推荐第1篇：高台小学工作汇报片解说词
追求卓越的高台小学
花园绽放清香，吐露芬芳；围墙精美别致，书香四溢；操场宽阔整洁，热闹非凡；红旗高耸入云，迎风招展；教学楼星光熠熠，光彩动人。这就是历经风雨沧桑，翻天巨变的绥中县高台小学。这里是育人的摇篮，成长的沃土。步入团结向上的高台小学，让人终生受益！置身优美洁净的校园，令人驻足流连！
校园是无声的教育力量
走进校门，你会立刻感受到扑面而来的生机与活力：开阔洁净的校园场地，活跃着孩子们矫健的身影；生机勃勃的鲜花绿树在微风中向师生们频频点头、问好；宽敞整洁的教室充满人文、书香的气息；教室内外、走廊过道的名言、警句、学生书画作品，潜移默化地陶冶着孩子们的品行；深厚创新的文化墙、宣传栏、黑板报为学生的个性发展、全面发展，奠定了扎实有效的窗口与平台。清晨，书声琅琅，同学们迎着霞光认真阅读，尽情地享受着美文诵读带给他们的快乐与财富。黄昏，夕阳沉暮，孩子们踏着余晖参与阳光锻炼，尽情地挥洒着自由与欢乐。每一个走进高台小学的人，都会感受到校园每地、每处别具匠心，似乎每景每物都在说话，多彩的文化校园已悄然形成。
教师是学生成长的基石
高台小学教师始终忠诚教育事业，在教师这个神圣的岗位上用爱心诚待每一位学生，为他们构筑迈向成功的基座。
树立师表形象。按照教育局的工作布暑，我校组织开展了
“爱生奉献幸福从教”、“党的群众路线教育实践活动”、“教师拒绝有偿家教签约承诺仪式”等系列师德教育活动，在活动中，组织教师学习了《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德》、《绥中县教师八条禁令》等法律法规，学习了先进人物的先进事迹，通过撰写学习体会、自查自纠、整改提高等方式，使全体教师纪律更加严明、行为更加规范、作风更加务实、形象更加良好、绩效更加明显。
抓实教学管理 。我校认真落实教育局、进修学校下发的《绥中县中小学教学常规管理基本要求》各项规定，健全完善学校各项制度，认真制定教学教研工作计划，坚持领导听课评课制度，教学常规管理检查制度等制度建设；围绕进修学校“聚焦有效教学，构建高效课堂”工作要求，落实学科课堂教学模式研究，召开研讨会，使课堂教学模式研讨进入常态；注重青年教师培养，为年轻教师提供各种学习的机会，以提高年轻教师的整体素质；以科研促教研，提高教学质量。我校的国家级德育课题《行为习惯养成家庭因素影响研究》、县级课题《提高家长素质，促进学生全面发展研究》已通过结题验收。同时我校县级科研课题《创设真实语境，有效开展对话教学研究》、《提高阅读教学课堂有效性的实践与研究》、《激发学生学习兴趣与高效课堂研究》已批准立项，正在开展研究工作。
通过扎实地开展教学活动，学校的教学质量稳步提高。办学品味进一步得以提升。
学生是学校教育的核心
高台小学始终坚持以培养学生良好行为习惯为目标，以丰富多彩的德育活动为载体，扎实开展学校德育工作。一是狠抓常规教育管理工作，充分发挥值周检查、红领巾监督岗、主题班（队）会、升旗、橱窗、班报等宣传教育与管理。二是以活动为载体，实现活动育人。学校以人本主义教育思想为指导，根据青少年的身心特点，以德育实践为主体，将德育工作寓于丰富多彩的活动之中，让学生在活动和实践中体验感悟，从而发挥学生主体作用，培养学生自我教育，自我管理能力。先后开展了师生演讲比赛、9.18特别升旗仪式、迎国庆师生书画征文比赛、“红领巾相约中国梦，文明幸福伴成长”主题大队会、敬老爱老体验教育活动、“以爱心座垫赠公交，温暖你我靠大家”为主题的“我为公交捐座垫”教育实践活动、聘请镇司法所同志为师生上法制安全教育课、美丽中国—我的中国梦读书、演讲、征文、摄影系列主题教育实践活动、母亲节感恩教育活动、六五环境日环境教育活动、“六.一”儿童节庆祝活动等。
特色教育，是我校体卫艺教育的宗旨。师生阳光体育运动，热闹非凡的大课间活动，紧张激烈的趣味运动会、广播体操比赛、校园集体舞、书法绘画小组、特色剪纸，合唱队、舞蹈队等，已成为学生展示自我风貌的平台。
学校是学生成长的摇篮
高台小学在黄迅校长的带领下，坚持以“以师生发展为本，以点燃希望为先，以现代手段为先，以立足实践为魂，以人民满意为根”
为办学理念；以“教学生六年，想学生六十年，为每位学生终身发展和幸福奠基”为办学思想；“以经典诵读为载体，打造学校德育特色；以高效课堂为根基，镌刻学校教学特色；以缤纷活动为平台，绽放学校艺术特色”为办学特色。坚持以人为本，安全第一的工作理念。通过签订安全管理责任书、对校舍教学设备设施的排查和整改、交通、食品消防防溺水防止性侵害等方面的安全教育活动、消防安全演练、主题班队活动、聘请镇司法所同志为师生上法制课等方式，认真做好安全工作的每一个环节，使学校没有出现安全事故。
同时更加注重学校的育人环境，努力改善办学环境。2013年10月，中心校教学楼及幼儿园完成了锅炉及供暖管道、自来水管道的清洗、改造工程。2013年11月，投资10万元更换了洼甸小学、水口小学的门窗。2013年8月，投资10万元为前朱小学购置先进的教学设备设施。
宜为桃李勤耕耘，春风荡后尽芬芳。高台小学在创业、发展、提升中一路高歌猛进，辛勤耕耘换来了卓越的成效：先后荣获国家级“科研示范学校”、第四届小学生作文竞赛中荣获团体三等奖；在进修学校举办的教学设计大赛中荣获团体一等奖。
诸多成绩并没有让三小人沾沾自喜，更不会停滞不前，因为争优赶先是高台人的精神，追求卓越是高台人的目标。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！”今天的高台人正抢抓机遇，迎接挑战，驶向新的辉煌！
绥中县高台小学
2014年6月
推荐第2篇：共青团工作汇报片解说词全年工作总结
团市委2011年工作汇报片解说词
青春飞扬，时光荏苒，**共青团昂首走过了2011年。这一年，他们恪守巩固党的青年群众基础这一根本职责，坚持当建带团建这一根本原则，始终不渝地服务那些为建设美好家乡默默奉献建功立业的**青年，关照那些容易被社会忽略的弱势青年群体，力挺那些在改革开放和经济建设中叱咤风云的青年精英，维护那些广大青年最根本、最直接、最现实的切身利益，促成那些与青年生产、生活、生存休戚相关的青年政策……这一年，他们始终如一的坚守着‚服务党政更有为、服务青年更有形、服务社会更有效‛的价值取向，在**经济社会又好又快发展的伟大实践中奋勇争先、迸发力量，用智慧和汗水在**的故乡鸣奏出一曲曲青春强劲的时代旋律，谱写出一首首激昂壮美的青春之歌——
推出片头：
龙乡的时代强音 壮美的青春之歌
——2011年**市共青团工作纪实
字幕：强化分类引导，青年成长成才呈现新气象 一直以来，**市共青团牢牢把握青少年思想教育的根本目标，遵循青少年成长发展规律，创新方法和手段，引导青少年在多元的社会思想中唱响主旋律，树立正确的价值取向。
一是分类引导青年工作稳步推进 进一步开展全市青年思想调研，针对青年思想认识的关键点，细化《**市分类引导青年大纲》，编制各层面《分类引导青年工作手册》，针对不同领域、不同年龄阶段青年实施分类引导。城市战线深入实施‚青春建功行动‛，引导青年爱岗敬业、岗位成才；农村牧区战线以青年就业创业‚东西互助‛行动为统带，引导青年创业兴业、增收致富；学校战线深入推进青年马克思主义者培养工程，广泛开展‚举团旗、唱团歌、学团章、知团史、戴团徽、过团日‛活动和18岁中学生成人宣誓仪式；小学生中认真开展争当‚四好少年‛活动，同时继续深化 ‚祖国发展我成长‛、‚民族精神代代传‛等品牌活动，切实促进少年儿童全面发展。
二是主题教育广泛开展
以建党90周年、五四运动92周年等重要节日为契机，不断深化‚我与祖国共奋进，我与**同发展‛主题实践活动，引导青少年坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，与**市委宣传部等部门联合举办了‚百典居家杯‛《唱支山歌给党听》——全市老、中、青才艺大奖赛。少先队活动丰富多彩，六一期间开展了‚红领巾心向党‛全市统一主题队会评比活动，七一期间开展了‚老党员与少先队员共话成长活动‛。
三是学习宣讲与典型选树进一步加强
在开展各类主题活动的同时，**共青团坚持通过学习宣讲鼓舞青年，通过典型选树激励青年。以‚青年大讲堂‛为主要载体，邀请政府部门领导、专家学者、杰出青年走进基层、企业、高校作形势报告、专题讲座共20余场。通过开展**十大杰出青年、优秀共青团员、五四红旗团委等评选表彰活动，发掘和树立了**创业明星冯太广，坚强兄弟庄宏泉、庄汇泉等青年典型。
字幕：坚持紧扣中心，服务经济建设创造新业绩 **市各级团组织紧紧围绕市委市政府中心工作，着眼于促进全市经济社会又好又快发展，积极主动地当助手、做帮手，在实践中不断提升团组织融入大局、服务大局的能力和水平。
一是在经济发展中建功立业
充分发挥共青团的组织网络优势，积极参与全市招商引资工作，团市委被**市委市政府评为全市招商引资工作先进单位。开展‚青年文明号建设示范行动‛， 全面构筑‚青年文明号‛社会信用示范体系，引导青年文明号集体增强模范意识，树立良好形象。不断深化青年技能竞赛、青工创新创效活动，大力培养农村牧区致富带头人、青年岗位能手，为促进经济发展和结构优化贡献聪明才智。
二是在生态建设中有效作为
结合我市‚生态立市‛发展战略和‚国家森林城市‛创建工作，引导团员青年积极参与我市生态环境建设和创建国家森林城市活动，以保护母亲河日和植树节为契机，开展了‚创森**〃青年在行动‛**市青年认建认养认管青年林和一系列‚绿色、低碳、环保‛主题宣传实践活动，组织青少年和社会公众共种树木16000余株。通过张贴宣传画报、发放宣传材料、举办图片展、动漫制作等形式在青少年中广泛开展‚倡导绿色文明，共建和谐家园‛生态环保主题宣传活动。同时动员青年企业家带头实行清洁生产，提高资源利用率，为**创建‚国家森林城市‛和实现可持续发展贡献力量。
三是在精神文明创建中争做贡献
联合**市委宣传部、精神文明办公室等部门开展了‚**市第二届道德模范评选活动‛，大力宣传道德模范的先进事迹和高尚品德，引导全市团员青年学习道德模范、崇尚道德模范、争当道德模范。圆满地完成了全区服务业现场会、全区文化体制改革会议、全市残疾人运动会、第六届红山文化节等赛会志愿服务任务，展示了我市青年的良好精神风貌。积极参与推进我市文明交通行动计划，多次组织青年志愿者、中小学生开展‚文明行车、文明乘车‛主题活动。
字幕：立足基层基础，团结凝聚青年取得新成效 一是围绕两个重点扩大组织覆盖
以两新组织团建、外出青年群体建团为重点，运用多种方式扩大团组织覆盖。2011年全市通过开展独立建团、楼宇建团、区域建团和联合建团等方式，新增非公企业团组织200家，新社会组织团组织40家，并积极组织引导‚两新‛团组织开展学习培训、青春联谊、岗位建功等活动，不断提高‚两新‛组织共青团激情与活力。同时，**市共青团按照整建制、广覆盖、重创新、强功能的思路，积极探索有效吸引凝聚在外务工团员青年的新途径，不断推进驻外团工委建设工作。2011年，依托**驻京办事处和望京保安、左旗涂料、林西绿化等知名劳务品牌，同时建立起**市县两级驻京团工委，并围绕就业创业、关爱帮扶、人才培养三大平台创建，扎实开展系列服务**在京务工团员青年工作。
二是以乡镇、街道团组织格局创新为统带，不断加强团建创新
根据**团委相关要求，结合我市实际，制定了**乡镇、街道团组织格局创新实施方案，截至目前，全市116个乡镇、38个街道已经全部实现了团的组织格局创新，各乡镇、街道在借鉴喀喇沁旗锦山镇试点经验的基础上，增配了多条战线的副书记和委员，创新了运行机制和管理模式，拓宽了联系青年的渠道，取得了良好的示范效应。进一步加强了农民专业合作社建团工作。围绕全市重点产业和设施农业建设的总体规划，对具备建团条件的农民专业合作市进行了统一摸底，今年新建巴林左旗南杨营子种植专业合作社、巴林右旗希日塔拉肉牛专业合作社等团组织25家，凝聚青年农户1200余户。网络团建又有新进展，不断完善利用QQ群、贴吧、兴趣团等建团方式，今年正式开通了**共青团官方微博，拓展了共青团引导青年的覆盖面和影响力。
三是稳步提升学校共青团工作水平
大力开展学校战线创先争优活动。以‚双创双争‛活动为载体，不断在广大学生中形成争创热潮，提升组织活力，增强团员意识。进一步落实2011年暑期社会实践活动的精神，团市委组织对接各大院校 ‚三下乡‛社会实践服务队近30支，为当地的建设做出积极贡献。充分抓住**召开学联八大的契机，进一步研究新形势下学联、学生会组织和学生社团的发展变化，坚持推进和完善学生代表大会制度，全面加强了学联、学生会工作。高度重视对学生思想动态的把握，建立了以团干部、学生骨干为重点的信息员队伍，在敏感期和重大事件发生期间，联合**学院等高校建立学生思想动态调查机制，启动值班报告制度，强化学生的思想动态，提高突发事件应急处臵能力，配合市委市政府切实维护好校园稳定。
字幕深化“东西互助”，就业创业工作跃上新台阶 一是全力实施“东西互助”行动
结合我市实际制定并下发了《**市青年劳动力转移就业创业‚东西互助‛行动工作方案》，成立了以团市委书记为组长的东西互助工作领导小组，积极争取劳动、就业部门支持，分别在**纺织工业学校、**市铭原职业技术学校、**市开源国际IT学校建立了‚**东西互助行动**市青年培训输出基地‛，广泛联系西部各盟市、京津唐、辽宁及本地区企业，积极组织发动青年开展青年就业转移工作，截至目前，全市东西互助共计输出青年3209人，获得就业岗位3276个。
二是积极加强学习培训与构建服务平台
通过构筑‚发动、培训、对接‛三个平台，积极探索建立用工企业，培训机构和共青团相衔接的工作运行机制，2011年，共培训青年16533人，实现就业9710人。积极开展‚订单式培训、菜单式教学、定向式培养‛，努力构建起劳动力转移培训的‚绿色通道‛，培训青年2204人，实现就业1154人。**市订单式培训工作的典型做法，已发表在《中国共青团》杂志。大力加强青年就业创业见习基地建设。积极搭建企业——院校——团组织三方对接平台，在各大中专院校团委建立‚青年人才储备库‛，同时通过开展人才招聘会、见习基地对接会，建立青年就业创业见习基地72处，共设见习岗位866个，组织见习2000余人次。与农业银行、农村信用社、包商银行**分行等金融机构合作，形成了青年提出申请、团组织层层推荐，银行审批贷款的工作机制，落实贷款资金7763万元，贷款青年2492人，带动就业5675余人，评定青年信用示范户572户，发放贷款1370万元。
三是有效营造青年就业创业浓厚氛围
为选树典型，帮扶青年就业创业，团市委联合市金融办、人社局、地税局、工商局等十部门联合举办了‚包商银行杯‛**市青年创业大赛，获奖选手最高可获得10000元奖金和10万元的创业贷款，各主办单位还给予相应的政策扶持。大赛期间还举办了‚创业青春〃梦想起航‛**市青年创业讲坛，共有260余名创业青年和青年企业家参加。通过青年创业政策讲座、SYB青年创业知识讲座和金融知识培训讲座，帮助青年学习和了解国家政策和金融知识，提高创业本领。所有参赛青年的企业全部命名为2011年度**市青年创业示范点。
字幕：突出品牌创建，参与社会管理迈出新步伐 一是青年志愿服务事业积极活跃
不断完善志愿者协会规章制度，建立健全志愿者协会运行机制，扎实开展了关爱农民工子女、法律援助、社区建设等志愿服务活动。3月5日，组织200名青年志愿者到**市特殊教育学校和两所农民工子女学校举行了‚心手相牵〃真情结对‛爱心捐赠仪式。积极参与全市重大赛会服务，在全区服务业现场会等赛会服务中表现突出。联合市文明办举办了‚寻找身边的志愿者 ‛——‚中天地产杯‛**市杰出志愿者评选活动，通过典型选树来大力弘扬志愿者奉献友爱、互助进步的精神，形成人人争当志愿者的社会新风。
二是青少年维权工作卓有成效
‚面对面‛活动不断深化，以‚新生代农民工的社会融入‛为主题，开展了调研、访谈活动，邀请各级人大代表、政协委员与不同青少年群体面对面的交流，提出了相关议案、建议、提案16件。深入实施《中华人民共和国禁毒法》、《****未成年人保护条例》等相关法律法规，在全市范围内开展了‚青少年与合成毒品——青少年禁毒宣传月‛活动。联合**市律师协会开展了‚关爱明天、普法先行‛宣讲活动，开展青少年普法宣讲10余场。
三是希望工程和社会救助不断拓展
