全市自主择业军转干部服务管理工作汇报（精选多篇）

发布时间：2020-04-05 03:35:02 来源：工作汇报收藏本文下载本文手机版

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自主择业军转干部青海省管理实施细则

发布时间：2013-07-05 17:13:25

根据《青海省人民政府转发省人事厅等部门关于青海省自主择业的军队转业干部安置管理试行意见的通知》有关规定，制定本《细则》。

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第一章总则

第一条为加强和改进自主择业军队转业干部的管理和服务工作，推进我省自主择业军队转业干部工作的科学化、制度化、规范化，根据《青海省人民政府转发省人事厅等部门关于青海省自主择业的军队转业干部安置管理试行意见的通知》(青政办〔2002〕66号)有关规定，制定本《细则》。

第二条自主择业军队转业干部安置管理工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本和构建和谐社会的基本要求，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，加快推进管理服务社会化进程，全面提高管理服务质量。

第三条本《细则》所称自主择业军队转业干部，是指批准转业选择自主择业方式安置的军官和文职干部。

第四条接收安置自主择业军队转业干部，要按照属地管理、分级负责的原则，建立和完善省、州(地、市)、县(区)、街道、社区管理服务体系，积极探索自主择业军队转业干部管理服务模式。

第五条自主择业军队转业干部的管理主体为军队转业干部安置工作主管部门及自主择业军队转业干部管理服务机构。

第六条自主择业军队转业干部应保持和发扬人民军队的优良传统和作风，积极投身安置地经济和社会建设，为全面建设小康社会做出应有的贡献。应严守党和国家、军队的秘密，维护国家安全。自觉服从管理，积极支持和配合管理部门开展工作，遇到困难和问题，应当逐级反映，依靠组织解决。

第二章职责

第七条省自主择业军队转业干部管理服务机构职责：

(一)依据国家政策规定，制定全省自主择业军队转业干部管理服务工作办法和措施，并指导和监督执行。

(二)负责全省自主择业军队转业干部档案接收与移交工作。

(三)负责全省自主择业军队转业干部退役金和其它经费的统计、预(决)算、申报、审核、核拨和调整工作。

(四)组织、指导全省自主择业军队转业干部的就业培训工作。

(五)提供自主择业军队转业干部政策咨询和信息服务，建立人员信息库和退役金数据库，实现网络化管理。

(六)承办自主择业军队转业干部管理服务工作和其它事项。

第八条州(地、市)自主择业军队转业干部管理服务机构职责：

(一)依据国家和省有关政策规定，制定本辖区自主择业军队转业干部管理服务工作的具体办法。

(二)负责本辖区自主择业军队转业干部退役金和其它经费的核定、预(决)算、申报、调整和发放工作，协调办理住房、医疗等社会保障事宜。

(三)负责本辖区自主择业军队转业干部档案的接转、存放与管理。协助办理随调随迁配偶、子女的工作安排、落户和转学、入学等事宜及评定专业技术职称、因私申请出国出境等有关手续。

(四)负责本辖区自主择业军队转业干部的就业培训和就业指导，做好政策宣传，提供政策咨询和信息服务。

第九条县(市、区)自主择业军队转业干部管理服务部门，结合本地实际，落实自主择业军队转业干部的各项政策，做好自主择业军队转业干部的管理与服务工作。

第十条街道、社区主要负责自主择业军队转业干部的党组织活动、政治教育等工作，并做好计划生育、社会治安的监督和日常管理服务工作。第三章安置条件和办法

第十一条自主择业军队转业干部的安置，按照国家有关政策规定，实行分散安置、属地管理。安置计划由省军转部门根据国家下达的安置计划，与计划分配军队转业干部的安置计划同时编制，报省委、省政府、省军区下达。

第十二条自主择业军队转业干部符合下列条件之一的，可在青海安置：

(一)原籍为青海或从青海入伍的。

(二)夫妇双方同为军队干部，其中一方在驻青部队服役，一方在省外部队服役，在省外部队服役的一方转业时可在配偶驻军所在地安置。夫妇双方同为驻青部队干部，一方转业，一方留队的，转业一方可在配偶驻军所在地安置。

(三)要求跨省或跨地区异地安置的，须有安置地任职经历，且转业时其配偶、子女或父母或配偶父母在该地区有常住户口;在安置地没有任职经历的，其配偶或子女或父母或配偶父母应具有安置地常住户口，且为原籍、或出生地、或固定工作地、或退休安置地

第十三条自主择业军队转业干部，安置在西宁地区的，由西宁市军转安置部门负责管理，安置在州、地的，由所在州、地军转安置部门负责管理。公安部门凭当地军转安置部门开具的落户函办理其落户手续。

第十四条自主择业军队转业干部本人住所、就业地点、联系方式变动时，应及时向安置地管理部门报告。安置地管理部门在做好登记的同时，报省军转办备案。

第十五条对从事个体经营或创办经济实体的自主择业军队转业干部，安置地政府应当在政策上给予扶持，工商、金融、税务等部门，应当按照有关规定及时核发营业执照，并在本人领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和个人所得税。

第四章待遇

第十六条自主择业军队转业干部从批准转业的翌年1月1日起享受退役金，并免征退役金个人所得税。省财政厅根据省军转办每年实际接收的自主择业军转干部数量核定经费预算，按照统一发放工资的有关规定拨入指定银行代发。

第十七条州(地、市)军转安置部门应按时提供自主择业军队转业干部实有人数和退役金标准、数额及代扣额款项等数据，报省军转办审核。代扣款项按国转联〔2001〕8号文件规定执行，其它应由个人缴纳的款项不列入代扣项目。

第十八条自主择业军队转业干部去世后，从去世下月起停发退役金，一次性发给本人抚恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。抚恤金的发放标准为：被批准为革命烈士的，发给本人生前40个月的退役金;因公死亡的，发给本人生前20个月的退役金;病故或其他原因死亡的发给本人生前10个月的退役金。丧葬补助费标准为本人生前12个月的退役金。

第十九条自主择业的军队转业干部，被党政机关、人民团体或者财政拨款的事业单位选用为正式工作人员的，应及时到安置地自主择业军队转业干部管理服务机构进行登记，从被选用的下月起停发退役金。如因不履行登记发生退役金或其它经费重复发放的，除如数追回外，依据有关规定做出处理。

第二十条自主择业军队转业干部，享受安置地相应职务等级退休干部的有关政治待遇。

第二十一条建立退役金年度审核及注册制度。州(地、市)军转安置管理服务机构每年12月20日前对自主择业军队转业干部的退役金领取情况逐人进行审核。自主择业军队转业干部应于每年5月1日至8月31日到安置地自主择业军队转业干部管理服务机构进行登记。未进行登记的，安置地自主择业军队转业干部管理服务机构应向省级管理服务机构申报，暂停其退役金的发放。第五章社会保障

第二十二条自主择业军队转业干部的住房补贴，待全省住房补贴货币化制度实行后，由各地按当地同职级公务员标准执行。

第二十三条自主择业军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间的医疗保险，按照安置地政府的有关规定，参加基本医疗保险，按规定缴纳保险费，并享受相关医疗待遇。

第二十四条自主择业军队干部就业后，可依法参加当地基本养老、失业、工伤和生育保险，按照规定缴纳保险费，并享受相应保险待遇，其社会保险缴费年限从其在当地缴纳社会保险费之日算起。

第六章培训与就业指导

第二十五条省自主择业军队转业干部管理服务机构负责对全省自主择业军队转业干部就业培训工作进行指导和监督，制订就业培训计划，组织新接收安置的自主择业军队转业干部适应性培训。州(地、市)军转工作机构负责本地的自主择业军队转业干部就业培训。培训工作经费按照有关规定列支。

第二十六条自主择业军队转业干部的就业培训，按照“个人自愿、按需培训、依托社会、政府协助”的原则，根据社会需求和就业需要确定，合理设置专业课程，强化定向职业技能培训，提高自主择业军队转业干部就业的竞争能力。培训场所主要依托地方院校、成人教育机构、各类职业培训机构。

第二十七条培训工作应采取多种形式进行，并以开展安置政策宣传和经常性思想政治工作为重点，帮助自主择业军队转业干部转变观念、调整心态、增强信心，不断适应经济社会发展的要求。

第二十八条自主择业军队转业干部的就业指导，由各级军转安置工作部门和自主择业军队转业干部管理服务机构负责。主要提供就业咨询、发布就业信息、组织人才交流、建立自主择业军队转业干部人才网等服务。

第二十九条党和国家机关、人民团体、财政拨款事业单位公开录用聘用人员时，在同等条件下，应优先选用自主择业军队转业干部。

第三十条鼓励和支持个体工商户与私营企业优先接收安置自主择业军队转业干部，对接收安置自主择业军队转业干部多的单位，依照相关法律、法规规定，允许跨行跨类增加经营范围。

第七章家属安置

第三十一条自主择业军队转业干部的随调随迁配偶及子女，与计划分配军队转业干部的随调随迁配偶及子女同等对待。

第三十二条自主择业军队转业干部随迁配偶及子女符合就业条件的，安置地政府应当提供就业指导和服务，帮助实现就业。

第三十三条自主择业军队转业干部配偶和未参加工作的子女可以随调随迁，各地公安部门凭军队转业干部安置工作主管部门的安置通知办理迁移、落户手续。随迁子女需要转学入学的，由安置地行政主管部门负责安排。第八章党员教育管理

第三十四条自主择业军队转业干部党员，由所在部队师(旅)以上单位的政治机关介绍到安置地县级以上党委组织部门。自主择业军队转业干部党员应在规定时间内前往办理组织关系转接手续。

第三十五条地方党委组织部门应根据自主择业军队转业干部居住、就业情况，按照属地管理的原则，逐一落实党员组织关系。自主择业军队转业干部中的党员被用人单位聘用后，应及时将组织关系转到用人单位党组织。未就业的，应按有关规定将组织关系转至本人户口所在地(街道、社区)党组织。

