推荐第1篇：工地安保措施
安保措施
浙江海天建设集团有限公司
保利商务中心项目
工地安全保卫措施
为加强施工现场安全保卫工作，特制定如下安保措施。主要分为以下几方面：
、建筑主体安防工作；、各参建单位生活区及加工区安防工作； 、规划区安防工作。
1、建筑主体安防工作
（1）在放假前，要求总包单位对地下室及重点区域封闭；
（2）建筑物内三层以下及重点部位的机房设备间安装防火门或用围
挡封闭；
（3）清理建筑物内、外垃圾，检查拆除存在安全隐患的设施，检查或拆除水电设备，杜绝火灾隐患；
（4）由总包单位牵头，各参建单位配合出保安，加强建筑物内、外的24小时安保巡视；
（5）各参建单位排布保安值班表，由总包单位统一管理。
2、各参建单位生活区及加工区安防工作 （1）要求各单统一安排部署值班、守卫制度。
（2）各单位负责自己所属生活区及加工区安防工作，检查宿舍及设备用电安全，检查处理水、电隐患；
（3）各单位物资由各单位自行看护，所有施工单由总包单位牵头管理，齐抓共管，互相支援。
3、规划区安防工作
（1）由总包单位负责对施工区域内围挡全面检查、加固；
（2）总包牵头对所有参建单位生活区、加工区及施工部位进行安全排查，发现问题立即整改；
（3）加强门卫管理。放假期间要求锁闭工地大门，不得任何单位及个人以任何理由外运物资。如确有撤场物资，由总包单位负责检查开具外运手续并报送建设单位值班人员方可行事；
（4）要求各单位抽调保安人员，相互配合对规划区内进行24小时巡视。
4、上述安保措施在施工期间要求严格执行
浙江海天建设集团有限公司
保利商务中心项目
推荐第2篇：工地安保合同
工地保安服务协议
甲方：
乙方：
根据有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方项目工地提供秩序维护事项达成一致意见，签订本合同。
第一条、服务期限和要求
1、乙方暂向甲方提供名保安员，由甲方安排在工地区域内进行24小时不间断秩序管理，服务时间为：年月日至为止，具体人数和服务时间以甲方实际需要和双方实际考勤为准。
2、乙方应保证甲方工地安装的设施设备等财产安全，防止被盗、被抢、被破坏，并做好相应的消防工作。保安人员应尽到及时巡视、及时发现、及时制止不法侵害甲方财产行为的职责。
3、甲方项目工地的门卫制度和相关管理规定作为本合同的组成部分，乙方及其保安人员已经充分阅读并愿意接受甲方根据规定对因违反甲方门卫制度和相关管理规定实施的任何处罚。
第二条、甲方的权利义务
1、甲方有权对保安人员的各项工作进行检查指导；有权要求乙方调换不合格的保安人员，若乙方不能及时调换，该岗位当月无考勤；有权要求乙方对秩序维护服务制定值勤方案和日常管理。
2、甲方有权要求乙方组织保安人员进行有关治安防范措施和相关规章制度的学习。
3、甲方对乙方保安人员的一切私人行为所引起的法律后果不承担任何责任，由乙方负责解决处理。保安人员违反规定的行为视为其私人行为，由乙方负责解决处理，甲方不承担任何责任。
4、甲方按照合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。
第三条、乙方的权利义务
1、乙方选派的保安人员须经过乙方的岗前专业培训，上岗后继续对保安人员进行必要的教 1
育和训练，保证其队员的素质满足甲方工作的要求，并对甲方认为不合格的或有异议的保安人员进行及时的调换。
2、乙方选派的保安人员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，应向甲方提供保安人员的身份证复印件、个人简历等资料，并保证所提供资料的真实性。
3、乙方应当与提供的保安员签订劳动合同，并办理各种用工手续、劳动保险手续和暂住证手续，保安员的工资、奖金、各种福利待遇、社会保险以及工作期间发生工伤事故的全部费用由乙方负责支付和缴纳。否则，乙方应承担因此产生的一切经济和法律责任。
4、为有利于保安队伍整体素质提高，乙方可适当调整保安人员，但必须是在保证履行合同和事前7天内通知甲方并得到许可的前提下进行。
5、乙方向甲方提供保安服务，保安人员在服务过程中一旦发生管理范围内的财产遗失、损坏、被盗等现象，由乙方公司负责按损失赔偿。
6、乙方要对派驻甲方的保安人员进行身体检查，确保派驻甲方的保安人员无重大疾病并能胜任甲方所分配的工作。
7、乙方负责按甲方要求对所派人员进行思想教育、业务培训、军体训练等，进行日常管理。
第四条、服务费用、付款方式及时间
1、费用：甲方按月计算应付乙方服务费，计算标准为乙方实际提供保安人数乘以元/月/人 ，以人次计算每月合计元。双方确认：乙方实际提供保安人数及服务费用计算标准按甲方当月考勤确定。
2、付款方式及时间：甲方于每月10日支付上月服务费,乙方应开具与乙方名称相一致的等额正规发票。
3、服务费为甲方履行本合同所应支付的全部费用（包括但不限于工资、伙食费、服务费、保险费、管理费、税金、含三险等），除此以外，甲方无须向乙方和保安人员支付任何其他费用。
第五条、合同的变更、终止及违约责任
1、本合同在履行过程中，若遇有政府行为或不可抗拒的因素而影响本合同正常履行或某一方需要修改、变更合同内容时，甲乙双方应进行协商，协商后所立补充条款或补充协议与本合同具有同等效力。
2、甲、乙双方任何一方有违反本合同之规定，导致合同无法继续履行的，违约方应当向守约方支付相当于一个月的服务费的违约金。
3、甲方未按规定支付服务费，乙方可以提出解除合同。
4、本合同如有未尽事宜，双方可以另行协商签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
第六条、争议及解决
如果合同在执行过程中有争议，双方可以通过友好协商解决，协商无法解决时，均可向当地人民法院提出诉讼。
第七条、乙方必须确保派驻甲方保安人员的数量，在乙方缺少保安人员期间，甲方按实际出勤人数支付保安服务费。
第八条、本合同自双方签署之日起生效，一式四份，甲乙双方各执二份，本协议自签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：
授权代表人签字：授权代表人签字：
签署日期：签署日期：
推荐第3篇：工地安保协议书
工地安保协议书 12小时前
协议书
甲方：
住所：
法定代表人：职务：电话：
乙方：
甲乙双方在平等、自愿的基础上，经双方协商一致，达成以下约定条款，甲乙双方共同遵守：
一、权利义务
1、乙方有义务在本协议有效期内保证甲方施工的正常顺利进行，不受来自甲方以外的任何单位及个人的影响，工地安保协议书。
2、工程顺利进行并完工，视为乙方完成合同，协议书《工地安保协议书》。
3、乙方保证其为完成本协议约定的义务时，所使用的方法均符合法律规定，因乙方的违法行为产生的一切法律后果，均由乙方自行承担。
二、支付方式
本协议总价款为人民币元，甲方在本协议签订之日起日内，向乙方支付首期服务费人民币万元整，在甲方工程工期过半时支付人民币元整，剩余服务费在工程完工后，一次性支付完毕。
三、违约责任
本协议对双方具有约束力，甲乙双方应严格按照本协议的约定，履行各自义务，如一方违反本协议的约定，另一方有权要求违约方支付违约金人民币元。
四、纠纷解决
如在协议履行过程中发生纠纷，甲乙双方应协商解决，协商不成，约定由合同签订地法院管辖。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
合同签订地：
甲方：乙方：
年月日年月日
推荐第4篇：工地安保合同
甲方:新浦建设集团有限公司 乙方:
根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，新蒲建设集团有限公司(以下简称甲方)将甲方凯悦广场项目红线内之保安工作交由 公司(以下简称乙方)负责，为明确双方在工作过程中的权利义务关系，经甲、乙双方协商达成一致，签订本协议：
第一条 服务内容、服务范围及岗位配置
1、服务内容：凯悦广场项目提供24小时安全保障服务，其中包括：
(1)负责外来人员出入甲方管理区域时的询问、登记事务，任何材料没有甲方负责人的签字任何人员不得带出施工现场，一旦发现此种问题发生，除赔偿相应的损失外，将扣除本月安保费的20%作为惩罚，甲方保留上诉索赔的权利。
(2)负责维护甲方内部的正常办公及施工秩序;
(3)负责协助甲方处理突发事件;
(4)负责预防甲方管理区域内水、电、火等灾害及破坏性事故的发生; (5)负责保护甲方资产及员工的安全；
(6)乙方必须保证施工工地不出现敲诈勒索或强买强卖行为发生;
(7)遇有重大团伙进入工地,实施打、砸、抢行为,乙方必须及时出面制止解决,并确保甲方工作人员不受外来不法之徒的伤害。
(8)乙方除在甲方工地派长驻人员三名,负责工地现场治安问题外,还应负责项目周边的治安协调工作,确保甲方工地能够正常有序的工。避免社会闲杂人等在甲方工地滋事。
2、服务范围：凯悦广场项目红线内所有管辖面积。
3、岗位配置：保安人员暂定为6名（其中含一名安保队长），保证每班不少于两人。(详见附件一，最终以甲方书面确认为准)
第二条 保安费用
1、本协议期内，甲方按6人每月 元整(大写： 元整)的标准，向乙方支付保安费用。
2、乙方提供的保安人员配置必须满足本协议约定及甲方安全管理岗位需求，乙方应保证在协议期间提供给甲方的保安人员不少于6人。
3、此费用包含保安人员工资福利、服装费、培训费、员工保险费、交通食宿、利润、税金等乙方完成本协议约定保安服务工作所需的一切费用。除本协议另有约定外，甲方不再支付其他任何费用。
4、乙方在执行该协议时，不得以任何理由要求甲方增加任何费用;
5、乙方按甲方的要求实行打卡制度，甲方将不定期对乙方的人员进行考勤，无论何种原因没发现一次缺少一人，将扣除当月安保费用的10%作为惩罚。
第三条 结算方式
1、保安服务合同期内甲方按 万元/月的标准向乙方支付保安费。
2、乙方保安人员工作满一个月后，乙方应在下个月5日之前向甲方提出书面付款请求书。甲方于收到付款请求书后，经过核实工作及按照本协议约定标准完成所有有关财务程序结算后，于下月10日前, 按甲方结算金额付款于乙方。若乙方逾期未提交相关资料致使甲方逾期付款，责任由乙方自负。如乙方人员工作不足一个月的，按实际发生天数计算费用。
3、乙方应在甲方支付款项的同时向甲方提供等额有效的合法发票，否则，甲方有权拒绝支付。
第四条 双方的权利及义务
(一)甲方的权利及义务：
1、有权对乙方的工作人员及使用的设备、物品进行监督、检查、纠正，有权要求乙方按照甲、乙双方认定的保安工作计划的内容及时间完成保安任务。
2、有权对乙方的工作质量进行监督检查，对乙方的工作质量提出改进意见和建议，并限期整改或视情节按本协议及其他有关规定要求乙方承担违约金。
3、甲方有权对乙方工作人员的表现提出异议，对甲方认为不符合要求的乙方工作人员，乙方必须三日内予以撤换，否则，扣除当月安保费用的10%作为惩罚。
4、甲方严禁乙方非法雇工，否则一切后果概由乙方承担。若甲方因此而遭受牵连，则乙方必须赔偿甲方的一切名誉及经济损失。
5、甲方有权定期或不定期召开保安会议，乙方须委托主管人员出席会议。
6、乙方进驻项目现场管理时，甲方提供执岗门卫1间、办公桌1张、办公椅1把、乙方提供：对讲机2部、通讯工具(手机)1部、强光手电2支、警棍2支和安保所需的其他物品，乙方不得要求甲方提供其他物品。
7、甲方提供给乙方的所有物资(包括但不限于以上物资)，须经乙方确认其质量，并由双方签定物资交接单，待合同终止时，乙方须按交接单上所列物资返还甲方。除正常的物资损耗外，其它因使用不当等造成的人为损坏，乙方负责赔偿。
(二)乙方的权利和义务：
1、乙方所安排的为甲方服务的工作人员必须是培训合格的保安人员。乙方须提供相关人员身份档案及培训证明交由甲方备档。
2、乙方驻场保安人员必须统一着装，戴工牌，保持仪容仪表整洁，严格遵守甲方的各项规章管理制度，服从甲方管理人员的管理。
3、乙方工作人员由乙方依法聘用、雇佣，该工作人员的报酬，待遇及保险等由乙方承担及交纳，与甲方无关。
4、乙方工作人员的所有行为，均视为乙方的行为，由乙方承担责任，与甲方无关。
5、乙方必须对保安人员提供安全培训及教育，树立其自我保护意识，以确保警卫工作中之安全，否则一切后果，概由乙方全部承担。
6、乙方要有足够的培训及监管，使员工能正确做好保安管理工作。
7、乙方之雇员不得在管理区域口出秽言、酗酒、赌博、吸毒、打架及行为不检，并不得允许其雇员向施工方及施工人员索取利益、钱财或礼物。倘若发现，甲方授权人可勒令该雇员离开，如因此而引起之损失，乙方须全部承担责任，并赔偿损失。
8、当甲方管理者对乙方工作提出异议，而乙方认为不合理时有权向甲方管理部门提出申诉，但不允许出现拒不执行或与甲方人员发生争执的行为。
9、未经甲方书面同意，乙方不得将协议全部或任何部分转让于其他个人或单位，否则甲方有权解除本协议。
10、除协议细节外,若有未详列工作要求在协议情况下,乙方必须依甲方之要求做,以保障施工安全为原则。如有非甲方要求进行任何工作而乙方照办者甲方概不负责。
11、为乙方执行业务的需要，甲方按规定程序交给乙方的钥匙，乙方必须负责严格保管，并随时接受甲方的监督。
12、乙方人员在执行业务中所获悉的有关甲方的一切机密事项和商业秘密，绝不准向任何人泄露，否则由乙方承担相关责任。
13、本合同期间，乙方派遣的保安人员因执行本合同约定的事务与任何第三方发生纠纷，或造成他人伤亡的，均由乙方负责解决，所产生的赔偿费用，由乙方承担，与甲方无关。
第五条 不可抗力
因不可抗力无法履行本合同时，甲、乙双方可解除本合同，双方互不追究无法履行合同的责任。发生不可抗力一方应自不可抗力发生之日起10日内以书面形式通知对方。
第六条 适用法律
本协议使用中华人民共和国现行之各项法律法规及有关规定。
第七条 争议的解决
若在协议有效期间双方发生与协议的有关任何事宜或事件的任何纠纷或分歧，双方应尽量协商解决，若未能协商解决，将有关事件按《中华人民共和国仲裁法》的规定向郑州仲裁委员会申请仲裁。
第八条 协议期限及合同提前解除
1、本协议期限为：由 年 月 日至 年 月 日止。
2、本协议期间，乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同，因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应负赔偿责任，且甲方无须向乙方支付报酬：
(1)乙方擅自调离保安人员的;
(2)乙方派遣的保安人员无故离岗0.5小时以上的;
(3)乙方派遣的保安人员不能完成本合同约定事务，经乙方撤换后，重新派遣的保安人员仍不能完成本合同约定事务的;
(4)因乙方派遣的保安人员故意或者过失给甲方造成损失的;