年初以来，全市各级团组织共协调争取救助资金153.65万元，共救助弱势青少年1620人。动员青企协会员、青联委员与困难学生结成帮扶对子20个，提供帮扶资金5万元。春节前后开展了‚爱心同行——送温暖行动‛系列活动，以家庭困难青少年、农村留守儿童等为重点，提供了物资帮扶、心理咨询等服务。切实加强希望工程救助宣传，广泛募集社会援助，通过与北京青基会、广东爱心企业家的联系，我市200余名贫苦学生得到了救助。组织40余名希望工程学校教师赴上海、呼和浩特等地培训学习。
字幕：深化党团共建，团的自身建设实现新突破 一是扎实开展创先争优活动
**市共青团围绕党政工作大局，结合青年工作实际，以‚双创双争‛活动为统领，不断实现党的领导下党团工作‚双促双进‛，同时按照**团委相关部署，以‚重学习、强作风、树形象、促发展‛为主题，开展了‚创先争优——青年在行动‛系列实践活动，切实提高了团组织的凝聚力和战斗力。为加强宣传，营造氛围，联合**市委组织部、**市创先争优活动领导小组办公室于五四期间隆重召开了‚党建带团建‘双创双争’暨‘十大杰出青年’表彰大会‛，充分发挥了典型的示范带动作用，在全市范围内进一步形成了学先进、比先进、争先进、创先进的活动热潮。
二是不断加强团干部队伍建设
作为全市‚学习型党组织、学习型领导班子‛典型培树对象，团市委坚持以建设学习型、服务型、创新型领导班子为目标，以读书求知和文明实践为载体，全面加强了领导班子能力建设和作风建设。采取集中授课、发放书籍和视频资料等形式，全市共举办各级各类团干部培训班26期，培训团干部1800余名，切实提高全市基层团干部的综合素质和业务能力。协调组织部门发文任命11名高校挂职团干部担任各旗县区团委副书记，并在学习、工作、生活等方面提供保障条件，各高校团干部在具体工作实践中提高了能力，锻炼了本领，同时他们结合自身优势，在加强校地合作、项目引进等方面发挥了积极的作用，为我市共青团工作注入了新鲜血液与活力。
三是切实加强对外交流
今年5月份，组织团干部到广州、佛山、清远等地考察，与佛山、清远团委缔结为友好团委，深入开展了青年就业创业、青少年宫建设、青年志愿者等方面的交流与合作。7月份，应我委邀请，北京大学团委**书记带领各院系团委书记到我市交流考察，市委书记***中和亲自接见考察团成员，两地团委召开工作交流会并签订了《共青团**市委员会、共青团北京大学委员会开展合作共建活动框架协议》，北京大学青年就业创业见习基地在我市创业大厦挂牌成立。通过各类对外交流活动，使我市共青团工作视野不断开阔，工作方法持续创新，工作成效进一步彰显。
奋斗的足迹，追随着时代的弦音；青春的光彩，闪耀在全新的征程。回眸2011年，**共青团朝气蓬勃地跃上时代潮头，在拼搏中实现着一次次的跨越，在创新中描绘着一道道最靓丽的风景线。展望未来，**市各级团组织将一如既往、豪情万丈，在‚富民强市‛新的征程上，用忠诚与智慧抒写更加绚烂更加壮美更加辉煌的青春篇章！
推荐第3篇：新南社区党建DV片解说词
新南社区党建DV片解说词
片头部分： （约2分钟）
（1）片头
（2）题目‚和谐工作员‛队伍架起党群连心桥
——新南社区党员‚和谐工作员‛队伍活动纪实
（3）创新、是党建工作永葆活力的不竭源泉
创新、是党员干部永葆先进的生命所系
（4）这里是西岗区八一路街道新南社区，辖区总面积0.33平方公里，常住人口2391户，约6000余人。社区下设七个楼院党支部，党员总数256人。近年来，社区党总支一班人以‚提升社区服务，构建和谐社区‛为目标，充分发挥社区党员的示范、带头作用，用党员的形象去激励人，用党员的行动去感染人，用党员的情怀去温暖人。在社区党建和社会管理中，开拓创新，大胆探索，成立了社区党员‚和谐工作员‛队伍，在辖区为广大党员充分发挥先锋作用、积极参与社会管理、服务居民群众，提供了一个有效服务平台。 第一部分（约2分）
树立服务理念完善服务队伍
新南社区党总支为了扎实推进社区党建和社会管理创
新工作，激发广大党员参与社区365服务工作的积极性， 3月10日，社区隆重举行了党员‚和谐工作员‛队伍成立大会。会上，经过前期党员自荐、社区考察，60多位政治思想素质高、热心社区服务、身体健康、群众基础好、善于交流协调的党员正式成为了社区‚和谐工作员‛。大家齐聚一堂，共同听取了社区书记石磊同志的动员讲话，颁发了聘书。社区党员‚和谐工作员‛队伍，下设矛盾调解、信息咨询、义务巡逻等六支服务分队。队伍成立后，‚和谐工作员‛积极参与社区矛盾纠纷调解、困难帮扶、治安巡逻、环境治理等各种活动，充分发挥了党员的先锋模范作用，为社区居民做了大量好事、实事，深受社区居民的好评。
第二部分（约2分钟）
服务社区群众，构建温馨家园
便民服务队队长王琴达，是社区有名的‚闲不住‛，他
精心组织分队活动，无私帮助邻里，所在楼院里的互助互爱蔚然成风。家住新丽街30号楼的郑大娘，老俩口子女不在身边，老人身体也不好，他就将自己的电话号码工工整整的写在一张纸上，压在老人家电话机旁，叮嘱老人有什么需要就打电话。今年5月，老人家的窗户坏了，王琴达接到电话后，二话没说就与和谐工作员孙福贵师傅，拿着工具到家进行了维修。事后郑大娘十分感谢，并拿出一百元钱表示谢意，
被王琴达同志婉言谢绝。
新日街3号楼的王大姐，因老伴突然去世一直沉浸在
悲恸之中，很少出门。‚和谐工作员‛郭春芳同志知道后，多次组织队员上门与她拉家常，动员她走出家门参加社区活动，帮助她走出了心理阴影。如今，王大姐已把‚和谐工作员‛们当成亲人，孤独寂寞时总爱找大家唠唠心里话，在社区的各种活动中都能看她欢愉的笑容。
第三部分：（约2分钟）
化解社会矛盾，密切邻里关系
今年62岁的李素芳，是社区一名普普通通的‚和谐工作员‛，同时，她也是社区‚素兰说和工作室‛的负责人。加入‚和谐工作员‛队伍以来，在社区谁家有了难心事、邻里发生了纠纷，都少不了她春风化雨般的调解、撮合，使一起起‚剑拔弩张‛的矛盾纠纷化为‚风平浪静‛……
今年6月，家住新月18号的居民，邻里之间因为用电发生了纠纷，她及时进行入户走访，并把双方分别接到社区‚素兰说和工作室‛，和其她和谐工作员一起进行了耐心细致的调解。经过‚说和‛，使矛盾纠纷得到了圆满解决，为受害方挽回了5000多元损失，避免了一起经济案件的发生，两人当面握手言和。
李阿姨不仅关心居民的邻里和谐，同时还非常关心社区的文化生活。辖区的半岛故乡小区属封闭管理小区，由于社
区文化活动场所少，居民想进去活动，但很不方便。李阿姨就积极想办法，与和谐工作员佟宝兰、于敬华等一起来到到半岛故乡物业进行协商。在她们执着与热心的说服下，物业最终同意了使用他们小区的场地，使社区居民有了文化活动场所。如今，每天晚上，在小区内都能见到舞姿翩翩，慢步轻柔的场景，参加活动的居民都十分高兴。
（居民的一段话：‚有这样一个好的活动场地，供我们活动，这都多亏了李阿姨与党员和谐工作员，我们得好好的谢谢她们‛。
第四部分：（约2分钟）
繁荣社区文化，促进社区和谐
新南社区现有10余支文艺队伍，每天晚上，小区内都能见到舞姿翩翩，慢步轻柔的场景，个个喜形于色，好不引人入胜。这一切，社区群众都说：应归功于党员‚和谐工作员‛！
和谐工作员宋永芳同志不但人开朗，还有扎实的组织领导能力。她担任文体队队长以来，不但每次坚持义务组织队友们进行文艺节目练习，而且还向队友们宣传团结互助、博爱包容的思想理念，让乐于助人成为队友们的一致价值取向，引导大家参与关心社区建设，营造了‚社区是我家，建设靠大家‛的浓厚氛围。
老党员许江老师，退休后一直担任社区合唱团团长，为
活跃社区文化生活做出了突出贡献。担任社区‚和谐工作员‛后，她更加努力工作。凡是社区组织文化活动，她都积极参与，出谋划策，认真组织合唱团队员进行排练，做到一丝不苟。在她的带领下，社区合唱团不断壮大，如今，每到周五，在新南社区活动室，总能看到几十人聚在一起放声歌唱，优美、甜润、错落有致的歌声令人愉悦。合唱团还经常参加区、街及社区组织的各种大型文化娱乐活动，为新南社区争得的不少荣誉，得到了上级领导和社区居民的一致赞扬。
（社区书记石磊：我们新南社区党员‚和谐工作员‛队伍的成立，在365服务工作中，较好地发挥了党员的积极性，他们用自己的实际行动和无私奉献的精神，感染和带动了身边的众多居民，为构建和谐社区注入了新的活力。如今，‚和谐工作员‛已成为社区服务群众的金钥匙，引导居民参与社区管理的指南针，维护社区稳定的稳压器，建设文明社区的领路人。
片尾部分：（约1分钟）
辛勤耕耘，硕果累累。新南社区在八一路街道党工委、办事处的正确领导下，通过社区全体干部与‚和谐工作员‛的共同努力，不断加强社区居民的思想道德、安全意识等教育，积极开展为民便民服务、共驻共建等活动。社区先后荣获大连市‚创建全国文明城市目标达标单位‛；西岗区‚创建全国文明城市优秀组织单位‛、西岗区‚‘创先争优’先进
基层党组织‛等20多项荣誉。
风潮汹涌，自当扬帆破浪。任重道远，更需策马扬鞭。相信：新南社区党员‚和谐工作员‛队伍，将会在社区党总支的领导下，以社区365服务工作站为载体，乘借‚当先锋，创佳绩，喜迎十八大‛的东风，为创建新南社区的美好明天再创辉煌！。
中共八一路街道新南社区党总支
二〇一二年八月
推荐第4篇：党建信息平台功能介绍片解说词
党建信息平台功能介绍片解说词
“绿城党旗红”党建信息平台功能介绍片解说词
中共**市委组织部
2010年7月10日
【3D效果片头】
开头语解说：“绿城党旗红”党建信息平台是面向社会、服务党员、功能完善、统一开放的党建信息平台，是新形势下党员服务、教育和管理的党建专用平台。主要具有党员服务、在线教育、信息发布、网上办公、互动交流、网络调查等六大类功能，108个功能点。具体如下：(转载请注明来自:xiexiebang.comhttp://www.daodoc.com/)
1、党员服务功能（字幕闪出、音效） A电子服务卡
按照“一名党员、一个电子服务卡”的思路，以身份证号码作为党员身份的唯一凭证，为全市每个党员统一开设党员电子服务卡，客观准确记录了党员个人情况、党费缴纳、学习培训、组织生活、思想汇报、义工服务、群众帮扶、党内捐赠、民主评议等无论党员流动到哪里、参加了哪些活动，党员都能够动态掌握个人的基本信息和活动情况，党组织能够实时了解并记载党员活动情况，实现对党员开放式服务管理。
B网上缴纳党费
按照“方便党员、安全可靠”的原则，通过互联网和移动通信网，实现党员党费缴纳。党员登录党建信息平台，通过网上支付的方式进行缴纳党费操作，系统同步自动生成一条党费缴纳详情的手机短信发送给缴费党员和该支部党费管理者。党员还可以通过手机短息的方式来缴纳党费，系统将从手机话费中自动扣除相应金额，并发送缴纳成功短信告知党员，同时在平台管理后台自动记载党员党费缴纳情况。
C网上党员组织关系接转
按照“网上接转、现场报到”的思路，依托互联网实现“点对点”党员组织关系接转。党员市内转移组织关系，通过网上或者现场到所在党组织提出转移申请，党组织受理审批后，向拟转入的党组织转移党员信息，并自动生成组织关系介绍信，党员持打印的介绍信报到，转入地党组织审核后，接收党员信息管理权，完成组织关系接转。党员到转入地党组织报到前，平台具有手机短信自动提醒接收功能，防止出现“口袋党员”和“隐性党员”。整个过程党员只需要到转出地党组织和转入地党组织，其他流程全程网络审批，实现“点对点”组织关系接转，方便了党员的流动。向市外转移组织关系，党员信息进入平台备份存档，可同时以纸质和电子档案的形式提供给转入地党组织。
D网络会议
按照“现场会议为主+网络会议为辅”的思路，利用网络视频开展党组织生活。党员登录平台后，可进入党组织预先设定的虚拟会议室，与其他党员面对面开展“三会一课”、民主评议党员等视频组织生活，还可以进行网上投票和举手表决等功能操作。对于时间安排不便的党员，党组织可将组织生活视频录制下来供党员点播观看，有效地解决了由于党员分散性和自主性强而难以集中开展党组织生活的问题。
E网上谈心室
利用网络语音视频方便快捷的特点，在平台开通了网上谈心室，各级党组织可以通过谈心室与党员进行视频面对面谈心，了解党员工作生活情况。同时视频可以录制下来，谈心记录也可以形成文档导出。
F党员信息管理
利用互联网覆盖面广、交互性强的特点，建立党员基础信息数据库，进行实时动态管理，党组织能够随时掌握党员的全向，做到党员流动到哪里，党组织的管理就覆盖到哪里，实现党员信息精确管理。
G日志管理功能
利用平台日志管理功能，各级党组织在办理党员组织关系网上接转时，平台记录党员的进出，同步反映党组织和党员变动情况。同时，还建立了流动党员数据库，为对流动党员的跟踪服务提供方便。
H信息统计自动化
利用平台统计报表功能，各级党组织可根据工作需要，根据本级平台管理权限，随时在平台上自主生成本地、本单位党组织和党员信息统计报表，实现信息统计自动化。
2、在线教育功能（字幕闪出、音效） A开放式的教育培训管理
按照“让干部经常受教育、使群众长期得实惠”的思路，通过上传精品课件到党建信息平台，为全市党员群众提供随时随地在线自主选择学习，也可按照培训计划进行学习，并通过在线测验考试，记录党员的考试成绩和科目学分。并将党员学分、以及文章撰写等情况实时记入党员“一站式”电子服务证，进行量化管理，全面掌握党员平时的学习情况，实现开放式的教育培训管理。
B视频考勤系统
按照“网络学习+远程考勤”的思路，建立视频考勤系统，了解党组织、党员学习培训情况。党组织登录平台后，可以对其所管辖的党组织进行实时视频考勤，掌握所属党组织党员学习培训情况，防止了党员远程学习培训“流于形式”和“应付了事”等现象发生。
C远程互动教学管理
按照“网络教学+互动答疑”的思路，在党建信息中开设远程课堂，实现远程互动教学管理。各级党组织可以不定期邀请有关专家到指定演播室讲课，实时传播到各基层党组织，并且可以进行实时互动交流，强化教学管理，满足基层党员群众的学习需求。
3、信息发布功能（字幕闪出、音效） A手机党报
利用手机党报形式形象生动、传输方便快捷的特点，在平台开通手机党报功能，发送中央和本地的重大党建信息，以及一些事关民生的就业、农技等信息，让广大党员群众足不出户就能了解到与日常工作生活息息相关的信息。
B网页发布 按照“一个党组织、一个网上堡垒”的思路，利用网上信息发布传播速度快、覆盖面广的特点，在平台中为每个党组织建立了网上党组织网页，各级党组织可以实时在网页上发布最新活动、工作信息，相关信息直接向其上级党组织报送，上级党组织审批后，及时、直观、生动地将信息展示在上级党组织网页的信息快递专栏中。平台首页将重要党建信息第一时间进行登载。同时，党员登录平台后，系统自动识别其所在党组织，快速找到与其相关的党组织。还可以通过全市地理信息系统地图展示、查询等形式找到党员所在的党组织。
C个人博客
党员可在平台开通个人博客，将思想心得甚至生活点滴发布在博客中,也可以邀请党建专家、优秀党务工作者、优秀党支部书记开通个人博客，方便党员群众进行相互学习和思想交流，党组织收集社情民意，形成丰富的党建信息集群，建设互联网上的马克思主义阵地。
4、网上办公功能（字幕闪出、音效） A台帐垂直共享
各级党组织可在平台中建立文件夹，将有关文件资料及时上传到平台服务器。具备权限的党组织根据需要，可以随时调阅，避免了文件资料的手工报送和繁琐传输。各级党组织还建立工作计划、工作总结、发文、公示栏、荣誉册等电子台帐，实现了各级党建基础台帐垂直共享。
B文件群发
各级党组织可以依托平台对所属下级党组织进行文件群发，平台自动生成发放对象表格栏，显示下一级党组织是否查看、有无反馈上报文档等，一目了然，实现了上级文件及时下达和反馈。
C消息提醒
各级党组织和党员可以通过“消息秘书”快速接收到与其相关的信息。涉及到党组织、党员自身办理的事情都有提示信息。诸如上级下达的文件等，通过弹出方式提醒并引导用户查看，无需一次次输入用户名和密码到相应页面查看，实现了“信息找人”而不是“人找信息”。
D视频会议室
各级党组织可以在平台中开设视频会议室，党组织管理员通过主持人权限控制视频会议，实现会议内容快速下达。目前最大可支持200个党组织同时开会。
5、互动交流功能（字幕闪出、音效） A手机短信互动系统
通过开通手机短信互动系统，党员可利用手机短信发送到指定号码，经平台管理员审批回复后，短息内容在平台网页中显示；组织也可以通过平台将相关信息群发短信给指定党员，实现广泛的网络社会动员。同时平台还可以在党员的自然生日、政治生日、党的生日、传统节日等时间，点对点向党员自动发送祝贺短息。