第三十六条州(地、市)自主择业军队转业干部管理服务部门，应建立自主择业军队转业干部党员居住、就业、联系方式等基本情况登记制度，并结合退役金进行年度确认，对自主择业军队转业干部党员基本情况每年核定一次。党委组织部门会同自主择业军队转业干部管理服务部门，落实自主择业军转干部党员管理教育。

第三十七条自主择业军队转业干部中的党员应当就地就近编入社区和其他基层党组织进行管理。自主择业军转干部党员较多的街道或社区，应按照《党章》有关规定成立党支部。街道和社区党组织应建立自主择业军队转业干部党员基本情况、交纳党费、组织生活、政治学习、外出、就业及与组织联系情况登记，明确有关要求，建立联系方式，保持经常联系。自主择业军转干部党员应定期向党组织报告思想和工作情况，积极参加党组织活动，履行党员义务。对需要长期在异地居住、就业的，党组织应与本人所在地党组织取得联系，帮助其接转组织关系。

第三十八条各级党组织要结合本地实际，认真落实关于做好自主择业军队转业干部党员教育管理工作的要求，将自主择业军队转业干部党员教育管理纳入议事日程，落实工作责任。探索加强自主择业军队转业干部党员教育管理的有效办法，健全党员教育管理工作制度，严格组织生活，严肃党的纪律。教育和引导自主择业军队转业干部党员积极发挥先锋模范作用，保持先进性。督促其定期参加组织生活，按时交纳党费，自觉接受党内外群众的监督。关心自主择业军队转业干部党员的思想、工作和生活，帮助解决遇到的困难。

第三十九条自主择业军队转业干部党员的党费收缴，按照中组部有关党费收缴的规定执行。

第九章附则

第四十条中国人民武装警察部队自主择业转业干部的安置管理工作，按照本《细则》执行。

第四十一条各州(地、市)依据本《细则》制定实施办法。

第四十二条本《细则》自发布之日起施行。以往有关自主择业军队转业干部安置管理工作的，与本《细则》不一致的，以本《细则》为准。

第四十三条本《细则》由省人事厅会同有关部门负责解释。

青海各位战友：今年取暖费和住房补贴进行了调整，现告诉大家具体标准。

1、住房补贴由工资总额的3%调整为5%；从2013年1月份起执行。

2、各地取暖费标准为：西宁市：2300元，同仁、祁连、共和、贵南、格尔木市、都兰、乌兰、德令哈、2533元；刚察、河南、泽库、兴海、大柴旦、冷湖2592元；茫崖2709元；玉树县、称多、昂欠、杂多、玛沁、玛多、达日、甘德、久治、班玛2782元；治多、曲麻莱2855元，从今年冬季取暖期开始执行。住房补贴和取暖费的标准已经清楚了，按照财政管理的渠道进行发放，请大家相互转告。

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晋中市军转干部自主择业安置管理办法

为规范自主择业军转干部的管理和服务工作，根据《山西省贯彻〈关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见〉的实施意见》(晋军转联字〔2003〕3号)精神，结合晋中实际制定本规定。

一、晋中市接收安置的自主择业军转干部实行市、县(区、市)两级管理。市自主择业军转干部管理服务中心和各县(区、市)人事军转部门是自主择业军队转业干部日常管理的职能部门。

二、自主择业军转干部本人从转业的次年起，应于每年4月和10月底前到安置地自主择业军队转业干部管理部门进行注册，对无故不注册者，暂停发放退役金。出国、出境的自主择业军队转业干部必须提供有关情况证明，经驻外的外事机构认证后报市、县两级自主择业军队转业干部管理部门。市、县(区、市)两级自主择业军队转业干部管理部门应及时掌握到外地工作、出国、出境的自主择业军队转业干部的情况，要对自主择业军队转业干部的就业情况进行摸底调查，各县(区、市)管理部门每年应向市自主择业军队转业干部管理服务中心填报《晋中市自主择业军队转业干部就业情况登记表》。

三、自主择业军转干部被党和国家机关、人民团体、事业单位录用的，各县(区、市)人事军转部门必须及时报市自主择业军队转业干部管理服务中心办理有关手续，自主择业军队转业干部去世的，各县(区、市)人事军转部门必须及时报市自主择业军队转业干部管理服务中心备案，并按规定办理档案移交手续，并于当月上报《晋中市自主择业军队转业干部退役金停发审批表》，从下月起停发退役金。停发审批表要装入本人档案。

四、自主择业军转干部应参加街道办事处或所在乡镇、就业单位的党组织生活，按时交纳党费。自主择业军队转业干部离开户口地到外地工作半年以上的，应接转组织关系。属市自主择业军队转业干部管理服务中心管理的，其党组织关系由榆次区就近接转到所在街道办事处或乡镇。

五、实行了基本医疗保险制度的市、县(区、市)，自主择业军转干部按照《晋中市城镇职工基本医疗保险实施细则(试行)》(市政发[2001]65号)的规定，统一参加安置地的基本医疗保险，并享受公务员医疗补助待遇。有关自主择业军队转业干部的医疗保障办法另行行文。

六、自主择业军转干部创办、领办企业的，须提供营业执照等相关证明，到安置地自主择业军队转业干部管理部门进行登记。由管理部门出具介绍函件后，按照晋军转联字[2003]2

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号文件规定报市审核、报省审批,办理减免税手续。

七、自主择业军转干部因就业、评定职称、出国(境)、婚姻、办理落户、证件等事宜，需要出具证明材料或办理有关手续的，由其档案所在的市或县(区、市)的管理部门负责办理。

（原题目：晋中市自主择业军队转业干部日常管理的暂行规定）（来源：晋中人事网)

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2014年军转（合肥市）自主择业干部全员适应性

培训暨业务工作会议圆满结束

关键词：军转张为臻军转公选军转政策计划安置军转干部军转自主择业军转论坛

9月22日至25日，合肥市举办了2014年自主择业军转干部全员适应性培训暨业务工作会议。合肥市委组织部副部长、市公务员局局长李卫国出席会议并作培训动员。省武警消防总队培训基地政委周耀东致欢迎辞。

为提高培训的针对性、实用性和有效性，合肥市军转办结合自主择业军转干部实际情况，开设了市情市况、自主择业管理工作情况、有关政策规定、合肥市医保政策等专题讲座，还邀请具有丰富实践经验的自主择业军转干部作专场择业分析。

这次军转培训创新方式方法，首次开展了实训基地培训。组织大家前往自主择业军转干部创业就业典型所在的企业——安徽新政建设工程公司、合肥合凯电力保护设备有限公司参观学习、座谈交流。所到企业的领导和自主择业军转干部从企业运营管理、市场分析、发展战略等方面为大家上了生动、丰富、精彩的一课。参加培训的军转干部不时提问请教，气氛热烈。今年自主择业的军转干部王绪毛现任一家私企的高管，他从企业的创建、成长、发展及目标等方面积极提问，得到了满意的答复。还有军转同志从择业的心态调整、角色转变及自身的优劣势方面，虚心向自主择业创业就业先行者请教，分享了他们的经验。

大家一致认为，这次军转培训为调整好心态，尽快适应地方角色转换，选择就业创业路径起到了很好的、实实在在的帮助作用。正如自主择业军转干部费成安所说：“合肥市军转办从实际出发，精心设计培训课程，周到做好服务，为大家搭建了学习交流的好平台，具有很强的针对性、指导性，就业创业的指导建议也很中肯，帮助军转干部从思想上、能力上和心理上逐步适应新环境、新情况。”

合肥市公务员局副局长李纳新、市军转办、有关县(市)、区(开发区)负责自主择业军转干部管理服务工作的同志参加了会议。

（原题目：合肥市2014年自主择业军转干部全员适应性培训暨业务工作会议圆满结束；来源：安徽人社厅）

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自主择业军转干部入户证明存根

第号

北京市公安局

丰台

分局户籍科：

姓名：张三性别：男

20 年月日

…………………………………………………………………………………

入户证明

第号北京市公安局

丰台分局 XXX 派出所：

张三同志系北京市人力资源和社会保障局批准的自主择业军转干部，请办理入户手续。

注：曾用名：

无性别：

男

民族：

汉籍贯：河北雄县

学历：博士出生年月：1978年8月8日出生地：河北雄县

婚姻状况：已婚

入户地址：丰台区XX路XX号XX楼XX室

丰台区自主择业军队转业干部服务中心

20 年月日

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自主择业军转干部有关政策问答(转)

1、原确定的计划分配军转干部能否再改为自主择业方式进行安置？

答：国家规定，军队转业干部安置计划一经下达，不再变动。因此，计划分配的军转干部一经确定移交地方接收安置后，不能再改为自主择业安置方式。

2、自主择业的军队转业干部到地方报到的最后期限如何确定？逾期不报到如何处理？

答：地方对自主择业的军队转业干部与计划分配的军队转业干部同时发出报到通知，自主择业军队转业干部应在规定的时间内到地方市、州军转安置部门报到。逾期不报到的，地方按有关规定退档，部队按有关规定进行处理。

3、因离队报到时还未到年底，仍要在部队领几个月工资，因此后勤部门不同意马上开具《人员供给介绍信》，而提出到年底再开，这样做行不行？

答：国务院军转安置工作小组、财政部、总政治部、总后勤部等13部门在《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》（[2001]国转联8号）中指出：“自主择业的军队转业干部离队时，其所在单位后勤财务部门按本人离队时的工资和津贴补贴标准，填制《人员供给介绍信》，安置地军队转业干部安置工作部门，按当地同等职务等级的军队干部所享受的工资和津贴补贴标准及中发[2001]3号文件第三十八条的有关规定，予以核发退役金”。