(5)甲方对乙方的服务水平不满意，经甲方两次告知，乙方仍不改正的;
(6)乙方从事违法犯罪活动的。
3、甲方有权提前七日通知乙方解除本合同，双方按乙方实际提供服务期限及本合同约定标准据实结算，除此之外，甲方无需向乙方承担任何补偿或赔偿责任。
第九条、本合同自签订之日起生效。
第十条、本合同一式两份：甲方一份，乙方一份。 乙方单位：
收款账号： 开户行：
若因乙方给出的账号出现问题或错误，造成收不到款项，由乙方承担全部负责。
甲方(盖章)：新蒲建设集团有限公司 乙方(盖章)：___________________ 代表人(签字)：______________ __
代表人(签字)：_________________ 甲方代表联系电话：
甲方代表联系电话：____________ ________年________月_______日
_________年________月_______日
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安保工作汇报(精选多篇)
干部下基层“保促迎”活动工作汇报
马立超
自“保稳定、促发展、迎奥运”活动开展以来，我围绕“五个不发生”的任务目标，把自己的工作落到实处，确保一方平安，认真工作，为北京奥运会召开做出自己的贡献。 我分包二十里铺村，我村共有志愿者30名，其中干部7名。并对各项任务进行明确，把各项任务分到每名志愿者的头上，确保安保工作不出现疏漏。召开两委干部和全体党员会议，要求干部党员切实负起责任，所有党员一律挂牌上岗，并签订奥保决心书；召开村民代表会，宣传教育安保工作的重要性并挨家挨户签订保证书。二十里
铺村安保工作主要有以下几项：
1、检查站值班。共有三个路口检查站，每个站查站分三组，一组一天。每一组由一名干部带班3名志愿者组成，全天24小时在岗，做到逢车必查、陌生人必查、重点人员出村必查；
2、村内巡逻。除路口值班外，其他两组进行村内巡逻，对村内各类治安案件做到早发现、早制止；
3、大队部值班。大队部值班有1人昼夜值勤，村内有任何情况先向大队部进行汇报，再向上一级汇报；
4、重点人员看护。社区教正人员一名，由主任进行看护，信访案件主要有两件，有书记主任共同负责调解处理；
5、护电。二十里铺村主要由1名电工和两名志愿者进行巡查看护；
6、防汛。有两名干部专门负责。在人员方面，组织了抢险队队员40
名、常备队队员10名、技术人员10名。在物资方面，准备木桩、铁管20根、麦秸1吨、编织袋700条。
七、重点部位监控工作。我村有小卖铺5家，
医疗点2个，企业3家和小学均已向负责人宣传奥保注意事项，每天关注有无异常情况发生。
分包西疃村“法轮功”练习者雷香花，天天见面，掌握其思想动态，严格控制其外出，做到奥运会期间决不进京滋事。
安保工作是当前首要的政治任务，当发生突发事件时，做到早发现、早处理，确保事不出村。我一定把安保工作做实，做透，发动起二十里铺村全体党员群众积极参与到安保工作中来，决不出现任何纰漏，千方百计做好安保工作，为奥运做出自己的贡献。
奥运会召开在即，奥运安全保卫和社会稳定工作成为当前各项工作的重中之重，对做好奥运会前夕的安全保卫工作我区党工委、管委会十分重视，立即行动，就进一步做好奥运会前和奥运期间安保工作进行了研究部署，共同分析当前奥运安保工作形势，在次基础上,召开了由相关部门人员参加的奥运安保工
作专题会议,就具体工作进行了细致的安排部署，奥运安保工作汇报。动员全区上下进一步统一思想，提高认识，采取扎实有效措施，着力做好奥运前和期间全区安保稳定工作。具体情况汇报如下：一 强化领导、真抓实干主要领导、主管领导亲自统一安排部署奥运安保工作,成立了“保稳定、促发展、迎奥运”活动领导小组和工作机构，制定了工作方案，明确了工作任务，调整充实了领导小组及其成员，配齐配强了办公室人员，明确了一名管委会副主任为领导小组组长，各有关单位负责人为领导小组成员。领导小组坚持每周召开一次会议，研究分析当前形势，明确下一阶段的工作任务。抽调专门人员成立督导小组，将这项工作作为年终考核的一项重要内容，不定期督促检查，好的要表扬奖励，差的要通报批评。二 强化责任、排查隐患一是强化责任。每位领导干部要按照“谁主管、谁负责”的原则，管好身边的人，做好身边的事，明确责任，落实任务。
从现在起至奥运会结束，工作人员和市派工作组发现不稳定矛盾苗头，要及时向领导汇报，采取有效措施，把矛盾解决到萌芽状态，防止事态扩大，造成不需要的后果。对在安全保卫工作中因安排不到位，组织不力的相关责任人，要进行责任倒查，实施责任查究。二是积极开展信访、矛盾纠纷和群体性事件隐患排查化解工作。在全区十六个托管村开展信访隐患“拉网式”排查，集中解决遗留问题。下发了《关于开展农村遗留问题排查调处突击活动的实施方案》，提出了“抓前、抓早、抓小”的思路和解决问题按照“轻重缓急”的工作原则，要求各村每周必须开展一次“拉网式”排查。在排查过程中坚持做到“三求”：一是求真。各村每周排查一次矛盾纠纷，由包村的干部分别与村两委班子成员和信息员及时沟通信息，了解情况。二是求细。进行全方位排查，不留死角，既注意已经显现的矛盾，又注意和发现潜在的问题，不论问题大小，都认真对待，及时
解决，防止激化，不留隐患。三是求实。对于排查出来的信访问题，坚持做到“三定”，即定人员、定措施、定期限，并加强督导，真正把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，切实维护我区的和谐稳定。目前，已发现和排查出一般性信访隐患40余件，较严重的信访隐患3件，并全部明确了有关负责人员并签订了责任状，要求定期解决。三是制定重点地区、人员排查控制工作方案，将重点人的登记、调查、走访相结合，强化重点人管控。经排查，我辖区无xxxx功人员。有天主教徒151人，基督教徒483人，佛教徒19人，寺院3座，基督教堂1个。在辖区重点部位、重点道路、重点区域和治安混乱区域设立民警巡查点，对可疑人员和可疑车辆实行全天候检查和管控，及时排除安全隐患。经排查，我辖区没有使用危爆物品企业。辖区目前有十家重点单位，其中2个市级重点单位，2个市级反恐重点单位。除日常治安、消防检查外，重点对门卫制度、接
待制度、领导值班制度进行了严格检查，尤其是门卫制度，外来人员必须出示有效证件并且与接待人电话联系后方可进入，外来车辆一律不准入内。四是深入开展严打整治斗争。召开了全体政法干警会议,成立了严打整治斗争领导小组,并安排部署了当前的工作。一是要在线索摸排和核查工作上再加强。要按照上级专项斗争领导小组的安排部署，把调查摸排作为重要环节贯穿于专项斗争的始终，通过多种渠道和手段广泛收集犯罪线索，力争在短时间内摸出一批新的犯罪线索。二要在打击力度上再加大。要深入研究犯罪活动的新变化、新动态，积极探索严打工作的新思路、新办法，主动调整工作部署，牢牢掌握打击和防控犯罪活动的主动权。三要在形成合力上再加劲,强化证据意识和诉讼意识，抓好证据的固定和完善工作。目前我局已刑拘和逮捕各类犯罪嫌疑人30余人,极大的维护了社会稳定、提高了群众的安全感。三 强化宣传、营造气氛加强奥运
安保知识宣传力度，通过制作宣传画、印发宣传材料、张贴宣传横幅、举办安全图片展览等途径，在我区范围内营造学习安全知识、贯彻安全条例、遵守安全规章的良好氛围，同时在六月中旬将组织广大干部群众，开展一次“保稳定、促发展、迎奥运”的知识竞赛活动，真正将安全教育、安全知识、安全意识渗透到广大干部群众当中，共同创建地区安全稳定环境，工作汇报《奥运安保工作汇报》。天地入胸臆笔底生风雷国民经济和社会发展第十一个五年规划实施情况的中期县“十一五”计划中期评估报告环境保护“十一五”规划中期评估报告县“十一五”人口与计划生育工作中期评估报告县人口计生局关于减负工作开展情况的汇报中国官场流行语折射官员心态透出四种不良风气县人口计生局关于招商引资工作的建议关于流动人口计划生育服务管理情况的自查报告2014年迎奥运思想汇报 镇奥运安全保卫工作情况汇报关于贯彻落实港航系统奥运安保工
作的情况报告迎奥运保安全工作总结 正确处理三个方面关系推进“四有四新”创建活动有喜有忧看省网“原创”之争“原创事件”之我见 公文“抄”作杂谈 有感于“原创门”事件 阜城县计划生育文艺汇演主持词奥运安保工作汇报 贵州：人口和计划生育报告 穆光宗：论科学人口观 如何写好政务信息 面对废墟，我的泪水尽情流淌环保专项行动工作总结 “青年文明号”创建工作总结创建市级文明单位工作总结 银行思想政治工作总结与安排税政工作总结 2014高考满分作文 改革30年征文：创造良好人口环境 促进县域经济发展关于计划生育城镇专项清理情况的总结汇报十七大精神在河北之衡水突围②打开束缚发展的“心结衡水突围:关键是思路和方向对头十七大精神在河北之衡水突围①坐西朝东学山东衡水突围:期待“人的觉醒”与“思想的突围”磁县人口计生局长姚明河谈:人口和计划生育工作八大农村早婚问题亟待解决关于农村早婚情况的调研报
告端午有感 内部专供到底“专供”给谁？在县直部门计划生育“四项清理”工作调度会上的讲话在县直部门计划生育“四项清理”工作调度会上的主持在县直部门计划生育“四项清理”工作调度会议上的讲关于屈原的另类思考 这是曾经震撼美国的中国军队录像六一儿童节致震区的小朋友们浅谈新时期农村派出所贯彻落实科学发展观六一儿童节贺词 六一儿童节手机短信 县人口计生局关于当前几项重点工作开展情况的汇报
xx学院
世博安保工作汇报
尊敬的教委检查组领导：
我院领导高度重视世博会期间的校园安全稳定工作，将“创建安全校园，共筑平安世博”作为义不容辞的历史责任。自世博倒计时100天以来，全院上下积极行动，全力以赴将维稳等各项工作落到实处。现将我院世博安保工作作一简要汇报：
一、世博安保责任制分解、落实情
况
为落实市委、市府、市教委关于做好世博安全保卫工作的要求，学院党委4次召开专题会议并发文，落实世博安保工作方案。成立了由党委书记、院长任组长，分管保卫工作、学生工作的院领导任副组长，涵盖党办、院办、后勤保卫处、学生处、教务处、各系党支部、团委等部门的“世博安保工作领导小组”，贯彻市、区安保的各项任务，开展治安风险评估，加强对安全形势的分析、研究，强化对应急预案制定工作的领导。学院还成立了由教职工和学生志愿者组成的“世博安保工作应急分队”和“世博安全保卫工作平安志愿者服务队”，充分发挥骨干作用，开展各项安全检查和隐患排查工作，及时通报存在的问题，协调解决工作中的难点，努力化解可能出现的突出矛盾和不安定因素。
学院制定了《世博安全保卫工作责任制分解表》，与一系列安全应急预案相配套，构成全方位安全保卫的工作体系：
校园安全由后勤 1
保卫处负责；各系、部安全由各系党支部书记负责；学生宿舍和学生中突发事件由学生处负责；校外世博志愿者由团委负责；平安志愿者驻点守护工作、世博安保信息工作由院办负责。
二、世博安全保卫工作方案制定、实施情况
在 “世博安保工作领导小组”的领导下，学院先后出台了一系列安全保卫工作方案，包括《“世博”期间突发公共卫生事件应急预案》、《校卫队人员应对突发事件要点》、《“世博”期间食堂食品卫生应急预案》、《学生宿舍安全应急预案》等。
4月7日，董事长朱建新，党委书记、院长庄顺根，党委副书记周财宝和相关部门负责人，对学院的消防设施、安全通道、学生宿舍、食堂卫生等方面工作进行了全面检查。朱建新董事长强调了世博期间校园安全工作的四个关键——做好各种应急预案，第一反应要正
确，领导要到现场，要讲真话对错误不隐瞒。
三、保卫、安保力量配备情况
世博期间，学院在原有专职保卫人员的基础上，增加配备了兼职保卫干部，由各系抽调人员担任兼职保卫干部。目前配有专职保卫干部5人，兼职保卫干部15人，校卫队专职人员13人。
四、世博平安志愿者队伍建设情况
自2014年5月至今，我院团委持续开展了迎世博“三五”主题日行动，同时安排我院青年志愿者协会成员在博乐广场、嘉定镇街道，周末到秋霞社区，为迎世博做好秩序维护、文明倡导、环境美化等志愿活动。今年3月起，学生处组织第21期党校的学员共计30余人，
发起“校园平安文明志愿者”活动，利用午休时间开展校园内部治安巡防、节水节电和卫生整治工作。4月底我院的世博城市志愿服务站志愿者也已上岗，在重要交通枢纽、商业网点、旅游景点、餐饮住宿、文化场所，提供文明宣传、
信息咨询、应急救援等服务。5月15日至5月31日，我校将有80名学生志愿者在轨道交通11号线嘉定北站参加“世博先锋行动”志愿者保畅通活动。
我院还有25名世博女兵正在世博园区，为世博会提供安检、礼仪、安保、引导等方面的服务。寒假期间，学员党委副书记、武装部部长周财宝和学生处负责人、各系党支部领导看望了世博女兵，了解女兵训练、学习和生活情况，送上学院领导的深切关怀和慰问。
我院作为连续六年的上海市文明单位，为营造安全、稳定、和谐的世博环境，积极承担社会责任，参与平安志愿者驻点守护工作。我院负责嘉定1路公交金沙路东大街站点路段。目前已有164位教师承担了此项工作，在三级安保期间，于早高峰和晚高峰时段在站点守护，对可疑人、可疑物、可疑事进行监控，维护站点区域安全。4月30日至5月4日的一级安保期间，更是一天16个小时对站点进行监控，烈日炎炎，顶着
近30度的高温，志愿者毫无怨言，责任在心，坚守岗位。
五、重点人员排摸和防控情况
经过保卫部门和校卫队人员仔细排摸，目前未发现有可疑的防控对象。
六、剧毒、易制毒制爆等危险物品管控情况
我院无剧毒、易燃、易爆等物品，但对有关物品作了相应的管控措施：
1、汽车系实验室所用的汽油，采取用多少买多少的办法，不搞库存。留有的少量汽油，存放在室外比较通风的小棚里。
2、绿化组所用农药也采取用多少买多少的原则，不留库存。
3、校内小吃店使用的罐装液化气，学院定期检查，严格控制数量。
七、实有人口、实有房屋管理情况
我院教职工192人，专科生4105人。
学院于4月15日对校园内房屋租赁单位和外来人员进行了统计，并已将统计结果上报至市教委后勤保卫处。目
前共计7家单位租赁我院校内房屋。校外出租房有外来人员58人，均居住在校外，其中21人无暂住证。校内有外来人员76人，其中23人住在校内，53人住在校外。
八、重要部位、重要目标管控情况
学院对食用水加强防范和管理，学校的开水加热器为封闭式，无法打开，三只大热水器前方均安装了带红外线的摄像头。学院的食堂作为重点管控部位，于近期在每个食堂加装了2只带红外线的摄像头，实现了白天和晚上的全天候监控。
九、技防建设情况
以学院安全防范技术专业建设为依托，充分利用该专业的师资和技术优势，学院技防建设成果较为显著。根据教委要求，重要部位均安装了探头，各类技防设施功能先进，运转良好，目前整个校区共有
探头74只。
十、突发时间应急预案的制定和演
练情况
