推荐第1篇：种植专业合作社发言稿
种植专业合作社发言稿
尊敬的各位领导，广大社员朋友：
大家上午好！
金龙辞旧千家乐，银蛇迎新万户欢！在这辞旧迎新的喜庆时刻，同时迎来了我们xx种植合作社成立一周年的大喜日子，在此，我代表xxxx种植专业合作社理事会成员并以我个人名义，向各位来宾，向广大社员朋友们致以诚挚的问候与新春的祝福，并献上美好祝愿！
下面我就2011年工作向广大社员做以汇报：
合作社成立以来，以农村改革发展综合试验区建设精神为统领，在区农业局、x店镇党委、政府的领导下，始终本着“为耕者谋利，为食者健康”的宗旨，引领社员进行结构调整，发展高效生态农业，服务三农，为入社社员提供产前、产中、产后服务，引导社员科学种植，规范管理，提高农产品品质，增加经济收入等方面积极开展工作。
一、加大宣传力度，积极引导农民入社
农民入社是提高农民组织化的前提和基础，合作社对农民来说是个新生事物，农民了解合作社需要一个过程，为此，xx种植合作社从多角度、多方面、不辞辛劳地，孜孜不倦地农民宣传合作社法律、法规，一年来发放合作社宣传资料xx多份，大大提高了农民对合作社的认识，农民由引导入社已发展到自愿入社。截止2011年底入社农户xx户。
二、引进新品种，示范种植
1、优质粳稻种植。2011年合作社在全镇x个村示范种植优质粳稻x亩，喜获成功，该稻具有产量高、米质好、抗倒伏能力强的特性，平均亩产x斤，合作社以x元/公斤的价格回收商品稻，每亩可为农户增收x-x元，这一品种的示种成功，结束了我区常期以来稻谷优质不高产，优质不优价的历史，为解决我镇长期以来水稻品种多、乱、杂的局面奠定了坚实的基础，9月份又组织社员、种田大户去公司基地参观学习，增添了社员种植粳稻的信心。合作社计划用三年时间完成籼稻改粳年可为我镇农民增收x万元以上。
2、大力引进特奇丽、金奇丽豇豆高产品种，最高亩产豇豆x万斤，每亩可为社员增收x—x元，同时引导社员使用生物菌、生物农药和高效、低毒、低残留农药，为无公害蔬菜发展，改善蔬菜品质，提高产量奠定了坚实的基础。
3、为提高土地利用率，增加社员收入，2011年秋季，合作社采用标准化耕作，示范种植小麦x亩，为改变我镇农民种植一季的习惯奠定了坚实的基础。
三、依靠科技，引领社员发展生态农业
改革开放三十年来，人们为了追求产量一味追求氮肥使用量，以致土壤板结、污染环境，同时农民投入增加，为改变这一现象，合作社从北京农科院购买了一台第八代智能土壤测土仪，免费为社员检测土壤，制定合理的施肥方案，减少不必要开支，杜绝了浪费，增加收益，引领社员走“发展高效生态农业，生产绿色健康食品”之路。
四、拓展领域，提升服务能力
立足优质稻生产的基础上，xx合作社逐步向品牌、流通，加工等经营领域发展，提高产品附加值，实行农资供应，质量标准，生产技术，品牌包装，市场营销，产地以证等统一服务，形成生产、加工、营销服务一体化的合作组织。当2011年的基地特供优质为粳米上市，很受广大消费者欢迎，经过一年的发展，xx种植合作社产、供、销的功能已逐步呈现，入社社员也感受到合作社的带动作用，充分认识到了加入合作社的好处。
以上是我社在籼稻改粳稻，无公害豇豆生产，专业合作社发展中所做的一些工作，这离上级主管部门、镇党委政府领导的要求还有一定的距离，离社员的需求还有很大距离，在2012年工作中我们一定要总结经验，找出不足，知难而上，在上规模，上档次上下功夫，加大科学种植力度，进一步加快我镇农业结构调整，增加入社社员的收入。
1、优质粳稻种植。2012年，本计划推广x亩，合作社想用三年时间完成籼改粳的工作，但由于今年种子奇缺，公司给我镇特别照顾，也不到x斤种子，为达到示范种植，粳稻优先供于社员使用，同时签定回收合同，合作社正在为该米注册商标，向品牌要效益，走无公害生产之路，提升产品品质，增加农产品附加值。
2、生态种植，打造绿色无公害豇豆
随着社会经济的发展和人类活动的加剧，外来环境物资的污染远远超过土壤本身的承受能力，再加上长期以来传统农业大量使用农药、化肥，造成土壤板结，环境污染，残留超标，病虫害猖蕨，我们的土壤开始不生长庄稼了，为对国家的土地增值，为我们的子孙后代留下一片健康肥沃的土地尽职，建议广大社员使用微生物肥来养地。微生物肥是通过有益微生物工厂化生产、补充地球生物圈，恢复土壤活力，使环境土壤、食品恢复到
四、五十年代没有使用化肥、农药、抗生素的时代，让农业增产增收的同时，品质更优、收入更高（我们的“十二五”规划，对农业提倡是保障中国人“吃饱”，实现中国人“吃好”）。
3、台湾玉莲藕种植
该项目由台湾老板投资引进，是中科院用台湾莲藕与本地莲藕杂交而成，该藕适应性强，适于浅水栽植，如稻田、人造水泥池、混凝土地，能控制水位的池塘，平房顶上铺塑料布浅泥养殖等，为实实在在让农民得到增收实惠，我合作社与开封上元种养殖专业合作社协商，今年在我镇示范种植x亩，具体操作细则是：首先社员要加入合作社，这样便于管理，合同期三年，社员每亩向合作社交押金x元。合作社每年按x元、x元、x元的效益付给社员，社员只负责管理，供种销售由合作社负责，合作社保证种植每户每亩每年x千元以上效益，该合作社有台湾上禾集团投资组建，准备利用5年时间，建合作社超市x家，以郑州为中心已建立x家合作社超市，专销合作社产品以物流的方式发往全国。同时，引领社员标准化种植为我们xx建立合作社超市奠定坚实基础。
4、晚秋黄梨种植
晚秋黄梨是经台湾雪梨和黄金梨杂交培育的一个优良品种。晚秋黄梨具有三大特点：
①果大、产量高、品质优。晚秋黄梨成熟500-800g，大果可达1800g以上。果皮为黄棕色，果实 圆，果肉洁白无纤维，无渣，无细胞。
核小，味香甜，含糖高达16.8，晚秋黄梨当年种植，第三年挂果，第五年进入盛果期，亩产可达x斤。
②适应性强。生长旺盛，抗病虫害，适合我区种植，，管理简单，适应性强，耐寒、耐旱，无论山坡、平地、丘陵、河滩、pH值在6-7.8之间均可栽植。
③耐贮藏，耐运输，货架期长。田皮厚，组织紧密，内部水份不易散，不需保鲜剂，常温可保存8个月以上，晚秋黄梨是国家农业部星火种植项目，目前，晚秋黄梨在全国栽植面积仅有2万亩，成果总量较少，市场前景良好。
④xx种植合作社负责技术管理和果品最低保护价回收。
以上四个项目是我们合作社经过示范种植、考察论证，完全适合我镇栽培，请社员根据自己实际情况合理布局，我们xx种植专业合作社将提供全程技术服务。
广大社员朋友，虽然我们合作社刚刚起步，如同一个刚刚学走路的孩子，但我们要让他学会正步走，我们xx合作社是一棵茁壮成长的幼苗，他的发展壮大靠我们每一个社员的浇灌，靠更多人的支持，在未来的发展中，xx种植专业合作社做为大家的合作社，我们每一位社员更为合作社做大做强共同宣传，团结合作，鼓足干劲，向着更高、更远、更好的目标奋进。
最后：祝愿我们合作社发展更上一层楼！
祝全体社员在新的一年里
身体健康、生活美满、幸福安康
推荐第2篇：种植专业合作社合同
淳化沁丰源农业专业合作社社员合同
为适应市场经济发展，提高农业生产组织化程度，减少农业投入和环境污染，增加农民经济效益，实现共同富裕。按照农民自愿、互利、民办、民管、民受益的合作原则，以组织引导农民发展现代农业为目标，努力实现农民收入跨越发展，推进社会主义新农村建设的步伐，特经淳化县工商局注册成立沁丰源农业专业合作社。
合作社宗旨：提高合作社社员的科学种植水平，培训、印发技术资料和专家指导。
在不改变社员独立经营地位情况下，通过联合生产，规模经营，可以有效的将分散资金、劳动力、土地和市场组织起来。提高社员市场谈判地位，降低农投品的费用，有效促进农民增收，并增强社员抵抗市场风险的能力。
合作社以全市的农作物病虫草害，统防统治为主体，以农业生产产前、产中、产后服务为补充，以微利运作为前提，做到农资供应，农产品供销服务一条龙，按照市场需求提供及时可靠的农民致富信息，有选择地种植适销对路的产品，解决农民增产不增收的问题。
合作社依法按政策要求，开展统防统治及其他有偿服务，享受厂家提供的有质量保证的种子、化肥、农药等高科技产品。
合作社是有法可依，有章可循，有大专院校农业专家、教授、农艺师组成的高科技专业团队。
合作社按照股份合作制方式，实行民主管理，自由经营服务，盈余返还，成员利益共享，风险共担。入社自愿，退社自由。 加入合作社的优惠条件：
成立专业机防队，为社员提供治虫、除草、施肥、播种、收割一条龙的服务体系，让社员每亩投入降低成本200元以上。
为社员提供农产品供销，为社员按厂价团购方式提供优质的农业生产资料。
社员可以自愿购买合作社股份，每股200元，每个社员最高限购10股。股金按年息5厘计息，年底并享有分红。
社员凭社员证购买所有农资产品，都低于市场价格，年底并有积分奖励（现款结算）。
社员购买农资必须提前交预付款。
合作社每年召开至少一次全体社员大会，并采纳社员的合理性建议和意见。并对提出好的建议的社员给予奖励。
入社的权力和义务 遵守合作社的《章程》 遵守本社的规章制度。 维护本社的集体利益和声誉。 参加合作社组织的活动。 社员缴纳会员信誉保证金100元。
以上章程、协议双方签字即可生效，一式两份，具有法律效力。 甲方：淳化沁丰源农业专业合作社（盖章）
乙方：（签字）
年
月
日
推荐第3篇：杂粮种植专业合作社调查报告
杂粮种植专业合作社是调整产业结构、实现农业增效农民增收的重要载体和抓手，也是加快新农村建设的“助推器”。近年来， 我市积极探索和推进农村专业合作社发展，通过“政府引导、政策扶持、典型带动、农民自愿”的方式，充分发挥能人、农户在经济发展中的主导作用，组建新型的专业经济合作社，搭建市场与农户的桥梁，提高了生产经营集约化和规模化程度，实现农业生产综合效益的提升。
一、天仓杂粮种植专业合作社的现状及在农村经济发展中的作用
那木乡天仓杂粮种植专业合作社的前身天仓再就业经济联合社，是由原七棵树砂矿下岗职工高占伟，在9月把从事同类农产品生产、经营的农民、下岗职工及其他人员组织起来而建立的专业合作经济组织，其目的是在技术、资金、信息、购销、加工、储运等环节实行自我管理、自我服务、自我发展，以便提高市场竞争能力，增加合作社成员收入。成立时该社占地3000m2，建筑面积381m2,由天仓杂粮种植合作社、天仓高香坊、天仓修理部三个部门构成。拥有蔬菜试验田5000m2，农业试验田5公顷。 在此基础上于成立了那木乡天仓杂粮种植专业合作社，主要业务范围为绿色杂粮生产、收购、加工、销售。合作社拥有办公面积381m2 ，生产车间478m2。专业合作社的成立，将对农业生产发展，农村经济繁荣，农民增产增收，起到积极的促进作用。
杂粮种植专业合作社之所以能够在激烈的市场竞争中不断发展壮大，关键是始终坚持以信誉作为合作社发展的根本，把农民作为合作社发展的依靠。多年来，合作社坚持“正直守信”的发展理念，根据现代绿色农业、绿色食品发展要求，大办杂粮基地，成功探索出了合作社与农民结成紧密利益共同体的“专业合作社+农户”农业生产经营模式，促进了农民增收。
经过我们的调查，天仓合作社的发展之路在于：
天仓杂粮种植专业合作社发挥领导核心作用，确定了主导产业。一是成立粮食加工企业，打造自己品牌。天仓种植百公顷无公害绿色杂粮，投资20多万元，购进晾晒机、脱粒机、收割机、磨米机等设备，恢复传统加工方式，采取碾坊、磨坊等恢复自然回归自然的传统工艺深加工杂粮。推出优质稻米、白面、荞面、玉米面、玉米碴、小米、高粱等杂粮系列无公害产品，注册国家认证“三稷”牌商标，培育自己的品牌。二是成立天香厂。他们经过几年努力研究，不断探索实验，查阅中医药典，结合本地自然资源，终采用具有药用价值，盛产于辽河两岸的天然野生艾蒿及榆树粉等做原料，把现代加工工艺与传统方式相结合，制成了系列产品“天然本色艾蒿香”。该产品市场前景广阔，技术较为成熟。从而确定了以加工艾蒿香为合作社的主导产业，解决了下岗职工再就业、促进了农民增收。到现在合作社拥有500平方米左右的厂房，年产值40多万元。同时也为合作社的发展活动提够了充足的资金来源。
天仓把基地联农户作为基础工程来抓。双辽是商品粮食生产基地，也是杂粮种植基地，每年有9万吨的杂粮产量。近些年来，合作社把原料基地建设作为合作社发展壮大的核心工程来抓，以农户为依托，通过自建基地、与农户合作建设基地、指导农户建设基地等方式，不断壮大合作社的规模。合作社由原来的45人发展到现在123人。
天仓把农户的杂粮种植作为公司来管理。作为种植绿色无公害的杂粮生产基地，确保农产品成为无公害产品、绿色产品、有机产品至关重要。合作社下决心从源头抓起，坚持把基地作为生产车间，把农民作为工人来管理，严格按照技术标准培育产品，从产品生产环节就做到严格把关。严把种源关，确立种植荞麦、谷子、绿豆、高粱等杂粮，坚持自选自种。严把标准关，以农家肥为主、氮肥不超标、不打农药。对严格按照标准化要求生产的农户，合作社优价优先收购其产品;对违规操作者，合作社除拒收产品外，还解除双方合约。截至，合作社的范围扩大到那木、卧虎、兴隆、东明四个乡镇及内蒙和双山灌区的部分地区，拥有杂粮种植面积170多公顷，全部通过合作社要求无公害农产品产地认定和产品认证。