这里已明确要求是在“本人离队时”填制《人员供给介绍信》。如果到了年底再开具，地方就没有时间进行退役金的核定，地方财政也无法对相应项目进行财政预算，军转安置工作部门也不能及时为自主择业的军队转业干部申报医疗保险计划、住房补贴计划和办理相关手续，而这些都将直接影响到自主择业军转干部个人待遇的落实。

4、办理身份证为什么必须以加急快件的方式办理？

答：因为从转业翌年的元月起，自主择业军转干部的医疗保险待遇、住房补贴待遇都由地方承担，而办理相关手续必须要提供身份证等证明材料，加之军转安置工作部门申报办理相关手续还需要比较长的时间，因此，自主择业军队转业干部在办理完入户手续后，必须以加急快件的方式办理身份证，提前将相关材料提交军转安置工作部门，军转安置工作部门才能尽早为自主择业军转干部办理有关手续，自主择业的军队转业干部享受相应待遇的时间才不会受影响。

5、安置后，如户口和居住地迁到了外省市，安置管理的关系可不可以转到外地？

答：不能。按现行规定，安置地只有一个，不能调整。同理，即使在我省范围内，各地、市接收的自主择业的军队转业干部也不能跨地区调整安置地。

6、确定自主择业军队转业干部待遇的有关截止时间和二次入伍的军龄如何计算？

答：计算自主择业军队转业干部的军龄、任现职务（含专业技术等级）年限、配偶随军并取得常住户口年限和艰苦边远地区工作等时间，统一为批准其转业当年的3月31日。二次入伍的干部，原在地方工作的时间，不得计算为军龄。收归军队的人武部干部，属于转业复员的，其收归前在人武部工作的时间可以连续计算军龄。

7、在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的时间，是否包括累加计算的时间？

答：包括。

8、入伍前在普通高校学习的时间能否计算军龄？

答：普通高校毕业入伍的转业干部，在确定自主择业条件和计发退役金问题上，其在普通高校学习的时间，可比照对同期入军队院校学习的毕业学员的规定办理，其它待遇按现行规定执行。

9、自主择业军队转业干部退役金是如何计算和发放的？

答：退役金的计算公式和计算项目请参阅本站“政策法规”栏目。

经人事部与财政部协商决定，全国统一委托中国建设银行为代发银行。代发银行（建设银行）设立自主择业军队转业干部退役金专户，并按照代发合同逐月将退役金拨付到军转干部个人帐户，具体工作流程是：由各市州军转部门收集、采集数据，并作必要审查后，报省军转部门审查、审核，确认无误，送省财政部门作必要审核后从中央财政所拨专项款项中划拨给省级建行，由建行生出发放数据，再分解到自主择业军转干部安置户口所在地建行，并为自主择业军队转业干部设立个人帐户，自主择业军队转业干部凭卡直接在银行领取退役金。

10、如何知道个人领取的退役金数额？

答：对于首次核定的退役金，军转安置工作部门在计算完后将通知自主择业军转干部本人前来确认，经军转干部本人确认无误并签字后，报省军转安置工作部门审定。核定数即为首次应领的退役金数额。

此后国家对自主择业军转干部退役金进行调整时，以每人相应的职务等级退役金标准和可享受的退役金比例之积计增发，增发部分和原领取的退役金之和即为新标准下的应领退役金数额。

11、为什么规定经济比较发达的地区可以给自主择业军队转业干部计发差额补贴？我省是否发放差额补贴？

答：这主要是考虑经济比较发达地区消费水平高，对自主择业军队转业干部如不发给相应的地区补贴，其实际生活水平将受到影响。因此，对到这些地方的自主择业军队转业干部由安置地政府按照当地党和国家机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额，发给差额补贴是合理的，有利于鼓励军队转业干部选择自主择业的安置方式。

考虑到我省的实际经济发展水平和党政机关相应职务等级退休干部的退休金水平不高，我省现在未对自主择业的军队转业干部计发差额补贴，同时也无其他项目的补贴。

12、军龄工资是按什么时间计算的？自主择业的军队转业干部每年是否还增加计算军龄或者工龄？

答：军龄工资按虚年，即按年头计算。军龄增发按周年计算。军龄计算截止到干部转业离队的当年，今后不再增加计算年限。

13、自主择业的军队转业干部在部队服役期间被地方授予的荣誉称号（如全国优秀人民警察、全国三八红旗手等）是否可以算增发退役金的条件？

答：仅限于《中国人民解放军纪律条令》规定的奖励项目，地方授予的各种荣誉称号目前没有作为增发退役金的条件。

14、公务员、军队现役干部增发工资时，自主择业军队转业干部是不是也同时增发？

答：《暂行办法》（中发[2001]3号）规定：自主择业的军队转业干部退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。上述规定中没有自主择业军转干部增加退役金与地方公务员和军队现役干部增加工资一定同步的含义。因此，只有在国家有关部门对自主择业军转干部退役金作出调整的决定后，才能实施调整增发的工作。

15、近几年的自主择业军队转业干部调整增加过退役金吗？一般能增加多少？

答：近几年的自主择业军队转业干部每年都已调整增发了退役金。增发基数按职级分：正团（含相应级别的专业技术干部和文职干部，以下各职务同）46元、副团40元、正营34元、副营30元。用本人享受的退役金比例乘以相应职级的基数，就是本人实际可得到的增发退役金。

16、公务员年终增发一个月工资，自主择业的军队转业干部退役金是否也增发一个月？

答：目前没有这方面规定。

17、对在飞行、舰艇上工作和边远艰苦地区工作的时间如何计算？

答：从事飞机、舰艇和到边远艰苦地区开始工作之时算起。地方审核时，依据自主择业军转干部个人档案记录和部队政治机关的有关证明材料确定。

18、自主择业的军队转业干部到境外学习、工作或出境定居后，其退役金是否停发？

答：此类人员不属于〔2001〕国转联8号文件规定的退役金停发范围，目前不停发，今后若有进一步的规定，按规定办理。

19、自主择业的军队转业干部增发退役金的军龄是如何计算的？

答：服现役每满12个月算1年。 20、自主择业的军队转业干部入伍前上山下乡或在地方单位工作的时间，是否可以与服役年限合并作为增加退役金的依据？

答：不能。

21、人武部干部移交地方期间荣立的三等功，可否按中发〔2001〕3号文件精神增发退役金？

答：收归前在人武部工作期间连续计算为军龄的，可作为增发退役金的依据。

22、哪些情况会减发或停发退役金？

答：被财政拨款的单位正式录用后，将停发退役金。自主择业军队转业干部触犯国家刑律受到刑事处罚的，其退役金按国家有关规定减发或停发。

23、被党和国家机关、人民团体、财政拨款的事业单位选用为正式工作人员后，又辞职或被解聘的人员，待遇如何确定？

答：按〔2001〕国转联8号文件规定，上述人员“从被选用的下月起停发退役金，不再享受自主择业的军队转业干部的有关待遇。”也就是说，军队转业干部自主择业并享受相应待遇只有一次选择机会。从上述单位辞职或被辞退、解聘后，不再恢复自主择业的军队转业干部身份，与地方同等情况人员一样对待。

24、自主择业军队转业干部档案如何管理？

答：我省实行市、县（市、区）两级安置地人事部门按属地分别管理档案的办法，对档案管理工作作了具体规定。依据有利于退役金发放和就业的原则，原则上自主择业军队转业干部档案应放在军转部门管理，以便核准、调整退役金，帮助办理有关事务和推荐就业。具体内容请参阅本站“政策法规”栏目。

25、自主择业的军队转业干部党的关系由哪级组织管理？

答：我省规定，自主择业的军队转业干部党员，应编入所在街道、乡镇的党组织，并由其进行管理。自主择业的军队转业干部中的党员，要定期参加党的组织生活，履行党员义务，按时交纳党费，自觉接受党内外群众监督。

26、自主择业军队转业干部去世后的抚恤金和丧葬补助费标准如何确定？

答：自主择业军队转业干部去世后，一次发给抚恤金和丧葬补助费，所需经费由中央财政支付。抚恤金标准：被批准为革命烈士的，为本人生前40个月的退役金；因公***亡的，为本人生前20个月的退役金；病故的，为本人生前10个月的退役金。丧葬补助费标准为本人生前12个月的退役金。自主择业军队转业干部的遗属生活确有困难的，由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。

27、我省对自主择业军转干部与军转安置工作部门保持联系有什么要求？

答：我省军转安置工作部门要求自主择业的军队转业干部与军转干部管理服务机构保持经常性联系。

这样要求的目的，一是便于军转安置工作部门核查和掌握自主择业军转干部的必要情况。二是便于核实自主择业军队转业干部退役金的发放情况。三是有利于促进自主择业军转干部之间的就业、创业信息交流。四是便于军转安置工作部门改进管理服务。

具体地讲，要求自主择业的军队转业干部将通信联系地址、联系电话、电子邮箱、联系人、户籍所属的街道和派出所等情况提供给军转安置工作部门，一旦发生变化，也要及时告知军转安置工作部门。凡需自主择业军转干部本人签字的材料，必须本人亲自前来办理（身患疾病不能行动者可用委托书形式委托配偶和直系亲属办理，但本人必须事先通过电话等向军转安置工作部门说明情况并征得同意）。

自主择业军转干部本人在每年的12月底前，应主动到自主择业军转干部管理服务机构进行年度登记。按省军转安置工作部门的要求，不履行手续的，暂缓发放下一年的退役金。

28、军队转业干部自主择业从事个体经营或创办企业,可享受哪些税收优待政策？

答：自主择业的军队转业干部申请从事个体经营或者创办企业，符合条件的，凭有关转业证件，工商行政管理部门应当优先办理。从事个体经营的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和个人所得税。对为安置自主择业的军队转业干部就业而新开办的企业，凡安置自主择业的军队转业干部占企业总人数60％(含60％)以上的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税。自主择业的军队转业干部须持有师以上部队发给的转业证件，税务机关对此进行相应的审核认定。