学院将安全工作责任落实到人，通过学生班会、全体教职工会议、政治学习等会议，开展安全宣传和安全教育，提高师生安全防范意识和安全施救技能。学生处每月15日组织辅导员对学生宿舍开展卫生安全检查，并及时通报各系检查结果，尽早排查出安全隐患。3月18日晚，学院进行了晚间宿舍安全的应急预案演练，提高辅导员应对突发事件的应变能力，并要求辅导员工作日在15—20分钟内到达现场。校卫队人员也根据学院制定的《世博期间应对突发事件要点》，多次进行演练，强化应急处置的能力。
我院师生将继续以积极主动的姿态投入到世博安保的各项工作中，充分发挥党员师生的带头作用，动员全体师生，全力以赴、积极奉献，为“平安世博”，为成功、精彩、难忘的世博贡献自己的力量！
汕头市浮东小学安保工作汇报
我校结合上级教育、公安等相关部门的要求，积极采取措施，加大本校的安保力量，增强学校安全防范能力，以切实维护学校安全稳定。
一、组织专门的安全大检查。学校连续四次召开级长、班主任以及全体教师会议，查找师生在学习、生活、课内外等方面存在的安全隐患以及内部管理漏洞，并逐一落实整改措施：⑴严格落实门卫制度，严把进校关，建立外来人员入校办理登记制度，规定学生在校期间，不允许任何外来人员进入校园。有特殊情况，外来人员必须与联系人预约，值班领导与相关人员核实确认后方可进入。⑵撤销学生值勤队课前在校门值日的制度,改为协助楼层值日教师检查班级课前纪律表现。
二、进一步落实校园安全防范措施。⑴加强教师值班队伍建设，充实力量，做到每天由一位行政带班、六位教师值日，加大课间巡视密度，及时发现和调解学生纠纷，解决学校课间安全隐
患。⑵组织教师护校队，每天按上午、中午、下午三个时段，定点、定时参与校园安保，维护校园及周边治安秩序。⑶门卫按规定着装并配备警棍、护校队配备防身用长棍和水管等装备；增设活动栅栏，对视频监控系统进行维护并拟筹资升级。
三、积极与广厦街道和派出所配合，加强联防制度，由联防队员和居委干部在上学、放学等重点时段，帮助学校维护校园及周边治安 1
秩序，消除学生上、放学时校门口的安全隐患。
四、认真排查涉及校园安全的矛盾纠纷。我们通过教师会和个别谈话，细致做好教师思想工作，努力消除教师的工作和生活压力，防患于未然；对个别性格内向、情绪容易波动的教师，我们加强了与家属的联系和沟通。学校教师对学生一贯坚持正面教育，依法治教，与学生家长没有明显的矛盾纠纷。
五、进一步落实学校工作责任制，
加强校园安全防范长效机制建设。我们进一步健全学生安全教育工作领导机构，重视学生的安全教育。学校依据国家的安全法规，进一步完善学校安全工作管理制度，制定出台并严格执行《汕头市浮东小学学生安全守则》、《汕头市浮东小学学校安全防范制度》和《汕头市浮东小学学校安全工作应急预案》等一系列管理规章，进一步落实行政值班、教师值班、门卫值班、学生值勤等工作职责，对学生实行全天候管理。学校成立安全教育工作领导小组，校长为组长，学校与教师签订安全工作责任书。树立“以生为本，安全第一”、安全工作无小事的思想，坚持每周一次的升旗仪式和国旗的讲话，学校行政根据分管内容轮流进行国旗下讲话，对学生进行爱国主义教育、道德品质教育、日常行为规范、文明礼仪教育、纪律教育、感恩教育、法制教育等，将安全教育渗透到学生的日常行为规范教育中，通过班会课、校报、广播站，宣传栏等宣传阵地广泛向
学生宣传安全知识，培养学生安全意识，使安全意识深入到每位师生员工中。坚持对校园及校园周边环境的检查，及时清除不安全因素，营造安全的校园环境。定期举办法制讲座，消防安全知识讲座 2
等，向学生进行专项安全教育，通过发放《小学生安全知识一百问》、和《消防安全逃生与自护自救知识》等书刊，举办“防灾减灾”知识竞赛，制订《关于开展专项安全教育专项活动方案》并组织演练，提高全体师生的安全技能。在每个假期来临之际坚持向家长发“致家长的一封信”，将安全教育从学校延伸到家庭，努力形成学校、家长齐抓共管的良好局面。
3 2014年5月18日
小天罡小学安保工作落实汇报
2014年11月7日上午，接到学区相关紧急文件后，我校立即召开全体教师会。
1、认真传达吴桥县教育局关于转
发中共吴桥县纪委吴桥县监察局关于严肃十八大期间工作纪律的通知精神。坚决做到“四个不发生”。
2、周密安排值班工作，明确值班责任，保持通讯畅通。坚持领导干部带班，必须吃住在校，真正做到24小时不间断值班，认真履行职责。
3、我校将严格按照上级要求，认真做好十八大期间安保工作。
小天罡小学
2014-11-7
推荐第6篇：学校安保工作汇报
XXX学校安保工作情况汇报
学校安全工作是学校工作的重中之重，是顺利开展教育教学工作的基本保障。近年以来，我校始终把安全工作放在学校工作的首位，全面落实安全工作责任制，强化校园治安管理和落实各项安全防范措施，经常性开展师生思想政治教育和法制安全教育，以确保我校师生在校人身安全。在不懈努力下，全力营造了一个文明、和谐、安全的育人环境，学校各项工作秩序井然，有效维护了学校的安全与稳定。现将工作开展情况汇报如下：
一、成立学校安全工作领导小组，强化安全责任
成立了以校长任组长的校园安全工作领导小组，学校校长负总责，分管副校长具体抓，学校安保处直接实施，各年级班主任分工负责，任课教师“一岗双责”的安全管理体系。做到了分工明确，责任到人。
二、建立健全学校各项安全制度，落实安全管理
1、建立安全工作领导责任制和责任追究制
学校将安全工作列入每位教师的目标考核中，制订考核制度和责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、层层签订责任书，加强安全责任意识
学校与各班主任、任课教师层层签订安全责任书，明确各自的职责，将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决
制度，切实增强了安全责任意识；与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。
3、不断完善学校安全工作规章制度
制订学校各项安全规章制度并不断完善和充实。针对校园日常安全管理，建立了定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，实行24小时值班制度，教师护校队协助保安值班制度；应对紧急事件，建立了事故及时报告制度，突发事件应急预案和安全预警机制；为确保学生食品安全，建立了食堂食品安全管理制度，食品采购索证、食品留样等系列制度。对涉及学校安全的各项工作，都做到了有章可循。
三、做好校园治安防范管理，确保校园安全稳定
1、落实“人防、物防、技防”措施，确保校园安全。学校配备了保卫干部、聘用了专职安保人员、成立了年轻教师组成的护校队、购买了部分防恐反恐装备、装配了覆盖校园网络的红外线高清摄像监控设备，全方位为学校师生的教育教学工作保驾护航。
2、加大安全检查力度，防止出现各类事故。随时对教学楼、宿舍、食堂、运动场等人员密集区和要害部位进行安全检查，冬季加强对各办公室用电的安全检查。
3、加强校园课间安全巡查，发现隐患及时反馈、及时制止，避免了课堂安全事故的发生。
4、保卫随时巡防，加强对外来人员的管理工作，做到了有事先联系，经同意后方可入校。
5、加强校内治安管理，坚持“打防结合，预防为主”的方针。
6、加强对校园周边环境的巡查和治理。落实24小时值班制度，遇有突发事件和重大事件，及时处置、及时报告；及时排查调解各种矛盾纠纷。
7、清理校园及周边安全隐患。我校不定期与盘水镇派出所联合对学校周边地区的治安环境进行综合治理，对校园管制刀具进行收缴。彻底清除不安全因素对学生的影响，为师生提供了健康的学习环境。
四、加强法制安全教育，增强师生安全防范意识
重视安全宣传工作，利用例会和学习时间对全体教师集中进行安全政策、法规的宣传和典型安全案例的分析，引导教师熟悉安全法规，重视安全教育，提高安全意识。不定期开展学生法律法规和安全教育，随时敲响安全警钟，消除学生对安全隐患的麻痹意识。
1、集中组织全校教师学习《中小学岗位安全工作指南》和新颁布的《贵州省学校学生人身伤害事故预防与处理条例》，加强教师法律意识，学会用法律保护自己和学生，学会应急处置和预防伤害。
2、为加强学生法制意识、推进综合治理工作的深入开展，学校组织学生学习了学校《学生安全管理制度》，组织开展了《贵州省学生人身伤害事故预防与处理条例》主题班会。积极印发各种学习宣传资料，利用主题班团会、黑板报和宣传栏对学生进行法制、交通、消防、预防人身伤害等安全教育，有效的提高了学生的自我安全保护意识。
3、对学生进行了禁毒专题教育，下发学习资料并要求学生写了学习体会，切实提高了学生防毒拒毒意识。
4、针对学生日常行为中的不良行为，如攀爬围墙、破坏公物等行为进行了专门的整治，一经发现及时教育、及时批评，避免安全事故发生。
学校安全工作无小事，学校安全责任重于泰山。我校在今后的校园安保工作中，将以更强的责任心，细化各项安全工作，确保学校师生生命和财产安全，为普安县的教育事业做出更大贡献。
XXX学校
XXXX年X月X日
推荐第7篇：奥运安保工作汇报
奥运会召开在即，奥运安全保卫和社会稳定工作成为当前各项工作的重中之重，对做好奥运会前夕的安全保卫工作我区党工委、管委会十分重视，立即行动，就进一步做好奥运会前和奥运期间安保工作进行了研究部署，共同分析当前奥运安保工作形势，在次基础上,召开了由相关部门人员参加的奥运安保工作专题会议,就具体工作进行了细致的安排部署，奥运安保工作汇报。动员全区上下进一步统一思想，提高认识，采取扎实有效措施，着力做好奥运前和期间全区安保稳定工作。具体情况汇报如下：一 强化领导、真抓实干主要领导、主管领导亲自统一安排部署奥运安保工作,成立了“保稳定、促发展、迎奥运”活动领导小组和工作机构，制定了工作方案，明确了工作任务，调整充实了领导小组及其成员，配齐配强了办公室人员，明确了一名管委会副主任为领导小组组长，各有关单位负责人为领导小组成员。领导小组坚持每周召开一次会议，研究分析当前形势，明确下一阶段的工作任务。抽调专门人员成立督导小组，将这项工作作为年终考核的一项重要内容，不定期督促检查，好的要表扬奖励，差的要通报批评。二 强化责任、排查隐患一是强化责任。每位领导干部要按照“谁主管、谁负责”的原则，管好身边的人，做好身边的事，明确责任，落实任务。从现在起至奥运会结束，工作人员和市派工作组发现不稳定矛盾苗头，要及时向领导汇报，采取有效措施，把矛盾解决到萌芽状态，防止事态扩大，造成不需要的后果。对在安全保卫工作中因安排不到位，组织不力的相关责任人，要进行责任倒查，实施责任查究。二是积极开展信访、矛盾纠纷和群体性事件隐患排查化解工作。在全区十六个托管村（街）开展信访隐患“拉网式”排查，集中解决遗留问题。下发了《关于开展农村遗留问题排查调处突击活动的实施方案》，提出了“抓前、抓早、抓小”的思路和解决问题按照“轻重缓急”的工作原则，要求各村（街）每周必须开展一次“拉网式”排查。在排查过程中坚持做到“三求”：一是求真。各村每周排查一次矛盾纠纷，由包村的干部分别与村两委班子成员和信息员及时沟通信息，了解情况。二是求细。进行全方位排查，不留死角，既注意已经显现的矛盾，又注意和发现潜在的问题，不论问题大小，都认真对待，及时解决，防止激化，不留隐患。三是求实。对于排查出来的信访问题，坚持做到“三定”，即定人员、定措施、定期限，并加强督导，真正把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，切实维护我区的和谐稳定。目前，已发现和排查出一般性信访隐患40余件，较严重的信访隐患3件，并全部明确了有关负责人员并签订了责任状，要求定期解决。三是制定重点地区、人员排查控制工作方案，将重点人的登记、调查、走访相结合，强化重点人管控。经排查，我辖区无XXXX功人员。有天主教徒151人，基督教徒483人，佛教徒19人，寺院3座，基督教堂1个。在辖区重点部位、重点道路、重点区域和治安混乱区域设立民警巡查点，对可疑人员和可疑车辆实行全天候检查和管控，及时排除安全隐患。经排查，我辖区没有使用危爆物品企业。辖区目前有十家重点单位，其中2个市级重点单位，2个市级反恐重点单位。除日常治安、消防检查外，重点对门卫制度、接待制度、领导值班制度进行了严格检查，尤其是门卫制度，外来人员必须出示有效证件并且与接待人电话联系后方可进入，外来车辆一律不准入内。四是深入开展严打整治斗争。召开了全体政法干警会议,成立了严打整治斗争领导小组,并安排部署了当前的工作。一是要在线索摸排和核查工作上再加强。要按照上级专项斗争领导小组的安排部署，把调查摸排作为重要环节贯穿于专项斗争的始终，通过多种渠道和手段广泛收集犯罪线索，力争在短时间内摸出一批新的犯罪线索。二要在打击力度上再加大。要深入研究犯罪活动的新变化、新动态，积极探索严打工作的新思路、新办法，主动调整工作部署，牢牢掌握打击和防控犯罪活动的主动权。三要在形成合力上再加劲,强化证据意识和诉讼意识，抓好证据的固定和完善工作。目前我局已刑拘和逮捕各类犯罪嫌疑人30余人,极大的维护了社会稳定、提高了群众的安全感。三 强化宣传、营造气氛加强奥运安保知识宣传力度，通过制作宣传画、印发宣传材料、张贴宣传横幅、举办安全图片展览等途径，在我区范围内营造学习安全知识、贯彻安全条例、遵守安全规章的良好氛围，同时在六月中旬将组织广大干部群众，开展一次“保稳定、促发展、迎奥运”的知识竞赛活动，真正将安全教育、安全知识、安全意识渗透到广大干部群众当中，共同创建地区安全稳定环境，工作汇报《奥运安保工作汇报》。