天仓把农民视同公司员工来对待。天仓合作社在组织推动农业产业经营中，始终把农户当作公司员工，积极为农民提供信息，竭力为其生产生活排忧解难，赢得了农民的信赖和支持，密切了合作社与农户的合作关系。一是提供种子。合作社为每户加入的农民统一提供种子，由合作社根据农民生产经营实际需要分发到户。二是技术服务。合作社聘请了农业专家实地指导、培训员工，加强对农民的技术服务。形成了从种植、管理、施肥等技术服务。三是人文关怀。合作社坚持以农为本的原则，对农民的关心帮助从生产领域延伸到了生活领域。每年，合作社都拿出部分资金，采取聚会、旅游等方式沟通和加深农民之间的感情，救济救助困难农民，提高了农民的向心力和凝聚力。
天仓把农民的利益作为合作社的利益来维护。合作社之所以发展壮大，很重要的一个方面，就是合作社从不牺牲农民的利益，而是通过建立制度来保障农民稳定增收。一是以合同保障农民收入。合作社与每个农民签订了合同，明确了利益分配原则和办法，对农民收入作了具体规定，使农民有明确的收入预期。二是维护农民利益。合作社向农民提供统一技术服务、统一种子供应、统一认定认证、统一销售，提高了农民的组织化程度。三是制定最低保护价收购杂粮。合作社按照与农民签订产销合同，市价低于合同价时，以合同价格收购杂粮，市价高于最低收购价时，则随行就市，降低了农民的市场风险。
天仓着眼于专业合作经济组织的现状，为了更好地适应形势变化，发挥党组织的最大作用，他们成立了天仓党支部，把抓党建与兴产业结合起来，依托产业促发展，真正起到了“建一个组织、兴一项产业、活一地经济、富一方百姓”的作用。党支部负责做好政策宣传、合作组织、服务农民的工作，基本形成了支部带头、党员带动、下岗职工和农户参与、专业合作社服务的格局，推动了杂粮产业化经营和下岗职工与农民共同致富的进程。
专业合作经济组织的产生和发展，对联结企业(公司)、农户和市场，对促进农村经济，推动农业产业化经营发挥着不可替代的作用。专业合作经济组织的产生，能够在更大空间、更广范围、更宽领域实现劳动力、土地、资金、技术等生产要素的优化配置，提高农民的市场主体地位和抗御市场风险的能力。同时是增加农民收入，维护农民利益，解决卖难、提高比较效益、转变农业经济增长方式的有效途径。
二、天仓杂粮种植专业合作社发展中存在的困难和问题
1、活动经费缺乏。天仓杂粮种植专业合作社的办公经费多由生产收入所得或自筹，与开展经营活动中需要大量资金差距过大。政府对其扶持力度显弱。经费筹措渠道不畅，仅有的经费只能维持基本活动的需要，而在引进新品种、发展新项目上资金不足。信贷资金匮乏，也从客观上削弱了合作社的服务职能，制约了合作社的发展壮大。
2、组织规模不够大，辐射带动能力不够强。合作社规模偏小， 其自身经济实力不强，服务功能较弱。仅起到单一的生产合作作用，难以实现“产供销、农工贸、产学研”一体化的目的。形不成合力，中介服务组织的功能并没有得到很好发挥，在与农民的关系上，基本上处于松散状态，对产业的带动辐射能力还不够强。
3、内部制度不完善。专业合作社虽然制订了章程，但不能完全按章程办事，董事会、理事会、监事会等组织不够规范，制度不健全，开展活动不够正常。合作社成员的素质不高，增加了合作社运作的难度。
4、部门配合不力。由于合作社是下岗工人、退休人员和农民组成的合作组织，目前主要依靠内部进行经营服务活动，还未引起有关金融及职能部门的有效重视，缺乏相关部门的指导和支持，以致出现贷款难、技术指导难等问题。
5、市场开发不够。专业合作社开发市场的力度薄弱，信息网络仍停留在较为闭塞的状态，在跨区域、跨行业、外向型发展上，信息量明显不足。尤其表现在市场信息缺乏，导致市场功能弱化，合作效益不高。这些都需要有关涉农部门建立综合信息分析处理平台，及时网上发布信息，宣传推介天仓品牌，提升天仓对外形象，拓宽外地市场，帮助合作社实现和外界大市场“接轨”。
6、品牌效果不明显。品牌是产品的无形标识，有形价值。天仓虽然制成了系列产品“三稷”牌 ，确定了以加工杂粮、艾蒿香为合作社的主导产业，该产品市场前景广阔，但只限于双辽本地。传统产业、特色产业的优势没有放大出来。
7、合作社成员的综合素质不高，人才缺乏。合作组织人员素质不高与人才缺乏成为两大矛盾。一方面合作组织的发展需要组织管理人员有组织管理，统筹协调、对外交往等方面的知识和能力，但现实中大多数成员综合素质不高，适应市场经济的意识和能力不强，且缺乏创新能力。另一方面专业合作组织需要有一批有较高文化知识，懂技术、会管理、市场开拓能力强的复合型人才，而组织中缺乏这种人才，制约了专业合作组织的创新和发展。
三、对发展天仓杂粮种植专业合作社的几点建议
1、创新机制，整合资源，形成下岗职工、农民加入专业合作社的良好格局
必须形成宣传教育鼓励下岗职工和农民加入合作社的气候和氛围，同步以专业合作社为载体，加强对下岗职工和农民的培训和服务。抓好宣传教育。政府要创新工作思路，作好宣传教育工作。加大对有关法律的宣传教育力度，帮助引导下岗职工和农民打消各种不应有的顾虑，提高思想认识，增强发展专业合作经济组织的紧迫感和责任感，促使他们积极参与到专业合作社组织建设中来。抓好培训和管理。政府要整合教育资源，发挥各类培训机构作用，按照“社员选课、社会培训、政府买单”原则，制定长远科学培训规划，以培养“懂技术、会经营、善管理”的新型社员为目标，以对专业合作社带头人的培养使用考核奖励作为重点，在政治上要给予适当的待遇。整合资源，多措并举，切实为合作经济组织的建立和发展搭建人才平台。
2、加大对专业合作社扶持力度，努力营造良好的发展环境
农业是基础产业，是事关农民富裕社会稳定的大事，必须从战略高度重视和支持农业发展。项目资金扶持。以传统产业和特色产业为突破口，想方设法利用农业产业化、农业综合开发、新农村建设等专业合作社具备条件的项目，有重点的扶持示范带动效果好的拥有“三稷”品牌的专业合作社，并努力把这个具有市场品牌，发展前景好、带动示范效果好的合作社培育为农业产业化“带头社”，真正形成“龙头企业+专业合作社+农户”的良好格局。宽松外部环境。要采取灵活的方式解决合作社的融资问题，尤其是金融部门应扩大服务范围，探索小额贷款捆绑使用，对符合条件的合作社积极发放贷款，简化贷款手续，实行优惠利率。有关部门要从实际出发，出台扶持政策，制定促进合作社发展的具体措施，加大支持力度，为合作社的成长营造一个良好的外部环境。
3、加快推进市场品牌建设，促进专业合作社提档升级。
大力促进合作社的品牌化建设。规范运作提档次。政府要引导合作社根据有关规定设立理事会、监事会、成员大会或成员代表大会等法人治理机构，形成自主管理、自我发展的运行机制。健全财务管理制度和盈余分配制度，使农民专业合作社真正成为成员共同出资、利益共享、风险共担的实体型经济组织。标准管理上水平。扶持合作社实行产前、产中、产后系列化的标准化生产。引导专业合作社根据市场需要和订单要求，把科技创新和推广实用技术全面落实到生产经营的各个方面和环节，加快新品种的选育和引进，加快生产技术和设备的更新，实现“五个统一”，即：统一规划、统一建设、统一品种、统一技术、统一销售。帮助合作社与农技部门结成对口服务关系，完善技术社会化服务体系，为合作社推行标准化生产、稳定农产品质量、保障农产品安全提供技术支持。特色经营抢市场。引导合作社发挥比较优势，选准适合本地发展的特色产业，培育特色产品，延长农业产业链，形成竞争优势。需要抓住机遇乘势而上，占领市场制高点。规模发展强实力。政府要转变职能，创造条件，推动专业合作社打破行搿壁垒，突破区域限制，按市场要求这行扩张性发展，整合资源，打造核心竞争力。
4、切实加强组织领导，完善专业合作组织的管琄制度。
发展专业合作组织俅须坚持“民办、民管、民受益”的基本原则，政府应该积极搞好引导、管理和服务。首先要成立明确的主管专18970;合作组织的部门(具体负责专业合作组织的注册登记、挆叼协调和服务管理工伜;其次要抓紧研究制定加快专业合佔组织发展的具体规划和实施方案，明确本区域专业合作组织的发展方向、目标、任务和具体措施。三是应将农业专业合作组织的发展情况纳入儜业工作重要考核内容，对运作规范、绩效优良、发展潜力巨大的专业合作组织，要适当的给予表彰鼓励，努力营造18944;个有刡于专业合作组织发呕的良好社会氛围。
今后天仓的发展方向，天仓人18185;自己的构想，用几年时间天仓要有“天仓百公顷杂粮示范田、天仓杂粮深加工基地、天仓素6367;生态园”缛引进本粉生产16063;秸秆生产线、成立高科技农民培训中心;成立勌辽市天仓7653;贸有限责任公司，真正实现“公司+专业合作社+农户”的发展模式，傪力解决百人再就业、带动千人合创业工程。
推荐第4篇：水稻种植专业合作社简介
湘潭县春静水稻种植专业合作社
简
介
二0一二年八月
一．合作社简介：
1.合作社简介：湘潭县春静水稻种植专业合作社成立于2009年，2010
年在县工商局正式注册。合作社办公楼现建在河口镇板桥村。它位于湘潭县西大门，与湘潭市和县城易俗河仅一河之隔，紧临潭花公路，潭衡西线高速、107和320国道连接线。选址合理，交通便利。
湘潭县春静水稻种植专业合作社，现有工作人员77人，拥有固定资产300万，流动资金350万，流转到合作社的水田5596亩。种植双季水稻5300亩，百合296亩，开展农资经营全市布点350个终端服务站，年经营服务总收入达到1580万元。其中粮食480万元，农业生产资料1100万元，实现纯利102.5万元。合作社带动和服务农户数量多达4000余户。
合作社基地分布在我县排头、锦石、河口、石潭四个乡镇12个村近2000农户，成为了全县流转经营土地最多的专业合作社。
2.机构健全：春静水稻种植合作社2009年成立之初，就制定了规范的专
业合作社章程，建立健全了完善的成员代表大会、理事会、监事会等制度，成立了监督机构，保障了合作社成员的知情权、决策权、监督权等民主权利，实行独立的会计核算，严格落实财务会计制度，会计账簿，财务管理和盈余分配等规范科学完善，很好的保障了成员的经济利益。
3.人力资源保障。春静水稻种植合作社聘请的技术人员从事过多年农业
技术研究。特别是有县政府、县农办、农业局、农机局的各专业技术人员的扶助，指导。他们拥有较高的理论水平和丰富的实践经验。使我社在水稻种植和农机推广上，取得突出成绩。
4.技术支撑。通过市县农业部门的大力扶持，在粮油站、植保站、土
肥站的支持和培训，合作社已经全面掌握了农田土地结构的监测分析技术。制定了一套具体可行的土地监测办法及化肥、农药比例的配置、使用原则。以及双季种子种植搭配安排有较为规范的技术标准和科学的操作流程。
5.机械设备配套齐全。合作社自身投资180万元，购买插秧机5台（其
中高速插秧机二台）、大型拖拉机3台、施肥机3台，平整机3台，收割机5台，手扶拖拉机34台、中型机滚船5台、收割机4台、育秧流水线1台（套），货运农用车4台、抬架式喷雾器34台、电动喷雾器300台、其他农机具112台、有近800台各类机械加入合作社。并有效的利用当地农机资源和当地农机大户签订了长期合作合同。实现了合作社生产的机械化和专业化。
6.成效显著。春静水稻种植合作社实施标准化生产，建立了五个统一的
生产操作规程。即“统一品种、统一技术、统一防治、统一操作、统一指导”2009年3月至2012年，通过在石潭镇、河口镇、排头乡、锦石乡等四个乡镇 5000多亩地的实施项目技术，实现年产水稻 3975吨，总产值 1080 万元，农户人均增收 400 元，实现了优质双季水稻种植与农业机械化技术推广的预期目标，并打造了这四个乡镇区域内的生产示范基地，有较强的市场竞争力和市场信誉度。
二．合作社主要推广的品种和推广规模
1.优质双季稻种植的推广
早稻主要推广的品种为优质早稻湘早籼45号和早稻超级稻中嘉早17号。晚稻主要推广的品种为湘晚籼13号，湘晚籼12号，玉针香和农香18等“湘米”系列。坚持统一配种，统一浸种、催芽，集中育秧。合作社建有自己的自动恒温催芽破胸室，育秧大棚。依靠科学与创新从根源上杜绝了直播，实现了优质稻的增产增收。
2.推广规模
优质水稻种植以合作社为龙头，以土地流转为主，合作社2012年土地流转面积应达到5300亩，2013年预计达到10000亩，再进一步联络每个村组的种田大户一起扩大优质稻种植。尽量完成目标量30000亩优质稻种植。
2012年合作社继续加强和深圳诺普信农化公司、山东史丹利化肥公司、中央储备粮、省农科研究院的合作，做到产销一体化，继续为推广“湘米”品牌而努力。
三、社会的反响的认可：
合作社从成立至今，受到了各级政府的支持与认可。得到了村民的拥护。 2010年与中央储备粮湘潭直属库签订了长期产销合作合同。解决了合作社的稻谷哄干的后顾之忧。
2011年8月县农机局为了表彰合作社在农机机械的推广上作出的贡献特奖励了一套育秧自动流水线设备。
2011年10月省农科研究院领导来合作社考察，签订了12年的“湘米”品牌种子供应合约。
2011年10月山东史丹利化肥公司与合作社签订了总经销的代理合同。
四、合作社的主要困难。
（1）融资难，合作社在当地任何一银信部门都不能享有借款的优惠政策，这势必在一定程度上阻碍了合作社的进一步发展。