推荐第6篇：自主择业军转干部“八一”座谈会主持词

各位领导、老首长、同志们:

在**即将来临之际，我们迎来了中国人民解放军建军八十一周年。区委、区政府邀请大家集在一起庆祝佳节，这是区委、政府的优良传统，体现了区委、区政府对我们自主择业军转干部的关心。参加今天座谈会的有**区人民政府光良副区长，市军转办**主任和**同志，区公安分局国保大队**大队长、区人武部**科长

、**科长，自主择业军转干部31名同志和区人事局股级以上干部。今天座谈会共有两个议程，一是请区人民政府**副区长讲话，二是请自主择业军转干部代表就半年来的工作作交流发言。下面进行第一个议程，请区人民政府*副区长讲话，大家欢迎。

下面进行第二个议程，请自主(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）择业军转干部代表就半年来取得的成绩作交流发言，首先请**同志作交流发言，大家欢迎。

请**同志作交流以言，大家欢迎。

同志们：今天的会议议程在大家积极的发言中圆满完成，会上，区人民政府**副区长作了重要讲话，**副区长总结了2008年上半年**区经济社会发展取得的成效，对我们自主择业军转干部半年来取得的成绩给予了肯定，对我们军队转业管理部门提出了新的要求和希望，同时，自主择业军转干部代表结合自己半年来的工作作了交流发言，对我们下一步更好的服务好、开展好自主择业军转干部管理的工作提出了很多合理性建议，这些建议和光良副区长所作的要求，我们将在下一步工作中不断完善和改进。

就此机会，我提几点希望。一是我们军队转业干部是党和国家的宝贵财富，是社会主义现代化建设的重要人才资源，是促进改革发展稳定的重要力量，希望大家认真贯彻学习党的十七大精神，努力践行“三个代表”重要思想，勇当科学发展观的贯彻者和实践者。二是大家在部队服役期间，为国防事业和军队现代化建设做出了积极贡献，转业到地方后，通过艰苦奋斗、不懈努力，在全面建设小康社会上发挥了重要的作用，受到了党和政府的充分肯定和社会的尊重，希望大家树立转业不转志，退伍不褪色的思想一如既往的关心、支持**区经济社会的发展。三是大家无论在部队还是在地方都保持了严明的纪律，严谨的作风，用自己的实际行动和优异的工作业绩证明了自身的价值，体现出了转业军人特有的人格魅力，当前，我区正处在全面加快小康社会建设时期，机遇与挑战并存，希望大家继承和发扬军队的革命传统和优良作风，保持军人的优良品质，发挥自身优势，各显神通，扎实创业，为2008年全区经济发展作出新的、更大的贡献。同时，区委、政府和军转服务部门也将一如既往地关心大家的学习、工作和生活，努力通过各项保障体系的完善和服务工作的拓展，尽力为大家解决生活、工作中的困难和问题。

最后，再一次祝大家节日愉快，万事如意，身体健康，阖家幸福。

推荐第7篇：自主择业军转干部八一座谈会主持词

自主择业军转干部“八一”座谈会主持词

各位领导、老首长、同志们:

在****即将来临之际，我们迎来了中国人民解放军建军八十*周年。区委、区政府邀请大家集在一起庆祝佳节，这是区委、政府的优良传统，体现了区委、区政府对我们自主择业军转干部的关心。参加今天座谈会的有**区人民政府**副区长，市军转办**主任

和 **同志，区公安分局国保大队**大队长、区人武部***科长、***科长，自主择业军转干部31名同志和区人事局股级以上干部。今天座谈会共有两个议程，一是请区人民政府光良副区长讲话，二是请自主择业军转干部代表就半年来的工作作交流发言。下面进行第一个议程，请区人民政府***副区长讲话，大家欢迎。

下面进行第二个议程，请自主择业军转干部代表就半年来取得的成绩作交流发言，首先请***同志作交流发言，大家欢迎。

请彭绍清同志作交流以言，大家欢迎。

请李政贤同志作交流以言，大家欢迎。

请赵兴福同志作交流以言，大家欢迎。

请彭志忠同志作交流以言，大家欢迎。

请杨绍祥同志作交流以言，大家欢迎。

同志们：今天的会议议程在大家积极的发言中圆满完成，会上，区人民政府光良副区长作了重要讲话，光良副区长总结了2008年上半年**区经济社会发展取得的成效，对我们自主择业军转干部半年来取得的成绩给予了肯定，对我们军队转业管理部门提出了新的要求和希望，同时，自主择业军转干部代表结合自己半年来的工作作了交流发言，对我们下一步更好的服务好、开展好自主择业军转干部管理的工作提出了很多合理性建议，这些建议和光良副区长所作的要求，我们将在下一步工作中不断完善和改进。

最后，再一次祝大家节日愉快，万事如意，身体健康，阖家幸福。

推荐第8篇：军队自主择业军转干部励志篇

军队自主择业军转干部励志篇

关键词：军转公选，张为臻，安置考试，自主创业自主择业计划分配

每年北京军转干部人数在3000——4000人左右，大部分选择计划安置，参加中央单位和北京市单位接收安置军转干部统一考试，也有相当一部分军转干部想创一片自己的新天地——创业，需要注意这里的创业不等于自主择业，不要混为一谈。军转干部看看以下报道，有所思想准备，再创辉煌！

报道来自中国青年报：在北京市北新桥地铁站附近，密密麻麻的小吃店中有一家仅12平方米的虾饼小店„„小清新的装修风格，柜台上摆着的动漫手办，记录了开店过程的照片墙证明了店主的年轻身份。这是由1989年出生的刘雨周、杨亚致，和1990年出生的杨越淇在2013年冬天辞职创办的。

令人没想到的是，如今从早10点到晚10点在店里忙着拍虾饼、做饼和顾客沟通的三个小伙伴，在一年前都有着稳定而光鲜的工作，刘雨周和杨越淇曾在国企工作，杨亚致则在国企、外企都工作过。他们厌倦了每天重复性的工作，一眼能看到头的生活，想要“趁年轻，攒一些不一样的经历”，曾经的好朋友一拍即合选择辞职创业。

创业一年中，他们遭遇了被骗钱、和“有关部门”斗智斗勇、兄弟吵架、生意惨淡等各种意想不到的困难。可是，刘雨周告诉中国青年报记者：“不后悔，我感觉自己独立了，这段生活足以纪念我们已经逝去的青春岁月以及不曾逝去的梦想。”

辞别国企“不后悔”

“重复、无趣、无聊”，这是刘雨周评价以前工作的关键词。即便现在比以前的工作忙碌、收入低、辛苦，他并不怀念以前的生活。

在国企时，刘雨周每天的工作内容是把公司最新的政策和下属营业厅的负责人沟通，一遍又一遍重复一样的内容。剩下的时间，他就是坐在电脑前百无聊赖地刷着网页，掐着表等着下班。

同样在国企工作的杨亚致感同身受，他的职责是负责全公司的网络维护，实际每天的工作内容就是搭网线，唯一的区别是“在这个地方搭网线和在那个地方搭网线”，这样的工作他要干

七、八年后才有可能晋升。虽然无聊，但他的同事都是如此，似乎没什么不对的。

只有在创业后经历过和合伙人吵架，杨亚致偶尔会怀念在国企时的人际关系。他从未和在国企时的同事吵架，相处气氛非常融洽，办公室内没有勾心斗角。他称，这是因为大家都在“混年头”，大家都清楚地知道几年后会是什么职位，以及伴随着职位的收入，工作质量不会影响晋升，偶尔有突然提拔的人也是因为有关系。

当时，杨越淇告诉杨亚致：“如果你在丝毫没有竞争的环境中待一辈子，你就完了”。

在国企、外企工作过的杨越淇认为，年轻正是需要尝试不一样的事情。他不担心创业会失败，也不担心自己找不到下一份工作。他说，“还年轻嘛，我不怕走错路，如果走错路也是积攒了很多东西，这些才是最难得的。”

一次，刘雨周在福建厦门旅游时发现一种小吃月亮虾饼，北京没有这种小吃。他把想要在北京开一家月亮虾饼店的想法和高中同学杨亚致、大学同学杨越淇一说，三人一拍即合，最初决定投资20万元。

如果依然留在国企，刘雨周始终有“在保护伞下苟且偷生的感觉”。在最初找工作时，父母和大多数人一样以“稳定”为由给他选择了国企，可在他看来，未来根本没有安逸可言，互联网的颠覆让组织不再重要，人变得重要，以“占有”为目的的大公司优势不再。

刚创业就被骗了

在别人的质疑声中，他们选择了创业。然而，他们的创业经历如同游戏闯关一般，遇到了各种关卡，是一场“没有逆袭的非华丽转身”。

在租店面时，他们遇到了骗子，没有租房经验的三人在没见到房东的情况下就签了合同。当准备装修时，房东找上门来不承认租赁合同，为了让当时的签约者兑现承诺，三人天天从北京的各个地方到通州协商。可当时的签约者根本不和他们沟通，直接叫来了警察，三人的经历里第一次进了公安局。这让他们不仅赔了几万元，还在预算之外多支出了十几万元的转让费。

在国企工作时，他们的任务就是完成上级布置的工作，没有风险，刘雨周根本没想到“原来骗子是真的存在，与你没有仇怨的人也会骗你。”刚刚离开企业，三人就因为自己轻信别人，“被合法地骗了”。

正式开店后，他们不仅要应付顾客对这款新小吃的疑问，还要应付各个部门的检查。以店门朝哪边开的问题为例，如果朝外开，城管部门会说他们侵占了街道资源;如果朝内开，消防部门考虑到着火时不方便他们推门，成为安全隐患。渐渐地，他们学会了在这条街上的“经营法则”，解决店门朝哪开的问题需要“打点”有关部门，听懂了检查部门话语里的弦外之音，“大”检查和“小”检查的不同就是“打点”金额的不同。

以前，刚进国企的杨亚致虽然在企业内从事的是较低层的岗位，但当拿出名片时，别人也会因为国企闪闪发光的名称而不敢怠慢他。可现在，杨亚致突然发现，自己和在路边摆摊的小贩差不多，“城管一来，我们和他们一样，就好像要把地上的东西一卷跑掉先躲起来再说”。

选择在冬天开业的小店遭遇了小吃业的普遍淡季，最低一天的流水只有170元，态度极其消极的三人爆发了争吵。

导火索是杨亚致没有及时转发推荐虾饼店的网帖，刘雨周非常生气，8年的哥们儿情义中第一次放了狠话：“这不也是你的店吗?能不能干?不能干走!”重情义的杨亚致即委屈又伤心：“作为你的哥们儿，我这么累难道不能先休息一下吗?”