B邮箱、网聊
开通网上党组织邮局系统、“QQ群”等，通过对有关活动信息、通知、公告进行多方位宣传发布，建立快速、精确、可控的党组织社会动员机制，在短时间内形成最为广泛的网络社会动员。
C论坛 开通党员论坛，党员可登陆论坛发表自己的看法，各级党组织倾听党员的真实声音，正面引导党员进行宣传，形成良性循环的互动交流平台。
6、网络调查功能（字幕闪出、音效）
各级党组织可登录平台开辟调查专题，党员登录进行投票操作，系统根据投票情况实时产生统计结果和数据，同时利用动态表格、图形等方式直观展示调查和分析结果。同时，还可以针对指定调查人群发布调查，首先调查问卷自动生成模板表单，随机选取一定比例的调查人员，生成一次性随机密码，通过手机等形式随机发送给参与调查人员，告知其登录平台填写问卷调查。平台对调查人员的投票打分行为和个人信息不采集、不记录。通过网络自下而上传递民意、体察大众，打造“网络民意直通车”，促进党内决策的科学化和民主化。
推荐第5篇：汇报片解说词
打字幕：（国家主席胡锦涛曾批示：“切实保护好内蒙古这块辽阔草原，保护好大兴安岭这片林海，为建设祖国北方生态屏障做出贡献。”）作为地处呼伦贝尔草原和大兴安岭森林交错区的鄂温克族自治旗以生态旗建设为抓手，全面贯彻落实科学发展观，在经济社会快速发展的同时，切实保护好了森林草原生态环境，实现了美丽与发展双赢。今天，博大而绵厚的鄂温克草原怀着吉祥，充满希望，在日益发展的进程中正迸射出出无穷的生机和活力。
(推出主标题、副标题）
绿色的希冀
--鄂温克族自治旗创建国家生态旗工作纪实
（背景介绍)：鄂温克族自治旗是以鄂温克族为主体的我国三个少数民族自治旗之一，总人口14.4万人。位于内蒙古自治区东北部大兴安岭西麓，呼伦贝尔大草原东南端，土地总面积186.57万公顷，全旗草原面积105.96万公顷，森林面积64.7万公顷，大小河流263条，生物多样性丰富。2009年，鄂温克旗地区生产总值53.72亿元，财政总收入17.03亿元，城镇居民人均可支配收入和牧民人均纯收入分别达12143元和7883元。为了实现“有进有退，美丽与发展双赢”，解决好关系到人民群众切身利益的环境问题，近几年来，鄂温克旗采取积极的有效措施，使草原面貌焕然一
1新，经济发展、生态环境保护和社会进步等方面达到了国家级生态旗建设的5项基本条件和22项指标的要求。
鄂温克旗十分重视国家级生态旗创建工作，成立了由旗委书记、旗长任组长的生态旗建设领导小组，组织协调创建工作，由分管旗长任组长的生态旗创建工作推进组，下设推进组办公室，具体负责创建工作的组织落实，各部门分工合作，形成合力，并把此项工作作为考核各级各部门领导班子绩效的重要标准，加强创建国家级生态旗的各项工作；生态旗建设领导小组多次召开生态旗创建工作会议，研究部署生态旗建设工作，在第一次创建会议上旗长色音图明确提出“要举全旗之力创建国家级生态旗”。为了进一步提高全民生态意识，引导公众积极主动参与生态旗建设，鄂温克旗以“绿色学校”、“生态教育基地”为载体，大力开展生态环境保护教育。组织了“争创国家级生态旗宣传周”、“绿色鄂温克，节能减排我先行”知识竞赛和“科学发展与环境保护”为主题的党政干部培训班，营造创建氛围，推动创建工作。
在鄂温克旗，绿色产业孕育着无限商机，鄂温克旗以乳、肉、草产业基地建设为重点，将高效生态畜牧业作为发展现代畜牧业的目标模式，扶优做强特色生态畜牧业，通过增加良种奶牛、肉牛、肉羊等优势畜种，做到了“增大减小、少养精养”，提高了畜产品品质和效益，依托八十公里奶牛带
工程和奶业振兴计划，全旗奶产业呈现强劲的发展态势；依托肉牛肉羊产业化工程，全面推进了草原畜牧业现代化进程；依托饲草产业化工程，大力建设人工草地，在保证了畜牧业持续稳定发展的同时减轻了天然草原的压力，使草原得到休养生息。
如今在鄂温克草原上，鄂温克人不但追求人与自然的和谐，还谋求在和谐中进一步得到发展，旗环保部门对工业企业的监管作为一项重点工作来抓，强化环境监测与监察，并在项目审批中，鄂温克旗严把项目审批关，2006年以来，全旗投入环境污染防治资金6.77亿元，13家工业企业污染治理设施运行稳定，各种污染物稳定达标排放，工业企业对环境质量的影响降到了最低程度；在努力推动工业向园区集中，产业向园区集聚，企业向园区集结的发展模式的同时，鄂温克族自治旗依托华能伊敏煤电有限责任公司、鲁能大雁矿业集团公司等国有大中型企业，发展循环经济产业，建设环境友好型企业。华能伊敏煤电有限责任公司是我国第一家煤电联营的大型能源企业，总装机220万千瓦，煤炭年生产能力达1500万吨，是自治区首批环境友好型企业之一，企业采取煤、灰、水循环利用的经济模式，实行清洁生产，避开了电煤开采、运输等中间环节，进行粉煤灰回填矿坑，疏干水用于发电厂冷却水，年节约水资源1800万立方米；鲁能大雁矿业集团公司年煤炭生产能力达500万吨，每年综合
利用煤矸石8万吨，占煤矸石产量的45%，为煤炭开发树立了资源节约、环境友好的榜样；与此同时，鄂温克旗在旗政府所在地巴彦托海镇进行了镇区立面改造，加强了绿化、美化、亮化、硬化工作，建设了索伦大桥、瑟宾广场、安达广场、海兰察公园、百公里景观带，截至2009年，全旗城镇住宅建筑总面积达383.53万平方米，人均32.3平方米；城区绿化覆盖面积1429.94万平方米，人均公共绿地面积达56.53平方米，绿化覆盖率达38.2％；建设了垃圾无害化处理厂，实现了日产日清；污水处理率84.1%；环境空气、水环境及噪声环境质量均达到功能区标准。
草原芳菲连天无穷碧，一片绿色带来一片繁荣，鄂温克旗依托绚丽的民俗风情、浓厚的民族文化、富集的旅游资源，做足了环境友好型生态旅游的文章，打造出“敖包相会的地方”、“吉祥三宝的故乡”两张原生态旅游名片，开通了草原风光游、森林风光游、冰雪风光游、民俗风情游等9条精品旅游线路，特别是辉河湿地、红花尔基樟子松两个国家级自然保护区生态游、风光游的开发吸引了国内外游客，日接待能力达4000人次，取得了“中国旅游强县”荣誉称号，把世界人民带进了草原，也把这片草原带向了世界。
多年来，鄂温克旗紧紧围绕生态兴旗发展战略，遵循“科学规划，全面保护，重点建设，合理利用”的草原保护建设方针，积极开展草原围栏、划区轮牧以及饲料基地建设，
推行草畜平衡制度，提高了草原综合生产能力；同时，这个旗依托“三北”防护林工程，采取人工造林、封沙育林等措施治理沙化土地，营造水源涵养林和防风固沙林，近年来，完成封育樟子松0.77万公顷，造林0.54万公顷，治沙0.7万公顷，退耕还林0.17万公顷、还草1.7万公顷，曾被授予全国防沙治沙综合治理示范县和全国封山育林先进县。
鄂温克旗委、政府非常重视生态环境保护工作，把自然保护区作为保护生物多样性和自然遗产的最经济、最有效的途径，全旗建立了以保护珍禽、湿地、草原为核心的辉河国家级自然保护区，以保护樟子松珍贵树种为核心的红花尔基国家级自然保护区和以保护森林、草原、天然矿泉为核心的维纳河自治区级等5个各级自然保护区，其中国家级保护区2个，省级保护区1个，受保护地区面积达74.12万公顷，占旗域国土总面积的39.7%，应用遥感、地理信息系统，卫星定位等技术开展生态环境监测，提高环境监测水平。
鄂温克旗依托厚重的民族文化底蕴，形成了瑟宾节、敖包相会国际情歌节、牧民合唱团等知名文化品牌，目前，全旗7个苏木乡镇44个嘎查均建设了牧民文化活动室，牧民业余文化生活丰富多彩，先后被授予“全国文化先进县”、“全国体育先进县”、“全国民族体育模范先进集体”、“全区民间歌舞艺术之乡”等称号，在鄂温克族人的用心呵护下，
这片草原正放射出绚丽多彩的光芒和勃勃的发展生机，向世人证明着它的与众不同......在美丽的鄂温克草原，人们对草原的顶礼膜拜不仅记录了狩猎文明、游牧文明，也展示了现代生态文明，蓝天碧野间，扑面而来、沁人心脾的是山的灵气，草原的秀美和喷薄而出的激情，奋进的鄂温克人又将敲响震天的锣鼓，迈出铿锵的步伐，踏向新的征程。
中共鄂温克族自治旗委员会
鄂温克族自治旗人民政府
制作
二0一0年七月
推荐第6篇：汇报片解说词
键盘打击（红屏黄字黑体）：
谨以此片，献给尊敬的各位领导及所有支持新星事业发展的朋友们！
（片头音乐起：在蒲翁、淄川、新星大楼、魏华祥、丁晓军背景中） 这是一片物华天宝、耕耘希望的热土， 这是一方成就蓝图、挥洒豪情的舞台，
聊斋故里，孝妇河畔，一支能征善战、勇于开拓的商务铁军正在昂首阔步，奋勇向前——
片头：3d城市漫游，高楼建筑上有新星的标志和片中比较有代表性的画面。虚拟摄像机穿梭在城市的楼层中间。结尾落版为3d表现的logo字体。
盘点2011，我们铿锵跨越！
——新星集团工作汇报
豪情绘美景，汗水筑辉煌。2011年元月3日，区委书记、区人大常务会主任杨洪涛、区长李新胜莅临新星，对集团的发展提出要求。2月25日，集团党委隆重召开“创先争优 富民强企”年度工作会议，对新一年工作进行全面部署。自此，“创先争优夺红旗，富民强企争第一”的号角，化作新星人铿锵奋进的脚步，以磅礴的气势向优秀发起冲锋。
3月18日，集团党委书记、董事局主席魏心东赴济南参加全省商务形势分析座谈会，汇报集团工作，得到商务部部长陈德铭、山东省省长姜大明的充分肯定。3月30日，省商务厅巡视员王德福一行，来集团调研满意消费惠万家活动开展情况。10月25日，省商务厅魏华祥副厅长、市商务局丁晓军局长莅临新星视察指导工作，对集团的工作给予了肯定，为集团的发展指明了前进的方向。
元月8日，茅台山东片区经销商联谊会在新星会堂隆重召开，国酒茅台山东联谊会会长、集团董事局魏心东主席作主题报告。3月20日，魏主席率队赴全国春季糖酒会，为全年酒水业务拓展打下了坚实基础。4月7日，新星婚庆公司举行开业盛典。5月30日，新星典当有限公司隆重开业，在“转方式、调结构”上迈出新步伐。
5月12日，驻淄省人大代表第
二、三小组会议在新星集团召开。魏心东主席作为第二小组召集人主持会议；7月13日，市人大常委会第一副主任侯法生，副主任吴明君莅临新星，高度评价新星集团“党的建设、文化建设、开拓创新”三大特色！
6月27日，新星红歌团参加全市庆祝建党90周年红歌演唱会，一举夺得特等奖第一名。市委书记、市人大常委会主任刘慧晏称赞，新星红歌唱出了新星人的风采，走出了新星人的豪迈，充分体现了新星人的精气神！红歌演练期间，济南军区副军长韩志庆，山东铝业党委书记尹雪春，区委常委、宣传部部长白相房等领导先后观看了新星红歌团演出。
9月17日，新星集团多喜临门：时值集团成立21周年纪念日，投资1800万的新办公大楼落成启用，新星经济适用房胜利奠基。新星名酒城威海店、临淄店、济南店，新星农产品加工中心同日盛大开业。
9月27号，全市党建带团建工作会议在新星集团召开，市委组织部副部长段铭玉，团市委书记马召琴，区委常委、组织部部长闫炳义等领导出席，标志着集团的党团共建工作走在了全市前列。今年以来，集团全面加强党的建设，先后组织建党90周年庆祝大会等一系列活动，魏心东主席带头赴清华学习并荣任班长。集团荣获山东省理论宣教基地、中央五四红旗团委等众多荣誉称号。海南省委宣传部副部长张作荣，济南市政府秘书长许强，市检察院副检察长靳承家等领导也先后到集团考察调研，对集团的发展给予高度评价。 回首过去，我们无怨无悔；展望未来，我们信心满怀：发展新星事业，给力商务腾飞！在千帆竞发，百舸争流的新形势下，新星人将以十七届六中全会精神为指导，持续打造诚信文化，把满意消费带给千家万户，抢抓机遇，科学发展，提升素质，跑步前进，为商务事业发展再做新贡献！
由于此片中的时间数字比较多，这些日子又是我们所要表达的重点，所以片中所有的年份月份时间 均用3维立体文字特效，加光效，呈现在影片的左下角。
推荐第7篇：工会工作汇报片解说词：旗帜的力量
旗帜的力量
——山西北方惠丰机电有限公司工会工作汇报
画面：从黄崖洞的群山到黄崖洞碑亭，从长治市上党门到现代化的厂区、生活区，定格在刘伯承兵工厂。
诞生于烽火连天的抗战时期，坐落在上党古城魅力长治的山西北方惠丰机电有限公司，一路从硝烟弥漫的黄崖洞走来，传承着战争年代的光荣传统，享誉有“刘伯承兵工厂”的美称。如今，惠丰合着时代的节拍，在建设强势型、创新型、和谐型惠丰的征程中奋进。
推出片名：旗帜的力量
画面：从炮火连天的战争场景转入到遍地红旗飘扬的场面，从现代化的工作场景到紧张有序的上班场面，从送医送药的现场到“模范职工之家”的匾额。
走过70多年风雨历程的惠丰工会，无论是战争年代、还是和平建设时期，无论改革开放时期、还是市场经济的大潮，与企业共命运、与职工共甘苦、与时代同进步，已经成为几代工会人的共同追求。
画面：迎风飘扬的厂旗，叠出迎风飘扬的红旗。
惠丰工会坚持把目标、信念与追求凝聚成“组织起来、切实维护”的工会力量，书写在高高飘扬的旗帜上。
推出字幕： 高扬发展的旗帜
画面：从某一单位的整个生产场景，收缩到某个个人专心致至的工作场面，从每年制定的劳动竞赛方案画面转到各种攻关令画面。
工会作为企业可持续发展的推动者和促进者，承载着发展壮大职工总体利益的希望与要求，在融入中心，推动发展的实践中，唱响了咱们工人有力量、咱们工会有作为的主旋律。
发展是解决一切问题的“总钥匙”，惠丰工会把生产竞赛作为服务发展的着力点，紧紧围绕年度目标、新产品开发、新技术运用以及节能减排、降耗增效等内容，创设了“工人先锋、建功惠丰”竞赛长效机制，开展了目标攻关、揭榜攻关、科技创新、新产品开发等竞赛，近五年发布攻关令49项，解决生产难题108项，攻克档手关键77项，21次解决了生产短线问题，促进了公司年度经营目标的实现。
画面：走进班组活动画面，现场授“工人先锋号”画面，班组管理制度画面，班组管理台画面，班组交流会画面，检查班组资料画面。
工会把提升班组管理水平作为服务发展的切入点，积极开展创建“工人先锋号”和“五好一准确优胜优秀班组”活动。字幕：五好一准确，完成任务好、现场管理好、质量安全好、成本控制好、精神文明好、管理信息真实准确。制订了创建办法，定期组织班组长经验交流和岗位培训，坚持季度检查考核，年度评比表彰，促进了班组管理水平的提升。
画面：经济技术创新通知，表彰决定及获奖成果的文字镜头，周建民操作法镜头，工作镜头。
工会把开展群众性经济技术创新活动作为服务企业发展的支撑点，开展了“一提四创“活动，字幕：“一提四创“活动 提合理化建议和创新工艺、创新管理、创新技术、创新操作，创新成果连续5年保持在600项以上，每年平均10人就有一项创新成果；提出合理化建议786项，开展的“我为民品献一计”活动，提出的开发煤机和汽车配件的建议，已经成为公司重点开发的民品项目；全国劳模周建民提出的工模具加工基准操作法，被公司命名为周建民操作法，荣获中国兵器工业集团创新竞赛一等奖。
画面：技能大赛理论，实践考试现场，表彰会现场，技能大赛方案、表彰决定，参加上级大赛的图片、获奖的奖章及证书画面。
工会把提升职工技能作为服务发展的结合点，自企业改制后，连续7年组织了公司、分厂、班组三级技能大赛，每年参加比赛的职工高达2000余名，先后五次参加上级技能大赛，有27人次在全国获奖，36人次在山西省获奖，26人次在兵器集团公司获奖，企业内部比赛702人次获奖。
为了激励职工，凡在技能大赛中获得全国、省、市和公司级荣誉的选手，享受每月最高2000元至最低100元等不同档次的奖励津贴，涌现出刘波、史海龙、张兵胜等技能人才，为企业持续发展储备了人才、积蓄了力量。
画面：红旗在迎风飘扬
推出字幕： 高扬维权的旗帜
画面：签订集体合同画面，调整工资方案画面维权高速通道图表、安全督查、职业病和女职工健康体检。
工会作为职工利益的代表者和维护者，承载着广大职工的心愿与期盼，在落实“以职工为本，主动依法科学维权”的实践中，践行了“有困难找工会”“为职工服务”“为职工谋福利”的庄严承诺。
实施“共同约定行动”，通过重新修订、集体协商、代表审议、职代会表决等环节，签订了新一轮集体合同、工资专项合同和女职工特殊保护专项合同；在金融危机的影响下，不但把不减薪写进了职代会的文件中，而且实行工资结构调整，使职工月收入平均增长300元。
实施关爱健康行动，建立职代会保安全防线，安全重点单位职工代表佩戴安全监督袖标上岗，其它单位佩戴安全监督臂章予以监督；建立工会安全督查防线，推行了职工代表日查，工会小组周查，分工会月查，工会季查制度，建立职工安全监督防线，组织了“安全排查”、“亲情家书”、正确穿戴劳动护具系列活动，定期组织女职工、有害作业人员进行健康体检，收到了群防群治的效果。