天地入胸臆笔底生风雷(2008-08-20 23:17:57)国民经济和社会发展第十一个五年规划实施情况的中期(2008-08-15 17:45:54)县“十一五”计划中期评估报告(2008-08-15 17:43:29)环境保护“十一五”规划中期评估报告(2008-08-15 17:42:16)县“十一五”人口与计划生育工作中期评估报告(2008-08-15 17:38:10)县人口计生局关于减负工作开展情况的汇报(2008-08-13 15:09:01)中国官场流行语折射官员心态透出四种不良风气(2008-08-12 08:33:21)县人口计生局关于招商引资工作的建议(2008-08-05 16:03:04)关于流动人口计划生育服务管理情况的自查报告(2008-08-05 09:55:05)2008年迎奥运思想汇报 (2008-07-29 14:51:35)镇奥运安全保卫工作情况汇报(2008-07-29 14:45:25)关于贯彻落实港航系统奥运安保工作的情况报告(2008-07-29 14:38:51)迎奥运保安全工作总结 (2008-07-29 14:31:52)正确处理三个方面关系推进“四有四新”创建活动(2008-07-28 08:31:45)有喜有忧看省网“原创”之争(2008-07-25 17:03:00)“原创事件”之我见 (2008-07-25 17:01:48)公文“抄”作杂谈 (2008-07-25 16:58:39)有感于“原创门”事件 (2008-07-23 14:24:56)阜城县计划生育文艺汇演主持词(2008-07-23 08:58:33)奥运安保工作汇报 (2008-07-17 10:10:38)贵州：人口和计划生育报告 (2008-07-15 14:02:49)穆光宗：论科学人口观 (2008-07-15 13:59:48)如何写好政务信息 (2008-07-11 09:25:59)面对废墟，我的泪水尽情流淌(2008-07-10 09:03:16)环保专项行动工作总结 (2008-07-07 17:01:53)“青年文明号”创建工作总结(2008-07-07 17:00:36)创建市级文明单位工作总结 (2008-07-07 16:59:15)银行思想政治工作总结与安排(2008-07-07 16:57:23)税政工作总结 (2008-07-07 16:50:08)2008高考满分作文 (2008-06-28 13:24:03)改革30年征文：创造良好人口环境 促进县域经济发展(2008-06-24 15:58:49)关于计划生育城镇专项清理情况的总结汇报(2008-06-16 14:47:41)十七大精神在河北之衡水突围②打开束缚发展的“心结(2008-06-13 15:37:00)衡水突围:关键是思路和方向对头(2008-06-13 15:35:05)十七大精神在河北之衡水突围①坐西朝东学山东(2008-06-13 15:32:56)衡水突围:期待“人的觉醒”与“思想的突围”(2008-06-13 15:28:32)磁县人口计生局长姚明河谈:人口和计划生育工作八大(2008-06-13 08:57:54)农村早婚问题亟待解决关于农村早婚情况的调研报告(2008-06-12 15:33:29)端午有感 (2008-06-10 08:23:30)内部专供到底“专供”给谁？(2008-06-05 09:19:47)在县直部门计划生育“四项清理”工作调度会上的讲话(2008-06-04 11:02:44)在县直部门计划生育“四项清理”工作调度会上的主持(2008-06-04 11:01:33)在县直部门计划生育“四项清理”工作调度会议上的讲(2008-06-04 11:00:04)关于屈原的另类思考 (2008-06-04 08:01:26)(视频)这是曾经震撼美国的中国军队录像(2008-06-02 14:01:45)六一儿童节致震区的小朋友们(2008-05-31 10:58:43)浅谈新时期农村派出所贯彻落实科学发展观(2008-05-31 08:30:56)六一儿童节贺词 (2008-05-31 08:21:23)六一儿童节手机短信 (2008-05-31 08:17:20)县人口计生局关于当前几项重点工作开展情况的汇报(2008-05-30 12:54:34)
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干部下基层“保促迎”活动工作汇报
马立超
自“保稳定、促发展、迎奥运”活动开展以来，我围绕“五个不发生”的任务目标，把自己的工作落到实处，确保一方平安，认真工作，为北京奥运会召开做出自己的贡献。 我分包二十里铺村，我村共有志愿者30名，其中干部7名。并对各项任务进行明确，把各项任务分到每名志愿者的头上，确保安保工作不出现疏漏。召开两委干部和全体党员会议，要求干部党员切实负起责任，所有党员一律挂牌上岗，并签订奥保决心书；召开村民代表会，宣传教育安保工作的重要性并挨家挨户签订保证书。二十里铺村安保工作主要有以下几项：
1、检查站值班。共有三个路口检查站，每个站查站分三组，一组一天。每一组由一名干部带班3名志愿者组成，全天24小时在岗，做到逢车必查、陌生人必查、重点人员出村必查；
2、村内巡逻。除路口值班外，其他两组进行村内巡逻，对村内各类治安案件做到早发现、早制止；
3、大队部值班。大队部值班有1人昼夜值勤，村内有任何情况先向大队部进行汇报，再向上一级汇报；
4、重点人员看护。社区教正人员一名，由主任进行看护，信访案件主要有两件，有书记主任共同负责调解处理；
5、护电。二十里铺村主要由1名电工和两名志愿者进行巡查看护；
6、防汛。有两名干部专门负责。在人员方面，组织了抢险队队员40
名、常备队队员10名、技术人员10名。在物资方面，准备木桩、铁管20根、麦秸1吨、编织袋700条。
七、重点部位监控工作。我村有小卖铺5家，医疗点2个，企业3家和小学均已向负责人宣传奥保注意事项，每天关注有无异常情况发生。
分包西疃村“法轮功”练习者雷香花，天天见面，掌握其思想动态，严格控制其外出，做到奥运会期间决不进京滋事。
安保工作是当前首要的政治任务，当发生突发事件时，做到早发现、早处理，确保事不出村。我一定把安保工作做实，做透，发动起二十里铺村全体党员群众积极参与到安保工作中来，决不出现任何纰漏，千方百计做好安保工作，为奥运做出自己的贡献。
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菁汇公寓工作汇报
一、进度管理
1、主楼进度：1）、配合装饰施工；2）、管道井施工封堵；3）、电井小壁灯安装；
4）、消火栓按钮准备安装；5）、楼梯道灯具安装；
2、室外进度：1）、配合市政施工；
3、地库及19#楼：1）、电箱正在安装中；2）、排污泵安装及调试中；3）、地库灯具安装及调试已完成；4）、空调内机安装；
二、质量管理
1、控制管道井施工封堵质量；
2、固定好阻火圈；
3、检查、整改进出户管道是否漏水；
4、防雷接地系统重新刷漆；
三、安全管理
1、6.13日公司对现场进行过安全检查，项目部认真对待此次检查，并要求所有班组进行改正和学习，同时做好常规管理；
2、针对近日梅雨季节，雨量较大并对现场造成很大影响，一是安排班组进行排涝减灾，确保现场人员和设备的安全；二是加强现场用电管理，防止现场有漏电和违章用电事故发生；
四、材料计划
1、电箱供应严重影响现场施工进度（目前为止地库电箱还未送齐）；
2、电缆采购方面希望公司，加快供应程序；
3、消防及人防设备希望公司能做好准备，在规定时间保证设备到现场；
五、工程量款
上月工程款已电询业主，工程款已批复，下周具体问问批复工程款数字，在确认开票金额。
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防汛工作汇报
防汛工作汇报
尊敬的各位领导：
下午好
下面由我向各位领导汇报防汛工作进展情况。
一、指导思想
6月至9月为北京市主汛期，近年来极端天气情况频繁发生，出现了50年不遇的特大暴雨，防洪度汛形式日益严峻，为有效应对主汛期可能发生的局部突发暴雨和其他突发防汛事件，全面加强本工程的防汛保障工作，本着“安全第一，预防为主”的原则，能有效防止灾害事故扩大和人员迅速撤离灾害区域，确保施工现场安全生产工作的顺利开展，预防洪灾事故的发生，力保事故发生时损失减少，危害降低，能快速、高效、合理有序地处置洪灾事故，按照上级有关部门文件要求，我项目在防汛物资、人员、应急机制方面做了充分的准备工作。
二、工程概况
二、参建各方
建设单位：
设计单位：
监理单位：
施工单位：
开工日期：
竣工日期：
防汛工作汇报
三、应急机制
1、由甲方、监理、总包、分包共同成立了防汛应急指挥部。
2、总包单位成立了防汛工作领导小组，小组下设办公室在安保部。
3、制定有效可行的防汛工作措施及应急预案，组建防汛抢险组织机构，成立了80人的防汛抢险工作小组。
4、制定了防汛指挥部、防汛抢险小组各级人员职责。
5、项目部制定了防汛值班制度，每天安排不少于5人的值班领导及值班员。项目部要求凡遇到预报有中雨以上的天气项目全体人员坚守岗位。
四、设备、物资准备
1、储备了充足的应急物资，并对水泵进行了提前的检测确保紧急情况下能够使用。
编织袋两千个、水泵8台、水袋1000米、尼龙绳500米、苫盖材料6000平米、铅丝200公斤、碘钨灯10个、汽车吊一辆运输车两台、小推车10辆、抽水管1000米、铁锹30把、雨衣、雨鞋、雨伞、手电等70套。
2、设立防汛物质专用库房，并在施工现场明显位置设置导向牌，设置专人看管，禁止做其他挪用。
防汛工作汇报
3、防汛物资分类码放，悬挂标示。
五、施工现场防汛措施
1、本工程为典型的深基坑工程，考虑到工程特点，我项目在基坑周边砌筑的当水墙，并将基坑周边全部进行硬化，防止雨水渗入灌入基槽内。
2、在施工现场东、西大门处提前准备好填好的沙袋，遇到有紧急近况可直接用车运到出现险情的位置。
防汛工作汇报
3、按照防汛应急预案及防汛演练计划进行了防汛演练，确保抢险工作组能够熟悉抢险流程，对抢险小队进行防汛知识教育。
4、组织值班人员每天对基坑周边、现场排水设施进行巡视，发现可能对基坑造成隐患的问题及时处理。
5、遇有汛情项目全体人员24小时在岗，保持通讯畅通；各应急小组到位，抢险小队在宿舍集合待命。
6、根据对工程周边市政雨水管线摸排，结构内利用原有的集水井、最低点处布设水泵，确保排水量大时能够顺利找到排水孔。
7、基坑四周配电箱内留有防汛专用开关，基坑内预设排水点。
防汛工作汇报
项目部施工管理中始终坚持安全第
一、预防为主、绿色文明施工的原则，在各级领导的监督指导下，工程各项工作全面受控。由于我们的团队比较年轻，施工管理水平有限，现场仍存在一些不足之处。借此机会，恳请各位领导，多提宝贵意见，督促我们把防汛工作做得更好，管理水平更上一层楼，为中国国学中心工程建设贡献更大的力量。
第11篇：平安工地工作汇报
广西桂平至来宾高速公路工程建设项目
平安工地建设活动
工作汇报
甘肃省交通科学研究院有限公司
桂来高速公路总监办 2011年10月12日
桂平至来宾高速公路，是广西高速公路网布局中“横4”与“纵3”的重要组成部分，为梧州至平果高速公路的其中一段。路线起点K146+672.259，位于桂平市石龙镇珍垌村附近，接在建的梧州至贵港公路石龙枢纽互通M匝道，途经湾龙、武宣、禄新、寺山、来宾市兴宾区的良江镇，与桂海高速公路相交。终点位于来宾市良江镇南面约4公里的吉利村附近，桩号K233+979.315，路线全长87.307公里。项目另在K178+143设武宣互通式立交与209国道相接、在寺山乡K206+375设寺山互通式立交与武宣至来宾二级公路相接、在K229+449.17设来宾南联线相接；在吉利村K233+006.137设良江枢纽互通式立交与桂海高速公路相接。主线起点K146+672.259至K172+500段按双向六车道高速公路标准建设，设计时速100公里/小时，路基宽度为33.5米；K172+500至K233+979.315按双向四车道高速公路标准建设，路基设计时速100公里/小时，路基宽26米；桥涵与相应路基同宽，设计汽车荷载采用公路——I级。
本项目位于广西中部，总体地势西高东低，地形起伏较大。沿线不良地质类型主要为岩溶、岩堆与石芽、危岩与滚石、滑塌、采空区等。特殊性岩土主要有软土和红粘土。规模大、建设环境比较复杂。
全线设特大桥719m/1座、大桥3077.1m/15座、互通式立交4处，隧道总长2.881km/1座。 本项目的监理模式为两级监理，全线共有1个总监办，2个驻地办承担监理任务，甘肃省交通科学研究院有限公司承担桂来高速公路№ZJ总监办及№Ⅰ驻地办的监理工作，广西八桂工程监理咨询有限公司负责承担№Ⅱ驻地办的监理工作。共同负责全线的路基、路面、桥梁、隧道、涵洞、互通立交、环保绿化、交通安全设施、机电工程等的施工监理工作。
本项目自今年4月28日正式开工以来，在广西交通投资集团及上级有关部门的检查指导下，安全生产管理工作渐渐形成了“部门依法监管、企业全面负责、劳动者遵章守纪”的安全文明施工格局。本项目自开工以来一直保持着零安全事故记录，现就总监办“平安工地”建设活动暨安全生产工作汇报如下：
一、深入开展“平安工地”建设活动
根据交通运输部《关于开展公路水运工程平安工地建设活动的通知》的有关精神，我们在第三季度工作中深入开展“平安工地”建设活动。到时目前为止，全线施工点做到了现场安全防护标准化、场地场貌规范化、安全管理程序化。总监办、各驻地办以及工程总承包部、各项目经理部安全生产责任明确，施工安全风险得到有效控制。总监办、各驻地办，工程总承包部、各项目经理部均制定了“平安工地”建设活动实施方案。通过上述各种活动，使安全生产、“平安工地”的活动深入人心，同时为创建“零伤亡”工程，推进项目安全管理水平整体提升。
二、重视安全生产隐患排查治理、确保节假日安全稳定 总监办、各驻地办认真组织对本项目全线的重点部位、重点设备和薄弱环节进行隐患排查治理工作，对排查出的重特大事故隐患，实行挂牌督办，按照定责任人、定措施、定时间完成整改。如我们在9月6日检查中，发现K189+740涵洞基坑开挖后未时开展后续施工，导致该基坑积水浸泡，存在安全隐患，我们在发现后，立即进行跟踪落实，直至该涵积水处理完成，隐患消除。
根据国务院、交通运输部、自治区交通厅、广西交通投资集团等上级有关部关于安全生产的重要指示精神，切实做好元旦、春节、清明、五
一、国庆、中秋以及自治区“两会一节”等重大节日期间的安全生产管理工作。我们完善和制定了节日期间领导机构、值班制度和应急处臵预案，明确责任，做好人防、物防、技防措施；加强节日期间的安全生产监督管理，认真组织开展节前安全大检查，全面深入排查各种安全隐患，发现不符合规定要求的立即责令整改，重点做好施工安全和社会稳定工作。
三、建设“平安工地”的具体做法
根据“平安工地”活动总体要求，进入7月份，我们要求各施工、监理单位根据“平安工地”活动方案的要求，加强对“平安工地”活动的指导，监督“平安工地”的各项活动，并且加大监督检查力度，对非法行为予以严厉打击。
（一）、以专项资金作为保障，全面落实“平安工地” 安全防护标准化、场地场貌规范化
为确保安全、文明施工各项工作内容落到实处，我们设立专项资金，成立了专项管理小组，确保责任落实到人。2011年7月份，针对各施工点民工工棚简陋，存在一定安全因素，要求全线拆除简易工棚，全部更换为彩钢板房，确保一线施工人员的住宿安全，此项工作目前已全部落实；同时对全线所有尺寸太小、不醒目的安全标识牌进行了更换，更换后的安全标识牌尺寸、颜色、内容一致，尤其是第
一、第二项目部施工便道转弯处，均设臵了提醒标志，同时对施工便道个别坡度较陡路段，我们要求进行降坡处理。
2011年8月份，我们在全线范围内开展了安全演练活动，各标段根据工地实际情况制定了较为详细的安全预演方案，总监办、各驻地办、工程总承包部及各项目部均成立了安全生产应急救援小组，制定了安全生产应急预案。总承包部对全线各劳务队下发了安全知识光碟，由专职安全工程师在现场给劳务人员宣讲安全生产知识，提高了全体参建人员安全防护意识。