他们都感受到了从好朋友到合伙人关系的变化。平时，三人每天在工作群内给各位布置的任务常常完成不了，彼此推脱却又不好指责。

在杨越淇看来，国企内的工作规则是：我只完成我分内的事，不是我的事我不管。可在创业中根本分不那么清楚，一件事情谁看到了就谁做，谁都辛苦，可团队只在乎结果。

伴随着创业，三个小伙伴的感情生活也有了变化。

杨亚致的女朋友和他分手了，原因是创业后他都没有时间陪她了。创业之前，杨亚致的工作时间是朝九晚五，下班后回家吃饭，晚上就和女朋友逛街或煲电话粥。创业之后，他每天都待在虾饼店里，和女朋友的约会地点也搬到这里，本身就不支持他创业的女朋友为了见他不得不也泡在店里，时间长了就分手了。杨越淇却在创业后找到了女朋友。中国青年报记者问他：“女朋友支持你创业吗?”杨越淇反问记者：“如果她不支持，她会成为我女朋友吗?”这是一件很酷的事

如今月亮虾饼小店已走入正轨，成了不少美食帖子中的必去推荐。回想创业一年的艰辛，三人却异口同声地说“不后悔”。

刘雨周收获了经验。他称这是他看多少书都学不到的，仅租房子一件事来说，他现在就可以讲出各种条条框框，每一份合同他都会认真研究，“知识教会思考，经验教给你判断”。即便他觉得自己的考虑在大生意人眼中还是很幼稚，但他强烈地感受到自己独立了，不再向家里要钱了。

杨亚致尝试了新生活。在他的经历中，做家务、拿刀子、发传单从未出现过，如今他从零厨艺成为拍虾饼能手，在街上发传单也毫无惧色。因为做的是食物，所有的细节都要注意，打扫卫生时他也不再是拿着抹布随意擦擦就了事，不然卫生检疫不合格就是砸了自己的招牌。

杨越淇积攒了经历。偶尔朋友会和他调侃，如果不创业他现在会活得很轻松，以前的老板曾暗示他如果留在公司内会拥有稳妥而美好的前程。可是在他看来，想要创业的人很多，可真正付诸实施的很少，他能在年轻时冒险做这样一件“非常酷”的事情，“并没指望挣钱，只是想多一种体验，以后回忆起来也有值得说的东西。”

不为挣多少钱，可这段还未停止的创业生活带给他们的共同感受是——钱不好挣。在上大学时，刘雨周是出了名的换手机速度快的人，基本上每三四个月就更换一款时下最新的手机，现在他的手机是一款摔碎了屏幕的国产手机，连母亲想要给他换手机他都拒绝了，他的脑中会自觉地把所有商品的价格折换成“拍了多少虾饼”。

另一个感受是创业的辛苦。在外企上班时，杨越淇为了减肥还专门办过一张健身卡，可惜没去过几次，创业半年后，他发现自己不知不觉竟然瘦了近30斤。回忆他们创业之前的生活，每天按时上班，工作内容是不断地重复，心中清楚地知道几年后会赚到多少钱、升到什么职位。这是父母给他们安排的好工作，符合父母对于工作“求安稳”的要求。对于这三位准90后的年轻人来说，这正是他们放弃国企、外企工作的初衷，放弃了一眼看到头的生活。

刘雨周结合身边同龄人感受说道：“我们这代人的父母已经奋斗成了有车有房，没有生存压力，可是那钱不是你的，花着心里不踏实，所以我们可能或多或少都有自己想要做些什么的想法。早一点跳出圈子多接受新鲜事物，会发现世界上还有很多其他路可以走。”

杨越淇建议，在作选择时不要仅按照大众的印象给自己的生活下结论，应当考虑好自己想要什么样的生活，应当及早对自己的人生进行规划。

军转首席教育专家张为臻认为：转业其实是一次再就业，是给自己一次再证明自己的机会，只要摆正心态，正确面对，必将会有新的辉煌。而且以上资料皆是在创业过程中遇到的点点滴滴，这也是所谓做老板的难处，不过，相信，付出终会有收获，望更多的军转干部走向创业大潮中，再担重任，为富民强国、中华民族伟大复兴中国梦的实现努力奋斗!

推荐第9篇：军转考试：军转干部自主择业管理服务水平不断提升

军转干考试

军转考试：军转干部自主择业管理服务水平不断提升

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国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。自主择业的军转干部是地方经济建设的重要人才。近年来，河南省新乡市高度重视自主择业军转干部的管理服务工作，不断提高自主择业军转干部管理服务水平。

真心关怀，在帮助解决自主择业军转干部实际困难上动真情。坚持做到：无论管理中心人员怎么变，始终为自主择业干部就业服务的思想不能变；无论地方就业压力多大，积极协助自主择业干部就业的思想不能变；无论自主择业干部有什么困难，千方百计帮助他们解决问题的思想不能变。利用“八一”、春节等节假日，慰问曾经在艰苦边远地区服役、身体有病的自主择业军转干部，帮助他们解决住院、医疗费报销等具体问题。积极与教育、民政、公安等有关部门协调，为自主择业军转干部办理医疗保险，为随调家属安置工作，为自主择业干部子女安排学校学习，解除了他们的后顾之忧。

突出重点，在协助自主择业军转干部就业创业上动真劲。一是狠抓自主择业军转干部的网络培训。建立参训登记、定期督查和及时汇报制度，做到学习情况有登记，督促检查有人管，解决问题常联系，定期汇总勤上报。适时召开网络培训督促表彰会，促使每位自主择业军转干部能按时、按期、按质、按量完成学习任务。二是搭建信息平台。与新乡工贸学校等单位建立联系，随时了解掌握用人信息；建立新乡市自主择业军转干部信息库，向社会推介自主择业干部；建立飞信服务平台，及时发布有关就业信息。三是组织人才交流活动。借助新乡市人才市场，组织自主择业军转干部免费参加人才交流会。四是协办经济实体。开展创业项目调研，协调政府有关部门，尽力帮助解决自主择业军转干部在创业过程中遇到的困难。

创新思维，在落实自主择业军转干部社区化管理服务上下功夫。建立了三个社区化管理服务试点，完成了三个社区管理服务工作的“四本台帐”（即：个人综合信息台帐、管理服务工作台账、党员年度管理台账、就业创业台账）；制定了“四个制度”（即：基本情况登记制度、年终签到制度、党员登记制度、优抚慰问制度）；实现了“五个统一”，即：统一制定自主择业军转干部社区管理服务的各项规章制度，统一制作标牌、展板，统一印制自主择业军转干部社区管理服务工作的表格、条幅，统一购买社区管理服务工作所需的电脑、打印机、桌椅等办公设备和用品，统一配发各种学习资料和图书杂志。

典型引导，在营造良好氛围上做文章。2005年7月份，何洪钦等四名自主择业军转干部的先进事迹，引起了省委主要领导的高度重视。河南电视台、《河南日报社》、《大河报》、《中国人才》等多家媒体分别进行集中报道。 2008年在全省自主择业军转干部创业经验交流暨

军转干考试

表彰大会上，三名自主择业军转干部受到了表彰。2009年6月2日，在全国军转表彰大会上，王挺军受到了表彰，并作了《社区小天地

事业大舞台》的典型发言，受到了胡锦涛、温家宝、习近平等中央领导的亲切接见。中央十五家新闻媒体来新乡集中采访报道了王挺军的先进事迹。新乡市委下发了《中共新乡市委关于开展向王挺军同志学习活动的决定》，要求在广大军转干部和社区干部中广泛开展向王廷军同志先进事迹的学习活动。在先进典型带动下，新乡市先后有6名自主择业军转干部自愿到社区、到基层建功立业，实现自己的人生价值。坚持不断加大日常管理服务工作的宣传力度，在清华大学和国转办联办的网络课堂上发表文章2篇。杨志军在教育部举办的继续教育培训成果展上，入选全国网络培训百名优秀学员。

推荐第10篇：自主择业：浙江自主择业军转干部安置和管理实施办法

自主择业：浙江自主择业军转干部安置和管理实施办法

中公军转网搜集整理浙江省自主择业军队转业干部安置和管理实施办法（浙军转干〔2002〕4号），供广大军队转业干部参考。中公教育军转干考试网，及时发布军转考试信息、整理发布军转安置政策、搜集随军家属安置信息、军休干部安置政策等，供2015年军转干部参考。

浙江省自主择业军队转业干部安置和管理实施办法

浙军转干〔2002〕4号

根据中共中央、国务院、中央军委《关于印发〈军队转业干部安置暂行办法〉的通知》(中发〔2001〕3号)和国务院军队转业干部安置工作小组等部门《印发〈自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见〉的通知》(〔2001〕国转联8号)精神，结合我省实际，制定本办法。

