶冶情操的重要场所。
加强与各个部门、兄弟单位团组织的联系，赢得他们对共青团事业和青年工作的关心和支持，营造良好的外部工作环境。积极做好共青团工作的信息报送工作，与各级媒体的交流及合作，挖掘团工作的舆论资源，加强宣传力度，扩大团组织的影响力和知名度。加强与其他团组织的协作与交流，学习借鉴他们在青年工作中的先进经验，有效解决共青团工作领域出现的新情况、新问题。
河西街道团工委
二0一一年一月十二日
第17篇：街道团工委工作总结
街道团工委工作总结
在街道党工委、办事处的领导和团区委的指导下，街道团工委认真学习贯彻党的xx届四中全会、团xx届三中全会会议精神，紧紧围绕“两个全体青年”目标要求深入开展“重建家园，青年当先”主题实践活动，大力加强基层组织建设，积极开展青年思想分类引导，大力促进青年就业创业，切实维护青少年合法权益，充分发挥好组织、引导、服务青年和维护青少年合法权益的职能作用，团结带领广大团员青年为夺取灾后重建和经济发展全面胜利作出新的贡献。
以深入学习科学发展观为契机，以“服务大局，服务社会，服务青年”为宗旨，切实加强共青团员的思想意识教育和团的组织建设，使团组织凝聚力和战斗力得到进一步增强。现将一年来的主要工作开展情况简要汇报如下：
一、创新街道团工委组织格局
底，街道团工委被团中央确定为街道共青团组织格局创新试点单位，按照团中央《街道共青团组织格局创新试点工作操作规范》要求，街道团工委在1月19日召开了选举大会，通过选举5名侯选人当选为街道团工委编处副书记。通过这个平台，在3月和5月我们分别组织了辖区单位共同参与的拔河与乒乓球比赛。街道团工委组织格局创新后，进一步拓宽了联系青年和整合资源的渠道，增强了基层团组织的覆盖面和影响力，为更进一步凝聚青年团员，发挥好党的助手作用搭建了好的平台。
二、不断加强团的自身建设
1、新成立了泰安社区等8个新社区团支部和上林御园等7个两新组织团支牛牛文库 海量资料分享
部，使我办辖区内团支部达到37个，其中直属团支部31个，团员达到2965名。
2、成立街道青年志愿者工作站，在各个团支部成立了青年志愿者服务分站。在册志愿者服务者达到了473名。
三、加强关心下一代和关爱留守学生工作
抓好未成年人思想道德建设，大到关系国家与民族的兴旺发达，小到影响下一代建设者的整体素质，因此关心下一代和关爱留守学生工作显得尤为重要。为抓好青少年工作，街道团工委、街道关工委在小学和德阳二中高中部的帮助下，依托学校团支部，从关爱贫困学生和预防青少年违法犯罪两个方面入手，积极开展工作。
一是5月19日，街道关心下一代工作委员会“结对帮扶”仪式在办事处二楼会议室隆重举行。街道关工委落实了9名志愿者与辖区9名贫困学生签订了“结对帮扶联系卡”，形成了长效的帮扶机制。
二是与成员单位牵头组织开展集中宣传活动1次，散发宣传资料500余份，接受群众咨询300余人次；并深入到学校开展了“法制讲堂”两次,分别在小学和德阳二中进行了法制宣讲,通过以案说法、自我互动教育、等形式，大力开展形式多样的法律宣传教育和法律实践活动，帮助青少年学法、懂法、守法和用法。
四、加强青年志愿者队伍建设
，成立街道青年志愿者工作站，在各个团支部成立了青年志愿者服务分 站。在册志愿者服务者达到了473名。同时，街道团工委积极探索志愿队伍建设新模式：在社区建立大学生志愿者建服务站。现已有8个社区和四川建筑职业技术学牛牛文库 海量资料分享
院土木工程系的大学生志愿者服务队建立了长期服务关系。同时，在街道团工委的组织下，开展志愿者服务队开展植树、锄草等义务活动4次，开展防震减灾演练等志愿者活动3次。
五、帮助困难学生和弱势群体
1、帮助困难学生。，街道团工委高度重视帮助困难学生工作，通过对贫困大学生的摸底、走访，为辖区3名贫困大学生争取到“金秋圆梦”大学生资助活动资金，有效的将助学资金用到了最需要的人身上。
2、帮助弱势群体。，街道团工委与街道妇联一道在在六一节期间慰问了福利院儿童和在校幼儿园。
3、为3名辖区青年办理了青年成才小额贷款。
六、开展了形式多样的团组织活动
1、和街道妇、工会、科协一道组织了庆“三八”游园活动。
2、参加了区团委组织的诗歌朗诵比赛，获得三等奖。
3、4月30日与街道妇、工会、科协一起在蓥华山路社区健身广场组织了纪念“五四运动”运动会。