（2）技术短缺，合作社种植规模大，起步晚，自身工作人员正在培训提高之中，还急需专职技术人员全程指导。
推荐第5篇：红枣种植专业合作社项目
目录
1、………………………………………………项目申报文件
2、…………………………农业财政资金项目申报标准文本
3、……………………………………………………营业执照
4、……………………………………………组织结构代码证
5、…………………………………………………税务登记证
6、………………………………………合作社成员出资清单
7、……………………………………………合作社成员名册
8、…………………………………………………合作社章程
9、………………………………………………财务管理制度
10、………………………………2011～2012年度财务报表
11、………………………………………………其他证明材料
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洛南县志华生态种植专业合作社简介
洛南县志华生态种植专业合作社于2016年7月20日通过发起人召开成立大会，主要业务范围：中药材、连翘、天麻的种植、收购、销售。注册资金为90万元。
合作社药材基地园位于洛南县高耀镇会仙村，现拥有社员25人。现阶段合作社针对会仙村小南沟组现有的土地进行了科学的种植连翘，并对种植后的天麻进行统防管理。通过两至三年的努力，计划总投资200万元，在两至三年内对现有的土地进行补植补造，科学统一管理，实现200亩优质、连翘园。
本社的发展思路是“以现有土地为基础、以科学技术为支撑、以消除贫困重点、以社员致富为目标。打造农业产品高端品牌，致力于发展绿色农业、高效农业，实现社会效益与经济效益双丰收”。
本社的运作模式是将社员的土地以及现有的连翘树按照双方自愿的原则由合作社统一管理、集中经营，经营所得的经济效益按章程依法分配。根据这个原则，合作社社在坚持以家庭分户为单位的基础上，实行统一经营，科学管理。
合作社组织机构合理，三会制度健全，社员（代表）大会是最高的权利机构，经营管理实行理事会下的经理负责制，合作社设理事长1人、监事会3人，监理团队2人，服务队3人。
本社以天麻、连翘、经营业务为主，多元产业经营为辅；坚持“惠民、利民、为民”的基本原则，遵循“高规格建设、高标准生产、高科技指导、高质量监督”的经营理念，实现社员增收、带动社员致富。
2017年6月15日
推荐第7篇：种植专业合作社减免税申请
农村合作社减免税申请
栾城县国税局：
XXX作社于2013年XX月XX日成立，注册资金XX万元（伍拾万元），组织合作社成员进行小麦、玉米、蔬菜、苗木的种植，统一销售本合作社成员种植的农产品，为合作社成员提供产前产后服务，达到本合作社成员种植农产品，效益增长，社员增收。
XX专业合作社，以市场为导向，以满足城乡人们的生活质量为标准，开展标准化生产，专业化经营，市场化运作，规范化管理，促进本合作社经济发展。
XX国税局的各位领导，本合作社成立不久，需贵单位“扶上马、送一程”在发展现代农业，建设社会主义新农村，构建农村和谐社会有所作为。
特申请贵单位，在农产品购销当中，给予税收减免优惠政策，以增强企业的竞争力。
特此申请
申请人：XXXX
XX年XX月XX日
推荐第8篇：沁源县林海种植专业合作社
沁源县林海种植专业合作社
关于建设300亩日光温室大棚种植项目的
可 行 性 研 究 报 告
二〇一一年十一月
沁源县林海种植专业合作社
关于建设300亩日光温室大棚种植项目的
可行性研究报告
一、项目背景
（一）全县基本情况
沁源县位于山西省会太原市东南，长治市西北部。东邻沁县，南接屯留、安泽、古县，西连灵石、霍县、，北靠平遥、介休。太岳山东麓，地理坐标在东经111058′30″~112032′30″，北纬36020′20″~3700′42″，全境东西宽45公里，南北长74公里，土地总面积2554平方公里。总面积2554平方公里，辖5镇9乡，人口15.7万。县政府驻沁河镇。自然资源优势可谓“物华天宝，龙光射牛斗之墟”。沁源是山西省自然风光与人文景观十分优异的风景名胜区。该县属温属于暖温带半湿润大陆性季风气候，其气候特征为“四季分四个月”，雨热同季，温和适中，是旅游、观光、实施生态农业的理想胜地。 沁源县年均气温8.7‴，一月零下 6.5‴，七月 22.4‴，年降雨量600毫米， 霜冻期为十月上旬至次年四月下旬，无霜期50至180天。全县耕地总面积 28.19万亩，主要种植作物为玉米、马铃薯、谷子、油料、蔬菜等。
（二）项目区基本情况 该项目所在村为郭道镇东阳城村，位于郭道镇东南部，汾屯公路旁，总人口1370人，总农户800户，劳动力400个。按照现有产业布局，目前已形成了以龙洼为中心，目前已全面适合发展农业园区的条件。
二、项目建设的必要性
（一）发展蔬菜大棚是社会主义新农村建设的需要 近年来，党中央连续六个“中央1号文件”为我们规划了建设社会主义新农村、发展现代农业和加强农业基础建设，进一步促进农业生产发展农民增收的宏伟蓝图，指明了今后一个时期农业和农村工作的发展方向。建设社会主义新农村，关键是要发展生产，要大力实施“一村一品”战略，使村村形成主导产业和支柱产业，提高农民收入。而建设蔬菜大棚则是通过基础设施建设和现代农业技术的应用促进农民增收的最佳途径。
（二）发展蔬菜大棚是农民增收致富的需要
东阳城村是一个纯农业行政村，村集体经济空虚，经济贫困，农民收入低，要尽快实现农民的增收致富，只有从土地上做文章，发展蔬菜大棚可以实现土地的集约化经营，可以提高农业的科技含量，以最小的投入得到最大的回报，尽快实现农民增收致富。
（三）发展蔬菜大棚是产业结构调整的需要 东阳城村种植业结构布局过去一直是以玉米、杂粮和露地蔬菜生产为主，2010年以来，农民从附近的大棚种植中看到了农业产业化的良好效果，有的已经从劳务中尝到了甜头，但遗憾的是本村现在还没有一个有规模的大棚种植基地，与其丰富的土地、水、交通和市场等资源优势相比，基地的缺失使本项目拥有了巨大的发展空间，需要全面实施产业化发展。通过不断考察，我们发现蔬菜大棚不仅可以实现春、夏、秋、冬四季生产，延长蔬菜产业链条，提高土地利用率，而且可以满足蔬菜市场的全年供应，增加农民收入。
三、项目建设的可行性
（一）政策优势
近年来，国家、省出台了一系列政策，加大了对农业基础建设的力度，农业生产遇到了前所未有的发展机遇；长治市人民政府多年来一直通过补助的方式对大棚种植户给予补贴；今年，县委、政府为了进一步推进设施农业建设，制定了一系列优惠政策，鼓励和扶持全县广大农户发展蔬菜大棚，提高新技求和新成果的转化能力。
（二）基础优势
项目区地处郭道镇平川地带，地势平坦，土地肥沃，水资源丰富，灌溉便利，为发展蔬菜生产创造了得天独厚的条件；交通便利，省道汾屯公路纵贯南北，项目周边各村实现了全部通水泥路、柏油路村村通工程。
（三）技术成熟可靠，实用性强
本大棚技术采用梯形式构造，是在山西省长治市长子县农民李生贵研制成功的大棚技术基础上，又研制出一种新的采光技术，使日照时间在早、晚各增加20-30分钟，大棚采用管架结构，造价低廉，拆卸方便，具有可移动、防寒、防晒、防雨、防雹、防霜等多种特点。可以春提早蔬菜种植1个月，秋延后蔬菜收获1个月，经济效益高，而且设施可多年利用。目前在山东省已获得成功。据了解，每个大棚净收入至少可达8000多元，经济效益可观。此外，为了尽快推广，市、县农业部门也从各方面给予大力支持，因此，建设梯形式大棚不仅经济实用可靠，而且技术有保障。
（四）传统与规模优势
项目区是郭道镇的传统蔬菜种植区，当地农民有种植蔬菜的传统习惯和经验，特别是近十年来，由于产业结构的调整，全镇蔬菜种植规模不断扩大，农民种莱收入逐年增加，农民的科技意识、市场意识明显提高，积极性空前高涨，农户踊跃报名。
本项目计划建设移动大棚300亩，实施规模化生产，同时与全镇露地蔬菜种植相结合，与周边兄弟乡镇强强联合，形成一个大的蔬菜产业圈，发挥规模优势，既可实现蔬菜的周年供应，又可吸引大量的外地客商，增加当地收入。 由此来看，当前发展移动式蔬菜大棚具有政策、基础、技术与规模等方面的优势，该项目可行。
四、项目建设地点及规模
该项目建设地点郭道镇东阳城村，一期工程建设规模移动大棚（土温棚）栋1.1亩100栋，采用沼气灯提供光照补充，具有节能环保的明显特征。
五、项目建设内容及投资估算
该项目一期工程计划建设大棚100栋，每栋投资6.8万元，总投资680万元。
六、项目资金筹措
该项目计划总投资680万元，其中申请银行贷款400万元，本合作社农户筹资筹劳180万元；需通过上级资助100万元。
七、项目建设期限
该项目建设期为5个月，即从二〇一二年三月至二〇一二七月。
八、项目建设效益
（一）经济效益
项目建成后，可形成标准化的蔬菜种植园区，100栋大棚每个增收按4.5万元估算，总增收可达450多万元，效益十分明显。
（二）社会效益 项目建成后，可有效缓解沁源县蔬菜消费紧缺状况，推进全县的“菜篮子”工程建设；同时项目的建设可实现无公害蔬菜的种植、加工、储藏、销售一体化，达到农超对接的效果，极大地拉动交通运输、饮食服务等行业的发展，从而更有效地推进地方农村经济的产业化发展。
（三）生态效益
项目建成后，由于梯形式大棚具有便于管理，可实现合理轮作倒茬，高效利用自然资源，避免连作、重茬，减轻农药的用量，尤其可有效防止病害的大流行等优点，有利于发展无公害蔬菜，可极大地提高土地利用率，培肥地力，实现土地的良性生产，对生态农业的建设具有重大的意义。
二〇一一年十一月二十七日
推荐第9篇：农业种植专业合作社章程
罗庄区恒顺种植农民专业合作社章程
（2011年12月05日召开设立大会，由全体设立人一致通过）
第一章 总 则
第一条 为保护成员的合法权益，增加成员收入，促进本社发展，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、法规、政策，制定本章程。
第二条 本社由梁作松、孙继芬、王江叶、张庆玉、王振叶5人发起，于2011年12月05日召开设立大会。 本社名称：合作社，成员出资总额5000万 元。 本社法定代表人：梁作松。
第三条 本社以服务成员、谋求全体成员的共同利益为宗旨。成员入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，实行自主经营，自负盈亏，利益共享，风险共担，盈余主要按照成员与本社的交易量（额）比例返还。
第四条 本社以成员为主要服务对象，依法为成员提供农业生产资料的购买，农产品的销售、以及与农业生产经营有关的技术、信息等服务。主要业务范围如下：
（一）有机蔬菜、水果、中药、花卉的种植加工、运输、储藏及销售
（二）农业生产资料的购买 第五条
本社及全体成员遵守社会公德和商业道德，依法开展生产经营活动。
（三）农业生产技术，信息的服务
（一）参加成员大会，并享有表决权、选举权和被选举权；
（二）利用本社提供的服务和生产经营设施；
（三）按照本章程规定或者成员大会决议分享本社盈余；
（四）查阅本社章程、成员名册、成员大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账簿；
（五）对本社的工作提出质询、批评和建议；
（六）提议召开临时成员大会；
（七）自由提出退社声明，依照本章程规定退出本社；第十二条 本社成员大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票基本表决权。
出资额占本社成员出资总额百分之 以上或者与本社业务交易量（额）占本社总交易量（额）百分之 以上的成员，在本社 等事项【注：如，重大财产处置、投资兴办经济实体、对外担保和生产经营活动中的其他事项】决策方面，最多享有 票的附加表决权【注：附加表决权总票数，依法不得超过本社成员基本表决权总票数的百分之二十】。享有附加表决权的成员及其享有的附加表决权数，在每次成员大会召开时告知出席会议的成员。
第十三条 本社成员的义务：
（一）遵守本社章程和各项规章制度，执行成员大会和理事会的决议；
（二）按照章程规定向本社出资；
（三）积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展；
（四）维护本社利益，爱护生产经营设施，保护本社成员共有财产；
（五）不从事损害本社成员共同利益的活动；
（六）不得以其对本社或者本社其他成员所拥有的债权，抵销已认购或已认购但尚未缴清的出资额；不得以已缴纳的出资额，抵销其对本社或者本社其他成员的债务；
（七）承担本社的亏损；
第十四条 成员有下列情形之一的，终止其成员资格：
（一）主动要求退社的；
（二）丧失民事行为能力的；
（三）死亡的；
（四）团体成员所属企业或组织破产、解散的；
（五）被本社除名的。
第十五条 成员要求退社的，须在会计年度终了的三个月前向理事会提出书面声明，方可办理退社手续；其中，团体成员退社的，须在会计年度终了的六个月前提出。退社成员的成员资格于该会计年度结束时终止。资格终止的成员须分摊资格终止前本社的亏损及债务。