维护职工具体权益，工会开辟了维权高速通道，近五年来，先后解决各种具体问题826个。
画面：送温暖，看望住院职工，金秋助学等场景，上级领导慰问贫特困职工的镜头，职工募捐的现场镜头，捐款公示、救助公示等镜头。
职工加入工会是希望给他们以更多的关爱和支持。为此，工会采取了一系列亲民、爱民、惠民、富民的举措。
实施送温暖工程，先后慰问贫特困职工1302人次，探望住院病伤职工2767人次，发放慰问品、慰问金103余万元。
实施金秋助学行动，受助学生311人次，救助金额40余万元，圆了他们的求学之梦。
实施医疗互助保障计划，入保人员高达4675人，公司行政向入保人员配送一半的费用，经过2009年一年运作，149人获益，受益金额7.1533万元。
推行女职工特病保险工作，两级工会组织为3976人次女职工缴纳特病保险7.952万元，受益人最高获赔1万元。
落实“五助五送”暖心行动，先后安排310人次有毒有害作业人员外出疗养，7名贫特困职工家属、子女得到就业帮扶，帮助165名困难职工家庭和孤寡老人免去了电视收视费和冬季取暖费，帮助427名死亡职工料理了后事，工会用爱心、用真情、用行动给职工送去了组织的关爱和温暖。
画面：红旗在迎风飘扬
推出字幕： 高扬和谐的旗帜
画面：召开职工代表大会画面，职工举手表决画面，职工代表竞选画面，厂务公开画面，招聘业务人员画面，住宅分配画面，职代会分组讨论画面，民主评议公司领导汇报讨论情况画面。
工会作为党联系职工的桥梁和纽带，承载着党的信任和重托，在协调劳动关系、创建和谐企业过程中，营造了“在共建中共享、在共享中共建”的良好环境。
发挥职代会主渠道作用，公司每年召开一次职代会，重大决策、重要制度、主要方案会前发放到各代表组讨论，广泛征求意见，会中审议表决。同时，各二级单位全部推行了重大决策票决制，推进了职工知情权、参与权、表达权、监督权的落实。
深化“五位一体，四级联动”厂务公开制度，公司级公开项目11项，公开内容向生产经营领域、向职工关心的热点难点、向工段和班组进行延伸；二级单位实施了决策、分配、财务、经营等6项公开，工段和班组实施了工资奖金、产品质量、个人工时等5项公开。
推行“三会”制，字幕：“三会”制，厂情发布会、代表听证会、民主议事会，对公司重大决策、生产经营结果，通过新闻媒体、局域网或发放通报的形式进行发布；就水电费价格调整、住房公积金基数、住宅建筑、药费价格等事项进行听证，对公司年度经营目标完成、部室职能发挥情况、二级单位落实职代会制度情况进行民主议事、增强了企业管理透明度。
丰富民主管理的新形式，推行了职工代表竞选制，职代会议案票决制，推荐先进人物投票表决公示制，评议领导结果公开制，救助资金募集使用公告制，厂务公开项目选派职工代表参与监督制，为强化民主管理工作丰富了新的内涵。
建立稳定劳动关系的预测、预审、预报、预防机制，两级工会组织定期分析职工的思想状况，把影响队伍稳定的苗头解决在基层，消除在萌芽状况，确保了劳动关系的和谐。 工会按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人和自然和谐相处的总要求，积极组织开展和谐企业创建工作，职工平均收入从2005年的1.82万元提高到2009年的2.46万元，提高了近30个百分点，为企业创造了人和、风正、气顺的稳定发展环境。
画面：红旗在迎风飘扬
推出字幕： 高扬文化的旗帜
画面：劳模事迹报告会、劳模诗歌朗诵、劳模一条街、劳模体检、种劳模树、表彰劳模、老劳模传经送宝、劳模座谈会、欢迎全国劳模等镜头，周建民、董国华等劳模照片。
工会作为职工文化的建设者和传播者，承载着以先进文化组织职工、引导职工、服务职工的任务与作用，在着力弘扬中国工人伟大品格的活动中，将广大职工的参与激情凝聚成推动企业发展的强大精神动力。
宣传劳模事迹，举办了劳模事迹报告会、座谈会，开展了挂劳模相、抒劳模情、出劳模书、写劳模诗等系列活动；关心爱护劳模，组织了劳模旅游、劳模疗养、劳模体检、慰问劳模等系列活动；发挥劳模作用，组织了种劳模树、老劳模传经送宝等活动。各二级单位开展了向劳模献花和走访劳模活动，使劳模精神得到了广泛的弘扬和传承。
画面：学习劳动法画面、职工培训画面、贯彻落实职代会精神宣讲画面、学习型先进集体和个人表彰会画面、职工书屋画面。
争创学习型企业、争当学习型员工，工会组织了送图书到班组活动，联合举办了学技术、学理论、学文化培训班，参与组织了贯彻落实公司职代会和党委工作会精神宣讲活动，举办了学习劳动合同法知识讲座，在职工中开展了“三个一”学习竞赛活动。字幕：“三个一”学习竞赛，人人学习一门新知识、人人掌握一门新技术、人人增强一项新技能。增强了职工的竞争能力、择业能力和本岗位工作能力。加强职工图书阵地建设，为职工学文化、学技术提供了场所，被省国防工会确定为“职工图书馆”示范点。
画面：三八节活动、文艺演出活动、各类体育活动、活动阵地的相关镜头等。
打造体现企业个性特色的节日文化、广场文化、街头文化、消夏文化、基层班组文化，组织了“歌唱祖国、歌唱惠丰”、“黄崖洞精神永放光芒”“奉献惠丰党旗红”“祝福惠丰”等主题鲜明的文化活动和书法绘画展览、焰火晚会等，利用春夏秋三季室外活动的黄金季节，组织了职工钓鱼、拔河、网球、羽毛球、篮球、乒乓球等体育比赛，推进了活动的系列化、特色化、群众化。
画面：红旗在迎风飘扬
推出字幕： 高扬创新的旗帜
画面：工会主席汇报会画面、工会主席“两月一法一考”画面、召开工会委员会画面、工会干部培训画面，工会年度工作计划、目标分解文件的相关镜头，会员代表大会镜头。
惠丰工会作为建设中国特色工会的一个实践者，承载着做实做好工会工作的责任和使命，在打造“学习型、服务型、创新型”工会组织的进程中，推进了自身建设的持续攀升。
加强工会组织建设，公司于2007年选举了新一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。同时二级单位、工会小组进行了换届改选，在四个单位组织了工会主席直选制试点工作，职工入会率达到100%。
加强工会制度建设，制定和完善了工会各项制度52项，修订部门职责和岗位职责29篇，提炼重点工作规范、线条工作理念、岗位理念36篇，推进了工会工作的制度化。
加强工会作风建设，制订了工会工作首问责任制、AB角责任制、一线工作制、两月一法一考制及相应的奖惩办法，完善了一站式服务法。
加强工会机制建设，逐步完善了目标责任、工作流程、工作创新、工作奖惩四大体系，使每一项工作有人抓、有人管，消除了工作衔接中的死角。
加强工会基础建设，对在上级会议上交流的33篇经验材料和近年来获奖的35篇调研成果进行了汇编，整理各种档案资料近400册，夯实了工会的基础管理。
加强工会干部队伍建设，组织对工会干部进行了法律培训、工会基础知识培训、定期召开了工会主席工作汇报会、建立了基层分工会协作组，促进了工会干部作用的发挥。
画面：上级领导检查工会工作画面、各类荣誉画面、各种颁奖和获奖画面。【翻页】
惠丰工会始终坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，坚持走建设有中国特色社会主义工会发展道路，突出人本理念，以提升企业科学发展指数、提升劳动关系和谐指数、提升职工幸福指数为总体工作思路，精心打造具有惠丰特色的工会工作品牌，得到了上级工会组织的充分肯定。
画面：省总工会副主席梁若洁、安娜、张海流，省工办公会主席潘爱玲等领导，先后来厂检查指导工作，对工会工作给予了高度评价。工会先后多次受到全总、省总和省国防工会的表彰。
惠丰工会将按照全总关于多从职工角度思考问题、多从职工立场谋划工作、多从职工需求开展活动的要求，在服务发展、服务和谐、服务职工等方面谱写新的篇章、展示新的作为、实现新的跨越。
推荐第8篇：工会工作汇报片解说词：和谐的乐章
和谐的乐章
——山西北方惠丰机电有限公司工会工作汇报
画面：黄崖洞的群山、碑亭和现代化的厂区、厂门相互交映 70年的峥嵘岁月，70年的风霜雨雪，70年的沧桑巨变，70年的不懈奋斗，彰显着惠丰工会70年的不朽业绩。
推出片名：和谐的乐章
画面：由工厂现代化的设备、厂房转换为黑白相间的黄崖洞兵工厂。黑白相间的战斗场景，石成玉、甄荣典、董国华、周建民、师清方等人物照片交替快速推出，各种生产场面相互交映。
惠丰工会诞生于烽火硝烟的抗战时期，为夺取抗战的全面胜利，工会先后组织开展了“新劳动者竞赛运动”、“甄荣典运动”“刘伯承工厂竞赛运动”等竞赛活动，工厂被授予“刘伯承兵工厂”称号，黄崖洞成为“太行山上最大的武器库”。
新中国成立后，惠丰工会始终走在时代前列。特别是在新时期、新阶段，惠丰工会于2007年1月6日召开了新一届会员代表大会，对今后五年工作进行了整体部署。
画面：会员代表大会、工会主席会议、工会主席讲话的场景，工会召开办公会研究工会工作及每年工会工作要点的镜头。
工会主席关于工作指导思想的同期声
公司党委对工会工作给予高度重视，始终坚持每季研究一次工会工作，党委书记多次莅临工会各种会议，从政策上、思路上、方法上为工会把关定向。
推出字幕：深化民主管理谋求和谐 画面：召开职工代表大会全景、职工举手表决画面、签订集体合同画面、分组讨论画面、厂务公开文件及住宅分配公开、职工代表听证会、调整工资等画面和公开招聘业务人员画面、公开招标画面等。
落实职代会“五项”职权。工会每年至少组织召开一次职工代表大会，重大决策、重要制度、改革方案都要提交大会审议；职工代表的提案，全部得到了落实、处理和答复，同时在各二级单位全部推行了重大决策票决制，畅通了职工理性表达诉求的渠道。
重视发挥职工代表的作用。工会实施了职代会“三保战略”，字幕：三保战略 职代会保质量、职代会保安全、职代会保目标。先后为重点单位职工代表发放了质量安全督查袖标，其它单位发放了质量安全督查胸卡，督查中发现各类问题537条，全部得到了及时整改。
实施以“民主议事会、厂情发布会、代表听证会”为内容的三会制。先后就水电费、住宅建筑、药费价格等问题提请职工讨论，组织职工代表对职代会目标落实情况进行检查，得到了广大职工的理解和支持。
实施厂务公开制度。完善了厂务公开的领导机制、组织机制和监督机制，使厂务公开工作进一步向企业管理延伸，向职工关心的敏感问题延伸，向基层单位和班组延伸，其中参与重大招标，为公司节约资金800余万元，增强了企业管理的透明度。
基层单位按照《厂务公开实施办法》的要求，实施了决策、分配、经营、财务等6项公开；班组实施了工资奖金、组员出勤、产品质量、材料消耗和个人工时等5项公开。
通过民主管理，收到了汇集职工智慧、反映职工心声、凝聚职工人心、鼓舞职工干劲的效果。
推出字幕：协调劳动关系营造和谐
工会把画面：领导看望住院职工、集团公司、工办工会和公司领导慰问贫特困职工、开展金秋助学活动，职工向救助中心捐款的名册、“维权高速通道”图表等。
工会注重为职工谋福祉，始终把解决职工的民生问题和协调劳动关系放在重要的位置来抓，采取了一系列亲民、爱民、惠民、富民的举措。
“维权高速通道”的开辟，近年来，通过民情手记解决问题287项，通过热线电话解决问题55项，通过深入一线解决问题145项，通过维权信箱解决问题7项。
集体合同、工资专项合同、女职工特殊保护专项合同的签订，很好地规范了工资发放行为。
劳动争议的成功调解，化解了职工矛盾，理顺了职工情绪，使15起一触即发的争议案件化干戈为玉帛。
困难职工帮扶中心的有效运作，发出了“无难我助人、有难人助我”的号召，每年募集帮扶资金70余万元，在接待来访、帮助就业、资金救助、法律援助等方面，为职工办了大量的实事好事。
“五送五助”暖心行动的实施，救助贫特困职工337人次，临时困难救助926人次，探望因病住院职工723人次，就业帮助75名，慰问残疾人员72人次。高温季节，为生产一线职工送医送药到工房，积极建议调整作息时间，最大限度地解除了职工的后顾之忧。集团公司副总经理宋思忠、省工办工会主席潘爱玲等领导先后对贫特困劳模、职工进行了慰问。
金秋助学活动的启动，使400余名莘莘学子再次踏上了求学成才之路，圆了他们的求学梦想。
监督公司按时足额交纳各类保险，使五大保险的覆盖面达到100%。9名省部级劳模享受了补充养老保险的特殊待遇。
女职工特病保险的推行，为先进女职工、贫特困女职工和单亲女职工办理了特病保险手续，解除了她们的后顾之忧。
《劳动合同法》的颁布，工会在组织认真学习的基础上，逐条逐项对照条款进行查摆问题，负责任地向公司行政进行反馈，促进了企业劳动用工行为的进一步规范。
这一切的一切，为广大职工学有所教、老有所得、病有所医、住有所居提供了保障，被授予“全国模范劳动关系和谐企业”称号。
推出字幕：强化文化建设弘扬和谐
画面：组织工会干部两月一法一考，举办先进人物事迹报告会、座谈会、走进班组活动、“三八”活动、理论研讨、劳模一条街、劳模植树、慰问劳模等画面及拔河、羽毛球、大合唱、军乐队演奏、文艺节目汇演、书法绘画展和文化宫、俱乐部的相关镜头。
强化工会自身建设，提升工会整体工作水平。先后修订完善各种制度50项，各级各类人员职责28项，提炼各种工作规范、工作理念36条；落实了AB角责任制，开展了工运理论研讨工作和信息交流工作；出台了对分工会的考核办法，增强了工会组织的凝聚力、战斗力。
加强工会干部队伍建设，建立了工会干部“两月一法一考”制度，完善了工会干部定期学习制度、经验交流制度和工作讲评制度，推行了一线工作制，使工会干部主动工作的干劲空前高涨。
宣传劳模事迹，举办了劳模事迹报告会、座谈会、开展了种劳模树、建劳模街、出劳模书、写劳模诗、抒劳模情、唱劳模歌活动，基层单位组织了向劳模敬献鲜花和慰问家访活动，劳模精神得到了大力弘扬。
创建学习型企业，争当学习型职工。工会组织了送图书到班组活动，举办了各种知识培训班，开展了 “三个一”学习竞赛活动，字幕：“三个一”学习竞赛 学习一门新知识、掌握一门新技术、增强一项新技能。实施了“五好一准确”优秀班组创建活动，字幕：五好一准确 完成任务好、现场管理好、质量安全好、成本控制好、精神文明好、管理信息真实准确。制作了走进班组的专题报道，提升了班组和职工的学习力。
职工文化生活丰富多彩，各项文体活动寓教于乐。万众一心的元旦长跑，气势恢弘的大合唱，紧张激烈的球类比赛，独具特色的庆典活动，异彩纷呈的广场文化、节日文化、消夏文化，展示了惠丰职工蓬勃向上的精神风貌。
基层单位因地制宜，开展了象棋、扑克、拔河、跳棋、钓鱼、羽毛球等比赛，组织了尊老敬老活动和社区运动会，满足了职工的精神追求。
推出字幕：推动企业发展提升和谐
画面：热火朝天的生产场面，劳动竞赛方案和签发的攻关令的画面及攻关榜画面，劳动竞赛表彰会画面。
工会坚持把开展丰富多彩的竞赛活动作为融入企业发展主流的切入点。围绕节能减排、新技术、新材料、新工艺运用和提高企业经济运行质量，先后发布攻关令96项，解决生产难题217个；
针对生产的薄弱环节，组织开展了揭榜攻关活动，解决了生产科研中的许多疑难问题；
实现民用产品和军工产品的同步发展,组织开展了“我为民品发展献一计”合理化建议征集活动，90%的建议被广泛应用；
女工委围绕生产中安全、质量、节点进度等，在女工相对集中的六分厂、七分厂、检验处开展了巾帼建功竞赛活动；
多种形式的劳动竞赛，为企业强势发展注入了生生不息的活力。 画面：技能大赛理论和实践操作考试场景，各种大赛的标语和理念的特写，比赛人员获得的各种荣誉和比赛中的场景，技能大赛表彰会场景。
工会从2003年开始，每年都要组织一次较大规模的职工技能大赛，逐步形成了党委领导、行政支持、工会组织、职工参与的组织机制；形成了纪监部门和职工代表组成的监督机制；形成了评委库、试题库、监督人员库和参赛选手基础资料档案和“三库一档”管理机制；形成了大赛结果、劳动贡献和物质奖励、政治荣誉相统一的激励机制。
技能大赛中获得全国、省、市和公司级荣誉的选手，享受最高2000元/月、最低100元/月的奖励性津贴，涌现出张兵胜、刘波等技能人才，成为企业生产中的中坚力量。
画面：创新成果一等奖镜头、技术创新成果通知、文件及周建民操作法和周建民个人工作照及创新成果表彰会画面、张兵胜、刘波等挂奖章镜头。