4、5月12组织辖区志愿者在淮河街社区纪念“5.12”汶川特大地震两周年“防震减灾应急演练”。
牛牛文库 海量资料分享
街道团工委
10月18日
牛牛文库 海量资料分享
第18篇：街道团工委工作总结
街道2010年共青团工作总结
上半年，街道团工委在团区委和街道党工委的正确领导下，紧紧围绕街道各项中心工作、重点工作，结合街道团工作实际，按照团区委统一安排部署，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项工作任务。街道团工作有了新的发展，团员青年的素质有了进一步的提高，为下半年各项工作能更好的开展打下了良好的基础，现将上半年团工作情况汇报如下：
一、上半年工作开展情况
1、青年思想政治教育工作
结合街道发展新形势，街道团工委继续做好青年干部和团员青年的思想政治教育工作，创新学习载体，丰富学习形式，深化学习内容，进一步提高青年同志的思想道德素质和思想政治水平。
（1）充分利用街道“周六学习日”平台，结合青年干部实际，确定学习主题，选好学习内容，做好日常性青年干部同志思想政治教育工作；
（2）抓住党开展学习实践科学发展观活动契机，以党建带团建，带动团员青年积极参与到党组织学实活动中，密切团员青年和党组织联系；
（3）借助“3.5学雷锋纪念日”、“3.15消费者权益日”、
植树节、清明节等特殊节日，在团员青年中开展宣传教育活动，培养他们的服务奉献精神、绿色环保意识以及爱国主义情怀等。
2、“真情助困进万家，爱心奉献促和谐”慰问活动 （1）为切实做好对街道青少年特殊群体的关爱帮扶慰问工作，街道团工委积极响应团区委号召，大力宣传，广泛发动，做好“特别团费”缴纳工作，为“真情助困”活动的顺利开展提供资金支持。
（2）街道团工委通过提前对辖区青少年实际生活状况进行调查摸底，确定走访慰问对象，并召开专门会议，研究制定走访慰问工作方案，明确专人负责，确保专款专用。利用春节期间，团工委完成了对辖区内经济困难学生、留守儿童、孤弃儿童等的走访慰问工作，总计发放慰问金1000元，营造出“真心关爱，共建和谐”的良好氛围。
3、学雷锋志愿服务系列活动
在学雷锋志愿服务月期间，街道团工委组织辖区内广大团员青年开展了一系列志愿服务活动，在服务他人、奉献社会的同时，以活动为载体，进一步增强了团组织的凝聚力，培养了团员青年的服务奉献精神和吃苦耐劳意识。
（1）“青春牵手夕阳”——爱老敬老
为纪念“向雷锋同志学习”47周年纪念日暨第11个“中国志愿者服务日”，弘扬和培育新时代雷锋精神，在青年中积极倡导无私奉献，敬老爱老的新风尚，街道团工委组织辖
区青年志愿者走进敬老院，为老人们打扫卫生死角，给老人梳头、修剪指甲，陪老人聊天，让老人们度过美好时光。
（2）“美化家园行动”——卫生清整
为美化城区市容市貌，给广大居民营造一个卫生整洁、美丽舒心的生活环境，街道团工委组织部分青年志愿者与宿迁学院学生共同开展“美丽家园行动”，对辖区花鸟市场附近路段进行卫生清整，清理卫生死角、捡拾垃圾、清除城市牛皮癣等。
（3）“创建绿色家园”——义务植树
为树立青年的绿色意识、环保观念、生态理念，为建设和谐宿城、创建绿色家园贡献力量，植树节当日，街道团工委组织100余名机关工作人员及青年志愿者自带工具到辖区果园居委会义务植树1000余棵。
4、“辨真假 扬真美”——3.15志愿宣传活动 街道团工委与宿迁学院青年志愿者协会、民丰银行联合在街道楚汉广场举行“辨真假 扬真美之风”3.15志愿宣传活动，旨在帮助广大居民辨别真伪钞，普及真伪钞辨别小常识，保护广大居民的利益免于受到伤害，受到广大居民的一致认可和赞赏。
5、“网上祭先烈”——绿色缅怀
清明前夕，中心校团委积极响应团省委号召，组织学生参加“我们的节日〃清明节”网上祭先烈活动，用文明、环保的新方式缅怀先烈，弘扬爱国主义和民族精神。同学们在 3
接受革命传统教育，激发爱国主义情感，懂得珍惜今天美好生活的同时，还将绿色环保意识深入心中。
6、爱心捐款
在西南干旱灾害及青海玉树地震中，为帮助灾区人民战胜灾害，渡过生活难关，街道团工委积极组织广大青少年为灾区人民进行捐款，奉献出自己的一片爱心。
7、“树典型人物，学身边典范”学习大讨论
在决战二季度、迎接市委工作会议大环境下，为使街道青年干部同志更好的做好自身工作，团工委紧密围绕街道党工委中心工作开展了“树典型人物，学身边典范”的学习大讨论活动。