成员资格终止的，在该会计年度决算后 3个月内，退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额。如本社经营盈余，按照本章程规定返还其相应的盈余所得；如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。
成员在其资格终止前与本社已订立的业务合同应当继续履行 第十六条 成员死亡的，其法定继承人符合法律及本章程规定的条件的，在 1个月内出入社申请，经成员大会理事会讨论通过后办理入社手续，并承继被继承 人与本社的债权债务。否则，按照第十五条的规定办理退社手续。 第十七条 成员有下列情形之一的，经成员大会或理事会讨论通过予以除名：
（一）不履行成员义务，经教育无效的；
（二）给本社名誉或者利益带来严重损害的；
本社对被除名成员，退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额，结清其应承担的债务，返还其相应的盈余所得。因前款第二项被除名的，须对本社作出相应赔偿。
第三章 组织机构
第十八条 成员大会是本社的最高权力机构，由全体成员组成。
成员大会行使下列职权：
（一）审议、修改本社章程和各项规章制度；
（二）选举和罢免理事长、理事、执行监事或者监事会成员；
（四）决定成员出资标准及增加或者减少出资；
（五）审议本社的发展规划和年度业务经营计划；
（六）审议批准年度财务预算和决算方案；
（七）审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；
（八）审议批准理事会、执行监事或者监事会提交的年度业务报告；
（九）决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；
（十）对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议；
（十一）决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期；
（十二）听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告；第十九条 本社成员超过一百五十人时，每 名成员选举产生一名成员代表，组成成员代表大会。成员代表大会履行成员大会的职权。成员代表任期1 年，可以连选连任。
第二十条 本社每年召开1 次成员大会成员大会由理事长或理事会负责召集，并提前十五日向全体成员通报会议内容。 第二十一条 有下列情形之一的，本社在二十日内召开临时成员大会：
（一）百分之三十以上的成员提议；
（二）理事会提议；
第二十二条 成员大会须有本社成员总数的三分之二以上出席方可召开。成员因故不能参加成员大会，可以书面委托其他成员代理。一名成员最多只能代理1 名成员表决。 成员大会选举或者做出决议，须经本社成员表决权总数过半数通过；对修改本社章程，改变成员出资标准，增加或者减少成员出资，合并、分立、解散、清算和对外联合等重大事项做出决议的，须经成员表决权总数三分之二以上的票数通过。成员代表大会的代表以其受成员书面委托的意见及表决权数，在成员代表大会上行使表决权。
第二十三条 本社设理事长一名，为本社的法定代表人。理事长任期1 年，可连选连任。 理事长行使下列职权：
（一）主持成员大会，召集并主持理事会会议；
（二）签署本社成员出资证明；
（三）签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书；
（四）组织实施成员大会和理事会决议，检查决议实施情况；
（五）代表本社签订合同等。
第二十四条 本社设理事会，对成员大会负责，由 5名成员组成，设副理事长1 人。理事会成员任期 1年，可连选连任。 理事会行使下列职权：
（一）组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议；
（二）制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会审议；
（三）制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员大会审议；
（四）组织开展成员培训和各种协作活动；
（五）管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全；
（六）接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议；
（七）决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项
（八）决定聘任或者解聘本社会计和其他专业技术人员 第二十五条 理事会会议的表决，实行一人一票。重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。 第二十六条 本社设执行监事一名，代表全体成员监督检查理事会和工作人员的工作。执行监事列席理事会会议。 第二十七条 本社设监事会，由5 名监事组成，设监事长1人，监事长和监事会成员任期 1年，可连选连任。监事长列席理事会会议。
监事会行使下列职权：
（一）监督理事会对成员大会决议和本社章程的执行情况；
（二）监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核监察工作；
（三）监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况；
（四）向成员大会提出年度监察报告；
（五）向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议；
（六）提议召开临时成员大会；
（七）代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量（额）情况；第二十八条 监事会会议由监事长召集，会议决议以书面形式通知理事会。理事会在接到通知后 日内就有关质询作出答复。
第二十九条 监事会会议的表决实行一人一票。监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。监事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录并签名。
第三十条 本社在发展过程中如工作需要可聘任经理1名对理事长负责，行使下列职权：
（一）主持本社的生产经营工作，组织实施理事会决议；
（二）组织实施年度生产经营计划和投资方案；
（三）拟订经营管理制度；
（四）提请聘任或者解聘财务会计人员和其他经营管理人员；
本社理事长或者理事可以兼任经理。
第三十一条 本社现任理事长、理事、经理和财务会计人员不得兼任监事。
第三十二条 本社理事长、理事和管理人员不得有下列行为：
（一）侵占、挪用或者私分本社资产；
（二）违反章程规定或者未经成员大会同意，将本社资金借贷给他人或者以本社资产为他人提供担保；
（三）接受他人与本社交易的佣金归为己有；
（四）从事损害本社经济利益的其他活动；
（五）兼任业务性质相同的其他农民专业合作社的理事长、理事、监事、经理。
理事长、理事和管理人员违反规定所得的收入，归本社所有；给本社造成损失的，须承担赔偿责任。
第四章 财务管理
第三十三条 本社实行独立的财务管理和会计核算，严格按照国务院财政部门制定的农民专业合作社财务制度和会计制度核定生产经营和管理服务过程中的成本与费用。
第三十四条 本社依照有关法律、行政法规和政府有关主管部门的规定，建立健全财务和会计制度。 本社财会人员应持有会计从业资格证书，会计和出纳互不兼任。理事会、监事会成员及其直系亲属不得担任本社的财会人员。
第三十五条 成员与本社的所有业务交易，实名记载于各该成员的个人账户中，作为按交易量（额）进行可分配盈余返还分配的依据。利用本社提供服务的非成员与本社的所有业务交易，实行单独记账，分别核算。
第三十六条 会计年度终了时，由理事长按照本章程规定，组织编制本社年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告，经监事会审核后，于成员大会召开十五日前，置备于办公地点，供成员查阅并接受成员的质询。 第三十七条 本社资金来源包括以下几项：
（一）成员出资；
（二）每个会计年度从盈余中提取的公积金、公益金；
（三）未分配收益；
（四）国家扶持补助资金；
（五）他人捐赠款等；
第三十八条 本社成员可以用货币出资，也可以用库房、加工设备、运输设备、农机具、农产品等实物、技术、知识产权或者其他财产权利作价出资，但不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。成员以非货币方式出资的，由全体成员评估作价。
第三十九条 本社成员认缴的出资额，须在1 个月内缴清。 第四十条 以非货币方式作价出资的成员与以货币方式出资的成员享受同等权利，承担相同义务。
第四十一条 为实现本社及全体成员的发展目标需要调整成员出资时，经成员大会讨论通过，形成决议，每个成员须按照成员大会决议的方式和金额调整成员出资。
第四十二条 本社向成员颁发成员证书，并载明成员的出资额。成员证书同时加盖本社财务印章和理事长印鉴。 第四十三条 本社根据当年的发展情况从盈余中提取公积金，用于扩大生产经营、弥补亏损或者转为成员出资。 第四十四条 本社从当年盈余中提取 的公益金，用于成员的技术培训、合作社知识教育以及文化、福利事业和生活上的互助互济。 第四十五条 本社接受的国家财政直接补助和他人捐赠，均按本章程规定的方法确定的金额入账，作为本社的资金（产），按照规定用途和捐赠者意愿用于本社的发展。在解散、破产清算时，由国家财政直接补助形成的财产，不得作为可分配剩余资产分配给成员，处置办法按照国家有关规定执行；接受他人的捐赠，与捐赠者另有约定的，按约定办法处置。
第四十六条 当年扣除生产经营和管理服务成本，弥补亏损、提取公积金和公益金后的可分配盈余，经成员大会决议，按照下列顺序分配：
（一）按成员与本社的业务交易量（额）比例返还。
（二）按前项规定返还后的剩余部分，以成员账户中记载的出资额和公积金份额，以及本社接受国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化到成员的份额，按比例分配给本社成员，并记载在成员个人账户中。
第四十七条 本社如有亏损，经成员大会讨论通过，用公积金弥补，不足部分也可以用以后年度盈余弥补。 本社的债务用本社公积金或者盈余清偿，不足部分依照成员个人账户中记载的财产份额，按比例分担，但不超过成员账户中记载的出资额和公积金份额。
第四十八条 监事会负责本社的日常财务审核监督。根据成员大会或理事会的决定，本社委托 审计机构对本社财务进行年度审计、专项审计和换届、离任审计。
第五章 合并、分立、解散和清算
第四十九条 本社与他社合并，须经成员大会决议，自合并决议作出之日起十日内通知债权人。合并后的债权、债务由合并后存续或者新设的组织承继。
第五十条 经成员大会决议分立时，本社的财产作相应分割，并自分立决议作出之日起十日内通知债权人。分立前的债务由分立后的组织承担连带责任。但是，在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。
第五十一条 本社有下列情形之一，经成员大会决议，报登记机关核准后解散：
（一）本社成员人数少于五人；
（二）成员大会决议解散；
（三）本社分立或者与其他农民专业合作社合并后需要解散；
（四）因不可抗力因素致使本社无法继续经营；
（五）依法被吊销营业执照或者被撤销；
第五十二条 本社因前条第一项、第二项、第四项、第五项、情形解散的，在解散情形发生之日起十五日内，由成员大会推举 5名成员组成清算组接管本社，开始解散清算。逾期未能组成清算组时，成员、债权人可以向人民法院申请指定成员组成清算组进行清算。
第五十三条 清算组负责处理与清算有关未了结业务，清理本社的财产和债权、债务，制定清偿方案，分配清偿债务后的剩余财产，代表本社参与诉讼、仲裁或者其他法律程序，并在清算结束后，于10 日内向成员公布清算情况，向原登记机关办理注销登记。
第五十四条 清算组自成立起十日内通知成员和债权人，并于六十日内在报纸上公告。
第五十五条 本社财产优先支付清算费用和共益债务后，按下列顺序清偿：
（一）与农民成员已发生交易所欠款项；
（二）所欠员工的工资及社会保险费用；
（三）所欠税款；
（四）所欠其它债务；
（五）归还成员出资、公积金；
（六）按清算方案分配剩余财产。
清算方案须经成员大会通过或者申请人民法院确认后实施。本社财产不足以清偿债务时，依法向人民法院申请破产。
第六章 附 则