（二）、加大检查力度，重在督促工作
从7月份开始，共对全线安全生产工作组织检查了3次，分别为7月10日至12日期，8月11日至12日，9月17日至18日，每次检查都有始有终，对现场存在问题均要求限期落实，总监办每次都对落实情况至现场核实。每次安全检查我们都注重做到两点，即内、外业结合，强调“查思想、查管理、查制度、查制度、查现场、查隐患、查事故”的安全“六查”工作，并进一步督促各从业单位以检查、审核、督促等形式为主的安全管理，坚持工程技术与安全技术结合。
四、突出安全工作重点、狠抓安全规章落实
“安全生产，预防为主”，我们在安全监管方面的工作重心就是及时检查发现存在的问题，消除事故隐患，预防事故发生。整个项目监理工作中，我们根据不同阶段突出了安全工作重点。马鞍山隧道、黔江特大桥施工建设是我们安全生产管理工作的一个重中之重。
（一）、公布重大危险源，制定安全专项方案 从人的不安全行为、作业活动的不安全因素、设备设施和周围环境的不安全状态等方面，对马鞍山隧道施工可能存在的危害进行识别。隧道施工存在的危险源主要有：物体打击、机械伤害、触电、涌水淹溺、突泥突水、坍塌、爆炸、瓦斯、中毒和窒息等。针对此问题，我们要求总承包部建立工程项目施工安全重大危险源的台帐，加强重大危险源的监控管理。要求对马鞍山隧道的施工安全重大危险源应予以公示，并在其部位悬挂安全警示标志。在对马鞍山隧道的安全专项方案审查中，坚持严格审查，该方案经第一驻地办审查，工程总承包部进行两次修改后才用于本项目实施。目前，马鞍山隧道的逃生通道已落实，隧道内安全应急物资也已储备到位，隧道进、出口已完善了人员登记制度。
黔江特大桥施工安全专项方案也是经驻地办严格审查，目前该方案经第一驻地办两次审查，总包部仍在修定中，该方案的主要缺陷是未监理工程师要求对施工栈桥进行安全验算。目前我们还要求第一驻地办对其他安全专项方案进行严格审查，尤其是要求对现浇箱梁的满堂支架进行合理的安全验算，审核签认后报项目公司备查。
（二）、严查安全制度，积极落实安全管理程序化 在施工作业现场，比如钢筋加工棚、拌和站、试验室等作业点不光做到了安全制度、操作规程上墙，还要求做到付诸于行动、安全意识牢记于心。杜绝“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律），做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”的“三不伤害”原则，切实强化全员安全生产意识。总监办、工程总承包部及各项目部在施工作业人员中切实传达到三级安全教育思想，使员工具备必要的安全生产技术知识，时刻保持高度警惕，坚持警钟长鸣、常抓不懈，扎扎实实把各项安全措施全面落实到位。
（三）、积极落实上级部门指示，提高办事效率 在安全管理制度的落实方面，我们对交投集团、项目公司各级管理文件及时进行学习，并及时下发各从业单位，要求认真做好落实工作。在平时检查中，我们以制度为依据开展检查。在本年度的安全生产管理工作中，我们终始以《广西桂和高速公路有限公司安全生产年活动实施方案》为依据，并根据本项目特点和全区、全国公路建设安全生产形势，及时调整和加强项目建设中的安全生产管理工作的侧重点。
二〇一一年十月十一日
第12篇：安保工作汇报材料[推荐]
山西煤炭运销集团长治有限公司
物业管理公司
安 保 消 防 工 作 汇 报 材 料
二〇一三年十二月
尊敬的各位领导：
你们好！首先我代表长治公司物业管理公司对各位莅临我公司检查指导安保消防工作表示热烈的欢迎。各位的到来，既是对我公司安保消防工作的检验，更是指导与鞭策，对我们下步安保消防工作的开展必将起到很大的推进作用。
长治有限公司物业管理公司是一个集安保消防、土地房产、固定资产、办公用品、两堂一舍、餐饮宾馆、基建维修、设备运营、小区及行政物业管理为一体的综合性后勤管理公司。现有职工134人，其中专职安保人员35人。自2012年接管安保消防工作以来，全体员工在公司各级领导的大力支持与关怀下，以“没有最好的服务，只有更好的服务”为宗旨和“零拒绝”服务理念为思想指导，紧紧围绕“以人为本建队伍，打防结合保稳定，管理创新求实效，真诚服务树形象”的工作方针，以“崇尚安全，敬畏生命，行为规范，自主保安”为核心安全理念，以创建平安和谐企业为主线，不断增强对安保工作的责任感、紧迫感和使命感，精诚团结，求真务实，真抓实干，认真履行安保职责。公司多年来未发生一起治安案件、刑事案件及火灾事故，有效的维护了公司正常的生产、经营及办公秩序，为公司健康、稳定、快速的发展创造了平安和谐的环境。下面就安保工作开展情况简要作以下汇报：
一、教育管理并重，从严治企，做好“三个”强化，夯实
1 安保基础。
1．强化教育思想。教育是提高安保队伍素质的根本途径。以“政治合格、作风过硬、纪律严明、忠于职守、领导放心”为队伍建设目标。结合公司的发展，通过每周例会对员工进行形势、任务和责任教育。不断增强员工对安保工作的责任感，危机感和使命感，牢固树立“以公司利益为重，竭诚为公司服好务”的大局意识，保持安保队伍的纯洁性和忠诚度。
2．强化安保培训及训练。一是组织员工对《治安管理处罚法》、《企事业内部单位治安保卫条例》、《消防法》等进行相关的培训学习，使员工在工作中知法守法，而不违法；二是针对公司内保制度进行学习，使员工进一步明确在工作中自己的职责和权力，以更好的执行好公司安保制度；三是针对缺乏消防专业人员的现状，我们通过“请进来，走出去”的办法，每年聘请驻地消防队专家对员工进行专业培训，并派出人员到省消防总队进行专门培训学习，目前已有四名安保管理人员取得国家认可的消防技术专业资格证书；四是周
四、周六全年坚持对安保人员进行军事队列训练，安保技能训练，并不断更新训练内容，高标准、严要求，内强素质，外树形象，以实现从严治安的军事化管理模式。
3．强化工作作风与制度建设。求真务实，雷厉风行，敢抓、敢管、敢问、敢处理，不怕得罪人的工作作风，是做好安保工作的基础，更是安保队伍整体素质的反映。一是形象好是基础，要求每个员工上岗前必须严肃警容风纪，按规定要求着装，站标准
2 岗，执标准勤，以良好的姿态和形象对外展现公司窗口。二是内涵素质是根本，要求每名同志在执勤的过程中，严格执行好公司内保制度的相关规定，努力做到用制度管人，按流程办事，接人待物要端庄文雅，言语要文明客气，坚决杜绝“冷、横、硬”的态度和行为不雅的现象，做到严格执勤，文明服务。
二、深化落实各项治安防范措施，强化安保防范。1．预防为主，管理从严，把好出入关。在执勤过程中严格落实公司出入管理制度，和外来人员登记制度。严格履行物资和车辆进出公司或小区的检查核对程序，尤其是加大夜间对出公司车辆的检查力度。从源头上筑牢车辆和人员出入公司或小区的防线，确保公司和职工财产安全。
2．充分发挥好“人防、物防、技防”的防范体系，严格落实治安防范措施。2011年9月份，公司投资十余万元对新办公区域原有的监控系统进行更新完善，大大提升了公司的技防手段，实现了24小时对公司及小区重点区域及重要岗位全天候的监控。同时根据公司实际，科学合理的安排好公司内外的巡逻值勤等工作，不断增强巡逻的机动性和灵活性，增加对重点区域、部位巡逻的频次和强度，充分发挥好公司的防范体系，筑牢公司的治安防范屏障，有效的阻止了盗窃案件的发生。
3．深化管理职能，搞好警企联动。一是在公司内部治安管理上，认真贯彻“预防为主，管理从严，严厉打击，确保安全”的原则，在大力加强防范工作，预防违法犯罪的同时，对于公司
3 内有轻微违规违纪的员工，本着批评教育的原则，按照公司相关规章制度进行处理，对于严重损坏公司财物及各类偷窃盗窃公司财物的案件，以及打架斗殴等严重违犯公司管理规定的人员，均移交公安机关依法严惩，依靠公安机关，严厉打击各种危害公司治安秩序的不法分子，在公司内造成严厉打击违法犯罪的声势。二是与驻地派出所通力合作，努力搞好“三元治安合作体”联动机制，积极参与夜间辖区的巡逻，以及突发事件的处臵，该联动机制的有效运转，不仅密切了警企关系，而且较好的维护了公司周围治安秩序和外部环境的安全，有效的避免了违法犯罪案件的发生。
三、加强消防安全管理，深化落实逐级消防安全责任制，提高消防安全标准化工作。
1、依照《中华人民共和国消防法》和《山西省消防条例》的相关规定，逐步健全完善消防安全管理制度和消防安全职责，印发成册，发至各部门或住户，明确各部门、各岗位的消防安全管理人，具体负责本单位、本岗位的消防安全管理。建立日巡查与周检查制度，加大检查制度的落实与惩处，督促相关部门和岗位做好防火巡查和岗位防火检查工作，检查中认真查找各类火险隐患，坚持即查即改或限期整改的方式，对于限期整改的火险隐患，落实好消防安全防范措施，尽可能的消除消防安全不安定因素，同时严格按照流程和职责认真做好动火审批与大功率电气设备的监护工作，确保消防安全。
2、按照“消防安全自查，火灾隐患自除，消防安全责任自负”的原则，物业公司作为公司的消防安全监督管理部门，代表公司下发了公司机关安全管理制度，将公司消防安全目标、任务层层分解到各个部门、岗位，年终结合公司年度安全考核进行奖惩，促使各部门，各岗位开展好火险隐患和自我排查活动，形成“自我检查，自我整改，自我规范”的消防工作局面，齐抓共管的做好公司的消防安全管理工作。
3、加强消防宣传教育培训，不断规范公司志愿消防队组织，定期组织应急演练，增强员工的消防安全意识和能力是确保消防安全的关键所在，最有效的途径就是加强对员工的宣传教育培训，物业公司积极协调市、县消防队的专家在公司连续三年举办了“消防安全知识培训班”，对公司员工进行相关消防知识的培训学习，努力做到消防知识普及化，以提高公司员工的消防安全意识和消防安全“四个能力”水平，并把在消防培训班中经过考核，且取得优异成绩的员工选拔到公司志愿消防队进行消防专职再培训。同时结合公司实际，制定出切实可行的灭火和疏散应急预案，加强对预案的学习演练指导，定期对预案进行演练，确保公司一旦发生火情，志愿消防队能够按照职责分工，有条不紊的处臵火情和做好紧急疏散。
四、树立后勤大安全理念，强化后勤系统安全监管、指导与服务，确保后勤系统安全无事故。
按照“一岗双责”的安全管理制度，结合公司开展的“安全
5 生产月”以及“百日安全生产”活动，在做好后勤服务的同时认真落实后勤安全管理责任与目标。在抓好安保消防管理的同时严格安全生产责任制，继续抓好食品安全、设备运营安全、燃油燃气安全、特种设备安全等后勤安全工作。在抓好机关本部后勤安全管理的同时充分发挥后勤安全生产专业委员会与后勤系统管理的职能，对长治煤销系统各单位的后勤安全生产与服务进行督导与服务。
强化安全意识，始终把安全作为一切工作的根本，始终保持清醒头脑，紧绷“安全”这根弦，坚决不放过一个事故隐患，确保不发生安全事故，坚持做到层层抓安全、人人重安全，全面夯实安全管理基础，坚决杜绝安全事故的发生。一在安全生产方面，建立健全安全生产管理制度与安全责任制并严格执行，加强对高空作业及涉及安全的工作管理及对《安全操作规程》的培训。上半年我们完善了各种设施设备的一系列管理制度，如《设备档案》、《安全操作规程》、《设备安全巡检制度》、《运行记录》、《维修记录》、《安全责任制》等，并与责任人员签订了安全责任书；二在食品安全方面，继续完善了各项管理制度与考核制度，并加大内部检查与惩处力度。每季度对系统各单位食堂食品安全进行了一次全面督导检查，严格健康证、卫生许可证制度，严把食品采购关、卫生质量关和饭菜烹调关，以确保职工饮食安全。三是以确保安全运营为目标，认真做好辖区的水、电、暖、电梯等设施设备的定期检查和维护。每月我们对辖区进行了例行巡检，并
6 对查出的问题进行整改。在软件上继续建立健全各种设施设备的规章制度、安全操作规程等制度，并将相关制度按要求予以上墙。硬件上对辖区避雷、电梯、消防、锅炉系统进行了专业检测；对水、暖、电、消防等设施设备系统悬挂安全标志标识牌；对新、旧办公楼区域总配电室、锅炉房及配电室、管道闸门、空调机房供电系统、食堂给排水等系统进行全面整改。确保了辖区水、电、暖等各种设施的正常运转。四是按照后勤安全生产专业委员会的职责，严格按照相关规范以及公司安全管理规定，每季度对各单位后勤安全进行一次全面督促，严查安全隐患，严格责任落实与隐患排除，为长治公司后勤系统的健康有序发展奠定安全基础。
总之，物业管理公司的全体同志虽然认真履行了安保职责，扎实开展了各项安保工作，尽管在安保防范上取得了一定的成绩，但是由于后勤工作头绪繁杂，所涉及专业工种较多，现有人员的知识结构与专业经验与之不匹配，专业技术人员的严重缺乏，已制约了物业管理公司“规范化管理，标准化服务”的进程。客观原因形成物业管理区域相对分散，小而散的现状，致使管理难度相对增大，距公司领导的要求还存在着一定的差距，工作过程中还存有一些不尽人意的地方，请各位同仁对我公司安保工作存在的问题和不足，多提出宝贵意见和建议，我们会在以后的安保工作中认真总结经验和办法，并不断增强对公司安保工作的责任感，紧迫感和使命感，求真务实，开拓进取，力争使公司的安保工作再上新台阶。
7 谢谢大家！
山西煤炭运销集团长治有限公司
物业管理公司 2013年12月2日
第13篇：安保科6月份工作汇报
2012年安保科6月份工作汇报
一、抄表员两人一组入户安检不分节假日和周末:黄卫与朱秀英一组,宋品秀与刘素林一组,孙月琴与向秀芳一组,马姝与杜秀丽一组,肖世群与陈时英一组分别对城区九大片区进行拉网式户内安检。发现隐患及时告之了用户整改隐患;发现有违章及时上报安保科,并提交协查2户。抄表员每月都按计划完成了1200户的安检任务。
二、安保维修户内安检76户。
三、安保干事户内安检910多户,其中未用户452户,未通气的15户,安装后未用气的有120户,发现表不转的有2块已更换。处理违章用气33户,还有11户待处理,欠费停气了26户,6月份处理违章收入46000元。维修组更换气表收入 2675元,共计6月份收入48675 元。
四、安保科把户内、城区安全资料的收集,隐患整改的督查和汇总作为检验安全生产工作的成果来真抓实干。同时常态化入户安检，进小区，走大街窜小巷流动宣传车宣传《天然气管理条例》和《安全用气十不准》,各种格式的安全告之书随工作包携带,巡查中发现一个处理一个,能力范围内处理不了的,协同安保干事其他成员、安保维修,甚至上报生计科整改,6月分共整改户内安全隐患12处,还有1处正在督促用户整改。
五、各小组成员手机24小时畅通.成员团结协作,拧成一股合力,发挥了我们优于其他兄弟公司的强项,那就是工作中，在企业文化的熏陶下树立起来的工作自觉性、主动性和责任心。安保科全员上下将巩固这个月来取得的成绩,不断在今后的工作中听领导的话,服从领导的指挥,再创新佳绩!
2012.6.25.