一、全省自主择业军队转业干部的安置计划，由省军队转业干部安置工作小组办公室根据当年国家下达的安置计划统一编制，经省军队转业干部安置工作小组审定后，同当年计划分配的军队转业干部安置计划同时下达。各市、县根据省下达的计划接收安置自主择业军队转业干部。自主择业军队转业干部接收条件按照《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)和《浙江省军队转业干部安置暂行办法实施细则》(浙委〔2001〕15号)规定执行。条件审查由各市军转办负责。

二、自主择业军队转业干部由县(市、区)安置，档案由县(市、区)军转干部安置工作主管部门负责接转和保管。自主择业军队转业干部安置后，由市军转办将安置落户地点和报到县(市、区)上报省军转办，统一由省军转办向部队发出报到通知。自主择业的军队转业干部接到报到通知后，持有关介绍信件，在规定时间内到接收地军队转业干部安置工作主管部门报到。自主择业军队转业干部经体检患有严重疾病，影响生活自理的，应及时退回原部队。

三、自主择业军队转业干部到地方后，根据房改政策需要解决住房的，当地政府有经济适用住房或周转房条件的，应按政策规定允许其优先购买和租用。自主择业军队转业干部到地方后将服现役期间的住房公积金交入地方个人住房公积金帐户的，在购建住房时，当地住房公积金管理部门应优先提供住房公积金贷款。

四、已建立基本医疗保险制度的市、县，自主择业军队转业干部未被党政机关、人民团体、企事业单位录用聘用期间，按照当地的医疗保险有关规定，参照公务员有关做法参加安置地的基本医疗保险，并享受公务员医疗补助。参加基本医疗保险所需缴纳的用人单位缴费部分和公务员医疗补助资金，由当地财政部门解决。其个人按规定比例以退役金为基数缴纳基本医疗保险费，由当地军队转业干部安置工作主管部门按照规定标准提供代扣数额，代发银行负责在退役金中代扣，并交当地医疗保险经办机构。自主择业的军队转业干部参保后，按当地规定享受基本医疗保险待遇，医疗保险经办机构要为其建立个人帐户，自主择业军队更多信息请加入：浙江军转交流群 254066152

转业干部服役期间的基本医疗保险个人帐户余额一并划入，日常医疗管理由县(市、区)军队转业干部安置工作主管部门负责。自主择业的军队转业干部到达法定退休年龄的，按当地规定享受相应的医疗待遇。自主择业的军队转业干部被党政机关、人民团体、企事业单位录用聘用后，从录用聘用之月起由用人单位及其个人按规定缴纳基本医疗保险费，并享受相应的基本医疗保险待遇。

尚未建立基本医疗保险制度的市、县，自主择业军队转业干部服役期间的基本医疗保险个人账户余额暂由其本人保存，待建立基本医疗保险制度后，再并入其个人帐户。自主择业军队转业干部在未被党政机关、人民团体、企事业单位录用聘用期间，享受当地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的医疗待遇，所需经费由当地财政解决，日常医疗管理由当地军队转业干部安置工作主管部门负责;被党政机关、人民团体、企事业单位录用聘用后，享受本单位同等条件人员的医疗待遇。

五、自主择业的军队转业干部就业后，应当按照有关规定，依法参加当地基本养老保险和失业保险，并缴纳养老、失业保险金，享受相应保险待遇，其社会保险缴费年限从其到地方就业后在当地缴纳社会保险费之日起计算。

六、各级军队转业干部安置工作主管部门要掌握自主择业军队转业干部的就业动态，对未就业者，要主动给他们提供就业咨询、发布就业信息、组织人才交流，为他们作好就业指导。党政机关、社会团体、企事业单位从社会上公开招聘人员时，在同等条件下，应优先选用自主择业军队转业干部。

七、自主择业军队转业干部申请从事个体经营或者创办企业，安置地政府及工商、金融、税务等部门要从政策上给予扶持。符合条件的，任有关转业证件，工商行政管理部门应当优先为其办理营业执照。从事个体经营的，经主管地税机关核准后，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和个人所得税。新开办的企业，凡安置自主择业的军队转业干部占企业总人数60%(含60%)以上的，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税，其中营业税免税由主管地税机关核准，企业所得税免税按照劳动就业服务企业免税管理的权限审批。自主择业的军队转业干部须持有师以上部队发给的转业证件，主管税务机关对此进行相应的审核认定。每一位军队转业干部按上述规定，享受一次免税政策。

八、自主择业军队转业干部的就业培训，可根据本人意愿，到地方院校、成人教育机构、职业培训机构学习，也可以与计划分配转业干部一起参加培训。各级军转、人事部门负责帮助提供培训信息，制订就业培训计划，落实就业培训院校或承训单位。

自主择业军队转业干部的培训补助费，除中央有关部门拨款外，省财政配套补助标准与计划分配的军队转业干部的配套补助标准相同(宁波市转业干部由宁波市财政安排)。

九、自主择业军队转业干部去世后，按有关规定，一次性发给抚恤金和丧葬补助费，所需经费由中央财政支付。抚恤金标准为：被批准为革命烈士的，为本人生前40个月的退役金;因公死亡的，为本人生前20个月的退役金;病故的，为本人生前10个月的退役金。丧更多信息请加入：浙江军转交流群 254066152

葬补助费标准为本人生前12个月的退役金。革命烈士和因公死亡的界定，按当地国家机关公务员申报程序和手续报批。自主择业军队转业干部去世后，遗属生活确有困难的，由当地政府按照国家和地方有关规定发给生活困难补助费，所需经费由当地财政解决。

十、自主择业军队转业干部随调随迁配偶子女的工作安排、落户手续，子女的转学、入学等事宜按照浙委〔2001〕15号文件规定办理。

十一、自主择业军队转业干部党、团组织活动，按其组织关系，由所在街道、乡镇负责;组织关系挂靠的，由挂靠单位负责。其他日常管理服务工作由户口所在街道、乡镇负责。

十二、自主择业人员管理所需工作经费，由当地财政部门适当安排，各地人事、军转部门专款专用。

十三、自主择业军队转业干部安置与管理是一项新的工作，是贯彻党中央有关退役军官安置制度改革的一项重要内容。此项工作政策性强、工作量大、涉及面广。各级各部门一定要加强领导、措施得力、密切配合，把自主择业军队转业干部管理好、服务好。

（军转：浙江省自主择业军队转业干部安置和管理实施办法，来源：杭州市人力资源和社会保障网，中公军转网整理）

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第11篇：自主择业军转干部管理服务总结（推荐）

自主择业军转干部管理服务总结

自主择业军转干部管理服务总结领导和同志们：近年来，我市紧紧围绕自主择业军转干部管理服务工作，积极探索，大胆实践，从健全机构，建章立制，狠抓制度落实和提升服务质量几个方面抓起，实现了自主择业军转干部管理服务工作制度化、规范化、科学化、人性化，圆满完成了上级赋予的军转安置任务。现将我市自主择业军转干部情况作以简要汇报：

一、抓宣传，提高服务意识我们围绕优质服务做文章，采取多种形式广泛宣传军转安置政策，大力宣传安置工作先进单位的做法和优秀军转干部

先进事迹，积极争取各方的重视和支持。同时，加强军转安置工作人员的思想政治建设，把他们的思想统一到服务自主择业军转干部上来，把他们的认识提高到做好自主择业军转干部管理服务工作，关系到国防和军队建设、国家的稳定和团结的高度上来，帮助他们树立服务军转干部是政治任务，服务军转干部就是服务稳定、服务发展的思想。

二、抓机制，规范工作开展

一是完善组织机制。按照“依靠政府、统一管理、突出重点、拓展延伸“原则，市委、市政府成立了以主要领导任组长，分管领导任副组长，有关部门的领导担任成员的自主择业军转干部管理服务工作领导小组，成立了“自主择业军队转业干部管理服务中心“。在具体工作中，我们坚持把自主择业军转干部管理服务工作纳入年度工作计划，把自主择业军转干部管理服务工作的成效作为工作绩效考核以及评选先进的重要依据，抓好对自主择业军转干部管理服务工作，落实

管理服务责任制。二是完善服务机制。按照“集中管理、突出重点、跟踪服务“的思路，我市按照有关规定和要求，结合实际，制订了《自主择业军转干部管理服务工作实施细则》，建立了包括档案管理、职称评定、退役金年审登记、医疗保险、就业培训指导、组织开展学习活动、因私出国出境等十几个方面内容的自主择业军转干部服务体系，有力地促进了自主择业军转干部管理服务工作的深入开展。

三、抓基础，提高服务水平

我们针对自主择业军转干部居住、工作分散的实际，区分不同情况，分类联系，及时了解自主择业军转干部的思想、工作、生活方面情况。每年的“八一“、“十一“期间，我们对自主择业军转干部进行了两次慰问，切实让自主择业的军转干部感受到组织的关心。建立了自主择业军转干部活动室，配备了必要的学习、活动设施，解决了自主择业军转干部参加学习、组织生活等的场所问题，提高

了就业能力。我们还多次会同财政局就自主择业军转干部的医疗保险问题进行协商，在财政十分紧张的情况下，解决了参加医保统筹的自主择业军转干部基本医疗保险金问题，切实把自主择业军转干部的每项待遇落到实处。

我市自主择业军转干部虽然取得了一定成绩，但离领导的要求和军转干部的期望还有一定差距。下一步，我们将更加牢固地树立大局意识、责任意识，以党和国家的长远利益为重，努力克服困难，维护中央的权威和政令畅通，把做好军转安置工作作为实践科学发展观的实际行动。一是要完善配套政策措施。在切实抓好自主择业现行政策落实的同时，根据当地经济发展状况，适时调整退役金差额补贴标准，不断增强自主择业安置方式的吸引力。二是要搞好管理服务。根据实际工作需要，充实和加强军转部门工作力量，从组织上保证自主择业管理服务工作的落实。三是要抓好教育引导。采取多种形式，大力宣传自