第五十六条 本社需要向成员公告的事项，采取 方式发布，需要向社会公告的事项，采取 方式发布。
第五十七条 本章程由设立大会表决通过，全体设立人签字后生效。
第五十八条 修改本章程，须经半数以上成员或者理事会提出，理事长负责修订，成员大会讨论通过后实施。 第五十九条 本章程由本社理事会负责解释。
推荐第10篇：种植专业合作社先进典型材料
XXX种植专业合作社先进典型材料
一.发展概况：
目前合作社共有入社社员2862户，耕地8168亩，拥有拖拉机、播种机、收割机、灌溉机械等农机具8台（套），各类农业技术人员12名，农机操作人员56名。8168亩土地集中连成6大块，全部进行无地界、大条块的机械耕作。全部是订单农业，为农户带来的直接经济效益达160多万元。并逐步向绿色农业和有机农业发展，广大群众踊跃入社，应不暇接，发展势头十分看好。 二．主要做法: ⑴.灵活的土地整合方式：①(全托)委托代管：以自己所承包的土地入股，耕、种、管、收、卖完全交由合作社管理，尽章程规定的一切义务，享有合作社所有的股权利益。②（半托）委托帮管：委托合作社进行耕、种、管、收、卖，收入完全归自己，但相关的一切费用自理，不享有合作社所有的股权利益。③自我管理：按合作社统一品种，统一管理标准的要求，自我进行耕、种、管、收，收入完全归自己，可申请合作社给与力所能及的服务和帮助，不享有合作社所有的股权利益。服务优质
⑵.优质服务：即：“八统一”服务。①统一生产服务、②统一生产标准、③统一农业生产资料采购和供应；④统一技术指导和培训；⑤统一提供经营信息；⑥统一开展加工、运输、储藏等服务；⑦统一销售；⑧统一商标注册、品牌和基地认证工作。
⑶.合纵连横”的发展策略。（①合纵： 充分利用国家的支农、惠农政策，充分争取各级领导的指导和支持，以科研单位和农业大学为技术依托，抢占高地，高瞻远瞩。②连横：与其它合作社以及从事有关经营活动的企业、事业单位或社会团体联姻，优势互补，资源共享。）
第11篇：蔬菜种植专业合作社工作总结
蔬菜种植专业合作社工作总结
一年来，安平蔬菜种植专业合作社在县供销社、镇党委、政府的领导下，始终围绕我镇以无公害蔬菜龙头的农业产业结构调整，服务三农，为入社社员提供产前、产中、产后服务，引导社员科学种植、规范管理、提高蔬菜品质，增加经济收入积极开展工作，现将2005年工作总结如下：
一、目标任务完成情况
1、专合社阿严格按照《章程》的要求，增设了技术信息科、生产资料供应科、产品营销科、财务科，进一步完善了服务组织，为大力引进、示
3、树立典型，以点带面
在抓无公害蔬菜生产、社员增收的同时，始终从政策等方面对专业社科技示范户进行培养和培训，以点带面，促进无公害蔬菜全面发展。锦屏村科技示范户刘通培、安乐村范树成、松花村周龙贵、东平村叶启富，今年实行东育春苗蔬菜新品种达150 万株，改变了我镇长期依靠新都、彭州等县市供应菜苗，仅此一项入社社员、农户可节约差
旅费6 万元。
4、当好联系小生产与大市场的桥梁
我国于2001年11月正式加入“WTO”国际贸易组织，因此国际国内对无公害蔬菜的需求必将增大，实现公司+专业社+基地的文章大有可做。2005年协助镇党委、政府引进了东海食品公司、齐宴居蔬菜公司共投资350万元落户略坪，开创了我镇无蔬菜加工企业的历史新纪
元。
5、搞活流通，解决农产品销售难
销售是制约无公害蔬菜发展，社员增收的关键。专业社成立了12人的营销队伍，负责销售、运输、搜集信息，编成信息，免费提供给社员为准确定位、定向、定量，组织生产和销售提供决策依据。引导社员关注市场，搞好外销，为全镇无公害蔬菜发展创造好环境条件。1—12月召开营销大会4次。同时邀请外地客商、厂商进行座谈，主要是总结经验，提高营销人员的素质，为外地客商、厂商创造良好外销环境，吸引他们来我镇投资合作和开发，同时要求营销人员坚持为三农服务，收购上按质论价，切实做到诚信守信。先后与金堂、什邡、青白江、彭州等地蔬菜加工厂和西藏、成都、绵阳、西安等地营销商签订豇豆1000吨、生姜800吨、青椒500吨销售合同，实际销售蔬
菜2350吨。
以上是我社在无公害蔬菜生产、专合社发展所作的一些工作，这些离上级主管部门、镇党委、政府领导的要求还有一定距离，在2006年工作中，我们一定要总结经验，找出不足，知难而上，在上规模、上档次上下功夫，加大科学种菜力度，进一步提高我镇无公害蔬菜在市场占有率，增加入社社员的收入。
三、2006年专业社发展理思路和目标
（一）经营理念：科技兴农作能人，争当第一做强人，共同发展做富
人。
（二）主要目标：
1、建立15亩无公害蔬菜新品种示范基地，引进蔬菜新品种、新技术进行试验、示范、推广，并施用生物菌肥和使用频率杀虫灯。
2、继续加强与东海食品公司和齐宴居食品公司的合作，发展专业社
蔬菜基地500亩。
3、大力发展大棚蔬菜，并大力推广遮阳网生产技术，进行反季蔬菜
种植。
4、积极创建加工实体，由专业社发起，由入社社员入股，组建罗江县安平蔬菜种植专业合作社无公害蔬菜配送中心，拓宽蔬菜销售渠
道。
5、加大对先进社员和科技示范户的奖励力度，同时争取上级主管部
门的支持。
同时，我们殷切期望上级主管部门和镇党委、政府一如既往的给予大力支持，关心我们专业合作社的发展。我们一定会按照国家的有关规定，遵守专业社《章程》，积极发挥专业社的作用，更好地为入社社员和未入社农户提供产、供、销一条龙服务，促进区域经济发展做出
应有贡献。 办好合作社 架起致富桥 XX县XX生猪产销合作社
XX县XX生猪产销合作社成立于2003年，是由68户养殖户，募集股金1．8万元成立的。目前，已发展社员150户，吸纳股金5万元，建成良种猪示范养殖场2处，带动养殖户达1200多户，社员年直接增收200多万元。
一、适应形势，及时组建合作社
近几年来，XX镇生猪养殖业有了较大发展，已成为当地经济发展的一大主导产业。但随着与国际市场的接轨、无规定动物疫病区的建立和同内大中城市食品准入制的实 施，生猪养殖越来越不能适应市场发展的需要，出现了一些困难和问题：如部分生猪养殖户盲目引种，饲养成本高，销售门路少，效益较差；疾病防治知识淡薄，生猪死亡率高，损失较大；标准化生产程度低，难以有效组织实施绿色食品生产，达不到国家城市准入制度的质量标准要求。针对这些问题，在县政府、县畜牧局和XX镇党委、政府的倡导和支持下，XX镇兽医站、镇经管站、XX种猪场和部分村委联合发起成立了XX县XX生猪养殖合作社。
二、建章立制，促进合作社规范运作
本着“民办、民管、民受益”的原则，狠抓了合作社的规范运作。一是健全组织机构。设立了“三会、一专业服务队”。“三会”即社员代表大会、理事会、监事会。社员代表大会决定合作社的一切重大事项，理事会具体负责合作社的经营管理，监事会对理事会的工作进行监督。“一个专业服务队”，就是兽医站从业务骨干中抽调4人作为合作社专业服务人员，为社员提供饲养管理技术。同时，投资3万元筹建了合作社办公室、饲料仓库等基础设施，并聘请了秘书长、会计和出纳人员，配备了办公设施，为合作社的发展奠定了较好基础。二是明确职责目标。按照“入社自愿，退社自由，平等、互助、互利，民主管理，利益共享，风险共担”的原则，确定了四项职责：即对社员进行技术指导和服务，引进新技术、新品种；举办科技培训班，开展技术交流与合作；采购和供应社员所需要饲料、药品等生产资料；为社员开展疫病防治等服务。三是制定分配方式。合作社对募集的股金，主要用于维持合作社日常运转，为入社社员提供服务所需资金及生产经营；年底根据生产经营情况，将盈利的25％作为合作社公积金存入公共帐户；35％作为机动储备金，用于支付亏损社员的股金利息；其余40％按社员与合作社发生的业务交易量进行返还分配。
三、强化服务，切实提高运行水平
合作社坚持把搞好服务作为增强凝聚力、向心力的关键，狠抓了“五服务”。一是搞好诊疗服务。合作社专业服务队每7天到社员家中提供一次主动技术服务，其他时间随叫随到。一年来，共为社员养殖户提供服务600多次，解决社员养殖户技术难题800多项，治疗病猪2000多头次，治愈率达到95％以上。二是搞好良种服务。合作社以XX原种猪场作为母猪繁育基地，通过向社员提供“二元杂交”父母代母猪群，较好地提高了养殖收益。同时，联合青岛正大公司建立良种猪精液配送站，实行人工授精改良，进一步改良生猪品种。目前，已向社员提供二元杂交母猪2000多头，种公猪80多头，全镇的生猪品种有了明显的改善。三是搞好技术培训服务。聘请山东畜牧兽医职业学院、徐州正大饲料公司、四川维尔康兽药公司、青岛正大饲料公司等高校和知名企业的专家授课，免费为社员举办培训班4次，参训人员800多人次，发放编写了《养猪技术手册》1000多份，进一步提高了养殖户的饲养技术水平。四是搞好防疫检疫服务。合作社专业服务队定期到社员饲养场开展防疫，注射猪瘟、猪丹毒、猪肺疫以及口蹄疫等疫苗，确保了无疫病发生。在社员出售生猪时，合作社及时安排检疫员进行现场检疫，千方百计为他们提供方便。五是搞好物资供应服务。合作社与社员养殖户签订了养猪《物资供应合同》，并明确承诺所供应物资价格一律比市场价格低1．5％，盈利部分向社员户返还40％。今年已先后向社员供应饲料和添加剂等100多吨，为社员节省开支2万多元，得到了生猪养殖户的一致好评。
四、面临的困难和建议 当前，合作社在运行中也遇到一些困难和问题：一是发展不够快，对市场的适应能力还不够强，缺乏强有力的组织引导；二是缺乏资金支持，致使生猪饲养标准化程度不高，离绿色食品的要求还有不少差距，养殖户的经济效益不够高；三是合作社成立时间较短，工作经验不足，经营收入较少，服务设施化程度较低，制约了合作社的进一步发展。 为更好地促进合作社运营和发展，建议给予大力支持和帮助。一是尽快出台农村合作经济组织方面的法律法规，使合作社运营“有法可依、有据可循”，逐步走法制化管理的轨道。二是制定出台相关扶持政策。建议采取“以奖代补”、提供贷款等方式，对合作社运营给予一定的资金扶持，帮助解决资金周转困难的问题。同时，对合作社品牌注册、税收等方面给予大力支持和帮助，尽快把品牌做大做强。三是建立相应的激励机制。对运营态势良好，带领社员致富效果明显的合作社负责人，应在政治和经济方面给予适当的精神和物质奖励，进一步调动其办社积极性，更好地为“三农”工作服务。
五、下步打算
一是在发展新社员上狠下功夫。争取各村养殖户以团体社员的形式加入合作社，不断增强合作社的带动能力。二是在服务建设上狠下功夫。按照合作社章程要求，切实做好社员户的“七统一”服务，重点是提高社员的饲养技术水平，增加生猪养殖的经济效益。三是在培育品牌上狠下功夫。通过大力推行标准化生产技术，严格控制药残和病残，研究开发绿色无公害生猪产品，全力开拓大中城市市场，打响“XX”生猪品牌。
2005年10月
第12篇：锦绣种植专业合作社章程
种植合作社章程。
为规范本社的组织和行为，保护成员的合法权益，促进本社的发展，依照有关法律、政策和法规，制定本章程。
第一章名称和住所
第一条本社名称：尉氏县锦绣种植专业合作社。由高 金铭及本村四户村民发起成立。本社住所：尉氏县大桥乡花村铺村。
第二章业务范围
第二条本社额业务范围：农作物种植，农产品销售。
第三章成员的出资方式、出资额
第三条本社成员出资总额为600万人民币。
第四章成员
第四条本社成员共5名。其中，农民成员5人，所占比例100%。
第五条本社成员享有以下权利：
（一）参加成员大会，并享有表决权、选举权和被 选举权；
（二）利用本社提供的各项服务和各种生产经营 措施；
（三）按照成员大会决议分享盈余；
（四）查阅本社章程、成员名册、成员大会或者成 员代表大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账薄；
第六条本社成员大会选举与表决实行一人一票制，成员各享有一票的表决权。
第七条本社成员需履行以下义务：
（一）遵守本社章程和规章制度，执行成员大 会和理事会的决议；
（二）按照规定缴纳出资；
（三）积极参加本社各项活动，接受本社提 技 术指导，按照本社规定额质量标准和生产技术规程从事产品生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展；
（四）维护本社利益，爱护各种生产经营设施，
保护本社成员共同财产；
（五）不从事损害本社成员共同利益的活动；
（六）以其账户内记载的出资额和公基金份额 为限承担责任；
第八条成员有下列情形之一的，终止其成员资格：
（一）自愿申请退出的；
（二）丧失民事行为能力的；
（三）死亡的；
（四）团体成员所属企业或组织破产、解散的；
（五）被本社除名的；
第九条成员有下列情形之一的，经理事会讨论通过予以除名：
（一）不遵守本社章程、内部管理制度， 不执行成员大会、理事会决议的，不履行成员义务，经教育无效的；
（二）给本社名誉或者利益带来严重损害 的；
第五章组织机构
第十条本社的机构由成员大会、理事会、监事会构成。
第十一条成员大会是本社的最高权利机构，由全体成员组成。
第十二条成员大会行使下列职权：
（一）审议、修改本社章程和各项规章制度；