第14篇：安全安保工作汇报[版]
山西煤炭运销集团港口贸易有限公司 安全安保工作“一落实、双建设、双达标”
落实情况汇报材料
为实现山西煤炭运销集团对安全安保工作提出的“一落实、双建设、双达标”的目标，按照集团多元局、安监局对安全安保工作的要求，港口贸易有限公司在以袁元生同志为核心的领导班子的带领下，全公司热情响应，按照集团要求切实有效的开展了一系列的安全安保工作，并积极配合相关部门的检查，并经常性的同兄弟单位进行经验交流活动。为把安全安保工作做扎实，把安全意识深植人心下了一番功夫。
这一年来港口贸易公司参照集团出台的各项安全安保工作制度，借鉴兄弟单位的宝贵经验，先后修订增补了我公司安全责任制度、安全目标管理制度、安全应急管理制度等一系列制度，并以文件形式下发各个部室与分公司。通过对集团最新安全安保工作规章制度的学习，领悟了最新的安全安保工作精神，建立健全了港口公司的规章制度，为安全安保工作的展开提供了有力的依据。
遵照集团对安全安保工作提出的开展安全绩效考核的要求，港口公司积极响应，在公司本部与各分公司间开展安全绩效考核的宣传工作，把安全工作完成情况跟员工的经济收入相结合，提高了全体员工的安全意识。积极制定了符合集团要求，适合港口公司具体情况的安全绩效考核准则并以文件形式下发。在每季度接受集团安全绩效考核之前，先行对内部进行考核。
针对国内出现的多起地址灾害和行业内爆出的多起矿山安全事故，集团对安全应急救援管理有了更高的要求。根据集团要求，港口公司召开了安全工作会议，集中商讨研究出了符合港口公司实际需求的安全应急救援预案、应急救援队管理实施方案等一系列规章制度，并积极组织了安全应急救援演练。
由于近期煤炭行业受政策影响震动很大，各地市均有煤炭企业职工上访和群众群体上访事件发生。为维护和谐安定的工作生活环境，港口公司召开专项会议对维稳工作进行了悉心部署，要求安保部严肃规范群众上访接待流程，对已发生和可能发生的上访事件及时处理及时汇报；要求各分公司在党的十八届四中全会召开之前执行安全维稳工作日报制，时时有值班，日日报平安。
在安全培训方面，港口公司严格按照集团要求开展以安全生产月活动为主题的安全教育活动，对公司员工分多次开展安全生产知识培训与日常生活安全防护知识培训，力求把“安全生产、安全生活”的理念根植于每个员工的意识里。 安全安保工作是日常生活里平凡琐碎的工作，是事无巨细的工作，是保障全体员工安居乐业的工作，是一时一刻也不能掉以轻心的工作。有了好的制度，还需好的执行，安全安保工作重在落实，这是我们每一名安全工作者都应时刻铭记于心的工作准则。
法律事务部 安保科2014年10月山西煤炭运销集团港口贸易有限公司
第15篇：医院“十二五”安保工作汇报
勤奋耕耘保平安 砥砺前行创佳绩
——某某医院“十二五”安保工作汇报
“十二五”期间，我院安保工作始终坚持以党的十八大、十八届三中全会、十八届五中全会精神为指导，紧紧围绕“以病人为中心”的人医服务理念，牢牢把握“质量”和“安全”两个重点，进一步夯实基础、落实责任、完善制度、强化监管。医院保卫处连续X年荣获全市“综治先进单位”，多次荣获全市“消防先进单位”“内保先进单位”等殊荣；“十二五”以年来，共招录专职安保人员X人，安保队伍壮大至X 人；医院建立消防、治安一体化中心监控室，建立医院警务室，设立治安守望哨X个，重点部位加装电子门禁系统；全院消防工程建设累计投入资金X余万元；技防设施建设累计投入达X余万元，新增高清摄像头X余个，手动式一键报警X套，电子巡更X处。回顾过去五年的工作，可以概括为以下五个特点：
一是领导有力，机制健全。从“谁主管、谁负责”到“一岗双责”再到 “一岗双责、齐抓共管” ，医院不断强化领导机制和责任体系，为做好医院安全稳定工作奠定了坚实的基础。院党委会、院长办公会能够带头落实，把安全稳定工作同其他工作同部署、同检查、同考核，履行安全稳定工作责任。各部门设有日常安全管理机构，做到了分工明确、责任清晰。
二是责任落实，覆盖全面。医院不断着力构建和完善“处处设防、人人参与”的医院安全稳定责任体系，向着“逐级有工作任务目标，人人有安全责任方向”的方略谋划、开展工作。每年和各个科室签订消防安全、综治管理责任状，部分重点科室内部层层签订安全工作责任状，医院安全管理责任落实到每一个岗位、每名干部职工身上。 三是加大投入，防范有力。医院加大对安防设施的资金投入力度，以建设“与时俱进、信息联动”的现代化、数字化安防系统为指导，先后对消防自动报警系统进行了升级改造，高清数字视频监控系统逐步向全院区覆盖，实现了消防治安监控一体化安防监控中心；按照上级要求建设了医院警务室，同时布防X个治安守望哨，警具配备齐全，形成了警力联动网络；对重点部位增装了一键式报警装置和入侵式报警装置，对部分区域加装了电子门禁；针对消防控制系统和视频监控系统的日常维保事务与专业公司签订紧急维保合同，确保故障能够及时排除。
四是扎实培训，提高水平。医院逐年加强对医院领导干部职工、专兼职安全管理人员和的安全业务培训，积极参与各级教育行政部门以及公安、消防、安监等部门开展的安全培训；聘请公安、消防专业人员来院开展安全教育培训每年三到四次，并适时开展大型应急联合演练活动；医院积极保卫处组织开展安全教育活动，安全教育覆盖全院各科室以及全体干部职工。通过骨干带动、层层培训，医院干部职工和安全管理人员的工作水平、岗位安全责任意识和应急工作能力普遍得到提高。
五是消除隐患，防范事故。医院始终坚持以治安、消防、交通、安全生产为医院安全管理的重点环节，突出夏冬两季特殊时期、节假日和重要活动等时段，强化日常监管和安全检查，及时发现和消除各类安全隐患，做到防患于未然。每年先后组织全院大规模的安全隐患专项整治和督导检查行动均在X次以上。按照要求落实“日巡查、周检查、月排查”制度，认真开展医院安全检查和隐患排查，建立隐患排查整改台账，确定隐患整改单位及负责人，定期向上级主管部门汇报安全隐患查改情况，确保各类安全隐患得到及时有效消除。
“十二五”期间医院未发生一起重大安全事故、未发生一起影响较大的群体事件，医务人员、病患被诈骗率有所下降，无重大安全隐患。
2012年医院保卫处在多次处置医疗纠纷时，全体安保人员能不顾个人安危、迎难而上，保护医院财产安全不受损失，维护医院社会形象不受影响，经院党委研究决定，赋予X名安保人员“护院卫士”荣誉称号。
2013年医院社会形势安全稳定，安全维稳工作成绩突出，各项管理工作创新，医院保卫处被市委、市政府授予“社会治安综合治理先进单位”和“社会消防先进单位”。同年，在“人医幸福工程”的政策下， 4名员工转为合同制，安保队伍进一步壮大，队伍士气得到提升。为最大化利用人力资源，保障医院平安，保卫处科委会经研究决定，成立治安队、消防队两支分队，呈现分组管理、各司其职、灵活调动、相互配合的管理格局。
2014年是医院跨越式发展的一年。医院改扩建工程空前绝后，在安全管理矛盾日益突出的形势下，医院保卫处从严从实、稳扎稳打通过不懈努力，再次荣获“综治先进单位”。医院门诊、住院人数大幅增长，随之停车位紧张，交通压力巨大，为保障生命急救绿色通道的畅通，更好的服务于广大社会患者，保卫处增设交通管理队，形成治安、消防、交通任务明确、分工精细的长效管理模式。同年，医院增配安保人员X人，安保队伍人员扩充至X人，并组织保安员人员参加保安资格证考试，所有人员均持证上岗；门诊、医技内科、急诊综合楼消防工程建设投入资金X余万元；新增高清视频探头X余个，手动式一键报警X套，电子巡更X处，安防设施建设投入达X余万；警务室、治安岗投入X万元；交通设施X万元。全年处置医疗纠纷X起，案发率下降X%。因处置突发事件临危不惧，为医院安全稳定做出重大贡献。保卫处X名安保人员受到医院表彰，全年来医院共拿出资金X元对表现突出的安保员进行奖励。
2015年是 “十二五”收关之年，也是巩固成绩、再创佳绩的一年。院保卫处以“安保工作扎实、安防措施到位、协助打击犯罪、营造和谐社会”等成绩，十堰市“内保工作先进单位”的殊荣实至名归。因训练刻苦、表现突出、作风扎实、技能过硬，保卫处X名安保人员和医院X名联防联防队受到医院表彰。医院再次壮大安保队伍，新招录保安员X人，同时加强考核实行淘汰机制，辞退不合格保安员，形成专业安保人员X人，治安联防队员X人，全院保安人员百余人的安保生力军；医院加强重点部位的布防，经保卫处考察、申请，先后增装摄像头X个；全年排查隐患X起，投入专项整改资金X余万元，安全隐患得到有效整治；处置医疗纠纷共X起，安保卫队在多次演练、学习和实战中，应急打击能力大幅度提升，处置纠纷周期大大缩短，纠纷影响得到有效遏制。
回眸“十二五”医院在安保工作上取得的成绩，得益于上级部门的帮助和支持，得益于院领导的正确领导和关怀，得益一代代人医人“开拓进取、艰苦卓绝”人医精神的传承，得益于时刻奋斗在一线，用热血、汗水和青春捍卫人医家园的忠诚安保卫士。在新的起点上，我们将总结“十二五”的宝贵经验戒骄戒躁，始终视医院安全与稳定高于一切、重于一切，为医院安保事业鞠躬尽瘁、披肝沥胆，永葆人医人的本色，永保医院长治久安！
二〇一六年二月二十六日
第16篇：创文明工地工作汇报
各位领导、专家：
首先感谢各位今天在百忙之中前来参加由我单位施工的连云港创联投资发展有限公司创联大厦工程省文明工地验评！借此机会，我谨代表南通四建集团有限公司创联大厦项目部，向关心支持我们工程施工的各位领导、专家表示最衷心的感谢！
创联大厦工程位于文化悠久、交通便捷的赣榆县滨海新城区黄海路北侧，为鱼塘回填场地。本工程由连云港创联投资发展有限公司投资兴建、连云港地质勘探院地质勘察，上海都市设计有限公司设计，连云港德晖建设咨询有限公司监理，南通四建集团有限公司施工。
本工程地基为预制静压管桩、C35钻孔灌注桩，C35钢筋砼桩承台基础，主体框架剪力墙结构，地上17层，会议部份四层，辅助部份为3层，建筑总高度68.8米，总建筑面积为18775平方米 ；开工日期2007年4月28日，计划竣工日期2008年5月8日，总工期370天，工程总造价 1975.9264万元。
为了树立南通四建集团有限公司的企业形象，创建南通四建集团有限公司的企业品牌，本着\"人人创佳绩、处处争一流\"的企业精神，\"铸精品工程、展铁军风采\"的经营理念，在赣榆县建设工程安全监督站、建管科、质量监
督站的关心支持下，在各参建单位的大力配合下，我们把该工程作为2007年赣榆新城区目标工程，在施工阶段，争创\"省文明工地\"。具体工作如下：
一、健全管理网络，搞好基层建设
1、从工程开工伊始，我们就确定工程目标，以创建文明工地入手，层层落实责任制，健全管理网络，在项目部健全了文明生产管理制度、质量管理制度、安全管理制度、卫生管理制度、宣传教育网络、卫生防疫管理制度、防火管理制度，从项目管理人员到班组、职工，人人皆知本工程目标，组成了项目管理网络体系，为搞好项目管理奠定了坚实的基础，使基层管理的意识发生了根本变化，通过对基础设施（如大门、办公区、生活区、食堂、洗浴间等）投入和强化基层建设，施工道路全部硬化，设置门卫房、封闭大门及入口的\"五牌二图\"，在施工现场挂设醒目的安全标语横幅，在施工临时围墙树立带有企业标志（名称）的彩旗、在办公区域张挂各项规章制度、网络体系、总进度计划牌，在施工区域张挂安全标语、标牌，配置了各种自动化办公设备，并安装了宽带网络及数字程控电话、传真；组成了由项目经理-张宏钧为组长，项目负责人-曹胜江为副组长，王卫军、陆银华、张晔、岑汉生、仇林勇为组员的安全领导小组，为创建省级文明工地夯实坚硬基础。
2、确立了安全目标。工程伊始，我们把杜绝二级以上重大伤亡事故，控制三级事故，减少一般事故发生，事故累计频率小于0.03‰，确立为年度安全生产管理目标；同时达到三个100%，即三级安全教育率达100%；特殊工种持证上岗率100%；中小型机械检测合格率100%，确保省级文明工地的顺利验收。
二、强化过程控制，确保文明施工
在施工过程中，我们实行了项目资料微机管理，安全资料有针对性、着重性、明确性的
同步管理，贯彻ISO9002国际质量体系认证标准及ISO14001环境体系认证标准，以\"文明工地评分标准\"为指导核心，搞好各方面的管理；并对职工定期进行安全知识教育、交底，给各班组印发了具有专业性、针对性的安全操作规程；每位进场的职工都签订了安全生产责任书。
在综合治理方面，加强重点部位、区域的防范措施，对门卫、仓库进行严格管理，实行三簿登记制（值班、材料进出、人员进出登记簿），仓库帐、卡、物对应齐全，所有施工人员身份证复印件由项目部登记汇总，坚决不录用未成年人、年龄超过55周岁的人员及有过犯罪记录的人员，现场未发生一起违法犯罪案件。另外，还制定了切实可行的便民措施，不擅自夜间施工，不扰民。
在质量方面，严格把好材料验收关，对主要材料由监理人员见证取样送检复试合格后才进行使用；对分项工程严格控制，对易产生质量缺陷的部位采取通病预防措施，并由各工序交接检，每道工序施工完毕后都报监理验收，签字确认合格后，才进入下道工序的施工，确保现浇结构表面光滑平整、棱角分明、几何尺寸正确，为争创省优质结构奠定了坚实的基础。
在安全生产方面，建立健全安保体系、计划，强化责任制，确保计划有效实施，针对JGJ59-99标准，加强检查，对高空坠落、中小型机械实行专项治理，确保安全生产；施工中，我们按建设部关于《 施工现场临时用电安全技术规程》的要求进行架设线路，设置专用的保护零线，采用\"三级配电二级保护\"，实行一机一闸保险；每台设备都有各自专用的开关箱，动照分明，没有私拉乱接的现象，并由专职安全员及值班电工每天现场巡查，做好检查记录及试跳记录；从而确保现场临时用电的安全。
针对本工程的特点，编制了重大事故应急预案、专项方案；所有施工人员都能正确使用\"三宝\"，经常开展讲评，增强每位职工的安全意识，并在夏季高温季节对职工宿舍每间都安装了空调，确保所有职工能在夏季高温季节有一个舒适的生活环境；并在高温季节为每位职工发放了风油精、人丹等防暑降温用品，保证职工有旺盛的精力投入施工生产中去。
在环境卫生和防疫方面，针对JGJ146-2004标准，对食堂、宿舍、厕所、道路、场地实行卫生包干责任制，定期检查和考核，道路、场地、厕所派专人进行打扫、冲洗，每天不少于二次，从不间断;食堂安装纱窗，配备84消毒液、杀虫剂、冰柜、自动开水炉、保温茶桶。炊事员做到持健康证上岗，灶上无油污，桌上无菜渍，冬天有热水，工地卫生整洁，秩序井然。
在宣传教育方面，我们强化了安全教育、法制教育，通过报刊、录象、ＶＣＤ等多种形式，丰富职工的生活，提高了职工的思想意识；并对所有进场的职工进行了三级安全教育和安全知识考核。
在防火管理方面，严格控制动火作业，加强重点部位防火管理，配置足够数量的灭火器、砂桶，确保安全生产万无一失；于此同时，对职工宿舍也严格管理、着重检查，我们按照职工总人数10%的要求成立了义务消防队员，组织他们每月不少于一次防火知识的学习，安排他们在施工现场和生活区日夜值班巡查，发现问题和隐患立即报告并及时处理。同时也规定，不准在宿舍内私拉乱接电线、不准躺在床上吸烟，不准用明火取暖，禁止在宿舍烧电炉、热得快等大功率电器，以防烟火引发火灾事故。
三、提高标准，推广设施定型化
为把创建文明工地向纵深发展，在现场部分设施中走定型化道路。施工道路采用砼硬化，各临边、洞口设置安全警示标志，机械落实人员专项管理、专人操作，从安全性能和外观形象上重点突出。
四、组建项目部工会组织，切实保障农民工权益
为进一步贯彻落实中华全国总工会提出的\"组织起来，切实维权\"的工作指导方针，切实做好建筑行业进城务工人员入会和维权工作。根据建设局连建发[2006]594号文《关于加强组建工程建设项目部工会工作》的通知精神，本项目部于2007年5月12日于项目部会议室召开全体职工大会，民主选举产生项目部工会委员会，成立项目部工会组织。
项目部工会成立以来，大力开展了以下几方面工作，从组织上切实保障了农民工切身权益。
一、负责劳动保护方面的方针政策的落实。
二、对职工违反劳动保护行为制止和处理工作。
三、负责劳动保护工作的宣传和教育。
四、负责劳动保护用品的发放工作。
五、负责对班组的文明卫生管理工作。