工会在生产、管理、技术、安全、效益等领域，开展了“三法五小”活动。字幕：三法：优秀管理法、技术创新法、先进操作法，“五小”：小发明、小革新、小创造、小设计、小建议。经济技术创新成果由2001年的89项，提高到目前的601项，创新成果全部被应用到生产技术、管理中去，为企业创造了可观的经济效益。
工具分公司高级工人技师，全国五一劳动奖章获得者、山西省劳动模范周建民同志，经过长期的探索总结，提出了用于工模具加工的基准操作法，公司第一次用职工姓名命名为“周建民操作法”。
围绕中心开展工作，为企业全面、协调、可持续发展奠定了物质基础，职工收入从2001年的人均8000元提高到目前人均2万余元，收到了在共建中共享、在共享中共建的效果，被山西省委、省政府授予“模范单位”称号。
工会工作得到公司党委、董事会、监事会、总经理的充分肯定，刘晋总经理在多次会议上对工会工作给予了高度评价，并提出了许多建设性意见和要求。
画面：宣传板画面，向工会主席颁奖画面，召开工会主席会议画面，培训工会干部画面，上级领导检查指导工作和各种荣誉画面。
惠丰工会始终高举建设有中国特色社会主义的伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，突出以人为本的理念，坚持走建设有中国特色社会主义的工会发展道路，精心打造具有惠丰特色的工会工作品牌，走出了一条符合惠丰实际的工会发展之路，得到了上级工会组织的充分肯定。
省总工会副主席、省总经审委主任、省工办工会主席等领导，先后来厂检查指导工作，对工会工作给予高度评价。工会先后多次受到全总、省总和省国防工会的表彰。
惠丰工会将永远高扬维权、创新、发展的旗帜，积极在探索中前进，在创新中前进，在发展中前进。
惠丰工会将永远致力于为维护广大职工合法权益而奋斗，为提高广大职工的生活水平而奋斗，为构建和谐企业、建设“三型惠丰”而奋斗。
推荐第9篇：党建解说词
解说员:左林超
1.明德楼（第二党支部党员“四亮”栏） 尊敬的各位领导、各位来宾：早上好！ 接下来请大家跟随我继续往前走！
现在到达的是第二党支部的党员责任区，前面就是第二党支部的党员承诺栏，“党员示范，精准对口服务”。第二党支部也是高三年级党支部，我校党委坚持将支部建在年级，党小组建在备课组。党委书记、校长刘志杰联系高三年级工作，作为普通党员，参加党支部活动，和第二党支部的党员一起亮出“亮身份、亮岗位、亮职责、亮承诺”。公开亮出党员身份，不忘初心，牢记使命，不断增强党员的党性意识、责任意识、服务意识，强化自我约束，接受群众监督。教育引导广大党员铭记身份，在思想上起到战斗堡垒作用，在行动上起到先锋模范作用。
2.大门照壁后面（教师承诺、彝州校长精神、彝州教师精神）
现在大家看到的正是经过层层筛选、得到大众广泛认可的“彝州校长精神”“彝州教师精神”和我校的“教师誓词”，争做“四有”好老师，办人民满意的教育。作为楚雄一中教师，我们郑重宣誓：
3.知行楼一楼大厅（西门进）
各位领导、各位来宾请往前走，在我的左手边是第一党支部的党员公开承诺栏，而我的右手边，就是我党建工作的特色：党员先锋班主任岗。党员班主任需不断加强理论学习，真诚服务广大师生、家长，不仅要做好自己的工作，更要在普通教师中树立典范，做到“一个党员，一面旗帜”。在学校各项工作中进一步起到引领作用，充分体现了爱岗敬业、爱生奉献的崇高职业素养。
大家请往这儿看，这是我校高二年级的宣传栏，也是党建宣传的阵地，“政治引领强，立德树人好”。各位领导请继续往前走，请看这里 “党建作用强，办学治校好”。学校全面加强党的建设，切实履行好管党治党、办学治校主体责任，做到治理有方、管理到位、风清气正。这是 五旗墙、以及每学年评选出来的“党旗下的追梦人”，“围绕质量抓党建，抓好党建促发展”一直是我校党建工作的思路，这是第三党支部的党员公开承诺栏，右手边又是一个党员班主任先锋岗，班主任？？？老师被评选为全州名班主任。
4.凤泉（凤泉前的党员示范区、凤泉文化景观） 尊敬的各位领导、各位来宾，现在呈现的大家面前的是第二党支部党员示范区，我校每个党支部都有一个自己的责任区，而我校通过创建“党员责任区”“党员示范岗”的活动，充分调动了党员教职工的积极性和自觉性，做到“一个党员就是一面旗帜”，“一个岗位就是一份责任”。以此形成创优争先的长效机制，促进广大党员立足岗位提高思想素养、优化工作作风、增强服务意识、激发工作热情。
现在我们看到的是龙泉书院的“凤泉”景观。“凤泉”景观乃因楚雄古谚“龙泉汇凤泉，三年出状元”之义而造。为省工费，不事铺张，引龙泉之水，暗渠注于凤泉。龙凤呈祥，地灵人杰，2000年我们出了全省文科状元章娅，2002年又有了全省理科状元周宓，多年以来，楚雄一中师生一直砥砺前行，勇创佳绩。在我的左前方是我校的体育馆，也是每年金色年华艺术节学生们展示自我放飞青春的大舞台。在您的前方看到的多功能报告厅也是各种大型党会的召开之地。
各位领导、各位来宾，我的讲解到此为止，接下来请解说员刘 畅老师带领大家继续参观，谢谢！
推荐第10篇：党建解说词
庆云县社会组织党建指导站解说词
欢迎各位领导到庆云县社会组织党建指导站视察指导工作。
庆云县社会组织党建指导站是我县贯彻落实中央关于加强和创新社会管理工作的一项重大创新。庆云县现有比较规范的社会组织21个，共有会员9912人，其中党员173名。社会组织虽然数量较少，但分布很广，人员身份各异，管理难度较大。为加强这一领域的社会管理工作，县委于2010年7月成立了社会组织党工委。
今年6月，在总结非公企业党建区域化管理经验和做法的基础上，创造性地将这一模式延伸到社会组织社会管理工作中。依托社会组织党工委，率先在全省建立了第一个县级社会组织党建指导站。指导站一楼为办公服务区、二楼为社会组织活动区。由我兼任指导站站长，由党工委2名副书记兼任副站长，在民政局挑选了6名党建指导员，他们按行业和区域不同分别指导21个社会组织。根据工作需要，配齐了办公设施、完善了规章制度、健全了档案台账，实现了“一个社会组织一套表”，做到了底数清、情况明。
社会组织党建指导站虽然成立时间不长，但其作用已初步显现。一是摸清了底数。通过开展“组织找党员、党员找组织”活动，99名党员亮明了身份，并依据“一方隶属、多重管理、全程作用”的流动党员管理模式，纳入了社会组织管理。二是建立了党组织。按照“兼合式”党组织组建模式，无论党员组织关系在哪里，凡有3名以上正式党员的社会组织单独建立党组织，2名正式党员的选派党建指导员挂靠到社会组织组建党组织，全县21家社会组织全部建立了党组织，其管理实行的是社会组织隶属党工委和社会组织党工委共同管理。三是增强了活力。建立了活动阵地，先后组织作协、音协、书协等社会组织开展了一系列活动，社会组织在推动经济社会发展中的作用得到尽情发挥，增强了活力。四是强化了管理。将所有社会组织全部纳入“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局，发挥党组织的导向管理、统一指导作用，改变了过去社会组织重业务、轻管理的工作模式，明确了方向，强化了管理。7月28日，全市“两新”组织党建工作现场会在庆云召开，市委副书记袁秀和、市政府副市级干部许绍华、省民管局韩学斌主任等省市领导也先后视察指导，8月7日，市委书记吴翠云亲临现场视察指导，对我们的做法给予了充分肯定，并号召全市学习推广。
我们的工作刚刚起步，还有许多不完善的地方，还需要进一步规范提高，请各位领导提出宝贵意见。
第11篇：文具介绍片解说词
企业宣传片解说词(三)
XX文具
企业介绍片解说词
（片长：6分钟）
第一部分 企业形象（片头）
拓展新气象，打造高品质。中国文具行业正以波澜壮阔之势，扬帆起航，在世纪曙光的璀璨辉映下，XX文具公司，以精良的产品、独特的文化内涵，倾情演绎现代文具的独特韵味和时尚品位。 画面内容：高楼林立的城市，美丽和谐的家园，阳光灿烂的海岸，现代化的办公，高素质的人群，XX文具系列产品已融入现代办公生活的方方面面。
制作要求：深入理解企业文化及品牌内函，运用创意手法，融合电脑特技、3D动画，艺术的表现出企业形象。
第二部分 企业概述
创建于1995年的汕头市XX文具实业有限公司，是国内专业办公用品生产企业，在规模化运作、规范化经营的发展中，XX文具公司秉承“造福人类，创造精彩、健康生活”的企业理念，全面优化运作流程，不断开发时尚、增值的办公用品，为员工提供充分施展才华的
舞台，为客户创造最大的经济效益。如今，XX公司已经发展成为一家拥有15000平方米生产基地，集产品研发、生产、销售、服务于一体的现代办公用品生产企业。产品顺利通过了ISO9001国际质量体系认证。XX公司，正以自身实力，放眼全局，逐步向国际化企业方向发展迈进。
画面内容：企业的外观、办公环境、厂房、设施设备等一系列代表性镜头。
制作要求：实景拍摄结合电脑后期特效制作，节奏明快、大气，着重突出企业实力，展现公司形象。
第三部分 设备生产
一直以来，XX公司都严格奉行“打造世界品牌，做文具行业领跑者”的企业定位目标，汇集多方优势资源，凭借雄厚经济实力，不断引进国际先进的生产设备。目前，公司拥有先进的PP生产线10条和注塑机生产线30条，后段加工设备300多套，为XX公司扩大市场份额、实现XX文具的高品质、高需求奠定了坚实基础。在多年的生产过程中，公司也培养了一批专业的生产队伍，把最精良的产品奉献给消费者，为XX公司走向国际化提供了永恒的动力。
画面内容：厂房及车间环境，先进的设备，生产流程。
制作要求：实景拍摄厂房及车间的环境，各种设备及生产流程的特写，突出XX公司先进的生产工艺，生产设备及专业的生产人员。 第四部分 产品销售
质量是企业生存的基础，创新是企业发展的根本。XX公司不断吸取国际先进的文具制造技术与经验，及时更新产品造型及版面设计，紧贴国际潮流。目前，公司生产的产品有：文件夹及资料册系列、文件架及文件柜系列、纸制品系列、五金制品系列、订制品系列等五大系列1000多个品种规格产品，深得消费者的喜爱。
“以国际市场为导向，以提高经济效益为中心”。在增强企业技术保障机制能力和实力的同时，公司领导高瞻远瞩，积极调整企业的经营战略和经营方式，实现目标市场的占领和企业竞争力的提高。依靠产品质量的卓越和营销团队的奋力开拓，市场空间逐步扩大，营销网络覆盖全球120多个国家和地区，并在广州、深圳、上海等全国各大城市设立分公司，与国内外客商制定长期的销售计划，售后服务网络也日益健全，为把XX文具的高品质带给每一位消费者提供了先决条件和可靠保证。
画面内容：样品间，各系列产品，营销部，网络覆盖图示
制作要求：着重样品间的拍摄，各种系列产品以动画形式交替展示， 3D动画演示营销网络覆盖过程。
第五部分 企业管理
近几年来，XX公司在技术开发、产品创新、质量控制、内部管理、企业发展等方面，采取了一系列卓有成效的举措。秉承“加强管理技术创新、增强核心竞争力”的企业发展理念，以国际精英品牌为向导，积极转变管理理念，建立健全现代企业管理制度，使企业管理水平得以全面性的提高。
“以人为本，是才必争” ，XX公司为每一位员工提供良好的工作和生活环境，注重对员工进行科学系统的技能知识再培训；为建立独特的XX文化和丰富员工工余生活，公司创建了娱乐室、健身房、台球室等文化设施，每逢春节、中秋等节日组织大型联欢晚会，加强了企业的凝聚力和亲和力。如今，公司拥有大批技术精湛的资深技术人才与经验丰富的管理人才，为企业登上国际竞争舞台打下坚实的基础。
画面内容：办公室、车间日产运作，员工休闲活动。
制作要求：介绍企业的日常管理运作过程，运用一系列特写镜头表现企业先进规范的管理以及员工丰富的工余生活。
第六部分 环保
21世纪是环保世纪，环境问题日显重要。XX公司时刻遵循“控制污染、节能降耗、美化环境、安全健康”的环保理念，并成功获得
了ISO14001国际环境体系认证。各种材料除要求能满足市场质量、效益等日益提高的要求外，还进一步要求其节省能源、节约资源，遵循循环经济“减量化、再利用、资源化”的经济活动行为原则，力求精益求精，打造绿色办公新概念。
画面内容：大自然环境，办公室，生产车间，产品
制作要求：突出环保重要性，采用自然生态景色与公司产品巧妙融合。 第七部分 展望（片尾）
面对今天，我们努力创造；展望未来，我们满怀信心。XX人，承继着荣耀与梦想，立足于雄厚的根基之上，一如既往地执著于打造世界品牌企业，做文具行业领跑者而一路奋进！
画面内容：
制作要求：呼应片头，运用各种素材，电脑合成具有冲击力画面。
第12篇：企业介绍片解说词
企业介绍片解说词
（片长：6分钟）
第一部分 企业形象（片头）
裕世昌隆，生生不息
动力——源于传承卓越
品质——在于历久弥新
裕隆弹簧，弹出精彩生活，推动美好梦想！
长春，一座年轻的工业城市，素以汽车而闻名全国，改革开放以来，长春的汽车工业不断创新发展，汽车零部件产业也随之露出了勃勃生机。
画面内容：高楼林立的城市，美丽和谐的家园，川流不息的街道，现代化的办公，高素质的人群，汽车已融入现代办公生活的方方面面。
制作要求：深入理解企业文化及品牌内函，运用创意手法，融合电脑特技、3D动画，艺术的表现出企业形象。
第二部分 企业概述
创建于XX年的汕头市XX文具实业有限公司，是国内专业办公用品生产企业，在规模化运作、规范化经营的发展中，XX文具公司秉承“造福人类，创造精彩、健康生活”的企业理念，全面优化运作流程，不断开发时尚、增值的办公用品，为员工提供充分施展才华的舞台，为客户创造最大的经济效益。如今，XX公司已经发展成为一家拥有15000平方米生产基地，集产品研发、生产、销售、服务于一体的现代办公用品生产企业。产品顺利通过了ISO9001国际质量体系认证。XX公司，正以自身实力，放眼全局，逐步向国际化企业方向发展迈进。
画面内容：企业的外观、办公环境、厂房、设施设备等一系列代表性镜头。
制作要求：实景拍摄结合电脑后期特效制作，节奏明快、大气，着重突出企业实力，展现公司形象。
第三部分 设备生产
一直以来，XX公司都严格奉行“打造世界品牌，做文具行业领跑者”的企业定位目标，汇集多方优势资源，凭借雄厚经济实力，不断引进国际先进的生产设备。目前，公司拥有先进的PP生产线10条和注塑机生产线30条，后段加工设备300多套，为XX公司扩大市场份额、实现XX文具的高品质、高需求奠定了坚实基础。在多年的生产过程中，公司也培养了一批专业的生产队伍，把最精良的产品奉献给消费者，为XX公司走向国际化提供了永恒的动力。
画面内容：厂房及车间环境，先进的设备，生产流程。
制作要求：实景拍摄厂房及车间的环境，各种设备及生产流程的特写，突出XX公司先进的生产工艺，生产设备及专业的生产人员。
第四部分 产品销售
质量是企业生存的基础，创新是企业发展的根本。XX公司不断吸取国际先进的文具制造技术与经验，及时更新产品造型及版面设计，紧贴国际潮流。目前，公司生产的产品有：文件夹及资料册系列、文件架及文件柜系列、纸制品系列、五金制品系列、订制品系列等五大系列1000多个品种规格产品，深得消费者的喜爱。
“以国际市场为导向，以提高经济效益为中心”。在增强企业技术保障机制能力和实力的同时，公司领导高瞻远瞩，积极调整企业的经营战略和经营方式，实现目标市场的占领和企业竞争力的提高。依靠产品质量的卓越和营销团队的奋力开拓，市场空间逐步扩大，营销网络覆盖全球120多个国家和地区，并在广州、深圳、上海等全国各大城市设立分公司，与国内外客商制定长期的销售计划，售后服务网络也日益健全，为把XX文具的高品质带给每一位消费者提供了先决条件和可靠保证。
画面内容：样品间，各系列产品，营销部，网络覆盖图示
制作要求：着重样品间的拍摄，各种系列产品以动画形式交替展示， 3D动画演示营销网络覆盖过程。
第五部分 企业管理
近几年来，XX公司在技术开发、产品创新、质量控制、内部管理、企业发展等方面，采取了一系列卓有成效的举措。秉承“加强管理技术创新、增强核心竞争力”的企业发展理念，以国际精英品牌为向导，积极转变管理理念，建立健全现代企业管理制度，使企业管理水平得以全面性的提高。
“以人为本，是才必争” ，XX公司为每一位员工提供良好的工作和生活环境，注重对员工进行科学系统的技能知识再培训；为建立独特的XX文化和丰富员工工余生活，公司创建了娱乐室、健身房、台球室等文化设施，每逢春节、中秋等节日组织大型联欢晚会，加强了企业的凝聚力和亲和力。如今，公司拥有大批技术精湛的资深技术人才与经验丰富的管理人才，为企业登上国际竞争舞台打下坚实的基础。
画面内容：办公室、车间日产运作，员工休闲活动。