活动自5月10日开始至6月2日结束，利用每周周
一、周三早例会时间，组织街道青年干部同志对身边同志身上的闪光点进行发掘、讨论。活动过程中，随着同志们讨论的深入，街道树立起一批大家身边的典型人物，身边的人有血有肉、有情有感，在日常工作中可以有更多接触、沟通和学习的机会，因而更能起到典范作用。
通过学习先进、赶超先进、争当先进的过程，大家以更饱满的热情投入到日常工作和迎接市委工作会议工作中来，街道各项工作也得以更好的开展和推进。
8、青年就业
街道团工委引领青年投身辖区招商引资项目帮办工作，
并为开发区企业做好员工招聘工作，使企业很快在宿迁扎下了根，有效带动了全街道经济的发展，上半年街道为开发区企业选送应聘人员上百人，解决了辖区大量青年劳动力的就业问题。
9、其他
2010年上半年，街道团工委在自主创新开展各项特色工作的同时，还积极贯彻落实团区委各项工作部署，按照团区委统一安排，认真做好共青团基层组织数据采集工作、争当“四好少年”活动、市区两级“双十杰”评选活动、“新宿迁〃新青年〃新精神” 主题讨论活动、青少年才艺大赛以及青春建功新宿城主题实践月活动等。
二、下半年工作计划
1、继续推进青年志愿示范社区建设，做好“未成年人零犯罪社区”工作示范点创建工作；
2、坚持“建青年之家、做青年之友、谋青年之事”理念，继续抓好“青年中心”的建设、运转、管理等关键环节，探索建立青年中心发展的长效机制，推进青年工作的新发展；
3、继续大力推进青年志愿者行动，引导青年投身志愿服务活动，增强青年服务他人、奉献社会的意识；
4、配合团区委继续做好联动创新工作。
第19篇：团工委社区团建工作案例
团工委社区团建工作案例
月牙河街团工委以党建带团建，从社区团组织建设入手，充分发挥基层团组织的特点，抓班子建设，努力提高青年的凝聚力；抓组织建设，扎实推进团员青年思想政治教育工作；抓未成年人思想道德建设，充分发挥社区团组织的职能；抓活动建设，紧紧围绕街工委的中心工作，推动街域工作发展。
一、抓基层团组织建设，筑
牢社区团建的组织基础
月牙河街团工委下设13个团支部，其中包括1个机关团支部和12个社区团支部。街团工委任命12个社区的党总支书记兼任团支部书记，有效的提高了团支部的责任感、使命感和凝聚力，增强了团支部的工作力度。坚持党建带团建，提升基层团组织建设工作，充分发挥社区团支部在团员青年中的作用。
各团支部都定期召开支部会，邀请社区团员参加团支部专题会议，根据本社区的团员分布和实际情况，认真做好各阶段的工作计划和活动规划。各团支部都建立了团员活动档案，档案的管理力求清晰、明了，上级团委下发的文件，工作计划、总结，各项活动的方案都做到逐一归档。为加强团组织信息化建设，各社区团支部均配备一名信息员,及时收集、上报本支部团内动态，了解、掌握上级团组织的要求和兄弟团支部的工作开展。街团工委定期召开社区团支部交流会,为社区团支部提供交流经验、沟通信息的平台。
二、(来源：公务员在线 http://www.daodoc.com）发挥社区团支部和社区团校作用，广泛开展社区活动
1、加强思想道德教育，培养青少年的健康情趣。月牙河街社区团组织以社区团支部、社区团校、青少年救助中心为依托，开展丰富多彩的活动，以活动引领广大团员、青年树立正确的人生观，提高广大团员青年的能力。丹江里社区团支部与团市委共同举办“争做文明市民共建美好家园——青少年与政协委员、人大代表共话《市民公约》、《市民守则》”活动。锦江北里社区团支部组建“社区小记者俱乐部”，其他社区团支部以不同形式开展“才艺展览”、“硬笔书法展览”、“征文比赛”、“许愿树”、“今日我当家”、“军训表演”等活动。
2、整合社区资源，实现共建共享。积极整合社区资源，以“青少年救助中心”和爱心救助慈善超市为平台，协同共建单位**区检察院、计生办的贫困母亲救助中心一道，创立月牙河街慈善救助联盟，为弱势青少年群体、外来务工人员、低保户、特困户和由于突发事件造成生活一时困难的家庭，提供社会救助、帮扶就学、优惠就医、法律援助等社会保障服务。邀请共建单位路华中学的学生为社区居民表演文明礼仪，赢得居民好评。