六、对劳动保护工作提出合理的建议。
七、参与事故的处理工作。
八、积极配合班组长，每日对安全生产、文明施工进行检查，发现问题及时向上级回报。
以上是我们的一点具体做法，距\"规范\"及主管部门的要求还有很大差距；今天，各位领导、专家前来对我单位施工的工程进行检查指导，恳请提出宝贵意见，使我们在今后的施工中有新的提高；同时，我们也有决心从实际出发，全过程管理，全方位展开，以党的十七大精神为动力，以\"三个代表\"为准则，以\"八荣八耻\"为核心，以创建\"和谐社会\"为契机，提高水平，创出信誉，打响牌子，为建设赣榆新城区做贡献，谢谢大家！
南通四建集团有限公司
赣榆创联大厦项目部
二00七年十月二十八日
热烈欢迎上级领导、专家莅临指导！
第17篇：标化工地工作汇报
昆明长坡泛亚国际物流园区安置房A区A
2、A3地块建设工程
标化工地创建管理工作汇报
昆明长坡国际物流园区A区A
2、A3地块项目工程
重视强化红线意识 认真促进安全发展
做好标化工地创建管理工作汇报
昆明一建建设集团有限公司
2014年8月8日
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2、A3地块建设工程
标化工地创建管理工作汇报
尊敬的各位领导、各位同仁，大家好！
今天我怀着激动的心情，衷心感谢各位领导、各位同仁在百忙之中莅临昆明长坡国际物流园区A区A
2、A3地块项目工程检查指导。我谨代表长坡安置房项目部向各位领导、各位同仁汇报昆明长坡国际物流园区A区A
2、A3地块项目工地“重视强化红线意识、认真促进安全发展、做好标化工地创建”的管理工作汇报，请给予批评指正。
昆明长坡国际物流园区A区A
2、A3地块项目工程在建建筑面积约11万ｍ²，其中地下室部分建筑面积为约3万ｍ²，地上部分建筑面积为约8万ｍ²。由12~17共6幢（地下两层、地上11层）、18~20共3幢（地下一层、地上11层）以及
25、27~32共7幢（地上11层），总共16幢组成；
建筑使用功能：A2地块地下负
一、负二层为汽车车库及非机动车车库，±0.00以上为住宅楼，15幢一层为物管用房；结构为框剪结构，总高33.00m。
此工程于2013年12月26日开始试桩施工，2014年2月10日监理公司下发开工令正式开工建设以来，项目部克服重重困难，完成了土方开挖、桩基施工和A2地块地下室筏板（斜板）施工。2014年7月8日顺利完成了甲方、监理以及公司领导要求的节点施工任务。现正在实施第二节点施工任务，确保于2014年12月10日完成竣工验收。
开工建设以来，项目部多次接受了市政府、镇政府、交投公司、津桥学院、公司领导及社会各界人士的检查指导。在公司党委、董事会的领导下，在总工办、安全质量部、项目直管部的帮助指导下，长坡安置房项目部认真贯彻执行国家和行业的“四标”“十三规”以及企业“三标准”，克服了地质条件复杂、山地施工
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2、A3地块建设工程
标化工地创建管理工作汇报
难度大等困难，通过实施规范化的施工管理，再展现出昆明一建的施工能力和水平。项目部从成立至今，始终紧紧抓住从创建安全质量标准化工地入手，控制人的不安全行为，消除物的不安全状态，改变施工作业环境不安全的因素，减少和消除现场安全隐患，遏制重大安全事故的发生。通过推行标准化管理，实现企业市场行为的规范化；工地场容场貌的秩序化；安全管理流程的程序化；现场安全防护的标准化；施工安全管控的常态化。推行标化、实现五化，达到促进公司建立运转有效的自我保障体系，再进一步地更好地提升公司多年来已经树立的良好的企业形象和社会信誉。
项目部在创建安全质量标准化工地工作中主要开展和做好了以下工作：
一、项目经理部的组建
在施工合同签订后，工程正式动工前根据施工合同的相关条款，施工图纸及工程特点，组建了项目经理部，并组织项目部相关人员率先实行了项目工程策划书的编制，重点针对此工程施工区域范围大、施工现场为坡地建筑的特点，认真编制了安全生产文明施工及质量管理策划书，明确了质量及安全文明施工管理目标，并进行了目标的责任分解，向公司领导层进行了项目策划书PPT演示，通过公司领导的点评，使得安全、质量管理目标更具体、责任更明确。结合项目工程策划书，还编制了施工组织设计、各分部分项工程的专项施工方案以及安全生产应急预案，并通过了公司总工办审批。
二、质量、安全管理目标
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标化工地创建管理工作汇报
确定了该项目的安全管理目标为：达标率100%、优良率90%、死亡事故率为零、重伤事故率为零、重大机械事故率为零、轻伤频率控制在2.5‰（公司新标）以内，争创“无安全、质量事故标准变化工地”，杜绝火灾事故。
三、强化施工现场的安全管控：
1、办公区搭建符合公司《创建安全质量标准化工地实施手册》；对办公区 周围进行了较大面积的绿化，做到与周边环境协调同步。
2、在工地醒目地块设置公司ＬＥＤ灯光大字和置挂企业铭牌，做好了展示企业形象、宣传企业文化的工作；工地文明施工、环境保护控制较好，优先进行现场主要施工道路硬化的工作，为材料堆放、设备进场安装、钢筋、模板制作和施工的正常进行提供了有利条件。
3、在工地主入口处设置有大幅的企业简介和三图五牌宣传栏；现场重大危险源公示牌制作。
4、施工大门主入口处设置饮水及吸烟室，解决了施工人员降温、防暑及饮水问题；在工地主入口处还设置车辆冲洗池，保证从工地驶出的车辆干净整洁，不影响周边的环境和卫生；项目部专门购置一台洒水车用于施工现场的保洁和降尘对周边坏境起到保护作用，从开工至今未收到相关部门及周边村民的投诉。
5、分别在办公区及A
2、A3地块共设置了3个卫生间，有效的防止了不文明现象的发生。
6、在施工现场进行了緑化亮化，塔吊基础围护、二级配电箱围护、临时用电入地与施工现场绿化同步有机结合，做到与周边环境协调。
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2、A3地块建设工程
标化工地创建管理工作汇报
7、整个施工现场在建设单位实施完成场地平整后针对无排水系统的现状，经与建设单位、监理单位商确，在整个现场设置了梯级状的主要排水沟、沉淀池；施工现场外道路进行了硬化，解决施工现场及办公区的排水问题。
8、混凝土标养室搭设规范，配置齐全、符合养护标准。
9、加强大型机械设备及垂直运输设备、钢筋加工设备控制使用管理。组织进场设备验收和维护；钢筋加工设备使用管理；机械设备操作牌制作并悬挂等。
10、加强配电室和临时用电设置控制使用管理。配电室内设置有沙箱和消防灭火器材、用电实行三相五线制、相线标识牌和埋地走向防护及警示标识；配电实行三级配电二级保护，二级配电箱围护；开关箱均使用铁质箱，保证一箱一机一漏保；工地未发现使用五危线的现象，开工至今未发生异常情况；配电室和临时用电设施项目部按规定组织进行了验收。
11、为了解决模板及混凝土养护浇水，现场专门设置了抽水房，购置了两台加压泵保证施工用水。
12、为了确保工地施工安全现场设置了六道门卫值守，避免与施工无关人员进入工地，现场保安不定期对工地进行巡视；在施工现场周边实行多级围挡防护，对地下室施工操作面临边及建筑物临边和楼梯进行了围挡处理，安全网围挡严密、防护到位，在围挡设施上还置挂了大量的安全标识标牌，起到了很好的警示、提示作用；建筑楼层内预留孔洞进行了加盖防护；挑架搭设、悬挑钢梁锚固、钢丝保险绳挂设、各栋号进出口安全通道搭设严格按照规范及公司标准设置。
13、加强消防管理工作，在办公区、配电房、木工和钢筋加工间5个分区设置有移动式国标干粉灭火器 ，预防或发生火灾时能及时有效控制。
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14、加强建设工地“三级”安全教育培训工作。三级教育培训记录详实，大型机械设备、垂直运输设备及电工等特殊工种持证上岗人员人证相符。2014年5月4日对垂直运输设备操作人员进行了垂直运输设备的培训与考试。
15、每天坚持班前入场检查和现场检查相结合，严格控制操作人员安全用品佩戴，防止安全施工发生。
三、组织开展好以“强化红线意识 促进安全发展”为主题的安全月活动：
1、利用中午休息的时间组织项目部管理及劳务公司人员学习了安全月活动的相关文件。
2、设置了安全月活动的宣传园地。
3、置挂了安全月活动标语、口号约50条、幅。
4、组织编制消防应急救援预案并实施消防灭火、现场伤员救治和处置、人员疏散三个内容的应急演练活动。
四、按照策划方案，抓好质量控制
1、认真做好“四检制”。自检、互检、专质检、交接检；“样板制”样板示范、样板引路；“挂牌制”现场原材料、成品、半成品的挂牌。
2、坚持实施“五不准”。无施工组织设计不准施工；不合格的原材料、成品、半成品不准使用；技术交底不清不准施工；检测数据有怀疑不准施工；上道工序不符合质量标准的不准进行下道工序施工。
3、严格执行“六把关”。施工方案关、材料进场关、技术交底关、检测计量关、工序交接关、质量验收关。
4、工程质量收到了预期的效果。
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标化工地创建管理工作汇报
目前在地下室及主体结构施工拆模后混凝土外观色泽一致、线条流畅、混凝土内实外光无爆模麻面缩颈现象、棱角整齐、阴阳角线条分明、顺直。所施工的分项工程，符合设计要求，满足验收规范。
五、施工现场接受检查情况
1、2014年6月23日昆明理工大学津桥学院20余名教师现场观摩学习。
2、2014年7月1日14﹕00时公司在长坡安置房工地现场召开了2014年二季度综合检查情况通报、综合检查评比表彰暨安全月活动总结和长坡安置房项目部创建标准化工地情况介绍会，到会的120多人观摩了长坡安置房工地实施创标工作的开展情况和收效。
3、2014年7月1日14﹕30时昆明理工大学津桥学院200余名师生现场观摩学习。
4、2014年7月2日14﹕00时昆明交通投资有限责任公司在长坡安置房工地召开了施工现场安全生产、环境保护现场工作会议，交投公司下属安全生产主管负责人、安全生产专（兼）职人员40 多人观摩了长坡安置房工地安全生产暨环境保护工作开展情况，对我公司在长坡安置房工地实施创标工作取得的成绩给予了肯定。
5、2014年7月14日公司贯标，项目部接受了北京中建协外审检查并顺利通过三标一体复查。
六、总结
在公司党委、董事会的领导下，在总工办、安全质量部、项目直管部的帮助指导下，通过以上各项工作的开展，使得项目部管理人员及劳务班组的安全、
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2、A3地块建设工程
标化工地创建管理工作汇报
质量管理意识及水平得到了进一步提高，项目部通过管理好现场为企业赢得市场打下坚实的基础，同时提升了企业的社会信誉。
随着建筑市场的激烈竞争，业主及各级部门对工程现场的安全、质量管理要求越来越高，施工管理工作的难度越来越大。不断学习新的科学技术及新工艺，不断提高施工管理水平，是摆在我们每个施工管理人员面前一个永久的课题。
我们深感工作中存在不足和差距，我们将更加努力，相信在公司党委、董事会的领导下，在总工办、安全质量部、项目直管部的帮助指导下，能与各位同仁携手向前，共同成长，共同进步，使公司承建的工程在安全、质量管理水平再上一个新的台阶。我们在实施安全、质量管理工作过程中，还有些工作未实施到位，还存在不足，恳请各位领导、各位同仁给予批评指正，便于我们在以后工作实施过程中及时改正和提高，为企业的长足发展奉献一份力量。为昆明一建建设集团公司和项目直管部增光添彩，向昆明人民交上一份圆满的答卷。
谢谢！
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第18篇：创文明工地工作汇报
文明工地样板工区工作总结
我公司承建的大唐绍兴江滨天然气热电联工程冷却塔工程于2011年11月1日开始施工，自从开工到现在，在大唐绍电公司、浙江火电公司及各主管部门的关怀领导下，项目部始终坚持“安全第
一、预防为主”的方针，做到以人为本、科学管理、综合治理。因此我公司从树企业形象的高度出发，对本工程做出严格要求，提前编制出创优实施方案，施工过程中精心组织，严格管理，各项工作稳步开展，并在2012年第一季度全场安全文明施工评比中被评为现场文明施工样板工区，在此我公司简要汇报如下：
一、健全管理网络，搞好基层建设
1、从工程开工伊始，我们就确定工程目标，以创建文明工地入手，层层落实责任制，健全管理网络，在项目部健全了文明生产管理制度、质量管理制度、安全管理制度、卫生管理制度、宣传教育网络、卫生防疫管理制度、防火管理制度，从项目管理人员到班组、职工，人人皆知本工程目标，组成了项目管理网络体系，为搞好项目管理奠定了坚实的基础，使基层管理的意识发生了根本变化，通过对基础设施（如大门、办公区、生活区、食堂、洗浴间等）投入和强化基层建设，施工道路全部硬化，设置门卫房、封闭大门及入口的“八牌二图”，在施工现场挂设醒目的安全标语横幅，在施工临时围墙树立带有企业标志（名称）的彩旗、在办公区域张挂各项规章制度、网络体系、总进度计划牌，在施工区域张挂安全标语、标牌；组成了由项目经理蔡友民为组长，项目负责人黄和忠为副组长，刘将、李仲达、常志福、高联伟、李志远等为组员的安全领导小组，为创建省级文明工地夯实坚硬基础。
2、确立了安全目标。工程伊始，我们把杜绝二级以上重大伤亡事故，控制三级事故，减少一般事故发生，事故累计频率小于0.03‰，确立为年度安全生产管理目标；同时达到三个100%，即三级安全教育率达100%；特殊工种持证上岗 1 率100%；起重机械、中小型机械检测合格率100%，确保精品工程的同时，建文明施工样板工地。
二、强化过程控制，确保文明施工
1、在施工过程中，我们实行了项目资料微机管理，安全资料有针对性、着重性、明确性的同步管理，贯彻ISO9002国际质量体系认证标准及ISO14001环境体系认证标准，以“文明工地评分标准”为指导核心，搞好各方面的管理；并对职工定期进行安全知识教育、交底，给各班组印发了具有专业性、针对性的安全操作规程；每位进场的职工都签订了安全生产责任书。
2、在综合治理方面，加强重点部位、区域的防范措施，所有施工人员身份证复印件由项目部登记汇总，坚决不录用未成年人、年龄超过55周岁的人员及有过犯罪记录的人员，现场未发生一起违法犯罪案件。另外，还制定了切实可行的便民措施，不擅自夜间施工，不扰民。
3、在质量方面，严格把好材料验收关，对主要材料由监理人员见证取样送检复试合格后才进行使用；对分项工程严格控制，对易产生质量缺陷的部位采取通病预防措施，并由各工序交接检，每道工序施工完毕后都报监理验收，签字确认合格后，才进入下道工序的施工，确保现浇结构表面光滑平整、棱角分明、几何尺寸正确，为争精品工程结构奠定了坚实的基础。
4、在安全生产方面，加强对大型机械设备的管理。所使用的各种施工起重机械和配电系统、小型电动工具、移动平台等危险性较大设备在使用前，组织有关单位对其安全性能进行验收，并委托具有相应资质的检验检测机构合格后方能使用，做好登记备案和日常维修保养工作。
5、建立健全安保体系、计划，强化责任制，确保计划有效实施，针对JGJ59-99标准，加强检查，对高空坠落、中小型机械实行专项治理，确保安全生产；施工中，我们按建设部关于《 施工现场临时用电安全技术规程》的要求进行架设线 2 路，设置专用的保护零线，采用“三级配电二级保护”，实行一机一闸保险；每台设备都有各自专用的开关箱，动照分明，没有私拉乱接的现象，并由专职安全员及值班电工每天现场巡查，做好检查记录及试跳记录；从而确保现场临时用电的安全。
6、针对本工程的特点，编制了重大事故应急预案、专项方案；所有施工人员都能正确使用“三宝”，经常开展讲评，增强每位职工的安全意识。
7、在环境卫生和防疫方面，强化施工现场的文明施工管理，对道路、场地实行卫生包干责任制，定期检查和考核。