（二）选举和罢免理事长、理事会和监事会成员；
（三）审议批准年度业务报告；
（四）审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方
案；
（五）审议批准本社理事会、监事会的年度业务报
告；
（六） 决定本社重大财产处置、对外投资、对外
担保和其他生产经营活动中的重大事项；
（七） 对合并、分立、解散、清算做出决议；
（八） 决定聘任经营管理人员和专业技术人员的
人数、资格、任期；
（九） 听取理事长关于成员变动情况的报告。
（十） 决定本社其他重大事项。
第13篇：山茱萸种植专业合作社制度
一、合作社工作必须认真贯彻“三个代表”重要思想，全心全意为广大社员服务。
二、合作社工作必须按照合作社章程办事，实现科学化、规范化管理。
三、理事会成员必须经常深入社员中，调查研究，了解运作中存在的问题，并及时督促解决。
四、合作社重大活动要及时向镇党委、政府和村党支部、村委会请示
汇报。
五、合作社的各项工作必须遵守国家法律、法规，维护社员的合法权益。
丹凤县流岭山茱萸种植专业合作社
社 员 管 理 制 度
一、凡从事与本合作社生产经营项目相同，年满18周岁，具有民事行为能力，承认本合作社章程的均可加
入本合作社。
二、凡申请加入合作社者，必须提交申请，经理事会审议后即可为本合作社社员。
三、认真学习本合作社章程及各项规章制度，执行社员（代表）大会和理事会决议。
四、本合作社实行民主管理与监督，社员享受平等权利，实行“一人一票”制。
五、接受合作社业务指导，按时完成本合作社约定的生产经营任务。
六、按时参加活动，支持理事会、监事会履行职责。
七、合作社遵循“入社自愿退社自由”的原则，社员可以自由退出合作社，但必须在60天前提出退社申请，于业务年度底退出。
八、社员退出时，可一次或分次退还社员所出资金，份额按年度未净资产确定予以退还。
九、退社社员在未还清本合作社债务之前，不予退还所交资金或股名。
丹凤县流岭山茱萸种植专业合作社
管理制度
一、坚持民办、民管、民受益的原则，理事会要虚
心听取社员的意见和建议，自觉接受社员及理事会监督。
二、合作社实行社员代表议事制，凡合作社开展的
重大活动，应经社员代表共同商议再作决定，严禁一人
说了算。
三、合作社经费必须专人管理，坚持勤俭节约的原
则，一般性支出项目由理事会决定，重大支出项目必须
经社员代表商议决定。帐务每年向社员公布一次，接受
理事会及社员监督。
四、合作社开展的各项服务都不能以赢利为目的。必须收取的服务费用，其收缴数额必须经社员大会或社员代表议事会、监事会通过，数额较大的必须报经镇党委、政府批准方可收取，严禁乱收费、乱摊派等增加社员负担，损害社员利益的行为发生。
丹凤县流岭山茱萸种植专业合作社
学习培 训 制 度
一、全体社员必须充分认识技术培训在发展产业中的重要性，积极参加培训。
二、理事会每季度组织社员学习林果栽培、科管、加工、贮藏、营销等科技知识1—2次，以提高社员的科技知识水平。
三、理事会成员必须经常深入了解社员在生产中的技术难题，使培训内容结合当地生产实际，解决实际问题。
四、每次培训必须做到合作社有记录，学员有教材、有笔记。
五、对于无特殊情况连续三次不参加技术培训的社员，酌情给予处罚。
第14篇：原平市中生种植专业合作社
原平市中生种植专业合作社
关于申请资助养殖土元、蝎子、蜗牛的请示报告
长梁沟镇党委、政府：
我们中生种植专业合作社，从去年组建以来先后种植仁用杏五百亩；药材10亩；新建蔬菜大棚一个。经过一年多的实践，蔬菜大棚种植试验成功，仁用杏种植因各种原因效益甚微。
今年我们在总结经验的基础上，继续发展了蔬菜大棚的新建，最后在支部和村委的领导和组织下，召开了党员大会、村民代表大会，研究讨论了合作社今后的发展方向。大家一致认为给村里留守的老年人、妇女找一条生活的出路，就是准备养殖土元、蝎子、蜗牛等中药材。既投资小，老年人、妇女都能干，效益又高，但是存在的问题是，村委会没有一点经济来源，我们为了保险起见，首先是去外地带领村民进行考察，做到完全能够成功的条件再搞。
为了解决外出考察的经费，特向镇党委、政府申请资助。至于养殖购进种苗的资金由村民自己解决。请领导批准给予支助为盼。
此致
敬礼
2014年6月18日
第15篇：种植专业合作社某年工作总结
种植专业合作社XX年工作总结
一年来xx市兴隆种植专业合作社在区农业局、xx镇党委政府的领导下，在全体社员的共同支持下，围绕“农业增效、农民增收”目标，以市场为导向、以科技做支撑，顺利完成以下几项工作：
一、高标准完成科技培训。科技是第一生产力，合作社成立以来，始终坚持科技兴农的方针，想尽办法、创造条件在春播前为社员举办科技培训，今年已是合作社成立以来第二届春季科技会，邀请了国家科技部驻x省送科技下乡张x教授，为我们在水稻高产栽培、豇豆高产栽培、西瓜高产栽培等方面的知识，同时邀请专家深入大棚、深入农户田间地头指导，为农户解决病虫害方面的实际问题。张教授的专业、精彩演讲为我们兴隆合作社社员的增产增收起了很大促进作用--x村的社员毛x按照张教授的指导方法科学种田，水稻亩产达x斤；x村的刘x按照合作社指导的配方施肥西瓜亩效益达x多元；x村的聂x按照合作社指导的增施有机肥、微肥西瓜亩净增产x多元；x村的社员赵x完全按照合作社配方施肥，豇豆亩收入近x元。
在区农业局的支持下，秋季邀请xx市中豫庄稼人花生专业合作社理事长为我们带来了花生高产机械化栽培培训。花生作为油料经济作物，由于长期以来种植方法落后、产量低等原因抑制了农民种花生的积极性，合作社经多次考察，引进中豫庄稼人花生专业合作社的全程机械化栽培技术方法，亩产花生达800斤以上，每亩可为社员增收x元左右，为XX年的花生种植奠定了良好基础。
二、以奖促用、规范了肥料的利用。借春季科技培训的机遇，邀请沃夫特厂的肥料专家为我们详细讲解了肥料的识别和利用，引导社员科学配方施肥。因为肥料是庄稼的粮食，长期以来，由于市场经济的影响，肥料市场鱼目混珠，农民对肥料的选择无所适从，针对这一现象，为提高农民用好肥的积极性，合作社采取百吨肥料大奉送的销售模式，目的让社员能够科学用肥、用好肥，务实促进社员的增产增收。吴店村易湾组崔顺堂完全按照合作社配方施肥，标准亩产达x斤，昌湾村蔡家富连续两年亩产达x斤。
三、狠抓基地示范建设，加快产业结构调整步伐
、“籼”改“粳”高产栽培。合作社立足常规产业、发展特色产业，充分利用xx市独有的“江南北国，北国江南“的地理优势，以“籼”改“粳”为契机。致力于改变我镇水稻的品种多、乱、杂生产出来的稻米品质差，价格低，农民增产不增收的局面，几年来通过在各村示范种植，平均亩产高于籼稻x斤左右，每亩可为农户增收x元左右，这一品种的示种成功，结束了我市常期以来稻谷优质不高产，优质不优价的历史。合作社已为该米注册了“源蕴”牌商标，XX年合作社按照无公害种植的标准建设x亩粳稻示范基地，通过专家和销售企业评审，我镇种植的粳稻、稻米米质优、很受市场欢迎，销售企业已与我们签订全部优先收购合同。同时我们合作社正在积极申请无公害产品认证，迎合市民消费标准不断提高的要求，把我们的大米向高端消费推进。目前，我社已于x市联合社签订了农产品进社区协议，并且长期代理销售我们合作社的大米。XX年我们将继续大面积推广粳稻种植，继续拓展销售渠道，竭诚打造一条产、供、销一条龙的产业化发展之路。
2、高效农业--亩产万斤台湾玉莲藕种植。台湾玉莲藕是中科院以台湾莲藕与本地莲藕杂交而成，[]是目前世界上最高产的莲藕。该藕适应性强，适于浅水种植，如稻田、人造水泥池，混泥土池。能控制水位的池塘等，一般亩产x-x斤，按每斤x元计算，一亩可收入近万元，经济效益十分可观，这种莲藕生产的关键因素是我们把莲藕种在薄膜上，“保温、保肥、保水”为高产提供了有力支撑。莲藕成熟后，只要用水抢一冲，每人一天可以打出x斤，解决当前人工高、难挖的问题。同时如果在家门前种植还可以套养泥鳅，能提高双倍的经济效益。目前，藕种订购正在预定中
四、努力学习，积极拓宽销售渠道
XX年合作社一班人一方面努力追求服务好每一户社员，一方面利用闲暇时间参加有关农业发展的各种学习和培训，先后去新乡参加省农业厅主办的油料高产培训班；去西安参加第十八届杨凌高新农业博览会；多次组织社员去xx市庄稼人专业合作社基地参观学习。采取走出去，引进来的方针，着力引进高新农业新技术，着力销售更多的农产品，合作社先后去x、x、x等大中城市为我们的粳稻稻米找销路。同时与上海国际农产品销售中心，中国农民专业合作社联合体，郑州农产品批发市场签定了销售协议，XX年我镇生产的粳稻米全部回收。
以上是我社XX年在全体社员的支持下做的一些工作，这些离上级主管部门、镇党委领导的要求还有一定的距离，离我们年初的目标还有一定的距离，我们一定要总结经验，找出不足，迎难而上，从规范化、标准化、科技化上下功夫，进一步提升合作社的服务能力，帮助更多的社员增收致富。
XX年我们xx市兴隆种植专业合作社的发展思路和目标：
（一）继续组织春秋两季科技训。一是继续宣传合作社理念，帮助更多的农民加入合作社。二是引导社员解放思想，大胆创新，以标准化、规范化、科技化，指导我们的农业生产。三是引导社员科学配方施肥，达到种地、养地相结合，保持农业可持续发展。
（二）扩大粳稻种植面积1万亩，我们合作社的最终目标是全镇水稻都统一品种，秋后全部保证回收（中间插讲一个消息）。在此分析一下今年的稻米市场行情：为什么今年的稻子价格一直没有上升空间吗？
（三）做好示范推广x亩的花生无公害机械化栽培。
（四）扩大种植x亩的台湾玉莲生态示范种植。
（五）加大对先进社员和科技示范户的奖励力度。同时争取上级主管部门的支持。
（六）规范社员帐户管理，电脑入帐。
（七）基地严格实行无公害标准化栽培，打造标准化示范基地三个：一是x亩的粳稻标准化示范基地;二是x亩的花生标准化示范基地;三是x亩的莲藕示范基地。并且组织社员参观学习。
八、为我们的粳稻稻米申请无公害标识，上小包装打响我们的“源蕴”牌大米。
我们殷切期望上级主管部门和镇党委政府一始既往的给予大力支持，帮扶关心我们专业合作社的发展。希望已经加入合作社的社员起“传、帮、带”的作用，帮助尚未加入合作社的农户尽早入社，希望我们全社上下齐心协力、解放思想、加强合作、相互学习、共同进步、共同致富。为开创新的农业局面而奋斗！最后，我代表合作社全体工作人员对您们一年来的辛劳表示真挚的问候，您们辛苦了！同时在新年来临之际我代表全家提前给各位拜个早年，预祝各位农业生产风调雨顺！增产增收！家庭幸福、快乐、安康！
第16篇：山茱萸种植专业合作社制度
一、合作社工作必须认真贯彻“三个代表”重要思想，全心全意为广大社员服务。
二、合作社工作必须按照合作社章程办事，实现科学化、规范化管理。
三、理事会成员必须经常深入社员中，调查研究，了解运作中存在的问题，并及时督促解决。
四、合作社重大活动要及时向镇党委、政府和村党支部、村委会请示
汇报。
五、合作社的各项工作必须遵守国家法律、法规，维护社员的合法权益。
丹凤县流岭山茱萸种植专业合作社
社 员 管 理 制 度
一、凡从事与本合作社生产经营项目相同，年满18周岁，具有民事行为能力，承认本合作社章程的均可加
入本合作社。
二、凡申请加入合作社者，必须提交申请，经理事会审议后即可为本合作社社员。
三、认真学习本合作社章程及各项规章制度，执行社员（代表）大会和理事会决议。
四、本合作社实行民主管理与监督，社员享受平等权利，实行“一人一票”制。
五、接受合作社业务指导，按时完成本合作社约定的生产经营任务。
六、按时参加活动，支持理事会、监事会履行职责。
七、合作社遵循“入社自愿退社自由”的原则，社员可以自由退出合作社，但必须在60天前提出退社申请，于业务年度底退出。
八、社员退出时，可一次或分次退还社员所出资金，份额按年度未净资产确定予以退还。
九、退社社员在未还清本合作社债务之前，不予退还所交资金或股名。
丹凤县流岭山茱萸种植专业合作社
管理制度
一、坚持民办、民管、民受益的原则，理事会要虚
心听取社员的意见和建议，自觉接受社员及理事会监督。
二、合作社实行社员代表议事制，凡合作社开展的
重大活动，应经社员代表共同商议再作决定，严禁一人
说了算。
三、合作社经费必须专人管理，坚持勤俭节约的原
则，一般性支出项目由理事会决定，重大支出项目必须
经社员代表商议决定。帐务每年向社员公布一次，接受
理事会及社员监督。
四、合作社开展的各项服务都不能以赢利为目的。必须收取的服务费用，其收缴数额必须经社员大会或社员代表议事会、监事会通过，数额较大的必须报经镇党委、政府批准方可收取，严禁乱收费、乱摊派等增加社员负担，损害社员利益的行为发生。
丹凤县流岭山茱萸种植专业合作社
学习培 训 制 度
一、全体社员必须充分认识技术培训在发展产业中的重要性，积极参加培训。
二、理事会每季度组织社员学习林果栽培、科管、加工、贮藏、营销等科技知识1—2次，以提高社员的科技知识水平。
三、理事会成员必须经常深入了解社员在生产中的技术难题，使培训内容结合当地生产实际，解决实际问题。
四、每次培训必须做到合作社有记录，学员有教材、有笔记。