3、丰富社区团组织活动，做好青少年权益保护工作。社区团校邀请潜心研究教育多年的专家孟海涛老师讲授《亲子教育理论》。在做好预防青少年犯罪工作的同时，开展对失足青少年的教育、感化、援助工作，从源头抑制青少年犯罪，对曾经有过不良记录的青少年实施援助，为创建零犯罪社区打下基础。丹江里社区团校利用数字超市组建绿色网吧，有专门老师定期指导青少年正确使用网络。奥运会年，鼓励团员青年和少先队员们观看奥运赛事，并开展奥运梦想作品展、我是小小东道主、我为奥运做贡献等活动。
4、街工委和社区共同开展活动，实现上下联动。街团工委经常和社区团组织一道，上下联动，共同开展各项活动。年初，组织慰问困难、有特殊情况和表现突出的团员、青年。开展“学雷锋义务劳动日”活动，倡导团员走出家门，走进社区，美化家园。为纪念“5.4运动”89周年组织团员开展“用青春铸就美好，双手创造为来，发展新河北”的主题系列教育实践活动，组织机关团员与社区青少年一起聆听革命前辈讲述“红色回忆”。党的87周年生日之际，街团工委和**市青年宫联合，在丹江里社区举行了百名青少年观看禁毒电影的活动。开展“青年文明号促和谐行动”，引领广大青年积极参与和谐城区建设，进一步提高团员青年的服务水平，奉献精神，为推动**区跨越式发展贡献力量。
第20篇：团工委上半年基层团建情况汇报
团工委2013年上半年基层团建情况汇报
2013年上半年，在街道党工委的正确领导下，在市、区上级团组织的关怀下，街道团工委坚持以十八大重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力创先争优，紧紧围绕“党建带团建”的工作主线，密切联系广大团员青年，激发其积极性和创造性，各项工作取得了一定成绩。现就街道团工委上半年基层团建情况汇报如下：
一、依托网格管理机制，加强团组织建设
街道团工委现有1个街道机关团支部、6个社区团支部及1个非公企业团支部，机构健全，实行集体领导和分工负责相结合的原则。上半年，街道团工委进一步完善了以社区网格化为依托的团员青年网络管理机制，就近就便，把团员和其左邻右舍的青年划为一个服务区进行管理，打破传统的团组织设置定式，扩大了团工作在青年中的覆盖面。
二、深化开展主题活动，紧抓团工作关键
街道团工委及所辖6个社区团支部，紧紧围绕“党建带团建”的工作主线，开拓思路、密切合作、积极行动，开展了丰富多彩的主题活动：
1.坚持开展志愿活动，真诚服务居民
6个社区团支部青年服务站，不断加强青年志愿者服务队建设，推广志愿服务卡联系制度，广泛开展便民服务。结合“五四”青年节、三月学雷锋树新风活动等契机，与“党员义工”队伍共同开展活动17场，服务居民达百余人次。青年志愿者服务队还积极参与了“党员义工”队伍的培训活动，学习参照党员义工管理制度，进一步完善了街道青年志
愿者注册管理、服务记录、表彰激励制度，形成了长效机制。
2.深入开展理论学习，提升青年素养
联合街道党工委，利用党员电教平台，组织青年党员、团员共同开展政治业务学习活动，“青年文明号”成员带头学习，形成了每月1次的业务政治学习制度，努力争创“学习型团组织”。上半年共开展学习活动8次，学习内容涵盖十八大会议精神、“团章”、“党章”、社区建设相关政策等。通过组织学习，一方面引导辖区青年养成“终身学习”的习惯，影响他们的行为和判断力，提高他们的应变、适应能力；另一方面，不断提高团员干部工作水平，鼓励他们以新的视角和方式参与工作，保证团组织的活力。
3.做好青年就业服务，打造模范岗位
以社区技能培训学校或站点为载体，做好青年就业服务工作。上半年，街道团工委联合辖区“就业援助对象再就业基地”，与街道妇联、社保所合作，为部分青年及安工大学生专门组织安排了1期“大学生创业培训活动”，培训班将于7月开班，期满合格的学生将获得结业证书，并可凭证书向相关部门申请创业基金。与此同时，坚持开展“青年文明号”活动，各支部19名团员工作人员全部挂牌上岗，打造模范岗位，发挥标杆作用，为群众提供更为优质、便捷的服务。
三、大力实施创新项目，激发团工作活力
街道今年的团建创新项目主要着眼于依托微博这一新兴的网络媒介，构建团建工作新机制。
微博在青年中普及度较高，具有自主性高、及时性强、互动性好的特点。借助政务微博一是可以树立团员干部良好
的网络形象，加强团员与团干间的沟通，维持良好的团群关系；二是可以及时发布团内活动和团员信息，有效扩大团内活动影响；三是可以发布理论学习或热点话题供大家探讨，使微博成为谈论交流、召开组织生活的载体。