8、在宣传教育方面，利用民工学校开展多种形式的安全知识讲座学习，强化了安全教育、法制教育，通过漫画、录象、ＶＣＤ等多种形式，丰富职工的生活，提高了职工的思想意识；并对所有进场的职工进行了三级安全教育和安全知识考核。
9、在防火管理方面，严格控制动火作业，加强重点部位防火管理，配置足够数量的灭火器、砂桶，确保安全生产万无一失；于此同时，对职工宿舍也严格管理、着重检查，我们按照职工总人数10%的要求成立了义务消防队员，组织他们每月不少于一次防火知识的学习，并组织必要的消防演练，安排他们在施工现场和生活区日夜值班巡查，发现问题和隐患立即报告并及时处理。同时也规定，不准在宿舍内私拉乱接电线、不准躺在床上吸烟，不准用明火取暖，禁止在宿舍烧电炉、热得快等大功率电器，以防烟火引发火灾事故。
三、提高标准，推广设施定型化
为把创建文明工地向纵深发展，在现场部分设施中走定型化道路。施工道路采用砼硬化，各临边、洞口设置安全警示标志，对于电梯井洞口、人货电梯接料平台的防护门全部按照定型化生产安装，机械落实人员专项管理、专人操作，从安全性能和外观形象上重点突出。
3 经过积极坚持不懈的日常管理，狠抓落实，我公司在绍兴项目安全生产方面已经初步取得了一定的成效。截止目前，本工程“一标五规范”落实情况良好；安全生产无事故；“两型”、“五化”工作满足有关规定；安全文明施工状态平稳受控。欢迎各级主管领导及部门多提宝贵意见，以便我们不断总结，持续改进安全生产和文明施工工作。使我们在今后的施工中有新的提高；同时，我们也有决心从实际出发，全过程管理，全方位展开，以党的十七大精神为动力，以“三个代表”为准则，以“八荣八耻”为核心，以创建“和谐社会”为契机，提高水平，创出信誉，打响牌子，为建设绍兴然气热电做贡献。
第19篇：安保处半年工作汇报1
正阳工业园区管理委员会 安全保卫处2012年上半年工作总结
今年以来，园区安全保卫处在管委会的领导下，在各处室大力支持配合下，围绕园区信访稳定、安全生产和企业服务等工作，坚持以法律法规宣传、安全隐患排查整改、排查化解矛盾纠纷、服务企业发展等工作为重点，全面贯彻落实了市、区安全信访稳定工作会议精神，各项工作取得了较为显著的成绩，得到了各级领导的充分肯定。现将安全保卫处上半年工作总结如下：
一、主要业务数据
（一）信访稳定工作：园区上半年无邪教组织活动发生，无群体性、大规模集聚闹事事件发生，无重特大刑事案件发生；接访、下访群众97（件）次，批阅群众信访件5（件）次，排查矛盾纠纷120余起，化解120余起；协助相关部门及时兑现农民工工资案件6起，涉及200余人，金额80余万元；协助公安机关查处因征地拆迁安置补偿、工程建设纠纷、企业职工劳资纠纷等引起的治安案件13起。
（二）安全生产工作：园区上半年发生安全事故2起，受伤1人，死亡1人；无较大以上安全责任事故发生；排查出安全隐患及非法违法生产经营行为200余起，发放安全隐患整改通知书58份，责令当场整改180余起，整改重大安全隐患6起（其中工地非法加油点4起，企业重大安全隐患2起）。
（三）警保卫工作：顺利完成中共中央政治局委员、国务院副总理、重庆市委书记张德江等市级以上领导来园区视察工作以及投资者招商考察、企业竣工投产等各项警保卫工作10余次，实现了万无一失工作目标。
（四）企业服务工作：为企业提供法律法规咨询50余次，帮助企业化解矛盾纠纷20余件次，协调相关部门解决企业运输、许可等困难10余件次。
（五）法律法规政策宣传工作：开展集中法律法规知识宣传3次，悬挂标语87幅，接受群众咨询300余人次，发放法律法规宣传书籍1000余册，召开群众座谈会、对话会49次，利用安全生产咨询日活动制作展板20块。
二、主要工作措施
（一）健全机构，落实责任。园区结合实际，建立健全了综合治理、平安建设、安全生产、信访稳定等工作领导小组；安全保卫处充实了安全信访稳定工作人员2名；管委会领导十分重视安全信访稳定工作，刘毅常委、泽洪主席多次召开会议专题研究安全信访稳定工作，分管领导每半月一次安全稳定工作例会，特别是7月6日泽洪主席召开专题研究会，明确园区管委会、鸿业公司必须落实1.1亿元的安全信访稳定工作费用，为十八大即将召开和学生秋季开学的重要节点上解决园区安全信访稳定突发问题奠定了基础。管委会还与各片区指挥部、各处（中心）、各企业和在建工程项目部分别签订了综合治理暨安全生产工作目标责任书，落实了责任，明确了目标任务，并分别制定出台了考核办法，纳入了各片区指挥部、各处（中心）、各企业和在建工程项目部年终考核重要内容之一，严格逗硬奖惩，并严格实现“一票否决”制。在党的十八大和市第四次党代会召开之前，安全保卫处实行了“五加二”工作机制，确保了园区安全生产、信访稳定工作不断档，全程不松懈。园区各企业也相应健全了综合治理、平安建设、安全生产、信访稳定等工作机构，明确了责任，有专门的工作人员和专项经费，强化了安全信访稳定工作。
（二）突出法律法规政策，深入开展法制宣传教育。宣传内容主要是以法律法规、安全生产、园区开发建设政策等为重点。一是汇编资料宣传，摘选了宪法、刑法、治安管理处罚法、安全生产法、劳动合同法、社会保险法、民工工资兑现办法、企业安全生产主体责任制等20余个适应园区开发建设的法律法规和征地拆迁安置政策汇编成册下发到园区各企业。二是利用“法制宣传月”、“安全生产月”、“打非治违”专项行动等专项活动，深入到园区企业和正阳、冯家、城南3个街道办开展法律法规宣传、教育及咨询服务活动。三是利用园区网络、QQ群、召开企业职工座谈会、企业工作会、群众座谈会和对话会、化解矛盾纠纷、制作标语等形式进行宣传。四是借培训进行宣传，邀请区安监局等行业主管部门到园区管委会开展培训1次；有11家企业开展了消防知识培训，有7家木质加工企业参加了市职业危害防护培训；园区建设企业参加了区建委组织的各种建设安全培训会；安全保卫处2名同志和园区企业负责人参加了区上组织的安监执法资格培训。同时，各企业积极采取办墙报、悬挂警示标语，利用岗前培训、每日上班前强调、印发宣传资料、开展文化活动等形式，大力宣传法律法规和安全知识，提高工人自我保护意识和安全意识。
（三）深入摸排，全力化解矛盾纠纷和整治安全隐患。构建管委会、街道（乡）、征地拆迁队、派出所、居委会等“面”与“点”相结合的矛盾纠纷排查调解网格化机制，安全保卫处建立健全了半月一次矛盾纠纷排查机制。严格落实了领导干部接访群众、下访群众、批阅群众信件等三项工作制度。重点针对征地拆迁安置、环保、事故纠纷、工程建设、劳资、民工工资等极易引发阻工或集聚闹事的不稳定因素和矛盾纠纷，建立档案，落实责任人和责任时间，按照“四到位”的原则强化调解。同时，对无理取闹、别有用心非法阻扰企业生产经营及在建工程正常施工建设的人和事依法给予了严厉打击。成功处置了黔永创业园一期A、D区场平、弘龙水泥厂事故、恒星生物公司环保、富生矿业道路问题等重大矛盾纠纷。
以落实企业主体责任为主要内容，深入企业、在建工程开展安全生产工作指导，指导并督促企业建立规范各项制度、台账，设立警示标识、隐患排查整改公示牌等。结合“大宣教大排查大整治大执法”以及“打非治违”专项行动，从行业主管部门检查、园区管委会检查、企业及工地自查三个层面对安全隐患和非法违法生产经营建设行为进行排查。与此同时，安全保卫处及片区工作指挥部坚持了每月一次拉网式大排查，企业及工地每日一次自查，强化安全隐患排查工作，切实做到不留死角、不走过场、不留于形式，对查出的问题和存在的隐患，建立档案，设立安全隐患排查整改公示牌，限期整改。有13家企业正在推进企业安全生产标准化和职业防护规范建设。
（四）强化企业服务和警卫保卫工作，按时完成各级领导交办的各项工作任务。认真贯彻执行联系企业工作制度，制发了服务企业联系卡，积极为企业提供各种法律咨询服务50余件次，为博龙食品、武陵硅业、黔永硅业、富生矿业、鑫丰板材、雨润百发、啤酒厂、新材料公司等企业化解矛盾纠纷和协调解决运输问题20余件次。积极参与“优化发展环境，促进跨越发展”活动，公开了服务承诺，积极查找了存在问题，出台了整改意见。顺利完成了中共中央政治局委员、国务院副总理、重庆市委书记张德江等市级以上领导来园区视察工作以及投资者招商考察、企业竣工投产等各项警保卫工作10余次，实现了万无一失工作目标。按时按质完成了各级领导交办的各项工作任务。
上半年，安全保卫处在安全信访稳定方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但离管委会的要求、离企业的期望还有一些差距，主要表现在一是影响园区开发建设各类矛盾纠纷层出不穷，化解难度大；二是企业安全监管不到位，企业主体责任落实不够，安全设施设备投入和保障不力，致使园区安全事故时有发生，没有得到更本杜绝。与此同时，随着园区开发建设越来越深入，园区安全信访稳定要求更高，安全保卫处工作和学习有待进一步加强。在下半年工作中，我们将进一步加强领导，落实责任，认真研究，狠抓企业和在建工程的主体责任落实，推进企业安全生产标准化建设，深化“四大”专项行动，进一步强化社会不稳定因素和矛盾纠纷的排查化解，坚决打击那些破坏园区开发建设和危害园区企业发展的违法犯罪行为，全力促进园区安全稳定和谐发展，为园区开发建设作出更大贡献而努力奋斗。
下半年工作重点：一是抓法规政策的宣传；二是抓纠纷的排查化解；三是抓诉求的解决；四是抓安全生产管理工作；五是抓案件的查处；六是抓规范管理；七是抓团结协作；八是抓宣传报道。
二〇一二年七月十日
第20篇：旅游景区安保部工作汇报
旅游景区安保部2010年工作汇报
一、部门概况：
安保部主要负责公司范围内的安全保卫和安全生产监督检查工作，下设治安巡逻队、景点管理室、门卫队、停车场管理室和消防中心5个二级部，现有人员100人，缺编1人，主要分工及人员分配如下：
1、部门办公室：现有管理人员7人，文员1人。
xxx：部门经理，负责部门全面工作。
xxx：部门副经理，主要负责安全生产工作，兼管消防中心。 xxx：经理助理，协助部门经理做好部门日常管理，主要负责安全保卫和治安工作。
xxx：主任，负责治安巡逻队的日常管理工作。
xxx：主任，负责景点管理室（队）的日常管理工作。
xxx：主任助理，负责停车场的日常管理工作。
xx：主任助理，负责门卫队的日常管理工作。
xx：部门文员。
2、治安巡逻队：共有队员31名，由xxx队长负责。主要负责
景区外围东门——东隧道——前广场——办公楼——欧罗吧——中门——西门一线的治安巡查和安全保卫工作，并负责公司营业款项的安全押运及与威豹公司的交接工作。下设总领班1人，负责协助队长做好本队的日常管理工作。设有
4个班组：3个巡逻班，每班7人，各设领班1名，主要负责景区外围的巡逻检查和安全保卫工作，工作时间为24小时轮班制，分早、中、夜三个班，8小时一班，每周轮换一次。另设1个押款班，现有员工4人，设领班1名，主要负责公司营业款项的押运和重点部位的便衣反扒工作。
3、景点管理室：共有队员25名，由xxx队长负责。主要负
责景区内的治安巡查和安全保卫工作。下设总领班1人，负责协助队长做好本队的日常管理工作。设有3个班组，每班7人，各设领班1名（目前有1个班缺编1人），主要负责景区内的巡逻检查和安全保卫工作，工作时间为24小时轮班制，分早、中、夜三个班，8小时一班，每周轮换一次。 以上两队各设机动领班1名，负责在各班组领班轮休时顶班和游客高峰期在重点部位组织队员便衣反扒。
4、门卫队：共有队员18名，由xxx队长助理负责。主要负
责景区各通道出入人员、车辆和物品的检查和安全保卫工作。下设总领班1人，负责协助队长做好本队的日常管理工作。设有2个班组，每班7人，各设领班1名，工作时间为7：30-23：30，分2个班，8小时一班，23：30以后各通道交景点管理队夜班负责。
5、停车场管理室：共有队员14名，由xxx队长助理负责，
现曾队长生病住院，停车场暂由张万忠队长代管。主要负责地下车库及狂大道停车场的车辆停放、交通疏导和停车收费
工作，是我部唯一一个创收单位。下设总领班1人，负责协助队长做好本队的日常管理工作。设有2个班组，每班6人，各设领班1名，工作时间为7：30—23：30， 8小时一班，23：30后交治安巡逻队夜班负责。
6、消防中心：共有员工4名，由xxx副经理负责。主要负责公
司各部门安全生产监督检查工作。现有1人上正常班，其余3人24小时轮流值班，8小时一班。
二、主要工作：
1、元旦：元旦各项安保工作已顺利完成。元旦3天，停车场创收42000元，比去年同期增长2.4%。
2、春节：春节前的各项准备工作正在陆续进行中。
3、清明节、五
一、端午节等小黄金周要在不另行安排员工加班的前提下做好景区内外的安全保卫工作，以及停车场的创收和交通疏导工作。
4、暑期：主要做好啤酒节的安全保卫工作，重点是恺撒宫的演出现场秩序维持工作。
5、中秋、国庆黄金周：主要做好游客高峰期的安全保卫，游客密集场所的秩序维持和疏导，以及停车场的车辆疏导和创收工作。
6、万圣节、圣诞节：主要做好节日夜场游客量激增时的秩序维持和疏导工作，确保主要活动场所的安全有序。
7、跨年晚会和其他大型演出活动：主要做好演出现场观众秩序的维持工作，提前准备好应急疏散预案。
8、公司重要接待的安全保卫工作，确保来宾行程安全和接接工作顺利完成。
9、安全生产工作：做好2010年安全生产监督检查工作，尤其是重大节日前的设备设施和消防安全检查；做好全年消防安全培训和宣传教育工作，提高员工安全意识。全年安全生产工作计划已细分到各月。
三、2010年工作措施：
1、重新理顺部门规章制度，并喷绘装裱上墙，提高制度的可执行度和透明度。此项工作已完成。
2、做好优质服务工作，坚持岗前集队和训练，全年计划进行两次队列评比活动。
3、加强岗位形象的监督检查，提高队员的岗位意识和工作责任心。
4、加强领班队伍建设，计划从80后员工中选拔有潜力的骨干分子到领班岗位上进行锻炼，培养新生力量。
5、加强基层管理人员的管理，提高队伍执行力。要求管理人员要勤查、细查、勤走、多问，加强与员工、与班组、与部门、与其他单位的沟通，提高管理水平。
6、关心员工生活，关心员工思想动态，以人性化管理提高部门的集体凝聚力。
7、发挥共产党员和共青团员的先锋模范作用，让这些先进分子带动身边的同事共同进步，鼓励员工中的优秀分子加入党组
织。
8、在抓好创收工作的同时，继续抓好成本费用控制工作，提倡节约用水用电，节约使用办公用品和清洁用品，为公司降本增效工作做贡献。
四、安保部传达集团领导10项要求情况及具体落实措施：
元月6日上午10：30，我部召开总领班以上管理人员会议，传达了公司6日上午9：30召开的二级部以上管理人员会议精神，现将会议精神传达情况及我部具体措施汇报如下：
（一）关于会议精神的传达情况：
1、会上，由部门经理对集团领导10项要求及公司领导要求进行了传达，并要求各队及时、准确地将会议精神传达到每位员工，到目前为止已传达到80%员工，另有一部份未传达到的是夜班及休息员工。
2、组织部门管理人员对集团领导的10项要求结合各岗位实际工作任务进行了座谈和讨论。会上每位管理人员都对各自工作中发现的问题和待改进项进行了分析，并提出了自己的看法和下一步改进措施，并由部门文员对与会人员的发言做了记录。
3、部门经理在每位管理人员发言结束后做了总结，并围绕集团领导和公司领导的要求对2010年部门工作做出了具体部署。
（二）我部的具体措施：
1、2010年，我部将继续做好景区内外的安全保卫工作，做好公司安全生产监督管理，为公司经营创新、开拓市场保驾护航。
2、在2009年工作成果的基础上不断发现问题和不足，不断改进创新。重点抓好内部管理，尤其是抓好领班队伍的管理，对领班队伍进行适当的调整，从员工中发现有发展潜力的80后青年，安排到重要岗位进行锻炼。加强领班的培训和管理，提高领班们的管理素质，从而提高整个员工队伍的管理水平，提高员工的服务质量和业务水平。
3、要在提高部门内部执行力方面下功夫，各班组、各队以及员工之间、管理人员之间、管理人员和员工之间要加强沟通，通过充分有效的沟通提高执行力；要加强监督检查，通过基层管理人员的勤查勤问加强制度、精神的落实，从而提高执行力。
安保部
2010年1月7日