五、对于无特殊情况连续三次不参加技术培训的社员，酌情给予处罚。
第17篇：蔬菜种植专业合作社章程
种植专业合作社
章 程
本农民专业合作社依照《中华人民共和国农民专业合作社法》、《中华人民共和国专业合作社登记管理条例》设立，为规范本专业合作社的组织和行为，保护本合专业合作社成员的正当权益，根据《中华人民共和国农民专业合作社法》和国家有关法律、法规制定本章程。本章程为本专业合作社行为准则，本专业全作社全体成东和员工必须严格遵守。
第一条：专业合作社名称和住所
1、专业合作社名称： 种植专业合作社。
2、专业合作社住所：。第二条：专业合作社经营范围
种植、销售。
第三条：专业合作社注册资本：人民币壹拾万元。 第四条：成员姓名：
：身份证号码： 。
：身份证号码： 。
：身份证号码： 。
：身份证号码： 。
：身份证号码： 。
1 第五条：成员的出资方式、出资额、比资比例：
第六条：成员的权利和义务
1、成员的权利：
(1)按照出资额所占比例享有股权和分取红利。 (2)专业合作社新增资本时，可以优先认缴出资。 (3)按出资额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利。
(4)有查阅成员会议记录和专业合作社财务会计报表的权利。
(5)有依法律和本章程规定转让股权和优先购买其他成员转让的股权的权利。
(6)有依法分得专业合作社解散清算后剩余财产的权利。 (7)有参与修改章程的权利。
2、成员的义务
(1)应当足额缴纳本章程规定的各自认缴的出资额。 (2)不按照前款规定缴纳所认缴的出资，应当向足额缴纳出资的成员承担违约责任。
(3)专业合作社被核准登记后，不得抽回出资。 (4)以其出资额为限对专业合作社承担责任。 (5)遵守专业合作社章程。 第七条：成员转让出资的条件
一、成员之间可以互相转让其全部或部份出资。但转让后，成员人数不得少于二人。
二、成员向成员以外的人转让其出资时，必须经全体成员过半数同意，不同意的成员应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意。
三、经成员同意转让的出资，在同等条件下，其他成员对该出资有优先购买权。
四、成员依法转让出资后，专业合作社将受让人的姓名、住所和受让的出资额等事项记载于成员名册上。
第八条：专业合作社的机构及其产生办法、职权、议事规则。
一、成员的职权
本专业合作社成员会由全体成员组成，为专业合作社的权力机构。其职权是：
1、决定专业合作社的经营方针和投资计划。
2、选举和更换理事，决定理事的报酬。
3、审议批准专业合作社年度财务预算方案、决算方案。
4、审议批准专业合作社利润分配方案和弥补亏损方案。
5、对专业合作社增加或减少注册资本作出决议。
6、对专业合作社的分立、合并、变更专业合作社形式、解散和清算等作出决议。
7、对成员向成员以外的转让出资（股权）作出决议。
8、修改专业合作社章程。
二、成员会议事项规则如下：
1、成员会对专业合作社增加或减少注册资本、分立、合并、解散或变更专业合作社形式作出决议，须经代表三分之
3 二以上表决权的成员通过。
2、修改章程的决议须经三分之二以上表决权的成员通过。
3、成员会每年举行二次，代表三分之一以上表决权的成员，可以提议召开临时成员会议。
4、成员会由成员按照出资比例行使表决权。
5、成员会会议由理事会负责召集，由理事主持。
6、召开成员会会议，应当于会议召开十五日以前通知全体成员。成员会应对所议事项的决议作出记录，出席会议的成员应在会议记录上签名。
三、专业合作社设理事一名，理事对成员会负责。理事行使下列职权：
1、执行成员会的决议。
2、决定专业合作社的经营计划和投资方案。
3、制订专业合作社年度财务预算方案、决算方案。
4、制订专业合作社的利润分配方案和弥补亏损方案。
5、制订专业合作社增加或减少注册资本的方案。
6、决定专业合作社内部管理机构的设置。
7、聘任或解聘专业合作社经理，根据经理提名，聘任或解聘副经理、财务负责人，决定其报酬事项。
9、制定专业合作社的基本管理制度。
四、专业合作社设经理，由成员会聘任或解聘，经理对成员会负责，行使下列职权：
1、主持专业合作社的经营管理工作，组织实施理事决议。
2、组织实施专业合作社年度经营计划和投资方案。
3、拟订专业合作社内部管理机构设置方案。
4、拟订专业合作社的基本管理制度。
5、制定专业合作社的具体规章。
6、提请聘任或解聘专业合作社副经理、财务负责人。第九条：专业合作社的法人代表为理事，由成员会选举产生，任期三年。
第十条：专业合作社的财务、会计
一、本专业合作社依照《中华人民共和国专业合作社法》和国家有关规定建立财务、会计制度。专业合作社在每一会计年度终了时制作财务会计报告，按规定期限公送成员，并依法经审查验证。
财务会计报告应当包括下列报表及附属明细表：
1、资产负债表。
2、损益表。
3、财务状况变动表。
4、财务情况说明书。
5、利润分配表。
二、本专业合作社依法律规定在分配每年税后利润时，提取利润的百分之十列入专业合作社法定公积金，提取利润的百分之十列入专业合作社法定公益金，法定公积金累计额为专业合作社注册资金的本分之五十以上的，可不再提取。
经成员会同意，可提取任意公积金。
三、专业合作社弥补亏损和提取公积金，法定公益金后
5 所余利润，按照成员的出资比例进行分配。
四、专业合作社的公积金用于弥补亏损，扩大专业合作社生产经营或者转为专业合作社增加资本。
五、专业合作社提取的法定公益金用于本专业合作社职工的集体福利。
六、专业合作社除法定的会计帐册外，不得另立会计帐册。对专业合作社的资产，不得以任何个人名义开立帐户存储。
第十一条：专业合作社的解散事由与清算办法：
一、专业合作社有下列情形之一的，可以解散。
1、经营期届满。
2、成员会决议解散。
3、专业合作社因合并或分离需要解散。
4、因自然灾害不可抗力需要解散。
二、专业合作社依照前条第
1、2项规定解散的，应当在十五天内成立由成员组成的清算组，清算组在清算期间行使下列职权：
1、清算专业合作社财产，编制资产负债表和财产清单。
2、通知或公告债权人。
3、处理与清算有关专业合作社未了结的业务。
4、清缴所欠税款。
5、清理债权、债务。
6、处理清偿债务后的剩余财产。
三、专业合作社清算结束，成员会确认后，由清算小组
6 向专业合作社登记机关申请注销专业合作社登记，公告专业合作社终止。
第十二条：成员认为需要规定的其它事项：
第十三条：本章程如有与《专业合作社法》相抵触的，以《专业合作社法》为准。
第十四条：本章程由全体成员签字、盖章确认。 第十五条：本章程由专业合作社登记机关核准专业合作社登记注册之日起生效。
第十六条：本章程共签字盖章贰份，一份送登记机关，一份留本专业合作社存案。
成员签名（盖章）：
年 月 日
第18篇：农作物种植专业合作社简介
天津市盛博源农作物种植专业合作社简介
天津市盛博源农作物种植专业合作社2009年10月在天津市工商行政管理局大港分局依法登记，属于农民互助型经济组织，位于天津市滨海新区小王庄镇李官庄设施农业园，共有300个成员，出资总额1000万元，建有240栋日光温室。业务范围主要包 括农作物种植、蔬菜种植；苗木花卉培育；畜牧水产养殖技术服务；蔬菜果品运输销售。盛博源农作物种植专业合作社是小王庄镇第一家以设施蔬菜经营为主的专业合作社，按“合作社+农户”的产业化模式，已建立“种苗供应→技术服务→农户种植→储藏保鲜—市场交易—物流配送”的设施蔬菜产业链条，带动240个社员从事设施蔬菜生产和60个社员从事蔬菜运销，年产优质无公害蔬菜240万公斤，销售收入400万元，合作社利润120万元，全部用于社员分红，促进了当地农业增效和农民增收。
盛博源农作物种植合作社经理--徐桂艳，在党的好政策、新区和大港发展的好机遇，给了她创业、发展、展示的大舞台。2007年她筹集资金100多万元，开始种植大棚蔬菜。一方面她向专业技术人员请教，聘请专家担任技术顾问，另一方面参加种植技术培训班。在她顽强不懈的努力下，种植规模由小到大，不断发展起来。2009年，她积极筹措资金1000万注册成立了的“盛博源农作物种植合作社”。合作社是以促进当地农村经济稳定发展为宗旨，开展技术培训，技术交流和咨询服务，为农户销售农产品，提供产前、产中、产后服务，以达到增加农户收入为最终目的。为了拓宽销售渠道，扩大市场规模，通过认真调研和缜密思考，2010年合作社又建立了占地60亩的蔬菜产地批发市场，这样产销结构的形式不仅可以适应日益增长的市场需求，而且为丰富蔬菜种植品种和扩大种植规模提供了有效保障。
目前李官庄设施农业基地完成建设600亩，建设二代节能温室240栋，年产各类蔬菜362万公斤，实现总收入600万元，纯收入200万元；平均每栋日光温室毛收入2.5万元；年培训农民1000人次，带动农民人均年增加收入5000元。
第19篇：中药材种植专业合作社章程(ty)
中药材种植专业合作社章程
第一条：为加快**中药材产业的发展，规范种植经营行为，保护成员的合法权益，增加成员收入，促进本社发展，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、法规、政策制定本章程。
第二条：本社由xxx、xxx、xxxx、xxx和xxx等十七人发起，于xxxx年xx月xx日召开设立筹备会，xxx年xx月xx日正式成立。
本社名称：xx县宏业中药材种植专业合作社，社员出资总额xxx万元。 本社法定代表人：xxx 本社住所：xx县温泉镇毕昇大道 邮政编码：xxxxx 第三条：本社以服务成员、谋求全体成员的共同利益为宗旨，成员入社自愿、退社自由、地位平等、自负盈亏、利益共享、风险共担，盈余主要按照成员与本社的出资额和交易额比例返还。
第四条：本社以成员为主要服务对象，面向全县药农，首批入社对象为对本社交易额超过万元以上的种植户，今后将逐步使中药材种植规模化和集约化，将90%以上的药农吸纳入社。本社依法为成员提供农业生产资料购买、农产品的销售、加工、运输、贮藏以及与中药材生产经营有关的技术、信息等服务，主要业务范围如下：
㈠组织采购，供应成员所需的生产资料。 ㈡组织收购、销售成员生产的中药材产品。
㈢开展成员所需的农业机械、运输、贮藏、加工、包装等服务。
㈣引进中药材种植新技术、开发新产品、开展技术培训、技术交流和咨询服务。 ㈤申报和承办中药材产业的科技开发和技术攻关项目。
第五条：本社对由成员出资、国家财政直接补助、他人捐赠以及合法取得的其它资产所形成的财产，享有占有，使用和处分的权利，并以上述财产对债务承担责任。
第六条：本社为每个成员设立个人帐户，主要记载该成员的出资额以及该成员与本社的业务交易额。
本社成员以其个人帐户所记载的出资额为限对本社承担责任。
本社及全体成员应遵守社会公德和商业道德，依法开展生产经营活动。 成员
第七条：具有民事行为能力，从事中药材种植每年供贸交易额达到10000元以上的中药材种植户，能够利用并接受本社提供的服务。承认并遵守本章程，履行本章程规定的入社手续的，可申请成为本社成员，本社成员中，农民成员至少占成员总数的百分之八十。本社吸纳与中药材种植产业相关的企业作为团体成员。
第八条：凡符合前条规定，向本社理事会提交书面入社申请，经理事会审核并讨论通过者，即成为本社成员。 第九条：本社成员的权利。
㈠参加成员大会，并享有表决权，选举权和被选举权； ㈡利用本社提供的服务和生产经营设施； ㈢按照本章程规定分享本社盈余；
㈣查阅本社章程、成员名册、成员代表大会记录、理事会会议决议、监事会会
1 议决议、财务会计报告和会计帐簿； ㈤对本社的工作提出质询、批评和建议； ㈥提议召开临时成员大会；
㈦自由提出退社声明，依照本章程规定退出本社。
㈧根据市场情况，提议理事会适当调整药材收购价格，并就此举行听证会。 第十条：本社成员代表大会选举和表决，实行一人一票制，成员代表各享有一票基本表决权。
出资额占本社成员总额2%以上或者与本社交易额占本社总交易额1%以上的成员，在本社重大财产处置、生产经营等事项的决策方面，最多享有1票的附加表决权。享有附加表决权的成员及其享有的附加表决权数，在每次成员代表大会召开时告知出席会议的成员。 第十一条：本社成员的义务。
㈠遵守本社章程和各项规章制度，执行成员代表大会和理事会的决议； ㈡按照章程规定向本社出资；
㈢积极参加本社各项活动，接受本社提供的技术指导、按照规范种植、诚信种植的基本要求从事种植活动，认真履行与本社签订的种植协议、业务合同，发扬互相协作精神，谋求共同发展；
㈣维护本社利益、爱护生产经营设施、保护本社成员共有财产； ㈤不从事损害本社成员共同利益的活动；
㈥不得以其对本社或者本社其它成员所拥有的债权，抵销已认购或已认购尚未缴清的出资额，不得以已缴纳的出资额抵销其对本社或者本社其它成员的债务； ㈦承担本社的亏损；