制作要求：介绍企业的日常管理运作过程，运用一系列特写镜头表现企业先进规范的管理以及员工丰富的工余生活。
第六部分展望（片尾）
面对今天，我们努力创造；展望未来，我们满怀信心。XX人，承继着荣耀与梦想，立足于雄厚的根基之上，一如既往地执著于打造世界品牌企业，做文具行业领跑者而一路奋进！
画面内容：
制作要求：呼应片头，运用各种素材，电脑合成具有冲击力画面。
第13篇：电视纪实片解说词
电视纪实片解说词（2010.10.08）
三年蝶变化工新城
---馆陶县城镇面貌三年大变样工作纪实
挺拔俊美的环岛县标、水绿相融的滨河公园、高楼林立的服务中心、风格各异的住宅小区、清秀灵动的“一湖三带”„„
走进馆陶，三年大变样、推进城镇化工作正在使这个千年古县发生着破茧成蝶的巨变。
县委书记武金良同期声：我们紧紧抓住全省三年大变样和邯郸市新型化工园区落户馆陶的历史性机遇，确定了“一年一大步，三年大变样，五年建成邯郸东部强县，继而打造邯聊之间中心城市”的宏伟目标，按照“搭建框架、完善功能、改造旧城、建设新城、彰显特色、生态宜居”的总体思路，实施了总投资60亿元的131项城建工程，开展了一场馆陶城建史上投资最大、项目最多、标准最高、参与最广、变化最快的攻坚战，大力推进城镇化进程，全力打造独具特色和核心竞争力的化工新城。
2008年6月以来，县委、县政府以开阔的思维、创新的理念、超常的举措，掀起了三年大变样、推进城镇化的新篇章。
三年大变样成为全县上下统一的行动。成立了由县委书记武金良任政委，县长张跃峰任指挥长，四大班子有关领导任副指挥长的三年大变样工作指挥部；根据省确定的5项基本目标，逐一落实了责任领导、责任部门、责任人员；建立健全了工作推进机制，四套班子领导全部分包了城建工程项目，县级领导和承办单位主要负责人集体立下了军令状，自断退路，严厉问责；发扬“5+2”、“白加黑”工作作风，倒排工期，挂图作战，加强督导，现场调度，集中观摩，加快了大变样、快变样的进程。
小县在大变，三年前的壮丽蓝图如今跃然眼前。
搭建框架
建好县城，规划先行。按照“邯聊之间中心城市”的定位，高起点编制了城区面积19平方公里、总人口18万人的县城总体规划。组建了城乡规划局和规划综合执法队，真正做到规划一张图、审批一支笔、建设一盘棋。
构筑大交通，搭建大框架。三年来，投资2亿多元，新建、改建、扩建城区道路29条45公里146万平方米，搭建起了“十纵六横”的大城区框架，城市承载能力显著提高。
完善功能
改造供水、供热、供气工程, 城市功能日臻完善。污水处理厂达标运营，生活污水全部集中处理；垃圾填埋场投入使用，生活垃圾全部实现无害化处理；外商投资的天然气站和生物质电厂如期竣工，实现了集中供气供热。
打造教育、医疗、文化中心，让群众共享发展成果。投资5.3亿元建成陶山中学、实验中学、新中医院、新县医院、体育场、博物馆、文化艺术中心等等，一项项民生工程变成了活生生的现实。
活跃商贸流通，扩大辐射带动能力。投资6.6亿元建设金盛服饰、亿丰电动车、金凤物流配送、九州商业广场等十大商贸流通项目，馆陶成了邯聊之间最具活力的商贸物流中心。
改造旧城
以人为本抓拆迁，拆出发展新空间。坚持政府主导，依法拆迁，和谐拆迁。继前两年拆迁19.1万平方米基础上，今年拆除违、临、破、旧陋建筑超过50万平方米，占市下达任务的152％。旧城在大拆大建中崭露新颜。
突出城中村改造和廉租房建设，建起新家园。芙蓉新村等3个城中村改造已完成投资6300万元，建设住宅楼11栋； 2.5万平方米的中央预算内投资廉租住房项目即将竣工；竹园、菊园等6个住宅小区竣工入住；如今村民们告别了昔日低矮破旧的平房，搬进了高大宽敞的新楼房。
既有建筑包装改造，改出新形象。对政府街、文卫街等5条街道两侧既有建筑实施立面粉刷、牌匾整治和“穿衣戴帽”工程；对金凤大道、新华街等3条迎宾大道实施了亮化升级，彩虹桥、中华灯、“满天星”彩灯，扮靓城区夜空。每当夜幕降临，华灯初上，犹如天上的街市。
建设新城
“生态化工、魅力新城”。行政服务中心、公主湖文化景区、县标环岛成为点睛之笔。
行政服务中心展新姿。推进总投资9亿元的行政服务中心西移，交通服务中心、农业综合服务中心等6座服务中心即将竣工投用；教育服务中心、房产交易服务中心等4座大楼年底完成主体工程。
公主湖文化景区添灵韵。总投资3.7亿元、占地800亩的公主湖文化景区项目进展顺利，湖区轮廓和南场馆工程即将竣工；逐步规划建设公主湖东侧50万平方米高层住宅区；公主湖文化景区由北方设计院规划设计，国家文化传媒集团重庆明飞置业公司采用BT模式投资建设，突出“自然+人文”景观色彩，彰显陶山文化。
县标环岛体现陶山风采。县标总高45.6米，取名“陶山凌云”，象征456.3平方公里的馆陶县人民拼搏进取、开拓创新、奋发向上、共创美好未来。县标雕
塑部分，主体呈帆状，寓扬帆远航之意，展现了馆陶悠久的历史和丰厚的文化底蕴。
现代化的行政区、商务区、北科园区、新型化工园区成为发展新高地。
彰显特色
以绿为韵、以水为魂。馆陶突出绿网、水网两大体系建设，彰显城市特色。
在去年实施金凤大道景观带、106国道景观带的基础上，今年又重点实施了“一湖一带一场三园”项目，采取“租地留绿、租地建绿”的方式，建设了筑先广场、阳光游园、信诚花园等12个广场游园，把街头杂草丛生、垃圾成堆的闲置地建成了精品游园；沿路增绿、依水治绿、建园扩绿、庭院透绿，城区新增绿化面积294万平方米，人均公园绿地面积12.6平方米，绿化覆盖率达到44.2%。春烂漫、夏荫浓、秋冬姿彩如画，从扑面而来的绿意中感受一份闲适。
绿是生机，水是灵气。馆陶借助全市东部生态水网之势，投资1.1亿元实施了“引黄入邯、引卫入馆”工程，完成卫西干渠、沙东干渠清淤治理，相继建成了滨河公园、卫西干渠景观带。“城在水中、人在园中”的秀美水景跃然在目。全长1500米、占地366亩的滨河公园“人文+生态”，秀木林荫，独具特色。投资5400万元对卫西干渠县城段2000多米的闲置沟渠进行了综合整治，形成了水清鱼游、岸绿可憩、文化可品、景观可赏的靓丽景观带。昔日的“龙须沟”正在变成清秀灵动、惠及民众的休闲好去处，广大群众无不拍手称快。
精细管理
俗话说：“三分建、七分管”。馆陶实了数字化城市管理系统工程，形成全时段监控、全方位覆盖的现代化城市管理模式；安装启用了交通信号灯，城市交通秩序明显改观；购置了洒水车、扫路车等城市管护设备，提升了城市保洁水平；开展了环境综合整治活动，“人人爱城市、人人管城市”成了居民自觉行动。
如今，馆陶变美了！变得更繁华、更整洁、更豁亮、更时尚了！
——城市环境质量明显改善。城区空气质量全年保持在国家二级标准以上，馆陶的天更蓝了，水更绿了。
——城市承载能力显著提高。建城区面积扩大了一倍，人口新增3万余人，这是馆陶历史上前所未有的。
——城市居住条件大为改观。竣工楼房面积110万平方米，万余户居民搬进了新楼房，这是馆陶历史上前所未有的。
——城市现代化魅力逐步显现。一个河湖相连、高楼林立、绿地环抱、生态优美、富有现代气息的中心城市新景观呼之欲出。
——城市管理水平大幅提升。实现了“精细化、全覆盖、高站位、长效性”的管理要求，形成了“县城是我家，美化靠大家”的良好社会风尚。
居民同期声：现在县城变化太大了，街道变宽了，广场变多了，高楼大厦变多了，三年大变样真是得民心、顺民意的惠民工程！
马风至清唱：馆陶县城十纵六横、高楼大厦栋栋增，一湖三带建成后，变成了现代化新城。
以城兴业，以业兴城.“化工新城”的建设不仅使城市变的更漂亮更宜居，最重要的是引来了载“金凤凰”。中石化、中国通用、六和集团、兆源化工等等一个个中字头、国字号大企业纷至沓来。2008年以来，全县新上重点工业项目328个，引进县外资金260亿元，列入省市重点建设项目位居东部县第一，项目建设连续两年排名东部县第一，财政收入增幅位居全市第一和第二名。短短两年时间，新型化工园区落户企业16家，投资过百亿元，14.2平方公里的化工园区已具雏形。新县城、新园区、新产业相得益彰，比翼齐飞。
馆陶巨变引起省市关注，副省长宋恩华、龙庄伟分别称之为“小县大变样”、“令人刮目相看”！市委书记崔江水称赞“经济社会发展好，城乡面貌变化大” ！市长郭大建等市领导对馆陶工作给予了高度评价，“看了馆陶就看到了邯郸东部振兴的希望”，并称之为“馆陶现象”。
这是馆陶城建史上具有划时代意义的三年，三年的鏖战更为今后的发展勾勒出壮阔蓝图。
谁持彩练当空舞，陶山大地绘新篇。馆陶的明天越来越美好!
第14篇：党工共建纪实片解说词
人民商场党工共建工作纪实片解说词
信念的支持，让我们激情燃烧，
梦想的力量，让我们永不止步，
创新的精神，让我们不断超越，
在这激情迸发的时代里，成为城市梦想的最强音！完成一个企业发展壮大的宏伟蓝图！
石嘴山人民商场是石嘴山市老字号的商业零售企业。四十多年来，公司上下在“自信自律，务实创新”的企业精神的指引下，始终坚持以“零售为主，多元发展”的创新思路，不断拓展新的经营领域。近年来，公司大力开展“党工共建”活动，公司领导班子、党支部、工会密切配合，将“党工共建”活动与公司的经营管理相结合，促进了公司持续健康的发展。现公司业务涉及商贸流通业、住宿、洗浴、房地产开发等多种领域，开创了多项并举经营的发展新局面。目前公司营业面积1.5万平方米，员工600多人，销售额连年递增，实现了企业规模和效益的双跨越，对促进银北地区的商贸流通业发挥了积极的作用，使“人民商场”这块金子招牌谱写出了新的篇章。
开展“党工共建”活动既是党建工作中的一项重要组成部分，又是工会工作适应新形势发展的客观需要。深入开展党工共建、创先争优活动，积极探索新形势下职工工作规律，
1找到基层党组织与工会开展工作的有效结合点，切实发挥工会组织的桥梁纽带作用，充分调动广大职工的积极性，以良好的精神面貌、扎实的工作作风，形成争当先进的良好氛围，不断增强工会组织的服务意识，发挥工会组织在发展中的重要作用。为促进企业又好又快发展，推动社会和谐进步做出更大贡献， 。
为全力推进党工共建工作，我商场制定了《人民商场“党工共建，创先争优”实施方案》，结合公司企业文化、精神文明建设及培训、评选活动。各部门开展了“创双优服务明星”、“销售冠军”、“卫生柜组”评选活动，通过评选激发员工的工作热情；大力实施人才强企战略，工会联合各部门，针对不同层面的员工，制定切实可行的培训方案。安排中高层管理人员参加各类名家培训班；聘请优秀讲师，为员工进行服务礼仪、销售技巧方面的培训；各经营部门利用晨会时间定期对员工进行规章制度、消防安全等方面培训，倾力打造一支文化素养高业务能力强的员工队伍和管理团队，为企业的发展提供动力。同时，工会每年都牵头筹办人民商场年度春节晚会，组织安排员工旅游、职工运动会等文体活动，丰富了职工的文化生活，增强了员工的凝聚力，激发了员工的工作热情和干劲。大力支持公益事业，近年来分别赞助举办了“人民商场杯”三人排球赛、羽毛球赛和两届毽球赛，为惠农区群众健身活动搭建了平台，为体育爱好者提供了展
示的机会。公司还积极开展“扶贫帮困、送温暖、献爱心”活动，今年上半年得知马莎莎患病无钱医治，第一时间为马莎莎换肾捐款2万元，帮助她顺利完成手术，近十年来公司各项捐助累计达200多万。每年安排全员体检，保障职工的身体健康；充分利用商场文化宣传栏、户外大屏幕、简报、商场广播等媒介大力宣传企业文化。通过这些活动的开展，使企业文化和精神文明建设更加活跃，推进了党工共建活动的深入开展，充分展现了人民商场昂扬向上的精神风貌。
第15篇：第一书记工作片解说词(9.29)
创优文稿
片头
字幕：
他们，来自各个不同的单位－－机关干部
他们，有着一个共同的名字－－第一书记
他们，肩负一个神圣的使命－－强基治软
山村第一书记
镜头清晨日出兰草村远景 蒲自英和同事行走在山间小路
字幕：2012年7月故陵镇兰草村
解说：蒲自英是云阳县委选派的第一批到后进村挂职的“第一书记”，今天，是她到兰草村上任的第一天。她没有选择坐摩托车，而是和陪同她前往的镇驻村干部一道，沿着崎岖的山路进村。
现场：介绍村干部认识、到办公室
镜头村公共服务中心外景、蒲自英整理办公室
解说：崭新的硬化公路、漂亮的村共公服务中心，让蒲自英很难相信这是一个在全县都出名的后进村。
蒲同期声：这个办公室太脏了，灰尘都这么厚了。
解说：就在蒲自英打扫办公室的时候，附近的村民却将村公共服务中心的水源断了，蒲自英不得不带领村里的几个干部到现场了解情况。
现场：村民拒绝村办公室引水
同期：村文书
我们也是想到蒲书记第一天来嘛，把那管子接过来到我们办公室，好打扫一下卫生。同期：村民
1这个水是我们用来吃的救命水，你用去冲洗村办公室，我们就不得准他们来接。同期：村民
2要说现在还不是缺水的时候，用点水也不是好大个问题，主要对村头的几个干部心气不顺。
镜头蒲自英调解纠纷
解说：虽然成功调解了这起纠纷，但这件事也给蒲自英当场浇了一盆冷水。
采访故陵镇宣传委员、兰草村第一书记蒲自英： 兰草村之前我都听说过，这个村的工作有点难搞，但是没想到看到的比他们说的更难，就连从扶贫水池引点水到村办公室，群众都不干，没想到干群关系恶化到这个地步。
镜头④村容村貌、劳动的村民等空镜头
解说：兰草村是奉节县交界的偏远高山村，全村有18个组1046户4506人，幅员面积19.64平方公里，由原来的兰草、红云、柳元三个村合并而成。
采访故陵镇党委书记刘桂虎
兰草村幅员面积大，工作任务重，加之村支书统揽能力较弱，工作思路不清，班子不团结，遇事相互推诿，工作不主动，办事欠公正，干群关系紧张，各项工作难己顺利推进。
采访 村民 村并了一两年了，村干部也没来过，认不到。
镜头⑤相关资料画面 第一书记选派背景
解说：同兰草村一样情况的“后进村”，在云阳为数不少。
采访 县委组织部组织科科长 向青松
（介绍全县后进村情况）通过摸底调查，全县共有后进村XX个，他们的突出问题表现在XXX。
解说：云阳县坚持因地制宜、分类施策原则，从“三考”选拔的正科级干部、基层经验丰富的后备干部中选派了39名“第一书记”到村工作。突出抓好治软、治散、治穷，重点抓好“两委”班子和党员队伍建设，规范落实党务、村务公开，规范村级财务管理，帮助理清发展思路，解决历史遗留问题，理顺党群干群关系。对第一书记整顿农村后工作情况实行一月一上报，一季度一通报，年度进行考核，。第一书记到村后，以实际行动凝聚民心，给基层组织建设注入新活力，增强向心力和战斗力，点亮“后进村”希望之灯。
镜头⑦村景、行走
解说：与蒲自英一样被选派到村任职“第一书记”的，还有票草镇统战委员邬春蕾。来丰乐村任职之前，他还是云阳县人和中学的教务处主任。
同期声 票草镇统战委员、票草镇丰乐村第一书记邬春蕾
只有从事这份工作后,才能体会到基层农村工作的艰辛,原来 在学校一天与学生打交道,基本上至少来说没得风吹雨淋,到农村基层来工作后,体会到这种艰辛,还是很不容易。
镜头⑧村景＼开会
解说：丰乐村是票草镇最偏远的一个贫困村，邬春蕾思考得最多的，还是如何带领村民走出一条发家致富的道路。
现场：看望村主任
镜头⑨ 走访群众
解说：在不到一个月的时间里，从没在乡下呆过的邬春蕾，硬是走遍了丰乐村的每家每户。
同期声 票草镇统战委员、票草镇丰乐村第一书记邬春蕾 这个村是票草镇最偏远的一个村，不管是交通呀，地理位置，还有产业发展，以及其它方面的情况，都让人忧心，全村八个组，六百多户，总共两千多人，现在留在村里面的基本上是六十岁以上，还有就是小学生娃儿，还有爷爷，奶奶，外公，外婆带娃儿读书的，稍微有点能够独立外出务工的人，青壮年，基本上全部走了，留下的都是弱势人群在村里面。导制村里的发展跟不上，可以说这是我们镇最揪心的一个村。
镜头⑩林地、开动员会
解说：票草镇是云阳县传统的牛羊养殖大镇，面对退耕还林后丰富的林草资源，他决定动员丰乐村群众大力发展票草镇的特色产业－－牛羊养殖。
同期声 票草镇统战委员、票草镇丰乐村第一书记邬春蕾 票草整个是多山，少地，现在退耕还林的发展这几年林地增多，草地覆盖量比较大，非常适合发展牛羊，而牛羊产业又是我们票草在县头可以说是个特色产业。我们丰乐村地理位置在这更有得天独厚的优势，我们想从这块来入手做些文章，跟村民思想上勾通过后把产业逐渐发展起来。
解说：让邬春蕾没想到的是，原本在其它村发展得很好的牛羊产业，却受到了丰乐村群众的抵制。
现场：做村民工作
转场
解说：作为一名在机关工作多年的年轻女干部，蒲自英该如何担任“第一书记”、如何走好“后进村整顿”这步棋呢?