主择业的政策规定，宣传自主择业转业干部创业成功的先进典型，鼓励和吸引更多符合条件的转业干部选择自主择业安置方式，确保圆满完成军转安置任务，确保中央战略决策的顺利实现。

第12篇：军转论坛：军转自主择业四部曲

军转干考试

军转论坛：军转自主择业四部曲

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定西市2012年共有自主择业军转干部82人，近20%的军转干部实现了较为稳定的就业创业，大多从事企业营销管理、农林种植、牲畜养殖和中药材加工等工作，主要在创办领办企业和中基层管理岗位就业，涌现出了李双民、王正年等就业创业典型。我市主要从以下几方面扶持了自主择业军转干部就业创业工作：

一是加强理念引领，培养创业意识。召开“自主择业军转干部就业创业座谈会”和“金融支持自主择业军转干部创业恳谈会”，组织就业创业较为成功的4名军转干部进行经验介绍，特别是对闲散自主择业军转干部进行有针对性的创业观念教育，通过榜样引导、面对面交谈、对话金融机构、对话成功创业者、对话政府部门等活动，激发了创业激情。

二是精心组织培训，提升创业技能。依托市委党校等五个个性化培训基地为30多名自主择业军转干部开展了汽车驾驶、企业管理、园林苗木花卉栽培种植、畜禽养殖等培训，为他们尽快适应创业岗位工作、提高知识技能打下了良好基础，增强了就业创业本领。

三是统筹整合力量，搭建创业平台。加强老战友、老同事和同年度、同兵种自主择业军转干部间的交流联络，开展创业经验传授，推动有创业意愿的自主择业军转干部共同创业或带动集体就业。争取工商、税务、银行、土地和担保机构等相关部门支持，降低准入门槛、简化审批程序、减免相关费用，帮助迈好创业第一步。

四是依托产业发展，引导创业就业。结合我市确定的“马铃薯、中药材、畜草”等支柱产业发展趋势及建筑业分布广泛等经济发展特点，积极牵线搭桥，广泛动员引导自主择业军转干部从事农林种植、牲畜养殖、中药材加工和建筑管理等工作，支持和鼓励自主择业军转干部创业。

军转干部在创业意识、创业技能、创业平台、创业就业等方面提升，必将会推动军转干部自主择业工作顺利进展。

第13篇：军转论坛：军转自主择业四部曲

军转干考试

军转论坛：军转自主择业四部曲

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军转干部在创业意识、创业技能、创业平台、创业就业等方面提升，必将会推动军转干部自主择业工作顺利进展。

第14篇：致全市自主择业军转干部的慰问信

致全市自主择业军转干部的慰问信

时间：2011-12-30 17:11:00 |浏览：8

4致全市自主择业军转干部的慰问信

全市自主择业军转干部们：

值此2012年元旦、春节来临之际，谨向你们致以节日的祝贺，并通过你们向家人表示亲切的问候！

2011年，在市委、市政府的正确领导下，全市上下按照实践科学发展观和构建和谐社会的要求，全面推进大滁城建设，实现经济跨越式发展，打造经济、文化、旅游强市，面对国际金融债务危机的影响，坚定信心，迎难而上，奋力拼搏，科学务实，改革发展稳定各项工作都取得重大成就。城乡面貌发生了深刻变化，社会事业全面发展，社会保障水平有新的提高，人民生活继续改善。社会更加和谐稳定，党的建设全面加强，深入学习实践科学发展观，建设和谐滁州取得了重大成果。军政军民关系融洽，双拥工作水平不断提高，全市呈现出政治稳定、社会安定、经济发展、人民群众安居乐业的可喜局面。

你们告别军营直接或间接走向国家经济建设的主战场后，牢记全心全意为人民服务的宗旨，继承和发扬我党我军的优良传统

和作风，以军人的毅力和勇气迎接挑战，续写辉煌人生。你们当中，既有在重点建设中顽强拼搏、敢打硬仗的中坚，也有在急难险重任务面前不计得失、勇挑重担的尖兵；既有懂经营、善管理的组织领导人才，又有在平凡岗位上默默无闻、辛勤耕耘的实干家。你们是国家经济建设和社会发展重要组成部分，是不可缺少的力量。

在新的一年里，我们将认真贯彻执行上级的指示精神，一如既往的做好管理服务工作，积极探索新形势下管理服务工作的新方法和新路子，帮助你们解决工作中遇到的新问题。同时，我们希望也相信你们能够继续发扬我军艰苦奋斗不怕牺牲的光荣传统，自强、自立、自信，实现角色转变，发挥特长，找准定位，实现人生价值和理想追求，更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，同心同德，顽强拼搏，为我市完成“十二五”规划目标任务，推进大滁城建设和滁州经济的跨越式发展作出更大的贡献，以优异的成绩迎接党的十八大召开。

祝同志们节日快乐，工作顺利，身体健康！

滁州市军队

转业干部安置工作小组办公室

滁州市自主

择业军队转业干部管理服务中心

二〇

一一年十二月三十日

第15篇：关于自主择业军转干部的社会保险问题

关于自主择业军转干部的社会保险问题

《军队转业干部安置暂行办法》和《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》中明确规定：“自主择业的军队转业干部由政府发给退役金”，一直到去世，“自主择业的军队转业干部去世后，一次发给抚恤金和丧葬补助费，所需经费由中央财政支付。”“自主择业军队转业干部就业后，应按照国家有关规定参加当地社会保险，履行缴费义务，并以其实际缴费年限计算相应的社会保险待遇。”（国转联［2006］1号）

第16篇：军转干部自主择业如何提高就业竞争力

军转干考试

军转干部自主择业如何提高就业竞争力

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就业竞争力是什么呢?它要比职业能力的范围广很多，它还包含掌握信息的多少、人脉的广泛程度等等，这些都能够提高或者制约你的就业竞争力。简单来说，就是面对一份工作时，你拥有比其他人更适合的资源和条件。这种资源和条件一般不是某种单项的技能，而是不同技能的组合，有的技能可能会有一个评价标准，比如说拿到了某行业的资格证书，或者考下了某个级别的证书;而有的技能可能没有评价标准，比如说策划能力、沟通能力和领导能力。所以，在招聘领域有这样一条准则：最低合格标准原则。张为臻指出，一般来说，招聘单位会让那些符合最低标准的求职者全部进入，然后通过面试来挑选最合适的人。也就是说，虽然开始有很多人和你竞争，只要你进入到面试的环节，最后的结果取决于你在面试中的表现。也许并不是你认为的那个最有能力的人最后成功，因为才华最为出众的人不一定适合这个岗位的要求。所以说，有能力的人并不是最有就业竞争力的人。在这个岗位上，只要你比别人强一点就可以了。

我们也看到，有的自主择业军转干部能力很强，但在就业过程中并不是那么顺利。那么，如何让自己从一个有才华的人变成一个有工作的人呢?我们要从提高自己的就业竞争力入手。

一、提高职业能力

虽然就业竞争力不仅仅是职业能力，但如果没有一定的职业能力，就业竞争力就无从谈起。职业能力通常来自你所从事的专业，它不是一朝一夕可以练成的，而需要时间来积累。虽然你可能不喜欢自己的专业，或者在部队从事的工作和地方工作没有衔接之处，但我们可以从相近的专业入手，也能比较容易找到就业突破口。比如，如果你在部队是军事干部，成天带兵，那么过渡到管理类岗位还是比较容易的。如果你在部队是政工干部，那么做点办公室、策划类的工作也会比较容易些。

当然，毕竟军地环境不同，专业不同，所以，要提高专业能力，需要靠自己平时的积累，以及在工作中的锻炼。所以，刚开始可以不要期望值太高，重点提高自己的职业能力和工作经验。等有了一定的职业能力之后，再选择的面就会宽很多。

二、把兴趣变成专业

如果你不想再从事部队的专业，或者所学专业对你就业实在没有什么帮助，我们可以试着从自己的兴趣特长中寻找就业竞争力，当然前提是这种兴趣和特长可以转化为真正的应用能力。

比如说，有一个自主择业军转干部在部队是个政工干部，平时喜欢吹拉弹唱，而且二胡拉得非常不错，一有时间就喜欢坐在那里拉。到地方后不想再坐办公室了，就跑到一家剧团找到一份拉二胡的工作。能从事自己喜欢的工作，他非常高兴。因此，我们平时有什么兴趣爱好一定不要放弃，而且要尽量多和业内人士接

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触，使自己这方面的能力达到专业水平。这样即使你不想从事老本行，也能顺利找到适合自己的工作。

三、努力学习

市场经济的特点之一就是把劳动力作为生产要素通过市场进行配置。这就决定了一个人为社会所选择与不被选择，不再成为一种意外，失业无法避免，就业也大有希望。尤其在当前的信息化时代，这种趋势愈发明显，谁也不可能依靠一种技能、一门知识在一个工作岗位上死守一辈子。有人曾经说，二十一世纪没有终生不变的职位，就是这个道理。这就说明，一个人从有工作到没有工作，从没有工作到有工作，将是社会生活中的“常态”。因此，我们要彻底改变传统的由政府、社会和相关组织来安排工作的观念，改变被动的等待思想，把找工作、实现就业看成是“经营”自己的过程。

要经营自己，就要根据今天乃至明天的职业需要，使自己有个明确的市场定位，从而选择具有优势而又有竞争力的职业目标、职业走向，同时形成自己鲜明的个性和特色，锲而不舍地适应社会发展的需要。一句话，只有更新就业观念，树立新的就业思想，才可能从根本上提高一个人的就业竞争力。