㈧团体成员与本社是一种协作关系，各自均是独立的经济实体，并具备法人资格，各自对自己的民事行为负责，互为对方的发展经营创造条件。团体成员不得从事或借本社名义从事损害本社根本利益的行为，否则，本社有权终止其团体成员资格，并保留通过法律途径追究相关损失的权利。 第十二条：成员有下列情形之一的，终止其成员资格。 ㈠主动要求退社的； ㈡丧失民事行为能力的； ㈢死亡的；
㈣团体成员所属企业或组织破产、解散的； ㈤被本社除名的；
第十三条：成员要求退社的，须在会计年度终止的三个月前向理事会提出书面声明，方可办理退社手续。
成员资格终止的，在该会计年度决算后的三个月退还记载该成员账户内的出资额，如本社经营盈余，按照本章程规定返还其相应的盈余分红，如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。
成员在其资格终止前与本社已订立的种植协议、业务合同应当继续履行。
第十四条：成员死亡的，其法定继承人符合法律及本章程规定的条件的，在一个月内提出入社申请，经理事会讨论通过办理入社手续，并承继被继承人与本社的债权债务，否则，按照第十三条的规定办理退社手续。
第十五条：成员有下列情形之一的，经理事会讨论通过予以除名。 ㈠不履行成员义务，经教育无效的； ㈡给本社名誉或者利益带来严重损害的；
本社对被除名的成员，退还记载在该成员帐户内的出资额，结清其应承担的债
2 务，返还其相应的盈余分红，因前条第二项被除名的，须对本社作出相应赔偿。 第三章 组织机构
第十六条：成员代表大会是本社的最高权力机构，由全体成员选举组成。 成员代表大会行使下列职权：
㈠审议、修改本社章程和各项规章制度；
㈡选举和罢免理事长、理事、执行监事或监事会成员； ㈢决定成员出资标准；
㈣审议本社发展规划和年度业务经营计划； ㈤审议批准财务预算和决算方案；
㈥审议批准年度盈余方配方案和亏损处理方案； ㈦审议批准理事会，监事会提交的年度业务报告；
㈧决定重大财产处置，对外投资和生产经营活动中的其它重大事项； ㈨对合并、分立、解散、清算和对外联合作出决议；
㈩决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期； (十一)听取理事会关于成员变动情况的报告；
第十七条：本社成员超过一百五十人时，每5名成员选举产生一名成员代表，组成成员代表大会，成员代表大会履行成员大会的全部职权，成员代表任期三年，可以连选连任。
第十八条：本社每年召开一次成员大会，成员大会由理事会负责召集，并提前十五日向全体成员通报会议内容。
第十九条：有下列情形之一的，本社在二十日内召开临时成员大会。 ㈠百分之三十以上成员提议； ㈡监事长或监事会提议； ㈢理事会提议；
第二十条：成员代表大会须在总数的三分之二以上出席方可召开，成员代表因故不能参加成员代表大会，可以书面委托其它成员代表代理，一名成员代表最多只能代表二名成员代表表决（含参加者本人）。
成员代表大会选举或作出决议，须经有表决权总数过半数通过；对修改本社章程，改变成员出资标准，增加或减少成员出资、合并、分立、解散、清算和对外联合等重大事项作出决议的，须经成员代表大会表决权总数三分之二以上的票数通过，成员代表大会的代表以其受成员书面委托的意见及表决权数，在成员代表大会上行使表决权。
第二十一条：本社设理事长一名，为本社的法定代表人，任期五年，可连选连任。
理事长行使下列职权：
㈠主持成员大会或成员代表大会，召集并主持理事会会议； ㈡签署本社成员出资证明；
㈢签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其它专业技术人员聘书； ㈣组织实施成员大会、成员代表大会和理事会决议，检查决议实施情况； ㈤代表本社签订合同等。
第二十二条：本社设立理事会，对成员大会或成员代表大会负责，由十五名成员组成，设副理事长四人，其中常务副理事长一名，理事会任期五年，可连选连任。
理事会行使下列职权：
㈠组织召开成员大会或成员代表大会并报告工作，执行成员大会或成员代表大
3 会决议；
㈡制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会或成员代表大会审议；
㈢制订年度财务预决算，盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员大会或成员代表大会审议；
㈣组织开展技术培训，总结表彰以及各种业务活动； ㈤管理本社资产和财务，保障本社财产安全；
㈥接受、答复、处理执行监事或监事会提出的有关质询和建议； ㈦决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项； ㈧决定聘任或者解聘本社经理、财务人员和其它技术人员。
第二十三条：理事会会议的表决，实行一人一票。重大事项集体讨论，并经三分之二以上的理事同意方可形成决定，理事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录并签名，理事会可邀请监事长、经理和财务、技术人员代表列席，列席者无表决权。
第二十四条：本社设立监事会由三名监事组成，其中监事长一名，代表全体成员监督理事会和工作人员的工作，监事长列席理事会会议，监事长和监事会成员行使下列职权：
㈠监督理事会对成员大会或成员代表大会决议和本社章程的执行情况； ㈡监督本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核监察工作； ㈢监督理事长或理事会和经理履行职责情况； ㈣向成员大会或成员代表大会提出年度监察报告； ㈤向理事会或理事长提出工作质询和改进工作建议； ㈥提议召开临时成员大会或成员代表大会；
㈦代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易额情况；
第二十五条：本社经理由理事长聘任或者解聘，对理事会负责，行使下列职权： ㈠主持本社的生产经营工作，组织实施理事会决议； ㈡组织实施年度生产经营计划和工作方案； ㈢拟订经营管理制度；
㈣提请聘任或者解聘财务人员和其它经营管理人员； ㈤本社理事长或者理事可以兼任经理。
第二十六条：本社现任理事长、理事、经理和财务人员不得兼任监事。 第二十七条：本社理事长、理事和管理人员不得有下列行为： ㈠侵占、挪用或者私分本社资产；
㈡违反章程规定或未经成员代表大会同意，将本社资金借贷给他人或者以本社资产为他人提供担保；
㈢接受他人与本社交易的佣金归为已有； ㈣从事损害本社经济利益的其它活动；
㈤兼任业务性质相同的其它农民专业合作社的理事长、理事、监事、经理。 理事长、理事和管理人员违反前条第㈠项至第㈣项规定所得的收入，归本社所有，给本社造成损失的，须承担赔偿责任。 财务管理
第二十八条：本社实行独立的财务管理和会计核算，严格按照国务院财政部门制定的农民专业合作社财务制度和会计制度核定生产经营和管理服务过程中的成本与费用。
第二十九条：本社依照有关法律、行政法规和政府有关主管部门的规定，建立
4 和健全财务和会计制度，实行每季度的季度未财务定期公开制度。
本社财会人员应持有会计从业资格证书，会计和出纳互不兼任，理事会、监事会成员及其直系亲属不得担任本社的财会主管人员。
第三十条：成员与本社的所有业务交易，实名记载于各该成员的个人帐户中，作为按交易额进行分红的依据，利用本社提供服务的非成员与本社的所有业务交易，实行单独记帐，分别核算。
第三十一条：会计年度终了时，由理事会按照本章程规定，组织编制本社年度业务报告，盈余分配方案，亏损处理方案以及财务会计报告，经监事长或者监事会审核后，于成员大会或成员代表大会召开十五日前，置备于办公地点，供成员查阅并接受成员的质询。
第三十二条：本社资金来源包括以下几个方面： ㈠成员出资； ㈡未分配收益； ㈢国家扶助资金； ㈣他人捐赠款；
第三十三条：本社成员可以用货币出资，也可以用库房、加工设备、运输设备、农机具、农产品等实物，技术或其它财产作为出资，成员以非货币方式出资的由全体成员评估作价。
第三十四条：本社成员认缴的出资额，须在一个月内缴清。
第三十五条：以非货币形式出资的成员与以货币形式出资的成员享有同等权利，承担相同义务。
第三十六条：为实现本社及全体成员的发展目标需要调整成员出资时，经成员代表大会讨论通过，形成决议，每个成员须按照成员代表大会决议的方式和金额调整成员出资。
第三十七条：本社向成员颁发成员证书，并载明成员出资额，成员证书同时加盖本社财务印章和理事长签名。
第三十八条：本社接受的国家财政直接补助和他人捐赠，均按本章程规定的方法确定的金额入帐。作为本社的资金（产）按照规定用途和捐赠者意愿用于本社的发展，在解散、破产清算时，由国家财政直接补助形成的资产，不得作为可分配盈余分配给成员，处置办法按照国家有关规定执行，接受他人的捐赠与捐赠者另有约定的，按约定办法处置。
第三十九条：当年扣除生产经营成本、管理服务成本和生产发展基金后的可分配盈余，经成员大会或成员代表大会决议，按照下列顺序分配：
㈠按成员与本社的交易额比例返还，返还总额不低于可分配盈余的百分之四十； ㈡按前款规定返还后的剩余部分，以成员帐户中记载的出资额，按比例分配给本社成员，并记载在成员个人帐户中；
第四十条：本社如有亏损，可以用以后年度盈余弥补。
本社的债务用本社盈余清偿，不足部分依照成员个人帐户中记载的财产份额，按比例分担，但不超过成员帐户中记载的出资额。
第四十一条：监事长负责本社的日常财务审核监督，根据理事会的决定，本社委托审计机构对本社财务进行年度审计，专项审计和换届、离任审计。 第五章 合并、分立、解散和清算
第四十二条：本社与他社合并，须经成员代表大会决议，自合并决议作出之日起十日内通知债权人，合并后的债权、债务由合并后存续或者新设的组织承担。 第四十三条：经成员代表大会决议分立时，本社的财产作相应分割，并自分立
5 决议作出之日起十日内通知债权人，分立前的债务由分立的组织承担连带责任，但是，在分立前与债权人就债务清偿达成书面协议，另有约定的除外。
第四十四条：本社有下列情形之一，经成员代表大会决议，报登记机关核准后解散：
㈠本社成员人数少于五人； ㈡成员代表大会决议解散；
㈢本社分立或者与其它农民专业合作社合并后需要解散； ㈣因不可抗力因素致使本社无法继续经营。
第四十五条：本社因前条情形解散的，在解散情形发生之日起十五日内，由成员代表大会推举五名成员组成清算组接管本社，开始解散清算，逾期未能组成清算组时，成员、债权人可以向人民法院申请指定成员组成清算组进行清算。 第四十六条：清算组负责处理与清算有关未了结业务，清理本社的财产和债权、债务、制定清偿方案，分配清偿债务后的剩余财产，代表本社参予诉讼，仲裁或者其它法律程序，并在清算结束后，于30日内向成员公布清算情况，向原登记机关办理注销登记。
第四十七条：清算组向成立之日起十日内通知成员和债权人，并于六十日内在报纸上公告。
第四十八条：本社财产优先支付清算费用和共益债务后，按下列顺序清偿： ㈠与药农成员已发生交易所欠款项； ㈡所欠员工的工资及社会保险费用； ㈢所欠税款； ㈣所欠其它债务； ㈤归还成员出资；
㈥按清算方案分配剩余财产。
清算方案须经成员大会通过或者申请人民法院确认后实施，本社财产不足以清偿债务时，依法向人民法院申请破产。 第六章 附则
第四十九条：本社需要向成员公告的事项，采取用公告栏的方式发布，需要向社会公告的事项，采取电视方式发布。
第五十条：本章程由设立大会表决通过，全体设立人签字后生效。
第五十一条：修改本章程，须经半数以上成员或理事会提出，理事会负责修订，成员代表大会讨论通过后实施。
第五十二条：本章程由本社理事会负责解释。
第20篇：种植专业合作社挂牌仪式致辞
各位领导、各位来宾、各位社员：
今天，我们欢聚一堂，共庆县种植专业合作社挂牌。值此激动人心的时刻，我谨代表合作社全体成员，向前来参加挂牌仪式的领导们、来宾们、朋友们表示衷心的感谢！
回顾我们专业合作社成立的历程，我们感概万千。近一年来，我们社从酝酿到挂牌，其间倾注了县、乡、村各级领导的殷殷心血。从立项到筹集资金
，从政策咨询到订立章程，各级领导都一路绿灯，给我们出主意，想办法，多方关照。我们也忘不了一直以来对我们的事业倾心关注的各位朋友，是你们坚定了我们创业的信念，是你们相伴我们一步步成功！
今天，水冲种植专业合作社终于成立了！在今后漫长的岁月里，我们将秉承谋求共同发展，增加成员收入，促进经济发展的宗旨，发扬互助协作精神，保护社员合法权益，与时俱进，开拓创新，立足片角，放眼世间。同时进一步强化内部管理，不断加强自身能力，努力提高服务水平，竭诚为广大社员提供高标准、规范化的优质服务。以种植业为龙头，带动当地各项经济事业的全面发展，为片角乡的经济腾飞，做出我们应有的贡献。由衷希望大家能一如既往的关心、支持我们合作社，
同志们，朋友们，我们的事业已经起步，我们的前途一片光明。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。我们深信，不远的将来，水冲种植合作社将走出大山，走出片角，走向广阔市场，美好的未来一定是属于我们的！
谢谢大家！