镜头11：蒲自英做村民工作、召集村干部见面会、思考
解说：面对“村级财务不公开、班子建设涣散”的烂摊子，蒲自英一家一户走访调研，一个多月下来，这个看上去文弱的女孩，走完了全村每一个组，拜访了近百个家庭，攀谈了十几个问题户。
采访故陵镇宣传委员、兰草村第一书记蒲自英 并村近两年了，村干部的管理都是实行一个包一坨，一个管一片的做法，也就是类似于村中村的搞法，这样好多群众都认不到村干部，村干部下其它户的机会也比较少，那么我们的第一个任务，就组织几个村干部分组去开会，同时收集群众的意见和建议。
镜头12：走访＼思考＼做笔记＼开会＼群众看公开栏
解说：收集到村里第一手资料的蒲自英，在镇党委政府的大力支持下，开始了她工作的三板斧。
首先第一个就是将多年来没有公开的村级财务向群众公开。
现场：
解说：在蒲自英的坚持下，村里第一次清楚明白地公布了村级财务，班子形象在群众中逐渐好转。
采访 村民 原第一是做坨坨帐，现在我们村头干部好多事是粑在墙上的在纸上，大家都有各看得到，都是张榜公布的东西，我们大家放心。
镜头13村民劳作＼班子进组＼办公＼民主测评会
解说：民心顺了，但村干部要得到群众认可，还得从干部自身上下功夫。针对班子里个别干部办事不公，经常不在岗情况，蒲自英在规范村级管理制度的同时，请示镇党委政府同意，决定对村里的班子进行适当调整。
而这一次，她却把决策权交给了村里的群众。
测评会现场：
镜头：覃长春养殖场／工作
解说：最终，村里的致富能人覃长春被群众推举为村主任助理，长期不在岗的罗桂双被免职．
采访故陵镇宣传委员、兰草村第一书记蒲自英
这样调整过后。现在的兰草村班子搭配得更加合理，特别是开展工作起来，新进来的村干部非常受到群众的欢迎和拥护，在开展各项工作推进起来也比较顺利。
采访 故陵镇兰草村党支部书记 覃光军
蒲书记在我们村来了这几个月过后，把我们班子整顿好了，班子己经也建全了， 群众所反映的问题材至少比过去比较起来，能够进行及时的处理，群众对这套班子还是比较满意，认为蒲书记来了过后，把我们村头搞得有板有眼，还是有了主心骨。
镜头14坐车走＼与群众交谈＼做工作
解说：为了打消群众对发展牛羊养殖的顾虑，邬春蕾带领村干部挨家挨户做工作。 现场：劝村民养牛
解说：村民谭恒军丰乐村的养牛的能手，但苦于没有资金，无法扩大养殖规模． 现场：
邬：听村里反映,有了几年的历史了,喂了这么久了,各方面都懂一点,我们村里面的想法就请你来把村里的人都动员起来,来多喂点． 谭：要说养牛还是划得来，就是缺点本钱．
解说：为培育一批牛羊养殖大来户产生示范效应，邬春蕾主动为她担保协调贷款．今年，谭恒军的养殖规模由原来的四五头扩大到了三十多头。
采访 村民
像这个牛一头赚得到1000多块,卖了又买,一年可以养20到30头,赚个两三万块钱．
镜头：养殖场交谈＼放牛
解说：在邬春蕾和村支两委一班人的动员下，短短几个月时间里，丰乐村就新增加了2户存在栏50头以上的养牛大户，肉牛养殖由原来的300多头增加到1200多头．
采访 票草镇党委书记 温跃武 这一批第一书记虽然没什么基层工作经验，但他们头脑开阔，有闯劲，也能够在农村工作中下深水，为我们基层组织建设带来了活力，受到了老百姓的普遍欢迎．
云阳县选派＂第一书记＂到村，取得了立杆见影的效果。如今的兰草村，村干部处事情公道正派，老百姓办事方便，干群亲如一家，丰乐村致富有了好门路，发展有了新希望。
采访故陵镇宣传委员、兰草村第一书记蒲自英
我们下一步就是规划村里的发展，建立生猪协会，发展红辣椒和西瓜，带领群众实现增收致富。
同期声 票草镇统战委员、票草镇丰乐村第一书记邬春蕾
今后的打算想办法把村里这条路修好，修通，这条路严重制约了村里的发展，学生娃儿上学，群众出行，都非常困难．
第16篇：心连心公司鉴片解说词
回眸201
1——心连心公司2011年鉴片解说词
满怀激情梦想，打造新的辉煌。
时光荏苒，岁月如歌，我们已昂首跨过极不平凡、令人难忘的2011年。
这一年，光荣和梦想同在，挑战与机遇并存。
这一年，承载了5000名心连心人的梦想与激情。
这一年，敢打敢拼的心连心人团结一心，迎难而上，奋力拼搏，攻坚克难，经受了一次又一次的挑战和考验，谱写了一页又一页卓越而又辉煌的新篇章……
【历史回放】
1月7日，45.80项目开球会召开，这标志着心连心公司大项目正式步入设计阶段，擂响了进军200万吨级尿素生产规模的战鼓。
1月25日，心连心气体公司二氧化碳扩产优化项目顺利竣工，公司二氧化碳年产能由4万吨扩产到8万吨，增强了集团公司的竞争力。
4月18日，心连心公司与新疆玛纳斯县人民政府签订合作框架协议，注册成立新疆心连心能源化工有限公司，正式进军新疆市场。根据协议，新疆玛纳斯县为心连心提供了约1000亩的厂房建设用地，并为心连心配置适合化工生产的优质煤炭资源，煤炭总储量预计达到
10亿吨。在新疆煤炭资源地，心连心第二生产基地第一期工程，将建设年产尿素40万吨、复合肥15万吨和三聚氰胺年10万吨初步生产规模。
5月6日，心连心公司举行首届职工集体婚礼，公司工会为6对新人举办了别开生面的集体婚礼。以心连心为媒，6对“心连心职工”系上了“连心锁”。
6月1日—7月1日，公司党委组织了“五个一“党员系列教育活动，300余名党员及广大员工参加了系列教育活动。听党课、学先进、观圣地、唱红歌、写心声，重温艰苦奋斗的革命历程，团结凝聚人心，让红色的火种在心连心这片热土上燎原！
5月4日，首趟煤炭专列顺利抵达心连心，这标志着心连心铁路专用线正式投运，打破了原材料和产品运输的瓶颈。6月29日，心连心铁路专用线开通庆典隆重举行。便捷物流如虎添翼，百万吨心连心化肥“坐”火车飞奔祖国田间地头，原料和产品运输成本进一步降低。
7月14日，心连心公司推行卓越绩效实现一体化管理工作启动会召开，此次会议的召开，对推动企业管理再上新台阶具有深远影响。
7月28日，公司举行班组建设年经验交流暨现场观摩会，常务副总张庆金出席并发表讲话，对班组建设工作给予肯定，提出了八项具体要求。通过经验交流和参观学习，在全公司范围内迅速掀起了深化班组建设的工作热潮。
10月14日，心连心公司原料结构调整项目开工仪式在心连心
化工园区隆重举行，心连心人迈向了创造更加美好明天的新征程。
10月28日，最高技术荣誉“国家高新技术企业”殊荣花落心连心，这标志着心连心科研实力和技术水平受到了国家的认可，以科技领先推动总成本领先。
11月22日，心连心签订投资协议，正式收购新疆维吾尔族自治区煤矿公司天利煤业。心连心将收购自治区内两座煤矿，然后进行技术改造，届时每个煤矿的年产能将达到90万吨。
11月25日，心连心公司与美国空气化工产品公司举行气体供应签约仪式，牵手全球最大气体供应商，以进一步降低生产成本，为心连心煤化工产业园区长远发展奠定基础。
11月28日，全球著名私募股权投资管理公司春华资本，在中国农业和化肥产业做出了首笔投资，通过定向认购3.24亿人民币可转债的形式成为心连心的长期战略合作伙伴。心连心携手春华资本共组战略联盟，充分运用资本平台，将加速提升自身的竞争力，实现“心连春华，秋实共享”的目标。
12月16日，张传奇同志事迹报告会在新乡县电视台演播大厅举行，传奇精神感动和激励了现场每一名观众，传奇精神已成为心连心精神的缩影，走进了社会公众的心中。
…… ……
新年的钟声激荡着神州大地，岁月的航船又开启了新的征程，我们已经迎来了充满挑战、蕴含机遇的2012年。
回望2011，一步一个脚印，这脚印铿锵有力；
展望2012，一岁一个希望，这希望熠熠生辉。
面对扑面而来的春的气息，全体心连心人，豪情满怀，信心百倍，将共同奏响气势恢宏的创业交响曲，共同书写更加卓越的创业华章！
恭祝全体心连心人龙年大吉，新春快乐！（张坤）
第17篇：医院麻醉科形象片解说词
兰州大学第一医院麻醉科形象片解说词
【片头】 【解说+字幕】：
她们是圣洁的天使，用隐形的翅膀舞动希望。
她们是生命的卫士，用背后的光环照亮曙光。 她们是孤独的行者，用无声的坚持守望麻醉学科。 一生守望，只为振兴。
【片名】生命守望者——兰州大学第一一院麻醉科
【片花】生命隐者
【解说】麻醉学科，在我国有着悠久的历史，她守护着生命之舰在沧海纵横。虽贵为生命之泉，却常常不被世人所知。
时光追溯到1948年，在巍巍皋兰山下、悠悠黄河岸边，一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、急救为一体的综合性三级甲等医院巍然耸立。兰州大学第一医院不仅拥有国际先进的仪器设备，顶尖的专业人才，还与国内外多所研究机构建立了合作关系，医疗水平始终与国际同步。3096人的专业团队，在这个12万平方米的杏林圣地济世弘医，成就了全省综合医院的举足地位，也见证了麻醉科学在陇原的崛起。 【片花】行业引者 【字幕】历史沉淀事实。
【解说】成立于1957年的兰州大学第一医院麻醉科，是国内最早成立的麻醉科之一，从创立到现在，创造了众多行业先锋。
1 【特效+字幕】：
上世纪50年代即可进行心脏外科和开胸等复杂的外科麻醉工作；
1996年在省内率先开展新生儿、婴幼儿手术的麻醉； 2001年在省内率先开展了肝移植手术麻醉。
2008年实施并完成我省首例Ⅲ型食道闭锁、气管食管瘘的新生儿右侧开胸、气管食管瘘切断、一期食道端端吻合手术的全身麻醉。
肺隔离技术，TCI技术和理念的广泛应用始终处于省内领先水平。 【解说】作为甘肃省麻醉学医疗、教学与科研中心。科室业务范围涵盖了临床麻醉、急救与复苏、疼痛诊疗以及重症监测与治疗等领域。
2006年后，全面开展了深静脉穿刺、无痛ERCP、无痛胃肠镜检查、麻醉下婴幼儿肝肾穿刺术、介入治疗等业务。TCI靶控输注技术在全凭静脉麻醉（TIVA）中的应用，清醒镇静镇痛技术在高龄危重患者中的应用,术中自体血液回收输注技术，新生儿与婴幼儿骶管阻滞麻醉、单次硬膜外麻醉及婴幼儿术后镇痛，神经刺激器定位外周神经阻滞技术，超声引导下的神经阻滞和血管穿刺，灯杖、视可尼硬质喉镜以及可视喉镜等在困难气道中的应用，为甘肃省临床麻醉与疼痛诊疗方面新项目、新技术的开展和普及做出了巨大贡献。
【字幕】师资团队保障。
【解说】科室现有各类专业技术人员90余名。
【字幕】现有麻醉医师30人，其中主任医师2名，副主任医师6名，主治医生10名，住院医生10名，其中博士4名，在读博士研究生4名，硕士17名，在读硕士研究生1名。科室另有麻醉护士5名，工程师１名。
2 【解说】同时,科室也拥有强大的师资队伍；
【字幕】其中包括教授/副教授3名，博士研究生导师1名，硕士研究生导师1名，讲师8名。
【解说】兰州大学第一医院麻醉科2000年率先被批准为国内为数不多的硕士研究生培养点之一；2012年被批准为兰州大学第一临床医学院外科学（麻醉学）专业博士研究生培养点。麻醉学教学现已涵盖了进修医生、本科生、硕士研究生及博士研究生各个层面。
【字幕】先后培养博士研究生3名，硕士研究生65名，本科生230名。 【解说】在现任科主任冷玉芳教授的带领下，科室拥有一批省内外知名专家。 【特效】可是各位专家的照片和名字。
【字幕】设备保障生命。
【解说】作为全省三甲医院中设备齐全、技术力量最雄厚的临床学科之一， 兰大一院麻醉科拥有国内一流的层流净化手术室；
【字幕】中心手术室有手术间18间，东岗院区手术间3间，西站院区1间、ERCP手术间3间、介入治疗手术间1间、心脏介入手术间1间。
【解说】科室硬件设施与国际接轨，除拥有国际先进的麻醉机、呼吸机及多功能监护仪外，还拥有全自动血液回收机、直径3.5mm纤维支气管镜、进口光纤高清喉镜、光棒、视可尼硬质喉镜、可视喉镜、TCI静脉麻醉泵、血气分析仪、温毯机、血液回收机、血液加温仪等先进设备，在临床麻醉工作中，为手术的安全、顺利进行提供了有力的保障。
3 【字幕】科研缔造优势。
【解说】麻醉科是甘肃省内实力最强的科研梯队之一，在学科带头人冷玉芳主任的带领下科室近年来获得多项省、厅、校级科研课题和资金资助。
【字幕】共主持或参与完成省部级科研项目5项，院内基金资助项目6项，课题鉴定10项，获得省部级科研二等奖1项、三等奖2项，厅局级奖励二等奖4项、三等奖1项，发明专利1项，实用新型专利1项。
【解说】参与编写出版专业相关专著8部。在国家级核心期刊相关学术期刊发表论文160余篇，其中SCI收录10篇、MEDLINE(美国医学索引)收录5篇。2014年我院麻醉科冷玉芳教授荣获《中华麻醉学杂志》“论文发表优胜奖”。
【解说】科室秉承德才并进的人才培养理念。在梯队培养上取得了突出成果，科室多人次先后参加各种学术论坛和年会，与学界同仁进行了学术交流。同时，科室还多次派青年骨干人员赴美国、德国、丹麦等国家访问学习，全方位开展国际合作。
【字幕】全国麻醉学术年会，西部麻醉论坛，中华麻醉学杂志学术论坛，全国中青年麻醉学科医师学术论坛，美国麻醉医师(ASA)年会等。
【解说】2012年科室作为承办单位，在甘肃省医学会疼痛学分会领导下成功举办“首届甘肃省疼痛学术年会”；成功举办省级继续医学教育项目——甘肃省“首届超声技术在临床麻醉和疼痛治疗中的应用学习班”。成功申请2013年省级继续医学教育项目——“甘肃省首届小儿麻醉新进展研讨班”和“超声技术在临床麻醉和疼痛治疗中的应用学习班”两个省级继续医学教育项目。
4 【片花】事业赢者
【解说】科室制订了严格的核查制度、交接班制度、围术期访视制度、会诊制度、疼痛管理等，我院麻醉科已经逐渐完成向围术期医学转变的过程。科室具有浓厚的学习氛围，定期举行小讲课和病例讨论。同时，全体员工积极参加全国、全省和医院组织的各种专业知识和文体竞赛，取得了较好的成绩。我院麻醉科在一批新生力量的推动下逐渐蓬勃发展。
【解说】放眼未来，科室全体医护人员将紧紧围绕医院改革发展的大局，坚持“以病人为中心”的服务理念，以最优良的服务态度，最精湛的医疗技术服务为广大患者创造更美好的明天、赢得更美丽的未来。
第18篇：汇报片《表率》解说词[定稿]
电视专题片
表率
——承德市开展“树组工干部形象”活动纪实
[解说]：迎着学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，伴着“两步走，翻两番”建设经济强省，实现承德跨越式发展的主旋律，从2003年7月开始，我们在全市开展了以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。按照中央和省委组织部的统一部署，今年我市的学教活动以深化和拓展为切入点，在去年已经延伸到市直各部门的基础上，努力做到“四突出”，即突出新意、突出深度、突出特色、突出实效，牢牢把握住再动员再部署、深入学习教育、深入整改提高、深化整章建制四个关键环节，进一步创新了活动思路和举措。总的看，我市深化和拓展“树组工干部形象”活动进展顺利，效果明显。
[字幕]加强领导、统一思想
[解说]：为深化和拓展学教活动的组织领导，我市把老干部局、人事局有关领导纳入领导小组成员，成立了市委常委、组织部长宋立民同志为组长的领导小组。领导小组明确了职责分工，进一步完善了请示汇报、工作调度、情况通报、督导检查等项工作制度。各县区和市直部门也分别成立了相应的领导小组和工作机构。
[解说]：市委领导同志多次对我市深化和拓展学教活动作出批示，要求全市组织部门和组工干部进一步加大整改力度，以实际行动树立起组工干部的新形象。文鹤书记还亲自召集组织部、人事局主要领导和负责干部工作的科长学习中央新颁布的5个有关干部人事制度改革 1
的法规性文件，对贯彻落实提出明确要求。市委常委、组织部长宋立民在活动中亲自做再动员讲话，多次召集领导小组会议研究部署工作，我们先后两次召开再动员会，教育引导组织、人事和老干部部门的干部深刻领会胡锦涛等中央领导的批示精神，牢固树立“扎扎实实再抓一年”的决心和信心，增强了开展好深化和拓展学教活动的责任感和紧迫感。