因此，虽然说我们必须学有所专，学有所长，但我们不仅要让自己站在专业的最前沿，而且要提高学习意识，让自己做到精一门、专二门、学三门，终生接受教育，以应对多变世界的需要。而要应对新环境的需要，我们除了“学会”之外，还要“会学”，在学习方式上实现从旨在获得已有的知识、经验，以提高解决已经发生的问题的能力的“维护性学习”或“适应性学习”，向旨在通过学习提高发现、吸收新知识、新信息和提出新问题能力的“创新性学习”的转变。也就是说，我们要具备比别人学得快、用得活的能力，这是提高一个人就业竞争力的关键。

四、扩大人脉

找工作的过程也是一个信息战的过程，需要调动各方面的资源。要利用和家人、亲戚、战友、朋友聚会的时间，和他们进行沟通，捕捉就业信息。不少单位在招聘自主择业军转干部时有“扎堆”现象，就是因为有的自主择业军转干部在成功就业后介绍了不少自主择业战友到自己单位工作。有的单位可能非常需要管理人才，但以前并不了解自主择业军转人才，所以如果能有信息渠道，实现双方对接，则就业很容易成功。因此，即使你暂时没有就业，也千万别觉得不好意思见亲戚朋友，而要在不断充实自己的同时，多和别人沟通，说不定会有机会在等着您。

五、提升综合素质

相比专业对口，当前的招聘单位更看重综合素质。综合素质包括学习能力、交际能力、应变能力、专业技能、团队意识、职业道德等等等。这些素质会综合体现在你的交际能力、创新能力、运用知识能力等各个方面。在面试过程中，语言表达、团队合作、逻辑思维等“软能力”是考官重点考察的内容，考官不会太关注你说的内容，重在考察你的语言表达和逻辑思维。

而这些能力和专业能力一样，需要通过日积月累才能形成。除了平时我们多学习、多看书之外，还要多与人接触，多参加各种活动，勤写勤锻炼。即使我们没有就业，也不能沉迷于打麻将、看电视，可以多读书看报，多参加社区或其他团体组织的活动，多和不同的人打交道，多与亲戚战友交流，多关心国家大事，

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多从事文娱活动，甚至可以多出去旅游，既调适身心，又增长见识。

总之，无论是否就业，要让自己心中有一股向上的力量，让自己每天都有收获和进步。如果你能保持这种状态，在求职的过程中很快就能显露出来，这对提高你的就业竞争力非常有帮助。

六、重视细节

就业竞争力也经常体现在细节上。一位资深人力资源经理曾经说，他们在招聘过程中经常会因为一些很小的细节，而录用或者不用某位应聘者。有的自主择业军转干部可能专业背景不错，笔试环节发挥得也很好，就因为在面试中一些小的细节，或者一句不经意的话而错失了就业机会，而他们自己并不知情。有时候，面试官会故意用一些小细节来考察应聘者，此时是否过关，就看你的观察力和应变能力了。

比如说，有一位自主择业军转干部应聘某公司人力资源部的某职位，在应聘前他从该公司网上查到了该公司人力资源部经历的名字，于是在简历开头写道：尊敬的XX公司人力资源部刘经理，我希望应聘贵公司人力资源专员的岗位。这一句话立刻打动了人力资源部负责挑选简历的人，因为大部分人的简历基本上是一个版本，在开头千篇1律都是“尊敬的人事部负责人”或者“尊敬的先生/女士”，就这简单的一句话让人顿时心生好感。虽然这位自主择业军转干部其他表现不是很出色，但在人格心理测试过程中，他偶然瞥见斜对面有一个同志很紧张，在抓耳挠腮，原来他只带了铅笔没有带橡皮，这位自主择业军转干部就把自己的橡皮分了一半给他，结果就是这个小小的细节帮助他获得了这个岗位，原来这个抓耳挠腮的人是主管人力资源部的集团领导，他是想来体验一下那天的测试。类似的故事估计我们也听过许多，虽然有的不一定真实，但充分说明了细节的重要性。我们要注意穿着、举止、言谈方面尽量给考官留下好印象，尤其要在面试时保持良好的礼节与仪态，语速适中，表达准确，眼神、语气、动作都在传达个人信息，因此必须注重细节，还要突出个人特色。也许就是那么一个细节，就可以让您在求职过程中打一个胜仗。

七、理性择业

在做任何事情之前，心态对事情成功与否都至关重要。在自主择业军转干部中间，就业期望值过高、自我评价偏低、就业自主性不够等问题比较普遍。有的自主择业军转干部在求职过程中过于自信，对要应聘的岗位有些不屑，有的则过于信心不足，认为自己对地方一无所知，这在求职过程中都会自觉不自觉地表现出来，不利于给考官留下好印象。正确的择业观应该是理性地看待自己的优势和不足，在展示真实自我的同时展现自信。如果你在求职过程中有好的精神面貌，对于提高你的就业竞争力非常有好处。

自主择业军转干部由于对地方了解接触较少，刚开始对就业形势估计不够，产生心理落差是很正常的。但几次下来，慢慢就要理智调整自己的就业目标，找到自身差距，弥补不足，并在每次应聘后及时总结提高，就会离就业目标越来越近了。

有的自主择业军转干部总觉得自己在部队多少是个官，到了地方以后没有了车接车送，还得给小姑娘小伙子打下手，心理上接收不了。虽然这种心理转变很难，但只要让自己心态归零，保持适度的期望值，你会发现自己获得了一次“新生”。

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在当前的就业环境之下，我们很期待能通过改善就业环境来实现就业。虽然国家也会出台一些政策来促进就业，但政策只是一种导向，任何时候外因只能通过内因来起作用。如果我们想要尽快获得一个工作机会，只能靠我们自己的努力。只有当我们真正提升自己的就业竞争力，才能顺利实现就业。

(原题目：7招提高你的就业竞争力来源：河南省人力资源和社会保障厅)

第17篇：[军转政策]自主择业军转干部接转组织关系

[军转政策]自主择业军转干部接转组织关系

关键词：军转政策张为臻自主择业组织关系军转干部

自主择业军转干部党员本人应携带所在部队师、旅级以上单位政治机关或其组织部门出具的党员组织关系介绍信，在规定时间内前往安置地(县、市、区)党委组织部办理组织关系接转手续。

按照属地管理、便于管理的原则，一般转入到常住户口所在地的街道(乡、镇)或社区的党组织。

因就业、学习等原因需要在异地居住半年以上或长期在异地居住、就业的，可将组织关系接转到所在地的基层党组织。

党员自主择业军转干部应认真履行党员义务，积极参加党组织的活动，按时缴纳党费。

长期在异地居住和就业、又没有转出组织关系的，本人应定期打电话或书面报告思想、工作情况。

第18篇：陕西西安自主择业军转干部报到须知

陕西西安自主择业军转干部报到须知

中公军转网转载发布：陕西西安自主择业军转干部报到须知，中公军转网供广大转业干部参考。中公教育军转干考试网，整理发布自主择业军转政策，及时发布自主择业军转干部涨工资信息，供自主择业军转干部参考。

一、军转干部报到时，须持部队师(旅)以上政治机关开具的行政及团以上单位开具的组织、供给(工资)介绍信、转业军官证、结婚证、家属户口簿原件(依据落户的配偶、子女、父母、岳父母的户口薄，符合政策照顾进入市区的除外)，彩照(免冠便装)两寸1张、一寸4张;享受独生子女费待遇的，须提供14周岁以下孩子户口本原件及复印件1份;从地方院校毕业直接入伍的，需带本人毕业证及复印件到市自主择业军队转业干部管理服务中心报到。

二、办理申报户口时，军转干部、随调、随迁配偶及16 周岁以上子女各准备2张身份证照片(便装), 并携带市军转办开具的报到介绍信(办理户籍联)、西安市控制迁入市区人员指标卡、西安市自主择业军转干部情况登记表，入伍地销户证明，到申报区、县公安(分)局户政科审批，然后到居住地派出所办理落户手续。

三、军转干部落户后，持户口簿原件和《西安市自主择业军转干部报到介绍信》到落户区县自主择业军转干部管理服务中心登记注册。并将户口簿复印件7日内送市自主择业军队转业干部管理服务中心，以备申报、发放退役金使用。

四、军转干部随调随迁配偶、子女报到时，须持配偶、子女户口迁移证, 随调配偶已落实安置单位的, 持原单位县以上人事(劳动)部门的行政、工资介绍信, 系干部身份的到市军转办(凤城八路市政府6号楼5楼542室)、系工人身份的到劳动关系处(凤城八路市政府6号楼5楼512室)转换关系后, 按第二条办理落户手续。 16岁以上在校学习的子女(不含技工学校、中专、大专院校学生)申报户口时，须持由原学校开具的证明。待业子女(不含复员退伍子女)由当地区、县以上劳动部门出具待业证明。

五、军转干部转业审批报告表及档案中未反映其配偶工作单位及户口情况的，须持配偶工作单位证明及户口簿原件。随迁人员以军队转业审批报告表为准，否则不予办理有关手续。超生子女必须有超生手续，否则不予随迁。

六、我市自主择业军转干部医疗保险，从退役金发放之日起参保。军队结算的医保个人帐户基金余额，与本人直接结算。

七、军转干部退役金卡发放，须本人持身份证原件、《西安市自主择业军转干部退役金年审登记证》到建行莲湖路支行领取(莲湖路35号，电话8727070

6、87264135)。

八、办理报到手续时，请留下您的有效联系方式及通信地址(电话、手机及邮政编码)。

地址：陕西省西安市交大商场街皇甫庄甲字1号联系电话：自主择业管理科 82226909 82220250 更多信息请加入：陕西军转交流群 194360892

网址：www.daodoc.com 西安市自主择业军队转业干部管理服务中心

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