[解说]：市“树形象”活动办公室加强了对活动开展情况的调度和督导检查，实现了上下联动，整体推进。同时，加强舆论宣传，制定下发了《关于加强组织系统舆论宣传工作的通知》和考评办法，设立了“树形象”活动专刊，不断营造浓厚的活动氛围。
[字幕]创新载体 突出特色
[解说]市委组织部机关结合干部思想和工作实际，按照全市优化经济发展环境建设年的有关要求，以“再教育、强素质、转观念、改作风，为优化全市经济发展环境服务，促进组织工作开展”为主线，加强对机关干部的政策理论再教育、党性党风再教育、革命传统再教育和“两个务必”再教育，深入开展 “四项主题活动”，对新调入的13名工作人员进行了“入门”教育。机关干部查找自身在宗旨意识、群众观念、廉洁自律、克己奉献、个人修养等方面存在的差距和不足，对自己的言行、小节以及日常工作、生活中的具体表现进行“回头看”，认真纠正偏差，努力开展争创“五型”部门、争做“五好”干部活动，推动机关工作再上新台阶。
市人事局、老干部局也分别制作了宣传橱窗，加大了宣传力度。市人事局还通过开展“坚持以人为本，优化人才服务”为主题的阳光服务活动，由局长带头，机关各科室人员参加，利用双休日时间走上
街头开展宣传活动，扩大了“树形象”活动的社会影响。
承德县实行“三卡一信”制度深化和拓展学教活动；兴隆县以开展“创五好支部、建文明单位、当人民公仆”为活动目标，依托“六个一”活动开展“树形象”活动；双桥区以“四抓一树”为主体，开展了“六个主题月”活动，大力解决思想保守、观念滞后、求稳怕乱、思路狭窄、方法落后等影响组织工作深入开展的突出问题。市委老干部局在机关开展了“讲作风、比作风”活动，努力培树精品意识，切实使各项工作达到老干部的满意。
市委组织部机关结合学习贯彻中央一号文件精神，集中组织机关干部利用5--10天时间深入农村、企业、学校等基层单位，广泛开展调查调研，体察群众疾苦，自觉接受群众教育。平泉县坚持部领导每人包扶一个乡镇、联系一个示范园区，每个科室联系一个村、培树一个示范点，每名组工干部包扶一个贫困户、培树一个典型户，切实做到调查研究在一线，示范服务在一线，解决问题、锻炼提高在一线，督促落实在一线，通过深入基层 “一线” 工作，培树组工干部形象。双滦区要求每名机关干部联系一名农村党员，帮助他们成为致富能手，带动贫困户脱贫治富。市委老干部局针对老干部三项保障机制，先后21次到市内各大医院和医疗门诊部了解情况，深入到老干部家中进行了调查走访，使我市老干部保障机制逐步规范完善。市人事局在活动中，为加大对企业的服务力度，与全市30余家重点企业建立了紧密的联系制度，对这些企业建立了人才台帐，定期调查走访、沟通信息，及时为企业提供全方位的人才服务。
[字幕] 强化学习提高素质
市委组织部实行了周五集中学习、双休日党校学习、跟班培训学习以及学习考勤、考试等项制度，加强对机关干部学习培训的检查考
核。认真学习了胡锦涛总书记在河北考察工作时的重要讲话，中央和省委领导同志的批示和中组部、省委组织部有关文件精神，《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，切实提高机关干部的廉政意识、宗旨意识和服务意识。邀请了离退休老干部来机关作辅导报告，聘请了3名有关专家或市直综合部门领导到部内举办专题讲座；分3期组织16名机关干部到市委党校进行了跟班培训，全体机关干部参加了为期3天的《行政许可法》培训，到承德县帝贤公司、乾隆醉酒业公司进行了学习考察，增强了学习效果。
[字幕] 查找问题，深入整改
我市各级组织人事部门对去年开展活动情况集中进行了“回头看”，并通过召开专题民主生活会、座谈走访、公布专线电话、设置征求意见箱和电子信箱等途径，继续向社会各界广泛征求意见。市委组织部结合深入整改，进一步规范了干部工作流程，重新修订了市委管理干部职务名称表，完善县处级、市直科级干部的管理办法和公务员考试录用办法等，实行推荐干部署名制，改进、完善了干部考察和党政机关干部年度考核工作，实行了干部考察持证上岗制度，在对机关干部进行系统培训的基础上，组织了考察员资格考试，重新修订了信访工作规范。
丰宁县在学中查、查中改、改中树，解决好存在的突出问题。围场县把2月份作为“思想纪律作风整顿月”。营子区建立以“座谈走访”和“开门评部”为主要方式的征求意见机制和以目标责任制和“回头看”为主要依托的整改提高机制。市委老干部局在科级以上干部中开展了看干部是否廉洁公正、看领导班子及下属科室是否团结、看领导班子是否民主、看领导干部是否勤政为民，全面深入地查找局机关和全体干部存在的问题和不足。市人事局着力解决的四方面突出问题，
即思想观念滞后、大局意识不强、纪律观念淡薄、工作作风懒散等问题。宽城等县组织部门对去年制定的整改方案和整改措施认真进行了“回头看”，实行了责任制度，明确了时间进度，确保整改取得实效。
[解说]：市委组织部修订完善了《机关工作制度汇编》和组工干部行为规范，完善了部风。平泉县制定出台了《组工干部一线工作制度》等多项制度。老干部局完善了理论学习等5方面的规章制度。市人事局出台了10多项制度，使机关工作规范化、制度化建设达到新水平。
[字幕]统筹兼顾，扎实推进
活动中，市委组织部对制定整改措施、干部、人才、基层组织建设等项工作进行了专题研究，提出了抓好五项重点工作，办好十件要事，实施七项措施，遵循四项基本要求的工作思路。按照我市优化经济发展环境建设年的有关要求，下发了《关于为全市优化经济发展环境提供组织保证的通知》，要求各级党组织切实解决本地本部门影响经济发展的各类问题。在“五一”长假前夕，部机关干部职工纷纷走上街头清理垃圾，清除各类小广告，受到市民的称赞。在今年宣讲中央一号文件中，我们结合农村生产实际，创造性地开展了“春耕助农”活动，协调市县100多名党员干部和医疗、科技人员在农村大集上现场宣讲，现场解答群众在春耕生产中的疑难问题，并送去各类农技光盘1000多盘，深受基层干部群众欢迎。在基层组织建设中，专门下发了通知，在全市开展了建造党员示范林、开通党员示范车活动。活动中，市委组织部与市林业局联合营造了一片50多亩的党员示范林，与交通局联合开通了30辆党员示范车。
[同期声]市委常委、组织部长、市委组织部“树组工干部形象”集中学习教育活动领导小组组长
[解说]：我市学教活动虽然取得了一定的成绩，但与上级组织部
门的要求相比，仍然存在一些不容忽视的问题和不足，今后，我们要在十六大精神的指引下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，按照全省组织工作会议的部署，以更加旺盛的斗志，更加顽强的作风，更加扎实的工作，为承德的物质文明、政治文明和精神文明建设提供坚强的组织保证。
第19篇：老外街介绍片解说词
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上海老外街101介绍片解说词
面向汇聚世界风云的太平洋，地处中**亲河的入海口，这座为商业贸易、金融会展、科技航运作出巨大贡献的国际大都市正以崭新的面貌呈现在世人面前。这块土地上的人民，经过世代的辛勤耕作，历经百年的殖民屈辱和斗争，正用中华民族的勤劳和智慧，让700多年前不名于世的小渔村，在20世纪初步入了亚洲繁华城市的行列。上海，这座充满着勃勃生机与活力，凝聚着优雅人文气息与时代文明精髓的城市，凭借着其得天独厚的条件和发展前景吸引着世界各地人民前来投资、发展。
新中国成立后的50年，特别是改革开放20余年，我们欣喜地看到，位于闵行与长宁交界地段一处杂草丛生、垃圾遍地的废弃铁路路基，已革旧布新为集各国餐饮、购物、观光、休闲为一体的特色步行街。坐落于上海市虹梅路3338弄的老外街正日渐吸引着人们的眼球。
“老外街101”全长近500米，其东西两端分别与虹许路和虹梅路两条南北向干道相衔接。靠近上海国际农展中心和世博国际会议中心，周边有地铁10号线以及十余条公交线路，交通便利，地区经济发达，地理位置得天独厚。
“老外街101”是一条以幽雅安静的氛围为背景，以现代欧美风格为特色，融合国际多元文化的特色街道，是展示各国餐饮美食文化及风俗民情的最佳窗口。街道蜿蜒曲折、树木葱茏、环境高雅、闹中取静，现代雕塑、喷泉、小山、瀑布以及各种名贵花卉、盆景、乔木遍布街区，环境舒适宜人，适合商务休闲、亲友欢聚。
“老外街101”首创地把十几个国度的风味餐馆浓缩到一条街上，弥补了虹桥地区休闲娱乐产业设施欠缺的空白，提升了上海作为国际大都市的城市形象。走入“老外街101”，恍如进入异国他乡。自开街以来，“老外街101”的业态在发展中不断完善，其中中餐主要有上海菜、皖南菜、新疆菜、西北菜、粤菜和潮汕菜等菜系的餐厅7家，国外餐饮主要有日本、泰国、印度、伊朗、墨西哥、美国、加拿大、德国、意大利、法国、西班牙、荷兰、比利时等13个国家的主题餐厅、酒吧23家。进驻的商家都是经过严格的挑选，无论是在装潢还是在菜品、服务上，都具有浓郁的国家特色。目前外籍人士开设的餐厅及外籍人士所占消费人群比例均达到70%以上。在这里，您可以品尝不同国家的正宗风味美食，“老外街101”已经成为名副其实的“美食联合国、休闲新天地”。
一盏淡茶，一杯红酒；一片硝烟，一缕沧桑；一段历史，一方柔情。
看似灯火辉煌的老外街也有着属于自己的故事。“老外街101”的旧址是上海虹桥机场
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徐虹支线101专线停靠站，林彪事件发生时，毛泽东的101专列就曾停泊于此。传奇的历史，增添了“老外街101”的神秘色彩。
随着时代的发展，徐虹支线被废弃，这里成了杂草丛生、垃圾遍地的废弃铁路路基。从2002年开始，经过十年时间的细心经营，这块荒地的面貌焕然一新，成为环境优雅、品味高尚的特色休闲街区，这本身也是一种传奇。老外街101，迎合了中华文化博大精深、兼容并蓄的精髓和态度，将世界文化融入中华文化，厚重之中不乏柔情，沧桑之中不乏典雅。中外文化相映成趣，相得益彰。
“老外街101”作为特色化的商业街区，一直以来依法经营、科学管理，拥有一套完善、高效的管理制度，有一支精干、团结、以人为本的管理团队。长期以来，老外街101一直致力于为商家提供良好的经营环境，为顾客提供热情周到的消费服务，同时积极承担企业的社会责任，已经得到社会各界的广泛认可及称赞，拥有很高知名度、美誉度。
现在的“老外街101”已成为上海、全国乃至国际上具有一定知名度、品牌的特色休闲街。2004年度被评为“中国特色商业街”，2005年度“闵行区文明示范街”，2006年度“闵行区绿色商业街”，2007年度“上海商业特色街”，2010年度“中国特色商业示范社区”等。承载着这些荣誉，“老外街101”还将不断丰富和完善街区的文化内涵，提供更加优质的环境和服务，充分满足中外消费者的需求。
作为虹桥地区的特色品牌，老外街101将继续秉承“人无我有，错位经营”的建街原则，“以幽雅安静氛围为背景，以现代欧美风格为特色，融合国际多元文化”的规划要求，将兼容饮食、购物、美容、休闲娱乐等诸多功能的特色化商业街区这样一种经营模式不断向外拓展，努力打造老外街102，老外街103，把“老外街”塑造成为特色街区中一个具有独特风格的品牌。
走进老外街，体味厚重的沧桑历史，交汇着欧美小镇的浪漫飘逸。夜晚，缱绻迷离的灯光下，熙熙攘攘的人群中，觥筹交错之间，感受着都市的繁华。在历史的遐想中，享受异域的典雅柔情。
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第20篇：党建专题片解说词
老区文化展新颜
今年以来，桂东县文化局党政一班人始终坚持工作就是责任，落实就是能力，发展就是关键的工作理念，以实施“三创”战略为抓手，以创先争优为目标，以党建工作带动文化发展，以文化发展促进党建工作，为桂东经济又好又快发展提供了强有力的思想保证、精神力量、舆论支持。
思路决定出路，认识程度决定工作力度。为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，我县文化局将党的建设作为一项重要工作抓紧抓好，加强理论学习、抓好贯彻落实，全体党员干部团结协作、作风民主、务实创新、同心同德，充分显示了我局党建工作的优势和作用。
为让“领头雁”飞得更高，我局领导班子理清工作思路，搞好协调统筹，提高决策能力，加强各项素质，从而能得心应手地把好方向、理好大事、抓好班子，管好全局；我局党组加强了对党员的管理教育，认真落实“三会一课”制度，结合《党章》和十七大精神进行学习，采取组织观看教育影视片、举办知识竞赛活动和学习考察等多种形式，增强全体党员学理论、学党章、学法规、学典型的实效；为了搞好党员培养发展工作，我局按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，全面执行发展党员“五制”和“双向培养”，近三年发展优秀党员6名，培养入党积极分子9名，形成了党建 1
工作蓬勃发展的良好局面。
我局把党建工作、文化工作紧密结合起来，坚持以党建工作带动文化发展，积极推进各项业务上台阶。建筑面积达5800平方米、投资近700万元的宣传文化活动中心今年8月投入使用，有效提高了公共文化服务体系硬件水平；全面完成文化系统17户搬迁户安置工作，大力改善了文化系统干部职工生活环境；全县18个乡镇综合文化站基本建成，争取中央资金360万元；建成农家书屋116个；建好村文化活动室42个；投资68万元建成文化信息资源共享县支中心1个，投资45万元建成乡镇服务点9个；做好了图书馆、文化馆、纪念馆免费开放工作，纪念馆每年接待观众21万余人次。《三大纪律·八项注意》颁布旧址成功申报“国保”，新增省级文物保护单位7处；投资35万元完成邓利群旧居修缮工程；较好地完成了第三批市级非遗保护名录申报工作，“玲珑茶制作技艺”、“板凳龙”等申报为省级非遗保护名录。我局坚持以打造艺术精品为抓手，切实丰富城乡居民群文活动。近年来，耗资90万元成功制作6首桂东形象歌曲；创作优秀文艺作品多部，多篇文章刊登在国家、省级刊物；派员参加“全国蒲公英青少年才艺选拔赛”等活动多次荣获金奖；举办“军规颁布地﹒天然氧吧城”大型电视活动、红歌赛等一系列活动。我局坚持以创新机制为手段，促进文化市场繁荣发展。通过严格行政执法，市场整治取得了明显成效；组
建了网吧义务监督员队伍以加强监管力度；我局坚持以强化素质为主线，大力加强人才队伍建设。桂东县艺术团组建以来，引进多名声乐、舞蹈、编导等专业人才，积极开展各种培训与交流活动，不断提高文艺人才的业务水平与文化素质，争取省里配送的流动舞台车一辆，每年完成送戏下乡任务60场以上。
党支部作用的发挥，党员形象的树立，需要丰富的活动载体。我局本着“灵活、多样、务实、高效”原则，鼓励党员开展形式多样的主题实践活动，积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难的党员解决实际问题。今年，结合我县“深入基层解难题·支持帮助促发展”活动，我局组织广大党员干部赴流源乡桃坪村开展扶贫活动，全系统31名党员与桃坪村困难群众实施了“一对一”帮扶活动，为该村修缮水渠500多米，规划楠竹种植面积300多亩，筹措资金10多万元，并送去文化辅导与专场文艺演出；以建党90周年为契机，于“七一”前后组织党员干部开展了“红心向党·唱响桂东”红歌赛活动，并组织选手参加市“红心向党·唱响郴州”红歌赛活动；以创先争优为契机，发动全体党员结合实际开展义务植树活动等等。通过这些活动的开展，我局党支部焕发出勃勃生机和活力，广大党员精神面貌焕然一新。
成绩属于过去，展望未来，我们将坚持科学发展观，走好党建工作与文化事业协调发展之路，紧紧围绕建设“生态桂
东·开放桂东·和谐桂东”战略目标，解放思想，务实创新，时不我待，只争朝夕，认真贯彻落实十七届六中全会精神，推动桂东文化大发展大繁荣，以优异成绩向党的十八大献礼！
